支部書記述職評議案例分析范文（14篇）

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支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇一

大家好!在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支持下，我校以黨的''精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和教師，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執政基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力建設學習型黨支部，推動學校各項工作協調、可持續發展。現將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。

一年來，我校努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰并及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰斗堡壘作用。

二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。

學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了'弘揚焦裕祿精神'教育活動、'師德師風'教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。

三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。

1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。

按照縣教育體育局黨委關于'一把手'講黨課的要求，黨總支部書記組織全體黨員干部學習了關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的有關內容，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗斗爭重要性的認識。并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻，充分發揮黨員干部模范先鋒作用。學校黨總支部組織全體黨員干部認真學習、宣傳、貫徹中國共產黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以增強全體黨員干部廉潔自律意識。在全體黨員干部中扎實開展'讀文章、思廉政、樹形象'的'讀書思廉'活動，開展讀書寫心得體會活動，推動'讀書思廉'活動取得新的成效。在校園內廣泛開展讀'廉政書',唱'廉政歌',看'廉政戲',聽'廉政課',觀'警示片',實行'廉政承諾和廉政宣誓',開辟'廉政專欄',以此來教育和引導黨員干部加強道德修養，強化自律意識。

2、加強領導干部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現象的發生。

學校領導各負其責，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，堅決剎住領導干部違反規定收受現金，有價證券等不正之風。結合'八榮八恥'的學習，在全體黨員干部中倡導勤儉節約，反對驕奢淫欲，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經紀律，嚴格執行財務'收支兩條線'規定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現象的發生。

3、完善監督機制，加強黨風廉政建設。

我們進一步強化了黨政監督機制，教代會以及各職能部門之間的監督作用，不斷完善并認真執行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度;在群眾監督方面，我們設'舉報信箱'、'投訴電話'、'校長電子信箱'等。充分發揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規范了學校管理。

四、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務，切實改進工作作風，贏得人民群眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發揮，支部戰斗堡壘作用明顯增強。

五、以創建'義務教育均衡發展'工作為抓手，不斷改革創新，促進學校不斷進步。作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的'義務教育均衡發展'工作。與班子成員、老師團結協作，穩定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

六、存在的問題。

一是要進一步密切聯系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入老師調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發揮民主，要充分發揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支持。

二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇二

20xx年，在市紀委、縣委、縣政府的正確領導下，我認真學習，勤奮工作，嚴格自律，為推動全縣反腐倡廉工作作出了一定的努力，也取得了一定成績。現將本人20xx年度工作報告如下：

一、注重學習，不斷提高政治理論素養。

我比較注重平時學習，經常以“活到老、學到老”的格言激勵自己，努力使自己成為一名學習型干部。一年來，積極參與縣委、委局機關安排的各類學習活動，自覺遵守學習紀律，勤做學習筆記，認真發言交流，提高自己的業務素質。科學安排學習時間、學習內容。每個工作日抽出一定時間，認真學習中央反腐倡廉方針政策，細心整理收集中央領導人、專家、報刊雜志等媒體關于反腐倡廉的論述，反復揣摩研讀，提高自己對反腐倡廉工作的理性認識。加強對市場經濟理論、法律知識、現代科學技術等知識學習，努力改善自身知識結構。在學習過程中，我發現當前各地黨政機關、群眾依托互聯網進行反腐的熱情高漲，進而進行了深入細致的研究，并撰寫了《我國互聯網反腐淺議》這一調研文章，增強了對反腐倡廉工作時代特點的認識和把握。

二、擺正角色，不斷提高領導水平和能力。

作為縣紀委副書記、縣監察局長，我有清醒的角色意識，能正確地擺正自身位置。對紀委工作，我積極配合書記抓好各項工作的落實，工作盡心盡力完成，做到不越權，該負責的負起責任，在一些重大問題的決策上及時主動地向紀委書記報告。對監察工作，我切實負起班長職責，積極主動開展各項經常性工作，提出主導性工作意見，但不搞一言堂。由于紀委和監察局合署辦公的特殊工作體制，紀檢監察工作密不可分，我嚴格堅持合署辦公的工作規律，堅持在縣紀委書記的領導下開展紀檢和監察兩項職能。在班子成員之間搞好團結，大事講原則，小事講團結，促進融洽工作環境的形成方面作了積極努力。

三、認真履職，深入推進反腐倡廉工作。

我牢記自身職責，一年來，工作積極努力，盡心盡力，無論是自己分管的宣教、信訪、案件查辦等工作，還是執法、糾風等其他工作，都取得了很好的成績，為推進全縣反腐倡廉工作作出了自己的貢獻。

1、加強廉政教育，提高干部拒腐防變能力。加強對干部進行經常性的廉政教育，注重提醒教育、專題教育、警示教育。堅持在重大節假日向500余名鄉科級領導干部發送廉政短信，及時提醒廉潔過節。舉辦重點部門中層干部廉政教育培訓班，通過學理論、聽黨課、談體會，參觀省法紀教育基地、蕭山監獄等多種形式，提高廉政意識。開展以“干干凈凈干事”為主題的新任村干部廉潔教育月活動，全縣近1500名村干部接受了勤政廉政教育。專門組織警示教育片《預防職務犯罪警示片》、《警鐘》、《賭之害》等警示片下發到各鄉鎮、部門，充分利用本縣典型案例開展警示教育，發出警示通報4個，教育廣大黨員干部引以為戒。制定落實《仙居縣關于加強廉政文化建設的實施意見》，大力開展廉政文化建設。舉辦廉政書畫比賽、廉政征文、廉政公益廣告創作等廉政文化賽事，共收到征文近100篇、書畫作品120余幅、廉政公益廣告8件。大力推進廉政文化“六進”力度，建立了25個廉政文化示范點。

2、認真做好信訪工作，促進社會穩定和諧。我高度重視做好群眾信訪工作，積極督促委局機關拓寬信訪渠道，提高信訪辦結效率，加強信訪矛盾化解。一年來，全年共受理紀檢監察信訪430件，群眾來信來訪當年辦結率94.5%，初信初訪辦理成功率78.4%，署名舉報答復率100%。開通“12388”舉報專線，落實信訪接待日、重要信訪領導包案等信訪工作制度，群眾信訪問題得到妥善解決，有力維護了社會穩定。加大了奧運期間信訪責任制的落實，對個別單位主要領導信訪失職問題進行了責任追究。按照高標準、嚴要求，做到了信訪工作“三個及時”：對信訪反映的問題，經核實情況失實的，我們及時予以澄清;經了解屬一般性的輕微違紀違規行為的，及時進行誡勉談話;經調查確有嚴重違紀違法行為的，及時予以查處。

3、嚴肅懲治腐敗，增強反腐工作震懾力。查辦違紀違法案件是監察機關的重要職責，是推進反腐倡廉工作的重要任務。為此，我高度重視案件查辦工作，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。立案查處各類違紀違法案件93件，處分97人，挽回經濟損失100多萬元。其中，自辦案件25件，自辦公職人員7人，副科以上領導干部2人，查處有影響大要案6件;給予開除黨籍56人、行政開除3人、行政撤職2人，移送司法機關3人。全面推行部門案件聯查聯審制度，案件突破能力得到了提高。繼續深化案件公開審理工作，編印《基層紀檢監察案件模擬卷宗》等規范性范本，案件審理員制度受到中央和省市監察局的持續關注，相繼被評為全市案件審理工作先進單位、全省案件審理工作先進集體等榮譽。

5、深化糾風治亂工作，切實維護群眾利益。我始終告誡自己，要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，多思民生多艱，多想百姓之苦。一年來，我針對群眾關注和反映強烈的突出問題，會同有關部門，采取有力措施，加大治理力度。督促并會同有關部門認真開展教育收費、涉農收費、清理評比表彰達標等專項治理和檢查工作。一年來，處理藥品購銷差價100多萬元，查處教育亂收費問題2件，并對責任人進行了誡免談話。加強涉企收費檢查，暫停涉企收費項目26項，累計減輕企業負擔560多萬元。打擊哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農案件14件，涉及金額4萬元。深入開展治理商業賄賂工作，查處商業賄賂案件4件。加強對行業協會、社團組織等公共服務行業的監管，注銷職工技協11個，糾正不規范行業協會7個，查糾了個別部門協會亂收費行為，行業協會、職工技協得到了進一步規范。

7、夯實基礎，推進農村基層黨風廉政建設。我深知抓好農村黨風廉政建設，加強村級監督組織建設，95.5%的村建立了村務監督委員會，每個村(居)黨支部都配備了一名紀檢員。嚴肅換屆紀律，查辦了3起違反選舉紀律案件。深入推進村級財務規范化建設，認真組織督查，有44名村干部因經濟違紀受處理，其中給予黨紀處分20人，移送司法機關查處8人，通報批評13人，責令書面檢查3人。督促并會同相關部門深入開展村級財務規范化建設，加強監督檢查力度，通過嚴肅村級財務管理，發現并查處了一批機關干部、村干部的經濟違紀問題，有40名人員因村級財務問題受處理，其中20名村干部受到黨紀處分，20名機關干部和村干部受到通報批評、書面檢查處理。

四、廉潔從政，進一步筑牢自身防腐拒變防線。

我認真學習領導干部廉潔自律各項規定，結合主題教育活動，認真開展自我剖析，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受組織、群眾監督，認真向縣人大會、市紀委述職，敞開胸懷接受群眾的意見和建議。我嚴格自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。始終堅持勤儉辦事的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有為親朋好友接包任何建設工程打招呼，沒有為了個人利益行賄上級，沒有超標使用汽車，沒有參加公費旅游。

反思一年來的工作，我雖然做了許多工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。在今后的工作中，我將繼續堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的反腐倡廉工作任務的需要。

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇三

村支書也要述職辦法明確要求，今后各地要從實行崗位目標責任制入手，建立目標承諾和述職評價制度。下面是本站小編整理村支部書記述職評議會的范文，歡迎閱讀!

半年來，我中心黨支部在縣委、縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以基層組織建設年活動為抓手，創建學習型黨組織，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，有效地促進了各項工作的順利開展。下面，我就履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。

首先以自身建設為切入點，狠抓了黨支部班子建設。多年來，我始終堅持把“識大體、顧大中心、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容。通過集體學習和自學的方式，學習了《黨章》、的《七一》講話以及落實中組部“三級聯述聯評聯考”制度和縣委抓基層黨建的責任機制等，進一步提高了自己和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強了班子成員的大中心意識和整體觀念，避免了工作上的失誤，使支部班子的凝聚力、戰斗力得到了大幅提升。

群眾制度、黨務公開制度等，增強黨員的黨性意識;并根據年輕干部的個人素質，發展了3名入黨積極分子，為發展壯大我支部的隊伍奠定了良好的基礎。

第三以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“四個年”活動和“黨的純潔性學習教育”活動，在廣大干部職工中開展工作作風整頓活動。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動，把從嚴治黨的要求轉化為黨員干部的自覺行動，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業道德水平，激發每個黨員干好工作的責任感和使命意識，使我中心干部廉潔從政意識和機關紀律作風有了大的提升。

二、抓載體，增活力，深入開展“基層組織建設年”活動。

一是開展“三比三創”活動”，推進“基層組織建設年”活動深入開展。中心黨支部從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員干部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員干部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)等載體活動。通過崗位建功，先后有五人分別被市局和縣委、縣政府評為先進個人，展示了畜牧系統人員的良好形象。

二是圍繞羊業突出抓好服務工作。我支部結合自身實際，以擴大羊業規模和提升產業水平為活動載體，深入開展了“爭兩先創五好當先鋒”活動。要求全體人員包村包戶開展零距離服務。截止20xx年6月底，全縣生產種羊7454只,完成任務的64%;豬存欄10403頭，其中三元雜交豬621頭，完成年任務的62%;肉類總產量899.3噸，完成年任務的53%;禽蛋產量321噸，完成年任務的54%;集中清理獸藥市場，完成1戶獸藥經營企業gsp認證;新建了4個小區，完成年任務的100%。共下鄉達20xx多人次，免疫畜禽18.5萬頭(只)，免疫率和耳標佩戴率均達100%，消毒15萬平方米，抽檢530頭份，全部達到省定標準。確保了我縣不發生重大動物疫情，確保了全縣人民群眾吃上放心肉;既保障了全縣公共衛生安全和畜牧業的健康發展，又把基層組織建設年活動轉化為群眾“看得見、摸得著、得實惠”的具體行動，總之，通過我中心全體干部職工的共同努力，在今年二月份召開的全市經濟工作會議上我縣被評為畜牧工作先進縣，我中心被市局評為畜牧工作先進單位。

三是存在的問題。半年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與上級黨委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經常;支部戰斗力不夠強;有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與領導的要求還有一定差距。

三、抓落實，促發展，以黨建帶動全年各項工作任務順利完成。

在今后的工作中，我支部將認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，結合黨建工作實際在以下幾方面推進工作：一是將繼續圍繞市局和縣上年初確定的目標任務，以飽滿的工作熱情和求真務實的精神投入到工作中來，力爭實現“1234”奮斗目標，具體是：圍繞服務羊業這一中心，抓好動物重大疫病防控和肉食品安全兩個重點，探索豬—沼—果三位一體農業發展模式，爭取實施四個項目。二是加大學習培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。在抓好培訓的同時加強自身學習，努力提高自身修養，堅持不懈的抓好黨建工作，爭取做到讓上級放心，讓群眾滿意。三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高畜牧系統黨員干部的政治素質，為建設畜牧強縣做出新的、更大的貢獻。

尊敬的各位領導：

根據鎮黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。

一、工作職責及任職以來基本情況。

在任職泰村村黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設和班子建設，大力加強村黨建工作，著眼于解決群眾最關心的問題，動員村各方面力量，做好村服務工作;做好村黨員的教育、管理和服務工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護村穩定，促進各項事業全面發展。

泰村村由拆遷安置小區及老村組成，人員集中，居民結構復雜，在這種情況下團結帶領村全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善村自身建設，正確處理村黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先后被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監督管理局評為安全村以及零家庭暴力示范村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創建審查工作。村黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。村工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大村黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。

二、履行職責情況。

(一)加強基礎設施，豐富活動載體。

為了適應新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。村成立后，鎮黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規范，功能發揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。

(二)加強隊伍建設，增強工作活力。

今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結，在村各項事務中積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發揮了傳聲筒的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的連心橋。除此之外，村陽光衛士治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志愿者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設添磚加瓦。

三、黨風廉政和自身建設。

在村工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。

工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。

四、

工作體會。

及存在不足。

回顧本人擔任村黨支部書記和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在村中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開村黨員群眾的共同努力。

在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經費、場地等諸多限制，我們為村黨員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。

今后，我要按照上級的要求，把服務村黨員、服務村群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。

今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20xx年度開展的整體工作，進行了述職。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領導干部提幾點要求。

述職考核的三個目的和意義：

剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?有一個清醒認識。其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20xx年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的，達到提高領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一定的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的。

述職報告。

整體效果很好黨委班子成員參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見然后反饋給各位最后由人事部門負責整理存檔。今后公司要逐步規范述職考核程序每年進行一次全面的述職考核工作。

下面我針對當前工作現狀，提出幾點要求。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，公司發展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發展能否快速、健康、穩定，關鍵在于各級黨員領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求，更是一個合格黨員領導干部應該具備的首要思想素質。

二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。

三是要具備“關心企業、忠誠企業”的思想觀念。一個企業能否長遠發展、健康發展、高效發展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的黨員領導干部的凝聚力。要提高對企業的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領導干部來說，你對公司發展的信心如何，你對企業的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀，決定了你今后對企業的貢獻多少，決定了你的領導價值。

四是要務實創新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，發展黨員、積極分子培訓、黨員管理等黨建基礎性工作，確保基層黨建工作規范化、制度化;要積極創新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。

五要準確定位，在基層黨建工作中發揮作用。抓黨建服務、保障和促進中心工作;要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發揮參謀助手作用;要注重作風形象，扎實學習先進組工干部典型，加強黨性修養，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優良的作風扎實工作，樹立好的形象。

總而言之，企業需要的領導干部應該是：一個品德高尚的人;一個具有強烈團結、協作意識的人;一個輕視權力、責任至上的人;一個不斷創新、永遠提高的人。

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天召開的黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，是我們對各支部黨的建設工作進行的一次“陽光晾曬”，也是對各黨支部書記黨建責任落實情況開展的一次“透視透析”，這既是貫徹中央和省市委關于進一步落實全面從嚴治黨責任要求的關鍵之舉，更是推動新時代國資系統黨建工作高質量發展的必要之為。

一、現在進行第一項，請各位書記述職。

按照支部排序進行，時間控制在5分鐘以內。

二是對各位書記逐一點評。

1、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是抓協調服務投入的精力多，抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強黨支部建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不系統、不全面。三是創新性還不夠強，在黨建活動設計及實施上，多以學習教育為主，形式相對單一。

2、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是政治理論學習還不夠深入，在學習成果轉化上有差距。二是工作標準還有待進一步提高，在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進一步加強，在聯系實際上有差距。

3、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是黨員教育方面不夠嚴，注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多，黨建工作特色、亮點不多。三是支部建設抓得不夠細致，監督檢查跟進得不夠及時到位。

4、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是黨建工作也業務工作結合不深，黨建統領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業務的有機融合。二是黨建工作主動性不強，支部的很多活動依賴于機關黨委的統一部署，自我安排自我組織的活動不豐富。黨建活動內容相對單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。

5、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是支部工作制度針對性不強，結合支部工作實際不夠；

二是開展黨建活動內容不豐富，形式單一；

三是抓黨建工作的精力投入還不夠；

四是理論學習有待進一步加強；

五是創新發展能力不強，支部工作有待進一步完善。

6、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是工作主動性不夠強，支部建設方面時間精力投入不夠；

二是工作創新性不夠強，特別是業務工作與黨建工作的有機融合方面；

三是工作針對性不夠強，支部堡壘作用發揮不夠明顯。

7、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是支部黨建工作與業務工作結合得不夠緊密；

二是相比業務工作，黨建工作精力投入較少；

三是工作抓得不夠平衡，存在“冷熱不均”的現象。

8、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是開展黨建工作的持續性不夠。抓黨建工作缺乏常抓的韌勁，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松。二是制度落實上有薄弱環節。在制度的執行上不夠嚴謹規范，存在組織生活會質量不高等問題。三是黨建工作創新性不足。習慣于“上傳下達”，抓黨建方法創新不到位、思路不開闊，有效傳遞責任、充分調動積極性的新辦法不多。

9、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是適應新時代黨建工作新常態能力不夠。黨建創新辦法不多。二是“一崗雙責”履行不平衡。一定程度上存在著重業務輕黨建的現象。三是工作效率相對不夠高。以黨建統領國有企業改革發展的效果不明顯。

10、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足:一是在抓基本上不夠有力，比如在學習教育上，立足實際開展教育引導還不夠有針對性。二是黨建工作創新不夠，慣于按部就班，創新性工作開展不夠，工作中傳統的思路和辦法多，創新的方式和載體少，思路不夠靈活。三是抓支部工作標準和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現象，工作中缺乏抓支部工作的持續性、經常性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。

11、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是學習不夠系統深入，理論積累不夠深厚，知識更新欠快，學用結合不夠緊密。二是黨建引領創新的作用發揮得還不夠。對創新的熱點難點問題、對工作特點和規律等研究把握得不夠，對如何更好地凸顯宣傳工作特色亮點方面還缺少總結提煉。三是組織生活形式有待創新。“單向式”學習多，“互動式”交流少，“傳統化”方式多，“多元化”形式少，“平面式”開展多，“網絡式”拓展少。

12、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是是黨員學習形式比較單一，交流研討不夠。二是思想認識還需進一步提升，對抓黨建工作的重要性緊迫性認識還不足，有時存在抓黨建工作精力不夠集中的現象。三是制度落實還需進一步嚴格，有時存在活動開展不及時、黨內生活質量不高、黨員思想匯報不積極等問題。

13、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是黨建責任落實還不夠到位。工作中統籌兼顧還不夠，安排部署的黨建任務在落實見效、一抓到底上還有差距。二是與國資委業務工作結合還不夠緊密。就黨建抓黨建，抓黨建與抓主業有機融合不夠，以黨建工作指導推動業務工作創新發展成效不足。三是特色創新亮點還不夠突出。黨建工作創新意識不強，亮點不多，典型培育、樹立、宣傳力度不夠，示范帶動、整體推進上還有待加強。

14、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是抓機關黨建工作的創新意識不強，辦法不多。二是支部的凝聚力有時不夠強，個別黨員參加組織活動不夠積極主動，缺乏工作熱情和積極性。三是深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。

第二項王主任講話：

剛才，各位支部書記圍繞履行第一責任人職責，黨員教育管理，支部建設情況，工作開展情況，存在的突出問題和下一步舉措進行了述職。各支部書記對標對表述職評議要求，講成績實事求是、查問題深刻深入、謀部署精準到位，很有招法、很有針對性。主要有以下幾個特點。

一是履職盡責展現新擔當。各支部書記始終把抓黨建作為分內首要之事、應盡根本之責、應有關鍵之意，緊緊住在手上、落在行上、固在制上，切實把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設統一到黨的建設全過程，并融入業務工作各個方面，推動黨建工作實現新發展新突破。

二是服務發展彰顯新作為。前面已經講到，今年無論是全黨全國還是我們國資系統、還是各支部都面臨前所未有的挑戰，各支部書記主動擔當、逆勢而上，深化“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實，統籌推進復工復產、疫情防控、社區服務、業務工作同步推進、聯動提升，最大限度凝聚黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三是規范建設取得新成效。各支部書記堅持把支部規范化標準化建設作為基礎工程，鞏固深化黨史學習教育成果，聚焦抓基層打基礎、抓基本促規范、抓基層強根基，黨員日常管理、“三會一課”、學習日、主題黨日、黨費收繳、談心談話等制度全面落實，各支部建設取得長足進展、根本建強。

在肯定成績的同時，也必須清醒地看到，我們的工作仍存在不少差距和不足。一是黨建責任落實還不夠實。在推動支部黨建工作中，持續傳導壓力不夠，有時候缺少真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管的意識，批評建議多、跟蹤推動少，尚未有效形成上下聯動、齊抓共管的管黨治黨的責任鏈條。二是整體工作開展還不夠均衡。有的支部對黨風廉政建設、黨員隊伍管理等重視程度比較高，但對意識形態、統戰等工作用力還不夠。還個別支部在上級黨組織巡視巡察、督查檢查前，全面從嚴治黨工作抓得比較緊，在日常工作中抓得比較平，第一責任、第一職責的地位還不夠明顯。三是服務大局成效還有待提升。抓管黨治黨與推動業務工作發展融合度還不夠，有的支部還沒完全把促進國資事業高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點，尚未有效建立起與業務工作目標相一致、相匹配的黨建工作機制，對發展的促進作用還不明顯。

為落實這次述職評議會議精神，我再結合工作，提以下3點意見。

要強化政治意識，以理論上的清醒促進政治上的堅定；

要堅守政治底線，緊盯風險點，抓早抓小、防微杜漸，確保思想不迷航、行為不失范。

要圍繞中心抓好黨建工作，使支部建設始終向中心任務聚焦；

要提升自主抓黨建能力，爭做黨建工作的實踐者、推動者。

要推進深度融合，把握好“跟進”和“做實”兩個關鍵，努力做到出實策、辦實事、見實效。

同志們，空談誤國，實干興邦，述職工作關鍵不在述，而在干，會后希望大家，立足打硬“十四五”接力戰，圍繞述職找出的問題和努力方向，抓緊制定具體解決措施，并在明年的述職中專題匯報整改落實情況，切實以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇五

同志們：

今天又聽了現場述職感到大家都講得很實在都能結合各地各單位實際情況把自己擺進去把職責擺進去既講面上工作又講個人履職情況既實事求是總結經驗和好的做法又客觀分析工作中存在的問題及原因并有針對性地提出今后的努力方向和。

整改措施。

講得都很具體實在。

總的感覺，過去一年，市直機關各單位黨組（黨委）都能貫徹落實中央、省委和市委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，提高政治站位，強化政治擔當，聚焦基層黨建三年行動計劃，以“規范化建設”為主題，以提升組織力為重點，強力抓基層打基礎，推動基層黨建工作全面進步全面過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治思想更加堅強，工作措施更加務實，工作效果更加明顯。具體表現在以下幾個方面：一是在筑牢政治思想根基上下了實功。市直機關各單位把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***總書記重要講話，重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務，堅持黨組（黨委）書記帶頭抓學習貫徹，開展領學帶學督學。如財政局黨組去年召開黨組理論學習中心組（擴大）會24次，黨組（擴大）會議和黨組專題會議26次，組織召開支部黨員大會48次，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神議題116個。二是在打牢基層黨建基礎上用了實勁。各單位進一步強化抓基層黨建責任意識，及時研究部署基層黨建工作，圍繞基層黨建三年行動計劃的8個方面128項工作任務，有序抓好貫徹落實。在市直機關基層黨支部優秀組織生活創新案例評選中，20個基層黨支部當選并發揮正面示范引領作用，進一步推進黨內政治生活的規范化、制度化建設。三是在黨建工作品牌創建上出了實招。市直機關各級黨組織圍繞抓基礎、促規范、強服務、樹特色的要求，全力推進“黨建+”項目創建，打造黨建特色品牌，有10個“黨建+”品牌項目入選市級“黨建+”品牌項目庫。如市司法局抓律師行業黨建，并于11月召開了律師行業黨建三年行動計劃推進會；茂名供電局黨委“生命樹管理推進黨建標準化建設”項目得到省直機關工委書記李學同同志的充分肯定。四是抓黨建促發展上干出了實效。各單位突出黨建引領作用，充分發揮市直機關自身職能在脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理等重大工作中的領導作用。如農業農村局10個在職黨支部與高州市長坡鎮彎腰村等10個農村黨支部進行對接共建，各黨支部通過黨建引領，發揮專業技能優勢，在共建村舉辦種養技術培訓班，建立新品種示范點，指導建設薯苗繁育基地。市住房和城鄉建設局以“黨建引領打造一流城鄉環境”為目標，打造“黨建+城鄉清潔工程”品牌項目，在結對扶貧點東坡村，組織黨員領導干部以“三清三拆”、綠化植樹、入戶宣傳等方式開展整治工作，村容村貌發生了積極變化。還有其他單位有很多很好的做法。

在看到成績的同時，也應該清醒認識到，我們的工作仍然存在一些共性的薄弱環節。一是重視程度仍然不夠。部分黨組（黨委）書記對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現象仍然存在，抓基層黨建的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。剛才現場述職的個別單位，從匯報情況來看，像是業務工作述職，可以看出平時黨建工作無高度、深度、力度。二是責任落實不夠到位。在市委巡察和平時督查調研中發現，有的單位黨組（黨委）書記未能把機關黨建主體責任擔起來，落實黨建主體責任不力、管黨治黨不擔當、黨內監督形同虛設；有的單位黨的領導核心作用缺失，往往以局務會、班子會等代替黨組會決定“三重一大”事項；有些單位政治紀律落實不嚴，甚至個別單位黨組織連公章都沒有。三是基層黨建工作創新不足。有的黨組（黨委）書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，習慣于走老路，滿足于完成上級工作要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合單位實際不夠。還有一些其他問題，剛剛有些單位在查擺自身問題時也都談到了。

今天現場述職的單位也有各自的薄弱環節和突出問題：如市發展改革局黨員隊伍的年齡結構不合理，黨員年齡普遍偏大，年輕黨員占比不高，35歲以下的年輕黨員人數僅占黨員總數的13%；市民政局黨員領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，個別班子成員對參加所在支部組織生活不夠重視；市司法局落實黨的組織生活制度仍不夠有力，個別黨員在參加組織生活時，態度不夠嚴肅認真，存在被動、應付思想；市財政局基層黨支部書記綜合素質有待進一步提升，未能正確處理好業務與黨建之間的關系；市生態環境局對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，在落實市委、市政府污染防治攻堅戰重大決策部署上，個別黨支部黨員干部存在等待觀望、推諉扯皮的思想，一些環保措施沒有完全落實到位。市住房城鄉建設局黨內組織生活吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥；市水務局對下屬企業改制后，黨的組織關系未及時理順，如一些水電站在改制后，未能及時將黨組織轉到屬地“兩新”組織黨工委管理；市農業農村局黨組織生活不夠靈活，基層黨組織開展組織生活方式單一，沒有充分發揮組織生活對黨員的有效教育管理和凝聚、感召作用；團市委黨建與團建業務融合不夠，在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置；市人民醫院部分黨支部黨建與業務工作存在“兩張皮”現象，在抓黨建工作上有所顧慮，怕影響醫學臨床工作，沒有把黨建工作與醫院的業務工作有機結合、相互促進等等。除了以上問題，還有剛才10個現場述職單位都很中肯的查找了黨建工作各種問題，有些沒參加現場述職的單位要借鑒現場述職單位好的做法，對照存在問題查擺自身問題，共同提高基層黨建工作質量，希望明年再述職評議時，市直機關黨建工作能有大的提升。

2019年是中華人民共和國成立70周年，也是茂名建市60周年。市直機關是市委、市政府決策部署的具體組織者、執行者、落實者和服務者。做好今年機關黨建工作，意義重大深遠。大家要強化責任擔當，積極作為，一起拼搏、一起奮斗，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以強有力的黨建引領開創各項工作新局面。下面，我就如何進一步抓好機關黨建工作講幾點意見。

按照學懂弄通做實的要求，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想以及對廣東重要講話和重要指示批示精神，持續推動學習貫徹往深里走、往實里抓。

（一）推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想常態化制度化。堅持學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為市直單位領導班子會議的第一議題和黨組（黨委）理論學習中心組學習的常設議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為各級黨校培訓的第一課程，作為黨員干部的案頭必備之冊、手頭常翻之卷，探索黨員領導干部領學、專題討論研學、黨性鍛煉悟學、崗位練兵踐學等多種學習方式，推動學習貫徹形成一種習慣，一種工作生活方式，一種精神追求，爭做學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的表率。

（二）深刻把握***新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思想方法和立場觀點。要以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握思想精髓，掌握精神實質，追求思想共鳴，追求情感認同和理性認同的有機統一，以旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，推動市直機關黨組織和廣大黨員在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨，在始終同黨中央保持高度一致上作表率。

（三）大力推動知行合一、學用結合，持續深化“大學習、深調研、真落實”工作。把***新時代中國特色社會主義思想切實貫徹到思路謀劃、政策制定、措施出臺、工作推動，檢查落實的各方面全過程，學習運用總書記教導的思想方法解決實踐中遇到的問題、困難和矛盾，應對和化解各種風險，戰勝各種挑戰和考驗，緊密結合市情變化學深悟透抓落實，著力解決脫離實際、學用脫節等問題，真正用***新時代中國特色社會主義思想統領茂名一切工作，真正把學習成果體現在推進“建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極”總體目標，落實三個階段性目標，推進改革開放、科技創新、鄉村振興和三大攻堅戰四項重大工作，全力實施沿海經濟帶、現代產業、交通建設、城市發展、社會治理、民生與基本公共服務六大行動計劃等重點任務的貫徹落實上，在堅決貫徹落實黨中央、省委和市委各項決策部署上作表率。

***總書記有過振聾發聵的“四問”：“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都到了聚精會神抓黨建？”“是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？”“是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”我們要把這“四問”作為警示和鞭策，強化政治擔當，切實把市直機關全面從嚴治黨主體責任扛起來、承擔好。如果現在還有書記認為抓黨建是虛的、是耽誤時間的話，那就是不符合新時代要求的書記。

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。市直機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹***總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強推進市直機關黨的政治建設的自覺性和堅定性。黨組（黨委）書記要拿出足夠時間精力謀劃推進機關黨的政治建設，當好管黨治黨的書記。要把政治建設全面融入業務工作，加強政治建設和業務工作的統籌協調，確保業務工作始終保持正確政治方向。

（二）堅守抓基層黨建工作責任擔當。市直機關各單位黨組（黨委）要把加強基層黨建工作擺上黨組（黨委）重要議事日程。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要深刻領會中央和省委關于當前國內外嚴峻復雜形勢的重大判斷，充分發揮機關黨組織在防范化解重大風險的重要作用，未雨綢繆，主動作為，組織引導廣大機關黨員干部著力增強防范化解各類風險的意識和能力。黨組（黨委）書記要定期聽取情況匯報，定期開展分析研判，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦，每年至少要專題研究一次基層黨建工作。要帶頭抓好《支部工作條例》貫徹落實，推動形成夯實基層、大抓支部的鮮明導向，提升黨支部組織力。帶頭執行各項組織生活制度，加強機關及其下屬單位黨員教育管理監督，認真落實雙重組織生活制度，帶動基層黨建嚴起來、實起來。嚴格黨費的收繳、管理和使用，這是一個政治生活的具體表現，從中央到省委部署黨費補繳工作，有些單位打折扣、搞變通，這就是不守政治規矩的表現。近期，我們將組織人員，抽調審計等部門的同志一起，對黨費管理使用情況進行專項檢查。

鍥而不舍、持之以恒抓好問題整改通過把問題找準確、把原因分析透、把措施想明白把整改抓到位不斷提高機關黨建質量。要堅持敞開大門抓整改整改的過程請群眾監督整改的效果由群眾評價真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“試金石”。

各地各單位要圍繞2019年“組織力提升”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，抓住重點工作和關鍵環節，推動市直機關黨建全面進步全面過硬。

（一）建設模范機關。去年7月12日，***總書記作出重要指示，要求機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“一個帶頭、三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。省委書記李希同志去年8月在省委召開的省直機關黨的政治建設推進會上也提出要深入建設模范機關。根據中央、省委的統一部署，我市在今年1月印發了《關于開展模范機關創建活動方案》。全市各級機關要深入開展模范機關創建活動，全面提高機關各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。市直機關各單位黨組（黨委）要爭創“學習模范”“擔當模范”“黨建模范”“廉潔模范”“實干模范”。要把模范機關創建與機構改革工作緊密結合起來，做好思想政治工作，廣泛開展談心談話，做到機構改革推進與思想政治工作同步推進。

（二）開展創優達標。要抓好《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和省《黨支部規范化建設指導意見》的貫徹落實，全面開展基層黨組織達標創優活動，提升黨支部建設水平。要開展基層黨組織達標考評，在達標的基礎上開展創優考評，選樹一批優秀黨組織，對不達標的進行督導整改。要全面摸查市直機關黨組織設置情況，嚴格按照黨章規定以及有利于黨員教育管理等作用發揮的原則，切實規范黨組織的設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關系。

（三）強化隊伍建設。要抓好“頭雁”工程，嚴格黨組織換屆選舉任免，選優配強機關黨組織書記，把一些有能力、想干事、能干事的黨員干部選配到黨組織書記上來。落實《關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作的實施方案》，每年全覆蓋輪訓機關黨支部書記，切實提高機關黨組織書記抓黨建理論素養和業務水平。要深入推進黨員先鋒工程，加強黨員評星定級管理，推進市直機關各級黨組織根據本單位工作領域和職能，設立黨員示范崗和黨員責任崗，讓黨員亮身份、作表率。引導年輕黨員干部在推進產業、交通、城建、民生、社會治理等工作一線崗位上加強歷練，在重點項目工程建設等艱苦復雜環境和急難險重一線發揮先鋒模范作用。要強化黨務工作者隊伍，以提升“八種本領”為重點，以“五個過硬”為目標，注重從優秀年輕干部中選拔機關黨務工作者，使黨務干部隊伍始終充滿活力、富有朝氣。嚴格標準、從嚴把關，注重選拔熟悉黨務工作、熱愛黨務工作、能夠勝任崗位要求的優秀黨員干部擔任機關黨組織專職副書記。

（四）夯實基礎保障。要從鞏固黨執政基礎的高度認識基層基礎保障工作，實實在在加大投入力度。要強化經費保障。各單位要按照中央、省委和市委要求，從加強機關黨的工作的現實需要出發，把基層黨組織建設保障經費納入年度預算，完善以財政投入為主、穩定的、逐步增長的經費保障制度，落實好黨建工作經費，保證專項經費支持。要加強陣地建設。嚴格落實《茂名市直機關黨群服務中心建設指引》，按照統一場所、統一系統、統一內容、統一制度、統一標識的要求，圍繞黨建元素莊重、功能設施齊備、環境氛圍優良、黨員群眾滿意的原則，突出“五有”標準，建設市直機關黨群服務中心。

（五）服務中心工作。服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務。要根據市委十一屆八次全會旗幟鮮明提出的“樹立大抓產業鮮明導向，奮力打造沿海經濟帶上的新增長極”部署要求，充分發揮黨建促發展作用，著力在招商引資、做強產業平臺、營造良好營商環境、支持民營企業發展壯大等工作中切實加強黨的領導，**我市產業發展短板，為打造新增長極形成穩定集聚力和支撐力。要以基層黨建引領基層社會治理，深化社會治安重點地區和突出問題排查整治，打造共建共治共享的社會治理新格局；要全面實施城市基層黨建“紅色細胞”工程，以城市基層黨建整體效應助力全面打贏“四城同創”攻堅戰。要深化創建“黨建+”品牌活動，精心培育和打造一批機關黨的工作品牌，把機關黨的工作品牌創建工作落實到貫徹市委、市政府重大決策和部署之中，落實到推動機關黨建工作創新發展之中，落實到為基層和群眾辦實事中。

同志們，加強基層黨組織建設責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，為茂名奮力建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極提供堅強組織保證，以優異成績獻禮新中國成立70周年，獻禮茂名建市60周年！

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇六

機關第十三黨支部現有黨員17人，黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。

支部年初按要求制定了月度學習計劃，為進一步提升學習效果，自20xx年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合，多次強調自學的重要性和筆記的質量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。

截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區“不忘初心，方得始終”，其余兩次和鄞州中支共同開展。

1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。

發揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統開發，后期支部所有黨員參與系統測試工作，為推進平臺開發貢獻了每個人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統使用情況，進一步對系統使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調整性需求，及時開發升級。

2、支部活動。

本年度，支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動，并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中，朱銳同志入圍演講賽決賽，獲得了優秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人參加合唱活動，取得第一名的優秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中，并取得了優異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時，在總公司20xx-20xx創新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優秀獎，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區域創新三等獎。

1、黨員發展情況。

今年支部發展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關系不在分公司時，通過多次談話溝通，已于8月份組織關系順利轉至我們支部。

2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數考核。

自分公司黨委下發分公司黨員先鋒指數考核評價要求后，支部高度重視，對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標，廣泛征求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對于檢查中發現的不符合規范的行為直接指出，絕不“唱白臉”。對于加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。

本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學一做”，規范黨員發展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、干部管理，加強經常性思想政治工作。20xx年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。

(1)組建聯合團隊、制定年度計劃為推動聯合共建落到實處，兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，并形成書面推動計劃表，指定對接負責人，組建支委共建群、支部共建群。

(3)學習基層經驗，提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作，缺乏基層工作經驗。為此，借助共建平臺，與鄞州支部黨員多次座談，學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關走到基層的黨員同志，分享了從機關到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務意識。

(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外，在創新形式的同時，帶動業務發展。在今年保險宣傳日當天，兩個支部聯合在格蘭云天小區進行電梯故障演練，在社區擺放保險咨詢臺，向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會，共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。

支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發言過程記錄;“兩優一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論，主要問題在于記錄不夠規范，為此要求支委加強學習，特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員，從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。

1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動，一是認為對業務幫助不大，有應付的想法，二是有企業特殊論的想法，認為我們是家企業，抓好業務，做好本職工作是職責，輕黨建重業務，沒有把握好兩者的平衡關系。

2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規定的學習有待深入。

3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環境來到一個陌生的環境工作，雖已有二年，但由于電梯、安責、風控等工作的專業性很強，而且是屬于跟保險“跨界”的工作，客觀上確實需要較長時間的學習和適應，但在主觀上，本人對一些事情往往以“我不懂，還在學習階段”為借口，不敢拍板，大膽工作。

4、基層黨建工作創新不足作為機關兩個部門組成的支部，客觀上因兩個部門的工作內容、工作節奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，但對于如何解決當下存在的突出問題，比如機關支部怎么做好一崗雙責，怎么與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題，以及創新基層黨務工作方法，切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。

5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門，無論是部門的黨員還是群眾，為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運維工作量大，響應不夠及時，設備采購周期長，無法確定到貨時間，影響基層的工作安排等。對于反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設備采購由總公司統一進行，每個環節的時間節點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加，而運維人員因工作量大，收入低，流動較大。加上兩個部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險業務還在學習培養中，而且基本沒有在基層工作的經歷，對基層工作體會不夠，因此，在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠，以客觀原因為借口，以系統內都存在這些問題為借口，止步于眼前的困難，沒有從基層角度出發，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領導，滿足于完成領導布置的工作。

1、加強理論學習，提高自身素質。不斷加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發展，大力弘揚馬克思主義學風，把黨的十九大精神落實到各項工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。

2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，突破思想束縛，開拓創新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。

3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標準，來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現共產黨員的先進性。

4、鼓勵黨建創新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案，調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務基層的意識。

5、繼續做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標，如增加本職崗位工作表現，支持支部建設，推進黨建創新工作方面的指標。另一方面，對考核結果進行公示，對先進進行表揚，對后進進行談話，確保考核落地。

6、加強與基層溝通交流，提高服務意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結對幫扶是主要途徑，同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導，甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動，來體會保險，從而加深對基層工作的理解，提升服務意識。

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇七

剛才，xx同志進行了述職，總的感覺是很樸實。抓黨建抓得比較實，思路明，底數清，事例也比較詳實，并且能結合鎮情實際，創造*地開展工作，較好地擔負起了[黨建第一責任人"的職責。

xx基層黨建的亮點不少，主要有這三個方面，

一是抓黨建和抓發展結合緊密。發展好板材家具產業，發揮好輻*帶頭作用，是市委給xx最重要的任務之一。xx的黨建突出了[抓好黨建、推動產業發展"的思路;在各項任務的推進上抓實了[干部帶頭、黨員示范";在村班子建設也突出了[產業為先、村企共建"。

二是群眾路線教育實踐活動和為民惠民結合緊密。xx的黨員干部把群眾路線很好地運用到了實際工作當中去，不僅完成了幾個大項目的*拆遷征補，還總結出不少成功的經驗，我在張家村調研時，對他們[小題大作"的精神還是很認可的。

三是突出了學習對黨建工作的帶動*。組織班子學習、支書參觀、黨員培訓等，次數多、形式活，帶動*也比較大。

當然，問題也和亮點并存，

首先學習是重視起來了，但主要還是圍繞經濟和產業發展方面學習的多，對黨建方面的學習還是偏少。如何讓黨員干部想學、如何用學習來指導實踐、學習后如何落地等問題，都要更深入地思考和把握。七次，抓經濟和抓黨建，精力的分配上還有偏頗，xx同志也講在黨建上投入的精力還不夠。黨建是[軟任務"，更是[硬指標"更要虛功實做、久久為功。

再提兩點希望，

二是繼續保持好學的勁頭，不僅要善于帶動大家向書本學、向專家。

學、向先進學，更要善于從群眾中學，尊重群眾的首創精神，在產業發展和黨建工作兩個當面，都要做好全市的排頭兵。

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇八

為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實****組織工作會議精神，進一步壓實黨支部書記履行全面從嚴治黨第一責任人責任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，根據集團公司黨委《關于印發集團公司2018年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方案的通知》要求，現就公司黨委開展2018年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，制定如下實施方案。

基層黨支部書記抓黨建工作述職評議考核，要深入貫徹黨的十九大會議精神，嚴格落實全面從嚴治黨要求，總結借鑒前期開展述職評議考核工作經驗，突出問題導向，堅持從嚴從實，督促引導基層黨支部特別是黨支部書記牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，推動黨建工作各項目標任務落實，為企業改革發展穩定提供堅強的組織保證。

基層黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作，在集團公司黨委的指導下，于2019年2月底完成。

1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“大學習、大調研、大改進”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況。

2.提高基層黨組織建設質量、落實過硬黨支部建設等重點任務情況。學習集團公司及公司關于基層黨建重要會議和重要文件精神，研究制定貫徹措施和工作推進情況;落實“三會一課”等基本制度，發展黨員和黨員教育管理、主題黨日等情況;統籌推進基層黨組織建設情況。

3.強化政治功能，完成重大任務情況。發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，總結推廣基層黨建工作典型經驗、“燈塔一黨建在線”管理平臺建設利用情況;推進創新性工作，研究新情況、解決新問題，探索加強基層黨建工作情況。

4.履行基層黨建工作責任情況。履行抓基層黨建主體責任，黨支部書記履行抓基層黨建第一責任人職責、推動工作落實、牽頭組織實施黨支部書記抓黨建工作突破項目、黨建工作聯系點，調動班子其他成員履行分管領域基層黨建責任等情況。

5.解決突出問題、**重點難題情況。深入查擺分析基層黨組織和黨支部書記在履行抓基層黨建工作責任中存在的差距和不足、基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環節;對上年度述職評議考核中自身查擺、年度黨建考核等方面反饋的問題整改情況，深入查找履行抓基層黨建工作職責中存在的問題和不足，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題，沒有整改到位的、本年度確定的重點任務沒有完成的要逐一說明原因。

6.改進工作的思路措施。根據查擺的問題，提出2019年加強基層黨建的工作思路、重點任務和解決問題的措施辦法，明確工作重點、具體抓手以及由黨委書記牽頭推動落實的任務。

1.深入調研摸清情況。黨支部書記要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，準確把握公司黨建工作的部署和及集團公司黨委工作要求，通過征詢意見、召開座談會、個別訪談等方式，聽取基層黨員、職工群眾的反映，了解真實情況，認真總結抓基層黨建工作情況。多到現場看，多見具體事，多聽群眾說，真正摸清工作實情，為述職做好準備。

防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多，講責任少。

述職報告。

的字數要嚴格控制在2200字以內，于2019年1月20日前，報集團公司黨委審核把關。提交給與會人員審閱。評議時，與會人員填寫《基層黨支部書記抓黨建工作情況測評表》，統計結果作為衡量述職情況的重要依據。

4.通報反饋。述職評議會后，評議結果以書面形式向各黨支部反饋。對述職情況及評議結果，要在所屬基層黨組織范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

考核評價工作按“好、較好、一般、待提高”四個等次作出評價。對思想上不重視、工作落實不到位、綜合評價為“一般”或“待提高”的，將進行約談，并限期整改，情況嚴重的要依據《中國共產黨問責條例》進行問責。

針對述職評議考核中發現的問題，要認真組織制定整改方案，并列出問題清單、責任清單、整改清單，形成2019年度黨支部及黨支部書記抓基層黨建工作任務一覽表。各黨支部的整改方案、三張清單于2019年3月1日前報公司黨群工作部，2019年基層黨建工作任務一覽表于2018年3月5日前報公司黨群工作部。公司黨委將對照清單，定期督查檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，確保整改事項和各項任務落到實處。

各黨支部要把抓基層黨建述職評議考核作為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實黨的十九大精神的重要舉措，作為加強黨的政治建設、強化“四個意識”、落實管黨治黨責任的重要任務，作為推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱向發展的重要抓手。各黨支部書記要把這項工作緊緊抓在手上，要高度重視，周密安排，從嚴從實抓好落實，認真搞好調研和述職報告撰寫等各項工作，堅決防止形式主義、走過場，確保述職評議考核取得成效。

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇九

同志們：

按照市委統一部署，受xx書記委托，今天我們召開市直機關黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會議。剛才，我們聽取了10位機關黨組（黨委）書記的現場述職，其他單位也做了書面述職。我在會前認真看了大家的述職報告，今天又聽了現場述職，感到大家都講得很實在，都能結合各地各單位實際情況，把自己擺進去，把職責擺進去，既講面上工作，又講個人履職情況，既實事求是總結經驗和好的做法，又客觀分析工作中存在的問題及原因，并有針對性地提出今后的努力方向和整改措施，講得都很具體實在。

總的感覺，過去一年，市直機關各單位黨組（黨委）都能貫徹落實中央、省委和市委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，提高政治站位，強化政治擔當，聚焦基層黨建三年行動計劃，以“規范化建設”為主題，以提升組織力為重點，強力抓基層打基礎，推動基層黨建工作全面進步全面過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治思想更加堅強，工作措施更加務實，工作效果更加明顯。具體表現在以下幾個方面：一是在筑牢政治思想根基上下了實功。市直機關各單位把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話，重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務，堅持黨組（黨委）書記帶頭抓學習貫徹，開展領學帶學督學。如財政局黨組去年召開黨組理論學習中心組（擴大）會24次，黨組（擴大）會議和黨組專題會議26次，組織召開支部黨員大會48次，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神議題116個。二是在打牢基層黨建基礎上用了實勁。各單位進一步強化抓基層黨建責任意識，及時研究部署基層黨建工作，圍繞基層黨建三年行動計劃的8個方面128項工作任務，有序抓好貫徹落實。在市直機關基層黨支部優秀組織生活創新案例評選中，20個基層黨支部當選并發揮正面示范引領作用，進一步推進黨內政治生活的規范化、制度化建設。三是在黨建工作品牌創建上出了實招。市直機關各級黨組織圍繞抓基礎、促規范、強服務、樹特色的要求，全力推進“黨建+”項目創建，打造黨建特色品牌，有10個“黨建+”品牌項目入選市級“黨建+”品牌項目庫。如市司法局抓律師行業黨建，并于11月召開了律師行業黨建三年行動計劃推進會；茂名供電局黨委“生命樹管理推進黨建標準化建設”項目得到省直機關工委書記李學同同志的充分肯定。四是抓黨建促發展上干出了實效。各單位突出黨建引領作用，充分發揮市直機關自身職能在脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理等重大工作中的領導作用。如農業農村局10個在職黨支部與高州市長坡鎮彎腰村等10個農村黨支部進行對接共建，各黨支部通過黨建引領，發揮專業技能優勢，在共建村舉辦種養技術培訓班，建立新品種示范點，指導建設薯苗繁育基地。市住房和城鄉建設局以“黨建引領打造一流城鄉環境”為目標，打造“黨建+城鄉清潔工程”品牌項目，在結對扶貧點東坡村，組織黨員領導干部以“三清三拆”、綠化植樹、入戶宣傳等方式開展整治工作，村容村貌發生了積極變化。還有其他單位有很多很好的做法。

在看到成績的同時，也應該清醒認識到，我們的工作仍然存在一些共性的薄弱環節。一是重視程度仍然不夠。部分黨組（黨委）書記對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現象仍然存在，抓基層黨建的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。剛才現場述職的個別單位，從匯報情況來看，像是業務工作述職，可以看出平時黨建工作無高度、深度、力度。二是責任落實不夠到位。在市委巡察和平時督查調研中發現，有的單位黨組（黨委）書記未能把機關黨建主體責任擔起來，落實黨建主體責任不力、管黨治黨不擔當、黨內監督形同虛設；有的單位黨的領導核心作用缺失，往往以局務會、班子會等代替黨組會決定“三重一大”事項；有些單位政治紀律落實不嚴，甚至個別單位黨組織連公章都沒有。三是基層黨建工作創新不足。有的黨組（黨委）書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，習慣于走老路，滿足于完成上級工作要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合單位實際不夠。還有一些其他問題，剛剛有些單位在查擺自身問題時也都談到了。

今天現場述職的單位也有各自的薄弱環節和突出問題：如市發展改革局黨員隊伍的年齡結構不合理，黨員年齡普遍偏大，年輕黨員占比不高，35歲以下的年輕黨員人數僅占黨員總數的13%；市民政局黨員領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，個別班子成員對參加所在支部組織生活不夠重視；市司法局落實黨的組織生活制度仍不夠有力，個別黨員在參加組織生活時，態度不夠嚴肅認真，存在被動、應付思想；市財政局基層黨支部書記綜合素質有待進一步提升，未能正確處理好業務與黨建之間的關系；市生態環境局對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，在落實市委、市政府污染防治攻堅戰重大決策部署上，個別黨支部黨員干部存在等待觀望、推諉扯皮的思想，一些環保措施沒有完全落實到位。市住房城鄉建設局黨內組織生活吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥；市水務局對下屬企業改制后，黨的組織關系未及時理順，如一些水電站在改制后，未能及時將黨組織轉到屬地“兩新”組織黨工委管理；市農業農村局黨組織生活不夠靈活，基層黨組織開展組織生活方式單一，沒有充分發揮組織生活對黨員的有效教育管理和凝聚、感召作用；團市委黨建與團建業務融合不夠，在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置；市人民醫院部分黨支部黨建與業務工作存在“兩張皮”現象，在抓黨建工作上有所顧慮，怕影響醫學臨床工作，沒有把黨建工作與醫院的業務工作有機結合、相互促進等等。除了以上問題，還有剛才10個現場述職單位都很中肯的查找了黨建工作各種問題，有些沒參加現場述職的單位要借鑒現場述職單位好的做法，對照存在問題查擺自身問題，共同提高基層黨建工作質量，希望明年再述職評議時，市直機關黨建工作能有大的提升。

2019年是中華人民共和國成立70周年，也是茂名建市60周年。市直機關是市委、市政府決策部署的具體組織者、執行者、落實者和服務者。做好今年機關黨建工作，意義重大深遠。大家要強化責任擔當，積極作為，一起拼搏、一起奮斗，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以強有力的黨建引領開創各項工作新局面。下面，我就如何進一步抓好機關黨建工作講幾點意見。

按照學懂弄通做實的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及對廣東重要講話和重要指示批示精神，持續推動學習貫徹往深里走、往實里抓。

（一）推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想常態化制度化。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為市直單位領導班子會議的第一議題和黨組（黨委）理論學習中心組學習的常設議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為各級黨校培訓的第一課程，作為黨員干部的案頭必備之冊、手頭常翻之卷，探索黨員領導干部領學、專題討論研學、黨性鍛煉悟學、崗位練兵踐學等多種學習方式，推動學習貫徹形成一種習慣，一種工作生活方式，一種精神追求，爭做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。

（二）深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思想方法和立場觀點。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握思想精髓，掌握精神實質，追求思想共鳴，追求情感認同和理性認同的有機統一，以旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，推動市直機關黨組織和廣大黨員在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨，在始終同黨中央保持高度一致上作表率。

（三）大力推動知行合一、學用結合，持續深化“大學習、深調研、真落實”工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想切實貫徹到思路謀劃、政策制定、措施出臺、工作推動，檢查落實的各方面全過程，學習運用總書記教導的思想方法解決實踐中遇到的問題、困難和矛盾，應對和化解各種風險，戰勝各種挑戰和考驗，緊密結合市情變化學深悟透抓落實，著力解決脫離實際、學用脫節等問題，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想統領茂名一切工作，真正把學習成果體現在推進“建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極”總體目標，落實三個階段性目標，推進改革開放、科技創新、鄉村振興和三大攻堅戰四項重大工作，全力實施沿海經濟帶、現代產業、交通建設、城市發展、社會治理、民生與基本公共服務六大行動計劃等重點任務的貫徹落實上，在堅決貫徹落實黨中央、省委和市委各項決策部署上作表率。

習近平總書記有過振聾發聵的“四問”：“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都到了聚精會神抓黨建？”“是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？”“是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”我們要把這“四問”作為警示和鞭策，強化政治擔當，切實把市直機關全面從嚴治黨主體責任扛起來、承擔好。如果現在還有書記認為抓黨建是虛的、是耽誤時間的話，那就是不符合新時代要求的書記。

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。市直機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強推進市直機關黨的政治建設的自覺性和堅定性。黨組（黨委）書記要拿出足夠時間精力謀劃推進機關黨的政治建設，當好管黨治黨的書記。要把政治建設全面融入業務工作，加強政治建設和業務工作的統籌協調，確保業務工作始終保持正確政治方向。

（二）堅守抓基層黨建工作責任擔當。市直機關各單位黨組（黨委）要把加強基層黨建工作擺上黨組（黨委）重要議事日程。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要深刻領會中央和省委關于當前國內外嚴峻復雜形勢的重大判斷，充分發揮機關黨組織在防范化解重大風險的重要作用，未雨綢繆，主動作為，組織引導廣大機關黨員干部著力增強防范化解各類風險的意識和能力。黨組（黨委）書記要定期聽取情況匯報，定期開展分析研判，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦，每年至少要專題研究一次基層黨建工作。要帶頭抓好《支部工作條例》貫徹落實，推動形成夯實基層、大抓支部的鮮明導向，提升黨支部組織力。帶頭執行各項組織生活制度，加強機關及其下屬單位黨員教育管理監督，認真落實雙重組織生活制度，帶動基層黨建嚴起來、實起來。嚴格黨費的收繳、管理和使用，這是一個政治生活的具體表現，從中央到省委部署黨費補繳工作，有些單位打折扣、搞變通，這就是不守政治規矩的表現。近期，我們將組織人員，抽調審計等部門的同志一起，對黨費管理使用情況進行專項檢查。

（三）堅決嚴肅整改“燈下黑”問題。市直機關各單位黨組（黨委）要結合市委巡察組對市直單位開展巡察監督發現的機關黨建問題，認真查擺本單位“燈下黑”問題。要開展專項整治，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，鍥而不舍、持之以恒抓好問題整改，通過把問題找準確、把原因分析透、把措施想明白，把整改抓到位，不斷提高機關黨建質量。要堅持敞開大門抓整改，整改的過程請群眾監督，整改的效果由群眾評價，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“試金石”。

各地各單位要圍繞2019年“組織力提升”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，抓住重點工作和關鍵環節，推動市直機關黨建全面進步全面過硬。

（一）建設模范機關。去年7月12日，習近平總書記作出重要指示，要求機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“一個帶頭、三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。省委書記李希同志去年8月在省委召開的省直機關黨的政治建設推進會上也提出要深入建設模范機關。根據中央、省委的統一部署，我市在今年1月印發了《關于開展模范機關創建活動方案》。全市各級機關要深入開展模范機關創建活動，全面提高機關各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。市直機關各單位黨組（黨委）要爭創“學習模范”“擔當模范”“黨建模范”“廉潔模范”“實干模范”。要把模范機關創建與機構改革工作緊密結合起來，做好思想政治工作，廣泛開展談心談話，做到機構改革推進與思想政治工作同步推進。

（二）開展創優達標。要抓好《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和省《黨支部規范化建設指導意見》的貫徹落實，全面開展基層黨組織達標創優活動，提升黨支部建設水平。要開展基層黨組織達標考評，在達標的基礎上開展創優考評，選樹一批優秀黨組織，對不達標的進行督導整改。要全面摸查市直機關黨組織設置情況，嚴格按照黨章規定以及有利于黨員教育管理等作用發揮的原則，切實規范黨組織的設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關系。

（三）強化隊伍建設。要抓好“頭雁”工程，嚴格黨組織換屆選舉任免，選優配強機關黨組織書記，把一些有能力、想干事、能干事的黨員干部選配到黨組織書記上來。落實《關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作的實施方案》，每年全覆蓋輪訓機關黨支部書記，切實提高機關黨組織書記抓黨建理論素養和業務水平。要深入推進黨員先鋒工程，加強黨員評星定級管理，推進市直機關各級黨組織根據本單位工作領域和職能，設立黨員示范崗和黨員責任崗，讓黨員亮身份、作表率。引導年輕黨員干部在推進產業、交通、城建、民生、社會治理等工作一線崗位上加強歷練，在重點項目工程建設等艱苦復雜環境和急難險重一線發揮先鋒模范作用。要強化黨務工作者隊伍，以提升“八種本領”為重點，以“五個過硬”為目標，注重從優秀年輕干部中選拔機關黨務工作者，使黨務干部隊伍始終充滿活力、富有朝氣。嚴格標準、從嚴把關，注重選拔熟悉黨務工作、熱愛黨務工作、能夠勝任崗位要求的優秀黨員干部擔任機關黨組織專職副書記。

（四）夯實基礎保障。要從鞏固黨執政基礎的高度認識基層基礎保障工作，實實在在加大投入力度。要強化經費保障。各單位要按照中央、省委和市委要求，從加強機關黨的工作的現實需要出發，把基層黨組織建設保障經費納入年度預算，完善以財政投入為主、穩定的、逐步增長的經費保障制度，落實好黨建工作經費，保證專項經費支持。要加強陣地建設。嚴格落實《茂名市直機關黨群服務中心建設指引》，按照統一場所、統一系統、統一內容、統一制度、統一標識的要求，圍繞黨建元素莊重、功能設施齊備、環境氛圍優良、黨員群眾滿意的原則，突出“五有”標準，建設市直機關黨群服務中心。

（五）服務中心工作。服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務。要根據市委十一屆八次全會旗幟鮮明提出的“樹立大抓產業鮮明導向，奮力打造沿海經濟帶上的新增長極”部署要求，充分發揮黨建促發展作用，著力在招商引資、做強產業平臺、營造良好營商環境、支持民營企業發展壯大等工作中切實加強黨的領導，破解我市產業發展短板，為打造新增長極形成穩定集聚力和支撐力。要以基層黨建引領基層社會治理，深化社會治安重點地區和突出問題排查整治，打造共建共治共享的社會治理新格局；要全面實施城市基層黨建“紅色細胞”工程，以城市基層黨建整體效應助力全面打贏“四城同創”攻堅戰。要深化創建“黨建+”品牌活動，精心培育和打造一批機關黨的工作品牌，把機關黨的工作品牌創建工作落實到貫徹市委、市政府重大決策和部署之中，落實到推動機關黨建工作創新發展之中，落實到為基層和群眾辦實事中。

同志們，加強基層黨組織建設責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，為茂名奮力建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極提供堅強組織保證，以優異成績獻禮新中國成立70周年，獻禮茂名建市60周年！

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇十

從平時掌握的情況和述職情況看，xx同志對抓黨建工作比較重視，基層黨建各項工作得到較好落實。

主要特點及值得肯定的方面：

一是抓基層黨建的思想認識比較明確。對基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標管理責任制，較好地發揮了書記牽頭抓總的作用。

二是基礎工作抓得比較實。各項工作任務能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規范落實上措施有力，成效較好。

三是重視黨員教育培訓。能夠創新黨員教育培訓方式，豐富學習載體，開設了“干部大講堂”“村官夜校”“農民黨員技術培訓學校”，黨員學習教育工作開展的比較扎實。

存在的主要問題：

一是抓黨建促發展的融合度不夠。還沒有完全找準黨建與經濟社會發展的結合點，全鄉主導產業不明顯，帶動效應不強，群眾持續增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務。

二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過得去，不求過得硬。

三是。

村組干部隊伍建設不到位。對村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發展、保穩定辦法不多、魄力不夠，奉獻意識不強，村組后備干部培養儲備不足。

在下一步工作中，要在抓黨建促發展求突破上下功夫，切實找準黨建推動全鄉經濟社會發展的結合點，實現互促雙贏。

要進一步樹立抓黨建工作的主業主責意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動發展的關系，做到抓主抓重，抓常抓實。

要高度重視村組干部隊伍建設，加強后備干部儲備，通過嚴格管理、教育培訓和外出交流學習等方式，著力提升村組干部整體素質。

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇十一

同志們：

????按照市委統一部署，受xx書記委托，今天我們召開市直機關黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會議。剛才，我們聽取了10位機關黨組（黨委）書記的現場述職，其他單位也做了書面述職。我在會前認真看了大家的述職。

報告。

今天又聽了現場述職感到大家都講得很實在都能結合各地各單位實際情況把自己擺進去把職責擺進去既講面上工作又講個人履職情況既實事求是總結經驗和好的做法又客觀分析工作中存在的問題及原因并有針對性地提出今后的努力方向和整改措施講得都很具體實在。

????總的感覺，過去一年，市直機關各單位黨組（黨委）都能貫徹落實中央、省委和市委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，提高政治站位，強化政治擔當，聚焦基層黨建三年行動計劃，以“規范化建設”為主題，以提升組織力為重點，強力抓基層打基礎，推動基層黨建工作全面進步全面過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治思想更加堅強，工作措施更加務實，工作效果更加明顯。具體表現在以下幾個方面：一是在筑牢政治思想根基上下了實功。市直機關各單位把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話，重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務，堅持黨組（黨委）書記帶頭抓學習貫徹，開展領學帶學督學。如財政局黨組去年召開黨組理論學習中心組（擴大）會24次，黨組（擴大）會議和黨組專題會議26次，組織召開支部黨員大會48次，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神議題116個。二是在打牢基層黨建基礎上用了實勁。各單位進一步強化抓基層黨建責任意識，及時研究部署基層黨建工作，圍繞基層黨建三年行動計劃的8個方面128項工作任務，有序抓好貫徹落實。在市直機關基層黨支部優秀組織生活創新案例評選中，20個基層黨支部當選并發揮正面示范引領作用，進一步推進黨內政治生活的規范化、制度化建設。三是在黨建工作品牌創建上出了實招。市直機關各級黨組織圍繞抓基礎、促規范、強服務、樹特色的要求，全力推進“黨建+”項目創建，打造黨建特色品牌，有10個“黨建+”品牌項目入選市級“黨建+”品牌項目庫。如市司法局抓律師行業黨建，并于11月召開了律師行業黨建三年行動計劃推進會；茂名供電局黨委“生命樹管理推進黨建標準化建設”項目得到省直機關工委書記李學同同志的充分肯定。四是抓黨建促發展上干出了實效。各單位突出黨建引領作用，充分發揮市直機關自身職能在脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理等重大工作中的領導作用。如農業農村局10個在職黨支部與高州市長坡鎮彎腰村等10個農村黨支部進行對接共建，各黨支部通過黨建引領，發揮專業技能優勢，在共建村舉辦種養技術培訓班，建立新品種示范點，指導建設薯苗繁育基地。市住房和城鄉建設局以“黨建引領打造一流城鄉環境”為目標，打造“黨建+城鄉清潔工程”品牌項目，在結對扶貧點東坡村，組織黨員領導干部以“三清三拆”、綠化植樹、入戶宣傳等方式開展整治工作，村容村貌發生了積極變化。還有其他單位有很多很好的做法。

????在看到成績的同時，也應該清醒認識到，我們的工作仍然存在一些共性的薄弱環節。一是重視程度仍然不夠。部分黨組（黨委）書記對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現象仍然存在，抓基層黨建的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。剛才現場述職的個別單位，從匯報情況來看，像是業務工作述職，可以看出平時黨建工作無高度、深度、力度。二是責任落實不夠到位。在市委巡察和平時督查調研中發現，有的單位黨組（黨委）書記未能把機關黨建主體責任擔起來，落實黨建主體責任不力、管黨治黨不擔當、黨內監督形同虛設；有的單位黨的領導核心作用缺失，往往以局務會、班子會等代替黨組會決定“三重一大”事項；有些單位政治紀律落實不嚴，甚至個別單位黨組織連公章都沒有。三是基層黨建工作創新不足。有的黨組（黨委）書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，習慣于走老路，滿足于完成上級工作要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合單位實際不夠。還有一些其他問題，剛剛有些單位在查擺自身問題時也都談到了。

????今天現場述職的單位也有各自的薄弱環節和突出問題：如市發展改革局黨員隊伍的年齡結構不合理，黨員年齡普遍偏大，年輕黨員占比不高，35歲以下的年輕黨員人數僅占黨員總數的13%；市民政局黨員領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，個別班子成員對參加所在支部組織生活不夠重視；市司法局落實黨的組織生活制度仍不夠有力，個別黨員在參加組織生活時，態度不夠嚴肅認真，存在被動、應付思想；市財政局基層黨支部書記綜合素質有待進一步提升，未能正確處理好業務與黨建之間的關系；市生態環境局對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，在落實市委、市政府污染防治攻堅戰重大決策部署上，個別黨支部黨員干部存在等待觀望、推諉扯皮的思想，一些環保措施沒有完全落實到位。市住房城鄉建設局黨內組織生活吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥；市水務局對下屬企業改制后，黨的組織關系未及時理順，如一些水電站在改制后，未能及時將黨組織轉到屬地“兩新”組織黨工委管理；市農業農村局黨組織生活不夠靈活，基層黨組織開展組織生活方式單一，沒有充分發揮組織生活對黨員的有效教育管理和凝聚、感召作用；團市委黨建與團建業務融合不夠，在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置；市人民醫院部分黨支部黨建與業務工作存在“兩張皮”現象，在抓黨建工作上有所顧慮，怕影響醫學臨床工作，沒有把黨建工作與醫院的業務工作有機結合、相互促進等等。除了以上問題，還有剛才10個現場述職單位都很中肯的查找了黨建工作各種問題，有些沒參加現場述職的單位要借鑒現場述職單位好的做法，對照存在問題查擺自身問題，共同提高基層黨建工作質量，希望明年再述職評議時，市直機關黨建工作能有大的提升。

???2019年是中華人民共和國成立70周年，也是茂名建市60周年。市直機關是市委、市政府決策部署的具體組織者、執行者、落實者和服務者。做好今年機關黨建工作，意義重大深遠。大家要強化責任擔當，積極作為，一起拼搏、一起奮斗，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以強有力的黨建引領開創各項工作新局面。下面，我就如何進一步抓好機關黨建工作講幾點意見。

????按照學懂弄通做實的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及對廣東重要講話和重要指示批示精神，持續推動學習貫徹往深里走、往實里抓。

????（一）推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想常態化制度化。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為市直單位領導班子會議的第一議題和黨組（黨委）理論學習中心組學習的常設議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為各級黨校培訓的第一課程，作為黨員干部的案頭必備之冊、手頭常翻之卷，探索黨員領導干部領學、專題討論研學、黨性鍛煉悟學、崗位練兵踐學等多種學習方式，推動學習貫徹形成一種習慣，一種工作生活方式，一種精神追求，爭做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。

???（二）深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思想方法和立場觀點。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握思想精髓，掌握精神實質，追求思想共鳴，追求情感認同和理性認同的有機統一，以旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，推動市直機關黨組織和廣大黨員在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨，在始終同黨中央保持高度一致上作表率。

???（三）大力推動知行合一、學用結合，持續深化“大學習、深調研、真落實”工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想切實貫徹到思路謀劃、政策制定、措施出臺、工作推動，檢查落實的各方面全過程，學習運用總書記教導的思想方法解決實踐中遇到的問題、困難和矛盾，應對和化解各種風險，戰勝各種挑戰和考驗，緊密結合市情變化學深悟透抓落實，著力解決脫離實際、學用脫節等問題，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想統領茂名一切工作，真正把學習成果體現在推進“建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極”總體目標，落實三個階段性目標，推進改革開放、科技創新、鄉村振興和三大攻堅戰四項重大工作，全力實施沿海經濟帶、現代產業、交通建設、城市發展、社會治理、民生與基本公共服務六大行動計劃等重點任務的貫徹落實上，在堅決貫徹落實黨中央、省委和市委各項決策部署上作表率。

????習近平總書記有過振聾發聵的“四問”：“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都到了聚精會神抓黨建？”“是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？”“是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”我們要把這“四問”作為警示和鞭策，強化政治擔當，切實把市直機關全面從嚴治黨主體責任扛起來、承擔好。如果現在還有書記認為抓黨建是虛的、是耽誤時間的話，那就是不符合新時代要求的書記。

????（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。市直機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強推進市直機關黨的政治建設的自覺性和堅定性。黨組（黨委）書記要拿出足夠時間精力謀劃推進機關黨的政治建設，當好管黨治黨的書記。要把政治建設全面融入業務工作，加強政治建設和業務工作的統籌協調，確保業務工作始終保持正確政治方向。

????（二）堅守抓基層黨建工作責任擔當。市直機關各單位黨組（黨委）要把加強基層黨建工作擺上黨組（黨委）重要議事日程。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要深刻領會中央和省委關于當前國內外嚴峻復雜形勢的重大判斷，充分發揮機關黨組織在防范化解重大風險的重要作用，未雨綢繆，主動作為，組織引導廣大機關黨員干部著力增強防范化解各類風險的意識和能力。黨組（黨委）書記要定期聽取情況匯報，定期開展分析研判，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦，每年至少要專題研究一次基層黨建工作。要帶頭抓好《支部工作條例》貫徹落實，推動形成夯實基層、大抓支部的鮮明導向，提升黨支部組織力。帶頭執行各項組織生活制度，加強機關及其下屬單位黨員教育管理監督，認真落實雙重組織生活制度，帶動基層黨建嚴起來、實起來。嚴格黨費的收繳、管理和使用，這是一個政治生活的具體表現，從中央到省委部署黨費補繳工作，有些單位打折扣、搞變通，這就是不守政治規矩的表現。近期，我們將組織人員，抽調審計等部門的同志一起，對黨費管理使用情況進行專項檢查。

????（三）堅決嚴肅整改“燈下黑”問題。市直機關各單位黨組（黨委）要結合市委巡察組對市直單位開展巡察監督發現的機關黨建問題，認真查擺本單位“燈下黑”問題。要開展專項整治，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，鍥而不舍、持之以恒抓好問題整改，通過把問題找準確、把原因分析透、把措施想明白，把整改抓到位，不斷提高機關黨建質量。要堅持敞開大門抓整改，整改的過程請群眾監督，整改的效果由群眾評價，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“試金石”。

????各地各單位要圍繞2019年“組織力提升”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，抓住重點工作和關鍵環節，推動市直機關黨建全面進步全面過硬。

???（一）建設模范機關。去年7月12日，習近平總書記作出重要指示，要求機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“一個帶頭、三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。省委書記李希同志去年8月在省委召開的省直機關黨的政治建設推進會上也提出要深入建設模范機關。根據中央、省委的統一部署，我市在今年1月印發了《關于開展模范機關創建活動方案》。全市各級機關要深入開展模范機關創建活動，全面提高機關各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。市直機關各單位黨組（黨委）要爭創“學習模范”“擔當模范”“黨建模范”“廉潔模范”“實干模范”。要把模范機關創建與機構改革工作緊密結合起來，做好思想政治工作，廣泛開展談心談話，做到機構改革推進與思想政治工作同步推進。

???（二）開展創優達標。要抓好《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和省《黨支部規范化建設指導意見》的貫徹落實，全面開展基層黨組織達標創優活動，提升黨支部建設水平。要開展基層黨組織達標考評，在達標的基礎上開展創優考評，選樹一批優秀黨組織，對不達標的進行督導整改。要全面摸查市直機關黨組織設置情況，嚴格按照黨章規定以及有利于黨員教育管理等作用發揮的原則，切實規范黨組織的設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關系。

???（三）強化隊伍建設。要抓好“頭雁”工程，嚴格黨組織換屆選舉任免，選優配強機關黨組織書記，把一些有能力、想干事、能干事的黨員干部選配到黨組織書記上來。落實《關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作的實施方案》，每年全覆蓋輪訓機關黨支部書記，切實提高機關黨組織書記抓黨建理論素養和業務水平。要深入推進黨員先鋒工程，加強黨員評星定級管理，推進市直機關各級黨組織根據本單位工作領域和職能，設立黨員示范崗和黨員責任崗，讓黨員亮身份、作表率。引導年輕黨員干部在推進產業、交通、城建、民生、社會治理等工作一線崗位上加強歷練，在重點項目工程建設等艱苦復雜環境和急難險重一線發揮先鋒模范作用。要強化黨務工作者隊伍，以提升“八種本領”為重點，以“五個過硬”為目標，注重從優秀年輕干部中選拔機關黨務工作者，使黨務干部隊伍始終充滿活力、富有朝氣。嚴格標準、從嚴把關，注重選拔熟悉黨務工作、熱愛黨務工作、能夠勝任崗位要求的優秀黨員干部擔任機關黨組織專職副書記。

???（四）夯實基礎保障。要從鞏固黨執政基礎的高度認識基層基礎保障工作，實實在在加大投入力度。要強化經費保障。各單位要按照中央、省委和市委要求，從加強機關黨的工作的現實需要出發，把基層黨組織建設保障經費納入年度預算，完善以財政投入為主、穩定的、逐步增長的經費保障制度，落實好黨建工作經費，保證專項經費支持。要加強陣地建設。嚴格落實《茂名市直機關黨群服務中心建設指引》，按照統一場所、統一系統、統一內容、統一制度、統一標識的要求，圍繞黨建元素莊重、功能設施齊備、環境氛圍優良、黨員群眾滿意的原則，突出“五有”標準，建設市直機關黨群服務中心。

???（五）服務中心工作。服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務。要根據市委十一屆八次全會旗幟鮮明提出的“樹立大抓產業鮮明導向，奮力打造沿海經濟帶上的新增長極”部署要求，充分發揮黨建促發展作用，著力在招商引資、做強產業平臺、營造良好營商環境、支持民營企業發展壯大等工作中切實加強黨的領導，破解我市產業發展短板，為打造新增長極形成穩定集聚力和支撐力。要以基層黨建引領基層社會治理，深化社會治安重點地區和突出問題排查整治，打造共建共治共享的社會治理新格局；要全面實施城市基層黨建“紅色細胞”工程，以城市基層黨建整體效應助力全面打贏“四城同創”攻堅戰。要深化創建“黨建+”品牌活動，精心培育和打造一批機關黨的工作品牌，把機關黨的工作品牌創建工作落實到貫徹市委、市政府重大決策和部署之中，落實到推動機關黨建工作創新發展之中，落實到為基層和群眾辦實事中。

????同志們，加強基層黨組織建設責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，為茂名奮力建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極提供堅強組織保證，以優異成績獻禮新中國成立70周年，獻禮茂名建市60周年！

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇十二

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇十三

20**年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“**x”重要思想為指導，認真跟上時代發展的大好形勢，進一步貫徹、落實區衛生局、**街道黨工委的文件精神，以衛生改革為契機，緊緊圍繞衛生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發展”，進一步發揮院黨支部的服務功能，推動醫院衛生事業的跨越式發展。具體做好以下四點：

在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區衛生局、**街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面;二是：繼續鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衛生院的再發展工作中去。

根據中共中央提出創建“和諧社會”的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間，為了保持優勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

“文明單位堅持文明服務”，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。我們一是：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據《醫院服務用語及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是：定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務和禮儀培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關;五是：加強基礎設施建設，在2011年內，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。

時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們**中心衛生院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院衛生事業的長足發展多做貢獻。

支部書記述職評議案例分析范文（14篇）篇十四

20**年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。

二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。