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    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)

    時(shí)間:2025-06-24 作者:夢(mèng)幻泡

    情況報(bào)告是一種詳細(xì)描述特定情況的正式書面材料,幫助我們了解和分析問題。情況報(bào)告將展示我們對(duì)客戶需求的分析和產(chǎn)品改進(jìn)的建議,以提供更好的解決方案。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇一

    于此同時(shí),由于國(guó)家宏觀調(diào)控、央行財(cái)政政策、貨幣政策的調(diào)整,以及鎮(zhèn)江地區(qū)銀行在鋼貿(mào)行業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)的過度集中,鑒于控制風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)的考慮,各大銀行紛紛暫停對(duì)鋼貿(mào)行業(yè)的授信、放貸,甚至停止了與鋼貿(mào)企業(yè)有關(guān)聯(lián)擔(dān)保公司的合作。針對(duì)宏觀調(diào)控政策下鋼貿(mào)行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),公司積極果斷調(diào)整應(yīng)對(duì)措施,全力保持公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展,開辟了區(qū)別于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇的新業(yè)務(wù),這里包括業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,加大關(guān)注商業(yè)擔(dān)保、制造業(yè)擔(dān)保、特別是對(duì)非鋼貿(mào)企業(yè)的擔(dān)保業(yè)務(wù),通過各大資源平臺(tái)培養(yǎng)并形成自己的優(yōu)質(zhì)客戶群,現(xiàn)有的資源平臺(tái)包括江蘇依林木業(yè)工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)江銘基商貿(mào)城、鎮(zhèn)江惠龍港物流園等。

    二、經(jīng)營(yíng)與管理情況。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇二

    公司人力去年也呈現(xiàn)出明顯的增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),總?cè)肆_(dá)到xxx人,較去年增長(zhǎng)了36%,其中個(gè)險(xiǎn)xxx人,增長(zhǎng)了24%,中介xxx人,增長(zhǎng)了470%,實(shí)現(xiàn)了中介隊(duì)伍的大發(fā)展。

    在和同業(yè)隊(duì)伍的比較上,我公司盡管在數(shù)量上仍占優(yōu)勢(shì),但我們?nèi)匀桓械綁毫Γ峦峭瑯I(yè)人力的'餅狀圖;從圖上我們可以分析出,其它同業(yè)的發(fā)展也快,我們只有時(shí)刻保持對(duì)市場(chǎng)的警醒態(tài)度,敢于拼搏,千萬不可麻痹大意,以老大自居,否則我們很快就會(huì)落后。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇三

    優(yōu)秀企業(yè)并榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。公司在20xx年全國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名中列第353位,在山西省企業(yè)百?gòu)?qiáng)中位居第十,在省國(guó)資委歷年來省管a類企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中均位列前三。

    1.報(bào)告期末公司近三年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)。

    2.非經(jīng)常性損益項(xiàng)目和金額。

    1.資產(chǎn)負(fù)債表。

    1.1償債能力分析。

    上式圖表表明,山煤國(guó)際能源集團(tuán)在20xx年每1元的流動(dòng)負(fù)債,有1.07元的流動(dòng)資產(chǎn)作保障,但在20xx年,只有0.98元的流動(dòng)資產(chǎn)作保障。因?yàn)榱鲃?dòng)比率是衡量企業(yè)短期償債能力的一個(gè)重要財(cái)務(wù)指標(biāo),這個(gè)比率越高,償債能力越強(qiáng),債權(quán)人的權(quán)益越有保證。很顯然,20xx年比20xx年更加有保障,國(guó)際上通常認(rèn)為流動(dòng)比率下限為1,2是最合適。20xx年,該公司的流動(dòng)比率低于下限,償債能力較低。

    流動(dòng)比率在評(píng)價(jià)企業(yè)短期償債能力時(shí),存在一定局限性。在流動(dòng)資產(chǎn)中,短期有價(jià)證券、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款的變現(xiàn)力均比存貨強(qiáng),所以,存貨的流動(dòng)性在流動(dòng)資產(chǎn)中是相對(duì)較差的'。扣除了存貨,應(yīng)當(dāng)說更加準(zhǔn)確。20xx年比20xx年高,說明償債能力更強(qiáng)。

    現(xiàn)金比率是比速動(dòng)比率更進(jìn)一步的比率,最能反映企業(yè)直接償付流動(dòng)負(fù)債的能力。現(xiàn)金比率一般認(rèn)為在0.2以上為好。山煤國(guó)際能源的現(xiàn)金比率較低,也就是說沒有較好的支付能力。反過來,也可以說,企業(yè)的資產(chǎn)得到了有效地運(yùn)用。

    以上的比率分析都是由財(cái)務(wù)報(bào)表得知的,實(shí)際生活中,短期償債能力或變現(xiàn)能力還受很多外部因素影響。所以,財(cái)務(wù)報(bào)表使用者必須具體了解后再判斷。

    常認(rèn)為0.6時(shí)較為合適。從債權(quán)人、股東、經(jīng)營(yíng)者的角度來看,他們對(duì)資產(chǎn)負(fù)債率的期望值也都是不同的,都想著為自己謀取更多的利益。產(chǎn)權(quán)比率和有形凈值債務(wù)率越低,企業(yè)的償債能力越強(qiáng)。

    2.1營(yíng)運(yùn)能力分析(20xx年20xx年)。

    存貨周轉(zhuǎn)率:1.191.08。

    應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)款:3.193.8。

    流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:0.0980.12。

    固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:8.808.65。

    總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:0.0590.102。

    由以上數(shù)據(jù)進(jìn)行分析可知,該企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率較低,存貨的占用水平較高、流動(dòng)性較低,存貨轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金、應(yīng)收賬款等的速度較慢;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率也較低,企業(yè)應(yīng)收賬款的收回較慢,增加了收賬費(fèi)用和壞賬損失;流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度很慢,需要補(bǔ)充流動(dòng)資產(chǎn)參加周轉(zhuǎn),會(huì)形成資金浪費(fèi),降低盈利水平;固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)率較高,說明固定資產(chǎn)的利用率較高,管理水平好,同時(shí),這表明山煤國(guó)際能源集團(tuán)的固定資產(chǎn)投資得當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較低,該企業(yè)全部資產(chǎn)的使用率較低,需要采取措施來提高資產(chǎn)利用程度。總的來說,山煤國(guó)際的營(yíng)運(yùn)能力需要改善,資產(chǎn)的使用程度也要大大加強(qiáng)。

    與20xx年相比,存貨周轉(zhuǎn)率和固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有所增加,幅度不大:應(yīng)收賬款、流動(dòng)資產(chǎn)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率都有所下降,兩年的變化不大,但從總體來看,營(yíng)運(yùn)能力相比20xx年有所下降。在經(jīng)營(yíng)管理方面,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)管理,周轉(zhuǎn)率低,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也是有重要的影響。

    2.2盈利能力分析。

    銷售凈利率:5.2%表明每1元銷售會(huì)帶來的凈利潤(rùn)。比率越高,企業(yè)通過擴(kuò)大銷售獲取收益的能力越強(qiáng),不過,對(duì)于煤礦企業(yè),每年開采煤礦資源的數(shù)量也是有限的,通過擴(kuò)大銷售來增加利潤(rùn)不太可取。

    銷售毛利率:9.7%銷售毛利率是企業(yè)小樹凈利率的基礎(chǔ),足夠大的毛利率才能夠盈利。

    山煤國(guó)際能源股份集團(tuán)有限公司主要是接受股東的投資。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇四

    掌握蘇州市人們對(duì)婚慶的了解和自己對(duì)婚慶的看法,了解蘇州市居民對(duì)婚慶公司在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、發(fā)展方向、等方面的意見和要求,對(duì)婚慶公司的服務(wù)質(zhì)量和效果做出科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià),為將來的服務(wù)改革、提高質(zhì)量提供依據(jù),了解蘇州市婚慶市場(chǎng)存在的機(jī)遇和發(fā)展。

    二、調(diào)查結(jié)果。

    在部分未給出圖表的問題中,根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,大家在選擇婚慶公司籌劃婚禮時(shí)對(duì)一條龍服務(wù)服務(wù)需求不是很大;婚慶費(fèi)用一般為男方和男方父母承擔(dān),父母意見對(duì)策劃的影響80%以上是一般;大家選擇婚慶公司最注重的是服務(wù)質(zhì)量,其次是價(jià)格,品牌知名度的影響不是很大。

    三、調(diào)查結(jié)論。

    綜合上述圖表和分析可以看出,很多男性喜歡中式婚禮和溫馨浪漫的婚禮氣氛,女性則比較偏好中西結(jié)合式和個(gè)性化的,在做策劃方案時(shí)可以把男女喜好完美的結(jié)合,做出有創(chuàng)意的婚禮策劃。另外,70%以上的人是通過親戚朋友了解婚慶公司,而且90%多的人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的重視多于價(jià)格和品牌知名度,因此,在提高為人們服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),應(yīng)該發(fā)掘更多的人際關(guān)系,把它推廣出去。

    四、環(huán)境分析。

    pest分析。

    經(jīng)濟(jì):中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,人民可支配收入增加,老百姓更加注重精神生活的消費(fèi)。

    人口:我國(guó)人口基數(shù)大、增長(zhǎng)快;15-40歲人口比例xx年味%,年輕人口占有較大比例,這部分人是婚慶的主要消費(fèi)者。社會(huì)文化:中國(guó)人婚嫁的傳統(tǒng)理念加上西方文化在過的傳播,年輕新人更加追求豪華、浪漫的婚禮;這種追求檔次的消費(fèi)心理造就了龐大的慶典消費(fèi)市場(chǎng)。婚慶作為一個(gè)新興行業(yè),在全國(guó)已到了火爆的程度。主要集中在各大城市。毫無疑問,婚慶經(jīng)濟(jì),已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)最引人注目的增長(zhǎng)點(diǎn)!中國(guó)的婚慶產(chǎn)業(yè)將迎來一個(gè)前所未有的市場(chǎng)高峰期!

    行業(yè)狀況分析。

    隨著婚慶市場(chǎng)的快速發(fā)展總量規(guī)模有所擴(kuò)大,現(xiàn)已形成了“五一”、“十一”兩大婚慶消費(fèi)旺季,各地的婚紗攝影、婚禮服務(wù)、婚宴場(chǎng)所、蜜月旅游等企業(yè)早在每年的2、3月份和7、8月份就開始為這兩大結(jié)婚旺季策劃籌備。各種婚紗攝影、婚禮服務(wù)的企業(yè)數(shù)量持續(xù)增加,市場(chǎng)供給總量有所擴(kuò)大。依據(jù)中國(guó)婚博會(huì)對(duì)相關(guān)行業(yè)專家的調(diào)研,全國(guó)婚慶產(chǎn)品平均每年以10%的速度增加,婚慶相關(guān)行業(yè)銷量每年至少以20%的速度遞增。

    為了滿足年輕的消費(fèi)群體,從婚禮方式的確定到婚宴場(chǎng)地的選址,婚禮都以一個(gè)多元個(gè)性,追求浪漫的方向發(fā)展著。各式新穎婚慶形式悄然亮相,從傳統(tǒng)的中式婚禮到個(gè)性婚禮策劃沖擊婚慶市場(chǎng)且推動(dòng)著婚慶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    環(huán)境總結(jié)分析。

    1、威脅。

    一、財(cái)務(wù)狀況總體評(píng)述。

    企業(yè)財(cái)務(wù)能力綜合評(píng)價(jià)2.行業(yè)標(biāo)桿單位對(duì)比分析。

    二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

    (一)資產(chǎn)負(fù)債表分析。

    (二)利潤(rùn)表分析。

    1.利潤(rùn)總額增長(zhǎng)及構(gòu)成情況2.成本費(fèi)用分析。

    3.收入質(zhì)量分析。

    (三)現(xiàn)金流量表分析。

    現(xiàn)金流量項(xiàng)目結(jié)構(gòu)與變動(dòng)分析2.現(xiàn)金流入流出結(jié)構(gòu)對(duì)比分析3.現(xiàn)金流量質(zhì)量分析。

    三、財(cái)務(wù)分項(xiàng)分析。

    (一)盈利能力分析。

    1.資產(chǎn)增長(zhǎng)穩(wěn)定性分析2.資本保值增值能力分析。

    3.利潤(rùn)增長(zhǎng)穩(wěn)定性分析4.現(xiàn)金流成長(zhǎng)能力分析。

    (三)現(xiàn)金流量指標(biāo)分析。

    現(xiàn)金償債比率2.現(xiàn)金收益比率。

    (四)償債能力分析。

    短期償債能力分析2.長(zhǎng)期償債能力分析。

    1.資產(chǎn)使用效率分析2.存貨、應(yīng)收賬款使用效率分析。

    3.營(yíng)運(yùn)周期分析4.應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)性分析。

    四、綜合評(píng)價(jià)分析。

    (一)杜邦分析。

    (二)經(jīng)濟(jì)增加值(eva)分析。

    (三)財(cái)務(wù)預(yù)警-z計(jì)分模型。

    2/30。

    一、財(cái)務(wù)狀況總體評(píng)述。

    20xx年,演示單位累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入231,659.69萬元,去年同期實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入175,411.19萬元,同比增加32.07%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7,644.27萬元,較去年同期增加21.16%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6,370.21萬元,較同期增加21.11%。

    (一)企業(yè)財(cái)務(wù)能力綜合評(píng)價(jià):

    【財(cái)務(wù)綜合能力】。

    在現(xiàn)金流量的安全性方面處于同行業(yè)中游水平,在改善現(xiàn)金流量方面,投資者應(yīng)當(dāng)關(guān)注其現(xiàn)金管理狀況,了解發(fā)生現(xiàn)金不足的具體原因。

    【運(yùn)營(yíng)能力】。

    成長(zhǎng)能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平,有較樂觀的發(fā)展前景,但公司管理者仍然應(yīng)當(dāng)對(duì)某些薄弱環(huán)節(jié)加以改進(jìn)。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇五

    從線狀圖上分析個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,表現(xiàn)在月發(fā)展上極不均衡,3月份,6月份的業(yè)務(wù)呈高峰狀態(tài),而4月,7月,10月份的業(yè)務(wù)發(fā)展又表現(xiàn)為低谷,反映出業(yè)務(wù)發(fā)展的不均衡。分析其原因在于業(yè)務(wù)的發(fā)展依賴于公司推動(dòng),團(tuán)隊(duì)自主發(fā)展的意愿和建立良性的業(yè)務(wù)發(fā)展循環(huán)系統(tǒng)是我們必須重視的問題。

    2、個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)傭金及津貼柱狀圖。

    從柱狀圖上分析,我公司直接傭金和津貼的絕對(duì)值不是最多的,但其增長(zhǎng)率在全區(qū)卻是最高的,分別達(dá)到18%和52%,反映出公司全體伙伴在致富的路上又邁進(jìn)一步。

    在公司伙伴的收入中,高績(jī)效xx人,人均首年傭金收入xxxx元,中級(jí)效人員為xxx人,人均首年傭金收入xxx元,低績(jī)效xxx,人均首年傭金收入xxx元,其中農(nóng)村業(yè)務(wù)員低績(jī)效人力占比過大人均產(chǎn)能過低,公司業(yè)務(wù)員人均收入達(dá)到xxx元。關(guān)注低績(jī)效人力的產(chǎn)能提升將是我們常抓不懈的工作。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇六

    通用積分是指眾多聯(lián)盟商家使用同一種積分對(duì)會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),會(huì)員在聯(lián)盟商家消費(fèi)時(shí)能夠獲得積分獎(jiǎng)勵(lì),積分積累起來,可以兌換禮品或者直接返現(xiàn)。在同等條件下,消費(fèi)者必然優(yōu)先選擇可以獲得積分獎(jiǎng)勵(lì)的聯(lián)盟商家消費(fèi),從而提高了聯(lián)盟商家的銷售額,而通用積分平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)者也可以從聯(lián)盟商家的利潤(rùn)增長(zhǎng)中得到收益。

    在世界許多發(fā)達(dá)國(guó)家,各種“通用積分”計(jì)劃已成功建立,成為了引導(dǎo)和影響人們消費(fèi)的便捷積分服務(wù)。在美國(guó),甚至可用一定數(shù)量的通用積分券,換走一輛某種牌號(hào)的全新轎車。在這些國(guó)家和地區(qū),“消費(fèi)改變生活”不再是一句口號(hào),而是真正地利用各種方式使人們的生活便利,得到實(shí)惠。通用積分將成為社區(qū)生活消費(fèi)新方式的創(chuàng)造者和“卡災(zāi)”的終結(jié)者。

    像澳大利亞和新西蘭的flybuys積分計(jì)劃,英國(guó)著名的nectar積分計(jì)劃,德國(guó)的payback積分計(jì)劃,美國(guó)的goldenpoints、s&hgreenpoints和babymint積分計(jì)劃,還有英國(guó)的buys&flys、韓國(guó)的okcashbag、新加坡的morerewards等等。目前世界上最成功的通用積分項(xiàng)目是英國(guó)的nectar,通用積分由nectar這個(gè)專門的組織機(jī)構(gòu)設(shè)立,本身并沒有產(chǎn)品,只靠收取手續(xù)費(fèi)贏利。項(xiàng)目吸引了包括barclay銀行、sainsbury超市、debenham商場(chǎng)和bp加油站等很多企業(yè)加入。客戶憑nectar卡可以在特約商戶消費(fèi),或者用barclay銀行卡消費(fèi)者,都可獲得相應(yīng)積分,并憑借積分參加抽獎(jiǎng)或者領(lǐng)取獎(jiǎng)品。nectar因此把消費(fèi)者對(duì)他們的忠誠(chéng)轉(zhuǎn)變成對(duì)特約商戶的忠誠(chéng),并由此向特約商戶收取費(fèi)用。在很短時(shí)間內(nèi),nectar就將5880萬英國(guó)居民中的1300萬變成了自己的客戶,并從中取得了巨大的收益。通用積分是在國(guó)外10年前就開始的商家營(yíng)銷和用戶管理手段,在中國(guó)卻是前兩年才開始火起來的。開始,只有2、3家公司在做,一夜之間,忽然冒出了十幾家通用積分的服務(wù)商,積分運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)頓時(shí)熱鬧了起來。

    美國(guó)人文亨利2003年在上海建立了智買道,是中國(guó)最早的通用積分服務(wù)商,他們?cè)诓粩嗟亟逃碳遥嘤耸袌?chǎng)。為之后的通用積分運(yùn)營(yíng)商奠定了市場(chǎng)基礎(chǔ)。

    文亨利之后,2005年有了上海的大眾點(diǎn)評(píng),銀聯(lián)的ub、長(zhǎng)沙的v-v-v;北京的紫頁v卡聯(lián)盟。此外,還有中國(guó)積分、深圳的異業(yè)商務(wù)、壹卡會(huì)、廈門的下班、上海的ccclub等,連cctv《贏在中國(guó)》的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中也有了通用積分項(xiàng)目。

    1)將積分作為商品出售給加盟商家,加盟商家按照實(shí)際花費(fèi)出去的積分價(jià)值向通用積分運(yùn)營(yíng)商支付積分費(fèi)用。

    2)利用會(huì)員資源,推薦會(huì)員到加盟商家消費(fèi),根據(jù)會(huì)員的消費(fèi)金額直接從商家獲得傭金收入。

    3)利用第三方,如廣告聯(lián)盟,根據(jù)會(huì)員的行為(點(diǎn)擊廣告、注冊(cè)網(wǎng)站、網(wǎng)上消費(fèi)等)從第三方獲得收入。

    4)為有實(shí)力的品牌商家開發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)積分項(xiàng)目,從而獲得項(xiàng)目收入。

    6)為商家提供消費(fèi)跟蹤、市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、客戶維護(hù)等營(yíng)銷服務(wù),從而獲得營(yíng)銷收入。

    7)整合其他營(yíng)銷方式,如有獎(jiǎng)問答、免費(fèi)試用、自助調(diào)查、消費(fèi)評(píng)論等營(yíng)銷形式,為商家提供綜合性的營(yíng)銷服務(wù),從而獲得營(yíng)銷收入。

    8)為會(huì)員提供增值服務(wù),如通過手機(jī)為會(huì)員提供消費(fèi)打折信息、優(yōu)惠券等,直接向會(huì)員收取增值服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)也可向商家收取營(yíng)銷費(fèi)用。

    9)等待通用積分卡有足夠的吸引力和價(jià)值后,可向申請(qǐng)通用積分卡的會(huì)員收取費(fèi)用。

    10)出售網(wǎng)站廣告位,獲得廣告收入。

    11)如有足夠多的'內(nèi)容,如優(yōu)惠打折信息、優(yōu)惠券等,可通過出售內(nèi)容獲得收入。

    1)積分平臺(tái)覆蓋了廣闊的市場(chǎng)資源。由線上的電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲,到線下的商場(chǎng)、酒店、超市等傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè),積分平臺(tái)都提供了有力的支持。

    2)“web服務(wù)器——積分收單前置系統(tǒng)——積分賬務(wù)主機(jī)”的層次結(jié)構(gòu)和結(jié)算模式都滲透了傳統(tǒng)支付行業(yè)的業(yè)務(wù)、技術(shù)特點(diǎn),更穩(wěn)定、安全、高效。

    3)以自主研發(fā)的softpay產(chǎn)品(支持多種支付形式的電子支付終端)使積分平臺(tái)的積分交易體系更加完善、靈活、高效。同時(shí)成本低廉、易于維護(hù)且在一定程度上增加了積分平臺(tái)的安全性。

    4)在國(guó)內(nèi)率先推出“積分銀行、積分銀聯(lián)”的嶄新理念,為積分互換提供了切實(shí)可行的解決方案和盈利模式。為“積分聯(lián)盟”的市場(chǎng)需求提供了強(qiáng)有力的支持。實(shí)現(xiàn)了對(duì)“用戶—商戶—商戶聯(lián)盟”整個(gè)用戶體系全面的覆蓋。

    5)自行設(shè)計(jì)的“積分規(guī)則動(dòng)態(tài)配置體系”為商戶提供了更自由、方便的積分管理手段。

    6)以“積分托管”服務(wù)作為基礎(chǔ)業(yè)務(wù),服務(wù)為先、易于推廣。

    7)首次推出“積分××”的概念,將積分抽獎(jiǎng)徹底轉(zhuǎn)換為一種簡(jiǎn)單、高效的盈利模式。

    由于市場(chǎng)上目前的通用積分運(yùn)營(yíng)商,如智買道、斯瑪特卡、大眾點(diǎn)評(píng)卡、積卡、v卡、通卡等往往其覆蓋的范圍局限性很大,有些只是某一行業(yè)或在某一區(qū)域,故只能算是一種半通用的積分卡;另外,除了積分功能外,不能針對(duì)市場(chǎng)的需求(商戶或消費(fèi)者)提供其他增值服務(wù)。

    會(huì)員獲得積分,商家獲得客源,通用積分運(yùn)營(yíng)商獲得銷售返傭,看似皆大歡喜,沒有什么難操作之處。但,實(shí)際操作中,會(huì)發(fā)現(xiàn)最大的難點(diǎn)在于積分環(huán)節(jié)的實(shí)施。

    5.1前期策劃。

    要全局策劃好項(xiàng)目,明確自身的資源優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),分析好當(dāng)?shù)氐南M(fèi)市場(chǎng)容量,以及實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目后商家和會(huì)員的接受和認(rèn)可度;如果沒有詳細(xì)考慮好項(xiàng)目的盈利模式和實(shí)施方案,就隨便進(jìn)入,那么往往因?qū)嵤├щy半途而廢或者盈利沒有想象的好而停止實(shí)施。

    5.2資金支持。

    通用積分項(xiàng)目不是一個(gè)小項(xiàng)目,需要有足夠的資金支持;同時(shí)因?yàn)轫?xiàng)目的特殊性,一般不能實(shí)現(xiàn)短時(shí)間盈利,所以要有做好長(zhǎng)期的不斷投資的準(zhǔn)備。

    5.3選擇積分平臺(tái)。

    選對(duì)積分平臺(tái),可降低初期投資成本和后續(xù)運(yùn)營(yíng)成本,從而確保利潤(rùn);通用積分的主要盈利模式不外乎是根據(jù)商家的銷售來提成,如果平臺(tái)過高或者運(yùn)營(yíng)成本過高,勢(shì)必會(huì)吞噬了利潤(rùn),從而導(dǎo)致項(xiàng)目長(zhǎng)時(shí)間甚至一致不盈利。同時(shí)也要選擇具有長(zhǎng)期發(fā)展預(yù)期的合作伙伴,能持續(xù)提供平臺(tái)和更新服務(wù),確保項(xiàng)目不至于實(shí)施到一半時(shí),因?yàn)楣?yīng)商的問題導(dǎo)致終止。

    5.4選好優(yōu)質(zhì)商戶加盟。

    5.5做好會(huì)員營(yíng)銷和宣傳工作。

    做好了會(huì)員營(yíng)銷和宣傳工作,可讓更多的消費(fèi)者加入聯(lián)盟會(huì)員,并帶動(dòng)商戶的消費(fèi);“商戶”和“會(huì)員”兩者缺一不可。

    積富寶(廈門)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司是一家專注于積分通用系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。在汲取發(fā)達(dá)國(guó)家通用積分成熟的運(yùn)營(yíng)模式基礎(chǔ)上,結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)的實(shí)際情況,以前瞻性眼光打造出獨(dú)特的、適合現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的積分通用新模式。

    積富寶深耕本地化生活服務(wù)為基礎(chǔ)的實(shí)體消費(fèi)市場(chǎng),融合現(xiàn)代電子商務(wù)的創(chuàng)新模式,以積分增值消費(fèi)為理念向?qū)В嬲貙?shí)現(xiàn)了積分“通積通用”的價(jià)值。

    家消費(fèi),形成消費(fèi)有積分、積分有增值、積分再消費(fèi)的;積富寶通用積分平臺(tái)致力于構(gòu)建驅(qū)動(dòng)消費(fèi)增長(zhǎng)的、服務(wù);6.1公司優(yōu)勢(shì);1)真正實(shí)現(xiàn)“積分通積通用”和o2o(onlin;2)東容(中國(guó))集團(tuán)投資,提供強(qiáng)有力的資本支持;3)具有致力于互聯(lián)網(wǎng)及實(shí)體店運(yùn)營(yíng)的專業(yè)管理運(yùn)維團(tuán);4)積富寶智能運(yùn)維信息化系統(tǒng);6.2o2o模式;o2o即onlinetooffline,線下銷售12家消費(fèi),形成消費(fèi)有積分、積分有增值、積分再消費(fèi)的良性循環(huán),達(dá)到會(huì)員、商家、公司多贏的局面。

    積富寶通用積分平臺(tái)致力于構(gòu)建驅(qū)動(dòng)消費(fèi)增長(zhǎng)的、服務(wù)于現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)業(yè)的高效、實(shí)用的商業(yè)回饋模式。平臺(tái)通過聯(lián)合跨地域、跨行業(yè)的不同商家,建立統(tǒng)一的會(huì)員制積分管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)積分在各行業(yè)中的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化和通用化。

    6.1公司優(yōu)勢(shì)。

    1)真正實(shí)現(xiàn)“積分通積通用”和o2o(onlinetooffline,線上和線下互動(dòng)促進(jìn))模式。

    2)東容(中國(guó))集團(tuán)投資,提供強(qiáng)有力的資本支持。

    3)具有致力于互聯(lián)網(wǎng)及實(shí)體店運(yùn)營(yíng)的專業(yè)管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)。

    4)積富寶智能運(yùn)維信息化系統(tǒng)。

    6.2o2o模式。

    o2o即onlinetooffline,線下銷售與服務(wù)通過線上推廣來攬客,消費(fèi)者可以通過線上來篩選需求,在線預(yù)訂、結(jié)算,甚至可以靈活地進(jìn)行線上預(yù)訂,線下交易、消費(fèi)。o2o模式要求消費(fèi)者網(wǎng)站預(yù)訂、支付,預(yù)訂、支付信息會(huì)成為商家了解消費(fèi)者購(gòu)物信息的渠道,方便商家對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買數(shù)據(jù)的搜集,進(jìn)而達(dá)成區(qū)域化精準(zhǔn)營(yíng)銷的目的,更好地維護(hù)并拓展區(qū)域性客戶。通過線上資源增加的顧客并不會(huì)給商家?guī)硖嗟某杀荆炊鴰砀嗬麧?rùn)。此外,o2o模式在一定程度上降低了商家對(duì)店鋪地理位置的依賴,減少了租金方面的支出。對(duì)消費(fèi)者而言,o2o提供豐富、全面、及時(shí)的本地商家的產(chǎn)品與服務(wù)信息,能夠快捷篩選并訂購(gòu)適宜的商品或服務(wù),且價(jià)格實(shí)惠。o2o模式可帶來大規(guī)模高黏度的消費(fèi)群體,進(jìn)而能爭(zhēng)取到更多的商家資源。

    o2o模式作為線下商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的新模式,解決了傳統(tǒng)行業(yè)的電子商務(wù)化問題。但是,o2o模式并非簡(jiǎn)單的互聯(lián)網(wǎng)模式,此模式的實(shí)施對(duì)企業(yè)的線下能力是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。可以說,線下能力的高低很大程度上決定了這個(gè)模式能否成功(主要是指商家的電商素質(zhì)形成的市場(chǎng)成熟度)。而線下能力的高低又是因?yàn)榫€上的用戶黏度決定的,擁有大量?jī)?yōu)勢(shì)用戶資源、本地化程度較高的垂直網(wǎng)站將借助o2o模式,成為角逐未來電子商務(wù)市場(chǎng)的生力軍。

    6.3產(chǎn)品與服務(wù)。

    6.3.1積富卡積富寶通用積分卡簡(jiǎn)稱“積富卡”,是代表積富寶會(huì)員身份的專用卡片;會(huì)員在積富寶聯(lián)盟商家消費(fèi)時(shí)使用;積富寶會(huì)員可持卡在聯(lián)盟商家提供的專用pos機(jī)、積富窗或積富生活網(wǎng)上消費(fèi)時(shí)自動(dòng)獲取積分、使用積分,查詢積分。

    積富寶卡不僅僅是積富寶公司為積富寶會(huì)員提供的積分獲取、支付的工具,也可實(shí)現(xiàn)會(huì)員卡與支付系統(tǒng)的綁定,為持卡人提供安全快速的電子支付體驗(yàn)。無論是線上線下購(gòu)物、轉(zhuǎn)賬收款、水電煤繳費(fèi)、信用卡還款等都能輕松實(shí)現(xiàn)。

    6.3.2積貝。

    積貝是積富寶為積富寶會(huì)員提供積分服務(wù)的結(jié)算單位,在積富寶會(huì)員開通積富卡后,會(huì)員在積富生活網(wǎng)上的聯(lián)盟商家及聯(lián)盟商家實(shí)體店消費(fèi)時(shí)賺取、累積、使用。

    積富寶會(huì)員在不同地域、不同行業(yè)的聯(lián)盟商家的消費(fèi)過程中,通過賺取及使用積貝,讓會(huì)員真正實(shí)現(xiàn)“我的積分我做主”的快樂消費(fèi)體驗(yàn)!

    6.3.3積富生活網(wǎng)積富生活網(wǎng)是基于社會(huì)化責(zé)任,為消費(fèi)者購(gòu)物提供分享、點(diǎn)評(píng)、交流等一系列體驗(yàn),幫助消費(fèi)者明智判斷,發(fā)現(xiàn)更多新產(chǎn)品和新服務(wù)的一種電子商務(wù)服務(wù)。

    積富生活聚合海量消費(fèi)群體與優(yōu)質(zhì)商家,通過商家與消費(fèi)者良性互動(dòng),促進(jìn)交易額的提升。同時(shí)在積富生活提供豐富的積分活動(dòng),對(duì)積富寶會(huì)員進(jìn)行多樣的積分獎(jiǎng)勵(lì),也為聯(lián)盟商家奉上了全新的積分營(yíng)銷體驗(yàn),帶來了消費(fèi)領(lǐng)域的巨大變革。

    通過積富生活的消費(fèi)導(dǎo)航功能,無論你在哪個(gè)城市,要去哪個(gè)城市,只要有聯(lián)盟商家的地方,均可通過積富生活、積富窗、線下實(shí)體店消費(fèi)或購(gòu)買行為,獲取通用積分、消費(fèi)積分的增值服務(wù),城市消費(fèi)導(dǎo)航傾力打造消費(fèi)生態(tài)圈的新潮流!

    6.3.4積富窗。

    積富窗是采用了網(wǎng)店瀏覽、商品展示、購(gòu)買交易、互動(dòng)廣告、知識(shí)教育、會(huì)員管理等多種商業(yè)功能于一體的高科技軟件系統(tǒng)的智能終端,成功將電子商務(wù)與傳統(tǒng)零售業(yè)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)落地經(jīng)營(yíng)即o2o(onlinetooffline)模式。

    積富在線是積富寶自主開發(fā)的,應(yīng)用于積富窗的一個(gè)綜合性大型b2c電子商務(wù)購(gòu)物商城,不僅能為聯(lián)盟商家提供網(wǎng)購(gòu)分賬。而且每個(gè)聯(lián)盟商家通過積富窗為積富寶會(huì)員代購(gòu)都能獲得豐厚的利潤(rùn)。同時(shí),積富寶會(huì)員也能獲得積分返還。可直接實(shí)現(xiàn),積分支付;線上下單;線下消費(fèi);積富窗在墻上懸掛面積不足一平方米,不占地,不增加店面租金;顧客自動(dòng)觸摸可選服務(wù),可交現(xiàn)金也可刷卡消費(fèi),不需增加人工;哪怕關(guān)門停業(yè)了,你的會(huì)員在家上積富在線選購(gòu),你仍然有收入;每天開機(jī)10小時(shí)用電2元,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)半徑;一次性投資積富窗,可以為你帶來常年生意。

    6.3.5積坐標(biāo)。

    積坐標(biāo)采用立體結(jié)構(gòu),利用智能手機(jī)的定位系統(tǒng),推出lbs服務(wù),就近推薦,就近搜索,解決即時(shí)消費(fèi)問題;同時(shí)手機(jī)支付、手機(jī)端信息配送解決商業(yè)問題;而手機(jī)即時(shí)的拍照和點(diǎn)評(píng)系統(tǒng),解決即時(shí)分享問題,從而使用戶價(jià)值最大化。

    6.3.6積友通。

    積友通是積富寶為積富寶聯(lián)盟商家量身定制的精準(zhǔn)微營(yíng)銷系統(tǒng)。積友通顛覆傳統(tǒng)的展示或點(diǎn)擊付費(fèi)模式,在精準(zhǔn)定位的基礎(chǔ)上,依托現(xiàn)代信息技術(shù)手段建立個(gè)性化的會(huì)員溝通服務(wù)體系,創(chuàng)造按來電付費(fèi)的一對(duì)一微營(yíng)銷,最大限度降低聯(lián)盟商家的營(yíng)銷費(fèi)用,并能記錄大量真實(shí)、準(zhǔn)確的營(yíng)銷數(shù)據(jù),幫聯(lián)盟商家篩選鎖定意向客戶,與短信營(yíng)銷無縫對(duì)接。

    是一部聯(lián)盟商家專用的積分pos機(jī),能夠支持積富卡刷卡支付;是一部能夠完成線上支付的地面終端,以“傻瓜模式”完成電子商務(wù)交易;是一部應(yīng)用于金融系統(tǒng)的pos機(jī),支持金融系統(tǒng)所有的信用卡和儲(chǔ)蓄卡消費(fèi);是一部多功能的自助銀聯(lián)終端,支持多家銀行信用卡還款、轉(zhuǎn)賬和余額查詢等;是一部全方位代繳終端,可繳納各種話費(fèi)、水電煤氣費(fèi)、購(gòu)物、賬單支付等;是一部gprs移動(dòng)金融終端,體驗(yàn)便捷的無線支付生活。

    6.4前景分析。

    積富寶的產(chǎn)品多樣化,采用積分通積通用模式與o2o模式,由東容集團(tuán)投資,具有強(qiáng)有力的資金支持,積富寶技術(shù)平臺(tái)采用信息安全保障能力優(yōu)越的北斗導(dǎo)航級(jí)位置服務(wù)提供的統(tǒng)一的應(yīng)用支撐服務(wù)解決方案。

    善于發(fā)現(xiàn)并搶占時(shí)代商機(jī),是發(fā)達(dá)國(guó)家富強(qiáng)和領(lǐng)先的重要原因,也是世界商業(yè)巨擎領(lǐng)先行業(yè)和對(duì)手的重要原因,通用積分以不爭(zhēng)的事實(shí)為我們做出了一個(gè)詳盡例證。

    對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行集中的獎(jiǎng)勵(lì)。消費(fèi)者在消費(fèi)的同時(shí)可以獲得積分獎(jiǎng)勵(lì),而所得的積分則可以隨心所欲的兌換各種超值的禮品。

    通用積分的出現(xiàn)為商家?guī)砹藭r(shí)代商機(jī)。積分兌獎(jiǎng)的消費(fèi)鼓勵(lì)極大刺激了消費(fèi)者的消費(fèi)熱情,給商家?guī)砀嗟闹艺\(chéng)顧客和更大的購(gòu)買力。消費(fèi)者為了獲得積分,往往更穩(wěn)定、更積極的在商家消費(fèi)。此外,通用積分強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),能使商家更深入的了解消費(fèi)者,從而進(jìn)行更為有效的忠誠(chéng)維系。

    加州大學(xué)伯克利分校信息系統(tǒng)與管理分院的研究再次證實(shí):通用積分是一種更為有效的營(yíng)銷方式。它不僅能大幅降低廣告支出,而且能以更少的成本更精準(zhǔn)地瞄準(zhǔn)客戶,大幅提升收益。

    增加顧客、維系忠誠(chéng)、提升收益。通用積分給商家?guī)淼亩嘀厥找妫艘粓?chǎng)時(shí)代商機(jī)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。幾乎所有的發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)都推出了積分計(jì)劃,像德國(guó)的payback、美國(guó)的clubdlm、韓國(guó)的okcashbag、加拿大的airmiles、新加坡的morerewards等都吸引了眾多商家。

    英國(guó)的nectar吸引了包括barclay銀行、sainsbury超市、debenham商場(chǎng)、戴爾電腦、福特汽車、百安居、雅芳、ebay在內(nèi)的眾多國(guó)際知名商家。新西蘭的flybuys吸引了新西蘭銀行、新西蘭電信、聯(lián)合航空、三菱汽車、殼牌石油、柯達(dá)膠卷等各行業(yè)商家。

    bp加入nectar之后,年銷量增長(zhǎng)幅度超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手20%,ebay通過anytingpointsde的幫助,平均每一單交易的收益率上升了2.5%。clubdlm使稀罕物品零售商dorothylane的銷售額從3600萬美圓增長(zhǎng)到6000萬美圓,年均增長(zhǎng)率接近70%。

    在國(guó)外這么多通用積分的運(yùn)營(yíng)商的成功案例,國(guó)內(nèi)通用積分的發(fā)展是極具潛力的,在目前,積富寶的發(fā)展現(xiàn)狀來看,雖然才剛剛起步,但我相信,只要解決積分運(yùn)營(yíng)的難點(diǎn),汲取國(guó)外積分運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)內(nèi)的市場(chǎng),吸引更多的合作商,積富寶成為中國(guó)積分通用運(yùn)營(yíng)卓越服務(wù)商的目標(biāo)指日可待。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇七

    本公司為三產(chǎn)商貿(mào)企業(yè),主要從事工業(yè)生產(chǎn)資料和工業(yè)產(chǎn)品的購(gòu)銷業(yè)務(wù),本公司各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均屬民用產(chǎn)業(yè)。20xx年上半年,按照年度計(jì)劃開展業(yè)務(wù),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好,完成營(yíng)業(yè)收入13428.8萬元,利潤(rùn)81.6萬元,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析如下:

    1、營(yíng)業(yè)收入。

    13428.8萬元,同比增長(zhǎng)73.9%;年計(jì)劃18600萬元,完成率72.2%。

    本公司主要業(yè)務(wù)板塊完成情況為:物資業(yè)務(wù)6638.7萬元;進(jìn)出口(含部分內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù))6043.9萬元;汽車銷售業(yè)務(wù)701.9萬元。

    2、利潤(rùn)總額。

    81.6萬元,同比增長(zhǎng)447.7%;年計(jì)劃240萬元,完成率34%。按照公司的行業(yè)特點(diǎn),很多費(fèi)用在下半年結(jié)算,因此下半年利潤(rùn)將會(huì)增長(zhǎng)。

    3、進(jìn)出口貿(mào)易收入。

    530.18萬美元,其中出口367.5萬美元。

    4、存貨及應(yīng)收賬款情況。

    存貨558萬元,應(yīng)收賬款4672萬元,均比去年同期大幅提高。

    1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步增速。一季度因剛起步并受兩節(jié)影響,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況一般,1、2月單月完成營(yíng)業(yè)收入皆為1500萬元左右。三月份開始恢復(fù),二季度逐步進(jìn)入狀態(tài),增速顯著,連續(xù)4個(gè)月皆在2500萬元以上,二季度環(huán)比增長(zhǎng)40.3%。

    2、出口業(yè)務(wù)逐步成熟,增長(zhǎng)迅速。半年完成367.5萬美元,同比增長(zhǎng)了11.7倍,成為公司增長(zhǎng)的主要因素之一。

    3、增長(zhǎng)快,投入大,造成存貨和應(yīng)收賬款同比大幅提高,加大了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),須高度防范。

    1、利潤(rùn)總額完成率不高。主要原因?yàn)椋罕拘袠I(yè)信息透明,競(jìng)爭(zhēng)激烈,購(gòu)銷差價(jià)空間極為有限,從近年來的實(shí)踐看,營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率不足1%,在確定年度指標(biāo)時(shí),高估了完成情況。同時(shí)本公司經(jīng)營(yíng)資金絕大部分為融資而來,利息成本大幅稀釋了利潤(rùn),即使下半年多項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算后,如營(yíng)業(yè)收入在2億左右,利潤(rùn)總額也不會(huì)超過200萬元。

    2、發(fā)展不平衡。汽車銷售業(yè)務(wù)從去年滑坡以來,至今未能實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn),年初提出的調(diào)整目標(biāo)也未能完全實(shí)現(xiàn),主要原因?yàn)槿狈Y源,基地原定給我們的原xxxxx場(chǎng)地至今未能落實(shí),導(dǎo)致發(fā)展汽車衍生產(chǎn)品的設(shè)想落空,而資金、場(chǎng)地的制約,導(dǎo)致爭(zhēng)取中端汽車品牌代理的努力很難實(shí)現(xiàn)。

    1、針對(duì)利潤(rùn)總額完成率低的問題,一是,盡快結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)收入,提高利潤(rùn);二是抓緊貨款回收,加快資金流轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。

    2、積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭(zhēng)取解決發(fā)展需要的場(chǎng)地和資金問題。

    1、努力發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),力爭(zhēng)完成6000萬元營(yíng)業(yè)收入,60萬元利潤(rùn),為完成全年目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

    2、重點(diǎn)抓好進(jìn)出口工作,一是根據(jù)基地領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力搭建好基地的國(guó)際貿(mào)易平臺(tái);二是加大資金和人才的投入,進(jìn)一步發(fā)展出口貿(mào)易,發(fā)展多品種、多渠道出口,爭(zhēng)取季度出口額超過300萬美元。

    3、高度防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

    1、xx市公路建設(shè)的發(fā)展,給我們帶來的商機(jī)加大,如果有大的投入,目前經(jīng)營(yíng)的建材項(xiàng)目有很大潛力。同時(shí)出口業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)量逐步增加,預(yù)計(jì)全年出口有望達(dá)1000萬美元。如這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)按預(yù)期發(fā)展,公司全年?duì)I業(yè)收入有望達(dá)2.3億以上。

    2、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和融資經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況看,利潤(rùn)率難以提高,利潤(rùn)總額的提高,須大幅提高營(yíng)業(yè)收入來實(shí)現(xiàn),而公司目前的條件,也只能達(dá)到2億多水平,預(yù)計(jì)全年利潤(rùn)總額難以超過200萬元。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇八

    按照中央“調(diào)查研究年”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動(dòng)的要求,我就商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及如何擺脫困境這一課題,從不景氣的原因和應(yīng)對(duì)措施方面進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

    商場(chǎng)位于東風(fēng)道和南源路交界處,其前身是供應(yīng)站,是我場(chǎng)最早開辦的百貨商場(chǎng),營(yíng)業(yè)面積800平方米,主要經(jīng)營(yíng)煙酒茶糖、副食調(diào)料、日用百貨、五金電料、針紡織品、文化用品、服裝鞋帽等多種商品,屬公有制單位,負(fù)責(zé)為全場(chǎng)職工提供后勤服務(wù),長(zhǎng)期以來靠總場(chǎng)扶植。然而近年來,隨著總場(chǎng)機(jī)制的變革,商場(chǎng)由原來靠總場(chǎng)扶植變?yōu)樽灾鹘?jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧單位,加之市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我場(chǎng)各種形式的商嘗超市越來越多,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。由于商場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)管理方式、員工主人翁意識(shí)和服務(wù)意識(shí)上都需要進(jìn)一步調(diào)整和適應(yīng),加之近年來職工工資增長(zhǎng)幅度較大,致使商場(chǎng)陷入內(nèi)部成本上升,外部市場(chǎng)疲軟的困境,經(jīng)濟(jì)效益大面積滑坡,職工發(fā)不全工資,到了舉步為艱的地步。

    (一)主觀原因。

    一是經(jīng)營(yíng)管理思想和現(xiàn)行管理機(jī)制與當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)形勢(shì)不相符,存有很大差距。特別是在經(jīng)營(yíng)策略和用工制度上受多年來傳統(tǒng)觀念的制約,難以與其他社會(huì)上的商場(chǎng)相競(jìng)爭(zhēng)。因此,從管理角度講,難度較大。

    二是商場(chǎng)員工主人翁意識(shí)不強(qiáng),在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度上與其他社會(huì)商場(chǎng)相比差距較大。由于商場(chǎng)原屬公有制單位,商場(chǎng)收入不與職工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,職工到月拿工資,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣。現(xiàn)在一下子變?yōu)樽灾鹘?jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧單位,職工不能及時(shí)調(diào)整心態(tài),吃“大鍋飯”的思想觀念根深蒂固。另外,現(xiàn)在都講花錢買服務(wù),而商場(chǎng)的員工缺乏主動(dòng)引導(dǎo)顧客消費(fèi)的經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)質(zhì)量上距顧客的要求差距較大,未能讓顧客享受“上帝”的感覺,這也是造成商場(chǎng)困境的主要原因之一。

    (二)客觀原因。

    一是地勢(shì)較偏。由于總場(chǎng)近幾年的發(fā)展比較快,廣大職工的居住中心轉(zhuǎn)向東北,致使商場(chǎng)離繁華地段教遠(yuǎn),影響營(yíng)業(yè)額。

    二是廣大職工的消費(fèi)觀念的改變。隨著職工收入水平的提高,居民的生活水平和消費(fèi)水平也在不斷提高,一些人愿意到大城市購(gòu)物。

    三是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。原來職工想買東西,只有商場(chǎng)一家商店,但是現(xiàn)在隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各居民小區(qū)內(nèi)都開辦了不同規(guī)模的商嘗超市,許多顧客圖方便,愿意就近購(gòu)買。

    四是由于商場(chǎng)員工是國(guó)家正式職工,工資水平與社會(huì)上商場(chǎng)員工的工資相比要高出2到3倍,而營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)又偏低。因此,造成成本高,經(jīng)營(yíng)不景氣。

    (一)提高質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展。

    一是提高服務(wù)質(zhì)量。“同質(zhì)比價(jià),同質(zhì)同價(jià)比服務(wù)”,服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響著商場(chǎng)生意的好壞,所以我們要從自身做起,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,以“顧客滿意不滿意”為工作標(biāo)準(zhǔn),做好商品的售前、售中、售后服務(wù),文明經(jīng)商,禮貌待客,讓廣大消費(fèi)者高興而來,滿意而去。

    二是提高商品質(zhì)量。質(zhì)量是商品的生命,質(zhì)量好的商品能夠提高商場(chǎng)的知名度,所以要嚴(yán)把商品進(jìn)貨關(guān),廣開進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持貨比三家,在保證質(zhì)量的同時(shí),使所經(jīng)營(yíng)的商品逐步達(dá)到品牌化、系列化,力求物美價(jià)廉,減少商品積壓,以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

    (二)加強(qiáng)管理,挖潛增效。

    一是加強(qiáng)安全管理。去年“0·2”火災(zāi)事故,給商場(chǎng)造成直接經(jīng)濟(jì)損失9萬余元,我們要從中吸取教訓(xùn),把安全工作作為頭等大事來抓,教育全員牢固樹立大安全觀念,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,與班組、個(gè)人簽訂責(zé)任狀,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。同時(shí)要加強(qiáng)安全檢查,消除安全隱患,保證商場(chǎng)各項(xiàng)工作的安全運(yùn)行。

    二是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。建立健全科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)成本核算,控制資金投向,搞好資金運(yùn)營(yíng),確保商場(chǎng)整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

    三是降低管理成本。首先要將管理成本中的各項(xiàng)指標(biāo)分解到班組、崗位和個(gè)人,使商場(chǎng)的每個(gè)員工都承擔(dān)降低管理成本的責(zé)任,把市場(chǎng)壓力及虧損因素消化于各個(gè)環(huán)節(jié),使商場(chǎng)員工人人當(dāng)家理財(cái),真正成為商場(chǎng)的主人。其次要通過層層簽訂承包協(xié)議,聯(lián)利計(jì)酬,把每個(gè)班組、崗位和個(gè)人的責(zé)、權(quán)、利與商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益緊密地結(jié)合在一起,將個(gè)人的工資與目標(biāo)完成情況直接掛鉤。

    (三)以人為本,優(yōu)化組合。人是生產(chǎn)的第一要素,對(duì)于任何一個(gè)單位,做好人的工作都至關(guān)重要。商場(chǎng)現(xiàn)有在職職工40人,大部分都是女同志,在實(shí)際工作中:

    一是要搞好人力資源配置,以“科學(xué)合理、精簡(jiǎn)高效、責(zé)權(quán)明確、分工協(xié)作”為宗旨,科學(xué)組合,量才用人,人盡其用。同時(shí),認(rèn)真搞好職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作質(zhì)量和工作效率。

    二是要優(yōu)化工作環(huán)境,努力加強(qiáng)外部和內(nèi)部環(huán)境建設(shè),并積極爭(zhēng)取上級(jí)機(jī)關(guān)及兄弟單位的理解和支持,創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)遇。

    三是要改善用工制度,建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶,多勞多得,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造良好的工作氛圍。

    經(jīng)過一年來的試運(yùn)行,商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況有所改觀。“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”。我們相信,只要商場(chǎng)全體員工同心同德,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),一定會(huì)走出困境。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇九

    (1)建立健全組織機(jī)構(gòu),逐步形成董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的長(zhǎng)效機(jī)制,下設(shè)業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、辦公室等部門。擁有一批會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、律師等專業(yè)人才,并通過廣納賢能,致力于組建高素質(zhì)高效率的專業(yè)融資擔(dān)保團(tuán)隊(duì)。

    (2)今年公司根據(jù)江蘇省融資性擔(dān)保公司多個(gè)工作指引,建立并健全公司治理結(jié)構(gòu),完善議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度,保持公司治理的有效性。公司建立了以安全性、流動(dòng)性、合法性、收益性為準(zhǔn)則,市場(chǎng)化運(yùn)作的可持續(xù)謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)模式,成立了擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì),規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,專門制定了《評(píng)審會(huì)制度》、《風(fēng)險(xiǎn)金及責(zé)任追究制度》、《關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)協(xié)議》等一系列關(guān)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展地方化、多元化的治理制度。

    (3)開啟了“業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工自學(xué)、互學(xué)”的新模式,公司管理人員先后參加了江蘇省融資性擔(dān)保公司高管學(xué)習(xí)班、鎮(zhèn)江市助理信用管理師學(xué)習(xí)班、上海復(fù)旦大學(xué)繼續(xù)教育。公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班以來,已先后籌劃了《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用及財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)知識(shí)》、《關(guān)于銀票擔(dān)保業(yè)務(wù)的品種介紹與業(yè)務(wù)流程》、《關(guān)于流貸擔(dān)保業(yè)務(wù)的品種介紹與業(yè)務(wù)流程》、《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法的運(yùn)用》、《關(guān)于個(gè)貸擔(dān)保業(yè)務(wù)的品種介紹與業(yè)務(wù)流程》等課程,我們正朝著學(xué)習(xí)型、團(tuán)隊(duì)型公司闊步邁進(jìn)。

    三、存在的問題和建議。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇十

    二是對(duì)內(nèi)部職工加大培訓(xùn)力度,使信用社職工人人都懂pos機(jī)相關(guān)知識(shí),人人都是營(yíng)銷員。三是加大對(duì)本部室人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,擴(kuò)展知識(shí)面,學(xué)懂學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí),更好的促進(jìn)工作。

    總之,我們按照職責(zé)分工,努力做好本職工作,擴(kuò)大我轄電子銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。

    二〇一二年十月二日。

    xx村鎮(zhèn)銀行作為新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),成立以來,在地方政府以及各級(jí)監(jiān)管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,現(xiàn)將經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況匯報(bào)如下:

    一、經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇十一

    一季度,**支行在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題與困難主要有:一方面,**支行對(duì)公存款增速**,儲(chǔ)蓄存款上一是活期、定期儲(chǔ)蓄存款比例**,**受到一定影響。另一方面,**支行辦公樓對(duì)外形象欠佳,也**了本行的擴(kuò)展速度。針對(duì)以上問題,本行將著重做好以下幾項(xiàng)工作:

    1、提高資產(chǎn)負(fù)債管理水平保持良好、穩(wěn)定的**凈收入水平,積極調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),合理擴(kuò)張規(guī)模及有效調(diào)配信貸資源,發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的資產(chǎn)業(yè)務(wù),降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇十二

    截止2011年11月30日,我行各項(xiàng)存款余額x萬元,其中儲(chǔ)蓄存款x萬元,累計(jì)發(fā)放貸款x萬元,全部投入到當(dāng)?shù)兀龠M(jìn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)貸款投向按行業(yè)分布情況來看,其中小企業(yè)貸款x萬元,微小企業(yè)貸款x萬元,個(gè)人貸款x萬元,各行業(yè)分布廣泛,以發(fā)放個(gè)體工商戶、小企業(yè)、農(nóng)戶等經(jīng)營(yíng)性貸款為主。對(duì)信貸政策支持的農(nóng)、林、漁、牧業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等真正的實(shí)惠于民的行業(yè),我行將加強(qiáng)營(yíng)銷,加大信貸支持力度。

    二、發(fā)展過程中存在的困難。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇十三

    公司嚴(yán)格按照規(guī)定計(jì)提各項(xiàng)準(zhǔn)備金,已按照當(dāng)年保費(fèi)收入的50%提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金,并按不超過當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額的1%提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金,年度工作總結(jié)《2011年度經(jīng)營(yíng)情況工作總結(jié)》。

    擔(dān)保收費(fèi)為年費(fèi)率%。

    3、公司治理情況。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇十四

    從我支行各項(xiàng)存款所占的比重來看,發(fā)展極不均衡。對(duì)公存款中活期存款占存款總額的x,較年初x萬元,與去年同比x萬元;定期存款占存款總額的x,較年初增加x萬元,比重持平,與去年同比x萬元,定期存款占對(duì)公存款的x,較年初比重增加x。活期儲(chǔ)蓄占存款總額的x,較年初增加x萬元,比重下降x,與去年同比x萬元;定期儲(chǔ)蓄占存款總額的x,較年初增加x萬元,比重增加x,與去年同比多增x萬元;定期儲(chǔ)蓄存款占儲(chǔ)蓄存款總額的x,比重較年初增加x。

    從以上數(shù)據(jù)我們分析,對(duì)公存款增勢(shì)不好,受存款大戶影響,下降幅度較大,。對(duì)公存款下降主要是我單位存款大戶xx運(yùn)用造成存款下降,雖然年初以來,我們加大了對(duì)企業(yè)存款的營(yíng)銷力度,走訪了鏡內(nèi)的大小企業(yè),宣傳xx行支持企業(yè)的態(tài)度,在取得企業(yè)的信任的同時(shí)也擴(kuò)大了xx行的知名度。同時(shí)受本地區(qū)經(jīng)濟(jì)資源和客戶資源的限制,雖然我們做了一些工作,但收效甚微。一季度xx支行新增存款帳戶xx戶,其中基本帳戶xx戶,一般帳戶x戶,但新增存款余額不大,不足以彌補(bǔ)大額存款的下降。

    在過去的一年中,為求職者提供各種崗位,據(jù)求職者反映主要問題是工作時(shí)間長(zhǎng),大部分為9-10小時(shí),休息時(shí)間少,每月僅2-3天時(shí)間,都希望按國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間來實(shí)行。

    工資情況基本上都能按時(shí)發(fā)放,很少有拖欠行為。本所成立近15年來,一直依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例,遵循勞動(dòng)部門的規(guī)章制度,認(rèn)真做好求職者與用工單位的橋梁工作,使雙方達(dá)到滿意,爭(zhēng)取在新的一年里,擴(kuò)大規(guī)模,使工作走向一個(gè)新臺(tái)階。

    為民職業(yè)中介所。

    2012-3-14。

    關(guān)于江蘇松銀投資擔(dān)保有限公司。

    尊敬的董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng),各位董事、監(jiān)事:

    我代表江蘇松銀投資擔(dān)保有限公司,向大會(huì)作2011年度公司經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告,并請(qǐng)大會(huì)審議,2011年度經(jīng)營(yíng)情況工作總結(jié)。

    2011年,是極不平凡的一年,江蘇松銀投資擔(dān)保有限公司經(jīng)受住了歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn),在以楊自川同志為核心的董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全體公司員工團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏,戰(zhàn)勝各種困難,總體來說,取得了較好成績(jī)。下面對(duì)2011年度工作做如下總結(jié):

    一、基本情況。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇十五

    截止到2011年11月30日,公司實(shí)現(xiàn)擔(dān)保費(fèi)收入萬元,擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金548萬元,短期責(zé)任準(zhǔn)備萬元,實(shí)現(xiàn)未分配利潤(rùn)318萬元。

    根據(jù)預(yù)測(cè)2012年授信額度,累計(jì)擔(dān)保余額,估計(jì)2012年業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)都將翻一番。

    尊敬的董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng),各位董事、監(jiān)事,各位股東:

    2011年,我們?cè)诮M織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等方面取得了較為豐碩的成果。

    嶄新的2012年即將到來,讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)在以楊自川同志為核心的董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定必勝信心,勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,一如既往的堅(jiān)持“互利共贏,服務(wù)中小企業(yè)”的宗旨,秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、共贏”的工作理念,我們堅(jiān)信通過全體公司員工的共同努力,我們定能書寫松銀歷史的新篇章!

    謝謝!

    江蘇松銀投資擔(dān)保有限公司。

    二〇一一年十二月二十二日。

    一、政治學(xué)習(xí)方面。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇十六

    擴(kuò)大業(yè)務(wù)的服務(wù)范圍,改變觀念,從**做起,**發(fā)展。

    加大對(duì)陳欠不良貸款的清收,加大與法院的工作聯(lián)系,加強(qiáng)依法強(qiáng)制執(zhí)行的力度。

    4、加強(qiáng)職工的思想道德教育,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工的敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高職工的責(zé)任感。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇十七

    經(jīng)營(yíng)工作是我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵模频昃o緊抓住兩大主營(yíng)部門客房、餐廳收入,在現(xiàn)有條件下努力開拓市場(chǎng)。通過酒店全體干部職工的共同努力,酒店總營(yíng)收xx萬元。其中客房收入xx萬余元;餐飲收入xx萬余元;其他收入xx萬余元。

    今年酒店仍繼續(xù)完善推行全員促銷。以營(yíng)銷部為龍頭,勤走動(dòng),多溝通,利用各種渠道和有限的資源,結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行宣傳、促銷,積極開發(fā)新客源。今年,酒店加大了對(duì)團(tuán)隊(duì)會(huì)議的銷售力度,想方設(shè)法。及時(shí)獲取了解真實(shí)可靠的客源、團(tuán)會(huì)信息,并隨著市場(chǎng)的變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。營(yíng)銷部主動(dòng)與各經(jīng)營(yíng)部門溝通,了解客源狀況以及存在的困難與問題,出主意、想辦法,開展有針對(duì)性的促銷,取得較好成績(jī)。

    細(xì)褡櫓。

    貧?在效能建設(shè)查擺問題階段,在黨員中開展了批評(píng)與自我批評(píng),不斷地提高了黨員的黨性修養(yǎng)。此外,黨支部注重培養(yǎng)新黨員。加強(qiáng)了對(duì)新黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育和管理,今年上半年,我酒店支部陳波同志順利通過黨員預(yù)備期考察轉(zhuǎn)正,入黨積極分子盤水英經(jīng)考察評(píng)議納入黨員考察對(duì)象。

    3、工會(huì)、共青團(tuán)工作及企業(yè)文化建設(shè)。

    經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告樣本(專業(yè)18篇)篇十八

    xx支行按照xx的部署與要求,認(rèn)真貫徹xx行長(zhǎng)在年初工作報(bào)告中提出的“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,迎難而上,奮力開拓,200*年一季度,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng),各項(xiàng)存款總額x萬元;存貸比為x%,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)x萬元,經(jīng)營(yíng)狀況良好,為完成全年任務(wù)打下了較好基礎(chǔ)。

    根據(jù)xx的通知,現(xiàn)將xx支行一季度經(jīng)營(yíng)狀況匯報(bào)如下:

    一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況按xx年初下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃,xx支行制定了xx的工資績(jī)效考核制度,各部門狠抓落實(shí),積極開拓,共同努力,完成如下:

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