鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）

通過工作匯報，我們可以清楚地了解自己在工作中的表現和成果。在寫工作匯報之前，先花點時間閱讀一下以下范文，或許會對你的寫作有所啟發。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇一

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇二

堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，著重開展“六個一”活動，即發放一份學習資料，累計發放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發揮黨組織在“美好鄉村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。

一是規范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進行了調整。選派3名干部下村掛職支部書記，保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善干部培養機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。

建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件，結案3件，其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起，成功調處23件。

按規定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規范化，并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執行民主集中制，規范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態”等制度。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行領導干部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情況的規定。加強宣傳，規范村干部權力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

我鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉黨委對紀檢監察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監察工作的正常開展。切實加強村監會隊伍建設，努力使村監會隊伍會監督、敢監督。發揮鄉域內黨代表、人大代表、政協委員及各界代表作用，加強對全鄉黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執紀監督和執法辦案力度，鄉民政辦、國土所、綜治辦、農經站、財政所等積極協助鄉紀委開展工作，提供線索和證據。遇到比較復雜的案件，成立聯合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一起。

認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任單位，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態化。積極開展廉政文化進農村活動。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依托遠程教育平臺、網上學習、村干部培訓等平臺，并通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執行相關規定，在重大決策、重要干部任免、重要發展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程序到位、手續合法。20xx年，群眾對鄉班子滿意度較高，實現零投訴、零上訪。

認真貫徹落實中央“八項規定”、省、市、縣等各項規定，結合短信、網絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體干部對內容內涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關于進一步明確村級零招待辦法》、《xx鄉村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規范管理。嚴格公務招待，“三公”經費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉紀委自查12次，上級督查3次，未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。

(一)鄉紀委監察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規定佩帶工作牌上崗等現象進行督查，通過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現象，切實轉變了機關工作作風。

(二)加強對各村村務、財務公開使用情況、村級集體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關系，保持了農村社會穩定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產生問題的`原因，從健全體制、強化管理、民主監督、加強黨風廉政建設的高度，提出并落實從源頭上預防和治理違規、違法亂紀問題發生的有效措施。

工作打算。

我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:。

一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村、鄉直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化責任分工。制定出臺度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案。

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。

四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規定精神,加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。

六是繼續加大陽光村務工程實施監督力度，促使村級財務公開透明。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇三

2019年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反貪腐工作，對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。

今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，以及中央、省、市、縣紀委全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的方針，加強對中央、省、市、縣重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防貪腐體系為重點的反腐倡廉建設，以落實黨風廉政建設責任制為主要內容的執行力和執行體系建設，以提高干部隊伍整體素質和工作效能為目標的紀檢監察機關自身建設，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反貪腐工作之中，以反腐倡廉建設的實際成效，為構建和諧九龍提供堅強的紀律保證。

1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央和縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。

1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2.切實轉變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。

1.切實加強黨員干部教育監督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示范點。

2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。

1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。

2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。

1.推進民主公開監督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。

2.嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執行換屆工作和干部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官、要官、買官、賣官、拉票、賄選和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。

1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規范行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。

2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。

1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。

2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。

1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、城鄉基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。

2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

3.深化從源頭上預防和治理貪腐。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防貪腐經驗，不斷提高預防貪腐能力和水平。

1.加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2.加強能力建設。加強對紀檢監察干部的管理。進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

2019年的紀檢監察工作任重而道遠，在縣鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，扎實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的干事創業環境，奮力開創九龍經濟社會發展新局面。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇四

今年，鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以xx大精神為指導，積極圍繞鎮中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。

一、注重學習教育，增強黨員干部廉潔自律能力。

一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員干部思想上高度統一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規定及省市縣各項規定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實?！叭龂廊龑崱笔橇暱倳浶聲r期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮經濟社會事業等各項工作目標實現奠定了良好的思想基礎。

二、注重責任目標，切實落實黨風廉政建設目標責任制。

年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發現問題及時向鎮黨委、政府進行匯報，積極協助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。

三、注重制度建設，營造風清氣正的發展環境。

制度是工作的有力保障。年初，鎮紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執行情況的監督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監督、嚴要求，全鎮黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。

四、做好信訪工作，加大違紀案件查處力度。

群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮紀委協同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。

五、存在問題及下半年重點工作。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：

1、工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。

2、預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。

3、紀檢監察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。

現結合鎮紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。

一是繼續抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據。

二是繼續抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發揮對基層黨組織的監督。

三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。

四是抓好信訪維穩工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩工作。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇五

xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市紀委、監察局的指導下，緊緊圍繞財政中心工作，大力推進部門的黨風行風建設，進一步深化財政改革，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F將一年來我局紀檢監察工作情況總結：

我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協辦工作，研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

xx年，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創優爭先活動展開。在理論方面，重點學習了黨的十八大、十三屆四中全會及省委九屆七次全會精神，以及xx在全黨深入學習實踐科學發展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規學習方面，重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監督制度”。

繼續深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》、《鄉鎮財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規范化水平。

加強土地收支管理。截止11月30日，實現國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監管余額72028萬元。加強政府采購監管，實現采購金額9255萬元，節約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市xx年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監督的行政職能，參與各項專項檢查活動。

xx年，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內部監督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現在開展黨風廉政教育方式不靈活，紀檢監察工作手段不多，財政管理特別是對鄉鎮財務的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設，這些都是在今后工作亟待解決的。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇六

近年來，市直機關紀檢監察工委深入學習《關于加強中央和國家機關部門機關紀委建設的意見》（以下簡稱《意見》）精神，牢牢把握職能定位，忠實履行職責使命，把加強機關紀委建設作為政治任務，通過抓實教育引導、制度規范、業務培訓、載體創新等四項工作，大力推進機關紀檢工作高質量發展，為營造市直機關風清氣正的政治生態提供了紀律保障。

一、抓教育引導夯實思想基礎。把思想教育貫穿機關紀檢工作建設始終，加強對機關紀委在黨的政治建設、業務指導、制度執行、教育培訓、督查考核等方面的領導，教育引導機關紀委聚焦主責主業，履行監督執紀問責。大力開展“講黨性修養，樹良好作風，促廉潔自律”主題教育活動，先后舉辦廉政大講堂、處級領導干部黨風廉政教育培訓班、新任處級領導干部廉政教育培訓班，機關紀委組織開展重大節日提醒教育活動、每季度結合典型案例開展警示教育和經常性黨風廉政教育。加強機關廉政文化建設，成功舉辦“百年英模家訓展”，營造以清為美、以廉為榮的濃厚氛圍。

健全完善目標管理，將機關紀委工作情況納入《**市直機關黨建工作考評體系》，加重分值權重，強化考評結果在評先評優、干部選拔和責任追究方面重點運用，促使機關紀檢干部認真履職。督促機關紀委結合實際制定《機關紀委議事規則》《機關紀委委員職責》《機關紀委委員工作清單》等制度，大力推進機關紀委委員履職標準化、規范化。積極探索智慧監督，以數字賦能強化監督，綜合集成監督檢查、風險排查、教育警示、廉情分析、廉政談話等場景應用，構建數字化監督管理系統，推動機關紀檢工作一體化、智能化。

采取以賽代訓、賽訓結合的方式引導激勵紀檢干部練就扎實內功，舉辦工委系統紀檢監察干部“學法規、強素質、促振興”紀檢監察業務知識競賽活動，110支代表隊、330名紀檢干部參賽。

四、抓載體創新推動工作落實。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，創新工作載體，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力。陸續組織機關紀委開展了“廉政征文”“廉政漫畫”“廉政微視頻”作品征集等活動。在87家市直機關單位、3855個黨支部集中開展酒駕專題警示教育，編印警示教育讀本，并將案件通報及警示剖析傳達到機關6萬余名黨員干部。推動家風建設走深走實，結合慶祝建黨100周年活動，舉辦“百年家訓映初心”主題展，并在機關進行巡展，讓機關廣大黨員干部從百年黨史中傳承優良家風家訓。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇七

20xx年，鎮紀委將緊緊圍繞鎮黨委、政府的主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，努力為全鎮經濟社會創造良好的發展環境。今年，鎮紀委將重點抓好以下工作：

一、嚴格落實黨風廉政目標責任制。

根據縣紀委工作要求，結合全鎮實際，制定出臺全鎮黨風廉政目標責任制，及時與各單位簽訂《黨風廉政目標責任書》，加大督查力度，確保黨風廉政工作的有效落實。

二、繼續深入開展整治“慵懶散奢貪”問題專項行動。

結合黨的群眾教育路線實踐活動開展，開展經常性檢查監督，進一步轉變干部作風，提高政府工作效能。

三、扎實推進黨風廉政風險防控工作。

對預防腐敗工作進行科學化、系統化循環管理，穩步實施，制定具體防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制。

四、抓好“三務公開”工作落實。

加強對黨務、政務、村務、財務公開的監督。在鄉和村兩級設立黨務公開欄，接受群眾的監督。政務公開重點抓好與群眾關系密切的事，發救災救濟款的發放、農村危房改造、農村低保、社會救助等。每季度檢查“三務”公開。

五、加強惠農資金和救災救濟資金發放監管。

加大對國家各項惠農資金和救災救濟物資資金發放監管，糾正和查處節流套取、貪污、挪用及滯發、克扣涉農補貼款及各種亂攤派、亂收費、亂罰款行為，保障群眾的合法權益。

六、做好來信來訪和案件查處工作。

拓寬信訪渠道，設立意見箱，妥善處理群眾的來信來訪工作，認真解決侵害群眾切身利益問題，切實維護群眾合法利益。

七、抓好廉政教育，加強黨風廉政建設。

組織鎮、村干部集中學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，開展示范教育和警示教育。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇八

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇九

今年以來，河溶鎮紀委深入學習貫徹黨的xx大和習近平總書記講話精神，在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鎮黨委中心工作，找準紀檢監察工作切入點，促進我鎮黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鎮經濟建設和社會穩定提供堅強保障。

(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制。

一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監督、執紀、問責主業，努力打造一支敢于監督、善于監督、自覺接受監督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮委成立了由鎮黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鎮黨委要求全鎮各級黨員干部要帶頭執行我市《具體規定》，做到嚴格管理、嚴格監督，真正做到從源頭上預防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。

(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質。

一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內容，今年共組織學習12次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、鎮級工作會議、各種宣傳欄，對黨風廉政建設和作風建設相關規定廣泛宣傳。各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，鎮機關和鎮直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮紀委充分利用河溶政府網站、電子政務短信平臺，在節假日等重要時間節點進行開展了“嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁干部走讀”、“規范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳，通過強大的宣傳攻勢，讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心，廉潔從政。

(三)加強黨內監督，進一步完善監督制約機制。

認真貫徹落實《農村基層黨員干部廉潔履職若干規定》，對執行情況開展監督檢查深化農村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農村集體“三資”的監管，嚴格執行“三資”路徑圖，不斷完善各項規章制度，強化村務監督委員會全程監督職責。不斷完善村務監督委員會和村級紀檢小組規范化建設，不斷健全農村基層紀檢監督網絡。今年鎮紀委牽頭對全鎮19個村進行了財務清理，對三年來的村級資產、資源、資金進行全面清理，重點清查公用工、項目建設、債權債務等內容，通過清理，發現問題71個，整改71個，同時對1名違反財經紀律的村支部書記給予了嚴重警告處分。

(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。

一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與鎮綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鎮實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鎮有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過在轄區村設置舉報電話廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題。今年鎮紀委共受理來信來訪5件，辦結5件;查處案件6件，辦結6件，開除黨員4名，黨內嚴重警告處分黨員1名，警告處分黨員1名。

(五)嚴抓督查監管，全面推進治庸問責工作。

今年以來鎮紀委嚴格按照市“四風”、“四難”問題專項整治方案，在治庸問責工作中，繼續嚴明紀律下猛藥，帶頭執行各項作風建設制度，全鎮各級干部作風明顯好轉。一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度，每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一匯總，并上墻公示“亮像”，對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。二是定性量化工作業績。每個部門現場辦公，要求各部門全年工作要有新進位，變原來的“軟目標”為現在的“硬指標”。各部門的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監督。三是強化獎懲掛鉤。嚴格執行我市治庸問責相關規定，組建鎮紀委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察，一經發現黨員干部上班時間喝酒打牌，上網玩游戲、炒股，借下村之名辦私事等，影響全鎮的效能建設排名，責令書面檢查并全鎮通報，同時根據情況扣發季效能獎，年終考核直接確定為不合格等次。

今年我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環節，具體表現在：一是監督機制還有待于進一步健全完善;二是長效管理機制還有待于進一步健全;三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十

今年以來，桃西街道紀委在區紀委和街道黨委的正確領導下，以《桃山區20__年黨風廉政建設考核方案》、《桃山區20__年紀檢監察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設工作的健康發展。使我街道的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F將全年來的工作匯報如下：

一、強化紀檢監察組織領導工作，進一步規范紀檢監察工作的正規化、制度化建設。

年初以來按照區紀委進一步加強紀檢監察正規化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監察工作的制度要求。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協調制度和機制，加強與各方面的聯系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協調解決出現的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

（二）下發《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結果作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

（三）嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區分別簽定了廉政責任狀，街道紀委與機關干部、各社區支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結合《20__年全區紀檢監察宣傳教育工作要點》及區紀委統一部署，采取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續開展的警示教育月，廉政文化進社區等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。

（一）完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經上傳網評16篇，廉政動態3篇，在市級報紙上發表新聞報導3篇。

（二）認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。

四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領導干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。

（三）深入開展“建設和諧社區”主題教育活動。按活動要求，陸續開展和完成了動員、總結經驗、經驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發展”社區拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監察工作，注重工作實效。

認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權益，對違規違紀違法者堅決進行懲處。

四、深入開展好其他紀檢監察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《桃山區機關工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續深入開展了廉政文化建設工作。

五、適應新形勢需要，建設高素質紀檢監察干部隊伍。

街道紀委全面加強紀檢監察干部的理論和業務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質和業務水平，堅定不移地履行紀檢監察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協調當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業務精通、作風優良、公正清廉”的高素質紀檢監察干部。要求紀檢監察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。

半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環節，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監察的宣教工作還需進一步加強。

六、20__年工作計劃。

針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為經濟社會全面發展提供更加堅強有力的政治保證。

（一）繼續開展“黨風廉政建設”主題教育活動。在認真搞好個人小結的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經驗交流。

（二）加大紀檢監察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。

（三）繼續加強紀檢監察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續開展效能監察。

（四）繼續加強紀檢信訪、案件的查辦、結辦力度。

（五）完成紀檢監察的其他的工作

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十一

20_年，在組織的培養和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規章制度；思想上能始終和黨中央、___黨委保持一致，做到政治堅定；工作上勤勤懇懇，取得了一定成績；生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F就20_來思想和工作情況作如下總結：

一、思想學習方面

一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的__紀檢監察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在___發生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和___黨委關于維護__社會穩定的各種文件、講話，把思想統一到中央和___的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業余時間，學習了大量中央、___關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

（一）、在___紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：

1、參加___20_年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對___教育廳___20_年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》。

2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件__件___人次。

3、參加___紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告。

4、春節前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。

（二）、在___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：

1、參與起草___書記在___第一批教育實踐活動動員會上的講話。

2、參與起草《___黨委同志建立群眾路線教育實踐活動聯系點方案》、《___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作。

3、陪同___赴奇臺縣坎兒孜鄉就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告。

4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個___部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改。

5、協調___紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料。

6、對___黨委聯系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統計表進行了數據統計分析。

7、參與活動辦群眾接訪工作；8、完成領導交辦的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育學習缺乏系統性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

深化派駐機構改革是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全黨和國家監督體系，把制度優勢轉化為治理效能的重大舉措。**市紀委監委派駐機構自成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、*市紀委全會精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，著力聚焦主責主業，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，在深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作中主動作為，取得了一定成效，現將工作開展情況報告如下。

（一）優化機構設置，加強組織建設。

從工作經歷上看，具有五年以上紀檢監察工作經驗8人，三年以上6人。

（二）健全工作機制，完善管理體系。

“三例會”即季度工作例會、半年工作研討會、年度述責述廉大會。

（三）發揮“探頭”作用，履行監督主責。

圍繞派駐機構權限職責，各派駐紀檢監察組切實履行監督主責主業，發揮了“常駐不走的巡察組”作用。

一是突出政治監督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監督政治屬性，把督促落實”兩個維護”作為監督的首要任務。強化政治理論學習導向，對各駐在單位黨組織政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。聚焦黨中央大政方針和決策部署貫徹落實情況，盯緊各項政策落實執行過程中的形式主義官僚主義表現，督促著力糾治站位不高、謀劃不周、措施不細等問題。嚴肅黨內政治生活，參加各駐在單位黨組織民主生活會，對部分黨組織組織生活會進行全程督導檢查。開展駐在單位年度政治生態分析調研，指出在政治理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關黨建、作風建設等方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監督執紀打牢基礎。

守好重要節點，節前推送廉潔過節信息，節后開展工作紀律檢查，對存在慵懶散慢浮問題部門主要負責人進行約談。2018至今年共參加駐在單位各類會議235次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話246人次，進一步強化了“一崗雙責”意識。

三是把準專責監督，壓實管黨治黨主體責任。堅守監督主責主業，通過健全機制，傳達學習、跟蹤監督等方式，督促各駐在單位增強履行主體責任的政治擔當。健全完善與駐在單位定期會商、重要情況通報等機制，為有效履行監督專責、壓實主體責任提供制度遵循。持續傳達全面從嚴治黨壓力，第一時間會同駐在單位傳達學習中央、省、牡市、市紀委全會精神及工作部署，共同專題研究黨風廉政建設工作，督促制定年度工作要點。跟蹤監督上級全面從嚴治黨部署要求貫徹落實情況，督促駐在單位深入開展中小學“學生餐”、糧食購銷領域突出問題等專項整治工作，提出工作推進指導性意見，針對發現的問題運用制發紀檢監察建議書等方式，跟蹤督促問題整改。2021年共制發紀檢監察建議書13份，跟蹤整改問題53個。

四是強化執紀審查調查，嚴查群眾身邊腐敗問題。按照區域劃分、整體平衡、便于指導、凝聚合力的原則，建立“委機關紀檢監察室+派駐機構+鄉鎮紀委”協作區，采取“室組地”聯合辦案模式，堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源，加大群眾身邊腐敗問題線索審查調查力度。2018年至今共處置問題線索294件，給予黨紀政務處分71人，批評教育幫助63人。

（四）加強隊伍建設，提升履職能力。

堅持以系統集成、協同高效的思維，持續加強派駐機構隊伍建設，打造高質量派駐“尖兵”。加強思想政治建設，把一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，在思想上毫不動搖捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”，在行動上毫不遲疑貫徹黨中央重大決策部署，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。著眼派駐干部專業化素養提升，加強黨紀法規和紀檢監察業務學習，2018年至今組織參加省紀委各類專題視頻培訓、全市派駐機構干部業務培訓173人次，進一步增強了派駐機構干部的政治能力、業務能力和文明安全辦案、規范執紀執法意識。

二、存在的問題。

為使派駐機構職能更加優化、權責更加協同、監督更加有力，切實提升派駐監督質效，2022年2月至5月，按照**市紀檢監察機關“知行合一4+2工作機制”要求，由市紀委副書記帶隊，帶領調研組深入各派駐紀檢監察組和駐在單位，針對目前紀檢監察派駐機構工作的現狀進行了專題實地調研，通過與分管派駐紀檢監察組工作人員談心談話、召開座談會，組織駐在單位調查問卷等方式，發現派駐機構在履行監督職責中還存在一些問題。一是思想認識還存在偏差。個別派駐干部勇于擔當精神不夠，有怕得罪人思想，上門監督、主動監督、靠前監督意識不強，創新謀劃工作不多。二是監督能力還有所欠缺。個別派駐干部知識結構單一，法律、財經、審計等專業知識儲備少，在發現問題、線索處置等方面工作質量不高，執紀監督能力與履職要求還存在差距。三是監督方式還不夠豐富。方式方法多停留在參加（列席）會議等程序監督層面，對被監督單位審批、執法等權力運行中存在的問題多是被動地依靠談心談話、信訪舉報，難以及時發現和糾正問題。四是監督重點還不夠明晰。對被監督單位“關鍵少數”、重點崗位、重點領域、重要事項的風險點掐得不準，難以有效提升監督效能。五是管理機制還不夠順暢。派駐紀檢監察組長作為駐在單位黨委（組）班子成員，一定程度上制約了監督作用的發揮，容易出現對發現的問題大事化小、小事化了現象。

三、下一步工作。

針對以上問題，下一步，結合“派駐工作突破年”活動的深入開展，著力從優化派出機構資源配置、創新監督方式、突出監督重點、強化業務培訓、健全制度機制等方面入手，做實做強派駐機構監督基本職責、第一職責，進一步提升監督質效。

（一）優化資源配置，夯實監督底氣。嚴把選人用人“入口關”，對新調入干部做到“逢進必審”，堅持“逢調必談”。優化隊伍結構，引進熟悉審查調查、財政金融等專業知識的年輕人才，保障法律、金融、財會等專業人員比重。注重“以老帶新”，采取“一幫一”結對子方式，“老骨干”幫帶“新干部”快速成長。發揮派出機關后盾作用，打通派駐機構之間、派駐機構與委機關內部的干部交流、培養、晉升渠道，增強派駐干部對派出機關的歸屬感。

注重巡察、專項治理、常態化疫情防控中發現問題跟蹤整改監督；

注重重點人、重點事、重點部位高頻次明察暗訪監督；

注重開展“互聯網+”監督模式、“大數據”監督，攥緊監督“拳頭”，提升監督的實效性。

（三）突出監督重點，把準監督關鍵。抓實日常監督，做到紀律教育零死角，化解苗頭零遺漏，線索處置零差錯，違紀問題零容忍。著力重點監督，重點關注重要崗位的關鍵少數，特別是被監督單位“一把手”和領導班子成員，長期在外工作的干部和歷練不夠的年輕干部，提升監督的精準度。

從培訓重點上，側重掌握并熟練運用監督發現問題線索路徑方法，為派駐監督發力充電蓄勢。

按照派駐機構紀律檢查建議、監察建議權限，將建議執行情況納入年終對被監督單位落實黨風廉政建設主體責任考核內容，引導被監督單位增強黨風廉政建設主體責任意識和主動接受派駐監督意識。在干部管理方面，緊扣打鐵還需自身硬的要求，制定問責機制，著力解決派駐監督工作落實不到位等問題，督促派駐人員以自我革命精神找差距、補短板，更好履行監督職責，提升監督質效。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十三

20-年，在局黨委的正確領導下，我院紀委忠實履行黨章和憲法賦予的職責，明確職責定位，聚焦中心工作，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，為醫院高質量發展提供了堅強紀律保證?，F將20-年紀檢監察工作開展情況匯報如下：

????1、堅持黨支部中心組學習制度，全面加強領導干部作風建設。認真學習習近平總書記在中央紀委十八屆七次全會講話精神，學習中央八規定和《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，開展理想信念和從政道德教育，樹立廉潔從政思維。堅持集中學習與自學相結合，學習黨章，開展黨的優良傳統和黨紀教育、國家法律法規教育，切實加強黨性修養和道德修養，繼承發揚黨的優良傳統，堅持領導干部各項公示公開，促進干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，秉公用權，廉潔從政。

2、開展治理商業賄賂教育。年初，我院召開治理商業賄賂和行業不正之風工作動員大會，重點宣傳治理醫藥購銷的意義，利用顯示屏和院報加大宣傳。每次中層干部會議，都要講解治理商業賄賂的形勢和反面教材，提醒全體醫護人員要高度警醒，切忌在身邊發生各種行業不正之風和腐敗案件。與重要崗位人員、重點科室負責人進行談話，講清政策，鼓勵醫務人員認真開展自查自糾。

3、開展法制教育和醫德醫風教育。舉辦治理商業賄賂專題講座，組織職工學習討論《職業醫師法》、《侵權責任法》等有關法律法規，開展依法行醫的法制教育。組織黨員、學科帶頭人自覺抵制商業賄賂行為，與全院各科室、全體職工簽定《行風責任狀》，并向社會發出倡議書，接受社會監督。

（一）推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾服務，建立了“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內容公布，接受群眾監督。2、建立醫德考評制度。每半年對醫護人員進行一次醫德考評，將日常工作出現的好人好事、違規事情、差錯隱患等按制度評分計入考評表，年末進行總評，與個人評優、晉升掛鉤。3、健全收費查詢和一日清單制。設立電子屏幕公示醫療服務價格藥品價格，病房為患者提供一日清單，貫徹落實好患者醫療費用日清單制。

（二）簽廉潔責任狀。年初，與所有藥品和衛生材料、醫療器械供應商均簽定廉潔責任狀，對其醫療活動和業務往來進行約定，杜絕出現違規違紀案件。

（三）建立藥品動態監測和合理用藥檢查通報制度。醫院每月對全院藥品用量進行監測、統計分析，對用量排名前十位的抗生素進行通報。每月對藥占比超標的醫生進行通報公示，并進行處罰，全年，有6名醫生受到了處罰，罰款近萬元，并有10余種藥品停止了在本院的銷售，進一步降低了患者的自費比例，減輕了患者的用藥負擔。

按照有關文件通知精神，我院精心組織和實施，及時建立專門組織，召開動員會議，廣泛開展教育，認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑等重點部門、重要科室進行摸底，規范各項制度。充分利用中層干部會、黨員集中學習等，從思想教育入手，結合新聞媒體查辦的案例進行說服教育。醫院黨支部建立了醫德考核制度，全體醫務人員納入考評系統，由院黨支部、職能科室和科室負責人分層次對醫護人員進行醫德考核，并與評先選優相結合。與科室和全體職工簽定行風責任狀，落實崗位職責，與所有藥品、衛生材料供應商簽定反商業賄賂責任書，防堵結合。一年來，我院共下發通報處罰職工7人，罰款近萬元。收到各種錦旗21面，表揚信8封，拒收紅包2300元，拾到手機4部，拾金不昧交還患者7800余元，社會綜合滿意度在95%以上。

一是警示教育有待進一步加強。雖堅持開展警示教育，但形式不夠豐富，在抓深、抓細上還有一定差距，利用衛生健康系統的違紀違法典型案例作為反面教材還不夠多，警示教育的感染力和震撼力還不夠強。

二是治理商業賄賂和行業不正之風的力度還需要進一步加強。新形勢下治理商業賄賂工作，出現了新的問題，形勢也與以往不同，治理的難度加大了，形勢還很嚴重，醫院的服務質量和水平還需要進一步提升。

三是紀檢監察干部能力有待進一步提高。面對衛生健康系統黨風廉政建設和反腐敗依然嚴峻復雜的形勢，有的紀檢監察干部對履行監督職責認識不到位，存在畏難心理，方法手段不多，不敢監督、不善監督的現象依然存在。

一是持續深化警示教育，突出抓好“以案促改”制度、常態化。通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、通報曝光系統違紀違法典型案例等多種形式持續深入開展警示教育，真正讓處分決定由“一張紙”變成“一堂課”，變成“一面鏡子”、變成一座長鳴警鐘，推動形成權力結構配置科學、權力運行規范有序、風險防控及時有效的長效機制。

二是創新日常監督、長期監督，強化監督執紀問責。堅持問題導向，創新監督手段，主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責，把落實中央八項規定及其實施細則精神作為監督的重要內容，深挖細查“四風”問題隱形的種種表現，使監督更加聚焦、精準、有力，做到監督常在、形成常態。通過明察暗訪、受理投訴舉報等方式，嚴肅查處違規違紀行為，持之以恒落實中央八項規定精神，進一步鞏固拓展作風建設成果。

三是持續強化自身建設，不斷提高紀檢監察干部能力素質。按照“打鐵必須自身硬”的要求，切實抓好醫院紀檢監察干部的學習教育，通過定期組織紀檢監察干部業務學習，選派參加上級紀委組織的學習培訓，不斷提升紀檢監察干部自身綜合素質和駕馭工作的能力，努力打造對黨忠誠、干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十四

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大精神和全面建設小康社會的重要一年，更是實現我鎮經濟社會跨越發展的決勝一年。認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。

一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。

1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央xx縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

二、加強作風建設，著力優化經濟發展環境。

1.深入推進機關作風和效能建設。進一步開展“強作風、提效能、優環境”主題活動，加大對政務公開、便民服務等工作的檢查力度，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村三級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2.切實轉變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。

三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作。

1.切實加強黨員干部教育監督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“自覺受監督、習慣被監督”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。

2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款出國(境)旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。

四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能。

1.提升辦案能力。進一步完善反腐敗協調小組制度建設，建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。

2.明確辦案重點。以查辦不合格黨員的案件為重點，嚴厲查處限期改正后仍不見好轉的黨員案件;認真查處貪污、挪用、侵占新農合、社保基金等專項資金案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事的案件。

3.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。

五、強化監督制約，著力提高各級干部履職盡責、執政為民的水平。

1.推進民主公開監督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。

2.加強行政熱潮監督。推行行政執法責任制，加強對公務員法、行政許可證等法律法規執行情況的監督檢查。加強執法監察，認真做好安全事故調查處理工作，繼續深化和完善財政資金聯合監督檢查，強化政府投資重點工程項目的專項效能監察。做好特邀監察員換屆工作，保證特邀監察員作用發揮。

六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益。

堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。

七、加強農村黨風廉政建設，著力促進社會和諧穩定。

認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鄉鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。

八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域。

1.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。

2.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作在10月底前全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。

1.加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。

2.加強能力建設。加強對紀檢監察干部的管理。進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。

20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，我們堅信有縣紀委的親切關懷、有鎮黨委、鎮政府正確領導，我們奮力拼搏、銳意進取、求真務實、開拓創新、弘揚“繼光精神”，堅持科學發展觀，以務實的作風，為構建和諧美好新提供堅強的紀律保證。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十五

摘要：在改革開放，建立現代企業制度，發展社會主義市場經濟的新形勢下，如何圍繞企業的改革與發展開展紀檢監察工作，減少和避免違法亂紀行為的發生，防止國有資產的流失，確保國有資產保值增值，是當前和今后一段時期企業紀檢監察工作的一項重要任務，需要認真的加以研究。

關鍵詞：企業紀檢監察。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十六

以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任制工作與反腐敗三項任務緊密結合進來，充分調動各方面的力量，保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領導班子和領導干部對醫療工作和黨風廉政建設的雙重領導責任，把黨風廉政建設作為一項極其重要的工作列入了黨政領導班子議事日程，使之與業務工作一樣，同部署，同檢查，同落實。每季度至少召開一次專題會議，研究黨風廉政建設工作。形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持參與”的黨風廉政領導體制和工作機制。二是建立了院領導和各科室負責人廉政建設目標責任制，年初黨委牛書記與各科室負責人簽定了廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的各項目標分解到人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。三是加強了監督檢查、考核獎懲和責任追究。院紀委監察科充分發揮職能作用建立了月抽查、季小結、半年考核制度，按照“優秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定，與年終考核相結合，記入個人檔案，并給以相應獎懲。從而使黨風廉政建設和紀檢監察工作做到制度化、規范化，科學化、經常化。四是及時通報情況，接受群眾監督。院黨政每季度向醫院全體黨員干部通報黨風廉政建設責任制落實情況，征求意見，自覺接受監督，使黨風廉政建設工作植根于基層和廣大群眾之中。

今年以來，我們堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政自律工作的重點，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經常組織黨政領導班子成員認真學習中央、省市和公司紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，增強班子成員廉潔自律的自覺性，要求班子成員嚴格執行國有企業領導干部“五條、八不準”，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》和省委《各級領導干部廉潔從政十二條規定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強個人的素質修養，做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，防止發生違法亂紀和不廉潔行為。使領導干部在為廉政建設的模范，成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規的模范。

二是把領導干部廉潔自律情況作為領導班子____的重要內容，召開專題____，每個班子成員都按照廉潔自律規定認真對照檢查。三是制定下發了《總醫院____年領導干部廉潔自律工作安排意見》，對領導干部的經濟活動進行了嚴格規范。四是下發了《關于進一步治理領導干部違反規定收受現金有價證券支付憑證問題的通知》和《于加強國慶期間黨風廉政建設的通知》的通知》，要求領導干部按照規定，進一步增強廉潔自律意識，自覺做到不收受有價證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事。五是健全了領導干部個人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監督相結合、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監督力度和按照全省醫院管理年的要求，院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監督箱和醫療價格收費投訴箱，特設立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次，做好群眾來信來訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報。

按照全省醫院管理年的要求，醫院紀檢監察科制定了新的總醫院病人投訴處理制度和醫務人員違法違規制度。共按待和接受群眾來信來訪9人次，都是有關醫德醫風方面和醫療糾紛問題。對群眾的每封來信，我們都能做到及時調查，認真核實，妥善解決。對每次來訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細記錄，認真調查了解，盡快處理，及時答復。對反映的問題有失實誤解之處，也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作，化解矛盾，解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導，辦結率100%。

今年以來，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識，今年以來，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度，利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規定的學習作為醫院中心組和各支部的一項重要學習內容。通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十七

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十八

為認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見的通知》岳委[20xx]99號精神，切實做好我鎮精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，召開專題動員部署會議，就進一步搞好農村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。全鎮26個駐村干部及各村黨支部書記、主任、文書等村委干部參加了會議。會議指出，開展貧困人口建檔立卡工作，充分識別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態管理、加快我鎮扶貧攻堅進程意義重大。要求各村要提高認識，增強責任感和緊迫感，準確把握建檔對象，嚴格按照工作程序，廣泛征求群眾意見，體現公正、公開、公平的原則，保質保量按期完成工作任務?，F就我鎮20xx年到戶產業項目幫扶落實情況簡要匯報如下：

一、基本情況。

(一)完成情況。

花園鎮位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬紅路、雙響路縱橫貫穿而過。全鎮轄1個社區26個行政村，148個村民小組。20xx年末全鎮總人口28300人，總戶數7860戶。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮貧困人口總數為640戶，1798人，實際錄入1798人。我鎮根據縣扶貧辦定的規模進行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農戶640戶，貧困人口數1798人，其中：產業扶貧到戶項目17個行政村，共有165戶，382人，20xx年實施項目的有101戶，277人;另有9個整體推進扶貧的貧困村475戶，貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮均沒有基礎設施扶貧項目。

(二)建立健全檔案資料。

貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鎮有電子檔案。

二、主要做法與措施。

(一)加強領導，組建工作機構。

一是成立了由鎮黨委書記、鎮長任組長，各分管領導任副組長，鎮黨政辦、鎮紀委、財政所、農技推廣站、鎮包村干部及各村書記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建26個駐村工作組，分為4個工作片區，分別進駐26個行政村，協助開展入戶調查等項工作。三是落實了工作經費，鎮財政安排工作經費10000元，做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。

(二)結合實際，制定實施方案。

按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經鎮黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《花園鎮精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮政府領導，相關部門配合，鄉政府負責，村兩委會具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。

(三)層層落實，部署周密。

20xx年9月25日召開了全鎮精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鎮精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，把26個行政村成立了4個工作片區，分別由鎮7名副職領導任組長，26名鎮駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鎮的精準扶貧建檔立卡工作能按時按質按量完成。

(四)規范程序，識別公開民主。

為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分片負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我們結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環節，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時糾正評議、公示中出現的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鎮審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。

(五)廣泛宣傳，培訓到位。

通過召開動員會、印發宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鎮舉辦各級培訓班8期共624人次，進村入戶開展識別工作的干部共26人，向廣大農民朋友發放宣傳資料3000份，極大地推動了我鎮精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩妥進行。

(六)結對幫扶，到村到戶。

按照《關于開展四千干部齊下鄉、三萬農戶奔小康活動的實施意見》岳委辦發[20xx]9號文件的幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮的基礎上，結合全鎮及各村綜合條件等情況，選派領導、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領導為隊長，鎮主要領導為副隊長，縣幫扶單位一般干部和鎮駐村干部為成員的26個扶貧工作隊，按照“321”的幫扶模式，結對幫扶20xx年產業到戶項目17個村101戶，277人，9個整體推進扶貧村475戶1416人的貧困戶，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了9個整體推進扶貧村工作方案，并具有可操作性。

(七)產業扶持，到村到戶。

20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮產業到戶任務共101戶，277人，扶貧資金20.2萬元。按照17個村精準識別出來的貧困戶，選擇最需要扶持的對象優先實施產業到戶項目，對有勞動能力的扶貧對象必須由本人實施項目;對失去勞動能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員，由于本人的原因，無法親自實施項目，由村兩委主導，協調其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，代為其實施項目。對項目實施完畢的貧困戶，由各片區領導帶隊，進行片區內交叉檢查驗收，要求務必做到戶要見人，項目要見物，同時必須每戶拍照備查，否則，視為驗收不合格。在驗收合格后，計劃在本月30日開始兌付貧困資金，實行打卡直發。經過全鎮交叉驗收，目前，我鎮20xx年產業扶貧到戶項目共飼養生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹130株，養魚0.8畝，全面完成產業到戶項目。

(八)扶貧規劃，到村到戶。

針對9個整體推進扶貧村，我鎮通過走訪群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見，與各村委班子認真討論研究，根據群眾意愿，結合各村實際情況對精準扶貧項目及產業進行了初步規劃。并將我鎮精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區后期扶持工作結合起來，確定了重點改善基礎設施、產業發展、社會事業、居住環境、人力資源等方面的發展思路，具體規劃如下：

大扁山村：貧困戶50戶153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。

紅坡蓋村：貧困戶44戶145人，1.新建村級公路4000米,便民路4000米。

兩不來村：貧困戶52戶167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇十九

報告，中文字，[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在上級黨委、紀委和醫院黨政的正確領導下，醫院紀檢監察及糾風工作始終緊緊圍繞醫院的中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，加強黨風廉政建設，切實抓好醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作，把醫德醫風建設與行業作風建設有機的結合起來，建設和諧平安醫院?，F將今年醫院紀檢監察及糾風工作匯報如下：

今年以來，紀委配合黨委部門組織全院黨員、職工認真學習和貫徹黨的十九大會議精神和中紀委五、六次全會精神，學習《中共中央關于健立建全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，深刻領會其精神實質和科學內涵，在黨委的領導下，充分發揮職能作用，把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重要工作來做。組織醫務人員觀看反腐錄像片《警鐘長鳴》，認真學習《執業醫師法》、《刑法》、《反不正當競爭法》、《醫療機構管理條例》、《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》政策法規，學習醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理文件匯編，增強了廉潔從醫意識。在進一步加強對醫務人員的醫德醫風教育基礎上，針對服務宗旨、職業道德、規章制度等方面查找存在的問題，并切實進行整改。醫院重大決策、重大項目、重要干部任免都通過領導班子集體決定。

為了加強衛生行業作風建設，切實解決群眾看病就醫問題，按照衛生廳的統一部署，我院認真開展了“衛生行風大家評”活動，主要做了以下工作。

(一)認真組織學習，提高思想認識。

醫院在接到省衛生廳《關于印發全省衛生系統衛生行風大家評活動方案的通知》后，領導及時進行了傳閱，并在全院周會上進行了傳達學習。隨后醫院成立了由黨委書記、院長任組長的活動領導小組，制定了《南昌大學一附院衛生行風大家評活動實施方案》，并將糾風工作任務進行了分解。認真組織全院職工學習衛生部醫療行業八項紀律、醫務人員八項承諾，組織醫務人員學習《衛生生行風大家評活動實施方案》，通過一系列的學習和教育，使全院職工的思想認識有了提高，“以病人為中心”的服務理念進一步增強，并轉化為自覺行為。

(二)扎實開展工作，努力解決群眾看病就醫問題。

(1)全省首推自助掛號繳費系統，開啟了我省公立醫院門診診療流程新模式。專項治理活動期間，我院一期投入150多萬元的門診“一卡通”服務系統率先在省內推行。31臺自助掛號繳費機分設在門診各個樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號，繳付藥費、檢查費等，患者可像在自助取款機上一樣獨立完成操作。自助掛號繳費系統的亮相不僅簡化了患者就醫手續，也極大地減少患者在窗口重復排隊，有效緩解門診壓力、優化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報告單之后，推出的又一項改善門診流程，便民服務的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務，進一步優化門診服務流程。門診一樓大廳設立服務中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時有效地為門診患者處理各類問題，同時提供免費郵寄檢查報告單、免費寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設簡易門診，為患者快捷地開出各類常規檢查化驗單。

(3)門診還進行多項措施改善服務質量和流程。認真推行全省門診病歷一本通;開設特色專病門診，方便患者擇醫;門診大廳向患者免費提供輪椅、平推車，全天免費提供開水和一次性口杯;各檢查科室、門診掛號、收費窗口及門診藥房均采取上午早班、中午連班、下午拖班的方式以方便每一位就診患者都能及時掛號、繳費、取藥、檢查。門診每層樓均設有掛號收費處，任一窗口均可同時實現掛號和收費功能。每層樓收費處窗口上方新裝電子屏，醫院的相關活動、掛號繳費的相關信息、己掛滿號的科室號別、停、換診的科室號別等內容通過電子屏一目了然地展示在患者面前，極大地方便患者及時了解坐診專家信息，選擇醫生就診。開設刷就診卡自助取報告功能，既方便患者，提高準確性，又保護患者隱私。

(三)將糾風工作與醫院其他活動結合起來。

今年省衛生廳開展醫療質量萬里行和“三好一滿意“活動，醫院領導班子十分重視，全院各部門緊急行動起來，紀檢辦按照活動要求，認真做好本職工作，主要體現在：(1)醫院與各科室簽訂了《糾風工作目標責任狀》，進一步明確了糾風責任制。(2)開展了“醫德醫風標兵”評選活動。(3)設立了舉報電話和舉報箱。召開新聞媒體和協作單位座談會。(4)認真開展“三好一滿意活動”。

一是通過健全完善職代會制度，向職工推行院務公開。二是以信息網絡建設為抓手，圍繞群眾看病就醫問題，通過醫院網站、宣傳欄、電子滾動屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會和患者推行醫療服務、檢查、藥品價格等信息公開，主動接受社會監督。三是暢通監督投訴渠道為重點，推行行業作風建設情況公開，多次組織院領導、專家走進江西廣播電臺《政風行風熱線》節目直播間，與廣大聽眾朋友通過熱線直接對話，廣泛聽取群眾的意見和建議。四是紀檢監察積極參與醫院基本建設項目和設備采購的招標投標工作，今年至今為止共參加各類招投標xx次。為醫院約節了采購費用。如：公布醫德醫風建設的各項規定。將醫德醫風建設的“六個須”、“六個不準”、“衛生部八項紀律”在門診大廳、各病區醒目位置處張掛，方便監督，同時，嚴格按照衛生廳關于違規違紀處罰的有關規定，加強醫德考評，處理醫德醫風違紀人員;暢通投訴渠道，公布醫院投訴、咨詢電話，每季向全院病人發放問卷調查表，了解患者對醫院院務公開的意見。通過院務公開，在方便病人的同時，更重要的是加強了醫院自身建設的監督。

(一)積極開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作。

今年2月底以來，按照省委省政府和省衛生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作，醫院立即對此項工作進行了部署，成立了領導小組及其辦公室，制定了實施方案，召開了動員大會，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節，細化了工作進度，進行了任務分解，明確了責任部門和完成時限，，認真開展了以“八查八糾八看”為主要內容的民主評議活動，落實了《xx省醫療服務便民惠民十項措施》，深入開展了自查自糾活動，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動上交了廉政帳戶資金。對專項治理中自查自糾發現的問題，及時進行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認真開展抗菌藥物聯合整治工作。

在抓抗菌藥物聯合整治工作中，我們采取懲教并舉、標本兼治的方法，規范臨床科學合理用藥，切實減輕群眾負擔。

1、加強學習，提高抗菌藥物合理應用知識。為配合臨床醫生合理用藥，醫院根據衛生部有關臨床用藥指南等規范性材料匯編為《xx醫院臨床用藥指導手冊》，全院醫生人手一冊學習。許多臨床科室依據此指南，組織討論并制定了本專業的臨床用藥規范，指導臨床用藥。同時，還在院內張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動的語言和圖片向醫生和患者介紹合理用藥小知識，除對醫生有宣傳教育的作用之外，也增強了患者在合理用藥方面的認識，便于醫患溝通。多次舉辦抗菌藥物應用知識系列講座，邀請國內知名臨床抗菌藥應用專家前來授課，講座內容涉及臨床如何合理使用抗菌藥物及常見耐藥菌的抗菌藥物選擇等。講座內容精彩、實用，每次都座無虛席，深受醫務人員歡迎。

2、每周“四個一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規范臨床合理用藥，推進專項治理工作取得實效，x我院出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規定》。

3、加強院感監測，避免院內感染。在狠抓抗菌藥整治的同時，我們加強了院內感染監測和環境衛生的清潔。加強對醫務人員手衛生、空氣監測、外科切口感染等監測，避免院內感染發生。通過四個月來的院感密切監測，在狠抓抗菌藥物整治的同時，院內感染病例無增加趨勢。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進行了xx次臨床用藥抽查，抽查住院運行病歷xxx份、門急診處方xxx張，共查處用藥不合理運行病歷xx份，不合理處方xx張，按照醫院規定給予了處罰。通過每周的“一查”、“一議”、“一評”、“一罰”(6月份開始改為每兩周一次)等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規范，取得了明顯成效。

(1)醫務人員合理用藥知識明顯提高。通過邀請國內知名專家開展系列合理用藥專題知識講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監督和指導等，使醫生的合理用藥知識也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術嚴格按照衛生部的要求實行預防用藥，無高危因素，一類手術不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個百分點。

(3)全院藥占比例明顯下降。1-7月全院藥占比平均為38.4%，其中7月份的藥占比較2月份下降10個百分點，抗菌藥物采購金額也明顯下降。

(4)節省了患者醫藥費用。我院7月份人均住院費用為xxx元較去年同期下降近10%。

(三)積極參加網上藥品招標采購工作。

醫院使用的藥品100%是政府招標采購的中標藥品，開展了處方點評和藥品用量動態監測，對異?，F象及用藥醫師進行通報。加強了對醫師的定期考核，對全院副高以下的醫護人員都江堰市進行了“三基”理論和操作考試。

今年以來，我院始終把醫德醫風建設和糾風工作作為重點工作來抓，院領導多次在周會上布置糾風工作。年初醫院與全院各科室簽訂了糾風工作目標責任狀。將醫德醫風建設作為發展提升年活動的重要內容。完善了醫德醫風建設機制，今年醫院先后出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規定》、《關于規范醫藥代表行為的規定》、《信息廉政風險防范工作暫行規定》、《門診坐診醫生的有關規定》等規章制度。每朋對藥品的用量實行排名，對排名前十名的用物實行限量采購。建立超過常用藥預警機制，對開開大處方的醫生進行處罰和誡勉談話。認真接待患者投訴，今年共受理群眾來信來訪xx件(次)，已辦結xx件(次)，辦結率100%。

在上級黨委、紀委和醫院黨政的正確領導下，醫院紀檢監察及糾風工作始終緊緊圍繞醫院的中心工作，認真貫徹落實科學發展觀，加強黨風廉政建設，切實抓好醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作，把醫德醫風建設與行業作風建設有機的結合起來，建設和諧平安醫院。現將今年醫院紀檢監察及糾風工作匯報如下：

今年以來，紀委配合黨委部門組織全院黨員、職工認真學習和貫徹黨的十九大會議精神和中紀委五、六次全會精神，學習《中共中央關于健立建全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，深刻領會其精神實質和科學內涵，在黨委的領導下，充分發揮職能作用，把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重要工作來做。組織醫務人員觀看反腐錄像片《警鐘長鳴》，認真學習《執業醫師法》、《刑法》、《反不正當競爭法》、《醫療機構管理條例》、《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》政策法規，學習醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理文件匯編，增強了廉潔從醫意識。在進一步加強對醫務人員的醫德醫風教育基礎上，針對服務宗旨、職業道德、規章制度等方面查找存在的問題，并切實進行整改。

(一)認真組織學習，提高思想認識。

醫院在接到省衛生廳《關于印發全省衛生系統衛生行風大家評活動方案的通知》后，領導及時進行了傳閱，并在全院周會上進行了傳達學習。隨后醫院成立了由黨委書記、院長任組長的活動領導小組，制定了《南昌大學一附院衛生行風大家評活動實施方案》，并將糾風工作任務進行了分解。認真組織全院職工學習衛生部醫療行業八項紀律、醫務人員八項承諾，組織醫務人員學習《衛生生行風大家評活動實施方案》，通過一系列的學習和教育，使全院職工的思想認識有了提高，“以病人為中心”的服務理念進一步增強，并轉化為自覺行為。

(二)扎實開展工作，努力解決群眾看病就醫問題。

(1)全省首推自助掛號繳費系統，開啟了我省公立醫院門診診療流程新模式。專項治理活動期間，我院一期投入150多萬元的門診“一卡通”服務系統率先在省內推行。31臺自助掛號繳費機分設在門診各個樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號，繳付藥費、檢查費等，患者可像在自助取款機上一樣獨立完成操作。自助掛號繳費系統的亮相不僅簡化了患者就醫手續，也極大地減少患者在窗口重復排隊，有效緩解門診壓力、優化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報告單之后，推出的又一項改善門診流程，便民服務的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務，進一步優化門診服務流程。門診一樓大廳設立服務中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時有效地為門診患者處理各類問題，同時提供免費郵寄檢查報告單、免費寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設簡易門診，為患者快捷地開出各類常規檢查化驗單。

(三)將糾風工作與醫院其他活動結合起來。

今年省衛生廳開展醫療質量萬里行和“三好一滿意“活動，醫院領導班子十分重視，全院各部門緊急行動起來，紀檢辦按照活動要求，認真做好本職工作，主要體現在：(1)醫院與各科室簽訂了《糾風工作目標責任狀》，進一步明確了糾風責任制。(2)開展了“醫德醫風標兵”評選活動。

一是通過健全完善職代會制度，向職工推行院務公開。二是以信息網絡建設為抓手，圍繞群眾看病就醫問題，通過醫院網站、宣傳欄、電子滾動屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會和患者推行醫療服務、檢查、藥品價格等信息公開，主動接受社會監督。三是暢通監督投訴渠道為重點，推行行業作風建設情況公開，多次組織院領導、專家走進江西廣播電臺《政風行風熱線》節目直播間，與廣大聽眾朋友通過熱線直接對話，廣泛聽取群眾的意見和建議。

(一)積極開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作。

今年2月底以來，按照省委省政府和省衛生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作，醫院立即對此項工作進行了部署，成立了領導小組及其辦公室，制定了實施方案，召開了動員大會，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節，細化了工作進度，進行了任務分解，明確了責任部門和完成時限，，認真開展了以“八查八糾八看”為主要內容的民主評議活動，落實了《____省醫療服務便民惠民十項措施》，深入開展了自查自糾活動，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動上交了廉政帳戶資金。對專項治理中自查自糾發現的問題，及時進行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認真開展抗菌藥物聯合整治工作。

在抓抗菌藥物聯合整治工作中，我們采取懲教并舉、標本兼治的方法，規范臨床科學合理用藥，切實減輕群眾負擔。

1、加強學習，提高抗菌藥物合理應用知識。為配合臨床醫生合理用藥，醫院根據衛生部有關臨床用藥指南等規范性材料匯編為《____醫院臨床用藥指導手冊》，全院醫生人手一冊學習。許多臨床科室依據此指南，組織討論并制定了本專業的臨床用藥規范，指導臨床用藥。同時，還在院內張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動的語言和圖片向醫生和患者介紹合理用藥小知識，除對醫生有宣傳教育的作用之外，也增強了患者在合理用藥方面的認識，便于醫患溝通。

2、每周“四個一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規范臨床合理用藥，推進專項治理工作取得實效，x我院出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規定》。

3、加強院感監測，避免院內感染。在狠抓抗菌藥整治的同時，我們加強了院內感染監測和環境衛生的清潔。加強對醫務人員手衛生、空氣監測、外科切口感染等監測，避免院內感染發生。通過四個月來的院感密切監測，在狠抓抗菌藥物整治的同時，院內感染病例無增加趨勢。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進行了____次臨床用藥抽查，抽查住院運行病歷____x份、門急診處方____x張，共查處用藥不合理運行病歷____份，不合理處方____張，按照醫院規定給予了處罰。通過每周的“一查”、“一議”、“一評”、“一罰”(6月份開始改為每兩周一次)等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規范，取得了明顯成效。

(1)醫務人員合理用藥知識明顯提高。通過邀請國內知名專家開展系列合理用藥專題知識講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監督和指導等，使醫生的合理用藥知識也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術嚴格按照衛生部的要求實行預防用藥，無高危因素，一類手術不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個百分點。

(三)積極參加網上藥品招標采購工作。

醫院使用的藥品100%是政府招標采購的中標藥品，開展了處方點評和藥品用量動態監測，對異常現象及用藥醫師進行通報。加強了對醫師的定期考核，對全院副高以下的醫護人員都江堰市進行了“三基”理論和操作考試。

今年以來，我院始終把醫德醫風建設和糾風工作作為重點工作來抓，院領導多次在周會上布置糾風工作。年初醫院與全院各科室簽訂了糾風工作目標責任狀。將醫德醫風建設作為發展提升年活動的重要內容。完善了醫德醫風建設機制，今年醫院先后出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規定》、《關于規范醫藥代表行為的規定》、《信息廉政風險防范工作暫行規定》、《門診坐診醫生的有關規定》等規章制度。

派駐市衛健委紀檢組的領導和同志們：

根據市紀委開展紀檢監察工作調研的要求，現將涉及調研方面的工作情況匯報如下：

一是切實扛牢黨風廉潔建設主體責任，認真落實黨建工作責任制，結合我院實際，制定支部書記抓黨建工作責任清單和黨風廉政建設主體責任清單,及紀律委員黨風廉政建設監督責任清單，將抓黨建責任清單落實情況作為年度述職評議的重要內容。

二是班子成員按照委黨委要求，切實履行第一責任人職責，認真落實黨風廉政建設責任制。建立了“一把手”負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其職，各負其責的工作機制，簽訂年度黨風廉政建設責任書，圍繞“責任分解、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項工作任務落實。

三是反腐倡廉宣傳教育，結合紀律教育宣傳月活動，整頓干部作風，擯棄“慵懶散漫拖”行為，多措并舉，促進干部作風轉變，以嚴明的組織紀律性和良好的精神面貌，有力推動各項工作良性發展。支部班子成員每年為全體黨員講黨課。利用周五學習日集中學習觀看一些警示教育片等，利用反面典型吸取教訓，筑牢廉潔自律精神防線。

四是嚴格貫徹落實中央八項規定。在執行預算、公務接待、差旅費用管理、違規發放津貼補助和福利等方面一貫堅持嚴格執行各項財經紀律的有關規定。在重要時間節點，也嚴格落實遵守中央八項規定精神，始終把紀律和規矩挺在前面，堅決防止“四風”問題隱形變異、反彈回潮。多年來，我院干部職工無違規違紀問題發生，也未接到違規違紀的舉報，確保中央八項規定真正落到實處。

一是根據市委統一部署，20xx年xx月上旬至xx月初，市委第四巡察組對我院開展了常規巡察。xx月xx日，向我院反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，提出的意見建議極具指導性針對性可操作性。對于巡察組反饋的意見，支部高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以xx同志為組長的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查。按照整改要求，聚焦巡察反饋意見，認真查找梳理出在工作存在的四類xx方面問題，有針對性的研究制定了xx項整改措施，制定下發了《中共安康療養院支部落實市委第四巡察組反饋問題整改方案》和《問題整改任務清單》，明確責任領導、責任科室、責任人和整改時限，層層傳導壓力，確保整改工作有序推進。

二是20xx年xx月，市審計局對我院書記、院長xx同志任期經濟責任進行審計。對20xx年未按規定進行定點采購問題、無依據發放獎金、勞務費問題、違規發放門診醫療費補助以及違規使用票據、往來帳列收列支等幾個問題，我院立即進行了逐條整改，認真落實審計建議，切實加強制度建設，嚴格制度約束，切實按會計規范操作，避免問題再次發生。

我院始終堅持正確的用人導向，堅持用習近平總書記提出的“二十字”好干部標準選用干部，嚴格執行干部選拔任用工作政策法規，在干部選拔任用工作中，醫院支部嚴格按照《干部任用條例》，堅持按章辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。始終把“從嚴從實”要求貫穿全過程。目前，全院共任用6名科級干部，我院共設置4個科室，分別是院辦公室主任1名、副主任1名、社防科科長1名、醫務科科長1名、社管科科長1名、副科長1名。

(一)存在問題。

一是創新意識不強，舉措上無新意。滿足于過去的成績，不善于研究新情況，仍憑慣性工作，工作主動性欠缺，坐等指示。

二是紀檢監察工作有待加強。我院是一個支部，紀檢監察干部是兼職，職能作用發揮不明顯，工作能力、方式、方法不能適應新時期反腐倡廉建設的需要。

(二)對策建議。

一是對黨的十八大以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新要求、新部署的學習貫徹，力求學深、學透，更好的掌握精髓、指導實踐工作。

二是轉變工作方式，緊盯重點崗位，盯住管錢管物管人的職位，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題要早發現、早教育，防止小問題變成大問題。

三是提高能力。加強業務培訓，提高履職能力，同時增配人員，提供必要的經費保障，確保提高監督工作實效。

一是領導班子、領導干部存在不愿為、不敢為，有懶政怠政、松垮散漫問題。

二是落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨寬松軟、壓力傳導層層遞減，與形式主義問題疊加，干部監督管理不嚴，黨員、干部工作積極性激發調動不夠，少數黨員干部先鋒模范作用沒有得到發揮。

上半年，我院紀檢監察工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和十八屆中紀委六次會議精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實監督責任，強化執紀問責，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，聚焦中心任務，以落實監督責任為重點，以嚴明黨的紀律、作風建設為保證，積極適應新常態，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作。現將2016上半年紀檢監察工作開展情況匯報如下：

1、嚴格落實中央八項規定。倡導勤儉節約，嚴格公務經費使用管理，嚴禁公款吃喝、公款送禮、變相公款旅游、違規報銷差旅費等現象。嚴格執行《中央八項規定精神政策圖解》具體規定，在春節、五一端午等節日期間，加強對我院公務用房、公務用車、公款接待、大辦婚喪喜慶、公款國內、出國旅游以及違規發放津補貼福利等八項規定方面的執行情況進行監督檢查。

2、強化對權力的監督和制約。認真貫徹執行民主集中制，嚴格落實了《“三重一大”集體討論決策制度》、《領導班子議事規則》和《民主決策末位表態制度》等規定。為健全完善決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，規范采購流程，我院重新調整了醫院招標采購領導機構，嚴格執行領導班子主要負責人不直接分管基建和物資采購工作，并從去年12月至今年4月已完成對我院醫用耗材、試劑等衛生材料、電腦耗材、辦公用品、老保用品、洗滌服務、保潔等物資采購項目進行公開招標采購，嚴格履行了內部議標、招標程序，確定中標單位。5月份，我院召開了“藥品采購供應商遴選及供應商資質評審”會議，外邀評審專家，通過對各供應商投標文件、資質審核及綜合實力的評估，最后將符合我院條件及要求的西成藥和草藥共18家供應商，按照分數由高到低確定了abc(首選、次選、備選)三級供貨單位。同時要求所有中標單位的目錄清單表及其資質證書交監察室備案，并與設備、醫藥、物資采購44家商家簽訂了《醫藥產品廉潔購銷合同》。在購置醫療設備、信息化建設、基礎建設等方面開展招投標工作8次，院紀檢監察部門進行全程參與和監督，切實加強了對重點領域和關鍵崗位的監督。

3、集體約談重點崗位科室負責人。醫院紀委加強日常監督檢查，注意掌握黨員干部思想、工作、生活情況，黨委副書記、紀委書記李尉紅主動約談基建、設備、藥品、財務、總務、信息、人事、宣傳、辦公室等重點崗位負責人，在集體廉政談話會提出了具體要求：一是要加強政治理論學習，把握政治方向，提高思想覺悟，通過學習條例和準則，深刻理解黨中央從嚴治黨的決心，要了解、牢記并執行好準則和條例，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。二是遵守黨紀國法和醫院各項規章制度，嚴守政治紀律、組織紀律，要做到自省自律、警鐘長鳴，不能觸碰高壓線，正確行使權力，自覺接受群眾的監督，真正做到廉潔自律，克己奉公。三是抓好本科室的黨風廉政建設，對分管范圍的人、財、物、事都要負起責任，明確防范體系，把風險點落實到人，進一步完善規章制度和相關程序，不僅要保證自己不出問題，也要保證科室人員不出問題。四是要按制度辦事，規范流程、陽光操作，明確責任不含糊，堅守責任不動搖，落實責任不懈怠。

1、開展反腐倡廉宣傳教育月活動。結合“兩學一做”學習教育，將《習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》納入了黨員干部廉政教育計劃，在全院范圍內開展了“尊崇黨章黨規帶頭廉潔從業”為主題的“六個一”反腐倡廉宣傳教育月活動。即：組織一次集中學習、進行一次廉政談話、安排一次警示教育、辦好一期廉潔專欄、制作一批廉政警句宣傳牌、推薦一本反腐書籍。引導全體黨員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺養成自律、誠信和廉潔行醫的良好行為習慣，在醫院形成“廉潔行醫、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

2、深化反腐倡廉教育，警示教育。5月27日上午10：30，我院開展了重點部門、重點崗位人員廉政教育培訓會，黨委副書記、紀委書記李尉紅進行授課，重點崗位職能負責人、物資設備、藥品采購員、庫管員、基建管理員、財務會計、出納、收費處組長等共25人參加了培訓會。通過講解衛生系統兩個職務犯罪案例來警示教育各重點部門工作人員要明確主線，守住底線，不碰紅線。在工作中嚴格按照規章制度辦事，保持思想的純潔性，克己奉公，忠于職守，切實提升了黨員干部及職工廉潔從業的自覺性。

深入查找權力運行的關節點、薄弱點、風險點。一是領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險;二是中層崗位重點針對審批內部管理權等過程中存在的廉政風險;三是重點崗位人員對自己的崗位要心存敬畏，廉潔自律，對照崗位職責、工作制度，查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。四是紀檢監察部門要加強對相關部門的檢查落實情況，發揮好監督作用。

1、建立政風行風長效機制。院監察室春節、端午前夕對重點科室、重點部門、重要崗位落實拒收紅包回扣等情況進行督促檢查;深入病房詳細詢問患者及家屬對相關政策的知曉、執行情況，有無提示收送紅包行為以及對醫療服務意見建議。每月定期為臨床各科室發放《患者滿意度調查問卷表》，并將反饋結果納入科室績效考核中。截止6月底共發放調查問卷1000余份，患者對在我院醫療服務過程整體評價中，“非常滿意”的占到問卷總數的92%，收到錦旗、表揚信共6次。

2、完善信訪投訴機制。重新細化了信訪工作流程，明確了各類投訴的所屬部門，并公示于門診大廳內。對醫德醫風信訪類投訴，認真調查處理，答復率100%。全年共受理了市衛生局12320衛生熱線轉辦的3起，直接反映到醫院監察室1起，內容主要涉及服務態度、收費價格的問題，醫院監察室通過調查核實，積極與患者當面溝通或電話溝通，做好解釋工作，并將落實情況及時反饋給患者，患者對答復均滿意。

根據市衛生局《市直衛生計生紀檢監察系統開展“冬季行動”工作方案》，成立了以賈金霞書記為組長的工作領導組，并制定了切合我院實際的“冬季行動”工作方案，重點監督監察醫院開展加強醫德醫風建設，完善投訴機制，嚴肅查處違紀違規行為;加強黨性黨風黨紀教育、廉潔從業教育、警示教育;堅持對春節等重要時間節點加強對物資采購、干部作風、基建工程、“小金庫”等工作的專項督查;改善醫療服務，推進臨床路徑管理，優化醫療服務流程，深入開展優質護理;加快基層醫療機構中醫適宜技術的培訓，進一步促進中醫藥進鄉村、進社區、進家庭;嚴厲打擊非法行醫行為，保證全院醫療安全、患者就醫安全的“冬季行動”六項工作，并對這六項工作進行了安排部署，明確了責任分工，廣泛開展了學習教育，院紀檢監察室通過明察暗訪、督促檢查等多種形式進行監督監察，確保六項工作落實到位。

以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任制工作與反腐敗三項任務緊密結合進來，充分調動各方面的力量，保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領導班子和領導干部對醫療工作和黨風廉政建設的雙重領導責任，把黨風廉政建設作為一項極其重要的工作列入了黨政領導班子議事日程，使之與業務工作一樣，同部署，同檢查，同落實。每季度至少召開一次專題會議，研究黨風廉政建設工作。形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持參與”的黨風廉政領導體制和工作機制。二是建立了院領導和各科室負責人廉政建設目標責任制，年初黨委牛書記與各科室負責人簽定了廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的各項目標分解到人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。三是加強了監督檢查、考核獎懲和責任追究。院紀委監察科充分發揮職能作用建立了月抽查、季小結、半年考核制度，按照“優秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定，與年終考核相結合，記入個人檔案，并給以相應獎懲。從而使黨風廉政建設和紀檢監察工作做到制度化、規范化，科學化、經?；?。四是及時通報情況，接受群眾監督。院黨政每季度向醫院全體黨員干部通報黨風廉政建設責任制落實情況，征求意見，自覺接受監督，使黨風廉政建設工作植根于基層和廣大群眾之中。

今年以來，我們堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政自律工作的重點，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經常組織黨政領導班子成員認真學習中央、省市和公司紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定，增強班子成員廉潔自律的自覺性，要求班子成員嚴格執行國有企業領導干部“五條、八不準”，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》和省委《各級領導干部廉潔從政十二條規定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強個人的素質修養，做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，防止發生違法亂紀和不廉潔行為。使領導干部在為廉政建設的模范，成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規的模范。

二是把領導干部廉潔自律情況作為領導班子____的重要內容，召開專題____，每個班子成員都按照廉潔自律規定認真對照檢查。三是制定下發了《總醫院____年領導干部廉潔自律工作安排意見》，對領導干部的經濟活動進行了嚴格規范。四是下發了《關于進一步治理領導干部違反規定收受現金有價證券支付憑證問題的通知》和《于加強國慶期間黨風廉政建設的通知》的通知》，要求領導干部按照規定，進一步增強廉潔自律意識，自覺做到不收受有價證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事。五是健全了領導干部個人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監督相結合、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監督力度和按照全省醫院管理年的要求，院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監督箱和醫療價格收費投訴箱，特設立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次，做好群眾來信來訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報。

按照全省醫院管理年的要求，醫院紀檢監察科制定了新的總醫院病人投訴處理制度和醫務人員違法違規制度。共按待和接受群眾來信來訪9人次，都是有關醫德醫風方面和醫療糾紛問題。對群眾的每封來信，我們都能做到及時調查，認真核實，妥善解決。對每次來訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細記錄，認真調查了解，盡快處理，及時答復。對反映的問題有失實誤解之處，也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作，化解矛盾，解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導，辦結率100%。

今年以來，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識，今年以來，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度，利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規定的學習作為醫院中心組和各支部的一項重要學習內容。通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。

上半年，我院紀檢監察工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和十八屆中紀委六次會議精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實監督責任，強化執紀問責，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，聚焦中心任務，以落實監督責任為重點，以嚴明黨的紀律、作風建設為保證，積極適應新常態，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將20xx上半年紀檢監察工作開展情況匯報如下：

1、嚴格落實中央八項規定。倡導勤儉節約，嚴格公務經費使用管理，嚴禁公款吃喝、公款送禮、變相公款旅游、違規報銷差旅費等現象。嚴格執行《中央八項規定精神政策圖解》具體規定，在春節、五一端午等節日期間，加強對我院公務用房、公務用車、公款接待、大辦婚喪喜慶、公款國內、出國旅游以及違規發放津補貼福利等八項規定方面的執行情況進行監督檢查。

2、強化對權力的監督和制約。認真貫徹執行民主集中制，嚴格落實了《“三重一大”集體討論決策制度》、《領導班子議事規則》和《民主決策末位表態制度》等規定。為健全完善決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，規范采購流程，我院重新調整了醫院招標采購領導機構，嚴格執行領導班子主要負責人不直接分管基建和物資采購工作，并從去年12月至今年4月已完成對我院醫用耗材、試劑等衛生材料、電腦耗材、辦公用品、老保用品、洗滌服務、保潔等物資采購項目進行公開招標采購，嚴格履行了內部議標、招標程序，確定中標單位。5月份，我院召開了“藥品采購供應商遴選及供應商資質評審”會議，外邀評審專家，通過對各供應商投標文件、資質審核及綜合實力的評估，最后將符合我院條件及要求的西成藥和草藥共18家供應商，按照分數由高到低確定了abc（首選、次選、備選）三級供貨單位。同時要求所有中標單位的目錄清單表及其資質證書交監察室備案，并與設備、醫藥、物資采購44家商家簽訂了《醫藥產品廉潔購銷合同》。在購置醫療設備、信息化建設、基礎建設等方面開展招投標工作8次，院紀檢監察部門進行全程參與和監督，切實加強了對重點領域和關鍵崗位的監督。

3、集體約談重點崗位科室負責人。醫院紀委加強日常監督檢查，注意掌握黨員干部思想、工作、生活情況，黨委副書記、紀委書記李尉紅主動約談基建、設備、藥品、財務、總務、信息、人事、宣傳、辦公室等重點崗位負責人，在集體廉政談話會提出了具體要求：一是要加強政治理論學習，把握政治方向，提高思想覺悟，通過學習條例和準則，深刻理解黨中央從嚴治黨的決心，要了解、牢記并執行好準則和條例，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。二是遵守黨紀國法和醫院各項規章制度，嚴守政治紀律、組織紀律，要做到自省自律、警鐘長鳴，不能觸碰高壓線，正確行使權力，自覺接受群眾的監督，真正做到廉潔自律，克己奉公。三是抓好本科室的黨風廉政建設，對分管范圍的人、財、物、事都要負起責任，明確防范體系，把風險點落實到人，進一步完善規章制度和相關程序，不僅要保證自己不出問題，也要保證科室人員不出問題。四是要按制度辦事，規范流程、陽光操作，明確責任不含糊，堅守責任不動搖，落實責任不懈怠。

1、開展反腐倡廉宣傳教育月活動。結合“兩學一做”學習教育，將《習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》納入了黨員干部廉政教育計劃，在全院范圍內開展了“尊崇黨章黨規帶頭廉潔從業”為主題的“六個一”反腐倡廉宣傳教育月活動。即：組織一次集中學習、進行一次廉政談話、安排一次警示教育、辦好一期廉潔專欄、制作一批廉政警句宣傳牌、推薦一本反腐書籍。引導全體黨員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺養成自律、誠信和廉潔行醫的良好行為習慣，在醫院形成“廉潔行醫、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

2、深化反腐倡廉教育，警示教育。5月27日上午10：30，我院開展了重點部門、重點崗位人員廉政教育培訓會，黨委副書記、紀委書記李尉紅進行授課，重點崗位職能負責人、物資設備、藥品采購員、庫管員、基建管理員、財務會計、出納、收費處組長等共25人參加了培訓會。通過講解衛生系統兩個職務犯罪案例來警示教育各重點部門工作人員要明確主線，守住底線，不碰紅線。在工作中嚴格按照規章制度辦事，保持思想的純潔性，克己奉公，忠于職守，切實提升了黨員干部及職工廉潔從業的自覺性。

深入查找權力運行的關節點、薄弱點、風險點。一是領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；二是中層崗位重點針對審批內部管理權等過程中存在的廉政風險；三是重點崗位人員對自己的崗位要心存敬畏，廉潔自律，對照崗位職責、工作制度，查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。四是紀檢監察部門要加強對相關部門的檢查落實情況，發揮好監督作用。

1、建立政風行風長效機制。院監察室春節、端午前夕對重點科室、重點部門、重要崗位落實拒收紅包回扣等情況進行督促檢查；深入病房詳細詢問患者及家屬對相關政策的知曉、執行情況，有無提示收送紅包行為以及對醫療服務意見建議。每月定期為臨床各科室發放《患者滿意度調查問卷表》，并將反饋結果納入科室績效考核中。截止6月底共發放調查問卷1000余份，患者對在我院醫療服務過程整體評價中，“非常滿意”的占到問卷總數的92%，收到錦旗、表揚信共6次。

2、完善信訪投訴機制。重新細化了信訪工作流程，明確了各類投訴的所屬部門，并公示于門診大廳內。對醫德醫風信訪類投訴，認真調查處理，答復率100%。全年共受理了市衛生局12320衛生熱線轉辦的3起，直接反映到醫院監察室1起，內容主要涉及服務態度、收費價格的問題，醫院監察室通過調查核實，積極與患者當面溝通或電話溝通，做好解釋工作，并將落實情況及時反饋給患者，患者對答復均滿意。

根據市衛生局《市直衛生計生紀檢監察系統開展“冬季行動”工作方案》，成立了以賈金霞書記為組長的工作領導組，并制定了切合我院實際的“冬季行動”工作方案，重點監督監察醫院開展加強醫德醫風建設，完善投訴機制，嚴肅查處違紀違規行為；加強黨性黨風黨紀教育、廉潔從業教育、警示教育；堅持對春節等重要時間節點加強對物資采購、干部作風、基建工程、“小金庫”等工作的專項督查；改善醫療服務，推進臨床路徑管理，優化醫療服務流程，深入開展優質護理；加快基層醫療機構中醫適宜技術的培訓，進一步促進中醫藥進鄉村、進社區、進家庭；嚴厲打擊非法行醫行為，保證全院醫療安全、患者就醫安全的“冬季行動”六項工作，并對這六項工作進行了安排部署，明確了責任分工，廣泛開展了學習教育，院紀檢監察室通過明察暗訪、督促檢查等多種形式進行監督監察，確保六項工作落實到位。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇二十

企業紀檢監察是企業的一項重要工作，其根本目的是通過對本企業管理人員和部門履行職責情況進行監督檢查，發現問題、提高企業的管理水平和在市場中的競爭力，以獲取最大的經濟效益。從經濟學的角度講，企業最簡單的定義就是一個以盈利為目的經濟組織。企業監察工作是和企業的`性質、企業的改革和企業的經營目的相一致的。

當前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經濟體制正在建立和完善當中，舊的計劃經濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經濟體制還沒有完全建立起來。主要表現在，一是市場對資源的基礎性配置作用沒有得到充分的體現，政府干預市場、地方保護主義等非市場經濟行為隨處可見。二是維護市場經濟秩序的法律法規制度還不完善，尤其是執法不嚴，對違法亂紀，擾亂市場經濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經濟國家相比，還有很大差距。三是建立現代企業制度，完善法人治理結構，還有很長的路要走。雖然我國大多數國有企業都進行了公司制改造，但真正按照現代企業制度運作的企業并不多。董事會的決策行為，經理層的執行行為，得不到有效的監督和制衡。多數企業的監事會形同虛設，職工監督也流于形式，可以說，國有企業的監督約束機制還很不完善，監督不了，監督不好，不會監督的現象非常普遍。四是國家對國有資產的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統一起來，出現管人、管事、管物三者分立的現象。五是社會中介機構不健全，不能依法對企業的經營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產的流失和貪腐的產生提供了土壤。在現實面前，我們要想確保國有資產不流失，預防和消除貪腐現象，就必須尋找到一種有效的消除貪腐的方法。多年的實踐證明，加強紀檢監察工作就是促進企業改革，防止國有資產流失，預防犯罪和消除貪腐的有效方法之一。

2企業紀檢監察工作的作用和任務。

企業紀檢監察對黨員領導干部的履職行為有約束和規范作用。紀檢監察是一種管理監督，涉及到管理行為的監督檢查，目的是監督黨員領導干部勤政務實，執行企業規章制度，履行好職責。通過預防性的事前監督，或者是懲戒性的事后監察，都可以對黨員領導干部的管理行為作出評判，從而約束和規范他們的履職行為，既廉潔又勤政地搞好本職工作。

企業紀檢監察對企業管理有強化作用，能實現從源頭治理的效果?？梢园l現企業管理的漏洞和薄弱環節，協助企業領導和有關部門建立、修訂和完善規章制度，加大對落實制度的檢查力度，同時加強教育，對違章者進行懲戒，以警示他人，使管理工作得到完善和加強。

企業紀檢監察對企業增效有促進作用。如對工程項目和物資采購實行監察，能降低投資和采購成本，產生直接經濟效益。對執行安全、質量、規章制度情況實施監察，防止發生質量差錯、安全事故，就能產生間接經濟效益。

當前和今后一個時期，要突出抓好以下重點工作：

圍繞投資決策、招投標項目、采購、資產處置、財務和質量管理等環節，通過監察，實現企業生產成本、管理費用的降本增效，提高企業的成本利潤率，推進持續開展創建資源節約型企業活動，實現效率、效益和質量的優化。

在清產核資后續工作中督促對不良資產進行分類分項分析，做好帳銷案存資產的后續管理工作，提出整改建議。加強國有資產的基礎管理工作，推進資產與財務管理的制度建設，最大限度降低國有資產的流失風險。

三是在規范企業改制重組和資產重組工作中開展監察。

要把監察工作拓展并深入到企業的資本運營活動中去，推進國有企業改制行為合法、操作程序規范，產權有序流轉，防止國有資產流失，切實發揮維護資本運營效益和安全的重要作用。同時，督促做好維護職工合法權益工作，積極協助解決好影響企業改革發展穩定的突出問題。

四是在懲防體系建設中開展監察。

圍繞制度創新這條主線，著力從完善企業內部控制機制，減少貪腐機會，提高有效預防貪腐能力等方面，加大源頭治本的力度。發現問題，剖析原因，追究責任，督促落實整改，發揮紀檢監察在標本兼治、防范風險方面的監督保證作用。圍繞預防和消除貪腐，加強黨風廉政建設，開展紀檢監察工作一是對黨風廉政建設責任制的落實進行監督檢查。黨風廉政建設責任制是一項具有全局性的黨風廉政制度，也是為落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨風廉政建設的重要舉措，它突出強調了企業領導班子和領導人員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。而企業紀檢監察，正是對黨風廉政建設責任制進行監督檢查的有效形式，監督檢查的重點應是狠抓責任追究和黨風廉政建設責任制的落實。二是對企業領導人員廉潔自律情況進行監督。確保黨紀政紀條例的貫徹落實。三是對加強黨風廉政建設的宣傳教育進行監督檢查，使宣傳教育活動做到時間、內容、人員和效果四落實，從思想上筑牢防腐拒變的道德防線。同時加大案件查處力度，嚴肅查處違法亂紀行為，從行動上筑牢防腐拒變的黨紀國法防線，進而達到標本兼治的良好效果。

鄉鎮紀檢監察工作情況匯報（專業21篇）篇二十一

2020年上半年，我單位嚴格按照“一崗雙責”要求，進一步完善和落實黨風廉政建設主體責任，嚴格履行監督責任、執行“三重一大”制度，細化責任份工作，抓好黨風廉政建設責任制貫穿工作，把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業務工作同步考慮，同步部署、同步實施。注重嚴明紀律，強化黨員干部四個意識教育，結合礦區實際不斷完善民主集中制、黨內學習、組織生活制度，切實執行黨的各項紀律，并做好日常督導、檢查，及時提醒改進?，F將工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設工作情況。

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，礦區黨委和管委會領導班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律。

（一）狠抓干部隊伍作風建設。打造一支為民務實清廉的干部隊伍，制訂和完善干部職工崗位管理考評辦法，建立健全干部職工管理相關制度，嚴格落實“黨旗領航周五學習日制度”和“月結季評”工作制度，切實把黨員干部的思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現黨的十九大報告提出的各項目標任務上來。

（二）常態化實行執紀監督“四種形態”第一種形態工作。2020年繼續在礦區各黨（總）支部、各單位（股室）中推行執紀監督“四種形態”第一種形態工作，明確責任主體，要求各責任主體貫徹實踐“四種形態”中“黨內關系要正?；⑴u和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態”要求，對工作中出現的、違反各項紀律的行為必談必提醒，實實在在加強日常管理監督。今年以來在礦區各基層黨組織中開展了談話次數8次，約談對象10人次。

（三）強化教育預防。2020年，礦區黨委嚴格加強作風建設，以學習日制度為契機，組織黨員干部職工學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述、學習《習近平新時代中共特色社會主義思想三十講》、習近平《談治國理政》及習總書記、黨中央、自治區委等重要講話及會議精神、條例方案，集中觀看《不忘初心，繼續前行》、《大國重器》等系列教育專題片，通報查處的縣直部門干部、鄉鎮一級干部典型案例，進一步豐富礦區黨員干部群眾學習教育形式，增強黨員黨性觀念，增強黨員干部的廉潔意識，提高拒腐防變能力。

（四）督促疫情防控經費專項使用。2020年上半年，xx礦區黨委和管理中心堅持守土有責，嚴格貫徹落實區、市、縣有關文件和會議精神，聯合社區、衛生院、派出所等單位全面開展重點人群排查工作，實行聯防聯控，確保疫情防控工作全面有效開展。注重在上級撥付的3萬元防疫經費使用上加強監督管理，專項專用，確保資金使用在疫情防控宣傳、購買疫情防控有關藥品和物資、慰問戰斗在疫情防控斗爭第一線的醫務工作者和基層黨員、干部、補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾等刀刃上，要求每筆支出須有相關記錄臺賬。

二、執行“三重一大”制度工作情況。

2020年上半年，礦區黨委、管委會持續將“三重一大”制度建設作為重要工作來抓，用制度規范干部的工作行為，做到依法行政，嚴格管理，勤政為民。

一是對照上級相關文件，根據“三重一大”工作的具體內容，對單位規章制度重新補充和完善。完善公務用車、公務接待管理。實行用車登記臺帳制度，明確黨政辦公室具體負責，嚴格實行一車一卡，節假日封存，派車審批和定點維修制度，確保了公務用車不違規、不超標。嚴格執行公務接待規定，做到了無公函不接待，不超標準接待，超范圍接待，嚴格控制陪同人員。具體做法是嚴格制度，基本上在內部食堂接待，無特殊情況不在營業性飯店接待，節約開支，制定嚴格的內部接待制度，除召開社區黨員、居民會議外，在職干部職工、駐礦區單位、社區居委會定工和半定工干部一律不安排用餐。

二是堅持民主集中制。2020年上半年，我單位在始終堅持民主集中制原則，對重大事項決策、干部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用等問題上，必須經過班子集體研究討論決定，不搞一個人說了算、一支筆審批。

在干部的任免方面，選拔股室（單位）負責人以上干部時，嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考核、黨委會議研究任命的程序進行，充分體現了廣大黨員干部的意愿。今年以來礦區社區干部任免、社區用水協會工作人員安排、駐村工作隊員調整等都經過民主推薦及黨委會議討論決定等程序確定。

在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用方面，都是經過黨委會議研究討論，形成一致意見后，報請上級領導機關批準。包括礦區“三供一業”項目實施過程嚴格執行招投標制度，工作進展的每一步資金的支出，都經過黨委會議、班子會議研究討論，嚴格增強工作透明度。

三、信訪案件、重大突出問題、問責情況等方面。

二是民主生活會不夠嚴謹、質量不高的情況；

三是以班子會議代替黨委（黨組）會議現象；

四是存在財務管理不規范的情況。

三是強化黨組織領導的核心作用，嚴格按照會議議題確定召開黨委會議，重大事項由黨委會議討論決策后，由班子會執行，切實糾正班子會議代替黨委會的情況。同時加強單位基礎工作教育和培訓，組織黨政辦會議記錄人員進行公文應用培訓，學習公文處理的經驗和相關制度，規范黨委會議、班子會議等各種會議的記錄格式、內容和關鍵要素。四是制定財務人員管理制度，及時發現管理漏洞，及時糾正違規行為，杜絕虛假報賬、重復報賬的問題，加強財務審核把關力度，實行單位各項款項報賬由主要領導簽審制度。

2020年以來，我單位未接收有需處理的信訪案件及重大突發事件。

四、存在問題。

黨委班子的黨風廉政教育提醒不夠，沒有建立制度化、長效化的黨風廉政教育談心談話機制，對干部缺乏有效的監督、管理和教育。原因是制度執行不嚴格，制度缺乏可操作性和針對性，并且在執行制度時原則性不強，不嚴格追蹤落實，需要進一步修訂完善相關制度。

五、下步工作。

（一）強化政治意識。把領導班子改進作風當作政治底線和道德規范來抓，嚴格執行現有各項規章制度，定期互相檢查班子成員的公務接待，公務用車使用等情況，確保程序合規，賬目清楚，使用節約，把黨的優良傳統落到實處。

（二）強化項目督查。圍繞“三重一大”事務的決策監督，加強清正廉政監督檢查，督促項目工作組和各相關股室把好政策關、程序關、紀律關，對xx礦區“三供一業”項目現場和項目資金專項管理。

（三）強化警示教育。充分發揮典型案例和違紀違法干部懺悔錄的反面教材作用，深化廉政教育。認真做好信訪件和問題線索的調查辦理工作，并完成好上級交辦的各項工作。嚴格執行《關于進一步加強和改進紀檢監察干部監督工作的意見》要求，在下半年開展一次廉政教育主題黨日活動，強化正風肅紀，打造一批“忠誠、干凈、擔當、有作為”的黨員干部。