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    素質拓展訓練的實用大全(16篇)

    時間:2025-05-29 作者:紙韻

    范文范本是我們寫作的參照和借鑒,可以幫助我們避免一些常見的寫作錯誤。小編特意整理了一些經典的范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇一

    有幸在素有“拓展之王”的廣州笑翻天樂園參加了為期一天的拓展訓練,受益頗深,以文記之,自勵。 當穿上迷彩服,扎上武裝帶的那一刻,精神也為之一振,仿佛自己也成了一名英姿颯爽的軍人,心中一股自豪感油然而生,還真是人是衣裳馬是鞍。

    少不了排起整齊的隊列,站軍姿,左右前后轉,踏步立定等一些基本的軍訓節目之后,我們排著整齊的步伐走向拓展訓練場地。一路上,大家有說有笑,到處都幽幽的`遠山,潺潺的流水,行走在這山清水秀的大自然中本身就是一種超然的享受啊,心情無比的輕松自在,步伐也不由得輕快矯健起來。短暫的休整之后,教官把我們的隊員分成三個團隊。第一個節目是團隊文化展示。這次拓展的目的就是充分調動每個人的積極性,發揮團隊精神,提高凝聚力,因此每隊要有自己的隊名、隊訓、隊歌,并且要在20分鐘內將這些表現在自己的隊旗上。

    我們首先選出各隊的隊長和政委。經過隊員們激烈的討論,積極的參與,我們給自己的隊起名“野狼隊”,隊歌是“團結就是力量”,隊訓是“好好學習,天天向上”。我們的隊長是當過兵的一個帥氣小伙子,聲音洪亮,氣勢磅礴,在團隊展示中還真是有一番將才。他帶領我們展示了野狼隊的風采,大聲喊出我們的隊名,唱出我們的隊歌,展示我們的隊訓,一時間,整個山谷都是我們鏗鏘有力的歌聲和回聲,心中一股豪邁之情升騰而起,一下子把我們每個人的激情都調動起來。

    首先進行的第一個項目是高空斷橋, 我穿好裝備,大聲喊出口號:“我堅強,我自信,我一定能行!”然后向上戰場一樣走向場地。手腳并用,一步步向上攀登。隊長和隊友們不時給我加油。越上越覺得害怕,等爬到斷橋上已是出了一身冷汗,站在斷橋邊往下一看,哎呀我的媽呀!好高啊!一陣眩暈,趕緊閉上眼睛定神。隊長喊:“政委,別往下看,往前看!”橋不斷地左右搖擺,我幾乎向前動不了,聽著隊友們的鼓勵,我知道不能后退,只能前進。接下來教官對我說:“男士已經成功跨越,我們女同志也不能服輸,政委第二個上吧?”我的心里突突直跳,要知道我可也是將近40歲的人了,再說身小力薄,1.5米跨度在地面上對我就是個不小的挑戰,更別說在10米的高空了!但是我知道,如果我放棄了,我們這個隊的所有女同志也許就都要放棄了,那么我們團隊就會落下很多隊員。經過激烈的思想斗爭,豁出去了!一咬牙:“上!”我一點點向前挪,不知過了多久總算挪到了斷橋起跳處,教練喊:“準備好了嗎?深呼吸,起跳!”我告訴自己,別緊張,向前看,一定能成功!大聲喊出:“一、二、三。”用力向前跨越,還好,晃悠了一下總算站穩了!隊友們歡呼著給我鼓掌,我也無比興奮,是的,我成功了,,我超越自己了。

    畢業墻——在團隊面對艱巨任務,個人之力無法完成時,團隊如何去溝通,策劃,合理的分配人力和物質資源(誰適合做人梯,誰適合做起重機,誰適合做保護)個人是如何定位自己,自己應該放到哪個位置,才能把最大的力量奉獻給團隊!70多人用了9分多鐘的時間竟然可以僅靠人梯全部都爬上了四米的畢業墻,真的感覺很難忘,很難以置信。今天原來真的不是只是隨便玩玩的,所有隊伍都為了勝利團結協作。

    一天的拓展就這么過去了,一次團隊的鑄造,一次專業的提升。我真的很開心我能參加這次的活動,能讓我認識到團隊的凝聚力是多么的強大。當中有很多的辛酸快樂痛苦。我們都能面對,都能把所有難關過了,特別是面對4米的畢業墻,那種痛是無法說明的。我很感謝你們。記住,我們是最棒的團隊。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇二

    受兄弟辦事處——xx油田辦事處的邀請,我們單位一行7人踏上了東營之旅。這是我們單位集體參加的第一個活動,對我們來說,很興奮,很高興。

    在全國32家辦事處里,我們是唯一一家縣級辦事處,雖然最小,但卻挺自豪的。xx油田辦事處算大辦事處了,也是全國有獨特代表性的辦事處。因為xx油田是勝利石油管理局、xx油田分公司的統稱;有二級單位69個,三級單位493個,四級單位3522個;用工總量20多萬人,其中工會會員19.7萬人,職工家屬總計近50萬人。他們職工的統一集中性,讓我感覺是職工即市民,市民即職工;東營市即是勝利集團。說到這次的聯誼,是省內4家辦事處的年度活動,除了作為東道主的xx油田辦事處,還有青島、濰坊和我們滕州3家辦事處。

    20號周五早9點半我們一車人馬踏上旅途,坐騎為商務車,途中聽歌\看風景\睡覺,下午3點半到達。初到東營,在攬翠湖下榻,空氣清新,與城市相隔的翠綠生態環境中。在晚餐的歡迎宴會后,拓展熱身活動就從分小組開始了。一切都很新鮮,和未知的新奇。

    拓展活動從每個小游戲和項目中都給我們啟發了一些哲理的人生態度的思考。在一天的體驗式訓練中,讓我們“快樂”、“有意義”。從分組選隊長、隊名、隊徽、隊歌、隊訓,就一片歡聲笑語、前仰后合,在這討論中每隊成員就熟悉起來,恨不能打成一片,然后團結凝聚一起。你能想到我們都是怎樣的內容嗎?說幾個就覺得很有趣了。“高歌猛進隊”隊歌:“妹妹大膽往前走”。“壯壯隊”隊歌:“相信自己,壯壯在我心里。”如果唱出來就更好聽了,呵。在熱身的小活動中,由鼓掌歡迎開始,按要求各自鼓掌和與左右的朋友一起完成告訴了我們一件事自己做和與團隊集體做效果是不同的,在各自鼓掌時聲音響亮,但有人會錯;在與左右伙伴協作完成時聲音低了,但是沒有錯的,起落聲較一致。

    真正的體驗式訓練是“背摔”和“高空斷橋”,有點刺激,所以難忘。“背摔”每個隊員即使“背摔者”也是“承接者”,在一米五的臺子上,身體直直后仰,由承接者接住。承接者兩人一組,面對面雙臂相對搭起,弓步膝蓋相互緊貼,共組成6組防護,6組肩肩相并,承重隊在2-3組,由強壯的男士完成,承接者萬無一失,就放心的倒吧。我做第一組的承接者,基本沒有受重,只是接到背摔者的腳,偶爾被腳砸到,胳膊還有點疼,對于2-3組的承重者就要接受很大的重力了。我是最后一個“背摔”的,站在臺子上,還真緊張,有點不能控制自己的思維,站在上邊還是挺高的,看見他們做好承接的準備,我相信他們會接好我的,無法思維什么,大聲喊出“準備好了嗎?”同樣聽到他們大聲的回應“準備好了!”“一、二、三”閉著眼睛就往后去了,那時我還想我怎么給我的身體下達“后倒”命令?就不知不覺的`感覺身體后仰了,同時還感到背部有繩子向上的拉力,那是教練往上給的緩沖,讓倒的平穩些。倒在他們胳膊上的時候,我感到后背到脖頸重重的砸到他們胳膊上,我想我好重啊,給的力挺大的,同時很強的安全感油然而生,好溫暖的保護。心里也由緊張立馬平穩下來,輕松感讓人神清氣爽、呼吸暢快淋漓。擊掌道謝,真是不能表達的謝意。

    來到“高空斷橋”,在7米的高空,跨過1米2的“斷橋”,板約有40厘米寬,從下面往上看去,不會感覺恐慌。但真正往上爬時,就會心慌了,在即將到頂的時候。站著斷橋上,眼前一片空闊,看見樹枝在眼前搖曳,與天空為舞,面對一米2的距離,40厘米的板寬,覺得它狹窄而單薄的支在寬闊的開放空間里,沒有其他一點可保護的東西,眼暈覺得恍惚不定。教練在身后說數一二三就跳過去,我也聽不太清楚了,只覺得自己喊不出來,覺得喊了數就怕我一閉眼跳下去了,呵呵。我移動到前面,恍惚地跨了過去,也沒有跳起的膽量了。此時此刻,回想起來還有點緊張,但更想起了之前隊友的加油充電和整裝待發。

    “快樂”有,“意義”很有。當團隊在一起作戰的時候,當信任在人與人之間時,力量是無窮的,同時自己的潛力也是無限的,相信自己,相信信任,相信團結,勇敢嘗試,一切皆有可能。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇三

    在“盲人方陣”拓展游戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。

    大家你一句我一句說著自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎。

    一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,難免會有失策,也不利于調動大家的積極性。

    只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。

    優秀的團隊需要民主。

    二、 團隊需要核心

    正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。

    大家不約而同把選隊長當作首要任務。

    我們隊很快選出了隊長。

    接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務。

    有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。

    說明了團隊中核心人物的重要性。

    領導者應具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發展尤為重要。

    他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創立者、支持者和強力擁護者。

    優秀的團隊需要核心。

    三、 團隊需要信任

    背摔活動,首先體現一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的'平臺。

    其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。

    優秀的團隊需要信任。

    四、 團隊需要合作

    背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時問:“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時,承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。

    一個優秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領頭雁的帶領下,齊心協力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。

    優秀的團隊需要合作。

    五、 團隊需要競爭

    “驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動起來了。

    每一輪“傳書”的速度、質量都在進步,策略在不斷地完善。

    勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經驗教訓,準備再戰。

    團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優秀的團隊更需要競爭!

    周末公司組織了一次戶外拓展活動,在笑翻天拓展教練的引導下,我們順利完成了本次拓展,也同時讓我們收獲很多,給了我們很多的啟示。

    首先要學會互幫互助,且相互信任,協力合作,信任背摔這個拓展項目就考驗我們的合作、分工和信任度。

    當人站在跳臺上,直挺挺的向后倒,而在臺下方的同事會用手托起一個“人床”將臺上倒下的人接住。

    還是有不少隊友,出于本能的恐懼,猶豫,弓起身子,屁股先下去,其實這樣承受的局部重力過大,容易導致傷害,相互幫助也要懂得自我奉獻。

    基層員工信息不對稱,容易迷茫或不知所措,因而應該最大限度地讓他們了解全局和目標,并及時給予他們正確的工作指令。

    離開團隊,你可能一事無成,通過訓練,我知道了團隊的力量是不可限量的,也學會了奉獻。

    最后,習慣未必正確,慣性很容易讓我們掉進誤區而不自知,其實習慣是可以改變的,這次拓展活動一環出錯,滿盤皆輸,故而,每個人,首先要做好自己的本職工作,每個人都要謹防掉入慣性誤區。

    上周參加了一次戶外活動,這次拓展活動把我們分成五個隊,給每個隊設力隊名隊長、隊歌,別看這么簡單的團隊建設,如果如果沒有這些,在拓展活動中肯定達不到任何效果。

    有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,建立團隊。

    競爭的原則就是優勝劣汰,激發內部活力,使人力、物力資源實現最優化,各項技能得到提高。

    競爭機制是引導事物發展的助推器。

    七巧板,在這個項目中,團隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規定的時間、地點、道具下完成規定的任務。

    通過這個活動以及陳教練的講解,我更懂得了在工作中以下幾點非常重要:第一、規則。

    不管做什么工作,不管什么時候,我們都必須遵守規則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。

    第二、在完成一項任務的時候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。

    第三、要學會分享、幫助他人。

    第四、要從小事做起、不斷積累。

    甘于奉獻能使人生價值得以升華,在翻越求生墻時,大家表現出的甘當人梯的精神,深深地感動了我。

    在日常工作中,我們要愛崗敬業,樂于奉獻,凡事不能私字當頭,時刻要把利益、集體利益放在第一位。

    尤其在危機時刻,勇于自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價值得以升華。

    學會包容:這點特別體現在做“無軌電車”項目時,每個人都有優缺點,人無完人。

    在訓練中,我們大部分都是以前不認識的,每個人性格能力都不一樣,剛開始一定會產生一些摩擦、埋怨、指責,通過培訓,使大家學會包容理解。

    再犯錯時,當事人會主動承擔責任,別人對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。

    如果沒有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。

    這次培訓使自己有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自己總有一天也會被別人包容。

    在今后的工作中就會更好的與同事合作,更好的熔入團隊。

    在一個優秀的團隊中,受益的是每個人。

    做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無窮的,可以形成精英的團隊。

    很慶幸雖然自己平凡,但置身于一個優秀的團隊。

    鐵的紀律是完成任務的保障,我們的團隊是臨時組織起來的,每個人都有不同的生活習慣、喜好、長處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。

    我們要正確區分工作時間和休息時間,個人時間和團隊時間。

    不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來,積極、快速地轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。

    為了完成團隊的任務,我們必須嚴格遵守紀律,團結協作,這是順利完成各項任務的前提和保障。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇四

    ×××青少年宮戶外素質訓練基地(暫定名)。

    招商說明書。

    一、項目概況。

    ×××縣青少年宮根據社會發展需要和家長、青少年需求,準備組建“×××青少年宮戶外素質訓練基地”,對外尋求合作伙伴。

    二、項目定位。

    戶外素質訓練基地以城市青少年為招收對象(小學中高段學生、初中生),深入農村、大自然、名勝古跡,開展農村生活體驗、參加勞動、游戲、戶外運動、參觀游覽、小組競賽、才藝展示等,讓學生走出城市,接觸大自然,培養他們熱愛祖國大好河山、熱愛勞動、團結協作、關愛他人、自立自信自強的能力素質,增強勞動實踐意識,從而形成積極、向上的人生態度和情感體驗,更加健康成長。

    三、項目論證。

    1、充足的市場資源。

    長期以來,青少年的實踐能力差,始終是我國青少年的軟肋,更是我國教育的一大詬病。

    當前學校教育以應試教育為主要追求,中小學生參與戶外體1。

    驗活動的機會幾乎為零,城市更是青少年學生普遍缺乏社會實踐體驗,依賴性強,習慣自我為中心,自理能力差、動手能力不強,許多家長教育感到吃力和困難,迫切希望通過某種形式讓學生參與社會鍛煉,學生對戶外活動的形式充滿好奇和新鮮感。

    全縣在校中小學生15.6萬人左右,尚無此類專門訓練學生戶外能力的機構,此項目市場前景極為廣闊。

    2、成熟的建立條件。

    國外教育普遍重視學生戶外實踐、體驗活動,國內大中城市各類戶外探險、訓練營、戶外游戲等活動吸引了大量成人、青少年的參與,電視臺各類戶外挑戰、游戲活動如火如荼,在我縣新建一個青少年戶外素質訓練基地的條件已經成熟。

    3、充沛的學生來源。

    ×××縣青少年宮是專門從事青少年校外素質教育的國有事業單位,面向全縣青少年開展音樂、美術、書法、舞蹈、文化、英語等數十個專業門類的培訓活動,年培訓近人數5000人次。經過十多年的發展壯大,現有五虎山和北湖半島兩個教學點,是×××縣規模最大、設備設施最完善的校外教育機構,能為訓練營提供充足的生源。

    4、強大的組建支撐。

    ×××縣青少年宮接受團縣委指導和管理,能夠創造寬松的環境和爭取更多的政策支持,能與地方較好的溝通。

    5、明顯的宣傳優勢。

    利用青少年宮的品牌和活動,有明顯的宣傳優勢。

    6、廣闊的經驗渠道。

    ×××青少年宮是中國青少年宮協會和四川省青少年宮協會會員單位,與許多兄弟單位有良好的合作關系,兄弟單位有很多成功組建戶外拓展訓練基地的經驗。

    四、項目推進與投資。

    1、策劃方案。

    2、選定并成立基地(戶外場地、風景區、農家,參考地琵琶鎮青山嶺、福善鎮五條溝、兜山鎮天山坡等),聯系合作事宜(5000元)。

    3、活動場地建設、器材、住宿、飲食(根據情況40000元左右)。

    4、宣傳(5000元)。

    5、招收隊員。

    6、招募工作人員(3人)。

    五、項目回報。

    1、年收入:

    (1)人數保守估計每年按:3-12月共10個月計算,開展約30期,暑假約15期,寒假約5起,共50期。

    (2)按150元/每期×25人/期×50期=187500元。

    計:187500元。

    2、年支出:

    (1)工作人員工資(年):

    按300元/次/人×3人×50期=45000元。

    (2)生活、帽子、水等學員消費。

    50元/人/次×25人/期×50期=62500元。

    (3)風景區、農家支付費用(年)。

    按15元/人/次×25人/期×50期=18750元。

    (4)車輛使用(年)。

    400元/次×50次=20000元。

    計:1462503、預計年收益。

    41250元。

    4、預計一年多即可收回投入進入盈利階段。

    六、項目展望。

    1、每期25人和每年50期僅是保守估計,隨著宣傳和效果的出現,人數肯定會成倍增加。

    2、若自行購置車輛,將增加投入,但會降低運行成本。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇五

    上周末我們一大早就來到了xx拓展訓練公司在雙流的拓展基地,拓展訓練正式的開始,在“信任背摔”中我記住了這樣幾句話:“我們準備好了,請相信我們,我們支持你,我們保護你,我們愛你!”這個項目中因為膽怯,我是最終一個上場的,當重重摔下的那一刻,當被隊友接住的那一刻,我感悟到了人與人之間的信任,我感受到了“愛”,愛別人就等于愛自我。

    “星際大逃亡”看似一個再簡單可是的游戲,可是我們卻沒有勝利的脫逃,為什么?因為覺得它太簡單讓我們麻痹大意了,它讓我感悟到了12-1=0的道理。團隊中一人的失敗整個團隊就得無功而返。鼓勵而互相信任在這一刻是多么重要。

    “高空斷橋”讓我重新認識了自我。伴著隊友的吶喊聲我爬上了8米高的斷橋,一米二這個在地上閉著眼睛就能過去的長度,此刻變得那么可怕。我顫抖著問教練:“教練,我怎樣沒了平衡感,咋辦?”“你的平衡感很好,不要想太多,你必須能夠過去”教練在我背后大聲說道。深呼吸,再深呼吸,“咣”的一聲,下頭掌聲響起來,我這才明白自我成功了,太棒了!

    每個人的力量在一個團隊中都起著重要作用,這是“同起同座”讓我感悟到的,團隊中任何一個環節出現問題,就會影響到整個流程。

    團隊的智慧是無窮的,“驛站傳書”、“盲陣”讓我學會了凡事要善于思考,工作方法是需要不斷創新的,簡化流程能大大提高工作效率,每個人做好自我應當做的事情,這叫做“本份”。

    “畢業墻”上大家互幫互助,爭分奪秒,程銳的肩被踩腫了,為了團隊的勝利他只說了句:“沒事,踩吧!”我們用了6′21〞的時間順利到達目的地。當教練為我們講評時,已經分不清流在自我臉上的是雨水、是汗水還是淚水。我們緊緊抱在了一齊大聲呼喊勝利之音ye!

    拓展結束了,三天的時間,對我來說是不平常的,它教我學會合作,學會思考,它教會我要有一顆感恩的心。拓展基地上空我們的呼喊聲還在耳旁縈繞,在那里我重新認識了自我,更懂得了團結就是力量,今日的浴血奮戰是為了我們明天的輝煌!

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇六

    今日是一個很有意義的日子,因為我們選在這個周六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,里面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,最終,下車了,我們以為到了。誰明白趙教師說了一句,步行五公里就到。大家驚嘆!然后我們還是開始了步行,在半小時后,真正的目的地最終到了。

    大家略作休整就開始了今日的活動。項目三個:一、穿“電網”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。

    我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自我的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神十分重要,我們需要互相幫忙和協調。團隊精神的培養是今日的重點之一。

    團隊項目不是靠一個人的本事就能很好地完成的,僅有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必須有著很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的。

    我們每一隊的表現都十分好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,可是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

    經過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

    生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。

    所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,僅有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。

    歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。

    時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

    讓我感悟到的實在太多太多,感悟歡樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地理解每一天,學會感恩和知足!

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇七

    此次活動,心協全體成員及部分大一新生參與了此次活動。

    輕松有趣的游戲不僅使同學們在身體上得到了鍛煉,而且在心理上也得到了充分的鍛煉,使此次活動得到了良好的收益。并鍛煉了班級的團隊協作能力,提高了班級的凝聚力。活動后,各班心理委員把此次大學生素質拓展活動帶到學院各班級,掀起大學生素質拓展的高潮本次活動豐富了全體新生的大學生活。

    “中秋家書寄深情”征文活動。

    水產學院心理健康協會于10月15日舉辦“中秋佳節征文比賽”特色活動。此次活動,學院的領導和輔導員都非常的重視,同學們的積極性都很高,短短的幾天內就收到了大量的投稿。經過老師們精心的評選,最終養殖0812班韋東憑借其優美的語言,深刻的思想脫穎而出,摘得此次比賽的桂冠。通過這次活動,增強了心理健康協會的知名度,調動了大家參加活動的積極性和學習熱情。

    大二學哥學姐安排了一場新生心理素質情況問卷調查。

    此次調查以不記名的方式展開,同學們根據自己的真實情況,認真地填寫,全面、客觀地反映了新生的心理健康狀況。

    我們根據收回問卷,進行全面分析,了解了大家的心理素質,并將在以后的工作中慢慢改進我們的教育教學方法和心理知識的宣傳方法和途徑。

    手語操培訓。

    10月10日起大二學哥學姐對大一新生進行手語操培訓。此次培訓吸引了眾多大一新生的參加,培訓過程中,新生們互相學習,展現了他們的朝氣與活力。在學習過程中大家增進了交流,拉近了距離,豐富了課余生活。

    大二大一互動舉辦心靈氧吧活動。

    10月15日星期三下午,為了讓心協的新入會會員相互了解,增進友誼,在籃球廠舉辦了“綠色心靈氧吧”活動。

    活動內容包括“團體華爾茲”“共同進退”“手中傳球”“k歌之王”等。各個環節相互獨立,又層層嵌套,充分調動了新生的熱情,現場掀起一陣陣高潮。通過本次活動,我們旨在讓會員明白溝通,人際交往以及團體協作的重要性;懂得如何溝通交際,也讓大家學會在課余時間里做一些小游戲來放松自己。活動注重團體精神,寓教于樂,教育效果顯著。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇八

    在今天,知識和技能還只是有形的資本,而堅定的自信心,強烈的進取心、頑強的意志力、良好的溝通等能力與合作精神,才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量;如何開發出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣;怎樣才能實現與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度;怎樣有效地破除個人自我中心概念,改變對于他人和社會的冷漠心態、認知模式,這便是拓展訓練的真正意義所在。

    通過拓展訓練,參訓者在認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認識,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心、懂得珍惜、感恩,更為融洽地與群體合作;學會欣賞、關注他人和快樂地工作、生活等有顯著的提高。

    拓展培訓是一種體能、意識的挑戰;挑戰的不僅是個人、更是團隊。在當今競爭激烈的市場環境下,生存已經不是絕對意義上的“活著”,而是怎樣“活著”,從某種意義上說,員工的個人素質決定了他本人生存的“質量”,而團隊的素質則決定了一個企業生存的“水平”。挑戰的目的在于提升,迎接挑戰的意義就在于超越自我、熔煉團隊、追求卓越。

    加強團隊合作,樹立合力致勝的信念;增進學員相互認知和理解,提高團隊的寬容度;發現團隊問題,改善團隊的領導方式和管理方法;開發個人和團隊潛能,促進整體能力性;樹立應對挑戰和戰勝困難的信心和勇氣;樹立主動溝通的意識,學習有效的溝通技巧;突破思維定勢,創造性的解決問題;培養勇敢面對競爭、壓力、風險的良好心理素質;增進對團隊和組織文化、目標的認同,樹立共同成長的信念。

    中天素質拓展課程是針對企業、事業單位量身打造的素質拓展課程,課程主要由兩部分組成——訓練素質拓展和娛樂素質拓展。訓練素質拓展主要以鍛煉團隊的凝聚力和開發個人的潛力為主,既含傳統的素質拓展又融入娛樂素質拓展,在娛樂中開發個人潛力、鍛煉團隊凝聚力一種素質拓展模式。

    1、訓練素質拓展課程:野外生存、水中接力賽、過獨木橋、水上飛輪、信任背摔、有軌電車、勝利墻、雷區取水、真人cs等。

    2、娛樂素質拓展課程:大冒險、水杯接力、篝火舞會、拯救天使、飛渡瀘定橋、沼澤跳躍、鉆圈橋、無敵風火輪、自己的廚房、劃船競賽、盲人方陣、送信天使、有軌電車等。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇九

    [網友投稿]

    xxxx年9月7日,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節,我們“熔煉團隊,超越自我”拓展訓練在我們楊總的帶領下出發了。雖然僅有短短三天的時間,拓展訓練給我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,我相信今后不管我們在何種崗位上,只要用心體會我們就能得到不一樣的人生感悟。

    當我們踏上開往培訓基地的大巴時,我們每個人都懷著激動、期盼的心境,教練員讓我們每個人都起了有意思的代號,在這三天里我們將不以年齡、職務而都得互叫代號,這樣使我們沒有了在單位的上下級束縛,使大家都很放松,在經過四個多小時的歡樂旅途我們最之后到了風景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在那里渡過人生中具有十分重要意義的三天。

    我們分了兩組,每個隊分別起了隊名,制了隊微,編了隊歌,擬了口號。我們進行的第一個項目是高空抓杠。這是個個人項目,當我們站在下頭時看著對友們似乎很簡便的就抓住了,當我站在7米多的高空中,我突然有點膽怯了,有點想放棄了,看著對友們對我鼓勵的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就沖出去了,結果一次就成功了了。原先并不像我們想象的那么困難,只要你勇敢挑戰,相信自我就沒有辦不到的事情,在這項活動中,我們每個隊友都十分出色的完成了任務。

    我們進行的第二個項目是信任背摔。當我站在4米多高的平臺上,教練員問我準備好了嗎其實我心里真的很沒底,我很不自信的說:“我準備好了”因為平時在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們人與人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎樣辦當我聽到我的隊友大聲的說:“我們準備好了,請相信我們,我們愛你”我就開始倒了,當我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時,我感到了從未有過的踏實與信任。這個活動就是任任與職責的體現。在工作中也是如此,作為一個單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個部門的配合,提高我們的工作效率。

    我們進行的第三個項目叫盲人方陣。這個項目是團隊項目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來這是一個簡單的任務,而我們沒有提前做好溝通,沒有領導統一管理,而是在各自做戰,而到最終我們也沒明白我們到底要做些什么在盲目的各自行動,而沒有理解透這是個“團隊任務”真的很遺憾!這項活動讓我們深刻的認識到在我們工作當中堅持有效的溝通是多么的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發揮團體的力量!

    我們進行的第四個項目是懸崖速降。當我一個人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點發暈了,我竟然有點手足無措了,我始終不敢邁開我的雙腿,但當我真正的跳了兩下后,原先是這樣的刺激,這樣的富有挑戰性,最終順利完成任務。這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏勇氣和挑戰,使我們失去了很多機會。經過這次活動,我將對以后的工作當中勇往直前,越越極限!

    最終一個項目叫深海逃生也叫畢業墻。就是不能借助任何工具和外力,我們全體成員在最短的時間里翻越7.2米的高墻,就算全體畢業。因為時間的緊迫,我們的男隊友一個個自覺的搭成人字梯,先讓體重大,年齡大,我們女生先上,在我們共同的努力下我們以優異的成績完成了最終一項任務。當我們全體站在畢業墻上歡呼的那一刻,看著下頭的戰友手磨破了,肩膀也滲出了血跡,我明白了什么是勇敢,什么是奉獻,什么是大無畏精神,使我想起了一首歌是這樣唱的:“一要筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”我們為那些甘為人梯,為他們的勇敢,奉獻鼓掌,感激他們,沒有大家的共同配合,我們最終不可能完成任務!

    3天的培訓時間很短,但意義重大。永遠不會忘記背摔臺上的那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那畢業墻的那一幕幕感動時刻……當我帶著疲憊和不舍踏上回來的路程時,我的心里時終不能平靜下來,回來這三天的點滴,讓我回味一生,感慨萬千!經過這次排練訓練讓我戰勝了自我,經歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們全體成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個人都從中得到了多少的啟發。在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,僅有團隊中的每個成員互相團結,互相幫忙才能共同完成任務。在今后的工作中,我們要發揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰,改善人際關系,學會關心他人,樹立團隊意識。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮僅有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個里程碑!最終我感激精益公司的全體教練員們,你們讓我學到了很多很多……,感激我們公司登鐵公司給我們這么好的機會,我會努力的將我所學所思運用到日后的工作中,回報公司!

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇十

    以前,對于拓展培訓這個活動只是聽過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的拓展究竟是何內容。這次有機會參與素質素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

    當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

    雖然只有短短的一天時間,素質拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受很深的有以下幾個方面:

    一、目標一致、互相信任。

    無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業墻,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。很難忘的是,在背摔中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。

    二、永恒的微笑。

    畢業墻這個項目,使我感覺到翻越求生墻訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,沒有任何工具,當時就想著怎么過去?大家齊心協力共同努力,終于征服了石墻,但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少踐踏,更讓人敬佩的是為了幫助很后一名隊員順利攀上畢業墻,取得很終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了很好的升華。

    素質拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們很終取得成功的精髓。

    世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

    通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。

    通過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心,更為融洽地與群體合作。

    總之這次素質拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇十一

    一大早就趕往了xx的拓展訓練基地。下車后,在教練的安排下,我們進行了簡單的熱身活動,在短短數十分鐘內,各小組成員群策群力確定了隊長、隊呼、隊歌,經過小組風采展覽的體式格局進行pk,最終確定了“黑豹隊”和“雄鷹隊”兩個小組。

    懸空搖擺。看到同事們一個個簡便的跨出高空的一小步后,我也英勇的爬到斷橋上,這時候才發現邁出這“一小步”的艱難,這時候才領會到“邁步維艱”的意境,這時候才意識到我眼妙手低了。站在空中,優柔寡斷,腿有些哆嗦,心里呈現著出現掉誤的景象:腳步不夠大,踩空了怎樣辦,或者腳步夠大,但沒有踩到對于面的木板上怎樣辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓動、隊友的鼓動都沒有灌進聽覺里。身后的陳教練也對于我說:有我在,還有保護你的繩索,英勇的跨已往,沒需要別人解答的題目的。在我鳩拙的跨到對于面木板上后,表情豁然開暢,歸回起跳木板的跨越簡便自若多了。也許,眼前的困難其實不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的水平,內心的樊籬阻礙了我們解決困難的程序和克服困難的勇氣。

    經過此次拓展訓練,讓我深刻領會到了團隊的氣力是巨大的,成功屬于團隊的每個成員,如果沒有團隊里每個成員相互協作、共同起勁,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,可是往往會在想象中擴大,打敗自我就是取患上成功的熬頭步!如果對于所做的任何一件事情,擁有認真負責的立場、加上踴躍主動的豪情、配合一力以赴的行動,無論結果成功與否都能從實際出發總結經驗和教訓,自身本事和素質的提高、為單位和社會做出更大的貢獻,這些城市在日積月累中迅速閃現出一個不一樣樣的自我、不一樣樣的團體。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇十二

    在參與社會實踐與志愿服務的過程中能把理論知識與社會實踐緊密結合起來;具有較強的環境適應能力;具有一定的洞察社會能力;具有崇高的奉獻精神,具有較強的社會責任感。

    學術科技與創新創業體現學生課外從事的創新創業活動以及在參加各級各類學術、科技、創業等比賽中取得的成績。要求大學生具有寬厚扎實的專門知識和多門學科的專業知識;能深入思考和探索人類社會所面臨的一些重大問題;熟練掌握一到兩門外語和熟練運用計算機等現代化工具;對知識結構以及人與自然關系有總體性的把握,具有較高的文化素養和知識底蘊;具有對新技術、新觀念的跟蹤和鑒別能力;具有創新的意識和思維習慣。

    文化藝術與身心發展反映學生參與的文體活動和取得的成績,以及有益于身心健康發展的其他經歷。要求大學生具有一定的文化藝術修養;具有開拓進取的健全人格;具有適應環境、善于調節的健康心理;具有勝任學習和工作的健壯體魄。

    社團活動與社會工作記錄學生組織或參與的社團活動,所擔任的學生干部職務及在組織、管理能力方面的鍛煉,也包括在校外所兼任的社會工作。要求大學生通過社團活動,培養廣泛的興趣愛好,發展自己的特長,提高人際交往的能力,建立良好的人際關系,與同學和睦相處;在社會工作中,培養學生組織管理能力和協調應變能力,體驗成功、增強自信;學會關心他人、服務社會的能力和本領。

    技能培訓及其它記錄學生參加各類技能培訓及取得的成績。要求大學生提高雙語能力、計算機能力以及與所學專業相關的其它技能培訓證書或從業資格證書。

    長期以來,在高等教育的培養目標上有“通才”與“專才”的爭論。解決這一問題的關鍵在于把握社會分工的“專業要求”和社會合作的“社會化要求”之間的關聯。大學生素質拓展計劃就深刻體現了不同需求之間的關聯,即從上述六大內容入手,鑄造大學生適應社會的共同平臺,突破狹隘專業劃分所帶來的知識局限,從而為大眾化的高等教育培養通識人才奠定了堅實的基礎。

    20xx年以來,共青團中央、教育部、全國學聯已經在上海、重慶、山東、湖南等地高校成功進行了“大學生素質拓展計劃”的試點工作。從各試點單位的情況來看,大學生素質拓展計劃“全面貫徹了黨的教育方針,對于培養大學生的思想政治素質、創新精神實踐能力,對于普遍提高大學生的人文素質和科學素質,促進大學生的全面發展發揮了重要作用。實踐證明,大學生素質拓展計劃緊扣高校‘育人’中心工作,適合青年大學生的特點和需求。”一般來講,實施“大學生素質拓展計劃”,應重點做好“四個環節”的落實工作。

    1、職業設計指導。大學生活是職業生活的前奏。大學生職業計劃的成敗,不僅是大學生自己學習成功與否的標志,也是一所大學教育成功與否的標志。對大學生進行職業設計指導,要理清專業目標與社會需求、興趣愛好與個性心理之間的關系。

    2、素質拓展訓練。所謂素質拓展是要求大學生首先滿足基本素質要求,即大學的培養目標規格基礎上,培養具有充分個性和豐富創造精神與實踐能力的素質。全國高校普遍開展的“挑戰杯”、“文化、科技、衛生三下鄉”活動等,均是大學生素質拓展訓練的有效載體。同時,大學生素質拓展的過程就是促進大學生社會化的過程。因此,實施“大學生素質拓展計劃”要求我們主動加強與社會的溝通與協作,積極爭取社會參與到大學生素質拓展的過程中來。在素質拓展訓練中,要采取“請進來”、“推出去”等多種途徑,通過組織開展社會實踐活動和等活動,通過與企業聯合舉辦大學生文化藝術活動和科技創新活動,讓學生能夠更多的與社會接觸,從而能夠深入社會,了解社會。在大學生素質拓展工作中積極吸納社會的參與,不僅能夠增強大學生自覺提高綜合素質的主動性,而且使社會在參與大學生素質拓展工作的過程中強化對“大學生素質拓展證書”的認同。

    3、建立評價體系。在實施“大學生素質拓展計劃”的試點過程中,應當建立一整套科學規范、公正合理、切實可行的大學生拓展認證體系和操作程序。在認證環節中,認證內容的合理性、認證程序的可操作性事關“大學生素質拓展計劃”的成敗。在開展認證工作的過程中,我們應該不斷探索并努力加強以下四個方面的工作:第一,規范《大學生素質拓展書》的認證內容,逐步健全大學生素質拓展認證的指標體系,盡可能以客觀選項代替主觀評價;第二,不斷完善大學生素質拓展認證評價體系,形成開放的、自我完善的認證機制;第三,吸納學生和社會的參與,建立起與認證組織體系相對剝離的監督組織體系;第四,加強對認證隊伍的選拔和培訓。

    4、強化社會認同。實施“大學生素質拓展計劃”是一項復雜的系統工程,其中素質拓展認證需要建立一套科學合理、客觀公正的評價體系,必須推動認證工作的信息化建設。要著手構建計算機網絡信息平臺,要建立高效安全的素質拓展計算機網絡數據庫,不但對學生的認證工作可以在計算機網絡中實現分散評價,集中控制,而且社會公眾和用人單位可以在法律允許范圍內根據授權權限,直接進入到高校網絡數據庫中查對學生的素質拓展情況和認證情況。這樣做,不但使高校學生素質拓展認證的真實性和可靠性獲得師生和社會輿論最大限度的監督和保障,而且將形成有效的素質拓展機制。

    “大學生素質拓展計劃”使高等教育重新審視大學培養專門人才的基本職能,又結合社會發展賦予人才觀以科學內涵。如果在環境的變遷中輕視大學的育人職能,放任教育的異化,則很可能重現孔子之憂,即“德之不修、學之不講、聞義不能徙、不善不能改”。從這個角度來講,“大學生素質拓展計劃”的意義,在如下話語中定能得到彰顯,“大學固然應當為經濟發展做出貢獻,大學教育也應當幫助學生從事有益并令人滿意的工作。然而對于一個最好的教育來說,還存在無法用美元和人民幣來衡量的更重要的方面。最佳教育不僅有助于我們在專業領域內更具創造性,它還應該使我們更善于深思熟慮,更有追求的理想和洞察力,成為更完善,更成熟的個人”。

    以上是四篇大學生拓展訓練心得體會,從心得體會當中我們可以看出,大學生經常參加拓展訓練這種團建活動,可以提升大學生的職業能力、思維能力、心里健康、心理素質、管理素質、就業能力等綜合素質能力,全面提升大學生的健康發展。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇十三

    拓展訓練使我明白了相信同伴,會取得意想不到的效果。第一個項目:“信任背摔”,就是信任與職責的檢驗。站在高臺上頭,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下頭的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自我倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的職責,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅僅要意識到自我的職責,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

    拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自我裹足不前。但拓展訓練使自我猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自我的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自我更清晰地認識到自我身上潛伏的能量,增強了自我克服困難,迎接挑戰的信心與決心。經過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以后的工作中。

    整個拓展訓練結束后,使我感受到團隊的合作,團體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標,對團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢經過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:團體協作,合理分工,勇于挑戰,目標明確,團結協作本事和凝聚力。

    拓展訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發揮極其重要的作用。

    期望以后的我,像我們的口號一樣飛翔,飛翔,一路翱翔,越飛越遠,越飛越高;期望以后的工作也想隊歌一樣;挑戰自我,一齊飛!不斷挑戰自我,超越自我,激發自身的潛質;也期望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇十四

    第五期團校培訓在3月19日開展,到現在已差不多要接近尾聲,團校的學員們基本上都堅持下來了,3月26、27日,我們上的是課外實踐活動,這個活動在團校培訓課程當中具有很好的作用,能夠很好的體現出一種團隊精神。我們這次的活動還有一句關于團隊合作精神的口號“青春驕陽,能力更強”,體現的是一個青年的青春活力與能力。確實也是,我們為了完成定向越野的目標,每組隊員都在不怕辛苦的奔跑,去尋找我們那份可貴的“寶藏”。

    定向越野的確是能夠很好的鍛煉團隊精神,并且還可以鍛煉參加成員的意志。活動分為好幾個點,每個點都不再一個地方,必須通過我們的努力在能將這些目標找出來,所以大家都跑得上氣不接下氣,熱汗淋漓。但是,我們都有堅持下來,并且將任務完成。

    我們是定向越野當中的第八組,也是團校培訓班的最后一組,下午3點多我們就開始在在球場旁邊集合,經過校團委組織部的安排和講解下,我們拿到了地圖,拿到地圖之后,我和另一個成員就開始分析地圖的走向,把走向弄清晰之后就開始有順序的挖寶行動。所以,我們很快就完成任務。最后一組定性越野活動結束后,很多人都說看不清楚地圖,我覺得看地圖應該要有活躍性的思維,因為很多地圖就和數學題一樣,需要轉很多彎彎才會有規律。我和我的同伴看地圖時是把地圖轉個方向看的,這樣子看起來,很快就找到了方向感,并迅速準確的發現目標,整個活動下來,都用了很短的時間。

    自己將如何的走向目的地?走向目的地是需要如何做才是最好的?如果將上面幾個問題考慮清楚,我相信,大家將不會變得渺茫不知道方向,也不會讓自己偏離我們想要追求的理想目標。每一種追求與理想都要靠堅持才能繼續走下去,“堅持就是勝利”,我很認同這種看法,勝利不一定就要是成功,像今天下午的越野活動,我們第七對雖然只拿到第九名,但是,我們的堅持和團結都讓我們很開心。舉辦一次這樣大型的活動很難,就因為活動的可貴,所以我們才會更珍惜。

    定向越野活動我們都做的很開心,我將會永遠的記住這次有意義的活動。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇十五

    x月二號對于我來說是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。

    曾聽說過我們學校有這樣的活動,但只是聽說,并且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的說法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的機會和平臺,激發我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。

    在大學里,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,并且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,盡管我對自己的表現并不滿意,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰斗成果。

    早上大家都很早的在校門口集合,張老師和孫老師帶著我們坐著車去往江北的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進行我們的團體活動了,我們的團隊有著一個響亮的隊名――亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶領下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰的訓練。

    這是一個讓彼此信任的項目,每個人都會從那個固定的高度背對著其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人床在下面接住他。每個上臺上的人都要有其他伙伴的加油,拍著面臨挑戰的人說“xx,你真棒,你是我們的好榜樣,加油加油加油!”當臺上的人問到:“準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!321”這是一種承諾,臺上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔心,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很安全,沒有一人受傷。

    承諾體現了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛的。

    這是一個看似非常危險的項目,保證不會出現危險。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯著看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是桿動,是腿再抖。到我上的時候,這是我才知道當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最后真的成功的上去了。

    從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經驗,找到對的方式方法,敢于挑戰,你就可以成功。

    在兩棵樹之間掛著大格子的網,是個格子,要求我們所有人不碰網的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡單其實很難的活動,因為教練又特別實事求是,給我們40分鐘完成這個活動,剛開始我們一點經驗也沒有,只是有點想法,然后一遍遍的試,只要有一個人碰網就得所有人重新再過。一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊里有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看著他們真的努力。最后在教練的指示下,所有的人都幫忙,不讓有任何疏漏的地方這一遍真的成功了,大家都特別開心。

    大學生體會。

    這個活動我們懂得了,有些事情不是看似簡單就容易成功的,但實踐起來卻很困難,更不是一個人能夠完成的,我們的成功是所有人共同努力得來的,它來的真的不容易。在這里才深深的感受到團體一心的強大力量。

    在這個項目里,我們所有人是一個團隊,要求所有人都要攀上4米高的垂直的墻,墻真的很高,必須用人搭成梯子,一個人要上去,必須要4個人當人梯,還要換班當人梯,每個當人梯的人肩膀都很紅,甚至都不能碰,有的男生因此都不敢穿衣服,他們真的付出了很大的努力,成功離我們越來越近了,產生了小小的失誤,但我并不認為這是一個敗筆,這告訴我們生活不會一直都是一帆風順的,失敗是成功之母,沒有失敗你就可能永遠沒有成功,相信失敗也是上天賜給我們的禮物,要好好的把握它,這樣你接下來的路才更好走。

    最后,我得到了教練贈送的小禮物,并為我們每個人頒發了鷹狼拓展的畢業證書,它們不貴重但很有意義,上面有句話,很好,“抱怨不如改變”,改變別人很困難,但你可以選擇改變自己,只要心態好,我想改變自己不是一件困難的事。

    素質拓展訓練的實用大全(16篇)篇十六

    歷時近兩個月的05級畢業生素質素質拓展訓練已經圓滿結束,回顧素質拓展訓練的點點滴滴,做為輔導老師我感觸很多,當看到同學們全身心投入拓展的各個環節時我很欣慰,當聽到同學們在分享時,說到對母校的感謝,對團隊精神的深刻領悟,對信任的正確理解等等時,我很感動。現對自己的拓展歷程做如下總結和反思:

    在認真參加多次集體備課的同時,自己在業余時間對所要做拓展的學生有個全面的了解。感覺要想做好畢業生素質拓展工作,要始終堅持“以人為本”的原則,首先分析畢業生目前的情況,特別是心理狀態。始終堅持尊重學生、理解學生、啟發學生、關心學生、激勵學生的基本原則。現在的學生在意識形態上要求平等、自我意識強、挑戰意識強。他們思想比較解放,不盲從,有自己的觀點和見解,不喜歡那種“我說你聽”的灌輸式教育方式,尤其不喜歡聽大道理,這是當代大學生普遍的心理特征。那么對于即將走入社會的畢業生來說,他們又具有著對進入社會的恐慌,特別是實習回來后對為人、處事方面的求知欲要更強烈些,這就需要我課前做充分的理論知識準備,把自己工作中積累的一些實戰經驗與他們一起分享,及時對他們的感悟進行總結提升。讓他們對活動的認識自覺內化為自覺意識,從而達到素質拓展訓練的真正目的。

    1、輔導老師要有很強烈的方向感和感染力。一定要擁有著足夠的感染力,因為感染力會比感冒更容易傳染給學生,使學生緊緊跟隨團隊。記得上課前楊老師也一再的和我們強調輔導老師要有勢氣,沒上課前主動聽同事的課,認真觀察學生參與狀態,為自己的課做方方面面的準備。做為輔導老師,用我們的語言感染學生,有時要像帶兵上戰場一樣,讓我的兵們,帶著戰斗的激情去參加各個環節的拓展活動,只有這樣才能把大家團結起來,更重要的是把不積極參與的、性格內向同學帶動起來。只有讓學生全身心投入了,學生才會真正有收獲。

    2、輔導老師要用真誠換取真誠。素質拓展從傳統的知識灌輸轉變為“在做中學”。學生能夠完全的理解與接納培訓的內容不是一件容易的事。每個人都守著一扇自內開啟的心門沒有人能隨便地打開。輔導老師要做的事情就是進入學生的心理,改變和優化他們的固有的心理定勢。這需要輔導老師首先亮出真誠,博得學生的信任。在分享中,我回想自己在剛剛走入社會時的心理感受,和學生產生了共鳴。在大家都發完言后,隊長主動說,老師你多給我們說說吧,其他人連連點頭。當時我看到了大家對我的信任,我毫無保留的述說了自己在工作中的點滴經驗。希望能對他們有一點點的幫助。真誠的、互動的分享讓大家很受益。

    3、輔導老師要有堅定的信心。輔導老師會用平常心來告訴自己別只去尋求工作以外的快樂而忽視了工作本身的快樂。事實不是這樣嗎?學生在拓展中給了我們太多的感動和意外。學生不但把我們此次拓展的真正目的都感受到了,甚至超越了我們的想象,他們說的更深,想的更遠了。

    1、努力讓每位同學都積極參與,獲得真切的體會。

    “寓教于樂”一直是我們追求的境界。在活動中,能使學生真正地動起來,使每一個人在富有挑戰性、趣味性的歷奇活動中體驗、合作、交流、探討和分享,為每一個學生營造最佳的學習和受教育的契機,激發主動的參與意識。輔導老師在“傳道”中要激發學生興趣,使訓練過程像娛樂活動一樣有吸引力和樂趣;同時輔導老師通過調動性格外向學生的積極性,帶動整體氛圍,進而使不易融入集體的學生積極參與。通過活動營造了“團結、支持、合作、鼓勵”的氛圍,使同學們在共同的體驗過程中戰勝自我、實現了深切的體驗、共同成長。

    2、啟發我在日常學生工作中努力嘗試建立新型師生關系。

    俗話說:“身教勝于言教。”在素質素質拓展訓練的每一項活動中,教師都會適當做些示范和指導。當學生在活動過程中遇到困難或挑戰時,教師都會適時介入,提供適當的幫助,增強學生對活動的信心。同時,在師生互動和學生合作活動中,無形之中已建立了良好的朋友式、戰友式的新型師生的關系。這使我不禁想到在做學生日常思想教育工作時,要努力變換工作方式,抓住思想教育的契合點,讓學生在具體行為中自覺辨析對與錯,是與非。

    1、在做好大學生素質素質拓展訓練工作中,輔導老師應該利用自己的優勢,克服不足。感覺自身的不足主要是心理專業知識不豐富。在今后的工作中加強自身的學習,不斷提高和豐富心理專業知識,特別是加強與學校心理咨詢中心老師的交流,獲得心理教育的專業技能。

    2、進一步加強理論知識的學習和提高語言組織能力。在和學生分享時雖然有所準備,但感覺自己的語言不能達到理想效果,要想給學生一碗水,自己要擁有一桶水甚至更多。平時要注意綜合知識的積累,才能在拓展中應用自如。

    是第一次參加素質拓展活動,感覺很有趣、很有意義,我收獲很多。這是外語系團學干部培訓素質素質拓展訓練。

    這次活動給我留下最深的印象是責任感,不論我們是什么身份,都應該要有責任心,對自己、對他人、對團隊負責,就像人們常說的“在其位,謀其正”,你在什么樣的崗位上,就應該擔起什么樣的責任。這次活動,在我們14人的小團隊中,我擔當的是“政委”一職,我的職責就是配合隊長,跟隊長和隊員們一起出謀劃策為完成任務共同努力。而在“密宗挑戰”中,我在40人的大團隊中擔任隊長一職,我們的報數挑戰在開始和結尾兩輪都取得了圓滿的成功,但是在中間第二輪的時候,我們隊因為一些小原因失敗了,隊員們接受了20下俯臥撐的懲罰,而我作為隊長就要擔當起責任,接受60下的俯臥撐。對于一個女生,我不曾做過這么多的俯臥撐,但是因為我知道隊長就該承擔隊長的責任,我不愿也不能放棄。

    除了責任,我還重新認識了團隊與個人的關系。唯有每個人都抱著對自己、對團隊負責的態度,認真完成每一件任務,那才能構建一個優秀的團隊;而也只有在優秀的團隊中,個人才能得到更好的發展,才能做最好的自己。所以我們應該為了團隊而努力。而在構建團隊中,應該有“不拋棄,不放棄”的理念和“木桶原理”,不該放棄團隊中的任何一名伙伴,即使他在某些方面的能力不及他人,而應該積極地幫助他,幫助他提升自我的綜合素質。因為木桶裝水的多少取決于的是最短的那塊板。

    check,action。而最關鍵的就是檢查這個環節,學會檢查,可以使我們做事成功率更高、滿意度更高,并且能夠從中學會更多意想不到的東西。

    不管是作為普通員工或者管理者或者領導者,我們都應該記得“重要的不是我,重要的是我們”,秉持著“不拋棄不放棄”的精神,向明確的目標前進,為自己和團隊的未來而努力。

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