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做銷售經理的職責篇一
2、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責;
3、對銷售網絡拓展及市場占有率負責;
4、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;
7、協助上級做好市場危機公關處理,以及接待客戶的來訪。
做銷售經理的職責篇二
1、it系統集成及運維服務等相關項目及解決方案在行業或區域客戶的銷售工作,副經理以上職位需要協助銷售總監做好銷售部團隊建設工作。
2、公司銷售流程簽訂銷售合同并形成回款,協調并反饋客戶關于銷售及服務相關的各項事宜,并最終完成個人業績指標。
3、集行業市場動態及信息,從銷售和客戶需求的角度,對所負責行業(區域)市場的銷售策略和項目運作提出建議或支持請求。
任職要求:
1、制專科以上學歷,年齡35歲以下,有較強責任心,事業心,善于溝通,市場營銷專業或有it行業銷售經驗者優先。
2、售有濃厚興趣,且希望從事銷售工作,學習能力強,能快速接受新知識,敢于迎接挑戰。
3、場和項目信息敏感,有較強的信息獲取能力和獨立的市場開拓能力。
4、較強的親和力及團隊意識,有良好的人際溝通和交流能力,心態積極向上,誠信敬業。
做銷售經理的職責篇三
1、執行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。
3、組建一支有戰斗力的銷售隊伍。具體職責如下:
(1)根據市場發展和公司的規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;做好市場開拓和經營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
(2)擬定公司有關規章制度,以及執行落實公司規章制度,并監督各部門執行情況。
(3)負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
(4)管理和分配各區域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃,費用預算,完成公司下達的銷售任務。
(6)制定策劃每個節假日的活動方案,確定銷售政策,設計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。
(8)負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。
銷售經理應在總經理的領導下,和各部門密切配合,認真做好自己的本職工作,本著對自己負責,為公司牟利的原則,督促和加強對員工的管理,正確合理的行使公司賦予的權利。
做銷售經理的職責篇四
2,熟練運營ota 渠道、及ota 渠道的維護
3,vip 顧客接待,尤其是定期貢獻值較穩定的高質量客戶
5,客戶檔案建立,記錄消費,回訪等
6,能出色完成公司對銷售經理的業績考核
做銷售經理的職責篇五
1、根據營銷部下達公司總體銷售計劃目標,制定本區域銷售計劃及措施,管理所轄區域市場及客戶,確保區域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。
2、負責對客戶的銷售跟蹤服務,協助客戶提高終端使用質量和效果。
3、準確掌握當地市場銷售客戶及同業信息,了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等,并建立客戶檔案。根據客戶及市場競爭情況,制定相應的競爭策略、價格策略、促銷策略和售后服務標準,并報上級領導批準后執行。
4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。
5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。
6、加強對終端市場客戶服務維護工作,協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理,做到客戶滿意。
7、對不同客戶做進銷存分析,設立庫存的最低和最高限量,設訂貨物周轉時間,對庫存不足要求備貨。
8、收集競爭對手的情況,包括銷量、產品資料、價格及促銷手段等信息,并收集各區域市場前3名的同業公司市場份額及銷售相關情況。
9、出差期間,保持與公司聯系,對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見,及時向公司營銷部匯報工作情況。
做銷售經理的職責篇六
2. 管理負責區域的銷售運作,開拓銷售渠道,規范銷售流程等;
5. 負責市場、競爭對手動態的收集反饋和分析應對工作;
6. 給予銷售人員及時有效的指導和在崗培訓;
7. 上級交辦的其它事務性工作。