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    專業會議記錄(實用16篇)

    時間:2025-06-12 作者:紫薇兒

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    專業會議記錄(實用16篇)篇一

    會議內容:

    10月15日上午,公司黨委在集團總部第一會議室召開了2015年四季度黨支部工作會議。公司黨委副書記陳燕,工、商兩片31個黨支部和康潤黨支部的書記、支部聯絡員及政工部共30余人參加會議。會議由公司政工李霞主持。

    首先,政工李霞作三季度工作總結,通報季度考核情況及基層黨組織“一支部一品牌一特色”活動與其他創先爭優活動通報并布置了四季度工作任務。

    (一)三季度公司黨建、紀檢工作完成情況:

    1、全面啟動公司創先爭優活動(詳見專題匯報材料):

    (2)兩上兩下制定“一支部一品牌一特色”方案,共計34個方案,匯編成冊。

    (3)認真布置、指導、制定《爭做優秀共產黨員行動計劃表》;

    (4)各支部召開支部民主生活會,交流《爭做優秀共產黨員行動計劃表》;

    (5) “特殊黨費”收繳共計2.2萬元,將轉入公司“愛心基金會”;

    (6)接待、組織部長于躍敏和國資委領導來公司調研;

    (7)各支部豐富多彩的開展“一支部一品牌一特色”活動;

    (8)撰寫階段匯報材料2次,上報組織部支部好做法圖片說明,上報月度統計數據。

    3、“我看世博 精彩無限”攝影比賽評比、展出與獎勵;

    4、三季度組織發展工作(發展預備黨員7人,轉正12人,審批入黨 1

    積極分子4人);

    8、完善基層黨組織和黨員數據庫;

    9、 配合省市萬人評組工調研的組織實施;

    11、政工部完成的其他工作:

    (1)五五普法總結;

    (2)接待市藥監局企業文化專題調研;

    (3)調整部分支部支委(西藥事業部科室黨支部);

    (4)組織考察干部2人;

    (5)開展第一輪精細化工作點位查找與改進;

    (7)制定2011年費用預算;

    (8)設計黨支部季度考核表和黨小組工作記事簿;

    (9)參加黨工團半年度匯報會與現場辦公會;

    (10)完成中國醫藥政研會相關材料的上報。

    (二)2015年三季度黨支部考核成績(含前6名排名):

    2

    (三)基層黨組織“一支部一品牌一特色”活動與其他創先爭優活動通報

    習沙龍等;

    集團部室黨支部:以“打造學習型支部”為主題目標,開展到杭汽輪學習交流活動等;

    配送中心黨支部:以“ ‘開展情系廠商 服務客戶’新物流服務” 為主

    寶力黨支部:以“情系患者 開展優質服務”為主題目標健康講座。

    以上支部活動中,有開展高溫慰問的支部11個,充分體現了對員工的關愛和和諧團隊的建設;有組織觀看《唐山大地震》電影的支部6個,體現了以高雅的文藝藝術感染教育黨員;有以黨員突擊隊、黨員攻關隊、黨員示范崗、黨員志愿者為名稱活動的13個支部,使黨旗飄揚起來,亮出了黨徽和黨員身份!

    會上,三個黨支部結合ppt分別作了三季度支部工作精彩分享和交流。生活后勤部黨支部就精細化做好《爭做優秀共產黨員行動計劃》全過程做了介紹,體現了黨員提諾-黨支部審諾-黨員定諾-公開示諾-黨員踐諾-民主評諾的6個全過程。西藥事業部科室黨支部就開展“一支部一品牌一特色”活動進行了介紹,充分體現了客服服務的理念。中美部室黨支部則主要介紹了支部開展創先爭優活動的創新做法,體現了黨支部工作的創新,既可以在思路上,也可以在視野和工作方式方法上。通過組織對接、資源對接和活動對接,可以達到黨員個人、黨支部結對單位之間的多贏!。

    點和落腳點都要歸結在“實”字上,要求必須聯系實際,重在實踐,貴在落實,務求實效。同時,黨委職能部門(政工部)也必須以實事求是的態度,根據基層黨支部的不同業務類型和實際情況,給予有“技術性”的支持服務(指導和幫助);3、新——要求各支部的特色活動必須在“實”的基礎上出新,創新活動形式與內涵,形成支部的品牌特色,提升支部的自轉能力;4、廣——創先爭優活動的覆蓋面要覆蓋全體黨員,要運用各種宣傳載體,努力更深、更廣范圍的影響黨員群眾。

    (四)四季度,公司黨委將主要開展以下15項主要工作:

    1、認真學習十七屆五中全會(黨委組織季度黨課教育,并提供學習參考材料;黨支部進一步開展支部學習活動)。

    2、繼續開展創先爭優活動:

    (1) “一支部一品牌一特色”活動繼續開展,及時報送信息;

    3、落實黨工團現場會精神,探索加強集團(股份)非在杭子公司黨建工作的聯系與管理;推進基層支部黨建工作的精細化。

    4、認真做好四季度組織發展工作(11月15日前上交綜合審查報告,12月15日前完成支部發展工作和材料上報);加強入黨積極分子和預備黨員的培養教育工作。

    5、認真開展2015年黨建宣傳思想總結評比工作。總結評比工作從11月中旬開始,12月中旬結束。具體方案另行通知。將分片召開支部書記會議布置。

    6、2015年中高級職員考核聘免工作,布置撰寫述職報告和組織考察工作。11月中旬布置,12月底前結束。

    7、對發展強、黨建強‘雙品牌’示范點培育黨支部進行重點聯系;

    8、部分基層黨組織調整設置的研究工作;

    9、紀委開展重點風險崗位人員警示教育(11月)

    10、試行《黨小組工作記事簿》(四季度);

    12、組織集團(股份)黨委會(10月);

    13、組織進行黨委理論中心組學習會(10月);

    14、組織支部聯絡員、支部委員培訓會(11月);

    15、進行2015年年報,各支部配合提供專項數據(11月初)。

    說明:(1)通訊投稿統計周期9月28日-12月20日,并統一提供稿件公示、核對。下個統計周期為12月21日-3月20日,依此類推。(截止日遇雙休日提前)

    (2)每期通訊(旬刊)的編輯截稿時間一般為3號,13號,23號。 隨后,政工部人員分別就黨建紀檢制度、流程對基層黨支部進行了培訓說明。組織干事就黨建組織方面的14項制度、9個流程和6項審批權限中需要基層黨支部在日常工作中注意的條目一一進行了講解;宣傳干事就黨建宣傳方面的1項制度、3個流程和1項審批權限進行了講解;副部長沈寶華就紀檢方面的5項制度、3個流程和1項審批權限進行了介紹。

    黨委副書記陳燕作重要講話。她首先就黨群系統中開展的精細化管理和制度建設的總體工作情況作了通報。在四季度公司黨委工作安排中,陳燕副書記向各基層黨支部提出三點要求:一是基層要真正履行好一崗兩責工作職責,平衡抓好行政工作與基層支部黨建工作;二是在公司黨委創先爭優活動中要切切實實落實好一支部一品牌一特色和黨員行動計劃表兩個載體;三是在11月份召開的公司員工運動會的前期準備工作中,基層黨支部要密切關注,做好指導工作。最后,陳燕副書記強調,各基層黨支部繼續做好企業維穩工作,及時了解員工思想動態,做好溝通,在企業發展中創造和諧的環境氛圍。

    二〇一〇年十月十八日

    四季度例會到會情況(作為四季度考核單項的依據):

    支部書記未請假,也未派員參加會議的支部:默沙東黨支部。

    根據各支部及單位的實際的情況,結合黨委的主要工作安排,本著強化為中心工作服務意識,強化支部參政意識,強化工作全局意識,強化工作質量與效率意識,確定例會內容如下:

    (1)傳達學習中央企業工委和企業工委的有關指導精神,院黨委的階段性的重要工作部署及安排。

    (2)交流各支部及所在單位階段性工作情況,包括各單位科研生產中心工作的階段性成效,存在的主要問題及建議;年度或階段性工作計劃安排,主要工作落實情況;新形勢下加強支部建設、思想政治工作的新思路、新探索、新經驗、新問題及新對策;發展黨員及積極分子隊伍建設方面的作法;黨的組織生活及黨員教育管理的作法;一個時期黨內、群眾反映最大、議論最多的熱點問題和一些苗頭性、傾向性的問題;為科研生產主戰場服務情況;其它有關情況。

    (3)交流各支部書記思想及工作情況,就工作中遇到的問題進行研討并提出相應對策,對有關具體工作及基層支部工作理論進行研討與交流。

    會議名稱:書記例會

    會議時間:2012年3月

    會議地點:

    出席人員:

    主 持 :

    一、傳達3月日學校黨建工作會議精神

    1、x公司黨建工作會議精神

    2、x公司黨風廉政建設工作會議精神、

    3、開展基層組織建設年活動的實施意見。

    4、書記五點要求。

    三、具體事宜

    1、周六上午8:30報告廳黨史知識專題講座,所有黨員必須到場。一堂黨課。要求8點入場。

    5、學習雷鋒常態化、創先爭優第二階段活動深入開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動。要照常進行。宣讀《深入開展創先爭優爭活動2012年工作要點》。

    會議時間:年 月 日 參加人員:基礎部全體黨員

    主持人:楊領 記錄人:卓微

    會議內容:

    黨支部活動記錄

    時間:年 月 日 出席人數: 缺席人員:

    主持人: 老師) 記錄人:

    活動內容:選舉新一屆黨支部成員

    按照黨總支統一部署,基礎部 2015級學生黨支部于2015年1月20日下午召開支部大會,進行支部委員會的換屆改選工作。會議由徐舉英老師主持。

    會議記錄:

    會議第一項:主持人卓老師講話:

    本次黨支委換屆選舉實行差額選舉,候選人數多于應選人數的20%;增補黨委(支部)委員實行等額選舉,候選人由黨員醞釀產生;參加選舉的人數要達到或超過應到會人數的4/5;黨員根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情況不能參加選舉的,經黨委同意,并經黨員大會通過,可以不計算在應到會人數之內。同時大家要遵守選舉章程,保證本次選舉的黨支部委員會真正符合黨委要求、符合廣大同學的切身利益。選舉正式開始。 會議第二項:按照既定程序進行換屆選舉。

    本次選舉采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。直接采用候選人數多于應選人數的20%的差額選舉辦法進行預選,產生候選人名單,然后進行正式選舉。本次選舉,有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四,會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半,始得當選。選舉結果以得票多少來確定。

    會議第三項:

    選舉出 為新一屆黨支部委員會委員。

    會議第四項: 對新一屆黨支部委員講話:

    新一屆黨支部一定要牢記黨的宗旨,本著為學院、為廣大學生服務的角度認真行使自己的`權利和履行自己的義務,明確工作職責,增強責任意識。同時全體黨員要時刻保持警惕,認真學習黨章以及黨的各項路線方針政策,保持黨員的先進性。

    黨支部活動記錄

    時間:年 月 日 出席人數: 缺席人員:

    主持人: 記錄人:

    活動內容:開展愛心活動、發揮黨員先鋒模范作用。

    會議記錄:

    王娜:

    本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現場”、“黨員愛心進社區”、 “黨員愛心進社會”活動,發揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員,訪貧問苦,開展革命傳統教育。

    李志梁:

    還要開展愛心主題人物培樹活動。積極挖掘培樹在各方面的典型人物,如組織評選“愛心感動法大”人物。

    李文禪:

    我們愛心活動救助層面要擴大化。結合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署.利用我們學生黨員的作用,充分調動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。

    王志城:

    我們還要將共產黨員獻愛心捐獻活動形成制度,每年集中舉辦若干次,黨支部還要認真組織、加強宣傳,使廣大黨員、積極分子踴躍參加。

    韓曉勇:

    在共產黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認識到:扶貧濟困是中華民族的傳統美德;發展慈善事業是構建社會主義和諧社會的迫切需要;做好捐獻工作是黨組織和共產黨員發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效途徑和載體。只有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共產黨員獻愛心捐獻活動中。

    候晨陽:

    通過共產黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰斗力和黨員的先進性,把黨的先進性落實到行動中去。

    候萌:

    通過開展扶貧濟困獻愛心活動,將黨員先進性教育活動與實際工作結合起來,使每個黨員干部真正把人民群眾的安危、冷暖、疾苦時刻放在心上,并在今后的工作中更進一步增強以人為本,把群眾利益放在第一位的工作理念,用實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。 李佳昕:

    為積極響應黨和國家號召,黨支部要進行深入的發動,教育廣大黨員要從貫徹落實科學發展觀的高度,從踐行為人民服務宗旨、構建社會主義和諧社會和保持社會穩定的高度,在社會捐助活動中發揮帶頭和表率作用。通過動員教育,使廣大黨員進一步認識到開展“送溫暖,獻愛心”捐助活動的重大意義,掀起 “送溫暖、獻愛心”的捐贈熱潮。

    專業會議記錄(實用16篇)篇二

    會議記錄者的一個主要功能是記錄和維持議程所設計的程序。

    這一功能主要表現在會議的事后跟蹤這個部分。會議記錄者在會議的過程中主要負責記錄、維持會議的議程所設計的程序,可以起到“和事佬”的作用。

    會議記錄者特別重要。會議記錄在會議中的重要性僅次于主持人,他也是導致一個會議成敗的關鍵。

    會議記錄者還有協助主持人做好會議總結與歸納的功能。比較落后的工作方法是指派秘書或普通的文員去做會議記錄,現在則流行指派那些有潛力做主持人的員工去做這項工作。因為這樣做可以幫助公司培養后備人才(這里專指那些將來可以去做主持人的人才)。而且,在這個問題上,主張要由不同的員工輪流擔任會議記錄者,而不是由固定的部門秘書來專職擔任,因為這一做法有助于鍛煉一群人,而不是一個人。

    第一誤區社會性懈怠。

    社會性懈怠是一個心理學上的名詞,它指的是一種群體的無所謂狀態。以會議為例,許多會議決議的產生通常都要使用“全體通過”這個名詞,其實這個名詞代表的意義并不是真正的全體意見一致,而是一種群體性的漠視結果。大多數人對于主持人或發言者提出的問題不感興趣或是不予理睬,聽之任之,從始至終好像是在一種參會狀態,實際是處在一種參與的假象中。

    對于這種會議誤區,身在其中的主持人和對答者均不易察覺,只有站在第三者角度上的會議記錄者可以清楚看到,因此,它可以針對此種情況適時做出提醒,避免會議作出少數人的決議,從而失去了開會的真正價值。

    第二誤區從眾心理。

    從眾心理就是大家都用一種聲音說話。參會者之所以會用一種聲音說話,不是因為站在真理的角度上,而主要是因為規范性的從眾壓力。例如某個小團體或是很有權威的某個人的影響力很強,他們的想法因為他們的影響力而對很多個體產生一種強大的壓迫力,迫使許多個體同意其決策。

    這種誤區也需要類似會議記錄者這樣的第三者來觀察發現,并幫助大家及時預防。

    第三誤區團體極化。

    團體極化指的是會議的討論有時會趨于極端化,或者極好或者極壞。無論是哪種情況,都不利于形成客觀的決議。

    會議記錄者的客觀立場能夠幫助克服這種誤區。

    專業會議記錄(實用16篇)篇三

    參加人員:村兩委成員。

    主持人:王祖義。

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    二、由王祖義同志就規劃及建設本村公益性公墓提出建議。

    為了確保本村公墓按期投入使用,建議:

    1、在村支兩委會議上商討成立公墓規劃建設工作領導小組,領導關法村公益性公墓規劃建設工作。

    2、將本村公墓建在關法村下關組百墓墳。

    3、公墓的具體管理辦法和規劃建設方案由村支兩委具體討論協商后提交黨員大會審議,并經村民代表大會通過后執行。

    4、為什么選址在百墓墳的原因是因為百墓墳非根地,同時是本村歷來的墓地。

    三、會議結果。

    對王祖義同志提出的建議,提交“村支兩委”會議討論。

    專業會議記錄(實用16篇)篇四

    xx年1月14日下午,區委、區政府在鎮二樓會議室召開了鎮重點項目推進現場辦公會。區委書記、區重點項目推進工作領導小組組長朱志群主持會議。出席會議的區領導有:區委副書記、區長、區重點項目推進工作領導小組副組長,區委、紀委書記、區重點項目推進工作領導小組成員萬衛國,區委、副區長、區重點項目推進工作領導小組成員,區長助理、區政府辦主任。區委辦熊秋平,區發改委陳豐城,區外經局唐榕星,區城建交通局,區信訪局萬長杏,區房管局,區文廣局,區城投公司,鎮,塘山鎮,京東鎮、,,昌東工業區,區行政執法分局,區國土分局以及有關村兩委干部、項目方負責人參加會議。會議認真研究了鎮提出的關于重點項目推進的7個問題,明確了有關事項。現將主要內容紀要如下:

    一、關于實施湖大道綜合改造的問題。

    會議認為,作為城東地區的一條主干道和交通“大動脈”,湖大道堪比的“脊梁骨”,對其進行高品位的綜合改造,既是拓展發展空間、繁榮城東經濟、集聚城東人氣、提升城東形象的大事、要事,也是為民辦的實事、好事,必須堅決實施。鑒于湖大道綜合改造涉及鎮村多,且投入大,影響深遠,會議明確,按照“四定”思路立即啟動湖大道的綜合改造。一是定機構。成立湖大道綜合改造指揮部,歸屬“十大工程”中的項目帶動工程,同志任指揮長,萬芳根、魏宏平等同志任副指揮長,涉及鎮的黨政主要領導和部分相關單位主要領導為成員,負責主抓道路綜合改造的具體工作。指揮部要做到一月一“會診”、一周一調度,確保改造工作組織領導到位。二是定規劃。依照“總體規劃一步到位,具體操作分步實施”的思路,加快制定湖大道的總體改造規劃,體現高起點、大氣魄、大手筆。同時,對于市里同意出資建設的湖大道解放東路到北京東路段,要抓住機會盡快實施,并積極爭取政策啟動其他路段,實現“分段實施、全線鋪開、一氣呵成”的改造設想。三是定分工。本著大氣謀事、協作推進,讓利于民、藏富于民等原則,理順關系,合理分工,明確責任。鎮村一級負責征地拆遷,避免牽扯精力;區城投公司作為項目單位,負責項目的統一包裝、策劃、融資、上下溝通、安置用地與產業用地的落實及安置房與產業房屋建設等工作,努力實現效益最大化。四是定分配。由區財政、審計、監察和涉及的鄉鎮組成資金評估清算小組,對道路改造的成本進行核算。剔除成本后的道路改造收益利潤或實物部分,由鎮(村)與區城投公司按同比例五五分成,并酌情實施再分配,調動各方面的積極性加快工程實施。會議決定,該項工作由同志牽頭負責,于今年1月20日前拿出具體實施方案,報區委、區政府研究,并積極爭取市里政策,加速項目實施。

    二、關于天香園二期擴建的問題。

    會議聽取了各有關鄉鎮和天香園項目方關于工程進展情況的匯報,就解決項目建設中存在的問題進行了認真研究。會議明確,(1)拖欠京東鎮聯勝村拆遷所需的資金,上級為該項目撥付區里的部分,區里一分不留全部轉付,不足部分向市里專題報告,積極爭取支持。(2)京東鎮聯勝村拆遷涉及的9000余平米企業用房評估由區拆遷辦負責實施,并盡快拿出處理意見。(3)京東鎮聯勝村拆遷導致的道路、水電管網、下水等基礎設施修復問題,由區拆遷辦現場察看之后提出恢復意見,并加快實施。(4)京東鎮聯勝村拆遷衍生的聯勝村委會辦公樓搬遷問題,采取過渡的辦法解決,先落實一個臨時辦公點。(5)昌東工業區沈橋村安置地落實采取“融小安置于天香園大建設”的辦法解決,盡快拿出天香園擴大范圍建設的規劃,積極向市里報批。即便市里不批準,該村的安置也必須服從于天香園的建設。同時,可以先行啟動天香園周邊村的改造,由鎮牽頭負責,按照古典、生態的概念,率先對秦勝村進行高品位、高水準的特色仿古村改造并更名,開展統一天香園周邊村建筑風格的工作。(6)鎮秦勝村剩余的50畝拆遷工作要加快實施,其中涉及的廁所拆除、遷墳等工作,在服從時間進度的前提下,加強溝通協調和情況報告,采取一些靈活方式處理。但上述所有拆遷征地工作,必須在今年5月1日之前無條件完成。該項工作由、戴瓊等同志共同負責,各有關方面按各自職責認真做好工作。

    三、關于錦海鉑仕項目推進的問題。

    會議明確,(1)項目推進涉及的拆遷安置地柏姿服裝城二次拆遷所需約457萬元人民幣,由區城投公司同志負責與市土地局溝通銜接并落實。(2)對永人村村集體經濟給予每年50萬元人民幣的補償問題,按照“誰受益、誰承擔”的原則,從受益方稅收所得部分中落實。項目建設涉及的所有拆遷工作在4月底結束。該項工作由萬衛國同志牽頭負責。

    四、關于廢舊鋼材大市場項目推進的問題。

    會議明確,項目推進中涉及的施工通道問題由鎮在察看現場之后解決;二期安置地落實工作由同志牽頭負責,加強與市里有關部門的跟蹤和溝通,區土地分局做好具體工作;剩余52棟房屋拆遷工作,按照“先易后難”的原則,穩妥實施,加快推進,該項目建設涉及的所有拆遷工作確保在今年4月底結束。此外,舊貨大市場建設涉及的拆遷工作,也必須在今年4月底結束。上述拆遷由同志牽頭負責,鎮負責有關具體工作。

    五、關于調整拆遷安置補償標準的問題。

    會議明確,該項工作由鎮形成專題報告報區政府,以區政府名義報市政府,同時準備一套務實的爭取政策備用方案,積極向市里爭取支持。前期準備工作由同志負責,區委、區政府主要領導適時出面。

    六、關于加快辦理拆遷戶農民公寓樓房產證及取消辦理土地證相關費用的問題。

    會議明確,鎮提出的農民公寓樓由區房管局按照有關政策辦理農房證,所有辦證工作在今年3月底前完畢。該項工作由區房管局同志負責。

    七、關于落100畝產業用地的問題。

    會議明確,由、區土地局在今年3月底前落實100畝產業用地,有關費用按照3萬/畝的標準支付。該項工作由、區城投公司等同志具體負責。

    專業會議記錄(實用16篇)篇五

    會議時間:__年_月_日18:20。

    會議主持人:完小校長尹斌。

    與會人員名單:完小政教主任熊丙武。

    完小教務主任錢緒銀。

    完小總務主任李暉。

    完小少先大隊部輔導員江軍。

    完小全體教師。

    記錄人員:錢緒銀。

    自覺抵制有償家教家養,弘揚良好的師德師風,辦人民滿意的教育。

    主持人:今天會議的議題為“自覺抵制有償家教家養,弘揚良好的師德師風,辦人民滿意的教育”。我們全體教師聚在一起,學習省、市、縣相關文件。希望各位老師圍繞該議題展開討論,認真反思,從而對有效規范教師從教行為,遏制在職教師有償家教家養行為,辦好人民滿意的教育有所幫助。希望大家暢所欲言。

    一、政教主任熊丙武。

    提高學生綜合素質,是我們的責任和義務。但學生的健康成長需要良好的社會環境。當前,“有償家教家養”的歪風有所抬頭,少數教師以盈利為目的,組織學生辦班補課,加重了學生的課業負擔和家長的經濟負擔,損害了學生的身心健康,它違背了教師職業道德的基本要求,偏離了教育的基本內涵,淡薄了對本職工作的責任,失去了師生互動中純潔的感情,損害了教師的形象,阻礙了教育的健康發展。

    二、教務主任錢緒銀。

    辦人民滿意的教育,是我們永恒的追求,我將會一如既往的自覺抵制有償家教家養、辦班補課的歪風,積極引導學生參加健康向上的體育鍛煉、讀書和社會實踐活動,給孩子提供一個健康成長、自由發展的天空。

    三、總務主任李暉。

    我學習了湖南省教育廳《關于進一步規范普通中小學辦學行為的規定》和《慈利縣禁止在職教師有償家教家養的暫行規定》后,深深懂得:這是教育系統行風建設的迫切需要,是樹立教師良好形象,創建和諧學校,辦人民滿意的教育的需要。我一定按照上級的要求,帶好頭,自覺抵制有償家教家養這一歪風。

    四、少先大隊輔導員江軍。

    率先垂范,帶頭抵制有償家教家養。認認真真上好每一堂課,努力提高課堂效率,切實減輕學生課業負擔,從根本上減少學生對補課的依賴。

    五、97班班主任秦翠華、副班主任諶虹霖。

    我認為教師有償家教不外乎兩種情況:一是,教師想用課余時間為學生補課,真正想提高學生的成績,順便獲得應有的勞動報酬;二是:以家教作為自己的第二職業,賺取外快。但不論是出于怎樣的動機,我認為,長此以往教師有償家教對學生,甚至對家庭,對社會都會產生不良影響。應堅決抵制。

    六、98班班主任張玲、副班主任黃凱。

    通過學習《禁止在職教師有償家教家養的規定》,明白了教師的職業道德要求。要切實提高教育教學水平,應努力抓好課堂上的40分鐘,減少學生課余作業的負擔,堅決做到當堂課當堂消化。不要讓學生對補課產生一種依賴性。

    七、99班班主任潘立平、副班主任王金梅。

    不僅浪費了學生的時間,還浪費了家長的金錢,最嚴重的是使學生產生厭學情緒,對以后的學習產生不良后果。

    八、101班班主任傅桂香、副班主任張璐。

    近幾年,隨著素質教育的逐步開展,各學校開始關注學生除基礎知識外素質的培養,也相應的推出了各種特長加分政策。很多家長“望子成龍”的愿望泛濫成災,不論有用沒用,也不管自己的經濟狀況是否承擔這筆不小的培訓費用,盲目的為學孩子報了各種特長班。在這樣的大環境下,有償家教更是呈現風聲水起的勢頭。其中,也不乏魚龍混雜的情況,更有甚者,也不管自己是不是有真才實學,舉起一塊招生大旗就能開班賺錢。難以想象,長此以往有償家教會給學生,給家庭,給社會造成怎樣的惡性循環后果。

    禁止在職教師進行有償補習,我舉雙手贊成。不僅是對學生,就是對自己來說,也意義非凡。教師,作為人類文明的傳播者,擔負培育下一代的艱巨任務。“學高為師,身正為范”,在當前形勢下,作為在職教師更要從自身做起,做到“廉潔從教”,無論面對怎樣迷離的塵世,都應始終堅持一面廉潔的大旗,遵守職業道德,堅守高尚情操。相信,隨著我們不懈的努力會換來教育之路的一片晴空萬里。

    九、102班班主任李娜、副班主任盧義。

    伴隨著市場經濟的發展,有償家教逐漸成了商業意識在教育領域中的突出反映,是近年來冒出的現象,異化了原本純潔的師生關系,師德“新規”將“抵制有償家教”列入其中,有利于樹立良好的師德規范。我認為,教師的功夫應放在課堂上,我贊同教師對一些基礎稍差的學生進行輔導,但如果老師一雙眼睛盯在學生身上欲通過有償家教牟利,就必須好好反省了。

    十、103班班主任張貴軍、副班主任楊昌友。

    熱愛學生,愛崗敬業,廉潔從教是教師最基本的道德素養。然而,在當今市場經濟利益的驅動之下,有些教師拋棄了教師的基本職業道德,利用教師的身份做有償家教,這違背了教育部印發的《中小學教師職業道德規范》。

    我認為,家教只能使在校教師更加無責任心,而且容易在不同科目的教師之間產生經濟心理的失衡,不利于在校學生的成長。熱衷于家教而青睞鈔票的教師應該受到時代的批判。教師的工作不可能在八小時之內完成,或多或少地都要占用八小時以外時間。如果允許教師給自己的學生做有償家教,勢必會在一定程度上影響教師的精力,教師就不能全身心的投入到正常的教育教學工作中。另外,人民教師享受公務員待遇,公務員明文規定不得經商。教師兼職做家教如同公務員經商,應該禁止!假日就是讓教師好好休息,養精蓄銳,以提高教學質量的,如果還去賺錢,必定會影響教學質量。

    作為教師,我深刻認識到了有償家教的負面影響,本人自覺抵制有償家教,依法執教,自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表,廉潔從教,無微不至地關心學生的健康成長,愛崗敬業,樂于奉獻。

    十一、105班班主任張蘭珍、副班主任胡儀。

    教師進行有償家教,違背了教師職業道德,損害了教師形象;影響正確的課堂教學效果評價,挫傷了公平性,會滋長“課內不講,課外講”,“上課不講,輔導講”的歪風,還會出現對不參加有償家教活動學生另眼看待、歧視等不良現象;分散教師的精力,影響正常的教學工作;加重了學生家長的經濟負擔,有百害而無一利。

    十二、106班班主任楊建華、副班主任杜方平。

    為師不廉,師道必壞,師道壞則必誤學子。因此,為人師必須要加強自身修養。“修身慎行,敦方正直,清廉潔白,恬淡無為”,這是為師立教之根本。

    作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,一定要時時處處注意自己的一言一行,事事率先垂范,為人師表,自覺抵制社會上存在的一些不良風氣的影響,做一個廉潔奉公的教育工作者。

    十三、107班班主任張秋蘭、副班主任朱文洲。

    有償家教不可取,我們教師應好自為之,多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》,增強法律意識,全心全意服務于人民的教育事業;利用假期學習業務知識,提高自身水平,提高業務能力,盡心盡力打造人民滿意的教育。

    孩子是祖國的花朵,看看他們的眼睛,如星星般明亮,如泉水般清澈,是那樣的純潔。在這樣的純潔面前,哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里,更多的是對老師的執著和無比的信任。我們每一位教師,都要廉潔從教,為人師表,以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學生全面素質,將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。

    十四、108班班主任熊小蕓、副班主任辛銀蘭。

    “學為人師,行為世范。”教師道德情操不只對學生具有潛移默化的滲透感染和陶冶作用,更是人們學習敬仰的典范。因此,社會期望教師具有比其它行業更高的道德情操,在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面,都要求教師能做出表率。不廉潔,貪欲多,就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件,是教師“育人”的品德基礎,它要求教師對自己的職業秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神,愛崗敬業,樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時,嚴格約束自己,在工作中做到廉潔從教,抵制不良風氣。

    十五、109班班主任黃靜、副班主任張云秋。

    廉潔是師道之前提,師道是立教之根本。我國現代教育家陶行知先生,一身執教,持儉守節,他\'捧著一顆心來,不帶半根草去。\'他的這種高尚的人格魅力,為學子們所敬重,為學子們所效仿,成為中國現代史上垂范世人的楷模。他的這種廉潔從教的作風,所產生的道德影響力,深刻地影響了一批又一批學生的道德情感和精神世界,使學生在敬仰中,默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。相反,如果教師人格不健全,言行不檢點,做事粗糙,責任心不強,對學生沒有愛心,為人不廉不潔,則會對學生的發展產生較大的負面作用,使學生產生對人、對事、對社會的不信任感,甚至對未來失去信心。

    十六、110班班主任劉凡珍、副班主任張文英。

    一個有償家教的老師的收入一兩個月可能就是一個沒有有償家教老師一年的收入。可想這對不搞有償家教的老師的刺激有多大,在這種利益的驅使下,無疑老師們會效仿之,這樣嚴重影響了學校的課堂教學,影響了教育的發展。這是與當今提倡素質教育背道而馳的。

    這種不利于教育的發展、不利于學生的發展的教育弊端要堅決杜絕。如何杜絕,我覺得從以下三個方面去思考:1)加強教師教育、營造良好的師德氛圍,同時想方設法提高教師的待遇。2)加強與學生家長的溝通,宣傳有償家教的各種危害!3)建立健全監督機制,加強監督管理!

    十七、體育組組長李惟忠、組員李斌。

    廉潔是做人之本,立事之根。作為教師,無論面對怎樣的情況,我們始終都要堅持一面廉潔的大旗。在當前情勢下,我們老師要遵守職業道德,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。

    孩子是祖國的花朵,在他們清泉般的眼神里,更多的是對老師的執著和無比的信任。我們要以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學生的全面素質,使學生從小就懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。

    “儉以養德,廉以養教”,作為教師,我將時刻提醒自已以“為人師表,廉潔從教”的精神教書育人,努力提高自身修養和學識,做一名關愛學生,廉潔從教的好老師。

    十八、美術組組長黃大兵、組員小張玲。

    有償家教不可取,我們教師應好自為之,多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》,增強法律意識,全心全意服務于人民的教育事業?利用假期學習業務知識,提高自身水平,提高業務能力,盡心盡力打造人民滿意的教育。

    “治理有償家教,說到根本還是師德教育”,談及其中危害,可總結出三點:一是“課堂留一手,課后忙創收”的教學態度,不利于提高教學質量,也有害于師德建設;二是加重了學生的課業負擔,影響他們的身心健康;三是“有償家教”所派生出來的“看錢施教”、“抓好放差”,必然引發學校與家庭、教師與學生之間的矛盾,這些都破壞了教育公平的基石。

    十九、后勤組組長謝迪禮、組員黃常枝。

    本人對有償家教永遠說“不”。

    有償家教有著極大的負面影響。

    其一:教師開展有償家教,在學生面前直言不諱開價,為人師表的形象盡失。

    其二:搞家教的目的是經濟利益,因此家教過程根本談不上質量。有例為證:教師布置幾道難題,學生獨立完成,1.5小時后未果。教師講解0.5小時,學生“迎刃而解”了,學生紛紛講,老師確有水平,他一講,我們就懂了,補課確實好。

    其三:影響正常教學秩序。學生在假期中通過補課,在課堂教學中自以為教材的內容都學過了,聽課漫不經心,影響課堂紀律和聽課效率。

    其四:因為有償家教有高額經濟效益,教師的心思轉移到假期補課上去了,導致課堂教學效果低下,毫無質量可言。教師無心教學,盼望假期早點到。

    其五:增加了學生的業余時間課業負擔,不利于學生身心健康發展,同時使學生累積厭學情緒,影響學校的課堂教學。

    有償家教不可取,我們教師應好自為之,多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》,增強法律意識,全心全意服務于人民的教育事業;利用假期學習業務知識,提高自身水平,提高業務能力,盡心盡力打造人民滿意的教育。

    主持人:“敬廉崇潔,誠實守信”是中華民族的傳統美德。作為人類靈魂工程師的教師,不僅要有廣博的學識、優秀的教學方法來授業解惑,引導學生在知識的海洋里遨游而且還要用高尚的品德和強大的人格魅力來熏陶和培養學生,使他們逐步養成愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的優良品德。因此,在當前形勢下,“廉潔從教”應成為我們每位老師都要遵守職業道德和高尚情操。

    教師的職業神圣而光榮,擔負著培育下一代的艱巨任務,教師的人格對學生的學習、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的熏陶作用,會直接地影響學生身心的發展。教師只有廉潔從教,為人師表,才能把真、善、美的種子播撒在學生心田,并使之“開花”、“結果”。

    廉潔是教師立身之本。只有廉潔從教,教師才具備道德上的感召力,才能深刻影響學生的道德情感和精神世界,使學生在敬仰中,默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。相反,如果教師人格不健全,言行不檢點,做事粗糙,責任心不強,對學生沒有愛心,為人不廉潔,則會對學生的發展產生較大的負面作用,使學生產生對人、對事、對社會的不信任,甚至對未來失去信心。

    “儉以養德,廉以養教”,作為教師,“心底無私天地寬。”,我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人,努力修養身心,提高自己的學識水平,關心學生的可持續發展,真心愛生如子,獻身教育,做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師,用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

    課堂教學更加低效。為了體現家教的優越性,吸引家教生源,一些教師課堂上留一手,該講的不講,留到家教時講。某家長說得好,“有的老師白天本校有課,下午課外活動時間、晚上和雙休日有學校安排的補課,在校外補習學校又兼了課,還要打牌,搞家教,真不知道還有什么時間備課、鉆研教學業務?作業、試卷沒時間看,可叫學生代勞,備課可不能由學生代勞,不備課,上課又還有給自己學生搞有償家教雖說和亂收費、亂補課、亂訂資料同屬違規施教,但又都是應試教育的常規。一些對素質教育和教育執法陽奉陰違的教育系統干部認為,不論是學校組織收費補課還是家長掏錢請家教補課,都是為了提高應試成績;不論效果如何,補總比不補好.

    專業會議記錄(實用16篇)篇六

    為貫徹落實中共中央關于“三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用),切實加強對權力的民主監督與制約,實現決策的科學化、民主化,促進依法行政和廉政建設,現結合我局工作實際,制定集體研究決策制度。

    一、“三重一大”制度的具體內容。

    (一)重大事項決策涉及我局改革、發展和穩定,關系工作人員的切身利益的重大問題,重大項目引進,均屬于重大事項決策的范圍。主要內容:

    1、黨和國家的路線、方針、政策,上級有關會議和文件精神的貫徹執行;。

    2、黨風廉政工作、廉政風險防范管理工作、精神文明建設和思想政治工作的重大問題;。

    3、全局工作規則、各項工作制度的制定和調整;。

    4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;。

    5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務的確定;。

    6、全局財務年度決算、預算的申報和調整;。

    7、年度評比及獎懲等相關事項。

    8、機構設置、崗位職責、中層干部崗位競爭、人事變動等事項;。

    9、其它需集體研究決定的重大事項。

    (二)重要人事任免。

    1、中層干部競爭上崗的任免;。

    2、后備干部的推薦、選拔。

    (三)重要項目安排。

    1、大宗物資及辦公設備的采購;。

    2、經上級批準的重大或集體考察學習活動項目經費的支出;。

    3、重大項目投資考察的接待支出。

    (四)大額度資金的使用。

    單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。

    二、“三重一大”問題決策的機制和程序。

    (一)集體決策的機制和分工。

    實行局長負責制,通過局長辦公會、局務會或聯席會討論決定的重大事項。

    (二)參與集體決策的范圍。

    出席局長辦公會的人員為局級領導班子成員。根據工作需要,局務會擴大會由局長或書記確定邀請有關科室的負責同志列席會議。

    (三)民主決策程序。

    依照國家法律、法規和相關規定,凡屬“三重一大”事項,在提交黨組會、局務會或聯席會決策之前,要經過民主程序討論共同決策。

    中層以上干部的任免,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規定執行。

    “三重一大”事項,在會議決策之前,依照法律法規和相關規定要求,廣泛調查研究、充分聽取群眾意見,深入進行論證和協調。

    三、集體決策規則。

    1、“三重一大”問題集體決策,要有計劃地進行,無特殊情況,不討論臨時動議議題。

    2、決策前要根據工作計劃,做好調研、論證、相關法律咨詢和必要的事前審計;。

    3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數服從多數、民主集中;。

    4、決策后有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結、局辦公室負責催促、監督和檢查。

    5、“三重一大”事項決策的情況,包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等,要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料,并存檔備查。

    四、集體決策的程序。

    1、相關科、室提交需要領導班子研究決策的事項的相應計劃、調研和專家論證報告等書面材料。

    2、經黨政主要領導審閱后,根據事項性質和輕重緩急程度,按照相應決策范圍,列入決策計劃。

    3、在不同的決策范圍內,經集體討論,按照民主集中制原則決策并形成會議紀要。

    4、正式發文,付諸實施。

    5、年終,根據“三重一大”問題的性質,在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況。

    五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究。

    (一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任:

    1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序,不執行或擅自改變集體決定的;。

    2、未經集體討論決定而個人決策,事后又不通報的;。

    3、未經領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;。

    4、執行決策后發現可能造成損失,能夠挽回而不采取措施挽回的;。

    5、其他因違反本制度而造成失誤的。

    (二)責任追究主要依據本人職責范圍,明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。

    (三)對于不執行或不能按要求執行“三重一大”制度規定,造成損失和不良影響的,視情節及損失情況,按有關規定處理。

    (五)責任追究的方式有責令檢查,誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分,移送司法機關處理等。

    專業會議記錄(實用16篇)篇七

    主持人:李__(管委會主任)。

    出席者:楊__(管委會副主任)、周__(管委會副主任管城建)、李__(市建委副主任)、肖__(市工商局副局長)、陳__(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。

    列席者:管委會全體干部。

    記錄:鄒__(管委會辦公室秘書)。

    討論議題:

    1.如何整頓城市市場秩序。

    2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。

    討論發言(按發言順序記錄)。

    肖__:個體商販不按規定到指定市場經營,管理不得力、處理不堅決,我們有責任。這件事我們堅決抓落實:重新宣傳市場有關規定,坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓,也希望街道居委會配合,具體行動方案我們再考慮。羅__(工商局市管科科長):市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了,過去實行過,都是行之有效的,現在的問題是要有人抓,敢于抓落到實處。……只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

    秦__(居委會主任):整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好,制止亂擺攤,亂叫賣的現象。

    李__(建委副主任):去年上半年創建文明衛生城市時,市上出了個7號文件,其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置,更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀,也影響了行人安全。基建取出的泥土,拖斗車裝得過多,外運時沿街散落,到處有泥沙,破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會,重申市府7號文件,要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

    陳__:對犯規者一是教育,二是逗硬。“不教而殺謂之虐”,我們先宣傳教育,如果施工單位仍我行我素不執行,那時按文件逗硬處理,他們也就無話可說。

    與會人員經過充分討論、協商,一致決定:

    1.由工商局牽頭,居委會和其他部門配合,第一周宣傳、第二周行動,監督實施,做到坐商歸店,攤販歸點,農貿歸市,徹底改變市場紊亂狀況。

    會議,對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者,堅決照章處理。散會。

    主持人(簽名)。

    20__年_月_日。

    專業會議記錄(實用16篇)篇八

    根據黨風廉政建設領導小組統一部署,按照《***關于印發20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》和《***關于加強廉政文化建設的意見》要求,***黨風廉政建設專題民主生活會具體安排如下:

    一、認真組織學習。

    在自學的基礎上舉辦廉政黨課,深入學習領會十七屆中央紀委七次全會精神及《黨員領導干部廉潔從政行為準則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學習培訓班等活動,深入開展社會主義核心價值體系學習教育,開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育,大力培育和弘揚廉潔價值理念,引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,努力樹立秉公用權、廉潔從政的價值理念。

    二、廣泛征求意見。

    采取召開座談會、設置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議,深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和不足。

    1、召開座談會。以部門為單位召開座談會,結合崗位。

    認真查找廉政風險點,并廣泛征求意見和建議。一是征求對局領導班子及成員的意見和建議;二是征求對局屬各部門工作和各部門負責人的意見和建議。

    各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。

    2、設置意見箱。辦公室設置意見箱,面對全體干部職工,征求對***局黨群建設、黨風廉政建設、各項業務工作方面的意見和建議。

    意見箱設置時間:20xx年6月20日7月1日。

    3、開展談心活動。主要負責同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動,通過談心交心查找問題,剖析不足,增進了解,加強團結。

    三、認真撰寫發言提綱。

    副處以上黨員領導干部在學習的基礎上,按照民主生活會的內容和要求,結合群眾所提意見,自我剖析存在的問題及其思想根源,認真撰寫發言提綱。其中,本人認為不便于寫入發言提綱的問題,可另寫專題材料交班子主要負責人。

    四、召開民主生活會。

    員領導干部進行坦誠的對照檢查,交流思想認識,開展批評和自我批評,深刻分析和認識存在的問題,總結經驗教訓,明確整改措施,達到統一思想,增進團結,互相監督,共同提高的目的,以新的工作姿態和工作作風開創***局工作新局面。

    因特殊情況不能參加民主生活會的同志,須向局領導請假批準,并將書面發言提綱印發班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀,會后由局領導轉達會議情況和會上提出的意見和建議。

    五、制定落實整改措施。

    針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題,逐個研究,明確整改重點、整改時限和責任人、責任單位,形成整改方案。副處以上黨員領導干部要結合自身實際分別提出進一步加強黨風廉政建設的具體措施。民主生活會結束后,及時向全局干部職工通報民主生活會情況,接受干部群眾的民主監督。同時,將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風廉政建設領導小組及上級機關黨委。

    六、具體要求。

    的規定,嚴格程序,規范操作,認真抓好每個階段每個環節的工作,確保民主生活會的質量。

    2、抓好學習,打好思想基礎。民主生活會召開前,要結合實際,在自學基礎上,認真組織好集中學習,要發揚理論聯系實際的學風,為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。

    3、深入剖析,敢于正視問題。黨員領導干部要敢于查找和正視自己的問題,針對在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和差距,認真對照檢查,注意避免和防止只談表面不談本質,只講成績不講問題,只講集體不講個人的現象。成員之間要坦誠相見,實事求是,敢于打破情面,達到幫助同志,增進團結,搞好工作的目的。

    4、明確責任,抓好督促落實。從班子主要負責人開始,充分履行職責,加強對民主生活會的組織領導,帶頭認真自我剖析和開展批評與自我批評,帶動和引導班子中其他成員和副處以黨員領導干部認真過好民主生活會。針對查找出的問題,要制定切實可行、內容具體的整改方案。同時,要結合我局黨風廉政建設方面暴露出的薄弱環節,深入分析其原因,總結經驗教訓,舉一反三,建立健全加強局領導班子和***局黨風廉政建設的長效機制。

    專業會議記錄(實用16篇)篇九

    今天下午,年全國春運電視電話會議召開后,廣東省召開全省春運電視電話會議,研究部署年全省春運工作。副省長袁寶成出席會議并對廣東省年春運工作提出要求。

    年春運從1月13日開始,至2月21日結束,共40天,預計全省發送旅客達到1.31億人次。

    袁寶成指出,春運工作事關千家萬戶幸福團聚,事關群眾切身利益,事關社會和諧穩定,是新年伊始必須切實抓好的民生大事。廣東作為全國春運的主戰場,全省各地、各有關部門和單位要切實把春運工作放到事關全局的高度來抓,進一步增強做好春運組織工作的責任感和緊迫感,完善制度化、規范化、常態化的工作體系,整合既有資源,調度各方面力量,優化工作方案,齊心協力共同做好春運工作。

    袁寶成強調,要緊緊圍繞以客為主、安全為先、服務至上、保障有力的總體要求;堅持安全第一,抓好源頭管理、過程控制和事故處置,堅決遏制重特大事故的發生;科學組織調度運力,堅持以客為主,客貨兼顧,在確保客運暢通的同時,要統籌安排好關系國計民生的生產生活物資運輸;提高應急處置能力,強化協調聯動;落實服務舉措,改進服務方式,提高服務質量,創建平安順暢溫馨春運。

    專業會議記錄(實用16篇)篇十

    為切實保障20__年上半年度食品衛生安全,20__年3月14日,堰新社區召開了20__年第一季度堰新社區食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其后,對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求:

    一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時,一定要根據自身規模、硬件設施等狀況,切實可行地承辦,杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。

    二、做好兩本臺賬。進一步落實食品原料采購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度,食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規范、完整。

    三、嚴把五道關口。

    一是嚴把進貨關,食品采購應索證索票,并做好食品進貨臺賬,向食品生產單位或批發店進貨的,還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證,嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。

    二是嚴把貯存關,對食品倉庫及冰箱、冰柜進行衛生清理,根據各種原材料的特點分類存放,生熟分開,嚴格杜絕二次污染,同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。

    三是嚴把食品加工關口,所有食物應根據衛生要求加工操作,煮熟煮透,不得生吃水產品,發現腐敗變質的食物應立即清理,不得回鍋加工。

    四是嚴把洗消關,餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔,并認真填寫餐具消毒記錄。

    五是嚴把個人衛生關口,重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓,取得健康證后方可上崗就業,就業中應保持良好的個人衛生習慣,穿戴工作衣帽,從事直接入口作業的人員應戴有口罩。

    專業會議記錄(實用16篇)篇十一

    :李______(管委會主任)。

    :楊______(管委會副主任)、周______(管委會副主任管城建)、李____(市建委副主任)、肖____(市工商局副局長)、陳____(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。

    :管委會全體干部。

    :鄒____(管委會辦公室秘書)。

    1、如何整頓城市市場秩序。

    2、如何制止違章建筑、維護市容市貌。

    肖____:個體商販不按規定到指定市場經營,管理不得力、處理不堅決,我們有責任。這件事我們堅決抓落實:重新宣傳市場有關規定,坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓,也希望街道居委會配合,具體行動方案我們再考慮。

    羅____(工商局市管科科長):市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了,過去實行過,都是行之有效的,現在的問題是要有人抓,敢于抓落到實處。只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

    秦____(居委會主任):整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好,制止亂擺攤,亂叫賣的現象。

    李____(建委副主任):去年上半年創建文明衛生城市時,市上出了個7號文件,其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置,更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀,也影響了行人安全。基建取出的泥土,拖斗車裝得過多,外運時沿街散落,到處有泥沙,破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會,重申市府7號文件,要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

    陳____:對犯規者一是教育,二是逗硬。“不教而殺謂之虐”,我們先宣傳教育,如果施工單位仍我行我素不執行,那時按文件逗硬處理,他們也就無話可說。

    與會人員經過充分討論、協商,一致決定:

    1、由工商局牽頭,居委會和其他部門配合,第一周宣傳、第二周行動,監督實施,做到坐商歸店,攤販歸點,農貿歸市,徹底改變市場紊亂狀況。

    2、由管委會牽頭,城建委等單位配合對全區建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單位會議,對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者,堅決照章處理。

    散會。

    主持人(簽名)______。

    記錄人(簽名)______。

    專業會議記錄(實用16篇)篇十二

    (一)傳達鄉綜治會議:羅副書記講話精神。

    1、開展排查整治活動,排查安全隱患,化解矛盾糾紛;。

    2、做好綜治入戶訪視活動;。

    3、認真組織開展護村治安巡邏,不斷增強人民群眾安全感;。

    4、積極協助抓好社區矯正工作,引導矯正對象遵守規章,落實制度。

    (二)傳達有關文件精神。

    1、xxxx年國寶鄉社會治安綜合治理工作要點。

    2、開展綜治基層基礎規范化建設年活動的實施方案。

    (1)指導思想。

    (2)工作目標。

    (3)規范內容。

    (4)工作機制。

    (5)方法步驟。

    (6)工作要求。

    3、關于深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法的實施意見。

    1、繼續做好綜治法制入戶訪視活動,鞏固提高綜治三率水平;。

    3、開展大排查工作,排查整治安全隱患,排查化解矛盾糾紛,維護社會穩定;。

    4、深入開展四無村創建活動,促進社會和諧穩定,為我村經濟建設營造安定和諧的.社會治安環境。

    專業會議記錄(實用16篇)篇十三

    地點:xxxx27樓大會議室。

    參會人員:省xx總社全體人員及各分支機構骨干人員。

    記錄:吳慧芳。

    一、培訓會在xxxx27樓大會議室舉行,由省xx總經理、標準化領導小組組長王兆學主持。

    二、由我公司特聘xx閏則律師事務所楊樹林律師進行了3個多小時的專業培訓。

    三、針對《旅游法》執行的情況,對重點問題進行了解答。要求所有分社要在合同簽訂,團隊操作,旅游行程單制訂等具體環節上依法、依規,嚴格執行,確保我社健康有序發展。

    四、培訓中開展了互動環節,各子公司負責人,計調人員結合工作實際對旅游行程單、購物、團費支付、低價產品、保險、包機包車包船等業務問題進行了咨詢,對包價旅游、單項旅游合同等問題進行了詳細了解。楊樹林律師結合實際,對50多條意見逐一進行了回答,迎得在場培訓人員的熱烈掌聲。

    五、強調《旅游法》實施過程中還會有更多問題不斷出現,希望參訓人員加強學習和溝通聯系,及時反應操作中出現的問題共同學習研究解決辦法。

    xx省xx旅游標準化領導小組辦公室。

    xxxx年8月23日。

    專業會議記錄(實用16篇)篇十四

    會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。

    標題有兩種情況,一是會議名稱加紀要,如《全國農村工作會議紀要》。二是召開會議的機關加內容加紀要,如《省經貿委關于企業扭虧會議紀要》。

    會議紀要正文一般由兩部分組成。

    (一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人,與會人員,基本議程。

    (二)會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要,一般包括會議內容、議定事項,有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要,往往還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。

    根據會議性質、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:

    (一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。

    (二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內容分成幾個大的問題,然后另上標號或小標題,分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述,內容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

    (三)發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理,提煉出內容要點和精神實質,然后按照發言順序或不同內容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可采用這種寫法。

    1.內容的紀實性。會議紀要如實地反映會議內容,它不能離開會議實際搞再創作,不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則,就會失去其內容的客觀真實性,違反紀實的要求。

    2.表達的要點性。會議紀要是依據會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點應放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程,切忌記流水帳。

    3.稱謂的特殊性。會議紀要一般采用第三人稱寫法。由于會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向,常以“會議”作為表述主體,“會議認為”、“會議指出”、“會議決定”、“會議要求”、“會議號召”等就是稱謂特殊性的表現。

    會議紀要有別于會議記錄。二者的`主要區別是:第一,性質不同:會議記錄是討論發言的實錄,屬事務文書。會議紀要只記要點,是法定行政公文。第二,功能不同:會議記錄一般不公開,無須傳達或傳閱,只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱,要求貫徹執行。

    會議認為,建國以來中專教育培養了300多萬畢業生(加上中師,為500萬),他們中的大多數已成為各條戰線的骨干力量,在建設中發揮了重要作用,是全國技術管理干部隊伍的一個重要組成部分。??路線是正確的,成績是主要的,取得了正反兩方面的經驗,為今后的發展奠定了堅實的基礎。

    會議討論了新時期中專教育面臨的新情況和新任務。中專教育必須與經濟建設和科學技術的發展相適應。我國的“四化”建設不僅需要大量高級專業人才,也需要更多的中等專業人才,以提高職工隊伍中技術、管理人才的比重,使中等和高級專業人才保持合理的比例。

    認真貫徹“八字”方針,當前必須著重抓好以下幾項工作:

    培養人才,必須全面規劃,搞好綜合平衡。各地區各部門都要制訂中專教育發展計劃,把培養中等專業人才的規劃納入經濟發展規劃。要在保證質量的前提下有計劃地穩步地發展,避免大起大落。要使中專學校與高等學校的招生有適當的比例。對需要量大的專業,各部門和各地方可自已培養解決,需要量小而許多部門都要一點的專業,可由有關部委或地方統籌規劃或相互之間協作代培解決。

    壯大和提高師資隊伍,是當前需要大力解決的一個重要問題。各有關領導部門和學校都要擬定師資隊伍建設規劃。今后普通課和政治課教師由學校所在省、市、自治區負責解決,由教育部門做出規劃,提請計劃、人事部門從綜合大學和師范院校的畢業生中分配。專業課和專業基礎課教師由主管業務部門負責配備。

    會議要求中專教育戰線的全體同志,要堅定不移地貫徹黨的路線、方針和政策,發揚艱苦創業的精神,多辦、辦好中專學校,為實現“四化”作出更大貢獻。

    為了進一步加強對廠區外公司所有設施的維護與管理,2003年5月28日由張副書記召集,楊總經理、高副總經理及基建技改處、生技處、企管處、公司辦、能源計量處、生化車間、供水車間、電氣車間等有關單位在公司二樓會議室就廠區外公司所有設施及下水排放的管理問題進行了充分討論與研究,明確職責并制定如下管理辦法。

    1、供水車間負責管理和維護上水管道及587、588輸電線路。在日常管理過程中如發現沿途村民、單位施工私接管線等有損公司設施或因公司設施對沿途村民和單位造成損害,應立即采取有效措施防止問題擴大化,并要及時將具體情況及解決預案上報主管領導及農工處。

    2、能源計量處負責對周邊農村的民用吃水主管線(由我公司敷設)及用電進行管理,在日常管理中發現問題或產生糾紛時,要及時上報公司主管領導及農工處。

    3、生技處負責公司廠區以外下水管線及明渠污水排放的巡檢與管理,以確保下水管線的暢通及污水安全排放。巡檢人員要認真負責,凡涉及污水排放的糾紛和隱患,要及時上報公司主管領導及農工處。

    4、基建技改處負責公司總圖管理,在總圖規定范圍之內不得私建違章建筑,發現問題要主動制止,及時匯報公司主管領導。

    5、基建技改處負責廠區以外的管線施工和監督協調公司雇用村民對廠外排污渠的管理,實施必要的考核,以促進其認真負責得開展工作。涉及相關問題時要主動解決及時匯報。

    6、電氣車間負責587、588之外的輸電線路的相關糾紛與勘查、匯報等事宜。

    7、農工處全面負責對周邊農村關系的協調工作,對有關職能單位上報的情況和問題,要及時派專人與相關單位一同察看問題現場,做好詳細記錄,分析原因并提出初步解決預案報主管領導。

    8、由于責任單位失職致使廠區外公司設施受到侵害或公司利益遭受損失時,農工處對責任單位視情節輕重處以100—500元的罰款。

    9、農工處的考核額度經主管領導審批后報企管處,由企管處在獎金發放時兌現。

    專業會議記錄(實用16篇)篇十五

    一、聯系領導鐘智勇宣讀縣、鎮有關民主生活會的文件。

    1、鎮黨委對各村在黨的群眾路線教育實踐活動中的各項要求。

    2、就縣“1+7”項目工程的內容進行宣講解讀。

    二、村黨支部書記楊傳興同志發言。

    根據甲高鎮黨委的相關精神要求和村黨支部的安排部署,今天我們召開此次民主生活會。會議的主要內容是學習縣“1+7”項目工程的有關內容和全體黨支部黨員開展“批評與自我批評”深入查找村兩委班子和黨員在思想作風、工作作風等方面存在的不足和問題,切實加強領導干部的工作作風建設,進一步增強領導班子成員的凝聚力、向心力,把寨溝村的各項工作推向前進。下面,我首先對照自己的工作職責、工作目標要求,進行深刻剖析請各位同志批評指正:

    存在的問題與不足:1、知識文化水平低2、思想理論學習還不夠3、思想解放程度還不夠4、深入群眾,對群眾的所思所想了解的不深入。

    原因分析:1、自身年齡偏大,年輕時沒能學到文化知識2、在一些重點工作中,雖然對群眾的利益考慮的很全面、細致,但有時涉及一些問題是,存在著為難情緒,因此沒有一一將問題解決的徹徹底底3、由于年齡有些大,且在鎮上居住對村上的事物沒能盡心盡力的及時解決,沒有做到及時訪問群眾。

    整改措施:1、加強知識學習,多從各種渠道學習和了解黨的理論知識和政策水平2、加強領導班子的自身修養建設3、建立固定的時間定期按時走訪群眾4、遵守黨的紀律,自覺維護黨的民主集中制原則。

    三、村委會主任楊傳清同志發言。

    存在的問題與不足:1、自己還有鎮電信局的工作,對村上。

    四、其他黨員和村民代表發言。

    毛自彬:存在的問題和不足:1、理論基礎知識薄弱2、保持。

    和發揮黨員的模范作用不夠3、工作作風還不夠扎實。

    整改措施:1、加強學習提高素質2、提高標準嚴以律己3、轉變作風、積極工作。

    殷明輝-:存在的問題和不足:1、知識儲備欠缺、理論學習不足。

    2、為民服務的意識不強3、工作作風浮躁。

    整改措施:1、加強理論知識的學習2、立足本職、開拓創新。

    3、轉變工作作風,徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣。

    毛志林:我們村本屆的村支兩委在各方面工作上做的都還不錯,群眾的滿意度也較高,針對村支兩委的工作我提一下幾點建議:一是村支兩委領導班子要做到團結一致,做到心往一處想、事往一處做,把我們村建設的`更加和諧、更加文明;二是作為村干部要做到言出必行、作風正派;三是繼續想方設法增加村民集體收入;四是在工作中注意少走形式,多組織黨員干部學習了解當的政策、方針。

    何云國:作為黨員我將按照本次會議和黨的群眾路線教育實踐活動的要求,以身作則,踏踏實實做好模范帶頭作用。對村支兩委工作我提一個建議,就是由于我們村外出務工人員比較多村里有許多的土地被荒蕪擱置無人耕種,而國家的政策是要盡量的多利用土地減少土地的浪費荒蕪,因此希望村委對此現象給予重視。

    張云國:聽了大家的批評與自我批評我感覺很深刻,我認為只要盡量改進就好。我認為只要村支兩委班子團結起來,齊心協力,共謀發展,我們村就會搞得更好。

    李尚再:我們村支兩委的領導已經做了自我批評,我認為首先我們應該團結一致,把經濟搞上去,各方面才能發展起來。我們村除了外出打工只有一部分在本地解決了就業與致富的問題,還有大多數村民家庭經濟與生活仍處于貧困到一般的狀態,我建議大家從種植經濟作物和生態養殖方面進行入手來發展我們村的經濟。

    五、村主任楊傳清同志宣讀本村的村規民約,并通過黨員和村民代表的一致通過。

    六、鎮聯系領導鐘智勇講話。

    今天的民主生活會開的很好、很成功,村支兩委和各位黨員都做。

    了批評與自我批評的發言,大家都能站在檢討自己,幫助他人的角度上來提出自己的問題和他人的缺點,真正的做到了坦誠相待。我認為我們寨溝村的兩委班子還是很強的,特別是支書楊傳興同志在村上的威望很高,村民對兩委的工作也是非常的支持。但在肯定的同時我還向在座的村支兩委和黨員干部提出以下幾點建議:1、注重團結。首先是班子團結,班子是基層組織的核心,只有班子團結才能形成統一的意見和決議,才能充分發揮好戰斗堡壘作用。2、黨員和村民代表要團結,充分發揮好先鋒模范作用。3、解放思想。要適應新環境從增加收入、解決就業、產業轉型等方面轉變思想。4、腳踏實地。使寨溝村的工作更上一層樓。

    專業會議記錄(實用16篇)篇十六

    業委會與物業公司協商關于物業服務的有關事宜。

    三路居路居委會。

    20xx年3月7日下午2:00。

    街道辦居民科劉科長(以下簡稱辦事處)。

    三路居路88號院業主委員會業委會田杰主任、兩位業主代表和一位業委會顧問(以下簡稱業委會)。

    xx物業管理有限公司代表李經理,及兩個項目部主管(以下簡稱物業公司)。

    3月7日下午2:00在太平橋街道辦事處居民科劉科長組織下,三路居路88號院業主委員會代表與xx物業管理有限公司代表進行關于物業服務事項的溝通,紀要如下:

    首先,辦事處劉科長說,今天為業委會和物業公司提供一個交流的平臺,目的是讓你們雙方平等對話和交流,使物業公司進一步提高服務質量,創建一個和諧的小區。

    首先,業委會已經開始進行物業選聘工作,這個工作是在政府的指導下進行的,是完全合法的,希望物業公司積極配合并參與。

    業委會辦公室問題:開發商在業主維權成功后承諾在業主委員會成立后給業主委員會辦公室,但是現在由物業占著。

    我們想要的物業服務質量:當時是按照國際標準進行購買的,2.8元每平的物業費在當時已經是非常高的,但是拿到手的與當時的差別很大,這就有了以前的維權活動,開發商留下的問題物業有責任繼續解決。

    會所問題:會所是小區的配套設施,不知道有沒有按照要求在做,現在又有消息說會所將變為寫字樓出租,物業應該把現在在做的事情公示給大家。

    物業公司的態度和位置:物業公司的身份應該是為全體業主服務的,如果還是為開發商服務的話就錯了。公共收益部分是歸小區廣大業主所有,必須返還給業委會。

    我們業主委員會準備在物業宣傳欄對面做宣傳欄,希望能夠得到物業的支持。我們自己出資。

    業委會張貼的文件第二天就不見了,物業公司是否有責任?

    換物業為了督促一下現物業的服務,今年應該是物業公司做的最好的時候,希望物業能夠在選聘這個漫長的時間里能夠做些事讓業主知道,為參加物業選聘工作打下堅實的群眾基礎。

    目前聽說你們的項目至今還虧損著,怎么會有經費對小區物業服務進行改善?

    物業公司:

    今天的協調會主要是溝通,有些問題不能當時解決的可以擱置,因物業公司與集團是上下級關系,待他向集團匯報后才能有結果。會所是集團那邊在招商當中,改造后用于居委會辦公用房等。

    物業公司為業主服務的,但是物業公司跟地產還是上下級的關系。為有服務質量問題:前面田主任說的公共收益部分當然是業主的。我們年初做的舉措是委托了專業的保安公司;關于綠化方面,開發商是遺留下了很大的問題,我們要進行綠化,補種,解決草坪問題;對于保潔確實是和我們的軟肋,現在主管分包樓層;三號樓四號樓門禁不合理,也是我們要解決的;墻面地面的啟用養護,今年我們也是需要做的;園區里五十多部電梯有些運行部平穩,噪音等問題我們也找了電梯維修公司進行整修;對于物業團隊年輕沒有經驗的問題,我們在去年十月份以來已經加大了培訓。集團管理部來園區考察的時候也提出了很多問題,其中也有很多施工遺留問題。集團領導要求如果要對業主服務就必須先解決施工遺留問題。

    關于公布經費事宜在去年開了一次公布會,不過可能了解參與的人不多。

    地產公司去年在小區投入了1000萬元,因此對小區的支持是由力度的。

    業主委員會的宣傳單第二天不見了,有些原因我知道,有些不清楚,但是我也不贊成這個做法。

    為了能夠使小區正常運作,請田主任催促業主交付物業費,現在交付50%左右,北京市平均63%的交費率。

    我們將進一步提高物業服務質量。

    業委會:

    物業費不是業主委員會說交,業主就愿意交的',還是要在物業服務的基礎上,你達到了服務的標準,自然而然的大家都會交。

    我們買這房子需要的是高品質,是國際公館的品質,會所問題將直接影響了我們生活的品質,為什么群租房起火后引發了對物業的不滿,造成了房價的降低等等,這次的會所事宜同樣會激發矛盾。請物業公司幫忙催一下業委會辦公用房的問題辦公室,廣告費,公館等事宜請在一周內給我們答復。

    還有開發商去年1000萬的投入,也請告訴我們怎么用的,維修和增加了哪些建設,花在什么地方了。

    游泳館是國際公館的標志,請慎重考慮。如果裝修他用,業主將進行維權。一樓如果裝修給業主委員會我們會雙手贊成。

    辦事處:

    今天的協調會比較成功,大家能夠坐在一起,將問題談開,為進一步溝通協調和解決問題建立了渠道,希望大家都能夠為了社會和小區的和諧貢獻力量,為業主提供更好的服務。

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