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探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇一
內(nèi)容摘要:中國現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展,“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)模式作為全新的形式在中國市場成長起來,應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位也逐漸向平等的模式轉(zhuǎn)換,二者皆有平等自主的選擇權(quán)利,這對當(dāng)代大學(xué)生而言不僅是機(jī)遇,對自身的要求也有了更高的標(biāo)準(zhǔn),我們不僅要具備更高的素質(zhì)來在選擇崗位時脫穎而出,而在創(chuàng)業(yè)時也需要有更加強(qiáng)大獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)者精神來面對一系列挑戰(zhàn)。未來的市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢將逐漸由當(dāng)代大學(xué)生主導(dǎo),與此同時就要求當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向必須與當(dāng)下時代發(fā)展要求相匹配,并且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
在當(dāng)今這個優(yōu)勝劣汰競爭激烈的社會,對于我們所開發(fā)的產(chǎn)品和自身的能力都有了更高的要求,但凡是沒有達(dá)到要求的,就有面臨淘汰的可能,在科技發(fā)達(dá),競爭巨大的現(xiàn)代社會中,無論在什么行業(yè)創(chuàng)業(yè)都面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn),而作為21世紀(jì)的大學(xué)生,我們需要用“創(chuàng)新”贏得這個市場,擁有“創(chuàng)新”,才擁有不被淘汰的資本。在當(dāng)下的市場經(jīng)濟(jì)情況下,就業(yè)市場形勢變得非常緊張,應(yīng)屆生找工作變得非常困難,最利于我們的方式就是選擇自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),大學(xué)生的成功創(chuàng)業(yè)所帶來的利益不僅是對于自身的,對社會也有貢獻(xiàn)。若創(chuàng)業(yè)成功者層出不窮,則能很大程度緩解就業(yè)難這一問題。當(dāng)然,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也絕非易事。一些類似于創(chuàng)業(yè)能力、想法、謀略、膽識、人才選擇等能力和資質(zhì)并非靠短期培訓(xùn)就能達(dá)成,有些能力只能依附于經(jīng)驗累計才能練就。對于創(chuàng)業(yè)的另一大關(guān)鍵是心理準(zhǔn)備,我們需要對自己的職業(yè)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃,判斷自己是否具備創(chuàng)業(yè)的能力和素養(yǎng),明確自身目標(biāo)和定位并尋找適合的發(fā)展通道,通過細(xì)致的準(zhǔn)備來克服在創(chuàng)業(yè)初期對于創(chuàng)業(yè)失敗的擔(dān)心,從而推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的順利發(fā)展。首先,創(chuàng)新型企業(yè)思維的必要性和緊迫性。在當(dāng)今縱觀中國國情和世界格局的情況下,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一股強(qiáng)有力的推進(jìn)力正在形成,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)逐漸變成落實(shí)和突破個人潛能的個人發(fā)展的重要通道,在一次成功的創(chuàng)業(yè)活動中,創(chuàng)業(yè)者不僅可以為自己創(chuàng)收豐厚的經(jīng)濟(jì)回報,也可以使自身潛在價值得到社會的回應(yīng),從而使個人更高層次的精神追求獲得收獲,比如地位、榮耀、他人的尊敬和敬仰等。因此,我們說創(chuàng)業(yè)是發(fā)展,創(chuàng)業(yè)是一種貢獻(xiàn),創(chuàng)業(yè)也是一種收獲。
一.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)新能力,可以大大緩解市場就業(yè)環(huán)境的壓力。
國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布的“中國就業(yè)狀況與政策白皮書”顯示:根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù),城鄉(xiāng)就業(yè)年需求量每年保持在2400多萬,在現(xiàn)有的財政結(jié)構(gòu)下,這些年來,求職者只有大約1100萬個工作崗位,全年的工作崗位數(shù)量約為1300萬。,全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到770萬,這是歷史上最高的。在如此激烈的.求職競爭的環(huán)境中,社會對于大學(xué)生就業(yè)難這一問題一直都在密切關(guān)注著,而大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的規(guī)劃中所展現(xiàn)的自我保存和前進(jìn)的能力就是所謂的創(chuàng)業(yè)能力,其中包含經(jīng)市場駕馭能力、營管理能力、專業(yè)技術(shù)能力、外貿(mào)業(yè)務(wù)流程知識,社交溝通能力和風(fēng)險承受能力等。如果一個大學(xué)生可以在畢業(yè)之后鍛煉出這樣的能力和水平,那么他不但不能夠變成社會的就業(yè)環(huán)境壓力,相反,他們可以利用自營職業(yè)的形式增加就業(yè),從而緩解日益緊張的就業(yè)壓力。
二.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)新能力,符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的成長,在市場經(jīng)濟(jì)隨時連續(xù)的推動力下,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在持續(xù)的保持相對應(yīng)的調(diào)整,從而帶動了職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換以及勞動力的相對轉(zhuǎn)移。對于企業(yè)家來說,他們不僅要有工作能力,還要學(xué)到足夠的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)。因此,社會主義現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)就要求我們在培養(yǎng)人才時應(yīng)更加注重其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,與此同時,對于高等教育也起到了一定的改革和發(fā)展作用。
三.促進(jìn)創(chuàng)新型國家的可持續(xù)發(fā)展必須培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的能力。
創(chuàng)新作為推動國家發(fā)展和民族進(jìn)步的源動力,也是我們在國際舞臺上競爭的重要資本,一個國家如果擁有強(qiáng)大的創(chuàng)新能力和源源不斷的高素質(zhì)人才,就相當(dāng)于擁有巨大潛力來發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)。21世紀(jì)的競爭是金融與國家綜合能力之間的競爭。注重培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力是創(chuàng)建創(chuàng)新體系的核心環(huán)節(jié)和核心內(nèi)容。它還在創(chuàng)新國家的建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。其次,大學(xué)生需要關(guān)注創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的四個方面:
1.端正態(tài)度,樹立自我教育意識。
一個人如果自己不往前走,別人又如何推著你走呢?積極向上的姿態(tài)是自我能力培養(yǎng)的條件。積極的心理狀態(tài),讓我們在培養(yǎng)優(yōu)秀良好創(chuàng)業(yè)能力的過程中獲得“選擇的自由”。也就是選定為自己的行動負(fù)責(zé),選擇對學(xué)識的內(nèi)化方法,選擇合適的方式應(yīng)對外界市場因素和突發(fā)情況,并保持合適的態(tài)度。只有端正態(tài)度,才能更好的將知識內(nèi)化,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。我們必須盡力培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)熱情和興趣。
2.制定適合自己的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃。
一個創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)具有“確定自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),把握自己的創(chuàng)業(yè)過程,區(qū)別理解自己的創(chuàng)業(yè)成敗,達(dá)到自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)”的規(guī)劃能力。我們要為自己制訂一套詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計劃來培養(yǎng)自己的能力,可以是長期計劃,通過一段時間的實(shí)行在一個長時間的區(qū)間里去提高自己的創(chuàng)業(yè)能力,也有花幾天讀一本書、花一個月參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)編寫創(chuàng)業(yè)計劃書這樣的短期目標(biāo)。在實(shí)踐的過程中按照自己的情況,修改自己的原定計劃、思考自己的成敗,小結(jié)自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗。
3.加強(qiáng)全方面、多視角、全過程的創(chuàng)業(yè)進(jìn)修。
企業(yè)家精神是自我提升和創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)。它體現(xiàn)為:為了實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),我們必須學(xué)習(xí)與創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)相關(guān)的常識和技術(shù)技能,獲取商業(yè)信息和信息,并從銷售和銷售中獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)。博得人脈客戶渠道與市場承認(rèn)。有必然的創(chuàng)業(yè)指向,剖析自身能力特性,規(guī)劃合理的學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)專業(yè)方面的學(xué)識以外,還需要學(xué)習(xí)人文方面的學(xué)識;也就是包括了對教科書上直接知識的學(xué)習(xí)和非直接接觸到的日常經(jīng)驗的理解和體會,同時包括將一些來自感性的認(rèn)知和實(shí)際案例直接接觸獲得的經(jīng)驗轉(zhuǎn)變成自己的知識;也就是包括對創(chuàng)業(yè)方面的技能掌控,也包括對創(chuàng)業(yè)的精神和意識的加強(qiáng)。一方面經(jīng)過在平日上課中所學(xué)習(xí)的知識,完成相應(yīng)的習(xí)題,另一方面經(jīng)過實(shí)際課本以外的實(shí)訓(xùn)和活動做到學(xué)做合一,“做”中“學(xué)”,“學(xué)”中“做”。“只有兩種動物可以爬到金字塔,鷹和蝸牛的頂端。雄鷹是靠翅膀飛上去的,而蝸牛只能爬上去。蝸牛也許爬了很多年,經(jīng)歷了風(fēng)雨的洗禮,停滯過、摔倒過,但只要爬到金字塔的頂端,它所到的世界、它所收獲的成就與雄鷹是一模一樣的。”學(xué)習(xí)的過程貴在堅持,我們或許不能獲得胸鷹的天賦,但我們可以像蝸牛一樣堅持。
4.如要要證明自己的創(chuàng)業(yè)能力,必須義無反顧的投入到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中去。
如果你離開創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展總是在紙面上。大學(xué)生想要提高自己的創(chuàng)業(yè)能力必須要做到建立創(chuàng)業(yè)信心,義無反顧的加入到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動中去是。當(dāng)然,我們可以將創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動分為幾步:首先,利用課余時間先打工;其次,嘗試做一些有用的創(chuàng)業(yè)項目,比如寫一份商業(yè)計劃書,并嘗試將你的項目申請放在學(xué)校創(chuàng)業(yè)園區(qū);最后,勇敢的創(chuàng)辦自己的企業(yè)。比如:同學(xué)們可以申請參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院的集裝箱大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,或加入學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會,或各類工作室,通過各種實(shí)踐活動,我們將發(fā)展我們的多方面潛力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)業(yè)技能,并探索創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
1.為使大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及實(shí)踐教育達(dá)到更加規(guī)范、系統(tǒng)、科學(xué),將優(yōu)秀學(xué)生選拔考核體系向更加個性化的方向發(fā)展。對于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的要求,也隨著高等教育的發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)的變遷而更改,學(xué)校在培養(yǎng)人才時應(yīng)時刻注意時代需求,在過去一成不變的教育方式下推陳出新,培育更加適合時代以及能推動時代發(fā)展的創(chuàng)新型人才,在培育選拔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人力資源時,為樹立具有適應(yīng)性和個性化特點(diǎn)的高等教育質(zhì)量觀,應(yīng)在體系和形式的整合和內(nèi)容以及考核模式的定位上做出相應(yīng)的改革。因此,構(gòu)建了滿足學(xué)生內(nèi)部需求,滿足學(xué)生實(shí)際,標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)化,科學(xué)化的雙重創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。對于學(xué)生而言,不僅增加了自主選擇的空間,也有了更多的發(fā)展平臺來展現(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)能力和潛力。
培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐能力的前提和基礎(chǔ)是增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)意識。這也是高校一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最重要的一點(diǎn)。教學(xué)指導(dǎo)學(xué)生理解自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深刻內(nèi)在意義,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,意識是最初步驟,接著是以成功的創(chuàng)業(yè)案例為先進(jìn)示例,以他們的成功事跡來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心,鼓勵他們用自己的潛在能力去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建立項目,最后一步是為項目和組織形式建立一個以承運(yùn)人為基礎(chǔ)的“創(chuàng)業(yè)教育”實(shí)踐小組,以鼓勵大學(xué)生的創(chuàng)新意識和精神。讓大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的動力在具體實(shí)際運(yùn)作過程中中尋求最為合適的交接點(diǎn),讓大學(xué)生自行呈現(xiàn)出自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念。
創(chuàng)新已經(jīng)演變成了我們民族的魂魄,國家弱項興旺不衰也必須將創(chuàng)新發(fā)展成國家發(fā)展源源不斷的動力,當(dāng)下的大學(xué)生都是新時期的年輕力量,是這個時期最擁有活力和創(chuàng)造力的集體,如果這樣的集體只會隨遇而安,丟失了青春的創(chuàng)新欲望和拼搏能動力,中華民族將會和惰性一樣停滯不前,失去能動力。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展新的市場商機(jī),建立創(chuàng)業(yè)項目團(tuán)隊,充分利用自己或其他各種渠道資源,創(chuàng)新的產(chǎn)品生產(chǎn)或創(chuàng)新服務(wù),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造新市場價值的過程。
參考文獻(xiàn)。
1.牛長松著.英國高校創(chuàng)業(yè)教育研究.學(xué)林出版社,.01。
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇二
高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,是為國家建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力人才的重大戰(zhàn)略舉措,是高校教育教學(xué)改革面臨的重要課題。高度重視當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題,大膽探索構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué),加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),并完善其保障措施,是提高培養(yǎng)創(chuàng)新型人才質(zhì)量的關(guān)鍵。
大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教學(xué)政策
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育于20世紀(jì)在發(fā)達(dá)國家中率先興起。我國政府、教育行政部門及高校對此高度重視,并于20世紀(jì)末開始對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行探索,教育部先后頒發(fā)了相關(guān)文件,對高校提出了明確要求。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的戰(zhàn)略舉措,是高校教育教學(xué)的重大改革。為此,我們必須對當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題有清醒的認(rèn)識,更需要在理論與實(shí)踐的結(jié)合上做更加深入的探索。
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的起源
1.創(chuàng)新教育的起源
“創(chuàng)新理論”最先由約瑟夫熊彼特從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度提出。1912年美籍奧地利著名政治、經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫熊彼特(josepha.schumpeter)在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中,用“創(chuàng)新”理論解釋并闡述了資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展。他探討科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,把創(chuàng)新與科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造嚴(yán)格區(qū)別開來,認(rèn)為“創(chuàng)新”是經(jīng)濟(jì)概念而非技術(shù)概念,“創(chuàng)新”是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,是將原始生產(chǎn)要素重新排列組合為新的生產(chǎn)方式,以求形成新的經(jīng)濟(jì)能力,提高效率、降低成本。受約瑟夫熊彼特創(chuàng)新理論的影響,20世紀(jì)40年代創(chuàng)新成為教育的新思潮,創(chuàng)新教育旨在培養(yǎng)人們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。創(chuàng)新教育最先誕生在美國,20世紀(jì)70年代后期在其他發(fā)達(dá)國家逐漸興起。
2.創(chuàng)業(yè)教育的興起
創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)受教育者的各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),主要是提高受教育者創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等,是培養(yǎng)其具有一定創(chuàng)業(yè)能力的教育。高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育起源于20世紀(jì)40年代的美國,1947年哈佛商學(xué)院的邁爾斯梅(mylesmace)教授率先在mba教學(xué)中開設(shè)了一門創(chuàng)業(yè)課程———“創(chuàng)新企業(yè)管理”。20世紀(jì)末美國多數(shù)院校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程,并設(shè)立“創(chuàng)業(yè)教育項目”。美國是較早在大學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育且具有完備創(chuàng)業(yè)教育體系的國家,已經(jīng)建立了課程體系健全、校企合作教學(xué)模式適當(dāng)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽發(fā)展成熟,以及法律對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小企業(yè)孵化保障完備的創(chuàng)業(yè)教育體系。目前,發(fā)達(dá)國家均先后采取相關(guān)措施開展創(chuàng)業(yè)教育。聯(lián)合國充分肯定了創(chuàng)業(yè)教育的重要作用,并在《21世紀(jì)的高等教育:展望與行動世界宣言》中,提出了相對于以知識教育為主的“學(xué)術(shù)性護(hù)照”、以職業(yè)技能教育為主的“職業(yè)性護(hù)照”之外的以創(chuàng)業(yè)能力教育為主的“第三本護(hù)照”的主張。
(二)我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與發(fā)展
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索階段
在國內(nèi)最先將創(chuàng)業(yè)計劃大賽引入高校校園的是清華大學(xué)。1998年5月,清華大學(xué)舉辦了第一屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽,并率先在本科生教育及研究生教育中開設(shè)了“高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)管理”課程及“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”專業(yè)方向,受到了各界的廣泛關(guān)注。1999年,由共青團(tuán)中央等有關(guān)部門舉辦的全國首屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽在清華大學(xué)成功舉行。大賽匯集了全國一百二十多所高校三百多件作品,產(chǎn)生了良好的社會影響。1999年6月國家頒布的《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神。20xx年教育部在清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等大學(xué)開展了教育工作試點(diǎn),采取不同方式進(jìn)行實(shí)踐探索,在高等教育界產(chǎn)生了較大影響。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展階段
20xx年5月教育部頒布了《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(以下簡稱《意見》),標(biāo)志著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入了發(fā)展階段。《意見》指出:“在高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑;是落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。”[1]《意見》從戰(zhàn)略的高度指出了開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,還對轉(zhuǎn)變教育觀念、改革人才培養(yǎng)模式、課程體系建設(shè)及人才培養(yǎng)目標(biāo)提出了明確要求,為高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指出了明確方向。20xx年教育部發(fā)出第二批國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目通知,將28所部屬院校和30個省(直轄市、自治區(qū))的地方院校列入項目試點(diǎn)名單,對這些高校給予資金等多方面的支持,意在促進(jìn)高校教育觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力,培養(yǎng)適應(yīng)國家需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。20xx年教育部和財政部又聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》,為高校創(chuàng)新教育的深入開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)向度
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個新的教育思想和理念。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的教育,其本質(zhì)在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,注重引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力,注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)提高,注重思維開發(fā)能力及心理承受能力的發(fā)展,使大學(xué)生走向社會能夠更加適應(yīng)社會發(fā)展,有更大的發(fā)展?jié)摿Γ瑸槲磥戆l(fā)展奠定更加堅實(shí)的思想基礎(chǔ)和專業(yè)技能基礎(chǔ)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有密切的聯(lián)系,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率,但這僅僅是一個方面。從社會發(fā)展的視角考量,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率是使大學(xué)畢業(yè)生能夠符合時代發(fā)展的要求,是時代對教育發(fā)展的需求。創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的提升是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)及核心要素,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目標(biāo)及外在表現(xiàn)形式。
(一)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識的缺失
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出是應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)時代的到來與經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),從教育理念和教育內(nèi)容上對傳統(tǒng)教育的一種超越,是教育教學(xué)內(nèi)容與方法上的深刻變革。但目前,“大多數(shù)高校沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育主流教育體系中的一部分,更沒有形成相對成熟的理論體系和框架”[2]。多數(shù)高校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位在主要是為了提高學(xué)生就業(yè)率和緩解就業(yè)壓力上,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育同就業(yè)指導(dǎo)教育混為一談,這就偏離了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育脫節(jié)
教育部《意見》指出:一要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育中;二要以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點(diǎn);三要不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在課程上涉及兩個方面的問題:一是應(yīng)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)論課程,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神及思維開發(fā)和心理承受能力;二是在專業(yè)教育方面要強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力,注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)提高。目前,很多高校還沒有形成較成熟的人才培養(yǎng)模式和課程體系,既沒有專門開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也沒有專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材,僅僅停留在增設(shè)一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題講座、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等形式上。也有的學(xué)校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗室、基地等,但絕大多數(shù)院校還沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入課程體系,還習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)模式與方法,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還沒有融入專業(yè)教育的全部過程。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資不足,手段滯后
1.師資方面所呈現(xiàn)的問題
目前,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)論課程教學(xué)的師資嚴(yán)重缺乏,既存在數(shù)量不足,又存在教師知識結(jié)構(gòu)不合理、技能不強(qiáng)的問題。多數(shù)高校“現(xiàn)有承擔(dān)著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師以學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的教師和輔導(dǎo)員為主。他們有一定的就業(yè)指導(dǎo)理論基礎(chǔ)和學(xué)生教育管理能力,但對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的講解僅僅停留在書本上,沒有較多案例和實(shí)踐經(jīng)驗與學(xué)生分享。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資不僅在數(shù)量上不能滿足需要,在業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗上也與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身所要求的相距甚遠(yuǎn)”[3]。
2.教學(xué)手段方面存在的主要問題
在教學(xué)手段上主要存在三個方面的問題:一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗、教學(xué)設(shè)施建設(shè)滯后,多數(shù)院校還沒有建立起能滿足開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)驗室;二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的媒體教學(xué)也沒有跟上時代的步伐,“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精品課程數(shù)量少,課程資源共享程度低,一些創(chuàng)新課程名不符實(shí)”[4];三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地建設(shè)滯后。“實(shí)踐基地欠缺,多是以企業(yè)參觀、實(shí)訓(xùn)室模擬實(shí)訓(xùn)等形式,缺乏實(shí)效。”[5]校企協(xié)作教學(xué)對多數(shù)院校來講還只是探索,或者說只不過是做做樣子罷了。產(chǎn)生上述問題的原因固然是多方面的,既有主觀認(rèn)識方面的因素及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展實(shí)踐的時間較短等原因,也有客觀上國家對高等教育經(jīng)費(fèi)投入不足等問題。此種現(xiàn)狀必須盡快改變,否則將難以適應(yīng)社會對人才的需求及高等教育的快速發(fā)展,也將會被發(fā)達(dá)國家拋得越來越遠(yuǎn)。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,學(xué)生積極性不高
1.校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍不夠濃厚
多數(shù)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育輿論宣傳滯后,校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只有教務(wù)、就業(yè)、學(xué)團(tuán)等部門關(guān)注,還未引起全面的重視。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是教育領(lǐng)域一場深刻的變革,是對傳統(tǒng)教育教學(xué)的挑戰(zhàn),它既不僅僅是增加一兩門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也不僅僅是開設(shè)一兩個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗室,更不僅僅是幾個部門的事,而是一個龐大的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要我們樹立一種全新的教育理念,對課程體系進(jìn)行全面改革。
2.學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性不高
有關(guān)資料顯示,“大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的意愿普遍不強(qiáng),有80%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度冷淡,根本就沒想過要創(chuàng)業(yè);只有11%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度較強(qiáng),表示有創(chuàng)業(yè)的想法。”[6]究其原因,一是大多數(shù)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在偏頗理解;二是學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大賽受限,影響了學(xué)生的積極性;三是部分學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏信心。
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念
1.推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重大戰(zhàn)略舉措
《國家教育發(fā)展中長期規(guī)劃》對新時期人才培養(yǎng)提出了明確要求,為高校如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是為國家建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力人才的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,它不僅僅要求教育教學(xué)內(nèi)容、方式、方法必須轉(zhuǎn)變,更重要的是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、廣大教師、學(xué)生的思想、理念也必須發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要貫穿高等教育的全過程,而不是其中的某個階段,要把這種理念落實(shí)到教學(xué)的全部過程和各個環(huán)節(jié)之中。推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)前高等教育改革的方向,從大的方面說這項改革關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低,關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興夢想實(shí)現(xiàn)的遲早。因此,要在深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會有關(guān)文件的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,借鑒發(fā)達(dá)國家開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的先進(jìn)經(jīng)驗,緊密結(jié)合本校實(shí)際,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實(shí)處。
2.提高學(xué)生自覺接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識
馬克思主義認(rèn)為外因是事物變化的必要條件,內(nèi)因是決定事物發(fā)展變
(二)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系
1.增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
要結(jié)合學(xué)校學(xué)科、專業(yè)實(shí)際增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程,并把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)生的主修課程,規(guī)定合理的教學(xué)時數(shù)。要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材建設(shè),改進(jìn)教學(xué)方法,采取多種形式的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì),形成科學(xué)的創(chuàng)新知識結(jié)構(gòu)及良好的心理品質(zhì)。實(shí)踐證明,一種有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識結(jié)構(gòu),不僅需要具備一定的專業(yè)知識、專業(yè)技能,而且還必須具備較高的綜合素質(zhì)。因此,要注重對大學(xué)生進(jìn)行相關(guān)政策、法規(guī)知識,以及更廣的人文社會科學(xué)知識等綜合性知識的培訓(xùn),使學(xué)生形成合理的知識結(jié)構(gòu),擴(kuò)大知識面。
2.進(jìn)一步深化專業(yè)課程教學(xué)改革
各門專業(yè)課程教學(xué)都必須融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念,緊密結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際,在深入研討論證的基礎(chǔ)上重新編制教學(xué)大綱,重新設(shè)置課程內(nèi)容,增加學(xué)生實(shí)踐教學(xué)課時,培養(yǎng)提高學(xué)生動手能力。課堂上增加案例教學(xué)及師生互動環(huán)節(jié),充分利用多媒體教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)手段,給學(xué)生以直觀、生動的感受,增加教學(xué)的感染力。要注重把校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)、校企協(xié)作實(shí)踐教學(xué)、基地教學(xué)、學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目教學(xué)與課堂教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制[7]。做到統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、有效銜接、形成合力。
(三)強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)
1.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地建設(shè)
結(jié)合本校及專業(yè)特點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研中心,打破專業(yè)限制,把研究室、實(shí)驗室、孵化器有機(jī)地融合在一起,改變以往老師做學(xué)生看或只是少數(shù)學(xué)生做多數(shù)學(xué)生看的傳統(tǒng)實(shí)驗教學(xué)模式,要讓更多的學(xué)生動手實(shí)踐。
2.強(qiáng)化專業(yè)競賽及社會實(shí)踐活動環(huán)節(jié)
目前,國家、省市開展的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,毋庸置疑對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起到了積極的引導(dǎo)、推動作用,但參加的畢竟是少數(shù)人,而且又有一定的專業(yè)限制。因此,各高校應(yīng)以國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為引導(dǎo),以校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為重點(diǎn),大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,讓更多的學(xué)生能夠有更多機(jī)會參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。
(四)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)并完善保障措施
1.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)
教師是推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵,教師的思想水準(zhǔn)、認(rèn)識水平、教學(xué)水平、科研能力將對學(xué)生產(chǎn)生直接的影響,在某種程度上可以說教師的能力水平?jīng)Q定了教學(xué)效果,只有教師具備了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維及相應(yīng)教學(xué)能力,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和能力的學(xué)生,優(yōu)秀的教師會對大學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),一是要建設(shè)好一支負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育共同課的教師隊伍。要進(jìn)行專門培訓(xùn),使其不但具備先進(jìn)的思想理念,同時還具備良好的專業(yè)素質(zhì),在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教改實(shí)踐中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用;二是對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最終要落實(shí)到各個專業(yè)教學(xué)實(shí)踐中,要強(qiáng)化全體教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)技能;三是建立一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。注重發(fā)揮社會專業(yè)技術(shù)人才的`作用,可把社會相關(guān)領(lǐng)域的專家、技術(shù)權(quán)威聘為兼職教師,舉辦專題講座,帶領(lǐng)學(xué)生開展主題研究,傳授創(chuàng)業(yè)知識和技能。
2.加強(qiáng)保障建設(shè)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是學(xué)校教育教學(xué)的重大改革,需要學(xué)校各個方面的支持、配合及共同努力。要保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)支出,特別是剛剛起步階段,無論是課程建設(shè)、基地建設(shè)、實(shí)驗室建設(shè)、師資隊伍建設(shè),還是項目大賽,都需要一定的經(jīng)費(fèi)支持。要創(chuàng)造條件,保障房舍、場地、設(shè)備等方面的支持。要加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),為慎重起見,各高校應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際先進(jìn)行教學(xué)改革試點(diǎn),在取得一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上再逐步推開,試點(diǎn)階段要選派得力的干部和有豐富經(jīng)驗且熱愛此項工作的教師。總之,要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),克服困難,創(chuàng)造條件,持之以恒,只有這樣才能真正把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實(shí)處。
[2]鄧淇中周志強(qiáng):《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的問題與對策》,載《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育》,20xx年第1期。
[3]李國虎:《高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對策研究》,載《當(dāng)代職業(yè)教育》,20xx年第11期。
[4][5]楊波葛珺沂:《開放大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建》,載《湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報》,20xx年第3期。
[6]江彩霞:《基于創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究》,載《人力資源管理》,20xx年第9期。
[7]中共中央國務(wù)院:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,北京:人民出版社20xx年版,第29頁。
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇三
:作為人才培養(yǎng)基地,高校教育過程中應(yīng)當(dāng)重視對學(xué)生展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,幫助大學(xué)生勇敢面對創(chuàng)業(yè)過程中所面臨的種種困境,以有效緩解就業(yè)壓力。鑒于此,文章將從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特征出發(fā),進(jìn)一步探討當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的困境,最后提出幾點(diǎn)構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的策略。
:大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)新模式;構(gòu)建策略
自高等教育開始普及,每年大學(xué)生的就業(yè)人數(shù)可謂是與日俱增,與此同時,就業(yè)壓力也逐年增加,大學(xué)生們面臨就業(yè)難、擇業(yè)難的窘困現(xiàn)狀,在此形勢下,加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育就尤顯重要了。高校是培養(yǎng)人才的重要基地,若能積極鼓勵學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并積極探索可行性的創(chuàng)業(yè)教育模式,那么對于學(xué)生日后更好的在社會中生存,并取得新發(fā)展顯然是極有幫助性的。為此,如何更好地構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式值得深究。
首先,初始形式—兼職。創(chuàng)業(yè)初期,大學(xué)生往往是從兼職開始的。一方面,專業(yè)教師參與社會實(shí)踐的機(jī)會較多,所以會推薦學(xué)生去參與到項目實(shí)踐之中,來賺取一些經(jīng)驗。另一方面,當(dāng)前的小型私人企業(yè)較多,規(guī)模來說相對不大,人才渴求也較多,所以愿意雇傭大學(xué)生來工作,更希望能借此培養(yǎng)和留住人才。而大學(xué)生在兼職的過程中既可獲得經(jīng)濟(jì)收入,更重要的是有了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,自身能力也能得到發(fā)展。其次,創(chuàng)業(yè)伙伴—好友。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)涉及到多方面的內(nèi)容,僅靠一個人來支撐起整個創(chuàng)業(yè)過程是不現(xiàn)實(shí)的,所以穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊就顯得十分重要。為了確保創(chuàng)業(yè)公司能夠穩(wěn)序發(fā)展下去,必須要做好公司理財、發(fā)展思路等方面的統(tǒng)籌規(guī)劃才可。而此時,大學(xué)生往往是集合幾個好友同學(xué),來共同管理公司,以解決資金投入問題和風(fēng)險分擔(dān)問題。最后,創(chuàng)業(yè)資源—學(xué)校。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成長與學(xué)校資源的提供是分不開的,尤其是學(xué)校提供了人力和技術(shù)資源。首次創(chuàng)業(yè)者的資源地便是學(xué)校,學(xué)校對于學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況也是極為關(guān)注的,學(xué)校更會開設(shè)相應(yīng)的兼職工作為學(xué)生提供便利。同時,創(chuàng)業(yè)過程中難免會遇到許多諸如公司開設(shè)流程或是技術(shù)上的問題,學(xué)校能提供相應(yīng)的技術(shù)性幫助,或是尋得專業(yè)導(dǎo)師的幫助。
首先,創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)知不夠。創(chuàng)業(yè)教育并非一開始便有,而是經(jīng)國外引進(jìn),在我國逐步完善創(chuàng)業(yè)教育理論,并出臺相關(guān)政策,不斷鼓勵支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之下,才在高校課程中出現(xiàn)的。總的來說,高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程的數(shù)量并沒達(dá)到預(yù)期效果,且由于各大高校對于創(chuàng)業(yè)教育有著各自的見解,所以教學(xué)內(nèi)容與形式也可謂是多種多樣。但追根究底,便是人們對于創(chuàng)業(yè)尚缺深刻的認(rèn)知,仍舊將教會學(xué)生應(yīng)有的知識作為教育重點(diǎn),以便學(xué)生能夠更好的就業(yè)。但未曾深刻的思慮過,幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)際上也就是幫助學(xué)生就業(yè)了,學(xué)生個人創(chuàng)業(yè)意識沒有提高,自然難以提起學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)課程的興致。其次,創(chuàng)業(yè)資金有缺,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗不多。充足的資金是支撐整個創(chuàng)業(yè)開啟,乃至以后公司穩(wěn)序發(fā)展的關(guān)鍵所在。但大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)來源往往是由父母支撐的,一般來說,除了基本生活開支,大學(xué)生額外可支配資金極少。因此,若想滿足創(chuàng)業(yè)啟動需求難度性較大。且部分大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)資金是有了,但對于整個創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃并沒有思慮好,且都是新手,甚至是連參與社會實(shí)踐的機(jī)會都甚少,如此便展開創(chuàng)業(yè)顯然是難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。最后,創(chuàng)業(yè)教育資源不足。學(xué)校創(chuàng)業(yè)資源有所欠缺首要體現(xiàn)在的是便是師資力量不足。由于創(chuàng)業(yè)教育課程開設(shè)的時間并不長,許多編內(nèi)教師并沒有充足的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,多數(shù)創(chuàng)業(yè)教育課程教師為外聘教師兼職,而由于對創(chuàng)業(yè)信心敏感度不高,且專業(yè)方面的問題也有所欠缺,這就難以有效的指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。此外,由于創(chuàng)業(yè)教育教師為外聘人員,教師會將重點(diǎn)偏向于自己的主業(yè),且外聘教師往往缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,空有理論形式,而創(chuàng)業(yè)更多的是要有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,以作為教育素材。
首先,更新教學(xué)理念和內(nèi)容。受傳統(tǒng)就業(yè)理念影響,多數(shù)家長對于創(chuàng)業(yè)并不持以贊同的目光,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)風(fēng)險高穩(wěn)定性尤為不足,而學(xué)生對于就業(yè)也是偏向于追求穩(wěn)定為主。如考各種事業(yè)單位,國家單位等等。我國對于創(chuàng)業(yè)這種帶有風(fēng)險性的工作往往持以規(guī)避的態(tài)度。但不可否認(rèn)的是,就業(yè)人數(shù)越來越多,就業(yè)壓力日趨增長,一昧追求穩(wěn)定顯然難以適應(yīng)不斷進(jìn)步發(fā)展的社會。為此,高校應(yīng)切實(shí)更新教育理念和內(nèi)容,重視對學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的教育,并將創(chuàng)業(yè)教育工作與社會人才需求緊密相連,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力與創(chuàng)新能力,尤其是在科技網(wǎng)絡(luò)時代下,更要積極聯(lián)系互聯(lián)網(wǎng),以為學(xué)生提供更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會與資源。此外,更新教育理念的同時,還應(yīng)創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,開展相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)心理課程。讓學(xué)生在日后的創(chuàng)業(yè)工作中能夠以健康的心態(tài)去坦然面對創(chuàng)業(yè)中可能遇到種種困境或是一帆風(fēng)順。不僅如此,在教學(xué)中既要重視對學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識的傳授,更要教導(dǎo)學(xué)生善用發(fā)揮自己的專業(yè)長處來有機(jī)融合創(chuàng)業(yè),如財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生去成立攝影工作室,那么在注冊公司階段便可充分發(fā)揮出自己的作用了。其次,創(chuàng)新教學(xué)組織與形式。課堂是學(xué)生接受教育的主要形式,而新時代下,要求教師積極關(guān)注學(xué)生課堂的主體地位。因此,教師展開創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)時,還要運(yùn)用靈活化的教學(xué)方式,以發(fā)揮學(xué)生的主體作用。例如針對某個創(chuàng)業(yè)案例,讓學(xué)生以辯論的形式來各抒己見,發(fā)表見解,從而有效的累積和總結(jié)經(jīng)驗。高校還應(yīng)積極展開創(chuàng)業(yè)大賽等活動,針對不同學(xué)院或是專業(yè)來展開創(chuàng)業(yè)大賽,如市場營銷專業(yè),則可就某項產(chǎn)品定下標(biāo)準(zhǔn)銷售額,鼓勵學(xué)生個人或是團(tuán)隊來推銷該產(chǎn)品,超出一定銷售額可給予適當(dāng)?shù)墓膭睢H绱耍瑢W(xué)生親自參與的過程中能夠收獲實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,且參與創(chuàng)業(yè)的熱情也不斷提高。此外,高校還可專門開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu),定期組織學(xué)生來進(jìn)行專業(yè)研討,為學(xué)生提供一個創(chuàng)業(yè)交流的機(jī)會,讓學(xué)生在研討會中講述自己創(chuàng)業(yè)中面臨的問題,在互相溝通中,使得學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力得到有效提升。最后,強(qiáng)化師資力量,完善配套設(shè)施。強(qiáng)有力的師資力量是確保創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作順利開展的重要保障。高校應(yīng)不斷鼓勵教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并逐步提高已有的創(chuàng)業(yè)教師團(tuán)隊綜合素養(yǎng)。同時,還要加強(qiáng)校企合作,將企業(yè)中的相關(guān)創(chuàng)業(yè)人才聘請至高校開辦講座,為學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,以加深學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的理解。此外,高校應(yīng)當(dāng)建立起屬于自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,如開設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化園,讓學(xué)生能夠有足夠的場地來嘗試創(chuàng)業(yè),當(dāng)然對于學(xué)生是否符合創(chuàng)業(yè)條件,學(xué)校還應(yīng)審核學(xué)生創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊等后,方可確定是否為學(xué)生提供場地和相應(yīng)的技術(shù)以供學(xué)生創(chuàng)業(yè)。而學(xué)生也能有效解決場地問題,并開始自己的創(chuàng)業(yè)旅程,如應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的學(xué)生可申請開設(shè)自己的工作室,專門負(fù)責(zé)大學(xué)生乃至校外人群的手機(jī)電腦配置、維修等工作。
構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式旨在增強(qiáng)我國社會經(jīng)濟(jì)活力,在為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會的同時,有效地緩解社會就業(yè)壓力,并推動我國朝著創(chuàng)新型國家發(fā)展前進(jìn)。因此,高校應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變并更新教育理念和內(nèi)容,創(chuàng)新教育組織與形式,逐步提高師資力量,完善創(chuàng)業(yè)園地,并結(jié)合時代發(fā)展的人才需求,優(yōu)化各種高校創(chuàng)業(yè)教育方案,真正提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
[1]和建華.構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式探究[j].教育現(xiàn)代化,20xx(7):30.
[3]段嚴(yán).構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的探索[j].現(xiàn)代國企研究,20xx(20):41.
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇四
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對教師的要求較高,既要求具備相關(guān)學(xué)科的理論知識,又要擁有一定的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗;按照國際勞工組織的要求,進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的講師,必須要接受正規(guī)師資培訓(xùn),獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講師資格證;對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)必須是控制在20人以內(nèi)的小班教學(xué)。目前,高校中具有資質(zhì),同時能夠洞察學(xué)科發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師十分缺乏。雖然各個高校基本上都按照教育部的要求,開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)課程,但是由于缺乏足夠的師資力量,這一門課程基本上停留在理論大課的教學(xué)層次上。高校還沒有認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對學(xué)校整體發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,學(xué)校還沒有建設(shè)專業(yè)的師資隊伍,基本由行政人員代替;缺乏資金支持、制度保障,加之教學(xué)技能欠缺,教學(xué)效果難以保證[1]。
1.2思想跟不上時代變化。
很多高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理解成為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動提供指導(dǎo),認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為了解決就業(yè)困難畢業(yè)生的工作問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),但它們的性質(zhì)完全不同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的`目的是要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與提高整體素質(zhì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì),是培養(yǎng)學(xué)生思考、分析、處理事情的能力,向?qū)W生傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,高校不是簡單地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的場所[2]。
1.3課程設(shè)計不合理,模式待完善。
很多高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然是以“課堂教學(xué)”為核心,發(fā)揮不了學(xué)生的主觀積極性,學(xué)生缺乏主動參與和實(shí)踐的機(jī)會,影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。雖然有越來越多的高校教師投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中來,但由于沒有納入國家統(tǒng)一的學(xué)科建設(shè)體系,沒有形成獨(dú)立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,缺乏學(xué)科獨(dú)立性、針對性和系統(tǒng)性,只能夠提供少量的基礎(chǔ)課程。我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,還處于學(xué)習(xí)與探索階段,沒有形成穩(wěn)定、成熟的教育模式,使得工作安排與課程設(shè)計缺乏長期性。
1.4缺乏理想的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境。
雖然國家大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,但在實(shí)際工作中對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的引導(dǎo)和支持力度不夠,在人才培養(yǎng)評估指標(biāo)體系中,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)內(nèi)容,關(guān)注更多的是少數(shù)人的“創(chuàng)業(yè)活動”,不是多數(shù)人的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”,都是希望通過創(chuàng)業(yè)在短期內(nèi)緩解就業(yè)壓力。資金是高校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐活動的瓶頸,目前解決渠道主要有政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)基金、社會上的風(fēng)險基金以及學(xué)校自己設(shè)立的基金,但是金額都非常有限,這一困難讓很多很好的創(chuàng)意胎死腹中。
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇五
摘要:近年來,我國各地高校在大學(xué)生中廣泛地開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大批具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才。然而,不少高校片面地認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。文章認(rèn)為,從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育關(guān)系看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)與核心是創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)教育的最終目標(biāo)是創(chuàng)新教育,從而培養(yǎng)適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的創(chuàng)新人才。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)新教育;創(chuàng)新人才;關(guān)系研究。
創(chuàng)新教育是高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。多年來,教育界對創(chuàng)新教育進(jìn)行了多方面的探索與實(shí)踐,如通過課堂教學(xué)開展創(chuàng)新教育,通過實(shí)驗實(shí)習(xí)教學(xué)開展創(chuàng)新教育,通過課外活動開展創(chuàng)新教育,等等。當(dāng)前,在高校教育中廣泛開展了創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育是一種很好的創(chuàng)新教育。通過創(chuàng)業(yè)教育過程,大學(xué)生將體驗創(chuàng)新的感受,激發(fā)創(chuàng)新的熱情,培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
面對時代發(fā)展,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培育大批創(chuàng)新型人才是時代的呼喚。作為一種新的教育模式,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新教育一樣,都有著獨(dú)特的內(nèi)涵。(1)創(chuàng)新教育的內(nèi)涵。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。創(chuàng)新教育是新時期的高等教育的重大課題。創(chuàng)新教育的內(nèi)涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)新教育的終極目標(biāo)是培育創(chuàng)新型人才。二是創(chuàng)新教育的價值取向是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,造就既有創(chuàng)新精神,又有創(chuàng)新能力的新人。這兩個基本取向缺一不可,也是創(chuàng)新型人才內(nèi)在要求的統(tǒng)一。三是創(chuàng)新教育的過程是一個培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新人格等創(chuàng)新素質(zhì)的教育活動的過程。(2)創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵。聯(lián)合國教科文組織認(rèn)為,對于人才而言,創(chuàng)業(yè)教育可以被稱為“第三本護(hù)照”。這樣,創(chuàng)業(yè)教育就被賦予了與學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育同等重要的`地位。創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程。它提供給學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的觀念和技能,使他們辨認(rèn)出別人可能忽視的機(jī)會,并且使他們擁有洞察力和勇氣采取別人可能遲疑的行動。二是創(chuàng)業(yè)教育的重要目標(biāo)之一是培育大學(xué)生的企業(yè)家精神。一個不能培養(yǎng)出杰出企業(yè)家的民族是一個沒有前途的民族;一個企業(yè)家匱乏的國家在世界上也是不可能有高水平的競爭力的。三是創(chuàng)業(yè)教育的終級目標(biāo)是培育大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)活動、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培育學(xué)生企業(yè)家精神。
創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)和核心是創(chuàng)新教育,目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育的價值是永恒的。創(chuàng)業(yè)教育是通過創(chuàng)業(yè)的教學(xué)與實(shí)踐過程,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)教育的過程實(shí)際上就是創(chuàng)新教育的一個完整的范疇。從實(shí)際的創(chuàng)業(yè)出發(fā),達(dá)到創(chuàng)新教育的目標(biāo)。首先,對大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)是一個“從無到有”或“從未接觸過”的事物,是一個創(chuàng)新過程。其中,可以包含創(chuàng)新一個企業(yè)、創(chuàng)新一種產(chǎn)品、創(chuàng)新一個管理模式等,創(chuàng)業(yè)活動中充滿了創(chuàng)新因素。其次,創(chuàng)業(yè)教育激發(fā)起大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。圍繞創(chuàng)業(yè)活動,學(xué)生進(jìn)行一系列設(shè)計與創(chuàng)造,從而培養(yǎng)大學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)新思維與開拓精神。再次,創(chuàng)業(yè)活動是一個品質(zhì)砥礪過程。通過創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)踐,鍛煉了大學(xué)生的勤奮、誠信的品質(zhì)和堅毅、果敢的毅力,提升了大學(xué)生自主、自信的信念,增強(qiáng)了實(shí)踐能力。因此,創(chuàng)業(yè)教育正是創(chuàng)新教育的一個全過程。與通常的學(xué)習(xí)活動相比,創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生來說,從理念的建立、計劃的設(shè)計,到開展創(chuàng)業(yè)活動都是全新的。大學(xué)生在接受創(chuàng)業(yè)教育的過程中,經(jīng)歷了一個全新的創(chuàng)業(yè)觀念建立與實(shí)踐活動的過程。對于絕大多數(shù)的學(xué)生來說,“創(chuàng)業(yè)”是一個從未接觸或思考的概念。許多學(xué)生在認(rèn)知上對創(chuàng)業(yè)是一個文盲,在實(shí)踐上是一張白紙。所以說,通過創(chuàng)業(yè)教育的過程培養(yǎng)出大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。在大學(xué)開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育,對于絕大多數(shù)的大學(xué)生來說,并不是直接指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)辦企業(yè)活動,更重要的是激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和興趣,在創(chuàng)業(yè)教育的過程中逐步培養(yǎng)起大學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育的直接成果是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功,大學(xué)畢業(yè)生直接進(jìn)入自主創(chuàng)業(yè)行列,直接推動國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如果是高科技的創(chuàng)新則直接推動國家的技術(shù)創(chuàng)新。然而,參與創(chuàng)業(yè)活動需要有獨(dú)立性、開拓性的素質(zhì)。綜上所述,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的核心都是創(chuàng)造,創(chuàng)業(yè)本身就是創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育的很好方法,在本質(zhì)上是激發(fā)人的創(chuàng)造性。目前,許多人把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育簡單等同于創(chuàng)辦一個企業(yè)、開展一些商務(wù)經(jīng)營活動或作為未來就業(yè)的一種形式,缺乏對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育價值的科學(xué)理性認(rèn)識。這將阻礙創(chuàng)業(yè)教育影響的實(shí)際推動,必須改變這一認(rèn)識狀況。首先,充分認(rèn)識創(chuàng)業(yè)教育意義。由于部分教師對創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識偏差,使許多高校的創(chuàng)業(yè)教育體系不夠完善,效果不夠理想。一是目前選擇創(chuàng)業(yè)之路的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不多。雖然我國高校普遍開展了創(chuàng)業(yè)教育,但是,選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生比例不高。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)字表明,大學(xué)畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例占3%左右。二是將創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識停留在大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)、解決大學(xué)生就業(yè)問題上,將創(chuàng)業(yè)教育的b的簡單地理解為培養(yǎng)創(chuàng)辦企業(yè)的人。這些問題不可避免地直接影響了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。我們不可能要求或期盼所有大學(xué)生畢業(yè)后都去自主創(chuàng)業(yè),但是,對每個大學(xué)生來說,一旦有了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)”,就擁有了伴隨一生的寶貴財富。我們要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入全方位育人體系之中,不能讓創(chuàng)業(yè)教育游離于專業(yè)教育之外。其次,通過創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才。創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的一種方式。創(chuàng)業(yè)教育中相關(guān)課程的學(xué)習(xí),是一個培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的過程,也是培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì)的過程。美國管理學(xué)大師彼得德魯克將創(chuàng)業(yè)與敢于冒險聯(lián)系在一起。他提出創(chuàng)業(yè)者的行為表現(xiàn)為“愿意承擔(dān)風(fēng)險”“愿意為創(chuàng)意冒險”。他對創(chuàng)業(yè)的定義強(qiáng)調(diào)的是一種過程。在這過程中,展現(xiàn)的是創(chuàng)意和創(chuàng)新。最后,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè)。這一點(diǎn),主要是要不斷改進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育體系及教學(xué)模式。健全的創(chuàng)業(yè)教育體系應(yīng)該包括目標(biāo)體系、課程體系、環(huán)境體系和評價體系。
創(chuàng)新教育的培養(yǎng)目標(biāo)可以概括為“創(chuàng)造性和創(chuàng)造力”。創(chuàng)造性指創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)造性人格,創(chuàng)造力指創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造性知識和創(chuàng)造性能力。而創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育實(shí)踐。創(chuàng)業(yè)教育之本是“成物成己”。“成物”是創(chuàng)造新事物,創(chuàng)建新企業(yè);“成己”則是成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之才。首先,創(chuàng)業(yè)教育可以培育創(chuàng)新意識、訓(xùn)練創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維不是機(jī)械地按照過去的經(jīng)驗或規(guī)范準(zhǔn)則思考問題,而是根據(jù)變化了的情況和面臨的新問題,突破常規(guī)思維的局限,去尋找與眾不同的、富有新意的解決問題的思維辦法。創(chuàng)業(yè)教育是提升大學(xué)生創(chuàng)新意識、訓(xùn)練創(chuàng)新思維的有效途徑。創(chuàng)業(yè)教育讓學(xué)生了解什么是創(chuàng)業(yè),如何創(chuàng)業(yè),通過創(chuàng)業(yè)的意義、創(chuàng)業(yè)的成果、創(chuàng)業(yè)的實(shí)例,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣,啟迪學(xué)生的創(chuàng)新意識,訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。換言之,創(chuàng)業(yè)教育小是要求學(xué)生直接從事創(chuàng)業(yè)活動,而是要求學(xué)生在大學(xué)階段通過接受創(chuàng)業(yè)教育,了解創(chuàng)業(yè)的基本規(guī)律和路徑,為未來的職業(yè)選擇或創(chuàng)業(yè)活動準(zhǔn)備必要的知識、素質(zhì)和能力,尤其是創(chuàng)新思維能力。其次,創(chuàng)業(yè)教育可以學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論,優(yōu)化創(chuàng)新教育方法。一是創(chuàng)業(yè)教育是以完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系為載體的:完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系是幫助學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識,涵養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì),接受創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。其中,創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力對他們來說是最重要的創(chuàng)業(yè)課程體系的構(gòu)成主要有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論、創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等環(huán)節(jié)。一般的創(chuàng)業(yè)教育課程包括《創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)建新企業(yè)》《小企業(yè)管理》《如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書》《創(chuàng)業(yè)財務(wù)》《創(chuàng)業(yè)營銷》等。在各環(huán)節(jié)的教學(xué)&實(shí)踐中學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論、實(shí)踐創(chuàng)業(yè)活動,以一個完整的教學(xué)過程培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。二是創(chuàng)業(yè)教育課程體系引導(dǎo)學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識、基本理論和基本方法。創(chuàng)業(yè)是智慧與能力的較量。不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識,還要有廣博的知識積累,并涉及多個交叉學(xué)科的理論與實(shí)踐。如swot分析法、馬斯洛的需要層次理論、頭腦風(fēng)暴法、關(guān)鍵路徑、最優(yōu)理論等等。這些理論的學(xué)習(xí),使大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)基本理論的同時,具備一定的創(chuàng)新技能、領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力和判斷能力等。第三,創(chuàng)業(yè)教育可以模擬設(shè)計創(chuàng)業(yè)計劃,培養(yǎng)實(shí)踐創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育課程體系中一個重要的環(huán)節(jié)是實(shí)踐課程體系,22016年1月第2期(總第486期)即模擬設(shè)計創(chuàng)業(yè)計劃。圍繞一個創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行設(shè)計,設(shè)計中不能簡單地模仿他人的創(chuàng)業(yè)計劃,而是要經(jīng)過自己獨(dú)立思考,對市場、環(huán)境、條件等因素進(jìn)行分析,捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,分析創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(包括政策、資金、技術(shù)、競爭、市場、環(huán)境、管理、決策、團(tuán)隊、成熟等風(fēng)險),確定自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)與定位、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)步驟、風(fēng)險規(guī)避與防范。學(xué)會創(chuàng)業(yè)機(jī)會評價(機(jī)會窗口模型、機(jī)會漏斗模型),通過創(chuàng)業(yè)規(guī)劃的設(shè)計,完成對創(chuàng)業(yè)組織的概述、市場分析、產(chǎn)品與服務(wù)的確定、經(jīng)營策略的計劃、管理隊伍的構(gòu)建,并進(jìn)行中線研究、財務(wù)分析、機(jī)會和風(fēng)險預(yù)測等設(shè)計規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)計劃設(shè)計是一個思維的聚焦儀,它開拓大學(xué)生系統(tǒng)創(chuàng)新思維領(lǐng)域。同時,創(chuàng)業(yè)是一個實(shí)踐的過程。通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系,提高大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。目前,很多高校在創(chuàng)業(yè)教育中增加了實(shí)踐創(chuàng)新環(huán)節(jié)。例如,創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)園。據(jù)此以各種方式指導(dǎo)學(xué)生自主設(shè)計、創(chuàng)辦、經(jīng)營商業(yè)企業(yè)或科技公司,從事商務(wù)活動、技術(shù)發(fā)明、成果轉(zhuǎn)讓技術(shù)服務(wù)等。這些最典型的創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐必須要經(jīng)過嚴(yán)格的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和知識準(zhǔn)備,使未來創(chuàng)業(yè)者具備戰(zhàn)略眼光、溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力和決策能力。
四、結(jié)束語。
綜上所述,創(chuàng)業(yè)教育的過程就是一種創(chuàng)新教育的過程。因為創(chuàng)業(yè)教育過程中包括了一系列的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)教育活動。這些創(chuàng)業(yè)教育活動,既可以大幅度提升大學(xué)生直接創(chuàng)業(yè)能力,又可以培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意i只和創(chuàng)新精神。更為重要的是,這些創(chuàng)業(yè)教育活動,可以塑造大學(xué)生的自信、勤奮、堅毅、誠信的品格,培養(yǎng)他們的成就動機(jī)、冒險精神,激勵他們像企業(yè)家一樣去面對社會、思考問題,努力成為這個時代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先行者。
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探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇六
實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”,推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”已成為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略,關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的討論成為高等教育界關(guān)注的熱點(diǎn)。李總理強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng),其核心是學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)問題,培養(yǎng)具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才,不僅是國家對高校的根本要求,也是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,更是學(xué)校自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。但是高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄、興趣不高、態(tài)度不積極,本文就高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題進(jìn)行分析。
:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;轉(zhuǎn)型高校;大學(xué)生;問題
(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識薄弱、態(tài)度不積極、參與率低
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是人類主動創(chuàng)新的思維和進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的動機(jī)。創(chuàng)新意識推動創(chuàng)新行為和活動。通過對陜西省轉(zhuǎn)型高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的抽樣調(diào)研數(shù)據(jù)顯示學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的只有18。04%,對于藍(lán)橋杯、飛思卡爾、挑戰(zhàn)杯、大創(chuàng)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有興趣的只有7。30%。有14。45%同學(xué)在大學(xué)期間參加過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或科研活動并有所收獲。有81。56%的學(xué)生認(rèn)為自己畢業(yè)不開公司,創(chuàng)業(yè)教育對自己無關(guān)緊要。對4所大學(xué)創(chuàng)業(yè)情況收集整理發(fā)現(xiàn),學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)活動的較少,有自己創(chuàng)業(yè)打算的只有3。13%,已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生中只有1。05%的學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有1。76%。可見,轉(zhuǎn)型高校大學(xué)生的創(chuàng)新意識薄弱,對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動積極性不高,自主創(chuàng)業(yè)人少。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏專業(yè)教育指導(dǎo)
高校教育工作者對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識大都僅僅停留在“第二課堂”的認(rèn)識上,有一些高校工作者認(rèn)為,只要開展職業(yè)生涯規(guī)劃課程、參加各類學(xué)科競賽等就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐。另一方面高校教師都擔(dān)著教學(xué)、科研等任務(wù),工作量大,無法全力指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步導(dǎo)致高校出現(xiàn)了以專業(yè)教育為核心的“第一課堂”與以科技創(chuàng)業(yè)活動及競賽為核心的“第二課堂”之分,二者之間缺乏有機(jī)結(jié)合。
(三)“注入式”教學(xué)制約了大學(xué)生“雙創(chuàng)”能力
大學(xué)在課程設(shè)置上重視理論而忽視實(shí)踐,實(shí)踐課設(shè)置并不合理。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育都是選修課、課外活動、講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽或是創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)等形式的業(yè)余教育活動,大部分都停留在理論教學(xué)層面,高校的人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏融合。教學(xué)活動通常采取灌輸式教學(xué)方式,這種教學(xué)方式不利于學(xué)生透徹深刻地掌握知識,忽視了學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和大學(xué)生自身的內(nèi)在作用。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動尚未建立有效管理制度
雖然近年由教育部和各個專業(yè)學(xué)會牽頭發(fā)起的包括挑戰(zhàn)杯、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽以及各類科技和專業(yè)競賽比較多,也有很多的學(xué)生和教師積極參入其中,但是這些競賽的刺激往往具有階段性,在競賽結(jié)束后學(xué)生獲得了榮譽(yù),老師得到了肯定,這些研究往往也就終止了,研究的深入性難以為繼,短期效益明顯,但學(xué)生的教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識難以持久,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更是缺乏可持續(xù)發(fā)展的動力指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員的認(rèn)可度需落實(shí),高校教師承擔(dān)教學(xué)及科研任務(wù)缺乏時間指導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,另一方面,學(xué)校及二級學(xué)院激勵機(jī)制和考評體系不夠完善,沒有完全調(diào)動教師積極性。
(五)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和落實(shí)力度不夠
通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),42。34%的創(chuàng)業(yè)學(xué)生不了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策,不知道從何種方式和渠道了解政策;25。73%的創(chuàng)業(yè)學(xué)生對政府鼓勵、支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,掌握程度較低;31。3%的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生表示沒有感受到政府的優(yōu)惠政策,感覺政府的優(yōu)惠措施很遙遠(yuǎn)。由此可見為了鼓勵更多的學(xué)生們進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,在推動、開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)方面陸續(xù)出臺一系列的優(yōu)惠政策和相應(yīng)文件,但是宣傳范圍還不夠廣泛,落實(shí)和宣傳力度并不到位,普及面不夠廣,使得絕大部分高校畢業(yè)生對此政策的認(rèn)同度低,受惠人數(shù)少。
綜上所述,大學(xué)生是國家精心培養(yǎng)的高素質(zhì)人才,是國家建設(shè)的重要戰(zhàn)略資源,是潛在創(chuàng)業(yè)能力最強(qiáng)的群體,加強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,需要高校、社會、政府、大學(xué)生本人以及家庭的多方面努力。社會要積極創(chuàng)造環(huán)境條件高校啊喲完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè),對學(xué)生加以正確引導(dǎo)和教育,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育收到良好效果,使學(xué)生真正成為創(chuàng)新型人才。
[1]曹揚(yáng)。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究—以吉林省為例[d]。東北師范大學(xué)。
[2]盧寶臣。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視閾下的人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建[j]。黑龍江高教研究,20xx。
[3]魏旭。山東省高校在校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探究[d]。山東建筑大學(xué)。
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇七
[摘要]為適應(yīng)時代發(fā)展,對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育勢在必行。當(dāng)前,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育表現(xiàn)薄弱的環(huán)節(jié)主要有:課程設(shè)計不合理、師資力量匱乏、思想觀念保守、社會支持力度不夠等方面。通過構(gòu)建科學(xué)的課程教育體系、建設(shè)優(yōu)秀的師資隊伍、加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)、完善政策支持、加快推進(jìn)眾創(chuàng)空間發(fā)展,在利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的社會環(huán)境中,大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育將激發(fā)更多青年大學(xué)生的激情,匯聚成經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大動能。
1.1缺乏足夠的師資力量。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對教師的要求較高,既要求具備相關(guān)學(xué)科的理論知識,又要擁有一定的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗;按照國際勞工組織的要求,進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的講師,必須要接受正規(guī)師資培訓(xùn),獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講師資格證;對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)必須是控制在20人以內(nèi)的小班教學(xué)。目前,高校中具有資質(zhì),同時能夠洞察學(xué)科發(fā)展前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師十分缺乏。雖然各個高校基本上都按照教育部的要求,開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)課程,但是由于缺乏足夠的師資力量,這一門課程基本上停留在理論大課的教學(xué)層次上。高校還沒有認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對學(xué)校整體發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,學(xué)校還沒有建設(shè)專業(yè)的師資隊伍,基本由行政人員代替;缺乏資金支持、制度保障,加之教學(xué)技能欠缺,教學(xué)效果難以保證[1]。
1.2思想跟不上時代變化。
很多高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理解成為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動提供指導(dǎo),認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為了解決就業(yè)困難畢業(yè)生的工作問題。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),但它們的性質(zhì)完全不同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的是要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與提高整體素質(zhì)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì),是培養(yǎng)學(xué)生思考、分析、處理事情的能力,向?qū)W生傳播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,高校不是簡單地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的場所[2]。
1.3課程設(shè)計不合理,模式待完善。
很多高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然是以“課堂教學(xué)”為核心,發(fā)揮不了學(xué)生的主觀積極性,學(xué)生缺乏主動參與和實(shí)踐的機(jī)會,影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。雖然有越來越多的高校教師投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中來,但由于沒有納入國家統(tǒng)一的學(xué)科建設(shè)體系,沒有形成獨(dú)立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,缺乏學(xué)科獨(dú)立性、針對性和系統(tǒng)性,只能夠提供少量的基礎(chǔ)課程。我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,還處于學(xué)習(xí)與探索階段,沒有形成穩(wěn)定、成熟的教育模式,使得工作安排與課程設(shè)計缺乏長期性。
1.4缺乏理想的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境。
雖然國家大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,但在實(shí)際工作中對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的引導(dǎo)和支持力度不夠,在人才培養(yǎng)評估指標(biāo)體系中,缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)內(nèi)容,關(guān)注更多的是少數(shù)人的“創(chuàng)業(yè)活動”,不是多數(shù)人的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”,都是希望通過創(chuàng)業(yè)在短期內(nèi)緩解就業(yè)壓力。資金是高校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐活動的瓶頸,目前解決渠道主要有政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)基金、社會上的風(fēng)險基金以及學(xué)校自己設(shè)立的基金,但是金額都非常有限,這一困難讓很多很好的創(chuàng)意胎死腹中。
2.1加強(qiáng)師資建設(shè),打造一支高水平的師資隊伍。
要在高校對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)普及教育,啟迪大學(xué)生的創(chuàng)新意識、培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,必須要有一支高素質(zhì)師資隊伍,隊伍的主體應(yīng)該是具有專業(yè)知識能力的專業(yè)教師,同時也可以聘請社會創(chuàng)業(yè)成功人士、社會專業(yè)人士擔(dān)任兼職導(dǎo)師或者顧問。完善教師選拔、培養(yǎng)機(jī)制,從教學(xué)考核、職稱評定、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、科研經(jīng)費(fèi)等方面給予傾斜支持;定期組織學(xué)校內(nèi)部教師培訓(xùn)和交流,相互監(jiān)督鼓勵,不斷提高教師教學(xué)研究與指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐的水平[3]。同時學(xué)校還特別要發(fā)揮輔導(dǎo)員在大學(xué)生中的引導(dǎo)作用,利用班會、交流會、老鄉(xiāng)會等小微社團(tuán)的作用,在群體活動中激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的靈感。
2.2構(gòu)建科學(xué)的課程教育體系,完善系統(tǒng)的教學(xué)評估體系。
要刪除已經(jīng)陳舊過時的知識,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容,增加前沿新知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)內(nèi)容,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)科地位,倡導(dǎo)將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識融入到學(xué)生的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)中,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于大學(xué)教育的全過程,從入學(xué)開始就對大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)和多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,開設(shè)一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類公選課,滿足不同層次大學(xué)生的需求。從教學(xué)效果、人才培養(yǎng)和項目效益三個角度系統(tǒng)地對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行評估。
2.3加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)和孵化基地建設(shè),增強(qiáng)大學(xué)生實(shí)踐操作能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有強(qiáng)烈的知識集成性和社會實(shí)踐性,實(shí)踐教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。高校要利用現(xiàn)有自身條件,同時整合社會相關(guān)資源,搭建不同級別、多層次的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)平臺。一方面利用學(xué)校現(xiàn)有場所,改造和創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實(shí)驗室、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等,配備必要的設(shè)施,建設(shè)校內(nèi)實(shí)踐基地,為學(xué)生體驗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件;另一方面,可以充分發(fā)揮校友資源,與廠礦企業(yè)合作,組建校外的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,為學(xué)生走出校園課堂,貼近企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等企業(yè)運(yùn)營和實(shí)操技能創(chuàng)造條件[4]。
2.4完善政策支持體系,加快推進(jìn)眾創(chuàng)空間發(fā)展。
進(jìn)一步完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策扶持體系,在人事管理、戶籍管理、稅費(fèi)減免、銀行貸款、技術(shù)革新等方面給予支持。設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項資金,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼,降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款門檻,加大小額擔(dān)保貸款力度,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。政府發(fā)揮導(dǎo)向性作用,加快推進(jìn)眾創(chuàng)空間發(fā)展。利用眾創(chuàng)空間將草根科學(xué)家聚集在一起,提供思想交流空間,營造相互切磋、相互鼓勵的“社區(qū)式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍;發(fā)揮政府創(chuàng)投引導(dǎo)基金和財稅政策作用,對種子期、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)給予支持。
3結(jié)論。
隨著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動日趨活躍,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對國家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)也日益凸顯,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為我國高校的普遍共識。國家和社會要加大財政資金投入力度,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊開展信息咨詢、創(chuàng)業(yè)交流、培訓(xùn)輔導(dǎo)、投融資對接等服務(wù),挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目及團(tuán)隊;廣泛開展媒體宣傳,廣泛傳播創(chuàng)業(yè)文化,展示推介創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物和先進(jìn)事跡。學(xué)校、社會、國家形成合力,讓大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育跟上時代發(fā)展的步伐,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新一定會在全社會蔚然成風(fēng)。
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探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇八
創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo),堅持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),是當(dāng)前大學(xué)生思想政治教育工作落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的首要工作。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對當(dāng)前社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)增長有著重要影響,對提升我國當(dāng)前核心競爭力有著舉足輕重的作用。以大學(xué)生思想政治教育為載體,了解和掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想產(chǎn)生的條件、過程及其形式和特點(diǎn),研究影響學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想變化的主要因素,從而掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想活動的特點(diǎn)和規(guī)律,積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的實(shí)施,增強(qiáng)思想政治教育的針對性和實(shí)效性。
人才培養(yǎng)深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級的迫切需要,是推進(jìn)高等教育綜合改革、促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措。根據(jù)當(dāng)前的社會發(fā)展形勢,高等院校必須要對學(xué)生的個性發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,樹立學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。這不僅有利于我國經(jīng)濟(jì)和教育的長足發(fā)展,同時有利于促進(jìn)學(xué)生綜合能力的全面提升,將人才培養(yǎng)與社會發(fā)展需求緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)從注重理論知識向注重實(shí)踐能力的轉(zhuǎn)變,開辟通過思想政治教育培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的新通道。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)前個性化人才培養(yǎng)的首要任務(wù),通過積極開展針對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思想政治教育可以進(jìn)一步落實(shí)當(dāng)前個性化人才培養(yǎng)工作的實(shí)施,有效推進(jìn)課本理論向社會實(shí)踐的轉(zhuǎn)化,加速社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定,提升我國人才發(fā)展戰(zhàn)略的綜合實(shí)力。(一)大學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是對創(chuàng)造性思維和實(shí)踐能力的總稱,其主要特點(diǎn)是為單一事物賦予了開創(chuàng)性和實(shí)際社會生產(chǎn)力。創(chuàng)業(yè)是對社會生產(chǎn)者把握時機(jī)和統(tǒng)籌規(guī)劃等方面能力的一種綜合,主要包括了創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)動機(jī)兩個部分。創(chuàng)新的價值需要通過創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)造來體現(xiàn),創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的靈魂本質(zhì),創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的實(shí)踐過程,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,起決定作用的是創(chuàng)新。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是根據(jù)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,通過互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化資源,將相關(guān)學(xué)科理論知識有機(jī)融合,幫助學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、堅定創(chuàng)業(yè)意志,勇于創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思想政治教育受傳統(tǒng)觀念影響,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并未被大多數(shù)人接受,缺少創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的檢驗,這些都需要通過大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施來轉(zhuǎn)變。通過日常思想政治教育工作中涉及的理想信念、時事政策、身心健康、職業(yè)規(guī)劃、道德法律等內(nèi)容幫助學(xué)生樹立高遠(yuǎn)理想,培養(yǎng)健康心質(zhì),塑造健全人格,培養(yǎng)學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程中所必需的誠實(shí)守信、勇于創(chuàng)新、積極樂觀、艱苦奮斗的價值導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)個人價值與社會價值的共贏。當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展,需要大量的創(chuàng)新型人才支持,而作為人才儲備的大學(xué)生群體,必須具有足夠的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
隨著高等學(xué)校連年擴(kuò)招的影響,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)壓力日益突出,結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展的新形式,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能迫在眉睫。通過大學(xué)生思想政治教育獨(dú)有的育人功能,針對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的具體要求開展行之有效的教育教學(xué)活動,幫助學(xué)生提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐技能,順應(yīng)時代發(fā)展,幫助大學(xué)生順利就業(yè)。(一)創(chuàng)業(yè)意識教育“就業(yè)難”已經(jīng)成為當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的代名詞,究其原因是因為當(dāng)前學(xué)生缺少必要的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,對就業(yè)形勢缺少理性的認(rèn)識和應(yīng)對策略。受到傳統(tǒng)教育思想理論大于實(shí)踐的影響,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識相對淡薄,不少學(xué)生甚至認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是針對已經(jīng)有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生。通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專題教育,幫助學(xué)生深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì),感受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要貢獻(xiàn),喚醒學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,幫助學(xué)生在未來可能發(fā)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中奠定相應(yīng)的基礎(chǔ)和心理素質(zhì),提高學(xué)生的統(tǒng)籌規(guī)劃和自我發(fā)展規(guī)劃的能力。(二)創(chuàng)業(yè)觀念教育當(dāng)前大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念存在著的一定的偏差。部分創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)所需要的重點(diǎn)是理念,其過程可以相對簡化;而也有人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)具有很大的風(fēng)險性,甚至可以在時機(jī)成熟的條件下通過運(yùn)氣來獲取成功,這樣的想法需要在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中予以糾正。在創(chuàng)業(yè)觀念的教育過程中,可以利用思想政治教育來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的觀念,還可以通過相關(guān)的考核指導(dǎo)讓學(xué)生切身體會創(chuàng)業(yè)觀念的重要性,培養(yǎng)學(xué)生對具體的創(chuàng)業(yè)問題進(jìn)行分析、探究以及解決,然后再利用課程實(shí)踐過程激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識的積極性。(三)創(chuàng)業(yè)精神教育由于當(dāng)前多數(shù)人對創(chuàng)業(yè)持有懷疑的態(tài)度,所以畢業(yè)生沒有將創(chuàng)業(yè)作為畢業(yè)去向的首選。轉(zhuǎn)變以往的陳舊觀念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,幫助學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中舉足輕重的作用。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生不僅需要在職場中找尋自己的出路,同時也需要通過自身的力量去轉(zhuǎn)變角色,成為工作崗位的創(chuàng)造者。通過培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,鍛煉學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的幾率,帶動周圍更多的學(xué)生投入到當(dāng)前“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的社會實(shí)踐中去。(四)創(chuàng)業(yè)意志教育隨著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)的不斷增加,部分大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中表現(xiàn)出了緊張、擔(dān)憂、浮躁的心理和自暴自棄、一蹶不振的不良后果,通過對學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)意志的專題教育,提升學(xué)生的抗壓能力,進(jìn)一步減少創(chuàng)業(yè)壓力帶來的負(fù)面些影響。可以結(jié)合成功創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行實(shí)際經(jīng)驗交流,借助案例分析來幫助學(xué)生更加全面的掌握創(chuàng)業(yè)技能,了解創(chuàng)業(yè)所需要具備的能力和知識,清楚認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)過程中所存在的風(fēng)險和應(yīng)該面對的問題,幫助學(xué)生穩(wěn)步融入社會,減少在創(chuàng)業(yè)期間所造成的消極心理,以此來堅定學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意志。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)在各個高校普遍鋪開,但是由于開展時間短,加之學(xué)校客觀因素的制約,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)際開展情況參差不齊。借助常規(guī)的思想政治教育,可以有效幫助學(xué)生喚醒創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,堅定創(chuàng)業(yè)意志,樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀念,在為學(xué)生營造良好的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐氛圍的同時,帶領(lǐng)學(xué)生親身體驗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程,通過親身經(jīng)歷了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程、提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合當(dāng)前社會需求的人才標(biāo)準(zhǔn),大力探索以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制,提升人才素質(zhì)和綜合競爭能力,培養(yǎng)學(xué)生開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神。探索多渠道共同育人的培養(yǎng)機(jī)制,可以適當(dāng)?shù)貙⒉糠稚鐣?yōu)質(zhì)資源和資本投入到人才培養(yǎng)實(shí)施過程中,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),培養(yǎng)新時期具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才,促進(jìn)學(xué)生向多學(xué)科開放式發(fā)展。積極鼓勵專業(yè)教師和輔導(dǎo)教師開發(fā)適合大學(xué)生的科研訓(xùn)練項目,將日常的教學(xué)工作引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,通過項目訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等教育實(shí)踐環(huán)節(jié),逐步探索歸納符合當(dāng)前學(xué)生特點(diǎn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。(二)完善課程體系針對當(dāng)前社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景要求和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐水平,完善現(xiàn)有的課程體系。專業(yè)課程要盡可能打破單一學(xué)科限制,進(jìn)一步開發(fā)適合相近專業(yè)學(xué)習(xí)的共性課程和跨專業(yè)跨學(xué)科的交叉課程,加強(qiáng)課程體系的內(nèi)在聯(lián)系。在專業(yè)課程教學(xué)過程中,緊密聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合當(dāng)前專業(yè)發(fā)展前沿問題,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行與之對應(yīng)的課題研究,提升專業(yè)課程教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)融合。根據(jù)當(dāng)前思想政治教育課程和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程,結(jié)合社會發(fā)展、科學(xué)研究、實(shí)施技巧等開發(fā)出針對教育對象特點(diǎn)的校本課程,利用互聯(lián)網(wǎng)及現(xiàn)代教育技術(shù),開發(fā)學(xué)習(xí)平臺和學(xué)習(xí)軟件,豐富課程種類,完善課程體系。(三)改進(jìn)考評方式改進(jìn)考評方式,既要體現(xiàn)思想政治教育對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)和引領(lǐng),又要兼顧學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的個體需求差異,在評價內(nèi)容方面,要將學(xué)生的道德品行、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力作為考核內(nèi)容納入到考評體系中,將理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐有機(jī)融合,打破以往理論考試獨(dú)霸日天下的局面。在考核方式上,要強(qiáng)化學(xué)生的主體地位,注重學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐考核過程,徹底消除“高分低能”的現(xiàn)象,在保證理論學(xué)習(xí)的同時,將更多的關(guān)注放到日常的創(chuàng)新實(shí)踐過程中,通過考評手段的杠桿作用,進(jìn)一步提升學(xué)生的積極性和主動性,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的成功機(jī)率和成果轉(zhuǎn)化。(四)強(qiáng)化教育實(shí)踐學(xué)校要加快專業(yè)實(shí)驗室、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室和創(chuàng)新實(shí)踐中心的建設(shè),并將上述實(shí)訓(xùn)場所全部向在校學(xué)生開放,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思想政治教育的協(xié)同發(fā)展,深入實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生的參與面,為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供基本的實(shí)驗環(huán)境和積極的實(shí)踐氛圍,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供必要的后勤保障。根據(jù)當(dāng)前的學(xué)生特點(diǎn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的具體要求,指派專門的教師為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供必要的指導(dǎo),讓學(xué)生親身體驗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思路和過程,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。對于創(chuàng)新訓(xùn)練過程中表現(xiàn)突出的項目,學(xué)校可以在師資、場地、資金方面給予一定的扶持,幫助項目落地實(shí)施。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功案例可以吸引更多的同學(xué)投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,間接緩解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)壓力。(五)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍建設(shè)剛剛起步,迫切需要學(xué)校的大力支持。目前從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的老師大多是由從事就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)工作的老師兼職,其中絕大多數(shù)的老師沒有親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,只能將自己的學(xué)習(xí)心得傳授給學(xué)生。由于缺少必要的知識儲備和實(shí)踐經(jīng)驗,對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的效果差強(qiáng)人意,缺乏針對性和可操作性。各高校要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍建設(shè),鼓勵教師積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí),鼓勵教師親身實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程,通過自身的實(shí)踐感受,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念和技巧傳授給學(xué)生。同時還要完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的職業(yè)發(fā)展路線,明確專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘標(biāo)準(zhǔn)和具體要求,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍的持續(xù)發(fā)展提供保障。依托大學(xué)生思想政治教育的平臺開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極發(fā)揮大學(xué)生思想政治教育的育人功能,為個性化思想政治教育的深入開展開辟新的途徑。通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、改進(jìn)考評方式、強(qiáng)化教育實(shí)踐、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)等措施,對學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的主體地位,端正創(chuàng)業(yè)觀念、激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性,鼓勵學(xué)生勇于實(shí)踐、開拓進(jìn)取,為學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)氛圍和展示個性的舞臺,科學(xué)有效地做好創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作。
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇九
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育于20世紀(jì)在發(fā)達(dá)國家中率先興起。我國政府、教育行政部門及高校對此高度重視,并于20世紀(jì)末開始對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行探索,教育部先后頒發(fā)了相關(guān)文件,對高校提出了明確要求。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的戰(zhàn)略舉措,是高校教育教學(xué)的重大改革。為此,我們必須對當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題有清醒的認(rèn)識,更需要在理論與實(shí)踐的結(jié)合上做更加深入的探索。
“創(chuàng)新理論”最先由約瑟夫熊彼特從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度提出。1912年美籍奧地利著名政治、經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫熊彼特(josepha.schumpeter)在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中,用“創(chuàng)新”理論解釋并闡述了資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展。他探討科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,把創(chuàng)新與科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造嚴(yán)格區(qū)別開來,認(rèn)為“創(chuàng)新”是經(jīng)濟(jì)概念而非技術(shù)概念,“創(chuàng)新”是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,是將原始生產(chǎn)要素重新排列組合為新的生產(chǎn)方式,以求形成新的經(jīng)濟(jì)能力,提高效率、降低成本。受約瑟夫熊彼特創(chuàng)新理論的影響,20世紀(jì)40年代創(chuàng)新成為教育的新思潮,創(chuàng)新教育旨在培養(yǎng)人們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。創(chuàng)新教育最先誕生在美國,20世紀(jì)70年代后期在其他發(fā)達(dá)國家逐漸興起。
創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)受教育者的各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),主要是提高受教育者創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等,是培養(yǎng)其具有一定創(chuàng)業(yè)能力的教育。高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育起源于20世紀(jì)40年代的美國,1947年哈佛商學(xué)院的邁爾斯梅(mylesmace)教授率先在mba教學(xué)中開設(shè)了一門創(chuàng)業(yè)課程———“創(chuàng)新企業(yè)管理”。20世紀(jì)末美國多數(shù)院校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程,并設(shè)立“創(chuàng)業(yè)教育項目”。美國是較早在大學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育且具有完備創(chuàng)業(yè)教育體系的國家,已經(jīng)建立了課程體系健全、校企合作教學(xué)模式適當(dāng)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽發(fā)展成熟,以及法律對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小企業(yè)孵化保障完備的創(chuàng)業(yè)教育體系。目前,發(fā)達(dá)國家均先后采取相關(guān)措施開展創(chuàng)業(yè)教育。聯(lián)合國充分肯定了創(chuàng)業(yè)教育的重要作用,并在《21世紀(jì)的高等教育:展望與行動世界宣言》中,提出了相對于以知識教育為主的“學(xué)術(shù)性護(hù)照”、以職業(yè)技能教育為主的“職業(yè)性護(hù)照”之外的以創(chuàng)業(yè)能力教育為主的“第三本護(hù)照”的主張。
在國內(nèi)最先將創(chuàng)業(yè)計劃大賽引入高校校園的是清華大學(xué)。1998年5月,清華大學(xué)舉辦了第一屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽,并率先在本科生教育及研究生教育中開設(shè)了“高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)管理”課程及“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”專業(yè)方向,受到了各界的廣泛關(guān)注。1999年,由共青團(tuán)中央等有關(guān)部門舉辦的全國首屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽在清華大學(xué)成功舉行。大賽匯集了全國一百二十多所高校三百多件作品,產(chǎn)生了良好的社會影響。1999年6月國家頒布的《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:高等教育要重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神。20xx年教育部在清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等大學(xué)開展了教育工作試點(diǎn),采取不同方式進(jìn)行實(shí)踐探索,在高等教育界產(chǎn)生了較大影響。
20xx年5月教育部頒布了《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(以下簡稱《意見》),標(biāo)志著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入了發(fā)展階段。《意見》指出:“在高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措;是深化高等教育教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑;是落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。”[1]《意見》從戰(zhàn)略的高度指出了開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,還對轉(zhuǎn)變教育觀念、改革人才培養(yǎng)模式、課程體系建設(shè)及人才培養(yǎng)目標(biāo)提出了明確要求,為高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指出了明確方向。20xx年教育部發(fā)出第二批國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目通知,將28所部屬院校和30個省(直轄市、自治區(qū))的地方院校列入項目試點(diǎn)名單,對這些高校給予資金等多方面的支持,意在促進(jìn)高校教育觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力,培養(yǎng)適應(yīng)國家需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。20xx年教育部和財政部又聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》,為高校創(chuàng)新教育的深入開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個新的教育思想和理念。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的教育,其本質(zhì)在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,注重引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力,注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)提高,注重思維開發(fā)能力及心理承受能力的發(fā)展,使大學(xué)生走向社會能夠更加適應(yīng)社會發(fā)展,有更大的發(fā)展?jié)摿Γ瑸槲磥戆l(fā)展奠定更加堅實(shí)的思想基礎(chǔ)和專業(yè)技能基礎(chǔ)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有密切的聯(lián)系,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率,但這僅僅是一個方面。從社會發(fā)展的視角考量,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)率是使大學(xué)畢業(yè)生能夠符合時代發(fā)展的要求,是時代對教育發(fā)展的需求。創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的提升是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)及核心要素,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目標(biāo)及外在表現(xiàn)形式。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出是應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)時代的到來與經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),從教育理念和教育內(nèi)容上對傳統(tǒng)教育的一種超越,是教育教學(xué)內(nèi)容與方法上的深刻變革。但目前,“大多數(shù)高校沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育主流教育體系中的一部分,更沒有形成相對成熟的理論體系和框架”[2]。多數(shù)高校把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位在主要是為了提高學(xué)生就業(yè)率和緩解就業(yè)壓力上,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育同就業(yè)指導(dǎo)教育混為一談,這就偏離了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)。
教育部《意見》指出:一要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育中;二要以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點(diǎn);三要不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在課程上涉及兩個方面的問題:一是應(yīng)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)論課程,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神及思維開發(fā)和心理承受能力;二是在專業(yè)教育方面要強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力,注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)提高。目前,很多高校還沒有形成較成熟的人才培養(yǎng)模式和課程體系,既沒有專門開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也沒有專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材,僅僅停留在增設(shè)一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題講座、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等形式上。也有的學(xué)校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗室、基地等,但絕大多數(shù)院校還沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入課程體系,還習(xí)慣于傳統(tǒng)的教學(xué)模式與方法,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還沒有融入專業(yè)教育的全部過程。
1.師資方面所呈現(xiàn)的問題。
目前,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)論課程教學(xué)的師資嚴(yán)重缺乏,既存在數(shù)量不足,又存在教師知識結(jié)構(gòu)不合理、技能不強(qiáng)的問題。多數(shù)高校“現(xiàn)有承擔(dān)著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師以學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的教師和輔導(dǎo)員為主。他們有一定的就業(yè)指導(dǎo)理論基礎(chǔ)和學(xué)生教育管理能力,但對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的講解僅僅停留在書本上,沒有較多案例和實(shí)踐經(jīng)驗與學(xué)生分享。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資不僅在數(shù)量上不能滿足需要,在業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗上也與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身所要求的相距甚遠(yuǎn)”[3]。
2.教學(xué)手段方面存在的主要問題。
在教學(xué)手段上主要存在三個方面的問題:一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗、教學(xué)設(shè)施建設(shè)滯后,多數(shù)院校還沒有建立起能滿足開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)驗室;二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的媒體教學(xué)也沒有跟上時代的步伐,“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精品課程數(shù)量少,課程資源共享程度低,一些創(chuàng)新課程名不符實(shí)”[4];三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地建設(shè)滯后。“實(shí)踐基地欠缺,多是以企業(yè)參觀、實(shí)訓(xùn)室模擬實(shí)訓(xùn)等形式,缺乏實(shí)效。”[5]校企協(xié)作教學(xué)對多數(shù)院校來講還只是探索,或者說只不過是做做樣子罷了。產(chǎn)生上述問題的原因固然是多方面的,既有主觀認(rèn)識方面的因素及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展實(shí)踐的時間較短等原因,也有客觀上國家對高等教育經(jīng)費(fèi)投入不足等問題。此種現(xiàn)狀必須盡快改變,否則將難以適應(yīng)社會對人才的需求及高等教育的快速發(fā)展,也將會被發(fā)達(dá)國家拋得越來越遠(yuǎn)。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,學(xué)生積極性不高。
多數(shù)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育輿論宣傳滯后,校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只有教務(wù)、就業(yè)、學(xué)團(tuán)等部門關(guān)注,還未引起全面的重視。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是教育領(lǐng)域一場深刻的變革,是對傳統(tǒng)教育教學(xué)的挑戰(zhàn),它既不僅僅是增加一兩門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,也不僅僅是開設(shè)一兩個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗室,更不僅僅是幾個部門的事,而是一個龐大的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要我們樹立一種全新的教育理念,對課程體系進(jìn)行全面改革。
有關(guān)資料顯示,“大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的意愿普遍不強(qiáng),有80%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度冷淡,根本就沒想過要創(chuàng)業(yè);只有11%的學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度較強(qiáng),表示有創(chuàng)業(yè)的想法。”[6]究其原因,一是大多數(shù)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在偏頗理解;二是學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大賽受限,影響了學(xué)生的積極性;三是部分學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏信心。
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。
1.推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重大戰(zhàn)略舉措。
《國家教育發(fā)展中長期規(guī)劃》對新時期人才培養(yǎng)提出了明確要求,為高校如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指明了方向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是為國家建設(shè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力人才的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,它不僅僅要求教育教學(xué)內(nèi)容、方式、方法必須轉(zhuǎn)變,更重要的是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、廣大教師、學(xué)生的思想、理念也必須發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要貫穿高等教育的全過程,而不是其中的某個階段,要把這種理念落實(shí)到教學(xué)的全部過程和各個環(huán)節(jié)之中。推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)前高等教育改革的方向,從大的方面說這項改革關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低,關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興夢想實(shí)現(xiàn)的遲早。因此,要在深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會有關(guān)文件的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,借鑒發(fā)達(dá)國家開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的先進(jìn)經(jīng)驗,緊密結(jié)合本校實(shí)際,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實(shí)處。
馬克思主義認(rèn)為外因是事物變化的必要條件,內(nèi)因是決定事物發(fā)展變。
要結(jié)合學(xué)校學(xué)科、專業(yè)實(shí)際增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程,并把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)生的主修課程,規(guī)定合理的教學(xué)時數(shù)。要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材建設(shè),改進(jìn)教學(xué)方法,采取多種形式的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì),形成科學(xué)的創(chuàng)新知識結(jié)構(gòu)及良好的心理品質(zhì)。實(shí)踐證明,一種有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識結(jié)構(gòu),不僅需要具備一定的專業(yè)知識、專業(yè)技能,而且還必須具備較高的綜合素質(zhì)。因此,要注重對大學(xué)生進(jìn)行相關(guān)政策、法規(guī)知識,以及更廣的人文社會科學(xué)知識等綜合性知識的培訓(xùn),使學(xué)生形成合理的知識結(jié)構(gòu),擴(kuò)大知識面。
2.進(jìn)一步深化專業(yè)課程教學(xué)改革。
各門專業(yè)課程教學(xué)都必須融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理念,緊密結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際,在深入研討論證的基礎(chǔ)上重新編制教學(xué)大綱,重新設(shè)置課程內(nèi)容,增加學(xué)生實(shí)踐教學(xué)課時,培養(yǎng)提高學(xué)生動手能力。課堂上增加案例教學(xué)及師生互動環(huán)節(jié),充分利用多媒體教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)手段,給學(xué)生以直觀、生動的感受,增加教學(xué)的感染力。要注重把校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)、校企協(xié)作實(shí)踐教學(xué)、基地教學(xué)、學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目教學(xué)與課堂教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制[7]。做到統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、有效銜接、形成合力。
結(jié)合本校及專業(yè)特點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研中心,打破專業(yè)限制,把研究室、實(shí)驗室、孵化器有機(jī)地融合在一起,改變以往老師做學(xué)生看或只是少數(shù)學(xué)生做多數(shù)學(xué)生看的傳統(tǒng)實(shí)驗教學(xué)模式,要讓更多的學(xué)生動手實(shí)踐。
2.強(qiáng)化專業(yè)競賽及社會實(shí)踐活動環(huán)節(jié)。
目前,國家、省市開展的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,毋庸置疑對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起到了積極的引導(dǎo)、推動作用,但參加的畢竟是少數(shù)人,而且又有一定的專業(yè)限制。因此,各高校應(yīng)以國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為引導(dǎo),以校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為重點(diǎn),大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,讓更多的學(xué)生能夠有更多機(jī)會參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。
(四)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)并完善保障措施。
教師是推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵,教師的思想水準(zhǔn)、認(rèn)識水平、教學(xué)水平、科研能力將對學(xué)生產(chǎn)生直接的影響,在某種程度上可以說教師的能力水平?jīng)Q定了教學(xué)效果,只有教師具備了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維及相應(yīng)教學(xué)能力,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和能力的學(xué)生,優(yōu)秀的教師會對大學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),一是要建設(shè)好一支負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育共同課的教師隊伍。要進(jìn)行專門培訓(xùn),使其不但具備先進(jìn)的思想理念,同時還具備良好的專業(yè)素質(zhì),在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教改實(shí)踐中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用;二是對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最終要落實(shí)到各個專業(yè)教學(xué)實(shí)踐中,要強(qiáng)化全體教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)技能;三是建立一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍。注重發(fā)揮社會專業(yè)技術(shù)人才的作用,可把社會相關(guān)領(lǐng)域的專家、技術(shù)權(quán)威聘為兼職教師,舉辦專題講座,帶領(lǐng)學(xué)生開展主題研究,傳授創(chuàng)業(yè)知識和技能。
2.加強(qiáng)保障建設(shè)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是學(xué)校教育教學(xué)的重大改革,需要學(xué)校各個方面的支持、配合及共同努力。要保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)支出,特別是剛剛起步階段,無論是課程建設(shè)、基地建設(shè)、實(shí)驗室建設(shè)、師資隊伍建設(shè),還是項目大賽,都需要一定的經(jīng)費(fèi)支持。要創(chuàng)造條件,保障房舍、場地、設(shè)備等方面的支持。要加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),為慎重起見,各高校應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際先進(jìn)行教學(xué)改革試點(diǎn),在取得一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上再逐步推開,試點(diǎn)階段要選派得力的干部和有豐富經(jīng)驗且熱愛此項工作的教師。總之,要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),克服困難,創(chuàng)造條件,持之以恒,只有這樣才能真正把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育落到實(shí)處。
[1]教育部:《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,
[2]鄧淇中周志強(qiáng):《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的問題與對策》,載《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育》,20xx年第1期。
[3]李國虎:《高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對策研究》,載《當(dāng)代職業(yè)教育》,20xx年第11期。
[4][5]楊波葛珺沂:《開放大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建》,載《湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報》,20xx年第3期。
[6]江彩霞:《基于創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究》,載《人力資源管理》,20xx年第9期。
[7]中共中央國務(wù)院:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,北京:人民出版社20xx年版,第29頁。
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇十
摘要:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在著很大的不足與空缺。由于教育思維范式的僵化與滯后,一些學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏想象力,難以突破思維定式,維持著現(xiàn)有的淺顯化、盲目式、非實(shí)踐性的教育狀態(tài)而無法前進(jìn)。本文首先分析國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,梳理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題,并就如何推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行探討;其次闡述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,從核心內(nèi)涵、目標(biāo)、體系、策略和模式等方面進(jìn)行重點(diǎn)分析;最后針對創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀提出相關(guān)發(fā)展意見。
在新時期全球化背景下,高校要對當(dāng)前國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行反思,面對全球化下新的科技以及經(jīng)濟(jì)模式的沖擊,必須及時對現(xiàn)有教育思維進(jìn)行反思,以更好地開展工作。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新銳力量,做好大學(xué)生創(chuàng)新教育,為其就業(yè)提供有效建議和方案,能夠提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和能力,激發(fā)其社會潛能,為社會創(chuàng)造價值,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身價值。
1、國外研究現(xiàn)狀。
國外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育主要從課程設(shè)置、人才培養(yǎng)以及教育評價等方面來開展相關(guān)研究。在課程設(shè)置方面:noll認(rèn)為創(chuàng)業(yè)課程應(yīng)該包括商業(yè)計劃書,以及企業(yè)家職能教育、客觀評價、創(chuàng)新想法、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、政策環(huán)境;庫里斯基則認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)該從利用資源、機(jī)會發(fā)現(xiàn)、組織運(yùn)營方面設(shè)置;英國德比大學(xué)david教授認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)以團(tuán)隊合作為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)業(yè)機(jī)會為中心,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,并作為一個有機(jī)整體。在教學(xué)模式方面:日本高校率先采用“工業(yè)試驗室”和“官產(chǎn)學(xué)一體化”的教育模式,通過各種開創(chuàng)性活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在教學(xué)評價方面:麥克馬倫直接采用課程結(jié)果對比來驗證效果;mcmullanlong提出基于經(jīng)濟(jì)、社會的影響力來衡量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。盡管創(chuàng)業(yè)教育在人才培養(yǎng)方面取得得天獨(dú)厚的成功,但是仍有學(xué)者看到問題:辛格和麻吉擔(dān)心越來越多創(chuàng)新人才得到社會認(rèn)可,這必然導(dǎo)致對創(chuàng)新教育教學(xué)質(zhì)量要求也越來越高,需要更多優(yōu)質(zhì)教師隊伍來勝任該職位。除此之外,創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)教材質(zhì)量參差不齊,面臨版權(quán)、質(zhì)量等諸多問題。
2、國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭一片大好,伴隨著新興產(chǎn)業(yè),創(chuàng)業(yè)浪潮的興起,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然成為當(dāng)前教育研究的焦點(diǎn)。我國創(chuàng)業(yè)教育在高等教育的基礎(chǔ)上,開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃,創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式等研究。在教育方法方面:劉洋提出構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育體系,優(yōu)化教育資源并同步改革教學(xué)評估等觀點(diǎn)。同時,在普通教學(xué)中可以灌輸創(chuàng)業(yè)思想,內(nèi)容上對創(chuàng)新教育進(jìn)行拓展。在培養(yǎng)模式方面:李秀娟提出基于課內(nèi)教學(xué)結(jié)合課外實(shí)踐,組織更多創(chuàng)新活動構(gòu)建人才培養(yǎng)模式;王亞偉從人才培養(yǎng)目標(biāo)和需求出發(fā),構(gòu)建基于工科學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)方案。在教育體系方面:李世佼提出了多平臺多模塊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。國內(nèi)外對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育從多個方向開展了研究,但是大都是從理論研究角度著手,沒有切實(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析,同時沒有考慮到新全球化下經(jīng)濟(jì)文化變革對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶來的挑戰(zhàn),并且已有的相關(guān)研究對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思維反思不夠深刻,對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)任務(wù)不能進(jìn)行全面指導(dǎo)。
創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵就是從全方位打造培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者,培養(yǎng)大學(xué)生艱苦奮斗、實(shí)干精神、承擔(dān)風(fēng)險的能力,以及樂觀的態(tài)度,在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一步培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識及創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),使大學(xué)生能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的艱苦環(huán)境。創(chuàng)業(yè)包括“廣義”和“狹義”兩個范疇,范文事業(yè),狹義創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)建公司。創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神、能力和創(chuàng)新意識,使學(xué)生畢業(yè)能夠有自己的想法,并通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價值和目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)教育是一種提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生通過參與其中更多掌握創(chuàng)業(yè)基本技能,能夠激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能,其核心本質(zhì)是創(chuàng)新教育,目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
2、創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)研究。
目標(biāo)作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),學(xué)校可以基于目標(biāo)制定系列創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容和相關(guān)評價指標(biāo)。學(xué)者從諸多方面對創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)進(jìn)行深入研究:創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)是提升大學(xué)生的社會實(shí)踐能力和應(yīng)付復(fù)雜環(huán)境從容的樂觀態(tài)度,樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)是以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為根本,創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)新精神為目標(biāo);創(chuàng)新教育的目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生的全面的綜合素質(zhì),以適應(yīng)創(chuàng)業(yè)的復(fù)雜的社會環(huán)境,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率;創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生學(xué)習(xí)和積累社會經(jīng)驗的能力,獨(dú)特的意識,敢于為天下先的敢闖敢干的精神;創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的立業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)品質(zhì),使學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)途徑和方法,在未來職位上更能夠積極主動。可見,目前創(chuàng)業(yè)教育的目的不盡相同,未來創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)仍需要深度探討和優(yōu)化。
3、創(chuàng)業(yè)教育的體系研究。
創(chuàng)新教育體系是整個創(chuàng)業(yè)規(guī)劃過程中各種教學(xué)元素的有機(jī)組合。有學(xué)者提出:以課程體系為中心,協(xié)同創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)意識,共同構(gòu)建整個創(chuàng)業(yè)教育體系,還應(yīng)包括實(shí)踐體系、組織體系、資金等體系。有學(xué)者提出以政府提供保障,以創(chuàng)業(yè)教育為主體,共同構(gòu)建校企合作的創(chuàng)業(yè)教育體系;有學(xué)者提出構(gòu)建省級扶持的校企的創(chuàng)業(yè)教育平臺,在平臺中增加課程、體驗、實(shí)踐等教育板塊,在教學(xué)內(nèi)容上擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,從全方位打造創(chuàng)業(yè)教育模式升級;有學(xué)者提出構(gòu)建多資源合作的創(chuàng)業(yè)教育體系,政府牽頭,社會導(dǎo)向,學(xué)校教育,全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。由此可見,研究者們教育體系各有己見,不盡相同,仍需要同化統(tǒng)一的教育體系。
創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容作為大學(xué)生最早接觸的創(chuàng)業(yè)知識,對大學(xué)生未來的職業(yè)及創(chuàng)業(yè)生涯有極其重要的影響。在內(nèi)容設(shè)置方面,有學(xué)者認(rèn)為可以從信念、勞動、創(chuàng)新、挫折等方面合理設(shè)置內(nèi)容;有學(xué)者以創(chuàng)業(yè)意識為培養(yǎng)重點(diǎn),主要包括合作意識、自主創(chuàng)業(yè)意識、艱苦奮斗意識和創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)意識;有學(xué)者認(rèn)為從創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)、心理品質(zhì)與能力、意識方面進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容設(shè)置,作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育最有效的創(chuàng)業(yè)知識傳遞載體,創(chuàng)業(yè)意識是通過各類學(xué)科的綜合作用的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)作等能力共同組成創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì);有學(xué)者認(rèn)為可以從體驗、知識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識方面設(shè)計創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。
目前高校的教學(xué)模式層出不窮,大體上可以分為:課堂——實(shí)踐——管理的“三位一體”模式,即課堂保證理論基礎(chǔ),以實(shí)踐為導(dǎo)向,管理服務(wù)為保障,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)技能,全面服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路;孵化模式,該模式針對大學(xué)生不同階段的知識和能力,設(shè)置配套的培養(yǎng)方案,通過階段性調(diào)整,最終走向創(chuàng)業(yè);多層次——多平臺模式,普及和提升等多層創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,同時借助多課堂聯(lián)動教學(xué)平臺和多元實(shí)踐平臺培養(yǎng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)能力。
6、創(chuàng)業(yè)教育的策略研究。
大學(xué)創(chuàng)業(yè)是國家和社會發(fā)展的必然所趨,創(chuàng)業(yè)教育也是促成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)落地的重要途徑,如何落實(shí)創(chuàng)業(yè)教育是關(guān)鍵所在。有學(xué)者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)教育要符合國家政策,同時要與社會現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合,不能偏離現(xiàn)實(shí)好高騖遠(yuǎn);有學(xué)者認(rèn)為打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,開設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新活動,提高學(xué)生綜合能力,共建創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;有學(xué)者認(rèn)為加強(qiáng)校企的有機(jī)結(jié)合,深化教育內(nèi)容和教育課程體系建設(shè),同時開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),加強(qiáng)師資力量,加速創(chuàng)新成果落地;有學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)與社會發(fā)展高度同步,了解當(dāng)前國際大環(huán)境及國家政策,完善相應(yīng)創(chuàng)業(yè)課程,提供更多有利于創(chuàng)業(yè)的便利條件和政策,提供更多的實(shí)訓(xùn)和孵化器。
本文闡述的對“新全球化”背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思維的反思性研究,主要包含以下四個方面:1.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在社會創(chuàng)業(yè)孵化的地位及其影響作用的新探索。通過實(shí)際開展調(diào)查調(diào)研,分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在社會的地位,以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否對社會發(fā)展起到推進(jìn)作用,仍需要對大學(xué)教育進(jìn)行新探索。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及化與專業(yè)化關(guān)系處理重新探究與定位。專業(yè)教育是學(xué)生畢業(yè)的基本考核要求,學(xué)生能夠探索創(chuàng)業(yè)和專業(yè)教育之間的承輔關(guān)系,利用創(chuàng)業(yè)思維,最大化專業(yè)價值。因此,探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育普及化、教師隊伍與課程體系的專業(yè)化在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的重要性。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育者水平與結(jié)構(gòu)問題反思與解決路徑分析。剖析現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中師資隊伍結(jié)構(gòu),反思教育者水平對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性以及針對存在的問題,提出切實(shí)可行的應(yīng)對途徑。4.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的社會現(xiàn)狀及未來出路。通過調(diào)研分析當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐現(xiàn)狀,闡述目前存在嚴(yán)重的問題,并就調(diào)查分析結(jié)果,結(jié)合現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育體系,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐性提出切實(shí)可行的改革建議和可行方案。
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探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇十一
當(dāng)前,調(diào)動大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,進(jìn)而提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,通過創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè),有利于解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予支持,是高校開展校園文化建設(shè)的必然要求。本文旨在介紹目前高校就業(yè)教育的基本情況,進(jìn)一步探討進(jìn)行高效學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方式,包括完善相關(guān)政策法規(guī);加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)輿論引導(dǎo);促進(jìn)大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念;發(fā)揮各種媒體的宣傳作用。
就業(yè)是推動社會發(fā)展的持續(xù)動力,對于大學(xué)生群體來說,就業(yè)一方面與家庭利益息息相關(guān),另一方面也對維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,黨和政府一直將就業(yè)問題作為工作的中心內(nèi)容之一。當(dāng)前,我國的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,作為一種新趨勢,自主擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為越來越多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。在這種情況下,建設(shè)有助于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的校園文化,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供必要的支持,是解決“新常態(tài)”發(fā)展階段就業(yè)問題的必然選擇。
環(huán)境會對人產(chǎn)生潛移默化的影響。良好的校園文化環(huán)境有助于增加大學(xué)生的知識積累,提升其綜合素養(yǎng),對于大學(xué)生的生長成才具有極為深遠(yuǎn)的影響。創(chuàng)新是時代的主題,也是促進(jìn)國家發(fā)展的強(qiáng)大動力。培養(yǎng)綜合性人才是高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。高校組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,樹立學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,是高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)需要物質(zhì)和文化基礎(chǔ)的支持,高校為學(xué)生構(gòu)建相應(yīng)的制度及文化環(huán)境,可以潛移默化地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)新精神是大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)所不可或缺的。在黨和政府“大眾創(chuàng)業(yè)”及“萬眾創(chuàng)新”口號的引領(lǐng)下,一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策紛紛出臺,對于高校來說,更應(yīng)該為大學(xué)生營造有助于開展創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,推動學(xué)生積極地開展自主創(chuàng)業(yè),這是高校應(yīng)當(dāng)負(fù)起的責(zé)任。
(一)高校的校園文化活動為學(xué)生創(chuàng)造了良好的創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境。在大學(xué)生看來,創(chuàng)業(yè)是極為艱難的一個過程,主要是因為創(chuàng)業(yè)期間有許多難以把握的因素。另外,創(chuàng)業(yè)者隨時都面臨著失敗的風(fēng)險。目前,就創(chuàng)業(yè)來說,大學(xué)生主要存在兩個問題:第一,創(chuàng)業(yè)所需要的成本較高,與此同時,失敗的風(fēng)險也很大,大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的保障體系還有待于完善。第二,絕大多數(shù)大學(xué)生不愿意成為往屆生。一些學(xué)生十分擔(dān)心,一旦創(chuàng)業(yè)失敗,必然會失去應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢,增加就業(yè)的困難。這種心態(tài)在剛開始創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中間十分常見,根本原因在于創(chuàng)業(yè)意識薄弱和自尊心缺乏。對于這種情況,高校為大學(xué)生提供了支持政策。一方面增強(qiáng)企業(yè)和學(xué)校的合作,通過組織學(xué)生去業(yè)績突出的企業(yè)觀摩和學(xué)習(xí),幫助學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的硬件設(shè)施及軟件條件;另一方面則在校園內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)設(shè)計競賽,發(fā)揮高校師資力量的作用,為學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供有益的建議。此外,對于在創(chuàng)業(yè)設(shè)計競賽中取得優(yōu)異成績的學(xué)生或團(tuán)隊,學(xué)校會獎勵給學(xué)生一筆資金作為創(chuàng)業(yè)基金。為了解除高校創(chuàng)業(yè)學(xué)生的后顧之憂,高校會為創(chuàng)業(yè)失敗的往屆生提供一些就業(yè)信息,有助于消除了學(xué)生的的畏難心理,推動了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極開展。
(二)校園文化作為學(xué)校教學(xué)的隱性課程在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育中起到了積極的促進(jìn)作用。對于高校來說,其課程可以分為顯性課程及隱性課程兩部分。前者包含必修課程及選修課程等內(nèi)容,后者的范圍則涵蓋高校的全部校園文化內(nèi)容。豐富多彩的校園文化活動的開展,為學(xué)生創(chuàng)造了良好的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的契機(jī)。比如,在校園文化活動中,學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,從而提高學(xué)生的實(shí)踐能力。同時,學(xué)生的管理能力也會得到提高,比如在學(xué)生會、校團(tuán)委等組織中,在開展工作的過程中,學(xué)生會掌握資源管理、人員管理的基本知識,從而為創(chuàng)業(yè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
(三)校園文化中蘊(yùn)含創(chuàng)新元素。在創(chuàng)業(yè)起步階段,校園文化發(fā)揮著培育和提高的作用。創(chuàng)業(yè)文化氛圍濃厚的校園,能夠極大地增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。我國政府正在加大力度宣傳和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),高校校園文化建設(shè)緊跟時代發(fā)展的潮流,許多高校的校園文化建設(shè)融入了必要的社會化元素,校園文化與社會文化之間的斷裂得到彌合。在這種環(huán)境的熏陶下,學(xué)生對社會理解更為深刻,形成了強(qiáng)烈的市場觀念,學(xué)到的知識能夠有效地轉(zhuǎn)化為財富,可以準(zhǔn)確地定位自己在社會中的角色。第二,校園文化中給大學(xué)生成長提供了必要的創(chuàng)新元素。創(chuàng)業(yè)從根本上來說就是創(chuàng)新的過程,我國的高校校園文化活動體現(xiàn)出很強(qiáng)的創(chuàng)新意識,避免了低水平重復(fù)建設(shè),因而很多高校的校園文化活動洋溢著創(chuàng)新思維與創(chuàng)新元素,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識提供了一定的幫助。
(四)校園文化對大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。大學(xué)生作為一個緊跟社會發(fā)展潮流的群體,為校園文化建設(shè)注入了強(qiáng)烈的時代氣息,與此同時,這樣的校園文化氛圍也培育了大學(xué)生強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。他們不滿足于僅僅傳遞既有的事實(shí),而是力求排舊促新,提出自己的獨(dú)特見解。創(chuàng)業(yè)的前提就是創(chuàng)新,只有這樣才能在激烈的市場競爭中搶占先機(jī),強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神為大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動做出了根本的保障。
(一)發(fā)揮政策的指導(dǎo)作用,各個部門之間協(xié)調(diào)配合。校園文化建設(shè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)既相互獨(dú)立又密切相關(guān),單個部門不能完成這項工作。我國的高效需要遵循國家的政策規(guī)定,在校園環(huán)境、運(yùn)行機(jī)制及支持政策等方面開展校園文化建設(shè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。為了更好地領(lǐng)導(dǎo)及管理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,各個高校應(yīng)當(dāng)研究科學(xué)合理的管理機(jī)制。如果條件允許,高校還可以根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)際情況提供一定的支持,例如建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能提供專門服務(wù)。同時,高校需要對校內(nèi)資源加以整合,在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心納入與大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動有關(guān)的部門,例如學(xué)生處、就業(yè)處等,需要定期召開例會,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存在的問題及時加以研討解決。在學(xué)生管理部門及創(chuàng)業(yè)部門之間建立交流制度,合理地分配大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金和場地等資源。構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,改進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng),注重扶持大學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)。對于創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新問題,應(yīng)當(dāng)勇于任用具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神的青年領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該一貫地保持敏銳的洞察能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
(二)注重校內(nèi)宣傳,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輿論引導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)教育主要依靠課堂來開展,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐則是創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)際應(yīng)用,因而必須做好創(chuàng)業(yè)教育及實(shí)踐兩方面的工作。高校需要充實(shí)創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍,對創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置加以調(diào)整,制定科學(xué)的人才培養(yǎng)策略,發(fā)揮校園文化的教育作用,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。學(xué)生學(xué)習(xí)到的創(chuàng)業(yè)知識需要在創(chuàng)業(yè)教師的指導(dǎo)下才能成功地轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。高校開展創(chuàng)業(yè)教育的前提基礎(chǔ)是師資隊伍建設(shè),創(chuàng)業(yè)教師的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)則關(guān)系著創(chuàng)業(yè)教育開展的實(shí)際成效。由于國外創(chuàng)業(yè)教育起步較早,高校應(yīng)該加大投入,為創(chuàng)業(yè)教師提供出國學(xué)習(xí)的機(jī)會,并且將西方的經(jīng)驗與高校發(fā)展的實(shí)際情況相結(jié)合,進(jìn)而為學(xué)生提供具有操作性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。為了提升學(xué)生的實(shí)踐能力,高校應(yīng)該組織校外見習(xí)及校際交流等活動,并且聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功者作為兼職教授,定期舉行創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享會,為學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
(三)充分利用新媒體,注重創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享。目前,各種新媒體紛紛涌現(xiàn),例如微博、微信等等,這些新興媒體受到了大學(xué)生的追捧。因而,高校應(yīng)該充分發(fā)揮新興媒體的作用,立足于大學(xué)生的喜好設(shè)計宣傳的形式和內(nèi)容,將鼓勵創(chuàng)業(yè)的宣傳內(nèi)容融入學(xué)生的日常生活,進(jìn)而推動學(xué)生觀念的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)業(yè)宣傳應(yīng)該堅持貼近發(fā)展實(shí)際、貼近學(xué)生生活、貼近創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的原則。貼近發(fā)展實(shí)際就是根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢及就業(yè)形勢,為學(xué)生提供形勢政策方面的總結(jié)報告,從而讓學(xué)生掌握政變化情況,認(rèn)識到進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的必要性。貼近學(xué)生生活,即對大學(xué)生的日常生活有一個深入的研究,充分了解學(xué)生的思想動態(tài)。貼近創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,就是指將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的整個過程納入到指導(dǎo)范圍中,及時為他們提供指導(dǎo)及幫助。綜上所述,當(dāng)前,隨著高校招生比例的擴(kuò)大、延遲退休政策的推行,我國的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。國家提出了“大眾創(chuàng)業(yè)”及“萬眾創(chuàng)新”的方案,鼓勵和支持大學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè),這一方面有助于解決目前就業(yè)難的問題,另一方面也有助于維護(hù)社會穩(wěn)定。為了增強(qiáng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力,高校應(yīng)該重視創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,并且通過營造良好的校園文化氛圍,激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情。此外,高校也應(yīng)當(dāng)注重教師隊伍建設(shè),并為學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉提供恩多的機(jī)會,從而提升大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力。
[1]王文瑩,陳玲鳳.構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“雙軌模式”--基于“三自”教育視角[j].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,20xx(5)。
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇十二
:本文以深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革為契機(jī),以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主線,從開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性為切入點(diǎn),針對目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,從學(xué)生、高校、社會三方面進(jìn)行了深入的原因分析,并提出了可行性的發(fā)展對策。
20xx年6月,國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》,對高校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出了新的要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育的重要組成部分,不僅要適應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會環(huán)境,還要融入高校人才培養(yǎng)的全過程。高校作為優(yōu)秀人才培養(yǎng)的主要陣地,在當(dāng)前素質(zhì)教育新常態(tài)下,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為突破口,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是我們當(dāng)前面臨的重要任務(wù)。
(一)開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的必然要求。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,人才需求和人才供給的矛盾日益突出,如何提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量成為國家關(guān)注的問題。為深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,勢必通過加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育來提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的社會需求。
《教育部關(guān)于20xx年深化教育領(lǐng)域綜合改革的意見》(教改[20xx]1號)明確指出要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)融合,積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新途徑,這就對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)提出了更高的要求。通過開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,是深化高等教育綜合改革的必然要求。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會競爭壓力的加劇,大學(xué)生的就業(yè)問題一直成為社會所關(guān)注的焦點(diǎn)。為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,必須通過各種途徑提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。同時,大學(xué)生只有通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展提高自身的技能,樹立正確的就業(yè)觀,才能在激烈的社會競爭中站穩(wěn)腳跟。
受傳統(tǒng)思想教育觀念的影響,大學(xué)生把主要精力放在專業(yè)理論知識的積累,而往往忽略實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識薄弱。由于我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,宣傳不到位等原因,造成大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理解存在偏差,未引起高度重視,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的氛圍還未形成。
由于我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,很多高校還未重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置不夠合理,有的高校將創(chuàng)業(yè)教育課程作為選修課或者就業(yè)指導(dǎo)課程來進(jìn)行講授,有的高校雖然把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程單獨(dú)設(shè)置和開設(shè),但是在課程標(biāo)準(zhǔn)方面沒有統(tǒng)一的規(guī)定,很難達(dá)到系統(tǒng)化、專業(yè)化的授課效果。同時,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍匿乏,也導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)工作的開展。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)良。
在深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革之際,我們要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營造。良好的環(huán)境氛圍可以激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,也能有效地引導(dǎo)、塑造和培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和能力的提升。然而,很多高校還沒有形成濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,只是停留在理論學(xué)習(xí)層面,嚴(yán)重制約了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展。
(四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障條件不夠完善。
要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),需要在政策、資金、師資、實(shí)踐基地等方面有良好的保障。雖然國家雖然出臺了一些支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的政策,但在宣傳、貫徹落實(shí)、政策理解等方面還不到位,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金不足,實(shí)踐基地短缺等問題,嚴(yán)重制約了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展。
因大學(xué)生還未邁出校園踏入社會,缺乏對市場經(jīng)濟(jì)體制的全面了解,他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和風(fēng)險意識不強(qiáng),管理能力和協(xié)調(diào)能力薄弱,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)欠缺。同時大部分學(xué)生缺乏對自身職業(yè)生涯的規(guī)劃,未根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)合理進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,極大的影響了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。
雖然各高校積極響應(yīng)國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,但缺乏總體的規(guī)劃。首先,存在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識不到位、重視程度不夠,大部分高校都停留在學(xué)術(shù)講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上,還未認(rèn)識到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)質(zhì)。其次,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作開展缺乏具體落實(shí),大部分高校沒有設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境的營造、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺搭建等等;最后,校企合作,深度融合的力度不夠,很難擴(kuò)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的環(huán)境,嚴(yán)重制約了工作的開展。因此,高校要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,整體規(guī)劃、合理布局、多方式、多渠道培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),以便更好的在社會競爭中利于不敗之地。
(三)社會對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持力度不夠。
為支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展,國家雖然出臺了一系列優(yōu)惠政策,但仍為形成濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,在政府政策、創(chuàng)業(yè)資金支持、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)等方面的支持力度不夠。傳統(tǒng)的思想觀念認(rèn)為,大學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)該有個穩(wěn)定的工作,對大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)存在質(zhì)疑態(tài)度,認(rèn)可度不夠。
(一)學(xué)生層面。
1.提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展,應(yīng)首先提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。首先,教師應(yīng)利用好課堂教學(xué)的時間,注重大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的傳授和拓展,激發(fā)大學(xué)生解決問題、分析問題的能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力,提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。其次,大學(xué)生應(yīng)利用業(yè)余時間,深入學(xué)習(xí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)文件精神,掌握最前沿的動態(tài)信息,及時調(diào)整自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,順利適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展。2.強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能首先,高校要充分利用第二課堂,開展豐富多彩的校園文化活動,如定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,科技文化節(jié)等活動,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂趣,提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能;其次,高校要重視大學(xué)生社會實(shí)踐,利用社會實(shí)踐的時間開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,豐富大學(xué)生的社會生活;最后,高校要做好大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項目工作,進(jìn)行有目的、有計劃的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為學(xué)生搭建學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺。
(二)學(xué)校層面。
1.完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系為滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的社會需求,高校應(yīng)合理設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。首先,結(jié)合社會需求和企業(yè)調(diào)研,修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)的全過程,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力;其次,重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練課程建設(shè),加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格證書培訓(xùn),提高大學(xué)生的實(shí)踐技能。2.營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍在深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革之際,高校應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的宣傳,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。首先,高校應(yīng)加強(qiáng)輿論宣傳力度,通過各種手段支持、宣傳、教育、激勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神;其次,通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、專題會、報告會等形式,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化融入到第二課堂中去,豐富大學(xué)生的校園文化生活;最后,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化活動,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、科技文化節(jié)等活動,在活動中提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,畢業(yè)后更好的投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中去。
(三)政府層面。
1.政策支持為大力開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,政府應(yīng)深入研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育政策,出臺一些優(yōu)惠政策和激勵措施,調(diào)動大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的積極性;其次,完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育法律法規(guī),從政策引導(dǎo)、環(huán)境營造等方面加強(qiáng)立法工作,保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有法可依、有法必依,保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的有序開展。2.資金保障要真正落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作離不開資金的支持,這就需要政府通過各種渠道廣泛吸納資金,首先,號召學(xué)校設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專項基金,用于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展;其次,通過各種社會力量,吸納社會發(fā)展基金;最后,高校和政府做好溝通,爭取通過政府力量,擴(kuò)展資金來源渠道,緩解大學(xué)生因創(chuàng)業(yè)資金不足、融資困難等問題,保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的順利進(jìn)行。
[3]石朋飛.內(nèi)涵式發(fā)展視域下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與實(shí)踐[j].實(shí)驗技術(shù)與管理,20xx(9)。
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇十三
近年來,我國各地高校在大學(xué)生中廣泛地開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大批具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才。然而,不少高校片面地認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。文章認(rèn)為,從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新教育關(guān)系看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)與核心是創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)教育的最終目標(biāo)是創(chuàng)新教育,從而培養(yǎng)適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的創(chuàng)新人才。
創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)新教育;創(chuàng)新人才;關(guān)系研究。
創(chuàng)新教育是高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。多年來,教育界對創(chuàng)新教育進(jìn)行了多方面的探索與實(shí)踐,如通過課堂教學(xué)開展創(chuàng)新教育,通過實(shí)驗實(shí)習(xí)教學(xué)開展創(chuàng)新教育,通過課外活動開展創(chuàng)新教育,等等。當(dāng)前,在高校教育中廣泛開展了創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育是一種很好的創(chuàng)新教育。通過創(chuàng)業(yè)教育過程,大學(xué)生將體驗創(chuàng)新的感受,激發(fā)創(chuàng)新的熱情,培養(yǎng)創(chuàng)新的。能力。
面對時代發(fā)展,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培育大批創(chuàng)新型人才是時代的呼喚。作為一種新的教育模式,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新教育一樣,都有著獨(dú)特的內(nèi)涵。(1)創(chuàng)新教育的內(nèi)涵。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。創(chuàng)新教育是新時期的高等教育的重大課題。創(chuàng)新教育的內(nèi)涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)新教育的終極目標(biāo)是培育創(chuàng)新型人才。二是創(chuàng)新教育的價值取向是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,造就既有創(chuàng)新精神,又有創(chuàng)新能力的新人。這兩個基本取向缺一不可,也是創(chuàng)新型人才內(nèi)在要求的統(tǒng)一。三是創(chuàng)新教育的過程是一個培養(yǎng)創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新人格等創(chuàng)新素質(zhì)的教育活動的過程。(2)創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵。聯(lián)合國教科文組織認(rèn)為,對于人才而言,創(chuàng)業(yè)教育可以被稱為“第三本護(hù)照”。這樣,創(chuàng)業(yè)教育就被賦予了與學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育同等重要的地位。創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵主要可以從三方面描述:一是創(chuàng)業(yè)教育是一個系統(tǒng)工程。它提供給學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的觀念和技能,使他們辨認(rèn)出別人可能忽視的機(jī)會,并且使他們擁有洞察力和勇氣采取別人可能遲疑的行動。二是創(chuàng)業(yè)教育的重要目標(biāo)之一是培育大學(xué)生的企業(yè)家精神。一個不能培養(yǎng)出杰出企業(yè)家的民族是一個沒有前途的民族;一個企業(yè)家匱乏的國家在世界上也是不可能有高水平的競爭力的。三是創(chuàng)業(yè)教育的終級目標(biāo)是培育大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。通過創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)活動、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)活動,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培育學(xué)生企業(yè)家精神。
創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)和核心是創(chuàng)新教育,目的是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育的價值是永恒的。創(chuàng)業(yè)教育是通過創(chuàng)業(yè)的教學(xué)與實(shí)踐過程,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)教育的過程實(shí)際上就是創(chuàng)新教育的一個完整的范疇。從實(shí)際的創(chuàng)業(yè)出發(fā),達(dá)到創(chuàng)新教育的目標(biāo)。首先,對大學(xué)生來說,創(chuàng)業(yè)是一個“從無到有”或“從未接觸過”的事物,是一個創(chuàng)新過程。其中,可以包含創(chuàng)新一個企業(yè)、創(chuàng)新一種產(chǎn)品、創(chuàng)新一個管理模式等,創(chuàng)業(yè)活動中充滿了創(chuàng)新因素。其次,創(chuàng)業(yè)教育激發(fā)起大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。圍繞創(chuàng)業(yè)活動,學(xué)生進(jìn)行一系列設(shè)計與創(chuàng)造,從而培養(yǎng)大學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)新思維與開拓精神。再次,創(chuàng)業(yè)活動是一個品質(zhì)砥礪過程。通過創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)踐,鍛煉了大學(xué)生的勤奮、誠信的品質(zhì)和堅毅、果敢的毅力,提升了大學(xué)生自主、自信的信念,增強(qiáng)了實(shí)踐能力。因此,創(chuàng)業(yè)教育正是創(chuàng)新教育的一個全過程。與通常的學(xué)習(xí)活動相比,創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生來說,從理念的建立、計劃的設(shè)計,到開展創(chuàng)業(yè)活動都是全新的。大學(xué)生在接受創(chuàng)業(yè)教育的過程中,經(jīng)歷了一個全新的創(chuàng)業(yè)觀念建立與實(shí)踐活動的過程。對于絕大多數(shù)的學(xué)生來說,“創(chuàng)業(yè)”是一個從未接觸或思考的概念。許多學(xué)生在認(rèn)知上對創(chuàng)業(yè)是一個文盲,在實(shí)踐上是一張白紙。所以說,通過創(chuàng)業(yè)教育的過程培養(yǎng)出大學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。在大學(xué)開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育,對于絕大多數(shù)的大學(xué)生來說,并不是直接指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)辦企業(yè)活動,更重要的是激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和興趣,在創(chuàng)業(yè)教育的過程中逐步培養(yǎng)起大學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育的直接成果是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功,大學(xué)畢業(yè)生直接進(jìn)入自主創(chuàng)業(yè)行列,直接推動國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如果是高科技的創(chuàng)新則直接推動國家的技術(shù)創(chuàng)新。然而,參與創(chuàng)業(yè)活動需要有獨(dú)立性、開拓性的素質(zhì)。綜上所述,創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的核心都是創(chuàng)造,創(chuàng)業(yè)本身就是創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育的很好方法,在本質(zhì)上是激發(fā)人的創(chuàng)造性。目前,許多人把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育簡單等同于創(chuàng)辦一個企業(yè)、開展一些商務(wù)經(jīng)營活動或作為未來就業(yè)的一種形式,缺乏對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)新教育價值的科學(xué)理性認(rèn)識。這將阻礙創(chuàng)業(yè)教育影響的實(shí)際推動,必須改變這一認(rèn)識狀況。首先,充分認(rèn)識創(chuàng)業(yè)教育意義。由于部分教師對創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識偏差,使許多高校的創(chuàng)業(yè)教育體系不夠完善,效果不夠理想。一是目前選擇創(chuàng)業(yè)之路的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不多。雖然我國高校普遍開展了創(chuàng)業(yè)教育,但是,選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生比例不高。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)字表明,大學(xué)畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例占3%左右。二是將創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識停留在大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)、解決大學(xué)生就業(yè)問題上,將創(chuàng)業(yè)教育的b的簡單地理解為培養(yǎng)創(chuàng)辦企業(yè)的人。這些問題不可避免地直接影響了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。我們不可能要求或期盼所有大學(xué)生畢業(yè)后都去自主創(chuàng)業(yè),但是,對每個大學(xué)生來說,一旦有了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)”,就擁有了伴隨一生的寶貴財富。我們要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入全方位育人體系之中,不能讓創(chuàng)業(yè)教育游離于專業(yè)教育之外。其次,通過創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才。創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的一種方式。創(chuàng)業(yè)教育中相關(guān)課程的學(xué)習(xí),是一個培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的過程,也是培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì)的過程。美國管理學(xué)大師彼得德魯克將創(chuàng)業(yè)與敢于冒險聯(lián)系在一起。他提出創(chuàng)業(yè)者的行為表現(xiàn)為“愿意承擔(dān)風(fēng)險”“愿意為創(chuàng)意冒險”。他對創(chuàng)業(yè)的定義強(qiáng)調(diào)的是一種過程。在這過程中,展現(xiàn)的是創(chuàng)意和創(chuàng)新。最后,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè)。這一點(diǎn),主要是要不斷改進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育體系及教學(xué)模式。健全的創(chuàng)業(yè)教育體系應(yīng)該包括目標(biāo)體系、課程體系、環(huán)境體系和評價體系。
創(chuàng)新教育的培養(yǎng)目標(biāo)可以概括為“創(chuàng)造性和創(chuàng)造力”。創(chuàng)造性指創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)造性人格,創(chuàng)造力指創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造性知識和創(chuàng)造性能力。而創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育實(shí)踐。創(chuàng)業(yè)教育之本是“成物成己”。“成物”是創(chuàng)造新事物,創(chuàng)建新企業(yè);“成己”則是成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之才。首先,創(chuàng)業(yè)教育可以培育創(chuàng)新意識、訓(xùn)練創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維不是機(jī)械地按照過去的經(jīng)驗或規(guī)范準(zhǔn)則思考問題,而是根據(jù)變化了的情況和面臨的新問題,突破常規(guī)思維的局限,去尋找與眾不同的、富有新意的解決問題的思維辦法。創(chuàng)業(yè)教育是提升大學(xué)生創(chuàng)新意識、訓(xùn)練創(chuàng)新思維的有效途徑。創(chuàng)業(yè)教育讓學(xué)生了解什么是創(chuàng)業(yè),如何創(chuàng)業(yè),通過創(chuàng)業(yè)的意義、創(chuàng)業(yè)的成果、創(chuàng)業(yè)的實(shí)例,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣,啟迪學(xué)生的創(chuàng)新意識,訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。換言之,創(chuàng)業(yè)教育小是要求學(xué)生直接從事創(chuàng)業(yè)活動,而是要求學(xué)生在大學(xué)階段通過接受創(chuàng)業(yè)教育,了解創(chuàng)業(yè)的基本規(guī)律和路徑,為未來的職業(yè)選擇或創(chuàng)業(yè)活動準(zhǔn)備必要的知識、素質(zhì)和能力,尤其是創(chuàng)新思維能力。其次,創(chuàng)業(yè)教育可以學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論,優(yōu)化創(chuàng)新教育方法。一是創(chuàng)業(yè)教育是以完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系為載體的:完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系是幫助學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識,涵養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì),接受創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。其中,創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力對他們來說是最重要的創(chuàng)業(yè)課程體系的構(gòu)成主要有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論、創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等環(huán)節(jié)。一般的創(chuàng)業(yè)教育課程包括《創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)建新企業(yè)》《小企業(yè)管理》《如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書》《創(chuàng)業(yè)財務(wù)》《創(chuàng)業(yè)營銷》等。在各環(huán)節(jié)的教學(xué)&實(shí)踐中學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論、實(shí)踐創(chuàng)業(yè)活動,以一個完整的教學(xué)過程培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。二是創(chuàng)業(yè)教育課程體系引導(dǎo)學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識、基本理論和基本方法。創(chuàng)業(yè)是智慧與能力的較量。不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識,還要有廣博的知識積累,并涉及多個交叉學(xué)科的理論與實(shí)踐。如swot分析法、馬斯洛的需要層次理論、頭腦風(fēng)暴法、關(guān)鍵路徑、最優(yōu)理論等等。這些理論的學(xué)習(xí),使大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)基本理論的同時,具備一定的創(chuàng)新技能、領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力和判斷能力等。第三,創(chuàng)業(yè)教育可以模擬設(shè)計創(chuàng)業(yè)計劃,培養(yǎng)實(shí)踐創(chuàng)新能力。創(chuàng)業(yè)教育課程體系中一個重要的環(huán)節(jié)是實(shí)踐課程體系,22016年1月第2期(總第486期)即模擬設(shè)計創(chuàng)業(yè)計劃。圍繞一個創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行設(shè)計,設(shè)計中不能簡單地模仿他人的創(chuàng)業(yè)計劃,而是要經(jīng)過自己獨(dú)立思考,對市場、環(huán)境、條件等因素進(jìn)行分析,捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,分析創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(包括政策、資金、技術(shù)、競爭、市場、環(huán)境、管理、決策、團(tuán)隊、成熟等風(fēng)險),確定自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)與定位、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)步驟、風(fēng)險規(guī)避與防范。學(xué)會創(chuàng)業(yè)機(jī)會評價(機(jī)會窗口模型、機(jī)會漏斗模型),通過創(chuàng)業(yè)規(guī)劃的設(shè)計,完成對創(chuàng)業(yè)組織的概述、市場分析、產(chǎn)品與服務(wù)的確定、經(jīng)營策略的計劃、管理隊伍的構(gòu)建,并進(jìn)行中線研究、財務(wù)分析、機(jī)會和風(fēng)險預(yù)測等設(shè)計規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)計劃設(shè)計是一個思維的聚焦儀,它開拓大學(xué)生系統(tǒng)創(chuàng)新思維領(lǐng)域。同時,創(chuàng)業(yè)是一個實(shí)踐的過程。通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系,提高大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。目前,很多高校在創(chuàng)業(yè)教育中增加了實(shí)踐創(chuàng)新環(huán)節(jié)。例如,創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)園。據(jù)此以各種方式指導(dǎo)學(xué)生自主設(shè)計、創(chuàng)辦、經(jīng)營商業(yè)企業(yè)或科技公司,從事商務(wù)活動、技術(shù)發(fā)明、成果轉(zhuǎn)讓技術(shù)服務(wù)等。這些最典型的創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐必須要經(jīng)過嚴(yán)格的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和知識準(zhǔn)備,使未來創(chuàng)業(yè)者具備戰(zhàn)略眼光、溝通協(xié)調(diào)能力、營銷能力和決策能力。
綜上所述,創(chuàng)業(yè)教育的過程就是一種創(chuàng)新教育的過程。因為創(chuàng)業(yè)教育過程中包括了一系列的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)教育活動。這些創(chuàng)業(yè)教育活動,既可以大幅度提升大學(xué)生直接創(chuàng)業(yè)能力,又可以培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意i只和創(chuàng)新精神。更為重要的是,這些創(chuàng)業(yè)教育活動,可以塑造大學(xué)生的自信、勤奮、堅毅、誠信的品格,培養(yǎng)他們的成就動機(jī)、冒險精神,激勵他們像企業(yè)家一樣去面對社會、思考問題,努力成為這個時代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先行者。
[1]楊金焱,費(fèi)世淼。新時期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的構(gòu)成與培養(yǎng)[j]。教育探索,20xx(12)。
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探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇十四
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下創(chuàng)新大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式已經(jīng)成為我國高等教育改革的一個重要策略。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快,創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)越來越受到社會各界的重視,相對于普通人才勞動力市場對具有獨(dú)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才需求更高。對此,高校不斷優(yōu)化和完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力在一定程度上能夠提升學(xué)校的綜合實(shí)力,吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源,促進(jìn)高校在教育改革的浪潮下脫穎而出,有利于高校穩(wěn)健發(fā)展。
(二)有利于當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展。
相對于初等教育高校肩負(fù)著為國家培養(yǎng)并輸送高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型人才的使命,不斷完善自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式,選好創(chuàng)新切入點(diǎn),從制度、觀念、知識等多方面來加強(qiáng),不僅能夠提高大學(xué)生的知識和技能優(yōu)勢,而且還能夠使其樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識,發(fā)揮奮發(fā)向上的蓬勃動力,使其能夠更好地服務(wù)于社會,推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為建設(shè)創(chuàng)新型國家貢獻(xiàn)一份力。
(三)有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下高校大學(xué)生要想在競爭激烈的市場中立足,單單具備理論知識、文化修養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,高校不斷優(yōu)化和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式在一定程度上能夠提高其實(shí)踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,使其個人素質(zhì)和技能得到全方位的提高,有利于大學(xué)生更好地實(shí)現(xiàn)自我價值。
改革開放以來,我國市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)過多年的發(fā)展取得了一定成績,人才培養(yǎng)要想更好地與社會發(fā)展相匹配必須不斷優(yōu)化教育模式,進(jìn)入21世紀(jì)以后我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開始進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)和發(fā)展階段。在政府及相關(guān)部門的大力鼓勵和倡導(dǎo)之下,我國清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等9所高校于20xx年建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn),經(jīng)過幾年的發(fā)展為社會輸送了不少具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才。20xx年在中央與各地區(qū)相關(guān)部門聯(lián)合下“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)工程”正式啟動。同時清華大學(xué)、上海交大、中南大學(xué)、江南大學(xué)等多個高校積極響應(yīng)國家號召相繼成立了創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)研究機(jī)構(gòu),為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)實(shí)踐環(huán)境。為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,我國教育部于20xx年出臺《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,至20xx年又實(shí)施了《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求》,推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作全面統(tǒng)籌和部署。但是我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果存在一定局限性,選擇自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)仍然較少,據(jù)統(tǒng)計20xx年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)僅占總體人數(shù)的2.9%,創(chuàng)業(yè)方向也僅僅局限于社交、購物、視頻等娛樂休閑領(lǐng)域。對此,我國高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上已經(jīng)積極調(diào)整大方向,使以互聯(lián)網(wǎng)為依托的教育模式真正融入到我國已有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中,為大學(xué)生日后創(chuàng)業(yè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)教育理念存在一定滯后性。
我國一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視度不足,教育理念存在一定滯后性。一部分高校在對教師和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度不夠,直接導(dǎo)致教師和學(xué)生都不能深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,進(jìn)而使得一些教師在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程時形式性較強(qiáng),而學(xué)生則是存在應(yīng)付心理,存在著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與自己關(guān)系不大的錯誤思想,缺乏學(xué)習(xí)的主觀能動性。同時,由于一部分高校的重視度不夠,管理層沒有安排相關(guān)人員及時向相關(guān)院系和部門落實(shí)國家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求,進(jìn)而出現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育脫離實(shí)際,難以充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
(二)教育教學(xué)內(nèi)容存在單一性。
一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,教育教學(xué)內(nèi)容存在一定單一性,在課程體系設(shè)置上存在著“紙上談兵”現(xiàn)象,沒有充分實(shí)現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)的結(jié)合。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身就存在一定的靈活性,如果教學(xué)內(nèi)容單一,過于側(cè)重于理論教學(xué),課程安排過于緊密,那么就會使學(xué)生連思考的時間都沒有,知識難以被很好的消化,創(chuàng)新更無從提起,很難激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性。同時,很多高校在設(shè)置大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系時沒有考慮到學(xué)生日后的發(fā)展方向,內(nèi)容過于統(tǒng)一,沒有選擇性。這樣在一定程度上也會造成學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低下,不利于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的順利開展。
(三)人才培養(yǎng)模式有待完善。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,有相當(dāng)一部分高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式上存在諸多弊端。一些高校雖然已經(jīng)建立了校園網(wǎng)絡(luò),但是沒有將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容引入到網(wǎng)絡(luò)平臺中去,沒有利用好這些現(xiàn)有的資源。同時,還有一些高校仍然沿用傳統(tǒng)的靜態(tài)教學(xué)模式,不能多個角度出發(fā)去思考問題。這樣不僅會使學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的時間和空間存在一定局限性,而且還不能夠與時俱進(jìn),與時代脫軌,一旦日后學(xué)生進(jìn)入社會進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難免會因為過于學(xué)校滯后的教學(xué)模式而碰壁。
(四)教師綜合水平有待提高。
高校教師隊伍整體水平的高低與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否能夠順利開展有著密切的聯(lián)系。而現(xiàn)階段我國一些高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教師業(yè)務(wù)水平存在著參差不齊的情況,一些高校在教師選聘上要求不夠嚴(yán)格,過于注重學(xué)歷,而忽略了教師互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識以及實(shí)踐經(jīng)驗,這些教師人員難以科學(xué)、合理地為學(xué)生進(jìn)行有針對性的指導(dǎo),準(zhǔn)確解答學(xué)生所提出的問題。同時,一些高校在教師隊伍發(fā)展投入上也不夠,沒有邀請一些權(quán)威人士定期對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊伍進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),通過系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀發(fā)展大趨勢,致使教師知識結(jié)構(gòu)陳舊,這樣在一定程度上也會對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開展造成一定影響。
(一)優(yōu)化教育教學(xué)理念。
我國高校應(yīng)當(dāng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,優(yōu)化教育教學(xué)理念,積極培養(yǎng)教師和學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維。首先,高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對教師和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度,通過會議、海報、樹典型等方式促進(jìn)教師和學(xué)生都深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,轉(zhuǎn)變一部分教師走形式的錯誤思想,使其能夠主動完善教學(xué)方案,活躍課堂,將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)理念灌輸給學(xué)生,為此項工作順利開展提供一定保障。同時,在宣傳過程中還要有一定針對性,還要從學(xué)生的角度出發(fā)消除學(xué)生應(yīng)付心理,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性;其次,高校還應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)人員做好國家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求落實(shí)工作,通過加強(qiáng)與各個院系和部門的溝通交流使其能夠掌握國家文件和要求的精神,以便充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
(二)完善教育教學(xué)內(nèi)容。
高校應(yīng)當(dāng)不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容,可以采取線上教學(xué)與線下教學(xué)相結(jié)合的方式發(fā)掘?qū)W生們的創(chuàng)新靈感,在課堂傳授知識的基礎(chǔ)上適當(dāng)安排一些實(shí)踐內(nèi)容,給予學(xué)生一定的思考和實(shí)踐時間。同時,高校在對學(xué)生進(jìn)行線上教學(xué)過程中還應(yīng)當(dāng)及時將不同類型的學(xué)生進(jìn)行歸類,安排教師進(jìn)行有針對性指導(dǎo),使教學(xué)內(nèi)容更具多樣性。由于線上教育本身就不需要具體的設(shè)備和場地,也不限制時間,如果還能夠具有一定選擇性和針對性,更容易提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生們更好地消化知識。
(三)顛覆傳統(tǒng)教育教學(xué)模式。
由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向的是學(xué)習(xí)自主性較高的大學(xué)生群體,傳統(tǒng)靜態(tài)的教學(xué)模式難以完全滿足教學(xué)需要。對此,高校應(yīng)當(dāng)顛覆傳統(tǒng)教育教學(xué)模式在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下利用好現(xiàn)有的資源,依托已有的校園網(wǎng)絡(luò)平臺,結(jié)合變化及時充實(shí)、更新內(nèi)容和素材,建立對應(yīng)的教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),推動載體創(chuàng)新。同時,高校還應(yīng)當(dāng)積極引入新媒體技術(shù)以及mooc等現(xiàn)代教學(xué)模式,盡可能地實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與社會熱點(diǎn)相對接,將一些成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事件轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)素材,豐富教育資源,使學(xué)生意識到在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對自己今后發(fā)展的重要性,明確其人生方向。此外,高校還可以邀請“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下各行業(yè)成功人士和權(quán)威人士參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中來,通過網(wǎng)絡(luò)互動或座談會等方式分享其成功經(jīng)驗,提高學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的認(rèn)識和熱情,進(jìn)而充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)作用。
(四)提高教師隊伍綜合素質(zhì)。
提高教師隊伍綜合素質(zhì)在一定程度上能夠間接促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作能夠順利開展。對此,我國應(yīng)當(dāng)在教師知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人員選聘上下足功夫,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師選聘方面,高校應(yīng)當(dāng)提高教師人員錄用標(biāo)準(zhǔn),在選聘時不應(yīng)當(dāng)只注重應(yīng)聘人員的學(xué)歷,還要通過面試和專業(yè)技術(shù)能力考核,選擇一些學(xué)識、實(shí)踐經(jīng)驗水平都較高的人員擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。在教師人員培訓(xùn)方面,高校應(yīng)當(dāng)投入一定經(jīng)費(fèi)用于教師隊伍發(fā)展,應(yīng)當(dāng)定期組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊伍進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),及時糾正教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的錯誤,通過系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀發(fā)展大趨勢,優(yōu)化其知識結(jié)構(gòu),為“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):。
[1]萬力勇,康翠萍.互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)客教育:構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新生態(tài)[j].教育發(fā)展研究,20xx,07:59-65.[2]洪觀平.“互聯(lián)網(wǎng)+”是融合而非簡單相加[n].經(jīng)濟(jì)日報,20xx-12-1(9).[3]郭莉,王菡,王栩楠.探索“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”的管理模式[j].現(xiàn)代教育技術(shù),20xx(6).[4]王左丹,侯永雄.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識的不足及其路徑研究[j].華南師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)),20xx(8).[5]趙軍,楊克巖.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息平臺構(gòu)建研究———以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為例[j].情報科學(xué),20xx,05:59-63.
探索大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論文的研究方向(模板15篇)篇十五
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下創(chuàng)新大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式已經(jīng)成為我國高等教育改革的一個重要策略。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快,創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)越來越受到社會各界的重視,相對于普通人才勞動力市場對具有獨(dú)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才需求更高。對此,高校不斷優(yōu)化和完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力在一定程度上能夠提升學(xué)校的綜合實(shí)力,吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源,促進(jìn)高校在教育改革的浪潮下脫穎而出,有利于高校穩(wěn)健發(fā)展。
(二)有利于當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展。
相對于初等教育高校肩負(fù)著為國家培養(yǎng)并輸送高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型人才的使命,不斷完善自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式,選好創(chuàng)新切入點(diǎn),從制度、觀念、知識等多方面來加強(qiáng),不僅能夠提高大學(xué)生的知識和技能優(yōu)勢,而且還能夠使其樹立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識,發(fā)揮奮發(fā)向上的蓬勃動力,使其能夠更好地服務(wù)于社會,推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為建設(shè)創(chuàng)新型國家貢獻(xiàn)一份力。
(三)有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下高校大學(xué)生要想在競爭激烈的市場中立足,單單具備理論知識、文化修養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,高校不斷優(yōu)化和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式在一定程度上能夠提高其實(shí)踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,使其個人素質(zhì)和技能得到全方位的提高,有利于大學(xué)生更好地實(shí)現(xiàn)自我價值。
改革開放以來,我國市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)過多年的發(fā)展取得了一定成績,人才培養(yǎng)要想更好地與社會發(fā)展相匹配必須不斷優(yōu)化教育模式,進(jìn)入21世紀(jì)以后我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開始進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)和發(fā)展階段。在政府及相關(guān)部門的大力鼓勵和倡導(dǎo)之下,我國清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等9所高校于20xx年建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn),經(jīng)過幾年的發(fā)展為社會輸送了不少具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才。20xx年在中央與各地區(qū)相關(guān)部門聯(lián)合下“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)工程”正式啟動。同時清華大學(xué)、上海交大、中南大學(xué)、江南大學(xué)等多個高校積極響應(yīng)國家號召相繼成立了創(chuàng)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)中心或創(chuàng)業(yè)研究機(jī)構(gòu),為學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)實(shí)踐環(huán)境。為了能夠進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展,我國教育部于20xx年出臺《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,至20xx年又實(shí)施了《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求》,推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作全面統(tǒng)籌和部署。但是我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果存在一定局限性,選擇自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)仍然較少,據(jù)統(tǒng)計20xx年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)僅占總體人數(shù)的2.9%,創(chuàng)業(yè)方向也僅僅局限于社交、購物、視頻等娛樂休閑領(lǐng)域。對此,我國高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上已經(jīng)積極調(diào)整大方向,使以互聯(lián)網(wǎng)為依托的教育模式真正融入到我國已有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中,為大學(xué)生日后創(chuàng)業(yè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)教育理念存在一定滯后性。
我國一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視度不足,教育理念存在一定滯后性。一部分高校在對教師和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度不夠,直接導(dǎo)致教師和學(xué)生都不能深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,進(jìn)而使得一些教師在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程時形式性較強(qiáng),而學(xué)生則是存在應(yīng)付心理,存在著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與自己關(guān)系不大的錯誤思想,缺乏學(xué)習(xí)的主觀能動性。同時,由于一部分高校的重視度不夠,管理層沒有安排相關(guān)人員及時向相關(guān)院系和部門落實(shí)國家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求,進(jìn)而出現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育脫離實(shí)際,難以充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
(二)教育教學(xué)內(nèi)容存在單一性。
一些高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,教育教學(xué)內(nèi)容存在一定單一性,在課程體系設(shè)置上存在著“紙上談兵”現(xiàn)象,沒有充分實(shí)現(xiàn)線上教學(xué)與線下教學(xué)的結(jié)合。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身就存在一定的靈活性,如果教學(xué)內(nèi)容單一,過于側(cè)重于理論教學(xué),課程安排過于緊密,那么就會使學(xué)生連思考的時間都沒有,知識難以被很好的消化,創(chuàng)新更無從提起,很難激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性。同時,很多高校在設(shè)置大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系時沒有考慮到學(xué)生日后的發(fā)展方向,內(nèi)容過于統(tǒng)一,沒有選擇性。這樣在一定程度上也會造成學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低下,不利于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的順利開展。
(三)人才培養(yǎng)模式有待完善。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,有相當(dāng)一部分高校在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式上存在諸多弊端。一些高校雖然已經(jīng)建立了校園網(wǎng)絡(luò),但是沒有將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容引入到網(wǎng)絡(luò)平臺中去,沒有利用好這些現(xiàn)有的資源。同時,還有一些高校仍然沿用傳統(tǒng)的靜態(tài)教學(xué)模式,不能多個角度出發(fā)去思考問題。這樣不僅會使學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的時間和空間存在一定局限性,而且還不能夠與時俱進(jìn),與時代脫軌,一旦日后學(xué)生進(jìn)入社會進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難免會因為過于學(xué)校滯后的教學(xué)模式而碰壁。
(四)教師綜合水平有待提高。
高校教師隊伍整體水平的高低與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是否能夠順利開展有著密切的聯(lián)系。而現(xiàn)階段我國一些高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教師業(yè)務(wù)水平存在著參差不齊的情況,一些高校在教師選聘上要求不夠嚴(yán)格,過于注重學(xué)歷,而忽略了教師互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識以及實(shí)踐經(jīng)驗,這些教師人員難以科學(xué)、合理地為學(xué)生進(jìn)行有針對性的指導(dǎo),準(zhǔn)確解答學(xué)生所提出的問題。同時,一些高校在教師隊伍發(fā)展投入上也不夠,沒有邀請一些權(quán)威人士定期對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊伍進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),通過系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀發(fā)展大趨勢,致使教師知識結(jié)構(gòu)陳舊,這樣在一定程度上也會對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開展造成一定影響。
(一)優(yōu)化教育教學(xué)理念。
我國高校應(yīng)當(dāng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,優(yōu)化教育教學(xué)理念,積極培養(yǎng)教師和學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維。首先,高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對教師和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育宣傳力度,通過會議、海報、樹典型等方式促進(jìn)教師和學(xué)生都深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,轉(zhuǎn)變一部分教師走形式的錯誤思想,使其能夠主動完善教學(xué)方案,活躍課堂,將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)理念灌輸給學(xué)生,為此項工作順利開展提供一定保障。同時,在宣傳過程中還要有一定針對性,還要從學(xué)生的角度出發(fā)消除學(xué)生應(yīng)付心理,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性;其次,高校還應(yīng)當(dāng)安排相關(guān)人員做好國家最新頒布和下發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的綱領(lǐng)性文件和要求落實(shí)工作,通過加強(qiáng)與各個院系和部門的溝通交流使其能夠掌握國家文件和要求的精神,以便充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
(二)完善教育教學(xué)內(nèi)容。
高校應(yīng)當(dāng)不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容,可以采取線上教學(xué)與線下教學(xué)相結(jié)合的方式發(fā)掘?qū)W生們的創(chuàng)新靈感,在課堂傳授知識的基礎(chǔ)上適當(dāng)安排一些實(shí)踐內(nèi)容,給予學(xué)生一定的思考和實(shí)踐時間。同時,高校在對學(xué)生進(jìn)行線上教學(xué)過程中還應(yīng)當(dāng)及時將不同類型的學(xué)生進(jìn)行歸類,安排教師進(jìn)行有針對性指導(dǎo),使教學(xué)內(nèi)容更具多樣性。由于線上教育本身就不需要具體的設(shè)備和場地,也不限制時間,如果還能夠具有一定選擇性和針對性,更容易提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生們更好地消化知識。
(三)顛覆傳統(tǒng)教育教學(xué)模式。
由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面向的是學(xué)習(xí)自主性較高的大學(xué)生群體,傳統(tǒng)靜態(tài)的教學(xué)模式難以完全滿足教學(xué)需要。對此,高校應(yīng)當(dāng)顛覆傳統(tǒng)教育教學(xué)模式在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下利用好現(xiàn)有的資源,依托已有的校園網(wǎng)絡(luò)平臺,結(jié)合變化及時充實(shí)、更新內(nèi)容和素材,建立對應(yīng)的教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),推動載體創(chuàng)新。同時,高校還應(yīng)當(dāng)積極引入新媒體技術(shù)以及mooc等現(xiàn)代教學(xué)模式,盡可能地實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與社會熱點(diǎn)相對接,將一些成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事件轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)素材,豐富教育資源,使學(xué)生意識到在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對自己今后發(fā)展的重要性,明確其人生方向。此外,高校還可以邀請“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下各行業(yè)成功人士和權(quán)威人士參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中來,通過網(wǎng)絡(luò)互動或座談會等方式分享其成功經(jīng)驗,提高學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的認(rèn)識和熱情,進(jìn)而充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)作用。
(四)提高教師隊伍綜合素質(zhì)。
提高教師隊伍綜合素質(zhì)在一定程度上能夠間接促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作能夠順利開展。對此,我國應(yīng)當(dāng)在教師知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人員選聘上下足功夫,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師選聘方面,高校應(yīng)當(dāng)提高教師人員錄用標(biāo)準(zhǔn),在選聘時不應(yīng)當(dāng)只注重應(yīng)聘人員的學(xué)歷,還要通過面試和專業(yè)技術(shù)能力考核,選擇一些學(xué)識、實(shí)踐經(jīng)驗水平都較高的人員擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。在教師人員培訓(xùn)方面,高校應(yīng)當(dāng)投入一定經(jīng)費(fèi)用于教師隊伍發(fā)展,應(yīng)當(dāng)定期組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育隊伍進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn),及時糾正教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的錯誤,通過系統(tǒng)、專業(yè)的訓(xùn)練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀發(fā)展大趨勢,優(yōu)化其知識結(jié)構(gòu),為“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
[2]洪觀平。“互聯(lián)網(wǎng)+”是融合而非簡單相加[n]。經(jīng)濟(jì)日報,20xx-12-1(9)。
[3]郭莉,王菡,王栩楠。探索“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”的管理模式[j]。現(xiàn)代教育技術(shù),20xx(6)。
[4]王左丹,侯永雄。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育認(rèn)識的不足及其路徑研究[j]。華南師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)),20xx(8)。