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國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇一
為推進xx集團有限公司黨風廉政建設及反腐敗工作的落實，進一步明確責任，細化目標，結合公司實際，現制定公司2022年黨風廉政建設及反腐敗工作活動方案。
xx集團有限公司黨委對公司黨風廉政建設工作負主體責任。公司黨委書記對公司黨風廉政建設工作負第一責任。公司領導班子成員對分管領域黨風廉政建設工作履行“一崗雙責”。各部門、子公司負責人對所屬員工負管理責任。公司紀檢監察室對公司黨風廉政建設工作負監督責任。
一、強化政治建設，增強“兩個維護”的自覺性。
(一)公司黨委、領導班子成員要堅持黨的領導，全面從嚴治黨，把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，履行“一崗雙責”，強化廉政意識，自覺做到堅守紅線底線。提高政治站位，嚴格服從上級各部門及公司黨委的領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同xxx、上級黨委保持高度一致。帶頭貫徹“五個必須”，堅決防止“七個有之”，及時識別苗頭性、傾向性政治問題隱患，嚴肅整治攀附貼附、團團伙伙、鉆圈子、爬山頭的政治騙子和政治掮客，堅決抵制“山頭主義”“拉幫結伙”“圈子文化”，堅決同危害xxx權威和集中統一領導的行為做斗爭，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，全心全意致力于“港園城”三位一體融合發展建設服務。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(二)公司黨委和全體員工要堅持不懈用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，嚴格按照市委部署要求深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中國xxx第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀委四屆六次全會精神、水富市紀委一屆三次全會精神的工作要求，堅持全面從嚴治黨，提高政治站位，堅定維護xxxxxxxxx的核心、全黨的核心地位，堅定維護xxx權威和集中統一領導，切實增強“兩個維護”。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)公司黨委要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習xxxxxx聽取巡視匯報時的重要講話精神，提高政治站位，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，抓好巡視整改落實，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，準確把握在新發展階段、新發展格局中所處的方位，完整、準確、全面貫徹新發展理念，落實好市委政府“港園城”三位一體融合發展重大項目決策部署，緊盯各部門、子公司履行職責情況，加強監督檢查。確保公司在“十四五”時期開好局、起好步。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(四)抓好政治生態凈化優化，建立黨風廉政建設責任體系機制，層層抓落實。在肅清秦光榮流毒影響中持續發力，全面肅清“思想之亂”“意識之亂”“行為之亂”“價值觀之亂”。加強對中央、省委、昭通市委、水富市委重要決策部署落實情況的自查，深入查找秦光榮流毒的影響，弘揚良好家風。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
二、堅持從嚴治黨，壓實管黨治黨政治責任。
(一)公司黨委始終把黨風廉政建設放在突出位置，全面落實黨風廉政建設責任制，履行好主體責任，要狠抓主體責任落實，對黨風廉政建設工作要“兩常兩抓”常研究、常部署，抓具體、具體抓，嚴格落實黨風廉政建設責任制檢查考核、專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況、述責述廉等制度機制，從日常規范抓起，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(二)公司黨委書記堅決扛起凈化政治生態第一責任人的責任，堅決支持公司紀檢監察室履行職權，督導檢查，落實整改。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，做好職責范圍內的管黨治黨工作。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，把嚴的主基調長期堅持下去，強化政治監督，做實日常監督，用好“四種形態”，堅持以黨內監督為主導，把黨的工作職能監督、紀檢監察室日常監督、民主監督結合起來，推動民主監督、群眾監督、輿論監督等有機貫通、相互協調。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(四)貫徹落實中國xxx第十九屆中央紀律檢查委員會第五次全會、云南省第十屆紀律檢查委員會第六次全體會議、昭通市紀委四屆六次全會精神、xx市紀委一屆三次全會精神的工作要求，按照部署安排，圍繞“港園城”三位一體融合發展重大項目和重點工作要求，在加強公司重大項目建設的同時，一手抓綠色建材產業集群、港口資源信息物流產業集群、城市建設與運營類產業集群項目建設，一手抓思想認識、作風建設，做到兩手抓、兩手硬，以鐵的紀律、硬的作風保障各項工作的推進和落實。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(五)完善全覆蓋的制度執行機制，強化日常監督和專項檢查，推動全體員工嚴格按照規章制度履職盡責、善于運用制度謀事干事。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(六)班子成員與各部門、子公司負責人組織開展廉政風險排查，建立健全廉政風險防控機制，對公司廉政風險防控機制實行動態管理，在崗位職能、人員發生變化時，做到應納盡納，完善廉政風險防控機制。班子成員落實“一崗雙責”，與分管部門共同研究、安排部署黨風廉政建設工作，分析崗位廉政風險點。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(七)建立管理人員廉政檔案監督。教育引導經營管理層人員主動申報廉政信息，規范填報《干部廉政檔案》、《監督對象信息采集表》，全面、真實、及時報告個人重大事項。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監察室。
三、嚴格落實中央八項規定精神，打好作風建設持久戰。
(一)公司黨委要以多形式深入學習《xxxxxx貫徹落實中央八項規定的實施細則》《中國xxx廉潔自律準則》等內容以及省、市有關文件精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神和糾治“四風”的各項規定，嚴查違反中央八項規定精神問題，廣泛宣傳開展違反中央八項規定精神問題專項整治的重要意義，并以我市近年通報的違反中央八項規定精神典型案例為鏡鑒，教育引導廣大黨員干部受警醒、明底線。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監察室。
(二)全面推行多深入少開會、多具體研究少發號施令、多幫助指導少批評指責“三多三少”工作辦法，深入基層、深入實際，推動問題在一線解決、工作在一線落實。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)公司黨委扛起主體責任，對自身存在執行中央八項規定精神不嚴等問題，自我揭短亮丑、主動整改落實。把監督檢查落實中央八項規定及其實施細則精神和省市實施辦法的執行情況作為重點任務、經常性工作，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，發現苗頭性問題及時談話。緊盯重要部門，嚴查享樂、奢靡問題，并做好出現問題的相應處理，讓全體員工時刻緊繃廉潔自律這根弦，堅決捍衛鞏固作風建設成果。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監察室。
(四)公司各部門、子公司對照《違反中央八項規定精神負面清單》所列內容，重點對黨的十九大以后發生的整治重點所列事項逐項開展自檢自查。對查找出的問題均須如實登記上報。領導班子成員要以上率下，帶頭開展自檢自查，并形成專項整治整改落實問題清單。根據自檢自查列出的問題清單，剖析存在問題的原因、查找癥結所在，結合實際研究提出切實可行的整改措施，明確責任領導、具體責任人、進度時限、標準要求等，逐條逐項主動整改落實。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(五)在專項整治結束后，要及時總結專項整治工作中的好經驗、好做法，形成專項整治工作情況報告。要結合公司實際，健全完善貫徹落實中央八項規定精神的相關制度機制，加強制度建設，持續鞏固專項整治成果，確保違反中央八項規定及其實施細則精神突出問題得到徹底糾治，營造風清氣正的工作氛圍。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
四、落實黨風廉政建設中存在問題的整改工作。
(一)落實水富市黨風廉政建設責任制檢查考核第十一組《關于對市城投公司20xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的反饋意見》中存在問題的整改工作。圍繞考核組反饋的三個方面的問題制定整改方案，對標對表開展整改，并將整改落實情況逐項自查形成整改情況報告，長期堅持。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監察室。
(二)省委第六巡視組巡視水富反饋意見中存在問題整改工作。圍繞省委第六巡視組反饋的4個方面19個子項目49個具體問題，對標對表進行整改，形成長效機制并長期堅持，按要求形成整改情況報告。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)市委第二巡察組巡察公司黨委反饋意見整改工作。圍繞市委第二巡察組反饋的4個方面16個具體問題，認真制定整改方案，對標對表開展整改，形成長效機制并長期堅持，將整改落實情況逐項自查形成整改情況報告。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
五、堅持標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
(一)嚴格執行信訪舉報制度，加強對舉報線索和舉報信息的收集、篩選、分析和研判，加強監督檢查工作領導，暢通監督渠道，形成防腐工作的磅礴偉力，把嚴的主基調長期堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，確保城投集團公司高質量轉型發展。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司紀檢監察室。
(二)黨委要加強監督公司“三重一大”事項集體決策等制度執行到位。加強對“三重一大”問題風險點的監管，發現問題及時處理，堅持權責透明，大力推進黨務、企務等領域辦事公開，進一步完善細化“三重一大”決策機制，嚴格執行民主集中制，強化權力運行監督制約，真正把權力關進制度的籠子。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
(三)黨委要加強紀法教育，有針對性地開展警示教育、紀律教育、家風教育，把教育精神融入工作中，做到學用結合。公司員工要立足自身工作崗位，嚴守紀律規矩，心存敬畏，慎獨慎微，接受監督，進一步強化責任擔當，共同努力營造水富城投集團公司風清氣正的良好氛圍。
責任單位：公司黨委。
參與單位：公司各部門、子公司。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇二
今天舉辦財務工作人員培訓班，意味著公司財務數據即將并入財務中心，這是我們公司提升財務管理的一件好事、大事。剛才x部長向大家介紹了財務中心運營的基本情況，并提出了要求，接下來總會計師還要做動員講話和工作布置。請與會的同志們一并認真學習領會，抓好貫徹落實。借此機會，我再強調三點意見，和同志們一起交流學習。
一、轉變觀念、統一思想，充分認識財務中心工作的重要意義。
做好任何一項工作首先要解決好思想認識問題，因為思想是行動的先導，思想上疏忽一尺，行動上就會散漫一丈，認識上不去，行動就跟不上，工作就沒進展。做任何事情只有思想真正統一了，認識確實提高了，工作起來才有激情，做起事情來才有精氣神。我想在這里從三個方面再重申一下：
首先，這是時代發展的必然趨勢。現在企業競爭日趨激烈，要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須實行精細化管理，實現低成本擴張。集團公司現在的核心問題就是要把粗放型管理變為精細化管理，實現管理上的轉型升級。在一定意義上講，企業管理要以財務管理為中心，財務管理必須是財務核算走在前面，我們培訓班的同志大多是直接奮戰在基層一線的，應該更加明白這一點。項目財務核算先行，為公司提供真實準確的財務信息，企業才能發現和掌握項目財務經濟的真實情況，才能做出科學的決策，實現科學管理。所以實行財務核算統一歸集到服務中心，是子公司及其項目部完善精細化管理的一個新舉措和新手段，迫使我們子公司層面、項目部層面在日常工作中必須夯實財務管理基礎，必須切實增強企業的綜合管控能力，必須不斷提高企業精細化管理程度和水平。這是我個人的理解。
其次，這是企業的一項重大戰略部署。基礎管理從根本上決定著企業管理的底蘊和品質。財務是強化企業基礎管理，加快信息化建設的重要內容，當前和今后數年主抓的一項重點工作，是統一的管理模式和方式，不是我們獨出心裁推出來的，是上級公司統一部署的。我們必須從嚴管理、顧大局、著長遠、謀發展的層面和高度上正確對待，積極響應，認真執行。當然在運行的初始階段，可能大家還有不熟悉、不習慣的問題，但我們要絕對服從，全力配合，強力推進，認真實施，在運用過程中去熟悉、去習慣，改變自己的思維慣性，習慣長了成自然，自然慣了就自覺。
第三，這是企業發展的內在要求。財務核算信息集中是了解基層單位和項目財務狀況的有效途徑，在以前傳統的核算條件下，上報財務信息常會有偏離實際的問題，有的還存在虛報瞞報的現象。通過集中核算，各單位各項目的每筆業務都一清二楚，這樣便于公司掌握各單位基本的財務狀況。所以財務有利于資金集中管理，提高資金的使用效率;有利于縮短管理鏈條，強化法人管項目;有利于擴大審計的覆蓋面，對項目進行實時監督。這和我們公司擴規模、強管理、增效益的工作主線是一致的，給我們強基固本、降本增效注入一個新的動力，同時也增添了一道預防腐敗的防火墻。
對此，兩級領導班子和各單位對財務服務這一財務管理新模式新規定要有足夠的正確認識，從觀念上、思想上切實接納、接受、認同，自覺主動地加快實施上線工作。
二、積極適應、落實責任，迅速提高響應新模式的能力和水平。
既然推進財務服務是大勢所趨、勢在必行的一項工作，我們公司、項目部兩級單位的領導和業務人員就必須主動適應，積極作為。
一要跑步適應。實現財務服務不是簡單的業務處理方式的變革和變化，實際是一次財務管理模式的改革。和其他工作相比，更具有政策性、制度性和強制性。根據公司統一要求，培訓結束后一周到10天內我們的財務數據將并入中心，這對我們大多數同志而言，實行財務服務后，財務核算和結算都是全新的課題，可以說是時間緊任務重。我們全體參加培訓的同志一定要抓住集中培訓的難得機遇，珍惜機會，集中精力和精神，全身心地投入到這次培訓中，認真學習領會，積極上手操作，以最快的速度熟悉、掌握相關政策、管理制度和規定，以最快的速度熟悉、掌握服務中心的工作流程和財務核算報賬流程，為適應今后公司、項目財務管理模式和方法，更好地提升財務管理水平打下堅實的基礎。
二要注重實用。雖然財務中心先期試點運營一年，積累了較為成熟的經驗，但隨著全面組建啟動，大批財務人員集中辦公剛剛進入角色，各子公司和項目部的大量數據業務集中上線，再加上我們公司在財務管理上，與集團的工程施工主業有著不少的區別。相信在上線初期一定會有一段的過渡適應期，會有不少問題需要逐步解決，這些都是正常的，可以理解的。我們公司一定要積極配合，積極響應，各單位要把現場、一線操作時遇到的實際問題及時向公司財務部報告，公司財務部要多與中心溝通交流，把我們的實際情況和具體訴求如實地向上級反映，出謀獻策，積極作為，爭取以最快的時間度過過渡適應期，確保企業正常的生產經營不受影響。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇三
引導和貢獻，宣揚部針對20xx-20xx學年上半學期制定如下工作安排：
化生活不豐富”等問題于每周一、三中午12∶30向大家播報學校活動通知、時事新聞、通訊報道以及歌曲等，歡迎同學們踴躍投稿并提出看法和建議。此外，學校將實行其次屆科技節，宣揚部將會對科技節的各項活動作出主動宣揚，充分發揮小記者團和校廣播站的作用，剛好報道活動中的信息。期中期末考試前，宣揚部將協作學校動員同學們復習沖刺；平常的學習生活中，宣揚部也將與學習、生活、紀檢等部保持聯系，對他們提出的合理的看法和建議剛好處理和公開，以加強思想建設，豐富多彩生活，為常外的活動增光添彩。
本學期的工作主要分為三個部分：海報展板部分；就業信息快報；電子期刊貝殼。
海報展板部分：海報的主要功能是為各個部門的活動起到宣揚的作用，數量將由開展活動的部門確定；展板的主要功能是院系成果展示，數量將由學校的要求確定鑒于去年研團和研會的工作量，今年將有30張左右的海報和10張左右的展板，80%的工作將在本學期完成，任務艱難。
8。就業信息快報：每兩周一期，為同學的的就業和實習供應信息。
9。電子期刊貝殼：去年制作了兩期。一學期一期。本學期視宣揚部的工作量狀況可以適當提高頻率，如一個月一期。鑒于每期的工作量較大，此安排可能比較難于實現。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇四
20xx年，在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強思想政治保障。
一、從嚴從緊落實意識形態工作責任制。
一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統一到xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統一到年度各項目標任務的完成上。
二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態工作。各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規定“對部門范圍內意識形態方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態工作的責任意識。
二、從細從實抓牢意識形態建設工作。
一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習10次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發《xxx談治國理政(第三卷)》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。
三是加強企業文化建設。開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統職工文體活動，榮獲比賽三等獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，程度地為推動企業發展凝聚力量。
六是努力構筑清風正氣。按照廳黨組統一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發展意識和服務意識，開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。
三、下一步工作思路及措施。
20xx年，公司黨委高度重視意識形態建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成，進一步強化對意識形態工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。
一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護xxxxxx核心地位、維護xxx權威和集中統一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態工作成為統一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發展的有力武器。
二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態工作分析研判會議，堅持把意識形態工作納入黨的建設總體布局和企業經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態工作的示范和表率。
三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護xxx集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇五
為深入學習貫徹落實黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，根據上級黨委的有關文件精神，現就2020年度狠抓意識形態工作責任制落實工作情況匯報如下：
（一）深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神情況。
一是嚴格制度，規范有效。年初結合年初制定《**鎮黨委理論學習中心組2020年學習計劃》，明確學習內容、學習形式和學習要求。“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，制定專題學習計劃，開展4次中心組專題集中學習研討。每次集中學習研討均安排一名班子成員作主題發言，其他班子成員分別交流發言，有關部門負責人作專題發言，每位發言人均提前準備書面發言材料，確保研討質量。學習突出把學原著、學原文、悟原理作為學習基礎。
二是以開展“不忘初心，牢記使命”主體教育為契機，開展廉政教育。各村通過張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮脫貧攻堅戰斗群”、微信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發送微信、短信1200多條。實行“結對下訪”工作制度，專責領導小組、班子成員針對自身結對戶及聯系片區帶著問題主動進行扶貧接訪工作，及時掌握扶貧工作動態，積極收集問題線索，排查幫扶工作“疏”與“漏”，目前為止，共收集各種線索50多條。
三是創新方式將基層宣講常態化。全年共組織黨委中心組專題學習10次，組織廣大黨員、干部職工、普通群眾開展“新時代講習所”活動“新時代文明實踐活動”學習200余場，引導社區文藝隊、村文藝隊開展“脫貧攻堅·鄉村振興”“十九大精神宣傳演出”“貫徹黨的十九屆四中全會”等內容文藝巡演20多場，文藝下鄉、戲曲下鄉演出30余場次；組織文藝隊30余人參加了**市慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”文藝調演**專場，為歌頌祖國的偉大成就奉獻了作為文藝團隊應該發出的的繁榮社會主義文化建設的向上力量。
四是將紅色歷史湘江戰役精神洗滌黨員靈魂。12月11日，**鎮組織部分干部群眾到**大劇院參加在**大劇院舉辦的“紀念紅軍長征湘江戰役85周年暨音樂劇《血色湘江》演出活動”，讓干部群眾深入了解了紅色文化，進一步堅定了初心、深受紅軍精神的鼓舞和激勵。
（二）學習宣傳貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》情況。
（三）貫徹落實^v^、自治區黨委關于宣傳思想和意識形態工作的重大決策部署情況。
一是健全意識形態工作機制，提高思想站位。構成了黨委統一領導的工作小組，小組抓好落實的工作機制。將意識形態工作貫穿于各項工作之中，牢牢抓好管理工作，常抓不懈。完善日常考核機制，建立意識形態工作職責制的檢查考核制度。堅持意識形態工作納入考核，壓緊壓實主體職責把意識形態工作納入黨建工作職責制，全年共開展4次黨委中心組學習，2次意識形態工作會議，中心組成員每人一篇思想匯報。形成主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關的工作模式。
二是建立健全“新時代文明實踐站”組織機構，明確責任。全鎮20個新文明實踐站全部掛牌，成立領導小組，明確責任。明確專人負責，建立起整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陳地。我鎮先后邀請**市委黨校的李霄冰教師作課《中國^v^新中國成立以前的黨史》，邀請**電子科技大學的龍海平教授《新時代鄉村振興的歷史使命》，通過專家老師的理論授課，讓基層干部群眾注入了政治思想的新活力、工作的新動力，提升了黨員干部部政治素養和理論高度。
三是以線上學^v^臺為載體，營造良好學習輿論氛圍。中心組成員依托“學習強國”app，自覺處理好集中學習與個人自學的關系，擠出時間加強理論學習，做到學習與工作兩不誤，形成良好的學習氛圍，切實增強用^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，扎實抓好中央和上級各項決策部署的貫徹落實。開展“學習強國”app每周積分和累計積分排行榜競賽評比活動，每周發布競賽評比通報，每季度開展“學習強國”app“學習之星”評比表彰活動。開展“學習強國”app挑戰答題單次闖關答對題數量競賽評比活動。
四是加大掃黑除惡專項斗爭宣傳，提升群眾“安全感買滿意度”。組織第一書記、黨員、駐村工作隊員開展“掃黑除惡專項斗爭大走訪”宣傳活動，進村入戶宣傳3000余人次、發放宣傳手冊720余份、宣傳單6000余份，擴大了群眾知曉率。57名退休黨員組建了5支文藝表演隊，進村巡回表演宣傳9次，觀看人數達5000多人次。55名黨員志愿和村“兩委”干部組建“紅袖章”治安義務巡防隊，每晚開展2個小時治安巡防工作，確保群眾知曉率、安全感、滿意度得到“三提升”。
（四）貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》情況。
二是加強意識形態陣地建設和管理情況。制定了《**鎮開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作宣傳方案》，各村張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮脫貧攻堅戰斗群”、微信信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發送微信、短信1200多條。
三是加強黨風廉政建設，提高“一崗雙責”意識。每年堅持與班子成員、分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設責任制與規劃工作同研究、同部署、同落實、同考核，切實提高履行黨員干部“一崗雙責”的意識和能力，形成了黨風廉政建設“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
四是把加強意識形態工作作為“一把手”工程。黨委書記站在意識形態工作第一線，加強組織領導和統籌指導，對工作不放手、不松手、不縮手，當好“第一責任人”，切實推動主體責任深化、細化、實化。把加強意識形態工作作為全體人員的共識共為。專門召集黨委成員、機關全體干部職工、鎮直單位主要負責人，傳達學習中央、區、市、縣有關加強意識形態工作的會議精神，進一步講明意識形態工作的重要性和當前面臨的嚴峻形勢。通過每月領導班子集體學、全體干部職工大會等形式，經常學習，堅決維護黨的核心和中央權威。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇六
根據總公司《關于進一步加強企業對外宣傳工作的意見》的通知(閩運總辦[20__]38號)精神，為進一步加強對外宣傳工作，建立有效宣傳機制，合理利用各種宣傳資源和平臺，營造有利于企業改革發展的社會氛圍，提升閩運的總體社會知名度，促進企業健康快速發展，現根據總公司對外宣傳總體部署，閩運修理公司提出以下工作計劃：
一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。
(一)指導思想。
凝聚力量、著力創新、加快發展，堅持服務企業改革發展大局，著力宣傳企業改革和發展成就，凸顯企業在海峽西岸經濟區建設中的地位和作用，樹立企業優質市場品牌，提升企業社會認知度，積極營造有利于企業改革發展的社會環境。
(二)基本要求。
1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、開展的改革與發展的各項主要工作。
2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統一性，塑造企業品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規范化、系列化的閩運視覺識別系統，應用于企業對外宣傳和業務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統一使用閩運企業標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
二、完善企業對外宣傳工作的組織領導和工作機制。
(一)建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
(二)建立對外宣傳信息共享工作機制。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
三、加強企業對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障。
(一)公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
(二)要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養、熟悉企業經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業宣傳業務的能力;要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。
(三)要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業對外宣傳工作要納入本企業的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業對外宣傳工作先進部門、車間和優秀企業通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創造性。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇七
2019年是公司擴大經營自主權改革、鞏固拓展穩健發展的攻堅之年。公司黨建工作的總體思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅決貫徹執行中央決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持推動高質量發展的根本要求，堅持穩健發展方針，全面貫徹新發展理念，持之以恒加強黨的領導和黨的建設，著力增強創新力、競爭力和可持續發展能力，為公司圓滿完成全年各項業績指標提供堅強的思想、政治和組織保證！
（一）強化主體責任意識。將學習^v^新時代中國特色社會主義思想及十九大精神作為思想政治建設的首要任務，深入領會新時代黨的建設總要求，強化各級黨組織、黨員領導干部的主體責任意識，把嚴的要求貫穿到管黨治黨全過程和各方面，明確自身在黨建工作中的職責定位、目標方向和主要任務，建立健全責任、問題、整改“三個清單”工作機制，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨落到實處。黨組織書記作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不當“甩手掌柜”；班子成員要堅決抓好分管領域的黨建工作，與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格落實“一崗雙責”。
（二）建立完善工作機制。結合xx公司黨委第二巡察組反饋的主體責任落實不深入等相關問題，完善黨建工作主體責任領導體制和工作機制，及時根據人事變動調整公司黨的建設工作領導小組成員，重新修訂完善公司《落實黨建工作主體責任實施細則》，進一步明確黨建工作牽頭部門及相關科室部門責任，確保組織領導到位，有效發揮職能作用；鞏固擴展黨建工作屬地化成果，健全機關科室部門分管責任制度，構建公司黨委與各單位合力抓、黨組織書記和班子成員齊心抓，一級抓一級、層層抓落實的局面。
（三）全面從嚴督查落實。堅持以制度強管理、以考核促落實，建立常態化檢查考核機制，將日常檢查考核、年度集中檢查及抓黨建工作述職評議考核相結合，堅持每半年對黨組織書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”進行監督檢查，通過定期調研、約談、督導，層層壓實黨建工作責任，對不敢擔當、履職不力的黨組織及相關責任人，嚴格考核問責，將考核結果納入年度領導班子和領導人員績效考核，堅決消除“上緊下松、壓力遞減”的情況，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展、向基層延伸。
（四）強化政治理論學習。持續深入抓好十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神學習，強化公司黨委中心組示范學習，年度集體學習研討不少于x次，組織黨員干部開展分層次、多形式、全覆蓋的學習培訓，對十九大報告、^v^章、^v^談治國理政等內容進行深入研讀，確保黨員學習覆蓋率x%。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過專題講座、“三會一課”等形式，引導全體黨員干部深入理解和把握^v^新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，用黨的創新理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
（五）嚴肅黨內政治生活。始終把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程，堅持以《準則》《條例》為規范，嚴格執行“三重一大”、重大事項議事決策、黨建“三聯”等各項制度，提高黨組織工作制度化、規范化、程序化水平。全面貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》，認真組織開好民主生活會和組織生活會，公司領導班子成員每年至少x次以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭強化政治學習和教育，帶動全體黨員強化黨性鍛煉、提高政治覺悟；“兩級”領導班子成員要運用好批評與自我批評這個武器，深入查擺問題、深刻剖析根源、狠抓整改提升，達到紅臉出汗、共同提高的目的，確保黨的組織生活嚴肅、認真。
（六）強化全員教育管理。公司各黨支部要確立“全面”意識，面向全體黨員干部，突出全員化教育、全方位監管，全面落實“六項紀律”，讓每一名黨員把黨章黨規、把政治紀律和政治規矩銘刻于心、落實于行，牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向以^v^同志為核心的^v^看齊，堅決維護^v^權威和集中統一領導；要強調“8小時之外”監管，既關注黨員干部思想動態、工作表現，又注意其生活作風、社交狀態，將定期走訪和隨機調查相結合，對每一名黨員干部的實際情況了解掌握到位。對于違反政治紀律和政治規矩的“七個有之”、在黨不言黨、妄議中央大政方針等問題，公司黨委將嚴肅查處。
各級黨組織要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各黨支部通過每周工作例會重要文件、重大會議精神學習、組織黨員干部參觀廉政教育基地、法院庭審旁聽等途徑，抓好理想信念、黨紀黨規、廉潔從業教育，要充分利用典型案例和違紀違法黨員干部懺悔錄等反面教材，通過“三會一課”、警示教育圖文上墻等形式，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部引為鏡鑒。大力傳承以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，充分利用公司主頁、微信、騰訊通、單位小包等載體，講好石油故事、傳播石油聲音，掌控主陣地，推動黨風企風不斷向上向善。
（七）堅決做到抓早抓小。公司相關部門及各黨支部要精準運用“四種形態”，嚴格落實《xx公司監督執紀“四種形態”實施辦法》和《xx公司談話提醒工作制度》，堅持懲前毖后、治病救人，堅持嚴管和厚愛相結合，多渠道、多層次地了解黨員干部8小時之外的親屬圈、朋友圈、社交圈，創新發現違紀問題的方式方法，掌握動態情況，做到抓早抓小、防微杜漸。要把突出運用第一、第二種形態作為主攻方向，常咬耳朵、常扯袖子，督促黨員干部警鐘長鳴，堅決不越“雷池”、不跨“紅線”。
（八）大力弘揚務實作風。堅持把“擔當、創新、突破、提升”作為黨員干部的基本要求，堅決糾正精神狀態不佳、創新能力不強、標準定位不高、推動落實不力等突出問題。注重實際調研效果，圍繞公司改革發展穩定中的焦點問題、需要解決的難點問題和員工群眾關心關注的熱點問題，公司黨委委員每年至少到聯系點單位調研x次。各黨支部定期組織黨員干部深入一線開展調查研究，及時發現問題、化解矛盾、解決問題，嚴深細實地抓好安保維穩、安全環保、提質增效等各項工作，力爭超額完成2019年各項業績指標，最大限度保證員工切身收益。
（九）著力糾治形式主義、官僚主義。強化理想信念教育和黨風廉政建設主體責任落實，認真落實^v^^v^關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，重點關注“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義10種表現，重點糾治黨員干部回避矛盾、庸懶無為，把該承擔的責任往下推、把該解決的問題往上移，一些基層黨員干部不作為、慢作為等問題。對問題屢禁不止、屢查屢犯的嚴肅問責，對明改暗不改、虛改實不改的動真碰硬。
（十）鞏固中央八項規定精神成果。緊盯違反中央八項規定精神的新表現，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，聚焦黨員領導干部“關鍵少數”，圍繞年節假期、重要節點，加大監督檢查、明察暗訪力度。對專項檢查、巡察等發現的“四風”問題線索嚴肅查處，堅決防止“四風”問題回潮復燃。經常性督導黨員領導干部發揮“以上率下”的“頭雁效應”，將落實中央八項規定精神化為行動自覺。對于十九大后違反中央八項規定精神受到黨紀政紀處分的黨員干部，點名道姓通報曝光，形成震懾。
（十一）密切聯系員工群眾。健全完善直接聯系服務群眾制度，改進和創新方式方法，開展黨員干部亮職責、亮身份、亮承諾活動，豐富黨建“三聯”“紅細胞”工程等實踐載體，提升服務員工的針對性和有效性。高度重視員工困難和訴求，充分發揮工、青、婦職能作用，協調解決員工工作生活中的重點、難點問題。
（十二）選好用好黨員干部。堅持黨管干部原則和“好干部”標準，樹立正確選人用人導向，突出政治標準，注重選用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護^v^權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的黨員干部。強化領導班子整體結構、功能發揮情況分析研判，重視基層“一把手”配備使用，優化基層領導班子年齡、專業和能力結構。加強優秀年輕干部培養工作，大力發現和儲備優秀年輕干部，搭建成長平臺、暢通交流渠道。嚴格執行公司《所屬領導人員選拔任用工作規范》《干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等有關規定，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（十三）推進權力規范運行。加強黨的領導，堅守黨組織在公司管理體系中的重要地位。理清公司黨委班子成員、各科室部門及單位權力和責任，強化內部流程控制和廉政風險防控機制，推進決策公開、執行公開、管理公開、結果公開。嚴格執行民主集中制和“三重一大”、重大事項議事決策制度，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗，確保各級權力運行合理、合規、合法。公司“兩級”領導班級成員要管好班子，帶好隊伍，管好自己，帶頭嚴明組織紀律，認真執行請示報告制度，落實領導干部如實報告家庭財產、本人婚姻變化及配偶子女從業、移居國（境）外等事項，當好廉潔從業的表率。
（十四）嚴查違紀違法行為。堅持公司黨委領導黨員教育監督管理，領導和支持紀檢^v^門履行監督責任，及時協調解決重大問題。積極發揮公司紀檢巡察員隊伍作用，深入推進黨內巡察監督，著力發現問題、查處問題；聚焦生產經營重點，開展專項巡察，推動黨委各項決策部署高效落實。緊盯公司生產經營等關鍵環節和腐敗問題易發多發的重點領域，通過深化合規管理監察等手段，全面加強對人、財、物等重要崗位和重點環節的監督。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，關注違紀違規新動向，突出重點領域，抓住關鍵環節，從嚴從快查處不收斂不收手、職工群眾反映強烈的腐敗問題，營造風清氣正的政治環境。
（十五）強化黨建作用發揮。著眼于推動黨建工作與改革發展互融共進，圍繞推進高質量發展的決策部署，逐級細化量化任務目標，將完成生產經營業績、形成穩健發展優勢作為各級黨組織黨建工作考核的重要依據，完善決策、執行、監督、獎懲工作機制，推動黨建工作由服務中心向融入中心、引領發展轉變。各級黨組織要在議事決策、執行落實、組織動員上融入中心，積極拓展實踐載體、創新管理舉措，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把員工動員起來，使黨建成為增強企業核心競爭力的關鍵因素和企業價值鏈上的重要環節。
（十六）抓牢生產經營重點。突出市場導向和效益原則，立足兩種資源兩個市場，努力實現生產指標硬增長、市場份額硬穩定、主要成本硬下降、經營效益持續增長，不斷提高發展質量。開展“五年規劃”中期評估論證，優化調整后兩年發展規劃，大力推進重大專題的落地實施。深入推進提質增效工作，制定下發2019年開源節流降本增效實施方案。不斷深化管理體制、專業化重組、市場化機制改革，完善內部市場化價格形成傳導機制。大力推進科技創新，加強國家和公司重大科技專項攻關，加快技術集成配套和轉化應用。積極推進管理創新，有序推進財務、人力資源等共享中心建設，提升經營管理現代化水平。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇八
本人于xxxx年xx月調任中國xxx鎮黨委書記，主持鎮黨委全面工作，側重分管工業和旅游工作。二年多來，在區委、區政府的正確領導下，嚴格按照鎮“兩代會”確定的工作目標，創造性地開展各項工作，認真履行工作職責，團結帶領干部群眾踏實苦干，全鎮經濟和社會呈現出健康快速發展的良好局面。現將有關情況小結如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮情，準確定位。上任后，根據xx的地理位置、經濟基礎、人口特點等實際情況，有針對性地進行了調查研究，進一步分析利弊，力求揚長避短。著手擬訂了經濟發展的三年目標，提出了“經濟增總量，城鎮出形象，文化創特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園，全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務：招商引資和園區建設，實事工程和新村建設，社會穩定和班子建設，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學性、合理性”的原則，對原有鎮區區域布局進行了進一步的完善，修編了鎮域整體發展規劃和xx鎮新區發展規劃，高起點繪制城鎮建設的新藍圖，較好地達到科學布局，整合資源之目的。此外，注重風景旅游資源的統一規劃，聘請xx旅游科學研究所有關專家為我鎮編制了《xxxx山風景名勝區總體規劃》，休閑旅游資源優勢已被上級部門和一些開發商所認可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎設施，并為xx的發展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區建設工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。
二、定職責，抓制度，理順工作機制。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮外，相互不曾共事的占多數，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關各辦崗位進行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮各項內部制度及規定》，包括鎮機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關工作規范化、制度化的建設。該制度實施二年多來，機關干部的作風得到進一步轉變，機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關黨建、經濟與社會發展的重大問題，在廣泛征求意見基礎上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業經濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業經濟形勢喜人。年度工業產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著，被區評為工業投入先進集體，獲得區政府頒發的外貿出口鼓勵獎。年工業經濟綜合考核列同類鎮鄉第一位。今年上半年工業經濟繼續保持快速發展，在全區考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業經濟發展的有關政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務實，截止到年月底，落戶我鎮工業園區企業共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規劃工作。目前，被列入區重點項目的xx寺重建工程已經進入實質性的施工階段，大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作，村級及農民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作，確保社會穩定，主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農民養老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性，協調好上下關系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結，求自律，端正自身形象。
一是加強領導班子建設，努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協調配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學性，發揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系，不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標和拉保險等商業經濟活動。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇九
產權示范城市，不斷完善學問產權培訓體系，普及學問產權學問和理念，培育一批學問產權人才隊伍，市學問^v^將組織開展20xx年度昆山學問產權教化培訓活動，現將有關事項通知如下。
一、培訓內容（一）專題講座。全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創建、運用、管理和愛護，針對企業學問產權負責人、研發人員、專利工程師等，結合國內外學問產權發展趨勢，宣揚學問產權的價值理念，培育學問產權的管理意識，努力推動將學問產權工作融入到企業生產經營發展中，提高企業自主創新意識和實力。（二）系統培訓面對企業管理層、學問產權管理人員、專利工程師等組織開展以下系統培訓：1、專利分析實戰培訓班；2、專利布局實戰培訓班；3、企業貫標專題培訓班。
培訓班以2—4天為一期，聘請國家學問^v^、專利服務機構等單位的專業講師，組織開展較為深化的系統課程培訓，幫助企業培育專業的學問產權人才，全面提升企業學問產權工作實力和水平。
監督各項工作，加強我所及各地工作動態宣揚，為領導把握全局和正確決策服務。主動落實“誰執法、誰普法”的普法責任制，加大衛生計生法律法規宣揚力度，不斷增加公眾法制觀念和管理相對人遵守法律意識。加強信息工作隊伍建設，加大經費保障力度，為宣揚工作供應足夠保障。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十
緊鑼密鼓的展開，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，作為工程技術系宣傳部部長，更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大局部：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的的工作理念，我部作出了學生會宣傳部新學期的工作方案。內容如下：
點。2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液，
做好新老交替工作。3、充分利用好黑板報、展板和櫥窗欄，做好各個活動總結和宣傳。
工作。4、改革宣傳部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得。
提高工作質量。2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的。
把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
4、設計安排各班優秀板報，海報的評比。盡可能的美化校園的宣。
息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校開展的星光方案，低碳環保等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。
其次，我們要充分利用資源的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得海報或播送宣傳具有不可取代的地位。到達海報，播送宣傳的結合。使宣傳的效果化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與其他部門做好相關的溝通，包括方案書、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。
最后，利用系宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給同學，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也能把同學們的心聲反應給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作方案，我們一定會在過去一。
年的根底上，為學校和同學做出更大的奉獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！
項活開工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改進傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
2.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創造了一種良好的文化氣氛。
3.往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重后期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對于活動的一次總結，使展報組從中吸取經驗和教訓，為以后活動的順利開展做了鋪墊。
在過去的一年里,我校宣傳部在學校指導和帶著下,本著全心全意為同學們效勞的宗旨,以獨立自主、和諧優質為原那么，以實現學生的自主管理為目標，我們的本職工作做好的同時，配合學校做好其他工作，結合我校學生的特點，積極、創新地在同學中開展各種豐富多彩的校園活動，活潑校園文化氣氛;做好學校與同學們之間的橋梁和紐帶，加強師生間的溝通，為構建和諧校園作出了自己的奉獻。我們的工作得到了同學的肯定。所以我們宣傳部應該在去年的工作根底上再進一步，將我們的工作做的更好!
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十一
重點在政治理論學習的規范化、制度化上下功夫。把中心組理論學習、深入基層調研和理論務虛會議制度三者統一起來，抓住學習和研究兩個主渠道，集中學習和深入基層調研，把專題報告和專題研究有機結合起來，圍繞專題報告和專題調研進行研討。
（二）切實加強黨組織對思想政治理論課教學工作的領導。
由黨委宣傳部牽頭，積極與新成立的思想政治課理論課教學部進行協調，建立科學、完備、靈活的思想政治理論課教學、科研管理體制機制，制定思想政治理論課教學、科研工作的評估制度，提高思想政治理論課師資隊伍水平。
（三）進一步規范“形勢與政策”課教學和管理工作。
制定“形勢與政策”課教學和管理的有關規定，進一步統一授課內容，強化“形勢與政策”課教學體系的系統性、完整性和規范性，同時把“形勢與政策”課與思想政治理論課的結合起來，并以大學文件的形式下發，增強“形勢與政策”課的思想性、時效性和針對性。
（一）建立健全大學文化建設管理的組織體系。
制定成立大學文化建設委員會的相關制度，并以大學文件的形式下發。成立大學文化建設委員會，明確主管領導、相關部門和各院系主要負責人的職責，解決大學文化建設中存在的責任意識不強的問題，建立各部門在大學文化建設中分工協作的工作機制。
（二）制定大學文化建設的中長期規劃。
制定大學文化建設的中長期規劃，并以大學文件的形式下發。通過制定大學文化建設的中長期規劃，以便于在大學文化建設中抓住核心、突出重點、加快步伐，在學校為打造具有華電特色的大學文化精品方面，實現管理體制和實施機制上的創新。具體做好以下幾項工作：
2.進一步深化對大學文化主要內涵和建設方向的理解與闡釋，同時組織好大學文化建設的理論研究，積極探索新形式下加強和改進大學文化建設的新思路、新舉措。
3.制定《華北電力大學校園環境規劃方案》，按照科學管理的要求，合理規劃和設計校園整體布局、建筑藝術風格、校園綠化美化和各種學校活動設施。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十二
2022年，集團公司宣傳思想戰線在集團公司黨委的正確領導下，深入學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，大力營造迎接宣傳貫徹黨的xxx的良好輿論氛圍，聚焦企業中心工作，著力統一思想、凝聚力量、守正創新、積極作為，為打造現代化一流能源企業，開創xx集團全方位高質量發展新局面，提供強有力的思想保證、精神動力、輿論支持。
一、聚焦思想領航，鞏固深化“固元鑄魂”工程。
二、聚焦強基固本，全力維護意識形態安全。
三、聚焦中心工作，廣泛開展特色專題教育。
四、聚焦價值引領，匯聚向上向善“正能量”
1.持續加強精神文明建設，鍛造企業形與魂。助力xx市創建全國文明城市，命名2020-2021年度“文明單位”。發揮《xx集團文明單位創建工作實施方案（2021-2023年）》測評導向作用，實施職工素質提升、法治環境提升、人文環境綜合提升三項工程。
2.扎實開展群眾性精神文明建設活動。以社會主義核心價值觀為引領，抓好典型模范培育。完善先進人物評選機制，常態化選樹高質量發展、創新創效、崗位奉獻、好人系列等典型，充分發揮示范引領作用，用身邊事感召身邊人。堅持經常開展學雷鋒活動，“世界讀書日”活動。開展系列文化活動，培養團隊意識，增強企業凝聚力，形成昂揚向上的良好風氣，塑造阜礦人良好形象。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十三
宣傳部是整個團總支對外宣傳的窗口，是與團總支各個部門聯系最緊密的部門，在團總支各部門的活動中起著舉足輕重的作用。主要負責傳遞院黨委、團委的各種精神，為管理學院團總支的各個活動做好宣傳工作，具體包括寫宣傳稿、拍照、制作海報等，另外也負責對學院的重大事件和優秀人物事跡進行系列或專題報道。
新學年伊始之際，嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。在上學期，我們團總支宣傳部全體干部、干事相互協作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果，完成了計劃任務，但宣傳部的工作也存在著一定缺陷，例如缺乏對部員的培訓、部門內部交流不夠等，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現一個優秀部門的實干精神，為更好地開展20xx-20xx年團總支宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行每一項活動，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：
工作定位：宣傳部是管理學院團總支的喉舌，也是團總支的一個門面。它負責以下任務：傳遞院黨委、團委的各種精神以及團總支的工作信息；整個團總支各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道對團總支的活動進行宣傳報道，以擴大活動的知名度和影響力；并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地通過通訊稿、廣播、板報、網站等各種渠道把團總支的各種工作、活動信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況。同時作為團總支的一個部門，它還負有增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。
宣傳理念：作為團總支這個組織的喉舌部門，我們所做的不僅是宣傳好每場活動，讓同學們知道在何時、何地有一個活動，而是要宣傳我們的管理學院。宣傳活動的同時，我們要不忘宣傳團總支、宣傳管院，提高管院在廈大同學中的曝光率和品牌活動的知名度。因此，好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動，也是在宣傳某個組織，更是在宣傳一種精神。
以管理學院網站為平臺，積積關注各部門活動近況，及時上傳最新動態、重通知、經典活動等，做到把握動態、及時報道、有效宣傳。嚴格堅持“當日的活動當日宣傳報道”的原則，保證宣傳的時效性。
工作重點：活動宣傳報道、專題系列宣傳與交流、內部建設。
1、成立精干團隊。積極利用研究生團總支的招新，做好部門宣傳，力爭將一批有文字、攝影、圖片處理、海報制作經驗特長的，以及組織協調能力強的新鮮的血液注入進來，形成一支有實力、有活力的宣傳隊伍。建立學習型組織，不斷完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體，使宣傳部各個成員在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，推陳出新，不斷提高自己。
2、組織部門干事培訓。宣傳部新進的成員可能對宣傳工作還不太熟悉，不具備這方面的專業素質，因此，培訓是我們工作的起點，顯得尤為重要。我們將于10月上旬邀請新聞寫作、攝影、圖片處理、海報制作等方面的技能和經驗的專家或前任干部給大家講解些專業知識。同時我們也將堅持以老帶新，手把手教的原則，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。同時，我將讓部門的各成員平時注意搜集一些網絡上的宣傳知識和技能等方面的資料，如優秀的宣傳報道、圖片處理技能、攝影教學視頻等，供大家分享學習。
3、定期召開部門會議。每個月都定期召開兩次部門會議，月初的工作會議和月底的總結會議。另外，根據活動情況和工作任務，不定期召開會議，以保證工作任務的圓滿完成。
4、加強情感交流。在學習工作之余，我們將適當組織部門聚會，談談各自的喜怒哀樂，培養大家感情，讓大家不僅是很好的工作伙伴也能成為生活中很好的朋友。部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。
5、建立分工合作機制。大家做好分工，根據自己的特長和興趣愛好選擇海報制作組或宣傳報道組。
6、及時進行工作總結。每個月月底召開部門總結會議，大家總結各自一個月以來的工作經歷，從中獲得的收獲體驗以及工作中不足與經驗教訓，以求不斷地改進工作。部門干部和干事每月須寫一份工作總結，對自己該月的工作成果進行整合，總結經驗，確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
１、創新宣傳手段。
校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，例如通過改良海報的版面、加強與廈門大學電臺、廣播站的合作來，擴大宣傳渠道以吸引更多的同學對我院活動的關注。
２、創新宣傳內容。
往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些諸如攝影大賽、海報制作大賽、宣傳稿寫作大賽等活動，一改往日配角的立場。
宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合，我們應加強與團總支其他部門的合作交流，確保主辦部門提前與宣傳部做好相關的溝通，包括橫幅、海報的時間期限，制作要求，活動現場的攝影攝像需求。明確主辦部門提前兩天將活動的相關資料發至宣傳部，以利于我們后期的宣傳報道。
此外，我們也要加強與其他宣傳組織的交流，通過各種途徑尋找機會和宣傳工作做的比較好的經濟學院、藝術學院等兄弟學院的宣傳部門建立交流平臺，借鑒其經驗，取長補短，來提升我們的宣傳質量。
1、在9月開學之初，積極服從學院安排，配合研究生團總支和研究生會做好迎新宣傳工作，以及處理其他的一些事務。
2、配合研究生團總支做好招新工作，負責制作研究生團總支及各部門的的簡介、納新情況說明等文件。
3、完成宣傳部招新工作，為我部發展儲備新的人才，注入新的活力。
4、負責慶祝教師節的各項工作以及宣傳報道。
5、負責ima案例大賽宣講會的宣傳報道。
6、做好“以老帶新工作”，由老部員帶領新部員做宣傳工作，讓新部員盡快上手。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十四
20xx年，我關法制宣傳教育工作將在關普法依法行政領導小組的領導下，以科學治關理念為引領，深入貫徹落實《海關系統法制宣傳教育第五個五年規劃》，緊緊圍繞新時期海關法制建設和地方經濟發展的需要，開拓創新，與時俱進，通過大力開展法制宣傳教育，形成了內外和諧的海關執法環境，為促進地方經濟社會協調發展提供良好保障。
（一）加強領導干部的學法用法。通過法律專家講課、自學討論等形式認真組織領導干部帶頭學習法律法規，不斷提高各單位科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。
（二）加強對一線執法關員的法律指引。通過深入開展“法制在基層”活動，為一線執法關員提供簡潔、明確、統一的法律指引，便于他們準確、全面地掌握執法要求，預見和防范執法風險。重點以《海關普法工作簡報》、《以案說法》等電子刊物為載體，增強關員的執法為民意識，使其在思想上真正樹立起尊重法律、崇尚法治和依法行政的觀念。
（三）深入企業宣傳政策法規，輔導企業做大做強。實行“上門輔導”，向企業宣講海關規范要求，幫助企業查找內部管理的薄弱環節，提高內控管理水平。對“紅名單”企業和高新技術企業，重點宣傳減免稅政策和保稅政策，為企業做大做強提供服務。
（四）培養管理相對人權利意識，引導其以合法、理性方式表達利益訴求。對相對人的法制宣傳內容，應由過去單純注重禁止性規范教育和義務性規范宣傳向注重培養相對人權利意識和民主意識轉變，使其知悉應有權利以及權利救濟途徑。
（五）加強與兄弟單位和地方普法主管部門的溝通與聯系。向兄弟海關學習借鑒普法工作好制度、好做法。加強與珠海、中山兩地普法主管機構的溝通聯系，積極參與地方普法機構組織的活動，建立定期走訪長效工作機制，爭取地方普法機構的指導和支持。
（六）加強與新聞媒體的合作，擴大普法覆蓋面。通過新聞媒體大力宣傳與進出口企業和進出境旅客密切相關的法律、行政法規和規章，提高公眾對海關法制的認知度，擴大普法覆蓋面。
（一）邀請專家為領導干部講課。年內，邀請法律專家為本關科級以上領導干部講課，增強領導干部依法行政意識。
（二）結合爭創崗位能手活動，組織法律知識競賽。適時組織一場法律知識競賽，提高關員學法熱情，擴大普法宣傳影響力。
（三）認真組織開展法制宣傳日活動。認真組織開展知識產權保護宣傳周、海關法制宣傳日和全國法制宣傳日活動，通過創新形式，豐富內容，提高宣傳實效。
（四）加強科技應用的投入，爭創一流服務網站。以海關互聯網站為陣地，加大網站建設力度，充分發揮網站政策法規公布、立法建議征求和在線業務問答等功能，爭創一流服務型網站，提高知名度。
（一）堅持全員普法，突出重點對象。海關法制宣傳教育要著力培養每一個關員依法行政的意識和習慣，同時，把海關各級領導干部和執法一線的基層關員放在重點位置。
（二）堅持內外并重，講求實效，不斷拓展普法形式和途徑。既要面向各級海關組織和廣大海關關員，也要加強對社會各界和海關管理相對人的宣傳教育；要與時俱進，結合時代的發展特點，不斷拓展宣傳教育形式和途徑，注重實效。
（三）充分發揮各單位法律事務專家小組和法律興趣小組的作用，擴大法律骨干在基層海關的輻射作用。提倡關員結合崗位工作開展法律學習活動，加強對海關執法疑難問題的研究分析。注重總結法制宣傳教育工作經驗，不斷開拓普法工作新思路。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十五
為了進一步普及防震減災科學知識、增強防震避震意識、提高應急避險能力，以期實現“教育一個學生，影響一個家庭，帶動一個社會”的目標，特結合學校實際制訂20xx-20xx學年防震減災工作計劃。
1、把防震減災宣傳作為一項長期任務，列入學校工作計劃，始終作為學校的一件大事來抓，為創建平安和諧新校園打下扎實的基礎。
2、加強與祥云縣地震局的合作，建立興趣小組，培養一批防震減災學生，并能在防震減災知識中掌握扎實的知識和技能。
3、進一步完善校園網站，多制作地震多媒體課件，初步實現資源共享。
4、努力培養防震減災科普小講解員,培養他們的講解水平和能力。
1、繼續利用校園廣播系統、宣傳欄、黑板報、主題班會等宣傳防震減災知識，并結合學生實際對最新地震及災情等予以及時介紹。
2、大力完善學校網站，加大宣傳力度，進一步發揮網絡優勢，積極宣傳防震減災知識，及時公布最新地震消息及學校科普動態，增加課件制作方面的研究。
3、以點帶面，開設防震減災科普知識第二課堂，利用電視、校園廣播、圖書、宣傳欄和互聯網等傳媒手段，開展多種形式的防震減災科普知識活動，進行地震應急避險、自救互救模擬演習，將防震減災科普工作落實到實處。
4、每學期召開一次防震減災主題班會，出版一期防震減災科普知識板報，舉行一次自救互救演練，組織一次防震減災知識講座，觀看一次防震減災科普教育圖片或影片。
5、每學期舉辦防震減災知識競賽、知識講座、模擬演練等不同形式的教育活動，普及同學的防震減災科普知識。
6、邀請地震局專家來我校作地震科普知識科普講座。
三、內容豐富，形式多樣。
開展防震減災科普宣傳教育活動的內容要豐富，形式要多樣。學校與學生課外興趣小組活動結合起來，主要活動結合云南近年來地震多發生在春夏季節，選擇在下學期有關重要紀念日進行，如5月12日汶川大地震紀念日。開展防震減災科普知識競賽，要充分利用報紙、電視、廣播和互聯網等形式開展防震減災科普宣傳教育活動。
四、積極探索，善于總結。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十六
今年是我處實施“五五”法制宣傳教育和依法治理的檢查驗收之年，為了全面開展好20xx年的普法宣傳教育工作，落實好各項工作目標和任務，根據排管處五五普法依法治理工作要求，結合我所工作實際，特制定此計劃。
“五五”普法宣傳教育的對象是全體干部職工，重點對象是領導干部、行政執法人員和經營管理人員。所普法依法治理領導小組認真回顧這五年來的普法宣傳教育成果，總結經驗，充分做好今年宣傳教育工作的動員，根據不同的普法對象有針對性地開展法制宣傳教育，確保年初有部署，年內有檢查，年度有總結。
今年開展全員法制宣傳教育的重點內容是《憲法》、《天津市城市管理規定》。學習宣傳國家的根本政治制度，以及與公民密切相關的最新法律法規，通過深入開展講權力、講義務、講責任為主要內容的宣傳教育，促進干部職工依法行使權利，履行義務，自覺地用法律規范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風氣。
20xx年在法律知識學習上，領導干部重點學習《天津市城市管理規定》及水務發展相關的政策法規，將水務普法依法治理工作納入目標管理和領導班子目標責任考核，落實中心組學法要求。行政執法人員重點學習《天津市城市管理規定》、《排水再生水利用法規》等與行政執法相關的法律法規和局行政執法制度。經營管理人員重點學習《企業經營管理人員法律知識讀本》第四章第二節、《企業勞動關系法律制度》、《安全生產法律制度》，以及與經營相關的法律法規。同時要結合九所實際，加強對外來務工人員法制宣傳教育，定期開展安全生產宣講，發放法制宣傳教育材料，提高外勞務工人員的法律素質。
1、領導干部利用中心組學習選擇重點、要點、難點，加強學習
深入討論，并按照局、處普法依法治理辦公室的要求，將日常普法工作制度化，力求在教育、引導全體干部職工上下功夫，提高領導干部依法辦事的能力。
2、要在宣傳教育過程中充分利用法制宣傳教育講座、看光盤、
圖片展覽、櫥窗宣傳、以案說法、參與局、處舉辦法律知識競賽，通過靈活多樣、喜聞樂見的形式保證法制宣傳教育取得實效。
3、要加強對學習效果的考核，對“五五”普法知識試卷認真對待，做好每一位行政執法人員的法制考核答卷工作，同時整理歸檔，留存普法工作的各項基礎資料。
4、增強隊執法人員法律、法規、有關文件的學習，通過學習在
依法管理方面做到“有法必依、執法必嚴、違法必究”，不斷提高行政執法水平。
5、要充分利用每年12月4日的“全國法制宣傳日”，開展好集中宣傳教育，利用宣傳月、宣傳周、紀念日等形式，廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，切實增強學習效果。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十七
以“十八”精神為指導，以“美麗天山、幸福家庭、我的夢”為主題，推進幸福家庭創建，積極發揮各級計生協組織網絡和隊伍優勢，廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾性宣傳服務活動，著力提高計生服務能力，引導人們自覺實行計劃生育，營造良好的人口環境。
二、活動時間。
20xx年5月11日----5月30日。
三、活動內容。
（一）開展“你幫、我幫—大家幫貧困母親連心互助幫扶”送溫暖獻愛心活動。各社區積極組織計生協會員到特殊、困難家庭進行幫扶和開展心理疏導，走訪幫扶慰問獨生子女傷殘（死亡）家庭、流動人口計生領證困難家庭（每個社區必須為一戶特困家庭提供服務），提高廣大計生家庭發展能力，街道計生協將慰問5戶特困計生家庭。（5月11日-xx日）。
（二）開展“流動的是人口、不變的是親情”百人流動人口拔河比賽活動。（5月18日—22日）。
（三）“5.29”協會紀念日組織街道育齡婦女開展“百人計生知識答題”活動。(5月26日)。
（四）街道計生辦聯合東方愛嬰早教中心開展“魅力油城、幸福家庭、我的夢”為主題的家庭親子游戲比賽活動。(5月25－29日)。
（五）各單位、社區利用紀念日進行國免孕優知識宣傳，開展“送知識入戶、送健康上門、送關懷到人、送服務到家”的“四送”活動,重點圍繞新婚家庭開展，切實保證每個家庭了解國免孕優相關知識和政策。舉辦基層單位國免孕優宣傳培訓一期。（5月10日—29日）。
（六）街道計生辦聯合東方愛嬰為轄區100戶家庭提供免費早交體驗卡，為適齡每個寶寶家庭提供體驗早教的機會。
四、相關要求。
（一）高度重視，認真組織。各單位、社區要結合自身實際，制定切實可行的活動方案，指導和積極參與“5.29”協會紀念日宣傳服務活動。
（二）加大宣傳，營造氛圍。以“5.29”協會紀念日為契機，大力開展宣傳活動。充分利用電子大屏、宣傳專欄、人口學校、網絡媒體等活動陣地，組織開展以家庭為主的文化娛樂活動，廣泛吸引計生家庭參與，努力營造良好的宣傳氛圍。
（三）強化責任，健全機制。各單位、社區計生協要針對單位具體情況，創造性地開展工作，形成自己的特色品牌。
（四）各單位、社區活動結束后將活動總結、圖片（電子版）于5月30日前上交街道計生辦。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十八
為扎實做好xx年的規劃宣傳工作，不斷提升我局形象，發揮好輿論先導作用，以高昂的精神狀態、務實的工作作風，努力使新一年的宣傳工作實現新突破、再上新臺階，為推動武進規劃事業又好又快發展營造良好的輿論環境，結合我局工作實際，制定xx年宣傳工作計劃。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞常州市規劃局和武進區委、區政府中心工作，多渠道、多形式的開展城市規劃宣傳，突出展現我局在全年目標任務、重大規劃成果、內部效能管理、精神文明建設等方面的新思路、新舉措、新成果，實現規劃宣傳工作新突破。
(一)拓寬宣傳渠道，活躍規劃宣傳形式。
1、動態報道。通過規劃網站、上報市局信息適時報道各科室、各單位業務工作進展情況。
2、專題報道。定期對階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。
3、編發簡報。每季編輯一期《武進規劃》簡報，并發放到位。
4、對外宣傳。通過多種途徑和渠道積極向各級新聞媒體推薦、宣傳我局工作的成績和經驗。根據武進經濟社會發展情況，結合工作重點，策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。
5、網絡宣傳。大力發揮網絡宣傳時效性強、影響面大的特點，充分運用武進新聞網、武進政府網、武進黨建網和我局規劃網站加強宣傳力度，擴大規劃工作影響力。
6、其他宣傳。通過制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式，在全年中根據實際工作不定期進行宣傳。
1、構建宣傳聯絡員組織網絡。各科室、各單位要配齊配強報送信息人員，具體負責內宣和外宣信息的報送工作，結合本科室、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作，并有針對性的組織開展調查研究，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。
2、加強宣傳工作者業務培訓。xx年要有目標、有計劃、有步驟地開展專業知識培訓，提高寫作能力，增加責任意識，著力培養一批政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳工作者和專門人才，努力建設一支高素質的宣傳工作隊伍。
(三)嚴格工作紀律，規范宣傳工作程序。
1、提高認識，明確宣傳工作的嚴肅性。進一步增強做好規劃宣傳工作的責任感，對外宣傳信息的報送必須符合有關政策、法規和保密的要求，并必須經局宣傳工作的分管領導審核同意，要樹立大局意識、責任意識，一旦發現問題必須及時報告，不得隱瞞。
2、規范程序，增強宣傳工作的有序性。局綜合科負責承擔我局宣傳信息的匯總、審訂和報送工作，負責宣傳媒體的邀請、接待和組織協調工作，并定期研究和擬定局宣傳工作計劃、活動方案、工作安排。各科室、各單位結合具體工作分工提出信息報送和新聞報道的意向，負責提供宣傳稿和相關素材。
(四)建立激勵機制，加強宣傳工作考核。
xx年要將宣傳報道的績效作為各科室、各單位年終考評的事項之一，各單位、各科室每月必須投稿兩篇以上，工作成績評估采用積分累計的辦法，按上報信息和提供新聞線索的數量，被上級部門和各主要媒體采用稿件的數量，以及為各新聞單位采訪提供服務情況等累計積分。根據積分情況，進行專項表彰獎勵。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇十九
今年來，鎮黨委、政府高度重視計生宣傳教育工作，以“婚育新風進萬家活動”和“關愛女孩行動”為載體，充分利用各種宣傳媒體和宣傳陣地，宣傳人口與計生政策法規、生殖保健知識等。在國道顯眼位置懸掛宣傳畫的同時，充分利用有線電視、廣播、宣傳車、宣傳標語等工具進行宣傳，特別是把“關愛女孩行動”和“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策”做為今年宣傳工作的重點，分發2萬多份宣傳材料（包括紙扇、掛歷、育婦須知、“給全鎮育齡群眾一封信”防治“艾滋病”宣傳畫等）到各家各戶，讓更多的群眾了解國家現行的政策法規和獎勵扶助政策，逐漸建立政策推動的利益導向機制，從而加快生育觀念的轉變。
今年，我鎮符合60周歲以上獎勵扶助條件的對象共27戶，分別為下樓村3戶、溪口村3戶、火田村2戶、烏石村2戶、水頭村、岳坑村、后埔村、圓峰村各1戶、佳園村7戶、瓦坑村4戶、高田村2戶，已于7月3日舉行了獎勵金發放儀式。現獎勵金已全部發放到對象手中。“幸福工程－－救助貧困母親”活動受益戶為21戶，其中溪口村10戶，計25000元；大坑村9戶，計24500元；火田村1戶，計5000元；水頭村1戶，計4000元。共發放無息貸款58500元幫助計生困難戶，特別是二女戶發展經濟，脫貧致富。同時，我鎮自20xx年10月以來兌現了二女扎獎勵費69戶計3.45萬元，獨男戶獎勵費79戶計3.9萬元等，使國家各項獎勵優惠政策真正落到實處，使農民群眾切身感受到計生政策真正利國利民利家，營造良好的宣傳環境。
我鎮計生服務所的宣教材料齊全，設施完善，配有電視機、影碟機、vcd、錄象帶、宣傳畫、新婚保健知識、計生政策法規、計生雜志等。計生服務所工作人員對前來辦理婚檢的新婚夫婦宣傳計生法規、生殖保健知識、避孕節育知識等，使我們的育齡群眾做到優生、優育、優教，提高出生人口質量。人口學校每年2月份、8月份都舉辦“未婚青年見面教育會”使我鎮未婚男女青年對我國的計生政策、法律、法規能有所了解，從而有效減少政策外早婚早育的發生，提高我鎮的計生水平。
今年來，縣委、縣政府在財政緊張的情況下，撥出一部分資金作為村級專職副會長和女小組長的工資，從而保證了我鎮村級計生協會專職副會長和女小組長的工資補貼。我鎮也出臺了“對村級計生女小組長量化考核標準”，在這兩種政策的推動下，我鎮各村女小組長充分發揮了宣傳、服務作用，將各種計生政策、法律法規、生殖保健知識、避孕節育知識等入戶宣傳，以各自包隊的育齡對象特別是受術對象及時隨訪了解她們的術后情況，對有了問題的對象及時上報鎮計生服務所處理，使育齡婦女感受到我們計生工作人員的'關心，從而使她們更好地遵守計生政策。
總之，在縣委、縣政府、鎮黨委、政府的高度重視下，我鎮計劃生育宣傳教育工作取得了一定的成效，為我鎮計生工作健康發展發揮了先行作用，但是我鎮計生宣教仍然存在一些不足。
一、計生宣傳經費投入較少；
三、重男輕女思想在農村部分地方還根深蒂固，性別比失調嚴重；
四、未婚青年見面率不高。
因此，我們還要加強宣傳，使我鎮育齡群眾對計生政策法律法規、生殖保健知識得到普級，真正轉變“重男輕女”、“多子多福”的封建思想，共同倡導尊重婦女、男女平等的社會風尚，創造良好的人口環境。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇二十
時光荏苒，轉眼就到了三月份，我們宣傳部面臨著許多新挑戰，我們將以積極進取的的工作熱情和認真嚴謹的工作態度，有序的進行各項的工作，做好表率作用，使我們宣傳部真正成為連接同學們以及學校的紐帶。在新的學期里，生物與食品工程學院團總支宣傳部三月份的工作計劃如下：
在三月份中，我們宣傳部還將繼續圍繞學校的各項活動，在努力做好本部門的常規工作的同時，積極的參與到兄弟部門所開展的活動，協助他們做好行之有效的宣傳活動，確保消息的及時傳送，做好紅白榜的通知，提前出好海報，及時更新我院的微博、博客、為我院外部做好宣傳工作，保證我院工作的落實實行。
五四評優即將開始，三月份的主要工作是圍繞五四評優做好相關的準備，著重抓好微博，博客及微信的更新工作。另外，本周招新工作剛剛結束，新委員的加入為生物與食品工程學院團總支學生分會增加了新的血液。在準備五四評優的同時也要教好新委員。讓他們熟悉部門工作，讓以后的工作能夠更好的開展。所以，培養新委員任重而道遠。
在我院的微博，博客這一方面，我們還有許多需要改進的地方，各個班級也在努力建設中，在原創精品和團學工作的板塊中，我院還需加強報道，我們將再接再厲檢查他們的管理情況以及博客發稿量，并評選出優秀班級與優秀個人，我們會努力建設我院博客微博，展現好的校園文化氣息。增強新委員乃至部門之間的凝聚力，并且我們會做好表率作用，讓新委員更快的適應部門工作，更好的融入到宣傳部這個大家庭中。
生物與食品工程學院團總支宣傳部
20x年3月7日
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇二十一
20xx年是建設“三晉十強縣”的關鍵之年，新時期人口計生宣傳教育工作要按照貼近實際、貼近群眾、貼近生活的需求，以促進人的全面發展為核心，以改革創新為動力，以加強能力建設為重點，繼續深化宣傳教育改革創新、創建人口和計劃生育公益性宣傳機制，構建大宣傳、大聯合、出精品的格局，為實現新時期人口和計劃生育目標任務與構建社會主義和諧社會創造良好的輿論環境。
以認真學習貫徹落實“十八大”精神為統領，根據省、市人口計生工作會議精神和全縣宣傳工作會議的要求，緊扣全縣工作大局和人口計生工作大盤子，堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質，逐步完善政策，促進人口長期均衡發展這一工作目標，創新宣傳模式，提升宣傳效果，拓展宣傳教育新渠道、新形式和新方法，扎實推進全縣人口計生宣傳教育工作再上新臺階。
大力弘揚新型人口文化，著力構建新時期人口文化核心價值體系，加快推進人口文化建設步伐，運用人口文化建設成果，不斷提升社會宣傳工作成效；發揮新聞媒體、網絡和陣地宣傳資源作用，繼續加大社會化宣傳教育工作力度；加強職業能力建設，切實提高全縣人口計生系統干部隊伍整體素質。逐步建立完善新形勢下宣傳教育工作體系，初步形成縱向深入、橫向突破、縱橫交織的宣傳教育工作新格局。
（一）豐富載體，拓寬人口計生宣傳教育渠道
1、充分利用墻體、宣傳欄、專刊、公交站廣告等多種形式，在全縣范圍內開展人口計生宣傳標語刷寫行動，各鄉鎮、街道要在主要公路、街道、農村主干道兩側、人員密集場所印有標語，并對全縣范圍內所有標語重新進行規范書寫，固定宣傳標語要求風格鮮明，規范醒目，字跡清晰，美觀大方。
2、拓展新型宣傳陣地，在全縣范圍內開展“滾動電子屏，傳遞婚育情”宣傳活動，充分利用戶外電子屏幕來宣傳計生優惠政策、優生優育、關愛女孩、生殖保健等知識。
3、根據育齡群眾不同的婚育情況，上門開展面對面宣傳活動。如：新婚賀喜進家，送去國情國策、新婚期知識；孕產期查訪進家，送去孕產期自我保健、優生優育知識；避孕期服務進家，送去避孕期知識卡片、避孕藥具；更年期隨訪進家，送去更年期生殖保健知識手冊，增強宣傳的實效性。
4、積極開展人口計生宣傳活動，為他們送政策、送技術、送服務、送溫暖、送歡樂，切實為群眾辦實事、辦好事；充分利用元旦春節、“5.29”協會紀念日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》紀念日，積極組織開展豐富多彩的大型社會宣傳活動。
（二）全面推進新型家庭人口文化建設活動
1、圍繞“三晉康家”工程、晉城“鳳之家”幸福工程和我縣關愛母親健康行動，為廣大農村家庭特別是計劃生育家庭提供優質的人口計生宣傳社會公共服務。
2、積極開展新農村中新型家庭人口文化示范創建活動，以鄉（鎮）、行政村為單位，以家庭為主體，深化家庭人口文化內涵，提升計劃生育生殖健康服務水平，落實好各項優惠獎勵政策，為廣大育齡群眾排憂解難，幫助群眾勤勞致富。樹立一批生育文明建設窗口，塑造一批新家庭生育文明建設示范戶，培育一批新家庭生育文明帶頭人。
（三）突出特色，打造人口計生文化品牌
1、繼續加大人口文化專欄、人口文化廣場、人口文化大院、生育文化長廊等建設力度，并在各鄉鎮設置電子顯示屏、大型公益廣告牌等一系列高質量的戶外宣傳設施，實現宣傳的多樣化、人性化和藝術化。
2、制作可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品贈送給群眾，將人口計生知識融入老百姓的日常生活中，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。
3、打造具有地方特色的宣傳品牌。各鄉鎮要推出一項具有本地特色的宣傳活動，使計生宣傳工作不斷推陳出新，注入新鮮血液，著力將人口文化陣地建設成育齡群眾和廣大農民的“文明之家”、“休閑之家”、“娛樂之家”、“科技之家”，努力打造一批有沁水特色的精品宣傳品牌。
（四）注重質量，全面提升新聞報道水平
1、密切關注不同時間段的重點、難點、熱點工作。及時總結報送實踐中探索出的行之有效的好經驗、好做法。堅持將新聞報道和信息報送列入年終考核，激發大家參與新聞報道的熱情。
2、積極做好與各級主要新聞媒體的協調聯絡工作，力爭上頭條、上頭版。
（一）提高認識。各鄉鎮、企業計生辦要真正把人口計生宣傳教育擺在計生工作的首位，做到有投入、有方案、有動作。
（二）注重實效。開展宣教活動要以人為本、體現需求，在求知、求樂、求新、求美中突破。
（三）共享資源。要充分發揮各行各業的資源優勢，聯合出手，搞大聯合，做大宣傳。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇二十二
為認真做好今年法制宣傳教育培訓工作，加強我局依法行政能力建設，努力提高畜牧系統執法人員法律知識水平，建設一支知法、守法、依法辦事的執法隊伍，結合上級相關文件精神，制定本計劃。
以實現執法人員的綜合素質提升，服務效能增強，協調水平提高為目標，堅持自學為主，加強集中培訓，注重實踐鍛煉，務求實效。
今年法制培訓的重點是：《行政處罰法》等行政執法基礎法律法規；依法行政、規范執法的相關法規文件；與我局行使的行政處罰權有關的規范性文件；行政執法文書的使用、執法卷宗的制作等行政執法業務技能；新出臺的與畜牧獸醫執法相關的重要法規和文件。具體內容如下：
（一）行政執法基礎法律法規。重點培訓：《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《最高人民法院關于執行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》、《最高人民法院關于行政訴訟證據若干問題的規定》、《行政復議法》、《行政復議法實施條例》等。
（二）畜牧獸醫行政執法主要法律法規。重點培訓：《動物防疫法》、《畜牧法》、《農產品質量安全法》、《種畜禽管理條例》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《陜西省實施《動物防疫法》辦法》、《動物檢疫管理辦法》等。
（三）畜牧獸醫行政執法文書。重點培訓。
法制培訓采取集中培訓和個人自學相結合的方式進行。加強對培訓成效的考核，通過組織考試、競賽等形式，檢驗培訓學習效果。
（一）集中培訓
1.全員年度培訓。由局組織對全體執法人員進行業務培訓，全年不少于3次。
2.局領導集體學法。通過講座、理論輔導等形式，每季度組織局領導班子成員進行集體學習，提高局領導班子依法行政、民主決策的水平。
3.季度培訓。局執法科每季度對動衛所及基層畜牧獸醫站業務骨干進行一次集中培訓，每次培訓時確定一個主題，進行有針對性的學習。
4.周例會學習。局機關局屬各單位要利用每周工作例會時間，合理安排時間組織法律業務知識的學習。周例會集中學習由各單位自行安排。
5.學習考察、調研。由局主要領導牽頭，組織局機關及局屬各單位工作人員，到具有典型示范作用的兄弟單位進行學習考察、調研，交流工作經驗。定期選派人員參加上級組織的學習培訓活動。
（二）個人自學
全體行政執法人員利用業余時間進行學習。根據年度法制培訓工作計劃提出的要求和考試考核內容進行自學。個人自學不少于150學時，自學要做好學習筆記。鼓勵隊員參加自學考試等繼續教育和法律資格考試。
（三）考核驗收
加強對培訓成效的考核，注重考核形式的多樣性，豐富考核功能的多樣性。通過組織考試、知識競賽、學習心得交流、主題討論等多種形式，激發執法人員學習興趣，驗收培訓學習成果，促進執法人員整體素質的提升。
本計劃由局執法股負責牽頭，會同局辦公室共同組織實施。局屬各單位要根據局年度法制宣傳教育培訓計劃，制定本單位的培訓計劃并認真組織實施。局屬各單位要做好法制宣傳培訓工作中相關文字資料、照片、影像資料等的收集保管工作，指定專人負責臺帳的收集整理建檔，完善好法制宣傳教育培訓工作臺帳，并及時將法制宣傳培訓工作計劃及培訓活動工作信息及時報送局執法股備案。
國企宣傳工作計劃十的宣傳工作（實用23篇）篇二十三
為適應投資者數量多、分布廣、多層次的特點，營業部按當地情況開展投資者教育工作，在形式和方法上要創造性地采取各種方式對不同的投資者進行分類教育，并力求靈活多樣，通俗易懂，講求實效。
3、宣傳"證券投資者風險教育手冊"，向投資者進行風險教育；
4、營業部結合實際情況通過專題討論、報告會、座談會進行投資者風險教育，或通過宣傳畫、以及營業部可利用的信息發布渠道，如股民學校、委托電話、短信、信息欄、廣播、每日盤中、盤后市場解析等，進行投資教育，普及期貨知識和風險提示。
6、深入貫徹落實深交所近日發布的《關于進一步深化落實創業板市場投資者適當性管理工作的通知》精神，有效地引導投資者審慎參與創業板，促進創業板市場的穩定發展，配合創業板退市制度的有效實施，審慎為客戶開通創業板交易，對于交易經驗不足2年的新申請投資者，原則上不得為其開通創業板交易；對于交易經驗滿2年但風險承受能力底（為保守型）的新申請投資者，原則上不得為其開通創業板交易。以上兩類客戶經過勸導和風險教育后，投資者仍堅持要求開通創業板交易的，營業部應對客戶申請、風險揭示及相關勸導工作等情況需要通過書面、錄音或錄像等方式進行有效留痕，以備檢查。建立對聯絡與回訪失敗客戶的跟蹤核查機制。
確保客戶留存的聯系電話、聯系地址、郵箱地址等信息，且應確保創業板客戶聯絡的有效率在95%以上。除預留客戶本人的有效聯絡方式外，還需要求客戶提供其他應急聯系人的聯絡方式，()錄入到柜臺備注欄。與客戶約定重要信息發送與接收的渠道，通過有效途徑向持倉客戶傳遞退市股票的重要信息并有效留痕。
公司通過客戶網上交易軟件、公司陽光網和營業部現場投資者教育園地主動揭示創業板退市信息的主要信息，提醒投資者注意風險。
7、營業部于年初成立理財服務部，目前一名理財經理平均維護171名財富管理客戶，主要是對沒有客戶經理服務的存量客戶進行一對多的維護，加強與投資者的聯系向投資者傳達最新行業政策，監管信息，隨時提醒投資者注意風險，同時，將服務質量與理財經理的月度考核績效掛鉤，保證了服務的精準性和可持續性。
八、投資者教育工作的總體安排
根據市場發展的新形式及投資者教育工作的現狀，我部今年的投資者教育要重點推進以下幾項工作：
（一）通過完善豐富投資者園地，開辟風險提示專欄，開辦股民學校，舉辦報告會講座等多種靈活有效的方式，對投資者進行宣傳教育，開展法律法規或政策咨詢服務，接受投資者投訴。
（二）開展投資者教育咨詢服務日活動。
（三）組織編印《投資者教育手冊》向廣大投資者發放。
（四）組織開展維護投資者權益活動。在投資者教育中加強維護投資者合法權益的有關知識的培訓。
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