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黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇一
不忘初心、牢記使命，是貫徹黨的十九大精神的重要舉措。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨的十九大報告，高舉旗幟、高瞻遠矚、繼往開來，是我們黨邁進新時代、開啟新征程、譜寫新篇章的政治宣言和行動指南。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力。
不忘初心、牢記使命，是黨保持永遠年輕的重要法寶。黨的十九大報告指出，“只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕”。要讓中國共產黨永遠年輕有活力，就要保持黨的先進性、純潔性、戰斗性。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是進一步保持黨的先進性，提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位；就是進一步保持黨的純潔性，持續推動全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態；就是進一步保持黨的戰斗性，在決勝全面建成小康社會的戰斗中、在推動經濟社會全面發展的新使命中，勇往直前、奮發有為。
不忘初心、牢記使命，是黨始終銘記歷史的重要力量。一個偉大的民族必需銘記歷史。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將引領廣大黨員深入學習黨的歷史，提高黨性修養水平，進一步發揮先鋒模范作用；將引領廣大群眾全面了解黨的歷史，愛黨、擁黨、護黨，進一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。唯有深刻銘記歷史、正確看待歷史，我們黨才能帶領廣大人民群眾完成新的任務、攻克新的挑戰、取得新的成績。
不忘初心、牢記使命，是黨不斷開創未來的重要基礎。十九大報告指出，“經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是中國發展新的歷史方位”。中國特色社會主義進入新時代，中國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將在新時代的新矛盾新挑戰新征程中，把“初心”和“使命”融入到發展的全過程，貫穿到各個環節，覆蓋到各個方面，艱苦奮斗、攻堅克難，為實現中華民族偉大復興的中國夢注入不竭動力。
基層承載著落實各級工作任務，深入群眾，更應當做好主題教育學習，打通服務群眾的最后一公里，為群眾辦好事，將主題教育成果向群眾展示，將主題教育精神向群眾傳輸，從而讓主題教育影響每一個人，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇二
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近期，按照組織要求，我積極融入了新區黨工委開展的“兩學一做”學習教育。在經歷“堅定執著追理想”和“實事求是闖新路”兩個專題的學習教育后，本人靈魂受到震撼、思想得到洗滌、黨性得到鍛煉、工作獲得感悟，借今天召開的支部組織生活會，與各位領導和同志作匯報和交流。
我是20xx年在井岡山學院入的黨，轉眼也十年，那時作為一名學生能入黨是自豪的，因為跟黨走是我從小立志的追求，黨在我心中永遠是親民、愛民的典范。10年過去，當年黨旗下的錚錚宣誓依舊歷歷在目，入黨初心也牢記于心莫敢忘，那就是全心全意為人民服務、做一名俯仰無愧的共產黨人。
說到這我要談一個現象，當前由于受黨內極少數同志犯下的錯誤影響和一些有心人士的惡意歪曲、放大和推波助瀾，社會上出現一些批評甚至是攻擊黨和政府的不良言論，在老家的田間地頭能聽到，在閑暇的同學聚會上也能聽到，有些言論甚至把我們黨比作“假大空和腐敗”的代名詞，作為8700多萬名中共黨員中的一名年輕黨員。
我是極為憤慨的，我想作為一名共產黨人，不光要做到“不信謠、不傳謠、不造謠”，還要敢于做到跟身邊人亮明黨員的身份，對他們不了解真實情況的“被傳謠”行為進行友善提醒或者制止。少數人的不法行為，代表不了我們全體共產黨員。共產黨人在是非面前，不能無動于衷，更不能退縮，應力所能及地亮明立場，還社會一些清風正氣。
“兩學一做”學習教育，是黨中央對全體黨員發出的集結號和動員令，“學”的關鍵要落實在“做”，即做一名合格的共產黨員。而積極工作，盡職盡責，才是一個合格共產黨員應有的本色。我09年參加工作，當過大學生村官，呆過兩個鄉鎮，后到縣直機關，再從泰和來廬陵新區工作，一路有組織的關懷，也有個人的努力。在新區從事宣傳崗位近4年，可以說是我人生最大的歷練和最寶貴的財富。
這個崗位不單是對接宣傳部有關工作，還有精神文明建設、文明城市創建、政府信息公開，政府網站建設，統戰、工青婦、殘聯、社聯、文聯等群團日常工作，以及協助分管領導掛點幫扶重點項目工作，面對人少事雜領導要求又嚴的時候，有時忙的沒有頭緒，尤其在上頭各種文件齊發的時候，我只能疲于應付，有時甚至產生情緒，認為新區明明很多職能不存在，是否有必要理會那些部門無關痛癢的文件。
但在新區領導身體力行、示范引領和一如既往的關心幫助教育下，我逐漸學會了適應，學會了思考，把緊要的、重點的完成好，幾年下來雖未創造較大實績，但也基本做到工作平實，盡職盡責。做這份事，就要對得起組織對我的信任。我也深知對待工作缺乏創新是我個人最大的不足，有時有好想法卻因為“多一事不如少一事”的惰性思維而沒有去付諸實施。經過“兩學一做”學習教育，我深深認識到了這些不足，今后一定在工作中更加主動，以積極進取的心態的做好本職工作，在接下來宣傳和文明創建等工作上再創佳績。
從各地各單位黨組織生活的現狀看，黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在著不少問題，主要表現在：
(一)黨員的黨性意識淡薄，參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農村及非公組織中的黨員，黨性不強，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當作一種“負擔”，不想參加黨組織生活，部分流動黨員要么工作單位沒有成立黨組織，要么沒有固定的工作單位、無法將組織關系轉出，導致一些農村和社區的黨組織生活不夠正常。
(二)黨組織建設軟弱渙散，組織生活的管理不到位。有的基層黨組織，不能正常開展“三會一課”，甚至連黨員大會都很少召開，一年就是“七一”和發展黨員時開會。有的單位黨內組織生活組織隨意，管理松散，臨時通知，組織者準備不充分，對參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴肅性，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。結果造成參加組織生活的人數下降，質量不高，甚至不能正常開展。
(三)組織生活內容陳舊，形式主義嚴重。黨組織生活的內容老化，活動形式單調是目前一些基層黨組織的突出問題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準，組織生活就是念念文件、讀讀報紙，不聯系實際，針對性不強。有的單位的黨組織生活不注重政治，嚴肅性不夠。
(四)黨員教育活動缺少經費和場地保障，嚴重制約著組織生活的開展。大部分基層黨組織，特別是村一級的黨支部和效益差的企業，因為嚴重缺乏經費，黨組織生活很難正常開展。據調查了解，多數村委會年集體經濟收入在3萬元以下，有的僅有財政撥的一點經費，除訂閱黨報黨刊和電費、電話費等開支外，所剩無己。組織一次會議，開個工作餐都沒錢，要組織外出活動，更是天方夜譚，使基層黨組織處于十分尷尬的境地。同時，部分農村和“兩新”組織的黨員教育活動缺乏陣地，沒有黨員活動室;有的雖有，但也十分簡陋，缺少必要的辦公用品和圖書、資料。
在縣委組織部的組織帶領下，我有幸參加了全縣基層服務型黨組織建設現場觀摩評比活動。通過零距離感受23個基層服務型黨組織建設觀摩點，多角度體會黨建工作特色，深層次領略發展亮點，使我進一步開闊了眼界，學到了知識，解放了思想，取到了“真經”。感受到不管是在黨員服務理念設計、工作思路和目標措施、陣地文化建設、還是先鋒富民基地建設上，優勢和特色都十分明顯，同時也清醒的認識到了差距和不足，自己既有沉重的壓力，也受到了深刻教育的啟迪，增強了緊迫感、使命感和憂患意識。
通過觀摩學習，各觀摩示范點普遍給人的印象是黨組織的服務理念新，服務措施全，善于把工作與新形勢下群眾的所思所需、所想所盼結合起來，勇于把解決群眾的實際問題和改善服務方式有機結合起來，緊緊圍繞中心工作要求，創新工作思路，破解發展難題，使黨組織的各項工作符合群眾的需要，適應形勢發展的需要，保證了工作運行有先進理念的指導，服務方式有創新舉措的支撐，有效推動了各項工作服務群眾出實效。觀摩中公安局機關黨支部、淵泉派出所黨支部以“天眼工程”建設為載體，把服務群眾做為黨組織創建主題，大力實施黨組織和黨員為民服務“同心圓”工程，進一步拓寬了服務領域，細化了服務流程，加強了執法過程監督，實現了黨員群眾的無縫隙對接，廣區域覆蓋和全天候服務，具有很強的示范性和帶動性。國稅局、地稅局黨支部探索實施了人性化窗口服務管理模式，把便民、為民做為服務群眾的重要職責，合理劃分報稅服務大廳，配備專門的業務咨詢、受理人員，從業務辦理、結果反饋等方面系統地規范了工作程序，真正把民情、民意作為一項工程去完成，體現了服務為民的工作理念。電力局黨支部以“你用電、我用心”工作標準創新服務理念，實行為民服務一體化模式，建立榮譽室、黨員多功能活動中心加強黨員內在素質培養，通過搭建便民平臺、創新便民機制、特色便民服務，統一著裝反映了良好的精神風貌，起到了較好示范作用。這些單位的好做法是今后我們做好服務型黨組織創建工作的學習標桿。通過觀摩，各觀摩點都以基礎設施建設為依托，積極探索基層服務型黨組織建設模式，切實解決基礎建設過程中的重重困難，改善了辦公環境，建成了黨員活動中心，在日常工作機制、管理制度建設以及提高黨組織服務能力方面，均堅持制度約束、用規定管理的原則，將黨員服務群眾等日常工作進行分解量化，強化了服務功能。
這次觀摩學習活動雖然時間較短，使我充分感受到了基層服務型黨組織建設中先進的工作理念、富有特色的黨建品牌、創新的工作格局，取得了以下幾點啟示。一是樹立自主創新意識，打造服務精品。繼續堅持“三服務”工作理念，突出自身特色，有計劃、有步驟地加以實施，加快黨組織的陣地建設，加強黨員的教育管理，夯實組織基礎，增強黨的領導核心，為提升黨組織的服務功能提供保障。圍繞中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全縣經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性、自覺性。結合實際，采取有效形式，突出“當參謀，出主意，搞調研，抓落實”的工作職能，加強領導、精心組織，精心策劃安排，將風大、沙大，干勁更大的工作精神融入辦公室各項工作，積極開展爭做一名業務熟、作風硬、點子多的好主任、一名能吃苦、講奉獻、會干活的好秘書、一名技術精、經驗足、有眼色的好司機的“三好”創建活動，豐富活動內容。
二是以制度促落實，推進服務型黨組織建設。根據當前發展形勢和我縣實際情況，充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和緊迫性，以“五個服務”(服務基層、服務黨員、服務群眾、服務社會、服務發展)為主要任務，堅持與時俱進，立足本職崗位，不斷提升服務水平，樹立良好的對外形象。著重完善落實好各項黨建制度，加大力度做好領導班子建設、思想政治建設、創先爭優工作、基層組織建設、機關作風建設等各項工作，做到結合實際、牽頭抓總、統籌兼顧。結合各部門實際，與時俱進，努力探索豐富多彩、形式多樣、具有吸引力的活動載體，不斷創新機關黨建工作方法。進一步改進機關作風，強化工作紀律，模范遵守《廉政準則》，落實中央德才兼備、以德為先的用人原則，把握好選人用人導向，選好配強領導干部，不斷提高縣委機關總支部圍繞中心、服務全局、推動科學發展的能力。
三是加強學習創新，形成工作亮點。在認真總結觀摩點的先進經驗的基礎上，通過學習、吸收、創新，形成黨總支服務型黨組織建設特色的典型做法和亮點工作，切實達到學習提高的目的。進一步強化職能責任，提高工作效率，不斷提升參與政務、搞好服務的工作能力和水平，在重大活動服務上，努力作到一絲不茍，確保詳盡、周密、及時、準確、安全。本著節儉、高效、務實的原則，規范各種會議辦理流程，認真承辦縣委常委會、現場督辦會議及其他各類協調會議，確保推動縣委工作的順利開展。認真提煉總結工作中的好做法、好經驗，形成系統的工作思路和運行程序，保證各項工作出成效、出經驗、出亮點，使黨建工作基礎更加牢固、工作機制更加健全、工作業績更加突出、工作創新更加顯著。
今天學校行政班子民主生活座談會讓我久久不能平靜，同事們親切的話語還在耳邊繚繞，像一股熱流溫暖著全身，幾天來由于身體感冒不適的我一下子覺得輕松多了，“震撼、感動”深深地包圍著我，讓我震撼的是同事們的自我批評是如此的深刻，自我分析是如此的毫無遮掩；尤其是同事們的批評又是如此的真誠，精辟語言，高度總結，換位思考，縱攬全局，著眼未來……，聽完每一位同事的發言我都深深地感動著，特別是對我的包容、理解。
感動之余，我的思緒萬千……。
銀海一路走來，六年的時間贏得社會的認可，這與銀海全體師生的努力是分不開的，尤其是有著這支敬業愛崗，樂于奉獻，開拓創新的領導班子，是他們帶領著銀海人在各自的崗位上默默地耕耘，創造了許許多多的奇跡。作為校長的我，這幾年來黨和人民給了我很多的榮譽，我也深知我所獲得的這些榮譽都是銀海人集體智慧的結晶；是銀海人辛勤勞動換來的成果；是學校行政班子及天元教育成就了我！
回憶這些年來最令我值得驕傲的一件事，那就是和銀海人持之以恒踐行著“美的教育”辦學理念！是“美的教育”引領著師生快速發展，引領著學校跨越發展，使銀海在短短的幾年成為了株洲市乃至湖南省一所有影響的學校。特別是這些年來我也隨著學校的發展不斷學習，不斷思考，不斷提高，在自己的工作領域中發憤圖強，在同事們的呵護、關心、支持下自己也逐漸成長、成熟起來。
同時，我清醒地認識到自己還存在一些的問題：
1、不善于溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。特別是作為校長，因為工作忙，極少向領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力地干好一切工作，群眾看得到，領導也看得到，認為自己和學校工作中的困難是現實存在的，我不說領導也能看得到。
2、急于求成的情緒嚴重。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，導致工作缺乏創新。有時想著趕快把工作做好，導致產生了急躁思想，不能以平和的心態工作，態度生硬，語氣不夠溫和。
3、對教職工的教育缺少耐心。作為學校校長，在布置工作時，我總是雷厲風行地對各項工作進行檢查和總結，對完成不好的工作也總是按照自己的原則對其進行批評，不強調理由，考慮問題不夠周全。
在今后的工作中，我要樹立全心全意為教師、學生、家長服務的宗旨。求真務實，堅持一切從實際出發，深入教學第一線，充分了解實際，虛心聽取師生和家長的意見。進一步健全各項規章制度，促進學校管理的科學化，規范化。使大家認識到按章辦事的重要意義，讓人人有事做、事事有人管，人人有事管，從而充分調動廣大師生的積極性。
銀海目前已進入第二個五年規劃了，我要用國際視野和發展的眼觀來冷靜思考銀海的教育了，多創設提供適合孩子發展的平臺，力求把銀海辦成家長放心的把孩子和孩子的未來托付的學校。
過去的六年已經見證，將來的歲月必將繼續證明：因為我心中充滿著對銀海的愛，不管所經歷的是逆境還是順境，在我這里都轉化為力量，推進我，鞭策我，修煉我，使我和我愛的銀海學校一起--前行復前行！
時間過得真快，不知不覺20xx年慢慢地離我們遠去，20xx年迎面而來，面對眼前回想過去展望末來，有進步的喜悅，也有工作中不足的愧疚，用心思量總結工作當中的得失，在教訓中成長，為明年的工作計劃做好充分的準備，20xx年總結報告如下。
我是一名xx儲存的管理人員，倉管員我們的工作可用，收，管，發，三個字來概括，這三個字看起來簡單，但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的頭腦，認真仔細地看好每張單據上的數字，以及根據單據的準確核對好物料，避免發生差錯。
自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
盤點工作對于一個倉庫管-理-員來說并不陌生，因為那是每個月都必定要完成的工作。另每個人都不能有大意的心態，因為關系到公司高層對公司資產的了解及新年能有更好的開始，也是對我的一個肯定。為了降低倉庫庫存，盡量做到發料不出錯，少發多次等等---。黨員民主生活會個人總結(精選n篇)。
自從開展民主生活會以來，確實使自己在靈魂深處經受了一次“洗禮”，接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析，又是聽取意見和批評，加深認識的機會。
1、對自己要求不夠嚴格。
一是在工作上不求有功，但求無過。近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創新的勇氣差。過去在學校的那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被墨守陳規和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差，還是保險點算了，守好攤子不出大的問題就可以了。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入。
一是到施工現場次數少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水，心卻沒有認真地去對待。
二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些分析和研究。但卻沒有抓住不放，沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確衡量自己?？傉J為自己能力強?？醋约簝烖c多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇三
20_年的兩會時刻關注著廣大人民的根本利益，真正用實際行動實踐著“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的治國理念。每年都備受關注。今年的兩會最大看點是民生命題要和制度建設齊頭并進。關注兩會讓我們心中升騰起澎湃的愛國熱情和強烈的社會責任感，進而提升自己的能力，為祖國的現代化建設儲備資本。
在過去的20_年，是全面建設小康社會的開局之年，也是我國發展過程中重要而非同尋常的一年，更“人”的權利和“民”的利益備受重視的一年。如果用四個字來概括新一屆中央領導集體和新一屆政府最突出的施政特色的話，那就是“以人為本”，“以人為本、求真務實”這八個字是對本屆中央政府最好的盛贊。
新一屆中央政府體制改革的思想和理念方式，已經觸及到有關政府治理方式的改造問題，有很多方面甚至觸及到中共執政方式的發展、變革和創新，這是一個漸進和揚棄的過程。從建國以來，國家也進行過無數次改革，但過去的改革主要是在精簡政府機構規模和人員上，并沒有在政府的管理方式和管理制度方面發生大變革，明確提出轉變政府基本職能，建立市場服務型政府和公共服務型政府。
從黨和國家領導人所做的一樁樁親民、愛民、為民的實事中，從黨中央、國務院推出的一系列體恤民生的重大舉措中，從廣大黨員干部面對重大突發事件挺身而出維護百姓利益中，無不閃耀著“以人為本”的鮮明色彩，無不充滿著“人文關懷”的濃濃深情。
長期以來我國政府同時扮演著兩個角色，一方面政府是管理者，另一方面政府還是社會活動的參與者，政府管理人和經濟人的角色纏繞在一起，很難搞清，而且政府還大量參與和干預資源配置活動，占有許多能獲得高額利潤的壟斷經濟部門，比如，電力、電信、郵電、鐵路、民航等，此外，政府審批權利過寬，對社會經濟活動干預的情況十分普遍。這樣的政府體制狀況應該進行根本性變革，政府的主業不是大量參與社會經濟活動和市場交易活動，而是搞市場服務和公共服務，要從經濟建設型政府向市場服務型政府轉變，從權利型政府向責任型政府轉變。
國家在改革，政府在轉變，一切都在圍繞著“以人為本”這個中心來進行。城市建設要“以人為本”，讓市民們生活在一個清潔、美麗、富裕、和諧的環境中；農村發展要“以人為本”，努力提高農民生活質量和社會地位，轉移大量剩余勞動力，讓農民朋友真正富起來；財政征收與分配要“以人為本”，既要保障社會發展的資金需求，又要兼顧人民群眾實際生活的承受能力；政治改革要“以人為本”，大力提倡政治文明，強調民主形式，使人民能把自己國家主人翁的權利與地位真正落實到實處；等等。
新一屆中央領導集體和新一屆政府正高揚“以人為本、求真務實”的精神，我們更急切的企盼“以人為本”的施政理念能夠真正落實到位，尤其是有關百姓民生、民權的難點、焦點和熱點問題，為人民群眾真正帶來福音和利益。從“以人為本”我們看到了政府的轉變，從政府的轉變我們更看到“以人為本”的發展。
堅持“以人為本”，就是要關注民生、體察民情、尊重民意、保障人權，就是要時刻關心群眾疾苦，永遠把百姓冷暖掛心頭，切實解決人民群眾特別是弱勢群體的切身利益，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。“以人為本”的施政理念體現在樹立和落實全面協調可持續發展，要緊緊圍繞人們生存和發展的需要，推動經濟和社會全面發展；“以人為本”的施政理念還體現在新一屆政府努力滿足百姓需求，切實維護群眾權益上，各級政府在為百姓群眾解決一個個具體問題時，大力推進政府職能轉變和制度、法治建設。
關注兩會，讓我們更全面深刻地了解到我國存在的現實問題有多么普遍和繁雜，同樣也讓我們明白，黨和國家為了能夠在國際上挺直脊梁在國內給人民提供一個健康、和諧的生活環境，付出了多少心血和努力。
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇四
“青年興則國家興，青年強則國家強。我們黨自成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年?！币淮擞幸淮说拈L征，一代人有一代人的擔當。當代青年黨員，一定要牢記囑托，不負初心。
貫徹落實兩會精神要敢于犧牲。習近平總書記指出“青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！崩硐胄拍钍乔嗄旯伯a黨員精神上的鈣，青年理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得軟骨病。青年黨員一定要堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，筑牢為崇高理想奮斗終身的偉大信念。
貫徹落實兩會精神要找準方向。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領全黨全國人民開拓進取，實踐證明，這個核心是開拓進取、一往無前的核心；是舉旗亮劍、勵精圖治的核心；是一心為民、夙夜在公的核心；是全黨擁護、人民支持的核心。青年黨員一定要提高政治站位，向核心看齊、向中央看齊；一定要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
貫徹落實兩會精神要堅定信心。習近平總書記指出“道路問題是關系黨的事業興衰成敗第一位的問題，道路就是黨的生命。”黨和人民經過九十多年奮斗、創造、積累，開創了一條符合中國發展實際的中國特色社會主義道路。正確道路是黨的事業戰則必勝、攻則必取的關鍵，是黨的生命。青年黨員一定要對黨的道路問題有個清醒認識，既不能走封閉僵化的老路，更不能走改旗易幟的邪路，而要在中國特色社會主義道路上“甩開膀子”，堅定干事決心，為黨的事業“秣馬厲兵”。
青春是用來奮斗的，青年黨員唯有自覺投入到偉大工程的建設中，才能以更大熱情投入到偉大事業的征程中，才能為民族復興的偉大夢想貢獻青春和力量。
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇五
黨是一座燈塔，黨是一座豐碑。黨員意識是黨員對黨的職責心，是一個黨員稱職與否的基礎。黨員意識在必須程度上就是職責意識。有了職責意識，就能集中精力，全身心投入，構成意志和品格；有了職責意識，就能凝聚人心，凝聚力量，創造出第一流的業績。
黨員要牢記“我是有組織的人”。黨員對黨的事業始終充滿使命感和自信心，有目標，有活力，有韌勁，以自我忠實的工作讓黨的指示和精神落地生根、開花結果。要吃苦在前，享樂在后，永不懈怠，把自我有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。
黨員要傳播“正能量”，牢記“一個黨員就是一面旗幟”。旗幟，代表著方向，展示著形象，體現著力量。是方向，就要講真理、講真相、講事實、講原則，犧牲自我，點亮別人，用光明驅散黑暗，用真善美戰勝假惡丑。是形象，就要有一股信仰堅定、意志堅強、品行堅貞、擔當奉獻的“精、氣、神”，能用自身的強大“氣場”來團結、影響和帶領周圍群眾。是力量，就要讓群眾覺得有了。.。員就有了盼頭、有了勁頭、有了期望！
黨員要當“實干家”，牢記“全心全意為人民服務的宗旨”。黨員作為一名有共產主義覺悟的先鋒戰士，無論擔任何種職務、從事何種工作都要視責如山，守責如城，履責如冰，當好“急先鋒”，做好“頂梁柱”，搭好“唱戲臺”，對黨的事業始終充滿使命感和自信心，有目標，有活力，有韌勁，以自我忠實的工作讓黨的指示和精神落地生根、開花結果。要吃苦在前，享樂在后，永不懈怠，把自我有限的生命投入到無限的為人民服務之中去，從身邊一點一滴的小事做起，真抓實干，狠抓落實，為實現黨和人民的根本利益而奮不顧身地去拼搏、去奮斗乃至獻出生命！
黨員要做“清白人”，牢記“鐵的紀律和嚴的規矩”。作為。.。員要做到“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”、“不為五斗米折腰”，要有“寧折不彎”的品格、“近墨不黑”的意志，經得起“糖衣炮彈”的襲擊，不為小義而違大道，清白做人，干凈做事，勤儉生活。把紀律和規矩時刻放在心上，服從組織，嚴守紀律，為實現一個地方、一個單位的發展和身邊百姓的安康而鞠躬盡瘁。
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇六
”學習教育是“全面從嚴治黨永遠在路上”的又一次出發。這次黨內教育不僅針對“關鍵少數”，更是指向“全體黨員”。下面是小編為您收集整理的。
發言稿。
希望對您有所幫助。
近日，中共中央、對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出重要指示強調，“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎在學，關鍵在做，各級黨組織要履行抓好“兩學一做”學習教育的主體責任，堅持區分層次，突出問題導向，確保取得實際成效。
“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，也是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。思想政治建設的主體是誰?從嚴治黨的主體是誰?無疑是各級黨組織和黨員，這也是“兩學一做”的主體。開展“兩學一做”要取得實際成效，關鍵在于抓實各級黨組織主體責任，調動各級黨員學習教育自覺性和主動性，通過“兩學一做”學習教育，強化各級黨組織特別是基層黨組織思想作風建設，提升各級黨員特別是基層黨員黨性修養、政治素養，切實的增強黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力，為黨組織“強筋健骨”，旨在強枝固干，為黨鍛造堅強有力的黨組織和黨員隊伍，夯實黨的執政根基。
黨員是黨組織的細胞，只有細胞健康，黨的肌體才能健康、強壯;各級黨組織是黨的骨骼、筋脈，只有群眾的“主心骨”強健，黨的肌體才有活力。三年來的反腐和反“四風”充分驗證，腐敗和不正之風根緣于黨組織建設不力、黨員干部作風敗壞。開展“兩學一做”就是要在各級黨員特別是黨員干部樹立合格黨員標桿，增強政治底線意識，樹立先鋒模范黨員形象，增強大局意識、政治意識、看齊意識、核心意識，在學中檢視自己，將黨章黨規內化于合格黨員應當具備的品性和政治素養，在做中踐行合格黨員標準，彰顯信念的力量。
“兩學一做”為黨組織“強筋健骨”。一些黨員特別是黨員干部念了歪經、走了邪路，頂風違紀，肆意腐敗，莫不緣于對紀律規矩的漠視，甚至沒有黨組織的概念，感受不到黨組織的存在，長期缺乏黨組織生活和組織關心教育，成了“脫韁野馬”，日益疏離于黨組織，以致理想信仰信念漸失，規矩紀律意識全無，人生觀、世界觀、價值觀“跑偏”。說到底，這既緣于黨員自身墮落，又緣于組織監管無力、制度欠缺，更緣于黨組織主體責任不落實。解決這一問題的關鍵就在于抓實各級黨組織思想政治建設和制度建設，抓實各級黨員黨性教育，將紀律規矩植入黨員特別是黨員干部心中，從嚴整頓不合格黨組織，嚴肅黨內政治生活，補足黨員“精神之鈣”，使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來，為黨組織鍛造堅強有力的“鋼筋鐵骨”。
面向未來，面對挑戰，全黨同志一定要不忘初心、繼續前進?！?月1日，在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話為廣大黨員干部上了一堂生動的黨課。全市安監系統要以學習好“七一”重要講話精神、切實抓好“兩學一做”學習教育為契機，全面加強黨的建設和業務工作。要抓住“兩學一做”學習教育這個基礎，聯系自身思想實際、工作實際，深入學習黨章黨規和系列重要講話，始終把握正確政治方向;要抓住深入學習習“七一”重要講話這個重點，對照講話精神，全面查找問題和差距，提高守紀律、講規矩的自覺性，增強黨內生活的政治性、原則性，保持黨組織的活力和戰斗力;要抓住整改落實這個核心，堅持問題導向，邊學邊改、立查立改，不斷改進思想、作風和工作。把“兩學一做”學習教育成果轉化為推動工作的強大動力，找準安全生產工作與黨和國家事業的結合點、著力點，狠抓各項工作的落實，防范遏制重特大事故發生。
堅定理想信念，忠誠履職擔責，始終做到不忘初心。
杜絕重大以上事故，嚴防較大事故，減少一般事故,維護社會安定和諧，保障人民群眾生命財產安全，這就是安監干部的“初心”?！啊币詠?，我市安全生產工作在全社會共同努力下，整體形勢持續穩定向好，各項統計指標持續穩定下降，特別是20xx年和20xx年連續兩年實現了事故起數、死亡人數、致傷人數和經濟損失的全面下降。但是，安全生產沒有終點，永遠在路上，要時刻“從零出發”，努力“向零奮斗”，我們要心懷社會和百姓，始終不忘初心，不辱使命。
強化學習，立足崗位增強本領，在理想信念。
上與黨保持一致。要緊緊抓住堅定理想信念這個核心，不斷加強政治理論學習，把堅定的理想信念作為安身立命的“主心骨”、修身立業的“壓倉石”，堅守共產黨人的精神家園，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，把牢“總開關”、把準“總方向”;要探求掌握安全監管工作特點、規律和方法，立足崗位實際增強實干本領，不斷提高運用科學理論指導解決復雜問題的能力;要嚴格按照“三嚴三實”和“四講四有”的要求，聚焦確定目標、制定政策、部署工作，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，以“釘釘子”的精神，緊緊扭住遏制重特大事故這個“牛鼻子”，扎扎實實做好安全生產工作，確保安全生產形勢持續穩定好轉。
敢于擔當，堅持人民至上，嚴格執行黨的方針政策。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”在經濟新常態下，安全生產工作也隨之出現了一些新情況、新問題、新挑戰。這就要求我們安監干部要敢作敢為、主動擔責，應該做的事頂著壓力也要做，應該負的責冒著風險也要擔。對常態的事要從嚴從細，對困難的事要攻堅克難，對突發的事要挺身而出，真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事，認真履行好自己的職責。
全力抓好貫徹落實;要在干好安全監管本職工作中發揮模范帶頭作用。深入調研、加強探索、構建機制，率先謀劃好安全生產“十三五”，在安全監管工作改革創新上出實招、求實效。
——打好五大攻堅戰，推進五化建設，促進安全生產事業繼續前行。
我們要通過打好安全生產責任體系建設、基層基礎體系建設、隱患排查治理體系建設、預防技防體系建設、追究問責體系建設五個攻堅戰，全面提升安全生產監管標準化、規范化、專業化、信息化和法制化水平，促進安全生產事業繼續前行。
打好安全生產責任體系建設攻堅戰，提升安全監管標準化水平。指出：要下好安全生產這盤棋，必須走好落實責任這個“當頭炮”。只有將責任落實到位，才能形成做好安全生產工作的強大合力。圍繞健全責任體系、靠實各方責任這個重點，使“四張清單”(《蘭州市各級各部門安全生產工作責任清單》、《蘭州市各級干部安全生產職責清單》、《生產經營單位安全生產責任清單》和《生產經營單位各級人員安全生產職責清單》)落到實處。一要深化企業安全標準化建設，提升企業本質安全水平，扎實落實主體責任;二要提升行業部門監管標準化水平，按照《安全檢查指南》，扎實落實安全生產監管責任，堵塞各類安全漏洞;三要落實黨委、政府安全責任標準化，做到各級黨委真正把安全生產工作列入重要議事議程，各級政府真正將安全生產工作納入經濟社會發展總體規劃，扎實落實領導責任;四要實施市、縣(區)、鄉鎮(街道)三級安全生產監管機構和隊伍建設標準化，扎實落實綜合監管責任。
打好安全生產基層基礎建設攻堅戰，提升安全監管規范化水平。一是織密“一張網”，推進“四級全覆蓋”。即織密市、縣區、鄉鎮(街道)、行政村(社區)四級安全生產監管網絡體系這張網，進一步完善安全監管架構，提升安全監管規范化水平。配合《蘭州市安全生產隱患排查治理責任追究辦法》和《安全檢查指南》的實施，做到明責在前，盡責在中、追責在后。二是進一步規范基礎機構隊伍建設。市、縣區兩級政府分管安全生產工作的領導，全都由擔任市委、縣區委的副市長、副縣區長負責;負有安全生產職責的市級部門均設置或明確承擔安全生產工作的機構和人員;全市各鄉鎮(街道)均按照“八有”(有崗位、有人員、有牌子、有印章、有場所、有經費、有裝備、有制度)“五會”(會宣傳、會發現、會報告、會配合、會執法)、“四會”(會宣傳、會發現、會報告、會配合)要求，不斷完善機構建設、人員配備和能力提升。及時調整、補充人員，并組織相關人員參加省、市、縣組織的安全生產宣教培訓，提高基層安管人員的業務水平。三是深化安全生產領域改革。從改革和完善監管機構、機制和方式三個方面提出了一系列推進改革措施。
打好隱患排查治理體系建設攻堅戰，提升安全監管專業化水平。一是實施企業負責人隱患排查整治“三個親自”制度，即企業主要負責人要親自帶隊開展隱患自查自糾;對存在的隱患親自簽字后報市、縣區兩級安監部門備案;整改結果親自審核簽字后報市、縣區兩級安監部門備查驗收。二是實施安全生產領域非法違法行為月度“零報告”制度，明確非法違法生產、經營、建設行為排查、上報、整治要求。三是以推進遏制重特大事故試點為“牛鼻子”，推動安全監管專業化水平再上新臺階。進一步強化安全風險意識，創新安全管理理念和模式，全面開展安全風險辨識工作，努力構建基于風險、隱患的雙重預防性工作機制，把安全風險管控挺在隱患前面、把隱患排查治理挺在事故前面。
打好預防技防體系建設攻堅戰，提升安全監管信息化水平。盡快建成投用蘭州市安全生產綜合監管及應急指揮平臺、危險源監管(西固)子平臺，實時監控所有規模以上企業和重點行業領域企業安全生產動態，為安全監管和應急指揮提供信息支撐;加快電子監控一體化推進工作，與市公安、交通、建設等部門實現視頻數據對接，為即將投入運行的應急指揮平臺服務;完善道路運輸領域長途客運gps視頻監控系統，對客運企業的運營車輛動態視頻監控做到了全覆蓋，對危險化學品運輸車輛實施動態監管。
打好追究問責體系攻堅戰，提升安全監管法制化水平。必須強化紅線意識和底線思維，嚴格執行安全生產法律法規，筑牢安全生產的“法治防線”。要持續開展安全生產法治宣傳。通過廣播、電視、微博、微信、報刊等多種渠道和途徑，廣泛宣傳《安全生產法》等相關法律知識，不斷增強全社會尊法、守法、用法的意識;要嚴守紅線鐵腕執法。通過對非法違法行為的鐵腕執法和公開曝光，對惡意違法且造成人員傷亡責任單位的查處要做到“斷筋斷骨”，真正做到“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全市受警示”;要嚴肅責任追究。要將《蘭州市安全生產隱患排查治理責任追究辦法》落實到隱患排查治理各階段各環節，結合“四個清單”將各級各部門以及生產經營單位隱患排查治理責任落到實處。
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇七
根據支部工作安排，本人認真圍繞組織生活會主題，綜合運用《黨的xx大報告學習輔導百問》《xx大黨章修正案學習問答》等輔導材料深入學習黨的xx大報告和黨章，學習在黨的xx屆一中全會上的重要講話精神，進一步提高認識、統一思想、增強自覺，打牢思想基礎。深入查找自身突出問題，針對查找出的問題進行了深刻剖析，并提出整改措施，為開好本次組織生活會奠定了基礎。下面，按照“六個方面”要求，對照檢查情況匯報如下。
我能夠堅定信仰馬克思主義，在重大是非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移，堅決貫徹現階段黨的路線方針政策，腳踏實地地做好本職工作。但仍然存在一定的問題：
一是抵制負面思潮不夠有力。在抵制一些負面信息、消極言論、錯誤思潮缺乏應有的警覺和有效的應對，在正面引導輿情、主動發聲奪勢上還不夠強勢有力。特別是對一些負面言論、調侃段子，沒有從政治的高度充分認識其嚴重社會危害性，沒有旗幟鮮明地主動抵制和果斷制止。
二是思想政治敏銳性不強。在查處經濟發展、生態環保、房地產等領域問題時，有時只是從履職履責本職工作的角度認識和處理，自覺用“四個意識”“兩個維護”政治尺子去衡量還不夠。雖然能夠牢固旗幟鮮明講政治，但政治敏銳性還不強。
我能夠時刻牢記黨員身份、自覺履行黨員義務，按時足額繳納黨費，查擺中發現：
一是存在守攤思想，缺乏黨員應有的攻堅克難精神和勇于奮進的意識，工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。
二是黨性修養不高，主要表現在保持和發揮先進性方面，有時會忽略自己黨員身份，把自己混同于一般群眾，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，例如在領導分配安排急難險重任務時，沒有及時沖在一線，有時甚至還想躲避，找借口推脫，或者是滿足于只要干了、不出問題就好的舒適圈。
202_年，我通過集體學習和個人自學，存在以下問題：
一是轉化運用不夠。在具體實踐中，把創新思想融入決策過程、改進工作指導、檢驗末端成效方面做得還不夠，與xx工作實踐結合還不緊密，一定程度上存在為學習而學習、為理論而理論，學習與實踐“兩張皮”的現象。
二是學習領悟不夠。受思維視野、知識結構等因素影響，許多新理念新思路新方法還停留在“能記住”，對蘊含其中的政治考量、深邃思想和時代要求理解領悟不深刻，還沒有深入地觸及靈魂、改造思想，離學出憂思擔當、學出立場觀點、學出辦法舉措還有差距。
一是工作潑辣勁不夠。思想上還比較傳統守舊，性格偏于內向，工作潑辣勁不夠，遇事有點畏首畏尾，勇于提出創新性意見不多，有時還拘泥于具體的工作之中，為黨委、領導在宣傳文化工作謀長遠、謀發展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識不強，造成了工作起色不大，進步不明顯，反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。
二是工作創新活力不足。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的深層次問題缺乏長期性、戰略性的研究謀劃；對轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。
一是人民立場不夠穩固。工作中先后接觸過一些集體訪、越級訪等信訪案件，因個別群眾的不合理訴求和過分要求，對信訪群眾一度抱有偏見，沒有站在信訪群眾的立場和維護群眾利益的角度，正確看待和處理群眾的合理訴求。
二是基層聯系不夠緊密。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，與基層群眾的聯系溝通有所弱化，對群眾的呼聲困難了解不夠，有時滿足于完成服務發展、服務決策、服務落實，對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決實際困難考慮得不夠多、做得不夠好。
在執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律上認識是明確的，行動是堅決的，始終認為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞，但在時時對照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。對照《準則》和《黨內監督條例》，發現仍然存在以下問題：
一是政治紀律和廉潔自律還不夠嚴格。對政治紀律的學習和理解不夠深刻，沒有貫穿到到工作的全過程和各環節，存在紀律根基不穩的現象。自我約束、自我革命、自我凈化的不徹底，對社會上的不良風氣，缺乏動真碰硬、敢于亮劍的精神。嚴紀律、抓作風、守底線的政治自覺、思想自覺和行動自覺需要進一步強化和提升。
二是艱苦奮斗、勤儉節約的傳統沒有時刻牢記。如在資金的使用上不夠精打細算，在加強日常節約方面落實不夠，有時下班時會忘記關電腦，還存在辦公用品浪費的現象。隨著身邊朋友生活條件的改善，有時在吃住方面產生了攀比心理，在繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統上還有差距。
深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是：
（一）理想信念方面。雖然在理想信念上是堅定的，但由于工作環境變了，加之自己工作時間長了，對學習的重要性認識不夠，學習的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設比較弱化。表現為應對各種復雜情況、抵御各種風險、經受住各種考驗的能力有所不足；理論聯系實際思考問題不深入、不持久；認識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。
（二）宗旨意識方面。在思想上也想在自己的職責內把事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會不良風氣的影響，受體制機制的制約，受部門職能交叉的限制，宗旨意識有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應有的進取精神，有小安即富、得過且過的思想。
（三）黨性修養方面。總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了標準，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠。認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以根據實際進行變通處理，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義、經驗主義。
（四）執行紀律方面。有時把自己混同于一名普通黨員干部，對待一些務虛的工作，沒有堅持高標準、嚴要求，帶頭作用發揮不夠充分；對一些局黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經驗談些看法，在一定程度上影響了決策落實質量；對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力；對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力；對政治紀律執行情況的監督檢查沒有形成常態化。
一是要鑄牢忠誠之魂，勇做政治過硬、信仰堅定的表率。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決貫徹習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，做到任何時候任何情況下都堅持同黨中央保持高度一致，任何時候任何情況下都堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，任何時候任何情況下都堅持對黨絕對忠誠。
二要把穩思想之舵，勇做學思踐悟、篤行實干的表率。準確把握新思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，全面學習、全面把握、全面落實黨的xx大精神，自覺用新思想指導x改革發展實踐，做到悟透精髓、落實精準、昂揚精神、干出精彩。
三要砥礪斗爭之志，勇做敢為能為、善作善成的表率。始終牢記“三個務必”，時時放心不下，時刻瞪大眼睛，當好沖鋒陷陣的“闖將”、攻城拔寨的“尖兵”、敢為人先的“領頭雁”，在實戰實踐中提升防范化解風險的本領、能力，全力守護好x的政治安全、社會安定、人民安寧。四要繃緊紀法之弦，勇做自我革命、恪守底線的表率。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行中央八項規定精神，持續糾治形式主義、官僚主義，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、“親”“清”統一的新型政商關系。
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黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇八
按照縣委政府安排，我參加了縣委理論中心組暨"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育集中學習會議。會上學習了在《考察云南時的重要講話精神》；學習了張云怡縣長在《縣委理論中心組學習上的發言提綱》；學習了李文廣副書記《以考察云南重要講話精神為引領爭做施甸農業農村工作跨越式發展的排頭兵的重要講話》；學習了蔣中彪副縣長《學習講話精神推動施甸跨越式發展》等重要講話精神。通過這次集中學習，讓我更加深刻的感受到"在云南考察時重要講話精神"的豐富內涵和重大意義，并進一步理解開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育，是深入學習貫徹系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的具體行動。現結合工作實際談談個人的心得體會：
一、深刻理解習考察云南時重要講話意義。
在重要講話中強調，建設生態文明，關系人民福祉，關乎民族未來。要以對人民群眾、對子孫后代高度負責的態度和責任，真正下決心把環境污染治理好、把生態環境建設好，努力走向社會主義生態文明新時代，為人民創造良好生產生活環境。的重要講話，從中國特色社會主義事業全面發展的戰略高度，深刻闡述了加強生態文明建設的重要性緊迫性，提出了一系列新思想、新論斷、新要求，對于推動全黨全國各族人民進一步深化對生態文明建設重要性的認識，大力推進生態文明建設，努力建設美麗中國，實現中華民族永續發展具有十分重要的意義。
二、認識和把握開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育的內涵。
開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育是省市縣委貫徹中央要求，加強干部隊伍思想建設、政治建設、組織建設和作風建設的重要舉措。要認真學習系列講話精神，深入理解"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"的深刻內涵。習講的"嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實"和"對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當"是對全黨干部的重要要求，關于"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"的系列重要論述立意高遠、內涵深刻，豐富了新的歷史條件下黨要從嚴管黨治黨的理論。"三嚴三實"是在清醒把握現狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求；"忠誠干凈擔當"與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發展；干部要絕對忠于黨、忠于祖國，忠于人民的事業，與以同志為的黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場；"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"是密切相聯、相輔相成的，"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"都是對黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出的具體要求。
三、強化自身修養，切實提高創新發展能力。
面對提出的"工業強縣"發展目標要求，讓我深刻領悟到縣委、縣政府在新的形勢下對全縣當前的工業經濟發展是有很大決心的。"發展才是硬道理"。沒有經濟社會的快速發展，沒有物質文明、精神文明和政治文明的富足，妄談社會的和諧，其實質只能是一種空想，只能是一種低層次的自我滿足。而實現經濟社會的快速發展，更需要切實強化自身修養，提高創新發展的能力。一是要深入、系統、持續不斷地加強學習，在學習中開闊眼界，增長智慧，提高才干。
在學習的方式和方法上，要堅持理論學習與實踐應用相結合，多讀好書，反復品味，融會貫通，并在實踐中加以應用，舉一反三，在實踐中有所創新，不斷適應形勢飛速發展的需要；二是要確立正確的價值取向，樹立遠大的理想抱負。價值取向是人生觀的重要內容，也是個人修養的重要組成部分。確立正確的價值取向，就要富有憐憫之心，深入了解群眾的疾苦，視群眾為衣食父母，把群眾的需求作為工作的第一目標，努力解決生產生活中的實際問題，并在工作中傾聽群眾意見，虛心向群眾學習，不斷提高民主決策，科學決策的能力；三是要克己修身，淡泊名利。促進和諧社會建設，首先自己要保持一種積極向上、樂觀豁達的健康心態，克制私欲，經得住清貧困苦的考驗，經得住誘惑，不讓欲望主宰自己。保持一份滿足心理和平常心態，以超脫的精神置身名利之外，進而提高透過現象看本質，抓著關鍵創新決策、創新發展的能力。
四、聯系實際，用好"專題教育"和"大討論"學習成果。
華興工業園區建設的現階段工作以收儲土地為主，征地拆遷、移民安置、矛盾糾紛、信訪維穩等工作中不斷出現大量考驗著干群關系的不和諧因素，嚴重阻礙著我們事業加快推進。的重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富，具有很強的思想性、指導性和針對性，既為云南確立了新的發展理念、發展格局和發展目標，也為我們建設園區發展的各項工作確立了新坐標，明確了新定位，提供了根本遵循和行動指南。在今后的工作中，要著重圍繞華興工業園區的發展大局，下大力氣解決園區所在范圍內涉及到搬遷的搬遷戶最關心最直接最現實的搬遷問題以及入園企業遇到的困難，切實維護搬遷戶權益，服務管理好入園企業，全力加快我縣華興工業園區的建設。
緊扣"四個如何"，從全面貫徹落實考察云南重要講話精神，聯系我局實際，突出園區工作特點，針對性地開展大討論活動。一是準確把握并貫徹落實好重要講話精神和省、市、縣委的決策部署，明確"比、學、趕、超"的目標，讓工作思路更清晰、目標更明確、措施更具體，形成實現新跨越的共識，凝聚爭當排頭兵的動力，形成改革創新、敢于擔當，搶抓機遇、主動作為，先行先試、走在前列，為華興工業園區主動融入施甸發展戰略中"實現新跨越、爭當排頭兵"獻言獻策。
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇九
根據__局機關黨委關于召開基層黨組織組織生活會的要求和__支部20__年組織生活會部署，本人根據實際認真對照檢查，對照初心和使命，對照政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，現對照檢查如下：
一、查擺出的突出問題
在“政治功能強不強”方面：本人能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，開展批評與自我批評。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，與班子成員和小組黨員之間談心談話不多，談思想比較少。三是在支部“兩學一做”學習交流微信群中發言交流不夠積極主動。
在“四個意識”牢不牢方面：本人能夠認真學習貫徹習近平新時代社會主義思想。
二是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠。三是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真解決群眾反映的困難和訴求，但也存在服務群眾不夠主動的問題。
在“自我要求嚴不嚴”方面，存在的主要問題：一是黨小組活動抓得不夠緊，內容不夠豐富，存在仍然以簡單的學習代替組織生活的問題。二是工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著“以應付求過關”的想法，不求過得硬，只求過得去，沒有處處從一流的標準上去把握。
在“堅持組織生活制度、遵守黨的紀律（特別是政治紀律、組織紀律）”方面，主要存在的問題：一是開展黨小組組織生活時，集中學習的方式主要是學習文件和觀看宣教片，方式比較單一，學習效果不佳；二是政治敏感性還有待提高，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論沒有進行堅決抵制。
在形式主義和官僚主義新表現方面：本人能夠認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委有關要求，但還存在不足之處，比如工作抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不夠，沒有完全達到預期目標。有時辦事效率還不夠高，沒有將群眾的事當成自己的事來辦的心態，怕承擔責任等。
二、20__年履行職責情況
自20__年本人當選支部組織委員來，本人積極了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促過好組織生活，積極參與支部黨員積分制的制定和實施，多方面關心和幫助支部黨員，了解黨員過組織生活和遵守紀律情況，認真學習和掌握發展黨員工作的房子，了解黨員和入黨積極分子的情況，提出發展黨員的意見。積極組織黨小組活動和集中學習。
三、產生問題的原因剖析
一是理論學習不夠深入?？陀^上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。
二是宗旨意識有所淡薄。日常忙于具體事務，與群眾面對面直接交流不夠，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠，對群眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉。
四是組織紀律有所松懈。認為自己只要老實做事，黨的組織紀律、組織紀律、財經紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，對單位職工的組織紀律管得不夠嚴不夠細。
四、整改的具體措施
一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的、十九屆一中、二中、三中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。
二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇十
根據機關黨委學習教育安排，為深切貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深入推進“”三嚴三實“專題教育，我們資產財務部通過學習文件、處室內部溝通交流、攥寫學習心得體會等方式對黨的xx屆五中全會精神、三嚴三實的深切內涵以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行了認真學習，現就我們的學習體會與大家進行溝通交流。
一、深切領會黨的xx屆五中全會精神。
黨的xx屆五中全會的勝利召開，標志著全面深化改革的藍圖已經展開，黨中央在新的歷史起點上為進入新時代的改革果敢抉擇、指引方向。
學習黨的xx屆五中全會精神，既要領會xx屆五中全會的精神要義，也要把xx屆五中全會精神貫徹落實到實處，更要把xx屆五中全會精神發揚光大。身為一名黨員，我們會時刻牢記自己的光榮身份，堅定不移地發揮先鋒模范帶頭作用，不僅要以身作則，還要在工作中和生活中向廣大人民群眾宣傳黨的xx屆五中全會精神，幫助廣大的人民群眾了解并理解黨的方針、政策，更好地支持黨的事業，更順利地推進工作的進展。
從聯社的職責范圍來看，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神可以更好地統籌行業發展，使我省的輕工業在十三五規劃階段找到一個良好的發展契機。同時，為了貫徹xx屆五中全會精神，我們還經常對黨的方針政策進行研究，并探究用黨的xx屆五中全會精神指導和改進財務工作的突破點，在處室內營造銘記責任、竭誠奉獻的濃厚氛圍。只有這樣，資產財務部才能更好的為聯社服務。
二、警鐘長鳴，深刻學習黨的廉潔自律準則。
《中國共產黨廉潔自律準則》通篇不足三百字，但這三百字是對我黨90余年來一直堅守的廉潔自律準則的高度濃縮和概括。深刻的體現出了我黨全心全意為人民服務、舍小家為大家的精神。大道至簡才能知行合一，黨中央頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》，短短八句話，簡潔明了，易知易行。
通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》，我們在思想上有了更高的認識：那就是德法相濟才能標本兼治。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。中華民族傳統文化，歷來都講德法相依、德治禮序?！吨袊伯a黨廉潔自律準則》前四條是針對所有黨員廉潔自律規范，要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在后;后四條是針對領導干部的廉潔自律規范，要求領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家?！稖蕜t》雖是黨內的法規，但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《準則》雖然只有八條，但緊扣的是廉潔自律主題，圍繞的是理想信念宗旨，重在立德?？梢赃@樣講，《準則》作為黨執政以來第一部面向全體黨員規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，既有德法相濟的“溫度”，更有標本兼治的“力度”。
《準則》首次在黨的規章中提出“修身齊家”要求：“廉潔修身，自覺提升思想道德境界”和“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”?！稖蕜t》比黨紀的標準更高，“高于紀律嚴于紀律。個別黨員干部的行為即使沒有違反黨紀國法，達不到黨紀處分的標準，但是有可能違背了廉潔自律準則，不符合黨員干部的思想境界要求”。
說：“全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為‘高線’，又要守住黨的紀律這條‘底線’?！薄稖蕜t》第一句就是：全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。這就是我們要堅持的“高線”?！稖蕜t》內容8條，又為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。這就是我們要守住的“底線”。
通過學習，我們更進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，身為財務處工作人員，我們在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。要耐得住清貧，樹立正確的利益觀，并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員、干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
三、頭懸利刃，用《中國共產黨紀律處分條例》規范行為。
《中國共產黨紀律處分條例》的頒布和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮重要作用。同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。
通過學習，我們深刻在感受到，《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規，它是維護黨的團結統一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。我們黨如果沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰斗力，成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。
學習《條例》，關鍵在于正確理解和把握《條例》精神實質，重點在于規范和約束我們的行為，目的在于指導我們做好各項工作。因此，我們要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規范我們的一言一行。
四、加強自身學習，提高業務能力。
在未來的工作中，我們要以黨的xx屆五中全會精神指導工作方向，以廉潔自律準則和處分條例規范工作行為，提高工作的嚴謹性，努力提升工作水平和效率，實現精細化財務管理。以“細”為核心，做到財務管理細致入微，提高財務管理效率;以優化財務管理為根本，推進財務管理科學化發展，有效服務聯社發展。要想使財務精細化管理發揮關鍵性作用，應從提升專業素養、規范會計核算、加強資金監管、強化預算管理、做好國有資產管理、完善財務制度等方面入手，扎實推進財務管理工作整體上水平。
在未來的工作中，我們還要加強處室內部學習，認識到提升專業素養的重要性，自行組織主動學習會計新制度、新知識，不斷積累工作經驗，注意靈活運用，做到精準核算;更新觀念，完成角色轉變，為聯社創造價值;善于發現問題、提出問題、解決問題，勇于承擔聯社財務規范體系的建立和實施工作，提出合理化建議，確保國有資產不浪費、不流失!
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇十一
（一）學習方面。一是政治理論學習不夠“深”。二是專業業務知識學習不夠“精”。三是知識涉獵面還不夠“廣”。
（二）思想方面。思想仍有舊的觀念，有時過于求穩，沿用老思路、老辦法，往往陷于慣性思維，思想解放、觀念更新還不夠徹底。由于工作激情較高，對工作要求較高，想問題、辦事情、作安排、搞督促，有時表現出一定的急躁情緒。
（三）工作方面。一是雖然有上級的正確領導，在座各位的配合支持，對做好新形勢下的個人分管的住院處的工作創新程度不高，新經驗、新做法還有待進一步挖掘。二是對隊伍教育管理還存在薄弱環節。在隊伍教育管理中雖然沒有失之于寬、失之于軟的過失，但有時執行處罰不堅決，執行制度有菩薩心腸，隊伍管理還不夠嚴格，還有薄弱環節。三是對新接收的住院處的管理工作認識考慮的還不夠全面深入。雖然堅持盡可能抽多的時間深入到工作一線，但由于個人分管的工作太寬泛太繁瑣，到最后還是有考慮不周到的地方。
（四）作風方面。與同事們經常性談心交心做得還很不夠，關心業務工作滯后、與存在惰性思想的個別同事的思想交流工作做得還很不夠，雖然做了大量工作，但是還是無法完全做通少數人的思想工作，致使有部分同志的工作積極性沒能得到充分的調動。在工作壓力較大的時候，急躁情緒容易爆發，批評他人不留情面。
二、存在問題的根本原因。
（一）重實踐輕理論。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎，沒有理論上的清醒和堅定，就沒有政治上的清醒和堅定。由于認為自己雖是基層領導，但仍是實際工作者，而不是理論工作者，導致對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、對習近平總書記的重要講話的學習研究還不夠深入，還沒有完全真正把握其思想體系和精神實質，理論功底還不夠深厚，理論素養還不夠高，理論運用還不夠好。自我要求有所放松，忽視了在學習使人進步道理上的自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對業務知識的及時更新，憑經驗做事占了上風，雖然有時意識到了，但又沒有及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。
（二）慣性思維較強。作為一名基層干部，在工作實踐中逐步發展出適合于自己的工作套路，沒有完全真正把握和很好運用唯物辯證法，沒有很好地用全面的、發展的、聯系的觀點去把握事物發展的規律，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高，有時存在滿足于現狀的消極思想。
（三）工作激情有所淡化。一是由于沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同人民群眾的聯系有所減少。二是對住院處工作與整個醫院的工作關系認識還不足，境界上還遠遠不夠。三是沒能很好地解決工作平衡關系。
（四）自我調壓、管理能力有待進一步提高。一是來咱們醫院看病住院的患者越來越多，住院處工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用。二是沒有充分利用好八小時以外的時間。三是黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。
三、整改措施。
在今后的工作中，我決心按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，用“用心想事，用心謀事，用心干事”來時刻引導自己的思想和行動。認真履職盡責，不斷提高自身素質能力，推動各項工作扎實有效開展，為咱們醫院各科室患者順利入院、交費、出院做好應做的管理工作。
（一）堅定信念，勤學踐行，進一步提高政治業務素質。
（二）解放思想，更新觀念，進一步轉變思想作風。
（三）求真務實，開拓創新，進一步改進工作作風。
（四）顧大局講團結，清正廉潔，進一步加強自身修養。
發言人：xxx。
12月25日。
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇十二
同志們：
依照縣活動辦的統一要求，今天我們召開了部機關黨員干部組織生活會。大家在剛才的發言中，緊密聯系個人的風格實際和分管工作，擺出了存在的問題和表現，有的還羅列了一些典型事例，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不躲避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。在相互批評的進程中，大家推心置腹、推心置腹，有缺點談缺點，成心見講意見，當面鑼、對面鼓，生活會上有交換、有交鋒、有共鳴、有共勉。這既是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，更是一次印象深入、觸及靈魂的黨性鍛煉，可以說，到達了團結——批評——團結的目的。
希望我們全部組工干部以這次組織生活會為新的出發點，堅持從嚴從實要求，發揚釘釘子精神，下大力氣抓好整改落實，著力在轉變風格、服務大眾、推動發展上下工夫，借此機會，我講三點意見：
作為組工干部，要時刻銘記自己的職責定位，加強理論學習，吃透黨的方針政策，練就過硬的理論素養和業務本領。要把學習作為一種尋求、一種手段、一種習慣、一種生活狀態，建立全面學習、畢生學習、勤于學習、善于學習的理念，認真系統學習中國特點社會主義理論體系，學習《中國共產黨黨章》、黨的十九大和十九屆四中全會精神，學習領會總書記系列講話精神，增強“四個自信”，補好精神之“鈣”。同時結合學習型黨組織創建，要好讀書、多讀書、讀好書，堅持每周學習很多于五小時，把學習進程轉化為提高素養、堅定信心、指點行動的進程，堅定政治立場，不斷加強黨性修養。
針對這次組織生活會上查擺出來的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，不管是科室問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任科室，規定完成整改的時間節點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的風格，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要深入基層，深入大眾，努力為大眾解困難、辦實事、辦好事。工作中要堅持謙虛謹慎的工作態度，多向身旁的同事學習、向大眾學習、向實踐學習，遇到問題多溝通協商，克服驕氣，力戒傲氣，放下架子，鋪下身子，虛心聽取、接受基層干部大眾的意見和建議，在實踐中積累經驗，提升能力。同時，本著務實管用的原則，加強調查研究，廣泛征求意見，確保建章立制工作規范、理性、管用、有效，努力實現風格建設的制度化、規范化和常態化。
作為組工干部，要自覺謹言慎行，自覺加強黨性修養，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道，做到以身作則、率先垂范。一要心胸坦蕩。海納百川,有容乃大。組工干部要寬容大度，要能容不順耳的話，不順心的事，更要能容不順眼的人。與人相處要以誠相待，在共同目標下求合作，在相互合作中求協力，在相互信任中求發展。二要換位思考。多替他人著想。自私是人的本性，孩子一誕生，拇指都是往自己嘴巴里放，沒見過哪一個孩子把手指給他人吃的。但是人也不能過分自私，做人要上半夜想一想自己，下半夜想一想他人。但是現在的人，上半夜想一想自己的事情做到了，可是沒到下半夜都睡著了，所以替他人想的事基本上很難做到。俗語說得好，與人方便自己方便。工作生活中尊重他人，就是尊重自己，幫助他人，就是幫助自己。三要保全大局。要培養團隊精神，營建相互尊重、寬容體諒的濃厚氛圍。只有弄好團結，發揚團隊精神，大家才能同心協力、優勢互補;才能心情愉快，放開手腳。組工干部既要能干事，又要會共事;要多補臺、不拆臺，多配合、不計較、多溝通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持;要自覺做促進團結的榜樣、做保護團結的模范，自覺貫徹民主集中制，破除個人主義、唯我才行、夜郎自大的狂妄心理，培養豁達大度、胸懷全局、嚴于律己、寬以待人的胸懷。四要清正廉潔。要畏敬組織、法律、紀律和大眾。特別是要對比《廉潔自律準則》，常檢討、多檢點，堅持底線思惟，堅持從嚴治部，帶頭改進風格，要帶頭嚴格履行中央“八項規定”，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，以鐵的決心、鐵的紀律建立起我們組工干部隊伍的良好形象。
我的發言終了，謝謝大家!
黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇十三
根據支部工作安排，本人認真圍繞組織生活會主題，深入學習了黨的xx大報告和黨章，學習了在黨的xx屆一中全會上的重要講話精神，聚焦本次組織生活會主題，對照政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面，深入查找自身突出問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力方向，下將對照檢查情況匯報如下。
（一）政治信仰方面。
通過認真對照查擺，還存在以下兩個方面的問題。一是在深刻理解“兩個確立”上有欠缺。能夠在第一時間開展學習，但在學習理解的深度上有欠缺，對“兩個確立”中蘊含的科學內涵，闡釋的深刻道理，學習思考得還不夠全面透徹。從與時俱進的理論邏輯、以人民為中心的價值邏輯、開創未來的實踐邏輯、胸懷天下的世界邏輯上理解“兩個確立”的決定性意義上還有差距。二是在準確把握“兩個確立”上有短板。由于“兩個確立”學習不夠深刻，導致了在謀劃推動工作中，如何把“兩個確立”充分體現出來辦法還不夠多，在真正找準貫徹落實的切入點和落腳點上還缺少行之有效的舉措。
（二）黨員意識方面。
通過認真對照查擺，還存在以下三個方面的問題。一是大局意識不夠突出。在工作中習慣于站在自己分管或承擔的任務上出發，不善于站在全局上考慮問題、謀劃工作，不能很好的處理局部與全局、當前與長遠、點和面之間的關系，在樹立工作不分你我、崗位沒有貴賤的大局觀念上做得不夠突出。二是斗爭意識不夠牢固。參加工作近三十年，有時會出現一些惰性，對一些無硬性指標的工作責任感不強，有時覺得自己快退休了，認為自己上升的空間不大了，考慮自己進退去留的多了，有了“歇歇腳”的想法，導致自己勇于擔當、敢于擔當的勁頭不如以前。三是奉獻意識不夠主動。在主動同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系上有所弱化，思考工作、解決問題熱衷于讓上級滿意，對群眾的所需、所盼、所急、所慮沒有放在首位，忽略群眾的感受，致使一些工作在具體執行上，操作性和實用性不強。
（三）理論學習方面。
通過認真對照查擺，還存在以下三個方面的問題。一是在學懂弄通上待提高。用理論知識武裝自己堅持得不夠好，有時認為干好本職業務工作就是最大的業績，學習是軟指標，工作是硬任務，導致參加集體學習不積極，開展自主學習不主動，學得不深不透、淺嘗輒止，沒有認識到加強日常學習對業務工作的開展雖然沒有立竿見影的效果，但能夠潛移默化的影響大家的思想和行動，使思路更條理，使決策更科學。二是在學以致用上待提升。學習的目的在于應用，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中有時存在學歸學、做歸做的現象，沒有很好得堅持聯系實際學、聯系自身學、結合問題學，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想去解決問題，提高解決實際問題，提高自我黨性修養上做得還不夠好。三是在督學評學上待嚴格。在督促落實支部黨員干部的學習效果上辦法不多、措施不實，僅是每月批閱黨員學習筆記，看重與記寫的多少，對于實際效果，是否入腦入心還缺少行之有效的辦法，導致部分黨員干部學習效果不夠明顯。
（四）能力本領方面。
通過認真對照查擺，還存在以下三個方面的問題。一是溝通能力還需提高。駕馭語言的能力還需提高，不善于把深刻的道理用淺顯的語言表達出來，在將黨和國家的政策方針轉化為群眾聽得懂的通俗語言，與群眾進行有效的溝通和交流上還需進一步提高。二是創新能力還需提高。創新意識不強，習慣穿舊鞋、走老路，在探索方式方法、創新發展等方面還不足，在工作中對待出現的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框。局限于縣委縣政府安排布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是調研能力還需提高。形成的調研報告質量不夠高，在實際創作過程中缺少了“深入實際、深入基層、深入群眾”這個必須的前提“、多層次、多方位、多渠道了解情況”這個基本的方法、“去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里”這個艱苦的思維過程，存在為調研而調研的現象。
（五）作用發揮方面。
通過認真對照查擺，還存在以下兩個方面的問題。一是指導作用發揮得不夠好。在黨建和業務工作存在當“甩手掌柜”的現象，對一些工作任務只看重完成的結果，對執行過程中存在的問題很少過問，也缺少高質量和有實效的指導，致使一些工作任務雖然完成了，但標準不夠高效果不夠理想。二是橋梁作用發揮得不夠好。傾聽干部群眾心聲還不夠，落實談心談話制度時，大多是工作要求、紀律約束，對黨員干部在工作生活中的困難關注得較少，對黨員干部八小時內的工作情況關注較多，對八小時外關注得較少。致使干部群眾的一些急難愁盼問題沒有很好的得到響應。
（六）紀律作風方面。
二、原因剖析。
（一）理論武裝不夠深入。
學習意識不強，缺乏主動性，沒有把理論學習擺在極端重要位置，時常出現硬任務擠壓軟任務現象。未能確立工作學習一體化的理念，對所學習的內容未能進行獨立、深入的思考，不善于發現事物之間的聯系，在把感性認識升華為理性的整體認識，創造性地運用于實踐上有欠缺，致使理論學習落不到實處，沒有真正發揮好理論指導實踐的應有效果。
（二）斗爭精神不夠強烈。
對工作執著度不夠，缺乏真鉆細研的斗爭精神。對xxxx、xxxx等重點工作研究的不深不透，缺少“打破砂鍋問到底”的求真欲望。習慣于墨守成規，缺乏守正創新的斗爭精神。有的一遇到問題就找慣例，過去怎們辦，現在就怎么辦，對新技術、新產業、新模式、新業態不去學習研究，造成了硬辦法不敢用、新辦法不會用、老辦法不頂用的工作瓶頸。
（三）為民服務不夠主動。
全心全意為人民服務的宗旨意識堅持得不夠好，質樸的服務情感有所弱化，工作中考慮上級意見多，關注群眾生活“小事”少，沒有真正把人民群眾當作自己的親人、父母和朋友，主動與人民群眾打成一片做得不夠好，察民情、聽民怨、解民憂還需提高，對群眾訴求和意見掌握不全面，工作中沒有做到一切依靠群眾。
（四）黨性修養不夠堅實。
自我教育、自我改造、自我完善的意識還不夠強烈。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判。同時，帶頭遵規守紀的意識還不夠強，隨著生活水平的提高，自己的勤儉節約的意識有所減弱，艱苦奮斗的精神有所減退，對工作生活中一些鋪張浪費、上班摸魚的現象見怪不怪，睜一只眼閉一只眼，沒有真正做到用制度管人管事管權。
三、整改措施。
（一）在不斷學習中加強理論修養。
拿出更多時間和精力，堅持深耕深植，堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學和聯系實際學，深刻認識和領會習近平新時代中國特色社會主義思想時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，更加全面、深入地理解和貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策，不斷提高做好工作的本領和能力。
（二）在擔當作為中提高政治站位。
把“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”植于心、踐于行。始終如一把“五個堅持”作為加強黨性修養、提高能力素養的工作標準、職業水準和價值追求，做到真學真懂、真信真用、知行合一，使其融入黨性修養的全過程，貫穿于本職工作的各個方面。
（三）在為民服務中提高能力本領。
在思想上牢固樹立以群眾為核心、為群眾服務的理念，把群眾當成親人、朋友，辦事情、做決策多從群眾角度出發、多為群眾利益考量，始終把群眾滿不滿意作為工作的評判標準，堅持學在一線、干在一線，通過解決群眾實際問題，積累工作經驗，提升工作能力，不斷拓寬視野、體察民情、錘煉意志、增強本事，錘煉一身為民服務的真本領。
（四）在黨性錘煉中改進工作作風。持續錘煉對標看齊、緊跟緊隨的思想自覺和對黨忠誠、立場堅定的政治品格，堅持廉潔自律，始終做到知敬畏、守底線。更加嚴格地要求自己，嚴守紀律規矩底線，從嚴約束自己的行為，常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，始終做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，切實把人民賦予的權力用來造福于人民。始終心存敬畏，堅持把嚴守黨紀國法和紀律規矩放在首位，依規依法履職盡責；當好廉潔表率，帶頭遵守廉潔從政各項規定，公正用權、依法用權、廉潔用權。
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黃河頌教案一等獎的具體內容（模板14篇）篇十四
新野國稅高度重視“三嚴三實”專題談心談話活動，切實把談心談話活動作為加強領導班子和干部隊伍建設的一個重要舉措、有效載體。嚴密組織，抓好落實，確保取得實實在在效果。
一是嚴密組織，有序推進?？h局黨組充分發揮好牽頭作用，明確時間節點，合理規劃工作進度，確保在規定時間內完成規定的談心談話任務。領導班子發揮示范帶頭作用，堅持以上率下，積極主動發起談話，切實推動談心談話活動有序進行。并要求縣局黨辦在談心談話過程中做好記錄，及時對談心談話情況進行歸納梳理。
二是講究方法，力求實效。新野局本著“真提醒、真幫助、真改進、真提高”的目的，堅持一切從實際出發，根據黨員干部不同情況和特點，明確談話重點，講究方式方法，消除思想顧慮。使廣大黨員干部能夠大膽談、暢開談、透徹談、深入談。談心談話過程中，切實做到“三談三不談”，即：談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話，恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話，切實保證談話活動見到實效。
三要用好成果，切實整改?？h局黨組把談心談話情況作為領導班子綜合分析研判的重要內容，對談心談話中黨員干部提出的實際困難和問題統籌考慮，妥善處理，適時反饋。同時根據談心談話反映出的情況，對“三嚴三實”專題教育問題清單進行補充完善，對需要整改的事項，納入整改臺帳，提出整改措施。并就開展情況、存在問題和整改措施形成書面報告報送上級部門。