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財務決算報告（模板20篇）篇一
慶安縣*年治綜合治理面積2364hm2，涉及2個鄉鎮，包括楊寶珠、邵維田2條小流域。
二、主要建設內容。
*年完成綜合治理面積2364hm2，完成治理任務100%。其中：坡改梯74.18hm2，地埂植物帶518.21hm2，封禁治理19.84hm2,水土保持林60.18hm2，改壟1691.84hm2，完成小型水利水保工程：谷坊770m，作業路4.8kkm，跌水13座，過路涵3座，削坡2.4萬m3，溝頭防護8處。
三、資金計劃指標。
（一）資金計劃。
*年國家農業綜合開發東北黑土區水土流失重點治理工程總投資525萬元，其中中央財政投資350萬元，地方財政資金140萬元，自籌資金35萬元。
（二）資金完成。
我縣完成總投資525萬元，其中，中央財政資金350萬元，地方財政資金140萬元，群眾投工投勞折資35萬元。
四、資金使用情況。
慶安縣*年農業發水保項目完成資金490萬元，其。
中完成中央財政資金350萬元，地方財政資金140萬元資金使用情況如下：
1、工程建設費482.87萬元，其中梯田支出資金128.40萬元，地埂生物帶支出資金104.88萬元，改壟支出資金101.43萬元，封禁治理8.49萬元，水保林支出資金45.66萬元，削坡支出資金7.99萬元，溝頭埂支出資金0.47萬元，谷坊支出資金24.09萬元，作業路支出資金9.55萬元，有基涵支出資金13.62萬元；跌水36.29萬元，流域碑2萬元。
2、獨立費用42.13萬元。
五、資金管理情況。
在資金管理上，全部按照《農業開發資金管理辦法》、《黑龍江省農業綜合開發資金報賬實施辦法》的規定執行，資金納入專戶、專人、專帳統一管理。工程階段性完成后，由承包單位填報“黑龍江省農業綜合開發項目施工單位用款申請表”，提請水務局和農發辦組織相關人員進行階段性驗收，經驗收合格后，按項目建設進度撥付工程款項。工程完工后，由承包單位及時編制項目工程決算，水務局報請農發辦組織相關人員進行工程驗收，依據“黑龍江省農業綜合開發項目施工單位用款申請表”，進行完工工程財務結算。縣級農發辦應預留工程合同金額的10%工程質量保證金。待項目運行期滿，經相關人員驗收后，視運行情況及時清理結算。
在資金使用上，做到“三個保證”。第一，保證全面建立起嚴密的農發資金運行制度。凡是財政資金全部實施轉帳制，由縣開發辦統一管理。實現“專戶儲存、專人管理、專賬核算、專款專用”，按項目支付，做到了帳據相符、帳物相符、帳帳相符。
第二，保證自籌資金足額到位。項目區定期向開發辦報帳，鄉財政所設專戶、專人、專帳管理，做到按項目籌集、按項目建設支付、按實際支付入帳。
第三，保證定期對農發資金進行審計。為了加強農發資金管理、使之按項目支付、合理投放、要采取按項目進行審計，跟蹤問效，發現問題及時糾正就地解決。
該項目現已全部竣工，財務決算已完畢，該項目資金無超范圍使用、截留、擠占和挪用等問題，也無擅自改變建設內容、串項或搞計劃外工程行為。
財務決算報告（模板20篇）篇二
稅前利潤構成及與計劃數比較如下:。
單位：萬元、萬噸。
請核對實際數、計劃數增減原因分析：
(一)售價。
全年累計銷售原煤萬噸,主營業務收入萬元,平均單價元/噸與計劃單價元/噸增加（減少）元/噸，主要原因：。
(二)生產成本。
單位：萬元、元/噸。
預算數項目發生額產量（萬噸）。
1、直接材料。
2、直接薪酬成本。
3、燃料動力小計。
4、一般制造費用。
5、固定提取費用生產成本單位成本發生額單位成本實際數單位成本變動率%與預算差異原因：
(三)銷售、管理、財務費用。
單位：萬元、元/噸。
預算數項目發生額產量（萬噸）。
1、銷售費用。
2、管理費用。
3、財務費用小計單位成本發生額單位成本實際數單位成本變動率%與預算差異原因：
請對實際數、計劃數增減原因分析：
1、銷售費用。
2、管理費用。
3、財務費用。
三、主要資產、負債、所有者權益變動情況。
(一)資產變動情況。
資產類主要項目變動表。
請就資產類主要項目變動原因進行分析、說明。
1、貨幣資金減少（增加）的原因是：2、3、
(二)負債變動情況。
負債類主要項目變動表。
（三）所有者權益變動情況。
請就權益類主要項目變動原因進行分析、說明所有者權益期初余額萬元，期末余額萬元，主要變動內容有（1）（2）、（3）、。
四、現金流量情況。
請就主要項目進行分析、說明。
（一）經營活動產生的現金流。
（二）投資活動產生的現金流。
（三）籌資活動產生的現金流。
金額（萬元）主要項目固定資產投資其中：礦建工程士建工程設備購置費安裝工程建管費利息其他基本建設費用預算數實際數差額增減比例請對實際數、計劃數增減原因說明：
單位：萬元。
附件：（依序列出附表的名稱及其他附件名稱）。
1、20xx年度資產負債表。
2、20xx年度利潤表。
3、20xx年度現金流量表。
4、20xx年度原煤完全成本分析表。
5、20xx年度原煤產品成本構成明細表。
6、20xx年度銷售費用明細表。
7、20xx年度管理費用情況。
8、20xx年度固定資產投資完成情況表。
xxxxxx公司x年x月x日。
財務決算報告（模板20篇）篇三
根據財政部的統一部署，浙江專員辦就地開展了檢查，下發了處理決定，并督促落實被查單位積極整改。
一、多措并舉，明確整改要求。
一是要求地方財政部門向本級政府和黨委匯報檢查問題的整改情況。
二是明確預算公開完整性、細化程度、及時性以及公開渠道等基本要求。
三是安排專人定期跟蹤、及時了解相關部門整改情況。
二、突出重點，分類推進整改。
一是充分發揮地方黨委、政府的主導作用，將檢查發現的主要問題向各省黨委政府進行通報，引起重視。
二是充分發揮地方財政部門牽頭作用，在整改自身問題的同時，由其牽頭督促其他部門落實整改處理決定，整體推進地方預決算公開工作。
三是重點關注公開意識比較薄弱、公開程度滯后的部門，督促其嚴格按照要求整改落實。
三、持續跟蹤，規范公開機制。
一是梳理省本級、杭州等市、縣政府、相關部門和單位的整改落實和問責處理情況，建立整改檔案。
二是持續跟蹤未按規定時限、要求公開的部門，及時采取措施，將督促整改工作一抓到底、落到實處。
三是通過檢查，促進浙江省建立《關于進一步推進預決算公開工作的實施意見》(省委已批準立項)，進一步規范全省的預決算信息公開工作機制。預決算公開自查報告根據《河南省財政廳關于開展全省預決算公開情況專項檢查的通知》要求，焦作市財政局啟動了全市預決算公開情況專項檢查工作。本次檢查時間為10月28日至11月20日，由市財政監督檢查局牽頭，組成2個檢查組對全市各縣市區預決算公開情況進行檢查。這次檢查采取下查一級的方式進行，全面檢查新《預算法》頒布以來各縣市區政府預決算、部門預決算、“三公”經費預決算公開情況。檢查只針對20xx年預算和20xx年決算公開情況，不溯及以前年度。檢查內容包括：
一是及時性。重點關注預決算是否在批準(批復)后20日內向社會公開，預決算公開工作是否10月31日前全部完成。
二是完整性。重點關注經同級人大批準的政府預算報告、報表以及相關說明是否全部公開。政府預決算公開內容是否包括公共財政收支預決算、政府性基金收支預決算和國有資本經營收支預決算;是否除涉密部門外，所有使用財政撥款的部門都公開了部門預決算;是否將同級財政部門批復的預決算表全部公開。各級、各部門是否公開本級、本部門“三公”經費財政撥款預決算總額和分項數額。
三是詳細程度。重點關注各級政府和部門預決算是否全部公開到支出功能分類項級科目(涉密內容除外);一般公共預算基本支出是否已經按經濟分類公開;是否將“公務用車購置和運行費”細化公開為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”;“三公”經費決算公開是否細化說明因公出國(境)團組數及人數，公務用車購置數及保有量，國內公務接待的批次、人數、經費總額;是否對“三公”經費預決算增減變化原因進行說明。
四是其他。關注是否在同級政府或財政部門門戶網站上設立預決算公開專欄，匯總集中公開政府預決算、部門預決算及“三公”經費預決算等內容;各級財政部門是否建立預決算公開定期統計和匯總上報制度等。預決算公開自查報告依據《中華人民共和國預算法》、《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》(國發〔20xx〕45號)和《財政部關于深入推進地方預決算公開工作的通知》(財預〔20xx〕36號)，對本部門預決算公開的情況包括部門預決算公開、“三公”經費預決算公開等情況進行了自查自糾。
一、公開20xx年預算及“三公”經費預算情況按照《懷安縣財政局關于二o一五年財政支出預算的批復》(懷財字[20xx]14)文件精神的要求，統計局在20xx年4月8日對部門預算支出情況、“三公”經費預算情況進行了公開，同時就本單位公開情況進行了說明。
二、公開20xx年度部門決算情況及“三公”經費情況按照《關于批復河北省張家口市懷安縣統計局(本級)20xx年度部門決算的通知》(懷財字[20xx]54號)文件，并按照財政財務管理有關規定，統計局在收到通知后及時對此項工作進行了安排布置。于20xx年8月24日將20xx年部門決算情況表及“三公”經費情況和情況說明在政府門戶網站進行公開。局長在全體局干部會上特別強調了支出范圍，嚴格按照財政財務管理有關規定開展日常工作開支，不在開支范圍的決不能搞特殊，在規定支出范圍的盡量減少開支，厲行節約，確保全年預算支出不能突破指標，不給財政增加負擔。心作良田耕不盡，善為至寶用無窮。我們應有純潔的心靈，去積善為大眾。就會獲福無邊。
財務決算報告（模板20篇）篇四
20xx年度財務會計決算工作會議今天順利召開了，回顧過去一年的工作，同志們在會計工作崗位上默默奉獻，不計個人得失，為我局經濟工作做出了自己的貢獻。現就財務工作在這里講以下四個方面的意見。
自從水管單位實行報賬制以來，在各單位財務人員的共同努力和管理局精心指導下，報賬管理工作積極穩妥、有條不紊的開展了起來，使會計核算工作進一步規范，確保了核算口徑的統一，會計信息質量有了很大提高，同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求，電算化由報賬前的20%提高到現在的90%，這是充分利用原有資源使會計電算化工作得到了質的飛躍。
對于固定資產的購買與處置實行報告和批準制度，進一步完善了程序，合理配置了各種資源。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下，為了維持正常運轉，這無疑是一種有效的管理手段。
在計劃編制上，統一了口徑，更加切合實際，每年制定的經營收支計劃，人員經費是按照市人事局的批復編制和人員薪酬標準進行編制的，操作性很強。在公用經費、福利費、醫保費的使用和管理上，按照市上有關部門的規定列支，養老金、住房公積金、工會經費的計提與繳納上堅決執行市上有關規定，確保了核算口徑一致，計提與繳納標準一致，從而使會計核算工作更加規范。
會計的監督職能得到了進一步加強。對報賬單位由原來的事后審計監督提高到了現在的事中監督，也就是在日常報賬時對手續不完善的及時完善，不合理的支出及時發現予以改正，在個別重大活動的開支上已經實施了事前監督，例如局機關采暖煤的采購，由機關辦公室、監察室、審計科等部門組成招標領導小組，共同進行市場詢價，商議中標價格，最后通過公開竟標，由報價最低的且按招投標有并規定取合理中標價。
對重點工程資金能夠會同工程科及時檢查，核實工程量。
通過以上努力，不但使會計基本職能得到進行一步加強，而且也對會計基礎工作規范化起到了積極促進作用。
1、要不斷學習專業文化知識，也要學習社會知識，在提高業務技能的基礎上，增強個人文化底蘊。
2、要不斷學習國家財經紀律、政策法規，提高法制觀念。
3、要學習先進經驗，正確處理利益和制度要求的關系，遇事不推諉，矛盾不上交，這樣才能做好“五種人”，即做一個法規法紀上的明白人，執行規章制度上的鐵面人，為職工服務的熱心人，財經手續上的清白人，各級組織的放心人。
在現階段，會計人員職業道德的主要內容是：愛崗敬業、誠實守信，廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務、依法辦事與保守秘密等十項內容。
按照事業單位機構改革要求和我局實際情況，一崗多責是大勢所趨，作為財務工作者，要摒棄認為自己的財務工作是額外工作這種思想，我們要看到改革已經進行，特別是在會計隊伍的崗位轉換在我局已經實施，管理局也殷切希望財務工作者通過自己的學習和努力，按照崗位轉換條件的要求，提高自己的業務技能，同時也能享受應有的工資待遇。
愛崗敬業是會計人員職業道德的首條要求，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。
敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。在我們的實際工作中，存在著愛崗不敬業的現象，不敬業的原因在于對所從事的"職業認識不夠，態度不端，工資待遇分配不公，集中表現在“懶”“惰”“拖”的不良行為，給會計職業及聲譽造成不良影響。
敬業精神是一切行業或職業的職業道德和職業操守的最基本的規范，是全部職業規范的核心，在某種程度上講，敬業就是愛已，不敬重本職工作的人根本談不上文明服務。“敬業”的基石是“愛崗”，會計人員如果沒有敬業精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業業，不刻苦鉆研業務，就無法具備與其職務相對稱的業務素質和能力，更談不上維護國家和單位的利益，因此愛崗和敬業是緊密聯系在一起的。
愛崗和敬業的基本要求是對國家負責，對債權人和投資者負責，對單位負責。在具體工作中要做到“勤學”“勤練”“勤思”。對于會計人員職業道德的其它要求在此我就不再多講了，希望在座的各位能夠對照要求，改進自己的工作作風，干好單位事情，走好自己人生的每一步。
1、提高認識，不斷增強責任感和使命感，開源與節流并舉，要牢固樹立過緊日子的觀念。在現階段，我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在，為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運轉，管理局做了大量的工作，付出了艱辛的努力，希望大家能夠相互理解，不要站在局部認為這是應得的，那是應拿的，我們要想一想，應得應拿的錢從哪里來？我們只有從點滴做起，干好自己應干的事，多收一分算一分，積少成多，同時也為爭取外部投資創造一個良好的環境。
2、財務工作是經濟活動的基礎，財會工作也是處理各個方面關系的紐帶，因此財務工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分。
人為生計而工作，只有通過努力工作才能改善自己的生活條件，這是不辯的事實，因此做為財務工作者，要理好單位的每一分錢，協調處理好每一件事，多、快、好、省去干事，這樣我們的績效工資才能有所保障。
3、財務人員的工作要持之以恒，堅持公平公正，遵章守規去辦事，不要為了一已私利喪失原則，不要為了蠅頭小利喪失做人的原則。財務工作也是廉政建設的“前哨”，要做到按章辦事，實事求是，公正透明，弘揚正氣，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕，創造性地開展財務工作。
最后我有兩個祝愿，一是祝愿在大家的共同努力下，20xx年度會計決算工作圓滿成功，二是在雙節來臨之際，祝同志們節日愉快，身體健康，合家幸福。
財務決算報告（模板20篇）篇五
尊敬的*總：
您好！
時光荏苒，轉眼間在工作已有半年，非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務知識。由于個人職業規劃與一些現實的因素，經過慎重考慮，我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請，敬請批準。
從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，從學生時代參觀雄偉的廠區到現成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。非常感謝我的直線領導*經理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對稅務的定義過渡到現實企業的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機會，很認真也很努力對待這份來之不易的工作，除了為了糊口外，這半年，所學到的知識與經驗，將是我會計職業生涯中的第一筆寶貴財富。
接手工作兩個月了，迅速的崗位調動以及工作量的大量增加，使我不能及時有效地調整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動因素是主要的，在做好稅務工作之余我至今沒能準確理解工作原理。再三考慮到自身職業規劃，我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作，在這個層面上我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。因此我也無法繼續再為公司服務了，所以選擇盡早離開，相信我的這個決定對您對公司都是最好的選擇。
我考慮在xx年*月底前您覺得方便的時候離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。
選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領導同事們的教導，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業績一路飆升，各位領導同事工作順利，身體健康。
再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事、在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知，還請各位諒解！再次對大家說一聲，謝謝！
此致
敬禮
申請人：
x年x月x日。
財務決算報告（模板20篇）篇六
1、要清楚明白地知道報告閱讀的對象及報告分析的范圍。
報告閱讀對象不同,報告的寫作應因人而異。
比如,提供給財務部領導可以專業化一些,而提供給其它部門領導尤其對本專業相當陌生的領導的報告則要力求通俗一些;同時提供給不同層次閱讀對象的分析報告,則要求分析人員在寫作時準確把握好報告的框架結構和分析層次,以滿足不同閱讀者的需要。
再如,報告分析的范圍若是某一部門或二級公司,分析的內容可以稍細、具體一些;而分析的對象若是整個集團公司,則文字的分析要力求精練,不能對所有問題面面俱到,集中性地抓住幾個重點問題進行分析即可。
2、了解讀者對信息的需求,充分領會領導所需要的信息是什么。
記得有一次與業務部門領導溝通,他深有感觸地談到:你們給我的財務分析報告,內容很多,寫得也很長,應該說是花了不少心思的。
遺憾的是我不需要的信息太多,而我想真正獲得的信息卻太少。
寫好財務分析報告的前提是財務分析人員要盡可能地多與領導溝通,捕獲他們“真正了解的信息”。
3、報告寫作前,一定要有一個清晰的框架和分析思路。
財務分析報告的框架具體如下:報告目錄―重要提示―報告摘要―具體分析―問題重點綜述及相應的改進措施。
“報告目錄”告訴閱讀者本報告所分析的內容及所在頁碼“重要提示”主要是針對本期報告在新增的內容或須加以重大關注的問題事先做出說明,旨在引起領導高度重視;“報告摘要”是對本期報告內容的高度濃縮,一定要言簡意賅,點到為止。
無論是“重要提示”,還是“報告摘要”,都應在其后標明具體分析所在頁碼,以便領導及時查閱相應分析內容。
以上三部分非常必要,其目的是,讓領導們在最短的時間內獲得對報告的整體性認識以及本期報告中將告知的重大事項。
“問題重點綜述及相應的改進措施”一方面是對上期報告中問題執行情況的跟蹤匯報,同時對本期報告“具體分析”部分中揭示出的重點問題進行集中闡述,旨在將零散的分析集中化,再一次給領導留下深刻印象。“具體分析”部分,是報告分析的核心內容。“具體分析”部分的寫作如何,關鍵性地決定了本報告的分析質量和檔次。
要想使這一部分寫得很精彩,首要的是要有一個好的分析思路。
例如:某集團公司下設四個二級公司,且都為制造公司。
財務報告的分析思路是:總體指標分析―集團總部情況分析―各二級公司情況分析;在每一部分里,按本月分析―本年累計分析展開;再往下按盈利能力分析―銷售情況分析―成本控制情況分析展開。
如此層層分解,環環相扣,各部分間及每部分內部都存在著緊密的勾稽關系。
4、財務分析報告一定要與公司經營業務緊密結合,深刻領會財務數據背后的業務背景,切實揭示業務過程中存在的問題。
財務人員在做分析報告時,由于不了解業務,往往閉門造車,并由此陷入就數據論數據的被動局面,得出來的分析結論也就常常令人啼笑皆非。
因此,有必要強調的一點是:各種財務數據并不僅僅地通常意義上數字的簡單拼湊和加總。
每一個財務數據背后都寓示著非常生動的增減、費用的發生、負債的償還等。
財務分析人員通過對業務的了解和明察,并具備對財務數據敏感性的職業判斷,即可判斷經濟業務發生的合理性、合規性,由此寫出來的分析報告也就能真正為業務部門提供有用的決策信息。
財務數據畢竟只是一個中介,因而財務數據為對象的分析報告就數據論數據,報告的重要質量特征“相關性”受挫,對決策的“有用性”自然就難以談起。
5、要突出重點,忌泛泛而談。
財務狀況分析重在揭露問題,查找原因,提出建議。
所以分析內容應當突出當期財務情況的重點,抓住問題的本質,找出影響當期指標變動的主要因素,重點剖析變化較大指標的主、客觀原因。
這樣才能客觀、正確地評價、分析企業的當期財務情況,預測企業發展走勢,從而有針對性的提出整改建議和措施。
6、要深入剖析,忌淺嘗輒止。
我們知道,往往表面良好的指標背后隱藏著個別嚴重的缺點、漏洞和隱患,這就要求我們既不能被表面現象所迷惑,又不能就事論事,而要善于深入調查研究,善于捕捉事物發展變化過程中偶然現象中的必然規律,抱著實事求是的態度,克服“先入為主”的思想。
通過對現有大量詳細資料的反復推敲、印證,去粗取精,去偽存真,以得出對企業財務狀況客觀、公正的評價。
如,僅指標的對比口徑上,就要深入調查核實,換算其計價、標準、時間、構成、內容等是否具有可比性,沒有可比性的指標之間的對比只能扭屈事物的本來面目,甚至會誤導報告使用者。
7、要堅持定期分析與日常分析相結合的原則。
年度、季度、月度分析固然重要,但隨著財務決策對信息及時性要求的不斷提高,要求企業能夠及時地分析企業日常的財務狀況、獲利能力、資產管理能力以及企業的未來發展趨勢,甚至要求對財務狀況進行實時分析,因此,在注重定期分析的同時,同樣也要重視日常分析。
8、要堅持報表分析與專題分析相結合的原則。
企業的狀況財務分析主要從三大報表著手,對企業各期的經濟指標進行分析,編制財務情況說明書。
從效果上看,難以面面俱到,實際作用有限。
在實際工作中,財務分析往往缺乏與閱讀對象的溝通,缺乏對主要經營事項進行有的放矢的專題分析。
因此,企業財務分析報告應圍繞領導和廣大干部職工最關心的熱點問題和實際工作中遇到的新問題來展開,傳遞對領導決策有用的信息,真正起到參謀作用。
有些經理只需要知道,你做的財務分析和他心里的賬是不是一樣,若不一樣,差異是什么?有些經理心里的賬和你是一樣的,他只需要你補充他不知道的信息。
所以,領導心里都有一本賬,而財務,他的作用就體現在如何與這本賬溝通。
很多人煩惱和領導溝通無效,就是因為還深陷在財務的思維里。
(一)年終財務分析---年初預算分析。
本年度財政預算為×××元，比上年增加×××元。
其中，基本支出×××元，比上年增加xx%，項目支出×××元，比上年增加xx%，基本支出增加的原因是:xxxxxxxx，項目支出增加的原因是xxxxxxxxx。
(二)年終財務分析---本年預算執行情況分析。
1、財政補助收入情況。
財政補助收入全年共撥入×××元，其中:基本支出全年共撥入×××元，項目支出全年共撥入×××元。
上級補助收入×××元，其他收入×××元。
2、事業支出情況。
事業支出全年共支出×××元，其中:基本支出全年共支出×××元(工資福利支出×××元，商品和服務支出×××元，對個人和家庭的.補助支出×××元)，項目支出全年共支出×××元(工資福利支出×××元，商品和服務支出×××元，對個人和家庭的補助支出×××元)。
在所有支出中，其中xxx費、xxx費、xxx費開支較大，主要原因是xxxx。
上級補助支出×××元，主要用于xxxxxx方面。
其他支出×××元，主要用于xxxxxx方面。
3、年終決算情況。
本年度單位共收入×××元，共支出×××元，年末事業結余為×××元，其中基本結余×××元，項目結余×××元，上年結余為×××元，今年比上年多(少)結余×××元。
多結余或者是少結余的因是………。
(三)年終財務分析---存在的問題和建議。
1、積極做好對其他應收款的清理工作。
其他應收款主要是職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此，我們通過年終財務分析thldlorgcn，采取積極措施加以管理和清算。
一是要控制應收款的資金額度。
二是要縮短應收款的占用時間。
三是要及時對應收款進行清理、結算。
針對一些一直拖欠的職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。
若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。
2、加強對固定資產的管理。
固定資產是臺站開展業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。
在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。
今后要加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與使用部門進行核對，確保帳實相符。
通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。
3、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。
為了加強這一管理，臺站今后要建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達到了節約支出的目的。
4、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。
財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導臺站預算執行工作的重要資料，也是編制下年度臺站財務收支預算的基礎。
所以我們要非常重視這項工作，放棄周末和假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過年終財務分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
財務決算報告（模板20篇）篇七
集團財務分析可采用經濟活動分析會和書面報告兩種形式。
(一)熟知公司戰略，致力于戰略執行力。
要熟知公司戰略致力于戰略執行力，就你設計的這個報告必須是關鍵的，不能是眉毛胡子一把抓，給子公司增加了很多勞動量，子公司一下子跟不上來了，疲于奔命，這個報告要少而精.我這里隨著揭示了一個完整的制度財務報告體系，但是就你具體的，經營過程當中，你只要設計其中部分就可以了，不要全盤全抓，這是第一個你必須關注的.
(二)涵蓋關鍵成功因素和關鍵業績指標。
必須涵蓋關鍵成功要素和關鍵業績指標，比如說你給子公司一共管理，它的六項關鍵成功要素，關鍵成功要素對應于六個關鍵業績指標kpi，那么每一個kpi至少應該對應于一套，最起碼是一張報表，這是最起碼的，只有這樣對應了以后，你才有可能管住子公司的，具體的業績，要不然的話，子公司通過老三表報上來，老三表，資產負債表，損益表現金流量表，各種數據已經多次混合過來，你里邊絕對拔不出有效的信息來。
(三)區分組織層級和責任中心。
要有效地區別組織層次和責任中心，利潤中心報什么，成本中心報什么，責任中心報什么，投資中心報什么，我們要非常清楚，要不然的話，就要求成本中心報利潤，要求利潤中心報費用，這個就徹底跑偏了。
(四)并用財務指標和非財務指標。
要并用財務指標和非財務指標，財務指標由財務報告體系來表達出來，非財務指標由管理報告表達出來，這是我們非常清楚的。
(五)以企業預算為標桿。
以企業預算為標桿，預算堅持什么，預算重點揭示了什么，比如說某一個子公司在我們的預算里面，后半年是它掙取利潤的重點，前半年是它做基建的重點，所以前半年報告，主要報基建類的事情，后半年主要報利潤面的事情，而不是相反。
(六)規范指標定義、取數口徑與呈報方式。
規范指標的定義、取數的口徑和呈報的方式，不同的取數的口徑，不同的指標的解讀，歸口成本科目的不一致，最終會導致很多事項的混亂，所以這一定要有效地規避，比如說合生創展，之所以在中國房地產，如此兇悍，和它的一個有效地成本管理是分不開的，合生創展把它的成本科目，一共細分為632項，通過632項的細分，使得很多成本，都是有了很清晰地分別這個費用是干什么的，這個成本是干什么的，這個成本是干什么的，分得越細分析起來越有嚼頭，越能夠分析出東西來，越能夠指導下一步的經營。
(七)借助于公司信息系統，實現信息資源和報告口徑的“分離”與“整合”
借助與公司的信息系統，實現信息資源和報告口徑的，分離與整合，即要實現，單獨有些報告要報上來必須你加工，我們又要實現，除了你報上來這些數據以外，我還可以從你的流量的各種數據庫里面，可以自己拔取一些我想要得到的數據，那么這樣一來整個財務報告的設計，就得其法門了，偏差分析與績效管控發現提升利潤路徑。另外財務報告，設計出來了以后，我們要非常清楚地看到，對不同的事項，我們要進行不同地比較和分析挖掘，舉一個很簡單例子，主要經營指標完成情況，我們要進行計劃預算比較，拿計劃和預算來比較，看看二者的偏差是多少，如何整改，和歷史同期比較，和競爭對手比較尋找改進點，對財務狀況單列項目的分析，我們要用比例分析，效率分析構成分析，因素分析預算比較，定格分析趨勢分析等等，解構每一個數據背后，所含有的內容等等，這里面不一而足。
一句話，你的這種分析，你的這種數據挖掘，必須能夠呈現一種透視感，能夠給整個公司帶來一些新的看法，在這個之后就是偏差分析，對公司的價值了，整個數據的挖掘與分析當中，一個很重要的地方就是偏差分析，正如諸位知道的，預算做完了以后，預算要分解到每個月去，各種指標都要進行，按每個月的一個規律淡旺季等等，要進行一個有效地分解，那分解下來了以后，直接帶來的一個問題是，如何對它進行管理.很多公司的預算，前半年能夠支持，到后半年以后發現，預算準確度降低了，然后就淪為游擊戰，到明年又導入預算，這個價值就變得非常低了。
我們認為預算地導入，首先公司要堅持分解到每月，然后拿著實際經營的結果和預算數據之間的，二者之間進行偏差的，比照和分析，來看看高了還是低了，為什么，尋找二者之間偏差的多寡，以及挖掘偏差產生的原因，最后得出來對子公司的一個整改的.方案，因為這個數據沒完成，因為那個數據超過了，因為這個數據怎么樣了，所以我要求，你做以下方面的調整，這就是我們所謂的偏差分析.偏差分析，它的最大的好處在于，不要等到年終年底，對子公司再進行，戰略績效的管理，不要寄希望于績效考核，而是用偏差分析這個手段，深入到子公司的dna里面去，深入到子公司經營的核心里去，有效的對子公司各個部分的函數關系進行調整，有效的對子公司經營的一些情況進行深入地呈現和措施地調整，從而使得子公司，你既把你的意見，表達給你子公司了，而且這個表達還能夠，使得子公司的業績變得更好，不是單純去指責子公司，而是協助子公司發現問題，是發現問題上的一個調控.所以我們特別強調，用績效分析來進行子公司的管理和提升利潤，而且有效地偏差分析，我們發現既能夠強化，母公司對子公司的控制力，又能夠有效地使母公司對子公司的實際經營狀況和各種核心能力進行有效地調控和摸底，從而給來年，給子公司更準確地定指標，得出一個充分的依據，這是我們很多人，進行偏差分析和數據挖掘，慢慢看出來的一個門道。
三、財務分析的項目內容、分析期間與分析方法。
財務決算報告（模板20篇）篇八
根據縣委辦發〔20xx〕77號文件精神的要求，我鄉對20xx年上半年工作預決算明細賬落實情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、農業農村工作。
1、春耕生產。積極向農民推廣新技術、新的優良品種，確保種子、化肥等物資的正常供應，及時幫群眾解決育苗水的問題，為全鄉水稻全年豐收打下了堅實的基礎。
2、春防工作。畜牧業經濟也是農民增收致富的另一個渠道，為保證畜牧業健康、持續發展。
3、4月時間開展了消毒和免疫工作，消毒和免疫率達100%，確保了全鄉清潔無疫。
3、大力發展現代農業和產業化經營，進一步優化產業結構。重點發展核桃、藥材等具有潛力的優勢產業，并采取產業化、規模化、基地化的形式做大做強。一是擴大碾坊村核桃基地的種植面積，抓好抓實園區的管護；二是規劃落實雞山村藥材基地100畝，成立了“南天中藥材專業合作組織”。
4、防洪抗旱工作。為確保全鄉廣大群眾生命財產安全，我鄉成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長的防洪抗旱工作領導小組，編制了工作方案，加強了防洪抗旱預警、監測、值班制度，保障了防洪抗旱物資儲備，該項工作正在有條不紊的推進。
二、基礎設施工作。
1、渠道清淤。為充分發揮張家灣水庫左右干渠、雞山村河道干渠的功能，解決農田灌溉，積極組織太吉村、雞山村群眾開展渠道清淤工作，共完成渠道清淤500米，其中太吉村300米，雞山村200米。
2、農村公路建設。為改善農村整體面貌，提高農村通達、通暢的能力，結合我鄉農村公路成功的經驗，今年上半年已硬化村道3條，全長4.5公里，其中太吉村3.2公里，宋家村1.3公里。
三、綜治、維穩、安全工作。
1、綜治、維穩工作。建立整體聯防機制，堅持懲防結合的方針，加強法律宣傳教育工作，做好“六五”普法總體規劃，建立青少年法制教育基地，整治校園周邊環境，深入開展“嚴打”斗爭，大力掃除“黃、賭、毒、拐”等社會丑惡現象，正確處理和完善化解人民內部矛盾，建立大接訪、大調解工作機制，深入開展人民內部矛盾糾紛排查和調處工作，推進我鄉社會安定的良好局面。
2、安全工作。詳實制定各種安全預案，定期或不定期組織安全生產辦公室工作人員對安全隱患進行排查，上半年全鄉無一七安全事故發生。
四、社會事業。
1、計劃生育。認真貫徹實施《人口與計劃生育法》，依法管理，嚴格控制人口增長，提高人口素質。加強計劃生育法律法規宣傳，規范執法程序，完成社會撫養費征收入庫17.5萬元，實現了時間過半，任務過半的目標。
重視婦女兒童工作，認真實施婦女兒童發展規劃。
2、加快發展文化和衛生事業，重視和建設鄉、村文化設施，加強文化市場建設和管理，做好“掃黃打非”工作，加快村村通廣播電視事業發展。為豐富群眾物質文化生活，鄉文化站通過項目的審批，建設主體工程已快竣工。
3、環境綜合治理。集中開展場鎮和村莊庭院美化等專項治理工作，基本達到了四化體系標準。一是繼續對生活垃圾實行衛生填埋等無害化處理；二是搞好了小街小巷、居民集中區環境治理、衛生死角的整治工作；三是加快了對集貿市場的整治力度，認真清理街巷攤點亂擺亂放行為；四是結合建設社會主義新農村的相關要求，重點抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清雜物“四清”工作；五是開展庭院環境美化、綠化工作，治理亂搭亂建、亂堆亂開放等問題。狠抓督查考核。一是城鄉環境綜合治理領導小組定期不定期對各村、各單位進行了明查暗訪，并針對出現的問題及時進行了處理，對相關人員進行了責任追究；二是向社會公開招聘一批城鄉環境綜合治理特約監督員進行監督；三是將此項工作納入了鄉黨委、政府的年度綜合目標考核，確保我鄉城鄉環境綜合治理工作順利進行，取得實效。
五、民生工作。
1、場鎮居民飲水工作。水是生命之源，為切實解決場鎮居民生產、生活飲水困難，鄉政府四處尋找水源，多次邀請水利局專家到我鄉實地勘查水源，目前該項工作正在進行。
2、幸福家園工作。為切實解決五保戶生活及住房問題，改善五保老人生活條件，我鄉幸福家園6月前完成室內裝潢，充實了室內生活設施，入住的五保老人生活條件得到了極大的改善。
3、做好就業和社會保障工作和富士康招募工作。認真落實各項扶持就業政策，積極開發就業崗位。實施農民培訓及農村勞動力轉移就業工程，促進農村勞動力轉移，上半年共計培訓農民526人次。
4、健全社會救助體系，完善農村五保戶生活保障制度，做好救災救濟工作。
六、政府自身建設得到加強。
按照建設“規范、勤政、務實、高效、廉潔”政府的要求，加強了規范化、制度化建設，制定并完善鄉干部學習、考勤、財務管理等各項制度，重點開展反腐倡廉警示教育，建立健全黨風廉政建設有關規定，推動了干部作風轉變，提高了工作效率，黨員干部行政行為進一步規范。
工作中存在的問題：
從總體工作情況看，全鄉上半年工作雖然取得了階段性成效，但工作中還存在一些不容忽視的.問題。
招商引資、項目建設進展不平衡。由于地理區位較差，招商引資比較困難，啟動、在建項目較少，部分項目仍處于跟蹤、洽談階段。
整改措施。
根據自查情況，針對各方面存在的問題，努力做到：
明確任務，落實責任。針對上半年未完成工作的具體情況，鄉黨政主要領導親自督查指導，各分管領導具體負責落實。要克服一切不利因素，搶抓時間，迎難而上，快速推進，確保各項工程順利實施，圓滿完成。
財務決算報告（模板20篇）篇九
二、構件表：
1、gz：注意馬牙槎的嵌入量，與1墻交加0。03米，二面墻交加0。06，三面墻加0。09。
2、圈梁代過梁，按過梁計算，按洞口加0。5米計，不足0。5米不計（以構造柱為分界線）。
3、現澆板靠外墻處是與外墻皮澆平，而不是中心線。
4、樓面、屋面的空心板數不一樣（同樣面積），注意二者的布置范圍。
5、空心板補板縫，空心板的名義寬度均考慮1cm的余量，如ykb3552，實際板寬為490，而不是500，也就是說定額已考慮兩板間2cm縫寬，超量計現澆板縫或平板。
場地工程。
超挖部分應結合基槽平立剖面圖計算（決算時）。
四、砌體工程。
1、每層面積有變化時（如懸挑等）應分層、分內外墻、分墻厚分別統計三線一面。
2、外墻計算工程量時不扣板頭體積，內墻要扣。
五、腳手架。
1、凡懸空的梁，因不能利用砌墻腳手架的，均應計取，這點，許多人做預決算時容易漏算，特別是磚混結構，因砼構件較少，更容易漏算。
2、頂層休息平臺一般應計滿堂腳手架，按現行規定，超過3.6米高應計滿堂腳手架基本層，最上一個休息平臺距屋面為1個半層高距離，一般會超過3.6米，應計滿堂，此點在小造審核過的一些預決算中，一些老手也經常漏算該項。
3、梁腳手，高為到梁底高，內墻腳手為內墻，凈高（凈高除梁所占高度）。
六、
（一）土石方工程，
1、槽形基礎的長度取定，宜按斷面編號，分別統計長度，統計時，要先橫向軸線后縱向軸線（反之亦可，主要是指有了合理的統計順序，不易漏項）。這樣做對初學者較易掌握，避免理不清思路。
（三）裝飾工程。
1、女兒墻內側一般會抹灰粉刷，很多人在計算時，往往會漏算這里。
（四）建筑面積計算。
柱外圍水平面積不等與頂蓋投影面積，許多人將二者混為一潭，但他們是不一樣的概念，如果柱不支撐在緊貼頂蓋外邊線的話，一般，頂蓋投影面積大于柱外圍不平面積（尺寸相同的情況下）。
了解點周易理論的人都知道，立八字在周易算命中有多么重要，它是卦相是否準確的基石。
同樣，立三線一面是計算工程量的準確與快速的基石。
學過中文的同行都知道，在漢語言的學科體系里，有一門課程叫“訓詁學”，他是研究詞義解釋方面的學問，互訓就是互相解釋，即相互間在詞義上的邏輯關系。三線一面就符合互相聯系，互相印證的規律。
1、l內凈、l外中、l外邊的互訓關系。
l外邊=l外中+墻厚*（陽角點數-陰角點數）；
l外凈=l外中-墻厚*（陽角點數-陰角點數）；注：用于計算室內粉刷。
2、s凈、s總的關系。
s凈=s總-內個墻體占面積。
在整個工程量計算中，這樣有互相解釋關系的例子很多，正確地掌握他們會提高工程量計算的速度與質量。如：
內墻粉刷面積=l內凈*凈高+[l外中-墻厚*（陽角數-陰角數）-墻厚*t開角數]。
散水面積=l外邊*寬度+寬度*寬度*（陽角數-陰角數）。
財務決算報告（模板20篇）篇十
20xx年度財務會計決算工作會議今天順利召開了，回顧過去一年的工作，同志們在會計工作崗位上默默奉獻，不計個人得失，為我局經濟工作做出了自己的貢獻。現就財務工作在這里講以下四個方面的意見。
一、會計的基本職能得到進一步加強。
自從水管單位實行報賬制以來，在各單位財務人員的共同努力和管理局精心指導下，報賬管理工作積極穩妥、有條不紊的開展了起來，使會計核算工作進一步規范，確保了核算口徑的統一，會計信息質量有了很大提高，同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求，電算化由報賬前的20%提高到現在的90%，這是充分利用原有資源使會計電算化工作得到了質的飛躍。
對于固定資產的購買與處置實行報告和批準制度，進一步完善了程序，合理配置了各種資源。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下，為了維持正常運轉，這無疑是一種有效的管理手段。
提與繳納上堅決執行市上有關規定，確保了核算口徑一致，計提與繳納標準一致，從而使會計核算工作更加規范。
會計的監督職能得到了進一步加強。對報賬單位由原來的事后審計監督提高到了現在的事中監督，也就是在日常報賬時對手續不完善的及時完善，不合理的支出及時發現予以改正，在個別重大活動的開支上已經實施了事前監督，例如局機關采暖煤的采購，由機關辦公室、監察室、審計科等部門組成招標領導小組，共同進行市場詢價，商議中標價格，最后通過公開竟標，由報價最低的且按招投標有并規定取合理中標價。
對重點工程資金能夠會同工程科及時檢查，核實工程量。
通過以上努力，不但使會計基本職能得到進行一步加強，而且也對會計基礎工作規范化起到了積極促進作用。
二、加強學習，努力提高自身素質。
1、要不斷學習專業文化知識，也要學習社會知識，在提高業務技能的基礎上，增強個人文化底蘊。
2、要不斷學習國家財經紀律、政策法規，提高法制觀念。
3、要學習先進經驗，正確處理利益和制度要求的關系，遇事不推諉，矛盾不上交，這樣才能做好“五種人”，即做一個法規法紀上的明白人，執行規章制度上的鐵面人，為職工服務的熱心人，財經手續上的清白人，各級組織的放心人。
三、加強會計職業道德教育，造就一支過硬的會計隊伍。
在現階段，會計人員職業道德的主要內容是：愛崗敬業、誠實守信，廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務、依法辦事與保守秘密等十項內容。
按照事業單位機構改革要求和我局實際情況，一崗多責是大勢所趨，作為財務工作者，要摒棄認為自己的財務工作是額外工作這種思想，我們要看到改革已經進行，特別是在會計隊伍的崗位轉換在我局已經實施，管理局也殷切希望財務工作者通過自己的學習和努力，按照崗位轉換條件的要求，提高自己的業務技能，同時也能享受應有的工資待遇。
愛崗敬業是會計人員職業道德的首條要求，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。
敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。在我們的實際工作中，存在著愛崗不敬業的現象，不敬業的原因在于對所從事的職業認識不夠，態度不端，工資待遇分配不公，集中表現在“懶”“惰”“拖”的不良行為，給會計職業及聲譽造成不良影響。
敬業精神是一切行業或職業的職業道德和職業操守的最基本的規范，是全部職業規范的核心，在某種程度上講，敬業就是愛已，不敬重本職工作的人根本談不上文明服務。“敬業”的基石是“愛崗”，會計人員如果沒有敬業精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業業，不刻苦鉆研業務，就無法具備與其職務相對稱的業務素質和能力，更談不上維護國家和單位的利益，因此愛崗和敬業是緊密聯系在一起的。
愛崗和敬業的基本要求是對國家負責，對債權人和投資者負責，
對單位負責。在具體工作中要做到“勤學”“勤練”“勤思”。對于會計人員職業道德的其它要求在此我就不再多講了，希望在座的各位能夠對照要求，改進自己的工作作風，干好單位事情，走好自己人生的每一步。
四，今后財務工作的意見。
1、提高認識，不斷增強責任感和使命感，開源與節流并舉，要牢固樹立過緊日子的觀念。在現階段，我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在，為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運轉，管理局做了大量的工作，付出了艱辛的努力，希望大家能夠相互理解，不要站在局部認為這是應得的，那是應拿的，我們要想一想，應得應拿的錢從哪里來？我們只有從點滴做起，干好自己應干的事，多收一分算一分，積少成多，同時也為爭取外部投資創造一個良好的環境。
2、財務工作是經濟活動的基礎，財會工作也是處理各個方面關系的紐帶，因此財務工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分。
人為生計而工作，只有通過努力工作才能改善自己的生活條件，這是不辯的事實，因此做為財務工作者，要理好單位的每一分錢，協調處理好每一件事，多、快、好、省去干事，這樣我們的績效工資才能有所保障。
正透明，弘揚正氣，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕，創造性地開展財務工作。
最后我有兩個祝愿，一是祝愿在大家的共同努力下，2014年度會計決算工作圓滿成功，二是在雙節來臨之際，祝同志們節日愉快，身體健康，合家幸福。
財務決算報告（模板20篇）篇十一
20xx年度，國內經濟增速放緩，基建及房地產行業投資下滑給公司產品銷售造成較大影響。公司持續推進機構改革、行業對標、降低成本、提高效率等措施，開發新產品，開拓新市場，實現了經營業績的穩步回升。現將20xx年度財務決算報告如下：
一、20xx年度經營指標完成情況。
1.收入實現情況。
20xx年，公司合并營業收入54,846萬元，其中主營業務收入54,802萬元，主營業務收入中，國內貿易營業收入27,924萬元，國際貿易營業收入26,878萬元。合并營業收入較20xx年降低3.11%，國內貿易營業收入較20xx年降低4.82%，國際貿易營業收入較20xx年降低1.18%。
2.利潤實現情況。
20xx年，公司合并利潤總額3,212萬元，歸屬于公司普通股股東的凈利潤3,059萬元。較20xx年分別增長79.96%、89.61%。合并后銷售毛利率30.11%，較20xx年增長3.82個百分點。期間費用比率23.25%，較20xx年降低2.21個百分點。銷售凈利率5.58%，較20xx年增長2.73個百分點。
3.完成20xx年預算情況。
20xx年公司預算合并營業收入62,919萬元，其中：國內貿易營業收入33,130萬元，國際貿易營業收入29,757萬元。實際分別完成預算的87.17%、84.29%和90.32%。
由于受到國內基礎設施建設速度放緩、房地產市場調控等因素的影響，使公司的產品銷售受到一定的影響，未能完成年初制定的營業收入目標。
20xx年公司預算合并利潤總額4,293萬元，凈利潤3,523萬元。實際分別完成預算的74.82%和86.83%。預算合并銷售毛利率31.34%，期間費用比率23.24%，銷售凈利率5.6%，實際較預算分別增長-1.23、0.01和-0.02個百分點。
二、20xx年財務狀況。
截止20xx年12月31日，公司資產總額101,363.07萬元，負債總額21,563.16萬元，所有者權益總額79,799.91萬元。資產總額比上年同期減少6,622.75萬元,減少比率6.13%;所有者權益較上年同期增加1,812.56萬元，增長比率2.32%;負債總額較上年同期減少8,435.31萬元，減少比率28.12%。主要是母公司貸款減少10,010萬元。
公司資產總額中，流動資產54,197.18萬元，長期投資、固定資產及無形資產(土地)等非流動資產47,165.89萬元，分別占資產總額的53.47%、46.53%。流動資產較上年同期減少3,987.45萬元，降低6.85%。非流動資產較上年同期減少2,635.3萬元，降低5.29%。
負債總額中流動負債19,122.53萬元，長期負債2,440.63萬元，分別占負債總額的88.68%和11.32%。與上年同期相比流動負債減少3,768.29萬元，長期負債減少4,667.01萬元。流動負債減少的主要原因：一是本期短期借款減少9,887.74萬元，二是一年內到期的非流動負債增加3,990萬元。
所有者權益中股本22,542萬元、資本公積42,147.92萬元、盈余公積2,926.32萬元、未分配利潤14,165.72萬元。
三、主要財務指標。
20xx年公司主要財務指標及與20xx年對比情況如下：
項目20xx年。
母公司資產負債率(%)16.2423.15。
合并資產負債率(%)21.2727.78。
流動比率2.832.54。
速動比率1.971.84。
應收賬款周轉率(次)1.992.21。
存貨周轉率(次)2.292.44。
每股凈資產(元/股)3.543.46。
扣除非經常性損益后歸屬于普通股股東的凈3.38-1.62。
資產收益率(加權平均)(%)。
基本每股收益(元/股)0.140.07。
每股經營活動現金凈流量凈額(元/股)0.520.15。
四、資金籌集及使用情況。
20xx年公司籌資活動現金凈流入-14,152萬元，主要原因是本期減少了銀行貸款，降低了貸款利息支出。
20xx年，公司投資活動現金凈流出676.98萬元，投資活動現金流出主要用于購買機器設備等固定資產。
xx工具股份有限公司董事會。
二〇xx年二月十二日。
財務決算報告（模板20篇）篇十二
我廠引進瑞士卡汀公司大面積水平鋼化玻璃生產線，是根據××省經委、計委、對外經濟貿易廳×經技字(19××)551號批準文件，而立項進行可行性調查研究及擴初設計的。項目總投資為1280萬元，其中外匯額度208萬美元。
該項目于19××年5月16日正式破土動工，由××省建二公司承建并進行主體設備的建筑與安裝。全部工程建設于19××年3月竣工，建設工期為22個月。6月底以前完成了設備的運轉調試及負荷試車，7月份正式轉入試生產。
本項目截止19××年6月底竣工完成投資×××萬元，竣工后到年底發生貸款利息××萬元，共計支出為×××萬元。其中，應核銷投資支出(培訓費)××××元;應核銷其他支出××萬元;應交付使用流動資產×××元;交付使用固定資產×××萬元(其中應攤銷投資支出×××萬元)。
附：應攤銷明細表(略)。
交付固定資產明細表(略)。
已實際支付而未計入成本的`支出明細表(略)。
根據擴初設計，該項目生產能力為60萬平方米鋼化玻璃，年實現利潤×××萬元，上繳稅金××萬元，投資回收期為5.69年。
當前存在的問題是：
一、由于國家壓縮基本建設，壓縮高消費性支出，實行雙緊政策，市場疲軟，生產"靠找米下鍋"，以銷定產，設備能力不能發揮。
財務決算報告（模板20篇）篇十三
填列兩張報表(見附件)，分別為表一教職工人員情況表、表二學生情況匯總表。對單位基本情況進行簡要說明，重點對在職教職工、離退休人員和學生的增減變動情況及原因進行文字分析。
二、部門預算執行情況分析。
(一)收入和支出總體情況分析。
1、收入總體情況分析。
填列表三收入結構對比分析表(見附件)。對本單位收入的構成情況、預決算差異原因、收入增減變動原因進行文字分析。為了更加直觀的反映本單位各項收入占總收入比重，可分別制作餅狀圖。本單位各類收入比重與上年比較，可用柱形圖。也可進行多年數據的趨勢分析，可制作柱形趨勢圖。與上年各項收入的對比分析，可用柱形圖，也可進行多年數據的趨勢分析，可制成柱形趨勢圖。
2、支出總體情況分析。
填列表四支出結構對比分析表(見附件)。對本單位支出的構成情況、預決算差異原因、支出增減變動原因進行文字分析。為了更加直觀的反映本單位各項支出占總支出比重，可分別制作餅狀圖。本單位各類支出比重與上年比較，可用柱形圖。也可進行多年數據的趨勢分析，可制作柱形趨勢圖。與上年各項支出的對比分析，可用柱形圖，也可進行多年數據的趨勢分析，可制成柱形趨勢圖。
(二)項目經費結構分析。
填列兩張報表，分別為表五項目經費結構分析表、表六項目經費結轉余額原因分析表(見附件)。按照項目類別進行統計，反映不同項目類別的經費收入、支出、結余情況。對項目經費構成情況及結余原因進行文字分析。為了更加直觀的反映本單位各項目類別比重，可分別制作餅狀圖或柱形圖。
(三)預算執行進度分析。
填列表七預算執行進度情況表，并對預算執行進度情況進行文字分析。
(四)教學經費和科研經費投入與使用情況分析。
1、教學經費投入與使用情況分析。
填列表八教學經費投入與使用情況表。對教學經費(包括教學基本運行經費、教學質量提高經費、教學項目經費)的投入、支出、結余情況及生均經費支出情況進行文字分析。
教學經費投入與使用情況表是反映單位教學經費投入與使用情況的報表，分為教學基本運行經費、教學質量提高經費、教學項目經費三部分。教學基本運行經費是指學校教學院系及教學管理部門(指教務處和研究生部)為保證教學基本運行的部門公用經費(資金來源：學科生均綜合定額財政撥款和非財政撥款)。教學質量提高經費是指以校內項目經費進行管理的用于支持加強學校實踐教學，提高教學質量的實習、實踐公用經費支出(藝術類院校包括畢業創作環節經費)，以及提高教學質量開展的相關業務的公用經費(資金來源：教學質量提高定額撥款和非財政撥款)。暫不填列教學質量提高經費。教學項目經費是指用于支持質量工程等為提高教學質量在教學方面投入的項目經費(資金來源：包括財政項目經費撥款和非財政項目經費撥款)。在填列上述三項費用的建設內容時，教學基本運行經費的建設內容填列教學院系及教學管理部門的名稱。教學質量提高經費以校內項目的項目類別作為建設內容，教學項目經費以財政預算批復的項目經費的項目類別作為建設內容。單位要確保生均教學經費投入逐年增長，確保教學質量提高定額撥款足額安排，逐步增加基本經費(學科生均綜合定額和教學質量提高定額撥款)對教學的投入比例。
2、科研經費投入與使用情況分析。
填列表九科研經費投入與使用情況表。對科研經費(包括科研基本運行經費、科研水平提高經費、科研項目經費)的投入、支出、結余情況及生均經費支出情況進行文字分析。
科研經費投入與使用情況表是反映學校科研經費投入情況的報表，分為科研基本運行經費、科研水平提高經費、科研項目經費三部分。科研基本運行經費是指學校科研管理部門(不含研究生部)為保證科研工作正常運行而發生的公用經費(資金來源：包括學科生均綜合定額財政撥款和非財政撥款)。科研水平提高經費是指以校內項目進行管理的用于提高學校科研能力建設的公用經費支出，包括基礎研究、應用基礎研究、自由探索研究、科學競爭能力等(資金來源：科研水平提高定額撥款和非財政撥款)。20暫不填列科研水平提高經費。科研項目經費是指用于支持科技創新工程等為提高科研水平在科研方面投入的項目經費(資金來源：財政項目經費撥款和非財政項目經費撥款)。在填列上述三項費用的建設內容時，科研基本運行經費的建設內容填列科研管理部門的名稱。科研水平提高經費以校內項目的項目類別作為建設內容，科研項目經費以財政預算批復的項目經費的項目類別作為建設內容。單位要確保生均科研經費投入逐年增長，確保科研水平提高定額撥款足額安排，逐步增加基本經費(學科生均綜合定額和科研水平提高定額撥款)對科研的'投入比例。
(五)學生資助情況分析。
填列表十學生資助情況表(見附件)，對本單位學生資助政策的落實情況進行文字分析。
1、資產結構與增減變動情況分析。
填列兩張報表(見附件)，分別為表十二負債結構與增減變動情況表、表十三債務風險指數分析表。對本單位負債結構以及本單位負債(特別是借入款項、其他應付款)的增減變動情況、債務風險水平進行文字分析。
3、凈資產結構與增減變動情況分析。
填列兩張報表(見附件)，分別為表十四凈資產結構與增減變動情況表、表十五一般基金余額分析表。對本單位凈資產結構以及本單位凈資產的增減變動情況、一般基金余額進行文字分析。
(二)生均支出及運行績效分析。
填列兩張報表(見附件)，分別為表十六生均支出明細情況表、表十七財務運行績效指標情況表。對本單位生均支出及運行績效情況進行文字分析。
四、教育資金使用效益情況分析。
(一)專項經費效益分析(要求要有量化指標，并與上年的量化指標進行對比，對其增減變動情況進行文字分析)。
1、教學類項目經費的效益分析。
教學類項目經費的效益分析，要求按照具體包括的教學項目類別分別進行說明。教學類項目具體包括專業建設類項目、實驗室建設類項目、實訓基地建設類項目、教育教學類項目。
2、科研類項目經費的效益分析。
科研類項目經費的效益分析，要求按照具體包括的科研項目類別分別進行說明。科研類項目具體包括學科與研究生教育類項目、科研計劃類項目、科研基地類項目、科技成果轉化類項目。
3、人才強教類項目經費的效益分析。
人才強教類項目經費的效益分析，要求按照具體包括的人才強教項目類別分別進行說明。人才強教類項目具體包括人才強教深化計劃類項目和北京市職業院校教師素質提高工程類項目。
4、圖書館建設類項目經費的效益分析。
5、信息化建設類項目經費的效益分析。
6、基礎設施改造類項目經費的效益分析。
7、設備購置類項目經費的效益分析。
8、市教委委托類項目的效益分析。
9、留學生獎學金類項目的效益分析。
(二)其他資金對教育投入的效益分析。
五、財務工作取得的主要成績。
(一)本單位進行的財務管理改革或改進等情況。
(二)本單位取得的先進經驗和主要成績。
六、預決算編制或財務管理中存在的問題及建議。
(一)預決算編制或財務管理中存在的問題。
(二)解決對策及措施。
七、下一年財務工作思路。
財務決算報告（模板20篇）篇十四
受董事會委托，我向股東大會作20xx年度財務決算報告,本報告所涉及的財務數據已經***會計師事務所審計驗證,并出具了無保留意見審計報告***號，審計報告認為：財務報表已經按照企業會計準則的規定編制，在所有重大方面公允地反映了公司20xx年18月31日的財務狀況以及20xx年的經營成果和現金流量。
20xx年是公司發展的重要一年，在產權治理方面，公司順利地與控股股東進行了資產重組及業務合并事宜，實現了資產、業務、人員、財務的'完全獨立，成功地進行了股份制改造及增資業務，順利地向證券會提交了ipo材料申報工作，公司機構設置及內控制度趨于完善，公司治理結構逐步成熟；在生產經營方面，產能大幅增加，銷售市場加速拓寬，生產成本大幅下降，經濟效益和社會貢獻大幅上升；在品牌形象建設方面，成績也是非常顯著，本年度公司獲得***獎。
全年生產產品***噸，比上年增加了51.87%；全年實現銷售產品達***噸，比上年增加了37.03%；實現營業收入***萬元，較去年同期增加了25.38%；實現毛利18345.17萬元，較上年同期增加了32.25%；實現利潤總額7484.88萬元，較上年同期增加30.86%；全年營業收入、產量、銷量、利潤、出口創匯、稅金等多項主要財務指標均創歷史新高，比上年實現了跳躍性發展。
1、產銷情況
（1）產量連破歷史記錄，全年通過技術改造，產量比上年大幅增長51.87%；
（3）公司毛利率逐年增加，全年達到60.27%，比上年57.14%增加了3.13%，主要原因是因技術進步及工藝改造，產品生產成本有較大幅度下降。
（2）銷售費用的增加與銷量的增加比例基本一致；
（4）財務費用的較大下降主要系全年貸款期限的減少及利息收入的增加；
（5）公司對應收帳款及其他應收款計提了減值準備，20xx年公司應收帳款比20xx年增加不多，而20xx年比20xx年有很大增長，故資產減值損失比20xx年大幅下降。
4、利潤情況
（2）公司本年度所得稅率為18.5%，全年所得稅費用922.58萬元，比上年增長了32.58%。
5、稅金情況
單位:萬元
（2）外資企業的稅收優惠政策已逐步取消，出口退稅已不再享受，今后公司的稅負將有較大增加。
6、利潤分配情況
20xx年公司董事會作出決議，分配20xx年度以前利潤3000萬元，與20xx年新增股東一起共享分紅。
（5）本公司固定資產原值期末較期初增加48.73%，主要原因為控股股東***公司20xx年1月資產重組到本公司，置固定資產9.901,538.8元；重組資產原值11,134,616元，評估凈值為8,367,357.42元，股本作價336,258.26元。固定資產分類變動如下表：
（6）本公司無形資產較期初大幅增加，原因為控股股東于20xx年1月將180畝土地資產重組到本公司，評估值為24,820,000元，股本作價997,041.74元。
（2）從負債環比分析，公司負債總額逐年遞增，20xx年末較20xx年末增。
財務決算報告（模板20篇）篇十五
填列兩張報表(見附件)，分別為表一教職工人員情況表、表二學生情況匯總表。對單位基本情況進行簡要說明，重點對在職教職工、離退休人員和學生的增減變動情況及原因進行文字分析。
(一)收入和支出總體情況分析。
1、收入總體情況分析。
填列表三收入結構對比分析表(見附件)。對本單位收入的構成情況、預決算差異原因、收入增減變動原因進行文字分析。為了更加直觀的反映本單位各項收入占總收入比重，可分別制作餅狀圖。本單位各類收入比重與上年比較，可用柱形圖。也可進行多年數據的趨勢分析，可制作柱形趨勢圖。與上年各項收入的對比分析，可用柱形圖，也可進行多年數據的趨勢分析，可制成柱形趨勢圖。
2、支出總體情況分析。
填列表四支出結構對比分析表(見附件)。對本單位支出的構成情況、預決算差異原因、支出增減變動原因進行文字分析。為了更加直觀的反映本單位各項支出占總支出比重，可分別制作餅狀圖。本單位各類支出比重與上年比較，可用柱形圖。也可進行多年數據的趨勢分析，可制作柱形趨勢圖。與上年各項支出的對比分析，可用柱形圖，也可進行多年數據的趨勢分析，可制成柱形趨勢圖。
(二)項目經費結構分析。
填列兩張報表，分別為表五項目經費結構分析表、表六項目經費結轉余額原因分析表(見附件)。按照項目類別進行統計，反映不同項目類別的經費收入、支出、結余情況。對項目經費構成情況及結余原因進行文字分析。為了更加直觀的反映本單位各項目類別比重，可分別制作餅狀圖或柱形圖。
(三)預算執行進度分析。
填列表七預算執行進度情況表，并對預算執行進度情況進行文字分析。
(四)教學經費和科研經費投入與使用情況分析。
1、教學經費投入與使用情況分析。
填列表八教學經費投入與使用情況表。對教學經費(包括教學基本運行經費、教學質量提高經費、教學項目經費)的.投入、支出、結余情況及生均經費支出情況進行文字分析。
教學經費投入與使用情況表是反映單位教學經費投入與使用情況的報表，分為教學基本運行經費、教學質量提高經費、教學項目經費三部分。教學基本運行經費是指學校教學院系及教學管理部門(指教務處和研究生部)為保證教學基本運行的部門公用經費(資金來源：學科生均綜合定額財政撥款和非財政撥款)。教學質量提高經費是指以校內項目經費進行管理的用于支持加強學校實踐教學，提高教學質量的實習、實踐公用經費支出(藝術類院校包括畢業創作環節經費)，以及提高教學質量開展的相關業務的公用經費(資金來源：教學質量提高定額撥款和非財政撥款)。20xx年暫不填列教學質量提高經費。教學項目經費是指用于支持質量工程等為提高教學質量在教學方面投入的項目經費(資金來源：包括財政項目經費撥款和非財政項目經費撥款)。在填列上述三項費用的建設內容時，教學基本運行經費的建設內容填列教學院系及教學管理部門的名稱。教學質量提高經費以校內項目的項目類別作為建設內容，教學項目經費以財政預算批復的項目經費的項目類別作為建設內容。單位要確保生均教學經費投入逐年增長，確保教學質量提高定額撥款足額安排，逐步增加基本經費(學科生均綜合定額和教學質量提高定額撥款)對教學的投入比例。
2、科研經費投入與使用情況分析。
填列表九科研經費投入與使用情況表。對科研經費(包括科研基本運行經費、科研水平提高經費、科研項目經費)的投入、支出、結余情況及生均經費支出情況進行文字分析。
科研經費投入與使用情況表是反映學校科研經費投入情況的報表，分為科研基本運行經費、科研水平提高經費、科研項目經費三部分。科研基本運行經費是指學校科研管理部門(不含研究生部)為保證科研工作正常運行而發生的公用經費(資金來源：包括學科生均綜合定額財政撥款和非財政撥款)。科研水平提高經費是指以校內項目進行管理的用于提高學校科研能力建設的公用經費支出，包括基礎研究、應用基礎研究、自由探索研究、科學競爭能力等(資金來源：科研水平提高定額撥款和非財政撥款)。20xx年暫不填列科研水平提高經費。科研項目經費是指用于支持科技創新工程等為提高科研水平在科研方面投入的項目經費(資金來源：財政項目經費撥款和非財政項目經費撥款)。在填列上述三項費用的建設內容時，科研基本運行經費的建設內容填列科研管理部門的名稱。科研水平提高經費以校內項目的項目類別作為建設內容，科研項目經費以財政預算批復的項目經費的項目類別作為建設內容。單位要確保生均科研經費投入逐年增長，確保科研水平提高定額撥款足額安排，逐步增加基本經費(學科生均綜合定額和科研水平提高定額撥款)對科研的投入比例。
(五)學生資助情況分析。
填列表十學生資助情況表(見附件)，對本單位學生資助政策的落實情況進行文字分析。
1、資產結構與增減變動情況分析。
填列表十一資產結構與增減變動情況表(見附件)，對本單位資產結構以及本單位資產(特別是銀行存款、其他應收款)的增減變動情況進行文字分析。
2、負債結構與增減變動情況分析。
填列兩張報表(見附件)，分別為表十二負債結構與增減變動情況表、表十三債務風險指數分析表。對本單位負債結構以及本單位負債(特別是借入款項、其他應付款)的增減變動情況、債務風險水平進行文字分析。
3、凈資產結構與增減變動情況分析。
填列兩張報表(見附件)，分別為表十四凈資產結構與增減變動情況表、表十五一般基金余額分析表。對本單位凈資產結構以及本單位凈資產的增減變動情況、一般基金余額進行文字分析。
(二)生均支出及運行績效分析。
填列兩張報表(見附件)，分別為表十六生均支出明細情況表、表十七財務運行績效指標情況表。對本單位生均支出及運行績效情況進行文字分析。
(一)專項經費效益分析(要求要有量化指標，并與上年的量化指標進行對比，對其增減變動情況進行文字分析)。
1、教學類項目經費的效益分析。
教學類項目經費的效益分析，要求按照具體包括的教學項目類別分別進行說明。教學類項目具體包括專業建設類項目、實驗室建設類項目、實訓基地建設類項目、教育教學類項目。
2、科研類項目經費的效益分析。
科研類項目經費的效益分析，要求按照具體包括的科研項目類別分別進行說明。科研類項目具體包括學科與研究生教育類項目、科研計劃類項目、科研基地類項目、科技成果轉化類項目。
3、人才強教類項目經費的效益分析。
人才強教類項目經費的效益分析，要求按照具體包括的人才強教項目類別分別進行說明。人才強教類項目具體包括人才強教深化計劃類項目和北京市職業院校教師素質提高工程類項目。
4、圖書館建設類項目經費的效益分析。
5、信息化建設類項目經費的效益分析。
6、基礎設施改造類項目經費的效益分析。
7、設備購置類項目經費的效益分析。
8、市教委委托類項目的效益分析。
9、留學生獎學金類項目的效益分析。
(二)其他資金對教育投入的效益分析。
(一)本單位進行的財務管理改革或改進等情況。
(二)本單位取得的先進經驗和主要成績。
(一)預決算編制或財務管理中存在的問題。
(二)解決對策及措施。
財務決算報告（模板20篇）篇十六
20xx年度，國內經濟增速放緩，基建及房地產行業投資下滑給公司產品銷售造成較大影響。公司持續推進機構改革、行業對標、降低成本、提高效率等措施，開發新產品，開拓新市場，實現了經營業績的穩步回升。現將20xx年度財務決算報告如下：
一、20xx年度經營指標完成情況。
1.收入實現情況。
20xx年，公司合并營業收入54,846萬元，其中主營業務收入54,802萬元，主營業務收入中，國內貿易營業收入27,924萬元，國際貿易營業收入26,878萬元。合并營業收入較20xx年降低3.11%，國內貿易營業收入較20xx年降低4.82%，國際貿易營業收入較20xx年降低1.18%。
2.利潤實現情況。
20xx年，公司合并利潤總額3,212萬元，歸屬于公司普通股股東的凈利潤3,059萬元。較20xx年分別增長79.96%、89.61%。合并后銷售毛利率30.11%，較20xx年增長3.82個百分點。期間費用比率23.25%，較20xx年降低2.21個百分點。銷售凈利率5.58%，較20xx年增長2.73個百分點。
3.完成20xx年預算情況。
20xx年公司預算合并營業收入62,919萬元，其中：國內貿易營業收入33,130萬元，國際貿易營業收入29,757萬元。實際分別完成預算的87.17%、84.29%和90.32%。
由于受到國內基礎設施建設速度放緩、房地產市場調控等因素的影響，使公司的產品銷售受到一定的影響，未能完成年初制定的營業收入目標。
20xx年公司預算合并利潤總額4,293萬元，凈利潤3,523萬元。實際分別完成預算的74.82%和86.83%。預算合并銷售毛利率31.34%，期間費用比率23.24%，銷售凈利率5.6%，實際較預算分別增長-1.23、0.01和-0.02個百分點。
二、20xx年財務狀況。
截止20xx年12月31日，公司資產總額101,363.07萬元，負債總額21,563.16萬元，所有者權益總額79,799.91萬元。資產總額比上年同期減少6,622.75萬元,減少比率6.13%;所有者權益較上年同期增加1,812.56萬元，增長比率2.32%;負債總額較上年同期減少8,435.31萬元，減少比率28.12%。主要是母公司貸款減少10,010萬元。
公司資產總額中，流動資產54,197.18萬元，長期投資、固定資產及無形資產(土地)等非流動資產47,165.89萬元，分別占資產總額的53.47%、46.53%。流動資產較上年同期減少3,987.45萬元，降低6.85%。非流動資產較上年同期減少2,635.3萬元，降低5.29%。
負債總額中流動負債19,122.53萬元，長期負債2,440.63萬元，分別占負債總額的88.68%和11.32%。與上年同期相比流動負債減少3,768.29萬元，長期負債減少4,667.01萬元。流動負債減少的主要原因：一是本期短期借款減少9,887.74萬元，二是一年內到期的非流動負債增加3,990萬元。
所有者權益中股本22,542萬元、資本公積42,147.92萬元、盈余公積2,926.32萬元、未分配利潤14,165.72萬元。
三、主要財務指標。
20xx年公司主要財務指標及與20xx年對比情況如下：
項目20xx年2013年。
母公司資產負債率(%)16.2423.15。
合并資產負債率(%)21.2727.78。
流動比率2.832.54。
速動比率1.971.84。
應收賬款周轉率(次)1.992.21。
存貨周轉率(次)2.292.44。
每股凈資產(元/股)3.543.46。
扣除非經常性損益后歸屬于普通股股東的凈3.38-1.62。
資產收益率(加權平均)(%)。
基本每股收益(元/股)0.140.07。
每股經營活動現金凈流量凈額(元/股)0.520.15。
四、資金籌集及使用情況。
20xx年公司籌資活動現金凈流入-14,152萬元，主要原因是本期減少了銀行貸款，降低了貸款利息支出。
20xx年，公司投資活動現金凈流出676.98萬元，投資活動現金流出主要用于購買機器設備等固定資產。
xx工具股份有限公司董事會。
二〇xx年二月十二日。
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財務決算報告（模板20篇）篇十七
金以外的福利待遇支出。
（摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
職工薪酬包括：
（2）職工福利費；
（4）住房公積金；
（6）非貨幣性福利；
（8）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
（摘自《企業會計準則第9號—職工薪酬》（財會[20xx]3號））。
以及根據企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費。以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。
提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。
（摘自《《企業會計準則第9號職工薪酬》應用指南》（財會[20xx]18號））。
職工福利費包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
務費等人工費用。
（摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（3）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金。
支出。
（摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
管理問題的通知》（財企[20xx]117號）執行。國家另有規定的，從其規定。（摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（5）喪葬補助費。
（6）撫恤費。
（7）職工異地安家費。
（8）獨生子女費。
（9）探親假路費。
為職工購建住房。
（（5）（10）摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（11）職工體檢費（包括企業女職工婦科疾病檢查費）。
（摘自《財政部關于企業女職工婦科檢查費用列支問題的批復》（財工字[1997]469號））。
（12）符合企業職工福利費定義的其他支出。
（摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
納入職工福利費管理。
（2）企業給職工發放的節日補助應當納入工資總額管理。
（3）企業給職工發放的未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。
（4）對實行年薪制等薪酬制度改革的企業負責人，企業應當將符合國家規定的各項福利性貨幣補貼納入薪酬體系統籌管理，發放或支付的福利性貨幣補貼從其個人應發薪酬中列支。
（5）住房公積金。
（（1）（5）摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（6）洗理衛生費。
（摘自《財政部關于洗理衛生費納入工資總額后有關財務處理的復函》（財工字[1994]409號））。
（7）各類型企業按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定參加基本養老保險、失業保險等社會保險統籌，作為勞動保險費列入成本（費用）。
（摘自《關于企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[20xx]61號））。
（8）職工基本醫療保險費、補充醫療和補充養老保險費，已經按工資總額的一定比例繳納或提取，直接列入成本費用，不再列作職工福利費管理。
（摘自財政部企業司有關負責人就《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號》）文件答記者問）。
修訂后的《企業財務通則》實施后，企業不再按照工資總額14%計提職工福利費，20xx年已經計提的職工福利費應當予以沖回。截至20xx年12月31日，應付福利費賬面余額（不含外商投資企業從稅后利潤中提取的職工福利及獎勵基金余額）區別以下情況處理，上市公司另有規定的，從其規定：
（一）余額為赤字的，轉入20xx年年初未分配利潤，由此造成年初未分配利潤出現負數的，依次以任意公積金和法定公積金彌補，仍不足彌補的，以20xx年及以后年度實現的凈利潤彌補。
（二）余額為結余的，繼續按照原有規定使用，待結余使用完畢后，再按照修訂后的《企業財務通則》執行。如果企業實行公司制改建或者產權轉讓，則應當按照《財政部關于有關問題的補充通知》（財企[20xx]12號）轉增資本公積。
（摘自《關于實施修訂后的《企業財務通則》有關問題的通知》（財企[20xx]48號））職工福利是企業對職工勞動補償的輔助形式，企業應當參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重。按照《企業財務通則》第四十六條規定，應當由個人承擔的有關支出，企業不得作為職工福利費開支。
（摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（一）制度健全。企業應當依法制訂職工福利費的管理制度，并經股東會或董事會批準，明確職工福利費開支的項目、標準、審批程序、審計監督。
（二）標準合理。國家對企業職工福利費支出有明確規定的，企業應當嚴格執行。國家沒有明確規定的，企業應當參照當地物價水平、職工收入情況、企業財務狀況等要求，按照職工福利項目制訂合理標準。
（三）管理科學。企業應當統籌規劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工代表大會審議后，納入企業財務預算，按規定批準執行，并在企業內部向職工公開相關信息。
（四）核算規范。企業發生的職工福利費，應當按規定進行明細核算，準確反映開支項目和金額。
（摘自《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
六、稅法對福利費的規定企業職工福利費，包括以下內容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
企業發生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行準確核算。沒有單獨設置賬冊準確核算的，稅務機關應責令企業在規定的期限內進行改正。逾期仍未改正的，稅務機關可對企業發生的職工福利費進行合理的核定。
（摘自《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號））企業20xx年以前按照規定計提但尚未使用的職工福利費余額，20xx年及以后年度發生的職工福利費，應首先沖減上述的職工福利費余額，不足部分按新稅法規定扣除；仍有余額的，繼續留在以后年度使用。企業20xx年以前節余的職工福利費，已在稅前扣除，屬于職工權益，如果改變用途的，應調整增加企業應納稅所得額。
（摘自《關于企業所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》（國稅函〔20xx〕98號））。
【講解】。
20xx年財政部頒布了新的福利費財務管理的文件，值得大家學習。但是該文件存在一個問題，即未明確說明企業繳納的基本醫療保險是否在福利費列支，但根據文件對福利費的定義和文件中有“暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用”屬于福利費的規定，因而可以推論已經實行醫療統籌企業繳納的基本醫療保險就不在福利費列支了。而且，財政部于20xx年開始實施的《企業財務通則》明確規定“企業應當依法為職工支付基本醫療、基本養老、失業、工傷等社會保險費，所需費用直接作為成本（費用）列支。”，因此可以推論，《關于企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[20xx]61號）中基本醫療保險支出在福利費列支的規定已經作廢了。另外，在財政部有關負責人就福利費這個文件答記者問時，也指出“職工基本醫療保險費、補充醫療和補充養老保險費，已經按工資總額的一定比例繳納或提取，直接列入成本費用，不再列作職工福利費管理。”。
對于執行企業會計準則的企業則要注意，福利費屬于應付職工薪酬科目核算。還要注意稅法的福利費規定和財務的規定在理論上雖然是一致的，但是具體的.口徑有不小差異。建議對于文件未規定的福利費支出，財務處理可參照文件規定，確屬福利費支出的計入福利費，但是稅務處理應嚴格按照稅務文件，未列舉的不得計入福利費。
【附錄】。
各類型企業按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險等社會保險統籌，為職工繳納的除基本醫療保險費以外的社會保險費，作為勞動保險費列入成本（費用），為職工繳納的基本醫療保險費，從應付福利費中列支；由職工繳納的社會保險費從職工個人的應發工資中扣繳。
有條件的企業為職工建立補充養老保險，遼寧等完善城鎮社會保障體系試點地區的企業，提取額在工資總額4%以內的部分，作為勞動保險費列入成本（費用）；非試點地區的企業，從應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發生赤字。
參加基本醫療保險的企業，為職工建立補充醫療保險，所需費用在工資總額4%以內的部分，從應付福利費中列文，應付福利費不足部分作為勞動保險費直接列入成本（費用）。（摘自《關于企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[20xx]61號））按照《企業財務通則》第四十三條的規定，已參加基本養老保險的企業，具有持續盈利能力和支付能力的，可以為職工建立補充養老保險。補充養老保險屬于企業職工福利范疇，由企業繳費和個人繳費共同組成。
補充養老保險的企業繳費總額在工資總額4％以內的部分，從成本（費用）中列支。企業繳費總額超出規定比例的部分，不得由企業負擔，企業應當從職工個人工資中扣繳。個人繳費全部由個人負擔，企業不得提供任何形式的資助。
《企業財務通則》施行以前提取的應付福利費有結余的，符合規定的企業繳費應當先從應付福利費中列支。
（摘自《關于企業新舊財務制度銜接有關問題的通知》（財企[20xx]34號））外商獨資公司外籍員工子女教育費（學費）推定為福利費。
企業（不分內外籍）為職工租房，相應的房屋租金可以在職工福利費列支。
（摘自20xx年4月24日國家稅務總局所得稅司繆慧頻副司長企業所得稅相關問題解答）企業為員工報銷的燃油費，應作為職工交通補貼在職工福利費中扣除。（摘自《關于20xx年度稅收自查有關政策問題的函》（企便函[20xx]33號））20xx年1月1日（含）以后，根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）規定，企業為員工報銷的燃油費，應作為職工交通補貼在職工福利費中扣除。
（摘自《關于20xx年度稅收自查有關政策問題的函》（企便函[20xx]33號）。
財務決算報告（模板20篇）篇十八
公司xx年12月31日母公司及合并資產負債表、xx年度母公司及合并利潤表、xx年度母公司及合并現金流量表、xx年度母公司及合并所有者權益變動表及相關報表附注已經天健會計師事務所(特殊普通合伙)審計，并出具標準無保留意見的審計報告。
一、xx年主要財務數據。
單位：萬元。
xx年。
增減比例(%)。
營業總收入。
51,112.84。
38,406.74。
33.08%。
營業利潤。
12,794.82。
12,981.91。
-1.44%。
利潤總額。
13,162.99。
13,409.00。
-1.83%。
二、xx年經營成果分析。
報告期內，公司實現營業總收入51,112.84萬元，實際營業總成本38,319.28萬元，營業利潤12,794.82萬元，利潤總額13,162.99萬元，歸屬于上市公司股東的凈利潤11,478.33萬元;其中營業總收入較上年增加33.08%，利潤總額較上年減少1.83%，歸屬于上市公司股東的凈利潤較上年增加0.55%。
(1)營業收入比上年同期增加33.08%，收入同比增長較快主要是以下三方面原因：
a.公司新領域市場拓展初顯成效，新能源領域電動汽車連接器收入較去年同期增長較快;b.完工募投項目經濟效益增效顯著;c.新設子公司永貴盟立收入較去年同期顯著增長。
(2)營業稅金及附加比上年同期增加34.2%，主要原因是公司銷售收入增加相應附加稅增加。
(3)銷售費用比上年同期增加3.31%，主要原因是本期銷售規模擴大，相應職工薪酬、差旅費、運輸費用及產品售后維護等費用增加所致。
(4)管理費用比上年同期增長21.51%：主要原因一方面是公司營業收入增，擴大生產規模導致的辦公費用、人員薪酬、資產折舊及研發投入等費用的增;另一方面是公司在研發上投入較去年同期有較大增長。
(5)財務費用比上年同期下降15.18%，主要原因是銀行募集資金存款利息收入減少所致。
(6)資產減值損失比上年同期增長34.71%，主要原因是銷售規模擴大公司期末應收帳款及存貨增加，相應計提的壞帳準備及存貨跌價準備增加。
(7)所得稅費用比上年同期減少8.18%，主要原因是母公司同比收入及利潤減少導致應納稅額減少。
三、財務狀況分析。
報告期末，公司資產總額為128,154.41萬元，歸屬于上市公司股東的所有者權益107,212.38萬元，總股本33,719.4萬元。
(1)貨幣資金余額比期初減少54.36%，主要原因是報告期公司募投項目建設實施支付所致。
(2)應收票據余額比期初增加15.28%，主要原因是客戶采用銀行承兌匯票進行貨款結算所致。
(3)應收賬款余額比期初增加56.71%，主要原因是本期銷售規模增加所致。
(4)預付賬款余額比期初增加163.37%，主要原因是采購原材料預付款增加。
(5)其他應收款余額比期初增加296.01%，主要原因是支付的押金及保證金增加所致。
(6)存貨余額比期初增加38.87%，主要原因是本期電動汽車等新產品的需求，導致相應的存貨備料增加所致。
(7)其他流動資產較期初增加581.71%，主要原因是本期增加待抵扣稅金。
(8)長期股權投資較期初增加4,189.26萬元,主要原因是本期投資1家控股，3家參股公司所致。
(9)固定資產余額比期初增加140.45%，主要原因是本期在建募投項目轉固所致。
(10)在建工程余額比期初增加61.77%，主要原因是本期募投項目建設增所致。
(11)無形資產余額比期初增加75.35%，主要原因是新增土地使用權所致。
(12)遞延所得稅資產余額比期初增加57.87%，主要原因是資產減值準備及遞延收益增加，導至相應的遞延所得稅資產增加。
(13)應付票據余額比期初減少9.78%，主要原因是應付票據辦理的時間性差異所致。
(14)應付賬款余額比期初增加92.81%，主要原因是公司營業收入增長，導致相應的材料采購增加。
(15)應付職工薪酬余額比期初減少19.03%，主要原因是20業績下滑計提的獎金較去年同期減少所致。
(16)應交稅費余額比期初增加22.03%，主要原因是營業收入增加，導致相。
(17)其他應付款較期初減少83.30%，主要原因是本期支付了相關的項目費、工程保證金等所致。
(18)遞延收益較期初增加150.35%，主要原因是本期收到與資產相關的政付補助。
(19)實收資本余額比期初增加120%，主要原因是本期資本公積轉增股本所致。
(20)資本公積比期初減少31.16%，主要原因是轉增股本所致。
xuexilaxx年xx月xx日
財務決算報告（模板20篇）篇十九
省計委根據國家計委、水利部計投資〔〕1453號文件精神，以固投〔〕1356號文下達升鐘水庫續建配套與節水改造工程投資計劃，以后逐年編報可研報告，上級逐年下達年度投資計劃。年至2007年，共批復投資概算10450萬元，其中：國債投資6700萬元，地方配套資金投資3750萬元。
干渠首段是升鐘水庫二期工程的一部分，屬新建工程。該工程位于西充縣，涉及鳴龍、雙洛、雙江3個鄉鎮的9個村28個社，全長9671.78m。主要由明渠、暗渠、隧洞、渡槽及渠系小型建筑物等單項工程組成，其中：明渠10段長2507.13米、隧洞9座長6532.81米、暗渠道14段長403.84米、渡槽2座長228米、泄水閘1道、節制閘1道、小件60處。該工程是市政府為了爭取二期工程早日立項，用固投〔〕1356號下達的已成灌區的續建配套及節水改造資金10450萬元啟動了本項目，實施“干中爭，爭中干”策略。
該工程項目共分十個標段，于年5月采取公開招標確定了施工單位。經評標專家委員會評比，一標段由南部第一建筑公司中標，二、五標段由省水利電力工程局中標，三標段由重慶煤礦建設第五工程處中標，四標段由營山縣水利電力工程公司中標，六標段由華鎣市水電建筑安裝公司中標，七標段由市水利電力工程公司中標，八、十標段由閬中市一洲水電建設有限公司中標，九標段由中國水電十局中標。10個標段中標總金額39411606.00元，中標后雙方及時簽訂施工合同并進行施工。施工過程中，由于群眾阻擾等多種原因，三、九標段停工大半年后，經比選，三標段(馬坪山隧洞)未完工程由營山縣水利電力工程公司接續完成，九標段(帥大山隧洞)未完工程由閬中市一洲水電建設有限公司接續完成。
該工程勘察設計、監理沒有履行招投標程序，由甲方直接確定省水利水電勘測設計研究院、水利水電建筑勘察設計研究院承擔設計工作;精良建設工程監理有限責任公司承擔監理工作。
該工程于年6月6日動工，2010年3月31日竣工，2010年4月1日交付使用。但截至審計日，該工程尚未進行竣工驗收。目前，市升管局正在籌備該項目的竣工驗收工作，計劃在2014年1季度全面完成。
(二)業主變化及遺留問題處理情況。
年至2007年期間，該項目業主為省升鐘水庫配套建設分局。作為業主，該局具體實施了項目前期準備及10個標段的招投標和設計、監理合同的簽訂，并組織了項目的具體實施。該項目因國債投資6750萬元分10年逐步到位，市財政投入的地方配套資金900萬元2008年管理局接手后才逐年撥入，由此工期延長。建設期間，施工單位向業主提出了材料價差、地質條件變化引起的超挖超填等索賠問題未得到解決。2007年12月市政府第70次常務會議紀要要求升鐘水庫配套建設分局將本項目移交給省升鐘水利工程建設管理局實行建管合一。2008年1月市升管局接管該項目后，針對掃尾資金缺口大和遺留問題處理難度大的困難，經辦公會研究決定，對原業主未及時處理的遺留問題分別與施工單位進行談判，達成了遺留問題處理協議，并向我局報送了《市升鐘水庫管理局關于干渠首段工程有關問題情況的報告》，提請認定遺留問題處理費用4523781.19元(見附表2)。審計組在工程造價結算審計時，對此作了審計認定。
(三)建設資金到位情況。
本項目收到建設資金79090330.79元，其中：國債資金67000000.00元，市財政配套資金撥款9000000.00元，市財政撥二期前期工作經費2600000元，市地稅局農稅科撥二期前期工作經費490330.79元。2001年9月，按照市財政局的要求，市升管局將市財政撥入的二期前期工作經費2600000元，市地稅局農稅科撥入的二期前期工作經費490330.79元，合計3090330.79元轉入“二期前期工作經費專戶”核算。同時還將升鐘二期前期費占用本工程資金列支的費用1000273.87元轉入“二期專戶”單獨核算。由此本項目實際收到建設資金76000000.00元，其中：國債資金67000000.00元，市財政配套資金撥款9000000.00元。
二、投資核實情況。
(一)建安工程審計情況。
2012年，施工單位辦理工程竣工結算后報送我局進行工程造價審計。建安工程部分施工單位送審56299832.95元，審計認定55361811.20元(含遺留問題處理費用4523781.19元)，審計核減938021.75元。工程造價審計后，市升管局根據審計機關認定造價結果與施工單位辦理了工程價款結算(各標段送審與審計結果如下表)。
(二)投資完成核實情況。
截至2013年9月30日，市升管局竣工財務報表反映項目總投資80388430.93元，經審計核實認定實際完成投資80388430.93元，其中:建筑安裝投資58238280.21元，待攤投資22150150.72元(其中：勘察設計費4640280.00元，合同公證及工程質量監測費3238380.00元，土地遷移及拆遷補償費12397903.39.00元(該項目土地遷移及拆遷補償工作由西充縣升鐘水庫管理局具體實施，我局于2010年對其收支情況進行了審計，并出具了南審企報〔2010〕23號審計報告)，可行性研究費95000.00元，環評費用308918.00元，財務費用-277613.67元，其他待攤投資支出1747283.00元)。
三、審計評價意見。
審計結果表明，該項目建設和管理中存在較多問題。一是前期工作存在一定缺陷，設計、地勘不準，引起設計變更多;二是工期長，造成建材及人工費大幅漲價，監理費、設計費支出大大超出預算;三是投資控制差。該項目的施工按照規定程序進行了招標，10個標段中標總額為39411606.00元，而項目建筑安裝投資58238280.21元，實際投資80388430.93元，分別超出合同價18826674.21元，40976824.93元，使得該項目的招標形同虛設，失去了招投標應有的嚴肅性。
四、審計發現的主要問題和處理處罰意見。
(一)多計工程款938021.75元已按審計結論糾正。
施工單位報送工程結算56299832.95元，審計組對現場簽證變更資料、施工圖、竣工圖等資料進行復核，并在工程現場進行了核對，審計認定結算55361811.20元，施工單位虛報結算938021.75元。違反了市人民政府印發的《市政府投資建設項目審計辦法》(南府辦發〔2007〕1號)第十三條的規定。根據《財政違法行為處罰處分條例》第九條和審計署印發的《政府投資項目審計規定》(審投發〔2010〕173號)第八條的規定,審計認定后，市升管局已按此工程結算審計結果與項目施工單位辦理工程價款結算。
(二)白條支付工程款少扣繳稅金122687.58元予以收繳。
1.重慶煤礦建設第五工程處負責三標段工程，工程結算金額為4051124.22元，至審計時憑白條領取工程款3408684.36元，市升管局應扣繳未扣繳稅金113509.19元。
2.省水利電力工程局負責二、五標段工程，工程結算金額為8607419.39元，至審計時憑白條領取工程款275627.45元，市升管局應扣繳未扣繳稅金9178.39元。
以上合計少扣交稅金122687.58元，違反了《中華人民共和國發票管理辦法》第二十條和第二十二條的規定。根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第二十條的規定，決定全額追收上繳財政。
(三)項目勘察設計、監理未招標責令糾正。
該工程勘察設計、監理沒有履行招投標程序，直接確定由省水利水電勘測設計研究院、水利水電建筑勘察設計研究院和精良建設工程監理有限責任公司承擔。違反了《中華人民共和國招標投標法》第三條的規定。根據《中華人民共和國招標投標法》第四十九條的規定，本應給予處罰，但鑒于該項目時間跨度太長和責任主體已變更的實際情況，決定免于處罰，但市升管局應吸取教訓，今后不得再有類似問題發生。
(四)監理費支付標準較高責令糾正。
該項目依據監理合同的約定按每人每年5.3萬元，共派監理人員6人參與，支付監理費3046000.00元，違反了國家物價局、建設部下發的《關于工程建設監理費有關規定的通知》(〔1992〕價費字479號)(目前已廢止)第三條第二款的規定，根據《中華人民共和國審計法》第四十五條的規定，責令市升管局認真總結項目建設中存在的問題，吸取經驗教訓，在今后的項目建設中切實加以改進。
五、需要說明的問題。
(一)建筑安裝投資經我局對工程造價審計認定為55361811.20元，財務審計認定為58238280.21元，相差2876469.01元，原因有三：其一、該項目于年、2001年和2002年由原業主省升鐘水庫配套建設分局分別與各施工單位簽訂施工合同，合同中約定水泥、鋼材由業主統一組織，統一供貨，工程價款結算分別按250元/噸和元/噸辦理。2008年地震后，建材大幅度漲價，水泥和鋼材實際購買價遠高于合同約定的結算價，據市升管局賬務反映其采購價與合同約定的結算價之間有材料價差2494969.84元;其二、近年來，因為電價調整形成用電價差332808.17元;其三、工程造價審計時有綠化工程費用48691.00元未計入其中。以上三項合計2876469.01元在財務決算審計時一并計入了投資完成額。
(二)市升管局在報送我局審計的財務決算報表“其他待攤投資支出”預列支了工程竣工驗收費用1644040.00元，其中渠系清淤及維修費用993640.00元，資料整編費用330000.00元，驗收工作經費320400.00元。審計組提請市財政局同意后將該費用計入了投資總額，待實際發生后，市升管局應將相關原始票據補送我局審計，根據審計情況再進行相應的決算結果調整。
財務決算報告（模板20篇）篇二十
市干休所根據市編委核定數為：事業編制8人，在職職工8人，臨時工2人，退休1人。
主要工作職責是做好離休老干部服務管理工作。管理范圍是：安置在干休所（含自建點）離休干部有八十六人，住戶一百三十六戶（分布在三個不同地段）。老干部宿舍樓和辦公活動樓共有8幢的水電、房屋維修等管理。
干休所內設有：兩個活動室、兩個閱覽室、兩個醫療室、一個理發室，服務車輛6部。
由于干休所結構復雜、情況特殊，20__年在執行中按年初預算指標218500元，經費嚴重不足。年終決算財政撥款238085元，其他收入5831.70元，文章!收入合計243916.70元；全年支出243916.70元（不含超支35008元）。
市財政20__年撥入經費238085元，與上年財政撥入經費259856元相比減少了8.38，20__年經費支出決算數是243916.70元，與上年同期支出265427.69元相比，少開支21510.99元。其中20__年水電費開支23555.13元，比上年水電費支出30520.70元，少開支6965.57元；20__年車輛費用開支39937.30元，比上年同期支出數44294.05元，少開支4356.75元。
由于現在干休所老干部高齡化，發病率高，造成看病、生活用車多，個別重病號老干部年均用車次數高達二百八十次。收老干部坐車費每公里仍按七十年代有關規定0.16元，至今不變。而每輛車每年經費核定數7000元，但實際每輛車每年養路費1800元，保險費4000元（按部份保），車輛和駕駛員年檢費1500元，車輛維修保養費3000元，汽油費4000元，每輛車每年至少超支7300元。
老干部宿舍樓房多，且都是上世紀70年代修建，加上公共場所大，公用下水道、化糞池、自來水管道嚴重老化，年久失修，經費困難，無法維修，給老干部生活帶來極大不便。
為了加強管理，提高服務質量。我們要求：
1、盡快解決干休所土地證的問題以防國有資產流失，需經費2萬元；
2、解決自來水管道改裝問題需經費8萬元。(以上兩項預算經費經有關部門測算)。
市干休所。
二oxx年元月xx日。