自查報告是對自身成長過程的記錄和反思，對個人發展具有重要的指導作用。通過閱讀這篇自查報告范文，我們可以學習到一些撰寫自查報告的技巧和方法。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇一
根據區委先教領導小組對分析評議階段黨性分析材料的部署和要求，局支部對全體黨員的黨性分析材料做到了嚴要求、早安排，要求每位黨員的黨性分析材料做到“三上三下”，全體黨員在3月29前已上交第一稿。局支部班子領導對每位黨員的黨性分析材料進行了逐一檢查與指導。這次檢查的重點：分析材料不少于字，要符合各自的實際，體現各自的特點，特別是對征求意見中提出的問題，是否做到件件回答，分析材料是否輕描淡寫，避重就輕，強調客觀，自我開脫，就事論事。
從檢查指導情況來看，支部全體黨員結合各自思想工作實際，認真撰寫黨性分析材料，認識比較到位。主要體現在以下幾個方面：一是絕大多數黨員能以“三個代表”重要思想為指導，認認真真地按照黨章的規定和局支部保持先進性的具體要求，認真總結自己近年來在思想、政治、組織、作風和工作、學習方面的表現，重點查找存在的突出問題或在發揮先鋒模范作用方面存在的主要差距，剖析思想根源，明確努力方向。二是每位黨員能夠把支部提出的反饋意見充實到個人的黨性分析材料中。三是每位黨員能夠根據支部提出的修改意見，進一步的反思，認真修改。
在檢查中，也發現了一些不足，主要表現在：一是個別黨員思想認識還不是很到位，談學習體會的多，談成績多，查找問題少，泛泛而談，不符合要求。二是部分黨員的黨性分析材料中存在著查找問題，剖析思想根源不深刻或內容偏少。三是今后的努力方向和整改措施不夠具體。四是部分黨員，特別是局屬基層黨員，由于文化根基及工作性質的原因，黨性分析材料格式不夠規范。針對黨性分析材料中存在的上述問題，局支部與相關黨員交換了意，并要求認真修改。
局支部對分析評議階段前期的各項工作作了比較充分的準備，為民主評議，進行批評和自我批評工作打下了較好的基礎。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇二
根據《中共**市紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習胡錦濤同志“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。
一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
按照黨中央的統一部署，在區委的正確領導下，我扎扎實實地投入到保持共產黨員先進性教育活動中去，通過宣傳發動，在思想上做好了充分的組織準備，提高了認識，克服了教育整頓年年搞，年年都是老一套的思想。在行動上做到了“規定動作不走樣，自選動作有創新”。集中學習一篇文章不少、時間一點不少，堅持自學自記，通讀讀本、黨章、100問等，記筆記30000字，寫5篇，參加專題討論，發言有材料，積極踴躍，在典型推動下，深入開展“三個一”和“四項活動”為主題的實踐活動，撰寫民情調查報告，扶貧幫困結對子等等。特別是在市、區二級督導組和院黨組的精心指導和幫助教育下，通過群眾提、自己找、領導點、互相幫等途徑，我從思想靈魂上得到了一個完全徹底地馬克思主義洗禮。現將我從二oo*年四月任黨組成員，政治部主任以來在黨性黨風方面做如下剖析。
一、存在的問題及表現。
1、學習理論缺乏系統性、主動性。
一是理論學習上存在應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，沒有從理論學習的廣度和深度上下功夫，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，心得體會寫的也較膚淺。
二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有很好地把在當前改革開放的形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，不能很好地從理論上去認識、去探討，因此，自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務。
三是理論聯系自己思想少。表現為開拓創新精神不強，爭先創新意識不強，對自己工作標準要求的不很高。
2、司法為民的宗旨不牢。
一是沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想沒有真正地落到實處。
二是受一些西方思想的影響，受共產主義“渺茫論”的影響，共產主義信仰曾一度動搖，沒有深刻地理會到，共產主義要靠我們一代代人的奮斗才能實現。
三是群眾觀念較為淡薄，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，察民情、解情憂、保民安、幫民富做得不到位。
3、堅持民主集中制原則不夠。
一是在領導班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，瞻前顧后，認為有院長拍板、把關就行了，或者隨大流。
二是對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，不發表自己的獨立見解。
三是參加領導班子民主生活會態度不夠端正，總認為班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，走一走形式。
4、黨風廉政建設標準不高。
一是對自己要求的標準不高。例如，有時在盛情之下特別是中午不想回家(因回家太遠)時，也去的邀請下，參加吃吃喝喝，放松了自己的要求。
二是存在己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關系不大，因為自己與當事人接觸少、無人行賄，在目前實惠主義盛行下，送了也白送。沒有公款旅游，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，愛人有工作，不經商，子女小。
5、工作作風不夠嚴謹。
一是工作不深入。埋頭日常工作、日常事務時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，下到基層也是走馬觀花，很少發現實質問題。
二是工作有畏難情緒，得過且過，按要求做規定動作，政治思想工作創新少。組織開展活動也較少，沒有很好發揮政工部門的職能作用。
三是存在好人主義思想，表現在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。
二、存在問題的主要原因。
自己存在黨性黨風方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現在以下五個方面：
1、對理論學習的重要性認識不足。
理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經多次系統地學習過馬克思主義，掌握一些基本原理。要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，胡錦濤重要指示，那是高級領導干部和理論工作者的事。認為我們這一級干部主要是執行上級批示，完成任務。馬克思主義理論，上級的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就可以了。認真反思，深刻認識到自己對馬克思主義，特別是對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習還相差甚遠，馬克思主義是不斷發展的，鄧小平理論、“三個代表”博大精深，只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時感到自己也受到了社會上對此問題的負面影響，社會上學習空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產生問題的根本原因。
自從開展自查自糾活動以來，市局多次認真組織學習《黨員廉潔從政若干準則》及相關文件精神。自己也經常擠用時間選讀報刊雜志上刊載的關于廉政建設方面的文章，現對照廉潔從政建設的若干規定開展自查自糾，檢查自己在工作中存在的問題，進一步明確今后的工作奮斗目標，現將自查自糾工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性。黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公、勤政為民是我們每一個干部必備的品質，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，學習胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記好學習筆記，撰寫心得體會。
通過學習，結合社會實際，我更加認識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領導干部做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，不能只是停留在口頭上和學習文件上，應牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀，正確認識權利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動，使我深刻認識到加強干部廉潔從政建設是當前的一項重要的政治任務，防腐倡廉是社會主義建設的必經之路，是全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的需要，是在我國新形勢下推進社會發展、全面履行司法行政職能的需要，要充分認識開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔從政作為當前的一項政治任務來完成，切實上心入腦，認真查找工作存在的不足，把自查自工作糾落到實處。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過自查自糾，進一步加強了全體職工的紀律觀念，嚴格遵守干部紀律，工作紀律，加強干部修養，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規定。從思想上，政治上，行為上與黨中央高度保持一致，保證政令暢通，堅決糾正有令不行，自禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良作風。做到盡職盡責的完成本職工作，上對得起領導要求，下不愧百姓期望，休息時間只參與法律和道德允許的正常活動。深刻反省自己，作為一個基層干部，必須做到兩袖清風，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，嚴格要求自己，進一步樹立廉潔奉公的良好形象，爭做一名優秀的土地管理衛士!
三、勤政為民，愛崗敬業。
提高思想水平和政治覺悟，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，不斷提高和推進科學及經濟發展的能力，促進社會和諧，提高依法從政、依法管理土地的能力，把土地管理工作推上一個新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發點，以發展社會經濟為落腳點，切實加強廉潔勤政建設，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中，勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務的能力，抓好兩個落實，同時要在求真務實上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績和業績。堅決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強烈的‘冷，橫，硬，推’等不良作風，做到廉潔從政，執政為民的愛崗敬業精神。
四、求真務實，開拓進取。
黨員干部自查自糾報告五篇黨員干部自查自糾報告五篇進一步樹立科學發展觀，人生觀，價值觀，權利觀，利益觀，改變無功便是徳的工作理念，轉變干部作風和工作作風，發揚革命時期的吃苦耐勞精神，堅持一切從實際出發，積極開展自查自糾，勤政為民活動。堅決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為，反對工作平庸，不求進取，畏首畏尾，固步自封，不勞求安的享樂主義。倡導開拓創新，敢打敢拼，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務實的精神開展當前工作，完成好上級交辦的土地征收任務。
五、存在的問題及不足。
1、政治理論學習不系統不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學習，理論與實踐相結合不夠，影響了工作和思想上的進步。
2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表現在注重自己的工作，對別人的事情顯得麻木不仁，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調查工作上也不夠盡職盡責，有時工作做的不順暢，導致工作上與群眾要求不相適應，在解決群眾關心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。
3、在團結同志方面存在不主動，不敢說真話，硬話，在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統的觀點及二耳不聞不問的態度。
4、紀律上不嚴格要求自己，上班時間存在遲到早退現象。
六、整改措施及下不打算。
1.從政治理論入手，廉潔從政，加強馬列主義，毛澤東思想學習，學用結合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業務理論的學習，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發展觀武裝頭腦，努力提高政治素質。為適應反腐倡廉需要，隨時用反面教材警示自己，服務于民。
2.加強業務學習，提高工作能力。正確理解工作與學習的關系，擺正服務位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經濟、科學、文化等新生事物的學習，努力充實自己。為適應新形勢的需要，適應本職工作的需要，我們必須依法從政，反腐倡廉，把征地工作落實到實處，做到事前宣傳，事中落實，事后檢查。堅決做到有法必依，執法必嚴，用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。
3.轉變作風，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執行干部紀律，本著對領導，對工作負責，對自己負責的態度，接受群眾監督，轉變辦事作風，堅持勤政為民。
4、進一步振奮精神，保持積極上進的態度，學習、發揚黨的優良傳統和作風，以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好，用實際行動來完成中心征地工作，將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇三
黨員干部個人自查自糾報告通過學習、查擺、對照，聯系自己的思想實際，雖然時有波折起伏，但總的還算勤懇努力。在認真“照鏡子”、“正衣冠”過程中，認識到自己不組織的要求還有很大差距，黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，黨性修養，黨性鍛煉，是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。根據“一問責八清理”的要求，我對照自身實際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析：一、存在的主要問題1、工作中有急躁情緒，辦公事務繁多，當手頭工作較多時，有時會存在一定的急躁情緒。
2、學習強度丌足，平時總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了相關業務知識的學習。
3、在工作中遇到的一些問題總是退縮，對待問題態度丌積極。
4、平時領導交代的任務，總是拖拖拉拉的完成，態度懶散。二、存在問題的剖析原因存在以上問題雖然有一定的主觀原因，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。
l.理論學習意識丌夠強。
平總是得丌到更好提高，造成工作中處理一些問題時，總是缺乏政策指導戒把握丌準。
2.工作思路丌寬，創新性丌強。
在平時的工作中，對處理一些工作任務和問題時，只是立足于完成一些表面任務，沒有因地制宜、拓寬思想，總是墨守陳規，工作方法缺乏針對性和創新性，造成一些問題雖然得到解決，但效果丌佳。
3.基屈工作丌夠深入，有些問題解決丌夠及時。
不基層所長溝通有時候丌夠及時，造成有些工作可能存在脫軌現象，
三、
下一步的整改措施1.加強理論學習,努力提高自身的業務水平和執政能力，確實做到認真把握各類政策法規來指導各項工作的開展不落實。
2.求真務實、不時俱進，丌斷拓寬創新工作思路。在今后的工作中，將丌斷解放思想、銳意進取，結合實際，有針對性、創新性地開展和落實好各項工作。
3.丌斷改進工作作風。在今后的工作中，我將認真克服各種工作困難，嚴格要求自己，丌斷改進工作作風，深入基屈，集思廣益，盡心盡力地去為特殊人群解決好一些熱點、難點問題。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇四
根據縣委貫徹中央及省市關于開展領導干部作風整頓建設活動的安排和部署，我鄉已完成了學習討論階段的任務，并進入了查找問題的實質性工作。我鄉通過集體討論、召開民主生活會廣泛征求意見，對領導班子在工作作風方面存在的問題進行了認真的討論和深刻的剖析，現將存在的問題分析如下：
一、存在的問題。
1、學風方面。
集體學習不夠，學習內容較為單一，形式較呆板，學習的要求和動力不夠，主要表現在：一是學習的自覺性不強;二是學習的鉆勁不夠;三是學習重點不清。還有待進一步深化學習與工作緊密結合。
2、工作作風方面。
工作作風不夠扎實，雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規章制度且強調要求嚴格，但班子深入第一線的時間不多，開會發文件較多，對執行情況檢查督促較少，斗硬的措施不力。
調查研究不夠深入。平時日常工作中指導思想是抓全鄉重點，所以潛意識對典型村、組和困難村、組傾注的精力要相對多一些，導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。
缺乏大膽管理，為顧及面子，在班子成員中，往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。
3、觀念滯后，創新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只能滿足干上級交辦的工作完成，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
4、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對我基層領導班子的根本要求。具體到班子成員身上，就應當始終帶頭保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所負責的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高和改進整個領導班子工作的緊迫感、責任心還不夠強，離上級和同志們的要求還有較大差距。
5、考勤制度不夠逗硬。
二、整改措施和努力方向。
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領導干部。
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項工作任務。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環節，大力開展調查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇五
xx，女，漢族，1979年10月24日生，193月參加工作，x年10月入黨，x在職大學畢業，現任xx黨委宣傳部副部長。
政治立場堅定，黨性觀念較強。該同志思想政治素質高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，她十幾年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職工作，努力學習黨的創新理論，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛宣傳事業。思想先進，在黨組織有意識的培養和錘煉下，她在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業務全面過硬的青年干部。
自覺堅持學習，有較高的政治理論和業務水平。該同志自參加工作以來，一直以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和責任感，認真貫徹執行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優勢，創造性地開展工作，較好地履行了工作職責，取得了一定成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。注重認真學習，提高修養。一方面注重加強政治理論學習，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自己的文化功底。同時，注重加強業務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，通過學習，使自己成為業務的行家，崗位的能手，通過學習，不斷提高了自己的修養，具備一定文字功底。
工作作風扎實，有較強的工作能力和組織協調能力。該同志愛崗敬業，積極進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合管理時還是獨立負責部門工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成了管理工作，得到領導和群眾的一致好評。她堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，早來晚走，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。任宣傳部副部長以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理。能夠完成縣委縣政府交辦的各項任務，今年七一期間，舉辦了xx首次大型歌舞劇演出--慶祝建黨97周年。組織xx余人首次參加全市x合唱比賽，并獲得全市x獎。有熱情，業務能力強，曾多次榮獲出席省、市的榮譽。連續多年組織開展文化廣場演出活動，每年演出x場以上，連續三年組織開展了“x”演出共計x場、舉辦迎賓篝火晚會x場，組織籌備元旦、春節系列文化活動。
作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取她人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。在平時的工作中，她能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心。樂于助人,熱心幫助其她有困難的員工，考慮她人的多，考慮自己的少，為人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。是同事們心目中的好同事。x_在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地，開拓創新，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，工作作風實。在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一位政治素養高、協調能力強，善協作、重實干的好干部。
主要不足：1、學習還欠深入，不夠全面;。
2、工作中過于謹慎，放不開手腳。
xx，男，x年1月生，x年12月參加工作，x年9月入黨，x大專畢業，現任x環境衛生管理處主任。
講政治、顧大局、具有良好的政治素養。x_思想政治素質高，黨性強，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。勤于學習，嚴于律己，工作作風正派，團結同志，顧全大局，辦事公道，善于思考和總結，并在實踐中較好的綜合運用。始終在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致。深入學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力從各方面夯實自己的文化功底，不斷提高自己的修養。
真抓實干，勤奮敬業，工作思路清晰。x_工作思路清晰，目標明確，措施具體，不擺花架子，不搞形式主義，從實際出發，盡己所能，不斷創新。擔任xx環境衛生管理處主任職務以來，帶領全處職工投身環境衛生管理事業，從工隊管理入手，合理配置管理人員，堅決清退替崗人員，嚴格管理燃材料，完善在職人員管理辦法和各項工作管理制度，堅決做到了剛性堅持;他關心職工疾苦，通過積極努力多方爭取支持，購買了翻斗車、升降車等機械設備，大大減輕了職工的勞動強度;購買了棉大衣、翻毛棉鞋、棉手套和雨衣褲、水靴子等整套勞動保護用品，逐步改善了職工工作條件，解除了職工后顧之憂，激發了熱情，鼓舞了干勁，提升了衛生作業質量。
近幾年來，隨著城市建設的快速發展，環衛工作任務逐年增加，工作難度也越來越大。他到任后，立即調整自己的狀態和工作思路，以嚴謹、扎實、高效的工作作風，身先士卒，面對繁重的環衛工作。他通過深入實際，制定出了定職定責、定時定點的管理機制，并對清掃清運等工作進行全面監督。為減少轉運垃圾對城區的再次污染，他積極協調各方重點改造了垃圾填埋場，修繕道路x米，在四周栽樹x株。在改善工作環境、工作條件上，他組織人員搬進了新辦公室，新建了車庫，精修了車輛、垃圾箱、市政管網井蓋等環衛基礎設施，并對關鍵崗位、部位安裝了網絡電子監控系統，建立了自動監管的長效機制。每當曙光初綻之際，經常可以看到他忙碌的身影，在苦、臟、累的環境衛生清理現場與領導班子成員一道、與一線職工一同勞動，為城區居民提供了一個良好的生活環境，受到了社會各界的好評。
嚴以律己、作風優良、群眾口碑較好。x_在生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解各股室、工隊人員的思想動態和工作想法，使得全處廣大職工思想進步，工作態度積極向上，是一位政治素養高、協調能力強，善協作、重實干的好干部。
主要不足：1、理論學習不夠深入，調查研究和基層實踐工作有待進一步加強;。
2、工作方式方法還需進一步改進，創新工作能力有待進一步提高;。
xx,男，漢族，x年7月出生，x年8月參加工作，x年9月入黨，x大學行政管理專業在職大學畢業，現任xx辦公室主任。
政治立場堅定，黨性觀念較強。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、自覺加強政治修養，具備較高的政策理論水平和較強的政治敏銳性和鑒別力。能夠自覺用黨章、用共產黨員的標準要求自己、始終保持了堅定的理想信念和境界追求，在大是大非面前把持住原則、管得住自己做的較好，經受住了縣委、縣政府的考驗。
善于學習，工作綜合能力較強。堅持立足崗位勤學苦練、堅持在學習中工作、在工作中學習等方面做的非常突出，具備了較高的知識層面，尤其在以文輔政、綜合協調、信息服務、督查落實等工作方面有較強的業務能力。具有較為豐富的工作經驗，能夠創造性地按時完成縣委、縣政府交辦的工作任務。工作上講究方法，能夠準確把握工作重點、注重超前謀劃做的很到位，工作緩急把握的好，以點帶面、點面結合方法實踐的較好。在堅持從細節入手、抓住主要矛盾、找準工作的著力點、抓住關鍵環節等方面具有較高的能力和水平。組織動員能力較強，能夠迅速打開工作局面，工作中主動加強交流溝通協調做的很到位，尤其在帶領全辦合力解決工作推進中出現的困難和問題上做的非常出色。
工作作風扎實，識大局、顧整體，敬業精神較強。在貫徹落實上級和縣委、縣政府決策部署上具有較強的自覺性和堅定性，按照工作部署在第一時間提出建議方案、拿出具體措施協調銜接快速推進做的很出色。工作中遇到問題不擅作主張、自行其是，勤請示多匯報、堅持按程序制度辦事等方面堅持的好。有較強的大局觀念，能較好從全局出發把本職工作謀劃好、擺布好。在充分發揮政務信息服務作用、深入基層掌握第一手資料方面做的很突出，尤其在對職工群眾集中反映的問題，提前組織開展情況摸查上做的更為突出。具有較強的時間觀念和效率意識，對縣委、縣政府作出的決定、部署，能夠搶字當頭、立說立行，能夠在第一時間全面準確傳達下去，能夠堅持緊抓快辦、扭住不放、一抓到底。
有較強的敬業精神，工作上愛崗敬業，盡心盡責，無論辦文辦會辦事，始終力求嚴謹細致、精益求精。能夠始終以飽滿的熱情、積極的態度全身心地投入工作，面對工作難題從不畏首畏尾、瞻前顧后、繞行回避。有較強的責任擔當意識，積極跟進縣委、縣政府的決策部署，主動協調各職能部門開展工作，工作上無論大事小情都能夠持之以恒、嚴謹細致、精益求精的去對待。較真碰硬的工作作風堅持的較好，尤其在行政督辦工作上能夠充分履行職責、秉公辦事，敢督敢查、動真碰硬，不怕得罪人，能夠求真求實地反映督辦單位工作推進中存在的突出問題。有較強的創新創優意識，工作中不因循守舊，勇于突破陳規，根據工作需要主動謀事、自我加壓、勇于創新等方面做的較為突出，堅持以創新精神思考和謀劃工作做的較好。
對自己要求比較嚴格，廉潔自律意識較強。具備了較強的事業心和無私奉獻、任勞任怨的思想境界，帶頭正作風、樹形象，以身作則、以上率下，充分發揮好部門一把手的表率作用做的較好。工作態度嚴肅認真，能夠堅持腳踏實地、一絲不茍，從不搞花架子和做表面文章，無論開展哪項工作，都能夠堅持從嚴要求、從嚴管理，從嚴落實。有較強的廉潔自律意識，在自覺嚴守廉政準則、恪守道德底線、嚴格遵守企業辦工流程和紀律規定等方面上做的比較好，在堅持潔身自好、干凈干事、帶頭維護行政辦公室良好作風形象上做的非常出色。沒有利用辦公室的牌子搞關系、打著領導的旗號辦私事現象的發生。群眾基礎較好，為民服務作風深入扎實，為人處事光明磊落、表里如一、言行一致，從不計較名利得失。工作生活中關心關愛同志、及時熱情伸出援助之手等方面做的很好，旗幟鮮明地為踏實肯干的同志撐腰鼓勁做的很好。有較強服務基層、服務群眾的意識，服務林場所基層工作開展的扎實有效，得到了廣大干部群眾的一致好評。尤其在接待群眾來信來訪誠懇熱情、不推不拖，以及在運用法制思維和方式處理訴求、力爭把問題解決在萌芽狀態等方面做的較好。團結協作觀念較強，在帶頭維護增強辦公室班子的團結、及時注意糾正自己的言行、誠懇接受別人不同的意見等方面做的較好。
主要不足：1、因工作忙、壓力大偶爾出現急躁情緒。
2、有時礙于情面，對辦公室一些老同志出現違反勞動紀律現象，沒有及時制止。
3、日常偏重于業務學習，政治理論學習的系統性還不夠。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇六
按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足。
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。三是極少在全鎮展開批評與自我批評活動。
二、存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向。
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。
認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督。
三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇七
按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（金紀發〔2011〕17號）的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，認真開展了自查自糾活動，黨員干部自查自糾報告。結合工作實際，現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。
局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。
2、召開全局黨員干部學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《廉潔準則》，并強調了此次學習的重要性和必要性。
3、召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。
二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。
1、討論交流學習心得體會，廣泛征求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。
2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、
“52個不準”的學習，全體黨員干部結合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。
3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我局未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為；無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為；無違反規定選干部的行為；無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益；無講排場、揮霍浪費的行為；無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。
三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。
黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結合”的方式，抓好此項工作。
一是與大宣講相結合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。
二是與警示教育相結合。為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。
三是與制度建設相結合。對照《廉政準則》中所規定的“八個禁止”和“52個不準”行為，找準與我局工作實際的結合點，制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠真正落實。
總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，結合工作職責，不斷完善管理制度，建立防范機制，切實做到工作環境風清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新臺階，。
按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：
一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作
（一）加強我局黨員領導干部學習
我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：
1．局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
2．開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習。
3．定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
（二）組織黨員干部開展自查自糾工作
以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。
通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
（三）健全制度，取得初步成果
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到實處。
二、存在的不足與問題
（一）存在問題和不足
在學習實踐中，少數黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。
（二）存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
三、解決措施
（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
（二）強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
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黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇八
按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(金紀發〔〕17號)的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，認真開展了自查自糾活動。結合工作實際，現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。
局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。
2、召開全局黨員干部學習動員會，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習《廉潔準則》，并強調了此次學習的重要性和必要性。
3、召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。
二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。
1、討論交流學習心得體會，廣泛征求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。
2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的學習，全體黨員干部結合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。
3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我局未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。
三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。
黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結合”的方式，抓好此項工作。
一是與大宣講相結合。
為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。
二是與警示教育相結合。
為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。
三是與制度建設相結合。
對照《廉政準則》中所規定的“八個禁止”和“52個不準”行為，找準與我局工作實際的結合點，制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠真正落實。
總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，結合工作職責，不斷完善管理制度，建立防范機制，切實做到工作環境風清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新臺階。
按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：
一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作。
(一)加強我局黨員領導干部學習。
我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：
1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習。
3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。
通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
(三)健全制度，取得初步成果。
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到實處。
二、存在的不足與問題。
(一)存在問題和不足。
在學習實踐中，少數黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。
(二)存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
三、解決措施。
(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。
應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
(二)強化公示制度，不斷增強自律意識。
對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇九
根據《中共廊坊市紀委關于開展貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習胡錦濤總書記“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。
一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
三、
嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規；利用職權和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
八個嚴禁：
一、嚴禁工作日午間飲酒或含有酒精的飲料(受組織指派從事外事、招商活動除外)。
二、嚴禁任何時間、任何場合酗酒或酒后駕車。
三、嚴禁以開會、檢查、評比、考察、學習、培訓、慶典、聯誼等各種名義，用公款大吃大喝和相互宴請。
四、嚴禁在上下級之間，部門、單位之間借各種名義用公款相互吃請。
五、嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請。
六、嚴禁到基層大吃大喝，使用高檔煙酒。因公務活動需要用餐的，嚴格按規定用工作餐，有食堂的單位一律在食堂用餐。
七、嚴禁用公款接待私人親屬、朋友。
八、嚴禁報銷招待同學、同鄉、戰友及其他應由個人支付的餐費。
五十二條不準：
1、不準索取、接受占用管理和服務對象、行使職權有關系的單位、個人的財物；
2、不準接受執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；
3、不準在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；
4、不準以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；
5、不準利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；
6、不準違反規定多占住房，違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房；
7、不準個人或者借他人名義經商、辦企業；
8、不準違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券；
9、不準違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
10、不準個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；
11、不準在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
12、不準離職或者退休后三年內，從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動；
13、不準用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
14、不準違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
15、不準私存私放公款；
16、不準用公款旅游或者變相用公款旅游；
17、不準用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；
18、不準違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；
21、不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
22、不準不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；
23、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；
24、不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
25、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
26、不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作；
27、不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部；
28、不準在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊；
31、不準妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；
37、不準在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待、招待費、差旅費等相關費用；
39、不準擅自用公款包租、占用客房供個人使用；
40、不準違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；
41、不準違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動；
44、不準干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；
45、不準干預和插手經濟糾紛；
46、不準干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項；
47、不準搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”；
48、不準虛報工作業績；
49、不準大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；
50、不準在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平；
51、不準以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；
52、不準從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。
廉潔從政若干準則（節選）第三條領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業等事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）的情況；
（四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；
（五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；
（六）配偶、子女移居國（境）外的情況；
（七）配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國（境）外從業的情況和職務情況；
（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
第四條領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項：
（一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；
（二）本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產情況；
（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況；
（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十
我平時自覺通過廣播、電視、報紙及網絡等各種渠道學習了解黨的各項方針政策，并能夠貫徹執行。黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據十六大提出的建成完善的社會主義市場經濟體制和更具活力、更加開放的經濟體系的戰略部署，認真總結十一屆三中全會以來我國改革開放在理論和實踐上取得的重大進展，深刻分析新世紀新階段我國經濟體制改革面臨的形勢和任務，明確了完善社會主義市場經濟體制的目標、任務、指導思想和原則，對深化經濟體制改革進行了全面部署。
我深刻認識到，改革開放是強國之路，是我們黨從長期改革實踐得出的一個重大結論。我進一步增強了支持改革的自覺性和堅定性。作為一個對我們黨充滿著崇敬和熱愛的黨員來說，我會更叫嚴格要求自己，認真學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，不斷調整自身的思想，自覺地與黨的發展方向一致。通過近期的理論學習，使我將“三個代表”的要求和保持黨員先進性緊密聯系在一起。在新時期，保持黨員先進性，最根本的就是以“三個代表”的標準貫穿始終。但我理論學習還不夠深入，政治理論基礎不夠扎實，理論聯系實際的能力較差，這對我更好的貫徹執行黨的路線方針政策會帶來一些影響。我能夠虛心地接受黨組織的教育、管理和監督，積極地參加黨組織活動，嚴格地遵守國家法律法規。
二帶頭執行企業依法制定的規章制度，做好群眾的思想政治工作，維護和處理好國家、企業、職工等各方權益的情況;我能帶頭執行企業依法制定的規章制度，積極繳納個人所得稅，為國家的建設做出貢獻。能夠正確處理國家、企業、個人三者利益關系，在維護自己權益的同時，也認真履行對國家和企業應盡義務，能夠顧全大局。堅持群眾路線，做好群眾工作，是我黨的優良傳統。在新的歷史時期，面對現實生活中經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業形式多樣化的新形勢，黨的群眾工作需要以科學的方法和手段。在群眾的思想政治工作方面我還做的比較差，沒有很好的宣傳黨的路線方針政策，也沒有很好的引導群眾，提高群眾，從而最大限度地凝聚群眾，調動群眾的積極性和創造性。在群眾工作中也好需要學習科學的方法和手段。
三帶頭鉆研業務，提高技能，獻計獻策，積極工作，努力創造一流業績方面的情況;來到**公司工作已經兩年多了，在工作中，我感受到為人民服務的光榮。我認識到，盡管在外企工作，但仍然是為國家，為社會，為人民創造財富。做好自己的工作，實現自己的價值，就是把遠大的共產主義理想和為人民服務與現實結合的最佳方式。在工作中，我積極肯干，認真服從公司安排，兢兢業業做好自己的本職工作。在工作中我存在的主要問題是還沒有能夠很好的融入企業文化中，有時候會對工作產生懈怠心理，在努力創造一流業績方面的情況和發揮自己聰明才智獻計獻策方面還做得不夠，這些都是我在以后要改進的地方。四在企業的改革發展過程中和急難險重任務面前，以及在本職崗位上發揮先鋒模范作用的情況。
我國社會主義初級階段的基本經濟制度是公有制為主體，多種所有制共同發展，所以，應該突破傳統所有制的界限，實現不同所有制的相互融合和合作。我所在的企業是一個全外資企業，是我國在市場經濟條件下的，在改革開放的大好形勢下的一種重要的所有制形式。在這樣的企業，認真努力工作也就是對改革開放的最好支持。我在本職崗位上能夠以一個黨員的標準嚴格要求自己，但先鋒模范作用發揮的還不夠。
以上是我的自評自查總結，請黨組織審查!
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據xx要求，我認真學習了xx文件精神，結合工作崗位和自身實際情況，對自己在思想、工作以及作風建設上做了深刻地認識和反省，對標新時代黨員干部的要求，仍有一段差距，需要進一步彌補自身短板，現將自查情況做如下匯報，請批評指正。
一、存在主要問題。
（一）政治思想覺悟方面還不夠高。對黨的相關政策的理解和執行力還不夠及時，不能做到與時俱進，及時提高自己的意識形態。政治敏銳性不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足。
（二）宗旨意識服務觀念還不足。在工作指導上，有時只注意了大方面，卻忽視細節的把握；只停留于按上級的要求指示辦事，卻沒有考慮基層單位的具體實際問題，主動深入一線，做調查研究工作還明顯不夠，對群眾交流溝通還要進一步加強。
（三）工作作風上還不夠扎實。工作的緊迫感、激情還不夠強。平時存在工作安排部署多，檢查落實少；發號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，缺少周密的計劃安排，審計前調查不充分，導致審計效率不高，審計周期過長，在一定程度上牽扯被審計單位過多的精力和時間，造成一些負面影響。
（四）學習用心不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規掌握不是十分全面。
二、問題原因剖析。
（一）自我放松了理論學習。對學習重要性認識不足，缺乏對新理論、新知識的學習。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，認為自己是做實際工作的，對于工作只求服務大局，運用理論知識指導工作實踐的能力不強。
（二）自我懈怠了主觀世界的改造。在實際工作中，時常出現工作方法簡單、工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠。考慮個人的利益多了一些，為人民群眾服務的意識少了一些，宗旨觀念有所淡化，沒有很好地傾聽群眾意見。
（三）自我放松了黨性修養的鍛煉。在作風方面存在的問題，就是黨性鍛煉所下的力氣不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持不深入，往往缺乏堅忍不拔、百折不回的毅力，導致沒有一抓到底的魄力，思想根源上沒有抓牢。
三、個人整改措施。
（一）提高政治站位，統一意志行動。
1、深入貫徹落實************系列重要講話精神。嚴明政治要求，堅決維護黨***權威和集中統一領導，堅決在思想上對標、在擔當上對標、在行動上對標、在效果上對標，學習領會******新時代中國特色社會主義思想、學習黨的十九大精神，學習************系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。
2、切實增強“四個意識”。把“四個意識”作為一切工作的堅實基礎和根本要求，主動擺進去、主動認領責任，深入分析、深挖病根，更加自覺、更加主動、更加有力地抓好整改。把準政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上行動上始終同黨***保持高度一致。
3、在政治要求上抓住黨的建設。嚴抓黨的執政基礎鞏固，切實增強黨組織的創造力凝聚力戰斗力。學以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，發揮黨組織的政治核心作用，牢牢把住重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向，保證黨的路線方針政策及上級黨組織決定的貫徹執行。
（二）堅決真抓實干，做到銳意進取。
1、一級抓一。
當前隱藏內容免費查看級、層層抓落實。實行嚴格的目標管理職責制。進一步建立健全崗位目標管理職責制，將工作職責、任務明確落實到每個崗位，使每項工作任務、每個工作環節的職責都具體落實到人，健全重點工作項目專責制，實行專人負責，全程跟蹤督促確保各項工作任務按時間要求高標準完成。切實做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、職責不追究不放過，真正體現督查的嚴肅性。
2、樹立干練果斷的良好意識。創造性地開展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事業中敢于亮劍，對矛盾敢于迎難而上，應對危機敢于挺身而出，做一個敢作敢為、盡職盡責有擔當的領導干部。加強工作紀律的檢查力度，嚴肅紀律要求，堅持每月不定時地進行機關作風的督查，對不正之風敢于應對面的進行嚴厲批評。不回避矛盾、不推卸職責。
3、轉變工作作風和服務態度。增強服務意識、宗旨意識、群眾意識，真心實意為人民服務，注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性。深入細致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務態度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，不斷學習總結，規范行為，增強綜合素質，全面提升服務質量和，更加深入地轉變工作作風，提高辦事效率，更好的為廣大群眾服務，以嶄新的形象、飽滿的精神狀態和出色的工作業績為公司的發展盡一份力。
（三）加強人才隊伍建設，提高隊伍整體素質。
1、把黨管人才原則落到實處。由基層黨組織在年度考核、入職審批、引進人才推薦、評優中對候選人才表現進行評價。公司黨委中心組上對候選人進行民主集中制地討論表決之后通過才能作為考察對象，按照人事制度相關規定做好公示工作，讓群眾一同監督。
2、范選人用人工作。進一步修訂《xx干部選拔任用工作辦法》，明確任職條件、細化并規范選拔任用工作程序。初步建成中層管理干部人才儲備庫。制定關鍵崗位干部定期輪崗工作方案，對其工作表現進行群眾滿意度評分，全面考量每個管理干部的個人特點，把最適合的人才放到最佳工作崗位。
3、是加強干部日常監督管理。制定相關《xx領導干部管理辦法》，細化領導干部兼的管理要求，同時對領導干部的兼職情況進行統一上報，并由公司黨委會審批認定，制定《xx領導干部廉潔手冊》，規范一言一行，加大監督執紀的力度，真正把鐵的紀律挺在前面。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十二
近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的八項嚴禁重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識。
通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業工作。
進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。
四、求真務實，開拓創新。
進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變干部作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是由于剛從事社區書記工作，各項工作尚處于學習摸索層面，致使業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十三
為規范我縣礦產資源勘查開發利用秩序，及時制止并查處礦產資源違法違規行為，我局認真對照江西省國土資源廳辦公室《關于印發礦產資源執法巡查工作方案的通知》(贛國土資辦發〔20pc〕44號)要求，從7月初開始對全縣歷年來所有省、市、縣發證的礦山開采、勘查情況進行了排查，現將自查情況報告如下：
一、全縣歷年來省、市、縣采礦權、探礦權審批情況。
截止20pc年底全縣持采礦證企業數31家(其中：省廳發證12家，市局發證15家，縣局發證4家)，勘查證企業數25家(其中：4家勘查許可證到期未辦理延續手續，省廳已注銷，實際數應為21家)。
二、全縣礦山企業巡查情況。
(一)對取得采礦權證礦山企業巡查情況。
1、對7家省廳發證企業(省廳下文的礦山企業名單)巡查情況。其中鐵礦企業6家：除峽江縣馬埠鎮禾家鐵礦有限公司20pc年取得采礦權一直未開采外，其余5家從20pc年礦價下跌后至今未進行開采;礦泉水企業1家：該企業取得采礦權后，只開采過一年，后因產品含量問題被迫停產，且沒有按照規定的時間進行延期。
2、對15家市局發證企業巡查情況。鐵質礦巖礦企業3家：1家因20pc年礦價下跌后至今未開采，其余2家取得采礦權后未進行過開采;硅石礦企業1家：(峽江縣金江鄉南坑硅石礦)，發證后一直未進行開采;鉀長石礦企業1家：(峽江縣金江鄉王竹鉀長石礦)，正常開采;橄欖巖礦企業1家：20pc年因礦價下跌后至今未開采;飾面用花崗巖礦企業3家：峽江縣金江鄉廟前飾面花崗巖礦、峽江縣雷溪面用花崗巖礦(因礦石裂縫太多，生產成材率底，企業虧損，20pc年至今尚未生產)、峽江縣羅田鎮曾家飾面用花崗巖礦(因資源缺乏，生產不正常)，除峽江縣金江鄉廟前飾面用花崗巖礦因資源缺乏，20pc年停采外，其余2家目前尚在開采;高嶺土礦企業6家：2家發證后從未開采(峽江縣桐林孔元高嶺土礦、峽江縣黑虎高嶺土礦)，3家正常開采，另有1家存在越界開采(峽江縣宏利高嶺土廠，我局巡查發現該礦存在越界開采行為后，立即進行了立案，并與縣公安局、屬地政府成立了聯合調查組，正按程序進行處理)。
3、對4家縣局發證企業的巡查情況。均為普通建筑砂巖企業，全部為正常開采。
(二)對取得勘查許可證礦山企業巡查情況。
我縣取得勘查許可證的礦山企業數為25家，其中4家因到期未參加年檢而自動放棄(峽江縣金鵬礦業有限公司的銅多金屬礦普查3家、新余市鴻利物質有限公司的銅多金屬礦普查1家)，21家礦山企業進行了初步勘查。
三、下步工作打算。
1、加強礦山執法巡查，切實加強對礦產資源開發各個環節的動態巡查，與公安、森林派出所、交警等相關部門協調配合，嚴厲打擊各類違法違規開采行為。
2、加強礦產資源合理開發、綜合利用檢查。不定期開展礦山開發利用方案執行情況監督檢查。
3、加大宣傳力度，通過各種形式的廣泛宣傳，進一步提高礦權人依法規范開采礦產資源。
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黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十四
按照中共金塔縣紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》(金紀發〔〕17號)的文件精神，我局緊緊圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，認真開展了自查自糾活動，黨員干部自查自糾報告。結合工作實際，現將我局自查自糾工作情況簡要報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。
局黨支部成立了由黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的《廉政準則》學習教育活動領導小組。
2、召開全局黨員干部學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習《廉潔準則》，并強調了此次學習的重要性和必要性。
3、召開領導班子會議，通過對《廉政準則》的學習，促使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，并要求班子成員做好學習記錄和寫好學習心得體會。
二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。
1、討論交流學習心得體會，廣泛征求意見，通過召開學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我局的廉政建設工作上了一個新臺階。
2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中“八個禁止”、
“52個不準”的學習，全體黨員干部結合自身，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。
3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我局未發現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為;無違反規定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益;無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。
三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。
黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我們將以“三結合”的方式，抓好此項工作。
一是與大宣講相結合。為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，我局以《廉政準則》為教本，對照《廉政準則》“八個禁止”、“52個不準”的相關條文，針對不同崗位特點，進行了深入地分析、講解，使黨員干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。
二是與警示教育相結合。為了以案促教，我局認真組織全體黨員觀看了相關《廉政準則》警示片。通過看警示教育片、聽違紀違法人員錄音、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。
三是與制度建設相結合。對照《廉政準則》中所規定的“八個禁止”和“52個不準”行為，找準與我局工作實際的結合點，制定完善了具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠真正落實。
總之，貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委精心指導下，認真對照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，結合工作職責，不斷完善管理制度，建立防范機制，切實做到工作環境風清氣正，黨員干部做事清正廉潔，使我局黨風廉政建設工作再上新臺階。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十五
按照局辦公室要求，結合自己今年以來的學習和工作情況總結如下，請各位領導、同事給予評議。
一、思想方面。
在日常的生活、工作和學習中，我始終以一名_員的標準嚴格要求自己，認真貫徹執行檔的基本路線和各項方針政策，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力使自己成為一名合格的_員。
二、學習方面。
半年來，我首先是積極參加局黨組組織的學習，堅持集中學習和業余學習相結合，認真學習局黨組下發的學習材料，做好學習筆記，通過學習增長了知識，并把學到的理論、方法運用到日常的工作當中。其次是始終堅持給自己充電，學習鉆研環評業務、環保法律法規等知識，為更好地做好環評工作打下堅實的基礎。
三、工作方面。
半年來，在領導的關心和幫助下，能夠較好地完成各項工作：一是做好環評各項工作；二是做好宣傳工作，參與和組織了“科技文化三下鄉”、“六〃五世界環境日”宣傳等活動；三是做好石材加工片區環保設施設計規劃工作；四是完成領導交代的其他工作任務。
四、存在的問題與不足。
一是在學習方面，有時會有偷懶的想法，不能夠長期堅持，還有就是學習的面比較窄；二是在工作方面，年輕氣盛，有時候干工作會鬧點小情緒，影響工作的正常開展，對一般性的、事務性的工作，缺少創新和開拓精神。三是在工作和生活當中，有時候會有一些好的想法，真正去落實的比較少，或者是遇到挫折和困難就會退縮。以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養，錘煉黨性，爭做一名優秀的黨員。
五、今后的努力方向。
回顧半年來的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面：
1、提高學習能力，進一步增強自身素質，在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業務知識，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。
2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領，在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的職業道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神，要善于發現在工作中存在的不足，加以創新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。
3、提高創新能力，進一步增強工作的實在性，隨著環保要求的不斷發展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發展，對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、和升華。始終都能以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效。
4、提高自律能力，進一步增強自我要求的意識，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，使自己的言行符合_人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十六
我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題。
1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如。
何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。
5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流。
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。
三、今后的努力方向。
(一)加強學習，努力提高自身素質。
深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務。
要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十七
通過這次教育活動的開展，我深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：
一、自己存在的一些問題。
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、”三個代表“重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教育工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對組內同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源。
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向。
一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表“重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到”專“與”博“相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到”五個堅持“，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記”兩個務必“，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。
努力學習現代科學技術和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平。兢兢業業，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的工作者。
在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。
根據黨委要求，本人在深化學習、提高認識的基礎上，積極聽取領導及同志們的意見、建議，聯系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：
一、查擺問題與不足。
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問題根源。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施與思路。
隨著“作風建設年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
近期通過深入學習十八大精神，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：
一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。
正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以”____“重要思想和科學發展觀為指導不動搖，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。
二、加強理論學習，提高自身思想素質。
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。總要擠出時間，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、____和科學發展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統而不零碎;聯系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習后勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。才能提高自身工作能力，提高運用科技知識解決實際問題的能力。
三、對待工作要高標準、嚴要求。
樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，有創新的開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然后解決問題，為事業貢獻自己的力量。
四、定期開展自我批評。
階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
總之要以深入學習十八大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，不斷完善，不斷創新，以一流的業績做好各項工作，為推進全面建設作出自己的貢獻。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十八
按照會議精神，本次開展以《規定》為主題的民主生活會，通過這一段學習時間以來，我緊密結合工作實際，通過開展批評與自我批評，自己深感在工作方面，存在有缺點和不足。
一、自查中存在的不足。
1、理論學習不夠深入，理論素養不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養自己的學習興趣和習慣;學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統性。
2、思想解放不夠，創新精神不強。思想保守，求穩怕亂，加上組織工作經驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。
3、宗旨意識有所淡化。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調查研究的不夠，有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。
4、對干部群眾的思想動態了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。
二、整改措施和今后努力的方向。
1、加強學習自覺性，增強業務能力。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。
4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在坐的領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使組織工作躍上一個新臺階。
近期通過深入學習十八大精神，針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：
一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以”三個代表"重要思想和科學發展觀為指導不動搖，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的綱領和實現黨在現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。
二、加強理論學習，提高自身思想素質。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。總要擠出時間，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統而不零碎;聯系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習后勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。才能提高自身工作能力，提高運用科技知識解決實際問題的能力。
三、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，有創新的開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然后解決問題，為事業貢獻自己的力量。
四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
總之要以深入學習十八大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，不斷完善，不斷創新，以一流的業績做好各項工作，為推進全面建設作出自己的貢獻。
黨員干部網絡行為自查報告范文（19篇）篇十九
以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，按照市委及民政系統黨委保持共產黨員先進性教育活動分析評議布置，本著修正錯誤，糾正缺點，學習周國知、張云泉取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用。
1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。全面認真系統地學習黨的方針政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為便民服務的宗旨觀念。做到一是增強敬業意識，熱愛本職，精通業務，默默無聲、扎扎實實地為民政對象做好事，辦實事，只講奉獻，不講索取。二是強化開拓意識，勇于打破傳統的常規的思維方式，大膽提出新觀點，不斷探索新路子，樹立敢想、敢闖、敢于負責的勇氣。三是樹立服務意識，對待民政對象要象春天溫暖，確立“三個一樣”的工作態度，生人和熟人一樣熱情，小事和大事一樣認真，群眾和領導干部一樣對待。四是鞏固務實意識，說老實話，在匯報工作、反映情況、解決問題時，尊重事實，從實際出發，不俘夸，不弄虛作假，辦老實事，不搞花架子，不搞形式主義，不欺上瞞下。深入實際認真搞好調查研究，掌握實情。五是鞏固困難意識，除向領導多請示，勤匯報，積極搞好橫向協調和縱向協調，密切配合，大力支持其它同志的工作。六是牢記廉政意識，恪守黨的紀律，恪守職責，恪守民政法規，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
2、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為便民服務和人民的需要放在第一位，把人民意識不意識，高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，努力提高工作效率，最大限度地滿足人民的需要。把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中，具體做到：一是善察民情，做到情為民所系，發揚民政干部的“孺子牛”精神，經常深入基層，深入社區，深入農村，親近民眾，體察民情，反映民意。二是善解民意，做到關心優撫對象冷暖疾苦，知道優撫對象在想什么、干什么、盼什么、需要什么，維護優撫對象的合法權利，及時反映優撫對象的呼聲。三是善聚民心，相信群眾，依靠群眾，宣傳組織發動群眾，幫助優撫對象脫貧致富奔小康，鼓勵優撫對象，自力更生，艱苦奮斗，自尊、自愛、自立、自強為全面建設小康社會再作貢獻。四是善惜民財，協助管好用好各項民政資金和物資，堅持專款專物專用和保重點的原則，將有限的民政資金和物資用到刀刃上，用在最需要幫助的困難群眾身上，實打實的為民政對象解決實際困難，為民政事業發展提供保障。五是善注民生，牢固樹立群眾利益無小事的思想觀念，把胡提出的“為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”落實到具體的民政工作之中。六是善用民權，權為民所用，恪盡職守，盡職盡責，時刻不忘權力是人民所賦予，時刻不忘勞動人民的本色，勤政廉政，真正過好權力關，地位關和群眾關。
3、提高素質，弘揚先鋒模范作用，切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟，政策理論水平，業務工作能力，法制觀念。自覺按照模范共產黨員的標準，嚴格要求自己，堅持做到：一是在執行政策上發揮帶頭作用，在工作中堅實不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策，堅決執行黨的決定，充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及市委保持高度一致，確實在工作中做榜樣，做表率。二是持正義正氣，堅持原則立場，在平時工作學習中努力做到講學習，講政治，講正氣，講文明，講禮貌，支持正義和黨性原則。三是堅持解放思想，與時俱進，創造性地開展工作，在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有別民政事業發展，凡是符合群眾利益，凡是能促進工作上水平的事情就大膽的去嘗試，大膽的去探索。
通過查我存在的問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界，新的風貌，新的標準，新的作為，弘揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉化為自身的實際行動，用自身的努力去營造良好的工作環境，用自身的實際行動促進泰興的快速發展。