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組織生活會的記錄（優秀18篇）篇一
地點：
與會人員：
主持人：
會議主要資料：
xx黨支部共有黨員6人，其中預備黨員1人。預備黨員xx于xxxx年xx月xx日發展，xxxx年xx月xx日預備期滿，屆時會召開轉正大會。期望支部成員在這段時光內多與xx交流，以期在轉正大會上共同討論、提出中肯意見，促進其進步。
為了加強對支部黨員的管理，規范支部生活，經支部黨員討論決定透過下列制度：
1、會議考勤制度：全體黨員務必準時出席，由組織委員負責考勤并做好缺勤記錄，會議包括黨支部會議、民主生活會、學院全體黨員大會以及應由支部黨員參加的臨時性會議。
2、活動考勤制度：黨支部活動、上級要求支部成員參加的活動(如黨課開學或結業典禮等)，組織委員負責做好考勤記錄。
3、生病或經學院批準的事假，須在開會前1小時內通知組織委員，如無特殊狀況，不得請人代為請假。
4、支部黨員除了要遵守支部管理制度外，還務必帶頭遵守學校、學院的規章制度，嚴格遵守課堂紀律，為身邊的同學樹立榜樣。
為了體現支部的民主，讓支部黨員能夠貫徹落實本學期的工作計劃，我們決定采取全體黨員共同建立方案的做法，結合支部的實際，突顯自身的特色。
會上大家群眾討論決定，支部一個月進行一次思想學習交流，每次由一名黨員負責，選定學習資料以及學習方式。
第一次學習由王淑媛同志負責，學習主題為十七屆六中全會，學習方式是自學，會后每位黨員撰寫學習心得。
由宣傳委員負責建立支部博客，及時上傳支部的有關活動記錄，同時期望支部黨員能定期上博客對里面及時更新的材料進行學習。
本支部成員這天在會議上對自我今后在學習、工作、生活等方面做出了鄭重的承諾，理解群眾的監督。我相信透過大家的一齊努力，我們有信心把我們的支部建設得更加富有活力、更加先進。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇二
面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年組織生活會黨員干部個人對照檢查材料范文，希望大家喜歡。
按照《關于召開20xx年度組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求，結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，圍繞七個方面內容，堅持深化學習找差距、談心談話找不足，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，匯總梳理，并制定了整改措施，明確了整改方向?，F對照檢查如下：
一、存在的問題與差距。
(一)對照履行黨章規定的職責任務方面存在的問題：
一是自身學習不夠主動深入，為了應付學習而學習，沒有入腦入心，沒有靜下心來認真鉆研黨章的內涵，履行黨章規定的職責任務大打折扣;二是保持和發揮黨員先進性不夠，服務意識梳理的不牢。三是紀律意識和規矩意識有待進一步提高。
(二)對照落實黨中央和上級黨組織部署要求方面存在的問題：
一是落實黨中央和上級黨組織部署要求方式方法傳統單一，為了完成工作而完成工作。二是政治輿論導向和xxxx工作的針對性還不夠強，政治意識和xxxx不強，對一些臨時應急性工作缺少有效對策。
(三)對照xxxx方面存在的問題：
一是對于xxxx相關指導性文件沒有深學深悟，理論指導實踐不夠;二是總是把自己放在一名普通黨員跟工作者的角度，主動謀劃擔當少，缺少應有的進取精神。
(四)對照xxxx方面存在的問題：
一是責任擔當不夠。滿足于常規性工作開展，習慣安于現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒;二是工作標準不高。面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
(五)對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》和相應的機關基層黨組織工作條例等規定存在的問題：
一是xxxx還不強，大局意識，規矩意識不強，在xxx，面對xxxx，xxxx和xxxx意識不夠;二是自身思想政治素質、綜合能力不足，面對新形勢下，缺乏優秀黨員干部必備的素養和知識技能，開展工作時出現了“本領恐慌”。
(六)對照完成xx學習教育、xxxx、xxxx以及上年度組織生活會等問題整改情況：
一是在堅定理想信念方面，沒有將深刻完整領會堅定理想信念的內涵，沒有認真思考，結合實際;二是在弘揚優良傳統方面，沒有做到以身作則，因為開展工作而開展工作，沒有深入思考，不走心;三是在加強黨性錘煉方面，單純依靠黨支部，不積極不主動，理論實踐兩層皮。
(七)對照職工群眾的新期待，全面查找在發揮政治功能和組織力等方面的問題和不足：
一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，尤其是在服務xxxx方面，沒有深入思考xxxx需求特點，服務滿意度有待提升;二是在開展xxxx工作中，遇到與多部門協調溝通的工作時，因為主客觀因素工作推進緩慢或者困難，有畏難退縮情緒，導致工作簡化，走過場，工作效果不明顯。三是深入基層調研開展工作少，發現問題不準。
二、原因剖析。
存在以上問題的原因，主要有以下幾個方面：
(一)理論武裝抓得不緊，黨性修養不夠。
黨的先進理論學習主要依靠黨支部集中學習，自學的主動性積極性不高，投入時間少，效果差，理論知識欠缺。思想認識還不夠到位，“學習強國”、“xxxx”等眾多的學習app更多的成為一種刷分工具，致使理論學習浮于表面，沒有把錘煉黨性作為使命去履行、作為責任去擔當，從而淡化了加強黨性修養的緊迫感和自覺性。
(二)沒有深刻認識理論指導實踐的重要性。
沒有深入領會馬克思主義思想內涵，沒有深刻領會馬克思辯證唯物論的實質。理指導實踐，實踐源于理論成為口號。
(三)宗旨意識樹得不牢，認識不深。
只是忙于業務工作，沒有靜心思考全心全意為人民服務宗旨的深刻內涵，沒有認真思考并真正認識到脫離人民群眾的嚴重后果，看待問題看的淺，看的不長遠。
三、整改措施。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。
把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強xx的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通，不斷增強學習的自覺性、系統性、及時性。
(二)強化宗旨意識，站穩人民立場。
始終對工作滿腔熱情，始終保持旺盛的工作勁頭，充分發揮主觀能動性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，堅持把服務群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。
(三)強化使命擔當，提升服務水平。
作為黨員干部，不管是在支部工作中還是部門工作，作為年輕的xxxx干部都理應要強化使命擔當，主動作為、主動承擔，沖在第一線，服務在第一線，彰顯共產黨員的先鋒模范作用和先進性。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇三
會議內容。
一、黨支部書記席見偉做會前動員。
1、強調本次會議的重要性。
2、強調科學發展觀的重要性、先進性。
3、黨員學習、實踐科學發展觀的重要性。
二、黨支部結合科學發展觀談自身存在的不足和改進措施不足：
1、在學習、實踐科學發展觀方面存在不足。
2、對黨的認識、理解以及掌握不夠全面。
3、在發展新黨員的工作中存在不足。
4、對學生了解少。
5、教學工作不夠創新。
改進措施：
1、深入學習黨的知識要求。
2、深入了解學生，多溝通、多觀察，多家訪。
3、希望各位黨員互相監督。
三、黨支部張方光發言。
總結不足：
1、結合入黨前后談變化。
2、結合科學發展觀談自身不足。
3、目標不明確，責任感不強。
4、理論學習的多，落實的少。
總結整改措施：
1、明確入黨動機，樹立正確的人生觀、價值觀。
2、規范自身行為，起到先鋒模范作用。
3、培養社會責任感和民族感。
4、全面的看問題，提高黨員的先進性。
5、了解國家實事，關心國家大事。
四、黨支部書記總結。
(一)對會議總體情況進行總結。
(二)對整改措施總結。
1、開放思想，自主創新。
2、把握自己的青春。
3、政治立場堅定。
4、回歸社會。
5、繼續查找不足，做到“四查”、“四看”
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇四
參會人員：xx(黨支部書記)。
xx(黨支部副書記、主任)。
xx(組織委員兼紀檢委員、副主任)。
xx(宣傳委員、副主任)。
xx(群工委員兼青年委員、副主任)。
上級領導：xx(x黨委委員、總工程師)。
列席人員：xx(黨員代表)。
xx(職工代表)。
主持人：xx。
記錄人：xx。
會議議程：1.上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求。
2.通報會前準備工作情況。
3.通報上次支委組織生活會整改方案落實情況。
4.黨支部書記代表支委會進行對照檢查。
5.支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評。
6.上級黨組織進行點評。
7.表態發言。
會議內容。
xx：經過前期認真學習、充分準備，請示x黨委同意，今天我們圍繞“增強黨性，發揮先鋒模范作用”主題，召開x支委組織生活會。
今天應到會支部委員5人，實際到會5人，列席代表3名。x黨委對這次組織生活會高度重視，除在前期準備工作中給予精心指導外，x黨委委員、總工程師x同志親臨指導，還有我們2名黨員、職工代表也列席今天的會議，讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎。今天的會議由我主持，請x同志作記錄。請參會同志注意會場紀律。
會議主要有7項議程：一是上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求;二是通報會前準備工作情況;三是通報上次支委組織生活會整改方案落實情況;四是由我代表支委會進行對照檢查;五是支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評;六是上級黨組織進行點評;七是由我作表態發言。
下面，會議進行第一項議程，x黨委委員、總工程師x同志對開好本次支委組織生活會提出具體要求。
(內容略)。
下面，會議進行第二項議程，由我通報會前準備工作情況。
(內容略)。
經過積極認真的準備，支委組織生活會召開的條件已基本成熟。經請示x黨委同意，已具備了開會的條件。
下面，會議進行第三項議程，由我通報上次支委組織生活會存在問題的整改情況。
支部在去年組織生活會中，通過群眾提、自己找、上級點的方式發現并提出問題共計21個，其中黨支部凝聚力和戰斗力方面的問題3個;黨員教育管理方面的問題7個;做群眾工作方面的問題11個。對照去年專題組織生活上查找的問題，黨支部眼睛向內，更加清醒地認識到了存在問題的嚴重性，增強了整改問題的責任感，及時制定了針對性很強的整改措施，并積極地進行了整改，具體整改情況如下：(內容略)。
下面，會議進行第四項議程，由我代表支委會進行對照檢查。
根據x黨委《黨支部(總支)組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，黨支部從基層自身實際出發，秉著從嚴、從實要求，圍繞“增強黨性，發揮先鋒模范作用”主題，通過認真學習、討論、征求意見等方式，深入細致剖析黨支部和黨員隊伍中存在的問題，積極制定對策措施，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，促進黨支部戰斗力和全體黨員在黨性修養、理論素養、責任意識等方面得到新的提高?，F在，對黨支部作如下剖析檢查，請大家批評指正。
一、存在的突出問題。
(一)嚴肅黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩方面。
1.對黨員的政治教育效果不良，存在不入心現象。支委未能很好地協調生產組織，有效地解決好工學矛盾問題，導致部分黨員對政治理論學習僅停留在聽聽黨課、抄抄學習筆記，沒有真正入腦入心，對提升黨員黨性修養方面沒有收到良好的效果，甚至讓個別黨員對黨內學習產生了學習會議太多的負面情緒，甚至出現厭學、敷衍等行為。
……。
二、產生問題的原因分析。
1.黨性觀念還不夠牢。由于支部及支委黨性觀念不夠牢，日常忙于事務性及設備故障維修工作，雖然集體學習的時間和內容較以前有所增加，但由于在集體學習的組織、方式、內容及授課質量等方面做得還不到位，導致了學習效果不夠良好。支部在對黨員個人黨性觀念的提升上，雖然加強了黨內“三會一課”的組織，但對“從嚴治黨”的宣傳教育仍不夠深入，未能有效地扭轉一些不到位認識甚至錯誤認識，同時，也因為考慮到日常生產任務重，過于依賴黨員的自我學習，缺乏適時適當的督促指導，時間一長，造成部分黨員學習散漫，學習質量打折。
……。
三、今后努力方向及整改措施。
1.主動作為，進一步促進單位發展。將支部工作與中心工作緊密結合，堅持做到不因循守舊，不安于現狀，不固步自封，大膽地適應x改革發展新常態，不斷總結和完善支部已有的工作經驗，主動學習領會上級精神，積極學習借鑒其他支部的好經驗好作法，不斷開拓思路，創新方法，繼承發展，以“務實的態度、務實的作風、務實的措施”，大力加強黨支部規范化建設，實現支部規范化與管理標準化的兩化互動，通過合力共為，互為促進，如在加強職工技術業務培訓上，黨內發揮好“技師開講”、“廣課堂小課題”的優勢，與一道，拓展培訓范圍和深度，在強化職工業務學習緊迫感的同時，不斷提升職工綜合技術能力，為全x經營發展奠定堅實基礎。
……。
下面，會議進行第五項議程，支部委員個人進行對照檢查，開展批評與自我批評。
按照一人講、大家評的方式，在個人剖析發言完畢后，支委其他成員逐個進行批評幫助，最后由個人表態。支部委員發言順序是：x、x、x、x、x。
為開好本次組織生活會，我提兩點要求：一是個人發言要開門見山，直奔主題，全面深刻談問題、找原因，不談成績、不講客觀，整改措施要簡明扼要、有針對性，可針對某一問題直接談整改措施。二是相互批評要堅持原則，實事求是，敢于打破情面、點破問題，坦誠相見，真誠幫助同志，有力促進團結。請同志們都要相互提出批評意見，同時歡迎列席會議的同志提出意見建議。
我先帶頭作自我批評。
去年在黨委組織助理員崗位，參加了群眾路線教育實踐活動和組織生活會及民主評議，今年1月底，擔任了x黨支部書記。一直以來，積極整改問題，嚴格要求自己，認真履行職責，按照x黨委“增強黨性，發揮先鋒模范作用”主題要求，現作剖析如下，請大家批評指正。
一、存在的突出問題。
(一)理想信念方面。
1.現實工作與理想信念結合不夠緊密。對于如何發揮自身作用抓好當前工作，與推進x改革發展新常態，全面建設小康社會，實現共產主義的遠大理想的結合上，還思考得不多。在實際工作中，團結帶領干部職工為共同理想、共同目標追求上，思想上還存在有畏難情緒，如何宣傳好、樹立好理念、價值觀，采取的有效舉措不多，創新辦法不顯，結合實際還不夠緊密，影響力不夠明顯。
……。
(二)黨性修養方面。
1.支委理論學習還不系統。作為支部書記，在支委的理論學習上，存在學習內容不夠豐富，組織安排不及時，學習研討不深入的問題，如有時考慮到生產任務繁重時，就延期進行，甚至留到下一次再進行學習;同時，在提升學習質量和效果上還做得不夠，特別是組織支部委員開展交流學習還較少。
……。
(三)群眾觀念方面。
1.深入群眾還不細致全面。半年多以來，自己積極地深入到班組、作業現場，了解職工生產、生活、學習情況，一定程度地掌握了職工情況，解決了一些問題，但對職工群眾思想動態掌握還主要通過工班長、黨小組長、x辦人員來掌握，通過日常交談來了解，沒有做到有計劃、系統地逐個進行全面細致掌握，造成對職工家庭情況、個人思想性格等情況了解掌握還不夠全面，了解得還不細致到位。
……。
二、產生問題的原因分析。
1.黨性觀念鍛煉重視不足。作為一名有16年黨齡的黨員，從事專職從黨務工作12年，也能夠嚴格要求自己認真完成各項工作任務，但在抓日常的事務工作中，沒有認識到黨性鍛煉的與時俱進，黨的創新發展，不自覺便放松了自己在黨性上的持續鍛煉，所以在學習黨章、黨史、習近平總書記系列重要講話精神和黨的創新理論等方面內容時，只滿足于學了，未能深入細致學習，認真研討，緊密結合工作需要還不夠強。
……。
三、今后的努力方向和改進措施。
1.加強學習，堅定理想信念，增強黨性觀念。加強對政治理論、黨支部工作業務、法律法規、車輛專業等知識的學習，加強對上級文件、領導講話的學習，提高政治理論水平和素質，堅定理想信念和增強黨性觀念，同時提升管理水平和為黨工作的能力。
……。
以上是我的剖析發言，請大家批評指正。
xx：我對x同志的意見是從事設備管理時間不長，還需要進一步加強業務學習，更好地服務安全生產。
……。
xx：非常感謝大家給我提出寶貴的意見，我都虛心接受，切實抓好問題的整改。
……。
(其他同志發言略)。
下面，會議進行第六項議程，請x同志進行點評。
(內容略)。
下面，會議進行第七項議程，由我代表支委會作表態發言。
(內容略)。
同志們，今天的支委組織生活會議程全部完成。會后我將整理支部班子查找問題、開展批評與自我批評情況，并組織以黨小組為單位召開黨員組織生活會和民主評議黨員工作。
王xx身為國家工作人員，利用職務之便，為請托人謀取利益，收受請托人財物，數額特別巨大，依法應當以受賄罪追究其刑事責任。究其原因，內因為主要原因，其個人理想信念缺失導致經濟上貪婪，違背了一個身為黨員領導干部應有的廉潔自律原則。
王xx違反中央八項規定精神，長期違規打高爾夫球，甘于被“圍獵”。所謂“流水不腐戶樞不蠹”，王xx今日之后果，其成因非一日之力，我們每個人都應該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。
(一)黨的建設缺失，全面從嚴治黨“兩個責任”虛化弱化的問題：無論為人處世，人際關系不能單單靠經濟利益來維系，也不能依賴人情網而存在，人，都應有底線。通過批評與自我批評，不斷提升個人的政治修養和道德底線，方可強化“兩個責任”。個人如此，公司亦應如此，公私分明。自今年集團公司將黨的建設融入經營管理中，定期對黨員和公司領導班子上黨課，加強思想教育，個人認為，這于黨帶領下的公司發展是一大進步，在強化黨的領導的同時，加強了公司廉潔自律。公司正在努力促進企業黨組織與企業法人治理結構形成有效銜接。
(二)招投標制度執行不力、項目審批自由裁量權過大的問題：在公司日常經營管理中,嚴格按照國家規定及上級公司各項管理制度執行，不存在違反招投標法和中國交建相關招投標管理辦法的問題;不存在項目審批部門領導和關鍵崗位人員缺乏有效監管、自由裁量權過大的問題;不存在項目審批、招投標等重要敏感事務少數人說了算、不履行“三重一大”決策制度等問題;也不存在給下屬企業“打電話”、授意搞虛假競標“圍標”等違規行為。
(三)花錢公關現象嚴重，工程建設領域普遍存在金錢開道“潛規則”的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反“三嚴三實”“八項規定”精神，不存在“金錢開道”問題，也不存在以項目咨詢費、發票沖抵、虛增工程量、虛增勞務、虛擬合同等方式套取資金進行公關的問題。
(四)“四風”問題痼疾難除，違反中央八項規定精神現象依舊頻發的問題：在公司常務副總領導下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴格執行上級各項紀律規定，控制各項公務接待費用。堅決執行厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定。
(五)干部考察結果失真，干部選拔評價體系有待完善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的方向努力;個人也在專業知識和思想認識的學習中不斷提高。
(六)加強日常監督管理，為提升企業治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標管理、工程、營銷等經營方面的日常監督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監督還不太到位，對黨員干部的黨性修養鍛煉方面時有放松。
針對存在問題，本人進行了深刻的反思與總結，有外因有內因，內因為根本原因。追根到底還是平時對黨章的學習不夠，沒有嚴于律己。在考核指標壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標的完成，而忽視了自我修養。
工欲善其事必先利其器。于公司，用黨的思想武裝頭腦。既抓思想引導又抓行為規范。同時，我們要注意到，作風問題具有頑固性和反復性，形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。我們不能僅僅按照中央八項規定要求自己，我們應對自己提出更高要求，發揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，不斷融入公司建設發展中。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇五
根據統一部署，紀委第四巡視組于今年8月1日至9月1日對我所開展了為期一個月的巡視檢查。
巡視期間，巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求，把握政策，嚴格程序，深入實際，做了大量扎實細致的工作，體現了很高的政策水平。
巡視組的領導服務企業，支持發展，廉潔自律，以模范行動和良好作風給我們樹立了榜樣。
9月2日，紀委第四巡視組專門向我所領導班子通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結合實際做好整改工作提出明確要求。
會后，所黨委迅速召開了專題會議，將《關于對武漢光谷聯合產權交易所巡視情況的反饋意見》文印發給每位班子成員，組織學習。
通過學習，大家一致認為，巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，針對性和指導性都非常強。
《反饋意見》既充分肯定了我所三年來創新發展取得的成績，也中肯地指出了四個方面的問題和不足，并提出下步發展建議，對我所加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義。
為了認真落實整改意見，切實采取有效措施，確保取得實效，現特制定以下整改方案。
一、指導思想和總體目標。
指導思想：以科學發展觀為統領，認真貫徹落實紀委書記8月17日視察我所指示精神和《省人民政府關于進一步加快湖北產權市場建設的意見》，圍繞紀委第四巡視組《反饋意見》要求，按照“實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認真抓好整改落實工作，切實解決當前存在的突出問題，為推進我所“二次創業”、科學發展掃清障礙。
總體目標：通過抓好整改落實，達到五個“進一步提升”。
一是進一步提升在全國同業中的地位;二是進一步提升創新平臺的盈利能力;三是進一步提升企業管理水平;四是進一步提升誠信度和影響力;五是進一步提升班子引領企業的綜合素質。
二、整改內容及主要措施。
(一)發揮龍頭作用，進一步提升行業地位。
一是抓好增資擴股，在量上擴展資產規模。
我所資產規模偏小，與我所在全國同行中的地位不相符，制約了我所的發展，影響了我所更大力度地進行全省產權市場的整合。
要在現有產權結構的基礎上，采取分步實施的方式，通過增資擴股的`舉措，使資產規模在“十二五”期間達到3個億，以壯大綜合實力，加快建立中部地區最具實力的產權交易大市場。
二是調整股權構成，以新的路徑思維突破現有的體制機制。
以職權換股權，探索“一中心多平臺”股權結構模式。
中心的股權結構不變，以各創新平臺股權多元化的方式去實現“自主經營、自負盈虧、自我管理”。
三是完善市場體系，實現全省分支機構從“契約型”向“產權型”轉變。
通過新一輪整合，實現市州交易機構全覆蓋，管理體制和運作模式市場化，充分發揮我所建設湖北統一產權建設大市場的龍頭作用。
完成分支機構的改造工作，規范和完善各分所的基本管理制度。
四是積極爭取政府支持，協調各方利益關系，實現共贏。
認真貫徹落實《省人民政府關于進一步加快湖北產權市場建設的意見》文件精神，積極爭取紀委省政府及相關部門的支持和指導，通過召開專題會議、督辦檢查、落實政策等形式，營造良好政策氛圍，同時實現與各職能部門的共贏。
五是科學制定中長期戰略規劃，進一步細化目標，提升企業核心競爭力。
在原已制定的本所“十二五”發展戰略與規劃綱要的基礎上，結合政策變化趨勢，組織專班，認真研究，將規劃按年度或按業務品種進行細化，注重市場的規范與培育，提升核心競爭力。
(二)拓展業務領域，進一步提升盈利能力。
近年來，我所大力創新業務領域，形成了“八所一會”的創業格局。
由于新成立的交易所基本處于創業的起步階段，所以交易量小，交易品種不多，市場開拓不夠，交易規則、程序不完善，收益趕不上預期的情況不同程度地存在。
應采取以下舉措改變這種狀況：
一是著重加強文化產權交易所、城市礦場交易所、環境交易所、知識產權交易所、股權托管交易中心、農畜產品交易所等的創新平臺的市場開拓能力建設，努力提升盈利水平，力爭在自負盈虧的前提下實現不斷積累不斷發展的良性循環。
二是拓展新的交易品種，積極開拓市場，擴大資源配置范圍。
努力提升非國有傳統產權交易以及林權、礦權等其他類權益進入產權市場規范有序流動，增加利潤增長點。
三是積極探索資金理財、資本運作的新路子，探索在充分履行社會職能的前提下，提高企業的盈利能力，找到將社會職能與財務效益融為一體的盈利新模式，爭取2014年有突破。
(三)創新體制機制，進一步提升企業管理水平。
一是按照有關組織程序督促總經理王新剛同志盡快辦理正式離任手續。
二是完善法人治理結構。
按照《公司法》、《武漢光谷聯合產權交易所有限公司章程》等相關管理制度規定，健全完善股東會、董事會、經營層的工作機制和領導體制，進一步規范和強化各個層級的管理。
采取公開招聘等方式，引進職業經理人，解決總經理缺位問題。
三是建立科學分配和激勵機制。
修改和完善《績效考核管理制度》，嚴格考核程序。
建立新的分配機制，增強企業核心競爭力，結合國有企業管理的特點及現狀，盡快出臺以體現“部門職能為基礎，績效和能力為導向”的《薪酬管理制度》，將員工績效與企業效益密切掛鉤，嚴格目標管理和績效考核，按照省國資委有關規定落實高管人員年薪制，激勵全員奮發向上。
四是加強人才隊伍建設。
制定系統的人才資源規劃。
結合公司實際制定用人標準，提出階段性目標和實施步驟，加大高端人才開發引進力度。
制定合理的人才培養計劃。
采取集中輪訓、個人自修、分派外派、到分支機構掛職鍛煉等多種方式，提高日常培訓工作的針對性和時效性，提高整體人才隊伍素質。
加大優秀人才的選拔力度。
以健全激勵和約束機制為重點，進一步完善本所干部選拔任用管理辦法，規范流程，形成選人用人的引導機制，制定對優秀人才選拔辦法。
五是規范和加強財務管理，加強資金管控。
規范資金結算，搭建結算中心;規范資金結算賬戶管理，提升資金結算信息化水平;落實財務風險防控，加強交易資金管理;進一步加強會計基礎工作管理，充分利用現代化信息技術，提高財務管理效率;加強本部、各分所等單位財務人員培訓，提高從業水平。
六是提升信息化建設水平。
結合湖北資本市場建設需要，為股權托管交易中心等創新平臺開展業務建立與之相適應的信息網絡平臺;進一步完善產權交易業務應用系統，搭建網絡競價等服務平臺，實現全省范圍內的信息共享、資源共用;根據各類創新業務需求，提供相應技術解決方案，適時提出符合本所發展趨勢的信息化中長期建設規劃。
(四)強化品牌建設，進一步提升企業的誠信度和影響力。
一是做好宣傳工作的總體策劃，特別是營銷策劃。
二是明確宣傳工作重點，拓展宣傳工作內容，創新宣傳工作方式，加大宣傳工作經費投入。
(五)加強黨建工作，進一步提升班子引領企業的綜合素質。
一是加強理論學習，改進思想政治工作。
貫徹執行《武漢光谷聯交所黨委中心理論學習組學習制度》，認真抓好所黨委中心組、黨支部兩級理論學習小組學習計劃，堅持做到至少每月集中學習一次。
二是加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
落實基層黨建目標責任制達到考核細則要求。
三是建立健康向上的企業文化，充分發揮群團組織應有作用。
提高對企業文化建設的認識，制定符合我所健康向上、青年朝氣等特點的企業文化建設方案，認真踐行“四創四化”公司理念，調動員工積極性和創造性。
四是進一步強化廉潔風險防范能力建設。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把責任制考核列入經營目標考核內容之一，加大督查力度。
增強領導班子成員的廉潔從業意識，嚴格執行《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，加強班子成員之間的日常監督、相互監督。
結合企業實際，進一步建立健全“三重一大”制度的配套措施，將涉及重大產權交易項目的受理立項、費用減免等事項也作為集體決策內容，完善監督制約機制。
鞏固產權交易廉潔風險防控建設成果，制定針對鑒證審核、信息發布、交易等關鍵環節的具體防范措施，完善預警機制。
三、工作步驟及時間安排。
本次整改，從2014年9月開始至2015年7月基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：傳達學習，統一思想(2014年11月下旬至12月)。
1、抓好學習動員，增強做好整改落實工作的自覺性。
召開部門經理以上管理人員參加的黨委擴大會議、黨員領導干部民主生活會、全體員工動員大會，結合紀委書記李鴻忠11月17日視察我所的講話精神，傳達學習紀委第四巡視組《反饋意見》和張振二組長的講話，領會實質，明確要求，統一思想，提高認識。
2、制定《整改方案》。
通過制定方案，明確整改工作的指導思想、基本原則、目標要求、主要任務和步驟方法等相關要求，統籌部署安排整改工作。
方案于12月24日前上報紀委巡視工作辦公室。
3、加強組織領導。
為確保整改工作有序推進，成立以黨委書記、董事長徐春江為組長的整改工作領導小組，成員由黨委、經營班子全體組成;下設領導小組辦公室，由紀委書記楊靜同志任辦公室主任，辦公具體設在黨群與人力資源部，成員由各部室負責人組成。
第二階段：自查自糾，整改落實(2015年1月至6月)。
1、認真組織自查，找準問題。
自查是整改工作的基礎和決定性環節，每位班子成員、各職能部門和關鍵崗位的同志，要高度重視該項工作。
自查主要從兩個方面入手：一是根據《反饋意見》提出的四個方面的問題，突出重點，進行更深化、更細化的查找;二是開展調查研究，全面查找在實際工作中存在明顯制約經營、管理、創新、發展的問題。
自查工作應于2014年1月下旬完成，班子成員和各部室將查找結果，以書面材料報整改領導小組辦公室。
2、制定整改措施，抓好整改落實。
根據《反饋意見》和自查的問題，制定有切實可行的整改措施。
對于涉及整改問題的責任部室和分管領導，要列出整改任務分解明細表，領導小組辦公室要全面收集情況，進行匯總，按照一個問題一個領導，一套班子一抓到底的要求，抓好落實。
第三階段：整改評估，驗收確認(2015年7月，具體時間由紀委巡視組確定)。
1、做好整改結果自評工作。
以《反饋意見》、《整改方案》和《責任目標明細表》為依據，以黨委擴大會的形式，由整改工作領導小組對整改結果進行檢查評估，對整改情況作出自我評價。
2、做好整改工作總結材料上報工作。
在認真自評的基礎上，根據自評結果，形成《武漢光谷聯交所巡視問題整改情況報告》，于2015年7月上報紀委巡視組。
3、做好驗收確認工作。
由整改工作領導小組辦公室聯系紀委第四巡視組，于明年第三季度時，蒞臨我所進行驗收檢查，聽取整改落實情況的匯報。
4、做好整改情況的公示工作。
通過員工大會或上墻、上網等形式，對整改落實情況在一定范圍內公布。
四、保障措施和要求。
(一)高度重視，通力配合，明確責任。
一是建立領導責任制。
實行一把手工程，黨委主要領導負總責，班子成員分工負責，互相配合，發揮帶頭作用，落實整改方案。
二是建立目標責任制。
凡整改方案中涉及的領導和責任單位，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，將整改措施明確到具體部門和具體責任人。
對于涉及多個部門的整改項目，牽頭責任領導主動協調，部門積極配合，互相支持，協調聯動。
(二)聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。
通過把整改自查與總結今年全面工作結合起來，把整改措施與制定明年工作規劃結合起來，把推進整改與實現明年奮斗目標結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改任務，努力將整改的過程變為解決我所發展中突出問題的過程，變為加強我所班子建設、隊伍建設、作風建設的過程，變為提高工作水平，加強防范風險的過程，促進實現國務院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的總體建設目標。
(三)加強督辦檢查，確保落實。
整改工作重在落實，重在真抓實干。
集中整改工作啟動后，要向全體員工公布整改落實方案，聽取意見，接受監督，保障整改的項目按照規定的時限和要求，分層次分階段進行;整改過程中，領導小組及工作專班要對各個責任部門和崗位的整改落實情況定期檢查督辦，并在經營辦公會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任;整改工作結束前，要通過本所內部網站、宣傳欄等形式，公布整改成果，接受員工評議，同時將整改任務完成情況與部門年度工作目標相結合進行考核。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇六
參加人員：村兩委班子成員、全體黨員。
會議主持：
會議主要內容：圍繞“網格化管理組團式服務”帶來的好處、存在的問題及今后的整改方式、為“優化工業提升生態打造小而強富而美的和諧xx”所需的工作等方面，從理想信念、先鋒作用、服務群眾等方面，查找差距和不足，開展批評與自我批評，明確努力方向。
會議議程：
按照深入學習實踐科學發展觀活動第二階段的工作部署，經鎮學習實踐科學發展觀活動小組辦公室的統一安排，今天我們召開xx村專題組織生活會。會議的主要目的是：根據我村實際情況和不足，如何“優化工業提升生態打造小而強富而美的和諧xx”以及對“網格化管理組團式服務”進行深入剖析，提高思想認識，特別是對可能存在的不盡職責等問題，深入剖析，開展批評與自我批評，提高自身政治素質。希望廣大黨員同志認真開好這個會。
要更好的落實和實踐科學發展觀，我們首先要把村民的利益放在首位。通過學習實踐科學發展觀，改變思路，更好的為村民辦實事。這次科學發展觀實踐活動為我們帶來了千載難逢的好機會，為我們解決實際問題樹立了信心。本著解決突出問題的要求，通過調研分析提出解決問題的辦法。我們全體黨員要立足實際，開展批評與自我批評。認真的進行自我剖析，從思想高度找原因，從實際工作找不足。
1、尚xx：作為村里較年輕的一位黨員，對于學習知識總是臨陣磨槍，沒有自主學習。以后要改掉自己偷懶的心理，努力學習。
2、尚xx：作為一個老書記，沒有很好的做到上情下達、下情上傳的工作。今后，要多支持村里的創建工作，對于不了解情況的百姓，多向他們解釋宣傳。此外，多學習理論知識，提高自己的理論素質。
3、梁xx：對于自身問題，在村里搞創建工作的時候沒有很好的發揮先鋒模范作用，在今后要轉變思想，為村里、為百姓多服務。作為黨員創業中心戶，應該更好的帶領群眾走上致富道路。
情較多，學習科學發展觀知識有一定落后。下步我將利用更多的空余時間來學習科學發展觀知識。
5、梁xx：作為一名預備黨員，我要更加努力向黨組織靠近，嚴格要求自己，做一些力所能及的事情。對于政府出臺的一些惠民政策，及時快速的向百姓宣傳，力求使群眾知曉率達到1%。
6、尚xx：作為村委班子的一員，我離一個黨員的標準差距很大，平時沒注重學習，思想上跟不上形勢的發展，較多時間一直在忙自己的養殖業，沒有發揮好作用。下一步我要加強學習，掌握養殖技術，爭取在村里帶個頭，在發展經濟上給群眾做個榜樣，努力加入中國共產黨，用黨員的標準來嚴格要求自己。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇七
根據學校黨委的統一安排部署，為進一步加強對黨員的教育管理和監督，切實解決黨員隊伍在理想信念、思想作風、工作作風等方面存在的問題，促進黨員隊伍整體素質不斷提高，結合爭先創優活動的深入開展，教務處評估中心支部及時開展了相關黨員民主評議活動?，F將開展評議活動情況總結如下：
一、統籌安排，精心組織實施，為評議工作順利開展奠定基礎。
學校黨委《關于開展20**年度民主評議黨員工作扎實推進爭先創優活動的通知》(穗城院【20**】5號文件下發后，支部書記吳勇同志高度重視，組織支部成員學習了學校黨委《中共廣州城市職業學院委員會關于在全校黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》及相關文件，并結合當前開展的爭先創優活動，認真分析了本學期教務處和評估中心兩個部門的計劃工作，指出各黨員要按黨委要求理清工作思路，改進工作方法，創建優質服務型部門，倡導爭先創優，愛崗敬業，爭創一流中發揮的表率作用。并針對存在思想觀念滯后、創新意識不強、還不能完全適應當前部門發展需要的問題、以及支部黨建工作取得的成效和存在的不足進行了深入分析，同時對近期要做好的黨員民主評議活動進行了研究部署。
通過學習，支部黨員一致認為，一年一度的黨員民主評議活動很有必要，對于加強和改進黨的工作，保持共產黨員先進性，增強黨組織的凝聚力和向心力，樹立黨員隊伍整體形象，充分發揮廣大黨員的模范帶頭作用，切實推動學校工作創新，圓滿完成各項工作任務具有特別重要的意義。特別是在爭先創優活動中，開展黨員民主評議，更有助于活動的開展，更有利于黨員干部進一步學習先進精神，干好本職工作。要求每個黨員要緊密結合爭先創優活動的深入開展，緊密聯系工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學習、思想、工作、作風和發揮先鋒模范作用以及不適應科學發展等方面存在的問題。通過學習動員，統一了思想，提高了認識，增強了搞好民主評議的自覺性和主動性，使每個黨員更加明確權利、義務和保持黨員先進性的要求，增強了責任感、使命感、黨性觀念和先進模范意識，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性。由于支部領導和全體黨員高度重視，安排部署周密，學習動員扎實，從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎。
二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預期目的。
4月12日，支部安排半天時間集中開展黨員民主評議活動，評議工作廣泛吸納非黨人士參加，參加會議17人，其中黨員15人，非黨人士和群眾2人。全體黨員本著實事求是，客觀公正的態度認真開展自評和評議。支部書記吳勇同志帶頭發言，他結合當前開展的爭先創優活動，從工作實際和思想實際，認真查擺了自身存在的問題，對今后如何做好本職工作談了具體想法，同時還從從支部建設、工作作風、思想實際等方面，認真分析了兩個部門如何實現信息化建設服務工作方面的問題，對如何加強和改進支部工作，不斷加強黨支部的戰斗堡壘作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中，始終抓住民主評議這個中心環節。
三通過民主評議，各黨員同志都積極針對爭先創優活動作出了具體落實。本學期“爭先創優”活動要在思想上、組織上、工作上體現創新。支部要發揮廣大黨員的先鋒模范作用，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用，從而樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象并深入人心。創新工作內容和方式方法，支部所屬部門在本學期以信息化建設為抓手，在教學、教務信息化建設上取得新成效，為教學管理重心下移創新條件，以提高工作效率和管理水平。
通過打造一個信息化管理平臺，在學籍、教學計劃、開課計劃、教材管理、學生選課、教學秩序管理、考務管理、實習管理、教學質量、教學評估等方面，實現日常管理信息化，從而實現資源的大大節約，從而提高工作效率與質量。吳勇負責教務處信息系統開發協調工作;鐘碧菲、史禮正、秦慶波負責公選課、考務、調停課信息化建設;李艷娥、趙小段、唐敏負責頂崗實習信息管理系統開發，郭曉昭負責教學評估中心信息系統開發;趙小段同志負責教改立項和人才培養方案信息系統開發;四是認真進行評優樹先。全體黨員本著實事求是、認真負責的態度，對每一位黨員進行認真評價投票。經民主評議，投票表決，13名黨員均為合格等次，其中，推薦郭曉昭、李艷娥同志為支部20**年度優秀共產黨員。
三、加強教育，明確整改方向，不斷提高黨員思想素質。
在評議過程中，我們自始至終堅持深入查擺問題與制定整改措施相結合，整改措施與促進學校工作相結合的辦法，每個黨員都能深刻反思，要大力加強支部建設，不斷提高黨員素質，爭做“爭先創優”先進，更好地做好服務工作，促進支部各項工作全面開展。讓更多的人融入到濃厚的黨支部教育活動中來，推動黨支部工作再上新臺階。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業、樂于奉獻、艱苦奮斗、團結拼搏的精神，真正實現創建學習型支部。加大責任管理力度，把工作重點放在創新業務、提高優質服務上，進一步激勵黨員發揮先鋒模范作用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機制，以此積極構建教務處評估中心黨支部團結、積極的工作體系。
回顧整個黨員民主評議過程，雖然取得了一定成效，但我們也清醒的看到，在我們的支部建設和黨員隊伍中還存在一些不足：一是個別黨員還不太習慣于“批評和自我批評”的民主評議方式，對評議活動的認識還需要進一步加深;二是個別黨員對理論學習重視不夠，建設學習型黨支部的工作任重道遠。三是部分黨員的政治理論素養亟需提高，還不能完全適應科學發展的需要，工作思路狹窄，工作方法簡單，處理問題不夠靈活，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力還需要進一步提高。
針對這些問題，黨支部認為在今后的工作中，需要不斷加強黨支部建設，加強對黨員的教育管理，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，積極倡導中國特色社會主義理念和以人為本的理念。督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，爭做團結合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進機關工作作風、思想作風和學風，經常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同學校利益之間的關系，以實際行動認真落實學校教學管理工作，提高敬業意識和服務意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
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組織生活會的記錄（優秀18篇）篇八
地點：
與會人員：
主持人：
會議主要資料：
**黨支部共有黨員6人，其中預備黨員1人。預備黨員**于****年**月**日發展，****年**月**日預備期滿，屆時會召開轉正大會。期望支部成員在這段時光內多與**交流，以期在轉正大會上共同討論、提出中肯意見，促進其進步。
為了加強對支部黨員的管理，規范支部生活，經支部黨員討論決定透過下列制度：
1、會議考勤制度：全體黨員務必準時出席，由組織委員負責考勤并做好缺勤記錄，會議包括黨支部會議、民主生活會、學院全體黨員大會以及應由支部黨員參加的臨時性會議。
2、活動考勤制度：黨支部活動、上級要求支部成員參加的活動(如黨課開學或結業典禮等)，組織委員負責做好考勤記錄。
3、生病或經學院批準的事假，須在開會前1小時內通知組織委員，如無特殊狀況，不得請人代為請假。
4、支部黨員除了要遵守支部管理制度外，還務必帶頭遵守學校、學院的規章制度，嚴格遵守課堂紀律，為身邊的同學樹立榜樣。
為了體現支部的民主，讓支部黨員能夠貫徹落實本學期的。
工作計劃。
我們決定采取全體黨員共同建立方案的做法結合支部的實際突顯自身的特色。
會上大家群眾討論決定，支部一個月進行一次思想學習交流，每次由一名黨員負責，選定學習資料以及學習方式。
第一次學習由王淑媛同志負責，學習主題為十七屆六中全會，學習方式是自學，會后每位黨員撰寫學習心得。
由宣傳委員負責建立支部博客，及時上傳支部的有關活動記錄，同時期望支部黨員能定期上博客對里面及時更新的材料進行學習。
本支部成員這天在會議上對自我今后在學習、工作、生活等方面做出了鄭重的承諾，理解群眾的監督。我相信透過大家的一齊努力，我們有信心把我們的支部建設得更加富有活力、更加先進。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇九
???會議時間：
會議地點：會議室。
參加人員：村兩委班子成員。
會議主持：
??按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了xxxxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施，現對照檢查如下：
（一）政治功能方面。存在重事務，輕思想政治建設，對意識形態的掌控能力不強，在一些大是大非問題上若明若暗、態度曖昧。黨性意識不強，對社會上出現的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風邪氣不斗爭不抵制。
（二）“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
（三）“四個自信”方面。認為存在著理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。導致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。
（四）工作作風方面。一是抓工作推進時有應付了事現象。上級下發文件通知、成立機構，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時不能做到結合實際。以文件落實文件，以會議落實會議。二是外出請假報告制度執行不好。有時認為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。
（五）發揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。二是抓工作落實力度不大，效率不高。辦公室承擔著督導檢查工作落實的責任和義務，但在實際操作過程中存在著應付了事現象。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后，多是領導提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。
（六）自我要求方面。一是履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現象。
（一）理論學習有所放松。把學習當作“軟指標”，放松了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態。
（二）理想信念有所弱化。對正確政績觀內涵認識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發點，總認為把辦內的具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
（三）黨性修養不夠深入。由于事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養，特別是面對黨內腐敗現象和社會丑惡現象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認為事不關己高高掛起。
（四）群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現象。
（五）制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在具體執行上存在變通現象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。
針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。
（一）進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學一做”學習教育常態化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識，不斷提高政治理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當家事，把工作當家業，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。
（三）進一步推進工作創新。面對縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務”的理念，針對縣委辦職能定位，加強在辦文、辦會上的創新，積極推動中央、省、市委決策部署傳達到位。堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新。要加強對基層調研，為領導決策提供更好的服務；要加強與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達給基層。要在信息報送上突出“精、準、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在機要、保密、工作中，根據機要、保密工作的特殊性，積極完善各項制度建設。在督查工作中，積極完善督查的各項制度建設，針對黨委、林業局的決策部署落實情況，產業項目建設情況，堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實現督查工作全方位、全覆蓋。
（四）進一步搞好溝通協調?？h委辦是一個承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅持原則性、靈活性、藝術性的統一，善于講究藝術技巧，注重方式方法，照應各方關切，做到工作協調求“暢通”，業務協調求“精準”，人際協調求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔責而不避責，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。
（五）進一步提升勇于擔當的意識?？h委辦要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔當負責、認真對待，標準必須高而又高，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細致、精益求精的精神追求極致，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節之間顯水平。強化對細節的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。（六）進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規定”、的具體要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區”。低調為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發揚“低調務實不張揚”作風，老實做人、踏實干事。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇十
會議地點：
參加人員：班全體黨員。
應到人數：9人。
實到人數：7人。
會議內容：
黨支書王同學介紹本次黨員民主生活會的目的意義，簡要說明本次會議的主要形式，帶領黨員重溫入黨誓詞。
黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，我認真開展了批評和自我批評，對照規章制度，認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，激發研究生黨員昂揚的斗志和奮發向上的精神狀態，著力推進學習型研究生黨支部建設。
研究生院黨總支決定以黨支部為單位在廣大黨員中組織召開專題民主生活會。我們支部將以討論和分享心得的形式進行本次會議，希望通過本次會議，讓大家在思想上有進一步的提高，有利于日后指導社會實踐。本次會議以我為什么入黨為題就入黨為什么、入黨圖什么、入黨應干什么、入黨后要留什么進行學習討論。
黨員同學進行民主生活會討論。
分享民主生活會心得。
xxx：
中國共產黨是優秀的政黨，入黨是為了在黨的培養下，周圍黨員的熏陶下更好的提高個人思想政治覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，全面提高個人能力和綜合素質。加入黨才能更好的發揮黨員的先進作用，有更多機會為人民服務。黨員的行動應遵科學發展觀，并把它作為我們行為的指南。提高自己的綜合素質的基礎上，服務國家、服務黨，服務身邊的每一個人，放出自己微弱的光和熱，留下一個優秀共產黨員的形象。
xxx：
入黨四年多了，曾經宣誓的入黨誓詞還在耳旁環繞，曾經轉正大會的情景還歷歷在目，四年之后我又重溫了入黨誓詞，讓我又重新思考了入黨為什么、入黨圖什么、入黨應干什么。經過和大家的討論，我為這幾個問題找到了新的答案：
1、入黨為什么：入黨是為了提高個人思想政治覺悟，堅持中國共產黨的領導，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，全面提高個人能力和綜合素質。
2、入黨圖什么：入黨是為了更好的為人民服務，更好的建設新中國，為是祖國更加富強而貢獻自己的力量，并不圖為自己。
3、入黨應干什么：黨員應該充分發揮先鋒模范作用，在個方面都是集體和人民的中流砥柱，要切實的跟黨走，執行黨的政策和方針，為人民、為群眾盡自己的最大力量。
xx：
黨員只有不斷地自我反省、提煉、改進，在思想上真正入黨，才能真正做到始終保持入黨目的和入黨動機的純潔性，成為一個合格的、與時俱進的和先進的共產黨員。我決心把這次教育活動作為經受鍛煉考驗的新起點，作為加快發展的新機遇，從講政治、講黨性、講大局的高度，認清肩負的重大政治責任，滿腔熱情、積極主動地投入到教育活動中去，為全面建設小康社會和推進教育事業的大發展作出積極貢獻。
今后當留下什么?要留下共產黨員的崇高形象;要留下共產黨員的英勇氣概;要留下共產黨員的高尚品格;要留下共產黨員的可貴精神。
我認為，中國共產黨人無論過去、現在和將來，都是國家的中流砥柱，是人民的先鋒隊，是中國的脊梁。在當前的工作中，作為黨員，我要積極響黨的號召，集中精力、聚精會神地深入到工作中去，了解情況，調查研究，認真分析，真抓實干，踏踏實實地為教育的發展，做出自己的貢獻。
xxx：
入黨為什么，黨員圖什么，為黨做什么?這是每一個加入黨組織的共產黨員所必需嚴肅思考的問題。中國共產黨是一個先進的組織，是一個偉大的黨，入黨是為了更好地接受黨的領導，更好地學習進步，能夠加入中國共產黨是一種無上的榮耀。
作為一名共產黨員，要時刻嚴格要求自己，與同志團結協作，共同進步，不斷提高政治覺悟和思想水平。黨員要始終保持堅定的理想信念，始終增強為人民服務的宗旨意識，始終發揮黨員的先鋒模范作用。要自覺把個人的理想追求同國家的前途命運緊緊地聯系起來，時刻準備為全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。
xxx：
思想是行動的先導，動機是行動的驅動力。正確的入黨動機，才能產生正確的入黨行動，正確的入黨動機又是正確行動的精神動力。這個問題我在大學時代特別在研究生時代已經深思熟慮過，但我想，入黨的動機和目的，正如有些人所說，絕不是一個在某階段時間可以一次性作終身解決的問題。認識有個過程，它應該是動態的、不斷深入的、沒有止境的。
1、黨的崇高理想是激發我入黨的出發點。2、黨的先進形象是激發我入黨的根本點。3、黨的好兒女的優秀事跡是激發我入黨的坐標點。4、黨的事業孕育個人價值的實現是激勵我入黨的著眼點。五、黨的教育對個人的修身正形是激發我入黨的切入點。
xx：
中國共產黨代表了中國人民的根本利益，加入中國共產黨這個組織可以有組織有紀律的為同學們做更多的事情，加入了這個組織可以時刻鞭策自己不斷學習，不斷從各方面提高自己的能力。首先在個人方面，要時刻以一名優秀黨員的要求嚴格要求自己，從思想，生活，學習中不斷督促自己。另外，時刻以一名黨員的形象帶領周圍的同學，樹立積極的思想，起到積極的作用。入黨動機不是短時間就可以樹立正確的，我們需要通過實踐鍛煉，不斷端正，從加入共產黨到作為黨員的時時刻刻，我們都不能忘記一名黨員的責任。
通過本次會議的學習討論，希望能夠增強大家的黨性觀念、黨員意識，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，在思想上政治上始終與黨中央保持高度一致。身為黨員，我們是先鋒，是模范;身為研究生，我們更應當在思想、學習和工作上起帶頭作用。通過此次重溫入黨誓詞，讓大家重新認真思考當初入黨為什么、入黨圖什么?現在應該干什么、今后將會留下什么?從而進一步明確自己的使命和任務，提升自己的同時感染他人。在未來的生活中，我們應當堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，爭取最大限度的自我實現。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇十一
4月21日，區民政局機關黨支部召開“三嚴三實”專題組織生活會，重點學總書記關于作風建設“三嚴三實”的重要論述和在蘭考的重要講話。機關全體黨員參加會議，區委黨的群眾路線教育實踐活動第五督導組組長楊陽等到會指導。
談認識、講體會、找問題有收獲、有共鳴。大家一致認為總書記講話是對領導干部為人為政的基本要求也是檢驗黨員領導干部黨性原則的具體標尺對深化黨的群眾路線教育實踐活動凝聚黨心民心實現中國夢具有重要而深遠意義；并紛紛表示在今后的工作和生活中將認真貫徹落實“三嚴三實”要求深學、細照、篤行焦裕祿精神以民生需求為導向以群眾路線為指引扎實做好新時期各項民政工作。教育不放松、聽取意見不停步；二是查擺問題要深化、個人。
對照。
要緊密；三是建立“三個清單”、堅持邊學邊改。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇十二
近日，清水川能源公司黨委下發通知，對領導班子民主生活會和黨支部組織生活會會前談心工作進行安排部署，規范談心工作的形式和內容，為召開高質量的民主生活會和組織生活會，做好會前準備，打牢思想基礎。
公司黨委要求班子成員和基層黨支部本著“溝通思想、找準問題、增進團結、共同提高”的原則，扎實認真開展2016年度民主生活會和組織生活會各個層面的談心活動。談心談話前，按照公司統一規范和要求，做到班子成員之間互談、支委之間互談，支委按照分工與支部黨員互談。
談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。同時，要求公司領導班子成員在參加20**年民主生活會領導班子成員相互談心的同時，以普通黨員的身份參加20**年黨支部組織生活會談心工作。
公司黨委要求在談話工作中，公司領導班子和支部班子成員要認真準備，選擇適當的談心內容，講究談心方式，引導對方說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風細雨”方式達到“春風化雨”的目的。在談心活動過程中，積極落實“五要五有”，即按照“要提前預約，有準備地談;要放下架子，有誠意地談;要抓住問題，有針對性地談;要相互提醒，有促進地談;要觸及思想，有深度地談”的要求，通過采取“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”和上下談、左右談、內外談等形式，保證談心工作不走形式，取得預期效果。
一對一談心談問題大全。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇十三
主持人：司馬旺華。
參會人員：全體干職工。
會議內容：
一、學校《湖南省人口與計劃生育條例》。
二、議定今年計劃生育工作。
三、當前主要工作。
1、認真貫徹落實黨和國家的計劃生育方針、政。
策，全面完成人口與計劃生育責任指標。
2、搞好人口基本建設，傳播新型生育文化。
3、積極穩妥的進行避孕節育措施知情選擇，做。
好每季度的.環孕服務。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇十四
會議地點：浦東商城路1177弄12號(梅園陽光驛站)。
會議主要議題：
1、介紹十四支部重新選舉的情況，黨員自我介紹;。
2、宣布2010年上半年支部工作計劃。
3、落實各黨員對口聯系人。
4、入黨積極分子介紹，積極分子做自我介紹。
5、動員大家參加黨辦世博征文活動;。
6、收繳黨費。
7、黨員自由交流，提出建議。
會議出席人員：應到25人，實到12人(其中正式黨員11名，積極分子1名)，缺席13人。
一，王宏美介紹目前黨支部的情況。
支部網站目前有如下板塊：
a)支部公告b)支部動態c)新聞大事件d)新車速遞。
e)生活點點通d)支部相冊。
二，各位黨員自我介紹及相互認識：各位黨員都積極地介紹了自己的學習工作的近況，大家做了進一步的了解。
三，楊書記部署2010年支部上半年工作計劃，主要包括以下幾點：
1、根據綜合黨委的要求和布置，結合本支部實際，積極完成黨辦布置的各項任務;。
2、加強支部基礎建設;。
a、堅持每季度一次支委會;。
b、堅持半年一次黨員大會;。
c、堅持積極分子培養制度;。
d、堅持每年一次網上民主生活會;。
e、堅持支委每兩月一次聯絡黨員制度。
3、加強網站建設工作，做好聯絡橋梁作用，促進黨員之間交流;。
4、按上級要求參與公益活動與社區結對活動;。
5、在條件許可的前提下，為黨員解決一些實際困難，爭創黨員之家。
四，落實黨員對口聯絡人，加強聯系。
王宏美——丁延吉、祁鵬華、鐘麗君、祖麗、沈堅吉(積極分子)。
向武——錢建東、蔣恒、曹旭輝、惠斐(積極分子)。
陸霞——鄺志強、郭中東、李文潔、王彥軍(積極分子)。
王治強——戴驊、蔡鋼、殷月珍。
王忠偉——施文匯、楊藝、陳岱琦。
五，世博征文動員。
六，收繳未繳或欠繳部分的黨費。未參加會議的黨員黨費收繳采取匯款到支部公用賬號，賬號待開通后公布。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇十五
談話時間。
談話地點。
談心談話記錄。
李長武。
王可文。
201x.5.25。
民兵營長辦公室。
王可文：根據活動安排，今天我們兩個談談心，您先談一談？李長武：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。收獲很大。原來總感到自己表現還是挺優秀的，通過這次活動，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王可文：能感受到，你的學習態度很認真，收獲也很大。我們平時工作忙，有時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心，以后一定要注意。李長武：您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。王可文：表現好壞不在資歷長短，職務高低，我們互相學習吧。
李長武。
吳世萍。
201x.5.28。
民兵營長辦公室。
吳世萍：你對我的工作有什么好的建議？李長武：吳主任，您是總支副書記，主抓黨建工作，我想借此機會給您建議。我感到我村黨員發展和組織建設步子太慢能不能步伐快一點。吳世萍：對于這個問題，村黨總支已引起高度重視，已和園區黨工委反映，園區黨工委意見是每年名額有限，沒辦法，但是我們要積極做好黨員發展工作，爭取使在冊黨員的人數不斷增加。
李長武。
吳宏俊。
201x.5.26。
民兵營長辦公室。
吳宏俊：按照活動安排，今天我們談談心，互相開展一下批評與自我批評。李長武：我到鄧店村工作不到兩年時間，得到你們的幫助，我很感謝。要說缺點，我認為你和我一樣要學習一點業務知識，比如電腦操作等。吳宏?。焊兄x你直言，我自己也感覺到需要充電，以后在村里工作電腦不會，工作很難開展。你身上的最大缺點就是抽煙，這點要改。李長武：我會虛心接受，那就讓我們共同努力吧。
李長武。
張吾松。
201x.5.28。
民兵營長辦公室。
張吾松：我倆一樣都是從其他社區調到鄧店村的，你時間稍微長一點，現在在一個辦公室，今天我倆談談心，希望你給我提提意見。李長武：要說意見沒有，缺點倒是有幾點，事實上我們一樣都是電腦操作跟不上，搞個文件都需要別人幫忙，工作很被動。張吾松：你講到我心里去了，我也感到這是我的弱項，在今后工作中我倆一起多向年輕人學習，提高自己的電腦水平。李長武：好的。
李長武。
徐立軍。
201x.5.29。
養老保險辦公室。
李長武：根據總支的安排，今天我們倆談談心，交流一下對這次活動開展的看法。徐立軍：開展這次活動對我幫助很大，也很及時，是一次非常難得的學習機會，通過查擺問題，我真正找到了不足，也感到了很大差距。李長武：現在看來你對這次學習非常認真，學習很上心，很有成果，我要向你學習。徐立軍：你作為村總支委員和我一樣對黨的政策方針及政治理論知識不足，主要平時學習時間少，又是有時間也是匆匆而過，不入心入腦。
李長武。
吳文林。
201x.5.29。
副主任辦公室。
李長武：我們倆以前在一個辦公室，比較熟悉，今天根據活動安排我們之間談談心，希望你對我提出意見或建議，我將虛心接受。吳文林：你作為從其他社區調過來的同志，在鄧店村工作時間不長，工作較認真，也很負責任，就是在電腦操作上，作為年輕人要多多學習。李長武：感謝你能直言相告，開誠布公，我一定在以后工作中注意學習。
李長武。
李珍。
201x.5.30。
計劃生育辦公室。
李長武：根據活動安排，今天我們就開展這次活動談談看法，希望你開誠布公的對我在工作上存在的問題講出來，我將虛心接受。李珍：要說缺點我看主要是理論知識缺少，平時雖然也學習了但是沒有深入，再有就是業務技術跟不上，現在計算機技術應用到工作中是必然的。李長武：感謝你給我提出的意見。
文檔為doc格式。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇十六
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
會議時間:20某某年某某月某某日上午。
會議地點:會議室。
參加人員:應到31人,實到21人列席:某某。
主持人:某某。
會議記錄人:某某內容:。
根據支部工作安排部署,今天我們召開這次專題組織生活會.會議主要是開展批評與自我批評,深入查找村兩委班子和黨員在思想作風、工作作風等方面存在的不足和問題,切實加強領導干部的作風建設,進一步增強領導班子成員的凝聚力、向心力,把沙溝村的各項工作繼續向前推進.下面,我首先對照自己的工作職責、工作目標要求,進行深刻剖析:。
存在的問題和不足:。
1、思想理論學習還不夠.
2、思想解放程度還不夠.
3、深入群眾,對群眾的所思所想了解的不深不透.
原因分析:。
1、學習缺乏系統性.
2、一些在重點工作中,雖然對群眾的利益考慮得很全面、很細致,但有時涉及一些問題時,存在為難情緒,因此沒有一一將問題解決得徹徹底底.
3、總感覺我們工作在最基層,工作在群眾中,每天都與群眾打交道,接觸群眾最多,了解群眾最深、最透,就是深入基層了解、關心群眾冷暖,就是調查研究.
整改措施:。
1、加強理論學習,提高理論和政策水平.
2、加強領導班子的自身修養建設.
3、嚴格遵守黨的紀律,自覺維護黨的民主集中制原則.
二、其他黨員發言。
某某:存在的問題和不足:。
1、理論基礎知識薄弱.
2、保持和發揮黨員的模范作用不夠.
3、工作作風還不夠扎實.
整改措施:。
1、加強學習提高素質.
2、提高標準嚴以律己.
3、轉變作風,積極工作.
某某:作為一名大學生村干部,幾年來,個人在思想、能力方面有了一定提高,工作作風也更加務實.但離上級要求和群眾期望還有差距,具體表現在:。
1、服務意識不強,沒有正確樹立全心全意為人民服務的思想,沒有切實做到心系群眾、服務基層.
2、創新意識不強,開拓精神嚴重不足.
3、與干部、群眾聯系較少.
原因分析:。
1、學習不夠系統、不夠全面、深入.
2、工作過于強調忙,只求完成任務,沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧.
3、自己的人生觀價值觀還未完善,在工作中,生活中,缺乏犧牲和奉獻精神.
整改措施:。
1、切實加強理論學習,努力提高自己的政治理論水平.
2、積極進取,開拓創新,努力提高自己的工作能力.
3、牢固樹立服務意識,全心全意為基層為學生搞好服務.
4、堅持對照先進,嚴格自律.
5、振奮精神,再立新功.
某某:存在的問題和不足:。
1、理論知識欠缺.
2、自身素質能力與履行職責的要求還有差距.
3、開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距.
4、工作作風與求真務實的要求還有差距.
原因分析:。
1、對理論學習認識還不到位.
2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固.
3、爭創一流的工作干勁還有差距.
整改措施:。
1、堅持勤奮學習,強化學習意識.
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率.
3、堅持敬業奉獻,勇于開拓創新,做爭創一流業績的表率.
某某:存在的問題和不足:。
1、科學文化水平欠缺.
2、工作上缺乏開拓創新精神,工作處于一般水平,沒有新的創意、沒有更新的、更高的目標.
整改措施:。
1、加強學習.
2、立足本職、開拓創新.
3、轉變工作作風,徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣.
某某:我作為一名村委委員,總覺得,說一千道一萬是不能說空話,干部自己富了不算富,只有把群眾全部帶動起來,讓群眾的腰包都鼓起來,才是好干部.我以后要認認真真為民辦事,把領導交給自己的工作做好.
某某:我作為一名村委委員,又是婦會主任,工作十多年來,始終認認真真,今后,我會更加努力,把自己的工作做好,希望大家繼續支持我.
根據公司黨委2019年1月30日下發的《關于認真開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，并結合項目部實際情況，于2019年01月17日在項目部召開了黔張常項目2019年黨支部專題組織生活會。具體如下：
強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
會議由黨支部書記尹和軍同志主持，黨支部全體黨員共計6人參加了會議。
會議第一項內容：組織廣大黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平總書記的重要講話，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。
會議第二項內容：黨支部書記尹和軍同志就一年來黨支部在黨建工作取得的成果、存在的問題和下一步的工作措施進行了現場述職。
尹和軍同志述職結束后，大家結合工作實際，對他提出了存在的問題和意見建議：一是各種理論學習不夠深入，在深度和廣度上還需要提高；二是“三會一課”制度執行和落實有待加強；三是支部的組織管理工作有待進一步完善；四是黨支部組織生活會、開展活動的沒有特色，有待進一步提高；五是黨員的思想教育過于簡單，有待進一步深化；六是多關心解決老黨員在工作、生活中的困難。
會議第三項內容：對尹和軍同志的述職進行了點評。與會人員客觀、準確地評價了支部書記尹和軍同志的履職情況，分析了黨支部黨建工作中的亮點和特點，指出了存在的問題和不足，以及今后的努力方面。
會議第四項內容：參加會議的5名黨員干部對尹和軍同志黨建述職情況進行了無記名評議考核打分，得分在92至96分之間，綜合評議考核等級均為“好”。
會議第五項內容：由支部書記尹和軍同志進行會議小結。
會議對黨支部參加評議的黨員計6人進行了民主評議。
會議第一項內容：參加民主評議的黨員首先根據《參加民主評議黨員登記表》匯報自己自評情況和本人意見。
會議第二項內容：黨支部書記代表黨支部提出黨支部評定意見。
會議第三項內容：參加會議的6名黨員采用無記名的方式，對6名參加評議的黨員填寫了《民主評議黨員測評表》，并在優秀、合格、基本合格、不合格的選項內進行選擇。
評議結果為：6名黨員獲評“合格”，黨支部將黨員評議結果填寫在了《參加民主評議黨員登記表》內。
黨支部書記尹和軍同志做會議總結時強調：希望全體黨員同志通過本次專題組織生活會和開展民主評議黨員工作中，對照檢查查找和大家提出的問題和意見建議，黨支部要召開專門會議進行研究，拿出可行的整改方案和措施認真落實，整改到位。
同時要在以后的工作中，認真領會中央和公司黨委及項目部黨支部有關加強基層黨建工作精神，認真學習宣傳貫徹黨的十九精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實公司黨委、項目黨支部的要求，著力查找自身在黨建工作存在的問題和薄弱環節，解放思想、開拓創新，針對存在的問題，認真研究對策，制定整改措施，抓好貫徹落實，切實履行基層黨建工作職責，推動企業黨建工作再上新臺階。
會議時間:xxxx年xx月x日。
活動地點：xxx黨支部。
組織者:xxx。
黨員總數：x人應到人數：x人實到人數：x人。
記錄員:xxx。
會議主題:組織開展縱合橫通強黨建嚴管善待鑄鐵軍，堅定推進遼陽稅務體系從嚴格黨向深度發展思想大討論，認真調查問題，制定整改方案。
會議內容:。
堅持和強化黨的全面領導，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，以強化黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為主導，以堅定理想信念宗旨為基礎，以調動全黨的積極性、積極性、創造性為重點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，貫徹制度建設，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨的建設作為始終走在時代的前列，人民的心支持，勇于自我革命，經得起各種風浪考驗，堅持朝氣主義的黨的執政。
現在和今后一個時期全省稅務系統黨的建設總體要求是指導習近平新時期中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大全面從嚴格黨的戰略配置，認真執行稅務總局黨委和省委省政府黨建工作配置，以新時期黨建工作總要求為遵循，全面從嚴格黨的責任為抓手，堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，把黨的政治建設放在第一位，堅定理想信念，加強黨的組織建設。
xxx認為三個努力明確了深化改革的重點，五個有利強調了改革構想的總原則。根據習近平總書記的要求，堅定改革信心，落實改革措施，釋放改革活力，提高改革效能，為新時代東北全面振興提供強大動力。習總書記的這些講話，對推動我們遼寧發展具有重要指導意義。
xxx認為支持新東北振興是稅務系統服務國家發展大局的責任使命，也是實現創新發展的歷史機遇。我們第一分局黨支部作為稅務系統的橋頭堡類，以機構改革為契機，以前的立場、自主的立場，繼續深入執行黨中央、國務院振興東北老工業基地的各項決策配置，全心全意為納稅人服務，履行黨員應盡的義務。
xxx認為，根據習近平總書記的重要講話要求，進一步加強四個意識，切實實踐兩個堅決的維護，以充實的精神狀態，切實做好各項工作。一是要堅定對機構改革的信心。二是要堅守風險防范的底線。三是堅持機構改革，服務先行態度。同時，積極探索可復制的經驗和模式，加大稅收宣傳推廣力度，加大自學能力提升力度，切實以黨員名義，為機構改革順利推進，做出更大貢獻。
xxx認為，要堅決維持習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維持黨中央的權威和集中統一領導。聽黨話，顧大局，講奉獻，守紀律，以拋棄小我，顧大局的奉獻精神，為稅務工作做出新的貢獻。
xxx認為，通過多年的稅務黨員干部努力，遼寧省稅務系統從上到下的黨建工作越來越完善，基層黨組織的建設也越來越規范化。燈塔市稅務局黨委在遼陽市黨委領導下，全面深入推進黨支部建設規范化，提高基層黨組織建設水平，改革期間，許多燈塔市稅務局黨員敢于擔當，敢于爭先恐后，有效發揮基層黨支部的戰斗要塞作用和共產黨員先驅模范作用，為改革順利順利推進注入強大動力。
存在的問題:。
1.在開展思想教育、強化理論武裝等方面，還沒有達到理想的效果，還有很大的提升空間。
2.主觀能動性不積極，不積極開展更深入的研究。
3.辦公環境急需改善，勤儉節約的辦公理念還不強。
整改措施:。
1.針對新時代黨員工作和許多黨員干部對思想政治工作的新要求、新期待，進一步提高隊伍、管理能力水平。
2.充分發揮第一稅務分局黨支部的戰斗要塞作用，認真貫徹三會一課、主題黨日活動等多種形式，扎實開展黨員隊伍忠誠教育，牢牢把握意識形態領域的主導權，確保很多黨員忠誠、清潔、內化、外化。
3.實施單片管理，個人負責，黨員率先模范管理模式，使所有稅務廳同事都能享受良好的工作環境，節約水、電、紙。
時間：20xx年12月22日。
地點：二樓會議室。
主持人：李。
參加人：黨支部全體黨員。
會議主要內容。
1、群眾路線教育。
2、根據科學發展觀，分析檢查自身存在不足。
3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步會議開始。
1、強調使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨。要實現這一總目標，我們需要加強黨員意識教育。
2、指出存在的突出問題和原因，主要五方面：一是1、理論學習還不夠；二是黨員模范作用發揮還不夠；三是工作效率有待提高，工作作風有待加強；四是傾聽群眾呼聲，了解群眾最迫切解決的問題方面做得還不夠。存在問題原因主要是管理工作瑣事多、環境差；少數黨員的理想信念有所淡化；以人為本的觀念樹得不牢；執法為民意識還不是很強；思想解放還不夠。
3、制定整改措施：一是加強學習；二是加強黨支部的領導核心作用；三是完善工作機制。探索實行執法“四個三”制度；四是開展機關作風紀律整頓；五是繼續廣泛征求意見‘深入研究企業管理好辦法新模式。
4、下一步目標：大張旗鼓的宣傳城市管理方面的法律法規，大造聲勢，達到家喻戶曉，人人皆知，形成良好氛圍。
1書記：要通過學習，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，在實踐中堅持和發展中國特色社會主義。
2副書記：要按照建設學習型黨組織的要求，緊密結合改革開放和現代化建設的主動實踐，深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
3組織委員：深入調研，不斷把握科學發展的主動權。4宣傳委員：科學發展和社會和諧是內在統一的，沒有科學發展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現科學發展。
5生活委員：要把科學發展觀作為檢驗黨的建設的重要標準，對符合科學發展觀的事情就全力以赴地去做，對不符合的就毫不遲疑地去改，努力使黨的建設各項工作都符合科學發展觀的要求，經得起實踐、歷史、人民的檢驗。
6、加強黨員意識教育，是新時期下努力實踐三個代表重要思想保持共產黨員先進性的根本舉措。根據江澤民的“三個代表”重要思想：“中國共產黨必須始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！?/p>
四、書記總結。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和整改措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
五、宣布會議結束。
要深入學習貫徹習近平新時期中國特色社會主義思想，了解習近平總書記在參加慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、中國共產黨第十九屆四中全會的重要講話等最新重要講話，學習黨章及黨內相關重要法律法規。通過深化學習，引導黨員充分認識，這次專題組織生活會是嚴格黨內政治生活的生動實踐，是保持初衷、肩負使命的政治體檢，是發揚自我革命精神、以刀刃向內的勇氣解決自身問題的實際步驟，有意識地將思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神和第二批主題教育的部署要求，增強四個意識。
黨支部成員、黨支部成員和黨員之間普遍進行交談。交談要真誠聽取黨員對支部工作的意見和建議，注意了解黨員的工作生活、思想狀況和心理狀態，肯定成績，指出不足，溝通思想，交流意見。對于流動黨員、退伍軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康有問題的黨員，以及受到紀律處分、組織處置或不良反應的黨員，黨支部委員，尤其是支部書記，要重點關注，表達組織關懷，做好心理咨詢，對實際思想給予幫助和指導。
緊緊跟隨不要忘記你的首創精神，牢記使命的主題，組織黨員盤點參與主題教育的收獲提高，找出違背初衷和使命的差距。黨員重點檢查《習近平關于不要忘記你的首創精神，記住使命的重要討論和選擇》或《習近平關于不要忘記你的首創精神，記住使命的討論和摘要》;檢查對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見和建議，找出了哪些具體問題，改了多少，改了多少，還有哪些沒有改到位;檢查發揮黨員先鋒模范作用，立足崗位，履行職責，為身邊的人做好事，還有哪些差距。黨支部應重點關注主題教育、嚴格黨員教育管理、聯系群眾、改進工作作風等具體問題。黨支部和黨員應從檢查的具體問題中分析主觀和思想的根源。
組織生活將結合民主評議黨員進行。會上，支部書記要報告黨支部過去一年的工作情況，檢查黨支部建設中存在的問題，檢查履行職責，進行自我批評，進行相互批評。黨支部書記帶頭檢查存在的問題。黨員依次采取個人自我評價和黨員互評的方式進行批評和自我批評。批評和自我批評要聯系具體的人和事，直接點問題，擺表現，不說空話，不搞和諧。嚴格把握程序要求，堅持實事求是，用好批評和自我批評的銳利武器，確保高質量的專題組織生活會議。
5.進行民主評估，加強結果的應用。民主評估黨員一般以黨員大會的形式進行，主要包括個人自我評估、黨員相互評估、民主評估等程序。黨員數量較多的黨支部可以由黨組進行個人自我評估和黨員相互評估。
在個人自我評估和黨員相互評估之后，通過分發評估表(附件1)，按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等級對黨員進行投票評估。支委會要綜合黨員參與主題教育的情況和民主評價結果，對每個黨員提出評價意見，實事求是地對每個黨員提出評價意見，不做好人主義，不平衡照顧。評價為優秀的黨員比例一般不超過三分之一，民主評價的黨員結果是年度評價的重要參考。對黨員的評價要反饋給我。對被評為優秀的黨員給予表揚和贊揚，上級黨組織在黨內表彰一般應從中選拔。對于被評為基本合格的黨員，應提供教育援助。對于被評為不合格的黨員，應按規定程序進行相應的組織處置。對于受到黨內警告處分的黨員，不被評為優秀等級;對于受到黨內嚴重警告以上處分的黨員，在處分期間不被評為等級。
與此同時，黨員也要對黨支部的工作進行評估。評估結果是上級黨組織評估黨支部團隊的重要依據。
做出承諾，抓實整改。根據發現的問題，支部委員會和黨員施。整改措施和整改承諾要面對問題，落在具體實踐中，實用可操作，定一條，做一條，兌現一條，不放空炮，不做大而全。
一、時間。
20_年9月16日。
二、地點。
學校德智樓四樓會議室。
三、會議議程。
會議由黨組織書記__主持。
1.重溫入黨誓詞(今年未開展過的);。
2.黨組織書記代表班子作對照檢查;。
3.班子帶頭開展個人對照檢查、批評和自我批評。
4.黨員嚴格對照“八面鏡子”，開展批評和自我批評;。
5.上級黨組織有關人員點評;。
6.民主評議黨員;。
7.黨組織書記表態發言。
五、參會人員。
應有黨員33人，到會24人。
六、會議主要內容。
根據前期征求到的意見建議，認真撰寫對照檢查材料。班子對照檢查材料堅持書記總負責，以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點，在班子內部征求意見的基礎上，主動聽取黨員群眾的意見和建議，做到查找問題清楚、問題原因剖析透徹，整改措施和責任人明確具體，可操作性強。班子成員和其他黨員干部個人對照檢查材料緊密聯系個人思想和工作實際，積極回應黨員群眾關切的熱點，通過剖析思想，查擺問題，理清發展思路，促進工作科學發展。
__主持會議時強調，“查擺問題、開展批評”環節是整個教育實踐活動的關鍵，大家要在思想上高度重視，做到時間服從質量。在撰寫對照檢查材料時，要結合學校教育工作實際，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼等，緊扣主題，突出重點，認真查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距;提出具體實在、務實管用的整改措施，明確努力方向。材料撰寫要堅持高標準、嚴要求、做到見事見物見人;要開門見山、直奔主題;不避重就輕，不大而化之;從自己的工作實際出發，撰寫出高質量的對照檢查材料。
七、其他事項。
1.認真做好組織。要通知到位，確保每個黨員逐一通知到位，對于外出流動黨員，確有特殊原因不能到會的，要向黨組織書面遞交自我檢查情況。
2.嚴肅會議紀律。除參會人員、邀請對象外，其他人員不得進入會場，并做好相關保密的工作。
時間：20_年_月_日。
地點：六樓辦公室。
主持人：書記。
與會人員：
會議記錄：__。
會議主要內容。
1、組織動員開展“開放式“主題組織生活的相關活動要求。
2、分析檢查自身存在不足。
3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步。
1.強調認真開展“開放式”專題組織生活會的重要性。
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。
3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。
4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開放式”專題組織生活會的活動中來。
__：本人通過學習和征求意見情況，結合自身實際，深刻查找深刻認識到自己存在的問題和不足：一是形式主義方面主要存在問題：政治理論學習深度不夠。平時雖然能夠保證學習時間，但是有時忙于應付日常事務，對黨的政治理論、對一些重要講話精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問題：關心干部群眾有待深入。深受是自己感覺對個別員工的生活狀況了解不夠多，對其思想變化情況掌握不夠全面，作為“當家人”在知人、知事、知情上還有一定差距。三是享樂主義方面主要存在問題：面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發性事件，畏難厭戰情緒有時會出現。四是奢靡之風主要存在問題：主要是八項規定出臺前，對勤儉節約、艱苦奮斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折讓的管理等工作未能精打細算。
今后的努力方向：一是深化學習，提升理論修養。二是加強溝通，拉近干群距離。三是勇于開拓，強化創新意識。四是嚴于律己，強化廉政意識。
__：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節;學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
今后的努力方向：要堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。擺正與職工群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，深入基層、深入一線、深入群眾，解決實際問題和困難。要加強調查研究。要腳踏實地，多深入基層、深入職工群眾，了解基層經營中存在的問題，分析研判行業走勢，傾聽回應員工訴求，幫助基層解決問題，始終把員工的滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。圍繞這次“正風工程”主題實踐活動，針對查找出來問題，今后將從以下幾個方面著重抓好整改：
__：個人存在的不足是：1、形式主義問題：政治理論學習和業務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強?？傉J為工作忙碌，靜不下心來。2、官僚主義問題：創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，缺乏系統分析能力，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。3、在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化。勤儉節約意識不夠強，對普通員工訴求重視不夠，對一些高檔的招待，起初還感覺浪費，慢慢也接受了。
整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。
3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
__：在形式主義方面：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節;學習時看得多思考少、瀏覽多夠。月計劃、周計劃沒有時時創新、事事創新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要做好8小時工作就好;官僚主義方面：工作形式比較封閉。與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養的不夠全面。享樂主義方面：有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神;思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法;靡之風方面執行黨員干部廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。
今后工作的改進措施與努力方向：1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。認清職責立足本職老實、本分做實在的事情。2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業知識。只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，才能做好各項工作。
__：自身存在的問題及今后需要改善的：1.學習缺少主動性。
2.工作中經常處于奉命行事。3.過于重視完成指標任務。4.工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。5.工作中有急躁情緒。對待同事和下屬的態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。
今后努力方向和整改措施1.加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同事。
2.務實創新，增強工作的實效性。3.營造和諧團隊。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。
__：1.理論學習不夠。2.工作創新不夠。工作創新力度不夠大，按部就班，工作循規蹈矩，存在求穩怕亂的思想。3.黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現。
4.自我約束力不強。5.工作形式比較封閉。今后努力方向：1.強化學習，不斷提高綜合素質。2.務實創新，增強工作的實效性。3.增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生。
__：存在的突出問題表現：1.員工培訓組織成效不足。本人負責公司的員工培訓工作，但因忙于日常事務，另外有畏難情緒，較少開展員工素質提升類培訓，今年到9月份僅牽頭開展3場。2.員工積極性調動不足。3.隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業務的學習。
今后努力方向和整改措施：1.精神狀態要適應形勢的要求。
2.要有緊迫感。嚴格落實計劃。如在培訓工作上，做好計劃，每月舉辦一期綜合類培訓，讓員工多渠道提升自身素質。3.加強學習。
__：存在的突出問題表現:理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題。下一步整改措施:一是理論密切聯系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;二是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發展觀;三是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。
__：經過自我剖析，我深刻認識到自己存在著許多缺點：一是聯系群眾、改進工作作風方面，我能夠深入群眾、與群眾交朋友、了解群眾困難、關心群眾生產生活、密切聯系群眾，但在幫助群眾解決實際問題方面，仍存在一定的差距。二是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能在工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。今后努力方向認真學習：不斷提高理論素養、業務素質。以貫徹落實黨的精神為契機，以改進工作作風，密切聯系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。
__：通過這次群眾路線教育活動，我聯系自己的思想和工作實際，深刻認識到身上還存在許多不足之處：學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
因為工作相對繁雜，有時候一接到工作任務，不能認真深入去剖析;對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
今后努力方向和整改措施：1.時刻保持理論學習，增強理論實踐結合，進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2.改進工作作風，增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地，戒急戒躁，積極工作。3.進一步解放思想、務實創新，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
__：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。思想理論學習不夠深入，不夠全面。平時忙于業務工作，理論學習不夠積極主動，重業務、輕學習的思想依然存在;思想理論學習不夠深入，不夠全面，理論聯系實際的深度廣度也不夠，發現問題、分析問題和解決問題能力需要進一步提高。
下階段方向：1、加強學習，多讀些營銷和管理方面的書籍。
2、強化溝通，多與市公司和兄弟公司交流學習。3、加強思考，強化事前計劃和事后總結。
__：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發現許多不足之處總結起來主要有以下幾點：享樂主義：平時學習抓得不夠緊，不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。官僚主義，工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。
在未來的工作中，我將做到1、密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;2、堅持黨的群眾路線活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾3、抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
1、加強政治理論學習，增強理想信念。2、樹立宗旨意識，走群眾路線。
__：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
__：個人存在的不足是：退休后，上進心和積極性都有所消退，今后努力方向：加強思想建設，多參加公司活動。
__：存在的問題和不足：形式主義：工作中經常處于奉命行事。落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付;官僚主義方面：工作中有急躁情緒，對待同事態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉;奢靡之風方面：在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象。
努力方向：做為一名黨員，必須要時刻把群眾放在心中最重要的位置，切實將群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業健康可持續發展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性。
__：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。2、創新不夠。工作缺乏開拓創新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：
1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
__：今天參加支部的專題組織生活會，深深覺得自己身上還有很多的缺點，例如學習缺乏深入性，理論水平和業務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。針對以上不足，今后我決定從以下幾方面加以改進和完善：1、增強學習意識，不斷提高思想理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。
__：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。一是思想政治理論學習不夠深入。二是工作作風不夠扎實。究其原因1、思想政治修養不到位。2、改造主觀世界尚薄弱。今后我當一是進一步加強理論學習，提升綜合素質。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。三是要進一步提升務實創新，增強工作實效。四是要進一步保持清正廉潔，筑牢思想堡壘。
__：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發現許多不足之處：1.學習的自覺性不高.雖然平時比較注重學習，掌握的不夠好。2.創新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現狀，在開拓創新上力度不夠。3.工作作風還不夠扎實。抓現場少，與員工溝通少，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。今后我將做到1.提高標準嚴以律己.嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加組織活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己。2.轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好本職工作,考慮問題三思而后行.樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
1、強調認真開展組織生活會的重要性2、指出存在的突出問題和原因，主要方面:一是理論學習不足;二是黨員模范作用不足;三是工作效率需要提高，工作風格需要加強。3、采取措施:一是加強學習，二是加強黨支部領導的核心作用，三是完善工作機制，四是開展工作風格紀律整頓，五是繼續廣泛征求意見。
xxx:本人通過學習和征求意見，結合自己的實際，深刻認識到自己存在的問題和不足:一是形式主義主要存在問題:政治理論學習深度不足。平時可以保證學習時間，但有時忙于應對日常事務，對黨的政治理論、重要的演講精神理解還不全面、不透徹。二是官僚主義主要存在問題:關心干部群眾需要深入。自己對個人員工的生活狀況不太了解，對思想思想變化狀況不全面，有一定的差距。第三，享受主義主要存在問題:面對艱巨而沉重的工作任務，尤其是面對一些突發事件，有時會出現不喜歡戰斗的情緒。四是奢侈風格主要存在問題:勤儉節約，奮斗思想不牢固。今后的努力方向:一是深化學習，提高理論修養。二是加強溝通，拉近群體距離。三是勇于開拓，加強創新意識。四是嚴于律己，加強廉政意識。
xxxz:形式主義主要存在問題:一是學習熱情衰退。不重視理論和業務學習，疲于應對，蜻蜓點水，淺嘗，不太理解的學習，學風不端正，學習時有偏差的學習時思考少，閱讀多，記住少。二是在工作方式上，對于一些常態化的日常工作沒有積極的心情，沒有深入研究優化方案的創新意識不足，沒有充分發揮主觀的能動性，限于上司做什么，沒有新的想法。
xx:堅持大眾路線，著力解決官僚主義問題。糾正與員工大眾的關系，以大眾滿意為基本工作標準，深入基層，深入第一線，深入大眾，解決實際問題和困難。
xxx:政治理論學習和業務知識學習不足。集體組織的各項學習活動可以按時參加，但平時學習的自覺性、主導性不強。我總覺得工作很忙，不能安靜下來。創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬廣，不活躍，往往遵守規則，只安于表面，經驗工作，系統分析能力不足，創新意識不足，不能以新的思維和方式開拓工作。
xxx:進一步加強理論學習，改善工作風格，以實現大眾愿望、滿足大眾需求、維護大眾利益為基礎。進一步加強廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不做特殊化，廉潔自律。
xxx:同志們是我學習的榜樣，今后加強調查研究。腳踏實地，深入基層，深入員工群眾，幫助解決問題，始終以人們的滿意度為工作的奮斗目標和精神追求。
xx:我的學習還不夠努力，需要繼續進步，現在還在公益職場工作，今年的公務員考試要盡快成為正式警察，同時也要努力學習法律知識，盡量在今年明年兩年通過法律職業資格考試。
首先，黨支部書記xx同志在思想政治、作風建設、業務能力、廉政紀律建設等方面存在以下主要問題。
1.理論學習不夠深入積極;2.對黨的政治理論建設了解不夠;3.主動和責任感不強;4.工作中有一定的形式主義;5.工作中缺乏開拓創新意識;6.工作思路不能適應時代進步;7.缺乏現代辦公和學習手段;8.在辦公和生活細節上缺乏節約意識;9.自律意識淡化。
原因分析如下。
1.加強理論學習，提高政治素養;2.改進工作作風，增強創新意識;。
其他黨員評論xx同志。
xx:xx同志深刻回顧自己的問題，認識到自己的不足，加強與員工的溝通，虛心接受員工的意見。
xx:xx同志…。
xx同志進行自我批評，主要存在以下問題。
1.黨的政治理論學習不及時，理解不深，缺乏指導實踐、促進實際工作的思路和方法;2.與員工的溝通不到位，缺乏對員工思想的深入了解;3.工作中遇到問題，沒有形成馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析、解決問題的意識;4.日常工作中缺乏自我批評和自我檢討:5.有時上級文件的傳達存在形式主義，只要求員工簽字，沒有實質性地傳達文件內容。
xx:xx同志深刻回顧了自己的問題，認清了自己的問題，希望在今后的工作中進行整改。
xx:xx同志進行了…。
xx同志進行自我批評，主要存在以下問題：
1.對新時期黨的理論知識學習不及時，理解不深入，不到位;2.
到重大問題有往上推的心理,擔當意識不夠強;3.缺乏利用馬克思主義理想信念引導職工群眾的實際行動;4.缺乏自我批評的精神,在日常工作中缺乏自我檢討;5.有時處理職工問題簡單粗暴,缺乏對職工的耐心;6.勤儉節約意識有待加強,生活中有貪杯現象。
其他黨員對xxx同志進行點評:。
xxx:xxx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身不足,要加強與職工的溝通,虛心接納職工意見;。
xxx:xxx同志進行了深刻的檢討,認清了自身存在的問題,要在今后的工作中加以整改,加強學習,加強自我批評,不斷高自我;。
xxx:xxx同志自我檢討深刻、到位,在今后的工作中要加強學習,強化擔當意識。
xxx:xxx同志對深刻剖析了自身存在的問題,希望在今后的工作中認真整改。
xxx同志進行自我批評,主要存在如下問題:。
1.對新時代黨的理論知識學習不夠及時,理解不深入、不到位;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實的方法和行動;2.雖然政治立場堅定,但面對他人的消極言論是沒有及時對其糾正及批評;3.不能很好的接受其他黨員對自己提出的意見及建議,并且整改不及時;4.在落實上級任務時,有根據現場條件選擇性落實的現象;5.在安排任務時,有時會將輕松好干的任務安排給與自己關系好的職工。
其他黨員對xx同志進行點。
xxx:xxx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身存在的問題,希望在今后的工作中加以整改。
xxx:xxx。
xxx進行自我批評,主要存在如下問題:。
1.黨的政治理論學習不及時、理解不深,缺乏指導實踐、推動實際工作的思路和方法;在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,缺乏具體可落實的方法和行動;2.缺乏利用馬克思主義理想信念引導職工群眾的實際行動;缺乏自我批評的精神,在日常工作中缺乏自我檢討;3.對黨的政治理論的學習有時搞形式主義,僅限于抄筆記,沒有認真深入的學習;4.在工作之余有瀏覽網頁、觀看小視頻的不良習慣。
其他黨員對xx同志進行點評。
xxx:xxx同志深刻檢討了自身問題,認清了自身不足,要加強與職工的溝通,虛心接納職工意見;。
xxx:xxx。
同志們,今天的xx專題組織生活會開的很好,很成功。大家廣開言路,暢所欲言,體現了民主氛圍,解決了問題,增進了團結,促進了工作,達到了本次會議預期的目的。找出了問題,剖析了根源,明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想,這對于我們今后精誠團結,更好的工作打下了良好的基礎。希望各位黨員在今后的工作中,加強學習,不斷提高自身政治理論水平及業務水平,團結將黨支部的工作高質高效的完成。
按照縣委統一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創先爭優”的動力。
局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創先爭優活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發廣大黨員立足崗位爭創佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協力，克服困難，努力工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創先爭優互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。
通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發展觀，以創先爭優活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現科學發展新跨越而努力奮斗。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發揮保證協助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業務素質和崗位技能，爭創一流工作業績，更好地發揮財政工作的職能作用，為我縣科學發展新跨越貢獻力量。
二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發揮模范帶頭作用。
三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。
四是認真貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神，落實管黨責任，加強黨員培訓，創新黨建工作方式，提高黨建科學化水平，以建設學習型黨組織為抓手，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質黨組織帶頭人隊伍，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇十七
參加人員：
缺席人員：
主持人：
記錄人：
議題：傳達市委“兩學一做”督導文件精神，部署__局各黨支部“兩學一做”學習工作。
會議記錄：領導發言傳達《全省“兩學一做”學習教育督導檢查工作方案》和市委《霸州市“兩學一做”學習教育督導工作方案》文件精神，根據督導重點部署各支部“兩學一做”學習工作。
之后，按照安排，支部書記進行了討論研究，落實“兩學一做”活動工作。
組織生活會的記錄（優秀18篇）篇十八
地點：局二樓會議室。
參加人員：市紀委派駐第八紀檢組副組長韓廣和;局黨組書記、局長張景玉，調研員張恩德，黨組成員、副局長王紅巖，總獸醫師馬云省，黨組成員、副局長程功庫。
主持人：張景玉。
列席：歐陽兆超、張富。
請假：張京躍同志在金鄉縣掛職;。
高恩來同志陪同省畜牧獸醫局領導檢查。
記錄：張富。
一、張景玉同志通報20以來局工作及去年民主生活會整改落實情況。
(一)2015年以來局各項工作開展情況。