自查報(bào)告可以幫助我們建立自信和自律的工作態(tài)度，提高個(gè)人綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。下面是一些值得借鑒的自查報(bào)告樣例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇一
根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對(duì)照中央“7+4”項(xiàng)、省委15項(xiàng)、市委10項(xiàng)“專題行動(dòng)”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)。為確保行動(dòng)扎實(shí)有效開展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，以“反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，著眼為民、便民、利民，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，回應(yīng)民生關(guān)切，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的問題、我局突出的“四風(fēng)”問題，使全局黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)一步解決，作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制進(jìn)一步健全。
二、實(shí)施步驟。
本次專項(xiàng)整治行動(dòng)分為動(dòng)員部署、集中整治、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）動(dòng)員部署階段（9月上旬）。由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭各責(zé)任單位，認(rèn)真分析“四風(fēng)”突出問題的基本情況和癥結(jié)，對(duì)照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細(xì)具體、有針對(duì)性和可操作性的整治措施。
（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責(zé)任領(lǐng)。
—1—導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各責(zé)任科室，明確職責(zé)分工，集中專門力量，落實(shí)工作措施，推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。
（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。各責(zé)任科室要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向局辦公室報(bào)送專項(xiàng)行動(dòng)整治工作總結(jié)，由局辦公室匯總后報(bào)區(qū)委督導(dǎo)組和實(shí)踐辦。
三、
主要內(nèi)容。
（一）大力整治文山會(huì)海。重點(diǎn)解決以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問題，通過采取五項(xiàng)工作措施，減少文來文往，杜絕照轉(zhuǎn)照發(fā)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進(jìn)一步壓縮會(huì)議數(shù)量、控制會(huì)議規(guī)模。
（二）大力倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約。重點(diǎn)解決超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待的問題，嚴(yán)格貫徹公務(wù)接待“六嚴(yán)”規(guī)定（嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒），嚴(yán)格部門預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，著力提升干部職工的自律意識(shí)和勤政意識(shí)。
（三）大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研作風(fēng)。重點(diǎn)解決調(diào)查研究不主動(dòng)、問題導(dǎo)向不突出的問題，嚴(yán)格貫徹調(diào)研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問題、推動(dòng)落實(shí)，要堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語(yǔ)），切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。
—2—。
（四）大力開展民生福利建設(shè)。以科技創(chuàng)新領(lǐng)域的民生關(guān)注事項(xiàng)為重點(diǎn)，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營(yíng)造、行政服務(wù)流程優(yōu)化、行政服務(wù)效能提升等方面加大工作力度，更好地服務(wù)科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實(shí)到位。
（關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大，整治群眾辦事難等專項(xiàng)整治內(nèi)容已納入上述行動(dòng)中。根據(jù)區(qū)委實(shí)踐辦的工作要求，我局經(jīng)細(xì)致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績(jī)工程”；侵害群眾利益行為；亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派；落實(shí)惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物；“會(huì)所中的歪風(fēng)”；培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)；奢華浪費(fèi)建設(shè)；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購(gòu)物卡；黨員干部參賭涉賭；領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等其他專項(xiàng)整治內(nèi)容。）。
四、保障措施。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)，其他局班子成員配合，專責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)專項(xiàng)行動(dòng)的開展。局辦公室負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的具體協(xié)調(diào)和保障工作。
（二）強(qiáng)化工作合力。各科室要積極參與到行動(dòng)中來，大力弘揚(yáng)“想干、敢干、快干、會(huì)干”的精神，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動(dòng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
—3—。
（四）強(qiáng)化制度建設(shè)。局辦公室要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，確保“四風(fēng)”問題不回潮、不反復(fù)。
附件：1.整治文山會(huì)海專項(xiàng)行動(dòng)。
2.倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)。
3.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)。
4.民生福利建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。
附件1—4—。
整治文山會(huì)海專項(xiàng)行動(dòng)。
一、工作目標(biāo)。
通過開展這一行動(dòng)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會(huì)海”，進(jìn)一步樹立務(wù)實(shí)高效的文風(fēng)政風(fēng)。
二、行動(dòng)時(shí)間2014年9月至12月。
三、整治重點(diǎn)。
以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。在落實(shí)個(gè)別會(huì)議精神方面，對(duì)與本部門工作實(shí)際的結(jié)合考慮不深，有時(shí)采取較為簡(jiǎn)單的貫徹落實(shí)方式，依靠會(huì)議來推動(dòng)工作的情況時(shí)有發(fā)生；對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的文件，有時(shí)照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒有結(jié)合部門實(shí)際提出貫徹意見。
四、整改措施。
（一）進(jìn)一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項(xiàng)議事規(guī)則、業(yè)務(wù)辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務(wù)事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。
（二）進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉(zhuǎn)、出口核批”模式，縮短文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提升工作效率。
（三）強(qiáng)化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實(shí)現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運(yùn)作。局內(nèi)會(huì)議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質(zhì)文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質(zhì)文件的數(shù)量。
—5—。
（四）對(duì)會(huì)議嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議不開，可開可不開的會(huì)議不開，能合并的會(huì)議合并開”，同時(shí)盡量壓縮會(huì)議時(shí)間、規(guī)模和成本。
（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會(huì)議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會(huì)、動(dòng)員會(huì)、總結(jié)會(huì)。
五、責(zé)任分工責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文。
責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要提高思想認(rèn)識(shí)。整治文山會(huì)海專項(xiàng)行動(dòng)是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。
（二）要?jiǎng)?wù)求工作實(shí)效。局辦公室要組織各科室認(rèn)真梳理今年以來辦文、辦會(huì)相關(guān)情況，扎實(shí)開展自查自糾。同時(shí)，要切實(shí)按照整改措施的要求，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。
（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，及時(shí)宣傳專項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)，著力營(yíng)造良好的工作氛圍。
附件2。
—6—公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)。
一、工作目標(biāo)。
通過開展這一行動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)人員自律，著力樹立公務(wù)人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。
二、行動(dòng)時(shí)間2014年9月至12月。
三、整治重點(diǎn)。
一些公務(wù)接待中存在占用時(shí)間多、陪同人員多、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務(wù)人員形象。
四、整改措施。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行貫徹“六嚴(yán)”（即嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴(yán)控規(guī)范公務(wù)接待行為。
（二）創(chuàng)新公務(wù)接待方式，從嚴(yán)控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴(yán)格限制用餐地點(diǎn)和消費(fèi)內(nèi)容，提倡采用自助餐、冷參會(huì)等方式。以上級(jí)機(jī)關(guān)或接待對(duì)象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內(nèi)上下級(jí)、同級(jí)單位之間，一律不得公款宴請(qǐng)。
（三）嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持萬元以上支出集體研究決策，各項(xiàng)支出嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)審批程序，杜絕隨意開支。
（四）加強(qiáng)公務(wù)接待厲行節(jié)約及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，著力提升干部職工的自律意識(shí)，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。
—7—。
五、責(zé)任分工。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、方光都責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻領(lǐng)會(huì)開展公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，精心組織實(shí)施，合理分配任務(wù)，抓好工作落實(shí)。
（二）要加強(qiáng)檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴(yán)格督促落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅(jiān)決措施，責(zé)任到人，立查立改，確保及時(shí)整改到位。
（三）要加強(qiáng)制度建設(shè)。通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善公務(wù)接待規(guī)范化建設(shè)。局辦公室要修改完善相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度規(guī)范的針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性，形成公務(wù)接待厲行節(jié)約相關(guān)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
附件3。
—8—改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)。
一、工作目標(biāo)。
通過開展這一行動(dòng)，樹立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，做到接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。
二、行動(dòng)時(shí)間2014年9月至12月。
三、整治重點(diǎn)。
調(diào)研主題不鮮明、陪同人員過多，調(diào)研活動(dòng)存在“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。
四、整改措施。
（一）樹立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問題、推動(dòng)落實(shí)，要堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語(yǔ)，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。
（二）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科室掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實(shí)行1個(gè)黨員處級(jí)干部和1個(gè)科室至少掛點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項(xiàng)目的模式，開展針對(duì)性科技服務(wù)，更好更快地推動(dòng)龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產(chǎn)業(yè)基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園、天安云谷等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。
（三）明確班子成員每年下基層調(diào)研時(shí)間不少于全年工作日。
—9—的1/4，增強(qiáng)班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗(yàn)性和切身感受性。
（四）在調(diào)研地點(diǎn)選擇上，既要到工作先進(jìn)的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調(diào)研過程中，要做到里外結(jié)合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。
（五）堅(jiān)持調(diào)研不走過場(chǎng)，對(duì)反映的問題指定具體科室逐項(xiàng)研究、限期解決，形成相關(guān)處理意見和具體措施，推動(dòng)解決科技企業(yè)和基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
五、責(zé)任分工責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文。
責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務(wù)分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室日常調(diào)研工作，針對(duì)群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)研主題和調(diào)研地點(diǎn)庫(kù)建設(shè)，不斷增強(qiáng)調(diào)查研究工作的主動(dòng)性、有效性和科學(xué)性。
（二）要強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要全程跟進(jìn)行動(dòng)開展情況，協(xié)調(diào)督促各科室落實(shí)各項(xiàng)整改措施，推動(dòng)行動(dòng)扎實(shí)有效開展。
—10—民生福利建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。
一、工作目標(biāo)。
通過開展這一行動(dòng)，強(qiáng)化在科技政策指導(dǎo)、科普知識(shí)宣傳、科技惠民便民等方面的主動(dòng)服務(wù)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。
二、行動(dòng)時(shí)間2014年9月至12月。
三、整治重點(diǎn)。
科技行政服務(wù)不主動(dòng)，便民利民措施落實(shí)不到位。
四、整改措施。
（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會(huì)的形式，或利用到企業(yè)調(diào)研或企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)“新三板”、“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除”等新出臺(tái)的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航把脈，幫助企業(yè)了解和運(yùn)用好相關(guān)扶持政策，進(jìn)一步助推企業(yè)做大做強(qiáng)。
（二）充分發(fā)揮政策、市場(chǎng)的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭(zhēng)取市級(jí)以上創(chuàng)新資源，爭(zhēng)取更多的科技資金、公共平臺(tái)和重點(diǎn)項(xiàng)目落到龍崗；加強(qiáng)專利扶持服務(wù)，營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
—11—作日壓縮至5個(gè)工作日，評(píng)審類項(xiàng)目由45個(gè)工作日壓縮至20個(gè)工作日。第二，減少申報(bào)材料。以“必要、精簡(jiǎn)、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關(guān)信息一律免予提供材料”的標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的壓減企業(yè)申報(bào)材料。第三，減少受理窗口。改變以往項(xiàng)目申報(bào)多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目。
（四）深入實(shí)施“三加”舉措，提升行政服務(wù)效能。第一，增加社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)手段，探索建立監(jiān)督員庫(kù)，邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對(duì)項(xiàng)目評(píng)審全過程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步提升評(píng)審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時(shí)向服務(wù)對(duì)象傳遞最新政策信息，并開展熱點(diǎn)信息交流。第三，增加信息化服務(wù)手段，探索建設(shè)科技項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，力爭(zhēng)在網(wǎng)上便民服務(wù)方面打造新亮點(diǎn)。
（五）根據(jù)工作實(shí)際，健全完善局內(nèi)一次性告知制度、業(yè)務(wù)ab角制度、業(yè)務(wù)首問責(zé)任制、技術(shù)保密制度等配套制度，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
五、責(zé)任分工。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、李繼鵬。
責(zé)任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進(jìn)科。
六、工作要求。
（一）要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室，切實(shí)將服務(wù)科技企業(yè)和基層群眾的民生實(shí)事納入工作日程，認(rèn)真研究部署，深入推進(jìn)落實(shí)。
—12—。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各責(zé)任科室要盯緊工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)科技服務(wù)舉措和惠民便民措施落到實(shí)處。對(duì)因組織不力、工作滯后，導(dǎo)致無法按時(shí)完成整改任務(wù)的，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要將整改落實(shí)工作納入業(yè)務(wù)督辦范疇，及時(shí)督查掌握工作進(jìn)度，定期在全局予以通報(bào)。
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實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇二
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀(jì)委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》（［2016］1號(hào)）的要求，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了此項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長(zhǎng)，其余班子成員任副組長(zhǎng)，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
主持召開會(huì)議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級(jí)以上干部參加了會(huì)議。
（三）扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，分類落實(shí)。在管委會(huì)層面，召開了全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項(xiàng)整治工作文件精神，及時(shí)把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動(dòng)員部署會(huì)議，管委會(huì)對(duì)口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會(huì)議將工作任務(wù)及時(shí)傳達(dá)到基層一線。針對(duì)管委會(huì)、社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個(gè)層面分類整治，對(duì)“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項(xiàng)整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。
二、存在的問題。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善。
三、主要措施。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
（三）進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、下步工作打算。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評(píng)和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對(duì)通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對(duì)存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對(duì)問題認(rèn)識(shí)不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等處理，及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。
片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義和諧社會(huì)能否順利建成的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇三
根據(jù)《關(guān)于對(duì)“全省食品安全百日專項(xiàng)治理行動(dòng)”進(jìn)行督查的通知》（吉食安辦【2013】26號(hào)）精神，結(jié)合我們農(nóng)業(yè)部門職能和任務(wù)目標(biāo)要求，集中時(shí)間、集中人力，認(rèn)真組織開展了農(nóng)產(chǎn)品百日專項(xiàng)治理，各項(xiàng)工作取得了預(yù)期效果，對(duì)保障我縣農(nóng)產(chǎn)品安全百日專項(xiàng)治理行動(dòng)起到了明顯的推動(dòng)作用，同時(shí)，在依法加強(qiáng)行業(yè)管理上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為今后深入貫徹落實(shí)《食品安全法》奠定了一個(gè)好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把農(nóng)產(chǎn)品安全治理行動(dòng)落到實(shí)處為了保證“百日專項(xiàng)治理行動(dòng)”有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地開展好，結(jié)合本縣實(shí)際，研究制定了《}++縣百日專項(xiàng)治理行動(dòng)方案》，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)、排查目標(biāo)、整改要求、行動(dòng)安排、信息反饋和規(guī)范執(zhí)法等方面都做出了明確規(guī)定，做到百日專項(xiàng)治理行動(dòng)有章可循，切實(shí)把我站的農(nóng)產(chǎn)品安全整頓工作任務(wù)落到了實(shí)處。
（一）科學(xué)安排部署，確保按時(shí)完成各項(xiàng)集中整治任務(wù)。
這次農(nóng)產(chǎn)品百日專項(xiàng)治理行動(dòng)，監(jiān)管面廣，特別是農(nóng)業(yè)負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，涉及從市場(chǎng)到田間、從田間又回到市場(chǎng)兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。我站利用百日專項(xiàng)治理對(duì)全縣48戶農(nóng)業(yè)合作社進(jìn)行了摸底檢查，徹底排查各類安全隱患，確保不漏一戶，在此治理行動(dòng)中還完成了綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的監(jiān)督檢查。每個(gè)“三品”生產(chǎn)基地及企業(yè)按照規(guī)定落實(shí)相關(guān)記錄，對(duì)記錄不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確的責(zé)令限期整改。必保專項(xiàng)整頓工作扎實(shí)有效地穩(wěn)步向前推進(jìn)，一定要達(dá)到縱向到底、橫向到邊的基本要求。
（二）強(qiáng)化農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)督管理工作。
按照“狠抓源頭、標(biāo)本兼治、打防結(jié)合、綜合治理”的`工作原則，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)的日常監(jiān)管力度，繼續(xù)開展農(nóng)藥肥料標(biāo)簽專項(xiàng)檢查、高毒農(nóng)藥和禁用農(nóng)藥專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊經(jīng)營(yíng)甲胺磷等5種高毒有機(jī)磷農(nóng)藥和其它國(guó)家禁用農(nóng)藥的違法行為，取締殺鼠劑和衛(wèi)生殺蟲劑非法經(jīng)營(yíng)行為，保障人民生活用藥安全，保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)者權(quán)益。在對(duì)全縣農(nóng)資市場(chǎng)和農(nóng)藥肥料經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)行使用的產(chǎn)品標(biāo)簽檢查中，查出農(nóng)藥品種96種，復(fù)混肥料30種。在檢查中我們嚴(yán)格程序，公正執(zhí)法，搞好調(diào)查，準(zhǔn)確核實(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)不合格產(chǎn)品的違法行為，進(jìn)行了相應(yīng)的處理，并責(zé)令停止銷售，責(zé)令其將產(chǎn)品立即返還廠家。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，出動(dòng)執(zhí)法人員78人次，出動(dòng)車輛6臺(tái)次，整頓農(nóng)資市場(chǎng)29個(gè)。
二、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作的宣傳進(jìn)行了自查。農(nóng)產(chǎn)品百日專項(xiàng)治理行動(dòng)工作開始后，我站著重舉辦了無公害綠色、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)講座，農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)知識(shí)等內(nèi)容。通過以上工作進(jìn)一步提高了全縣人民農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法律法規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)了科學(xué)消費(fèi)知識(shí)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)的宣傳。營(yíng)造了一個(gè)生產(chǎn)安全產(chǎn)品、銷售安全產(chǎn)品和消費(fèi)安全產(chǎn)品的良好社會(huì)氛圍。
三、對(duì)監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)行了自查。農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)工作。
開展以來，我們以蔬菜為重點(diǎn)產(chǎn)品，以蔬菜生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)基地為重點(diǎn)單位，開展農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)礎(chǔ)上的集中整治，增強(qiáng)全程監(jiān)管能力，切實(shí)推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。一是對(duì)農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行專項(xiàng)整治，農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)等單位以禁用農(nóng)藥為重點(diǎn)，加大市場(chǎng)例行檢查、監(jiān)督抽查和違法、處罰力度。對(duì)經(jīng)營(yíng)、使用甲胺磷、對(duì)硫磷、甲基對(duì)硫磷、久效磷、磷胺等5種高毒農(nóng)藥和制售假冒偽劣農(nóng)藥違法行為進(jìn)行依法嚴(yán)厲打擊和查處。二是對(duì)生產(chǎn)銷售不符合法定要求蔬菜的行為進(jìn)行查處。對(duì)農(nóng)產(chǎn)品基地和縣城農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的不合格農(nóng)產(chǎn)品依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》依法進(jìn)行了處理。開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)用藥檢查，檢查了二十道溝村、沿江村等縣城蔬菜基地農(nóng)藥使用情況；強(qiáng)化市場(chǎng)管理，加大追查追溯工作力度，嚴(yán)禁不符合標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入批發(fā)市場(chǎng)等流通環(huán)節(jié)。無論地產(chǎn)蔬菜還是外埠蔬菜，一律實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入，全面控制不合格產(chǎn)品的進(jìn)入。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品地環(huán)境監(jiān)管，為農(nóng)產(chǎn)品提供無公害化生產(chǎn)環(huán)境；開展認(rèn)證產(chǎn)品專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查認(rèn)證農(nóng)產(chǎn)品的資質(zhì)、產(chǎn)地認(rèn)定條件、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況，建立健全各種管理制度、生產(chǎn)規(guī)程、和生產(chǎn)紀(jì)錄，使之達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，保證“三品”產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)“三品”的品牌形象。在檢查中很多種植企業(yè)缺乏生產(chǎn)記錄、管理制度不全、技術(shù)操作規(guī)程落實(shí)不到位。
四、對(duì)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作進(jìn)行了自查。在全縣組織開展大規(guī)模的農(nóng)業(yè)質(zhì)量安全技術(shù)及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)了禁限用農(nóng)藥有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，做到縣不漏村，村不漏戶，確保法規(guī)要求和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)村入戶。對(duì)農(nóng)業(yè)投入品的使用進(jìn)行了宣傳。在培訓(xùn)中我們重點(diǎn)指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)用藥，嚴(yán)格執(zhí)行休藥期、安全間隔期等規(guī)定，建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)檔案，增強(qiáng)法律意識(shí)。使用農(nóng)業(yè)投入品應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，不得使用國(guó)家明令禁止的農(nóng)藥、獸藥和其他化學(xué)物質(zhì)，推廣農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員和從事農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營(yíng)人員的培訓(xùn)和教育，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
經(jīng)過自查，在農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)工作中，我們從源頭治理、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、追溯跟蹤、依法懲處、輿論宣傳等方面入手，全面開展了全縣農(nóng)產(chǎn)品百日治理行動(dòng)工作，逐步建立健全以確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為目標(biāo)的服務(wù)、管理、監(jiān)督、處罰、應(yīng)急務(wù)為一體的工作機(jī)制。蔬菜生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)使用違禁農(nóng)藥問題基本得到了解決；蔬菜農(nóng)藥殘留超標(biāo)率明顯下降；杜絕了違規(guī)銷售、使用甲胺磷、對(duì)硫磷、甲基對(duì)硫磷、久效磷、磷胺等5種高毒農(nóng)藥的現(xiàn)象，制售假冒偽劣農(nóng)藥的違法行得到了有效遏制；無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地質(zhì)量安全狀況達(dá)到了認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；通過以上行動(dòng)全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全環(huán)境得到明顯改善，人民的身體健康得到了充分保障，使}++農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇四
工作進(jìn)展情況報(bào)告。
根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，我辦緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題，深入開展專項(xiàng)整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，迅速組織。
根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，我辦高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)議，緊扣文風(fēng)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復(fù)研究，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作計(jì)劃》，分解整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任處室和辦理時(shí)限，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
二、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展。
根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風(fēng)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題，逐項(xiàng)研究，逐項(xiàng)整改，目前進(jìn)展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，通過組織培訓(xùn)會(huì)、辦培訓(xùn)班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會(huì)、督查反饋、信息報(bào)送、公務(wù)接待等辦公室業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。通過進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。目前，×條意見建議已整改落實(shí)×項(xiàng)，正在落實(shí)的×項(xiàng)，其余×項(xiàng)正在加緊推進(jìn)中。
（二）改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面。制定出臺(tái)《關(guān)于精簡(jiǎn)規(guī)范會(huì)議的若干規(guī)定》，精簡(jiǎn)了會(huì)議數(shù)量，簡(jiǎn)化了會(huì)議程序，嚴(yán)格了會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做到了嚴(yán)控?cái)?shù)量，嚴(yán)控規(guī)模，嚴(yán)控支出。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺(tái)《關(guān)于精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)的若干規(guī)定》，嚴(yán)格履行相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓(xùn)名義召開會(huì)議的現(xiàn)象。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。制定出臺(tái)《關(guān)于辦公室干部崗位責(zé)任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和道德品行教育，增強(qiáng)了公仆意識(shí)。加強(qiáng)效能督查，針對(duì)“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項(xiàng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規(guī)范公務(wù)接待方面。嚴(yán)格公務(wù)接待紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》，對(duì)各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批，簡(jiǎn)化公務(wù)接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務(wù)接待較去年同期明顯減少。
（五）加強(qiáng)督辦檢查方面。出臺(tái)《關(guān)于督查工作的相關(guān)制度》，對(duì)黨工委管委會(huì)的重大決策、重要工作部署和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)，及時(shí)確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實(shí)。并不定期采取平時(shí)隨訪、明察暗訪、實(shí)地回訪、專項(xiàng)調(diào)查等方式，加大對(duì)各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（六）加強(qiáng)內(nèi)部管理方面。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化干部職工的節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長(zhǎng)流水”、“白晝燈”、“長(zhǎng)明燈”等浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、深入推進(jìn)，力求實(shí)效。
總結(jié)。
整治經(jīng)驗(yàn)，加大推進(jìn)力度，逐項(xiàng)整治、逐個(gè)突破，確保我辦教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇五
為扎實(shí)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)。
緊扣為民務(wù)實(shí)清廉的要求，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十二項(xiàng)規(guī)定、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風(fēng)”突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，建立完善防止和抑制不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進(jìn)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
二、整治內(nèi)容。
（一）整治形式主義。
1．大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件的規(guī)定》。加強(qiáng)會(huì)議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴(yán)格會(huì)議審核，細(xì)化會(huì)議有關(guān)措施，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人員規(guī)模，簡(jiǎn)化會(huì)議程序，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)召開會(huì)議，嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理和套取會(huì)議資金；從嚴(yán)控制各類文件簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)部刊物，提高文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量，堅(jiān)持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰。集中治理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級(jí)明確要求我區(qū)比照開展的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，一律予以取消；因重大事件、重要專項(xiàng)工作等特殊情況需要開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請(qǐng)并同意后組織實(shí)施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．杜絕盲目躍進(jìn)。強(qiáng)化項(xiàng)目決策和謀劃，嚴(yán)格項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案；加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督檢查，從審批、核準(zhǔn)、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績(jī)工程”；遏制盲目鋪攤子、上項(xiàng)目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．杜絕弄虛作假。認(rèn)真梳理查處群眾信訪舉報(bào)、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報(bào)浮夸問題；組織開展統(tǒng)計(jì)工作自查、重點(diǎn)抽查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、財(cái)政收入等統(tǒng)計(jì)方面存在的弄虛作假行為；堅(jiān)決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計(jì)局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
一、忽視個(gè)性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準(zhǔn)只為應(yīng)付上級(jí)檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準(zhǔn)搞上有政策、下有對(duì)策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
-2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強(qiáng)涉農(nóng)項(xiàng)目資金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，運(yùn)用科技手段強(qiáng)化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項(xiàng)資金安全運(yùn)行。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財(cái)政局；責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）。
4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細(xì)做實(shí)。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴(yán)肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）。
5．著力整治安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，嚴(yán)肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)中不作為、亂作為的行為。嚴(yán)肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強(qiáng)化整改措施落實(shí)，確保事故責(zé)任追究落實(shí)到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關(guān)單位）。
6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強(qiáng)對(duì)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵(lì)和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購(gòu)銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任-4公務(wù)用車。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務(wù)用車定點(diǎn)加油制度、“一車一卡”加油制度、公務(wù)用車油耗和運(yùn)行費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)報(bào)告與公示制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算執(zhí)行，切實(shí)降低公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財(cái)政局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．嚴(yán)格辦公用房管理。嚴(yán)禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴(yán)禁以任何名義新建、改造、擴(kuò)建包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會(huì)議、餐飲等接待功能的設(shè)施、樓堂管所。嚴(yán)格控制新建項(xiàng)目審批，嚴(yán)格控制辦公用房維修改造，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私客公待。嚴(yán)禁以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)和以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待。（牽頭單位：區(qū)財(cái)政局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
（四）整治奢靡之風(fēng)。
1．狠剎奢侈浪費(fèi)行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，嚴(yán)禁利用“農(nóng)家樂”、私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝。嚴(yán)禁接受、參與各類高檔消費(fèi)及娛樂活動(dòng)，嚴(yán)查因公出入高檔會(huì)所、ktv娛樂場(chǎng)所等行為。強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有展會(huì)和民族節(jié)慶活動(dòng)的分級(jí)管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會(huì)活動(dòng)，嚴(yán)格對(duì)展會(huì)和節(jié)慶活-6育實(shí)踐活動(dòng)的一系列決策部署精神和“四風(fēng)”方面的相關(guān)文件精神，通報(bào)區(qū)內(nèi)外各地關(guān)于作風(fēng)方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)“四風(fēng)”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動(dòng)，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題，確保“四風(fēng)”整治深入人心。
（二）精心組織，集中整治（3月-7月）。
一是開展自查自糾。各單位針對(duì)“四風(fēng)”方面的突出問題和專項(xiàng)整治的各項(xiàng)要求，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預(yù)防、重點(diǎn)監(jiān)控、及時(shí)制止，切實(shí)糾正各種違紀(jì)違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時(shí)報(bào)送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作風(fēng)整頓組（以下簡(jiǎn)稱區(qū)活動(dòng)辦作風(fēng)整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式，依照嚴(yán)格、嚴(yán)厲、嚴(yán)肅的原則，就“四風(fēng)”方面的各項(xiàng)內(nèi)容對(duì)各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，不論職務(wù)高低、不論貢獻(xiàn)大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強(qiáng)公眾監(jiān)督。區(qū)活動(dòng)辦作風(fēng)整頓組設(shè)立“四風(fēng)”專項(xiàng)治理監(jiān)督舉報(bào)電話，并長(zhǎng)期公示，鼓勵(lì)廣大群眾進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)黨員干部“四風(fēng)”方面違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)持露頭就打、從嚴(yán)查處，在全區(qū)形成“四風(fēng)”專項(xiàng)治理的高壓態(tài)勢(shì)。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動(dòng)辦作風(fēng)整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報(bào)刊、手機(jī)報(bào)設(shè)立“曝光臺(tái)”，對(duì)四風(fēng)方面違規(guī)違紀(jì)的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實(shí)讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定。
-8治，以上帶下、上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化整治效果。
（三）落實(shí)要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會(huì)商責(zé)任單位制定具體的整治方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于“四風(fēng)”整治的各項(xiàng)工作要求，并于3月28前報(bào)送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室；相關(guān)單位要將開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的進(jìn)展情況，及時(shí)報(bào)送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室；在專項(xiàng)整治告一段落后，各單位要對(duì)開展專項(xiàng)整治的情況進(jìn)行總結(jié)，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送專題報(bào)告。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇六
---通知》、《義馬煤業(yè)股份有限公司協(xié)理員管理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)干部管理的若干規(guī)定》等干部人事制度管理規(guī)定。
二、積極組織、認(rèn)真開展各項(xiàng)自查工作。
1、對(duì)照檔案重新整理科級(jí)檔案和花名冊(cè)，對(duì)科級(jí)干部出生年月、參工日期、學(xué)歷、職稱、何時(shí)提任等信息進(jìn)行核對(duì)整理。
2、對(duì)調(diào)研員、協(xié)理員等人員信息進(jìn)行重新整理，并按集團(tuán)公司人力資源部要求及時(shí)上報(bào)。
保管。
2---歷6人，大專學(xué)歷10人。
二、主要做法。
工作中，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，嚴(yán)格干部選拔任用程序，不斷完善工作機(jī)制，加大對(duì)干部的培養(yǎng)力度，努力推進(jìn)干部人事制度改革的順利進(jìn)行。
（一）高度重視，深入學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí)，把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進(jìn)的重要措施，抓緊、抓實(shí)、抓好。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、十八大精神為指導(dǎo)，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。
同時(shí)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，對(duì)報(bào)名條件進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，對(duì)筆試合格者還進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。**來，通過公推公選等方式共提拔2人，民主直選人，任命人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實(shí)了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍力量。
（四）加大培養(yǎng)力度，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng)，營(yíng)造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，全面落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作，注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵(lì)各級(jí)干部參加省、市、縣培訓(xùn)，**年，就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類專題研究班、培訓(xùn)班，6---部任用條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。二是加大公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對(duì)在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，堅(jiān)決予以調(diào)整，解決好干部能下的問題。
干部選拔任用工作自查報(bào)告（二）。
8---習(xí)型機(jī)關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合黨政換屆選舉工作，將中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”通過農(nóng)民信箱發(fā)送、印發(fā)給每個(gè)黨員干部群眾，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)干部換屆紀(jì)律的教育；并及時(shí)將《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊(cè)》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》發(fā)送給相關(guān)人員，做到人手一份，領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部按要求作出了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的書面承諾；通過組織多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解有關(guān)干部選拔任用的政策法規(guī)要求，為實(shí)施干部選拔任用工作夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
一、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作。
12---的要求開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，認(rèn)真制定實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，嚴(yán)格方案報(bào)批程序，保證選拔任用工作公開、公平、公正。20**年6月和20**年11月先后推出競(jìng)爭(zhēng)局辦公室副主任、局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長(zhǎng)各1個(gè)職位，競(jìng)爭(zhēng)職位公布后即召開動(dòng)員會(huì)，鼓勵(lì)所有符合任職資格條件的干部報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。后因辦公室副主任職位因報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)且有合適人選的，經(jīng)黨委研究決定，按照《干部任用條例》的規(guī)定，直接通過民主推薦、個(gè)別醞釀、組織考察（含民主測(cè)評(píng)）、黨委集體討論決定等干部選拔任用基本程序產(chǎn)生提拔人選；而局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長(zhǎng)1個(gè)職位，因報(bào)名人數(shù)符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件，則按競(jìng)爭(zhēng)上崗方式進(jìn)行選拔。
16---不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入；二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。我們將以這次市委組織部開展干部選拔任用工作情況自查為重要契機(jī)，采取切實(shí)有效措施，及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作。
干部選拔任用工作自查報(bào)告（三）。
根據(jù)鎮(zhèn)徒組［20**］41號(hào)《關(guān)于對(duì)全區(qū)20**年度股級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行檢查的通知》精神，農(nóng)委對(duì)本單位20**年1月以來的學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況、干部選拔任用工作等情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將。
總結(jié)。
報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的情況。
18---基本條件和任職資格等情況。
20**年，農(nóng)委提拔任命股級(jí)干部2人，調(diào)整、充實(shí)場(chǎng)級(jí)干部3人。提拔、上報(bào)、備案均符合規(guī)定的資格和條件，沒有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為發(fā)生。
奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場(chǎng)、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，八小時(shí)以內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)干事，八小時(shí)以外清清白白做人。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立農(nóng)業(yè)局全體干部職工清正廉潔的良好形象。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，對(duì)農(nóng)業(yè)局的人事、財(cái)務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚(yáng)民主，在干部職工提拔、入黨、晉級(jí)等問題上，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按程序辦理。
四、強(qiáng)化制度，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。
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實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇七
為貫徹落實(shí)政府部門履職盡責(zé)精神,著力解決衛(wèi)生計(jì)生工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,根據(jù)《2015年度加強(qiáng)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》(黃衛(wèi)生計(jì)生發(fā)〔2015〕113號(hào))實(shí)行點(diǎn)題監(jiān)督工作要求。我院于近期對(duì)藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的采購(gòu)、使用等情況進(jìn)行自查。同時(shí)也對(duì)大處方、開單提成等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象認(rèn)真開展了自查自糾。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析了原因,制定整改了方案,明確了整改責(zé)任。
一是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的購(gòu)銷問題；我院根據(jù)國(guó)家關(guān)于建立以政府投入為主，多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機(jī)制，已于2014年5月引進(jìn)民營(yíng)資本，成功實(shí)行改制。民營(yíng)公司（武漢和潤(rùn)集團(tuán)）進(jìn)入后，實(shí)行了人員、財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)等全方位的管理。特別是在藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備等的采購(gòu)供應(yīng)上，實(shí)行嚴(yán)格的集中統(tǒng)一管理，由集團(tuán)公司指定配送公司配送，任何人無權(quán)與藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的供應(yīng)商洽談?dòng)嘘P(guān)業(yè)務(wù)。我院在自查中，沒有醫(yī)務(wù)人員違規(guī)私自采購(gòu)、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
二是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的網(wǎng)上采購(gòu)問題；我院是一個(gè)去年才完成國(guó)有控股公司醫(yī)院改制為民營(yíng)控股的醫(yī)院，條件差、底子薄，還沒有參加二級(jí)醫(yī)院評(píng)審，省網(wǎng)采購(gòu)平臺(tái)都沒有我院信息，既不能參加二級(jí)以上醫(yī)院網(wǎng)上采購(gòu)，又不能參加省基藥平臺(tái)采購(gòu)。現(xiàn)在我院藥品價(jià)格是參照省標(biāo)執(zhí)行。醫(yī)用耗材參照黃石市醫(yī)用耗材中標(biāo)價(jià)執(zhí)行。就低不就高，切實(shí)控制藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格。
三是大處方、開單提成等問題；轉(zhuǎn)變思想、改變作風(fēng)是新醫(yī)院的工作主題。改制以來，醫(yī)院完善了醫(yī)院管理，提高診療了技術(shù)，降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，減少了患者的費(fèi)用支出。對(duì)抗菌藥物的不合理應(yīng)用、大處方我們每月都進(jìn)行了認(rèn)真檢查。除臨床個(gè)別醫(yī)師業(yè)務(wù)水平欠缺外，抗菌藥物的應(yīng)用基本都在合理范圍。今年我院也對(duì)職業(yè)病不合理用藥的大處方進(jìn)行了清查，使職業(yè)病用藥更趨合理。對(duì)上級(jí)部門反映我院醫(yī)師在外院開單提成問題，我們也對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育，并責(zé)令退還所收財(cái)物。現(xiàn)在已經(jīng)沒有開單提成現(xiàn)象。
四是大力推行臨床路徑管理；我院是老企業(yè)改制醫(yī)院，臨床技術(shù)水平還比較低，臨床用藥還有許多不合理的地方。我們加大了臨床醫(yī)師、藥學(xué)人員的培養(yǎng)力度，大力推行了臨床路徑管理，不斷提高臨床診療、用藥透明度。做到能口服的不注射，能肌肉注射的就不靜脈注射。防止不合理用藥。不以價(jià)格為杠桿，以質(zhì)量、服務(wù)來吸引患者，在上級(jí)有關(guān)部門的多次檢查中，得到了市衛(wèi)計(jì)委以及省市人保部門的認(rèn)可。
總之，治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、必須堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，在堅(jiān)持集中專項(xiàng)治理的同時(shí)，我們重在建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，從思想上制度上和源頭上強(qiáng)化防控措施的落實(shí)。
２０１５．９．１７。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇八
為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進(jìn)源頭治腐和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀(jì)委縣財(cái)政局縣審計(jì)局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況專項(xiàng)檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)本次財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長(zhǎng)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性。
1、私設(shè)“小金庫(kù)”方面。按照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財(cái)政所法定賬目統(tǒng)一核算，設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出。沒有以任何形式進(jìn)行隱瞞、滯留、占?jí)簯?yīng)當(dāng)上繳國(guó)庫(kù)和財(cái)政專戶的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收入和罰沒收入行為，不存在私設(shè)“小金庫(kù)”。
2、財(cái)務(wù)管理方面。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字制度，嚴(yán)把財(cái)務(wù)程序，要求財(cái)務(wù)人員對(duì)于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅(jiān)決不予入賬。同時(shí)嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部在接待費(fèi)用上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴(yán)格控制待客標(biāo)準(zhǔn)。公車不外借，同時(shí)也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，做到了“七五”，一無私設(shè)“小金庫(kù)”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況二無用公款報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用或讓下級(jí)組織、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用情況三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務(wù)對(duì)象財(cái)務(wù)的現(xiàn)象四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況五無以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金項(xiàng)目情況六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動(dòng)中違反規(guī)定收取費(fèi)用、謀取私利現(xiàn)象七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
一年來，我鎮(zhèn)因財(cái)務(wù)的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县?zé)任大，任務(wù)重。今后，我鎮(zhèn)將更加嚴(yán)格地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
1、認(rèn)清形勢(shì)，不斷提高對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識(shí)
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，努力形成保持財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制，在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。
2、堅(jiān)定目標(biāo)，把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的法律法規(guī)，建立健全財(cái)務(wù)管理，合理編制開支預(yù)算，預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇九
為了嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，從嚴(yán)從快治理“小金庫(kù)”。根據(jù)永財(cái)發(fā)[2015]106號(hào)《關(guān)于印發(fā)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作方案》文件精神，我局在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了“小金庫(kù)”自查自糾活動(dòng)，取得了較好的成效，現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報(bào)如下：
我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，把治理“小金庫(kù)”作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和廉政作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來抓,除了組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神外，對(duì)局屬各單位所有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了集中宣傳教育,全面貫徹會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得成效。
為了保障治理工作順利進(jìn)行，我局成立“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長(zhǎng)李濤任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)仇公社任副組長(zhǎng)，局財(cái)務(wù)股長(zhǎng)及各單位主要負(fù)責(zé)人為成員,同時(shí)制定工作方案,落實(shí)責(zé)任制度,實(shí)行了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,主管同志為直接責(zé)任人的責(zé)任追究制度。并在單位顯要位置設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，隨時(shí)接受群眾反映和社會(huì)監(jiān)督。
根據(jù)文件規(guī)定和要求，圍繞預(yù)算、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、政府采購(gòu)、會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合我局實(shí)際情況，針對(duì)2013年以來違反中央八項(xiàng)規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以及設(shè)立“小金庫(kù)”的.有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)治理。
按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定要求，我局深入開展自查活動(dòng)，對(duì)2013年1月1日以來的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收入、支出及各類帳戶、票據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，重點(diǎn)突出對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查，通過自查，局機(jī)關(guān)和局屬8個(gè)單位財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，自查結(jié)果已在全系統(tǒng)職工會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并將自查結(jié)果上報(bào)縣財(cái)政局。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過自查“小金庫(kù)”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)政、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理，確保了各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理安全使用。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和制度約束，規(guī)范審批程序，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作制度化，規(guī)范化。我局決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，力爭(zhēng)做到治理工作不留死角，從源頭上斬?cái)嗨皆O(shè)“小金庫(kù)”的“資金鏈”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇十
“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)工作的總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)厲打擊非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真貫徹新義街道關(guān)于“打非治違”的決策部署，我社區(qū)根據(jù)新義街道安委會(huì)統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，開展了安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
為加強(qiáng)對(duì)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我社區(qū)成立了“打非治違”工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記兼主任高旺芝任組長(zhǎng)，社區(qū)副主任任副組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)工作開展的組織協(xié)調(diào)和督查工作，成員由社區(qū)工作人員組成，認(rèn)真抓好專項(xiàng)行動(dòng)工作的部署、實(shí)施、整治等工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、電子屏等各種形式，廣泛發(fā)動(dòng)網(wǎng)格長(zhǎng)，增強(qiáng)開展“打非治違”活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)居民群眾舉報(bào)非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為和各類安全隱患，積極營(yíng)造有利于對(duì)非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為實(shí)施嚴(yán)厲打擊的輿論氛圍。
我社區(qū)“打非治違”工作組對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的違章搭建、人員密集場(chǎng)所、小區(qū)地下空間等重點(diǎn)領(lǐng)域開展了專項(xiàng)治理；對(duì)居住小區(qū)消防通道、消防設(shè)施器材等問題進(jìn)行了重點(diǎn)打擊和治理。對(duì)堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道；消防設(shè)施、消防器材不完備，嚴(yán)厲打擊，堅(jiān)決整頓治理。切實(shí)解決了影響和制約安全生產(chǎn)的突出問題，著力規(guī)范了安全生產(chǎn)法治秩序，堅(jiān)決遏制和有效防范重特大事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)了社區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
通過“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的深入開展，我社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的消防安全生產(chǎn)無證的、三合一、五合一等狀況，進(jìn)行了全面排查，找出了安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的單位及個(gè)人提出了整改措施，督促各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位完善了規(guī)章制度，全面推進(jìn)了各單位的規(guī)范化建設(shè)，從而構(gòu)建了良好地社區(qū)生產(chǎn)環(huán)境，確保了生產(chǎn)安全。此次“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，我社區(qū)組織專項(xiàng)檢查48次，發(fā)現(xiàn)安全隱患35條、人次90次，檢查中未發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營(yíng)行為，通過檢查集中整治，有效的預(yù)防了事故發(fā)生的幾率。
通過“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)工作，讓轄區(qū)范圍內(nèi)門店、小區(qū)內(nèi)居民更加認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和嚴(yán)峻性。我社區(qū)工作組還定期對(duì)“六打六治”打非治違工作進(jìn)行全面的“回頭看”，查找工作漏洞，加強(qiáng)和改進(jìn)工作措施，鞏固工作成果，確保本社區(qū)范圍內(nèi)的“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇十一
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,從根本上轉(zhuǎn)變黃河社區(qū)黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng),根據(jù)師市黨辦發(fā)【2018】6號(hào)《關(guān)于在師市黨員干部隊(duì)伍中開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)集中整治活動(dòng)的通知》文件精神,結(jié)合黃河社區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施方案。
一、集中整治目標(biāo)。
通過開展專項(xiàng)集中整治,堅(jiān)決糾正和防止“不作為、慢作為”等突出問題,營(yíng)造黃河社區(qū)風(fēng)清氣正、積極向上、和諧干事的良好氛圍,切實(shí)推動(dòng)社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振工作激情、提升服務(wù)效能。
二、集中整治對(duì)象。
黃河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工群眾。
三、集中整治時(shí)間。
2018年1月20日至4月10日,2018年3月10日前完成自糾自查工作,4月10日前完成整改工作。
四、成立工作機(jī)構(gòu)。
長(zhǎng)：張成國(guó)。
黃河社區(qū)黨總支副書記、主任副組長(zhǎng)：汪德成黃河社區(qū)居委會(huì)副主任。
成員：羅國(guó)玲。
黃河社區(qū)副主任。
徐德新。
黃河社區(qū)黨總支書記助理付。
彤
黃河社區(qū)民政工作專干。
五、集中整治內(nèi)容。
一是能力不足“不會(huì)為”的問題。主要指聚焦總目標(biāo)，筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安防線；面對(duì)新的復(fù)雜形勢(shì)，理不清思路、想不出辦法；面對(duì)社區(qū)各種日益繁重而棘手的工作任務(wù)，尤其是博樂市社區(qū)強(qiáng)勢(shì)崛起的現(xiàn)實(shí)，黃河社區(qū)按部就班，束手無策，停滯不前，從而影響和制約黃河社區(qū)的發(fā)展情形。
二是動(dòng)力不足“懶作為”的問題。主要指社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、在職人員貪圖安逸，回避問題，習(xí)慣坐辦公室，走訪入戶少，查看現(xiàn)場(chǎng)少，為民服務(wù)舉措少，工作創(chuàng)新少，安于現(xiàn)狀，怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕多事等情形。
三是擔(dān)當(dāng)不足“慢作為”的問題。主要指事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),不思進(jìn)取、作風(fēng)隨便、工作拖沓，漠視居民群眾的訴求，“后面再說”、“明天再說”等推諉應(yīng)付，工作作風(fēng)浮漂,不愿盡責(zé)，違反工作紀(jì)律,無故遲到早退,擅自脫崗離崗,或從事與工作無關(guān)的事情、造成不良影響等情形。四是失職失責(zé)“不作為”的問題。主要指工作懈怠,不思進(jìn)取,失職瀆職,不積極不主動(dòng),奉行“多一事不如少一事”、“干的越多錯(cuò)的越多”、“維穩(wěn)和我無關(guān)”等錯(cuò)誤觀念,常常以資料不全、程序不對(duì)、領(lǐng)導(dǎo)未簽字、上級(jí)沒批復(fù)、沒有政策等等理由為借口,有意不辦事,不積極主動(dòng)想辦法推進(jìn)工作,凡事都拿上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的要求說事,看似堅(jiān)持原則,實(shí)則是不敢擔(dān)當(dāng)“不作為”的問題。
五是用權(quán)任性“亂作為”的問題。主要指黨性觀念、黨紀(jì)意識(shí)弱化,法治意識(shí)淡漠,不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,濫用職權(quán)、玩忽職守。在服務(wù)居民群眾中接受宴請(qǐng)、土特產(chǎn)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,頂風(fēng)違紀(jì)等問題。
六、工作步驟。
（一）自糾自查階段。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,帶頭把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,認(rèn)真對(duì)照檢查,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,深刻反思剖析,分析原因,明確整改措施、整改時(shí)限等,建立問題臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理,并公開公示整改情況。
3.在自查自糾過程中,廣泛征求意見建議,找深找準(zhǔn)問題;深入開展談心談話,緊扣問題,觸及思想、觸及靈魂,把問題列具體、把根源剖析透。4.認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)照“五個(gè)方面”的問題,聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際,對(duì)自身履職盡責(zé)情況進(jìn)行深刻分析,剖析問題根源,提出整改的具體措施。發(fā)言提綱不得少于2500字。
5.認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。要勇于直面問題,深入開展自我批評(píng),要把自身存在的問題查擺清楚,把問題根源剖析透徹,把整改措施制訂具體。相互批評(píng)要坦誠(chéng)相見,直截了當(dāng),用事例說話,防止不痛不癢,不搞無原則紛爭(zhēng)。對(duì)批評(píng)意見要正確對(duì)待、虛心接受,形成互動(dòng)交流的良好氛圍,達(dá)到團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。
6.要在活動(dòng)結(jié)束3日內(nèi),將會(huì)議資料整理成冊(cè),上報(bào)師市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。會(huì)議資料包括:會(huì)議準(zhǔn)備情況、每個(gè)人的發(fā)言材料、開展批評(píng)與自我批評(píng)材料、整改情況等。
(二)整改階段。整改工作要聚焦突出問題,列出清單,明確時(shí)限,從全局工作著眼、從本職工作入手、從個(gè)人存在的問題改起,態(tài)度要堅(jiān)決,措施要具體,充分體現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我修復(fù)、自我提高的政治態(tài)度和堅(jiān)定決心。
(三)監(jiān)督檢查階段。師市紀(jì)委將通過隨機(jī)抽查、走訪調(diào)查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪、信訪督辦等方式,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“不作為、慢作為”等突出問題,對(duì)開展專項(xiàng)集中整治、自查整改落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地督查,對(duì)落實(shí)整改措施不嚴(yán)格、整改工作推進(jìn)不力、整改成效不明顯的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),典型問題通報(bào)曝光。
六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出實(shí)效。
專項(xiàng)集中整治要以即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機(jī)和動(dòng)力。集中整治能否取得成效,關(guān)鍵在單位“一把手”。為此,黃河社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以上率下,示范帶動(dòng)帶頭整改落實(shí),真正做出樣子、樹起標(biāo)桿;要敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)紅臉出汗、咬耳扯袖,小過即問、小錯(cuò)即糾。著力解決工作消極懈怠、不作為、不會(huì)為、不善為,逃避責(zé)任等問題,消除一切庸政、懶政、怠政等不良習(xí)氣。
(二)精心組織、分類施策。針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中出現(xiàn)的“不作為、慢作為”問題,社區(qū)黨總支要認(rèn)真研究,把情況搞清楚,把癥結(jié)分析透,把對(duì)策想明白,科學(xué)研判、分層分類、妥善處置。屬于能力不足“不會(huì)為”的,要開展精準(zhǔn)化的理論、政策、管理、法規(guī)培訓(xùn)等,增強(qiáng)干部適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力。屬于擔(dān)當(dāng)精神缺乏“懶作為”、“慢作為”的,要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,并責(zé)令其限期整改。屬于用權(quán)任性“亂作為”的,該問責(zé)的問責(zé)、該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分,該移送司法機(jī)關(guān)的移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。
對(duì)在集中整治工作中走過場(chǎng)、流于形式、無工作實(shí)效,群眾不滿意的,要嚴(yán)肅批評(píng)教育，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。責(zé)任追究時(shí)既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,也要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;對(duì)經(jīng)查實(shí)的“不作為、慢作為”問題,發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起,決不姑息遷就。對(duì)受到問責(zé)的黨員干部,取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。
(四)建章立制,強(qiáng)化落實(shí)。要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)集中整治工作,分析研究“不作為、慢作為”問題發(fā)生的特點(diǎn)規(guī)律和深層次原因,查找制度上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),建立長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛,堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇十二
自支隊(duì)開展“不作為，不擔(dān)當(dāng)，慢作為”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)以來，本人按照此次整頓教育活動(dòng)的總體部署，根據(jù)支隊(duì)黨總支的教育整頓會(huì)議精神，對(duì)照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)此次教育整頓活動(dòng)的材料，對(duì)深入開展“兩不一慢”教育整頓活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高，現(xiàn)將結(jié)合自身情況認(rèn)真檢查和剖析所存在的問題，陳述如下：
一、存在的主要問題：
作規(guī)范的大概意思，所以不能給出有確實(shí)依據(jù)有說服力的解答，面對(duì)辦事群眾的一再詢問，無奈之下就拿“國(guó)家就是這樣規(guī)定的”一句簡(jiǎn)單不負(fù)責(zé)任的話來敷衍辦事群眾，有時(shí)面對(duì)辦事群眾咨詢業(yè)務(wù)的時(shí)候，對(duì)辦事群眾的回答不能做到一口清，臨時(shí)才尷尬的急忙問同事、問領(lǐng)導(dǎo)或是翻書找答案，那時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏和平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的后果。
2、工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)。對(duì)自己的本職工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性、主動(dòng)性不夠高，缺乏敬業(yè)精神。具體表現(xiàn)在工作的過程中遇到辦事群眾特別多的時(shí)候，就不能很好的控制自己的情緒，不自覺的把不耐煩不愿意吃苦出力的懶惰情緒帶進(jìn)工作中，總是覺得自己要干那么多事說那么多話很累，因此對(duì)待辦事群眾態(tài)度就變得很不耐煩，說話沒好氣或是愛答不理，導(dǎo)致辦事群眾覺得事雖然辦了但臉太難看，影響了隊(duì)伍形象。
4、遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)格。松松垮垮，紀(jì)律松散，缺乏自覺自律意識(shí)。具體表現(xiàn)在平時(shí)工作中不能夠認(rèn)真的貫徹執(zhí)行支隊(duì)和車管所的各項(xiàng)規(guī)章制度，總是抱有僥幸心理。例如，有時(shí)上班有遲到的現(xiàn)象，遲到后面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不是認(rèn)真虛心的接受而是找一大堆客觀的理由來為自己開脫；有時(shí)沒能嚴(yán)格地執(zhí)行所里在工作時(shí)間禁止接打私人電話的規(guī)定，偷偷的接打私人電話，總覺得偷偷打個(gè)電話領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)發(fā)現(xiàn)，自覺性和自律性比較差，導(dǎo)致工作好像是在給領(lǐng)導(dǎo)干，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在又是另外一個(gè)樣。
5、平時(shí)自我要求不高。作為一名黨員沒能以黨章的規(guī)定來對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，不自覺的受到了各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響。具體表現(xiàn)在工作之余比較貪玩，總是認(rèn)為下了班就是自己的時(shí)間，不愿再去思考工作中存在的問題和解決的方法，而是貪圖安逸，渾渾噩噩的過日子。由于思想上的松懈，有時(shí)面對(duì)親戚朋友的宴請(qǐng)沒有婉言謝絕，而是欣然接受，覺得跟親戚朋友在一起吃吃喝喝不是什么大事，導(dǎo)致自己精神生活空虛，工作起來萎靡不振，不思進(jìn)取。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在并不是偶然的，問題出在表面上，根子精品范文。
生在思想上，在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足認(rèn)真進(jìn)行了反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、思想意識(shí)落后，對(duì)自身的要求太低，總認(rèn)為自己是個(gè)普通工人，政治理論水平再高也沒什么用。因此平時(shí)只滿足于參加單位集中組織的政治學(xué)習(xí)，工作之余缺乏自學(xué)，導(dǎo)致思想觀缺位，讓自己受到了社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍思想的影響，使自己對(duì)政治理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，思想上產(chǎn)生了松懈，削弱了精神追求，使得個(gè)人的大局意識(shí)和敬業(yè)精神有所弱化，久而久之造成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，服務(wù)群眾的觀念薄弱。
2、業(yè)務(wù)水平不高，平時(shí)不主動(dòng)的去學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，尤其是對(duì)兩個(gè)部令和兩個(gè)規(guī)范的學(xué)習(xí)不夠，而且自己尚未形成一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和習(xí)慣，更沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，因此導(dǎo)致在實(shí)際辦理車駕管業(yè)務(wù)時(shí)沒有一個(gè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，工作起來也就根本無法得心應(yīng)手。在這樣的情況下就是心里再想如何服務(wù)好辦事群眾也無濟(jì)于事，最終還是心有余力不足。
3、作風(fēng)紀(jì)律松懈，受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在工作和生活精品范文。
上開始放松對(duì)自己的要求，總抱有將就應(yīng)付、得過且過的思想，使自己在作風(fēng)紀(jì)律上有所弱化，從而導(dǎo)致工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入。并且存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠。工作中存在能拖就拖，能推就推的情況，影響了工作效率和單位形象。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
通過這次在“兩不一慢”教育整頓活動(dòng)中認(rèn)真的對(duì)照檢查，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身在各方面存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高工作能力的動(dòng)力。針對(duì)自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。
用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。三是繼續(xù)加強(qiáng)車管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己對(duì)車管業(yè)務(wù)更加精通，面對(duì)辦事群眾的各種提問能做到回答一口清，只有這樣才能更好的在車管崗位上服務(wù)好人民群眾。
2、在日常工作中，要培養(yǎng)自身嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事開始做起，在這方面一是要嚴(yán)格執(zhí)行車管所關(guān)于工作時(shí)禁止攜帶手機(jī)的規(guī)定，還辦事群眾一個(gè)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事環(huán)境，從進(jìn)入工作崗位的那一刻開始就要踏踏實(shí)實(shí)的開展工作；二是在工作中要耐心細(xì)致，多注重小節(jié)，對(duì)辦事群眾使用文明禮貌用語(yǔ)，在審核群眾提供的資料時(shí)要細(xì)致周密，做到有問題一次性告知，絕不讓辦事群眾跑冤枉路；三是對(duì)待群眾要改變態(tài)度，要正確的引導(dǎo)自己的不良情緒，不把情緒帶進(jìn)工作中，對(duì)待辦事群眾的提問要認(rèn)真的予以解答，經(jīng)常換位思考，多了解群眾的心聲，這樣才能真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
情操。在社會(huì)上要講社會(huì)公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講個(gè)人品德，無時(shí)無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員的良好形象；三是在生活上嚴(yán)格要求自己，追求充實(shí)的精神生活。自重自愛，在生活上不講吃、不講穿，不去高檔會(huì)館會(huì)所，不去高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所。
以上是我的個(gè)人剖析材料，有不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇十三
‘‘不作為、不擔(dān)當(dāng)、慢作為’’問題專項(xiàng)整治行動(dòng)開展以來，本人緊緊圍繞‘‘講規(guī)矩、守紀(jì)律、重品行’’的總要求，認(rèn)真對(duì)照本部門工作職責(zé)和個(gè)人履職盡責(zé)情況，認(rèn)真查擺并深刻反思了在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)，遵守紀(jì)律、服務(wù)群眾、隊(duì)伍管理等方面存在的突出問題，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析了問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將個(gè)人的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
一、存在的主要問題及其表現(xiàn)。
學(xué)風(fēng)方面。
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，主要表現(xiàn)在：自身對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，放得很松，用在主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的時(shí)間少，花在交際應(yīng)酬的精力多，寧可三五小聚，聊天打牌，消遣放松，虛度光陰，也不肯翻書半頁(yè)，汲取營(yíng)養(yǎng)、增長(zhǎng)知識(shí)，充電提高。
2、學(xué)習(xí)效果不夠理想，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)無計(jì)劃、無目的，抓學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，急用現(xiàn)學(xué)，不用不學(xué)，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不深，了解不透，有時(shí)面對(duì)群眾咨詢無法作答，含糊其辭，甚至推于他人，一推了之。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)仍停留在吃老本和工作積累上，更新速度慢，滿足于一知半解，特別是面對(duì)政策性、約束性、規(guī)范性較強(qiáng)的車駕管工作，如果對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)、制度規(guī)范不系統(tǒng)掌握，要干好本職工作，那是天方夜譚，我們常說的“一法一條例”、“兩個(gè)部令兩規(guī)范”，是辦理車駕管業(yè)務(wù)的主要依據(jù)，就是我們吃飯的碗，如不系統(tǒng)掌握，何談干好工作。
工作作風(fēng)方面。
1、調(diào)查研究不夠深入，主要表現(xiàn)在：調(diào)查研究的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)下指導(dǎo)相對(duì)較少，不接地氣，不能夠真正深入基層，深入群眾，存在雨過地皮濕現(xiàn)象，對(duì)車駕管工作難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展調(diào)研的比較少，調(diào)研計(jì)劃不具體，目的性不強(qiáng)，對(duì)車駕管工作現(xiàn)狀了解不深不細(xì)，對(duì)有些問題沒有進(jìn)行認(rèn)真梳理分析并提出針對(duì)性的解決辦法。
2、工作落實(shí)不夠有力，主要表現(xiàn)在：抓工作、促工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，在抓工作落實(shí)上缺乏韌勁，導(dǎo)致工作時(shí)緊時(shí)松，時(shí)好時(shí)壞，僅僅滿足于完成或基本完成工作任務(wù)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、追求完美的工作激情，工作中按部就搬，滿足于上級(jí)安排和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，缺乏雷厲風(fēng)行，一抓到底的工作作風(fēng)，對(duì)有些實(shí)施難度大的工作，缺乏攻堅(jiān)克難、啃硬骨頭的勇氣和勁頭，致使一些工作推動(dòng)不力，如大中型客貨車及駕駛?cè)藱z審驗(yàn)工作在全省排名靠后，拖了整體工作的后腿，對(duì)有些工作辦法不多，致使長(zhǎng)期得不到有效解決，如打擊治理非法車托工作。
3、工作創(chuàng)新不夠主動(dòng)，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，墨守成規(guī)，不敢突破，想問題、做工作，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，抓工作攻堅(jiān)克難勁頭不足，開拓創(chuàng)新意識(shí)弱化，接受新知識(shí)、開展新業(yè)務(wù)，組織實(shí)施起來底氣不足，進(jìn)展緩慢，致使有些工作推而不動(dòng)，如上車管所開辦補(bǔ)牌證業(yè)務(wù)，至今進(jìn)展不大。
過長(zhǎng)、接待訪客聊天等現(xiàn)象。
2、吃苦精神不夠牢固，主要表現(xiàn)在：在保持艱苦樸素本色、勤儉節(jié)約等方面有一定差距，吃苦奉獻(xiàn)的精神有所弱化，在吃、穿、用等方面不夠樸素，在工作上奉獻(xiàn)精神弱了，考慮個(gè)人榮辱得失多了，安排下面同志干得多，自己主動(dòng)干得少，時(shí)間長(zhǎng)了，便有了惰性，變得懶了，以上帶下，率先垂范的作用發(fā)揮不好。
3、廉潔自律不夠嚴(yán)謹(jǐn)，主要表現(xiàn)在：堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自我約束不夠，廉潔自律意識(shí)不夠牢固，對(duì)不良風(fēng)氣和奢靡之事糾結(jié)麻木，逢年過節(jié)，有時(shí)親戚朋友送一些土特產(chǎn)、食品也就欣然接受，有時(shí)面對(duì)朋友的約請(qǐng)抹不開面子推辭，沒有理直氣壯予以反對(duì)。
服務(wù)群眾方面。
1、聯(lián)系群眾不夠緊密，主要表現(xiàn)在：在辦公室看文件干工作多，深入一線了解情況少，與群眾面對(duì)面，心貼心地溝通交流少，老百姓對(duì)車駕管工作的想法和期盼了解得少，缺乏角色轉(zhuǎn)換，對(duì)待群眾有時(shí)有不耐煩情緒，語(yǔ)氣不夠平和，態(tài)度不夠溫和，沒有真正把老百姓的事當(dāng)自己的事。
2、服務(wù)群眾不夠熱情，主要表現(xiàn)在：接待群眾表情嚴(yán)肅，在辦理業(yè)務(wù)或接受問詢時(shí)，不耐心，用語(yǔ)不規(guī)范，有時(shí)面對(duì)同一個(gè)人多次咨詢同一筆業(yè)務(wù)，總感覺自己已經(jīng)說明白了，解釋清楚了，不理解他怎么還沒聽明白呢，語(yǔ)氣便變得生硬了，態(tài)度也不誠(chéng)懇了，有時(shí)不使用文明服務(wù)用語(yǔ)，往往一字之差，效果便差之千里，比如“你稍等一下”和“您稍等一下”，相差一個(gè)字，但前面一句，老百姓聽了可能心里很不舒服，就拉遠(yuǎn)了我們同老百姓的距離，距離遠(yuǎn)了，感情就淡了。剛才提到的這些表現(xiàn)在所里其他同志身上也不同程度存在。
3、服務(wù)措施落實(shí)不細(xì)，主要表現(xiàn)在：服務(wù)窗口設(shè)置不盡合理，有些僅需短短的三兩分鐘即可辦結(jié)的業(yè)務(wù)卻要讓老百姓排隊(duì)多半天；服務(wù)措施宣傳不到位，很多業(yè)務(wù)，比如國(guó)產(chǎn)免檢小型汽車業(yè)務(wù)、滿12分考試、實(shí)習(xí)期滿考試業(yè)務(wù)，已經(jīng)下放至各縣區(qū)車管所，老百姓本來在家門口就可以辦理的，卻跑到市里來辦，增加了老百姓的辦事成本；服務(wù)設(shè)施不完善，服務(wù)大廳里有直飲水，但沒有供群眾喝水的杯子，有書報(bào)欄，但沒有報(bào)紙雜志，有l(wèi)ed顯示屏，但經(jīng)常沒有更新，在這些方面，我們做得很不夠，應(yīng)該檢討。
隊(duì)伍管理方面。
1、從嚴(yán)治警落實(shí)不力，主要表現(xiàn)在：對(duì)民警的管。
理失之于寬、失之于軟，和風(fēng)細(xì)雨多，直面批評(píng)少，抹不開情面，甘做老好人，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和積極的思想交鋒，致使一些同志思想上受不到警醒和觸動(dòng)，小毛病不斷，比如：著裝不規(guī)范，紀(jì)律執(zhí)行不到位，工作效率不高，甚至有的在工作上不在狀態(tài)松松垮垮，我行我素，這些都是管理不嚴(yán)造成的。加之抓紀(jì)律作風(fēng)有其反復(fù)性，往往是抓一陣好一陣，抓的不緊便會(huì)反彈甚至滑坡，缺乏一抓到底、持續(xù)發(fā)力的勁頭。
2、考核機(jī)制流于形式，主要表現(xiàn)在：我們?cè)陉?duì)伍管理方面不缺條令規(guī)范，不缺制度規(guī)定，從《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》到“兩個(gè)規(guī)范”、“十個(gè)嚴(yán)禁”以及支隊(duì)制定的《車管所標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》，涵蓋了隊(duì)伍管理的方方面面，但考核機(jī)制不健全，操作性不強(qiáng)，無從考核，不好評(píng)價(jià)，誰好誰不好，干多與干少，難分伯仲，對(duì)民警的工作績(jī)效不能準(zhǔn)確進(jìn)行評(píng)價(jià)，無法落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制。今年，我們要建立一套完整實(shí)用的考核機(jī)制，目前已起草完畢，下周可報(bào)支隊(duì)研究討論。以上在隊(duì)伍管理中出現(xiàn)的這些問題責(zé)任主要在我。
二、問題產(chǎn)生的原因。
以上這些問題成因是多方面的，既有主觀方面的，也有客觀方面的，但自身的主觀原因是主要的。主要有以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)不夠重視，主要是在工作中沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，求知的欲望減退，不知道學(xué)什么，怎么學(xué)，學(xué)了干什么；靜不下心，心神不定，沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，沒有形成學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，主要是官僚主義、形式主義在作祟，對(duì)調(diào)查研究重視不夠，不了解真實(shí)情況，抓工作不抓落實(shí)，往往虎頭蛇尾，抓不出成效；安于現(xiàn)狀，不求創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新工作的膽識(shí)和勇氣，在新業(yè)務(wù)、新問題面前沒有新辦法，不想新辦法，不能夠大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。
三是紀(jì)律觀念有所淡化，主要是自我約束有所放松，自律意識(shí)不夠牢固，守紀(jì)律的自覺性不高，作為一名共產(chǎn)黨員、部門臨時(shí)負(fù)責(zé)同志，不能時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求自己，約束自己的行為。
四是宗旨意識(shí)不夠牢固，主要是服務(wù)群眾沒有做到全心全意，有打折扣的現(xiàn)象，想問題、接待服務(wù)對(duì)象時(shí)把自己擺在了“官”的位置，擺在了主人的位置，顛倒了位置，對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題沒有真正做到常思常悟，沒有把自己真正當(dāng)作是人民的公仆，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)理念偏差，服務(wù)措施不到位。
五是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格，主要是思想上出現(xiàn)偏差，怕得罪人，對(duì)“嚴(yán)是愛、寬是害”這一隊(duì)伍管理要義理解把握不透；其實(shí)有時(shí)想，都在一個(gè)單位上班，同在一個(gè)院子住，何必那么嚴(yán)呢，只要不違反原則，觸及底線能過就過，相安無事。管理不嚴(yán)就是默許和放縱，就是陷害自己的同志戰(zhàn)友，在帶隊(duì)伍抓隊(duì)伍上缺乏應(yīng)有的責(zé)任意識(shí)，沒有切實(shí)履行好自身職責(zé)。
三、今后努力方向和整改措施。
一是切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)無止境的理念，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種價(jià)值追求，少一點(diǎn)時(shí)間泡到飯局、牌局里，多一點(diǎn)時(shí)間浸入到書本里，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣；克服工學(xué)矛盾，結(jié)合崗位特點(diǎn)，充分利用業(yè)余時(shí)間，自覺制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，抓緊充電，學(xué)以致用，追求積極向上的生活情趣，全面提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊盯工作成效。要積極主動(dòng)開展調(diào)查研究，全面掌握工作情況，主要在抓落實(shí)上下功夫、出實(shí)招、求實(shí)效，推進(jìn)今年各項(xiàng)工作上臺(tái)階、有進(jìn)步、出成績(jī)。對(duì)于今年車駕管工作定位，主要要突出對(duì)下業(yè)務(wù)的宏觀指導(dǎo)和服務(wù)，重點(diǎn)落實(shí)源頭管理措施，嚴(yán)把車輛監(jiān)督，繼續(xù)深化便民利民措施，提高管理和服務(wù)水平，規(guī)范執(zhí)法行為。具體落實(shí)以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)各檢測(cè)站的日常監(jiān)管，4月底前，完成檢驗(yàn)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)并投入使用，督促各檢測(cè)站年內(nèi)安裝使用機(jī)動(dòng)車外廓尺寸自動(dòng)測(cè)量設(shè)備；二是切實(shí)采取措施，提高重點(diǎn)車輛的檢驗(yàn)率、駕駛?cè)藢忩?yàn)率和車輛注銷報(bào)廢率；三是6月底前，建成機(jī)動(dòng)車專屬查驗(yàn)區(qū)，配備智能查驗(yàn)終端，實(shí)現(xiàn)查驗(yàn)表無線傳輸，年內(nèi)完成今年新注冊(cè)車輛和新申領(lǐng)駕駛證的檔案電子化工作，建成報(bào)廢車輛回收解體視頻監(jiān)控系統(tǒng)；四是重點(diǎn)打擊治理“非法中介”，整肅業(yè)務(wù)辦理場(chǎng)所秩序；五是創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)各縣區(qū)車管所視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，并與支隊(duì)車管所聯(lián)，為下一步非免檢國(guó)產(chǎn)小型汽車業(yè)務(wù)下放做準(zhǔn)備。
三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已，保持清正廉潔。堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行并模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律條令、規(guī)定，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在守紀(jì)律、講規(guī)距，重品行上向全所做表率，堂堂正正、光明磊落、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。
些如：補(bǔ)換證業(yè)務(wù)、免檢車檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，臨時(shí)號(hào)牌業(yè)務(wù)，車輛注銷業(yè)務(wù)等辦理起來用時(shí)較短的業(yè)務(wù)，全部集中到一個(gè)窗口辦理，縮短老百姓的等待時(shí)間；進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)辦理宣傳告知工作，讓老百姓能在縣區(qū)辦理的再不要跑到市里，切實(shí)讓老百姓感受到業(yè)務(wù)下放帶來的便利；進(jìn)一步改善車管大廳服務(wù)設(shè)施，為老百姓提供溫暖、貼心，人性的服務(wù)。
五是嚴(yán)格隊(duì)伍管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作干事。隊(duì)伍是根本，是保證今年我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)隊(duì)伍管理制度，建立健全車管所績(jī)效考核機(jī)制，涵蓋工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)辦理、工作績(jī)效、服務(wù)群眾等各個(gè)方面，每月進(jìn)行考核打分，每季度進(jìn)行評(píng)析，年終進(jìn)行全面考核，以考核促工作，以考核促規(guī)范；繼續(xù)實(shí)行常態(tài)化的業(yè)務(wù)評(píng)析機(jī)制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)辦理各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管，進(jìn)一步堵塞漏洞，規(guī)范執(zhí)法行為，以業(yè)務(wù)辦理的規(guī)范化帶動(dòng)隊(duì)伍管理效能提升，努力在全所形成團(tuán)結(jié)協(xié)作干事的良好氛圍。
以上對(duì)照檢查，可能查得不全面、不準(zhǔn)確，原因分析和整改措施也不一定到位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)、指正。
謝謝大家！
實(shí)用問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告（實(shí)用14篇）篇十四
對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下：
我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、市委八項(xiàng)要求，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為亂作為問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)不作為、亂作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。
堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。對(duì)新、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行一一二三動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展要素每?jī)蓚€(gè)月赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對(duì)招商引資工作情況和重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的`困難、存在的問題和對(duì)招商引資、營(yíng)造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，并形成高質(zhì)量的書面分析報(bào)告，及時(shí)向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。
按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。
以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕亂作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì)日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí)對(duì)外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)常化服務(wù)，隨時(shí)深入到企業(yè)了解運(yùn)營(yíng)中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。
我局通過認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項(xiàng)規(guī)定、要求，深入開展不作為、亂作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，自覺遵守政治堅(jiān)定，忠于國(guó)家、勤政為民，依法行政，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正的行為規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動(dòng)了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問題和不足：
一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);。
二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;。
三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。
下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。通過認(rèn)真深入開展不作為、亂作為問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系，形成一整套的長(zhǎng)效管理制度和機(jī)制，有效地促進(jìn)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項(xiàng)工作取得新成效。