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商務司機職責要求（實用21篇）篇一
夏天的環境氣溫高，容易引起輪胎氣壓升高，在長途或高速行駛后容易發生爆胎。所以到了夏天的時候，各位車主可以適當降低車輛的輪胎氣壓，同時還可以充氮氣。
駕駛員夏季注意事項二：空調。
夏天開車那么空調就必須要開，但是空調的使用也需要特別注意。首先，開著空調在車內睡覺肯定是不可以的;其次，開空調要每隔一段時間切換外循環，更換車內空氣;最后，車輛如果在太陽底下暴曬了很久，那么可以先開空調降低車內溫度。
駕駛員夏季注意事項三：自燃。
夏天是汽車自燃的高發期，為了避免發生自燃，停車的時候應該盡量不要停在毫無遮擋的室外。同時還應該到4s店對車輛進行夏季檢查，看看是否有插頭老化、油路漏油等容易引發自燃的隱患。還要檢查隨車的滅火器還能不能正常使用，而且要想想自己是不是真的會用。
駕駛員夏季注意事項四：路怒。
天氣炎熱很容易讓人脾氣莫名的暴躁，從而導致路怒的情況發生。小編一位朋友在夏天開車的時候就喜歡放大悲咒，他說這樣可以讓他在遇到惡意別車或者別人危險駕駛時能保持和平的心態。
駕駛員夏季注意事項五：太陽鏡。
夏天很多時候的都是萬里無云烈日當空的情況，有些時候的有些路段是要迎著太陽行駛的，所以很多朋友都喜歡帶上墨鏡防止陽光刺眼。開車的墨鏡盡量不要選擇機場明星那樣很深的顏色，太深色的墨鏡會影響開車視野從而引發事故。
駕駛員夏季注意事項六：休息。
夏天天氣熱，開車吹著空調很容易讓人犯困。所以在夏天開車時應該縮短持續時間，每隔一個小時就停車休息，避免疲勞駕駛引發車禍。
駕駛員夏季注意事項七：行人“斷魂”
夏天的行人很多都是撐著傘邊玩手機邊過馬路的，視野和注意力不能放到路面上，所以開車遇到行人的時候要提前減速或者避讓，必要時可以鳴笛提醒。
駕駛員夏季注意事項八：穿鞋。
到了夏天，廣東土豪們都是標配的人字拖短褲白背心裝扮。穿拖鞋開車會影響對踏板的控制，容易引發事故。尤其是那些靚女還喜歡穿個厚底的人字拖，那就更加危險了。
駕駛員夏季注意事項九：車內的“炸彈”
很多人都喜歡在車內放一些香水什么改善車內的空氣，香水屬于易燃易爆物，在太陽高溫照射下容易發生爆炸，所以盡量就不要在車內放這種東西了。
駕駛員夏季注意事項十：發動機歇菜。
高溫環境下持續開車不僅對駕駛員是很大的挑戰，對車輛本身也是有很大影響。高溫天氣長時間行駛容易導致發動機水溫高，甚至是開鍋歇菜。所以每隔一個小時休息一次不僅是對人有好處，對車也是有益的。
商務司機職責要求（實用21篇）篇二
1．認真執行各項規章制度，服從組織決定，聽從調度指揮。
2．掌握車輛月、季、年度計劃的完成進度，完成各項運輸任務和指標。
3．嚴格執行各種消耗定額，厲行節約，降低單車成本。
4．嚴格執行操作規程，遵守交通法規、安全制度、運輸條例，做到安全行車。
輸設備，保證承運物資的安全無損。
6．按保養制度，負責按時送保，并主動向承修人反映車況,隨車入場,參加維修技術質量監督,保證維修質量.
7.負責保管車輛證件,隨車工具及備件,認真準確地填制路單及各項技術資料.
1.堅持車輛的出場、回場檢驗制度，重點對制動、方向、運轉系統的檢查，確保安全制度。
商務司機職責要求（實用21篇）篇三
2、保持經常性的體育鍛煉，確保工作、生活的身體資本……。
4、連續駕駛機動車超過4小時應停車休息，停車休息時間不少于20分鐘……。
二、熟練技術技能。
3、技能鞏固養成：經常練習定點停車和起步、轉彎、百米加減擋、通過路口、靠邊停車、通過人行橫道線、會車、超車、掉頭、夜間行駛、山路行駛等……。
商務司機職責要求（實用21篇）篇四
為了加強公司的車輛管理工作，進一步樹立為公司經營和效益服務的思想意識，使專職司機的管理、服務、安全、職責等各項工作系統化、規范化、制度化，降低車輛成本消耗，并使專職司機的獎懲等有章可循，特制定本規定。
小車車輛管理實行小車班長、總裁辦主任、執行總裁三級管理制度。
一、專職司機的崗位職責與工作要求。
專職小車司機（系指為公司領導開公務車的專職駕駛員，以下簡稱“專職司機”），是在公司總裁辦統一領導下，承擔著公司領導和其他部門用車任務的人員。
1、承擔主管領導業務活動用車任務。
2、承擔小車班長、總裁辦主任（正、副）、高級副總裁、執行總裁、總裁所安排的業務用車任務。
3、愛護車輛設施，嚴格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。
4、對所駕車輛技術狀況了如指掌，及時辦理車輛相關手續以保證車輛使用合法有效。
5、嚴格遵守各項車輛管理規定和工作流程，認真、如實填寫相關出車記錄，配合車輛管理人員工作。
6、車輛的日常維護、清潔工作。出車前后，須做好保養、加油、車輛內外的清潔與衛生等工作。
7、努力提高駕駛水平，注意節約油料，降低車輛消耗。
工作要求：
1、愛崗敬業，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風。
2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應著西裝、打領帶。
3、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。
4、遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。
5、嚴格遵守各項勞動制度、主動配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應以任何主、客觀理由拒絕執行小車班長和總裁辦有關管理人員的指揮調度（除身體條件外）。
8、熱情服務，禮貌待人。不得發生無故延誤工作的現象；不得與不得無故刁難乘客或與乘車人員發生任何糾紛。
9、嚴禁以車謀私。未經領導批準，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。
10、增強法制觀念，嚴格遵守交通法規和各項規章制度，嚴守行業規范。嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。嚴禁酒后開車，嚴禁將車交給無照人員駕駛等嚴重違章行為。
11、發生違章或交通事故，應立即向小車班長和有關管理人員報告，不得隱瞞。
12、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、有事提前請假。出車時要做到守時、正點。回車后向小車班長報告。無行車任務時，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節假日無特殊任務或領導出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發生因專職司機脫崗而延誤用車的現象。
13、維護專職司機隊伍的集體榮譽，樹立專職司機的良好形象。在總裁辦工作時間休息時要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。
二、小車班長的崗位職責與工作要求。
小車班長負責公司小車車輛車務工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎勵先進，批評、懲罰違紀行為的責任與義務。
小車班長在保證公司領導活動用車的前提下，可以合理調度車輛。
1、負責公司領導、職能部門和業務部門等公務用車的調派。
2、協助總裁辦主任共同調派專職司機完成出車任務和其他相關事宜。
3、負責車輛的各種證件、車務手續的統一辦理工作；為專職司機提供各種必要的工作服務。
4、負責車輛經費的預、決算。根據車輛狀況實施科學的車輛保養、維修計劃，注意節支、降低消耗。
5、負責車輛（包括公司領導的自駕公務車）汽油票購買、登記和發放。
6、負責專職小車司機的行車記錄和車輛相關記錄的監督和月底審核匯總、有關補貼的核算、統計工作。
7、負責有關行車記錄、車輛檔案、手續的原件或復印件保存。
8、負責按行車記錄核定專職小車司機停車費、過橋費用。
9、負責車輛（包括其他公司領導的車輛）的維修、保養辦理證件、年度保險、年檢、完稅等車務手續費用的統一審核、請款和報銷工作。
10、定期進行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。
11、對有關車務管理規定和條例有建議權，對已經發布的制度，要做到認真組織貫徹落實。
工作要求：
1、小車班長要求為人熱情正直、說話和氣、誠實守信、吃苦耐勞，對工作認真負責，起模范帶頭作用。
2、熟悉掌握專職司機的工作特點，熟練駕駛和維修保養業務。
3、小車班長必須以身作則，嚴格自律，不利用工作之便謀取私利。
4、嚴格按照公司的各項規章制度辦事，辦事公正、不徇私情。
5、加強政治理論和業務學習，努力提高自身綜合素質，做到發現問題及時解決。
三、總裁辦主任職責。
總裁辦主任對車輛管理工作有監督、協調、綜合管理的職能。
受執行總裁直接領導。
1、負責公司領導和業務部門緊急情況下的業務用車調派。
2、其他兄弟單位公司領導和上級單位等用車的報請、協調和安排事宜。
3、監督和管理小車班長的日常工作。
4、嚴格按相關制度和開支標準，審核、簽批有關小車班長的相關統計和費用發放。
5、根據公司實際情況制訂和修改有關車輛管理規定和條例。
6、堅持原則，嚴格按照公司的各項規章制度辦事。
7、督促和檢查小車班長加強車務管理；了解專職司機的思想狀況，關心司機生活，幫助司機排除后顧之憂，做到司機過度疲勞不派車。
四、總裁、執行總裁權利。
1、任命小車班長。
2、解決車輛管理工作中出現的棘手問題。
3、經總裁、執行總裁授權，高級副總裁有直接調派車輛的權利。
五、關于車輛的維修和保養制度及相關責任。
1、專職司機必須了解和掌握所駕車輛的各種性能，做到認真維護，合理駕駛。必須對車輛的幾個關鍵的維護、保養指標做到心中有數，到保養期限須及時填寫《車輛維修、保養申請表》申報維護。由于個人原因而疏忽、延誤了維護車輛，造成的車輛損失由當事人負全部責任。
造成車輛損失在1000元之內的，扣除當事人車輛損失相應額度5%的獎金；車輛損失在1000元——5000元的，扣除當事人車輛損失相應額度6%的獎金；車輛損失在5000元以上的，扣除當事人當月全部獎金；后果嚴重的，除加倍處罰外，還將令其停駛檢查（停駛期間按事假處理）。
2、車輛維修與保養。公司車輛均托管專職司機進行維修（包括代為其他公司領導維修保養的車輛），專職司機維修與保養車輛時，必須填寫《車輛維修、保養申請表》。經小車班長對需要維修車輛的故障進行驗證，并作出維修車輛的方案與意見后，方可對車輛進行維修。專職司機應對維修后的車輛進行驗試，確保維修的質量。
事前不申請，不按規定程序維修，小車班長不予簽字承認，責任自負。
3、車輛維修、保養等審批權限：500元以內（含500元）的費用由小車班長簽字；1500元以內（含1500元）的費用由總裁辦主任簽批；1500元以上的費用報請執行總裁簽字審批。
六、獎懲制度。
獎勵制度：分為口頭表揚、通報表揚、獎金。
懲罰制度：分為口頭批評、書面檢查、扣罰獎金、扣罰工資、紀律處分、辭退下崗。
1、專職司機應禮貌待客，如有專職司機受到乘車人投訴，小車班長和總裁辦主任均有責任和義務給予當事司機以口頭警告；如專職司機遭到乘客投訴兩次，扣罰當事司機20-30%獎金；投訴三次（含三次）以上、情節嚴重者，扣罰當事司機當月全部獎金并令其寫出書面檢查、乃至停職檢查。
2、專職司機不得向用車單位或個人索取額外的錢、財、物或提出無理用餐要求。一經舉報并查實，當事司機除須退還非法所得或補交餐費外，還將扣罰其當月獎金并在工資中扣罰其索賄相同的金額。情節嚴重者，將令其停駛檢查或調離司機崗位。
3、專職司機無行車任務，須將車輛停放在單位。節假日無特殊任務或領導出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。若發生不經批準擅自用車情況，扣罰當事司機當月全部獎金。對私自挪用車輛并造成事故和損失的，由當事人承擔相應全部責任。
4、對以各種理由拒絕小車班長、總裁辦主任的指揮調度和工作安排的專職司機，由小車班長、總裁辦主任提請執行總裁對當事司機予以處分或扣罰不同比例的獎金。
5、對在申報行車公里或加班統計中弄虛作假者，扣除其當月50%或全部的公里補貼。
6、對借修車之機謀取個人私利者，一經查實，令其停職檢查并處罰與之獲利數額相同的獎金。情節嚴重者，責令調離司機崗位。
7、對出現撥打手機不接聽或發短信不及時回復而影響工作的現象，一經查實，將取消其當月報銷通訊費用的資格；對執行出車任務完畢不立即返回而耽誤出車任務者，扣罰其當月部分獎金。
8、不得因私事影響工作。有事須事先請假并批準。病假需持有醫院開具的診斷書。事假一天，扣除獎金30元，事假兩天，扣除獎金70元，事假三天，扣除獎金100元。
9、對在工作中團結、協作，為總裁辦爭得榮譽并成績突出的專職司機，總裁辦將提請執行總裁給予表彰及物質獎勵。
七、關于違章。
1、專職司機違章（以接到違章通知書為準），扣除當月全部安全獎；多次違章給予加倍處罰。
2、專職司機嚴重違章（包括十種嚴重違章），扣罰其當月全部獎金。
3、發生交通事故時，專職司機應主動向車管班長和總裁辦主任匯報，如隱瞞不報，經發現將給予相應經濟處罰。
4、發生行車交通事故，專職司機負全部、主要、一半責任、次要責任者，除接受交通管理部門處罰外，還將給當事人車輛損失及事故處理費總額依此為：10%、8%、6%、4%。發生無我方責任的交通事故，而對方又不能賠償足夠的車輛損失修復金額，則必須通過交通管理部門解決，不得私下了結，否則專職司機本人承擔不足的車輛損失費用。
八、行車補貼標準。
為了使車輛管理工作適應公司體制等工作的需要，起到按勞取酬的目的，真正體現每個人的勞動價值，激發每位專職司機的工作積極性。總裁辦特成立車輛管理部門，并實行行車補貼標準：
1、執行出車任務每行駛一公里補貼0.25元；
2、執行出車任務的車輛晚21：00以后補助20元，周六、日加班補助30元，節日（國家法定休息）出車補助每天60元。
3、小車班長享受崗位津貼每月500元。
九、關于行車記錄和車輛相關記錄、手續的保存。
1、行車記錄。專職司機執行任務前后，要認真、如實填寫行車記錄，以作為月末行車統計和發放公里補助及加班費等費用的重要依據。每月的20日，專職司機需將相關人員簽字確認的行車統計表等相應表格交到車管班長，由車管班長確認合格后作出統計，交至總裁辦主任審核，最后由執行總裁簽批，交人力資源部計入工資。除院領導和部機關領導外，其余乘車人乘車均須簽字，總裁、執行總裁和高級副總裁每月簽字一次。
2、專職司機車輛相關記錄、手續的保存。專職司機有關車輛的行車記錄、維修、保養、車輛使用情況、汽油發放等系列表格和相關記錄由車管隊長管理并保存原件或復印件。有關車輛的原始檔案原件由總裁辦專門檔案管理人員保管。
十、關于燃油發放。
專職司機按核定的車輛耗油量領取汽油票，并在汽油票簽領簿上寫明簽領日期、數量和車輛的公里表數。當月油量與核定的油量出現較大的逆差時，專職司機有義務作出解釋。
十一、關于相關費用的報銷。
1、停車費、過橋費的報銷：專職司機按行車記錄核定停車、過橋費，經小車班長簽字后方可計入三費報銷。
2、日常車輛（包括其他公司領導的車輛）的維修、保養及有關證件辦理、年度保險、年檢、完稅等車務手續費用由小車班長統一組織審核，向總裁辦主任溝通和請示，報請執行總裁簽批。
3、小車班長的相關報銷費用由總裁辦主任審核、執行總裁簽批。
十
二、本規定從發文之日起施行，本規定的解釋權屬總裁辦。
附：
各類車輛的耗油量核定如下：單位：公升/百公里。
序號。
車種。
冬季耗油輛（公升）。
（10月-3月）。
1、帕薩特。
22、奧迪121312。
3、桑塔納2000、普通桑塔納1。
24、別克。
夏季耗油量（公升）6月-8月）。
14正常耗油量（公升）。
（
商務司機職責要求（實用21篇）篇五
司機含義司機(driver)，是指具備駕駛車輛的專業知識和經驗并依法取得駕照，從事車輛駕駛職業的人員。
企業中司機負責企業車輛的維護和保養工作，確保公務用車得到及時滿足。
司機的直接上級是車輛主管。
在企業中，司機屬于行政人員范疇。
司機崗位職責1.根據車輛主管的調度安排按時完成出車任務，保證行車中遵守交通規章，注意行使安全;2.執行出車任務前，進行車輛檢查，確保車輛狀況良好;3.執行出車任務完畢，進行車輛的清潔和日常維護工作，按照企業或者車輛要求進行車輛定期維護和保養;4.按照企業相關規定做好行車記錄工作;5.注意車輛年檢日期，按時辦理車輛年檢和其他車務手續;6.遇到交通事故，通知上級領導，協助進行交通事故的調查和處理;7.參加交通法律法規的學習和業務培訓，保證遵守交通規章制度，提高業務技能保護自身安全。
司機崗位職責司機應具備的能力1.熟知駕車行駛的相關法律法規以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能;2.具備較強的自控能力，不酒后駕駛;3.具備應變能力，在交通事故中能及時應變保護車上人員安全;4.工作認真負責，具備良好的服務意識。
司機任職條件1、高中以上學歷;2.具備專業的駕駛技巧，熟知駕駛和車輛相關的知識和法律;3.具備基本車輛故障判斷能力;4.熟知辦理年檢、保險等程序的辦理流程;5.無車輛駕駛安全責任事故。
司機崗位職責司機職業發展現在考駕照的人員越來越多，司機需要對自己的職業進行規劃，確定發展方向，載人司機還是朝著卡車、吊車等需要具備專業技能的司機方向發展，考取相關駕照證件，成為一名專業的司機;或者朝著車輛維修方向發展，成為專業的技術人才。
司機收入司機的收入一般在3000-5000元之間，出租車司機的收入與自己的載人數量以及金額有關，一般情況下出租車司機的月收入在3000-6000元之間。
2006年上海有一出租車司機月入8000元，微軟高管還發表博文《出租司機給我上的mba課》。
想在職位和收入上有所發展，可以到獵頭網求職，非常有幫助。
商務司機職責要求（實用21篇）篇六
所屬部門：行政部。
直屬上級：車隊隊長。
崗位級別：六職等。
崗位性質：操作性。
直接下屬：無。
二、崗位描述：
1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。
3、司機應注意保持車輛的清潔。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。
5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。
8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。
10、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發生交通事故，應當立即報警處理。
11、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。
12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
13、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
14、司機未經領導批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。
15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。
三、崗位權限：
1、有拒絕違章指揮的權力。
2、有義務制止非合理用車的權力。
3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權力。
四、考核指標：
安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。
五、任職資格。
性別/年齡：25～35歲。
教育背景：中技以上文化。
培訓經歷：財務及經濟類相關專業。
經驗：持b證駕駛證，3年以上專職司機的工作經驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;。
技能技巧：熟悉交通法規，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區交通路線。
態度：謙和、友善，正直、誠信。服務意識和支持意識強，能任勞任怨。
六、工作關系。
對內關系：
上級：車隊隊長。
平行：職員。
下級：無。
對外關系：
服務對象：崗位工作需要。
客戶服務：業務接待。
七、職級關系。
八、其它。
工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環境一般。
工作時間：在公司制度規定的正常班時間內工作，未完成工作時視情況加班。
商務司機職責要求（實用21篇）篇七
1、首先，著裝要正式，最好是深色西裝搭配白色襯衣、深色領帶、黑色皮鞋。
2、其次，要保持車內清潔，確保車里始終有一盒紙巾和飲用水，如有需要，也可以準備一點車載空氣清新劑。
3、再次，要注意禮貌用語，行為上也要注意，比如開關車門時聲音不能太響，為客人開車門時，要用手護一下車頂，以免客人撞到車頂等。
4、最后，注意交通安全，確保客人和自己的安全是最重要的。
商務司機職責要求（實用21篇）篇八
5、負責貨物堆放整齊規范，工作期間場所人員及財產的安全;。
6、負責工作過程與現場人員的效溝通、協調;。
7、負責現場車輛的裝卸、檢查、協調，保證現場運作安全、有序;。
8、負責禁止裝卸現場的不安全行為;。
9、負責工作場所的gmp和5s工作。
10、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現的問題、事件。
商務司機職責要求（實用21篇）篇九
3、一年以上物流上下游跟單經驗，有項目跟單經驗優先;。
4、負責監控貨物運輸運營數據;。
6、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓;。
8、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十
年齡：27歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：寧夏回族自治區吳忠市。
最高學歷：大專工作經驗：1年以下。
聯系地址：貴陽。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：教學管理人員,叉車工/車工/磨工,商務司機。
技能特長。
教育經歷。
貴州職業技術學院(大專)。
起止年月：至20。
學校名稱：貴州職業技術學院。
專業名稱：工商管理。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴州三人行教育有限公司-軍事教官。
起止日期：2015年8月至3月
企業名稱：貴州三人行教育有限公司。
從事職位：軍事教官。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十一
2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，每天記錄行車公里、外出停車費、油耗情況等信息。
4.做好車輛的維護、保養、驗車工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
5.認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報。
6.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。
7.駕駛員在工作需保守機密，守口如瓶，完成領導臨時交辦的其他任務。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十二
1.認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。
2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。
4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄。
5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。
6.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。
9.駕駛員應有敬業精神，熟悉交通法規、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。
10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。
11.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛。
12.駕駛員在工作中保守機密，完成領導臨時交辦的其他任務。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十三
1、目的負責建筑工地建筑垃圾、建筑材料等運輸，維護公司車輛。
2、適用范圍公司所有司機。
3.1負責將公司接洽的建筑工地上的建筑垃圾、土石方、建筑材料等運到公司指定地點；
3.5要增強服務意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；
3.6按規定對車輛及時進行維修維護保養；
3.7當車輛出現故障時，要及時通知有關人員，保證車輛及時維修；
3.8要熟練掌握交通法規、公司安全管理制度及相關安全知識，按照安全操作規程進行駕駛，保證安全運輸。
4、任職資格。
4.4身體健康，有團隊合作精神，服從領導安排。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十四
1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。
2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。
4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄。
5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。
6、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
7、認真填寫出車里程數，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十五
1)遵守機動車行駛有關的法律法規，遵守公司的各項規章制度。
2)負責總經理車輛的駕駛任務，并登記行車公里數，整理過路費、油費、停車費等票據;。
3)負責所駕駛車輛的日常維護、清潔、保養工作：
4)負責所負責車輛的年審、保險辦理工作，以及各種證件的有效性;。
5)按領導要求負責客人的接送等接待工作。
6)領導交辦的其他事務。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十六
3、負責公司車輛性能維護，辦理保險、年檢工作;。
4、負責公司商務接待車輛調度、行程安排等工作;。
6、負責各類辦公家具、設備等的簡單維修、養護，固定資產的管理工作;。
7、主動積極配合、協助其他部門的工作。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十七
3.負責車輛使用狀況的經常性檢查，發現問題及時處理，確保車輛安全無故障運行。
4.協助處理集團總部公務車輛保險、驗車、年檢、維修、保養等工作。
5.負責車輛內外部清潔工作，做到整車清潔、室內舒適。
6、完成領導交辦的其他工作。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十八
2、嚴格遵守交通管理部門制定的交通法規，要時刻把安全放在首位；講究職業道德，不準超速行駛，酒后駕車和做其它妨礙安全行車的事情。
4、駕駛員要穿戴整潔，禮貌待人，優質服務；
5、嚴格遵守出車時間，杜絕領導等車現象的發生；
6、做好保密工作，嚴格要求自己的言行，不傳閑話；
8、完成領導交辦的其他工作。
商務司機職責要求（實用21篇）篇十九
3.負責出車前車況的詳細檢查，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態;。
4.負責公司車輛的日常保養、維護和出車后的車身內外清洗;。
5.完成公司車輛的年審、保險、養路費的購買交納等工作事務;。
6.負責下班后公司車輛的定點停放，車輛證照及鑰匙妥善保管;。
7.熟悉當地交通環境，合理控制運行成本;。
商務司機職責要求（實用21篇）篇二十
1、根據公司領導日程安排及其他工作需要執行出車任務。
2、對車輛事故、違章、損壞等進行定期檢查，發現異常情況及時向部門主管匯報。負責公司車輛、領導車輛的交通違章事件、交通事故的處理。
3、負責車輛的日常維護、保養、相關費用繳納、年檢、保險等，保持車輛常年整潔、車況良好。
商務司機職責要求（實用21篇）篇二十一
1.根據綜合管理部的用車安排完成指定任務。
2.負責公司車輛的安全駕駛工作，參加安全教育。
3.負責公司車輛年檢及各項保險辦理。
4.負責公司車輛日常清潔、保養工作，建立車輛保養日志。
5.負責公司車輛事故處理工作。
6.完成領導指派的客戶接待工作。