預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）

通過情況匯報，可以讓上級或團(tuán)隊了解到自己的工作量和工作質(zhì)量，以便評估績效和做出決策。以下是小編為大家精選的情況匯報范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇一

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

我受省人民政府委托，向省人大常委會報告2014年度省級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計情況，請予審議。

根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《廣東省預(yù)算執(zhí)行審計條例》的規(guī)定，2014年，省審計廳在省委、省政府和審計署的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“三個定位，兩個率先”總目標(biāo)，認(rèn)真履行審計保障和監(jiān)督職責(zé)，積極探索對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的審計全覆蓋，推動我省穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項政策措施的貫徹落實(shí)，在維護(hù)健全法治，保障和改善民生，規(guī)范財政管理，服務(wù)改革發(fā)展，促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等方面發(fā)揮了積極作用。

審計結(jié)果表明，2014年，各部門各地區(qū)認(rèn)真落實(shí)省十二屆人大二次會議批準(zhǔn)的財政預(yù)算，較好完成了年度預(yù)算收支任務(wù)。省級一般公共預(yù)算總收入4427.55億元，總支出3887.38億元，年終結(jié)轉(zhuǎn)540.17億元;政府性基金預(yù)算總收入504.95億元，總支出265.99億元，年終結(jié)轉(zhuǎn)238.96億元;社保基金預(yù)算當(dāng)年收入308.87億元，當(dāng)年支出327.56億元，年終滾存結(jié)余514.81億元;國有資本經(jīng)營預(yù)算總收入25.29億元，總支出15.92億元，年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余9.37億元。

——財政保障和調(diào)控能力不斷增強(qiáng)。依法加強(qiáng)收入征管，促進(jìn)財政收入增長從約束性向預(yù)期性轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了財政收入平穩(wěn)持續(xù)健康發(fā)展。財政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，省財政用于公共安全、教育、科技、交通運(yùn)輸支出達(dá)953.98億元(含轉(zhuǎn)移支付)，分別完成預(yù)算的141.33%、250.6%、131.99%、264.17%;用于辦好十件民生實(shí)事支出783.83億元，完成預(yù)算的114.6%。免征32項中央設(shè)立和7項省設(shè)立涉企行政事業(yè)性收費(fèi)的省級收入，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。積極發(fā)行地方債券募集資金148億元，加大公共投資規(guī)模，有效發(fā)揮財政政策在推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和協(xié)調(diào)區(qū)域發(fā)展中的作用。

——嚴(yán)格控制一般性支出成效明顯。認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定和國務(wù)院“約法三章”，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出;進(jìn)一步完善黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)，建立落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增的經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)督檢查工作機(jī)制;實(shí)施省直部門會議費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)支出統(tǒng)計制度，加強(qiáng)考核監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制慶典、研討會等活動，停止新建樓堂館所資金安排，切實(shí)降低行政運(yùn)行成本。2014年，省級一般公共服務(wù)支出同比下降27.8%，省直黨政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降20.19%。

——預(yù)算執(zhí)行約束力和公開化程度不斷提高。圍繞推進(jìn)深化財政體制改革和預(yù)算編制改革，進(jìn)一步加大政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算和一般公共預(yù)算統(tǒng)籌力度，推進(jìn)細(xì)化全口徑預(yù)算編制，政府預(yù)算體系更加完善;加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，控制新增支出，清理結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，清理壓減專項資金項目數(shù)量，預(yù)算執(zhí)行約束力不斷提高;不斷推進(jìn)財政信息公開，公開內(nèi)容不斷細(xì)化、范圍不斷擴(kuò)展，管理制度不斷完善，財政預(yù)決算、“三公”經(jīng)費(fèi)、專項資金公開制度體系不斷健全。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇二

存在的主要問題：

1、對民主集中制學(xué)習(xí)掌握不夠深入、系統(tǒng)，應(yīng)提高用民主集中制解決實(shí)際問題的能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。

2、與同志們溝通了解不深入，與干部職工談心交流少，不能設(shè)身處地體會和理解有關(guān)同志的思想動態(tài)和想法，有時急躁，盲目批評，易影響一些同志的工作情緒和積極性。

作為一名黨員(xx年入黨)領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上，頭腦清醒，立場堅定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，從不散播流言蜚語損壞黨的形象。嚴(yán)格執(zhí)行各項黨內(nèi)組織紀(jì)律，遵循民主集中制的原則和程序，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題都由班子集體研究決定。公開、公正、公平地選拔任用干部，任人唯賢，自覺接受組織監(jiān)督。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的廉政紀(jì)律的各項規(guī)定，沒有利用職務(wù)之便為親屬和子女謀取私利以及收受他人的錢物。堅守道德底線，時刻不忘廉政高壓線。

存在的主要問題;一是政治理論水平不夠高，缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和把握;二是自己作為班子主要負(fù)責(zé)人對主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識有待提高。

三、落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”情況。

切實(shí)落實(shí)中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，自己努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從自身做起，從具體問題做起，帶頭示范。堅決反對公款吃喝、公款送節(jié)禮、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。精簡業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，努力控制和降低對外接待用餐標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉辦事。堅持要求開短會，講短話，力戒空套話。自己雖配有公車但絕不公車私用，無多占房，配偶與子女工作學(xué)習(xí)無違規(guī)現(xiàn)象。個人從不出入私人會所，從未接受和持有過私人會所會員卡。教育實(shí)踐活動有限期，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)無盡期，能鍥而不舍的改進(jìn)自身在“四風(fēng)”方面的突出問題，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，講真話，做諍友，反對黨內(nèi)生活庸俗化，認(rèn)真進(jìn)行教育實(shí)踐活動專題民主生活會問題的整改。

存在的主要問題：一是群眾工作方式方法需進(jìn)一步改進(jìn)，增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng);二是精神還是有所懈怠，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神;三是要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的分析研判工作，認(rèn)真落實(shí)好主體責(zé)任與一崗雙責(zé)。

四、履職盡責(zé)、攻堅克難方面情況。

自己作為黨委書記，能認(rèn)真履行職責(zé)，做好黨務(wù)工作，協(xié)同一把手做好行政工作。工作中，與班子成員之間相互理解、相互信任、相互配合、相互支持，努力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。自覺維護(hù)和加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，抓好黨員干部的廉政、勤政教育等工作。支持工、青、婦等群團(tuán)組織和部門的工作，支持老干部工作。時刻把生產(chǎn)力的發(fā)展作為首要任務(wù)，與同志們共謀單位和諧、穩(wěn)定、積極向上的多元化發(fā)展模式。

存在的主要問題：面對改革的大形勢，對未來的改革發(fā)展趨勢缺乏充分的調(diào)查研究，存在“等、靠、看”現(xiàn)象，從思想上還未做好攻堅克難的準(zhǔn)備。

五、產(chǎn)生問題的原因分析。

之所以存在以上問題，主要有以下原因：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，把精力主要放在了日常事務(wù)、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、系列講話和論述等研讀學(xué)習(xí)不夠主動積極，總認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)干部，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性。缺乏對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解，聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，理論與實(shí)踐相脫離，對中國特色社會主義理論體系理解和掌握不深不透，不能用科學(xué)發(fā)展觀的立場認(rèn)識問題，解決問題。

2、與時俱進(jìn)意識較弱，攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是單位主要負(fù)責(zé)人之一，應(yīng)銳意進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，在工作上切實(shí)發(fā)揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，物質(zhì)文化生活的提高，總認(rèn)為自己從農(nóng)村出來，取得這樣的成績知足了，卻少了很多銳氣。面對當(dāng)前的改革，缺乏主動的思考探討，有求穩(wěn)怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要。對難度大，責(zé)任重大的問題，存在拖一拖，放一放，看一看，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔(dān)風(fēng)險。

3、群眾觀念不夠牢，宗旨意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，如工作方式上簡單粗放，關(guān)心職工不夠，交流談心不多，調(diào)查研究不夠、不深入，聽取群眾意見缺乏耐心，講話不考慮別人的感受等，這些現(xiàn)象都是沒有很好樹立黨的群眾觀點(diǎn)的表現(xiàn)。遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，不能把人民群眾最關(guān)心、最直接的利益作為工作著力點(diǎn)，把握群眾的愿望和需求，宗旨意識有所淡薄。

4、思想修養(yǎng)需進(jìn)一步提高，權(quán)力觀改造不徹底。自己性格耿直，處理問題有些硬或講就是有些武斷，有話直說，就事不就人，批評同志不講場合，在一些事情上比較主觀，不能虛心聽取同事的意見與建議。這表面上看是自己工作作風(fēng)和態(tài)度問題，冷靜想一想，實(shí)質(zhì)上是自己的修養(yǎng)還不夠，權(quán)力觀改造不徹底，對具體問題具體事情調(diào)查研究不深入，不能全面調(diào)動大家共謀決策發(fā)展的積極性，影響同志們的履職進(jìn)取的激情與擔(dān)當(dāng)意識。

六、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

1、進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的現(xiàn)象。每周拿出不少于2小時的學(xué)習(xí)時間，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“”精神、xx屆三中、四中全會精神、同志一系列重要講話精神、深入學(xué)習(xí)黨章、上級黨委下發(fā)的一系列文件、通知和要求，夯實(shí)自身理論和思想功底，為反對和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)奠定堅定的思想基礎(chǔ)。二是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，摒棄官僚主義和個人主義的私心雜念，努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力。

2、正人先正己，身體力行，做好表率。

“善禁者，先禁其身而后人，不善禁者，先禁人而后身。”作為單位的黨委書記，要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則，率先垂范。“己所不欲，勿施于人”，要求別人做到的，自己首先做到。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。對待同志們指出的問題和意見，沒有的要力戒，有的要力改，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對照教育實(shí)踐活動專題民主生活會整改清單，繼續(xù)深挖自己身上存在的“四風(fēng)”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。在今后具體工作學(xué)習(xí)中，一、要努力做好與班子、與基層的深入溝通，搞好班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制。二、深入基層了解真實(shí)情況，建立與群眾談心的長效機(jī)制，每周抽出1小時的時間用于談心，及時掌握一線同志的心聲和要求，集思廣益，統(tǒng)籌安排，不斷提高決策科學(xué)化，民主化水平。三、增強(qiáng)群眾觀念，大局意識，虛心接受群眾的批評與建議，從自身做起，從具體事情做起，規(guī)范自身言行。

3、進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)決策。

“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，要堅持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方法和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。針對單位面臨的形勢現(xiàn)狀，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好各項工作，科學(xué)決策，提出新思路、研究新辦法、拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。緊緊圍繞山東交通發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項。

規(guī)章制度。

盡職盡責(zé)地做好各項工作。

4、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹到自己的工作中去，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在當(dāng)前社會還存在消極腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵。解決好權(quán)利觀、地位觀、利益觀等問題，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到在享樂主義、奢靡之風(fēng)和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。牢固樹立社會主義榮辱觀，把“八榮八恥”作為自己的行為準(zhǔn)則，努力提升道德境界，筑牢道德思想防線，堅決抵御各種腐朽落后的思想文化侵蝕，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀。追求積極向上的生活情趣，常修為人之德，長存自省之心，常照思想之鏡，常正作風(fēng)之冠，時刻檢查自己的思想和行為是否符合黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立黨員干部的良好形象，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保持清正廉潔。

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預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇三

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇四

根據(jù)中心和省委的要求，這次黨的群眾線路教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)這“四風(fēng)”題目，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”題目及本源，做到查擺題目準(zhǔn)、緣由分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的題目和不足，并對個人存在題目的緣由進(jìn)行了更深層次的剖析，以到達(dá)自我教育、自我進(jìn)步、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。自展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動以來，作為一位干警，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。前后學(xué)習(xí)了黨的重要文獻(xiàn)、習(xí)關(guān)于展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動的重要講話等理論文章。進(jìn)一步提升了本身的責(zé)任感、使命感和緊急感。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報以下：

我于x年x月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是果斷的，政治上是蘇醒的，是一以貫之的。一直以來都堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本線路，即堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點(diǎn)。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。

深進(jìn)學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的和一系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)中國特點(diǎn)社會主義道路自信、理論自信、制度自信。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有向組織提過分要求，乃至討價還價。廉潔自律要求嚴(yán)格。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。

中心政治局出臺了關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定以后，作為一位國家干警，著力在熟悉上、行動上真抓實(shí)干、果斷落實(shí)。中心針對工作作風(fēng)題目，從調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報導(dǎo)、廉潔從政等方面提出的明確要求和規(guī)定，這是增進(jìn)整個黨風(fēng)轉(zhuǎn)變的必定要求。作為基層干部不是情勢上的照搬，而是要對比八項規(guī)定聯(lián)系實(shí)際分析在情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)方面存在的題目，從思想上、行動上切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。

我始終依照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，工作中真抓實(shí)干，不做花架子求真務(wù)實(shí)，不做表面文章，工作中以身作則，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，在工作中，無違規(guī)違游記為發(fā)生。但對比標(biāo)準(zhǔn)要求，還有很多方面做得不夠。

一是理論學(xué)習(xí)不夠。重視了技術(shù)方面知識的學(xué)習(xí)，而對理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，學(xué)講話多，學(xué)業(yè)務(wù)多，臨時查補(bǔ)多，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)。今后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹以來一系列重要講話精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是政治敏銳性和保衛(wèi)態(tài)度意識還不夠強(qiáng)。對政治敏銳性不高，主要有一種潛意識，以為只要做好本質(zhì)工作就好，對政治關(guān)注度不夠，敏感性不足，同時面對發(fā)生在身旁的對黨不公平的評價，是非觀念態(tài)度擁戴不夠充分，正面宣傳不夠完全。

三是目前全局貫徹落實(shí)中心八項規(guī)定、狠抓作風(fēng)整治有了一個好的開頭，但與中心要求相比，與人民群眾的期待愿看相比，與解決作風(fēng)突出題目的現(xiàn)實(shí)緊急感相比，從我本人來看，都還有做得不夠好、不完全的地方。還存在思想熟悉有偏差、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、長效機(jī)制不健全、整治效果不平衡等題目。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。一是情勢主義還不同程度存在。走過場，做模樣的事時有發(fā)生，工作不踏實(shí)的情況仍然存在。二是仍心存僥幸，思想搖擺觀看。中心八項規(guī)定出臺后，固然沒有吃喝，但是偶然參加朋友邀請的聚餐是有的，今后必須嚴(yán)格要求。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出題目。

(一)情勢主義方面。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。滿足于一般性了解，缺少深進(jìn)研究，過量忙于平常事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際深進(jìn)思考不夠;感愛好的學(xué)很多，不感愛好的一掃而過。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗(yàn)收中，確切弄太重情勢、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的關(guān)系。三是抓落實(shí)不夠到位。以會議落實(shí)會議多，抓思想熟悉、抓平常督查相對較少。采取多種方式推開工作的辦法還不夠。

(二)官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強(qiáng)，執(zhí)法為民思想意識陳腐。在預(yù)防重特大交通事故崗位上為民服務(wù)的思想觀念，嚴(yán)格執(zhí)法，熱忱執(zhí)法，沒有很好的落實(shí)到行動上。二是確切存在官僚作風(fēng)的行為。在平常工作中，存在與同事、協(xié)警員談心少;聽取下級意見缺少耐心，乃至存在急躁情緒。三是反向思惟、換位思考不夠。工作中，交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導(dǎo)工作耐心不夠，對下屬關(guān)心體貼不夠;另外一方面，存在好人思想，以為合作共事不容易，還是多表揚(yáng)、少批評。

(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自以為沒有甚么突出題目。平常工作中，我深感單位職員少、任務(wù)重，且自己能力有限，以為工作如逆水行船，不進(jìn)則退，我必須時刻保持工作豪情，不敢有絲毫懈怠。對接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學(xué)識和修養(yǎng)。

(四)奢糜之風(fēng)方面。在抵制奢侈之風(fēng)上，自以為做的還是很好的，但也存在一些題目，有時參加的集會活動，由于客觀緣由，存在飯落后進(jìn)文娛場所的事情。

三、存在題目的緣由剖析。

通過學(xué)習(xí)和查擺題目，我深入感遭到了這次群眾線路教育實(shí)踐活動的必要性和重要性，深入感遭到了之前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風(fēng)”方面存在的題目及具體表現(xiàn)，究其緣由，主要是以下幾方面。

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深進(jìn)，學(xué)用結(jié)合還不夠到位。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的怠惰思想，以為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好平常工作。固然平時能夠積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但是仍存在主動學(xué)習(xí)少、深進(jìn)研究少的題目。二是放松了對中國特點(diǎn)社會主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和建立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。缺少對業(yè)務(wù)知識全面深進(jìn)的學(xué)習(xí)。

二是宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。一是沒有牢固建立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的題目。也存在宗旨意識有所淡化，想題目辦事情的態(tài)度、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情冷淡的題目。二是在平常工作中，忙于完成重點(diǎn)工作，對轄區(qū)交通安全情勢調(diào)研少。因此，對解決轄區(qū)實(shí)際題目辦法未幾，重視不夠。三是與下屬交換思想不深不細(xì)，提要求較多，深進(jìn)溝通交換較少。長時間養(yǎng)成不放過題目、不答應(yīng)過失、立說立行的習(xí)慣，總以自己的工作經(jīng)歷、親身體會教育要求同道，對下級過于嚴(yán)格，體諒下級不夠，也存在批評下級留意方式方法不夠的題目。

三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺少艱苦奮斗的精神。作為一位黨員干部，應(yīng)始終警省自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。但隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情來往的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度熟悉腐朽奢糜生活方式的嚴(yán)重危害，沒有從思想深處熟悉到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，斟酌個人內(nèi)的事情多了，斟酌群眾的利益少了。

四、關(guān)于今后的努力方向和整改措施。

依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對比檢查和分析評議，使我更加蘇醒的熟悉到了本身存在的題目和產(chǎn)生這些題目的本源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、進(jìn)步修養(yǎng)的動力。我果斷清除自己身上的病灶，今后要針對本身存在的“四風(fēng)”方面的具體題目必須逐一整改，同時要在學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、遵法三個方面深度加強(qiáng)。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理底。進(jìn)步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際題目為動身點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、進(jìn)步工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真工夫，不斷進(jìn)步理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相同一。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的全面系統(tǒng)性，更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅持把抓好思想建設(shè)理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，發(fā)揮自己善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于分析的特長，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。通過學(xué)習(xí)，堅定理想信念，進(jìn)步政治素養(yǎng)，堅守精神尋求，錘煉道德操守，不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)能力、駕馭能力，使自己成為既懂政治、又懂經(jīng)濟(jì)，既懂管理，又懂業(yè)務(wù)的人民干警。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，建立忘我奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。人人民警察察應(yīng)當(dāng)把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益和安全放在首位。要牢固建立全心全意為人民服務(wù)的思想，建立為黨為人民忘我奉獻(xiàn)的精神，把個人的尋求融入黨的事業(yè)當(dāng)中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費(fèi)，不尋求享受;在工作作風(fēng)上，要深進(jìn)實(shí)際，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳融合的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、大局的高度熟悉事物，不斷完善和進(jìn)步自己，腳踏實(shí)地的投進(jìn)到工作中往，努力進(jìn)步工作能力和服務(wù)水平。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在現(xiàn)象的情況下，要有克服自我的膽識和魄力，抗得起，耐得住孤單，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢糜之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的腐蝕眼前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)群眾觀念，繼續(xù)強(qiáng)化群眾優(yōu)先、民生優(yōu)先的思想，建立正確的政績觀。繼續(xù)把群眾的利益放在首位，牢固建立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。特別是要更進(jìn)一步深進(jìn)一線調(diào)查研究，了解群眾的所思所想，積極千方百計解決群眾關(guān)心的提出的困難和題目，真正做到為人民群眾謀利益。

(五)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，終究到達(dá)工作成效的不斷進(jìn)步。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。

總之，在這次集中展開的黨的群眾線路教育實(shí)踐活動中，我要牢牢圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺題目、展開批評，落實(shí)整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深進(jìn)推動，特別是在反對“四風(fēng)”題目、今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾。今后，我將在上級黨組織和局黨組和全體干部職工的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇五

嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩極端重要，是黨在長期實(shí)踐中形成的寶貴財富，關(guān)乎黨的事業(yè)的興衰成敗，是協(xié)調(diào)推進(jìn)四個全面戰(zhàn)略布局的首要保障，黨員在實(shí)際中執(zhí)行情況如何呢?下面是小編為大家收集整理的黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況匯報，歡迎大家閱讀。

黨的以來，同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，政治紀(jì)律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的基本準(zhǔn)則，是維護(hù)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想的根本規(guī)定。嚴(yán)明政治紀(jì)律，必須堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的自覺性、主動性和堅定性，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。

堅持勤學(xué)篤行，增強(qiáng)政治自覺。

同志指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”隨著世情、國情、黨情的深刻變化，一些黨員干部在遵守紀(jì)律特別是政治紀(jì)律上出現(xiàn)問題，甚至墮落為腐敗分子，說到底就是把“革命理想高于天”拋在腦后，精神缺鈣，“總開關(guān)”失靈。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動從學(xué)習(xí)教育入手，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、遵守政治紀(jì)律、樹立優(yōu)良作風(fēng)，抓住了根本、切中了要害。堅定理想信念不是一蹴而就的事情，需要一輩子去磨練和洗禮、去堅守和追求。必須從經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防止“四種危險”的高度，自覺把標(biāo)準(zhǔn)定得更高、尺子把得更嚴(yán)、功夫下得更深，持之以恒抓好思想理論建設(shè)這個根本、黨性教育這個核心、道德教育這個基礎(chǔ)，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同以同志為的黨中央保持高度一致。

勤于學(xué)。思想覺悟不會隨著黨齡增長而自然提高，黨性修養(yǎng)也不會隨著職務(wù)升遷而自然增強(qiáng)，而需要堅持不懈學(xué)習(xí)、終生付出努力。學(xué)習(xí)必須知道學(xué)什么、怎么學(xué)、為什么學(xué)。當(dāng)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系特別是同志系列重要講話精神，做到真學(xué)、真懂、真信、真有收獲，始終保持政治上的清醒和堅定，用科學(xué)理論武裝頭腦。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，原原本本學(xué)、反復(fù)持久學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，不能大而化之，觸及不到靈魂，做到學(xué)習(xí)一次思考就深入一次、認(rèn)識就深化一次。通過深化學(xué)習(xí)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，更加堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。

慎于言。作為黨員干部，什么該說、什么不該說，必須以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。心中要裝著黨、想著黨，牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終站在黨的立場說話，始終與黨同心同德，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表與黨中央決定相違背的言論，決不允許對黨中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造傳播政治謠言以及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密，決不允許參與非法組織和非法活動。要把群眾當(dāng)作最親近的人、最依靠的人，真心傾聽群眾呼聲，既要能聽懂群眾說的話，更要說群眾能聽懂的話，進(jìn)一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。

篤于行。“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”。堅定理想信念，必須以知促行、以行促知，做到知行合一。要教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事。以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活，開展積極健康的批評和自我批評，敢于揭短亮丑、見筋見骨，做到“真刀真槍”、紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。積極主動深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，到條件艱苦、困難較多、矛盾突出的地方去，磨練意志品質(zhì)，鍛造過硬作風(fēng)，提升能力本領(lǐng)，筑牢堅定理想信念的實(shí)踐基礎(chǔ)。

抓好正風(fēng)肅紀(jì)，規(guī)范政治行為。

同志指出：“嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。”這是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。如果紀(jì)律成了“紙老虎”、“稻草人”，就會造成“破窗效應(yīng)”，使黨淪為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”;就會造成黨一盤散沙、一片混亂，最終分崩離析。只有時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，才能始終保持思想高度統(tǒng)一、行動協(xié)調(diào)一致，始終保持黨旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)守底線，有紀(jì)必依。政治紀(jì)律是不可逾越的“雷區(qū)”，遵守政治紀(jì)律是無條件的。一旦突破原則和底線，就會造成生活上的腐化、道德上的墮落、紀(jì)律上的松弛。對堅持什么、反對什么，黨員干部頭腦要清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項。

規(guī)章制度。

自覺規(guī)范自己的一言一行。要認(rèn)真落實(shí)同志提出的嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求知道“天”高“地”厚。“天”就是黨紀(jì)國法黨員干部必須敬畏法律、遵守紀(jì)律明白天網(wǎng)恢恢、疏而不漏;“地”就是老百姓黨員干部必須為民務(wù)實(shí)清廉知道群眾的眼睛是雪亮的、心中有桿秤明白哪些可以做、哪些不可以做使紀(jì)律真正成為廉潔從政的剛性約束。

根據(jù)中心和省委的要求，這次黨的群眾線路教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)這“四風(fēng)”題目，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”題目及本源，做到查擺題目準(zhǔn)、緣由分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的題目和不足，并對個人存在題目的緣由進(jìn)行了更深層次的剖析，以到達(dá)自我教育、自我進(jìn)步、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。自展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動以來，作為一位干警，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。前后學(xué)習(xí)了黨的重要文獻(xiàn)、習(xí)關(guān)于展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動的重要講話等理論文章。進(jìn)一步提升了本身的責(zé)任感、使命感和緊急感。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報以下：

我于xxxx年x月參加工作，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是果斷的，政治上是蘇醒的，是一以貫之的。一直以來都堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本線路，即堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點(diǎn)。沒有任何背離黨的基本線路的言論和行為。

深進(jìn)學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的和一系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)中國特點(diǎn)社會主義道路自信、理論自信、制度自信。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、服從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有向組織提過分要求，乃至討價還價。廉潔自律要求嚴(yán)格。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。

中心政治局出臺了關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定以后，作為一位國家干警，著力在熟悉上、行動上真抓實(shí)干、果斷落實(shí)。中心針對工作作風(fēng)題目，從調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)、出訪接待、警衛(wèi)安保、新聞報導(dǎo)、廉潔從政等方面提出的明確要求和規(guī)定，這是增進(jìn)整個黨風(fēng)轉(zhuǎn)變的必定要求。作為基層干部不是情勢上的照搬，而是要對比八項規(guī)定聯(lián)系實(shí)際分析在情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)方面存在的題目，從思想上、行動上切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。

我始終依照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，工作中真抓實(shí)干，不做花架子求真務(wù)實(shí)，不做表面文章，工作中以身作則，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，在工作中，無違規(guī)違游記為發(fā)生。但對比標(biāo)準(zhǔn)要求，還有很多方面做得不夠。

一是理論學(xué)習(xí)不夠。重視了技術(shù)方面知識的學(xué)習(xí)，而對理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，學(xué)講話多，學(xué)業(yè)務(wù)多，臨時查補(bǔ)多，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)。今后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹以來一系列重要講話精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是政治敏銳性和保衛(wèi)態(tài)度意識還不夠強(qiáng)。對政治敏銳性不高，主要有一種潛意識，以為只要做好本質(zhì)工作就好，對政治關(guān)注度不夠，敏感性不足，同時面對發(fā)生在身旁的對黨不公平的評價，是非觀念態(tài)度擁戴不夠充分，正面宣傳不夠完全。

三是目前全局貫徹落實(shí)中心八項規(guī)定、狠抓作風(fēng)整治有了一個好的開頭，但與中心要求相比，與人民群眾的期待愿看相比，與解決作風(fēng)突出題目的現(xiàn)實(shí)緊急感相比，從我本人來看，都還有做得不夠好、不完全的地方。還存在思想熟悉有偏差、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、長效機(jī)制不健全、整治效果不平衡等題目。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。一是情勢主義還不同程度存在。走過場，做模樣的事時有發(fā)生，工作不踏實(shí)的情況仍然存在。二是仍心存僥幸，思想搖擺觀看。中心八項規(guī)定出臺后，固然沒有吃喝，但是偶然參加朋友邀請的聚餐是有的，今后必須嚴(yán)格要求。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出題目。

(一)情勢主義方面。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。滿足于一般性了解，缺少深進(jìn)研究，過量忙于平常事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際深進(jìn)思考不夠;感愛好的學(xué)很多，不感愛好的一掃而過。二是也做過表面文章。有時在上級檢查驗(yàn)收中，確切弄太重情勢、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的關(guān)系。三是抓落實(shí)不夠到位。以會議落實(shí)會議多，抓思想熟悉、抓平常督查相對較少。采取多種方式推開工作的辦法還不夠。

(二)官僚主義方面。一是宗旨意識不夠強(qiáng)，執(zhí)法為民思想意識陳腐。在預(yù)防重特大交通事故崗位上為民服務(wù)的思想觀念，嚴(yán)格執(zhí)法，熱忱執(zhí)法，沒有很好的落實(shí)到行動上。二是確切存在官僚作風(fēng)的行為。在平常工作中，存在與同事、協(xié)警員談心少;聽取下級意見缺少耐心，乃至存在急躁情緒。三是反向思惟、換位思考不夠。工作中，交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時指導(dǎo)工作耐心不夠，對下屬關(guān)心體貼不夠;另外一方面，存在好人思想，以為合作共事不容易，還是多表揚(yáng)、少批評。

(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自以為沒有甚么突出題目。平常工作中，我深感單位職員少、任務(wù)重，且自己能力有限，以為工作如逆水行船，不進(jìn)則退，我必須時刻保持工作豪情，不敢有絲毫懈怠。對接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學(xué)識和修養(yǎng)。

(四)奢糜之風(fēng)方面。在抵制奢侈之風(fēng)上，自以為做的還是很好的，但也存在一些題目，有時參加的集會活動，由于客觀緣由，存在飯落后進(jìn)文娛場所的事情。

三、存在題目的緣由剖析。

通過學(xué)習(xí)和查擺題目，我深入感遭到了這次群眾線路教育實(shí)踐活動的必要性和重要性，深入感遭到了之前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風(fēng)”方面存在的題目及具體表現(xiàn)，究其緣由，主要是以下幾方面。

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深進(jìn)，學(xué)用結(jié)合還不夠到位。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的怠惰思想，以為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好平常工作。固然平時能夠積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但是仍存在主動學(xué)習(xí)少、深進(jìn)研究少的題目。二是放松了對中國特點(diǎn)社會主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和建立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。缺少對業(yè)務(wù)知識全面深進(jìn)的學(xué)習(xí)。

二是宗旨意識有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。一是沒有牢固建立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位的變化，有放松要求的題目。也存在宗旨意識有所淡化，想題目辦事情的態(tài)度、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情冷淡的題目。二是在平常工作中，忙于完成重點(diǎn)工作，對轄區(qū)交通安全情勢調(diào)研少。因此，對解決轄區(qū)實(shí)際題目辦法未幾，重視不夠。三是與下屬交換思想不深不細(xì)，提要求較多，深進(jìn)溝通交換較少。長時間養(yǎng)成不放過題目、不答應(yīng)過失、立說立行的習(xí)慣，總以自己的工作經(jīng)歷、親身體會教育要求同道，對下級過于嚴(yán)格，體諒下級不夠，也存在批評下級留意方式方法不夠的題目。

三是廉潔自律的警惕性有所放松，缺少艱苦奮斗的精神。作為一位黨員干部，應(yīng)始終警省自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。但隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會環(huán)境的變化，對社會上享樂思想、人情來往的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度熟悉腐朽奢糜生活方式的嚴(yán)重危害，沒有從思想深處熟悉到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了，斟酌個人內(nèi)的事情多了，斟酌群眾的利益少了。

四、關(guān)于今后的努力方向和整改措施。

依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對比檢查和分析評議，使我更加蘇醒的熟悉到了本身存在的題目和產(chǎn)生這些題目的本源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、進(jìn)步修養(yǎng)的動力。我果斷清除自己身上的病灶，今后要針對本身存在的“四風(fēng)”方面的具體題目必須逐一整改，同時要在學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、遵法三個方面深度加強(qiáng)。

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理底。進(jìn)步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際題目為動身點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、進(jìn)步工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真工夫，不斷進(jìn)步理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相同一。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的全面系統(tǒng)性，更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅持把抓好思想建設(shè)理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，發(fā)揮自己善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于分析的特長，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。通過學(xué)習(xí)，堅定理想信念，進(jìn)步政治素養(yǎng)，堅守精神尋求，錘煉道德操守，不斷提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)能力、駕馭能力，使自己成為既懂政治、又懂經(jīng)濟(jì)，既懂管理，又懂業(yè)務(wù)的人民干警。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，建立忘我奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。人人民警察察應(yīng)當(dāng)把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益和安全放在首位。要牢固建立全心全意為人民服務(wù)的思想，建立為黨為人民忘我奉獻(xiàn)的精神，把個人的尋求融入黨的事業(yè)當(dāng)中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費(fèi)，不尋求享受;在工作作風(fēng)上，要深進(jìn)實(shí)際，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳融合的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、大局的高度熟悉事物，不斷完善和進(jìn)步自己，腳踏實(shí)地的投進(jìn)到工作中往，努力進(jìn)步工作能力和服務(wù)水平。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在現(xiàn)象的情況下，要有克服自我的膽識和魄力，抗得起，耐得住孤單，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢糜之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的腐蝕眼前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)群眾觀念，繼續(xù)強(qiáng)化群眾優(yōu)先、民生優(yōu)先的思想，建立正確的政績觀。繼續(xù)把群眾的利益放在首位，牢固建立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。特別是要更進(jìn)一步深進(jìn)一線調(diào)查研究，了解群眾的所思所想，積極千方百計解決群眾關(guān)心的提出的困難和題目，真正做到為人民群眾謀利益。

(五)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，終究到達(dá)工作成效的不斷進(jìn)步。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。

總之，在這次集中展開的黨的群眾線路教育實(shí)踐活動中，我要牢牢圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺題目、展開批評，落實(shí)整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深進(jìn)推動，特別是在反對“四風(fēng)”題目、今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾。今后，我將在上級黨組織和局黨組和全體干部職工的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)。

根據(jù)廳直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于開好xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真研讀一系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨章和中央關(guān)于黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定和廉政手冊等。以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，反思自己的學(xué)習(xí)與工作，對照檢查找出存在的問題，分析原因，明確努力的方向和整改措施。

一、貫徹執(zhí)行民主集中制情況。

作為班子主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，積極地促進(jìn)單位科學(xué)、和諧和穩(wěn)定的發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善院內(nèi)議事和決策機(jī)制，建立健全各項規(guī)章制度，充分聽取各方面的意見，不搞“小圈子”。重大事項、重大決策、重要情況由集體討論決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，防止工作失誤。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持干部選拔任用原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)地選拔任用干部。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，顧大局，以集體的利益為重。

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預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇六

根據(jù)廳直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于開好xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真研讀一系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨章和中央關(guān)于黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定和廉政手冊等。以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，反思自己的學(xué)習(xí)與工作，對照檢查找出存在的問題，分析原因，明確努力的方向和整改措施。

一、貫徹執(zhí)行民主集中制情況。

作為班子主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，積極地促進(jìn)單位科學(xué)、和諧和穩(wěn)定的發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善院內(nèi)議事和決策機(jī)制，建立健全各項規(guī)章制度，充分聽取各方面的意見，不搞“小圈子”。重大事項、重大決策、重要情況由集體討論決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個人偏見，防止工作失誤。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持干部選拔任用原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)地選拔任用干部。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，顧大局，以集體的利益為重。

存在的主要問題：

1、對民主集中制學(xué)習(xí)掌握不夠深入、系統(tǒng)，應(yīng)提高用民主集中制解決實(shí)際問題的能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。

2、與同志們溝通了解不深入，與干部職工談心交流少，不能設(shè)身處地體會和理解有關(guān)同志的思想動態(tài)和想法，有時急躁，盲目批評，易影響一些同志的工作情緒和積極性。

作為一名黨員(xx年入黨)領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上，頭腦清醒，立場堅定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，從不散播流言蜚語損壞黨的形象。嚴(yán)格執(zhí)行各項黨內(nèi)組織紀(jì)律，遵循民主集中制的原則和程序，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題都由班子集體研究決定。公開、公正、公平地選拔任用干部，任人唯賢，自覺接受組織監(jiān)督。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的廉政紀(jì)律的各項規(guī)定，沒有利用職務(wù)之便為親屬和子女謀取私利以及收受他人的錢物。堅守道德底線，時刻不忘廉政高壓線。

存在的主要問題;一是政治理論水平不夠高，缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和把握;二是自己作為班子主要負(fù)責(zé)人對主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識有待提高。

三、落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”情況。

切實(shí)落實(shí)中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，自己努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從自身做起，從具體問題做起，帶頭示范。堅決反對公款吃喝、公款送節(jié)禮、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。精簡業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，努力控制和降低對外接待用餐標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉辦事。堅持要求開短會，講短話，力戒空套話。自己雖配有公車但絕不公車私用，無多占房，配偶與子女工作學(xué)習(xí)無違規(guī)現(xiàn)象。個人從不出入私人會所，從未接受和持有過私人會所會員卡。教育實(shí)踐活動有限期，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)無盡期，能鍥而不舍的改進(jìn)自身在“四風(fēng)”方面的突出問題，發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，講真話，做諍友，反對黨內(nèi)生活庸俗化，認(rèn)真進(jìn)行教育實(shí)踐活動專題民主生活會問題的整改。

存在的主要問題：一是群眾工作方式方法需進(jìn)一步改進(jìn)，增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng);二是精神還是有所懈怠，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神;三是要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的分析研判工作，認(rèn)真落實(shí)好主體責(zé)任與一崗雙責(zé)。

四、履職盡責(zé)、攻堅克難方面情況。

自己作為黨委書記，能認(rèn)真履行職責(zé)，做好黨務(wù)工作，協(xié)同一把手做好行政工作。工作中，與班子成員之間相互理解、相互信任、相互配合、相互支持，努力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。自覺維護(hù)和加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，抓好黨員干部的廉政、勤政教育等工作。支持工、青、婦等群團(tuán)組織和部門的工作，支持老干部工作。時刻把生產(chǎn)力的發(fā)展作為首要任務(wù)，與同志們共謀單位和諧、穩(wěn)定、積極向上的多元化發(fā)展模式。

存在的主要問題：面對改革的大形勢，對未來的改革發(fā)展趨勢缺乏充分的調(diào)查研究，存在“等、靠、看”現(xiàn)象，從思想上還未做好攻堅克難的準(zhǔn)備。

五、產(chǎn)生問題的原因分析。

之所以存在以上問題，主要有以下原因：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，把精力主要放在了日常事務(wù)、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、系列講話和論述等研讀學(xué)習(xí)不夠主動積極，總認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)干部，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性。缺乏對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解，聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，理論與實(shí)踐相脫離，對中國特色社會主義理論體系理解和掌握不深不透，不能用科學(xué)發(fā)展觀的立場認(rèn)識問題，解決問題。

2、與時俱進(jìn)意識較弱，攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是單位主要負(fù)責(zé)人之一，應(yīng)銳意進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，在工作上切實(shí)發(fā)揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，物質(zhì)文化生活的提高，總認(rèn)為自己從農(nóng)村出來，取得這樣的成績知足了，卻少了很多銳氣。面對當(dāng)前的改革，缺乏主動的思考探討，有求穩(wěn)怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要。對難度大，責(zé)任重大的問題，存在拖一拖，放一放，看一看，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔(dān)風(fēng)險。

3、群眾觀念不夠牢，宗旨意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，如工作方式上簡單粗放，關(guān)心職工不夠，交流談心不多，調(diào)查研究不夠、不深入，聽取群眾意見缺乏耐心，講話不考慮別人的感受等，這些現(xiàn)象都是沒有很好樹立黨的群眾觀點(diǎn)的表現(xiàn)。遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，不能把人民群眾最關(guān)心、最直接的利益作為工作著力點(diǎn)，把握群眾的愿望和需求，宗旨意識有所淡薄。

4、思想修養(yǎng)需進(jìn)一步提高，權(quán)力觀改造不徹底。自己性格耿直，處理問題有些硬或講就是有些武斷，有話直說，就事不就人，批評同志不講場合，在一些事情上比較主觀，不能虛心聽取同事的意見與建議。這表面上看是自己工作作風(fēng)和態(tài)度問題，冷靜想一想，實(shí)質(zhì)上是自己的修養(yǎng)還不夠，權(quán)力觀改造不徹底，對具體問題具體事情調(diào)查研究不深入，不能全面調(diào)動大家共謀決策發(fā)展的積極性，影響同志們的履職進(jìn)取的激情與擔(dān)當(dāng)意識。

六、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

1、進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的現(xiàn)象。每周拿出不少于2小時的學(xué)習(xí)時間，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“”精神、xx屆三中、四中全會精神、同志一系列重要講話精神、深入學(xué)習(xí)黨章、上級黨委下發(fā)的一系列文件、通知和要求，夯實(shí)自身理論和思想功底，為反對和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)奠定堅定的思想基礎(chǔ)。二是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，摒棄官僚主義和個人主義的私心雜念，努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力。

2、正人先正己，身體力行，做好表率。

“善禁者，先禁其身而后人，不善禁者，先禁人而后身。”作為單位的黨委書記，要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則，率先垂范。“己所不欲，勿施于人”，要求別人做到的，自己首先做到。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。對待同志們指出的問題和意見，沒有的要力戒，有的要力改，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對照教育實(shí)踐活動專題民主生活會整改清單，繼續(xù)深挖自己身上存在的“四風(fēng)”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。在今后具體工作學(xué)習(xí)中，一、要努力做好與班子、與基層的深入溝通，搞好班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制。二、深入基層了解真實(shí)情況，建立與群眾談心的長效機(jī)制，每周抽出1小時的時間用于談心，及時掌握一線同志的心聲和要求，集思廣益，統(tǒng)籌安排，不斷提高決策科學(xué)化，民主化水平。三、增強(qiáng)群眾觀念，大局意識，虛心接受群眾的批評與建議，從自身做起，從具體事情做起，規(guī)范自身言行。

3、進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)決策。

“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，要堅持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方法和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。針對單位面臨的形勢現(xiàn)狀，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好各項工作，科學(xué)決策，提出新思路、研究新辦法、拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。緊緊圍繞山東交通發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地做好各項工作。

4、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹到自己的工作中去，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在當(dāng)前社會還存在消極腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵。解決好權(quán)利觀、地位觀、利益觀等問題，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到在享樂主義、奢靡之風(fēng)和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。牢固樹立社會主義榮辱觀，把“八榮八恥”作為自己的行為準(zhǔn)則，努力提升道德境界，筑牢道德思想防線，堅決抵御各種腐朽落后的思想文化侵蝕，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀。追求積極向上的生活情趣，常修為人之德，長存自省之心，常照思想之鏡，常正作風(fēng)之冠，時刻檢查自己的思想和行為是否符合黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立黨員干部的良好形象，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，保持清正廉潔。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇七

其實(shí)要寫好預(yù)算分析報告，最重要的就是要做到最大程度上滿足閱讀者(主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層)的需求，真正發(fā)揮出預(yù)算分析報告的作用——反映成果、揭示問題、提出建議。要改變預(yù)算分析報告中存在的各種不足，筆者建議從以下幾方面認(rèn)真著手：

一是要構(gòu)建一個清晰的預(yù)算分析框架，讓管理層在閱讀時一目了然，直接抓住重點(diǎn)。

預(yù)算分析報告的正文建議分為以下幾部分：已完成預(yù)算情況總結(jié)、重點(diǎn)問題分析、未來預(yù)算完成情況預(yù)測、相關(guān)的建議措施。首先是對過去一段時期預(yù)算完成情況及預(yù)算差異的總結(jié);其次是針對預(yù)算差異所反映出的重點(diǎn)問題進(jìn)行分析，揭示原因，提出警示;然后是根據(jù)預(yù)算完成情況及發(fā)展趨勢，對未來一段時期的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)測分析;昀后是提出合理解決各項問題的建議及措施。要注意的是，管理層的閱讀習(xí)慣通常是重點(diǎn)關(guān)注文章的開頭和結(jié)尾，因此在報告的開始部分可以先提煉出“內(nèi)容摘要”，讓管理層對于整篇報告的重點(diǎn)內(nèi)容有所了解，并對自己關(guān)心的問題進(jìn)一步翻閱。在結(jié)尾部分可以“總結(jié)分析”，對于重點(diǎn)問題及相關(guān)建議措施進(jìn)行回顧，引起管理層的重視。

二是注意文字與數(shù)字的結(jié)合，深入分析原因，避免大量堆砌數(shù)字。

管理層對預(yù)算分析報告的需求，不僅是簡單的財務(wù)數(shù)據(jù)，更關(guān)注的是財務(wù)數(shù)據(jù)背后的深層原因。全面預(yù)算管理涉及到每一個業(yè)務(wù)部門，因此預(yù)算分析報告一定要結(jié)合具體的業(yè)務(wù)情況分析。由于工作內(nèi)容的限制，財務(wù)分析人員往往對于企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況并不熟悉，導(dǎo)致預(yù)算分析報告常常只是就財務(wù)數(shù)據(jù)來分析，難以得出有用的分析內(nèi)容。其實(shí)財務(wù)數(shù)據(jù)并不只是數(shù)字的簡單拼湊和加總，每一個財務(wù)數(shù)據(jù)背后都包含著非常豐富的業(yè)務(wù)情況變化。對于預(yù)算管理所要求的及時反饋預(yù)算管理情況，預(yù)算分析報告必須清楚明確地揭示出財務(wù)數(shù)據(jù)所反映出的業(yè)務(wù)預(yù)算完成情況及內(nèi)外部原因，并進(jìn)一步提煉綜合，昀終向管理層提交內(nèi)容充實(shí)、對決策有參考價值的預(yù)算分析報告。

三是注意內(nèi)容的精煉，重點(diǎn)突出，避免千篇一律。

由于預(yù)算分析報告的`主要閱讀者是管理層領(lǐng)導(dǎo)，因此行文要盡可能簡明、精練、重點(diǎn)突出。雖然不同月份的預(yù)算分析報告整體框架基本保持不變，但其中內(nèi)容分析要靈活多樣，重點(diǎn)針對當(dāng)前預(yù)算期內(nèi)的突出問題，展開具體分析。例如：企業(yè)涉及的具體業(yè)務(wù)開展情況不同，有的業(yè)務(wù)可能相對穩(wěn)定，不需要太多的分析內(nèi)容，則點(diǎn)到即至，而有的業(yè)務(wù)可能市場形勢發(fā)生重大變化，則需要作為重點(diǎn)問題進(jìn)行詳細(xì)分析。要避免長篇大論，復(fù)雜無用的信息堆積，盡量做到讓閱讀者一目了然，掌握重點(diǎn)。

四是財務(wù)分析方法與預(yù)算管理相結(jié)合，靈活使用excel圖表分析，圖文并茂，提高報告的可讀性。

在具體分析中可以采用多種財務(wù)分析方法，例如比較分析法可以通過對比去年同期、本年預(yù)算數(shù)據(jù)與本年實(shí)際數(shù)據(jù)的差異，說明預(yù)算完成情況及差異原因;結(jié)構(gòu)分析法通過分析各項成本費(fèi)用占總成本費(fèi)用的比例，顯示出某項成本費(fèi)用的異常;比率分析法則可以直接反映某幾項重點(diǎn)關(guān)注的財務(wù)指標(biāo)完成情況。同時可以把有關(guān)的數(shù)字指標(biāo)，用excel圖表的形式表現(xiàn)出來，直觀簡潔地表達(dá)出預(yù)算分析的成果，清晰地顯示出各指標(biāo)之間的差異及變動趨勢，使財務(wù)分析更形象、更具體。要注意的是，圖表設(shè)計一定要結(jié)合文字說明，突出重點(diǎn)，例如：“趨勢圖”可以直觀地反映出企業(yè)經(jīng)營效益走勢，“比例圖”可以直觀地反映出企業(yè)各項成本費(fèi)用所占總成本費(fèi)用的比例，“差異圖”則可以清楚地顯示出企業(yè)當(dāng)前超出預(yù)算數(shù)的百分比。要注意的是：在使用各種分析方法時要剔除各種特殊因素影響，才能使分析結(jié)果有實(shí)際意義，起到更好的參考作用。

五是結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況分析及未來業(yè)務(wù)發(fā)展方向，提出較為準(zhǔn)確的預(yù)算完成情況預(yù)測,并針對預(yù)算中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的偏差，提出可靠的建議措施。

寫預(yù)算分析報告的根本目的不僅僅是停留在反映問題、揭示問題上，而是要通過對問題的深入分析，提出合理可行的解決辦法。財務(wù)分析人員應(yīng)對企業(yè)政策，尤其是近期來企業(yè)大的方針政策有一個準(zhǔn)確的把握，通過觀察近期經(jīng)濟(jì)管理情況或某指標(biāo)發(fā)展的基本趨勢，合理預(yù)測出企業(yè)經(jīng)營情況的走勢。預(yù)測分析一定要有理有據(jù)，在分析中應(yīng)盡可能地立足于基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的預(yù)測情況推斷企業(yè)的收入、成本費(fèi)用完成情況，尤其是注意市場環(huán)境、國家政策可能發(fā)生的變化及帶來的影響。同時與年初預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，分析可能出現(xiàn)的差異原因，并結(jié)合具體財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題，提出切實(shí)可行的建議措施。例如人民幣匯率機(jī)制調(diào)整，對企業(yè)外匯業(yè)務(wù)造成一定影響，直接影響到預(yù)算指標(biāo)中的財務(wù)費(fèi)用，分析報告中應(yīng)當(dāng)有針對性的提出解決辦法，提請管理層參考。提出的意見和改進(jìn)的措施要切實(shí)可行，而不是泛泛而談，應(yīng)當(dāng)直接體現(xiàn)企業(yè)預(yù)算管理體系存在的問題，促進(jìn)企業(yè)管理層及時采取措施改進(jìn)。

最后，不能弄虛作假。

最后要強(qiáng)調(diào)的是，預(yù)算分析報告的基礎(chǔ)是準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，預(yù)算分析內(nèi)容必須實(shí)事求是，不能弄虛作假，要準(zhǔn)確客觀的反映存在的問題，要對重點(diǎn)問題及其原因做出恰如其分的分析、判斷和結(jié)論，做到觀點(diǎn)和資料的統(tǒng)一。但也不能因?yàn)橄嚓P(guān)業(yè)務(wù)資料的缺乏就主觀臆斷，僅僅依靠財務(wù)數(shù)據(jù)做出推測，事實(shí)上，財務(wù)數(shù)據(jù)常常由于賬務(wù)處理的時間差異原因，在一定時期內(nèi)難以真正體現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況。相關(guān)建議措施也要結(jié)合實(shí)際，不能憑空想象，要在實(shí)際數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上提出建議措施，切勿直接憑經(jīng)驗(yàn)下結(jié)論。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇八

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇九

十八大以來，我們黨高度重視巡視制度的健全完善，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了問題導(dǎo)向、對癥下藥，有的放矢、精準(zhǔn)打擊，切實(shí)提高了巡視質(zhì)量，增強(qiáng)了巡視實(shí)效。

新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”，進(jìn)一步延伸了巡視監(jiān)督“四個著力”內(nèi)涵，為依紀(jì)依規(guī)治黨、全面從嚴(yán)治黨提供了有力的制度保證。

緊扣政治紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)伙等問題。

政治紀(jì)律是黨的所有紀(jì)律中最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準(zhǔn)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。

為督促黨員干部時刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭，杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題。

根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點(diǎn)監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在公開發(fā)表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發(fā)議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是;是否存在重業(yè)務(wù)輕黨建，黨內(nèi)政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派;是否存在干預(yù)司法，妨礙法律法規(guī)實(shí)施等突出問題。

緊扣廉潔紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。

嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律是黨員干部的從政底線。加強(qiáng)對廉潔紀(jì)律的監(jiān)督檢查，當(dāng)好“千里眼”和“順風(fēng)耳”，用好監(jiān)督利劍，始終是巡視工作的重要內(nèi)容。

為此，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。

根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否在行使行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)及國有企業(yè)“三重一大”決策權(quán)過程中以權(quán)謀私問題;是否干預(yù)和插手資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項目等市場經(jīng)濟(jì)行為，謀取私利或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易、利益輸送;是否利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易;是否違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務(wù)接待、公務(wù)用車規(guī)定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規(guī)辦會、公款旅游、揮霍浪費(fèi)公共財產(chǎn)等。

緊扣組織紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題。

加強(qiáng)組織紀(jì)律是建設(shè)堅強(qiáng)有力馬克思主義政黨的必然要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和強(qiáng)大政治優(yōu)勢。黨的歷史充分證明，什么時候組織紀(jì)律執(zhí)行得好，黨員的組織觀念、黨的意識就比較強(qiáng)。反之，就會影響黨的事業(yè)健康發(fā)展。

針對當(dāng)前一些地方和部門組織觀念薄弱、組織管理渙散、組織紀(jì)律松弛等問題，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題。

根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點(diǎn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨的干部工作方針和政策、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨(dú)斷專行，或者班子不團(tuán)結(jié)、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復(fù)舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動，違規(guī)帶病提拔、突擊調(diào)整干部;是否超編制配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，擅自提高職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱;是否在干部錄用、職務(wù)晉升中徇私舞弊，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關(guān)事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。

緊扣群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題。

違反黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，當(dāng)前突出表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神，大搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)，不收手、不收斂。

為此，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，搞“四風(fēng)”等問題。

根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點(diǎn)了解黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實(shí)踐活動開展后的頂風(fēng)違紀(jì)行為，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權(quán)利;是否對公共利益分配不公、優(yōu)親厚友，對群眾生命財產(chǎn)安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調(diào)查研究、不尊重客觀規(guī)律，閉門造車、脫離實(shí)際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應(yīng)付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力;是否違反工作程序和保密紀(jì)律、疏于監(jiān)管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十

黨的以來，同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，政治紀(jì)律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的基本準(zhǔn)則，是維護(hù)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想的根本規(guī)定。嚴(yán)明政治紀(jì)律，必須堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的自覺性、主動性和堅定性，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。

堅持勤學(xué)篤行，增強(qiáng)政治自覺。

同志指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”隨著世情、國情、黨情的深刻變化，一些黨員干部在遵守紀(jì)律特別是政治紀(jì)律上出現(xiàn)問題，甚至墮落為腐敗分子，說到底就是把“革命理想高于天”拋在腦后，精神缺鈣，“總開關(guān)”失靈。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動從學(xué)習(xí)教育入手，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、遵守政治紀(jì)律、樹立優(yōu)良作風(fēng)，抓住了根本、切中了要害。堅定理想信念不是一蹴而就的事情，需要一輩子去磨練和洗禮、去堅守和追求。必須從經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防止“四種危險”的高度，自覺把標(biāo)準(zhǔn)定得更高、尺子把得更嚴(yán)、功夫下得更深，持之以恒抓好思想理論建設(shè)這個根本、黨性教育這個核心、道德教育這個基礎(chǔ)，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同以同志為的黨中央保持高度一致。

勤于學(xué)。思想覺悟不會隨著黨齡增長而自然提高，黨性修養(yǎng)也不會隨著職務(wù)升遷而自然增強(qiáng)，而需要堅持不懈學(xué)習(xí)、終生付出努力。學(xué)習(xí)必須知道學(xué)什么、怎么學(xué)、為什么學(xué)。當(dāng)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系特別是同志系列重要講話精神，做到真學(xué)、真懂、真信、真有收獲，始終保持政治上的清醒和堅定，用科學(xué)理論武裝頭腦。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，原原本本學(xué)、反復(fù)持久學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)，不能大而化之，觸及不到靈魂，做到學(xué)習(xí)一次思考就深入一次、認(rèn)識就深化一次。通過深化學(xué)習(xí)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，更加堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。

慎于言。作為黨員干部，什么該說、什么不該說，必須以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。心中要裝著黨、想著黨，牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終站在黨的立場說話，始終與黨同心同德，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表與黨中央決定相違背的言論，決不允許對黨中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造傳播政治謠言以及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密，決不允許參與非法組織和非法活動。要把群眾當(dāng)作最親近的人、最依靠的人，真心傾聽群眾呼聲，既要能聽懂群眾說的話，更要說群眾能聽懂的話，進(jìn)一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。

篤于行。“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”。堅定理想信念，必須以知促行、以行促知，做到知行合一。要教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事。以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活，開展積極健康的批評和自我批評，敢于揭短亮丑、見筋見骨，做到“真刀真槍”、紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。積極主動深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，到條件艱苦、困難較多、矛盾突出的地方去，磨練意志品質(zhì)，鍛造過硬作風(fēng)，提升能力本領(lǐng)，筑牢堅定理想信念的實(shí)踐基礎(chǔ)。

抓好正風(fēng)肅紀(jì)，規(guī)范政治行為。

同志指出：“嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。”這是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。如果紀(jì)律成了“紙老虎”、“稻草人”，就會造成“破窗效應(yīng)”，使黨淪為各取所需、各行其是的“私人俱樂部”;就會造成黨一盤散沙、一片混亂，最終分崩離析。只有時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，才能始終保持思想高度統(tǒng)一、行動協(xié)調(diào)一致，始終保持黨旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)守底線，有紀(jì)必依。政治紀(jì)律是不可逾越的“雷區(qū)”，遵守政治紀(jì)律是無條件的。一旦突破原則和底線，就會造成生活上的腐化、道德上的墮落、紀(jì)律上的松弛。對堅持什么、反對什么，黨員干部頭腦要清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，自覺規(guī)范自己的一言一行。要認(rèn)真落實(shí)同志提出的嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求，知道“天”高“地”厚。“天”就是黨紀(jì)國法，黨員干部必須敬畏法律、遵守紀(jì)律，明白天網(wǎng)恢恢、疏而不漏;“地”就是老百姓，黨員干部必須為民務(wù)實(shí)清廉，知道群眾的眼睛是雪亮的、心中有桿秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀(jì)律真正成為廉潔從政的剛性約束。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十一

預(yù)算差異報告就是通過比較實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)，確定其差異額及其差異原因。如實(shí)際成果與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異較大，經(jīng)營者就要判斷是有利于企業(yè)效益的差異，還是不利于企業(yè)的差異，對于不利的差異經(jīng)營者應(yīng)審慎調(diào)查，并判定其發(fā)生原因，必須采取有效的措施解決；對于有利的差異經(jīng)營者更應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)推廣。編制預(yù)算差異報告時,企業(yè)一般要做以下工作:。

1、確定分析對象及分解標(biāo)準(zhǔn)。

在編制年度預(yù)算的同時，由預(yù)算管理委員會確定預(yù)算差異分析的對象與差異分解原則，由財務(wù)部門制定預(yù)算差異報告模板供各部門使用。

預(yù)算差異報告模板要確定差異分析的預(yù)算項目，這些項目一般是對預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有較重要的影響，如成本項目、費(fèi)用項目，特別是和收入成線性關(guān)系的變動性項目。

還要確定分解標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)算管理委員會結(jié)合公司實(shí)際，根據(jù)差異分解原則，制定主要成本、費(fèi)用項目的差異分解標(biāo)準(zhǔn)，包括：差異分解的程度；各項目差異分解所參照的數(shù)據(jù)來源及收集方式；差異的各細(xì)分部分對應(yīng)的責(zé)任人。

2、差異計算與分解。

月度預(yù)算執(zhí)行前、中、后，由預(yù)算執(zhí)行部門根據(jù)執(zhí)行過程的節(jié)點(diǎn)計算出各項目的.預(yù)算差異，并依據(jù)差異分解標(biāo)準(zhǔn)對差異進(jìn)行分解，預(yù)算執(zhí)行部門要做出差異原因解釋，根據(jù)不同的差異原因，確定差異的責(zé)任人，要求及時改善。

3、判斷差異重要程度。

預(yù)算管理委員會根據(jù)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成要求，如要求凈利潤不得少于預(yù)算的5%，成本費(fèi)用率不得超過收入的5%等，制定差異重要性標(biāo)準(zhǔn)，由預(yù)算執(zhí)行部門按此標(biāo)準(zhǔn)衡量實(shí)際發(fā)生的預(yù)算差異，確定其中重要的、需由相關(guān)責(zé)任人及時解決的差異。

差異重要性標(biāo)準(zhǔn)據(jù)項目的不同性質(zhì)可采取以下形式確定：設(shè)定差異率，即超過某一特定百分比的差異即為重要差異；設(shè)定差異金額，即超過某一設(shè)定金額的差異視為重要差異；差異變動趨勢，即連續(xù)若干月差異持續(xù)增長的差異視為重要差異。

4、對重要差異進(jìn)行解釋。

預(yù)算差異產(chǎn)生的原因很多，通過差異分解只揭示并排除了其中一部分原因，對預(yù)算差異的全面解釋，需要各責(zé)任部門在差異分解的基礎(chǔ)上，對其經(jīng)營活動進(jìn)行深入的、定量的分析，并對其可控性及在后續(xù)月度可能產(chǎn)生的影響做出判斷。

預(yù)算差異分析是保證年度預(yù)算的執(zhí)行的前提，必須貫穿整個經(jīng)營管理環(huán)節(jié)。對于年度預(yù)算的執(zhí)行要落實(shí)到月度預(yù)算上，而月度預(yù)算的執(zhí)行可以分為事前控制、事中控制和事后控制三個環(huán)節(jié)，因此要通過對這三個環(huán)節(jié)的分析來指出差異在預(yù)算管理執(zhí)行中的情況，對差異分析的跟進(jìn)要以預(yù)算管理流程為基礎(chǔ)，這是各部門經(jīng)理每月要做的基本工作。

在月度預(yù)算的事前控制中，每月月初各部預(yù)算責(zé)任人根據(jù)部門年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行計劃結(jié)合各部門上月指標(biāo)完成情況，對未完成的營業(yè)收入，需修正制定本月度預(yù)算，對調(diào)整費(fèi)用，必須報財務(wù)部審核與平衡，由總經(jīng)理審批。月度預(yù)算不是總預(yù)算在各月份間的簡單分配，而是根據(jù)上月度預(yù)算的執(zhí)行情況和總預(yù)算的進(jìn)度，以及實(shí)際情況的變化重新作出的更符合實(shí)際的安排。這里就有一個以上月預(yù)算差異分析結(jié)果為基礎(chǔ)的修正。所以在事前控制中要利用差異分析的結(jié)果。

月度預(yù)算的事中控制主要是財務(wù)對預(yù)算支出審核，即各級財務(wù)部門根據(jù)下達(dá)的財務(wù)指標(biāo)對各級業(yè)務(wù)部門的日常費(fèi)用進(jìn)行審核，特別是對付現(xiàn)費(fèi)用和成本的審核，是非常關(guān)鍵的，這是目前許多財務(wù)經(jīng)理比較薄弱的地方，也是影響企業(yè)對現(xiàn)金流管控績效的原因。為保障預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，營銷部門也要每周編制差異分析報告來監(jiān)控預(yù)算收入進(jìn)度和銷售回款情況。這里的重點(diǎn)環(huán)節(jié)是監(jiān)控預(yù)算收入進(jìn)度和銷售回款情況。

月度預(yù)算的事后控制是通過差異分析報告來反映預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、指標(biāo)完成情況及分析存在的問題。它要達(dá)到三個目的：解釋經(jīng)營狀況；指導(dǎo)下月工作；提供考核依據(jù)。月度預(yù)算差異分析必須貫穿整個環(huán)節(jié)，對監(jiān)督各個部門的經(jīng)營績效的提升起到了主導(dǎo)作用。但是，一些企業(yè)只在事后由財務(wù)去編寫預(yù)算差異報告，把差異分析看成月度預(yù)算的事后控制環(huán)節(jié)，這是非常錯誤的做法，不僅影響預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成，也把預(yù)算變成了僵化的財務(wù)表格，這正是一些企業(yè)“只做預(yù)算不會執(zhí)行，預(yù)算是紙上談兵”的原因。編寫預(yù)算差異報告是所有預(yù)算責(zé)任人的基本工作，而且貫徹全部的經(jīng)營過程，正是通過這種機(jī)制，它把每月的預(yù)算和總預(yù)算有機(jī)地聯(lián)系了起來，有效保證了年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

預(yù)算差異分析有利于及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算管理中存在的問題，是其控制和評價經(jīng)營業(yè)績賴以提升企業(yè)效益的最重要的基本手段。企業(yè)可以從以下三個方面對預(yù)算差異進(jìn)行分析：

1、預(yù)算差異數(shù)量分析。對于預(yù)算執(zhí)行過程要完成什么、要達(dá)到什么效果，是預(yù)算差異數(shù)量分析的重點(diǎn)，也是判斷數(shù)量差異對目標(biāo)影響的依據(jù)。數(shù)量分析應(yīng)根據(jù)不同情況分別采用比例分析法、比較分析法、因素分析法、盈虧平衡分析法等方法，從定量充分反映預(yù)算執(zhí)行單位的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及存在的問題和潛力，從產(chǎn)銷量、品種結(jié)構(gòu)、價格、變動成本、邊際收益、費(fèi)用等諸因素進(jìn)行分析。從盈虧的形成過程看，差異的形成可以歸為兩大方面：銷售收入差異和成本差異；根據(jù)銷售收入和成本的構(gòu)成，銷售收入差異和成本差異又不外乎包括價格差異和數(shù)量差異兩大類。所謂價格差異，是指由于價格因素變動而導(dǎo)致的差異額；所謂數(shù)量差異，是指由于數(shù)量變動而導(dǎo)致的差異額。差異分析應(yīng)該是一個循序漸進(jìn)的過程，即從綜合性的財務(wù)指標(biāo)入手，逐步分解，最后落實(shí)到具體的經(jīng)營管理指標(biāo)上。

2、預(yù)算差異原因分析。預(yù)算差異原因分析主要目的是找到數(shù)量差異的原因，對預(yù)算差異原因所涉及部門該經(jīng)理、主管、甚至是領(lǐng)班及其他人員開會檢討，分析工作情況，包括工作流程、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、執(zhí)行效果，以及其他存在的主觀因素；對于存在的問題由直接負(fù)責(zé)人進(jìn)行實(shí)地解決，由預(yù)算責(zé)任人進(jìn)行更進(jìn)，要確保影響效益的原因及時解決。

3、預(yù)算差異類型分析。在評估與調(diào)查差異發(fā)生時要判斷差異的類型，有些差異可能是微不足道的，也可能差異是由于報告上的錯誤所致，比如部門預(yù)算責(zé)任人對預(yù)算差異分析流程、要點(diǎn)不熟悉，或是財務(wù)部門所提供的預(yù)算資料，未檢查書寫上有無錯誤所致。例如：因一筆費(fèi)用誤記到某部門，便可能促使該部門發(fā)生不利差異，而造成另一部門的有利差異；差異可能是由于特定的經(jīng)營決策所致，比如為了提升效率，或?yàn)榱藨?yīng)付某些緊急事故，上級追加強(qiáng)費(fèi)用而導(dǎo)致差異的發(fā)生，或者進(jìn)行以往沒有預(yù)算的新增廣告項目等。這類的差異發(fā)生并不能直接歸于經(jīng)營管理的失誤；也有差異可能是不可控制因素造成的，例如“非典”損失等，都是要特別注意差異。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十二

近日，海南省昌江縣召開20xx年度第一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議，20xx—20xx年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，研究部署20xx年工作任務(wù)。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、人社局、審計局、國資委等縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人出席會議。

20xx—20xx年度該縣共開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目xx個，發(fā)現(xiàn)問題100個，提出審計建議56條。所發(fā)現(xiàn)的問題普遍存在財務(wù)管理不規(guī)范、公務(wù)支出不規(guī)范、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、往來款項清理不及時、部分項目資金預(yù)算執(zhí)行率低、基礎(chǔ)建設(shè)程序執(zhí)行不到位等六個較為突出的共性特點(diǎn)。

針對所發(fā)現(xiàn)的問題，會議要求，縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室要加強(qiáng)對被審計單位整改過程中的指導(dǎo)，幫助被審計單位明確問題痛點(diǎn)，糾正根源偏差，精準(zhǔn)預(yù)防、把控風(fēng)險，從以下4方面積極抓好審計整改。

一是嚴(yán)格依照法律法規(guī)履行職責(zé)，積極發(fā)揮審計體檢診斷功能，保護(hù)國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職。縣財政局組織對會計進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，從財務(wù)審批關(guān)口開始，從財政委派會計著手，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范財務(wù)管理工作。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計、財政等部門的協(xié)作配合，資源共享，關(guān)口前移，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，及時發(fā)揮警示作用，保護(hù)好干部的`工作積極性。

三是把握審計重點(diǎn)，加大對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，尤其是加大對權(quán)力集中、掌握大量資金（資產(chǎn)、資源）的領(lǐng)導(dǎo)干部的審計力度；以任中審計為主，將離任審計與任期內(nèi)輪審有機(jī)結(jié)合起來，逐步實(shí)現(xiàn)有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋。進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、規(guī)范用權(quán)、科學(xué)決策。

四是注重提升審計人員專業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)新培養(yǎng)人才的渠道和方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性；拓寬審計人員視野，彌補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的不足，逐步完善知識結(jié)構(gòu)和人才隊伍建設(shè)，以適應(yīng)審計工作全覆蓋對審計人員的要求。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十三

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十四

預(yù)算執(zhí)行是一個企業(yè)管理中非常重要的環(huán)節(jié)。對于一個企業(yè)來說，預(yù)算的編制只是開始，真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算的目標(biāo)需要考驗(yàn)一個企業(yè)管理團(tuán)隊的執(zhí)行力。預(yù)算執(zhí)行的優(yōu)劣決定著企業(yè)是否能夠良性的運(yùn)轉(zhuǎn)，提高企業(yè)效益、盈利能力，因此，預(yù)算執(zhí)行是企業(yè)管理中的重中之重。

預(yù)算執(zhí)行一般包括以下環(huán)節(jié)：預(yù)算審核、預(yù)算實(shí)施、實(shí)際業(yè)績測量和比較、業(yè)績的分析和調(diào)整以及反饋。在預(yù)算執(zhí)行的初期，我們要對預(yù)算的定量指標(biāo)進(jìn)行細(xì)致的篩選和審核，確保預(yù)算目標(biāo)的制定有充分的合理性和可信度。在實(shí)施中，要按照預(yù)算計劃進(jìn)行實(shí)施，將經(jīng)濟(jì)工作落到實(shí)處。在實(shí)際業(yè)績測量和比較中，需要及時統(tǒng)計和比對實(shí)際業(yè)績與預(yù)算的達(dá)成情況，及時發(fā)現(xiàn)偏差并制定措施加以調(diào)整。同時，還需要對業(yè)績進(jìn)行分析和調(diào)整，管理者需要根據(jù)業(yè)績的表現(xiàn)來看業(yè)務(wù)是否有可持續(xù)發(fā)展的空間，進(jìn)行調(diào)整。最后，還需要對預(yù)算計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行反饋，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

第三段：分析針對預(yù)算執(zhí)行的主要問題。

預(yù)算執(zhí)行是個有挑戰(zhàn)性的過程，以下是預(yù)算執(zhí)行中的一些常見問題：1.經(jīng)濟(jì)工作計劃的執(zhí)行力度不夠；2.經(jīng)濟(jì)工作計劃過時了或者無法適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境；3.經(jīng)濟(jì)工作計劃人員素質(zhì)或者職業(yè)技能欠缺；4.預(yù)算執(zhí)行的敷衍了事，缺少監(jiān)督和反饋機(jī)制。這些問題會導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行不到位，從而影響企業(yè)的正常運(yùn)營。如何解決這些問題是預(yù)算執(zhí)行的關(guān)鍵。

第四段：策略性解決預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

為了彌補(bǔ)以上問題，我們可以采用以下幾個措施：1.對承擔(dān)預(yù)算執(zhí)行任務(wù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能；2.建立一個系統(tǒng)的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管機(jī)制，制定詳細(xì)配套措施以確保預(yù)算執(zhí)行到位；3.增加預(yù)算執(zhí)行的反饋機(jī)制，通過實(shí)際業(yè)務(wù)指標(biāo)對預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；4.大力推進(jìn)數(shù)字化管理，并引入先進(jìn)的管理工具，提高預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)人性的錯誤。以上措施將有助于解決預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

第五段：總結(jié)體會及對預(yù)算執(zhí)行的未來發(fā)展的展望。

預(yù)算執(zhí)行的核心是精細(xì)管理，企業(yè)管理者要認(rèn)真對待企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行工作，既要貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的預(yù)算計劃，又要不斷完善和改進(jìn)預(yù)算執(zhí)行的體系和機(jī)制，使預(yù)算執(zhí)行成為企業(yè)管理和發(fā)展的一個強(qiáng)大助力。未來隨著數(shù)字化管理工具的不斷推廣，預(yù)算執(zhí)行將會更加智能化、高效化。這對于企業(yè)管理者來說也將是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，它將推動企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的深化和優(yōu)化，提高企業(yè)的管理效率、經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。總的來說，預(yù)算執(zhí)行既是一個過程，也是一項實(shí)踐，只有通過日常的實(shí)踐和探索、不斷地完善和提高，才能真正走好預(yù)算執(zhí)行這一條路，使企業(yè)在市場中獲得良好的發(fā)展前景。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十五

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十六

20xx年，我辦在市、區(qū)信訪局的關(guān)心、指導(dǎo)下，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，全面貫徹關(guān)于信訪工作“四個到位”重要講話精神和《信訪條例》規(guī)定，深化信訪工作創(chuàng)新，拓寬信訪工作渠道，提升法制信訪能力。堅持“執(zhí)政為民，依法信訪”和“以人為本，以情治訪”為原則，綜合運(yùn)用政策、法律等手段，依法及時、合理地處理群眾反映的各類問題，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。為幸福東門、和諧東門和法治東門建設(shè)提供有力保障，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。

一、20xx年信訪基本工作情況。

20xx年1-10月份，我辦共受理三級信訪總數(shù)200件211人次(其中市級164件、區(qū)級23件、我辦立案13件)。總數(shù)與去年同期(207件261人次)相比下降3%，人數(shù)同比下降19%。其中來信/電子郵件27件，與去年同期(10件)相比上升170%;來電151件，與去年同期(179件)相比下降16%;個體來訪20批23人次，批數(shù)與去年同期(14批26人次)相比上升43%，人數(shù)同比下降13%;集體來訪2批10人次，批數(shù)與去年同期(4批46人次)相比下降50%，人數(shù)同比下降78%。重信重訪13件，與去年同期(59件)相比下降78%。群眾信訪反映的主要問題是：城市管理類、越線亂擺賣類和物業(yè)管理糾紛類等問題。

二、主要做法。

(一)、規(guī)范工作流程。嚴(yán)格規(guī)范信訪工作流程，樹立服務(wù)意識，文明接待來訪;及時受理事項，準(zhǔn)確記錄來訪者所反映的情況;認(rèn)真查看和分析問題,限時辦理回復(fù)。做到接訪熱心、聽記細(xì)心、解釋耐心、調(diào)處誠心，讓來訪者順心。

(二)、分類管理。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，對訴求合理的，能在當(dāng)場解決及時解決到位;當(dāng)場解決不了的，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確問題落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，提出交辦意見，并在時限內(nèi)解決到位。對訴求不合理的或不屬于信訪受理范圍的，需給群眾解釋的說明解釋到位，并提供法律咨詢，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題;對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機(jī)關(guān)介入，采取必要措施依法處置到位，依法維護(hù)正常信訪秩序。

(三)、建立工作體系。東門街道綜治信訪維穩(wěn)中心，把綜治、司法、信訪、社區(qū)物業(yè)管理集中一起辦公，形成“大信訪”格局，并在7個社區(qū)工作站建立了基層人民調(diào)解委員會，形成了街道中心、社區(qū)調(diào)委會、調(diào)解小組的信訪網(wǎng)絡(luò)，在組織推進(jìn)基層矛盾糾紛排查調(diào)處、治安問題排查整治和完善群防群治體系等方面發(fā)揮了重要作用。

(四)、建立信訪工作機(jī)制。及時、妥善處理群眾的信訪問題，實(shí)現(xiàn)應(yīng)該在社區(qū)解決的不到街道，應(yīng)該在街道解決的不到區(qū)，應(yīng)該在部門內(nèi)部解決的不到上級機(jī)關(guān)或黨委、政府的工作要求，使群眾的信訪問題在轄區(qū)第一時間得到妥善處理，防止越級上訪、非正常上訪。

三、存在的主要問題。

從20xx年信訪反映的問題來看，個別信訪問題出現(xiàn)多次重復(fù)投訴，如亂擺賣問題，雖能及時處理，但該類問題較難根治，從而占據(jù)了一定的信訪數(shù)量。

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預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十七

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十八

首先，預(yù)算執(zhí)行是企業(yè)管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展和盈利。在實(shí)際操作過程中，我有幾點(diǎn)心得體會。首先，要嚴(yán)格管控預(yù)算。企業(yè)的預(yù)算必須與實(shí)際運(yùn)營結(jié)合，切實(shí)考慮到各種因素的影響，進(jìn)行科學(xué)合理的分配和計劃。其次，要合理分配預(yù)算。合理分配資金，采取適當(dāng)?shù)墓?jié)約措施，最大限度地降低成本，有效提高利潤率。再次，須保持預(yù)算透明性。通過實(shí)施完善的預(yù)算績效評定體系，這樣一來企業(yè)管理者可以從多個層面考核預(yù)算的執(zhí)行情況，及時糾正經(jīng)營問題，提高預(yù)算執(zhí)行的質(zhì)量。當(dāng)然，預(yù)算執(zhí)行不僅需要依靠實(shí)際運(yùn)作，還要借助于前期的預(yù)算編制。只有編制出合理的預(yù)算，才能夠保證預(yù)算執(zhí)行順利實(shí)施。最后，預(yù)算執(zhí)行必須有一套完備的管理制度。制度的完備性包括了企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及評價等一系列管理工作。同時，還需要強(qiáng)化員工的責(zé)任意識和業(yè)績目標(biāo)感知，做好內(nèi)部預(yù)算管理的溝通與協(xié)調(diào)，確保企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的協(xié)調(diào)。因此，預(yù)算執(zhí)行是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要管理環(huán)節(jié)，僅僅編制出合理的預(yù)算還不夠，預(yù)算執(zhí)行需要管理者不斷地進(jìn)行精耕細(xì)作，完善機(jī)制，創(chuàng)新方式，提高執(zhí)行效率。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇十九

_年,計劃科在水利局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局屬各單位和各科室站的大力支持和幫助下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策，行業(yè)的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神，發(fā)揚(yáng)“強(qiáng)烈真誠的為民意識，自力更生的拼搏精神，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)”的某水利精神和紅旗渠精神，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精誠合作，努力進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，較好的完成了20工作目標(biāo)。

一、計劃及前期工作(對照目標(biāo)2、3全部完成)。

1、計劃工作。編制完成了_、_年財政預(yù)算安排計劃、_年基本建設(shè)計劃。

前期工作是各項目建設(shè)實(shí)施的基礎(chǔ)工作，前期工作的深度直接影響項目的審批立項和資金安排，也直接影響投資效益的發(fā)揮。項目安排要符合國家的投資政策，要抓住機(jī)遇，隨時提出成熟的項目爭取上級資金。項目的前期工作要深入細(xì)致，進(jìn)行大量的資料收集整理和分析，充分論證項目的必要性，多方案進(jìn)行科學(xué)比較，選擇合理、可行的實(shí)施方案,編制可行性研究報告。

規(guī)劃：出版了《某市城市水系環(huán)境規(guī)劃》，某市城市水系規(guī)劃多次向相關(guān)單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報多次，并編制多媒體幻燈片向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，經(jīng)專家評審后，已正式出版。總結(jié)了“十五”期間的水利建設(shè)完成情況，對“十一五”期間的重點(diǎn)工程進(jìn)行了篩選，對編制“十一五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想進(jìn)行了廣泛的研討，編制完成了《某市水利發(fā)展“十一五”規(guī)劃》(草稿)。組織編制完成了海河流域滯洪區(qū)安全規(guī)劃和洪水河可研的編制工作。

水庫：完成了兩座小水庫的初步設(shè)計的評審工作。根據(jù)國家發(fā)改委和水利部的要求，完成了石門水庫和磊口、兩個小水庫計劃的上報工作。

灌區(qū)：完成了紅旗渠灌區(qū)節(jié)改工程年度計劃的上報工作，預(yù)計_年開工建設(shè)。

二、建設(shè)管理(對照目標(biāo)1、4)。

今年我市在建和新開工水利工程共10項，截至目前共計完成工程投資4314萬元。對六項工程進(jìn)行了施工、監(jiān)理招標(biāo)(環(huán)城河、琵琶寺、南谷洞、大功03、、永興供水)。

同時，配合省廳對在建工程進(jìn)行了質(zhì)量大檢查，對琵琶寺水庫進(jìn)行了稽查。多次對在建工程的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。

在建工程八項，即小南海泉域綜合治理、某河河道治理、漳河護(hù)岸二期治理、馬家岸水庫、引黃入內(nèi)工程、琵琶寺水庫除險加固工程、南谷洞水庫除險加固工程、引岳工業(yè)供水工程。新開工項目四項，即環(huán)城河引水工程、大功灌區(qū)節(jié)水技改、工程、永興供水工程。其中啟動環(huán)城河綜合治理工程列為市政府十件實(shí)事之一;環(huán)城河治理、馬家?guī)r水庫、小南海泉域綜合治理、某河河道治理工程四項工程列為市重點(diǎn)工程。

基本建設(shè)工程越來越注重程序的管理，工作中我們嚴(yán)格規(guī)范“三項制度”，強(qiáng)化“政府監(jiān)督、法人負(fù)責(zé)、監(jiān)理控制、企業(yè)保障”的管理體制，建全機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員，制定制度，狠抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)管理程序，確保工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，使每項工程能保質(zhì)保量順利完成。

_年度各項基建工程完成情況：

1、環(huán)城河綜合治理引水工程。

環(huán)城河引水工程作為環(huán)城河綜合治理的一部分，市發(fā)改委于_年5月31日以安發(fā)改辦[2006]267號文對可研報告進(jìn)行了批復(fù)，7月19日又以安發(fā)改辦[2006]383號文對初設(shè)報告進(jìn)行了批復(fù)。核定后的工程建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模為：引水工程全長12.62公里，主要工程量土方開挖11.38萬立方米、清淤4420立方米、玻璃鋼纖維增強(qiáng)聚脂夾砂管道埋設(shè)12620米、鋼筋砼頂管施工280.5米、拆除和修復(fù)路面7635平方米;核定概算投資1538.37萬元，其中：建安工程費(fèi)1247.83萬元、工程建設(shè)其它費(fèi)245.73萬元、基本預(yù)備費(fèi)44.81萬元。

水利局作為環(huán)城河引水工程項目主管單位，成立了環(huán)城河引水工程建管局，報請規(guī)劃局批復(fù)了引水工程規(guī)劃紅線，通過招標(biāo)代理完成了施工、監(jiān)理招標(biāo)工作，選定了施工和監(jiān)理單位，通過政府采購確定了管材生產(chǎn)廠家，工程于劃9月10日正式開工。

截至目前，已完成管溝土方開挖8.78萬方、清淤2210萬方、管道安裝7375米、鋼筋砼頂管施工136米、拆除砼路面7635平米，完成投資631.4萬元。

資金來源及到位情況：資金來源為市財政投資。管材部分由市政府采購辦負(fù)責(zé)采購訂貨。目前，財政撥款1200萬元到位。

存在問題：1、沿線征地、拆遷、協(xié)調(diào)難度大，設(shè)計變更多;2、鐵西排洪溝段施工難度大，干擾多。

2、馬家?guī)r水庫工程。

某省發(fā)展計劃委員會_年8月31日以豫計農(nóng)經(jīng)[_]1098號文對《某市馬家?guī)r水庫可行性研究報告》進(jìn)行了批復(fù)，某省水利廳_年11月24日以豫水計[_]178號文對《馬家?guī)r水庫初步設(shè)計報告》進(jìn)行了批復(fù)，批復(fù)工程總投資19920萬元，計劃建設(shè)工期42個月，主要建設(shè)內(nèi)容：大壩(包括左、右岸擋水壩和中間溢流壩)、輸水洞、放空洞等。_年10月某市水利局成立了工程建設(shè)管理局，_年3月建管局采用委托招標(biāo)形式進(jìn)行招標(biāo)，確定了水庫大壩及基礎(chǔ)灌漿工作的施工及監(jiān)理單位。工程于_年5月8日正式開工建設(shè)，截至_年年底主要完成臨時工程、進(jìn)場公路、砂石料系統(tǒng)、河槽開挖、坡積物清運(yùn)、上下游圍堰、地下截滲墻、導(dǎo)流明渠、移民安置、溢流壩段的基礎(chǔ)開挖等工作，完成投資2301萬元。

_年計劃投資1500萬元，完成兩岸邊坡開挖、大壩回填、溢流壩段上下游齒槽砼澆筑及部分壩基漿砌石砌筑等。截至目前已完成溢流壩基礎(chǔ)開挖、溢流壩上下游齒槽砼澆筑、溢流壩段基礎(chǔ)固結(jié)灌漿及部分壩基漿砌石等內(nèi)容，主要完成土方0.9萬方、石方12.32萬方、砼及鋼筋砼44670方、灌漿5607延米，完成投資.83萬元，占全年總投資計劃的134%。現(xiàn)在正在進(jìn)行剩余壩基漿砌石砌筑和廊道砼澆筑。

資金來源及到位情況：批復(fù)資金來源為申請國家投資9300萬元，其余地方自籌。目前，國家到位資金8000萬元，省補(bǔ)資金到位1400萬元，地方自籌2400萬元，共計到位資金11800萬元。

目前存在的主要問題是：原設(shè)計料場與施工場地交叉影響，施工作業(yè)面小，影響進(jìn)度。

下一步工作計劃：設(shè)法開辟新的料場，繼續(xù)完成壩基漿砌石砌筑和廊道砼澆筑。

3、某河河道治理工程。

某省發(fā)展計劃委員會_年12月31日以豫計農(nóng)經(jīng)[_]1780號文對《某河河道治理工程可行性研究報告》進(jìn)行了批復(fù)，_年3月15日又以豫發(fā)改辦[]368號文對《某河河道治理工程初步設(shè)計報告》進(jìn)行了批復(fù)，核定概算投資12275萬元，主要建設(shè)內(nèi)容：擴(kuò)挖河槽和加固堤防53.05公里;險工治理13處，長3240米;改擴(kuò)建、重建、加固建筑物72座，其中橋梁9座、節(jié)制閘2座、渡槽改倒虹2座、防洪閘19座，提灌站40座。核定主要工程量為：土石方開挖633萬方、土方回填222萬方、漿砌石46285方和砼28986方。4月18日采用自行招標(biāo)形式對20工程進(jìn)行了施工、監(jiān)理招標(biāo)，確定了施工、監(jiān)理單位。工程于209月22日開工。截至2007年年底，主要完成于曹至郭盆閘段11公里的測量放線工作、部分征地及河道開挖、900米筑堤，主要工程量為土方20萬方，完成投資550萬元。

_年計劃投資500萬元，完成四個標(biāo)段40萬方土方工程及部分征地工作。截至目前已完成部分征地工作以及5.05km河道開挖、2.85km筑提，共計完成土方36.5萬方，完成投資250萬元。至此，到位800萬元資金全部用完。

資金來源及到位情況：可研批復(fù)資金來源為省基建資金補(bǔ)助500萬元，其余資金爭取國家補(bǔ)助、申請銀行貸款或市、縣自籌。截至目前國家資金到位300萬元，省資金500萬元，共計到位資金800萬元。

目前存在的主要問題是：資金缺口大，征地困難。

下一步計劃：根據(jù)市財政資金到位情況安排落實(shí)下段施工。

4、小南海泉域綜合治理工程。

某市發(fā)展與計劃委員會_年4月20日以安計投資[_]182號文對《小南海泉綜合治理一期工程可行性研究報告》進(jìn)行了批復(fù)，_年9月9日以安計設(shè)計[_]538號文對《小南海泉綜合治理一期工程初步設(shè)計》進(jìn)行了批復(fù)，核定工程總投資2025萬元，計劃建設(shè)工期2年，主要建設(shè)內(nèi)容有：3.8km河道清淤、河岸護(hù)砌、污水截流管溝、攔砂堰8座、溢流堰2座、踏步等。_年5月某市水利局成立了小南海泉域綜合治理工程建設(shè)管理局，_年11月16日建管局采用自行招標(biāo)形式通過招標(biāo)確定了施工和監(jiān)理單位。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇二十

預(yù)算是企業(yè)管理的基本工具之一，它直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)營效率。預(yù)算執(zhí)行作為一個相對集中的過程，需要全面、科學(xué)、合理的規(guī)劃和控制。在實(shí)際落地過程中，我認(rèn)為有幾點(diǎn)需要注意和掌握。

預(yù)算執(zhí)行是使企業(yè)經(jīng)營計劃得以實(shí)現(xiàn)的過程，直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)管理、財務(wù)管理和商業(yè)決策等方面。只有保持預(yù)算執(zhí)行的一致性和穩(wěn)定性，才能夠保證企業(yè)的長期健康穩(wěn)定發(fā)展。預(yù)算執(zhí)行涉及到預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)，其中預(yù)算執(zhí)行是最為核心和關(guān)鍵的部分，也是充分檢驗(yàn)預(yù)算的正確性和可行性的關(guān)鍵步驟。

1.壓力和阻力：預(yù)算執(zhí)行會面對各種壓力和阻力，如管理者對預(yù)算的不信任、員工的違規(guī)偏離行為、突發(fā)事件等會使預(yù)算執(zhí)行變得困難。

2.周期性問題：企業(yè)的經(jīng)營是循環(huán)性的，預(yù)算也需要按照循環(huán)周期來進(jìn)行制定和執(zhí)行。

3.精細(xì)化問題：不同的預(yù)算科目需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)分。這需要企業(yè)根據(jù)自身的情況，對不同的預(yù)算科目進(jìn)行有條理的細(xì)分和管理。

第四段：預(yù)算執(zhí)行的策略和方法。

預(yù)算執(zhí)行需要科學(xué)的策略和方法，包括以下幾個方面：

1.建立健全的預(yù)算執(zhí)行體系：建立完善的預(yù)算執(zhí)行機(jī)制和管理體系，明確各部門重點(diǎn)關(guān)注的預(yù)算科目，如人員費(fèi)用、營銷費(fèi)用、資本開支、裁員費(fèi)用等。

2.加強(qiáng)溝通和協(xié)作：預(yù)算需要一些人員共同配合完成，需要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，才能夠達(dá)成共識并合理完成預(yù)算執(zhí)行。

3.強(qiáng)化管理監(jiān)控：企業(yè)需要加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤和監(jiān)控，對異常情況及時發(fā)現(xiàn)和糾正，嚴(yán)格執(zhí)行制度和規(guī)范，確保預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)、合理和有效。

4.鼓勵創(chuàng)新：企業(yè)需要在嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算的前提下，鼓勵員工創(chuàng)新，嘗試新的市場策略、銷售模式和資本投資方面的轉(zhuǎn)型，以提高企業(yè)戰(zhàn)略。

第五段：結(jié)尾。

預(yù)算執(zhí)行雖然存在難點(diǎn)，但是通過建立預(yù)算執(zhí)行體系、加強(qiáng)溝通協(xié)作和強(qiáng)化管理監(jiān)控等方法，可以有效地解決。預(yù)算執(zhí)行是企業(yè)管理的基石，需要各級管理者的共同努力才能夠順利實(shí)施。只有建立科學(xué)的預(yù)算執(zhí)行機(jī)制和管理體系，才能夠保障企業(yè)的長期資產(chǎn)、長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和員工福利。

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇二十一

預(yù)算執(zhí)行情況匯報（專業(yè)22篇）篇二十二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！首先感謝省財政廳、市財政局領(lǐng)導(dǎo)對我縣財政工作的指導(dǎo)、幫助和認(rèn)可，讓我縣參加這次座談會，為我縣提供了學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。我匯報一下x縣預(yù)算績效管理工作開展情況。

今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市全面實(shí)施預(yù)算績效管理的決策部署，以“預(yù)算績效管理改革攻堅年”活動為契機(jī)，高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，圍繞實(shí)現(xiàn)預(yù)算和績效管理一體化，穩(wěn)步推進(jìn)全方位、全過程、全覆蓋預(yù)算績效管理體系建設(shè)，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、工作開展情況。

實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)新突破項目”督導(dǎo)包保制度，預(yù)算績效工作由縣委常委、副縣長x督辦，x縣長專門主持召開了全縣部門整體績效管理試點(diǎn)工作推進(jìn)會議安排部署試點(diǎn)擴(kuò)面工作。將預(yù)算績效管理工作納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“全面實(shí)施預(yù)算績效管理改革努力打造透明高效責(zé)任政府”為主題，舉辦了縣委理論學(xué)習(xí)中心組報告會暨干部素質(zhì)提升大講堂。縣委改革辦將績效管理工作納入改革臺賬，每月調(diào)度工作開展情況，印發(fā)至部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

出臺了縣級政策和項目預(yù)算事前績效評估、預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控、項目支出績效評價等管理辦法和項目支出評價工作規(guī)程，逐步完善1+n的績效管理制度體系，為開展預(yù)算績效管理工作提供了有力的制度支撐。

（二）筑牢全過程業(yè)務(wù)根基，提升績效管理工作的效力。

1.開展事前評估，增強(qiáng)決策前瞻性。將預(yù)算績效管理關(guān)口前移，出臺了《x縣縣級政策和項目預(yù)算事前績效評估管理暫行辦法》，自2020年起，所有縣級擬新出臺通過預(yù)算資金安排的重大政策和項目均需開展事前績效評估，財政重點(diǎn)評估立項必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、績效目標(biāo)合理性、實(shí)施方案可行性、籌資合規(guī)性等，評估結(jié)果作為財政評審和預(yù)算安排的依據(jù)。目前完成了2個政策和3個項目的事前評估。

2.優(yōu)化績效目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理全覆蓋。將績效目標(biāo)管理范圍擴(kuò)大到所有縣級財政撥款安排的項目支出，涵蓋一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算，項目支出績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。按照“誰申請資金，誰設(shè)置目標(biāo)”原則，將績效目標(biāo)編制與資金預(yù)算同步安排，同步批復(fù)。對部門申報的績效目標(biāo)，采取“財政+部門+專家”聯(lián)審方式，通過“二上二下”程序，提高了編報質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)編制內(nèi)容完整、要素關(guān)聯(lián)、指標(biāo)科學(xué)、細(xì)化量化。2020年納入績效目標(biāo)管理的項目x多個，涉及金額億元。

3.做實(shí)績效運(yùn)行監(jiān)控。制定了《x縣縣級部門預(yù)算績效運(yùn)行監(jiān)控管理暫行辦法》，按照“誰支出、誰負(fù)責(zé)”的原則，指導(dǎo)部門單位對預(yù)算執(zhí)行情況和績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度開展日常監(jiān)控，目前各業(yè)務(wù)部門根據(jù)2020年績效目標(biāo)申報表填報了1-8月份績效監(jiān)控情況表，績效科牽頭業(yè)務(wù)科室正在組織審核，對偏離績效目標(biāo)的原因進(jìn)行分析，分門別類提出處置的建議措施。

4.加大重點(diǎn)項目支出績效評價。以績效目標(biāo)為基礎(chǔ)，對財政投資x萬元以上的社會發(fā)展類項目全部由部門開展自評。縣財政選擇一些社會關(guān)注度高、涉及面廣、金額較大的項目開展再評價，2019年選取了9個項目開展重點(diǎn)評價，2020年選擇了x個重點(diǎn)項目開展評價，涉及財政資金x億元。

5.深入推進(jìn)部門整體績效管理。作為省財政廳確定的部門整體績效管理試點(diǎn)縣之一，2019年，我縣選擇縣人力資源和社會保障局、水務(wù)局、統(tǒng)計局、畜牧獸醫(yī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、殘聯(lián)5個部門開展縣級部門整體績效管理試點(diǎn)。按照時間節(jié)點(diǎn)，5個試點(diǎn)部門已經(jīng)全部完成2019年指標(biāo)體系構(gòu)建、2020年績效目標(biāo)設(shè)置、2019年績效自評工作。今年，我縣進(jìn)一步擴(kuò)大部門整體績效管理試點(diǎn)范圍，試點(diǎn)部門增加到x個，目前各部門正在進(jìn)行指標(biāo)體系構(gòu)建。

6.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，真正發(fā)揮績效“指揮棒”作用。建立評價反饋整改機(jī)制，評價結(jié)果及時反饋部門，并跟蹤整改落實(shí)情況，進(jìn)一步提升項目管理質(zhì)量。財政評價結(jié)果好的繼續(xù)安排預(yù)算資金，評價結(jié)果差的取消預(yù)算，如2019年評價的一個項目較差，縣政府取消與項目方合作，財政不再安排預(yù)算。通過對部門預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控，開展存量資金清理，2019年累計收回部門存量資金x多萬元。建立部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核制度，并納入全縣綜合考核體系。

（三）實(shí)行預(yù)算績效信息公開，增強(qiáng)績效透明度。

建立績效信息向社會公開制度。2020年，縣財政局將2個財政重點(diǎn)評價報告在對外網(wǎng)站上公開，同時組織x個一級單位把所有項目績效目標(biāo)同部門預(yù)算在x縣政府網(wǎng)站公開。實(shí)行績效信息向人大報告制度。向縣人大報告財政決算和部門決算的同時呈送了去年9個重點(diǎn)項目的評價報告，8月份報送了3個試點(diǎn)部門整體績效管理自評情報告。

一是部門自評質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。我縣重點(diǎn)項目雖然實(shí)行了自評全覆蓋，但部分預(yù)算單位對預(yù)算績效管理業(yè)務(wù)不夠熟悉，對工作重點(diǎn)把握不到位，出具的自評價報告對項目取得的績效、經(jīng)驗(yàn)介紹的多，對存在的問題介紹的少，沒有公正客觀評價項目情況，造成評價結(jié)果的利用率存在偏差，不能真正地促進(jìn)財政資金的合理分配與有效使用。

二是績效評價結(jié)果利用率不高。目前階段，財政重點(diǎn)績效評價都是事后評價，評價結(jié)果好壞，不能很好地應(yīng)用到項目管理中去。

三是績效管理信息化程度不高。目前，我縣績效管理工作信息主要依托現(xiàn)有的財政大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，不能完整地實(shí)現(xiàn)項目庫、預(yù)算信息、資金支付信息、監(jiān)控信息的互聯(lián)互通。

三、

下步工作打算與建議。

一是進(jìn)一步完善預(yù)算績效管理制度。以《關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》為引領(lǐng)，緊緊圍繞“全方位、全過程、全覆蓋”的總目標(biāo)總要求，進(jìn)一步完善我縣全面推進(jìn)預(yù)算績效管理一系列制度辦法，健全“1+n”制度體系。

二是扎實(shí)推進(jìn)部門整體績效管理試點(diǎn)。進(jìn)一步把握工作要求，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)，推進(jìn)試點(diǎn)工作取得預(yù)期成效，為全面鋪開部門整體績效管理積累經(jīng)驗(yàn)。

三是夯實(shí)信息基礎(chǔ)支撐。盡快啟用財政業(yè)務(wù)一體化平臺，依靠信息支撐提高工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度。

建議：

中央和省級將用3年的時間實(shí)現(xiàn)預(yù)算績效管理全覆蓋，我縣《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》明確，用3-5年的時間實(shí)現(xiàn)績效管理全覆蓋，構(gòu)建全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，尤其是預(yù)算績效管理工作納入黨委政府考核體系，今后績效管理工作就是常態(tài)化工作。這項工作任務(wù)很艱巨，系統(tǒng)性強(qiáng)，目前改革進(jìn)程中還有不少困難和壓力，我們建議上級多組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓從事績效管理工作的人員有足夠的能力勝任工作，成為績效管理專家，能夠指導(dǎo)部門單位順利開展工作，同時能夠監(jiān)督聘請的第三方的工作，保證工作質(zhì)量。

2018年高級會計實(shí)務(wù)高頻考點(diǎn)：預(yù)算績效管理。