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    銷售的個人總結(精)(8篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《銷售的個人總結(精)(8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《銷售的個人總結(精)(8篇)》。

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    銷售的個人總結(精)一

    首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

    其次也是最重要的部分-----培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以借助服務去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

    業務水平和職工素質的提高至關重要,關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;職工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

    加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

    銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

    能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復印***萬元,網校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人職工資***萬元。

    客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

    能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

    工程部利潤主要計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點,便于計算機網絡工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在***萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網絡工程部分***萬元;新業務部分***萬元;電腦部分***萬元,人職工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

    在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

    對那些不遵守公司規章制度、懶散的職工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

    1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

    2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。 3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位職工要貫徹執行。

    4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

    不斷為職工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

    職工培訓工作是人力資源開發、干隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

    一、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

    二、崗位職責:學習公司制度、職工紀律,明確崗位職責、行為規范。

    三、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

    培訓方式:公司內部定期不定期安排職工培訓。

    2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體職工的培訓活動。

    3、培訓目標:為職工在崗成才創造條件,為企業提供職工積累。

    我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位職工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

    同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

    公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。

    今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和***30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

    1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經理

    其工作職責就是開拓市場和***公司的業務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

    2、努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平,為把***建成在平谷地*規模最大、品種最全、最具有權威性的it企業而努力。

    我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位職工進行監督。

    銷售的個人總結(精)二

    在總公司“價值經營”的工作思路指引下,根據總公司制定的文件精神,對縣級營業部實行分級管理,結合我縣實際情況,為順利完成全年任務目標,特制定本工作計劃:

    一、指導思想

    以省公司提出的工作目標為指針,以壽險業務發展為中心,以城鄉網點建設為重點,全面促進營業部壽險業務工作持續、健康、高速發展;在內強素質、外樹形象上,公司品牌宣傳上,經營管理水平上,業務隊伍的專業素質上下功夫,順利完成營業部的評級,同時圓滿完成上級公司下達的全年任務目標而努力奮斗。

    二、工作目標

    1.建立健全營業部農村營銷網點。年內將在現有業務隊伍基礎上,新育成3名業務總監,6名高級業務經理,12名業務經理,資深理財顧問達到100人(其中上半年完成45人,下半年完成55人)。完成城區兩個營銷分部、4個主要農村網點的高立工作;積極拓展渠道,將保險協保員制度建立健全,將協保員隊伍發展到200人,準股東隊伍爭取擴大到期100人。

    2.全年壽險價值保費考核目標360萬元,奮斗目標450萬元。

    3.組織舉辦10期新人班,20場以上的創業說明會,30場以上的產品說明會,40場以上的客戶聯誼會。

    4.建立健全營銷網點管理辦法,制定具體的實施方案與措施。

    5.加大廣告宣傳力度,實現電視宣傳加標語、橫幅、宣傳單的立體式廣告宣傳,迅速的打響品牌。

    6.設計制作一套簡單實用的展業手冊和增員手冊,為業務員提供一些較實用的營銷工具。

    三、方案措施

    1.戰前動員——樹立必勝的信念,搶抓機遇、直面挑戰

    通過各種會議,將公司的伙伴代理制、公司的市場競爭優勢,保險市場的發展道理講深講透,保持觀念新、萬事新,從而變被動經營為主動經營;同時建立健全公司各項具體的規章制度,為管理提供良好依據。

    2、點將布陣——組建營銷服務分部,選拔和培養專職管理人才

    組建兩個城區營銷服務部,四個農村網點服務部。形成競爭格局,在競爭在鍛煉和培養人才,形成一支人才輩出的中層業務管理骨干;為業務達標的服務部提供良好的展業平臺,同時出臺服務部管理方案。

    3、簽訂軍令狀——實行目標管理,任務責任細分到月到人

    與各管理部門簽訂全年目標管理責任狀,做到目標明確、獎懲有據,增強全體主管帶團隊沖刺全年業務的信心;將全年任務目標細分到每月,在開業務啟動會時,分配到各服務部。通過每月的工作總結會、周主管會、晨會、圩會的績效分析,追蹤團隊目標達成情況。

    4、招兵買馬——開展增員活動,發展兼職協保員隊伍

    前期投入較小的費用,開展有效專職增員,并要求所有專職的老員和準股東一并進行素質提升培訓,在此基礎上大力提倡發展兼職協保員隊伍,為業務員業務拓展打造平臺。形成公司良好的“月初增員,月中培訓,月尾大舉績”工作機制。在全縣經濟基礎較好的200個行政村挑選200名較有知名度和美譽度的人員擔任兼職協保員,迅速擴大公司人員隊伍規模。制定好協保員管理方案。

    5、精兵強將——加強基礎管理,培訓業務精英骨干

    從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場管理等方面入手,加強基礎管理培訓,務必使各項工作有序開展,形成規律性的工作習慣,實踐和探討“活動率管理”和“舉績率管理”。建立有針對性的培訓體系,對新人有“新人培訓班”、“創業說明會”。對理財顧問級別以上的人員有“理財顧問基礎培訓班、提高班”“精英戰斗營”“職業生涯規劃班”;對各級主管有“管理知識培訓班、管理技能提高班”,針對考證有“資考輔導班”等。

    6、戰略戰術結合——結合上級公司業務推動方案,認真辦好“兩會”,搞好客戶聯誼會

    認真辦好每場“產品說明會”和“創業說明會”。為業務人員搭建一個理想的銷售平臺,確保每場會議的質量和效果,每場會議前要求進行細致認真的準備。通過各種形式舉辦產說會,充分利用各種時機,每月定期興辦一期節日主題說明會。將客戶請進來的同時還要走出去,充分利用現有條件,開展形式多樣、不拘一格的客戶聯誼會、鄉村座談會、小區聯誼會、各種理財知識講座。

    7、論功行賞——開展業務勞動競賽活動,獎勤罰懶,優勝劣汰

    制定營銷服務部管理方案,制定好利益與業績掛勾的方案,形成良性競爭氛圍。

    銷售的個人總結(精)三

    甲方:______________

    乙方:______________

    甲乙雙方本著利益共享,風險共擔的原則,經友好協商就乙方試銷______________產品達成如下協議。

    一、試銷地區及期限:

    甲方同意乙方在______地區對_____產品進行

    試銷推廣,試銷期限為本協議簽定之日起_______個月。

    二、試銷價格:

    試銷期內甲方以______元/套的價格供貨給乙方,此價格不含安裝費及稅率,如需開普通稅票另加_______%的稅金。

    三、試銷的基礎條件:

    乙方注重產品質雖,認同甲方產品賣點及經營理念;

    乙方提供不少于面積的貨柜用于甲方產品的集中展示;

    乙方組織不少于人的專職人員負責甲方產品的推廣工作,首批進貨不低于______套。

    四、甲方的義務:

    試銷期間甲方向乙方免費提供產品知識,安裝技術的培訓支持;

    免費向乙方提供必要的產品宣傳資料,宣傳噴畫;

    根據乙方的進貨雖,合理安排產品顏色。

    五、甲方的權利:

    要求乙方按甲方的規定集中展示產品;

    規定乙方所售甲方產品的市場最低限價權;

    要求乙方按甲方規定的最低進貨雖訂購產品。

    六、乙方的義務:

    按甲方規定的最低進貨h訂購產品;

    自本協議簽定之h起按協議的價格支付貨款;

    按甲方的規定面積集中展示甲方產品;

    不在甲方產品集中展示區展示與甲方產品相類似的非甲方產品及宣傳物品;

    指定專職人員負責甲方產品的推廣;

    配合甲方開展各項促銷活動。

    七、乙方的權利:

    試銷期后優先獲得甲方代理權;

    在不違反最低銷售價的前提下自主定價;

    獲得甲方對其業務員,施工技術員的各項培訓;

    試銷期后如乙方經過積極推廣后產品仍出現嚴重滯銷情況,且經甲方調查屬實,在乙方沒違反甲方所定價格政策及貨物完好的情況下,乙方可向甲方申請退貨,甲方收到產品后兩個月內將貨款返還乙方。

    八、本協議附件:

    產品質量檢驗報告;

    產品專利報告;

    支持用品表;

    代理申請書;

    代理商價格體系。

    九、本協議未盡事宜由雙方協商解決,本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:______________乙方:_______________

    簽約代表:___________簽約代表:____________

    ____年____月___日____年__月___日

    簽訂地點:__________簽訂地點:__________

    銷售的個人總結(精)四

    1、團結緊張,嚴肅活潑,規范行銷,業績保證。

    2、主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率。

    3、提高一分,干掉千人。

    4、時間是海綿里的`水,擠一擠總會有的。

    5、永不言退,我們是最好的團隊。

    6、與其明日后悔,不如今天努力。

    7、全員齊動,風起云涌,每日拜訪,銘記心中。

    8、客戶滿意,人脈延伸,良性循環,回報一生。

    9、氣象萬千新風貌,全員舉績開門紅。

    10、追求品質,只爭朝夕,全力以赴,矢志不移。

    11、行銷起步,天天拜訪,事業發展,用心學習。

    12、業績攀升,持之以恒,業績驕人。

    13、流血流汗不流淚,爭時爭分更爭位。

    14、成功者決不放棄,放棄者決不成功。

    15、奪魁戰鼓陣陣高,看我更上一層樓。

    16、經營客戶,加大回訪,用心專業,客戶至上。

    17、我自信,我拼搏,我出色,我成功。

    18、現在多流汗,考后少流淚。

    19、創意是金錢,策劃顯業績,思考才致富。

    20、客戶服務,重在回訪,暖心關愛,用心記載。

    21、知道是知識,做到才智慧,多做少多說。

    22、夢想很近,道路不遠。

    23、因為有緣我們相聚,成功靠大家努力。

    24、客戶服務,重在回訪,仔細傾聽,你認心情。

    25、成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。

    26、用心專業,身先神顯,季度達標,奮再向前。

    27、觀念決定思路,思路決定出路。

    28、職域行銷,劃片經營,本周舉績,皆大歡喜。

    29、團隊意識,角色意識,配合意識,成功意識。

    30、今天付出,明天收獲,拼盡全力,飛黃騰達。

    31、只要功夫深,鐵杵磨成針。

    32、爭氣不生氣,行動先心動,助人實助己。

    33、忠誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。

    34、回饋客戶,從我做起,心中有情,客戶有心。

    35、用心用情,無悔無憾。

    36、時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰佳績。

    37、本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。

    38、相信自己,相信伙伴。

    39、不做口頭的巨人,要做行動的標兵。

    40、全員實動,開張大吉,銷售創意,呼喚奇跡。

    41、成功決不容易,還要加倍努力。

    42、做事先做人,銷售先銷己,掙錢先奪心。

    43、百日積淀,百日輝煌。

    44、心態要祥和,銷售傳福音,服務獻愛心。

    45、道路是曲折的,錢途無限光明。

    46、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,加油向上。

    47、功夫老道,熱忱為本,永續經營。

    48、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門。

    49、扎實拜訪,本月破零,堅持管理,營銷真諦。

    50、一鼓作氣,挑戰佳績。

    51、亮出你的理想,抓住黃金時機,拼出你的實力,品嘗成功。

    52、精耕深耕,永續輝煌,素質提升,交流分享。

    53、精誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。

    54、干就干好,爭就爭王。

    55、人人心中有目標,失敗成功我都要。

    56、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業輝煌。

    57、因為自信,所以成功。

    58、春光乍現,拜訪爭先,客戶服務,情義無限。

    59、招后買馬,有風來儀,人員倍增,士氣倍增。

    60、心中有夢要討動,全力以赴向前沖。

    銷售的個人總結(精)五

    甲方:(集團)有限公司乙方:

    根據《中華人民共和國民法典》及其它相關法律、法規,甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、互惠的原則,經共同協商一致,簽訂本協議書。

    第一條:甲方的權利與義務

    1甲方授權乙方在湖南長沙范圍內代理銷售甲方的疍家酒系列產品,代理銷售限為一年,協議期滿后,乙方需繼續代理銷售的,需另行簽訂協議。

    (代理湖南長沙一下區域視市場開拓情況另行商定)。

    2甲方為確保產品質量,在乙方代理期限內,甲方向乙方提供生產許可證、酒類銷售許可證、衛生許可證、營業執照、稅務登記證及相關產品的檢測報告。

    3甲方供給乙方的首批貨物須支付70%的貨款,余款30%須在半年內結清。

    首批貨物的運費雙方各承擔一半,廠方用酒品抵扣。

    4為確保乙方的市場資源,甲方不得在乙方的銷售網點內進行廠家銷售活動。

    甲方有義務對乙方的銷售活動給予配合和支持(宣傳冊、海報、品嘗酒等。

    )乙方先做出方案經甲方審批后協商執行。

    第二條:乙方的權利與義務

    1乙方收到甲方的首批供貨后,應立即組織和策劃銷售,建立起市場銷售區域及網點。

    2乙方銷售人員在市場銷售過程中,應遵循甲方的市場指導價,不得任意過份抬高價格或低于代理價銷售。

    3乙方與甲方簽訂代理銷售協議時必須向甲方提供有效的相關證件(如營業執照、身份證等)。

    4乙方在市場銷售過程中,不得有損甲方名譽的言論的行為。

    第三條:供貨結算方式

    1乙方需要甲方提供第二批貨物時,必須先款后貨,甲方收到乙方貨款后,必須在甲、乙雙方約定的期限內將貨物發出。

    2貨款結算按甲、乙雙方協商的結算價進行結算,(見附件1)

    第四條:違約責任

    1甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議規定的各項條款,雙方不得違約,一方違約造成另一方經濟損失的,按實際損失賠償。

    銷售的個人總結(精)六

    金秋十月已悄然過去,回首十月工作,可以說讓人感覺壓力沉重,因為銷量一直沒有達到理想效率,因而在本月總結時,作為營銷部經理,我倍感難過,現針對11月的工作即將展開,總結計劃如下: 單位:萬

    從10月的銷售情況看,相對去年收款有所下滑,主要原因是上月因還貸造成貨款提前結回,所造成貨款業績下滑。

    11月營銷部的指標分解

    單位:萬

    11月份營銷部下屬各分部月工作重點

    1. 確定12月及春節的促銷活動,必須落實到各客戶。如沒有安排到促銷的客戶必須上報,說明原因于11月5日之前上報。 2. 所有的經理,主管必須安排時間同業務人員進入市場的最前端,了解并調整市場的不足之處。

    3. 整理現有市場的價格體系,即核對客戶的價格,供應價和零售價。 4. 針對新品的鋪市有選擇性,加緊進入各通路,并完成終端建設。 5. 批市必須加快產品進入分銷終端,并展開大規模的鋪市活動,并在各店及市場形成造勢宣傳活動。

    6. 傳統店必須加大對重點客戶的銷售和重視,同時針對非常差的客戶結束經銷活動。

    7. 賣場部必須加強各門店業務關系并在各門店確定年前促銷陳列,針對各門店進行落實。

    8. 終端部必須在b級以上的店面,增加落地陳列,加強陳列與促銷的力度;必須在a級店面100%有強勢陳列。

    銷售的個人總結(精)七

    合同編號:025 甲方: 簽定地點: 市

    乙方: 簽定日期; 年 月 日

    為嚴格保障人民用藥安全有效,保護合同雙方的合法權益,明確雙方履行的義務,根據《中華人民共和國食品藥品管理法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》等法律法規的規定,甲乙雙方在平等協商的基礎上簽定本合同并共同信守以下條款:

    一、產品名稱、規格、單位、數量、金額:

    三、交貨時間、地點及到站:合同簽訂后 內交貨,送貨到乙方指定醫院并負責安裝

    四、結算方法:簽訂合同后乙方一次性結清所有貨款到指定的賬戶上

    五、違約責任:

    甲乙雙方的任何一方有違約行為的,應負違約責任并向對方支付違約金。因違約使對方遭受損失的,如違約金不足以抵補損失時,還應支付賠償金補償其差額。如違約金過分高于或低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少或者增加。

    1、甲乙雙方所簽訂的具體合同要求,一方未能履行或未能完全不履行合同時,應向對 方提出書面申請,如果對方拒絕接受,違約方應支付合同貨款總值5%計算。但遇 雙方協商辦理變更或解除合同手續的,不按違約處理。

    2、乙方逾期付款的,應按照利率1%計算,向甲方償付逾期付款違約金。

    3、對應償付的違約金、賠償金、保管費用和各種經濟損失,應在明確責任后,20天內 主動匯給對方,否則,按違約條款處理,但任何一方不得自行用扣發貨物或扣付貨 款充抵。醫療器械銷售合同范本六、合同爭議解決方法:先行協商、如協商不成,任何一方可向人民法院起訴,本協議以合 同簽訂地為訴訟管轄地。

    七、其他約定事宜:

    1、甲方提供給乙方的商品因質量問題或不良反應引起醫療事故、糾紛的行政、法律、 經濟處罰責任由甲方承擔。

    2、甲方負責提供符合規定的證書和文件的。

    3、甲方銀行賬號:

    4、甲方設備配置清單及技術參數附后:(設備保修期一年)

    八、本合同一式貳份,自雙方簽字之日起生效。本合同有效期至 年 月 日。

    甲方代表簽章: 乙方代表簽章:

    年 月 日 年 月 日

    銷售的個人總結(精)八

    目前所在:荔灣區年齡:27

    戶口所在:廣州國籍:中國

    婚姻狀況:已婚民族:漢族

    培訓認證:未參加身高:170cm

    誠信徽章:未申請體重:75kg

    人才測評:未測評

    我的特長:

    人才類型:普通求職

    應聘職位:保險:,銷售人員:

    工作年限:4職稱:無職稱

    求職類型:兼職可到職日期:隨時

    月薪要求:20xx--3500希望工作地區:廣州,,

    蘇州中仁電氣股份有限公司廣東辦事處起止年月:-11-01~至今

    公司性質:股份制企業所屬行業:貿易/消費/制造/營運

    擔任職位:銷售代表

    工作描述:維護老客戶的關系,開發新客戶。

    離職原因:

    廣州市城市管理綜合執法荔灣分局起止年月:-03-01~-11-01

    公司性質:政府機關所屬行業:機關/事業單位/社會團體

    擔任職位:城市管理員

    工作描述:城市“六亂”監管,無證經營、違建監管,處理市民對于城市管理方面的投訴。

    離職原因:

    廣州好又多超市芳村店起止年月:-08-01~-11-01

    公司性質:民營企業所屬行業:生活服務

    擔任職位:營業員兼理貨員

    工作描述:商品銷售,賬單處理,庫存整理,貨架上商品整理擺放,退換貨處理等。

    離職原因:回校

    桂林國海證券有限公司起止年月:-08-01~-09-01

    公司性質:股份制企業所屬行業:會計/金融/銀行/保險

    擔任職位:營業員兼客服代表

    工作描述:股票分析、回答咨詢、處理日常行政事務

    離職原因:實習結束

    畢業院校:廣西師范大學

    最高學歷:大專獲得學位:畢業日期:-07-01

    專業一:國際商務專業二:行政管理

    起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

    -07--08-01廣西師范大學國家秘書職業資格培訓初級-

    -08--09-01廣西桂林電子工業學院計算機二級--

    外語:英語一般粵語水平:良好

    其它外語能力:

    國語水平:優秀

    本人在大學期間所學課程:國際貿易、市場營銷學、財政金融、證券投資學、管理心理學、會計基礎、財務報表分析、保險學、職業道德、英語、計算機等,成績優良;其他方面:本人在英語口語及寫作方面有較強能力,計算機獲國家計算機等級考試二級vfp。

    本人為人誠實穩重,待人友好,真誠隨和,積極上進,開拓創新;工作認真踏實,有很好的團結互助協作精神,有證券、貿易方面的相關經驗,真誠希望能與貴公司同呼吸,共發展!

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