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    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)

    時間:2025-05-05 作者:紫薇兒

    學校是一個匯聚了各種人才和文化的地方,學生們可以接觸到不同領域的知識和思想。學校是每個人成長的舞臺,下面是小編為大家整理的學校經歷,歡迎大家共同回味。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇一

    一、主持學校辦公室全面工作,督促檢查辦公室各項崗位責任的執行情況。

    二、協助校長貫徹執行上級機關的`文件和指示,并將貫徹執行情況向校長和上級機關匯報。

    三、負責組織起草學校行政綜合性的規劃、計劃、工作報告、總結、會議紀要、決議、規章制度等文件。

    四、協助校長組織安排校長辦公會、黨政聯席會和全校性的行政會議。負責組織檢查督促學校行政會議決議的執行情況并及時向學校領導反饋信息。

    五、負責全校性對外聯系,協助校領導做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待工作。

    六、負責全校性大型會議與大型活動的組織安排工作。

    七、協助校領導組織有關部門進行專題性調查研究工作,搜集和綜合處理全校有關教育事業改革、行政、外事工作方面的信息,提出合理性建議,供學校領導決策參考。

    八、協助學校領導協調處置學校有關突發應急事務。

    九、負責學校的外事工作的指導和相關服務工作。

    十、管理學校車隊。

    十一、負責學校辦公室(外事辦公室)政治理論學習、業務學習。

    十二、完成學校領導交辦的其他工作。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇二

    1、統籌管理公司行政服務工作:監督行政工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。

    2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。

    3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

    4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

    5、完成上級交辦的其它各項工作。

    1、35歲左右,口齒清晰,普通話流利,本科及以上學歷;

    2、品行端正,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力;

    4、五年以上行政管理崗位工作經驗,三年以上同等職位工作經驗。女士優先!

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇三

    2、負責公司人力資源總體規劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓等工作。

    3、擬定并完善公司內部行政管理制度。

    4、負責公司日常行政管理工作,做好集團內外、企業上下溝通協調工作。

    5、負責公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

    6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護和保持,妥善應對各種突發事件。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇四

    1、負責處理院辦的綜合事務。

    2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫院工作總結,草擬醫院有關文件,并督促貫徹執行,實行獎懲。

    3、負責醫院對外宣傳工作。

    4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

    5、參與醫院大型活動的組織、落實。

    6、負責組織安排各種行政會議,做好會議記錄。

    7、負責做好來信來訪來賓的處理接待登記,做好醫院大事記的登記工作。

    8、負責領導圖書管理及檔案管理工作。領導相關人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯絡等工作。

    9、深入科室,了解職工和患者對醫院的意見建議,及時向領導反映。接受各科室呈交給院領導的報告,并將院領導的批復處理意見,及時轉交給相關科室。

    10、落實院辦室各崗位崗位職責:,負責本室人員的政治學習、工作考核。

    11、完成院長臨時交辦的工作任務。中心公共衛科人員責任區域職責。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇五

    3、負責公司人事行政管理規章制度的建立、修訂及執行監督。

    4、協調解決各部門之間的業務工作,做好各部門的績效考核與職能監控管理。

    6、負責對公來訪人員的接待,負責公司相關公告關系的建立、維護和持續。

    7、負責董總經理有關文件的起草、修改、審核。

    8、完成總經理交辦的其他事項。

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    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇六

    一、負責公司的宣傳及企業文化建設方面工作。

    二、負責公司綜合性文件、材料、工作總結、工作計劃的草擬工作;負責公司文件的審核、打印、報送等工作。

    三、負責信息的收集、整理、報送、反饋工作。

    四、負責文電的收發、傳閱、督辦、歸檔等工作;負責保密及印件的保管和使用工作。

    五、負責公司檔案管理工作,協助并督促各職能部門、各單位做好檔案資料收集、立卷、歸檔等工作。

    六、負責做好來信來訪客戶的接待工作。

    七、負責公司股東會、董事會、經理辦公會等綜合性會議的組織、會務、會議記錄及會議紀要的草擬工作。

    八、負責公司辦公自動化工作。

    九、負責辦理公司工商登記、工商年檢、機構代碼年檢及管理處法人年檢、機構代碼年檢等工作。

    十、做好公司對內、對外協調工作,溝通各方信息,保證公司運轉順暢。

    十一、及時了解上級單位及公司指令、決定、決議的執行情況,做好政務督辦工作。

    十二、負責組織公司制度的更新、修訂、編撰等工作;負責及時組織公司各類工作機構的調整。

    十三、負責完成公司領導交辦的其他工作。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇七

    一、全權負責抓好辦公室的全面工作,并協調內部系統部門的關系與其他部門之間的業務溝通。

    二、營造良好的經營環境,保障公司管理體系高效運作,增強員工凝聚力,保障公司經營目標的實現。

    三、組織建立、維護與改善公司的管理體系,定期(每年至少一次)組織管理體系的評審,確保管理體系的有效運行。

    四、抓好廠容廠貌、環境衛生等建設工作。

    五、規范、準確及時、安全地管理好公司的各項公文,包括擬稿審核、簽發、打印、復印、收發文、催辦、歸檔等。

    六、抓好公司治安、保衛和門衛工作,保護公司的財產不受侵犯。

    七、加強對公司車輛的管理,并做好司機的安全行車意識教育。

    八、依據公司制定的各部門、各。

    崗位職責。

    標準,做好考核工作,執行獎懲決定。

    九、按照國家對勞動用工的相關政策、法令,結合公司的實際情況,加強本公司的用人管理,負責人力資源的招聘工作。

    十、建立人才儲備庫,做好公司各類人才的選拔、培訓及后備工作。

    十一、協助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓及安全生產知識教育。

    十二、管理好公司的電話、電腦網絡,加強對信息終端工作的管理。

    十三、做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。

    1.負責全廠生產人員的調度、勞務管理。

    2.負責項目統籌、預算的審核、制定并組織生產。

    3.負責生產器材的使用與管理。

    4.負責制定攝制預算。

    5.負責與上級業務主管部門的聯系與合作。

    6.負責辦理影視生產的立項與報批手續。

    7.負責影視宣傳、發行和銷售開發工作。

    1、負責推動產業布局規劃落地實施工作;。

    2、負責組織開展精益生產管理工作,推動樣板工廠打造;。

    3、負責生產安全保障、環保合規(ehs)的監督檢查考核及事故管理。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇八

    一、負責組織安排學校黨委會、校務會、行政會等校級會議的籌備、召開與記錄工作,印發會議決議;并負責檢查落實會議的貫徹執行情況。

    二、負責全校教職工的人事管理和勞動工資管理工作,領導學校財會室的工作。

    三、負責學校校園網絡和內部通訊電話等信息工作的規劃與管理,以及學校公共信息平臺和學校網站的設計與建設。

    四、負責組織協調幾個部室共同辦理的綜合性工作。

    五、負責學校印鑒、會議室、小汽車等的管理和使用。

    六、組織完成學校領導交辦的其它工作;在校級領導不在的情況下,代表學校負責處理學校臨時發生的緊急事情。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇九

    三、協助院領導做好院級財務管理、編制財務預算,定期向院領導通 報預算執行情況,并控制行政辦公費用在預算內執行。

    四、協助院領導制定各類規章制度,起草年度工作計劃、工作總結以 及各類公文。

    五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規章制度,傳達上級指 示或院長批示,并負責督辦落實。

    六、認真、準確、及時的做好衛生統計工作,真實反映客觀實際情況, 防止差錯。

    七、認真做好住院病歷的回收、登記,保管、借閱工作,為醫療、教 學、科研提供資料。

    八、認真做好考勤匯總及各類報表,并及時上報。?

    九、領導全院的物資供應,、基本建設、機動安全、院容院貌、勞動 服務方面的工作。?

    十三、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

    十四、及時處理上級來文及各

    科室請示匯報的事項,必要時上報院領 導批閱。

    十五、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。

    1、在院長領導下,負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。

    2、安排全院性的各種會議,做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作,做好會議記錄。

    3、具體執行院領導的工作意圖,制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結,草擬有關上報的文件、報告、合同等,并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度,參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況,向院領導進行匯報,提出建議。

    4、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作,及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領導批閱。

    5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究,經常深入科室,了解職工和患者對醫院的意見和建議,及時向領導反映,提供可行性方案,為領導決策當好參謀助手,以便改進工作。

    6 、統一管理全院信息和信訪工作,負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。 7 、與相關部門協作,認真審理議案和提案、建議按照業務分工,歸口辦理的原則進行辦理,改進和推進醫院管理工作。

    8 、負責組織本科室人員政治、業務學習,帶領做好外事、接待及參觀工作。

    9、負責協調各職能科室工作,共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件,力求做到文字通順,符合公文規范。

    10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

    1、在院長、副院長領導下,負責全院的'文秘、行政管理工作。

    2、安排各種行政會議。做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

    3、負責領導行政文件的收發登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

    4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯絡、來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

    5、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

    黃平縣人民醫院 2015年9月23日

    1、在院長、副院長領導下,負責全院的文秘、行政管理工作。

    2、安排各種行政會議。做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

    3、負責領導行政文件的收發登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

    4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯絡、來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

    5、負責院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

    一、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。

    二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執行。

    三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

    四、負責本科室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

    五、負責院長臨時交辦的其他工作。

    辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

    一、在院長、副院長的領導下,負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政工作。

    二、具體執行院領導的工作意圖,制定實施計劃。負責組織協調擬定醫院各項規章制度,參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況,向院領導進行匯報,提出建議。

    三、組織調查研究,負責領導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等;負責領導全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。

    四、安排各種院級行政會議,做好會議記錄。

    五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項,必要時上報院領導批閱。

    六、領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。

    七、有權組織協調院內各科室共同完成全院性工作。

    八、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇十

    (一)主持辦公室全面工作,處理全局日常政務工作,組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

    (二)負責全局后勤保障服務和行政事務工作。

    (三)負責全局會議的組織工作。

    (四)負責審核有關文件和報告,組織調查研究和信息交流。

    (五)負責上級文件的領導指示、交辦重要事項的督查督辦工作。

    (六)負責佤中的稅務宣傳工作,規劃、組織、協調并實施新聞宣傳有關事宜。

    (七)制定本單位財務管理制度,并負責各項經費的管理工作和固定資產管理工作。

    (八)協調各方面工作關系,帶領本科室所屬人員努力完成領導交辦的其他工作事項,當好領導的參謀助手。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇十一

    2.負責對所屬人員的教育、管理,督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度。

    3.擬定月度工作計劃,認真抓好各項工作的落實。

    4.配合局黨組做好思想政治工作,督促各項制度的實施。

    5.負責文書、人事、財務檔案管理。

    6.負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發等。

    7.負責財務管理和財產管理,搞好增收節支工作。

    8.負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。

    9.負責各科室之間的協調,及時準確貫徹執行黨組的決議和領導提出的各項任務,并做好督促、檢査、落實工作。

    10.負責同有關單位的事務協調和來客接待工作。

    11.負責干部職工和專業技術人員的考核和考評工作。

    12.完成領導交給的其他工作。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇十二

    行政辦公室主任在學校黨委和行政的領導下主持辦公室全面工作,主要協助校長處理學校的日常行政事務。

    一、負責組織安排學校黨委會、校務會、行政會等校級會議的籌備、召開與記錄工作,印發會議決議;并負責檢查落實會議的貫徹執行情況。

    二、負責全校教職工的人事管理和勞動工資管理工作,領導學校財會室的工作。

    三、負責學校校園網絡和內部通訊電話等信息工作的規劃與管理,以及學校公共信息平臺和學校網站的設計與建設。

    四、負責組織協調幾個部室共同辦理的綜合性工作。

    五、負責學校印鑒、會議室、小汽車等的管理和使用。

    六、組織完成學校領導交辦的其它工作;在校級領導不在的情況下,代表學校負責處理學校臨時發生的緊急事情。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇十三

    一、在主管處長領導下,負責辦公室的全面工作。

    二、負責組織調查研究搜集資料,掌握情況,發揮參謀作用。

    三、負責草擬工程處重要文稿。

    四、負責工程處接待工作。

    五、完成領導交辦的其他工作。

    六、負責組織公文的審批、傳遞以及打印、收發和歸檔等工作。

    七、負責信訪工作。

    八、負責辦公區域的環境貫標工作。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇十四

    1、認真貫徹落實國家的方針政策,參與公司經營決策,對上傳下達、政令暢通及時性、準確性,文件處理的規范性、及時性負責。

    2、負責辦公室的日常工作,負責公司會議的準備,各種文件、材料的起草、擬稿、印發,會議的記錄,公司文書檔案的歸檔工作,對以上工作規范性、及時性負責。

    3、負責本公司的信息平臺建設,電子商務、形象宣傳、企業文化、員工素質教育、業務培訓等工作,嚴守企業秘密,對工作的前瞻性、組織的嚴密性負責。

    4、做好公司來客的接待工作,做到熱情周到、保密。匯報情況客觀、專業、層次清楚,使各個層次來客感覺滿意,對安排的接待工作周密性負責。

    5、負責本公司行管人員考勤,食堂管理,公司生活福利、后勤供應、環境衛生管理、門衛管理,報刊收發等日常工作,對安排的合理性負責。

    6、負責公司各項管理制度的起草、修訂,每月參加公司組織的崗位職責監督檢查,做好記錄,對完成的有效性負責。

    7、對工作區域和責任區的安全、衛生負責。

    8、對領導交辦的臨時工作任務完成的及時性負責。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇十五

    1、負責物業人員入職、轉正、離職、調動、晉升等方面的工作;。

    2、負責每月物業人員的排班、考勤檢查及匯總;。

    3、負責物業人員招聘工作,簡歷篩選、人員面試預約、初試;。

    4、負責公司社保、公積金賬戶的每月增減員業務辦理;。

    5、負責物業人事檔案的匯總、編號、整理、分類、編目、標識及歸檔工作;。

    6、完成上級安排的其他工作。

    任職資格:。

    3、能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等)。

    學校辦公室主任的工作職責范文(16篇)篇十六

    1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規章制度,當遵紀守法員工。

    2、領導辦公室工作,落實總經理指示,督促檢查經營目標的完成。

    3、參與公司重要經營活動的策劃,努力當好總經理參謀助手。

    4、草擬公司文件、合同以及規章制度,處理來往公文。

    5、積極協調公司和政府有關部門關系,為公司創造良好外部環境。

    6、協議公司各部門關系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉。

    7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

    8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

    9、按時完成公司各種證件、執照的檢、審驗工作,保證公司正常經營。

    10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

    11、不斷學習新業務知識,提高自身業務能力,適應公司發展。

    12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失,可承擔相應的.經濟責任。

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