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    年度工作計劃報告(模板21篇)

    時間:2025-05-08 作者:碧墨

    在每年結束之際,總結過去一年的工作和學習成果顯得尤為重要。"今年的點點滴滴,都蘊含著我們的付出和收獲。讓我們一起來寫一份年度總結,翻開過去,尋找未來的方向。"

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇一

    我村提出計劃生育工作的目標,并按照夯基礎、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進的思路,將人口計生工作納入經濟社會發展全局,納入重要議事日程,納入重大事項督查范圍,堅持統籌解決人口問題,突出穩定低生育水平這條主線,堅持綜合治理,協調聯動,保持了良好發展態勢,促進了整體工作水平的提高。具體工作情況如下:

    計生工作開展近幾年來,辦事處按照中央《決定》的要求,始終把統籌解決人口問題作為推進計生工作開展的重大舉措,結合我 村實際,圍繞著穩定低生育水平、提高出生人口素質、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務管理四大任務,提出了具體措施。及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。半年以來,村黨委多次部署計生工作,對人口計生綜合改革、計生隊伍建設、基層群眾自治、后進轉化、關懷計生貧困戶等重點、難點問題提出了指導性意見。同時,堅持計劃生育綜合治理,協調相關部門齊抓共管。每年計生工作會上,村黨委書記、村主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書,有利于計生工作開展的政策。施。對完成責任目標排位一檔先進的社及個人進行表彰獎勵,對沒有完成責任目標的實行一票否決,尤其在評,計生嚴格把關,計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉正工作方面,也是計生嚴格把關。

    (一)突出重點,穩定低生育水平。一是按照市統一安排開展了春秋兩次四術一征集中整治活動。把工作著力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上,通過廣泛宣傳,以及真抓實干形式,提高了上站率,減少了外孕,促進了節育措施落實。

    (二)采取措施,提高出生人口素質。一是加強宣傳教育。制定了有關預防出生缺陷和優生優育知識的宣傳。二是開展了優生檢測和出生缺陷一級預防工作,結合辦理生育證(卡并發放了優生藥品。三是開展了早期教育工作,舉辦培訓班;四是對出生缺陷人群進行了摸底調查,并結合季服務以展板形式)完善措施,流動人口計生服務管理工作上了新臺階。

    《三》半年來精心安排流動人員的信息采集工作,明確計生流動人口工作,為我村流動人口網絡工作奠定了良好的基礎。

    (四)建設新型生育文化。廣泛開展關愛女孩行動,一領導重視。成立有黨委書記任組長,計生主任任副組長的關愛女孩行動領導小組,具體負責此項活動。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進社宣傳。三是制定優先優惠政策,幫助女孩家庭脫貧致富。

    推進基層群眾自治計生協會是配合做好計生工作的生力軍,其優勢和作用是計生行政部門無法替代的。農村建設和民主政治建設、政務公開等各個方面,有能力且自覺履行職責,發揮了應有作用。

    有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠大,多靠部門文件規定而缺乏法律條款,執行落實起來難,我村人口計生工作要圍繞一條主線,即:穩定低生育水平、統籌解決人口問題,突出一個主題,即:科學發展、計生惠民,唱好一臺主戲,即:搞突破,抓創新、下年工作的思路和措施:在求實的基礎上努力提高符合政策生育率,圓滿完成內江市下達的人口計生責任目標。主要工作:一是牢牢抓住穩定低生育水平這條主線,加強組織建設,打造過硬隊伍,規范基礎工作,確保年度目標實現;二是緊緊圍繞統籌協調,加強溝通和信息資源暢通,走綜合治理、互利共贏之路;三是深化宣傳教育,打造人口文化、婚育文明等特色;四是落實和拓展計生惠民政策,深化計生利導機制建設;五是按照一大三全(大人口觀念,服務生命全過程、服務人群全覆蓋、服務內容全方位)要求,大力推進優生早教工作,提升生殖健康、嬰幼兒健康水平,促進人口素質的提高。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇二

    一、作為團委學生會中的一個主體部門,要發揮其主體作用與功能。

    1、宣傳部要發揮宣傳先鋒的作用,擬成立主題宣傳小組,每周做出一塊關注社會、關心時事、貼進校園生活的宣傳板。

    2、定期或適時地舉行書法、繪畫、寫作、板面設計方面的競賽活動,為善長寫字、畫畫、寫作與設計的同學提供一個展示的舞臺,充分挖掘同學的宣傳才華,加強學院文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地,并吸納優秀人員加入宣傳隊伍。

    3、大型活動的宣傳可提前做出活動計劃書,有針對地進行大規模大范圍的宣傳,如運動會、大型晚會、學代會等,可臨時成立活動宣傳組,集中部分人員高質高量地完成宣傳任務。

    二、宣傳部還是一個重要的溝通樞紐部門。

    1、配合院領導、副書記以及學生會主席做好對外聯系工作,工整地粘貼上級材料文件,便于同學們了解學院動態,學習重要文件精神。

    2、團委學生會的主要通知,宣傳部要及時、準確地書寫海報,標明時間、地點及內容,保證其工作的進行。

    3、與各部門密切合作,全方位多層次地開展宣傳工作。配合其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳,宣傳部要協調好人力安排,在合理的規定時間內為其制作宣傳板,保證不延誤宣傳時機。

    三、宣傳部是一個需要不斷改進和創新的部門。

    1、新學期伊始,要做好大一干事的選拔培養工作,宣傳部工作繁雜,工作量大,因此需要不斷的人才的注入,才能運作下去。

    2、要不斷提高自身的工作能力和素質,在提高工作能力的同時提高效率,使各項工作得以順利進行。強化本部黑板報、海報的制作,提高其質量。

    3、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳部工作記錄保存下來。

    4、注意內部協調與分工。擬成立若干小組,每次做板,可將一名寫字的一名畫畫的和一名編輯合為一個小組,指派一名組長。每次工作落實到位,分工協作,提高工作效率。

    5、宣傳部還將全力配合學院做好宣傳工作,并將努力創新,在宣傳手法上力求達到秀宣傳推廣效果。如在制作海報的基礎上配以印發宣傳單,在校園網上發貼子,以及利用廣播臺這一優秀傳媒,在校內展開全方位立體式信息宣傳。

    四、宣傳部內部精神文化建設也不容忽視。

    1、要有熱情積極的工作態度和責任心,端正自己的態度,態度決定一切,宣傳部需要嚴謹認真的工作態度,且要保持高度的工作熱情,任何處境都不能喪失熱情,宣傳部工作重要而繁鎖,一定要有高度責任感,把工作做好。

    3、有集體意識,集體的力量是無窮的,在宣傳部我們聲明存在競爭,競爭可以使我們的各項工作做得更好。同時,也強調團結,一個有凝聚力的集體才會有高的工作效率,要相互合作,互幫互助。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇三

    緊緊圍繞學校創建江蘇省“三星級”普通高中這一中心工作,強化服務意識,提高保障能力,扎實推進學校的建設與發展,努力使學校在校產管理、財務管理、校園安全防范、教育教學服務保障等方面達到一個新的水平。

    以實踐、執行學校“十一五”發展規劃和學校學期工作計劃為總目標,以學校的創建工作為中心,以服務保障為重點,以增強總務處人員的服務意識為突破口,抓好常規管理,確保財務管理規范,校產管理科學有創新,校園安全防范爭先進,服務求到位、保障要有力,努力為教育教學服務,為廣大師生服務,實現廣大師生員工對總務后勤服務保障滿意的目標。

    1、增強服務意識、提高保障能力。

    隨著教育教學改革的不斷深化,課程改革的不斷推進,面對新形勢的變化,如:學生自身素質,初中、高中和電大學生的多層次性和復雜性,我們的服務意識必須增強,保障能力必須提高,只有這樣,才能適應形勢的發展變化,才能使我們立于不敗之地。本學期我處準備利用一定的時間進行政治學習,學習學校的“十一五”發展規劃,對照江蘇省“三星級”普通高中的工作標準,牢固樹立全心全意為師生服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保總務整體保障能力的提高。

    2、落實崗位責任制,強化工作職責。

    本學期學校將新建圖書信息中心、風雨操場、學術報告廳等項目,隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善,總務處的事務會不斷增多。總務處的事務繁雜,崗位多,這就要求大多數成員盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工,又要做到統籌兼顧,做到分工不分家。做好全天候工作的思想準備。

    教代會通過的教職工考核辦法已經開始實行,作為總務部門必須依照各個崗位工作人員的考核細則認真落實、嚴格考核,臨時工人員也應參照執行。通過考核對出現事故、失誤或不合格者應實行警告、換崗或辭崗。上學期學校同部分工人簽定了勞動合同,并為各位職工上交“五金”,這是為適應不斷發展變化的各種形勢的需要,也是為了能更好地完成各項工作的重要舉措。本學期,總務處將在校長室的領導下,加強對職工的考核力度,力爭將各項工作在原有的基礎上有新的面貌。

    3、做好開源節流,規范財務管理。

    一是要開源節流。隨著招生形勢的變化和生源的減少,而教學成本又在不斷的增加,我們要想方設法開源,精打細算支出,給校領導當好參謀,把好關。對支出要嚴格程序和手續,設備的購置和維修應進行審定和會商制度,不能隨意增添。對重大項目實行采購嚴把質量關,同時要大力倡導勤儉節約的風尚。節約從我做起,從節約一滴水、一度電、一張紙做起。

    二是財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查,同時要求財會人員作好財務分析,給領導多提合理化建議。

    三是繼續嚴格執行校內的財經紀律,嚴格實行收支兩條線制度。

    4、管好校舍校產,力求開拓創新。

    我們要在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,手工賬與電腦賬相符。同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。

    5、抓好食堂管理,力求師生滿意。

    服務于廣大師生是全方位的,本學期食堂、小店的重點是抓管理,繼續抓好食堂、小店衛生防疫和食品安全。繼續做好與食堂和小店經營承包人的協調工作,想方設法來進一步提高飯菜品種和質量,尤其是要有新意,微利經營,杜絕浪費現象,保證師生利益。

    6、加強安全防范,創建平安單位。

    近年來全市校園事故案件有增多的現象,我校的學生中不良行為的情況漸顯復雜趨勢,我校近幾年在校綜治小組和治保小組的努力下,在全校的師生的大力支持下,多次獲得綜治、安全方面先進集體,但要居安思危,加強防范,要加強治保小組的領導和日常檢查、監督工作,充分利用現有的視頻監控系統和紅外無線報警系統的技防設施,做到人防機防相結合,進一步抓好治保組隊伍和門衛保安隊伍的建設,抓好各項常規工作,確保全校在校園安全、消防安全、預防災害事故等方面平安無事。學期初學校將全校的教室門全部換成鋼板門、高中部底樓裝防盜窗增加安全系數。

    7、優化校園環境,營造和諧校園。

    8、搞好各方協調,形成整體合力

    某個方面,某些看似小的方面,因工作差錯或保障不到位,就會演變成大的問題,造成壞的影響。要進行分層管理,層層負責,從全處、全校大局著眼,搞好多方協調,形成全組的整體合力,努力打造成一支保障能力強、完成任務好、快速高效的總務后勤保障服務隊伍。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇四

    良好的心理素質是人的全面素質中的重要組成部分。而小學生正處在身心發展的重要時期,隨著生理、心理的發育和發展、社會閱歷的擴展及思維方式的變化,特別是面對社會競爭的壓力,他們在學習、生活、人際交往、升學和自我意識等方面,會遇到各種各樣的心理困惑或問題。我校本著:以提高全體學生的心理素質,充分開發他們的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展為總目標;堅持以遵循學生身心發展規律,保證心理健康教育的實踐性與實效性為原則;開展心理健康教育。

    一、心理健康教育主要內容:

    根據我校的實際和小學生身心發展特點出發,做到循序漸進,設置分階段進行具體教育。

    1、低年級主要包括:幫助學生適應新的環境、新的集體、新的學習生活與感受學習知識的樂趣;樂與老師、同學交往,在謙讓友善的交往中體驗友情。

    2、中年級主要包括:引導學生正確認識自己,合理地評價自己和他人,欣賞并悅納自我,樹立自信心;培養集中注意的能力、觀察力和多角度思維能力;勤于思考,激發學習的興趣,養成良好的自我檢查學習習慣;學會尊重、贊美、坦誠待人,初步掌握人際交往的技巧,善于與更多的同學交往,了解合作的意義,樹立合作意識;認識情緒,初步學會調節自己的心境;學會休閑,提高學生自理能力和自我保護意識。

    3、高年級主要包括:開發學生的智力,培養良好的智力品質;引導學生確立學習目標,掌握正確的學習方法,培養正確的學習意識;鼓勵參與社會實踐活動,提高做事情的堅持性,建立進取的人生態度,促進自我意識發展。通過技能訓練提高學生的情緒自控、人際交往和社會適應能力,初步形成正確地性心理以及異性交往的能力,形成正確地集體意識及友誼觀,克服不良的小團體意識,矯正學生的不良個性傾向和行為習慣,培養面臨畢業升學的適應態度;進行初步的青春期教育,為順利轉入中學學習做好心理準備。

    二、開展多渠道的心理健康教育的途徑和方式:

    1、開設心理健康活動課、專題講座和建立學生心理健康檔案。包括心理訓練、問題辨析、情境設計、角色扮演、游戲輔導、心理知識講座等。

    2、個別咨詢與輔導。開設心理咨詢室(或心理輔導室)進行個別輔導是教師和學生通過一對一的溝通方式,對學生在學習和生活中出現的問題給予直接的指導,排解心理困擾,并對有關的心理行為問題進行診斷、矯治的有效途徑。對于極個別有嚴重心理疾病的學生,能夠及時識別并轉介到醫學心理診治部門。

    3、要把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動之中。要創設符合心理健康教育所要求的物質環境、人際環境、心理環境。尋找心理健康教育的契機,注重發揮教師在教育教學中人格魅力和為人師表的作用,建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關系。班級、團隊活動和班主任工作要滲透心理健康教育。

    4、積極開通學校與家庭同步實施心理健康教育的渠道。學校要指導家長轉變教子觀念,了解和掌握心理健康教育的方法,注重自身良好心理素質的養成,營造家庭心理健康教育的環境,以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。

    三、加強心理健康教育的實施:

    1、加強對中小學心理健康教育工作的領導和管理。心理健康教育工作是學校教育工作的重要組成部分,各級教育行政部門和學校,要切實加強對心理健康教育工作的領導,積極支持開展中小學心理健康教育工作,幫助解決工作中的困難和問題。要通過多種途徑和方式,根據本地、本校教育教學實際,保證心理健康教育時間,課時可在地方課程或學校課程時間中安排。

    2、加強心理健康教師隊伍的建設。學校要逐步建立在校分管領導金書記的領導下,以班主任和專兼職心理輔導教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。對心理健康教育輔導老師進行有計劃,分期、分批的培訓。

    3、加強心理健康教育的教研活動和課題研究。學校在進行心理健康教育時,要從學生實際出發,強調集體備課,統一做好安排。要以學生成長過程中遇到的各種問題和需要為主線,通過教研活動,明確心理健康教育的重點、難點,掌握科學的教育方法,提高心理健康教育的質量。堅持理論與實踐相結合,通過帶課題培訓與合作研究等方式,推廣優秀科研成果。

    1、布置心理咨詢室。

    1)大致環境布置(第4—5周)。

    2)具體細化(第7-8周)。

    2、心理健康活動課開展。

    1)示范課(第8-9周)。

    2)研討課(第10—11周)。

    3)模仿課(本學期內每班3-4節)。

    3、開展心理健康講座(第12周)。

    5、心理健康教師的培訓機制的建立。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇五

    鄉鎮繼續以實施《規劃綱要》為動力,按照“三四五”的戰略部署,結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮勞力、土地、電力、礦產等資源優勢,進一步拓寬“工業興鎮、農業穩鎮、文化立鎮”發展思路,不斷強化措施,調整優化經濟結構,加快項目建設和產業優化升級,推進全鎮經濟社會平穩較快發展,努力實現“五年邁上新臺階”的目標。

    1、進一步抓好招商引資工作,提高鎮域經濟水平。一是利用工業園區引進3-5宗項目落戶;二是做好松坑鐵礦整治復產和諾貝林創業園跟蹤服務工作;三是抓好中和集團廠房擴建工作。四是抓好華強鋼鐵廠整治復產工作。

    2、進一步發展現代農業,實現農業現代化。按照縣委縣政府把我鎮作為綠色食品供應基地的目標定位,積極推廣“集中農戶土地、引進公司種植”的三勝村土地流轉模式,全力抓好蔬菜、草莓、黃花菜、香蕉等5個500畝以上、投資200萬元以上的現代農業基地建設,力爭全鎮經濟作物種植面積達到16萬畝以上。繼續扶持8家農業龍頭企業和23家農民經濟合作社做強做大。

    3、進一步做好“雙轉移”工作,加快統籌城鄉發展。一是抓好工業園區基地建設,積極承接產業轉移。在完成首期1500畝建設用地的基礎上,進一步加大投入,不斷完善產業轉移基地規劃和基礎設施建設。二是進一步健全和完善鎮勞動力轉移服務中心和村級勞動力轉移服務站,努力實現勞動力就地就近就業,增加農民收入。

    4、進一步加強扶貧開發工作,提高脫貧致富能力。按照“七個一”(即:一戶一勞動力輸出,一戶一種養合同,一戶一基本信息表,一戶一記錄卡,一戶一幫扶措施,一村一幫扶計劃,一村有一產業)要求,扎實推進“規劃到戶、責任到人”工作,努力實現“村村有項目、戶戶有就業、年年有收入”的目標,確保如期完成脫貧達標任務。

    5、進一步夯實基礎設施,積聚社會發展后勁。一是抓緊做好中心鎮的規劃修編工作,爭取由縣牽頭統籌規劃《鎮城鎮總體規劃修編》。二是抓好市政設施建設。如中學教學樓、新車站、鴻億賓館至中學新街道、金寶路硬底化建設等項目。三是繼續抓好三條路建設,即:平多公路、吉增公路和西渠路改造,打破制約我鎮發展的交通瓶頸,提升我鎮城鎮化發展水平。四是在完成全鎮300多公里村道硬底化改造的基礎上,繼續加大中心村道改造力度,力爭全年完成50公里以上,著力改善農村交通條件。

    6、進一步改善民生,促進社會和諧穩定。以改善民生為重點,貫徹落實縣十個方面惠民措施,大力發展社會各項事業,推動和諧社會建設。一是創建教育強鎮,加強校園建設,大力推進基礎教育發展。二是加快污水處理廠工作進程,切實解決人民生活污水后顧之憂。三是積極推進清潔能源的使用,目前全鎮已建立65個沼氣池,力爭在原來的基礎上有更大的突破。四是完善保障體系,保障人民生活。同時,抓好就業再就業和社會保障工作,進一步推進文化下鄉、社會救助慈善事業、計劃生育等民生工作。

    7、進一步抓好文化建設,努力打造“古色文化牌”。充分挖掘以皇思揚、田坑古城為代表的“古色文化”,結合我鎮諾貝林創業園等新興文化旅游產業,加大資金投入,全力推進文化建設,努力增強“文化惠東,惠東文化”底蘊。

    8、進一步加強和改進黨的建設,提升機關執政能力。一是加強領導班子隊伍建設,提高班子成員執行力;二是加強基層組織建設,重點抓好鎮村兩級換屆工作;三是加強機關作風建設,以優良作風促政風帶民風;四是加強黨風廉政建設,筑牢黨員干部服務群眾、廉潔自律的思想基礎。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇六

    --年就是后勤產業集團公司深入改革和發展的關鍵一年。物業服務中心作為后勤公司“一體兩翼”發展戰略的一個重要部門,擔負著改革和發展的重任。根據后勤公司三年發展規劃和--年工作要點,物業服務中心--年度工作的基本指導思想就是:堅持發展就是硬道理的基本原則,以人為本、強化管理,提高服務質量,大膽、積極、穩妥的推進中心的改革和發展,做到市場有新的發展,管理服務水平有新的提高,經濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,爭取全面完成后勤公司下達的各項工作指標。

    二、基本工作思路。

    今年我們中心面臨的主要任務:一就是要深入進行體制的改革和機制的轉換。二就是要充分整合現有資源,努力做強做大。因此,物業服務中心今年工作的重點,一就是要加強內部的管理,建立起一整套比較科學、規范、完整的物業化管理程序和規章制度。二就是積極創造市場準入條件,盡快與市場接軌,大力拓展校內外市場,創造更好的經濟效益,實現企業做強做大的目標。

    三、具體實施辦法。

    (一)進一步加強內部管理和制度建設。

    1、對現有的制度進行整理和修訂補充,逐步完善和建立與物業管理相適應的管理制度和程序。重點就是理順中心與管理站之間,以及各物業管理站內部的標準管理模式和制度,建立規范化的工作質量標準,逐步向iso9000質量標準體系接軌。

    2、完善監控考核體系。根據公司的要求,制定中心對站級的考核細則和考核辦法,落實相應的制度和組織措施。實行中心考核與站級考核相結合。考評結果與分配相結合的考評分配體系。

    3、進一步完善中心的二級管理體制,將管理的重心下移。規范明確各站的工作范圍、工作職責,逐步使二級單位成為自主經營、績效掛鉤,責、權、利相統一的獨立核算單位。

    4、進一步加強經濟核算,節支、增效。經詳細測算后,要將維修、清潔、辦公用品、文化建設等費用核算到站,實行包干使用、節約獎勵、超支自理的激勵機制,努力降低運行成本。

    5、加強隊伍建設,提高綜合素質。中心將繼續采取請進來培訓和走出去學習相結合等辦法,提高現有人員的業務素質。同時根據后勤公司的要求,采取引進和淘汰相結合的辦法,繼續引進高素質管理人員,改善隊伍結構,提高文化層次。逐步建設一支專業、高效、精干的物業管理骨干隊伍。

    6、爭創“文明公寓”。根據省教育廳文件的精神和要求,在中心開展爭創“文明公寓”活動。6號樓、9、10號樓、南區、大學城、紡院、師專等硬件條件基本具備的管理站,要在管理等軟件方面積極努力,創造條件,力爭在年內達到“文明公寓”標準。

    (二)進一步完善功能,積極發展,提高效益。

    1、進一步解放思想,強化經營觀念。各管理站要積極引入市場化的經營機制和手段,加強文化建設和宣傳方面的投入,營造現代化管理的氣息和氛圍,創造融管理、服務、育人為一體的物管特色。

    2、繼續完善配套服務項目,提高服務質量。中心制訂更加靈活優惠的激勵政策,對服裝洗滌,代辦電話卡等現有服務項目進行支持和發展。同時新增一批自助洗衣機、烘干機等設備,進一步擴大服務市場,爭取年內的營業額和利潤較去年有較大幅度的增長。

    3、做好充分的準備,積極參與白云校區物業市場的招標競爭。爭取下半年在新教學樓等新一輪的招標中獲勝,拿下一個點。

    4、下半年武進校區新生宿舍和教學樓落成后,積極參與競標活動,爭取拿到1-2個點,拓展武進校區市場。

    5、進一步加強市場調研和與本市兄弟高校間的橫向聯系和溝通,做好各項前期準備工作,積極參與其他學校物業市場的競標,力爭拓展1-2個點,使中心的市場規模、經營業績和經濟效益均獲得較大幅度的提高。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇七

    (一)堅持依法治稅管費,確保財政收入均衡入庫。

    我們將繼續做好增收節支工作,特別是增收工作,盡可能做大財政這塊蛋糕,為全鎮發展和穩定提供財力支持。一要組織好稅收收入,挖掘增收潛力,做到應收盡收,并盡量做實收入。二要抓好非稅收入征管。我們將利用大水泥項目已試生產的有利時機,聯合國、地稅兩家及時跟蹤靠上,及時組織征收。

    (二)進一步繼續突出保障重點,支持好全鎮經濟發展和重點項目建設。

    一是始終把保工資發放作為各項支出的首要位置抓實抓好。當好領導的參謀和助手,確保社會穩定。二是繼續抓好大項目跟蹤服務工作,確保中聯項目盡快進入全面生產經營階段。三是抓好草根經濟的規模培植工作。在政策、資金、信息、培訓、場地、資源等方面給予積極扶持,全面掀起草根經濟發展新高潮。四是抓好水源地保護和森林滕州建設。計劃新植經濟林及荒山綠化3400畝,總投資230萬元。

    (三)建牢固樹立以民為本的公共財政觀念。

    一是圍繞新農村建設,將更多的新增財政資金投向農村基礎建設,真正體現以民為本,為民聚財的公共財政理念。二是讓全鎮干部職工和人民群眾在財政改革發展中得到更多實惠,促進經濟的持續發展和社會的公平和諧。20xx年將加快社區服務中心基礎設施和配套工程建設。該工程總建筑面積2萬平方米,目前主體工程已經完工,正進行裝飾裝修。繼續抓好鎮駐地升級改造工程建設,進一步優化城鎮生態環境、基礎設施和綜合服務功能,提升城鎮形象,真正把羊莊建設成為區域性中心鎮。繼續抓好農村公路網化工程建設,對已完成硬化任務的路段,加強后期維護,對正在硬化的路段,加強質量監管工作,切實把好事辦好。

    (四)加強學習,創新機制,努力提高財政干部信息調研水平。

    針對當前經濟社會發展中亟待解決的熱點難點問題,深入群眾,調查研究,摸情況、提思路、出政策、拿措施,當好領導的參謀助手。

    (五)繼續完善所內各項制度建設。

    進一步完善各項制度,用制度管人管事;加強干部隊伍建設,改進管理方法,創新機制,努力提高財政精細化管理水平;加強理論和業務學習,不斷提升自身素質。

    (六)做好鎮黨委政府安排的其他臨時性工作。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇八

    即將過去的一年,收儲中心在局、黨組及分管領導的正確領導下,緊緊圍繞年初確定的目標,一手抓“保先及機關效能建設”、一手抓土地經營管理,較為圓滿的完成了全年工作,先將一年來的工作總結。

    一、開展了全縣存量、閑置土地調查。

    存量、閑置土地調查是一項基礎性工作,通過調查、查收我縣城鎮存量建設用地26宗,總面積208598平方米。其中閑置地21宗,面積19202平方米,空閑土地4宗,面積3196平方米,基本搞清了家底,為下一步土地收購儲備運營打下了堅實的基礎。

    二、依法規范土地上市交易,遏制非法交易行為。

    年初,我縣少數單位,在未取得縣政府及土地主管部門審核同意,擅自委托中介機構對9宗抵債,閑置土地資產違規上市交易,針對這種情況,我局收儲中心及時行文上報縣政府,其多次對委托方(縣工行)宣傳政策,責令其立即停止拍賣,并補辦相關手續,在相關股室的大力配合下,依法征收土地出讓金45萬元,余額仍在積極催繳中。

    三、依法征收儲備梁家村民組集體土地,用于收儲運營。

    針對收儲難、難收儲,為盡快打破僵局,中心積極尋找機遇,依法征收儲備旌陽鎮梁家村民組集體土地4.3畝,建梁家住宅小區,目前,該宗地已上報省、市辦理相關手續后,掛牌出讓。

    四、xxxx年我中心共掛牌出讓土地三宗,面積3333.67平方米,成交價46.14萬元,協議出讓一宗面積384296平方米,協議價28.50萬元。

    回顧一年的工作,與上級領導的要求仍有較大差距,今后,不斷在工作中總結,借鑒兄弟部門成功的經驗,力爭20xx年再上一個新臺階。

    一、對原汽車八隊出讓土地受委托人委托公開掛牌,目前,正完善相關手續,積極與建委聯系對該宗地的規劃進行調整。

    二、受交通局委托,對該局配載中心的土地,依法進行處置。

    三、積極與建委聯系,對張家壩閑置土地聯合開發并做好前期準備工作。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇九

    作為慣例,公司在1月4日頒布了新年的第1號文件,推出了與以往不同的是,今年的質量工作綱要沒有連篇累牘的說教,更多的是言簡意賅的思路目標和求實務真的工作要求。

    __年質量工作提出的總體思路是:明確質量責任、規范工作流程、強化設計驗證、嚴肅工藝紀律、強調工序自檢、降低資金賠償。六句話36個字,涵蓋了做好質量工作的全部因素、過程和效果。

    其質量方針更用了精練的語言:認真、認真、再認真;嚴格、嚴格、再嚴格。從而突出地強調了做好全公司的質量工作,全在于我們每個人認真與嚴格的程度。

    那么今年要達到的質量目標是什么?一是要全面完成4項質量kpi指標;二是確保3c認證和質量管理體系運行有效并順利通過第三方監督審核;三是完成8項公司級質量改善課題;四是提升服務質量,在全國范圍內建立南北中3個配件聯合中心庫;五是要讓顧客滿意度達到75%以上。

    為確保公司全年質量工作有序、有重點并有效地開展,全面達成公司事業計劃和質量kpi目標,一號文還對產品開發部、采購部、事業計劃部、綜合管理部、人事總務部、質量管理部、客車公司、底盤公司、裝備中心和其它部門分別提出了具體的質量指標與任務。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十

    加強理論學習。認真貫徹黨的教育方針,學習教育教學理論,學習先進經驗。認真學習黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關心國家大事,經常和老師們共同探討學習體會,提高自己的思想政治覺悟。

    2、加強學習交流,提高師德修養。

    隨著教師地位的日益提高,社會及民眾對教師的要求和期望也越來越高。因此努力做到:思想純正,積極進取,工作勤奮,誨人不倦;努力做到:德高為師,身正為范。努力做學生的榜樣,努力做現代社會進步文明的先行者和倡導者。在教學工作及課堂教學的管理中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

    二、教學方面踏踏實實備課。

    備課是上好課的基礎,要認真備課,做到上課必須備課,充分利用校園網絡優勢,獲取的信息,進行重組,為教學服務。讓學生在有限的時間內獲取無限的知識。根據大綱要求分析教材內容的前后聯系。具體說明本節課的重難點、教學方法。這個學期的主要教學工作任務就是上好《空調技術》這門新課,這門課涉及的知識面較廣,理論和實踐性都比較強,需要我不斷的深入學習,查閱資料,充實自身的專業知識才能夠把課背好,才能夠在課堂上更有效地向學生傳達專業知識。

    2、認認真真講課。

    課堂教學是整個教學過程的中心環節,上好課是提高教學質量的關鍵,教學過程要和諧,體現教為主導,學為主體的原則,教學內容科學、嚴謹、著力突出重點,突破難點,首先要創造問題情景,老師不能代替學生,老師一定要做組織者,教學方法既符合授課內容的要求,又能激發學生的學習興趣,調動學生的積極性,啟發誘導學生有效的學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還盡量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂紀律;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

    3、虛心聽課。

    課余時間爭取多聽聽教學經驗豐富,教學方法優良的老師的課,將角色演變為學生參與課堂,多學習優秀教師的教學方法。

    4、堅持學校的特色“課前一分鐘”。

    要求自己堅持組織“課前一分鐘”活動,因為我認為我們學院的這項活動非常有意義,一方面給了學生上臺自我表現,自我表達的機會,另一方面也增加了課堂的聽課氛圍,在聽課有點疲倦的時候給予緩解。

    三、教研方面多聽課,多記筆記,多學習有經驗的老師在課堂上的上課風格和優點,多參與督導和教師們的評課活動。

    2、對于院里和系里的各種項目,根據自身的情況和做好努力的準備積極申報,積極配合團隊中其他教師的工作,爭取能為太陽能工程團隊做貢獻。

    3、積極做好學院規定的教師工作,建設好空間大學城、認真記錄教師工作手冊,參與學院組織的各項活動;認真鉆研專業知識,爭取多發表論文。

    4、積極申報學院的研究課題。

    四、主要措施充分利用課后時間,備課充分,不斷給自己充電,更深入得學習專業知識和摸索教學方法,加強自身建設。

    2、請領導、同行們多聽自己的課、多征求他們的意見,對于其他老師的指導認真聽取和改進;同時也多去聽其他老師的課,吸取經驗,大膽實踐,不斷創新,不斷改進和優化自己的講課風格。

    ——陳__。

    __-3-16。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十一

    按照集團公司干部考核要求,將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,請大家評議。

    一、堅持政治理論學習不松懈,深化思想轉變,盡職盡責搞好服務。

    1、政治理論學習方面。

    __年圍繞集團公司開展依法治企年活動,主要學習了黨員輔導系列材料,重溫黨章,認真開展黨員民主評議,積極參加組織生活,聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,對照黨員標準查找不足,嚴格要求自己,做到待人誠懇,做事認真,工作負責,立場堅定,始終保持良好的工作狀態,無愧于組織交給自己的一份重擔,無愧于員工的期望。

    2、業務學習方面。

    自己作為公司一名新兵,剛剛邁入生物制藥行業,以會計專業技術職稱考試為契機,加強財會人員的業務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業所得稅法實施細則》、《高新技術企業認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規范》等內容,不斷提高公司財會人員的業務素質,提高工作效率。

    二、本人工作崗位職責履行情況。

    1、修訂完善財務管理內控制度,理順管理流程,規范財務業務處理程序。

    以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據有規則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現跨越式發展提供財務支持。

    2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。

    在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調配資金,并做好資金周轉中斷的多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,限度地節約貸款利息費用,確保資金流轉合理高效。

    3、強化服務,履行監督,嚴格執行預算管理辦法。

    借助省公司財務集約化管理平臺,加強年度財務預算的調控監督管理,實施資金月度資金平衡計劃管理模式,做好對三個漿站的全方位服務工作,在服務過程中適時履行監督監管職責,確保預算可控在控。

    4、加強成本核算,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢。

    在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,進一步完善成本核算管理體系,細化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,將反映產成品和半成品成本消耗情況的統計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,確保全年主營成本消耗率小于70%。

    5、穩步推進省公司財務管控上線核算工作,保質保量地完成__年會計核算及報表編制工作。

    按照省電力公司統一部署,公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓,集中補錄會計憑證,核對數據,一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。

    6、配合高新區一二期改造辦,積極完成搬遷資產評估工作。

    實施整體搬遷,將對的長遠發展迎來良好地機遇,3月份董事會與管委會簽署框架性協議,管委會先后委派土地、房產、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,財務部作為主要配合部門,全力以赴,專人接待,聯合生產保障部按照評估要求,提供圖紙、結算資料、訂貨合同、固定資產臺帳等資料,盡努力希望盡快有一個理想的評估補償。

    7、合理調配財務人員,實施崗位輪動,做到一人多崗,一崗多人,為財務人員的職業發展多提供一個平臺,一次機會,全面提升財務部的服務能力和管理水平。

    8、核實往來賬務管理,梳理三年以上壞帳,實施報批手續。

    十多年的發展歷史,由于股東、人員的變化更替,遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬,按照工作規則已報請董事會批準予以核銷,并建立應收賬款預警通知制度,確保全年應收賬款率小于5%。

    三、黨風廉政建設職責履行情況。

    對照集團公司《領導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》,現對本人__年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下:

    (一)、本人參加反腐倡廉學習教育情況。

    本人作為一名年輕的領導干部,曾經也是一名紀檢監察工作者,長期從事財務工作,更是黨風廉政建設的高風險領域,深知廉政建設的意義和風險,自覺將《國有企業領導人廉潔從業若干規定》作為廉潔自律的準繩,加強政治理論學習,高度關注腐敗案件及的沉痛教訓,及時上網閱讀思考“每月送廉文”內容,在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性、艱巨性的認識,還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀引領自己堂堂正正做人,踏踏實實做事。

    1、__月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓班,學習期間聆聽了張書記的重要講話,進一步學習了《黨章》、《黨史》、《社會主義核心價值觀體系》等內容,觀看了翟鴻燊老師的《孝道片》、《激蕩三十年》、《大三峽》專題片,受益匪淺,感受頗多,這是我自加入中國共產黨以來,首次參加的黨員集中學習班,重溫入黨誓詞,仿佛又回到了當年,更加激起了入黨時期的自豪與激情;再次系統學習黨的政策理論體系,再次以黨員的標準回顧自己走過的路,檢驗自己的一言一行;觀看中國社會主義建設的三十年變化,我感到欣慰和自豪,中國三十年的變化充滿了艱辛、曲折,甚至苦澀,畢竟我們是在困難中摸爬滾打出來的,今天的平安與幸福來之不易,我們要倍加珍惜,更要努力工作,繼承和發展這個來之不易的小康社會。

    2、積極參加省電力公司組織的廉潔從業網上答題活動,邊學邊答,加深記憶和理解,取得了__0分的好成績。

    3、認真參加公司專題民主生活會,學習《批評和自我批評》、《反對自由主義》兩篇文章,認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器,是維護黨的團結統一的法寶,是黨制定正確路線和糾正失誤的保證,是黨密切聯系群眾的紐帶。要發揚“理論和實際相結合的作風、和人民群眾密切聯系在一起的作風、自我批評的作風”黨的三大作風,不怕批評,正確認識批評和自我批評,如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病,起到預防治療作用;如同老師批評學生一樣純潔無私;如父母教育孩子一樣懇切坦誠,歡迎批評,誠心接受批評,主動接受監督和提醒教育。敢于開展批評,勇于開展自我批評。

    4、認真組織開展“小金庫”專項治理工作,確保上級精神傳達到位,廣泛宣傳教育落實到位,承諾書簽訂到位,自查自糾到位,舉報獎勵到位,風險防范措施落實到位,長效機制建立職責到位,更加注重過程控制和有效監督,逐步形成良性長效機制,營造依法經營,規矩做事,規范管理的良好氛圍。

    (二)、履行“一崗雙責”,組織研究和開展分管責任區內的黨風廉政建設工作情況。

    本人認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責,領導和組織財務部全體人員愛崗敬業,鉆研業務,無私奉獻,不斷提升個人綜合素質。以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據有規則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現跨越式發展提供財務支持。

    (三)、個人廉潔自律情況。

    (四)、存在不足和改進措施。

    通過對一年來在黨風廉政建設方面的總結回顧,自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及組織期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:認為自己在政治理論學習的系統性上還不夠,在面對復雜環境和處理錯綜矛盾的經驗不足,在對基層漿站和生產部門的調查研究還不夠深入,在今后工作中繼續以“____”重要思想為指導,樹立良好的思想作風、學風、領導作風和干部生活作風,做到以下幾點:

    1、加強政治理論的系統學習,注重學習的及時性、系統性,堅持理論聯系實際,超前思考,超前行動,掌握工作的主動性。

    2、加快自己的領導藝術和溝通協調工作能力進一步提高,進一步加強領導高干部素質和能力的學習,特別是多向老領導謙虛學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,透過現象看本質,站在全局的角度,從整體利益看待問題。

    3、深入各部門各單位開展調查研究,了解干部員工和下屬漿站對財務工作的需求和意見,幫助大家解決實際問題,盡全力為各部門各漿站做好財務服務工作。

    四、當前公司財務工作面臨的主要困難。

    1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監管的工作力度。

    2、省電力公司實施財務管控上線核算,對我們財務工作的規范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求,我們面臨很大的壓力和困難。

    3、__年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期,資金壓力巨大,需要我們精打細算,科學組織,嚴格管理,力爭工期和投資均控制在可控范圍之內。

    五、明年主要工作的思路及努力方向。

    1、加強財務系列管理制度的宣貫,著重提高制度的執行力,使之發揮應有的管理效能。

    今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度,明年要進一步完善財務制度,加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執行,以此不斷規范我們的財務工作流程,提高辦事效率,減少推諉和扯皮。

    2、縝密安排資金計劃,確保改造和換證工作的順利推進,力爭早日恢復生產。

    __年車間改造換證是公司發展的關鍵所在,也是明年工作的重中之重,要加強組織領導,細化管理措施,確保改造和換證工作的正點推進,在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出,力爭節約改造成本。

    3、進一步加強對三個采漿站的財務監管,適時開展專項檢查。

    漿站的管理是公司血源管理工作的核心,由于采漿行業的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難,漿站管理模式的改革或創新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力,著眼未來,結合實際,適時開展漿站財務專項檢查或審計,有利于發現管理缺陷,以便進一步采取有針對性的財務監管措施,為將站的健康發展提供財務服務和資金支持。

    4、加強業務學習,提升素質,提高財務部的綜合管理協調能力。

    __年以學習《企業內部控制規范》為指引,結合財務制度的宣貫執行,對照檢查內控業務流程漏洞風險分析,逐步健全完善內部控制制度體系。

    5、以黨員的標準嚴格要求自己,落實黨風廉政建設職責,警示鐘聲長鳴,引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業,干凈干事。

    以上述職述廉報告不妥之處,請大家批評指正,

    謝謝大家!

    述職人:

    20__年__月__日。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十二

    20--年即將結束,我們又迎來了新的一年。書香苑社區20--年工作思路是:緊緊圍繞區、街的中心工作,以創特色、爭品牌為目標,為社區居民提供優質服務為抓手,不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。

    一、保持原有的特色。

    今年以來,在廣大居民大力支持下,經過社區民警和社區工作人員的共同努力下,到目前為止,轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中,我們將以下幾個方面開展工作:

    1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織,協助駐社區民警做好社區的治安工作,對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理,處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用,要求他們對出入社區的陌生人員,進行認真詢問,發現可疑之處,要及向社區工作人員報告。

    2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門,配備專職值班人員,定時開門、關門,對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區,要求單位在小區內設立門衛值班制度,對進出人員實行詢問制,并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏,組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍,白天進行義務巡邏,安排低保人員,堅持每晚在小區巡邏,提醒居民鎖好車輛,關好門窗、注意防火防盜,確保社區零盜竊零火災事故。3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用,定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會,聽取社區民警對社區治安情況地介紹,并根據社區民警提出的治安工作要求,組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

    二、爭創文明健康品牌社區。

    文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高,作為居民的自治組織——社區委員會,更有義務加以引導,為此,我們社區在20--年的工作中,將建設文明健康的和諧社區,作為自己的品牌精心打造。

    1、加強文明健康品牌社區組織建設。

    為實現打造文明健康品牌社區的目標,我們社區將與駐區相關單位建立文明健康社區創建領導小組,由黨政一把手負總責,按照“以社區為主導,駐社區單位為依托,貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路,制定創建方案,明確創建任務和創建內容,建立創建長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通,堅持每季度一次聯席會議制度,互通情況,定期研究品牌社區創建工作。

    2、明確創建文明健康品牌社區的工作思路。

    創建文明健康品牌社區的目的是通過開展創建品牌特色活動,全面提升社區各項工作水平。為此,結合本社區特點,堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”,即:一抓組織網絡。以社區黨支部為龍頭,協調駐社區單位黨組織,以創建工作為中心,統一思想,提高黨組織的“凝聚力”,積極為創建工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社區創建標準,文明家庭評比標準,健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準,規范創建內容;三抓創建重點。以規范社區居民言行舉止為內容,以改善社區衛生環境和加強宣傳教育為抓手,努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識;四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度,規范社區健身場地,鞏固社區教育陣地。“四面對”,一是面對社區黨員,緊緊依靠樓、幢長和社區黨員開展創建活動,通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區建設的積極性,從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目,定期開展老年健康知識講座和咨詢,提高社區老年人的健康水平;結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假,組織社區少青少年開展豐富的文體活動,促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地,培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體,對“flg”和人員,開展“崇尚科學,反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動,樹立健康的人生觀;對兩勞回歸人員,進行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹立正確的人生觀和價值觀。

    三、突破“四大工作瓶頸”

    1、社區綜治工作有新突破。

    以爭取“漯河市平安社區”為目標,加大普法宣傳力度,突出“打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾”的工作方針,合理調整社區大組管理區域,結合計生工作澄清社區住戶底子,建立“一戶一檔”表。制定社區綜合治理區域圖,健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系并制定內部使用的住戶信息聯系表。進一步規范綜治臺帳,建立綜治四級管理網絡,成立社區各類志愿者巡防隊,深入開展社區志愿者巡防隊與規范小區管理的“六無”平安社區創建活動,確保社區居民安居樂業。

    2、計生工作有新突破。

    一是加強計生隊伍建設,建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網絡,加強計生隊伍培訓工作,規范內部資料臺賬,結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制,繼續開展“新育新風進萬家“活動,進一步深化計劃生育居民自治工作,按照“一胎上環、兩胎結扎”的工作要求,力爭長效避孕率達98%以上,群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標,爭創優質服務模范社區。做好城區屬地管理工作,做到屬地管理達99%以上。

    3、社會保障工作有新突破。

    一是加強社區就業服務體系的建設,努力提供社區失業人員、失地農民技能免費培訓,努力創造開發公益性崗位,力爭實現新增就業崗位50個,進一步完善退休人員管理制度,建立退休人員信息網頁,規范退休人員資料臺帳,開展退休人員服務活動,爭創“退休人員社會化管理示范社區”。二是進一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度,規范幫助程序,實行低保動態科學規范管理,確保社區低于保障線居民應保盡保;努力作好社區低保戶、特困戶的重大疾病救助工作,確保社區弱勢群體因病救助有求必應。三是努力搞好社區殯改工作,及時反饋社區殯改工作信息。

    4、城市管理工作有新突破。

    一是完善社區城管網絡,健全城管各項制度,規范城管內部臺帳,改變管理模式,成立社區城管協會,建立社區志愿者隊伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市管理法律法規和有關政策,對市民參與城市管理和文明行為進行正確的輿論引導。要在全社區大力營造“人民城市人民建,人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導社區居民從自己做起,努力提高自身的文明素質和城市文明程度。加強背街小巷環境衛生管理,垃圾袋裝率達95%以上。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求,對居民進行環境改造,推進小區環境綜合治理,努力建設環境優美的物業型小區。

    以上就是我們社區在20--年創建品牌社區的總體設想。我們將整合社區資源,采取各種手段,努力構建社區教育管理體制和長效運行機制,同時以創建“文明健康品牌社區”為抓手,全面推動社區各項工作的開展,不斷豐富精神文明建設內涵,努力做到貼近居民生活、滿足居民需求,為廣大社區居民提供優質高效的服務。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十三

    201x年我鎮安全生產工作要進一步統一思想,提高認識,明確責任,加強領導,各村、各單位、各部門要將年初與鎮政府簽訂的'安全生產責任狀,層層分解下去,緊緊圍繞落實“安全生產年”、“責任落實年”的“三項行動”、“三項建設”和“一崗雙責”,進一步加強道路交通安全綜合整治,以及集中開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動,做到“安全生產,人人有責”同時嚴格責任制考核制度,實行半年考評,一年考核并制定實現目標的對策和措施切實解決存在問題,確保安全工作目標管理責任制落實到位。

    二、堅持不懈地開展安全宣傳教育工作。

    安全生產具有很強的社會性、群眾性,只有廣泛宣傳發動群眾,提高全民安全意識,發動全社會的力量共同參與,才能抓好安全生產工作。201x年我鎮將繼續加強安全宣傳教育和培訓工作,定期或不定期地(每年不少8次)利用廣播、報刊墻報等形式開展安全、法律、法規等常識宣傳教育。

    三、加強安全監督檢查,繼續開展好安全專項整治工作。

    各村、各單位、各安全職能部門要經常對本地區、本部門的十三專項整治工作進行檢查(道路交通、水上交通、鍋管特、建設、非煤礦山、中小學校、職業病防治、旅游、危險化學品、民爆物品、消防安全、液化氣市場),公共聚集場所、食品衛生、三合一廠房、木屋毗連區、漁業、水庫、防汛堤壩、排澇站,嚴格實行隱患排查,綜合治理。

    四、繼續開展工業衛生檢測工作。

    開展工業衛生檢測是保護職工的身心健康,防止職業病發生的有效方法,201x年要加大力度加強對生產過程中產生粉塵、毒物噪聲、高溫、高頻幅射等有毒有害企業檢測要落到實處,使國有企業衛生檢測覆蓋率達80%以上,各企業部門要配合衛生防疫部門進行檢測。

    五、繼續做好其他安全工作。

    做好十三專項整治工作,繼續做好防洪、防汛山體滑坡等地質災害預防工作,進一步深化安全生產主體責任落實,強力推進企業安全生產標準化建設,促使企業加快建立自我約束,自我完善,持續改進安全生產管理長效機制,使安全生產持續穩定營造良好的安全環境。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十四

    一年的光陰很多就要結束了,為了在今后的工作中有更好的表現,現將我一年時間關于會計職員述職報告以下:

    在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報以下:

    一、勤學苦練,盡快適應工作,進步自己的業務水平和技能。

    從最基本做起,從學習開始,之前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上把握了業務操縱規程和要領,對自己應承當的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的進步。

    二、恪守規章制度,履行崗位職責。

    辦理睬計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求正確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完全、數字字跡清楚,確保帳務處理五無、帳戶核算六符合等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實實名制規定,登記好相干證件手續等等.逐日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算正確、字跡清楚、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相干數字銜接一致.

    三、團結奮進,共同營建良好的工作環境。

    在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互增進;在生活中,相互幫助,相互關心,共同創造___的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,進步服務意識,增強服務水平。

    總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的進步,但我深入體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對本身業務素質有待更進一步的進步。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱忱幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,進步自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,建立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十五

    以提高干部隊伍素質、增強工作創新能力為目標,在__單位努力營造學習工作化、工作學習化的濃厚氛圍,在干部隊伍中確立“人人學習,終身學習”的理念。通過學習,全面提高干部隊伍的素質,增強干部應對新形勢、新機遇、新挑戰的能力,積極推進知識更新、工作創新,努力造就一支政治強、業務精、作風實的干部隊伍,為進一步促進__單位工作更快更好發展,提供強有力的作風保證和素質支持。

    二、基本原則。

    按照省委提出的工作要求,確保圓滿完成今年的各項工作任務,提高__單位工作的認識,全體工作人員要有公開、公平、公正的理念、精湛嫻熟的專業知識、務實嚴謹高效的作風、團結和諧的意識、廉潔從政的品質的總體要求,堅持與時俱進,完善學習制度,創新學習方法,逐步提高干部學習的積極性、主動性和實效性;拓寬學習渠道,按照“缺什么補什么、干什么學什么”的原則,全面提高__單位干部的業務素質和工作能力;堅持工作、學習有機結合,在學習和工作的實踐中,研究新情況,解決新問題,學習新知識,創造新經驗,取得新進步,從而不斷提高基層__單位各項業務水平。

    三、學習內容。

    (一)進一步加強政治理論學習。開展社會主義榮辱觀教育活動。全體工作人員要進一步堅定政治立場、理想信念,帶頭學習,真正做到學深學透,學精學實,融會貫通。通過學習,保持思想上的先進性,提高用馬克思主義立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題的能力,著力解決好基層司法行政工作在改革開放和社會主義現代化建設新形勢下所面臨的現實問題。

    (二)進一步加強專業知識學習。全體工作人員要圍繞工作能力建設這一目標,根據工作職責的要求和崗位的特點,重點加強社會主義法治理念、__單位工作實務、與工作關系密切的法律、法規學習。

    一要加強崗位、業務知識的學習,優化業務素質。全體工作人員既要精通自身所從事工作的業務知識,又要熟悉掌握與黨委、政府工作相關的法律法規等方面的知識,努力成為各項工作的行家里手。

    二要加強新知識、新技能的學習。要注重學習和掌握信息化技術、電子政務等履行崗位職責必備的最新知識和技能。全體工作人員應熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網絡技術。

    (三)進一步加強廉政教育。把公開、公平、公正、優質、廉潔、高效的工作要求貫穿于政風、行風建設工作的全過程。積極開展廉政學習教育活動,在貫徹落實社會主義榮辱觀、懲治和預防腐敗體系等方面,進一步統一思想,深化認識,增強自覺性和堅定性,促進全體工作人員廉潔從政,進一步樹立公開、公平、公正、高效的良好形象。

    四、學習方法。

    (一)進一步豐富學習的形式。要認真總結、借鑒其他__單位成功經驗,創新學習形式,增強學習的針對性和實效性,確保學習扎實有效。要堅持集中學習和個人自學相結合、政治學習和業務學習相結合、理論與實踐相結合、專題輔導與座談討論相結合,真正使學習制度化、經常化、工作化,促進工作人員政治、業務素質的大提高。

    (二)結合市黨委、政府的學習安排,__單位工作人員必須每周一按時參加黨委、政府組織的政治學習,業務學習集中安排在每周五下午;6月底前,要對學習情況進行一次小結,年底要進行全面總結。

    (三)積極參加市、區委舉辦的各種業務學習和培訓以及組織業務交流。

    (四)鼓勵和支持干部“八小時以外”的學習,每個干部要結合本職工作,并通過適當的方式開展自學活動。并根據要求撰寫心得體會。

    五、保障措施。

    積極開展政治、加強干部隊伍建設的必然要求,必須要高度重視,認真組織,扎實推進,務求實效。

    加強組織領導,要把開展政治、業務學習活動作為__單位一項重要工作來抓,按照上級的要求,日常學習要有學習筆記,__單位要有學習記錄,每一階段學習完畢參學人員都要撰寫不少于5000字的個人學習心得。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十六

    新年里,把握市場需求量,確保開門紅,為努力把超市各種工作做好,特制定出20__年超市年度工作計劃。

    一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關。實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行。突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。

    二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然08年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

    三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

    08年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業發展的問題:

    問題一:經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。

    問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。

    問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。

    問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。

    問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。

    問題六:供應商渠道的整合在08年雖有改變,但效果并不明顯。20__年,青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業,后有青山百貨的步步緊追,我們20__年工作計劃中的重點將是以下幾個方面:

    1、抓春節市場,確保開門紅,誓奪年度目標以春節營銷工作為先導,全面實施旺季市場經營戰略,確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

    2、準確把握市場定位,實施差異化經營略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

    3、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環境,使調整工作一步一個腳印地向前發展,從而達到區域百貨經典的經營格局。

    4、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為09年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發新的經濟增長點。

    5、狠抓百萬品牌,全面發揮二八效應要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發揮領軍作用。

    6、狠抓渠道優化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

    7、科學分析,力求突破,全面推行親情化營20__年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

    8、實施員工素質工程,實現人才發展戰略轉型20__年,我們將加大企業人才的培養和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。同時,加大企業制度的執行力度,進一步規范全場員工的工作行為,形成和諧、規范的良好工作氛l圍。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十七

    各位領導、同志們:

    今年在上級領導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標,計劃生育率100%;晚婚、晚育率100%;綜合節育率100%;統計符合率100%;并達到了"三無"(即無大月份引產、無計劃外生育、無計劃外懷孕),又一次被__x市評為先進單位,也可以說連續五年評為市級先進。

    一、加大了宣傳力度,落實計生工作"三為主"方針。

    為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒布與實施,根據上級的布置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神,共有7章47條,每條的要求是什么,讓每位人員有章可詢,有法可依,不做違法亂紀的事情,特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時,我們的隊員明顯高出其他市的選手,自選定我們隊員出席國家級的選手后,我親自坐陣指定專人負責隊員背題,每星期一、三、五為集合練搶答器時間,我提問題隊員們搶答,哪位隊員答題不流暢,及時指出,下午及晚上回去突擊,參加人口與計劃生育法律法規及相關知識共計__x題,__x多頁,時間不足一個月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜,終于不但__x題倒背如流而且臨場不懼,受到了省、市領導一致好評,說我們企業職工素質高,黨、政領導重視的的結果,人口與計劃生育知識得到了普及。

    二、充分發揮計生專兼人員的能動性。

    開展優質咨詢,及時發放避孕藥具,搞好生殖保健等技術宣傳和服務,年度述職報告《計劃生育工作的年度述職報告》。做好春秋兩季女職工的健康檢查,復檢人數__x%,并發現女工的婦科病數十例,并得到了及時治療。

    三、依靠廣大職工群眾進行自我教育。

    用身邊的事跡教育身邊的人,形成了多數做少數人的局面。

    四、按時參加總公司布置的中層干部在康樂園組織的理論學習培訓。

    還利用新聞媒體及時報導我公司的先進經驗,在5.29、9.25的宣傳中__x電視臺都進行了報告。

    五、完成上級布置的臨時性工作:

    1、計生委要求我公司的男女職工都要進行統計調查,__x多名職工統計調查一遍,并填寫了新的臺賬表。

    2、為職工解決難題,有的女工因進行四項手術引起了毛病,我就及時給她們單位的領導聯系講明原因,他們計劃生育,我們有責任和義務幫助他們解決實行計劃生育后出現的困難和問題。

    3、做好流動人口的計劃生育管理服務工作,做到誰用工誰管理、誰受益誰監督,層層把關,不讓發生一例違反計劃生育規定人員。

    4、下發通知,貫徹落實三大標準規定的提高獨生子女的托、學費報銷標準。受到了職工的歡迎。

    雖然在工作中做出一些成績,但仍有一些不足;理論學習抓得不緊,工作中有急躁情緒,工作有時不主動,在以后的工作中逐慚克服。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十八

    為進一步推進和規范醫療衛生計生單位信息公開工作,保障公眾依法獲取醫療衛生計生信息,提高醫療衛生計生工作的透明度,按照《中華人民共和國信息公開條例》和衛生部《醫療衛生服務單位信息公開管理辦法(試行)》,市衛生計生委制定了《信息公開制度》,明確了醫療衛生計生單位信息公開的內容、方式和要求,深入推進信息公開。落實專人負責衛生計生信息工作,將信息公開工作納入目標考核,做到年初有計劃,中期有督導,年底有總結。

    二、基本情況。

    (一)信息的情況。

    市衛生計生委信息508條。其中,計劃總結14條,法規公文186條,工作動態258條,人事信息19條,財政信息8條,其他信息23條。部門網站(衛生公眾信息網、人口和計劃生育委員會網站)信息226條,開設信息公開專欄1個。通過日報、電視臺等媒體公開信息141條。

    (二)依申請公開信息和不予公開信息的情況。

    受理信息公開申請0件。

    (三)信息公開收費及減免情況。

    不收取信息公開復印、郵寄等成本費用。

    (四)因信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

    共收到關于信息公開的行政復議申請書0件。

    三、存在的主要問題和改進情況。

    衛生計生事業受到社會公眾的高度關注,市衛生計生委信息公開工作和的內容與人民群眾的需求還有一定的差距,部分信息公開不及時。市衛生計生委對各區縣衛生計生行政部門信息公開工作的指導和檢查有待進一步加強,對為公眾提供公共服務的醫療衛生計生單位信息公開工作的指導和督導需要進一步落實。今后,市衛生計生將進一步加強對衛生計生系統信息公開工作,把信息公開工作同加強自身建設、落實計劃生育基本國策、深化醫藥衛生體制改革結合起來,為衛生計生事業發展服務,為廣大群眾服務。

    一是加強領導,完善制度。按照《中華人民共和國信息公開條例》、《貫徹中華人民共和國信息公開條例實施辦法(試行)》和衛生部《醫療衛生單位信息公開管理辦法(試行)》的要求,并不斷完善相關工作制度,進一步推動衛生計生系統信息公開工作。

    二是以“12320”公共衛生公益熱線、“12356”陽光計生熱線為平臺為載體,充實專家隊伍,公開政策信息、傳播健康知識和優生優育知識。三是以醫療衛生計生單位信息公開為抓手,扎實做好院務公開等基層單位信息公開工作。加強對行業內信息公開和政務公開工作的指導和培訓,創新信息公開形式,拓展信息公開渠道,完善信息公開制度,全面提高醫療衛生計生單位信息公開和政務公開水平。四是以突發公共衛生事件信息發布為重點,全面推進衛生新聞發布和網絡評論工作的開展。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇十九

    我叫___,一年多以來,我從一個在對銀行業務幾乎什么都不懂的實習生到現在對各項業務都能熟練應對并服務于每一個客戶,這其中的成果離不開領導的支持和同事們的幫助,在這里真誠的向大家說聲:謝謝!為不辜負領導的期望將工作做的更好,我特制定出銀行個人工作計劃。

    我所在的崗位是。。的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,。。的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

    記得剛來時,在業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

    所位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

    所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,在銀行工作計劃就有這樣一條是:不論身份,不論金額大小,耐心服務每一個客戶。謹記在心,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。

    也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態度真不錯……。。就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

    新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇二十

    在縣有關業務部門的具體指導下,嚴格按照計生領[__]6號文件《縣人口和計劃生育領導小組關于將縣政府辦公室等部門履行流動人口計劃生育管理職責納入__年度目標管理的通知》,切實履行好民政部門工作職責。現將一年來的流動人口計劃生育工作報告如下:

    一、切實履行好部門計劃生育工作職責。

    1、按照《婚姻登記管理條例》規定。依法進行婚姻登記,依法管理好全縣婚姻登記工作。嚴把政策關,加大對早婚、非婚同居的管理教育和查處力度。認真抓好《中華人民共和國婚姻法》的宣傳工作。

    2、杜絕在辦理結婚登記時以各種名目搭車收費或亂收費。

    3、積極抓好民政專業法律法規宣傳月活動,嚴格貫徹執行《中華人民共和國收養法》,依法規范收養工作,在辦理收養登記時,嚴格核實由戶籍地和經常居住地計生部門出具的收養人情況證明和無子女情況證明。

    4、認真督促民政系統定期、及時向同級計劃生育部門報送辦理結婚登記的人數和收養登記人數。

    5、認真組織落實局機關、事業單位已婚和育齡婦女進行孕情普查。

    6、認真切實履行好部門創建職責。

    二、加強部門流動人口計劃生育管理工作。

    我局積極履行流動人口部門管理職責,在辦理結婚登記手續時,做好人口與計劃生育宣傳教育工作,及時將婚姻登記情況反饋給計生部門,協助計生部門查處非婚和早婚懷孕問題,協助管理領取低保生活費的失業人員的計劃生育工作。

    三、積極開展好民政系統計劃生育宣傳工作。

    今年,我局除積極協助社區搞好計劃生育宣傳工作外,還在“四下鄉”活動中,把計劃生育宣傳工作與“四下鄉”活動有機地結合起來,同鄉鎮一道把《人口與計劃生育法》、《中華人民共和國婚姻法》等法律法規作為宣傳的內容之一,做到計劃生育宣傳工作有形式、有內容、有實效。

    年度工作計劃報告(模板21篇)篇二十一

    年度職業目標應立足于自身的發展,從內生涯和外生涯兩個方面進行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長期(5-10年)不同時間跨度進行規劃。內生涯包括從事工作時的知識、觀念、能力、經驗、成果、心理素質以及內心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務目標、工作內容、工作環境、經濟收入、工作時間、工作地點等。

    二:加強執行能力。

    定出目標做出計劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應該讓自己行動起來,依照既定的規劃進行實施。只有按規劃去實施了,才有可能接近自己的目標,要知道羅馬不是一天建起來的,成功也不是從天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。

    三:適時完善計劃。

    有人說計劃趕不上變化,所以職業規劃只是紙上談兵。我們要說,計劃是趕不上變化,但如果不計劃,你就可能永遠處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態下,才能自如實現各種選擇。當你非常清楚自己的人生目標、職業目標是什么時,你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規劃,在大方向不變的情況下,適時對中短期計劃進行調整只會讓你加速達成目標,少走彎路。

    四:評估職業平臺。

    現有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力?或者說你能否在現有的職位上體現出自身的價值、獲得足夠多的成就感?如果可以,那就按照你的規劃有條不紊地開始你新一年的全新表現,如果不能,那么你就該在同行業中其他企業來尋找更加適合你的發展空間了。

    五:明確行動計劃。

    這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補,可以從工作狀況、崗位要求以及學習充電三個方面進行規劃。今年能夠挑戰的新目標是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有出色的業績外,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達到年度目標,自己具體的行動計劃是什么?需要進行哪些學習,采取怎樣的方式,在什么時間段完成。

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