違章心得體會解析（實用21篇）

心得體會是個人在學習和工作生活中的自我總結和感悟，是對經驗和教訓的理解與反思。值得一提的是，我們為大家準備了一些精選的心得體會范文，希望能給大家提供一些建議和指引。

違章心得體會解析（實用21篇）篇一

作為一個駕駛員，了解并且遵守交通法規是我們的責任。而與此同時，不可避免地會遇到違章的情況。為了遏制交通違法行為，維護交通秩序，每個車主都應該經常性地查違章記錄，以此提醒自己合規駕駛。查違章是一項必要的行為，不僅可以增加交通安全意識，還可以提高遵守交通法規的積極性。通過這段時間的查違章心得體會，我發現了一些有價值的經驗和觀點。

首先，查違章是了解和糾正自己錯誤的途徑。我們在日常駕駛中不可避免地會有一些小錯誤，如超速、闖紅燈、違停等等。雖然這些錯誤看似微不足道，但累積起來卻會給交通環境帶來不良影響。因此，查違章記錄可以幫助我們了解自己哪些方面存在問題，從而改正和避免再犯。比如，我在查違章記錄中發現自己曾經超速的情況較多，就明確了自己需要加強對速度的控制。

其次，查違章可以增強交通安全意識。通過查違章，我們不僅能夠看到自己的違章記錄，還可以了解其他駕駛員的違章情況。這些記錄無形中形成了一個“鞭策”作用，促使我們更加注意和遵守交通規則。當我們發現身邊的駕駛員頻繁違章時，會產生自我警醒，加強對交通安全的重視。同時，查違章記錄也能提醒我們，即使是一次輕微的違章行為，也可能給自己和他人帶來不可挽回的傷害。

第三，查違章能夠督促車主更加尊重和遵守交通法規。違章行為是不文明的行為，違反了交通規則和道德準則。通過查違章，我們可以清楚了解自己的違章情況，進而有意識地糾正自己的錯誤。此外，違章行為還會受到罰款等處罰措施，這也是一個形式上的教育和警示。因此，查違章可以喚醒我們對交通法規的尊重，讓我們養成遵守交通規則的良好習慣。

第四，查違章可以加強交通管理部門的監督和執法。作為交通管理部門的重要依據，違章記錄可以幫助交通管理部門了解當前交通狀況和問題。交通管理部門可以通過核查違章記錄來判斷交通違法行為的類型和頻率，并根據情況采取相應的執法措施，提高交通治理效果。而我們作為普通車主，通過查違章記錄，也能間接影響交通管理部門的工作，促進交通秩序的整體提升。

最后，查違章不僅是一個糾正錯誤的過程，更是一次積極向上的思考和行動。通過查違章，我們不僅了解到自己的問題，還會思考如何避免再犯。我們可以通過參加交通安全宣傳活動、學習駕駛理論知識等方式，提升自己的交通安全意識和駕駛技能。同時，我們也可以積極參與社會公益活動，積極傳遞合規駕駛的理念，為創建和諧的交通環境貢獻自己的一份力量。

總之，查違章不僅是一種積極的行為，更是一種道德和法律意識的體現。通過查違章，我們可以糾正自己的錯誤，增強交通安全意識，尊重和遵守交通法規，促進交通管理部門的工作，以及通過積極思考和行動，使自己成為一個遵紀守法、守責任的駕駛員。讓我們每個人都將查違章作為一個習慣，共同努力營造和諧、安全的交通環境。

違章心得體會解析（實用21篇）篇二

按照路局、局黨委關于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領導班子專題民主生活會。會議的主要內容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區讓我在抓安全工作時出現了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質量，很多隱伏在現場的嚴重隱患都沒有查找出來。

二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規化工作內容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應付領導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經常檢查的少。

四、在推進質量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業紀律上，卻忽視了安全攻關活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現狀產生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。

五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現在現場，責任就應該由現場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現場管理造成很多漏洞，由于自己作風不實，造成現場失控的責任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

六、好人主義嚴重。主要表現在對問題的處理上，明明是應該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現不錯或是個人關系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產埋下了隱患。

以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現實安全，解決這些問題是當務之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：

一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業現場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質著眼，利用政治理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統性培訓，提高班組長安全管理、教育引導的能力，發揮班組長的示范引領把安全教育融入到職工思想中、體現在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

二是抓好攻關活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質量，著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關，消除安全隱患。

三是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發展的大局意識，深入一線、扎根現場，把心思撲到工作上，把目光聚到現場上，把精力放到發現問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據實際情況作深入的調查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。

安全大檢查活動個人反思材料按照段關于《貫徹落實部、局領導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結合工區安全生產實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：

一、安全生產意識不強。

1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全。可就是干起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產的關系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。

2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領導和車間干部的眼皮底下出現嚴重違章問題。雖然我發現后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態度不堅決使違章問題有空子可鉆。

3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現。其突出的表現是有些班組的慣性違章問題時有發生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。

二、工作標準低，基礎管理差。

2、工作對付應付職能作用差。這種現象個別職工身上更為突出，例如工區在安全生產管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現在我身上的普遍現象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。

3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區的安全預想和班后對規會也是時有時無，這種現象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產的管理。

三、作風飄浮，好人主義嚴重。

1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業少，現場職能作用差，造成現場工時利用底，勞動效率不高。

2、存在好人主義嚴重的問題，表現在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。

四、設備問題多。

1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。

2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。

3、測試卡片填寫不注意單位的變化。

4、設備大量存在圖物不符現象

以上這些設備問題嚴重制約著設備質量的整體提高。

四、整改措施

1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業，確保安全生產。

2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產的關系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現鐵路跨越式發展關系，弄清保安全與提高鐵路經濟效益的關系，弄清保安全與個人家庭幸福及經濟利益的關系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產的關系，積極主動抓好安全管理。

3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現狀，設備質量問題，整體工作差距，工作低標準的現實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協力，努力工作實現整體工作全面提高。

4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。

5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。

違章心得體會解析（實用21篇）篇三

督察辦人員每天零四點班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專項集中督察為主，每天對問題跟蹤落實，礦早會通報，重復隱患立即責任追究；每周要對督察情況進行匯總，安辦會進行匯報。

開展查擺習慣性違章活動，重點查處施工過程中的“三違”行為，把排查情況上報安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會分戰線進行匯報。

排查情況報安檢科備案，安檢科進行核實，弄虛作假的，對責任人進行責任追究。

實施過程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標不少于一人，當月未完成指標的減發安全風險抵押金的50%，每少一個指標對本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進行追究，每月最后一次安辦會進行通報。連續兩個月未完成“三違”指標的，由紀委、組干部門對其按規定進行問責。

月度內兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴重“三違”人員要立即脫產停崗，送職教中心“三違”學習班進行安全知識學習，時間不少于一周，考試合格后，方可上崗。

處罰力度上靠一級，月度內發生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現單位當月安全風險抵押金，相應業務科室全員減發當月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進行公開曝光。

違章心得體會解析（實用21篇）篇四

杜絕習慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節假期，機器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產漸漸轉入正常。進入三月份，nobs車間卻發生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發出了一個令人尷尬的音符。

為何次鈉分解的事故會再次發生呢？難道是公司上下不重視安全生產嗎？還是對相關責任人沒有進行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發生同樣的事故呢？我想大概是習慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產任務緊張，造成重生產輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。

首先，對于不自覺而習慣性違章者，公司應加強安全知識培訓，提高其安全意識，增強安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負責，更要對同事的安全負責，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學品，在操作中稍有不慎便可能發生意外。由于生產工藝的復雜性，若我們對原材料、產品的物化性質不了解，對生產操作規程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準確的按照要求去操作。那么，從而違章作業進而發生事故便成為必然。

再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強教育，督促其提高思想認識，端正工作態度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執行相關的規程與要求，確保生產必須安全，安全才能生產的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業，便可能發生重大的事故。一次巡檢不及時，便發生物料的損失，設備的損壞。一次不經心的操作失誤，便發生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發生330起違章操作便可能發生29起小事故，發生一起嚴重事故。

更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復雜的工藝、繁復的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹慎認真的精神，就能用積極主動的態度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執行好安全規程，成為真正的安全生產上的優秀員工。

對管理者來說：安全生產重在落實“安全第一、預防為主”的方針，平常的工作中就要細查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產的因素消滅在萌芽狀態：將影響安全生產的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產的人，發現一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴厲的處罰，給其一個深刻的教訓。

違章心得體會解析（實用21篇）篇五

近日，根據公司安排，安監站組織全體員工觀看了《違章作業害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發人深思。三場悲劇發生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。

僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經歷，麻痹著崗位工的內心。于是，登高作業不系安全帶，進入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導致的違章行為，安監站定期組織全員參加安全培訓，讓員工了解到事故導致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯保安全意識。公司各級領導更是利用安全辦公會、早調會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經常提醒、引導員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。

冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規程》關于“巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車”的規定，絕對不會在坡度達61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進行人力推車，慘劇也不會發生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術，對設備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規程，定期組織反復學習，并進行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機和諧，達到人機默契。

投機取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機掃掃行了；再比如要進行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經常關注安全生產信息的人會發現，上述違章行為導致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導致的確是難以彌補的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘。可以這么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔責任！在這點上，我們必須加大法律法規教育培訓力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。

警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責任仍在，安全生產只有起點，沒有終點。“寧聽罵聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發自內心的呵護。公司三項制度改革后，安監站管理人員發生了變動，但不論怎么變，安監站的責任不會變。在今后的工作中，對于生產專業存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續穩定發展，一切為了員工的生命財產安全，這就是我們的神圣使命。

違章心得體會解析（實用21篇）篇六

違章心得體會解析（實用21篇）篇七

違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。

即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現將自身實踐總結、分析如下（主要分析個人違建）：

1、違章建筑的特點。

（1）大多違章建筑者未取得建設工程規劃許可證或雖取得建設工程規劃許可證但超標準建設。

（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。

（3）建設時間短、平、快。

（4）隨意性、反復性大。

2、建設位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區域。

3、建設者：社會各界層皆有。

4、建設目的：出租（大多作為營業用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。

1、由于違章建筑建設隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。

2、政府應確定一個違章建筑的執法主體，由其全權處理違章建筑查處與處罰的有關事宜。

3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂的“平改坡”工程減少違章建筑的生存空間。

4、加大城市規劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發生概率。

違章心得體會解析（實用21篇）篇八

近年來，“返違章”已成為社會熱詞，其本意是指因為不符合規定而被扣分、罰款的行為，要及時整改、加以改正。在此次疫情背景下，更多人加入到了返違章的行列中，希望能夠盡快返回正常生產生活軌道。通過個人的返違章心得，我對于這一話題有了進一步的思考和體會，也對于自身的成長與提升有所啟示。

第二段：返違章過程中的困難與挑戰。

首先，在返違章過程中，我們要面對的最大困難就是心態上的抵觸和不適應。習慣慣性思維的束縛，加之新的規定和標準，很難一下子就能接受并且執行得非常好。此外，工作誤差、溝通困難、材料不全等問題也是常見的，需要借助個人的專業技能和職業素養，積極尋找解決的方案和途徑。

然而，這個過程中也帶給了我許多啟示和體會。返違章實際上是一次自我調整和提升的過程，它不僅僅是一個規定，更是一種精神和態度。首先，我們應該鼓勵和支持自己，勇于面對困難和挑戰，而不是懼怕失敗和焦慮不安。其次，我們應該盡可能地提高自己的專業能力和工作技能，擁有更大的應對能力和處理能力。最后，我們需要加強任務意識和責任感，遠離言論和行為上的低級趣味，竭盡所能地保持良好的行為規范和工作品質。

第四段：返違章對于個人和企業的意義。

對于個人而言，返違章有助于提高自身的職業素質和態度，在工作中保持良好的形象和信譽，并且更好地服務和回饋客戶和社會。對于企業而言，返違章也代表了一種品牌形象和企業形象的管理，更能夠體現企業的社會責任和良好形象，提高與客戶合作的質量和信任度。

第五段：結論。

綜上所述，正確認識和執行返違章規定，關乎自身和企業的形象和信譽，也是一種職業素質和態度的體現。在這個過程中，我們需要勇于面對困難和挑戰，積極尋找解決的方案和途徑，不斷提高自身的專業能力和工作技能，保持良好的行為規范和工作品質。只有這樣，在返違章的道路上才能越走越遠、越走越堅定，為企業和社會帶來更大的價值和貢獻。

違章心得體會解析（實用21篇）篇九

為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優質服務"百問百查"活動，進一步規范管理和優質服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內容，建立反違章常態工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結合本單位工作特點和規律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監督職能，將反違章工作作為日常稽查的重點內容。加強領導，加大投入，創造性的開展工作。

一、全面督察營銷管理中的"量、價、責、損"與優質服務工作情況，重點打擊營銷與服務環節中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發生，規范營銷服務行為。

解決營銷環節中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發性的特點。如進入施工現場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易，需要經過長期的努力。

1、繼承性

有些員工的習慣性違章行為并不是自創發明的，而是在一些老工人師傅身上"學"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業的不良習慣代代相傳。

2、排它性

有習慣性違章的員工固守不良的傳統做法，總認為自己的習慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是"舊習不改"。

二、習慣性違章的心理狀態

1、缺乏安全知識，不知不覺的違章

對正在進行的工作應該遵守的規章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、貪圖安逸

在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發生事故。

3、僥幸的心理

明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業都會有事故發生，以前這樣做不會出現問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅使下而走險，一旦環境、設備和人員的變化，就很有可能引發事故發生。

4、自以為是

總認為自己有經驗、有能力防止事故發生，相信不良的傳統或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發生事故，必然會造成極其嚴重的后果。

三、簡述如何克服習慣性違章

1、找出違章現象，讓"習慣"改成習慣

"安全第一，預防為主"是安全生產的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業都有習慣性違章現象。我單位結合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發現性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發生，避免了不必要的事故損失。

2、大力開展對員工的安全教育

通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業的是違反安全生產客觀規律的，其結果必將受到客觀規律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產法》、安全生產規章制度及安全操作規程的學習，使員工懂得安全生產規章制度是用血的教訓換來的寶貴經驗，按安全生產規章制度作業和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規章制度和"習慣性違章"行為，把自覺執行規章制度變成眾人的自覺行為，養成遵章作業的習慣，從而大大減少隨意作業的機會和條件，從根本上避免了事故的發生。努力提升我局營銷管理水準和優質服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。

違章心得體會解析（實用21篇）篇十

近年來，交通違章現象屢見不鮮，給我們出行帶來了很多不便和危險。為了加強交通管理，保障公共安全，查違章成為了一種常見的行為。在這個過程中，我也深深體會到了一些心得和體會。

第一段：違章對交通安全造成的危害。

交通違章行為的危害不容小覷。一方面，違章行為可能會導致交通事故的發生，給駕駛人和乘客的生命安全帶來威脅。例如，闖紅燈、超速行駛等違章行為可能導致車輛與行人、其他車輛相撞，引發嚴重的交通事故。另一方面，違章行為可能會對交通秩序造成混亂，讓道路上的其他車輛和行人感到困擾和危險，增加交通擁堵和意外的發生概率。

查違章行為的實施可以有效地管理交通秩序，減少交通事故的發生。交管部門通過查違章，對于違反交通規則的駕駛人進行批評教育，并對其進行相應的處罰，以此來約束大家遵紀守法。同時，查違章也能夠提高駕駛人及時改正錯誤行為的意識，并使其養成良好的駕駛習慣。只有通過查違章，我們才能夠維護交通秩序，提高交通安全指數。

第三段：查違章的成本和效益。

查違章行為雖然給駕駛人帶來了一定的經濟成本，但其效益是顯而易見的。一方面，查違章行為可以起到遏制交通違法行為的作用，減少違章行為的發生頻率。另一方面，查違章也可以保障道路通行暢順，減少交通擁堵，提高交通效率。隨著交通管理的不斷完善，查違章的成本會為我們帶來更多的便利和節約。

在多次查違章的經歷中，我深深感受到了守法的重要性。遵守交通規則不僅是為了自己的安全，也是為了他人的安全。在道路上，每個人都應該尊重彼此，共同維護良好的交通環境。在查違章的過程中，我也意識到了自己的駕駛習慣和安全意識還有待提高，我會繼續加強學習，提高自己的駕駛技能和素質，更好地遵守交通規則，做一個守法的好司機。

第五段：展望未來。

查違章是一項長期而艱巨的任務，需要我們每個人的共同努力。交通安全事關每個人的生命安全，我們應該從自身做起，充分認識到交通違規行為的危害，自覺遵守交通規則，提高交通文明意識。在不斷提高法制建設和科技手段的基礎上，我們相信查違章行動會取得更加顯著的效果，為我們的出行帶來更多的便利和安全。

總之，交通違章行為對交通安全和交通秩序造成了嚴重的威脅，查違章行為成為了重要的管理手段之一。在這個過程中，我們需要充分認識到違章行為的危害和查違章的必要性，感悟到遵守交通規則的重要性，努力提高自己的駕駛技能和素質。只有通過我們每個人的努力，才能夠創造一個更加安全和便利的交通環境。

違章心得體會解析（實用21篇）篇十一

第一段：引入零違章的概念和意義（200字）。

“零違章”是一個在安全行業中常常提到的詞匯，它表示在工作或生活中沒有發生任何違反規定或產生安全隱患的行為。零違章并不僅僅是一種表面的行為，更是體現了一種積極的安全意識和良好的安全行為習慣。對于個人來說，零違章的意義在于能夠保護自己的安全和健康；對于單位或公司來說，零違章能夠營造一個安全、和諧的工作氛圍。

第二段：形成零違章的因素（200字）。

實現零違章并不是一件容易的事情，它需要個人和單位共同努力。首先，個人要有高度的安全意識，要明確自己的責任和義務，遵守法律法規，不違反操作規程。其次，單位要加強安全教育和培訓，強調日常工作中的安全措施，加強對違章行為的監管和處罰。最后，社會的法律法規和監管機構起到了重要的作用，必須加強對違章行為的懲處，提高違章行為的成本。

第三段：零違章的好處（200字）。

實現零違章帶來了許多好處。首先，它降低了事故發生的風險，保護了人們的生命財產安全；其次，零違章能夠提高工作效率和質量，減少工傷和事故的發生，為單位的持續發展奠定了基礎；最后，單位獲得零違章的口碑，將帶來更多的合作伙伴和客戶，提升企業的形象和競爭力。

第四段：個人實踐零違章的經驗（300字）。

個人實踐零違章需要我從點滴做起。首先，要具備良好的安全意識，明晰安全規定和操作規程，做到心中有數，崗位不忘職責。其次，要不斷學習和提升自己的安全知識和技能，通過參加培訓和學習，了解最新的安全標準和技術，將其應用于實際工作中。另外，要積極參與單位的安全活動，與同事共同營造良好的工作環境。我曾遇到一次工作中的安全隱患，我及時向上級匯報并采取措施補救，避免了可能發生的事故，得到了單位的表揚。這讓我深刻認識到只有做到零違章，才能保障自身的安全和個人形象的提升。

第五段：單位實踐零違章的探索（300字）。

單位實踐零違章需要全體員工共同努力。首先，單位要建立完善的安全管理制度，規范員工的行為準則，對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識。其次，要加強對現場安全的監控和管理，建立健全的安全檢查機制，及時發現問題并及時解決。同時，單位要及時給予表彰和獎勵，讓員工明白零違章是為了更好的保護自己，摒棄違規行為。

總結：

在我們生活和工作中，實現零違章是我們每個人的責任和義務。通過個人和單位的共同努力，我們可以創造一個更安全、和諧的環境，保護自己和他人的生命安全。零違章不僅是一種行為習慣，更是對自己和他人負責的體現。讓我們從現在開始，真正做到零違章，做一個有安全意識、守法守紀的人。

違章心得體會解析（實用21篇）篇十二

違章是指在交通規則中做出不符合法律規定的行為，通常會帶來不良后果。然而，在現實生活中，我們時常會看到或者親身經歷違章行為。作為一個有法律意識的公民，我深感違章的危害，并從中得出了一些心得體會。

首先，我深刻認識到違章行為對自身和他人的安全帶來的潛在危害。交通規則的制定和執行，是為了維護交通秩序和保護人民群眾的生命財產安全。違反交通規則，如闖紅燈、逆行、超速行駛等違章行為，不僅會增加交通事故的風險，還會給他人的生命安全帶來威脅。我曾親眼目睹過斑馬線上行人被違章駕駛的車輛撞倒的情景，這樣的慘劇深深地觸動了我。因此，我堅決拒絕從容送死，始終遵守交通規則，為自己和他人的安全負責。

其次，違章行為無異于對社會正義的挑戰。一個人是否守法遵規，體現了他對法律和社會規范的尊重。違章行為破壞了社會公序良俗，嚴重影響社會的穩定和發展。每個人都應該從小事做起，從遵守交通規則開始，樹立起正確的法律意識和社會責任感。只有每個人都成為守法公民，才能共同營造和諧有序的社會環境，為社會進步作出貢獻。

再次，違章行為對個人形象和信譽造成了負面影響。個人形象和信譽是一個人的社會資本，直接關系到人際關系和職業發展。一個經常違章的人往往會被視為不守規矩、不講道理的人，這不僅會影響周圍人對他的印象，還會影響自己的自信心和處事能力。因此，我認識到違章行為不僅在道德層面上是錯誤的，也會給個人帶來實際的負面影響。為了塑造良好的個人形象和積累良好的信譽，我決心摒棄違章行為，以守法為榮，以違法為恥。

最后，違章行為可能會受到法律和社會的懲罰。交通管理部門常常通過交通執法、罰款等手段對交通違法行為進行打擊。不守交通規則的人，一旦被抓到將面臨罰款、扣分、暫扣駕駛證等一系列處罰措施。更嚴重的情況下，還可能會導致刑事責任。從這個角度來看，違章行為并不值得冒險。相比于一時的便利或者無視規則，堅守法律底線才是明智之舉。

綜上所述，違章行為不僅造成了安全隱患，挑戰了社會正義，還對個人形象和信譽帶來了負面影響，并可能遭受法律和社會的懲罰。凡事都有兩面性，違章行為無疑是一種負面行為。作為一個有法律意識的公民，我們必須認識到違章行為的危害，正確認識交通規則的重要性，并自覺遵守交通規則，為共建和諧社會、實現人民生活質量的提升貢獻自己的力量。

違章心得體會解析（實用21篇）篇十三

第一段：引言（約200字）。

違章行為是指不按照交通規則行車或違反道路交通安全法規的行為。由于違章行為對自己和他人的生命財產安全造成嚴重危害，每個合格的駕駛員都應該時刻保持防違章的意識，并通過學習和實踐總結出一些心得體會。以下將從規范自己的行為、關注周圍車輛、保持冷靜和文明駕駛等幾個方面談談我個人對防違章的體會。

第二段：規范自己的行為（約250字）。

一個良好的駕駛員總是能夠嚴格遵守交通規則，不進行違章行為。為了防止自己犯違章，我意識到需要常常學習和復習交通法規，確保自己對規則的了解準確無誤。同時，我也遵循著不酒后駕駛的原則，避免了在飲酒后開車的危險行為。另外，在車輛行駛過程中，我將手機等不必要的物品放在不易達到的地方，避免分散駕駛注意力和因為操作手機而違章。

第三段：關注周圍車輛（約250字）。

作為司機，關注周圍的車輛行駛情況是非常重要的。我認識到了要時刻留意車前、車后、車左、車右的情況，以及盲點區域內的車輛動向。特別是在變道、超車和通過路口等環節時，要特別小心。時刻關注周圍車輛的動態，駕駛員能夠更好地應對突發事件，避免由于自己的疏忽而導致違章行為。

第四段：保持冷靜（約250字）。

遇到堵車、突發交通狀況或其他駕駛員的不當行為時，保持冷靜是防違章的關鍵。在日常行車中，我經常遇到其他車輛不按規定行駛、搶道、超速等違章行為。然而，我始終保持冷靜并不跟從對方的不良行為。不僅如此，當自己覺得沮喪或生氣時，我會有意識地調整情緒，以保證自己駕駛時的專注和安全。

第五段：文明駕駛（約250字）。

文明駕駛是防違章的基本要求之一。我始終保持良好的行為舉止，禮讓行人、尊重其他車輛、守時守序等。盡管有時在路上遇到其他司機不文明駕駛的情況，但我依然保持自己的文明態度。通過文明駕駛，不僅是我們作為駕駛員的基本素養，也是為了營造文明交通環境。只有我們自己本身文明駕駛，才能更好地勸導他人文明駕駛。

結尾（約150字）。

通過規范自己的行為、關注周圍車輛、保持冷靜和文明駕駛等方法，我能夠有效地預防和避免違章行為。防違章不僅是我們作為合格駕駛員的責任，也是我們對自己和他人生命財產安全的保護。在今后的駕駛生活中，我將繼續保持對防違章的重視，并不斷總結和實踐新的心得體會，為自己和他人的安全出行貢獻力量。

違章心得體會解析（實用21篇）篇十四

通過近期在網上學習了《違章心得》后，我受益匪淺，通過這本書，我認識了不少不違規的老師，了解了更多違規的小學生的心得及違規行為，更加認識到了自己犯罪的危害性。

一個違規的學生最不可怕的是一時不守法，一時違規。一個很可怕的學生，他不是一味的按照法律來要求自己，而是要用法律來保護自己，讓自己受到法律的制止。一個違規的學生最可怕的是不知道自己犯了什么錯后該如何去做。

這個案例的教訓是深刻的，在一個小小的違規中我們可能會遇到各種各樣的不良行為，但是不能因為違反法律而放棄自己的法律，而放棄了自己的人生價值。

一些學校里面的學生雖然違反規定的約束自己，但是在的同時，還有很多的同學，都有自己不遵守規定，還是有不遵守法律而放棄自己的人生價值。

所以，我們要時時刻刻提醒自己，不能在的同時犯一些錯誤。

一個不守法律的學生，是不能在的同時也要遵守法律的，因為這樣才能讓自己受到法律的懲罰。

違章心得體會解析（實用21篇）篇十五

每一起事故的發生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價;發生事故后令人深思、催人淚下。

思想上的放松、安全意識差、違反安全規章制度及安全操作規程都是造成每一起事故禍端的主要根源。

在xxxx年2月份我車間發生了一起由于違章操作(6kv設備帶負荷分、合閘)使高壓隔離開關因弧光短路燒毀而導致全廠停車的事故。

雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經濟造成了一定損失。

作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發生原因時，大多數違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發生前做出判斷時，大多數人都相信了自己的“經驗”，而放棄了規章制度。

一些職工認為自己運氣好，不可能出事。

再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患;一但出事了那將后悔莫及。

無數事實證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。

習慣性違章行為的一再出現，會使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。

因此，習慣性違章就是危及安全生產的“瘟疫”!

對于我們無論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態，去完成每一項工作。

在安全生產中，防止類似事故的發生。

通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：

1、嚴格執行電器安全操作規程，杜絕違章作業。

2、定期組織全體職工進行電器安全操作規程培訓。

3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識。

4、不斷加強業務學習，提高操作技能。

杜絕類似事故的發生。

由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規的自覺性，甚至把安全規定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。

信經驗而放棄規章制度，否則代價將是沉重的。

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違章心得體會解析（實用21篇）篇十六

通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責任心和肩負的重擔有了進一步深刻認識。作為一名區隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴格要求自己，按照礦上的各種規章制度嚴格履行自己的職責。

首先，我們從班前會安排上著手，要詳細安排工作重點，責任明確，分工到人，落實責任。其實，這三起事故是以前就有發生的事故然而有重復發生，是值得我們認真思考的。每一次事故都是一個血的教訓，然而每一次相同的事故都在發生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護意識，工作只想投機取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區域的安全隱患沒有仔細排查，存在盲目蠻干現象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴格執行到工作中去，忽略了工作中的細小環節，沒有認真執區隊及礦上的各種規章制度。沒有在工作中堅持作業前安全確認這一保護措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發生自己被關罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內去掉阻車木楔的重車推出，也不會發生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規，致使發生在別人身上血的教訓不斷又發生在自己身上。假如信號工操作時確認一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發生這次事故。就不會發生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。

其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴格履行自己的職責，為了趕工期有違章指揮的現象，有時對職工的違章現象沒有及時制止，對習慣性一般違章現象疏于防范，甚至對于自己的工作區域缺乏及時監督提醒，認為職工自己知道應該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區域內的環境以及設備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環境沒有認真排查，存在不安全狀況和不完好設備沒有準確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設備的性能要求，對企業和區隊的制度措施要求沒有嚴格的去執行落實實施，沒有從實質上了解制度及措施的實效性和安全性而導致不安全事故的再次發生。假如我們能現場監督，及時制止現場違章行為，這些事故就可以能避免發生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們全體管理干部從心靈深處得到震撼，發生不安全事故要追究主要責任主體個人的刑事責任，再也不是過去那樣把所有的責任全落實到過世者身上，在不深究責任人的個人過失的時代啦!

這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發生有了一個深的認識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業，確保安全，愛護生命，珍惜幸福，時刻謹記血的教訓，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切。”的安全理念貫穿到自己的工作中去。沒有安全就沒有企業的繁榮發展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們為了家庭幸福和企業繁榮共同托起“安全”這片天。

違章心得體會解析（實用21篇）篇十七

通過這次的學習，我學到了很多的關于違章操作的安全知識，我知道了違反操作規程，就會導致一些安全隱患的發生。通過學習《中華人民共和國中華人民共和國安全法》的`安全事故案例，我深刻地體會到安全生產事關企業和員工的生命健康與幸福。

我想，要是我們每天在工作崗位上，都戴著安全帽，戴著安全帽，那么我們的工作環境、家庭和社會就不存在安全隱患了。因此，每天在工作崗位上，都要戴著安全帽，穿著安全鞋，戴著安全口罩上崗，這樣才能夠保證自己的安全。

通過學習《中華人民共和國安全法》，我了解了《安全生產法》的有關內容和法律要求，我深刻地體會到，當前安全生產工作已經從“要我安全”向“我要安全”轉變，我們要時刻警惕安全生產意識，切實加強對安全工作的領導，認真貫徹落實國家、省、市的各項安全生產法律規定，加強對安全工作的管理，認真落實各項規章制度，加強對安全工作的責任心，確保全年安全事故為零。

安全生產工作是我國經濟社會發展的基礎工程，是加快經濟建設和社會發展的基礎工程，是實現生產的重要內容。我們要牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，牢記“一個確保，兩個平安”的重要指示，切實做好本職工作，確保安全生產的良好局面。

作為一名新時期的企業管理人員，必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的觀念。加強學習，不斷提高自己的安全管理水平，為創造一個安全和諧的企業，為實現“三個現代化”的宏偉目標做出貢獻。

違章心得體會解析（實用21篇）篇十八

“安全第一，預防為主”是安全生產的總方針，是反習慣性違章的基本準則。今年6月是全國的第11個安全生產月，大莊項目部結合“科學發展、安全發展”的活動主題，按照漳山公司安環部的安排，開展反習慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習慣性違章活動的`一些心得體會。

反習慣性違章旨在保護員工生命安全。可一些員工認為“反違章是安環部門和領導的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領導又沒有授權，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。

反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構成傷害。電力的特殊性和施工環境的復雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準備。

反違章是保障同事生命健康。保護同事的安全是義不容辭的一種責任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發現“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。

反違章是遵守安規的體現。安全生產，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關一處安，眾人把關穩如山。安全生產是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負責。安全規程就明確規定：工作班成員必須“認真執行本規程和現場安全措施，互相關心施工安全，并監督本規程和現場安全措施的實施”。可見，對于習慣性違章，每個員工都有權監督、制止。看見習慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習慣性違章的體現。

違章心得體會解析（實用21篇）篇十九

今天下午，我們在一起參觀了安全生產現場。

在這次電氣違章的經歷中，我深深體會到了一個重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中，我們看到了不遵守安全的現象，也看到了違章作業的人受到了觸目驚心的教訓。

“一分耕耘一分收獲”，在我們每個人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本，安全是我們的生命之源，是我們的幸福之源，是保障國家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業來說，我們就是這塊金礦石的最后一塊，就象是一塊寶藏，不斷地給我們敲響安全警鐘。

“三個一分鐘，六分鐘。”安規這幾個公式，對于我們大學生來說，它們都不是陌生的，但是它給了我們很多書本上學不到的'東西，比如：電工是如何操作的，如何安全使用的等等，這些方面的東西對于我們將來的工作有很大的幫助，這就要我們在實際中去發現，去總結，去思索，這才是真正的安全的重要性。

電工，是個高危行業，也是一個勞動密集型的行業，安全知識是我們每一個人必須具備的素質，安全知識是我們必須具備的，它是我們的本領，安全意識是我們學習生產工作的基礎。在這次的電工實習中，我們了解了很多關于專業安全的知識和安全生產事故，了解了許多關于電氣安全方面的知識。這些知識對于我們在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。

安全生產的重要性，我們應該去學習，去了解。安全知識是我們日常生活中的一部分，只有我們時時刻刻注意，處處防范，才能杜絕一切事故的發生，保障我們國家的生命財產安全。

安全生產不僅僅要從領導身上去看問題，更重要的是在我們生活過的每一處細小的事上去做。安全這個話題，從我們身邊每個人的身上可以體會得到。我們應該從每一個細小的事做起，從我們的一言一行做起。

電力行業的安全生產關系到群眾的生命財產，這就要我們對安全負責，時刻注意安全，不放松我們對安全生產的重視，才能做好自我。在這個安全的環境中工作，工作，這就要我們時時刻刻以高標準來嚴格要求自我，嚴格做到“安全工作，預防為主;安全生產，警鐘長鳴”。

總之，我們要從實際出發，從小事做起，時刻警鐘長鳴，做到不安全不生產。

違章心得體會解析（實用21篇）篇二十

安全生產是每個電力職工的職責，脫離了安全生產，提高企業經濟效益將是一句空話。就整個電力行業特殊性來說，發生設備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次公司依據3月22日黃河水電公司安全專題會議精神，開展的安全生產領域“反違章”專項行動，對于糾正和杜絕違章行為的發生和提高全員安全素質起到了至關重要作用。

一、我對反違章的認識：

開展反違章工作是我們當前應該而必須抓的一項長期工作。作為中層干部，自身以及所處部門員工都要樹立強烈的安全責任感，提高對違章潛在危害性的認識，積極參與到反違章活動中去，認真學習安全工作規程，對照安規逐條檢查自已的行為，徹底糾正過去由于對安規不了解，不熟悉，長期不執行或錯誤執行的作法，用中電投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預防的事故，不采取必要的預防措施，負有道義上的責任。采用先進技術手段與加強管理，有效的預防和減少事故是我們義不容辭的責任和安全工作規程來規范自已的行動，消除圖省事、怕麻煩，認為不執行安規也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想。

由于“違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，反違章旨在保護員工生命安全和國家財產安全。可一些員工尤其是一線的領導干部認為“反違章是安監部門和上級領導的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性，只要按期或超前完成檢修任務，就取得了成績。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領導又沒有授權，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。究其原因就是對安全缺乏系統的知識，知識停留在言語上做一些表面文章，對于長期以來，存在的習慣性違章，認識模糊造成的，對于安全規程及規定視而不見。這些問題的出現就一句話，我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，安全是搞好企業和各項工作的基礎和保障，但要真正做到“安全第一，預防為主”這句老話的員工，并不多見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。通過反違章專項行動，進一步的使我認識到安全文化的意義。

不管做什么工作都應該從一點一滴做起，從每件小事做起，通過這次反違章專項行動的展開，我們每名員工都應該在思想上、行動上做起，安全要落實到行動中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業才能更好的發展。為了家庭的幸福，我會將安全牢記于心，體現在日常工作當中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸福”。

二、本次反違章活動中我所參加與活動的情況：

一是積極組織編制此次反違章專項活動方案，組織在寧人員排查個檢修點的安全隱患，并加以登記建檔。二是加強自身學習，通過對安規的學習來強化自身安全意識和行為，確保自身和員工在今后的項目中更好的規避違章行為的發生，保證每項工作安全高效按期順利完成。三是結合此次反違章行為，認真撰寫個人體會和心得，并以投稿的方式將自己對此次反違章活動的認識加以宣傳，使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。

三、本次活動對我的'啟發：

我們每名員工都應該知道“安全是天，安全大于一切”這個道理從上到下都離不開安全，及時的杜絕違章行為，給企業、他人和家人都會帶來很多的好處，為什么我們每天都在講安全，卻還有那么多的違章操作事故，我覺得首先是我們干部安全認識不到位，有些老同志能憑著經驗豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但并沒有完全落實到行動中去。

對于我們檢修人員來說，更應該認真遵守《電氣安全操作規程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態，去完成每一項工作。在操作中認真執行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現場交待清楚安措和帶電設備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續不工作。認真學習有關業務技術知識，不斷加強思想政治理論學習，全面提高思想業務素質。

雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領導、職工的個人事情，但是卻直接關系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習慣性違章活動中，增強責任心，增強責任感，養成遵章守紀的良好習慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。為公司創效發展奠定堅實的基礎。

個人對反違章工作好的建議及方法：

每一起事故的發生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價；發生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規章制度及安全操作規程都是造成每一起事故禍端的主要根源。

通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：

展項目的危險點及注意事項，預防和杜絕違章的發生。二是定期組織全體職工進行電氣安全操作規程等相關安全文件制度培訓；培養員工安全意識，培植提高安全觀念的優質土壤，使員工的安全意識得到夯實，同時也使自己對于安全生產工作中的意識得以提高，更好的管理和協助項目經理管理安全生產中的違章現象，只有這樣才能保證檢修工作的順利進行，將不安全隱患和違章行為拒之門外。三是積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識；要是每個員工在自身認真執行安規和各種規章制度情況下，隨時隨地對項目部人員做好安全監督，發現有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發揚“安全、高效、卓越、奉獻”的企業精神。四是不斷加強業務學習，提高操作技能，杜絕類似事故的發生；只有提高了自身和員工的專業知識和操作技能，才能對檢修設備和檢修項目充分了解和熟悉，才能在檢修中能正確把握檢修要領和檢修次序，才能正真意義上杜絕和避免違章行為及不安全隱患的發生。

違章心得體會解析（實用21篇）篇二十一

違章，是指在規定的行為規范范圍內，做出不符合規定的行為，是一種違反規則的行為。時刻謹記遵守規則的重要性，也是個人素養的重要一環。在學習生活中，也難免會犯違章錯誤，如抄襲作業、遲到曠課等。但通過違章經歷，更能讓我們深刻認識到規則的必要性及其對我們的重要性。下面，我將從抄襲和曠課兩個方面展開談談學違章的心得體會。

第二段：抄襲。

抄襲作業是一種常見的學術違規行為。曾經我也因為懶惰而犯過抄襲的錯誤。當時，我抄了一份別人的作業，卻被老師發現。我知道犯錯了，就在老師的教導下重新寫了一份作業，并寫了一份檢討信送給老師。通過這次經歷，我深刻體會到抄襲的錯誤和危害。抄襲不僅會嚴重損害自己的學術誠信，更會嚴重影響對于所學知識的掌握程度，甚至還會對后續的學習產生負面影響。因此，我們應該尊重學術規范，增強學術誠信意識，建立正確的學習態度。

第三段：曠課。

曠課是一種嚴重的違規行為，它嚴重影響了自己的學習習慣和對課程的基本掌握程度。雖然我個人沒有犯過曠課的錯誤，但我在身邊的同學中也看到了過多的曠課情況。相信很多人曾經也是過來人，總會有一段時間會放棄上課，但嚴重曠課不僅會導致學習成績下降，還會給人帶來許多負面影響，如影響出勤率、導致消極上課情緒、增加補習的負擔等。因此，我認為曠課是一種非常難以彌補的浪費，我們必須要樹立起積極上進的心態與態度，才可以順利完成學業。

第四段：規則的意義。

規則是一種有力的制約與約束，是一種理性的發展方式。在校園生活中，制定和執行規則是學校保持正常運行秩序的基礎。通過嚴格的制度和規范，學校能夠更好地保證師生的利益和權益，構建一個大家平等、公正、和諧和自由的學習環境。遵守規則不僅是一種基本的行為準則，也是一種文明素養和公民道德修養。因此我們必須要做到心中有規矩、口中有規范、行動遵守制度。

第五段：結尾。

總的來說，學習期間違反規定往往是由自身學習態度或時間安排不合理、對規則認知不夠、心態不穩定等一些原因所致，但違規行為的負面影響是不容忽視的。我們應該時刻謹記樹立正確規則觀念，以規則為導向，才能在學習中更好的成長，更加明確自己的方向和目標。最后，讓我們從這段經歷中吸取教訓，秉承恪守規矩的精神，以更加誠信，坦誠和謙虛的態度投入到學習與生活中。