述職報告的語言應嚴謹、準確,避免使用夸張、感情色彩過重或含糊其辭的表達方式,以確保報告信息的真實性和可信度。以下是小編為大家收集的述職報告范文,供大家參考和學習。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇一
按照校后勤集團及公司安排,本年度我主持x宿舍管理中心工作。一年來,在后勤集團以及公司的正確領(lǐng)導下,在各相關(guān)部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下,團結(jié)帶領(lǐng)中心全體干部職工,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、扎實工作”為準則,以優(yōu)質(zhì)高效服務學生為努力方向,不斷增強安全意識、服務意識,提高工作效率和服務質(zhì)量,圓滿完成年度各項工作任務。
現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的履職情況匯報如下:
我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基,積極參加各類理論學習,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,切實提高管理工作的能力和水平,推動了中心各項工作的有效開展。
新時期的宿舍管理工作面臨著新的形勢、新的變化,需要不斷提升自身業(yè)務工作能力和管理水平,才能適應形勢發(fā)展的需要。為此,我認真鉆研工作業(yè)務,不斷拓寬視野,擠時間學習與自身工作密切相關(guān)的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識,增強適應新變化的能力。
同時,作為一名管理者,加強了員工激勵約束、協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)等管理知識的學習,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面均有了很大的提高,促進了各項目標任務的圓滿完成。
我一直把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的起碼要求和實現(xiàn)人生價值的基本方法,總是以飽滿的激情對待各項工作任務,始終任勞任怨,盡職盡責,力求不辱使命、不負公司和同志們的重托。
工作中,始終認真遵守公司制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度,堅持早上班、晚下班,堅守工作崗位,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了宿舍管理工作的正常開展,沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現(xiàn)象。
一年來,團結(jié)中心全體同仁,按照工作目標,堅持求真務實的工作態(tài)度,加強協(xié)調(diào)配合,積極主動工作,保質(zhì)、保量完成了各項工作,達到了預期的效果。
一是強化規(guī)章制度建設(shè),規(guī)范職工管理。修訂了各項管理制度,落實崗位職責,強化內(nèi)部管理和激勵約束機制,推進管理工作管理創(chuàng)新,提高質(zhì)量意識,促使工作效率顯著提高。
二是加強防火防盜,確保宿舍安全。
加強了樓棟巡查,規(guī)范了人員進出登記管理,組織開展了宿舍違章用電清查,杜絕了安全漏洞。主動與學工部、馬房山派出所聯(lián)系,積極與學生、輔導員溝通,暢通信息,確保了各類突發(fā)事件迅速有效處置。組織中心工作人員學習消防知識,加強了宿舍防疫管理,宿舍管理安全有序。
三是加強信息庫建設(shè),規(guī)范學生住宿管理。
加強了畢業(yè)生離校、學生宿舍調(diào)整搬遷期間值班巡查,并全面開展宿舍住宿人員清查,按集團要求按時建立了學生公寓信息庫,宿舍住宿管理規(guī)范有序。
四是開展多樣活動,促進互動交流。
開展了“學生之家”服務活動,安裝了樓頂鋼制曬衣架,張貼了安全圖示牌,對宿舍樓棟進行文明宿舍評比,中心職工中開展安全服務質(zhì)量“崗位比拼”等一系列活動,提升了安全服務質(zhì)量。
五是嚴格財務管理,規(guī)范收支經(jīng)費。
嚴格經(jīng)費收支管理,按規(guī)定將學生住宿收入如實回籠上繳集團財務,并厲行節(jié)約,確保了財務管理規(guī)范有序。
不斷增強廉潔自律意識,以身作則,嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴格要求自己,不搞,生活勤儉節(jié)約,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,較好地維護了廉潔形象。
另一方面,加強了對中心全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查,中心全體人員沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務上不差,在公司及廣大學生中樹立了良好形象。
一年了,在管理工作做到了制度嚴謹、操作規(guī)范、檢查有力、考核到位,但也存在一些不足。如忙于事務而疏忽了系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務知識精深研究,有時工作督促檢查力度不夠,個別工作還不是做的很完善,有待今后進一步改進。
在新的一年里,我將揚長避短,百尺竿頭,更進一步,一方面加強學習,進一步提高政治素養(yǎng),提升駕馭工作的能力;另一方面,進一步加強管理力度,強化執(zhí)行力,提升管理水平,為推進中心各項工作再上新臺階做出更多的成績,不辜負組織和學校的信任和期望。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇二
述職報告為領(lǐng)導評估工作,掌握情況,制定措施提供了有效依據(jù)?,F(xiàn)實生活中,人們需要怎么寫述職報告?以下是小編收集整理的小學安全管理工作個人述職報告,歡迎大家前來閱讀。
為貫徹落實上級部門關(guān)于學校安全工作會議的精神,我校暑假安全工作堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,切實做好師生暑期安全工作,使廣大師生過一個祥和、愉快、安全的假期。
1、根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,建立健全假期門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防盜安全管理等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不出漏洞。
2、暑假前,學校對各室進行全面的安全檢查,并針對部分假期不使用的教室及實驗室及貴重實驗器材進行封存。做好藝術(shù)室、圖書館假期裝修的相關(guān)安全工作,認真排查各類教學、生活設(shè)施是否安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患,利用暑假時間克服一切困難設(shè)法解決。
3、暑假期間實行24小時值班制,每日由一名行政人員和一名教師值班,值班人員做到了認真負責,工作期間無空崗、漏崗現(xiàn)象,定時對學校的辦公室及實驗室等重點部位進行檢查,并做好錄像監(jiān)控的檢查登記,設(shè)立24小時值班電話,值班老師要確保通信暢通,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。
4、扎實開展安全教育,讓師生了解并掌握防火防電、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防中暑、防煤氣中毒等知識和技能。暑假是交通事故和溺水傷亡事故的高發(fā)期,每位學生分發(fā)了暑假安全告家長書,與家長簽訂安全責任書,向全體學生講清、講透私自下水游泳、自行車違章行駛等的危害。
5、加強與社區(qū)協(xié)作,對社區(qū)危險部位和交通事故易發(fā)地帶再次進行拉網(wǎng)式排查。
6、引導學生合理安排暑假學習生活。鼓勵學生參加富有意義的文體活動。教育和引導學生文明上網(wǎng),不進網(wǎng)吧,不沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲。發(fā)動學生利用假期到博物館、圖書館等場所進行學習活動,讓學生過一個有意義的假期。
我校始終繃緊“安全”這根弦,把安全工作放在首位,警鐘長鳴,常抓不懈,保證校園平安。在暑假強化學校安全工作中,我們主要做了以下幾點:
一、高度重視,認真落實各種安全規(guī)章制度。
學校從領(lǐng)導到教師都高度重視安全工作,建立健全各項安全制度,并逐項加以落實。我校平時就十分重視安全工作,做到逢會必講安全,時刻提醒師生安全責任重于泰山,做到警鐘長鳴。
二、提前謀劃,精細安排,確保學校財產(chǎn)安全。
在學生正式放假離校后,學校召開了全體教師大會,會上要求教師假期內(nèi)要做到遵紀守法,不違規(guī)辦班、補課,加強學習充電,過一個有意義的暑假。特別是安排好假期教師護校值班表,要求每位教師簽字確認,以示對學校財產(chǎn)安全負責。
三、進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,加強宣傳教育,積極開展放假前學生安全教育活動。
在放假前夕,我校各班集中開展一次安全教育專題班會,增強學生安全意識,加強學生安全教育,使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能,努力保障假期內(nèi)學生安全。教育學生做到以下幾點:
1、暑假里,無家長、監(jiān)護人在場不下水游泳,防溺水;
3、注意飲食安全,不吃不干凈的食物、飲料等;
4、假期里注意用水、用電、用火等安全;
5、開展防疾病宣傳教育,教育學生講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,嚴防疾病感染;
6、教育師生珍愛生命、關(guān)愛他人、和睦相處,嚴防惡性糾紛事件的發(fā)生;
8、假期內(nèi)的其他安全事項等。
四、進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,家、校聯(lián)合,齊抓共管,確保安全。
1、我校在放假前發(fā)放了《致家長一封信》,信中向家長通報當前安全形勢及其我校的具體做法,號召家長積極配合學校,進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,特別是加強暑期對孩子的安全教育。
2、我校針對各地學生溺水事故時有發(fā)生的嚴峻形勢,及時通報了防溺水的嚴峻形勢,提醒、教育家長一定要提高認識,進一步加強暑期里對孩子的監(jiān)管,嚴防溺水悲劇的發(fā)生。
暑假已過,在上級領(lǐng)導的精心布置和指導下,在我校全體教職工的共同努力及每位家長的積極配合下,我校圓滿的完成了暑假的安全工作。
一、建立健全安全工作網(wǎng)絡(luò)。
成立了“學校安全管理工作領(lǐng)導小組”,由書記、校長羅____任組長,副書記、副校長任副組長,各處室主任、年段長、班主任、保衛(wèi)干部為成員,形成了平安創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò),并實行“學校總攬,分片管理,班級負責,協(xié)調(diào)聯(lián)創(chuàng),同步推進”的管理辦法。
二、完善各項安全工作制度。
專門召開學校綜治安全工作會議,制定和完善校園安全建設(shè)管理的規(guī)章制度。建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;強化學校安全工作月匯報、矛盾糾紛排查統(tǒng)計月匯報和安全隱患排查治理統(tǒng)計季度報告制度;嚴格落實24小時值班和巡查制度;建立健全“平安校園”創(chuàng)建工作責任追究機制;推行安全綜治工作一票否決制。
三、明確安全工作責任制度。
把安全工作納入學校目標管理,突出班級負責的剛性考核機制,與各班主任、各部門、學生家長簽訂安全管理目標責任書,進一步明確和強化安全工作職責。
四、強化安全預案演練制度。
結(jié)合學校本身的實際,制定地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案、食物中毒應急預案、防汛應急預案、處置校內(nèi)突發(fā)事件工作預案,做到人員職責明確,信息渠道暢通,程序科學,實施便捷。各基層小學和幼兒園均舉行了或地震或火災或防汛等應急疏散演練活動。
五、突出重點加強安全管理。
落實開展創(chuàng)建交通安全文明學?;顒?,把交通安全作為安全教育課的重要教學內(nèi)容。與各校(園)、班主任、學生及家長簽訂交通安全責任狀,加強學生上下學時段的值班和疏導,加強學生放學路隊管理,請最后一節(jié)課的任課教師對學生的安全進行溫馨提示并組織好路隊安全帶到操場。組織觀看交通安全宣傳圖片,舉行交通安全講座。開展“我是光榮的小交警”、“今天我當小交警”、“我為__添光彩”等主題活動,出以交通安全為主題的??嗫e行交通安全知識知識競賽和作文競賽,開展糾正學生交通違法行為活動,切實提高了全校師生、家長的交通安全意識。
為了加強學校安全工作,保障全校師生員工健康、平安地學習、工作,打造平安校園,預防安全事故發(fā)生,并能快速、及時、妥善處理突發(fā)的安全事故,切實有效降低安全事故的危害,依照上級有關(guān)要求及有關(guān)法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本報告制度。
一、安全事故應急領(lǐng)導組織機構(gòu)。
學校成立突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組,統(tǒng)一領(lǐng)導全校突發(fā)事件的應急處理工作。
組長:彭吉軍。
副組長:徐希權(quán)、李潔、汪先齊。
組員:班子成員、各村校校長、各班班主任及任課教師。
安全事故應急領(lǐng)導小組履行下列主要職責:。
(1)、指揮有關(guān)教師立即到達規(guī)定崗位,采取相應的應對措施。
(2)、安排教師開展相關(guān)的搶險排危或者實施求救工作。
(3)、根據(jù)需要對師生員工進行疏散,并根據(jù)事件性質(zhì),報請上級部門迅速依法采取緊急措施。
(4)、根據(jù)需要對事件現(xiàn)場采取控制措施。
(5)、對本校的突發(fā)事件的應急處理程序進行督察指導。
(6)突發(fā)事件發(fā)生后,學校突發(fā)事件應急處理領(lǐng)導小組應當根據(jù)“生命第一”的原則,決定是否啟動突發(fā)事件應急預案,并在第一時間內(nèi)向上級主管部門報告。
二、安全事故應急預案及報告制度。
在一切教學活動中,都要有“安全第一、預防為主”的意識,萬一遇到突發(fā)安全事件,要沉著應對,首先確保在場人員的生命安全、及時上報。學校安全事故應急組織的領(lǐng)導和成員獲訊后迅速趕赴現(xiàn)場組織指揮、搶險求助。
(一)火災事故應急預案。
1、報告程序:
(1)學校校長(2)中心學校校長(3)教育局。
2、報警程序:
(1)迅速組織有關(guān)人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。
(2)根據(jù)火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心(電話119)。
3、組織實施:
(1)參加人員:以校區(qū)內(nèi)消防安全員和教師成員為主,其余人員(學生除外)均有義務參加撲救。
(2)使用器具:滅火器、水桶、臉盆、水浸的棉被等。
(3)學校各級領(lǐng)導和教師要迅速組織人員逃生,原則是“先救人,后救物”。無關(guān)人員要遠離火場,以便于工作,便于消防車輛駛?cè)牖虿僮鳌?/p>
4、注意事項:
(1)火災第一發(fā)現(xiàn)人應查明原因,如是電源引起,應立即切斷電源。
(2)火災后應掌握的原則是邊救火,邊報警。
(3)不得組織學生參加滅火。
(4)發(fā)生火災事故時,在向119消防指揮中心報警時,并立即報告校長。
(5)搶險救災組等人員迅速疏散師生,撤離到安全區(qū)域。
(6)積極配合消防人員滅火。
(7)在進行滅火的同時,應采取有效的隔離措施,防止火勢蔓延。
(二)食物中毒應急預案及報告制度。
1、報告程序:
(1)學校校長(2)中心學校校長(3)教育局(4)根據(jù)事件需要,經(jīng)領(lǐng)導同意后報告地方和上級衛(wèi)生防疫部門。
2、處置措施。
(1)發(fā)現(xiàn)情況后立即向有關(guān)部門和學校主要領(lǐng)導匯報。
(2)以最快速度將疑似中毒人員送往就近醫(yī)院,情況緊急時撥打急救中心電話“120”或“110”請求救助。
(3)封存現(xiàn)有食物,無關(guān)人員不允許接觸。
(4)立即組織骨干教師組成陪護人員隊伍,由各學校領(lǐng)導安排負責陪護,無關(guān)人員未經(jīng)批準不準到醫(yī)療單位探視,以免影響治療秩序。
(5)根據(jù)領(lǐng)導要求,分別向上級主管部門和防疫部門報告。
(6)積極配合上級有關(guān)部門做好診治、調(diào)查、事故處理等工作。
(三)被盜案件應急預案及報告制度。
1、報警程序。
(1)學校校長、中心學校校長。
(2)經(jīng)學校校長同意后向縣教體局和公安機關(guān)報案。
2、處置措施:
(1)接報后,學校領(lǐng)導迅速趕到現(xiàn)場。
(2)接報后,學校管理人員迅速趕到現(xiàn)場,安排人員保護現(xiàn)場,了解被盜物品的名稱和數(shù)量,并做好登記。
(3)根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值,經(jīng)請示后向公安機關(guān)報案。
(4)積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場,為偵破案件提供條件。
一、隱患整治機構(gòu)組長:
__副組長:
__、__成員:
__、__。
二、隱患排查內(nèi)容1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內(nèi)相關(guān)消防安全設(shè)施。
2.對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查,并給予及時處理。
3.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養(yǎng)與維護。
4.對用氣、用火的管理,學校安排專人堅持重點時段巡查制度(有情況隨時呼叫),做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。
三、隱患排查結(jié)論學校為期3天的安全自查與整改工作,總的情況令人比較滿意,沒有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細節(jié)問題,比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯,以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。
四、隱患整治舉措。
1.學校對此次檢查結(jié)果進行通報,并對相關(guān)人員進行嚴肅的批評教育。
2.秋季開學前,召開教師、學生消防安全教育大會,印發(fā)消防安全相關(guān)資料,并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。
3.學校設(shè)法加強消防方面的資金投入,提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。
4.加強消防安全責任人制度,要求各級安全責任人高度重視,并持之以恒,定期進行消防安全檢查工作。
5.完善《消防安全工作預案》,加強消防隊伍建設(shè),形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。
“隱患勝于明火,責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作,學校將本著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的服務宗旨,進一步加強消防安全教育,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產(chǎn)安全。
為了更好地搞好我校的安全工作,學期初,我們組織了由校長、主管副校長、德育處、總務處、校醫(yī)等組成的聯(lián)合檢查組,對全鄉(xiāng)6所小學進行了安全工作自檢?,F(xiàn)將自檢結(jié)果及9月12日教育局檢查組反饋意見的整改情況一并報告如下。
1、組織機構(gòu)各學校有安全工作領(lǐng)導小組,組長由一把手擔任。其中,中心校的領(lǐng)導小組負責全鄉(xiāng)的安全工作,組長由中心校校長田凱師擔任。各校檔案基本健全。
2、責任制落實情況年初,中心校就和各校簽定了安全責任狀。各校能做到安全工作責任人名單、重點部位責任人標簽、值日值宿名單、領(lǐng)導帶班名單上墻。學校采取了與家長簽定安全公約、協(xié)議書、致家長一封信,讓學生寫保證書等形式落實責任制。
3、貫徹上級精神情況學校的安全工作檔案由德育處負責整理歸檔。主要包括應急疏散預案(含應急疏散演練記錄)、安全法規(guī)文件、值日值宿、領(lǐng)導帶班名單、會議記錄、日巡查記錄、安全工作檢查記錄、安全培訓記錄等。
4、規(guī)章制度建立情況各校能按全國中小學幼兒園及少年兒童專項整治行動和市、區(qū)的有關(guān)要求,建立15項安全工作制度。能認真貫徹執(zhí)行。
5、更夫管理情況20__年4月,中心校原來的更夫因年齡接近60歲被更換。新更夫今年只有29歲,身體健康。其他各校的更夫也基本符合要求。
6、消防設(shè)施完好情況學校的圖書室、實驗室和食堂均配備滅火器。食堂有消防水龍頭。有水缸、鐵鍬和沙子。
7、易燃易爆物品管理情況學校實驗室只有極少量的酒精、高錳酸鉀等物品,實行專人專柜上鎖保管。
8、安全疏散通道管理情況學校的走廊、門廳暢通。有疏散指示標志。學校無學生宿舍。節(jié)假日有值日值宿安排。
9、用電安全管理情況無違章用電和電線老化、超負荷運轉(zhuǎn)現(xiàn)象。無棚內(nèi)暗線。更夫沒有使用違規(guī)電器。各種電源能及時關(guān)閉。
10、交通安全管理情況能執(zhí)行交通三項教育制度。開展了創(chuàng)建交通安全文明學?;顒印W生由班主任組織排隊放學。每天組織教師在學生上下學時開展安全值日,在校門前開展交通協(xié)助,使學生安全乘車。
11、食品衛(wèi)生管理情況食堂的各項條件基本合格。因系新辦,尚無許可證,正在辦理中。學生飲用水由學生自帶。
12、衛(wèi)生防疫管理情況有《學校衛(wèi)生工作條例》。有防止各種傳染病爆發(fā)和流行的措施:定期消毒,定期體檢,注意平時監(jiān)測,教師對學生的身體狀況及時掌握和發(fā)現(xiàn),校醫(yī)及時處理和上報。衛(wèi)生教師上好衛(wèi)生課,使學生掌握有關(guān)知識。
13、安全宣傳教育情況學校采用安全教育課、校園安全報、廣播、板報、班會、晨檢、假前教育、簽定安全公約、寫保證書、致家長一封信等形式對學生進行安全教育。師生能掌握報一定的報警、自救和逃生知識。每學期開展一次應急疏散演練。
14、校舍安全管理情況無危房隱患。新臺子小學的一幢險房已停止使用。各種設(shè)施基本牢固、安全。重點部門安裝了防盜門、鐵柵欄。
15、預防野浴工作情況學校采用了上述13項中(見前文)的各種措施來預防野浴。在各村屯的池塘邊設(shè)置了警示牌。
16、其它學校的安全工作領(lǐng)導小組結(jié)合各個時間段的不同要求,及時到各校檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。
我校在區(qū)教體局的領(lǐng)導下,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
一、領(lǐng)導重視措施有力,宣傳教育工作到位。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長王磊具體抓,學校教導處、大隊部具體分工負責組織實施,把安全工作做為首要任務,落實到每一個人和每一個位置。
首先,學校對全體師生進行教育,明確安全工作的重要性和必要性,并利用升旗儀式,集中開展以防范災害天氣,預防交通事故、一氧化碳中毒、擁擠踩踏、食品衛(wèi)生等為重點的安全教育活動,提高學生的安全防范意識和自我保護能力。
其次,各班利用班會進行安全教育。各個班級利用每周班會對學生進行安全教育,對學生進行交通安全教育、防煤氣中毒、防火災、防滑冰溺水防火防盜防食物中毒、防電等安全教育,切實做到了安全工作宣傳到位,提高了學生的安全防范意識和自我保護能力。
此外,我校扎實推進安全教育進課堂工作,本學期配備了兼職公共安全教育教師,堅持每月兩節(jié)公共安全教育課,每個教學班都配備了安全教育讀本。
二、全面開展安全隱患排查。
我校積極組織有關(guān)人員對學校的取暖設(shè)備、用電、消防設(shè)施安全隱患等設(shè)施,進行一次全面排查。通過對學校御寒取暖情況進行全面檢查,及時更換了破損的門窗玻璃,為辦公室配備了煤爐等御寒取暖設(shè)施設(shè)備,防止師生因寒感冒或凍傷。我校還通過專門的安全教育版面進行宣傳,使學生了解預防煤氣中毒的基本知識和方法,提高安全防范意識,掌握基本應急處置方法。
三、做好學校飲食衛(wèi)生安全工作。
我校進行全面的衛(wèi)生安全專項檢查。健全我校突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急處理機制,尤其對一些傳染性疾病或群發(fā)性不明原因疾病要及時掌控、及時報告、及時處理。堅決防止發(fā)生集體食物中毒事件。
按照“屬地管理,分級負責”的原則,落實安全工作崗位責任制和責任追究制,認真履行崗位職責。對由于工作失誤或工作不力而造成重大責任事故的,要追究有關(guān)責任人的責任。
通過這次冬季安全教育大排查,我校徹底杜絕了安全隱患,為我校廣大師生有一個安全正常的教學和學習秩序和環(huán)境創(chuàng)造了條件。
學校安全工作是各項工作之首,我校在教育局的領(lǐng)導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。
一、加強組織領(lǐng)導,落實安全責任制。
我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領(lǐng)導小組,強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校安全領(lǐng)導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領(lǐng)導重點抓,班主任具體抓的管理機制,實行“一崗雙責”及安全工作責任制,與全校教職工簽定了全員《安全責任書》,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。
二、完善安全制度,加強安全管理。
(一)為規(guī)范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛(wèi)24小時值班制度》、《節(jié)假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制,達到規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的。學生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要憑班主任開出的,班主任同意方可,并有家長來接,門衛(wèi)才同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪登記表”并確認本校接待人后門衛(wèi)才同意其進入。學生家長要經(jīng)班主任或主管領(lǐng)導同意方能進校接孩子或找老師談事。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離公路較近,針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀,安排學校教師每日在校門口值勤檢查和放學時段護送學生過馬路,及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患,使學生進出學校安全暢通。要求家長配合學校做好學生的安全教育,做到交通安全警鐘常鳴,杜絕意外傷亡事故的發(fā)生,確保師生生命安全。
(三)加強校領(lǐng)導值班制。一直以來,學校堅持實行領(lǐng)導值班制,督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等,及時處理偶發(fā)事件,以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度,將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡(luò),重點責任區(qū)全部責任到人,采取領(lǐng)導干部課間巡視值勤,教師在樓梯口和校園課間全日值勤制,與教師合作育人管理掛鉤,發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評,如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時,重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況,全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行,規(guī)范有序。
(五)改善校園環(huán)境,消除安全隱患。我校以硬化、美化、亮化建設(shè)拓寬學。
生活動空間,以保證學生安全為重點,每學期開學前都要對學校教育教學設(shè)施設(shè)備周邊環(huán)境等進行了徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關(guān)窗鎖門、關(guān)閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評,還實行責任追究制,提高了教師的安全防范意識,確保校舍安全。
(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作,堅持以防為主,防治結(jié)合,根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則,整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控職責落實到人,以確保學校的財產(chǎn)安全,防范于未然。
(七)加強消防管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《學校消防安全管理制度》,根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,配置了滅火器材,定期檢查更換,保證消防設(shè)施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針。每學期進行1—2次消防演練。杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
三、強化安全教育,樹立安全意識。
抓好安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。我校根據(jù)學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。
(一)利用國旗下講話時間,學校領(lǐng)導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析,本學期還邀請了法制副校長對學生搞了安全教育講座,以此來帶動全校師生對安全知識的`重視和預防。每周利用班會,班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,對本班學生進行安全事故的處理和預防。教育的內(nèi)容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;我校的學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規(guī)定:嚴禁學生騎自行車或其他機動車輛;不要到危險水域玩?;蛴斡?;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品;注意個人衛(wèi)生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
(三)根據(jù)教育局要求,我校制定了各類應急預案,如《火災事故應急預案》《突發(fā)事件應急預案》《食物中毒應急預案》《防溺水應急預案》等;每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練,發(fā)生火災時如何使用滅火器的消防演練,通過演練,讓師生員工認識到了演練的重要,也初步掌握了一些預防的方法。
各種活動的開展,既培養(yǎng)了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。
四、定期研究安全工作,落實長效機制。
學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。對全體教職工提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習知識固然重要,但孩子的生命比一切更重要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài);出現(xiàn)問題及時匯報,并把安全工作考核與教師績效考核掛鉤。
在學校安全管理中,我校由于領(lǐng)導重視,制度健全,職責明確,組織完善,
齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發(fā)生,犯罪率和傷亡事故均控制在“零”,當然我們也深深知道,安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到常抓不懈,力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇三
本人20xx年8月參加工作,20xx年加入中國共產(chǎn)黨,中學一級教師,大學本科學歷。xx年8月起擔任法制副校長,協(xié)助校長做好學校安全、衛(wèi)生工作。在校長的關(guān)心和同事們的大力支持下,我很快適應了新的工作環(huán)境,滿腔熱忱的投入到自己的工作中?,F(xiàn)將這一年的工作述職如下:
主要工作及開展情況。
學校安全工作,事關(guān)全校師生生命財產(chǎn)安全,牽系整個平安和諧社會構(gòu)建。為此,作為分管學校安全工作的副校長,我深知安全工作必須萬無一失,安全工作一失萬無的道理;深知自身工作責任的重大。于是我努力加強自身的政治、業(yè)務學習,熟悉各種安全知識,積極參加中國教育干部培訓班的網(wǎng)絡(luò)培訓學習,特別是注意加強安全衛(wèi)生方面的業(yè)務學習。
作為分管學校的安全、衛(wèi)生工作的副校長,我知道自身工作處于承上啟下、中間協(xié)調(diào)、局部管理的工作實質(zhì)。鑒于此,在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行學校行政會議做出的決定和決議,做到一個聲音講話。對工作中出現(xiàn)的問題積極聽取不同意見和建議,并將問題進行分析、整理,思考出具體的應對思路,及時給校長匯報并提出參考意見;做到不越級,不武斷,不自行其是。
團結(jié)才能出效益,和諧才能保平安。在學校安全衛(wèi)生工作中,我努力團結(jié)好所有教職工,真誠聽取老師們的不同的意見和建議,對老師們提出的問題做到靜心傾聽,正面引導,不說大話,不講空話。求真務實,分解落實安全衛(wèi)生的責任,切實做到安全衛(wèi)生工作處處有人問,時時有人管,事事有人做。
1、強化學生“行為習慣和養(yǎng)成教育”。
成立由老師和學生共同組成的學校常規(guī)檢查組,每天對各班及包干區(qū)衛(wèi)生和安全進行檢查并公布。利用集會教育學生做到“三管”:管好自己的口,管好自己的手。利用全校大掃除,讓全體學生參與勞動,培養(yǎng)學生愛勞動的習慣。現(xiàn)在我校學生已形成良好的文明禮貌、愛護公物、清潔衛(wèi)生等行為習慣。學校課桌不再有人為損壞,花草從沒有人破壞,全校學生已養(yǎng)成了清潔、文明的行為習慣。
2、加強進行食品衛(wèi)生安全管理與傳染病的預防教育工作。
積極協(xié)助衛(wèi)生防疫部門在不同季節(jié)對學生進行各種傳染病的宣傳和預防,督促學校衛(wèi)生員堅持做好晨檢日報工作。結(jié)合上級文件精神和要求,對學校食堂職工進行衛(wèi)生培訓,強化食堂職工的安全意識,加強對食堂衛(wèi)生監(jiān)管,定期不定期的檢查食堂衛(wèi)生工作。嚴格執(zhí)行上級所要求的進貨索證、食品留樣制度。這一年中,我校先后通過了教育局、藥監(jiān)局對我校食堂的量化評級。
3、落實和完善學校各項安全管理工作。安全無小事,從小事入手,沉下去,和總務處一起每月堅持開展一次全校安全隱患檢查,加強對傳達室、宿管人員的日常工作的檢查、監(jiān)督和指導。結(jié)合上級安全檢查、香河縣平安校園創(chuàng)建,加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。9月,理清了學校消防水路,修理了學校監(jiān)控系統(tǒng)。10月,對學校過期滅火器重新灌裝,教學樓、學生宿舍、食堂、更新、添置了消防應急燈、疏散應急標志。通過了教育局、消防大隊的消防安全校園驗收。
4、廣泛開展安全法制教育宣傳及專項活動。
根據(jù)上級要求,結(jié)合我校具體情況,利用校會、班會課,櫥窗,國旗下講話,校園網(wǎng)絡(luò),等對學生進行全方位的安全知識宣傳教育。
精心準備,措施落實,有的放矢,做好安全專項活動。今年9月集中對住宿生進行安全教育,強化了舍管員、值宿老師、行政值班領(lǐng)導共同檢查學生到室和就寢的點名、巡查制度,進一步規(guī)范學生宿舍管理,確保學生宿舍安全;9月15日全校師生共同參與進行了消防安全疏散演練,對全校師生進行了滅火器等消防器材的使用方法培訓指導,使全校師生員工能學會有關(guān)的滅火方法和逃生能力;開展法制宣傳講座,提高了全體師生的法制意識,收到良好的教育效果。12月22日,印發(fā)全體學生家長的一封信,向全體學生及家長宣傳道路安全知識和要領(lǐng),利用家校共建,確保學生的道路安全。
迄今為止,我校未發(fā)生過一起因工作疏忽或失誤導致的較大校園安全事故。
廉潔自律,敬業(yè)奉獻。
積極參加學校支部組織的黨性黨風廉政教育和有關(guān)反腐倡廉法規(guī)的學習,做好廉潔自律工作。做到自重、自省、自警、自勵,自覺地接受群眾的批評與監(jiān)督。堅持坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事的人生信條,努力把為師生服務,為學校發(fā)展奉獻,作為自己的.行動指南。學校經(jīng)費緊張,在實際工作中,不依不等不靠,凡是自己能做的一些簡單的修理,自己動手,不用校外人員,盡可能節(jié)約學校開支,使學校有限的經(jīng)費能用在刀刃上。
工作中存在的問題及今后努力方向。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇四
一年來,根據(jù)學校實際,本人分管學校安全工作。由于這份工作的特殊性,本人堅持認真學習,掌握安全管理有關(guān)業(yè)務,要求全校教職工做到時時刻刻繃緊安全這根弦。安全無小事,安全工作也十分繁瑣,但憑著對事業(yè)的忠誠,對工作的盡心,對師生的負責,盡心盡力,一年來,我校沒有發(fā)生過明顯的安全事故,從而確保了學校的平安、師生的安全。
1、建立健全安全工作責任制和責任追究制。根據(jù)上級教育主管部門的工作要求,結(jié)合我校實際,學校制訂各類安全工作預案和安全管理制度。并添置了各類安全標示牌和警示牌。在管理中嚴格實行“校長總負責,分管具體抓”的管理機制。學校將安全管理工作層層分解落實,明確責任領(lǐng)導及責任部門和責任人,自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負責”的責任體系。
出勤人數(shù),并負責課堂安全;課間、午休,值班行政和值日教師負責課間巡查,負責學生課間活動的安全管理,嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度,杜絕事故發(fā)生。
3、建立安全管理檔案。建立了學校安全隱患檔案,落實責任,有效地杜絕了事故的發(fā)生。
4、校內(nèi)嚴管與校外監(jiān)管相結(jié)合。班主任登記了學生的家庭電話號碼,以保證通訊隨時暢通,對不明原因缺勤的學生,學校迅速采取各種措施與家長(或監(jiān)護人)取得聯(lián)系,杜絕學生脫離監(jiān)管。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、有針對性地開展教育工作。學校安全教育以"創(chuàng)平安校園"為主題,組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
些活動全面提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
1.每學期開學前,學校認真對校舍、教育教學設(shè)施、飲水衛(wèi)生等進行全面的安全檢查。同時,積極配合上級教育部門對學校各階段的安全工作進行檢查整改。通過這些措施,有效地消除了安全隱患,杜絕了安全事故的發(fā)生。2、加強安全管理,完善管理機制。
校園安全工作是學校各項工作的重中之重,我們始終牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危,做到警鐘長鳴,常抓不懈。通過落實和完善各種規(guī)章制度,進行嚴格的系統(tǒng)管理,做到:人員進出嚴格把關(guān);學校24小時有人值班;每月對學校的安全設(shè)施進行檢查;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作,確保了學校無重大安全事故的發(fā)生。
由于加強和完善了安全管理制度,經(jīng)常查找容易發(fā)生問題的隱患,及時做好預防措施,有地方政府和社會的支持,一年來未發(fā)現(xiàn)在安全工作中出現(xiàn)的責任事故。
今后,我們將一如既往,繼續(xù)努力,進一步重視安全管理工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全工作水平,把安全管理工作做得更好。
20xx年6月30日。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇五
20xx年以來,元旦、春節(jié)期間,為確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全和社會歡樂祥和,鎮(zhèn)黨委政府牢固樹立"安全第一"的思想,及早部署節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作。透過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實職責和措施,嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)形勢?,F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
針對當前安全生產(chǎn)形勢,我鎮(zhèn)進一步明確職責,落實職責,做到了早動員、早部署、早防范。元旦前夕專門召開安全生產(chǎn)專題會議,并成立由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導任副組長,派出所、司法所、安監(jiān)辦等相關(guān)職能部門負責人和各村主任為成員的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組。會上要求切實克服松懈麻痹思想,把各項安全防范措施落到實處,及時整改存在的安全隱患。同時結(jié)合維穩(wěn)綜治工作,派出所要加強治安巡邏力量,各村密切配合,保障信息暢通、及時。
消防安全管理。根據(jù)縣里文件及會議精神,鎮(zhèn)黨委政府切實開展了x和消防安全專項整治活動;對全鎮(zhèn)人口密集的場所進行消防安全檢查,以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點,預防各類火災群死群傷事故的發(fā)生。危房校舍、食品衛(wèi)生安全。結(jié)合實際,組織開展校園危房校舍及防火設(shè)施安全檢查;對全鎮(zhèn)食品加工點進行全面檢查。道路交通安全方面。加強對非專用校車的安全管理,加大對車輛超載和農(nóng)用車、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管,對不貼合安全要求的車輛堅決禁止上路。防火用電安全。組織供電所全體員工對全鎮(zhèn)境內(nèi)的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理,確保農(nóng)戶用電安全。對群眾加強防火意識大力宣傳,對重點防火單位,針對其特點,檢查了其消防器材、應急預案等,并當場詢問了當班人員安全操作規(guī)范等,對節(jié)日期間的安全工作進行了強調(diào)。建筑施工安全。臨近元旦,我鎮(zhèn)的建筑施工全部停止,我們對建筑施工的留守場所進行了安全檢查,對確保節(jié)日期間的安全進行了強調(diào)。
在春節(jié)期間,我鎮(zhèn)安監(jiān)辦緊密結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作實際,組織各村利用廣播和標語等形式廣泛宣傳法律知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提醒各企業(yè)業(yè)主、廣大群眾"關(guān)愛生命關(guān)注安全"。
檢查小組督促各村、各企業(yè)業(yè)主加強春節(jié)期間24小時值班。對各單位值班狀況堅持不定期抽查,落實了職責和防范措施。透過以上措施,有效地提高了全鎮(zhèn)群眾的安全意識,及時整改了存在的安全隱患,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)無事故。
在下一步的安全生產(chǎn)工作中,我鎮(zhèn)將著重采取以下措施:。
1、狠抓安全生產(chǎn)職責制落實。
進一步明確安全生產(chǎn)主體職責,切實抓好一崗雙責、崗位職責制、職責追究制、隱患整改職責制等制度的落實,將安全生產(chǎn)職責目標逐級分解,具體到每個村、企業(yè)和職工,明確職責,層層簽訂目標職責狀。
2、強化安全生產(chǎn)教育培訓力度。
大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),進一步增強廣大干部群眾的'安全職責意識。
3、加強安全隱患的監(jiān)督整改力度。
堅持開展隱患排查整治工作,進一步加大隱患排查治理力度。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,透過下達整改指令書、掛牌督辦、建立信息臺帳等有效措施進行整改;對整改不力或拒不進行整改的堅決要求其停產(chǎn)整頓或取締。
4、進一步加大執(zhí)法力度,扎實推動打非治違專項行動。
四要強化專項檢查,加強跟蹤執(zhí)法,加大事故查處力度,確保執(zhí)法效果,進一步健全和完善安全生產(chǎn)打非治違工作的長效機制。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇六
在生活中,報告的使用頻率很高,內(nèi)容中涉及到的專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚,你知道怎么寫報告了嗎?以下是小編收集整理的校園安全管理個人述職報告,歡迎大家前來閱讀。
我校在上級的正確領(lǐng)導下,按照有關(guān)文件要求,以宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線,以“以人為本,安全第一”為主題,通過多種渠道,采取多種形式,廣泛深入地組織開展了安全教育,做好安全防患、安全檢查等各項有效的措施。
1、提高師生的交通安全意識。我校將交通安全列為學校安全工作的頭等大事,每周班會課都要求班主任把交通安全列入專題教育。提倡走讀學生步行上學;對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎無剎車自行車上學;杜絕學生騎摩托車上學。
2、加大安全保衛(wèi)值班力度。保衛(wèi)人員堅持24小時值班制度,確保學校里時刻有保衛(wèi)工作人員堅守崗位,提高警惕。并注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強樓內(nèi)外巡視,嚴禁空崗、漏崗,保證學校的安全穩(wěn)定。
3、加強危險品管理工作。實驗室、儀器室等都配置了防火設(shè)施和安全器材。并建立了消防預案。化學儀器室的危險品由專人負責。
4、做好檢查和修繕工作。對樓房的門窗,教室里的各項用電設(shè)施,每周一次專人負責進行了全面的檢查和維修,排除安全隱患,確保安全到位。
5、食品衛(wèi)生和體育衛(wèi)生。學校對學生經(jīng)常進行飲食健康衛(wèi)生教育和體育方面的安全教育。
6、爭取加大投入,確保安全系數(shù)。對學校門窗的加固,防護設(shè)施的安裝,、校園內(nèi)消防、體育設(shè)備設(shè)施的維修、更換、添置,房屋及部分樓頂?shù)木S修養(yǎng)護。我校正在爭取資金的投入,以增加安全系數(shù)。
__中學。
__年12月26日。
在這一個月的工作中,我校教師刻苦好學,積極進取,工作態(tài)度非常認真,能夠勤勤懇懇地在開展教學工作,取得一定實效。
一、教育教學工作:
1、六月份首要工作是對一學期以來教師的常規(guī)工作進行全面性的檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以通報,并提出整改方法,定出切實可行的改進措施。根據(jù)語、數(shù)教研組長反饋情況來看,每位老師都能按計劃、進度精心備好課,認真批改作業(yè),撰寫教案、反思。再根據(jù)自己的具體情況進一步調(diào)整和改進教學,有效利用好這段時間,爭取期末取得好成績。
2、開展了“我的一節(jié)課教學網(wǎng)上觀摩”活動。執(zhí)教老師朱慧玲就課堂教學方面做了專題介紹,教師展開了熱烈的討論,進行網(wǎng)上點評。并及時撰寫教學案例分析、反思、心得體會,此次進一步推動我校新課程改革的深入開展。
3、利用工作例會或業(yè)務學習時間,組織教師學習“張華東老師與兩分學生的故事”,學習張喆老師的“有效教學及其實施策略”,并組織數(shù)學教師學習“聚焦小學數(shù)學課堂教學”及教育部門相關(guān)文件。教師認真并做好學習筆記。
4、做好期末復習工作。制訂復習計劃,迎接期末考試。
6、按上級要求,有序組織畢業(yè)考試和教師出外監(jiān)考。
7、完成了畢業(yè)生報表的任務。收集整理畢業(yè)生各項檔案材料。分發(fā)學籍表、卡、冊,認真做好填寫工作。
二、學生管理工作:
1、繼續(xù)貫徹德育八系列活動方案,開展班班有歌聲活動,利用音樂課、廣播等載體教唱“愛國歌曲”,把文明禮儀、德育八系列帶進班級,強化學生在學習、紀律、衛(wèi)生等各個方面的競爭意識。
2、組織“六、一”兒童節(jié)慶?;顒樱⒆龊霉?jié)日安全教育。
三、安全工作:
1、安全工作長抓不懈,做好防h1n1流感、季節(jié)性流感、防水、防地震安全教育,落實好晨檢及放學前一分鐘安全教育,校舍安全自查。
2、加大安全宣傳力度,本月6月18日,前樓鎮(zhèn)派出所所長為我校五六年級學生上了“平安東山、四防教育”的法制講課,教育學生如何“防火、防毒、防盜、防詐”,獲得群眾、家長們好評。
四、其它工作。
6月17日,朱局長到我校開展“關(guān)于撤并東英小學”專題調(diào)研,我校按上級要求,以問卷調(diào)查的形式,向?qū)W生家長分發(fā)85張“征求意見表”。其中要求在做好安全工作,專車接送的情況下,有54.1%的家長表示支持,45.9%的家長表示反對,要求上級撥付??罹S修大樓。
下階段思路:
1、做好家訪、電話訪問工作。加大維穩(wěn)工作力度。
2、制定暑假學生讀書計劃,開展讀書活動。
3、加大宣傳力度,做好師生、家長的思想工作,下一步學校撤并做好準備。
本月學校各項工作開展有條不紊,扎實有效,體現(xiàn)了團結(jié)、規(guī)范、具體的特點,為今后的工作打下了基矗但是也有不足,應加大校園宣傳力度,更好的起到帶動作用。
我校是全縣范圍內(nèi)最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學,現(xiàn)有學生1679人,教職工106人。隨著計算機及其網(wǎng)絡(luò)的普及與應用,我校近幾年投入了不少經(jīng)費用于購買了十余臺辦公電腦,并對學生用機進行了更新?lián)Q代。學?,F(xiàn)已基本實現(xiàn)了辦公網(wǎng)絡(luò)信息化,這無疑極大地提高了我校的工作效率,但也給我校網(wǎng)絡(luò)信息安全工作帶來了嚴峻考驗。
為貫徹落實韶市教[20__]36號文《關(guān)于落實我市學校網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作的通知》的文件要求,我校于近期開展了一系列且效果顯著的學校網(wǎng)絡(luò)信息安全管理整治工作,現(xiàn)將工作匯報如下:
一、切實加強組織領(lǐng)導,建立健全各項網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)章制度。
1、為確保學校網(wǎng)絡(luò)安全管理工作順利開展,學校特成立了校長任組長的網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作領(lǐng)導小組,全面負責該工作的實施與管理。
2、建立健全了一系列的學校網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)章制度。包括:《學校信息安全保密管理制度》、《校園網(wǎng)用戶信息安全管理制度》、《學校網(wǎng)絡(luò)信息安全保障措施》、《學生上機守則》、《計算機室管理制度》、《計算機室管理員職責》、《辦公室電腦使用管理暫行規(guī)定》等。通過制定的制定與實施、切實讓相關(guān)人員擔負起對信息內(nèi)容安全的監(jiān)督管理工作責任。
二、認真開展好學校網(wǎng)站的備案工作。
按市局及縣科教局有關(guān)文件精神,我校迅速成立了專人負責學校網(wǎng)站備案工作。根據(jù)文件要求,在如實了解學校網(wǎng)站虛擬空間提供服務商的安全信息后,及時填寫好相關(guān)材料報縣科教局教儀站,并由縣儀站送市局進行審批。與此同時,我校自行到公安部門的網(wǎng)站上進行網(wǎng)上備案和進行重要信息系統(tǒng)安全保護登記備案工作。
三、建立起了一支相對穩(wěn)定的.網(wǎng)絡(luò)安全管理隊伍。
我校高度重視網(wǎng)絡(luò)信息安全工作的隊伍建設(shè)。學校從在職教師中挑選出一批具有一定計算機知識的人員作為網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)絡(luò)安全員,并保持隊伍的相對穩(wěn)定。此外,學校還購買了網(wǎng)絡(luò)管理書籍供網(wǎng)管人員自學,并大力支持網(wǎng)管人員參加各級各類網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識培訓,從而大大提高了網(wǎng)管的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平。
我校網(wǎng)站于20__年4月開通,為提高學校工作的效率,加大學校網(wǎng)站的對外宣傳力度,學校特設(shè)立了網(wǎng)站行政機構(gòu)。學校要求網(wǎng)站欄目管理員在添加網(wǎng)站內(nèi)容時,要充分考慮文章的版權(quán)及確保信息的安全性。此外,學校網(wǎng)站超級管理員持對所有文章的修改、刪除等權(quán)限,從而在源頭上杜絕了不良信息在網(wǎng)上的發(fā)布行為。
四、計算機維護及其病毒防范措施。
學校電腦除去電腦室58臺,辦公用電腦計18臺左右,另有6套多媒體電腦,日常維護工作量非常大。由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,為此,我校成立了專人負責學校計算機系統(tǒng)及軟件維護,由于平日能及時有效地維護,因此學校內(nèi)各計算機使用均正常,無出現(xiàn)重大故障。
目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多、傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播等方式傳播。為了做好防范措施,學校每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。多年來,學校機器無出現(xiàn)嚴重中毒情況,電腦內(nèi)重要信息未出現(xiàn)泄露而造成重大影響事件。
五、大力開展文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)等宣傳教育。
為加強互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),學校特向全體師生發(fā)出了《抵制低俗之風,倡導文明上網(wǎng)》倡儀書,教育師生自覺抵制網(wǎng)絡(luò)低俗之風,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,不打不健康文字,不發(fā)不文明圖片,不鏈接不健康網(wǎng)站,不提供不健康內(nèi)容搜索,不發(fā)送不健康信息,不轉(zhuǎn)載違法、庸俗、格調(diào)低下的言論、圖片、音視頻信息,積極營造網(wǎng)絡(luò)文明新風。此外,我校還通過網(wǎng)站、板報、班會等多種渠道,積極組織師生學習有關(guān)網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,提高師生的信息安全防范意識,增加師生上網(wǎng)安全意識。
六、存在不足:
1、學校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理有待提高,網(wǎng)管人員的水平有待通過專門且系統(tǒng)培訓來提高。
2、部門教師的計算機應用能力及網(wǎng)絡(luò)安全防范能力還有待提高。
“做最好的自己”是我們的不懈追求,“一切為了孩子的成長和發(fā)展”是我們的辦學理念,“制度+情感”是我們的管理模式,“規(guī)范+特色”是我們的辦學之路,各項工作實行精細化管理,特別是安全工作更加重視“精細”二字。近年來,學校工作圍繞“以教學為中心質(zhì)量是第一要務,以安全為保障安全是第一責任”的宗旨,認真落實了校園安全管理的各項措施,維護了學校正常的教育教學秩序?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
第一個方面:學校安全工作的主要措施。
1、強化學校安全工作領(lǐng)導小組的職責,構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)。
安全工作領(lǐng)導小組由學校校務會全體人員組成,校長任組長。負責制定、完善、修訂并落實各項安全制度;負責召開師生專題安全工作會議及安全教育、培訓、宣傳等工作;利用教師會、政治業(yè)務學習,向全校教師(含幼兒園)傳達上級安全會議精神,貫徹“內(nèi)緊外松”的原則,維護大局,消除消極因素的影響,營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。學校安全工作領(lǐng)導小組成員定崗定責,做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責,以保證安全工作萬無一失,杜絕安全事故的發(fā)生。
2、重新修訂完善各類安全工作制度,提供安全保證。
依據(jù)明光市教育局的要求,學校對以前的安全管理制度重新進行了系統(tǒng)的完善與修訂,通過制度約束,提高管理效能?,F(xiàn)在,我校的安全管理制度由四大版塊16項細則組成:一是《學校安全工作管理制度》統(tǒng)領(lǐng)全校安全工作;二是《領(lǐng)導小組及各崗位安全工作職責》明確了學校各類人員安全職責范圍;三是《學校一般安全管理制度》細化了各項制度要求;四是《突發(fā)性應急處理預案》提高了學校安全事故的應急處置能力。
3、逐級簽訂學校安全工作責任書,落實安全責任。
我們認為抓安全,關(guān)鍵就是要抓責任的落實。一方面,我們認真履行與市教育局簽訂的《學校安全工作責任書》中的各項責任,做到軍中無戲言;另一方面,學校與教師、家長、學生自上而下,逐級簽訂了安全責任書,較好地履蓋了學校安全工作的方方面面,提高了全校教師對安全工作的高度認識,做到責任明確、措施落實。
4、對校園安全進行拉網(wǎng)式排查,消除安全隱患。
平時,定期檢查更新各項安全設(shè)備設(shè)施,做到防患于未然。檢查的內(nèi)容包括校舍設(shè)施、教學設(shè)施、水電設(shè)施、器材設(shè)備、校園環(huán)境、教學樓梯、圍墻等。做到不留死角,不漏地段,確保校內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好,無危漏校舍,無安全隱患。5月4日,學校組織力量配合明西派出所對中心校、村校、幼兒園進行了拉網(wǎng)式排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患逐一記錄在案、現(xiàn)場分解責任、確定整改措施、及時進行整改:如調(diào)整充實了門衛(wèi)力量,為門衛(wèi)配備了橡皮警棍等防護裝備;調(diào)整了兩個視頻監(jiān)控攝像頭的角度,加強對學校重點部位的監(jiān)控掃描;更換了教室里破損電盒4個;對學校的所有塑鋼窗戶更換滑輪滑槽和插銷鎖扣;更新了教學樓上6個滅火器的內(nèi)液;對教學樓的鐵門的焊接點重新加固;清理了校園門前的小攤小販。
5、加強學校內(nèi)部常規(guī)管理,做細安全工作。
一是實行校園封閉式管理,把好門衛(wèi)第一關(guān)。
認真學習貫徹落實明光市教育局《關(guān)于進一步加強學校門衛(wèi)管理工作的通知》的要求,切實加強了學校門衛(wèi)的防范工作,修訂完善了《門衛(wèi)安全工作制度》,做到了“管好自己的人,看好自己的門”,把好“病從口入,禍從門入”的門衛(wèi)第一關(guān),嚴格落實了外來人員準入登記制度,防止來歷不明人員進入校內(nèi);同時,嚴禁學生私自外出,特殊情況需經(jīng)班主任老師同意后方可出校門。
二是繼續(xù)加強教師值班工作,成立教師護校巡邏隊。
為了切實加強校園安全防范工作,多年來,我校一直堅持了這一做法,每天工作時間內(nèi)組織6名教師(其中有1名中層領(lǐng)導帶班)分樓層、分區(qū)域輪流值班巡邏,主要是對學校正常的教育教學活動進行全過程、全方位管理,重點加強對課間在學校內(nèi)的巡查、上學、放學校門口50米以內(nèi)環(huán)境部位的安全巡邏,讓學生高高興興上學,平平安安回家;我校分部這所學校地理位置緊鄰104國道,交通安全是個隱患,十多年來,我們一直堅持在放學時段全體教師護導學生安全過國道,深得學生家長的贊譽;中午時段,按照市教育局王吉局長的“有學生在學校必須有教師”的要求,每天中午安排3名教師值班巡邏(學校解決值班教師的午餐);夜間有專門護校人員值班,確保學校財產(chǎn)的安全。做到了:“不漏時段、不留死角”。
6、加強安全教育,普及安全常識,提高安全防護意識。
一是學校堅持每年的“中小學生安全教育日”有活動主題;堅持每月一次師生安全教育專題講話,做到逢會必講安全教育;各班每周召開一次以提高學生自護、自救、防災、逃生能力的為主題的班隊會,由教導處和少先隊統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料,班主任老師進行宣講,讓學生進行討論,以提高師生安全工作意識。
二是學校利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、安全教育專欄、展板、班級板報、宣傳櫥窗、學校網(wǎng)站、電子顯示屏、vcd光盤等形式,全方位宣傳各類安全教育知識。
安全工作是學校全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的保障。我們深刻認識到安全工作責任重于泰山,一直是從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度,,把學校安全工作放在頭等重要的位置,將其作為一項嚴肅的政治任務來抓,并以此保障學校正常工作的開展。
一、建立健全組織領(lǐng)導機構(gòu)和工作制度、樹立責任意識。
學校成立以校長為組長、副校長為副組長各處領(lǐng)導組成的安全工作領(lǐng)導小組。定期研究和檢查學校安全教育工作。
組長:__。
副組長:__。
組員:政教主任、教務主任、教務處副主任、后勤主任、學年組長,校醫(yī)等。
二、提高安全防范意識,構(gòu)筑安全防范網(wǎng)絡(luò)。
學校及時組織師生認真學習有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的文件精神,提高廣大師生的法制意識和安全防范意識,使安全工作人人關(guān)心,處處把關(guān),責任到人,形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。
三、加強防范措施,實施有效管理。
1.設(shè)施防范。學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設(shè)施的絕對安全,重視校舍安全、設(shè)備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等,做到防患于未然,從硬件設(shè)施上防范校園安全事故發(fā)生。認真細致地按規(guī)范進行建設(shè)和維護,堅決杜絕安全事故隱患;學校在重點區(qū)域公共場所有專人看管,發(fā)現(xiàn)問題及時有效的處理到位;(如:危墻、教學樓電源開關(guān)破損問題、放學后的秩序問題、學生課后樓道活動的監(jiān)管、上下樓梯的秩序情況)。
2、經(jīng)常對學校食堂、電力、房屋、衛(wèi)生進行自查,對校舍進行分類處理,如:加強了對食堂、飲水等生活場所安全衛(wèi)生管理,做到了責任到人,任務到人,總務處不定期進行嚴格檢查,保證了全校師生的健康衛(wèi)生安全,給我校創(chuàng)建一個良好的學習生活環(huán)境。
3、節(jié)假日安排學校領(lǐng)導和部分教職工值勤護校,保證節(jié)假日期間學校的安全;加強了對校舍和校產(chǎn)的管理、檢查和維護,總務處定期進行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產(chǎn)的安全。
4、重視對門衛(wèi)的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并對學生實行離校請假登記制度。制訂了《校舍值班職責》,要求值日教師離開辦公室之前督促各班要關(guān)好門窗、電燈及其它用電設(shè)備的電源,并由學校值周領(lǐng)導對值日教師的工作進行檢查、記錄。
5、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、等方面的宣傳教育。學校利用開例會、班主任開班會等手段進行宣傳。從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
6.教育防范。學校非常重視對學生進行安全教育、法制教育、紀律教育,使學生能明辨是非,注重自我保護,增強應變能力。通過多年的努力,近年來學校安全事故為零,沒有發(fā)生任何安全責任事故,但學校安全工作還有不盡人意的地方,我們一小全體教職員工將以百倍熱情把全工作放在首位,還社會、家長一個放心。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇七
新的一年即將開始,對于過去半年的工作無論完整與否,都需要一個標點來結(jié)束,是句號是逗號還需領(lǐng)導來認可。
對過去工作的回顧總結(jié),對于我這個初出校門的畢業(yè)生來說這個模式很好,他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思,在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報,并對明年工作方向做下一步的構(gòu)想。
施工安全是一項常抓不懈的工作,hse管理已被列為施工企業(yè)各項工作的第一位,從項目的招投標開始,到整個工程的竣工驗收,始終是橫貫整個工程的一條主線,比不可少,如果安全管理工作出現(xiàn)問題,那么企業(yè)在成長過程中將舉步維艱。
今年10月份,項目安裝工作逐步大規(guī)模進行,施工現(xiàn)場多處存在高空作業(yè)與交叉作業(yè)等重大危險源,且作業(yè)人員大幅度增加,員工素質(zhì)參差不齊,施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作,必要的規(guī)章制度在執(zhí)行起來工人總是嫌麻煩,經(jīng)常出現(xiàn)抵觸情緒,個別人員甚至出現(xiàn)連必要的勞保用具都佩戴不齊,使各項規(guī)章制度形同虛設(shè),成了空頭口號,有時為了應付檢查以施工進度為借口,敷衍了事,這種苗頭一旦蔓延起來,將嚴重影像到項目的安全管理工作,進而帶來不可估量的損失。
本人自20xx年7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐項目部參加了工作,以“抓安全就是做善事”為個人工作理念,以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對于安全管理是我大學的本職專業(yè),深知其任務的艱巨,所以我始終保持清醒的清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。從項目領(lǐng)導班子對安全工作的重視以及在嚴經(jīng)理的支持信任與引導下,我非常珍惜這個角色和機會,以積極的態(tài)度投入到工作當中,半年來我也從實際工作中吸收到了很多實用的現(xiàn)場安全管理技能知識?,F(xiàn)將個人半年來的工作情況做出如下總結(jié):。
1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力,以“抓安全就是做善事”為個工作理念,協(xié)助嚴經(jīng)理認真落實安全生產(chǎn)責任制,扎實做好安全培訓工作,切實將安全知識傳達給施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,堅定的履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭,通過現(xiàn)場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
2、在嚴經(jīng)理的帶領(lǐng)下,認真對施工現(xiàn)場的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督,在檢查工作中組織相關(guān)人員對現(xiàn)場腳手架、特種設(shè)備及車輛進行檢查,使所有施工設(shè)施及設(shè)備能健康穩(wěn)定運行;堅決狠抓無證作業(yè),杜絕習慣性違章行為,嚴格處罰不落實整改制度的隊伍,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、圍繞“安全標準化”管理體系,所謂的“安全標準化管理”也就是我們現(xiàn)實行的hse管理模式,從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面展開,由于剛開始從事安全工作,工作經(jīng)驗還不豐富,在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己,實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、按照嚴經(jīng)理安排積極實施冬季施工安全技術(shù)工作,做好冬季大檢查工作,針對生活區(qū)和施工現(xiàn)場編制了冬季施工安全技術(shù)方案與生活區(qū)冬季安全管理方案及相關(guān)應急預,進而對東西生活區(qū)進行了徹底檢查,尤其是臨電使用,對大功率用電器進行了清查,對破損線路進行了整修,防止發(fā)生電氣火災和觸電事故的發(fā)生,確保了生活區(qū)冬季用電的安全。
5、正確處理好人際關(guān)系。在日常工作中,同上級、同事、施工人員主動溝通,盡量避免出現(xiàn)摩擦。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)的血氣方剛、心浮氣躁,在處理問題的時候經(jīng)常會考慮不夠周全,意氣用事,頭腦一熱容易做出不理智的事情,在工作中我努力避免,正確處理好自己與他人的關(guān)系。
6、不斷的學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋是浩瀚無邊的,需要我們自己去把握去學習,因為我們還年輕將來還有很長的路要走,熟練掌握相關(guān)工種安全操作規(guī)程及相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)是最基本的要素,俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔,扎扎實實的干好自己的本職工作,真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。
在我參加工作學習鍛煉的近半年時間中,由于嚴經(jīng)理對安全工作的高度重視,加上項目部各級領(lǐng)導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的共同努力,項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,為項目部的經(jīng)濟利益和人員穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但是,在肯定成績的同時,我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足:。
個人存在的不足:。
3、缺乏全局觀念,對全局掌控的能力還有待提高,看問題不夠全面不夠深。
明年工作計劃:。
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續(xù)摸索和實踐。
經(jīng)過這半年的工作實踐,我也發(fā)現(xiàn)自己離一名合格的安全管理者還有一定的差距,但慶幸的是在這半年我不僅從嚴經(jīng)理身上學到了很多技術(shù)上和管理上的知識,更多的是學到了很多做人的道理,其實我也深刻的體會到即使把自己所有的精力都投入進去,安全工作都不可能做到完美,畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣,但我深知自己多付出一點,工人的生命就多一點保障,這也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。
安全是學生生活、學習的前提和保障,本年度中,本人以學生就是自已的孩子為基點,借此來提高自已的安全意識,增強責任感,切實履行職責,過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作,為學校教學工作的正常開展提供了保證。
如組織教師認真學習區(qū)教體局關(guān)于學校安全工作的文件,深入領(lǐng)會文件精神,根據(jù)中心學校的要求和本校的實際情況,確立校內(nèi)各部位安全責任人,制訂《魏營小學安全責追究制度》,全面落實安全責任制。
1、是每周利用歷會對教師進行安全培訓,每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。
2、是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況。
3、是在校長的帶領(lǐng)下每周對校園進行一次安全隱患排查,做好詳細記錄,并立即進行整改。
4、是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。
5、是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。
6、是認真抓好節(jié)假日輪值工作落實。
7、是認真組織學校安全工作學月檢查工作。
8、是定期召開家長、班主任、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議,檢查工作執(zhí)行情況,研究突出問題,(騎自行車)簽定目標責任書,擬定措施,部署落實。
為切實搞好安全教育,把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質(zhì)的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性,提升學生素質(zhì),在過去一年,本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎(chǔ)上,從以下幾方面做了一些探索。一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關(guān)的條文摘錄,編印成冊,讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。
過去一年,針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究,合理提出整改意見,避免了安全事故的發(fā)生。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇八
安全生產(chǎn)管理責任重大不能有一絲出錯,而安全生產(chǎn)管理職能是什么,安全生產(chǎn)管理主要做什么呢。
20xx年,受領(lǐng)導的委托,擔任安全管理部經(jīng)理,主要承擔著中心安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)設(shè)備管理、經(jīng)營合同管理和內(nèi)保工作。一年來,在中心領(lǐng)導和各部門的大力支持、指導、幫助下,各項工作得到順利開展,較好發(fā)揮了機關(guān)部門的管理職能作用。總結(jié)一年來工作主要做了以下幾個方面:
一年來,針對中心安全管理部工作職能的調(diào)整和補充,圍繞規(guī)范化管理目標的實現(xiàn),結(jié)合上級管理部門的工作要求,進一步完善了中心安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營合同管理制度、設(shè)備設(shè)施審批和實物管理工作制度。其中,先后制定起草了中心五項安全生產(chǎn)管理規(guī)定、崗位安全生產(chǎn)責任制、經(jīng)營合同管理辦法等規(guī)章制度,并結(jié)合崗位責任制的落實,組織對鍋爐房、泵房等十六個關(guān)鍵崗位、重點崗位的崗位規(guī)范、操作規(guī)程進行了完善,從而在制度上保證了各項管理工作的規(guī)范化。其次,結(jié)合集團公司e版體系文件運行的工作要求,我們修改完成了中心應急工作手冊及起草了所屬各單位應急處置預案和組織完成了消防工作檔案的編制工作,在此基礎(chǔ)上,進一步落實規(guī)范了中心月度hse檢查記錄、能源消耗報表統(tǒng)計臺帳,安全生產(chǎn)月報表、設(shè)備資產(chǎn)實物臺帳和合同簽訂履行情況的統(tǒng)計等五個方面基礎(chǔ)臺帳和法律糾紛運行系統(tǒng)、外委維修運行系統(tǒng)、物資計劃運行系統(tǒng)等六個計算機運行系統(tǒng)的維護及運行管理,以此強化了各專業(yè)路管理運行程序,促進各項管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。
20xx年,我們圍繞“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動的深化,以確保實現(xiàn)中心安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行,在工作中我著重抓了以下四個方面工作:一是在思想上進一步提高全體安全管理人員的工作認識,在行動上形成統(tǒng)一。通過組織舉辦專業(yè)管理工作培訓和具體現(xiàn)場工作指導,以確保從運行管理、安全監(jiān)控、檢查的落實與整改和反饋、以及管理制度的執(zhí)行等方面,明確部署、達成共識,為全年中心安全工作的開展在所屬各單位形成一盤棋的思路;二是對鍋爐房、監(jiān)控室、配電室、泵房等安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位,全面制訂完善了崗位操作規(guī)程、運行檢查流程和崗位應急預案,對交接班記錄、設(shè)備運行檢查記錄等進行調(diào)整和補充,做到制度上墻、建制到崗,以此進一步完善中心各安全生產(chǎn)重點要害部位的操作規(guī)范和工作制度;三是進一步加大員工培訓力度和企業(yè)安全文化氛圍的營造,今年,先后對客房部、餐飲部和新入廠員工,以及對參加南戴河會戰(zhàn)的員工同志們組織了集中專題性安全培訓,并開展了多期安全知識答題、舉辦了安全心得交流和主題日等活動,以增強全員安全意識。同時,圍繞企業(yè)安全文化氛圍的營造,由中心對各單位統(tǒng)一制作懸掛了安全警示語匾牌,時刻提醒全體員工警惕安全防范,注重安全生產(chǎn);四是圍繞季節(jié)性安全工作特點和階段性安全工作的要求,起草下發(fā)了各類安全部署文件、通知17個,以對中心各階段安全工作進行部署,并圍繞工作安排,開展多次安全檢查,一年來,直接通過檢查共發(fā)現(xiàn)各類隱患87處,各單位自查發(fā)現(xiàn)各類隱患214處,全部得到督促整改。通過努力,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行,確保了中心全年各項安全指標的完成。
20xx年度,安全管理部工作職能在拓寬、人員也在不斷變化。對此,我在工作中堅持以實現(xiàn)四個方面的提高為目標,加大管理力度,提升工作推進的程度,以確保各項職能作用的落實。一是明確階段工作的安排,提高員工對目標任務完成的認知度。對此,做到月度工作安排明晰化、周工作安排具體化、每天工作落實事項的一致化,讓部室每一名員工都掌握和了解本部門本階段工作目標認知的同時,提升工作的向心力;二是明確工作部署和措施的推進,提高部室員工對完成工作任務的信心。無論針對每一項工作的推進,做到事必躬親,在方式方法、還是解決手段上講明、講情、講具體,始終在工作的過程中做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,在完成目標任務的同時,實現(xiàn)共同提高,從而增強部室員工之間的凝聚力;三是加強部室與兄弟部室、上下級部門之間的溝通與協(xié)調(diào),在工作的推進中理順相互關(guān)系,提高員工完成職責的宏觀協(xié)調(diào)能力。管理部所肩負的管理職能涉及集團公司質(zhì)量安全環(huán)保部、生產(chǎn)協(xié)調(diào)部、基建工程部、企業(yè)法規(guī)處和保衛(wèi)處等機關(guān)職能部門,負責針對安全、節(jié)能、計量、標準、交通、消防、治安、法律、合同、資產(chǎn)、設(shè)備、基建、審計等十三個專業(yè)科室的業(yè)務工作,要落實好各項日常工作運行,不僅需要得到中心各部門之間支持與協(xié)助,更需要獲得上級相關(guān)專業(yè)部門的指導和幫助,對此,我們在強調(diào)部門內(nèi)分職不分崗、互相補臺不拆臺的同時,更進一步加強上下左右部門之間的溝通和協(xié)調(diào),為完成好各項工作創(chuàng)造必要工作條件,今年來,通過努力取得了明顯成效,各項工作均實現(xiàn)了穩(wěn)步推進;四是加強內(nèi)部管理,緊跟工作要求,根據(jù)需要出發(fā),只要工作有要求,部門之間需要協(xié)調(diào),及時做到安排配合到位,為各單位經(jīng)營任務的完成做到保駕護航。
今年是中心團隊建設(shè)年,對此,我在工作中積極倡導“沒有最好,只有更好”、“沒有問題是最大的問題”和“持續(xù)改進、追求卓越”等理念,凝聚員工心智,著力培養(yǎng)部室員工之間的協(xié)作意識和協(xié)調(diào)能力,通過實踐鍛煉和壓擔子等形式努力培育員工嚴謹、高效、快捷、規(guī)范的工作作風和信任、理解、團結(jié)協(xié)作的團隊精神,不斷增強員工與員工、員工與企業(yè)之間的信任感和責任感,提高工作效率,以打造具有高度執(zhí)行能力的企業(yè)團隊,發(fā)揮好中心機關(guān)的職能作用,當好領(lǐng)導的助手和參謀作用。同時,我始終注重工作中的學習、與時俱進、用自身的行動和塑造良好形象作為履行崗位職責的基本要求,努力做到了堅持理論學習,與時俱進。無論工作多忙,我都盡量多學習賓館酒店相關(guān)知識,用以汲取新鮮經(jīng)驗,提高專業(yè)理論和政策管理水平;堅持嚴于律己,帶頭示范,做到遵紀守法、指令暢通,保證領(lǐng)導交辦的各項工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上,我以求真務實的工作態(tài)度,無論大事、小事、難事,還是領(lǐng)導交辦的各項事情,堅持做到親力親為,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行;堅持在工作中積極協(xié)助、全力配合相關(guān)部門工作,做到不感情用事,不敷衍辦事,不推諉難事。
總結(jié)一年來工作,雖取得了一定成績,但離領(lǐng)導要求和員工們期待還有一定差距。對此,我將在今后工作中努力發(fā)揮優(yōu)勢,改進工作不足,求真務實,開拓創(chuàng)新,為接待服務中心的發(fā)展建功立業(yè)。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇九
為了保護我公司內(nèi)部的計算機信息系統(tǒng)安全,我們始終把計算機信息系統(tǒng)的保密管理建立和完善了計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)監(jiān)督和管理機制,加強涉密計算機網(wǎng)絡(luò)和媒體的保密管理,重視上網(wǎng)信息的保密檢查工作,認真做好公司內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)管理和工程技術(shù)人員的安全保密技術(shù)培訓工作,及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患,落實防范措施。同時,還購買先進的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,解決我公司之初保密技術(shù)滯后問題,增強我公司信息系統(tǒng)安全的總防范能力,較好的實現(xiàn)了“人防”與“技防”并舉。
一、制度健全,措施落實。
我公司計算機信息安全根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等法規(guī),結(jié)合工作實際,建立和健全了《保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)管理制度》等多的項防范制度問題及時解決,把不安全苗頭消除在萌芽狀態(tài),確保網(wǎng)絡(luò)安全暢通。至今沒有發(fā)生泄密事件。
二、加強學習,增強保密觀念。
認真解決信息化大趨勢中保密技術(shù)滯后問題,增強防范能力。凡涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)的建設(shè),與保密設(shè)施的建設(shè)同步進行,確保涉密信息系統(tǒng)物理隔離的保密要求,從整體上提高保密技術(shù)防范能力。同時,加強對上網(wǎng)信息的跟蹤監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞。
信息泄露是局域網(wǎng)的主要保密隱患之一,所謂信息泄露,就是被故意或偶然地偵收、截獲、竊取、分析、收集到系統(tǒng)中的信息,特別是秘密信息和敏感信息,從而造成泄密事件。由于局域網(wǎng)在保密防護方面有三點脆弱性:一是數(shù)據(jù)的可訪問性。二是信息的聚生性。三是設(shè)防的困難性。盡管可以層層設(shè)防,但對一個熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人來說,下些功夫就可以突破這些關(guān)卡,我中心根據(jù)近幾年的實踐和保密技術(shù)發(fā)展的要求,對我公司計算機局域網(wǎng)的保密防范采取以下幾個方面的手段:
(2)加強數(shù)據(jù)庫的信息保密防護。采用現(xiàn)代密碼技術(shù),加大保密強度。借助現(xiàn)代密碼技術(shù)對數(shù)據(jù)進行加密,將重要秘密信息由明文變?yōu)槊芪摹?/p>
(3)采用防火墻技術(shù),防止局域網(wǎng)與外部網(wǎng)連通后秘密信息的外泄。局域網(wǎng)最安全的保密方法莫過于不與外部聯(lián)網(wǎng),但除了一些重點單位和要害部門,大多數(shù)局域網(wǎng)都與廣域網(wǎng)的連接。防火墻是建立在局域網(wǎng)與外部網(wǎng)絡(luò)之間的`電子系統(tǒng),用于實現(xiàn)訪問控制,即阻止外部入侵者進入局域網(wǎng)內(nèi)部,而允許局域網(wǎng)內(nèi)部用戶訪問外部網(wǎng)絡(luò)。
(4)在各科室安裝國家主管部門批準的查毒殺毒軟件適時查毒和殺毒,不使用來歷不明、未經(jīng)殺毒的軟件、軟盤、光盤、u盤等載體,不訪問非法網(wǎng)站,自覺嚴格控制和阻斷病毒來源。
四、加強對重要設(shè)備的監(jiān)管,確保信息不外流。
對于涉及重要信息的計算機和計算機外部設(shè)備(包括軟盤、u盤、光盤、移動硬盤等)進行磁盤信息加密處理,定期信息備份,備份盤和正式盤不與普通外部存儲器混合使用,不使用時由專人管理,存放在有密碼鎖的柜內(nèi),不得外借;對于新啟用的重要信息外部存儲器在使用前均進行安全性檢查和殺毒處理;儲有重要信息的設(shè)備報廢時,均需進行粉碎性處理。如電腦設(shè)備需要外送修理時,有指定人員跟隨聯(lián)系,電腦報廢處理時,及時將硬盤等存儲載體拆除或銷毀。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇十
日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在北京分公司黨組的領(lǐng)導下,在全體同志的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際,現(xiàn)將一年來主要工作作如下總結(jié):
進公司以來,我積極融入到分公司去,并迅速的了解分公司的運作和現(xiàn)狀,同時抽出時間學習自身的鍛造知識,從《安全管理條例》,過渡到《安全文明施工管理》,影響到工程安全的重要節(jié)點。
在項目上多次為安全管理人員敘述以安全警鐘安全文化知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開展安全知識的認識與觀念及我要安全;我會安全;我懂安全;杜絕人為責任的事故發(fā)生為主題的安全大討論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定,只有集中力量抓安全生產(chǎn),嚴格落實堅持安全第一,預防為主的方針。使全員牢牢樹立安全意識,切實抓好安全工作。
一、確保安全生產(chǎn)正常進行。
1、各項目部的檢查;。
每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查,對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理,由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育,全年無一例事。
安全管理資料是安全工作中的重點,我每天堅持在oa里瀏覽一遍對集團所發(fā)的文件一一的落實,出現(xiàn)的一些習慣性管理資料重點檢查,并針對安全資料檢查中難已給予回復的`資料發(fā)現(xiàn)的問題及時上報中心領(lǐng)導。
二、安全專項大檢查。
安環(huán)部規(guī)定每周星期一為安全、文明施工整改規(guī)格化管理檢查日。安排項目部組成了由經(jīng)理、安全主管為組長的安全檢查小組,每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現(xiàn)場安全文明施工、資料的規(guī)格化等方面進行徹底的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場進行整改,并予以書面形式。
下班后的安全檢查。
每天對我們部門人員今天所干事情的匯總,把未完成的、或完成一半的的進行記錄,有待第二天安排部門人員繼續(xù)努力完成及時上報給相關(guān)負責人進行整改,防止部門辦事效率低局勢。
三、安全工作會議。
四、安全培訓情況。
對新來的大學生進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入20xx年以來安環(huán)部組織管理人員學習了《建設(shè)集團公司健康、安全、環(huán)境規(guī)定》作業(yè)現(xiàn)場違章處罰規(guī)定的紀錄片、并要求學習了各項安全文明施工知識答題,通過這些安全知識的學習使他們的安全意識得到了明顯的提高。
五、其他安全工作。
六、明年工作重點。
1、繼續(xù)加強工作現(xiàn)場安全、文明施工監(jiān)督檢查力度,特別是要加強安環(huán)部管理人員的充分能動性、力爭把部門人員的能力發(fā)揮及所長。
2、繼續(xù)加強對勞務隊人員進行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。
3、嚴格履行安全管理生產(chǎn)審批制度,加強安全監(jiān)督檢查。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇十一
尊敬的xx領(lǐng)導:
本人在公司黨政及公司有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,xxx年在xx總會計師職位上履行自己的職責,現(xiàn)將履行職責情況作具體匯報。
我具體分管財務和審計工作,參與領(lǐng)導xx財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監(jiān)督等方面的工作,具體組織了xxxx清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神,在稅務工作中較好地維護了企業(yè)利益,較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業(yè)務部門的好評和肯定。
1、積極參與領(lǐng)導了經(jīng)營管理工作
xxxx年xx外部市場環(huán)境較好,但成本的壓力較大,為完成公司下達的成本費用指標,我和其他領(lǐng)導和有關(guān)科室領(lǐng)導一起,分析存在的問題,制定了材料、修理費等多項管理措施,分解了大小指標54項,加強了考核,共考核罰款xx萬元,獎勵xx萬元,嚴格的獎罰兌現(xiàn),促進了經(jīng)營管理工作。xxxx年除政策性增支因素外,制造成本、管理費用均能完成公司下達的指標,預計xxxx年盈利水平將在xx萬元,創(chuàng)歷史新高,本人作為班子成員之一,參與經(jīng)營管理工作感到非常欣慰。
2、加強財務管理,嚴格實行資金聯(lián)簽制
為加強成本費用控制,規(guī)范資金管理,根據(jù)實際情況,制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制,有效地控制了大額成本費用的'發(fā)生,凡年度預算之外的,必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行,生產(chǎn)必須上的項目,必須按規(guī)定上報公司審批,作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán),我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定,使財務管理工作更加規(guī)范。
3、推行全面預算管理,預算管理格局初步形成
根據(jù)管理需要和上級有關(guān)部門要求,本人起草了《xxxx預算管理辦法》,并按工作計劃親自給中層干部和預算員上課,培訓預算管理的相關(guān)知識和要求,預算管理架構(gòu)在xxxx初步形成。
4、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞
針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題,研究存在問題的根源,提出具有針對性措施,這是我工作中始終堅持的準則,如在廢舊物資處理上,過去存在個別人就決定了。我也接到過群眾舉報,為多拉,拉好材質(zhì)的廢料等,我和其他分管領(lǐng)導一起研究,制定廢舊物資處理管理規(guī)定,處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關(guān)部門的人在場,這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。
作為分管財務的領(lǐng)導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力,利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力,多為企業(yè)的管理出力。
1、認真學習黨關(guān)于廉潔自律的規(guī)定,學習中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,學習公司經(jīng)營工作“xx條禁令”,堅持心為企業(yè)所想,權(quán)為企業(yè)所用,不為自己謀私利。
2、用制度自律
我在工作中嚴格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度,特別是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權(quán),不違規(guī)。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業(yè)內(nèi)控制度,企業(yè)的權(quán)力不集中在某一個人手上,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業(yè)務設(shè)置和人員輪職上制度化。
在加快知識更新的時代,如果一個人不學習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務會計工作,近年來改革力度變化較大,不學習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創(chuàng)新,為此,我參加了自考學習,順利完成學業(yè),同時注重參加會計的繼續(xù)教育,隨時掌握國家財經(jīng)、稅務等方面的變化,更好地適應了工作要求。
以上是我個人在xxxx年的履職和學習情況,特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學習中繼續(xù)努力,發(fā)揚成績,克服不足,勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正,我會在以后的工作中加以改進和提高。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇十二
我叫xx,現(xiàn)任xx安檢科長,中共黨員,中專學歷,20xx年5月份調(diào)入安檢科任科長,現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職,請予審議。
一年來,本人能夠認真學習科學文化知識,不斷提高自身文化素質(zhì),認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神,積極傳達貫徹黨的路線方針政策,努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片,接受群眾監(jiān)督,在社會生活中,能夠多方面聽取人民群眾意見,幫助他們解決實際困難,積極宣傳黨的政策,同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭,為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
自20xx年5月任安檢科長尹始,我深知自己肩上的擔子很重,堅持“安全第一”說起來容易,執(zhí)行起來實屬不易,初到安檢科工作,一切工作都要從頭做起,千頭萬緒不知從可做起,為盡快從迷亂中解脫出來,我決定首先從安全管理執(zhí)行關(guān)入手,每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術(shù)管理的執(zhí)行情況,是否真正把安全技術(shù)管理措施落到實處。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼,有的班中不能堅持盯班到施工頭面,有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象,看到勞動紀律如此渙散的被動局面,除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外,還對他們約法三章:發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評,取消年終評先資格,發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分,發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外,一律清除出安檢科工作,永不再用,另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的.處罰也進行了明確規(guī)定。
與此同時,對在工作中認真檢查,嚴把安全關(guān)的安檢員進行表彰,迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。
常言說“十次事故十次違章”,這句話說的一點兒也不假,從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn),每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的,種種跡象表明,“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。
加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑,為此,及時召開了管理人員專題會,研究布署反“三違”活動方案,要求科管理人員不定期帶領(lǐng)安全小分隊,重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查,除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查,對查出的違章人員,根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理,使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少,全礦安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
在公司開展的強力推進安全質(zhì)量標準化工作中,我礦的標準化工作因底子薄、投入多,特別是安全設(shè)施方面的投入,為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場,拆除四合院,修建娛樂廣場,為此,一些老同志不理解,向我反映,認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等,面對這種抵觸情緒,我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位,如果不及時采取補救措施,容易造成職工逆反心理,我一方面耐心為他們講解質(zhì)量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關(guān)系,另一方面給他們講,形勢好了,要抓住現(xiàn)在的大好機遇,為職工辦一些實事,讓職工享受物質(zhì)文明的同時,也享受精神文明,通過做工作,消除了他們的顧慮,另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作,并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質(zhì)量標準化知識和公司開展安全質(zhì)量標準化精神,讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義,正確樹立干一輩子煤礦,搞一輩子標準化思想。
在提高職工標準化認識的同時,根據(jù)八礦現(xiàn)狀,對各采掘工程質(zhì)量進行了標準化現(xiàn)場管理,組織科管理人員對各采掘頭面,軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導,對區(qū)隊工程質(zhì)量實行獎優(yōu)罰劣,鞭策后進,組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談,總結(jié)先進經(jīng)驗,查找不足之處,向管理要效益以質(zhì)量求安全,協(xié)助礦領(lǐng)導設(shè)計出32個亮點工程,迅速提升標準化標準,使礦井質(zhì)量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀,特別是地面休閑廣場成為全公司亮點,受到了上級領(lǐng)導的好評。
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深,“一通三防”管理難度越來超大,采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現(xiàn)象頻繁發(fā)生,為此,我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防突措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改,并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議,使之運用到施工中,取得了較好效果。
本人能夠認真履行黨員義務,正確行使黨員權(quán)力,始終牢記全心全意為民服務的宗旨,自覺遵守黨的紀律,積極參加組織生活,努力實踐黨的偉大思想,認真開展批評與自我批評,堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下采掘頭面檢查指導工作,解決安全生產(chǎn)方面的問題,對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領(lǐng)導做好安全工作。
雖然,自己在以往的工作中取得了一些成績,但與領(lǐng)導的要求還相差一定距離,在以后的工作中,我會不負領(lǐng)導重托,不斷提高自身素質(zhì),為礦井長治久安,發(fā)出自己的光和熱,為礦井多做貢獻。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導同志們:
一、思想政治建設(shè)情況
在工作中,我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習油田公司有關(guān)會議精神和領(lǐng)導講話精神,從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,從而使自身的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯的提高。
二、職責分工及工作完成情況
根據(jù)中隊班子成員分工,我負責中隊的安全工作和設(shè)備管理http://。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標:
1、全年安全無事故;
2、設(shè)備完好率達到98%以上;
3、員工安全教育達到100%;
為了完成上述目標,具體采取了以下幾個方面措施:
一是認真開展安全教育工作。
從年初開始,中隊結(jié)合自身實際以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業(yè)病防治法》《環(huán)境保護-法》為重點,深入開展了健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)的學習教育,堅持突出重點,理論與實際相結(jié)合的原則,認真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領(lǐng)導小組,建立健全了安全培訓臺帳,做到了時間、內(nèi)容、人員三落實,培訓有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
二是制定完善各項規(guī)章制度。
四月份,支隊從集團公司劃歸到油田公司,中隊也從體制上進行了轉(zhuǎn)變,結(jié)合轉(zhuǎn)型后的工作要求,中隊的各項規(guī)章制度也進行了適當?shù)恼{(diào)整,層層簽訂安全包保合同書,以誰主管誰負責的原則,明確責任,確保安全工作扎實有效的開展,完善了環(huán)保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,讓職工有法可依,有令可行。
三是規(guī)范操作、規(guī)范管理。
為了進一步加強中隊安全生產(chǎn)工作,根據(jù)《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分;《消防支隊安全制度匯編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術(shù)操作規(guī)程;《車輛、器材檢查管理規(guī)定》;《道路交通安全管理規(guī)定》;《春、夏、秋、冬四季安全生產(chǎn)措施》等規(guī)章制度嚴格進行自檢自查,中隊干部堅持利用每日早交接-班時間檢查重點部位,親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時組織處理,沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決,保證處理問題不留死角,做到干部人人心中有數(shù)。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結(jié)、檢查、處理,根據(jù)季節(jié)不同,工作任務不同科學安排部署下步工作,保證安全工作有序進行。
四是強化事故管理,完善應急預案。
中隊根據(jù)支隊有關(guān)文件要求,將車庫及食堂兩處設(shè)定為中隊重點危險源,并分別制定了事故應急預案,建立應急管理組織,明確員工應急預案中的分工和職責,每季度組織一次集中演練,通過演練不斷完善內(nèi)容,協(xié)調(diào)各分組的配合,提高預案的可操作性。
三、工作作風及廉政建設(shè)情況
在工作作風方面,我能夠求真務實,發(fā)揚民-主,經(jīng)常深入到員工當中,虛心聽取員工的意見,了解員工實際工作中遇到的難題,實地開展工作和解決問題,并經(jīng)常與班子成員交流思想,溝通工作情況,增進相互之間的了解,增強團結(jié),形成工作中的.合力。
在廉潔自律方面,我能夠認真參加中隊黨支部組織的黨風廉政教育學習,嚴格遵守有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,恪盡職守,嚴于律己,不僅不違法,也不違規(guī)違紀,對下屬和身邊工作人員也能夠嚴格要求,沒有出現(xiàn)這方面的問題。
四、未完成工作及其原因。
安全工作是一項常抓不懈的工作,定期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束,但安全工作還遠遠沒有結(jié)束,仍然需要我們繼續(xù)的努力,為支隊的發(fā)展和中隊的長治久安作出貢獻。
五、存在的問題和不足。
雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經(jīng)驗,但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學習中,加強安全理論知識的學習,努力成為安全工作的行家里手。
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????各位領(lǐng)導、同志們:
我于***年*月?lián)?**煤礦副礦長,分管 礦井安全、安全質(zhì)量標準化及掘進、巷道維修工作。根據(jù)公司統(tǒng)一安排,下面我就2015年個人工作學習及廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見。
一、以保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動為契機,加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
一是認真學習黨的路線、方針、政策,黨的十六屆四中、五中全會精神以及黨中央、、省國資委的一系列重要文件,特別是在開展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育以來,重點學習了《保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育讀本》,對照自身進行了認真反思,明確了思路,糾正了偏差,改進了工作方法?,進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。全年做學習筆記累計達到5萬字以上,撰寫各種學習心得體會?5篇,撰寫黨性分析材料?3篇。
二是認真學習黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令,進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識,增強了搞好本質(zhì)工作,促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。
二、認真貫徹落實公司及礦黨政統(tǒng)一部署,盡職盡責抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應有貢獻。
一是認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改力度。? 及時組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所,進行全方位的督促檢查,每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動,對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待,及時組織整改,全年問題整改率98.89%。
二是實行目標管理,狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。? 年初對二oo五年安全生產(chǎn)工作進行總體安排,下達安全生產(chǎn)管理目標責任書,開展安全質(zhì)量標準化、頂板管理會戰(zhàn)工作。本人每月堅持下井15次以上,深入現(xiàn)場,靠前指揮,按照“誰主管,誰負責”的原則,認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制,分專業(yè)負責,強化檢查,認真考核,獎罰兌現(xiàn),指導基層隊全面建立安全管理體系,嚴格落實“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度?和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度,有效減少了“三違”現(xiàn)象。
三是完善管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。? 指導安檢部修訂完善安全生產(chǎn)責任制137項,安全生產(chǎn)管理制度122項,安全質(zhì)量標準化管理制度247項。制定了《***煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度》及《***煤礦安全隱患排查、治理和報告制度》,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。
四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“安全生產(chǎn)整頓月”活動、“秋冬安全生產(chǎn)月”活動,并組織舉辦了煤礦安全知識競賽活動。同時組織職工參加了集團公司“安康杯”、**分局“**杯”煤礦安全知識競賽,取得了優(yōu)異成績。通過安全生產(chǎn)活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。
五是強化職工培訓,狠反“三違”,提高全員安全意識。? 針對我礦職工業(yè)務素質(zhì)和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓教育,全年共培訓職工1951人次,自己參加基層安全例會18次,帶頭講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”?!叭`”不除,事故難免,我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,堅持帶頭狠反“三違”,全年共查出并處理“三違”人員268人次,罰款11650元,解除勞動合同7人,下崗培訓9人,對5名反“三違”有功人員給予獎勵。通過努力杜絕了重傷以上人身事故和二級以上生產(chǎn)事故,輕傷1人,千人負傷率為1,實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。
六是強化基礎(chǔ)管理,不斷推進安全質(zhì)量標準化上等級、創(chuàng)水平。? 帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標準化檢查組采用定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法,組織安全質(zhì)量標準化大檢查69次,配合公司檢查8次,突出抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改,并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標準化保持了行業(yè)一級標準。
三、精心組織、積極協(xié)調(diào),完成礦年初下達的掘進、巷道維修任務。
一是組織協(xié)調(diào)綜掘兩個隊完成了****面、****面的掘進任務,全年完成回采進尺
2580米,掘進工作面合格率100%,優(yōu)良品率68%。保證了礦井采掘接續(xù)正常。
二是積極組織主管部門和**隊對所有失修巷道按照先急后緩的原則,制定了詳細的施工排版、維修方案和安全技術(shù)措施有條不紊安排施工,全年維修巷道3840米,使巷道失修率控制在3.9%,嚴重失修率控制在1.4%,有力地保證了礦井安全生產(chǎn)。
四、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務必”認真踐行“三個代表”重要思想。
一年來,我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定,始終以一個共-產(chǎn)-黨員的標準嚴格要求自己,做好“六個表率”。牢記“兩個務必”,不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權(quán)利和義務,在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,做到自重、自省、自警、自勵,始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風,說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風格。按時填報了禮品上交登記等三項報表,在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做,沒有做過違反原則的事,沒有脫離職工群眾,沒有為自己和家屬謀過私利,真正做到了踏踏實實干事,清清白白做人。
五、工作中不足和今后努力方向
過去的一年里,在劉礦長的指導下,在班子其他成員的配合下,在全礦廣大干部職工的支持下,自己雖然取得了一些成績,但難免存在一定問題和不足,主要是:一是學習還不夠扎實,理論水平還有待于進一步提高;二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強,職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化,安全文化建設(shè)探索不夠; 三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責,與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,努力實踐“三個代表”,強化管理,落實責任,狠反“三違”, 嚴格執(zhí)行干部下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現(xiàn)場,抓質(zhì)量,抓安全,為礦井發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上匯報請大家批評指正。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇十四
本年度,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,在分管安全領(lǐng)導的指導下,本人認真貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)工作方針,切實履行自己的安全生產(chǎn)職責。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理職責書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一職責人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全職責人考核結(jié)果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,增大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;增大了對事故隊主要領(lǐng)導、職責區(qū)領(lǐng)導、安全員的考核力度;增大了對違規(guī)違章的管理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作職責心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化推薦,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有用心作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一職責人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標職責落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,構(gòu)成了“xx統(tǒng)一領(lǐng)導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同職責網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促動了各級安全生產(chǎn)職責的落實。
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度實行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產(chǎn)職責追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)職責制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,構(gòu)成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。
我們持續(xù)創(chuàng)新豐富安全評價的方法和資料,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的資料,預知預控,提升了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與水準,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,增大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提升各類人員的'安全素質(zhì)。展開了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和展開多種形式培訓,提升了的安全職責意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力增強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理職責,重點對xx的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員實行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式即時通知相關(guān)單位實行整改,并跟蹤隱患整改落實狀況。各隊組織班組展開好安全自查工作,對所查隱患即時整改。xx專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理實行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)帶給了強有力的專業(yè)保證。針對我xx生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的展開隱患排查管理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、管理不留后患,各單位共排查管理隱患xx多起,做到了職責、措施、資金、時限和預案“五落實”。
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實際,從孝從細、從實抓起,持續(xù)提升班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提升每名職工的安全自我保護意識和潛力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位(xx重大危險源)的安全,把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提升職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,扎實展開“xx”、“xx”“xxx”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇十五
20xx年的工作已經(jīng)告一段落,回顧這一年來的工作,在公司各位領(lǐng)導和同事的支持與幫助下,按照公司的總體要求,我以積極的態(tài)度對待各項工作任務,較好的完成了各項工作任務,在工作能力和工作水平上有了新的進步,現(xiàn)將一年來的履職情況做以報告,請大會審議:
學習是進步的階梯,對于每個人都是終身任務,作為一位管理者,我首先樹立“形勢逼人,不進則退;任務逼人,不學則退”的緊迫感,緊跟時代步伐,在持久學和深入學上下功夫,堅持不懈地加強學習,用科學發(fā)展觀武裝頭腦。從深層次上挖掘、理解科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,在干中學,在學中干,防止淺嘗輒止,從而進一步提高政策理論水平,加強自身修養(yǎng)。一年來,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。不斷加強兩項學習:
(一)加強政治理論學習,不斷提高自身政治理論和思想道德水平。
本人始終堅持以思想政治建設(shè)為中心,切實強化政治和大局意識,加強政治理論學習,努力提高理論修養(yǎng),不斷增強責任感和使命感,在思想上、政治上與公司黨委保持高度的一致。堅持中心組學習和自學相結(jié)合的學習制度,努力提高政治理論水平。認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定”等重要文件,認真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,尤其是學習“十七大”精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)加強業(yè)務知識學習,不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力。
為了更好的做好本職工作,本人重點學習了市場經(jīng)濟學、現(xiàn)代營銷學、企業(yè)管理、物流管理、客戶服務理論等知識,拓寬視野,解放思想,更新觀念,進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領(lǐng)導能力。由于我采取了邊學習、邊總結(jié)、邊提高、邊指導的方法,有效地提高了自身的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,為福建分公司工作健康穩(wěn)定地發(fā)展作出積極的貢獻。
在福建分公司,我打破傳統(tǒng)的學習習慣,賦予學習以新的內(nèi)容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息,更側(cè)重于健康品格和心態(tài)的培育,側(cè)重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化,將學習融入到經(jīng)營管理目標、客戶關(guān)系管理等各項工作當中去,而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高,來提高團隊的整體能力,使學習成為干部職工的自覺行動。
在實際工作中堅持民主集中制原則,增強全局觀念。工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當好助手,服從全局,認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議,從來不搞小動作,為人做事坦坦當當。加強業(yè)務知識學習,不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力通過不斷地努力學習,我提高了自身的業(yè)務管理水平,組織協(xié)調(diào)能力,綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力,適應了運輸行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
(一)確立了清晰的工作思路。今年年初,根據(jù)公司要求,結(jié)合自身實際,圍繞年初制定的“七三八”戰(zhàn)略目標,緊跟福建銷售總體營銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)分公司全體干部員工戮力同心,奮力拼搏,創(chuàng)新管理,分公司的盈利能力和管理水平得到了較大的提升,20xx年營運收入預計實現(xiàn)8300.00萬元,完成年計劃的xx8.57%;預計完成貨運量92.71萬噸,實現(xiàn)年計劃的5.89%;預計完成貨物周轉(zhuǎn)量xx327.00萬噸公里,實現(xiàn)年計劃的xx9.23%;車輛完好率達到96.90%,工作率達到92.57%。分公司在實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展的同時,確保了福建省內(nèi)中石油市場的油品供應穩(wěn)定有序,得到了甲方的肯定和認同。
(二)進一步加強了班子建設(shè)。按照“團結(jié)、奉獻、廉潔、進取”的目標,我認真加強領(lǐng)導班子建設(shè),作為班子的班長,我團結(jié)帶領(lǐng)其他班子成員,以公司為家,工作第一。大事講原則,小事講風格,做好表率。同時按照“三重一大”要求,堅持民主集中制原則,執(zhí)行“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度,保證了決策民主化和科學化,領(lǐng)導班子形成了強大的凝聚力和向心力,從而建設(shè)了一個團結(jié)進取、高效運轉(zhuǎn)工作機制。得到了上級的充分肯定和廣大職工的信任,有效促進了班子整體績效的發(fā)揮。
1、抓住機遇、穩(wěn)步拓展內(nèi)外部市場。一是緊跟福建銷售20xx年整體發(fā)展思路,及時了解并切入了銷售公司庫站網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建規(guī)劃和營銷策略,按照“跟得上、調(diào)整好、保得住”的思路,鞏固和擴大了中石油內(nèi)部市場,今年中石油銷售內(nèi)部市場貨運量比去年同期增加了7.69萬噸。二是外部市場開發(fā)取得新成果。先后與中鐵建、港務局石湖碼頭、嵩嶼集裝箱碼頭、龍巖巖運石化、廈門公交等大型機構(gòu)客戶簽訂了運輸合同,全面完成了分公司下達的社會市場開發(fā)指標,今年社會市場配送量比去年同期增加了4.75萬噸。三是非油品市場及小額配送市場穩(wěn)步拓展。今年非油品實現(xiàn)配送貨值1021萬元,完成收入61.25萬元,比20xx年增加18.94萬元。小額車輛則在去年18輛的基礎(chǔ)上,新增加配送車輛6臺,實現(xiàn)租賃收入427.4萬元,比20xx年增加176.2萬元。
2、科學調(diào)派、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)運行。
按照劉志總經(jīng)理指示要求,為了使指令安排更合理,年初,將機關(guān)從廈門遷到福州,實現(xiàn)了和甲方合署辦公,并將配送指令由原來的甲方直接下達轉(zhuǎn)變?yōu)榉止究傉{(diào)安排,使得計劃更加科學合理和貼近實際。同時定期和福建銷售公司召開協(xié)調(diào)例會和工作座談會,使工作協(xié)調(diào)更加緊密,溝通更加及時。面臨今年配送量不斷攀升的形勢,帶領(lǐng)分公司領(lǐng)導班子按照“三三工作制”原則堅持每月深入基層,大忙季節(jié)吃住在一線,油品配送保供任務繁重時深入甲方進行協(xié)調(diào),有力保證了生產(chǎn)正常運行。密切關(guān)注油站銷量、油庫存量的變化以及天氣和路況變化,及時對長短途計劃進行調(diào)整和搭配,增強了計劃的可操作性。并通過專人跟車、中心互檢、總調(diào)抽檢等方式優(yōu)化了路線,明確了“三規(guī)一限”具體內(nèi)容,認真組織開展“三爭三創(chuàng)”活動,增強了一線員工生產(chǎn)積極性,從而提高了車輛運行效率。目前,分公司平均運距為xx8公里,月車噸產(chǎn)量為4305噸公里/車噸,平均運行效率由去年的1.29次提高到現(xiàn)在的1.55次。
(三)明確責任,安全環(huán)保平穩(wěn)有序。
951人次,全部合格,組織開展了安全演講比賽,表彰安全之星101人,表彰金額1.01萬元,通過上述活動有力地營造了企業(yè)整體安全氛圍。每月認真組織開展“反三違”排查工作,全面對安全隱患進行排查治理,到目前,對各聯(lián)系點檢查xx3次,路檢路查171次,跟車上路563人次,共發(fā)現(xiàn)隱患366項,現(xiàn)場整改228項,限期已整改138項,通過不間斷的自糾自查,確保了本質(zhì)安全的實現(xiàn)。
(四)完善制度,設(shè)備管理不斷規(guī)范。
按照車型、車類和車輛分布實際制定和下達維修保養(yǎng)計劃,通過對入廠車輛抽檢、對配送中心計劃執(zhí)行情況的量化考核、對車輛保養(yǎng)臺帳的檢查等方法嚴把維修質(zhì)量關(guān),確保了養(yǎng)修計劃的落實。車輛一級保養(yǎng)完成1214車次、二級保養(yǎng)完成183車次,車輛保養(yǎng)實施率從去年的92.3%提高到了96.56%。進一步強化出車前、行車中、收車后的“三檢制”,加強駕駛員的自檢和設(shè)備管理人員的專檢工作,做到歸場必檢、漏檢必罰、合格放行。今年對兩名責任心不強的管理人員及時調(diào)整到押運員崗位。一年來,車輛歸廠檢查車數(shù)為22486車次,車輛歸廠檢查率為99.82%,車輛歸廠檢查合格率為98.52%,車輛碎修率為33.06%。組織員工認真開展“春、秋兩季整車愛車”、“紅旗設(shè)備評比”等活動。對車輛設(shè)備開展了全面的隱患排查,共檢查車輛285臺次,清潔車輛244臺次,在檢查過程中,整修車輛105臺次,更換防護欄鋼繩約130米,更換滅火器98只,統(tǒng)一標識26臺??偨Y(jié)推廣先進單位經(jīng)驗,選樹表彰優(yōu)秀駕駛員4名,激勵和鼓舞員工“爭當模范、愛車奉獻”的積極進取精神,從而把活動的開展切實變成提高設(shè)備日常管理的自覺行動。
(五)落實措施,服務、數(shù)質(zhì)量水平不斷提升。
一是認真組織開展了嚴厲打擊盜賣油品活動。分公司從4月份開始組織了為期3個月的專項嚴打活動,通過“四查一訪”工作(四查是指安全監(jiān)督站獨立查、相關(guān)科室聯(lián)合查、承包科室定點查、gps跟蹤查、一訪是指認真做好甲方及客戶的回訪);充分調(diào)動各級管理人員抓好服務、數(shù)質(zhì)量的主動性,有效控制了數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。在嚴打期間,組織了法律法規(guī)講座和禮儀常識培訓,增強了員工遵紀守法的自覺性,提升了文明服務水平,并先后與福建銷售公司召開了座談會5場次,與9個地市公司召開了座談會19場次,回訪油庫油站36座,查處盜油嫌疑5起,解除勞動合同8人,全部上報了公司違規(guī)駕駛員黑名單,通過努力使全年貨損率控制在了1%以內(nèi)。二是全面排查整改車輛設(shè)備存在的盜油隱患部位。堅持在歸場后和出場前對車輛進行全面檢查,檢查車輛罐體內(nèi)、罐蓋、自用油箱、工具箱、駕駛室、油品接卸油閥門、海底閥、管線、防爆人孔開關(guān)、通氣換氣閥等是否存在盜賣油品隱患,在不間斷的檢查中共發(fā)現(xiàn)隱患12處,并對發(fā)現(xiàn)的隱患全部進行了及時整改,特別是對罐蓋螺栓部位進行了固定并做了標記。三是加大投入力度,發(fā)揮監(jiān)督作用。建立完善了監(jiān)督站的組織架構(gòu),并進一步明確監(jiān)督職能,配備了專職人員、專用車輛和專用設(shè)備,增強了監(jiān)督部門力量,到目前監(jiān)督站共路檢路查36次,檢查配送中心35次,查出問題87項,現(xiàn)場整改65項,限期整改22項。在此基礎(chǔ)上,制定并出臺了《gps監(jiān)控管理補充規(guī)定》,明確重車60公里以內(nèi)嚴禁停車,取締了60公里范圍內(nèi)所有停車點、吃飯點和加水點。在抓好內(nèi)部檢查的同時,通過加大對甲方和客戶的回訪,暢通了舉報渠道,制作并下發(fā)服務、數(shù)質(zhì)量監(jiān)督卡片1000余張。針對社會油站計量知識欠缺的實際,還在回訪中進行了計量知識的交流和培訓,為避免交接扯皮、堵塞漏洞奠定了基礎(chǔ),也有效地保護了社會客戶的切身利益。
(六)理順經(jīng)營,不斷加強內(nèi)控管理。
為了突出成本控制,年初制定了成本預算控制定額,明確了成本控制目標,將長期規(guī)劃和短期預算相結(jié)合,通過節(jié)獎超罰的.獎懲機制,提高了預算的準確率和全員控制成本的積極性;同時,組織完成了分公司內(nèi)控體系評價測試,推動了內(nèi)控體系的有效運行。發(fā)布《內(nèi)部控制運行評價管理辦法》,明確評價內(nèi)容、標準和程序,將評價結(jié)果與業(yè)績考核掛鉤,實現(xiàn)內(nèi)控測試、考核評價的規(guī)范化、制度化,推進了內(nèi)控體系建設(shè)。
(七)加大培訓,員工素質(zhì)不斷提高。
一是抓好培訓計劃的落實。根據(jù)“xx”培訓目標,分公司結(jié)合實際制定了全年培訓計劃,并將培訓任務分解到了機關(guān)科室,在跟蹤培訓任務落實的同時,加強培訓工作的日常管理和考察,把培訓和績效考核有機結(jié)合,形成考核機制,促進了培訓質(zhì)量的提高。今年分公司有3名學員獲得了公司培訓班優(yōu)秀學員的榮譽。二是抓好培訓師資和培訓教材的落實。為了確保培訓效果,分公司先后與政府運管交警部門和集美大學建立溝通與聯(lián)系,落實專業(yè)對口培訓人員,同時選拔內(nèi)部業(yè)務骨干,作為業(yè)務和技能的培訓師資。在培訓教材的落實上,今年為駕駛員制作了安全知識及事故案例培訓光盤,為管理人員購買了《你就是企業(yè)的主人》、《為自己工作》、《認真勝于能力》等培訓書籍,分公司還編寫印刷了《福建分公司員工學習手冊》等反映運輸公司企業(yè)文化、服務理念等方面的培訓教材,下發(fā)到基層,為培訓工作的開展奠定了基礎(chǔ),從而提升了員工隊伍的整體素質(zhì)。今年以來參加分公司組織的各種層次培訓共計5169人次,外送培訓39人,各部門培訓3412人次,請來專人培訓436人次,共取證3人,周例會集中培訓1757余人次。三是抓好崗位練兵和技能競賽活動的開展。通過獎勵激勵獲獎人員,推廣先進經(jīng)驗等方式,營造了“比、學、趕、幫、超”的競爭競賽氛圍,激發(fā)了廣大員工的工作熱情,提高了全體駕駛員和修理工安全意識和操作技能,分公司一名駕駛員獲得了公司技能大賽三等獎,并同公司優(yōu)秀駕駛員代表公司參加了自治區(qū)的職業(yè)技能大賽。
(八)強化考核,機制管理再有創(chuàng)新。
一是建立了業(yè)績考核機制。將全體管理人員納入了獎金考核體系,改變了以往的分配機制,實行一體考核,年初,研究制定了《福建分公司業(yè)績考核評價辦法》,推行百分制考評打分,在獎金分配上打破了員工身份界限,實行了以效益、業(yè)績、考核評價為依據(jù)的分配機制,確保了績效監(jiān)控具體到單位(科室)和個人、考核覆蓋到崗位,不僅保證每項工作都得到有效控制和落實,同時也調(diào)動了不同身份員工的積極性,進一步促進了企業(yè)與員工的思想文化交融,實現(xiàn)了管理靠制度,獎懲有依據(jù),辦事講準則的管理目標。二是建立了應急聯(lián)動機制。面對福建地區(qū)多山丘陵的地形地貌特征和臺風頻發(fā)的氣候特征,分公司不斷總結(jié)安全經(jīng)驗、設(shè)備管理經(jīng)驗和突發(fā)應急的經(jīng)驗,形成了一套涵蓋信息報送、應急值班、油品保供、設(shè)備管理、人員調(diào)度等內(nèi)容的應急機制,今年以來完善了包括《媒體應急預案》在內(nèi)的x項《應急預案》,并組織了?;窇毖菥?2次,增強了員工的安全意識和處置突發(fā)事件的能力。分公司在9月份組織的油品泄漏應急演練得到了政府部門的高度贊揚和甲方的支持認可,當?shù)孛襟w報道了分公司演練的實況。三是建立了基層建設(shè)達標機制。把科室和配送中心納入了達標的范圍,對單位(科室)履職情況進行考核,實行“基層考核機關(guān)、機關(guān)考核基層、領(lǐng)導把關(guān)審核”的審核機制,考核結(jié)果和獎金掛鉤,通過每月一次的達標考核,推動和促進了隊伍作風的轉(zhuǎn)變,凝聚了力量,強化了經(jīng)營管理,提升了管理水平,促進了全年工作任務的完成。
(九)深入基層,組織關(guān)懷凝聚人心。
一是認真組織員工開展學習討論劉志總經(jīng)理的“兩封信”活動。通過集中組織、開展談心活動、下發(fā)學習材料等多種形式認真學習領(lǐng)會劉總“兩封信”的內(nèi)涵和意義,使全體員工真正感受到了組織的關(guān)懷、公司寄予的希望和今后進步的方向,增強了不同崗位人員的積極性和主動性,推動和促進了基層工作的開展。二是認真組織召開員工座談會。在認真組織開好一線員工座談會的同時,還召開了員工家屬座談會,認真聽取基層的呼聲,采取活躍座談氛圍、彼此提問互動、清除冷面孔、營造暢所欲言環(huán)境,來讓員工講真話、談實話,使座談會的內(nèi)容從最初的休假時間、勞保待遇、修理費及時報銷等到最后的如何搞好交接、如何完善配送計劃、如何協(xié)調(diào)確定直銷客戶配送運距等,使座談會內(nèi)容由淺入深、由被動變主動、由個人意見變成對工作的建議和想法,切實發(fā)揮了座談會應有的作用。到目前,已召開各種形式座談會15場次,參會人員421人次。三是認真把對員工的關(guān)懷落實到位。泉州配送中心一名駕駛員的孩子患強直性脊柱炎,家庭生活極為困難,分公司在去年組織為其捐款1.2萬余元后,今年又給發(fā)放了2000元的生活困難補助。在7、8、9月高溫酷暑的季節(jié),分公司在給員工正常發(fā)放防暑降溫用品的同時,又組織開展了“送清涼到一線”活動,分公司按月給每名駕駛員發(fā)放兩箱礦泉水,配送中心每天把熬好的綠豆湯送到油庫和車場。每逢節(jié)日分公司領(lǐng)導班子都放棄了和家人難得一聚的機會,深入一線進行走訪慰問,到所承包的配送中心進行走訪慰問,這不僅使員工倍受激勵和鼓舞,同時更彰顯了運輸公司對員工的人文關(guān)懷。
(一)當前工作中存在的問題。
由于各方面的原因,我們工作中還存在一些困難和不足。
1、思想解放程度不夠。隨著公司的不斷發(fā)展,新情況、新問題不斷出現(xiàn),部分員工的思想認識、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發(fā)展變化。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性、前瞻性,習慣于傳統(tǒng)思維定勢和工作方式,給工作帶來了被動。
2、安全生產(chǎn)外部環(huán)境不容樂觀。安全管理還存在漏洞,工作嚴細程度和跟蹤檢查力度不夠,對違章現(xiàn)象沒有按公司要求分析到位,處理失之于寬,“三違”現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
3、經(jīng)營形勢十分嚴峻。分公司某些方面、某些環(huán)節(jié)按照標準去衡量還存在較大差距,需要在精細管理上下功夫。
(二)下一步工作重點。
一要加強組織管理,確保圓滿完成20xx年各項生產(chǎn)任務。要強化“精品”意識,牢固堅持安全第一的思想,合理安排計劃,抓好協(xié)調(diào),確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項任務。
二要加大安全管控力度,確保安全生產(chǎn)目標的順利完成。要以公司“兩會”精神為指針,全面落實公司20xx年安全環(huán)保工作,繼續(xù)推進hse建設(shè),全面落實安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇十六
尊敬的領(lǐng)導:
20xx年x月x日懷揣著新夢想、新起點,我來到嶄新的環(huán)境,加入全新的公司開始自己嶄新的希望,由原本熟練的銷售內(nèi)勤崗位轉(zhuǎn)做客服專員,基于對物業(yè)的了解和熟知,加上原有工作的經(jīng)驗積累,到公司入職時第一時間便能快速地進入工作角色,認真盡責地做好公司領(lǐng)導下達的每一件事。作為客服專員,我每天所負責的工作內(nèi)容包括以下幾點:
1、主電話回訪問卷調(diào)查。
2、業(yè)主生態(tài)園年卡辦理。
3、業(yè)主每天生日電話問候鮮花賀卡派送。
4、客服中心不定時舉辦業(yè)主增值服務時活動電話邀約、活動人員名單整理工作(比如品牌行、燒烤之旅等)。
5、理公司微信公眾號后臺信息留言回復操作,隨時支援協(xié)助其他部門人員工作。
如果你沒做過一份工作,你就不會懂得這份工作的`艱難和收獲,畢竟沒有切身實踐就不會有真實的發(fā)言權(quán)。在還未轉(zhuǎn)做客戶專員時的我一度就認為這個職務肯定很清閑,看起來那么不起眼也沒什么特別的貢獻,如果不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情,我可能并不會毅然果斷的選擇這份工作。但當我選擇這份工作后,發(fā)現(xiàn)想要做好它依然需要花費我所有時間和精力。因為我想要做好每一件事情,哪怕微不足道,我只為自己的心。也慶幸選擇了這個崗位,它讓我又重新理解了一些道理,任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的,然后只需要盡自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來的快樂;任何一份不起眼的工作,在一個公司組織內(nèi)都會發(fā)揮著它無形的無窮盡的力量,好比一個螺絲釘一樣,雖渺小卻不可缺少。
兩個月的客服工作讓我切身體會到這份工作看似不起眼卻蘊含意義,把公司的愿景好心情傳播給客戶,讓客戶信賴去感受公司的真摯、熱情、責任。我的著重工作是業(yè)主電話回訪調(diào)查及業(yè)主生日電話問候,在每一個業(yè)主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息,客戶會把最真實的感受想法傾訴給我,而我會第一時間記錄下他們的回饋。
當然每個公司都不是盡善盡美的,這其中也有一部分問題客戶,會在電話里對我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩,而我要做得就是耐心去傾聽客戶的抱怨以及站在物業(yè)的角度盡力給出合理的解釋,安撫客戶情緒。再把這些問題回饋到公司領(lǐng)導層,希望能對公司后續(xù)的改善發(fā)展起到一丁點作用。
盡管很認真的去做每件事,但還是會存在不足以及自身需要學習新的知識了解更多新的工作技能,以致于能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人,也非常希望公司領(lǐng)導能給予我新的指示和指導。鑒于自己工作中接觸到的事情,建議公司倡導各個部門在工作前一定要做到及時、有效的溝通了解合作,避免出現(xiàn)信息不對稱。
安全管理個人述職報告(專業(yè)17篇)篇十七
xx年我在領(lǐng)導和同志們的支持、幫助下,工作能力、技術(shù)水平和業(yè)務水平方面在原有基礎(chǔ)上有了很大的提高,工作取得了一定的成績,并得到了有關(guān)部門的認可。
我協(xié)助供暖處長完成了檢修276項、大修7項、天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造任務,并結(jié)合生產(chǎn)實際解決相關(guān)安全、技術(shù)、質(zhì)量問題。
1、針對供暖處外網(wǎng)失水量大這一難問題,xx年夏季主持開展了外管網(wǎng)的打壓找漏工作,找出漏點7處,同時利用夏季檢修在主線、支線安裝自力式調(diào)節(jié)閥和流量孔板的方法,解決了xx年冬季運行中外管網(wǎng)存在的水力失調(diào)問題,改善了管網(wǎng)平衡,緩解了用戶因室內(nèi)溫度低而放水的問題,提高了供暖質(zhì)量。xx年供暖期內(nèi)平均每天減少失水量近300立,失水率達到了工廠要求的3%的標準,降低了供暖成本。
2、xx年夏季新屯供暖處承擔天泰公司5.18萬平方米一戶一閥改造工程任務,這項工程由于沒有樓房的平面圖和室內(nèi)房間的平面圖,給工程施工帶來了困度,針對這一問題,我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員到施工現(xiàn)場實地勘察和測量,合理確定了施工方案和管路走向,為提高工程進度和質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。
3、為了降低供暖成本,我注意研究如何降低鍋爐供暖成本的途徑和方法。采用新技術(shù)在供暖工作中的應用和推廣,最大限度的發(fā)揮變頻技術(shù)和分層燃燒裝置作用,為了能夠讓這些新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在供暖工作中發(fā)揮其應有的作用,我查閱了大量相關(guān)方面的技術(shù)資料,并虛心向?qū)I(yè)技術(shù)人員請教,首先掌握了這些設(shè)備的原理、操作及調(diào)試方法。并把掌握的技術(shù)傳授給各崗位人員,使他們較快的掌握了新技術(shù)和新設(shè)備使用方法,為搞好冬季的供暖工作奠定了基礎(chǔ)。通過供暖處全體員工的共同努力,xx年供暖處實際成本比計劃降低30萬元。
4、加強對鍋爐房設(shè)備管理的同時加大了對外管網(wǎng)的水力調(diào)節(jié)。xx年供暖初期,由于天泰公司5.18萬平方米的一戶一閥改造,使部分區(qū)域外管網(wǎng)水力嚴重失調(diào),為了解決這一問題,我?guī)ьI(lǐng)供暖技術(shù)人員和管工對供暖區(qū)域內(nèi)的主支線閥及進戶閥門進行反復調(diào)節(jié),通過計算制作并安裝了節(jié)流孔板,通過近一個月的努力外管網(wǎng)平衡問題得到解決,供暖質(zhì)量明顯提高。
5、xx鍋爐房加壓泵和循環(huán)泵外線,曾出現(xiàn)因設(shè)備停電和誤操作造成用戶室內(nèi)暖氣超壓炸片。為解決這一問題,保證安全生產(chǎn),我會同電氣處的同志一道對電氣設(shè)備控制線路進行改造,較好地解決了這一困擾我們多年的技術(shù)問題。
定期組織員工學習有關(guān)的安全技術(shù)知識,提高員工的.安全意識,夯實安全基礎(chǔ)工作,根據(jù)供暖處季節(jié)性生產(chǎn)的特點,組織員工學習好各階段的安全生產(chǎn)技術(shù)措施,定期不定期組織各工種進行安全技術(shù)培訓,以此來提高員工的安全意識和自我保護意識,積極協(xié)助供暖處長開展好安全大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患積極組織進行整改。夯實供暖處安全生產(chǎn)工作,通過一年努力供暖處的實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“六個為零”的奮斗目標,鍋爐房質(zhì)量標準化工作又向前邁上一個新的臺階,各項工作得到了工廠領(lǐng)導的表揚和認可。
為了能夠更快提高自己的文化水平和專業(yè)技術(shù)水平以及工作能力,適應集團公司及xx廠發(fā)展的要求,在工作之余加強了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)知識的學習,先后學習計算機辦公軟件、autocad繪圖軟件及閱讀并掌握了采暖及供電方面的書籍和常識,結(jié)合工作實際重點學習了外網(wǎng)的水力計算、供暖樓號一戶一閥改造后不熱戶的處理方法及外管網(wǎng)熱平衡的調(diào)節(jié),通過學習開闊了自己視野,拓寬了自己知識面,提高了自己的工作能力及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,并能夠?qū)⑺鶎W知識應用在實際工作之中,解決了夏季檢修和冬季供暖工作中存在的問題。提高了工作效率。