在管理中，規章制度必須不斷更新和完善，以適應不斷變化的工作和環境需求。規章制度的價值和意義不容忽視，以下是一些案例和數據，可以幫助大家更好地理解。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇一
建筑工地是非常講究安全的，那它的安全規章制度有哪些呢?下面小編為大家整理了有關建筑工地安全規章制度的范文，希望對大家有幫助。
1、新工人入場，道德接受“安全生產三級教育”。
2、現場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。
3、特殊工種持證上崗，特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。
4、使用砂輪機時，先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻，被切割件要夾牢。
5、高空作業時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。
6、深槽施工保持做到坡度穩定，及時完善護壁加固措施。
7、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。
8、按規定設置足夠的通行道路，馬道和安全梯。考試吧
9、裝卸堆放料具，設備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。
10、大中型施工機械(吊裝運輸碾壓等)指派專職人員指揮。
11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。
12、施工人員必須遵守安全施工規章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
13、施工現場地需掛貼安全施工標牌。
14、嚴禁違章指揮和違章操作。
安全生產規章制度
公司各部門：
為了全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》，進一步提高企業，工程建設安全生產管理水平，適應安全生產新形勢要求，實現安全生產的科學化、法制化、規范化、特制訂以下各項安全生產規章制度：
一、安全教育培訓制度
(1)新進員工(含外單位調入的、短期合同工、代培人員均為新進員工)進入企業，必須進行三級安全教育培訓。即：企業組織的公司級教育、部門教育、班組教育。
(2)廠級教育培訓 由基層單位申報培訓人員名單，人力資源部組織培訓教育，同時通知安全保衛部門，并將所有參訓人員基本情況報安全保衛部門備案。培訓內容如下：
1、介紹和講解黨和國國家關于安全生產的方針、政策、法令和安全生產的重要意義。
2、介紹本單位的生產性質和安全生產情況、典型事故教訓。
3、介紹本單位的安全技術操作知識、安全規章制度、勞動紀律。
4、介紹本單位內特別危險的區域和設備及其防范的一般知識、安全用電、防火、防爆、防機械傷害、防塵、防毒以及急救知識。
5、教育培訓的時間不得少于6學時。
(3)部門教育培訓 由部門或生產副經理負責，部門專職安全員協助，并同時做好培訓記錄。其教育培訓內容如下：
1、針對性的介紹車間的生產特點、機械狀況、危險區域及其標志和防范知識。
2、部門安全生產管理組織形式、安全生產典型經驗和事故教訓。
3、部門安全規章制度、安全生產技術知識、文明生產勞動紀律。
4、教育培訓的時間不得少于4學時。
(4)班組(崗位)教育培訓 由班長負責，并同時做好班組培訓記錄。其教育培訓內容如下：
1、介紹本崗位生產特點和安全裝置、防護設施的性能、作用和使用、維修方法。
2、介紹個人防護用品的正確使用方法和保管。
3、介紹崗位發生的事故及其教訓、預防事故的`措施以及發生事故后應如何采取緊急措施、報告制度、勞動紀律和崗位講評等。
4、教育培訓的時間不得少于2學時。
(5)特殊工種的教育培訓
1、對于從事特殊工種作業的人員，必須按照“先培訓，后上崗”的原則進行專業技術培訓，領取相關主管部門頒發的“操作證”后，方可分配到相適應的特殊工種崗位上工作。
2、特殊工種作業人員的培訓、復審、考核和發證，按照國家有關標準執行。
3、對于已取得合格證的特殊工種作業人員按國家要求，由人力資源部定期組織進行安全技術培訓。
4、教育培訓的時間不得少于4學時。
5、各部門的特殊作業人員要保持相對穩定，從事該工種的人員調入、調出必須報經公司安委會辦公室同意，方可進行。
(6)崗位異動要求
1、部門之間調動的職工，由接收部門和班組進行二級安全教育，其教育內容同于三級安全教育，未經教育不得分配工作。
2、部門內崗位(工種)上的工人調換，其崗位安全教育由班組進行，未經教育者不能上崗工作，安全員要監督檢查。
3、企業待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全教育培訓，時間不得少于4學時。
二、安全生產技術交底制度
(1)交底必須在施工作業前進行，任何項目在沒有交底前不準施工作業。
(2)交底工作一般在施工現場項目部實施。
(3) 根據施工方案、工作環境、季節特點、工程特點和施工人員素質等情況，做好分部分項工程的安全技術交底。分部分項工程施工前，施工技術負責人、施工員要向施工班組作文字交底，填寫《安全技術交底》。
(4) 工技術負責人、施工員(交底人)，班組(被交底人)必須在書面交底上簽字，各持一份。項目負責人、安全員也應在文字交底上簽字。必須是本人簽字，不得代簽。
(5) 交底者在執行過程中，必須接受項目部的管理、檢查、監督、指導，交底人也必須深入現場，檢查交底后的執行落實情況，發現有不安全因素，應馬上采取有效措施，杜絕事故隱患。
三、防火制度
(1)做好對工人的安全教育工作，提高安全防火意識，遵守安全操作規程和各項規章制度。
(2)木工間、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用量電熱器，不準在場內吸煙;施工現場必須嚴格遵守用電消防安全管理規定，防止電氣失火。
(3)電焊、氣割及生產用火時，必須遵守防火安全間距的規定，遠離易燃和可燃物，落實防范措施，動火前，必須按級別履行動火審批手續，不準違章使用明火。
(4)每天要做好落手清工作，將工作場所的創花、木屑等可燃物必須及時處理掉，并堆放到安全地點，易燃易爆及化工材料必須按規定嚴格保管和存放，下班后應切斷電源閘刀。
(5)有專人負責，經常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即采取措施整改，服從管理和監督。
(6)人人遵守、注意安全，對無視規章制度，不采取措施整改或違章造成后果的將視情節對當事人及項目部做出處罰，直到清退，觸犯法律的由司法部門依法追究法律責任。
(7)經常向職工進行安全教育，積極預防火災、爆炸、中毒等重大治安災害事故的發生，嚴格各項規章制度。 (8)對油庫、易燃、易爆、危險品倉庫、木工間、電工間及明火使用場所等重點防火部位，設立必要的消防設施，制訂章約、經常檢查，發現問題及時督促整改，做到防患未然，如發生火警、火災應立即報警和組織撲救，把事故消滅在萌芽之中。
(9)加強各種滅火器材的管理，根據各種滅火器材的特性，按部位配置并及時換藥，做到全面有效。
(10)現場臨時設施搭建應合理布局，對油庫、油漆庫、木工間、易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛加油等都必須遠離明火，嚴禁吸煙，宿舍內禁止使用明火、電爐和高用量電熱器，禁止擅自私下裝拆電器裝置。
(11)健全義務消防組織，負責一定的業務指導和有條件進行消防訓練，提高消防知識和實際消防工作能力。 (12)以上各條希望人人遵守，違者給予必要的處罰，直至提請追究法律責任。
四、特種作業人員管理制度
(1)作業范圍：
1、電工作業;
2、金屬焊接切割作業;
3、起重機械(含電梯)作業;
4、企業內機動車輛駕駛。
(1)從事特種作業的人員，必須進行安全教育和安全技術培訓。
(2)持有《特種作業人員操作證》者方可從事特殊作業。
(3)離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業。
(4)對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績者，給予適當獎勵，對違章作業和造成事故者，根據違章或事故情節以予處罰。
五、安全生產定期檢查制度 安全生產檢查是安全生產職能部門必須履行的職責，也是監督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施，各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。
(1)檢查內容 安全生產檢查應根據施工(生產)季節、氣候、環境的特點，制定檢查項目內容、標準，一般的檢查內容包括檢查思想、制度、機械設備裝置、安全防護設施、安全教育、培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等。
(2) 檢查頻率要求 總公司除了平時不定期抽查外，每年例行安全生產大檢查不少于三次。公司、定期每月不少于一次，項目部每月不少于二次，班組每周不少于一次自查自改。
(3) 參加檢查人員 總經理： 副經理： 成員：
(4)檢查、評比、消化 檢查后必須進行評講活動，公司大檢查除了現場消化或有必要進行片評講外，每檢查一次后出一次《通報》或《簡報》，檢查后也必須有書面評講報告，列入檔案，并作為年度目標管理考核依據。對檢查出來的不安全因素或事故隱患，出具整改單并落實“三定”工作(定人、定期限、定措施)，做到及時復查驗收，對整改不力者酌情處罰。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇二
15、施工現場、宿舍等無電工證人員一律不準擅自架設電線、電纜和電器設備安裝；
16、木工作業完畢必須及時清理現場，徹底消除火災隱患；
17、施工現場伙房必須服從統一規劃布置，不得另外私設小灶；
18、伙房內爐灶燒火設施必須符合防火安全規定，遵守防火制度；
19、施工現場一切消防設施、裝置未經批準不得擅自移動、破壞；
21、施工現場中各種危險設施、部位都必須設置防護設施和明顯的警告標志；
22、施工車輛必須按要求規范操作，校園區域內要減速慢行，以免發生校園交通事故；
23、施工人員未經允許不得在非施工現場及其他場所逗留徘徊。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇三
1、施工單位必須在規定范圍內設置防護網。
2、工作人員進入施工現場必須戴安全帽，非工作人員不得隨便進入施工現場。
3、施工單位應禁止學生和校內兒童進入施工現場，不聽勸阻者，及時送到學校處理。
4、嚴禁施工單位人員在校食宿（學校同意除外）。
5、施工單位工作人員必須服從學校管理，不準隨便進入教學區、生活區，形象正常教學秩序。
6、學校按照圖紙、合同，加大監督管理力度，道道把關、層層驗收，有權禁止違反操作規程，偷工減料等不良現象，確保工程質量。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇四
建筑工人一般都是建筑工地生活區居住，為了規范工人們，需要制定生活區安全管理制度。下面小編為大家整理了有關建筑工地生活區安全管理制度的范文，希望對大家有幫助。
1.全面貫徹國家衛生法規，加強建筑工地衛生管理，將工地衛生管理納入建筑工地質量安全管理體系，做到文明施工。
2.合理分工，責任到人，切實把衛生工作落到實處，營造衛生良好環境。
3.加強食堂、廚房、宿舍的衛生管理，各場室每天清掃1-2次，確保工地環境衛生。
4.配備符合衛生標準的給水，排水等設施，加強食品衛生管理，確保建筑工人身體健康和生命安全。
5.做好衛生防疫工作，每月對工地消毒2次，加強除"四害"工作。
6.全體工作人員要養成良好的衛生習慣，注意維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑和煙蒂，嚴禁往窗外亂扔雜物，嚴禁在室內、過道內焚燒雜物。
7.在生活區入住者必須到項目安全部報到，憑身份證登記造冊，由項目辦理上崗證、發放胸卡、床位卡。
8.實行室長負責制，負責室內衛生，嚴禁室內賭博、斗毆、酗酒、男女混居。
9.必須愛護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物，惡意損壞需原價賠償。
10.外來人員應登記，辦理留宿手續，經項目經理部同意方可借宿，未經許可不準隨意入室留宿。
11.室內嚴禁私拉亂接電線、電氣設備及使用電加熱器具。(電褥子、小太陽等)
12.嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂，宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。
13.嚴禁將易燃易爆物品帶入室內，嚴禁攜帶施工工具入室。
14.住宿區內需要配備足夠的滅火器，嚴禁隨意挪用、損壞滅火器材。
以上規定望住宿人員認真執行，違反者將視情節輕重做出相應處罰。
為了加強對生活區的文明衛生安全管理，預防和杜絕違法犯罪活動，保障個人的人身和財物安全，特制訂宿舍文明衛生安全管理制度。
1、凡來工地參加施工作業的人員，在現場宿舍住宿的必須由項目部統一安排，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。違者處以50元/次罰款。
2、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護生活區及宿舍內的一切公用設施，自覺節約用水，不得在墻壁、地板上亂涂、亂畫、亂釘，損壞公物照價賠償。
3、個人的`現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜。嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗。
4、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居、男女混居等行為。違者處以100元/次罰款。
5、嚴格用火安全管理。不準在宿舍內臥床吸煙或用生產火取暖，不得在室內外亂燒廢紙、垃圾。違者處以100元/次罰款。
6、嚴格用電安全管理。不準使用任何用電器燒飯炒菜(廚房除外)，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋。上班前要關閉所有用電器、照明燈。違者處以100元/次罰款。
7、嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。違者處以100元/次罰款。
8、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。違者處以100元/次罰款。
9、自覺將宿舍物品擺放整齊。起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物，不得隨地大小便，剩菜剩飯務必輕輕倒入食堂垃圾桶，保持文明衛生整潔。違者處以50元/次罰款。(在哪個房間門口或室內發現，則對使用該房間的班組處以罰款)
10、生活區衛生各施工隊在住宿門外10米，每日有是、專人打掃衛生一次。
11、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不得高聲交談或播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉，不允許他人來自己住處。
12、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態，發現可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時向當地公安機關聯系報告。
13、退出工地時，班組管理人員必須到辦公室辦理手續，損壞一切公共物品則照價賠償。
14、各班組長要天天檢查，并督促落實，工地負責人每周檢查不少于2次，項目部每月檢查不少于一次。
為維護工人利益，保證正常的工作秩序和生活秩序，特制訂如下制度：
1.嚴格遵守和執行項目部制定的紀律和規章制度，服從領導安排。
2.嚴禁在本生活區內聚眾賭博、打架斗毆和其它違法亂紀活動。
3.室內不準隨意牽拉電線、接燈頭、插座。早晚按規定準時要關燈，用完水以后要關閉水龍頭。
4.工人入住本生活區，必須由班組長申請，經項目部領導簽字同意。非本工地工作人員，一律不準住在本生活區。
5.工人進場應按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改。退場時，必須到登記處注銷床號。
6.愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并將視情節給予罰款。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇五
1、建立健全項目部的安全保證體系，充分發揮安全職能部門的作用，全面安排，精心部署，并在其監督下，積極開展安全生產活動。
2、全面推行安全生產責任制，結合現場，制定內容完整、標準明確、要求具體、可操作性強的安全實施標準，同時強化貫徹落實，嚴格管理，明確崗位責任，執行標準作業，并隨時接受上級有關部門的監督檢查。
3、完善安全標準工地的考核制度，定期定人定崗考核評比，凡不合格的崗位和工班組，要求立即進行整頓，并對其重新考核，直至合格為止。
4、加大宣傳教育力度，使廣大在職職民工明確建設安全標準工地的目的和意義，掌握必要的安全知識和基本技能，為安全生產提供有力的保證。
5、確立安全文明標準工地建設中的側重點。對重要崗位的安全標準建設，重點監控，明確專人負責實施，考核中，也將重點考核點，進行考核。
6、確立日常和定期檢查制度。對各施工項目中的具體的施工作業、防護作業、違章違紀等現象，進行監督檢查，發現問題，立即整改。
7、施工現場布置合理，機具擺放整齊，材料堆碼成方，三通一平良好。施工用電設施符合安全用電的規定，現場警示標志、防護措施到位并齊全完備。
8、每項單位工程實行安全技術措施交底制度，做到每項工程安全生產有計劃、有措施、有落實，嚴密監控其整個作業過程，不斷總結完善安全技術措施，保證施工生產安全、有序的進行。
9、堅持特殊工種持證上崗制度。定期審核其上崗作業資格，推行標準化作業，明確崗位職責。
10、現場安全防護措施齊全完備，勤于保養，精心愛護，不挪做他用。現場施工人員對安全防護用具，能夠充分了解并能熟練使用。
11、工作中，不斷總結，不斷完善，穩步推進，務求實效。對安全標準工地的建設，遵照循序漸進的原則，把工作進一步加深、抓細、抓出成效。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇六
1、非專業電工嚴禁亂動電氣設備,項目任何人不得指派無電工、電焊工操作證的人員進行電氣作業。
2、非專業電工不得進入配電室,不準打開配電箱,變電器周圍的防護欄,不經項目主管領導同意,任何人不得擅自拆動。
3、施工現場變電器五米以內不得堆放材料,堆積雜物。現場臨電器材嚴禁挪用。
4、施工現場不得使用裸露導線。
5、任何人不經項目主管領導允許,不得以任何理由使用電爐。
6、施工現場的配電箱必須加鎖,箱底距地面不得低于1.5米,其引出、引入線應穿敷設并做好防水彎頭,配電箱應保持完好。
7、施工現場應使用的電熱器,必須制定專人負責管理和開放。
8、凡是露天使用的電器設備,應有良好的防雨性能,凡被雨淋過的電器設備應經過嚴格測試和干燥處理后,方可使用。
9、配電箱應標有明顯的"危險"標志,箱內必須裝設零線、端子線板,箱內各種開關保持完好,如有燒蝕應立即更換。
10、用電設備至配電箱之間的距離一般不應大于5米,固定式配電箱與流動閘箱之間的距離最大不能超過40米。
11、不能用一個開關同時控制兩臺以上的電器設備。
12、凡是移動電器設備及手持電動工具,必須裝設漏電保護裝置。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇七
1.工程項目開工前，項目經理應組織技術員、施工員、安全員、預算員及財務人員等按相關規定制定安全文明施工措施費的使用計劃，并將該計劃報送公司（或分公司）主要負責人批準。
2.安全生產文明施工措施費應用于采購和更新安全防護用具、落實安全施工措施和改善安全生產條件等方面。
3.安全生產文明施工措施費應專款專用，不得用于其他方面，財務人員對安全文明施工措施費的支付實施監督，并建立專項賬戶。
4.安全生產文明施工措施費的支付應根據使用計劃、施工進度和實際情況，由使用人申請，經項目經理批準后，由財務部門根據公司財務制度支付。
5.安全生產文明施工措施費的支付和使用應建立相關臺帳，并留存相關憑證。。
6.公司（或分公司）安全管理部門、工會等對安全生產資金投入及使用情況進行監管。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇八
1、為確保施工現場安全施工，工程自開工之日起，建立項目部安全值班制度。
2、項目安全值班由項目管理人員組成。
3、值班小組輪流24小時值班檢查并建立值班檢查記錄及交接班記錄。
4、值班人員發現有異常情況及安全隱患，應及時通知有關人員，采取有力措施，消除事故隱患。若發生重大安全隱患及安全事故應以最快的速度上報，并通知公司項目有關人員，組織力量搶險，防止事故擴大，將事故損失降到最低限度。
5、值班期間，值班領導要掌握項目部全面安全情況，督促值班人員加強檢查巡視，對外來人員嚴格詢問并做好登記，確保無事故發生。
6、值班人員發現問題和接到事故報告要迅速采取控制措施并及時向值班領導匯報。
7、值班結束，總值班領導、值班人員要將當天值班情況詳細做好記錄，并將注意事項給接班人員交接清楚，認真履行交接班手續。
1、項目部由技術負責人根據施工組織設計中的安全技術措施，結合施工現場作業環境及具體施工方案，制定出全面有針對性的安全技術交底內容。
2、《安全技術交底書》由分管工長負責編制并向作業班組進行交底。工長在編制分部（分項）工程作業指導書的同時，必須填寫《安全技術交底書》一式三份，報專職安全員審核；工長在交待施工任務時，負責向作業班組進行書面和口頭安全技術交底；交底人（工長）與接受交底人（作業班組）、專職安全員三方簽字有效；工長留存一份，交作業班組長一份，專職安全員存檔一份。
3、項目部副經理負責督促工長進行安全技術交底，專職安全員負責監督檢查安全技術交底的實施情況。
4、安全技術交底要根據施工進度，施工部位分階段進行，對施工工藝復雜、技術難度大、作業條件危險的，要單獨進行安全技術交底，以引起操作者高度重視。
5、分部（分項）工程安全技術交底包括基礎工程，主體工程、屋面工程、門窗工程、腳手架工程、臨時用電工程、垂直運輸機械、施工機具、水暖通風工程、電氣安裝工程、防火工程等以及其他各種安全技術交底內容。
為了保證項目部各工種班組的工作緊密配合有序、有效步調一致的完成任務。特制定班前活動制度如下：
一、各工種班組上崗作業前，由各工種班組長按照項目部的總體工作安排，統一班組行動，做好思想政治工作。
二、各工種在上崗前由班組長進行安排分配工作，同時進行安全技術交底，并有記錄（班組活動登記）。
三、各班組長帶頭執行各工種技術規范，嚴格維護操作規程，按規定配帶好安全保護用品。
四、掌握了解班組成員的技術，身體狀況做到因人因技而用，做到人盡其才各盡其能。
五、堅持對班組工作進行講評制度，發動大家互相監督，嚴格執行安全規定，嚴禁隨心所欲。
六、對違章違紀要互相監督，有權拒絕，發生工傷事故后，要立即組織搶救的報告，并保持好現場。
特種作業人管理制度。
1、特種作業人員必須持證上崗，并按建設行政主管部門規定參加年度安全培訓。
2、特種作業人員檔案資料應統一管理，其檔案及上崗證件必須齊全有效。
3、特種作業人員，必須按規定執行班前必檢制度，對玩忽職守造成安全事故的，追究檔事人責任。
4、特種作業人員在班前檢查中，發現的安全隱患必須及時上報項目部安全員，隱患排除，經項目部安全員驗收合格后方可作業。
5、特種作業人員必須按規定佩戴好安全防護用品，并對勞保用品的安全性進行檢查。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇九
1、協助項目經理貫徹實施項目工程全面管理計劃的落實與實施，對承建的項目工程負直接領導責任。
2、貫徹執行有關職業安全健康的法律法規、安全規程，領導施工現場安全生產工作并進行監督檢查。
3、組織對項目工程危險源的識別、風險評價和風險控制策劃的工作，領導施工現場的工、料、機管理，確保施工生產全過程處于受控狀態。
4、負責項目工程職業安全健康管理方案和職業安全健康應急計劃和防范措施的編制，并監督貫徹落實。
5、負責施工現場全面管理，領導實施文明施工和安全生產工作，滿足相關方的要求，負責。
對全員進行職業安全健康教育，組織勞務分包方的進場安全教育培訓。
6、對職業安全健康出現的事故、事件進行處置，制定職業安全健康不合格項的糾正、預防措施。
7、編制月度生產計劃，對分承包方進行管理。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十
為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本制度。
一、嚴格執行賓館的各項規章制度，維護賓館全體員工的共同利益。
二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統一安排，實行統一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。
三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區應做到：
1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。
2、不準大聲喧嘩、吵鬧。
四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：
1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等；
2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉；
3、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。
五、宿舍衛生管理制度：（總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：
2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。
5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規定位置晾曬。
六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣2分。
七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。
八、未經允許不得在外住宿；
2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5分。
十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。
1、員工餐廳就餐時間為7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。
2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。
3、員工就餐要保持餐廳清潔衛生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。
4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。
5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。
6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。
1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。
2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。
3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。
十三、愛護公共財物，節約用水用電。
1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用300w以上的電器設施，違者每次扣5分，并沒收設備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。
3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。
4、隨手關好水籠頭和電器開關。
5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。
十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節嚴重者送公安機關處理。
十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理工作部，由總經理工作部配合公安機關處理。
十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。
十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。
十八、團結友愛，和睦相處。
1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。
3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。
十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣兩分。
二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。
1、宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；
2、按規定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區；
3、對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經理工作部；
4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。
5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。
二十一、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總經理辦公會。
二十二、本制度自公布之日起施行。
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建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十一
一、加強復工人員健康管理，所有外地來（返）淮人員，必須提前通過“i淮安”“淮上通”進行報備。省外來（返）淮人員，應積極主動落實報備，并在24小時內做一次核酸檢測。原則上不得使用疫區來淮或者14天內有疫情地區旅居史人員。如發現以上情況人員，需提前或抵淮后第一時間主動向所在社區（村）、疫情防控指揮部報備，配合做好隔離、健康監測、核酸檢測等防控措施。外地來淮非必要不外出、不聚集。
各項目單位按照“一人一檔”職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、核酸檢測情況、家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。
二、防疫知識宣傳到位，企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻、宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。
三、施工單位防控物資需準備到位，應配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。
四、對現場進行全面消殺防護，場地進行封閉管理，復工前對場地進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件，工地出入口檢查健康碼、行程碼、測體溫。
五、施工、監理、建設、住建部門加強以上內容監督檢查，重點檢查人員14天旅居史或者疫區來淮人員，如有發現第一時間主動向所在社區（村）、疫情防控指揮部報備。
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建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十二
1、領料人必須在庫管處填寫領料單，寫明材料名稱、規格、領用數量或重量;并簽上本人姓名，且由所在班組負責人審核簽字后，方可領用材料。
2、領料人不可進入庫房自行取貨，須由庫管照領條發貨。
3、進入材料庫房任何人嚴禁吸煙。
4、領料后請領料人做好檢驗，材料一旦出庫，如有損壞概不退換并照價賠償。
5、如所領用材料當日下班后未用完，使用人應妥善保管或退庫。
6、領用人應愛護和節約使用材料，在使用現場不能亂丟亂放，如發現有浪費行為，庫管有權報項目部對所在班組處以材料價值十倍罰款。
7、對于水泥、砂石、磚、鋼筋、大型管件，以及其它由于場地所限無法進入材料庫房進行統一調配,而堆放于現場的材料，使用人必須按庫管指定批次及位置的材料使用，嚴禁亂拿，違者庫管將停止對所在班組發料，由此產生的停工和延誤工期的責任自負。
8、所有項目部現場材料及領用人所領材料嚴禁私用，違者，庫管有權報項目部對所在班組處以材料價值十倍罰款。
二、工具或材料的借用。
1、借用項目部工具或材料必須經專業工長或項目經理簽字同意，在庫管處打好借條，并注明歸還日期或其它事項。
2、領到所借工具或材料后請做好查驗，確認完好無損，歸還時所借工具或材料必須完好無損，如有損壞照價賠償。
3、所借工具或材料如不能如期歸還，請及時到庫房說明原因并辦理延借手續。
三、退庫。
1、對于所有的安裝材料，當班使用未完必須將剩余材料退庫，如有私留或偷竊材料行為，將報項目部處罰。
2、使用班組的最終剩余材料(如磚、地磚、運至現場的水泥等)不能遺留在施工現場，必須清理退庫，并放至庫管指定的`位置。
四、邊角余料及廢料的管理。
1、各施工班組施工產生的可回收邊角余料廢料及材料外包裝不能遺留在現場，必須清理至。
庫管指定地點，做到工完場清。任何人不可私自處理或變賣，違者，庫管有權報項目部對所在班組處以罰款。
2、可回收的邊角余料廢料及材料外包裝由庫管報項目部統一處理入賬。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十三
為了保障工地的綜治消防安全，保證工程施工的順利進行，根據消防綜治工作“預防為主，防消結合”的方針，結合本工地實際情況，特制訂本規定。
一、貫徹“預防為主，防消結合”方針和“誰主管、誰負責”的原則，項目經理對本工地的消防綜治工作負領導責任，綜治部門協助做好消防綜治工作，負有督促、檢查、指導的責任，消防負責人對施工現場的消防綜治工作負直接責任，要按照各自的職責做好消防綜治工作。
二、在與建設單位簽訂工程合同中，要有防火、綜治的內容，會同建設單位共同搞好消防綜治工作，在編制施工組織設計、施工方案及搭建臨設單位共同搞好消防綜治工作，在編制施工組織設計、施工方案及搭建臨時設施、材料堆放等均應符合消防綜治的安全要求。
三、消防安全、人人有責，進場人員必須自覺遵守防火安全制度和崗位責任制，施工操作需要使用明火，應由班組長每次填寫“動火申請單”，而經現場負責人批準，發給動火證，并指派專人看管，同時與用火人共同檢查并熄滅余火后方可離開。
四、易燃易爆物品（如乙炔、氧氣、油漆、油料等）存放點、使用點和有可燃易燃物施工點，要劃定一定范圍的禁煙禁火區，并設醒目標志，配置一定數量滅火設備，在禁火區內禁止吸煙、動火。
五、凡施工需要安全電氣設備，使用機電設備，下班時由使用人員切斷電源、關閉電箱。嚴禁在工地、宿舍內使用電熱器具（如電爐、電鈑鍋、電熨斗等），確因生產需要，由工地負責人批準，專職電工要對用電安全經常檢查。
六、木工間、油漆間嚴禁吸煙、動火，現場的刨花、木片、油回絲、草包等可燃易燃物，本著誰操作誰清除的原則，下班時由當班的操作人員各自清掃施工現場，把廢料、邊料集中堆放在指定的安全場所，做到文明施工、安全生產。
七、施工現場的電焊工（氣割），必須持證上崗，嚴格執行“十不燒”規定，氧氣與油類不得存放在一處。
八、危險品倉庫、油漆、木工間、配電間、伙房等應保持一定安全距離，設防火標志，配置種類合適的滅火機，工地配備的一切滅火設備，不準挪動位置，無火警不準動用，消防設施前，要保持道路暢通，嚴禁堆放雜物。
九、定期組織防火安全檢查，查出的問題由公安保衛部門通知有關單位及時整改。
十、如發生火災、失竊后，除應采取相應措施外，應立即報警，保護好現場，爾后按“四不放過“的原則，查清事故原因，提出處理意見，并積極落實防范措施。
違反以上規定，按有關規定處理。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十四
暑期將至，為做好項目部留守兒童的安全管理，確保施工現場留守兒童的人身安全，避免發生意外;結合項目部施工實際，特與各家長簽訂此安全管理協議書，為了你和你家人的幸福，請務必遵守協議要求。
1、各作業人員須嚴格遵守項目部相關安全管理要求，工地工人生活區原則上嚴禁將小孩留宿。
2、各家長作為第一監護人應監管好各自的小孩，嚴禁小孩進入施工區域。
3、建筑工地嚴禁使用未成年工、童工從事施工活動。
4、各家長外出時需看管好小孩，外出時注意社會來往車輛，禁止小孩私自到生活區外道口、河流、天橋玩耍，若出現意外，項目部一律不承擔責任。
5、小孩住宿生活區期間，禁止喧鬧、追逐，不得到其他工人串門，以免影響工人休息。
6、宿舍內嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁使用熱得快、電磁爐、電飯鍋等加熱電器，以防發生火災及觸電事故。
7、各家長應加強對小孩的安全教育工作，告誡小孩不得隨意搬動、損壞生活區的消防設施、施工工具、宣傳畫冊等物品，一經損壞，由家長照價賠償。
8、所有人員需遵守項目部生活區衛生管理規定，不得亂扔垃圾、亂倒殘湯剩飯，自己的貴重物品應妥善保管，如有缺失，項目部概不負責賠償。
9、作業人員要求小孩留宿工地生活區的，向所在勞務作業承包方提出申請，并由勞務公司在第一時間通知項目部后勤管理人員登記，并提交家長身份證復印件。
11、未經甲方同意，乙方家屬嚴禁進入施工現場，否則處以1000元人次的罰款，并處罰乙方500元人次。
12、乙方所屬勞務公司有對乙方及其家屬監督管理責任，對于不服從項目部管理的相關人員應當全力配合遣返工作。
本安全協議書一式肆份，甲方兩份、乙方及乙方所屬勞務公司雙方各執一份，自三方簽字之日起生效。
工程名稱：
甲方簽字蓋章：____日期：________年____月____日
乙方簽字按手印：____日期：________年____月____日
乙方所屬勞務公司：____日期：________年____月____日
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十五
元。
第七條實習合同解除的規定。
一、乙方學生有下列情形之一的，經甲、乙雙方協商，甲方可以解除合同：
（1）因身體原因無法勝任崗位工作；
（2）經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
二、有下列情形之一的，乙方學生獲同意后，可告知甲方解除實習合同：
（1）因身體原因（需有相關證明）無法勝任崗位工作的；
（2）甲方未按照實習合同約定支付實習津貼或提供勞動條件的；
（3）因其它情況需要退出實習，需在兩周前以書面形式告知甲方。
第八條雙方需約定的其他事項。
一、乙方學生若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，向甲方請假。
二、乙方學生若參加有關活動，可憑乙方出具的有關證明，事前向甲方請假。
三、甲方若要乙方學生赴外地（出____市）實習，須經乙方同意。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十六
安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業環境，使作業環境達到最佳狀態。從而采取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產，特制定安全檢查制度如下：
按照建筑部頒發的《建筑施工現場安全檢查評分標準》，對照檢查執行情況;基槽臨邊的防護;施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。
定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前后的檢查和經常性檢查。
由項目經理組織;各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。
同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。
針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。
針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛;針對重大節假日前后，防止職工紀律松懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防范措施。
安全職能人員和項目經理部、安全值班人員，應經常深入施工現場，進行預防檢查，及時發現隱患，消除隱患，標準施工正常進行。
各種類型的檢查，必須認真細致，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。
嚴格進行安全技術交底，認真執行安全技術措施，是貫徹安全生產方針，減少因工傷事故，實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產，把安全貫穿于生產的全過程，根據我企業實際情況，特制定安全技術交底制度如下：
1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批準。批準的安全技術措施具有技術法規的作用，必須認真貫徹執行。
2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執行者了解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。
3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，并以書面形式下達班組。
4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如由合理的建議，應書面報總工程師批準，未批之前，仍按原方案貫徹執行。
6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規和各項安全規章制度為準則，經常性的對工地實施情況進行檢查，并監督各項安全技術措施的落實。
1、在各作業班組進入工地后正式作業前，項目部必須對班組職工進行“三級安全教育”并建立教育記錄檔卡。
2、項目部必須同各作業班組長和職工簽定安全生產責任合同，并進行有針對性的書面安全技術交底，交底雙方必須履行簽字手續。
3、每天上班前，各作業班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動，主要強調當天作業的安全注意事項，檢查職工的安全防護用品佩帶情況，觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態。
4、對施工機械、機具，在投入正常運行前，必須進行二查：一查其安裝是否正確，是否有安全防護裝置和安全保護措施;二查其性能是否正常，按先檢修后運行的操作程序操作，特別是容易發生事故隱患的機械，必須在班前進行檢修、檢查其安全狀態，發現事故隱患應立即停機維修，修好試機正常后在使用。
5、凡班前酗酒者，一律不準進入施工現場;凡是不具備上崗作業條件者，一律不得上崗作業。
6、項目部班前安全活動必須有書面記錄，由項目安全員簽字確認，企業安全管理科進行監督檢查。
為了加強安全管理，消除生產過程中的不安全因素和安全管理中的薄弱環節，把安全工作落到實處根據我項目部的實際情況，制定安全生產值班制度。
項目經理部成員，都必須輪流堅持安全值班，每人一周時間。在值班期間，盡職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業面的安全生產情況，發現事故隱患，立即采取果斷措施整改。對進入現場不戴安全帽，高處懸空作業不系安全帶，穿拖鞋等情況，按處罰規定給予處理。值班期間，上下清查人數，凡工地有加班加點的人作業，值班人不得離開現場。參加值班期內發生的工傷事故調查、分析、作好值班記錄，按時交接班。
工地看場人員，除搞好安全保衛工作外，應對進現場的外來人員進行登記，清查發現有新增人員要及時向工地負責人匯報。并在工地門口設安全監督崗，對進入現場不戴安全帽、穿拖鞋、帶小孩者，有權制止，不得讓其人進入施工現場。
作好安全值班工作，在值班期間，擅離崗位，不負責任，導致發生事故，將追究值班人員的直接安全責任。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十七
一、施工人員必須進行體格檢查，合格者才能上崗作業。
二、生活用水必須充足，并符合國家生活用水標準。
三、食堂工作人員必須進行健康檢查和衛生知識的培訓，并取得健康證和衛生培訓合格證后方克上崗作業。
四、制作食品所用工具和容器必須與個人用品嚴格分開。
五、食堂設置必須遠離倒糞站、垃圾箱、公共廁所及其他有礙食品衛生的場所等，應距30米以上。
六、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期結核、化膿性或滲出性皮膚病的人，不能從事食堂工作和食品有關服務的工作。
七、定期組織進行流行病檢查，定期組織職工進行防止流行病預防知識講座。
八、經常利用黑板報等形式向職工介紹防病、治病的知識和方法。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十八
為規范和加強公司勞動管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序，特制定本考勤管理制度。
一、日常考勤。
(一)作息時間管理。
公司實行每周五天工作制，周六安排人員值班，每天工作時間為7小時。每年10月1日至次年4月30日，工作時間為：上午8:30—11:30，下午13:00—17:00;每年5月1日至9月30日，工作時間為上午：8:30—11:30，下午13：30—17：30。
(二)打卡管理。
1、總部和分子公司員工原則上均實行電子指紋考勤制度，應在上下班各打一次卡;。
2、原則上允許員工每月忘打卡3次，當月超過3次將公布忘打卡名單和次數;。
4、員工在工作時間外出必須在總臺處填寫《臨時外出辦事登記表》后方能外出辦事，否則按外出辦私事處理，記為曠工。
(三)出差和外勤管理。
3、外出開會、培訓、活動等有會議通知的需附在考勤表單后。
(四)加班管理。
4、各部門加班申請必須做到事前控制、事先申請、合理安排。申請加班人員需提前填寫《加班審批單》，注明加班事由，交部門經理、分管副總簽字確認后并報人力資源部確認、備案方可安排加班。如確因工作需要來不及填寫，應于加班后次日補辦相關手續。違反上述程序，不視為加班。各副總加班，由總經理簽字確認。
6、加班時數的確定以指紋考勤機打卡時間為依據，考勤機未有記錄不計加班。個別員工晚上不加班但在辦公室上網的，部門負責人應嚴加管理。屢教不改的，公司有權清退。
7、公司提倡員工在正常工作時間內完成工作，合理科學地安排加班，原則上規定員工月加班天數不能超過3天，超過3天安排調休。
(四)調休管理。
4、員工加班的天數應在當季度內申請用完，跨季度加班數清零。
(五)請假管理。
2、年假需在當年年底前全部用完，不可累積至下年度享受;。
4、員工請病假超過1日者，需提供醫院有關證明;。
5、請假需延假的，必須履行有關請假手續，否則以曠工論處;因私請假將被扣除當天薪金全額。
(六)遲到、早退與曠工管理。
1、員工必須按時上下班，不遲到、不早退、不無故缺勤;。
4、下列情形按曠工處理：
(1)未請假或請假未獲批準而擅自不上班者。
(2)請假期已滿，未續或續假未獲批準不歸者。
(3)不服從調動和工作分配，未按時到工作崗位報到者。
(4)超過2小時未到(或離開)崗位，且無充分理由辦理請假手續者。
5、員工遲到、早退和曠工情況按照情節程度，計入年終考核。
二、職責。
1、人力資源部。
(1)負責考勤的管理、統計、提報和公布。
(2)負責保管各種休假、請假、加班等考勤憑證。
(3)負責監督員工對于本制度的執行情況。
(4)人力資源部負責本制度的擬定及解釋。
2、各分子公司、部門負責人和分管副總。
(1)按權限規定審核和批準員工請假、加班、調休等申請。
(2)根據實際情況進行考勤確認。
(3)對員工加班申請、請假時間、用假事由、未打卡情況說明進行嚴格審核，把好考勤管理第一道關，并承擔主要責任。
三、其他要求。
1、員工須于次月2日前完成考勤單據填寫并上報，人力資源部須于次月5日前(遇假期、特殊情況順延)完成考勤統計并于一樓公示(遇節假日順延)。如員工持有異議，應及時向人力資源部門提出，人力資源部予以核實后更正。
2、員工各項考勤業務必須報人力資源部備案后方可實施，否則一律以曠工處理。單據上報不及時或不如實填寫者，一經發現將予以警告并追究相關責任人責任。
3、員工考勤情況計入員工年終考核。
四、本制度于2019年1月1日起正式執行。
1.工地業務人員必須堅持講普通話;。
2.嚴格遵守工地上下班時間，上下班主動自覺簽到簽退;。
4.無論是誰至銷售現場，「客戶到」「歡迎參觀」不能省略;。
8.不準私印非交付之文件，非交發之傳真;。
10.不準隨意挪用他人辦公用具，因故借用，從速歸還;。
11.注意安全防范，不準將易燃物品帶入公司。
12.防盜防火，下班時關閉門窗，空調，切斷電源;。
14.簽到完畢后，每個人就自己的衛生包干區域(由專案助理訂定)進行打掃;。
15.有客戶至現場，原則上同組的同事幫忙倒水;。
17.接待完來人后，實時填寫來人表，接聽來電后，填寫來電表格;。
18.在柜臺區域，不準喧笑打鬧，不得看雜志、報紙，吃東西和睡覺;。
20.打長途電話聯絡客戶時，需在長話本上記明，并須經專案簽字同意;。
23.每日于下班之前做好當日的來人、來電分析，到周日，要做一周的周分析;。
24.下班前，應把柜臺整理干凈，把重要資料及物品繳回專案助理處;。
25.工地依個案銷售情況，由專案決定休假天數及上下班時間;。
27.調休二天以上(含二天)需得到主委簽字批準后，方可執行;。
32.本規章如有未盡事宜，由現場專案另行訂定，部門主管核準后發布實施。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇十九
1、加強對重點人員排查。
各單位高度重視疫情防控工作，對工地的管理人員和工人進行主動排查，發現近期有南京、張家界等中高風險地區旅居史的人員，要及時向屬地鎮街報告，并配合做好人員核酸檢測、隔離觀察、健康監測等工作。
2、主動接種新冠疫苗。
疫苗接種是加強疫情防控的關鍵措施，各單位要充分動員工地的管理人員和工人，在社區的指導下，積極主動進行新冠病毒疫苗接種工作，做到18歲以上無禁忌人員“應接盡接”。
3、做好人員出行提醒。
各單位密切關注中高風險地區信息動態，告知管理人員和工人，不前往中高風險地區和已有陽性病例報告的地區。必須到外省的，務必做好個人防護。
4、加強工地衛生管理。
各單位要加強對施工現場和生活區的衛生管理，及時清運生活垃圾，清理排水溝，對生活區進行定期環境消殺。教育人員做好室內衛生和個人衛生，保持干凈整潔的生活環境。
文檔為doc格式。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇二十
為規范建筑工地食堂的飲食制作行為，有效預防和控制集體性食物中毒事件，切實保障建筑業從業人員的食品安全和身體健康，建筑工地食堂應符合以下衛生要求：
1、各建筑工地臨時設立的食堂，施工單位必須向所在轄區衛生行政部門提出申請，依法取得衛生許可證后方可開業提供餐飲服務。
2、各施工項目部要加強對臨時食堂的管理，建立各項食品衛生管理制度，明確一名具體負責人，并指定專職或兼職人員負責日常食品衛生管理工作。
3、工地食堂面積要與就餐人數相適應，原料清洗、切配、烹調、備餐、倉庫等主要加工場所必須單獨設置，有條件的可附設餐廳等輔助用房。嚴禁在食堂內搭鋪住人。
4、工地食堂內禁止存放農藥、消殺藥品和建筑用亞硝酸鹽等有毒有害物品，嚴防誤食誤用。標識標簽不全、用途不明的物品一律不得帶入工地食堂。
5、食堂用水必須是集中式供水管網自來水，嚴禁擅自采用未經檢驗或消毒的地下水或地面水。
6、蔬菜、肉類和水產類食品原料要分池清洗、分開切配。清洗后的待加工食品要注意保潔，不得著地堆放。
7、飯菜在烹調時必須要加工徹底，易發生食物中毒的蔬菜（如扁豆等）、大塊畜禽肉、冰凍的水產品必須燒熟、燒透后方可食用。
8、建筑工地食堂不得制作、供應涼菜，冷藏的隔餐飯菜必須徹底加熱后方可食用，無冷藏條件的食堂不得保存和食用隔餐飯菜。
9、工地食堂應當配備餐飲具、公共用具消毒設施。使用后的公共用具、餐具必須及時清洗、消毒，并注意保潔。盛放生、熟食的容器必須分開并有明顯的標志。
10、提倡禽肉、豆制品和蔬菜定向、定點采購供貨。采購食品及原料應當向銷售者索取衛生許可證、產品合格證、肉禽類檢疫證明及相關銷售憑證，并每日做好驗收登記。嚴禁購買和食用來歷不明的蘑菇、難以鑒別的貝類、腐-敗變質的食品和原料、標簽要素不完整的定型包裝食品，不得采購、供應法律法規禁止的其他食品和原料。
11、食品運輸工具要專用，并保持清潔。食品倉庫要保持通風干燥，庫存食品分類存放、先進先出，并經常進行檢查；發現過期變質的食品，要及時銷毀并做好記錄。
12、炊事人員和直接接觸食品的人員必須經健康體檢合格、衛生知識培訓合格后方可上崗。工作時要穿戴整潔的工作衣、帽，并注意個人衛生。禁止腹瀉等有礙食品衛生的現癥患者上崗。
13、建筑工地食堂要保證周圍環境、加工環境和就餐環境的清潔和衛生，防止蚊蠅孳生，并落實防蠅、防塵、防鼠措施。
14、就餐人群中出現可疑食物中毒癥狀的，施工單位必須立即報告轄區衛生監督機構，并控制、保護好現場，積極配合有關部門做好調查和處理，不得瞞報、不報可疑食物中毒事件。
此次專項整治工作的.目標為：堅持統籌規劃、科學安排、突出重點、綜合治理的原則，通過深化建筑工地食堂食品安全整治，督促施工企業進一步增強建筑工地食堂食品安全意識，完善食品安全管理制度，落實食品安全管理責任，防控食物中毒事件發生，進一步提高建筑工地食堂食品安全保障水平。
專項整治工作內容包括五點：一是嚴查餐飲服務許可證情況。二是嚴查從業人員健康證明狀況。三是嚴查食堂環境衛生狀況。四是嚴查索證索票制度落實情況。五是嚴查加工制作等相關管理制度情況。
通知要求，各地相關部門要深化建筑工地食堂食品安全整治，督促施工企業進一步增強建筑工地食堂食品安全意識，完善食品安全管理制度，落實食品安全管理責任，防控食物中毒事件發生，進一步提高建筑工地食堂食品安全保障水平。具體包括如下七個方面：
(一)切實加強組織領導。各級食品藥品監管部門與住房和城鄉建設部門要高度重視建筑工地食堂食品安全工作，把集中整治與日常監管、自律與強化監管、全面推進與重點突破有機結合，把建筑工地食堂食品安全擺在更加突出的位置，扎實開展專項整治，確保各項任務的圓滿完成。
(二)深入開展教育培訓。各級食品藥品監管部門與住房和城鄉建設部門要督促工地食堂開展食品安全培訓，認真組織學習《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》，督促建筑企業切實承擔起建筑工地食堂食品安全管理的主體責任，建立健全各項管理制度，并狠抓落實。
(三)全面開展風險隱患排查。各地食品藥品監管部門與住房和城鄉建設部門要組織對轄區各類建筑工地食堂進行全面排查，督促企業認真查找薄弱環節，及時采取有效措施，堵塞管理漏洞。督促建筑企業制定食品安全事故應急處置方案，提高防控水平及應對能力。
(四)嚴查違法違規經營行為。各級食品藥品監管部門要嚴格按照《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》的規定，嚴厲查處食堂違法違規行為，對性質惡劣、后果嚴重的，要加大處罰力度;涉嫌犯罪的，及時移送司法機關。
(五)切實加強監督檢查。各級食品藥品監管部門要根據本地實際制定檢查方案，與住房和城鄉建設部門聯合組織檢查，推進整治工作的深入開展。
(六)切實做好食品安全信息報送。各省級食品藥品監管部門應每2個月向國家食品藥品監管局報告一次集中整治進展動態情況，重要情況要及時報告。2015年12月31日前，上報專項整治工作總結。
(七)大力加強新聞宣傳。組織媒體開展專項整治專題報道。重點報道基礎設施改造、制度建設、食品安全責任落實的開展情況，集中報道一批好典型、好經驗、好做法，促進建筑工地食堂食品安全水平的不斷提高。
建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇二十一
1、加強對重點人員排查。
各單位高度重視疫情防控工作，對工地的管理人員和工人進行主動排查，發現近期有南京、張家界等中高風險地區旅居史的人員，要及時向屬地鎮街報告，并配合做好人員核酸檢測、隔離觀察、健康監測等工作。
2、主動接種新冠疫苗。
疫苗接種是加強疫情防控的關鍵措施，各單位要充分動員工地的管理人員和工人，在社區的指導下，積極主動進行新冠病毒疫苗接種工作，做到18歲以上無禁忌人員“應接盡接”。
3、做好人員出行提醒。
各單位密切關注中高風險地區信息動態，告知管理人員和工人，不前往中高風險地區和已有陽性病例報告的地區。必須到外省的，務必做好個人防護。
4、加強工地衛生管理。
各單位要加強對施工現場和生活區的衛生管理，及時清運生活垃圾，清理排水溝，對生活區進行定期環境消殺。教育人員做好室內衛生和個人衛生，保持干凈整潔的生活環境。
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建筑工地安全管理的規章制度銘牌（匯總22篇）篇二十二
位，做好保衛工作。
二、按時開、關幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。
三、做好家長和其他來訪者德接待工作。
四、做好報刊、雜志、信件德收發制度。
五、做好園包干區的環境衛生工作和領導分配的其他工作。
請假制度。
一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續。
二、請病假必須持有醫院證明（區級以上醫院），如急診必須持有急診章的假條，如續假必須提前一天辦理請假手續，否則按事假累計。
三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經領導準假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。
四、無故缺席者，一律按曠工處理。
五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作；一星期以上由幼兒園與班級協商安排。
六、遲到早退者，由門衛考勤。
七、節假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。
八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續方可離崗。
九、未履行請假手續，自行不到崗，則以曠工論處。
獎懲制度。
為了鼓勵教職工自覺遵守規章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。（需根據自己園所具體情況定）。
節日慰問制度。
一、為了增加節日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。
二、一年慰問節有三八、端午、五一、教師節、中秋節、國慶節、元旦。
三、慰問金額：三八、五一、國慶節、元旦發200元/人，端午、中秋100元/人。
四、在每節發放慰問金的同時還可發放一些物品。
五、慰問范圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半。
教師辦公室制度。
一、物品擺放整齊，保持室內清潔。。辦公桌上只準擺放筆筒、茶杯和辦公用書架，書架一律靠墻擺放。
二、只允許在規定的時間內在辦公室備課，其余時間應在各自的崗位上。
三、保持室內安靜，辦公時間不得談與工作無關的事情，不得串崗，不得在辦公室會客。
四、愛護室內財物，消毒柜用后及時拔掉電源插頭，下班后關好門窗和燈。
五、個人其它物品不得放在辦公室內。
六、違反上述規定者，經提醒仍未改，扣當月相應的考核獎。
一、雙周一下午為教師業務學習時間，由業務園長主持，每位教師都參加。
二、學習內容結合本學期教科研重點，進行有關理論學習。外出教師傳達學習經驗，并請專家、領導做有關輔導講座。
三、業務學習形式有集中學習、分組討論、相互交流等形式，做到相互學習，共同提高。
四、每位教師要遵守業務學習的時間，不遲到、不早退、有事請假，并做到有記錄、有體會。
課題研究制度。
一、班班有專題，人人都參與，園長、副園長要深入實際，指導科研工作。
二、每學期，每住教師讀1—2本（篇）理論書籍或文章。每學年定期交流研究課題，研究過程規范，要有相關的文字、數據積累。
三，分管教科研的園長對教師的'課題研究過程，給予幫助和指導，并督促教師按期結題。
四、每月召開一次課題研究會，一學期1—2次課題匯報活動，一年一次研討會，進行訐析和研究。
五、幼兒園每年在政策允許范圍內拔部分資金為教科研基金，獎勵教科研先進班組、先進個人。
六，對教科研成果突出的教師，給予物質和精神獎勵。
教科研組活動制度。
一、在園長統一領導下，各教科研組由教科研組長組織本組教師按計劃進行教科研活動。
二、每學期初，教科研組長根據園長統一部署和本組實際情況，訂好本學期教科研活動計劃（包括落實本組內教師的教科研任務和必須學習的教育理論著作）。
三、教師應準時參加教科研活動，不無故缺席，因故不能參力。活動要向組長事先請假。在活動時，教師應積極發表自己的見解，努力形成爭鳴、探究，團結的教科研氣氛。
四、教科研活動應遵循“確定專題、學習理論、獨立實踐、集體評講、總結提高”的原則，教科研組長要按教科研計劃分步實施，注意環環緊扣教科研活動的原則，不斷提高教科研活動質量。
五、教科研組要有計劃地在本組內開展相互聽課、看游戲、相互評課、評游戲的活動，促使本組教師不斷改革，不斷提高組織教學、指導游戲的質量。
六、每一次教科研活動時要做好書面記錄，記錄要規范化，有時間、有地點、有議程。
七、學期結束時教科研組要把本學期在活動中產生的各種資料交園長處，教科研組還應提倡和支持教師及時總結自己在教學實踐中的點滴經驗。
八、要有目的地開展教育科研活動，做到有計劃、有專題、有實驗、有總結、有記錄。
資料室管理制度。
一、幼兒園購置的一切教育教學用品、財產必須登記注冊，每學年清查一次，并將清查情況向分管領導匯報。
二、教育教學物品必須提前一天或半天領取，不得臨時私自領取。
三、領取物品時，必須簽名登記。
四、所有資料必須按規定裝訂成冊，不得隨意拆開或私自拿走。
五、資料室物品不得私自亂翻，查閱或拿取后須將原處整理好。
六、教學參考資料借閱時間最長不得超過半年，當月雜志借閱時間不超過3天，隔月雜志不超過1個月，禁止將報紙借出室外。
七、損壞的物品必須照價賠償。
八、保持資料室的整潔，物品擺放合理，堅持每天一小掃，每周一大掃。
九、物品外借需經園領導批準。
十、注意資料的保密性。
多功能活動室管理制度。
一、保持室內整潔，不亂扔雜物，不在室內追逐嬉鬧。
二、愛護物品，輕拿輕放，使用后將物品放回原處。
三、活動后及時做好收拾、整理工作，并請管理人員檢查、簽字。
四、損壞物品及時報修。
五、管理人員及時填寫活動記錄。
六、活動室內物品一律不外借。
七、做好室內衛生清潔工作，地面濕拖。
一、活動前與管理教師聯系，明確活動目標，提供相應的活動材料。
二、操作前愛護實驗材料，教育幼兒用完后能將材料放回原處。
三、保持地面清潔衛生，做到無灰塵、無痕跡、無瓜殼、無紙屑。
四、活動后及時做好收拾整理工作，擺放好桌椅、材料，并請管理老師清點、簽字。
圖書閱覽室管理制度。
一、圖書管理人員根據來閱覽的班級提供相應的、適合年齡特點的足夠數量的圖書。
二、班級指導老師在圖書管理人員的協助下，指導幼兒閱讀圖書。
三、教師、圖書管理人員要教育幼兒安靜看書，愛惜圖書，并注意看書姿勢。
四、圖書管理人員要及時清理、整理圖書，及時修補破損圖書。
五、圖書管理人員應為班級配置相應的圖書，并適時更換、規范進行借換（還）手續。
六、幼兒園每年應根據幼兒需要，逐步添入新書。
七、每學期末進行一次圖書清點核對，發現遺失，追究責任，照價賠償。
保健室管理制度。
一、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負責。
二、保健室除了必須的藥品、設備儀器外，其它雜物不得擺在保健室內。
三、保健室內環境必須做到整潔衛生。
四、禁止在保健室內吸煙。五、過期藥品要及時銷毀處理。
幼兒生活作息制度。
一、幼兒的一日生活作息制度要合理，并根據春夏、秋冬和小中、大班幼兒的年齡特點及時調整。
二、積極開展適合幼兒的體育活動，堅持每日適量的幼兒戶外體育鍛煉，加強冬季鍛煉。
三、創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉幼兒肌體。
四、在安排一日活動作息時間和體育鍛煉項目上運動量時要注意對個別體弱幼兒以特殊照顧。
幼兒個人衛生管理制度。
一、執行一人兩巾、一杯制，用后及時清洗、消毒，日常生活用品專人專用。
二、飯前、便后用肥皂洗手，宜用流水，保持手部清潔。
三、飯后漱口，大、中班幼兒早晚刷牙。
四、定期洗頭、洗澡，每人洗腳、洗臀，擦巾每天消毒。
五、每周剪指甲一次，每兩周剪腳趾甲一次。
六、每月洗手帕，專人專用。
七、服裝整齊、衣物勤洗、勤換、勤曬。
八、注意采光，保護視力。
九、養成良好的衛生習慣。
家長委員會制度。
一、各班推薦一名家長代表，組成家委會委員。
二、每學年召開1—2次會議，有必要時可隨時召開。
三、發揮家園間的橋梁作用，積極向家長們宣傳幼兒園辦園思想、目標和主要業績。家長代表主動對幼兒園的保教工作，提出寶貴意見。
四、根據情況，每學年增補新的家長委員會委員。
一、新生入園前后，與家長取得聯系，了解幼兒身體健康狀況及個性特點。
二、利用家長接送幼兒的時間，與家長交流幼兒在家、園的表現。
三、利用家長園地，公布每月教學活動計劃、介紹家教方法和保健常識。
四、每學期向家長開放一次半日活動，增進家園溝通。
五、每年對新生家長舉辦一屆家長學校，介紹幼兒園一日活動及家教保健方法。
六、對因病缺席的幼兒，要與家長取得聯系，了解幼兒健康狀況。
七、幼兒在園期間發生異常狀況，要及時通知家長，并配合做好處理工作。
家長開放日制度。
一、每學期以年級組為單位分別向家長開放一次半日活動。
二、制定開放日活動計劃，總結全班幼兒在園表現及其發展情況，開放活動時間向家長全面匯報，主動征求家長意見。
三、做好開放日活動資料收集，按時上報。
四、對個別特殊幼兒的家長，可不定期開放，以便共同配合教育。
家訪制度。
一、每學年開學前，對招收的新生，逐戶走訪，了解其家庭狀況、幼兒個性特點。
二、對老生，每學年普訪一次，了解、交流幼兒在家在園表現，取得家長支持，共同搞好教育。
三、對缺席三天以上的幼兒，與家長聯系后，及時上門家訪。
四、家訪時嚴格遵守師德規范，注重教師良好形象。
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