實施方案是指對某一項目或計劃進行詳細規劃和安排的具體步驟和方法。以下是小編為大家收集的實施方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇一
一是以黨的政治建設為統領，高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業發展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業務，堅持落實“兩統籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
一是創新推進審計機關“黨建創新系統”等四個系統建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統基層黨建創新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉、村四級幫扶洛萬鄉聯合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優勢互補、共駐共建，2019年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發揮黨建幫扶的規模效應和聚合效應。同時，深入密切聯系群眾，全面發揮審計監督職能保障群眾利益。
一是繼續將黨風廉政建設列入目標考核重要內容，與審計業務同向推進;主要領導與班子成員、班子成員與干部職工簽訂《領導干部廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《執法廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任。不斷豐富《全州審計機關2019年警示教育工作方案》內容，邀請州紀委領導通過視頻會議“以案警示”，并運用“一把手”警示錄等對全系統進行教育，每名職工上交心得體會，引導深入思考，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，將“八小時之外”作為廉政教育監督重點，做到“審計監督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是圍繞審計現場和投資審計兩大審計黨風廉政風險點，不斷轉變審計理念，嚴格審計程序，強化審計環節全過程管理，強化制度管控。審計過程中嚴格廉審承諾、審計“八不準”“四嚴禁”紀律臺賬管理、廉審情況回訪、評價等內控制度，切實規范投資審計和現場審計行為，實現了審計干部違紀違規“零發生”。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創先爭優的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業務工作深度融合。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創優我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業、干事創業、擔當作為。同時，強化績效管理和日常考核，州審計局作為全省公務員日常考核試點單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現機關管理的科學化、精細化、規范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早，細規劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創建活動列入審計重要工作內容。2012年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯合印發《黔西南州審計系統2013年-2017年精神文明建設五年規劃》，于2018年再次聯合印發《關于進一步做好審計文明行業系統創建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業系統建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創建領導小組顧問，隨時聽取專業意見。二是系統抓、抓系統，堅持州、縣兩級審計機關上下聯動“一盤棋”，完善“黨組統一領導、班子齊抓共管、創建辦公室積極協調、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創文明單位、樹奮進團隊，創文明科室、樹服務品牌，創文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創三樹”和抓實“滿意在貴州”等活動，推動文明系統有力共建。三是立足于監督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經濟健康快速發展的理念貫穿于審計各項工作的每個環節;把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創建工作不斷出新，在全州各行業中打造并樹立作風優良、環境優美、服務優質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業文明的行業系統品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創建，全州審計文明行業系統逐步形成。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇二
(一)對黨忠誠作表率，創建“講政治”的模范機關。
1.把“兩個確定”作為首要政治紀律。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。全體黨員和領導干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設作為根本性建設擺在首位，牢固樹立政治機關意識。自覺對標對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。把黨的政治建設融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態化開展黨史學習教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。
2.堅定理想信念。把學懂弄通做實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學習氛圍，從嚴落實“第一議題”學習制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領導干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領導干部的增強政治定力和風險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館、愛國主義教育基地等，現場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。
3.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，每年召開高質量民主生活會不少于1次，從嚴加強督促指導，貫徹落實“叫停機制”。黨員領導干部嚴格按規定參加所在黨支部組織生活，每年指導所在或聯系基層黨支部召開高質量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學習和遵守黨章黨規作為開展黨內政治生活的基礎性經常性工作來抓，高質量推進中心組學習、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內政治生活質量不高、形式大于內容等問題，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
4.加強和鞏固黨史學習教育成果。不斷推動黨史學習教育走深走實，形成常態化長效化。持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習成效轉化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優良傳統作風教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產黨人價值觀，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。
(二)作風建設作表率，創建“守紀律”的模范機關。
5.堅決把紀律規矩挺在前面。常態化開展黨章黨規黨紀教育，深化警示教育，建設廉政文化，引導黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。進一步完善制度機制建設，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風險防控體系，完善崗位風險排查和更新機制。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，從嚴查處違紀違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責必問、問責必嚴。區局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經常性學習，做到內化于心、外化于行。結合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。
6.馳而不息深化糾“四風”工作。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。
7.鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年黨史學習教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執行落實，努力形成長效機制。
(三)勇于擔當作表率，創建“負責任”的模范機關。
8.明晰各級責任。區局各級黨組織要切實扛起模范機關創建的主體責任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務項目清單以及黨建工作主體責任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當好表率，謀劃部署、調度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創建任務分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領域及部門參與創建，形成上下聯動和整體互動的工作格局。
9.培養敢挑重擔的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標任務，樹牢“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的工作理念，教育引導各級黨組織和廣大機關黨員干部對標先進、明確標桿、提高標準，充分發揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應對現實工作中情況復雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務對象以及行政相對人的現實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題。帶動區局上下形成勇于擔當、敢于負責的良好氛圍。
10.努力助推鄉村振興建設。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關于鄉村振興的一系列決策部署，結合自身實際，認真調研，及早謀劃，大力推動鄉村振興建設。充分發揮區局行政優勢和資源優勢，努力在產業發展、基礎建設、公共服務、生態環境、鄉村治理、基層組織建設等方面有新的更大作為，彰顯區局敢于擔當、勇于負責的良好社會形象。
(四)狠抓落實作表率，創建“有效率”的模范機關。
11.找準載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設。教育引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責任，切實履行責任，爭當工作業務能手、創新創業模范、提高效能標兵、服務群眾先鋒，以實際行動體現黨員先進性，彰顯基層黨組織戰斗堡壘作用?！拔鍌€一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創建機關效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結合、統籌開展，努力提升黨建品牌創建質量。著力找準工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關創建和業務工作目標融合、責任融合、載體融合、資源融合。
12.統籌抓好黨支部建設。堅持和完善黨員領導干部掛鉤聯系基層單位及基層黨建工作聯系點工作制度，黨員領導干部要深入聯系點，幫助基層解決突出問題，精準掌握基層實情，著力解決模范機關創建、基層黨的建設、紀律作風建設等方面存在的問題，幫助破解工作難題，提升工作效率。
13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學化、規范化、精準化邁進。督促區局各級黨組織廣泛運用“互聯網+黨建”平臺，大力提高網上黨支部以及黨員和黨組織信息系統使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統，充分發揮黨員身份查詢、網上轉移和接收組織關系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發展黨員等模塊功能。依托高質量信息化建設，大幅提高工作效能與效率。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇三
為進一步貫徹落實省、市工商局和消委會的工作要求，緊扣2021年消費維權年主題“品質消費美好生活”，宣傳貫徹《消費者權益保護法》等法律法規，大力倡導誠信經營，切實營造放心舒心的.消費環境，倡導品質消費理念，營造品質消費氛圍，舉辦好東興區20xx年紀念“3·15國際消費者權益日”宣傳活動，特制訂本方案。
一、活動目的。
緊緊圍繞“品質消費美好生活”年主題，樹立“消費者優先”理念，傾聽消費者聲音，重視消費者訴求，大力倡導誠信經營，切實營造放心舒心的消費環境，倡導品質消費理念，營造品質消費氛圍。
二、活動主題。
“品質消費美好生活”
三、活動時間。
2021年3月14日-15日。
四、活動地點。
東興城區、學校、市場、鄉鎮、商場、社區。
五、活動組織。
由東興區工商局、東興區消委會主辦。為加強對活動的領導，成立東興區2021年紀念“3·15國際消費者權益日”宣傳活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在東興區保護消費者權益委員會辦公室（領導小組人員名單見附件1）。各工商所、消委會分會要制定相應的活動方案，明確任務和分工，加強協調配合，確?；顒幼ズ寐鋵?。
六、活動內容。
（二）組織相關單位和企業在學校、鄉鎮、市場、車站、社區開展消費維權知識“五進”活動。
（三）組織相關成員單位開展有關法律法規和消費維權知識宣傳活動，現場受理消費者咨詢投訴，及時化解消費糾紛，維護社會穩定。
（四）指導相關單位開展“3·15”紀念活動。
七、活動安排。
3月14日-15日，組織相關單位和企業在學校、市場、鄉鎮、街道、社區開展消費維權知識“五進”活動。
八、活動要求。
紀念“3·15國際消費者權益日”活動涉及面廣，與人民群眾生產生活息息相關，是全區消費者的一件大事，為切實做好2021年“3·15”系列宣傳活動，提出幾點要求：
（一）增強全局觀念，統一按照時間安排，積極協調有關單位和企業開展好宣傳活動；
（四）積極受理消費者咨詢投訴，及時化解消費糾紛，維護社會和諧穩定；
（五）全面收集，認真總結“3·15”活動情況。各工商所、消委會分會于3月15日16前將開展“3·15”系列宣傳活動情況和相關圖片上報區消委會。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇四
嚴格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標準化規范化建設積分制管理，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年干部在黨委模范機關創建和抓基層黨建工作會上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議是經黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關于加強基層黨組織建設的重要舉措，主要任務是通報今年來全黨建工作情況，分析研究存在問題，安排部署模范機關創建和抓基層黨建工作。剛才，我們對xx廉政教育基地、xx黨建陣地進行觀摩學習，傳達學習了機關工委一季度黨建工作督查情況通報，對系統一季度互觀互檢情況進行了通報。從通報情況來看，我們所發現的問題都是“三會一課”記錄不規范、《入黨志愿書》填寫不規范、陣地黨旗設置不規范等低級錯誤。這些問題反映出我們個別支部書記抓黨建不重視，個別黨務干部“不愿干”“不會干”，機關黨建距離標準化規范化建設還有差距。此次問題通報要納入全年效能目標考核，黨委會議要聽取相關支部問題整改情況匯報，對問題整改不到位、反復出現問題的支部，要嚴肅問責。
結合當前重點工作，我就模范機關創建和全面提升黨支部標準化規范化水平，再講3點意見：
一、突出政治建設，找準“三個點”，筑牢忠誠之魂。
組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設，既要造形，更要鑄魂，抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴明紀律、強化擔當，才能實現黨對一切工作的全面領導、絕對領導。2022年是黨的二十大召開之年，我們要把深刻把握“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治原則，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，貫徹落實中央和省、市黨委關于疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的決策部署。
一是找準定位點?！包c—線—面”是一個循序漸進的關系，點是起點也是基礎，必須把基層黨建工作落到每個基層黨組織，落在各個單位，落在每個黨員身上。無論機關企事業單位還是所有非公企業，都必須始終堅持“黨領導一切”的政治立場，始終把黨建工作當成“打基礎、利長遠”的先導工程來抓。工作性質的不同決定了黨建工作的特殊性和差異化，機關、事業單位側重服務中心工作，企業單位側重生產發展，找準各自定位，結合具體工作業務、具體生產經營領域、具體崗位職責以及具體服務對象等具體情況，因地制宜的開展并推進基層黨建工作，要堅決克服盲目蠻干、不切實際和虛頭巴腦。
二是抓住著力點。抓基層黨建工作上緊下松不行、上松下緊也不行，頂層設計固然很重要，貫徹執行更加重要，所以基層黨建工作必須圍繞上級黨委決策部署，要找準著力點，精準發力。要扎實推進模范機關創建。建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”是習近平總書記親自部署的重要任務，但我們連續2年都沒有創建成功，要認真反思問題根源在哪?我們要深入學習貫徹習近平總書記的重要指示精神，不斷強化政治機關意識，堅決走好機關“第一方陣”，作政治表率、服務標兵、事業楷模，創建政治型、服務型、實干型、文明型、廉潔型的“五型”模范機關。今年模范機關創建，我們也要堅定“創必成”的信心，同時各單位黨組織要在星級基層黨組織建設上實現新突破，質監站支部要全力爭創五星級支部，機關支部和xx黨總支要創成四星級支部，升星晉級的黨組織數量要達到60%以上。
要扎實推進支部標準化建設。嚴格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標準化規范化建設積分制管理，細化完善量化考評標準，把標準化和規范化的思維理念融入黨建工作中，健全工作制度、規范工作程序、完善考核機制。機關要認真落實每季度一督查、半年一講評，開展好“亮、曬、比、促”活動，全面提升黨建工作質量。要扎實推進強基固本專項行動。非公支部黨建要堅持問題導向，著力在找差距、補短板上下功夫，完善“十個一”工作臺賬。機關各支部要加強對非公企業黨組織的聯幫指導，持續完善“五個清”臺賬，不斷提高“兩個覆蓋”質量。
三是把握平衡點。抓基層黨建工作要把握好黨建工作與行業管理、項目建設、行政執法、企業生產、社區治理和安全發展之間的關系，要找好黨建工作與業務工作之間的平衡點，做好黨建帶業務，業務促黨建。要處理好工學矛盾，擠出時間扎扎實實學，全方位推進理論學習走深走實。要健全制度機制，落實好“雙學雙促”制度，健全領學帶學責任機制、支部書記抓學習責任機制、學習成果考核檢驗機制等長效機制，切實讓學習出成績、有實績。要創新工作方法，把“三會一課”、主題黨日等政治生活與業務工作一體推進，讓黨員干部在項目現場參與政治生活、接受政治教育、參加政治體檢。
二、強化班子建設，突出“三個嚴”，鍛造干事之骨。
從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。我們各支部是我們xxx事業的全部工作和戰斗力的基礎。任務越重，越是要加強支部建設，配齊配強支部班子、嚴肅黨內組織生活，增強黨的團結統一，使各支部更具凝聚力、創造力和戰斗力。
一是嚴格標準，選強配齊支部班子?；疖嚺艿目欤寇囶^帶;班子行不行，就看前兩名;支部強不強，書記是根梁。只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍。今年，我們16個支部要組織換屆選舉，各支部要把這次換屆選舉工作作為支部建設的一項重要工作擺上議事日程，認真研究，精心組織，周密安排，做到法定程序不變、規定步驟不少、關鍵環節不漏，保證選舉工作規范有序。換屆工作必須在屆滿的當月完成，有特殊情況不能按期換屆的，要書面請示黨委按程序批準。加強新形勢下支部黨建工作，必須要從支部正副書記抓起，機關要嚴格標準，審核把關，堅持“忠誠、干凈、擔當”的好干部標準，以黨員評價、工作實績、德才表現等為考量要素，提高支部書記準入門檻，把好支部書記“入口關”，切實將優秀黨員干部選配到書記崗位。黨支部班子成員都承載著不同的責任，各支部要以換屆選舉為契機，進一步選強配齊班子成員和黨務干部，使支部班子充分發揮戰斗堡壘作用，不斷提升黨支部建設質量。
二是嚴肅紀律，落實組織生活制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規范和約束，工作就會失去規范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰斗力。要樹立“執行程序就是落實法規”的意識，嚴格按照制度規定要求，堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要突出政治性、原則性和斗爭性，認真落實組織生活頻次、內容、質量等要求，決不容許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員，確保黨內政治生活更加莊重、嚴肅、規范。這里我要強調，黨員領導干部作為“領頭羊”，必須要發揮示范帶頭作用，嚴格落實雙重組織生活制度，組織生活會、黨課宣講、主題黨日等活動應參加盡參加，決不能以要開會、忙業務等為理由，無故不參加。針對因生病、長期不在本地居住的離退休老干部，各支部要靈活工作方式，主動聯系、送學上門，確保老干部“離崗不離黨、退休不退心”。
三是嚴實作風，鍛造過硬黨員隊伍。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程，支部必須要擔負起黨員教育、管理、監督的具體職責。今年，我們要公開向黨員隊伍中存在的9種作派宣戰：
坐而論道、評頭論足、動口不動手的“君子”作派;。
只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作派;。
人很忙事沒動、一問三不知的“應付”作派;。
誰能干誰干、不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”作派;。
花拳繡腿、重痕不重績的“演員”作派;。
對領導唯唯諾諾、對群眾頤指氣使的“官僚”作派;。
只想當官不想干事、只比待遇不比責任、只比資歷不比貢獻的“怨婦”作派;。
看透不說透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派;。
當面不說、背后亂說的“兩面人”作派。
這些作派反映出個別黨員干部為人圓滑世故、處事精明透頂、工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦、遇事明哲保身的不正之風，是黨性修養不足、思想覺悟不夠、道德水平不高的表現。沒有好作風，就不會有好作為。我們要下大力氣鍛造一支政治堅定的黨員骨干隊伍、高素質的“施工隊伍”和戰斗力強的“一線作戰隊伍”，既要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風“七十二變”，也要把它們揪出來，有多少就處理多少。
三、聚焦作用發揮，做到“三個新”，打贏主動之戰。
習近平總書記強調，黨的基層組織能力強不強，抓重大任務落實是“試金石”，也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領導才能真正落實到“最后一公里”，要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效，推進黨建工作和中心工作深度融合，齊頭并進。
一要做到服務中心大上有新擔當。今年我們所有工作的主題主線就是“以優異成績喜迎黨的二十大召開”，各支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作，找準黨建工作和業務工作的切入點和突破口，推動黨建和業務深度融合，切實發揮戰斗堡壘作用。重點項目建設、北方地區清潔取暖項目、再生水循環利用、四類管網更新改造、城市防洪排澇、基礎設施建設、矛盾糾紛化解、鄉村建設行動、安全生產和自建房排查整治等工作，不但要按時間節點完成，還要“成績優異”。各支部要做到上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務的組織統籌和重要事項黨支部必議，不斷增強黨組織駕馭復雜勢的能力，推動我們各項工作大干、快干、加油干，拿出足夠亮眼的成績迎接二十大的召開。
二要做到舉旗鑄魂育人上有新作為。黨員干部的素養不但決定著黨建工作的質量，也決定著我們各項工作的成敗。各黨支部要充分發揮管到人頭的優勢，靈活黨員干部培育方式，充分運用研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式方法，開展案例培訓、典型教育、風采展示，引導黨員補短板、強弱項、固根基，不斷提高政治能力和業務能力。要結合“雙報到雙服務”、社區共建、我為群眾辦實事等工作載體，設置黨員先鋒崗，搭_員日常發揮作用平臺，推動黨員在項目建設的主戰場、疫情防控最前沿、為民服務第一線當先鋒、作表率。要堅持政治標準，嚴格發展程序，實施發展黨員“源頭工程”，嚴格落實黨員發展全程紀實制度，高質量做好黨員發展工作。要堅持嚴管和厚愛相結合，完善日常管理工作鏈條，健全配套黨員承諾踐諾、積分管理、考核評價、黨內激勵關懷等機制，“七一”前后開展結對幫扶、走訪慰問和黨內表彰。
三要做到提升xxx形象上有新突破。我們要善于歸納總結和挖掘亮點，善于以小見大和窺斑見豹，把我們xxx工作的特色、經驗和亮點認真總結提煉，積極向組織部、宣傳部和報社、學習強國推送，一方面提振士氣、凝聚人心，另一方面也是提升我們xxx形象舉措。要切記盲目“別出心裁”，切記弄虛作假，結合實際實事求是，按照“一支部一品牌”的思路，打造符合自身特點的黨建服務品牌，提升黨建服務品牌“檔次”，年內創建“黨旗紅·鄉村興”等黨建服務品牌2個，不斷鞏固提升黨建整體工作水平。
同志們，抓黨建是我們職責所在，抓好黨建我們責無旁貸。要按照中央和區、市黨委的部署，切實把責任扛起來，把工作抓落腳，持續用力抓好模范機關創建，推動基層黨建高質量發展，為推進xxx事業發展提供堅強組織保證。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇五
不希望成為最強的那一個，那樣反而太孤寂；只希望成為最努力，最勤奮的那一個。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦關于開展模范機關建設工作活動方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議精神，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，作“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為推動山東“走在前列、全面開創”提供堅強政治保障。
二、任務目標。
建設模范機關要以新時代黨的建設總要求為遵循，深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，突出省直機關政治屬性，切實發揮機關黨建“風向標”作用，在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現出更高標準、更嚴要求。
（一）做政治過硬的模范。
1.帶頭做到“兩個維護”。切實加強領導班子政治建設，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神在本部門貫徹落實，做到令行禁止、政令暢通。
2.突出黨的建設統領作用。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現通過抓黨的建設帶領全局發展。
3.嚴守黨的政治紀律規矩。尊崇黨章，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，把嚴守政治紀律擺在首位，嚴防“七個有之”，做到“五個必須”。
4.切實扛起政治責任。把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責任，強化政治擔當，提升政治執行力，不折不扣推動黨中央決策部署在省直機關落地生根、開花結果，以實際行動維護黨中央權威。
（二）做理論武裝的模范。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，重點發揮黨組（黨委）理論學習中心組的領學促學作用，堅持用科學思想武裝頭腦，分析解決實際問題，指導推進各項工作。
2.在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列。突出理想信念教育，深入實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工程”“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.在加強思想政治工作上走在前列。守好機關意識形態陣地，落實意識形態工作責任制。加強和改進思想政治工作，切實把握黨員群眾思想脈搏，把握黨員的關注熱點，有針對性地解決思想問題，每年至少開展一次思想政治工作狀況分析并形成報告。
（三）做主責落實的模范。
1.知責明責有高標準。按照《關于指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見（試行）》和年度主體責任清單，緊密結合本部門實際，把黨組（黨委）主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。
2.履責盡責有嚴要求。把履行黨建主體責任作為第一要務來抓，加強日常研究、部署和調度。實行項目化、紀實化管理，建立履責紀實管理制度，做到考核有據、責任可查。
3.考責問責有硬措施。探索構建主體責任落實的考評機制，統籌日?？己恕ｍ椏己撕椭攸c考核，做到落實黨建主體責任情況與本部門單位的業績評價、干部使用、評先評優結合起來。
（四）做組織有力的模范。
1.政治功能不斷強化。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，充分發揮基層黨組織政治功能，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來，切實把黨建資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
2.制度執行規范有力。把嚴格執行“三會一課”制度作為提升基層黨組織規范化、制度化的關鍵一環，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態度狠抓制度執行。適應網絡時代的政治生態，創新理念思路、內容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。
3.典型推動成效顯著。抓好省直機關基層黨支部標準化建設實施意見的落實，組織實施梯級創建工程，按照試點探路、典型引路、經驗開路的思路，總結推介可借鑒推廣的優秀“支部工作法”，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，推動黨支部建設由標準支部向先進支部和過硬支部轉化提升。
（五）做擔當作為的模范。
1.在貫徹落實中央、省委重大決策部署上有新業績。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對山東工作的重要指示批示要求，圍繞推進八大發展戰略，圍繞重大項目、重點工作，充分發揮黨的組織力，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實，圓滿完成省委、省政府重大決策部署和重點工作任務。
2.在對標先進、解決問題、改進工作上有新突破。樹立對標先進、勇立時代潮頭的意識，提升工作標準、激活內生動力。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續開展對標趕超行動，建立對標清單，制定具體對標方案，努力爭取本部門工作走在全省、全國前列。
3.在干部隊伍建設上有新舉措。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標準，建立干部政治素質考察制度，嚴把政治關。注重實干實績導向，在“三大攻堅戰”“雙招雙引”等急難險重任務中鍛煉干部。深入學習貫徹習近平總書記關于從嚴管理監督干部的重要論述，深化政治監督、履職盡責、日常監督和選人用人監督，激勵干部增強干事創業的精氣神。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎，培養造就一支“關鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。
（六）做改革創新的模范。
1.做解放思想、轉變觀念的先行者。帶頭唱響“創新、有為”工作主旋律，堅決破除一切影響高質量發展的慣性思維、路徑依賴和制度障礙，積極營造勇于創新、善于創新、競相創新的濃厚氛圍，當好解放思想的組織者、推動者和先行者。
2.做制度創新、流程再造的領跑者。緊緊圍繞事關全局和長遠的重大戰略部署，突出重點，抓住關鍵，精準發力，做好制度立改廢工作，探索創新具有標志性、引領性、支撐性的制度成果。以自我革命精神推進流程再造，深入推進“一窗受理·一次辦好”改革，努力打造理念先進、流程先進、標準一流、充滿活力的政務服務環境，不斷增強企業和群眾獲得感。
3.做破解難題、勇爭一流的踐行者。強化精品意識和名牌意識，努力破除決策、管理、服務中的痛點難點堵點。注重制度創新的實施與操作，在實踐中不斷完善提升，確保每一項制度創新成果都能落地生根、開花結果。把創新作為評價干部能力高低、工作好壞的重要標準，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，凝聚形成創新創業的強大合力。
（七）做服務群眾的模范。
1.持之以恒整治“四風”。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續深入整治“四風”老問題和新表現，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等形式主義、官僚主義突出問題，落實基層減負工作措施得力。
2.持之以恒聯系群眾。聚焦基層群眾關心關注的熱點難點痛點堵點，積極倡導采用“四不兩直”方式開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。積極參與第一書記選派、“萬名干部下基層”、機關企事業單位黨組織聯系社區黨組織、“雙聯共建”等工作，以實際行動助力脫貧攻堅。
3.持之以恒提質增效。持續深化效能建設，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風行的工作作風，全面推行服務承諾、限時辦結，提高服務效率，優化發展環境。著力解決基層群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。
4.持之以恒服務社會。弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，培育學雷鋒志愿服務文化。緊緊圍繞黨和政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災、助醫、助學、文明城市創建、大型社會活動等志愿服務、社會公益活動，培育公信度高、帶動力強的志愿服務隊伍。
三、推進措施。
（一）組織領導。模范機關建設工作在省委統一領導下，由省委省直機關工委牽頭組織實施，在黨組織關系隸屬省委省直機關工委管理的黨政部門中組織開展（其他所屬企事業單位參照執行）。省直各部門黨組（黨委）是模范機關建設工作的責任主體，要加強思想動員，細化建設標準，有計劃有步驟地抓好推進落實。
（二）督促檢查。模范機關建設工作必須堅持求真務實、腳踏實地，重在落實。省委省直機關工委定期對省直機關模范機關建設工作開展情況督促檢查、跟蹤問效。機關黨委要指導督促基層黨支部發揮作用，團結帶領黨員群眾齊心協力推進模范機關建設。
（三）綜合評價。每年七一前夕，根據建設目標任務要求，統籌日常考核、重點工作督查、年度黨建述職評議、績效考核、文明單位創建等情況，充分征求紀檢監察、審計等部門意見，在省直黨政部門中命名公布10個省直模范機關建設工作先進單位，在省直機關黨政部門直屬單位、處室中命名公布50個省直模范機關建設工作先進集體，并作為全國文明單位推薦和先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者等評先評優工作的重要參考依據。
（四）典型宣傳。對命名公布單位的經驗做法進行深入挖掘總結，在《大眾日報》、山東電視臺等重要媒體進行宣傳，通過現場觀摩、會議交流進行推廣推介。同時，在《機關黨建》和山東機關建設網開設“建設模范機關”專欄，及時宣傳交流工作動態和經驗做法。
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模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇六
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面提升市史志辦機關黨建質量和水平，根據中共xx市委市直機關工作委員會印發的《市直機關堅持“五個帶頭”創建模范機關實施方案》要求，經研究，機關黨總支負責組織開展創建模范機關活動。方案如下：
一、目標任務。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市委十一屆十一次全會決策部署，以黨的政治建設為統領，以黨的建設高質量推動史志事業高質量發展，深入學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，帶頭做到“兩個維護”，帶頭深化理論武裝，帶頭夯實基層基礎，帶頭融入中心大局，帶頭推進正風肅紀，創建政治忠誠、信念堅定、組織過硬、服務高效、務實清廉的模范機關。
二、創建內容。
（一）帶頭做到“兩個維護”，建設政治忠誠的模范機關。
1、強化政治機關意識。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、《論堅持黨對一切工作的領導》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和習近平總書記視察指導河南時的重要講話，扎實開展對黨忠誠教育?！捌咭弧鼻昂笱堔k黨組書記圍繞“強化政治機關意識”講一次專題黨課，引導黨員干部在業務工作中強化政治意識。針對地方史志工作中存在的各種問題，堅持黨建引領，認真學習貫徹落實習近平總書記關于史志工作重要論述，主動將黨的創新理論同各處室部門的具體實際緊密結合，推動史志事業高質量發展。
責任部門：機關黨總支、各黨支部、各處室。
2、落細落實“兩個維護”。堅持把學習貫徹習近平總書記最新重要講話作為機關各級黨組織會議的“第一議題”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠，尊崇黨章，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
3、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨章黨規黨紀作為理論學習中心組、機關各黨支部日常學習的重要內容，列入黨支部書記培訓、黨員集中輪訓的重要內容，適時開展黨章黨規黨紀知識競賽和學習效果測試。開展政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，約束黨員干部“八小時以外”和網上政治言行。把遵守政治紀律政治規矩情況列入機關黨員積分化管理重要內容。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
4、嚴肅黨內政治生活。進一步規范黨內政治生活，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。在辦黨組的領導下，機關總支定期抽檢、調閱基層黨支部會議記錄，推動黨支部認真開展“三會一課”。每月固定第三周的周五，認真確定主題，開展主題黨日活動。以創新主題黨日活動為載體，與“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度深度融合，認真開展黨組織各項活動，推動形成嚴肅活潑、優質高效的黨內政治生活新局面。黨員領導干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，為廣大黨員干部作表率。機關總支定期向辦黨組、市直機關工委報告市史志辦黨員領導干部參加黨支部組織生活情況。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
5、培育黨內政治文化。通過黨支部會議研討、收聽收看宣講會、撰寫心得體會等多種形式深入學習貫徹習近平總書記給xx圓方集團全體職工的重要回信精神。充分挖掘史志成果中的紅色資源，搜集整理歷史上的廉政故事和人物，發揮存史資政育人作用。結合中層干部試用期滿，在辦機關舉辦“立足本職做貢獻”講壇，營造建功立業當先鋒的良好氛圍，宣傳先進典型、講好機關故事。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
（二）帶頭深化理論武裝，建設信念堅定的模范機關。
6、持續加強理論學習。認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊密結合市史志辦職能任務，學好用好習近平總書記關于地方史志的重要論述和指示批示精神，對標對表上級要求，認真組織謀劃實施，著力解決影響地方史志事業發展的突出問題。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，嚴格落實機關黨支部學習制度，促進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用好“學習強國”、網絡學院、微信公眾號等載體，積極探索符合機關工作實際的學習形式，確保學習成效。
責任部門：綜合處、機關黨總支、各黨支部。
7、抓深抓實理想信念教育。堅持“五學五進”，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史教育，加強理想信念和愛國主義教育。抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，結合疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，加強制度自信教育。運用專題講座、網絡視頻、參觀考察等多種形式開展形勢政策教育。積極參加市直機關工委組織的七一“守初心擔使命當先鋒”文藝作品展播、“在一起”xx市直機關主題攝影展、身邊好人評選等系列主題活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
8、嚴格落實意識形態工作責任制。根據《市史志辦黨組意識形態工作任務清單》，認真落實黨組班子意識形態工作責任，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入史志管理、編纂等工作的具體環節，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權，教育引領廣大黨員干部聽黨話、跟黨走，管好用好市史志辦門戶網站、微信工作群等意識形態陣地，把好地方史志成果的政治關和質量關，唱響社會主義新方志建設的主旋律，形成意識形態工作良好格局。全年計劃組織專題研討2次、黨組理論學習中心組學習4次。
責任部門：綜合處、機關黨總支、各黨支部、各業務處室。
（三）帶頭夯實基層基礎，建設組織過硬的模范機關。
9、加強黨支部規范化標準化建設。著力推動基層黨組織全面進步。以學習貫徹新修訂的機關基層黨組織工作條例為契機，建強機關黨的基層組織體系，確保機關黨組織健全。堅持黨的一切工作到支部，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。做好機關黨總支的集中換屆選舉工作，努力把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。認真抓好黨支部星級評定、黨員積分化管理等工作，明確標準，樹立標桿，推動支部建設提質升級。持續開展“逐支部觀摩整單位提升”活動，以觀摩促規范、促整改、促提升，全面推進支部規范化標準化建設。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
0、著力提升黨員教育管理質量。通過開展“戴黨員徽章、亮黨員身份”、重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，不斷增強黨員意識和政治榮譽感。組織“萬名黨員進黨?！被顒樱e極參加各類機關黨務干部培訓，切實把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。以“雙推雙評三全程”為抓手，嚴把黨員發展質量關。切實做好老黨員、困難黨員幫扶工作。有針對性地做好離退休黨員管理服務工作。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
1、著力加強黨務干部隊伍建設。突出好干部標準，及時調整各支部書記和支委人選，利用機關黨總支集中換屆時機，優化調整基層黨支部人員配置，選優配強機關黨總支專職副書記、支部書記和支部委員，認真落實黨支部書記集中輪訓制度。年終開展民主評議優秀黨員和先進黨支部的評選活動。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
（四）帶頭融入中心大局，建設服務高效的模范機關。
2、促進機關黨建與業務工作深度融合。以黨建為統領，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，做到中心工作推進到哪里，機關黨建工作就開展到哪里。強化基層黨支部的組織作用，把業務工作中的“熱點”“難點”作為機關黨建與業務工作的最佳“結合點”，圍繞地方史志業務年度工作目標，以創史志精品工程為抓手，開展業務工作觀摩、“立足崗位做貢獻”主題講壇等內容的主題黨日活動，在廣大黨員干部中積極營造立足本職、創先爭優的良好氛圍。
責任部門：機關黨總支、各黨支部、各業務處室。
3、實現對基層群眾的精準服務。推進機關精神文明建設，開展文明志愿服務。機關各黨支部和全體黨員到社區“雙報到”，開展文明行為宣傳、社區清潔、垃圾分類、義務獻血等志愿服務。舉辦扶貧濟困、慈善捐助、贈送史志成果、環境保護等公益活動。著力培育和踐行社會主義法治思維，深化拓展平安建設創建活動。根據《xx市史志辦公室對不文明交通處理的具體措施》，全辦同志簽訂《文明交通行為個人承諾書》，抓好“車讓人、人守規”倡議宣傳。開展“做文明有禮xx人、為文明城市添光彩”系列活動。壯大志愿服務隊伍，深化志愿服務活動，為社會和群眾提供及時、精準、貼心服務。
責任部門：機關黨總支、各黨支部。
4、拓展機關黨員干部綜合能力。通過開展基層調研、擔任駐村（社區）第一書記等形式，推動機關黨員干部特別是青年干部在斗爭實踐中加強思想淬煉、實踐鍛煉、基層歷練、專業訓練，進一步提升機關黨員干部隊伍綜合素質。
責任部門：機關黨總支、各處室。
（五）帶頭推進正風肅紀，建設務實清廉的模范機關。
組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。結合機關黨建“兩學一做”教育常態化，組織黨員干部學深悟透《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等系列黨內法規，開展研討交流，教育和引導每一名黨員時時處處用黨規黨紀對照自己的言行舉止，作自覺遵規守紀的典范。結合市史志辦實際開展廉政教育的宣教活動，及時傳達貫徹上級從嚴治黨和黨風廉政工作部署及相關文件精神，抓住節假日等重要時間節點，通過xx市史志辦門戶網站、微信工作群等平臺及時發布上級有關黨風廉政方面的信息，對黨員干部進行廉政提醒和教育。開展黨規黨紀學習教育、知識測試、典型案例學習和專題片觀看等活動，緊抓廉政教育不松懈，做到警鐘長鳴。
責任部門：機關黨總支、各處室。
6、加強機關作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，進一步改進調查研究、精簡會議文電，在厲行節約、公車配備、辦公用房、公務接待等方面嚴格執行相關制度和規定，構建糾治“四風”長效機制。加強干部職工日?？记凇⒄堜N假等方面的管理，不定期采取多種形式嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，從嚴查處發現的各類作風問題。
責任部門：機關黨總支、綜合處。
7、落實監督檢查責任。切實加強黨風廉政建設，黨組書記與班子成員、班子成員與分管處室層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。認真開展機關黨員干部談心談話活動。用好用活監督執紀“四種形態”，聚焦關鍵崗位，緊盯年節假期，暢通信訪舉報渠道，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，探索日常監督提醒的有效辦法，防范各種違規違紀現象的發生。
責任部門：機關黨總支、綜合處。
三、工作要求。
堅持“五個帶頭”，創建模范機關，是對以機關黨建為引領的機關建設水平的綜合推進和檢驗，是一項基礎性、系統性、長期性的工程，要通過不斷健全完善各項機制去推進落實。
（一）加強領導。模范機關創建活動在辦黨組的統一領導下，機關黨總支負責具體實施，協調本單位綜合處、各黨支部形成工作合力。
與深化全面從嚴治黨結合起來，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結合起來。
（三）務求實效。各黨支部要結合實際細化具體措施，創新方法載體，激發人人參與的主動性和積極性，及時總結推廣創建的好經驗好做法，營造人人參與創建的良好氛圍，堅決杜絕形式主義和走過場行為。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇七
為認真貫徹落實習近平總書記對機關黨建“三個表率、一個模范”的重要指示精神，努力開創新時代機關黨的建設和各項事業新局面，根據區委組織部《關于開展“模范機關”創建的實施意見》的工作要求，現就我局圍繞“五比”抓手、爭創“五型”模范機關提出如下實施方案：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“模范機關”創建為“總牽引”，以“忠誠、干凈、擔當，為民、務實、清廉”為總要求，全面提升機關黨建組織指數、學習指數、服務指數、清廉指數、文明指數等五大指數，爭創“最強黨支部”、爭當“最強領頭雁”，爭做“最美黨員”，從而創建模范機關，為全面提升新時代應急管理能力提供強大動力和組織保障。
“五型”模范機關創建工作以科學制定工作任務清單，自覺遵守《局干部職工日?？己宿k法（試行）》為基礎，整體遵循“一個統領、五比抓手、五型模范”要求?！耙粋€統領”是指以政治建設為統領；五比抓手，是指以科室為單位開展“比執行、比學習、比服務、比規矩、比作風”；“五型”模范，是指組織模范、學習模范、服務模范、清廉模范、文明模范。圍繞創建整體要求，堅持正向指數量化與反向條件定性相結合的原則制定創建標準。
（一）正向標準：重點圍繞組織指數好、學習指數好、服務指數好、清廉指數好、文明指數好等五個好的標準開展（附件2）。
（二）反向標準：出現下列五種情況之一的，當年不得評為“模范機關”：
1.當年度單位在區委區政府中心工作及黨風廉政建設、平安工作、安全生產等方面有一票否優的或者被省級（含）以上主流新聞媒體點名批評曝光的。
2.當年度單位發生重大責任事故的。
3.當年度單位領導班子成員發生違規違法違紀行為，受到黨紀、政務處分的。
4.當年度單位黨員干部有群體性上訪、非正常上訪行為，或有其他重復訪、越級訪、重大群訪等情況發生的。
5.由區委組織部認定的其他不能評為“模范機關”情況的。
（一）緊扣“比執行”抓好標準建設工作，鍛造先進創新的組織模范機關。按照有關要求，嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持融入日常、抓在日常，推動黨的組織生活制度化、規范化，推進思想教育和黨員管理標準化，推進組織設置和班子建設標準化。合理利用辦公樓門廳、走廊等處，營造機關“處處是課堂、時時享教育”的濃厚氛圍，凸顯黨建創新做法、特色亮點和品牌，更好提升黨建文化活動陣地效能。鼓勵各黨小組發揮首創精神，積極探索符合工作實際、富有成效的黨建新路子、新方法，推動黨建工作更加貼近工作實際，提升黨組織和黨員對黨的要求和應急管理工作的執行力，符合黨員群眾需求，服務工作大局。
（二）緊扣“比學習”抓好理論素養提升工作，鍛造對黨忠誠的學習模范機關。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化有關要求，以“每周一學研，每月一宣講”的“學、研、講”總安排，以“三會一課”為載體，通過集中學習培訓、領導干部講黨課、專題輔導、研討交流、黨員自學、情景誤學等靈活多樣方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記最新講話和中央最新部署，第一時間在支部黨員中學習傳達，讓黨員干部深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，引導廣大黨員進一步堅定理想信念，深入貫徹執行黨的路線方針政策，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，將對黨的忠誠貫穿到應急管理工作方方面面，爭當對黨忠誠先鋒。
（三）緊扣“比服務”抓好主責主業提升工作，鍛造一心為民的服務模范機關。堅持把模范機關創建同中心工作結合起來兩手抓，模范機關創建活動與服務群眾同步推進，爭創讓人民群眾滿意的模范機關。一是做創建安全穩定環境的模范。全面壓實企業主體責任和主管行業部門監管責任，狠抓安全防范責任措施落實，嚴厲查處違法違規行為，有效防范和堅決遏制重特大事故，全力確保人民群眾生命安全。二是做防災減災救災的模范。以“迅速抓好落實，科學高效防范”為總體要求，立足防大險、抗大災、救大難，從最不利、最復雜的情況出發，突出預測預警，加強會商研判，深入風險隱患排查，采取切實措施落實整改，從早、從嚴、從細扎實抓好各類災害防御工作。三是做應急救援與保障的模范。加強應急救援指揮協調，修訂完善應急預案，開展各類應急救援演練，補充備足各類應急搶險物資，做好應急救援與處置準備。通過開展防災減災救災日和“安全生產月和安全萬里行”等活動，讓廣大群眾掌握應急避險知識和技能，有效提升全民防災減災意識和應急避險能力。嚴格落實領導帶班制度，進一步強化值班值守和信息報送工作。
（四）緊扣“比規矩”抓好紀律建設工作，鍛造紀律嚴明的清廉模范機關。主動對標紀律部隊建設標準，大力弘揚光榮傳統和優良作風，嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求，確保服從命令、聽從指揮，集中統一、步調一致。要深入組織學習《準則》、《條例》等黨內法規，嚴格落實“兩個責任”，認真執行“三重一大”、述責述廉、廉政談話、個人重大事項報告等規定，強化行政審批、行政執法等重點崗位的風險防控。通過組織反腐倡廉專題報告、觀看警示教育片、廉政教育基地接受現場警示教育等活動，提高黨員干部拒腐防變能力。要認真貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義，建立健全各項規章制度，加強黨員干部日常約束和監督。
（五）緊扣“比作風”抓好日?？己斯ぷ?，鍛造履職擔當的文明模范機關。制定運行《局干部職工日?？己宿k法（試行）》，通過明確工作清單、履職份額、時限要求等要素，人人清楚自己要干什么、怎么干，最后通過考核知道干得怎么樣，排序排位、張榜公布，營造比學趕超的濃厚氛圍。另外，在局機關黨員干部中全面開展講責任、講奉獻、講文明、樹形象“三講一樹”活動；帶頭“進社區、亮身份、做貢獻”，在單位垃圾分類、辦公環境衛生、節能降耗等方面繼續保持優勢，樹立全局上下人人重文明、講文明、引領文明實踐的濃厚氛圍，展現良好作風養成。
（一）動員啟動階段（2020年4月30日前）。召開局機關干部會議，廣泛宣傳發動、明確創建任務，營造創建氛圍。成立工作機構，對照區委組織部創建工作安排部署，研究制定符合局機關實際的切實可行的細化方案，劃定進度安排、工作任務及責任科室，做到目標明確、內容具體、措施到位、責任到人，確保創建工作順利實施。
（二）組織實施階段（2020年5月至2020年10月）。根據創建實施方案認真抓好組織實施。圍繞創建目標，立足高起點，著眼高質效，做精做實做細。結合區委組織部季度評估督查及時查漏補缺，不斷完善提升，確保創建工作穩步推進，確保創建工作質量和效果。
（三）總結驗收階段（2020年10月至2020年12月）。健全各項規章制度，完善工作措施，認真總結創建工作開展情況和相關經驗，完成創建參評工作，爭取創建成功。
（一）組織有力。各科室（中心、大隊）負責人要帶好頭，組織科室人員積極參與創建活動。各分管領導要加強對分管科室的指導和監督，對后進人員要及時開展談心談話，增強團隊凝聚力。
（二）營造氛圍。要充分利用工作微信群、釘釘群、黨建宣傳園地等載體，積極展示創建成果，及時宣揚典型經驗，促使創建活動深入推進。
（三）量化考核。以《局日常考核辦法》運行為契機，嚴格考核制度，維護辦法的嚴肅性，及時公布量化考核成績和排位，促使人人爭先進位，努力實現機關黨建工作全面過硬、全面提升，爭取成為我區首批模范機關。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇八
為深入學習貫徹***總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想、深入貫徹落實省政協模范機關建設動員會精神，按照市委和市政協黨組要求，著力推動市政協模范機關建設，特制訂如下工作方案：
按照“政治堅定、業務精通、極端負責、規范高效、團結協作、勤政廉潔”的總體要求，堅持高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創標，深入開展市政協模范機關建設活動，打造特別講政治、特別講學習、特別講團結、特別講奉獻的政協機關，以高水平、高質量的機關建設帶動市政協工作高質量發展，力爭走在全省前列。
2022年，模范機關建設分四個階段進行：第一階段(4月)為學習宣傳階段，主要任務是強化創新理論武裝，加強思想政治引領，加大宣傳工作力度，全面啟動模范機關創建工作。第二階段(5月至10月)為建設整改提高階段，主要任務是對標對表，查擺存在的突出問題，提出整改措施并進行認真整改，狠抓工作落實，提高工作質效。第三階段(11月至12月)為建章立制階段，主要任務是修訂相關制度，規范機關工作流程，推動機關工作高效運轉。機關要抽調專人組成專班，分階段對市政協各委、室，機關各辦公室工作進展情況進行檢查督辦。第四階段為常態化持續推進階段，主要任務是對照目標抓好落實，鞏固深化，持續推進，久久為功。
(一)加強學習固根本。一是堅持“首個議題”學習制度。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想、***總書記關于模范機關建設的重要論述、***總書記視察湖北的重要講話精神。二是堅持領導帶頭促學，大興學習之風。市政協機關班子成員帶頭加強人民政協理論業務學習，帶頭主講學習輔導課，帶頭交流學習體會，引導機關全體干部職工深入學習貫徹中央、省委、市委政協工作會議及相關文件精神。組織開展機關大學習大討論活動，集中談認識、談體會、談問題、談措施，迅速掀起學講話、找差距、抓落實的熱潮。三是堅持打造“書香政協”，建設學習型機關。積極組織開展線上線下學習交流活動，引導機關干部職工多讀書、讀好書、善讀書，倡導繼續教育、終身學習，不斷學習“充電”，通過學習增長知識、精通業務、提升能力、增強本領，努力打造適應新時代要求的機關干部職工隊伍。(責任單位：市政協機關黨組、機關黨委)。
優秀工作案例等年度評選活動。建立機關干部工作實績登記工作差錯登記等方面機制，進一步完善年度績效目標考核評價體系。(責任單位：市政協各委室，機關各辦公室)
(三)優化機制轉作風。堅持制度管人，以制度建設促進作風建設。一是完善公文處理時效制度。嚴格執行市委關于提升公文處理時效的“137”工作要求，一般性文件或批示件處理做到當日事、當日畢;有需要進行調查事項的文件或批示件，在3個工作日內處理完畢并送審或回告結果;涉及特別復雜事項的文件或批示件，在7個工作日內處理完畢并送審或回告結果。二是完善周例會制度。每周一常態化召開周工作例會，梳理上周工作，安排本周工作，協調解決有關問題。周例會由秘書長主持，機關各辦公室主任、副主任和專委會主任參會，必要時請分管副**出席。通過周例會加強日常工作溝通，機關各辦公室主任(副秘書長)保持各辦之間的溝通聯系，牽頭做好對口服務市政協領導工作。三是完善工作日志評議制度。加強工作日志的檢查評議，通過日志看干部工作態度、看干部工作負荷、看干部工作業績，做到一月一評，激發機關干部職工干事創業、創先爭優的熱情。(責任單位：市政協各委、室，機關各辦公室)。
(四)建強隊伍穩基礎。堅持隊伍為本，扎實推進機關干部隊伍建設，為模范機關建設提供有力保障。一是內部挖潛，加強干部鍛煉培養。通過深化機關內部機構改革，進一步優化重組機關內設機構及人員，深度挖掘內部工作潛力。堅持嚴管與厚愛相結合，對工作提標準、給干部壓擔子，著力提升機關干部的政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力。二是外部引才，提升隊伍整體素質。爭取通過借調、掛職鍛煉等多種途徑引進干部，逐步解決機關人員短缺、力量不足問題，優化隊伍年齡結構，提升整體能力素質。三是樹立正確的選人用人導向。將年度績效目標考核與工作日志評議結合起來，以實績論英雄，憑業績用干部，讓有為者有位，為擔當者擔當，營造能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好工作氛圍。四是關心干部職工生活。加強與機關干部職工、離退休老干部的交心交流，深入了解其思想、工作和生活動態，幫助解決急難愁盼問題，共同把機關建成干部職工的幸福家園。(責任單位：市政協機關黨組，市政協各委、室，機關黨建(人事)辦公室)。
(五)勤廉履職樹形象。堅持目標導向，做到高起點尋標、高標準對標、高要求達標、高水平創標，上級對下級層層從嚴要求、下級對上級高度負責。強化工作責任心，提高工作標準，力求工作實效，努力干出新時代xx政協的新樣子，展示新形象。一是圍繞中心，服務大局。認真貫徹落實市委總體工作要求，扎實做好走訪服務企業、招商引資、優化營商環境、文明城市創建、信訪維穩、“協商在一線”等重點工作，提升機關履職服務效能，為推動xx高質量發展貢獻政協智慧和力量。二是抓住“關鍵少數”。明確秘書長、機關各辦公室主任，各委、室主任為工作運轉關鍵。秘書長作為機關工作的總樞紐，在機關工作運行中發揮統籌協調關鍵性作用。機關各辦公室主任切實擔負起相應工作主責，分兵把口，切實履行好機關各辦公室第一責任人職責。三是強化團結協作。認真研究解決機關內部改革過程中出現的新情況、新問題，工作多補臺、多補位，分工服從交辦，對不服從工作安排者要通報批評，對情節嚴重者要嚴肅處理。機關黨員干部積極發揚風格、主動作為、提升境界、強化合作、增進團結，打造富有強大戰斗力凝聚力創造力的集體。四是加強機關黨風廉政建設和機關黨建工作。市政協機關黨組書記要擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，機關黨組成員要履行“一崗雙責”，派駐機關紀檢監察組和機關紀委要擔起監督責任，及時發現和糾正“四風”，筑牢拒腐防變的防線。市政協機關黨組要進一步加強對機關黨的建設工作的領導，嚴格落實機關黨組、各專門委員會功能型黨組織向政協黨組匯報工作等制度。機關黨組要加強對專門委員會功能型黨組織的指導。要進一步提升“兩個全覆蓋”質效，建強黨支部，更好發揮支部書記“領頭雁”作用。堅持以黨建工作引領機關日常工作，努力打造勤政廉潔的市政協機關。(責任單位：市政協機關黨組，市政協各委、室，機關各辦公室)。
(一)加強組織領導。市政協機關成立模范機關建設領導小組，加強對模范機關建設的領導和協調。市政協黨組副書記、副**xx同志任組長，市政協黨組成員、秘書長，機關黨組書記、辦公室主任xx同志任常務副組長，機關各辦公室主任、市紀委監委派駐市政協機關紀檢監察組組長任副組長。各委、室主任，機關各辦公室副主任為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在機關綜合辦公室，xx同志兼任辦公室主任，負責具體日常工作，綜合辦公室工作人員和xxx、xxx、xxx等同志為辦公室成員。
(二)壓實工作責任。市政協機關黨組要擔當主體責任，高度重視、精心組織、加強督導督辦。機關黨組書記要履行第一責任人職責，機關班子成員要率先垂范、作出表率。市政協各委、室，機關各辦公室要更好發揮協調配合作用，積極推動相關工作深入開展、取得實效。各委、室和機關各辦公室主任要認真落實“一崗雙責”，將模范機關建設、機關黨建、業務工作融為一體抓緊抓實。機關全體黨員干部職工要提高認識、深學細悟、明確責任、勇于擔當、團結協作，做到學有所思、學有所悟、學有所得、干在實處、干出成效、干出特色，不斷提高工作質效，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。
(三)營造良好氛圍。在全市政協系統深入開展宣傳活動，充分發揮融媒體平臺作用，將宣傳貫徹融入日常、抓在經常，大力營造模范機關建設的濃厚氛圍。市縣兩級政協組織要系統聯動，全方位、多層次、多渠道宣傳省政協模范機關建設動員會和孫偉**講話精神，形成強大合力，讓模范機關建設在xx政協系統蔚然成風。市政協機關要在市政協網站開設專欄專題，積極向省政協網站、“湖北政協”微信公眾號等省政協融媒體平臺報送工作動態信息、先進典型、學習體會文章，充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，深入廣泛多層次宣傳推介市政協模范機關建設工作要求、全市政協系統模范機關建設的特色經驗作法，讓模范機關建設在市縣政協機關走深走實走心，以優異成績迎接中共二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇九
為深入貫徹落實習近平總書記關于“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的重要指示精神，持續“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，結合區局實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞區局工作要求，著力建設政治過硬、組織過硬、崇法守紀、擔當作為、業績突出的模范機關，堅持抓黨建促業務，全面提高納稅服務水平，增強納稅人、繳費人滿意度和獲得感，確保各項改革任務落實落地，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、工作重點和措施。
(一)加強黨的政治建設，創建強化黨性、政治過硬的模范機關。
1.層層壓實黨建責任。發揮局黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保發展的核心領導作用，級級傳導壓力，層層壓實責任，確保主體責任不落空。黨委書記肩負抓機關黨建工作第一責任人職責，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，黨支部書記履行好落實、服務、監督、管理等責任，構建起黨委書記牽頭抓、分管局長推進抓、支部書記具體抓、黨員干部全面落實的黨建責任制度體系，用制度的形式把職責固定下來，用考核的形式把責任壓實下去。(責任機關：各黨支部)。
2.認真落實“第一議題”制度。黨委會、各黨支部會、各黨小組會，要把學習習近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為第一個議題進行學習落實，并做到有學習記錄、有心得體會、有領導點評。(責任單位：機關黨委、人事教育科)。
3.按時開展黨委理論中心組學習和全員政治業務學習。按月制定學習主題，明確集體學習和個人自學的內容和時間，及時在網站發布學習計劃，要求大家做好學習筆記。通過開展一季度一學習展評的方式，確保學習效果。(責任單位：機關黨委)。
4.積極開展形式多樣的青年理論學習小組學習活動。采取每天誦讀《中國共產黨簡史》，每月推薦小組成員講黨課，每季度每小組至少撰寫三篇調研報告或學習體會進行交流學習，每半年組織開展黨史知識測試等活動，抓好學習常態化、活動特色化、檔案規范化、成果實效化，確保學習教育走入青年、深入人心、踐行見效。(責任單位：機關黨委)。
5.充分利用紅色資源開展現場學習教育。緊密結合我們革命老區的各種紅色資源開展理想信念教育，引導全體黨員干部牢記理想信念，牢記使命身份，切實扛起責任，切實履行責任，適時組織干部到安平臺城黨支部、本齋紀念園、革命紀念場館、愛國主義教育基地等地開展黨性教育活動，現場接受革命教育和紅色洗禮，重溫入黨厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。組織干部集體觀看愛國影片，讓大家現場感受初心使命，激發為民服務熱情。(責任單位：機關黨委)。
(二)加強支部標準化建設，創建組織過硬、戰斗力強的模范機關。
6.規范組織體系設置。優化調整設置模式。在黨員人數較少、業務相近的科室建立聯合黨支部，以便于開展政治理學習交流為出發點，合理劃分黨小組，以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子，切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。把政治上強、綜合素質高的優秀干部放到黨務崗位培養鍛煉。針對人員調整變動情況，及時了解黨員變動情況，督促支部召開黨員大會進行支委改選、辦理黨員組織關系接轉，及時理順黨組織關系。(責任科室：機關黨委、各黨支部)。
7.規范黨員隊伍管理。通過開展日常佩戴黨徽、創建黨員示范崗、開展黨員志愿服務等措施，引導黨員將黨性意識轉化為思想和行動自覺，增強黨性修養，發揮主體作用。年初制定黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員工作的5個階段25個程序，把政治標準放在首位，加大在崗位能手、業務骨干等優秀青年群體中發展黨員的力度，嚴把黨員隊伍入口，確保發展黨員質量。嚴格落實《關于中國共產黨員黨費收繳、使用和管理的規定》，按時足額做好黨費收繳工作，規范黨費的合理使用。定期組織黨員開展線上和線下教育培訓，不斷提高學習能力和工作水平。(責任科室：機關黨委、第一稅務所、各黨支部)。
8.規范黨內組織生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，積極開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，黨員干部要積極主動參加黨內組織生活，嚴格履行相關義務。機關黨委提前制定計劃，各支部按照規定時間規定內容積極開展，并結合自身實際做好自選動作;整理制作《黨支部工作手冊》填寫模板，規范各項活動填寫的格式，各支部明確專人負責記錄，做到記錄客觀、及時、準確，不拖延、不遺漏、不涂改;為確保制度落實和記錄質量，每季度開展黨支部工作互評互查會，采取分組互查形式，通過認真查閱學習計劃、黨支部工作手冊、黨課稿、黨員學習筆記本等黨務工作資料，形成檢查臺賬，督促后續對照改進落實。(責任單位：機關黨委、各黨支部)。
(三)強化作風效能建設，創建忠誠擔當、崇法守紀的模范機關。
9.抓長警示教育。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，對違紀違法問題從嚴查處，讓黨員真警醒、守底線。積極開展常態化警示教育，通過組織到廉政警示教育基地開展學習、播放廉政教育片、舉行廉政誓言宣誓、召開廉政座談會、簽訂助廉倡議書，在“五一”“十一”等重要時間節點發布慰問信息和工作生活溫馨提示、在家庭助廉微信群發布廉政提醒等形式，進一步增強干部守廉、家屬助廉意識。(責任單位：紀檢組)。
10.深入查糾“四風”。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。(責任科室：紀檢組)。
11.鞏固整改成果。切實強化對政治生態突出問題全面整改、深入開展黨員干部廉政專題教育、巡察反饋意見整改等工作重要性認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”。結合2021年民主生活會、組織生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執行落實，努力形成長效機制。(責任科室：機關黨委、紀檢組)。
(四)加強業務能力建設，創建勇于擔當、服務精準的模范機關。
12.善于學習，不斷提高為納稅人服務能力。不斷深化理論武裝，積極提升黨性修養，充分利用“學習強國”和“學習興稅”平臺開展學習，同時區局開展“每周一講”活動，組織業務骨干錄播課件推送到“學習興稅”平臺，并按照課件內容推送到相關人員進行學習。每半年開展一次“學習達人”評選活動，鼓勵大家自主學習的積極性。在區局網站、黨員活動室經常性地開展理論摘抄展、心得體會展、讀書書評展等，多組織開展談心談話、學習交流等活動，在經常性的活動參與中不斷提升思想認識和工作動力，不斷提高自身綜合素質，更好地為納稅人繳費人服務。(責任單位：機關黨委、辦公室、人事教育科)。
13.開展稅企黨建共建活動。持續優化企業個性化服務，抓實抓細稅收政策“點對點”推送，切實提升企業管理服務質效，實現黨建引領與精準服務雙融合，擴大黨建工作在企業的影響力和覆蓋力，以深化理論武裝為抓手，助推企業持續健康發展。(責任單位：各黨支部)。
(五)創建爭先創優、業績突出的模范機關。
14.推進雙融雙促。找準切入點，推進黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，推動模范機關創建和業務工作目標融合。充分利用“黨建+”模式，把推動稅收改革發展作為黨建工作的出發點和落腳點，重點工作成立黨小組，難點工作成立黨員攻堅小組，專項工作成效中及時總結黨建引領作用，用稅收改革發展的成果檢驗黨建工作成效。(責任科室：各黨支部)。
三、工作要求。
(一)精心組織實施。
局黨委高度重視“模范機關”創建工作，聚焦主責主業，切實擔負起主體責任。其他班子成員進一步壓緊壓實責任，結合單位工作實際，作出具體工作安排，推動工作措施落實落地。
(二)注重示范帶動。
堅持問題導向、目標導向和結果導向相結合，把握總體要求和特色創建相統一，按照本實施方案推動工作落實。及時總結經驗做法，深入挖掘好做法、好經驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進，強化示范帶動作用。
(三)突出考核評價。
將“模范機關”建設工作納入日常工作考核和黨支部書記述職評議考核內容，考核結果作為評價“五好黨支部”、“四強黨支部”和“兩優一先”的重要參考。
(四)建立長效機制。
緊緊圍繞模范機關創建的目標，全面提高黨的建設質量，建立健全責任落實、監督指導及激勵獎懲等長效工作機制，深化模范機關“一支部一品牌”創建活動，積極開展基層黨建示范點、黨員教育活動示范陣地“雙示范”創建活動，真正打造具有高新區稅務特色的模范機關。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇十
為深入貫徹落實***總書記關于“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的重要指示精神，全面落實市直黨工委關于開展“模范機關”創建的工作部署要求，結合區局實際，特制定如下實施方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、**、六中全會精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，爭做“兩個確立”的堅決擁護者，把建設“模范機關”作為統籌推進區局黨的建設的重要抓手，著力建設“絕對忠誠的政治機關、爭先進位的執行機關、人民滿意的服務機關”，全面提高區局黨建質量水平，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
(一)對黨忠誠作表率，創建“講政治”的模范機關。
1、把“兩個確定”作為首要政治紀律。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。全體黨員和領導干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設作為根本性建設擺在首位，牢固樹立政治機關意識。自覺對標對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。把黨的政治建設融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態化開展黨史學習教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。
2、堅定理想信念。把學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學習氛圍，從嚴落實“第一議題”學習制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領導干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領導干部的增強政治定力和風險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館、愛國主義教育基地等，現場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。
3、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，每年召開高質量民主生活會不少于1次，從嚴加強督促指導，貫徹落實“叫停機制”。黨員領導干部嚴格按規定參加所在黨支部組織生活，每年指導所在或聯系基層黨支部召開高質量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學習和遵守黨章黨規作為開展黨內政治生活的基礎性經常性工作來抓，高質量推進中心組學習、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內政治生活質量不高、形式大于內容等問題，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
4、加強和鞏固黨史學習教育成果。不斷推動黨史學習教育走深走實，形成常態化長效化。持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習成效轉化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優良傳統作風教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產黨人價值觀，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。
(二)作風建設作表率，創建“守紀律”的模范機關。
5、堅決把紀律規矩挺在前面。常態化開展黨章黨規黨紀教育，深化警示教育，建設廉政文化，引導黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。進一步完善制度機制建設，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風險防控體系，完善崗位風險排查和更新機制。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，從嚴查處違紀違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責必問、問責必嚴。區局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經常性學習，做到內化于心、外化于行。結合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。
6、馳而不息深化糾“四風”工作。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。
7、鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年黨史學習教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執行落實，努力形成長效機制。
(三)勇于擔當作表率，創建“負責任”的模范機關。
8、明晰各級責任。區局各級黨組織要切實扛起模范機關創建的主體責任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務項目清單以及黨建工作主體責任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當好表率，謀劃部署、調度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創建任務分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領域及部門參與創建，形成上下聯動和整體互動的工作格局。
9、培養敢挑重擔的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標任務，樹牢“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的工作理念，教育引導各級黨組織和廣大機關黨員干部對標先進、明確標桿、提高標準，充分發揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應對現實工作中情況復雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務對象以及行政相對人的現實困難;千方百計**困擾實際工作的諸多難題。帶動區局上下形成勇于擔當、敢于負責的良好氛圍。
0、努力助推鄉村振興建設。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關于鄉村振興的一系列決策部署，結合自身實際，認真調研，及早謀劃，大力推動鄉村振興建設。充分發揮區局行政優勢和資源優勢，努力在產業發展、基礎建設、公共服務、生態環境、鄉村治理、基層組織建設等方面有新的更大作為，彰顯區局敢于擔當、勇于負責的良好社會形象。
(四)狠抓落實作表率，創建“有效率”的模范機關。
1、找準載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設。教育引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責任，切實履行責任，爭當工作業務能手、創新創業模范、提高效能標兵、服務群眾先鋒，以實際行動體現黨員先進性，彰顯基層黨組織戰斗堡壘作用。“五個一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創建機關效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結合、統籌開展，努力提升黨建品牌創建質量。著力找準工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關創建和業務工作目標融合、責任融合、載體融合、資源融合。
2、統籌抓好黨支部建設。堅持和完善黨員領導干部掛鉤聯系基層單位及基層黨建工作聯系點工作制度，黨員領導干部要深入聯系點，幫助基層解決突出問題，精準掌握基層實情，著力解決模范機關創建、基層黨的建設、紀律作風建設等方面存在的問題，幫助**工作難題，提升工作效率。
3、提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學化、規范化、精準化邁進。督促區局各級黨組織廣泛運用“互聯網+黨建”平臺，大力提高網上黨支部以及黨員和黨組織信息系統使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統，充分發揮黨員身份查詢、網上轉移和接收組織關系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發展黨員等模塊功能。依托高質量信息化建設，大幅提高工作效能與效率。
(一)加強組織領導。為全面加強“模范機關”創建的組織領導，確?！澳７稒C關”創建扎實開展、深入推進，成立“模范機關”創建領導小組。
組長：區局黨委書記。
副組長：區局黨委副書記。
成員：區局黨委其他成員。
領導小組下設辦公室于區局黨委辦，黨委辦主要負責同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監察辦主要負責人組成。領導小組辦公室具體負責“模范機關”創建方案制定、督促指導和日常管理等工作。
(二)精心組織實施。區局各級黨組織要高度重視“模范機關”創建，聚焦主責主業，切實負起主體責任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責任，結合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。
(三)注重示范帶動。要堅持問題導向、目標導向和結果導向相結合，把握總體要求和特色創建相統一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結經驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。
(四)突出考核評價。區局黨委將“模范機關”建設工作納入2022年度黨建目標責任制考核和領導班子述職評議內容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內容。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇十一
為了深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習總書記系列講話精神，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，自覺踐行“三嚴三實”，切實提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力水平，推進創模工作常態化。按照縣委、縣政府、主管局的安排部署，并結合我辦實際，特制定創建模范機關活動實施方案：
(一)統一思想認識。開展模范機關創建活動，是干部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是貫徹黨的十八大精神和落實中央“八項規定”及縣委《實施辦法》的重要措施，是建設“富裕、民生、生態、文化、和諧”的幸福綏德的重要保障，是我縣率先建成全面小康社會艱巨任務相適應而配套實施的一項長期的干部作風建設系統工程。我辦上下要分別組織專題會議，通過創辦學習園地和利用新聞媒體，加強對創建活動的輿論宣傳，使全體干部職工深刻領會開展創建模范機關活動的重要性和必要性。通過大力開展創建活動，切實解決單位制度建設和管理方面存在的不足問題，進一步提高科學管理水平和為民服務能力。
(二)明確目標任務。開展模范機關創建活動要以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以創建科學管理、勤政廉潔、實干為民、高效服務機關單位為目標，以深化“為民、務實、清廉”教育活動為動力，以建設勤政、廉潔、學習、法治、文明、和諧單位為主要內容，引導干部理論聯系實際，勤奮好學、學以致用;牢記根本宗旨，心系群眾、服務人民;勇于開拓創新，真抓實干、務求實效;保持勤政樸實，艱苦奮斗、勤儉節約;遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止;堅持發揚民主，相互尊重、團結共事;公道正派清廉，秉公用權、廉潔從政;加強道德修養，生活正派、情趣健康的“八個模范”。
(一)加強作風建設，創建“勤政機關”。認真貫徹落實縣委轉變干部工作作風十不準和制止和反對“十種現象”。大力精簡會議和文件，嚴明會風會紀。加強行政效能建設，細化量化崗位職責，繼續開展共產黨員“亮身份、踐承諾”主題實踐活動，全面落實服務承諾、首問責任、限時辦結等制度。加快推行電子政務、公文網上流轉、網上審批，為群眾提供在線服務，提高辦事效率，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”官僚作風?？茖W制定機關干部履職考評標準，科學分解立項，量化目標任務，不斷提升機關績效管理的科技含量，實現機關管理的科學化、精細化、規范化。
(二)加強廉政建設，創建“廉潔機關”。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強廉政文化建設，積極開展反腐倡廉教育。深入推進反腐倡廉制度創新和執行落實，加強廉政風險防控管理，有效預防崗位的廉政風險。堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁公車私用。
(三)加強文化建設，創建“學習機關”加強干部理論學習，堅持領導干部每周一次集體學習和自學制度。鼓勵機關干部自主參加上級各類培訓學習。
(四)加強道德建設，創建“文明機關”。營造整潔、寬敞、明亮、舒適的工作、學習和生活環境。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展以弘揚踐行綏德精神和職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德為主要內容的“修四德、行六禮、做文明有禮的綏德人”道德教育實踐活動。
(五)加強制度建設，創建“法治機關”。堅持依法行政，進一步完善機關管理各項規章制度。全面推行黨務政務公開，公開辦事內容，優化辦事程序，縮短辦結時限，優化機關效能，確保政令暢通。組織依法行政崗位培訓，做到持證上崗，細化量化行政執法自由裁量權，不斷提高執法人員的依法行政水平，防止因決策或執法不當引發信訪問題或群體性事件。
(六)加強班子建設，創建“和諧機關”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，重視加強黨的建設，抓好班子，帶好隊伍。認真貫徹落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，建立健全議事決策機制，完善重大事項、重要干部、重要項目、大額度資金“三重一大”決策、執行、監督機制。充分調動干部積極性。認真開展干部職工民主評議領導班子和領導干部活動，推進機關單位的民主化管理。
三、精心組織，確保創建模范機關活動取得實效。
(一)強化組織領導。我辦決定成立創建模范機關活動領導小組，組長由主任王孝成同志擔任，副組長由黨支部書記延彥軍、副主任雷明同志擔任，成員由馬潤蓮、楊宏建、陳蓉、薛媛同志擔任，下設辦公室由薛媛同志兼任。
(二)強化責任落實。創建模范機關活動是縣委、縣政府近幾年的一項重要工作，我們必須在主管局的指導下，領導班子成員要切實履行職責，分工負責，協作配合，齊抓共管。單位干部職工要強化責任意識，密切配合，加強協作，銜接有序，做到思想統一、步調一致，同心同德抓好模范機關創建活動。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇十二
1.層層壓實黨建責任。發揮局黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保發展的核心領導作用，級級傳導壓力，層層壓實責任，確保主體責任不落空。黨委書記肩負抓機關黨建工作第一責任人職責，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，黨支部書記履行好落實、服務、監督、管理等責任，構建起黨委書記牽頭抓、分管局長推進抓、支部書記具體抓、黨員干部全面落實的黨建責任制度體系，用制度的形式把職責固定下來，用考核的形式把責任壓實下去。(責任機關：各黨支部)。
2.認真落實“第一議題”制度。黨委會、各黨支部會、各黨小組會，要把學習習近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為第一個議題進行學習落實，并做到有學習記錄、有心得體會、有領導點評。(責任單位：機關黨委、人事教育科)。
3.按時開展黨委理論中心組學習和全員政治業務學習。按月制定學習主題，明確集體學習和個人自學的內容和時間，及時在網站發布學習計劃，要求大家做好學習筆記。通過開展一季度一學習展評的方式，確保學習效果。(責任單位：機關黨委)。
4.積極開展形式多樣的青年理論學習小組學習活動。采取每天誦讀《中國共產黨簡史》，每月推薦小組成員講黨課，每季度每小組至少撰寫三篇調研報告或學習體會進行交流學習，每半年組織開展黨史知識測試等活動，抓好學習常態化、活動特色化、檔案規范化、成果實效化，確保學習教育走入青年、深入人心、踐行見效。(責任單位：機關黨委)。
5.充分利用紅色資源開展現場學習教育。緊密結合我們革命老區的各種紅色資源開展理想信念教育，引導全體黨員干部牢記理想信念，牢記使命身份，切實扛起責任，切實履行責任，適時組織干部到安平臺城黨支部、本齋紀念園、革命紀念場館、愛國主義教育基地等地開展黨性教育活動，現場接受革命教育和紅色洗禮，重溫入黨厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。組織干部集體觀看愛國影片，讓大家現場感受初心使命，激發為民服務熱情。(責任單位：機關黨委)。
(二)加強支部標準化建設，創建組織過硬、戰斗力強的模范機關。
6.規范組織體系設置。優化調整設置模式。在黨員人數較少、業務相近的科室建立聯合黨支部，以便于開展政治理學習交流為出發點，合理劃分黨小組，以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子，切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。把政治上強、綜合素質高的優秀干部放到黨務崗位培養鍛煉。針對人員調整變動情況，及時了解黨員變動情況，督促支部召開黨員大會進行支委改選、辦理黨員組織關系接轉，及時理順黨組織關系。(責任科室：機關黨委、各黨支部)。
7.規范黨員隊伍管理。通過開展日常佩戴黨徽、創建黨員示范崗、開展黨員志愿服務等措施，引導黨員將黨性意識轉化為思想和行動自覺，增強黨性修養，發揮主體作用。年初制定黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員工作的5個階段25個程序，把政治標準放在首位，加大在崗位能手、業務骨干等優秀青年群體中發展黨員的力度，嚴把黨員隊伍入口，確保發展黨員質量。嚴格落實《關于中國共產黨員黨費收繳、使用和管理的規定》，按時足額做好黨費收繳工作，規范黨費的合理使用。定期組織黨員開展線上和線下教育培訓，不斷提高學習能力和工作水平。(責任科室：機關黨委、第一稅務所、各黨支部)。
8.規范黨內組織生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，積極開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，黨員干部要積極主動參加黨內組織生活，嚴格履行相關義務。機關黨委提前制定計劃，各支部按照規定時間規定內容積極開展，并結合自身實際做好自選動作;整理制作《黨支部工作手冊》填寫模板，規范各項活動填寫的格式，各支部明確專人負責記錄，做到記錄客觀、及時、準確，不拖延、不遺漏、不涂改;為確保制度落實和記錄質量，每季度開展黨支部工作互評互查會，采取分組互查形式，通過認真查閱學習計劃、黨支部工作手冊、黨課稿、黨員學習筆記本等黨務工作資料，形成檢查臺賬，督促后續對照改進落實。(責任單位：機關黨委、各黨支部)。
(三)強化作風效能建設，創建忠誠擔當、崇法守紀的模范機關。
9.抓長警示教育。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，對違紀違法問題從嚴查處，讓黨員真警醒、守底線。積極開展常態化警示教育，通過組織到廉政警示教育基地開展學習、播放廉政教育片、舉行廉政誓言宣誓、召開廉政座談會、簽訂助廉倡議書，在“五一”“十一”等重要時間節點發布慰問信息和工作生活溫馨提示、在家庭助廉微信群發布廉政提醒等形式，進一步增強干部守廉、家屬助廉意識。(責任單位：紀檢組)。
10.深入查糾“四風”。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。(責任科室：紀檢組)。
11.鞏固整改成果。切實強化對政治生態突出問題全面整改、深入開展黨員干部廉政專題教育、巡察反饋意見整改等工作重要性認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”。結合2021年民主生活會、組織生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執行落實，努力形成長效機制。(責任科室：機關黨委、紀檢組)。
(四)加強業務能力建設，創建勇于擔當、服務精準的模范機關。
12.善于學習，不斷提高為納稅人服務能力。不斷深化理論武裝，積極提升黨性修養，充分利用“學習強國”和“學習興稅”平臺開展學習，同時區局開展“每周一講”活動，組織業務骨干錄播課件推送到“學習興稅”平臺，并按照課件內容推送到相關人員進行學習。每半年開展一次“學習達人”評選活動，鼓勵大家自主學習的積極性。在區局網站、黨員活動室經常性地開展理論摘抄展、心得體會展、讀書書評展等，多組織開展談心談話、學習交流等活動，在經常性的活動參與中不斷提升思想認識和工作動力，不斷提高自身綜合素質，更好地為納稅人繳費人服務。(責任單位：機關黨委、辦公室、人事教育科)。
13.開展稅企黨建共建活動。持續優化企業個性化服務，抓實抓細稅收政策“點對點”推送，切實提升企業管理服務質效，實現黨建引領與精準服務雙融合，擴大黨建工作在企業的影響力和覆蓋力，以深化理論武裝為抓手，助推企業持續健康發展。(責任單位：各黨支部)。
(五)創建爭先創優、業績突出的模范機關。
14.推進雙融雙促。找準切入點，推進黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，推動模范機關創建和業務工作目標融合。充分利用“黨建+”模式，把推動稅收改革發展作為黨建工作的出發點和落腳點，重點工作成立黨小組，難點工作成立黨員攻堅小組，專項工作成效中及時總結黨建引領作用，用稅收改革發展的成果檢驗黨建工作成效。(責任科室：各黨支部)。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇十三
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堅持科學發展，確立“以人為本，以心換心，以校為家”的服務理念，進一步倡導以和為貴的和諧氛圍，營造相互尊重、相互包容的“家”的溫馨；進一步倡導以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準則，把為了人作為根本目的；進一步倡導以德為先的內涵文化，修煉教師愛崗敬業、為人師表的職業素養，展現當代知識分子的精氣神；進一步倡導以博為榮的進取精神，博采眾長，博覽群書，積淀學校的文化底蘊。以小家建設為契機，創建特色學校，打造渝東名校。
組長：錢直樹。
副組長：熊鵬（常務）郭明仲匡清海白文珍。
成員：朱珠朱春花左自才工會委員會各委員。
1、“職工小家”建設由政教處副主任、工會宣傳委員朱春花負責。以年級組、辦公室為單位，每個辦公室創建一個“職工小家”，由年級組長、學科組長組織辦公室全體成員，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。
2、“少兒小家”建設由大隊輔導員左自才負責。以中隊（班）為單位，每中隊（班）創建一個“少兒小家”，由中隊輔導員（班主任）組織班隊干部及全班同學，取“家”名、理“家”事、訂“家”訓、正“家”風、變“家”貌。
1、“小家”建設各項內容要求結合自身特色和實際、創建目標及理念，群策群力、集思廣益，力求新穎獨特，富有文化氣息、激勵作用和長效機制。
2、“小家”創建活動將與本期第五周教室布置一并進行檢查評比，還將適時舉辦“小家”特色活動展示及“小家”建設研討會。
3、教工會將制作統一的標識牌，展示“小家”創建活動中選定的相關內容，長期懸掛在教室、辦公室門上。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇十四
今年來我鎮維穩工作，在鎮黨委、政府的領導下，在區維穩辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩工作責任制，深入排查不穩定因素，及時化解不穩定隱患，確保了全鎮社會穩定?，F將今年來這項工作的開展情況總結如下：
一、加強組織領導，落實維穩工作責任制。
保了全鎮社會的穩定。
二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
(一)認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
(二)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
(三)注意發揮“大調解中心”協調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發生，半年來未發生一起群體性事件。
(四)通過惠民政策，化解不穩定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業，有效化解了因生活經濟困難方面引發的不穩定因素。
三、完善維穩工作預案，推進維穩工作的制度化、規范化建設。
進一步推進維穩工作的制度化、規范化建設：一是抓好議事制度建設。根據維穩工作要求，每月定期分析治安、穩定情況，針對可能出現的情況和問題，預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。建立信息網絡，各村均設有一名維穩信息員，及時報送涉及社會穩定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性;三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作;五是堅持落實社會穩定風險評估機制。對全鎮的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，并落實預案措施;六是堅持春節慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩定的重大隱患，加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患;保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境，確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定，秩序良好。
四、加強政策和法律法規宣傳，增強人民群眾的守法意識把加強法律法規和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩工作的順利進行。
多分，進行法制講課6次。
(二)加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數，提高了遵紀守法意識。
五、認真落實重點人員的穩控措施。
對涉穩人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數清、情況明，管得住。
六、存在的問題和下步打算。
盡管我鎮在維穩方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監督檢查的力度還應加強;三資料規范化管理水平還應提高等。
下一步工作打算:。
辦力度，努力化解涉穩問題，規范和深化社會穩定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發和新增涉穩問題，確保全鎮社會穩定。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇十五
二、策劃主辦單位。
學生社團聯合會登山協會。
三、活動對象。
登山協會20__級會員。
四、活動地點。
南安市南山。
五、活動內容。
（一）前期宣傳通過海報、微博、qq群等宣傳方式，通知所有會員。
報名時間：12月6日報名地點：舊社區門口。
活動時間：12月8日參加人數：80人。
（二）活動過程。
1.比賽以團隊形式參加，各團隊4名隊員（必須兩男兩女）。
2.每個團隊安排一名協會工作者維持比賽秩序及安全。
3.參加人員從學院門口乘汽車到達活動指定地點，并進行安全宣傳教育。
4.在指定地點舉行比賽，全部參加人員到達山頂后終止比賽。
5.按協會規定時間返校（確保每個人安全返校）。
（三）活動要求。
1.每位會員憑個人會員卡參加本次活動。
2.每位報名的會員在報名之后必須組織團隊及確認自己的隊員（可跨專業）。
3.參加會員必須按照協會規定準時到達指定地點。
4.活動經費由社團經費代出。
六、安全要求。
為確保每位參加活動的會員的安全，本協會決定進行干事分組負責，1名干事負責一個團隊。并請每位參加活動的會員遵守以下安全要求：
1.帶隊老師負責，協會協助負責，請每位參加活動的會員服從組織安排指揮，緊跟隊伍，不要掉隊。
2.有團隊意識，不要在活動過程中打擾、嬉戲。
3.不要獨自隨意步入灌木林，擅自離開隊伍。
4.出現緊急情況，突發事件，應及時與帶隊老師、帶隊的協會干事干部聯系。
5.本協會會進行定時點名，每位會員必須準時在協會規定的地點集合。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇十六
（一）認真組織學習（完成時限：x月x日）。各支部召開組織生活會和開展民主評議黨員前，廣大黨員要主動抓好自學，黨支部要集中組織黨員進行一次專題學習研討，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎。要結合本部門職能職責，深入學習習近平總書記“七一”重要講話和第三次中央xx工作座談會精神特別是習近平總書記重要講話精神、習近平總書記關于xx工作的重要講話精神和重要指示批示精神，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料，認真學習黨章和《中國共產黨組織工作條例》等黨內重要法規，學習自治區第十次黨代會、市第十二次黨代會精神以及自治區黨委關于認真學習宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的部署要求等，堅持原原本本學、全面系統學、深入思考學、聯系實際學、融會貫通學，深刻把握和領會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經驗，深化對新時代黨的創新理論、新時代黨的治疆方略的理解和掌握，深刻領悟加強黨的政治建設這個鮮明特征和政治優勢，深刻認識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯系，深刻認識完整準確貫徹新時代黨的治疆方略、確保xx工作始終保持正確政治方向的重要性，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執著，增強錨定既定奮斗目標、意氣風發走向未來的勇氣和力量。對確因身體、外出等特殊情況不能參加集中學習的黨員，黨支部要采取登門走訪、電話聯系、視頻連線等靈活方式為他們“送學”“補課”，及時向他們傳達相關要求，提供必要的學習材料，做到全覆蓋、無遺漏。
（二）認真查擺問題（完成時限：x月x日）。各黨支部委員會要對照履行黨章規定的職責任務；對照新時代黨的治疆方略；對照《中國共產黨支部工作條例（試行）》和相應的機關黨組織工作條例等規定及自治區和市委貫徹舉措；對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況；對照各族人民群眾的新期待，全面查找在發揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨支部委員會查擺的問題要形成問題清單。
全體黨員主要對照黨中央和習近平總書記的號召和要求；對照新時代合格黨員標準；對照入黨誓詞；對照革命先輩和先進典型，聯系實際進行黨性分析。主要審視理想信念是否堅定、“四個自信”強不強；審視踐行新時代黨的治疆方略是否堅定、政治定力強不強；審視責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強；審視自我革命是否堅定、“四自”（自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高）能力強不強，全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。每個黨員查擺的問題要列成問題清單。
（三）深入開展談心談話（完成時限：x月x日）。黨支部和黨員要主動征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務對象以及身邊黨員群眾等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間要開展談心談話，坦誠交流，溝通思想，指出存在問題、交換意見建議。談心談話要注意聽取黨員對黨支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀況。黨支部書記要重點同新發展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員等談心談話，征求對黨支部的意見建議，表達組織關懷，有針對性地做好思想政治工作。
（四）撰寫對照檢查材料和個人發言提綱（完成時限：x月x日）。黨支部書記主持起草支部班子對照檢查材料，委員和黨員同志自己動手撰寫個人發言提綱。發言提綱應突出問題導向，要本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照問題找差距，切實查擺問題。
（五）做好請示報告（完成時限：x月x日）。各支部要制定年度組織生活會的工作計劃，會議時間確定后，起草召開會議的請示并報送機關黨總支部；黨支部班子對照檢查材料和班子成員個人發言提綱報送機關黨總支部。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇十七
為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，扎實創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，市文化和旅游局堅持以高質量黨建引領高質量發展，積極推動機關黨組織和廣大黨員干部轉作風、提效能、作表率、爭一流，現結合工作實際，制定實施方案如下。下面是星星閱讀網小編為您推薦市直部門關于開展“先進模范機關”創建活動實施方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，持續深化理論武裝，不斷夯實基層基礎，深入推進正風肅紀，全面錘煉過硬隊伍，統籌開展品牌創建，著力解決“兩張皮”“燈下黑”問題，推動機關黨的建設質量提升，引導廣大干部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設政治忠誠、組織過硬、務實清廉、爭先領先的先進模范機關，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動**文旅高質量發展的工作優勢，為啟航新征程、建功新時代、建設現代化新**提供堅強組織保證。
二、主要任務。
（一）以政治建設提升引領力。
1.提高政治站位。旗幟鮮明講政治，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，把準政治方向，認真對標對表，及時校正偏差，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過開展黨章專題學習、黨史學習教育，教育引導廣大黨員干部錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，堅定政治立場，明確政治方向。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，每年“七一”前后組織開展1次黨章專題學習交流，每年安排1次以黨章為主題的理論學習中心組集體學習，每年至少開展2次“不忘初心、牢記使命”、1次黨史主題黨日活動，教育引導廣大黨員干部在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上作表率，以實際行動樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，發揮“三會一課”作用，支委會及時討論本支部重要工作、重要事項、重要決定，依托黨小組，開展好研討、交流，引導黨員把問題聊透，把思想談通。主題黨日每月10日召開，嚴格落實“第一議題”制度，每月主題黨日計劃于當月7日前報市委市直機關工委備案。推行“3+n”模式，開展志愿活動20次、文體活動8次、紅色教育活動2次、讀書班1次、集中研討12次，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨員領導干部履行雙重組織生活制度、談心談話制度，局7名黨組成員每年至少列席指導1個支部的組織生活會、至少為所在支部或聯系支部黨員講1次黨課。
（二）以思想建設提升凝聚力。
4.堅持不懈推進理論武裝。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨組理論學習中心組的重要學習內容，及時跟進學習，確保第一時間學習領會、安排部署、貫徹落實，教育引導廣大黨員干部切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。提前謀劃黨的二十大精神學習貫徹，抓好黨員全員教育培訓，推動黨員干部把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。
5.推動黨史學習教育常態化長效化。不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，年初制定民生實事計劃，對“百姓課堂”、公益展覽等8項內容抓好跟進落實，強化黨員干部“公仆意識”。開展包扶村幫扶工作，暢通12301、民生110平臺等涉旅投訴舉報渠道，及時妥善處置文旅行業民生訴求，維護群眾合法權益，提升群眾滿意度。堅持不懈把黨史作為必修課、常修課，將黨史學習作為黨組理論學習中心組重要內容，經常性開展專題學習、專題研討，充分依托黨性教育基地和紅色資源，以重大節日和紀念日為契機開展主題活動，每年組織黨員干部至少接受1次革命傳統教育。
6.嚴格落實意識形態工作責任制。嚴格落實領導干部抓意識形態工作責任制，每年召開專題會議研究意識形態工作不少于2次，每年向市委專題報告1次意識形態工作并在黨內適當范圍通報，重大情況及時報告、通報，織密扎牢意識形態工作防線。嚴格落實黨組（黨委）理論學習中心組制度，圍繞習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨的二十大精神等設置學習專題、制定學習計劃，每月至少開展1次集體學習研討，每年安排1次黨章集體學習，主動抓好“學習強國”學習平臺推廣使用。
（三）以組織建設提升組織力。
7.抓實黨支部建設。扎實推進黨支部標準化、規范化建設，建設“五有”標準建設活動場所，規范設置黨務公開欄并及時公布黨費收繳、黨員量化積分、民主評議黨員等信息，黨支部工作情況及時上傳“燈塔-黨建在線”山東e支部。局一把手原濤同志擔任機關黨委書記，轄屬黨支部書記由單位主要負責人擔任，且有1年以上黨齡。深化黨支部評星定級管理，結合中心工作調整完善評價標準，每月對所轄黨支部考評公示，每年底按照不定星級、一至五星級六個等次進行評定，抓好發現問題整改，推動整體晉位升級。梳理近3年上級巡察、督導檢查、述職點評等反饋問題，組織黨支部對照查擺整改，將問題全部整改到位并完善長效機制，整頓進展及時上報市委市直機關工委，常態化開展黨支部工作情況“回頭看”，全面提升黨支部組織力。發揮行業黨組織和“兩新”黨組織作用，行業黨建方面，發揮莊戶劇團行業黨總支和旅游行業黨總支作用，通過開展一月一主題活動，強化黨建引領作用，助力行業監管對象發展；“兩新”組織方面，建立信息臺賬，指派黨建指導員，扎實開展黨組織活動。
8.規范黨組織換屆。根據黨組織隸屬關系，按照分級負責原則，每年年初對所轄黨支部換屆情況進行梳理，建立應換屆黨組織臺賬并報市委市直機關工委備案，并書面報告上一年度黨組織換屆情況。對今年任期屆滿的3個黨組織，提前下發換屆提醒函，各黨支部及時報送換屆請示，按期召開黨員大會選舉，選舉結束后7天內將換屆情況報告報送上級黨組織備案審批，并做好換屆材料整理歸檔工作。
9.認真履行管黨治黨責任。機關黨委每年年初專題研究制定機關黨建年度工作計劃、形成正式文件，每季度至少召開1次會議研究基層黨建工作，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。每月至少研究一次書記抓黨建突破項目進展情況，每季度25日前上報一次黨建突破項目實施進展。每年年底，組織4個轄屬黨支部書記召開抓基層黨建工作述職評議會，并組織開展民主評議。
（四）以作風建設提升服務力。
10.持續推進正風肅紀。黨組每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，每年年初向市委報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。每年至少召開1次黨風廉政建設工作會議，主要負責人每年至少講1次廉政黨課，對新入職黨員干部及時開展紀律和廉政教育。深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，用好警示教育基地、警示案例手冊等載體，用身邊事教育身邊人。深化運用監督執紀“第一種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，堅決筑牢“第一道防線”。
11.深化作風大改進。對照省市要求，深入查擺安于現狀、站位不高，慣性依賴、落實不力，畏難發愁、擔當不足，思維僵化、創新不夠，效率不高、服務不優，官僚主義、作風不實等六方面問題，建立《文化和旅游局作風大改進臺賬》；深化開展“走基層、大調研”“明察暗訪”以及負面案例曝光、問效評議等八項活動，從思想和作風層面解決制約發展難點、群眾反映痛點、優化服務堵點等問題。根據“招商引資和項目建設攻堅突破年”部署安排，研究完善工作亮點、重點、短板、難點“四張清單”，工作落實情況作為評價使用干部的重要參考，切實把作風改進成效轉變為實實在在的工作成效。
12.密切聯系服務群眾。嚴格落實駐區單位黨組織聯系社區、在職黨員到社區“雙報到”制度，積極組織參加社區志愿服務，黨組織每年在社區信用加分不少于20分，在職黨員個人每年在社區信用加分不少于5分。黨組定期研究第一書記工作，主要負責人每半年至少到幫扶村調研指導1次，分管負責人每季度至少到幫扶村調研1次、聽取1次工作匯報，了解掌握第一書記思想動態，為第一書記駐村工作提供后盾。認真梳理本單位群眾關心的難點熱點，形成臺賬清單，逐一落實解決措施，健全完善長效機制，舉一反三、標本兼治。
（五）以隊伍建設提升執行力。
13.加大干部培養考核。開展“全員大學習、崗位大練兵、業務大比武”活動，通過機關集中學習、干部上講臺、專業化能力考試等日常教育培訓形式，舉辦各類精準務實管用的專題培訓，提高干部隊伍業務、履職能力。開設“每月一課”學黨史、“文旅大課堂”板塊，讓周五學習、主題黨日真正變成普及知識、增長見識的載體，給工作“加油打氣”。實行年輕干部領辦項目機制，讓年輕干部在疫情防控、創城攻堅、項目招引、鄉村振興、為民服務等重點工作中“挑大梁”，堅定理想信念、錘煉過硬本領、提升綜合素養。強化機關考核，制定《市文化和旅游局機關信用賦分細則》，分為日常基礎考核、工作評議考核、年終獎懲考核3項，每月進行分數公示，每季度組織開展一次述職評議、審核評鑒，考核結果運用到評先樹優、職級晉升、職稱聘任、選拔任用中，更好激勵擔當作為。
14.抓實黨員教育管理。每年年初制定黨員教育培訓計劃，用好“燈塔—黨建在線”等平臺，抓好黨員日常教育管理，黨員每年參加集中學習培訓時間不少于32學時，黨組織書記和班子成員每年參加集中學習培訓時間不少于56學時、至少參加1次集中培訓。常態化開展“發現榜樣”“我和我的支部”“我來講黨課”活動，及時總結發現推薦先進典型，發揮榜樣帶動作用。
15.抓好發展黨員。把發展黨員與年輕干部培養有機結合，引導年輕干部在能力提升、理論培訓中積極向黨組織靠攏。優化黨員隊伍建設，加大從中層干部、高知識人群、社會組織領域發展黨員力度，實現優秀入黨積極分子“擴容提質”，年度黨員儲備力量達到10名。抓好入黨積極分子培養教育，每季度組織集中學習不少于8學時、至少開展1次主題活動，嚴格發展黨員程序。全面開展黨員檔案規范化管理工作，12月底前對全年發展黨員工作中形成的檔案材料審核歸檔并入庫管理，實現黨員檔案歸檔、使用、管理的規范化、制度化。管好用好“燈塔-黨建在線”平臺，嚴格按時間節點，做好日常更新維護。
16.規范黨務干部配備。注重選拔政治強、業務精、作風好的干部從事黨務工作，切實配齊專職黨務工作人員，人數達到機關工作人員總數的1%至2%。專職黨務工作人員調整主動報市委組織部、市委市直機關工委審批備案，未經批準不得調整。通過督導檢查、專業培訓等方式，每季度開展一次研討交流學習，經常性組織黨內政策法規學習，強化黨務干部能力培養提升，為機關黨建工作開展奠定堅實基礎。
（六）以品牌建設提升影響力。
17.積極培樹特色品牌。找準黨建與業務結合點，打造“詩和遠方的紅色風景線”黨建品牌，實現黨建與業務中心工作融合推進、協同發展，制定黨建品牌培育工作方案，用品牌理念提升機關黨建成效。
18.深化信用進機關。創建“信用文旅”，制定《市文化和旅游局機關信用賦分細則》，將信用考評結果嚴格與年度考核、評先選優等掛鉤。結合黨員量化積分制管理，以支部黨員為主體、以結果運用為關鍵，每半年開展一次評比活動，評選一批先鋒黨員、先鋒科室，強化激勵導向作用，并將結果運用到民主評議黨員、不合格黨員處置中，引導黨員干部立足崗位發揮黨員先鋒模范作用。
19.開展“樹典型、學先進”比學趕超活動。區分崗位標兵、先進集體、亮點工作三個層面，分類別選樹本單位本系統的典型，采取多種方式宣傳推介，組織互比互學，推動各領域工作創新突破、爭先進位。通過設置“黨員先鋒崗”、爭創“干事先鋒隊”、成立“黨員突擊隊”，開展承諾踐諾等方式，引導黨員增強身份意識，搭建作用發揮平臺，組織引導廣大黨員在中心工作和急難險重任務中當先鋒作表率。
三、保障措施。
（一）加強組織領導。成立創建“先進模范機關”工作領導小組，原濤同志擔任組長，其他班子成員、各轄屬黨組織書記為領導小組成員，研究制定創建措施，細化創建責任分工，及時調度工作進度，進一步壓緊壓實各方責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
（二）堅持聯動發力。將創建“先進模范機關”工作與各項重點工作任務結合起來，充分做到整體謀劃、協調推進。進一步發揮各級黨組織的積極性和創造性，統籌考核評比，加強督查檢查，強化跟蹤問效，努力形成全員參與、共抓共創的工作格局。
（三）強化氛圍營造。提高重視程度，創新方法手段，營造濃厚氛圍，進一步激發廣大黨員干部參與創建的精氣神，將“先進模范機關”創建活動開展情況作為評先樹優、干部使用等的重要依據，在機關內部形成想干事、能干事、干成事的正確導向，以正向激勵促進黨員干部干事創業、擔當作為。
模范機關創建實施方案報告（通用18篇）篇十八
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞區局工作要求，著力建設政治過硬、組織過硬、崇法守紀、擔當作為、業績突出的模范機關，堅持抓黨建促業務，全面提高納稅服務水平，增強納稅人、繳費人滿意度和獲得感，確保各項改革任務落實落地，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。