一個好的月工作總結應該客觀真實地反映出自己在工作中的表現和收獲。以下是一些優秀的月工作總結案例,希望對大家有所幫助。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇一
本學年,教務處緊緊圍繞學年初制訂的'《學校工作計劃》和《教務處工作計劃》展開工作。以“走在前列,干在實處”為引領,以發展為主題,運用“以人為本”和可持續的發展觀,踏實工作、開拓創新,堅持教學規范和改革共抓并舉,強化教學“中心、質量、效益”三個意識,繼續樹立服務于教學、教師和學生的觀念,全面推進素質教育,提高教學質量。現將本學期工作總結如下:
1、繼續實行和健全各項制度,做到制度的全面性、科學性和公正性促進良好教風的形成,繼續完善和執行《常規教學考核方案》、《校本教研制度》。
2、嚴格按省頒課程計劃編排好“五表”,開足、開齊省頒布課程,能根據學生需要開設綜合實踐課程、校本課程和地方課程,豐富學生生活,培養學生動手、實踐能力和創新精神。本學年課務安排,盡量做到科學、合理,基本符合廣大教師的要求。落實部分教師長時請假人員協調和功課增補等工作,及時公布增調課情況。
3、抓好教學常規的管理工作。征訂教材,學生輔助資料,音像、掛圖等,并在期初協助總務處做好發放工作。為訂好資料、用好資料,教務處能夠積極同各科室聯系,力求經濟,資料精而不濫。嚴格按照上級規定,做到不亂發其他學習資料,有效利用教研組優勢,做好減負、提質、增效的文章。
4、周密檢查,學生參與監督管理
為保證教學秩序正常開展,樹立良好的校風、學風。教務處調整了有關檢查方案:(1)繼續實行班級考課員制度,讓考課員參與教師課堂教學管理。考課員每天要如實登記老師上課情況,每周五或下周一上交,教務處做好統計分析,及時通過電話詢問或短信通知等形式向當事人了解清楚并有記錄。
(2)加強巡課,對教師的上課情況進行實時監督,發現問題,及時與任課教師交流解決,并作好記錄,任務績效考核的依據。
(3)嚴格執行既定的教學常規檢查方案,定期與不定期相結合的原則,在期中期未對全校《教師發展手冊》、備課教案、作業批改等情況進行全面檢查,并及時給予記錄,發現問題及時調整,并在教師會上及時反饋。
(4)課余時間不定時不定點走訪各班級,通過對班組的走訪與學生座談相結合,多方面掌握教師的教學工作情況,發現問題及時反饋。
2、狠抓課堂教學,提高教學質量。依據素質教育的要求,根據我校學生實際情況,堅持面向全體,全面育人的要求,抓好課堂教學的四大環節管理。平時,教務處能深入教研組,深入課堂,做好聽評等工作。
3、加強課堂教學的檢查、反饋、評估工作,全面做好培優和后20%學生的成績提升的教學工作,大力加強考風考紀教育,有序組織全校學生的各類競賽以及市數學素養競賽等工作,并均獲得了優秀成績。其中九年(4)班陳煒煒同學和八年(1)班王曼同學獲得了縣初中生讀后感評比三等獎;九年(3)班陳麗金同學獲得了縣初中科學實驗競賽三等獎;八年(1)班王曼同學獲得縣初中生現場作文大學二等獎;八年(4)班章情情同學和八年(1)班溫合格同學獲得了市八年級數學素養大賽一等獎,八年(4)班林甜甜同學和八年(2)班周月松同學獲得了市八年級數學素養大賽二等獎,八年(4)班杜約翰同學和八年(3)班李位同學獲得了市八年級數學素養大賽三等獎;八年(2)班曾榮榮同學獲得縣縣初中生現場作文大學三等獎;另處還有七年(2)班溫振治,七年(4)班章達港、鄭婉怡等同學在市七年級數學素養大賽中獲得了二三等獎。本學年教學工作既抓過程管理,又抓目標管理,調整檢查和評估機制,把合格率、及格率、平均分等與優秀率作為同等重要的評估數據。
1、為促進教師教學工作能力,營造我校教學研討的良好氛圍,我校以教研組為單位,在各組長的精心組織下,很好地完成了多次集體備課。
2、組織教師參與各項教科研活動
為了能讓老師們的教育理論與實踐緊密結合,為了能讓老師們不斷總結自己在教學中的經驗和教訓,教務處積極組織老師們參與論文評比活動。計有多位教師分別參與了縣課題、教學敘事、教學反思、案例等評比,其中施昌敏老師撰寫的論文《“錯誤”讓數學課堂更美麗》在《心事·教育策劃與管理》(20xx.08)雜志上發表,并獲得全國優秀論文評比一等獎;應金葉老師的論文《有一種教育叫“順其自然”》獲得了“縣中小學、幼兒園教師優秀教育教學案例、敘事、反思等文稿評比”三等獎;林小飛老師的論文《七年級英語詞匯教學之淺招》、羅愛琴老師的論文《農村中學如何進行恰當的性教育》、林琴老師的論文《用信用架起班級管理的橋梁》等論文獲得了縣中小學、幼兒園教師優秀教育教學論文評選三等獎。
為提高教師教學水平和專業素養,教務處積極組織教師參與市、縣、學區等各種級別的教研活動,其中應金葉老師多次在縣初中“社會與思品”各類中短時培訓活動中為全縣的社會思品老師上公開課和展示課,并作專題講座;林成要老師也在縣中短時培訓中給全縣體育老師上了一堂精彩的體育公開課;九年級的全體文化科老師還參加了學區九年級教學研討會,七八年級全體文化科老師分批次參加了學區七八年級教學質量分析會,并作專題發言。最值得一提的是,我校應金葉老師參加了縣初中《歷史與社會》優質課評比獲得了一等獎,參加了市初中《歷史與社會》優質課評比獲得了三等獎。
3、本學期承辦縣、學區教學會議和活動,開展各種講座式培訓,教務處除
了教學部門組織的對老師的教學培訓外,還承辦了縣體育新教師培訓會,配合學區專門開展了有針對性的專題性培訓,并到兄弟學校中參與了數學、科學、英語、心理健康等專題學科素養提升專題培訓等。
4、對骨干教師的培養
在教師培訓方面,我校除了請進來,還走出去,縣、市乃至省里有公開課、觀摩課或是素養提升等活動,教務處積極鼓勵教師參與,并負責協調好教師的工學矛盾,讓教師無后顧之憂。安排優秀教師參與省90學時的集中學習培訓,努力培養拔尖人才。其中應金葉教師獲得了縣歷史與社會優質課評比一等獎,市三等獎。另外施昌敏教師參與了縣骨干班主任評選,袁思育教師參與了縣數學骨干教師評選,并獲得了優異成績。
5、組織教師參與校本培訓,并在新浪網上完善麻步中學校本培訓博客,及時將培訓完成情況上傳至博客,登記管理教師學時。目前,我校已有總分教師已經完成5年360學時的培訓任務。到20xx年底,我校教師將基本完成了五年360學時的培訓任務。
總之,本學年的教務工作扎實、有效。但也存在不足,如備課和改作優劣、形式難成標準,因此難以量化。特長生培養活動還待進一步指導、深化,后20%學生工作如何落到實處等,在今后要進一步探索和完善,把教學管理工作真正落到實處,為提高我校的教學質量打下堅實的基礎。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇二
_年是學院繼續深化教育教學改革,成功邁入國家骨干高職院校行列的一年。在學院黨委、行政的正確領導下,教務處全面貫徹落實年初教學工作年會會議精神,以服務地方經濟社會發展為宗旨,以提高人才培養質量為核心,進一步探索和實踐高素質高級技能型人才培養規律,深化教育教學改革,為全面提升教學工作內涵作了大量扎實有效的工作。現總結如下:
一、科學推進專業調整與建設,主動融入地方產業結構。
1、開展專業市場調研活動。_年1月,我處利用寒假組織全院各系負責人及教研室主任赴婁底及長株潭地區有關企事業單位、相關行業開展專業市場調研,獲取了大量客觀的第一手人才市場資料與數據,為學院科學制定《_年專業建設規劃》提供有力的科學依據。
2、合理調整專業布局。把與學院核心能力和服務面向相符合的以機電一體化技術專業為主體的制造類和以煤礦開采技術為主體的資源類兩個重點建設大類調整為緊密對接地方產業的機電一體化技術、煤礦開采技術、畜牧獸醫等三個專業及專業群。針對婁底提出的著力打造長株潭汽車制造和工程機械等產業的配套協作服務區的戰略決策,經過充分的市場調研,組織汽車技術服務與營銷等新增專業的申報工作并順利通過省教育廳的評審;停止表演藝術、國際貿易等與地方經濟聯系不緊密的專業招生。
3、加強專業制度建設。進一步重視專業人才培養指導委員會在人才培養方案制定過程中的的地位和作用,聘請區域內相關行業有影響的專家參加人才培養指導委員會。切實施行行業企業專家和學院專業帶頭人會簽培養制度。
二、繼續深化教學改革,彰顯學院辦學特色。
1、人才培養模式改革。各專業依照各自特征進一步探索和實踐“三融合、三對接”(人才培養融合地方需求、專業緊密對接婁底主導產業;人才培養融合企業資源、課程緊密對接職業崗位能力;人才培養融合職業標準、教學緊密對接實際工作過程)為特征的多樣化人才培養模式。煤礦開采技術專業實行“前校后礦”的免費訂單培養,學生學費全部由地方政府和煤炭開采企業承擔,由學院提供場地、設備、師資及教學、生源等教學資源,由企業提供專業課程的設置方案、專業技能實訓的部分師資,負責實踐課程教學及合格專業生的安置;機電一體化技術專業與湖南湘豐婁職農業裝備有限公司和婁底賽德機械有限公司合作開展“校中廠”的工學結合人才培養模式改革,畜牧獸醫、園林技術、建筑工程技術等專業開展基于工學依次交替的“工作學期”環節模式改革,應用電子技術專業與行業企業合作實行“一接兩融”的雙證融通培養模式改革;公共事務管理系酒店管理等專業初步探索出了企業、學院和學生三方共贏的“123160”訂單培養新模式。實現“一批小訂單、兩年在校專業學習、三個月定向專業綜合實習、一個職業資格證書、六個月的畢業頂崗實習、在企業零距離上崗”。
2、產學研平臺建設。以人才培養為主要目標,主動建設各類產學研基地,為學生零距離接受崗前職業技能培訓提供平臺。機電系與婁底賽德機械有限公司聯合建立實訓基地,年均加工能力為400臺套,產值600萬元,承擔啤酒瓶貼標機、農機配件等產品的來料加工生產任務,既加強了以產品工藝路線為導向的職業技能培養訓練,又為頂崗實習學生提供合理報酬,減輕了家庭負擔;積極探索以“專業+系部+師生員工”的校內生產性實訓實體的產學研實現形式,依托學院具備比較優勢的會計專業,學院獨資組建了婁底弘智商務咨詢有限公司,大大改善了該專業的校內生產性實訓條件,學生的專業技能進一步提高。
3、課程體系改革。按照“基于工作過程、定于工學結合”的思路積極推進課程體系改革。機電系機電一體化專業《機電設備維修》、數控專業《數控編程技術》等專業核心課程重構基于工作過程導向的模塊化教學內容。組織四門課程通過省教育廳、高職高專教育專業類教學指導委員會、全國高職高專校長聯席會議等三條途徑申報精品課程,其中《商務英語實用寫作》立項為英語類教指委精品課程,《會計綜合實訓》通過湖南省教育廳的推薦,在全省排名第三,成為省級精品課程。
三、強化實踐教學,突出職業能力培養。
1、嚴格執行實踐性教學任務。期初制定《學院實踐性教學任務安排》表,通過實施抽查等督促手段,保證實踐性教學任務落到實處。全年累計完成實驗實訓課時8000多節,實驗實訓項目開出率達100%。
2、加強實驗實訓條件建設。一年來共投入資金100多萬元,為實習工廠三期安安裝起動機,進一步充實和完善了測量實訓室、新聞編輯與制作實訓室、數控加工車間等校內實習實訓基地,改造和擴建了計算機房、語音室等。進一步加大了校外實習基地建設和調整力度,截止到_年底,校外實習基地達199家。
3、全面實施“雙證書”制度。通過加大宣傳力度、加強制度建設、規范考核鑒定程序等舉措,在全院各專業全面推行“雙證書”制度。全年共組織車工、鉗工、焊工、維修電工、助理營銷師、秘書、電子商務、網絡編輯師等十多個工種鑒定15場次,共計鑒定3748人次,學生合格率為95、2%。由于組織工作得力,學院職業技能鑒定所、高新技術考試站被省勞動廳評為優秀等級。
4、組織學生參加技能抽查。教務處牽頭、組織相關系部制定了迎接省教育廳組織的專業技能培訓工作方案,組織會計、財務管理、數控技術、動漫設計等四個專業_級學生進行專項技能強化實訓,并于12月中旬帶隊赴有關院校參加了此次專業技能抽查。
5、積極組織學生參加、省級技能競賽。全年共獲一等獎1個,二等獎1個;省級一等獎1個,二等獎2個,三等獎15個。其中,電子信息工程系學生申瓊良、劉光祥作為湖南分賽區預賽選手入圍“眾友杯”、“天華杯”全國電子專業人才設計與技能大賽總決賽,分別獲得“單片機設計與開發”總決賽一等獎、“電子組裝與調試”總決賽二等獎的好成績。
四、注重教研工作,夯實教學改革基礎。
1、創新常規教研活動。本年度共立項156個院級專題教研活動,下學期出臺新的資助標準,資助經費從300-500元提高到500-1000元,教師參與教改的積極性高漲。全年共組織院級學術講座27個,系級講座58個。積極組織教師參加省級及以上各類教育教學研究機構論文評選活動,共有13篇論文獲得省級以上獎勵。在省職業教育與成人教育學會與省教科院職業與成人教育研究所聯合主辦的_年湖南省職成優秀論文評選活動中,易愛良、鄧海燕等兩位教師送評的論文《高職院校專業建設、改革與發展應與地方經濟和產業結構緊密對接——一婁底職業技術學院為例》、《湘方言地區高職院校英語專業語音教學現狀調查研究》榮獲一等獎。
2、規范教研課題管理。組織了_年立項的4個省教育科學規劃課題接受省教科院專家組的中期檢查,組織立項了15個院級教研課題,組織對_年教研課題的結題評審,共有14個課題結題。組織教師申報中國職業技術教育學會科研規劃項目四項,徐元俊老師申報的《高職院校辦學體制改革與現代大學制度建設研究》、李和平老師申報的《以技能競賽為導向的電類專業實踐教學探索》等兩個課題通過省職成教學會初評,呈送中國職業技術教育學會終審。
3、開展教學比武活動。組織4名教師參加湖南省高職院校專業課說課競賽。教務處承擔了說課課件的審核、說課錄像的制作及資料的上傳。邱智鴻老師主講的《導游實務》課程榮獲旅游管理類二等獎;鄒慧鵬老師主講的《調酒技術》課程榮獲旅游管理類三等獎。龍育才、梁艷豐兩位老師主講的《機械設計基礎》、《沖壓工藝與模具設計》在網絡預賽中獲得三等獎。成功組織學院_年度說專業、說課程比賽暨第六屆教師教學比武決賽。參加決賽的20個團隊在“說”的形式與內容上有創新,“說”的內涵與效果有進步,每一個團隊能自覺地把高職教育理念融入專業建設,落實到課程層面,傳遞到教師實踐,基本實現了詮釋理念、探索規律、交流經驗、展示成果、推動改革、促進提高的活動預期。
4、教學簡報發揮引導作用。本年度共編輯刊出7期簡報,在宣傳最新高職教育理論與政策,介紹人才培養經驗,提煉教育教學特色,傳播校內外教學新聞、動態等方面的信息溝通和輿論導向作用得到充分發揮。
五、參與學院項目建設,提煉教育教學品牌。
1、參與學院國家骨干職業院校申報工作。承擔了骨干校申報材料中申報表、建設方案、可行性論證報告中有關指標的材料撰寫工作。具體指導六個重點建設專業建設項目和四個其他建設項目的論證與撰寫。
2、認真做好省級示范院校建設工作。按照我院省級示范校年度建設目標,穩步推進省級示范院校建設。承擔省級示范校建設年度檢查準備工作。負責14個二級指標(其中9個為關鍵指標)和2個主要建設項目年度發建設的綜述材料撰寫與佐證材料的裝盒工作。
3、組織重點項目的申報工作。組織軟件技術專業、機電一體化專業等教學團隊申報_年湖南省高等職業教育省級教學團隊。以吳蓮貴教授為帶頭人的“軟件技術專業教學團隊”順利通過省教育廳評審,被評為“省級優秀教學團隊”。
4、加大教學資源建設力度。以湖南職教新干線建設為契機,組織教學信息發布、精品課程和網絡課程等教學資料上傳,有力地促進了學院教學資源信息化建設。全年共編寫校本教材6本,正式出版26本,發行量大28000冊以上。
六、規范教學管理,加強教學質量建設。
1、組織學院首次系部教學工作評估。組織教學工作評估專家組于10月中旬對各系部_學年度教學工作進行評估。專家組通過看、查、訪等方式,對系部的辦學定位、專業建設、課程建設、實踐教學、師資隊伍、教風與學風、教學管理、教研科研、特色與創新等方面進行了認真細致的審查。按照評估工作方案,電子信息工程系獲一等獎,機電工程系、建筑與藝術設計系獲二等獎,財經貿易系、外語系獲三等獎,以上五個系部榮獲_學年教學工作先進單位。我處還組織進行了教學工作評估經驗交流會。此舉既是對各系部既往工作的檢查,給各系部提供了一個交流平臺,對促進各系部進一步深化教學內涵建設、加強教學管理具有十分重要的意義。
2、規范日常教務管理。合理調配教學資源,教學計劃落實、教學任務安排、教材征訂等日常教務工作有序運行,教學常規管理規范有序。每學期堅持期初、期中、期末深入系部進行三次教學常規檢查。每逢期末,出臺學院考風考紀建設工作方案,加大考風考紀與誠信考試教育。
3、加強教師課堂教學管理。承擔了全院專(兼)職教師_學年課堂(實踐)教學工作量的統計與審核工作、組織全院學生于5月、12月開展兩次集中網上評教、綜合系部評教、督導評教、學生評教,給每位專(兼)職教師課堂教學質量定等,為學院按勞分配、多勞多得、優勞優得的人事制度改革起到了重要支撐作用。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇三
任職以來,在處長和主管副處長的領導下,在同志們的關心幫助下,嚴格要求自己,在思想和工作上取得了一定的成績,現把理論學習、履行職責、工作任務完成等有關情況總結如下。
一、加強理論學習。
認真系統地學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,貫徹落實科學發展觀,認真學習習近平總書記重要講話精神,學習新時期黨的路線、方針、政策,積極參與黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等專題教育活動。不斷加強政治理論學習,提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平及業務工作能力。
二、堅持服務理念,務實重干。
在工作中,我本著實事求是的態度,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,踏實做好自身工作。
1.加強語言文字規范宣傳工作。
充分利用我校宣傳櫥窗、校園網、廣播臺及推普簡報等途徑,通過在校園內懸掛推普橫幅、張貼推普標語等方式,廣泛宣傳國家及省語言文字工作方面的法規、政策、條例,努力在全院營造“人人說普通話,寫規范字”的良好語言環境。
2.加強測試員隊伍建設。
完善測試員聘任制度,積極創造條件為受聘測試員承擔測試任務及參加測試業務培訓提供支持。嚴格了測試紀律,保障了測試工作的公平、公正。組織我校普通話測試員參加計算機輔助測試培訓。目前,建設了一支高水平測試員隊伍,其中國家級測試員4人,省級測試員26人。
2.計算機輔助普通話水平測試測試站建設。
根據上級有關文件精神,編制了《商丘師范學院普通話水平測試站建設方案》,并積極推進建站工作。20xx年9月經省語委批準成立了商丘師范學院計算機輔助普通話測試站。
3.認真組織普通話測試工作。
認真組織校內教職員工及在校學生進行普通話考前培訓及測試,歷年來年均測試人數達萬人左右。
4.積極推進教學語言規范化。
把普通話教學納入教師評估標準。教師評定職稱或任期考核時,把推普工作作為考核條件。在評優評先時,也把使用普通話作為教師職業語言列入評比條件。
5.積極參與二類城市語言文字工作評估,進一步加強制度和組織建設。
根據省語委有關文件精神,對我校語言文字工作進行了認真總結,撰寫了《商丘師范學院語言文字工作總結》,草擬了《商丘師范學院貫徹國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)實施意見》。制定了下發了《商丘師范學院關于印發迎接二類城市語言文字工作評估實施方案的通知》,進一步健全組織機構,落實工作責任,對照評估指標體系,組織梳理了相關檔案材料。
專家現場檢查評估中,我校語言文字工作制度健全,措施到位,執行有力,達到了普及普通話、用字規范化的要求,為商丘市順利通過國家二類城市語言文字工作評估做出了積極貢獻。
6.組織開展語言文字工作相關活動。
積極組織協調我校師生參加省語委部署“經典照亮人生”——知識競賽暨誦讀大賽活動、全國推廣普通話宣傳周活動及規范漢字書寫大賽活動并取得良好的成績。
三、廉潔自律。
結合“八項規定”、黨風廉政建設等相關活動,進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到明明白白做事,清清白白做人。認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及修訂后的《中國共產黨廉潔自律準則》,從思想上筑牢廉潔自律的思想防線,嚴格執行黨風廉政建設的各項規章制度。工作上認真遵守學校各項規定,嚴格按照規定和程序辦事,自覺接受組織和群眾的監督。生活上嚴于律己,把握住小節。自身沒有發生違法違紀現象。
雖然工作中取得了一定的進步和成績,但在有些方面還存在著一些不足之處。理論學習不系統、不深入,政治理論水平有待進一步提高,創造性的工作思路還不是很多,有些工作做的還不夠完善,工作中有急躁情緒等都有待于在今后的工作中加以改進。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇四
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本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作,協助處長做好教務處其他工作。工作中,緊緊圍繞學校發布的《各部門xxxx年重點工作任務分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學管理、提高質量、創新機制”的方針,提高教學管理水平,增強服務意識,為開創教學管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿完成了年度工作任務,現將主要工作匯報如下:
一、強化規范管理,努力提高教育教學質量,做好教務處的日常教學管理工作。
認真完成日常教務管理工作,進一步規范了教學檢查工作程序,充實了教學檢查工作項目內容,制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會,及時發現教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與iso9000質量標準相結合,經過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過了iso9000質量認證年審工作。
二、明確職責、強化管理,做好考務管理工作。
1.負責xxxx年單獨招生考試工作,在校領導正確指導和相關部門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務組織工作,考務工作得到了學校及社會的一致好評。
2.嚴肅考風考紀,規范考務管理工作,本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的`大型考試工作。xxxx年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。
3.負責考試方式、方法改革等校內研究實踐工作,推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式,基礎課加大了平時考核力度。
4.負責全校學生職業技能鑒定工作,負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業》、《會展專業》鑒定的新職種;負責于xxxx年4月28日獲批的遼寧省行業特有工種職業技能鑒定站(快遞業務員職業技能鑒定)的申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業務員職業技能鑒定考試”。
5.負責組織xxxx年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”(復賽)工作;負責組織xxxx年5月26日我校協辦的“xxxx年遼寧省高等職業院校專業技能大賽”中的四項賽事,包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執行”、“企業經營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。
在做好本職工作的同時,協助處長做好教務處的其他工作
1.參與《學生過程考核成績管理系統》開發運用
教務處負責、信息系配合開發的《學生過程考核成績管理系統》,已經在全校所有課程中使用,并將逐步升級更新。實現了教師考核學生的過程和成績公開化,促進教師考核工作的公平公正,促進學風建設,推進過程考核改革工作。
2.參與修訂現有學籍管理制度,有效促進學風建設
經過充分調研與研討,學校確定了學籍管理制度改革方案,在xxxx年7月9日召開的教學例會上,正式部署實施新的學籍管理制度。xxxx-xxxx第2學期末,學校出臺文件,修訂了學籍管理制度,取消重修制度,恢復留降級制度,決定新的學籍管理制度從xxxx-xxxx學年第1學期開始執行。
3.參與學校人才培養狀態數據采集及全省數據匯總工作
圓滿完成我校xxxx年人才培養狀態數據采集工作。受教育廳委托,我校教務處還承辦了遼寧省高職院校數據采集工作培訓會議,承擔了全省高職院校數據采集匯總工作,并上報教育部。
其他工作:
認真完成機關二支部的有關工作:組織本支部黨員同志積極參加學校各項政治活動;深入開展創先爭優活動。
存在的不足:
創新意識不強。隨著學校的發展,教學改革的深入、對教學管理工作的要求更高,這就要求管理者能夠不斷創新,在工作中要有新思路、新舉措。今后,將進一步深入實際、加強調研、擴大與各高校相關部門的聯系,借鑒經驗、取長補短。
xxxx年工作思路
1.進一步認真實施已通過認證的iso9000質量管理體系,通過內部審核提高日常教學管理工作質量和工作效率。
2.認真完成學校教學質量工程中的“專業教學包開發建設工程”、“基礎課程綜合改革項目工程”、“教師教學競賽和學生技能競賽系統化工程”建設項目。
3.做好課程考核方式、方法改革校內的推廣工作。
4.繼續加強考風考紀教育,促進考風、學風和校風建設。
5.認真總結評析新的《學籍管理辦法》實施的效果,深入研究學分制改革創新思路,完善學分制學籍管理規定。
6.做好xxxx年單獨招生考試工作。
7.加強技能鑒定的考核管理工作,拓寬學生能夠獲取的職業工種種類,提高“雙證書”獲取率。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇五
在思想上我能堅決擁護黨的路線、方針、政策;積極要求進步,愛崗敬業,為人師;遵守國家法律和學校的各項規章制度;積極參加學校的各類政治業務學習,并且認真做好記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我;在工作中能與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格;服從分配,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系,多說有利于學校發展的話,多想有利于我校發展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
風考紀,在取卷、監考、訂卷、送卷等各環節上,都倍加認真細致,并在考試工作結束后,及時填寫有關報表、進行考務總結,并在我校各位老師的配合下及時地上報學生的成績單。還完成以下具體工作:
1、認真貫徹執行學校的指示、決定,協助教務處領導制定各項規章制度,協助教務處領導處理各項日常行政事務工作。
2、在教務主任領導下進行工作,業務上接受教務處的指導。
3、協助教務處領導制訂和實施學期、學年工作計劃以及其他相關工作的計劃,并做好總結。
3、協助教務處領導抓好教師的業務考核、聽課、考勤和獎懲工作,并做好記錄。
4、負責教務處相關文字、表格的打印、發放、保存等工作。
5、負責教學計劃、教學任務的落實,及時向教務處上報材料。
6、協助教務處做好課程的排課工作,下達教學任務通知書。
7、每學期中期協助教務處安排好下期教學課程,并到教務處領取下學期課表,并負責通知任課教師和學生班級。
8、負責向任課教師收發學生成績登記表、考試情況分析表、評學表、評教表等文件和表格。
9、負責教學秩序情況的檢查,協助教務處領導抓好學生和學籍管理。
10、協助教務處組織安排期中和期末的考場、監考人員,做好試卷的收發、保密工作,并按時上報學生成績和考試總結。
11、負責教師的調課、停課和教師請假手續的辦理等。
13、接受學校臨時安排的各項任務。
三、學習生活方面。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名教師,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。
教務員工作總結時間過得飛快,轉眼間一學年的教務工作已經接近尾聲,為下學年的工作做得更好,特總結經驗,吸取教訓,本人就本學年的工作小結如下:
在思想上我能堅決擁護黨的路線、方針、政策;積極要求進步,愛崗敬業,為人師;遵守國家法律和各項規章制度;積極參加學校的各類政治業務學習,并且認真做好記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我;在工作中能與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格;服從分配,以大局為重,以學校的利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系,盡心盡職做好自己的本職工作。本人一直本著為學生服務的宗旨,以服務學校教育教學工作為原則,嚴格要求自己,努力提高自身的素質修養,在自己的崗位上兢兢業業。在年級主任的帶領下團結同事力圖把工作做的盡善盡美。
本學年總的感覺教務員的工作內容龐雜、瑣碎,既要做好高三年級教師的課程安排,分發各種教學表冊,計算考試成績分析,又要查課,教務工作尤其顯得繁忙,特別是中考、高考、期中和期末考試,是關系到每一個學生的切身利益所在,所以教務工作也隨之增加。
教務員工作本身它是一項輔助性的服務工作,既不能擅自做主、隨意作出決定,又不得不把某些原則性的問題如實的記錄、反饋給領導和老師。在做這一工作時,必須立足于一切從實際出發,實事求是的反映情況、完成任務,絕不能搞似是而非,不懂裝懂;認真做好上傳下達的工作,努力尋求一條可行的解決問題的科學途徑。在這個過程中,難免會遇到一些意想不到的問題,給工作帶來一定的困難,甚至遭到誤解、非議、排斥,在這個時候,就要學會冷靜,要有良好的心理素質和良好的修養,才能保證這項工作順利完成。因此,要做好教務員工作,讓領導放心,教師滿意,必須堅持事實求是的原則、立場,不斷加強自我鍛煉、不斷進行自我教育,提高自身素質。
教務員每提供、整理、歸納一個信息、數據、情況等都必須準確無誤,否則,將會造成不堪設想的嚴重后果,有時會影響到某個學生的就業,甚至會影響到領導的決策。因此,我在做這個教務員的時候,總是時時刻刻告誡自己:凡事必須按照領導的要求去辦,迅速辦理,不拖拉、不怠慢、不推辭、不討價還價;今天要完成的任務絕不拖到明天,哪怕是加班加點,也毫無怨言,要做就要做到更好!教務員的工作,既具有主動性,又具有很強的被動性。有些教學工作,必須事前請示,事后匯報,三番五次的與教師溝通、交換意見,否則,很可能把事情辦砸、辦糟,老師、學生都可能不買你的帳,給領導添麻煩,讓工作變得很被動。請示和匯報是對上級領導的尊重和負責,同時也是對同行的信任和負責,更是把教務員工作搞好的必不可少的中心環節。對于在處理教學過程中出現的問題,做到事前請示,事后匯報,勤于溝通和交流,就一定沒有解決不了的問題,做到了這些,就會讓領導更放心、安心,教師有信心,教師也就成了一條在領導、教師、學生中溝通的一條紐帶。
教學資料是一個教學單位教學查、考等必不可少的,教學資料是否完整,直接影響到教學質量考核、教學改革、教學評估、學生成績的評定等環節的真實有效地實施,有時會影響到學校的生存和學生的就業。因此,教學資料的存檔是一項十分重要的工作。教學資料是過去教學過程、活動的真實記錄,而且是將來開展教學活動必不可少的參考資料。因此,對每一個教學環節、教學過程中形成的原始的、真實的材料,都必須及時整理、歸類、存檔,然后登記、存檔,做到事事有檔可查。
根據學校安排,本人隨時接受學校安排的各種臨時任務。
緊張而又忙碌的一學期又將結束了。回顧本學期的工作,在江校長、曹主任領導下開展工作,一直本著為教育教學提供優質服務的思想,堅持在學習狀態下積極主動做好每一項工作:
1、對本職工作責任心強,態度端正,認真踏實,熱情周到。
2、協助江校長、曹主任抓好課堂教學工作,定期檢查早讀和教師上古詩文課的情況,并對檢查的情況如實記錄,及時反饋。
4、搞好教務處衛生工作,完成學校領導分配的其他任務。具體工作:
(1)做好教務處課表編排和分課工作,并及時存檔。
(2)發放作息時間表、教學計劃表、登分表、課表及其它教學用品與資料。
(3)編制各種教學表冊,檢查登記教師計劃、備課、成績冊、質量分析、工作總。
結等常規資料。
(4)做好教師用書的分發、保管等工作,并記錄。
(5)做好期中期末統考考務安排、成績分析、成績統計、學生獎勵統計等工作,并按要求和有關規定及時填報,并存檔。
(6)建立健全學生相關檔案的建設工作。辦理好學生入學、轉學、休學、畢業等。
手續,并存檔。檢查學生檔案建立,填寫的完成情況。
(7)做好各種考試的報名工作,辦理畢業證書。
(8)掌握各班學生變動情況,統計上報與之有關的表冊。
(9)全面負責教務處相關文字、表格的打印、發放、保存等工作。
(10)做好教師請假登記工作。周一升旗記錄,班主任、組長會議記錄。
(11)做好教學資源的管理工作。
(12)做好外出工作,按時、保質完成上級部門布置的各項任務。
(13)接受學校臨時安排的各項任務。
本學期主要從以下幾個方面進行總結,以便使今后的工作做得更好。
一、本著為教育教學提供優質服務的思想。
我本著為教育教學提供優質服務的思想,平時,有的教師需要打印教學資料,我都盡量幫忙,特別是每次的期中期末考試,我都按班級或按考場的人數分好。有的老師在打印試卷或表格時打斜了,我都會在印刷時主動幫忙糾正。有時遇到急用,為了保證資料及時到位經常延時下班或主動加班。
二、做好試卷的保密和存檔。
每次期末考試結束前,我將試卷妥善保管,考試時交主考過目。考試結束后,我都會將余卷留存,并保管好相應的磁帶、答案。
今后努力學習,提高自身素質。認真鉆研業務,提高工作效率。在以后的工作中要不斷的完善自己,超越自己。
黃奕環。
黃奕環。
緊張而忙碌的上學期過去了,回顧一學期的工作和學習,感受很多,現將個人工作總結向校領導匯報如下:
一直以來我深知教務處工作的重要性,它關系到教學工作、校園管理的方方面面,雖然很多工作說起來簡單、容易,而干起來卻又是繁雜、瑣碎的,因此我盡自己最大能力認真和耐心地去完成自己承擔的各項任務,主要有以下工作事項:
1、做好教務處課表編排和分課工作,并及時存檔;
2、發放作息時間表、教學計劃表、登分表、課表及其它教學用品與資料;
4、做好教師用書的分發、保管等工作,并記錄;
7、做好各種考試的報名工作,辦理畢業證書;
8、掌握各班學生變動情況,統計上報與之有關的表冊;
9、全面負責教務處相關文字、表格的打印、發放、保存等工作;
在工作中,我一直堅決貫徹黃校長、曹主任的為教育提供優質服務的中心思想,雖然教務工作不容易看到表面的成績,但我始終把服務理念貫徹到平凡具體的每一項工作中,做好后勤保障和基礎服務。對待工作能做到態度端正、認真負責,對待同事做到熱情周到、團結互助。
但我在工作中也存在以下一些不足,在即將到來的新學期中我將改進這些不足,爭取進步。
1、在新的一學年里,我們將在認真總結過去經驗的基礎上繼續不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使南昌外國語高新學校在原有基礎上不斷發展,擴充生源。
2、因為工作較忙而忽略了自身的學習提高,今后將注意自身綜合素質的提高。
3、在工作中沒有最好,只有更好,因此我將在今后認真尋找需改進方法、提高效率的地方,進一步完善各項工作。
4、加強工作的積極主動性,在工作中不計較個人得失,更好地作好服務工作。
二0一0年七月五日篇五:2011年教務科工作總結2011年教務科工作總結。
一年以來,在學校黨委、行政的正確領導下,教務科以狠抓教學質量為核心,認真貫徹落實學校辦學方針,全面梳理和規范教學管理、教學運行、教學評價,教學研究等工作,進一步深化教學改革,提高教學質量,促進學校發展。現將本工作總結如下:
一、常規工作。
教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。為鞏固我校辦學成果,保障涉農專業健康穩步發展,加強教師隊伍建設,不斷提高我校教師的教學水平,積極培養雙師型教師隊伍,一年中,為了提高教學質量開展了大量的卓有成效的工作。
(一)嚴抓常規教學管理,以優良的教風、學風促進教學質量的提高。
1、及時排好學期課表,建立正常的教學秩序。嚴格執行教學計劃、按照課表上課;施行上課教師和上課學生雙向考勤制度,教務科不定期的到教室檢查學生的到課率和教師的到崗、授課情況;采用了新的調課程序,授課教師如需調課,須認真填寫調課通知單并由教務科領導審核同意方可調課,調課通知單留檔保存。
2、深入課堂聽課,嚴把教學質量關。教務科定期深入到各個班級進行聽課、評課,從教學內容、教學方法、教學能力、教學效果等多個方面評價教師的上課質量,并及時的給出建議。本共聽課30余次。
3、充分利用好教學信息員反饋制度,實行教、學互促。教學信息。
員是指每個班級里面的學習委員等學生代表。教務科每學期期初召開教學信息員大會,告知其權利與義務。定期組織信息員填寫《學生對教師課堂評價表》,將授課教師存在的問題及建議反饋到教務科,教務科及時匯總意見報給校務會進行解決。
4、組織召開2011級師生座談會。為進一步了解教學運行情況,收集師生對教學工作的意見和建議,教師座談會上,各位教師就農機使用與維修專業、計算機專業的教學模式、課程特點、教材選用、教學設備、師資配備、教學效果等方面各抒己見。學生座談會上,對同學們關心的問題,如理論與實習的授課方式的問題、個人學習疑問、課程難度與教學進度等,教務科作了詳細的解答,并勉勵同學們珍惜來之不易的學習機會,認真學習,為將來走向社會打下良好的基礎。座談會上師生暢所欲言,氣氛良好,達到了預期的效果。
5、組織期中教學檢查,強化教學過程監控,保證教學秩序良好。期中教學檢查采用教師自查和教務科集中專項檢查相結合的方式進行,檢查的內容包括教師授課效果、學生到課率、聽課、教師評學、學生評教、教師評教等內容,并召開教學座談會了解教與學存在的問題。
6、利用學校對各實習場的監控系統,隨時考核實習場的教學狀況!
(二)完善教學制度,培養應用型人才。
用型人才為指導思想,以培養目標與社會需求對接、培養方案與培養目標對接、課程設置充分體現實用性、培養方式充分體現實踐能力和創新能力培養為原則,制定了六個本科專業人才培養方案,并對專科的培養方案作了進一步的修改和完善。
2、加強對理論和實習教學文檔的管理,為教學工作正常有序展開提供保障。根據學校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責,各項工作力求做到規范、有效。如作息時間的安排、教學計劃的執行、上級通知的接收與轉發等,同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,特別是理論和實習的教學日志等管理文件,也為迎接上級部門評估工作做好了充分的準備。
3、完善、強化教學管理制度,確保教學質量。教務科在本學年從教研活動制度、教師備課制度、教師聽課評課制度、教學工作過程性督查制度、教學工作的辦公例會制度等方面對學校原有的教學管理制度進行進一步的完善和強化。
(三)積極推進教學改革,提高學校整體教學水平,在原來的教學制度上做了如下改革。
(1)、從11級全體學生開設德育課、形體課、公關禮儀課。(2)、把本學期教學分成三輪次,保證同專業同年級教學進度一致。(3)、全校統一舉行期末考試。不再分兩輪考試。
(四)精心組織各類競賽,以考促賽、以賽促教、以賽促改。本學期單獨組織了計算機、數控、汽修技能比賽;電子、電工、車工、鉗工、農機維修采用了以考促賽方式。深化技能人才培養模式的改革,激發教師在教學過程中運用現代教育技術手段的積極性和主動性,不斷完善多媒體課件,優化多媒體教學,使多媒體能夠真正的服務于教學。我校教師徐三山,許文英參加了省勞動局組織的多媒體課件大賽。鄢海英參加了省勞動廳組織的優質課件大賽。
2、開展優秀教案評選活動樹立教學典范。教務科于12月份面向我校所有專任教師上交一篇優質教案。并進行評比。
(五)加強專業、課程建設,建立多樣化人才培養模式。
計算機專業的學生分別安排了電子、電工實習課;汽修專業的學生安排了鉗工實習課。
(六)加強師資隊伍建設,實施名師工程。
“教學大計,教師為本。深化教學改革的關鍵在教師,保證教學質量的關鍵也在教師”。人才是學校發展建設的基礎和核心,人才資源是第一資源,人才戰略是第一戰略。
為進一步加強學校教師隊伍建設,加速優秀中青年教師成長,培養和造就杰出學術群體,教務科積極組織部分教師參加骨干教師培訓,做好青年教師的培養工作;同時推薦部分教師積極申報省級中青年骨干教師。脫穎而出的優秀青年教師帶動了學校教師隊伍的整體教學水平、科研水平的不斷提高。
另外,教務科根據我校開設各專業的情況。擬定招聘教師計劃,以加強教師隊伍的建設和管理,為我校師資隊伍注入活力。
(七)確保教學運行工作,組織好大型考試工作。
學期期末考試安排、巡考工作;在每學期初安排上學期公共課和專業課不及格的學生進行補考工作,印制各種考試試卷8千多份。教學秩序、學風、考風比往年有明顯好轉。
加強考試管理,嚴肅考場紀律,積極組織有關人員進行考試巡考,對學生考試違紀、作弊行為及時進行嚴肅處理。
2011年5月及11月組織了全校學生“文明風采”演講會。
(八)強化實驗實踐教學。
本我處在實習教學方面狠下功夫,在實習教學方面做了如下工作:
(1)加強協調,確保實習教學有序進行。
為了強化農機專業教學,我們加大了農機實習設備的投入,新購置兩臺微耕機,一臺收割機,一臺粉碎機,一臺三相發電機。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇六
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教務處是學校管理的職能機構,擔負著學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務,通過管理,促進教師的專業成長,促進教學質量的提高。本學期教務處工作在學校的領導下,按照本學期的工作計劃,基本上完成了各項任務,取得了一定成績。現將本學期的工作總結如下:
一、教學管理方面
本學期開設80余門課程,共有專兼職教師30余人。在完成學校交給的組織、協調和保障教學常規工作正常運轉,做好各項教學工作任務的同時。主要做了以下工作:
1、代課教師的督促方面:
學期初,要求代課教師制定好各課程的教學計劃。使代課教師對所代課程做到全面的統籌規劃。學期中深入課堂聽課,聽取學生意見,對每位教師的任課情況進行檢查。督促代課教師按照學期初制定的教學計劃在所設的課時內完成教學任務。
2、學生的學習動員方面:
開學初,通過開學典禮,對學生進行入學教育,使學生明確學習目的,端正學習態度。其次,樹立優秀典型、表揚優秀學生。并對上一學期的考務工作做出分析和總結。學期末,通過期末考試動員會,動員學生積極應對考試的同時,向全體同學推廣好的學習經驗及正確的復習方法。
3、機房的合理化利用方面:
由于本學期開設的計算機相關課程比較多,因此上機用戶多,來往頻繁,且五、六月份進入夏季高溫時期,機房的維護就是一個非常重要的問題。維護的`好,有發展、有創新,機房就能長時期為計算機教學創造一個良好的工作環境,從而提高機器的利用率,延長機器的壽命。
網絡機房的維護歷來是機房管理的難點,如何提高計算機的使用率與確保計算機完好率始終是一對不可調和的矛盾。為保證機房管理工作的有序進行,本學期為機房特地“量身定做”了兩套課表。“五一”前,機房只安排學生的自由上機課程。所有計算機課程全安排在教室利用板書及投影儀進行理論教學。“五一”長假之后,機房停止所有自由上機課程,靈活安排上機實踐課程,采取機房使用申請制度,盡量將上機課程安排在上午涼爽的時候,以減少機房的損耗及機房空調的使用。
4、畢業生畢設指導方面:
結合電大及本學院畢業培養目標和特點,依照電大有關畢業設計文件的要求,擬訂畢業設計及論文的具體工作計劃和實施措施;布置畢業設計任務,進行畢業設計動員;選配畢業設計指導教師,審定畢業設計題目;組織畢業論文質量檢查與工作評估;組織畢業論文答辯資格審查、答辯、及成績評審工作。
二、細致教務常規工作
1、及時準確征定教材,按時發放教材及教學參考資料,為師生的教學提供了有力保證。
2、收集整理,建立健全各類教務資料,做到門類齊全,需之可取。
3、及時高效的完成了航專教學計劃的編纂工作。
4、建立健全學生的學籍檔案,諸如各專業學生花名冊、學籍表、畢業生登記表等。
5、及時準確地填報上級教育部門布置的各類統計報表,完成了上級部門交給的各項任務。
6、及時向教師與學生傳遞各類教學教務及考試信息,使教務工作的時間性、準確性、規范性都得以保證。
7、按照上級招辦的部署和要求,完成了電大學生參加期末考試的有關報考考務工作。申報了6門自主考試科目。
8、組織了校內期末考試的命題、制卷、考試及試卷批改和成績統計工作。
9、及時統計和核算各位代課教師每月課時量。
三、考務管理工作
上半年共組織考試三次,一百余場,包含x月組織的xxxx-xxxx學年第一學期的期末考試,第二學期開學第二周舉行的上一學期補考考試及xxxx-xxxx學年第二學期的期末考試。為嚴肅考風氣、考紀,對學生進行誠信教育,體現客觀、公平、公正的原則,給學生營造良好的考試環境,培養學生良好的考試習慣,有利于學生成績的提高和及時彌補教學中的薄弱環節。認真加強對考務工作的過程管理,每次考試從工作安排、布置考場要求、安排考場名單、安排監考教師表都認真推敲。
四、存在的問題及思考
1、建立代課教師檔案。對每位兼職教師的任課情況,學生評價都記錄在冊,做為每學期評聘教師的依據。
2、分階段深入到課堂當中,督促代課教師嚴格按照教學制度進行教學。
3、考試試卷題庫的建立。
時值科教事業蓬勃發展之際,我們始終貫徹“以人為本”的教育原則,深入考察各方面教務工作,擬訂科學的教學計劃,做到有的放矢,并本著求真務實的授學態度,從德育智育為目標,細致考究各階段的教學疑難,及時分析反饋,力爭各個擊破。為健壯教師陣營,各教員將不斷精進授課技能;完備個人修養;修繕管理機智;優化教務結構,群策群力,共促我校教育事業的蒸蒸日上。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇七
本學期,教務處在縣教育局的正確領導下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。
1.積極組織教師深入學習各學科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時多次派出教師學習先進教學經驗,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2.積極開展教研活動。
(1)積極組織參加校內外研討課。本學期我校一年組組織老師進行組內數學、語文研討課,英語組的教學觀摩課等,教師從課前的教學設計、課上的教學操作、課后的教學反思,都認真對待,值得讓大多老師去反思、去借鑒。一節節研討課,得到了全校領導、教師的一致好評。
在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準
備到課后的評課及總結上,我們教務處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教務處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3.理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1.抓常規,促進管理更加規范
本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教務處對各教師的教案檢查了八次。每次檢查后,教務處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了八次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
2.加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學期先后召開了多次畢業班老師會議,幾次畢業班家長會,從思想上讓提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。
3.加強質量監控的`力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發現的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法,因此我們在全體數學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍。本學期,我校組織了“構建高效課堂”課堂教學展示活動,通過層層選拔,我校尹巍巍老師代表我校參加全縣課堂教學展示活動,取得了較好的成績。姜影老師也在活動中作精彩的教材解析,贏得專家及教師的一致好評。我校還注重對骨干教師的培養,我校數學團隊被評為市級研究型團隊,十月份代表方正縣參加了第二屆數學知識素養大賽,取得了第一名的好成績。
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為實小譜寫教育新篇!
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇八
本年度本人能夠積極參加政治學習,思想進步,清正廉潔,忠于職守,關心學院的各項建設和事業發展。
在院常規教學運行的管理工作中,本人堅持和貫徹務實高效的工作作風,圓滿地組織和完成了教學任務的落實、學生的學籍管理、考務的安排、選修課的管理、各項教學檢查和統計總結、專項建設和評比等工作。
同時,在工作中結合院“全面質量管理年”和服務效能建設,重點推進了以下幾個方面的工作。
1,強化和疏通了教務處和各系部的聯系,通過改進和充實教學例會的會風和內涵,提高了教學管理水平。
2,在教學管理的職能分工上,重點在考務和學籍管理兩方面推進了二級管理。
3,通過工作流程的制定和服務規范的實施,教務處為師生的服務意識和服務質量明顯提高。
本人在日常工作中能夠通過各種信息渠道,學習先進的教學管理思想和經驗,也十分注重和部門內外、學院內外的同事探討教學管理方面的創新做法。通過這一階段的實踐和近期的思考,對下面的工作推進也有了基本的思路和做法。主要是:
1,整合教學資源;
2,建立完善有效的質量監控體系;
3,加強教務員的培訓工作。
本年度本人同時承擔并圓滿完成了一百五十課時的教學任務。
本年度本人雖然參與了《高等數學》的教材編寫,也參與了一項獲得電子教育學會教學成果一等獎的課題,但是教科研的水平有待提高,成果有待展示。
希望新的一年在各項事業和工作中取得明顯進步。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇九
歲月匆匆,一晃又一學期悄然而過。回顧本學期的工作,我覺得忙碌、充實。無論是在課堂40分鐘的講臺上,還是在教務處繁瑣的工作中;無論是在學生的課外興趣的.培養,還是學生的校內知識的傳授上,我都工作并快樂著。下面將本人一學期來的工作情況總結如下:
(一)教務工作
作為教務干事,深知教學工作的重要性。同時體會到自己的工作政策性強、業務性強、服務性強,而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心,協助領導做好學校的教學事務。
1、依據教學計劃編排xx級授課表、集體備課表、自習輔導安排表。
2、協助王科鋒老師管理xx級學生學籍。
3、協助程主任安排xx級學生歷次月考及中期、期末考試工作,成績輸入、匯總工作。
4、協調日常教師調課、代課等工作。
5、協助程主任管理xx級教職工考勤。
6、協助程主任組織xx級教師課堂教學研究活動。
7、協助程主任組織開展對xx級教師教案和學生作業的檢查評比活動。
8、協助程主任做好xx級教師的日常教學檢查工作,包括坐班、集體辦公、集體備課、課堂教學檢查、教案、聽課筆記、業務筆記、教學反思檢查等。
9、做好xx級各類檔案的收集和歸類整理工作。
10、做好xx級教職工教育學習等資料信息填報上傳等業務。
(二)其他工作
1、協助領導完成學校安排的一些工作任務,如編輯《20xx年秋季球類運動會秩序冊》。
2、協助其他領導完成一些臨時性分配的工作任務,如編輯、打印、發放教學簡報,學業水平考試秩序冊編排、20xx級新生招生信息錄入、教師問卷調查等。
3、堅持及時打掃辦公室衛生,保持清潔。
1、工作經驗不足,做事前思考的不夠。
2、性格比較急躁,總是急于求成,結果導致工作中有失誤。
3、公文寫作方面還需進一步加強。
4、密切聯系教師,多為同仁著想,盡力助之,有事你說話。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇十
本學期,教務處全體工作人員在李校長的領導下,在曹永忠副校長的直接指導下,緊緊圍繞學校辦學思路,乘著課堂成長年的東風,科學合理的計劃安排,扎實有效的工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結:
一、立足校情、狠抓常規促質量。
1、加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑,以制度制約、以機制激勵,抓好教學流程的各個環節,規范教師的教育教學行為。繼續加強領導抓年級組包學科組工作,繼續實行領導巡課聽課制度,人人深入課堂聽課,和教師溝通交流,及時反饋,每周一的行政會上,由校長親自檢查每個人的聽課記錄,并在會上一一反饋課堂教學中存在的問題,使后續工作的思路清晰方向明確。
2、加強教學常規檢查。
1)、本學期在教研組長,學科組長定期檢查本組教師教學常規的基礎上,教務處每月對教師的履行職責情況進行檢查,由于督查檢查及時,本學期,教師的上課滿意度平均在85%以上,教學設計及作業批改等的合格率均在95%以上。
2)、加強早、晚自習及教師上課情況的檢查。教務處每天安排人員輪流值班檢查,做好檢查記錄并及時公示。為了體現早讀的特點,凸顯早讀的效果,我們要求早讀必須要有朗朗的讀書聲,我們也在努力嘗試各種做法,以求達到更好的早讀效果。對教師的課堂教學情況,每月按時下發“評教評學”表,由學生對任課教師的課堂教學情況進行全面評價,發現問題及時反饋。
3、認真組織各級類考試,并做好質量分析。按教務處和年級組的安排嚴格監考,每次月考、期中、期末考試,都實行交叉編排,狠抓考風、考紀,并對學生進行誠信教育,培養他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務安排、監考、閱卷、到成績統計的各個環節,盡可能減少人為因素的干擾,真正做到客觀合理科學,體現了公平公正的原則,以考風促進我校學風。在學期初的質量分析會上,通過對數據的分析對比,引領教師們對上學期教學中存在的問題進行了梳理,特別是結合教學成績分析了上學期“實踐教學模式”中存在的問題,在分析會上,李愛萍校長結合成績談了學校教學管理中存在的問題,提出加強教學管理的精細化、深入開展“實踐”活動、強化質量意識、把握工作細節、關注后30%學生等問題,是目前不斷提升五中質量的關鍵所在。在期中質量分析會上,一改以往單一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教師個人——備課組(命題人)——教研組分析;班級質量分析——年級組的質量分析會。這樣的分析流程重在通過“微觀分析,具體分析”,直面教師教學和學生學習中存在的問題,找準問題根源,提出解決措施。在年級組質量分析會上,各命題教師根據命題意圖,結合學生的答卷情況分析了教學中存在的問題,提出了整改策略;各學科組長結合學科特點和年級學生特點分析了提升成績的方法;年級組長以數據為依托具體詳盡地分析了本年級的教學質量情況,對全年級期中考試情況做了簡潔精練的總結,在總結成功經驗、查找問題源頭的基礎上,提出了切實可行的整改措施。包組領導也從“團結、分享、合作、凝聚力”等方面進行了評價總結。
4、組織教師及學生的各類競賽。
1)本學期,組織了初三學生的數學、物理、化學、信息技術學科的奧林匹克競賽的輔導及參賽工作。特別是楊炳會主任輔導的信息技術奧賽,取得了較好的成績,我校有12名學生獲獎,名列吳忠市第一。在楊炳會老師輔導的全國中小學生電腦制作比賽活動中,我校有三名學生分別獲得了吳忠市級一二三等獎的好成績。陳仙梅組長組織的七年級語文學科的作文競賽活動,也極大的調動了學生的寫作積極性,這些活動及成績的取得,離不開輔導教師的精心組織、在發現人才的同時、活躍了學生的學習生活,同時也提高了他們的學習興趣,也促進了教學工作。
2)3月份,學校組織六位數學青年教師參加了市區青年教師說教材比賽,我校教師發揮出色,取得了1個一等獎,3個二等獎,2個三等獎的好成績。繼說課活動之后,馬春燕老師被選送參加市區青年教師優質課競賽,也取得了二等獎的好成績。
5、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果。加強學生對課外書籍的閱讀,使其不斷擴大知識面,提高自身素質。為此,學校于5月21日隆重舉行“打造書香校園,培育儒雅師生”啟動及圖書配發儀式,并為七八年級各班學生配發圖書1400多本(每班70+20本),為七八九年級教師贈送圖書(每人4本)320本,此活動的開展,目的在于促進教師的專業發展,提高教師的綜合素養,也以此培養學生的讀書興趣,開闊視野,提高寫作水平。儀式的啟動,也標志著“多讀書、讀好書、好讀書”將成為每一位五中人日常的生活習慣。“打造書香校園”也將成為我校走內涵發展之路,為學生創建享受成長快樂的理想樂園,為教師搭建實現專業發展的理想舞臺,提升學校教育品質,建設特色鮮明校園文化的又一個抓手。
二、立足課堂、開展教研促提高。
學期初,我們召開了學科組長和備課組長共同參與的第五中學教學教研“回頭看”研討會。對開學一個多月以來的教學教研工作特別是“先學后教當堂訓練”教學模式的實踐活動情況進行了回顧總結,并就下一階段的“實踐”研究活動工作進行了相關部署安排。曹永忠副校長全面回顧了開學以來的教學教研工作,提出本次“回頭看的”主題就是要分學科總結和推廣“實踐“經驗;梳理實踐中存在的問題;探索后階段實踐活動的措施和方法。隨后學校行政領導(學科組聯系領導)分學科結合開學初“推門課”發現的問題和教師期初教學教研自查小結進行了專題交流。最后李愛萍校長圍繞“相信學生”“加強集體備課”“關注細節”幾個方面進行了動員講話。研討會上,既有理論教學的探討,又有實踐教學的總結與反思,在對全校“實踐”活動取得成績肯定的基礎上,指出了存在的問題與不足,并提出了改進措施,對教學教研工作管理的完善、教學教學教研工作檔次的提高,產生了積極的作用。
1、建立新型校本教研制度,促進校本教研活動開展。
為了加強集體備課的實效性,為了使大家在實踐中反思提升,在研討中共同成長不斷提高,5月份(5月10日開始),在第一輪組內賽課的基礎上,教務處安排了校級優質課競賽,由教研組在第一輪賽課的基礎上推選出1-2名選手,共計10名教師參賽,此次競賽,教師都能夠嚴格按照模式課靜心準備,發揮集體備課的優勢,反復試講提煉,確保了本次活動的質量。優質課比賽活動,為每位教師提供了互相學習、互相交流的平臺。為青年教師提供了鍛煉、成長的舞臺,也為其他教師提供了學習的機會。通過組內反復的磨課,在活動中我們看到了教師成長的印記,也為我們今天的校本教研開辟了新的思路,為我們的教學工作積累了豐富的經驗。本學期我們把提高教研活動的針對性和實效性作為我們本學期的研究重點,做到普及與提高相結合,反對形式主義,避免一般化、低水平,避免不切實際的盲目拔高,因此教務處要求每位教師根據自己教學中存在的問題,在學科組進行交流,通過發揮教研組、年級組、備課組的作用,有效開展教師間的交流與合作研究,做到互相學習、共同切磋、分享經驗,提高教學研究水平。完成課堂教學由低效向高效的過渡。
2、加強師資培訓,不斷學習提高教師的專業水平。
督促鼓勵教師加強學習,學習優秀的教育刊物和教育論著,課標解讀、《課程標準》及課表解讀等相關資料,促進教師教育理念的轉變,提高教師文化底蘊。學校為每位教師配發了《如何備課》、《如何說課》、《如何評課》、《如何做的教師》4本書,要求教師認真學習并做好讀書學習筆記,寫好反思、心得及相關的論文,并由教務處定期統一檢查。
3、堅持巡課聽課制度。以聽課查找發現問題,以溝通交流促提高,以嚴格規范的管理促提高。按學校制度要求教師之間要互相聽課,一般教師聽課應在15節以上,教研組長、備課組長聽課在20節以上,學校領導聽課至少在30節以上。領導的聽課情況由校長親自檢查,教師的聽課由組長檢查,做到有檢查有反饋交流,通過聽課,以具體的課例為載體加強了教師與教師之間的教學交流與研究。
4、集體備課。
抓好集體備課是本學期重點工作之一,充分發揮集體備課組的作用,重點采取備課組集體研討的方式,重點針對教案的設計、落實模式教學過程中存在的問題、課例剖析等作為集體備課教研的切入點,教研組、同組課任教師互談互評,相互借鑒,反復切磋不斷修訂完善教學設計,以達到共同提高的目的。
5、和十二小的“中小學教學的有效銜接”活動,為中小學課堂教學的有效銜接搭建了平臺,為中小學教師的溝通和交流提供了機會。本次活動,有語文、數學、英語教師共計300余人,參會的教師們圍繞教學內容、教學方法、學習方法、教學評價和情感培養等方面就如何做好銜接進行了充分的交流,深化了交流的層次,拓寬了合作的渠道,豐富了活動的載體,形成中小學有效銜接的長效機制。做好了“銜接”問題,我們的學生從小學到中學乃至更高層次的學校才能夠一直都能持續、和諧、健康發展。
三、加強畢業班工作。
九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽,學校出臺《初中畢業班工作管理方案》,使畢業班工作制度化、系列化。本學期召開了三次畢業班教師工作會議,五三次家長會,四次畢業班學生會議,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,學科備課組長認真履行工作職責,認真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學難點。九年級領導小組經常深入年級檢查督促工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業班工作。同時加強與兄弟學校的交流、學習。在九年級中考備考工作會上,曹永忠副校長首先分析了學生的現狀,保學斌、佟慧、顧正芳分別介紹了學科備考策略,寇麗梅、馬璐、馬春燕老師分別交流了班級備考策略。教務處從加強學生管理、加強集體備課、全力做好綜合素質測試準備等方面對班主任及任課教師提出了具體的要求,最后李愛萍校長從“管理、研究、激勵”三個方面進行了工作動員,為中考的備考工作奠定了基礎。
四、做好學生檔案的管理工作。
加強對學生的學籍檔案管理,嚴格執行學籍管理的有關規定,做到學生既有電子檔案又有文本檔案。學生的檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業、肄業等相關資料,規范建檔,妥善保管,按時上報,做到學籍管理制度化,規范化。
五、本學期發現的問題。
1、集體備課活動的效率有待于進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為需要進一步加以引導和規范。
2、"先學后教,當堂訓練"教學模式的落實有待于加強。
3、個別教師上交、上報材料不夠及時。
4、早讀的秩序和效果不是很理想。
5、需要加強小課題研究。
6、七八年級的英語口語訓練及測試要作為下學期的常規工作之一來抓。
7、七八年級信息技術課程的開設及測試還是一個有待思考的問題。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇十一
即將過去的一年,教導處在校長室的領導下,圍繞提高教育教學質量這個中心,加大教學過程的監控和管理力度,加強教育教學研究,努力探索適合我校實際的教育教學工作的新思路新方法,工作取得了一定的成績。
一、以提高教學質量為中心,切實提高課堂教學效益。
配合縣教育局新一輪繼續教育,圍繞“備好課”和“上好課”這兩個專題,通過匯報交流、課堂展示等督促教師學習相關理論,從根本上轉變教學觀念。強化對各年級教學質量的監控:非畢業班每學期由學校統一組織三次規范的學科檢測,畢業班實行月考(周考)。對于命題、監考、閱卷、考后會商等,教導處通盤考慮,學校領導親自參與,保證了考試結果的真實。學校順應形勢的發展,積極推動現代信息技術在課堂教學中的應用,并于秋學期起,強力推進語音教學設備的使用。
二、規范常規管理,全面提高教學質量。
(1)認真執行課程計劃,開足、開齊各門課程。教師嚴格按課表上課,杜絕中考學科隨意擠占非中考學科課堂。控制學生在校時間,取消下午第四節課,不把實施課堂教學的目標放在增加課時或增加學生的作業負擔上。
(2)加強過程和環節管理。以教學月查為抓手,做到教學管理的精細化。月查定時間、定人員,月查結果張榜公布。同時校長室按月抽查,全面了解教師工作情況,限期整改存在的問題。
(3)加強年級備課組建設。以年級備課組為單位,認真落實業務學習、集體備課、學科會商等教學常規。強化組內聽課、評課制度,積極開展教學研討。
三、加強家校聯系,充分發揮家長在子女教育中的作用。
針對我校留守子女居多的現狀,學校想方設法積極應對。首先是通過校訊通這個平臺,及時向家長通報孩子在校情況。其次是依托三個年級組于每個學期分別召開一次以上的家長會。這些形式及活動密切了家長與子女、家長與老師間的聯系與交流。家庭教育與學校教育的互動,促進了學生的健康發展。
四、強化教科研工作,不斷豐富學校教研工作的內涵。
(1)強化常規教研活動的督查、指導。自春學期起,對各年級備課組制訂的公開課、觀摩課等實行“掛牌”制度,列入學校的周工作計劃,落實到人、到天、到節。每次活動分管領導都親自參加。學校還將使用多媒體作為公開課的要件,促進了教師使用現代教學設備的自覺性。
(2)依托體育俱樂部、德育辦等開展面向學生的系列活動。如陽光藝術節系列活動(文藝表演、書畫作品展)、陽光體育節系列活動、“祖國愛家鄉”讀書講演活動等,豐富了學生的校園生活。
(3)加強對課題研究的指導。擬于本期完成的四個市級課題正在按計劃有條不紊的開展研究,可望順利通過結題驗收。
(4)鼓勵并組織教師參加教學論文、課件制作、教學基本功大賽等活動,并取得較好的成績。
五、高度重視體育衛生工作。
在堅持眼保健操的前提下,學校于秋學期克服重重困難,精心組織謀劃,恢復中斷達八年之久的課間操。學校還主動介入學生青春期心理方面的疏導,開展專題講座,促進學生的健康成長。
在總結成績的同時,我們也清醒的認識到工作中的不足:一是面對日益嚴峻的兩極分化形勢,如何應對,特別是如何縮小起始年級班與班之間的差距,目前還缺乏有效的措施;二是學校教研工作的內涵尚需進一步豐富,教師的參與意識有待提高;三是個別教師對備課重要性認識不夠,存在備教不同步現象;四是考試命題的科學性不強,往往流于“易”或“難”,降低了考試的信度和效度。教導處將把上述問題列為新一年工作的重點,加強研究,不斷探索,力爭我校教學工作再上新的臺階。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇十二
一、按照學校要求,以“閱讀經典,豐富人生”為主題,開展讀書計劃,讓書籍成為教師一生的精神伴侶。繼續遴選一批閱讀書目,要求大家讀專業、讀經典書目,并撰寫讀書筆記、讀書心得,促進教師專業成長。邀請學校領導或專家做“讀書與教師專業成長”的學術報告。
二、開展教師基本功比賽,錘煉教師教學基本功。通過開展教師基本功(鋼筆、粉筆、漢錄入)比賽,達到“以賽促練”的目的,錘煉教師的教學基本功,展示廣大教師的良好形象和業務能力。
三、開展市區小學信息技術教師培訓。根據我國教育信息化建設要求,結合我市小學信息技術教育教學實際,計劃開展市區小學信息技術教師培訓。
四、為了搭建平臺,促進交流,共同提高,開展小學教師信息技術與學科整合、云計算輔助教學、優秀多媒體課件評選活動。
五、研究教師專業成長規律,汲取教師教育先進理念和成功經驗,開展教師教育類科研課題的研究,掌握市區教師隊伍的現狀和素質要求,以增強培訓工作的系統性、實效性。
六、做好20xxxx年繼續教育省級課程《有效課堂教學的實踐與策略》的全員培訓工作。根據調研及反饋意見,繼續采取送教下鄉、菜單式培訓。
七、努力實現教師繼續教育證書制度。出臺《xxxx市區小學教師繼續教育學分管理辦法》(試行),強化教師繼續教育證書的權威性和嚴肅性;將教師是否完成規定的繼續教育學分,作為教師評選骨干教師、學科名師或年度考核是否合格的重要依據之一,將教師的培訓與個人的切身利益緊密結合在一起,建立教師培訓、學習不斷提高的內在動力機制。
八、完成市級骨干教師培訓對象培訓;開展市級骨干教師培訓10周年——培訓成果展示會。研究區級骨干教師培訓工作事宜。
九、加強薄弱學科教師教育教學基本能力培訓。繼續抓好音樂、美術等薄弱學科教師的基本教育教學技能的培訓,為實施素質教育提供師資保障。
十、加強網絡建設。改進xxxx市教師教育網網頁;搭建遠程教育平臺;出臺關于我校學科專職教師網上論壇答疑制度;協調教研處加強網絡資源庫建設。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇十三
本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作,協助處長做好教務處其他工作。工作中,緊緊圍繞學校發布的《各部門____年重點工作任務分解》中工作安排,堅持“以人為本、科學管理、提高質量、創新機制”的方針,提高教學管理水平,增強服務意識,為開創教學管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿完成了年度工作任務,現將主要工作匯報如下:
一、強化規范管理,努力提高教育教學質量,做好教務處的日常教學管理工作。
認真完成日常教務管理工作,進一步規范了教學檢查工作程序,充實了教學檢查工作項目內容,制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會,及時發現教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與iso9000質量標準相結合,經過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合,我校順利通過了iso9000質量認證年審工作。
二、明確職責、強化管理,做好考務管理工作。
1.負責____年單獨招生考試工作,在校領導正確指導和相關部門的大力配合下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務組織工作,考務工作得到了學校及社會的一致好評。
2.嚴肅考風考紀,規范考務管理工作,本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的大型考試工作。____年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經驗交流,我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。
3.負責考試方式、方法改革等校內研究實踐工作,推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離,14門課程采用了理論考試與上機結合的考核方式,基礎課加大了平時考核力度。
4.負責全校學生職業技能鑒定工作,負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業》、《會展專業》鑒定的新職種;負責于____年4月28日獲批的遼寧省行業特有工種職業技能鑒定站(快遞業務員職業技能鑒定)的申報工作,并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業務員職業技能鑒定考試”。
5.負責組織____年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”(復賽)工作;負責組織____年5月26日我校協辦的“____年遼寧省高等職業院校專業技能大賽”中的四項賽事,包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執行”、“企業經營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。
在做好本職工作的同時,協助處長做好教務處的其他工作。
1.參與《學生過程考核成績管理系統》開發運用。
教務處負責、信息系配合開發的《學生過程考核成績管理系統》,已經在全校所有課程中使用,并將逐步升級更新。實現了教師考核學生的過程和成績公開化,促進教師考核工作的公平公正,促進學風建設,推進過程考核改革工作。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇十四
在教務處工作將近一年,教務處個人工作總結。這一年里,我的思想在張主任的領導下有了很大的轉變,積極主動的配合學校的工作,并能積極的創新,配合領導做好教務的常規工作。教導處按照學期初制定的工作計劃,為了總結經驗,彌補工作中的不足現象就上半年具體工作情況做以下幾方面總結:
在這一年里我主要負責學生課堂效果、教師串課以及查課等一些日常工作。
1、學生上課睡覺情況
有些學生在課堂睡覺的時間已經遠遠超過正當的長度,對其的成績造成了不小的影響.就此問題我校十分看重要求每堂課都要做到班班檢查班班記錄,個人工作總結《教務處個人工作總結》。發現問題及時與任課教師溝通,與領導匯報。此項工作是上半年讓我花費心思最多的,也是最看重的一項工作。為更好的規范教學行為,加強教學常規管理力度。對上課睡覺情況嚴格把關。
2、負責教務處的上下傳達、對外聯絡、宣傳報道等工作
3、教務處文件的印刷
4、安排日常調課、頒發調課通知。做好調課的安排、調度和管理工作。
6、本學期教導處繼續規范、認真地抓好學校的各項教學常規。
堅持每四周檢查一次教案、作業、聽課記錄。這里我的工作重點是核實教師的教師的聽課筆記情況。案規范實用,書寫整潔、精美、字跡工整,有課后總結與反思。
7、檢查作業
采取自查、互查、抽查的方式進行檢查,并考查作業量,區分度是否合適,批改與訂正是否及時,批語是否有針對性。使教學制度規范檢查課堂教學,使學校的教學規范化。
這些工作看似簡單,卻需要統計的細心和日常的堅持,平時心要細、眼要勤、行動要及時,不能拖拉,時間長了就會忘、要及時才能使統計得心應手。
1、積極完成教務處主任交辦的其他工作。
2、認真配合其他部門做好工作。
教務處工作繁忙,日常瑣事也很多,好像是一個家庭的管家,在這一年得工作中磨練了我的性格,提升了我的品質,讓我在困難中進步,繁忙中進取。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇十五
教務處是主管學校本科教學工作和實施教學管理的職能部門。下面我們來看看高中教務處個人工作總結,僅供大家參考!
鄂東高中創辦二年來,各項工作都取得了顯著的成績。教務處作為教學管理部門,在學校主要領導的指導下,認真履行教務處的職責,圓滿完成了學校的各項教務工作,在教研教改方面有行動,也有一定的效果。
學校創辦之初,校長就提出以人為本,不求人人升學,但求個個成才。一年來我們對教師一直在灌輸“好孩子是夸出來”的理念,教學中堅決禁止、杜絕歧視差生的現象,對學生以正面教育為主,教師課堂上均用禮貌語言,如“請坐下、很好”等等,從感情上拉近了師生之間的距離,學生的學習興趣,大大提高。
一年來,我們一直十分注重教師行為規范。辦公時間無人閑聊、監考期間無人看書、看報,外出學習守時守信,接待家長禮貌有加,備課教課一絲不茍,批改作業及時、認真,工作互相幫助,不分份內份外。鄂東高中的教師基本上都做到了為人師表,教師隊伍是一支優秀的隊伍。教務處對教師的管理體現人性化,說服以教育為主,檢查、督促不含糊,批評教育有分寸。
一年來,我們一直十分重視學生良好學習習慣的養成。學校正確引導學生上課、考試守規守紀,大力表彰學習習慣良好的學生,表彰學習進步大的學生,期中期末都設進步獎,對于課堂、考試中違紀學生及時通報處理。在政教處的配合下經過全體教師的努力,我校的.考風考紀已成為學校的一大亮點。上課基本上無學生違紀,考試中違紀學生每次都沒有超過1%,可以說,我們的考風考紀在一般普高中是極少見的。
我們學校教師沒有一般學校中那種文人相輕的現象存在,相互學習,共同研究,蔚然成風。我們以教研組、備課組為單位,認真鉆研新教材,研討新教法。在學習方式、教學方式,師生角色位置的轉換,評價方式的改善等各方面進行了積極探索和實踐,特別是在課堂教學方面,提倡自主探究、合作的學習方式,取得了初步成效。每周一次集體備課,各教研組都堅持得很好,有中心發言、有活動記載,教師間相互聽課也成為所有教師的自覺行動,校長檢查,領導聽課,教務處督促教師聽課,每聽一次課都進行了認真的評課議課,上學期啟動的新老教師拜師結對活動取得了良好的效果。師傅為徒弟上示范課,指導徒弟備課,徒弟備課請師傅指導,教課請師傅指教,師徒相互學習,共同提高。我們還非常注重學生學習方法的研究,經常讓學習效果好的學生在大會上交流學習經驗,各班經常組織學習經驗交流會,且特別注意讓基礎薄弱學習成績進步大的學生交流。教務處還配合校團委在廣播站,讓骨干教師與學生對話,對各學科學習方法進行指導,考前進行適當的應考指導。大部分的學生學習方法有了很大改進,學習成績直線上升。上次期末考試都有不少的學生進入武穴市前500名行列當中,與入學成績比較(與兄弟學校比較)95%的學生都有大幅度的進步。
高三畢業班教學是學校中心工作的重點工作,主管教學工作的庫校長全身心地投入到高三班主任工作及教學管理的研究中。高三每月一次研討會,對于心理狀態較差,學習成績偏科,學習方法不夠科學的學生,班主任重點做工作,分人包干。高三教學可以說研究是深入的,標高是恰當的,信息是靈通的,效果是突出的。
學校每周一次全體教師會議,經常組織教師學習名校、名師的經驗文章。一年中我們組織過青年教師到黃梅國際育才參觀學習,組織青年教師到本市一中及普高聽課學習,每周工作安排上都附有教育名言警句,青年教師向師傅學習,向同科教師學習,向所有有經驗教師學習。上學期我們組織了青年教師拜師驗收課,下學期我們組織了教師優質課競賽,組織了優秀教案,優秀論文的比賽,從學生問卷調查及我們聽課的情況看,我校所有年輕教師的素質已有了很大的提高鄂東高中的社會聲譽的提高,其主要原因就是我們有一支非常優秀的師資隊伍。
一年來,我們十分重視及時總結經驗,期中期末各教師、各教研組都有工作總結,大部分教師備課有課后“反思”,教務處,校長辦公室經常召開學生座談會,了解教學情況,領導聽課不事先打招呼,發現問題及時指出,有了經驗及時總結,期中期末月考都有教師進行經驗交流,問題及時糾正,經驗及時總結。我們的工作在總結中進步,在總結中提高。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設方面,也還有潛力可挖。今后,我們一定進一步努力,抓教學質量和管理,注重學生創新意識和實踐能力的培養,為進一步提高我校的教學質量而奮斗。
教務處個人工作總結的重要性(優質16篇)篇十六
xx年,在學校領導的正確帶領下,教務處堅持以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導,認真履行教務處工作職責與職能,積極配合校方,團結協作,努力開拓創新,積極探索,開拓進取,全力以赴地做好本職工作,圓滿完成學期初確立的各項工作,現將本學期教務處工作總結如下:
本年度,我們在教育教學工作中,始終把教學質量放在首位,重視提高教師的師德修養、教學業務水平、教學研究能力、教學科研能力和教學研究能力,以適應學科整體化、學科整體化的需要。
1、教師的業務學習和教學研究能力。
本學期,教務處在學校行政的統一安排下,開展了以“新課程”為主體的教師教學技能及教學科研能力的培訓活動,在全校范圍內進行了教師教學技能及教學科研能力的培訓,在全校教師中進行了以課例展示和理論培訓為主體的理論培訓,并在全校范圍內進行了一次教學技能及教學科研能力大檢閱活動。
2、教師的備課教案與說課教學。
本學期教務處對全校教師的教案進行了抽查,通過檢驗了教師在教學中的教法和學法,對于存在的問題及時提出整改意見,對于發現問題的老師給予了一定的指導和幫助,使教案的質量得到明顯提高。
3、課堂教學的質量檢測與評價。
本學期的課堂教學的質量檢測與評價,教務處在教學常規中進行了兩次,每次的檢測結束之后教務處都認真做好質量分析工作,認真進行反思及時發現教學中存在的問題。在教學質量檢測與評價的過程中,教務處做到了全面,及時,全面地掌握了學生的學情,并對各個年級的學情進行了細致分析,為后期的教學提供了可靠的依據。教師的教學質量得到了較大的改善及提高,教師的教學水平有了較大提高,教學質量也得到了進一步的提高。
4、教學質量的評估與反饋情況。
本學期,教務處繼續進行對教師課堂教學的質量檢查,重視了教學反思的撰寫,教務處對教師課堂教學情況和學生的作業情況進行了檢查和評價,通過檢查教師認真撰寫了教學隨筆和課堂教學反思并進行了交流,使教師在不同程度上了解了我校在教師課堂教學中的質量情況,從而提高了教師的課堂教學水平。
5、教學常規考查和教學檢查。
教務處繼續進行教學質量月查制度,對教師的教案和聽課情況進行了檢查,通過此項檢查,教師的教學常規中存在的問題進行了分析,并通過檢查發現教師對教案和聽課情況的質量進行了評價。通過本次教學檢查,教師教學的質量得到有效的評價。
教務處始終把教學常規工作放在各項工作的首位。
6、本學期的教務處工作有序開展,每月按期完成了學區、學區教研室的常規檢查工作。
7、教研活動有序開展。本學期,教務處積極組織教師參加了上級組織各項教學活動。如:“六一”教師節慶祝活動、“國學經典誦讀”、“小學數學“國學誦讀”、“小學生“國學教師“國旗下講話”等各類活動。教師在活動中表現出了強烈的事業心和責任感,為教學工作的順利開展提供了良好的條件。
8、教學常規管理規范、嚴格。學期初,教務處就制定了教學常規管理規定,從備課、上課、批改作業、教研組建設、教研活動等各個方面制定了教學工作量化考核細則,每月進行檢查,并把考核結果及時通報,發現問題及時處理并在期初和期末對教師進行了相應的考核,并把考核結果與績效工資掛鉤,做到一票否決。
9、教學工作穩定有序。本學期,教務處繼續堅持“月工作計劃”,加強了教學的規范化管理,重視備課,上課,課后輔導的規范化管理,教學質量穩步提高,本學期教學檢查結合學校的教學質量測試和教師的教學情況進行了兩次檢查,通過檢查發現教師的教學工作態度與教學方法都比較端正,教學方法及教學藝術都比較扎實、有效。學校各類教研活動都能有序開展。
10、加強教育教學研究,努力提高課堂教學效益。
本學期教務處繼續加強了對教。