職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇一
美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福。
方向:工程師。
已進(jìn)行情況:本科在讀。
隨著高校年年“擴(kuò)招”后大學(xué)生就業(yè)數(shù)量的劇增,每年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作遇到了巨大的挑戰(zhàn),解決大學(xué)業(yè)生就業(yè)問題,成了社會(huì)輿論的熱點(diǎn)和高校及相關(guān)部門工作的焦點(diǎn)。許多高校在學(xué)生畢業(yè)前夕,紛紛組織各種途徑開展了求職,形式可謂“十八般武藝”全上場(chǎng),意圖提高就業(yè)率。政府和社會(huì)各界也對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)問題高度重視,不斷在政策、信息服務(wù)、市場(chǎng)拓展等方面做了大量的工作。同時(shí),大學(xué)生的就業(yè)觀念也逐步發(fā)生著深刻的變化,各種在以往觀念中被認(rèn)為是“非正式”的就業(yè)崗位,也已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)生求職的視野。自主創(chuàng)業(yè)、合作創(chuàng)業(yè)也成為部分大學(xué)畢業(yè)生的選擇。盡管政府的高度重視和措施,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)困難,依然是客觀存在的現(xiàn)實(shí),各方的努力可以部分緩解矛盾,卻難以在短時(shí)間內(nèi)予以根本解決。
根據(jù)職業(yè)興趣測(cè)試,是研究,現(xiàn)實(shí)和事物型的人,現(xiàn)實(shí)中我也差不多是這樣的,但更靠近實(shí)際應(yīng)用能力。在個(gè)人品質(zhì)上,我有適應(yīng)性冒險(xiǎn)精神進(jìn)取雄心自信鎮(zhèn)靜明智頑強(qiáng)直率堅(jiān)定坦白理想主義忠誠(chéng)客觀樂觀自強(qiáng)自立敏感真誠(chéng)。
我的典型職業(yè)為:工程師、實(shí)驗(yàn)員、科研人員、科技作者等。
大一:打牢地基。觀念上將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,腳踏實(shí)地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)。在大規(guī)劃下要做小計(jì)劃,堅(jiān)持每天記英語(yǔ)單詞、練習(xí)口語(yǔ),并從大一開始就堅(jiān)定不移地學(xué)下去。根據(jù)自己的實(shí)際情況考慮是否修讀雙學(xué)位或輔修第二專業(yè),并盡早做好資料準(zhǔn)備。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對(duì)輕松,可適當(dāng)參加社團(tuán)活動(dòng),擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。
大二:承前啟后。在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備,并要把一些重要的高年級(jí)課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過渡。這一年,手中應(yīng)握有一兩張有分量的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)認(rèn)證書了,并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識(shí)多元化。可參加有益的社會(huì)實(shí)踐,如下鄉(xiāng)、義工活動(dòng),也可嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼職,多體驗(yàn)不同層次的生活,培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會(huì)責(zé)任感。
大三:奮起直追。主動(dòng)加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來說,大三是到了快要把自己拋向社會(huì)的時(shí)候,因而要多向已畢業(yè)的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場(chǎng)需求情況,請(qǐng)教寫求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn),并在假期開始為自己心目中的職業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。準(zhǔn)備考研或出國(guó)留學(xué)的同學(xué),則要關(guān)注考試資訊,盡可能多渠道地搜羅各種資料。
大四:轉(zhuǎn)變角色。完成由一學(xué)生向一個(gè)職業(yè)者的轉(zhuǎn)變,告訴自己我不再是一名學(xué)生,而是一名職業(yè)者,努力改變自己的形象,盡快將自己的知識(shí)轉(zhuǎn)換,脫離課本,走向崗位;盡可能參加實(shí)踐,適應(yīng)社會(huì)。大四就是由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變、過渡時(shí)期。
在大學(xué)四年間應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,良好的生活習(xí)慣有利于我們的學(xué)習(xí)和生活,能使我們的學(xué)習(xí)起到事半功倍的作用。要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣就要做到以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。我要合理地安排作息時(shí)間,形成良好的作息制度;還要進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉和文娛活動(dòng);要保證合理的營(yíng)養(yǎng)供應(yīng),養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣;不能養(yǎng)成沉溺于電腦網(wǎng)絡(luò)游戲等不良的習(xí)慣;并且在課堂上要認(rèn)真詳細(xì)的記筆記。
大學(xué)畢業(yè),我可以去的領(lǐng)域很多,只要是和電有關(guān)的都可以,但我會(huì)選擇和本專業(yè)最接近的`公司,不去國(guó)企,因?yàn)楣镜墓べY高,即使累也是要去的,我來自農(nóng)村,我在在這幾年里要努力工作,希望職稱會(huì)加幾級(jí)。當(dāng)然如果去的國(guó)企薪水高的話,也可以,我會(huì)努力進(jìn)南瑞的,那里薪水高福利好。
之后繼續(xù)努力工作,希望可以有所突破,薪水有所提高,這5年的任務(wù)就是做好本職的同時(shí)努力學(xué)習(xí)別的行業(yè),我想會(huì)是計(jì)算機(jī)。
在接下來的5年里,如果我的薪水不在漲,我會(huì)努力進(jìn)入供電局,因?yàn)槟嵌@茫m然薪水不高,但這時(shí)錢已經(jīng)不再重要,我要的是健康和家人的安穩(wěn)。
在下數(shù)10年,我會(huì)在供電局呆著,我會(huì)選著家鄉(xiāng)的供電局,那而里老家近,薪水不要求很高,好好過生活。
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在30歲之前一定要有自己的家庭。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇二
應(yīng)該從大學(xué)生入學(xué)就開始培養(yǎng)、引導(dǎo)和訓(xùn)練,以便為學(xué)生未來一生的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。職業(yè)生涯規(guī)劃書對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展具有相當(dāng)重要的意義。下面是由本站小編分享的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,希望對(duì)你有用。
的方法進(jìn)行分析和評(píng)估,進(jìn)而確定自己的事業(yè)目標(biāo),選擇何種職業(yè),在什么地方和單位從事何種職業(yè),擔(dān)任什么職務(wù)等。有了自己的職業(yè)目標(biāo),讓自己主宰自己的命運(yùn),而不隨波逐流,枉度一生。
選擇了一個(gè)目標(biāo)并堅(jiān)持走下去——這一步路,就將改變一切。有了這些目標(biāo),促使自己工作起來更加具有動(dòng)力,具有方向性。相對(duì)于那些毫無準(zhǔn)備的人,不僅不會(huì)感到茫然不知所措,反而能更好克服自己面臨的各種困難,也能更好的調(diào)整自己的心態(tài)和克服各種心理問題。優(yōu)勝劣汰,是自然發(fā)展的規(guī)則,當(dāng)今社會(huì),在人才競(jìng)爭(zhēng)方面,這一點(diǎn)更加得以體現(xiàn)。大學(xué)生追求事業(yè)成功的愿望更為迫切,而現(xiàn)實(shí)中的競(jìng)爭(zhēng)也更加殘酷,機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的,大學(xué)生有了職業(yè)目標(biāo)和方向,其潛能開發(fā)更加淋漓盡致,成功的機(jī)率顯然更高。
大學(xué)生制定好了自己個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃,不但明確了在事業(yè)上的具體目標(biāo),同時(shí)也好比給自己樹立一個(gè)標(biāo)靶,令其在工作方面更有針對(duì)性,有助于合理的安排自己的時(shí)間和日常工作,善于分析各項(xiàng)工作的輕重緩急,然后抓住工作重點(diǎn),使自己奮勇前進(jìn)。通過規(guī)劃,使其緊緊抓住工作的重心,不至于使我們被生活中各種繁瑣的事務(wù)困擾,從而增大大學(xué)生自己在事業(yè)上成功的可能性。
大學(xué)生要想成就一番事業(yè),必須明確自己的目標(biāo),學(xué)會(huì)抓住工作的重點(diǎn),為工作創(chuàng)造最有利的條件,才會(huì)事半功倍,取得成功。制定了職業(yè)生涯規(guī)劃的人,更像是在茫茫的事業(yè)大海里找尋到了燈塔的船,不僅有了方向,更有動(dòng)力,敢于鞭策自己,不讓自己松懈。隨著時(shí)間的推移,一步一步地向自己事業(yè)之塔靠近,而這個(gè)過程中,自己的思想方式和工作方式又會(huì)不斷得到完善和發(fā)展。形成了成就感,則又會(huì)激勵(lì)自己,為自己的事業(yè)努力。當(dāng)這些規(guī)劃內(nèi)容的逐步實(shí)現(xiàn),增強(qiáng)了自己對(duì)職業(yè)目標(biāo)的成就感,也促進(jìn)自己向更高一層的目標(biāo)前進(jìn)。
有了職業(yè)生涯規(guī)劃,使自己更有遠(yuǎn)見,更有責(zé)任感。如果一個(gè)大學(xué)生沒有制定他的職業(yè)生涯規(guī)劃,那么他就很容易陷入生活中的各種事務(wù)多帶來的煩惱,導(dǎo)致精力分散,無法全神貫注地工作,也很難充分發(fā)揮自己的才干。其實(shí),一個(gè)人的潛在能力是無限的,需要我們充分地挖掘。天賦也不是與生俱來的,只有善于激發(fā)自己的潛能,努力學(xué)習(xí),才能使自己的能力得以鍛煉和提升。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助我們集中精力,為自己的職業(yè)目標(biāo)盡可能發(fā)揮個(gè)人的潛能。
大學(xué)期間,并不是所有的大學(xué)生在組織領(lǐng)導(dǎo)、人際關(guān)系、科研發(fā)明等方面顯得特別有才華,但是很多人在這方面都有很大的潛能。只要給他們機(jī)會(huì),給以他們舞臺(tái),如讓他們擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,班級(jí)干部等,賦予這些大學(xué)生工作任務(wù)和目標(biāo),調(diào)動(dòng)他們的積極性,他們就能在努力學(xué)習(xí)的過程中,充分激發(fā)內(nèi)在潛能,最后出色完成學(xué)習(xí)和工作的任務(wù)。因此,通過職業(yè)生涯規(guī)劃,明確了發(fā)展的目標(biāo)和方向,經(jīng)過個(gè)人的努力,激發(fā)潛能,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人生的事業(yè)目標(biāo)。
進(jìn)入高等教育大眾化階段后,上大學(xué)不再需要“千軍萬馬過獨(dú)木橋”,相對(duì)多數(shù)人享有接受高等教育的權(quán)利,大學(xué)生不再是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“寵兒”。大學(xué)畢業(yè)生供給緊缺的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了,大學(xué)生就業(yè)基本趨于市場(chǎng)化。
大學(xué)生必須認(rèn)清楚當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),迎接挑戰(zhàn),面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極應(yīng)對(duì),及時(shí)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,樹立正確的價(jià)值觀以及就業(yè)觀,大學(xué)生在面對(duì)當(dāng)今的形勢(shì)會(huì)不斷的變革自己,管理好自己的職業(yè)生涯,使自己有較高的適應(yīng)性。大學(xué)生作為一個(gè)龐大的群體,就業(yè)形勢(shì)的緩解,對(duì)整個(gè)社會(huì)的就業(yè)工作是有很大的影響力的,同時(shí)也能提供一定的借鑒意義以及參考價(jià)值。
大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃其實(shí)也是一個(gè)探索的過程,大學(xué)生在這個(gè)探索的過程中,會(huì)形成自己所特有的認(rèn)識(shí),例如:先就業(yè)再擇業(yè),到基層、農(nóng)村去,終身學(xué)習(xí)等等的觀念,而這些良好的觀念無疑也會(huì)對(duì)大學(xué)生自己周邊的人產(chǎn)生良好積極的影響。每個(gè)人渴望擁有健康、豐富的知識(shí)、能力、良好的人際關(guān)系的同時(shí),也都渴望事業(yè)上有所建樹。追求職業(yè)生涯成功,最終就是要獲得個(gè)人的全面發(fā)展。而這種欲望會(huì)激勵(lì)人們?nèi)W(xué)習(xí),并受周邊優(yōu)秀人士的影響,追求自我超越,自然而然地營(yíng)造出一種良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,從而改善整個(gè)社會(huì)的就業(yè)觀念以及就業(yè)風(fēng)氣。
一、測(cè)試報(bào)告。
psytopic分析:您的性格類型是“isfj”(內(nèi)向+實(shí)感+情感+判斷。
沉靜,友善,有責(zé)任感和謹(jǐn)慎。能堅(jiān)定不移地承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準(zhǔn)確無誤。忠誠(chéng),替人著想,細(xì)心;往往記著他所重視的人的種種微小事情,關(guān)心別人的感受。努力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。
isfj型的人忠誠(chéng)、有奉獻(xiàn)精神和同情心,理解別人的感受。他們意志清醒而有責(zé)任心,樂于為人所需。
您適合的領(lǐng)域有:領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如:醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。
2職業(yè)分析。
本人所學(xué)的專業(yè)為管理類,我們學(xué)習(xí)管理學(xué),綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科,對(duì)財(cái)政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對(duì)管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí),這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)。為我們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī),掌握基本的管理信息搜集處理的方法,具有分析和解決管理中存在的實(shí)際問題的能力。
二、綜合分析--選擇職業(yè)方向。
社會(huì)環(huán)境分析:
1。經(jīng)濟(jì)環(huán)境:
我國(guó)大學(xué)生就業(yè)問題日趨嚴(yán)峻,當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)更不容樂觀,由于加入wto后我國(guó)經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)的相互依存度增加,目前正值20xx屆大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)的高峰期,面對(duì)全球金融危機(jī)帶來的工作崗位減少、大量員工失業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生作為一個(gè)特殊群體,在就業(yè)過程中將不得不面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)。
2.職業(yè)環(huán)境分析:
中國(guó)的企業(yè)飛速發(fā)展,但中國(guó)優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏,在加入wto后,更有大批外企涌入,沖擊中國(guó)企業(yè)的發(fā)展,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革,跟上時(shí)代的步伐。因此,中國(guó)在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè),更需要優(yōu)秀的,管理者來支撐企業(yè)。
由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
(2)就業(yè)方向。
三。職業(yè)分析。
1、個(gè)人的職業(yè)選項(xiàng):首選白領(lǐng),其次是部門管理人員。
2、行業(yè)分析:校學(xué)科適應(yīng)面廣,就業(yè)范圍廣泛,對(duì)口崗位眾多。課業(yè)負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕,能夠參加眾多有意義的社會(huì)活動(dòng),鍛煉自己與人交往的能力、互助協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,同時(shí)結(jié)交一大批同學(xué)老師,積累人脈。
四、確定目標(biāo)。
畢業(yè)以后能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事管理、以及教學(xué)、科研等方面的。
五、與職業(yè)選擇目標(biāo)的差距分析。
對(duì)我而言,現(xiàn)在很多學(xué)校都開設(shè)了工商企業(yè)管理專業(yè),畢業(yè)生越來越多,如何在眾多人中脫穎而出就成了一個(gè)比較實(shí)際的問題。現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的都是一些課程,并沒有去深入研究管理方面很專業(yè)的知識(shí),更別說什么實(shí)際能力了,我現(xiàn)在的差距主要在于:首先,我們學(xué)習(xí)的只是只是一些基本原理,并不是實(shí)際如何操作,我們懂得得還都只是一些皮毛。其次,我們基本沒有什么實(shí)踐能力,不懂企業(yè)具體的運(yùn)作流程,管理學(xué)要如何實(shí)現(xiàn)對(duì)這些流程的掌握,沒有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷,無法具體實(shí)踐使我們經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,不能達(dá)到管理所要求的那些能力。還有,我們沒有任何證書以證明我們的專業(yè)技能,畢業(yè)后不能與那些有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理的人相互競(jìng)爭(zhēng)。最后,我們學(xué)校不是專業(yè)類財(cái)經(jīng)院校,相比它們,我們學(xué)的知識(shí)有可能不如他們?nèi)妫寄懿蝗缢麄儯覍W(xué)校的名氣也會(huì)客觀影響就業(yè),我們有相對(duì)其他人的劣勢(shì)。另外,我們也沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),沒有充分的人際交往,溝通交流,團(tuán)隊(duì)合作等“軟能力”。
六、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的具體計(jì)劃:
總體來講,首先要學(xué)好本專業(yè)所開設(shè)的課程,很好的掌握本專業(yè)的理論知識(shí),自己在本專業(yè)的課程方面哪方面不好就加強(qiáng)哪方面,此外還要加強(qiáng)出本專業(yè)以外的別的專業(yè)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)各種變化,最后,就是要在實(shí)踐中鍛煉自己的社交和實(shí)際工作能力。
七、總結(jié)。
這就是我大致的職業(yè)生涯規(guī)劃,因?yàn)楝F(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)不足,所以在某些比較細(xì)致的方面還不是特別的清晰明了,還有待在以后的生活去完善和發(fā)展,但是總的來講我至少有了自己的一條路了,雖然現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力很大,但是我有了夢(mèng)想,有了追求,有了自己的規(guī)劃,有了導(dǎo)航,我一定會(huì)在它的帶領(lǐng)下一步步地向我的目標(biāo)靠近,并最終實(shí)現(xiàn)它,我相信我的事業(yè)我規(guī)劃,我的未來我做主。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇三
記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長(zhǎng)也長(zhǎng),因?yàn)檫@是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因?yàn)槟愣冗^的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在計(jì)劃自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想:夢(mèng)想是一個(gè)百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個(gè)大理想,于是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。 中國(guó)人常說,盡人事,聽天命。對(duì)于我們可以控制的,理當(dāng)全力以赴,因?yàn)椴僦谖遥粚?duì)于不可控制的,我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。
今天,如果你不生活在未來,那么明天你將生活過去。 年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進(jìn)不退。海納百川,有容乃大! 沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅? 沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果? 當(dāng)一個(gè)人感覺到有高飛的沖動(dòng)時(shí),他將再也不會(huì)滿足在地上爬!
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。
一、 自我評(píng)價(jià)
對(duì)自己當(dāng)前特征的清楚把握,是定位自己職業(yè)方向最重要的第一步。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,應(yīng)該認(rèn)識(shí)自己、了解自己,才能知道自己想做什么,進(jìn)而才能明確自己的奮斗目標(biāo)!
(一) 職業(yè)興趣
曾經(jīng)有一名海外ceo這樣說過:“為理想而工作,可御風(fēng)寒,為興趣而工作,可抵百病!”這句話從一定程度上說明興趣對(duì)一個(gè)人的工作影響之大!專家發(fā)現(xiàn)在不同領(lǐng)域工作的人有著不同的興趣模式。我喜歡研究工作,對(duì)工作安排,籌劃很有興趣,同時(shí)對(duì)人際活動(dòng)也很熱衷,喜歡在事務(wù)活動(dòng)中與人交往,辦事認(rèn)真,待人熱忱。 在工作中,喜歡一切處于有條理的控制之中。精力相當(dāng)充沛,樂于助人,特別喜歡通過自己不懈的行動(dòng)來影響他人。
(二) 學(xué)習(xí)風(fēng)格
我是一個(gè)反省型學(xué)習(xí)者。我較注重邏輯思維能力和推理能力的培養(yǎng)。我善于理解性記憶知識(shí)。并根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法。
(三) 性格
1.我是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍趭^而負(fù)有責(zé)任感,認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。 2.我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好 3.我對(duì)細(xì)節(jié)非常敏感,有很實(shí)際的判斷力 。4.我忽視他人的情感,并對(duì)與我風(fēng)格不同的人不能理解,很挑剔我要學(xué)會(huì)欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)并及時(shí)表達(dá)出來。
(四) 勝任能力
我認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的 5 項(xiàng)技能 :
判斷和決策——思考多種可選行動(dòng)或操作的相對(duì)得失,從中選擇出最適當(dāng)?shù)囊粋€(gè) 。
資金管理——確定如何分配資金來完成工作,并對(duì)這些花費(fèi)進(jìn)行核算 。 學(xué)習(xí)策略——在學(xué)習(xí)或者教授新知識(shí)時(shí),根據(jù)具體情況選擇并使用合適的學(xué)習(xí)方式。
研發(fā)分析——分析需求和產(chǎn)品要求,從而進(jìn)行設(shè)計(jì) 。
時(shí)間管理——管理自己和他人的時(shí)間。
(五) 職業(yè)價(jià)值觀
我是一個(gè)期望在職業(yè)中,獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì),能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇的人。我對(duì)職業(yè)的追求,是能夠使自己獲得充分展示自己的機(jī)會(huì),并擁有充分的權(quán)威,能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。
二、 確立目標(biāo)
經(jīng)過自我評(píng)價(jià)后,我與電氣工程師有一定的匹配度。首先,我對(duì)電氣工程感興趣,俗話說“興趣是最好的老師”,正是有了這樣的興趣,推動(dòng)著我一步一步走下去。在經(jīng)過對(duì)個(gè)人特質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀等分析之后,并結(jié)合職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果,我已具備了基礎(chǔ)的職業(yè) 能力。當(dāng)然,我也看到了自身存在的不足,認(rèn)識(shí)到自己與電氣工程師還存在著差距,但我不會(huì)放棄,我會(huì)努力克服缺點(diǎn),完善自我,為從事喜歡的職業(yè)而奮斗!因而長(zhǎng)期的目標(biāo):成為一名國(guó)家注冊(cè)電氣工程師! 短期目標(biāo):在大學(xué)期間好好學(xué)習(xí)本專業(yè)的`知識(shí),爭(zhēng)取相關(guān)的重要課程能學(xué)的比較深!
三、 環(huán)境評(píng)價(jià)
1、 家庭環(huán)境分析
1. 家庭經(jīng)濟(jì)狀況:家中有兩人同時(shí)上學(xué),經(jīng)濟(jì)比較困難,通過學(xué)校頒發(fā)
的助學(xué)金,父母能基本提供生活費(fèi)。2. 家庭文化:父母均為農(nóng)民,有著淳樸厚實(shí)、吃苦耐勞的特性。家人希望希望在校期間打好基礎(chǔ),不要浪費(fèi)青春。畢業(yè)后能有所作為,為家庭分下?lián)印?zhēng)得光榮。
填報(bào)志愿前我詳細(xì)想了一下自己的特長(zhǎng)與愛好,而它們很統(tǒng)一都是物理,特別是電學(xué)。查看各個(gè)專業(yè)的介紹后最終選定自動(dòng)化,然后根據(jù)自己的分?jǐn)?shù)選擇了武漢科技大學(xué)。 進(jìn)入大學(xué)后環(huán)境發(fā)生了很大變化,經(jīng)過努力適應(yīng)現(xiàn)已經(jīng)習(xí)慣了新的大學(xué)生活,現(xiàn)已從迷茫中走出去尋找未來的路。 從我的成長(zhǎng)經(jīng)歷可以看出,我有上進(jìn)心、不甘平庸,想象力豐富,喜歡自己制作,遇到自己喜歡的事很有激情、很執(zhí)著。我以后的職業(yè)生涯之路基本由自己決定,自己規(guī)劃,不會(huì)受家里人太大影響。
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職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇四
有道是:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”千真萬確。對(duì)自己要做的或是將要做的事沒有任何準(zhǔn)備就是在為失敗做準(zhǔn)備!一直以來自己有一個(gè)習(xí)慣就是在做任何事情之前,都會(huì)考慮一下,有一個(gè)小小的計(jì)劃,當(dāng)然這并不是預(yù)不預(yù)的問題,只是我的一個(gè)習(xí)慣。
不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長(zhǎng)也長(zhǎng),因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋;人生之路說短也短,因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
因此一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)我們來說至關(guān)重要。下面是我的職業(yè)生涯規(guī)劃書。
(一)自己的興趣、愛好。
就自身而言,我認(rèn)為自己的興趣與愛好還算廣泛的,具體的講自己對(duì)電腦、歷史以及音樂方面比較感興趣。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦,喜歡看書,喜歡聽音樂。
(1)性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠(chéng)實(shí)、正直的,相對(duì)謙虛但不乏張狂,在做事情時(shí)認(rèn)真勤奮責(zé)任心強(qiáng),同時(shí)有一定的創(chuàng)新意識(shí)。在自己的生活與同學(xué)及其他人的交往中是比較大方的,同時(shí)自己做事情雖然細(xì)心但還是比較馬虎的,這是內(nèi)蒙人的性格與豪放在我身上的體現(xiàn)。
(2)性格的意志特征我的性格在意志方面是比較優(yōu)柔寡斷、頑強(qiáng)有點(diǎn)倔強(qiáng)、堅(jiān)持對(duì)一些事情不會(huì)輕易放手。可以很好的控制意志力,一旦決定做的事不會(huì)親和以改變,這或許是我的一個(gè)比較大的優(yōu)點(diǎn),在對(duì)事物的預(yù)知上是屬于樂觀但同時(shí)有比較強(qiáng)的憂患意識(shí)。
如果按照美國(guó)霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析,我認(rèn)為我是屬于傳統(tǒng)型的,按照美國(guó)人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話,我認(rèn)為我應(yīng)該是技術(shù)類型的人。
在一般能力上,我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強(qiáng),思維比較開闊,想象力較強(qiáng)。在特殊能力,也就是我的特長(zhǎng)上,我認(rèn)為自己并沒有什么特長(zhǎng),只是自己的興趣所到對(duì)一些東西投入了,或許會(huì)做的較好一點(diǎn),比如:計(jì)算機(jī)的掌握與控制,計(jì)算能力等,在語(yǔ)言表達(dá)能力及動(dòng)作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好,空間判斷能力也不是很突出。
前面我也說過,按照美國(guó)霍蘭德的職業(yè)興趣理論,我是屬于那種傳統(tǒng)型的職業(yè)性向。因?yàn)橥ㄟ^前面的自我認(rèn)識(shí),我認(rèn)為自己交際能力上還是有所欠缺的,同時(shí)我所學(xué)習(xí)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的!
(一)專業(yè)概述。
網(wǎng)絡(luò)工程是指按計(jì)劃進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)綜合性工作。本專業(yè)培養(yǎng)掌握網(wǎng)絡(luò)工程的基本理論與方法以及計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的知識(shí),能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)與技能去分析和解決相關(guān)的實(shí)際問題,可在信息產(chǎn)業(yè)以及其他國(guó)民經(jīng)濟(jì)部門從事各類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)通信系統(tǒng)研究、教學(xué)、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作的高級(jí)科技人才。計(jì)算機(jī)網(wǎng)與通信網(wǎng)(包括有線、無線網(wǎng)絡(luò))的結(jié)合是本專業(yè)區(qū)別于其他高校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的顯著特色。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)培養(yǎng)的人才具有扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)、較好的人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)和外語(yǔ)綜合能力;能系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)和通信網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域的基本理論、基本知識(shí);掌握各類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組網(wǎng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)的理論、方法與技術(shù);獲得計(jì)算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)與通信系統(tǒng)的`設(shè)計(jì)、開發(fā)及應(yīng)用方面良好的工程實(shí)踐訓(xùn)練,特別是應(yīng)獲得較大型網(wǎng)絡(luò)工程開發(fā)的初步訓(xùn)練;本專業(yè)是專門為網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域人才市場(chǎng)供不應(yīng)求的迫切需要而設(shè)置的專業(yè)。
(二)就業(yè)方向。
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以從事各級(jí)各類企事單位的業(yè)辦公自動(dòng)化處理、計(jì)算機(jī)安裝與維護(hù)、網(wǎng)頁(yè)制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)服務(wù)器的維護(hù)管理和開發(fā)工作、動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)與管理、軟件測(cè)試與開發(fā)及計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的商品貿(mào)易等方面的有關(guān)工作。
綜合以上的自我評(píng)估及專業(yè)分析,我對(duì)自己今后的職業(yè)生涯做了如下規(guī)劃。
(一)大學(xué)期間。
由于之前的大學(xué)三年都被自己荒廢過去了,沒學(xué)到什么技能。因此在大學(xué)剩下為數(shù)不多的日子里,我要好好利用每一天給自己充電。所以我對(duì)自己有如下要求:
(1)過的四級(jí)。英語(yǔ)一直是我的弱項(xiàng),然而當(dāng)今社會(huì)不論哪一行業(yè)都需要英語(yǔ)知識(shí)。對(duì)于一個(gè)本科生,過四級(jí)是最基本的要求,但自己卻一直沒有過,說起來還有點(diǎn)丟臉,因此我下定決心不管怎樣我一定要靠自己的實(shí)力把四級(jí)過了。然后再爭(zhēng)取一下六級(jí)。
(2)網(wǎng)絡(luò)工程師。因?yàn)樽约罕緦I(yè)學(xué)的是網(wǎng)絡(luò)工程,但學(xué)的不是很好,所以想通過考這個(gè)證將學(xué)過的知識(shí)梳理一遍。同時(shí)這個(gè)證也可以作為日后找工作的一塊敲門磚。
大學(xué)時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,我也馬上面臨著畢業(yè)找工作。我對(duì)自己今后的職業(yè)生涯作如下規(guī)劃:
(1)找到一分專業(yè)對(duì)口的工作。畢竟這是自己學(xué)了四年的專業(yè),相較于那些陌生行業(yè)還是很熟悉,而且我本人還是喜歡網(wǎng)絡(luò)工程這個(gè)專業(yè)。
(2)努力奮斗。這一階段我說不好具體會(huì)有幾年,或許十年,或許二十年。我想通過這個(gè)專業(yè)和奮斗改善自己和家人的生活。并在此基礎(chǔ)上,攢下一定積蓄,開一個(gè)屬于自己的店鋪。這個(gè)店可以是蛋糕房、咖啡廳、書吧,這一直是自己想要的生活。
記得馬云說過:今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。但絕大多數(shù)人死在了明天晚上,所以我們不要放棄今天。對(duì)于我來說,今天的學(xué)習(xí)會(huì)很枯燥,明天的職場(chǎng)生活會(huì)很乏味,也會(huì)遇到很多困難。但不管怎樣,我都不會(huì)放棄。因?yàn)槲乙恢毕嘈牛嘈娜耍觳回?fù),等待我的后天很美好。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇五
我的職業(yè)價(jià)值觀是注重自我實(shí)現(xiàn),施工員、預(yù)算員、監(jiān)理員這些與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)可能比較適合我。我覺得自己做事情缺乏毅力,恒心,希望以后的工作可以鍛煉我這方面的性格。我是一個(gè)辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),并且能堅(jiān)持原則,又有一定靈活性。性格活潑開朗,為人坦率真爽,樂于助人,善于溝通。我有較強(qiáng)的上進(jìn)心,心理素質(zhì)好,喜歡面對(duì)挑戰(zhàn),善于總結(jié)自我,不斷創(chuàng)新。
我的最終目標(biāo)是當(dāng)上一名項(xiàng)目經(jīng)理,但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)都要有一定的目標(biāo),有了目標(biāo)就有了方向,才能更好的發(fā)展自我。所以,現(xiàn)在我要做的就是盡自己最大的努力去參加注冊(cè)建造師考試,爭(zhēng)取5年之內(nèi)考取資格證。即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),我也不會(huì)覺得失敗,至少目標(biāo)引導(dǎo)我如何走好人生的每一步,目標(biāo)的確立對(duì)于我們每一個(gè)人的人生來說有著至關(guān)重要的作用。
根據(jù)自己所學(xué)的土木工程專業(yè)知識(shí),我的當(dāng)選職業(yè)是進(jìn)入公司做一名施工員,在公司增進(jìn)自己的專業(yè)技能的同時(shí),同時(shí)學(xué)習(xí)注冊(cè)建造師方面知識(shí)。為了自己以后的發(fā)展,為了自己的事業(yè)努力。
第一步,千里之行始于足下,還有半年就要畢業(yè)了,現(xiàn)在最重要的是扎實(shí)專業(yè)知識(shí),嚴(yán)格完成每科考試,并不斷鍛煉提高自己的專業(yè)知識(shí)。
第二步,離校以后找到一家企業(yè)實(shí)習(xí),爭(zhēng)取盡早適應(yīng)社會(huì),進(jìn)入社會(huì),成為社會(huì)的一員。
第三步,通過實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷完善自己,在社會(huì)的大舞臺(tái)上充分展示自已。
第四步,我的人生目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,個(gè)人事務(wù),職業(yè)生涯,家庭生活,協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、參加一些比較大型的招聘會(huì),增加與人溝通的機(jī)會(huì)和能力,多和人說話聊天,注重說話思維邏輯,談話主題。
2、鍛煉自己的專業(yè)技能,專業(yè)技能是進(jìn)入企業(yè)的先決條件,技能的成功是事業(yè)成功的基礎(chǔ),增強(qiáng)自己專業(yè)能力是目標(biāo)前進(jìn)的第一步。
3、完善自己的品質(zhì)和素養(yǎng),是事業(yè)成功的必須條件。
1、提高心理素質(zhì),作為大學(xué)生,缺少的就是這一點(diǎn)。這種缺陷需要在實(shí)踐中逐漸消退。
2、提高自己的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真做好自己的本職工作,不做假帳,不能欺上瞞下,要對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇六
我的能力:不懂是因?yàn)椴蛔孕胚€是實(shí)際,看起來覺得自己真的沒啥能力,不過自己正在努力向多方面發(fā)展,我在努力,我再努力!
我的價(jià)值觀:我沒有什么崇高的價(jià)值觀,就像之前說的,開心地過著每一天,讓更多的人跟我一起快樂著。當(dāng)然,我也希望能用自己小小的力量為我們這個(gè)社會(huì)做點(diǎn)力所能及的事,使我的生活、我的人生更加的有意義。全心全意為人民服務(wù),我不太可能做到,但做些小事還是可以的,這也將會(huì)是我的目標(biāo)之一,與人方便,給己方便。
我的背景:生于農(nóng)村長(zhǎng)于農(nóng)村的我,骨子里并沒有帶著農(nóng)村人的自卑。雖然家里的人沒有什么特別,都是極其普通的農(nóng)民,在我們那個(gè)村里,也沒有出現(xiàn)幾個(gè)大學(xué)生。輪到我,就是比較好的那類了,所以整個(gè)村里和家里都對(duì)我寄予厚望,也因此我心中多了一份“責(zé)任”和“壓力”,我不想讓他們失望,而且我覺得我不是那樣的人。雖然家庭條件不怎樣,但是有幸福的一家人,溫馨幸福,我很珍惜。現(xiàn)在我需要做的就是好好利用學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不讓家里人失望,然后盡力改變一些吧。
“職業(yè)生涯規(guī)劃就是指通過對(duì)個(gè)人職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、個(gè)性、語(yǔ)言能力、動(dòng)手能力、社交能力、組織管理能力等綜合因素的詳細(xì)了解后,以具體的文案對(duì)個(gè)人所適合的職業(yè)類別、工作環(huán)境和單位類別進(jìn)行確定的一種職業(yè)指導(dǎo)方式。”職業(yè)生涯規(guī)劃能夠更好地了解自身的優(yōu)勢(shì)及缺陷,使自己有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、提高,有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過對(duì)自我的分析,認(rèn)識(shí)自己,了解自己,估計(jì)自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特點(diǎn),明確自己的優(yōu)勢(shì),正確設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃,使自己的才能得到充分發(fā)揮,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。使我們?cè)谶@個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)不斷提高自我,完善自我。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇七
記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長(zhǎng)也長(zhǎng),因?yàn)檫@是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因?yàn)槟愣冗^的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在計(jì)劃自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想:夢(mèng)想是一個(gè)百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個(gè)大理想,于是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。中國(guó)人常說,盡人事,聽天命。對(duì)于我們可以控制的,理當(dāng)全力以赴,因?yàn)椴僦谖遥粚?duì)于不可控制的,我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。
今天,如果你不生活在未來,那么明天你將生活過去。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進(jìn)不退。海納百川,有容乃大!沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?當(dāng)一個(gè)人感覺到有高飛的沖動(dòng)時(shí),他將再也不會(huì)滿足在地上爬!
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。
對(duì)自己當(dāng)前特征的清楚把握,是定位自己職業(yè)方向最重要的第一步。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,應(yīng)該認(rèn)識(shí)自己、了解自己,才能知道自己想做什么,進(jìn)而才能明確自己的.奮斗目標(biāo)!
(一)職業(yè)興趣
曾經(jīng)有一名海外ceo這樣說過:“為理想而工作,可御風(fēng)寒,為興趣而工作,可抵百病!”這句話從一定程度上說明興趣對(duì)一個(gè)人的工作影響之大!專家發(fā)現(xiàn)在不同領(lǐng)域工作的人有著不同的興趣模式。我喜歡研究工作,對(duì)工作安排,籌劃很有興趣,同時(shí)對(duì)人際活動(dòng)也很熱衷,喜歡在事務(wù)活動(dòng)中與人交往,辦事認(rèn)真,待人熱忱。在工作中,喜歡一切處于有條理的控制之中。精力相當(dāng)充沛,樂于助人,特別喜歡通過自己不懈的行動(dòng)來影響他人。
(二)學(xué)習(xí)風(fēng)格
我是一個(gè)反省型學(xué)習(xí)者。我較注重邏輯思維能力和推理能力的培養(yǎng)。我善于理解性記憶知識(shí)。并根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法。
(三)性格
1、我是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍趭^而負(fù)有責(zé)任感,認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。2.我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好3.我對(duì)細(xì)節(jié)非常敏感,有很實(shí)際的判斷力。4.我忽視他人的情感,并對(duì)與我風(fēng)格不同的人不能理解,很挑剔我要學(xué)會(huì)欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)并及時(shí)表達(dá)出來。
(四)勝任能力
我認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的5項(xiàng)技能:
判斷和決策思考多種可選行動(dòng)或操作的相對(duì)得失,從中選擇出最適當(dāng)?shù)囊粋€(gè)。
資金管理確定如何分配資金來完成工作,并對(duì)這些花費(fèi)進(jìn)行核算。學(xué)習(xí)策略在學(xué)習(xí)或者教授新知識(shí)時(shí),根據(jù)具體情況選擇并使用合適的學(xué)習(xí)方式。
研發(fā)分析分析需求和產(chǎn)品要求,從而進(jìn)行設(shè)計(jì)。
時(shí)間管理管理自己和他人的時(shí)間。
(五)職業(yè)價(jià)值觀
我是一個(gè)期望在職業(yè)中,獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì),能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇的人。我對(duì)職業(yè)的追求,是能夠使自己獲得充分展示自己的機(jī)會(huì),并擁有充分的權(quán)威,能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。
經(jīng)過自我評(píng)價(jià)后,我與電氣工程師有一定的匹配度。首先,我對(duì)電氣工程感興趣,俗話說“興趣是最好的老師”,正是有了這樣的興趣,推動(dòng)著我一步一步走下去。在經(jīng)過對(duì)個(gè)人特質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀等分析之后,并結(jié)合職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果,我已具備了基礎(chǔ)的職業(yè)能力。當(dāng)然,我也看到了自身存在的不足,認(rèn)識(shí)到自己與電氣工程師還存在著差距,但我不會(huì)放棄,我會(huì)努力克服缺點(diǎn),完善自我,為從事喜歡的職業(yè)而奮斗!因而長(zhǎng)期的目標(biāo):成為一名國(guó)家注冊(cè)電氣工程師!短期目標(biāo):在大學(xué)期間好好學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí),爭(zhēng)取相關(guān)的重要課程能學(xué)的比較深!
1、家庭環(huán)境分析
1、家庭經(jīng)濟(jì)狀況:家中有兩人同時(shí)上學(xué),經(jīng)濟(jì)比較困難,通過學(xué)校頒發(fā)的助學(xué)金,父母能基本提供生活費(fèi)。2.家庭文化:父母均為農(nóng)民,有著淳樸厚實(shí)、吃苦耐勞的特性。家人希望希望在校期間打好基礎(chǔ),不要浪費(fèi)青春。畢業(yè)后能有所作為,為家庭分下?lián)印?zhēng)得光榮。
填報(bào)志愿前我詳細(xì)想了一下自己的特長(zhǎng)與愛好,而它們很統(tǒng)一都是物理,特別是電學(xué)。查看各個(gè)專業(yè)的介紹后最終選定自動(dòng)化,然后根據(jù)自己的分?jǐn)?shù)選擇了武漢科技大學(xué)。進(jìn)入大學(xué)后環(huán)境發(fā)生了很大變化,經(jīng)過努力適應(yīng)現(xiàn)已經(jīng)習(xí)慣了新的大學(xué)生活,現(xiàn)已從迷茫中走出去尋找未來的路。從我的成長(zhǎng)經(jīng)歷可以看出,我有上進(jìn)心、不甘平庸,想象力豐富,喜歡自己制作,遇到自己喜歡的事很有激情、很執(zhí)著。我以后的職業(yè)生涯之路基本由自己決定,自己規(guī)劃,不會(huì)受家里人太大影響。
2、學(xué)校環(huán)境分析
我的大學(xué)遼寧工業(yè)大學(xué)是一所以工為主,理、工、經(jīng)、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制多科性大學(xué)。
學(xué)校前身為錦州工學(xué)院,始建于1951年,1992年6月更名為遼寧工學(xué)院,20xx年3月更名為遼寧工業(yè)大學(xué)。
學(xué)校以本科教育為主,兼有研究生教育、留學(xué)生教育、高等職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前學(xué)校擁有21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、46個(gè)本科專業(yè)和13個(gè)專科專業(yè)。各類在校學(xué)生18000多人。
學(xué)校設(shè)有機(jī)械工程與自動(dòng)化學(xué)院、汽車與交通工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、電子與信息工程學(xué)院、管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)與建筑學(xué)院、土木建筑工程學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、理學(xué)院、文化傳媒學(xué)院、計(jì)算中心、社會(huì)科學(xué)部、體育部等16個(gè)本科教學(xué)院、部和研究生學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、軟件學(xué)院、光伏學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院。形成了以本科教育為主,研究生教育、留學(xué)生教育、高等職業(yè)教育、繼續(xù)教育等多層次的辦學(xué)格局。
學(xué)校相當(dāng)于一個(gè)小社會(huì),為我們提供展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)。進(jìn)入大學(xué)的第一年,我有些迷茫,現(xiàn)實(shí)中的大學(xué)生活與理想中的有些偏差,于是我強(qiáng)迫自己冷靜下來,對(duì)自己的人生進(jìn)行了初步的規(guī)劃。有了目標(biāo)之后,我開始了行動(dòng):積極參加學(xué)生會(huì)工作、并于第二學(xué)年擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng),盡一切可能鍛煉自己,提高自己的能力。經(jīng)過不懈的努力,我有了很大改善,收益頗多,各方面的能力都有所提高,已逐漸從懵懂走向了成熟。
3、社會(huì)環(huán)境分析
就業(yè)形勢(shì):據(jù)勞動(dòng)保障部對(duì)全國(guó)114個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況調(diào)查,對(duì)高校畢業(yè)生的需求僅占新增崗位總量的22%。20xx年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)為413萬人,比20xx年增加75萬人,增幅達(dá)22%。20xx年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)495萬,比20xx年增加82萬,同比增幅達(dá)19.9%。而20xx年這些地區(qū)對(duì)高校畢業(yè)生的需求與20xx年實(shí)際接收安排的畢業(yè)生人數(shù)相比,降幅達(dá)到22%。三個(gè)22%,一個(gè)19.9%不但充分顯示出20xx年高校畢業(yè)生十分嚴(yán)峻的就業(yè)寒流,而這股寒流,還將持續(xù)影響20xx屆畢業(yè)生的就業(yè),并可能再度“降溫”!
就業(yè)政策:教育部人事部五項(xiàng)舉措:鑒于以上嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),教育部人事部等5部委共同宣布了5項(xiàng)措施,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。措施一是鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè),通過助學(xué)貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分,生活費(fèi)補(bǔ)貼等手段鼓勵(lì)畢業(yè)生去基層工作。措施二是完善對(duì)高校畢業(yè)生的社會(huì)保障體系。對(duì)高校畢業(yè)生以靈活方式就業(yè),到基層就業(yè)的,要在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式,社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障,認(rèn)真做好未就業(yè)畢業(yè)生的失業(yè)登記工作,為他們提供職業(yè)介紹,培訓(xùn)等系列服務(wù)。措施三是要求所有高校都必須成立專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),同時(shí)要將就業(yè)指導(dǎo)課列入必選課。措施四是完善就業(yè)工作評(píng)估體系,從明年起,在教學(xué)評(píng)估中突出對(duì)就業(yè)狀況的考察。措施五是完善實(shí)踐教學(xué)體系,高職院校80%的學(xué)生畢業(yè)時(shí)要獲得雙證書,也就是畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。
4、職業(yè)環(huán)境分析
自動(dòng)化專業(yè)一直以來是社會(huì)急需的人才。包括電氣自動(dòng)化、鐵路、化工等諸多領(lǐng)域。自動(dòng)化又可分為很多方向,如機(jī)械自動(dòng)化,電氣自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)自動(dòng)化,熱工自動(dòng)化(電廠,冶金),工業(yè)電氣自動(dòng)化,化工自動(dòng)化等,各個(gè)專業(yè)都開設(shè)不同的課程來培養(yǎng)相關(guān)領(lǐng)域所需的人才。
自動(dòng)化的熱門話題,主要集中在,自動(dòng)化控制系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用上,從過去的單回路控制系統(tǒng),多回路控制系統(tǒng),到現(xiàn)在的集散控制系統(tǒng),計(jì)算機(jī)集成控制系統(tǒng)還有現(xiàn)場(chǎng)總線控制系統(tǒng)。每一個(gè)系統(tǒng)在不同的領(lǐng)域擁有不同的地位。
5、職業(yè)分析小結(jié)
自動(dòng)化是當(dāng)前熱門學(xué)科之一,畢業(yè)生有著廣闊的就業(yè)渠道,因?yàn)樽詣?dòng)化技術(shù)的應(yīng)用廣泛,其就業(yè)領(lǐng)域也五花八門。謙虛、踏實(shí)、穩(wěn)重是本專業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)的第一選擇。如果向電氣工程及其自動(dòng)化方向發(fā)展,很多企業(yè)在招聘時(shí)都是需要有一定工作經(jīng)驗(yàn)的。因此,作為一名自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生,我會(huì)利用課余時(shí)間多熟悉企業(yè)在自動(dòng)化方面的實(shí)際運(yùn)作,做到“學(xué)以致用”。另外,我作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,具備的實(shí)際運(yùn)作能力并不是很強(qiáng),所以我選擇從“零”開始,從電氣工程師助理做起,逐步地提高自己。
根據(jù)自我分析和職業(yè)分析,結(jié)合職業(yè)測(cè)評(píng),將我的職業(yè)定位swot分析總結(jié)如下:
內(nèi)部環(huán)境因素:
優(yōu)勢(shì)因素(s):
較強(qiáng)表達(dá)能力,思維活躍、邏輯性強(qiáng);有創(chuàng)新精神,想像力豐富;對(duì)小事情充滿了好奇心,處理事情有彈性、變通性強(qiáng);不拘于條條框框或繁文縟節(jié);在日常事務(wù)中,通常很靈活,有包容心,但對(duì)內(nèi)心忠誠(chéng)的事業(yè)義無反顧;行動(dòng)力強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;弱勢(shì)因素(w):
做事缺乏耐心,容易急噪;時(shí)間觀念不是很強(qiáng);有時(shí)候會(huì)比較敏感,往往容易受到傷害;對(duì)細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;過于追求完美,給自己的壓力比較大;有時(shí)候考慮問題不夠全面;容易情緒化;不懂得隱藏自己的感覺;外部環(huán)境因素:
機(jī)會(huì)因素(o):
隨著國(guó)際潮流的發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)上,而電氣工程師作為很要的資源存在,更受企業(yè)的青睞;國(guó)內(nèi)對(duì)人力資源專業(yè)人才的需求量較大;企業(yè)一般青睞于有工作經(jīng)驗(yàn)的電氣工程師人才;威脅因素(t):
職業(yè)目標(biāo):國(guó)家注冊(cè)電氣工程師
職業(yè)發(fā)展策略:
先在武漢找份對(duì)口的工作,選擇從事電氣工程師助理,積累工作經(jīng)驗(yàn)之后,從事電氣工程師,然后按照計(jì)劃一步一步走下去。
職業(yè)發(fā)展路徑:
從助理開始,腳踏實(shí)地,勇往直前,最終實(shí)現(xiàn)人事經(jīng)理的夢(mèng)想!
計(jì)劃進(jìn)入有一定檔次的企業(yè)工作,如果未能如愿,會(huì)打算先從進(jìn)中小型企業(yè)工作,這樣晉升會(huì)相對(duì)容易些,等積累了一定的“資本”之后,進(jìn)入大型企業(yè)從事電氣工程師工作。具體路徑:
電氣工程師助理國(guó)家注冊(cè)電氣工程師
時(shí)間跨度:20xx年4月20xx年6月
20xx年7月-8月,考取英語(yǔ)口語(yǔ)證書
20xx年畢業(yè)前,實(shí)習(xí),多參加社會(huì)實(shí)踐,準(zhǔn)備畢業(yè)論文計(jì)劃內(nèi)容
1.學(xué)習(xí)方面:
認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用課余時(shí)間多看一些與專業(yè)相關(guān)的實(shí)務(wù)內(nèi)容,多學(xué)多問,不斷充實(shí)自己。另外,認(rèn)真復(fù)習(xí)電氣工程師的內(nèi)容,爭(zhēng)取在畢業(yè)時(shí)候能考過基礎(chǔ)部分的考試。同時(shí),抽取一部分時(shí)間來學(xué)習(xí)英語(yǔ),不光提高書本英語(yǔ)的能力,而且要提高英語(yǔ)的口語(yǔ)水平,考取口語(yǔ)證書。
2.社會(huì)實(shí)踐方面:
將現(xiàn)在正在做的家教繼續(xù)做下去,同時(shí),多走出去跑跑人才市場(chǎng),為自己就業(yè)增添一份經(jīng)歷。如果時(shí)間允許,會(huì)提前進(jìn)入實(shí)習(xí)。
策略和措施:
大三下學(xué)期和大四上學(xué)期主要是做好學(xué)習(xí),爭(zhēng)取順利達(dá)到自己的目標(biāo)。有時(shí)間和充足的精力,會(huì)選擇提前實(shí)習(xí)。大四下學(xué)期將主要精力集中在實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文的準(zhǔn)備上,爭(zhēng)取在畢業(yè)時(shí)找到一份理想的工作。
計(jì)劃實(shí)施小結(jié):
以上是我根據(jù)職業(yè)興趣以及職業(yè)定位分析之后擬訂的計(jì)劃,對(duì)我而言,有較大挑戰(zhàn)性,盡管如此,我的個(gè)性決定了我會(huì)挑戰(zhàn)一下自我,嘗試一下,只要勇敢地踏出了第一步,就會(huì)有動(dòng)力一直走下去。腳踏實(shí)地,勇往直前!計(jì)劃調(diào)整:
計(jì)劃固然很重要,但是更重要的是根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際環(huán)境來實(shí)施計(jì)劃。我立足于現(xiàn)在,將自己的理想藍(lán)圖描繪出來,但未來就一定會(huì)按照我的思維來發(fā)展嗎?很明顯答案是個(gè)未知數(shù)!當(dāng)今世界唯一不變的就是變,面對(duì)變幻莫測(cè)的環(huán)境,我應(yīng)該如何來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想呢?這就需要不時(shí)地對(duì)我的上述計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估,作出適當(dāng)?shù)卣{(diào)整!
首先,每一段時(shí)間(1各月左右)對(duì)自己所學(xué)所做的努力進(jìn)行小結(jié),根據(jù)小結(jié)每一個(gè)階段再對(duì)自己進(jìn)行階段性評(píng)估。根據(jù)評(píng)估狀況適時(shí)調(diào)整狀態(tài)及計(jì)劃其次,始終不違背掌握專業(yè)、高端研究技術(shù),可適當(dāng)放慢計(jì)劃速度,根據(jù)實(shí)際情況做出最佳選擇。俗話說:“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”。職業(yè)生涯規(guī)劃也可以付諸于了實(shí)踐才能作出評(píng)估,才能實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值,才能推動(dòng)我向成功邁進(jìn)!相信只要我真誠(chéng)地付出,終會(huì)得到上帝的垂青!
我始終追求完美,但我也清楚的知道任何事情都不可能完美無缺,但我會(huì)盡我最大努力做到最好。與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),與其羨慕別人事業(yè)的成功、人生的完美,不如靜下心來專心制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。然而有了想法,制定了計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。
任何目標(biāo)計(jì)劃無論多接近完美,只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。
一個(gè)人,若要獲得事業(yè)成功、人生完美,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!這份規(guī)劃書寄予了我對(duì)自己前途的希冀與向往,無論它是否擁有完美的語(yǔ)言,都將是我對(duì)于自己未來的美好的計(jì)劃,并且它終將載負(fù)著我的理想到達(dá)一個(gè)更高的境界!每一個(gè)成功者都有一個(gè)開始。勇于開始,才能找到成功的路。那讓我們從做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書開始。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇八
一、 前言 實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步就是要有夢(mèng)想, 夢(mèng)想是每個(gè)人的前進(jìn)方向。一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃是成功的基礎(chǔ),美好的未來需要有個(gè)規(guī)劃藍(lán)圖來指導(dǎo)。職業(yè)生涯對(duì)每個(gè)人而言,都是在一定的時(shí)間內(nèi)有效,如果不進(jìn)行合理有效的規(guī)劃,就會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間和生命。
二、自我評(píng)定:
四、職業(yè)分析
1、職業(yè)描述 建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于英國(guó),迄今已有150余年歷史。目前,世界上許多發(fā)達(dá)國(guó)家均建立起該項(xiàng)制度。建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度,將為我國(guó)開拓國(guó)際建筑市場(chǎng)、增強(qiáng)對(duì)外工程承包能力有所幫助。因此,建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度也是與國(guó)際接軌、開拓國(guó)際建筑市場(chǎng)的客觀要求。
我國(guó)建造師制度的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》第14條規(guī)定:“從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。” xx年2月27日《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改變一批行政審批項(xiàng)目管理方式的決定》(國(guó)發(fā)〔xx〕5號(hào))規(guī)定:“取消建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)核準(zhǔn),由注冊(cè)建造師代替,并設(shè)立過渡期”。人事部、建設(shè)部依據(jù)國(guó)務(wù)院上述要求決定對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目總承包及施工管理的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行建造師執(zhí)業(yè)資格制度,出臺(tái)了《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[xx]111號(hào))。
建造師分為一級(jí)建造師和二級(jí)建造師。英文分別為:constructor和associate constructor。建造師的分級(jí)管理既可以使整個(gè)建造師隊(duì)伍中有一批具有較高素質(zhì)和管理水平的人員,便于國(guó)際互認(rèn),也可以使整個(gè)建造師隊(duì)伍適應(yīng)我國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目量大面廣,規(guī)模差異懸殊,各地經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展水平差異較大,不同工程項(xiàng)目對(duì)管理人員要求不同的特點(diǎn)和實(shí)際需求。一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的必須由特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級(jí)注冊(cè)建造師只可以擔(dān)任二級(jí)及以下建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。
不同類型、不同性質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目,有著各自的專業(yè)性和技術(shù)特點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)要求有很大不同。建造師實(shí)行分專業(yè)管理,就是為了適應(yīng)各類工程項(xiàng)目對(duì)建造師專業(yè)技術(shù)的不同要求,也與現(xiàn)行建設(shè)工程管理體制相銜接,充分發(fā)揮各有關(guān)專業(yè)部門的作用。建造師分為兩個(gè)級(jí)別,一級(jí)建造師的專業(yè)分為建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機(jī)場(chǎng)工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業(yè)工程、機(jī)電工程等10個(gè)。二級(jí)建造師的專業(yè)分為建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業(yè)工程和機(jī)電工程等6個(gè)。
2、職業(yè)前景 一般來說,只要取得了資格證,收入都是較為客觀的,有的公司的年薪甚至?xí)_(dá)到五六十萬元。羅國(guó)志透露說,正因?yàn)榻ㄔ鞄熉殬I(yè)高收入的光環(huán),讓很多小的建筑公司望而卻步,紛紛聘請(qǐng)大公司的建造師兼職。隨著國(guó)家建設(shè)的進(jìn)一步繁榮,建造師將會(huì)成為越來越多的人眼中非常耀眼的職業(yè)。
3. 建造師的資質(zhì) 建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員,近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。建造師注冊(cè)受聘后,可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí),一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任二級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。
4、建造師的地位和作用 建造師是受企業(yè)法定代表人委托對(duì)工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。工程項(xiàng)目施工是以建造師為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng),實(shí)行建造師負(fù)責(zé)制,建造師在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位,對(duì)工程項(xiàng)目施工負(fù)全面管理的責(zé)任。只有通過以建造師為首的項(xiàng)目管理,才能實(shí)現(xiàn)施工項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo),最終給企業(yè)創(chuàng)造效益。
建造師是項(xiàng)目有關(guān)各方協(xié)調(diào)配合的橋梁和紐帶,處在下面各方的核心地位。項(xiàng)目管理說到底是人的管理與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)溝通、協(xié)商、解決各種矛盾、沖突、糾紛的關(guān)鍵人物是建造師。他對(duì)項(xiàng)目行使管理權(quán),也對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)承擔(dān)全部責(zé)任。建造師是項(xiàng)目信息溝通的發(fā)源地和控制者,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,來自項(xiàng)目外的重要信息、指令要通過建造師來匯總、溝通、交涉,對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部,建造師是各種重要指標(biāo)、決策、計(jì)劃、方案、措施、制度的決策人和制定者。
5、建造師的責(zé)、權(quán)、利 1)建造師的職責(zé) (1) 貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
(2) 項(xiàng)目總體控制計(jì)劃及總目標(biāo)確定后,建造師的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,制定項(xiàng)目階段性目標(biāo),劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確保項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(3) 嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,正確處理國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系。
(4) 履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,以合同當(dāng)事人的身份,運(yùn)用合同的法律約束手段,把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來。
(5) 及時(shí)決策建造師需親自決策的問題,包括實(shí)施方案、人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等。
(6) 對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù)。
2)建造師的權(quán)力 (1) 人事權(quán):項(xiàng)目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘,對(duì)班子成員的任職、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、指揮、辭退,在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊(duì)伍等是建造師的權(quán)力。
(2) 生產(chǎn)指揮權(quán):建造師有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定,根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)出現(xiàn)的人、財(cái)、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度,對(duì)于施工組織設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,以保證能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。
(3) 財(cái)權(quán):建造師必須擁有承包范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)決策權(quán),在財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi),建造師有權(quán)安排承包費(fèi)用的開支,有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目班子內(nèi)部的計(jì)酬方式、分配方法、分配原則和方案,推行計(jì)件工資、定額工資、崗位工資和確定獎(jiǎng)金分配。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變費(fèi)用、趕工措施費(fèi)用等都有使用支配權(quán)。
(4) 技術(shù)決策權(quán):主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防止決策失誤造成重大損失,必要時(shí)召集技術(shù)方案論證會(huì)或外請(qǐng)咨詢專家,以防止決策失誤。
(5) 設(shè)備、物資、材料控制權(quán):在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi),決定機(jī)械設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,對(duì)工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機(jī)具的進(jìn)場(chǎng),有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)后決定是否用于本項(xiàng)目。建造師可自行采購(gòu)零星物資,但對(duì)于主要材料的采購(gòu)權(quán)不宜授予建造師,否則可能影響公司的效益。若由材料部門供應(yīng)的材料未能按時(shí)、按質(zhì)、按量保證供應(yīng),建造師有權(quán)拒收或采取其他措施。
3)建造師的利益 目前,在國(guó)有建筑企業(yè)中,因建造師的權(quán)限較小,管理的面較大,付出的多,得到的少,久而久之,工作積極性下降,建造師變相斂財(cái),影響企業(yè)效益,因此,要明確建造師的利益,改隱性收入為顯性收入。
建造師部應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立核算,改變過去那種只干不算,幾個(gè)項(xiàng)目的成本核算攪和在一起的作法。將人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、材料費(fèi)節(jié)約等作為考核指標(biāo),提取一定比例利潤(rùn)作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,由建造師按規(guī)定分配。
建造師的最終利益是建造師行使權(quán)力和承擔(dān)責(zé)任的結(jié)果,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下責(zé)、權(quán)、利相互統(tǒng)一的具體表現(xiàn)。建造師按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受崗位效益工資和獎(jiǎng)金,年終各項(xiàng)指標(biāo)和整個(gè)工程項(xiàng)目都達(dá)到承包合同指標(biāo)要求的,按合同獎(jiǎng)罰一次兌現(xiàn)其年度獎(jiǎng)勵(lì)。
如果承包指標(biāo)未按合同要求完成,可根據(jù)年度工程項(xiàng)目承包合同獎(jiǎng)罰條款扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金,直至所有獎(jiǎng)金全部扣除。如屬個(gè)人責(zé)任,致使工程項(xiàng)目質(zhì)量粗糙、工期拖延、成本虧損或造成重大安全事故的,除全部沒收抵押金和扣發(fā)獎(jiǎng)金外,可處以一次性罰款并下浮工資,性質(zhì)嚴(yán)重者要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
綜上所述,施工建造師是對(duì)施工項(xiàng)目管理全面負(fù)責(zé)的管理者,也是施工項(xiàng)目的管理中心,明確建造師的責(zé)、權(quán)、利,并在項(xiàng)目管理中落到實(shí)處,也是建筑企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力和獲取最大利潤(rùn)的根本途徑。
五、人生規(guī)劃: 畢業(yè)后再進(jìn)行3年的學(xué)習(xí) 1、總體規(guī)劃: 通過大學(xué)的學(xué)習(xí),努力學(xué)好自身專業(yè)知識(shí),掌握必要經(jīng)營(yíng)管理技能。積極參加社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在寒暑假期間參加短期社會(huì)工作,進(jìn)一步將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
工作3年 考上二級(jí)建造師 工作5年 考上一級(jí)建造師 2、計(jì)劃實(shí)施 203—xx年 學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),為專升本或就業(yè)做好準(zhǔn)備(具體規(guī)劃見后)。
xx—202018年 熟悉適應(yīng)期:利用3左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的崗位和工作環(huán)境。
此階段完成的主要內(nèi)容及途徑: 學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,從專科走向本科。途徑:參加進(jìn)修、自學(xué)或函授、夜大或脫產(chǎn)等; 專業(yè)技能:較熟練,達(dá)到助理工程師技術(shù)水平,途徑:專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),熟悉工作環(huán)境; 個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一時(shí)期,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,與同事友好相處,獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,打好基礎(chǔ),職位升遷暫不考慮。途徑:加強(qiáng)溝通,虛心求教; 婚姻家庭:暫不考慮,有緣分可順其自然,不強(qiáng)求; 生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,形成較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加體育活動(dòng),如跑步、打球等。途徑:制定生活時(shí)間表,約束自己更好執(zhí)行。
20xx—20xx年 穩(wěn)步發(fā)展期:在此xx年左右的時(shí)間里,努力奮斗,使自己在本單位、本崗位上業(yè)務(wù)精湛,并小有成就。
此階段完成的主要內(nèi)容及途徑: 學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):在原基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次,達(dá)到本科或研究生水平。途徑:參加進(jìn)修、自學(xué)或函授、夜大或脫產(chǎn)等; 專業(yè)技能:較熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)技能,達(dá)到工程師或高級(jí)工程師技術(shù)水平,并具有一定的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。途徑:參加專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流; 個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在做好與同事友好相處的基礎(chǔ)上,使自己逐步成為單位的技術(shù)骨干,并充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì),能在技術(shù)管理崗位上有所小成。途徑:大膽工作,敢于創(chuàng)新,充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書館等條件不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法; 婚姻家庭:尋找另一半,注意品行、學(xué)歷、家庭背景等因素,并結(jié)婚生子,購(gòu)買住房,承擔(dān)家庭責(zé)任,教育好下一代; 生活習(xí)慣、興趣愛好:此階段形成個(gè)人良好習(xí)慣尤為重要,生活工作壓力最大,必須調(diào)整好自身狀態(tài),以保證能更好地投入到事業(yè)發(fā)展中去,定時(shí)參加體育活動(dòng),以增強(qiáng)體質(zhì)。途徑:制定生活時(shí)間表,家庭成員督促執(zhí)行。
20xx—20xx年 事業(yè)有成期:此為職業(yè)生涯發(fā)展的黃金時(shí)期,應(yīng)抓好這一階段,使本人發(fā)展到個(gè)人事業(yè)的頂峰。
此階段完成的主要內(nèi)容及途徑: 學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):重點(diǎn)加強(qiáng)知識(shí)的更新,熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能,并成為技術(shù)權(quán)威,并具有較強(qiáng)的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。途徑:加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,虛心向年青人學(xué)習(xí)新技術(shù); 個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:成為單位的中流砥柱或中層領(lǐng)導(dǎo),注意管理方法的學(xué)習(xí)總結(jié),加強(qiáng)對(duì)年青人的指導(dǎo)幫助,帶動(dòng)新一代快速成長(zhǎng); 婚姻家庭:在工作時(shí)注意處理好家庭與工作關(guān)系,保證家庭和睦; 生活習(xí)慣、興趣愛好:前些年養(yǎng)成的良好生活習(xí)慣將成為現(xiàn)階段寶貴的一筆財(cái)富,注意繼續(xù)保持。
20xx—20xx年 發(fā)揮余熱期:此時(shí)已退休,若體力、精力還不錯(cuò),可繼續(xù)參加業(yè)余工作,為社會(huì)盡自己的一份力量,同時(shí)也為充實(shí)自己的老年生活,注意勞逸結(jié)合,千萬不得過分勞累,時(shí)間視具體情況而定,但若有不適就提前停止工作,進(jìn)入下一時(shí)期。
20xx年以后 頤養(yǎng)天年期:忙碌了一輩子,該多多休息了。在家可養(yǎng)花弄草,閑庭信步,外出游覽祖國(guó)大好河山,兒孫膝下承歡,盡享天倫之樂。這時(shí)候,我終于可以慢慢回顧自己過去走過的路,有可能的話還可以寫一部個(gè)人回憶錄。無論在別人的眼中我的一生過得如何,我總可以很自豪地在回憶錄的最后一頁(yè)寫上兩個(gè)字:成功! 六、結(jié)束語(yǔ) 有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。我將會(huì)按著上面所寫,親身力行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過得更有意義。
是的,腳比路長(zhǎng),遠(yuǎn)方無論多遠(yuǎn),只怕沒有追尋的雙足去抵達(dá)。人生亦是如此,我們不怕目標(biāo)的高遠(yuǎn),只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執(zhí)著......只要頭時(shí)時(shí)燃燒著堅(jiān)定的信念,一往無前地進(jìn)行下去,就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)——很多所謂的遠(yuǎn)方,其實(shí)并不遙遠(yuǎn)。用我們的熱情和智慧揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,用我們青春和生命奏響時(shí)代的強(qiáng)音!當(dāng)我們拋棄了迷茫,把握了方向;我們勤字開頭,不懈地?fù)u槳時(shí),命運(yùn)的閘門會(huì)向我們敞開,誘惑的人時(shí)刻也終將到來!
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇九
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?趁現(xiàn)在好好地寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧!以下是小編為大家收集的職業(yè)生涯規(guī)劃重要性,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
1、可以優(yōu)化組織人力資源配置,提高人力資源利用效率
組織的長(zhǎng)久發(fā)展必須依托相應(yīng)的人力資源,在一定時(shí)期內(nèi),通過內(nèi)部員工提升,外部 招聘 等多種手段會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成一定的人力資本存量。這種存量在組織內(nèi)部的存在是否合理直接決定著組織內(nèi)人力資源的利用效率。這需要對(duì)人力資本的存量進(jìn)行規(guī)劃,形成一個(gè)"職位升降資格圖",這樣,一旦組織中出現(xiàn)空缺職位,就馬上可以找到替代者,從而減少外部 招聘 的成本和時(shí)間。組織通過員工職業(yè)生涯規(guī)劃,可以其清晰知道哪些職位會(huì)出現(xiàn)空缺,哪些 人才 可以迅速?gòu)浹a(bǔ),無疑提高了人力資源的利用率。
2、提高員工滿意度,降低員工流動(dòng)率
組織通過對(duì)員工的潛能評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)、咨詢、規(guī)劃和培訓(xùn)等為他提供了更大的發(fā)展空間,使員工發(fā)展更有目的性。這樣,員工在理解企業(yè)人力戰(zhàn)略的情況下結(jié)合自身特點(diǎn)提高自身素質(zhì),會(huì)把自身利益與企業(yè)發(fā)展更緊密結(jié)合起來,崗位的適應(yīng)性也能大大提升一個(gè)人的滿意度,從而能使員工的流動(dòng)性降低。
3、使組織和個(gè)人共同發(fā)展,應(yīng)對(duì)變革和發(fā)展的需要
處于動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境下的企業(yè)常常面臨兼并、收購(gòu)重組或精編性裁員等不期而遇的變化,這時(shí)組織結(jié)構(gòu)就會(huì)變化,員工的職務(wù)也會(huì)變化,通過職業(yè)生涯規(guī)劃,員工的能力和自信心得到提升,就能更好地應(yīng)對(duì)這些變化。
1、導(dǎo)入階段(早期)
在職業(yè)生涯的早期階段,組織要完善對(duì)新員工有效評(píng)估、培訓(xùn)及事業(yè)生涯規(guī)劃與管理等措施,幫助員工順利適應(yīng)工作。讓每一個(gè)員工的職業(yè)生涯目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)相一致。
(1)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。為使員工盡快完成社會(huì)化,對(duì)員工的培訓(xùn)是重要的方法,通過對(duì)新員工培訓(xùn),使他們了解組織的基本情況,提高對(duì)組織文化的理解和認(rèn)同,全面了解組織管理適度,知曉員工的行為規(guī)范,掌握好員工工作的基本方法,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這樣不僅能盡快消除新員工對(duì)組織的陌生感,而且能更好地激發(fā)員工的工作欲望,使他們能夠順利渡過適應(yīng)期,盡快、盡職地投入到自己的工作崗位中。
(2)為新員工提供一份有挑戰(zhàn)性工作,并對(duì)員工嚴(yán)格要求。組織應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)新員工的上級(jí)管理人員在可能的范圍內(nèi),盡可能給他們安排技能水平較高的工作,研究發(fā)現(xiàn),新員工的第一年所承擔(dān)的工作越有挑戰(zhàn)性,他們的工作越有效率。上司的期望越高,對(duì)自己的新員工工作越信任,越支持,新員工往往干的越好。
(3)豐富最初的工作任務(wù)。工作豐富化是為了激勵(lì)那些對(duì)成長(zhǎng)和成就感較高要求的員工而采取的一項(xiàng)措施。這些員工大膽使用,分配以富有挑戰(zhàn)性工作,防止出現(xiàn)埋沒核心員工的可能性,或者令其跳槽。挑戰(zhàn)性工作的職責(zé)設(shè)計(jì)原則是,使所設(shè)計(jì)職責(zé)為員工現(xiàn)有能力所不及,具有挑戰(zhàn)性,他不付出較大的努力就不會(huì)輕易達(dá)到,但員工通過發(fā)揮潛力,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,又是可以達(dá)到的,以促進(jìn)員工的職業(yè)生涯發(fā)展。
2、成長(zhǎng)階段(中期)
職業(yè)生涯規(guī)劃中期是員工處于30-50歲,也就是從立業(yè)到將近退休的時(shí)期。職業(yè)生涯中期員工在企業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟,是最容易施展才華,最有干勁、貢獻(xiàn)最多的階段,但是也是中年危機(jī)易發(fā)期。組織需要靈活的管理策略:對(duì)員工要信任,給予重任,發(fā)揮其才能創(chuàng)造廣闊天地,鼓勵(lì)、幫助,充分肯定工作成績(jī),幫助解決工作難題;培訓(xùn)開發(fā)以加深其專業(yè)程度,提高能力和素質(zhì)等等,加強(qiáng)組織職業(yè)生涯管理。
(1)幫助員工形成職業(yè)自我概念。在職業(yè)生涯中期由于個(gè)人的職位、地位上升困難,許多員工感到挫折感,開始動(dòng)搖早期確立的職業(yè)理想。因此,他們需要重新確立自己的理想追求,確立新的自我。組織應(yīng)該鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯探討,給他們提供必需的職業(yè)信息,同時(shí)輔以各種交流會(huì)和輔導(dǎo)班,以增加員工對(duì)職業(yè)變化的適應(yīng)性。
(2)合理設(shè)計(jì)雙重的職業(yè)發(fā)展通道。科學(xué)合理地設(shè)置職位結(jié)構(gòu),建立適合員工成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展通道,是企業(yè)開展員工職業(yè)生涯管理的首要工作。根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外不同組織職業(yè)通道設(shè)置的`實(shí)踐,可以發(fā)現(xiàn)目前職業(yè)通道模式主要分單通道模式、雙通道模式和多通道模式三類。目前,員工概括起來主要為管理型員工和專業(yè)技術(shù)型員工兩大類,因此在設(shè)計(jì)發(fā)展通道時(shí),應(yīng)分別針對(duì)這兩類員工設(shè)計(jì)雙重的發(fā)展通道,不僅有利于充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,而且為員工拓寬職業(yè)發(fā)展空間,有助于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
(3)引入輪崗制度。員工輪崗是實(shí)現(xiàn)其內(nèi)職業(yè)發(fā)展、拓寬職業(yè)發(fā)展通道的重要途徑。職位晉升一直是員工工作的動(dòng)力之一。但是隨著組織結(jié)構(gòu)的扁平化,組織內(nèi)部晉升的路線越來越短,高級(jí)職位的數(shù)目越來越少,員工晉升的機(jī)會(huì)也相應(yīng)地減小,那么如何才能激勵(lì)和留住 人才 呢?在組織內(nèi)部進(jìn)行橫向調(diào)動(dòng)的內(nèi)部輪崗制不失為一種很好的辦法,可以用來取代階梯式的晉升制度,因?yàn)閷?duì)員工來講,不同的工作經(jīng)歷可以積累豐富的經(jīng)驗(yàn),得到對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展更有幫助的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。輪換到更有前景或是更具有吸引力的崗位上的機(jī)會(huì),獲得工作的新鮮感和挑戰(zhàn)性等,都成為激勵(lì)和保留 人才 非常有效的手段。在該員工進(jìn)入新的崗位之后,企業(yè)要及時(shí)給其安排一位有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)其在輪崗期間的工作安排。保證員工在新的崗位能得到實(shí)際的鍛煉機(jī)會(huì)。
3、衰落階段(后期)
在企業(yè)內(nèi)已工作十幾年、二十多年,提升、離職另謀高就的機(jī)會(huì)似乎已無的員工,可以說已進(jìn)入衰落階段。企業(yè)對(duì)這一階段的核心員工,不可歧視,造成他已無用的感覺;從工作、生活、身體等各方面應(yīng)倍加關(guān)心愛護(hù),要進(jìn)行疏導(dǎo),鼓舞士氣,妥善安排工作,發(fā)揮其特長(zhǎng)。
(1)思想工作到位。員工到了職業(yè)生涯后期,或多或少都會(huì)出現(xiàn)一定程度上的心理失衡,這個(gè)時(shí)候組織應(yīng)在思想上切實(shí)做好這類員工的思想工作,幫助他們認(rèn)識(shí)并接受退休實(shí)事,在具體形式上,可以開展退休咨詢,了解員工對(duì)退休的認(rèn)識(shí),針對(duì)性的解決認(rèn)識(shí)問題等等,總之讓將要退休的員工思想上有充分準(zhǔn)備,減少他們真正退休后產(chǎn)生的迷茫和失落感。
(2)退休計(jì)劃安排到位。要使員工安心離開組織開始退休生活,一個(gè)細(xì)致的退休計(jì)劃是執(zhí)行的保證,組織有責(zé)任盡可能把員工的退休生活安排的豐富多彩:退休學(xué)習(xí)計(jì)劃、鼓勵(lì)退休員進(jìn)入老年大學(xué)、發(fā)展多種興趣和愛好、多參加社會(huì)公益活動(dòng)和老年群體集體活動(dòng)等,通過這些活動(dòng),達(dá)到廣交朋友、增進(jìn)身心健康的目的,只有讓這類員工感覺到退休后組織依然關(guān)系他們,他們留在組織的最后時(shí)間才能安心工作。
(3)做好退休之際的職業(yè)工作銜接。組織要有計(jì)劃地分批安排應(yīng)當(dāng)退休的人員退休,切不可因?yàn)橥诵萦绊懝ぷ髡_M(jìn)行。組織還要選好退休員工的接班人,及早進(jìn)行接班人的培養(yǎng)工作:進(jìn)行多種形式進(jìn)行崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)、與即將退休員工一起工作、請(qǐng)老員工傳、幫、帶等,保證一切工作的順利進(jìn)行。
員工會(huì)將更多心思放在自己的本職工作上,激勵(lì)員工更加努力提高自己的工作績(jī)效,而且還會(huì)體會(huì)企業(yè)對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)心,最終更有利于員工和組織的共同發(fā)展。如果組織對(duì)其員工的職業(yè)生涯做出良好的規(guī)劃和妥善的管理,協(xié)助成員發(fā)展完善的職業(yè)生涯規(guī)劃,使其在個(gè)人生涯成長(zhǎng)的過程中有實(shí)施新構(gòu)想的機(jī)會(huì),不僅能解決員工內(nèi)職業(yè)發(fā)展技能素質(zhì)提高的要求,還能滿足員工對(duì)其外職業(yè)發(fā)展晉升的需要。
職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)單來說,就是制定一個(gè)目標(biāo),有目標(biāo),可以是公司高層的目標(biāo)或者是使得這項(xiàng)職業(yè)的最高榮譽(yù)。這個(gè)目標(biāo)可以讓你不斷激勵(lì)自己往前奔跑,達(dá)到你所想要的目標(biāo),不斷從工作中和現(xiàn)實(shí)中自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),在得到你想要的成就之后,進(jìn)行正向激勵(lì),可以在你的公司有一定的地位,也可以在社會(huì)上有一定的信用度,成為你的個(gè)人品牌,變成你獨(dú)一無二的個(gè)人標(biāo)簽;職場(chǎng)的新人都會(huì)對(duì)前途充滿迷茫,不知道自己的未來和明天將會(huì)在哪里,有了目標(biāo)就有了努力的方向,你就會(huì)排除一切困難,去達(dá)成這個(gè)目標(biāo),自己獲得其他人的認(rèn)可,得到自己所要的一切。
有的人會(huì)認(rèn)為沒有必要,可是在現(xiàn)在這個(gè)不確定的時(shí)代,不提前做好規(guī)劃,那么你將一事無成,普通大眾的一員,你會(huì)說我心無大志,平平常常過一輩子不是很好嗎?你想法很好,但是現(xiàn)實(shí)不會(huì)給你這樣的機(jī)會(huì)。有些事情如果不提前考慮的話,隨著年齡的增大,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)隨之下降,越來越多的新人會(huì)進(jìn)入職場(chǎng),接受教育程度和能力會(huì)比你更強(qiáng),不可避免的會(huì)被別人所淘汰,面臨失業(yè),失去現(xiàn)在的收入,如果你還沒有結(jié)婚,還沒擁有孩子,你該為此而感到慶幸。
你有了孩子之后,孩子的開支以及家庭的日常開支,孩子的受教育費(fèi)用,父母的贍養(yǎng)費(fèi)用等費(fèi)用是不容忽視的,實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí)問題。
提前進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃是非常有必要的,讓你的收入會(huì)隨著你的年齡和提高,你一定的知識(shí)積累,更多的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),這些才是別人搶都搶不走的能力,所以讓你就算離開了現(xiàn)在的工作,會(huì)為了收入而擔(dān)憂;可以讓你在社會(huì)上有一定的求生能力,讓你的孩子享受幸福的童年,接受更好的教育。
你會(huì)說你還很年輕,現(xiàn)在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,只對(duì)員工的能力要求越來越高,你不能不斷提高你的技能和能力,那么遲早也會(huì)被公司所淘汰,做好及時(shí)的職業(yè)規(guī)劃是非常有必要的,讓你的眼界不再局限在本公司之類,而是在同一個(gè)行業(yè)之內(nèi),有同樣能力或是比你更高能力的人做一下比較,讓你了解自己其他人的差距有多大,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),在公司和行業(yè)內(nèi)有一席之地,讓自己可以有立足的能力。
職業(yè)規(guī)劃會(huì)讓你自己對(duì)未來有一個(gè)愿景,把眼光放在當(dāng)前的短期利益,擴(kuò)大自己的眼界,在一個(gè)良好的氛圍里面進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提高,如果你主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),會(huì)讓他人看到你的進(jìn)步,會(huì)給你更多的機(jī)會(huì),去展示自己的能力,可以在公司獲得你想要的認(rèn)可和尊重,讓自己從精神到物質(zhì)上得到一定的滿足,讓自己朝更高的目標(biāo)前進(jìn)。
機(jī)會(huì)只有自己去爭(zhēng)取,你付出的努力和回報(bào)不是對(duì)等,但是你至少會(huì)越來越接近你想要的目標(biāo),如果不主動(dòng)去爭(zhēng)取,是別人不會(huì)給你的。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇十
最近遇到了好幾位在四十歲左右遭遇職業(yè)挫折的人。一位部門總監(jiān)因?yàn)楹涂偨?jīng)理不和,被迫辭職了,賦閑在家;一位本來職權(quán)范圍相當(dāng)大的區(qū)域經(jīng)理,莫名其妙地頭銜縮水了,本來直接向總經(jīng)理匯報(bào),現(xiàn)在變成和他的下屬一起向大區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)了;一位前外資銀行的客戶經(jīng)理,被裁員了,一直沒找到下家……而在一次聚會(huì)中,我遇到的八位四十左右的職業(yè)人當(dāng)中,有三位已經(jīng)離開了公司總監(jiān)職位,自己創(chuàng)業(yè)去了,剩下的繼續(xù)懷揣忐忑,隨時(shí)準(zhǔn)備著與現(xiàn)有崗位說拜拜,其中有一位我以為工作超級(jí)穩(wěn)定的外企部門經(jīng)理對(duì)我說的肺腑之言是:一定要開拓視野,萬一工作有變動(dòng),還有其它的選擇。要未雨綢繆!
這些人大多是70后,是曾經(jīng)的時(shí)代寵兒,也是現(xiàn)在職場(chǎng)的中堅(jiān)力量。在大多數(shù)外人看來,他們都是春風(fēng)得意的成功人群,有房有車,在很像樣的公司里任職經(jīng)理總監(jiān)或者更高職位,只有他們自己才清楚危機(jī)四伏。一,前有職業(yè)天花板,后有80后追兵。若長(zhǎng)時(shí)間沒機(jī)會(huì)向總經(jīng)理、總裁職位沖擊,自己的性價(jià)比將一天天縮水,直到被性價(jià)比更高的80后無情替代;二,四十歲后體力下降,被家庭牽扯的精力更多,對(duì)長(zhǎng)時(shí)間出差、加班的工作需求適應(yīng)地更為吃力。一位經(jīng)常出差的外企首代甚至擔(dān)心在50歲后自己的身體還能否適應(yīng)得了空中飛人的要求。三,一些副總職位的精英看似風(fēng)光無限,實(shí)則心虛至極。這些脫離了一線工作的高管們盡管出席的會(huì)議足夠多,對(duì)公司實(shí)務(wù)的.影響力其實(shí)還不如部門總監(jiān)。但誰愿意放棄這個(gè)錢多事少地位高的機(jī)會(huì)呢?得到這個(gè)機(jī)會(huì)后的另一個(gè)問題是,有多少個(gè)副職有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)成正的呢?而在市場(chǎng)化的公司里,副職隨時(shí)有可能被作為不必要的人力成本砍掉。有位市場(chǎng)部總監(jiān)曾經(jīng)向我抱怨,一位公司副總經(jīng)理有事沒事找他開會(huì),害得他自己的具體事務(wù)只能加班完成。我估計(jì),等到他自己被提升到副總經(jīng)理的時(shí)候,可能也會(huì)有事沒事找他的繼任者開會(huì)。這種雙腳離地的空虛與危機(jī)感,大概只有身臨其境才能真切感受。
對(duì)專業(yè)素養(yǎng)來說,的工作經(jīng)歷到底比的更值錢呢,還是更不值錢呢?我覺得這個(gè)問題主要取決于你看待它的態(tài)度和角度。我周圍也有已經(jīng)成功把自己打造成知名專業(yè)人士的例子。他們的做法是,將自己工作的平臺(tái),加上人脈關(guān)系,再加上工作經(jīng)驗(yàn)的累積,重組成一種屬于自己的新產(chǎn)品,比如咨詢工作室、比如研發(fā)中心等,作為工作之外的職業(yè)補(bǔ)充。還有人已經(jīng)成為業(yè)余風(fēng)險(xiǎn)投資者,成為小公司的股東。另外一種體面的作法是成為有機(jī)農(nóng)場(chǎng)主或者葡萄酒培訓(xùn)師或者公司外腦,用經(jīng)驗(yàn)換取工作平臺(tái)外加多多少少的報(bào)酬。
現(xiàn)在人人都會(huì)拍馬溜須向上迎合,這在事業(yè)上升期當(dāng)然是有用的;但到達(dá)一定職位后的停滯期,如何體面地放低身段向下迎合,還是個(gè)甚少被關(guān)注的冷門學(xué)問。
在職場(chǎng)中每個(gè)人都希望能獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì),那么無論現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的那個(gè)階段,都應(yīng)該做好相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且不斷堅(jiān)持自己的理想,同時(shí)也要懂得未雨綢繆的道理,不斷的學(xué)習(xí)新的技能以保證不至于讓自己落伍,這樣才能保持長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)力。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇十一
人們常說:“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。”如何使我們的人生顯得更有價(jià)值,體現(xiàn)生命的意義?我想擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書是我們不可或缺的基礎(chǔ)石料。未來,掌握在自己手中。
花開花又落,春去春又回。踏著時(shí)光車輪,我已走過19歲的年輪邊界,駐足觀望,電子網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識(shí)信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,形形色色人物競(jìng)赴出場(chǎng),不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我不由得考慮起自己的未來。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)粉墨登場(chǎng)的未來社會(huì)里,我究竟該扮演如何一個(gè)角色呢?于是,經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。
我是一名學(xué)生。為了給自己做好這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書,我認(rèn)真分析了自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能等各個(gè)方面,另外利用吉訊大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)認(rèn)真的做了測(cè)評(píng),并得到較為可信的測(cè)評(píng)報(bào)告。本規(guī)劃書就是依據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果并結(jié)合自己個(gè)人分析的做出的。
一、自我分析:
(一)性格特征:
主人型——熱情主動(dòng)地幫別人把事情做好。
1.非常重視與別人的關(guān)系,容易覺察出他人的需要,并善于給他人實(shí)際關(guān)懷,待人友好、有很強(qiáng)的責(zé)任心。喜愛自己的全部,對(duì)自己愛護(hù)有加。看到周圍的人舒適和快樂,也會(huì)感到快樂和滿足,由于很健談,所以非常受歡迎。
2.熱情,有活力,樂于合作,有同情心,機(jī)敏圓滑。希望得到別人的贊同和鼓勵(lì),冷淡和不友善會(huì)傷害你。需要和睦的人際關(guān)系,對(duì)于批評(píng)和漠視非常敏感,競(jìng)爭(zhēng)和沖突會(huì)感到不愉快,因此總是盡力避免發(fā)生這樣的事情。
3.很實(shí)際、有條理,做事徹底,有一致性,對(duì)細(xì)節(jié)和事實(shí)有出色的記憶力,并且希望別人也如此。總是著眼于目前,在經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做出決策,將事情安排妥當(dāng)。能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動(dòng),不喜歡做需要掌握抽象觀點(diǎn)或客觀分析的工作。
4.喜歡組織眾人和控制形勢(shì),愿意與他人合力按時(shí)圓滿地完成任務(wù)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境,支持現(xiàn)存制度,注重并很好地遵守社會(huì)約定規(guī)范。忠于自己的職責(zé),并愿意超出自己的責(zé)任范圍,做一些對(duì)別人有幫助或有益處的事情。在遇到困難和取得成功時(shí),都很積極活躍,希望付出能得到回報(bào)或贊揚(yáng)。
生活中的你:
1.崇尚“責(zé)任至上”;
2.穿衣風(fēng)格:總是彬彬有禮,外表顯得干凈利落,喜歡剪裁合身、傾向于古典風(fēng)格的衣服。
3.在團(tuán)隊(duì)中,好動(dòng)又多話,總是那么引人注意。喜歡人際交往,很關(guān)注別人的反應(yīng),對(duì)于別人是否舒服十分敏感,友好和開朗很受大家的喜歡。
4.對(duì)身邊的各種事情,總是第一個(gè)站出來,提出自己的看法,并努力推動(dòng)它的實(shí)施。
(二)職業(yè)興趣:
擅長(zhǎng):
1.你對(duì)動(dòng)手操作和經(jīng)營(yíng)管理都很感興趣。你有雄心抱負(fù),精力旺盛,對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理、商業(yè)之類的活動(dòng)躍躍欲試,喜歡領(lǐng)導(dǎo)和指揮大家的合作,但又主要側(cè)重技術(shù)表現(xiàn),將來適合在生產(chǎn)、制造或?qū)I(yè)產(chǎn)品的工作環(huán)境中從事管理的工作,你一定會(huì)依原訂規(guī)范全力以赴,追求預(yù)定的成果。
2.也許你的夢(mèng)想就是擁有一家中小型技術(shù)生產(chǎn)方面的公司,一邊親力親為地處理各種技術(shù)事務(wù),一邊以自己的理念去經(jīng)營(yíng)和管理它。
3.你的動(dòng)手能力強(qiáng),生活中也以實(shí)用為重,實(shí)事求是,著眼當(dāng)下的事物,對(duì)未來較少去想象。
使你如魚得水的環(huán)境:商業(yè)、管理中的技術(shù)支持性環(huán)節(jié),以技術(shù)為主導(dǎo)的推廣活動(dòng)。
你樂衷的活動(dòng)或課程:工商管理、技術(shù)、工程等。
你特別鐘愛的專業(yè)有:系統(tǒng)科學(xué)與工程、信息管理、工程管理、公共衛(wèi)生、工業(yè)工程等。
你可能喜歡的職業(yè)有:建筑經(jīng)理、科技項(xiàng)目主管、科技業(yè)務(wù)代表等。
較不擅長(zhǎng)的:
你一般不會(huì)太喜歡條條框框的限制,做事時(shí)也無法做到按部就班、井然有序。因此,一些體制過于完善和規(guī)范的發(fā)展領(lǐng)域或一些要求人特別精細(xì)、耐心的領(lǐng)域可能是你要避免的,比如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、文秘、公務(wù)員等,這些領(lǐng)域可能會(huì)束縛你的靈感和發(fā)展。
(三)職業(yè)價(jià)值觀:
把“注重關(guān)系”視為自己重要的職業(yè)價(jià)值觀的你,希望的工作是:
1.能夠擁有與同事和諧的關(guān)系,并且與上下級(jí)也能夠融洽相處;
2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性質(zhì)的,能夠以團(tuán)體共同努力的方式進(jìn)行工作;
3.能夠接觸到不同類型、群體、層次的人;
4.是服務(wù)他人取向的,能夠在工作是給予他人服務(wù);
5.合乎社會(huì)道德,或者是能夠在道德的原則下行事的。
把“追求成就”視為自己重要的職業(yè)價(jià)值觀的你,希望在工作中:
1.能夠比較充分地展示自己的獨(dú)特之處;
2.能夠充分感受自己完成任務(wù)后的成就體驗(yàn);
3.能夠提供自我提升與發(fā)展的空間與機(jī)會(huì);
4.通過自己的努力付出,得到應(yīng)有的成果。
崇尚獨(dú)立:
支持滿足:
贊譽(yù)賞識(shí):
工作條件:
(四)綜合優(yōu)劣勢(shì)。
優(yōu)勢(shì):。
2.你善于記住并利用各種事實(shí)來處理細(xì)節(jié)問題,看問題的角度總是基于現(xiàn)實(shí)。
3.你的組織能力很強(qiáng),組織活動(dòng)靈活高效。
4.你果斷堅(jiān)決,穩(wěn)重可靠,忠于自己所在的集體,用行動(dòng)來維護(hù)集體的價(jià)值觀念和原則,絕不會(huì)拋棄應(yīng)有的操守。不論是工作、學(xué)習(xí)還是生活中,你都愿意為團(tuán)體奉獻(xiàn)自己的力量。
5.認(rèn)真、勤奮、高效,你有非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),言出必行。
6.信賴傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境,對(duì)各種既定的規(guī)章和程序,你會(huì)嚴(yán)格遵守,依例操作。
崗位特質(zhì):。
2.你看重的是工作制度要完善,工作內(nèi)容也得明確和易于理解,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要清晰。
3.這份工作得能夠運(yùn)用你的細(xì)致和計(jì)劃性,工作成果能夠給人們帶來實(shí)際的幫助。
5.你需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠(chéng)的關(guān)系,通過有形或無形的方式幫助他人提高。
6.適合做常規(guī)的項(xiàng)目或工作,并且有一定的控制權(quán),太強(qiáng)的壓力和應(yīng)變要求會(huì)讓你不適應(yīng)。
不足和改進(jìn):
1.你是一個(gè)樂于助人的人,但有時(shí)過于熱情或強(qiáng)勢(shì),以至于給予別人額外的關(guān)心和幫助,或侵占了別人的空間。有時(shí)候你要學(xué)會(huì)控制過于強(qiáng)烈的表達(dá)愿望。
2.有時(shí)因?yàn)檫^于關(guān)注別人的需要而忽視自己內(nèi)心的需求,難以說“不”。當(dāng)遇到?jīng)_突時(shí),為了維護(hù)人際關(guān)系的和睦,通常采取回避或是妥協(xié)的方式,而非積極的、正面的處理。你需要學(xué)會(huì)客觀面對(duì)和處理沖突。
3.相當(dāng)敏感,做事總是希望得到別人的鼓勵(lì)和贊賞,擔(dān)心被忽視,不愿接受批評(píng),很容易引發(fā)沮喪和郁悶等。有人是萬能的,不要試圖令所有人都滿意,不同意見也并不意味著你的失敗。
4.通常很難變通,拒絕嘗試新方法,同時(shí)過分依賴自己的經(jīng)驗(yàn),有時(shí)因?yàn)樾畔⒉蛔阍斐蓻Q策的草率,而顯得比較武斷。你需要開放地對(duì)待新的觀念和事物,注意接納新的觀點(diǎn);可以多搜集信息,考慮多種可能性,虛心接納他人的合理建議,再三思考后再行動(dòng),使決策更完善要。
5.傾向于只關(guān)注具體細(xì)節(jié)和眼前需要,而對(duì)事物的整體情況和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益重視不夠,需要考慮決策制定的邏輯性以及對(duì)全局的影響,注意分析事件之間的關(guān)聯(lián),更加關(guān)注整體。
6.難于適應(yīng)新情況,在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時(shí)會(huì)感到困難。你不喜歡在緊張的氣氛下做事,獨(dú)自工作過長(zhǎng)時(shí)間可能會(huì)焦躁不安,你可以通過適當(dāng)?shù)纳缃换顒?dòng)來緩解這種煩躁。
成功秘訣:
1.就事論事,不要隨便地把批評(píng)和不同意見視為對(duì)自己的人身攻擊。
2.經(jīng)常考慮事情發(fā)展的可能性和潛在的變化因素。
3.不緊不慢地辦事情,要學(xué)會(huì)等待最佳時(shí)機(jī)。
一、家庭環(huán)境分析。
我的家庭是一個(gè)普通家庭,我沒有什么家庭背景,唯有靠自己的努力奮斗,那么一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃顯得很重要,它關(guān)系到我是否能順利地實(shí)現(xiàn)理想,讓我的家人和朋友為我驕傲。
二、學(xué)校環(huán)境分析:
土木工程本是學(xué)校的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。有五個(gè)部分:土木工程系,建筑學(xué),城鄉(xiāng)規(guī)劃,給排水,工程管理。
三、社會(huì)環(huán)境分析:
(一)行業(yè)分析。
政治:土木工程技術(shù)涉及到各種建筑,現(xiàn)在我國(guó)處于飛速發(fā)展階段,同時(shí)為了加大與其他國(guó)家的溝通合作,需要大批量技術(shù)性人才。建筑行業(yè)也關(guān)乎百姓,是一個(gè)國(guó)家不能輕視的行業(yè)。
經(jīng)濟(jì):自改革開放以來,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正在逐步發(fā)展,為了現(xiàn)代化建設(shè),城市里的高樓大廈越來越多,尤其是各種高新建筑成為一個(gè)城市的地標(biāo)性建筑,奠定了建筑行業(yè)的地位,同時(shí)也提高了我國(guó)的國(guó)民生產(chǎn)總值。
文化:隨著人民生活的提高,對(duì)建筑的要求也在增加。我們不僅要建造出安全的建筑物,還要有一定的舒適性和美觀性,體現(xiàn)出建筑物獨(dú)有的文化特色。
就業(yè):由于現(xiàn)代化建設(shè)的要求目標(biāo),建筑行業(yè)處于輝煌期,其就業(yè)率很高,需要各種方面的工程師和施工人員。
目標(biāo)行業(yè)分析:目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)都在發(fā)展,但仍屬于發(fā)展中國(guó)家,各項(xiàng)基礎(chǔ)的建設(shè)工作還需要不斷完善,城市化進(jìn)程也仍需推進(jìn)。所以土木工程的建設(shè)前景依舊廣闊,國(guó)家還需要重點(diǎn)發(fā)展其行業(yè)。
(二)目標(biāo)職業(yè)分析:。
我的目標(biāo)是成為一名工程師,目前工程師的就業(yè)前景非常好,薪酬也很高。工程師對(duì)于知識(shí)水平的要求非常嚴(yán)格,我首先要在學(xué)校內(nèi)好好學(xué)習(xí)理論知識(shí),當(dāng)一名合格的工程師還要有責(zé)任心并嚴(yán)于律己。
目標(biāo)崗位是我最想當(dāng)一名總工程師,這是一個(gè)非常遠(yuǎn)大的目標(biāo)崗位。這個(gè)崗位不僅需要有強(qiáng)大的知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需要具備一定的組織策劃能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向輝煌。我需要為了這個(gè)目標(biāo)崗位而奮斗,讓自己更加成熟穩(wěn)重。
(三)目標(biāo)企業(yè)分析:。
我想進(jìn)入民營(yíng)地產(chǎn)企業(yè),民營(yíng)企業(yè)對(duì)于員工非常嚴(yán)格,但可以鍛煉我們的能力,提高我們的工作經(jīng)驗(yàn)。另外,民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展也非常好,我希望進(jìn)入企業(yè)之后,充分發(fā)揮自己的才能。同時(shí)大企業(yè)也是我的目標(biāo)。大企業(yè)更能鍛煉人。
(四)目標(biāo)地域分析:。
我希望將來我可以去二線城市工作,二線城市相對(duì)來講生活壓力小,并且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活水平一定會(huì)越來越好。二線城市經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá),但物價(jià)比較低,生活環(huán)境比較舒適。
一、我的人生目標(biāo)。
(一)我的人生目標(biāo):
我的人生目標(biāo)是成為一個(gè)對(duì)家庭,對(duì)社會(huì),對(duì)國(guó)家有用的人,哪怕工作辛苦,只要有一份讓自己人生有價(jià)值有意義的工作就特別美好!
(二)我的職業(yè)目標(biāo):
成為一個(gè)卓越的工程師,能有自己的公司,能自己管理一個(gè)工程項(xiàng)目。取得一級(jí)建筑工程師證,二級(jí)建造師證。
(三)我的學(xué)業(yè)目標(biāo):
在學(xué)習(xí)上,我要更加努力刻苦,大學(xué)考試都不掛科,考過英語(yǔ)四級(jí),拿到在我專業(yè)內(nèi)需要的證書和資格證,不斷擴(kuò)展自己的非專業(yè)知識(shí)。
(四)做swot職業(yè)定位分析:
優(yōu)勢(shì)(strengths):大學(xué)生在校有更多的資源和便利,而且現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)和單位對(duì)大學(xué)生有很多福利和政策。
劣勢(shì)(weakness):喜歡把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加于他人,很難去要求他人自己一樣。
機(jī)會(huì)(opportunity):大學(xué)生在校還有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去為今后的職業(yè)做打算。
威脅(threats):大學(xué)生本來就是一個(gè)龐大的群體,同專業(yè)的學(xué)生也是數(shù)量巨大,就業(yè)壓力大。
計(jì)劃實(shí)施。
(一)短期計(jì)劃:
在大一的時(shí)候所有考試獲得高的績(jī)點(diǎn),爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金。
(二)中期計(jì)劃:
大學(xué)四年努力學(xué)習(xí),接著考研,能夠獲得博士學(xué)位,為以后的工作打好基礎(chǔ),同時(shí)多積極參與學(xué)校的工程實(shí)踐活動(dòng)。
(三)長(zhǎng)期計(jì)劃:
逐步考到二級(jí)建造師證,一級(jí)建造師證,擁有自己的工程項(xiàng)目,做一個(gè)卓越的工程師。
每個(gè)人的求職之路并不是順風(fēng)順?biāo)⒁获R平川的,在以后的職業(yè)生涯中還存在著諸多變數(shù),所以說需要我們定期反思與修正。在職業(yè)規(guī)劃過程中,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把它記錄下來,進(jìn)行匯總。
我想,只有在工作和實(shí)踐中,才能不斷地自我歸納和總結(jié),將自己的職業(yè)規(guī)劃逐步修正,保證職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,讓自己理想得以實(shí)現(xiàn)!
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇十二
1.職業(yè)興趣測(cè)量。
按照約翰·霍蘭德教授人業(yè)互擇理論測(cè)試我屬于s/e,偏向于社會(huì)與企業(yè);
2.職業(yè)能力與能力傾向測(cè)量。
3.職業(yè)氣質(zhì)測(cè)量。
按照測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)我為“多血質(zhì)”。
消極方面:抑制了薄弱,性情浮躁。
性格特征:外傾型。
4.我的職業(yè)錨類型:
職業(yè)錨也顯示了我對(duì)于財(cái)務(wù)安全性以及雇傭安全性的重視,安全穩(wěn)定型職業(yè)錨的我在意組織是否能夠提供一份永久的職位。
5.他人評(píng)價(jià):詢問學(xué)校老師、父母家人、同學(xué)朋友等。
自己認(rèn)知總結(jié):
建筑工程專業(yè)畢業(yè)生能夠在工程咨詢公司、建筑施工企業(yè)(乙方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計(jì)院、會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所、政府部門企事業(yè)單位基建部門(甲方)等企事業(yè)單位,從事工程造價(jià)招標(biāo)代理、建設(shè)項(xiàng)目投融資和投資控制、工程造價(jià)確定與控制、投標(biāo)報(bào)價(jià)決策、合同管理、工程預(yù)(結(jié))決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價(jià)管理相關(guān)軟件的開發(fā)應(yīng)用和技術(shù)支持等工作。本專業(yè)畢業(yè)生主要在施工企業(yè)、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)、招投標(biāo)咨詢機(jī)構(gòu)、建設(shè)單位、工程監(jiān)理、工程造價(jià)主管部門等相關(guān)單位從事建筑工程預(yù)結(jié)算、工程審計(jì)、投標(biāo)報(bào)價(jià)等工作。
對(duì)比個(gè)人測(cè)評(píng),個(gè)人發(fā)展方向預(yù)想為覆蓋工程全生命周期的一體化項(xiàng)目管理咨詢;
建筑業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)(以下參見十三五國(guó)建規(guī)劃20xx-20xx年)。
1.市場(chǎng)規(guī)模目標(biāo)。
以完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資建設(shè)任務(wù)為基礎(chǔ),全國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值年均增長(zhǎng)7%,建筑業(yè)增加值年均增長(zhǎng)5.5%;全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)7%;全國(guó)工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理等工程咨詢服務(wù)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)8%;全國(guó)建筑企業(yè)對(duì)外工程承包營(yíng)業(yè)額年均增長(zhǎng)6%,進(jìn)一步鞏固建筑業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱地位。
2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)。
1)促進(jìn)大型企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng),形成一批以開發(fā)建設(shè)一體化、全過程工程咨詢服務(wù)、工程總承包為業(yè)務(wù)主體、技術(shù)管理領(lǐng)先的龍頭企業(yè)。
2)大力發(fā)展專業(yè)化施工,推進(jìn)以特定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、工種、設(shè)備為基礎(chǔ)的專業(yè)承包企業(yè)快速發(fā)展。弘揚(yáng)工匠精神,培育高素質(zhì)建筑工人,到20xx年建筑業(yè)中級(jí)工技能水平以上的建筑工人數(shù)量達(dá)到300萬。
3)加強(qiáng)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,推動(dòng)以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征的新型建筑承包服務(wù)方式和企業(yè)不斷產(chǎn)生。
3建筑節(jié)能及綠色建筑發(fā)展目標(biāo)。
1)提高建筑節(jié)能水平、推廣建筑節(jié)能技術(shù)、推進(jìn)綠色建筑規(guī)模化發(fā)展、完善監(jiān)督管理機(jī)制。
2)城鎮(zhèn)新建民用建筑全部達(dá)到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)要求,能效水平比20xx年提升20%。
3)到20xx年,城鎮(zhèn)綠色建筑占新建建筑比重達(dá)到50%,新開工全裝修成品住宅面積達(dá)到30%,綠色建材應(yīng)用比例達(dá)到40%。
4)政府投資辦公建筑、學(xué)校、醫(yī)院、文化等公益性公共建筑、保障性住房要率先執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)有條件地區(qū)全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。
4.是深化建筑業(yè)“放管服”改革。
完善建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入制度、改進(jìn)工程造價(jià)管理體系、推進(jìn)建筑市場(chǎng)的統(tǒng)一開放、加快誠(chéng)信體系建設(shè)。
5.工程造價(jià)改革。
1)改革工程造價(jià)企業(yè)資質(zhì)管理,完善造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。
2)統(tǒng)一工程計(jì)價(jià)規(guī)則,完善工程量清單計(jì)價(jià)體系。
3)建立工程全壽命周期的成本核算制度。
4)積極開展推動(dòng)綠色建筑、建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、城市地下綜合管廊、海綿城市等各項(xiàng)新型工程計(jì)價(jià)依據(jù)的編制。
6.工程質(zhì)量。
嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任書面承諾制、永久性標(biāo)牌制、質(zhì)量信息檔案等制度。
5.其它方面。
1)資質(zhì)方面,工程咨詢資質(zhì)已取消,招標(biāo)代理資質(zhì)擬取消。
2)引導(dǎo)有能力的企業(yè)開展覆蓋工程全生命周期的一體化項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。
學(xué)習(xí)期:起止時(shí)間:20xx年-20xx年。
預(yù)期目標(biāo):學(xué)好專業(yè)知識(shí),彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)和不足,提升自己綜合能力,成為優(yōu)秀畢業(yè)生。
實(shí)習(xí)期:起止時(shí)間:20xx-20xx。
工作期:起止時(shí)間:20xx-20xx。
發(fā)展期:起止時(shí)間:20xx-20xx。
穩(wěn)定期:起止時(shí)間:20xx-以后。
2.關(guān)于考證與晉職稱。
可以選擇的證書有建造工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)建造師。大專畢業(yè)后3年評(píng)助理工程師,證上助理工程師后4年評(píng)工程師,即大專畢業(yè)后7年可晉工程師。大專畢業(yè)原則上不允許評(píng)高級(jí)工程師。本科畢業(yè)后1年后自動(dòng)轉(zhuǎn)為助理工程師,評(píng)為助理工程師后4年評(píng)工程師。即本科畢業(yè)5年后評(píng)工程師。在獲工程師職稱5年后可有資格評(píng)高級(jí)工程師。
3.未來方向。
據(jù)了解對(duì)建筑師來說入行10年以后應(yīng)該考慮的問題就是自己的發(fā)展方向了。
1)在實(shí)際工作中,建筑師工作的范疇已經(jīng)分化為建筑策劃(概念)、建筑設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì))和建筑實(shí)施(施工圖及服務(wù))三個(gè)方向:建筑策劃主要是提出設(shè)計(jì)理念,提出項(xiàng)目構(gòu)想;建筑設(shè)計(jì)就是把上述理念和構(gòu)想進(jìn)一步規(guī)范化、工程化、技術(shù)化,使之成為可以通過審批的方案文本;建筑實(shí)施包括施工圖設(shè)計(jì)和施工配合。
2)從建筑師的關(guān)注方向還可以分化為管理型建筑師與技術(shù)型建筑師:管理型建筑師善于掌握建筑項(xiàng)目的整體運(yùn)作,從項(xiàng)目的洽談、業(yè)主溝通,到設(shè)計(jì)班子人員組成,設(shè)計(jì)計(jì)劃和配合施工等;技術(shù)性建筑師擅長(zhǎng)建筑的技術(shù)環(huán)節(jié),從建筑的設(shè)計(jì)構(gòu)想到與各專業(yè)的.技術(shù)銜接等均能做到井井有條。
未來的方向?qū)?huì)在畢業(yè)工作后據(jù)自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)選擇合適的方向;
現(xiàn)在社會(huì)是個(gè)快速發(fā)展的社會(huì),浮躁的心情導(dǎo)致大家都想快速成功,很多人工作不久就會(huì)不斷跳槽甚至更換行業(yè),盲目的跳槽與更換行業(yè)導(dǎo)致的只能是浪費(fèi)了時(shí)間,耽誤了未來。
古人說:“業(yè)精于勤,荒于嬉,形成于思,毀于隨。”當(dāng)所做某件事情時(shí),首先要有堅(jiān)韌的恒心,堅(jiān)毅的恒心會(huì)讓一個(gè)人把所做的事情做到細(xì)致,做到一半就半途而廢,或只是敷衍了事的人,缺乏了“獨(dú)具匠心”的精神,又怎么能把事情做好;莎士比亞曾說“人生就是一部作品,誰有生活理想和時(shí)間的計(jì)劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫的十分精彩和引人注目”。我將懷著一顆“臻于至善”之心,滿懷自己規(guī)劃與夢(mèng)想,在這新時(shí)代腳踏實(shí)地,一步一步渲染出自己的色彩。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇十三
誰都想活的精彩,都希望有一個(gè)新奇而又美好的明天,所以一直都在為心中的夢(mèng)想而努力、而奮斗拼搏。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的另一個(gè)解釋,就是用我們手中的畫筆,描繪出我們心中的藍(lán)圖。我們對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,就是放飛自己的夢(mèng)想,去遨游寰宇。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的,青春短暫,人生易逝。可未來卻是掌握在我們自己手中,從現(xiàn)在起,就力爭(zhēng)主動(dòng),好好規(guī)劃一下未來的路,去書寫心中的夢(mèng)想。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,為將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。漫漫人生,唯有急流勇進(jìn),不畏艱險(xiǎn),奮力拼搏,方能中流擊水,抵達(dá)光明彼岸。大學(xué)期間,正是我奮力拼搏的大好時(shí)期,因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風(fēng)破浪,搏擊滄海的燈塔和動(dòng)力之源。人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。成大事者,須立長(zhǎng)志。
說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧,二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前,中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長(zhǎng)期,其市場(chǎng)潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。年左右,中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識(shí)密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè),其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊(duì)伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,一個(gè)國(guó)家的it人力資源儲(chǔ)備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國(guó)it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說,it產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),高水平的it人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國(guó)和強(qiáng)國(guó)的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。
市場(chǎng)需要的是計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,而很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場(chǎng)的需求,所以才會(huì)有抱怨計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學(xué)四年,不要像上面說的無所事事,對(duì)自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向,相信前途會(huì)是美好的。
1、優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn):
小時(shí)候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打,面對(duì)紛繁復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。這些品格將永遠(yuǎn)伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時(shí)也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財(cái)富。
2、劣勢(shì)盤點(diǎn):
有時(shí)候不愛接受批評(píng),推卸責(zé)任,明明是我的不對(duì),卻想法推卸到別人身上。現(xiàn)在雖然不那么嚴(yán)重了,但有時(shí)還是會(huì)有的。還有因?yàn)閬碜赞r(nóng)村,沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),這決定了我的事業(yè)的起點(diǎn)相對(duì)而言要低,要做相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間的物質(zhì)積累,才能去實(shí)現(xiàn)心中的種種夢(mèng)想。而且,到目前為止,還沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),各類的榮譽(yù)證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出,這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。
3、優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn):
本人活潑開朗,樂觀;善于坦誠(chéng)待人,結(jié)交朋友,喜歡助人為樂,善于學(xué)習(xí),時(shí)刻積累知識(shí);善于組織活動(dòng),有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;容易與人相處,合作和適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡與人共同工作;而且,我口齒伶俐,膽大,動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,有毅力、有恒心,能堅(jiān)持目標(biāo),另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>
4、缺點(diǎn)盤點(diǎn):
做事不夠細(xì)心,精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠?qū)WⅰS袝r(shí)候也比較懷疑自己的能力,面對(duì)重大事情總是猶豫不決,于是很多情況下會(huì)坐失良機(jī),另外還愛幻想,惰性較大,行動(dòng)更不上思想。有時(shí)候說話過于直率,有時(shí)候還會(huì)有點(diǎn)霸道,總不能三思而后行,對(duì)此我深感悔恨。
四、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)。
就此我一定要改進(jìn)自己,使自己向著更好的方向發(fā)展。人生最大的敵人不是自己的對(duì)手,而是自己。當(dāng)劣勢(shì)和缺點(diǎn)成為你前進(jìn)道路上的巨大阻力的時(shí)候,就應(yīng)該想法去解決劣勢(shì)、改正缺點(diǎn)。所謂江山易改,本性難移,要想解決我的劣勢(shì)和缺點(diǎn)雖說不是不可能,但難度系數(shù)較大。真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。但憑借將強(qiáng)的毅力與不服輸?shù)捻g性,一定要解決我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)。
1、近期目標(biāo)。
(1)、努力學(xué)習(xí),突破英語(yǔ)六級(jí)。面對(duì)如此廣闊而競(jìng)爭(zhēng)又如此激烈的市場(chǎng),怎樣快速進(jìn)入物流行業(yè),獲得你想要的那個(gè)職業(yè)、職位呢?考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實(shí)、最有效的捷徑之一。事實(shí)也證明多一個(gè)證書就多一個(gè)謀生的手段、多一次求職的機(jī)會(huì)。雖說六級(jí)只是一個(gè)證,但也是找到工作的一個(gè)很重要的憑證,不僅僅是如此,更重要的是可以提升自己的英語(yǔ)水平,為自己以后能有更大的發(fā)展空間,同時(shí)也能更好的適應(yīng)這個(gè)發(fā)展迅速的社會(huì)。在求職中,考官更青睞英語(yǔ)好的員工,尤其在計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)中,有時(shí)在筆試時(shí)他們會(huì)讓你用英語(yǔ)答題,因此,從現(xiàn)在起好好學(xué)習(xí)英語(yǔ),學(xué)習(xí)英語(yǔ),百利而無一害。
(2)學(xué)好專業(yè)課。
畢竟專業(yè)課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標(biāo)準(zhǔn)。就算你能夸夸奇談,天上地下無所不知,宇宙之間世界之上無所不能;憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外,也不如拿出真實(shí)的本事,用能力去征服你的考管,去打動(dòng)你的上司。有才華、有能力,能做好某方面的工作,獨(dú)當(dāng)一面,能為公司創(chuàng)造更多的收益,才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力,學(xué)好我們的專業(yè)課。關(guān)于專業(yè)課,我的學(xué)習(xí)計(jì)劃是這樣的:
i、學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)制作。今天的世界,是信息大爆炸的世界,到處都充滿了媒體與信息的氣息,尤其是伴隨著電子技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分,計(jì)算機(jī)已經(jīng)走近人們的日常生活中。與此同時(shí),網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)的發(fā)展也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,我們每天獲得的最新消息,查閱的各種資料,與親朋好友聯(lián)系,大部分都是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行的,而網(wǎng)頁(yè)就成為其中至關(guān)重要的載體。因此學(xué)好網(wǎng)頁(yè)制作,不僅能跟上時(shí)代的步伐,更重要的是它可以為我們利用,成為我們向外宣傳自己,展示自己的平臺(tái),同時(shí)還能學(xué)到技術(shù),豐富自己的頭腦,很好的保護(hù)自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個(gè)很好的網(wǎng)站(當(dāng)然不一定非得想新浪、網(wǎng)易那樣的大網(wǎng)站),那么或許你可能今后會(huì)有一筆不菲的收入哦!學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)制作利己利人,豈不美哉!
ii、學(xué)習(xí)c++語(yǔ)言:作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,如果不掌握一門(如果你有能力可以掌握幾門)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,很難說的過去,也很難在今后的職場(chǎng)生涯中找到對(duì)口的工作,因此,熟練的掌握并運(yùn)用一門語(yǔ)言迫在眉睫。雖說現(xiàn)在市面上的語(yǔ)言種類很多,目的,功能各不相同,但是c++以其強(qiáng)大的功能,簡(jiǎn)潔的代碼,較快的執(zhí)行速度,已成為各種開發(fā)工具的龍頭老大,學(xué)好c++,只有你想不到的,沒有你做不到的。它可以開發(fā)各種圖像窗口界面,各式各樣的軟件,甚至包括我們的操作系統(tǒng)。因此學(xué)好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個(gè)好的定位。雖然這門語(yǔ)言以其紛繁的語(yǔ)法,繁雜的功能及較多的限制,學(xué)起來比較難,尤其對(duì)于新手更是如此。但奮勇向前,愈挫愈勇,不畏艱險(xiǎn)正是我的特長(zhǎng)。我看好c++語(yǔ)言,學(xué)好c++,沒的商量!
iii、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫(kù):我今后想個(gè)做軟件開發(fā)員,但要想做軟件開發(fā)人員,必須得懂得數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),學(xué)好數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)可以使自己的頭腦更清晰,算法更合理,執(zhí)行速度更快。有一好的算法至關(guān)重要,尤其是這種思想更有價(jià)值。(自己加點(diǎn)東西,對(duì)此我知道的不多)。
(3)、個(gè)人發(fā)展、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng):建立良好的人際關(guān)系,是一個(gè)人事業(yè)成功的基礎(chǔ)。良好的人際關(guān)系可以使你左右逢源,游刃有余。對(duì)此我們需要有一顆寬容的心,需要真誠(chéng),需要積極交往的主動(dòng)性,塑造很好的個(gè)人形象,善用各種交際手段,克服社會(huì)知覺中的偏見。正所謂知人者智,自知者明。能否正確地認(rèn)識(shí)和了解他人,同樣關(guān)系到人際交際能否順利進(jìn)行。要走出對(duì)他人認(rèn)知的心理誤區(qū),卻能客觀地悅納自己和他人,正視現(xiàn)實(shí),并努力去改變自己能改變的事物,善于發(fā)現(xiàn)自己、別人和外部世界的光明面,從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進(jìn)取的、和諧的精神狀態(tài)。塑造良好的個(gè)人形象,增進(jìn)個(gè)人魅力提高自身的人際魅力。每個(gè)個(gè)體都有其內(nèi)在的人際魅力,他是一個(gè)人綜合素質(zhì)在社交生活中的體現(xiàn)。這就要求我們豐富自己的內(nèi)心世界,從儀表到談吐,從形象到學(xué)識(shí),多方位提高自己。只有建立良好的人際關(guān)系網(wǎng),將來在社會(huì)中才能充分發(fā)揮自己的能力,使其左右逢源、得心應(yīng)手。
2、遠(yuǎn)期目標(biāo)。
遠(yuǎn)期目標(biāo)的意義正如白龍馬和它兄弟毛驢的故事,大家都清楚它們走過的路差不多,但唯一差別就是:白龍馬一直以去西天取經(jīng)為目標(biāo),明確地向前走,最后得到成仙;而毛驢卻是圍繞著磨盤轉(zhuǎn)了一生,勞累而死。因此,確立遠(yuǎn)期目標(biāo)就是你能否取得真經(jīng)的標(biāo)準(zhǔn),是你能否攀登高峰的度量。
職業(yè)目標(biāo):高級(jí)軟件開發(fā)人員。
沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?付出才應(yīng)該是這段時(shí)間的主題曲,學(xué)習(xí)才是本階段的最重要的任務(wù)。同時(shí)還有鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練,以適應(yīng)各種環(huán)境,能在各種情況下依舊保持敏銳的判斷力。
2、虛心向老師同學(xué)學(xué)習(xí),和同學(xué)們和睦相處,互相鼓勵(lì)、互相幫助,成為相親相愛的一家人,努力構(gòu)建好的人際關(guān)系網(wǎng)。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。為了更好的加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)水平,通過各種途徑向高手請(qǐng)教、學(xué)習(xí),比如qq、信箱、聊天室、論壇等,緊緊跟著時(shí)代的步伐,這樣才能有生機(jī)、動(dòng)力、永不落伍。
3、積極的鍛煉身體。強(qiáng)健的體魄猶如樹木之根本,大廈之基石。問渠哪得清如洗,唯有源頭活水來。鍛煉身體關(guān)系到一生的健康,因此鍛煉身體責(zé)無旁貸。我爭(zhēng)取每周鍛煉3次身體,包括跑步、打羽毛球等各種方式。只有強(qiáng)健的體魄,將來才能以飽滿的激情與斗志投入到無限的工作中去。另外還要養(yǎng)成良好的飲食、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。要有充足的睡眠時(shí)間,保證每天睡眠6-8小時(shí)。
常立志者不如立長(zhǎng)志,立志固然很重要,但一個(gè)人,若要獲得成功,必須勤勤懇懇的努力,無怨無悔的付出。沒有付出哪來的收獲,如果沒有行動(dòng)而只是空想,結(jié)局只能是黃粱一夢(mèng),一切都是鏡中之花,水中之月,可望而不可及的,花開花謝終是空,人生如煙又似夢(mèng)。所以我必須努力磨練自己,我知道天道酬勤,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。既然選擇了遠(yuǎn)方,就注定要風(fēng)雨兼程。古人云,一遇風(fēng)雨變成龍。人不自信,誰人信之。我深信我的未來不是夢(mèng)!
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇十四
軟件工程師方向時(shí),經(jīng)常聽到一些這樣的回答:當(dāng)你在開發(fā)語(yǔ)言和工具方面不知道怎么選擇的時(shí)候,那么你只要跟著微軟走就行了。軟件工程師職業(yè)。
當(dāng)經(jīng)歷過數(shù)年之后,軟件工程師的某方面成為了專家,有些人精通數(shù)據(jù)庫(kù)方面,有些人精通web界面設(shè)計(jì),有些人精通系統(tǒng)架構(gòu)。還有一些人是什么都會(huì),但不管哪一方面都算不上精通。當(dāng)然還有另一些人,軟件工程師,他們選擇了java,在若干年之后,他們說:系統(tǒng)更穩(wěn)定之類。
1.選擇研究方向后不要?jiǎng)訐u。
好還是java好的問題,我一向的觀點(diǎn)是:它們都好,它們都是軟件開發(fā)領(lǐng)域的杰出工具,它們都能夠做出非常出色的系統(tǒng)。評(píng)價(jià)一個(gè)系統(tǒng)好與不好的標(biāo)準(zhǔn)不在于開發(fā)語(yǔ)言,而在于系統(tǒng)本身,更多地在于這個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)者-程序員本身。只要你是一個(gè)出色的程序員,你完全可以用你擅長(zhǎng)的開發(fā)語(yǔ)言開發(fā)出高質(zhì)量的系統(tǒng),還是java。而如果你過度地徘徊在研究它們到底誰更好的時(shí)候,甚至不斷地在二者之間輾轉(zhuǎn)的時(shí)候,你損失的將是寶貴的時(shí)間。
2.盡量縮小研究范圍。
net只是一個(gè)大方向,你應(yīng)盡量將自己的研究范圍縮小,比如專注于數(shù)據(jù)庫(kù),專注于xml方面,專注于ajax,只要你專注任何一個(gè)區(qū)域深入研究,當(dāng)你成為專家之后,都不會(huì)愁飯吃。反之如果你什么都會(huì),而沒有一樣真正精通,那么你可能永遠(yuǎn)只能做一個(gè)普通程序員。
3.找到正確的入門方法。
不管做什么事,方法很重要。特別是入門時(shí)的方法。正確的入門方法將大大加快你學(xué)習(xí)的進(jìn)度。了解語(yǔ)言本身和前提技術(shù)是最先要做的事情,比如你選擇c#,那么你必須先學(xué)習(xí)c#基礎(chǔ)語(yǔ)法,基礎(chǔ)知識(shí),并實(shí)際寫小程序測(cè)試你學(xué)習(xí)的成果。的官方入門指導(dǎo)。微軟做得很好的一個(gè)地方就是他的幫助系統(tǒng)做得很好。新人容易入門,建議首先從入門教程開始,這個(gè)東西就在你的機(jī)子上,在frameworksdk的菜單里面。強(qiáng)烈建議把這個(gè)教程全部學(xué)會(huì)。
4.多看別人的成果(源代碼)。
這個(gè)很重要,如果你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的新成員,那么看他們寫好的代碼將是非常好的學(xué)習(xí)途徑,因?yàn)槟切┒际浅晒Φ拇a經(jīng)驗(yàn)。如果你還沒有加入團(tuán)隊(duì),是自學(xué),那么找一個(gè)好的學(xué)習(xí)網(wǎng)站,多看上面的源代碼也是很好的方式。另外一個(gè)強(qiáng)烈推薦的途徑:rterkit,入門學(xué)習(xí)途中最大的收獲。
5.敢于接受新項(xiàng)目挑戰(zhàn),敢于嘗試。
主動(dòng)承擔(dān)公司的.開發(fā)任務(wù),敢于在項(xiàng)目中嘗試你最新的研究成果將對(duì)你自身技術(shù)水平提高帶來非常大的幫助。記得當(dāng)初我在做一個(gè)建站平臺(tái)項(xiàng)目時(shí)有過這樣的經(jīng)歷,之前公司開發(fā)的項(xiàng)目大都在原有技術(shù)積累下面用成型的框架做開發(fā),,不過那個(gè)項(xiàng)目我是主程序員,因此在開發(fā)上有很大自主性。于是1.0時(shí)我嘗試將所有用戶文章保存在web服務(wù)器的xml文件里,而不是像傳統(tǒng)項(xiàng)目那樣保存在數(shù)據(jù)庫(kù)里,以希望減少web服務(wù)器和db服務(wù)器之間的數(shù)據(jù)傳輸。結(jié)果1.0系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行時(shí)確實(shí)達(dá)到了我的目的,雖然隨著數(shù)據(jù)量的大量增加,最終導(dǎo)致了io瓶頸。但通過后來對(duì)io瓶頸的優(yōu)化解決,我在文件系統(tǒng)、服務(wù)器進(jìn)程、xml應(yīng)用、代碼規(guī)范和性能優(yōu)化等方面學(xué)到了很多東西,倘若當(dāng)初按原來的模式寫程序,將錯(cuò)過學(xué)習(xí)這些知識(shí)的很好機(jī)會(huì)。
6.不斷推翻自己,敢于重構(gòu)。
這是對(duì)程序質(zhì)量的要求,我認(rèn)為只有不斷地優(yōu)化和改造自己的程序代碼,才能最終寫出高質(zhì)量的程序,做出高質(zhì)量的系統(tǒng),最終使自己的技術(shù)水平提高。通常我會(huì)把實(shí)現(xiàn)一個(gè)功能的代碼量作為衡量代碼質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),代碼越少,越精簡(jiǎn),同時(shí)又具有良好的可讀性,就越理想。重構(gòu)需要幾個(gè)前提:首先是項(xiàng)目時(shí)間允許,然后是確實(shí)找到更好的代碼組織邏輯,如一種很好的結(jié)構(gòu)模式,更合理的面向?qū)ο笳{(diào)用方式等等。只要找到更好的解決辦法,那么勇敢地推翻原來的程序框架,重構(gòu)它,經(jīng)過不斷地重構(gòu)后,有一天你回過頭去看之前自己寫的程序時(shí)會(huì)有一個(gè)感嘆:哇,怎么以前我的程序?qū)懙倪@么爛阿。
7.跟上技術(shù)更新的腳步。
軟件技術(shù)更新速度有時(shí)真的讓人很郁悶,經(jīng)常聽人說,1.0,馬上就出了1.1,1.1剛完成一兩個(gè)項(xiàng)目,又出了2.0,用2.0不到一年已經(jīng)出了3.5,但現(xiàn)實(shí)就是這樣,你必須得跟上腳步,的時(shí)候,你就不能再像以前用asp那樣去寫程序,2.0的時(shí)候,你要敢于使用masterpage,skin去代替原來的usercontrol模式,原來的網(wǎng)站皮膚實(shí)現(xiàn)模式。而現(xiàn)在出3.5了,你必須馬上學(xué)習(xí)vs20xx,學(xué)習(xí)silverlight。只有跟得上技術(shù)更新的步伐,你才永遠(yuǎn)保持自己的技術(shù)領(lǐng)先地位。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇十五
剛?cè)腴T擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位的個(gè)人或具有一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。開發(fā)測(cè)試腳本并開始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。
具有1~2年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。編寫自動(dòng)測(cè)試腳本程序并擔(dān)任測(cè)試編程初期領(lǐng)導(dǎo)工作。拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)技能。
具有3~4年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。幫助開發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程,負(fù)責(zé)同級(jí)的評(píng)審,并為其他初級(jí)的測(cè)試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
具有4~6年經(jīng)驗(yàn)的.測(cè)試工程師或程序員。負(fù)責(zé)管理1至3名測(cè)試工程師或程序員軟件工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃軟件工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。
具有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。負(fù)責(zé)管理8至10名技術(shù)人員。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。
具有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)的整個(gè)開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。
具有15年以上開發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。
軟件測(cè)試人員的三大發(fā)展方向:
“軟件測(cè)試人員一般有三大發(fā)展方向。”微軟公司的陳宏剛博士介紹說,一是走軟件測(cè)試的技術(shù)路線,成長(zhǎng)為高級(jí)軟件測(cè)試工程師。二是向管理方向發(fā)展,從測(cè)試工程師到組長(zhǎng),再到測(cè)試經(jīng)理,以至更高的職位。三是可以換職業(yè),做項(xiàng)目管理或做開發(fā)人員軟件工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃。
經(jīng)過軟件測(cè)試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手,在技術(shù)、管理、市場(chǎng)甚至其他非it領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。當(dāng)然這首先要取決于從業(yè)者是否具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇十六
人們常說:“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。”如何使我們的人生顯得更有價(jià)值,體現(xiàn)生命的意義?我想擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書是我們不可或缺的基礎(chǔ)石料。未來,掌握在自己手中。
花開花又落,春去春又回。踏著時(shí)光車輪,我已走過19歲的年輪邊界,駐足觀望,電子網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識(shí)信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,形形色色人物競(jìng)赴出場(chǎng),不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我不由得考慮起自己的未來。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)粉墨登場(chǎng)的未來社會(huì)里,我究竟該扮演如何一個(gè)角色呢?于是,經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。
我是一名學(xué)生。為了給自己做好這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書,我認(rèn)真分析了自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能等各個(gè)方面,另外利用吉訊大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)認(rèn)真的做了測(cè)評(píng),并得到較為可信的測(cè)評(píng)報(bào)告。本規(guī)劃書就是依據(jù)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果并結(jié)合自己個(gè)人分析的做出的。
一、自己分析:
(一)性格特征:
主人型——熱情主動(dòng)地幫別人把事情做好
1.非常重視與別人的關(guān)系,容易覺察出他人的需要,并善于給他人實(shí)際關(guān)懷,待人友好、有很強(qiáng)的責(zé)任心。喜愛自己的全部,對(duì)自己愛護(hù)有加。看到周圍的人舒適和快樂,也會(huì)感到快樂和滿足,由于很健談,所以非常受歡迎。
2.熱情,有活力,樂于合作,有同情心,機(jī)敏圓滑。希望得到別人的贊同和鼓勵(lì),冷淡和不友善會(huì)傷害你。需要和睦的人際關(guān)系,對(duì)于批評(píng)和漠視非常敏感,競(jìng)爭(zhēng)和沖突會(huì)感到不愉快,因此總是盡力避免發(fā)生這樣的事情。
3.很實(shí)際、有條理,做事徹底,有一致性,對(duì)細(xì)節(jié)和事實(shí)有出色的記憶力,并且希望別人也如此。總是著眼于目前,在經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做出決策,將事情安排妥當(dāng)。能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動(dòng),不喜歡做需要掌握抽象觀點(diǎn)或客觀分析的工作。
4.喜歡組織眾人和控制形勢(shì),愿意與他人合力按時(shí)圓滿地完成任務(wù)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境,支持現(xiàn)存制度,注重并很好地遵守社會(huì)約定規(guī)范。忠于自己的職責(zé),并愿意超出自己的責(zé)任范圍,做一些對(duì)別人有幫助或有益處的事情。在遇到困難和取得成功時(shí),都很積極活躍,希望付出能得到回報(bào)或贊揚(yáng)。
生活中的你:
1.崇尚“責(zé)任至上”;
2.穿衣風(fēng)格:總是彬彬有禮,外表顯得干凈利落,喜歡剪裁合身、傾向于古典風(fēng)格的衣服。
3.在團(tuán)隊(duì)中,好動(dòng)又多話,總是那么引人注意。喜歡人際交往,很關(guān)注別人的反應(yīng),對(duì)于別人是否舒服十分敏感,友好和開朗很受大家的喜歡。
4.對(duì)身邊的各種事情,總是第一個(gè)站出來,提出自己的看法,并努力推動(dòng)它的實(shí)施。
(二)職業(yè)興趣:
擅長(zhǎng):
1.你對(duì)動(dòng)手操作和經(jīng)營(yíng)管理都很感興趣。你有雄心抱負(fù),精力旺盛,對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理、商業(yè)之類的活動(dòng)躍躍欲試,喜歡領(lǐng)導(dǎo)和指揮大家的合作,但又主要側(cè)重技術(shù)表現(xiàn),將來適合在生產(chǎn)、制造或?qū)I(yè)產(chǎn)品的工作環(huán)境中從事管理的工作,你一定會(huì)依原訂規(guī)范全力以赴,追求預(yù)定的成果。
2.也許你的夢(mèng)想就是擁有一家中小型技術(shù)生產(chǎn)方面的公司,一邊親力親為地處理各種技術(shù)事務(wù),一邊以自己的理念去經(jīng)營(yíng)和管理它。
3.你的動(dòng)手能力強(qiáng),生活中也以實(shí)用為重,實(shí)事求是,著眼當(dāng)下的事物,對(duì)未來較少去想象。
使你如魚得水的環(huán)境:商業(yè)、管理中的技術(shù)支持性環(huán)節(jié),以技術(shù)為主導(dǎo)的推廣活動(dòng)。
你樂衷的活動(dòng)或課程:工商管理、技術(shù)、工程等。
你特別鐘愛的專業(yè)有:系統(tǒng)科學(xué)與工程、信息管理、工程管理、公共衛(wèi)生、工業(yè)工程等。
你可能喜歡的職業(yè)有:建筑經(jīng)理、科技項(xiàng)目主管、科技業(yè)務(wù)代表等。
較不擅長(zhǎng)的:
你一般不會(huì)太喜歡條條框框的限制,做事時(shí)也無法做到按部就班、井然有序。因此,一些體制過于完善和規(guī)范的發(fā)展領(lǐng)域或一些要求人特別精細(xì)、耐心的領(lǐng)域可能是你要避免的,比如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、文秘、公務(wù)員等,這些領(lǐng)域可能會(huì)束縛你的靈感和發(fā)展。
(三)職業(yè)價(jià)值觀:
把“注重關(guān)系”視為自己重要的職業(yè)價(jià)值觀的你,希望的工作是:
1.能夠擁有與同事和諧的關(guān)系,并且與上下級(jí)也能夠融洽相處;
2.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性質(zhì)的,能夠以團(tuán)體共同努力的方式進(jìn)行工作;
3.能夠接觸到不同類型、群體、層次的人;
4.是服務(wù)他人取向的,能夠在工作是給予他人服務(wù);
5.合乎社會(huì)道德,或者是能夠在道德的原則下行事的。
把“追求成就”視為自己重要的職業(yè)價(jià)值觀的你,希望在工作中:
1.能夠比較充分地展示自己的獨(dú)特之處;
2.能夠充分感受自己完成任務(wù)后的成就體驗(yàn);
3.能夠提供自己提升與發(fā)展的空間與機(jī)會(huì);
4.通過自己的努力付出,得到應(yīng)有的成果。
崇尚獨(dú)立:
支持滿足:
贊譽(yù)賞識(shí):
工作條件:
(四)綜合優(yōu)劣勢(shì)
優(yōu)勢(shì):
2.你善于記住并利用各種事實(shí)來處理細(xì)節(jié)問題,看問題的角度總是基于現(xiàn)實(shí)。
3.你的組織能力很強(qiáng),組織活動(dòng)靈活高效。
4.你果斷堅(jiān)決,穩(wěn)重可靠,忠于自己所在的集體,用行動(dòng)來維護(hù)集體的價(jià)值觀念和原則,絕不會(huì)拋棄應(yīng)有的操守。不論是工作、學(xué)習(xí)還是生活中,你都愿意為團(tuán)體奉獻(xiàn)自己的力量。
5.認(rèn)真、勤奮、高效,你有非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),言出必行。
6.信賴傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境,對(duì)各種既定的規(guī)章和程序,你會(huì)嚴(yán)格遵守,依例操作。
崗位特質(zhì):
2.你看重的是工作制度要完善,工作內(nèi)容也得明確和易于理解,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要清晰
3.這份工作得能夠運(yùn)用你的細(xì)致和計(jì)劃性,工作成果能夠給人們帶來實(shí)際的幫助
5.你需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠(chéng)的關(guān)系,通過有形或無形的方式幫助他人提高
不足和改進(jìn):
1.你是一個(gè)樂于助人的人,但有時(shí)過于熱情或強(qiáng)勢(shì),以至于給予別人額外的關(guān)心和幫助,或侵占了別人的空間。有時(shí)候你要學(xué)會(huì)控制過于強(qiáng)烈的表達(dá)愿望。
2.有時(shí)因?yàn)檫^于關(guān)注別人的需要而忽視自己內(nèi)心的需求,難以說“不”。當(dāng)遇到?jīng)_突時(shí),為了維護(hù)人際關(guān)系的和睦,通常采取回避或是妥協(xié)的方式,而非積極的、正面的處理。你需要學(xué)會(huì)客觀面對(duì)和處理沖突。
3.相當(dāng)敏感,做事總是希望得到別人的鼓勵(lì)和贊賞,擔(dān)心被忽視,不愿接受批評(píng),很容易引發(fā)沮喪和郁悶等。有人是萬能的,不要試圖令所有人都滿意,不同意見也并不意味著你的失敗。
4.通常很難變通,拒絕嘗試新方法,同時(shí)過分依賴自己的經(jīng)驗(yàn),有時(shí)因?yàn)樾畔⒉蛔阍斐蓻Q策的草率,而顯得比較武斷。你需要開放地對(duì)待新的觀念和事物,注意接納新的觀點(diǎn);可以多搜集信息,考慮多種可能性,虛心接納他人的合理建議,再三思考后再行動(dòng),使決策更完善要。
5.傾向于只關(guān)注具體細(xì)節(jié)和眼前需要,而對(duì)事物的整體情況和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益重視不夠,需要考慮決策制定的邏輯性以及對(duì)全局的'影響,注意分析事件之間的關(guān)聯(lián),更加關(guān)注整體。
6.難于適應(yīng)新情況,在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時(shí)會(huì)感到困難。你不喜歡在緊張的氣氛下做事,獨(dú)自工作過長(zhǎng)時(shí)間可能會(huì)焦躁不安,你可以通過適當(dāng)?shù)纳缃换顒?dòng)來緩解這種煩躁。
成功秘訣:
1.就事論事,不要隨便地把批評(píng)和不同意見視為對(duì)自己的人身攻擊
2.經(jīng)常考慮事情發(fā)展的可能性和潛在的變化因素
3.不緊不慢地辦事情,要學(xué)會(huì)等待最佳時(shí)機(jī)
一、家庭環(huán)境分析
我的家庭是一個(gè)普通家庭,我沒有什么家庭背景,唯有靠自己的努力奮斗,那么一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃顯得很重要,它關(guān)系到我是否能順利地實(shí)現(xiàn)理想,讓我的家人和朋友為我驕傲。
二、學(xué)校環(huán)境分析:
土木工程本是學(xué)校的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。有五個(gè)部分:土木工程系,建筑學(xué),城鄉(xiāng)規(guī)劃,給排水,工程管理。
三、社會(huì)環(huán)境分析:
(一)行業(yè)分析
政治:土木工程技術(shù)涉及到各種建筑,現(xiàn)在我國(guó)處于飛速發(fā)展階段,同時(shí)為了加大與其他國(guó)家的溝通合作,需要大批量技術(shù)性人才。建筑行業(yè)也關(guān)乎百姓,是一個(gè)國(guó)家不能輕視的行業(yè)。
經(jīng)濟(jì):自改革開放以來,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正在逐步發(fā)展,為了現(xiàn)代化建設(shè),城市里的高樓大廈越來越多,尤其是各種高新建筑成為一個(gè)城市的地標(biāo)性建筑,奠定了建筑行業(yè)的地位,同時(shí)也提高了我國(guó)的國(guó)民生產(chǎn)總值。
文化:隨著人民生活的提高,對(duì)建筑的要求也在增加。我們不僅要建造出安全的建筑物,還要有一定的舒適性和美觀性,體現(xiàn)出建筑物獨(dú)有的文化特色。
就業(yè):由于現(xiàn)代化建設(shè)的要求目標(biāo),建筑行業(yè)處于輝煌期,其就業(yè)率很高,需要各種方面的工程師和施工人員。
目標(biāo)行業(yè)分析:目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)都在發(fā)展,但仍屬于發(fā)展中國(guó)家,各項(xiàng)基礎(chǔ)的建設(shè)工作還需要不斷完善,城市化進(jìn)程也仍需推進(jìn)。所以土木工程的建設(shè)前景依舊廣闊,國(guó)家還需要重點(diǎn)發(fā)展其行業(yè)。
(二)目標(biāo)職業(yè)分析:
我的目標(biāo)是成為一名工程師,目前工程師的就業(yè)前景非常好,薪酬也很高。工程師對(duì)于知識(shí)水平的要求非常嚴(yán)格,我首先要在學(xué)校內(nèi)好好學(xué)習(xí)理論知識(shí),當(dāng)一名合格的工程師還要有責(zé)任心并嚴(yán)于律己。
目標(biāo)崗位是我最想當(dāng)一名總工程師,這是一個(gè)非常遠(yuǎn)大的目標(biāo)崗位。這個(gè)崗位不僅需要有強(qiáng)大的知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需要具備一定的組織策劃能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向輝煌。我需要為了這個(gè)目標(biāo)崗位而奮斗,讓自己更加成熟穩(wěn)重。
(三)目標(biāo)企業(yè)分析:
我想進(jìn)入民營(yíng)地產(chǎn)企業(yè),民營(yíng)企業(yè)對(duì)于員工非常嚴(yán)格,但可以鍛煉我們的能力,提高我們的工作經(jīng)驗(yàn)。另外,民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展也非常好,我希望進(jìn)入企業(yè)之后,充分發(fā)揮自己的才能。同時(shí)大企業(yè)也是我的目標(biāo)。大企業(yè)更能鍛煉人。
(四)目標(biāo)地域分析:
我希望將來我可以去二線城市工作,二線城市相對(duì)來講生活壓力小,并且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活水平一定會(huì)越來越好。二線城市經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá),但物價(jià)比較低,生活環(huán)境比較舒適。
一、我的人生目標(biāo)
(一)我的人生目標(biāo):
我的人生目標(biāo)是成為一個(gè)對(duì)家庭,對(duì)社會(huì),對(duì)國(guó)家有用的人,哪怕工作辛苦,只要有一份讓自己人生有價(jià)值有意義的工作就特別美好!
(二)我的職業(yè)目標(biāo):
成為一個(gè)卓越的工程師,能有自己的公司,能自己管理一個(gè)工程項(xiàng)目。取得一級(jí)建筑工程師證,二級(jí)建造師證。
(三)我的學(xué)業(yè)目標(biāo):
在學(xué)習(xí)上,我要更加努力刻苦,大學(xué)考試都不掛科,考過英語(yǔ)四級(jí),拿到在我專業(yè)內(nèi)需要的證書和資格證,不斷擴(kuò)展自己的非專業(yè)知識(shí)。
(四)做swot職業(yè)定位分析:
優(yōu)勢(shì)(strengths):大學(xué)生在校有更多的資源和便利,而且現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)和單位對(duì)大學(xué)生有很多福利和政策。
劣勢(shì)(weakness):喜歡把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加于他人,很難去要求他人自己一樣。
機(jī)會(huì)(opportunity):大學(xué)生在校還有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去為今后的職業(yè)做打算。
威脅(threats):大學(xué)生本來就是一個(gè)龐大的群體,同專業(yè)的學(xué)生也是數(shù)量巨大,就業(yè)壓力大。
計(jì)劃實(shí)施
(一)短期計(jì)劃:
在大一的時(shí)候所有考試獲得高的績(jī)點(diǎn),爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金。
(二)中期計(jì)劃:
大學(xué)四年努力學(xué)習(xí),接著考研,能夠獲得博士學(xué)位,為以后的工作打好基礎(chǔ),同時(shí)多積極參與學(xué)校的工程實(shí)踐活動(dòng)。
(三)長(zhǎng)期計(jì)劃:
逐步考到二級(jí)建造師證,一級(jí)建造師證,擁有自己的工程項(xiàng)目,做一個(gè)卓越的工程師。
每個(gè)人的求職之路并不是順風(fēng)順?biāo)⒁获R平川的,在以后的職業(yè)生涯中還存在著諸多變數(shù),所以說需要我們定期反思與修正。在職業(yè)規(guī)劃過程中,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把它記錄下來,進(jìn)行匯總。
我想,只有在工作和實(shí)踐中,才能不斷地自己歸納和總結(jié),將自己的職業(yè)規(guī)劃逐步修正,保證職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,讓自己理想得以實(shí)現(xiàn)!
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)工程師的重要性大全(17篇)篇十七
我的職業(yè)價(jià)值觀是注重自己實(shí)現(xiàn),施工員、預(yù)算員、監(jiān)理員這些與專業(yè)有關(guān)的知識(shí)可能比較適合我。我覺得自己做事情缺乏毅力,恒心,希望以后的工作可以鍛煉我這方面的性格。我是一個(gè)辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),并且能堅(jiān)持原則,又有一定靈活性。性格活潑開朗,為人坦率真爽,樂于助人,善于溝通。我有較強(qiáng)的上進(jìn)心,心理素質(zhì)好,喜歡面對(duì)挑戰(zhàn),善于總結(jié)自己,不斷創(chuàng)新。
我的最終目標(biāo)是當(dāng)上一名項(xiàng)目經(jīng)理,但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)都要有一定的目標(biāo),有了目標(biāo)就有了方向,才能更好的發(fā)展自己。所以,現(xiàn)在我要做的就是盡自己最大的努力去參加注冊(cè)建造師考試,爭(zhēng)取5年之內(nèi)考取資格證。即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),我也不會(huì)覺得失敗,至少目標(biāo)引導(dǎo)我如何走好人生的.每一步,目標(biāo)的確立對(duì)于我們每一個(gè)人的人生來說有著至關(guān)重要的作用。
根據(jù)自己所學(xué)的土木工程專業(yè)知識(shí),我的當(dāng)選職業(yè)是進(jìn)入公司做一名施工員,在公司增進(jìn)自己的專業(yè)技能的同時(shí),同時(shí)學(xué)習(xí)注冊(cè)建造師方面知識(shí)。為了自己以后的發(fā)展,為了自己的事業(yè)努力。
第一步,千里之行始于足下,還有半年就要畢業(yè)了,現(xiàn)在最重要的是扎實(shí)專業(yè)知識(shí),嚴(yán)格完成每科考試,并不斷鍛煉提高自己的專業(yè)知識(shí)。
第二步,離校以后找到一家企業(yè)實(shí)習(xí),爭(zhēng)取盡早適應(yīng)社會(huì),進(jìn)入社會(huì),成為社會(huì)的一員。
第三步,通過實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷完善自己,在社會(huì)的大舞臺(tái)上充分展示自已。
第四步,我的人生目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,個(gè)人事務(wù),職業(yè)生涯,家庭生活,協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、參加一些比較大型的招聘會(huì),增加與人溝通的機(jī)會(huì)和能力,多和人說話聊天,注重說話思維邏輯,談話主題。
2、鍛煉自己的專業(yè)技能,專業(yè)技能是進(jìn)入企業(yè)的先決條件,技能的成功是事業(yè)成功的基礎(chǔ),增強(qiáng)自己專業(yè)能力是目標(biāo)前進(jìn)的第一步。
3、完善自己的品質(zhì)和素養(yǎng),是事業(yè)成功的必須條件。
1、提高心理素質(zhì),作為大學(xué)生,缺少的就是這一點(diǎn)。這種缺陷需要在實(shí)踐中逐漸消退。
2、提高自己的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真做好自己的本職工作,不做假帳,不能欺上瞞下,要對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)。