人員變動情況說明（模板13篇）

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人員變動情況說明（模板13篇）篇一

在公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生各類事故時(shí)，能迅速、高效、有序地進(jìn)行應(yīng)急救援工作，避免事故擴(kuò)大，最大限度的將事故所造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失降低到最低限度，保障社會穩(wěn)定和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常運(yùn)行。

二、應(yīng)急預(yù)案適用范圍。

本預(yù)案適用于公司所轄范圍內(nèi)所有單位和部門管理的事故。

三、應(yīng)急預(yù)案編制依據(jù)。

(一)《^v^安全生產(chǎn)法》;。

(二)《^v^消防法》;。

(三)《^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》;。

(四)《重大危險(xiǎn)源辨識》;。

(五)《惠涌公司安全管理制度匯編》;。

(六)《重大事故應(yīng)急救援體系及預(yù)案導(dǎo)論》。

四、危險(xiǎn)源辨識基本情況。

根據(jù)危險(xiǎn)源辨識和評價(jià)結(jié)果，本公司范圍內(nèi)有重大危險(xiǎn)源2處，一般性危險(xiǎn)源72處。這些危險(xiǎn)源可能引發(fā)的事故包括但不限于以下事故：

(一)鍋爐、壓力容器、壓力管道爆炸或爆裂事故;。

(二)供暖改、擴(kuò)、新建工程事故;。

(三)重大火災(zāi)事故及特大交通事故;。

(四)變電所及安全控制設(shè)備事故;。

(五)急性傳染和食物中毒事故。

五、應(yīng)急救援工作的基本原則。

(一)公司事故應(yīng)急救援工作遵循“統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、單位自救、就近求助、社會救援相結(jié)合”的原則。

(二)任何單位都有義務(wù)參加或者配合公司事故的應(yīng)急救援工作。

六、事故應(yīng)急救援預(yù)案的組織體系和主要職責(zé)。

(一)組織體系。

公司成立事故應(yīng)急救援指揮中心：

總指揮：

副總指揮：

成員：公司各職能部門負(fù)責(zé)人及各分公司經(jīng)理。

公司事故應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)應(yīng)急救援協(xié)調(diào)工作辦公室，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室兼任。

公司事故應(yīng)急救援指揮中心設(shè)立現(xiàn)場指揮部：

現(xiàn)場總指揮：

副總指揮：公司副總及各分公司經(jīng)理。

指揮部設(shè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)組、搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、技術(shù)救援組、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組。

各分公司成立事故應(yīng)急救援指揮小組及搶險(xiǎn)救援隊(duì)。

(二)主要職責(zé)。

公司事故應(yīng)急救援指揮中心職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司事故應(yīng)急救援工作，發(fā)布緊急救援命令。

(2)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援方面的重大問題決策，包括人員、資源配置、力量調(diào)動等。

(3)負(fù)責(zé)公司事故應(yīng)急救援費(fèi)用的批準(zhǔn)和使用。

(4)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)。

(5)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)本預(yù)案的啟動和終止。

總指揮職責(zé)：為應(yīng)急計(jì)劃配備足夠的人、物等。負(fù)責(zé)對緊急情況做出指令，批準(zhǔn)本預(yù)案的啟動和終止，是應(yīng)急中心的最高指揮。

現(xiàn)場總指揮職責(zé)：為事故現(xiàn)場的最高指揮，保證應(yīng)急行動的實(shí)施，負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員、物質(zhì)的組織和調(diào)度，向總指揮匯報(bào)情況，總指揮不能履行職責(zé)時(shí)接替職責(zé)。

副總指揮職責(zé)：協(xié)助現(xiàn)場指揮工作，在現(xiàn)場總指揮不能履行職責(zé)時(shí)接替職責(zé)。

公司事故應(yīng)急救援協(xié)調(diào)工作辦公室職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)編制公司事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(2)負(fù)責(zé)向指揮中心報(bào)告各組救援工作的重大問題。

(3)負(fù)責(zé)向事故現(xiàn)場各專業(yè)組及救援人員傳達(dá)指揮中心的工作指令。

(4)負(fù)責(zé)向主管部門報(bào)告事故情況及請求支援。

(5)負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，督查各單位組織開展事故現(xiàn)場處置救援綜合演練。

各部門及相關(guān)單位主要職責(zé)。

(1)公司安全處負(fù)責(zé)通知并綜合協(xié)調(diào)有關(guān)部門及事故單位實(shí)施應(yīng)急救援。負(fù)責(zé)對應(yīng)急救援人員進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)，合理配置應(yīng)急救援器材，組織預(yù)案演練，對各種可能存在的情況進(jìn)行模擬演練，讓各崗位人員熟悉自己職責(zé)，及時(shí)修改和完善預(yù)案。

(2)公司稽查保衛(wèi)大隊(duì)負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場的安全警戒、人員疏散、受害人員營救、現(xiàn)場及周圍地區(qū)治安秩序維護(hù)，并及時(shí)與當(dāng)?shù)鼐饺〉寐?lián)系。

(3)公司生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)定期掌握機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，督促設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，當(dāng)發(fā)生事故和事件時(shí)，及時(shí)實(shí)施補(bǔ)救、搶修，減少損失，防止人員、機(jī)械損傷事故的擴(kuò)大。負(fù)責(zé)組織對事故所涉及的壓力容器等特種設(shè)備的檢測和認(rèn)定，對事故現(xiàn)場進(jìn)行判斷，提出應(yīng)急措施，以防事故進(jìn)一步擴(kuò)大，對現(xiàn)場恢復(fù)和事故預(yù)防提供技術(shù)指導(dǎo)，配合專家咨詢組提出救援技術(shù)措施。

(4)公司辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系醫(yī)院，組織救護(hù)人員現(xiàn)場救護(hù)，傷員轉(zhuǎn)送。同時(shí)負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場與上級單位、事故現(xiàn)場、分公司經(jīng)理等部門的通訊聯(lián)系，并保證現(xiàn)場通訊暢通。

(5)公司行政處負(fù)責(zé)組織運(yùn)輸車輛，運(yùn)送救援人員、物資和撤離人員。定期組織了解收集當(dāng)?shù)蒯t(yī)院方位路線和治療科室情況，當(dāng)發(fā)生事故和事件時(shí)，及時(shí)實(shí)施現(xiàn)場救治，并送到相關(guān)醫(yī)院治療，避免因救治不及時(shí)而發(fā)生病情惡化。

(6)公司客服中心設(shè)立應(yīng)急搶險(xiǎn)救援大隊(duì)負(fù)責(zé)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)工作并配備必要的搶險(xiǎn)設(shè)施。

(7)公司黨委工作部和信訪辦公室負(fù)責(zé)收集防范知識材料進(jìn)行宣傳教育，提高職工防范意識和自救能力，在發(fā)生安全事故和群體事件時(shí)，組織自救平息事態(tài)擴(kuò)大，配合職能部門調(diào)查工作。

(8)公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工會等部門負(fù)責(zé)善后處理工作，包括負(fù)責(zé)傷亡人員的撫恤、安置及救治;負(fù)責(zé)傷亡人員親屬的接待、安撫;負(fù)責(zé)遇難者遺體、遺物的處理。

(9)物資分公司負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的物資保障工作，做好應(yīng)急救援設(shè)備的儲備、保管、更新，當(dāng)發(fā)生事故時(shí)將相關(guān)救援物資在第一時(shí)間送到現(xiàn)場。

(10)各基層單位事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及搶險(xiǎn)救援隊(duì)，負(fù)責(zé)本單位事故的先期救援工作，隨時(shí)聽從公司總指揮的安排，同時(shí)負(fù)責(zé)對本單位應(yīng)急救援器材、設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)和保養(yǎng)(消防器材、應(yīng)急燈、通風(fēng)機(jī)等)。

七、應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施程序。

(一)公司事故應(yīng)急救援預(yù)案由公司事故應(yīng)急救援協(xié)調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)編制和協(xié)調(diào)，公司有關(guān)部門予以配合。事故應(yīng)急救援預(yù)案由公司應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)審核，總指揮批準(zhǔn)。

(二)事故應(yīng)急報(bào)告程序。

事故發(fā)生后，由發(fā)生事故單位的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時(shí)間將事故的情況向公司應(yīng)急救援指揮協(xié)調(diào)辦公室報(bào)告。報(bào)告的主要內(nèi)容如下：

(1)發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)。

(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的估計(jì)。

(3)事故發(fā)生的原因及事故性質(zhì)的初步判斷。

(4)事故已造成的危害和影響，事故可能繼續(xù)造成的危害和影響。

(5)事故搶救處理的情況、現(xiàn)場的情況和采取的應(yīng)急救援措施。

(6)需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事故和處理的有關(guān)事宜。

應(yīng)急指揮中心或應(yīng)急值班部門接到報(bào)警時(shí)，應(yīng)做好事故的詳細(xì)情況和聯(lián)系方式等記錄。

(三)應(yīng)急救援預(yù)案的啟動。

公司事故應(yīng)急救援協(xié)調(diào)工作辦公室接到事故報(bào)告后，立即上報(bào)公司事故應(yīng)急救援指揮中心。決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案實(shí)施，由公司應(yīng)急總指揮根據(jù)事態(tài)發(fā)展情況，同意批準(zhǔn)后，啟動本預(yù)案，并立即通知應(yīng)急救援指揮中心全體成員進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，同時(shí)根據(jù)事態(tài)情況向地方政府和主管部門匯報(bào)，聯(lián)系開展救援工作，事故現(xiàn)場指揮由事故單位具體負(fù)責(zé)。

事故應(yīng)急救援實(shí)施程序。

(1)公司應(yīng)急救援指揮中心工作程序。

公司應(yīng)急救援指揮中心接到指令后，指揮中心主要成員單位組成的應(yīng)急救援現(xiàn)場指揮部，趕赴事故現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。

(2)公司應(yīng)急救援協(xié)調(diào)工作辦公室工作程序。

在公司應(yīng)急救援指揮中心的指揮下，協(xié)調(diào)調(diào)動綜合小組及各單位相關(guān)力量，組織應(yīng)急救援工作，同時(shí)與主管部門應(yīng)急救援辦公室聯(lián)系救援工作。

(3)單位施救工作程序。

發(fā)生事故后，在報(bào)告事故的同時(shí)，現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，確保指揮有序、救援及時(shí)。發(fā)生事故單位要隨時(shí)與公司應(yīng)急救援協(xié)調(diào)工作辦公室保持聯(lián)系。

(四)應(yīng)急救援恢復(fù)。

應(yīng)急救援結(jié)束后，要及時(shí)做好事故現(xiàn)場的恢復(fù)工作，進(jìn)行現(xiàn)場清理、人員清點(diǎn)和撤離、警戒解除、善后處理工作。使現(xiàn)場保持安全狀態(tài)，防止新的危險(xiǎn)源產(chǎn)生。

(五)應(yīng)急救援預(yù)案終止。

公司事故應(yīng)急救援協(xié)調(diào)工作辦公室根據(jù)事故的控制和發(fā)展情況，對應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施的終止提出建議，報(bào)公司應(yīng)急救援總指揮同意后宣布終止本預(yù)案。同時(shí)做好事故調(diào)查，提交事故報(bào)告，進(jìn)行事故總結(jié)吸取教訓(xùn)。

八、事故應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備。

培訓(xùn)與演練。

(1)基礎(chǔ)培訓(xùn)和訓(xùn)練：針對各類崗位人員分別進(jìn)行培訓(xùn)，讓全體員工了解各種情況緊急補(bǔ)救的基礎(chǔ)知識，增強(qiáng)安全防范保護(hù)意識和自我逃生的能力。

(2)專業(yè)培訓(xùn)：關(guān)系到應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，針對各級應(yīng)急指揮人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的組織能力和實(shí)戰(zhàn)能力。

事故應(yīng)急資源。

(1)應(yīng)急車輛：公司行政處所管車輛、供暖搶修車、各分公司所屬車輛。

(2)應(yīng)急物資：通風(fēng)設(shè)備、防毒面具、潛水泵、柴油發(fā)電機(jī)、登高設(shè)備、急救藥品和器具、消防裝備及其它備用品等。

(3)應(yīng)急隊(duì)伍：現(xiàn)場協(xié)調(diào)組、技術(shù)救援組、醫(yī)療救援組、搶險(xiǎn)救援組、后勤保障組及各分公司救援人員。

(4)應(yīng)急通訊：設(shè)置各級應(yīng)急救援指揮聯(lián)絡(luò)通訊表，做到人手一份，同時(shí)保障24小時(shí)開機(jī)，若有人員或電話發(fā)生變動及時(shí)上報(bào)修正。

(5)應(yīng)急資金：公司設(shè)立事故應(yīng)急救援專項(xiàng)資金，占安全生產(chǎn)費(fèi)用的10%，由公司財(cái)務(wù)處管理，應(yīng)急專項(xiàng)資金由總指揮批準(zhǔn)后方可使用，不得挪做他用。

九、公司事故應(yīng)急救援通訊保障系統(tǒng)。

人員變動情況說明（模板13篇）篇二

4、原第四節(jié)“董事會報(bào)告”標(biāo)題改為“管理層討論與分析”，增加和調(diào)整部分內(nèi)容：

（2）將“普通股利潤分配或資本公積金轉(zhuǎn)增預(yù)案”調(diào)整到第五節(jié)“重要事項(xiàng)”；

6、2015年無年報(bào)數(shù)據(jù)采集要求，無需提供數(shù)據(jù)采集報(bào)告。

人員變動情況說明（模板13篇）篇三

1、納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票抵扣的一般規(guī)定：

增值稅一般納稅人申請抵扣的防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，必須自該專用發(fā)票開具之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證，并在認(rèn)證當(dāng)月的納稅申報(bào)期申報(bào)抵扣，否則不予抵扣。

《關(guān)于增值稅一般納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問題的通知》(國稅發(fā)[]017號)。

2、商業(yè)企業(yè)取得捐贈和分配的貨物增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定：

對商業(yè)企業(yè)接受投資，捐贈和分配的貨物，申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額時(shí)，應(yīng)提供有關(guān)投資，捐贈和分配貨物的合同或證明材料。納稅人購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)，支付運(yùn)輸費(fèi)用，所支付款項(xiàng)的單位，必須與開具抵扣憑證的銷貨單位，提供勞務(wù)的單位一致，才能夠申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，否則不予抵扣。《關(guān)于加強(qiáng)增值稅征收管理若干問題的通知》(國稅發(fā)[1995]192號)。

3、商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易取得增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定：

對商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易的，收貨單位可以憑以物易物、以貨抵債、以物投資書面合同以及與之相符的增值稅專用發(fā)票和運(yùn)輸費(fèi)用普通發(fā)票，確定進(jìn)項(xiàng)稅額，報(bào)經(jīng)稅務(wù)征收機(jī)關(guān)批準(zhǔn)予以抵扣。《關(guān)于增值稅若干征管問題的通知》(國稅發(fā)[]155號)。

4、納稅人商品交易所通過期貨交易購進(jìn)貨物抵扣規(guī)定。

對增值稅一般納稅人在商品交易所通過期貨交易購進(jìn)貨物，其通過商品交易所轉(zhuǎn)付貨款可視同向銷貨單位支付貨款，對其取得的合法增值稅專用發(fā)票允許抵扣。《國家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人期貨交易進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問題的通知》(國稅發(fā)[]45號)。

5、納稅人取得稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^抵扣的規(guī)定：

從1月1日起，凡稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^必須通過防偽稅控系統(tǒng)開具，所以增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機(jī)關(guān)用防偽稅控系統(tǒng)代開的增值稅專用發(fā)票，并通過防偽稅控認(rèn)證子系統(tǒng)采集抵扣聯(lián)信息，不再填報(bào)《^v^抵扣清單》。

對于增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機(jī)關(guān)用非防偽稅控系統(tǒng)代開的增值稅專用發(fā)票，應(yīng)當(dāng)在203月份納稅申報(bào)期結(jié)束以前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)抵扣，并填報(bào)《^v^抵扣清單》，逾期不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。《加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增管理問題的通知》(國稅函[]1404號)。

6、取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價(jià)外費(fèi)用的抵扣規(guī)定：

增值稅一般納稅人取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價(jià)外費(fèi)用，其稅額按照所隨同貨物的適用稅率計(jì)算，可允許抵扣。

7、納稅人購置防偽稅控系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備的規(guī)定抵扣。

增值稅一般納稅人購置增值稅防偽系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備，可憑購貨所取得的專用發(fā)票所注明的稅額從增值稅銷項(xiàng)稅額抵扣。其中，專用設(shè)備包括稅控金稅卡、稅控ic卡和讀卡器;通用設(shè)備包括用于防偽稅控系統(tǒng)開具專用發(fā)票的計(jì)算機(jī)和打印機(jī)。

8、納稅人丟失增值稅專用發(fā)票的抵扣規(guī)定。

(1)一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，如果該發(fā)票丟失前已通過防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)的認(rèn)證，購貨單位可憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發(fā)票已抄報(bào)稅證明單”，經(jīng)購貨單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的合法憑證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票，如果該發(fā)票丟失前未通過防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)的認(rèn)證，購貨單位應(yīng)憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證通過后可憑該發(fā)票復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發(fā)票已抄報(bào)稅證明單”，經(jīng)購貨單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的合法憑證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

(2)一般納稅人發(fā)生丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票情況，必須及時(shí)向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對其報(bào)告的丟失發(fā)票是否已申報(bào)抵扣進(jìn)行檢查，對納稅人弄虛作假的行為，按照有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行處理。《國家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票有關(guān)稅務(wù)處理問題的通知》(國稅發(fā)[2002]10號)。

人員變動情況說明（模板13篇）篇四

一、需提交資料：

1、填寫《重慶市參加社會保險(xiǎn)人員基本情況表》(簡稱《人員增加表》，需經(jīng)本人簽字。

2、攜帶《人員增加表》電子檔的u盤。

4、關(guān)系不在我區(qū)主城區(qū)(含南川、江津)的，提供轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

二、《人員增加表》填報(bào)需知：

1.人員參保時(shí)間不能早于該單位登記參保的時(shí)間;。

3.養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)人員增加時(shí)間申報(bào)應(yīng)為勞動合同及證明資料確定的時(shí)間。

單位經(jīng)辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業(yè)務(wù)科或下沉街社保所辦理。

一、需提交資料：

1、解除勞動關(guān)系材料原件及復(fù)印件。

2、填寫《重慶市參加社會保險(xiǎn)人員減少申報(bào)表》(簡稱《人員減少表》，需經(jīng)本人簽字。

3、單位銀行繳費(fèi)憑證。如為每月1-5日申報(bào)減少，需提供上月銀行繳費(fèi)憑證。

4、攜帶《人員減少表》電子檔的u盤。

二、《人員減少表》填報(bào)需知：

1.養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)人員減少時(shí)間申報(bào)應(yīng)為解除勞動合同及證明資料確定的時(shí)間。

2.工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)人員減少申報(bào)時(shí)間，應(yīng)為到公共業(yè)務(wù)窗口辦理的當(dāng)月當(dāng)日。

3.需正確填寫減少原因，尤其注意“解除合同”或“辭退”原因造成的人員減少，不能填寫為“辭職”，否則不能享受失業(yè)待遇。

單位經(jīng)辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業(yè)務(wù)科或下沉街社保所辦理。

辦理社保人員減少需要哪些資料——參統(tǒng)人員減少、清算需提供并填寫以下材料:(一)參保單位辦理人員減少，填寫《社會保險(xiǎn)增減變動申報(bào)表》并附相關(guān)材料;(二)辦理清算的農(nóng)民工除填寫以上申報(bào)...

重慶社保人員減少表怎么填?——1、參保單位提供資料:職工與單位終止或解除勞動關(guān)系材料(如:解除勞動關(guān)系合同書)。2、參保單位填寫《重慶北部新區(qū)參加社會保險(xiǎn)單位減少人員信息申報(bào)表》的...

企業(yè)員工缺崗情況說明——首先要弄清楚什么原因?屬于偶然，批評教育為主，屬于疾病，予以安慰，無辜缺崗，按照公司的制度予以處罰，以示警戒，累教不改，開溜。沒有什么猶豫的，他都不尊...

公司減資說明如何寫,有格式范本嗎——(注:公司名稱)減資情況說明根據(jù)年月日股東會決議(注:一人公司為公司股東決定)，(注:公司名稱)決定減少注冊資本。公司于年月日(注:該日期為公司...

繳納社會保險(xiǎn)減少人員申報(bào)表怎么填——申報(bào)表可以一月到四月的填那八個(gè)人，然后四月的那兩個(gè)人再單獨(dú)填份表，這樣比較明了。申報(bào)表也可以把參保人全部填進(jìn)去，但要注明參保人參保時(shí)間。實(shí)際上一般審畢...

崗位缺員報(bào)告怎么寫?——1、分析copy現(xiàn)在崗位人員編制的情況2、找出崗位對人員的需求的原因bai3、分析人員不足可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果(一定要嚴(yán)重)4、最后du不要忘記感謝各種老總老總他老...

人員變動情況說明（模板13篇）篇五

我國自1994年實(shí)施稅制改革以來，有關(guān)增值稅會計(jì)的問題一直是人們議論較多的話題。這除了因稅收法規(guī)的不斷變化而對會計(jì)產(chǎn)生的影響以外，主要的原因還是在于人們對增值稅會計(jì)屬性的認(rèn)識，以及在實(shí)際工作上所存在的財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的矛盾所致。

由于增值稅是間接稅（價(jià)外稅），雖然它在貨物流轉(zhuǎn)過程中經(jīng)由企業(yè)收付，但最終則轉(zhuǎn)由消費(fèi)者負(fù)擔(dān)，因此它不屬于流入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，不導(dǎo)致企業(yè)權(quán)益的增加，也不構(gòu)成企業(yè)的費(fèi)用成本（國家規(guī)定稅額費(fèi)用化部分除外）。為此，在國際會計(jì)準(zhǔn)則和我國企業(yè)會計(jì)制度中，明確界定增值稅不屬于企業(yè)收入及存貨采購成本。但這并不等于說增值稅的收付與企業(yè)的資金運(yùn)動毫無關(guān)系，恰恰相反，無論從增值稅的發(fā)生、抵扣、結(jié)算、“免、抵、退”，以致稅額費(fèi)用化等等，無不與企業(yè)整體資金運(yùn)動緊密相連，直接關(guān)系到企業(yè)的現(xiàn)金流量。從增值稅的會計(jì)內(nèi)涵來說，進(jìn)項(xiàng)稅額屬于企業(yè)購進(jìn)商品、材料時(shí)墊付的，屬于企業(yè)所有的，并待稅務(wù)清算收回的款項(xiàng)；而銷項(xiàng)稅額則是隨同銷售實(shí)現(xiàn)而代收的價(jià)外稅款項(xiàng)，是企業(yè)的一項(xiàng)現(xiàn)存義務(wù)，需待稅務(wù)清算時(shí)清償。進(jìn)項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅額兩者按照會計(jì)要素原則來區(qū)分，前者應(yīng)為企業(yè)的一項(xiàng)資產(chǎn)（債權(quán)），而進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出、抵扣、結(jié)轉(zhuǎn)出口退稅等則系其減項(xiàng)或調(diào)整事項(xiàng)；后者則為企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債，而銷項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出、抵頂進(jìn)項(xiàng)稅額以及出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅款等則為其減項(xiàng)或調(diào)整事項(xiàng)；銷項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額兩者余額相抵后的差額構(gòu)成當(dāng)期應(yīng)交稅額，已交、欠（多）交增值稅則為稅務(wù)清算。所有這些，都是企業(yè)整體資金運(yùn)動的有機(jī)構(gòu)成，都需要在會計(jì)上按其經(jīng)濟(jì)屬性依照會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范予以核算反映。

然而目前在會計(jì)理論和實(shí)務(wù)上，卻存在著一種偏向，即認(rèn)為增值稅是價(jià)外稅，純屬代收代付稅款，與企業(yè)損益無關(guān)，是獨(dú)立于企業(yè)資金運(yùn)動以外的稅務(wù)自循環(huán)。在這一認(rèn)識的影響下，形成了有關(guān)增值稅的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不是按照財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范對其有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債以及稅務(wù)清算的形成及其變化情況分別進(jìn)行核算，而是籠統(tǒng)歸集在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目下設(shè)的“銷項(xiàng)稅額”、“進(jìn)項(xiàng)稅額”、“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”、“已交稅金”、“出口退稅”、“減免稅款”、“出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅款”、“轉(zhuǎn)出未交（多交）增值稅”等專欄分別登記有關(guān)情況。這實(shí)際上是依據(jù)稅務(wù)會計(jì)的要求，把應(yīng)交增值稅賬戶作為稅收征管分項(xiàng)匯集數(shù)據(jù)資料的流水賬或登記簿，為編報(bào)納稅申報(bào)表服務(wù)。由此在會計(jì)實(shí)務(wù)上，也就出現(xiàn)了下列難以理解的問題：

一、按照會計(jì)制度的規(guī)定，“應(yīng)交稅金”科目系核算企業(yè)應(yīng)交納的各種稅款及其清算情況，其核算內(nèi)容不外乎是期初欠交（多交）的稅金，本期發(fā)生應(yīng)交的稅金和已交的稅金、期末欠交（多交）的稅金。但現(xiàn)行增值稅會計(jì)的做法卻是把許多本應(yīng)屬于有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債的項(xiàng)目都羅列在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目內(nèi)，而該賬戶中的各個(gè)專欄又只分別匯總有關(guān)的發(fā)生額，彼此之間并不對應(yīng)稽銷，無法核算、反映應(yīng)交稅款的形成過程和相關(guān)項(xiàng)目之間的內(nèi)在聯(lián)系。以致該明細(xì)科目羅列一大堆項(xiàng)目數(shù)字，但在其眾多的專欄中，卻偏偏沒有反映當(dāng)期應(yīng)交增值稅額的專欄，也就是說，在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”賬戶中，看不到當(dāng)期應(yīng)交增值稅額究竟是多少，只能在納稅申報(bào)表或“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細(xì)表通過表上計(jì)算后才能看得到，這究竟算是“以表代賬”還是別的什么樣的會計(jì)賬目？誰也說不清楚。

二、根據(jù)增值稅會計(jì)處理規(guī)定，在“應(yīng)交稅金”科目下增設(shè)“未交增值稅”明細(xì)科目（注：《企業(yè)會計(jì)制度》科目表中列為3級科目，顯然有誤），在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”賬戶下增設(shè)“轉(zhuǎn)出未交（多交）增值稅”專欄，以核算期末未交（多交）的增值稅，按照這一規(guī)定，只能是方便計(jì)算報(bào)稅，反而使會計(jì)核算上更加撲朔迷離。第一，如上所述，既然會計(jì)賬面上看不到當(dāng)期應(yīng)交稅款數(shù)字，又何來確定未交（多交）的稅款，這樣的會計(jì)記錄是否不夠縝密、完整、清晰。第二，按照規(guī)定，“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”賬戶的余額，不是反映期末應(yīng)交未交（多交）的增值稅，而是反映期末未抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額，賬戶的名稱與核算反映的內(nèi)容互不一致，可謂名不符實(shí)；同時(shí)因未抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額與未交（多交）的稅款混淆在一起，將會影響到“應(yīng)交稅金”科目所反映的信息不實(shí)。第三，“應(yīng)交稅金――未交增值稅”賬戶所反映的，僅是期末未交（多交）稅款，并不連續(xù)反映整個(gè)會計(jì)期間的應(yīng)交、已交稅款總況。關(guān)于當(dāng)期已交的本期稅金，仍在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（已交稅金）”專欄反映。這樣便把當(dāng)期交稅與當(dāng)期補(bǔ)交上期的欠稅分割列賬，這無疑對計(jì)算報(bào)稅是一大方便，但卻破壞了會計(jì)上同一業(yè)務(wù)賬務(wù)記錄的統(tǒng)一性與連續(xù)性，難以查考繳納稅金總額。第四，在會計(jì)上，所謂“應(yīng)交”與“未交”其實(shí)是同義詞，都是指應(yīng)交納但尚未繳付的意思，但現(xiàn)在卻人為地加以區(qū)分，賦予不同的解釋，未免過于牽強(qiáng)，造成概念模糊不清。

三、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)在申報(bào)出口退稅時(shí)，借記“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目，貸記“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（出口退稅）”科目；收到退稅款時(shí)，沖轉(zhuǎn)“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目。但上述會計(jì)處理方法卻存在以下問題：首先，是“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（出口退稅）”專欄按原來的科目說明系反映實(shí)際已收到的出口退稅款，但企業(yè)在申報(bào)出口退稅時(shí)，將出口貨物的應(yīng)退稅額從“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）”轉(zhuǎn)列到“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目，只不過是進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的調(diào)整事項(xiàng)，并沒有實(shí)際收到退稅款項(xiàng)。因此，如按上述會計(jì)處理，就會把同一會計(jì)事項(xiàng)一方面列為應(yīng)收未收，另一方面則反映為已經(jīng)收款，顯然自相矛盾，不符合事實(shí)。其次，出口退稅是目前國際貿(mào)易上廣泛接受和普遍實(shí)施的通行做法，它并不是補(bǔ)貼，更不能視為出口補(bǔ)貼，現(xiàn)行企業(yè)會計(jì)制度把它列入補(bǔ)貼范圍，與其他國家對企業(yè)的補(bǔ)貼等同看待，這是不準(zhǔn)確、不科學(xué)的，也不符合國際慣例，對外容易引起誤會。

四、按照稅收法規(guī)，內(nèi)貿(mào)、出口企業(yè)的內(nèi)銷和自營出口的貨物及其進(jìn)項(xiàng)稅額必須分別設(shè)賬，分別核算，因?yàn)榍罢呤菍?shí)行進(jìn)項(xiàng)稅額全額抵扣，即未銷售的存貨進(jìn)項(xiàng)稅額也列在當(dāng)期抵扣之列，但后者則是按實(shí)際出口數(shù)計(jì)算應(yīng)退稅額，未出口的存貨不予退稅。同時(shí)，在征稅率和退稅率上也分別分為3個(gè)檔次。這就是說按照上述規(guī)定，在增值稅的核算上，需要分設(shè)到4級或5級明細(xì)賬，才能把各項(xiàng)因素清楚體現(xiàn)，但這樣一來就必然增加大量的工作量。

為了較好地解決上述存在的問題，建議對增值稅的會計(jì)處理作適當(dāng)?shù)男薷模诖酥?jǐn)提出以下修改意見以供參考：

一、保留原有的“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目，但取消原來規(guī)定的各個(gè)專欄，明確其核算內(nèi)容限于反映期初及本期應(yīng)交增值稅額、已納稅額及期末未交（多交）增值稅等情況。

末結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)由下期抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額余額。

由于現(xiàn)行有關(guān)稅收法規(guī)對不同的行業(yè)以及不同性質(zhì)銷售的稅務(wù)征管、退稅處理有不同的規(guī)定，因此，對于同時(shí)從事各種不同銷售業(yè)務(wù)的企業(yè)來說，其進(jìn)項(xiàng)稅額應(yīng)按不同業(yè)務(wù)類別分別設(shè)置明細(xì)賬戶，進(jìn)行明細(xì)核算。

三、在流動負(fù)債類科目中增設(shè)“待轉(zhuǎn)增值稅銷項(xiàng)稅額”科目，其貸方核算本期發(fā)生的銷項(xiàng)稅額；借方核算與其相關(guān)的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣數(shù)（含出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅額）相抵后期末結(jié)轉(zhuǎn)“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”之?dāng)?shù)額。本科目在期末結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無余額。

四、在流動資產(chǎn)類科目中參照原商品流通企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置“應(yīng)收出口退稅”科目，以別于“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目，本科目借方核算按核定出口退稅額自“待轉(zhuǎn)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額”科目轉(zhuǎn)入的應(yīng)收出口退稅款；貸方反映實(shí)際收到的出口退稅款；余額反映期末尚未收到的出口退稅款。

按照上述科目設(shè)置，將可以把增值稅的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作過程核算反映清晰，同時(shí)也不會影響計(jì)算報(bào)稅資料的收集。

麥錦學(xué)。

人員變動情況說明（模板13篇）篇六

人員變更情況說明我單位施工的南陽常綠·林溪谷1#樓、商務(wù)中心及1#臨街商鋪、10#樓工程,由于我公司內(nèi)部人員調(diào)整,原取(送)樣員張新民改為宋麗英擔(dān)任現(xiàn)場取(送)樣員。河南青城建設(shè)有限公司2014年6月30日......

匯報(bào)，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報(bào)告，也指綜合材料向群眾匯報(bào)。匯報(bào)是向上級機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問時(shí)使用的公文。

人員變動情況說明（模板13篇）篇七

以商品或勞務(wù)銷售額為計(jì)稅依據(jù)并實(shí)行扣除已征稅款制度的一種流轉(zhuǎn)稅，從計(jì)稅原理上講，增值稅是以商品(包括勞務(wù)，下同)增值額為征稅對象的一種稅，因此叫增值稅。但由于在實(shí)際工作中，準(zhǔn)確計(jì)算商品的增值額十分繁雜，因此目前大多數(shù)國家都是根據(jù)增值稅的計(jì)稅原理，采取抵扣已征稅款辦法計(jì)算征收增值稅。具體做法是：以商品銷售額為計(jì)稅依據(jù)，按照稅法規(guī)定的稅率計(jì)算出商品應(yīng)負(fù)擔(dān)的增值稅額，然后扣除為生產(chǎn)商品所耗用外購物資(如原材料、燃料、低值易耗品等)在以前生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)已繳納的增值稅，扣除后的余額為企業(yè)應(yīng)納稅額。

增值稅的主要特點(diǎn)是：

(1)由企業(yè)主繳納。

(2)分階段征收，增值稅在商品的各個(gè)生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)向企業(yè)主征收。

(3)稅收負(fù)擔(dān)由商品最終消費(fèi)者承擔(dān)。雖然增值稅是向企業(yè)主征收，但企業(yè)主在銷售商品時(shí)又通過價(jià)格將稅收負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給下一生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)，最后由最終消費(fèi)者承擔(dān)。

(4)實(shí)行扣除已征稅款制度。在計(jì)算企業(yè)主應(yīng)納稅款時(shí)，要扣除商品在以前生產(chǎn)環(huán)節(jié)已負(fù)擔(dān)的稅款，從世界各國來看，一般都實(shí)行憑購貨發(fā)票進(jìn)行抵扣。

(5)實(shí)行比例稅率。

(6)實(shí)行價(jià)外稅制度，銷售價(jià)格中不包含增值稅稅額。

增值稅的主要優(yōu)點(diǎn)是：

由于不能扣除已征稅款，所以同一種商品，經(jīng)過生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)少的總收負(fù)擔(dān)就比較輕;經(jīng)過生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)多的，稅收負(fù)擔(dān)就重。從企業(yè)角度來看，全能廠生產(chǎn)出的商品，從原材料到法經(jīng)商品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)少，因此稅負(fù)比較輕;專業(yè)廠生產(chǎn)商品，從原材料到零部件再到最終商品，需要經(jīng)過幾個(gè)甚至更多的廠家，生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)多，因此相對來說稅負(fù)比較重。實(shí)行增值稅后，商品在以前生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)所繳納的稅款能夠得到抵扣，不論商品經(jīng)過多少生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)，它所負(fù)擔(dān)的增值稅都是固定不變的，這樣就能夠做到稅負(fù)公平。因此，增值稅一般被認(rèn)為是中性稅種，能較好體現(xiàn)公平稅負(fù)的原則，有利于企業(yè)間在同等條件下進(jìn)行公平競爭，使自然資源和勞動力達(dá)到最佳配置。(2)有利于發(fā)展對外貿(mào)易。為了使出口產(chǎn)品在國際競爭中處于有利地位，世界上許多國家都實(shí)行出口退稅制度，即把出口產(chǎn)品在國內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)所繳納的稅款在產(chǎn)品出口時(shí)全部退還給出口單位，使產(chǎn)品以不含稅的價(jià)格進(jìn)人國際市場。增值稅實(shí)行了扣除已征稅款制度后，商品的稅率真正體現(xiàn)它的稅負(fù)，按照稅率退稅，能使稅款退得干凈、徹底，不會出現(xiàn)多退或少退的現(xiàn)象。這樣既鼓勵了產(chǎn)品的出口，又不會使國家財(cái)政遭受損失。對進(jìn)口產(chǎn)品，也要按增值稅稅率征收一道增值稅，這樣可以使進(jìn)口產(chǎn)品負(fù)擔(dān)和國內(nèi)產(chǎn)品相同的稅負(fù)，有利于民族工業(yè)的發(fā)展。

(3)有利于穩(wěn)定國家財(cái)政收入。我國1994年稅制改革前實(shí)行的工商統(tǒng)一稅、產(chǎn)品稅，商品所負(fù)擔(dān)稅款的多少往往取決于它所經(jīng)過生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)的多少;另一方面，當(dāng)企業(yè)間實(shí)行聯(lián)合時(shí)，稅收收入就會相應(yīng)減少。實(shí)行增值稅后，稅收征管比以前更加嚴(yán)密，稅收收入也不會因商品流通環(huán)節(jié)變化和企業(yè)結(jié)構(gòu)的變化而產(chǎn)生波動，有利于財(cái)政收人的穩(wěn)定增長。1993年12月13日^v^頒發(fā)的《^v^增值稅暫行條例》規(guī)定：從1994年1月1日起。我國對銷售、進(jìn)口貨物以及提供加工和修理、修配勞務(wù)征收增值稅。

人員變動情況說明（模板13篇）篇八

三、聘任年限：2年。

四、崗位聘任資格和條件：

1、具有正高職稱，原則上擁有碩士（含）以上學(xué)歷；

4、具有碩導(dǎo)資格或擔(dān)任校級以上精品課建設(shè)的教授。

五、崗位職責(zé)：

（一）、學(xué)術(shù)管理工作。

全面負(fù)責(zé)本專業(yè)方向的教學(xué)科研學(xué)術(shù)活動，具體應(yīng)做到：

4、負(fù)責(zé)組織本學(xué)科方向教改（包括精品課建設(shè)、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報(bào)，應(yīng)調(diào)動每個(gè)教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項(xiàng)目申請書的撰寫或?qū)徍斯ぷ鳌?/p>

（二）、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)與研究生工作。

負(fù)責(zé)本專業(yè)方向?qū)W位點(diǎn)建設(shè)與研究生工作，具體應(yīng)做到：

1、主持本專業(yè)方向研究生培養(yǎng)方案及教學(xué)計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施；

3、本專業(yè)方向研究生教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控（組織聽課、教學(xué)質(zhì)量檢查等）；

4、本專業(yè)方向研究生畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節(jié)的論文指導(dǎo)及答辯工作組織；

5、新學(xué)位點(diǎn)及博士學(xué)位點(diǎn)申報(bào)的準(zhǔn)備及申報(bào)工作；

6、與學(xué)位點(diǎn)建設(shè)和研究生工作有關(guān)的其他工作。

（三）、本人教學(xué)、科研任務(wù)。

1、每學(xué)年平均主講2門以上的主干課程，指導(dǎo)6名以上本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)；

2、每學(xué)年指導(dǎo)2名以上碩士研究生，主講1門以上的研究生課程；

3、年計(jì)算教學(xué)工作量大于等于350學(xué)時(shí)；

5、任職期間科研業(yè)績分大于等于60分。

（四）、擔(dān)任班導(dǎo)師工作（可配副導(dǎo)師一名）。

主持重大科研項(xiàng)目或年橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超過20萬元，可申請暫時(shí)不做導(dǎo)師工作。

（五）、其他工作。

1、承擔(dān)校級（含）以上公益工作3項(xiàng)（其中一項(xiàng)應(yīng)為校外學(xué)術(shù)兼職工作）；

2、完成校、院交給的其他工作。

六、考核：

2、學(xué)年度考核崗位職責(zé)不能完全履行或工作出現(xiàn)明顯差錯(cuò)，由學(xué)院提出告誡，考核不合格的可以提前結(jié)束聘任，任職考核未完成崗位目標(biāo)，下屆聘任時(shí)將降級聘用或不聘用。

人員變動情況說明（模板13篇）篇九

**百***單位：

本人***，生于**年**月**日，于****年**月**日將屆滿50歲，符合國發(fā)（1978）104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)度規(guī)定，申請退休。請單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退問休前，本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至正式退休。

申請人：**答*。

申請日期：****年**月**日

附：本人基本情況：

姓名：**內(nèi)*性別：女身份證號：******************。

出生日期：**容**年**月**日參加工作日期：****年**月**日

本人醫(yī)療手冊（卡）編號：******。

家庭住址：**********郵政編碼：******。

戶口所在地：****派出所所屬街道：******街道辦事處。

通訊地址：**********郵政編碼：****。

人員變動情況說明（模板13篇）篇十

公司人事部：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xxx，xx年xx月份進(jìn)入公司工作至今。現(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。

在公司工作xx年多的時(shí)間里，我都是在xx崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間(夜大，需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突(xx崗位需要實(shí)行三班倒工作)。為了不影響工作，同時(shí)考慮到本人對xx工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到xx崗位工作。

我是個(gè)比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時(shí)也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。

我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

申請人。

xx年xx月xx日。

人員變動情況說明（模板13篇）篇十一

崗位名稱：

法務(wù)主管。

崗位職責(zé)：

1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;。

2、參與起草對內(nèi)、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件;。

3、代表企業(yè)聯(lián)絡(luò)外聘律師，獨(dú)立或協(xié)助律師進(jìn)行訴訟、非訴訟方面的法律事務(wù);。

4、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護(hù)、申請等;。

5、對公司經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等提出法律意見;。

6、對企業(yè)招投標(biāo)、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟(jì)活動出具法律意見;。

7、配合人力資源、業(yè)務(wù)等部門進(jìn)行法制宣傳和法律培訓(xùn);。

8、配合其他部門完成相關(guān)工作;。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作權(quán)限。

1、公司經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)活動的建議權(quán);。

2、法律事務(wù)的代理權(quán);。

3、合同審核的決斷權(quán);。

4、證據(jù)現(xiàn)場的保護(hù)、收集等建議、調(diào)查權(quán);。

5、要求協(xié)助調(diào)查部門的配合權(quán);。

6、部分法律事務(wù)的現(xiàn)場、當(dāng)庭決斷權(quán)。

人員變動情況說明（模板13篇）篇十二

全體師生、各位家長：

根據(jù)陜西教育系統(tǒng)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件、全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻會議和省教育廳相關(guān)會議精神，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢和學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將近期校園疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

各單位、各部門要提高政治站位，始終繃緊疫情防控這根弦，強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識，壓實(shí)“四方責(zé)任”，落實(shí)“四早”要求，責(zé)任到人、責(zé)任到崗;組織師生在西科e站健康打卡，掌握師生健康狀況和行程軌跡，嚴(yán)格執(zhí)行“日報(bào)告”“零報(bào)告”制度;持續(xù)開展風(fēng)險(xiǎn)人員排查，落實(shí)因病缺課(勤)登記、病因追蹤和復(fù)課證明查驗(yàn)制度;落實(shí)嚴(yán)禁訂購?fù)赓u、進(jìn)校物資和快遞消殺、日常清潔通風(fēng)消毒等各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控措施。

自3月28日(周一)起，學(xué)校全面恢復(fù)線下教學(xué)，全體教職員工(隔離人員除外)正常到崗上班，校園疫情防控專班成員返回臨潼校區(qū)崗位上班，臨潼校區(qū)總值班到崗值班。目前，計(jì)劃返校的學(xué)生按照開學(xué)返校條件和要求辦理返校手續(xù)，征得學(xué)工部和學(xué)院同意后有序返校。

堅(jiān)持師生員工一視同仁、非必要不離校，保衛(wèi)處嚴(yán)格門禁管理，對進(jìn)入校園人員落實(shí)測溫、戴口罩、掃碼亮碼驗(yàn)碼等常態(tài)化疫情防控措施。確因就醫(yī)、面試、考試等需要外出的學(xué)生正常履行請銷假手續(xù)，各學(xué)院指導(dǎo)學(xué)生外出期間做好個(gè)人防護(hù)。校外人員一律不得進(jìn)入教學(xué)區(qū)和學(xué)生生活區(qū)，確因生活和醫(yī)療保障需要進(jìn)校的，嚴(yán)格按照程序和要求辦理訪客登記手續(xù)，由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，做好信息登記。西安市以外來(返)校人員進(jìn)校時(shí)需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。3月28日，全體教職員工進(jìn)入各教學(xué)區(qū)需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

學(xué)校于3月27日(周日)在秦漢校園操場(上午10:00-11:30)、驪山校園二道門(14:00-16:30)和北院操場(14:00-18:00)開展教職員工核酸檢測。校醫(yī)院每周對學(xué)校學(xué)工干部、安保人員、餐飲從業(yè)人員、服務(wù)人員等開展核酸檢測，每周按照不低于10%的比例開展師生員工核酸檢測抽檢。

學(xué)校逐步恢復(fù)堂食，各校園恢復(fù)堂食時(shí)間另行通知。進(jìn)入食堂要測溫、戴口罩，就餐前后要洗手，隔位就座，進(jìn)食前方可摘下口罩，就餐期間不聚集、不聊天、不逗留，就餐結(jié)束立即佩戴口罩。

教職員工(含臨聘人員)實(shí)行從家庭到學(xué)校“兩點(diǎn)一線”上下班模式。師生員工非必要不離市、非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，每天記錄健康狀況和行程軌跡，確需離開西安市的，要嚴(yán)格請銷假制度，需經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審核后方可離開。

除正常的課堂教學(xué)、校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)以外，各單位、各部門嚴(yán)禁組織50人以上的線下活動;做好所屬場所室內(nèi)清潔通風(fēng)消毒，對公共區(qū)域高頻接觸物體表面安排專人每天進(jìn)行清潔消毒。

教務(wù)處。

日期：

人員變動情況說明（模板13篇）篇十三