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    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)

    時間:2025-05-06 作者:紫衣夢

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    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇一

    甲方:

    乙方:

    包工隊負責人:

    為了規范職業健康安全防護管理工作,加強保護勞動者健康,加強企業安全生產管理,保證施工隊伍在施工中減少安全事故的發生,每個員工在良好的環境下工作,保證安全生產的順利進行,確保責任落實到人,為此制定本協議書。其中甲方負責現場的入場教育培訓,需全面督察,檢查,指導。乙方負責本隊伍的全面貫徹。

    我們的管理目標是:職業健康無安全事故。消除一切有害職業健康安全的一切隱患,保證施工人員的職業健康和安全。

    1、協議包括建筑工地存在的職業危害的預防,以及員工的安全防護和文明施工等。

    2、乙方必須遵照《國家職業衛生標準管理辦法》和《職業健康監護管理辦法》以及國務院20xx年352號令,即《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等文件精神,認真貫徹執行。

    3、凡是參與本項目部的工程分包單位,必須簽訂本協議書。

    4、所有外分包單位在爭時間進場前,必須持有企業執照,資質等級證書,安全施工許可證,進場人員花名冊,特殊公工種作業上崗證件,到項目部注冊。

    5、分包單位人員入場后,必須參加學習培訓,進行職業健康安全防護教育,領取胸卡,方能進行施工。

    1、乙方建立健全職業健康監護制度,保證監護工作的落實。

    2、乙方應該組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上訪前的職業健康檢查。

    3、乙方不得安排為成年人員從事接觸職業病危害的作業,不得安排孕期,哺乳期的女職工從事本人和胎兒、嬰兒有害的作業。

    4、乙方應當組織接觸職業病危害的勞動者進行定期職業健康檢查。發現職業禁忌或者由于從事職業相關的健康損害的勞動者,應該及時調離原崗位并妥善安置。

    1、職業健康安全防護的指導思想是:安全第一,預防為主,自救為主。

    2、乙方應該配備有效的個人防護用品,選擇符合防治職業病要求的防護用品需遵循針對性,有效性及衛生原則,要使用符合國家職業衛生標準的防護用品。

    3、有害作業與無害作業分開,設置有效的通風裝置,預防中毒。

    1、凡是在甲方現場施工單位的乙方負責人,必須參加甲方組織的安全生產例會。

    2、乙方應違章操作,違章指揮,給甲方造成的事故損失,均應該由乙方負責,情節特別嚴重的交由司法部門處理,并重合同,清除現場。

    3、乙方因違反現場規章制度和各有關條例,要依法追究責任人的責任,并對乙方單位執行有關罰款規定。

    發包人(章)發包人(章)。

    法定代表人法定代表人。

    或委托代理人(簽字)或委托代理人(簽字)。

    x年x月x日。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇二

    “三同時”制度是指,凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改建項目(工程)和引進的建設項目,其職業健康安全設施必須符合國家規定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。對此,《勞動法》第五十三條做了明確的規定。

    ——安全技術方面的設施;

    ——職業健康方面的設施;

    ——生產輔助性設施。

    新建、改建、擴建工程的初步設計要經過行業主管部門、安全生產行政主管部門、衛生部門和工會的審查同意后方可進行施工;工程項目完成后,必須經主管部門、安全生產行政主管部門、衛生部門和工會的竣工驗收合格后,方可投產和使用。

    “三同時”制度具體包括以下內容:

    ——建設項目驗收合格正式投入運行后,不得將職業健康安全設施閑置不用,生產設施和職業健康安全設施必須同時使用。

    黑龍江省送變電工程公司通過中質協質量保證中心正式審核后,確認黑龍江省送變電工程公司的職業安全健康管理體系符合國家經貿委1999年頒發的《職業安全健康管理體系試行標準》要求,頒發了帶有金鑰匙標志的認證證書。

    1 公司職業安全健康管理體系的建立與運行

    公司職業安全健康管理體系是按照《職業安全健康管理體系試行標準》建立的。為使公司職業安全健康管理體系能夠很好地建立和運行,公司在2001年6月開始籌備工作,成立了以總經理任組長的領導小組,組建了以總工程師任主任的“公司職業安全健康貫標辦公室”。并請有關專家來公司講課,培訓了一批內審員,并抽調人員開始編寫“職業安全健康管理手冊”和“職業安全健康程序文件”。并在定稿前組織了多次公司各職能部門參與討論文件可行性的會議,針對各部門提出的意見,進行了數次修改。8月份發布實施了黑龍江省送變電工程公司“職業安全健康管理手冊”和“職業安全健康程序文件”。為使公司職業安全健康管理體系在公司所屬各部門正常運行,公司組織人員到所屬工程處、項目部進行宣貫。

    為保證公司建立的職業安全健康管理體系持續有效運行,對公司各處室、工程處、項目部進行了一次全面的內審。此次內審共審核了公司10個部門、8個工程處本部和12個項目部。在審核過程中審核員對各部門產生的對公司職業安全健康管理體系運行影響不大而又立即改正的問題未下發不符合項報告;對職業安全健康管理體系有影響的不符合項,審核員下發了不符合項報告,要求責任部門針對不符合原因采取糾正措施,防止不符合項再次發生。此次內審共查出不符合項38個,均屬次要不符合。發現不符合項的部門在規定時間內均完成了整改并得到驗證。此次內審得出了“公司建立的職業安全健康管理體系符合‘職業安全健康管理體系試行標準’要求,運行有效”的結論。

    公司的職業安全健康方針、目標及管理方案從發布以來,各工程處、項目部都相應制定了本部門的職業安全健康目標和管理方案,通過運行實施,對危害、危險因素進行了有效的控制。

    公司在執行職業安全健康管理體系試行標準前,始終按上級的有關安全生產的法律法規及各項安全生產指令進行安全管理工作,同時公司又相應制定了一系列安全管理規章制度,對公司的安全施工生產起到了一定的指導和保障作用,到2002年末,我公司的安全生產記錄已達2769天。年內未發生施工生產人身重傷及以上事故,人身輕傷率為0,職業病發生率為0,未發生重大火災和爆炸事故,未發生重大機械、設備事故,未發生負有主要責任的重大交通事故,未發生重大的相關方投訴。

    2 體會

    近年來,全國各類事故的死亡人數呈上升趨勢,職業安全狀況十分令人擔憂,現在的安全生產工作正面臨著新的挑戰和機遇。隨著經濟不斷的發展、生活水平的提高,國家計劃生育政策的效果在未來幾年將進一步顯現,獨生子女逐步進入就業大軍,人們對傷亡事故承受能力越來越低,安全生產狀況將直接影響社會的穩定。這更需要社會、學校、家庭對青少年加強安全教育。企業安全條件不好已成為勞工爭議的主要問題。因此在市場經濟不斷發展的情況下,只有重視安全生產的企業才是有潛力、有后勁、有發展的企業。只有建立一個科學、系統、先進、有效、開放和不斷改進的動態管理系統,才能適應當今社會的發展。

    職業安全健康管理體系是企業全面管理體系的一個組成部分,包括為制定、實施、實現、評審和保持職業安全健康方針所需的組織機構、規劃、活動、職責、制度、程序、過程和資源。它不僅應與企業的全面管理職能實現有機的結合,而且它也是一個動態的、自我調整和完善的管理系統。它要求把企業職業安全健康管理中的計劃、組織、實施和檢查、監督等活動,集中、歸納、分解和轉化為相應的`文件化的目標、程序和作業文件。將原來安全管理單純靠強制性管理的政府行為,變為企業自愿參與的市場行為。使職業安全健康工作在企業的地位,由被動消極的服從轉變為積極主動的參與。以下5點是我公司在體系運行過程中達成的共識。

    (1) 體系覆蓋范圍一定要做到盡可能全面,不要忽略三種時態(過去、現在和將來)與三種狀態(正常、異常和緊急)對我們的影響。

    (2) 不應局限于生產活動的安全健康現狀的調查,而應對企業所涉及到的所有活動的現狀進行全面、系統的調查,特別應注意不要忽略管理部門的安全健康現狀。

    (3) 在遵守國家法律、法規、行業標準、地方法規、上級機關有關規定的同時,更應注意我國加入wto后,所應遵守的國際公約。

    (4) 應充分考慮“人、機、料、法、環”等各方面因素。特別是人的不安全行為所引起的危險情況,據權威機關統計顯示,絕大部分事故的產生均是人為因素引起的。

    (5) 職業安全健康管理體系強調全員參與性,要廣泛調動企業內部全體職工的積極性。使所有員工意識到建立職業安全健康管理體系是對自己的工作健康、人身安全負責。“黨、政、工、青”及其它非生產部門應積極主動地自覺參與到體系中來。使每一名員工意識到安全健康關系到自身的切身利益,大家都應積極主動配合有關人員搞好企業的安全健康管理工作。

    職業安全健康管理體系的基本思想是實現體系持續改進,通過周而復始地進行“計劃、實施、監測、評審”活動,使體系功能不斷加強。它要求企業在實施職業安全健康管理體系時始終保持持續改進意識,對體系進行不斷修訂和完善,最終實現預防和控制工傷事故、職業病及其它損失的目標。

    企業原有的安全管理制度運行多年,可以講是有效的。所以說,認證職業安全健康管理體系并不是要企業重新建立一套安全管理體制,而是將現行的安全管理體制有機地結合到職業安全健康管理體系中來,將已經過實踐證明行之有效的安全管理辦法融合進職業安全健康管理體系中,將其規范化、文件化、系統化。摒棄安全大檢查的機動模式,使安全管理工作成為循序漸進、有章可循、自覺執行的管理行為。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇三

    1.1為預防、控制和消除職業危害,預防職業病,保護全體員工的身體健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等有關法律、法規規定,結合公司實際,制定本制度。

    1.2職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

    1.3凡在公司區域內的部門以及全體員工,應嚴格遵守本管理制度。

    3.1職業健康:是預防因工作導致的疾病,防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。

    3.2職業危害:指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

    職業危害因素包括:職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。

    3.3職業病:是指勞動者在勞動中,因接觸職業危害因素而引起的屬于國家公布的職業病范圍的疾病。

    4.1職業病防治委員會。

    公司成立職業病防治委員會,總經理任主任,公司常務副總為副主任,各部門及有關部門的主要負責人為成員;安全環保辦公室為職業健康的日常管理機構。

    4.1.1貫徹、落實國家有關職業健康管理與職業病防治工作的法律、法規,并將此工作列入企業管理的重要內容。

    4.1.2審定職業健康與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案,并定期監督檢查方案的落實情況,解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。

    4.2安全環保辦公室職責。

    4.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規,并監督實施。

    4.2.2確定公司的職業危害因素監測點,協助衛生部門對職業危害因素監測點進行監測,并對監測結果進行公示;對超標場所,分析原因,提出整改方案,監督整改。

    4.2.3負責職業病危害項目申報工作,申報的主要內容有:用人部門的基本情況;作業場所職業危害因素種類、濃度或強度;產生職業危害的生產技術、工藝和材料;職業危害防護設施,應急救援設施。

    4.2.4負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。

    4.2.5負責公司員工職業健康檔案的建立及歸檔工作。

    4.2.6會同行政人事部聯合開展職業衛生教育工作,普及和提高全體員工的職業衛生知識,提高自救、互救能力。

    4.2.7對從事有害作業的勞動者進行上崗前和離崗前的職業健康檢查;以及在崗期間定期的職業健康檢查,并負責對其職業健康檢查的結果告知本人。

    4.2.8開展職業病防治衛生知識和相關法律、法規知識的培訓,提高勞動者自我防護能力。并按規定發給勞動者符合國家標準或行業標準的個人防護用品,督促、指導其正確使用。

    4.2.9負責對在工作中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防治措施和待遇告知員工,員工崗位變動時,及時向員工依照前款規定,履行如實告知的義務。

    4.2.10對有害作業場所應采取隔離等防護措施,設置警示標識,配備必要的衛生防護設施。

    4.2.11發生職業性中毒事故時,作業部門應立即報告當地衛生行政部門和職業病防治監測。

    4.2.12被診斷為患有職業病的勞動者,積極與行政人事部協調,按規定安排治療或調換工作崗位。職業病患者的待遇按照國家有關規定執行。

    4.3各職能部室職責。

    4.3.1宣傳貫徹《中華人民共和國職業病防治法》法律、法規、規章和國家衛生標準,并認真執行。

    4.3.2監督有害作業并將職業病防治工作納入部門目標管理。

    4.3.3參與本公司重大職業危害事故的調查處理。

    4.3.4對作業場所職業危害因素的濃度或強度按規定進行監測。

    4.3.5組織員工對職業病防治情況實施監督。

    4.3.7對有害作業場所進行監督,并向公司提出職業病防治建議。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇四

    (1)清理模板時,不得猛砸模板,以減少噪聲污染。

    (2)用于清理維護模板的廢舊棉絲,以及堵縫用的海綿條等物品,應及時回收并集中處理。

    (3)清除操作平臺和樓層上雜物時,應裝入容器中集中運走,嚴禁隨意拋撒。

    (4)模板涂刷脫模劑或防銹漆時,應在模板下鋪設墊布,防止油漬污染地面。

    (5)木工作業區的刨花、木屑、碎木應自產自清、日產日清、活完料凈腳下清。

    (6)施工中有噪聲的工序應盡可能安排在白天;鋸、刨材料時,應在木工棚內進行,必要時采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。

    (7)混凝土施工時,采用低噪環保型振搗器,降低噪聲污染。

    (1)除遵守國家有關建筑安裝工程施工安全防火等規范、規定外,應針對模板施工的特點,編制相應的安全規定。

    (2)進行模板操作的工人,進場之前必須經過安全及操作技能培訓,并經考核合格后,持證上崗。

    (3)進入施工現場的'人員必須戴好安全帽,高空作業人員系好安全帶。

    (4)支模過程中應遵守操作規程,如遇途中停歇,應將就位的支頂、模板連接穩固,不得空架浮擱。拆模間歇時應將松開的部件和模板運走,防止墜下傷人。

    (5)裝拆模板,必須有穩固的登高工具。高度超過3.5m時,必須搭設腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。

    (6)在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前,不得站立在模板上操作。

    (7)在腳手架或操作臺上堆放模板時,應按規定碼放平穩,防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內,嚴禁放在腳手架或操作臺上,嚴禁上下拋擲。

    (8)地面以下支模,應先檢查土壁的穩固情況,遇有裂縫或土方險情時,應先排除險情,方準進行作業。基槽上口1m以內,不得堆放模板、支撐件等。

    (9)裝拆預拼模板時,垂直吊運應用兩個吊點,水平吊運應采用四個吊點。安裝時,應邊就位邊校正和安裝連接件,連接牢固后方可脫鉤。吊運零散模板時,應將模板放入吊籠內,防止墜落傷人。

    (10)墻、柱模板的支撐必須牢固,確保整體穩定。高度在4m以上的柱模,應四面設支撐或纜繩。

    (11)樓板、梁的支柱,應按規定設置縱橫向水平支撐。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇五

    為遵守國家和地方環境法律、法規及中國建筑一局(集團)有限公司(總包人)職業安全健康和環境管理方針,滿足總包人iso14001和ohsas18001要求,保證項目施工生產符合iso14001和ohsas18001認證標準要求,甲、乙雙方協議如下:

    1、甲方有責任和義務宣傳和貫徹國家、南寧市、關于環境保護、職業安全健康與綠色施工方面的法律、法規及相關規定,并制訂本項目有關職業安全健康與環境管理的措施和規定。

    2、甲方對現場職業危害的防范工作和環境保護實行統一管理,有責任制訂有關職業安全健康與環境管理的措施和規定,有責任監督乙方對環境保護措施的實施情況,并有責任制止破壞環境的不良行為。

    3、甲方有權對乙方職業安全健康與環境保護管理情況進行監督檢查,并對存在的問題下發隱患通知單。對乙方拒不執行整改意見或整改不利的行為有權根據情節給予罰款。

    4、甲方對分包人因違反相關規定或不服從甲方管理,因而對環境造成嚴重污染的行為有權給予經濟處罰,甚至給予暫時停工的權利。

    1、乙方必須遵守國家、南寧市及有關環境保護,綠色施工和職業安全健康方面的有關規定,遵守甲方有關現場環境保護及文明施工方面的管理制度,并承擔因違反上述規定而導致的一切責任和費用。

    2、乙方在建筑施工中必須采取有效措施,防止噪聲超標,防止揚塵、氣體對環境的污染以及機械漏油對環境的污染。木工棚要封閉,以減少噪聲、粉塵的污染。

    3、乙方必須按規定對建筑施工過程中產生的施工垃圾、廢棄物進行分類堆放并及時清運。

    4、乙方設置于現場的辦公室、食堂、宿舍、倉庫等,必須按規定采取環境保護措施,生活區應加強節水節電管理。食堂廢水必須先經隔油池處理,再向外排放。污水的排放必須設污水池和排水溝。

    5、乙方凡有入場的危險品,必須事先向甲方進行書面報告,并按國家規定對危險品的運輸、裝卸、存放和使用采取嚴密防范措施。

    6、乙方應保證所轄施工區及生活、辦公區的廢棄物得到有效控制與管理,本著“節約資源,減少環境污染”的原則,確保廢棄物處理后不對環境造成二次污染。

    7、乙方對施工垃圾、生活垃圾和廢棄物必須按規定進行揀分,并分類處理,最大限度地回收利用。

    8、乙方在施工中若遇古樹、地下文物必須首先進行保護,同時向甲方報告,嚴格執行《中華人民共和國文物保護法》,嚴禁擅自破壞和處理。

    9、乙方必須加強對機動車輛的日常維護和保養,并對機動車輛進行定期檢查,以保持機動車性能良好,尾氣年檢合格。

    10、乙方所用施工車輛車出場時車輪必須經過沖洗,嚴防帶泥沙進入市政道路。

    11、乙方所用運輸車輛在裝載物料及土方時必須嚴格封閉,防止在市政道路上遺灑。

    12、對于乙方負責處理的廢棄物,甲方有權監督、跟蹤、檢查乙方對廢棄物的處理情況。如乙方不能及時處理廢棄物或對環境造成嚴重污染,甲方有權另行委托第三方進行廢棄物處理,發生費用由分包人承擔。

    13、乙方現場堆放的材料應按照甲方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放,包裝材料必須及時清理。

    14、乙方現場切割砌塊、瓷磚等材料必須有封閉式圍擋,防止對周圍空氣造成污染和對人體造成傷害。

    15、乙方在使用裝飾材料或進行清洗油料等作業時必須搞好通風、防火等措施。防止有害氣體對人體的傷害,并防止窒息、防止火災的發生。

    16、現場、生活區的垃圾、廢棄物嚴禁采用焚燒的辦法銷毀。

    17、乙方的'辦公室、生活設施應保持清潔衛生,并按照南寧市“建設工程施工現場生活區設置和管理標準”搞好生活區的各種衛生設施,防止食物中毒和煤氣中毒。暑期應制定和采取防暑降溫措施,防止工人中暑。

    18、乙方嚴禁購買無證、無照商販食品,嚴禁食用變質食物。

    19、乙方應制定衛生急救措施,常用藥品和急救器材。

    20、乙方所轄員工凡患有法定傳染病或是病源攜帶者,應予以及時隔離治療,未經衛生防疫部門出具健康證明,不得恢復在本項目的工作。

    21、乙方應按國家規定對從事有害工作人員定期組織體檢、并承擔其相應費用。

    22、凡乙方因違反以上條款造成人身傷害或對環境造成破壞的,其責任及造成的經濟損失均由乙方承擔。

    23、凡由于乙方違反國家相關規定或上述條款,因而造成上級和政府部門對甲方進行罰款或對甲方造成其它經濟損失的,其經濟損失均由乙方承擔。

    甲方:

    乙方:

    (公章)

    (公章)

    法定代表人:

    法定代表人:

    委托代理人:

    委托代理人:

    年 月 日

    年 月 日

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇六

    乙方:(以下簡稱乙方)身份證號:

    甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國協議法》、《中華人民共和國公司法》以及其他相關法律法規之規定,甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜,訂立本協議,共同遵照執行:

    第一條授予資格及數額。

    乙方自年月日起在甲方服務,系甲方聘用的職工,現擔任一職。

    為了體現公司理念,建立科學的企業管理機制,有效激發員工的創業熱情,不斷提升企業在市場中的競爭力,經公司股東會研究決定,授予乙方公司虛擬股份。

    視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權,如公司未能盈利或存在經營損失,則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方在以后的工作業績突出,且公司效益良好,經股東會決定,可適當增加授予乙方一定數量的股份。本公司其他高層員工,有工作業績十分突出的,亦可經股東會討論決定,授予其股份。

    第二條股權持有期。

    乙方持有的股份有其收益分配權力僅限于乙方在甲方工作期間。

    第三條股東權益。

    1、在甲方盈利情況下,每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。

    2、當甲方發生送紅股、轉贈股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時,甲方有權對股權進行整合,按一定比例降低乙方所取得股份,具體股權整合方案屆時協商確定。

    3、hr人力資源薪酬管理。

    第一章總則。

    1.1業績激勵計劃的目的。

    第一條業績激勵計劃的目的。

    鉤,保證管理人員決策的長期觀點,激勵他們為企業創造長期價值并追求業績的持續發展。

    為了吸引和保留關鍵人才。薪酬機制是人才戰略的制勝關鍵,通過股票薪酬制度可以體現個人的經濟與事業的雙重成就感,提高人才忠誠度,是吸引和保留人才的最有效手段之一。

    為完善企業的薪酬體系,探索社會主義市場經濟下國有企業薪酬改革之路,制定本計劃。

    1.2業績激勵計劃釋義。

    乙方所持有甲方的股份,僅享有分紅權,并不具備經營決策權和表決權。

    第四條承諾與保證。

    4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其他第三方權利等行為。

    第五條協議的解除與終止。

    乙方出現下列情形之一的,甲方有權單方面解除本協議,無償收回股份:

    1、違反第四條所述之保證;

    2、嚴重違反公司規章管理制度,按規定被開除的;

    3、有重大決策或工作失誤,使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響;

    4、崗位職責發生變化,為公司所做貢獻嚴重降低;

    5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

    6、刑事犯罪被追究刑事責任的;

    7、與公司之間的勞動關系解除或終止的。

    第六條其他。

    1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立,自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

    2、本協議未盡事宜,由雙方另行簽署書頁補充協議,補充協議作為本協議不可分割之部分,有同等法律效力。

    3、本協議一事三份,甲方持有2份,乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

    甲方:(蓋章)乙方:

    簽字x年x月x日。

    x年x月x日。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇七

    為遵守國家和地方環境法律、法規及中國建筑一局(集團)有限公司(總包人)職業安全健康和環境管理方針,滿足總包人iso14001和ohsas18001要求,保證項目施工生產符合iso14001和ohsas18001認證標準要求,甲、乙雙方協議如下:

    1、甲方有責任和義務宣傳和貫徹國家、南寧市、關于環境保護、職業安全健康與綠色施工方面的法律、法規及相關規定,并制訂本項目有關職業安全健康與環境管理的措施和規定。

    2、甲方對現場職業危害的防范工作和環境保護實行統一管理,有責任制訂有關職業安全健康與環境管理的措施和規定,有責任監督乙方對環境保護措施的實施情況,并有責任制止破壞環境的不良行為。

    3、甲方有權對乙方職業安全健康與環境保護管理情況進行監督檢查,并對存在的問題下發隱患通知單。對乙方拒不執行整改意見或整改不利的行為有權根據情節給予罰款。

    4、甲方對分包人因違反相關規定或不服從甲方管理,因而對環境造成嚴重污染的行為有權給予經濟處罰,甚至給予暫時停工的權利。

    1、乙方必須遵守國家、南寧市及有關環境保護,綠色施工和職業安全健康方面的有關規定,遵守甲方有關現場環境保護及文明施工方面的管理制度,并承擔因違反上述規定而導致的一切責任和費用。

    2、乙方在建筑施工中必須采取有效措施,防止噪聲超標,防止揚塵、氣體對環境的污染以及機械漏油對環境的'污染。木工棚要封閉,以減少噪聲、粉塵的污染。

    3、乙方必須按規定對建筑施工過程中產生的施工垃圾、廢棄物進行分類堆放并及時清運。

    4、乙方設置于現場的辦公室、食堂、宿舍、倉庫等,必須按規定采取環境保護措施,生活區應加強節水節電管理。食堂廢水必須先經隔油池處理,再向外排放。污水的排放必須設污水池和排水溝。

    5、乙方凡有入場的危險品,必須事先向甲方進行書面報告,并按國家規定對危險品的運輸、裝卸、存放和使用采取嚴密防范措施。

    6、乙方應保證所轄施工區及生活、辦公區的廢棄物得到有效控制與管理,本著“節約資源,減少環境污染”的原則,確保廢棄物處理后不對環境造成二次污染。

    7、乙方對施工垃圾、生活垃圾和廢棄物必須按規定進行揀分,并分類處理,最大限度地回收利用。

    8、乙方在施工中若遇古樹、地下文物必須首先進行保護,同時向甲方報告,嚴格執行《中華人民共和國文物保護法》,嚴禁擅自破壞和處理。

    9、乙方必須加強對機動車輛的日常維護和保養,并對機動車輛進行定期檢查,以保持機動車性能良好,尾氣年檢合格。

    10、乙方所用施工車輛車出場時車輪必須經過沖洗,嚴防帶泥沙進入市政道路。

    11、乙方所用運輸車輛在裝載物料及土方時必須嚴格封閉,防止在市政道路上遺灑。

    12、對于乙方負責處理的廢棄物,甲方有權監督、跟蹤、檢查乙方對廢棄物的處理情況。如乙方不能及時處理廢棄物或對環境造成嚴重污染,甲方有權另行委托第三方進行廢棄物處理,發生費用由分包人承擔。

    13、乙方現場堆放的材料應按照甲方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放,包裝材料必須及時清理。

    14、乙方現場切割砌塊、瓷磚等材料必須有封閉式圍擋,防止對周圍空氣造成污染和對人體造成傷害。

    15、乙方在使用裝飾材料或進行清洗油料等作業時必須搞好通風、防火等措施。防止有害氣體對人體的傷害,并防止窒息、防止火災的發生。

    16、現場、生活區的垃圾、廢棄物嚴禁采用焚燒的辦法銷毀。

    17、乙方的辦公室、生活設施應保持清潔衛生,并按照南寧市“建設工程施工現場生活區設置和管理標準”搞好生活區的各種衛生設施,防止食物中毒和煤氣中毒。暑期應制定和采取防暑降溫措施,防止工人中暑。

    18、乙方嚴禁購買無證、無照商販食品,嚴禁食用變質食物。

    19、乙方應制定衛生急救措施,常用藥品和急救器材。

    20、乙方所轄員工凡患有法定xing傳染病或是病源攜帶者,應予以及時隔離治療,未經衛生防疫部門出具健康證明,不得恢復在本項目的工作。

    21、乙方應按國家規定對從事有害工作人員定期組織體檢、并承擔其相應費用。

    22、凡乙方因違反以上條款造成人身傷害或對環境造成破壞的,其責任及造成的經濟損失均由乙方承擔。

    23、凡由于乙方違反國家相關規定或上述條款,因而造成上級和政府部門對甲方進行罰款或對甲方造成其它經濟損失的,其經濟損失均由乙方承擔。

    甲方:乙方:

    (公章)(公章)。

    法定代表人:法定代表人:

    委托代理人:委托代理人:

    年月日年月日。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇八

    一、活動主題:

    合作·共贏。

    二、活動宗旨:

    增強團隊合作意識,提高班級凝聚力。

    三、活動目的:

    通過這次班會活動,能夠幫助同學認識團隊合作的重要和必要性。讓同學感受到協助的力量,關愛的力量。同時聯絡同學的關系,讓同學在游戲娛樂中,增強團隊合作精神和班級的凝聚力。

    四、活動時間:

    20__年x月x日。

    五、活動地點:

    材料學院學生會辦公室。

    六、活動對象:

    材化122班全體同學。

    七、組織者:

    材化122班班委。

    八、活動形式。

    1、做心理健康日的介紹。

    2、對合作成功的典例的分享學習。

    3、做游戲。

    (幫助同學們調節情緒,并親身體驗合作、信任的重要性)。

    九、活動流程:

    活動全程播放ppt,增強視覺效果,增添趣味性。

    1、介紹心理健康日的資料。

    為引導大學生關注自身的心理健康,20__年,“5.25全國大學生心理健康節”在北京師范大學拉開帷幕,健康節取“5.25”的諧音“我愛我”,意為關愛自我的心理成長和健康,活動的主題是大學生人際交往和互助問題,口號為“我愛我——走出心靈的孤島”。此后(20__年),教育部,團中央,全國學聯辦公室向全國大學生發出倡議,把每年的5月x日確定為全國大學生心理健康日。

    “5.25”是“我愛我”的諧音,對此,發起人的解釋是:愛自己才能更好地愛他人。心理健康的第一條標準就是認識自我,接納自我,能體驗到自己存在的價值,樂觀自信,這樣的人才能用信任、友愛、寬容、尊重的態度與人相處,能分享、接受、給予愛和友誼,能與他人同心協力。選擇“5.25”是為了讓大學生便于記憶,關注自己的心理健康。隨后,“5.25——大學生心理健康日”在全國的高校得到認同,全國高校都利用這一天開展多種形式的心理健康教育活動,甚至認為這一天就是“大學生的心理健康節”。

    2、介紹成功合作的典例。

    (1)馬克思與恩格斯共同研究科學社會主義的故事沃森、克里克和威爾金斯在dna分子方面一起研究,取得了卓越的貢獻,他們分享了19__年的諾貝爾生理學或醫學獎。

    (2)海葵蝦和紅海葵合作的例子鱷魚和千鳥的互惠互利蟻群成功逃出火海的故事。

    總結:合作和我們的生活息息相關。科學家們通過合作完成了一個又一個讓世人矚目的成就,動物們通過合作達到了雙贏。作為同班同學的我們能夠在一起就是緣分,因此無論在生活中,學習中,也都需要互幫互助,從而達到合作共贏。生活中許多時候都需要合作,合作即是一種互利,一種雙贏的智慧。有些時候,唯有合作,我們才能生存、發展。叔本華說過:一個人是孤立無助的,正像漂流的魯賓遜一樣,而合作,我們才能成功。

    3、趣味游戲。

    游戲一、情緒碰碰車。

    材料準備:紙、筆若干,小紙箱(按照之前的分組進行)。

    活動步驟:

    (1)所有組員把自己最煩惱、痛苦或焦慮的一件事情寫紙上,不用署名;

    (2)請同學把紙條放進紙箱中;

    (3)組長從紙箱中一次抽出一張紙條,并讀給所有組員聽;

    (4)請所有的組員給出緩解情緒的辦法和建議;

    (5)所有小組都進行解答完畢后,請每組派一名代表談感想,總結并介紹一些情緒發泄方法。

    總結:如何善于調節和控制自己情緒呢?

    方法:運動,娛樂,暫時不要去想,選擇一個空氣清新,四周安靜,光線柔和,不受打擾;做深呼吸。以樂觀的心態去面對煩惱。時間是不能停留,就沒有必要傷春悲秋。一個人的快樂,不是因為他擁有的多,而是他計較的少。人生的路很長,煩惱也好多。要調好心態。人生沒有筆直路,坎坎坷坷過一生。人生在世,煩惱無量。好的心情就是天堂,憤怒的情緒就是地獄、要想快樂的事,忘記不愉快的事,不愉快的事過去就是過去了。不要再去想它了,就像日歷你翻過去就不要再翻回來了。去爬爬山,看看藍天、白云,聽聽音樂,跳跳舞了。時間會沖淡一切,沒有過不去的火焰山。雨過天晴會出彩虹。只要你調好心態,一切都會好起來的。

    游戲二、信任背摔。

    活動過程:全班每個人輪流上到背摔臺上背向隊友,雙腳后跟1/3出臺面,身體重心上移盡量垂直水平倒下去,下面的隊員安全把他接住即為完成。

    首先,背摔隊員在背摔臺只能嚴格按照動作要領來做才可以保證足夠安全,特別要遵守以下四點;不要向后竄躍、倒下時肘關節收緊不要打開、不要垂直向下跳、要控制自己的雙腳不要上下搖動并打開;其次,搭人床的隊員第一組隊員的肩膀距背摔臺沿約30公分的距離,個子可以不用很高,通常可以安排為女士;第二、三組應用力度最強的四個人,當然,如果背摔者的個子較高受力點應向后調節。每組隊員的肩膀應緊密相連勿留空隙;人床形狀應保持由低漸高的坡狀,剩下的隊員要用雙掌推住最后一組隊友的肩膀處,以保護人床的牢固,所有隊員在任何時候都不可以撒手或撒退;當聽到背摔隊員的詢問:準備好了嗎時,頭要向后仰同時側向隊友的背部,當隊友倒下來后一定遵守“先放腳后將身體扶正”的拓展安全第一原則;另外,做保護的隊員不要迅速撒手或鼓掌,以免發生其他意外。最后,二、三組隊員在承接幾名隊員后要互相交換組位以免疲勞。

    游戲意義:同學與同學之間應該相互信任,只有信任同學才敢于從高臺摔下。同時也缺乏不了相互之間的合作,只有合作得當,才能保障同學們的人身安全。此游戲也可以鍛煉人的膽量,使自己變得更加勇敢,敢于挑戰生活中艱難險阻。

    游戲三、同舟共濟。

    (2)在在地面畫出一個2x1.5米的長方形區域。

    (3)讓每位同學一次站到劃分的區域內,應該保證每位同學應該有充足的空間站立。

    游戲開始,(主持人深情地描述):船在大海中航行,突然海面起了大風浪。我們的船突然變成一半(把地面的區域減少至一半),請大家努力保持在自己船里,如果有同學站不上,請同學之間互相幫助,因為你們是一個團體。……大家做的很好。突然一陣大浪襲來,(我們的船減少至一半)這時候我們的船已經很擁擠了,有些同學已經沒法站在這里面了。你們愿不愿意丟下自己的隊友?好吧(視具體情況而定),堅持10秒。

    主持人總結:大風大浪已經過去了,海面又恢復了平靜。你們現在平安了。我們剛才的境遇無論多么艱難,我們都沒有丟下我們同舟共濟的隊友。因為我們是一個集體,我們選擇了在一起,無論困難有多么猛烈,我們都凝聚在一起。這就是我們的班級的精神,我們班級的凝聚力。

    十、活動相關注意事項:

    (1)此次活動每位同學不得無故缺席,在活動中應該服從組織者的管理按照要求進行。

    (2)活動期間一定要注意不亂扔垃圾,不大聲喧鬧,保持紀律良好,保持大學生的精神文明風貌。

    (3)在做游戲時必須認真對待,注意游戲中的安全。

    十一、活動預期效果:

    這次活動在一片歡笑聲中結束了。這次活動給大家提供互相溝通交流的平臺。通過這次班會活動能夠幫助同學們更好地理解合作共贏的理念。我們每位同學都是這個班的一分子,需要大家擰成一股繩,勁往一處使。優秀的班集體應該團結一致,互幫互助,在合作中共同進步,在這個大家庭里快樂的度過美好的大學生活。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇九

    為遵守國家和地方環境法律、法規及公司環境方針,完成公司環境目標和指標,保證工程項目施工生產符合iso14001標準要求,甲乙雙方協議如下:

    一、我公司(甲方)承建的項目按與供方簽訂的合同要求為供方提供施工條件。

    二、乙方為運輸供方:是否。

    a)輕拿輕放,防止撞擊、拖拉和傾倒;。

    d)裝運化學危險品時不得客貨混裝;。

    e)具有應急措施和方法。

    2.遵守下述要求:

    b)禁止在施工現場內沖洗車輛;。

    c)對漏油的車輛不得進入施工現場;。

    d)禁止在施工現場內鳴笛;。

    e)施工現場有防揚塵飛散的措施。

    三、乙方為建筑施工供方:是否。

    1.供方(乙方)向周圍生活環境排放建筑施工噪聲時,應符合國家規定的建筑施工場界環境噪聲排放標準,在建筑施工中使用的機械設備,供方應采取有效措施,防止環境噪聲污染,以減輕噪聲對周圍生活環境的影響。

    2.供方要保護施工現場周圍的環境,防止對自然環境造成不應有的破壞。

    3.供方要防止或減輕粉塵、振動噪聲等對社區污染和危害。

    4.供方按要求處置建筑施工過程中產生的固體廢棄物。

    5.建筑工程竣工后,供方應當修整和恢復在建設過程中受到破壞的環境。

    6.如果供方有食堂、生活區,應嚴格遵守地方的有關規定,加強節水、節電管理,食堂廢水必須經隔油處理,再向外排放。

    四、供方違反上述協議條款,造成的后果由供方自行承擔。

    五、雙方如有其它約定另附。

    甲方(蓋章)乙方:(蓋章)。

    甲方代表或委托人(簽字)乙方代表或委托人(簽字)。

    年月日年月日。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇十

    為了預防職業病危害,保護勞動者健康,增強員工安全生產意識,確保生產安全,特制定本制度。

    2.2職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織(統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

    2.3職業病危害:是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

    2.4本公司職業病危害因素包括:無。

    3.2安全主任負責為易得職業病崗位的相關工作人員做安全培訓,監督檢查員工佩戴勞保用品的情況。

    3.3各班組負責人每日巡查員工佩戴勞保用品的情況。負責作業場所職負責職業衛生隱患檢查及治理。

    3.4公司組織從事接觸職業病危害因素的勞動者進行職業病檢查,并建立相關的健康監護檔案。

    4.1.1.職業病防治工作堅持“預防為主,防治結合”的方針,實行分類管理,綜合治理。

    4.1.2.員工依法參加工傷社會保險,確保職業病勞動者依法享受工傷社會保險待遇,工傷保險的繳納由公司負責。

    4.1.3.定期組織有關職業病防治的宣傳教育,普及職業病防治的知識,增強職業病防治觀念,提高勞動者自我健康保護意識。宣傳教育由安全主任負責。

    4.1.4.員工應當學習和掌握相關的職業衛生知識,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業病防治設備和個人使用的職業病防護用品,發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

    4.1.5.公司提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的`職業病防護用品,要經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保處于正常狀態,不得擅自拆除或者停用。

    4.1.6.每年對工作場所進行職業病危害因素檢測。檢測結果存入單位職業衛生檔案。應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和職業病危害因素檢測結果。

    4.1.7.不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

    4.1.8.可能產生職業病危害的建設項目在可行性論證階段應當向衛生部門提出職業病危害預評價報告,對職業病危害因素和工作場所及職工健康的影響做出評價,確定危害類別和職業病防護措施。其防護設施費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用。

    4.1.8.公司生產流程、生產布局必須合理,應確保使用有毒物品作業場所與生活區分開,作業場所不得住人。有害作業與無害作業分開,高毒作業場所與其他作業場所隔離,使從業人員盡可能減少接觸職業危害因素。

    4.1.10.安全主任應根據作業場所存在的職業危害,制定切實可行的職業危害防治計劃和實施方案。防治計劃或實施方案,要明確責任人、責任部門、目標、方法、資金、時間表等,對防治計劃和實施方案的落實情況要定期檢查,確保職業危害的防治與控制效果。

    4.1.11.公司發現職業病人或疑似職業病人時,應當及時向所在地衛生部門報告,確診的,還應當向所在地勞動保障人事部門報告。

    4.2.1.公司負責組織從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間離崗職業健康檢查。不得安排未進行職業性健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業,不得安排有職業禁忌癥者從事禁忌的工作。

    4.2.2.公司對職業健康檢查中查出的職業病禁忌癥以及疑似職業病者,應根據職防機構提出的處理意見,安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等,并進行觀察。發現存在法定職業病目錄所列的職業危險因素,應及時、如實向當地安監管理部門申報、接受其監督。

    4.2.3.公司按規定建立健全員工職業健康監護檔案,并按照國家規定的保存期限妥善保存,生產部對在生產作業過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的員工應及時組織救治或醫學觀察,并記入個人健康監護檔案。

    4.2.4.體檢中若發現群體反應,并與接觸有毒有害因素有關時,公司應及時組織對生產作業場所進行調查,并會同政府有關部門提出防治措施。

    4.2.5.所有職業健康檢查結果及處理意見,均需如實記入員工健康監護檔案,并由公司自體檢結束之日起一個月內,反饋給體檢者本人。

    4.2.6.應嚴格執行女工勞動保護法規條例,及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業;不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。

    4.3.1安全主任每年至少應組織一次全體員工安全培訓,必須培訓職業病防治的法規、預防措施等知識。

    4.3.2.生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品,掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動。

    4.3.3.危險化學品使用與貯存崗位、生產性粉塵、噪音等從事職業病危害作業崗位員工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經考試合格后方可上崗操作。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇十一

    據《關于切實抓好x年企業安全生產規范化管理工作的通知》(××府辦[x]xx號)文件精神,我街道從x年x月開始,在轄區深入開展企業安全生產規范化管理達標活動。一年來,在區有關領導和區有關部門的大力支持指導下,在街道各部門、單位的全力配合和努力下,較好地完成了各項達標工作任務。有關工作情況總結如下:

    一、基本情況。

    x年擬達標企業x家(其中危險化學品類企業x家搬遷、x家轉產、x家停產),已達標企業x家,總達標率x%,其中危險化學品類企業已達標xx家,達標率x%;機械制造類企業已達標xx家,達標率x%;一般性企業已達標x家,達標率x%;建筑施工類企業已達標x家,達標率x%;公眾聚集場所類企業已達標xx家,達標率x%。

    二、主要做法。

    (一)加強領導,深入調研,確保投入,做好企業安全生產規范化管理保障工作。

    1、建立組織領導機構。x月中旬,制訂了抓好企業規范化管理的工作方案,明確了工作目標、方法步驟等。成立了以街道辦領導為組長、安監、消防、居委和有關單位負責人為成員的領導小組,各職能部門也相應成立了領導小組,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。

    2、深入企業檢查調研。街道辦領導多次和各居委、有關單位一起對轄區工廠企業、公眾聚集場所進行檢查,指導、督促其按照規范要求進行整改;在進入規范化管理達標驗收階段后,××主任、××副主任等領導都親自到企業進行檢查,查閱企業安全生產檔案,檢查生產車間消防設施配置情況。

    3、安全生產投入足夠。人員保障方面,街道新增安全生產巡查員xx多名,并投入x多萬元增添工作用車x輛,電腦、數碼攝像機、數碼照相機等辦公設備一批。街道轄下xx個社區配有安全生產巡查員x人(含xx名安全生產專干)。

    (二)落實責任,明確分工,建立制度,做好企業安全生產規范化管理基礎工作。

    1、簽訂目標責任書。x月xx日,街道辦主任×××與各社區居委、股份公司、有關單位主要負責人簽訂了安全生產規范化管理工作目標責任書xx份,同時各社區居委、股份公司、有關單位也與轄區企業簽訂了責任書,層層落實了工作責任制,明確了街道、居委、企業三級跟蹤整改責任人,切實加強了對企業自查自改工作的督促和指導。

    2、明確職能部門職責。街道根據部門職責和行業性質,由相關部門負責本行業、本轄區企業的達標工作,做到分工負責,各司其職。即安監部門負責危險化學品和易燃易爆行業類企業、機械制造類企業、其它一般性企業;文化部門負責投影場等娛樂場所;建設部門負責建筑施工類企業;工商部門負責市場、商場等場所,消防部門負責酒店等公眾聚集場所。

    3、建立聯席會議制度。不定期召開街道領導主持的規范化管理工作會議,由各職能部門匯報工作進展情況,反映工作中存在的熱點、難點問題,及時尋求解決辦法。

    4、建立獎懲制度。街道把各部門、居委完成企業安全生產規范化管理工作的情況作為年終考核評比的一項重要內容,年底組織人員對完成的責任目標情況進行考評。對××××家私廠等重點隱患企業,在××日報、××電視臺等媒體上予以曝光,并組織有關部門從嚴查處。

    5、出臺掛牌制度。街道出臺了重大隱患單位、工傷事故多發企業、工傷死亡企業、重大危險源企業四項掛牌警示制度,督促企業切實采取有效措施抓好安全生產工作,防范和遏止安全事故發生。目前已對x家工傷死亡事故企業、x家致殘工傷事故較多的企業、xx家重大危險源企業進行了掛牌。

    (三)廣泛動員,深入宣傳,加強指導,做好企業安全生產規范化管理發動工作。

    1、召開會議廣泛動員。

    一是x月xx日,召開企業安全生產規范化管理工作動員會,布具體置達標工作。各居委、有關單位也召集轄區企業負責人開會,對規范化管理工作進行再動員。

    二是x月xx日,召開x年度安全生產規范化管理達標成果鞏固會,督促企業形成安全生產長效機制,常抓不懈安全生產工作。

    三是xx月xx日,在××××家私廠召開拆除違章搭建現場動員會,督促企業按要求拆除臨時建筑物。

    四是在安全生產工作會議上,及時傳達、貫徹、落實區各階段工作會議精神,總結街道企業規范化管理工作,分析存在的突出問題,研究具體解決辦法,部署開展下一階段的工作。

    2、組織企業負責人約談。

    一是x月x日,召開了x多家工傷事故發生企業負責人警示教育會,要求企業切實加強安全生產管理,降低安全事故發生頻率,維護員工人身安全。

    二是x月xx日,組織文化娛樂場所負責人約談,并學習了市區有關安全生產工作文件。

    三是x月xx日,組織家私、海綿等易發火災事故的企業負責人約談,要求企業增強安全意識,做好防火工作。

    四是xx月x日,組織危化類企業負責人約談,傳達省市“關、停、搬、轉”有關文件精神。

    五是xx月xx日,組織危化類企業負責人約談,了解企業許可證辦理進展情況,協助解決遇到的困難。

    3、深入開展宣傳教育培訓。

    一是開展員工“面對面”宣傳教育活動,以社區居委為單位,分片區組織企業員工進行教育培訓,培訓員工xx萬余人。

    二是開展安全生產宣傳文藝演出活動,從x月下旬開始舉辦安全生產文藝演出活動xx場,x萬余人觀看了演出。

    三是開展法規政策培訓活動,x月xx日下午組織街道各級領導干部學習了區委區政府有關加強安全生產工作的文件。

    四是開展巡查人員業務培訓,從x月開始,分三批對街道、社區安全生產巡查員x余人進行上崗前的業務知識培訓。

    五是x月x日、xx日兩天,分三期對來自企業的x名安全主任及其他安全管理人員,從企業安全生產規范化管理標準、企業安全管理規章制度、企業安全管理檔案分類及制作等方面進行了培訓。

    4、加強輿論宣傳指導。一是利用××日報、××電視臺刊發新聞報道、公益廣告進行宣傳。二是通過組織咨詢、派發宣傳資料、贈送光碟、懸掛橫幅等形式進行宣傳。三是巡查員深入企業,上門宣傳國家法律法規以及區達標標準,并印發規范化管理檔案樣板、經驗材料給企業參考,指導企業深入開展達標工作。

    (四)摸清底數,分類試點,專項整治,做好企業安全生產規范化管理推進工作。

    5、開展調查摸底工作。x月初,街道組織人員對納入x年開展安全生產規范化管理工作的企業進行全面普查,并根據調查摸底情況,分門別類,登記造冊,擬定開展規范化管理的企業清單,將其隱患記錄在案,逐一落實企業跟蹤整改責任人,同時建立健全各類企業安全管理檔案。

    6、開展分類試點工作。從x月中旬開始,在xx個社區選取管理規范的企業召開試點現場會,現場指導企業如何開展達標工作,充分發揮試點企業的典型引路作用。x月xx日上午,在××工業區××電路板廠召開了××、××社區企業安全生產規范化管理試點現場會,各企業負責人參觀了××電路板廠的安全生產監督管理辦公室、車間、倉庫。

    7、開展百日安全無事故活動。從x月x日開始,在全街道范圍內分行業、分專業、分系列開展為期三個月的“百日安全無事故”活動,以“遵章守法、關愛生命、整治隱患、預防事故”為主題,以生產經營單位不發生死亡或一次重傷x人以上生產安全事故為目標,督促企業做好安全生產工作。

    8、開展四項專項整治工作。圍繞企業規范化管理工作這個中心,一是開展了工傷事故多發企業專項整治,共檢查事故多發企業x家,發出整改指令書x份,發出強制措施書xx份,查停機器設備x臺,督促xx家企業完成整改,處罰企業x家,處罰金額x.x萬元。二是開展了危險化學品行業專項整治,共檢查各類危險化學品企業x家,取締地下化工場所x家,下發各類檢查文書x份,發現安全隱患限期并跟蹤企業整改。目前已有x家企業“關、停、搬、轉”。三是開展了違章搭建專項整治,已拆除影響消防安全的違章搭建x萬平方米。四是開展了簡易電梯專項整治,共整治簡易電梯x臺,其中強制取締臺x、自行拆除x臺。

    (五)突出重點,嚴格標準,穩步實施,做好企業安全生產規范化管理達標檢查工作。

    街道抓住危險化學品、公眾聚集場所、機械制造、一般性四類企業進行重點規范,對危險化學品企業,嚴格按照省市“關、停、搬、轉”文件精神,督促和協助企業申請取得許可證;對公眾聚集場所,嚴格消防安全管理;對機械制造類企業,加強安全改造,增強員工安全操作能力;對早期投產、廠房不規范、勞動密集型的制衣廠、制鞋廠、玩具廠、紙品廠等一般性企業,從x月份開始,組織街道、社區兩級巡查員分成xx個檢查組進行專項檢查,共檢查制衣廠、制鞋廠、紙品廠xx家,發現隱患x處,下發整改通知書xx份,整改隱患x處,停業整頓企業x家。同時采取硬措施,加強執法監督檢查,該整改的整改,該罰款的罰款,該停業的停業,決不姑息遷就。x年共調查處理案件xx宗,其中立案xx宗,處罰企業xx家,處罰金額xx.x萬元,發出整改指令書xx份,督促xx家企業完成整改。

    為保證企業規范化管理達標驗收工作有條不紊地進行,從x年xx月份開始,我街道按照申請、初審、復審、終審、發證程序,全面鋪開企業安全生產規范化管理的達標驗收工作。檢查評審過程中,三級檢查組根據企業的類型、規模和性質,按照由“小”到“大”、由易到難的原則,把重大隱患單位、危險化學品企業、工傷事故多發企業作為檢查重點,突出重點,分類實施,嚴格按照驗收標準,實事求是、準確客觀地進行檢查、評審。對驗收暫不達標的企業,屬于歷史遺留疑難問題等客觀原因的,提請街道安委會研究解決;屬于企業本身人為因素等主觀原因的,限期達標,并列入重點監管對象,派出專人跟蹤督促其限期整改。對已達標但檢查評分不是滿分的企業,依然由跟蹤整改責任人跟蹤督促企業對照標準進行整改,確保不留盲點。

    三、取得的成效。

    通過開展企業安全生產規范化管理工作,我街道的.安全生產工作有了明顯的可喜變化,主要表現在:

    (一)企業特別是企業老板的安全意識普遍提高了,更加關注和過問企業安全工作了,每天都要接待企業負責人上門咨詢,接聽企業四五次,很多企業老板甚至親自上門尋求幫助和指導。企業員工的安全意識也有很大提高,在日常安全巡查中,我們明顯感覺到生產中遵章守紀的員工多了,拒絕違章作業的員工多了。

    (二)企業安全管理水平有了較大的提高。按照企業安全生產規范化管理工作要求,許多企業建立健全了安全生產管理制度,成立了安全管理機構,配備了安全管理人員,落實了安全管理責任,完善了安全生產的設備設施。

    (三)企業的安全事故有所下降。通過企業自查自糾和街道、居委安全巡查,企業。

    查出并整改了一大批安全隱患,有效遏制和減少了事故發生。像歷年工傷事故多發的企業,今年的工傷事故發生率就明顯下降,往年多的有二三十宗,現在基本上降到幾宗,甚至沒有發生安全事故。

    四、存在問題和原因分析。

    1、因為經濟發展較早,我街道企業大多為八九十年代引進的規模較小的三來一補企業,且主要集中在危險化學品、機械制造、家私木藝、塑膠制品、電鍍電路板等行業,高新技術類企業少,嚴格按規范化管理達標標準執行工作難度較大。

    2、企業負責人安全意識不強,對安全生產重視不足,安全生產投入不夠,存在敷衍應付甚至抵觸的情況,阻礙了規范化管理工作的深入順利開展。

    3、企業安全生產責任制形同虛設,管理上漏洞多,注重形式,扎實的基礎性工作不牢。安全保障設施不到位,安全生產投入欠帳多,部分企業使用的機械設備陳舊,勞動保護措施、場地設備的安全標準難以達到國家規范要求。

    4、企業安全培訓教育不落實,部分企業未開展“三級”安全教育培訓,企業負責人、安全主任、特種作業人員未持證上崗或持證但不懂安全管理的現象較多,員工安全素質、意識差,違章操作、違章指揮仍時有發生,工傷事故居高不下。

    5、由于歷史原因,廠房、設施設備未經消防和相關部門審核驗收、檢驗檢測合格;廠房天面、消防通道、周邊違章搭建普遍,安全距離不符合國家規范要求,廠內的消防系統未經檢驗合格。廠房布局不合理,電線陳舊,安全隱患嚴重。

    6、部分居委、單位安全檢查整治力度不夠,怕得罪人,工作過于被動;人、財、物投入不夠,部分社區沒有配備專職巡查員以及專用巡查車輛、辦公設備,安全生產巡查監督力度不足,企業整改的隱患時有反復。

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    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇十二

    目標:

    指標:生產死亡事故為零,重傷事故頻率為0.3‰以下,一般輕傷事故控制在8‰以下,做好職業病預防。一、方案措施:

    1.分公司進一步完善和執行安全生產管理制度,認真學習、宣傳并落實國家有關安全生產的法律、法規及公司《安全生產管理三項制度》和《建筑安全生產管理標準化手冊》,分公司制定的《項目部安全生產、文明施工考評細則》、《項目部安全生產、文明施工獎罰制度》,公司與分公司、分公司與項目部簽訂年度安全生產目標管理責任狀和承諾書,針對施工特點制定崗位責任管理目標,強化全員有關安全生產知識的培訓、周一安全教育和班前10分鐘教育,重點對關鍵崗位人員和重要崗位人員進行專項培訓。安全科結合各專業科室加強對各類人員的安全知識和專業知識的培訓,提高各類人員的法制觀念和崗位技能操作水平。切實做好施工現場的安全防護、強化施工現場的日常安全監督,強化基礎、基層、基本功的管理,嚴禁違章指揮,違章作業,違反安全操作規程,做到“三不傷害”,項目部、隊安全員要負責對施工現場生產過程進行安全監督,及時糾正和消除不安全行為和事故隱患。

    2.安全科加強對各項目部、隊的檢查力度和罰款力度,形成分公司和項目部、班組三級監督管理網絡。

    3.安全科在保證檢查覆蓋率的同時,突出重點檢查:一是突出對管理不到位,責任不落實,管理制度形同虛設,安全生產存在缺陷的項目部、隊進行檢查。二是突出對安全隱患整改情況的檢查。三是工程科應嚴格對專項施工方案(塔吊、電梯、腳手架、大型吊裝、防護網,支護,臨時用電)的針對性和實用性進行檢查,規范在施工中的安全行為,在專項方案中對《重要環境因素》和《重大危險源》進行重點的進行安全技術交底。安全科負責監督方案中的安全技術措施的落實。

    4.加大對安全措施的投入和檢查,財務科要嚴格按照《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規定》提取安全措施費,設立專門賬戶,專款專用。確保生產過程中安全防護所需資金的及時投入,檢查項目部對保證年度目標、指標實現的資金落實和使用情況。

    5.把分包隊伍納入項目部安全檢查體系中,建立目標連鎖體系,將安全生產目標分解落實到人。對勞務協作隊伍(分包方)進場前進行資質審查及考評,在思想、技能、年齡、健康體檢、安全管理等方面進行全面的審查及考評,并有專(兼)職安全員,主動參加各項安全培訓教育和崗位技能考評,持證上崗,接受項目部管理人員的安全監督和檢查,負責對本隊伍作業人員在施工過程中的安全行為進行監督,并接受對違規人員的處罰。分包方隊伍負責人對本隊伍作業人員在施工過程中的安全行為負責,并接受對違規人員的處罰。

    6.加強對危險化學品的運輸、貯存和使用環節的管理,對化學性質不同、滅火方。

    法相抵觸的危險化學品設單庫存放,設置明顯標志,并配備足夠的滅火器材。7.為易產生職業病崗位人員配備合格的勞動保護用品,合理安排作業時間,定期進行體檢,做好早發現早預防.

    8.財務科負責提供目標、指標實現所需的資金。確保生產過程中安全防護所需資金的及時投入。定期監督、檢查下級財務部門對保證年度目標、指標實現的資金落實和使用情況。

    二、完成時間:

    每月定期檢查、每季度對施工安全狀況的評價,保證年度目標的實現第一文庫網。三、責任部門:安全科四、協作部門:

    財務科、綜合辦、保衛科、人力資源科、工程科、設備材料科、

    管理方案。

    目標:提高設備完好率和利用率,避免重大機械設備事故。

    指標:設備完好率達到90%以上,設備利用率達到65%以上。

    一、方案措施:

    1、在購置大中型設備過程中做到機型統一,嚴格按照公司下發的冀四建發a14號《關于下發通知》范圍購置生產設備,以保證各機型零部件的通用性和互換性。因特殊情況不能上述范圍內的設備時,要對購買生產廠家進行嚴格的控制,并做好設備下部的處理準備。

    2、對無法修復和改造的機械設備及時進行報廢處理,對修理費用過高,技術性能落后,使用過程中能耗高的設備進行淘汰更新。

    3、進入施工現場的機械設備設置防護棚,由項目部機管員對機手進行交付使用前的技術交底,加強機械工的責任心教育。加大培訓力度,提高機械操作手的技術水平。操作人員必須持證上崗,按規定進行每班保養,堅持“十字作業”(清潔、潤滑、緊固、調整、防腐),保證設備技術狀況良好,運作正常。確保操作手按照機械設備操作規程(說明書)操作設備,杜絕違章指揮,違章操作。大型設備做到專人專機,保證機械工的相對穩定。

    4、加大機械設備的維修、保養力度,消除設備的事故隱患,設備退場后及時進行修復,嚴格按照冀四建發a11號《關于發布“施工機械設備技術維修與保養規定”的通知》和冀四建一司發()a2號《關于印發的通知》執行。

    5、做好信息溝通工作。項目部的大型設備租賃和使用情況每月要同其他報表上報分公司設備材料科,分公司根據施工進度掌握項目部的設備使用情況,并及時對項目部所需的設備進行調換。

    6、對項目部需購置的設備申請要進行認真的審核,及時審批或在項目部之間協調解決,滿足生產。

    7、在滿足施工需要的前提下,充分利用公司、分公司自有設備。對外租設備,分公司要對該相關方人員技能、有關證件、機械設備質量及保證能力、安全環境性能以及其他使用方對該相關方的評價等方面進行考察,評估確認。退場時要評價。

    二、完成時間:

    每年不少于四次對項目部的設備進行督導檢查,抽查項目部的設備運行及維修保養情況,每月對設備完好率、利用率情況進行統計,保證年度目標的實現。

    三、責任部門:設備材料科四、協作部門:安全科財務科。

    管理方案。

    目標:施工項目部執行節能降耗指標,材料直接降本率9%以上。指標:鋼材節約2.6%水泥節約0.9%碎石節約4%砂節約0.2%以上。一、方案措施:

    1、各項目部依據本項目的實際施工情況,材料消耗水平,確定本項目部的節能降耗目標和指標。上報分公司設備材料科備案。

    2、各項目部要依據分解的指標,制定管理實施方案,并體現在項目管理目部、質量計劃和施工組織設計文件中。

    3、對原材料的進場、驗收要嚴把質量關和價格關,及時登記臺帳,嚴格按照項目經理批準的采購計劃采購,采購前做好“三對比”,進場時做到雙人復驗。按照冀四建發()a2號文件《物資管理制度》進行控制,杜絕保管、運輸過程中的損耗。

    4、在施工過程中要采取以下措施,保證目標、指標的`實現。4.1鋼材節約:

    4.1.1做好現場管理,以進場控制用量,月底盤點準確,防止浪費;4.1.2按照下料尺寸,合理選購鋼材。合理搭配各種下料鋼筋的尺寸,減少短頭鋼筋的出現。

    4.1.3采用合理工藝方法,和鋼材的接頭方式,節約原材料;

    4.1.4做好廢舊物料的綜合利用工作,短鋼筋作定位鐵和錨件的支腳節。4.1.5選擇先進的施工技術,降低綜合成本。4.2水泥節約:

    4.2.1做好進場驗收工作;尤其是散裝水泥,必須對水泥車過磅稱重,驗收過磅小票。

    4.2.2合理選擇水泥品種和配料,嚴格執行配合比的制度;不得隨意調整配合比。

    4.2.3定期進行數據統計和分析,找出盈虧原因,加強過程控制;4.2.4定期對電子磅稱進行鑒定,保證計量準確。4.2.5采用合理的施工方法,減少施工過程損耗。4.3碎石節約:

    4.3.1進場時實行雙人復驗制度,正確檢尺,保證足方進場數量;4.3.2在攪拌過程中,嚴格按照配合比配料;不得隨意調整配合比。4.3.3在施工中重點加強砼支模的控制,做到不跑模、不漲模;4.4砂節約:

    4.4.4充分利用落地灰,做好循環利用。二、完成時間:

    管理方案。

    目標:施工場界噪聲符合國家標準。

    指標:對施工現場噪聲分階段、時段進行有效控制。

    一、方案措施:

    1、在購置大中型設備時,執行公司下發的冀四建發(2007)a14號《關于下發通知》的文件和冀四建一司發(2009)a2號《關于印發的通知》,做好采購前的評估工作。加強設備維修工作,嚴格控制設備非正常噪聲的產生。

    2、在機械設備使用工程中,嚴格執行機械設備操作規程,杜絕違章操作行為。搭好防護棚,減輕噪聲影響。

    3、對產生噪聲較大的施工作業如:樁基、模板支拆、架體支拆、砼振搗等工作,工長在進行技術交底時,要有環境方面明確要求,加強噪聲的控制和防治工作。

    4、合理安排作業時間,將在施工中產生不可防治噪聲的作業,安排在白天施工,由項目部派專人與周邊的居民進行溝通,求得諒解。

    5、施工項目派專人做好噪聲的檢測工作,按冀四建發(2007)a4號《建筑施工現場噪聲檢測管理辦法》的通知進行檢測。保證噪聲控制在項目管理目部范圍內。

    6、分公司做好對項目部噪聲監督檢查工作。二、完成時間:

    定期對項目部噪聲管理工作進行監督三、責任部門:設備材料科四、協作部門:

    安全科工程管理科財務科。

    管理方案。

    目標:無重大環境投訴,污水排放符合國家、地方環保監測標準。

    指標:總排污口排出污水(單位含量:mg/l)ph值6-9,cod。

    一、方案措施。

    1、機關辦公區、生活區及施工現場的臨建辦公區、生活區、生產區進行統一規劃,建立良好的排水網絡,嚴禁雨水積存,有條件的地方與市政排污管網相連。不能相連的設積水坑,積水坑內不得傾倒垃圾和有害物品,避免污染地下水資源。

    2、食堂在加工過程中應采取油水隔離措施,不得將廢油直接倒入下水道,廢油用容器集中盛裝后統一處理,污水沉淀物盡量固體化集中運至垃圾收集站(點)。

    3、機關辦公區、生活區、施工現場的廁所應構筑封閉式化糞池,并定期消毒,沖刷用水應及時排放到化糞池內,不得造成環境污染。

    4、施工現場的機械設備(攪拌站)經沖洗后的廢水應在沉淀池沉淀,廢水可重新使用的應重新使用,沉淀物應盡量固體化集中處理,不得向沉淀池傾倒廢機油、液壓油及其他石油類廢油料。

    5、未經處理過的重金屬物品、有毒有害物品應存放在專用的容器內封存,交環保部門處理,不得與一般生活垃圾混放,以免污染土壤和地下水源。有毒、有害、易燃易爆物品不得傾倒入排水系統。

    6、廢水排放按《固廢、揚塵、噪聲及污水排放控制程序》規定的要求定期檢測,并獲取當地環保監測部門的監測報告。

    7、綜合辦公室負責分公司機關污水排放綜合管理工作,定期對污水排放進行檢測,并獲取當地環保監測部門的監測報告。

    8、財務科負責分公司機關污水排放設施的建設、改造及污水排放檢測所需資金的。

    落實,并對分公司污水排放控制、檢測等資金落實和使用情況進行監督、監察。

    二、完成時間。

    分公司機關辦公區污水排放按當地環保部門規定定期檢測;在建施工項目部自入場開始至工程交工止,按當地環保部門的規定定期對污水排放進行檢測。

    三、責任部門綜合辦公室四、協作部門:財務科。

    河北四建一分公司。

    職業健康與安全專家的安全管理經驗(熱門13篇)篇十三

    1.必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化和落實企業安全生產主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

    2.以安全生產責任制為核心,建立健全本單位安全生產規章制度,落實“一崗雙責、黨政同責、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的“三個必須”原則。體現在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作,即安全管理“五同時”。

    3.施工單位應當依據風險評估結論,對風險等級較高的分部分項工程編制專項施工方案,并附安全驗算結果,經施工單位技術負責人簽字后報監理工程師批準執行。

    4.專項施工方案應包括下列主要內容:

    (1)工程概況:工程基本情況、施工平面布置、施工要求和技術保證條件。

    (2)編制依據:相關法律、法規、規范性文件、標準、規范及圖紙(國標圖集)施工組織設計等。

    (3)施工計劃:包括施工進度計劃、材料與設備計劃。

    (4)施工工藝技術:技術參數、工藝流程、施工方法、檢查驗收等。

    (5)施工安全保證措施:組織保障、技術措施、應急預案、監測監控等。

    (6)勞動力計劃:專職安全管理人員、特種作業人員等。

    (7)計算書及圖紙。

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