教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）

顧問(wèn)工作總結(jié)是衡量自己工作表現(xiàn)的一種方法，通過(guò)總結(jié)，我可以了解自己的成長(zhǎng)和不足，進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和提升。下面是一份關(guān)于顧問(wèn)工作總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇一

1、日常事務(wù)工作：

行政工作，千頭萬(wàn)緒，基本延伸至公司各個(gè)事項(xiàng)，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，行政部通過(guò)完善部門內(nèi)部制度、重申公司相關(guān)制度及各崗位工作流程，來(lái)強(qiáng)化員工主動(dòng)工作意識(shí)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，力求和諧、周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。

（1）圍繞公司制度及工作流程，已下發(fā)執(zhí)行“行政部轄區(qū)衛(wèi)生管理制度（補(bǔ)充條款）”，對(duì)各崗位工作要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，并實(shí)時(shí)檢查工作情況。

（2）按公司績(jī)效考核模板，新建了行政部各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，將在12月份的績(jī)效考核中，開始實(shí)行。以逐級(jí)考核的方式，進(jìn)行評(píng)分。以考核結(jié)果指引員工用積極正確的態(tài)度、方式工作。

2、后勤輔助管理：

（1）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施做到及時(shí)、完好處理。鍋爐供暖隨氣溫變化進(jìn)行供暖時(shí)長(zhǎng)調(diào)整，同時(shí)保證生產(chǎn)用氣。

（2）對(duì)生產(chǎn)加班時(shí)，食堂、寢室同步有序安排，保證加班人員的食宿需要。

（3）做好了辦公用品領(lǐng)用登記與保管工作，對(duì)各部門的辦公用品的使用狀況進(jìn)行了嚴(yán)格審查，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地消耗辦公用品。

（4）加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格按照公司制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，保證讓員工用上健康、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)的食品。同時(shí)，從計(jì)量驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、統(tǒng)計(jì)流程建賬完善。操作人員逐步掌握用餐人數(shù)和食材消耗比，最大限度避免食物浪費(fèi)。

（5）積極做好夜間值班調(diào)配工作，強(qiáng)化門衛(wèi)安全值班意識(shí)，安排值守人員做好各項(xiàng)事務(wù)記錄，保證了公司財(cái)產(chǎn)、人員安全。

（6）按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)隨時(shí)抽查公司環(huán)境衛(wèi)生，并及時(shí)告知保潔、保安整改，保證了公司環(huán)境的基本良好。

1、行政部工作事無(wú)巨細(xì)，臨時(shí)工作也占有一定比重，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力有限、管理不到位，未能把每件事情都做到盡善盡美。

2、由于保安崗位處于隨時(shí)待命，補(bǔ)充、協(xié)助本部門及各部門的工作，在人員配備上捉襟見肘，一定程度的影響了保安負(fù)責(zé)的院區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全巡視工作。可否增加一位長(zhǎng)白班保安，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

3、對(duì)于行政部近期出現(xiàn)的不和諧事件，其根本原因是：管理力度、抓制度落實(shí)不夠，內(nèi)部協(xié)調(diào)不完善。由于公司事物繁雜，有些檢查不到位，存在一些重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。解決想法：嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，加大管理力度。強(qiáng)化各崗位員工間團(tuán)結(jié)、互助意識(shí)，統(tǒng)一思想，提高責(zé)任心和主觀能動(dòng)性。

4、與各部門之間的協(xié)調(diào)存在一些問(wèn)題。主要改變想法：傾聽部門與員工意見和建議，做好部門的支持與配合工作，提出合理化建議，主動(dòng)溝通，嚴(yán)格監(jiān)督公司制度在各部門落實(shí)的`情況。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門大力協(xié)助下，行政部基本完成了部門職能工作，各崗位員工也基本盡職盡責(zé)。雖然存在著許多不足，我們有自信通過(guò)自身素養(yǎng)的提升、管理能力及方式方法的提升，這些不足都會(huì)隨著20xx年的到來(lái)，得到進(jìn)一步改善。

1、日常辦公事務(wù)及內(nèi)部管理：做好日常事務(wù)的計(jì)劃安排，及時(shí)組織實(shí)施、重點(diǎn)檢查工作進(jìn)度和最終質(zhì)量。加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化并適當(dāng)調(diào)整績(jī)效考核指標(biāo)的管理功能。

2、后勤保障工作：嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，強(qiáng)化安全管理。繼續(xù)做好辦公用品、設(shè)備維修、鍋爐、食堂、宿舍、保潔、保安等后勤方面的工作。針對(duì)目前垃圾區(qū)亂擺亂放、衛(wèi)生環(huán)境較差的問(wèn)題，擬在20xx年春季時(shí)進(jìn)行清理，并劃分區(qū)域，指定位置放置指定廢棄物品，及時(shí)清運(yùn)。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施所用的易耗材料，可在生產(chǎn)旺季到來(lái)前，進(jìn)行合理的儲(chǔ)備，以便應(yīng)對(duì)突發(fā)故障。

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：以制度、崗位職責(zé)、工作流程為中心，通過(guò)培訓(xùn)、溝通，建立順暢的內(nèi)部交流體系，提高員工的各項(xiàng)素質(zhì)，將精力完全投入到工作中。

4、溝通工作：做好公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)安排下達(dá)給部門與員工；及時(shí)將部門與員工的需要上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部關(guān)系。

5、在生產(chǎn)淡季，按公司要求，組織全員進(jìn)行體檢或集體活動(dòng)。

6、逐步完善細(xì)節(jié)工作。

7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在新的一年里，公司即將迎接新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。行政部將繼續(xù)圍繞公司中心工作，深入學(xué)習(xí)，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，掌握技巧；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；以更高的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中。從小事抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇二

在忙碌的工作中，不知不覺(jué)又過(guò)去了半年時(shí)光，回顧20xx年上半年，我雖有迷茫，也有快樂(lè)，既有一個(gè)人的艱辛，也有團(tuán)隊(duì)力量的支持，感慨頗多。為能夠更好完成下半年的工作，現(xiàn)對(duì)以下幾方面進(jìn)行半年總結(jié)：

一、基礎(chǔ)工作為根本，提升高度促成長(zhǎng)。

因人事變動(dòng)，綜合部上半年的日常事務(wù)管理工作較為繁忙，其中包括：考勤統(tǒng)計(jì)、收發(fā)文檔管理、費(fèi)用開支申報(bào)、人事錄用、離職流程，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公用品管理、簡(jiǎn)報(bào)編寫工作、綜合部人員管理等一些基礎(chǔ)性工作，都由我主要負(fù)責(zé)和處理，雖然在處理過(guò)程中出現(xiàn)了一些瑕疵，但總體上保證了綜合部工作的正常運(yùn)作。在這半年中，我不僅已能夠?qū)I(yíng)業(yè)部一些內(nèi)部事務(wù)以及總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)順利完成，而且把原來(lái)不太接觸的對(duì)外事務(wù)、人員社保錄用、固定資產(chǎn)(低值易耗品)管理等事務(wù)熟練掌握，雖然較為辛苦，但收獲是實(shí)在的。

上半年后期工作中，營(yíng)業(yè)部有了一批新員工加入，綜合部的工作內(nèi)容得以分散，工作效率也逐步提高。在此期間，在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和開導(dǎo)下，我開始逐步增加了與新員工以及后勤人員，包括保安與保潔人員的交流，讓自己以管理者而不是實(shí)施者的角度處理和分派工作，漸漸學(xué)到了一些管理方面的事務(wù)，使自己在一個(gè)層面上提高了自己，雖然提升并不顯著，但是“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細(xì)流，故能就其深”，我相信只要堅(jiān)持下去，我一定能成為一個(gè)全方面的管理人才。

此外，在4月份的踏青活動(dòng)中，綜合部妥善地安排好員工的食宿問(wèn)題，并計(jì)劃好所有活動(dòng)內(nèi)容，使整個(gè)旅游活動(dòng)豐富多彩。

二、突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石。

營(yíng)業(yè)部經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種突發(fā)狀況和非常規(guī)事務(wù)，需要綜合部來(lái)及時(shí)處理和完善。

今年，我部再次有幸地被授予全國(guó)金融系統(tǒng)及公司系統(tǒng)的“女職工文明示范崗”稱號(hào)，此外，更獲得了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的榮譽(yù)稱號(hào)，而金融工委領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)再次蒞臨我部進(jìn)行授獎(jiǎng)儀式。這是輝煌的榮耀，也是巨大的挑戰(zhàn)，在前輩們成功舉辦過(guò)一次授獎(jiǎng)儀式的前提下，我感到任務(wù)艱巨，思想負(fù)擔(dān)極其嚴(yán)重，雖然領(lǐng)導(dǎo)已將多項(xiàng)任務(wù)分派出去，但在無(wú)法做好心理調(diào)適的情況下，我甚至連本職工作也出現(xiàn)了漏洞，幸好在營(yíng)業(yè)部全體員工的合力幫助下，最終度過(guò)心里難關(guān)，和大家共進(jìn)退，順利為此項(xiàng)榮譽(yù)的授牌儀式做好了各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作。內(nèi)容包括：會(huì)場(chǎng)布置、道具租賃、會(huì)議細(xì)節(jié)、與會(huì)人員住宿餐飲安排等。

在此次授牌儀式的籌備過(guò)程中，雖然仍舊遇到了很多問(wèn)題，但通過(guò)各部門的合理溝通，效率解決，讓整個(gè)授牌儀式得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定及滿意。

緊接著6月份，又先后接到為員工定制工裝以及需要接受公司稽核審查的兩項(xiàng)工作。我部在財(cái)務(wù)部協(xié)助下，很快完成了工裝定制工作，而稽核審查工作也配合著妥善進(jìn)行，但由于今年以來(lái)，綜合部連續(xù)更換人員，造成了部分文件丟失，部分工作流程不完善的情況，因此，在稽核過(guò)程中，綜合部出現(xiàn)一些紕漏，在同部門員工的幫助下，我最終完成了整改工作，將固定資產(chǎn)管理及文件歸檔等事務(wù)理順了，歸檔了，我將會(huì)把這種狀態(tài)堅(jiān)持下去，絕不再出現(xiàn)漏差現(xiàn)象。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩不誤，營(yíng)銷業(yè)務(wù)緊跟上。

今年?duì)I業(yè)部大力發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)業(yè)部的新面孔也多了不少，面對(duì)這些新人培訓(xùn)工作自然少不了，以往我只是別人問(wèn)，我來(lái)答，雖然是知無(wú)不言，但主動(dòng)性欠缺，今年，在營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)師的安排下，我對(duì)這些新來(lái)的同事進(jìn)行了關(guān)于營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，以此來(lái)提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。通過(guò)這些培訓(xùn)，不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問(wèn)題的時(shí)間，更是讓新員工對(duì)營(yíng)業(yè)部的制度和發(fā)展方向有了更明確的人事，這樣的培訓(xùn)工作還是作用明顯的，綜合部將繼續(xù)堅(jiān)持下去。

與此同時(shí)，我個(gè)人的學(xué)習(xí)方向仍然是以業(yè)務(wù)知識(shí)為主，雖然經(jīng)常有臨時(shí)性工作脫不開身，影響我正常學(xué)習(xí)時(shí)間，但我依然積極主動(dòng)去參加營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

除了做好這些本職工作之外，個(gè)人營(yíng)銷工作也是營(yíng)業(yè)部對(duì)所有員工的考核要求之一。上半年我營(yíng)銷業(yè)績(jī)不甚理想，近期，也對(duì)一些無(wú)效客戶做了一定的跟蹤服務(wù)，相信在不久的將來(lái)一定會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Э蛻簟６趥€(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)中，也在積極籌備今年-月份的從業(yè)資格考試，盡快通過(guò)其他幾門考試，成為一名全方面的從業(yè)人員。

綜上總結(jié)，上半年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合部是一個(gè)可以提升自己的部門，我也希望能在這個(gè)部門繼續(xù)工作下去，并不斷有所開拓。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇三

回望過(guò)去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個(gè)月來(lái)的工作，不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一：日常工作：

1.審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年上半年完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目，及時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。

2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際情況，對(duì)上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算，及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作，所有賬實(shí)相符。

3.圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作，在對(duì)賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過(guò)程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4.積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案，準(zhǔn)確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)發(fā)放，對(duì)部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋。

5.指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車間核算員對(duì)車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對(duì)生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報(bào)送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值，根據(jù)不同的費(fèi)用分配率和利潤(rùn)率進(jìn)行合理調(diào)整并及時(shí)錄入軟件系統(tǒng)。

二：x半年設(shè)想。

1.協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成任務(wù)，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)存貨的管理工作，督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類庫(kù)存材料，努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時(shí)的檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的合理性和正確性。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4.積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的帳套體系，對(duì)會(huì)計(jì)科目，核算項(xiàng)目，費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，爭(zhēng)取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的部門進(jìn)行，對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項(xiàng)工作則無(wú)法進(jìn)行)。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好，即可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)物料的適時(shí)監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。

5.協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報(bào)表的上報(bào)工作，進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、責(zé)任人，蓮山課件并保證報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

三.一點(diǎn)想法。

我們財(cái)務(wù)工作，雖然平時(shí)工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互進(jìn)步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長(zhǎng)期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問(wèn)題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺(jué)，對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)負(fù)面影響，這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng)，所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒(méi)有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著這樣和那樣的缺點(diǎn)，仍然存在著許多應(yīng)做而沒(méi)做，應(yīng)做好而沒(méi)做好的工作。我一定會(huì)戒驕戒躁，揚(yáng)長(zhǎng)避短，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財(cái)務(wù)主要人員，在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬(wàn)緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇四

在我國(guó)當(dāng)前困難重重的教育改革中，“教育行政改革具有功能性和全局性，難度也更大”。7月14日在北京召開的“地方教育行政改革研討會(huì)”上，會(huì)議主持者楊東平教授以此作為開場(chǎng)白。會(huì)上，來(lái)自山東和成都等地的改革實(shí)踐者及眾多專家學(xué)者就當(dāng)前引起越來(lái)越多討論的教育行政改革進(jìn)行了熱烈而深入的探討。

讓學(xué)校權(quán)力歸位。

山東省濰坊市教育局副局長(zhǎng)王成洪認(rèn)為，傳統(tǒng)的政校關(guān)系是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物，政府是領(lǐng)導(dǎo)者，學(xué)校是被領(lǐng)導(dǎo)者，政府是人財(cái)物等教育資源的擁有者和支配者，學(xué)校只是使用者和看護(hù)者。“在這種體制內(nèi)，一所學(xué)校運(yùn)行的結(jié)果很可能就是造就一名看守校長(zhǎng)，形成一群傳導(dǎo)教師，培養(yǎng)一代聽話學(xué)生。千校一面就是這種狀況的真實(shí)寫照。”

為此，他們進(jìn)行了一系列改革，逐步讓學(xué)校權(quán)力歸位，減少對(duì)學(xué)校正常工作的干擾，取消學(xué)校行政級(jí)別，對(duì)校長(zhǎng)實(shí)行職級(jí)管理。

取消學(xué)校行政級(jí)別的改革淡化了校長(zhǎng)的官本位意識(shí)，校長(zhǎng)校外的政務(wù)少了，參加會(huì)議少了，在社會(huì)上的工作也少了，思考學(xué)校的內(nèi)務(wù)多了，跟師生深入課堂的時(shí)間也多了。改革還解決了校長(zhǎng)職務(wù)只能上不能下交流難的問(wèn)題。原來(lái)是努力當(dāng)上校長(zhǎng)，現(xiàn)在變成努力當(dāng)好校長(zhǎng)。

成都市青羊區(qū)教育局副局長(zhǎng)徐江涌介紹了青羊區(qū)的'做法。他們實(shí)行了“三權(quán)分管”改革：鑒于教育局一把手的權(quán)力很大，把人事任免、財(cái)務(wù)簽字和基建管理權(quán)三個(gè)重要的核心權(quán)力，交給三個(gè)班子分管，避免權(quán)力過(guò)分集中。此外，他們還實(shí)行了民主管理委員會(huì)制度和民選校長(zhǎng)制度等。

山東省濰坊市和成都市青羊區(qū)的改革得到了多數(shù)與會(huì)學(xué)者的肯定和支持。清華大學(xué)李j教授認(rèn)為，我們教育上有很多根本的制度沒(méi)有理順和解決好，“中小學(xué)改革缺少一種制度性的保障，形成想改就改，想不改就不改的狀況。能夠像濰坊、成都多做一些探討是非常重要的，我們需要多樣性和地方性的經(jīng)驗(yàn)”。

21世紀(jì)教育發(fā)展研究院院長(zhǎng)楊東平也認(rèn)為，在國(guó)家宏觀政治體制沒(méi)有進(jìn)行改革的情況下，單獨(dú)推進(jìn)教育制度改革是非常困難的，也正因如此，山東濰坊等地的改革是特別重要和難能可貴的。

學(xué)校應(yīng)該有多大的自主權(quán)。

也有與會(huì)者對(duì)擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)持不同意見。北京市朝陽(yáng)區(qū)教委督導(dǎo)室主任諸平認(rèn)為，在義務(wù)教育階段，中小學(xué)的校長(zhǎng)應(yīng)該有多大的辦學(xué)自主權(quán)，這還是值得討論的問(wèn)題。

諸平認(rèn)為，校長(zhǎng)權(quán)力過(guò)大會(huì)造成大量的貪污腐敗現(xiàn)象，包括對(duì)學(xué)生利益的侵害也是非常厲害的。全北京市甚至全國(guó)，到初三、高三，學(xué)生被清除出校，或被強(qiáng)迫轉(zhuǎn)學(xué)是非常普遍的現(xiàn)象。“什么是學(xué)校自主權(quán)？尤其是義務(wù)教育階段，中小學(xué)應(yīng)該有多大的自主權(quán)？需要進(jìn)行認(rèn)真的界定。”

對(duì)學(xué)校放權(quán)的同時(shí)也下放了義務(wù)。

[1][2]。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇五

招生人員及咨詢管理人員工作制度（暫定）。

為進(jìn)一步完善學(xué)校管理，打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，特制訂以下招生人員及咨詢管理人員工作制度：

第一條職責(zé)、考勤、到崗。

李楊林主要負(fù)責(zé)南岸本部校點(diǎn)咨詢管理協(xié)助員及招生協(xié)助員工作，以上工作由王峰考核并具體量化落實(shí)，招生宣傳工作由鄧輝考核并具體量化落實(shí)。

熊燕為、李楊林前期工資以工作量天數(shù)x20元每天計(jì)，工作量天數(shù)熊燕為由鄧輝考核并具體量化，李楊林由王峰考核并具體量化。

所有招生人員發(fā)放宣傳單工資以工作天數(shù)x40元每天計(jì)，具體工作由鄧輝考核并具體量化，b區(qū)教師、教師助教工作由鄧輝考核并具體量化。

工作人員考勤、到崗，無(wú)遲到、缺席（事、病假除外，提前2小時(shí)告知），每月獎(jiǎng)勵(lì)20元。

所有工作人員工資每月10號(hào)左右發(fā)放。

第二條考核辦法。

熊燕為、李楊林暫定為協(xié)助員，其他人員暫定為招生宣傳員。所有人員聽從王峰校長(zhǎng)安排，鄧輝校長(zhǎng)具體安排執(zhí)行。

優(yōu)秀招生宣傳員可晉升為教師助理。

優(yōu)秀教師助理可晉升為教師。

優(yōu)秀教師助理、教師可晉升為校長(zhǎng)特助。

第三條新金分配。

招生人員工資以工作天數(shù)基本工資加招生提成（一對(duì)一10元每人，小班5元每人）。

協(xié)助員工資培養(yǎng)期間（2月）工資與招生人員同，試用期間（3月）工資等同教師助理加招生人員，聘用期間等同于校長(zhǎng)特助。

教師助理工資以5元每次課計(jì)，教師工資以以往工資發(fā)放同。

校長(zhǎng)特助工資30元每天+教師工資+教師特助工資+上課總收入百分之一。

第四條工作時(shí)間。

招生人員工作時(shí)間按需分配。

教師助理工作時(shí)間按課程時(shí)間分配。

協(xié)助員、校長(zhǎng)特助工作時(shí)間為每天8：00——21：00靈活安排。

第五條其他。

未盡事宜待補(bǔ)充。

20xx—6—12。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇六

1、人力的日常工作。

（3）積極開展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對(duì)減小了一部分用人需求，并將在后期繼續(xù)對(duì)試用員工進(jìn)行跟蹤考評(píng)。

2、行政的日常工作。

（1）成了公司安排的員工活動(dòng)，從選地點(diǎn)、通知人員、預(yù)算費(fèi)用等一直到最后的實(shí)行都基本保證了活動(dòng)的有序進(jìn)行。

（2）對(duì)于日常的行政支出和車輛氣油費(fèi)報(bào)銷做了相應(yīng)的電子檔案記錄，更方便了以后對(duì)這方面的經(jīng)費(fèi)管理和控制。

（3）國(guó)慶節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計(jì)核實(shí)無(wú)誤。

（4）積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

（1）要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會(huì)更有條理。

（2）在審核報(bào)銷費(fèi)用的時(shí)候還需更加謹(jǐn)慎和仔細(xì)，杜絕粗心大意。

（3）在組織安排員工活動(dòng)的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)很匱乏，總結(jié)這次活動(dòng)中的不足，積累自身的工作經(jīng)驗(yàn);·提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時(shí)候?qū)W會(huì)自我調(diào)節(jié)，這也是作為社會(huì)人最基本的素質(zhì)。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇七

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇八

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是教育行政管理工作自查報(bào)告，請(qǐng)參考！

縣教育局：

為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步落實(shí)新課程教育理念，加強(qiáng)學(xué)校行政管理，依法規(guī)范教育管理行為，提高學(xué)校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理，以利于全面落實(shí)省廳、市、縣局及縣委、縣政府2014年教育工作任務(wù)。根據(jù)鹽津縣縣教育局2014年下達(dá)的《鹽津縣中小學(xué)教育目標(biāo)管理責(zé)任書》，我校在認(rèn)真總結(jié)2013年學(xué)校行政管理工作的'基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定了切實(shí)有效的保障措施，使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成。對(duì)照我校年初與教育局簽訂的“2014年度教育行政管理目標(biāo)責(zé)任書”考核項(xiàng)目，我們通過(guò)全面認(rèn)真、客觀公正的自查，自評(píng)得分為分分。請(qǐng)檢查組檢查核實(shí)。

一、教育行政管理目標(biāo)指標(biāo)的完成情況。

（一）政策落實(shí)：（6分）。

1、全面落實(shí)國(guó)家教育方針、政策及省、市、縣文件精神，按照有關(guān)法律法規(guī)，管理學(xué)校、教師、學(xué)生。做到依法治校，以德立校，依法行政。

2、嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”和營(yíng)養(yǎng)餐及其相關(guān)政策；嚴(yán)。

格執(zhí)行“零”收費(fèi)制度和貧困生資助政策，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)亂收費(fèi)現(xiàn)象。

3、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)上級(jí)主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象，需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。

以上自評(píng)6分。

（二）制度建設(shè)：（15分）。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工明確，有聯(lián)系制度，獎(jiǎng)懲制度。建立健全學(xué)校各類人員的崗位職責(zé)和管理辦法，執(zhí)行有力，監(jiān)督到位，有檢查落實(shí)記錄。

2、根據(jù)學(xué)校實(shí)際擬定對(duì)校園、教師，學(xué)生等各項(xiàng)管理制度及對(duì)績(jī)效工資分配制度，各項(xiàng)工作年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)，過(guò)程有檢查，落實(shí)有整改。

3抓好“薄改計(jì)劃”教學(xué)儀器、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄，順利通過(guò)上級(jí)驗(yàn)收。開齊開足中學(xué)信息技術(shù)課，理科實(shí)驗(yàn)開出率90%。完成教育信息化建設(shè)項(xiàng)目，接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng)；加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成教師教育技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

以上自評(píng)15分。

（三）德育工作：（8分）。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善管理制度，切實(shí)貫徹《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。

2、利用重大節(jié)日開展各種活動(dòng)。

3、及時(shí)上報(bào)各類信息。

4、加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)及管理，逐步建立班主任工作守則，切實(shí)推進(jìn)德困生，學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作。

5、建立完善德育走廊，充分利用“國(guó)旗下的講話”、名人名言、班會(huì)，團(tuán)會(huì)、隊(duì)會(huì)等資源，對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想信念的教育。

6、切實(shí)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育，按照《云南省文明學(xué)校十有十無(wú)》指標(biāo)創(chuàng)建文明單位、文明學(xué)校，樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

7、利用好家長(zhǎng)和社會(huì)資源，每期召開一次家長(zhǎng)座談會(huì)，對(duì)學(xué)生開展感恩教育和誠(chéng)信教育。

以上自評(píng)分8分。

（四）體衛(wèi)藝：

1、開足體育課時(shí)，每天開展眼保健操和課間操，保證每天一小時(shí)的陽(yáng)光體育活動(dòng)，每學(xué)期開展一次全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)。）。

2、學(xué)校按時(shí)上報(bào)學(xué)生體質(zhì)健康資料。

3、各校抓好校園衛(wèi)生工作，健全衛(wèi)生管理制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，沒(méi)有衛(wèi)生死角，每天打掃的檢查記錄保存完整。

管部門舉辦的藝術(shù)教育活動(dòng)。

以上自評(píng)分14分。

（五）校園文化建設(shè)：（10分）。

1、學(xué)校提煉校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，班風(fēng)，形成自己的特色，并予以上墻警示。培育“書香校園”、推進(jìn)“三風(fēng)”（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，讓全體師生自覺(jué)養(yǎng)成勤學(xué)好讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、環(huán)境布置具有品位；學(xué)校校園廣播、文化墻、黑板報(bào)等文化宣傳陣地齊全，培育“書香校園”；校園環(huán)境做到凈化、綠化、美化和人文化；環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生宿舍有專人管理，有制度、措施，管理規(guī)范，清潔。合理布局校園，做好校園綠化，美化工作。

以上自評(píng)分10分。

（六）資金管理：（10分）。

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，我校執(zhí)行零收費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生伙食費(fèi)的管理，沒(méi)有違規(guī)發(fā)放教職工獎(jiǎng)金福利。

2、實(shí)行校務(wù)公開，按規(guī)定公示學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、各類資助享受對(duì)象名單及標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況。建立健全貨幣資金管理崗位責(zé)任制，嚴(yán)禁一人保管收付款項(xiàng)所需的全部印章。

3、財(cái)務(wù)檢查或?qū)徲?jì)意見下達(dá)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成。

以上自評(píng)分10分。

（七）學(xué)籍管理：（5分）。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《鹽津縣中小學(xué)學(xué)籍信息化管理的實(shí)施意見》，轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)等變動(dòng)能嚴(yán)格審批手續(xù)，做到先審批后接收。

2、學(xué)籍管理規(guī)范，變動(dòng)有序，手續(xù)完善，辦理及時(shí)，新生注冊(cè)及時(shí)準(zhǔn)確。

以上自評(píng)分5分。

（八）統(tǒng)計(jì)工作：（6分）。

1、教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)制度健全，依法統(tǒng)計(jì)，專人負(fù)責(zé)，檔案健全。

2、根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件的硬件要求，統(tǒng)計(jì)人員須配備臺(tái)機(jī)和筆記本電腦及專用存儲(chǔ)設(shè)備，確保配置達(dá)到最低配置cpu2ghz以上,內(nèi)存2gb，基本滿足統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報(bào)。

3、教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)、客觀、真實(shí)。

4、上報(bào)數(shù)據(jù)無(wú)虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、拒收、遲報(bào)、偽造、篡改等。

5、上報(bào)表冊(cè)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。以上自評(píng)分6分。

（九）控輟保學(xué)：（10分）。

1、義務(wù)教育階段，初中階段學(xué)齡人口毛入學(xué)率達(dá)99.5%。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇九

1、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作。對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

2、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。

3、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。

4、宣傳和培訓(xùn)工作。

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作。對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證。同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù)。加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服。認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等。并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

11、接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。

12、保安、司機(jī)的'監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

根據(jù)部門20___年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20___年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。

行政人事部在20___年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，通過(guò)以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇十

回顧這一個(gè)月，感慨良多，作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過(guò)。通過(guò)這一個(gè)月，我也學(xué)到了很多，快速的融入到xx行政部這個(gè)小家庭中，個(gè)人的工作認(rèn)識(shí)和工作能力也有了相應(yīng)的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

行政部的人也相對(duì)的比較少，我作為一個(gè)新人，能夠主動(dòng)的去幫忙，遇到不懂的就去請(qǐng)教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項(xiàng)工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻會(huì)提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對(duì)待所有事情。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度，注重自身修養(yǎng)的提高。

在xx，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e，除去第一條的誠(chéng)實(shí)，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也因?yàn)檫@樣，我不斷的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語(yǔ)言知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。工作中，雖然沒(méi)有什么特別大的貢獻(xiàn)，但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識(shí)。也虛心向前輩請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)。希望能夠盡快的融入到xx這個(gè)大家庭中去。

三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作，快樂(lè)工作，自我肯定。

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好sps，方便xx查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足。

1、在本職工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步的提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足，比如在整理會(huì)議紀(jì)要時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作也帶來(lái)了不便。

2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。致使對(duì)自己有了些許的懷疑和不確定性，對(duì)未來(lái)也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，顯得有些許毛躁。工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁、雜、多，這就要求我必須細(xì)心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況，有時(shí)也會(huì)比較毛躁忘記一些事情等等。

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教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)有關(guān)通知要求，城管局黨支部圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題，積極貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，會(huì)前認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了*********在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和黨***指定的4本學(xué)習(xí)材料，扎實(shí)開展了交流談心、廣泛征求意見建議，形成組織生活檢視材料。現(xiàn)將城管局黨支部工作情況特別是開展黨史學(xué)習(xí)教育情況及檢視情況報(bào)告如下。

２０２１年，城管局黨支部認(rèn)真落實(shí)旗委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，聚焦機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，推進(jìn)以黨建引領(lǐng)干部素質(zhì)、工作質(zhì)效，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。

一是及時(shí)啟動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育。第一時(shí)間召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，制定《旗城管局開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》和《旗城管局開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作方案》，成立了由黨支部書記任組長(zhǎng)的黨史學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,提前謀劃、提前部署，確保黨史學(xué)習(xí)教育落實(shí)實(shí)處。

二是持續(xù)深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)。牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容和工作要求，結(jié)合日常黨的組織生活，積極組織黨員開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨支部書記帶頭講黨課1次，組織全體黨員集中收看了慶祝中國(guó)共產(chǎn)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看黨成立１００周年大會(huì)，圍繞《中國(guó)簡(jiǎn)史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)歷史論述摘編》《論中國(guó)歷史》《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》4本必學(xué)書目，按照黨在新民主主義革命時(shí)期、社會(huì)主義革命時(shí)期和建設(shè)時(shí)期、改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期和十八大以來(lái)歷史4個(gè)歷史時(shí)期分專題開展了專題學(xué)習(xí)、研討測(cè)試等，實(shí)現(xiàn)了全體黨員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。

三是重點(diǎn)解決民生實(shí)事。認(rèn)真落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，積極圍繞黨員群眾反映的各類問(wèn)題，建立辦實(shí)事臺(tái)賬，明確整改措施、責(zé)任人和完成時(shí)限，推行掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)辦結(jié)方式，有效解決了車輛亂占街道、商鋪門店戶外廣告清理，部分小區(qū)亂堆亂放、私搭亂建侵占小區(qū)業(yè)主公共用地使用權(quán)等影響創(chuàng)建文明城市等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極開展“我為群眾辦實(shí)事”,“干部基層辦實(shí)事、部門包聯(lián)惠民生、村企結(jié)對(duì)促振興”活動(dòng)、深入聯(lián)系點(diǎn)×鎮(zhèn)××交流學(xué)習(xí)調(diào)研、實(shí)地查看研究解決方案7次，先后組織黨員、干部職工為×辦實(shí)事4件。其中：整修疏通了×門前污水井蓋和管道；整改架設(shè)×集體經(jīng)濟(jì)合作社駝奶場(chǎng)動(dòng)力用電和照明用電線路，并給駝奶場(chǎng)工作人員講解相關(guān)用電注意事項(xiàng)；清除整修×舊遺址破舊房屋6間和部分圍墻；轉(zhuǎn)運(yùn)處理牧民草場(chǎng)亂倒的建筑垃圾、生活垃圾、綠化垃圾1600多噸，同時(shí)研究制定了相關(guān)整治措施。針對(duì)熱力公司存在爐渣無(wú)地方存放、處置，供水公司設(shè)備老化需要更新，污水處理廠精細(xì)化管理問(wèn)題，辦結(jié)一批“固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題；四是有力推進(jìn)建黨百年活動(dòng)。把開展黨史學(xué)習(xí)教育與慶祝建黨１００周年系列活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在“七一”前后開展紅歌合唱、知識(shí)競(jìng)賽、慰問(wèn)老黨員主題黨日等活動(dòng)，讓廣大黨員干部群眾感恩偉大時(shí)代，銘記黨的光輝歷史，共同領(lǐng)略中國(guó)波瀾壯闊的百年奮斗歷程。

在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面，一是學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常。黨支部班子有滿足于完成任務(wù)思想，受工作忙、業(yè)務(wù)多影響，組織學(xué)習(xí)有一定難度，往往是滿足于規(guī)定動(dòng)作、規(guī)定任務(wù)，缺少主動(dòng)安排、主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，一定程度上影響了班子成員學(xué)習(xí)效果。二是存在應(yīng)付思想。部分黨員干部對(duì)參與黨史學(xué)習(xí)教育有應(yīng)付心里，積極性、主動(dòng)性不夠，不能很好的完成規(guī)定動(dòng)作。比如，個(gè)別黨員干部經(jīng)常是一組織集中學(xué)習(xí)就以到戶外施工作業(yè)、市容環(huán)境執(zhí)法等理由請(qǐng)假，有的參加組織生活次數(shù)還沒(méi)有過(guò)半數(shù)，造成了極其不好的影響。

在聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面，一是深入基層不夠。大部分黨員干部習(xí)慣于坐在辦公室遙控辦公，主動(dòng)深入基層與群眾面對(duì)面交流少，對(duì)基層實(shí)際情況不了解，個(gè)別同志存在嚴(yán)重脫離群眾現(xiàn)象。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部很少到現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，安排聯(lián)系的幫扶戶也不去看，參加現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)任務(wù)就提車輛保障要求，官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重。二是有高高在上思想。部分黨員干部有機(jī)關(guān)作風(fēng)，不會(huì)與群眾交流、不善與群眾溝通，面對(duì)群眾來(lái)訪辦事不會(huì)處理，衙門作風(fēng)較重。比如，個(gè)別班子成員接待上訪群眾不夠熱情耐心、聽不進(jìn)群眾反映問(wèn)題，有的甚至與群眾大吵大鬧，不能靜下心來(lái)幫助群眾解決問(wèn)題。三是積極進(jìn)取意識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的班子成員面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。有的班子成員對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，雖然能夠制定詳細(xì)的措施路徑，但由于后期跟蹤督導(dǎo)力度不夠，導(dǎo)致一些工作積壓、工程進(jìn)展緩慢，效果沒(méi)有×到預(yù)期。

在力戒形式主義官僚主義方面，一是反對(duì)形式主義官僚主義不夠徹底。部分班子成員對(duì)新出現(xiàn)的形式主義、官僚主義等方面的新表現(xiàn)、新變化，缺乏必要的鑒別和抵制能力，不能旗幟鮮明地予以反對(duì)和制止。有時(shí)工作多、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，出現(xiàn)了懈怠心理和煩躁情緒，有些事務(wù)沒(méi)有親力親為。二是貫徹上級(jí)部署要求還存在形式主義。能夠緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署，但是基本上按部就班，缺少新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，特別是在遇到上級(jí)檢查時(shí)，有時(shí)還存在要面子、裝門面、先干街面工程等問(wèn)題。

針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我們將深入剖析、直面問(wèn)題、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持即知即改、立查立改，以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)*********在慶祝中國(guó)成立１００周年大會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)《中國(guó)簡(jiǎn)史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)歷史論述摘編》《論中國(guó)歷史》《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》等書目?jī)?nèi)容，用先進(jìn)的理論知識(shí)武裝頭腦、錘煉黨性。要嚴(yán)格遵守、執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)抵制有損黨的形象的歪風(fēng)邪氣，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨***保持高度一致。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，貫徹執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，每年召開一次高質(zhì)量專題民主生活會(huì)，積極開展經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)解決班子和個(gè)人思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

牢固樹立群眾觀念和公仆意識(shí)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、政務(wù)微博等平臺(tái)作用，暢通政民互動(dòng)渠道，廣泛聽取社情民意。堅(jiān)持走出辦公室，多深入項(xiàng)目一線了解情況，幫助施工方解決問(wèn)題。多深入街道社區(qū)，傾聽群眾意見、查找工作弊端，改善服務(wù)方法。通過(guò)到×、社區(qū)、到企業(yè)召開訪談會(huì)、意見征集會(huì)或聽證會(huì)等方式，從群眾樸實(shí)的話語(yǔ)中提煉真知灼見，從基層的實(shí)踐中探尋工作思路，進(jìn)一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。對(duì)待來(lái)訪群眾真心真意，主動(dòng)熱情接待群眾，幫助群眾協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，摒除機(jī)關(guān)作風(fēng)，讓群眾滿意。

全面貫徹落實(shí)***、自治區(qū)、盟、旗系列重要會(huì)議和重大決策部署，圍繞常態(tài)化疫情防控、城市管理、文明城市創(chuàng)建等中心工作決策部署，多了解工作中存在的困難和問(wèn)題，第一時(shí)間掌握各類工作突發(fā)情況。增強(qiáng)深入基層的主動(dòng)性，把握調(diào)研工作的針對(duì)性，把民生熱點(diǎn)、項(xiàng)目重點(diǎn)、工作難點(diǎn)等作為調(diào)研的切入點(diǎn)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)化成果，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化抓好黨建責(zé)任，切實(shí)把抓好黨建作為最大政績(jī)，堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)；全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖，深入學(xué)習(xí)貫徹對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新要求新部署；按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾；強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，帶頭遵紀(jì)守法。

班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范和約束自己的言行。弘揚(yáng)艱苦奮斗、厲行節(jié)約的工作作風(fēng)，勤儉辦一切事情，杜絕鋪張浪費(fèi)。自覺(jué)接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇十二

近一年來(lái)，我部在公司職能部門、項(xiàng)目經(jīng)理部和項(xiàng)目書記領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行行政辦公室的各項(xiàng)工作和職能，并且深入貫徹落實(shí)公司和項(xiàng)目的各項(xiàng)決議和規(guī)章制度，緊密圍繞施工任務(wù)，持續(xù)深化行政辦公室的服務(wù)和監(jiān)督職能，著重開展服務(wù)項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)，強(qiáng)化行政辦公室的監(jiān)督力度，加強(qiáng)項(xiàng)目精神文明建設(shè)力度，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化在項(xiàng)目的深入。在我部作出的努力下我們有成績(jī)可以肯定，同時(shí)也有不足需要改進(jìn)，在此從以下幾個(gè)方面作出總結(jié)以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

一、加強(qiáng)項(xiàng)目黨團(tuán)建設(shè)保證項(xiàng)目廉政建設(shè)。

**項(xiàng)目黨、團(tuán)支部是一個(gè)新建組織，其組成由**項(xiàng)目、**項(xiàng)目及滬蓉西等項(xiàng)目抽調(diào)精干組成，具有完整的和創(chuàng)新的黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，為我部正常、高效的黨政工作提供了有效的組織保證。我項(xiàng)目黨支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“講、樹、促”全會(huì)精神，緊緊圍繞中心任務(wù)，采取一系列切實(shí)可行的措施，全面推進(jìn)黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)我公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保障。

我部在這一年的黨建工作中發(fā)展新黨員兩名，并做好在群眾中的宣傳工作，積極吸收新鮮血液進(jìn)一步擴(kuò)大黨的隊(duì)伍，補(bǔ)充新生力量，是黨在實(shí)踐中保證“三個(gè)代表”切實(shí)有效實(shí)施。

項(xiàng)目廉政建設(shè)是黨支部的基本工作，但卻意義重大。我部結(jié)合**高速建設(shè)管理處倡導(dǎo)的“三方聯(lián)動(dòng)”廉政建設(shè)治理商業(yè)賄賂工作，充分發(fā)揮積極主動(dòng)的工作作風(fēng)開展廉政工作。我部從進(jìn)場(chǎng)后就積極配合業(yè)主，在廉政建設(shè)方面做了大量的工作，也取得了較好的成績(jī)。廉政建設(shè)必須提高相關(guān)人員的素質(zhì)和意識(shí)才能從源頭上解決問(wèn)題。為此我們多次組織項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人召開廉政專題會(huì)議，強(qiáng)調(diào)廉潔自律的意義和公司項(xiàng)目相關(guān)制度，以提高員工的自律意識(shí)。

項(xiàng)目建立了禮品上繳制度，凡收到的禮金全部退回或交財(cái)務(wù)部，禮品交辦公室統(tǒng)一管理，共計(jì)上繳禮品折合金額12000余元，使得相關(guān)單位和部門對(duì)我部的管理給予很高評(píng)價(jià)。

黨支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，深入基層聯(lián)系群眾較少。

二、行政后勤工作的細(xì)致開展切實(shí)落實(shí)精細(xì)化管理行政后勤工作作為項(xiàng)目行政辦公室的一項(xiàng)重要工作在日常工作中有著極其重要的作用。其主要有以下幾個(gè)方面工作：

1、行政管理工作事多活雜，都是項(xiàng)目工作的一些小項(xiàng)沒(méi)有太過(guò)顯眼的工作。但是就這些小的工作的順利完成才能保證項(xiàng)目其他的諸多工作有序進(jìn)行。

1、會(huì)議管理方面我部進(jìn)一步完善會(huì)議紀(jì)錄、會(huì)議簽到等工作，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性，保證會(huì)議過(guò)后有據(jù)可查、有據(jù)可依。并且完善了圖片資料和音響資料的完善。

2、印章管理。加強(qiáng)印章使用登記，印章外出登記制度。但是項(xiàng)目前期在這些之中缺失了印章外出攜帶審批制度，給予印章外出帶來(lái)了相應(yīng)的后遺癥。在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后我部積極明確制度的必要性，從制度和流程上控制問(wèn)題的出現(xiàn)以杜絕相關(guān)后遺癥的產(chǎn)生。

3、文明辦公。項(xiàng)目文明辦公有據(jù)可依，也必須以章辦事。對(duì)項(xiàng)目各部門的文明辦公情況進(jìn)行不定時(shí)或定時(shí)兩種方式進(jìn)行檢查，有相關(guān)記錄可查詢。

4、出差管理。出差管理在我部無(wú)項(xiàng)目出差管理辦法，僅按照公司《出差管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在執(zhí)行過(guò)程中依據(jù)其履行出差的相關(guān)流程。

5、招待費(fèi)用管理。我部執(zhí)行招待費(fèi)用管理中堅(jiān)持節(jié)約歸公超出自付原則的基礎(chǔ)上執(zhí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，有效防止了沒(méi)必要的額外開支，并對(duì)煙酒領(lǐng)用明確詳細(xì)的規(guī)定（附：煙酒類相關(guān)明細(xì)臺(tái)賬）。為我部做到節(jié)儉辦公、廉潔公關(guān)等相關(guān)工作作出了合理化的鋪墊。

6、考勤管理。項(xiàng)目由于駐地處于三原縣城城郊、交通相對(duì)較為便利等實(shí)際情況，在一定程度上方便了職工的生活，但偶爾會(huì)出現(xiàn)擅離職守，短時(shí)間曠工等違紀(jì)現(xiàn)象，造成部分部門和人員考勤混亂。為此我部曾多次抽查并在項(xiàng)目會(huì)議中多次提出。（附：考勤年度匯總表）。

6、電話費(fèi)管理。手機(jī)話費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目辦公會(huì)研究會(huì)審標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定節(jié)約歸公超出自付原則執(zhí)行。座機(jī)取消部分長(zhǎng)途功能。

7、后勤基礎(chǔ)設(shè)施管理。建立相應(yīng)的設(shè)施臺(tái)賬和維修記錄，保障了設(shè)施使用記錄的完整、清晰。

8、辦公用品管理。在辦公用品的管理中，堅(jiān)持按需領(lǐng)取，杜絕浪費(fèi)。并對(duì)如計(jì)算器、硬盤等用品采用實(shí)名登記或者定額、定時(shí)領(lǐng)用。對(duì)于大型辦公設(shè)備實(shí)行專人保管（附：辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)賬和ab類行政設(shè)備臺(tái)賬）。

9、職工業(yè)余生活的補(bǔ)充。我部為進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活向著積極、健康和文明積極引導(dǎo)，并充分做好項(xiàng)目是大家，項(xiàng)目是我家的各項(xiàng)工作，項(xiàng)目一開始就發(fā)揮項(xiàng)目自有的資源并充分發(fā)揮建立項(xiàng)目職工之家。在項(xiàng)目用房相對(duì)緊張的情況下依然留出三間房屋為我部職工建立了項(xiàng)目閱覽室和活動(dòng)室。閱覽室里收藏各類讀書近千本，而且訂閱了十余種報(bào)刊雜志。活動(dòng)室擺放了臺(tái)球、兵乓球、象棋等，院子里購(gòu)臵了籃球、羽毛球等極大的豐富了項(xiàng)目職工的業(yè)余生活。我部在上級(jí)單位2009-2010年度獲得首個(gè)公司局頒發(fā)的“優(yōu)秀職工之家”稱號(hào)。

1、策劃宣傳工作一直也是辦公室工作的一個(gè)重點(diǎn)，其有對(duì)外宣傳我公司的企業(yè)文化，增進(jìn)業(yè)主和當(dāng)?shù)卣畬?duì)我公司各項(xiàng)了解；對(duì)上向公司傳寄我部工作的進(jìn)展情況，讓公司第一時(shí)間了解我部的各項(xiàng)工作的開展情況以保證對(duì)我部監(jiān)督和指導(dǎo)；對(duì)內(nèi)宣傳公司企業(yè)文化，感受公司的溫暖和關(guān)懷。在項(xiàng)目宣傳策劃方面我部做到了企業(yè)視角識(shí)別系統(tǒng)的應(yīng)用和基本宣傳策劃工作；在對(duì)內(nèi)的宣傳稿件的數(shù)量上升的同時(shí)建立質(zhì)量三級(jí)審核制度，從稿件投寄人員到所在部門再到行政辦公室再到宣傳負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理的三級(jí)審核。但我部在對(duì)外宣傳方面相應(yīng)缺少較為實(shí)質(zhì)性的工作，如業(yè)主等相關(guān)刊物的稿件作品投寄等。（附：項(xiàng)目宣傳制作費(fèi)用表）。

2、信息管理。

1、公司oa信息化管理平臺(tái)的使用和應(yīng)用情況。為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，公司07年開始推行oa平臺(tái)的使用，但一直限于各部人員計(jì)算機(jī)操作情況限制未能按期完成推廣。今年公司進(jìn)一步加強(qiáng)oa使用的文件制約，我部積極響應(yīng)，做出相應(yīng)的通知和處罰條例，為我項(xiàng)目oa使用作出強(qiáng)硬規(guī)定并達(dá)到預(yù)期效果。

2、項(xiàng)目?jī)?nèi)部局域網(wǎng)的建立和使用。項(xiàng)目一開始我部就積極建立局域網(wǎng)，并充分發(fā)揮我部計(jì)算機(jī)專業(yè)人才利用，使我部局域網(wǎng)處于良性運(yùn)作中。

四、人力資源工作日常進(jìn)行正常，理論依據(jù)整理工作明顯缺失，新薪酬制度理解不透徹。

人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。我部人力資源管理流于形式，只是注重員工的報(bào)酬管理，也就是對(duì)勞資管理處于公司規(guī)定和項(xiàng)目發(fā)放的現(xiàn)狀。由于我部屬于路面項(xiàng)目施工任務(wù)緊、工期短因此在人力資源工作中忽視了人力資源的組織設(shè)計(jì)，其包括：崗位設(shè)臵、人力資源規(guī)劃、人員編制等。其具備可以有效的遏制項(xiàng)目編制冗繁，精簡(jiǎn)編制；且在崗位需求的情況下有據(jù)可依，同時(shí)給員工在職業(yè)生涯中明確的方向。

新薪酬管理辦法是公司適應(yīng)新的國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段工資形式的新變革，是從“生存工資定價(jià)法則”向“保留工資約束的市場(chǎng)議價(jià)法則”轉(zhuǎn)變。充分體現(xiàn)了公司以人為為本，唯才是用的人本理念。但從公司9月中旬發(fā)文至今我部門還未能對(duì)其充分理解,致使項(xiàng)目管理人員工資懸而未決，很大程度上影響了我部員工士氣。(附，工資匯總表）。

五、對(duì)外協(xié)調(diào)工作有聲有色及時(shí)清理外部干擾建立順暢施工環(huán)境。

對(duì)外協(xié)調(diào)工作一直以來(lái)是施工單位中極其重要的部分，是順利完成施工任務(wù)的一項(xiàng)重要保障和基石。平原地區(qū)施工中協(xié)調(diào)更是不可或缺的部分。我部今年所在施工區(qū)域?qū)儆谏鐣?huì)環(huán)境較為復(fù)雜的關(guān)中平原，分別在離三原縣城較近的關(guān)中環(huán)線設(shè)立一拌和偏離城區(qū)的紅原設(shè)立二拌兩個(gè)分部，兩個(gè)分部所屬施工段落的施工社會(huì)環(huán)境相差也是相當(dāng)?shù)拇蟆６柘噍^一拌而言：民風(fēng)較為淳樸、社會(huì)環(huán)境較為清澈，施工干擾相對(duì)來(lái)說(shuō)較少。一拌及所屬施工區(qū)域：民風(fēng)彪悍、社會(huì)環(huán)境復(fù)雜，不利我部施工因素多。簡(jiǎn)而言之，在我項(xiàng)目今年施工中主要協(xié)調(diào)工作重心在以一拌為作業(yè)圓心的施工區(qū)域中，并以施工機(jī)械震動(dòng)、粉塵污染和路基遺留問(wèn)題為主，特別是在前期緊張的進(jìn)場(chǎng)時(shí)期，征地工作是重中之重，在張總領(lǐng)導(dǎo)和其他副經(jīng)理的有力協(xié)助下以最少的錢辦最大的事保證了這一工作的順利完成，為我項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)場(chǎng)履約提供了保障。在于地方關(guān)系處理當(dāng)中，與地方政府、公安、路政進(jìn)行積極的溝通，為工程的正常施工提供了有力的保障，使施工在正常條件下順利進(jìn)行。

六、項(xiàng)目部安全及駐點(diǎn)安全工作。

項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全工作的有序進(jìn)行才能保證項(xiàng)目部各部門的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。但項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)初期由于我部安全負(fù)責(zé)人安全意識(shí)薄弱，造成供應(yīng)商在我部項(xiàng)目部外遭不明人員襲擊，對(duì)我項(xiàng)目造成嚴(yán)重不良影響。后經(jīng)嚴(yán)肅處理，在項(xiàng)目各領(lǐng)導(dǎo)、各部門的協(xié)助和督促下重新對(duì)紅外監(jiān)控設(shè)備和視頻監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了測(cè)試并對(duì)保安人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并多次召開安全會(huì)議加強(qiáng)各部人員的安全意思，截止目前未發(fā)生任何重大人員傷害、重大機(jī)械事故和財(cái)產(chǎn)損失，從而保證了項(xiàng)目安全工作的正常進(jìn)行。隨著又一年的結(jié)束，我們即將迎來(lái)新的一年，在過(guò)去的一年中，我部的工作在公司各職能部門、項(xiàng)目各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在項(xiàng)目各部門的有力配合和支持下，我部完成了這一年的工作，有得有失。得，我們將充分總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作的順利完成提供依據(jù)；失，我們將吸取教訓(xùn)，為以后的工作的減少不必要的損失。在新的一年里我部將堅(jiān)守東盟人的信念，有效、圓滿的完成工作并積極、合理、科學(xué)的計(jì)劃這新的一年各項(xiàng)工作的有序開展。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇十三

一．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我在辦事處工作已經(jīng)有十余年時(shí)間了，應(yīng)該算是辦事處老同志了。回想近年工作歷程，是至今我人生中重要的一段時(shí)期，在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個(gè)字”收獲頗多、受益匪淺”。xx年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策，積極參加市上和辦事處組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身理論素質(zhì)，全年具體參加了”反xx警示教育”、《兩個(gè)條例》、新《憲法》、”黨風(fēng)廉政教育月”、xx屆四中全會(huì)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，在反對(duì)非法宗教活動(dòng)、反對(duì)民族分裂主義和”******”本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊xx組織等大是大非方面，做到了立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)和公益性活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)自己的政治思想覺(jué)悟及理論水平得到了提高，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強(qiáng)。

除理論學(xué)習(xí)外我還積極利用業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)自身的各項(xiàng)技能，如常年堅(jiān)持習(xí)書法、繪畫、篆刻、傳統(tǒng)樂(lè)器、鉆研電器修理，并把學(xué)到的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。

二、嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。

本人時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)和黨性認(rèn)識(shí)。一年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終嚴(yán)格要求自己，模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項(xiàng)工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。

三、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮敬業(yè)。

工作中我能以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實(shí)實(shí)。同時(shí)爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備有較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。日常注重提高機(jī)關(guān)工作效率、工作質(zhì)量和工作作風(fēng)，基本上保證了全處工作的正常開展。

四、履行崗位情況：

1、完善制度、健全崗位、做好督促檢查工作。

年初，我根據(jù)新時(shí)期的新任務(wù)著力補(bǔ)充完善制度和崗位職責(zé)，協(xié)助制定了辦事處制度職責(zé)條，從制度上對(duì)辦事處機(jī)關(guān)工作人員的工作行為進(jìn)行規(guī)范，為分工明確、職責(zé)清晰打下了良好的基礎(chǔ)。2、豐富農(nóng)牧民精神文化生活，大力開展文體活動(dòng)。

為了展現(xiàn)新時(shí)期農(nóng)牧民的風(fēng)采，鼓勵(lì)廣大農(nóng)牧民積極投入健康向上的活動(dòng)，本人積極配合辦事處和其他業(yè)務(wù)部門來(lái)開展大型文體活動(dòng)。從正月十五社火表演到”三八”文藝匯演，”五四”青年聯(lián)誼晚會(huì)，再到近期舉辦的慶”七一”首屆全****動(dòng)會(huì)、彩色周末等，每次文體活動(dòng)我都以飽滿的熱情投入，后勤、會(huì)務(wù)等等都有我的參與。

3、后勤保障到位，積極服務(wù)于辦事處各項(xiàng)工作。

年初辦事處籌備階段，一切工作千頭萬(wàn)緒，針對(duì)現(xiàn)狀，為使工作人員盡快投入正常的工作，我在搬遷過(guò)程中以高度責(zé)任心，組織協(xié)調(diào)使搬遷工作順利，進(jìn)入新辦公場(chǎng)地后，我又具體負(fù)責(zé)購(gòu)置辦公用品，如桌椅、沙發(fā)以及必要的清潔工具和基本辦公用品。工作走本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊入正規(guī)后，后勤采購(gòu)仍是我的一項(xiàng)重要工作。同時(shí)我還積極組織參與市上和辦事處舉辦的各類文體活動(dòng)，加上各類宣傳、教育活動(dòng)中制作條幅、板面，印制宣傳單等，大小會(huì)議準(zhǔn)備會(huì)標(biāo)、布置會(huì)場(chǎng)等，上級(jí)檢查調(diào)研準(zhǔn)備茶水、水果等工作。一年來(lái)可喟工作繁雜，事無(wú)俱細(xì)，每次我都毫不推拖，及時(shí)完成，且本著節(jié)約開支的原則，保證了購(gòu)置物品價(jià)格合理。

4、嚴(yán)格駐村工作，協(xié)助配合村兩委工作。

除完成本職業(yè)務(wù)工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個(gè)時(shí)期的中心工作。今年我在***廟村駐隊(duì)，駐村中不論是”反xx警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理宣傳，還是現(xiàn)在的xx屆四中全會(huì)、換屆選舉宣傳，我都大力參與，及時(shí)把黨和國(guó)家的方針政策及時(shí)傳達(dá)到每家每戶。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定克服存在的缺點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，法律知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，提高工作效率，提高自己的各種面對(duì)問(wèn)題的綜合處理能力，力爭(zhēng)把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型的機(jī)關(guān)工作人員。

今后我希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力干好本職！

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇十四

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府府打交道的一項(xiàng)工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證。

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證，從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問(wèn)”，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證。每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

3、匯總石油價(jià)格，整理能源報(bào)道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。

我始終沒(méi)有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)，這只不過(guò)是一件無(wú)足輕重的小事，畢竟這項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作不會(huì)像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的----這就是積累的價(jià)值，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

以上是我的個(gè)人工作總結(jié)，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)做好下半年工作計(jì)劃，最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會(huì)更好!

回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。

面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。

成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。

根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。

組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。

董事會(huì)在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。

努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

教育顧問(wèn)的工作總結(jié)與行政工作總結(jié)（通用15篇）篇十五

為全面深化法治xx建設(shè)，大力推行依法行政、依法治教、依法治校工作，不斷提升教育系統(tǒng)法治工作水平，為教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)根據(jù)《xx市xx區(qū)全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于落實(shí)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度工作的通知》（x依法行政辦〔2021〕xx號(hào)）精神，將一年來(lái)我局行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)如下：

xx區(qū)教育局緊緊圍繞法治政府建設(shè)重點(diǎn)，自覺(jué)將教育工作納入法治思考，確保依法行政規(guī)范運(yùn)行。

成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，教育科（政策法規(guī)科）所有人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持全局工作一盤棋，將依法行政列入年度工作要點(diǎn)，制訂工作目標(biāo)、加強(qiáng)過(guò)程督查、定期研究問(wèn)題。各科室根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和主要工作職能，履行相應(yīng)的依法行政職責(zé)，把依法行政工作落到實(shí)處。

相關(guān)教育法律法規(guī)和行政法規(guī)；組織人員參加省教育廳、市教育局、以及區(qū)司法局的執(zhí)法培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的專門培訓(xùn)和培養(yǎng)，著力提高我局執(zhí)法理論水當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看平和實(shí)際執(zhí)法能力的人員水平。除惡、校園欺凌等。

堅(jiān)持樹立正確的教育質(zhì)量觀和人才觀，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革，督促學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃；義務(wù)教育階段嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生工作，堅(jiān)持“相對(duì)就近、免試入學(xué)”；學(xué)前教育階段，每年通過(guò)年底考核對(duì)取得辦學(xué)許可證的幼兒園進(jìn)行全覆蓋檢查。

常規(guī)考評(píng)細(xì)則》，開展師德師風(fēng)和。

教育。

法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)和討論，將教師教學(xué)行為和師德師風(fēng)情況納入教育教學(xué)常規(guī)檢查和年度教師崗位考核。

2021年我局對(duì)xx區(qū)中小學(xué)文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相繼開展了“雙隨機(jī)一公開”檢查、創(chuàng)建全國(guó)文明城市全面督查、年度檢查考核等活動(dòng)。通過(guò)實(shí)地查看，重點(diǎn)督查校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)資質(zhì)、辦學(xué)行為、辦學(xué)場(chǎng)地安全、是否存在在職教師任教，參與有償補(bǔ)課等內(nèi)容，積極鞏固我區(qū)中小學(xué)文化課程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作成果。

為維護(hù)全區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作，2021年我局聯(lián)合公安、交警、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、消防等職能部門開展校園安保、消防、交通、食品、校車、掃黑、防溺水、反詐、防疫等方面聯(lián)合督查xx余次，交辦、整改安全隱患xxx個(gè)，化解涉校矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素xx件；各學(xué)校、民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別開展開展互查互學(xué)x次，安全自查xxx余次，排查報(bào)送各類安全隱患xxx處，整改到位xxx處，未及時(shí)整改到位的，明確整改方案，納入工作日程。

；民辦小學(xué)x所。

根據(jù)《教育部關(guān)于開展中小學(xué)和幼兒園教師資格考試改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》《教師法》《教師資格條例》等有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真做好負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的“幼兒園教師資格”、“小學(xué)教師資格”和“初級(jí)中學(xué)教師資格”的認(rèn)定工作。每年，分春秋兩季向社會(huì)公示《xx區(qū)教師資格認(rèn)定公告》。xxxx年全年，我局教師資格認(rèn)定工作共接受咨詢xxx多人次，受理xxx多人次，通過(guò)認(rèn)定xxx人，其中認(rèn)定幼兒園教師資格的xxx人，認(rèn)定小學(xué)教師資格的xxx人，認(rèn)定初級(jí)中學(xué)教師資格的xxx人。

根據(jù)省市區(qū)關(guān)于“最多跑一次”工作要求和部署，我局積極推進(jìn)本系統(tǒng)工作改革，明確xx項(xiàng)教育領(lǐng)域行政許可事項(xiàng)辦事流程、材料目錄，健全網(wǎng)上事項(xiàng)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、數(shù)據(jù)共享行政審批形式。截止目前，我局最多跑一次的網(wǎng)上辦實(shí)現(xiàn)率、掌上辦實(shí)現(xiàn)率、即辦率、跑x次率均已達(dá)到xxx％，承諾時(shí)限壓縮比率達(dá)xxx％。

針對(duì)信訪工作，我局落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，由專人負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)處理工作，及時(shí)化解矛盾，認(rèn)真查處投訴和舉報(bào)案件，全力預(yù)防和化解矛盾糾紛，維護(hù)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。2021年共收xx網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政平臺(tái)咨詢和投訴件xxx件；xx省統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)信訪件xxx件，其中來(lái)人信訪x件，來(lái)信信訪x件，來(lái)電信訪xxx件，網(wǎng)信信訪xxx件，全部依法依規(guī)辦結(jié)。信訪問(wèn)題平穩(wěn)處置且無(wú)非正常進(jìn)省訪、進(jìn)京訪，沒(méi)有無(wú)理纏訪人員。

執(zhí)法證條件的局長(zhǎng)x、副局長(zhǎng)x、副局長(zhǎng)x、副局長(zhǎng)x均已辦理了執(zhí)法證。

xx市深化市區(qū)綜合行政執(zhí)法工作實(shí)施方案》中指出，xx區(qū)教育局原行使的民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的行政處罰及與之相關(guān)的行政強(qiáng)制、監(jiān)督檢查職權(quán)移交綜合行政執(zhí)法部門，故我局當(dāng)前暫不具備行政執(zhí)法權(quán)力，日常執(zhí)法力度不強(qiáng)。

化。

更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)管理，積極組織相關(guān)人員參與上級(jí)開展的各類法制培訓(xùn)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識(shí)，提升管理人員法治化水平。

充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用推動(dòng)法治教育與校園文化有機(jī)融合整合利用各種法治教育資源多措并舉推動(dòng)青少年法治教育工作。

在今后的工作中，我局將嚴(yán)格依法行政、依法辦事，規(guī)范教育行為，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、表率意識(shí)、法制意識(shí)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)和整體水平，更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使全區(qū)教育系統(tǒng)法治建設(shè)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。