民主生活會是一種集體參與、民主討論、解決問題的有效方式。【范文九】本次民主生活會的召開，使我們更加深入地了解了黨的路線方針政策，提高了政治站位和工作水平，為更好地為人民服務打下了堅實的基礎。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇一
按照區委的統一安排，片區黨工委以認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，圍繞推薦“兩學一做”學習教育常態化制度要求，緊扣維護社會穩定和長治久安總目標，重點對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實八項規定實施細則》和《自治區黨委常委會貫徹落實中共中央政治局貫徹落實八項規定實施細則的實施辦法》文件要求，對照自治區黨委“十改進、十不準”和黨章，緊密結合班子和個人工作實際，通過做好深化學習研討、廣泛征求意見、談心交流和個人自查各個環節，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：
我片區黨工委結合實際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學習黨的十九大精神。
一是同步收看現場學。按照區委組織部要求，提前下發通知,組織我片區干部職工及居民代表以社區為單位集中收聽收看十九大現場報告會、十九屆中央委員會記者見面會等，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。
做到領導干部走在前列、先學一步。
三是扎實開展宣講活動。利用每周一的升旗儀式開展“高舉黨旗跟黨走，全民喜迎新時代”升國旗主題宣講活動，組織我片區班子成員、各社區第一書記、社區“兩委班子”成員、“訪惠聚”工作隊隊長在社區每周一的升旗儀式，開展十九大精神主題宣講活動,使十九大精神深入人心、家喻戶曉。截止去年，我片區共開展升國旗十九大主題宣講次。
（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，但是學習中只是孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神，對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時存在不求甚解、學用脫節現象。
二是個別班子成員工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
三是學習方式呆板。社區層面的學習大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。
對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然片區黨工委和班子成員在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。片區對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
一是政治敏銳性還不夠強。隨著形勢的變化，社區維穩工作任務愈加艱巨，維穩反恐形勢愈加嚴峻，在這么一個特殊的時期，也要求我們基層工作人員隨時提高警惕，克服僥幸心理，時刻保持高度的歷史使命感和責任心，履行保密義務，確保維穩工作不出問題。2017年11月27日我片區7名社區領導對《關于迅速傳達貫徹落實陳全國書記重要指示精神的通知》、《水磨溝區維穩指揮部督察工作例會會議紀要》兩個文件出現了部分泄密情況。這就暴露出我片區社區領導對****的意識不強，政治敏銳性還不夠，****人員的培訓不夠，導致****人員對保密法規和保密技術基礎知識不能爛熟于心，片面認為只要在工作圈范圍內傳播并立即刪除就沒有問題。
二是紀律執行還不夠徹底。片區領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象，去年我片區有3名干部受黨紀處分，有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象。這就體現出我片區在政治紀律和組織紀律監督方面做的還不夠。
（四）聚焦總目標、擔當負責、攻堅克難方面存在的問題。
一是責任擔當意識有待進一步增強。我們的黨員干部隊伍總體是好的，大多數黨員干部能夠做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當。但同時也要看到，有的黨員干部工作中有時候會有畏難情緒，遇事當前，首先考慮的不是大局利益，而是個人得失;做事習慣于從條條框框出發，不敢變通，不敢聯系實際，唯上唯書，存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。
二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
（五）糾正“四風”方面存在的問題。
一是形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。
二是官僚主義方面，深入了解工作實際情況不多，在思想上對聯系群眾工作重要性認識不足，有“求穩多、求進少”傾向，忙于事務多、謀劃長遠少。
三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。
一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然黨工委對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管科室和聯系點社區黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。
二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，雖然制定了有關學習制度、上下班制度、財務管理制度等比較齊備的制度，但是可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多。如每周一次的政治學習、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。
（一）思想不夠解放，創新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。
（二）工作思路不清，協調配合不夠。部分班子成員在統籌工作、統攬全局思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部工作的積極性和主動性。
（三）服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現，工作中不能很好的處理公與私的關系，總以個人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個別領導沒有更好地遵守單位規章制度，來去自由，放松了自我約束。應充分認識到我們的工作對象是廣大居民群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重民情民意，保護好、引導好群眾發展的積極性。
（四）開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業務上不能全身心的投入工作，沒有創新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。
（一）、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領會***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力；改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。
（二）增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。
（三）深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。
（四）進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的方針政策，不斷總結經驗，提高工作本領。
（五）加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
（六）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，干部全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施；切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇二
按照區委關于召開民主生活會的通知要求，在全區理論中心組學習基礎上，我又進一步認真學習了***新時代中國特色社會主義思想、《***談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神等理論，重點圍繞“學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導”等五個方面，緊密結合思想、政治、工作、作風、紀律實際，深入查找存在的問題和不足，深刻剖析原因，以重整行裝再出發的心態加強整改，明確今后努力方向。具體情況報告如下：
一、存在的主要問題。
一是在學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：能夠完成區委理論中心組和街道黨工委的理論學習任務，但是學習質量不高，在運用方面、在指導全街道工作方面存在差距，不能把所學的理論轉化為指導實踐方面的動力。理論學習停留在學習層面，停留在口頭上、筆頭上，沒有深入思考為什么是這樣，怎么結合實際，尤其沒有站在更高的政治站位上，擺布街道的工作，作為基層黨的組織，在如何把中央重大決策部署、黨的惠民政策落實落細思考不足，沒有與實際真正緊密結合，呈現出上下一般粗，不管不顧實際情況，生搬硬套，沒有真正讓群眾受益，說明對理論的學習不深入，不求甚解，不能了然于心，外化于行。
二是在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題：街道黨工委在發揮大黨委核心作用、整合駐區單位黨組織成為區域黨建聯盟方面作用發揮不到位，與駐區單位黨組織聯系未能達到全覆蓋，個別駐區單位黨組織還未成為區域黨建聯盟的一部分，在發揮整體組織合力方面有差距。在社區黨委政治引領方面不夠，全街的社區黨委作用發揮不夠，形式上建立起網格黨支部，但是黨支部在網格內戰斗堡壘作用不夠強。在黨員學習教育方面還沒有達到全覆蓋，尤其對退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區黨委的組織生活。對困難黨員關注不夠，沒有建立困難黨員臺賬，對困難黨員提出困難申請的給予幫助，未提出申請又確實困難的沒有給予及時的幫助，沒能做到底數清、情況明。我本人由于街道工作繁雜，雖然要求部署班子成員必須參加所在黨支部組織生活會，但我僅是提交了組織生活會材料，由于到區里參加會議未能參加組織生活會，說明作為黨工委書記我沒能做好執行黨內政治生活制度的表率。
三是在履職盡責擔當作為方面存在的問題是：對于常規工作能夠按部就班地開展，對于全街的黨建工作能夠按照區委組織部要求，建設高標準黨支部創建工作，整頓軟弱渙散黨組織，做好“三會一課”工作。但是對于創新性工作，比如如何利用新媒體開展黨建工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展全街各項工作宣傳研究不夠。隨著年齡增長，干事創業的激情、沖勁遠不如從前，局限于完成工作任務，在更高標準上擺布街道工作，做的不夠。尤其針對街道信訪問題只是腳疼醫腳，頭疼醫頭，只是暫時緩解了信訪問題，沒有從信訪背后產生的原因深入挖掘，徹底解決，導致隔一段時間，群眾又來進行“重復訪”，解決問題不徹底，對群眾切身利益維護的不到位。
四是在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面存在問題：雖然認真學習了黨的十九屆五中全會精神，但深刻內涵、精神實質把握不夠，吃的不透，不能靈活運用于指導全街在“十四五”規劃的制定。把我國十四五規劃具體化到我們街道的“十四五規劃”的結合點找的不準。缺乏問題導向，沒有深入到群眾中問計于民、問政于民，真正把群眾的所思所想所盼融入到全街的“十四五”規劃中，只是就工作層面從自我角度出發制定規劃，因此，規劃在征求意見過程中，群眾提的意見較多，這也提示我們在聯系群眾方面做的不到位，說明宗旨意識有偏差，沒有站在群眾角度考慮問題擺布工作，制定未來發展規劃。
五是在落實全面從嚴治黨方面存在的問題：雖然在召開黨工委會時，強調加強全面從嚴治黨，要求班子成員加強對分管科室人員的“一崗雙責”的落實，也按照區紀委要求，開展例行的廉政談話，但還是發生了多次機關干部、社區干部違紀違法問題，說明在全面從嚴治黨方面主體責任和監督責任沒有盡到位。紀工委沒有做好日常監督，在街道廉政制度方面存在監管漏洞，作為黨工委書記沒有履行好全面從嚴治黨“第一責任人”的責任。在廉政教育經常化方面缺位，廉政黨課流于形式，廉政文化氛圍不濃，在全街黨員廉政教育、紀律教育沒能做到入腦入心。
二、原因分析。
一是理論學習不深入。對于黨的理論掌握不深刻，學習不深入，理論與實踐結合不緊密，出現學與做兩層皮，理論與實踐脫節。理論武裝頭腦有差距，理論根基不深，沒有把理論學習放在工作的日常，工作忙起來時就擠占了理論學習的時間。理論上的不扎實必然導致思想政治站位不高，政治意識不強，大局意識不強。
二是黨性修養不深厚。在急難險重任務面前還缺乏主動擔當的意識，往往被動接受任務。比如在全區的街道機構改革中，不愿意先行改革，存在等看其他街道改革的情況。不敢先試先行，不敢突破常規。只求穩妥不出事，不敢大膽創新，黨性鍛煉被動接受，主動改造世界觀、人生觀，一日三省吾身動力不足，存在得過且過的惰性，黨性修養缺乏鍛煉。
三是宗旨意識不夠強。沒能經常深入到群眾中，開展調研，做好困難群眾走訪。對群眾的關心局限于過年過節送錢送物，對全街的困難群眾如何幫扶，如何做到兜底性保障思考不夠。在幫扶困難群眾，往往是申請救助的給予救助，對不申請救助又確實困難的沒能主動采取有效措施區幫助，導致群眾上訪，說明宗旨意識淡化，沒能時刻把群眾的事當成自己的事，距離把人民放在心中有一定的差距。
四是紀律意識不夠強。在對全街黨員干部的紀律教育方面做的不到位，在履行全面從嚴治黨責任方面落得不實。對一些處理的社區干部考慮以后工作還需要這些人，沒能在全街對違紀的社區干部進行通報，說明在從嚴方面還存在放松的問題。
三、整改措施。
一是強化理論水平。把學習作為進步的階梯，要在全街開展大學習活動，每周開展定期學習，通過邀請黨校老師講課、開展理論知識競賽等多種方式，不斷加強理論學習。我自己規定黨史國史新中國史改革開放史書目，沉下心學習，不斷夯實理論根基，不斷通過學習增長本領。在學習理論同時，也要學習經濟社會方面的知識，不斷優化知識結構，在部署安排全街民生工作中，舉措要務實，辦法要得力，效果要明顯，切實用先進的理論指導實踐。
二是強化政治意識。要把政治意識和政治紀律擺在首位，講政治懂規矩，要善于從政治上來思考和擺布全區的工作和復雜的問題，善于從現象看本質，從點滴小事見微知著。尤其對全街的信訪問題要做在前面，從苗頭性傾向性問題中，防患于未然。要認真執行黨內政治生活制度，按照要求積極參加組織生活，開展批評與自我批評，認真執行民主集中制，在黨工委會上實行末位表態。
三是強化進取實干精神。要在急難險重問題中加強黨性鍛煉，務實進取，解放思想，大膽創新。要把全街的難點痛點問題作為突破口，敢于啃“硬骨頭”。從影響制約全街的民生問題入手，切實把拆遷補償問題解決好，讓拆了房子還未住上新房的群眾早日住上。要做到擔當作為，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上。四是強化管黨治黨意識。認真執行《黨委(黨組)落實全民從嚴治黨主體堅持全面從嚴治黨主體責任規定》，把主體責任扛在肩上，抓在手里。對黨員干部苗頭性問題及時開展提醒教育，防止從“好同志”變成“階下囚”。增強管黨治黨意識，作為街道一把手，要帶好班子、抓好隊伍，做好日常監督，當好第一責任人，做到守土有責、守土盡責，同時層層傳導管黨治黨責任，把責任落到實處。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇三
按照《**紀委機關、x委組織部、x黨委學習教育領導小組辦公室關于黨史學習教育專題民主生活的通知要求，我系統地學習了***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、***的中國特色社會主義新思想、中國共產黨史、中國共產黨簡史等理論讀物。結合自己的思想、工作和生活現實，比較深刻理解‘兩個確立’決定性意義，帶頭記住我們黨是什么，做什么這個根本問題，帶頭實踐以人為本的發展思想，帶頭學習使用黨在不同歷史時期成功應對風險經驗，帶頭深入學習黨的歷史經驗五個方面，個人思想檢查，深入分析問題的根源，制定有效的對策，現控制檢查如下：
(1)帶頭深刻認識兩個確立的決定性意義，增強四個意識，增強四個自信，實現兩個維護。作為街道黨工委書記，我們可以按照規定的行動，組織街道黨員干部一步一步地開展黨史學習教育，有計劃、有目標、有方向地學習，但理論學習在表面上是自由的，表現為抓而不實、抓而不強。集中學習和個人自學，設定的標準不高，缺乏針對性和系統性。主要集中精力投入街道黨建等重點工作，忽視理論學習，深入研究和簡潔總結不足，對兩個確立認識不到位，思維局限性大。我們對***新時期中國特色社會主義思想的內涵和本質沒有透徹的了解。我們與標準仍有一定的差距。例如，在督促主管領導做好街道疫情防控、城市管理、林草防火等工作中，缺乏理論指導和實踐的緊密結合，理論與實踐的結合不夠緊密知識指導工作和服務群眾的措施和辦法不多，效果不明顯。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面。始終牢記黨的性質宗旨、初心使命，始終牢記從哪里來、是什么樣、向何處去。但思想大于行動，對做好黨建網格化管理、疫情防控等工作時，安排布置的多，統籌謀劃少;給分管領導施加壓力多，但具體執行落實的少。看似嚴絲合縫，其實凸顯出很多問題和短板。抓工作的責任鏈條焊得不緊，在**瓶頸難題中，往往找客觀原因，不找主觀原因。安排工作虎頭蛇尾，缺乏全盤定位和統籌兼顧，責任落實上有敷衍心理，導致工作執行，效果不明顯。比如：在疫情防控工作中，對防疫宣傳、核酸檢測、值班值守工作謀劃的不夠周密，在落實落細方面存在一定的漏洞，在化解鄰里糾紛、鏈接各類資源、勸導居民的過程中，統籌協調不暢，作用發揮不夠好。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。作為街道黨工委書記，能夠擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。但對如何做好群眾工作，缺乏前瞻性的思考和謀劃，為民服務的機制不健全，真正為轄區居民排憂解難少，特別是對群眾關注度高、反映強烈的民生服務方面，共駐共建的機制發揮得不暢，與轄區單位協調的不夠，措施辦法不多。在救助困難群體和關心困難黨員等工作時，工作做得不細、宣傳解釋不到位，致使居民思想有抵觸情緒，工作推進不力。比如：***環境衛生整治不到位，街面衛生不干凈，環境臟亂差、占道經營仍然突出，反映出的深層次矛盾了解不實，網格責任不到位、措施實施不力，沒有主動與執法局、城管部門等單位協調解決，導致工作推進緩慢、效果不明顯。
(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識方面。通過學習，我深刻地認識到，我們黨應對風險挑戰具有很強的駕馭能力，能夠戰勝前進中遇到的困難和挫折。在具體執行時，卻缺乏風險意識和抗壓意識，一定程度上存在圖清閑、守攤子、當“太平官”的思想傾向。勇挑重擔、履職擔當的勇氣和魄力不足，怕惹事、怕出事，有時遇到一些棘手的問題時，顯得束手無策，缺乏統籌規劃和周密部署，破瓶頸、解難題、出實招的措施和辦法不多，動真碰硬的力度不足。比如：**道路坑坑洼洼，“晴天一身土，雨天一身泥”，給居民出行帶來諸多不便，存在著一定的安全隱患。問題擺在面前，自己看在眼里，覺得道路建設不屬于街道管，所以能推則推、能繞則繞，沒有積極主動地與相關部門聯系反映，沒有解決群眾關心的問題。
(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗方面。雖然通過學習黨史，能夠深刻汲取歷史中正反兩方面的經驗，但對自己的要求標準不高，缺乏自我約束和自我監督。知敬畏、存戒懼、守底線的意識不強。主動檢視、反思問題、查找不足的主動性不強，開展批評與自我批評不嚴格，聽取意見不夠廣泛，自我革命、自我凈化的積極性不夠，缺乏直面問題、直面矛盾、敢于動真碰硬的勇氣。在工作紀律方面，對干部的要求不夠嚴，干部工作作風不扎實，疲沓松懈，干事創業的激情不濃，具體執行上存在失之于軟、失之于寬的現象，沒有發揮應有的作用。比如：對基層社會治理、服務體系構建、黨建品牌打造等工作重視程度不夠，作風不務實、責任心不強、工作效率較低。
(一)思想認識不深。雖然能夠按照上級的要求，積極組織黨史學習教育，根據學習篇目，制定了黨工委理論學習中心組、黨員學習、干部職工學習計劃，開展黨史學習教育專題黨課，但表現為學習的質量不高，學原文、讀原著、悟原理沒有達到真正的效果，拘泥于尋章摘句、勾勾畫畫的低層次階段，在深悟透、融會貫通、真信篤行上功夫下得不夠。在運用理論知識指導實踐工作存在短板，缺乏有效的執行力和操作力。
(二)黨性修養不夠。黨性原則不夠強，對自己的要求放松了，干事創業、為民服務、促進發展的勁頭松懈了。思想錘煉、政治歷練、黨性鍛煉的層次和質量不高。主要原因，政治意識樹得不牢，看問題、做決策、辦事情沒有站在政治的角度全面審視，把握大局，缺乏一定的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。黨性錘煉的標準不高、要求不嚴，黨性錘煉缺乏制度約束，致使工作上存在一定的紕漏，查短板、補弱項、強措施的力度不夠，沒有做實做細做精，黨性修養沒有得到全面的提升。
(三)宗旨意識不牢。主觀認為自己基層工作時間長、經驗豐富、謀劃和決策事情往往主觀臆斷，把成績和榮譽看得重，著重看領導滿意不滿意，上級滿意不滿意，忽略了與群眾的溝通和交流。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，黨員的先鋒模范作用發揮得不夠好，為群眾謀劃辦實事不夠，破瓶頸、解難題、惠民生方面，有時流露出畏難情緒、缺乏責任擔當和攻堅意識，遇到矛盾繞著走，遇到困難往后縮，**難題、攻克難點的能力和素質沒有得到全面的提升。主要根源是宗旨意識堅守不夠，責任心缺失，不能站在群眾的角度和立場分析和看待問題。
(一)在抓學習，提素質上下功夫。要把“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”貫穿到學習和工作中，不斷提高政治站位、強化政治意識、提高政治覺悟。要通過搭建學**臺、拓寬學習渠道、創新學習方法，通過采用自學、集中學、互相學、實踐學、培訓學多種形式，學習***新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟精神實質，突出學習的廣度、細度和寬度。要認真過好黨員組織生活會，充分利用“三會一課”機會，加強理論學習、強化黨性錘煉、提升素質修養，切實把學習的成果轉化為加強基層社會治理、強化民生服務的動力和措施，力爭學有所得、學有所悟、學有所震、學以致用。
(二)在抓服務，強務實上做文章。要以滿足群眾的多樣化需求為導向，以提高群眾的幸福指標為基礎，以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，健全完善“大工委”和“社工委”融合貫通的機制，聚焦觀眾關心的難點堵點問題，積極探索解決問題的新途徑和新方法，實施網格精細化管理和人性化的管理模式，為群眾提供高效化、便捷化、溫馨化的服務管理，突出扁平化、精細化、多元化，使社會救助、社會福利和優撫服務真正落實到居民群眾工作點點滴滴之中，察民情、解民憂、紓民怨，切實把各項惠民政策落到實處。
(三)在樹形象，抓創新上求突破。要緊扣**振興發展的機遇，立足**街道的實際和現狀，按照“***”的發展理念，著力在完善管理和服務體系上鉚足勁、下功夫，抓突破。針對轄區管理和服務不匹配、特殊人員精細化管理不強等問題，找準問題癥結，采取行之有效的對策。要進一步開拓創新、奮發有為，想辦法、找途徑、強措施，全面做好疫情防控、基層社會治理、林草防火、綜合治理、大氣污染防治等工作，努力在服務民生中強化理念、在為民服務中提高本領、在攻堅克難中突出實效。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇四
1、建議建立網上留言機制，同時發揮領導班子信箱實質作用，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。
2、對有些事情工作處理方法方法不夠恰當，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。
3、工作務實精神不夠。分管工作專項、試點過多，有些專項或試點與常規工作接近，給基層增加工作量及壓力；“上面一根針、下面千條線”各條線分工、布置任務過細，造成基層頻于應付，工作實效不顯著。
4、對黨員隊伍的意見和建議。在加強黨的組織建設中，要注意發展黨員的質量，做到成熟一個發展一個；對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現；另外對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。
5、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
6、工作舉措方面要明確工作思路和內部的工作分工，做好各項工作的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調查研究，關心基層干部職工，對職工、基層反映的問題應積極協調解決，切實解決實際問題和困難。
7、在對新情況，新問題，創新工作方法，創造性開展工作上還有待于進一步加強；
8、政治理論學習不足，理論水平有待提升。理論學習重視不夠，強調事務多，學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，即用即學，不注重全面、系統。
9、強調事多，真正下基層檢查指導工作偏少；開會、聽匯報多，深入基層了解實情較少，真正帶問題去基層調研的時間和力度不夠。
10、接受新事物的速度不夠快，建議重視學習、加強學習；
11、上進的動力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯。
12、創新意識，創新能力不足。表現在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創新理念不夠。
13、貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發揚民主不夠或集中統一也不夠的問題，工作有時停留于一般化，缺乏很強的創造性和創新精神，實際工作中滿足現狀，強調平穩，工作中缺乏創新，尤其是涉及人員穩定的事情過于謹慎，對實際工作中的創新等有些存在不應該的懷疑態度。
14、存在著學習理論知識不足，對黨的基本理論和經典著作沒有能夠認真領會，而且沒有達到學用結合的標準，有時說起來頭頭是道，但用科學理論指導實踐，解決問題的能力不強。在專業知識學習方面也有欠缺，看問題、做判斷也存在表面化的問題，需要決策時，有時表現得既不專業也不具體。
15、宗旨觀念有待加強，服務意識有待提升。對非職責范圍內的事情主動服務不夠。
16、互相批評的風氣尚未形成。缺乏經常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上，也只是過多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結，有應付走過場的現象。
17、實踐教育活動要注重務實有效。希望能把好事辦好、實事辦實，活動的重點建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。
18、工作有時候偏重于任務完成，存在急于求成的心態。沒有兼顧各方的利益，沒多聽取意見建議。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇五
按照xx關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，根據xx《關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(xx〔2019〕xx號)文件要求，xx市委領導班子緊緊圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照***總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動，認真撰寫對照檢查材料，現將具體情況匯報如下：
(一)理論學習有收獲方面。一是學習缺乏系統性。有的班子成員學思用沒有貫通，知信行不統一，孤立地、零散地、局部地學習理解***新時代中國特色社會主義思想、《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、系列重要講話和治國理政思想，就事論事，存在形式主義、實用主義。二是學習缺乏創新性。在集中學習時，通常以宣讀學習內容、集體觀看視頻為主的方式，造成了領導或組織者與學員之間，學員與學員之間缺乏互動和交流。即使偶有討論，也是以領導或組織者講話為主，其他學員難以有發言的機會。三是學習缺乏實踐性。在進行理論學習時，還大量存在著為了理論學習而學習的現象，用理論學習裝門面，實際上所學的理論與實際主要工作相脫節，起不到理論指導實踐的應有效果。
(二)思想政治受洗禮方面。一是踐行“四個意識”不自覺。有的班子成員缺乏大局意識，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關系，存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點項目推進中，往往上級資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。二是踐行“四個自信”不堅定。班子個別成員對“四個自信”理解認識還需要進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距。主要表現為：對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習還不夠透;文化自信方面做的不夠好，對中國傳統文化學習不夠、理解認識還不夠全面;對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面的錯誤思潮抵御還不夠。三是踐行“兩個維護”不到位。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。在一些班子成員中，對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網絡管控和輿論引導工作還存在盲區，對新媒體上的言論引導水平還需提升。
(三)干事創業敢擔當方面。一是過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化。有的同志在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題**力度不大。這幾年我市經濟社會發展態勢整體不錯，產業發展、城鄉建設、文化旅游、農業農村等工作也取得了一些成效，有的同志就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。二是過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭有所淡化。有的干部在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如有的領導干部對項目建設中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔心出亂子，態度不堅定，推進不積極，手腕不夠硬，下邊的同志也上行下效，導致一些已經具備條件的項目遲遲沒有進展或進展緩慢。三是過去那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“務實重干勇爭先”的號召，但有些同志在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市大局來思考謀劃xx的發展。
(四)為民服務解難題方面。一是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環境變化，班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。二是為民服務的真功夫還需淬煉。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，對基層鮮活的典型經驗學習總結的不夠，沒有認識到人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，指導工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務群眾，缺乏真功夫。
(五)清正廉潔作表率方面。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域的黨員干部監管、制約、監督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責。指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環節。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續跟蹤管理方面滯后，未發揮有效的科學性、針對性，對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等還做得不夠，致使有的干部產生了惰性。經常性了解干部的工作機制尚未真正形成，尤其是對領導干部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監督，仍缺乏有效管理辦法。
(一)在抓實理論學習上還存在差距。雖然市委領導班子中心組學習基本達到常態化，但由于沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質、促進我市發展問題解決的極端重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，特別是在學習***新時代中國特色社會主義思想學原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學矛盾，集中學習的多、個人自學的少，專題討論的多、系統學習的少，務虛學習的多、聯系實際的少，存在急用先學、現學現用等現象，導致未能真正做到學懂弄通做實。正因為對政治理論學之不深，導致在理想信念方面還存在理論武裝系統性不夠、用政治理論指導工作實踐不夠、加強黨性修養的標準不夠高等問題。
(二)在強化責任擔當上還存在差距。近年來，我市的發展成就一直保持在全省同類城市前列，市委領導班子和部門中難免會滋生一些驕傲自滿的情緒，滿足于按部就班。同時，在高基數上多年維持的高增長水平，也讓市委領導班子感到沉重壓力，在面對激烈的外部競爭和一些發展上的困難時，有時會產生畏難情緒，有時也過于謹慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進取精神和責任擔當不夠。
(三)在全心為民服務上還存在差距。班子成員都接受過焦裕祿、楊善洲、廖俊波、張富清等優秀共產黨員全心全意為人民服務精神的教育學習和熏陶，向先進典型學習、真正全心全意為人民服務的觀念和意識得到了加強。但是班子成員與人民群眾接觸的時間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和群眾打成一片。同時與群眾談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，導致為群眾解決實際困難少了。與焦裕祿等先進們相比，在全心全意為人民服務上還有一段距離。正因如此，有的班子成員才會出現工作時只求過得去，不求高質量，謀事時老套路，按部就班。
(四)在嚴格廉潔自律上還存在差距。隨著經濟的迅速發展和社會的深刻變革，有的班子成員對一些不良社會現象開始司空見慣、“見怪不怪”，在執行黨的政治紀律、組織紀律等方面存在偏差，沒有真正做到“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。同時，由于黨性修養不夠成熟，對于已建立的各項紀律制度的貫徹落實不到位、不徹底。對近幾年發生的xx、xx等反面典型案件沒有認真對照自己進行反思，吸取教訓并引以為戒，對自身的嚴格要求不夠。
(一)牢記學習之要，在堅守信仰、堅定信念上作表率。進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實做到“規定動作”，確保各項規定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，增強學習教育效果。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨組理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果體現在xx工作的各個方面和全過程，為全市經濟社會持續健康發展提供強勁思想動力和智力保證。
(二)弘揚務實之風，在勤政務實、干事創業上作表率。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，緊緊圍繞群眾關切，結合脫貧攻堅和政府“十件實事”，重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態環境安全等方面的困難和問題，突出實效惠及于民。二是弘揚求真務實的作風。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發展。堅持一線工作法，做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。
(三)恪守為民之責，在一心為民、全力服務上作表率。一是牢固樹立為民服務意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待群眾，服務群眾，持續增強廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實為群眾辦實事解難題。全面推進脫貧攻堅行動，繼續加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學就業等民生問題，進一步完善和提升就醫社保、民生保障水平，結合實際大力培育富民增收產業，不斷增強貧困群眾的自我發展能力，確保按期完成脫貧任務。
(四)夯實清廉之基，在遵規守紀、廉潔自律上作表率。一是引導干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監督機制。加大政務公開力度，將監督的重心聚焦到領導干部掌權用權上，實現公款消費的公開透明，發揮社會各界特別是人民群眾的監督力量，使“舉報箱”“舉報電話”發揮效用，堅決抵制借公務活動揮霍公款，尤其是假公濟私行為，以促進權力在陽光下運行，筑牢拒腐防變的政治底線。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇六
時間飛逝，日月如梭，眼看著，20xx年就要過去了。那么，20xx年的工作開展得怎么樣呢?大家敬請閱讀如下共享的紀委書記20xx年終總結。
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在局黨委的關心支持下，按照縣紀委、監察局的要求，緊緊圍繞全縣社會經濟發展大局和全年財政工作任務目標，堅持“依法行政、廉潔從政、執政為民”的方針，在“從嚴治政、轉變職能、改進作風、完善服務、內強素質、外樹形象”上下功夫，努力建設“廉潔、勤政、團結、奮進、務實、高效”的機關黨委，較好地完成了上級業務部門xx縣紀委、監察部門交給的任務，實現了黨風廉政建設責任目標。
黨風廉政建設是全黨一項重大政治任務。我做為一名紀委書記，首先應對自己嚴要求，從自身做起，其次要帶領全局，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，認真落實領導干部廉潔自律的各項規定，一是有翔實的計劃安排和切實可行的具體措施，制定了《黨風廉政建設工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任分解考核細則》、《黨風廉政建設和反腐敗主要工作分工》等等。二是進一步鞏固“雙清”、通信工具貨幣化改革工作的成果。三是利用每星期六學習日組織黨員干部職工學習十六屆四中、五中全會、兩個《條例》、兩個《綱要》、《行政許可法》，和觀看警示教育片。加強廣大黨員干部的黨性觀念、勤政廉政、防腐拒變能力;我們還以開展共產黨員先進性教育為契機，教育干部職工嚴格遵守《公務員行為規范》，采取多種形式開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和全心全意為人民服務的宗旨教育;把《財政局機關廉政建設“八不準”》制成卡片擺在桌頭，實行依法行政、亮牌上崗，政務公開。
一是抓好信訪工作，信訪工作緊緊圍繞稅改和公共財政支出改革中遇到的一些突出問題，年初制定了信訪預測方案和工作計劃，做到有訪必接，有案必查，有查必果，真正把信訪案件查處工作作為踐行“三個代表”的最直接體現，一年來共接待來訪4次，上級交辦的信訪案件一件進行了反饋。二是配合縣紀委、監察局對政府采購中心采購大米米質問題有關責任人進行核查處理。三是配合縣紀委、監察局按照縣主要領導安排，參與計劃生育案件查處，共查處7例計生案件。
做好上級財政部門交辦的監督檢查工作。一是開展第二批選派干部集體資金的監督檢查。二是對城建局房屋開發公司xxxx年度會計信息質量和會計報表進行核查，今年又對建設局房產公司xxxx年度會計信息質量和會計報表進行檢查，對存在問題提出整改的意見和建議，并按要求及時上報。
為了進一步加強政風建設工作，糾正部門和行業不正之風，一是強化領導，局成立了政風建設領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在監察室;二是制定了方案，為做好今年的政風、行風建設，我們制定了《xx縣財政局xxxx年政風建設和政風評議實施方案》，以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的機關作為目標樹立財政新形象，同時我們推進首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，做到能辦的事及時辦，不能辦的事解釋清楚，做到一張笑臉迎人，一名好話暖人，一顆誠心感人，一身正氣待人，一個主意幫人。使財政局真正成為為民服務窗口的亮點。嚴格執行“收支兩條線”規定，規范涉農收費行為，鞏固治理“三亂”工作成果。
開展鄉財縣管以來，針對鄉鎮反映的問題認真加以整改。為適應“金財工程”建設和現代化辦公的需要，按照省廳的安排，組建財政四級網，實現了網上查詢、網上審核和網上報賬，同時，縣鄉財政有關數據資料的交流、傳輸也可以在網上進行，實現了資源共享，提高了工作效率，節約了行政成本。為落實縣公務接待管理規定，我局制定了《公務接待實施細則》，由辦公室負責，一支筆簽批單，嚴格就餐標準，嚴格遵守“公務禁止”。實行“三單合一”、實名登記、定點招待、單項列支、定期公布。為加強機關黨員干部的思想作風建設，我們舉辦了wto、稅改知識講座，觀看教育片、警示片等，切實加強了廣大黨員干部、職工的綜合素質，教育廣大黨員干部、職工正確樹立人生觀、價值觀。并按照黨風室的要求，及時填報科級干部的廉政檔案、有關資料和相關的表格，黨委成員進行了述職述廉活動，建立和完善黨內各項管理制度。
認真做好反腐倡廉主辦和協辦工作，按時報送單位領導班子和正職執行黨風廉政建設責任制的自評報告;對主辦和協辦的工作任務進行了及時分工，并明確責任，對責任領導、承辦股室，要求加強黨風廉政建設和反腐敗的政治意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為股室年終考評的重要內容。
通過一年來的工作回頭看，我認為財政局領導班子抓反腐倡廉工作成效較為明顯，班子成員廉潔奉公，自身形象好，廣大干部職工依法行政風氣正，受到社會的好評。從我自身來看，也做到了勤政廉潔，以自身的人格魅力感召人，但是也存在著不足之處，如反腐倡廉專題調研不足，宣傳工作做的不夠，這些都有待于今后改進，不斷地加強學習，總結經驗，使自己成為一名合格的紀委書記。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇七
1．想觀念方面存在觀念落后，工作創新意識有待提高。
2．作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3．作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4．作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層干部。
5．作成效方面進一步明確工作的長遠目標。
6．進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。
（1）、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較好的形象。
（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，
（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。
（5）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的`防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
（1）、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。
（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。
（3）、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
（4）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
（5）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
1、總體評價。
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護職工的利益。
（2）、個別領導架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領導不認識。
（3）、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。
（4）、年輕領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關的法律、法規手續辦事。
（5）、建議領導要克服職位變了對職工的態度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀念。
存在不足及建議：
（1）、加強黨的組織建設，要注意從戰斗在信合第一線的職工中發展黨員，而且要注意發展黨員的質量，做到成熟一個發展一個，以避免盲目發展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。
（2）、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗了解不充分，對基層經驗和做法宣傳力度不夠。
（3）、對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現。
（4）、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。
（1）、應加強各部門之間的協調溝通，提高各部門的工作質量。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環節，加強管理和引導。
（2）、領導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場管理十分重要，要培訓他們，讓他們學會管理。
（3）、在職稱崗位設置上，能否不限制聘用名額，經考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調動廣大信合員工的敬業精神和積極性。
（4）、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。
（5）、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監督，提高透明度。應要求財務帳目透明化，預防領導犯錯誤。
（6）、工會是職工之家，不應只收費，要為職工說話辦實事，應常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現領導層對職工的關心。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇八
按照縣委要求，對照本次民主生活會的主題，認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養等方面存在的差距不足。
（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。一是在學懂、弄通、做實上還存在差距，自認為自己受黨教育多年，從事黨務工作多年，理論水平、理想信念沒有問題，有時以事務性多為借口，忽略了理論學習，把學習當成軟指標。二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。
（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。我在執行中央和省市縣委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決貫徹落實中央和省市縣委的各項決策部署，但在實際執行過程中，還存在一些問題：思想上始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策，但在具體實踐中有時還存在松懈。比如，在堅持請示報告制度過程中，有時外出1-2天覺的最近沒有什么事，就沒有按要求向縣委請假。
（三）對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習，自身的政治紀律和政治規矩意識不斷提升，能夠始終同中央和省市縣委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺，仍存在政治敏感性不強的問題。表現在：在日常工作和生活中，面對一些不良社會現象、一些錯誤思潮、社會雜音，放松了政治警惕性，自覺抵制、自覺斗爭不夠。另外，在手機上收到個別的不健康、不文明的信息，只是做到了不聽、不信、不傳播，沒有做到主動地給予反擊和有力地抵制。從實質上分析，這也充分證明了是自己的政治敏銳性還不強。
（四）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。二是開拓創新意識不夠。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。
（五）在弛而不息糾正“四風”問題方面。一是模范表率作用發揮不夠到位，對一些“四風”問題有時還睜一只眼閉一只眼，認為已經有了很大的改進，作風問題也不是能一天改完的，要循序漸進。特別是對一些隱形的問題還是沒有深刻認識。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。
（六）在嚴格執行廉潔自律準則等方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的規定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定，在迎來送往上有“不拘小節”的現象，禮尚往來，送點小禮品、土特產等。隨著生活環境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養放松了。比如，在節假日，存在著與親戚朋友聚聚會的現象，在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。
對照中央六個方面的新要求，按照***總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導向，對上述問題產生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
（一）理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在項目建設等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及***總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想。
（二）黨性錘煉不夠深刻。對照“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，進取意識一定程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識也不如以前強烈。
（三）宗旨意識不夠牢固。隨著基層工作年限的增長，本人思想意識上有了變化。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民群眾的感情有了一定的疏遠。二是在日常工作中，忙于完成重點工作，下隊入戶調研少，群眾的所思所想知之甚少。三是與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少，對干部關心不夠，平時批評的多，激勵表揚的少。四是對一些基礎設施，產業發展關心多,對困難群眾，弱勢群體的生活關心少，沒有把增加人民福祉放在首位，對上級負責多、對群眾負責少。
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。
（一）重視學習提高，不斷增強黨性修養。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是強化“兩學一做”學習教育常態化制度化。開展交流研討等多種學習方式，創新黨員教育管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育常態化制度化融入到黨員教育新常態中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口。三是強化實踐學習。堅持理論聯系實際，定期開展調查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，集中民智、反映民意，凝聚放大優勢、突破發展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。
（二）嚴格執行政治紀律，不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規章制度，時刻對照黨章規定的八項義務，自覺用黨章規范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數服從多數，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執行落實中央、省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執行到位。積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發揮黨員先鋒模范作用，爭當協調推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好新莊鎮黨政班子的“班長”，肩負起領導推進新莊全面發展的歷史使命。
（三）全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇九
1、在貫徹執行中央八項規定及實施細則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，建議進一步加大“四風”整治力度，推進作風持續轉變。
2、整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的力度不夠大，建議抓早抓小，嚴督細查，著力營造干凈干事、風清氣正的良好政治生態。
3、在深化權力公開透明運行機制做得還不夠，建議完善黨務公開、政務公開、財務公開制度，將制度監督轉化為科學決策、規矩用權的實踐成果。
4、過多關注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監督管理不夠，建議切實扛起全面從嚴治黨的政治責任，加強對基層黨員干部的管理。
5、在抓經濟、抓業務上投入的精力多，在抓黨風廉政建設投入的精力少，建議把黨風廉政建設擺上重要日程，與經濟工作、業務工作同檢查、同部署、同落實、同考核。
6、在招商引資等公務接待活動中，為了體現熱情，促使項目達成，班子偶有超標準接待現象，建議嚴格執行公務接待各項制度規定，鞏固反“四風”的成果。
7、在構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制上探索不夠，建議加快建立符合實際、嚴格有力的長效工作機制。
8、對下屬單位黨風廉政情況監管不夠，還在一定程度上存在“等下黑”現象，建議進一步加大對基層單位的監督檢查，保持嚴抓狠管的高壓態勢。
9、執行“一崗雙責”還不是十分到位，個別班子成員關注業務多，抓分管部門的黨風廉政工作少，建議加強對班子成員落實“一崗雙責”情況的考核，進一步把責任夯實。
10、執行黨規黨紀力度還不夠嚴格，尤其在對干部的問責追責方面，仍存在失之于軟、失之于寬的現象，建議嚴格執行黨規黨紀，加大監督執紀力度，切實維護紀律的嚴肅性。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇十
1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創新意識有待提高。2．工作作風方面要加強作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3．工作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層干部。
5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。
6．推進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。
（1）、領導應多下基層，了解基層群眾的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。
（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。
（3）、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
（4）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
（5）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表、科學發展觀、三嚴三實”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。
（2）、個別領導，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。
（3）、領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
（4）、要多深入群眾，調查研究，多了解廣大教職工的情況、關心群眾，及時解決問題，千萬不要脫離群眾。
（5）、要以身作則，要求教職工做到的，領導首先要成為模范。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇十一
按照**市委關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知要求和**局黨組統一安排部署，我認真參加**局黨組集中學習，深入研讀黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、***總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規定內容，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位，打牢了參加民主生活會的思想基礎。
在去年的巡察整改專題民主生活會上，我一共查擺出4項問題，目前已全部整改完成并取得明顯成效。按照2020年度專題民主生活會的有關要求，會前我通過談話談心、個別交流等方式，廣泛征求、認真聽取了身邊同志對我的意見建議。對照***總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從“帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”五個方面，深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
一是政治理論學習缺乏“深”度。具體表現在：缺少系統深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，對***新時代中國特色社會主義思想的科學內涵和重大意義認識不深、把握不準，運用馬克思主義的立場觀點方法分析和解決實際問題的能力還不強，打開工作新局面的思想基礎和科學觀念仍尚未形成。二是政治理論學習缺乏“高”度。對意識形態領域的復雜斗爭認識不足，政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從講政治的高度和顧全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
主動深入基層科室關心關愛職工群眾、為職工群眾服務有所欠缺。在聯系職工群眾方面存在被動聽取意見建議多、主動談心交流少的問題，在服務職工群眾方面還存在被動幫助職工群眾解決問題較多、主動直面職工群眾化解矛盾較少的問題，對職工群眾所想、所需、所盼了解的不深，這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現。
（三）在帶頭履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
工作中雖然自己能夠認真履職盡責，對于自己分管的工作能夠主動、積極承擔，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，扎實履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗紀委監督職責。但是，對照標準要求，自身也存在著工作思路不寬、工作力度減弱的問題。對上級布置的任務雖然能夠完成，但缺乏創新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。在紀檢監察工作中，多是被動地對違紀違法的人和事進行調查、處理，主動結合工作實際研究探討如何從制度上、機制上去預防和杜絕違法違紀現象少，對如何更好的貫徹落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作研究思考不深、辦法措施不多。
（四）在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。
攻堅克難銳氣不足。對于如何高質量推動新形勢下**局黨風廉政建設和反腐敗工作，缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神，求穩有余，闖勁不足。有時只滿足于完成上級和局黨組規定完成的任務，滿足于現有成果，滿足于既得成績，對如何更好的推動落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作深入思考不夠、創新舉措不多，缺乏攻堅爬坡、再創佳績的信心和勇氣，小進則滿的情緒不同程度的存在。
（五）在帶頭落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。
通過對照標準要求，發現自身也存在著勤儉節約意識不強、自我標準要求不高的現象，將黨規黨紀真正內化于心、外化于行的意識還有待進一步的提升。在廉潔自律方面放松了自我要求，只是滿足于自己不違法、不違規、不違紀、不觸線，存在把自己當成一名普通職工群眾的現象，沒有以一名班子成員、以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，艱苦奮斗的傳統有所松懈。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點原因。
1、對理論學習的還不夠深入、不夠透徹，理論聯系實際的意識和能力還不強。雖然自己能夠按照要求按時按量完成規定的理論學習任務，但是工作較忙時也存在著被動學習多主動學習少、零打碎敲多、系統學習少、浮在面上多深入研究少等現象，理論學習不深入、不系統、不透徹，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，滿足于表面上的一知半解。堅持用理論學習指導實踐、推動工作的意識和能力還不夠強，不善于運用理論學習去觀察、分析、解決實際問題，學歸學干歸干、學用脫節的“兩張皮”現象不同程度的存在。
2、主動錘煉黨性修養不夠充分。有時錯誤的認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然會越來越強，頭腦中主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏經常性的黨性錘煉。正是由于黨性修養錘煉不夠，導致為自身“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，有時產生了松口氣、想歇歇的念頭，在工作中出現了“比上不足比下有余”的思想，干事創業拼搏進取的勁頭減退，逐漸淡化了黨的艱苦奮斗優良傳統作風。
3、全心全意為群眾服務的宗旨意識樹的還不牢。平時對共產黨人的“初心”和“使命”思考不深、認識不足，“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的意識樹而不牢，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。工作中把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，直接聯系職工群眾、主動服務職工群眾少了，在涉及群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”的問題，沒有充分站在職工群眾的立場上研究問題，缺乏主動深入基層科室服務職工群眾主動性，未能真正將維護好、實現好、發展好職工群眾根本利益作為自己首要選擇和最高追求。
4、攻堅克難、干事創業敢擔當的勁頭不夠足。隨著年齡增長、環境的變化，或多或少出現松勁思想，錯誤地以為紀檢監察工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照黨規黨紀和規章制度要求處理好日常事務就可以了。因此，責任擔當意識逐漸弱了，攻堅克難、干事創業的拼搏勁頭不足了，遇到難題“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求無過”等現象和問題不同程度的出現了。
5、嚴守紀律和規矩的意識不夠強。隨著經濟的發展、物質生活水平的提高，自己勤儉節約、艱苦奮斗的意識有所弱化，自我要求有所放松，認為只要原則上不出事就沒有事,滿足于不違規、不觸線、不出事，沒有嚴格按照一名黨員領導干部的標準要求來規范自己的生活和工作，紀律和規矩意識內化于心、外化于行不夠。
針對對照檢查發現自身存在的問題，在今后的工作和生活中，我將從以下幾個方面進行改進。
1、持續深化理論學習，不斷提高運用理論知識指導實踐、推動工作的意識和能力。嚴格按照規定要求，高質量完成政治理論學習任務，每天堅持用“學習強國”給自己充電蓄能，不斷深化自己對新時代、新思想的理解和認同，使自己“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。制定好個人業務知識學習的計劃，認真學習黨章黨紀黨規和紀檢監察業務知識，堅持學習黨中央和中央紀委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述和決策部署，用業務學習不斷提高自身政治理論水平和業務能力。三是堅決克服“學用脫節兩張皮”的現象，堅持把理論學習融入工作實踐，帶著責任學，帶著問題學，在多思多想、學深悟透上下功夫，在系統全面、融會貫通上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，真學真懂真信真用，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題，切實提高自身運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
2、牢記崗位職責，切實履行監督執紀問責職責。牢固樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，堅持發揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風，對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當好標桿，又敢于擔責、壓實責任、有效推動。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務，針對紀檢監察工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，堅決遠離表態多調門高、行動少落實差等形式主義和官僚主義的問題，充分發揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀檢監察干部的先鋒模范作用。
3、牢記初心使命，全心全意為職工群眾服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持為民服務的信念，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，把為職工群眾謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入職工群眾的工作要求，擺正位子、卷起袖子、伏下身子，虛心傾聽群眾意見，坦誠面對群眾質問，堅持把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量自己工作的根本標準，實實在在地為職工群眾辦一些實事、謀一些好事，真正做到思想上尊重職工群眾，感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠職工群眾、利益上維護群眾。
4、樹牢紀律和規矩意識，永葆共產黨人清正廉潔良好形象。在工作和生活中，我將堅持對照黨章黨規黨紀標準要求，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定和中央八項規定精神，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎作風，從小事做起，從點滴做起，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，事事處處慎獨、慎初、慎微、慎權，堅決不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，始終做到心有所戒、行有所止，真正守住底線、不觸紅線,切實把黨紀國法內化于心、外化于行，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇十二
政績觀出現偏差，有過于追求gdp、追求排名的傾向，統計數據中搞重復計算甚至摻水分。
推進發展的部署多、方案多、活動多，抓落實不到位、效果不理想。
存在“官本位”思想，習慣于坐機關聽匯報、打電話下指示，與群眾的距離拉遠了。
抓工作不具體不扎實，有的久拖不決、推進不力。
對基層和干部職工關心不夠，交任務、壓擔子多，對承受能力、實際問題關心少。
堅持原則不夠，紀律執行不嚴，有的不自覺遵守“三重一大”集體決策制度，存在個人拍板的情況，重大事項報告制度執行不到位。
責任感不強，缺乏擔當，導致一些工作落實不了，一些問題解決不力。
關系群眾切身利益的問題，主要是“三農”工作抓得不實，政策落實不夠，對村一級的運轉經費和惠民資金補貼不夠，農村小水利、農田改造項目等投入不足。
工作作風不夠務實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結合本地工作實際進行任務分解和落實，缺少檢查督促。
指導工作聯系實際少，存在空想主義、理想主義。指導工作看花拳繡腿，提對策、建議少，對打基礎、利長遠的工作研究不夠，缺乏負重前行、知難而上的精神。
抓項目工作不求實效，工作安排得多，研究督促得少，時效性差，統籌推進慢。在抓項目工作上，跑工地的時間少，更多的時候以電話形式通過項目實施站所和村委會了解情況，掌握實情不多，發現不了問題，導致部分項目推進速度慢，影響工期和質量。
工作情緒化，責任心不強。對人對事對待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開展。
與干部職工溝通、交流少，對待干部職工，只顧把工作任務安排下去后就等著結果，不幫忙研究解決遇到的困難。
不敢創新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔當，怕得罪人，面對諸如林權糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險、重任務時，辦法不多，有時將矛盾上交。
工作作風不實，工作執行力不強，工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結合實際，遇到急、難、險、重任務時會帶著情緒簡單應付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執行中遇到問題就卡殼，無計可施。
對司法行政工作調查研究、指導工作不深不實，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調研少，指導基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見建議較少，特別是提出解決困難問題的對策措施的就更少。
對工作安排部署的多，跟進調度督促的少些，致使有些難點工作進展較為緩慢，有些工作虎頭蛇尾，不了了之。
有些工作落實不夠下底，對于一些落后的學區、落后的辦公室或個人批評指責的多、跟進指導扶持的少。
爭創一流意識不強，工作標準不高，要求不嚴。對于分管的工作停留在不求先進，只求不落后的層面，工作中方法不多，勁頭不足，處理問題不夠靈活。
工作創新意識不強，還往往局限于自己的思路，缺乏與老師、家長、干部的溝通交流。
愛擺老資格，對自我要求松懈，認為年齡大了，不要好了，爭先創優的意識差，緊迫感少了，安逸思想抬頭了，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了。
與同志們溝通少，交流少，綜合協調方面做得不夠。對待同志不能只停留在安排、檢查的簡單工作交流關系，平時還要多關心同志們的生活，關心他們工作中的困難和問題。
全局意識不強，作用發揮不好。作為班子成員，定位不高，平時局限于分管的工作，幼兒園的工作做得比較到位，非常上心。但是對分管以外的工作缺少主動參與。要站在全校的高度思考問題，綜合協調能力不強，沒有發揮好領導助手作用。
廣泛聯系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對分管部門的同志要求過嚴、過急，容易挫傷同志的情感。
奮發進取精神不強，滿足于現狀，對重大問題不能攻堅克難。
會議次數多，解決問題不多，實效不足。
在抓具體工作中有事不能持之以恒，導致良好計劃落實不力。對工作中檢查到的許多“假大空”教育問題，教育行為，雖深惡痛絕，但有時也睜一只眼閉一只眼，得過且過，以求平安平順。
會議影響教學現象。會議多，時間長，導致沒有充足的精力和充裕的時間潛心研究教育教學工作，制定有效的教育教學指導策略，導致底子不清，數據不明，指揮失靈。
有時高高在上，發號施令，服務意識不強，要求建議多，檢查指導少，眼高手低，聽不得不同意見。
有時常把上級的指令要求無選擇地傳遞給教職工，給教職工帶來心理壓力和緊張感，還有拉大旗，做虎皮，狐假虎威的傾向。
管理制度不健全，落實不力，在具體考核和落實時，失之于寬，失之于松，存在有令不行。
聯系群眾不緊密，基層調研不深入、不全面。
有懈怠心理，缺乏改革創新；在謀劃或落實工作時要求不高，主動性不強，遇到困難不像以前那樣想盡一切辦法來解決，而是存在得過且過的情況。
對教職工關心不夠。主動找教職工或黨員談話的人數達不到三分之一，只是涉及安排工作或出現問題時才談話，存在工作關注多、生活學習關心少的現象，對廣大師生員工的實際情況和需求掌握得不多、不全，提要求多，幫助解決實際困難少。
抓師德師風建設力度不足，魄力不夠，主要是制度落實不到位。
黨員民主生活會和教職工期末師德評價工作，為了節省時間采用填寫反思表和簡要匯報的方式，談不透談不深，內容不夠豐富，實效性不強。
抓工作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底、抓不到位的現象。特別在×上，有時會存在把關不嚴，沒有充分認識到自己正在履行監督的權利。
工作擔當意識不強，有畏難情緒，總體上滿足于平穩過渡，工作的開拓性不夠，敢抓善管的勇氣不夠。
深入基層調查研究不夠，密切聯系群眾和扶貧幫困方面還不夠到位，在應急動員、維穩處突、軍民融合等方面，主動作為還不夠。
面對全市經濟發展落后的形勢，有時還存在習慣于憑老經驗、用老辦法去解決問題的現象。
有時工作要求過高，沒有充分考慮部門和基層的承受能力，給部門和基層造成較大壓力。
深入基層調研和指導還不夠，有時存在經驗主義現象，與分管部門領導班子成員思想交流溝通不夠。
對黨員干部身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，沒有紅起臉來批評、沒有達到“出汗”的效果，有時處理問題拉不開臉面、缺乏較真的韌勁。
對辦文辦會存有把關不嚴的問題，導致有時仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。
政績觀有偏差、急于求成。在抓發展時片面追求發展速度，定的目標任務過高、過重，有的工作要求超出了完成的條件。
在工作安排時不分輕重緩急，樣樣都想干。
認為自己資格老，從政經驗豐富，看問題、作決策比較主觀，以我為中心，有時還固執己見。
研究工作時不愿聽別人過多解釋，不等其他同志說完，就直接打斷了。
在安排和推進工作中，注重“一把手”權威，很多時候強調按自己的要求和進度干，給人比較強勢的感覺。
你在工作中存在造聲勢、講排場、重規模、做表面文章的問題，特別是會議較多，區縣和部門干部都疲于應付。
在一些工作的安排上，存在不切實際的問題。
文山會海沒有根本消除。還存在以會貫徹會議，以文件落實文件的問題，全市性會議特別是各區縣和市級部門主要領導參加的會議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層、深入實際、深入群眾解決問題，抓好工作落實。
在查處涉及“四風”問題上，對一些單位和個人心慈手軟、查處不力，致使一些干部認為抓作風建設只是一陣風，思想上始終沒有引起重視，沒有堅決遏制違規違紀行為，導致頂風違紀案件屢禁不止。
存在長官意識、官僚主義的問題。有時候認為是從大處考慮，沒有從×和個人角度考慮，提出的一些批評和要求難以接受，也難以完成。特別是做過×，認為對×的業務是很熟悉的、很了解的，往往就有一種習慣思維，憑經驗考慮問題。
原則性不強，計較個人得失。我認為，你對分管的領域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴，直到出了嚴重問題。
干部隊伍管理和作風建設失之于察、失之于軟。你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進總結，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。
抓改革促發展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。
感到在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當期指標、×排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發火、批評人。
在工作當中感覺到對×等重大的、立竿見影的項目比較重視，但是對轉結構、調方式抓得不緊，對創新驅動發展戰略研究不多，對如何深化改革缺乏深入細致的思考。
放不開手腳，工作缺乏魄力。都說“常務常務，家庭主婦”。這就表明，作為常務副市長什么都該管、什么都能抓，但是我發現你在工作中顧慮重重，只局限于自己分管的部門和工作，只局限于主要領導交辦的工作任務，沒有站在全局的高度主動考前、主動擔責，沒有為市長分憂解難，沒有為其他班子成員出主意、想辦法、抓協調。甚至遇到一些疑難問題有“事不關己、高高掛起“的表現。歸根到底，在你思想深處有私心，還在權衡計較個人得失，還缺乏大局觀，是明哲保身的官僚主義表現。
工作重形式、劃大字，缺乏督促落實、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主義。作為常務副市長，一天到晚忙忙碌碌、窮于應付，很少到項目第一線現場解決問題，基本沒到鄉鎮一級去了解情況。特別是在×這項工作上，沒有及時跟蹤督促，導致錯失了今年由×的良機。
工作督促畏手畏腳。你作為常務副市長，工作中缺乏一竿子插到底的精神，有時候還放不開手腳，不敢大膽抓、大膽管。希望你在今后工作中放下包袱，無私無畏，大膽工作。
搞平均照顧。作為常務副市長分管財政，在資金安排上統籌兼顧是對的，但是有時忽視了部門與基層需求的差異性，在財政資金安排中偶爾搞平均主義。這說明你有官僚主義的傾向。
工作缺乏統籌安排，存在形式主義問題。平時忙于事務性工作，對整體工作缺乏統籌兼顧，比如：×。還有一些重大事項多次匯報后才著手研究。
犯顏直言的勇氣不夠。對自己分工負責又情況熟悉的工作，只要主要領導講了想法，明知和實際情況有出入，也不再發表意見，比如對×下達的任務。
在工作中存在官僚主義的作風。我感覺你在工作中，太依靠×。這個意見我很早就想跟你交流一下，有兩個事情。×我覺得×班子還是非常和諧的、非常強有力的，我覺得最基本的講黨性、懂規矩、講服從是起碼有的。所以有什么要求請你直接提、有什么批評也請你直接講，請你相信我們的承受能力，相信我們的執行能力。
我覺得你在工作作風上要注重提高政府的行政效能，克服形式主義。感覺有時候你工作布置了，沒有一直抓到底，抓出成效。還希望要一抓到底、敢于動真碰硬，抓幾個現行、辦幾個反面典型，這樣才有可能真正把×打造成為×。同時，在×上，我覺得剛才談的有些觀點，要好好采納。
官氣太重了。對工作、對同志，作為×嚴格要求毫無疑問是對的，但是嚴格要求不等于可以動輒就要訓人，不等于可以不分場合、不講方式、不講方法的批評同事，我覺得在這個方面要注意一下。確實工作要求嚴，心里面比較著急這個心態可以理解，但是對同志嚴格要求是要建立在關心、理解這個基礎上，有很多時候讓人感覺你對下屬太苛刻，特別是你身邊一些同志包括×一些同志。
工作方法有待改進。在工作中，有時面對基層干部在工作上的失誤，偶爾會采取直接批評的方式，沒有充分考慮到基層干部的工作實際和承受能力。
工作實效性有待于提高。有時在一些具體工作上，存在等靠心理，應該在及時有效解決問題上多下些功夫。
與班子成員交流溝通少，相互監督批評幫助不夠。
溝通協調意識還不夠強。能夠做到經常向市委、人大、政協等幾個班子匯報、溝通政府工作，但是與人大代表、政協委員面對面交流的機會較少。
你總覺得基層的中心工作是發展經濟，自己管的是紀檢這一攤，去了幫不上什么忙，還給基層添亂，到基層單位實地座談溝通較少，沒有真正接到地氣，全面掌握基層實際和群眾所思所盼，特別是對群眾反映的信訪問題，親自出面解決少，沒有真正做到“急群眾所急、幫群眾所需”。
有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領導看”的走秀式調研。
有的單位表面上推進服務型政府建設，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”；有的政務服務熱線電話長期無人接聽；有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。
對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。
有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。
“一崗雙責”仍有差距。雖然年初對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對有些干部監督教育失之于寬、失之于軟。
執紀監督有待進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過下大力氣開展嚴肅的執紀問責，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但有些二級單位和個別干部紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。
黨風廉政建設仍需加強。有的基層黨組織管黨治黨不力、黨的領導弱化、黨的建設缺失的問題依然存在，圈子文化、好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除，凈化政治生態的任務依然艱巨繁重。一些領域廉潔風險較高，不正之風和消極腐敗現象時有發生，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一些黨員、干部理想信念不堅定，紀律規矩意識淡薄，違紀違法問題、腐敗問題依然存在，貫徹中央八項規定精神尚需不懈努力。
守紀律、講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，有的同志對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還抱有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓廉政的意識不夠強。
不注重勤儉節約、艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關也不嚴，不該撥的資金也撥了。
勤儉節約不夠，后勤管理不到位。公務接待上有浪費現象，后勤管理不科學、不規范。
對政法隊伍管理松散、要求不嚴。公檢法司部門處理問題不公、執法不嚴等問題偶有存在，老百姓意見很大。個別干警違紀現象時有發生，一定程度上損害了群眾的利益。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇十三
2月23日，省紀委監委召開領導班子2020年度民主生活會暨中央巡視反饋意見整改專題民主生活會。省委常委、省紀委書記王興寧主持并講話。
落實情況。王興寧代表省紀委監委領導班子作對照檢查。隨后，班子成員逐一對照檢查，其他同志提出批評意見。
會議強調，省紀委監委領導班子要帶頭旗幟鮮明講政治，認真學習貫徹***總書記重要講話特別是在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，深刻領悟全面從嚴治黨首先要從政治上看的戰略考量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決做到“兩個維護”。要切實提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力，對“國之大者”了然于胸，深入探索服務保障現代化建設的有效舉措，圍繞“十四五”開好局、起好步發揮監督保障執行、促進完善發展作用，保障政令暢通。要帶頭抓深抓實中央巡視反饋問題整改，全面認真梳理，列出任務清單，靶向精準施治，一項一項抓整改，一件一件抓落實，確保取得實實在在效果。要帶頭落實管黨治黨政治責任，積極履行協助職責和監督責任，知責于心、擔責于身、履責于行。全省各級紀檢監察干部要自覺接受最嚴格的監督和約束，努力打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇十四
1月19日，省紀委省監委領導班子召開20xx年度民主生活會，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題，緊密聯系思想、學習和工作實際，深入查擺班子和個人存在問題，嚴肅開展批評和自我批評，明確整改方向和措施。
省委常委、省紀委書記、省監委主任夏紅民主持會議并作總結講話。省委派出督導組到會指導。
省紀委省監委對開好這次民主生活會高度重視，通過舉辦讀書班、召開理論學習中心組集中學習會等方式，深入學習黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，集體重溫習近平總書記對貴州工作重要指示精神，廣泛征求意見建議，深入開展全覆蓋談心談話，認真撰寫班子和個人對照檢查材料，為高質量開好民主生活會作了充分準備。
會議書面通報了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實情況和本次民主生活會會前征求意見情況。夏紅民代表省紀委省監委領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言;省紀委省監委班子成員逐一作個人對照檢查發言，其他班子成員逐一對其提出批評意見。
夏紅民在總結講話中指出，各位班子成員認真對照中央和省委有關要求，緊密聯系自身實際，檢視自己、剖析根源。在開展相互批評過程中，堅持實事求是，觸及問題、觸及思想、觸及靈魂，達到了查擺問題、促進團結、互相幫助、共同提高的預期目的。要以此次民主生活會為契機，聚焦黨性差距、工作短板和能力弱項，以更高標準、更嚴要求加強班子建設，一以貫之在政治上、工作上、作風上、紀律上自省自警自強，確保不辱使命、不負重托。
夏紅民強調，要在持續深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想中深化自我革命，不斷增強“兩個維護”的自覺性、堅定性。任何情況下都必須把學習貫徹習近平總書記重要講話指示精神作為首要且長期的政治任務、作為一切工作的根本遵循，堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，做到學思用貫通、知信行統一，著力提升政治判斷力領悟力執行力，堅定堅決把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”體現在行動上、落實到工作中。
夏紅民指出，要在持續做精做實政治監督中深化自我革命，確保更好地服務保障經濟社會發展。牢牢把握“國之大者”，深入研究保駕護航經濟社會高質量發展的新舉措新辦法，既以釘釘子精神嚴查打折扣、搞變通、不擔當、不作為慢作為等形式主義、官僚主義問題，又精準運用“三個區分開來”加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，推動營造激濁揚清、干事創業的政治生態和發展環境。
夏紅民強調，要在持續對標找差距、補短板、強弱項中深化自我革命，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。主動把握高質量發展的內在規律和要求，深入開展調查研究，帶頭攻堅破題，推動各項工作穩中求進、提質增效，不斷將制度優勢轉化為治理效能。
夏紅民指出，要在持續推進規范化法治化建設中深化自我革命，高標準嚴要求鍛造過硬紀檢監察干部隊伍。堅決擔起紀檢監察系統全面從嚴治黨主體責任，堅決落實雙重領導體制、重大事項請示報告制度，堅決督促抓好干部隊伍能力建設，提升紀檢監察工作規范化法治化水平。要帶頭嚴格自律，站穩群眾立場，注重家庭、家教、家風，自覺反對特權思想和特權行為。
夏紅民要求，對民主生活會征求到的意見建議、班子成員批評和自我批評中查擺的問題，要制定整改清單，一個不漏、一抓到底落實整改。要把“當下改”和“長久立”結合起來，查找更深層次原因，舉一反三，建全制度機制，補全短板弱項，防止問題再次發生。
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇十五
各位代表：
現在，我代表國務院，向大會報告政府工作，請予審議，并請全國政協委員提出意見。
過去一年，在新中國歷史上極不平凡。面對突如其來的新冠肺炎疫情、世界經濟深度衰退等多重嚴重沖擊，在以***同志為核心的黨中央堅強領導下，全國各族人民頑強拼搏，疫情防控取得重大戰略成果，在全球主要經濟體中唯一實現經濟正增長，脫貧攻堅戰取得全面勝利，決勝全面建成小康社會取得決定性成就，交出一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。全年發展主要目標任務較好完成，我國改革開放和社會主義現代化建設又取得新的重大進展。
在艱辛的抗疫歷程中，黨中央始終堅持人民至上、生命至上，***總書記親自指揮、親自部署，各方面持續努力，不斷鞏固防控成果。我們針對疫情形勢變化，及時調整防控策略，健全常態化防控機制，有效處置局部地區聚集性疫情，最大限度保護了人民生命安全和身體健康，為恢復生產生活秩序創造必要條件。
一年來，我們貫徹黨中央決策部署，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，主要做了以下工作。
一是圍繞市場主體的急需制定和實施宏觀政策，穩住了經濟基本盤。面對歷史罕見的沖擊，我們在“六穩”工作基礎上，明確提出“六保”任務，特別是保就業保民生保市場主體，以保促穩、穩中求進。立足國情實際，既及時果斷又保持定力，堅持不搞“大水漫灌”，科學把握規模性政策的平衡點。注重用改革和創新辦法，助企紓困和激發活力并舉，幫助受沖擊最直接且量大面廣的中小微企業和個體工商戶渡難關。實施階段性大規模減稅降費，與制度性安排相結合，全年為市場主體減負超過2.6萬億元，其中減免社保費1.7萬億元。創新宏觀政策實施方式，對新增2萬億元中央財政資金建立直達機制，省級財政加大資金下沉力度，共同為市縣基層落實惠企利民政策及時補充財力。支持銀行定向增加貸款并降低利率水平，對中小微企業貸款延期還本付息，大型商業銀行普惠小微企業貸款增長50%以上，金融系統向實體經濟讓利1.5萬億元。對大企業復工復產加強“點對點”服務。經過艱苦努力，我們率先實現復工復產，經濟恢復好于預期，全年國內生產總值增長2.3%，宏觀調控積累了新的經驗，以合理代價取得較大成效。
二是優先穩就業保民生，人民生活得到切實保障。就業是最大的民生，保市場主體也是為穩就業保民生。各地加大穩崗擴崗激勵力度，企業和員工共同克服困難。多渠道做好重點群體就業工作，支持大眾創業萬眾創新帶動就業。新增市場主體恢復快速增長，創造了大量就業崗位。城鎮新增就業1186萬人，年末全國城鎮調查失業率降到5.2%。作為最大發展中國家，在巨大沖擊下能夠保持就業大局穩定，尤為難能可貴。加強生活必需品保供穩價，居民消費價格上漲2.5%。線上辦公、網絡購物、無接觸配送等廣泛開展。大幅度擴大失業保險保障范圍。對因疫情遇困群眾及時給予救助，新納入低保、特困供養近600萬人，實施臨時救助超過800萬人次。抵御嚴重洪澇、臺風等自然災害，全力應急搶險救援，妥善安置受災群眾，保障了人民群眾生命財產安全和基本生活。
三是堅決打好三大攻堅戰，主要目標任務如期完成。較大幅度增加財政扶貧資金投入。對工作難度大的貧困縣和貧困村掛牌督戰，精準落實各項幫扶措施。優先支持貧困勞動力穩崗就業，幫助返鄉貧困勞動力再就業，努力穩住務工收入。加大產業扶貧力度，深入開展消費扶貧。加強易返貧致貧人口監測和幫扶。年初剩余的551萬農村貧困人口全部脫貧、52個貧困縣全部摘帽。繼續打好藍天、碧水、凈土保衛戰，完成污染防治攻堅戰階段性目標任務。長江、黃河、海岸帶等重要生態系統保護和修復重大工程深入實施，生態建設得到加強。穩妥化解地方政府債務風險，及時處置一批重大金融風險隱患。
四是堅定不移推進改革開放，發展活力和內生動力進一步增強。完善要素市場化配置體制機制。加強產權保護。深入推進“放管服”改革，實施優化營商環境條例。出臺國企改革三年行動方案。支持民營企業發展。完善資本市場基礎制度。扎實推進農業農村、社會事業等領域改革。共建“一帶一路”穩步推進。海南自由貿易港建設等重大舉措陸續推出。成功舉辦第三屆中國國際進口博覽會、中國國際服務貿易交易會。推動區域全面經濟伙伴關系協定簽署。完成中歐投資協定談判。維護產業鏈供應鏈穩定，對外貿易和利用外資保持增長。
五是大力促進科技創新，產業轉型升級步伐加快。建設國際科技創新中心和綜合性國家科學中心，成功組建首批國家實驗室。“天問一號”、“嫦娥五號”、“奮斗者”號等突破性成果不斷涌現。加強關鍵核心技術攻關。加大知識產權保護力度。支持科技成果轉化應用，促進大中小企業融通創新，推廣全面創新改革試驗相關舉措。推動產業數字化智能化改造，戰略性新興產業保持快速發展勢頭。
六是推進新型城鎮化和鄉村振興，城鄉區域發展格局不斷優化。加大城鎮老舊小區改造力度，因城施策促進房地產市場平穩健康發展。糧食實現增產，生豬產能加快恢復，鄉村建設穩步展開，農村人居環境整治成效明顯。推進煤電油氣產供儲銷體系建設，提升能源安全保障能力。健全區域協調發展體制機制，在實施重大區域發展戰略方面出臺一批新舉措。
七是加強依法行政和社會建設，社會保持和諧穩定。提請全國人大常委會審議法律議案9件，制定修訂行政法規37部。認真辦理人大代表建議和政協委員提案。廣泛開展線上教學，秋季學期實現全面復學，1000多萬高中畢業生順利完成高考。全面深化教育領域綜合改革。實現高職院校擴招100萬人目標。加大公共衛生體系建設力度。提升大規模核酸檢測能力，新冠肺炎患者治療費用全部由國家承擔。提高退休人員基本養老金，上調城鄉居民基礎養老金最低標準，保障養老金按時足額發放，實現企業養老保險基金省級統收統支。加強公共文化服務。完善城鄉基層治理。扎實做好信訪工作。發揮審計監督作用。開展國務院大督查。做好第七次全國人口普查、國家脫貧攻堅普查。加強生產安全事故防范和處置。嚴格食品藥品疫苗監管。強化社會治安綜合治理，持續推進掃黑除惡專項斗爭，平安中國建設取得新成效。
貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰略部署，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實中央八項規定精神，持續為基層減負。
中國特色大國外交卓有成效。*****等黨和國家領導人通過視頻方式主持中非團結抗疫特別峰會，出席聯合國成立75周年系列高級別會議、世界衛生大會、二十國集團領導人峰會、亞太經合組織領導人非正式會議、中國－歐盟領導人會晤、東亞合作領導人系列會議等重大活動。堅持多邊主義，推動構建人類命運共同體。支持國際抗疫合作，倡導建設人類衛生健康共同體。中國為促進世界和平與發展作出了重要貢獻。
一年來的工作殊為不易。各地區各部門顧全大局、盡責擔當，上億市場主體在應對沖擊中展現出堅強韌性，廣大人民群眾勤勞付出、共克時艱，詮釋了百折不撓的民族精神，彰顯了人民是真正的英雄，這是我們戰勝一切困難挑戰的力量源泉。
各位代表！
過去一年取得的成績，是以***同志為核心的黨中央堅強領導的結果，是***新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是全黨全軍全國各族人民團結奮斗的結果。我代表國務院，向全國各族人民，向各民主黨派、各人民團體和各界人士，表示誠摯感謝！向香港特別行政區同胞、澳門特別行政區同胞、臺灣同胞和海外僑胞，表示誠摯感謝！向關心和支持中國現代化建設的各國政府、國際組織和各國朋友，表示誠摯感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒看到面臨的困難和挑戰。新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國際形勢中不穩定不確定因素增多，世界經濟形勢復雜嚴峻。國內疫情防控仍有薄弱環節，經濟恢復基礎尚不牢固，居民消費仍受制約，投資增長后勁不足，中小微企業和個體工商戶困難較多，穩就業壓力較大。關鍵領域創新能力不強。一些地方財政收支矛盾突出，防范化解金融等領域風險任務依然艱巨。生態環保任重道遠。民生領域還有不少短板。政府工作存在不足，形式主義、官僚主義不同程度存在，少數干部不擔當不作為不善為。一些領域腐敗問題仍有發生。我們一定要直面問題和挑戰，盡心竭力改進工作，決不辜負人民期待！
過去五年，我國經濟社會發展取得新的歷史性成就。經濟運行總體平穩，經濟結構持續優化，國內生產總值從不到70萬億元增加到超過100萬億元。創新型國家建設成果豐碩，在載人航天、探月工程、深海工程、超級計算、量子信息等領域取得一批重大科技成果。脫貧攻堅成果舉世矚目，5575萬農村貧困人口實現脫貧，960多萬建檔立卡貧困人口通過易地扶貧搬遷擺脫了“一方水土難養一方人”的困境，區域性整體貧困得到解決，完成了消除絕對貧困的艱巨任務。農業現代化穩步推進，糧食生產連年豐收。1億農業轉移人口和其他常住人口在城鎮落戶目標順利實現，城鎮棚戶區住房改造超過2100萬套。區域重大戰略扎實推進。污染防治力度加大，資源能源利用效率顯著提升，生態環境明顯改善。金融風險處置取得重要階段性成果。全面深化改革取得重大突破，供給側結構性改革持續推進，“放管服”改革不斷深入，營商環境持續改善。對外開放持續擴大，共建“一帶一路”成果豐碩。人民生活水平顯著提高，城鎮新增就業超過6000萬人，建成世界上規模最大的社會保障體系。全面建立實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。教育、衛生、文化等領域發展取得新成就，教育公平和質量較大提升，醫療衛生事業加快發展，文化事業和文化產業繁榮發展。國防和軍隊建設水平大幅提升。國家安全全面加強，社會保持和諧穩定。經過五年持續奮斗，“十三五”規劃主要目標任務勝利完成，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步。
“十四五”時期是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年。我國發展仍然處于重要戰略機遇期，但機遇和挑戰都有新的發展變化。要準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，推動高質量發展，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步。
根據《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，國務院編制了《國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要（草案）》。《綱要草案》堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，實化量化“十四五”時期經濟社會發展主要目標和重大任務，全文提交大會審查，這里概述幾個方面。
——著力提升發展質量效益，保持經濟持續健康發展。發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵。必須堅持新發展理念，把新發展理念完整、準確、全面貫穿發展全過程和各領域，引導各方面把工作重點放在提高發展質量和效益上，促進增長潛力充分發揮。經濟運行保持在合理區間，各年度視情提出經濟增長預期目標，全員勞動生產率增長高于國內生產總值增長，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，物價水平保持總體平穩，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。
——堅持創新驅動發展，加快發展現代產業體系。堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。完善國家創新體系，加快構建以國家實驗室為引領的戰略科技力量，打好關鍵核心技術攻堅戰，制定實施基礎研究十年行動方案，提升企業技術創新能力，激發人才創新活力，完善科技創新體制機制，全社會研發經費投入年均增長7%以上、力爭投入強度高于“十三五”時期實際。廣泛開展科學普及活動。堅持把發展經濟著力點放在實體經濟上，推進產業基礎高級化、產業鏈現代化，保持制造業比重基本穩定，改造提升傳統產業，發展壯大戰略性新興產業，促進服務業繁榮發展。統籌推進傳統基礎設施和新型基礎設施建設。加快數字化發展，打造數字經濟新優勢，協同推進數字產業化和產業數字化轉型，加快數字社會建設步伐，提高數字政府建設水平，營造良好數字生態，建設數字中國。
——形成強大國內市場，構建新發展格局。把實施擴大內需戰略同深化供給側結構性改革有機結合起來，以創新驅動、高質量供給引領和創造新需求。破除制約要素合理流動的堵點，貫通生產、分配、流通、消費各環節，形成國民經濟良性循環。立足國內大循環，協同推進強大國內市場和貿易強國建設，依托國內經濟循環體系形成對全球要素資源的強大引力場，促進國內國際雙循環。建立擴大內需的有效制度，全面促進消費，拓展投資空間，加快培育完整內需體系。
——全面推進鄉村振興，完善新型城鎮化戰略。堅持農業農村優先發展，嚴守18億畝耕地紅線，實施高標準農田建設工程、黑土地保護工程，確保種源安全，實施鄉村建設行動，健全城鄉融合發展體制機制。建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，提升脫貧地區整體發展水平。深入推進以人為核心的新型城鎮化戰略，加快農業轉移人口市民化，常住人口城鎮化率提高到65%，發展壯大城市群和都市圈，推進以縣城為重要載體的城鎮化建設，實施城市更新行動，完善住房市場體系和住房保障體系，提升城鎮化發展質量。
——優化區域經濟布局，促進區域協調發展。深入實施區域重大戰略、區域協調發展戰略、主體功能區戰略，構建高質量發展的區域經濟布局和國土空間支撐體系。扎實推動京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、長三角一體化發展、黃河流域生態保護和高質量發展，高標準、高質量建設雄安新區。推動西部大開發形成新格局，推動東北振興取得新突破，促進中部地區加快崛起，鼓勵東部地區加快推進現代化。推進成渝地區雙城經濟圈建設。支持革命老區、民族地區加快發展，加強邊疆地區建設。積極拓展海洋經濟發展空間。
——全面深化改革開放，持續增強發展動力和活力。構建高水平社會主義市場經濟體制，激發各類市場主體活力，加快國有經濟布局優化和結構調整，優化民營經濟發展環境。建設高標準市場體系，全面完善產權制度，推進要素市場化配置改革，強化競爭政策基礎地位，完善競爭政策框架。建立現代財稅金融體制，提升政府經濟治理能力。深化“放管服”改革，構建一流營商環境。建設更高水平開放型經濟新體制，推動共建“一帶一路”高質量發展，構建面向全球的高標準自由貿易區網絡。
——推動綠色發展，促進人與自然和諧共生。堅持綠水青山就是金山銀山理念，加強山水林田湖草系統治理，加快推進重要生態屏障建設，構建以國家公園為主體的自然保護地體系，森林覆蓋率達到24.1%。持續改善環境質量，基本消除重污染天氣和城市黑臭水體。落實2030年應對氣候變化國家自主貢獻目標。加快發展方式綠色轉型，協同推進經濟高質量發展和生態環境高水平保護，單位國內生產總值能耗和二氧化碳排放分別降低13.5%、18%。
——持續增進民生福祉，扎實推動共同富裕。堅持盡力而為、量力而行，加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設，制定促進共同富裕行動綱要，讓發展成果更多更公平惠及全體人民。實施就業優先戰略，擴大就業容量。著力提高低收入群體收入，擴大中等收入群體，居民人均可支配收入增長與國內生產總值增長基本同步。建設高質量教育體系，建設高素質專業化教師隊伍，深化教育改革，實施教育提質擴容工程，勞動年齡人口平均受教育年限提高到11.3年。全面推進健康中國建設，構建強大公共衛生體系，完善城鄉醫療服務網絡，廣泛開展全民健身運動，人均預期壽命再提高1歲。實施積極應對人口老齡化國家戰略，以“一老一小”為重點完善人口服務體系，優化生育政策，推動實現適度生育水平，發展普惠托育和基本養老服務體系，逐步延遲法定退休年齡。健全多層次社會保障體系，基本養老保險參保率提高到95%，優化社會救助和慈善制度。發展社會主義先進文化，提高社會文明程度，弘揚誠信文化，建設誠信社會，提升公共文化服務水平，健全現代文化產業體系。
——統籌發展和安全，建設更高水平的平安中國。堅持總體國家安全觀，加強國家安全體系和能力建設。強化國家經濟安全保障，實施糧食、能源資源、金融安全戰略，糧食綜合生產能力保持在1.3萬億斤以上，提高能源綜合生產能力。全面提高公共安全保障能力，維護社會穩定和安全。
展望未來，我們有信心有能力戰勝前進道路上的艱難險阻，完成“十四五”規劃目標任務，奮力譜寫中國特色社會主義事業新篇章！
今年是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年。做好政府工作，要在以***同志為核心的黨中央堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持系統觀念，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果，更好統籌發展和安全，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，科學精準實施宏觀政策，努力保持經濟運行在合理區間，堅持擴大內需戰略，強化科技戰略支撐，擴大高水平對外開放，保持社會和諧穩定，確保“十四五”開好局起好步，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
今年我國發展仍面臨不少風險挑戰，但經濟長期向好的基本面沒有改變。我們要堅定信心，攻堅克難，鞏固恢復性增長基礎，努力保持經濟社會持續健康發展。
今年發展主要預期目標是：國內生產總值增長6%以上；城鎮新增就業1100萬人以上，城鎮調查失業率5.5%左右；居民消費價格漲幅3%左右；進出口量穩質升，國際收支基本平衡；居民收入穩步增長；生態環境質量進一步改善，單位國內生產總值能耗降低3%左右，主要污染物排放量繼續下降；糧食產量保持在1.3萬億斤以上。
經濟增速是綜合性指標，今年預期目標設定為6%以上，考慮了經濟運行恢復情況，有利于引導各方面集中精力推進改革創新、推動高質量發展。經濟增速、就業、物價等預期目標，體現了保持經濟運行在合理區間的要求，與今后目標平穩銜接，有利于實現可持續健康發展。
做好今年工作，要更好統籌疫情防控和經濟社會發展。堅持常態化防控和局部應急處置有機結合，繼續毫不放松做好外防輸入、內防反彈工作，抓好重點區域和關鍵環節防控，補上短板漏洞，嚴防出現聚集性疫情和散發病例傳播擴散，有序推進疫苗研制和加快免費接種，提高科學精準防控能力和水平。
今年要重點做好以下幾方面工作。
（一）保持宏觀政策連續性穩定性可持續性，促進經濟運行在合理區間。在區間調控基礎上加強定向調控、相機調控、精準調控。宏觀政策要繼續為市場主體紓困，保持必要支持力度，不急轉彎，根據形勢變化適時調整完善，進一步鞏固經濟基本盤。
積極的財政政策要提質增效、更可持續。考慮到疫情得到有效控制和經濟逐步恢復，今年赤字率擬按3.2%左右安排、比去年有所下調，不再發行抗疫特別國債。因財政收入恢復性增長，財政支出總規模比去年增加，重點仍是加大對保就業保民生保市場主體的支持力度。中央本級支出繼續安排負增長，進一步大幅壓減非急需非剛性支出，對地方一般性轉移支付增長7.8%、增幅明顯高于去年，其中均衡性轉移支付、縣級基本財力保障機制獎補資金等增幅均超過10%。建立常態化財政資金直達機制并擴大范圍，將2.8萬億元中央財政資金納入直達機制、規模明顯大于去年，為市縣基層惠企利民提供更加及時有力的財力支持。各級政府都要節用為民、堅持過緊日子，確保基本民生支出只增不減，助力市場主體青山常在、生機盎然。
優化和落實減稅政策。市場主體恢復元氣、增強活力，需要再幫一把。繼續執行制度性減稅政策，延長小規模納稅人增值稅優惠等部分階段性政策執行期限，實施新的結構性減稅舉措，對沖部分政策調整帶來的影響。將小規模納稅人增值稅起征點從月銷售額10萬元提高到15萬元。對小微企業和個體工商戶年應納稅所得額不到100萬元的部分，在現行優惠政策基礎上，再減半征收所得稅。各地要把減稅政策及時落實到位，確保市場主體應享盡享。
穩健的貨幣政策要靈活精準、合理適度。把服務實體經濟放到更加突出的位置，處理好恢復經濟與防范風險的關系。貨幣供應量和社會融資規模增速與名義經濟增速基本匹配，保持流動性合理充裕，保持宏觀杠桿率基本穩定。保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩定。進一步解決中小微企業融資難題。延續普惠小微企業貸款延期還本付息政策，加大再貸款再貼現支持普惠金融力度。延長小微企業融資擔保降費獎補政策，完善貸款風險分擔補償機制。加快信用信息共享步伐。完善金融機構考核、評價和盡職免責制度。引導銀行擴大信用貸款、持續增加首貸戶，推廣隨借隨還貸款，使資金更多流向科技創新、綠色發展，更多流向小微企業、個體工商戶、新型農業經營主體，對受疫情持續影響行業企業給予定向支持。大型商業銀行普惠小微企業貸款增長30%以上。創新供應鏈金融服務模式。適當降低小微企業支付手續費。優化存款利率監管，推動實際貸款利率進一步降低，繼續引導金融系統向實體經濟讓利。今年務必做到小微企業融資更便利、綜合融資成本穩中有降。
就業優先政策要繼續強化、聚力增效。著力穩定現有崗位，對不裁員少裁員的企業，繼續給予必要的財稅、金融等政策支持。繼續降低失業和工傷保險費率，擴大失業保險返還等階段性穩崗政策惠及范圍，延長以工代訓政策實施期限。拓寬市場化就業渠道，促進創業帶動就業。推動降低就業門檻，動態優化國家職業資格目錄，降低或取消部分準入類職業資格考試工作年限要求。支持和規范發展新就業形態，加快推進職業傷害保障試點。繼續對靈活就業人員給予社保補貼，推動放開在就業地參加社會保險的戶籍限制。做好高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業工作，完善殘疾人、零就業家庭成員等困難人員就業幫扶政策，促進失業人員再就業。拓寬職業技能培訓資金使用范圍，開展大規模、多層次職業技能培訓，完成職業技能提升和高職擴招三年行動目標，建設一批高技能人才培訓基地。健全就業公共服務體系，實施提升就業服務質量工程。運用就業專項補助等資金，支持各類勞動力市場、人才市場、零工市場建設，廣開就業門路，為有意愿有能力的人創造更多公平就業機會。
（二）深入推進重點領域改革，更大激發市場主體活力。在落實助企紓困政策的同時，加大力度推動相關改革，培育更加活躍更有創造力的市場主體。
進一步轉變政府職能。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發揮政府作用，推動有效市場和有為政府更好結合。繼續放寬市場準入，開展要素市場化配置綜合改革試點，依法平等保護各類市場主體產權。縱深推進“放管服”改革，加快營造市場化、法治化、國際化營商環境。將行政許可事項全部納入清單管理。深化“證照分離”改革，大力推進涉企審批減環節、減材料、減時限、減費用。完善市場主體退出機制，實行中小微企業簡易注銷制度。實施工業產品準入制度改革，推進汽車、電子電器等行業生產準入和流通管理全流程改革。把有效監管作為簡政放權的必要保障，全面落實監管責任，加強對取消或下放審批事項的事中事后監管，完善分級分類監管政策，健全跨部門綜合監管制度，大力推行“互聯網+監管”，提升監管能力，加大失信懲處力度，以公正監管促進優勝劣汰。加強數字政府建設，建立健全政務數據共享協調機制，推動電子證照擴大應用領域和全國互通互認，實現更多政務服務事項網上辦、掌上辦、一次辦。企業和群眾經常辦理的事項，今年要基本實現“跨省通辦”。
用改革辦法推動降低企業生產經營成本。推進能源、交通、電信等基礎性行業改革，提高服務效率，降低收費水平。允許所有制造業企業參與電力市場化交易，進一步清理用電不合理加價，繼續推動降低一般工商業電價。中小企業寬帶和專線平均資費再降10%。全面推廣高速公路差異化收費，堅決整治違規設置妨礙貨車通行的道路限高限寬設施和檢查卡點。取消港口建設費，將民航發展基金航空公司征收標準降低20%。鼓勵受疫情影響較大的地方對承租國有房屋的服務業小微企業和個體工商戶減免租金。推動各類中介機構公開服務條件、流程、時限和收費標準。要嚴控非稅收入不合理增長，嚴厲整治亂收費、亂罰款、亂攤派，不得擾民漁利，讓市場主體安心經營、輕裝前行。
促進多種所有制經濟共同發展。堅持和完善社會主義基本經濟制度。毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。各類市場主體都是國家現代化的建設者，要一視同仁、平等對待。深入實施國企改革三年行動，做強做優做大國有資本和國有企業。深化國有企業混合所有制改革。構建親清政商關系，破除制約民營企業發展的各種壁壘。健全防范和化解拖欠中小企業賬款長效機制。弘揚企業家精神。國家支持平臺企業創新發展、增強國際競爭力，同時要依法規范發展，健全數字規則。強化反壟斷和防止資本無序擴張，堅決維護公平競爭市場環境。
深化財稅金融體制改革。強化預算約束和績效管理，加大預算公開力度，精簡享受稅費優惠政策的辦理流程和手續。落實中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案。健全地方稅體系。繼續多渠道補充中小銀行資本、強化公司治理，深化農村信用社改革，推進政策性銀行分類分賬改革，提升保險保障和服務功能。穩步推進注冊制改革，完善常態化退市機制，加強債券市場建設，更好發揮多層次資本市場作用，拓展市場主體融資渠道。強化金融控股公司和金融科技監管，確保金融創新在審慎監管的前提下進行。完善金融風險處置工作機制，壓實各方責任，堅決守住不發生系統性風險的底線。金融機構要堅守服務實體經濟的本分。
（三）依靠創新推動實體經濟高質量發展，培育壯大新動能。促進科技創新與實體經濟深度融合，更好發揮創新驅動發展作用。
提升科技創新能力。強化國家戰略科技力量，推進國家實驗室建設，完善科技項目和創新基地布局。實施好關鍵核心技術攻關工程，深入謀劃推進“科技創新2030－重大項目”，改革科技重大專項實施方式，推廣“揭榜掛帥”等機制。支持有條件的地方建設國際和區域科技創新中心，增強國家自主創新示范區等帶動作用。發展疾病防治攻關等民生科技。促進科技開放合作。加強知識產權保護。加強科研誠信建設，弘揚科學精神，營造良好創新生態。基礎研究是科技創新的源頭，要健全穩定支持機制，大幅增加投入，中央本級基礎研究支出增長10.6%，落實擴大經費使用自主權政策，優化項目申報、評審、經費管理、人才評價和激勵機制，努力消除科研人員不合理負擔，使他們能夠沉下心來致力科學探索，以“十年磨一劍”精神在關鍵核心領域實現重大突破。
運用市場化機制激勵企業創新。強化企業創新主體地位，鼓勵領軍企業組建創新聯合體，拓展產學研用融合通道，健全科技成果產權激勵機制，完善創業投資監管體制和發展政策，縱深推進大眾創業萬眾創新。延續執行企業研發費用加計扣除75%政策，將制造業企業加計扣除比例提高到100%，用稅收優惠機制激勵企業加大研發投入，著力推動企業以創新引領發展。
優化和穩定產業鏈供應鏈。繼續完成“三去一降一補”重要任務。對先進制造業企業按月全額退還增值稅增量留抵稅額，提高制造業貸款比重，擴大制造業設備更新和技術改造投資。增強產業鏈供應鏈自主可控能力，實施好產業基礎再造工程，發揮大企業引領支撐和中小微企業協作配套作用。發展工業互聯網，促進產業鏈和創新鏈融合，搭建更多共性技術研發平臺，提升中小微企業創新能力和專業化水平。加大5g網絡和千兆光網建設力度，豐富應用場景。加強網絡安全、數據安全和個人信息保護。統籌新興產業布局。加強質量基礎設施建設，深入實施質量提升行動，完善標準體系，促進產業鏈上下游標準有效銜接，弘揚工匠精神，以精工細作提升中國制造品質。
（四）堅持擴大內需這個戰略基點，充分挖掘國內市場潛力。緊緊圍繞改善民生拓展需求，促進消費與投資有效結合，實現供需更高水平動態平衡。
穩定和擴大消費。多渠道增加居民收入。健全城鄉流通體系，加快電商、快遞進農村，擴大縣鄉消費。穩定增加汽車、家電等大宗消費，取消對二手車交易不合理限制，增加停車場、充電樁、換電站等設施，加快建設動力電池回收利用體系。發展健康、文化、旅游、體育等服務消費。鼓勵企業創新產品和服務，便利新產品市場準入，推進內外貿產品同線同標同質。保障小店商鋪等便民服務業有序運營。運用好“互聯網+”，推進線上線下更廣更深融合，發展新業態新模式，為消費者提供更多便捷舒心的服務和產品。引導平臺企業合理降低商戶服務費。穩步提高消費能力，改善消費環境，讓居民能消費、愿消費，以促進民生改善和經濟發展。
擴大有效投資。今年擬安排地方政府專項債券3.65萬億元，優化債券資金使用，優先支持在建工程，合理擴大使用范圍。中央預算內投資安排6100億元。繼續支持促進區域協調發展的重大工程，推進“兩新一重”建設，實施一批交通、能源、水利等重大工程項目，建設信息網絡等新型基礎設施，發展現代物流體系。政府投資更多向惠及面廣的民生項目傾斜，新開工改造城鎮老舊小區5.3萬個，提升縣城公共服務水平。簡化投資審批程序，推進實施企業投資項目承諾制。深化工程建設項目審批制度改革。完善支持社會資本參與政策，進一步拆除妨礙民間投資的各種藩籬，在更多領域讓社會資本進得來、能發展、有作為。
（五）全面實施鄉村振興戰略，促進農業穩定發展和農民增收。接續推進脫貧地區發展，抓好農業生產，改善農村生產生活條件。
做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。對脫貧縣從脫貧之日起設立5年過渡期，保持主要幫扶政策總體穩定。健全防止返貧動態監測和幫扶機制，促進脫貧人口穩定就業，加大技能培訓力度，發展壯大脫貧地區產業，做好易地搬遷后續扶持，分層分類加強對農村低收入人口常態化幫扶，確保不發生規模性返貧。在西部地區脫貧縣中集中支持一批鄉村振興重點幫扶縣。堅持和完善東西部協作和對口支援機制，發揮中央單位和社會力量幫扶作用，繼續支持脫貧地區增強內生發展能力。
提高糧食和重要農產品供給保障能力。保障糧食安全的要害是種子和耕地。要加強種質資源保護利用和優良品種選育推廣，開展農業關鍵核心技術攻關。提高高標準農田建設標準和質量，完善灌溉設施，強化耕地保護，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”。推進農業機械化、智能化。建設國家糧食安全產業帶和農業現代化示范區。穩定種糧農民補貼，適度提高稻谷、小麥最低收購價，擴大完全成本和收入保險試點范圍。穩定糧食播種面積，提高單產和品質。多措并舉擴大油料生產。發展畜禽水產養殖，穩定和發展生豬生產。加強動植物疫病防控。保障農產品市場供應和價格基本穩定。開展糧食節約行動。解決好吃飯問題始終是頭等大事，我們一定要下力氣也完全有能力保障好14億人的糧食安全。
扎實推進農村改革和鄉村建設。鞏固和完善農村基本經營制度，保持土地承包關系穩定并長久不變，穩步推進多種形式適度規模經營，加快發展專業化社會化服務。穩慎推進農村宅基地制度改革試點。發展新型農村集體經濟。深化供銷社、集體林權、國有林區林場、農墾等改革。提高土地出讓收入用于農業農村比例。強化農村基本公共服務和公共基礎設施建設，促進縣域內城鄉融合發展。啟動農村人居環境整治提升五年行動。加強農村精神文明建設。保障農民工工資及時足額支付。加快發展鄉村產業，壯大縣域經濟，加強對返鄉創業的支持，拓寬農民就業渠道。千方百計使億萬農民多增收、有奔頭。
（六）實行高水平對外開放，促進外貿外資穩中提質。實施更大范圍、更寬領域、更深層次對外開放，更好參與國際經濟合作。
推動進出口穩定發展。加強對中小外貿企業信貸支持，擴大出口信用保險覆蓋面、優化承保和理賠條件，深化貿易外匯收支便利化試點。穩定加工貿易，發展跨境電商等新業態新模式，支持企業開拓多元化市場。發展邊境貿易。創新發展服務貿易。優化調整進口稅收政策，增加優質產品和服務進口。加強貿易促進服務，辦好進博會、廣交會、服貿會及首屆中國國際消費品博覽會等重大展會。推動國際物流暢通，清理規范口岸收費，不斷提升通關便利化水平。
積極有效利用外資。進一步縮減外資準入負面清單。推動服務業有序開放，增設服務業擴大開放綜合試點，制定跨境服務貿易負面清單。推進海南自由貿易港建設，加強自貿試驗區改革開放創新，推動海關特殊監管區域與自貿試驗區統籌發展，發揮好各類開發區開放平臺作用。促進內外資企業公平競爭，依法保護外資企業合法權益。歡迎外商擴大在華投資，分享中國開放的大市場和發展機遇。
高質量共建“一帶一路”。堅持共商共建共享，堅持以企業為主體、遵循市場化原則，健全多元化投融資體系，強化法律服務保障，有序推動重大項目合作，推進基礎設施互聯互通。提升對外投資合作質量效益。
深化多雙邊和區域經濟合作。堅定維護多邊貿易體制。推動區域全面經濟伙伴關系協定盡早生效實施、中歐投資協定簽署，加快中日韓自貿協定談判進程，積極考慮加入全面與進步跨太平洋伙伴關系協定。在相互尊重基礎上，推動中美平等互利經貿關系向前發展。中國愿與世界各國擴大相互開放，實現互利共贏。
（七）加強污染防治和生態建設，持續改善環境質量。深入實施可持續發展戰略，鞏固藍天、碧水、凈土保衛戰成果，促進生產生活方式綠色轉型。
繼續加大生態環境治理力度。強化大氣污染綜合治理和聯防聯控，加強細顆粒物和臭氧協同控制，北方地區清潔取暖率達到70%。整治入河入海排污口和城市黑臭水體，提高城鎮生活污水收集和園區工業廢水處置能力，嚴格土壤污染源頭防控，加強農業面源污染治理。繼續嚴禁洋垃圾入境。有序推進城鎮生活垃圾分類處置。推動快遞包裝綠色轉型。加強危險廢物醫療廢物收集處理。研究制定生態保護補償條例。落實長江十年禁漁，實施生物多樣性保護重大工程，科學推進荒漠化、石漠化、水土流失綜合治理，持續開展大規模國土綠化行動，保護海洋生態環境，推進生態系統保護和修復，讓我們生活的家園擁有更多碧水藍天。
扎實做好碳達峰、碳中和各項工作。制定2030年前碳排放達峰行動方案。優化產業結構和能源結構。推動煤炭清潔高效利用，大力發展新能源，在確保安全的前提下積極有序發展核電。擴大環境保護、節能節水等企業所得稅優惠目錄范圍，促進新型節能環保技術、裝備和產品研發應用，培育壯大節能環保產業，推動資源節約高效利用。加快建設全國用能權、碳排放權交易市場，完善能源消費雙控制度。實施金融支持綠色低碳發展專項政策，設立碳減排支持工具。提升生態系統碳匯能力。中國作為地球村的一員，將以實際行動為全球應對氣候變化作出應有貢獻。
（八）切實增進民生福祉，不斷提高社會建設水平。注重解民憂、紓民困，及時回應群眾關切，持續改善人民生活。
發展更加公平更高質量的教育。構建德智體美勞全面培養的教育體系。推動義務教育優質均衡發展和城鄉一體化，加快補齊農村辦學條件短板，健全教師工資保障長效機制，改善鄉村教師待遇。進一步提高學前教育入園率，完善普惠性學前教育保障機制，支持社會力量辦園。鼓勵高中階段學校多樣化發展，加強縣域高中建設。增強職業教育適應性，深化產教融合、校企合作，深入實施職業技能等級證書制度。辦好特殊教育、繼續教育，支持和規范民辦教育發展。分類建設一流大學和一流學科，加快優化學科專業結構，加強基礎學科和前沿學科建設，促進新興交叉學科發展。支持中西部高等教育發展。加大國家通用語言文字推廣力度。發揮在線教育優勢，完善終身學習體系。倡導全社會尊師重教。深化教育評價改革，健全學校家庭社會協同育人機制，規范校外培訓。加強師德師風建設。在教育公平上邁出更大步伐，更好解決進城務工人員子女就學問題，高校招生繼續加大對中西部和農村地區傾斜力度，努力讓廣大學生健康快樂成長，讓每個孩子都有人生出彩的機會。
推進衛生健康體系建設。堅持預防為主，持續推進健康中國行動，深入開展愛國衛生運動，深化疾病預防控制體系改革，強化基層公共衛生體系，創新醫防協同機制，健全公共衛生應急處置和物資保障體系，建立穩定的公共衛生事業投入機制。加強精神衛生和心理健康服務。深化公立醫院綜合改革，擴大國家醫學中心和區域醫療中心建設試點，加強全科醫生和鄉村醫生隊伍建設，提升縣級醫療服務能力，加快建設分級診療體系。堅持中西醫并重，實施中醫藥振興發展重大工程。支持社會辦醫，促進“互聯網+醫療健康”規范發展。強化食品藥品疫苗監管。優化預約診療等便民措施，努力讓大病、急難病患者盡早得到治療。居民醫保和基本公共衛生服務經費人均財政補助標準分別再增加30元和5元，推動基本醫保省級統籌、門診費用跨省直接結算。建立健全門診共濟保障機制，逐步將門診費用納入統籌基金報銷，完善短缺藥品保供穩價機制，采取把更多慢性病、常見病藥品和高值醫用耗材納入集中帶量采購等辦法，進一步明顯降低患者醫藥負擔。
保障好群眾住房需求。堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，穩地價、穩房價、穩預期。解決好大城市住房突出問題，通過增加土地供應、安排專項資金、集中建設等辦法，切實增加保障性租賃住房和共有產權住房供給，規范發展長租房市場，降低租賃住房稅費負擔，盡最大努力幫助新市民、青年人等緩解住房困難。
加強基本民生保障。提高退休人員基本養老金、優撫對象撫恤和生活補助標準。推進基本養老保險全國統籌，規范發展第三支柱養老保險。完善全國統一的社會保險公共服務平臺。加強軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象優待工作，健全退役軍人工作體系和保障制度。繼續實施失業保險保障擴圍政策。促進醫養康養相結合，穩步推進長期護理保險制度試點。發展普惠型養老服務和互助性養老。發展嬰幼兒照護服務。發展社區養老、托幼、用餐、保潔等多樣化服務，加強配套設施和無障礙設施建設，實施更優惠政策，讓社區生活更加便利。完善傳統服務保障措施，為老年人等群體提供更周全更貼心的服務。推進智能化服務要適應老年人、殘疾人需求，并做到不讓智能工具給他們日常生活造成障礙。健全幫扶殘疾人、孤兒等社會福利制度，加強殘疾預防，提升殘疾康復服務質量。分層分類做好社會救助，及時幫扶受疫情災情影響的困難群眾，堅決兜住民生底線。
更好滿足人民群眾精神文化需求。培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚偉大抗疫精神和脫貧攻堅精神，推進公民道德建設。繁榮新聞出版、廣播影視、文學藝術、哲學社會科學和檔案等事業。加強互聯網內容建設和管理，發展積極健康的網絡文化。傳承弘揚中華優秀傳統文化，加強文物保護利用和非物質文化遺產傳承，建設國家文化公園。推進城鄉公共文化服務體系一體建設，創新實施文化惠民工程，倡導全民閱讀。深化中外人文交流。完善全民健身公共服務體系。精心籌辦北京冬奧會、冬殘奧會等綜合性體育賽事。
加強和創新社會治理。夯實基層社會治理基礎，健全城鄉社區治理和服務體系，推進市域社會治理現代化試點。加強社會信用體系建設。大力發展社會工作，支持社會組織、人道救助、志愿服務、公益慈善發展。保障婦女、兒童、老年人、殘疾人合法權益。繼續完善信訪制度，推進矛盾糾紛多元化解。加強法律援助工作，啟動實施“八五”普法規劃。加強應急救援力量建設，提高防災減災抗災救災能力，切實做好洪澇干旱、森林草原火災、地質災害、地震等防御和氣象服務。完善和落實安全生產責任制，深入開展安全生產專項整治三年行動，堅決遏制重特大事故發生。完善社會治安防控體系，常態化開展掃黑除惡斗爭，防范打擊各類犯罪，維護社會穩定和安全。
各位代表！
面對新的任務和挑戰，各級政府要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，踐行以人民為中心的發展思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，落實全面從嚴治黨要求。扎實開展黨史學習教育。加強法治政府建設，切實依法行政。堅持政務公開。嚴格規范公正文明執法。依法接受同級人大及其常委會的監督，自覺接受人民政協的民主監督，主動接受社會和輿論監督。強化審計監督。支持工會、共青團、婦聯等群團組織更好發揮作用。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，鍥而不舍落實中央八項規定精神。政府工作人員要自覺接受法律監督、監察監督和人民監督。加強廉潔政府建設，持續整治不正之風和腐敗問題。
中國經濟社會發展已經取得了輝煌的成就，但全面實現現代化還有相當長的路要走，仍要付出艱苦努力。必須立足社會主義初級階段基本國情，著力辦好自己的事。要始終把人民放在心中最高位置，堅持實事求是，求真務實謀發展、惠民生。要力戒形式主義、官僚主義，切忌在工作中搞“一刀切”，切實為基層松綁減負。要居安思危，增強憂患意識，事不畏難、責不避險，有效防范化解各種風險隱患。要調動一切可以調動的積極因素，推進改革開放，更大激發市場主體活力和社會創造力，用發展的辦法解決發展不平衡不充分問題。要擔當作為，實干苦干，不斷創造人民期待的發展業績。
各位代表！
我們要堅持和完善民族區域自治制度，全面貫徹黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持我國宗教的中國化方向，積極引導宗教與社會主義社會相適應。全面貫徹黨的僑務政策，維護海外僑胞和歸僑僑眷合法權益，更大凝聚中華兒女共創輝煌的磅礴力量。
過去一年，國防和軍隊建設取得新的重大成就，人民軍隊在維護國家安全和疫情防控中展示出過硬本領和優良作風。新的一年，要深入貫徹***強軍思想，貫徹新時代軍事戰略方針，堅持黨對人民軍隊的絕對領導，嚴格落實軍委**負責制，聚焦建軍一百年奮斗目標，推進政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍，加快機械化信息化智能化融合發展。全面加強練兵備戰，統籌應對各方向各領域安全風險，提高捍衛國家主權、安全、發展利益的戰略能力。優化國防科技工業布局，完善國防動員體系，強化全民國防教育。各級政府要大力支持國防和軍隊建設，深入開展“雙擁”活動，譜寫魚水情深的時代華章。
各位代表！
我們要繼續全面準確貫徹“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針，完善特別行政區同憲法和基本法實施相關的制度和機制，落實特別行政區維護國家安全的法律制度和執行機制。堅決防范和遏制外部勢力干預港澳事務，支持港澳發展經濟、改善民生，保持香港、澳門長期繁榮穩定。
我們要堅持對臺工作大政方針，堅持一個中國原則和“九二共識”，推進兩岸關系和平發展和祖國統一。高度警惕和堅決遏制“臺獨”分裂活動。完善保障臺灣同胞福祉和在大陸享受同等待遇的制度和政策，促進海峽兩岸交流合作、融合發展，同心共創民族復興美好未來。
我們要堅持獨立自主的和平外交政策，積極發展全球伙伴關系，推動構建新型國際關系和人類命運共同體。堅持開放合作，推動全球治理體系朝著更加公正合理的方向發展。持續深化國際和地區合作，積極參與重大傳染病防控國際合作。中國愿同所有國家在相互尊重、平等互利基礎上和平共處、共同發展，攜手應對全球性挑戰，為促進世界和平與繁榮不懈努力！
各位代表！
重任在肩，更須砥礪奮進。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，齊心協力，開拓進取，努力完成全年目標任務，以優異成績慶祝中國共產黨百年華誕，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！
最新縣紀委書記民主生活會意見建議（熱門16篇）篇十六
一是不講政治的問題。看是否存在對黨的理論和路線方針政策，對習近平總書記關于新疆工作的戰略地位、重大意義、指導思想認識不到位、思想不重視，甚至臺上唱高調、臺下唱反調；在反分裂斗爭中患得患失、左顧右盼，當面一套、背后一套，當“兩面派”、做“兩面人”；理想信念動搖，對宗教明里不信暗里信等問題。
二是不講紀律的問題。看是否存在對黨章黨規黨紀不以為然，有令不行、有禁不止；對習近平總書記關于同“三股勢力”作斗爭的深刻闡述不入耳、不入腦、不入心，甚至被“三股勢力”收買成為幫兇，至今沒有與“三股勢力”劃清界限，暗地里聯絡勾結、接受指令，與暴恐團伙勾肩搭背、沆瀣一氣、資恐幫恐，利用職權充當保護傘等問題。
三是不講大局的問題。看是否存在不把習近平總書記明確提出的社會穩定和長治久安新疆工作總目標放在心上、扛在肩上，不把思想和行動統一到總目標上來，對黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標、“五個認同”、執行雙語教學、計劃生育等政策陽奉陰違、自行其是、狂妄自大、胡言亂語，甚至公然詆毀、拒不落實；對自治區黨委貫徹落實黨中央決策部署的工作安排妄加非議、說三道四，粉飾太平、掩耳盜鈴、弄虛作假等問題。
四是不講團結的問題。看是否存在對習近平總書記關于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述琢磨不深、理解不透、落實不力，甚至不以為然、內心抵觸；對貫徹落實習近平總書記提出的推動建立各民族相互嵌入式社會結構和社區環境的重要指示，對自治區開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動思想上不重視、行動上不積極，浮在面上、流于形式；搞以民族劃線判斷是非的你你我我、團團伙伙等問題。
五是不講責任的問題。看是否存在對習近平總書記關于形成全方位立體式社會防控體系、開展“去極端化”工作的全面部署，對自治區黨委制定出臺的維護穩定“組合拳”不執行、不落實，政策棚架、作風漂浮，只說不干、應付塞責，“官油子”習氣十足；對影響和破壞民族團結、煽動民族仇恨的言行不批評、不制止、不報告、不斗爭，甚至人云亦云、跟風附和、明哲保身等問題。
六是不講忠誠的問題。看是否存在不主動向“三股勢力”發聲亮劍，不主動交代自己以及配偶子女有關問題并幫助教育轉化，不如實報告直系親屬參與暴力恐怖、宗教極端、民族分裂的問題，不主動檢舉揭發“三股勢力”以及“兩面人”等問題。
七是不講原則的問題。看是否在日常工作中、生活言行中強調民族差異、民族特殊，甚至搞“泛清真化”。
地區干部隊伍中“兩面人”認定情形。
（一）對黨的理論和路線方針政策臺上唱高調、臺下唱反調，對黨不忠誠、不老實，在大是大非問題上立場搖擺、態度曖昧的。
（二）對黨章黨規黨紀不以為然，有令不行、有禁不止，甚至暗地里與“三股勢力”聯絡勾結、與暴恐團伙沆瀣一氣、利用職權充當保護傘的。
（三）對黨中央治疆方略、“五個認同”和自治區黨委、地委各項決策部署陽奉陰違、自行其是，狂妄自大、胡言亂語的。
（四）對影響和破壞民族團結的言行不批評不制止不報告，甚至跟風附和、明哲保身的；搞以民族劃線的你你我我、團團伙伙，背地里干破壞民族團結勾當的。
（五）對自治區黨委、地委部署的維穩措施不執行不落實，對落實社會穩定和長治久安總目標各項要求實工虛做、欺上瞞下的。
（六）對宗教明里不信暗里信，以各種形式支持、縱容、放任他人參加非法宗教活動的。
（七）對“雙語”教育政策存在抵觸情緒，會講“雙語”但是在需要講國家通用語言的場合故意不講的。
（八）在“泛清真化”問題上態度曖昧，隨意將“清真”概念擴大到食品以外領域，過分強調“清真”的。
（九）在執行政策過程中故意變形走樣，制造黨群干群關系緊張，影響群眾正常生產生活秩序，造成群眾對黨和政府誤解甚至敵視的。
（十）有其他“兩面人”情形的。