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合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇一
預(yù)算員崗位職責(zé)：
3、負責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料，并負責(zé)結(jié)算資料的對數(shù)工作，對條目的期權(quán)性負責(zé);
4、負責(zé)按時編制月度進度報表，并對報表計價的準確性和現(xiàn)場進度的符合性負責(zé);?
5、負責(zé)變更項目的報價工作;負責(zé)指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包含簽證?等);
6、負責(zé)對工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作;?
7、負責(zé)分包工程的進度、結(jié)算價款的審核工作;
8、負責(zé)每期進度申報資料及結(jié)算資料的外送工作;?
9、負責(zé)對工程圖紙進行重新量度后的清單交底工作;?
10、負責(zé)對工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo);
11、參與圖紙會審并提出意見;
12、協(xié)助工程技術(shù)部、項目部開展工程索賠工作(或負責(zé)項目的索賠工作);?
13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進行投標報價工作;
14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
15、其它應(yīng)做的工作。
合同管-理-員崗位職責(zé)：
1、負責(zé)經(jīng)營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;?
4、負責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;
6、負責(zé)將評審和洽談后的合同條款及時電郵給公司法律顧問并收取意見;?
7、負責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請?蓋章以及外送合同的工作;?
8、負責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作;?
9、負責(zé)了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關(guān)資料;?
10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;?
11、負責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作;
13、協(xié)助經(jīng)營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見;?
14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;?
15、其它應(yīng)做的工作。
項目預(yù)結(jié)算員崗位職責(zé)：?
3、負責(zé)了解和核實工程形象進度，對形象進度與實際不符及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
4、負責(zé)項目部需要辦的其他計量管理工作?
5、協(xié)助預(yù)算員計算工程量;
6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包括簽證等);?
9、其他應(yīng)做的工作。
資料管-理-員崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所有進入預(yù)算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;
3、負責(zé)對設(shè)計變更、簽證等經(jīng)濟類文件的追收工作，對及時性、可讀性以及齊全性負責(zé);
5、負責(zé)本部門文稿的`編輯、通知?的分發(fā)、意見的收集等相關(guān)工作;
6、負責(zé)收集本部門的各項報表，并做好統(tǒng)計、核查工作;?
9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;?
10其它應(yīng)做的工作。
工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行，主要協(xié)助工程技術(shù)科科長進行工程合同的管理工作。
1、負責(zé)參與工程合同的草擬，洽談，簽訂。負責(zé)工程合同資料的歸檔工作。
2、負責(zé)根據(jù)合同價格或批準的工程項目預(yù)算書，嚴格監(jiān)督控制工程造價，參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單、工程變更單有關(guān)價格的審查確認，確保工程項目造價控制目標的實現(xiàn)。
3、負責(zé)嚴格執(zhí)行合同條款，參與工程預(yù)算，初審、支付進度款，參與工程竣工結(jié)算初審，匯總當(dāng)月工程資金使用情況，提交下月工程資金使用計劃，確保合同履約完成。
4、重要主負責(zé)業(yè)主、設(shè)計單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關(guān)涉外關(guān)系。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
公司內(nèi)部設(shè)立專門的信用（合同）管理機構(gòu)，公司副總為信用（合同）管理機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用（合同）管理工作人員。
1、?組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)信用（合同）管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護本企業(yè)的合法權(quán)益。
2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。
3、對客戶進行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。
4、客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。
5、應(yīng)收賬款管理：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。
6、商賬處理：建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。
7、利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。
1、法定代表人的主要職責(zé)：
2.授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同；
3.對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲；
4.定期了解合同的簽訂、履行情況。
2、信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)人的主要職責(zé)：
1.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會、案例評析會；
2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核；
3.統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用；
4.制止公司或個人利用合同進行違法活動；
5.日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生；
6.建立標準的催賬程序；
7.匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù)；
8.協(xié)調(diào)與供銷、財務(wù)、技術(shù)等部門的關(guān)系。
3、信用（合同）管-理-員的主要職責(zé)：
1.協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。
2.審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。
3.檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
4.登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。
5.發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)人或公司副總報告。
6.參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
7.定期向信用（合同）管理負責(zé)人匯報信用管理情況。
8.負責(zé)客戶檔案管理與服務(wù)。
9.參與商賬追收。
l0.配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作。
4、供銷部門的主要職責(zé)
1.依法簽訂、變更、解除本部門的合同。
2.嚴格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關(guān)方面會審。
3.對所簽合同，認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。
4.在合同履行過程中，加強與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向信用（合同）管理機構(gòu)信用（合同）管-理-員通報。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。
6.參加本部門合同糾紛的處理。
7.配合企業(yè)信用（合同）管理機構(gòu)做好信用（合同）管理工作。
5、財務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)
1.加強與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。
2.做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。
3.解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。
4.依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。
6.配合企業(yè)信用（合同）管理機構(gòu)做好信用（合同）管理工作。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇二
大禮堂是學(xué)校舉行重大集會和師生員工開展文化娛樂活動的重要場所。為充分發(fā)揮其在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的陣地作用，更好地做好各項服務(wù)工作，特制訂本規(guī)定。
一、大禮堂屬學(xué)校固定資產(chǎn)，學(xué)校委托校工會具體負責(zé)場地和設(shè)備的日常管理和維護保養(yǎng)，保證全校性活動的正常進行。
二、使用原則：大禮堂原則上限于接待全校性和學(xué)校二級單位的會議和其他活動。凡由學(xué)校黨委辦、校長辦公室下達的全校性的會議、活動，實行無償使用。學(xué)校二級單位的會議和其他活動實行有償使用。
三、使用流程：使用單位填寫大禮堂使用申請表（附件一），內(nèi)容為：1?、活動內(nèi)容，由校長辦公室及有關(guān)部門批準；2?、活動時間，由校工會批準。3?、會場布置，由使用單位自行負責(zé)。
四、使用要求：1?、使用單位須提前一周辦理各項手續(xù)。2?、按消防要求制定安全應(yīng)急方案。3?、禮堂舞臺設(shè)備必須由專業(yè)技術(shù)人員進行操作。由使用單位聘請專業(yè)人員。4?、目前大禮堂沒有專職管理和技術(shù)人員，原則上只安排使用單位的正式演出時間，不安排演出外活動（如排練、走臺和彩排），校工會不得安排非專業(yè)技術(shù)人員對舞臺燈光音響設(shè)備進行操作。
五、遵照學(xué)校提出的對大禮堂實行“以活動養(yǎng)設(shè)備”指示精神，鑒于燈光、音響設(shè)備屬易損易耗品，以保證各種會議、文藝演出的正常進行，對校屬各單位的活動象征性收取一定的設(shè)備、器材損耗及聘請臨時工作人員和場地衛(wèi)生清掃費用，具體標準如下：
1?、每場設(shè)備器材損耗費500?元；有商家廣告宣傳參與的活動每場設(shè)備器材損耗費1000?—2000?元；衛(wèi)生清掃費100?元。
2?、使用單位聘請的專業(yè)技術(shù)人員和場務(wù)管理人員的勞務(wù)費每人每次50?元。
3?、所收取的設(shè)備損耗費、場地衛(wèi)生清掃費全部用于大禮堂日常使用的成本開支，由校工會財務(wù)統(tǒng)一管理，并做到專款專用。
六、凡進入禮堂的人員必須自覺遵守禮堂管理規(guī)定，服從工作人員管理，不得阻撓、刁難工作人員執(zhí)行公務(wù)；出現(xiàn)緊急情況，要服從工作人員統(tǒng)一指揮。
七、禮堂是學(xué)校重點防火單位，禁止在場內(nèi)和舞臺上吸煙；未經(jīng)允許，任何單位和個人不得私自亂接電線；禁止在場內(nèi)和禮堂周圍燃放煙花鞭炮；禁止亂動消防設(shè)施。
八、禁止在禮堂周圍進行可能損壞公物的體育活動；不得在周圍及墻壁上亂貼標語。
九、禮堂的設(shè)備禁止非工作人員摸動，若有損壞由承辦單位負責(zé)賠償或維修。
十、對大禮堂的使用，本著誰舉辦誰負責(zé)的原則，要認真組織，加強管理，嚴格遵守禮堂管理規(guī)定，不準喧嘩，不準打架斗毆和損壞公物。對于違反公共場所規(guī)定的人員，禮堂管理人員有權(quán)進行制止、教育，情節(jié)嚴重的交有關(guān)部門處理。
校長辦公室
會議中心禮堂是我校舉行重大集會和開展教學(xué)活動的重要場所，為了加強對禮堂的管理，特制定如下暫行規(guī)定：
一、禮堂使用規(guī)定
1、校內(nèi)、外單位使用禮堂，須先到后勤服務(wù)中心大廈管理部辦理相關(guān)手續(xù)，未經(jīng)后勤服務(wù)中心調(diào)度，任何單位和個人不得使用禮堂。
2、凡在禮堂內(nèi)舉行的全校性重要會議和教學(xué)活動，均由后勤服務(wù)中心協(xié)調(diào)禮堂管理方做好會場和會議方面的服務(wù)工作。如使用單位對會議、會場布置有其它服務(wù)方面的特殊要求，均由各單位負責(zé)。（且應(yīng)事先與后勤服務(wù)中心聯(lián)系）
3、校內(nèi)各部門使用禮堂，須在使用前一周提出申請，分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，提交使用申請表至后勤服務(wù)中心。校外單位使用禮堂必須出具正式公函，后勤服務(wù)中心以任務(wù)單的.形式通知相關(guān)部門后方可進行，每場收費按校內(nèi)相關(guān)規(guī)定辦理。
4、凡使用禮堂的單位和部門，必須愛護禮堂內(nèi)的設(shè)施，在使用期間如有丟失和損壞，應(yīng)負責(zé)修復(fù)或賠償。
二、禮堂安全管理規(guī)定
1、凡在禮堂舉行大型集會、文藝演出等活動，相關(guān)部門要負責(zé)場地安全，做好秩序維護工作并制定應(yīng)急預(yù)案。
2、活動主辦單位要認真組織人員有秩序地出入會場，維護好公共秩序，禁止攜帶易燃、易爆物品及危險品入場。如遇有突發(fā)事故，要聽從指揮迅速組織人員安全疏散和撤離，以防止傷亡事故發(fā)生。
3、禮堂使用期間，禮堂管理部門必須打開所有安全通道，并派專人負責(zé)，確保人員能夠及時安全疏散。
4、禮堂內(nèi)杜絕使用明火，嚴禁吸煙，不得舉行有明火內(nèi)容的各類活動。
5、嚴禁跨坐二樓欄桿上觀看演出，嚴禁樓上觀眾向樓下丟礦泉水瓶、紙屑、果皮及其它物品。
6、禮堂管理部門要維護好禮堂的防火設(shè)施和電器設(shè)備，在每場會議或演出結(jié)束后，要督促有關(guān)人員進行清場，切斷電源，關(guān)好門窗和水龍頭以防止火災(zāi)和盜竊事件發(fā)生。
7、禮堂管理方要定期檢查內(nèi)部的消防安全隱患，做好檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時上報，提出整改意見和建議；對暫時無法根除的安全隱患，應(yīng)做好應(yīng)急措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、任何人不得住宿禮堂。
三、禮堂衛(wèi)生管理規(guī)定
1、禮堂內(nèi)的衛(wèi)生由禮堂管理方具體負責(zé)，督促與會人員養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，講究公共道德，自覺遵守大禮堂的有關(guān)規(guī)定。不準在場內(nèi)吸煙、嗑瓜子和亂丟紙屑、果皮，不準隨地吐痰，嚴禁在禮堂內(nèi)外亂倒垃圾。
2、每次會議、文藝演出等結(jié)束后，管理人員要督促有關(guān)人員及時打掃禮堂內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)常保持樓上樓下、室內(nèi)室外、欄桿走廊、桌椅板凳的整潔衛(wèi)生。
四、禮堂管理人員職責(zé)
1、嚴格執(zhí)行本管理辦法有關(guān)禮堂管理工作的各項規(guī)定，認真負責(zé)地把禮堂管理好。
2、認真做好校內(nèi)外在禮堂舉行的各種會議和文藝演出活動的接待及服務(wù)工作。督促安保人員維護好會場內(nèi)的秩序和安全防范工作。
3、按使用單位的要求做好會場布置工作。負責(zé)各種會議和文藝演出的燈光、音響、舞臺設(shè)備的使用運行，保證效果。
4、認真做好禮堂的安全保衛(wèi)工作，特別要注意防火、防盜，確保禮堂內(nèi)各項設(shè)備設(shè)施安全無損。
5、認真做好禮堂設(shè)備的使用、保管和維護保養(yǎng)工作，如遇本部門不能解決的問題，要及時請示報告，以求得學(xué)校和有關(guān)部門協(xié)助解決。
7、做好禮堂使用情況登記。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇三
20xx年全國安全生產(chǎn)月的主題為：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，可見，目前安全管理的重點是落實責(zé)任問題，從綜合安全管理的角度來講，全國安全生產(chǎn)的責(zé)任主體是企業(yè)，而不是政府職能部門，也不是員工個人，而是企業(yè)全體人員！那么企業(yè)負責(zé)人如何才能將責(zé)任切實、科學(xué)、有效地落實到內(nèi)部員工身上呢？既然企業(yè)的安全生產(chǎn)管理主體是生產(chǎn)過程中每個職工，作為企業(yè)的主要負責(zé)人就應(yīng)做好安全責(zé)任分工落實，落實好各職能部門、生產(chǎn)部門、班組長和員工等各層級責(zé)任，那么企業(yè)的專職安全管理部門和管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中將處于一種什么地位才更合理準確呢？從杜邦公司的管理經(jīng)驗中，我們得到的答案是：企業(yè)的專職安全管理人員做安全業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，制度文化的監(jiān)督與落實。有人說，杜邦是美國企業(yè)，企業(yè)財大氣粗，職工素質(zhì)高，好管理，中國國情不同，不能照搬借鑒！
殊不知，馬斯洛需求層次理論告訴我們，全世界的人性是相通的，安全的需求僅僅高于生理需求，都屬于溫飽階段，職工對安全的需求處于最底層，學(xué)習(xí)杜邦安全管理模式，不必學(xué)其外在形式，重點是要抓住其思想精髓，利用它的管理思路，加以借鑒。杜邦在深圳工廠的成功管理便是其管理思路適應(yīng)中國國情的證據(jù)。
安全管理人員在職責(zé)定位—領(lǐng)導(dǎo)者的助手，有觀點認為，推行杜邦安全管理模式，人人都抓好了自己的安全管理工作，專職安全管理人員就沒什么事可做了，其實不然，各層級業(yè)務(wù)人員做好自己的安全管理職責(zé)是需要指導(dǎo)的，特別是業(yè)務(wù)高層人員，他們對安全的理解決定了企業(yè)安全管理的高度，杜邦公司對企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：
專職安全人員應(yīng)該是各作業(yè)區(qū)技術(shù)、經(jīng)驗、安全技能和知識最豐富的人員；
專職安全人員的責(zé)任是提供各種安全咨詢，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實施，指導(dǎo)安全措施的落實和監(jiān)督，是本級生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，而不是安全工作的指揮者和管理者。”
半年前剛剛被提升為杜邦深圳廠廠長的賴文華接受記者采訪說，對于杜邦來說，安全已經(jīng)成為一種文化，延伸到生活的每一個細節(jié)當(dāng)中。
所以說，在企業(yè)的安全管理中，必須明確安全管理的主體是企業(yè)的全部職工，樹立安全理念與文化，做到安全與生產(chǎn)同步進行，讓有安全知識、有業(yè)務(wù)能力、有管理經(jīng)驗的人才來做安全，只有這樣，對安全部門重新定位，發(fā)揮其指導(dǎo)監(jiān)督作用，而不是僅僅硬性指派任務(wù)，讓安全部門唱獨角戲，才能保證企業(yè)安全管理水平處于領(lǐng)先地位。
綜上所述，企業(yè)是安全管理的責(zé)任主體，各層級員工是安全責(zé)任人，安全管理人員是安全管理的方向領(lǐng)航與指導(dǎo)者，是監(jiān)督者，是撥動安全生產(chǎn)這一千斤重任的四兩核心靈魂！
參考文獻。
[2]王心丹，謝安敬，謝恩會.監(jiān)理人員在安全生產(chǎn)管理中職責(zé)定位與手段[j].城鄉(xiāng)建設(shè)，20xx，（29）：85.
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇四
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心(站)的計量器具的管理工作。
2.傳達貫徹實施國家計量法、法規(guī)、方針和政策。
3.按規(guī)定定期報送鑒定中心(站)檢定周期的強制檢測計量器具。
4.普及、宣傳計量器具技術(shù)知識，對醫(yī)護人員進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊，保證中心(站)計量器具的周期的合格率達到100%。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇五
甲方：
乙方：
因甲方承建重慶市江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程安全員，為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱：
_______工程。
二、工程地點：
______。
三、乙方工作崗位職責(zé)范圍：
1、在項目負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)檢查、監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施，并負責(zé)向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。
2、檢查施工現(xiàn)場安全防護措施、地下管道、機械設(shè)備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)范和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的，提出處理意見，報項目負責(zé)人處理。
3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。
四、聘用期限：
自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。
五、工資待遇：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方實行月工資，每月4000元人民幣，不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費，不超過每月工資的百分之三十。
工資的發(fā)放時間是每月1日至5日，若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期結(jié)束。
六、違約責(zé)任：
1、甲方認定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按4000元每月結(jié)算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結(jié)算。
七、考勤制度：
乙方每月出勤率應(yīng)達到二十天以上，每天出勤時間不少于八小時，否則，每月出勤率少于二十天和每天少于八小時時，建設(shè)單位所進行的處罰由乙方承擔(dān)。
八、乙方在工作中，應(yīng)自行解決膳宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
九、乙方做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時，其一切責(zé)任自負。
十、乙方在工作中，不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定，否則，甲方有權(quán)處理。
十一、其他條款：
1、乙方在工作中，應(yīng)服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改，否則，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)。
2、自雙方簽訂本聘書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔(dān)。
以上條款，雙方必須遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方：
乙方：
___年____月____日。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇六
1.負責(zé)全院中心各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)。
2.負責(zé)醫(yī)院感染的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。
3.已被確定發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時，應(yīng)于24小時內(nèi)報告本市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心并及時進行調(diào)查分析，針.對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。
4.監(jiān)督檢査醫(yī)院消毒、滅菌效果并進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，定期分析監(jiān)測結(jié)果。
5.協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會擬定合理應(yīng)用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查，督促相關(guān)科室認真落實。及時掌握本院耐藥菌的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時向本醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報告。
6.對購人的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進行審核，對其儲存、使用和用后處理進行監(jiān)督。
7.結(jié)合醫(yī)院感染管理工作的實際，開展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。
8.及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染的動態(tài)，定期向全院通報。
9.每年一月底前將上一年度本院醫(yī)院感染管理工作總結(jié)報市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇七
1、負責(zé)參與工程合同的草擬，洽談，簽訂。負責(zé)工程合同資料的歸檔工作。
2、負責(zé)根據(jù)合同價格或批準的工程項目預(yù)算書，嚴格監(jiān)督控制工程造價，參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單、工程變更單有關(guān)價格的審查確認，確保工程項目造價控制目標的實現(xiàn)。
3、負責(zé)嚴格執(zhí)行合同條款，參與工程預(yù)算，初審、支付進度款，參與工程竣工結(jié)算初審，匯總當(dāng)月工程資金使用情況，提交下月工程資金使用計劃，確保合同履約完成。
4、重要主負責(zé)業(yè)主、設(shè)計單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關(guān)涉外關(guān)系。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
公司內(nèi)部設(shè)立專門的信用（合同）管理機構(gòu)，公司副總為信用（合同）管理機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用（合同）管理工作人員。
1、?組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)信用（合同）管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護本企業(yè)的合法權(quán)益。
2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。
3、對客戶進行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。
4、客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。
5、應(yīng)收賬款管理：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。
6、商賬處理：建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。
7、利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。
1、法定代表人的主要職責(zé)：
2.授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同；
3.對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲；
4.定期了解合同的簽訂、履行情況。
2、信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)人的主要職責(zé)：
1.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會、案例評析會；
2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核；
3.統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用；
4.制止公司或個人利用合同進行違法活動；
5.日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的`賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生；
6.建立標準的催賬程序；
7.匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù)；
8.協(xié)調(diào)與供銷、財務(wù)、技術(shù)等部門的關(guān)系。
3、信用（合同）管-理-員的主要職責(zé)：
1.協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。
2.審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。
3.檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
4.登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。
5.發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)人或公司副總報告。
6.參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
7.定期向信用（合同）管理負責(zé)人匯報信用管理情況。
8.負責(zé)客戶檔案管理與服務(wù)。
9.參與商賬追收。
l0.配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作。
4、供銷部門的主要職責(zé)
1.依法簽訂、變更、解除本部門的合同。
2.嚴格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關(guān)方面會審。
3.對所簽合同，認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。
4.在合同履行過程中，加強與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向信用（合同）管理機構(gòu)信用（合同）管-理-員通報。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。
6.參加本部門合同糾紛的處理。
7.配合企業(yè)信用（合同）管理機構(gòu)做好信用（合同）管理工作。
5、財務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)
1.加強與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。
2.做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。
3.解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。
4.依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。
6.配合企業(yè)信用（合同）管理機構(gòu)做好信用（合同）管理工作。
本職工作：
在項目?總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家經(jīng)濟合同法則、項目總監(jiān)辦公室?經(jīng)濟合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬定中心具體經(jīng)濟合同管理實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。
直接責(zé)任：
1?；負責(zé)項目的起草準備、參予談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2?；對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟合同文本和實施方案，并負責(zé)相關(guān)培訓(xùn)工作。
3?；負責(zé)不間斷追蹤各協(xié)作部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)對客戶的承諾。
4?；負責(zé)匯總公司及分公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表，并就相關(guān)的問題提出相應(yīng)建議。
5?；認真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。
6?；負責(zé)管理中心正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準，不得擅自在合同上蓋章。
7?；控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機密。
8?；在項目總監(jiān)同意下，?完成行政總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù).
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇八
4.檢查、消除安全隱患，做到“責(zé)任、組織、制度、防范”制度四落實;。
5.加強工人有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé);。
7.負責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實現(xiàn)場管理中存在的各項不安全因素的及時整改;。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇九
負責(zé)全門診部醫(yī)療廢物工作的監(jiān)督檢查管理，指導(dǎo)各部門醫(yī)療廢物的處置流程；對一次性醫(yī)療器械使用后的處理和醫(yī)療廢物內(nèi)部的轉(zhuǎn)運、存放進行指導(dǎo)管理。監(jiān)督各科室每日所產(chǎn)生醫(yī)療垃圾與生活垃圾是否分開放置；醫(yī)用廢物的暫存設(shè)施、設(shè)備的定期清洗、消毒等工作。杜絕醫(yī)療廢物引起的疾病傳播和流行，保障醫(yī)療廢物工作的正常進行。
服從護士長的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行醫(yī)療垃圾分類制度，將科室內(nèi)每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾均放入黃色垃圾袋中，對一次性注射器械使用后的處理采取先毀型，后放入指定的塑料盒中，用膠帶封裝。所有醫(yī)療垃圾的處理都應(yīng)做好登記、簽字。嚴格執(zhí)行醫(yī)療垃圾的.處置流程，防止醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴撒流入社會。
不定期的將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物垃圾收集、整理、裝箱和運送。檢查醫(yī)用垃圾和生活垃圾是否分開；做好醫(yī)療垃圾交接登記；做好自身防護，在清理醫(yī)用垃圾時穿好工作服、帶好工作帽、口罩和橡膠手套；對醫(yī)用垃圾箱和使用車輛定期進行清理、消毒。定期檢查專用包裝袋的質(zhì)量，是否漏水、破損；檢查利器盒的封口等是否存在破損問題。對運輸醫(yī)療垃圾人員進行運輸流程監(jiān)督檢查。
在進行無害化處置的同時，自覺接受門診部的監(jiān)督和檢查，運輸醫(yī)療廢物前要檢查運送車和包裝物是否符合安全運輸要求；檢查包裝物或容器的標簽及封口是否有無破損和泄漏；定期將醫(yī)療廢棄物運至海淀醫(yī)院的指定地點統(tǒng)一處置；運送結(jié)束后做好交接登記。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇十
1．認真執(zhí)行黨和國家的保密制度，確保檔案的完整和安全。
2．及時做好檔案材料的收集和整理。負責(zé)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3．熟悉室存檔案的內(nèi)容和檢索，練好整檔基本功，為本校各項工作服務(wù)。
4．做好檔案室的.清潔衛(wèi)生工作，并做好防盜、防火、防蟲、防潮、防光、防鼠、防塵工作。
5．嚴格執(zhí)行檔案室有關(guān)借閱、立卷歸檔、保密等制度。
一、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，要牢固樹立全面推進素質(zhì)教育和熱心為教學(xué)教育服務(wù)觀念，認真仔細，保證質(zhì)量。按時完成校刊出刊發(fā)行工作。
三、及時搜集、整理、修改學(xué)生和教師的稿件及有關(guān)用于校刊的圖片、照片等資料。
四、每學(xué)期舉行2次以上中學(xué)生文學(xué)社輔導(dǎo)活動。
六、校刊經(jīng)費由校長室審批。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇十一
a.健全治安保衛(wèi)制度，負責(zé)進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查和登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的.安全檢查，負責(zé)關(guān)鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。
b.負責(zé)交通事故的調(diào)查、處理、上報并及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，會同車輛管理部門進行交通安全管理監(jiān)督，參加有關(guān)交通事故的調(diào)查處理。
c.負責(zé)各類重大事故的現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作。
d.參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。
e.認真貫徹執(zhí)行《消防法》等有關(guān)消防法律法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。
f.掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設(shè)施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設(shè)施完備、消防道路通暢。
g.組織建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊并對其進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練，負責(zé)全體職工的防火、滅火知識教育。
h.參加火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查、處理工作。
i.參加新建、擴建、改建及技改工程有關(guān)防火措施、消防設(shè)計的“三同時”審查和驗收。
j.負責(zé)編制企業(yè)專用消防器材的配置計劃。
k.消防車輛隨時處于完好狀態(tài)，接到火災(zāi)報警后，保證三分鐘內(nèi)到達火場（集團公司范圍、以外火場為五分鐘）。
l.對消防隱患提出治理方案和計劃。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇十二
現(xiàn)場材料員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項目材料員負責(zé)人，是負責(zé)對工程項目進行全面材料管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動材料員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：
1、嚴格執(zhí)行國家、地方和公司制定的材料規(guī)范、標準、管理制度，認真執(zhí)行強制性標準。嚴禁采購、保管、使用淘汰的`材料。
2、根據(jù)施工組織設(shè)計要求和材料預(yù)算的需求負責(zé)編制材料采購計劃和質(zhì)量檢驗計劃，確保工程進度。
3、熟悉圖紙和識別建材性質(zhì)、質(zhì)量好壞，對建筑材料的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等做到心中有數(shù)，購買材料前應(yīng)貨比三家、貨真價時，應(yīng)按計劃和進度同步跟上。
4、對所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設(shè)計要求。
5、負責(zé)材料保管組織安排工作，不得應(yīng)保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，否則承擔(dān)經(jīng)濟、法律責(zé)任。負責(zé)向資料員提供材料的質(zhì)保資料和相關(guān)的技術(shù)資料。
6、負責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆有毒物品專設(shè)隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料臺帳。
7、負責(zé)組織倉庫管理，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。
8、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇十三
二、認真管理所負責(zé)教室的一切財物，不得私自將公用財物挪為己用或轉(zhuǎn)借他人，如有丟失或損壞要及時向總務(wù)處報告，并責(zé)成有關(guān)人員按價賠償或予以修復(fù)。
三、電教設(shè)備擺放要做陳列有序、整潔明了，防磁、防濕、防塵、防高溫。
四、經(jīng)常檢查電教器材配件是否完整，定期檢查更換易損零部件，確保性能良好，運行正常，設(shè)備出現(xiàn)故障要及時維修。
五、每學(xué)年要進行一次清查盤點工作，以帳對物。若發(fā)現(xiàn)短少，要查明原因，請示領(lǐng)導(dǎo)，按章處理。
六、要協(xié)助課任教師上好電教課，保證教學(xué)效果。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇十四
1、協(xié)助做好工程招標工作。
2、協(xié)助簽定工程施工合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責(zé)項目現(xiàn)場的三通一平、前期組織工作，負責(zé)工程項目管理工作。
4、組織施工圖會審，參加工程例會，及時處理工程中出現(xiàn)的設(shè)計、材料設(shè)備供應(yīng)等問題，熟知工程施工信息，協(xié)調(diào)工程監(jiān)理、業(yè)主、承包商工作關(guān)系，負責(zé)工程中的各類變更。
5、負責(zé)督促檢查落實各項工程的進度安排和工程質(zhì)量檢查，以及對監(jiān)理隊伍在土建工程質(zhì)量、進度和投資等方面的工作檢查。組織隱蔽工程與分部分項工程驗收，組織竣工工程驗收和整改工作。
6、負責(zé)竣工工程的保修工作。
7、負責(zé)拆除己竣工工程的.臨時建筑并及時督促施工單位撤離現(xiàn)場。
8、負責(zé)工程建設(shè)過程中的外部聯(lián)系工作，以及工程完工后的各項驗收、檢測。
9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇十五
1.全面負責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理，貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso環(huán)境管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)濟指標。
2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.負責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。
4.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。
5.負責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。
6.協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系，便于開展各項工作。
7.認真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
1.協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項工作。
2.認真完成所分管的各項工作。
3.當(dāng)經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理進行工作。
4.有權(quán)向經(jīng)理提出建議對下屬人員進行獎懲。
5.遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對部門中的私招濫雇行為進行處理。
6.有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7.有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的'突發(fā)事件。
8.有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。
1.以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)、保量地完成各項工作。
2.檢查、監(jiān)督大廈紅線范圍內(nèi)的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔。
3.熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對服務(wù)的投訴，并做好記錄。
4.定期對本部門員工進行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5.協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源。
6.負責(zé)清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，協(xié)助倉庫管理員合理貯存和使用保管。
7.負責(zé)業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
1.向部門經(jīng)理負責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴格執(zhí)行經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。
2.負責(zé)安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。
3.加強與各部門的聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作運作和人際關(guān)系。
4.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力，促使各部門工作實施標準化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。
5.恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。
6.從節(jié)約出發(fā)，審批各部門辦公用品的購置。
1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2.負責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。
3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5.參加經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃。
6.負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶(業(yè)戶)投訴。
7.收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
合同管理人員的職責(zé)與要求（模板16篇）篇十六
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及運作管理；熟悉工程管理知識、工程施工流程、施工工藝標準及施工管理要點。
4、監(jiān)控各項目質(zhì)量管理工作，組織定期收集、分析相關(guān)信息，提出管理意見和建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè)；
5、有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致，工作有條理性、嚴謹性，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。