整改報告是對工作流程和實施過程中出現問題的總結和反思的一種書面材料，它有助于提升工作質量和效率。這里有一些成功案例的整改報告，希望能夠給大家在撰寫報告時提供一些思路和借鑒。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇一
1、學習的自覺意識有待增強。對政治理論學習，真正深入思考和感悟不夠，理論與實際結合得不夠緊密；業務知識學習，緊迫感有待增強，存在急用現學的現象，整體業務素質有待提高。
2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當。
3、領導班子和隊伍建設中思想不夠解放，創新意識和進取精神有待增強。工作中有時存有因循守舊現象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。
（二）今后的工作打算。
1、健全社區各項規章制度。加大對工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強對社區工作人員的業務培訓，進一步提高為民服務的水平和能力。
2、要牢固樹立終身學習的理念。爭強自學意識，不斷提高理論水平、拓寬學習領域、改進學習方法，不斷增強領導班子成員自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，切實提高班子領導轄區科學發展的能力。
3、加強班子自身建設。以我市“打造共產黨員服務城”活動為依托，把開展志愿者服務活動做為一項日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區工作的新思路，積極進取，不斷改進工作作風，帶出一支叫的響、過得硬的領導隊伍。
4、堅持真抓實干改進服務質量。樹立群眾利益無小事理念，堅持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發，進百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿，為群眾謀發展，讓群眾得實惠。在群眾中樹立良好的班子形象。
**社區黨委勵志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區各項工作更上臺階。把社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現代化和諧社區而努力。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇二
1、社區黨委發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。
整改情況：召開班子會議研究制定整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。領導班子及其成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責、追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。
進度判定:基本完成。
2、黨建“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡查反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行了責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政建設的學習，統一思想，筑牢防線。要把紀律和規矩挺在前面，加強廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。
進度判定:已完成。
（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。
1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。
整改情況:堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建工作。
進度判定:已完成。
2、在利用長白山先鋒e支部開展學習過程中，學習方式較為單一，不能充分調動社區廣大黨員共同參與網上學習的積極性，整體學習成效不明顯問題。
整改情況:**社區23名在職黨員已經完成了平臺下載、安裝注冊等步驟的操作和使用，積極開展學習并對學習情況嚴格考核，跟蹤了解，進一步激發黨員學習的主動性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學習熱潮，持續推進**社區黨建工作。
進度判定:已完成。
（三）關于圍繞黨的組織建設方面問題。
1、社區黨委對中央和省、州、市制定的一系列規章制度了解、學習、研究的不透問題。
整改情況:積極組織學習中央和省、州、市制定的一系列規章制度，深刻領會其重大意義和精神實質，增強政治意識和大局意識，一切從大局出發，認真貫徹執行上級決策，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。
進度判定:基本完成。
2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監督等方面以身作則的表率作用發揮不足問題。
整改情況:進一步規范黨內政治生活，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，實現**社區黨風政風進一步好轉，發展環境進一步優化，政治生態風清氣正。
進度判定:未完成。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇三
下一步，社區黨委將繼續嚴格對照巡視意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。
（一）堅持理論學習，增強規矩意識。嚴格執行每周例會學習制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對大額財政資金使用等相關事項，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
（二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。進一步強化黨建引領作用，主動擔責、認真履責、扎實盡責。社區黨委主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步強化黨風廉政建設，促進營造風清氣正的干事環境。
（三）堅持持續整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇四
對巡視反饋分類建立整改臺帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，對能夠及時解決的問題，即知即改、立巡立改，確保短期內見初效；對需要長期堅持的問題，在舉一反三上著力，在建章立制上下功夫，確保常態長效。
關于“三會一課”制度落實不到位問題的整改。
加強理論學習，提高思想認識。組織轄區黨員認真學習《“三會一課”制度》，將黨的紀律和規矩教育納入黨員干部教育培訓內容，通過在線學習、領導干部講黨課等多種形式，嚴格落實“三會一課”制度，記錄好參與人數、請假人數及缺席原因，對未能參加支部生活日的黨員及時進行補課，合理利用集體學習、個人自學和線上學習等多種學習途徑，確保黨員學習全覆蓋。制定黨建檔案規范管理制度，加強對黨建資料的規范化管理，每次會議、活動信息及時記錄，及時歸檔。
關于“組織會落實不嚴格”問題的整改。
組織黨員重新學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，重點學習組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時，落實開展好今后的組織生活會，對前期進行批評和自我批評出現問題不具體、辣味不足的黨員提出批評，會前強調組織生活會紀律，從社區黨委書記帶頭做起做批評與自我批評，互評要實實在在地點具體問題、擺具體事例，不說空話套話，不搞一團和氣。直面問題，說準講透，點到痛處，真正達到紅臉出汗、如坐針氈的效果。
關于“黨員民主評議制度落實不到位”問題的整改。
結合支部生活日組織黨員學習《民主評議黨員制度》，確保今后根據民主測評情況，綜合黨員日常表現，實事求是地對每名黨員提出評定意見，對評定為“優秀”的黨員要予以表揚褒獎，上級黨組織開展黨內表彰一般應從中參考。對評定為“基本合格”的黨員，要進行教育幫扶。對評定為“不合格”的黨員，要按規定程序作出相應組織處置。
關于工作作風不嚴不實”問題的整改。
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，充分發揮社區負責人要帶頭作用，加強社區干部的思想政治教育。不斷提高社區干部在工作中的積極性和服務群眾的思想意識；堅決遏制作風飄浮、辦事拖拉、紀律松弛等現象，及時整頓思想、整頓作風、整頓紀律，進步強化工作意識、牢固樹立求真務實、穩健扎實的工作作風，對于上級通報批評的問題及時做出情況說明并立即整改。落實一崗雙責制度，制定完善考評方案，加強對社區工作人員日常工作的考評。
關于“對黨的基礎知識掌握不深不透”問題的整改。
每周利用例會進行一次集中學習，把黨章和黨的基本知識作為必學內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區委全會等重要精神，學習中央和省、市、黨工委有關文件精神和重大決策部署，切實提升社區干部政治素養和理論水平。
關于“會議記錄不規范”問題的整改。
認真執行會議記錄管理制度，安排專人于會議當場記錄，會后按照正規格式及時整理、規范會議記錄。保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發生。
關于“大黨委會議落實不嚴格”問題的整改。
根據區委關于大黨委工作的最新要求修改《福壽街社區大黨委工作制度》并嚴格落實，每季度按時召開會議并形成會議記錄，定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關資料。加強區域內各黨組織之間的工作聯系，建立溝通交流工作機制，每年底前召開聯席會議成員單位年度述職會議，交流好的經驗和做法，協調解決黨組織工作存在的困難和問題。既發揮好各自職能特色，又強化優勢互補、協同配合、成果共享，不斷推進城市基層黨建各項任務落地生根。
關于“黨風廉政建設工作不夠重視”問題的整改。
完善黨委會議研究黨風廉政建設工作機制，定期召開會議分析黨風廉政建設形勢任務。組織學習黨風廉政建設相關文件，嚴格執行文件精神，常態化推進黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設納入社區年初工作計劃和班子成員工作總結的內容，每年開展一次黨組織成員向黨員、居民代表述職述廉工作，強化班子成員廉政意識，切實把黨風廉政建設納入工作全局。
關于“黨員先鋒創績積分管理執行不嚴格”問題的整改。
組織各黨支部黨員認真學習《關于推行社區和“兩新”組織黨員“先鋒創績”積分制管理的指導意見》，細化積分構成，嚴格基礎積分、貢獻積分和民主評議積分的認定。創新積分制管理，調動黨員參與積分制管理的積極性，充分發揮黨員的示范引領作用。對黨員積分情況每月一匯總，每季一公示，由黨務干部專人負責，實現動態管理，徹底消除黨員積分制形同虛設現象，確保黨員積分制管理取得實效。
關于“公款存入個人賬戶”問題的整改。
今后報賬時嚴格按照財務管理辦法，報銷時采用現金或網銀結算，費用報銷時打到對方對公賬戶，以減少工作人員個人經手。
關于“發放物品附件不規范”問題的整改。
今后發放物品使用正規的發放表，包含姓名、住址、電話、發放物品種類、發放數量及領取人簽字，后附會議紀要。
關于“大額支出無合同”問題的整改。
補齊相關合同，今后杜絕此類問題發生。
關于“超標準大額支出無招投標”問題的整改。
今后嚴格按照財務管理辦法，早計劃早實施，超過1萬元大額支出按要求進行招投標手續。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇五
中共南昌市新建區委巡察工作領導小組：
根據2020年9月9日《關于一屆區委社區巡察反饋的通知》，溪霞鎮黨委高度重視，及時召開專題會議，認真研究反饋情況，逐項逐條制定整改措施，加強整改工作領導，明確整改任務，落實整改責任人、責任單位，規定整改完成時限。現將《中共溪霞鎮委員會關于一屆區委社區巡察第七組反饋意見整改方案》呈報貴組審閱。
中共溪霞鎮委員會。
2020年9月21日。
中共溪霞鎮委員會辦公室2020年9月21日印發。
中共溪霞鎮委員會。
整改方案。
按照區委統一部署，區委社區巡察第七組于2020年5月中旬至5月下旬對我鎮新溪街社區黨支部，并于2020年9月9日反饋了巡察意見。在聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等方面開展了巡察工作。期間，巡察組通過聽取工作匯報、召開座談會、個別談話、走訪調研、受理群眾來信來電來訪、查閱資料和實地檢查等方式，開展了集中巡察工作。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導思想。
全面深入貫徹落實黨的十九大會議和習近平新時代中國特色社會主義思想精神和中央、省、市紀委全會精神，遵循“突出重點、分類整改、落實責任、務求實效”的原則，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題。始終堅持黨委書記負主體責任、班子成員負分管責任，黨政班子齊抓共管、各級各部門各單位共同參與，同心協力抓好巡察反饋意見整改落實工作。努力推動巡察成果轉化為我鎮創新發展的不竭動力，從而推動全鎮各項工作再上新臺階。
二、整改內容及具體措施。
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.宣傳掃黑除惡專項斗爭，無會議記錄部署、臺賬的問題。
三是全面部署深入摸排。社區各網格要摸排，責任到人，在轄區學校、重點單位等場所進行全面摸排,并積極鼓勵轄區居民參與到掃黑除惡工作中，提供相關線索。完善宣傳掃黑除惡專項斗爭會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：鎮社會治理辦公室、新溪街社區居委會。
責任領導：張濤、李奕軍、朱春明。
責任人：姚小青、李重效。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
1.財務管理不規范的問題。
二是嚴格執行財務的各項要求，規范社區財務實施報批程序，落實責任，執行到位，及時更換了報送材料和財務發票手續。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：溪霞鎮經濟發展辦公室、新溪街社區居委會。
責任領導：胡邦昌、李奕軍。
責任人：熊詩偉、李重效。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
1.兩委班子平均年齡偏大、學歷偏低；
缺乏民主集中制觀念，無經費開支、工作部署等工作的會議記錄問題。
二是加強社區干部治理能力的培訓和學習，提升社區治理水平，倡導民主集中制；
三是規范社區日常工作、會議召開等程序，做好會議記錄。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：溪霞鎮黨建辦公室、新溪街社區居委會。
責任領導：張濤、李奕軍。
責任人：曾玉玲、李重效。
2.“三會一課”黨員活動執行不力，黨組織學習開展不力的問題。
整改措施：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，加強基層“三化”建設培訓，增強基層黨的建設工作。
整改時限：立行立改并長期堅持。
責任單位：溪霞鎮黨建辦公室、新溪街社區居委會。
責任領導：張濤、李奕軍。
責任人：曾玉玲、李重效。
3.三名流動黨員長期聯系不上，未參加黨組織活動，未繳納黨費的問題。
整改措施：摸清各支部黨員底數，做好黨員管理工作。與三名流動黨員取得聯系，進行思想教育，積極引導其參加黨組織生活，并做好聯系記錄。規范各支部黨費收繳工作，嚴格按照中共中央組織部印發《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》執行。
整改時限：立即整改并長期堅持。
責任單位：鎮紀委、鎮黨建辦、新溪街社區居委會。
責任領導：熊文龍、張濤、游麗、李奕軍。
責任人：李傳國、曾玉玲、李重效。
三、
整改工作的保障措施。
（一）加強組織領導。成立溪霞鎮新溪街社區居委會巡察整改工作領導小組，由鎮黨委書記余耀武同志任組長，鎮黨委副書記、鎮長陳其亮任常務副組長，鎮黨政班子副職任副組長，鎮黨政辦公室、鎮紀委、鎮黨建辦公室、鎮社會治理辦公室、鎮經濟發展辦公室、新溪街社區居委會，鎮屬相關單位等部門為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由熊文龍同志兼任辦公室主任，負責整改工作的協調推進，跟蹤問責，抓好整改臺賬，實行“銷號整改”制度，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
（二）強化責任落實。對區委第七巡察組巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確責任部門、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動。鎮黨委要切實擔負起整改主體責任，抓好整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
（三）嚴格督查問責。把整改落實情況作為新溪街社區居委會黨支部班子履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規定時限內整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇六
區委巡視組在對我社區工作進行了為期一個月的全面巡視后，指出了工作中存在的問題和不足，提出了2個方面問題的意見建議。聯盟新城社區針對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。確保整改工作的實效性和嚴肅性，結合本社區實際，現將有關整改落實情況匯報如下:。
(一)在加強社區黨組織自身建設方面存在的問題。
1、黨政務公開不全面。
聯盟新城社區對未在三權公開網上公示的2017年，2018年，2019年黨員名單及變動情況進行公開公示。
2、黨員發展不平衡問題。
聯盟新城社區黨支部積極發展和培養入黨積極分子，現已發展思想覺悟高工作能力強的入黨積極分子2人。
(二)涉及民生領域的問題。
1、金爵小區車多棚少，車輛停放不規范，健身器材。
1、聯盟新城社區積極和區住建局物業對接，加強協調和溝通，已落實車棚和規范車輛停放。
2、聯盟新城社區積極和區住建局，教體局，物業對接，已落實安裝健身器材。
以上是聯盟新城社區針對區委巡視組提出的意見進行的整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，力促社區發展邁上新臺階。
中共川匯區城南辦事處聯盟新城社區黨支部。
2020年11月17日。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇七
報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
在街道黨工委的指導下，月牙塘社區黨委以此次巡察問題整改為契機，高度重視，認真分析，確保巡察反饋意見全面整改落實到位；以社區黨委為第一責任主體，在社區黨委的領導下，社區聯系網格領導，組織社區“兩委”班子成員和居務監督委員會委員，召開了領導小組會議暨落實巡察整改的專題會議，專題研究社區巡察反饋的主要問題和具體問題，逐一深入剖析每個問題產生的根源，進一步將社區領導班子成員把思想統一到整改工作中來，對發現的問題全部接受，并且加強自檢自查，對照發現的問題做到舉一反三、以點帶面，著力解決影響社區發展穩定和居民群眾反映強烈的突出問題，對發現問題及時整改，切實達到巡察的政治效果，堅定不移推進黨風廉政建設和作風建設，努力實現月牙塘轄區經濟平穩發展、社會和諧穩定。
為認真扎實落實好巡察問題的整改工作，社區黨委成立由社區黨委委員、社區居委會委員、居務監督委員會等組成整改落實區委第四巡察組反饋意見工作領導小組，全面開展巡察存在問題整改，根據問題整改的難易情況，明確整改時限，每個問題責任到人，制定了具體的整改方案。對巡察反饋的21個具體問題進行專題研究和落實，確保整改責任到人。整改工作領導小組成員先后召開二次領導小組會議，圍繞整改任務分解的情況，圍繞存在的問題，認真研究巡察反饋指出的問題，深刻分析問題產生的背景，找準找清產生問題的原因。
按照巡察組工作要求，建立問題清單、責任清單、措施清單，逐項對單整改、對單銷號，全面按時完成區委第四巡察組反饋意見中涉及月牙塘社區黨委三方面21個問題，2020年9月30日至今，月牙塘社區分三個階段開展了巡察問題的集中整改，確保所有問題全部整改到位。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況的問題。
1.黨內規章制度學習不深不透，學用結合不緊密，黨員政治理論學習不到位。對黨內法規學習不深不透，淺談輒止，理論聯系實際不緊密，學用結合效果差。
整改情況：社區黨委統籌下屬四個黨支部，加強對黨內規章制度的學習，通過召開黨委會、支委會重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨發展黨員工作細則》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規，進一步增強理論學習的自覺性、主動性；同時，由黨委制定學習計劃，并列入黨委會、支部委員會和主題黨日活動內容，采取多種方式提高社區黨組織班子的政治理論、黨務知識；深入領會并貫徹落實到實際工作中，組織開展學習檢測，鞏固學習成果，長期堅持形成學用結合的常效機制。此項整改已完成并將長期堅持。
2.意識形態工作落實不到位，用黨建工作計劃替代意識形態工作，會議記錄用活頁，無落實開展情況。
整改情況：一是加強社區相關工作人員業務培訓，壓實工作責任，履職盡責；二是按照關于規范社區會議記錄的標準要求，對意識形態工作會議記錄進行整理完善；三是完善黨建工作計劃同步加強意識形態工作，完善會議記錄和落實開展情況。此項整改已完成并將長期堅持。
3.汛期輿情上報不及時，被街道在意識形態考核工作中扣分。
整改情況：做好轄區汛期的摸排、研究、處置、上報，加強與街道、轄區單位的橫向和縱向上的信息互通，并對轄區盤龍江沿線、物業小區重點區域等加強巡查，安排專人做好歸納整理。此項整改已完成并將長期堅持。
4.執行低保工作流程不規范，新申請低保未在社區進行二榜公示；低保停發無停發告知書。
整改情況：一是組織社區具體負責的工作人員加強業務學習，熟練掌握社會救助工作各項規范程序，做到程序嚴謹；二是端正工作態度，對待工作認真、踏實，牢固樹立嚴謹細致的工作作風；三是立行立改，長期堅持嚴格執行低保工作流程，按街道業務口的指導完善對新申請低保在社區進行二榜公示及低保停發告知書。此項整改已完成并將長期堅持。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風的問題。
5.工作態度不端正，對待工作敷衍了事，工作臺帳真實性存疑。
整改情況：加強社區工作人員的教育管理，認真進行臺賬梳理，確保內容真實、詳盡。進一步壓實責任，端正工作態度，建設一支清正廉明、務實高效的干部隊伍，提高為民服務的綜合能力。此項整改已完成。
6.黨支部工作手冊補寫現象嚴重。
整改情況：一是加強黨委工作指導。轉變認識和定位，突出管黨治黨的主體責任和政治責任，結合黨支部規范化建設，在街道基層黨建辦的指導下，規范社區黨委及下屬四個黨支部工作手冊的填寫；二是定期組織內部自檢自查和交叉檢查，開展批評與自我批評此項整改已完成并將長期堅持，提高抓基礎黨務的工作能力。此項整改已完成。
7.違規表彰優秀黨員。
整改情況：一是對反饋的問題做書面說明，說明包括受表彰人員身份等的具體情況。二是強化學習和規矩意識，對進行表彰的相關規定進行學習。三是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意。此項整改已完成。
8.違規表彰治安群防群治優秀治安志愿者；
整改情況：一是社區黨委及時強化學習和規矩意識，明確了能夠進行表彰的單位和時限等內容，從源頭上避免了違規行為的發生；二是加強請示匯報，對確需表彰的事項報請街道審批同意后執行。此項整改已完成。
9.社區大額資金使用內控程序不規范。
整改情況：一是不折不扣嚴格執行社區“三重一大”制度，對大額資金的使用從嚴審批權限和手續，從源頭上杜絕違規現象的發生。二是認真學習落實《紅云街道辦事處財務管理制度（試行）》，履行程序，依規列支使用工作經費和其他專項經費。此項整改已完成。
10.財務管理不規范，發票抬頭錯誤。
整改情況：進一步規范發票填寫流程及內容，避免發票抬頭錯誤此類情況再次發生。社區在今后的賬目報銷及發票開具工作上將嚴格按照規定執行。此項整改已完成并將長期堅持。
11.固定資產管理不規范。
整改情況：一是將嚴格按照固定資產管理條例，結合工作實際及時上報及更新固定資產帳；二是定期對固定資產盤點，并編制固定資產盤點表，按照相關規定建立集體資產臺賬，已對變動情況及時登記，做到賬實相符；三是將社區購買的一臺華為手機納入管理。此項整改已完成并將長期堅持。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題。
12.黨組織落實主體責任不力，會議記錄不規范，涉及經費議題均為活頁紙記錄，會議記錄缺少議事過程，無討論過程，民主決策意識不強。
整改情況：社區黨委加強主體責任落實，進一步改進作風。一是規范社區黨政權責，規范黨政會議記錄本，分別實行社區“兩委”會議記錄本、行政工作會議記錄本、居委監督委員會會議記錄本；二是規范經費使用細則，嚴格按照經費使用規定，召開經費使用會議研究討論，遵循民主決策原則。此項整改已完成并將長期堅持。
13.違反組織原則進行選舉。實到會人數不符合要求。
整改情況：針對2019年5月30日違反組織原則選舉社區黨委班子這一問題，經紅云街道第25次黨工委會研究決定，指派黨工委委員、紀工委書記作為社區黨委第一書記，負責社區黨組織各項工作開展，至2021年社區黨委換屆選舉出新班子為止。街道分管領導對負有領導責任的社區書記、副書記進行批評教育，責令加強對黨章黨紀黨規的學習，堅決杜絕此類問題在換屆工作出現。同時，結合2021年社區“兩委”換屆工作，經街道黨工委研究，將月牙塘社區書記調整至紅云街道紅錦社區工作，副書記不再作為社區“兩委”班子成員候選人。此項整改結合社區換屆工作同步進行。
14.發展黨員不規范，培養走過場。
整改情況：在思想上高度重視，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨發展黨員工作細則》，確保發展黨員工作不走過場。此項整改已完成并將長期堅持。
15.發展黨員程序不規范。
整改情況：一是強化業務學習，黨委統籌，組織社區黨委班子、所屬四個支委班子開展《中國共產黨發展黨員工作細則》、《五華區發展黨員工作手冊》的學習2次，對發展黨員的5個階段25個步驟做到真懂真用；二是舉一反三，全面排查。增強對黨內規章制度學習，嚴格規范發展黨員程序，對2016年至今發展的黨員，圍繞發展程序、發展材料、教育培養過程等方面，開展自檢自查；三是立行立改，已對支部發展黨員進行了談話及整改匯報材料。此項整改已完成并將長期堅持。
16.三會一課”制度執行不到位，黨支部工作手冊記錄不規范。
整改情況：社區黨委對下屬四個黨支部嚴格落實“三會一課”制度，規范支部、黨員、黨小組學習制度，嚴格按照規范做好相關會議記錄，確保時間、人員、內容、效果四到位，同時，社區黨委結合規范化達標建設的工作，及時對下屬四個黨支部“三會一課”及臺帳進行督促檢查，并形成常態化工作機制。此項整改已完成并將長期堅持。
17.居務監督委員會作用發揮不顯著、監督缺位，居務監督委員會委員對居務監督的職能職責認識不清晰，履職不到位；無相關臺賬。
整改情況：由社區居務監督委員會主任牽頭，召集專題整改會，提高思想認識，加強居務監督委員會委員對居務監督的職能職責，建全完善工作制度，強化履職擔當；結合社區“兩委”會議議題及社區重大事項，充分發揮監督職責，及時做好相關工作臺賬。此項整改已完成并將長期堅持。
18.黨費繳納不規范，黨費收繳無黨員本人簽字及公示問題；未按規定每年組織黨員個人申報黨費收繳金額并進行審核，存在黨員不足額繳納黨費問題。
整改情況：一是進一步規范黨費收繳，確定專人負責,確定每月15日為黨費收繳日,確保按時足額收繳黨費。二是已完善黨費收繳和黨員本人簽字公示。此項整改已完成并將長期堅持。
19.社區班子成員結構不合理，班子成員配備不齊。
整改情況：根據社區實際情況，進一步調整及加強人員配備，按照崗位難度系數進行相應人員增減，確保社區各項工作順利開展。此項整改結合社區“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
20.社區班子成員年齡結構偏大，缺少活力，班子成員溝通不足。
整改情況：在社區黨委的領導下，進一步加強班子成員的溝通協作，提高大局意識，提升共事能力；同時，結合社區目前班子成員年齡結構偏大，委員長期空缺等情況，在2021年社區“兩委”換屆選舉中，以政治標準為主，突出責任擔當能力，成員之間從年齡、學歷、工作經驗、人員穩定、性格特點等方面科學合理搭配，形成團結、互補、精簡、高效的老中青相結合的班子骨干隊伍。此項整改結合社區“兩委”換屆工作同步進行，并將長期堅持。
21.社區工作人員長期借調辦事處。
整改情況：嚴格按照相關規定進行人員調整，結合社區換屆工作對借調人員做轉崗處理。此項整改與換屆同步進行。
通過近兩個月的集中整改，社區黨委針對此次巡察存在的問題，
在找準原因的基礎上，通過制定切實可行、行之有效的整改措施，按照整改任務，在規定的時間內全部整改完成。同時，以此次整改為契機，全面開展自檢自查，對存在的工作不到位，作風不扎實的方面同時進行整改，確保此次巡察整改工作取得實效并長期堅持，全面提升社區服務群眾的綜合能力。
一是針對“三重一大”制度執行不規范的問題。嚴格規范“三重一大”執行程序，專門確定一名工作人員負責“三重一大”工作。20**年共召開三次會議，決策會之前提出開會申請，會前發放議題通知單;均使用獨立會議記錄本記錄會議內容，體現參會人員表態發言、參會人員簽名、具體時間地點，會后形成會議紀要;認真規范填寫“三重一大”事項備案登記表，備案登記表中填寫參加監督人員情況。
二是學習重形式輕實效方面。將學習教育同業務工作同安排、同部署，制定學習計劃，確定每周五為固定學習日，專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不再以局務會代替學習會，4月10日，領導班子檢查了黨員學習記錄并組織第一季度考試。4月16日-6月16日全體干部職工在應急管理部干部教育培訓平臺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神。
三是對意識形態極端重要性認識不足方面。高度重視意識形態工作，制定了《達茂旗應急管理局20**年意識形態工作計劃》，將意識形態工作與業務工作同安排、同部署;由專人負責意識形態日常工作，制定詳細的學習計劃并嚴格按照計劃組織學習，共集體學習5次，及時傳達學習全旗關于意識形態工作開展情況通報的相關文件。
四是陣地管理存在薄弱環節。加強陣地建設，強化陣地意識，4月3日舉辦的森林草原防滅火宣傳活動在宣傳部備案。
五是黨內政治生活不嚴肅方面。嚴格民主生活會程序，4月15日召開巡察整改專題民主生活會，班子成員認真撰寫對照檢查材料，邀請機關工委、紀檢派駐組領導到會指導;會上做好會議記錄，會后對會議材料進行整理匯總，形成檔案。由專人負責黨建工作，每次黨員固定活動日均做記錄。
六是檔案管理有漏洞方面。在視頻會議室隔出一間檔案室，購置檔案柜，配備專門的檔案員負責檔案整理和歸檔工作，嚴格規范管理各類檔案。
七是存在混崗現象方面。編制《應急管理局關于增設機構和增加人員編制的論證報告》，向旗編委辦申請增設內設機構，增加人員編制;向組織部門上報20**年招考計劃，擬招錄1名工作人員;爭取合理調配工作崗位。
區委巡察工作領導小組：
根據區委統一部署，2021年x月xx日至x月xx日，區委第x巡察組對區環衛所黨組進行了巡察。x月xx日，區委巡察組向xx市xx區環衛所黨組反饋巡察發現問題共xx個，已整改落實xx個，整改落實率xxx%。反饋意見建議x條，已落實x條，落實率xxx%。出臺修訂制度x項。現將巡察整改進展情況報告如下：
（一）問題描述:學習十九大精神流于形式。20xx年xx月-xx月環衛所《十九大報告內容學習計劃表》計劃分x次學習十九大精神，經查閱學習資料和記錄本發現僅學習2次且只有x次學習記錄；xxxx年x月xx日支委會傳達學習習近平總書記重要講話及中央xx號文件精神，只記錄了文件標題沒有制定相關學習計劃、交流研討和個人心得體會；自xxxx年x月成立黨組以來，未組織學習傳達黨的十九大精神、習近平總書記“”重要講話文件精神、中央xx號文件精神。
整改落實情況：一是制定支部“三會一課”理論學習計劃，并嚴格落實，過程中有針對性地調整開展學習，開展好交流談論。二是做好支部和個人學習記錄，確保記錄完成，且每次學習后必須寫好個人心得體會。三是組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系，重點加強學習習近平總書記關于海南工作的相關指導性文件，把握精髓。20xx年起，支部已嚴格按照“三會一課”學習計劃進行學習，重新對十九大精神，“”重要講話精神、中央“xx”號文件進行學習，學習記錄、心得體會逐步完整。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二）問題描述:黨員領導干部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神當負擔被動應付，對應知應會內容不了解。該單位部分黨員學習記錄簡單，內容不全面、不完整，個別黨員學習記錄僅有標題，且沒有個人心得體會。經談話了解，大部分黨員對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等應知應會內容不了解。
整改落實情況：一是將應知應會知識加入支部“三會一課”理論學習計劃，原原本本進行學習，加強督促教育，在季度理論測試試卷中加入應知應會知識，進行測試檢驗成果。二是支部組織委員每季度對黨員干部的學習情況和記錄情況進行抽查，對學習記錄及心得體會撰寫不規范的同志進行提醒談話。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（三）問題描述:重點領域風險防控不到位，項目完工后簽訂合同，程序顛倒。經查閱記賬憑證發現，僅20xx項目完工后簽訂合同就有x個，如20xx年x月xx日區環衛所與xx環境園林有限公司簽訂《xx區西島垃圾車進出島船運合同》，而實際使用該公司船只船運垃圾車進出島船運時間為20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。
整改落實情況：一是嚴格財務審核工作，按照《xx市xx區環衛所財務管理規定》進行審核，監督，報賬。二是嚴格按照重點項目開展程序開展工作，業務室嚴格按照簽訂合同后在開展項目施工、驗收的流程辦事，辦公室、財務室做好項目統計過程監督工作。20xx年起，各項工作已嚴格按照程序開展，杜絕先后順序倒置。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（四）問題描述：黨組織戰斗堡壘作用薄弱。工作作風不夠扎實。20xx年區環衛所在“創文鞏衛”工作中因管理、監管和“鞏衛”工作不到位被市創文鞏衛督察組通報兩次。
整改落實情況：一是加強黨員干部作風建設力度，加強服務意識，端正工作態度，嚴格按照《xx市xx區環衛所工作任務管理》規定進行作業管理。二是從基層隊伍中抽調近xx名熟悉業務的職工充實督查力量，定點到各片區進行督查，工作作風有效改善，在20xx年創文工作中多次獲得上級好評。三是嚴格按照《xx區環衛所環境衛生外包企業服務質量管理規定》對質量不達標的企業進行處罰。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（五）問題描述：隊伍管理力度有待加強。個別黨員領導干部缺乏自我約束力，觸犯國家法律法規。2021年x月xx日該單位副所長吳小毅，因違反國家法律法規規定，被區紀委開除黨籍和公職，在黨員干部中造成了不良的影響。
整改落實情況：一是加強黨員干部廉潔自律警示教育，2021年起已組織黨員干部職工原原本本學習《民法典》及各種違紀違規典型通報案例，讓黨員干部知法守法，結合日常量化廉政教育，增強黨員領導干部廉潔自律意識。二是結合黨風廉政教育工作，日常注重警示教育，宣傳教育，增強黨員領導干部廉潔自律意識，常抓不懈，融入日常。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（六）問題描述：黨員日常教育監督寬松軟。開展主題黨日活動參與率低，積極性不高。20xx年區環衛所組織主題黨日活動共計xx次，其中缺少一半以上黨員參加有xx次，占xx.x%，如20xx年x月xx日黨日活動應參加xx人，實參加xx人。
整改落實情況：一是嚴格黨內組織生活、各項活動制度，要求2021年起每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上，對未按規定參加活動者，予以通報批評、檢討的處理。二是排查退休后長期不生活在本地或行動不便的老黨員，要求其將黨組織關系轉入居住地社區黨組織，以便組織管理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（七）問題描述：忽視對黨員的學習監督管理。20xx年x月市委宣傳部和市委組織部聯合印發《關于認真抓好“學習強國”學習平臺的建設運用的通知》，要求在每個支部、每個黨員中推廣和使用“學習強國”平臺。截止xxxx年x月xx日，區環衛所學習強國積分xxxx分以下黨員有x名，其中，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xx僅xx分。
整改落實情況：一是加強“學習強國”平臺監督管理，對目前學習強國積分在xxxx分以下的何曾峰、楊偉珍、蔡育斌、王裕法、馮成鋒等x名黨員采取黨內通報的處理。二是制定支部黨員“學習強國”學習制度，每月對黨員學習積分情況進行統計，至少每月積分xxx分，每年積分xxxx分。對少于最低積分標準的黨員，進行提醒談話，并與其年終績效考核進行掛鉤，不能評優。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（八）問題描述：出臺制度“依萌蘆畫瓢”，不符合實際情況，不具有操作性。如2021年1月環衛所制定的《xx市環衛所管理制度》第十七章教育制度指導思想仍以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，沒有更新到習近平新時代中國特色社會主義思想。
整改落實情況：一是2021年x月再次對《xx市xx區環衛所所管理制度》試行版進行詳細校對，與時俱進，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“制度建設年”工作，征求建議，審核修訂。二是已經組織人事管理人員加強法律法規尤其是《勞動法》《勞動合同法》的學習，提升業務能力，提高服務本領。同時購買相關法律文件供參考，確保制度與國家法規一致，符合單位實際情況。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（九）問題描述：對中央八項規定精神置若罔聞，違規使用公車油卡加油行為屢禁不止。xxxx年xx月xx日，區環衛所在“三項清理”工作中，發現使用公車油卡異地加油，私車公養和違規發放補助等違規行為，涉及金額xxxxxx.x元。xxxx年xx月xx日，根據市經委的通知精神，該單位經自查又發現xx人在xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日期間，違規使用公車油卡加油行為，元。
整改落實情況：一是20xx年起已將《xx市xx區環衛所油料管理規定》向全所司機進行制度傳達，并對屢教不改的司機嚴厲處罰，如對二隊副隊長蔡育斌同志違規在外市縣加油，予以處罰并調離崗位。二是2021年為車輛安裝gps定位，專人實時監看，一有問題，立即解決，從根本上解決了違規加油和用車的行為。三是2021年xx月起每季度對油料使用情況進行一次清查，對屢禁不止的司機按照標準處罰外，按規定調離崗位，予以年度考核不合格的處理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十）問題描述：工程項目資金管理監督不到位。未嚴格履行合同約定，多付財政資金。天審決[xxxx]x號認定，xx回新路機械化灑水降塵作業xxxx年x月至xxxx年x月、x月至x月的考核評分表均未達到xx分及以上，考核等級屬于“良”，根據服務承包合同約定，當月考核評定為“良”的按xx%支付服務管理費，但環衛所仍按xxx%支付服務管理費，多支付xxxx元服務費。
整改落實情況：一是在xxxx年已將多付款項追繳退回我單位基本戶，并對財務負責人員進行批評教育，今后各科室加強溝通，業務室制定合同時將重要條款與財務室及督查室進行商討，避免制定環節與執行環節脫鉤。二是督查室將考核結果與財務室進行反饋，每月將考核結果匯總，注明扣款情況報財務室。三是加強財務人員業務能力培訓，履職盡責，認真仔細核對報賬材料，規范管理，對工作失誤負主要人員責令追回單位財產損失，并處以罰款，全所通報處理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十一）問題描述：項目工程結算監管不力，多計工程造價。x審投報[xxxx]x號認定，xx區南邊海社區等xx座智能垃圾屋工程送審的工程結算造價，因多記工程監理費、設計費等，元。根據支付憑證和發票等，元，元，元。
整改落實情況：在20xx年已將多付款項追繳退回我單位基本戶，并對財務負責人員進行批評教育。一是加強項目進程及結算監管力度，各科室密切配合，業務室要嚴格結算工程造價審查工作，財務室加強工程項目資金核算工作，專人審核，嚴格審核流程，確保每一筆資金使用規范，無誤。二是加強財務人員業務能力培訓，履職盡責，認真仔細核對報賬材料，規范管理，對工作失誤負主要人員責令追回單位財產損失，并處以罰款，全所通報處理。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十二）問題描述。
黨建思想認識不到位，黨建工作弱化。20xx年區環衛所沒有制定黨建工作計劃。20xx年、20xx年初未針對黨建進行開會部署，年末沒有開會做總結。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十三）問題描述：黨內政治生活不嚴不實。組織生活會不嚴肅，搞形式，走過場，沒有實際效果。20xx年環衛所組織生活會均無批評與自我批評記錄。如xx的批評與自我批評“由xx同志開始，其他同志進行點評，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條”。
整改落實情況：一是追查問題根源，經核查，主要原因在于黨建工作記錄人員未按要求原原本本記錄，導致記錄不完整。要求黨建工作人員加強工作責任意識，對組織生活會材料進行重新整理，資料補充記錄完整，不能增加的以增加發言材料的方式打印粘貼。二是記錄人員已向機關工委黨建業務指導人員溝通學習，規范記錄格式，不漏計，不錯計。三是組織委員xx同志自2021年x月起已每月對會議記錄進行檢查，及時糾錯、補漏，確保會議質量，檔案完整度。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十四）問題描述：主題黨日活動不嚴不實，存在弄虛作假。如20xx年x月xx日“五愛”環境衛生整治主題黨日活動與20xx年x月xx日“我為加快推進海南自由貿易港建設做貢獻”主題黨日活動的x張照片一模一樣。
整改落實情況：一是規范活動歸檔時限，方式。經查，黨員日活動圖片重復的原因在于檔案管理人員檔案歸檔混亂造成，并不存在弄虛作假事情，已重新整理檔案，對將黨員活動日照片粘貼錯誤的工作人員予以批評。故今后將執行一活動一檔案，一事一報，要求黨建工作人員加強工作責任意識，履職盡責，重新整理檔案。二是嚴肅黨內活動紀律，嚴格按照活動要求安排黨員活動，做好痕跡管理工作，組織委員張貽芳每月對檔案進行檢查。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十五）問題描述：民主集中制落實不到位，“三重一大”事項未召開會議進行決策。x審投報[20xx]x號認定，xx區環衛所在群眾街社區等xx座智能垃圾屋工程項目與施工單位簽訂合同前，未按“三重一大”規定班子討論決策，也未見相關紀要。不符合《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》第六款第十三條“加強對領導.....凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定。”的規定。
整改落實情況：20xx年起，各項工作開展嚴格按照先醞釀、調查、會議討論決策，涉及經費的報區財政局出具意見后，報區政府審議，通過后再開展項目施工等。一是黨組成員進行學習領會《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，嚴格執行《xx市xx區環衛所黨組議事制度》，堅持民主集中制，“三重一大”事項必須由黨組會議決策。二是嚴格按照重點項目開展程序進行討論，決策，涉及經費的報區財政局出具意見后，報區政府審議，通過后再開展項目施工等。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十六）問題描述：議事權責邊界不清。區環衛所相關經費支出本應在所務會研究討論，20xx年和20xx年卻以支委會或者支委擴大會代替，存在以黨代政情況。經查閱會議記錄，20xx年至20xx年區環衛所黨支部會議記錄研究經費支出會議有xx次，xxx個議題。
整改落實情況：一是20xx年成立黨組開始，已經嚴格會議制度，明確黨組會議、所務會議與支委會議的議事權限。“三重一大”事項由黨組會議決策，工作部署方面工作由所務會議決定，黨內工作由支委會議決定。進一步明確黨組會議、所務會議與支委會議的議事權限，在各自議事領域行使議事權力，堅持民主集中制，杜絕以黨代政或權限不清的現象。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十七）問題描述：黨建工作制度執行落實不力。“三會一課”達不到要求的最低頻次。20xx年環衛所黨支部二隊黨小組會議沒有x月、x月、x月、x月、x月、x月、xx月、xx月、xx月會議記錄，三隊黨小組沒有x月、x月、x月、x月、xx月、xx月、xx月會議記錄，不符合“三會一課”制度黨小組會每月至少召開一次的規定。
整改落實情況：一是嚴格落實“三會一課”學習制度，將要求下發至每個黨小組，專人每月督促檢查黨小組會議學習情況。2021年度起已經安排專人對各黨小組的學習會議情況進行檢查監督，確保“三會一課”學習制度嚴格落實。二是黨建專員制定“三會一課”詳細學習計劃，每月將準備好的學習資料、會議材料下發至各黨小組，對不按次數不按質量開展學習會議的黨小組組長、黨員進行通報。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十八）問題描述：會議簽到制度落實不到位。20xx年至20xx年區環衛所黨支部共召開黨員大會xx次，僅xx次會議有參會黨員簽到。
整改落實情況：一是嚴格落實會議簽到制度，保證每次會議專人負責簽到檢查，做好簽到記錄。2021年起已嚴格執行會議簽到制度，專人負責落實檢查。二是2021年起已設置單獨會議簽到文件盒，將學習會議、組織活動等的簽到表分類別進行存檔，保證分類準確，存檔完整。三是階段性對會議簽到表進行檢查，對黨員干部參加會議、學習、活動的次數進行匯總，對未達到次數要求的干部職工進行約談。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（十九）問題描述：黨建材料歸檔不及時，會議記錄本丟失。2021年以前第一黨小組會議記錄本丟失。
整改落實情況：一是已經制定《xx市xx區環衛所檔案管理制度》，按照上級規定，明確各類檔案保存時限，責任人，責任事項等，嚴格按照制度對各類文檔、記錄本進行歸檔。二是已安排專人對黨建工作材料進行清查，對缺失的材料能重新補充的報支委會討論同意后補充，不能補充的做好說明。專人負責黨建材料歸檔工作，每月對黨建材料進行一次匯總歸檔，每年對所有黨建材料進行一次清查，會議記錄本及時上交存入檔案柜。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十）問題描述：會議記錄不嚴謹。記錄格式不規范。記錄無缺席人、缺席原因、應參加人數和實際參加人數，且記錄隨意性大。如20xx年xx月xx日黨員大會沒有注明參加總人數、缺席原因等會議組織情況，參加人員記錄為全體黨員及積極分子，又出現缺席人員。
整改落實情況：整改落實情況：一是x月份已經組織記錄人員與機關工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內容，不漏計、不缺計，接下來每半年將繼續組織黨建專員到機關工委學習相關業務知識一次。二是規范管理，加強檢查。2021年x月起，分管領導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規范等情況進行檢查。對發現問題，及時予以指正，確保會議記錄規范，完整。三是記錄人員已向區政府辦記錄人員進行業務咨詢及自學的方式進一步加強記業務知識學習，強化責任意識，已經組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十一）問題描述：記錄內容過于簡單，為紀要形式。20xx年x月xx日召開的民主生活會，會議名稱為“領導班子xxxx年上。度民主生活會會議紀要”。xx同志代表班子作對照檢查無內容；班子成員批評與自我批評無實質內千容。如xx同志的批評與自我批評為“xx同志發言開展自我批評，其他班子成員逐一對其開展批出x評，其中xx同志提了x條批評意見，xx同志提了x條批評意見，吳小毅提了x條批評意見”。
整改落實情況：一是x月份已經組織記錄人員與機關工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內容，不漏計、不缺計，接下來每半年將繼續組織黨建專員到機關工委學習相關業務知識一次。二是規范管理，加強檢查。xxxx年x月起，分管領導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規范等情況進行檢查。對發現問題，及時予以指正，確保會議記錄規范，完整。三是記錄人員已向區政府辦記錄人員進行業務咨詢及自學的方式進一步加強記業務知識學習，強化責任意識，已經組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十二）問題描述：記錄隨意性大，且存在漏記現象。20xx年-20xx年黨課均為支部學習會。會議參加人員、缺席人員、記錄人員處為空白。如2021年x月xx日第一季度黨課記錄參加人員、缺席人員、記錄人均為空白。
整改落實情況：一是x月份已經組織記錄人員與機關工委負責黨建同志進行學習會議記錄格式，規范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內容，不漏計、不缺計，接下來每半年將繼續組織黨建專員到機關工委學習相關業務知識一次。二是規范管理，加強檢查。2021年8月起，分管領導每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規范等情況進行檢查。對發現問題，及時予以指正，確保會議記錄規范，完整。三是記錄人員已向區政府辦記錄人員進行業務咨詢及自學的方式進一步加強記業務知識學習，強化責任意識，已經組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十三）問題描述：黨員隊伍管理不規范。發展黨員程序顛倒。未遞交入黨申請書便吸納為入黨積極分子。20xx年x月xx日支委會討論吸納xxx、xxx等xx名同志為入黨積極分子。20xx年x月xxx日支委會討論確定xxx、xxx、xxx為入黨積極分子及為其指定入黨培養人。而xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日，xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日，xxx遞交入黨申請書為20xx年x月xx日。
整改落實情況：一是規范發展黨員程序，嚴格按照中國共產黨發展黨員工作流程先申請入黨再確定為入黨積極分子進行培養教育的先后順序進行發展黨員工作，2021年x月份已經重新補充材料，按照流程進行整改完畢。二是加強支部工作人員的業務知識培訓，將入黨條件和程序、中國共產黨發展黨員工作流程圖等規定上墻，發放至各黨小組，讓黨支部、黨小組進行學習，明確流程，按流程辦事。2021年起已經按照《xx市xx區環衛所黨建規范化建設實施方案》進行黨建工作，對程序和材料進行補充。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（二十四）問題描述：黨員隊伍建設不科學，缺少規劃。區環衛所黨支部對發展黨員工作思想上不重視，既無計劃，也無安排，發展黨員工作長期處于放任自流的狀態，致使黨支部多年來未注入新的活力。20xx年至今該所支部未發展一名積極分子。
整改落實情況：一是制定《xx市xx區環衛所黨建規范化建設實施方案》，將發展黨員工作規劃到黨建工作的重點內容，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，有計劃地做好發展黨員工作。二是召開黨員大會，研究討論發展黨員事宜，已經與機關工委爭取到一個發展黨員名額，將xxx同志列為發展黨員，2021年x月召開支委會，增加了x名入黨積極分子，為支部注入了新生力量。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
整改落實情況：一是按照黨風廉政工作要求，2021年x月起對黨風廉政工作召開專題進行研究部署。在2021年“端午”“中秋”“國慶”節前召開專題會議，對基層干部進行廉政教育，確保全所政治生態風清齊整，干干凈凈過節。
二是增強黨組書記、黨員領導干部廉潔自律意識，日常注重警示教育，宣傳教育，將黨風廉政工作作為黨建工作的重中之重常抓不懈，融入日常。三是將黨風廉政工作與上黨課相結合，每年至少進行一次以黨風廉政為主題的黨課學習。
完成情況：完成整改，并長期堅持。
（一）強化“四個意識”，充分發揮黨組領導核心作用。區環衛所黨組要將十九大精神、習近平總書記“”重要講話文件精神、中央xx號文件精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落到實處，提高學習教育的針對性和實效性，在學懂弄通做實上下功夫，做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，學出堅定信仰、學出使命擔當，學以致用，身體力行，把學習成果落實到干好本職工作。加強完善項目資金監督管理制度，堅決杜絕資金管理使用中的違規違紀違法行為，努力提高資金管理監督水平和使用效益。力戒形式主義，大力倡導真抓實干，扎實履行主體責任，忠誠擔當，主動作為。
落實情況：一是完善黨建工作制度，規范黨內議事、會議規定，嚴格按照黨建工作要求制定年度工作計劃，召開年度黨建工作部署會議，年末召開工作總結會議。20xx年起已嚴格按照黨建工作要求，在年初制定黨建工作計劃，針對黨建工作召開部署會議，年末進行黨建工作總結。二是嚴格財務審核工作，必須按照《xx市xx區環衛所財務管理規定》進行審核，監督，報賬。20xx年起，已經嚴格按照重點項目開展程序開展工作，業務室要嚴格按照簽訂合同后在開展項目施工、驗收的流程辦事，辦公室、財務室做好項目統計過程監督工作。
完成情況：已采納落實并長期堅持。
（二）要加強黨風廉政建設，主要領導要認真履行“一崗雙責”制度。切實落實好黨風廉政建設“兩個責任”，將黨風廉政建設作為一項重大的政治任務。嚴格遵守議事規則，提高議事決策效率，做到重要問題集中決策、民主決策、科學決策。
落實情況：一是黨組書紀切實履行“一崗雙責”職責，2021年x月起對黨風廉政工作召開專題進行研究部署。2021年“端午”“中秋”“國慶”節前召開專題會議，對基層干部進行廉政教育，確保全所政治生態風清齊整，干干凈凈過節。二是20xx年成立黨組開始，已經嚴格會議制度，明確黨組會議、所務會議與支委會議的議事權限。“三重一大”事項由黨組會議決策，工作部署方面工作由所務會議決定，黨內工作由支委會議決定。
完成情況：已采納落實并長期堅持。
（三）提高黨建業務能力，嚴肅黨內政治生活。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化責任擔當，認真貫徹落實上級各項決策部署，尤其是涉及到管黨治黨、意識形態等領域的重要文件和會議精神要及時組織學習。嚴格落實組織生活會、民主評議黨員和上黨課等黨的組織生活制度。認真落實好“三會一課”等制度，高度重視組織生活會的實效，要將組織生活會開出高質量、開出新氣象、取得新提升。強化責任擔當，主要領導對待黨建工作要持有真切學、主動抓、親自上的態度，提高黨課質量，加強理論學習，加強監督，做到真真切切在學，實實在在可用。加強基層黨組織建設，完善相關規章制度，提高黨建業委系工作能力，黨組指導好黨支部工作，黨支部抓好黨小組管理，共同推動黨建工作規范化。
20xx年起已嚴格按照黨建工作要求，在年初制定黨建工作計劃，針對黨建工作召開部署會議，年末進行黨建工作總結。完善相關規章制度，提高黨建業委系工作能力，推動黨建工作規范化開展。2021年起按照《xx市xx區環衛所黨建規范化建設實施方案》進行黨建工作，對程序和材料進行補充。一是對組織生活會材料進行重新整理，資料補充記錄完整，不能增加的以增加發言材料的方式打印粘貼。二是記錄人員已向機關工委黨建業務指導人員溝通學習，規范記錄格式，不漏計，不錯計。三是組織委員張貽芳同志自2021年x月起已每月對會議記錄進行檢查，及時糾錯、補漏，確保會議質量，檔案完整度。四是嚴肅組織生活會議紀律，深刻開展批評與自我批評，程序完整，查找自身剖析同志問題做到深刻，出實效。五是嚴格黨內組織生活、各項活動制度，要求每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上，對未按規定參加活動者，予以通報批評、檢討的處理。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇八
1、班子成員批評與自我批評走過場。xx年民主生活會沒有按要求開展會前談心談話工作，xx年民主生活會沒有進行批評與自我批評。xx年在開展民主生活會中批評與自我批評流于形式，發言提綱只列舉問題，沒有具體事例，達不到“治病救人”的目的，沒有做到“紅紅臉、出出汗”的效果。
整改措施:。
（1）嚴格落實談心談話制度，規范談話對象、內容及工作記錄，特別是對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，讓“紅臉出汗”成為常態，提高班子凝聚力。
（2）嚴格執行民主生活會、組織生活會等制度，把開展批評與自我批評成為常態，達到“治病救人”的目的，進一步增強黨內政治生活的政治性、原則性。
2、班子成員虛假承諾、逃避監督。xx年3名黨員干部公開承諾寫實薄及個人公開承諾事項中，內容和筆體完全一致。
（1）健全黨建工作責任制。黨組織主要領導同志要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究。
（2）加強理論學習，嚴明黨的紀律和規矩，牢固樹立紀律和規矩意識，嚴格按紀律和規矩辦事。對現班子成員承諾寫實簿及承諾事項進行核實，確保無虛假承諾情況再次發生。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇九
1、專題警示教育不及時。在xx年5月6日至6月6日期間開展的為期1個月姜國文案件警示教育工作中，未按區委要求及時開展警示教育，巡察組7月9日進駐后才開展該項工作。
整改措施:。
（1）加強黨規黨紀廉政警示教育，重新組織學習《中國共產黨問責條例》等黨紀條規，增強班子成員對“一崗雙責”的責任意識，做到對黨風廉政建設和業務工作同部署、同推進、同落實。在節假日等關鍵節點，通過微信等方式及時推送廉政警示訊息，進行廉政提醒。
（2）務實高效推進專題警示教育，開展專題警示教育自查自糾，對標對表查缺補漏，高質量完成專題警示教育規定動作。
2、黨員教育重要載體作用發揮不到位。xx-xx年開展的組織生活會未組織黨員談心談話，未開展黨員互查，未開展黨員民主測評。
整改措施:。
（1）嚴格落實談心談話、民主測評制度，一是規范談話對象、內容及工作記錄。二是把黨員標準、做合格黨員的教育貫穿民主評議黨員始終。
（2）堅守黨性原則，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行準則條例，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇十
縣委巡察工作領導小組：
????按照縣委統一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發現的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。現將有關情況報告如下：
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，扎實整改。我多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機，力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉建立和完善了系列規章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉村干部按上下班時間到崗到位，鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。
巡察整改反饋的3個方30項問題，現已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。
新灘鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇十一
20xx年x月x-x日、x月x-x日，經縣委巡察工作領導小組同意，縣委巡察辦x批次組織x個評估調研組，通過聽取匯報、查看資料、座談了解等方式，對第x輪、第x輪巡察xx鎮、xx鎮、xx鄉、xx鄉、xx鄉等x個鄉鎮的x個行政村，第x輪巡察縣委辦、縣政府辦、縣公安局、縣綜合行政執法局、縣衛健委、縣教育局等x個縣直單位黨組織反饋問題整改落實情況進行了成效評估，發現大部分被巡察黨組織對反饋問題能夠做到照單全收，不回避，不推諉，動真格，真整改，現將有關情況通報如下：
一是直面問題，確保整改落到實處。
被巡察單位針對巡察反饋問題，召開黨政班子聯席會議，專題會研究整改工作，研究制定整改方案，建立完善整改臺賬，明確整改責任和完成時限，確保整改工作有序進行。近德固鄉成立巡察整改工作督導組，由紀委書記任組長，紀委副書記、民政所長、組織員、村級財務管理負責人為成員，對各村巡察整改工作開展情況、整改進度、整改效果進行督導，在整改過程中共開展督導工作2次，對整改工作落實不力的xx村通報批評1次，有效促進了整改工作的完成。
元村鎮將巡察反饋意見和黨委書記在巡察反饋會上的表態發言材料，以文件形式下發至各基層黨組織，黨委書記在每周的黨政聯席會上聽取整改工作匯報，部署全鎮一周工作時，將整改工作放在第一條來安排，層層傳導壓力，確保各項整改任務如期完成。縣政府辦針對黨組織功能發揮不充分問題，黨組書記切實履行“第一責任人”職責，把黨建工作擺上重要議事日程，親自安排、認真部署，定期為全體黨員上黨課，年內組織開展黨員升國旗、慶“七一”書畫展、外出學習、微信群日常學習比賽等一系列活動，夯實了黨建工作。縣教育局利用工作日晚上3個小時的時間召開了高質量的巡察整改專題民主生活會，邀請分管副縣長到會指導，班子成員圍繞巡察反饋意見，逐一進行個人對照檢查，認領問題準確，剖析問題深刻，原因分析透徹，真正起到了“紅臉出汗”的效果，為扎實做好問題整改奠定了基礎。
二是解決問題，整改成效有力顯現。
x月x日全部通電運行，惠及近xx萬名群眾xx萬畝耕地;在全鄉范圍內開展低保動態調整、危房改造、財務管理等3項專項治理，核查清退違規低保xx戶xx人。縣公安局高度重視巡察移交問題線索，成立核查組對移送的xx個問題線索逐一調查核實，不到1個月的時間就全部辦結，通報批評二級機構x個，辭退1人，追回違紀資金xx元。縣衛健委針對村衛生室閑置浪費問題，黨組主要負責人親自帶隊對全縣村衛生室進行拉網式檢查指導，深挖問題根源，分類施策解決，通過整改，除梁村鄉大郭村、梁村鋪村因供水原因未投入使用外，全縣217所標準化衛生室已全部投入使用。
三是聚焦問題，健全完善各項制度。
被巡察單位針對反饋問題，注意找原因、挖病根，用制度管人、管事，建立長效機制。xx鎮在抓好問題整改的同時，更加注重制度建設，先后出臺了《xx鎮“三重一大”實施細則》《xx鎮農村集體資產資源資金管理辦法》等8項制度，有效規范了集體決策和科學管理行為。寺莊鄉針對村干部家屬領取低保金、村干部領取殘疾補助金、危房改造優親厚友等問題開展專項整治，制定完善村干部管理機制，追繳違紀資金xx萬元，通報批評村干部xx人。
縣委辦開展以“提標準、提效率，促服務、促發展”為主要內容的“兩提兩促”活動，建立“兩提兩促”微信活動群，運營縣委辦公室微信公眾號，及時發布工作動態，加強工作交流，工作標準、工作效率進一步提高。縣綜合行政執法局針對反饋的x個方面xx項問題，制訂了x類xx項整改措施，制定完善《財務管理制度》《車輛管理制度》等規章制度xx項，開展學校周邊流動攤點專項整治，規范學校周邊占道經營行為xx余次，有效改善了校園周邊環境。
但是，督查中也發現了一些問題和薄弱環節，突出地表現在民生事項未解決、交辦問題線索辦理進度慢等方面。梁村鄉移交問題線索xx個，已辦理x個，未辦結xx個;xx鎮反饋問題xx項，完成整改xx項，未完成整改xx項;近德固鄉在多次催促的情況下未上報整改方案和整改報告;縣衛健委僅召開一次會議研究部署巡察整改工作。
?????被巡察單位黨組織要繼續提高政治站位，切實履行主體責任，將巡察整改工作作為一項政治任務和長期工程來抓，建立長效機制，鞏固整改成果，推進各項工作再上新臺階。縣委巡察辦要進一步加大督查力度，對全縣被巡察單位開展不定期的督查，發現不重視、虛假應付和“新官不理舊賬”的單位，予以通報曝光，必要時約談單位主要領導，并適時開展巡察“回頭看”。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇十二
巡察整改報告范本5篇?（篇一）?根據**委巡察工作統一部署，**年7月3日至9月3日，**委第五巡察組對盟經濟技術開發區進行了巡察。10月16日，向盟開發區黨工委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、執行盟委、行署重大決定不堅決、不到位，在統攬全局、協調各方發揮核心作用上存在差距。針對問題，盟開發區建立健全了項目調度制度，堅持每周一集中調度，針對每個工程項目，均實行倒排工期、掛圖作戰的工作方式，并明確一名責任人員，全天跟進，日報進展，現場協調解決存在問題，現場盯進工程進度、質量及安全，開發區基礎設施實現了重要突破。
萬平方米，**年7月建成。污水處理工程，辦公樓、鼓風機房完成冷封閉，主要設備完成訂購，**年7月底建成。
二、貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局存在不作為、慢作為問題。針對問題，**年9月份開始，盟開發區即啟動公共服務區規劃建設事宜，按照盟委、行署“工業旅游”“生態環保的工業新城、企業興旺的產業基地”的總體要求，盟開發區先后多次召開協調對接會議，研究公共服務區建設規模、內容、完成時限等內容。最終確…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………治站位，強化擔當作為，以實際行動踐行“兩個維護”。二是進一步壓實整改責任。堅持從領導班子成員做起，以上率下、帶頭整改，認真落實整改責，持續開展調研督導，堅決防止整改走過場。建立健全“一把手負總責、分管領導具體抓、各科室分工負責”的工作格局，層層壓實整改責任，形成整改合力。三是進一步健全長效機制。始終堅持做到標本兼治，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，堅決抓緊抓好巡察整改工作，確保中央、省委、市委決策部署要求不折不扣落實到位。
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2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇十三
根據縣委統一部署，2020年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對縣委辦公室進行了巡察，2020年9月18日，縣委第二巡察組對縣委辦公室反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
（一）關于“帶頭貫徹落實重要會議和文件精神不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是及時傳達學習。高度重視上級重要會議文件精神傳達學習工作，通過干部職工大會、黨支部“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組等多種方式，多途徑加強黨員干部學習教育，及時傳達學習中省市縣重要會議和文件精神、習近平總書記重要批示指示精神，切實樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，確保第一時間把上級會議文件精神傳達到每名干部。結合縣委第二巡察組反饋意見整改工作，9月30日召開干部職工會組織學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發〔2020〕2號）精神。二是扎實貫徹執行。班子成員按照分工和上級決策部署，在各自分管領域堅持“縣委工作推進到哪里、縣委辦公室服務就跟進到哪里”的理念，認真貫徹落實上級重要會議文件精神，及時作出指示批示，責任落實到崗到人，定期分析檢查落實情況，及時跟蹤調整改進，確保事事有回音、件件有著落。
（二）關于“中心組理論學習制度堅持不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是領導重視，率先垂范。嚴格落實領導班子主要領導對理論中心組學習負總責的制度，由領導班子主要領導親自審定學習方案，親自主持專題學習會，帶頭學習、帶頭撰寫學習體會、帶頭研討交流。同時，針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性，健全完善了《縣委辦公室理論學習制度》，對中心組學習提出了更為嚴格的要求，每次中心組集體學習研討確定兩名班子成員作重點發言，其他班子補充發言。提前把學習內容、方法、個人自學準備、重點發言人員等通知每一位中心組成員，避免工學矛盾，做好學習準備。二是制定計劃，嚴格執行。有計劃的開展縣委辦公室中心組理論學習，做到合理布置，統籌安排，對學習時間、學習內容、學習地點、重點發言人都做了明確規定。除集中學習外，中心組成員充分利用“八小時以外”的時間自覺開展自學，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。截止目前，縣委辦公室理論學習中心組結合新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展、《習近平談治國理政》（第三卷）、十九屆五中全會等主題開展學習研討6次。
（三）關于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發揮不明顯，履行統籌協調和督促檢查職能不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全工作機制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》，明確領導分工，針對中央和省委巡視、市委巡察等相關問題，及時督促反饋意見整改單位根據整改方案完成整改，并做好后續跟蹤工作，每兩月收集一次未整改完成相關責任單位的整改推進情況。二是定期督促檢查。充分發揮綜合協調作用，會同縣紀委監委、縣委組織部等相關部門，按照職責加強整改工作日常監督。縣委績效辦將整改情況納入重要督查范圍，縣委巡察辦將整改情況納入巡察監督重要內容。針對所有上級黨組織巡視巡察發現問題，分別對各整改責任單位進行督查，并制發督查通報，倒逼各單位將整改真正落到實處。
（四）關于“監督管理松懈，財務制度執行不嚴格”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全完善費用報銷“四級聯審”機制，進一步強化了財務報銷程序的把控。二是嚴格執行現金管理暫行條例，進一步加強了現金支付管理，加強公務卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購制度，認真組織學習有關規定要求，嚴密制定采購計劃，規范采購流程。四是加強值班管理，嚴格執行機要值班排班簽到制度。五是進一步加強內部管理，組織各股室梳理形成股室工作操作手冊，將差旅費管理辦法、采購管理辦法等財務管理制度印發全體干部職工學習，提升了全體干部職工的財經紀律意識。
（五）關于“黨建主體責任履行不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是統籌謀劃。制定《2020年機關黨建工作要點》《2020年度黨支部工作計劃》《2020年“三會一課”活動計劃》，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，著力增強支部的凝聚力、戰斗力，提升組織力。今年以來，共召開支委會13次、主題黨日活動12次、黨員大會5次、講黨課4次，民主生活會1次。二是建章立制。制定《縣委機關黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》，進一步厘清黨建工作思路，明確黨建工作內容，確定工作重點，形成了思路清晰、任務明確的良好工作態勢。三是深入問題整改。嚴格落實組織生活會查擺出的問題整改，縣委辦公室黨支部和黨員對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，建立問題、任務和責任“三張清單”，明確牽頭領導、責任股室、整改措施和完成時限，逐一進行整改落實。四是逗硬召開民主生活會。深入貫徹落實《關于提高民主生活會質量的有關規定》，逗硬落實會議主題、程序、要求。9月24日召開巡察專題民主生活會，班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的，開門見山，直面問題，互相提出批評意見24條。會議開出了“辣味”，讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病，達到了統一思想、加強監督、增進團結、改進作風的目的。
（六）關于“黨風廉政建設主體責任落實不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是做好統籌謀劃。印發《2020年黨風廉政建設工作計劃》，把黨風廉政建設列入重要議事日程，系統謀劃年度工作任務，縣委辦公室主要領導定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制情況匯報，專題研究黨風廉政建設工作，推動黨風廉政建設工作落地落實。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風廉政建設工作制度》，班子成員帶頭執行黨風廉政建設各項規定，嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域內的黨風廉政建設工作，將執行黨風廉政建設情況列為民主生活會和述職報告內容。嚴格執行黨風廉政建設匯報制度，主要負責人每季度聽取班子成員落實主體責任情況匯報，班子成員每月向主要負責人報告黨風廉政建設責任落實情況，每半年聽取分管股室主要負責人黨風廉政建設工作匯報。三是多形式開展廉政教育。堅持會前學法和每日學“習”制度，依托“學習強國”等學習平臺，組織黨員干部認真學習中省市縣紀委全會精神、黨風廉政建設相關規定及違紀違法通報，持續開展警示教育，做到警鐘長鳴，不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手?重拳除亂象》《越界》等，學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發〔2020〕2號）精神，不斷提高黨員干部理論素養和法紀意識，做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇十四
xx鄉黨委高度重視縣委第三巡察組對楊屯鄉巡察反饋的意見，多次召開班子會，對反饋意見進行深入分析研究，成立了巡察整改工作領導小組，制定了整改方案，把巡察整改任務分為3大類14個小項,開展了2項專項整治、4項專項治理，8項專項整改。細化任務，明確責任，深入查找原因，建立解決問題的長效機制，整改工作取得了階段性成效，現將情況予以公布：
一、開展兩項專項整治。
一是開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。制定了《楊屯鄉開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作實施方案》，開展了自查自糾，建立了整改臺賬，明確了整改時限和責任人。鄉紀委強化督促檢查，對整治不力相關部門負責人，進行約談。二是開展扶貧領域問題集中整治。制定《楊屯鄉關于開展扶貧領域問題集中整治的實施意見》，召開班子會分析研判，解決扶貧領域突出問題，確保扶貧政策落實和扶貧資金安全。
二、開展四個專項治理。
一是開展“蒼蠅式”腐敗問題專項治理。制定了專項治理工作方案，深入排查，廣泛發動群眾反映問題線索，全面梳理違規違紀問題線索，對違規違紀行為，嚴肅查處。目前，正在查辦3起基層干部違規違紀問題。二是開展違反財經紀律問題專項治理。由鄉紀委牽頭，制定工作方案，進一步規范資金管理，加強日常監督，完善相關制度;實行公務灶和就餐實名登記制，堅決杜絕公務灶以外的公務接待，嚴格執行招待費限額制度;加大檢查力度，對發現違反財經紀律的問題，嚴肅查處，并追究相關人員的責任。三是開展違法占地、違法建筑專項治理。對違法建設和違法用地進行集中整治，強化措施，加大“雙違整治”力度。目前，我鄉第一階段已拆除違章建筑4處8.9畝，位居全縣前列。四是開展教師在編不在崗情況專項治理。成立了專項治理工作領導小組，召開了專題會，進行了安排部署。各學校認真開展治理工作，人員均已到崗到位。
三、開展九項專項整改。
一是開展黨委主體責任落實專項整改。嚴格落實黨風廉政建設責任制，細化黨風廉政建設“兩個責任”任務清單，督促班子成員切實履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制。二是開展紀委監督責任落實專項整改。鞏固深化“三轉”成果，厘清紀委職責，突出監督執紀問責主業。前移監督關口，立足抓早抓小，加大監督執紀問責力度，以“零容忍”態度，嚴懲腐敗。三是開展基層四項基礎制度專項整改。落實民主科學決策，鄉級重大事項決策嚴格按照“六步工作法”，村級重大事項決策嚴格遵照“四議兩公開”工作法;加大對基層便民服務陣地建設投入。對村級活動陣地實行改擴建，現已完成5個村高標準便民服務站建設。強化鄉級便民服務，制訂完善便民服務中心管理制度，嚴格工作制度，加強監督檢查力度，對發現的問題，鄉紀委及時約談了相關部門負責人，并在全鄉進行了通報。四是關于黨支部組織生活開展不經常問題。以“兩學一做”教育為契機，開展好“三會一課”、“雙評議雙紀實”，建立健全教育、管理、監督黨員干部的長效機制。五是關于固定資產臺帳不健全問題的整改。成立固定資產清查工作領導小組，對全鄉各單位的固定資產全面清查，建立固定資產臺賬，規范固定資產管理。止目前，全鄉各單位已全部完成固定資產登記造冊。六是關于執行民主集中制不夠嚴格的問題的整改。嚴格執行“三重一大”制度，重大問題的決策和重大項目的安排全部提交班子會研究決定，目前的脫貧攻堅工作、人居環境及集鎮環境整治項目安排均有由班子會研究決定。七是關于班子運行乏力問題的整改。鄉黨委進一步明確班子成員分工，落實責任。對因工作不負責，造成嚴重后果的，嚴肅追究領導責任。八是工作紀律松弛，崗位職責弱化問題的整改。加強學習教育，完善各項制度，嚴格落實責任，加大監督檢查力度，對發現的違紀問題及時進行處理。
四、下步工作打算。
通過一段時間的整改，各項整改工作取得了一定成效，但與縣委的要求和全鄉人民群眾的期望還有差距，還存在一些問題需要持續整改，有些問題需要在整改的基礎上長期堅持。下一步，鄉黨委將繼續強化整改措施，用好整改成果，構建長效機制，形成巡察的強大震懾力，促進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，營造風清氣正的政治生態環境。
中共xx鄉委員會。
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2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇十五
我叫湯其加，現任商務局局長，根據本人在工作實踐中的體會和感受，現實事求是的向各位領導匯報我對市里工作的看法和評價，不當之處，請批評指正。
以胡知榮同志為班長的四大家班子主政臨湘以來，在省委、岳陽市委的正確領導下，總攬全局、協調各方，團結帶領全市人民，以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以構建和諧臨湘為目標，全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設，各項工作取得豐碩成果。開創了經濟快速發展，事業全面進步，社會和諧穩定，人民安居樂業的新局面。我主要有以下四點體會：
一、堅持與時俱進，找準了一條符合臨湘市情的發展路子。
臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結合起來，創造性地開展工作。通過深入調研，集中民智，找準了推動臨湘經濟社會又快又好發展，適應廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發展實際的建設小康社會的路子，總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統一思想，指導實踐，咬定發展目標，完善機制，協調各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學的。
二、堅持科學發展，實現了臨湘經濟社會的快速健康發展。
本屆市委、市政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發展規劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業培育重點和農民增收措施，統一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創建工作得到省、市的高度評價，創建經驗多次在省、市交流。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
三、堅持廉政勤政，鍛造了一個堅強有力的領導集體。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統一，增強了班子的凝聚力和戰斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，自覺接受來自各方面的監督，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。
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2024年巡察組社區整改報告大全（16篇）篇十六
2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監察分局和執法監察室、效能監察室組成聯合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產管理、機關財務管理、行政執法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎上，特制定本整改方案：
一、目標要求。
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，與深入學習實踐科學發展觀活動后續整改相結合，與創優爭先活動相結合，對照紀委巡察組反饋建議，認真聽取廣大干部職工意見，深刻查找我局各方面存在的不足，明確整改任務、責任部門和責任人、整改時限等，從根本上改進不足，切實提高我局干部職工員勤政廉政、安全執法、為民服務的能力。
二、加強領導。
為加強此次廉政巡察建議整改工作，我局成立廉政巡察建議整改工作領導小組，成員如下：
組長：張建庚副組長：王國峙。
成員：廖善民，朱三田，丁作敏，許志良。
三、整改內容。
整改措施：對我局的各項規章制度進行梳理、完善、匯總，匯編成《規范權力運行和廉政風險點制度匯編》，建立規范權力運行制度體系，用制度對我局各項權力運行進行全方位、全過程約束。
整改措施：召開樓房住戶會議和門面業主進行宣傳和溝通，：理順管理關系將租金收取到位。
整改措施：嚴格落實“一崗雙責”制度、一把手“三個不直接分管”制度和機關財務管理制度。
整改措施：由法規股對2010年以來的案卷進行了清理，對事實不清、證據不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對2011年下半年新立案件，統一由法規股負責對各股室的安全生產違法案件的立案、法律文書起草、報批及結案工作進行督查批復。對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結案。
各責任領導和責任股室務必堅持高標準、嚴要求，合理分工，團結一致，努力完成各項整改措施，進一步提高我局干部隊伍的整體素質，實現安全執法、管理水平同步提升。
二0一一年二月一十九日。