社區(qū)護(hù)士的工作展望（優(yōu)秀20篇）

社區(qū)一詞源于拉丁語(yǔ)，意思是共同的東西和親密的伙伴關(guān)系。而現(xiàn)代的社區(qū)的定義是：人們共同生活的一定區(qū)域，也成為占有一定地域的人口集中體，它由五個(gè)要素組成，分別是人口、地域、制度、政策和機(jī)構(gòu)。

城市是一個(gè)復(fù)雜的巨系統(tǒng)，也是一個(gè)開(kāi)放的大系統(tǒng)。它每時(shí)每刻都與外界進(jìn)行著物質(zhì)的、信息的、資金的交流。這種交流不僅發(fā)生在城市與城市之間，也發(fā)生在城市的各個(gè)區(qū)域之間。因此，客觀上要求物暢其流、人暢其道。如今社區(qū)的主要模式是小區(qū)式的。如果城市中的所有居住空間都按照小區(qū)模式去布置，那么由于每個(gè)小區(qū)均追求其自身的獨(dú)立和封閉，對(duì)外界環(huán)境采取一種排斥、隔離的態(tài)度，勢(shì)必劃地為牢、以鄰為壑，人為地割裂了城市系統(tǒng)的完整，與現(xiàn)代城市空間開(kāi)放性的要求格格不入，尤其給城市交通的組織造成很大困難。 二，社區(qū)的地域性：我國(guó)地域遼闊、地域之間千差萬(wàn)別，各地在漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程中都形成了自己的居住形式與風(fēng)格。例如北京的四合院、重慶的吊腳樓、上海的石庫(kù)門(mén)、廣州的街坊式風(fēng)雨廊它們是歷史文化、地理環(huán)境、氣候條件與風(fēng)俗習(xí)慣綜合協(xié)調(diào)的產(chǎn)物。如果地?zé)o分南北、城無(wú)分新舊，都惟小區(qū)以蔽之，勢(shì)必單調(diào)生硬、缺乏地方特色。并且，由政府部門(mén)介入住宅建設(shè)的技術(shù)領(lǐng)域，以行政主導(dǎo)的方式推行某一種住區(qū)模式，不利于在城市規(guī)劃中百花齊放、充分發(fā)揮設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)新能力。

商業(yè)、圖書(shū)館以及其他的社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。從一定程度上講，在建成區(qū)做更新或者再開(kāi)發(fā)時(shí)，社區(qū)可以繼續(xù)使用這些現(xiàn)存的設(shè)施。社區(qū)的可持續(xù)性目標(biāo)是完全與維持和振興老社區(qū)或者說(shuō)傳統(tǒng)社區(qū)的長(zhǎng)期目標(biāo)是一致的。對(duì)“新城市” 、“新社區(qū)”的建設(shè)中應(yīng)倡導(dǎo)建設(shè)傳統(tǒng)的街區(qū)，把社區(qū)的傳統(tǒng)特征囊括到社區(qū)的在開(kāi)發(fā)中來(lái)，以實(shí)現(xiàn)“新”的目標(biāo)，以及可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)和城市更新的目標(biāo)。

四，社區(qū)的開(kāi)放空間：在一個(gè)社區(qū)中，開(kāi)放空間的最為明顯的和傳統(tǒng)的目標(biāo)是為滿足社區(qū)居民主動(dòng)和被動(dòng)的休閑需求。這也是城市公共公園的目的。開(kāi)放空間不僅為社區(qū)提供多種服務(wù)，還應(yīng)該在社區(qū)與城市建成區(qū)之間起到一個(gè)緩沖區(qū)的作用。同時(shí)，開(kāi)放空間還聯(lián)系著社區(qū)的不同部分。做為社區(qū)的公共活動(dòng)空間，開(kāi)放空間是社區(qū)中居民的的休閑與交往空間。它是密集居住區(qū)中的一個(gè)綠色隔斷，改變了城市的天際線，它用樹(shù)和空曠的空間把建筑物分離開(kāi)來(lái)。它在城市中的作用是不可替代的。然而隨著城市的發(fā)展，人們對(duì)物質(zhì)的追求導(dǎo)致了對(duì)這些精神上的需求越來(lái)越輕視，人們迫切需要一個(gè)合理的開(kāi)放空間來(lái)沉淀這個(gè)被物欲充滿的社會(huì)。然而，開(kāi)放空間的處理手法也牽扯到很多的社會(huì)問(wèn)題，如城市的灰空間，總會(huì)帶來(lái)很多的安全隱患。因此，社區(qū)的開(kāi)放空間的未來(lái)走向涉及到諸多方面。合理規(guī)劃社區(qū)的開(kāi)放空間，為社區(qū)創(chuàng)造一個(gè)能夠促進(jìn)社區(qū)內(nèi)居民的相互交流，來(lái)解決社會(huì)中現(xiàn)存的人與人之間缺少溝通與交流的問(wèn)題，促進(jìn)城市的和諧發(fā)展，創(chuàng)造和諧社區(qū)，構(gòu)建和諧城市。

總的來(lái)說(shuō)，社區(qū)城市居民的生活空間在城市中起著至關(guān)重要的作用。在社區(qū)的發(fā)展過(guò)程中要本著以人為本的理念，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性的發(fā)展。而生態(tài)環(huán)境作為人類(lèi)是生存空間的一個(gè)巨系統(tǒng)，在未來(lái)社區(qū)的規(guī)劃過(guò)程中應(yīng)以生態(tài)建設(shè)為主體，爭(zhēng)取做到社區(qū)的永續(xù)發(fā)展，成為生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的正因子，而不是破壞生態(tài)的負(fù)因子。

芭芭拉·貝克爾

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，國(guó)家“十二五”規(guī)劃綱要，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《居民委員會(huì)組織法》和北干街道辦事處關(guān)于社區(qū)建設(shè)的要求，為進(jìn)一步提高居民群眾生活質(zhì)量，提升社會(huì)管理水平，完善社區(qū)公共服務(wù)功能，建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代化新型社區(qū)，本社區(qū)結(jié)合實(shí)際，擬訂2011年至2015年三年工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

堅(jiān)持鄧小平理論，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞街道黨工委、街道辦事處的工作要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，積極探索社區(qū)建設(shè)與管理的新機(jī)制，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。

社區(qū)的`奮斗目標(biāo)：進(jìn)一步完善社區(qū)居民自治組織建設(shè)；建立管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序的有效工作機(jī)制；逐步形成較完備的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，合理開(kāi)發(fā)配置社區(qū)資源，不斷完善服務(wù)配套設(shè)施，發(fā)揮社區(qū)功能；充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，形成社區(qū)建設(shè)的骨干力量；構(gòu)建教育與文化陣地，提高居民文明素質(zhì)，推進(jìn)文明社區(qū)建設(shè)向深度、廣度發(fā)展?；窘ǔ晒芾碛行?，服務(wù)體系完善，居住環(huán)境優(yōu)美，治安良好，生活便利，社會(huì)風(fēng)尚良好、人際關(guān)系和諧的“安居樂(lè)業(yè)”的文明社區(qū)。

二、主要任務(wù)和具體措施

（一）社區(qū)黨建

1、加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。

查找問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，要不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的思想，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，投入到社區(qū)工作中去；對(duì)社區(qū)黨員，繼續(xù)進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定等方面的教育，加強(qiáng)黨員思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高廣大黨員的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟，從而進(jìn)一步提升社區(qū)黨組織的向心力、戰(zhàn)斗力。

2、充分發(fā)揮黨支部的核心作用，抓好社區(qū)組織建設(shè)

我們將繼續(xù)認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步健全社區(qū)組織工作，完善社區(qū)服務(wù)體系，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”的原則，堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，提高黨建活力，創(chuàng)新服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)功能，著眼于解決群眾多層次、多樣化的需求，積極開(kāi)展面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)和面向退休職工的社會(huì)化管理服務(wù)，提高居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平，努力使社區(qū)的各項(xiàng)工作深入人心。

（二）社區(qū)服務(wù)

以面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)、面向社區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù)、面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)為宗旨，積極推進(jìn)社區(qū)服務(wù)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)退休人員社會(huì)化管理，規(guī)范退休人員資料臺(tái)帳。在開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)的同時(shí)，做好節(jié)日慰問(wèn)工作。對(duì)生病住院，行動(dòng)不便的居民，做好上門(mén)慰問(wèn)工作。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員年輕化的特點(diǎn)，社區(qū)繼續(xù)以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量為入口，積極拓展就業(yè)渠道，為他們創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)技能的免費(fèi)培訓(xùn)和招聘，提高其再就業(yè)能力，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的用工需求。

2、社會(huì)治安綜合治理

以發(fā)案少、秩序好、群眾滿意和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，為社區(qū)居民創(chuàng)造安全、安寧的生活環(huán)境。

鞏固深化“創(chuàng)建平安”工作。堅(jiān)持每年要求轄區(qū)單位簽訂《安全生 2

產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的制度，繼續(xù)依托物業(yè)加強(qiáng)封閉管理、科技防范設(shè)施等工程建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)居民自防意識(shí)。在小區(qū)內(nèi)落實(shí)好義務(wù)巡邏制度，特別是夜間值班巡邏。按照《安全生產(chǎn)工作責(zé)任書(shū)》的要求及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的部署，開(kāi)展定期與不定期檢查消防安全工作的安排，把消防隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

積極化解人民內(nèi)部矛盾。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、超前排摸糾紛等制度，抓好日常和重大活動(dòng)、重要節(jié)日期間的各類(lèi)不穩(wěn)定因素化解工作。做好信訪和調(diào)解工作，努力把矛盾化解在基層。

強(qiáng)化外來(lái)人口管理。堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)效管理”的方針，以暫租房屋綜合管理為突破口，嚴(yán)格證件化和動(dòng)態(tài)化管理，堅(jiān)持教育、服務(wù)相結(jié)合，提高外來(lái)人口素質(zhì)。

3、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

以建設(shè)綠色生態(tài)社區(qū)為主線，維持“天藍(lán)、地綠、路暢、居美”的小區(qū)環(huán)境特點(diǎn)，逐步形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生總體水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

進(jìn)一步提高小區(qū)管理水平，繼續(xù)深化物業(yè)、社區(qū)、社區(qū)民警共同參與管理的“三位一體”管理模式，在保持管理效率的同時(shí)，降低管理成本，逐步形成政府、社會(huì)、市場(chǎng)機(jī)制的有機(jī)結(jié)合。

4、社區(qū)科、教、文、體事業(yè)

以提高居民素質(zhì)為目標(biāo)，推進(jìn)社區(qū)教育。按照高質(zhì)量文明社區(qū)創(chuàng)建的目標(biāo)，推進(jìn)社區(qū)科、教、文、體等事業(yè)。

發(fā)揮社區(qū)力量，形成以素質(zhì)教育為核心、以終身教育為目的，堅(jiān)持全民、全程、全方位的方針，努力發(fā)展縱向銜接、橫向溝通的社區(qū)教育體系。充分發(fā)揮市民學(xué)校的作用，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、娛樂(lè)、休閑的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高社區(qū)居民整體素質(zhì)。

深入開(kāi)展學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的學(xué)生素質(zhì)教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)

生的思想品德教育和社會(huì)實(shí)踐鍛煉，豐富學(xué)生課外活動(dòng)內(nèi)容、形式和空間。

加強(qiáng)社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)圖書(shū)室管理，調(diào)整完善社區(qū)文化中心的項(xiàng)目設(shè)置、場(chǎng)地利用，加強(qiáng)規(guī)劃管理，結(jié)合重要節(jié)假日組織各類(lèi)文體活動(dòng)，以豐富社區(qū)居民，尤其是社區(qū)退休人員的業(yè)余生活。

5、社區(qū)人口計(jì)生工作

繼續(xù)圍繞“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，以社區(qū)為主，服務(wù)為先”的原則，扎實(shí)開(kāi)展人口與計(jì)劃生育管理工作，深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，積極為廣大育齡婦女提供生殖健康的全方位服務(wù)，把關(guān)心育齡婦女的身心健康切實(shí)落到實(shí)處。

對(duì)29、30兩幢單身公寓計(jì)生工作開(kāi)展相對(duì)較難及外來(lái)務(wù)工人員在本社區(qū)購(gòu)房比例增大的特點(diǎn)，繼續(xù)加大對(duì)育齡婦女和流動(dòng)人口的監(jiān)管力度。繼續(xù)加強(qiáng)宣傳，大力營(yíng)造計(jì)劃生育的輿-論氛圍。與物業(yè)公司簽訂《計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)》，形成社區(qū)、物業(yè)、計(jì)生信息員網(wǎng)絡(luò)覆蓋化。對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口宣傳計(jì)劃生育政策，及時(shí)督促育齡婦女進(jìn)行孕環(huán)檢測(cè)，使計(jì)生工作真正落到實(shí)處。

6、社區(qū)精神文明建設(shè)

圍繞把社區(qū)打造成“社會(huì)治安良好、社區(qū)環(huán)境優(yōu)美、社保體制健全、社區(qū)文化豐富、人民群眾滿意”的安居樂(lè)業(yè)型社區(qū)的目標(biāo)，不斷推進(jìn)和深化社區(qū)精神文明建設(shè)。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作機(jī)制。在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化社區(qū)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，特別是在運(yùn)行機(jī)制上不斷探索和完善。

加強(qiáng)居民樓組和家庭建設(shè)。樓組和家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是精神文明創(chuàng)建工作重要的著力點(diǎn)。繼續(xù)開(kāi)展文明樓道、五好文明家庭及各類(lèi)特色樓道的評(píng)比工作；讓社區(qū)志愿者活動(dòng)進(jìn)樓道、進(jìn)家庭，廣泛開(kāi)展樓道內(nèi)、鄰里間互幫互助的志愿者活動(dòng)。

以人為本、提高居民的文明素質(zhì)。采取各種教育方法和活動(dòng)載體，積極宣傳社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，幫助居民樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持道德教育與法治建設(shè)相結(jié)合，提高居民的整體素質(zhì)，營(yíng)造良好的氛圍。

社會(huì)風(fēng)尚良好。以人為本，形成以促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心的社會(huì)發(fā)展體系和人與自然和諧的生態(tài)環(huán)境，社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定，居民素質(zhì)進(jìn)一步提高，社區(qū)文化豐富多彩，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)形成系列，使社區(qū)成員對(duì)本社區(qū)具有較高歸屬感和認(rèn)同感。

積極運(yùn)用各類(lèi)宣傳媒體來(lái)加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)。發(fā)揮蕭山日?qǐng)?bào)、蕭山網(wǎng)等各類(lèi)媒體的優(yōu)勢(shì)和特色，及時(shí)對(duì)社區(qū)的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)行宣傳和報(bào)道，以加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)。

三、主要措施

為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)三年規(guī)劃，主要措施是：

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高社區(qū)管理水平。

在2015年社區(qū)工作者素質(zhì)提升年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)工作者的政治思想理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并將它制度化，規(guī)范化。努力建設(shè)一支高效運(yùn)作并能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，奉獻(xiàn)于社區(qū)事業(yè)的居委會(huì)工作班子，把學(xué)習(xí)提高素質(zhì)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，切實(shí)履行好自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的各項(xiàng)職能，牢固樹(shù)立“一切為了居民群眾，一切依靠居民群眾，從居民群眾中來(lái)，到居民群眾中去”和“把居民群眾觀點(diǎn)的呼聲作為第一信號(hào)”這一根本宗旨。

3、整合社區(qū)資源，形成社區(qū)建設(shè)和管理的合力。

首先，整合社區(qū)人文資源。一是要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、特別是在職黨員的先鋒模范作用，為他們搭建在社區(qū)精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用的“平臺(tái)”。二是要充分發(fā)揮社區(qū)志愿者的作用，建立志愿者活動(dòng)的服務(wù)基地，不斷壯大志愿者隊(duì)伍，逐步完善志愿者自我服務(wù)、自我管理的工作機(jī)制。

第二，充分發(fā)揮社區(qū)單位黨組織在社區(qū)管理中的作用，努力構(gòu)建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，共同參與社區(qū)管理的新格局。二是進(jìn)一步發(fā)揮居民代表在社區(qū)管理中的“宣傳、參與、監(jiān)督”作用。自覺(jué)接受議事委員會(huì)的監(jiān)督并向其負(fù)責(zé)，虛心征求并落實(shí)社區(qū)居民提出的意見(jiàn)和建議。三是積極穩(wěn)固物業(yè)、社區(qū)、社區(qū)民警“三位一體”的管理模式，逐步改善多家管理、多頭管理的狀況，不斷提高社區(qū)管理水平。四是培育、激活社區(qū)各類(lèi)群眾組織，要充分發(fā)揮社區(qū)中各類(lèi)群眾組織在社區(qū)中的自我教育、自我管理的作用，同時(shí)加強(qiáng)引導(dǎo)，保證社區(qū)各類(lèi)群眾組織健康發(fā)展。

第三，充分發(fā)揮社區(qū)的管理協(xié)調(diào)功能和區(qū)域共建的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)各類(lèi)群眾組織參與社區(qū)事務(wù)的積極性，發(fā)揮其長(zhǎng)處，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，互惠互利，促進(jìn)共同發(fā)展。

xxxx社區(qū)

2011年3月11日

兒科是一支充滿活力，愛(ài)心，刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍。在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，兒科迅速發(fā)展，各項(xiàng)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。在新的一年里，為了貫徹我院“關(guān)愛(ài)生命，親情護(hù)理”的服務(wù)理念，積極響應(yīng)衛(wèi)生部開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護(hù)理工作水平。特?cái)M定2015年護(hù)理工作計(jì)劃：

一. 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障臨床安全.

1．完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo)。

2．充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用。成立以護(hù)士長(zhǎng)為組長(zhǎng)的一級(jí)護(hù)理質(zhì)量管理小組。由兩名護(hù)士長(zhǎng)助理不定期進(jìn)行檢查和考核。將檢查和考核結(jié)果及時(shí)反饋并提出整改措施且作為個(gè)人獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

二． 加強(qiáng)護(hù)理人員的在職教育，提高專(zhuān)科護(hù)理水平。

1．科室制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計(jì)劃并落到實(shí)處。內(nèi)容為：各項(xiàng)操作技術(shù)，常用、急救藥的使用方法及不良反應(yīng)，常見(jiàn)疾病的護(hù)理常規(guī)，危急重癥急救，院感知識(shí)及核心制度等。

為全科護(hù)理人員搭建了吸納新知識(shí)、新信息的平臺(tái).

3．繼續(xù)加大專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)。按計(jì)劃選派護(hù)士輪流赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修和參加各類(lèi)短訓(xùn)班，鼓勵(lì)護(hù)士參加繼續(xù)教育。讓我們的護(hù)理水平能與時(shí)俱進(jìn)達(dá)到三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，并確保專(zhuān)科護(hù)士的穩(wěn)定性。

是無(wú)陪護(hù)病房，所有治療和護(hù)理均由護(hù)士完成。對(duì)于患兒的治愈與康復(fù)，一支業(yè)務(wù)精湛，知識(shí)全面，應(yīng)急能力強(qiáng)的護(hù)理隊(duì)伍極為重要. 科室每季組織風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案演練，提高護(hù)士應(yīng)急能力。加大力度對(duì)兒科急救技術(shù)與新進(jìn)展的學(xué)習(xí)，做到人人過(guò)關(guān)。

三． 樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。

1．將我院“關(guān)愛(ài)生命，親情護(hù)理”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融于到對(duì)患兒的護(hù)理服務(wù)中。培養(yǎng)護(hù)理人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。

2．注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過(guò)了解回訪意見(jiàn)、與住院病人的`交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽(tīng)取醫(yī)生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上做到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。增進(jìn)護(hù)士責(zé)任感，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者，密切護(hù)患關(guān)系。

3．在科室繼續(xù)深入開(kāi)展禮儀服務(wù)。全科護(hù)士推行普通話服務(wù)，做到儀表規(guī)范，淡妝上崗，熱情服務(wù)。行為規(guī)范組長(zhǎng)隨機(jī)檢查，將禮儀服務(wù)納入護(hù)士個(gè)人質(zhì)量考核，提升護(hù)士整體素質(zhì)。同時(shí)加大健康宣教力度，使廣大家長(zhǎng)理解醫(yī)護(hù)人員，信任醫(yī)務(wù)人員，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

四． 加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，降低醫(yī)院感染率.

1. 制訂和完善科室醫(yī)院感染管理和消毒隔離制度，做到持續(xù)改進(jìn)。

2. 院感質(zhì)控員不定期對(duì)全科院感工作進(jìn)行檢查，護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并責(zé)任到人。

3. 定期進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)和考核，增強(qiáng)護(hù)理人員的院感意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作流程和消毒隔離制度.

4. 加強(qiáng)一次性用品的管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例.

五．加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

1、加強(qiáng)急救藥品，物品及器械管理，嚴(yán)格交接-班制度，保持良好的應(yīng)急狀態(tài).護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持“五查”。

2．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和核心制度的落實(shí)。

3．加強(qiáng)護(hù)理缺陷管理，嚴(yán)格執(zhí)行差錯(cuò)事故管理制度。

4．護(hù)士個(gè)人考核登記及時(shí)，每月總結(jié)并公示，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

5．對(duì)發(fā)生的差錯(cuò)做到明確責(zé)任人，分析原因，討論防范措施，及時(shí)落實(shí)整改措施，杜絕類(lèi)似差錯(cuò)發(fā)生。

6．加強(qiáng)法律相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)。規(guī)范護(hù)理行為。

六.做好教學(xué)，科研工作

1．科室選拔帶教組長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)科室?guī)Ы坦ぷ鳌?/p>

2．制定上崗，實(shí)習(xí)，進(jìn)修人員培訓(xùn)課件。有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

3．每月召開(kāi)帶教座談會(huì)，廣泛征求大家的意見(jiàn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高帶教水平。

4.增強(qiáng)科研意識(shí)，積極撰寫(xiě)論文.

七.加強(qiáng)科室財(cái)產(chǎn)，設(shè)備和耗材的管理.

1．貴重設(shè)備專(zhuān)人保管，定期檢查維修。

2．各類(lèi)物品專(zhuān)人管理，每季清點(diǎn)登記。

3．各類(lèi)耗材專(zhuān)人管理，每周清點(diǎn)并將每周領(lǐng)取耗材的支出及時(shí)公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費(fèi)，增收節(jié)支。

2015年，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，兒科病房環(huán)境設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，根據(jù)護(hù)理部2015年護(hù)理工作計(jì)劃結(jié)合本科室實(shí)際工作，特制訂2015年兒科護(hù)理工作計(jì)劃如下：

一、持續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

1、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則》，按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)找差距，抓落實(shí)，改善并提高護(hù)理服務(wù)。

2、按照護(hù)理部對(duì)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范的要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，推行“問(wèn)好”從我做起，從身邊的人做起。使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給患者提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

二、開(kāi)展責(zé)任制整體護(hù)理，改善臨床護(hù)理服務(wù)：

1、試行開(kāi)展責(zé)任制整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為患兒進(jìn)行整體護(hù)理。

2、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。

3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)

以《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。

1、制定2015年訓(xùn)練計(jì)劃，由科室業(yè)務(wù)能力突出的護(hù)士擔(dān)任培訓(xùn)老師。加強(qiáng)十一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書(shū)筆記。

2、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。

3、對(duì)在歷次考核中成績(jī)優(yōu)秀護(hù)士大力表?yè)P(yáng)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)熱情，更好的為患兒提供愛(ài)心服務(wù)。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，規(guī)范工作秩序。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手；做好每天治療室病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。

2、切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

3、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。

展望未來(lái)三年，社區(qū)堅(jiān)持貫徹黨的十七大會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新。以社區(qū)綜合管理服務(wù)為重點(diǎn)，突出抓好計(jì)劃生育、禁毒防艾、社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設(shè)及勞動(dòng)就業(yè)工作，全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建“六好”平安和諧社區(qū)。

現(xiàn)上述奮斗目標(biāo)，必須統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新思路、攻堅(jiān)克難，采取以下措施：

一、強(qiáng)化社區(qū)民主自治建設(shè)，推進(jìn)居民自治。

一要完善社區(qū)居委會(huì)自治功能。堅(jiān)持居民自治的性質(zhì)，依法行使自治權(quán)利，對(duì)社區(qū)自身的事務(wù)，敢于管理，敢于負(fù)責(zé)，要構(gòu)建“民-意通暢表達(dá)、民情快速傳遞、民生需求及時(shí)解決”的民主活動(dòng)平臺(tái)。二要根據(jù)居民分布狀況，發(fā)揮居民小組和片區(qū)作用，通過(guò)居民小組和片區(qū)把家庭和社區(qū)組織緊密聯(lián)系起來(lái)，重點(diǎn)培育一些體育健身、文化娛樂(lè)、愛(ài)心救助等專(zhuān)門(mén)性的社區(qū)民間組織，并通過(guò)這些組織把廣大居民發(fā)動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展各種健康的社區(qū)活動(dòng)，使他們真正成長(zhǎng)為社區(qū)自治的依托和支撐。三要培育社區(qū)居民的參與意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育，努力營(yíng)造氛圍，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，擴(kuò)大參與領(lǐng)域，并著力找到觸動(dòng)社區(qū)居民的興奮點(diǎn)和居民參與的結(jié)合點(diǎn)等途徑，大力培育社區(qū)成員的現(xiàn)代意識(shí)和民主自治意識(shí)，調(diào)動(dòng)居民群眾社區(qū)參與的積極性，提高居民社區(qū)參與的能力，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。

二、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，提高居民生活質(zhì)量。

造條件融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)“平等、參與、共享”，由此不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。

三、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，構(gòu)建良好人文體系。

一要以優(yōu)化、美化、亮化、綠化社區(qū)環(huán)境主突破口，深入開(kāi)展?jié)崈粜^(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，教育社區(qū)居民做好環(huán)境保護(hù)、樓院保潔工作，愛(ài)護(hù)自己的家園，配合城建部門(mén)，做好轄區(qū)綠化工作。二要結(jié)合社區(qū)各種創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，增強(qiáng)群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。要加強(qiáng)社區(qū)文體活動(dòng)建設(shè)，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，把社區(qū)作為傳播先進(jìn)文化的陣地。加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的'道德教育，深入開(kāi)展文明家庭、文明小區(qū)、文明社區(qū)等群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高居民的道德素養(yǎng)。三是積極構(gòu)筑以包片民-警為主導(dǎo)，社區(qū)治保會(huì)、調(diào)解組織為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)轄區(qū)秩序，認(rèn)真開(kāi)展“五五”普法工作，積極創(chuàng)建“平安和諧”社區(qū)和“平安和諧”小區(qū)，不斷完善調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解內(nèi)部矛盾，讓居民出門(mén)放心、在家安心、生活舒心。

四、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

與社區(qū)活動(dòng)，逐步形成社區(qū)居民人人都是志愿者，都來(lái)參與社區(qū)管理和服務(wù)的局面。

五、切實(shí)發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

強(qiáng)化黨員教育管理，采取多種形式，豐富黨員組織生活會(huì)內(nèi)容，堅(jiān)持以人為本，圍繞服務(wù)居民這個(gè)重點(diǎn)，改進(jìn)黨建工作方式，開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。處理好社區(qū)黨支部與社區(qū)居民委員會(huì)的關(guān)系，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以支持和保證社區(qū)依法履行職能，以支部黨建為龍頭，全面做好綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等工作，促進(jìn)社區(qū)工作再上新臺(tái)階。

同志們，讓我們?cè)阪?zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞平安和諧社區(qū)的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“文化包容、謀事遠(yuǎn)見(jiàn)、開(kāi)放合作、大膽實(shí)踐”的金海岸精神，進(jìn)一步解放思想，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勐煥街道建國(guó)社區(qū)

2012年3月27日

建國(guó)社區(qū)未來(lái)三年工作計(jì)劃

今后三年，建國(guó)社區(qū)始終要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)的工作態(tài)度，按照管理有序、文明祥和的新型社區(qū)目標(biāo)，努力把我們社區(qū)建設(shè)成為黨建更加扎實(shí)、民主更加健全、人際關(guān)系更加和諧和服務(wù)更加完善的文明社區(qū)。

一、強(qiáng)化居民自治。規(guī)范社區(qū)各類(lèi)臺(tái)帳和檔案管理，做好“居務(wù)、財(cái)務(wù)”公開(kāi)，以居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、社區(qū)居民代表大會(huì)、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)等多種載體和形式，使黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到妥善解決，擴(kuò)大居民的參與權(quán)、知情權(quán)，全力推進(jìn)基層民主建設(shè)。

二、完善社區(qū)服務(wù)體系。本著“民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)、民需我做”的原則，積極組織、依法辦理好各項(xiàng)公益、公共事務(wù)。緊緊圍繞社區(qū)居民的需求，設(shè)立組建社區(qū)服務(wù)志愿隊(duì)，以“一幫一、多幫一”的形式，構(gòu)筑面向困難群體的社會(huì)救助服務(wù)，面向孤、老、殘等特殊人群的社會(huì)福利服務(wù)，面向下崗和再就業(yè)人群的社會(huì)保障服務(wù)，面向雙擁優(yōu)撫對(duì)象的社會(huì)化管理服務(wù)，面向全體社會(huì)成員的信息服務(wù)，形成社會(huì)福利、社會(huì)救助服務(wù)和市場(chǎng)有償服務(wù)相結(jié)合的多類(lèi)型、多層次、廣覆蓋的社區(qū)服務(wù)，滿足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需求。

充實(shí)現(xiàn)有的1文化團(tuán)隊(duì)，積極籌劃新項(xiàng)目的藝術(shù)團(tuán)隊(duì)，使社區(qū)文化廣場(chǎng)活動(dòng)，處處有歌聲、月月有活動(dòng)，確保每年大型活動(dòng)不少于3次，努力為居民營(yíng)造積極向上、活躍生動(dòng)的社區(qū)文化生活氛圍。

四、做好社區(qū)就業(yè)服務(wù)。充分開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，為轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、技能培訓(xùn)等各種便利和服務(wù)，提高居民對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障工作的滿意率和認(rèn)可度。關(guān)愛(ài)老人，繼續(xù)做好退休人員社會(huì)化管理工作。

五、落實(shí)綜合治理的各項(xiàng)措施。大力開(kāi)展群防群治，加強(qiáng)居民防范意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員和涉毒人員的幫教和管理工作。配合相關(guān)部門(mén)，共同守樓護(hù)院，做好防盜、防火、轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口、暫住人口和重點(diǎn)人口的管理工作。

六、創(chuàng)一流環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量。社區(qū)在鞏固“五星級(jí)社區(qū)”創(chuàng)建成果的同時(shí)，繼續(xù)依托各小區(qū)居民組長(zhǎng)，認(rèn)真做好社區(qū)整體的環(huán)境整治工作。實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生保潔的長(zhǎng)效機(jī)制，給居民們營(yíng)造了一個(gè)舒適的居住環(huán)境。

七、2015年完成社區(qū)辦公用房調(diào)整搬遷，進(jìn)一步完善社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)，健全服務(wù)功能，為居民提供一流的服務(wù)。

勐煥街道建國(guó)

2012年3月27日

在2012年我社區(qū)衛(wèi)生工作，以營(yíng)造整潔優(yōu)美的環(huán)境為目標(biāo)，發(fā)動(dòng)組織居民群眾和社區(qū)多方力量，在社區(qū)內(nèi)大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全面整治環(huán)境，消除“四害”，清理亂張貼，加強(qiáng)環(huán)保工作，創(chuàng)建綠色社區(qū)，開(kāi)展全方位、多形式的宣傳活動(dòng)，不斷提高居民的健康意識(shí)和文明意識(shí)，工作取得了一定的成效，為了鞏固所取得的成績(jī)，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制，社區(qū)制定了2015年社區(qū)衛(wèi)生各項(xiàng)工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生長(zhǎng)效管理，促進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高

1、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，集中清理亂堆放和清除衛(wèi)生死角，

2、嚴(yán)格整治亂張貼、非法小廣告，采取包干包段和集中行動(dòng)的方法，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的樓院、小街巷等、店鋪卷簾門(mén)處的亂張貼進(jìn)行清理整治。建立長(zhǎng)效機(jī)制，要求社區(qū)保潔員在保潔時(shí)，發(fā)現(xiàn)一處清除一處，并定期檢查。加強(qiáng)宣傳，鼓勵(lì)居民向社區(qū)、城-管舉報(bào)亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營(yíng)造一個(gè)文明整潔的生活環(huán)境，將清理亂粘貼工作推向深入。

各類(lèi)傳染病的暴發(fā)流行，搞好食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生，衛(wèi)生大清掃和除“四害”活動(dòng)，防止蟲(chóng)媒傳播疾病，提高人民群眾的健康意識(shí)。

4、堅(jiān)持加大除害防病工作力度，努力擴(kuò)大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區(qū)“四害”密度。組織開(kāi)展全轄區(qū)除“四害”統(tǒng)一行動(dòng)。動(dòng)員全社會(huì)參與，組織開(kāi)展春、秋除“四害”行動(dòng)以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全面控制“四害”孳生、活動(dòng)的高峰季節(jié)。同時(shí)，加大公共場(chǎng)所的消殺力度，組織義務(wù)消殺隊(duì)伍定期做好道路綠化帶、預(yù)留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴(yán)格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的發(fā)生和流行。

5、廣泛開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，致力提高居民衛(wèi)生意識(shí)和健康素質(zhì)，通過(guò)設(shè)立愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳專(zhuān)欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專(zhuān)版，廣泛宣傳愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。完善和豐富愛(ài)國(guó)衛(wèi)生內(nèi)容，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作信息，提供咨詢等服務(wù)；積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為。

二、廣泛開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳，提高居民環(huán)保意識(shí)

生活方式， 倡議廣大的社區(qū)居民使用環(huán)保、無(wú)公害的產(chǎn)品，選擇綠色的生活方式，在社區(qū)內(nèi)各小區(qū)和宿舍樓道倡導(dǎo)使用節(jié)能燈，公共場(chǎng)所使用節(jié)能水龍頭等。

總之2015年里，我社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作要全面落實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極做好環(huán)境衛(wèi)生工作，不斷提高衛(wèi)生水平。社區(qū)干部和居民群眾齊抓共管，齊心協(xié)力，確保全年環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

新房社區(qū)居委會(huì)

2015年3月25日

我應(yīng)家橋社區(qū)是朝暉街道的老城區(qū)之一。社區(qū)團(tuán)委結(jié)合團(tuán)委工作的特點(diǎn)和本社區(qū)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)和完善社區(qū)團(tuán)員基礎(chǔ)建設(shè)。以團(tuán)員活動(dòng)經(jīng)?；?、項(xiàng)目多樣化、日常管理信息化。為創(chuàng)造“生態(tài)朝暉、清靜和諧社區(qū)”為目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高志團(tuán)員的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的團(tuán)員工作，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)員工作，以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，提高團(tuán)員的道德素養(yǎng)，促進(jìn)團(tuán)工作事業(yè)蓬勃發(fā)展。

一、 完善組織、健全網(wǎng)絡(luò)。

1、 規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)委工作的功能建設(shè)。加強(qiáng)我社區(qū)團(tuán)員活動(dòng)內(nèi)容的多樣化：一是加強(qiáng)我社區(qū)對(duì)非公企業(yè)的團(tuán)員的管理和了解，定期開(kāi)展團(tuán)員活動(dòng)，利用黨建帶動(dòng)團(tuán)建發(fā)揮團(tuán)員的作用。二是以社區(qū)老年女性組成的巾幗志愿者隊(duì)伍。主要負(fù)責(zé)小區(qū)文藝宣傳工作。發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位的志愿者隊(duì)伍。將轄區(qū)單位服務(wù)納入社區(qū)服務(wù)之中，擴(kuò)大社區(qū)的服務(wù)范圍將轄區(qū)單位中有一技之長(zhǎng)的志愿者吸引到社區(qū)志愿者隊(duì)伍中來(lái)，如轄區(qū)單位寶島眼鏡、朝暉五小、華東園等單位結(jié)對(duì)服務(wù)。定期為社區(qū)進(jìn)行服務(wù)。

2、 進(jìn)一步加強(qiáng)完善志愿者對(duì)青少年輔導(dǎo)站的功能，組織好紅領(lǐng)巾樓道小隊(duì)積極參與社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐、給少先隊(duì)員們樹(shù)立起正確的人生觀和世界觀，真正做好校外輔導(dǎo)站的作用。通過(guò)節(jié)假日組織青少年參加社區(qū)環(huán)保公益活動(dòng)，搞好少先隊(duì)員們的雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)。運(yùn)用各種宣傳工具，加大宣傳力度，豐富活動(dòng)主題，形成自己的特色。如暑期青少年學(xué)習(xí)班等活動(dòng)讓孩子們通過(guò)各種游戲，增進(jìn)相互間的了解，啟發(fā)孩子們學(xué)習(xí)相互理解、包容的健康心理。充實(shí)和豐富了大家的暑期生活。我們計(jì)劃與朝暉五小、五幼共同組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)。老師利用節(jié)假日參與社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)，使共青團(tuán)組織資源共享、互惠互利、互幫互組，促進(jìn)社區(qū)志愿者工作發(fā)展。

二、 健全機(jī)制、拓展工作。

健全社區(qū)志愿者服務(wù)站的活動(dòng)制度，利用各種資源相互學(xué)習(xí)，通過(guò)各種培訓(xùn)以次來(lái)提升志愿者個(gè)人的.心靈層次，增加和了解志愿者的含義，提高社區(qū)青年志愿者的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平。發(fā)揮志愿者在社區(qū)建設(shè)中的作用，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)。

三、強(qiáng)化服務(wù)、突出教育。

在新的一年里，我們社區(qū)團(tuán)委工作，在新形勢(shì)下，團(tuán)委志愿者工作要有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，在加強(qiáng)加大青少年思想引導(dǎo)，通過(guò)團(tuán)委志愿者組織力量切實(shí)解決一部分需要幫助的群眾，號(hào)召引導(dǎo)全社會(huì)來(lái)關(guān)心弱式群體。加強(qiáng)團(tuán)員志愿者的服務(wù)力度，使更多的困難群眾和有需要的群眾得到實(shí)惠。

應(yīng)家橋社區(qū)團(tuán)委

2015.12.18

為了進(jìn)一步完善我社區(qū)團(tuán)總支部工作，調(diào)動(dòng)全體青年團(tuán)員工作的熱情，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定團(tuán)總支部2015 年工作計(jì)劃。本年度我社區(qū)團(tuán)總支部將緊緊圍繞我社區(qū)兩委和鎮(zhèn)團(tuán)委的中心工作，進(jìn)一步完善團(tuán)總支部的建設(shè)，注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，竭誠(chéng)為團(tuán)員青年的成長(zhǎng)成才搭建施展平臺(tái)，力爭(zhēng)在團(tuán)工作中有所創(chuàng)新和突破。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，凝聚力量。

通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)組織我社區(qū)團(tuán)員青年開(kāi)展團(tuán)章和黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。通過(guò)團(tuán)總支部主題討論等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的“”“十八屆”三中、四中全會(huì)重要思想及黨的基本理論知識(shí)，幫助廣大團(tuán)員青年深入地領(lǐng)會(huì)黨的精神實(shí)質(zhì)，提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì),提升團(tuán)員政治思想境界。積極引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育和團(tuán)員意識(shí)，鼓勵(lì)團(tuán)員積極向黨組織靠攏，充分發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍和后備軍作用。

二、圍繞鎮(zhèn)團(tuán)委各項(xiàng)工作和本社區(qū)重點(diǎn)工作，發(fā)揮青年團(tuán)員志愿者服務(wù)作用。

1、加強(qiáng)扶貧幫困、獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖的走訪慰問(wèn)活動(dòng)的宣傳，使黨和政府的關(guān)懷常入人心。

2、加強(qiáng)重大節(jié)日、紀(jì)念日的宣傳，宏揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)美德進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想建設(shè)。

3、加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)綠色社區(qū)的宣傳，營(yíng)造良好的人村環(huán)境，打造文明和諧的三星級(jí)家庭。

4、加強(qiáng)對(duì)為老服務(wù)建設(shè)宣傳，開(kāi)展講座、座談會(huì)、娛樂(lè)互動(dòng)活動(dòng)。

5、加強(qiáng)對(duì)未成年人思想道德建設(shè)的宣傳教育工作，同時(shí)推進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》進(jìn)入社區(qū)。

6、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)日常工作的宣傳，力求囊括了物價(jià)宣傳、反傳銷(xiāo)、環(huán)保宣傳、防火宣傳、文明村組建設(shè)、精神文明表彰、扶貧助困越冬捐獻(xiàn)等主要社區(qū)活動(dòng)。

三、建立健全團(tuán)的工作制度，組織青年文體活動(dòng)，竭誠(chéng)服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展。

我社區(qū)青年團(tuán)員一般在?；蚴窃谕獯蚬ぃM織文體活動(dòng)困難。但是，我們必須正視這個(gè)困難，從實(shí)際出發(fā)力求創(chuàng)新和突破，創(chuàng)新活動(dòng)模式。充分利用好qq、微信和新浪微博等交流平臺(tái)，宣傳團(tuán)支部知識(shí)及主題活動(dòng)，不斷完善團(tuán)支部建設(shè)，為團(tuán)員青年互相間交流提供平臺(tái)。另外，社區(qū)團(tuán)總支將結(jié)合“五四”等重要節(jié)日，開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，豐富活躍廣大青少年的業(yè)余生活，促進(jìn)青少年的溝通。

四、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則，認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作。 充分將“黨建”與“團(tuán)建”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使團(tuán)支部在社區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下茁壯成長(zhǎng)。團(tuán)干部是黨的事業(yè)后備力量，團(tuán)支部要積極配合黨的工作。我社區(qū)將積極發(fā)展新黨員，進(jìn)一步完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序，認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，及時(shí)向黨組織報(bào)送年輕優(yōu)秀團(tuán)員，積極向黨組織靠攏，真正發(fā)揮團(tuán)組織的后備軍作用。

xx社區(qū)團(tuán)總支 2015年2月8日

00社區(qū)居委會(huì)在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照政府的要求，貫徹落實(shí)各項(xiàng)指示，以黨總支部為核心，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力完成上級(jí)黨委交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)。經(jīng)社區(qū)黨總支擴(kuò)大會(huì)議研究，現(xiàn)就2016年度00社區(qū)居委會(huì)工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)效能

深入貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升居委會(huì)服務(wù)水平。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合農(nóng)村社區(qū)實(shí)際，多方位、多角度、多渠道的學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)以致用，通過(guò)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干，進(jìn)而提升居委會(huì)組織的整體素質(zhì)和能力，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)理念和提高服務(wù)效率。

二、做好各項(xiàng)工作，完善社區(qū)服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)全面發(fā)展

1、社區(qū)綜合服務(wù)

2、計(jì)劃生育工作

搭建全方位、廣覆蓋的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，首先需做好計(jì)劃生育宣傳工作，2016年做好國(guó)家全面放開(kāi)二孩政策的宣傳工作。其次是更深入、細(xì)致地排查孕情，認(rèn)真開(kāi)展免費(fèi)孕前健康檢查服務(wù)。著重加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的摸底、管理服務(wù)。及時(shí)做好計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶摸底登記工作，提升群眾滿意度。

3、社區(qū)治安綜合管理

4、人力資源和社會(huì)保障工作

5、完善居務(wù)公開(kāi)，打造“陽(yáng)光社區(qū)”

6、進(jìn)一步完善拆遷工作開(kāi)展，真正保障工作的落實(shí)；

前期的測(cè)量、征地工作已按時(shí)開(kāi)展，居委會(huì)將根據(jù)上級(jí)部門(mén)的安排、部署，繼續(xù)做好協(xié)助工作。

三、以人為本，保障民生，整合項(xiàng)目，多為居民辦實(shí)事

民生工程是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工程建設(shè)，涉及的工程、項(xiàng)目較多，也是與老百姓的切身利益息息相關(guān)，所以，積極、努力地做好這方面的工作，意義重大！2016年，社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，著重加強(qiáng)以下工作的實(shí)施：

2認(rèn)真落實(shí)今年的危房改造工作，積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程序申請(qǐng)申報(bào)等工作。

新的一年里，00社區(qū)居委會(huì)將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體居民，在上級(jí)黨委、政府及社區(qū)黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新、同心同德、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使00社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)更進(jìn)一步，讓社區(qū)居民群眾的生活更和諧，為構(gòu)建宜居宜業(yè)、富裕幸福的美好00而努力奮斗！

2016年我社區(qū)在片區(qū)黨工委文化教育部門(mén)的部署下，將文化、教育等工作計(jì)劃如下：

一、 加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作，發(fā)揮輿-論導(dǎo)向重要作用。通過(guò)文藝形式，廣泛開(kāi)展市民公德、法制、文化教育等內(nèi)容的宣傳工作。，加強(qiáng)與居民的聯(lián)系，構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高居民受教育的程度。

二、擴(kuò)大社區(qū)文體活動(dòng)影響面，爭(zhēng)取各方面均有所突破。 社區(qū)堅(jiān)持以人為本，不斷探索文化活動(dòng)的新形式、新內(nèi)容，繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動(dòng)對(duì)象普及面，大力結(jié)合讀書(shū)節(jié)、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實(shí)踐的機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類(lèi)文體活動(dòng)。

三、組織開(kāi)展高品味的文娛活動(dòng)，獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。 充分利用社區(qū)文化資源，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，經(jīng)常組織開(kāi)展高品味的節(jié)慶文化、廣場(chǎng)文化和家庭文化為重點(diǎn)內(nèi)容的文娛活動(dòng)。經(jīng)常開(kāi)展強(qiáng)身健體、寓教于樂(lè)、獨(dú)具特色的文體活動(dòng)。

四、開(kāi)展文體活動(dòng)培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)展壯大社區(qū)文體隊(duì)伍。 以下是我社區(qū)2016年具體的活動(dòng)計(jì)劃：

三月份：三八婦女節(jié)文娛活動(dòng)，在社區(qū)開(kāi)展趣味活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)一些小禮品送給轄區(qū)女同志。

四月份：。組織社區(qū)全部工作人員到烈士陵園掃墓。 五月份：組織轄區(qū)居民到五家渠參觀五家渠郁金香。 六月份：安排轄區(qū)中小學(xué)生到昌吉恐龍館參觀。

七月份：在轄區(qū)開(kāi)展“科普大篷車(chē)”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。 八月份：組織轄區(qū)居民及工作人員在社區(qū)食堂安排廚藝大賽。

九月份：組織轄區(qū)居民及工作人員舉辦插花大賽。 十月份：開(kāi)展社區(qū)“健康講座”活動(dòng)，生活常識(shí)、健康常識(shí)、基本的法律常識(shí)。在辦好社區(qū)文化活動(dòng)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)社區(qū)文化體育建設(shè)，爭(zhēng)取將社區(qū)文化活動(dòng)做好做大。

開(kāi)展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長(zhǎng)的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，總結(jié)以往的工作成功經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)存在的不足，使社區(qū)文體工作走向一個(gè)新的起點(diǎn)共同努力奮。

20xx年社區(qū)工作將緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以創(chuàng)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以維護(hù)社區(qū)居民利益為出發(fā)點(diǎn)和落點(diǎn)，以創(chuàng)新工作載體，規(guī)范社區(qū)管理，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，大力加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，努力打造xx社區(qū)新格局。 為了適應(yīng)城市發(fā)展進(jìn)程的需要，全面提升社區(qū)管理服務(wù)水平，進(jìn)一步延伸和拓展城市社區(qū)的服務(wù)功能和網(wǎng)絡(luò)。我們xx社區(qū)將推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。我們將大力推進(jìn)信息化建設(shè)，建立起高效運(yùn)作、資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺(tái)，合理劃分責(zé)任網(wǎng)格，配備社區(qū)網(wǎng)格員。根據(jù)社區(qū)的實(shí)際，現(xiàn)制定我社區(qū)今后一年的'工作計(jì)劃：

一、建設(shè)和完善社區(qū)網(wǎng)格化

根據(jù)鎮(zhèn)網(wǎng)格化建設(shè)的工作部署，完善社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，包括社區(qū)網(wǎng)格化組織層級(jí)的建設(shè)，網(wǎng)格劃分、人員配備，社區(qū)網(wǎng)格信息化平臺(tái)的建設(shè)、數(shù)據(jù)錄入等各項(xiàng)軟硬件的完善 。

二、面向老弱病殘等弱勢(shì)群體提供社會(huì)救助服務(wù)

加強(qiáng)社區(qū)居民最低生活保障對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握他們的就業(yè)及收入狀況，通過(guò)網(wǎng)格員聯(lián)系低保戶、殘疾人、老年人，開(kāi)展助殘和幫扶活動(dòng)。

三、面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)

利用社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)下崗失業(yè)人員就業(yè)和生活狀況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立檔案。通過(guò)提供就業(yè)再就業(yè)咨詢、再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息服務(wù)和社區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)等，對(duì)就業(yè)困難人員提供針對(duì)性的服務(wù)和援助。

四、建立社區(qū)紅十字會(huì)，開(kāi)展社區(qū)紅十字服務(wù)活動(dòng)

根據(jù)上級(jí)紅十字會(huì)的要求，申請(qǐng)建立社區(qū)紅十字會(huì)，建立健全社區(qū)紅十字會(huì)的各項(xiàng)軟硬件配置，向社區(qū)居民宣傳紅十字的人道主義精神，開(kāi)展各項(xiàng)紅十字活動(dòng)，為社區(qū)居民提供各項(xiàng)紅十字服務(wù)。

五、開(kāi)展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作

繼續(xù)下大力氣治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改變社區(qū)個(gè)別無(wú)人管理院落衛(wèi)生臟、亂、差的局面；嚴(yán)禁流動(dòng)商販侵占城市道路的違法行為，將他們疏導(dǎo)到市場(chǎng)統(tǒng)一管理，協(xié)同政府職能部門(mén)規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為。

五、大力開(kāi)展社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)

建立健全以社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真按照上級(jí)計(jì)生管理部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)抓落實(shí)，抓好計(jì)生宣傳工作，利用各種活動(dòng)日及轄區(qū)單位資源開(kāi)展計(jì)生宣傳、法律法規(guī)及健康教育知識(shí)講座，提高育齡群眾的知曉率。同時(shí)，為流動(dòng)人口提供優(yōu)質(zhì)計(jì)生服務(wù)。

六、大力開(kāi)展社區(qū)文化大發(fā)展

建設(shè)開(kāi)展社區(qū)居民讀書(shū)、閱覽、健身、開(kāi)展文藝活動(dòng)的場(chǎng)所，調(diào)動(dòng)社區(qū)資源和力量支持開(kāi)展素質(zhì)教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為青少年健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境。

xx鎮(zhèn)xx社區(qū)居委會(huì)

20xx年x月x日

社區(qū)警務(wù)工作思路是："真誠(chéng)溝通關(guān)注民生、真情服務(wù)情暖民心、親民形象解決民憂、親密關(guān)系維護(hù)民利、一流實(shí)績(jī)保障民安"的"二真二親一流"工作思路。

二、我的"六字"社區(qū)警務(wù)工作法

"六字"社區(qū)警務(wù)工作法是：聽(tīng)、訪、解、強(qiáng)、勤、創(chuàng)。即：聽(tīng)民聲、訪民情、解民憂、強(qiáng)防范、勤回訪、創(chuàng)和諧。

(一)聽(tīng)民聲

聽(tīng)民聲，就是認(rèn)真傾聽(tīng)社區(qū)群眾的聲音，聽(tīng)實(shí)話，了解民情，掌握民-意，從中找到服務(wù)群眾的最便捷的方法。

(二)訪民情

訪民情，就是切實(shí)開(kāi)展入戶走訪調(diào)查工作。深入到群眾中去，廣交朋友，交流感情，體察民情，維護(hù)民利，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。

(三)解民憂

解民憂，就是將在聽(tīng)民聲、訪民情中了解掌握的各種情況和群眾求助的.事項(xiàng)進(jìn)行梳理，盡自己最大的努力去加以解決，自己不能解決的就及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)反映，并作好解釋和疏導(dǎo)工作，求得社區(qū)群眾的理解。

(四)強(qiáng)防范

強(qiáng)防范，就是采取有效的治安防范措施，預(yù)防和減少違法犯罪，增強(qiáng)居民群眾的安全感。

(五)勤回訪

勤回訪，就是將我自制的《為民解難登記表》中，群眾求助事項(xiàng)的辦理情況和效果向求助群眾反饋，讓他們?cè)诜答仚趦?nèi)填寫(xiě)"滿意"或"不滿意"，群眾滿意了我對(duì)我自己的工作也就滿意了，要是群眾不滿意我就會(huì)一直把事情辦得讓群眾滿意為止。

(六)創(chuàng)和諧

創(chuàng)和諧，就是創(chuàng)建和諧社區(qū)與和諧的警民關(guān)系。的延伸閱讀——工作計(jì)劃的寫(xiě)作注意事項(xiàng)不論哪種計(jì)劃，寫(xiě)作中都必須注意掌握以下五條原則：

第一，對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神，反對(duì)本位主義。

第二，切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到，其目標(biāo)要明確，其措施要可行，其要求也是可以達(dá)到的。

第三，集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、博采眾長(zhǎng)，反對(duì)主觀主義。

第四，突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓。

第五，防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)生的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.

與醫(yī)院臨床護(hù)士比較，社區(qū)護(hù)士的工作內(nèi)容有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、社區(qū)護(hù)理的重點(diǎn)是家庭、社區(qū)以及有關(guān)團(tuán)體。

2、社區(qū)護(hù)士在不同的機(jī)構(gòu)內(nèi)根據(jù)不同健康層次提供相應(yīng)服務(wù)。

3、社區(qū)護(hù)士必須與不同機(jī)構(gòu)打交道，有時(shí)為了個(gè)體和工作必須與相關(guān)單位協(xié)調(diào)。

4、社區(qū)護(hù)士除做居家護(hù)理時(shí)有必要執(zhí)行醫(yī)囑外，一般情況下是獨(dú)立工作的。

5、社區(qū)護(hù)理是以家庭為中心的護(hù)理。除傳染病外，應(yīng)鼓勵(lì)家屬的自主與自我管理。

6、社區(qū)護(hù)士通過(guò)與各家庭的各種接觸，可以觀察到家庭環(huán)境中對(duì)健康的影響因素。

7、因個(gè)案的'需求可能必須與其他醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)人員聯(lián)系，所以，社區(qū)護(hù)士與其他人員的聯(lián)系較多。

8、社區(qū)護(hù)士必須對(duì)個(gè)體及其家屬在其生理、心理、社會(huì)和環(huán)境方面進(jìn)行評(píng)估，幫助個(gè)體尋找社區(qū)資源，使其能達(dá)到自我照顧的最終目標(biāo)，這是社區(qū)護(hù)士的基本職責(zé)。

此外，居民的健康篩檢是社區(qū)護(hù)士的重要職責(zé)之一，通過(guò)篩檢，要能夠確認(rèn)自己所服務(wù)的地段和社區(qū)中的高危人群，并能給予持續(xù)性照顧，以預(yù)防疾病發(fā)生。

職責(zé)范圍

了解國(guó)際與政府衛(wèi)生組織和衛(wèi)生法令;進(jìn)行生命統(tǒng)計(jì);協(xié)助環(huán)境衛(wèi)生和團(tuán)體衛(wèi)生工作;實(shí)施衛(wèi)生教育;從事婦幼衛(wèi)生工作;協(xié)助公共安全與傳染病管理;從事家庭訪視及護(hù)理;心理衛(wèi)生指導(dǎo);執(zhí)行醫(yī)囑;巡回服務(wù);運(yùn)用社會(huì)資源;保存正確記錄。

社區(qū)護(hù)士應(yīng)具備的條件

1.資格：全日制護(hù)理專(zhuān)業(yè)教育畢業(yè)的護(hù)士、助產(chǎn)士;具有兩年以上的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);接受過(guò)半年以上的社區(qū)護(hù)理訓(xùn)練。

2.條件：身心健康，品德優(yōu)良，知識(shí)豐富，具有獨(dú)立的工作能力

身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護(hù)士長(zhǎng)教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單。

這三個(gè)月的工作，使我成長(zhǎng)了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束，從簡(jiǎn)單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，容易，可要成為一名合格的專(zhuān)科護(hù)士，真的不易。

做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對(duì)病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對(duì)病人的心理護(hù)理及健康教育。同時(shí)，還有必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問(wèn)題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護(hù)士，要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理，就要具備多方面知識(shí)，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著，還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營(yíng)養(yǎng)師等等。因此，一個(gè)合格的護(hù)士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己。

做一名合格的護(hù)士，要有健康的身體、充沛的精力。對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對(duì)重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過(guò)程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開(kāi)的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無(wú)菌操作和消毒隔離，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知醫(yī)生。

做為一名合格的護(hù)士，不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。護(hù)士面對(duì)的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會(huì)誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸，一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會(huì)為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會(huì)開(kāi)得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

(三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二:加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù).理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

人們都說(shuō)“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會(huì)的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”.xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階,特制訂xx年護(hù)理工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的.節(jié)日晚會(huì)。

(三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

(四)、增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

(五)、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活.

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們?cè)趚x年中的工作中一定能取得好的成績(jī)。

社區(qū)護(hù)士工作感言怎么選呢?看看下面吧!

又是一個(gè)迷人的五月,草長(zhǎng)鶯飛,風(fēng)清日暖, “十佳護(hù)士”是每一個(gè)護(hù)士深切向往的榮譽(yù), 在今天這個(gè)屬于我們護(hù)士自己的節(jié)日里，有幸獲得“十佳護(hù)士”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是對(duì)我及我的同事們最好的鼓勵(lì)和褒獎(jiǎng)。

能在這里代表十佳護(hù)士發(fā)言,更令我感到十分榮幸!

護(hù)理工作是維系患者生命與健康的一份神圣職責(zé)。

面對(duì)眾多拯需救助的患者，我們需要全身心地傾注自己的一腔熱情。

日常工作中，我們既要搞好護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)患者康復(fù)，又要加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通，盡力解決患者的困難。

這就要求我們必須具有更多的耐心、細(xì)心與愛(ài)心。

為了搞好護(hù)理工作，我們的護(hù)理隊(duì)伍把為病員領(lǐng)被子、鋪床、剪指甲、送開(kāi)水、洗頭等列為護(hù)理常規(guī)，與病員拉家常、交朋友，開(kāi)展微笑服務(wù)、親情服務(wù)，讓病員處處舒心，感到家一般的溫暖。

對(duì)貧困患者，大家輪流送飯，踴躍捐款救助，有時(shí)還以個(gè)人工資擔(dān)保醫(yī)療費(fèi)，使有病無(wú)錢(qián)醫(yī)的患者得以及時(shí)治療。

護(hù)理部好人好事層出不窮，每年醫(yī)院統(tǒng)計(jì)的好人好事，護(hù)理部總要占去大半部分。

近年來(lái)，醫(yī)院以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會(huì)廣泛贊譽(yù)，多次被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為衛(wèi)生系統(tǒng)的一面旗幟，這其中，用院領(lǐng)導(dǎo)的話說(shuō):護(hù)理人員功不可沒(méi)。

隨著醫(yī)學(xué)模式由生物模式向生物-心理-社會(huì)模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)理學(xué)也從單一的疾病護(hù)理向重視身心健康的系統(tǒng)化整體護(hù)理拓展。

護(hù)士身兼多職，既是生命的守護(hù)神，又是健康教育者、咨詢者、管理者。

我們的工作有著更高層次的境界，我們面臨著更多的挑戰(zhàn)，需要我們持之以恒、創(chuàng)新觀念，去贏得護(hù)理工作更為廣闊的天地。

我們將把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，為了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為了廣大患者的身心健康，作出我們更大的貢獻(xiàn)!

今天5.12護(hù)士節(jié)我特別高興，我榮獲“十佳護(hù)士”，感謝醫(yī)院.科室給我這次機(jī)會(huì)，得到這個(gè)榮譽(yù)最感謝的還是我們的護(hù)士長(zhǎng)，到醫(yī)院三年了，感謝她無(wú)論在生活中關(guān)心，工作中對(duì)我的嚴(yán)厲，我才能有今天。

護(hù)士工作是平凡的。

我認(rèn)為，愈是平凡的工作，愈是需要責(zé)任心。

護(hù)理工作，事務(wù)繁雜，雖然分工明確，但又必須相互協(xié)作，與病人相處時(shí)，我總是用一顆真誠(chéng)的心盡我所能地與他們交流、溝通。

用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護(hù)理與幫助。

只有良好的溝通，才能建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。

只有在信任的.基礎(chǔ)上，患者才會(huì)充分表達(dá)自己的所思所想，只有這樣，護(hù)士才能充分了解病人，給予到位的護(hù)理，護(hù)士工作又臟又累，這是盡人皆知的還要給病人洗臉、洗澡、喂飯.一天工作下來(lái)，腰酸背疼，筋疲力盡。

尤其是那些臟兮兮的病人，讓你無(wú)從下手護(hù)理工作看似簡(jiǎn)單，卻很繁瑣。

不僅要為病人打針、發(fā)藥，正確執(zhí)行醫(yī)囑，還包括了許多生活護(hù)理、心理護(hù)理的內(nèi)容。

我是從責(zé)任護(hù)士做起的。

不記得多少次血跡弄在我身上;也不記得多少次，脾氣暴躁的病人沖我大罵，百般刁難。

但我始終牢記，我是一名護(hù)士，人們心中的“白衣天使”，他們是病人，站在患者的立場(chǎng)上想，我也就心平氣和了，一如既往、一絲不茍的為其服務(wù)。

用真誠(chéng)的微笑、溫柔的話語(yǔ)來(lái)安慰他們，使他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。

在我盡心盡力為患者做好生活護(hù)理的過(guò)程中，也拉近了我與患者的距離，為我對(duì)患者施行心理護(hù)理打下了良好的基礎(chǔ)。

在平時(shí)的工作中，我一直視病人為親人，視服務(wù)為己任，視言行為形象。

我漸漸地懂得，正使這平凡的工作，才能解除病人的痛苦這是全心全意為人民服務(wù)最好的體現(xiàn)。

經(jīng)過(guò)多年的磨練，已對(duì)自己的工作由不理解到理解、熱愛(ài)，始終在這一平凡的崗位上，作出默默地奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著我的自身價(jià)值。

20**年玉樹(shù)大地震，我被選為親赴第一線去賑災(zāi)，雖然我的力量微不足道，但幸運(yùn)的是能以實(shí)際行動(dòng)支援災(zāi)區(qū)，能為災(zāi)區(qū)出一份力，我感到無(wú)比自豪。

醫(yī)院組織的文體活動(dòng)，我也積極參與。

我只是做了一些我該做的事情，組織上卻給了我很多榮譽(yù)。

20**年被評(píng)為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀工作者，今年又被評(píng)為“十佳護(hù)士”。

想想自己，覺(jué)得還是有很多不足之處，有待今后在工作中不斷地完善和充實(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，能進(jìn)一步發(fā)揮自己的工作價(jià)值。

一年一度的護(hù)士節(jié)又到了，那天護(hù)士長(zhǎng)告訴我被評(píng)為十佳，我感到欣慰的同時(shí)也感到一些壓力。

欣慰的是我的工作被認(rèn)可，但同時(shí)在各方面我將更加努力，必須做得更好，在此，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)給我這次機(jī)會(huì)。

我是一名助產(chǎn)士，普通而平凡。

我認(rèn)為，愈是平凡的工作，愈是需要責(zé)任心。

助產(chǎn)工作，事務(wù)繁雜，雖然分工明確，但又必須相互協(xié)作與配合，與孕婦相處時(shí)，我總是用一顆真誠(chéng)的心盡我所能地與她們交流、溝通。

用我的心去感受她們的陣痛，體味她們的需求，并給予力所能及的護(hù)理與幫助。

只有良好的溝通，才能建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。

只有在信任的基礎(chǔ)上，孕產(chǎn)婦才會(huì)充分表達(dá)自己的所思所想，只有這樣，助產(chǎn)士才能充分了解孕婦的基本情況，給予到位的護(hù)理，助產(chǎn)工作又臟又累，這是盡人皆知的。

每一位孕婦進(jìn)入產(chǎn)房，不但要知道她的生命體征是否正常，還要細(xì)心監(jiān)測(cè)胎兒，宮縮以及宮口，胎位等。

每一個(gè)臨產(chǎn)婦進(jìn)入規(guī)律宮縮忍受不了這種陣痛就會(huì)失去理智，往往會(huì)大喊大叫，不聽(tīng)勸說(shuō)在床上來(lái)回翻騰，即消耗體力又不安全，有時(shí)抓住我們又撕又咬，甚至扯破我們的工作服，大鬧產(chǎn)房要求手術(shù)產(chǎn)。

可是我們?cè)谶@時(shí)要有耐心，要細(xì)心地和她們溝通，直到她們安靜的配合我們平安生產(chǎn)。

這只是正常的孕產(chǎn)婦，可是我們還要面對(duì)更難以照顧的，產(chǎn)前子癇、先心、前置胎盤(pán)、羊水栓塞、臍帶脫垂等，沒(méi)有責(zé)任感、觀察不細(xì)心，隨時(shí)有可能會(huì)有事故發(fā)生。

一個(gè)高素質(zhì)的助產(chǎn)士不僅有好技術(shù)，好理論，還要有好醫(yī)德，好思想，好態(tài)度。

盡管每天渾身沾滿血跡，尿液和那腥臭的羊水，只要我們接生的產(chǎn)婦是安全的，孩子是健康的，我們就是無(wú)悔的。

今天是護(hù)士節(jié)，是我們自己的節(jié)日，我雖然得到這個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào)，可我還在想那些在助產(chǎn)崗位的姐妹們。

我們產(chǎn)科的發(fā)展是有目共睹的，床位一再擴(kuò)大，住院病人多，從分娩量月不足一百人現(xiàn)增加到四百多人次，助產(chǎn)士的隊(duì)伍也在擴(kuò)大。

每天助產(chǎn)工作繁雜，我們憑的是:認(rèn)真與責(zé)任，良心和愛(ài)心。

我可能不是最好的，可是我在用心做我的工作。

今天把這光榮的稱(chēng)號(hào)給了我，我只是助產(chǎn)隊(duì)伍光榮的代表。

同時(shí)也在提醒我在助產(chǎn)工作中將要以身作責(zé)，繼續(xù)對(duì)病人多一點(diǎn)尊重，多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)解釋?zhuān)嘁稽c(diǎn)鼓勵(lì)，學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)“用病人的眼光去看問(wèn)題，用病人的心感受問(wèn)題”。

真正無(wú)愧于“白衣天使”的光榮稱(chēng)號(hào)。

今天，面對(duì)醫(yī)院的改革，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國(guó)家、社會(huì)、人民的重托。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心中。

轉(zhuǎn)眼我已做護(hù)士工作兩年的時(shí)間了，回顧這兩年來(lái)的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對(duì)待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽(yù)為"白衣天使"的稱(chēng)號(hào)。經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻要說(shuō)，護(hù)士也同樣。因?yàn)樽o(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會(huì)的尊敬。20xx年這新的一年，我們的護(hù)理工作也應(yīng)該更上一個(gè)臺(tái)階，為此特制訂20xx年護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。 安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理利用"5.12"護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

（三）、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`搜集整理有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二：加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

（二）、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

（三）、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

（一）、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

（二）、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

（四）加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的'常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（一）、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

（二）、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作

（一）、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

（二）、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

（四）、增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

（五）、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

我們相信以上全體護(hù)理人員工作計(jì)劃只要嚴(yán)格執(zhí)行，我們?cè)?0xx年中的工作中一定能取得好的成績(jī)。

新的一年，把“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”，把“以病人為中心”的護(hù)理理念融入實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)中，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，加強(qiáng)自身護(hù)理理論操作技能的提升，提高服務(wù)質(zhì)量，力求在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，為患者提供無(wú)間隙全程的護(hù)理。現(xiàn)將2015年工作計(jì)劃如下：

1.深化轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，在14年基礎(chǔ)上，更加深入開(kāi)展整體責(zé)任制護(hù)理。提高服務(wù)質(zhì)量，續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。作為責(zé)任組長(zhǎng)，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)理分工，組織協(xié)調(diào)本組工作，切實(shí)落實(shí)扁平化護(hù)理，能級(jí)對(duì)應(yīng)，責(zé)任到人，帶領(lǐng)本組組員對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全程無(wú)間隙系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)。

2.護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，保證護(hù)理安全，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。嚴(yán)格要求自身，強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、流程，嚴(yán)格按照三甲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施全程護(hù)理。對(duì)本組低年資護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)督促。切實(shí)做好護(hù)理安全工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強(qiáng)急危重病人、臥床病人的護(hù)理，協(xié)作護(hù)士長(zhǎng)不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并從自身原因進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。

3.努力加強(qiáng)護(hù)理理論知識(shí)及護(hù)理操作技能的學(xué)習(xí)。自身嚴(yán)格要求，不斷深化細(xì)化學(xué)習(xí)消化專(zhuān)業(yè)護(hù)理理論知識(shí)，更新知識(shí)面，提高層次。希望在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)幫扶下，加強(qiáng)護(hù)理?yè)尵炔僮骷寄艿膶W(xué)習(xí)鍛煉，更好的掌握中心靜脈壓測(cè)定，人工氣道，呼吸機(jī)應(yīng)用等等的護(hù)理操作技能。并且完成護(hù)理部科室要求的操作技能考核。在實(shí)際工作中，與低年資護(hù)士一起學(xué)習(xí)進(jìn)步，為患者更好的服務(wù)。

4.積極參與院內(nèi)院外的各項(xiàng)培訓(xùn)，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，望有機(jī)會(huì)參與消化專(zhuān)業(yè)護(hù)理專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)，更好的掌握內(nèi)鏡下各種手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理。

5.作為本科室?guī)Ы探M長(zhǎng)，已擬定好書(shū)面帶教計(jì)劃，努力做好護(hù)生實(shí)習(xí)期間的帶教及管理工作，保證護(hù)生安全，不斷加強(qiáng)護(hù)生護(hù)理理論知識(shí)及操作技能的學(xué)習(xí)，不斷提高動(dòng)手能力及獨(dú)立思考并解決問(wèn)題的能力，共同學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)。

6.作為本科室品管圈組長(zhǎng)，在輔導(dǎo)員劉護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在14年基礎(chǔ)上，努力提高自己組長(zhǎng)的組織協(xié)調(diào)能力，努力提高全體圈員品管圈知識(shí)的普及，以及參與的積極性和創(chuàng)新意識(shí)，不斷解決臨床護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，把護(hù)理質(zhì)量不斷提升。

把握三甲復(fù)審契機(jī)，在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，配合領(lǐng)導(dǎo)工作，不斷提高自己，不斷提高責(zé)任1組護(hù)理團(tuán)隊(duì)護(hù)理質(zhì)量，為患者提供滿意護(hù)理服務(wù)，為科室爭(zhēng)創(chuàng)效益，為醫(yī)院三甲復(fù)審順利通過(guò)盡自己一份力量。

社區(qū)警務(wù)工作是整個(gè)公安工作的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”，只有打牢基礎(chǔ)，才能做好公安工作。社區(qū)警務(wù)工作從某種程度上講就是社區(qū)民-警的工作。一直以來(lái)，廣大社區(qū)民-警做的都是小事、累事、苦事、瑣事，可它卻在“積小安成大安，積小贏為大贏”，以其默默無(wú)聞的工作方式在社區(qū)中耕耘，他們渴望的是社區(qū)的安寧，最樂(lè)意得到的是社區(qū)居民投以熱情的招呼，社區(qū)平安是他們最大的追求。下面我就談自己一點(diǎn)粗淺的體會(huì)。

一、樹(shù)立正確的社區(qū)警務(wù)理念

從當(dāng)前社區(qū)警務(wù)改革與實(shí)踐來(lái)看，社區(qū)民-警的主要工作內(nèi)容是為社區(qū)服務(wù)，落實(shí)社區(qū)民-警 “管人、控案、抓防范、服務(wù)群眾”的主要工作職責(zé)，做實(shí)做強(qiáng)社區(qū)防范和群眾服務(wù)工作，有效提高見(jiàn)警率和群眾對(duì)公安工作的滿意度。所以社區(qū)民-警必須樹(shù)立正確的理念。

本，以群眾滿意為目的，只有這樣社區(qū)警務(wù)工作才能實(shí)現(xiàn)真正的目的，才能有有活力，富有朝氣。

（二） 創(chuàng)新理念?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永保生機(jī)的源泉?！睂?shí)踐證明，要做好社區(qū)警務(wù)工作，不但在實(shí)踐中敢于探索開(kāi)拓，而且在理論上要勇于創(chuàng)新。知實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效，把現(xiàn)代警務(wù)方式與傳統(tǒng)警務(wù)方法有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把握住現(xiàn)代社區(qū)警務(wù)發(fā)展的方向，緊緊圍繞社區(qū)中的人、事、物開(kāi)展社區(qū)警務(wù)工作。由于各個(gè)社區(qū)環(huán)境的差異，如居民社區(qū)（村）、商業(yè)社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合社區(qū)等；此外還有社區(qū)文化、經(jīng)濟(jì)、人文背景不盡相同，因而社區(qū)警務(wù)不存在一種統(tǒng)一模式。這就更需要我們每個(gè)社區(qū)民-警在堅(jiān)持“因地制宜、講究實(shí)效”和“警力有限、民力無(wú)窮”的要求下創(chuàng)造性地開(kāi)展社區(qū)警務(wù)工作。

（三） 服務(wù)理念。社區(qū)民-警的服務(wù)理念應(yīng)是貫穿于整個(gè)社區(qū)警務(wù)工作的始終，服務(wù)能使民-警立足于社區(qū)，服務(wù)能贏得民心、調(diào)動(dòng)民心。作為一個(gè)社區(qū)民-警應(yīng)是“時(shí)時(shí)是我們服務(wù)的時(shí)間，處處是我們服務(wù)的地方，件件是我們服務(wù)的事情，人人是我們服務(wù)的對(duì)象”，充分發(fā)揮自己身處基層第一線的優(yōu)勢(shì)。

它需要實(shí)行綜合治理，但更需要的是實(shí)行群眾治理，作為一名社區(qū)民-警必須要有這方面意識(shí)，就需要廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾，落實(shí)好“看好自家的門(mén)，管好自家的人，辦好自家的事”。

（五） 信息理念。社區(qū)要提高治安防控的針對(duì)性和實(shí)效性，社區(qū)民-警必須牢固樹(shù)立信息優(yōu)先的理念，社區(qū)情報(bào)信息主要是為現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)和社區(qū)防控服務(wù)。在當(dāng)今的信息時(shí)代，社區(qū)民-警尤其要重視社區(qū)情報(bào)信息工作。建立包括治保干部、治安積極分子、治安耳目、信息員、保安巡邏隊(duì)員在內(nèi)的覆蓋整個(gè)社區(qū)的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)。要了解掌握社區(qū)內(nèi)的各類(lèi)信息，不僅要掌握與我們實(shí)際工作有密切聯(lián)系的刑事犯罪信息，治安情況信息，國(guó)保信息等，還要注意了解其他的各類(lèi)社會(huì)面信息，如社區(qū)的地理環(huán)境因素、居住人員結(jié)構(gòu)、層次，社區(qū)內(nèi)的人文背景，風(fēng)土人情，風(fēng)俗習(xí)慣等。

二、找準(zhǔn)社區(qū)民-警在社區(qū)警務(wù)中的定位

樹(shù)立了正確的社區(qū)警務(wù)理念后，作為一名社區(qū)民-警還要找準(zhǔn)自身在社區(qū)警務(wù)中的定位。社區(qū)民-警的工作重點(diǎn)是基層基礎(chǔ)工作，社區(qū)警務(wù)的推行就是要促使廣大社區(qū)民-警走出派出所、警務(wù)室，走進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村、百姓家中，到人民群眾的生活中去，真誠(chéng)地去傾聽(tīng)百姓的聲音，做人民群眾的“好鄰居、好伙伴、好朋友”，以人民群眾的需求為第一要?jiǎng)?wù)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事、多辦事。所以我們廣大社區(qū)民-警要做好社區(qū)警務(wù)工作就要找準(zhǔn)在社區(qū)警務(wù)中的定位。

善于研判分析，做治安動(dòng)態(tài)的知情人。要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，牢固樹(shù)立情報(bào)信息主導(dǎo)警務(wù)的觀念。社區(qū)民-警要利用日常工作貼近群眾，服務(wù)群眾的優(yōu)勢(shì)，利用傳統(tǒng)手段（比如可以通過(guò)入戶的走訪調(diào)查、物建治安耳目、治安信息員和日常治安管理等），依靠群眾廣辟信息來(lái)源，學(xué)會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)等新途徑開(kāi)拓信息新來(lái)源，構(gòu)建全面、嚴(yán)密、暢通的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，全面收集轄區(qū)各類(lèi)影響社會(huì)安定的情報(bào)信息，做到對(duì)轄區(qū)的各種信息“早發(fā)現(xiàn)，早匯報(bào)，早處臵”。同時(shí)要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、科學(xué)的方法尋對(duì)收集的信息進(jìn)行研判，分析社情民-意，密切掌握治安動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索，為偵查破案提供有力的情報(bào)信息支撐。

督檢查，督促建立健、健全安全防范制度，以減少滋生違法犯罪的因素，預(yù)防和減少治安災(zāi)害事故。第三做好社區(qū)消防管理工作，按規(guī)定督促社區(qū)內(nèi)重點(diǎn)消防單位，確定消防責(zé)任人，制定消防安全制度，開(kāi)展消防安全檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)隱患的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出限期整改通知書(shū)，督促整改，對(duì)不落實(shí)整改措施的消防違法進(jìn)行及時(shí)查處。

（三）社區(qū)民-警是基層治安網(wǎng)絡(luò)的組織員。治安防范是一張網(wǎng)，這張網(wǎng)又需要各部門(mén)、各組織共同去編織，即使編織好了也需要有人去發(fā)揮這張網(wǎng)的實(shí)際效能，可是民間的治安組織往往由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，缺乏溝通，雖然投入了大量的物力、人力，但取得的效果并不明顯。在我所轄區(qū)內(nèi)，各社區(qū)和各村也都有治安信息員、村級(jí)巡邏隊(duì)等民間組織，可是在實(shí)際的防范工作中還是會(huì)很容易出現(xiàn)斷層，主要原因是缺乏聯(lián)動(dòng)，缺少協(xié)作，讓犯罪分子有機(jī)可乘，往往缺乏有針對(duì)性的巡邏和注意，一年到頭巡邏區(qū)域內(nèi)案件照發(fā)，查獲的違法嫌疑人屈指可數(shù)。所以在這樣一個(gè)現(xiàn)行的網(wǎng)絡(luò)體制下，就非常需要社區(qū)民-警以“公安主導(dǎo)，群眾參與”為主要思路，組織各治安防范人員因地制宜，將各治安防范網(wǎng)絡(luò)的效能發(fā)揮到最大。社區(qū)民-警如何挖掘各種資源，組織采取人防技防，形成“一手抓在社區(qū)民-警手中，一手牽在人民群眾手里”的嚴(yán)密治安防范網(wǎng)絡(luò)，成為基層治安網(wǎng)絡(luò)的組織者是保障社區(qū)安全，維護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全的首要條件。

法規(guī)及安全防范知識(shí)，提高社區(qū)群眾的防范意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。針對(duì)轄區(qū)的實(shí)情我們可以利用村社區(qū)的宣傳欄，開(kāi)辟一定的版幅為我們的宣傳工作所及，并根據(jù)轄區(qū)的治安情況和公安工作的具體要求，確定和調(diào)整不同時(shí)期的宣傳內(nèi)容，定期或不定期發(fā)布治安動(dòng)態(tài)信息，以增強(qiáng)群眾自防意識(shí)和防范能力。

（五）社區(qū)民-警是基層治安矛盾的調(diào)解員。在基層社區(qū)民-警的工作中，由治安矛盾引發(fā)的治安案件占據(jù)了社區(qū)民-警大部分的時(shí)間，但這些矛盾的處理往往影響著派出所的形象從而決定了公安機(jī)關(guān)在人民群眾心中的公信力和滿意度，“有困難找民-警”的口號(hào)已深入廣大百姓心中，“非警務(wù)活動(dòng)”的因素也使得社區(qū)民-警花費(fèi)了大量的精力，所以如何將矛盾“提早發(fā)現(xiàn)，就快解決，沒(méi)有后遺”成為社區(qū)民-警在社區(qū)工作中能夠合理配臵資源有的放矢的關(guān)鍵，社區(qū)民-警在社區(qū)中與各行各業(yè)的人打交道，如果能了解社情民-意，進(jìn)得了門(mén)說(shuō)得了話，成為廣大群眾的“貼心人、知心人、交心人”，那么在社區(qū)矛盾的化解上自然會(huì)成為群眾的“老娘舅”，群眾也愿意聽(tīng)你的調(diào)解，所以“取信于民”才是將基層矛盾真正化解在萌芽狀態(tài)的最終目標(biāo)。

共同探討本社區(qū)治安突出問(wèn)題和相對(duì)應(yīng)的解決辦法形成齊抓共管的意識(shí)，有效合理地整合社區(qū)內(nèi)一切可為維護(hù)治安穩(wěn)定服務(wù)的資源，使得社區(qū)中營(yíng)造出違法犯罪分子感覺(jué)到“警察時(shí)時(shí)在身后”，人民群眾感受到“警察時(shí)時(shí)在身邊”的良好治安氛圍。我們廣大社區(qū)民-警要立足于日常的法制宣傳教育、治安形勢(shì)通報(bào)會(huì)、警民懇談會(huì)等形式，深入企業(yè)學(xué)校村戶等，營(yíng)造警企零距離，建立起和諧警民關(guān)系。在開(kāi)展過(guò)程中對(duì)收到各類(lèi)線索、建議要及時(shí)疏理匯總處理，每處理一條解決一條就能換來(lái)社區(qū)群眾和企業(yè)的信任和支持，更提升了社區(qū)民-警在社區(qū)中的信任度和公信力，為社區(qū)民-警在基層治安資源整合的過(guò)程中提供了必要保證。

三、明確社區(qū)民-警在社區(qū)警務(wù)中的作用

深化社區(qū)警務(wù)的關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)警力下沉，推動(dòng)警務(wù)工作前移，社區(qū)民-警作為社區(qū)警務(wù)推行的主力軍和先行者，左右著基層基礎(chǔ)建設(shè)和社區(qū)警務(wù)走向。俗話說(shuō) “事在人為”，無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，人的作用始終都是第一位的。作為社區(qū)警務(wù)推行的主力軍和先行者的社區(qū)民-警，進(jìn)一步明確自身在社區(qū)警務(wù)中的作用尤為重要。

區(qū)和農(nóng)村，扎根在基層，才能將社區(qū)警務(wù)工作落實(shí)到位，真正使警務(wù)進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村，把關(guān)注民生、改善民生落到實(shí)處。現(xiàn)今我市廣大農(nóng)村社區(qū)民-警下面都有2-3名的駐村保安，但是保安駐村工作沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)做法可以借鑒，如何定位開(kāi)展工作至關(guān)重要。我局著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，將駐村保安定位于做好人口協(xié)管員、情報(bào)信息員、法制宣傳員、治安巡邏員、矛盾調(diào)解員，明確了駐村保安的工作職責(zé)，不斷將保安駐村工作引向深入。保安駐村后，農(nóng)村警務(wù)工作以每個(gè)村為結(jié)點(diǎn)，接連成片，全市農(nóng)村治安網(wǎng)絡(luò)更加完善，公安工作觸角也得到了有效地延伸。警務(wù)活動(dòng)不斷深入，形式不斷豐富。保安駐村工作在我市開(kāi)展一年多來(lái)，農(nóng)村見(jiàn)警率得到了有力提升，農(nóng)村社會(huì)治安進(jìn)一步平穩(wěn)，群眾安全感和滿意度也得到了進(jìn)一步提高。

（二）貼近“民生”，構(gòu)架橋梁作用。社區(qū)民-警在基層工作的性質(zhì)決定了他具有熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，熟悉當(dāng)?shù)厝藛T的特性。社區(qū)民-警往往掌握著轄區(qū)內(nèi)大量有關(guān)人民生活，有關(guān)人民利益，有關(guān)政府政策的許多相關(guān)信息，所以社區(qū)民-警要在貼近“民生”的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)，積極構(gòu)架公安機(jī)關(guān)在黨委政府與人民群眾之間的橋梁作用。首先是自下而上傳遞信息，將在日常警務(wù)工作中看到感受到民生問(wèn)題，及時(shí)客觀的反映給有關(guān)黨委政府，為政府決策做好信息員。其次是自上而下傳達(dá)精神，將有關(guān)人民群眾切實(shí)利益的相關(guān)知識(shí)、法律、政策精神及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給廣大基層百姓，以避免不必要的矛盾以及由此引起的群體性事件。最后是中間思考做好參謀，將在基層所見(jiàn)所感和政府相關(guān)精神充分思考，為百姓和政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮作用。

（三）密切“警民關(guān)系”，發(fā)揮引導(dǎo)作用。在社區(qū)民-警的工作中會(huì)接觸到形形色色的人，所以要密切與群眾、治安信息員的關(guān)系，為日常百姓生產(chǎn)生活服務(wù)，為現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)打擊犯罪服務(wù)。社區(qū)民-警在社區(qū)警務(wù)工作中要激發(fā)智慧，發(fā)揮好引導(dǎo)作用，將社區(qū)中的這些資源發(fā)揮出最大的效能。廣大社區(qū)民-警日常工作中除調(diào)解糾紛外，著重以預(yù)警宣傳、定期接待居民群眾、落實(shí)“四必訪”（轄區(qū)群眾辦理戶口證件必訪、轄區(qū)單位、居民戶發(fā)案必訪、調(diào)解轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜矛盾糾紛必訪、轄區(qū)內(nèi)的困難對(duì)象、特定對(duì)象每月必訪）、“警民懇談、問(wèn)計(jì)于民”活動(dòng)為載體，主動(dòng)了解群眾需求，靠前服務(wù)群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，了解群眾疾苦，進(jìn)一步的密切警民關(guān)系，通過(guò)這一系列的活動(dòng)來(lái)有效的提高群眾對(duì)公安工作的滿意度。

“問(wèn)”就是問(wèn)清暫住人口暫住地址及同住情況；“記”就是如實(shí)登記暫住人口信息表；“錄”就是將暫住人口信息及時(shí)準(zhǔn)確地錄入電腦；“查”就是隨時(shí)查暫住人口活動(dòng)情況。通過(guò)這五種工作法，做到“來(lái)有登記，去有注銷(xiāo)”，推動(dòng)流動(dòng)人口住宿地、分類(lèi)、動(dòng)態(tài)管理，并根據(jù)人動(dòng)房不動(dòng)的原理，以“以房管人”為抓手，“人戶一致”落地定位管理，對(duì)出租房屋租住人實(shí)行“抓小放大”，即小數(shù)高危人員重點(diǎn)管理，一般人員日常管理，進(jìn)一步深化預(yù)防、減少和打擊犯罪的功能與效果。對(duì)流動(dòng)人員的管控我們同時(shí)要強(qiáng)調(diào)“誰(shuí)出租、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)房東、用工作單位的責(zé)任，從源頭上來(lái)進(jìn)行管理。對(duì)“三項(xiàng)”經(jīng)營(yíng)、旅館業(yè)我們要分類(lèi)陣地管控，發(fā)揮法律法規(guī)的作用，即通過(guò)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)公安機(jī)關(guān)所管轄的陣地行業(yè)實(shí)現(xiàn)管理的依法化，強(qiáng)化對(duì)不按規(guī)定經(jīng)營(yíng)行為的查處力度，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)主的守法意識(shí)。社區(qū)民-警只有運(yùn)用多種方式方法才能真正強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)人口、“三項(xiàng)”經(jīng)營(yíng)等行業(yè)的管控，在社區(qū)警務(wù)中深化基礎(chǔ)的管理作用。

四、抓好社區(qū)民-警的日常量化、考核工作

核民-警的主要指標(biāo)，如刑事警情數(shù)、刑事打擊線索提供數(shù)、治安案件查處數(shù)、暫住人口登記做證數(shù)、依靠力量的組織發(fā)動(dòng)情況等等。目前主要的問(wèn)題是如何科學(xué)合理地確定量化指標(biāo)。為此市局于2015年4月28日專(zhuān)門(mén)制訂下發(fā)了《海寧市公安局派出所社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)考核辦法》、《海寧市社區(qū)民-警工作量化標(biāo)準(zhǔn)》，考核辦法與量化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)社區(qū)民-警的日常工作任務(wù)進(jìn)行了明確：走訪一定量群眾、調(diào)解一定量糾紛、查處一定量案件、提供一定量的刑事打擊對(duì)象。2015年我所以考核工作為抓手，不斷總結(jié)社區(qū)警務(wù)工作新經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展新成果。從而確保了社區(qū)警務(wù)工作的順利開(kāi)展，確保了社區(qū)警務(wù)工作的實(shí)效。同時(shí)圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)，要求社區(qū)民-警量化管理措施，推行每周“四個(gè)一”，即社區(qū)民-警每周帶班檢查出租房屋、暫住人口一次，每周參加村、社區(qū)帶班巡邏一次，每周走訪轄區(qū)學(xué)?；蚱笫聵I(yè)單位一次，每周排摸涉穩(wěn)信息一次。每月“三個(gè)一”，即每月查處一起治安案件、每月組織召開(kāi)一次轄區(qū)治安形勢(shì)分析會(huì)、每月對(duì)特定對(duì)象進(jìn)行一次走訪調(diào)查。

社區(qū)和駐村民-警和派出所基層基礎(chǔ)工作績(jī)效，并積極做好先進(jìn)社區(qū)民-警的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。我所在社區(qū)民-警的考核工作中真正做到“真抓、抓實(shí)、抓細(xì)”，每月一次由所領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)社區(qū)民-警的基礎(chǔ)工作進(jìn)行抽查，同時(shí)推行社區(qū)警組間互檢、民-警自查等機(jī)制，通過(guò)一系列考核工作以來(lái)，我所的社區(qū)警務(wù)工作得到了進(jìn)一步夯實(shí)，警民關(guān)系得到了進(jìn)一步的融洽，群眾的“安全感”、“滿意度”得到了進(jìn)一步的提升。

總之，社區(qū)警務(wù)工作瑣碎繁雜，我們只有時(shí)刻把人民群眾裝在心里，盡心盡力地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，從點(diǎn)滴小事、煩心事、雜事做起，做到件件有落實(shí)、事事有交代，將保一方平安作為自己的崇高職責(zé)。

時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫(yī)院工作已有4年多了，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著"以病人為中心"的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

一、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。

三、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法保護(hù)自己。

在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是"三分治療，七分護(hù)理"，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出 護(hù)理工作的重要性。于是在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

新的一年，新的起色，更要新的亮點(diǎn)。曾經(jīng)我努力過(guò)，未來(lái)我更要沿著院領(lǐng)導(dǎo)的精神，遵循內(nèi)一科的知道思想，服從護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，配合好護(hù)士長(zhǎng)的工作，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，為臨床服好務(wù)，為醫(yī)院全面建設(shè)增磚添瓦。

一、工作目標(biāo)

xx年我要以服務(wù)提高質(zhì)量，更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，爭(zhēng)取做到收發(fā)物品主動(dòng)熱情，無(wú)差無(wú)錯(cuò)，存在問(wèn)題及時(shí)溝通，解決落實(shí)，把各項(xiàng)工作規(guī)范再規(guī)范，細(xì)化再細(xì)化。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底，無(wú)延誤。都說(shuō)素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)先進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好工作。

二、工作計(jì)劃

（一）學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問(wèn)，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作。掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案，做好各項(xiàng)工作。

（二）接受最新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好每一項(xiàng)工作。

（三）主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念

為病人服務(wù)“主動(dòng)上門(mén)”，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，定期到病人當(dāng)中征求意見(jiàn)，更周到的為每一名病人服務(wù)。

（四）加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹(shù)立“天使”形象

加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí)，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。

三、保證措施

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，利用業(yè)余時(shí)間多翻閱護(hù)理相關(guān)書(shū)籍，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)的新動(dòng)態(tài)。

（二）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的操作

在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，客服心里障礙。定期或不定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，遇有困難及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的其他護(hù)士請(qǐng)教。

（三）認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作

規(guī)范護(hù)理工作，保持病人的病床整潔，無(wú)異味，無(wú)污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 以上是我對(duì)xx年的個(gè)人工作計(jì)劃，可能還不是很成熟，希望能達(dá)到我所想的目的。在新的一年中，我會(huì)更加努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作，更好的為每一名病人服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

1、建立完善護(hù)理崗位管理制度，提升護(hù)理科學(xué)化管理水平。根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求。

（1）深化護(hù)理模式改革，加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，切實(shí)履行好對(duì)患者的專(zhuān)業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導(dǎo)等護(hù)理職責(zé)。在門(mén)（急）診、手術(shù)室等非住院部門(mén)也體現(xiàn)護(hù)理服務(wù)的人性化、專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化，探索優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實(shí)踐形式，突出崗位特色，在全院各部門(mén)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的氛圍。

（2）創(chuàng)新管理機(jī)制改革，促進(jìn)管理能力提升。配合醫(yī)院相關(guān)部門(mén)，以護(hù)士崗位管理為切入點(diǎn)，推動(dòng)護(hù)理管理的機(jī)制創(chuàng)新。一是，建立競(jìng)爭(zhēng)性的用人機(jī)制。這是確保護(hù)士隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展的根本保障。積極推進(jìn)醫(yī)院人事制度改革，破除身份界限，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)聘上崗，逐步建立“能上能下、能進(jìn)能出”的用人機(jī)制。二是，建立科學(xué)性的考核機(jī)制。這是引導(dǎo)護(hù)士隊(duì)伍健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是，建立激勵(lì)性的分配機(jī)制。這是調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性的重要舉措。要根據(jù)護(hù)士的臨床實(shí)際表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，把考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤，向臨床一線護(hù)士、骨干護(hù)士?jī)A斜。加大績(jī)效工資比例，拉開(kāi)收入差距，形成有激勵(lì)、有約束的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

2、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

（1）按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，直至達(dá)標(biāo)。

（2）加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：制定出專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，組織考核，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

考試二次。

（4）強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（5）更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

3、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

（1）舉辦院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的.一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.

（2）加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

（3）促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

4、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

（1）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

（2）建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

有針對(duì)性的改進(jìn)措施。

（4）加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任 ，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

5、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（1）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

（2）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

6、做好教學(xué)、科研工作

（1）指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

（2）各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（3）護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

（4）增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

（5）計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局 3

域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

4 內(nèi)科 二0一五年一月