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    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)

    時(shí)間:2025-06-18 作者:雁落霞

    每個(gè)月的工作總結(jié)都是一次機(jī)會(huì),可以評(píng)估自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整和完善。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇一

    和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),加強(qiáng)了工作人員的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè),使工作人員責(zé)任心強(qiáng)了,服務(wù)態(tài)度好了,工作質(zhì)量提高了,工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效,自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度,要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅(jiān)持定期看望老干部,帶去局黨委的關(guān)心,解答老干部的疑惑,為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題。

    存在的不足:

    一是老干部活動(dòng)組織不多,形式單一。

    二是老干部的活動(dòng)場(chǎng)地有限,活動(dòng)室建設(shè)有待完善。為加強(qiáng)我局老干部活動(dòng)室建設(shè),今年我們準(zhǔn)備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動(dòng)室,目前此項(xiàng)工作正在謀劃。

    幾點(diǎn)感受:一是要做好老干部工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)到位,重視支持老干部工作,我們工作起來(lái)也就得心應(yīng)手,效果也非常好。

    二是要發(fā)揮好老干部的作用,加強(qiáng)引導(dǎo)是出路。老干部從事革命工作多年,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能,需要我們及時(shí)加以組織和引導(dǎo),鼓勵(lì)和支持他們建言獻(xiàn)策,為我市__事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。

    三是要為老同志搞好服務(wù),舉辦活動(dòng)很重要。可以根據(jù)老同志的興趣、愛(ài)好,多組織一些興趣班、文體活動(dòng)、游園活動(dòng)、參觀活動(dòng)等,提高他們接受新生事物的興趣,讓他們?cè)跇?lè)中學(xué)、在學(xué)中為。四是要做好老干部工作,建立感情很必要。要做好老干部工作,就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格,要與他們成為朋友,要學(xué)會(huì)尊重老同志,平時(shí)要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流,使他們了解自己,熟悉自己,支持自己的工作,這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢(shì)。

    以上匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇二

    今年_局持續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作,扎實(shí)做好各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作,順利完成了脫貧目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將我局脫貧攻堅(jiān)幫扶工作總結(jié)如下。

    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)幫扶工作責(zé)任。

    開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高資源利用效率,協(xié)調(diào)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效形式。我局始終把結(jié)對(duì)幫扶工作作為全局工作中的一項(xiàng)重要工作,積極開(kāi)展幫扶工作,不斷創(chuàng)新幫扶工作機(jī)制。年初我局把扶貧工作列入局重點(diǎn)工作,對(duì)全年的脫貧攻堅(jiān)幫扶工作進(jìn)行專門(mén)研究和部署,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,責(zé)任落實(shí)到人,并按照“五個(gè)一”幫扶機(jī)制的要求,嚴(yán)格落實(shí)派駐干部的工作經(jīng)費(fèi)和待遇保障。工作中我們堅(jiān)持做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有實(shí)施方案、有檢查督導(dǎo);堅(jiān)持做到落實(shí)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金,傾情傾力,認(rèn)真對(duì)待和落實(shí)幫扶工作。

    二、組織保障,強(qiáng)化基層幫扶。

    開(kāi)展基層干部感恩奮進(jìn)、廉政自律等教育,在脫貧攻堅(jiān)工作中自覺(jué)發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用;進(jìn)一步深化干部結(jié)對(duì)幫扶工作機(jī)制,強(qiáng)化干部結(jié)對(duì)幫扶工作;強(qiáng)化基層建設(shè),開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)建,使其成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

    三、認(rèn)真謀劃,真抓實(shí)干,做好脫貧幫扶。

    我局緊緊圍繞幫扶工作責(zé)任目標(biāo),認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)迅速,措施扎實(shí),充分發(fā)揮我局職能優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地制定幫扶措施,對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困對(duì)象給予其生產(chǎn)就業(yè)扶持,并做好勞務(wù)輸出聯(lián)系工作。不定期組織農(nóng)、林業(yè)等專家到村對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行核桃、花椒、蘋(píng)果、黃果柑等經(jīng)果林栽種和管護(hù)技術(shù)培訓(xùn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,從而促進(jìn)農(nóng)民的增收致富。

    加大對(duì)產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖方面的技能培訓(xùn),鼓勵(lì)青壯年勞動(dòng)力學(xué)習(xí)技能,更好地帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展;在全村范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新等職業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,提高勞動(dòng)者素質(zhì),增加村民就業(yè),增加經(jīng)濟(jì)收入。加大對(duì)各項(xiàng)扶貧政策的宣傳指導(dǎo),幫助貧困戶熟悉各種惠農(nóng)惠民政策,幫助貧困戶更好地利用惠農(nóng)惠民政策發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

    我局將繼續(xù)深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強(qiáng)幫扶實(shí)效,鞏固幫扶成果,以促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點(diǎn),繼續(xù)做好“部門(mén)單位幫村,干部幫戶”工作,進(jìn)一步健全長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,努力發(fā)揮本局職能優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,采取行之有效的工作措施,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾,同心同德,為實(shí)現(xiàn)_村貧困人口脫貧致富目標(biāo)而努力奮斗。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇三

    為確保整治和建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作取得實(shí)效,今年以來(lái),長(zhǎng)白縣審計(jì)局采取“五項(xiàng)措施”狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

    一、強(qiáng)化審計(jì)干部思想教育認(rèn)識(shí)。

    要繼續(xù)深化“軟環(huán)境是長(zhǎng)白縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展生命線”的教育,教育全局審計(jì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)增強(qiáng)軟環(huán)境意識(shí),牢固樹(shù)立“投資者是上帝、引資者是功臣、損害發(fā)展環(huán)境是罪人”的觀念,統(tǒng)一思想,形成共識(shí),自覺(jué)地保護(hù)好軟環(huán)境這條長(zhǎng)白縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線,全心全意為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要深化為人民服務(wù)的宗旨教育,教育全局干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部端正思想,擺正自身位置,進(jìn)一步解決主仆關(guān)系錯(cuò)位和服務(wù)意識(shí)差等問(wèn)題,自覺(jué)地為群眾、企業(yè)和基層服務(wù)。要深入開(kāi)展依法審計(jì)教育,教育審計(jì)干部嚴(yán)格規(guī)范行政行為,努力維護(hù)企業(yè)和群眾的合法權(quán)益。要強(qiáng)化誠(chéng)信教育,全力打造“信用長(zhǎng)白縣”形象。

    二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),注重實(shí)效,

    我們要繼續(xù)搞好軟環(huán)境及政行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以深入開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真解決好審計(jì)機(jī)關(guān)存在的問(wèn)題,大力倡導(dǎo)“議有決、決有行、言必行、行必果”的.工作作風(fēng),真正做到想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、解企業(yè)之所難、幫企業(yè)之所需,為企業(yè)和投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以優(yōu)良的工作態(tài)度和過(guò)硬的工作作風(fēng),更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。局黨支部要認(rèn)真搞好調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善“雙評(píng)”活動(dòng)的做法,確保今年我局“雙評(píng)”活動(dòng)取得更大的成效。

    三、更新行政理念,轉(zhuǎn)變政府職能為重點(diǎn)。

    在當(dāng)前工作中,要切實(shí)抓好源頭治理。結(jié)合我局實(shí)際,全面開(kāi)展問(wèn)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng),重點(diǎn)解決各級(jí)機(jī)關(guān)及其公職人員不作為、亂作為和不會(huì)作為等問(wèn)題,以推動(dòng)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開(kāi)展,為建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)奠定基礎(chǔ)。

    四、加大力度,嚴(yán)肅查處涉軟違法違紀(jì)案件。

    建立涉軟案件“直訴、快查、速結(jié)”的運(yùn)行機(jī)制。關(guān)口前移、拓寬渠道、主動(dòng)出擊,深入挖掘案件線索。重點(diǎn)查辦干擾、影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“中梗阻”案件,野蠻執(zhí)法、執(zhí)法不公、違法行政的案件,搞“三亂”損害企業(yè)和群眾利益的案件,影響外來(lái)投資經(jīng)商辦企業(yè)的案件。對(duì)涉軟案件要嚴(yán)肅處理,不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任,還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

    五、加大宣傳力度,進(jìn)一步營(yíng)造良好的軟環(huán)境氛圍。

    教育干部進(jìn)一步增強(qiáng)改善軟環(huán)境的決心和信心;動(dòng)員干部人人關(guān)心軟環(huán)境建設(shè),人人參與軟環(huán)境建設(shè)。通過(guò)廣泛宣傳教育,大力營(yíng)造良好的軟環(huán)境氛圍,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作的深入開(kāi)展,促進(jìn)長(zhǎng)白縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速和健康發(fā)展。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇四

    干部培訓(xùn)是加強(qiáng)干部能力建設(shè)的重要途徑,是建設(shè)服務(wù)型政府的重要基礎(chǔ)。今天本站小編給大家整理了干部。

    希望對(duì)大家有所幫助。

    干部教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,為此,我局干部職工切實(shí)統(tǒng)一思想,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)高效的作風(fēng),積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),干部率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),通過(guò)汲取知識(shí),更新觀念,做到學(xué)以致用,真正把學(xué)習(xí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)技能的提高和熟練駕馭工作的本領(lǐng),在全局形成了干部職工齊參與、靜心親為認(rèn)真學(xué)的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。現(xiàn)將20xx年干部培訓(xùn)工作和20xx年干部。

    匯報(bào)如下:

    一、培訓(xùn)內(nèi)容和形式。

    在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對(duì)不同類型干部的特點(diǎn),安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出不同的要求,做到層次分明,重點(diǎn)突出。抓好各類干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,一般干部,則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式進(jìn)行,以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果。二是突出重點(diǎn),保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,重點(diǎn)抓好股室干部的培訓(xùn)教育,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

    通過(guò)對(duì)股室干部的培訓(xùn)教育,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),達(dá)到了預(yù)期的目的。其次,重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部學(xué)習(xí)黨的精神,結(jié)合開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展,強(qiáng)責(zé)問(wèn)效抓落實(shí)”活動(dòng),深化對(duì)精神的理解,深入淺出理解精神實(shí)質(zhì),提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次,組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識(shí),通過(guò)舉辦講座對(duì)干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛(ài)業(yè)精神。

    二、改進(jìn)方法,注重實(shí)效。

    在教育培訓(xùn)中,我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索培訓(xùn)途徑,我局不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容,在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。

    一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識(shí),在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    二是結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。黨的xx屆五中全會(huì)召開(kāi)后,及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的重要文章,認(rèn)清形勢(shì),鼓舞斗志。

    三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育,提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí),進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

    三、取得的主要成效。

    通過(guò)培訓(xùn),提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,使干部積極適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,改進(jìn)了工作方法,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行自治區(qū)、市上級(jí)部門(mén)決策部署的自覺(jué)性,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

    四、明年的工作打算。

    我局干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還有一定的差距。明年我們將結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以xx屆五中全會(huì)精神武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。以改革的精神,與時(shí)俱進(jìn),確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。

    20xx年,我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹《20xx-20xx年干部教育培訓(xùn)改革綱要》,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為全局工作順利推進(jìn)提供了有力的人才保證和智力支持。現(xiàn)就一年來(lái)全局干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下。

    一、基本情況。

    20xx年,我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù),精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識(shí)講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識(shí)講座、“精神”學(xué)習(xí)活動(dòng),積極參與省、市、縣組織的《招投標(biāo)實(shí)施條例》培訓(xùn)、“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”培訓(xùn)、“群眾觀念和群眾工作能力”培訓(xùn)、政府采購(gòu)專管員培訓(xùn)、公務(wù)員骨干培訓(xùn)。全年共開(kāi)展、參與各類培訓(xùn)活動(dòng)18次,參與人數(shù)達(dá)312人次,是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師,5名招標(biāo)師,2名會(huì)計(jì)師,專技人員比例達(dá)到了50%以上。

    二、主要做法。

    1、樹(shù)立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。

    樹(shù)立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念,嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教的原則,堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍,圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進(jìn)軍前十強(qiáng)”的目標(biāo),把提高各級(jí)干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)中心工作的能力作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷加大黨員干部在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、科技、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、多樣性和實(shí)效性,使廣大黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。

    2、建立長(zhǎng)效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。

    高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作,不斷加大人、財(cái)、物的投入力度。一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),定期研究培訓(xùn)工作,履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。制定出臺(tái)了《長(zhǎng)沙縣招標(biāo)采購(gòu)局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《長(zhǎng)沙縣招標(biāo)采購(gòu)局年度培訓(xùn)計(jì)劃》,加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,堅(jiān)持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),保證培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展,獎(jiǎng)勵(lì)通過(guò)專業(yè)考試和職稱的干部,充分調(diào)動(dòng)干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。三是把健全制度、強(qiáng)化考核。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,建立干部教育培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)考核制度,堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情況列入全局績(jī)效考核,以考促學(xué),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    3、構(gòu)筑全方位的干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

    一是堅(jiān)持開(kāi)展“每月一課”。采用干部授課、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式,緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)更新觀念,先后組織了招標(biāo)采購(gòu)知識(shí)問(wèn)答、政府采購(gòu)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、招標(biāo)信息與招標(biāo)工作學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育、精神學(xué)習(xí)等活動(dòng)10次,全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。

    二是積極參加各類培訓(xùn)。先后積極選派35名政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚扑]參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

    三是主動(dòng)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等資源,自5月起在《今日星沙》上開(kāi)設(shè)宣傳專欄,連載招標(biāo)采購(gòu)知識(shí)問(wèn)答23期,促使參與招標(biāo)采購(gòu)的主體能夠熟知法律法規(guī)并依法辦事。開(kāi)展普法宣傳共計(jì)2230人次,3月宣傳《招投標(biāo)法實(shí)施條例》200人次;20xx年6月29日適逢《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》頒布十周年,聯(lián)合財(cái)政局通過(guò)懸掛橫幅、展出展板、連載報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳,達(dá)20xx人次。建立新聞發(fā)言人制度,開(kāi)通政務(wù)微博,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏,完善網(wǎng)站信息審核以規(guī)范發(fā)布流程,局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列。四是大力推進(jìn)專業(yè)教育。積極鼓勵(lì)和支持廣大干部報(bào)考招標(biāo)師、建造師、工程師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)考試,對(duì)通過(guò)考試、成績(jī)優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

    三、存在問(wèn)題和下步打算。

    今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍然存在一些差距和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),對(duì)具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠,對(duì)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次的分析能力。二是培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有待改進(jìn)。干部培訓(xùn)的普遍性需求和不同級(jí)別、不同層次、不同崗位的特殊要求結(jié)合不緊密,理論教育方式方法陳舊單調(diào),專業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化、個(gè)性化水平不高等。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的深度有待加強(qiáng)。有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動(dòng)、交流,培訓(xùn)采用聽(tīng)課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤?xùn)者難以深入思考,獲得較深體會(huì)。

    20xx年,我們將嚴(yán)格按照黨的的要求和上級(jí)統(tǒng)一部署,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)拓創(chuàng)新,加大培訓(xùn)力度,切實(shí)提高全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì),為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

    1、進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),著重抓緊抓實(shí)干部教育培訓(xùn),制定計(jì)劃,定期總結(jié),把干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,切實(shí)解決干部培訓(xùn)不平衡的問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),建立學(xué)風(fēng)建設(shè)督查制度,把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系,作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得新成效,充分調(diào)動(dòng)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性。

    2、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容。以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn),提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,用改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈,引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行、作表率,增強(qiáng)憂患意識(shí),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以能力培訓(xùn)為重點(diǎn),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。重點(diǎn)提高各級(jí)干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng),貫徹黨的路線方針政策,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng),運(yùn)用掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開(kāi)創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。

    3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,充分聽(tīng)取干部對(duì)培訓(xùn)需求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等方面的意見(jiàn)建議,并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn)。改進(jìn)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識(shí)培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、能力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動(dòng)式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變,提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

    在*學(xué)年第一學(xué)期即將開(kāi)學(xué)之際,學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來(lái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),我感到這是學(xué)校黨委對(duì)全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助,不僅使中層干部明確了今后工作的方向,而且對(duì)于增強(qiáng)*大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力,構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊(duì)伍,進(jìn)而促使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

    通過(guò)對(duì)和校長(zhǎng)的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),深深感受到校黨委對(duì)于每一個(gè)干部的殷切期望,情真意切,語(yǔ)重心長(zhǎng)!借此機(jī)會(huì),我談?wù)勛约和ㄟ^(guò)干部培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)的一些感受和體會(huì),與大家共勉。

    第一,通過(guò)*大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動(dòng),我感到受益匪淺,不僅開(kāi)闊了眼界,而且受到了一次生動(dòng)而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘,無(wú)為則殆。學(xué)校這次多我們進(jìn)行了一次有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性的教育培訓(xùn),指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪拢虒?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈恕Mㄟ^(guò)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高了個(gè)人素質(zhì),增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),確保我們能夠以端正的態(tài)度,過(guò)硬的能力,良好的狀態(tài)和爆滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)打下了良好鋪墊!

    第二,這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會(huì),。在展開(kāi)分組討論時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見(jiàn),暢談干部培訓(xùn)中的。

    心得體會(huì)。

    為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策充分體現(xiàn)了作為一員作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展休戚與共的主人公精神。

    發(fā)展與**人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開(kāi),明天就存在于今天的努力中!每個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù),都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神!大家都認(rèn)為,作為干部要盡心盡力,真心實(shí)意干事業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作,事情就是我們自己的事情!時(shí)刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識(shí)到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作,培養(yǎng)三能人才才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。

    第三,通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒(méi)有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業(yè)知識(shí),而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以,我們每一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,提升這些能力以出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!

    第四,責(zé)任終于泰山,無(wú)為則殆。做而不學(xué)等于蠻干,學(xué)而不做等于白學(xué)。學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們做事。通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我更清楚的感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過(guò)學(xué)習(xí)人才新理念,是我感覺(jué)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有為有位地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托,才對(duì)得起同事們的信任,也才對(duì)得起自己無(wú)悔的良心。

    第五,學(xué)以致用,做好本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。

    一是克服困難、取得工作實(shí)績(jī)。在工作中要完成一項(xiàng)工作任務(wù),往往會(huì)碰到這樣那樣的問(wèn)題和困難,如何正確的對(duì)待這些問(wèn)題和困難?通過(guò)學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識(shí)到為了完成管理目標(biāo),沒(méi)有任何借口,只有千方百計(jì)尋找解決問(wèn)題、克服困難的辦法。在今后的工作中,我不但要自己身體力行地堅(jiān)持這種理念,還要教育學(xué)生樹(shù)立這種理念,為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。

    二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堂堂正正做人。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不嚴(yán)于律己,絕非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中,我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),形成克己奉公、清正廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。

    三是正確處理好各種人際關(guān)系,營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。

    總之,通過(guò)學(xué)習(xí),開(kāi)拓了視野、增長(zhǎng)了知識(shí)、提升了自身的管理技能。要以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn),按照學(xué)校黨委的要求,不斷學(xué)習(xí),勤于思考,履行好崗責(zé),把新的理念轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作之中,以昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài),積極主動(dòng)的參與到橫向崗責(zé)機(jī)制創(chuàng)新中去,以腳踏實(shí)地的工作實(shí)績(jī)推動(dòng)*學(xué)院教學(xué)管理工作再上一個(gè)臺(tái)階。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇五

    根據(jù)庫(kù)爾勒市教育黨工委關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,我校及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)市老干部局下發(fā)的文件內(nèi)容,以高度的責(zé)任感,用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作,現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下:

    一、重視老干部工作,加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。

    20__年是教育黨工委老干部工作會(huì)議召開(kāi)后,我校及時(shí)召開(kāi)會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃。

    為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書(shū)記任組長(zhǎng),學(xué)校老教師及中層領(lǐng)導(dǎo)成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨支部書(shū)記主抓,具體工作由各成員負(fù)責(zé)。

    我校黨支部對(duì)老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題,把工作落實(shí)到實(shí)處。

    對(duì)老干部工作要求做到有布置,有落實(shí),有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本年度工作計(jì)劃,年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。

    二、加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實(shí)政治待遇。

    1、從政治上關(guān)心老干部,使老干部老有所養(yǎng)。

    2、及時(shí)讓老干部了解國(guó)家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務(wù),充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱;及時(shí)通報(bào)老干部,關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策,并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。

    3、組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的文體活動(dòng),鼓勵(lì)退休干部參加,使之晚年健康快樂(lè)的生活。

    4、每年召開(kāi)座談會(huì),加強(qiáng)與老干部的交流和溝通,找出工作中存在的不足加以改進(jìn),認(rèn)真傾聽(tīng)他們生活中的困難,盡全力幫忙解決,認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。組織退休及部分即將退休的老干部進(jìn)行暑期休養(yǎng)。

    5、我們堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)老干部制度,保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇,堅(jiān)持四必訪:生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來(lái)之即,堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)、老教師,落實(shí)好老干部醫(yī)療、保險(xiǎn)事宜,堅(jiān)持為我校的退休教師進(jìn)行生日慶祝,讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷,感受到大家庭的溫暖。

    凡是學(xué)校重大活動(dòng),均邀請(qǐng)老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但學(xué)校依然沒(méi)有忘記他們。并認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。慶祝“七一”節(jié)時(shí)邀請(qǐng)老干部參加慶七一活動(dòng),還有老師節(jié)的時(shí)候、請(qǐng)老干部到學(xué)校來(lái)進(jìn)行座談,給他們發(fā)獎(jiǎng)品受到老干部的好評(píng)。

    三、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇。

    在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪慰問(wèn)老干部。交流思想,聽(tīng)取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯?wèn)題,及時(shí)給予解決。20__年1月,離休干部買(mǎi)買(mǎi)提明同志重病纏身,家里有兩個(gè)殘疾人,我校連幾年向他慰問(wèn),了解他們家的困難情況及時(shí)溝通,跟我鄉(xiāng)殘聯(lián)報(bào)給他們家的困難,得到他們的支持,為他辦理了解決減輕治療費(fèi)的一部分(500元)。

    四、存在問(wèn)題。

    以上是我學(xué)校20__年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問(wèn)題如年老體弱多,行動(dòng)不便,集中組織學(xué)習(xí)有困難,因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué),間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開(kāi)展一些活動(dòng)。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇六

    上半年,全縣老干部工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部精心指導(dǎo)下,以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)老干部工作方針政策和全國(guó)、全省老干部“雙先”表彰大會(huì)精神,把引導(dǎo)老干部為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向,狠抓老干部為黨的事業(yè)增添正能量、縣老年大學(xué)兩大重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí),圍繞中心,服務(wù)大局,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,為保持穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極努力,現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下。

    一、重點(diǎn)工作落實(shí)情況及成效。

    (一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),關(guān)心老干部政治生活。

    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)化思想建設(shè)。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,縣委老干局堅(jiān)持執(zhí)行定期組織離休干部和縣級(jí)退休干部學(xué)習(xí)、上門(mén)通報(bào)情況等制度,組織老干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話、中組部老干局長(zhǎng)李炎溪調(diào)研甘肅老干部工作的講話和省市縣有關(guān)文件及會(huì)議精神,適時(shí)開(kāi)展座談?dòng)懻?組織享受縣處級(jí)待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。各鎮(zhèn)、縣直各涉老單位也不定期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論,通報(bào)單位工作情況,引導(dǎo)老干部自覺(jué)在思想上行動(dòng)上與中央和縣委保持了高度一致。

    2.開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。春節(jié)前,由縣四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)城區(qū)居住的33名老干部走訪慰問(wèn);老干局向易地安置的老干部及遺孀匯寄慰問(wèn)信和慰問(wèn)金,并對(duì)張掖和本縣農(nóng)村居住的離休干部遺孀進(jìn)行了慰問(wèn);大部分單位對(duì)本單位老干部也進(jìn)行了看望慰問(wèn)。老干局對(duì)住院的6名老干部進(jìn)行看望慰問(wèn),并對(duì)2名身患重病的離休干部紅軍遺孀開(kāi)展了慰問(wèn),按照劃分的人員范圍老干局工作人員每月對(duì)聯(lián)系的離休干部開(kāi)展上門(mén)走訪,并不定期對(duì)身患重病的離休干部和縣級(jí)退休干部聯(lián)系看望,盡全力幫助解決了他們生活當(dāng)中的一些實(shí)際困難和問(wèn)題。

    3.狠抓老干部黨支部工作。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、組織生活等制度,加強(qiáng)對(duì)黨員老干部的教育管理。一是扎實(shí)開(kāi)展“。

    兩學(xué)一做。

    ”學(xué)習(xí)教育。老干局黨支部堅(jiān)持每月15號(hào)召開(kāi)一次支部大會(huì)制度,對(duì)行動(dòng)不便的黨員老干部開(kāi)展送學(xué)上門(mén),組織全體黨員深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話;學(xué)習(xí)了柴生芳、張樹(shù)儉等優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。全體黨員按照支部統(tǒng)一配發(fā)的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記開(kāi)展個(gè)人自學(xué),有書(shū)寫(xiě)能力的黨員抄寫(xiě)了黨紀(jì)條規(guī)和《講話》原文,黨支部調(diào)閱、通報(bào)“兩學(xué)一做”筆記2次,有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實(shí)。引導(dǎo)黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí),組織支部全體黨員收看中央慶祝建黨95周年大會(huì)實(shí)況并開(kāi)展了座談?dòng)懻摗=M織黨員代表聆聽(tīng)縣委書(shū)記講黨課和縣機(jī)關(guān)工委“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽,黨支部統(tǒng)一命題組織黨員開(kāi)展了學(xué)黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試和全縣“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽答卷活動(dòng)。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;組織黨員開(kāi)展縣紀(jì)委廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試答卷活動(dòng),閱卷得分均在94分以上。分別召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題建立《臺(tái)賬》并狠抓了整改落實(shí)。三是對(duì)黨員實(shí)行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《責(zé)任書(shū)》實(shí)行目標(biāo)管理;對(duì)黨員老干部實(shí)行制度管理,強(qiáng)化了日常管理和監(jiān)督。四是做好黨費(fèi)收繳工作。按照上級(jí)黨組織文件精神,對(duì)支部全體黨員14人的黨費(fèi)按核定新標(biāo)準(zhǔn)足額繳納并予通報(bào),1—2季度共繳納黨費(fèi)20xx.60元,收繳率均達(dá)100%。五是開(kāi)展慶祝建黨95周年系列活動(dòng)。組織5名在職黨員參加全縣“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽,演出期間邀請(qǐng)黨員老干部30多人觀看,接受了愛(ài)國(guó)主義教育;組織黨員老干部16人參加了全縣“緬懷革命先烈”主題教育活動(dòng),組織20多名老干部觀看“紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年”和“紅色甘肅,走向1949”愛(ài)國(guó)主義圖片展覽及文藝演出活動(dòng);開(kāi)展評(píng)選先進(jìn),“七一”前老干局支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),黨支部對(duì)2名優(yōu)秀黨員和1名黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰;老干局支部對(duì)行動(dòng)困難、身患重病的4名黨員老干部開(kāi)展了慰問(wèn);組織黨員代表觀看全縣慶祝建黨95周年書(shū)畫(huà)展覽。通過(guò)開(kāi)展上述活動(dòng),強(qiáng)化黨員責(zé)任和意識(shí),深化了精神文明建設(shè)內(nèi)容,豐富了支部黨員的組織生活。

    (二)引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用,為黨的事業(yè)增添正能量。

    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把離退休干部開(kāi)展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)列入老干局工作的重中之重和“一號(hào)工程”,采取有效措施,狠抓了工作落實(shí)。按照省、市老干局關(guān)于在離退休干部中深入開(kāi)展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,成立了由縣上分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定印發(fā)《實(shí)施方案》、《推進(jìn)計(jì)劃》、《老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員、網(wǎng)絡(luò)協(xié)助員職責(zé)》,為做好此項(xiàng)工作提供了保證。

    2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。一是征訂配發(fā)學(xué)習(xí)資料。購(gòu)買(mǎi)了市委老干局統(tǒng)一印制的《張掖市離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》1300冊(cè);圍繞開(kāi)展正能量活動(dòng)縣委老干局印制《在全縣離退休干部中開(kāi)展“五要四不三帶頭”活動(dòng)倡議書(shū)》1600份,并將《學(xué)習(xí)資料》和《倡議書(shū)》采取分級(jí)負(fù)責(zé)的方式共發(fā)放1190份,其中向全體離退休干部發(fā)放1141份做到了全覆蓋,為學(xué)習(xí)應(yīng)用提供了依據(jù)。二是召開(kāi)會(huì)議動(dòng)員部署。3月15--16日由老干局黨支部?jī)纱握匍_(kāi)了共90名離退休干部參加的支部黨員(擴(kuò)大)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)中辦、國(guó)辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)和省市委老干局有關(guān)文件精神,對(duì)開(kāi)展正能量活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。呈報(bào)縣委同意,于5月18日召開(kāi)共168人參加的全縣老干部開(kāi)展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議(其中不同級(jí)別的離退休干部代表116人參加了會(huì)議),向聘請(qǐng)的20名老干部網(wǎng)宣員和5名宣講員頒發(fā)聘書(shū),市、縣分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)分別講話,對(duì)做好這項(xiàng)工作提出了具體要求。三是借勢(shì)宣傳正能量。老干局制作正能量活動(dòng)宣傳條幅2條,在6月29日縣文化廣場(chǎng)隆重舉行的全縣慶祝建黨95周年“唱紅歌、頌黨恩”歌詠比賽場(chǎng)地懸掛,使1萬(wàn)多人了解老干部開(kāi)展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)內(nèi)容,擴(kuò)大了宣傳范圍。制定了老干局辦公以及老干部活動(dòng)場(chǎng)地制作正能量活動(dòng)宣傳版面計(jì)劃,目前此項(xiàng)工作正在有順進(jìn)行。四是赴外學(xué)習(xí)啟迪思路。按照市委老干局安排6月15日—16日和7月20日—22日2名領(lǐng)導(dǎo)赴酒泉、嘉峪關(guān)和天水市老干局觀摩學(xué)習(xí)他們組織老干部開(kāi)展正能量活動(dòng)的做法,為做好我縣工作提供了幫助。

    3.發(fā)揮老干部作用為黨的事業(yè)增添正能量。緊緊圍繞“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”主體內(nèi)容,組織引導(dǎo)老干部開(kāi)展了為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)。一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲增添正能量。引導(dǎo)老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員積極發(fā)聲,開(kāi)展“聚焦美好生活、記錄發(fā)展變化”網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng),對(duì)他們撰寫(xiě)的時(shí)政論點(diǎn)、博文、記載人生感悟、回憶錄等文章和老干部開(kāi)展正能量的文字圖片,由老干局網(wǎng)絡(luò)協(xié)助員通過(guò)“甘肅離退休干部之家”、“山東離退休干部之家”、“張掖市老干部工作網(wǎng)”等網(wǎng)站和“臨澤老干部工作網(wǎng)頁(yè)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)刊登,反映老干部工作動(dòng)態(tài)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:今年1月至7月12日,縣委老干局向縣外網(wǎng)站共發(fā)表文章299篇;縣外網(wǎng)站共采用刊登我縣的289篇,其中老干部的刊登31篇(楊學(xué)偉1篇,陳天儒29篇,杜建勛1篇),老干局工作人員的采用268篇;按網(wǎng)站統(tǒng)計(jì),“甘肅離退休干部之家”刊登271篇(老干部的發(fā)表10篇),“山東離退休干部之家”刊登25篇(老干部的發(fā)表19篇),“張掖市老干部工作網(wǎng)”刊登發(fā)表5篇。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳,鮮明有力地傳播黨和政府的聲音,展示了我縣廣大干部群眾大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,為全面建成小康社會(huì)而奮斗的主流。二是撰寫(xiě)征文增添正能量。結(jié)合慶祝建黨95周年、紅軍長(zhǎng)征勝利80周年及紅西路軍征戰(zhàn)河西80周年,6至7月在全縣黨員離退休干部中開(kāi)展了以“黨在我心中”為主題的征文活動(dòng),共有老干部12人撰寫(xiě)歌頌黨的建設(shè)新的偉大成就,展示家鄉(xiāng)發(fā)展變化,反映全縣黨政組織和干部群眾實(shí)施省市縣發(fā)展戰(zhàn)略著力建設(shè)幸福美好新臨澤的征文31篇,老干局干部4人撰寫(xiě)各1篇,上報(bào)了市委老干局和縣委宣傳部參評(píng)。黨員離休干部陳天儒撰寫(xiě)“兩學(xué)一做”等內(nèi)容的詩(shī)詞并組織老同志編排10多個(gè)文藝節(jié)目在社區(qū)、農(nóng)村演出10多場(chǎng)次,為黨和人民事業(yè)增添了正能量。三是創(chuàng)作書(shū)畫(huà)攝影作品傳遞正能量。汪世祿、宋良家等老干部創(chuàng)作書(shū)法作品參加全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育書(shū)畫(huà)作品征集活動(dòng);結(jié)合慶祝建黨95周年,按照老干局安排,共有5名老干部創(chuàng)作攝影作品11幅,上報(bào)省市委老干局參加展評(píng)。四是參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排,7月2日邀請(qǐng)不同級(jí)別的10名老干部代表參與縣四大班子換屆人選配備征求意見(jiàn)工作,為選配干部增添了正能量。五是發(fā)揮老科技人員作用增添正能量。4月19日—22日,邀請(qǐng)楊應(yīng)明等3名老干部深入7鎮(zhèn)義務(wù)向農(nóng)民群眾開(kāi)展果樹(shù)病蟲(chóng)害防治技術(shù)宣講和新品種嫁接、修剪示范活動(dòng),給參訓(xùn)果農(nóng)贈(zèng)發(fā)5個(gè)新品種接穗214枝,現(xiàn)場(chǎng)親自嫁接10棵果樹(shù)接穗21枝,培訓(xùn)果農(nóng)180人;老干部王宏家向養(yǎng)殖戶宣講了從事畜牧業(yè)實(shí)踐中積累的防治人畜共患疾病經(jīng)驗(yàn);老干部并對(duì)果農(nóng)和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問(wèn)題逐一解答,為農(nóng)民群眾增收致富傳遞了正能量。六是在參與關(guān)心下一代工作中增添正能量。結(jié)合實(shí)施“千人關(guān)愛(ài)工程”,“六一”前組織縣關(guān)工委部分老同志深入農(nóng)村學(xué)校,通過(guò)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)明天”青少年普法教育圖片宣展、捐贈(zèng)支持農(nóng)村幼兒園發(fā)展的玩教具和圖書(shū)、發(fā)放關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童救助資金等活動(dòng)傳遞正能量,為引導(dǎo)幫助青少年健康成長(zhǎng)做出了積極努力。七是開(kāi)展觀摩座談增添正能量。按照縣委安排,7月21日縣上分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織老干部代表60人用一天時(shí)間觀摩了全縣重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)發(fā)展及成就的15個(gè)觀摩點(diǎn);7月22日老干局召開(kāi)支部黨員(擴(kuò)大)會(huì)議,結(jié)合觀摩開(kāi)展座談?dòng)懻摚瑢?duì)老干部提出的12條建議上報(bào)縣委、縣政府在工作中參考,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展增添了正能量。八是開(kāi)展“我看從嚴(yán)治黨新氣象”調(diào)研活動(dòng)增添正能量。根據(jù)省市委老干局文件精神,7月22日至23日縣委老干局在不同級(jí)別的老干部當(dāng)中開(kāi)展“我看從嚴(yán)治黨新氣象”調(diào)研活動(dòng),組織10名科級(jí)以下老干部召開(kāi)了座談會(huì);并上門(mén)訪談縣級(jí)以上離退休干部12人,老干部暢談了xx大以來(lái)黨中央抓從嚴(yán)治黨工作凸顯的新成效、感受、體會(huì)和做好今后工作的建設(shè)性建議,整理后上報(bào)了。

    調(diào)研報(bào)告。

    為促進(jìn)從嚴(yán)治黨增添了正能量。

    (三)落實(shí)老干部生活待遇,共享改革發(fā)展成果。

    1.落實(shí)老干部生活待遇。一是足額發(fā)放老干部離退休費(fèi)。縣財(cái)政、社保部門(mén)積極籌集資金,有效保證了全體老干部的離退休費(fèi)按月足額發(fā)放,落實(shí)率達(dá)100%。二是計(jì)發(fā)離休干部生活補(bǔ)貼。年初老干局主動(dòng)聯(lián)系與組織、人社、財(cái)政部門(mén)聯(lián)合下發(fā)通知,為全體離休干部以本人20xx年12月基本離休費(fèi)為基數(shù),計(jì)發(fā)了當(dāng)年增發(fā)一次1至2個(gè)月的生活補(bǔ)貼。三是據(jù)實(shí)核報(bào)離休干部醫(yī)藥費(fèi)。繼續(xù)采取每季度末由老干局逐人逐票審核統(tǒng)計(jì)、縣財(cái)政復(fù)核的方式撥付財(cái)政經(jīng)費(fèi)21.4萬(wàn)元,核報(bào)了1-2季度全體離休干部12人和1名無(wú)固定收入離休干部老紅軍遺孀的醫(yī)藥費(fèi),其中報(bào)銷離休干部醫(yī)藥費(fèi)20xx02.80元(門(mén)診費(fèi)93410.89元,住院費(fèi)108691.91元);老紅軍遺孀的12245.35元(門(mén)診費(fèi)6583.78元,住院費(fèi)5661.50元),核報(bào)率均達(dá)100%。縣政府劃撥的離休干部住院周轉(zhuǎn)金10萬(wàn)元累計(jì)周轉(zhuǎn)使用4人次10.6萬(wàn)元,為他們住院治療提供了方便。堅(jiān)持執(zhí)行離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費(fèi)之后到老干局簽名的做法,為掌握情況提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

    2.開(kāi)展特困幫扶和調(diào)查摸底工作。年初老干局對(duì)20xx年底確定的1名特困離休干部和4名離休干部遺孀按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放幫扶資金實(shí)施了救助。各鎮(zhèn)、各退休干部所在單位按照老干局下發(fā)的通知要求開(kāi)展調(diào)查摸底,全縣共上報(bào)生活中有特殊困難的退休干部75人,為下半年實(shí)施幫扶救助提供了依據(jù)。

    3.協(xié)調(diào)做好離休干部遺孀工作。縣委老干局不定期對(duì)全體離休干部遺孀生活費(fèi)落實(shí)情況督促檢查,有效保證她們的生活費(fèi)按政策標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放;并協(xié)調(diào)解決了反映的其他問(wèn)題。

    4.執(zhí)行信訪接待制度辦理老干部信訪。認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制等制度,妥善處理老干部每一次的來(lái)信來(lái)訪,其中對(duì)鴨暖鎮(zhèn)退休干部吳學(xué)國(guó)等14人聯(lián)名反映的問(wèn)題督促原單位答復(fù)落實(shí);通過(guò)走訪妥善解決了3名離休干部生活當(dāng)中的具體問(wèn)題。1至7月共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件,辦結(jié)11件,辦結(jié)率達(dá)100%,起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的積極作用。

    (四)加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)陣地建設(shè),豐富老干部精神文化生活。

    把做好縣老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作作為老干部工作的重點(diǎn)之一,并狠抓了階段性任務(wù)的落實(shí)。

    1.制定“十三五”時(shí)期縣老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。縣委老干局認(rèn)真思考謀劃,討論制定《“十三五”時(shí)期整體推進(jìn)我縣老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作規(guī)劃》和《實(shí)施細(xì)則》,為強(qiáng)力推進(jìn)此項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展提供了依據(jù)。

    2.加強(qiáng)和改進(jìn)老干部活動(dòng)中心服務(wù)管理。一是辦理活動(dòng)證。針對(duì)縣老干部活動(dòng)中心參加活動(dòng)人員繁雜的情況,從規(guī)范活動(dòng)、加強(qiáng)管理入手,為70名老干部辦理了《活動(dòng)證》。二是做好管理服務(wù)。老干部活動(dòng)中心堅(jiān)持周一至周五全天開(kāi)放,專人服務(wù)管理,有效保證了老干部每天的正常娛樂(lè)活動(dòng)。鼓勵(lì)引導(dǎo)部分老干部常年堅(jiān)持門(mén)球訓(xùn)練,參加比賽活動(dòng)。組織老干部參加縣上開(kāi)展的有關(guān)文體活動(dòng),使他們?cè)趭蕵?lè)中受到教育,陶冶情操,促進(jìn)了身心健康,營(yíng)造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

    3.強(qiáng)力推進(jìn)縣老年大學(xué)建設(shè)發(fā)展工作。一是調(diào)整校委會(huì)組成人員。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量和推進(jìn)工作入手,向縣委呈報(bào)了調(diào)整縣老年大學(xué)校務(wù)委員會(huì)組成人員的請(qǐng)示和推進(jìn)此項(xiàng)工作的實(shí)施意見(jiàn)。二是招聘縣老年大學(xué)教師。按條件招聘了常務(wù)副校長(zhǎng)1名,代課教師5名(退休干部2人,在職干部2人,自由職業(yè)者1人;書(shū)法繪畫(huà)教師2名、音樂(lè)舞蹈教師1名,養(yǎng)身保健教師2名),招聘情況已呈報(bào)縣委分管領(lǐng)導(dǎo)確定同意,為開(kāi)展后續(xù)工作提供了人員保障。三是招收縣老年大學(xué)學(xué)員。按照老干局下發(fā)招收縣老年大學(xué)學(xué)員通知中每人限報(bào)2個(gè)課程的要求,至7月26日共招收學(xué)員70人,有266人次報(bào)名參加各教學(xué)班的學(xué)習(xí)(其中書(shū)法班學(xué)員18人次、繪畫(huà)班11人次、音樂(lè)班45人次、舞蹈班39人次、電腦網(wǎng)絡(luò)班20人次、養(yǎng)身保健課程133人次),為做好后續(xù)工作提供了依據(jù)。四是加大設(shè)施配置力度。討論提出的縣老年大學(xué)設(shè)施采購(gòu)計(jì)劃報(bào)縣委分管領(lǐng)導(dǎo)審核、縣政府采購(gòu)辦批準(zhǔn)后,由老干局從辦公經(jīng)費(fèi)中投入資金2.5萬(wàn)元,為老年大學(xué)采購(gòu)電視機(jī)2臺(tái)(書(shū)畫(huà)繪畫(huà)教室配備1臺(tái),音樂(lè)舞蹈教室配備1臺(tái))、電腦4臺(tái)(教師辦公室配備2臺(tái),閱覽室及電腦培訓(xùn)室配備3臺(tái)),為開(kāi)展工作提供了保證。

    4.狠抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。對(duì)通過(guò)《臨澤公務(wù)網(wǎng)》部門(mén)網(wǎng)站建立運(yùn)行的“臨澤縣老干部工作網(wǎng)頁(yè)”主欄目、子欄目頁(yè)面內(nèi)容及時(shí)更新添加,為如實(shí)宣傳反映老干部工作動(dòng)態(tài)和老干部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲傳遞正能量創(chuàng)造了條件、搭建了平臺(tái)。

    (五)落實(shí)縣上安排的其他工作。

    按照有關(guān)文件精神,配合“雙聯(lián)”村對(duì)老干局5名干部幫扶聯(lián)系的8戶貧困戶進(jìn)行重新調(diào)整確定,填寫(xiě)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)“853”掛圖作業(yè)“三本帳”,并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了“雙聯(lián)”及“精準(zhǔn)扶貧”工作。在職黨員堅(jiān)持月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開(kāi)展衛(wèi)生整治、走訪轄區(qū)居民活動(dòng)。組織全體工作人員積極完成了春季義務(wù)植樹(shù)任務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治等工作。

    (六)突出“四鐵”要求,著力加強(qiáng)自身建設(shè)。

    執(zhí)行每周1次集體學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持不懈地狠抓了工作人員政治思想、工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求謀劃工作,主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體工作人員立足崗位狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。采取“五公開(kāi)”方式全面公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)工作228項(xiàng),提高了工作透明度。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和黨政紀(jì)條規(guī),在工作人員中杜絕了違紀(jì)違法和不廉潔行為的發(fā)生。在抓工作落實(shí)的基礎(chǔ)上,共報(bào)送信息28期28條(老干部工作16條,支部工作5條,關(guān)工委工作7條),調(diào)研文章1篇,起到了如實(shí)反映工作、傳遞信息、促進(jìn)工作的目的。

    二、存在的問(wèn)題。

    一是部分單位服務(wù)老干部的工作還不深不細(xì);二是營(yíng)造老干部開(kāi)展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)氛圍還不濃厚,參與人數(shù)少,成效還不夠明顯;三是縣老年大學(xué)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張,部分實(shí)施還不完善;四是制度建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。五是部分工作人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),能力素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。

    三、下半年工作打算。

    一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝建黨95周年大會(huì)上的講話,貫徹領(lǐng)會(huì)“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻要義抓好工作落實(shí);貫徹落實(shí)中辦國(guó)辦〔20xx〕3號(hào)和省市委老干局有關(guān)文件及會(huì)議精神,轉(zhuǎn)變老干部工作職能、理念的認(rèn)識(shí)。待省市意見(jiàn)下發(fā)后,討論制定我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》,為做好老干部各項(xiàng)工作提供政策保證。二是持續(xù)做好老干部開(kāi)展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)。在本單位辦公場(chǎng)地和老干部活動(dòng)場(chǎng)所制作“為黨的事業(yè)增添正能量”等內(nèi)容的宣傳版面,強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造工作氛圍。加強(qiáng)老干部網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍的培訓(xùn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)積極發(fā)聲。組織老干部廣泛討論,深化認(rèn)識(shí)和責(zé)任當(dāng)擔(dān),促使老干部堅(jiān)持不懈的開(kāi)展為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動(dòng)。三是扎實(shí)做好老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心工作。在扎實(shí)做好縣老年大學(xué)前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后,下半年條件成熟時(shí)及時(shí)開(kāi)校,組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)課程。積極爭(zhēng)取落實(shí)經(jīng)費(fèi),持續(xù)抓好老干部活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)工作,為老干部“教、學(xué)、樂(lè)、為”創(chuàng)造條件。做好老干部活動(dòng)中心服務(wù)管理工作,開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)。四是持續(xù)做好落實(shí)老干部政治、生活待遇工作。不斷加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè),認(rèn)真做好落實(shí)老干部政治、生活待遇工作,做好對(duì)有特殊困難離退休干部及離休干部遺孀幫扶救助工作。五是建立完善工作制度。對(duì)原有的制度補(bǔ)充完善;并根據(jù)工作需要建立新的制度,為規(guī)范工作提供制度保證。六是持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)老干局工作人員的教育管理。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“四鐵”要求,抓落實(shí),補(bǔ)“短板”,在工作實(shí)踐中提升能力素質(zhì),為全面完成年初確定的工作任務(wù)提供保障,做出不懈努力。

    xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,全局老干部工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部各項(xiàng)方針政策,配合全局中心工作,服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,不斷探索新形勢(shì)下做好老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法,以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn),進(jìn)一步抓好離休干部“兩費(fèi)”發(fā)放工作,不斷完善“三個(gè)機(jī)制”,大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作,積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng),充分發(fā)揮老干部在財(cái)政改革與發(fā)展中的作用,同時(shí)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高管理和服務(wù)水平,圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

    幾年來(lái),市財(cái)政局黨組十分重視老干部工作,從老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心。今年兩次撥款1萬(wàn)元,對(duì)老年活動(dòng)中心進(jìn)行了維修,更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施,院內(nèi)設(shè)有門(mén)球場(chǎng)、廣場(chǎng)。利用原西面圍墻改造成文化廊,是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽(yáng)風(fēng)采的平臺(tái)和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化,為老年人的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件。

    3月20日,局黨組召開(kāi)了老干部工作會(huì)議。討論了xx年工作重點(diǎn)和專用經(jīng)費(fèi)。會(huì)上,楊大銀局長(zhǎng)要求各財(cái)政所機(jī)關(guān)股室,二級(jí)單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作,切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來(lái),要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),一把手要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,要把老干部工作放在財(cái)政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,把老干部的利益維護(hù)好、落實(shí)好。

    二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),落實(shí)老干部的政治待遇。

    1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日,老干部支部組織全體老干部在財(cái)政局四樓會(huì)議室召開(kāi)了會(huì)議,一是傳達(dá)全市三級(jí)干部重要會(huì)議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長(zhǎng)在全市財(cái)政工作會(huì)議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢(shì)報(bào)告會(huì)的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日,定為老干部政治學(xué)習(xí)日。主要學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會(huì)議。通過(guò)學(xué)習(xí),老同志了解了國(guó)內(nèi)外基本形勢(shì),增強(qiáng)了黨性,樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀,政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

    2、舉辦茶話會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)向老干部通報(bào)全市財(cái)政工作形勢(shì)。

    春節(jié)前夕,我局組織召開(kāi)了老干部迎春茶話會(huì)。會(huì)上,老干部支部書(shū)記胡必榮通報(bào)了xx年全局財(cái)政工作形勢(shì)和xx年的工作思路。分管局長(zhǎng)張紹斌作了講話。他指出,老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,局黨組都十分關(guān)心老干部,支持老干部工作。五一、端午、重陽(yáng)節(jié)舉辦了老干部座談會(huì)。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,擠出有限的資金,改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境,增加老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照中央、省、市要求,認(rèn)真落實(shí)老干部的“兩項(xiàng)待遇”,讓老干部安度晚年。會(huì)上還廣泛地征求老干部的意見(jiàn)和建議,傾聽(tīng)老干部的心聲。

    3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè),確保各支部組織生活正常有序地開(kāi)展。對(duì)老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。針對(duì)支部成員年紀(jì)大,身體健康原因創(chuàng)造性開(kāi)展工作,讓老干部過(guò)上正常的組織生活,上門(mén)收取黨費(fèi)。

    4、開(kāi)展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節(jié)日,局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問(wèn)。春節(jié)期間,局撥出專款4000多元,由分片的局長(zhǎng)帶領(lǐng)對(duì)口包所的人員走訪慰問(wèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所退休的老所長(zhǎng),分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)帶工會(huì)、老干股的慰問(wèn)機(jī)關(guān)老干部,所到之處,向他們噓寒問(wèn)暖,了解他們的健康狀況,為他們送去慰問(wèn)金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。對(duì)因病住院的老干部及時(shí)看望,全年看望老干部72人次。

    5、為老干部訂閱報(bào)刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了《人民日?qǐng)?bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《孝感晚報(bào)》、《中國(guó)老年報(bào)》等老同志喜愛(ài)的報(bào)刊雜志。并且,為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報(bào)》,保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。

    三、落實(shí)工作機(jī)制,確保“兩費(fèi)”的正常發(fā)放。

    今年來(lái),全局離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行比較平穩(wěn),離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放,醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。2位離休干部護(hù)理費(fèi),按政策規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放,老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對(duì)此,老同志非常滿意。

    四、抓好來(lái)信來(lái)訪,做好老干部的思想工作。

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,不斷有一些新情況、新問(wèn)題沖擊著老干部的切身利益。對(duì)于來(lái)訪的老干部,我們總是笑臉相迎,端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚,做好書(shū)面記錄,請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦,實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說(shuō)明工作。今年共接待來(lái)訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補(bǔ)貼、住房、工資納入機(jī)關(guān)管理的問(wèn)題,我們落實(shí)了津貼補(bǔ)貼,要求在城區(qū)安排住房目前局一時(shí)無(wú)法解決,工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國(guó)反映工齡少算一年、原來(lái)任過(guò)會(huì)計(jì)管理站副站長(zhǎng)有經(jīng)濟(jì)師職稱,沒(méi)有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補(bǔ)貼月預(yù)撥150元不合理問(wèn)題,我們查閱他的檔案,工齡沒(méi)有錯(cuò),因?yàn)樨?cái)政部門(mén)一直實(shí)行的是職級(jí)工資制度,他的中級(jí)職稱沒(méi)有與待遇掛鉤,我們分管人事的黨組成員潘新洲,人教股長(zhǎng)到曾憲國(guó)家中作了解釋說(shuō)明。

    五、加強(qiáng)中心建設(shè),開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。

    1、加強(qiáng)管理與服務(wù),提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力。活動(dòng)中心是老干部集娛樂(lè)、交流的主陣地。我們各廳室制定。

    規(guī)章制度。

    可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對(duì)于活動(dòng)中心的服務(wù)工作局領(lǐng)導(dǎo)要求活動(dòng)中心每天開(kāi)放室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境牌具、桌椅定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生茶水供應(yīng)財(cái)物的保管。

    2、開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng),豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)xx大文件知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),有5人獲獎(jiǎng);5月份,組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽(yáng)紅“紅色之旅”參觀考察,開(kāi)闊了老同志的視野,讓老同志看到了改革開(kāi)放給祖國(guó)帶來(lái)的巨大變化,增強(qiáng)了熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志通過(guò)親眼所見(jiàn),大開(kāi)眼界,看到了黨和國(guó)家對(duì)人民群眾利益的高度重視,豐富了老學(xué)員的課外生活。

    今年來(lái),縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作,按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求,深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神,以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,凸現(xiàn)以人為本的工作理念,樹(shù)立“老干部工作無(wú)小事”的觀念,真心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事,認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇,及時(shí)妥善地解決好老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,有力地化解了社會(huì)矛盾,為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

    一、基本情況。

    全縣現(xiàn)有離休干部128人,縣級(jí)退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分,副地級(jí)1人(易地安置),縣級(jí)35人,一般離休干部92人;按參加革命時(shí)期劃分,抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期6人,解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期122人;按所在單位性質(zhì)劃分,行政機(jī)關(guān)56人,事業(yè)單位25人,企業(yè)47人。在離休干部中,有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個(gè),老干部活動(dòng)中心(室)45個(gè)。

    二、主要成績(jī)。

    (一)圍繞“五個(gè)堅(jiān)持”,全力落實(shí)老干部生活待遇。

    1、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)。春節(jié)前夕,老干部局代表縣委、縣政府,組成四個(gè)慰問(wèn)專班,分竹溪、十堰城區(qū)兩片對(duì)全縣168名離休、縣級(jí)退休和老干部遺屬開(kāi)展了春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng),發(fā)放慰問(wèn)金33600元,為老干部送去了黨和政府的溫暖。

    2、堅(jiān)持入院探望。隨著老干部年齡增大,住院頻繁,老干部局把探望、慰問(wèn)住院老干部納入重要工作日程,及時(shí)把縣委、政府對(duì)老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月,先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問(wèn)、探望老干部達(dá)48人次。

    3、堅(jiān)持保障到位。近幾年,隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制,離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問(wèn)題。為使“兩費(fèi)”保障、財(cái)政支持機(jī)制落到實(shí)處,妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌問(wèn)題,縣委5月10日召開(kāi)縣“四大家”聯(lián)席會(huì),決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)納入縣財(cái)政負(fù)擔(dān),保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前,全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保,參加了社會(huì)統(tǒng)籌。

    4、堅(jiān)持做好善后。今年來(lái),先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對(duì)離休干部的尊重和關(guān)心,老干部局在進(jìn)行慰問(wèn)的同時(shí),積極與老干部原單位聯(lián)系,仔細(xì)宣傳老干部政策,協(xié)助處理善后事宜,及時(shí)化解家屬的疑慮與糾紛。

    5、堅(jiān)持協(xié)調(diào)督辦。把接待來(lái)信來(lái)訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來(lái),以此來(lái)檢驗(yàn)干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來(lái)訪首問(wèn)制度,實(shí)行誰(shuí)接待誰(shuí)督辦、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件,做到及時(shí)辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財(cái)產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實(shí)公費(fèi)醫(yī)療期間住院費(fèi),以及要求落實(shí)“五費(fèi)”(電話費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、書(shū)刊費(fèi)、洗理費(fèi))等關(guān)系到老干部切身利益的來(lái)信來(lái)訪91件(次)。今年來(lái),老干部局管理服務(wù)的對(duì)象無(wú)集體、越級(jí)上訪事件發(fā)生,無(wú)人參加邪教組織,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。4月,在丹江召開(kāi)的全市老干部信訪工作會(huì)上,我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言,我們的經(jīng)驗(yàn)和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月,老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。

    (二)做到“五個(gè)注重”,認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。

    1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度外,采取送學(xué)上門(mén)、座談?dòng)懻摰榷喾N方式,擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時(shí)了解時(shí)事政治、政策法規(guī),老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會(huì)等重要內(nèi)容,并展開(kāi)了討論。為保證學(xué)有資料,縣委組織部、老干部局為所有縣級(jí)退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份,為活動(dòng)中心征訂了三級(jí)黨報(bào)、《求實(shí)》雜志和《中國(guó)老年報(bào)》、《老年文匯報(bào)》、《醫(yī)療健康》等各類報(bào)刊20余種。

    2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作,強(qiáng)化教育管理,老干部局要求工作人員采取“四訪”,溝通與老干部之間的感情,為老干部工作注入活力。一是對(duì)有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪,幫其更新觀念,解決其現(xiàn)實(shí)困難,想法設(shè)法解開(kāi)他們的思想疙瘩;二是對(duì)身體狀況差,行動(dòng)不便的老干部進(jìn)行走訪,幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難,交心談心,及時(shí)把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá);三是對(duì)身體較好的老干部采取不定期查訪,督其積極參加政治學(xué)習(xí),交流思想情況,了解思想動(dòng)向和要求,做到老有所教,確保思想穩(wěn)定;四是對(duì)事跡突出的老干部進(jìn)行專訪,推出典型,發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵(lì)作用。今年5月,省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時(shí),對(duì)這一作法給予了高度肯定。

    3、注重活動(dòng)引導(dǎo)。今年,縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)會(huì)報(bào)告、政府。

    等重大決策上,積極邀請(qǐng)老干部代表參加,征求他們的意見(jiàn)與建議。6月6日,縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬(wàn)頭養(yǎng)殖場(chǎng)、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目。7月12日,組織部分實(shí)職退下來(lái)的縣級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬,省市考察組對(duì)我縣的縣級(jí)后備干部進(jìn)行考察,11名老干部代表參與了民主推薦、測(cè)評(píng)和座談工作;11月下旬,有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會(huì)、縣人大xx屆一次會(huì)議和縣政協(xié)八屆一次會(huì)議。這些活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步開(kāi)闊了老干部視野,陶冶了情操,充分調(diào)動(dòng)了他們發(fā)揮余熱的積極性。

    4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神,縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部,全縣由原來(lái)的21個(gè)老干部黨支部增加到39個(gè),并開(kāi)展了適合老同志特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),從而使老干部達(dá)到了“政治常新,理想永存”,多年來(lái)老干部局管理服務(wù)的對(duì)象無(wú)人參加和邪教組織,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。9月份,市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開(kāi)了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動(dòng)中心建設(shè)工作會(huì)議,竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。

    5、注重工作效果。今年來(lái),縣委老干部局按照“規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作創(chuàng)特色”的工作思路,各項(xiàng)工作抓出了成效、抓出特色。5月10日,省老干部工作檢查小組組長(zhǎng)、省委老干部局副局長(zhǎng)袁順桃,市委老干部局副局長(zhǎng)薛志蓮等一行7人來(lái)竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽(tīng)取了縣委、政府老干部工作情況匯報(bào),并到縣民政局、老干部活動(dòng)中心實(shí)地察看后,對(duì)竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實(shí)際困難,使老干部“兩個(gè)待遇”得到全面落實(shí)給予了高度贊譽(yù),并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費(fèi)”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財(cái)政負(fù)擔(dān)等六個(gè)方面給予了高度評(píng)價(jià)。

    (三)突出“四個(gè)重點(diǎn)”,促使各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

    1、突出陣地作用這個(gè)重點(diǎn),豐富活動(dòng)內(nèi)容。除組織老干部積極參加門(mén)球、書(shū)畫(huà)、書(shū)法等有益于身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)外,為滿足老干部對(duì)健康知識(shí)的需求,老干部局為所有縣級(jí)退休和離休干部購(gòu)買(mǎi)、印發(fā)了多種健康保健書(shū)刊、資料,向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時(shí),我們依托活動(dòng)中心這個(gè)載體,張貼反邪教宣傳畫(huà),與縣電臺(tái)、報(bào)社聯(lián)合開(kāi)辦欄目,讓老干部老有所學(xué)、老有所教,安享晚年。隨著各類活動(dòng)日益增多,吸引了來(lái)自四面八方從各種崗位上退下來(lái)的老同志們到這里活動(dòng)健身、娛樂(lè)學(xué)習(xí),活動(dòng)中心也真正成了一個(gè)老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場(chǎng)所。

    2、突出重陽(yáng)敬老這個(gè)重點(diǎn),營(yíng)造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽(yáng)敬老節(jié)和紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利七十周年,縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文,要求各地各部門(mén)開(kāi)展形式多樣的各種慶祝活動(dòng),弘揚(yáng)尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底,由老干部局牽頭舉辦的奇石書(shū)畫(huà)展、老年門(mén)球賽相繼在老干部活動(dòng)中心開(kāi)幕。市委老干部局局長(zhǎng)顧善蘭出席了奇石書(shū)畫(huà)展開(kāi)幕式并作了講話,縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開(kāi)幕式。99件奇石作品、79幅精品書(shū)畫(huà)充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌,表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛(ài)好者和社會(huì)各界對(duì)老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書(shū)畫(huà)展的成功舉辦在社會(huì)各界引起強(qiáng)烈反響,從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽(yáng)節(jié)前夕,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門(mén)結(jié)合本地實(shí)際,先后開(kāi)展了座談會(huì)、茶話會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,及時(shí)讓廣大老同志了解本地本部門(mén)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展,讓他們永葆“壯心不已”的革命本色,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個(gè)文明”建設(shè)。

    3、突出載體建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),打造信息交流平臺(tái)。為適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要,創(chuàng)新老干部工作方式,11月24日,竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開(kāi)通,率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺(tái)。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗(yàn)交流、通報(bào)各地老干部工作動(dòng)態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn)典型等內(nèi)容為重點(diǎn),設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗(yàn)交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽(yáng)風(fēng)采、局長(zhǎng)信箱、通知公告等欄目。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)載體宣傳,全面介紹竹溪縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情況,使各級(jí)各部門(mén)以及老干部能及時(shí)、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)、理論文章和文化、娛樂(lè)活動(dòng)等有關(guān)信息,達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開(kāi)通以來(lái),點(diǎn)擊量已達(dá)20xx多人次,在開(kāi)展的網(wǎng)上調(diào)查活動(dòng)中,評(píng)價(jià)網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。

    4、突出獎(jiǎng)懲責(zé)任這個(gè)重點(diǎn),推動(dòng)宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程,健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制,形成全局干部人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中,堅(jiān)持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高,努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性,做到“四同步”:制定全年工作目標(biāo)同步,檢查日常工作同步,考核年度任務(wù)同步,年終表彰評(píng)比同步。通過(guò)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫(xiě)稿投稿的積極性,使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底,老干部局共撰寫(xiě)調(diào)研宣傳文章130余篇,被各級(jí)新聞媒體采用75篇,各級(jí)網(wǎng)站采用的稿件達(dá)42篇。《竹溪為老干部開(kāi)展心療》、《竹溪縣加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)》等文章被《中國(guó)老年報(bào)》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報(bào)》等媒體采用后,反響極大;組織專班撰寫(xiě)的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評(píng)為三等獎(jiǎng),20xx年撰寫(xiě)的調(diào)研文章《保持先進(jìn),維護(hù)和諧,建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍》已上報(bào)省市主管部門(mén)。

    (四)強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”,不斷加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。

    1、老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下,全縣有老干部的單位和部門(mén)先后都明確了分管老干部工作的黨委副書(shū)記、工會(huì)主席或值班領(lǐng)導(dǎo),老干部較多的單位相繼建立老干部科(股),明確專職人員,理清了老干部工作機(jī)構(gòu)的管理體制。

    2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年,在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下,縣財(cái)政撥出專款對(duì)老干部活動(dòng)中心樓頂、門(mén)球場(chǎng)進(jìn)行了維修、加固。年初,居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大,雜物無(wú)處堆放,迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車(chē)庫(kù)。為加強(qiáng)安全管理和環(huán)境治理,保持市級(jí)文明大院榮譽(yù)稱號(hào),改善干部家屬居住環(huán)境,由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車(chē)庫(kù)已于6月底竣工,并投入使用。

    3、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷深化。今年來(lái),老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整了2名中層干部的職務(wù),從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。由于堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng),全局11名干部大專以上文化程度的8人,正式黨員10名,1名進(jìn)入考察期。在今年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間,老干部局有3名干部在公開(kāi)選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

    (五)立足“三個(gè)開(kāi)展”,積極完成全縣中心工作任務(wù)。

    為服務(wù)基層,服務(wù)大局,全局同志充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策,精益求精地完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。

    1、大力開(kāi)展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程,利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道,六月上旬,老干部局順利引進(jìn)資金23.1萬(wàn)元,超額完成任務(wù)。

    2、深入開(kāi)展文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。深入開(kāi)展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),做到年初有計(jì)劃、年中有檢查,年底有評(píng)比,把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實(shí),抓出了成效。

    3、切實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作。制定干部理論。

    學(xué)習(xí)計(jì)劃。

    堅(jiān)持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開(kāi)展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕按時(shí)召開(kāi)了民主生活會(huì)積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。結(jié)合老干部工作實(shí)際開(kāi)展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動(dòng)。在日常工作堅(jiān)持做到政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開(kāi)要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。

    4、認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作,按照上級(jí)要求,在辦公用房十分緊張的情況下,在老干部活動(dòng)中心設(shè)立了綜治辦公室,制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖,從隊(duì)伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo),使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組,建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡,對(duì)不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查,跟蹤督辦,處理,并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力,成效顯著,老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點(diǎn)單位,3月份被縣委授予“社會(huì)治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

    今年來(lái),老干部局先后被省、市主管部門(mén)授予“老干部工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”,被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個(gè)人”。

    三、存在問(wèn)題。

    1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實(shí)不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映,逢年過(guò)節(jié)、生病住院除了老干部局,主管單位很少有人去慰問(wèn)看望,管理服務(wù)未完全到位。

    2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實(shí)。由于屬山區(qū)特困縣,財(cái)政拮據(jù),部門(mén)經(jīng)費(fèi)緊張,老干部福利待遇不能得到全面落實(shí),如老干部反映的電話費(fèi)、書(shū)刊費(fèi)各單位落實(shí)的參差不齊。

    3、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊(duì)伍的壯大,現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所已不能滿足老同志的需要,建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。

    4、縣級(jí)退休干部生活困難問(wèn)題日漸突出。我縣有縣級(jí)退休干部27人。由于這部分退下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級(jí)別高、年齡大,身體狀況較差,生病住院頻繁,有的由于老伴也有病,而醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷和在職干部基本一樣,給日常生活帶來(lái)影響。

    (一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。

    1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善,全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè),加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)老黨員的年齡特征和身體狀況,引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動(dòng)方式,使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)接受黨組織的教育管理,做到離休不離黨,退休不退色,理想永存、思想常新。

    2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手,堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議、訂閱“兩刊”落到實(shí)處,堅(jiān)持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度,加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時(shí)讓老同志了解本地本部門(mén)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展,正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。

    3、規(guī)范參觀考察活動(dòng)。采取室內(nèi)與室外、平時(shí)與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動(dòng)方式,積極吸納和組織老同志開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的文體健身和參觀活動(dòng),使其怡情養(yǎng)性,愉悅身心,充實(shí)精神生活,接受思想教育。計(jì)劃組織2----3次大型參觀考察活動(dòng),就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國(guó)企改制、城市建設(shè)、水電開(kāi)發(fā)等新成果。

    4、規(guī)范老有所教形式。堅(jiān)持用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、組織生活會(huì)、政治理論講座、專題討論、談心等方式開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì),做到“四要三不兩帶頭”,即:要牢記黨的宗旨,要保持黨員先進(jìn)性,要維護(hù)穩(wěn)定大局,要發(fā)揮表率作用;不說(shuō)違背組織原則的話,不做影響改革發(fā)展的事,不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護(hù)社會(huì)和諧,帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。

    (二)以“三確保”使老干部生活待遇落實(shí)到位。

    一是確保保障機(jī)制落實(shí)。按照中央、省、市要求,確保離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制有效運(yùn)行,確保老干部生活待遇得到全面落實(shí),確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。

    二是確保解困機(jī)制落實(shí)。及時(shí)了解老干部的身體、生活和家庭情況,經(jīng)常開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),本著“特事特辦”的原則,及時(shí)向縣委政府匯報(bào),對(duì)生活困難、身患重病的老干部,要多一份關(guān)心,多一份厚愛(ài),予以特殊照顧。

    三是確保信訪接待制落實(shí)。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評(píng)比工作,使之經(jīng)常化、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,真正把老干部反映的“焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問(wèn)題納入重要工作日程,增強(qiáng)老干部工作人員來(lái)信來(lái)訪工作的緊迫感和責(zé)任感,真心實(shí)意地為老干部辦實(shí)事。

    (三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝。

    1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)老同志開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育、艱苦奮斗教育和社會(huì)公德教育,鼓勵(lì)他們參政議政,參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,為縣委政府和本部門(mén)出謀獻(xiàn)策。

    2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。本著“因地制宜,量力而行”的原則,激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),引導(dǎo)他們爭(zhēng)做“三個(gè)代表”實(shí)踐者。

    (四)以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

    以“全面落實(shí)待遇,構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo),把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神上來(lái),樹(shù)立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí),讓干部正確處理苦與樂(lè)、名與利、得與失的關(guān)系,爭(zhēng)做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大,工作質(zhì)量和效率明顯提高,達(dá)到凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績(jī)的目的。

    過(guò)去的一年,老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會(huì)議精神,結(jié)合自己的實(shí)際,取得了一定的成績(jī)。在今后的工作中,將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),克服困難,扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇七

    作為一名干部,要堅(jiān)決做到牢記樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,勤奮工作,盡心盡責(zé),對(duì)待每件事不馬虎,不懈怠,不找任何借口和理由。下面是本站小編整理干部評(píng)議工作的范文,歡迎閱讀!

    20xx年是街道快速發(fā)展的關(guān)鍵年,一年來(lái)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮及相關(guān)部門(mén)的大力配合下,本人通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊緊圍繞街道中心工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)協(xié)調(diào),狠抓落實(shí),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在思想上、工作水平上都有了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下:

    一、堅(jiān)定信念,把握方向,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

    政治上的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的清醒,從一名科員到科室負(fù)責(zé)人,我深知肩上的責(zé)任重大,從接手工作開(kāi)始的那一天起,我就為自己制定了詳細(xì)的。

    學(xué)習(xí)計(jì)劃。

    為自己確定了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、著力提升綜合素質(zhì)的工作目標(biāo)。一是注重政治理論學(xué)習(xí)在政治方面增長(zhǎng)大氣。始終高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵認(rèn)真貫徹落實(shí)及xx屆五中、六中全會(huì)精神認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市區(qū)黨代會(huì)及“兩會(huì)”精神。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)自身理論素質(zhì)有了較大提高在大是大非問(wèn)題面前能保持清醒頭腦思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)努力提高工作適應(yīng)性。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)國(guó)土資源管理和村鎮(zhèn)建設(shè)的方針、政策和法律法規(guī)并依據(jù)法律法規(guī)會(huì)同區(qū)直有關(guān)部門(mén)管理街、村規(guī)劃建設(shè)、土地、交通、環(huán)保、房屋產(chǎn)權(quán)變更和動(dòng)遷工作;三是加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)在日常工作、生活實(shí)踐中做個(gè)有心人注重實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)。通過(guò)這三方面的學(xué)習(xí)自己的政策理論水平實(shí)際工作能力都得到了不同程度的提高。

    二、牢記宗旨,不辱使命,扎實(shí)工作,盡心盡責(zé)。

    勤于學(xué)習(xí)的同時(shí),更要牢固樹(shù)立正確的責(zé)任意識(shí),用一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待工作,作為青年干部,堅(jiān)決做到牢記樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨,勤奮工作,盡心盡責(zé),對(duì)待每件事不馬虎,不懈怠,不找任何借口和理由;充分發(fā)揮年富力強(qiáng)、精力旺盛的優(yōu)勢(shì),敢于面對(duì)困難、面對(duì)挑戰(zhàn),讓自己成為一個(gè)充滿激情的年輕干部。

    基層單位是開(kāi)展和落實(shí)各項(xiàng)工作的依托,一年來(lái),我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)基層工作的會(huì)議精神,注意講究工作方法,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

    1、項(xiàng)目進(jìn)展方面。

    重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)方面:協(xié)助5家項(xiàng)目單位推進(jìn)項(xiàng)目,保障項(xiàng)目的快速實(shí)施;在建項(xiàng)目方面:協(xié)助10家項(xiàng)目解決工程施工中遇到的各種難題;新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備方面:完成6個(gè)項(xiàng)目的前期推進(jìn)和準(zhǔn)備工作。這些項(xiàng)目的相繼實(shí)施和完工,將給全街人民以極大的鼓舞和信心,給的經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入新的生機(jī)和活力。

    其他項(xiàng)目:鹽廠大學(xué)城回遷區(qū)“兩證”辦理工作經(jīng)多方協(xié)調(diào)已完成前期規(guī)劃手續(xù),正在進(jìn)行征地組件,待村民代表大會(huì)過(guò)后即可完成征地組件,上報(bào)省市部門(mén)。鹽廠邊防派出所“兩證”辦理,已完成前期規(guī)劃手續(xù),正在進(jìn)行征地組件,由于情況特殊,邊防大隊(duì)要求各哨所要在9月末前完成“兩證”辦理,已協(xié)助邊防派出所取得了集體土地證和房產(chǎn)證,下一步將積極協(xié)調(diào)國(guó)土部門(mén)盡快完成征地工作。

    基礎(chǔ)設(shè)施方面:協(xié)調(diào)完成工業(yè)園區(qū)35萬(wàn)平場(chǎng)平工作和1、2、3號(hào)路路基鋪設(shè)工作,給下一步項(xiàng)目的引進(jìn)提供便利條件;完成南路2萬(wàn)平綠化工作,為風(fēng)貌添光添彩;完成西山外的污水、自來(lái)水、供電配套設(shè)施,為皮爾蒙特項(xiàng)目的建設(shè)和日后發(fā)展提供有力支持,也給將來(lái)項(xiàng)目的入駐提供了有力保障。

    2、日常工作方面。

    截止10月,已完成了全域電力控規(guī)的設(shè)計(jì),現(xiàn)正由市供電局進(jìn)行審核。與高新園區(qū)廣源熱力供熱公司簽署了供熱配套協(xié)議,解決日后發(fā)展中各項(xiàng)目的供熱配套問(wèn)題。與億達(dá)集團(tuán)共同進(jìn)行上位規(guī)劃的調(diào)整和申報(bào)工作,現(xiàn)已完成初步規(guī)劃方案,下一步將積極協(xié)調(diào)規(guī)劃部門(mén)進(jìn)行調(diào)整。協(xié)助國(guó)土部門(mén)完成了土地確權(quán)工作,下一步將繼續(xù)配合土地部門(mén)進(jìn)行發(fā)證、登記工作。

    百姓事情無(wú)小事,實(shí)實(shí)在在為百姓辦實(shí)事更是我們應(yīng)盡的職責(zé),截止9月末房屋產(chǎn)權(quán)變更工作方面:為百姓辦理房屋產(chǎn)權(quán)變更及土地使用證的變更20余件。地質(zhì)災(zāi)害防治工作方面:地災(zāi)防治工作是一項(xiàng)責(zé)任到人的重要工作,今年雨季降水量較大,是同期雨季降水量的二倍以上,出現(xiàn)崩塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害可能性較大,我街鹽廠新村臺(tái)山區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害防治區(qū)域,20xx年已協(xié)助國(guó)土部門(mén)完成了臺(tái)山地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)域b段和c段的綜合治理和驗(yàn)收工作,由于雨季的到來(lái),a段(即臺(tái)山入口處東坡、北坡坡腳地段)無(wú)法完成治理,所以先行進(jìn)行避災(zāi),待條件成熟再進(jìn)行治理工作。為了做好地災(zāi)防治工作,在雨季期間,做到了只要雨量達(dá)到中雨以上就要危險(xiǎn)區(qū)域人員進(jìn)行疏散撤離較好的完成了地質(zhì)災(zāi)害防治工作任務(wù)。

    三、淡泊名利,知榮明恥,真誠(chéng)坦蕩,廉潔自律。

    人過(guò)留名雁過(guò)留聲,一年來(lái)我時(shí)刻警醒自己,堅(jiān)持做到堂堂正正做人,清清白白做事,以廉潔自律的良好形象來(lái)面對(duì)工作。為做好基層工作,堅(jiān)持端正思想,樹(shù)立了無(wú)私奉獻(xiàn)的精神品格,甘于吃苦,正確對(duì)待榮辱得失。視街道工作為自己的事業(yè),既有熱情,又有激情,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地開(kāi)展工作。

    黨的干部要做全社會(huì)思想道德的模范,首先應(yīng)強(qiáng)化宗旨意識(shí),真正做到立黨為公,執(zhí)政為民。高尚的思想道德品質(zhì)是否能成為社會(huì)主旋律,很大部分取決于黨的干部是否身體力行,作出好的表率和榜樣。只有心系人民,心系群眾,全心全意為人民群眾服務(wù),切切實(shí)實(shí)為人民群眾排憂解難,才能真正得到人民的擁戴,自身所表現(xiàn)出的優(yōu)秀思想道德品質(zhì)才能在群眾心里生根發(fā)芽并發(fā)揚(yáng)光大。其次,應(yīng)樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐化墮落思想的侵蝕。在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。最后應(yīng)加強(qiáng)自身廉政教育,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,通過(guò)對(duì)一些反面事例的剖析,從根本上杜絕思想道德敗壞的源頭,保證黨的干部在樹(shù)立高尚的思想道德層面上率先垂范,做社會(huì)主義思想道德的示范引領(lǐng)者。

    四、工作中的不足與今后的努力方向。

    一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在很多不足,主要是工作能力、工作方式等方面離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。在今后工作中,我一定發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)個(gè)人能力的鍛煉,面對(duì)科室事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干,發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,同時(shí)講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己成為一名具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,力求把工作做得更好。

    安福寺鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)現(xiàn)有離退休老干部52人,其中:離休干部2人、副縣級(jí)退休干部1人,副科以上34人。黨員44人,其中女黨員干部9人,下設(shè)3個(gè)黨小組,1個(gè)黨支部。今年,老干部工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以加強(qiáng)黨支部思想政治建設(shè)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)老干部工作制度化、規(guī)范化建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,始終堅(jiān)持以人為本、創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu),不斷提高服務(wù)工作水平,充分發(fā)揮老干部在三個(gè)文明建設(shè)中的余熱作用。

    一、學(xué)而知新,保鮮思進(jìn)。

    1、以學(xué)習(xí)為抓手,使老干部思想常新。黨支部始終把學(xué)習(xí)放在工作首位,堅(jiān)持常學(xué)常新,常抓不懈。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、中老人養(yǎng)生保健、黨的精神及黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策等知識(shí),在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持做到“三學(xué)”:一是召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)。今年組織老干部在重陽(yáng)節(jié)和春節(jié)前集中學(xué)習(xí)活動(dòng)兩次,三個(gè)黨小組今年組織了十次以上學(xué)習(xí)活動(dòng);二是開(kāi)辦黨課輔導(dǎo)學(xué)。今年“重陽(yáng)節(jié)”邀請(qǐng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課并通報(bào)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況;三是訂閱報(bào)刊分散學(xué)。今年政府投資3200元為每位退休干部訂閱了一份《當(dāng)代老年》雜志,并及時(shí)發(fā)送到他們手中,以便他們?cè)诩易詫W(xué),《當(dāng)代老人》雜志是離退休老干部最喜愛(ài)的讀物,大家愛(ài)不釋手,相互學(xué)習(xí),相互交流,受益匪淺。通過(guò)以上經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng),老干部的思想得到進(jìn)一步解放,精神面貌發(fā)生了新的變化,黨員政治素質(zhì)有了新的提高。

    2、以活動(dòng)為載體,使老干部身體常康。生命在于運(yùn)動(dòng)。為了豐富老干部的精神文化生活,政府出資1萬(wàn)多元購(gòu)置音響設(shè)備器材,組織集鎮(zhèn)老干部跳廣場(chǎng)舞健美操,今年重陽(yáng)節(jié)鎮(zhèn)組織重陽(yáng)節(jié)廣場(chǎng)舞比賽,政府投資2.5萬(wàn)元。組織棋牌、垂釣、乒乓球、書(shū)法等活動(dòng)三次,還積極參與xx市舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),出現(xiàn)了人人參與、個(gè)個(gè)支持的好局面。

    3、以溝通為渠道,使老干部的心態(tài)常安。心靜自然安,黨支部一方面引導(dǎo)離退休干部保持良好健康向上的心態(tài),建設(shè)一個(gè)和諧幸福小家庭,另一方面老干部家庭若出現(xiàn)不和諧矛盾,黨支部成員及時(shí)溝通,擾憂解難,讓老干部活得有尊嚴(yán),度過(guò)一個(gè)幸福的晚年。

    二、關(guān)而知暖,心系老干。

    1、生病住院有人看。年老生病是老年人最煩惱的事情,也是最需要關(guān)愛(ài)的時(shí)候。因此,我們把看望生病、住院或在家臥床不起的老干部作為慣例來(lái)對(duì)待,及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。今年,老干工作人員協(xié)同鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)先后看望了生病住院的老干部12人之多,送去黨的溫暖和關(guān)愛(ài),生病老干部個(gè)個(gè)十分感謝組織的關(guān)心與厚愛(ài)。

    2、紅白喜事有人去。紅白喜事支部總是前往祝賀或慰問(wèn),特別是過(guò)生日,七十大壽、八十大壽把對(duì)離退休干部的生日當(dāng)成支部一項(xiàng)關(guān)心老干部工作的重要內(nèi)容來(lái)抓,帶上禮金祝賀,使各位壽星生日過(guò)的熱鬧、開(kāi)心。老干部及主要親屬去世了,老干部工作人員同鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)一起慰問(wèn)其家屬、子女,表示哀悼,多年來(lái)已成慣例。

    3、逢年過(guò)節(jié)有人訪。逢年過(guò)節(jié)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)分別看望慰問(wèn)各位老干部,給他們帶去組織上的一份溫暖。今年重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)金每人300元,春節(jié)計(jì)劃慰問(wèn)金每人500元。年終確定特困黨員、特困家庭10名春節(jié)照顧3000元,鎮(zhèn)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系退休干部28人,一年走訪兩次以上,老干部動(dòng)情的說(shuō):我們雖然退休了,但組織上還沒(méi)有忘記我們,我們還是機(jī)關(guān)干部中的一員。

    4、生活困難有人幫。幫助老干部解決實(shí)際困難,對(duì)特別困難的老干部家庭給予救助,切實(shí)解決他們的后顧之憂。

    三、行而知為,奉獻(xiàn)社會(huì)。

    針對(duì)老干部見(jiàn)識(shí)廣、威望高、經(jīng)驗(yàn)足、能力強(qiáng)的特點(diǎn),黨支部積極引導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)他們?cè)诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的余熱作用,使他們成為“三員”。

    1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)斗員。副縣級(jí)退休干部黨員汪治生同志,今年71周歲,從20xx年開(kāi)始,他和三個(gè)股東一起投資八十萬(wàn)元購(gòu)置挖掘機(jī),十幾年來(lái),風(fēng)進(jìn)而來(lái)雨里去,為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、水利建設(shè)、工業(yè)園建設(shè)、農(nóng)戶多經(jīng)田園建設(shè)作出了一定的貢獻(xiàn),全鎮(zhèn)山山水水留下了他的足跡,他的團(tuán)隊(duì)服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,價(jià)格優(yōu)惠,對(duì)特別困難的農(nóng)戶減半收取費(fèi)用,受他的影響,大多數(shù)離退休干部黨員力所能及競(jìng)相為社會(huì)多作貢獻(xiàn)。

    2、矛盾糾紛的調(diào)解員。充分利用老干部黨員威望高的特點(diǎn),積極動(dòng)員部分有精力的老干部黨員充當(dāng)人民群眾的調(diào)解員,為化解人民內(nèi)部矛盾起到了積極作用。“五老”義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員李承權(quán)、王作高、余鳳玲三位老干部黨員德高望重,工作負(fù)責(zé),他們和網(wǎng)吧業(yè)主一起會(huì)同工商部門(mén)、公安部門(mén)以及家長(zhǎng)共同勸退未成年人上網(wǎng)六次,協(xié)調(diào)處理矛盾二次,現(xiàn)在無(wú)一未成年人網(wǎng)吧上網(wǎng),凈化了環(huán)境,凈化了社會(huì)空氣,為未成人健康成長(zhǎng)傾注了心血和汗水。我鎮(zhèn)離退休干部人數(shù)多,居住分散,無(wú)論住在哪里,如果街坊鄰居、鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親家里發(fā)生矛盾,老干部黨員都能主動(dòng)當(dāng)好調(diào)解員,維護(hù)一方的穩(wěn)定,多年來(lái)無(wú)一位老干部越級(jí)上訪,無(wú)一位家庭矛盾上交,無(wú)邊無(wú)際社會(huì)穩(wěn)定的堅(jiān)定維護(hù)者。

    3、公益事業(yè)的服務(wù)員。正科級(jí)女退休干部黨員余鳳林,退休后一直擔(dān)任鎮(zhèn)中心服務(wù)院院長(zhǎng)職務(wù),十二年來(lái),福利院在她的帶領(lǐng)下,榮獲了全國(guó)、湖北省“模范敬老院”的光榮稱號(hào),多次被評(píng)為宜昌市、xx市、安福寺鎮(zhèn)先進(jìn)單位,個(gè)人多次獲得省、市、鎮(zhèn)先進(jìn)個(gè)人。她熱心公益事業(yè),奉獻(xiàn)福利事業(yè),關(guān)愛(ài)坳人和孤兒,福利院老人住的好,吃的好,玩的好,管理規(guī)范,環(huán)境優(yōu)美,鎮(zhèn)中心福利院已建成成為全國(guó)、省級(jí)示范福利院。

    為了使離退休干部活得有尊嚴(yán),活得有滋味,活得有質(zhì)量,在今年的工作中,我們認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇,始終堅(jiān)持以人為本,老有所樂(lè),老有所為,老有所得為工作重點(diǎn),規(guī)范完善我鎮(zhèn)老干部工作的九大制度。1、堅(jiān)持每年組織全體離退休干部集中活動(dòng)兩次以上制度。2、堅(jiān)持離退休干部逝世及主要親屬逝世慰問(wèn)制度。3、堅(jiān)持離退休干部大病住院領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)制度。4、堅(jiān)持離退休干部當(dāng)年家庭特殊困難春節(jié)前慰問(wèn)制度。5、堅(jiān)持春節(jié)前擔(dān)任過(guò)正科實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)制度。6、堅(jiān)持確保離退休干部重陽(yáng)節(jié),春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和老干部工作必要活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障制度。7、堅(jiān)持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。8、堅(jiān)持鎮(zhèn)情主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)制度。9、堅(jiān)持每年每人訂閱一份《當(dāng)代老年》雜志。與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),不斷提高老干部工作服務(wù)水平。

    20xx年,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將認(rèn)真組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的三中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)黨在新時(shí)期各項(xiàng)老干部政策,不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),不斷進(jìn)取。

    xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指針,認(rèn)真貫徹全縣老干部工作會(huì)議精神,從老干部高齡化的實(shí)際出發(fā),以高度的政治責(zé)任感,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,推動(dòng)了老干部工作的開(kāi)展,在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī),使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為,以此來(lái)促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的健康發(fā)展,保持社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來(lái)老干部。

    工作總結(jié)。

    如下:

    宣傳上重視,營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德,全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績(jī),離不開(kāi)老干部們的心血和汗水,可以說(shuō)沒(méi)有老干部昨天的努力奮斗,就沒(méi)有現(xiàn)在的成績(jī)。為此,該鎮(zhèn)召開(kāi)班子會(huì)議專題研究老干部工作,并利用一切機(jī)會(huì)宣傳尊老重老的重大意義,使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天,也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天,使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng),從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂(lè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

    政治上關(guān)心,使老同志在精神上有所寄托。該鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)茶話會(huì)、重陽(yáng)節(jié)等時(shí)間召開(kāi)老干部座談會(huì),肯定老干部所做的貢獻(xiàn),征求他們對(duì)各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議,使他們做到人退休,思想不退休,在鍛煉保重好自己身體的同時(shí),充分發(fā)揮他們老干部經(jīng)驗(yàn)豐富、號(hào)召力強(qiáng)等特長(zhǎng),為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。

    一是加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的精神,成立鎮(zhèn)離退休老干部支部,結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員。

    先進(jìn)性教育。

    活動(dòng)”,堅(jiān)持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度,組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,使老同志深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來(lái)。鎮(zhèn)組織辦及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,使老干部進(jìn)一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外的形勢(shì),鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報(bào)刊文摘》,供老干部們學(xué)習(xí)。

    二是組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)。為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設(shè),鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點(diǎn)工程建設(shè)情況進(jìn)行參觀,讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設(shè)生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標(biāo)和任務(wù),同時(shí)聽(tīng)取他們對(duì)該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見(jiàn)和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀(jì)念館接受革命傳統(tǒng)教育,激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。

    生活上幫助,使老同志在物質(zhì)上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽(yáng)”節(jié)等節(jié)日召開(kāi)老干部座談會(huì),向他們通報(bào)本單位情況,聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議,了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難,鎮(zhèn)政府在財(cái)力非常緊張的情況下每年都專門(mén)安排3萬(wàn)多元經(jīng)費(fèi)作為節(jié)日的慰問(wèn)金送到老干部們的手上。平時(shí)對(duì)因病住院的老干部進(jìn)行了慰問(wèn),對(duì)長(zhǎng)病的老干部做到及時(shí)探望,對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質(zhì)上有依靠。為了能及時(shí)解決好老同志碰到的急事難事,我們專門(mén)安排基層辦的同志負(fù)責(zé)做好老干部的工作,對(duì)老干部的來(lái)信來(lái)訪熱情接待,積極辦理,做到件件有著落,事事有回音,當(dāng)做好老干部的勤務(wù)員,受到了老干部的好評(píng)。

    工作上支持,使老同志真正體會(huì)到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長(zhǎng),使他們真正做到老有所為,該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件,成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會(huì),開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),如組織老干部報(bào)名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會(huì)的的節(jié)目彩排、老年人的門(mén)球比賽。同時(shí)組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,及時(shí)了解他們的身體健康狀況。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇八

    姓名:周xx性別:男。

    民族:漢族出生年月:88年9月28日。

    證件號(hào)碼:*婚姻狀況:未婚。

    身高:170cm體重:50kg。

    戶籍:江西宜春現(xiàn)所在地:江西南昌。

    畢業(yè)學(xué)校:江西省南昌市藍(lán)天學(xué)院學(xué)歷:專科。

    專業(yè)名稱:物流管理畢業(yè)年份:

    工作年限:一年以內(nèi)職稱:

    求職意向。

    職位性質(zhì):全職。

    職位類別:儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生-儲(chǔ)備干部。

    職位名稱:

    工作地區(qū):江西;。

    待遇要求:1500元/月不需要提供住房。

    到職時(shí)間:一周內(nèi)。

    技能專長(zhǎng)。

    語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)。

    教育培訓(xùn)。

    教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

    4年9月-9年7月江西省南昌市藍(lán)天學(xué)院專科。

    培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。

    工作經(jīng)歷。

    所在公司:自己創(chuàng)業(yè)。

    時(shí)間范圍:8年6月-4月。

    公司性質(zhì):其他。

    所屬行業(yè):餐飲、娛樂(lè)、酒店。

    擔(dān)任職位:老板。

    工作描述:飯店。

    離職原因:

    其他信息。

    自我評(píng)價(jià):為人老實(shí)```工作認(rèn)真有責(zé)任心```。

    發(fā)展方向:管理類。

    其他要求:

    聯(lián)系方式。

    聯(lián)系電話:手機(jī)號(hào)碼:

    電子郵件:qq(oicq):

    個(gè)人網(wǎng)站:郵政編碼:336000。

    通訊地址:

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇九

    時(shí)光如電,日月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,大二即將結(jié)束,作為班長(zhǎng),首先感謝這一年來(lái)老師和同學(xué)們對(duì)我的信任和支持。謝謝大家!

    我們的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級(jí)日常事務(wù),協(xié)助同學(xué)們?cè)谏睢W(xué)習(xí)等方面的事務(wù),并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。回顧這一年,在輔導(dǎo)員何老師的監(jiān)督指導(dǎo)下,在學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的導(dǎo)引下,積極開(kāi)展班級(jí)建設(shè),并根據(jù)本班同學(xué)的特點(diǎn)和實(shí)際需求,積極組織開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng),同時(shí)督促同學(xué)學(xué)習(xí)不放松。其間,有一定的成果,但是同時(shí)也存在許多不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、各班干部的任務(wù)及分工:

    1、學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一任務(wù)。本學(xué)年,配合學(xué)習(xí)委員完成班級(jí)學(xué)習(xí)方面的管理工作,督促和配合老師收交作業(yè);及時(shí)關(guān)注各種考證的消息,做好組織、報(bào)名、繳費(fèi)、復(fù)習(xí)、考試等等工作。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)院里下達(dá)的通選課、專業(yè)課選課、重修、補(bǔ)緩考、講座等相關(guān)通知。

    2、身體是我們的本錢(qián),在這一年里,體育委員積極組織大家參加學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì),學(xué)院的迎新杯籃球賽等活動(dòng)。并且本班在本學(xué)期的球賽中取得了第二的優(yōu)異成績(jī)。

    3、班費(fèi)是班級(jí)的開(kāi)銷,生活委員合理安排班費(fèi)使用,認(rèn)真記好每一筆賬,并在每學(xué)期末將本班班費(fèi)使用明細(xì)公告于班群。

    4、心理委員是班級(jí)負(fù)責(zé)心理健康的學(xué)生干部,積極組織大家報(bào)名參加學(xué)校的心理訓(xùn)練營(yíng)等活動(dòng),提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)能力!

    5、紀(jì)檢委員積極配合學(xué)院紀(jì)檢部,參加會(huì)議,通告各班級(jí)、寢室安全存在的問(wèn)題等。

    二、班級(jí)建設(shè)工作:

    1、在校、院組織部的要求下,我們配合本班團(tuán)干部,組織開(kāi)展了“學(xué)習(xí)團(tuán)學(xué)代會(huì)精神,共同譜寫(xiě)青春篇章”等8次團(tuán)組織生活,并且獲得優(yōu)秀團(tuán)支部等榮譽(yù)稱號(hào)。

    2、由我們負(fù)責(zé)組織舉辦了“安全主題教育”、“誠(chéng)信考試”等主題班會(huì)。同學(xué)們積極參與,懂得了安全、廉潔、誠(chéng)信的重要性,豐富了知識(shí)。

    3、在中秋節(jié)、平安夜,由班團(tuán)干部組織為班級(jí)同學(xué)購(gòu)買(mǎi)月餅、蘋(píng)果等,讓大家都感受到了節(jié)日的氣氛和來(lái)自集體的關(guān)懷。同時(shí)組織班級(jí)聚餐等。

    4、積極組織大家參加科創(chuàng)、職業(yè)規(guī)劃大賽、演講比賽等,使大家的大學(xué)生活更加豐富多彩。

    三、工作中的不足:

    1、課外活動(dòng)組織開(kāi)展的次數(shù)不如別的兄弟班級(jí)多;沒(méi)有好好組織一次班級(jí)聚會(huì),班聚形式?jīng)]有創(chuàng)新。

    2、班委自身未能完全做到嚴(yán)格要求自己,存在上課遲到、活動(dòng)參加不積極等不良現(xiàn)象,沒(méi)能為同學(xué)起好帶頭作用。同時(shí)存在個(gè)別同學(xué)逃課的情況,班委沒(méi)能及時(shí)制止且通報(bào)輔導(dǎo)員。

    3、班級(jí)凝聚力不高,部分同學(xué)班級(jí)活動(dòng)中不積極,班委沒(méi)能想出更好的辦法來(lái)提高班級(jí)凝聚力。

    4、在處理事情時(shí)不夠認(rèn)真仔細(xì),做事不夠嚴(yán)謹(jǐn),部分通知沒(méi)能及時(shí)傳達(dá)到位。

    四、改進(jìn)之處:。

    1、有些同學(xué)對(duì)學(xué)校的制度、紀(jì)律管理產(chǎn)生“逆反”心理,導(dǎo)致思想、行為自由散漫,不利于班風(fēng)建設(shè)。在這方面班委會(huì)要強(qiáng)化管理、落實(shí)制度,避免說(shuō)做不一,并及時(shí)進(jìn)行階段性總結(jié)。最終,使同學(xué)們提高自我管理的能力。

    2、多組織班級(jí)活動(dòng),團(tuán)組織生活、周末一起外出游玩、班級(jí)聚會(huì)等,形式應(yīng)多種多樣,有創(chuàng)新性,并且使每個(gè)同學(xué)都能參與到其中。這也是提升班級(jí)凝聚力的一種方法,讓所有同學(xué)像兄弟姐妹一樣的生活在3班這個(gè)溫馨大家庭中,切實(shí)感受到班級(jí)的溫暖。

    3、鼓勵(lì)同學(xué)多參加學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)。

    五、個(gè)人感想:

    作為班長(zhǎng)的一年里,我學(xué)會(huì)了很多,在許多方面都受益匪淺,我知道,我還有很多方面做的不夠好,希望大家理解并提出來(lái)讓我改進(jìn)。下面是我的一些感想:

    1、學(xué)會(huì)交流溝通,學(xué)會(huì)傾聽(tīng),學(xué)會(huì)互幫互助。在工作中、生活中,當(dāng)別人向自己求助時(shí),也許自己覺(jué)得很簡(jiǎn)單隨口一說(shuō),可對(duì)于求助的人來(lái)說(shuō)這件事也許很需要你的幫助,自己的隨口一說(shuō)只會(huì)加重別人的茫然無(wú)助.很多時(shí)候都忽略了別人的感受,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)非常重要;平時(shí)我們也會(huì)有很多事情需要?jiǎng)e人的幫助,所以這是一個(gè)相互的過(guò)程。

    2、換位思考。工作中生活中,我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)換位思考,立場(chǎng)不同,角度不同,對(duì)問(wèn)題的看法也會(huì)不同。學(xué)會(huì)換位思考,帶來(lái)的是對(duì)別人的理解,帶來(lái)的是處理問(wèn)題時(shí)清醒的頭腦和正確的選擇。

    3、感恩的心。在工作中生活中,無(wú)時(shí)無(wú)刻,有許多人都在默默的幫助自己,自己也許知道,也許不知道.可是沒(méi)有別人的幫助,單憑自己一個(gè)人的力量怎么可能成功!在以后的人生道路中,無(wú)論何時(shí)何地,我都會(huì)報(bào)著感恩的心去做每一件事,我都會(huì)報(bào)著感恩的心面對(duì)我的朋友,成功屬于大家!成功屬于我們的班級(jí)!班長(zhǎng)之路或許即將結(jié)束、在這一年中有苦、有累、抱怨過(guò)、心煩過(guò),但我覺(jué)得我為班級(jí)做的這些我不后悔。其中,我知道有很多地方做的不對(duì),沒(méi)有處理好一些問(wèn)題,謝謝大家的理解。不論接下來(lái)的一年里我是否還能繼續(xù)擔(dān)任班長(zhǎng),我都會(huì)盡自己的最大努力去幫助大家,為班級(jí)做出貢獻(xiàn)。在這一年里,我覺(jué)得最虧欠大家的就是沒(méi)有好好組織一次班級(jí)聚會(huì),在此我向大家說(shuō)聲:對(duì)不起!

    六、結(jié)束語(yǔ):

    展望班干部、團(tuán)干部未來(lái)的班級(jí)工作,我們要根據(jù)輔導(dǎo)員老師及分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作精神,保持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢(shì),避免并克服工作上的缺點(diǎn),帶領(lǐng)好整個(gè)班委會(huì),以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標(biāo),努力學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,不斷創(chuàng)新,積極搞好班級(jí)各項(xiàng)工作,高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計(jì)劃,確保本班班級(jí)工作順利開(kāi)展,為本班的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。天行健,君子以自強(qiáng)不息!我相信,在下學(xué)期新的征程中,班干部們會(huì)謹(jǐn)記肩負(fù)的使命,銘記老師和同學(xué)的期盼,用百分百的熱情和無(wú)限的創(chuàng)新去譜寫(xiě)屬于我們班的新華章!

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇十

    人事就是單位人事部門(mén)所管轄的事情,人事管理牽涉到政治、經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)等各個(gè)方面,人事工作既要有權(quán)威性又要有服務(wù)性。今天本站小編給大家整理了人事干部。

    希望對(duì)大家有所幫助。

    逐步夯實(shí)管理基礎(chǔ),挖掘人力資源潛力,調(diào)動(dòng)員工的積極性,為棗莊煙草整體工作的開(kāi)展提供了人才支持和組織保障。

    (一)認(rèn)真開(kāi)以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng),提高人勞隊(duì)伍的自身素質(zhì)。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),提高市局(公司)系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)和能力,市局(公司)在全市系統(tǒng)開(kāi)展以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng)。人勞科以此次活動(dòng)為契機(jī),積極組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件,圍繞提高“十個(gè)素質(zhì)”增強(qiáng)“六種能力”深入剖析自身存在的問(wèn)題根源,堅(jiān)持召開(kāi)科室周例會(huì),總結(jié)前段工作,查找問(wèn)題不足,擬定整改方案和改進(jìn)措施。省局(公司)第四次解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們認(rèn)真學(xué)習(xí)孫公準(zhǔn)局長(zhǎng)在黨組理論中心組讀書(shū)會(huì)上的講話精神,深刻理解和準(zhǔn)確把握國(guó)家局、省局(公司)“卷煙上水平”總體規(guī)劃的科學(xué)內(nèi)涵,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),集思廣益,在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,精心編制了《教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《人才發(fā)展規(guī)劃》,對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的教育培訓(xùn),人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)積極開(kāi)展“保持良好精神狀態(tài),努力開(kāi)創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”教育,開(kāi)展“卷煙上水平”征文和我為“卷煙上水平”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)等系列活動(dòng),不斷提升人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平,科室人員的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。

    (二)深化用工分配制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。

    1.年初組織開(kāi)展棗莊煙草干部述職述廉工作,對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了年度工作考核。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行年度考核。通過(guò)采取述職述廉,召開(kāi)座談會(huì),查閱相關(guān)資料,民-主測(cè)評(píng)、民-主推薦的方式進(jìn)行。堅(jiān)持客觀公正、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則,以德、能、勤、績(jī)、廉為基本內(nèi)容,重點(diǎn)突出工作實(shí)績(jī),考核結(jié)果,作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實(shí)和干部使用的重要依據(jù)。

    2.2月份組織開(kāi)展副科級(jí)干部公開(kāi)選拔工作。25符合條件的人員進(jìn)入選拔范圍,8名同志脫穎而出走上副科級(jí)崗位,4名同志分別到基層和市局(公司)機(jī)關(guān)掛職鍛煉。公開(kāi)選拔副科級(jí)干部,拓寬了干部晉升渠道,調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性,為“想干事、能干事、干成事”的干部職工創(chuàng)造了展示自己的平臺(tái),也為棗莊煙草由穩(wěn)定規(guī)范向穩(wěn)步提升過(guò)渡選拔了一批思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良,朝氣蓬勃、德才兼?zhèn)涞母笨萍?jí)干部。

    3.3月份面向基層一線公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員。通過(guò)筆試、面試、組織考察,從基層選拔出名同志到機(jī)關(guān)工作。公開(kāi)遴選打破身份界限,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,堅(jiān)持民-主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。充分體現(xiàn)了市局(公司)黨委面向基層、面向一線選拔人才的導(dǎo)向,進(jìn)一步暢通了基層員工成長(zhǎng)通道,加大了機(jī)關(guān)、基層一般員工的交流力度,激發(fā)了基層一線員工勤奮學(xué)習(xí)的熱情和努力工作的積極性,促進(jìn)了市局(公司)機(jī)關(guān)員工整體素質(zhì)和工作水平的提升。

    4.5月組織基層股級(jí)干部交流學(xué)習(xí)。市局(公司)制定下發(fā)了《棗莊市煙草專賣(mài)局(公司)股級(jí)干部學(xué)習(xí)交流。

    工作方案。

    》,組織兩批股級(jí)干部交流,對(duì)12名基層單位卷煙營(yíng)銷、專賣(mài)管理類股級(jí)干部進(jìn)行跨區(qū)市橫向交流,通過(guò)學(xué)習(xí)交流工作的活動(dòng)開(kāi)展,進(jìn)一步了提高-干部隊(duì)伍素質(zhì),激發(fā)了干部隊(duì)伍活力,促進(jìn)各基層局(部)之間的工作交流,推進(jìn)專賣(mài)管理、卷煙營(yíng)銷基礎(chǔ)工作再上新水平,確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)步提升,促進(jìn)棗莊煙草的穩(wěn)定健康發(fā)展。

    5.9月份組織了基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部的考核工作。考核的范圍是區(qū)(市)局(營(yíng)銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員;市局(公司)系統(tǒng)新提任的副科級(jí)以上干部(含掛職干部);四定期間落選的原副科級(jí)干部;業(yè)務(wù)類學(xué)習(xí)交流的股級(jí)干部。結(jié)合考核結(jié)果和工作需要10月底我們對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和部分中層干部進(jìn)行了調(diào)整,充實(shí)了基層業(yè)務(wù)和專賣(mài)干部隊(duì)伍,為圓滿收尾和實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局奠定了基礎(chǔ)。11月組織了新進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員的考核7名同志正式調(diào)入市局(公司)機(jī)關(guān)工作。

    (三)圍繞全面提升主體,進(jìn)一步加大員工教育培訓(xùn)力度。

    今年以來(lái),我們結(jié)合以提高“十個(gè)素質(zhì)”和“六種能力”為重點(diǎn)的解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展,拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,做好員工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。切實(shí)抓好全員培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)工作,提高廣大員工履行。

    崗位職責(zé)。

    的能力,同時(shí),結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局工作開(kāi)展,抓好各類人員的技能鑒定培訓(xùn),逐步提高員工的思想道德、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì),全力打造全省煙草行業(yè)最團(tuán)結(jié)、最和-諧的棗莊煙草提供智力支撐和人力資源保障。

    1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。為保證培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,年初我們根據(jù)省局(公司)教育培訓(xùn)要求,結(jié)合市局(公司)實(shí)際,制定下發(fā)了《棗莊市煙草專賣(mài)局(公司)度教育培訓(xùn)計(jì)劃》下發(fā)實(shí)施,做到了員工教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。

    2.出臺(tái)學(xué)歷教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。為鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)歷教育,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì),我們根據(jù)《棗莊市煙草專賣(mài)局(公司)培訓(xùn)管理規(guī)定》制定了《棗莊市煙草專賣(mài)局(公司)學(xué)歷教育費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定》報(bào)經(jīng)職代會(huì)通過(guò)后事實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了全員參加學(xué)歷教育的積極性。

    3.認(rèn)真組織參加國(guó)家局、省局組織的各類培訓(xùn)。

    組織2名市局(公司)黨委領(lǐng)導(dǎo)參加國(guó)家局黨校培訓(xùn);4名縣級(jí)局負(fù)責(zé)人參加全國(guó)縣級(jí)煙草專賣(mài)局(公司)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn);2名同志參加國(guó)家局舉辦的信息項(xiàng)目管理培訓(xùn);8名同志參加省局舉辦的卷煙商品營(yíng)銷職業(yè)資格技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班;38名同志赴青州參加全省第二輪審計(jì)、專賣(mài)、營(yíng)銷、綜合四期干部學(xué)習(xí)培訓(xùn);4名復(fù)退軍人參加省局復(fù)退軍人培訓(xùn)班。

    4.組織開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作,全市361名遠(yuǎn)程從事專賣(mài)管理、卷煙商品營(yíng)銷工作的一線員工分四期次參加了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。組織了新近機(jī)關(guān)人員進(jìn)行2天培訓(xùn),使新進(jìn)機(jī)關(guān)人員盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的工作崗位需要。

    5.加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作。

    一是傾斜一線員工,在全省煙草系統(tǒng)率先實(shí)行職業(yè)技能補(bǔ)貼。為暢通員工成長(zhǎng)渠道,激發(fā)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的熱情,全面提升生產(chǎn)操作類(業(yè)務(wù)技術(shù)類)員工的專業(yè)技能和操作能力。市局(公司)印發(fā)了《棗莊市煙草專賣(mài)局(公司)生產(chǎn)操作類員工崗位技能補(bǔ)貼發(fā)放辦法》。全市有100人享受職業(yè)技能補(bǔ)貼。在此政策的激勵(lì)下,全年共有141名專賣(mài)執(zhí)法人員、205名卷煙營(yíng)銷人員報(bào)名參加職業(yè)技能鑒定。

    二是積極組織員工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考前培訓(xùn)。為全面提升員工的業(yè)務(wù)技能,提高職業(yè)技能鑒定通過(guò)率,為優(yōu)秀縣級(jí)局、營(yíng)銷部建設(shè)提供人才保障,市局(公司)和各基層單位積極組織各種形式的考前培訓(xùn)工作,邀請(qǐng)青州煙校老師進(jìn)行考前集中學(xué)習(xí),收到了顯著的效果。全市共有104名專賣(mài)執(zhí)法人員和168名卷煙經(jīng)營(yíng)人員通過(guò)了崗位技能鑒定,通過(guò)率分別為73.75%和81.95%。其中。高級(jí)營(yíng)銷員通過(guò)率為80.55%,中級(jí)營(yíng)銷員通過(guò)率為94.36%。高級(jí)專賣(mài)管-理-員通過(guò)率為66.67%,中級(jí)專賣(mài)管-理-員通過(guò)率為74.73%。

    三是出色的完成了省局(公司)交給的職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作。6月20日和7月11日山東省煙草專賣(mài)局(公司)卷煙商品營(yíng)銷職業(yè)資格技能鑒定鑒定考試和山東省煙草專賣(mài)局(公司)專賣(mài)管-理-員崗位技能鑒定考試現(xiàn)場(chǎng)分別在滕州賓館舉行。為圓滿完成省局(公司)交給的考務(wù)工作任務(wù),市局(公司)高度重視,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的考務(wù)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了考務(wù)實(shí)施方案,由分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門(mén)召開(kāi)考務(wù)會(huì)議,在考場(chǎng)設(shè)置,考場(chǎng)服務(wù)、交通保障、食宿安排、考評(píng)員聯(lián)系方面細(xì)化責(zé)任,明確專人負(fù)責(zé),保證了考務(wù)工作有條不紊的開(kāi)展。

    四是組織參加省局(公司)第一屆卷煙商品營(yíng)銷競(jìng)賽并取得了優(yōu)異成績(jī)。對(duì)于此次競(jìng)賽市局(公司)黨委高度重視,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,人勞科、銷售部、市場(chǎng)部和相關(guān)部門(mén)科學(xué)安排,精心組織,通過(guò)筆試、面試在全市42名報(bào)名人員中遴選出6名參賽選手,在與青州煙校聯(lián)系組織進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、ppt軟件集中培訓(xùn)和為期1個(gè)月封閉培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,又邀請(qǐng)廈門(mén)達(dá)人咨詢公司專業(yè)師資對(duì)參賽選手進(jìn)行為期兩天的強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn):營(yíng)銷方案的策劃,ppt課件的制作,競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)模擬演練和案例分析。培訓(xùn)期間,參賽選手以高度的責(zé)任心和使命感認(rèn)真?zhèn)淇迹?jīng)常加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)到深夜,選手們相互團(tuán)結(jié),相互幫助,相互鼓勵(lì),充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。此次競(jìng)賽,全省共有120名選手參加,通過(guò)理論、方案策劃、演講答辯三輪的激勵(lì)角逐,市局(公司)三名選手進(jìn)入決賽并取得獎(jiǎng)項(xiàng),是獲獎(jiǎng)人數(shù)最多的地市之一。李曉亮、郭海濤、牛剛?cè)颈皇谟琛吧綎|省煙草技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。棗莊代表隊(duì)兩名選手分別獲得理論考試成績(jī)99.2分的全省最高分,在閉幕式上得到了專家組充分肯定。其中李曉亮同志被省局(公司)推薦申報(bào)“全國(guó)煙草技術(shù)能手”,并將代表省局(公司)參加國(guó)家局舉辦的行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽,取得了全國(guó)35名的好成績(jī)。

    1.完善人力資源系統(tǒng)。積極組織各區(qū)(市)局(部)人事勞資管-理-員參加省局(公司)舉辦的各類人力資源培訓(xùn)班,提高掌握和運(yùn)用人力資源系統(tǒng)的能力,并根據(jù)省局(公司)要求,及時(shí)更新完善勞動(dòng)合同、薪酬、福利模塊資料,為人力資源系統(tǒng)順利運(yùn)行打下良好基礎(chǔ)。

    2.全面完成了聘用工檔案整理歸檔工作。為了加強(qiáng)員工檔案工作,提高科學(xué)管理水平,有效地利用檔案,更好地為人事工作服務(wù),市局(公司)對(duì)全市470余名聘用工檔案資料進(jìn)行了收集、鑒別、整理、歸檔工作。

    3.重新核定編制,優(yōu)化人員配置。在相關(guān)科室的配合下對(duì)市局(公司)營(yíng)銷中心配送部和五區(qū)一市局(部)定編定崗定責(zé)工作落實(shí)情況進(jìn)行綜合調(diào)研。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,本著“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”原則重新核定了全市編制,并從市局(公司)配送部、薛城局(部)調(diào)整人員充實(shí)了嶧城局(部)、臺(tái)兒莊局(部)一線力量,通過(guò)全市統(tǒng)一調(diào)配,進(jìn)一步優(yōu)化了人力資源配置,提高了勞動(dòng)效率。

    4.加強(qiáng)薪酬管理。每月按照省局核定工資額進(jìn)行工資測(cè)算,并嚴(yán)格按照績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行工資發(fā)放,充分發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)作用。為聘用員工增發(fā)了住房補(bǔ)貼,為全體員工足額繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),維護(hù)了員工利益,全方位調(diào)動(dòng)了工作積極性。

    5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行省局(公司)關(guān)于統(tǒng)籌保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策措施,及時(shí)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的繳納工作,每月及時(shí)核發(fā)離退休人員的養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼。按照省局(公司)要求,及時(shí)辦理了停保代辦人員退休手續(xù)的審批工作,及時(shí)圓滿完成了度員工五大保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的核定,按照省勞動(dòng)廳和省局(公司)文件要求,及時(shí)完成了市局(公司)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納清算工作。

    6.認(rèn)真開(kāi)展了iso9000貫標(biāo)工作,規(guī)范了人力資源管理基礎(chǔ)。一是要求科室同志從規(guī)范管理、提升水平,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)iso9000貫標(biāo)工作,特別是對(duì)貫標(biāo)內(nèi)審及下步持續(xù)改進(jìn)工作重要性的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)觀念,調(diào)思路全方位地做好貫標(biāo)工作。二是明確責(zé)任,細(xì)化措施,切實(shí)抓好內(nèi)部整改工作。要求全體同志嚴(yán)格按照職責(zé)分工,結(jié)合科室部門(mén)和崗位工作實(shí)際,從法律法規(guī)識(shí)別、流程圖修改,員工崗位任職能力評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、特殊行業(yè)人員資格認(rèn)證、檔案管理等方面認(rèn)真梳理存在問(wèn)題,完善措施,持續(xù)改進(jìn)。

    三是充分發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作督導(dǎo),借助貫標(biāo)內(nèi)審,全面提升人力資源管理工作水平。會(huì)議要求人勞科,加強(qiáng)對(duì)基層單位人力資源方面的貫標(biāo)督導(dǎo)工作,依照iso9000標(biāo)準(zhǔn)要求,徹底規(guī)范全市人力資源管理的每個(gè)細(xì)節(jié),通過(guò)檢查、督導(dǎo),推進(jìn)基層人力資源工作的持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)全市人力資源管理工作再上新水平。

    二、存在的主要問(wèn)題和不足。

    在市局(公司)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的配合下,人事勞資科做了一些應(yīng)該做的工作,取得了一定的成效,但是我們清醒地認(rèn)識(shí)到,與領(lǐng)導(dǎo)要求與先進(jìn)單位相比,工作中還存在許多差距和不足。

    一是思想解放的程度與市局(公司)黨委的要求還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思想解放程度不夠,思維定式思想較重,缺乏創(chuàng)新精神。

    二是人事勞資基礎(chǔ)管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。職工檔案資料;人力資源管理系統(tǒng);日常培訓(xùn)、薪酬管理、干部人事的痕跡化管理工作需進(jìn)一步完善。

    三是專賣(mài)、業(yè)務(wù)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

    三、20xx年工作打算和具體措施。

    1.樹(shù)立大局意識(shí),著眼于全局穩(wěn)定和公正公平,緊緊圍繞實(shí)施好規(guī)劃,做好人事勞資工作,全心全意地服務(wù)專賣(mài)專營(yíng),誠(chéng)心誠(chéng)意地服務(wù)于全體員工。在具體工作中我們將把堅(jiān)持原則,把握政策和工作的靈活性結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高執(zhí)行力,當(dāng)好參謀助手,當(dāng)好員工公仆。我們將牢記“職工利益無(wú)小事,人事勞資工作無(wú)小事”的科室訓(xùn)條,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求,明確分工,落實(shí)責(zé)任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),共同提高工作效率和管理水平。20xx年我們將以科學(xué)的精神,認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),扎實(shí)有效地推進(jìn)人事勞資工作再上新水平。

    2.落實(shí)省局(公司)黨組和市局(公司)黨委指示精神,進(jìn)一步深化用工分配制度改革,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)管理層活力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一是進(jìn)一步深化用工分配制度改革,繼續(xù)落實(shí)股級(jí)干部交流(綜合辦公室、法規(guī)),做好考察評(píng)議和總結(jié)工作;修訂下發(fā)《科級(jí)干部選拔任用管理規(guī)定》《科級(jí)干部選拔任用管理規(guī)定》(討論稿),規(guī)范干部選拔任用程序,做好基層局(部)股級(jí)干部選拔任用督導(dǎo)和規(guī)范工作;探索開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)聘任工作,進(jìn)一步激發(fā)干部職工隊(duì)伍活力。二是繼續(xù)按照黨委的指示要求,在全市系統(tǒng)加大公開(kāi)選拔年輕干部工作力度,建立完善的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、選用等人才工作機(jī)制,不斷改進(jìn)和完善民-主測(cè)評(píng)、民-主推薦制度,嚴(yán)格考核工作,確保改革取得實(shí)效。三是做好干部的試用期滿考核和專業(yè)技術(shù)人才的動(dòng)態(tài)管理工作,通過(guò)機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)考試選拔市局機(jī)關(guān)工作人員等方式,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),打通人才選拔任用通道,努力挖掘人力資源潛力,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,全力服務(wù)專賣(mài)管理,服務(wù)卷煙經(jīng)營(yíng)中心工作。

    3.做好年終全員崗位考核和績(jī)效考核的深化工作。通過(guò)績(jī)效規(guī)劃、過(guò)程管理、分析評(píng)價(jià)、激勵(lì)改善等工作的開(kāi)展,客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)部門(mén)及員工績(jī)效,激發(fā)員工潛能,實(shí)現(xiàn)員工自主管理,形成有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,全面提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作質(zhì)量和工作效率;按照《崗位考核實(shí)施辦法》要求,加強(qiáng)崗位管理與考核工作,逐步建立分類管理、系統(tǒng)全面、以人為本的崗位考核體系,對(duì)員工的工作績(jī)效、知識(shí)技能、工作態(tài)度、思想品德、專業(yè)技術(shù)等進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià),科學(xué)引導(dǎo)員工發(fā)展,調(diào)動(dòng)員工工作熱情,加大崗位交流工作力度,實(shí)施優(yōu)化組合、擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰,完善崗位規(guī)范,打造專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)水平高、思想素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。

    4.繼續(xù)理順勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范合同管理和薪酬管理。通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,進(jìn)一步理順勞動(dòng)關(guān)系,以聘用工管理為突破口,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一交納各類保險(xiǎn),統(tǒng)一薪酬管理,按照國(guó)家局、省局要求,逐步落實(shí)同崗?fù)I,充分調(diào)動(dòng)聘用員工的工作積極性。

    5.抓好人力資源系統(tǒng)運(yùn)行工作,提高人力資源管理水平。做好人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)工作,做到信息、系統(tǒng)更新統(tǒng)一、紙質(zhì)檔案和系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步,同時(shí)完善干部人事工作的痕跡化管理,夯實(shí)干部人事管理工作基礎(chǔ)。完善改進(jìn)人力資源體系建設(shè),根據(jù)情況,進(jìn)一步做好人力資源體系建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃、定崗定編、薪酬體系、激勵(lì)體系、考核考評(píng)體系的設(shè)計(jì)完善工作;不斷適應(yīng)國(guó)家勞動(dòng)用工法律法規(guī)與行業(yè)大政方針政策的新變化,建立各類人員收入分配的平衡點(diǎn);積極實(shí)踐和探索,設(shè)計(jì)縣局(分公司)費(fèi)用、效率、效益與工資掛鉤的方案,切實(shí)調(diào)動(dòng)好縣級(jí)局(營(yíng)銷部)的工作積極性問(wèn)題。

    6.按照規(guī)劃要求,拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,做好員工培訓(xùn)和崗位技能鑒定工作。通過(guò)制訂年度計(jì)劃,明確責(zé)任,分級(jí)負(fù)責(zé),整體推進(jìn)教育培訓(xùn)工作。建立培訓(xùn)與管理相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制,把培訓(xùn)、考核和使用結(jié)合起來(lái),按照年度計(jì)劃要求開(kāi)展多種形式的全員教育培訓(xùn),抓好人才培養(yǎng),創(chuàng)新培訓(xùn)形式,加大各類培訓(xùn)的日常管理和考核,包括全員培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)等,提高廣大員工履行崗位職責(zé)的能力。

    7.結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局工作開(kāi)展,抓好各類人員的技能鑒定培訓(xùn),確保達(dá)標(biāo)。同時(shí)要切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量,積極創(chuàng)造條件,通過(guò)各種途徑和形式,逐步提高員工的思想道德、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)文化素質(zhì),為棗莊煙草既好又快發(fā)展提供人力資源保障。

    8.做好薪酬管理工作,落實(shí)好員工員工福利的發(fā)放工作,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好各類保險(xiǎn)和企業(yè)年金的繳納工作,維護(hù)員工切身利益,把黨委的溫暖送到職工群眾的心坎上。

    9.做好人事勞資政策的宣傳和解釋工作,抓好安全穩(wěn)定和信訪工作的落實(shí),為下半年各項(xiàng)工作加快提升工作,創(chuàng)造寬松和-諧內(nèi)部環(huán)境。

    總之,**年我們將在省局(公司)人勞處和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,提高執(zhí)行力,在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨委保持高度一致,繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,把握精神實(shí)質(zhì),對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)的講話找差距,細(xì)化分解人事勞資科。

    工作計(jì)劃。

    按照又好又快、好字優(yōu)先的原則充分發(fā)揮科室人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性不斷提高綜合素質(zhì)提高工作效率加倍努力干好本職工作努力開(kāi)創(chuàng)人事勞資工作新局面為棗莊煙草持續(xù)穩(wěn)健和-諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

    我于1997年7月畢業(yè)于-x學(xué)校,同年7月參加工作,至今一直在衛(wèi)生局人事科,20xx年5月任人事科科長(zhǎng),20xx年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。近三年來(lái),在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近三年來(lái)的工作總結(jié)如下:

    一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    三年來(lái),我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”、胡-總-書(shū)-記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想及黨的xx大全會(huì)精神,并把它做為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待新情況、新問(wèn)題,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

    積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),以黨的xx大精神作為行動(dòng)指導(dǎo)方針,學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,與黨中央保持高度一致,用各項(xiàng)政策和理論嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的一言一行。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),模范遵守單位的各項(xiàng)。

    規(guī)章制度。

    嚴(yán)格要求自己在政治上積極要求進(jìn)步為做好自己本職工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

    在工作上,圍繞單位的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律已,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。在工作作風(fēng)上,能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上講,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

    二、認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

    做為一名機(jī)關(guān)工作人員,在工作中我時(shí)時(shí)刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象,對(duì)自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)我們衛(wèi)生工作實(shí)際,無(wú)論是工資調(diào)整、職稱考評(píng)及評(píng)先樹(shù)優(yōu)等工作都與每個(gè)人的切身利益息息相關(guān),所以就要求我們對(duì)每項(xiàng)工作的開(kāi)展,都要高度認(rèn)真,首先要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,做到真正掌握工作要點(diǎn),在具體工作中不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān),堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)繩,以公開(kāi)、公正、公平的原則開(kāi)展工作。對(duì)一些來(lái)咨詢情況的人員,認(rèn)真做到耐心講解,力爭(zhēng)將問(wèn)題處理在我們基層科室。

    堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn),決定了很多工作都時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大。因此我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。近年來(lái),為保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),經(jīng)常加班加點(diǎn),堅(jiān)持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

    三、存在的不足與今后的努力方向。

    近年來(lái)在工作中雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些不足。一是處理問(wèn)題太急噪,做事風(fēng)風(fēng)火火,工作急于求成,有時(shí)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

    (一)面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作,不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

    (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

    (三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

    總之,通過(guò)近年來(lái)的工作,一些工作時(shí)間緊、任務(wù)重,通過(guò)這一客觀實(shí)際情況,也對(duì)我們平時(shí)的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求,就是平時(shí)的工作必須要扎實(shí),不然就會(huì)對(duì)以后的工作帶來(lái)被動(dòng)局面,所以我們以后要認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,并根據(jù)每年例行的一些工作,做好預(yù)見(jiàn)性前期準(zhǔn)備工作,以避免在今后的工作中處在被動(dòng)地位。總之,在今后的工作中一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短,力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。

    一、立場(chǎng)鮮明講政治。

    人們說(shuō),人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問(wèn)題,不存在模棱兩可的回答,針對(duì)具體問(wèn)題,一旦形成決定,不是面對(duì)這一類人可以這樣,面對(duì)那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門(mén)工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很?chē)?yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神。

    二、擺正位置顧大局。

    學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門(mén)的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級(jí)主管部門(mén)拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦,也無(wú)法了解我所做的工作的重要性。

    1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說(shuō):要整理出這本東西,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程。

    2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂(lè)之時(shí),我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時(shí)間緊迫,不能停下來(lái),只能邊吃藥,邊干活,元旦之時(shí),天冷的要命,為了及時(shí)完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來(lái)胸口受不了,但我不能停下來(lái),因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí),我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著,加工資對(duì)老師來(lái)說(shuō)是一種喜事,對(duì)我來(lái)說(shuō)是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會(huì)為每一的“更好”而努力。

    三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹(shù)榜樣。

    教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣,無(wú)論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時(shí)感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

    關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開(kāi)胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí),我也會(huì)感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”

    四、工作勤奮肯實(shí)干,鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),職責(zé)到位出成績(jī)。

    統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作。

    十二月份:1)人才引進(jìn)招聘工作2)年終報(bào)表共三十套表格個(gè)統(tǒng)計(jì)工作3)勞動(dòng)福利統(tǒng)計(jì)工作4)勞動(dòng)情況104表的統(tǒng)計(jì)工作5)第二次工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作6)工資調(diào)整一人一表填寫(xiě)、審核、蓋章、檔案調(diào)整號(hào)填寫(xiě)工作7)退休人員增加養(yǎng)老金工作8)保險(xiǎn)福利構(gòu)成情況統(tǒng)計(jì)工作11)出勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作12)年度考核匯總表、個(gè)人表審核、蓋章工作13)社保卡的發(fā)放工作。

    xx年1月:1)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作2)第三次工資即二年一次正常晉升工資檔次工作3)年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放辦理工作4)人才引進(jìn)辦理工作5)葉銘玉退休手續(xù)辦理工作6)出勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作發(fā)7)教師資格證書(shū)辦理中補(bǔ)充條件辦理工作8)人事資料的存檔工作。

    五、勇于科研求創(chuàng)新。

    探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。

    總之,我無(wú)愧于一個(gè)人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào),無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇十一

    20__年8月,受組織選派,我到__鎮(zhèn)__村掛職村黨支部副書(shū)記,來(lái)到農(nóng)村砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。一年來(lái),在區(qū)委組織部、__鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我牢記組織重托,克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求,把改善民生作為第一責(zé)任,自覺(jué)在農(nóng)村一線經(jīng)受鍛煉,填補(bǔ)了人生的“空白點(diǎn)”。通過(guò)不斷的實(shí)踐,我了解了民情、積累了經(jīng)驗(yàn)、磨練了意志、轉(zhuǎn)變了作風(fēng),綜合素質(zhì)和能力水平得到了逐漸提升。掛職期間,我堅(jiān)持以人為本,牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨,扎實(shí)工作,開(kāi)拓進(jìn)取,取得了一些成績(jī),但也存在一些不足。現(xiàn)將駐村期間的工作總結(jié)如下:

    一、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),努力提升自我。

    (一)夯實(shí)政治理論,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。思想是行動(dòng)的根基和源泉,加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),時(shí)刻跟著黨走是每個(gè)黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委三屆九次、十次全委會(huì)精神,十七屆六精神,夯實(shí)了政治理論,增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),執(zhí)政理念和服務(wù)意識(shí)有所提高,不斷增強(qiáng)了服務(wù)群眾、服務(wù)黨的事業(yè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

    (二)常向群眾學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。由于工作的變動(dòng),工作內(nèi)容的變化,為不斷提高自身工作能力,盡快適應(yīng)新的工作,我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),始終抱著一顆學(xué)習(xí)之心向群眾請(qǐng)教、向村支兩委請(qǐng)教。在農(nóng)村的鍛煉中,我開(kāi)擴(kuò)了視野,更新了觀念,轉(zhuǎn)變了思維模式,工作水平和能力逐步提高。

    二、履職盡責(zé)顯本色,服務(wù)發(fā)展踐宗旨。

    (一)預(yù)防為主,嚴(yán)密監(jiān)控安全隱患。8月份才到農(nóng)村的時(shí)候,正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災(zāi)害,高溫連續(xù)保持在38—43℃,伏旱持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)60余天。為確保村民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,我牢固樹(shù)立安全意識(shí),把保護(hù)村民的生命財(cái)產(chǎn)作為駐村工作的第一任務(wù)。一是嚴(yán)防死守森林防火,在森林防火工作中,克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環(huán)境,每天至少巡山3次。針對(duì)森林防火警示牌缺失的現(xiàn)狀,我結(jié)合自身特長(zhǎng),制作了多個(gè)森林防火警示牌。隨著防火形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,我放棄休假,帶領(lǐng)廣大防火工作人員日以繼夜堅(jiān)守在森林防火工作第一線,此事得到了區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次的表?yè)P(yáng)。

    在大家的共同努力下,__村取得了20__年的森林防火工作的全面勝利,榮獲“__區(qū)__鎮(zhèn)20__年森林防火工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。二是嚴(yán)密監(jiān)控山體滑坡,我村因背靠大山,時(shí)刻有山體滑坡的危險(xiǎn),我本著對(duì)村民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任,帶領(lǐng)監(jiān)控人員堅(jiān)持每天定時(shí)巡查,特別是下雨天,克服不利條件,加大巡查密度,以便在第一時(shí)間了解情況,并在第一時(shí)間予以響應(yīng)。20__年11月8日晚22:20左右,我成功處理一次滑坡事故,有效避免了群眾生命財(cái)產(chǎn)受到威脅,此事已被__報(bào)報(bào)道。

    (二)多方奔走,全力爭(zhēng)取惠農(nóng)資金。為爭(zhēng)取到廣泛資金用于__村的新農(nóng)村建設(shè),我多方奔走爭(zhēng)取惠農(nóng)資金。一是來(lái)到__村初期,我與新農(nóng)辦接洽__村申報(bào)的一事一議工程事宜,在我的接洽下,新農(nóng)辦拔款30萬(wàn)元用于修建__村基礎(chǔ)設(shè)施,該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米,修建中大路3000余米,小池4口,人行便道橋2座。二是在20__年中秋節(jié)舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動(dòng)中,我全力邀請(qǐng)區(qū)宣傳部、盤(pán)溪市場(chǎng)、區(qū)煙草專賣(mài)局、區(qū)民政局、五里店街道、區(qū)信訪辦、區(qū)商委、區(qū)法院、區(qū)環(huán)保局等單位參加該活動(dòng)并支持__村新農(nóng)村建設(shè)。三是為進(jìn)一步改善愛(ài)心書(shū)屋條件,給留守兒童提供一個(gè)更溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,我積極與重慶市煙草公司__分公司聯(lián)系,對(duì)方贈(zèng)送了5臺(tái)電腦用于支持__村愛(ài)心書(shū)屋建設(shè),并捐贈(zèng)20000元人民幣用于支持新農(nóng)村建設(shè),此事件已被__報(bào)報(bào)道。

    (三)多策并舉,大力推進(jìn)民生工程。為限度的改善民生,全面推進(jìn)改善民生進(jìn)程,主要采取了以下措施:一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動(dòng),為每戶村民發(fā)放兩人糍粑,此活動(dòng)已被中國(guó)日?qǐng)?bào)、cctv區(qū)域博覽等多家媒體報(bào)道。二是積極走家入戶發(fā)放新年的慰問(wèn)金,讓村民第一時(shí)間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好__村基礎(chǔ)設(shè)施修建質(zhì)量監(jiān)督工作,確保工程質(zhì)量良好。

    (四)突出重點(diǎn),用心落實(shí)三項(xiàng)制度。因20__年走訪時(shí)間有限,不可能對(duì)全村村民都進(jìn)行走訪,根據(jù)我村地域范圍、人口規(guī)模、重點(diǎn)對(duì)象分布等因素,科學(xué)確定走訪任務(wù),合理安排走訪進(jìn)度,精心設(shè)計(jì)走訪方式,把走訪落實(shí)到具體工作日。一年來(lái),我共走訪群眾212戶,收集到群眾反映的問(wèn)題共52條,對(duì)群眾的困難、問(wèn)題,我做到用心辦,用情辦,用力辦。其中解決實(shí)際問(wèn)題45條,做好解釋說(shuō)明7條,對(duì)訴求不合理的,做好解釋工作,杜絕上訪事件和群眾事件的發(fā)生;對(duì)能夠解決的問(wèn)題,及時(shí)處理,有效地將矛盾制止在萌芽階段。

    一年來(lái),我深入實(shí)際、深入農(nóng)戶、深入田間地頭,通過(guò)零距離接觸,與農(nóng)民面對(duì)面交流談心、了解群眾。親眼看到了農(nóng)民的生存狀況,親耳聽(tīng)到了農(nóng)民的呼聲和需求,對(duì)農(nóng)村和農(nóng)民的真實(shí)情況有了真切的認(rèn)識(shí)。不僅聽(tīng)懂了農(nóng)民的話,也學(xué)會(huì)了說(shuō)農(nóng)民的話,進(jìn)一步拉近了與農(nóng)民群眾的距離,增進(jìn)了對(duì)老百姓的感情,群眾觀念和親民為民愛(ài)民理念得到強(qiáng)化。

    (五)依法行政,建立健全工作機(jī)制。隨著工作的不斷深入,我發(fā)現(xiàn)村委會(huì)缺少應(yīng)急預(yù)案工作機(jī)制,于是我把建立健全工作機(jī)制作為重要任務(wù)來(lái)抓,全面落實(shí)制度建設(shè),狠抓應(yīng)急預(yù)案制定,先后制定了《__村森林防火應(yīng)急預(yù)案》、《__村國(guó)慶期間安全應(yīng)急預(yù)案》、《__村綜治調(diào)解工作方案》等方案,確保一旦發(fā)生緊急情況能及時(shí)反映,正確處理,減少損失。同時(shí),為切實(shí)解決__村發(fā)展中的困惑,增加__村集體經(jīng)濟(jì),我積極與專業(yè)規(guī)劃人士一起規(guī)劃__村的發(fā)展方向,最終形成《__鎮(zhèn)__村新農(nóng)村文化建設(shè)提案稿》。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇十二

    自從20xx年入校以來(lái),我積極參加班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng),并有幸擔(dān)任了班長(zhǎng)一職,在配合老師和其他班委完成班級(jí)工作的同時(shí),自己也從中得到了很好的鍛煉,培養(yǎng)了與人交往的能力。作為一名大學(xué)生,我嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好模范帶頭作用,能夠妥善處理好班級(jí)工作與自己學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了較大的進(jìn)展。

    現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、在思想方面,努力提高政治素養(yǎng)作為班長(zhǎng),我主要負(fù)責(zé)班級(jí)中一些很瑣碎的事情。在上學(xué)期,我主要是為全班的同學(xué)辦理了等工作。在處理班級(jí)工作中,我深知自己理論修養(yǎng)的欠缺,所以在平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬科斯列擰主義、毛則冬思想、鄧曉平理論和“四個(gè)代表”重要思想,并且努力踐行“四個(gè)代表”,不斷提高自身政治修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,接受黨組織的考驗(yàn),爭(zhēng)取能夠早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。在平時(shí)的工作中也能夠提出一些好的意見(jiàn)和建議,為老師分憂,為同學(xué)們服務(wù)。在今后我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,搞好師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系和朋友關(guān)系,并在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出。

    二、認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作在工作上,我能夠做到一絲不茍,認(rèn)真踏實(shí),不會(huì)利用自己的職權(quán)為個(gè)別人謀利益。平時(shí)努力做好班費(fèi)的收取記錄工作,積極配合班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)完成各項(xiàng)班級(jí)事務(wù)。為了使自己成為一個(gè)全面發(fā)展的高素質(zhì)大學(xué)生,為了從各個(gè)方面鍛煉和提高自己,為了在將來(lái)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,我積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。回首過(guò)去的日子,盡管工作上取得了這些成績(jī),但仍有很多遺憾,許多想辦的事情沒(méi)辦成,許多該做的事也沒(méi)做好。成績(jī)只代表過(guò)去,明天的任務(wù)還很多,我會(huì)繼續(xù)努力......

    作為一名大學(xué)生班里的體育委員,我現(xiàn)將體育委員工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位老師及同學(xué)對(duì)這份工作總結(jié)提出寶貴意見(jiàn)及建議。

    在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今社會(huì),對(duì)于我們當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō),首先考慮的就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí),往往忽略了體育鍛煉,因此影響了身體健康,同學(xué)們的身體素質(zhì)越來(lái)越差。最近的大學(xué)生身體素質(zhì)調(diào)查報(bào)告有力的說(shuō)明了這一問(wèn)題。因此國(guó)家在全國(guó)內(nèi)提出了要提高大學(xué)生身體素質(zhì)方面做了很多工作,比如在冬季的時(shí)候組織全國(guó)大學(xué)生冬季長(zhǎng)跑!為了配合他們的工作,身為一個(gè)班的體育委員我感到責(zé)任重大。在這半年中我也為提高同學(xué)們身體素質(zhì)做了許多工作,下面簡(jiǎn)要介紹我這半年中的工作和工作取得的成績(jī)。

    在本學(xué)期中我除了積極帶動(dòng)班級(jí)參加院系組織的體育活動(dòng)外,還在平時(shí)配合學(xué)院學(xué)生會(huì),組織班上同學(xué)開(kāi)展了一系列的體育活動(dòng)。其中在上個(gè)學(xué)期的教育學(xué)院籃球班際杯比賽是最為典型的一個(gè),這項(xiàng)活動(dòng)不僅增強(qiáng)了同學(xué)們的身體素質(zhì)和班上同學(xué)之間的友誼,而且也增強(qiáng)學(xué)院里面同學(xué)間的交流,達(dá)到了我們的理想的目的。在這次的活動(dòng)中,我們班的男女同學(xué)努力拼搏,英勇應(yīng)戰(zhàn),終于取得了很不錯(cuò)的好成績(jī),男女生籃球隊(duì)都在比賽都取的了全學(xué)院的第一名。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著什么,我們都是不錯(cuò),很有實(shí)力的。這是我們?nèi)窟\(yùn)動(dòng)員也包括了我們的所有拉拉隊(duì)的努力爭(zhēng)取的成績(jī)!還有另一個(gè)活動(dòng)是在去年冬季的校運(yùn)會(huì)上,我們班的同學(xué)積極投身參加,在男子和女子長(zhǎng)跑中取得林彬同學(xué)取的了兩個(gè)第三名和李慧君同學(xué)取的了第一名和第三名的好成績(jī)。這是他們?cè)谄饺招量嗟挠?xùn)練中用辛勤的汗水換來(lái)的。你們既是我們的驕傲也是我們的光榮。在此對(duì)你們說(shuō)聲:你們辛苦了。我們?cè)诟鞣N的比賽中學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作的精神,增強(qiáng)了班集體的凝聚力,有勁兒一塊兒使,我想在以后的學(xué)習(xí)生活中,我班將取得更加驕人的成績(jī)。

    在上述的一系列活動(dòng)中,同學(xué)們不僅增強(qiáng)了身體素質(zhì)而且還學(xué)到了許多東西,而這將會(huì)是我們?cè)谝院蟮娜松缆飞系囊还P寶貴的財(cái)富。身為體育委員的我為能在這半年里看到班里面取得如此好的成績(jī)而感到非常自豪。而在取得成績(jī)的同時(shí),我們也不能自滿,我將繼續(xù)努力把工作做得更好,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

    2024年干部評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告(精選13篇)篇十三

    作為一名干部,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)。

    規(guī)章制度。

    牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想帶領(lǐng)人民群眾勤勞致富奔小康加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。下面是本站小編整理干部評(píng)議工作的范文歡迎閱讀!

    在黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將20xx年。

    工作總結(jié)。

    如下:

    一、機(jī)關(guān)事務(wù),做到耐心、細(xì)致、周到。我始終堅(jiān)持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語(yǔ)到----敢于說(shuō)話。事到-----事無(wú)巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來(lái),不管購(gòu)買(mǎi)物資,還是維修工程項(xiàng)目,廉價(jià)購(gòu)物,以質(zhì)為本,屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù):標(biāo)名清楚,用途明白。熱情接待來(lái)訪群眾,能解決的就地調(diào)解,不能解決的當(dāng)面解釋,(值班日志有記載)。規(guī)勸來(lái)訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會(huì)議,熱情為來(lái)訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂,盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓干部滿意。

    二、支部活動(dòng),環(huán)環(huán)扣緊,程序到位。認(rèn)真開(kāi)展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)(3月28日----8月22日)。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動(dòng)到踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動(dòng)產(chǎn)生了立竿見(jiàn)影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨,在發(fā)展新黨員的問(wèn)題上,始終堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則。全年共計(jì)發(fā)展新黨員2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會(huì)一課制度,督促收繳黨員的黨費(fèi)。

    三、機(jī)關(guān)管理,時(shí)刻放在心上。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實(shí)行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計(jì)、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門(mén)衛(wèi)日志統(tǒng)計(jì)全年共計(jì)晚查巡36次,深夜查巡達(dá)20次之多。及時(shí)聆聽(tīng)、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)組織及時(shí)處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。例如:赤馬火災(zāi),十一期間兩起交通事故,河背社區(qū)的火災(zāi),荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車(chē)事件發(fā)生,經(jīng)常督促門(mén)衛(wèi)窺測(cè)來(lái)犯嫌疑人,使機(jī)關(guān)防患于未然。和門(mén)衛(wèi)一道及時(shí)勸說(shuō)精神病人不要進(jìn)入機(jī)關(guān),及時(shí)勸告、勸阻、解釋上訪問(wèn)人員不能煩擾黨政領(lǐng)導(dǎo)的正常開(kāi)會(huì)。加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)安全防范措施,督促門(mén)衛(wèi)做好安全管理,全年共計(jì)抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機(jī)關(guān)處理,一人經(jīng)教育有悔改的初犯。

    四、聯(lián)村工作,及時(shí)反饋信息回復(fù)有結(jié)果。1、及時(shí)送達(dá)通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導(dǎo)聯(lián)系村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng),開(kāi)展黨員評(píng)議。3、協(xié)助計(jì)生辦和村領(lǐng)導(dǎo)做好該村的計(jì)劃生育工作。4、積極協(xié)助東門(mén)村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題的處理。一起是集體土地爭(zhēng)論糾紛,都是晚上和村領(lǐng)導(dǎo)處理的)5、有機(jī)配合支村兩委烤煙發(fā)展工作,積極參加各類動(dòng)員會(huì)議,不管是白天還是晚上即時(shí)參加。20xx年完成種值烤煙1300畝,收購(gòu)折合面積與種植面積基本相符,20xx年力爭(zhēng)發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過(guò)坳增后勁。

    為了切實(shí)加強(qiáng)我站干部考核工作,促進(jìn)勤政廉政建設(shè),強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,切實(shí)改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L(fēng),提高全體工作人員工作效率,充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈庫(kù)車(chē)縣20xx年度黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作實(shí)施方案〉的通知》(庫(kù)人勞社字[20xx]95號(hào))文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴(yán)格履行考核程序,認(rèn)真完成了20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員考核工作,現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:

    一、指導(dǎo)思想。

    健事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

    根據(jù)庫(kù)人勞社字[20xx]95號(hào)號(hào)文件精神,我院認(rèn)真組織開(kāi)展了20xx年干部考核工作。按照通知要求,及時(shí)組織召開(kāi)了考核動(dòng)員大會(huì),單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫(kù)車(chē)縣干部年度考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件,站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話,根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的要求,對(duì)全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

    三、基本情況。

    阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應(yīng)參加考核人員38人,實(shí)參加考核人員37人,未參加人員1人。根據(jù)。

    崗位職責(zé)。

    和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù),經(jīng)過(guò)充分醞釀、討論,采取民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式,確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中,優(yōu)秀4人,合格33人,未定等1人。

    四、考核的實(shí)施。

    效整改計(jì)劃,制定了年度考核方案,嚴(yán)格遵守12%的評(píng)優(yōu)比例.20xx年度,我院評(píng)定買(mǎi)買(mǎi)提.艾拉,日孜萬(wàn)古麗.托乎提,達(dá)毛拉.米吉提,麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。

    按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的總體要求,院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職。

    述廉報(bào)告。

    對(duì)所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見(jiàn)之后開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測(cè)評(píng)。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié)并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié)結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況經(jīng)民主評(píng)議由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議為最后的考核結(jié)果報(bào)主管局及考核辦審批。

    五、完成考核材料的歸檔工作。

    收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

    為了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的管理,轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),我們?cè)跈C(jī)關(guān)干部中廣泛深入地開(kāi)展了“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)。年底,我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的有關(guān)要求,對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了逗硬考核,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下:

    一、黨委重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確干部年度考核工作的重要性。

    干部年度考核是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,具有明顯的科學(xué)性和規(guī)范性,只有通過(guò)年度考核,才能對(duì)干部在本年度的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)作出客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。有了考核結(jié)果,才能對(duì)干部的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退、職務(wù)升降、級(jí)別調(diào)整、崗位輪換等提供可靠的依據(jù)。因此,徐家鎮(zhèn)黨委、政府非常重視干部年度考核工作,集中組織干部學(xué)習(xí)了年度考核的有關(guān)文件資料,突出了年度考核的重要性和客觀公正性,考核規(guī)范有序,我鎮(zhèn)成立了以黨委副書(shū)記黃成東同志任組長(zhǎng)的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施干部年度考核工作,考核小組在開(kāi)展工作時(shí)充分考慮到有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部的積極性和創(chuàng)造性,有利于培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的國(guó)家行政管理干部隊(duì)伍,依法考核,務(wù)求實(shí)效。

    二、精心組織,認(rèn)真實(shí)施,確保干部年度考核工作的有序性。

    今年我鎮(zhèn)的干部考核工作分五個(gè)步驟進(jìn)行:

    1、學(xué)習(xí)教育。組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了區(qū)委組織部和區(qū)人事局制發(fā)的干部年度考核實(shí)施意見(jiàn)和我鎮(zhèn)制發(fā)的干部年度考核安排意見(jiàn),學(xué)習(xí)了《機(jī)關(guān)干部工作制度》,提高干部對(duì)年度考核工作的認(rèn)識(shí),使趕戶慎重對(duì)待考核工作。

    2、自評(píng)。每位干部對(duì)自己在思想、能力、工作成績(jī)和學(xué)習(xí)等方面的情況,逐項(xiàng)進(jìn)行總結(jié),在肯定成績(jī)的同時(shí),找出了差距,明確了努力的方向,制定了整改措施。

    3、互評(píng)。各位干部采取人人發(fā)言的方式,客觀、公正、實(shí)事求是的進(jìn)行了互評(píng),特別是對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)對(duì)象,以嚴(yán)格的態(tài)度進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。

    4、測(cè)評(píng)。村干部、場(chǎng)鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人,全體機(jī)關(guān)干部采取無(wú)記名填寫(xiě)測(cè)評(píng)表的方式,對(duì)每位干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種類型進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分,然后對(duì)測(cè)評(píng)情況匯總,并將測(cè)評(píng)結(jié)果予以公布。

    5、集體綜合評(píng)價(jià)。鎮(zhèn)黨委辦將測(cè)評(píng)情況報(bào)鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)黨委召開(kāi)黨委會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析,并進(jìn)行組織打分,將測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)、組織打分情況、服務(wù)對(duì)象打分情況匯總,并研究形成集體意見(jiàn),將考核結(jié)果進(jìn)行公布。通過(guò)認(rèn)真評(píng)議考核,我鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)出優(yōu)秀1名,稱職7名;科級(jí)以下機(jī)關(guān)干部(含工勤人員)評(píng)出優(yōu)秀1名,稱職6名;事業(yè)單位干部評(píng)出優(yōu)秀1名,稱職9名,因剛參加工作未確定等次1人。

    三、聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真分析,提高干部年度考核工作的實(shí)效性。

    一是加強(qiáng)了干部的教育管理。使干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,充分調(diào)動(dòng)了干部的過(guò)熱情,帶領(lǐng)人民群眾勤勞致富奔小康,加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部思想的不斷進(jìn)步。

    二是轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),密切了干群關(guān)系。過(guò)去,我們發(fā)現(xiàn)有些干部工作作風(fēng)漂浮,沒(méi)有很好地深入基層指導(dǎo)工作,為民辦好事,辦實(shí)事,致使干群關(guān)系有些疏遠(yuǎn),影響了干部在群眾中的形象,通過(guò)民主評(píng)議,促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,下村、社的時(shí)間多了,為民辦實(shí)事的時(shí)間多了,在工作中較好地發(fā)揮了模范作用,讓群眾看到了干部的先進(jìn)性,密切了干群關(guān)系。

    四、注重結(jié)合,綜合運(yùn)用,增強(qiáng)年度考核的工作延伸性。

    一是堅(jiān)持年度考核與目標(biāo)相結(jié)合。為了增強(qiáng)年終目標(biāo)考核的準(zhǔn)確性,鎮(zhèn)黨委利用干部年度考核的機(jī)會(huì),對(duì)每位干部20xx年的工作進(jìn)行了全面的了解,增強(qiáng)了干部年終目標(biāo)考核的客觀性。

    二是堅(jiān)持年度考核與行政獎(jiǎng)懲相結(jié)合。為了充分發(fā)揮考核的作用,增強(qiáng)考核的實(shí)效性,我們把考核結(jié)果與多方面掛鉤,除按國(guó)家規(guī)定兌現(xiàn)工資外,還與干部晉升職務(wù),后備干部的培養(yǎng),兌現(xiàn)目標(biāo)管理,考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面掛鉤,增強(qiáng)了考核結(jié)果的使用,調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性和創(chuàng)造性。

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