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    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)

    時間:2025-07-17 作者:文軒

    范本是經(jīng)過精挑細(xì)選的一些寫作樣本,它們的優(yōu)秀之處值得我們學(xué)習(xí)和模仿。小編為大家整理了一些精選的范文范本,希望對大家的寫作能起到一定的指導(dǎo)作用。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇一

    一、協(xié)助系負(fù)責(zé)人處理日常教學(xué)事務(wù),參與教學(xué)科研事務(wù)的實施。

    二、負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)處、科研處等相關(guān)部門下發(fā)教學(xué)科研文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放、傳閱、整理和歸檔工作;負(fù)責(zé)系通知的傳達(dá)及系相關(guān)教學(xué)報表上報工作;并按系主任的批示完成承辦、督辦等工作。

    三、負(fù)責(zé)系教學(xué)科研重要事件的記錄,建立健全重要事件記錄制度,保證記錄的及時、準(zhǔn)確、完整。

    四、負(fù)責(zé)系網(wǎng)站中教學(xué)科研類信息的管理和維護(hù)。做好系郵箱的管理和使用,保障信息通暢和準(zhǔn)確。

    五、草擬教學(xué)科研工作規(guī)劃、總結(jié)、報告和決議、決定等綜合性文字材料文件;整理系負(fù)責(zé)人有關(guān)教學(xué)、科研會議講話稿及有關(guān)資料。協(xié)助系主任組織制定和實施數(shù)學(xué)系各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)工作計劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)改革方案、教學(xué)管理辦法等。根據(jù)教研室期中檢查、期末教學(xué)總結(jié),撰寫期中教學(xué)檢查總結(jié)、期末教學(xué)工作總結(jié)并報交教務(wù)處。

    六、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并發(fā)放課程表、校歷、教學(xué)計劃表、教學(xué)用書等;統(tǒng)計下一學(xué)期開課計劃和教學(xué)任務(wù),網(wǎng)上排課。負(fù)責(zé)核對、匯總、報送本系教師教學(xué)工作量等。

    七、協(xié)助系負(fù)責(zé)人組織期中考試、期末考試的安排和落實,做好學(xué)生補(bǔ)考、重修工作。具體落實各項教學(xué)活動,檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,協(xié)助處理教學(xué)過程中出現(xiàn)的的各種偶發(fā)事件,協(xié)助教學(xué)事故的調(diào)查、認(rèn)定和處理工作,維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

    八、做好教學(xué)科研檔案管理工作。負(fù)責(zé)建立教師業(yè)務(wù)檔案,收集各種教學(xué)信息,管理專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)進(jìn)度表、教師任課表、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、科研項目等教學(xué)文件。

    九、負(fù)責(zé)領(lǐng)取信件、報紙、雜志、校發(fā)辦公用品等,并負(fù)責(zé)系資料的借閱管理工作;

    十、完成系負(fù)責(zé)人及辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇二

    1、協(xié)助系主任、副主任組織本系部的專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)的申報與實施。

    2、協(xié)助系主任、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業(yè)教學(xué)計劃與教學(xué)大綱,組織實施各專業(yè)、各年級課程和教學(xué)計劃。

    3、協(xié)助系主任、副主任組織本系部教學(xué)檢查、教學(xué)評估、教學(xué)改革與建設(shè)等教學(xué)活動。

    4、協(xié)助主任、副主任對全系教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整,并負(fù)責(zé)檢查教學(xué)運(yùn)行情況。

    5、負(fù)責(zé)考試工作的具體安排和考試成績的安全管理。 6、協(xié)助系主任、副主任檢查教學(xué)紀(jì)律和教師考勤。

    7、負(fù)責(zé)教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理,辦理教師調(diào)課、請假手續(xù),并負(fù)責(zé)通知教師和學(xué)生的授課時間、地點,統(tǒng)計核對教師工作量。

    8、組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)考、重修,管理學(xué)生考試試卷,負(fù)責(zé)考試成績的錄入、上報。

    9、負(fù)責(zé)系部有關(guān)教學(xué)文件、資料等整理、保管及歸檔工作。

    10、安排學(xué)生評教打分,并將打分統(tǒng)計結(jié)果及時報送教務(wù)處。

    11、配合教務(wù)處做好學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)等工作,按章辦事,及時處理。

    12、負(fù)責(zé)學(xué)生成績考核管理工作

    (1)開學(xué)前向任課教師發(fā)放教材、教師工作手冊,并在課程結(jié)束后將工作手冊、《學(xué)生成績登記表》及時收回存檔。

    (2)考試前一月向任科教師收集試題、制卷、裝訂,負(fù)責(zé)保管和上交教務(wù)處。

    (3)學(xué)期末匯總各科學(xué)生成績登記表,填好學(xué)生成績總表和成績報告單,做好相關(guān)統(tǒng)計工作。

    14、協(xié)調(diào)與各系、部之間的有關(guān)教學(xué)工作。

    15、完成系主任、副主任和教務(wù)處交辦的其它工作。老師的教學(xué)實踐。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇三

    教學(xué)秘書青島青軟實訓(xùn)教育科技股份有限公司青島青軟實訓(xùn)教育科技股份有限公司,青軟實訓(xùn),青軟實訓(xùn)職責(zé)描述:

    1、負(fù)責(zé)高校課程及實訓(xùn)授課時間、人員安排對接。

    2、負(fù)責(zé)高校教學(xué)規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)化制定、整理更新、培訓(xùn)。

    3、負(fù)責(zé)高校教學(xué)過程中臨時任務(wù)下發(fā),并跟蹤反饋。

    4、合辦高校教學(xué)歸檔材料審核及提交。

    5、合辦高校畢業(yè)設(shè)計人員組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)人員安排統(tǒng)籌,各關(guān)鍵節(jié)點跟蹤。

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷、理工科、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

    2、有兩年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、非常熟悉辦公軟件

    3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。出色的人際交往能力和社會活動能力。

    4、具有較強(qiáng)的判斷力和執(zhí)行力、

    5、有c1駕照者優(yōu)先

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇四

    1、熟悉和掌握學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織對各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和記錄。

    2、熟悉和掌握各專業(yè)培養(yǎng)計劃,配合分管領(lǐng)導(dǎo)和各系、部主任認(rèn)真做好每學(xué)期的開課計劃和課程表的編配工作,及時將教師課表和班級課表發(fā)到個人和班級。

    3、了解掌握教學(xué)工作情況及教學(xué)計劃實施情況,配合分管領(lǐng)導(dǎo)和系、部主任定期組織學(xué)生舉行學(xué)習(xí)研討會、師生座談會,收集日常教學(xué)反饋信息,提出教學(xué)改革及修改教學(xué)計劃的措施、意見,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。

    4、負(fù)責(zé)實施日常教學(xué)管理工作(包括教師調(diào)課、檢查安排、聽課評教工作與材料的檢查驗收),及時將異常情況報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知曉,保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

    5、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期的期中教學(xué)質(zhì)量檢查和學(xué)生評教活動,及時進(jìn)行相關(guān)資料與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并將統(tǒng)計結(jié)果報院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處。

    6、負(fù)責(zé)學(xué)生計算機(jī)等級考試、英語等級考試、普通話等級考試的通知、報名的組織工作。

    7、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)期中與期末各類考試(考查、補(bǔ)考、緩考以及監(jiān)考、巡視)的組織、安排、落實與執(zhí)行過程記錄等工作。

    8、負(fù)責(zé)每學(xué)期末的各類考試考查成果材料的收集、統(tǒng)計、分析工作和學(xué)生成績登錄、查詢工作,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告有關(guān)情況。

    9、根據(jù)教學(xué)計劃和開課計劃,配合分管教學(xué)工作的副院長和各位系、部主任做好實習(xí)計劃的制定、上報、落實以及實習(xí)過程的組織、安排、材料收集等工作。

    10、配合分管領(lǐng)導(dǎo)和各系、部主任做好每學(xué)期的教師教學(xué)工作量的登記、核實以及最終結(jié)果的統(tǒng)計和上報工作。

    11、負(fù)責(zé)每學(xué)年新生的學(xué)籍資格審查,畢業(yè)生畢業(yè)資格與學(xué)位資格的.審查,并做好畢業(yè)生的學(xué)籍鑒定。

    12、做好學(xué)生學(xué)籍異動的管理工作(包括學(xué)生留級、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等)

    13、承辦院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任臨時交辦的其他工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇五

    教學(xué)秘書是學(xué)院(系)教學(xué)管理的專職人員,協(xié)助教學(xué)院長(主任)負(fù)責(zé)本學(xué)院(系)的日常教學(xué)管理工作,其主要職責(zé)是:

    1、協(xié)助落實專業(yè)人才培養(yǎng)方案,課程教學(xué)大綱等教學(xué)文件的修、制訂工作。

    2、協(xié)助組織實施各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,按照課程歸口的原則,落實好各學(xué)期的教學(xué)任務(wù)及各門課程教材的選用、預(yù)訂工作。

    3、具體落實學(xué)院(系)課程的考核及試卷命題、保密、送印等管理工作。

    4、負(fù)責(zé)學(xué)生成績錄入等成績管理工作。

    5、協(xié)助教務(wù)處做好大學(xué)英語等級考試等國家級、省級考試報名管理工作。

    6、具體辦理學(xué)生報到、注冊、升降級、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍處理工作。

    7、負(fù)責(zé)對學(xué)生的畢業(yè)資格、學(xué)位授予資格進(jìn)行初審。

    8、協(xié)助教學(xué)院長(主任)組織申報專業(yè)、課程、教材建設(shè)等教改項目。

    9、協(xié)助教學(xué)院長(主任)組織推薦免試研究生工作和優(yōu)秀生轉(zhuǎn)專業(yè)等工作。

    11、協(xié)助教學(xué)院長(主任)組織學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽活動。

    12、協(xié)助教學(xué)院長(主任)布置落實學(xué)生實習(xí)、實驗等實踐性教學(xué)和各專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作。

    13、協(xié)助教學(xué)院長(主任)實施本學(xué)院(系)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作和教學(xué)督導(dǎo)組的日常管理工作。

    14、組織安排好各學(xué)期教學(xué)檢查、學(xué)生評教、同行評教、教師聽課、學(xué)生教學(xué)信息員、課程的檢測等工作。

    15、協(xié)助教學(xué)院長(主任)做好本科教學(xué)編制核算及教學(xué)工作量的核定工作。

    16、負(fù)責(zé)編制與本學(xué)院(系)有關(guān)的教學(xué)統(tǒng)計報表和整理、保管本學(xué)院(系)的各種教學(xué)檔案。

    17、做好學(xué)院(系)和職能部門交辦的其他工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇六

    一、做好教研室主任、副主任的助手工作,確保完成教研室各項臨床教學(xué)任務(wù),教學(xué)秘書必須由中級以上職稱人員擔(dān)任。

    二、協(xié)助教研室主任、副主任組織召開教學(xué)工作會議,并做好記錄。

    三、做好出科考試安排與成績登記,組織填寫實習(xí)報表。

    四、定期檢查教學(xué)用床使用情況,及時向教研室主任、副主任匯報。

    五、協(xié)助教研室主任、副主任進(jìn)行教學(xué)管理和師資培養(yǎng)工作。

    六、做好日常教學(xué)檔案資料的建設(shè)和管理工作。在教學(xué)任務(wù)結(jié)束后,將全部教學(xué)活動記錄本及所有教學(xué)資料交教研室存檔。

    七、負(fù)責(zé)臨床教師的授課、見習(xí)及實習(xí)工作的分工安排。

    八、不定期召集實習(xí)醫(yī)師會議,征求實習(xí)醫(yī)師意見,促進(jìn)教學(xué)工作。

    九、做好臨床教學(xué)資料的保管和上報工作,根據(jù)期中教學(xué)檢查安排做好教學(xué)總結(jié)工作。

    十、負(fù)責(zé)實習(xí)醫(yī)師的科內(nèi)工作安排和考勤工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇七

    一、教學(xué)行政管理:

    2.協(xié)助分管教學(xué)院長(主任)開展新專業(yè)申報和專業(yè)建設(shè)等工作;。

    3.協(xié)助分管教學(xué)院長(主任)做好各種教學(xué)評優(yōu)的申報、登記、通知、存檔事宜;。

    4.協(xié)助分管教學(xué)院長(主任)做好本學(xué)院(部)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控;。

    6.協(xié)助分管院長(主任)做好各類實驗、實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)的落實工作;。

    8.負(fù)責(zé)各種教學(xué)文件、教學(xué)資料和教學(xué)數(shù)據(jù)的收集、整理、報送和檔案管理工作;。

    9.協(xié)助教務(wù)處和分管教學(xué)院長(主任)做好學(xué)院日常教務(wù)管理工作,做好教學(xué)信息的上傳和下達(dá),及時將教學(xué)信息通知到教師和學(xué)生,并將信息及時反饋給教務(wù)處和分管教學(xué)院長(主任)。

    二、教學(xué)調(diào)度管理:

    2.負(fù)責(zé)學(xué)院(部)專業(yè)課程的教學(xué)調(diào)度工作;。

    3.負(fù)責(zé)本院調(diào)、停課的報送工作,并將調(diào)、停課情況及時通知有關(guān)教師和學(xué)生;。

    4.負(fù)責(zé)本院多媒體課程的統(tǒng)計和報送工作,并將結(jié)果及時通知相關(guān)教師;。

    5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外聘教師的教學(xué)工作。

    三、學(xué)生選課管理:

    2.負(fù)責(zé)給任課教師提供學(xué)生選課名單;。

    3.負(fù)責(zé)根據(jù)指導(dǎo)教師意見,對學(xué)籍異動學(xué)生的選課情況進(jìn)行調(diào)整;。

    4.負(fù)責(zé)學(xué)生選課密碼的查詢和更改工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇八

    崗位職責(zé):

    1、就學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè),實驗室建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面提出建設(shè)性意見。

    2、協(xié)助學(xué)院和教學(xué)管理部門對教學(xué)運(yùn)行情況、教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、監(jiān)督;深入課堂聽課,了解學(xué)院的教學(xué)工作狀況、教師的教學(xué)工作情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況;總結(jié)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的經(jīng)驗和不足,提出改進(jìn)和加強(qiáng)的意見。每位督導(dǎo)員每周聽課不少于八課時。

    3、根據(jù)學(xué)院的《教師考核方案》,協(xié)助學(xué)院和教學(xué)管理部門對專兼職教師進(jìn)行教學(xué)檢查和評估工作。并填寫《聽課評估表》,綜合教務(wù)處、各系、部及學(xué)生意見向?qū)W院提出評價報告,作為教師評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、人員安排和報酬分配的重要依據(jù)。

    4、對系(部)、教研室的教學(xué)活動進(jìn)行檢查、監(jiān)督;對教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、實驗實習(xí)、考試試卷、畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行抽查和分析,寫出書面分析材料。就學(xué)院教學(xué)管理制度的制定和完善提出意見和建議;對執(zhí)行學(xué)院教學(xué)文件和教學(xué)管理制度的情況進(jìn)行抽查。

    5、協(xié)助各系(部)搞好課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、精品課建設(shè),對教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的修訂提出建設(shè)性意見。指導(dǎo)青年教師開展教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革和研究,幫助其提高教學(xué)水平,保證教學(xué)質(zhì)量。并對全院教師的教學(xué)工作提出意見和建議。

    6、召開教師、學(xué)生座談會,聽取師生對學(xué)院教學(xué)工作的意見和建議,負(fù)責(zé)收集整理學(xué)生信息反饋意見,并將匯總意見報送到教務(wù)處。

    7、完成學(xué)院交辦的其他工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇九

    1、嚴(yán)格遵守督導(dǎo)工作規(guī)章制度和紀(jì)律,監(jiān)督教師教學(xué)基本情況、教學(xué)基本運(yùn)行情況等。隨時了解教學(xué)動態(tài),采集教學(xué)信息,了解師生對教學(xué)及有關(guān)問題的意見和要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映。

    2、隨班聽課了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,包括課堂學(xué)習(xí)氛圍、師生在教學(xué)過程中的交流,以及學(xué)生對教師教風(fēng)的意見和教師對學(xué)生學(xué)風(fēng)的評價等教學(xué)信息。聽課可以是隨機(jī)的,也可以是有針對性的(例如教學(xué)效果很好的或較差的)。每四周至少聽課4人次,聽課后3個工作日內(nèi)提交聽課情況記錄表。

    3、認(rèn)真做好兩個教學(xué)常規(guī)實時檢評,嚴(yán)謹(jǐn)、公正評教,并針對教師的'教學(xué)思想、教學(xué)態(tài)度、授課內(nèi)容、教學(xué)方法提出建議。嚴(yán)格執(zhí)行“全巡五查兩檢一聽”。每次檢查填寫的相關(guān)表格于3個工作日內(nèi)交至督導(dǎo)室。

    4、完成督導(dǎo)日常工作記錄本、《督導(dǎo)工作考評》(jwd—z016)和動態(tài)墻資料送收記錄表的填寫。

    5、按時參加督導(dǎo)部門組織召開的督導(dǎo)工作會議。

    6、根據(jù)學(xué)期的工作安排,配合教務(wù)處及系部,完成專項的教學(xué)檢查工作。

    7、參與學(xué)院組織的教學(xué)評價、教學(xué)評優(yōu)等工作。

    8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇十

    3、協(xié)助進(jìn)行教學(xué)部教師質(zhì)量監(jiān)督工作;。

    4、協(xié)助進(jìn)行客戶滿意管理及教學(xué)質(zhì)量檢查工作;。

    5、對接或組織集團(tuán)、教學(xué)部開展的培訓(xùn)及會議等;。

    6、做好教師日常管理工作的協(xié)助,做好教師積分管理、教師手冊條例更新完善;。

    7、對接總監(jiān)和帶頭人進(jìn)行教材、教輔資料的收集、更新等;。

    8、負(fù)責(zé)學(xué)校與集團(tuán)日常及月度數(shù)據(jù)收集整理工作反饋與跟進(jìn);。

    9、負(fù)責(zé)教師群內(nèi)維護(hù),做好教師職級信息更新、教學(xué)部工作上傳下達(dá);。

    10、配合教學(xué)部與人力資源部和其他部門(網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計等)的工作配合;。

    11、完成上級交代的其他工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇十一

    一、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。

    二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,做好研究生復(fù)試和錄取工作。

    三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作。

    四、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況。

    五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核、中期考核和畢業(yè)考核)工作,協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》。

    六、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,定期檢查執(zhí)行情況。

    七、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開題報告、預(yù)答辯及答辯工作。

    八、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇十二

    教學(xué)秘書在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下工作,并接受教務(wù)處的指導(dǎo)和檢查,那么教學(xué)秘書的主要工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于教學(xué)秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

    1、落實教學(xué)人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。

    2、下達(dá)教學(xué)任務(wù)書等,并及時錄入、匯總、上傳教務(wù)處。

    3、按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)調(diào)課手續(xù)和有關(guān)考試的組織工作。

    4、負(fù)責(zé)學(xué)生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。

    5、組織學(xué)生進(jìn)行選課。

    6、協(xié)助落實聽課制度,配合教學(xué)院長安排聽課。

    工作總結(jié)。

    記好教學(xué)大事記。

    8、做好教學(xué)信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

    9、協(xié)助教研室落實教學(xué)用書。

    10、接待、處理教學(xué)方面的來訪、來函。

    11、協(xié)助組織學(xué)生的教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、課程設(shè)計、

    畢業(yè)論文。

    (設(shè)計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。

    12、負(fù)責(zé)各課程試卷的保存工作,協(xié)助查卷事宜。

    13、辦理學(xué)生休、退、復(fù)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

    14、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。

    15、參與教師考核評分工作,負(fù)責(zé)教職工工作量的統(tǒng)計。

    16、配合教務(wù)處處理日常教學(xué)調(diào)度事宜。

    17、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    一、負(fù)責(zé)各類教務(wù)文件的上傳下達(dá);協(xié)助文件的實施與落實;協(xié)助大學(xué)英語教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)做好教務(wù)事宜以及學(xué)校教務(wù)部門安排的各項教務(wù)工作;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)本部門和其他學(xué)院的教務(wù)事宜;教務(wù)秘書接受大學(xué)英語教學(xué)部主任、主任助理以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的管理。

    二、負(fù)責(zé)各類教務(wù)檔案的收集、整理及分類存檔保管;負(fù)責(zé)教師個人教學(xué)檔案的管理。

    三、協(xié)助大學(xué)英語教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)制訂教學(xué)計劃;負(fù)責(zé)開課、排課的組織與落實。

    四、負(fù)責(zé)學(xué)生補(bǔ)考、重修等事宜的指導(dǎo)、辦理、統(tǒng)計與管理工作。

    五、負(fù)責(zé)教材的征訂、統(tǒng)計與發(fā)放,安排師生領(lǐng)取教材,保管剩余的教材,做好教材領(lǐng)取的登記、造冊和存檔工作。

    六、負(fù)責(zé)辦理教師調(diào)停課手續(xù)、調(diào)換教室手續(xù);負(fù)責(zé)整理學(xué)生名冊、安排授課教室、安排調(diào)課;擔(dān)任聽力系統(tǒng)的管理員,對于教師反映的問題,及時和學(xué)校教務(wù)部門聯(lián)系、督促及時解決,以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

    七、協(xié)助大學(xué)英語教學(xué)部做好各類考試的考務(wù)安排,以及負(fù)責(zé)收集和妥善保存歷屆考試試卷。

    八、負(fù)責(zé)除期末考試以外的各類考試,如大學(xué)英語四六級和全國大學(xué)英語競賽的報名、收費(fèi)等工作。

    九、協(xié)助學(xué)院統(tǒng)計任課教師的教學(xué)工作量,并準(zhǔn)時報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    十、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)研究、質(zhì)量工程、精品課程等項目的申報工作,并協(xié)助項目的實施與落實。

    十一、協(xié)助主領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、試卷互查、

    教案。

    檢查、作業(yè)批改檢查和任課教師聽課檢查等相關(guān)工作。

    十二、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集管理任課教師的教案及。

    課件。

    十三、參與學(xué)校和學(xué)院組織安排的各種與教務(wù)相關(guān)的活動。

    十四、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,不得擅離崗位。如需請事假或病假,必須提供相關(guān)證明,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    十五、手機(jī)保持24小時開通狀態(tài),保證工作需要時能夠在第一時間聯(lián)系到本人。

    十六、在公共節(jié)假日時,如因工作需要應(yīng)及時返崗。

    十七、完成部里安排的其他相關(guān)工作。

    教學(xué)秘書的職責(zé)和工作要求(熱門13篇)篇十三

    1、 參與學(xué)院的教學(xué)研究活動,為學(xué)院的教學(xué)改革和重大決策提供咨詢建議。

    2、 向?qū)W院及教學(xué)管理部門反饋教學(xué)基本信息和教學(xué)條件、教學(xué)保障的信息。

    3、 督導(dǎo)、檢查各專業(yè)課程是否按照我院教材管理有關(guān)規(guī)定,選擇使用優(yōu)秀或適用教材。

    4、 深入教學(xué)第一線進(jìn)行聽課、調(diào)研、督促、檢查工作開展情況,評價任課教師的理論和實踐教學(xué)工作水平。

    5、 隨機(jī)抽走教案(公開稿)和學(xué)生作業(yè)、試卷,評價教師的敬業(yè)精神和教學(xué)態(tài)度以及知識更新情況。

    6、 隨機(jī)抽走實驗的開設(shè)情況、學(xué)生的操作能力以及實驗報告的完成質(zhì)量。

    7、 審核各專業(yè)教學(xué)計劃,督促檢查各教學(xué)單位執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)規(guī)章制度的情況,建議推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和研究成果。

    8、 參與學(xué)院有關(guān)的評優(yōu)和評審工作。

    9、 受學(xué)院的委托,完成與教學(xué)檢查、評優(yōu)和建設(shè)相關(guān)的其它工、

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