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財政局的職責和職能（專業22篇）篇一
1、認真學習業務不斷提高辦事效率，發揚愛崗敬業精神，服務于灞橋。
3、按照分工負責印鑒的使用保管及文件擬定，年終歸類歸檔。
4、對上訪人員做到熱情服務，文明用語，并協調處理有關問題，對難以處理的問題及時匯報。
5、嚴格遵守局內各項規章制度。
6、在調查取證中要實事求是，重證據。
7、積極完成領導交辦的其它工作。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇二
財政局作為國家財政管理機構的代表，承擔著極其重要的職能和職責。在長期的工作實踐中，財政局不斷強化自身建設，提高自身效能，致力于推進國家財政管理體制和財政工作的現代化。本文將分別從財政預算、財政監督、財政改革、財務管理和政府采購五個方面，總結財政局的職能職責心得體會。
一、財政預算。
財政預算事關國家財政資源的分配和使用，財政局承擔著起草、執行和監督預算的職責。在開展預算工作中，財政局必須始終堅持敬畏財政權力、履行預算職責、保障社會公平三大原則。財政局在編制預算時，應從財政收入、支出、債務等方面進行綜合測算，確保預算合理、預算科學、預算務實。在預算執行階段，財政局應嚴格執行計劃，保障預算執行的公平性、透明度和及時性。同時，財政局還需履行監督、審計等職責，嚴肅查處預算違法違規行為，推進財政工作的科學化、規范化。
二、財政監督。
財政監督是保障國家財政安全和實現全面協調可持續發展的重要保障措施，財政局承擔著財政監督的職責。在開展財政監督工作中，財政局必須始終堅持“以人民為中心”的發展理念，著力提高監督效能和監督質量。財政局應對財政監督事項進行科學系統規劃，按照法律法規和職責分工，全面監督國家各級政府預算和財政決算等相關財政事項，加強國有資產管理。同時，財政局還應積極推進財政監督的信息化和智能化，為工作的高效性和精準性提供有力支撐。
三、財政改革。
財政改革是推進國家財政體制現代化的重要保障，財政局承擔著財政改革的職責。在開展財政改革工作中，財政局必須始終堅持以人民為中心、擴大開放、改革創新三大核心思想，著力提高財政改革的科學性、協同性和可持續性。財政局應從推進財政體制改革、開展財稅體制改革、維護財稅政策平穩等方面入手，推進財政工作的現代化，促進財政資源的優化配置和高效使用。
四、財務管理。
財務管理是國家財政核心工作之一，財政局承擔著財務管理的職責。在開展財務管理工作中，財政局必須始終堅持財政的紀律性、規范性和監督性，著力提高財務管理的效益和質量。財政局應加強全面預算管理、加強全面會計管理、推進全面審計管理、加強全面稅收管理等工作，保障財務管理的專業性、權威性和創新性。同時，財政局應推動財務管理的數字化和智能化，實現財務管理的高效性和智能化。
五、政府采購。
政府采購是服務經濟建設和發展的重要保障措施，財政局承擔了政府采購的職責。在開展政府采購工作中，財政局必須始終堅持透明、高效、公正、公開的原則，著力提高政府采購的效率和質量。財政局應做好政府采購的規劃設計、采購實施、評審合同和后續監管等環節，規范采購行為，樹立行業良好形象。同時，財政局還應積極推動政府采購的智能化和數字化，為政府采購的高效化和科學化提供有力支撐。
綜上所述，隨著國家經濟社會的發展，財政工作的任務和要求也越來越高。作為國家財政管理代表機構，財政局應時刻保持職能職責清醒，不斷推動財政工作的現代化進程，為保障國家財政安全和實現全面協調可持續發展提供堅實保障。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇三
縣政府下達的我局責任目標共17項，其中重點目標9項，一般目標3項，共同目標5項。
截止6月底，除年底考核的6項外，其它重點目標和一般目標全部達到時間任務同步，其中已經完成全年任務有2項。
具體完成情況是：
1、截止六月底，全縣地方財政收入完成11498萬元，占年預算的67.3%，占年任務的51.1%，較上年同期增長46.5%;其中一般預算收入完成11058萬元，占年預算的66.6%，占年任務的50.3%，較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元，占年任務的61%,較上年同期增長154%。
2、財政體制改革工作已經完成,國庫集中支付和政府采購范圍進一步擴大，財政支付中心和鄉(鎮)村財務服務中心運行正常。
3、引進內資399萬元，占年任務的57%。
爭取上級扶持項目2個，相關材料已報省亞行總部待批。
4、依法安排教育經費，對全縣教師工資實行財政統一發放，確保了農村中小學教職工工資按國家標準及時足額發放。
5、扎實做好了農業稅降點工作，農業稅稅率今年又下降三個百分點，切實減輕農民負擔。
沒違反規定出臺加重農民負擔的文件和項目，也沒發生因加重農民負擔引發群眾性事件或惡性事件。
6、醫療保險基金完成2.025萬元，占年任務的50%，與上年持平;養老保險金任務完成0.22萬元，占年任務的50%。
7、培訓財會人員420人次，占年任務的84%，較上年增長20%。
8、年底考核的環境保護、經濟普查、國有工業企業國有資產保值增值、計劃生育、精神文明等10項工作，正在順利開展。
二、所做的主要工作。
(一)狠抓財政收入，保持穩定增長。
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市財政工作會議精神，創新思路，把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務，不斷強化增收意識，采取有力措施，狠抓財政本稿件版權屬于517878秘書網，請登陸原創網站查看更多文章收入，確保了全縣財政收入的穩步增長。
一是加強稅收宣傳，營造良好氛圍。
充分利用廣播、電視、宣傳標語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運輸業稅收宣傳，增強公民納稅意識，創造良好的稅收征管氛圍。
二是繼續強化稅收和非稅收入征管。
樹立均衡入庫思路，強化依法治稅，嚴厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時，繼續完善收支兩條線和票款分離管理規定，將計生、公路交通運輸等行政性收費項目納入預算管理，增加了財政收入。
元至六月份，我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。
做到了財政收入應收盡收。
三是加強協調，明確責任。
5月份開始，在全縣范圍內開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。
組織各鄉鎮力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區內礦產資源進行稅源排查，加強稅收征管。
土地、城建、房產等部門與農稅局密切配合，加強對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產開發和產權等有關手續。
同時，明確責任，嚴格紀律，要求各鄉鎮、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍，造成嚴重后果者，一經發現，嚴肅處理。
四是認真分析稅源,開展稅收專項治理工作。
積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸等行業稅收專項檢查，加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。
同時，加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。
五是嚴格目標責任制管理，實行財政收入日報告制度。
進一步完善目標責任制管理，逐月把收入任務分解到各征收單位和各鄉鎮，明確任務，落實責任，嚴格考核，獎罰兌現，有力地促進了財政收入的及時均衡入庫。
實行收入日報告制度，及時上報收入進度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時準確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實現財政收入均衡入庫，避免財政收入大起大落，保證了財政收入任務時間任務雙過半。
(二)強化支出約束，保證重點支出。
一是積極調整財政支出結構。
按照公共財政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會保障重點支出，減少人、車、會、話支出，從有限財力中安排專項資金，支持我縣的科、教、文、衛等事業發展。
二是加大財政支出改革力度，簡化資金撥付環節，規范支出程序，提高財政資金使用效益，并引導和帶動社會及金融投資，增強財政發展后勁。
三是進一步發揮公共財政的職能作用，在財政收入增長空間有限的情況下，加大對教育、社會保障的投入。
積極落實專項資金62萬元，用于幫助115戶受災群眾的348間倒塌房屋進行重建，同時加強對專項資金的監督管理，確保了?？顚Ｓ谩?/p>
按時足額拔教育經費，確保了縣鄉中小學教師工資按時足額發放。
(三)做好糧食直補、農業稅降點及夏征工作，切實減輕農民負擔。
根為切實做好我縣糧食直補和農業稅降點及征收工作，我縣極為重視，多次召開會議安排部署。
第一、建立組織、加強領導。
成立了澠池縣對種糧農民直接補貼工作領導小組和農業稅降點征收工作領導小組，領導小組下設辦公室，財政局主要領導任領導小組辦公室主任，主管副局長為辦公室副主任，由辦公室制定實施方案并組織實施。
同時實行一把手負責制和責任追究制，各鄉鎮政府主要負責人為第一責任人。
為加強有關部門之間的協調和配合，各鄉鎮政府都設立了對種糧農民直接補貼辦公室，辦公室設在財稅所，財政所主要負責人任辦公室主任。
從財政、本稿件版權屬于517878秘書網，請登陸原創網站查看更多文章農業、糧食等部門抽調精干人員參與辦公室工作，并進行集中辦公。
第二，積極行動、深入宣傳。
我縣召開了糧食直補工作和農業稅降點征收工作動員大會，傳達上級政策，統一思想認識，進行安排布置。
深入開展宣傳，廣泛散發省統一印制的《河南省人民政府通告》、《對種糧農民直接補貼宣傳提綱》和《降低農業稅稅率政策宣傳提綱》，在澠池電視臺制作了電視專題《糧食直補和降低農業稅稅率政策知識問答》，縣直補辦主任、財政局局長親自到節目中講解宣傳政策。
各鄉(鎮)財稅所在全縣230余個行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標語。
定標語1500多條，散發傳單15000余份，使直補政策和降低農業稅稅率家喻戶曉，深入人心。
第三，加強培訓、認真測算、全面公示。
為確保糧食直補和降點政策的正確執行，我局舉辦了二期60多名農稅干部參加的微機培訓和政策培訓,使農稅干部進一步掌握了降點政策。
各鄉鎮根據省方案精神，深入基層進行調查研究,廣泛聽取基層和農民的意見，摸清底數，按照農村稅費改革確定到每個農戶的計稅面積、常年產量(以政策卡為依據)計算確定每個農戶補貼面積、補貼金額以及降點后的應征稅額，并進行了兩次以村組為單位張榜公示到戶，群眾無異議后匯總上報，從而制定了切實可行的實施方案。
第四、落實政策，實施方案。
各鄉(鎮)按照公示內容，逐戶打印發放了《糧食補貼通知書》和《農業稅納稅通知書》。
為切實做好通知書的發放工作，各財稅所采取財稅所人員分片包村、責任到人的方法進行發放，對工作敷衍了事，由村組干部代發通知書的進行嚴肅處理。
《糧食補貼通知書》于5月15日前發放到了農戶手中，6月10日前，《農業稅納稅通知書》已全部發放到農戶，6月10日開始，農業稅的征收工作全面啟動，糧食直補資金兌付工作也隨農業稅征收全面開展。
在征收中，農稅人員著裝上崗，堅持做到了五不準，即不準收稅不開票和收稅打白條，不準用農業稅附加抵頂正稅入庫，不準搭車收費和稅費混征，不準以小分隊等行政手段強制征收，不準向農民清繳農村稅費改革前的稅費尾欠。
由于今年農業稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強了農民繳納農業稅的積極性。
第五、認真做好督查和信訪工作。
糧食直補工作和降點工作開展以來，縣財政局組成了五個督導組，由五名局領導親自帶隊，對各鄉鎮的公示情況、通知書的發放工作，農業稅征收政策的執行情況進行明查暗訪，對違反糧補政策和農村稅費改革政策沒有及時發放通知書的鄉鎮多次進行批評督促，對工作嚴重失職的，進行嚴肅查處。
同時，做好信訪處理，對群眾的來人、來電、來信，進行登記并派專人調查，及時處理，把問題解決在萌芽狀態，確保政策的全面落實。
督查中，我們對個別鄉鎮個別組通知書發放不到位的問題進行通報批評，限期糾改對各鄉鎮的工作起到了良好的促進作用，直補工作和農業稅夏征工作進展順利，真正維護了我縣近7萬農戶的利益，增強了農民納稅積極性。
截止6月底，全縣69876戶的補貼資金291.25萬元已全部兌付結束;全縣已征收農業稅587萬元，占任務的98%，其中：有14個鄉鎮，農業稅任務已全部完成。
(四)加強預算資金管理，落實收支兩條線。
上半年完成非稅收入2965萬元，較上年同期增長37%。
一是根據預算內外結合使用，實行綜合財政預算的總體要求，執照xx年全縣國民經濟發展計劃，將縣直預算外資金全部納入計劃管理。
二是繼續實行票款分離，罰繳分離管理辦法，進一步規范預算外資金管理。
三是組織力量對全縣的預算外資金進行專項檢查，糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運行不規范、票據分離管理執行中偏差較大等問題，嚴禁亂收費行為的發生，凈化經濟秩序。
四是加強票據管理工作。
根據豫財綜[xx]24號文件《河南省行政事業性收費基金票據核銷與銷毀辦法》，對行政事業性收費基金票據加強管理，實現以票控費。
對xx年已用票據和已領未用收費票據票據進行了核銷，共收回核銷各類行政事業性收費票據1450本，保證當年票據當年使用，杜絕亂收費。
(五)開展財政制度改革，完善制度管理。
1、財政集中支付改革今年我縣本稿件版權屬于517878秘書網，請登陸原創網站查看更多文章財政國庫集中制度進一步完善和深化，于4月份又納入管理10個單位，到目前共有118個財政全供行政事業單位納入財政集中支付中心代理核算。
截止六月底共處理報賬4500筆，支付資金達15000萬元。
納入工資統發人數達6700余人，代發事業人員工資xx多人，保證了全縣公教人員工資按時足額發放。
國庫集中支付制度的運行，增強了財政資金的調控能力，緩解了財政資金壓力，規范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。
一是加強支付中心人員業務培訓，以嚴格把關、服務單位、奉獻社會為宗旨，以創新觀念、創新服務為主要內容，著力提高職工的思想道德素質和文明服務水平，使規范化服務再上新臺階。
二是對報賬員進行業務培訓，增強報賬程序、規范單據等業務操作技能和熟練程度，提高報賬效率。
三是進一步規范支出撥付程序，根據管理需要，對工資支出、購買支出、轉移支出等一律實行財政直接支付，對未實行財政直接支付的小額購買支出和零星支出則實行實時清算。
2、部門預算情況。
今年以來，財政部門加大力度，積極推進部門預算編制制度改革。
縣直行政單位和縣級機關事業單位今年全部實行部門預算編制制度。
一是擬訂改革的具體方案，征求有關部門意見，在此基礎上，完善改革方案，逐步在縣直行政單位和縣級行政單位全面推開。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇四
財政是國家管理的重要領域之一，而財政局則是財政工作的重要組成部分。作為一名財政工作者，我們需要深入學習和了解財政局的職能職責，以便更好地履行自己的工作職責。在這里，我將分享我對財政局職能職責的心得體會。
財政局的職能職責主要包括財政收支管理、財務管理、資產管理、財政統計分析和財稅政策研究等工作。財政局在財政收支管理方面，承擔著預算編制、審批和執行的工作，對各部門和單位的收支情況進行監督和管理，并維護國家的財政穩定。在財務管理方面，財政局負責財務運作和會計核算等工作，確保財務數據的準確性和真實性。在資產管理方面，財政局負責對國家資產進行管理和保護，嚴格控制和規范資產的使用，確保資產的安全性和有效性。在財稅政策研究方面，財政局負責制定財稅政策，對經濟形勢和發展情況進行分析和研究，提出有關的政策建議，協助政府做出科學的決策。
在實踐中，我深刻體會到了財政局的職責和作用。在財政收支管理方面，我們要認真核對各部門和單位的預算執行情況，發現問題及時提出處理意見和建議，并積極配合相關部門開展財務審計工作。在財務管理方面，我們嚴格執行國家有關會計準則和規定，及時更新會計核算系統，加強內部審計和風險控制。在資產管理方面，我們加強對國家資產的登記和管理，并強化資產入庫和出庫的審批程序。在財稅政策研究方面，我們密切跟蹤國內外經濟形勢，深入研究財稅政策，提出相關政策建議并向上級部門進行報告。
第四段：財政局的工作挑戰。
在實踐中，我們也面臨著一些挑戰。首先，財政局需要迅速適應社會經濟的發展變化和大環境的不斷變化，及時調整財政工作的策略和方向。其次，財政局需要不斷提高自身的專業能力和工作水平，將會計、財務、稅務、審計等各個專業知識融會貫通，全面提升工作質量和效率。最后，財政局需要增強敬業精神和責任意識，堅持公正、透明的原則，嚴格遵守財政法律法規和黨風廉政建設相關規定，塑造強大的職業形象和形象化。
第五段：結論。
財政局是推動國家財政管理工作的重要力量。作為一名財政工作者，我們需要深入學習和了解財政局的職責職責，嚴格按照職責職責，根據實際工作的需要加強能力提升和業務訓練，不斷提升工作標準和水平，促進國家財政工作的穩健發展。同時，我們也應該牢記職業要求，切實履行職責，努力實現自己的發展目標和國家的發展目標。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇五
財政局作為政府的財務管理機構，承擔著重要的職能和職責。在我長期的工作實踐中，我深刻體會到財政局的職能職責對于我們社會和經濟的發展至關重要。以下是我的心得體會，希望與大家分享。
財政局的職能主要包括財政預算、國庫收支管理、債務管理等。作為政府的財務管理部門，財政局的重點職責就是確保政府的財政管理順利運行。同時，還需要制定財政規劃和政策，加強政府預算執行情況的監督管理。
第二段：預算編制管理。
財政局制定財政預算，推動政府資源的有序配置與利用。在設想和制定政府的支出計劃時，財政局需要保證預算的合理性、經濟效益和可操作性，同時注意預算支出計劃的符合法律法規和政策的要求。
第三段：國庫收支管理。
財政局負責國庫收支管理。這項工作的主要職責包括稅收的征收與管理、公共財政的管理與監督、政府借款的管理等。通過科學的財政管理，財政局能夠確保政府財政支出與收入之間的平衡，促進國家財政的穩定和發展。
第四段：債務管理。
財政局對債務的管理也是重要職責之一。政府的債務管理涉及到國家的財政安全，必須實行嚴格的管理與監督。財政局需要審慎地制定債務計劃，細化債務子目標和指標，確保債務的合理使用。同時，還要防范債務風險，避免出現違約和逾期情況，加強監督和控制。
在我的工作實踐中，財政局的職能職責在我工作和生活中都起到了至關重要的作用。幫助政府合理配置和利用財務資源，促進社會和經濟發展，提高人民生活水平。同時，通過加強財政監督和管理，維護社會的經濟秩序，避免不穩定和混亂的局面。財政局的職能職責體現了政府財務管理的公正性、透明性和規范性，為國家的長期發展奠定了堅實的財源基礎。
總之，財政局作為政府的財務管理機構，承擔著重要的職能和職責。我們必須深入理解財政局的職能職責，把握各項工作要點，努力工作，做好各項重要的財政支出和收入管理工作。只有這樣，我們才能推動經濟的發展，促進社會的進步和繁榮。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇六
在主管領導下工作，主要職責是：
1、認真貫徹、執行國家財政法規及省、市、區有關財經制度。
2、抓好科內思想政治工作及廉政工作。
3、負責科工作目標落實完成情況發現問題及時解決，不斷提高工作效率和質量。
4、負責做好科與市局，區局有關科室的協調工作。
5、做好上訪人員的思想工作，對經調查財政人員確實有違法、違紀問題，應及時向領導匯報，并按有關規定處理。
6、監督檢查局各項規章制度的執行情況。
7、積極完成領導交辦的其它工作。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇七
1、制訂全區財政預算、地方稅收、財務會計、國有資本金基金管理等制度規定、實施辦法等，指導街道財政工作。
2、根據黃石港區國民經濟和社會發展計劃，擬定全區中長期財政計劃和財源建設規劃；參與制訂全區各項宏觀決策；提出運用財政政策實施宏觀調控和綜合平衡社會財力的建議。
3、根據全區國民經濟發展計劃和市級預算的安排，確定收入計劃，并組織實施、管理和監督執行，負責征收全區農業稅收和其他收入。
4、編制年度區級預、決算草案并組織執行；受區政府委托，向區人民代表大會報告全區預算執行情況，向區人大常委會報告決算；管理全區各項財政收入，管理全區預算外資金和財政專戶；管理全區政府性基金，管理全區財政支出。
5、擬定和執行國有資本金基礎管理的方針政策、改革方案、管理辦法；組織實施國有企事業單位清產核資、資本金權屬的界定和登記；負責國有資本金的統計、分析，指導和監督資產評估業務。
6、管理和指導全區的會計工作，保障會計人員依法行使職權，查處會計人員違反財經紀律的案件；負責組織實施國家關于會計工作的法律、法規、規章和制度，指導和監督會計師事務所的業務。
7、檢查監督各街道辦事處和區直各行政事業單位的財務活動；監督財稅方針政策、法律法規的執行情況；檢查反映財政收支管理中的'重大問題；提出加強財政管理的政策建議。
8、負責財政信息宣傳工作，組織財政信息的搜集、處理和分析。
9、承辦區政府交辦的其他事項。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇八
參與昭陽區社會保障法規及有關政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽區社會保障預算草案；會同分管部門和單位研究提出經費的開支標準、預算定額、和專項資金支出預算；負責監督歸口部門的預算執行；負責管理社會保障基金收入、支出；制定社會保障財務管理實施細則；對社會保障資金（基金）的使用進行監督和使用效益考核；審核批復分管部門和單位的決算；指導區鄉財政社會保障財務工作，負責世界銀行貸款及外資項目的相關業務工作。其職責如下：
一、負責掌握分管部門和單位的全區基本情況。參與研究制定昭陽區社會保障體系建設和社會保障部門行業發展規劃的相關政策、制度。
二、牽頭研究并提出財政對社會保障事業的工作建議，協助相關部門落實國家的社會保障政策。
三、指導分管部門和單位提出編制部門預算的建議；審核提出分管部門和單位有關追加預算的意見；配合預算科審核社會保障預算；督促分管部門和單位及時批復所屬單位預算。
四、協助分管部門和單位建立財政支持的項目庫，進行可行性研究，提出預算安排的重點和順序。
五、會同分管部門和單位提出經費開支標準和預算定額，研究下一年度事業發展的重點，提出下年度預算編制需考慮的主要因素，負責審核批復分管部門和單位年度決算。
六、配合稅務及有關社會保障主管部門開展社會保障基金征繳工作，確保社會保障基金全額繳入財政專戶；協調組織社會保障基金正常發放。
七、監督和分析分管部門和單位的預算執行情況；組織對專項資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會保障部門和單位的財務決算。
八、編制區級社會保障資金（基金）收支計劃，分析、預測社會保障資金收支對財政的影響，并提出相應的政策建議和措施；組織編制昭陽區社會保障預算草案；統一編制全區社會保險基金預算、決算。
九、配合相關部門研究制定昭陽區養老、醫療、失業、工傷、生育、殘疾人就業、城鎮居民最低生活保障線等社會保險基金支出范圍、支出標準和相應的財務制度實施細則；負責管理社會保險基金，并對基金的使用情況進行監督檢查。
十、負責管理歸口的`財政性資金，制定和完善科學、統一的補助標準和相應的財務制度實施細則。指導區鄉財政社會保障財務工作。
十一、承辦局領導交辦的其他事項。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇九
1、負責監督檢查區財政局各科室、各街辦財政所財政法規、制度的執行情況。
2、負責對財政有關專項資金支出使用情況進行監督檢查。
3、負責舉報財政人員違反財政法規的調查及處理，并做好保密工作。
4、加強業務學習，提高辦事效率，保證財政監督檢查更好的服務于財政工作大局。
5、負責擬定財政監察計劃，并組織實施。
6、嚴格執行局內各項規章制度，做到文明用語、文明辦公。
7、承辦領導交辦的`其它工作。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇十
4、協助人力資源總監制定及完善人力資源管理體系;。
5、關注核心人才的培養，分析并提出員工培養/培訓計劃并推動實施;。
6、推動公司理念及企業文化建設;。
7、上級領導交辦的其他工作。
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財政局的職責和職能（專業22篇）篇十一
20__年被列為省級扶貧工作重點縣，20xx年進入國家“三獎一補”政策獎補籠子。
目前，我縣財政局機關內設16個股室，直屬4個事業單位（分別為工資發放中心、非稅局、鄉鎮財政管理局、會計核算中心），總人數為120人；下轄21個鄉鎮財政所，1個城區契稅征收所，1個煤炭稅費統征辦，總人數為104人。全縣財政系統總人數為224人。
二、近年來我縣財政運行基本情況。
（一）20xx年財政收支基本情況。
1、收入基本情況。20xx年全縣財政總收入完成11514萬元，與上年比增加2716萬元，增長30.87，其中一般預算收入完成6730萬元，與上年比增加1030萬元，增長18.07，為預算的104.47。從財政總收入的征管部門來看，國稅部門入庫5998萬元，占財政總收入的比重為52.1，占了財政總收入的半壁江山；地稅部門入庫2193萬元，占財政總收入的比重為19.1；財政部門入庫3323萬元，占財政總收入的比重為28.8。財政總收入中累計完成稅收收入10140萬元，占財政總收入的比重為88.06；一般預算收入中累計完成地方稅收收入5356萬元，占一般預算收入的比重為79.58。
2、支出基本情況。20xx年累計完成一般預算支出32065萬元，比上年增長36.79％，為預算的123.09。其中工資支出12360萬元，公用、專用經費支出5005萬元，上級專項指標款支出8591萬元，其他支出4909萬元，消化老赤支出1300萬元。
3、收支平衡情況。20xx年我縣一般預算收入6730萬元，上級補助收入27169萬元，全年收入總計為33899萬元；一般預算支出32065萬元，上解上級支出1245萬元，支出總計為33310萬元，凈結余589萬元，當年收支平衡并略有結余。33310萬元的財政總支出中，資金來源于上級補助收入為27169萬元，比重為81.6，由此可見，我縣財政是一個典型的依賴上級財政補助的“體制性吃飯型”財政。
（二）20xx年1-6月財政預算執行情況。
1、收入完成情況。今年以來，我局密切配合稅務征管部門，多措并舉，大力培植財源，強化財稅征管，財政收入實現大幅增長。截止6月底，全縣完成財政總收入9090萬元，為年初預算收入任務的68.71，比上年同期增加2640萬元，增長40.93，財政總收入提前兩個月過半，主要是工業冶煉提供的增值稅增長；一般預算收入完成4473萬元，比上年同期增加546萬元，增長13.9，提前一個月完成過半任務。我們主要抓好了四個方面的工作。一是調優方案，完善體制。進一步完善了縣鄉財政體制，對鄉鎮實行“兩增一減一加強”措施，充分調動鄉鎮抓收入征管和財源建設的積極性，竹山等七個鄉鎮提前一個月實現財稅“雙過半”。二是獎罰兌現，做大稅源。在年初財稅工作會上，嚴格兌現了納稅大戶獎、縣領導財政收入任務完成獎、財源建設領導小組財政任務超收獎、財源建設工作組風險激勵獎和招商引資獎。三是嚴明責任，嚴格征管。進一步分解細化收入任務，將任務分解落實到每個稅種、每項稅源及每個征收人員，并嚴格考核。四是科學調度，均衡入庫。堅持“以旬保月、以月保季、以季保年”理念，按月通報收入入庫進度，認真分析、總結，形成了比、學、趕、超的局面。
2、支出完成情況。1-6月份，縣財政一般預算支出以“保工資、保運轉、保穩定，向三農、向民生福祉、向重點項目傾斜”為基本原則，在財政供養人員工資只按國標工資標準發放、公用經費人平只安排500元/年的極低財政保障水平下，通過加大財源建設力度、強化稅收征管、加強資金調度、優化財政支出結構、嚴控各類消費性支出、緊緊依靠上級財政的大力支持，勉強維持了全縣各項社會事業的正常運轉。1-6月份，累計完成一般預算支出13029萬元，為年初預算的55.12，同比增長34.17，主要因公務員調資引起支出增長。
三、我縣當前主體財源構成情況。
20xx年創稅收1550萬元，比上年增加56萬元。3、基建行業。基建行業大概年創稅收500萬元（營業稅）。4、上級補助收入。20xx年上級下撥我縣的補助收入總計為1.3億元，20xx年為1.76億元，其中，中、省一般性轉移支付6403萬元、中央“三獎一補”補助性資金1629萬元，分別比上年增加1323萬元和659萬元。
四、近兩年公共財政基本建設情況。
（一）新型農村合作醫療全面啟動。我縣新型農村合作醫療試點工作于20xx年1月1日正式啟動，參合農民人數為282243人，參合率達80.4。按照上級有關規定，新農合基金來源為：農民繳費10元，中央財政補助20元，地方財政補助20元。我縣是省扶貧困縣，地方財政中省、市、縣三級財政補助資金的分擔比例為13：4：3，目前地方各級財政補助資金均已按規定到位（其中縣財政到位資金84.67萬元）。
（二）農村居民最低生活保障改革全面鋪開。我縣于20xx年在渡口、關王、平背三個鄉鎮啟動了建立農村居民最低生活保障制度的試點工作，20xx年在全縣全面推行，20xx年又實現了提標擴面。到目前為止，全縣共有農村低保對象（不含五保戶）6995人，實行分類施保，其中：一類對象2799人，二類對象4196人；農村低保標準為：一類對象30元/月.人，二類對象20元/月.人。全年共需農村低保資金202萬元，除上級下達的部分專項轉移支付資金外，其余大部分由縣財政預算安排。
（三）農村義務教育經費新機制全面實施。在20xx年春季開學時，我縣44所義務教育階段學校全部實施義務教育經費保障新機制，學校收費實行“一費制”，學生學雜費全部免除。目前，已撥付新機制保障經費427萬元，占應撥金額的'100。所有義務階段農村中小學都試編了細化的分校預算，并經縣人大審議通過。
（四）縣鄉財政體制、管理方式不斷完善。20xx年相繼實施了“鄉財縣管鄉用”、
村賬鄉代管”改革，對鄉鎮財政堅持預算管理權，資金所有權、使用權、審批權，鄉鎮債權債務關系“五權”不變的原則，實行集中核算、賬戶統設、工資統發、采購統辦、票據統管，加強對鄉鎮財政收支的監管。同時，進一步加強涉農補貼發放，20xx年我縣涉農補助項目大部分納入信息化發放系統，共發放各項補貼及救災資金1920萬元，讓黨的惠民政策真正惠及農民。
（五）非稅收入征繳模式進一步健全。20xx年年初,我縣率先在全市開展了以計算機網絡為依托的“單位開票、銀行代收、財政統管、政府統籌”的管理體制改革。通過改革，對執收執法單位所有收費收入全部進入非稅征繳結算專戶管理，進一步規范收入收繳秩序，拓寬了收入增長面。
五、存在的主要困難和問題。
20xx上半年，我縣財政收入雖然實現了較大幅度的增長，但隨著各項政策性支出的日益增多，我縣財政運轉仍然步履維艱，收支矛盾日益突出。
（一）收入質量偏低。主要表現為：一是收入總量偏低。今年，上半年財政收入入庫形勢雖然較好，但財政收入總量也只有7931萬元，隨著國家節能減排產業政策的不斷調整，下半年收入形勢十分嚴峻，估計全年13230萬元的計劃任務難以完成。二是人均財力太少。1-6月，一般預算收入雖已完成了4473萬元，但提供的縣本級可用財力僅為3500萬元，僅可保證我縣現有財政供養人員兩個月的工資發放。
（二）收支矛盾突出。主要表現為：一是工資性津補貼財政尚無力負擔。目前，我縣干部工資只發了基本工資部份，按政策規定可以發放的津補貼尚未納入縣財政預算，全縣廣大干部職要求發放的呼聲高漲，財政支出壓力巨增。按政策要求，公務員實行統一津補貼，市里規定縣里的統一調控線最高為15500元/年，現我縣也正在擬定方案，經初步測算，若發放這些津補貼年需22494萬元。也就是說，如果考慮發放津貼，今年的收支缺口將高達2.25億元。二是單位公用經費保障水平低，運轉困難。由于財力有限，我縣財政安排給各單位的公用經費都是按編人平500元/年來計算的。從現有的物價水平看，這個標準很難保證單位的正常運轉。三是政策剛性增支壓力大。隨著構建和諧社會和建設社會主義新農村力度的加大，國家實施了一系列的惠民政策，人民得到了實惠，但也加大了地方財政支出壓力。如建立新型農村合作醫療制度縣級財政新增支出84.67萬元，實施農村綜合改革試點縣財政已支出350萬元，預計還要投入1000萬元以上，通鄉通村公路建設加上s212線等基礎設施建設需縣本級配套支出達8000萬元以上。
（三）缺乏穩定支柱財源。近年來，我們在財源建設上作了不少努力，但仍未形成穩定支柱財源。農產品除糧食、生豬和食用菌、烤煙外，其它均未形成規模，且大部分屬于低效弱質產業，取消屠宰稅、農業稅與特產稅后，真正創稅型農業項目少之又少。加之，農業稅收支柱產業烤煙業因受到各種自然條件限制，增收的基礎也不穩固。工業產品單一，這幾年我縣工業稅收主要來自工業冶煉，而冶煉又屬于國家產業政策壓縮的“高污染、高耗能”企業，受國家產業政策調整的影響大，發展前景不容樂觀。同時，受能源、原材料等生產要素價格上漲因素影響，縣內其他勞動密集型企業的盈利空間也在縮小，增值稅、營業稅和企業所得稅等主體稅種收入大幅增長的難度大。工業化的落后造成財政收入增長的基礎不牢。第三產業尚未形成優勢,新興財源不多。民營經濟發展緩慢，絕大部分鄉鎮沒有骨干企業。
（四）財政債務沉重。近幾年來，在中、省、市財政的大力關心與支持下，盡管我縣加大了還債的力度，但截止20__年12月底縣級負債總額還有3.96億元。負債的主要原因是農金會借款、欠撥上級專項指標款、財政兜底的開發銀行貸款、糧食企業虧損掛賬及20xx-20xx年以來欠撥的地方性個人津補貼。當前,償債高峰期正步步逼近，財政風險與日俱增。
近年來，通過全縣上下的共同努力，我縣財政工作在上級財政大力關心、支持和縣委、縣政府的正確領導下，克服了交通不便、地處偏僻、資源匱乏等惡劣的自然條件影響，取得了一定的成績，但與xx區財政工作比較起來，還有很大差距。我們希望通過這次聯誼交流后，彼此間能經常聯系，互通信息，同時也真誠希望__區的同仁多到__走走看看，多為我縣的財源建設、財稅征管、財政管理出謀劃策、傳經送寶，讓我縣財政早日走出困境。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇十二
1：協助仲地杰同志抓好財政局工作，負責財政局、辦公室、征收管理科、預算及國庫科工作。具體負責全區財政總預算；財政政策研究；財政收支預算和部門預算編制；財源建設；財政報表編報；財政收支調度，財政分析；國庫集中支付；財政資金和基建資金撥付；基建財務，工程合同管理；基建融資。
1、負責各類文件收發、信息流轉、會議記錄、檔案管理、文秘等財政局日常事務；
2、負責契稅和非稅收入征管；稅源調查；票據管理；財政扶持，“零收費”政策兌現；非稅收入和暫存款項管理；增值稅、營業稅及附加、企業所得稅、個人所得稅代扣代繳。
3：負責全區政府采購及投資評審工作。
1、貫徹落實政府采購方面的政策、法規和規章制度；研究擬定和完善全區政府采購制度，編制示范區政府踩購計劃并組織實施；編制政府采購預算，組織開展采購活動；組建政府采購專家庫，組織開展政府采購專家評審論證。
2、負責全區財政投資項目和市級以上國家投資項目評審（預算）及竣工決算，并負責投資項目的跟蹤審計；全區財政及審計監督。
3、負責建設項目專項資金的財務管理，總賬明細賬登記及會計報表編制。
4：協助于金華同志做好政府采購及投資評審；負責建設項目專項資金的收支管理工作。
1人員管理與培訓；會計從業資格管理；企業會計信息質量檢查；擬定土地出讓金收支管理制度；土地出讓金收支管理；核算土地收益；土地出讓金報表編制、土地補償、土方回填自今年撥付管理；全區國有資產管理；國有資產產權登記和資產清查；國有資產購置、劃撥、清理和一般固定資產處理；國有公司財務管理；國有公司管理制度的建立和完善；國有公司經營戰略研究；監督管理國有公司融資。
6：負責機關財務明細賬的登記。
7：負責示范區直屬（公司）代管財務賬戶資金收支管理；會計檔案管理。協助陳玉紅同志做好國有資產產權登記和資產登記清查工作。
8：負責全區財政資金的集中收支管理工作。
財政局。
2011年10月10日。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇十三
1.實施財稅法律、法規、規章和政策。
2.監督檢查財稅法規、政策的執行情況；依法查處違反財經紀律案件。
3.負責財經政策宣傳、信息發布、印鑒管理、經濟檔案管理、政府采購申報、農村政策性補貼、城鎮政策性補貼審核發放等工作。
4.管理鎮財務、固定資產及其他行政事務。
5.編制全鎮財政預算草案和決算；負責預算執行分析；管理全鎮財政收支；負責機關人員工資發放。
6.經費收支核算；參與有關部門對全鎮內專項工程管理。
7.對專項資金追蹤問效；監督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核。
8.負責統一管理全鎮行政機關和財政供給經費的事業單位的銀行賬戶；負責全鎮的罰沒收入管理、預箅外收入征管及票據的領取、發放、審核、管理工作；負責社會保障基金監管,組織實施對社會保障資金使用情況的監督；統一管理救災救濟資金，負責企業的財務管理指導工作。
9.組織實施會計電算化工作；負責全鎮行政事業單位和企業報表的匯總工作。
10.受鎮政府委托行使對全鎮所屬各辦、站、所在用及掛賬的國有資產的財務管理。
11.辦理全鎮黨委、政府交辦的其他工作。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇十四
協助局領導組織協調機關日常工作；擬訂工作制度、工作計劃并監督檢查實施情況；負責機關文秘、信息、宣傳、財政科研、信訪、檔案、保密、提案、財務、資產管理、接待、安全保衛、督查督辦、會議組織等工作；負責局機關及局屬單位的人事、勞動工資管理、黨群工作，組織指導本系統教育培訓工作。
預算科。
研究擬訂縣鄉財政體制和預算管理辦法，加強財源建設情況掌控；提出編制年度預算的指導思想和原則，提出增收節支、平衡預算的措施、建議；研究全縣財政收支運行情況；研究擬定各部門人員經費、公用經費支出標準和定額；負責編制年度縣級預算草案，匯編全縣年度預算；統一辦理預算調整事項的審核報批；審核批復縣直部門預算；審核匯編縣級預算外資金支出計劃；指導鄉鎮財政預算管理工作；負責財政轉移支付分配管理工作；負責財政供養人員信息庫建設及地方政府性債務統計工作。
國庫科（國庫集中支付中心）。
組織執行金庫管理制度和政府總預算會計制度；負責縣級財政資金調度，分析預算執行情況；匯總批復縣級部門決算，編制縣級財政決算；負責管理行政事業單位銀行賬戶；負責預算內外、專戶資金會計核算；負責國債管理有關事宜；擬訂政府采購制度，管理和監督政府采購工作；研究和推行國庫集中支付制度。
行政政法科。
研究擬訂行政性經費的財務管理制度；制訂分管部門、單位和項目資金使用的財務管理辦法；研究提出行政性經費開支標準、定額；研究提出部門經費開支標準、定額、年度經費預算和專項資金預算安排建議；負責監督分管部門預算的執行；對專項資金追蹤問效；審核、批復分管部門和單位的年度決算。
教科文科。
研究擬訂事業性經費的財務管理制度；研究提出分管部門單位經費開支標準、定額和年度預算安排建議；負責監督歸口管理單位部門預算的執行；制訂歸口管理單位專項資金使用的財務制度及管理辦法；審核、批復歸口管理單位的年度決算。
農業科。
研究擬訂財政支農政策，參與編制農業發展規劃；研究提出農、林、水等部門經費開支標準、定額和年度部門預算安排建議；協助分管部門和單位建立財政支持的項目庫；管理和分配財政支農資金、財政扶貧資金、農業救災資金等有關資金，擬訂有關管理制度和辦法；管理和分配農業綜合開發資金；對部門專項資金追蹤問效，進行項目的效益考核。
企業科。
貫徹執行《企業財務通則》、外國政府貸款和國際金融組織貸款政策；研究擬訂企業財務制度，協調解決執行中的重大問題，指導企業建立健全內部財務管理制度；參與研究國有企業的改制、工資和價格改革等政策問題；負責監繳國有資產收益；負責企業財務信息與統計分析；參與外債項目的可行性論證，承辦外債項目審批事項；管理和監督地方銀行和非銀行金融機構的財務工作；參與研究地方金融機構的改革、整頓地方金融秩序、防范和化解地方金融風險等政策問題。
經濟建設科。
牽頭制定財政投資的有關政策，監督執行基本建設財務制度;參與政府投資項目的前期研究、項目評估和投資概算的確定及招標工作；負責財政性資金投資項目的工程預（結）算、竣工決算審核及管理工作，參與制定工程取費標準；管理本級糧食等專項補貼和糧食風險基金；對專項資金追蹤問效；負責民營經濟涉及財政財務的有關工作。
社會保障科。
掌握分管部門的基本情況，研究提出部門經費開支標準、定額和年度部門預算安排建議；負責監督歸口部門預算的執行；對專項資金跟蹤問效；參與擬訂有關財務管理辦法；管理各項社會保險基金和建筑行業勞動保險費；審核、批復分管部門和單位的決算。
會計科。
管理全縣會計工作；研究提出會計改革的政策建議；組織實施會計法規、規則和制度；組織、指導會計人員的業務培訓；管理和監督全縣會計電算化工作；指導和監督社會審計；負責全縣會計人員從業資格管理工作；負責鄉鎮會計集中核算。
法規稅政科。
組織實施上級財稅法規、規章和政策；審核縣級其他規范性文件中有關財政稅收的條款；承擔行政復議和行政訴訟的應訴代理工作；承擔稅源調查工作；負責財稅法規的解釋工作。
國有資產管理局。
負責全縣國有資產管理；組織實施國有產權界定與登記、轉讓、授權經營、資產評估等工作；管理國有資產授權經營方案，監管資本運營機構，考核國有資本運營和資本保值增值狀況；管理國有股股權，收繳國有資產收益，組織編制國有資產經營預算；會同有關部門監管產權交易市場，指定公物拍賣機構，查處國有資產流失案件。
經濟開發投資公司。
管理全縣財政有償資金；清理盤活財政呆滯資金和資產；加強財政投資債務管理；開展房地產業務；配合實施國有資產運營。
國有資產經營中心。
負責政府授權范圍內城市國有資產投資、經營及國有資產收益收繳；參與政府投資項目的可行性論證；參與城市基礎設施投資、建設和經營以及土地綜合利用開發；房地產開發、銷售。
非稅收入管理局。
負責政府非稅收入的管理、收繳、監督等工作；負責非稅收入項目的核定工作；核定和編制縣直部門非稅收入年度收入計劃；負責非稅收入的解繳入庫和會計核算等工作；負責非稅收入票據管理工作；負責非稅收入日常監督和專項稽查；負責土地出讓金征地成本審核工作；負責全縣住房資金的歸集和使用管理。
擬訂財政監督檢查辦法和制度；監督財稅法規、政策的執行情況；檢查反映財政收支管理中的重大問題，提出加強財政管理的政策建議；組織協調各科室、局屬各單位及其他經濟監督部門的財經檢查工作，依法查處重點違反財經紀律案件；負責對縣級財政專項資金績效評價的考核。
農業稅收征收管理局。
負責全縣耕地占用稅、契稅的征收管理工作，制定征收管理的實施辦法和工作制度，編制農業兩稅收入計劃，組織貫徹實施農業稅制改革，檢查農業稅收政策執行情況，負責管理農業稅收票據和裝具等。
會計集中核算中心。
負責對全縣機關事業單位的會計事項實行集中管理；負責納入集中核算單位的財務收支結算和國庫集中支付工作；負責集中核算單位的賬務處理、會計檔案管理等會計核算工作；負責對集中核算單位的財務收支的合法性進行審核，實施會計監督。
鄉鎮財政管理中心。
負責鄉鎮預算內外資金的收支管理和監督；負責鄉鎮總預算會計、鄉鎮預決算審核，審核鄉鎮支出計劃；負責制定鄉鎮公用支出定額標準；負責票據的審驗管理；負責監管鄉鎮債務。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇十五
6、負責區本級和街鎮工資統一發放的資金調度、組織協調和發放工作。
7、負責罰沒收入及票據、罰沒物資和暫扣物資的管理工作
8、負責稅源調查及區內企業的退稅工作；
9、負責與區人大財經委員會的有關聯絡事宜；
10、提出增收節支和平衡財政收支的政策措施和建議，組織開展各項業務調查研究；
財政局的職責和職能（專業22篇）篇十六
財政局預算科職責：
擬訂財政體制和預算管理制度
研究提出編制年度預算的指導思想和原則，提出增收節支、平衡預算的政策措施與建議
負責編制年度市級預算草案、市本級預算外資金收支計劃
負責政府債務政策研究及有關協調工作
制定市直部門人員經費、公用經費支出標準和定額
統一管理財政專項資金投放項目庫
審查、批復市直部門預算和政府采購預算
統一辦理市級預算調整事項的審核報批
匯總年度全市預算，指導縣（市、區）預算管理
擬訂財政轉移支付辦法，負責市對下的轉移支付工作
承擔預算審查有關事宜
負責全市非貿易外匯管理等工作
含義：財政局負責地方的財政工作，貫徹執行財務制度，按照政策組織財政收入，保證財政支出，管好用活地方的財政資金，促進工農業生產發展和各項事業發展。
意義：財政局負責地方的財政工作，促進工農業生產發展各項事業發展。
職能：財政局也培訓專職財會人員，提高科學理財的素質和企業財務管理水平；嚴肅財經紀律，提高經濟效益；積極開發財源，為振興地方經濟服務。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇十七
1、負責全區機關、事業單位人員經費的預算編審工作；
3、負責工資發放政策等方面的咨詢；
5、負責全區機關、事業單位人員出勤費、生活補貼及福利費的發放工作；
7、辦離退休人員及調離人員住房公積金的財政配套資金的登記、確認等有關手續；
財政局的職責和職能（專業22篇）篇十八
區財政局主要工作職責：
1、制訂全區財政預算、地方稅收、財務會計、國有資本金基金管理等制度規定、實施辦法等，指導街道財政工作。
2、根據黃石港區國民經濟和社會發展計劃，擬定全區中長期財政計劃和財源建設規劃；參與制訂全區各項宏觀決策；提出運用財政政策實施宏觀調控和綜合平衡社會財力的建議。
3、根據全區國民經濟發展計劃和市級預算的安排，確定收入計劃，并組織實施、管理和監督執行，負責征收全區農業稅收和其他收入。
4、編制年度區級預、決算草案并組織執行；受區政府委托，向區人民代表大會報告全區預算執行情況，向區人大常委會報告決算；管理全區各項財政收入，管理全區預算外資金和財政專戶；管理全區政府性基金，管理全區財政支出。
5、擬定和執行國有資本金基礎管理的方針政策、改革方案、管理辦法；組織實施國有企事業單位清產核資、資本金權屬的界定和登記；負責國有資本金的統計、分析，指導和監督資產評估業務。
6、管理和指導全區的會計工作，保障會計人員依法行使職權，查處會計人員違反財經紀律的案件；負責組織實施國家關于會計工作的法律、法規、規章和制度，指導和監督會計師事務所的業務。
7、檢查監督各街道辦事處和區直各行政事業單位的`財務活動；監督財稅方針政策、法律法規的執行情況；檢查反映財政收支管理中的重大問題；提出加強財政管理的政策建議。
8、負責財政信息宣傳工作，組織財政信息的搜集、處理和分析。
9、承辦區政府交辦的其他事項。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇十九
財政部門掌握著政府資金的分配權，處于腐敗與反腐敗斗爭的前沿地帶，所以抓好黨風廉政建設尤其重要，我們要繼續發揮紀檢監察機關的優勢，從黨風廉政建設的角度，發現財政管理中的.薄弱環節，采取有效措施，促進改革，強化管理，為我區財政各項工作任務的順利完成提供了良好的政治保證。
1、全面推開財政國庫體制改革。逐步建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的財政國庫管理制度。
2、繼續深化部門預算改革，
工作思路。
按照“零基預算，綜合預算，細化預算”的要求，科學編制預算。
3、繼續深化“收支兩條線”管理改革。
4、進一步完善政府采購制度。
5、加強基建財務日常管理，督促基本建設單位嚴格執行省市區基本建設財務管理制度規定。建立基本建設項目庫，做好滾動預算和跟蹤管理工作。
6、加強對財政投融資項目評審業務的管理，規范委托中介審核的業務辦理程序，提高評審質量。
7、強化對重點領域、重點部門、重點資金的專項檢查。利用國庫集中支付體系，跟蹤財政資金流向，對資金的去向和使用實行有效監控，提高財政資金使用效益。
8、建立健全長效機制，加大商業賄賂治理力度。擬出臺《區級政府采購監督員管理辦法》，成立政府采購監督員隊伍，建立我區監督員協助監督、宣傳的機制。
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財政局的職責和職能（專業22篇）篇二十
20**年是我縣推進趕超跨越的重要一年。一年來，面對嚴峻復雜的經濟形勢，面對加快發展和改革轉型的雙重壓力，全縣財政部門認真落實縣委、縣政府的重大戰略決策，積極生財、聚財，科學理財、用財，促使財政工作再創佳績。20**年，全縣完成財政總收入130198萬元，比上年增加30190萬元，增長30.18%；完成財政總支出254273萬元，比上年增加50000萬元，增長24.48%。
回顧過去一年，我們重點做了以下幾個方面的工作：
（一）保增長，促轉型，推動發展更加給力。
緊緊圍繞“兩型引領、工業帶動、和諧發展、科學跨越”的戰略部署，積極應對形勢，主動轉變觀念，采取有效措施，努力籌措資金，促使縣域經濟實現平穩較快發展。一是強化收入征管。充分發揮財政經濟杠桿作用，積極協稅、護稅，動態監管重點稅源大戶，全年實現稅收81339萬元，其中縣本級完成37831萬元，比上年增加4974萬元，增長15.14%；對非稅收入票據領用、使用、保管、繳銷、年檢等各個環節予以制度規范，嚴格實行“以票管費”，全面掌握收入動態，全年歸集非稅收入84400萬元，比上年增加17163萬元，增長54.15%。通過加強國有土地出讓收支管理，實現國有土地出讓收入67097萬元。二是服務園區發展。加大了對天易示范區的支持力度，進一步理順財稅體制，及時撥付了示范區上級專項資金和按照體制結算資金。大力發展鄉鎮園區經濟，提高園區對項目的吸納和承載力。向上爭取資金640萬元，支持企業進行技術改造。爭取中央科技型中小企業技術創新基金900萬元，縣級配套300萬元，支持企業通過自主創新研發新技術，生產新產品。三是爭取上級支持。抓住中央實施積極的財政政策和“省直管縣”財政體制改革的良好機遇，立足我縣農業大縣、人口大縣、財政弱縣的實際，主動與上級財政部門聯系，全力爭取上級在政策對接和項目安排上對我縣的傾斜。全年共爭取上級專項補助和轉移支付資金14萬元。四是盤活國有資產。推進3家企業與央企、省企對接，引進資金近5億元。面向社會公開拍賣國有資產12宗，處置收益758萬元，實現國有資產升值433萬元。
（二）謀民利，促普惠，保障民生更加傾力。
根據中央構建公共財政基本框架的總體要求，著眼于發展成果的普惠性，進一步優化財政支出結構，全年教育、社會保障、就業、醫療衛生、保障性住房等涉及民生方面的財政支出112566萬元，占財政總支出的比重達44.27%，比上年增加27374萬元，增長32.13%。一是落實就業扶持政策。全面落實國家積極的就業政策，進一步加強就業專項資金監督和使用管理，確保就業專項資金?？顚I，充分發揮就業資金促就業、保穩定的作用，全年安排撥付就業資金2194萬元，7020人受益。二是完善社會保障體系。全年通過社會化發放城市低保資金2787萬元，農村低保資金3935萬元，讓全縣低保戶都能方便、快速、足額地領取“保障錢”。城鎮居民養老保險、新型農村養老保險實現全覆蓋，全年發放養老金10690萬元?；I措資金近一億元，妥善解決了轉城戶養老保險問題。投入資金9792萬元，推進了保障性安居工程建設，20套公共租賃住房和66套廉租房順利交付使用，完成棚戶區改造608套。三是推進教育事業發展。全年撥付農村義務教育新機制免雜費資金2177萬元。做好了農村義務教育階段免費教科書發放工作，85061學生受益。發放普通高中貧困寄宿生助學金和中職助學金638萬元，幫助8500名貧困學生解決上學難題。及時撥付合格學校建設資金762萬元，完成了8所合格學校的建設任務，并建成了全縣首家公辦示范性幼兒園。投入602萬元，195家村級“農家書屋”和11個鄉鎮文化站全面建成。四是加強醫療衛生保障。全年實施城鄉醫療救助近12萬人，發放補助金2562萬元。新農合財政投入17000萬元，參合率達96.7%。落實集中供養五保戶及百歲老人日常門診救助1624人，撥付資金19.5萬元。全面實施國家基本藥物制度，做好了基層醫藥衛生體制綜合改革工作。
（三）重三農，促平衡，統籌城鄉更加盡力。
認真貫徹落實中央1號文件精神，積極把公共財政資源向“三農”傾斜分配，全力支持農業和農村發展，改善農民生產和生活條件。一是加強農業基礎設施建設。大幅度增加水利投入，投入資金29550萬元，比上年增加7244萬元，增長32.48%，重點支持病險水庫除險加固、農村安全飲水、中小河流治理、小型農田水利等項目建設。全年投入資金8053萬元，實施了縣鄉公路改造、鄉鎮到村水泥路、群眾安全用水、鄉鎮敬老院改擴建等實事工程。累計和爭取投入資金5933萬元，完成農村危房改造1300戶。投入和發放庫區移民口糧補貼和建設資金1970萬元，移民生產生活條件得到進一步改善。二是推進現代農業生產發展。向省財政廳爭取了現代農業發展專項資金500萬元，并按1:2:3比例整合資金近3000萬元，重點支持花石、排頭、烏石、石潭、河口五個鄉鎮10萬畝優質稻種植示范基地建設，改善花石、排頭兩個鄉鎮1.3萬畝水田水利基礎設施，扶持龍頭企業和農民專業合作組織各一個。三是加大農村綜合改革力度。擴大“一事一議”財政獎補范圍，發放獎補資金2341萬元，涉及412個項目村，完成了613個項目，獎補覆蓋面達64％。順利完成農村義務教育其他債務化解工作，化解債務5478萬元，有序推進鄉村干部墊交農業兩稅債務清理化解工作。四是做好惠農補貼發放工作。全年共發放各類補貼26項，發放資金兩億多元，包括糧食直補1001萬元，綜合補貼5975萬元，農作物良種補貼2506萬元，雙季稻補貼1559萬元，退耕還林資金619萬元，家電下鄉產品補貼2032萬元，汽摩補貼1131萬元等。所有惠農補貼資金全部通過湖南省惠農補貼網“一卡通”發放，切實保障了農民群眾的根本利益。
（四）抓改革，促規范，實施監管更加有力。
不斷完善公共財政體系，積極構建有利于科學發展的財政運行體制和管理制度。一是實施新一輪的縣鄉財政體制。按照“定收定支、規范管理、注重公平、獎優罰劣、激勵發展”的原則，制定并實施了新一輪的鄉鎮財政管理體制。同時，積極推進鄉鎮財政精細化管理，嚴格實施鄉鎮預算編制，并將鄉鎮的撥款全部納入國庫集中收付系統，按照先有預算后有撥款的原則，嚴格執行各類支出標準。二是深化國庫集中收付制度改革。不斷提高財政資金直接支付比重，共有93家預算單位進入國庫集中支付，共辦理直接支付業務21000余筆，金額達158000萬元，占縣級預算單位總支出的96%；繼續推進公務卡結算方式改革，縣直預算單位工作人員均辦理了公務卡。三是規范重點工程財務管理工作。設立重點工程建設資金專戶，對各重點工程項目建設及協調指揮機構實行財務集中核算，有效地提高了資金使用效率，保障了重點建設的有序推進，全年納入財政集中核算及監管的項目資金達45000萬元。四是推進全方位的財政監督管理。不斷擴大部門預算編制范圍，將84家縣直單位及其在編在崗人員、公用車輛納入編制，將部門所有的收支都納入項目庫管理。對公共財政支出開展績效評價，重點加強了對預算執行、政策性資金和專項資金的績效考評，及時發現問題并進行改進。將使用財政資金的'建設項目全部納入投資評審的監督范圍，全年共評審項目291個，審減資金4500萬元。擴大政府采購范圍，實施公開招標，全年縣直單位采購總額達11016萬元。進一步規范公務員津補貼發放，教育系統、衛生系統等單位績效工作正式啟動。開展了強農惠農資金檢查、會計信息質量檢查、“小金庫”治理等專項檢查工作，有效防范了管理風險。開展繼續教育培訓、會計人員從業資格證考前培訓、農村財務人員支農政策及業務培訓工作，不斷提高會計從業人員的素質。
（五）強素質，促轉變，干部隊伍更加得力。
始終把加強隊伍建設、提升財政形象作為重要工作來抓。一是探索貼近群眾的新途徑。深入開展“察民情、訪民意”財政干部大走訪活動，主動傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，接受群眾監督。對建議提案答復進行面對面溝通答復，提高人大代表和政協委員對財政工作的理解度和滿意度。二是實現廉政建設的新延伸。充分利用“一把手講黨課”、專家講堂、觀看廉政教育片等形式，把廉政建設與日常學習結合起來。通過規范公務接待管理，規范財產物資管理，把廉政建設與機關內務管理結合起來。三是搭建展現風采的新平臺。開展標準化財政所建設，投入資金200多萬元，建成了10個集惠農補貼發放、家電下鄉補貼發放、農村合作醫療、村賬鄉代理等服務于一體的鄉鎮財政服務大廳，極大地方便了群眾。通過《工作動態》、報刊、網絡等方式展現財政工作亮點。優化干部隊伍，實行中層干部競聘上崗。優化政務中心窗口服務，樹立財政隊伍新形象。對縣財政局網站進行全面改版，積極推進政務公開和黨務公開。四是提煉財政文化的新內涵。深入開展建設學習型黨組織、“創先爭優”、“三亮三創三評三比”、“文明窗口”建設等主題活動，匯集財政干部的智慧和力量，增強財政大家庭的凝聚力和戰斗力。
這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確決策和堅強領導，得益于縣人大、縣政協的有效監督和全力支持，得益于全縣各部門和全體財政干部的辛勤工作和精誠協作。在此，我謹代表縣財政局局黨組，向大家，并通過你們向所有關心財政事業發展的領導和朋友們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
二、科學謀劃不斷提升服務發展水平。
財政收入超13億元，總量繼續位居全市各縣市區之首，收入增幅在30%以上，為歷史最快增速，這意味著我縣經濟已經邁入了持續、快速、健康的發展軌道。但我們也應該清楚地認識到，我縣與省內縣域經濟強縣的差距仍然很大，總量不大、結構不優、產業不強幾條短腿仍然存在。尤其是當前，在經濟增長存在下行風險，要素制約仍然突出，結構性減稅政策效應疊加，各類支出水漲船高的大背景下，我縣財政收入要繼續保持高位增長，面臨的壓力較大。
中央經濟工作會議確立了“穩中求進”的總基調，決定繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策。全省財政工作會議上，省委副書記、省長徐守盛同志提出“要科學運用財政杠桿，有效調節經濟運行，努力為穩中求進提供強有力保障”。這都為我們在新形勢下做好財政工作指明了方向，也帶來了重大機遇。我們必須深刻領會，并把握其內涵和實質，才能有的放矢，趨利避害，才能科學謀劃，服務發展。要為穩中求進提供強有力保障，我們務必保持求真務實、奮發有為的精神狀態，堅持五個有機統一：
（一）堅持主動理財與穩中求進有機統一。
把握穩中求進的總基調，是要做好“穩”的工作，做足“進”的文章，努力保持財政宏觀調控政策的基本穩定，保持經濟平穩較快發展，保持社會大局穩定。這就要求我們以更加積極主動的姿態，以時不我待的責任感，促改革、促發展、促和諧，把主動理財的成果體現在開創財政工作的新局面上，體現在服務黨委政府中心工作的新舉措上，體現在服務經濟社會又好又快發展的新成效上。
（二）堅持服務發展與擴大內需有機統一。
服務發展是財政部門的職責所在。要服務發展，我們一方面要大力培植財源，優化經濟結構，另一方面要努力擴大內需，充分發揮三駕馬車的拉動作用。就是要把服務發展的成果體現到擴大內需上來，進一步加大政府投資力度，引導社會資金更多地投向優先發展的產業和領域。大力促進區域經濟協調發展，加快我縣工業化、城鎮化和農業現代化進程，深度挖掘擴大內需的潛力。努力增強城鄉居民消費能力，強化政策刺激和引導，引導和促進消費升級。
（三）堅持全面轉型與壯大實體有機統一。
實體經濟是社會財富和綜合實力的基礎，也是改善民生的物質基礎。全面轉型最終要以實體經濟的體量、容量和質量來體現。要不斷推進全面轉型，就要把支持自主創新作為全面轉型的關鍵舉措，完善促進服務業加快發展的財稅政策，加快培育旅游戰略支柱性產業，發揮財稅政策與金融政策、產業政策的協同效應，促進三次產業在更高水平上協調發展、融合發展，努力在培育實體中促進轉型發展，在全面轉型中壯大實體經濟。
（四）堅持規范管理與改革創新有機統一。
要牢牢把握加快改革創新這一強大動力，抓住時機盡快在一些重點領域和關鍵環節取得突破。在支付改革成本問題上算“大賬”、算“長遠賬”，在實施改革過程中更加重視務實管理、規范操作，切實發揮財政資金的引導和帶動作用。對于已經實踐證明正確的改革嘗試，要在鞏固和擴大成果上下功夫，著力建立可持續發展的長效機制。
（五）堅持做大蛋糕與改善民生有機統一。
保障和改善民生既是加快轉變經濟發展方式的重要內容，也是經濟發展的根本出發點和落腳點。只有切好“蛋糕”、分好“蛋糕”，才能不斷做大蛋糕。要把保障和改善民生作為公共財政優先方向，進一步優化財政支出結構，集中更多的財政資源，著力解決教育、醫療衛生、社會保障和就業等涉及人民群眾切身利益的急事、難事，更加有力地支持困難群體，加快構建民生工程長效機制，加快推進基本公共服務均等化，努力實現經濟發展與社會進步協調推進，不斷增強人民群眾的幸福感和滿意度。
三、求真務實確保完成工作任務。
20全縣財政工作的指導思想和基本思路是：以科學發展觀指導財政工作，全面貫徹落實積極的財政政策，堅定信心保增長、保運轉、保重點、調結構、促發展，著力壯大主體財源，促進縣域經濟又好又快發展；著力保障和改善民生，推進基本公共服務均等化；著力推進財政改革，強化財政監管，不斷提高財政管理水平，為建設經濟強縣和文化強縣，增強人民幸福感，提供有力的財政支撐。
年，我們的發展目標是：確保財政總收入完成16億元。
為全面完成各項目標任務，努力為全縣經濟“穩中求進”提供強有力保障，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）全力服務縣域經濟發展。
著力提升發展質量和效益，努力保持經濟又好又快的發展勢頭。一是支持重點建設。保持適度的財政投資強度，全力爭取上級在政策對接和項目安排上對我縣的傾斜，不斷拓寬政府融資平臺，爭取更多的銀行資金和社會資金投向城鎮建設、水利、交通、節能減排和生態建設等重大工程項目，保持投資對經濟增長的拉動作用。二是促進產業升級。發揮新型工業化資金的引導和帶動作用，重點支持優勢企業和產業集群發展。整合企業技術改造等專項資金，推動煤炭采掘業、洗煤業、建材、皮鞋等傳統產業轉型升級。落實提高增值稅、營業稅起征點政策，實施對小型微利企業所得稅優惠政策，推進中小企業加快發展。繼續支持天易示范區和鄉鎮園區建設，加快縣域經濟發展。三是擴大消費需求。加大對物流、商貿等新興產業的支持力度，積極配合培養好旅游、文化等新興消費熱點，扎實推進家電下鄉工作，改善消費環境，拉動消費需求。
（二）大力加強依法征管力度。
堅持依法征管，突出工作重點，確保財政收入均衡入庫。一是科學分解任務。充分發揮財政部門的杠桿作用，加強與國稅、地稅等部門的溝通和協調，科學分解、下達全縣財稅收入目標任務，嚴格考核，嚴格獎罰，充分調動征管的積極性。二是實施動態監控。積極協稅、護稅，動態監管重點稅源大戶，逐步實現稅源監控的經常化、制度化和規范化。加強對國有資源有償使用收入征收工作的監管，繼續加強對非稅收入執收大戶的跟蹤管理。三是加強形勢分析。定期組織分析，跟蹤收入進度，查找問題，攻克難關，實行以旬保月、以月保季、以季保年，確保目標任務順利完成。
（三）著力提高群眾幸福指數。
堅持以人為本，扎實推進民生工程，不斷提高基本公共服務水平。一是支持文化強縣建設。積極探索財政對公共文化的投入保障機制，加強農家書屋、農村文化站點等農村文化重點工程建設，設立文化產業創業投資基金，逐步建立覆蓋城鄉的公共文化服務體系。加大教育投入，完善農村義務教育經費保障機制，加快中小學校舍安全工程、義務教育合格學校建設進度。二是完善社會保障體系。繼續加大財政對社會保障事業的支持力度，積極爭取上級資金投入，并進一步加強對社保資金的監督管理。積極調度資金，完成各級實事工程任務，落實上級新一輪就業扶持政策，繼續推進城鎮居民基本養老保險等五項社會保險的擴面工作，完善農村及城鎮大病醫療救助制度，推進基本公共衛生服務體系建設，實施基層醫藥衛生體制改革。三是加強基礎設施建設。繼續拓展“一事一議”財政獎補工作范圍，進一步規范獎補程序。加快小型農田水利、農業綜合開發、土地綜合整治、移民工程等項目申報和實施工作，確保全年完成基礎設施投入5億元以上。
（四）致力推進財政體制改革。
不斷完善公共財政體系，積極構建有利于科學發展的財稅體制和運行機制。一是深化部門預算管理。嚴格執行“零基預算”的原則，根據工作任務和性質測算單位實際經費需求。進一步落實“綜合預算”的原則，繼續將單位財政預算內撥款、納入預算管理的非稅收入、納入財政專戶管理的非稅收入全部歸入部門預算管理。嚴格規范財政專項資金的申報，單位申報專項資金必須是縣級以上主管部門和財政部門聯合下文或者縣委、政府領導參加的有會議紀要要求縣級財政配套的，才可以申報。二是健全支出管理制度。進一步擴大國庫集中收付改革資金范圍，推進財稅庫銀橫向聯網工作，全面推行公務卡消費制度。建立科學合理的財政支出績效評價體系，積極開展預算資金績效評價工作。進一步完善專項資金撥付標準流程，并按流程對專項資金實施追蹤監管。規范招標代理制度，擴大政府采購規模，對使用財政性資金的建設項目實施投資評審，進一步規范管理重點工程項目資金。二是完善縣鄉財政體制。配合鄉鎮機構改革，根據人員機構的調整，進一步提升縣財政對鄉鎮的保障水平。充分調動鄉鎮的挖潛抓收的積極性，結合實際，對新一輪縣鄉財政管理體制進行適當調整。
（五）強力提升隊伍整體形象。
立足強素質、提效能、樹形象，推進干部隊伍建設，提高科學理財水平。一是完善人事制度。要理順和完善財政職能，建立健全運轉有序、規范高效的財政行政服務體系；進一步健全科學合理的財政干部選拔任用制度和考核評價體系，體現符合科學發展觀和正確政績觀要求的用人導向。二是推進文化建設。以社會主義核心價值體系為引領，繼續深入推進財政行為文化、財政制度文化、財政精神文化建設，提升財政部門整體形象，增強干部隊伍凝聚力。三是加強廉政建設。積極開展“五創五增轉作風，服務群眾促發展”作風建設年主題活動。積極推行政務公開和黨務公開，推進機關效能建設。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步強化干部廉潔從政意識。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇二十一
財政部門掌握著政府資金的分配權，處于腐敗與反腐敗斗爭的前沿地帶，所以抓好黨風廉政建設尤其重要，我們要繼續發揮紀檢監察機關的優勢，從黨風廉政建設的角度，發現財政管理中的.薄弱環節，采取有效措施，促進改革，強化管理，為我區財政各項工作任務的順利完成提供了良好的政治保證。
1、全面推開財政國庫體制改革。逐步建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的財政國庫管理制度。
2、繼續深化部門預算改革，
工作思路。
按照“零基預算，綜合預算，細化預算”的要求，科學編制預算。
3、繼續深化“收支兩條線”管理改革。
4、進一步完善政府采購制度。
5、加強基建財務日常管理，督促基本建設單位嚴格執行省市區基本建設財務管理制度規定。建立基本建設項目庫，做好滾動預算和跟蹤管理工作。
6、加強對財政投融資項目評審業務的管理，規范委托中介審核的業務辦理程序，提高評審質量。
7、強化對重點領域、重點部門、重點資金的專項檢查。利用國庫集中支付體系，跟蹤財政資金流向，對資金的去向和使用實行有效監控，提高財政資金使用效益。
8、建立健全長效機制，加大商業賄賂治理力度。擬出臺《區級政府采購監督員管理辦法》，成立政府采購監督員隊伍，建立我區監督員協助監督、宣傳的機制。
財政局的職責和職能（專業22篇）篇二十二
個人崗位廉政風險點及防范措施崗位工作職責：
（3）建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；
（4）承辦公司領導交辦的其它工作。
存在的廉政風險點：
1、可能發生利用職務之便人情征收、編制人情預算、撥人情款等風險。
2、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規定的不廉潔行為；對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現不廉潔行為，造成不良后果。
3、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監督不到位的風險。
4、結對資金的調控不合理，資金的撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。
5、對分管的科室在制度建設上要求不高，管理不到位的風險。防控措施：
1、不斷更新和掌握新的財政法規知識，增強自己的業務能力，提高自己的處理問題的應變能力。
2、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。
3、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險；落實黨風廉政建設責任制，按規章制度和規定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準則》等有關廉政制度，清正廉潔。
4、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設，嚴格程序和依法依規，落實好和執行好各項管理制度。
5、認真執行好《廉政從政準則》等有關廉政制度，做到廉潔從政。
圖片已關閉顯示，朝陽【wlsh0908】整理。
朝陽【wlsh0908】整理。
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一、一類(一級):行政許可、行政審批（證、照）類風險點：
行政許可、行政審批類風險點是指行政受理審查、核準的工作人員在行政許可、行政審批過程中，違反法律、法規和衛生局、監督所的廉潔自律及其它規定，引起申請人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：
（一）在形式審查過程中，對重大質疑點，疏忽或故意隱瞞、未及時提醒管理相對人或及時處理，可能產生行政處理未到位或難以到位的后果。
（二）在形式審查過程中，因業務不熟，不能做到一次性告知，給申請人帶來不便，使其產生不滿情緒，可能導致其向衛生局或上級進行投訴。
（三）在形式審查過程中，違反工作流程，簡化審批手續，可能產生提前發證（照），導致比較嚴重后果，引起行政復議被撤消或行政訴訟敗訴的后果。
二、二類(一級)：行政處罰（案）類風險點。
行政處罰類風險點是指具體執法辦案人員在行政執法過程中，違反法律、法規和市局、監督所的廉潔自律及其它規定，引起當事人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：
（一）不按規定使用案件系統，查辦案件系統外運行，造成人情案、棄案的發生，可能導致不廉潔現象出現。
（二）違反辦案程序、裁量權等規定，濫用裁量權，擅自改變行政處罰種類、幅度或者重責輕罰、輕責重罰，可能造成具體行政行為不合法，導致行政復議被撤消或行政訴訟敗訴。
（三）截留私分、變相私分、提前預收罰沒款的，可能導致不廉潔現象和行政復議撤銷和行政訴敗訴。
（四）在案件調查取證環節中，未堅持證據窮盡原則，未按照程序規定依法取證，遺漏證據，可能導致案件定性、裁量不準確，導致行政復議被撤消或行政訴訟敗訴。
（五）在查辦案件環節中，未堅守辦案紀律，向當事人泄漏案情，或利用職權收受當事人的好處，不能嚴格執行案件處罰裁量權標準，可能導致行政處罰出現畸輕畸重現象，導致行政復議被撤消或行政訴訟敗訴。
（六）暫扣及罰沒物品沒能及時進行登記、入庫,物品清單中對物品型號、數量等登記不詳，可能導致物品損毀、丟失、侵占、挪用、數量型號出現差錯等不良后果。
三、
三類(二級)：監督檢查類風險點。
監督檢查類風險點是指承擔監督檢查職能的工作人員，包括：年檢、巡查及業務科工作人員，違反法律、法規和市衛生局、監督所的廉潔自律及其它規定，引起行政相對人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：
（一）對監管責任區內的管理相對人底數不清，情況不明，缺乏控制力，特別是對重點行業、地區監管不到位，可能造成轄區重大衛生安全隱患。
（二）對巡查中發現的案源線索等不上報，不登記，可能產生收受當事人的好處等不廉潔行為。
（三）對發現的違法隱患查處、指導不及時，可能造成重大損失或重大影響。
（四）對巡查發現的問題，未按法定程序出具《監督筆錄》、《監督意見書》，未及時留存文書檔案，以及發現的衛生安全隱患不及時給予制止，不及時上報、函告相關單位，可能造成工作失職。
（五）對未辦理衛生許可，不認真核查，造成數據不清，可能導致行政行為不合法。
（六）在辦理“衛生許可”或日常監督中，故意刁難或設置不必要條件，可能產生給予好處后，才辦理衛生許可，或對于涉嫌違法行為，私自默許繼續經營。
（七）對企業恢復核準不認真，可能造成不符合企業恢復條件的企業給予恢復。
（八）復審審核不嚴格，使不該吊銷“衛生許可”的企業、個體工商戶被誤吊銷，造成無法彌補的損失，可能引起企業、個體工商戶的申訴。
（九）利用監督行為，強行收取不應收取的費用，可能導致亂收費現象的出現，引起管理相對人的不滿，誘發申訴、投訴的現象發生。
（十）對容易產生問題的行業未制定應急預案，可能導致出現緊急情況時無對策可行，貽誤時機，造成違法行為得不到及時查處的后果。
（十一）檢測覆蓋面不夠，檢測不及時或未按上級安排抽樣檢測要求檢測，可能導致衛生安全事故。
（十二）廣告審查不嚴格、廣告宣傳監督不到位、轄區內可能出現嚴重違法廣告、導致媒體曝光事件的發生。
（十三）對轄區內的有形市場索證制度監督檢查落實不到位，可能使假冒偽劣產品、不合格產品進入市場，出現人身安全事故，造成出現的問題無法追溯。
（十四）對不符合對外出證條件的行政相對人給予違法出證及對案件審核、把關不嚴，可能造成行政復議被撤消、敗訴，給單位造成損失或影響。
（十五）在處理消費者申訴、調解消費者糾紛過程中，不公平、公正，可能導致申訴人向一級上訪或群訪等后果。
四、四類(一級)：行政事務管理類風險點。
2020年4月19日的廉潔自律及其它規定，可能發生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：
（一）人事管理風險點：
1、在人事管理、干部任用、考核、評先等方面，不堅持公開、公正、公平原則，具體工作人員弄虛作假，可能導致領導決策失誤。2、在人事管理、干部任用、考核、評先等方面，不深入基層調查，偏聽偏信，可能造成失察失誤。
3、在人事管理、干部任用、考核、評先工作中，泄露相關信息，可能造成不應有的影響。
4、違反人事紀律，私下許諾先進稱號、評定職、級等，可能造成人事管理不公平、公正的后果。
5、在發展黨員過程中，利用發展黨員的機會，違反組織發展原則，收受被發展對象的好處，可能導致黨員標準降低。
6、在干部違紀案件查處中，堅持原則不夠，查辦不深入，可能造成錯案。
（二）財務管理風險點：
1、不認真執行年初的財經預算，可能導致開支不合理，造成挪用、誤用財政資金，影響工作正常運轉。
2、在大額資金的使用上，未經集體討論，可能導致資金使用不當，給工作造成不利。
3、年終財務決算時，由于帳表不符，可能造成財務數據不準，給財務工作帶來不良影響。
（三）資產管理風險點：
1、購置資產時，違反政府采購的相關規定采購物品，可能產生不廉潔行為。
2、分配資產時，不按實際需要進行分配，受人情因素干擾或收受好處，違反規定分配，可能產生不廉潔行為。
3、固定資產管理不到位，錄入不及時，可能造成固定資產丟失。4、資產處理過程中，處理不合規，隨意處理，可能導致固定資產的流失。
5、罰沒物品管理不嚴格，不能按規定出入庫，可能造成物品丟失或損壞。
五、五類(三級)、公共類風險點：
1、不認真履行“一崗雙責”，領導和監督職責履行不到位，造成本單位出現嚴重違法違紀問題。
2、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能在行政許可、行政處罰、行政審批、監督管理等過程中，可能產生違反法律和紀律規定的不廉潔行為。
3、對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現不廉潔行為，造成不良后果。
4、對本單位發生的重大問題，未按規定及時上報或隱瞞不報，錯過了解決的最佳時機，可能造成損失或嚴重后果。
5、工作中，不注重服務態度和言行舉止，可能引起當事人的不滿，導致當事人上訪、投訴，損害衛生監督形象。
6、在行政許可、行政處罰、行政審批、監督管理中，工作人員違反法律、法規的規定，可能產生涂改、隱匿、偽造、偷換、故意損毀有關記錄或者證據的行為，造成無法挽回的損失。
7、在對外宣傳工作中，對熱點、焦點問題情況不明，把關不嚴，可能給衛生局、衛生監督造成不良影響。
8、在數據統計過程中，不認真及時統計，可能造成遲報、虛報或瞞報，給工作造成嚴重后果。
10、印章管理不嚴，違規使用印章、印章被盜用、丟失，可能對單位造成不良的影響。
11、接聽電話、收發郵件不及時，可能導致本單位工作出現失誤，造成不良后果。
12、機要文件收發、傳閱、保管、流轉等工作過程中，可能出現失密，給監督所帶來影響。
思想道德風險點：
1、政治理論學習不夠，有注重業務知識學習、輕視政治理論知識學習的傾向，可能產生理想信念不堅定、政治素質下降。
2、在行政管理工作中，工作中有畏難情緒，怕承擔責任，怕得罪人，可能產生工作一般化，不能開拓工作局面。
3、不服從領導，消極怠工，不能及時安排、有效落實自己份內工作，可能導致工作出現偏差或失誤。
4、為違法當事人說情，干擾辦案，可能導致收授請托人的好處等不廉潔問題。
5、不能深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見，形成本位主義思想，獨斷專行，可能導致創新發展、爭先創優意識不強，工作業績不佳。
外部環境風險：
1、公務活動：在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證用、公款報銷或支付應由個人負擔的費用。
風險控制部各崗位崗位職責。
防控操作程序，促進業務運營管理規范化，發現問題及時幫助糾正，有效防范業務經營風險。
二、加強調查研究，注意分析經濟和金融形勢變化，搞好經濟預測，掌握監管業務發展情況，及時向領導匯報，提出業務發展合理化建議。
三、負責對公司所有監管項目的風險評定和管理。
四、負責公司監管業務審批委員會辦公室日常工作，組織審核項目是否進入。
五、負責風險控制部日常工作，組織實施監管業務風險管理、風險分類、風險監測、風險預警工作。
六、組織審查認定監管項目風險分類，定期分析匯總全轄總體風險狀況并形成書面報告。
七、負責組織對風險控制制度、實施方案的修訂和貫徹落實，組織監管審查、風險管理條線的業務培訓和協調服務工作。
九、協調本部門各崗位業務工作、負責本部門文件轉發、辦法制度草擬和簡報調研等綜合資料的整理完善，負責本部門對外宣傳協調和接待工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
一、對公司貸款的各部門風險防控情況，進行檢查督導，發現風險及時預警，提出處理方案，并督促處理方案落實。
二、負責審核基層監管員、客戶經理、片區主管上報的風險分類認定資料，對全公司風險分類工作進行檢查督導，對本部門風險認定工作及時。
總結。
提出整改方案和措施。
三、負責分析審查對外文書的修訂與發放（含監管報告），對文書中涉及的風險管控類事件進行分類管理。
四、負責對各監管項目業務風險定期分析，并將相關情況匯總上報。
五、負責對基層監管員、客戶經理、片區主管進行項目風險管理業務培訓。
六、負責組織協調已出現的業務風險事項處理、力爭將公司的損失減小至最低。
七、負責監管業務的運營風險進行獨立核查。
一、嚴格執行統計制度及相關規定，并按規定及時、準確、完整地收集、編制、匯總和報送各項目監管情況信息匯總表至相關管理職能部門，不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統計數據，確保數據真實、準確。
二、積極開展統計調查、統計分析和統計預測工作，及時、準確、全面地提供統計分析資料。
三、對公司監管項目建立詳細的檔案信息，并及時根據各種事件的發生及處理情況對檔案進行更新，做到每一個項目有據可查、有理可依。負責對以檔案資料的歸類、備份、保存等工作，確保檔案資料和數據安全可靠。
四、管理、指導、監督和檢查下級相關部門和人員的相關工作。
五、嚴格遵守保密制度，未經授權，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統計信息。
六、服從公司和部門領導，完成公司和部門交辦的其它工作。
合規風險管理崗崗位職責。
一、加強學習，明確崗位職責，及時轉變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎。
二、草擬我公司合規風險管理實施細則，為公司合規風險管理工作提供制度保障。
三、組織梳理重要規章制度，力保公司出臺且現行的重要業務規章制度的合法合規性，制度辦法之間的相互銜接。
四、規范合規審查工作，對公司出臺的制度辦法嚴把制度審查關，進一步提升制度的合法、合規性、一致性和連續性。
五、做好公司員工合規教育與培訓工作。
六、定期或不定期對業務部門及其它部門合規職責履行及開展合規工作進行監督檢查，并提出合規意見或建議。
七、負責按時報送合規工作報告。
八、服從公司和部門領導，完成公司和部門交辦的其它工作。
個人崗位廉政風險點查找及防控措施登記表。
單位（部門）名稱：****。
圖片已關閉顯示，17。
填表人：單位（部門）負責人：
個人崗位廉政風險點查找及防控措施登記表。
單位（部門）名稱：
圖片已關閉顯示，填表人：單位（部門）負責人：
南映山。
為深入貫徹黨的十七大精神，大力完善懲治和預防腐敗體系，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，進一步增強我黨反腐倡廉工作實效，黨中央早已開展了廉政風險防范管理工作。鑒于該項工作的艱巨性和復雜性，就要求我們必須防范于未然，從每一名黨員做起，著眼于每一個崗位職責風險點，使每一個崗位擔當職責，才能遏制腐敗。
工作的深入開展作用不容忽視。可能產生崗位職責風險的原因是多方面的也是很復。