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    員工犯錯通報 員工犯錯檢討書(實用10篇)

    時間:2025-06-21 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《員工犯錯通報 員工犯錯檢討書(實用10篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《員工犯錯通報 員工犯錯檢討書(實用10篇)》。

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    員工犯錯通報篇一

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

    對不起!

    今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這即使是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑!首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。

    唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風建設(shè)相關(guān)文件學習,思想上對機關(guān)作風建設(shè)未能認識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,以至于即使自身在日常工作中已有違反作風建設(shè)要求和工作紀律的行為,但是自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關(guān)系,本人將認真補習相關(guān)知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

    其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

    最后,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

    本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。

    最后,本人再一次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

    檢討人:xxx

    日期:xxxxxx

    員工犯錯通報篇二

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

    通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為xxx人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

    因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

    同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都x法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,x疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

    此致

    敬禮!

    檢討書:xx

    20xx年xx月xx日

    員工犯錯通報篇三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我是xx公司辦公室里的一名文員,我叫xx。因為前幾天,我在辦公室里犯了一件十分嚴重的錯誤,從而導(dǎo)致我受到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴厲批評。一開始我并沒有覺得這件事情有多么的嚴重,但是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育過后,我就意識到了這件錯誤的嚴重后果。并且一回到職位中,我就開始反省自己之前的所作所為,越反省就越覺得自己做的不對,我心中的愧疚也加深了一層。不僅是對公司領(lǐng)導(dǎo),對辦公室里所有的同事,我都感到十分的抱歉和自責。

    我這次所犯的錯誤是在辦公室里抽煙的錯誤,對于禁止在辦公室里抽煙的這件事情,領(lǐng)導(dǎo)不僅是在入職的時候就跟我們強調(diào)過,在平時的工作中,領(lǐng)導(dǎo)也總是會時不時的提醒我們,讓我們不要在辦公室里進行一切有關(guān)抽煙喝酒活動。而我卻只是把它當作耳旁風聽一聽,并沒有把領(lǐng)導(dǎo)多次進行強調(diào)和警告的事情放在心上。就在幾天前,我還做出了不顧其他同事的反對意見,在自己的工作崗位上,抽起了煙,把辦公室里搞得烏煙瘴氣,很多女同事都被嗆得跑到了外面。

    但是在這里,我也想說一下,我那天為什么吸煙的原因。說起來,那天是我人生中比較灰暗的一天,因為在那天里,和我交往了三年的女朋友對我提出了分手。在得知這個消息的時候,我整個人都不好了。領(lǐng)導(dǎo)也知道我是一個重感情的人,更何況我還這么的喜歡她,而且我一直以為我能和她走到最后,可是她卻不是這么想的。所以當時聽到這個消息,我一時接受不了,胸腔里也感覺有一團火無處發(fā)泄,之后越想越煩,就坐在我的崗位上抽起了煙,當時我的腦海里只剩下了她要和我分手的事情,也不顧自己還在工作中,不顧自己還在辦公室里,就連同事們紛紛吐槽我的聲音也聽不到。并且越抽越多,越抽越猛,直到領(lǐng)導(dǎo)進來把我口中的煙奪走了,我才把我的思緒拉回到現(xiàn)實中,也才知道自己在之前那一會抽了多少煙,才能把辦公室里搞得煙霧環(huán)繞的。

    我在辦公室里吸煙,不僅對自己的身體造成了損害,還對同事的身體也帶來非常大的影響,更何況我們辦公室里還有這么多的女同事,這會讓她們更加的反感。在以后的工作中,我也一定不會再把自己的私人感情帶到工作上,不顧同事的感受,在辦公室里做出抽煙這樣愚蠢的事情來。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx

    20xx年xx月xx日

    員工犯錯通報篇四

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我是酒店客房部的服務(wù)員xxx,在客房打掃的過程中,由于自己的疏忽,導(dǎo)致有一間房沒有更換洗漱用品,直到有客人入住之后,客人發(fā)現(xiàn)了,找前臺投訴才知道。是我工作犯的錯,讓客人對我們酒店的衛(wèi)生環(huán)境產(chǎn)生了懷疑和不信任。我要檢討。

    這間房間是昨天打掃的,因為是周末,所以入住的客人比較多,所以昨天的工作是比較繁忙的,我一天清理房間下來,很累,然后在打掃這間房的時候,也是我昨天最后一間需要清潔的房間了,所以我感到有一絲輕松,打掃完就可以下班了,于是在工作的時候,就有點兒敷衍,不過我還是認真的把床單被套更換了,然后衛(wèi)生間也是清理干凈了,毛巾也換了,洗漱臺也收拾了下,但是卻忘記了把洗漱用品進行更換,我就匆匆忙忙的下班了,想著衛(wèi)生已經(jīng)搞完了,也沒我什么事情了。

    可是今天客人入住,到洗手間卻是發(fā)現(xiàn)洗漱用的牙刷是開封過的,只是外表看起來沒什么問題,但是一拿到手里,就發(fā)現(xiàn)袋子已經(jīng)撕開了,客人也是很惱火,就直接找前臺投訴,而前臺也是問我怎么回事,我這時候才想起來,我看牙刷都整齊的擺在那里,以為客人是沒有使用過的,結(jié)果想不到卻是使用過了,而我當時偷懶,身邊也沒可以更換的牙刷,要我再次跑出去拿,我也不想,畢竟我很想弄完就下班,要是再去拿洗漱用品,那來回又耽擱了幾分鐘。

    可是就是這幾分鐘,讓客人投訴我了,也是我沒有把工作做好,沒有認真的檢查好的緣故,如果當時我認真檢查,就會發(fā)現(xiàn)牙刷已經(jīng)開封了,不能使用了,需要更換,我也不會偷懶不跑回去拿了。也就不會發(fā)生客人投訴的事情,這件事雖然看起來很小,但是卻給酒店造成了不好的影響,會讓客人覺得我們的衛(wèi)生沒有搞好,而且覺得其他地方也是沒有弄好的,客人當時也是要調(diào)換房間,覺得這個房間沒搞好衛(wèi)生。

    領(lǐng)導(dǎo)也是讓我再做一次衛(wèi)生,仔細的檢查好,并且把物品更換好,雖然我知道我做了衛(wèi)生,但是客人的不滿還是讓我知道,我的工作沒有做好,做細,在今后的工作當中,我要把房間的清潔做好,同時做完之后也是要仔細的再檢查一次,有沒有沒做到位的,或者遺漏忘了做的事情,避免再出現(xiàn)這樣的事情了,也是對我工作的一種負責。領(lǐng)導(dǎo),我知道錯了,下次我再也不會犯這種錯誤了。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    員工犯錯通報篇五

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!

    首先針對xx年6月9號,我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討,我嚴重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些原因,我已經(jīng)意識到自己的問題,同樣意識到自己的錯誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因為確實是我的問題,我雖已經(jīng)請上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你,這不僅是一個人的基本禮貌,也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識,對于你對我的處罰,很感激,因為我知道你已經(jīng)很寬待我,真的很謝謝!

    1葉可知秋,1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,我也意識到這并不是一次沒有請假的問題,這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情!應(yīng)該將生活和工作分開,不可以如此嘻哈!

    保證人:

    日期:

    員工犯錯通報篇六

    尊敬的部長:

    您好!

    今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

    這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

    我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

    對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

    1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

    2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責任感。

    3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    員工犯錯通報篇七

    尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

    你好!

    剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現(xiàn)的時候以為只有這一點的問題,但是仔細看看發(fā)現(xiàn)問題越來越多,造成的損失也越來越大。

    這事情讓我很內(nèi)疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒有了,從發(fā)現(xiàn)錯誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生和燒水,今天就只會發(fā)呆了。雖然主動寫了檢討,也愿意自罰xx元,可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導(dǎo)們想解決方案時發(fā)現(xiàn)另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的,但是內(nèi)疚卻更深了。

    我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人說讓干一,我就只干了一,就沒看見一后面緊跟著的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。

    我想我以后不會再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。我很抱歉。

    檢討人:xx

    xx年xx月xx日

    員工犯錯通報篇八

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    x月x日,按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司x總一行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

    事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

    一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

    二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

    三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

    四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

    作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:

    一是向黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

    二是向全體員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。

    三是組織召開班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。

    我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

    請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

    茲此,向尊敬的x總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的的關(guān)心和愛護!

    謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

    檢討人:xx

    xx年xx月xx日

    員工犯錯通報篇九

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!

    我懷著深深地愧疚和懊悔給領(lǐng)導(dǎo)您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。

    遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么原因,對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細節(jié)的注意。老子有句格言:天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關(guān)注著、準備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

    遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

    事實原因:這陣子xx天氣開始燥熱,我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區(qū)的小車送修的緣故,已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班,我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導(dǎo)致今早悲催的結(jié)果,我都覺得自己感覺像是被下了咒一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

    主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節(jié)體現(xiàn),我這人從小就馬虎,經(jīng)常容易忽略一些細節(jié),有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊却中男袨椤?/p>

    有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應(yīng)該的,不管是我個人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。

    我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業(yè)人員,我應(yīng)該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規(guī)章制度,從思想上重視單位的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),努力為領(lǐng)導(dǎo)以及團隊增光。希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節(jié),在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

    我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,特地寫下這篇上班遲到檢討書。

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    員工犯錯通報篇十

    尊敬的老師:

    您好!

    我是xxx,我非常渴望有一個好的心態(tài),去做好這些,今天我犯錯低級錯誤,這是批評的,首選我認為我作為xx的一員就應(yīng)該有責任去做好這份,在有就是一些低級的錯誤實在是不應(yīng)該犯,這讓我感到非常的為難,在這個過程當中我對的要求非常高的,所以我希望能夠在下一階段的工作當中繼續(xù)處理好相關(guān)的工作,這次的錯誤,我是直接負責人,面對工作,面對您,還有同事們,我應(yīng)該要深刻的檢討自己。

    我感覺我很對不住您的信任,您經(jīng)常會讓我去做好一些細致的,過去我就沒有讓您失望過,我本著端正積極的態(tài)度,把您交待的工作如數(shù)家珍的一樣井井有條的落實好,一想起這些我就非常自責,為什么過去我就一直能夠做好這些,而今天我就出現(xiàn)了這么低級的錯誤,我應(yīng)打心里去好好的想想,對于這件事情我不知道怎么跟您解釋,我認為在工作方面我真的是不應(yīng)該連這么一件事情都做不好,我也想過這些我就應(yīng)該主動地承擔起責任,這是我們公司一直都存在的一個規(guī)定,首先我還是認為這是很好的,自己做錯了事情就要這樣,回顧整件事情的經(jīng)過,我就非常的慚愧,本就是可以避免的,居然還是讓我踩到了。

    事情是這樣的,今天您還是跟往常一樣,會把一些工作交待的我一番,雖然不是很多,但是我一直很是重視,這是我工作的一個原則,長期這么下來我也養(yǎng)成了良好的工作習慣,現(xiàn)在這讓我映象深刻,我真的是不希望這件事情未來再次發(fā)生,這對我沒有什么好處,我實在是不應(yīng)該像現(xiàn)在這樣,自己每天都會做的工作,我卻做不好這么一件簡單的事情,我今天的狀態(tài)不是很好,我您交待我工作之后我就暫時的方向了,因為早上還有更加要緊的事情我需要處理,于是我今天就是忙得不可開交,一直到了快下班的時候,我當時也知道自己還有事情沒有完成,因為本身狀態(tài)就不是很好,一直到了工作的時候我還是出現(xiàn)了問題,我深刻的知道這一點都不好,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,我真的不愿意再看到這種情況,因為我狀態(tài)不好在下班的時候就犯了工作上面這件低級的錯誤,讓您失望了,雖然說當時您沒說什么,甚至我都不知道怎么跟您解釋,可是還是能察覺到那種對這次事情的一個失望,我一定要好好的反省。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

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