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2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇一
(一)、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
20xx年上半年***黨支部和領導班子在公司黨委的正確領導及公司各部門的支持下,認真學習貫徹十九大精神,繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格按照公司的指示要求,忠實履行崗位職責,以廉潔從政為重點,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,與領導班子成員一起,執行好上級的指令,抓好管理,全處職工齊心協力,團結奮進,緊緊圍繞保安全、保暢通這一要務,不斷增強應急救援能力,各項工作穩步提高,取得了較好的成績,順利圓滿完成了公司交給的各項工作任務。
(二)、嚴格落實黨建工作責任制,圓滿完成黨建工作任務。
在標準化黨支部建設中,***黨支部明確專職的工作人員,完善各項流程資料。落實三會一課和談心談話制度,進一步完善黨員發展流程資料,按時收繳黨費,健全黨建資料。黨支部召開組織生活會和黨員評議,各項工作進一步規范。20xx年上半年依托黨建燈塔學習平臺,組織黨員燈塔在線學習平均學時達65課時,邊學習,邊實踐,理論聯系實際,在實際工作中求創新,在創新中求發展,在開展活動的同時將三會一課、組織生活會等日常黨建工作融入其中,使工作開展更加高效,更具實踐意義。
(三)、從嚴抓管黨治黨,全面推進黨風廉政建設工作。
堅持加強黨的全面領導,推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作,制定推進制度措施,抓好任務落實,從嚴抓管黨治黨。
一是堅持民主集中制,健全落實議事規則和決策程序,做到科學決策、民主決策、依法決策,切實把加強黨的領導與中心工作統一起來。
二是自覺踐行“三嚴三實”要求,發揮黨員示范帶頭作用,開展了“黨員先鋒崗”活動,黨員立足崗位,承諾踐諾,全體黨員佩戴黨徽,設置“黨員先鋒崗”標識標牌。20xx年上半年黨支部先后開展了“弘揚雷鋒精神,爭做高速先鋒”活動,獻愛心捐資助學儀式。
三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。20xx年上半年黨支部為加強領導班子思想政治建設,先后組織黨員集中學習6次;采取支部書記和優秀黨員帶頭講黨課2次;在召開組織生活會同時,開展談心談話2次;在深入開展學習落實十九大精神基礎上,先后組織開展主題黨日活動12次。
(四)、從嚴抓作風建設,推進作風建設常態化、長效化。
嚴格落實中央八項規定精神及實施細則,馳而不息糾正“四風”,繼續緊盯享樂主義、奢靡之風,加大對形式主義、官僚主義的查處力度,組織開展了“提高應急救援能力,保障道路安全暢通”調研活動。5月份認真梳理制度建設和執行情況,對存在問題進行整改,激勵黨員干部忠誠、干凈、擔當。轉變作風,密切聯系群眾,深入開展調查研究,解決好清障救援管理熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題。
一是在貫徹新時代中國特色社會主義思想方面,支部黨員通過學習對貫徹新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和理解,但是理解領會不是很透徹、把握不深,分析原因主要是沒有處理好工作與學習之間的矛盾,對學習的重視程度不夠,工作忙時就放松了自我學習。
二是在對黨員學習教育方面有待于加強,支部對黨員的教育模式相對單一,內容單調,缺乏吸引力及活力,學習內容主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等方面,忽視了黨員素質進步的多方面、多層次需求。
三是工作方式方法方面還有待于改善,在黨建工作管理方法和管理模式缺乏創新,思想解放力度不大,安排布置工作多,督促落實少,分析原因主要是對高科技信息和新思維獲取的信息量少,視野不夠開闊,對新事物、新科技學習少,研究問題深入不夠,遇到難題繞著走,攻堅克難的信心不夠堅定,導致了進取精神有所淡化,理論聯系實際有待提高。
一是處黨支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是按照《中國共產黨支部工作條例》,認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,靈活開展主題黨日活動,用好批評和自我批評武器,讓黨員在嚴格規范的黨內政治生活中經受錘煉和考驗,增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
三是加強“燈塔黨建平臺應用,做到支部黨建內業資料整理等基礎性工作同步留痕。
四是認真履行全面從嚴治黨主體責任,以更加堅定的決心,更加嚴密的制度,更加有力的措施,推進黨風廉政建設,為公司健康發展提供堅強有力的政治保障。
以上是***黨支部20xx年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算,懇請各位領導和同事多提寶貴意見。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇二
1、認真組織學習宣傳貫徹黨的**大和**屆**x會精神:開展集中學習與自學和網絡學習相結合的學習形式,主要學習****系列講話重要論述和黨章黨規內容以及黨內新的方針政策,學習**x來**考察重要講話精神,**x在民營企業家座談會上的講話精神。此外,安排黨支部通過微信群發布學習資料,展開學習討論,深刻領悟黨的**大和**x會精神,以及****系列講話精神實質內涵。進一步增強黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺性,做非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長的優秀社會主義建設者。
2、堅持政治引領,確保商會各項工作沿著正確的方向發展。我帶領黨支部一班人,認真貫徹黨的路線、方針、政策,團結協作,勤政廉潔,黨支部一班人有較強的責任意識,在商會領導支持下,由黨支部牽頭,組織開展理想信念、愛國主義教育、講座、培訓、經驗交流、論壇等活動,教育引導支部一班人,時刻牢記肩負的責任和義務,實行文化引領、凝心聚力、人才培養機制,教育促使黨員的政治素質和黨性修養不斷提高。注重意識形態方面的教育,引導非公經濟人士,增強對中國特色社會主義道路的認同和情感。帶領廣大黨員傳承紅色基因,爭做中國特色社會主義建設者。持續開展創建黨員先鋒崗系列活動,創愛崗敬業先鋒、創優質服務品牌、創遵紀守法典范、創誠實守信旗幟、創奉獻社會標桿。為了改善商會辦公環境,有一個固定的辦公場所,我為商會免費提供1000多平米的三層新會址。商會搬入新址后,精心打造黨建陣地,把黨建工作有關內容和兩學一做、黨員管理制度、入黨誓詞、黨組織建設、黨組織負責人和社會組織負責人形象專欄、領導關懷、法律宣傳、公示欄等內容貫穿其中,使黨支部各項工作及黨員履行義務有了明確的方向,為推進商會工作健康有序發展,提供了有力的政治保證。與陜西聯諾律師事務所合作,為會員提供法律服務。
以上工作的開展進一步加深了會員對商會的認知認同感,增強了黨組織和商會的感召力、向心力、凝聚力,受到上級領導和會員的好評。
3、積極開展主題黨日活動,增強崇高信仰。為慶祝中國共產黨成立**周年,在“七一”這個特殊的日子,我及時安排黨支部,組織商會領導、理事、黨員和入黨積極分子,開展慶“七一”滋養初心、淬煉靈魂、牢記使命、奮力前行主題黨日活動。學習開展道德實踐與誠信教育活動和社會主義核心價值觀內容。我為全體黨員和入黨積極分子上了一堂“學黨章守紀律轉作風”黨課。課上,全體黨員和入黨積極分子在黨旗下重溫入黨誓詞,莊嚴宣誓,樹牢了增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”的自覺性,引導非公有制經濟人士與黨同心、時代同行,增強自身修養,滋養初心、錘煉黨性靈魂,永遠聽黨話,跟黨走,在新時代的偉大征程中,發揮企業自身優勢,以共產黨員的先鋒模范作用,創造新的業績。
4、按照“雙強六好黨支部”建設標準,積極開展評星晉級,爭創雙強活動。創建星級黨組織,是為推進新時代社會組織黨建工作向縱深發展,向高質量邁進,是激勵各級黨組織強化創新意識,突出規范提升,以樹立標桿,發揮引領作用,先進帶后進的方式帶動基層黨組織全面進步、全面過硬,也是促進商會工作全面發展的一項重要措施。為此,我根據“評星晉級、爭創雙強”活動考核評定標準,按照黨建工作標準化要求,把“評星晉級、爭創雙強”黨建載體作為提升我會黨建工作和商會工作實現雙強的重要抓手。安排黨支部本著以評促建、以評促改,以評促規范的認識,從黨組織班子好、黨員隊伍好、基礎保障好、社會評價好、自身建設好、服務功能好六個方面,自我檢查,準備資料,以提升黨建工作管理上臺階。經過**市委組織部綜合考核組評定,我支部被命名表彰為“四星級黨組織”。
5、創新體制機制,精耕四個服務。堅持以黨建為引領,以黨建帶會建,以會建促黨建,積極探索“商會+支部+企業”的發展新模式,推動商會黨建工作與商會工作和會員企業有序健康發展。以身作則,堅決貫徹落實上級黨組織的決策部署,服務服從于黨和國家大局,為兩地政府做好服務,為會員做好服務,為社會做好服務,帶頭更好融入當地的經濟社會發展,“富而思源”“致富感恩”,在扶貧幫困,回饋社會方面做出積極貢獻。黨支部和商會積極響應市民政局、工商聯脫貧攻堅號召,倡導黨員和會員通過“以購代捐”、“以買代幫”的方式,把自己的日常消費行為與愛心行動結合起來,將職工福利待遇和消費扶貧結合起來,購買定點對接扶貧村**縣**鎮**村玉米珍、木耳、豆類、蜂蜜、松子等價值11157元的農副產品,為重點貧困村消費扶貧奉獻愛心。
6、積極履行社會責任,在抗擊疫情和復工復產中發揮黨組織和黨員先鋒模范作用。面對新型冠狀感染的肺炎疫情嚴峻形勢,我及時安排商會黨支部,認真貫徹落實****關于做好疫情防控工作的重要指示精神,按照中央、省市委的部署和要求,積極響應中共**市民政局黨組、**市民政局社會組織黨委、**市工商聯、**市工商聯、《關于積極參與新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的倡議書》。在第一時間向商會全體黨員發出通知和倡議,動員廣大黨員積極參與疫情防控工作,積極投入到這場戰役之中。在黨員的帶動下,廣大會員積極響應倡議,奉獻愛心。由黨支部牽頭,先后向**市第九人民醫院、**大學**醫院、**市長樂中路街辦、**寨**管委會、**大興醫院、**公益機構、**醫院等組織先后捐贈護目鏡、kn95口罩、酒精、消毒液、防護服、臻富果汁等物資,共計價值14.6萬元,其中我本人捐贈物資6萬多元,充分體現了黨組織和共產黨員的先進性。抗擊疫情愛心捐助行動,被**市工商聯授予新時代抗擊新冠肺炎疫情先進集體,**市工商聯向我們發出了感謝信。我商會的先進事跡被民政部中國社會動態、中華工商時報、今日頭條、**市民政局、**市民政局社會組織黨委、**市工商聯等先后報道。
疫情緩解后黨支部向全體黨員發出了結合企業情況復工復產的通知,并及時通報防控疫情路況情況,提供會員和黨員返程復工復產參考。
7、鞏固主題教育活動成果,把“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展“兩學一做”活動作為制度化、常態化開展。始終抓住主題教育這個主線,開展一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟活動。開展“共產黨員示范崗”和“黨員先鋒示范經營單位”創建活動。黨組織和黨員在20**年各項活動中都起到了先鋒模范作用。
8、嚴格黨費管理。按照上級黨組織關于黨費管理使用有關規定,強化黨建工作經費保障,納入商會工作經費列支。積極教育黨員自覺履行黨員義務,督促黨員按時、足額繳納黨費,全年沒有拖欠繳納黨費情況。
9、我在做好商會黨支部各項工作的同時,積極履行市民政局社會組織黨委委員職責,參加社會組織黨委組織的學習、培訓、評星晉級、以及各類會議和活動。
1、我在系統學習黨的有關知識和提高黨的理論知識水平方面還不夠。其原因主要是對黨的理論知識學習的重視不夠,工作忙起來強調客觀原因多,沒有很好地從主觀上找原因,今后要在這方面努力改進。
2、“三會一課”工作還不能按計劃開展。其主要原因是黨支部的黨員多數分散在不同區域,且流動性大,日常工作都比較繁忙,要每一位黨員都能按照黨支部的安排參加“三會一課”和“黨員活動日”活動確實還有一定的難度,這方面我要積極主動加強黨員思想教育,進行談心談話,并帶好頭,增強黨員克服困難、自覺參會意識。
1、提高思想認識。認真學習****系列講話和黨的**大、**屆**x會精神,以****x思想為指導,切實加強思想作風建設,黨風廉政建設。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、積極推進主題教育和“兩學一做”學習教育常態化制度化建設。通過組織生活會、三會一課、主題黨日、集中教育等活動,利用學習強國學**臺,商會微信公眾平臺,商會黨支部微信群等新媒體,發揮宣傳媒介作用,推動黨建工作上臺階。
3、切實轉變工作作風。進一步規范黨支部班子成員政治理論學習的管理,增強支委會成員學習的自覺性和實效性,努力形成支委會成員帶頭學習的濃厚氛圍,促進支委會成員思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。
4、加強黨員隊伍建設。結合當前形勢講黨課,對黨員進行愛黨愛國和愛崗敬業教育。通過加強黨員教育學習,進一步提高黨員隊伍整體素質,健全黨員經常受教育、守初心、擔使命,永葆先進性的長效機制,培養造就一支立場堅定、創新意識強、能夠團結和帶領廣大會員為實現黨建和商會雙融合雙強發展的先鋒隊伍。
5、健全黨組織機構建設,發揮各黨小組作用,把黨員管理輻射到每一個點面。開展黨員先鋒崗活動,強化正向激勵,發揮典型示范引領作用。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
受x副市長委托,由我就市直機關基層黨組織書記述職作點評。
此次年度市直機關基層黨組織書記集中述職評議大會,是按照市直機關工委統一部署,經請示省黨委同意后召開的。會前,x副市長簽批了述職方案,機關黨委做了周密部署,各基層黨組織進行了認真落實。會上,x位基層黨組織書記作了集中述職,x個單位作了書面匯報。總體看,各基層黨組織書記高度重視,態度認真,準備都很充分,履行基層黨建“第一責任人”職責比較到位,分析問題比較客觀,對上級部署要求理解把握比較準確,下步工作緊密聯系實際、措施比較具體。按照述職評議工作要求,我作簡單點評,提出幾點意見。
一、述職的特色和亮點
先說說對基層黨組織書記履職情況的感受。認真細致聽取了各位基層黨組織書記的述職匯報,特別是履職情況和黨組織作用發揮情況,感覺既充實又具體,既振奮又深受啟發。
當前隱藏內容免費查看(一)在謀劃基層黨組織建設、發揮黨組織統領作用方面。各基層黨組織能圍繞黨建工作重點任務,結合實際謀劃全年黨建工作任務目標,創新活動方式,統籌組織推進,確保取得實效。綜合管理黨支部堅持問題導向,針對黨建工作分頭抓,整體性、連續性不強等問題,成立了黨建工作專班,統籌謀劃方案計劃、制度規范,為黨建工作全面順利開展奠定堅實基礎。思想文化建設黨支部堅持設計謀劃在先,突出黨建統領,以著力提升“一個素質、四個能力”為黨建、隊建工作主線,全面提升黨員政治素質,信息化工作能力、業務工作能力、拒腐防變能力,實現兩級部署謀劃,整體協同推進。新聞宣傳黨支部堅持黨建工作“長期抓、經常抓”目標導向,在支部年度黨建工作要點中確定18項任務目標,分解到各黨小組并制定工作清單,堅持每月例會匯報點評,壓實黨建工作主體責任。法制管理黨支部年初3次召開支委會議,研究確定“以黨建突出問題為導向,切實解決責任制落實不到位、組織生活缺乏創新、黨建陣地發展不夠等問題,著力打造新時代優秀法制團隊”的全年黨建工作目標,創新謀劃黨建工作新思路。后勤管理黨支部按照“樹立科學理念、積極改革創新、遵循客觀規律、注重實際成效”思路,健全完善中心黨委、機關黨委、黨總支、黨支部、黨小組“五位一體”的黨建工作體系,實施黨建工作聯動機制,科學謀劃布局基層黨建工作。機關黨委黨支部立足高站位謀劃、高起點布局、高質量推進,充分發揮黨建部門領導指導、組織協調職能,創新推動市直機關基層黨建整體工作高質量發展。市直機關黨建工作連續兩年在省直機關目標考評中名列前茅、年內兩次在省直機關黨建工作會議上介紹經驗。
(二)在嚴格黨內政治生活、黨員思想教育、強化政治功能建設方面。扎實開展黨史學習教育,以提高“三會一課”質量為重點,嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日等制度,經常開展批評和自我批評,確保規定動作不打折扣、政治要求更加嚴格。辦公室黨支部從嚴從實落實黨建主體責任,推行崗位責任制管理體系,創新學習方式方法,扎實開展“周自學”“月微講”“季黨課”活動,全面強化了黨支部政治功能。人員隊伍建設處黨支部推出強化意識形態工作“103”管理措施,突出管理制度、運行標準和評價體系工作重點,牢牢掌握意識形態工作主動權。主題黨日特色突出,效果明顯。信息中心黨支部結合主題黨日活動,支委會組織“宣傳教育小分隊”深入我市定點幫扶村莊,實施黨建扶貧,開展反詐宣傳教育,并捐獻衣物、書籍等,取得了良好的社會效果和政治效果。組織人事處黨支部在黨史學習教育活動中,堅決貫徹落實市委黨史學習教育領導小組指示,緊扣目標要求,強化領導、科學統籌、嚴格標準,確保“規定動作”不折不扣完成。特別在承擔市黨史學習教育第三聯絡組工作中,成功承辦“市領導讀書班”活動,協助市領導對分管10個部門黨史學習教育開展情況進行督導檢查,聯絡指導成效得到市黨史學習教育領導小組肯定。培訓中心黨支部把開展經常性談心作為嚴肅黨內政治生主要抓手,組織開展各類談心活動41次,收集黨員有效建議7條,及時發現不良傾向苗頭2個,及時征求基層黨員對總隊班子意見、掌握黨員思想脈搏,做好傾向性苗頭性問題防范。
(三)在推動基層黨建全面提升工程等黨建重點工作方面。各基層黨組織均能將黨建提升作為工作主線和基礎工程,細化分解《基層黨建全面提升工程》《黨員責任落實清單》目標任務,研究建立基層黨組織書記工作任務臺賬,以銷號完成方式落實黨建各項重點任務。綜合行政執法總隊黨支部按照黨支部年度工作計劃和支部書記任務臺賬,堅持工作推進制度化,每周開一次例會,每月報一張進度表,及時銷號清零,年度責任清單任務全部完成。技術中心黨支部堅決落實x市長“思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減”要求,充分發揮黨支部凝聚、統領作用,及時調整改革后組織設置,保證黨支部工作連續性和穩定性。充分利用自身優勢,在“三會一課”黨課活動中,將請“回家”上黨課,做好“傳、幫、帶”,實現了精神和業務“雙傳承”活動目標。離退休干部處黨支部創新提出“常規黨建工作就是重點工作”工作理念,堅持重點工作與日常工作同步抓,實現處黨建工作與老干部黨建工作同頻共振、環環相扣,切實推動老干部工作整體提升。
(四)在加強紀律作風建設、從嚴管理監督黨員方面。各基層黨組織帶頭轉作風、糾“四風”,防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴格執行黨的紀律,對違反黨的政治紀律和政治規矩的言行堅決批評制止,發現苗頭性、傾向性問題能及時談話提醒。能認真貫徹落實《市委落實監督執紀“四種形態”實施辦法》,實現教育監督常態化。政治處黨支部結合工作實際,量化細化機關考核工作標準,制定和完善考勤制度,黨支部委員帶頭遵守,在近兩年“雙考”工作中,總分均排在前列。市場監管處機關黨委年初與各基層黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀,每季度總結部署一次黨風廉政建設工作。落實措施責任,通過嚴格監督保證隊伍無違法違紀問題發生。交通信息中心黨支部緊密結合“三會一課”,堅持把把法律知識學習納入黨小組必修課程,定期開展“堅守初心使命、強化作風建設”等方面黨課輔導,不斷提升黨員政治理論和業務工作水平。心理健康教育中心黨支部針對青年黨員多的實際,以交友、婚戀、家庭等情況為切入點,對發現的黨員情緒反常、活動異常等苗頭性、傾向性問題,及時進行思想疏導和組織干預,并認真落實結對幫教,做到早預警、早提醒、早處置,將黨員違法違紀違規可能性降到最低。
二、問題和不足
通過年度述職和日常了解掌握,雖然黨建工作重點任務均能完成,但基層黨組織目前存在的問題和不足更不容忽視。
一是基層黨組織書記自身能力素質不能真正適應新形勢新任務新要求。個別基層黨組織書記抓黨建意識不夠強、工作不夠主動、黨建業務不精通、對基層黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”心中無數等問題依然存在,基層黨組織書記自身抓黨建能力不足已成為制約基層黨建工作高質量發展的突出問題。
二是制度執行不夠到位。個別基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度不夠嚴格,有形式化、搞應付的現象;基層黨組織議事制度落實不到位,仍有個別人搞“一言堂”;支委作用發揮不夠,還存在個別負責黨務工作的同志在單打獨奏的現象;黨建制度執行不力、基層黨建工作不實、不嚴、不細已成為影響基層黨建工作整體質量提升的關鍵問題。
三是黨建和業務工作融合不夠。仍有個別基層黨組織書記對“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念認識不深、理解不透,“一崗雙責”落實不夠到位,只看重業務工作,忽視黨建引領作用,造成業務工作獨立于黨建工作統領之外,黨建工作脫離中心工作、業務工作,只憑經驗開展、靠文件落實,導致黨建與業務“兩層皮”。
三、下步工作意見
基層黨組織書記述職評議工作,是壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要手段,是不斷推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬的必要措施,是固化的規定和要求。必須要進一步增強做好基層黨組織書記述職評議工作的責任感和主動性,不折不扣開展好、落實好,以此為牽引帶動,引領、指導、督促、推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
(一)堅持打鐵首先自身硬,切實提高基層黨組織書記自身能力素質。要進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的“五個過硬”標準,錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格,旗幟鮮明講政治,嚴肅認真開展黨內政治生活,牢牢掌握意識形態工作領導權,建強基層黨組織陣地,切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。
(二)堅持強根基利長遠,大抓黨支部標準化規范化建設。認真落實《中國******支部工作條例(試行)》,以黨支部標準化規范化建設為抓手,全力推進并實現黨支部政治建設、思想教育、黨員管理、組織設置、支委會建設、組織生活、基礎保障、考核評價標準化。
(三)堅持黨建業務緊密融合,全力服從服務中心大局。要緊緊圍繞服務中心、建設隊伍機關黨建核心任務,樹牢樹立中心意識、大局意識,堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查,堅持圍繞業務抓黨建,抓好黨建促業務,推動黨建與業務緊密結合、深度融合,真正實現黨建引領、一體推進。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇四
機關第十三黨支部現有黨員17人,黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%,其中正式黨員17人,入黨積極分子4人,分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人,其中書記1人,組織、宣傳、紀委委員各1人。
支部年初按要求制定了月度學習計劃,為進一步提升學習效果,自20xx年支部成立起,就制定了普通黨員上黨課的領學制度,今年進一步落實人人領學制度。目前,普通黨員已完成7次領學,超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合,多次強調自學的重要性和筆記的質量要求,在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動,目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況,自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段,以便大家能夠提前安排工作,盡量減少請假。
截止12月13日,共開展黨課3次,集中學習6次,支部黨員大會4次,內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發布新聞稿8篇。為豐富黨建形式,增強支部凝聚力,本年度共開展黨支部主題實踐活動3次,一次重走桑洲紅色老區“不忘初心,方得始終”,其余兩次和鄞州中支共同開展。
1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。
發揮支部特色,動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起,信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統開發,后期支部所有黨員參與系統測試工作,為推進平臺開發貢獻了每個人的力量。上線后,支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統,后期,又和組織部張琳共同走訪本部各支部,了解系統使用情況,進一步對系統使用中遇到的問題進行了釋疑與指導,收集對系統的意見的和建議,對于反饋的功能性問題和調整性需求,及時開發升級。
2、支部活動。
本年度,支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動,并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中,朱銳同志入圍演講賽決賽,獲得了優秀獎。七一唱黨歌活動中,丁天慧同志擔任領隊,支部黨團員6人參加合唱活動,取得第一名的優秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽,支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽,獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊,獲得銀獎。公司運動會,支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中,并取得了優異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名,唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名,姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時,在總公司20xx-20xx創新項目評審中,呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優秀獎,鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區域創新三等獎。
1、黨員發展情況。
今年支部發展了4名積極分子,目前均已順利完成培訓班教育。同時,支部今年吸納了3名正式黨員,其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部,另外1名同志,在摸排組織關系不在分公司時,通過多次談話溝通,已于8月份組織關系順利轉至我們支部。
2、加強宣導,增加個性維度,公正量化,做好先鋒指數考核。
自分公司黨委下發分公司黨員先鋒指數考核評價要求后,支部高度重視,對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標,廣泛征求全體黨員意見,三次進行條目的增加、修改,使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分,如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等,由支委進行收集打分,對于檢查中發現的不符合規范的行為直接指出,絕不“唱白臉”。對于加分項,由黨員自報,支委審核,支部微信群公示,確保公正公開。
本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態作為工作的重心,深入推進支部黨建工作,堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作,抓實“三會一課”,推進“兩學一做”,規范黨員發展,認真抓好十九大精神的學習貫徹,全面推進黨支部和黨員隊伍建設,認真落實黨風廉潔建設主體責任,加強黨員、干部管理,加強經常性思想政治工作。20xx年本支部召開支委會議12次,本人講黨課1次,支委其他三個成員講黨課4次。
(1)組建聯合團隊、制定年度計劃為推動聯合共建落到實處,兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優劣勢進行了全面的剖析,以期達到共建幫扶的效果,并形成書面推動計劃表,指定對接負責人,組建支委共建群、支部共建群。
(3)學習基層經驗,提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作,缺乏基層工作經驗。為此,借助共建平臺,與鄞州支部黨員多次座談,學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志,作為從機關走到基層的黨員同志,分享了從機關到基層,所遇到的困難及化解方法,基層工作中需要機關配合所遇到的問題,使支部黨員對基層一線有了更深入的了解,提升了服務意識。
(4)豐富黨建形式,提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外,在創新形式的同時,帶動業務發展。在今年保險宣傳日當天,兩個支部聯合在格蘭云天小區進行電梯故障演練,在社區擺放保險咨詢臺,向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會,共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。
支委分工明確,相互配合,較好地貫徹執行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單,缺乏發言過程記錄;“兩優一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論,主要問題在于記錄不夠規范,為此要求支委加強學習,特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員,從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。
1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動,一是認為對業務幫助不大,有應付的想法,二是有企業特殊論的想法,認為我們是家企業,抓好業務,做好本職工作是職責,輕黨建重業務,沒有把握好兩者的平衡關系。
2、無論是我本人還是支委,作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升,特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識,比如積極分子的發展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規定的學習有待深入。
3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環境來到一個陌生的環境工作,雖已有二年,但由于電梯、安責、風控等工作的專業性很強,而且是屬于跟保險“跨界”的工作,客觀上確實需要較長時間的學習和適應,但在主觀上,本人對一些事情往往以“我不懂,還在學習階段”為借口,不敢拍板,大膽工作。
4、基層黨建工作創新不足作為機關兩個部門組成的支部,客觀上因兩個部門的工作內容、工作節奏不一,為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作,對黨務工作,只是按要求組織學習、組織支部活動等,但對于如何解決當下存在的突出問題,比如機關支部怎么做好一崗雙責,怎么與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題,以及創新基層黨務工作方法,切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。
5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門,無論是部門的黨員還是群眾,為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中,都收到了基層公司反映的問題,比較突出的是it運維工作量大,響應不夠及時,設備采購周期長,無法確定到貨時間,影響基層的工作安排等。對于反映的問題,一方面是客觀原因造成的,比如設備采購由總公司統一進行,每個環節的時間節點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加,而運維人員因工作量大,收入低,流動較大。加上兩個部門新入司員工居多,對本崗位的工作和保險業務還在學習培養中,而且基本沒有在基層工作的經歷,對基層工作體會不夠,因此,在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造,主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠,以客觀原因為借口,以系統內都存在這些問題為借口,止步于眼前的困難,沒有從基層角度出發,去想辦法解決問題,或者簡單地把問題推給部門領導,滿足于完成領導布置的工作。
1、加強理論學習,提高自身素質。不斷加強政治理論學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流,學習宣傳貫徹黨的十九大精神,立足公司發展,大力弘揚馬克思主義學風,把黨的十九大精神落實到各項工作中去,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論水平和工作能力。
2、牢記黨的宗旨,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業心,跳出個人得失的小圈子,以司興我榮,司衰我恥,把個人的工作融入公司的事業中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,突破思想束縛,開拓創新,面對新時代,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。
3、慎獨慎微,時刻不忘支部書記的身份,以比一般黨員更高的標準,來要求自己、警示自己,不因事小而放松對自己的要求,做到不只自身正,更要積極凈化周邊氛圍,用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上,充分體現共產黨員的先進性。
4、鼓勵黨建創新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案,調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題,共同商議尋找解決路徑,進一步提升黨員同志服務基層的意識。
5、繼續做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具,和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手,一方面進一步拓寬思路,豐富先鋒增值指標,如增加本職崗位工作表現,支持支部建設,推進黨建創新工作方面的指標。另一方面,對考核結果進行公示,對先進進行表揚,對后進進行談話,確保考核落地。
6、加強與基層溝通交流,提高服務意識。要求支部黨員,要通過各種途徑,加強與基層溝通交流,支部結對幫扶是主要途徑,同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導,甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動,來體會保險,從而加深對基層工作的理解,提升服務意識。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇五
黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心,是教育黨員的學校,是戰勝困難的堡壘,在社會基層發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
同志們:
剛才,7名支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職,匯報了“兩學一做”學習教育開展情況。我認為大家講的都很好,抓住了基層黨建的關鍵點,述出了責任和意識,述出了特色和亮點,述出了問題和不足,也述出了壓力和動力。
從今天的述職情況看,各位支部書記總結自身工作客觀,查找問題及剖析原因深入,謀劃下步工作認真,充分體現了實事求是的精神和問題導向原則。應該說,今天這次會議,不僅是一次開動腦筋、創新方法的理論研討會,更是一次自我加壓、奮勇爭先的誓師會。希望大家以這次述職評議為動力,繼續保持奮發有為的精神狀態,相互借鑒、取長補短,扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
下面,我綜合大家的匯報,講三點意見。
黨的十八大以來,習近平總書記對加強黨的建設特別是基層黨建工作,發表了一系列重要講話,貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。
一是要充分認識到,抓好黨建是支部書記的“主責”。當前,我們工作中存在一定的誤區,有的支部書記認為,抓黨建是務虛的工作,讓副書記或村官抓一抓就行了,沒必要投入較多精力。產生這種認識的原因,就是沒有認清自己的職責。抓好黨建,是黨支部書記的第一責任,要不斷增強主動意識、主業意識、主角意識,強化責任擔當,認真履行黨支部書記抓黨建工作的主體責任。今后,各支部每個月要至少召開一次支部會議,專題研究黨建工作。在季度考核過程中,要專門查閱支部會議記錄。
二是要充分認識到,抓好黨建是支部書記的“主業”。黨支部書記作為單位的“一把手”,生產、清欠、信訪等方面工作千頭萬緒,但抓黨建是本職和主業。要始終把黨建工作緊緊抓在手上、落到行動上,唱好“主角”,守好“主陣地”。今年6月28日召開的區委黨建工作例會上,區委**書記指出,“書記要回歸主業,干好本行,書記抓黨建是理所當然、天經地義的。抓好是稱職,抓不好是失職”。因此,各位支部書記都要增強政治敏感性,轉變政績觀,抓緊回歸主業,把責任扛在肩上,把任務明確起來,抓實抓牢。
黨支部書記具體抓什么,我想,一要管大事。支部書記作為第一責任人,要切實承擔起統攬全局的責任,要牽頭研究確定本支部的黨建工作思路,讓大家知道干什么、怎么干。要明確分工,讓每個班子成員身上都擔負起一份責任。二要敢擔當。對黨建工作中的難點問題,要牽頭研究,出主意、想辦法,各項工作要擺布好,學會“十個指頭彈鋼琴”。三要抓落實。農場黨委的任務落實的怎么樣,支部書記要親自掛帥,督促推進,牽頭考核。
三是要充分認識到,抓好黨建是最大的政績。毫無疑問,經濟建設是黨的中心任務,發展是黨的第一要務,抓經濟社會發展是政績,但黨的建設是一切工作的統帥和靈魂,是一切政績之本。習總書記指出“如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?”在我們的工作中,有的支部書記認為,抓黨建同抓發展相比要虛一些,不容易出顯績,不必那么上心用勁。在這里我想強調的是,黨要管黨,從嚴治黨,就是要把抓好黨建作為最大的政績。各位支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署,把黨建工作抓具體、抓深入,堅決防止“一手硬、一手軟”。
近日,市委組織部各位成員帶隊下來明察暗訪,不打招呼,直接到村隊,查“兩學一做”情況,找黨員問問,“兩學一做”是什么、支部組織了什么活動、學習了什么。因此,各支部要把“兩學一做”學習教育搞扎實。
(一)讓黨員真正學起來。開展“兩學一做”學習教育,基礎在“學”,關鍵在“做”。“學”的效果要通過“做”來體現,必須采取強有力措施,促進黨員在學做結合上下功夫。要緊緊圍繞焦彥龍書記提出的“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”的具體要求,采取多種形式開展學習,我總結大家剛才匯報的形式:培訓學、講黨課學、專題研討學、建微信群學、發“明白紙”學、抄黨章黨規與系列講話學。通過多種形式開展學習,重點解決理想信念、黨員意識、宗旨意識、道德觀念、精神狀態、作用發揮等方面的突出問題,使每名黨員在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,積極履行義務、服從組織決定、努力為黨工作,凸顯黨員形象。
(二)讓黨員身份亮出來。按照區委的統一部署,要在全場黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動,引導黨員在日常工作崗位、參加黨內活動及聯系服務群眾等情況下佩戴黨徽,設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員經營戶等標識,工作人員要結合崗位特點佩戴胸卡,黨員家庭掛上“共產黨員戶”門牌,自覺接受群眾監督。簡單地說就是“兩帶一掛”,佩帶黨徽、胸牌,掛黨員戶牌,這項工作,由黨委辦牽頭負責,各支部書記是第一責任人,要立即安排、馬上見效。
(三)讓黨課真正講出來。區委已組織了幾次專題學習,農場也組織了幾次專題學習,農場領導講了黨課。但到了村隊這一層面,活動開展的很平淡,只求過得去、不求過得硬,處于應付狀態。具體表現是:在重視程度上,個別支部書記沒有把“兩學一做”活動擺上重要位置,沒有認真研究謀劃,沒有親自組織推動,日常工作只是交給一兩個人來干,有的支部連一次學習研討會都沒有組織過。今天這次會后,各支部要把“兩學一做”學習教育的各項工作進行再次梳理,講黨課、專題研討等幾項規定動作,一定要落實到位。
黨支部書記抓基層黨建,要重點要抓好以下幾個方面的工作:
一是以嚴肅黨內生活為重點,強化黨組織的政治功能。現在,我們“三會一課”等制度堅持的很不好,有的支部甚至一年也不組織黨員過一次組織生活,黨組織對黨員的凝聚作用沒有了,由于長時間不過組織生活,有的同志都忘了自己還是一名黨員。一方面,要嚴格執行組織生活制度。黨支部要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度,讓黨員自覺自愿地參加組織生活,增強黨員的黨員意識、先進意識。不管工作多忙、任務多重,每一次的支部組織生活都不能隨意錯過。今后從我做起,農場領導帶頭參加各黨支部的專題組織生活會。另一方面,要提高組織生活質量。組織生活能否發揮作用,黨員能否自覺自愿參加,主要取決于我們組織生活會的質量。黨支部書記要認真組織支部的組織生活,讓黨內政治生活回歸到正確軌道上來,形成嚴肅的黨內政治生活新常態。
二是以創新服務方式為重點,提升黨組織的服務水平。要以服務型基層黨組織建設為牽動,推動基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員,不斷增強基層黨組織的凝聚力感召力。要繼續鞏固黨建活動成果,不斷強化“三爭一評”黨建活動載體,以及“假日黨支部”主題活動,組織黨員通過設崗定責、黨員示范崗、黨員責任區、黨員先鋒隊等符合實際的形式,亮出黨員身份,發揮先鋒作用,服務基層群眾,積極構建“縱向到底、橫向到邊”全方位、立體化的服務型黨組織網絡,把黨的組織和工作滲透到項目、融入到產業、覆蓋到黨員、輻射到群眾。
三是以化解矛盾隱患為重點,構建和諧村隊。目前我們抓黨建還是老一套,有時間要走出去看一看、學一學。各支部要利用好“兩學一做”學習教育這一機會,利用學習、交流等契機,多接觸群眾,聽取群眾的意見建議,全方位收集掌握社情民意和信訪穩定動態,及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題,對可能出現的情況做到早發現、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪,把所有可能影響社會穩定的苗頭隱患排查出來,把全部矛盾糾紛納入工作視線,認真梳理,建立臺帳,確保發現得早、控制得住、處置得好。群眾反映的大多數問題都事關民心民意,無論大事小事,我們必須認真對待,問題解決得越早、越徹底,工作就越主動,群眾就越滿意。
同志們,當前任務比較繁重,要注意將黨建工作與其他工作統籌推進,做到“兩不誤、兩促進”,確保“兩學一做”學習教育按照部署有序推進、扎實開展。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們。
(一)、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
2019年上半年***黨支部和領導班子在公司黨委的正確領導及公司各部門的支持下,認真學習貫徹十九大精神,繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格按照公司的指示要求,忠實履行崗位職責,以廉潔從政為重點,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,與領導班子成員一起,執行好上級的指令,抓好管理,全處職工齊心協力,團結奮進,緊緊圍繞保安全、保暢通這一要務,不斷增強應急救援能力,各項工作穩步提高,取得了較好的成績,順利圓滿完成了公司交給的各項工作任務。
(二)、嚴格落實黨建工作責任制,圓滿完成黨建工作任務。
在標準化黨支部建設中,***黨支部明確專職的工作人員,完善各項流程資料。落實三會一課和談心談話制度,進一步完善黨員發展流程資料,按時收繳黨費,健全黨建資料。黨支部召開組織生活會和黨員評議,各項工作進一步規范。2019年上半年依托黨建燈塔學習平臺,組織黨員燈塔在線學習平均學時達65課時,邊學習,邊實踐,理論聯系實際,在實際工作中求創新,在創新中求發展,在開展活動的同時將三會一課、組織生活會等日常黨建工作融入其中,使工作開展更加高效,更具實踐意義。
(三)、從嚴抓管黨治黨,全面推進黨風廉政建設工作。
堅持加強黨的全面領導,推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作,制定推進制度措施,抓好任務落實,從嚴抓管黨治黨。
一是堅持民主集中制,健全落實議事規則和決策程序,做到科學決策、民主決策、依法決策,切實把加強黨的領導與中心工作統一起來。
二是自覺踐行“三嚴三實”要求,發揮黨員示范帶頭作用,開展了“黨員先鋒崗”活動,黨員立足崗位,承諾踐諾,全體黨員佩戴黨徽,設置“黨員先鋒崗”標識標牌。2019年上半年黨支部先后開展了“弘揚雷鋒精神,爭做高速先鋒”活動,獻愛心捐資助學儀式。
三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。2019年上半年黨支部為加強領導班子思想政治建設,先后組織黨員集中學習6次;采取支部書記和優秀黨員帶頭講黨課2次;在召開組織生活會同時,開展談心談話2次;在深入開展學習落實十九大精神基礎上,先后組織開展主題黨日活動12次。
(四)、從嚴抓作風建設,推進作風建設常態化、長效化。
嚴格落實中央八項規定精神及實施細則,馳而不息糾正“四風”,繼續緊盯享樂主義、奢靡之風,加大對形式主義、官僚主義的查處力度,組織開展了“提高應急救援能力,保障道路安全暢通”調研活動。5月份認真梳理制度建設和執行情況,對存在問題進行整改,激勵黨員干部忠誠、干凈、擔當。轉變作風,密切聯系群眾,深入開展調查研究,解決好清障救援管理熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題。
一是在貫徹新時代中國特色社會主義思想方面,支部黨員通過學習對貫徹新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和理解,但是理解領會不是很透徹、把握不深,分析原因主要是沒有處理好工作與學習之間的矛盾,對學習的重視程度不夠,工作忙時就放松了自我學習。
二是在對黨員學習教育方面有待于加強,支部對黨員的教育模式相對單一,內容單調,缺乏吸引力及活力,學習內容主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等方面,忽視了黨員素質進步的多方面、多層次需求。
三是工作方式方法方面還有待于改善,在黨建工作管理方法和管理模式缺乏創新,思想解放力度不大,安排布置工作多,督促落實少,分析原因主要是對高科技信息和新思維獲取的信息量少,視野不夠開闊,對新事物、新科技學習少,研究問題深入不夠,遇到難題繞著走,攻堅克難的信心不夠堅定,導致了進取精神有所淡化,理論聯系實際有待提高。
一是處黨支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是按照《中國共產黨支部工作條例》,認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,靈活開展主題黨日活動,用好批評和自我批評武器,讓黨員在嚴格規范的黨內政治生活中經受錘煉和考驗,增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
三是加強“燈塔黨建平臺應用,做到支部黨建內業資料整理等基礎性工作同步留痕。
四是認真履行全面從嚴治黨主體責任,以更加堅定的決心,更加嚴密的制度,更加有力的措施,推進黨風廉政建設,為公司健康發展提供堅強有力的政治保障。
以上是***黨支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算,懇請各位領導和同事多提寶貴意見。
機關第十三黨支部現有黨員17人,黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%,其中正式黨員17人,入黨積極分子4人,分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人,其中書記1人,組織、宣傳、紀委委員各1人。
支部年初按要求制定了月度學習計劃,為進一步提升學習效果,自2017年支部成立起,就制定了普通黨員上黨課的領學制度,今年進一步落實人人領學制度。目前,普通黨員已完成7次領學,超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合,多次強調自學的重要性和筆記的質量要求,在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動,目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況,自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段,以便大家能夠提前安排工作,盡量減少請假。
截止12月13日,共開展黨課3次,集中學習6次,支部黨員大會4次,內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發布新聞稿8篇。為豐富黨建形式,增強支部凝聚力,本年度共開展黨支部主題實踐活動3次,一次重走桑洲紅色老區“不忘初心,方得始終”,其余兩次和鄞州中支共同開展。
1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。
發揮支部特色,動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起,信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統開發,后期支部所有黨員參與系統測試工作,為推進平臺開發貢獻了每個人的力量。上線后,支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統,后期,又和組織部張琳共同走訪本部各支部,了解系統使用情況,進一步對系統使用中遇到的問題進行了釋疑與指導,收集對系統的意見的和建議,對于反饋的功能性問題和調整性需求,及時開發升級。
2、支部活動。
本年度,支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動,并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中,朱銳同志入圍演講賽決賽,獲得了優秀獎。七一唱黨歌活動中,丁天慧同志擔任領隊,支部黨團員6人參加合唱活動,取得第一名的優秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽,支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽,獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊,獲得銀獎。公司運動會,支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中,并取得了優異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名,唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名,姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時,在總公司2016-2019創新項目評審中,呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優秀獎,鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區域創新三等獎。
1、黨員發展情況。
今年支部發展了4名積極分子,目前均已順利完成培訓班教育。同時,支部今年吸納了3名正式黨員,其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部,另外1名同志,在摸排組織關系不在分公司時,通過多次談話溝通,已于8月份組織關系順利轉至我們支部。
2、加強宣導,增加個性維度,公正量化,做好先鋒指數考核。
自分公司黨委下發分公司黨員先鋒指數考核評價要求后,支部高度重視,對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標,廣泛征求全體黨員意見,三次進行條目的增加、修改,使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分,如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等,由支委進行收集打分,對于檢查中發現的不符合規范的行為直接指出,絕不“唱白臉”。對于加分項,由黨員自報,支委審核,支部微信群公示,確保公正公開。
本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態作為工作的重心,深入推進支部黨建工作,堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作,抓實“三會一課”,推進“兩學一做”,規范黨員發展,認真抓好十九大精神的學習貫徹,全面推進黨支部和黨員隊伍建設,認真落實黨風廉潔建設主體責任,加強黨員、干部管理,加強經常性思想政治工作。2019年本支部召開支委會議12次,本人講黨課1次,支委其他三個成員講黨課4次。
(1)組建聯合團隊、制定年度計劃為推動聯合共建落到實處,兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優劣勢進行了全面的剖析,以期達到共建幫扶的效果,并形成書面推動計劃表,指定對接負責人,組建支委共建群、支部共建群。
(3)學習基層經驗,提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作,缺乏基層工作經驗。為此,借助共建平臺,與鄞州支部黨員多次座談,學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志,作為從機關走到基層的黨員同志,分享了從機關到基層,所遇到的困難及化解方法,基層工作中需要機關配合所遇到的問題,使支部黨員對基層一線有了更深入的了解,提升了服務意識。
(4)豐富黨建形式,提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外,在創新形式的同時,帶動業務發展。在今年保險宣傳日當天,兩個支部聯合在格蘭云天小區進行電梯故障演練,在社區擺放保險咨詢臺,向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會,共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。
支委分工明確,相互配合,較好地貫徹執行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單,缺乏發言過程記錄;“兩優一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論,主要問題在于記錄不夠規范,為此要求支委加強學習,特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員,從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。
1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動,一是認為對業務幫助不大,有應付的想法,二是有企業特殊論的想法,認為我們是家企業,抓好業務,做好本職工作是職責,輕黨建重業務,沒有把握好兩者的平衡關系。
2、無論是我本人還是支委,作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升,特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識,比如積極分子的發展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規定的學習有待深入。
3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環境來到一個陌生的環境工作,雖已有二年,但由于電梯、安責、風控等工作的專業性很強,而且是屬于跟保險“跨界”的工作,客觀上確實需要較長時間的學習和適應,但在主觀上,本人對一些事情往往以“我不懂,還在學習階段”為借口,不敢拍板,大膽工作。
4、基層黨建工作創新不足作為機關兩個部門組成的支部,客觀上因兩個部門的工作內容、工作節奏不一,為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作,對黨務工作,只是按要求組織學習、組織支部活動等,但對于如何解決當下存在的突出問題,比如機關支部怎么做好一崗雙責,怎么與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題,以及創新基層黨務工作方法,切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。
5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門,無論是部門的黨員還是群眾,為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中,都收到了基層公司反映的問題,比較突出的是it運維工作量大,響應不夠及時,設備采購周期長,無法確定到貨時間,影響基層的工作安排等。對于反映的問題,一方面是客觀原因造成的,比如設備采購由總公司統一進行,每個環節的時間節點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加,而運維人員因工作量大,收入低,流動較大。加上兩個部門新入司員工居多,對本崗位的工作和保險業務還在學習培養中,而且基本沒有在基層工作的經歷,對基層工作體會不夠,因此,在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造,主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠,以客觀原因為借口,以系統內都存在這些問題為借口,止步于眼前的困難,沒有從基層角度出發,去想辦法解決問題,或者簡單地把問題推給部門領導,滿足于完成領導布置的工作。
1、加強理論學習,提高自身素質。不斷加強政治理論學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流,學習宣傳貫徹黨的十九大精神,立足公司發展,大力弘揚馬克思主義學風,把黨的十九大精神落實到各項工作中去,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論水平和工作能力。
2、牢記黨的宗旨,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業心,跳出個人得失的小圈子,以司興我榮,司衰我恥,把個人的工作融入公司的事業中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,突破思想束縛,開拓創新,面對新時代,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。
3、慎獨慎微,時刻不忘支部書記的身份,以比一般黨員更高的標準,來要求自己、警示自己,不因事小而放松對自己的要求,做到不只自身正,更要積極凈化周邊氛圍,用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上,充分體現共產黨員的先進性。
4、鼓勵黨建創新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案,調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題,共同商議尋找解決路徑,進一步提升黨員同志服務基層的意識。
5、繼續做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具,和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手,一方面進一步拓寬思路,豐富先鋒增值指標,如增加本職崗位工作表現,支持支部建設,推進黨建創新工作方面的指標。另一方面,對考核結果進行公示,對先進進行表揚,對后進進行談話,確保考核落地。
6、加強與基層溝通交流,提高服務意識。要求支部黨員,要通過各種途徑,加強與基層溝通交流,支部結對幫扶是主要途徑,同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導,甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動,來體會保險,從而加深對基層工作的理解,提升服務意識。
xx縣堅持問題導向,認真組織開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作,突出三項要求,從嚴審核黨建述職材料,確保述出責任、述出壓力、述出實效,不斷提升述職質效。主要工作匯報如下:
一是細化目標要求。制定下發《關于開展全縣基層黨組織書記履行基層黨建“聯述聯評聯考”工作的實施方案》,明確了撰寫黨建述職報告“五個必須”,即:必須突出問題導向,找準薄弱環節和癥結所在;必須緊扣“黨建第一責任人”職責,用數據、事例“答卷”,著重報告自己所做的工作、所起的作用;必須圍繞2017年度問題整改、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行基層黨建責任、加強“三基建設”、抓黨建促脫貧攻堅等內容,客觀實際撰寫黨建述職材料;必須明確抓黨建的思路規劃措施、取得的成效,存在的不足和下一步打算,其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅;必須要體現整改落實舉措,列出問題清單、責任清單、整改清單,逐項抓好整改落實。
二是堅持實地檢驗。明確提出“四看”的具體要求,即:看履職特色和亮點是否鮮明、看突出問題是否講清講透、看剖析原因是否深刻具體、看下一步工作思路和措施是否務實管用,對不符合要求的打回重寫,確保了述職報告不偏題、不空虛,有亮點、有措施。同時,由縣委組織部抽調專人,深入各鄉鎮和縣直黨工委進行隨機抽查,結合述職材料內容進行實地考察了解,開門見山指出存在的問題和不足,防止述職對象虛報成績、唱功好、做功差,進一步增強基層黨組織抓黨建的主業主責意識。
三是嚴格審核程序。鄉鎮和縣直黨工委分別組織召開黨委會議,對述職材料進行了討論,反復修改推敲再按規定程序報審;縣委組織部按照“職能科室、分管副部長、常委部長”三個層次,逐一認真審核,對述職材料中出現的“虛”、“空”、“飄”等問題,提出修改意見,對成績超過篇幅三分之一的,一律退回重寫;縣委主要領導審閱后提出修改意見,責成縣委組織部有重點地溝通提醒,督促進一步修改完善。1月23日,召開了全縣鄉鎮黨委書記和縣直黨工委書記履行基層黨建工作責任述職評議考核會議,xx名鄉鎮黨委書記、xx名縣直黨(工)委書記分別向縣委進行了述職,會前,每份述職材料都經過了xx輪以上的修改。
剛才,各位黨支部書記進行了現場述職發言,其他單位的支部書記也于會前提交了xxxx年度履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職報告,進行了書面述職。從述職情況來看,各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任,講亮點、找不足、查原因、談措施,在結合本單位實際抓黨建工作方面,都有一些新思路、新舉措,希望大家相互學習借鑒。總體上看,有以下幾個共性特點:
一是全面從嚴治黨主體責任意識增強,責任落實進一步牢固。
管黨治黨,從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本,一年以來,各黨支部書記能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導,充分認識和踐行第一責任人主體責任,強化責任擔當,認真落實黨建工作責任制,立足公司生產經營大局,緊貼中心工作,落實黨政融合,系統謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經營任務,將基層黨組織的政治優勢轉化為促進生產經營中心任務優質完成的強大動力。
二是雙基管理進一步固化,黨建規范化管理水平進一步提升。
各支部遵照《黨章》有關規定和黨要管黨、從嚴治黨的要求,明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理,嚴格按公司規范化建設標準,扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作,嚴格各項組織管理制度,確保“規定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”,黨建品牌引領作用進一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求,實施黨建品牌“亮化”工程,xxxx年在前期品牌培育的基礎上,圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發揮等深化支部品牌培育,查找不足、發揚優勢,彰顯個性、突出特色,提升品牌質量,持續營造品牌創建氛圍,鞏固黨員的品牌意識、服務意識,推動黨建特色品牌創建活動持續深入開展。
在看到成績的同時,我們必須清醒地看到,與公司黨委的要求相比,與干部職工的期望相比,基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題,面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況,結合平時工作調研情況,具體到每個黨支部來講點評如下:
xx一黨支部:落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢,黨建工作創新主動力和原創力不足,雙基管理與標準要求還有差距,黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部:基層調研開展不充分,對黨建方面出現的新情況新問題研究不深、把握不透,領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部:對“黨政同責,一崗雙責”理解和運用不深入,圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位,黨支部在生產經營中戰斗堡壘作用發揮不明顯,各項管理偏松偏軟,抓責任落實不足。
xx四黨支部:對新形勢下黨建工作要求認識不到位,缺乏系統思考和過程督導,抓落實力度較弱,缺乏積極思考、主動創新的意識,黨建品牌作用發揮不明顯。
除此之外,各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴治黨意識不強,對肩上的責任認識不清,對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作,思路不清晰、措施不明確,缺乏創先爭優、創新創效的意識。“第一責任人”作用發揮不充分,導致支部職能弱化,直接影響了黨支部的凝聚力、戰斗力。
二是“黨政同責,雙責一體”落實上還存在差距,與中心工作融合不夠,多多少少還存在一定程度的脫節,在充分調動班子落實“兩個責任”上,支委的作用發揮不到位,統籌推進工作的力度不夠,缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位,滿足于常規性工作,基礎基層工作存在不平衡,黨內政治生活不規范,在推進工作中存在形式主義現象,部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記,如何更好地創新開展工作上意識和能力不足,在已經固化形成的基礎上如何進一步完善和創新工作機制、方式方法需要進一步研究思考,探索實踐。
五是黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段,運用不夠充分,蜻蜓點水,沒有拉開差距,針對性實效性不強,黨員作用榜樣的效果不能顯而易見,進而影響黨員作用發揮。
希望各位書記對照以上問題,認真梳理,對號入座、主動認領,找準各自的薄弱環節,制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面,按照公司黨委的部署安排,結合實際,就下一步如何落實全面從嚴治黨,抓好基層黨建工作,我談三個方面的意見。
各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人,必須牢固樹立擔當作為,狠抓落實的責任意識,堅決克服形式主義,不搞“兩張皮”,扎扎實實的系統性開展工作,事無巨細,到點到位,切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用,將黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮出來。
今年公司黨委在策劃黨組織建設中,也將“黨政融合,雙責一體”作為黨建工作的重要內容納入方案中,大家都已經看到了。因此各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大xx”的理念,深入落實好“黨政融合,一崗雙責”,將黨建工作與生產經營中心任務緊密結合,與公司管理思路和管理體系深度融合,把服從服務于企業發展和職工根本利益作為深化黨組織建設的出發點、落腳點,不走形式不搞“兩張皮”,培育共同價值觀;抓中心,求實效,黨政同責一體推進;嚴管理,強督導,從嚴治黨治企協同并進;系統化,閉環管理,建立工作長效機制,以此推動各級黨組織充分發揮政治優勢,為企業改革發展、精益運營提升,生產經營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想,突破創新”。幾點要求:
一是面對不斷變化的新形勢、新任務,要有“時不我待,只爭朝夕”的緊迫感,要以堅持解放思想、改革創新為根本要求,打破思維定勢,堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識,不斷強化支部班子和廣大黨員的創新意識和創新思維,充分尊重廣大黨員的創新主體作用,充分挖掘他們的巨大創新潛能,引導黨員立足崗位創新創效。
二是要在理論創新、強化指導上下功夫,在實踐創新、形成合力上想辦法,不斷創新方式和載體,搭建創新工作平臺,努力實現資源利用最優、功能發揮最佳、滿足需求最好,持續提升黨建創新工作水平。
三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創新,形成建設創新型黨組織的長效機制,使黨組織的推動發展力得到不斷提升。
同志們:黨的建設特別是基層黨建工作,是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容,也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點,不忘初心,牢記使命,進一步增強責任意識和大局意識,以更富成效的措施和更加扎實的作風,不斷開創基層黨建工作的新局面,為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。
我叫**,中共黨員,自20xx年擔任**村支部書記以來,在鄉黨委、政府的正確領導下,我立足村實際,組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹落實鄉黨委、政府的各項安排部署,取得了新農村建設的全面發進步。現將一年工作匯報如下:
1、認真組織黨員和村兩委成員學習兩會精神和黨的十八屆三中全會精神,提高兩委成員的思想水平,從而促進我村全面工作的順利開展。
2、加強對“兩委”換屆后干部的培養和監督,突出抓好思想作風建設,規范村兩委工作,增強領導班子的整體功能。
3、加強對黨員的教育管理,嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度。定期開展黨員會議,提高全村黨員干部素質,夯實了黨在農村中的最高地位。
4、加強作風建設。帶頭執行黨風廉政建設責任制。采取多種形式的廉政教育活動,落實群眾監督機制,使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀,廉潔自律意識明顯增強。
5、加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養,嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志,提高其思想修養,使其成為優秀后備力量。
1、村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時,不斷增強大局意識、政策觀念和法律觀念,正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式,改進工作方法,結合本村實際情況,確立積極發展思路。
2、完善防洪池安全防護設施,完善文化硬件設施,規劃新農村建設,積極招商引資等。
充分完善各項管理制度,進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度,增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責分明,積極有效的開展工作。
四、深入群眾,全心全意為人民服務。7月份,面對突發其來的洪澇災害,在鄉領導干部的陪同下,我們支村委干部不分晝夜,逐戶排查了解每一戶的受災情況,全村四百多戶,我們幾乎每天排查一到兩次,對于隱患嚴重的重點戶,我們更是每天不少于3次,時刻掌握情況,努力勸其投親靠友搬離危房,對無親無友的村民,村委積極為他們尋找安置點。為了村民,每一位支村委干部都能不辭辛苦,任勞任怨,我感到很驕傲、很溫暖。
各位領導、同志們,我在平凡的崗位上做了自己應該做的事,取得了一定成績,這點成績是上級領導支持幫助的結果,是全體群眾、黨員、干部共同努力的結果。但同時,我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發展過程中還存在一些問題。一是集體經濟基礎薄弱,發展進度比較緩慢。二是招商引資的力度不夠,缺乏更多的主動權,軟件環境有待進一步改善。三是干部的工作作風需更進一步的加強,工作中還存在沒有解決的遺留問題。我會始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風,繼續發揚優點,不斷完善自己,始終與黨委保持高度一致,結合村情實際,創造性地開展工作,力爭取得更大的進步。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇六
同志們:
推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才,x?等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職,談了很好的經驗做法,也查找了問題不足,明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。
總的來看,自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來,各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”,認真履行黨建工作責任,圍繞服務中心、建設隊伍,助力脫貧攻堅,黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現,黨建工作水平得到不斷提升,應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到,還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念,黨建工作與業務工作相融互長問題未能得到較好地解決,黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機,相互借鑒、取長補短,進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任,以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。
下面,我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見:
思想建設是黨的建設的重要組成部分,是我們黨的重要政治優勢,是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝,確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統一。要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習十九屆四中、五中全會精神,用中國特色社會主義建設的創新理論武裝頭腦,教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法,從習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當,帶頭增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設,進一步提高執政本領和水平。要持續深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”,扎實有效開展以學習創新、民主團結、勤政為民、勤政廉潔為主要內容的“四好”活動,引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,始終不忘初心、繼續前進。三是抓好政治文化建設,不斷培厚良好政治生態的土壤。堅持以德育人,以文化人,努力培育和踐行社會主義核心價值觀,大力加強機關精神文明建設,經常性開展思想政治和黨風廉政教育,引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線,增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念,堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規范黨內政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度,特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活,通過領導干部的示范帶動,增強組織生活的思想性、針對性,推動機關組織生活質量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動,突出一月一主題,豐富黨內組織生活內容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求,重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規律,注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的創新性做法,不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創造力。各部門要大膽開拓創新,認真總結提煉出具有部門特點,符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命,充分發揮黨員的積極性、主動性和創造性,團結帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點,加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓,不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時,要發現、選樹、培養一批優秀黨支部書記,發揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。
落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念,堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,切實把“第一要務”與“最大政績”統籌好,推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單,使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯述聯評聯考工作。按照要求,各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職,又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職,又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作,結合本單位實際,可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行,確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執行的責任追究。就機關黨建來講,很多制度都是健全完善的,關鍵是一些黨組織在執行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等,這些制度都有明確的規定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動,黨支部一定要落實好“三會一課”制度,提高組織生活的質量,各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究,對組織軟弱渙散、不及時解決問題,造成不良影響和嚴重后果的,按照相關規定追究責任。
機關作風的好壞,直接影響職責任務的履行,直接影響人民群眾的利益和福祉,直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現,也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員,作為服務型黨組織建設的重點內容,理清工作思路、完善服務內容、創新服務形式、提高服務能力、健全服務機制,引導黨員干部在制定、完善和執行相關政策、法律法規中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態化、長效化,經常性組織黨員深入聯系點、重大項目等基層一線,宣講黨委新部署新要求,推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施,明確工作重點,以問題為導向,加強調查研究,真正為基層解決一批難題、辦成一批事實,推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯”工作。精準扶貧工作已經取得歷史性突破,對口幫扶對象已經全部實現了脫貧目標,這一成績來之不易。下一步,我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結合,繼續關注和解決幫扶對象實際困難。要常態化過問本部門結對幫扶工作,領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部,落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首位,持續用力正風肅紀,持之以恒糾正“四風”,嚴格執行中央八項規定,加大對發生在重點崗位、關鍵環節和群眾身邊腐敗案件的排查力度,不斷強化“兩個主體責任”,推動責任落實,鞏固和發展良好政治生態。
同志們,經過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力,?黨建責任制、基層組織建設不斷夯實,全面從嚴治黨的良好政治生態不斷鞏固發展。下一步,我們要以黨的十九屆五中全會精神為引領,把握機遇、乘勢而上,不斷探索機關黨建工作新理念新思路,推動機關黨建工不斷邁上新的臺階!
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇七
20**年,在鎮黨委、政府的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位,按照“抓黨建、凝合力、謀發展,抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路,以開展創先爭優活動為契機,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面,我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下,請各位領導、同志們評議:
一、狠抓黨員干部教育管理,構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度,在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查信念、查作風,促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動,互幫相促,樂于交流,形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍,同時利用農家書屋,組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍,增長知識,解放思想,開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量,即:抓培養,夯實發展黨員工作基礎。抓管理,強化黨員先進作用輻射。抓制度,力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實,規范了發展黨員工作,優化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設,目前,河北村共有黨員57名,其中新發展黨員2名,積極分子轉預備黨員1名,培養積極分子3名,培養后備干部3名。
二、以開展創先爭優活動為抓手,把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,統籌推進支部基層組織建設年工作,在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制,健全完善各項制度,認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責,全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型,使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動,進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”,科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據,以考勤制度及考勤情況結合黨員評議,嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會議作出公開承諾,堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作,每季度組織學習一次黨紀條規,確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開,公開內容全面具體,程序規范,資料歸檔。抓好村干部學習教育,實行村干部每周一早上集中學習制度,認真制定學習計劃,做到有會議記錄,有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰斗力得到了加強,干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差距。下一步,在鎮黨委、政府的正確領導下,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,深入開展創先爭優活動,認真履行黨建工作職責,用真勁,叫真章,實現由“被動抓”向“主動抓”,由“應付抓”向“務實抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變,開創河北村黨建工作新局面。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇八
同志們:
x年各支部的黨建工作情況,可以概括為“四個提升、一個突出”。“四個提升”即。
政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性,自覺按照機關黨委的要求,把支部黨建工作放到更加突出位置,積極組織支部開展活動,落實相關工作,切實履行了抓支部黨建“第一人”責任。
理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想,組織本支部黨員經常性地開展學習。尤其是主題教育期間,大多數支部在時間緊、任務重的情況下,仍然能夠端正態度、直面問題,堅持帶著問題學、針對問題改,不斷推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
組織生活規范性進一步提升。利用“主題黨日”活動這一載體,各支部開展了經常性的黨內活動,不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識。“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上,程序更加規范。特別是今年的“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會,從會后報來的發言資料以及各個支部反饋的情況來看,大多數各支部按照規定程序征求了意見、檢視了問題,開展了批評與自我批評,達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風、樹形象”活動的相關要求,聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風問題,開展排查、建賬、整改、銷號。同時,圍繞初心和使命,認真解決改革發展穩定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題,把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中,有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
“一個突出”指x年工作業績亮點突出。在黨建工作的引領下,今年我局有多項工作成績突出,多項任務指標超額完成,許多部門的業績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。
x年的工作成績是有目共睹的。但是,成績不說跑不掉,問題不說不得了。在肯定成績的同時,我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照***總書記系列重要講話精神,對照黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,對照總局黨委的部署,仍存在著一些短板,主要是:
在支部的班子設置上,部分支部還未及時調整到位。部分支部由于人員變動需要補選支部委員;部分因為新人進入,黨員人數超過7人,需要設立支委會、增選委員。由于種種原因,這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上,部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現象仍然存在,對“支部委員抓的緊,對一般黨員干部要求松”的現象沒有完全消除,較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上,少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比,還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對于“規定動作”,仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上,活動的形式還有待進一步創新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外,大部分支部的活動形式仍是以開會為主,嚴肅有余,創新不足。久而久之,會削弱黨日活動的效果。
對于上述成績和不足,大家要認真思考、辯證看待。對于成績,要認真總結經驗,努力將其固化為習慣;對于問題,要認真剖析根源,仔細做好查改。
述職點評意見200字。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇九
常委會的重要職權。述職評議是人大常委會依照憲法和法律精神,遵循堅持黨的領導、實事求是、依法評議和講求實效等原則,以執法為重點,在廣泛調查研究的基礎上,運用各種有效形式,聽取任命干部的述職報告并進行評議,提出問題建議、督促整改的一項履職活動和工作制度,是近年來地方人大常委會在深化和強化人事監督工作中探索和總結出來的一種有效形式。實踐證明,通過評議,把評人和評事有機結合起來,可以有效增強人大監督的深度、廣度和力度,提高監督工作的整體水平,增強人大選舉、任命干部的法制意識、人大意識和公仆意識,從而推進依法行政和公正司法,進一步暢通民主渠道,密切國家機關和人民群眾的聯系,同時,這也是黨委加強對領導干部監督與管理的有益補充。
從當前我區情況來看,要加快我區經濟發展,關鍵是要牢固樹立科學發展觀,實施項目帶動戰略,搞好投資環境建設,特別是要抓好軟環境建設。在這方面,最緊迫的是要轉變政府職能,依法行政、公正司法,提高辦事效率。經區人大常委會研究,確定這次接受述職評議的是區交通局局長萬勇同志。區交通局擔負著全區城鄉道路建設、交通運輸管理等重要職責,息息相關,交通管理職能作用發揮的好壞,對全區經濟發展有著十分重要的影響。因此,對區交通局局長進行述職評議,并借此推動各項工作的進一步開展是十分必要的,既是接受監督做好工作的職責所在,也是加快我區發展的客觀需要。無論是被評議的同志還是今天參與評議的與會人員,對此都要高度重視,認真做好這項工作。同時,這次沒有列入述職評議對象的其它政府組成人員和兩院審判、檢察人員也要以這次會議為契機,認真審視自己的缺點和不足,對照檢查,積極改進,將自己的本職工作做得更好。
二、依法評議,務求實效,認真扎實的搞好述職評議工作。
這次述職評議工作,要堅持以鄧小平理論為指導,按照“三個代表”重要思想的要求,緊緊圍繞2006年全區重點工作,抓住事關全局的重大問題和群眾普遍關注的熱點、難點問題,以憲法和法律為準繩,結合區交通局工作的職責任務,以依法行政為重點,堅持實事求是的原則,力求通過深入開展調查研究,廣泛征求社會各界意見,對述職評議對象作出客觀公正、準確全面的評價,從而進一步強化監督工作,規范政府及其職能部門的執法行為,提高執法水平,促進班子團結,強化宗旨意識,推進政府的執法工作健康、有序、協調發展。對此我提幾點要求:
一要突出重點,堅持依法評議。依法行政是這次述職評議工作的重點。對此,無論是參評者或是被評議者,都要正確認識。作為評議者,一方面在評議中的一切環節都要嚴格依法進行;另一方面評議的重點要放在被評議者的執法和工作情況上來。作為被評議者,要認真按照自己所執行的各項法律法規的基本內容,全面對照檢查,深入分析尋找差距,切實整改解決問題,從而使評議真正達到推動工作,促進依法行政的目的。
二要實事求是,充分發揚民主。述職評議組在整個評議過程中,要始終堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則。既要肯定成績,又要指出不足,提出中肯的整改意見和建議。在具體工作中,要充分發揚民主,堅持走群眾路線,把人民滿意不滿意作為評議的出發點和落腳點,深入實際、深入基層,注意聽取社會各界的意見和反映,廣泛進行調研,全面了解情況,并要將調查了解到的情況及時向被評議對象進行反饋,督促其進一步修改述職報告,為在今后的常委會議上的評議提供準確、全面、客觀的依據。同時,要以創新精神不斷改進和完善評議方法,提高評議效果,不圖形式,不走過場。
三要積極配合,自覺接受監督。被評議對象一定要全面、正確的理解述職評議的重要性和現實意義,端正態度,認真準備。要虛心、廣泛的聽取班子成員、本部門、本系統干部群眾的意見,全面的回顧任職以來的工作情況,認真總結經驗教訓,客觀實在的向人大和社會匯報自己的工作。述職報告既不能掩飾問題,又不能夸大成績,內容要翔實客觀,條理要清晰明朗。述職后,要誠懇的接受人大評議組的評議,認真聽取評議意見。對區人大評議組的工作,各單位要積極支持,大力配合。有述職任務的單位,要妥善安排好本單位工作,努力做到述職和工作兩不誤。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇十
-->,供大家參考。
同志們:
此次年度市直機關基層黨組織書記集中述職評議大會,是按照市直機關工委統一部署,經請示省黨委同意后召開的。會前,x副市長簽批了述職方案,機關黨委做了周密部署,各基層黨組織進行了認真落實。會上,x位基層黨組織書記作了集中述職,x個單位作了書面匯報。總體看,各基層黨組織書記高度重視,態度認真,準備都很充分,履行基層黨建“第一責任人”職責比較到位,分析問題比較客觀,對上級部署要求理解把握比較準確,下步工作緊密聯系實際、措施比較具體。按照述職評議工作要求,我作簡單點評,提出幾點意見。
一、述職的特色和亮點。
先說說對基層黨組織書記履職情況的感受。認真細致聽取了各位基層黨組織書記的述職匯報,特別是履職情況和黨組織作用發揮情況,感覺既充實又具體,既振奮又深受啟發。
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(一)在謀劃基層黨組織建設、發揮黨組織統領作用方面。各基層黨組織能圍繞黨建工作重點任務,結合實際謀劃全年黨建工作任務目標,創新活動方式,統籌組織推進,確保取得實效。綜合管理黨支部堅持問題導向,針對黨建工作分頭抓,整體性、連續性不強等問題,成立了黨建工作專班,統籌謀劃方案計劃、制度規范,為黨建工作全面順利開展奠定堅實基礎。思想文化建設黨支部堅持設計謀劃在先,突出黨建統領,以著力提升“一個素質、四個能力”為黨建、隊建工作主線,全面提升黨員政治素質,信息化工作能力、業務工作能力、拒腐防變能力,實現兩級部署謀劃,整體協同推進。新聞宣傳黨支部堅持黨建工作“長期抓、經常抓”目標導向,在支部年度黨建工作要點中確定18項任務目標,分解到各黨小組并制定工作清單,堅持每月例會匯報點評,壓實黨建工作主體責任。法制管理黨支部年初3次召開支委會議,研究確定“以黨建突出問題為導向,切實解決責任制落實不到位、組織生活缺乏創新、黨建陣地發展不夠等問題,著力打造新時代優秀法制團隊”的全年黨建工作目標,創新謀劃黨建工作新思路。后勤管理黨支部按照“樹立科學理念、積極改革創新、遵循客觀規律、注重實際成效”思路,健全完善中心黨委、機關黨委、黨總支、黨支部、黨小組“五位一體”的黨建工作體系,實施黨建工作聯動機制,科學謀劃布局基層黨建工作。機關黨委黨支部立足高站位謀劃、高起點布局、高質量推進,充分發揮黨建部門領導指導、組織協調職能,創新推動市直機關基層黨建整體工作高質量發展。市直機關黨建工作連續兩年在省直機關目標考評中名列前茅、年內兩次在省直機關黨建工作會議上介紹經驗。
(二)在嚴格黨內政治生活、黨員思想教育、強化政治功能建設方面。扎實開展。
黨史。
學習教育,以提高“三會一課”質量為重點,嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日等制度,經常開展批評和自我批評,確保規定動作不打折扣、政治要求更加嚴格。辦公室黨支部從嚴從實落實。
黨建。
主體責任,推行崗位責任制管理體系,創新學習方式方法,扎實開展“周自學”“月微講”“季。
黨課。
”活動,全面強化了黨支部政治功能。人員隊伍建設處黨支部推出強化意識形態工作“103”管理措施,突出管理制度、運行標準和評價體系工作重點,牢牢掌握意識形態工作主動權。主題黨日特色突出,效果明顯。信息中心黨支部結合主題黨日活動,支委會組織“宣傳教育小分隊”深入我市定點幫扶村莊,實施黨建扶貧,開展反詐宣傳教育,并捐獻衣物、書籍等,取得了良好的社會效果和政治效果。組織人事處黨支部在黨史。
學習。
教育活動中,堅決貫徹落實市委黨史學習教育領導小組指示,緊扣目標要求,強化領導、科學統籌、嚴格標準,確保“規定動作”不折不扣完成。特別在承擔市黨史學習教育第三聯絡組工作中,成功承辦“市領導讀書班”活動,協助市領導對分管10個部門黨史學習教育開展情況進行督導檢查,聯絡指導成效得到市黨史學習教育領導小組肯定。培訓中心黨支部把開展經常性談心作為嚴肅黨內政治生主要抓手,組織開展各類談心活動41次,收集黨員有效建議7條,及時發現不良傾向苗頭2個,及時征求基層黨員對總隊班子意見、掌握黨員思想脈搏,做好傾向性苗頭性問題防范。
和支部書記任務臺賬,堅持工作推進制度化,每周開一次例會,每月報一張進度表,及時銷號清零,年度責任清單任務全部完成。技術中心黨支部堅決落實x市長“思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減”要求,充分發揮黨支部凝聚、統領作用,及時調整改革后組織設置,保證黨支部工作連續性和穩定性。充分利用自身優勢,在“三會一課”黨課活動中,將請“回家”上黨課,做好“傳、幫、帶”,實現了精神和業務“雙傳承”活動目標。離退休干部處黨支部創新提出“常規黨建工作就是重點工作”工作理念,堅持重點工作與日常工作同步抓,實現處黨建工作與老干部黨建工作同頻共振、環環相扣,切實推動老干部工作整體提升。部署一次黨風廉政建設工作。落實措施責任,通過嚴格監督保證隊伍無違法違紀問題發生。交通信息中心黨支部緊密結合“三會一課”,堅持把把法律知識學習納入黨小組必修課程,定期開展“堅守初心使命、強化作風建設”等方面黨課輔導,不斷提升黨員政治理論和業務工作水平。心理健康教育中心黨支部針對青年黨員多的實際,以交友、婚戀、家庭等情況為切入點,對發現的黨員情緒反常、活動異常等苗頭性、傾向性問題,及時進行思想疏導和組織干預,并認真落實結對幫教,做到早預警、早提醒、早處置,將黨員違法違紀違規可能性降到最低。
二、問題和不足。
通過年度述職和日常了解掌握,雖然黨建工作重點任務均能完成,但基層黨組織目前存在的問題和不足更不容忽視。
一是基層黨組織書記自身能力素質不能真正適應新形勢新任務新要求。個別基層黨組織書記抓黨建意識不夠強、工作不夠主動、黨建業務不精通、對基層黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”心中無數等問題依然存在,基層黨組織書記自身抓黨建能力不足已成為制約基層黨建工作高質量發展的突出問題。
二是制度執行不夠到位。個別基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度不夠嚴格,有形式化、搞應付的現象;基層黨組織議事制度落實不到位,仍有個別人搞“一言堂”;支委作用發揮不夠,還存在個別負責黨務工作的同志在單打獨奏的現象;黨建制度執行不力、基層黨建工作不實、不嚴、不細已成為影響基層黨建工作整體質量提升的關鍵問題。
三是黨建和業務工作融合不夠。仍有個別基層黨組織書記對“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念認識不深、理解不透,“一崗雙責”落實不夠到位,只看重業務工作,忽視黨建引領作用,造成業務工作獨立于黨建工作統領之外,黨建工作脫離中心工作、業務工作,只憑經驗開展、靠文件落實,導致黨建與業務“兩層皮”。
三、下步工作意見。
基層黨組織書記述職評議工作,是壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要手段,是不斷推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬的必要措施,是固化的規定和要求。必須要進一步增強做好基層黨組織書記述職評議工作的責任感和主動性,不折不扣開展好、落實好,以此為牽引帶動,引領、指導、督促、推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
(一)堅持打鐵首先自身硬,切實提高基層黨組織書記自身能力素質。要進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的“五個過硬”標準,錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格,旗幟鮮明講政治,嚴肅認真開展黨內政治生活,牢牢掌握意識形態工作領導權,建強基層黨組織陣地,切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。
(二)堅持強根基利長遠,大抓黨支部標準化規范化建設。認真落實《中國******支部工作條例(試行)》,以黨支部標準化規范化建設為抓手,全力推進并實現黨支部政治建設、思想教育、黨員管理、組織設置、支委會建設、組織生活、基礎保障、考核評價標準化。
(三)堅持黨建業務緊密融合,全力服從服務中心大局。要緊緊圍繞服務中心、建設隊伍機關黨建核心任務,樹牢樹立中心意識、大局意識,堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查,堅持圍繞業務抓黨建,抓好黨建促業務,推動黨建與業務緊密結合、深度融合,真正實現黨建引領、一體推進。
認真推進落實廉政風險排查與。
防控。
和科級黨員。
領導。
干部廉政檔案建設。
工作。
不斷基層黨組織黨風廉政建設水平
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇十一
從平時掌握的情況和述職情況看,xx同志對抓黨建工作比較重視,基層黨建各項工作得到較好落實。
主要特點及值得肯定的方面:
一是抓基層黨建的思想認識比較明確。對基層黨建工作思想上重視,健全完善了黨建目標管理責任制,較好地發揮了書記牽頭抓總的作用。
二是基礎工作抓得比較實。各項工作任務能夠全面推進,特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規范落實上措施有力,成效較好。
三是重視黨員教育培訓。能夠創新黨員教育培訓方式,豐富學習載體,開設了“干部大講堂”“村官夜校”“農民黨員技術培訓學校”,黨員學習教育工作開展的比較扎實。
存在的主要問題:
一是抓黨建促發展的融合度不夠。還沒有完全找準黨建與經濟社會發展的結合點,全鄉主導產業不明顯,帶動效應不強,群眾持續增收缺乏后勁,鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務。
二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深,在黨建工作創新上思考的不夠多,探索的不夠深,只求過得去,不求過得硬。
三是。
村組干部隊伍建設不到位。對村組干部的管理不到位,一些村組干部帶群眾、謀發展、保穩定辦法不多、魄力不夠,奉獻意識不強,村組后備干部培養儲備不足。
在下一步工作中,要在抓黨建促發展求突破上下功夫,切實找準黨建推動全鄉經濟社會發展的結合點,實現互促雙贏。
要進一步樹立抓黨建工作的主業主責意識,不斷拓寬抓基層黨建工作的思路,正確處理好基層黨建與推動發展的關系,做到抓主抓重,抓常抓實。
要高度重視村組干部隊伍建設,加強后備干部儲備,通過嚴格管理、教育培訓和外出交流學習等方式,著力提升村組干部整體素質。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇十二
根據xxxxxx《關于做好2021年度黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》和xxxxxxxx《關于開展2021年度xxx機關黨組織負責人述職評議的通知》要求,今天,我們專門召開機關黨委(擴大)會議開展述職評議,并邀請機關各在職黨支部委員列席,目的是為了督促各支部書記切實履行抓黨建工作第一責任人責任,進一步堅持和加強黨的全面領導,高標準高質量落實機關基層黨建工作,不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。會前,各支部書記都認真撰寫了年度工作總結并印發給大家。
下面,請第一支部xxx同志發言。
(待畢)。
下面,請第二支部xxx同志發言。
(待畢)。
下面,請第三支部xxx同志發言。
(待畢)。
下面,請第四支部xxx同志發言。
(待畢)。
剛才,各支部圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神等重要內容,加強支部標準化規范化建設、深化“爭當領跑先鋒”行動和書記履職盡責情況等方面,作了很好的發言,客觀全面地反映了各個黨支部一年來黨建工作的成效。這個成績來之不易。下面,我就做好明年黨建工作,再提幾點意見:
一要著力深化理論武裝,牢牢把握政治方向。政治上的清醒源自理論上的堅定。我要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務,持續在學懂弄通做實上下功夫。要突出把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,習近平關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、以及xxxxxx等作為長期的政治任務,嚴格落實理論學習各項制度要求,用好“三會一課”、線上線下等各種形式載體,推動理論學習入心入腦。要把理論學習與改造思想、推動工作結合起來,通過研討交流、思想剖析等形式,深化認識理解,提高政治能力,堅決當好“兩個確立”的堅定捍衛者、忠實踐行者,更加自覺地增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是突出夯實基層基礎,努力做到“全面過硬”。基礎不牢,地動山搖。雖然,這幾年我們各個支部建設都不錯,但抓基層打基礎永遠沒有休止符。我們要牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,按照“標準化、規范化”的要求,持續夯實基層建設基礎。要深入推進基層黨建“五大行動”,及時制定新年度全面從嚴治黨責任清單,嚴密組織機關黨委換屆選舉,按規定設立機關紀委,進一步配齊配強黨務工作干部,加強黨建業務工作指導,壓緊壓實黨建工作責任。要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,進一步提高“三會一課”落實質量,以按時交納黨費、匯報思想為切入口,用好批評與自我批評這個有力武器,營造嚴肅認真的黨內政治生活氛圍。要注重用好智慧黨建系統,規范各類登記統計,進一步提高基層黨建工作標準質量。
三是要積極圍繞中心大局,深化黨建與業務融合。圍繞中心、服務大局,是黨建工作的出發點和落腳點。我們要堅決破除“就黨建抓黨建”的思想,堅持把黨建工作與xxx業務工作同研究、同部署、同檢查,防止黨建工作與業務工作割裂開來。要結合xxxx機關的職能定位,開展好形式多樣、主題鮮明的“主題黨日”活動、創先爭優活動,鼓勵廣大黨員干部積極弘揚偉大建黨精神,不斷轉思想、轉理念、轉作風,推動xx工作與時俱進、創新發展。要創新“一支部一品牌”建設,緊貼xx業務工作實際,積極探索更富特色、更加有效、更有影響的支部品牌。要持續深化“爭當領跑先鋒”活動,積極動員廣大黨員干部到疫情防控一線、群眾迫切需要的地方去,努力為群眾辦實事解難題,積極發揮黨員先鋒模范作用。
四是要堅持全面從嚴治黨,抓實黨風廉政建設。作風建設永遠在路上。作為機關黨委、黨支部書記要切實扛起第一責任人責任,認真貫徹落實并帶頭遵守黨章黨規黨紀,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市委具體辦法,嚴格落實xxxxxxxx關于進一步改進作風的若干規定,積極營造風清氣正的政治生態。要堅持嚴管和厚愛相結合,嚴格落實談心談話制度,常態化開展警示教育活動,加強對重點崗位、重點人員的監督提醒,不斷增強黨員干部廉潔意識,筑牢廉潔防線。要嚴格落實《黨員積分管理實施細則》,健全正向激勵機制,加強黨內激勵關懷幫扶,促進黨員發揮好先鋒模范作用。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇十三
進行了書面述職。從述職情況來看各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任講亮點、找不足、查原因、談措施在結合本單位實際抓黨建工作方面都有一些新思路、新舉措希望大家相互學習借鑒。總體上看有以下幾個共性特點:
一是全面從嚴治黨主體責任意識增強,責任落實進一步牢固。
管黨治黨,從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本,一年以來,各黨支部書記能夠自覺以***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導,充分認識和踐行第一責任人主體責任,強化責任擔當,認真落實黨建工作責任制,立足公司生產經營大局,緊貼中心工作,落實黨政融合,系統謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經營任務,將基層黨組織的政治優勢轉化為促進生產經營中心任務優質完成的強大動力。
二是雙基管理進一步固化,黨建規范化管理水平進一步提升。
各支部遵照《黨章》有關規定和黨要管黨、從嚴治黨的要求,明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理,嚴格按公司規范化建設標準,扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作,嚴格各項組織管理制度,確保“規定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”,黨建品牌引領作用進一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求,實施黨建品牌“亮化”工程,xxxx年在前期品牌培育的基礎上,圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發揮等深化支部品牌培育,查找不足、發揚優勢,彰顯個性、突出特色,提升品牌質量,持續營造品牌創建氛圍,鞏固黨員的品牌意識、服務意識,推動黨建特色品牌創建活動持續深入開展。
在看到成績的同時,我們必須清醒地看到,與公司黨委的要求相比,與干部職工的期望相比,基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題,面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況,結合平時工作調研情況,具體到每個黨支部來講點評如下:
xx一黨支部:落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢,黨建工作創新主動力和原創力不足,雙基管理與標準要求還有差距,黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部:基層調研開展不充分,對黨建方面出現的新情況新問題研究不深、把握不透,領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部:對“黨政同責,一崗雙責”理解和運用不深入,圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位,黨支部在生產經營中戰斗堡壘作用發揮不明顯,各項管理偏松偏軟,抓責任落實不足。
xx四黨支部:對新形勢下黨建工作要求認識不到位,缺乏系統思考和過程督導,抓落實力度較弱,缺乏積極思考、主動創新的意識,黨建品牌作用發揮不明顯。
除此之外,各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴治黨意識不強,對肩上的責任認識不清,對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作,思路不清晰、措施不明確,缺乏創先爭優、創新創效的意識。“第一責任人”作用發揮不充分,導致支部職能弱化,直接影響了黨支部的凝聚力、戰斗力。
二是“黨政同責,雙責一體”落實上還存在差距,與中心工作融合不夠,多多少少還存在一定程度的脫節,在充分調動班子落實“兩個責任”上,支委的作用發揮不到位,統籌推進工作的力度不夠,缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位,滿足于常規性工作,基礎基層工作存在不平衡,黨內政治生活不規范,在推進工作中存在形式主義現象,部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記,如何更好地創新開展工作上意識和能力不足,在已經固化形成的基礎上如何進一步完善和創新工作機制、方式方法需要進一步研究思考,探索實踐。
五是黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段,運用不夠充分,蜻蜓點水,沒有拉開差距,針對性實效性不強,黨員作用榜樣的效果不能顯而易見,進而影響黨員作用發揮。
希望各位書記對照以上問題,認真梳理,對號入座、主動認領,找準各自的薄弱環節,制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面,按照公司黨委的部署安排,結合實際,就下一步如何落實全面從嚴治黨,抓好基層黨建工作,我談三個方面的意見。
各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人,必須牢固樹立擔當作為,狠抓落實的責任意識,堅決克服形式主義,不搞“兩張皮”,扎扎實實的系統性開展工作,事無巨細,到點到位,切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用,將黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮出來。
今年公司黨委在策劃黨組織建設中,也將“黨政融合,雙責一體”作為黨建工作的重要內容納入方案中,大家都已經看到了。因此各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大xx”的理念,深入落實好“黨政融合,一崗雙責”,將黨建工作與生產經營中心任務緊密結合,與公司管理思路和管理體系深度融合,把服從服務于企業發展和職工根本利益作為深化黨組織建設的出發點、落腳點,不走形式不搞“兩張皮”,培育共同價值觀;抓中心,求實效,黨政同責一體推進;嚴管理,強督導,從嚴治黨治企協同并進;系統化,閉環管理,建立工作長效機制,以此推動各級黨組織充分發揮政治優勢,為企業改革發展、精益運營提升,生產經營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想,突破創新”。幾點要求:
一是面對不斷變化的新形勢、新任務,要有“時不我待,只爭朝夕”的緊迫感,要以堅持解放思想、改革創新為根本要求,打破思維定勢,堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識,不斷強化支部班子和廣大黨員的創新意識和創新思維,充分尊重廣大黨員的創新主體作用,充分挖掘他們的巨大創新潛能,引導黨員立足崗位創新創效。
二是要在理論創新、強化指導上下功夫,在實踐創新、形成合力上想辦法,不斷創新方式和載體,搭建創新工作平臺,努力實現資源利用最優、功能發揮最佳、滿足需求最好,持續提升黨建創新工作水平。
三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創新,形成建設創新型黨組織的長效機制,使黨組織的推動發展力得到不斷提升。
同志們:黨的建設特別是基層黨建工作,是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容,也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點,不忘初心,牢記使命,進一步增強責任意識和大局意識,以更富成效的措施和更加扎實的作風,不斷開創基層黨建工作的新局面,為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇十四
同志們,黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求,并就加強基層組織建設作出了全面部署,為我們做好基層黨建工作提供了根本遵循。下面,我結合學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,就推進全面從嚴治黨、抓好基層黨建工作,講三個方面的意見。
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。抓好新形勢下基層黨建工作,必須認真學習領會黨的十九大精神及***總書記關于加強基層組織建設的重要論述和要求,切實增強政治自覺和行動自覺,站位大局審視基層黨建,著眼長遠謀劃基層黨建,立足實際定位基層黨建,保證基層黨建工作始終沿著正確的方向前進。
第一,要突出基層黨建的主體責任來抓。***總書記多次強調“各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績”。“黨的工作最堅實的力量支撐在基層,最突出的矛盾和問題也在基層,貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策”。全區各級黨組織要牢固樹立抓不好基層黨建就是嚴重失職瀆職、嚴重失位缺位的理念,堅決承擔和落實好黨建責任,堅持基層黨建工作同改革發展穩定一起謀劃、一起部署、一起考核,切實把每個行業、每個領域的黨建工作抓具體、抓深入。
第二,要聚焦決勝全面小康的大局來抓。只有圍繞中心、服務大局,基層黨建工作才會有源源不斷的生命力。當前和今后一段時期,抓好基層黨的建設,不僅要與“十區”建設等中心工作有機結合起來,更重要的是要牢牢扭住決勝全面小康這個總目標,聚焦生態環境保護這個“最大政治任務”和打贏脫貧攻堅戰這個“一號工程”,努力提升基層黨組織在推動改革發展中的組織力和戰斗力。在當前經濟發展嚴峻形勢下,要引導基層組織和黨員干部堅定發展信心,鼓足發展干勁,始終把加快發展作為第一要務,創造性地謀劃和推動工作,群策群力、真抓實干,凝聚促進經濟社會平穩健康發展的強大合力。
第三,要順應社會形勢的變化來抓。隨著經濟體制的深刻變革、社會結構的深刻變動、利益格局的深刻調整、思想觀念的深刻變化,基層黨建面臨不少新的緊迫課題。比如,供給側結構性改革、農村“三變”改革等涉及面比較廣的改革,會給我們處理利益關系、維護和諧穩定帶來許多難題;各類合作組織、社會組織、服務組織大量涌現,會給我們加強引領協調、形成發展合力帶來許多難題;城鎮化的深入推進、黨員流動性的不斷加大,會給我們強化管理服務、建設黨員隊伍帶來許多難題,等等。面對新形勢、新情況、新矛盾、新問題,黨的基層組織建設只能加強、不能削弱,而且必須不斷豐富、不斷發展、不斷提高。只有這樣,基層黨建功能才會真正得到提升。
第四,要按照全面從嚴治黨的要求來抓。基層黨組織是黨的執政根基,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,全面從嚴治黨必須從基層組織抓起,從基層組織嚴起。全面從嚴治黨越往后,越向基層延伸,越要重視加強基層黨組織建設。要突出靠實主業主責,層層壓實工作責任,切實把全面從嚴治黨的要求落實到基層末梢,把全面從嚴治黨的壓力傳導到每個支部、每名黨員,讓黨的每一個組織都堅強起來,每一個細胞都健康起來,讓人民群眾真切感受到全面從嚴治黨的力度和成效。
加強和改進基層黨建工作,要準確把握“以提升組織力為重點,突出政治功能”的新要求,堅持問題導向,聚焦重點難點,夯實基層基礎,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一要常態長效抓好理論武裝。思想政治建設是黨的建設的靈魂工程。全區各級黨組織要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,圍繞學懂、弄通、做實,結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習領會黨的十九大提出的新理念、新論斷和確定的新任務、新舉措,深刻掌握黨的十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,努力把每一點都領會深、領會透。***新時代中國特色社會主義思想是當代最鮮活的馬克思主義,是指導各項工作、解決面臨的一系列現實問題的思想武器。我們學好用好這一重要思想,就能保證前進的正確方向,克服遇到的困難,推動各項事業取得新進步。全區各級黨組織要組織廣大黨員干部持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,教育引導廣大黨員干部強化宗旨觀念、堅定理想信念,真正做到堅定不移增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決維護***總書記的核心地位和黨中央的集中統一領導,堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要突出重點建強基層堡壘。基層黨組織是基層各項事業發展的主心骨,更是貫徹體現黨的領導的戰斗堡壘。全區各級黨組織要把黨支部建設作為最重要的基本建設,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,全面加強黨支部標準化、規范化建設,督促指導黨支部履行好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。要注重在產業園區、商圈市場、商務樓宇、農村新型經營主體上建立黨組織,推動黨組織設置和活動由傳統領域向新興領域延伸,由單位向區域延伸,由實體向網絡延伸,真正做到哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活,哪里有群眾哪里就有黨的工作。要嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員。要分類指導、精準施策,加大軟弱渙散黨組織整頓轉化力度,努力把每個基層黨組織都建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
三要從嚴從實管理黨員干部。基層黨組織強不強,關鍵要看有沒有一個好的“帶頭人”。全區200多個黨支部按期進行了換屆,村(社區)“兩委”也相繼完成了換屆工作,各級黨組織領導班子進一步優化,基層黨組織戰斗力進一步增強。特別是去年,區委、區政府進一步完善村干部激勵保障機制,大幅提高了村干部工作報酬,這為村干部放手開展工作提供了有力保障。但從一年的運行情況來看,村干部管理不嚴格、作用發揮不明顯、綜合能力不強的問題也依然存在,跟區委、區政府的預期還有一定差距。所以,兩鎮黨委要在加強村干部管理上下功夫,著眼于從嚴從實,創新管理舉措,強化考核結果運用,進一步激發村干部干事創業熱情。同時,全區各級黨組織要持續加大基層黨組織書記培訓力度,有計劃地組織赴外學習考察,切實提高抓黨建、促發展的能力,讓他們更好地履職盡責。要切實抓好黨員隊伍建設,注重從返鄉青年、知識分子、致富能手、退伍軍人中發展黨員,培養基層黨組織負責人,增強黨員隊伍的生機和活力。
四要持續用力補齊短板弱項。加強基層黨建工作,必須強化問題導向,針對“缺項”抓補課,針對“短板”抓提高,協調推進各領域基層黨建工作。全區各級黨組織要在提升黨組織的組織力上下功夫,突出強化政治功能,創新發揮政治功能的有效載體,切實打造政治過硬、本領高強的基層黨組織,不斷增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。要在構建城市大黨建格局上下功夫,進一步完善街道(社區)“大工委”制和“兼職委員”制,健全聯席會議制度和上下聯動體系,創新舉措引導轄區單位黨組織、社會組織、在職黨員等各類主體參與社區建設、發揮主體作用,全面構建共建共治共享的城市治理格局。要在提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量上下功夫,健全完善非公企業和社會組織黨建工作機制,切實加強組織領導和工作指導,規范提升薄弱領域黨建工作水平。要在加強流動黨員的教育管理上下功夫,結合中央和省、市、區委的要求和流動黨員的結構及實際,開拓思維、創新舉措,真正做到把每一名黨員都管起來。
加強和改進基層黨建工作,最根本、最關鍵的是從嚴抓好責任落實。全區各級黨組織要切實履行好主體責任,始終以嚴的精神、實的作風,扎實抓好基層黨建各項工作的落實。
一要從嚴落實基層黨建責任。各級黨組織要自覺把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事,把基層黨建工作放在全面從嚴治黨大局中來謀劃,融入經濟社會發展中去推進,堅持基層黨建與經濟社會發展目標同定、任務同下、責任同查,做到兩手抓、兩手硬、兩促進。各級黨組織書記要牢固樹立主責主業意識,自覺扛起抓基層黨建工作政治責任,保持“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力,把責任落在平常,把工作抓在日常,把壓力傳導在經常,形成敢管敢嚴、真管真嚴的工作常態。
二要從嚴整改基層突出問題。各級黨組織書記要緊扣述職評議中剖析查擺和點評指出的問題,逐項梳理分析,建立問題清單,制定整改方案,細化整改措施,發揚“釘釘子”精神,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好問題整改。要堅持敞開大門抓整改,整改的過程請群眾監督,整改的效果由群眾評價,真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“驗金石”。
三要從嚴督促基層履職盡責。區委組織部和區委黨建督查室要強化督促檢查,采取定期調度、隨機抽查、專項檢查等方式,及時發現問題,如實通報反饋,跟蹤整改落實。要強化考核評價,進一步完善考核辦法,健全評價指標體系,用好述職評議考核這個抓手,真正述出責任、評出壓力、考出動力。要強化問責追責,對履行管黨職責不到位、抓基層黨建工作不用力的,要敢于動真碰硬,勇于鐵面問責,發揮“問責一人、震懾一片”的警示效應,促進基層黨建各項工作落實到位。
抓好基層黨建工作責任重大、任務艱巨。大家一定要傾心盡力,履職盡責,聚精會神抓黨建,一心一意謀發展,推動基層黨建工作不斷取得新進步新成效,為聚力“十區”建設、推進全面從嚴治黨、決勝全面建成小康社會提供堅強組織保障。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇十五
同志們:
既匯報了思想狀況,又分享了個人體會。給我的感受是,各位總結工作有高度,剖析問題有“精度”,匯報思想有深度,分享體會有“溫度”。可以說,x年各支部在“黨建引領、助力發展”理念的指導下,不僅支部建設抓得有聲有色,業務工作也是成績斐然。在這里,我作為機關黨委書記,首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝!下面,我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。
x年各支部的黨建工作情況,可以概括為“四個提升、一個突出”。“四個提升”即。
能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性,自覺按照機關黨委的要求,把支部黨建工作放到更加突出位置,積極組織支部開展活動,落實相關工作,切實履行了抓支部黨建“第一人”責任。
理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想,組織本支部黨員經常性地開展學習。尤其是主題教育期間,大多數支部在時間緊、任務重的情況下,仍然能夠端正態度、直面問題,堅持帶著問題學、針對問題改,不斷推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
組織生活規范性進一步提升。利用“主題黨日”活動這一載體,各支部開展了經常性的黨內活動,不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識。“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上,程序更加規范。特別是今年的“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會,從會后報來的發言資料以及各個支部反饋的情況來看,大多數各支部按照規定程序征求了意見、檢視了問題,開展了批評與自我批評,達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風、樹形象”活動的相關要求,聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風問題,開展排查、建賬、整改、銷號。同時,圍繞初心和使命,認真解決改革發展穩定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題,把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中,有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
“一個突出”指x年工作業績亮點突出。在黨建工作的引領下,今年我局有多項工作成績突出,多項任務指標超額完成,許多部門的業績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。
x年的工作成績是有目共睹的。但是,成績不說跑不掉,問題不說不得了。在肯定成績的同時,我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照***總書記系列重要講話精神,對照黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、__精神,對照總局黨委的部署,仍存在著一些短板,主要是:
部分因為新人進入,黨員人數超過7人,需要設立支委會、增選委員。由于種種原因,這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上,部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現象仍然存在,對“支部委員抓的緊,對一般黨員干部要求松”的現象沒有完全消除,較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上,少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比,還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對于“規定動作”,仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上,活動的形式還有待進一步創新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外,大部分支部的活動形式仍是以開會為主,嚴肅有余,創新不足。久而久之,會削弱黨日活動的效果。
對于問題,要認真剖析根源,仔細做好查改。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇十六
今天召開的黨支部書記抓黨建工作述職評議會議,是我們對各支部黨的建設工作進行的一次“陽光晾曬”,也是對各黨支部書記黨建責任落實情況開展的一次“透視透析”,這既是貫徹中央和省市委關于進一步落實全面從嚴治黨責任要求的關鍵之舉,更是推動新時代國資系統黨建工作高質量發展的必要之為。
參加今天會議的有機關黨委委員、各支部書記、黨員代表。今天的會議有三項內容:一是聽取各支部書記的述職并逐一點評;二是結合當前工作提幾點要求;
三是對黨支部書記進行評議。
一、現在進行第一項,請各位書記述職
按照支部排序進行,時間控制在5分鐘以內。
二是對各位書記逐一點評
1、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是抓協調服務投入的精力多,抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強黨支部建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不系統、不全面。三是創新性還不夠強,在黨建活動設計及實施上,多以學習教育為主,形式相對單一。
2、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是政治理論學習還不夠深入,在學習成果轉化上有差距。二是工作標準還有待進一步提高,在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進一步加強,在聯系實際上有差距。
3、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是黨員教育方面不夠嚴,注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多,黨建工作特色、亮點不多。三是支部建設抓得不夠細致,監督檢查跟進得不夠及時到位。
4、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是黨建工作也業務工作結合不深,黨建統領一切的局面還沒有真正形成,還沒有做好黨建和業務的有機融合。二是黨建工作主動性不強,支部的很多活動依賴于機關黨委的統一部署,自我安排自我組織的活動不豐富。黨建活動內容相對單一,形式不夠靈活,支部組織活動吸引力不強。
5、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是支部工作制度針對性不強,結合支部工作實際不夠;
二是開展黨建活動內容不豐富,形式單一;
三是抓黨建工作的精力投入還不夠;
四是理論學習有待進一步加強;
五是創新發展能力不強,支部工作有待進一步完善。
6、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是工作主動性不夠強,支部建設方面時間精力投入不夠;
二是工作創新性不夠強,特別是業務工作與黨建工作的有機融合方面;
三是工作針對性不夠強,支部堡壘作用發揮不夠明顯。
7、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是支部黨建工作與業務工作結合得不夠緊密;
二是相比業務工作,黨建工作精力投入較少;
三是工作抓得不夠平衡,存在“冷熱不均”的現象。
8、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是開展黨建工作的持續性不夠。抓黨建工作缺乏常抓的韌勁,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松。二是制度落實上有薄弱環節。在制度的執行上不夠嚴謹規范,存在組織生活會質量不高等問題。三是黨建工作創新性不足。習慣于“上傳下達”,抓黨建方法創新不到位、思路不開闊,有效傳遞責任、充分調動積極性的新辦法不多。
9、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是適應新時代黨建工作新常態能力不夠。黨建創新辦法不多。二是 “一崗雙責”履行不平衡。一定程度上存在著重業務輕黨建的現象。三是工作效率相對不夠高。以黨建統領國有企業改革發展的效果不明顯。
10、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是在抓基本上不夠有力,比如在學習教育上,立足實際開展教育引導還不夠有針對性。二是黨建工作創新不夠,慣于按部就班,創新性工作開展不夠,工作中傳統的思路和辦法多,創新的方式和載體少,思路不夠靈活。三是抓支部工作標準和要求不夠高,存在重安排、輕落實的現象,工作中缺乏抓支部工作的持續性、經常性,沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。
11、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是學習不夠系統深入,理論積累不夠深厚,知識更新欠快,學用結合不夠緊密。二是黨建引領創新的作用發揮得還不夠。對創新的熱點難點問題、對工作特點和規律等研究把握得不夠,對如何更好地凸顯宣傳工作特色亮點方面還缺少總結提煉。三是組織生活形式有待創新。“單向式”學習多,“互動式”交流少,“傳統化”方式多,“多元化”形式少,“平面式”開展多,“網絡式”拓展少。
12、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是是黨員學習形式比較單一,交流研討不夠。二是思想認識還需進一步提升,對抓黨建工作的重要性緊迫性認識還不足,有時存在抓黨建工作精力不夠集中的現象。三是制度落實還需進一步嚴格,有時存在活動開展不及時、黨內生活質量不高、黨員思想匯報不積極等問題。
13、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是黨建責任落實還不夠到位。工作中統籌兼顧還不夠,安排部署的黨建任務在落實見效、一抓到底上還有差距。二是與國資委業務工作結合還不夠緊密。就黨建抓黨建,抓黨建與抓主業有機融合不夠,以黨建工作指導推動業務工作創新發展成效不足。三是特色創新亮點還不夠突出。黨建工作創新意識不強,亮點不多,典型培育、樹立、宣傳力度不夠,示范帶動、整體推進上還有待加強。
14、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是抓機關黨建工作的創新意識不強,辦法不多。二是支部的凝聚力有時不夠強,個別黨員參加組織活動不夠積極主動,缺乏工作熱情和積極性。三是深入支部和各科室不夠,部分黨員談話交流少,不能全面及時準確掌握同志們的心聲。
第二項王主任講話:
剛才,各位支部書記圍繞履行第一責任人職責,黨員教育管理,支部建設情況,工作開展情況,存在的突出問題和下一步舉措進行了述職。各支部書記對標對表述職評議要求,講成績實事求是、查問題深刻深入、謀部署精準到位,很有招法、很有針對性。主要有以下幾個特點。
一是履職盡責展現新擔當。各支部書記始終把抓黨建作為分內首要之事、應盡根本之責、應有關鍵之意,緊緊住在手上、落在行上、固在制上,切實把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設統一到黨的建設全過程,并融入業務工作各個方面,推動黨建工作實現新發展新突破。
二是服務發展彰顯新作為。前面已經講到,今年無論是全黨全國還是我們國資系統、還是各支部都面臨前所未有的挑戰,各支部書記主動擔當、逆勢而上,深化“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實,統籌推進復工復產、疫情防控、社區服務、業務工作同步推進、聯動提升,最大限度凝聚黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
三是規范建設取得新成效。各支部書記堅持把支部規范化標準化建設作為基礎工程,鞏固深化黨史學習教育成果,聚焦抓基層打基礎、抓基本促規范、抓基層強根基,黨員日常管理、“三會一課”、學習日、主題黨日、黨費收繳、談心談話等制度全面落實,各支部建設取得長足進展、根本建強。
在肯定成績的同時,也必須清醒地看到,我們的工作仍存在不少差距和不足。一是黨建責任落實還不夠實。在推動支部黨建工作中,持續傳導壓力不夠,有時候缺少真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管的意識,批評建議多、跟蹤推動少,尚未有效形成上下聯動、齊抓共管的管黨治黨的責任鏈條。二是整體工作開展還不夠均衡。有的支部對黨風廉政建設、黨員隊伍管理等重視程度比較高,但對意識形態、統戰等工作用力還不夠。還個別支部在上級黨組織巡視巡察、督查檢查前,全面從嚴治黨工作抓得比較緊,在日常工作中抓得比較平,第一責任、第一職責的地位還不夠明顯。三是服務大局成效還有待提升。抓管黨治黨與推動業務工作發展融合度還不夠,有的支部還沒完全把促進國資事業高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點,尚未有效建立起與業務工作目標相一致、相匹配的黨建工作機制,對發展的促進作用還不明顯。
為落實這次述職評議會議精神,我再結合工作,提以下3點意見。
一是要持續抓牢政治建設,在提升政治能力上立起更高標準。要擦亮政治底色,把踐行“兩個維護”體現在貫徹上級決策部署的行動上,體現在做好本職工作的實效上,體現在約束規范日常的言行上;
要強化政治意識,以理論上的清醒促進政治上的堅定;
要堅守政治底線,緊盯風險點,抓早抓小、防微杜漸,確保思想不迷航、行為不失范。
二是要持續夯實組織基礎,在發揮組織功能上立起更高標準。要加強組織制度建設,真正做到按制度規范建設、按程序議事決策、按分工盡責把關、按規定照章辦事;
要圍繞中心抓好黨建工作,使支部建設始終向中心任務聚焦;
要提升自主抓黨建能力,爭做黨建工作的實踐者、推動者。
三是要持續強化責任擔當,在扛起職責使命上立起更高標準。要強化主責意識,嚴格履行抓黨建第一責任人職責,扛起主責、抓好主業、當好主角;
要嚴肅黨內生活,強化組織生活會成果運用,用好批評和自我批評武器,打掃思想灰塵,及時糾偏正向;
要推進深度融合,把握好“跟進”和“做實”兩個關鍵,努力做到出實策、辦實事、見實效。
同志們,空談誤國,實干興邦,述職工作關鍵不在述,而在干,會后希望大家,立足打硬“十四五”接力戰,圍繞述職找出的問題和努力方向,抓緊制定具體解決措施,并在明年的述職中專題匯報整改落實情況,切實以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
2024年村黨支部書記述職評議會議上的點評講話如何寫(通用17篇)篇十七
20**年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中,我們要以鄧小平理論和“**x”重要思想為指導,認真跟上時代發展的大好形勢,進一步貫徹、落實區衛生局、**街道黨工委的文件精神,以衛生改革為契機,緊緊圍繞衛生院的中心工作,“抓服務、促建設、謀發展”,進一步發揮院黨支部的服務功能,推動醫院衛生事業的跨越式發展。具體做好以下四點:
在新的一年中,我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績,宣傳我院的先進事跡和先進典型,努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。我們一是:通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會,全面落實區衛生局、**街道黨工委的路線、方針、政策,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育,努力開創我院黨務工作的新局面;二是:繼續鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動,推動黨支部的組織生活建設;三是:充分發揮院黨支部的領導核心作用,積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是:保持先進性教育成果,保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制,把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衛生院的再發展工作中去。
根據中共中央提出創建“和諧社會”的要求,確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法,同時由于我院加大力度讓利群眾,嚴格執行有關收費標準,在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間,為了保持優勢,樹立品牌,立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關,引導醫療工作的正常、協調發展,特別是在政府的補償機制還未到位之前,面對經營困境,我們將在保證集體不虧本的宗旨下,調整各個科室的分配比例,使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本,“以服務、樹口碑”,不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
“文明單位堅持文明服務”,為了進一步加強文明建設,不斷提高服務質量,我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,引導醫院做好重點科室的形象建設,公開服務內容、端正服務態度。我們一是:向患者提供“五聲”服務,即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是:根據《醫院服務用語及行為規范》,對在崗人員的言行規范作系列規定,杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是:定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務和禮儀培訓;四是:把好行風建設關,成立行風廉政建設專項治理小組,嚴把藥品準入關;五是:加強基礎設施建設,在2011年內,我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施,進一步完善院、科二級質量控制網絡,杜絕醫療事故發生,及時處理工作中存在的差錯問題。
時代呼喚英才,時代造就英才。過去的一年,我們醫院涌現了很多典型先進代表,有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等,他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們**中心衛生院新一代職工的優秀品質。新的一年,我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚,展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓,并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接,使該項工作能長期化、規范化、權威化,以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進、努力工作,同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,為實現我院衛生事業的長足發展多做貢獻。