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    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)

    時間:2025-06-01 作者:BW筆俠

    班主任工作總結是評估班級工作質量和效果的重要依據,對提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平有著積極的作用。以下是小編為大家收集的班主任工作總結范文,僅供參考,希望能給大家提供一些思路和啟示。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇一

    總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編精心整理的一年級班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    驀然回首,大半個學期的時光已經悄然逝去,回顧所做的工作,平淡、瑣碎,但也有了一些收獲。作為一名新的教師兼班主任,從學期一開始我就深怕自己不能勝任這個崗位,但同時也充滿信心。可以說經過半學期的工作,我開始慢慢了解了班主任工作,并在其他班主任老師的悉心指導和幫助下取得了一定的效果。一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個孩子都如兄弟姐妹般互相關心、幫助,那么他便是溫馨的、溫暖的,而班主任就是這個家的.組建者,回首這半學期的工作,我和學生們都努力踏實地做好每一件事,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。

    在我們班是表揚三次加一朵小紅花,批評三次減一朵小紅花,半月一總結,小紅花得數前三的同學可以選擇獎品或者班級心愿,得數前十的同學發(fā)表揚信,獎品比如鉛筆橡皮,心愿比如和老師合照、選一首歌大家一起聽等,小孩子都愛聽好聽的話,所以此舉措成效較為明顯。不足之處是我還沒有發(fā)現一些同學的閃光點,總是表揚不到,導致一些同學不在意小紅花,認為自己肯定拿不到獎品就不去努力了,這是我還需要多關注的地方。

    給每一盆花草安排一個學生管理員、檢查垃圾安排三個檢查員、監(jiān)督小黃帽安排了三個監(jiān)督員、燈光管理員、課程表報課員等...爭取讓每一個孩子都能真正地參與進班級管理,讓他們在感受班集體的榮譽與他們自身息息相關的同時也加強了他們的能力,爭取做到人人有事做人人自律。

    防欺凌、防溺水、防電防火防地震、同學之間要互相友愛等等,幾乎每一天都在班里嚴肅強調,安全理念深入人心,本班還未出現安全事件。

    本班嚴格落實了雙減政策,為減輕學生作業(yè)的壓力,語文數學方面每日匯報學習進度,但從不布置書面作業(yè),通過這次小達人評選,讓我們看到了這個班的真實水平,語文方面有五個滿分,但也有個別同學出現空題的情況,是基礎不牢固、課后不復習的原因。以后在課堂上、在校內也確實應該加強孩子們練習的程度和時效性。

    雖然點位管理一直在實行,一直在教育,但我發(fā)現我們班的學生偶爾還是會有不文明的現象,最明顯的是地面上撿不完的字紙和大量的垃圾,這表明我們班的衛(wèi)生還有很長的路要走,在這方面還應該再采取一些舉措。

    我們班的班干部都還在試用期,但是表現并不盡如人意,沒有身為班干部的使命感和榮譽感,在這方面還需要我來多多動員以及多多引導,不然班干部們形同虛設,甚至他們自身的紀律都不太好,更無法起到帶頭作用。

    這半學期,給人的感覺確實的不輕松,但也伴隨著收獲的喜悅,尤其是看到一些同學有了明顯的進步,跟剛開學時截然不同了,成就感還是很大的,在未來的教學和班級管理中,我會認真聽取領導和老師們的意見,改進教學方式,爭取使學習活動成為一個主動的、生動活潑的和富有個性的過程,也會努力跟我們的三班一起,遵守秩序,快樂成長,爭取把班級的方方面面建設得更好!

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇二

    回首一個學期,已悄然過去。過去總總,千頭萬緒不知從何說起。在這一學期當中,有過喜悅,有過頹喪,有過失敗,有過成功。現在,我就對這段時間我管理一年級三班的班主任工作進行一下總結。

    說實話,剛開學時,從一接手這個班就忙的昏天暗地,但是忙歸忙,卻有很多事情毫無頭緒,不知從何做起。雖然在下面學校也做過班主任,但是卻從來沒有面對過住校的學生,也沒有管過這么多事情,因此導致我對班主任工作的認識和準備都不夠,忙的腳不沾地但是效果不大,班級并沒有大的改進。在這個時候,領導們在一次次大會小會中那語重心長的指導,如黑暗中的明燈,給我們指引了工作的方向。我們年輕班主任站在領導的肩膀上俯視班級現狀,制定適合本班發(fā)展的制度,管理班級,讓班級在較短的時間內步入正軌。雖然達不到優(yōu)秀班級的標準,但是也已經穩(wěn)步前進。從那時起,我就深深體會到,在成長的道路上,如果有一個或者幾個有經驗的人為你指引方向,那你無論辦什么事情都會事半功倍。多虧了領導的指導,讓我們在最短的時間內找到工作的頭緒,在繁雜的事情中找到了切入點,一步一步的讓工作走向常態(tài)。

    無數教育家都說過教育是一個長期堅持的過程,對這句話我深表贊同。任何人的發(fā)展與進步都是一個長期的過程,更何況是剛進入小學的孩子。因此這需要班主任更多的耐心和細心。就像領導經常提到的“反復抓、抓反復”。我打心眼愛著我們一三班的孩子,但是有時候他們不聽話時,我也氣的七竅生煙。例如每天都跟他們說要把地下的紙撿起來,他們也撿,但是不知道什么時候地下又到處是垃圾。有的時候我真的想不通孩子怎么會有那么多垃圾可丟。有的時候這些孩子又讓我很感動。期中考試完開家長會時拉的桌子因為時間問題,周五沒有拉回原地,周日下午我們又要開例會,當時我心想:完了,又要耽誤半天時間把桌子拉好。但是等開完例會,回到我們班時,我一下子驚呆了,晚上在這住的學生,在班長的帶領下,已經把桌子拉好了。說句實話,在這件事之前,我從來都把一年級的學生當成不懂事的孩子,那件事之后,雖然他們有的時候依然讓我很生氣,但是我卻已經學會從他們的行為中找到閃光點了。

    在我來這個學校之前,已經有不少人說過來到這里會很累,我跟他們說我已經做好了心理準備。但事實呢?前面我也說過真的是準備不足啊。自從擔任一年級班主任后,我就不怎么敢穿高跟鞋了。一年級的學生年齡小,剛開學時事事都需要老師幫忙,老師們常常奔走于教室、寢室、食堂和辦公室之間:你看,教室門打不開,需要老師;有同學想家了,需要老師;有孩子流鼻血了,需要老師……就是到現在,下課期間,“老師……”還是有孩子到辦公室告“小狀”。真是不勝其煩啊。但是,他們平時有經常給你一些小驚喜。教師節(jié)孩子送的那只小花,不知什么時候夾在教案里的折紙鶴和心,還有平安夜孩子送的那一個個蘋果,吃在嘴里,甜到心里。從這里也能看出來孩子其實是非常純潔的,不會因為老師個別事件的冷遇而對老師充滿抵制。

    回首過去,展望未來,下學期工作該如何進行呢?俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,在下個學期,我將繼續(xù)延續(xù)這一學期的班級基本管理制度。讓孩子在一個學期的班級建設中所學到的積極的方面繼續(xù)保持,消極的方面努力改正。在即將過去的這一個學期,我初步制定了一些管理措施并進行了實施,當然那不是很成熟,因為班規(guī)的制定還是要經過一個很長的循序漸進的過程的,因此在下個學期的具體實施中,好的班規(guī)會進行強化,比如說衛(wèi)生責任到人,繼續(xù)加強學生的集體意識,不夠完善的會進一步完善。比如說這個學期沒有做很好的家校聯(lián)系,我將會在下個學期進行加強。衛(wèi)生的保持效果不好,學生不講衛(wèi)生的壞習慣,我也希望在下個學期得到徹底地改變。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇三

    教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(1)班的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業(yè)道德宗旨,堅持我校“教書育人并重,育人優(yōu)先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好今后的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

    一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

    1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

    2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置作業(yè),提高學生的作業(yè)速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

    3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的.同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

    二、激發(fā)學生的競爭意識。

    競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力以及發(fā)現自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發(fā)學生的競爭意識:

    1、激發(fā)與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

    2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價。使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

    3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

    三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作。

    我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學發(fā)生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發(fā)生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情。原來,有同學在說她媽媽是神經病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發(fā)生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。

    做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇四

    做為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

    一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。

    一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“人人爭做小明星”的活動,每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的學生擔任班干部,進行培養(yǎng)、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作,如:早讀,同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。

    二、關愛、賞識,真誠為友。

    每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中戴晨晨、潘榮榮同學智力差異很大,行為習慣很不好,上課亂動,下課后經常攻擊其他同學,頂撞任課老師。這個孩子自從入學以來就不懂得該怎樣上課,不守紀律,不尊重任課老師,是個讓我們所有老師都感到頭疼的孩子。

    三、做好后進生的轉化工作。

    我們這個班有個學生,后進生的人數也相對多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,不要刻意的給他們布置過多的作業(yè),給他們留出足夠休息的時間,因為他們真的更需要休息。多與家長聯(lián)系,讓這些孩子多讀點書,努力爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。

    四、把握尺度,愛中有嚴。

    班里有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對于他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班里幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知后,立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。從那以后,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。五、今后的打算:

    五、今后需要做的。

    1、學生學習上浮躁的風氣在各個班級都有不同程度的存在,個別學生的厭學情緒和各個班級內都有學困生存在。備課組、班主任和任課老師要通過考試反映出來的教學方面和班級管理方面的問題還存在。因此平時還要多和學生交流、多和家長溝通,對學習困難學生要特別關注。重點培養(yǎng)尖子生,帶出一批在學習上有勁頭、有潛力的學生,這作為教學中的一個重點來抓。

    2、學生的良好習慣還有待于提高/繼續(xù)加強對學生的思想教育,從嚴管理,做好學生的思想工作,繼續(xù)做好問題學生的思想工作,調動學生學習積極性和學習愿望。這是一項重要的工作,我們將認真實施,力爭把這項工作做好。

    3、安全問題常抓不懈。雖然我們老師安全教育經常講,月月講,天天說,但一年級的孩子特別好動、貪玩,還是有部分學生未引起足夠的重視。

    做好班主任工作,不是一件容易的事,做一個好的班主任,更不是一件容易的事情。這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻并不是我理想中的明顯。我想只有在今后的實踐中再接再厲,才能把工作做得更好。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇五

    作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

    1、一般學習習慣的培養(yǎng)。

    低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等著老師把課上。”“本子到,墊字板,拿起筆,細心做作業(yè)。”又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內容是:“書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放。”其三,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。

    2、特殊學習習慣的培養(yǎng)。

    各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為特殊的學習習慣。就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質的培養(yǎng)具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保安全。再如,其它美術等學科的老師需要什么,有什么要求,我都做到心中有數,周末布置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣。我認為,班主任善于抓特殊習慣的培養(yǎng),有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成,從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成,作為班風班貌建設的一個突破口。

    我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養(yǎng)成,使我班的班風班貌得了整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發(fā)展。在各種比賽中都取得優(yōu)異成績。由此可知,抓學習習慣培養(yǎng),能促進班風班貌整體發(fā)展。

    作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班谷鳴泉同學,每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè),。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

    班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等活動。每天一大早,我總是不到7點到校,一到學校就搞好教室衛(wèi)生工作,開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

    一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴紅領巾、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

    當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

    班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

    素質教育要求我們要面向全體學生,使學生得到全面和諧地發(fā)展。作為剛從初三下來又到初一的班主任,我面對的孩子一下又變得思維更活躍,知識面廣,膽子也更大了。雖然我是多年的班主任了,但怎樣把工作做得更好呢?這是我又在思考的問題,下面我結合自己的工作實際,談談自己是如何開展班主任工作的。

    一、威望在愛中建立。

    愛是相互的。只有愛才能讓孩子愛你,親近你,樂于聽你的話,接受你的教育。因此,班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。心遠中學班級人數少,與孩子們接觸的頻率也更大了,校園又小,與孩子們接觸的機會也更多了,這樣與學生交流的時間也相應多了些,也就更好地加強了彼此間的溝通。

    我讓孩子們每周寫一篇命題周記,內容都是圍繞成長、校園、老師、朋友、親情、感恩等方面的,在周記中孩子們敞開心扉,無所不談,很快就適應了小升初的過渡,同時,在周記中了解學生的思想狀態(tài);每天開一個小班會,適時促進孩子的自律意識。

    二、干部隊伍的培養(yǎng)很重要。

    一個班的集體面貌如何,很大程度上取決于小干部。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是“左右手”。所以我慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍。我采用了自薦方式,做競聘演講,投票通過,同時也告訴他們,上崗后優(yōu)勝劣汰,干部不是終身制。

    首先,我大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其次,鼓勵他們大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;最后,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

    三、常規(guī)訓練要常抓不懈。

    良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,我抓住學生的常規(guī)訓練不放松,讓學生了解課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、等等諸多方面,務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。基本上每周都獲得了相應的流動紅旗,促進了班級整體的榮譽感和積極性。

    四、協(xié)調與科任老師和家長的關系。

    班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。在家長會上,我請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經驗,談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議等。充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

    五、對學生的評價必須講究策略。

    對學生的評價必須講究策略。對于剛從小學到初中的孩子激勵勝于頌揚,表揚勝于批評,讓學生在鼓勵中發(fā)揚成績,給他們擺事實、講道理,讓他們在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。利用家校通,讓班干部每天將當天的上課情況、作業(yè)情況、午休、自習情況及時匯報給家長,家長及時知道了孩子在校一天的表現,晚上回到家后也是有的放矢進行教育,極大地支持和配合了我的工作,同時也定期將這些情況進行統(tǒng)計公布,作為文明之星評選的依據,這樣也促使學生養(yǎng)成了良好的學習習慣。

    六、關注個別學生的學習。

    俗話說“一個手還有長短呢”,班上還是有同學做得不足,所以關注這些學生,鼓勵該學生有信心的一面,提高孩子在學習方面的信心。每個班上總是有不消停的孩子,每天指不定從哪又冒出一些問題,所以對這些情況,及時處理及時關注,用耐心、細心和愛心去換取孩子的成長。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇六

    201x學年已臨近尾聲,回顧這一年的班主任工作,有苦又有甜,有憂又有喜。

    今年我擔任的是一年級班主任,班中30位學生,,但我深知:作為一個班主任既要讓他們感受到來這里學習的好,又要讓他們授到應有的良好教育。為了管理好這個班,教師就得費盡心思鉆到孩子堆里,全面地接觸學生,了解學生,研究學生。抓衛(wèi)生、抓紀律……針對學生的學習習慣差,思想行為等特點,從培養(yǎng)學生的學習習慣抓起。利用晨會課、思品課、班隊活動課等對學生進行思想教育:今天的事今天做,按時完成課內外作業(yè),講究衛(wèi)生,遵紀守法等。現將一年的班主任工作總結如下:

    培養(yǎng)學生的良好習慣。一年級學生由于年齡小,自控力差、紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

    二、親近學生,和學生成為好朋友。我在班主任工作中,最深的體會是“只要你全心全意地愛孩子,孩子們就會愛你,只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。我總是尋找時間、尋找機會接近孩子們,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到我對他的親近和“愛”。我覺得這是我開展一切工作的基礎。

    三、我的評價策略----激勵和表揚。對學生的評價必須講究策略,尤其是一年級學生,對他們來說,老師的一句“你最棒”會使他們從心里覺得甜蜜,學習也更有積極性。所以在日常工作中,我總是告訴我的學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”。

    四、開展多種活動,讓學生在快樂中學習,為更好的鞏固、牢記知識,開闊他們的眼界培養(yǎng)他們各方面的能力,在班中開展了各種比賽,一字開花、火眼金金、小小辯論賽、成語接龍、猜謎語等活動,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環(huán)境中學習、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味,更沒有逃學的。

    我在這一年的班主任工作中取得了一定的成績,但這是微不足道的。它只能代表過去,不能代表將來。我決心發(fā)揚成績,取人之長,補已之短,不斷進取,使自己的班主任工作再上一個臺階。

    以上是我這一年的工作總結,如有不當之處,請予以指點。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇七

    一年級下學期工作接近尾聲了,回顧班級中的`點點滴滴,所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經是真正的小學生,是校園生活中的一個起步階段,很多的習慣都在將來的學習生活中起到無足輕重的作用。回首一學期的工作,有成績亦有不足。就本學期工作的開展談一談:

    一、習慣的培養(yǎng)。

    低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用習會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,并且注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。

    我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓學習及生活習慣的養(yǎng)成,使我班的班風班貌得了整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發(fā)展。由此可知,抓學習習慣培養(yǎng),能促進班風班貌整體發(fā)展。

    二、關心愛護每個學生。

    三、培養(yǎng)良好的班集體。

    班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如六一兒童節(jié)運動會等活動。每天一大早,我總是協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

    四、加強與家長間的交流。

    良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來,我常常會通過短信平臺與家長們交流,遇到節(jié)假日,我還會發(fā)短信祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。我們班還有很多孩子的家長都在外工作,他們在父母的關愛中得到的較少,對于他們我也經常與其談心,多送溫暖。

    通過一個學年的班集體建設,我們一年級二班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規(guī)管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續(xù)努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得有聲有色。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇八

    本學期我擔任一(2)班班主任,面對33個朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。本學期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上,在“細、實、活”上下功夫,力求收到較好的成效。我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

    一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

    班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。每天一大早,我總是早早到校,放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光,在校舉行的長跑比賽中,榮獲佳績。通過各項活動展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

    班會課課我不會挪作他用,在課上,我教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

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    班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

    此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

    總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇九

    時間總是在不禁意間從身邊悄悄流過,還記得第一次踏進一(3)班的教室,面對一張張?zhí)煺鏌o邪的臉,轉眼間也已經一個學期了。工作六七年了,我是第一次接觸一年級的小學生,不知多少有些苦,有些累,但我都挺過來了。經過這學期的磨練,我的學生們正真體會到了成長的快樂。雖然我們的進步不是很大,但是即使是小小的進步也是我們共同努力的結果。有時,我甚至發(fā)現我喜歡和他們在一起,喜歡和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方形成了默契。以下是自己對這學期來的一些回顧:

    一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,我從了解每位學生開始,從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內利用各種獎勵措施,表彰進步,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。并且,在班中選拔出合適的學生擔任班干部,進行培養(yǎng)、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。總的來看,這學期進步的學生還真不少,如:潘好小朋友做小動作的頻率少了,上課認真聽講,思考問題的時間多了,舉手發(fā)言的頻率高了!上課愛發(fā)呆的賈曉彤也能集中精神認真聽一段時間了;曾經讓人頭大的石金友也有了讓我欣喜的地方,他的字能寫端正了……他們的點滴進步都是我值得開心和驕傲的地方!

    現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發(fā)現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養(yǎng),要讓學生真正養(yǎng)成好習慣,要用正確的方法去引導。

    重視對后進生的教育工作針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。

    當然,這學期自己做的不足的地方還很多很多,那是我欠缺的地方,同時那也是我努力的動力!對于不足的地方自己也自覺的想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻并不明顯。我想只有在今后的實踐中再接再厲,努力把工作做得更好。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇十

    擔任一年級班主任工作的這半年來,在很多老師的幫助下,我從最初的茫然到現在的略有所獲,慢慢的成長起來。就本著學習的原則,借用這次難得的機會,把自己擔任班主任工作以來的心得和體會向領導和老師們作個簡單的匯報。

    一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,我從培養(yǎng)學生良好習慣入手。在課前五分鐘我會走進教室,督促孩子們準備好學習用品,確保在課堂過程中認真不分心的學習;一年級的孩子還不懂得怎么做作業(yè),為孩子以后養(yǎng)成良好的寫作業(yè)習慣打下基礎,我盡量布置較少的作業(yè);在課堂上留下足夠的時間讓學生寫課堂作業(yè);確保孩子對待寫作業(yè)要端正認真的態(tài)度。每次在向學生講完作業(yè)要求后,我總是還會提兩個寫作業(yè)的小要求:做作業(yè)時一不需講話,二不需做小動作,三姿勢要端正。只要做到這三點,就是認真做作業(yè)的好孩子,老師就會喜歡他。由于孩子們年齡小加上班里人又多,所以對他們的訓練,方法要多樣。記得薛瑞平老師曾說過:“優(yōu)美的音樂,能在潛移默化中,將孩子的心靈導向寧靜優(yōu)雅。”這句話對我有很大的啟發(fā),我上網搜了很多符合兒童的輕音樂,有時在打完預備鈴后學生們仍然大吵大鬧,我就會播放一小段輕音樂,慢慢的教室靜了下來,連最鬧的孩子也能乖乖的做好了。上課時,為了能使孩子們能在這40分鐘內專心聽講,我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力,我說前半句,他們接后半句,一二三,做整齊、小眼睛,看黑板等等。當然良好行為習慣的養(yǎng)成也離不開嚴格的訓練,為了強化孩子們大課間做操的習慣,我也用兒歌的形式來管理他們,比如搭肩看齊、小手放下、立正onetwo。生活中的種種良好習慣我給做成了一個視頻。

    良好的衛(wèi)生飲食習慣也是很重要的,吃飯前洗手,不隨便扔垃圾、不隨口吐痰等習慣我每時每刻都是掛在嘴邊。孩子們以前在幼兒園吃飯總是拖拖拉拉,更意識不到要珍惜糧食。經過這樣幾次三番的強化教育,行為要求已深入學生的心田,并化為自覺行為,良好的習慣也就慢慢養(yǎng)成了,效率也就有所提高了。

    “一雙眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”但是愛并不是一味的縱容,要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處。班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流于簡單化;表面上唬住了他們,但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有一個積極向上的學習氛圍和良好的班風,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,就必須有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服班主任,愿意把班主任當作他們在學校里最親的人。

    天氣涼了,學生下課出去時,我總要囑咐一句:“把衣服穿好。”記得班里有一個可愛的孩子調皮的對我說;“李老師,在學校里你是我們的親老師。”我聽后心里非常的欣慰。我仍然還記得前段時間學校里流行出水痘,吳迪是一個住校的孩子,當她發(fā)現她身上有了好多的紅點時同學告訴她得了出水痘了,她并沒有哭。當她一眼看到我時就放聲哭了,感覺見到親人了一樣,一肚子的委屈都有了好多的紅點時同學告訴她得了出水痘了,她并沒有哭。當她一眼看到我時就放聲哭了,感覺見到親人了一樣,一肚子的委屈都發(fā)泄出來了。更讓我感動的事,從一只臟兮兮的可愛小手中遞過來一張紙條,看我接到手后并露出天真燦爛的笑容。那么純真、心里那么溫暖。對于我班的學生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的,還是不好的;也無論他們是懂事一點的,還是調皮的!因為這份愛,雖然班主任工作有一點累,但我全然沒有了這種感覺,樂在其中!感受著為人師的快樂!

    通過各種活動可以培養(yǎng)學生的集體榮譽感,這個學期學校里組織了大課間集體舞比賽、疊被子比賽、講故事比賽,我們班一一取得了一定的成績。當然結果并不是非常重要的,是準備比賽的過程。在這個過程中使孩子們從中可以受到教育,得到啟發(fā),得到激勵,從而使集體榮譽感不斷增強只要有意識地引導,調動每個孩子的積極性,充分發(fā)揮其作用,使其感受到集體榮譽感跟每個人的努力分不開,以便增強其上進心和自我克制能力。同時要鼓勵學生齊心合力,為班集體爭光,學生取得了成功會產生自豪感和榮譽感,當他們盡情體驗勝利的歡樂時,集體榮譽感便形成了。以下就是我收集的一些活動中的圖片和視頻。

    俗話說:“一個好漢三個幫。”沒有科任教師的共同努力,班主任單槍匹馬很難做好班級管理工作。根據平時觀察,由于我每天和學生在一起的時間最長,相應在學生心目中大多數在班主任面前都是言聽計從,課堂上基本上能做到專心聽講,課后能完成作業(yè),幾乎沒有拖拉作業(yè)的現象。但我從其他教師口中得知,學期開始的時候,課堂紀律相當的亂、無組織、無紀律、散漫,令任課教師擔憂。這種現象,任課老師及時的和我溝通了,很快在我們的齊心協(xié)力下孩子們這些陋習一一改掉。多和任課老師交流更能發(fā)現出哪些孩子上課最能搞小動作、最愛說話進行商量著進行位置的調換。所以班主任多讓他們參入班級管理,班級工作就會事半功倍,無堅不摧。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇十一

    大家好!首先要感謝領導給與我這次與大家一起交流班主任工作的機會。沒有什么經驗,就本著學習的原則,借用這次難得的機會,把自己擔任班主任工作以來的心得體會向各位領導和老師們作個匯報。作為一年級班主任,我覺得是忙碌,是辛苦,但更多的是快樂與收獲。一年級是學生走向小學生活的第一步,如何引導學生邁好人生的第一步,其重要性顯而易見,因此,我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

    1、巧訓練。由于孩子們年齡小人又多,所以對他們的訓練,方法要多樣。在課堂上,為了促使學生們能在這 40分鐘內專心聽講,我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力,我說前半句,他們接后半句,如:一二三——快坐端,一二——肅靜,小耳朵——仔細聽,小眼睛——往前看等等,我還在網上搜集課中操,拍拍手等游戲來提高學生注意力。當然良好行為習慣的養(yǎng)成也離不開嚴格的訓練,為了強化學生們的路隊紀律,我要求學生做到不說話、不擁擠、前后距離適中。如果有一位學生沒做到,我就重新再來走一遍,直到符合要求為止。雖然剛開始時花得時間多,但經過這樣幾次強化教育訓練,學生走的確實比以前好多了,良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了。

    2、勤檢查。孩子們小,自制力差,特別容易管不住自己,因此,對于我提出的要求,留的任務都檢查。完成的給予表揚,沒有完成的要受到處罰。檢查是督促學生長久做好一項事情的良方,更有利于良好習慣的養(yǎng)成。

    3、多鼓勵。蘇霍姆林斯基說:“教育必須是小心翼翼的去觸及那幼小的心靈。給學生一個贊揚,給他們一個被別人認可的機會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點燃追求進步的火把。”一年級的學生更是愛聽表揚,為了給學生們更多的鼓勵,我像拿了放大鏡似的,尋找班上學生的優(yōu)點。我班的很許家潤非常調皮,上課不聽講,還經常欺負其他同學。面對這樣一個天真爛漫的孩子,我下決心好好引導他改正這個壞毛病,經過觀察,我發(fā)現許家潤經常撿廢紙扔進垃圾桶里,經常提醒同學們跑步時不要說話,課上,我就借機表揚了他一番,讓同學們向他學習,我還給全班發(fā)校信通表揚了他。令我驚喜的是許家潤比以前守紀律了,也愛學習了,后來我又找他談了幾次話,慢慢的許家潤不再那么調皮了,他變得越來越懂事了,這次期末考試語文138分,數學97分。班級第七名。

    4、多溝通,我經常利用家長接送孩子的時間和家長進行溝通,主動匯報孩子的學習成績和在校的表現,爭取家長的配合。 另外,我和于老師經常一起討論如何管理學生,交流學生的表現,班上的許多事情,我們一起齊心協(xié)力地去做,這是我感到很欣慰的地方。

    反思自己的班主任工作,存在很多不足之處:

    1、獎勵發(fā)放不夠及時,獎勵本來學生都喜歡,特別是一年級,到后來我是想到了就發(fā),沒想到就算了,也沒有及時評價總結,這樣對促進學生進步就沒有起到很好的作用。

    2、班級書香味不夠,學生古詩背的不錯。但學生對課外書的的閱讀不夠多。

    3、自己班級管理反思不夠。

    4:管理班級的方法不科學。

    5、和家長溝通的不夠多。如有時想找家長到學校來,又因為怕耽誤時間、影響工作或怕麻煩而放棄了。今后還得加強與家長之間的交流。

    6、自己不夠細心,想得不是很周全。

    針對存在的問題,我打算今后我將采取以下措施:

    1、嚴抓紀律,好紀律,好習慣是好成績的保障。

    2、抓學生的寫字,嚴格按學校要求規(guī)定學生練字,要養(yǎng)成提筆即練字的習慣。

    3、多和家長溝通,讓家長積極配合學校的工作。

    4、多關愛c組學生。

    5、多鼓勵學習閱讀,擴大學生的知識面。

    當班主任很累,事情很多,很操心,有時還會很心煩,這都是免不了的。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大轉變,當你被學生圍著快樂的談笑,當家長打電話來告訴你孩子變了,變得懂事聽話了??那快樂是從心里往外涌的。工作著是美麗的! 當班主任是幸福的!

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇十二

    四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

    有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

    目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

    五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。

    競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

    1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

    2、設立定期評價制度:

    以《評價手冊》和“月評表”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

    3、建立互助組:

    以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

    獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

    六、重視主題班會與主題隊會的開展。

    要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優(yōu)秀。

    七、協(xié)調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。

    班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

    此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇十三

    今年我又擔任了一年的班主任工作,作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。因為也正像我聽過的一句話:沒當過班主任的老師,教育生命是沒有色彩的,是有缺陷的,是不完整的。我相信當班主任是對自己的一種錘煉,在不斷的錘煉中提升學生和自我的過程!

    一、做好學前教育。

    一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,同時又剛從學前班或幼兒園升上來,過慣了有吃有玩的生活,一下子要他們適應學校的制度和習慣較為困難,所以開學第一周,按照學校的計劃,我給學生做了充分的入學教育。如文明禮貌、課堂常規(guī)、學習習慣、行為習慣、校園安全、課間紀律和隊列訓練等等。我要求學生把準備好的文具盒換成筆袋;要求把新買的轉筆刀拿到家里自己學著去銷鉛筆……這些學生均做到了,而且這一周的學前教育對以后這一學期的學習都做了較好的鋪墊,使我在班主任工作和教學工作中都能更加得心應手。

    二、開展不同形式的晨會課。

    每天8:00至8:10是晨會課時間,對于每一周的晨會課我都會認真地去思考哪些內容更適合我班學生的特點,哪些形式更能吸引我班學生的興趣。所以本學期我有很多晨會內容都是針對班級情況即興開展的,比如,教師節(jié)學生喜歡給老師獻禮物,我就開展了“請你送給老師一句祝福的話”和“展示自己給老師做的賀卡”為主題的晨會;針對我班學生很多父母離異的情況又開展了“我家甜蜜蜜”為主題的晨會;依據學生的有意注意,我還開展了“歡迎‘清晨問’與‘靜夜思’來到我們班”的晨會,這項晨會內容大大吸引了孩子們的注意力,并時刻提醒孩子們“我今天的目標是什么?”“我今天該準備的東西都準備齊了嗎?”等等。另外我班還開展了《聽老師講故事》《我為班級作貢獻》《爭當小小播音員》《學習各種法律法規(guī)》等等內容的晨會。經過這一學期的不斷開展,真的讓我感覺晨會課就如同學生的精神早餐,有了班主任的精心烹制,變得營養(yǎng)豐富,色香味俱全了,真正滋養(yǎng)了學生的身心健康。

    三、培養(yǎng)孩子從小熱愛的勞動好習慣。

    任何事情都是從一點一滴做起的,培養(yǎng)孩子的良好習慣更是要從點滴做起。開學初我沒有安排值日組,每天只是挑選幾個孩子簡單值日,盡管他們還做不好,甚至連拿笤帚都不會,可是我發(fā)現他們勞動的積極性是很高的,可不像高年級的孩子那樣在值日的時候逃還來不及。我感覺讓孩子們不斷產生興趣就得趁熱打鐵鐵,于是開學后的第三周我安排了值日小組,孩子們不會掃地我就手把手地教給他們,并讓他們每天都按照值日表進行值日,有時候教室不是很臟,也有時候由于特殊原因耽擱了放學的時間,可我還是讓學生照常做值日,一天也不落下,因為做任何事情都是貴在持之以恒,做好值日的習慣也更要天天堅持,現在我班學生每個小組值日都很快,雖然與大孩子的值日水平不能相比,可是最重要的是他們已經對勞動產生了濃厚的興趣,同時也養(yǎng)成了在班級值日的好習慣。

    四、面向全體與因材施教結合。

    一直以來,我感覺自己的性格是比較急躁的,平時在教學中有時也比較沖動。但是這學期來我在教學中不斷地提醒自己,一定面對問題要冷靜,要沉著,因為我面對的只是六、七歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要采取得當的措施,做好每一項工作。

    (一)關注學困生,給他們以溫暖和鼓勵。劉雪巖和李佳俊是我班里學習稍吃力的孩子,尤其是語文課堂上認生字總是認不好,但是我知道他們回家已經進行預習了,而且家長也確實幫助孩子了,可有時在課堂上一提問,還是不會認,尤其是開學前兩個月,表現得最明顯,但是我在課堂上從來沒有批評過他們,也沒對他們大聲訓過他們一句,因為我知道他們已經盡自己最大的努力了,不是不上心的孩子。當他們偶爾一課也全會認的時候我也同樣會和他們一起驚喜,一起高興,我會摟著他們給他們鼓勵,獎給他們笑臉和星星,我發(fā)現越是這樣性格內向的孩子,老師這樣的做法越能給他們學習的信心和動力。現在他們這兩個孩子進步很大,盡管考試的時候成績不是太好,但是至少在課堂上生字幾乎每課都會認了。

    (二)留作業(yè),針對學生個性特點。由于課標的要求,一年級語文每課的識字量都很大,對于剛剛入學的孩子來說任務的確很重,再加上每個孩子識字知識儲備的基礎是不一樣的,所以導致學生在識字學習中也參差不齊。究其孩子課堂識字參差不齊的原因我還發(fā)現,即使老師有要求預習的任務,很多孩子回家也不能充分的預習,一方面是由于孩子本身識字不扎實,回家也認了,家長也幫助指導了還是認不會;另一方面就是孩子本身不上心學習,回家不預習,再加上缺少家長的幫助指導。所以在課上檢查學生認讀生字的時候總會有學生認不好,而且每課幾乎就是固定那幾個學生。所以針對以上特點的學生我會單獨給他們留作業(yè),比如說,我要留給其他同學的作業(yè)是把第12課的生字在課文中圈出來,會讀會認,再把課文讀三遍,讀熟。而這些學生我只要求他們把生字圈出來,會讀會認就可以了,但我會叮囑鼓勵他們:“老師今天只給你們留這一項作業(yè),我相信你們在明天的課堂上一定都能把生字認會。”果不其然第二天的語文課堂,有一個幾乎每次課堂都不能把生字認全的小女孩竟然把那課所有的生字都認會了,真的是很出乎我的意料。所以當然少不了要給她一番表揚和鼓勵。

    在教學中我體會對于學困生來說,在留作業(yè)上一定先要降低數量和要求,讓這些孩子在有限的能力內完成老師布置的任務,使他們初步享受到自己進步,受到老師表揚的樂趣,然后在此基礎上循序漸進。

    社會是在不斷進步的,隨之孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇十四

    一學期即將結束,回顧半年來的工作,既有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,現就本學期作以下總結。

    一、培養(yǎng)學生的良好習慣。

    一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規(guī)范,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

    二、關愛孩子。

    對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會利用課余時間跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。

    三、加強與家長聯(lián)系。

    利用家長的力量共同教育好學生會達到事半功倍的效果。平時,我能關心愛護班里的每一個學生,對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

    總之,由于我的班主任工作經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。我將繼續(xù)和有經驗的班主任學習,爭當一名優(yōu)秀的班主任。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇十五

    本學期是我踏上講臺的第一年,在這一學期的班主任工作當中,我咀嚼著失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜,經歷過一次次的心靈洗禮,讓我真真正正地感到當一名老師不簡單,當一名一年級老師也不簡單,當一名一年級班主任更是不簡單。一學期下來,沒什么值得向大家展示的方方面面,更多的只是自己的一些感慨和反思。我深刻地剖析這一學期自己的工作和班級的實情,選擇以下幾個方面,從反思的角度來說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:

    1、培養(yǎng)學生的良好習慣一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。

    而小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,低年級更是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。剛開學的時候,我就從培養(yǎng)學生良好習慣入手,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們的課桌椅會和新書本……利用班會課、課余時間學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。

    可是這些懶散慣了的小毛孩哪里會記得住,強調的時候就做得好好的,一不留神,壞毛病又犯了,剛開始真讓我頭痛,后來一次偶然的機會在辦公室“發(fā)牢騷”,一位有經驗的老師就告訴我,習慣的培養(yǎng)對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程。這時我才恍然大悟,以后我一有時間就絮絮叨叨提醒學生,時刻注意學生的行為習慣,一學期下來,小朋友有了很大的變化,家長也時不時會很高興地和我分享孩子們的進步。

    2、培養(yǎng)良好的班集體班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。

    一年級小朋友都是自我為中心,做什么事情都很少考慮到別人,基于這一點,本學期我把培養(yǎng)學生良好的集體榮譽感也作為一個重點來抓。

    除了帶領學生積極參加學校的各項活動,每次遇到有相關教育價值的資源,都會“趁熱打鐵”教育學生。上課的時候,我基本上都會以小組合作的方式來共同學習、相互競爭……慢慢慢慢地,學生的集體榮譽感越來越強了,組里的哪個小朋友沒有做好,整個小組的成員都會提醒他、幫助他,以免落后于別的組;學校的活動,學生都非常地賣力參加,時刻想為自己的班集體爭光。一學期下來,小朋友們都學會了為別人著想,看著他們相親相愛,心里甭提多高興了。

    3、注重家校聯(lián)系管理好一個班級,教育好一班學生,僅僅靠老師的力量是不可能做好的,特別像我們這樣的寄宿學校,家校之間的溝通與合作就顯得更為重要了。

    平時,我都很注重和家長溝通,告訴家長小朋友在校的點點進步,和家長一起分享孩子成長的喜悅,當然,一旦發(fā)現了學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我也是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解學生在家情況,取得家長的理解和配合,并且和家長一起探討教育孩子的辦法,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。同時,我也通過家訪、電訪、校信通、家校聯(lián)系本等一系列的方式,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

    4、作為一名新老師,我的班主任工作方面的經驗很欠缺,但是,通過這一學期的工作,在校領導的關心與指導下,在各位老師的幫助下,我的班主任工作基本上圓滿完成了,在此我向各位領導、各位老師致以最衷心的感謝!在進步中我也看到了自己很多的不足之處,在今后的工作當中,我還要多向有豐富經驗的其他班主任學習,不斷實踐,不斷進步,希望能把班級管理得更好,使孩子們成長得更好。

    一年級班主任月工作總結月(熱門16篇)篇十六

    這學期我繼續(xù)擔任高一(5)班班主任。在學校政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的`工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

    結合班級調查,調整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,勞動,集會,自修,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們按納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

    開學初,通過我自己在軍訓觀察和中考成績篩選出班干部。經過期中考試后,班民主選舉,競爭上崗,產生新的班干部。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排,主題班會按計劃,實施,班主任總結環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作能力。

    當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,內務整理等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

    當學生進入高一期中考試后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優(yōu)秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

    本學期我們一共組織開展了4項大型課外活動:9月的男女混合籃球賽,10月參加學校的運動會和廣播操比賽,11月班級外出燒烤,12月班級外出麗水街并打掃衛(wèi)生。在每次集體活動之前,我都認真作好動員工作,讓學生明確活動意義和活動注意事項,并號召同學們發(fā)揚團結協(xié)作精神和拼搏精神,為集體爭光,很多學生在這些活動中獲獎。

    差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。

    在工作中也還有一些問題,我班晚修紀律一般情況下比較好,學生反映一旦出現集體討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。

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