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    銀行文明服務心得體會(專業16篇)

    時間:2025-05-08 作者:筆塵

    寫心得體會是對自己思考、理解和成長的一種自我反省和總結。以下是一些值得一讀的心得體會范文,希望能給大家帶來一些思考和啟發。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇一

    為響應xx銀行業協會關于開展文明規范服務學習,我們一行7人代表xx銀行xx分行赴xx分行學習文明規范服務。我們懷揣著使命感和責任感把xx分行的優質文明服務理念傳達下去。xx銀行xx分行以標桿超越,實現跨越,追求卓越,爭做當地一流銀行為營業目標,從全國20多萬家銀行營業網點中脫穎而出,摘得“20xx年中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”稱號,成為“中國銀行業文明規范服務工作”的優秀踐行者。

    xx銀行xx分行無論從硬件設施到軟件配備和員工精神面貌都在銀行業處于領先行列,我們走進其營業大廳,除了舒適的營業環境、高效的金融服務外,蒙古族特色飾品、著“蒙古袍元素”服飾的柜員、蒙語問候,使我們眼前一亮。柜臺特設蒙語提示、xx雙語柜臺,并引進xx雙語人才,為顧客提供雙語服務。營業部設立了高端客戶區、現金區、非現金區、自助銀行區、網銀體驗區、休息等候區、便民服務區七大功能區域,實現了分區域服務;新增老花鏡、眼鏡布、碎紙機、電子相冊等,并在醒目位置明示業務收費標準和產品優惠政策等信息資訊,以提高客戶的認知度。該行營業部“全程”為殘障人士提供無障礙服務。精心設置進門坡道、求助電話、導盲犬進入標識等,并準備了輪椅、盲文識別卡、盲文寫字板、盲文版業務指南等,還制定了保障應急預案和全程陪同制度。

    金融業的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種服務的競爭。誰的信譽好,誰的服務好,誰就能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市場。銀行服務體現的是銀行管理水平的高低,其中也包含著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌,而展現在公眾面前的是一種品牌,只有不斷的增強服務意識,轉變服務的觀點,強化服務的措施,從服務的質量,服務的手段,服務的內容,服務的態度,服務的環境等方面入手,這樣才能提高優質文明服務的水平。優質的文明水平的提高一定需要嚴格的、規范的、科學的管理,嚴格規范的管理又可以使優質文明服務水平提高。優質文明服務的好壞體現著一家金融機構管理水平的高低。金融機構在實施優質文明服務的過程中應該嚴格的依靠管理制度。包括崗位規范、著裝統一、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都了形成制度,成為每個員工的行為準則,要嚴格執行。

    服務是一種文化,應該貫穿于整個金融行業服務文化體系包括員工要有愛崗敬業的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀,團結奮進,互幫互助和艱苦奮斗的務實的企業精神,使員工樹立風險意識和效益意識,從而充分的發揮這種服務文化的激勵作用。服務是一種精神,銀行文明優質服務活動的核心內容是引導員工樹立一種正確的價值觀念、職業道德、敬業精神,以信譽第一、優質服務、廉潔守法為職業道德規范為標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,樹立主動服務、整體服務的觀念,維護和加強與客戶的聯系。

    我們要隨時以客戶為中心,調整自身,服務要從單純經營金融產品轉移到維護和加深與客戶的聯系上,只有緊緊抓住維護與客戶的關系這一核心,以市場為導向,以高質、多樣化的特色服務,滿足客戶的多層次需要,才能獲得自身發展的持續動力。所以銀行在處理與客戶的關系上,應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構建新型銀行與客戶關系,對制約與客戶關系的因素進行協調管理,增強客戶的'穩定性,沒有良好的服務作為保障,即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉,所以優質的服務就是信譽。

    所以強化和提高服務意識,這是開展優質文明服務的前提。所以就要全面動員,深入發動,大造聲勢,宣傳優質文明服務。優質的文明服務關系到一個企業的形象,因此,一定要做到全面發動,全員參與。使我們的員工做到每天從接待第一位客戶到送走最后一位客戶,工作的各個環節都要有統一、詳細、明確的標準,是每位員工接待客戶有禮、有節、有度、處理業務規范、快速、準確,讓顧客感到和諧,友愛,溫馨。

    營業廳里的柜員直接面對的是客戶,因此個人的儀容儀表非常重要,盡管我行有專門的禮儀規范,但是一些偶爾出現的問題還是在所難免的,管理手語則是針對柜員出現禮儀方面問題時所制定的。為了更好地規范柜員在接待客戶時的相關禮儀,制定相應的管理手語以起提醒作用。

    柜員在接待客戶的過程中,很多細節往往容易被忽略,而使客戶產生不好的印象,甚至給xx分行的形象造成不良影響。柜員日常工作中,常常會出現一些突發情況,如遇到情緒激動的客戶、臺牌不小心放錯等小狀況,而柜員本人并未注意到,這時,需要大堂經理給予一定的提示。

    所以搞好服務這是事關銀行的社會形象,影響銀行的各項經營活動的綜合性工作,因此銀行的每個機構,每個部門,每個員工都要相互支持、相互配合、增強服務意識,顧全大局,發揮整體功能,努力提高全行的服務水平和服務質量。優質文明服務要取得好的效果,關鍵是以人為本,通過教育培訓和強化管理,提高員工的政治素質和業務素質,以員工的高素質創造出優質服務的高水平。從對全體員工進行愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾的職業道德教育,使每位員工懂得,自己的行為代表著xx銀行的形象,在本職工作的崗位上奉獻一份光和熱,自覺的維護形象和榮譽,是優質服務上一個新臺階。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇二

    從走上大堂經理崗位開始,我關注的是身邊的小事,因為真正的大事業是隱藏在這些微乎其微的小事當中的。

    首先做好大堂經理崗位的前隨著生活節奏的不斷加快,銀行提供著日益多元化的服務,以解決人們生活中許多瑣碎的問題,人們光顧銀行的次數也日漸增多。作為工作在第一線的銀行柜員,我們的一舉一動代表著銀行的職業規范,會給客戶留下最直接的印象。首先,要注重細節。例如我行規定的“柜員七步法”看上去簡單易操作,但是貴在堅持,貴在規范,貴在養成習慣。并且,也恰恰是在這樣的細節處,更能給客戶以良好的服務體驗,讓客戶體驗到更加溫馨、更加規范快捷的金融服務。規范化的優質禮貌服務,不僅僅是一種規章制度,更是展現一個大行精神狀態、員工素質的窗口,合適的禮貌用語、規范的服務動作,不僅僅可以給客戶舒心的服務體驗,也可以體現我行優秀的職業素養,從而讓客戶更加信任我行,更加認同我行的金融產品和業務渠道。

    其次,在做好這些細節的基礎上,要做到以客戶為中心的服務。服務要因人而異,視情況而定。要準確快速的'分析每一位客戶最直接最強烈的訴求——有的客戶要求的就是快速準確的辦理業務;有的就要求更全面更徹底的金融服務。只有了解了每個客戶最直接最強烈的訴求,以此為基礎進行有針對性的服務,才能達到事半功倍的效果。就比如,有的客戶趕時間,那就需要柜員更高效的辦理業務。而有的客戶不趕時間,卻有很多的金融業務和金融知識需要咨詢,那就需要柜員有足夠全面的業務知識,并且有足夠的耐心。而不論是哪種服務,都離不開過硬的業務知識和專業技能。

    現在銀行業發達,同行業的競爭對手林立,行業間競爭激烈。在金融業務范圍相差無幾的情況下,服務的力量就不言而喻了,毫不夸張的說,可能員工的一個眼神一個手勢一句話就能帶來一個客戶,也可能損失一個客戶。所以說,做好服務,是我們最基礎的一環,也是最重要的一環,是一切業務拓展的基石,也是維護客戶的保障。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇三

    為期三天的禮儀培訓即將落下帷幕。感謝我們的行領導讓我有機會參與到這樣富有意義的培訓中來。在這三天中,我們有歡笑,有淚水。我們不但學習了寶貴的禮儀知識,也收獲了感人的團隊情誼。這是一筆人生財富,更是一次思想與心靈的洗禮。

    我們知道中華民族是一個禮儀之邦。有時候,禮儀比智慧和學識更重要。孔子也認為禮儀是一個人“修身養性持家立業治國平天下”的根本。就我們銀行業來說,面臨著日趨激烈的競爭,我們能否在競爭中保持優勢地位,獨樹一幟因素固然很多,但是良的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。要形成良的品牌形象就要求我們的員工要的禮儀修養。李老師在三天的授課中言傳身教,凡事不離一個“禮”字。而我經過這三天的學習領悟到所謂“禮”,就是一種感恩。對父母要有禮,是為孝道;對領導有禮,是為尊敬;對同事、朋友有禮,是為友善;對陌生人有禮,是為真誠。

    在這三天的訓練中,我感觸最深的項目就是“風雨人生路”。當帶上眼罩的那一刻,前方的路就完全交給了你的搭檔。是的,漆黑一片,我害怕。但當我的搭檔牢牢握起我的手,一步一步帶我越過重重障礙時,我便不再恐懼。在這里,請允許我再次對您說聲“謝謝”。我們每個人的人生路上都會遇到困難險阻,此時的我們就像游戲中那個被蒙上雙眼的人需要身邊的人拉一把,扶一把。他們會是你的父母,你的領導,你的同事,甚至是一個陌生人。感謝他們吧,是他們讓你找到了正確的方向。

    還記得童年時爸爸手把手的教你練字么,還記得小學放學時媽媽在校門口四處搜尋的目光么。當我們漸漸長大而他們卻日漸蒼老的時候,我們是否能像當年他們對我們一樣的去悉心照料一次他們?樹欲靜而風不止,子欲養而親不待。這就是在告訴我們不要等到雙親不在之時才想起來要去多做一些讓他們高興,放心的事。我們常把孝順掛在嘴邊只說不做,殊不知父母最需要的是我們的行動。為何那晚我們所有人潸然淚下,是因為我們記憶深處的兒時的場景被挖掘出來了。記住自己每一滴眼淚,讓我們對父母心懷感恩。

    第二天下午的活動可以說是殘酷了。當看到我們的隊長在接受160個俯臥撐懲罰的時候,我們每個人心痛不已。紛紛俯下身去陪著隊長一并受罰。在培訓之前,我們可能都沒有交集,在不同的點,不同的崗位,做著不同的工作,但此刻我們的心卻是在一起的,組長受罰,我們感同身受。這不禁讓我想到,每當我們在工作中犯錯時,領導們總是為我們撐起來一把庇護的大傘,我們躲在傘下避過了風雨,然后我們能否感受到領導們為了我們過失付出了多大的代價?所以我們要對領導心懷感恩。

    聚力,分工合作,每人以禮相待,團結一致,才能達到最終的勝利巔峰。所以,我們要對同事心懷感恩,是因為有了大家的積極配合才有了共同的勝利。

    在這三天的培訓中,我們的老師聲情并茂的講解,讓我們深刻認識到銀行工作禮儀的重要性。他們讓我認識到學習禮儀不僅僅是枯燥的去強顏歡笑,或是刻板的'執行動作。而是將禮儀升華到是一種做人做事的道理。他們的辛苦大家都看在眼里。所以讓我們對老師們心懷感恩。

    感恩是禮儀中最不可或缺的一部分,這次禮儀培訓讓我受益匪淺。作為一名臨柜人員,我十分清楚的了解到自身存在的不足之處,并日后加以改善,為桂林中行塑造出完美的服務形象。我會在今后嚴格規自己的言行舉止,用良的儀容儀表和完美的精神面貌去面對客戶。用我們的真誠,用我們周到的服務,熱情的微笑感染我們的客戶,急客戶所急,想客戶所想。只有這樣,我們才能懷著一顆感恩的心去面對我們的同事,努力做自己的工作,把我們桂林中行打造成為當地最商業銀行。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇四

    今天距離7月26日的服務與禮儀培訓已經接近兩周了。行里精心的準備,使我有幸聆聽了專業資深專家的指導。原以為是枯燥乏味的業務學習,在專家老師深入淺出的細致講解中,特別是從我們身邊熟悉的工作、日常...的生活入手,真實的案例、幽默風趣的語言,深深地感染了我,使我感觸頗深。

    在商業銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。實習的這段時間漸漸地熟悉了商行這種緊張而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個優良的工作環境中去。剛開始的時候覺得銀行柜員的工作很簡單,很平凡,每天迎來送往不同的客戶,辦.著自己已經很熟悉了的業務,按照行里的規定,完成著屬于自己的“任務”。但漸漸發覺,一切規定都是在告訴我們怎樣做是對的,而怎樣會做得更好,這就需要我們自己發覺了。參加工作的這段時間,有一位對我來說是比較特別的客戶,她是一位五、六十歲的老大娘,帶來的錢是用報紙精心包著的,詢問后知道她是想把錢存一個定期。大娘很親切,我便耐心地回答著她的`問題,深怕我的回答還有讓她不明白的地方,但就是這樣一個讓我覺得很平常的事,大娘卻在辦.完業務后,用一種很不好意思的語氣問我:“你們這有攬存任務吧?”我很疑惑的點了點頭,大娘很肯定的笑笑說:“我這個錢就給你攬存吧”。我不斷地和大娘說謝謝,她的身影漸漸地離開了銀行的營業大廳,可她的幾句話卻讓我的心里比喝了蜜還要甜。因為她肯定了我的工作。然而我知道,是大娘誠懇的態度,和善的微笑打動了我,真正應該做到的是對待每一位客戶都是給以真誠的微笑和最用心的服務。

    全國的許多行業都在提倡微笑服務,許多人煞費苦心的對鏡練習,企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,甚至練到腮幫子發脹,這才認識到,在銀行里,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態度的表現,是他們充盈的內心世界真實、自然的流露,也是對待工作熱愛,對待大家真誠的體現。有的時候換位思考一下,客戶真誠的微笑會打動我們,那我們發自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。培訓中有這樣一句話“服務態度是彌補服務過程不足之處的‘修復劑’”。在柜面工作中,常常發生因為所要辦.的業務手續相對比較繁瑣的時候,當然不是所有的客戶都可以理解`方.#文...-銀行,偶爾會遇到對此抱有埋怨的顧客,這時候需要的是更周到的服務,更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦.業務過程中,我們要站在客戶的角度看問題,盡量保證客戶的利益,尊重客戶的想法。在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。所以我們提倡的令人信賴的服務質量,令人贊許的服務效率,令人滿意的服務態度,這絕不是一種表面的東西,它應該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個商行人所具備的習慣和品格,這種思想就是要有.體榮譽感,愛崗敬業,勇挑重擔的責任感和積極生活,樂觀助人的優良意識,這不僅是我們的服務理念,更應該成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發自內心的微笑。

    我們的商業銀行被稱為“草根銀行”,老百姓自己的銀行,我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構,以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。

    窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養,更代表著本行的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網點規范服務的管理是沒有止境的,所以我們需要學習的東西還有很多很多。“對于丹東商行我只是一名普通的員工,但是對于客戶,我就是丹東商行”,我們要真正做到愛行如家,積極地維護.體榮譽,并在工作中常常提醒自己:“善待別人,就是善待自己”。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇五

    這次禮儀培訓使我深刻認識到,銀行工作禮儀訓練的重要性。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽,可謂歷史悠久,我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人:“修身養性持家立業治國平天下”的基礎。禮儀是普通人修身養性、持家立業的基礎,是一個領導者治理好國家、管理好公司或企業的基礎。生活里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發展,商業銀行也是越來越多,面臨著日趨激烈的競爭,能否在競爭中保持優勢地位,獨樹一幟,不斷發展壯大,因素固然很多,其中,良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,現代的金融市場競爭是一種形象競爭,銀行樹立良好的形象,因素很多,其中高素質的員工,高質量的服務,每一位員工的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。

    我們中國銀行是一個服務性行業。在服務中,只有把品牌效應和優良的服務結合起來,才能達到客戶滿意的效果。優良的服務與人的舉止行為有關,與銀行員工服務質量的技能技巧有關,更與我們的禮儀修養有關。員工的禮儀修養不僅體現了一個行業自身素質的高低,而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個中行人都能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,就會贏得社會的信賴,理解,支持。反之,如果大家言語粗魯,衣冠不整,舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損銀行形象,就會失去客戶,失去市場,在競爭中處于不利的地位。

    隨著日趨激烈的金融同業競爭,我們積極應對發揮已有的競爭優勢,著力提高核心競爭力,提高服務質量,才能贏得市場商機,贏得可持續的質量效益型發展,進一步樹立最富價值的現代商業銀行的信譽形象。該行牢固樹立“服務是立行之本”的服務理念,不斷增強服務意識,轉變服務觀念,強化服務措施,從服務質量、服務手段、服務內容、服務態度、服務環境等方面入手,狠抓優質文明服務,提高優質文明服務的整體水平。認真落實“以人為本,服務至上,全面提升服務形象”的服務理念,以科學發展觀為指導,從基礎抓起、從細節抓起、從規范抓起,全面打造服務品牌,把“視客戶如家人”作為全行員工的服務理念,讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。其中,我們中國銀行職員的儀容、儀表、禮儀,也對行業站穩市場發揮著積極作用。

    中行要積極踐行科學發展觀,創新、發展、提升核心競爭力,我認為要從以下幾個方面做起:1、必須從員工基本業務操作技能做起,狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的培訓,通過深入開展業務技能培訓,技術練兵活動,進一步提高全行員工的業務技能和工作效率,全面提升員工綜合素質,以扎實的功底和嫻熟的技能服務客戶,塑造良好的社會形象;2、從銀行的晨、夕會,迎賓、儀容儀表、業務受理、服務禮儀、營業環境等進行規范要求,并對全行員工進行服務禮儀、服務形象培訓,進一步提升營業窗口的服務形象,強化服務理念教育,打造良好的金融服務品牌,特別是要發揮好大堂經理、理財經理和行領導兼職大堂經理作用,嚴格按照三聲服務、微笑服務、站立服務、現場管理去做;3、核心競爭力的提升,全行員工自覺樹立以客戶為中心,以市場為導向,以滿足客戶高層次服務需求為目標,以推進規范化、標準化服務為基礎、通過提升員工服務技能和服務效率為重點,改善整體服務環境,完善客戶分層服務體系,努力營造大服務格局,全面提升核心競爭力。把中國銀行的規范化服務正逐漸演變成一種文化,演變成愛崗敬業的服務精神,演變成全行員工服務為本的道德觀、價值觀。

    這次禮儀培訓使我受益匪淺,做為一名中行的服務人員,要嚴格規范自己的服務言行,在今后的工作中,微笑的聆聽客戶的來電,耐心的解答客戶的請求,用一顆健康的心態來面對我們的客戶,用一顆健康的心態來面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造中行良好的服務品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給新老客戶留下美好的印象,爭取做到一名優秀的中行服務人。

    在培訓中我們主要學習到了農行的企業文化、員工的行為守則、銀行柜面業務的基本制度規范、內控合規管理等方面的知識。通過一系列課程的學習使我對以后的工作更加明白了,以后的工作天天都會與錢這個特殊的每個人都需要的物品打交道,似乎風險會時刻存在,此外我對銀行的業務也更加熟悉了,另外我也了解在以后的工作中一定要遵守銀行的基本規章制度,嚴格按照規矩辦事,提高風險防范意識。還沒正式上崗,已經覺得自己要背負的責任很重、壓力也不小。在現在的環境里,我認為我還不夠自信,我也需要自己不斷提升自身的素質,做好理論與實踐的密切配合。

    在未來的工作中全力以赴,爭取做一名優秀的農行員工,時刻注意自己行為,以愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職。

    2.為期一個月的培訓工作就要結束了,在這一個月里,我們從校園走入商行的企業氛圍,開始了自己的職場社會生活。在培訓部這些日子,我們主要接受了五個方面的職前培訓,受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

    3.與時俱進強素質創新思維抓服務。

    陽春三月,風和日麗,我和我的同事們一樣,懷著空杯的心態和期待的心情,參加了市行組織的前臺人員業務培訓班的學習。雖然是短短的兩天,但課程安排緊湊,一天半的授課,半天的討論,原以為是枯燥乏味的業務學習,在幾位領導和老師深入淺出的細致講解中,特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,深深地感染了我,原來業務培訓學習也可以這么生動活潑的,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺,尤其是討論課課堂上同事們積極、熱情、高亢的發言和大家精彩辯論的氛圍,不僅給人幾分激情,更讓人感慨頗深。

    一、與時俱進強素質。

    學習可以提升素質、學習可以開啟智慧,學習是面對競爭激烈的社會的需要。雖然學習已經結束了,但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響:“業務學習,從大的方面講,是為整個建行的發展,但關起門說話,我們都是一家人,學習是為你自己,面對競爭激烈、優勝劣汰的社會,你不去充實自己,下一個淘汰的就是你。”多么質樸的語言,一語道破學習有多么重要。一方面,只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業務知識的學習有端正的態度,才能有科學的人生觀和價值觀。另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展業務知識學習,才能使自身素質盡快更新,才能在立足本崗位的同時,認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長遠的目光、規劃和創新精神,才能為本部門的發展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業務的更新變化,才能在實際工作中,面對復雜的局面,沉著應對,用學過的業務知識去指導工作,推動工作的發展。

    二、創新思維抓服務。

    說起服務也許是老生常談,服務在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業而工作。從建國到現在,也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現象,說實在我本人也一直如此以為,只要有著滿腔熱情,就是周到的服務,但通過叢主任的一番細致講解,使我深刻的領會到服務有著更深的含義,服務有外延和,我們平常所理解的只是他的外延,而更需要我們去挖掘,這就需要我們有創新的思維。因為我們的外延式服務,如微笑服務、三聲服務、幽靜的環境等等,已經無法滿足客戶的需求,只有加強式服務,如對客戶細分實行差別化服務、針對不同客戶實行量身定做理財產品、使客戶在我行的產品有單一變成多種、實行親情式服務、幫助客戶提高產品收益等等,才能留住客戶,才可以打動客戶的心,重而挖掘更多客戶資源,才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創新思維去搞服務,去抓服務,才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。

    在這次培訓班中,每課同事們都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,盡職盡責做好本職工作。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇六

    作為銀行從業人員的我們應該要正確認識我們是服務行業的本質屬性,所以我們在接觸客戶以及如何做好客戶關系管理的時候把做好優質服務放在突出位置,并落實到日常的工作中。因此建行基層行員工要重視提升優質服務的意識,把我們的優質服務當做我們行的特色產品進行宣傳和出售。客戶對我行的這個特色產品高度認可時,客戶也自然會愿意對我行其它有形產品買單。總而言之,銀行的各項經營目標都可以通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

    作為我們金融企業,優質服務像是一張高效的名片,可以提高客戶對我們的辨識度,讓客戶在有需要時最先想到的就是我們。優質服務需要自信、親和的微笑,但又不局限于微笑,它又更像是天使的翅膀,讓我們知道只有天空才是我們的極限,一直走在銀行業前端。優質服務可以使客戶產生賓至如歸之感。“笑迎天下客,滿意在我家”,保持微笑,做好優質服務的人,走到哪里都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。相反,心高氣傲,愁眉苦臉的服務人員,他們會讓客戶感覺到極度的不舒服。因此服務工作的優劣,經濟效益的高低也就自然涇渭分明了。笑容和尊敬是員工優質服務的最基本的表現!只有熱心對待每位客戶,才能獲得信任并能進一步讓客戶將心中的需求完全說出;我們必須細心觀察與體會,才能深入了解客戶的真正需求;針對客戶的需求,我們要積極主動熱情并有效的用心執行。我深信,唯有發自內心的服務意愿,才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務,讓客戶覺得安心舒適,我們要營造美好的服務氣氛,讓客戶體驗到愉悅的服務,進一步讓客戶認同并喜歡到棠樹信用社接受我們的服務。

    “以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是我行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好我行優質服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是最重要的三要素。

    銀行作為服務行業,是否為客戶提供了優質服務,是我們業務發展的基石。做好優質文明服務,我們可以從以下幾方面做好:

    一、微笑是文明優質服務的引言。

    微笑,是無聲的語言,傳遞著友好的信息.柜臺是銀行的窗口,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的形象;微笑是員工心靈的窗口,是職業風范有效的展示形式。只有發自內心的微笑,才可能與客戶進行最真誠有效的溝通。

    二、技能是提升服務水平的基礎。

    古語云:“工欲善其事,必先利其器”。銀行網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務,就干不好本職工作。技能是提高服務水平的基礎,只有掌握熟練的業務技能,才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率,贏得客戶的信賴。

    三、專業知識是提高服務能力的堅強保證。

    銀行從業人員必須具有良好的專業知識,遵紀守法的合規意識和善解心意、準確、快捷、高效的服務技能,而專業知識是提高服務能力的堅強保證。

    四、團結是提升整體服務水平的堅實力量。

    相聚在建行這個大家庭,大家一起工作和學習,是種緣份,各崗位間共同努力,相互合作,齊心協力可以使客戶在更短時間內辦完業務,提升業績。大家在日常業務中團結互助,心往一處想,勁往一處使,就能把各項工作做的更好,進而整體提升建行的服務形象,樹立建行的服務品牌。

    作為一名銀行窗口工作人員,應該能清醒地認識到服務的重要性,尤其在現今銀行業競爭日趨激烈的大環境下,服務更是從某種方面體現了銀行的軟實力與競爭力。所以,我們要牢固樹立以服務為目的,服務是一種美德,是一種快樂。服務別人,得到的是自我價值的肯定的這種意識。“服務”,看似平凡的兩個字,卻蘊含著豐富的內涵和價值,工作中,我們能夠簡單而又方便的將“服務”兩個字掛在嘴邊,而現實中,我們卻也辛酸的明白,要做好服務工作不是一件容易的事,更不是一朝一夕能夠鑄就完美的。

    服務是一門藝術。要學好這門藝術,除了要對業務知識有熟悉的了解之外,還要以客戶為中心,跟客戶交流感情,設身處地為客戶著想,保證客戶滿意。通過為客戶提供知識服務,超值服務和個性服務,不僅充實和豐富了工作內涵,更加鞏固和提高了客戶的忠誠度和滿意度。當然,處事中我們要機智巧妙,從容自信,對自己自信,就是客戶對你相信,做到超越平凡追求卓越。

    服務要注重細節。細節方能彰顯品質與品味,在人們對于生活品質日益追求完美的潮流趨勢下,銀行的服務工作更是要積極主動去迎合和創造這種氛圍,要讓顧客覺得,我們的一言一行,都是很用心的在為他服務。細節決定成敗,在高度競爭的時代里,銀行之間的競爭往往就在于細節的差異,能夠做到別處心裁而又迎合客戶的需要就是我們的目的所在,我們要用心去服務,要善于觀察客戶,理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,用真誠,真情,真心連接與客戶溝通的橋梁,真情做好服務,真心讓客戶放心。

    服務要持之以恒。偉大的企業在于能夠持續長久地經營下去而屹立不倒,而企業的偉大在于能夠是長期不斷的使自己的消費群體滿意自己的服務,服務是一種文化,是一種傳承,所以,我們要持之以恒地做好每一個細節,形成與客戶的親和力,形成一種良好的內在修養,做強,做大,做久自己。

    恒久發展,豐裕社會。是我們行的社會理念。體現了農業銀行與社會共發展、與社會共榮辱的高度社會責任感,積極支持經濟發展,關心大眾生活質量,為社會奉獻愛心的精神宗旨。以卓越的服務,創卓越的品牌。表達了農行人以客戶為中心的服務理念。面對客戶千差萬別的需求,要靠我們員工去創造,只有每一位員工把服務深入人心,新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創造出來。我們也就一定能夠在同業競爭中脫穎而出。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇七

    其實,微笑是世間最美的花朵,微笑是人際間永遠的春天,它的力量是如此之大,以至于當你面對它的時候,你無法憤怒,無法吼叫,無法責備,更無法拒絕。

    微笑服務是建行的服務理念之一,也是對員工素質的基本要求,全國的許多行業都在提倡微笑服務,于是許多人煞費苦心的對鏡練習,企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,可是直到練到腮幫子發脹才認識到,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態度的表現,是他們充盈的內心世界真實、自然的流露。

    曾經有一位脾氣暴燥的顧客。用惡毒的不堪入耳的語言羞辱她,年輕氣盛的男同事氣得握緊了拳頭,如果不是為了工作紀律,他們真的會沖出去與這位不講理的顧客理論一番,而我這位同事,只見她那雙美麗的大眼睛蓄滿了奪眶欲出的淚水,可是臉上那燦爛的微笑卻絲毫沒有褪色,她依然那么溫柔而又不卑不亢地說:“請您回去再核實一下好嗎?”這件事的結果不用我說,大家也能猜得出來,從此客戶贊許地稱她為“微笑天使”她的微笑不僅感動了客戶,更感染了周圍的同事們,大家都說,只要進了這個營業大廳就好象到了親人家里。

    有一首詩,據說在法國巴黎的商店,飯店、醫院、機場等許多地方都可以看到,大意是:微笑一下并不費力/但它卻能帶來無窮的魅力/受惠者成為富有/施與者并不變窮/它轉瞬即逝卻往往留下永久的回憶/富者雖富卻無人肯拋棄/窮者雖窮卻無人不能施與/它帶來家庭之樂,又是友誼絕妙的表示/它給疲勞者解乏,又可給絕望者以勇氣/如果你遇到某個人沒有給你應得的微笑,那么把你的微笑慷慨地給予他吧,因為沒有任何人比那不曾施與別人微笑的人更需要它,如果在我們的生活中不利用微笑的話,就好象是巨額存款存到銀行里,卻沒有存折把這筆財富支取出來一樣。

    一則印度諺語說:播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種品格;播種一種品格,收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質量,令人贊許的服務效率,令人滿意的服務態度,絕不是一種表面的東西,它應該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個建行人所具備的習慣和品格,這種思想就是“行興我榮,行衰我恥”的集體榮譽感,愛崗敬業,勇挑重擔的責任感和積極生活,樂觀助人的優良意識,這不僅是我們的服務理念,更應該成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發自內心的微笑。

    因為微笑具有穿透心靈的力量,所以它能夠消除所有的猜忌與誤會,能夠冰釋所有的哀怨與愁苦,讓我們微笑著接待每一位或善或兇的客戶,微笑著迎接每一個或晴或雨的日子。

    常常地想,現在的你,就在我身邊露出微笑。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇八

    服務,對每個人來說,都不陌生。作為銀行儲蓄網點的員工,感受會更加深刻,因為服務對象是社會大眾,又是銀行對外服務的窗口,每天都要面對形形色色的社會人群。服務工作做的好,就會成為樹立銀行形象,展示員工風采的平臺,如果服務做不好,就會影響銀行形象,還會造成制約業務發展的瓶頸。儲蓄前臺的服務對象,決定了服務工作的難度。因為社會大眾人群素質參差不齊,有經過高等教育,和諧的家庭氛圍和在一個團結的環境下工作而造就的高素質客戶;有行為不良、素質不高的客戶。只要他們來到銀行前臺一座,就開始大呼小叫,柜員只要對他的服務稍不如意,就會大發雷霆,甚至投訴,鬧得銀行無法正常工作,任憑誰來解釋,他都不會善罷甘休,把銀行當成他的出氣筒。但,作為一名銀行員工,你得一言一行,一舉一動,代表著對客戶的承諾,每時每刻的服務好與孬,直接關系著銀行聲譽,服務工作做不好,甚至影響業務的進一步拓展。十幾年的工作實踐,使我深深體會到,一線工作中,要想做好服務,雖然有困難,但只要按照做事要細心、對待客戶要熱心、對待客戶要耐心、對待工作要有責任心、每天的工作要開心,才能把每天的服務做得更好。

    銀行前臺員工,每天都要為很多客戶提供業務服務。辦業務時細心一點、留心一點,善于發現工作中的每一個亮點和機會,緊緊抓住,充分利用起來,會起到事半功倍的效果。去年7月份的一天,一位做陶瓷生意的南方客戶在辦理匯款時,柜員發現明天是他的生日,柜員立即報告了網點負責人,次日一大早,網點負責人和大堂經理到當地附近花店訂購一個花籃送到客戶辦公室,他先是一愣,當得知柜員是在辦業務時發現今天是客戶生日時,專程送來祝福生日鮮花,客戶非常感動,連聲感謝。在之后的業務聯系中得知,他經常遇到持卡人要求刷pos機而不愿意攜帶大量現金,也不愿意到銀行排隊提款、匯款。于是,經過及時聯系,在最短的時間內,給客戶安裝了pos機,為客戶提供了方便。從此,他成了本網點的常客、貴客,存款達到千萬以上,成了該行的私人銀行客戶。因此,只要細心做事,在細心中就能發現商機,帶來效益。

    無論什么行業,哪一個個人,熱心服務都是永恒的立足主題。工作中,經常遇到一些脾氣暴躁的客戶,只要來到銀行辦業務,遇到柜員態度稍有不如意,在遇到排隊現象,客戶就會情緒激動,一觸即發,誰遇上都難以應付。因此,設身處地想客戶之所想,急客戶之所急,大堂經理及時迎上去,一句暖心的問候,一次熱情引導,很快就會打消客戶的不滿情緒,從而避免一些不必要的麻煩。

    在客戶辦理業務時,盡量從客戶的角度出發,對客戶多一聲問候、多一份提示、多一份愛心,讓客戶能夠安全、放心地進入工行辦理每一筆業務。

    耐心是前臺員工必備的基本素質。前臺業務頭緒多,接觸人多,客戶素質參差不齊,但只要工作耐心一點,總會達到預期效果。去年7月的一天,一期高端客戶專屬理財產品次日發行,柜員準備電話通知王總,但無論怎么打電話就是聯系不上。因為此款理財產品推出之前,已經有很多高端客戶進行預約,作好了充分準備。如果聯系不到王總,王總也不會說什么,但職業的責任心促使他,必須盡快與王總取得聯系。只有這樣,才能使王總帳上閑置資金效益最大化。下班后,他顧不上回家,趕到王總單位,但他發現王總單位已經“鐵將軍”把門,無奈又打聽到王總居住小區,保安卻告訴他:王總一早出門到現在未見回來。因王總的平時停車位一直空著。沒辦法,只能在這里等。晚上8點多,他拖著疲憊的身體,饑腸轆轆的繼續等。就在他也快失去信心的時候,王總寶馬車出現了,因為這個車號他太熟悉,他趕緊迎上去,說明來意。王總聽罷激動的拉著他的手說:太謝謝你了,我現在就回家,從網上把300萬資金準備好,明天你們一開始營業,我就去買理財產品。

    在日常工作中,會遇到個別客戶在辦理業務時,接連不斷的提問與業務無關的問題,讓人啼笑皆非。這就需要我們員工既要有過硬的業務基本功和良好的心態,同時還要有處事不驚和臨危不亂的極強的耐心。

    責任心是做人做事的基本原則,我們要本著干一行愛一行的思想,努力做好自己的本職工作。高標準嚴要求,自覺遵守規章制度,認真履行職責。為客戶提供更好服務的同時,最大限度的保護客戶利益。有一個故事:一名在韓國工作的中國外交官,駕駛韓國產現代車外出辦事的路上,有人給他打電話,由于行車途中不允許接打電話,他把車停在路邊,接通了對方電話。就在這時,一對韓國現代企業的年輕夫婦駕車路過,當看到路旁的韓國現代車主在車旁打電話時,誤以為車主發生車輛故障,立即下車詢問,問是否需要幫助。當了解事情原委后,放心的駕車離去。韓國工作的這位外交官十分感動,沒想到,這對韓國夫婦對使用自己企業產品的客戶這么關心,這種高度的責任心讓他由衷敬佩。由此可以看到,責任心不僅可以感動他人,還會提高所在企業的廣信度。我們柜面業務,每天都要想一想問一問自己,我為客戶做了些什么?服務做的怎么樣?還有哪些工作做得不夠好?那么,我們的工作面貌就會一天一個樣,一天比一天更好。

    一個人無論干什么,從事什么職業,只要心存快樂,把工作當成快樂的事情,把生活中的不如意,用快樂的心態對待,那么快樂是一天,不快樂也是一天。我們還有什么理由發牢騷,說怪話,好像整天不開心。所以,我們只有快快樂樂每一天,才能干好每一項工作。試想,每一天我們都保持愉悅的心情,用自己最好的狀態去迎接一天的工作,把這份快樂也傳遞給工行的每位客戶,讓客戶走進銀行有一種賓至如歸的感覺,那么,和諧的氛圍會始終圍繞著我們,工作局面是什么樣子,可想而知。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇九

    今日距離7月26日的服務與禮儀培訓已經接近兩周了。行里細心的預備,使我有幸傾聽了專業資深專家的指導。原以為是枯燥乏味的業務學習,在專家老師深化淺出的細致講解中,特殊是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手,真實的案例、幽默風趣的語言,深深地感染了我,使我感慨頗深。

    在商業銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。實習的這段工夫漸漸地熟悉了商行這種緊急而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個優良的工作環境中去。剛開頭的時分覺得銀行柜員的工作很簡樸,很平凡,每天迎來送往不同的客戶,辦理著自己已經很熟悉了的業務,根據行里的規定,完成著屬于自己的“任務”。

    但漸漸發覺,一切規定都是在告知我們怎樣做是對的,而怎樣會做得更好,這就需要我們自己發覺了。參與工作的這段工夫,有一位對我來說是比較特殊的客戶,她是一位五、六十歲的老大娘,帶來的錢是用報紙細心包著的,詢問后明白她是想把錢存一個定期。

    大娘很親熱,我便急躁地回答著她的問題,深怕我的回答還有讓她不明白的地方,但就是這樣一個讓我覺得很平常的事,大娘卻在辦理完業務后,用一種很不好意思的語氣問我:“你們這有攬存任務吧?”我很懷疑的點了點頭,大娘很確定的笑笑說:“我這個錢就給你攬存吧”。我不斷地和大娘說感謝,她的身影漸漸地離開了銀行的營業大廳,可她的幾句話卻讓我的心里比喝了蜜還要甜。由于她確定了我的工作。然而我明白,是大娘懇切的態度,和善的微笑打動了我,真正應當做到的是對待每一位客戶都是給以真誠的`微笑和最仔細的服務。

    全國的許多行業都在提倡微笑服務,許多人挖空心事的對鏡訓練,企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,以至練到腮幫子發脹,這才熟悉到,在銀行里,微笑并不像點鈔或者準備盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑容,而是一種心情,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者樂觀的人生態度的表現,是他們充盈的內心世界真實、自然的流露,也是對待工作喜愛,對待大家真誠的體現。

    有的時分換位思索一下,客戶真誠的微笑會打動我們,那我們發自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。培訓中有這樣一句話“服務態度是彌補服務過程不足之處的‘修復劑’”。在柜面工作中,常常發生由于所要辦理的業務手續相對比較繁瑣的時分,當然不是全部的客戶都可以理解銀行,偶然會遇到對此抱有埋怨的顧客,這時分需要的是更周到的服務,更急躁的解釋和真誠的微笑。在辦理業務過程中,我們要站在客戶的角度看問題,盡量保證客戶的利益,敬重客戶的想法。在非原則性的事上不要任憑對客戶說“不”。

    所以我們提倡的令人信任的服務質量,令人贊揚的服務效率,令人滿足的服務態度,這絕不是一種表面的東西,它應當是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個商行人所具備的習慣和品行,這種思想就是要有集體榮譽感,愛崗敬業,勇挑重擔的責任感和樂觀生活,樂觀助人的優良意識,這不僅是我們的服務理念,更應當成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放動身自內心的微笑。

    我們的商業銀行被稱為“草根銀行”,老百姓自己的銀行,我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構,以服務、更好的服務、卓越的服務、完善的服務回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇十

    作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,由于它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,使我產生了劇烈的職業榮譽感。在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務,專心熬煉技能,急躁辦理業務,熱心對等客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清晰地意識到:只有更急躁、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象,吸取更多的存款。

    客戶總是形形色色的,而我總是以客戶為中心,努力滿意客戶的合理需求,在維護銀行利益的前提下,多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現時,我總是特殊留意存單的到期日,若未到期,就看是否可以辦理不提,能不提的,就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期,就準時提示客戶是否到期后再來支取,使客戶存單利息損失降到最低點。

    說真的,以我們臨柜人員的一份急躁,換來顧客的一份滿意就是我最大的滿意,下班后客戶來存取款是常有的事,而我總是來者不拒,不敷衍或怠慢客戶,總是急躁辦好每一筆業務。

    有一次,已過了下班時間,最終一扇大門即將拉上,我正預備軋帳。這時,一位客戶急匆忙地走進來,詢問是否還可以存款,見他走近我柜臺,我忙起身招呼,并馬上請他填好存款憑條,他向我們訴說他已經拿著現金跑過其他幾家銀行,對方都說已下班不能存,無奈之下,他只好拿著現金回家,但覺得始終不妥,于是抱著試試看的心情又跑到工行,沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現金,快速地辦理了存款業務,臨走前,他由衷地說了一句:“這下我終于無后顧之憂,真是感謝你們了”。

    時代在變、環境在變,銀行的工作也在時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更地規劃自己的職業生涯,學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的`變化,現在建行為進一步加強全行柜面服務管理,提高柜面服務質量,塑造建設銀行國有商業銀行良的企業形象,推動和促進全行各項改革和現代金融企業建設上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。看到建行發展的巨大潛力,增加了我們對自身業務發展的緊迫感。下面我針對曾主任對我們日常工作狀態提出的不足,檢點自己,說說想法。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。其實客戶,就是我們每天都要面對的“考官”。

    如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態度生硬,那換位想一下,你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉著冷靜做到無可挑剔。這些是我們的服務規,捫心自問這些規我們做到了多少?客戶對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠,哪里又需要改進。作為前柜業務人員,我就曾主任提出的幾點不足做了反思,由于工作年限和年齡的關系,我很珍惜目前的工作崗位,在工作中自認為業務能力還算精通,能夠快速熟練處理日常業務,能夠做到細心和耐心,塌實肯干,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,有時難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重。不足的地方就是,站姿可能不夠標準,今后工作中會時刻提醒自己加以改正。還有就是作為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇十一

    初次來到合作銀行金橋支行,同事們給我的第一感覺是認真和繁忙,我來到這感到很業余,由于我學的不是金融,對于這行的一切感到空空的,我知道一切將要從零開始。

    工作小而言之是個飯碗,大而言之是份信仰。每個人都有每個人的世界觀職業觀,一分合適的工作對每個人都很重要,我十分榮幸能走進合作銀行,走進這個團體,我想在這里就是給人補充血液的地方,我想在以后的工作中一定有許多東西向先輩們學習討教,不對的地方敬請批評指正!

    我所在的崗位是前線臨柜,是接觸客戶的第一崗位,我的一言一行都代表著本行的形象,所以在工作中我不能有一思的馬虎與放松,銀行就是屬于服務行業。因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中認真認真再認真。在工作中,必須是忠于職守,盡力而為的。工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”,不僅要知道“亡羊補牢”,重要的還在于“有備無患”。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我現在常常摸索的問題。

    我十分感謝同事給我的幫助和關懷,從點鈔到珠算,從支票到匯票,從坐在師傅后面到自己臨柜,從不熟悉業務到認識每個操作代碼,每一個角落都有你們的盡心幫助,每個點點滴滴都有你們的耐心指導。我知道我的每一次過失都給你們帶來額外的麻煩,我的每一次失誤都給你們帶來不必要的缺失,是你們給了我機會和信心,在此鞠躬謝過,請相信:我一定會用最短的時間學好本領和大家一同并肩工作。

    我同樣感謝各位領導對我的信任,你們平易近人的態度和謙虛謹慎的作風讓我有機會零距離向你們學習,感謝你們對我工作中點點粗心的包容,今后我一定仔細再仔細,我感覺:在銀行干活比干針線活還細才行。

    我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我想今年會有更多的`機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,眼光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交換好的工作體會,共同進步。為今年自己的事跡行里的事跡劃出一個美滿的句號爭取更好的工作成績。我相信我一定會做的更好!

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇十二

    時代在變、環境在變,銀行的工作也在時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規劃自己的職業生涯,學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的.變化,現在工行為進一步加強全行柜面服務管理,提高柜面服務質量,塑造工商銀行國有商業銀行良好的企業形象,推動和促進全行各項改革和現代金融企業建設上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。看到工行發展的巨大潛力,增加了我們對自身業務發展的緊迫感.

    銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。其實客戶,就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態度生硬,那換位想一下,你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉著冷靜做到無可挑剔。

    這些是我們的服務規范,捫心自問這些規范我們做到了多少?客戶對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。在工作中我們應該快速熟練處理日常業務,做到細心和耐心,塌實肯干,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,有時難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇十三

    銀行是現代社會中最重要的金融機構之一,它不僅提供了最基本的存取款服務,還包括貸款、投資、信用卡等多種金融服務。作為消費者,我們在選擇銀行的同時,也需要注重銀行的服務質量。在我的銀行服務過程中,我體會到了很多關于銀行服務的心得體會。

    第二段:對銀行服務的基礎要求。

    對于銀行的基礎服務,如開立銀行賬戶、轉賬等,我認為需要保證的是服務的流暢性和準確性。在開戶時,工作人員需要耐心地向我們解釋相關規定,并提示我們應該注意的事項;在轉賬時,系統需要保證快速、準確地完成操作。這些都是基本的服務要求,我們要求的不僅僅是完成服務流程,還需要得到基本的服務體驗。

    作為服務行業,銀行需要不斷提供附加價值服務,以吸引和留住客戶。在我的銀行服務中,我體會到了銀行的附加價值服務給用戶帶來的好處。因為我經常出國旅游,我使用的銀行特別提供國際信用卡和免費的海外取款服務。這些服務讓我非常放心、方便地進行國際消費和金融交易。

    第四段:銀行服務的個性化需求。

    作為消費者,我們對銀行服務還有一些個性化的需求。比如,我希望銀行能夠提供一些定制化的服務或者產品,以滿足我的個性化需求。一個好的銀行應該了解客戶的需求和偏好,并推出相應的服務。在我的銀行服務中,銀行通過了解我的消費行為,提供了一款針對我的需求開發的卡通生活金卡,讓我享受到了許多額外的福利和優惠。

    第五段:總結。

    銀行服務是一項需要不斷提高的服務行業。作為消費者,我們希望銀行不僅僅是完成服務流程,更需要關注我們的個性化需求,并提供附加價值服務。我們要認真評價銀行的服務質量,以期獲得更好的金融服務體驗。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇十四

    最近參與了工行兩個營業部的服務營銷項目,通過對環境設施的整改,營銷環境的`建設,提高服務規范,對客戶進行個性化營銷等方式幫助網點提高服務能力。

    提示以及新發行的理財產品、國債和各項優惠活動滾動,讓顧客置身于溫馨服務之中,彰顯了工行與眾不同的客戶服務觀。

    二、服務標準規范化。為提高服務規范化,營業網點每天的晨訓從檢查儀容儀表,從微笑服務,從站立微笑迎接第一批客戶開始,從規范化服務的每一個細節開始。要求網點從穿著打扮、身體姿勢、服務語言、工作效率到面貌都必須規范,真正做到著裝整潔、舉止端莊、主動熱情、周到快捷。

    三、客戶服務個性化。為提高服務效率和效能,需加強客戶引導分流,積極推行個性服務。對大堂經理服務臺重新進行設置,把客戶必須填寫的單據,都制作了范本,放置在服務臺的外圍周邊,方便客戶對照填寫。充分發揮大堂經理在客戶引導分流和識別中高端客戶中的關鍵作用,第一時間把握客戶需求,區分復雜業務和簡單業務、將客戶分流到不同業務窗口和自助服務區,實施“差別化、個性化”服務,最大限度滿足客戶需求和縮短客戶等待時間,提高服務能力。

    四、服務檢查嚴格化。該部采取多種形式加強服務檢查,定期檢查和不定期檢查相結合,實地檢查和遠程檢查相結合,安排專人不定期觀看遠程,對網點的服務情況進行檢查,檢查結果每月通過《服務》進行,對違反服務規范的網點和個人嚴格按服務質量管理辦法進行扣罰,以此帶動全行服務執行能力的提升。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇十五

    在我逐漸成長的過程中,我逐漸開始了解銀行服務的重要性,而且我也開始在日常生活中頻繁地使用銀行服務。這讓我對銀行服務產生了更深刻的理解,也讓我有了更多的心得體會。以下是我對此的深入思考和總結。

    第一段:銀行服務的類型和意義。

    銀行服務的類型繁多,包括存款、轉賬、存款證明、支付寶、微信支付、POS機等等。其中,存款是銀行的基礎業務,是銀行為客戶提供的最主要的服務之一。通過銀行存款,我們可以保管我們的財富,隨時進行存取。轉賬是我們在日常中最常用的銀行服務之一。通過銀行轉賬,我們可以方便快捷地將錢款轉移給他人,完成各種交易。銀行服務的意義在于它可以為我們提供安全、快捷、便利的金融服務,讓我們享受輕松、安心的生活。

    銀行服務有許多特點。第一,它的時間性高,我們可以隨時隨地進行服務。第二,它的安全性高,銀行通過技術手段保證了我們的財產安全。第三,它的隱私性高,我們可以保護自己的隱私,不會被他人了解到。第四,它的覆蓋性廣,銀行服務幾乎覆蓋到每個人的生活當中,為我們提供了全方位、綜合性的金融服務。

    銀行服務的優點在于它為我們提供了很多便利,我們可以隨時隨地對財產進行管理和操作。銀行服務的不足在于它可能會存在一定的手續費和一些限制,比如我們在使用某些銀行服務時需要支付手續費,或者受到一些政策的限制。但是這些不足不影響我們在銀行服務的基礎性質方面享受到它的便利和利益。

    第四段:我們可以怎樣提高銀行服務的體驗。

    要提高銀行服務的體驗,我們可以從以下幾個方面入手。第一,我們需要了解所需要的服務,并根據自己的需求選擇相應的服務方式。第二,我們需要了解銀行服務可能存在的費用,并盡量避免不必要的費用。第三,我們需要注意我們的賬戶安全,盡量避免個人信息泄露。第四,我們需要合理規劃自己的金融計劃,為自己的未來做好準備。這些都可以讓我們更好地享受銀行服務,提高我們的滿意度。

    最后,我們對銀行服務有一些期待。首先,我們希望銀行能夠提供更加便捷、快速、高效的服務,能夠豐富產品線、提高服務質量。其次,我們希望銀行能夠關注社會責任,積極回饋社會,推動經濟發展,為社會帶來更大的貢獻。銀行是現代社會中不可或缺的組成部分,我們希望銀行能夠在未來中繼續發揮其重要的作用,并不斷完善和提升服務水平,為我們帶來更多的便利和優質體驗。

    總之,銀行服務在我們的生活中占據著越來越重要的地位,我們要通過學習和理解銀行服務的特點和意義,并從自身出發提高體驗,發現其優點和不足,不斷推動其發展,為自己和社會帶來更大的好處和貢獻。

    銀行文明服務心得體會(專業16篇)篇十六

    參與湖北銀行支行副行長領導力提升培訓班銀行營銷管理課程的學習,我了解到作為一名支行副行長首先要知道自己在服務管理與營銷管理中的角色、職責和怎樣為客戶供應優質的服務等。在服務管理中要按總行制定服務流程、標準和規范對員工的服務狀況不但要進行定期的檢查評估、面談、溝通,而且要把評估狀況進行反饋;對客戶的需求要快速反應,準時組織資源滿意客戶需求;把握客戶對服務的和反饋,對客戶看法要準時進行回復;妥當處理客戶投訴,確保客戶滿足;準時發覺服務中存在的問題,想方法進行改善和處理。

    在營銷管理中首先要制定支行營銷的目標、方案和流程,然后將營銷目標分解到每位員工,對營銷目標進行追蹤、輔導,推動營銷工作的順當進行,最終對營銷目標執行狀況進行評估和反饋。其次應從行容行貌、物品擺放、設施配備、言行舉止、服務禮儀到服務細節等加以規范。

    根據“崗位、業務、流程、設備”“四整合”的業務改造模式,最大限度地提高柜面員工的工作時效,提升柜面服務效率,削減客戶等待時間;與此同時加強對部室的服務管理,進一步落實中臺、后臺為前臺服務的詳細措施,提高中臺、后臺為前臺服務水平,提升全行整體服務力量。

    將服務工作納入到支行中心工作,建立領導為員工、中臺后臺為前臺、前臺為客戶服務的管理機制,實行首問負責制和服務問責制,保證服務客戶快速高效;樹立“投訴有責”觀念,有投訴必處理,有責任必懲罰;建立服務考評激勵機制,增加服務工作在考評中的權重,獎勤罰懶、獎優罰劣,營造文明服務的深厚氛圍,激發員工服務激情,以點帶面打造樣板支行。

    營銷是一門現代經濟運行的先行科學。我們從事銀行工作的人員要認清社會形勢,不能像以前一樣等客上門,而要走出去,了解客戶的`需求,并把客戶的需求作為一種工作目標去努力實現。服務是一種感覺,要想為客戶供應優質的服務讓客戶滿足,要對客戶顯示樂觀的態度,留意說話的語氣,保持精神飽滿,給客戶一個最佳的職業形象;其實要識別客戶的需求;然后要盡力滿意客戶的需求,主動為客戶介紹業務信息,與客戶建立聯系,由于進展一個新客戶的平均成本是留住一個老客戶的6倍。總之就是實時把握客戶需求,實現共同利益的最大提高。

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