公務員述職述責述廉報告（專業18篇）

通過述廉報告的撰寫，可以檢查個人廉潔行為存在的問題并加以改進。以下是一份典型的述廉報告范文，大家可以從中看到優秀的寫作風格和思路。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇一

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇二

現將以來區人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。

一、狠抓三個環節，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度。

堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區委經濟工作大局，抓住人才的引進、培養、服務三個環節，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才隊伍。

一是抓引進。先后組織保來得工業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等__家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛生局等有關單位深入到中國醫科大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優秀人才。全年共引進各類人才___名，其中為公有制企業引進___名，本科以上的__名。

二是抓培養。開展針對性培訓，與區科技局聯合開設了_期計算機培訓班，__人參加了培訓;組織全區___名機關干部分_批進行了普通話培訓和水平測試;組織__人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試，其中：全國經濟類中、初級資格考試__人，省中、高級計算機考試___人、全國職稱外語等級考試__人及省中、高級職稱外語考試__人。做好職稱評審工作，向省、市、區各系列評委會推薦工程、衛生等六個專業職稱評審材料___份，其中高級_份、中級___份、初級___份;為___人辦理了專業技術職務任職資格的通知及證書，其中大中專畢業生初聘__人。

三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發揮人才流動服務中心的服務功能，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質量，全年，共為___人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協調，積極為人才提供養老保險、戶籍登記管理等服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業。

二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環境。

__年，我們繼續貫徹落實省市區有關精神，努力進行事業單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業單位人事、分配、產權三項制度改革，取得了一定成效。

一是推進事業單位人事制度改革。在全區范圍內繼續推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區事業單位已基本實行了全員聘用制;繼續推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉鎮、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業績考核聘用等多種形式確定中層干部;繼續深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業務范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經濟組織的職稱工作。

二是推進事業單位分配制度改革。進一步下放了事業單位內部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內部分配制度。在有效調控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據事業單位的客觀實際，實行工資總量調控和內部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫院等_家單位進行了試點，指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。

三是推進事業單位產權制度改革。堅持“以建立現代企業制度為目標，使之真正成為‘自主經營、自負盈虧、自我發展’的法人實體和市場實體”的產權制度改革總體思路。今年上半年陸續召集各鄉鎮街道、各系統主要負責人座談，要求各事業單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關改革的文件以及法律法規，并進行調查摸底，匯總有關人員結構、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區文化系統的大眾影劇院、衛生系統的廣陵中醫院作為產權制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產權關系和投資主體，依法確定責權，改革現行管理體制，實現行政管理向行業管理和資產管理的轉變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。

三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構編制管理。

公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規范化的軌道。

一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區范圍內開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發放問卷___份，回收率__%，合格率___%。深入開展“人民滿意公務員”評選活動，_名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優秀中青年專家”候選人。舉辦了_期初級公務員任職培訓班，__名初級公務員參加了任職培訓并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區機關事業單位工作人員的年度考核工作，區級機關___人、事業單位____人參加了考核。

二是落實機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執行《事業單位登記管理條例》和省市有關文件要求，對全區已初始登記單位的上報材料進行了拉網式整理。制發了《關于做好全區事業單位____年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規定的，優先登記;條件不成熟，不符合規定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了__家法人事業單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為___%。同時，主動與財政、工商、稅務、銀行、審計、民政、土地、驗資機構和中介服務機構等方面溝通協調，為事業單位提供優質服務，對___家法人事業單位進行了初始登記。

三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內容。針對機構改革過程中發現的部分系統和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現象，今年，我們集中精力對全區機關事業單位工作人員工齡進行了清理。制發了《關于加強機關事業單位工作人員工齡管理的通知》，采取先“自查”后“整查”的方法，下發《機關事業單位工作人員工齡情況登記表》，由各系統和各有關單位根據有關政策進行自查，并將結果上報，然后按照干部管理權限，組織專門力量對上報結果和實際情況進行核查。目前，我們已對初步核查出的問題進行了糾正。

此外，我們還發揮職能部門的作用，配合區委、區政府中心工作，非典期間，先后_次抽調人員__名，組建了_支應急小分隊，并抽調__名人員組建了非典辦和督查組。積極做好穩定工作，成立專門班子，對全區困難企業的__名軍轉干部進行跟蹤聯系，化解矛盾，保持穩定。

一年來，在區委區政府的領導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發的力度不夠大，二是事業單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20__年來到我們的工商局工作，面對領導和同事對我的關愛，我也不斷鞭策自己盡快轉變角色，努力適應新環境，勤奮工作，報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。

一、德：忠誠可靠，實事求是。

我認為，公務員的德可體現為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業;在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。

在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內的“一畝三分地”中，深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發展觀，從我分局轄區內的廣大企業、個體工商戶以及消費者的根本利益出發，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內的工作和領導布置的任務，團結同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習。

二、能：內外兼修，新舊融會。

我認為公務員的“能”可分為“內功”和“外功”，內練素質功底，外練業務技術。練好“內功”可為業務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統工作的半年來，面對完全陌生的業務知識和工作環境，我為自己訂立了具體的學習目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業務，掌握新知識。在注冊登記和執法辦案方面，不斷摸索如何使用業務電子平臺，向老同志請教各種業務問題;在片區巡查方面，跟著老同志熟悉片區內的個體戶和企業，協助完成巡查工作;在食品安全監管方面，摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規，鍛煉公文寫作能力，學習協調人際關系，在內功方面使自己更上一個臺階。

三、勤：勤于工作，勉于學習。

“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業業，認真履行職責，做好分內工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上，從不懈怠，扎實練習新業務，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習，我已經較好得掌握了分局各項業務技能，對相關的法律法規、制度規范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業務考試中取得較好成績。

四、績：工作業績。

在工作業績方面，半年來我嚴格按照縣局下發的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內的各項工作，取得了一定的成績。在片區監管方面，認真落實食品經營戶日常巡查、索證索票、農資經營戶監管等制度，努力清理無照經營戶，規范食品經營戶經營秩序;在執法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網上案件系統，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。

五、廉：廉潔奉公，清正自律。

參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度規范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態度得到了當地群眾較好的評價。

但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業務方面，許多業務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業績上，協管的片區仍存在較嚴重的無照經營和不量照經營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區的經營戶情況仍不了解。

總結上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在20__年的工作中，繼續努力學習，勤奮工作，以優異的業績回報各位領導和同事的關心和幫助。

我的匯報完畢，請各位領導和同事批評指正。

謝謝大家!

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇四

尊敬的領導、同志們：

20_年，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，緊扣“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以加強和創新社會治理為切入點，以提高福利院保障為出發點，以打造民政事業發展升級版為落角點，以適應經濟社會發展新常態為基本點，履職盡責，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作述職述廉如下：

一、堅決貫徹落實中央、省和市委的重大決策部署，切實提高政策理論水平。

過去的一年，始終堅持以黨的群眾路線教育為主線，提升服務群眾、服務基層、服務民生的能力和水平;始終堅持認真貫徹執行中央、省和市委文件精神，自覺增強執行力和落實力，不折不扣把上級指示精神落到實處;始終堅持四項基本原則不動搖。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。聯系自身思想工作實際，對照黨章、廉政準則、群眾期盼，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方式，認真查擺在“四風”方面的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析。二是注重政治理論學習。一年來，本人認真學習黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到中央、省和市委的工作部署上來，主動適應新常態、新任務、新要求的變化。三是爭創學習型干部。堅持機關黨委組織的“周學月集”學習制度，形成學習上的比、學、趕、幫熱潮。

二、圍繞中心，服務大局，統籌推進分管各項工作。

按照“解決民生、落實民權、維護民利”的民政工作職責，團結拼搏、求真務實、埋頭苦干，做好分管各項工作。

一是扎實推動福善事業。關于養老辦方面工作。截止20_年12月31日，全市養老機構已發展至140家，床位數17388張。國辦養老機構9家，床位_張;社會辦養老機構74家，床位6718張;農村敬老院57家，床位3466張;農村幸福院床位1387張;療養院服務床位21張;社區居家養老床位_張，全市每千名老年人平均擁有養老床位30張。關于孤兒福利方面工作。全市孤兒746名，其中集中供養479名、散居267名。

20_年共發放孤兒生活費_萬元。目前，集中供養孤兒每月生活費_元，社會散居孤兒六區_元，三縣一市_元。關于彩票公益金管理方面工作。20_年安排市級福彩公益金_萬元,其中：老年福利_萬元;兒童福利_萬元;殘疾人福利_萬元;社會公益577.21萬元;其它1431.91萬元。關于業務聯系方面工作。社會福利院收養老人216人(其中：收養129人、愛心護理老人87人);第二社會福利院收養老人180人(其中：收養158人，愛心護理老人22人);兒童福利院收養孤兒428名;精神病院收治精神病患者270人次(其中：“110”病人202人次、“三無”供養對象48人、救助管理20人次)。

二是鞏固夯實基層基礎。指導_縣、開陽縣做好“農村社區建設實驗全覆蓋”示范單位創建工作;完成了《_市關于進一步加強居民委員會自治能力建設的意見》文件的起草工作;完成了《_市進一步加強居民委員會自治能力建設的研究》市級重點課題;積極實施“一號工程”，對存在分管的重大信訪ww不穩定因素，親自處理、親自追蹤、親自解決。

三是亮點焦點出色完成。參與了_市2·27公交車燃燒事件的協調服務;完成了_市7·16百年未遇特大洪水災害的搶險與服務;完成了_市南明區龍洞堡農畜場未轉工場員30年信訪積案的化解;完成了_市全國養老服務業試點改革城市的申報;完成了一福院“康復樓”建設和“特教區”改造;市兒童福利院參加全國孤殘兒童護理員技能大賽獲“一等獎”。

三、加強反腐倡廉教育，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

堅決執行中央八項規定、省委十項規定、市委二十九條細則文件精神，做到“不變通、不選擇、不打折扣、不考慮對策”。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷加強自身建設，增強自律意識。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件精神，進一步從思想上筑牢防線，模范帶頭和率先做到。認真履行職責，在實際工作中做到寬以待人、公正辦事、公平處事，敢講真話講實話，敢于承擔責任，帶頭執行各項制度。

四、存在的問題及下一步工作打算。

20_年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是對民政政策理論研究水平有待進一步提高;二是對具體分管的基層政權、養老辦工作、福利慈善、法規宣傳、辦文辦公等工作水平有待進一步提升;三是工作方式方法有待進一步改善。針對以上存在的不足，我將在今后的工作中積極改進，不斷把工作推向深入。一是進一步提高對分管工作的認識，切實增強做好業務工作的責任感、緊迫感;二是進一步加強自身學習，努力提高自身理論修養和政策水平;三是進一步深入基層，深入干部群眾中，深入開展調查研究，提出分管工作建設性的意見和建議;四是進一步轉變思想觀念，創新和完善工作思路，努力提高業務工作水平;五是進一步圍繞中心，服務大局，努力做好“幫民困、解民憂、凝民心”的工作，努力實現分管業務工作“質”和“量”的提升，為打造民政事業發展升級版做出積極的貢獻。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇五

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇六

20xx年來到我們的工商局工作，面對領導和同事對我的關愛，我也不斷鞭策自己盡快轉變角色，努力適應新環境，勤奮工作，報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。

一、德：忠誠可靠，實事求是。

我認為，公務員的德可體現為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業;在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。

在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內的“一畝三分地”中，深入學習領會實踐“以人為本”為核心的科學發展觀，從我分局轄區內的廣大企業、個體工商戶以及消費者的根本利益出發，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內的工作和領導布置的任務，團結同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習領會。

二、能：內外兼修，新舊融會。

我認為公務員的“能”可分為“內功”和“外功”，內練素質功底，外練業務技術。練好“內功”可為業務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統工作的半年來，面對完全陌生的業務知識和工作環境，我為自己訂立了具體的學習領會目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業務，掌握新知識。在注冊登記和執法辦案方面，不斷摸索如何使用業務電子平臺，向老同志請教各種業務問題;在片區巡查方面，跟著老同志熟悉片區內的個體戶和企業，協助完成巡查工作;在食品安全監管方面，摸索學習領會快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習領會了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習領會工商的法律法規，鍛煉公文寫作能力，學習領會協調人際關系，在內功方面使自己更上一個臺階。

三、勤：勤于工作，勉于學習領會。

“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業業，認真履行職責，做好分內工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習領會上，從不懈怠，扎實練習新業務，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習領會，我已經較好得掌握了分局各項業務技能，對相關的法律法規、制度規范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業務考試中取得較好成績。

四、績：工作業績。

在工作業績方面，半年來我嚴格按照縣局下發的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內的各項工作，取得了一定的成績。在片區監管方面，認真落實食品經營戶日常巡查、索證索票、農資經營戶監管等制度，努力清理無照經營戶，規范食品經營戶經營秩序;在執法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網上案件系統，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。

五、廉：廉潔奉公，清正自律。

參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度規范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態度得到了當地群眾較好的評價。

但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業務方面，許多業務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業績上，協管的片區仍存在較嚴重的無照經營和不量照經營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區的經營戶情況仍不了解。

總結上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在的工作中，繼續努力學習領會，勤奮工作，以優異的業績回報各位領導和同事的關心和幫助。

我的匯報完畢，請各位領導和同事批評指正。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇七

今年以來，我嚴格按照縣委的部署和要求，結合黨的xxxx活動調研工作，認真履行基本職責，充分發揮職能作用，積極做好調研、督導等各項工作，現將我本人一年來學習、工作及廉潔自律的情況簡要匯報如下。

一、加強學習，努力提高自身水平。

我始終把學習做為內強素質，外樹形象，與時俱進的重要抓手，堅持政治學習和理論學習齊頭并進。一是注重學習內容。我始終將學習黨的最新理論成果作為自己保持政治敏銳性和政治覺悟的重要途徑，今年以來，深入學習了中央八項規定、黨的xx大以及習近平總書記一系列重要講話精神，從講話中汲取精神營養，不斷提升自己的政治理論水平，從思想上、理論上、行動上更好地與黨中央保持了高度一致。二是注重學習形式。不但每天通過讀書、看報、看新聞來了解國內外最新形勢和發展動態，更利用自己較為充裕的活動時間積極下基層走訪，調研，積極在人民群眾中展開社會學習，不斷拓寬自己的信息渠道，提升自己的觀察水平，加強自己的業務能力。三是注重學習效果。積極將學到的理論知識和業務能力與解決實際問題聯系起來，更好地提供了縣委決策參考，更好地發揮了縣委決策督導作用、更好地充當了黨群聯系紐帶，為縣委的好政策、好措施更多惠及廣大群眾作出了積極努力。

二、積極履職，切實發揮督導作用。

作為x縣委正縣級督導員，一年來，我將發揮督導員職能、服務全縣發展大局作為工作抓手，積極履行職責，確保了自己的工作任務圓滿完成。一是當好縣委決策的“參謀助手”。我充分利用自己的崗位特點，在縣委決策的過程中，以“旁觀者”的身份為領導班子提供多方位視角，并結合在領導崗位積累的豐富經驗，為全縣發展大局拾柴劃槳，提出的一些意見建議得到了大家的尊重和支持，發揮了政治余熱。二是做好工作落實的“督導協調”。我時刻牢記自己作為正縣級督導員的崗位職責，積極深入部門和鄉鎮，對縣委決策部署及時開展督導，確保縣委制定的好政策、好制度、好辦法真正在基層落到實處，對一些牽扯較多、局面較雜、難度較大的工作，利用自己的威望和能量積極開展協調，助推了工作落實。三是當好人民群眾的“知心大姐”。我充分利用自己較為充裕的自由支配時間，將大量精力放在與人民群眾連心交流上，結合群眾路線實踐活動調研工作，堅持深入群眾當中，多聽群眾心聲，多想群眾問題，多謀群眾利益，將群眾所思所盼積極向縣委反映，架起了縣委和群眾之間的“連心橋”，密切了黨群聯系。

三、清正自律，不斷修煉自身境界。

雖然自己不再擔任領導職務，但我依然以領導干部的標準嚴格要求自己。今年來，不斷提升自己的思想境界。在工作中做到進退有度，不擺老資格、不搞特殊化，以平常心對待職位變化；在生活中堅持勤儉節約，不鋪張浪費，不講究排場，追求平實樸素、低調樸實。不斷加強對自身道德的修煉，注重以德服人、以賢領人、以誠待人、以理服人，以自身的道德情操和人格力量影響家人和朋友，以自己為中心，向社會傳遞新風尚、傳播正能量，展示共產黨員的品格氣度和精神風貌。

一年來，看到經濟社會的發展進步，聽到廣大群眾的真心稱贊，我感到很欣慰。今后，我將進一步嚴格要求自己，努力加強學習，不斷提高自身修養，為人民群眾、為縣域發展站好最后一班崗。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇八

尊敬的領導，各位同事：

20_年,我按照局黨委統一部署和安排，以科學發展觀為統領，團結和帶領就業局全體干部職工，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這一中心，在不斷學習提高自身領導科學發展能力的同時，努力維護領導班子的團結，切實加強領導班子自身建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，使我局領導班子建設得到進一步加強，凝聚力和向心力進一步提升，團結和諧、干事創業的良好局面進一步形成，有力保證和促進了年度各項重點目標任務的圓滿完成。

一、不斷深化政治理論學習，努力提高領導科學發展的能力和素質。

因金融危機等諸多因素的影響，我市就業再就業工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加繁重，同時也帶來了很好的發展機遇，我作為就業工作的主要負責人之一，深感責任重、壓力大。為了不斷增強自己應對機遇和挑戰，以及領導就業工作的能力和素質，借助學習實踐科學發展觀活動，我堅持把理論學習作為提高綜合素質、完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持用科學發展觀的理論武裝自己，結合就業工作中的實際問題學習研讀，做到學以致用，把參加集中學習和個人自學相結合，每天堅持自學一小時以上，努力做到工作學習兩不誤。我認真學習黨的_大精神和勞動保障方面的重大方針政策，努力理解和把握科學發展觀的深刻內涵，進一步堅定自己的理想信念，強化立黨為公、執政為民的理念。使自己的思想政治素質和理解、分析、解決問題的能力有了進一步的提高，為做好本職工作打下了比較好的思想理論基礎。

二、顧全大局，團結協作，切實加強領導班子建設。

一個單位的工作和風氣好壞，首先看領導班子是否團結堅強，看主要領導表率作用發揮的如何。為此，我按照局黨委的要求和規范服務提升年關于領導班子建設的標準，首先從自身做起，自覺做到大事講原則，小事講風格，重大事項和重要活動，及時向上級請示匯報，并主動與行政領導溝通協商，主動做好黨政領導之間的協調配合，凡事以做好就業工作為重、以大局為重，努力形成工作上的合力，在班子建設方面，堅持把“團結、奮進、務實、創新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求，借學習實踐科學發展觀活動，不斷加強領導班子的理論學習，及時召開專題領導班子民主生活會，溝通思想，交流學習體會，研討工作中遇到的問題，強化民主集中制建設，認真抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風，不斷提高領導班子整體的工作水平和組織協調能力。注意發揮大家的集體智慧和作用，做到集體領導、科學決策、分工負責、團結協作，形成了干事創業的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。配合局黨委順利完成了領導班子成員的調整，使新的領導班子更活力、年齡及知識結構更趨合理。分工由我負責招商引資工作，亦超額數倍完成年度目標目標任務。

三、精心組織，周密部署，學習實踐科學發展觀活動取得明顯成效。

自_年3月下旬開始，按照市勞動保障局黨委的統一部署，我帶領支部一班人，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這個主題，精心組織、科學安排、扎實推進，較好地完成了各項規定動作，創造性的開展了自選動作，通過一系列學習實踐活動，有力地提高了全局廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的執行力、凝聚力和創新力，較好地解決了一些制約我市勞動就業科學發展的困難和問題，為廣大求職者、下崗失業人員解決了一些迫切需要解決的實際問題，并正在逐步建立健全就業工作科學發展的體制機制，基本實現了黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標。

在組織開展學習實踐科學發展觀活動中，我首先抓好健全組織機構。明確工作職責，落實領導責任制。印發活動實施方案和各階段工作要點，建立情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度并嚴格督查。確保我局學習實踐活動的每一個環節規定動作都能做到位、自選動作都能創特色。我將每周三、周五定為學習日，做到集中學習人人簽到，定期公布學習出勤情況，定期檢查學習筆記;并充分運用淮北就業報、淮北就業網等形式和渠道，全方位加強宣傳信息工作。我局注重實踐特色，創新開展各類活動載體。明確了“科學發展、構建和諧、促進淮北”這一主題，著力在突出實踐特色上下功夫，認真做好規定動作，大膽創新自選動作，認真開展了“八個一”活動(思想解放大討論、小崗村參觀、專題調研等)，創新活動載體，突出實踐特色。

為把影響和制約就業工作科學發展的問題找準摸透，我局堅持走群眾路線，組織好群眾評議，并多形式、多途徑征求社會各界的意見和建議，在解決問題的同時緊扣工作實際，積極探索和建立完善各項長效機制。我局始終堅持邊查邊改。在集中力量解決突出問題的同時，扎實推進體制機制創新。我注意做到統籌兼顧、實現“兩不誤、兩促進”，著力塑造勞動保障部門良好形象，用科學發展觀指導并促進就業工作全面協調發展。

四、健全和完善基層工作組織機構，積極開展豐富多彩的文體活動。

我局積極響應局黨委“規范服務提升年”活動提出的四個加強的要求，先后順利完成了局黨支部委員會、工會委員會、團支部和婦女委員會的改選工作，順利實現了局黨委意圖，使各個工作機構健全、成員精干，使我局基層組織建設工作邁上了堅實的臺階，為各項活動的開展打下了堅實的組織基礎。四個加強工作，得到了局黨委的充分肯定。我組織支部一班人，認真落實黨的基層組織工作條例，積極開展各項黨組織活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入開展思想政治工作，為保證和促進就業工作的科學發展，以及努力構建團結和諧的良好局面，做了大量卓有成效的工作，取得了比較優異的成績和進步。

我除了加強自身學習外，還積極組織全體職工采取集中上黨課、專題輔導、分組學習討論等方式進行政治理論學習培訓。我們為干部職工購買《科學發展觀讀本》《_屆四中全會讀本》、〈在新的起點上高端〉等重要文獻和學習資料，廣泛開展讀書活動，進一步提高了黨員干部的思想理論水平和科學文化素養;組織黨員干部觀看科學發展觀教學片、黨風廉政建設教育片等電教影視片20多次，進一步激勵黨員的責任意識、奉獻意識和敬業意識。開展以貫徹《就業促進法》及配套政策為主題的就業課堂活動，全面提高干部職工的綜合素質、業務水平和工作能力;舉辦以“科學發展、構建和諧、促進就業”專題討論會，激發干部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神;組織開展各項文體娛樂活動、慰問困難就業家庭，組織黨員赴小崗村、滁州、來安等參觀學習活動，為紀念改革開放建國60周年，我局組織開展了拓展訓練、籃球、羽毛球等各類比賽等一系列活動。通過這些活動的開展，豐富職工的文化生活，增強干部職工的團結，激發了大家的工作熱情，增強了黨政領導班子的凝聚力和向心力。

過去的一年，我認真地履行了自己的工作職責，也取得了比較好的成績和進步，并能做好自身的廉潔自律和落實好黨風廉政責任制相關規定。但與科學發展觀和領導干部的高標準要求，仍然存在一些問題和不足，如理論學習的自覺性、主動性還不夠、理論政策水平與實際工作要求還有一定差距、奮勇當先的意識還不夠強烈等等，都需要在今后的工作中注意和改進。我決心在今后的工作中，更加繼續深入學習實踐科學發展觀，勤奮學習，扎實工作，不斷開拓創新，為我市的就業工作做出新的貢獻，再創新的業績。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇九

20xx年，在縣委、縣政府及上級部門的指導下，依靠局黨組一班人和全局干警，堅持以黨的十八大和十八屆五中、六中全會會議精神和習近平總書記重要講話精神為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“團結奮進，爭創一流”為目標，按照“公正司法，一心為民”的要求，抓好各項工作。按照省委、州委和縣紀委關于黨政領導干部相關要求及統一部署和安排，抓好黨風廉政建設工作。現將個人履行黨風廉政建設責任制情況予以報告如下：

一、黨風廉政建隊伍建設情況。

(一)高度重視，精心安排部署。年初，結合我局實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》，明確了黨組成員的責任，由黨組書記親自抓黨風廉政工作，分管領導負責分管范圍內的黨風廉政工作，由紀檢組負責日常工作，健全了領導機構和辦事機構，職責、任務明確。組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，堅持每周二上午政治學習，通過學習，干部職工的理論水平有所提高，明確了新時期為什么提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性，明確了廉政工作應該經常抓、年年抓、月月抓，時刻緊繃廉政這根弦。

(二)加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規范化、長效化。按照中央“八項規定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規章制度。嚴格執行廉政建設個人重大事項報告制度，對于干部崗位調整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分征求意見的基礎上，召開黨組會議，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。

(三)推進“兩學一做”工作情況。一是制定了《司法局20xx年度學習安排計劃》，我作為局長親自帶頭參加政治理論學習和法律法規學習，并作好學習筆記，目前組織職工集中學習25次。為加強領導班子思想政治建設，按照中共縣委《關于開展干部全覆蓋談心談話工作方案》的要求，結合單位實際于3月上旬認真開展了談心談話活動，共有40人參加了談心談話活動。通過談心談話活動，了解了職工的思想動態，增進了溝通，促進了交流，營造了和諧融洽的氛圍，為司法行政工作順利推進奠定了思想基礎。二是按照上級要求，我局在5月啟動司法局主題黨日活動，組織黨員繳納黨費、重溫了入黨誓詞、并召集全體干部職工學習誦讀黨章，學習了習近平總書記系列重要講話精神。

(四)專題教育活動開展情況。為進一步貫徹落實省、州、縣政法委“四對照四提升做忠誠衛士”專題教育工作，提高我局干部職工司法工作能力，司法局于8月4日召開了“四對照四提升做忠誠衛士”專題教育動員會，成立了我為組長的專題教育活動領導小組，制定了《司法局開展“四對照四提升做忠誠衛士”專題教育實施方案》，對“四對照四提升做忠誠衛士”專題教育工作進行了具體的安排部署。要求干部職工采取集中學習和自學的方式學習習近平總書記的講話和相關規章制度。并要求全體干部職工撰寫學習心得體會。

(五)積極開展廉政黨課。9月14日，組織開展廉政黨課，傳達縣委《開展“雪域清風”專項整治行動全面推進作風建設工作方案》精神，組織全體干部職工學習了《關于對群眾身邊不正之風和腐敗問題典型違紀案件的通報》茂紀發[20xx]63號文件，紀委、監察局《轉發關于違反中央八項規定精神典型案列的通報的通知》茂紀發[20xx]71號文件，紀委、監察局《關于對違反中央八項規定典型違紀案列的通報》茂紀發[20xx]66號等文件。要求全體干部職工以身作則，做好本職工作，強化自身的紀律要求。并認真查找自己存在的問題和差距，撰寫剖析材料。

二、貫徹執行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。

(1)堅持民主集中制原則。我局堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解，班子的整體效能得到了充分發揮。

(2)落實廉政建設責任制。年初在縣委政府與縣局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書的基礎上，根據我局實際，與各股室、所簽訂了《司法局20xx年度黨風廉政建設責任書》，實行一級抓一級，層層抓落實，增強了各股室、所對黨風廉政建設的責任感。我局明確了領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對領導班子成員的黨風廉政建設負直接領導責任。班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，股室負責人對本股室的廉政建設負責。我嚴格按照“四個親自”的要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環節親自協調、重大案件親自督辦，班子其他成員切實擔負起直接領導責任，按要求切實落實“兩個責任”。組織學習了《廉政準則》、《八項規定》等規定，進一步強化了對黨員干部，特別是領導干部廉政建設教育，完善了《黨風廉政建設責任制》等制度。

(3)狠抓干部隊伍廉潔自律。一是及時傳達學習有關廉政建設方面的文件，使黨員干部入腦入心，牢記廉政各項規定。二是組織全體黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，使全體人員自覺增強拒腐防變意識。三是充分發揮群眾監督、紀檢監督、黨內監督作用，督促全體黨員干部強化自律意識。

(4)扎實推進正風肅紀，深入開展正風肅紀專項整治工作。堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的問題。大力開展窗口服務整治、警容風紀整治、警車管理整治，加大執法規范化建設力度。嚴肅財經紀律，堅決查處單位違法違紀行為。規范財務會計管理，加強財政資金監管，落實好主要領導“三個不直接分管”的要求。

三、認真落實中央八項規定精神和執行省州縣實施辦法情況。

中央“八項規定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執行。特別是“兩學一做”活動開展以來，我始終將落實中央“八項規定”作為教育實踐活動的一項重要內容，常抓不懈。認真學習黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神，扎實推進“兩學一做”活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統。具體表現在一是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。堅持轉變作風從嚴明紀律、改進作風抓起。二是以“雙聯”、“雙報到”、“精準扶貧”等工作為抓手,安排科級領導干部到較場村、兩河口村、馬腦頂村、排山營村開展幫扶工作調研，通過走村入戶、走訪慰問、召開座談會等方式，認真傾聽當地群眾心聲，了解群眾所想所需所求。及時了解當地貧困戶生活現狀，明晰幫扶工作基本思路，及時掌握當地群眾思想狀況及村兩委班子運行狀況、黨員隊伍發展現狀等，限度掌握影響當地經濟社會發展的各種制約因素，為深入開展針對性幫扶活動提供可靠依據。

四、個人廉潔從政情況。

班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。擔任局長以來，時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”;經常與班子成員、中層干部和一般干部開展談心、交心活動，掌握思想動態，聽取意見、建議;對各分管領導的工作大膽放手，充分調動分管領導的積極性、主動性，要求大家做到的自己首先做到，成為遵守紀律和執行法律的模范;集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。

在廉政問題上，我始終認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行中央八項規定、省委十項規定、州委八條意見，不搞以權謀私、權錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄;在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑;始終做老實人、說老實話、辦老實事，始終保持一名共產黨員應有的良好形象。

五、工作中存在的主要問題及今后改進措施。

20xx年的工作雖取得了一些成績，但離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，主要表現在：一是還需進一步提升理論素養、加強思想建設;二是還需切實轉變作風，拓展工作思維;三是艱苦奮斗精神發揚的還不夠。

針對存在的問題和不足，我將采取切實有效的措施加以改進：一是加強學習，不斷提高自身素質;二是端正角色，轉變工作作風，多深入基層調研，耐心聽取基層干部和人民群眾對法局行政工作的意見和建議;三是管好領導班子，認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，加強對班子成員的教育、監督、管理,加強干部隊伍建設，努力打造一支高素質的干部隊伍。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇十

自20_年x月來到鄉人民政府以來，在鄉黨委、鄉政府的領導下，努力學習政策理論知識，不斷提高自己的處理業務工作的能力，堅守崗位，盡職盡責的完成各項本職工作。四個月以來，共完成新型農村養老保險工作、就業指導工作、新型農村合作醫療工作、水泥票發放工作以及駐村工作等多項工作，在處理各項工作的過程，有成績也存在不足，在以后的工作過程中，也是在不斷地學習過程中，我將不斷提高自己處理業務工作的能力，爭取在以后的工作中做的更好。

一、過去一年的主要工作。

新型農村養老保險工作：“新農保”是國家惠及農民的一項養老保險政策。自9月份以來，共完成9——12月四個月養老金月報表、核對新老養老保險合并表、填寫二女戶繳費證、辦理老農保到期領取、20_年二女戶以及重度殘疾人繳費錄入等多項工作。

新型農村合作醫療工作：自接管“新農合”工作以來，為前來辦事群眾進行系統信息更正，為慢性病患者提供證明，以及為對“新農合”存在疑問的群眾答疑解惑，得到了群眾的普遍認可。20_年“新農合”繳費工作從20_年_月x日開始，在收費過程中，嚴格做好督促工作，定期進行核票，及時把握各村的收費進度，并認真做好各村進度排名，提高收費干部的積極性。截至20x年底，共完成全鄉“新農合”收費任務30%。

就業指導工作：工作初期，為去年已申請小額貸款并有意愿繼續貸款的農戶提供幫助，告知所需材料以及申請程序。作為全縣率先進行勞動就業檢測的試點鄉鎮，嚴格執行就業檢測及時跟蹤，就業系統及時更新，確保顯示最新的適齡勞動人口、外出務工人員工作所在地等信息。

水泥票發放工作：自9月接受水泥票發放工作以來，全鄉共發放水泥_噸，并做好登記，嚴格控制建房戶的水泥用量，做到有據可查。

駐村工作：在基層工作，首先必須學會如何與基層群眾溝通，而村是溝通普通農民的直接通道。自駐村以來，我及時調整自我狀態，積極融入到農民群眾中，向村干部了解村里的基本信息，與村干部建立良好的關系;做好宣傳工作，為工程建設動向及時做好報到;積極配合村官進行土坯房改造工作;積極配合“三送”單位做好“三送”，完善的民情臺賬、“三送”連心冊等一系列“三送”材料。

在工作過程中，經歷了對所負責工作逐漸由陌生到熟悉的過程，也在工作過程中不斷地提升自己能力，從工作中學習到了很多以往不懂的知識，對鄉情也不斷熟悉起來。

二、往后的工作計劃。

在四個多月的工作過程，我正慢慢地進行著角色的轉變，但是依然存在著很大的不足，以后的工作中必須要不斷完善自己。

要更加深入的融入到基層工作中。首先必須努力學習一口正宗的方言，這樣才能更好地與普通群眾交流，才能更好地落實好我的本職工作。在工作中要虛心地向老干部學習，學習他們做基層工作的技巧。

要繼續提高自己的業務能力。作為直接接觸基層群眾的窗口單位，首先自己的業務能力必須過硬。在以后的工作中，我必須繼續加強對本職業務的學習，繼續熟悉“新農保”和“新農合”以及其他新政策。

要努力提升自己的理論素養和寫作能力。“書到用時方恨少”，在工作中體會的尤其明顯。提高自身的理論修養不論是對于寫作還是發言都是大有裨益，能夠更好地體現自身的知識水平。在以往的學校學習過程中，雖然學習到了很多的知識，但是沒有針對性。在往后的工作中，必須要有目標有計劃的提高自身的政治理論素養，同時也必須不斷給自身充電，不斷學習一些專業性知識。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇十一

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的直接指導下，在各位領導同志的支持幫助下，我能較好的履行了工作職責，圓滿完成了各項工作任務。現就一年來的工作和今年目標計劃匯報如下：

一、學習立身，不斷提高政治理論水平。

堅持系統認真學習了中央一號文件、十七屆五中、六中全會，進一步領會了科學發展觀的深刻內涵，使自己在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致；今年將繼承結合崗位實際，認真學習黨在農村的各項方針政策，加強學習基層組織建設、關心下一代、婦聯等有關知識，增加自己工作的預見性和主動性；積極進行學習交流，撰寫體會文章不斷提高自己的綜合素質。

二、真抓實干，完成好各項工作任務。

1、關教工作：一是解決了認識問題。關心教育好下一代，是關系黨和國家前途命運的戰略工程，是關系到中國特色社會主義事業興旺發達、后繼有人的希望工程，是關系億萬家庭切身利益的民心工程，是社會主義精神文明建設的基礎工程。做好關心下一代工作是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。為此今年繼續嚴格按照“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而行、立足基層、注重實效”的方針開展工作。二是爭取領導重視，健全機構保障。1）鎮黨委決定由各大辦公室主任兼任成員，加強了關教工作領導機構。2）、按照“橫向到邊、縱向到底”的工作要求，在全鎮13個村、2個學校、鎮機關分別健全和完善了關工委組織，制定了一些切實可行的工作章程、監督機制和目標職責。并積極走訪身體狀況好、政治素質高的“五老”人員，充分動員他們為青少年健康成長做實事、辦好事。目前全鎮共建立健全關工委組織16個，成立關工小組80個，成員110個人，其中離退休老同志28人，占成員總數的26％。去年累計參與關教工作人員150余人，基本逐步做到：哪里有青少年，哪里就有關工委組織。三是加強對青少年的教育教導。清明前和縣文物局在王翦墓開展植樹造林綠化環境活動；組織五愛教育主題活動15次，參與人數達280人次；共組織法制宣講團2個，報告場次10次，受教育人數2100人次；開展熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義主題活動，開展學黨史、頌黨恩、熱愛黨、跟黨走宣講活動16次，聽講人數達到3070人次；開展黨史知識公開競賽活動，印發試題170份，收回試卷165份，干部職工集體答卷130份；舉辦黨史知識展覽7期，文藝演出6場次，寫頌黨作文169篇，出黑板報15期，熱愛黨紅歌大賽6場次，參與學生達670多人次，大型文藝表演1次。四是送科技進村拓寬就業渠道，成立三所農業科技學校。到賢鎮農業科技學校，旨在提高新型農民各項綜合能力和技能等，惠店村農業科技學校，覆蓋了南片萬畝酥梨長廊所有農戶，新合村農業科技學校，全面覆蓋我鎮北片優質蘋果栽植區農戶。惠店、新合學校已經培訓七次，專家已經下農田現場指導3次，參加人數累計達到380多人次，對外輸送技術勞動力1400人。今后繼續保持穩中有升。五是增強自身優勢。發揮關教人員在政治、時空、經驗、親情等方面的'優勢，建設幫教組3個，幫教成員20個，共幫扶、教育好了無業游蕩青年3名。六是抓落實，促進家長對青少年的經常性教育。1）與法院聯系，在田院長帶領下，廳長法官一行24人來我鎮進村入戶送法下鄉宣傳。7月28日開始，先后到惠店村入戶宣講，到賢村和機關在三樓會議室進行常識性培訓和重點民事案件講解；莊鎮村仁義組和渭北組交界處進行普法教育和民事糾紛、正當防衛等培訓宣講，忽家村就農村鄰里矛盾糾紛調處、樁基日常案件處理程序進行了專題宣講。2）我鎮有網吧1個，確立網吧監督員2名，其中五老1名，共培訓6次，監督網吧12次，教育和制止未成年人進入網吧120人次。3）全鎮享受蛋奶工程學校2所，享受學生達3000余人，配備監督員4人，監督次數48次。4）共為青少年辦實事好事12件，并建設愛國主義教育、科技教育、法制教育基地三處。七是協助村關教組織斟酌選擇好農家書屋地點，確定好管理機構，并對管理員的能力進行可行性分析研究，建立健全了借閱制度和各種登記表冊，完善了管理體制。并以完善村級圖書室建設為契機，全面完成了五好關工委達標工作任務。目前已建成圖書室16個，共有圖書50000冊，確定圖書管理員16人。關教工作今年將繼續重點示范，輻射帶動，全面啟動，普遍達標，力爭以新狀態、新作為、新成就，開創關教工作的新局面。

2、婦聯工作：一是積極落實香港關愛行動、關注留守兒童。和團委、關工委協調共爭取捐款2200元，救濟貧困兒童11名，幫扶優秀留守兒童11名；關愛弱勢群體，對全鎮留守兒童進行普查調查，留守兒童41人，結幫扶對子11個，五老參與11人。安置和指導落榜生60人次。二是搞評比，弘揚先進。抓好百名孝子、十佳孝星宣傳動員活動。已經正常運營家長學校13個，累計上課13次，共培訓家長360人次。共成立演唱隊3個，秧歌隊6個，體育隊3個，參與人數達150余人。目前我鎮婦女發揮了半邊天的聰明才智，在家庭和諧、勤勞致富等方面，充分發揮了示范帶動作用，新合村榮幸爭取到婦女之家資格，致富女能手2名爭取到市縣級表彰，縣級十佳和諧家庭示范戶1名。

3、配合黨委抓黨建。一是配合副書記督促落實黨建工作責任制，不斷加強基層基礎工作；二是積極配合圓滿組織召開了到賢鎮第十七次黨員代表大會和到賢鎮第十八屆第一次人民代表大會；三是積極配合組織召開建黨90周年慶祝大會；四是配合認真抓好踐行承諾入黨活動；五是全力配合做好村兩委換屆選舉工作；六是狠抓“三帶三示范”致富工程。在組織引領、黨員干部和能人大戶的帶動下，種植中棚西瓜千畝、建設酥梨長廊7公里、紅提葡萄百畝、粉紅女士蘋果800畝、苗圃200畝、養殖肉兔1萬余只、肉牛200余頭等。

4、完成好鎮中心工作。圍繞中心，積極協調配合全面完成了環境衛生百日行動、合作醫療和新農保收繳任務，縣黨代表和人大代表的推選和鎮黨代會、人代會的籌備組織工作；積極主動做好縣全委會視察觀摩和鎮人民代表督查驗收工作等。

5、督促所包聯村搞好工作。一是督促紀賢村率先完成了鎮上安排的合療、新農保、扶貧救濟、黨報黨刊發行征訂工作任務，完成了一條巷道的水泥硬化任務；二是圓滿順利完成了紀賢村黨支部、村委會換屆工作；三是積極督促落實和發展紀賢酥梨長廊種植規模，鼓勵土雞、肉牛、生豬養殖產業發展。今年繼續督促完成好連接到張路的路段硬化接通及電網改造更新、巷道亮化綠化美化任務。

三、廉潔自律，樹好形象。

嚴于律己，寬以待人。嚴格遵守黨委政府制定的各項制度要求、定位好自己，工作上積極主動，做好領導的助手。班子成員需要協助和配合的事情從不推諉，堅持別人為自己做的任何付出都是不應該的，自己為別人做的任何事情都是應該的，通過自我思索反省，不斷提升自己的內在涵養和綜合素質，用實際行動樹立良好的人民公仆形象。

總之去年工作上取得了一些成績，但離黨和人民的期望、組織的要求、廣大群眾的實際需要存在很大的距離，今后在鎮黨委政府的領導下，不斷創造新的活動載體，帶頭做到兢兢業業工作，踏踏實實盡責，堅持用心去學習、熟悉掌握基層工作的原則和方法；用情去體會溝通，建立同志間的互助互信，營造團結和諧的工作氛圍；用力去工作去探索，提高發展農村經濟的工作水平。同時也真誠希望在座能夠給予更多幫助和支持。

謝謝！

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇十二

按照局黨組〔〕29號《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》的具體要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨員干部廉潔自律各項規定，積極踐行黨風廉政建設責任制中內容，將思想和意識落實到了日常監管工作中去，按照目標責任要求，年內較好地完成了各項工作。現將有關情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制。

（一）加強自身建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，不斷加強《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》等文件的學習，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養和人格修養，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；積極開展談心活動，經常與所內同志們溝通思想，交流經驗，以取得思想和工作上的共識。

（二）堅持高標準、嚴要求，認真落實好黨風廉政建設的相關目標責任。

1、加強政治理論與食藥業務知識學習。帶頭學習《職工管理制度手冊》，落實鄉所考勤制度，查找自我責任的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的食藥監管執法人員形象。

2、搞好經常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心監管工作，淡泊名利，做一個愛崗敬業的基層食藥監管工作人員。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織本所同志認真學習縣局黨組關于黨風廉政建設方面的重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。

3、從政治理論和食藥監管業務學習方面而言，還有一定的差距，致使有差距的原因是學習還不夠深入、扎實、認真，學習的知識面有待進一步拓寬。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規定。

我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以食藥監系統“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。

1、是杜絕以權謀私。在車輛使用上，重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用；配偶和子女均無經商辦企業者，不存在違規問題；外出開會、學習，行程嚴格按考勤規定報銷差旅費用，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游等問題。

2、是杜絕收受財物。從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為，無收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。

3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。

4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，從不參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以沒發生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。

本年度以來，雖然做到了遵紀守法，但與本系統最高要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。在今后的工作實踐中，我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己，規范行為、提高素養，做一名廉潔自律的基層食藥監管執法工作人員。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇十三

本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。

支持紀委履行監督責任，扎實推進了紀檢“三轉”工作。我鎮對“三轉”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉”工作。我鎮在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。

(二)落實選人用人責任情況。

選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。

從嚴把好村“兩委”干部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經常強調黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環境等方面大力支持紀委的工作。

(三)深化作風建設情況。

1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關部門關注。

2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉變。嚴格落實“八項規定”，嚴明各項紀律，強化效能監督檢查，切實轉變干部作風;進一步規范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業，公開監督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮敬業、扎根基層、勇于奉獻的意識。

(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。

1、開展查擺整治，建章立制。結合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據中央八項規定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。

2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日常考評與年終評比相結合，有效改進機關作風，優化政務環境。

(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況。

1、開展專項監督。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推進。

2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關于進一步提升鎮屬窗口部門服務水平管理辦法》，規范窗口單位業務流程，制定了《機關厲行節約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮干部納入了效能管理。

3、強化監督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執勤，對各站所、干部職工執行八項規定情況以及效能執行情況進行巡查，對違反規定的人和事進行嚴肅查處，視情節進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經濟處罰。今年以來發出通報2次。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。

一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調整關鍵崗位、發出嚴重警告通知等辦法對鎮領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調整，約談干部9人次。三是深化農村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規范村級重大事項決策程序，規范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監督，對重大決策和落實實行全程監督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農村黨風廉政建設。如庫灣發包工作，在村務監督委員會的監督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環境進行發包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產問題進行了查處，雖情節輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態勢。六是扎實開展專項監督治理。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推進。

二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。

我堅持從自我做起，從小節出發，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協調、對下管理的職責外，我還堅持經常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經常調度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關于“八項規定”，帶頭執行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現象。

三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。

今年以來我鎮緊緊圍繞上級有關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內黨風廉政建設的責任，雖然實現其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇十四

2020年，在市委的正確領導和關心指導下，我與研究室全體同志一道，緊緊圍繞全市發展大局，始終保持著奮發有為的工作精神、勇創一流的工作標準、求真務實的工作作風，思想上積極進取，工作上踏實肯干，生活上嚴于律已，較好地履行了職責，圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來工作情況和履行廉政責任制情況匯報如下。

一、抓學習，全面提升綜合素質。

負責研究室工作以來，工作量更大，信息和知識儲備要求更高，對此，我始終把加強思想政治和業務學習放在首位，自覺抓學習、講黨性、提能力、強素質，堅持每天學習一小時以上，保持了學習的常態化，并且堅持以身作則，帶頭學習，在研究室形成了濃郁的學習風氣。

學習理論提內涵。重點學習了黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想以及省委貫徹落實全面推進依法治國的一系列政策精神，緊跟步伐、與時俱進，不斷增強自身政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，進一步用理論武裝頭腦，提升理論素養和理論水平，不斷增強黨性修養，提升思想政治素質，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持調度一致。

深研業務提本領。圍繞政府工作的各個領域，帶頭逐項深入研究，學習內容涉及政治、經濟、文化、社會、民生等各個領域。緊密結合工作實際，重點加強工業經濟、項目建設、園區建設、現代農業、城市建設、財政金融等方面知識的學習，特別是深入學習“五大規劃”的相關政策，第一時間掌握“經濟新常態”“供給側改革”等新理論、新概念，努力把各領域的新思路、新理念、新政策運用到工作中來，不斷提高業務知識運用能力。

優化學風提效率。針對研究室的工作特點，堅持在干中學習，在學中干，將集體學習與個人自覺相結合。注重將學習與思考、理論與實踐緊密結合起來，以學促干、以干促學。堅持做到帶頭學，經常向大家傳授學習的方法、材料寫作的方法，并且有針對性地向大家講解材料中存在的問題，如何改進。堅持用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點分析和解決問題，正確處理工學矛盾，學以致用、用以促學，做到學習與工作兩不誤、兩促進，增強了駕駛各項工作和復雜局勢的能力，提高了工作效率。

二、重實干，圓滿完成各項任務。

堅持“細節決定成敗，態度決定高度”，著眼服務領導決策、當好參謀助手，關注社會熱點難點問題，履職盡責、主動作為、真抓實干，有效地提升了工作水平，扎實做好了各項分管工作，得到了市委領導的充分認可。

觀念相結合，與調研實際相結合，與社會反映和基層建議相結合”，注重原始資料的收集整理，做好布局謀篇、觀點提煉，努力出精品。同時，通過各種渠道，調閱參考專家文章、上級文件及外地先進經驗，豐富了文字材料內容，提高了材料的政策性、理論性、科學性、前瞻性、可操作性和大眾性。今年以來，為市委主要領導累計起草各類文稿x篇，x余萬字。為各位市委領導起草講話、匯報材料等文字材料x篇，x余萬字，所有材料成稿率在x%以上。

在提升調研質量上做文章。堅持深入基層開展調查研究，為領導決策提供第一手資料，選取大項目建設、改善經濟發展環境、全市經濟社會發展總體情況等全市領導關心、群眾關注的熱點為課題，并且圍繞《全會工作報告》中的重點工作，有選擇、有針對性開展調研活動。調研過程中，注重突出市委、市政府重大決策、重要工作部署落實情況，突出全市經濟社會發展新常態、新情況、新問題。x形成了專題調研報告，x調研成果體現在x書記在x會議上的講話中；x調研成果體現在市委x全會報告中，為領導決策提供了大量有價值、有份量的參考依據。

在優化服務水平上求實效。2020年，我室制定了《》，力爭以奉獻的精神、務實的作風，努力打造研究室的“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的品牌。在服務上，我們堅持“三個不”的原則，即為領導服務不怕辛苦、為兄弟單位服務不講條件，為基層服務不端架子。在為市委主要領導服好務的同時，也著眼于基層單位加強服務。一年來，先后為xxx等x余個部門起草各類文稿近百篇，在全市各單位中，形成了優良的形象，贏得了良好的口碑。服務領導的同時不忘基層，今年我室共開展自愿服務活動x次，走訪慰問貧困戶x戶。其中捐書籍、衣物x次，義務為社區抗疫x人次等。

三、強作風，以身作則勤政廉政。

一年來，我時刻牢記黨的宗旨，始終繃緊黨風廉政建設這根弦，認真貫徹“一崗雙責”責任制，自覺承擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，在日常工作中，不僅嚴格要求自己，也經濟對全室人員進行警示教育和反腐倡廉教育，不斷提升班子和個人形象。

一是嚴守政治紀律和政治規矩。

堅定理想信念，切實補足補好精神之“鈣”。自覺踐行“”要求，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。認真貫徹執行中央八項規定、“一則一例”和省市委十項規定，認真做好個人重大事項報告等制度，筑牢拒腐防變的堤防，同時教育管理好配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法。目前住房和車輛情況。辦公用房符合標準。沒有專職駕駛員。

二是注重加強道德修養。

通過不斷強化自我修養、自我約束、自我塑造，來凈化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，努力做到慎獨、慎初、慎微、慎交友，牢牢守住做人、做事、用權的界限底線在關鍵時刻和重要節點保持清醒，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

三是持續優化工作作風。

大力弘揚黨的優良傳統和作風，認真整改三嚴三實專題教育期間查找出的不嚴不實問題，認真執行民主集中制，嚴格黨內政治生活勇于開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。堅持帶頭苦干、實干，既當指揮員，又學戰斗員，經濟以辦公室為家，主要動放棄休節假日，與全室同志一同加班加點，挑燈夜戰，保質保量完成了領導交辦的各項任務，帶動全室形成了不講條件、不講代價無私奉獻，敢打硬仗、善打硬仗的奉獻之風、實干之風，樹立了良好的作風和形象。

雖然一年來工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：有時學習浮地表面，不夠深入，不夠系統，不夠扎實。學習業務知識的時間多，學習政治理論的時間少，對自己分管的業務學習多，對其它業務學習少；有時調研不深入不具體，領導安排規定的調研多，結合市情變化實際個性化調研少；有時由于工作時間緊、任務重，自己存在急躁情緒，對個別同志說話態度不夠好，等等。

在今后的工作中，要把學習作為人生的追求，特別是要加強政治理論學習，補充精神的“鈣”，努力提高自身修養，堅定共產主義信念。嚴守“三嚴三實”要求和標準，增強工作的主動性，根據新形勢、新變化、新要求，超前謀劃、不等不靠、主動出擊，做好份內各項工作。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇十五

上半年，我始終堅持共.產.黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：

一、強化學習，不斷提升紀檢監察履責本事。

理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業務和文化素質，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監察和稅務業務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監察和稅收業務知識的學習。業務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規導讀》、《中.國.共.產.黨紀律處分條例》和稅收業務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養、強化“四個意識”的過程。

二、明責擔當，合力共為推進監督職責落實。

2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，創新工作方式，完善工作機制，扎實履行監督職責。

（一）強化政治擔當，壓實監督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業，全力聚焦監督執紀問責，扎實履行監督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監督職責清單》，明確19項監督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。

（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態。始終把落實中央八項規定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節點。堅持節前教育提醒、節中監督檢查、節后問責處理，每個節日前都發通知、明禁令，早教育、早提醒，節日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監督檢查，有效防止“節日病”和奢侈浪費等不正之風的發生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨巡視條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》、市局有關違反中央八項規定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。

（三）創新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網絡微信手段，每周經過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發展氛圍。

（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規購買、違規收受贈送、違規占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。

（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環境。為納稅人營造良好的營商環境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業。這次走聽訪察采取貼近納稅人調研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規模的納稅人，經過調查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業發展政策落實情景，構建親清新型政商關系。

環境、促進企業實現轉型升級作出進取努力。

（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。

（八）挺紀在前，用好監督執紀“四種形態”。圍繞監督執紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監督執紀“四種形態”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現，及時發現和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規矩堅持長效。健全工作制度，繼續深入開展常態化監督檢查，嚴格執行《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規定》等黨紀法規。

三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。

作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執行國家規定，認真執行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。

四、存在的問題及20下半年工作打算。

今年以來，雖然主動作為，履行了監督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監督執紀“四種形態”，措施還不夠有力；二是監督力量的統籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監督職責。

一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨黨內監督條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》的學習。與市區內警示教育基地聯系，經過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。

二是加強組織領導，統籌監督力量，發揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監督各科室落實制度，加大內控機制建設，構成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，構成監督合力，強化監督執紀問責。

三是加大紀檢監督制度執行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監督執紀，為...的發展保駕護航。加大黨風廉政建設監督職責落實力度，立足紀檢監督的本職，突出主責主業，推進黨風廉政建設工作進一步落實。

在2019年下半年的工作中，我會努力調整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調整和變動中創造性的開展紀檢監察工作，不斷適應形勢發展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業高質量發展。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇十六

現將2020年以來區人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。

一、狠抓三個環節，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度。

堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區委經濟工作大局，抓住人才的引進、培養、服務三個環節，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才隊伍。

一是抓引進。先后組織保來得工業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等__家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛生局等有關單位深入到中國醫科大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優秀人才。全年共引進各類人才___名，其中為公有制企業引進___名，本科以上的__名。

二是抓培養。開展針對性培訓，與區科技局聯合開設了_期計算機培訓班，__人參加了培訓;組織全區___名機關干部分_批進行了普通話培訓和水平測試;組織__人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試，其中：全國經濟類中、初級資格考試__人，省中、高級計算機考試___人、全國職稱外語等級考試__人及省中、高級職稱外語考試__人。做好職稱評審工作，向省、市、區各系列評委會推薦工程、衛生等六個專業職稱評審材料___份，其中高級_份、中級___份、初級___份;為___人辦理了專業技術職務任職資格的通知及證書，其中大中專畢業生初聘__人。

三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發揮人才流動服務中心的服務功能，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質量，全年，共為___人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協調，積極為人才提供養老保險、戶籍登記管理等服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業。

二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環境。

__年，我們繼續貫徹落實省市區有關精神，努力進行事業單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業單位人事、分配、產權三項制度改革，取得了一定成效。

一是推進事業單位人事制度改革。在全區范圍內繼續推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區事業單位已基本實行了全員聘用制;繼續推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉鎮、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業績考核聘用等多種形式確定中層干部;繼續深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業務范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經濟組織的職稱工作。

二是推進事業單位分配制度改革。進一步下放了事業單位內部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內部分配制度。在有效調控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據事業單位的客觀實際，實行工資總量調控和內部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫院等_家單位進行了試點，指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。

三是推進事業單位產權制度改革。堅持“以建立現代企業制度為目標，使之真正成為‘自主經營、自負盈虧、自我發展’的法人實體和市場實體”的產權制度改革總體思路。今年上半年陸續召集各鄉鎮街道、各系統主要負責人座談，要求各事業單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關改革的文件以及法律法規，并進行調查摸底，匯總有關人員結構、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區文化系統的大眾影劇院、衛生系統的廣陵中醫院作為產權制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產權關系和投資主體，依法確定責權，改革現行管理體制，實現行政管理向行業管理和資產管理的轉變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。

三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構編制管理。

公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規范化的軌道。

一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區范圍內開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發放問卷___份，回收率__%，合格率___%。深入開展“人民滿意公務員”評選活動，_名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優秀中青年專家”候選人。舉辦了_期初級公務員任職培訓班，__名初級公務員參加了任職培訓并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區機關事業單位工作人員的年度考核工作，區級機關___人、事業單位____人參加了考核。

二是落實機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執行《事業單位登記管理條例》和省市有關文件要求，對全區已初始登記單位的上報材料進行了拉網式整理。制發了《關于做好全區事業單位____年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規定的，優先登記;條件不成熟，不符合規定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了__家法人事業單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為___%。同時，主動與財政、工商、稅務、銀行、審計、民政、土地、驗資機構和中介服務機構等方面溝通協調，為事業單位提供優質服務，對___家法人事業單位進行了初始登記。

三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內容。針對機構改革過程中發現的部分系統和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現象，今年，我們集中精力對全區機關事業單位工作人員工齡進行了清理。制發了《關于加強機關事業單位工作人員工齡管理的通知》，采取先“自查”后“整查”的方法，下發《機關事業單位工作人員工齡情況登記表》，由各系統和各有關單位根據有關政策進行自查，并將結果上報，然后按照干部管理權限，組織專門力量對上報結果和實際情況進行核查。目前，我們已對初步核查出的問題進行了糾正。

此外，我們還發揮職能部門的作用，配合區委、區政府中心工作，非典期間，先后_次抽調人員__名，組建了_支應急小分隊，并抽調__名人員組建了非典辦和督查組。積極做好穩定工作，成立專門班子，對全區困難企業的__名軍轉干部進行跟蹤聯系，化解矛盾，保持穩定。

一年來，在區委區政府的領導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發的力度不夠大，二是事業單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇十七

今年以來，本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領導要求，認認真真做好各項工作，確保了部隊的高度穩定，不斷加強自身能力建設，積極遵守部隊條令條例。現將工作述職述責述廉報告如下：

一、加強政治學習，不斷提高政策理論水平。

深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神，加強自身思想覺悟，不斷增強黨性修養，著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現狀，全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升主觀能動性，進一步堅定理想信念，著力解決自身、官兵實際問題的能力。

二、履行崗位職責情況。

2016年以來，在各級黨委的正確領導和關心幫助下，我努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和體能業務素質有了顯著提高，認真履行職責，做好中隊戰訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現實狀況，梳理自身業務方面亟待解決的問題，找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規化建設的觀摩會建設，結合中隊現有實際，規范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發的文件精神，將文件內容運用到實際工作中，堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動，特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中，中隊官兵均取得了一點的成績。在執勤崗位練兵中，中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。

三、個人廉政方面。

（一）無收受財物現象。

做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規定，做到了廉政建設不走形式、不走過場。能夠按照有關規定嚴格要求自己，在戰士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。

（二）無以權謀私現象。

主動將個人生活和工作情況向組織匯報，積極接受官兵監督。嚴格要求自己，一切按原則辦事，作為中隊班子成員，在管住自己的同時，還加強對其他人員的教育和管理，堅決不允許個人謀取私利。

（三）無奢侈浪費現象。

能夠按照上級厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發生。

（四）無家人涉及參加經營消防有關的活動。

在廉政建設上，本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實，并將相關政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關的營利性活動，對組織、個人帶來麻煩。

四、自身存在的不足及打算。

任職期間，自己無論在思想上、業務上、都取得了長足的進步，但仍然存在不足，主要體現在以下兩個方面：

（一）加強學習，不斷熟悉業務能力。

知識顯得尤為欠缺，面對社會越來越復雜的消防安全環境及火災撲救工作，往往顯得無所適從。不斷提高業務技能和工作能力，加強思想建沒，充分發揮黨員的模范帶頭作用，做一名合格黨員。

（二）工作方式、工作思路有待進一步創新、充分發揮自己的專長。

面對越來越復雜的社會環境、視野越來越開闊的管理對象，不管是社會監督還是內部管理，都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環境。進一步抓好中隊軍事、戰訓工作，關心團隊整體建沒，為大隊黨委當好參。

公務員述職述責述廉報告（專業18篇）篇十八

按照集團公司黨組紀檢組的規定要求，我現就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。

一、嚴格遵守黨章黨紀黨規和中央八項規定精神。

作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規制度，自覺做到守紀律、講規矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。

二、努力提升理論聯系實際的水平。

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的紀檢監察工作規劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業務、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監督服務職能，促進公司提質增效。”內部審計工作緊密圍繞公司經營的重點領域和重要環節，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。

三、履職監督職責情景。

一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發展、轉型升級、做強做優的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執紀導向、實現精準執紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監督執紀“四種形態”，以深入實施監督格局創新、執紀問責創新、警示教育創新和制度體系創新為抓手，上發條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，把黨員干部干事創業的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監督格局的創新：堅持全過程融入企業運營、全要素監督人財物、全方位發揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業的特點和實際，探索紀檢監察與稽核審計工作的雙向融入聯動機制，整合監察審計部門，結合紀檢監察工作重點、企業管理難點開展專項審計，推動公司內控管理、業務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執紀問責的創新。

梳理完善監督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規章制度，增強制度的執行力，讓制度真正“帶電”、管用。

四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。

公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監督職責認識的還不深不透，側重于對下執紀、監督，而在協助公司黨委加強黨內監督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監督職責。二是監管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規章制度，但沒有構成常態化監管機制，尤其是閉環管理，對黨員干部的日常管理還存在監督不到位、考核不系統、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。

從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創新探索不夠。工作近xx多年，從事監察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構成思維定式，有時習慣于憑經驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業以來，發展態勢好，未發現一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監察組織建設有待進一步加強，紀檢監察人員思想認識、本事素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。

五、下一步整改措施和履職思路。

主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環節、重點崗位、重點人員的監督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監督與服務相結合，監督與規范相結合，監督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業務本事，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面，環環相扣的廉潔風險防范機制，創造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業務學習相結合，著力提高素質本事，在實踐“四種形態”中做到忠誠、干凈、擔當。