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最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇一
1、加強組織領導。局主要領導帶頭貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，勤儉節約、移風易俗，同時按照落實黨風廉政建設責任制的要求，采取有效方式方法，堅決杜絕各種鋪張浪費現象。
2、落實責任分工。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和寧紀發[2013]7號等文件精神，各負其責、齊抓共管，形成有效合力。按照責任分工開展專項督查、明察暗訪等工作，并在規定的時間節點結束后5天內將有關情況報縣黨風廉政辦。對發現的違紀違規線索，及時移送紀檢監察機關。
3、明確政策界限。嚴格按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等有關規定，區分公款吃喝等奢侈浪費行為與正常公務活動的政策界限，在堅決整治奢侈浪費行為的同時，保障公務活動的正常開展。
4嚴肅工作紀律。強化執紀監督，集中力量重點查處違反規定鋪張浪費的行為。從公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等帶有普遍性的具體問題入手，一個節點一個節點抓下去，堅持不懈，不斷鞏固糾正“四風”成果，積極營造我局清風正氣的政治生態。
局機關各股室及全體干部職工。
（一）公款送禮。重點治理元旦春節期間用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品；用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮問題。違反公務接待管理規定，以任何名義贈送禮金、有價證券、紀念品和土特產品等。
（二）公款吃喝。重點治理以下違規違紀行為：黨員干部、公職人員接受可能直接影響或間接影響公正執行公務的宴請；上級機關、單位接受下級機關、單位、企業的宴請；各級機關部門、單位之間互相宴請；違反公務接待管理規定，超陪餐人數安排工作餐，提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，提供香煙和高檔酒水，使用私人會所、高消費餐飲場所；其他違反規定用公款大吃大喝行為。
（三）奢侈浪費。重點治理年底突擊花錢；違反規定舉辦各類節慶和檢查評比達標活動(含節會、慶典、表彰會、娛樂性晚會、聯誼聯歡會等)；組織異地部門間沒有特別需要的一般性學習交流、考察調研，開展重復性考察，以各種名義和方式變相旅游，違反規定到風景名勝區舉辦會議和活動；違反規定公車私用；超標準接待，違反規定組織迎送活動和安排陪同、住宿、警衛和車輛，組織與公務活動無關的參觀，組織到營業性娛樂、健身場所活動，安排專場文藝演出，將休假、探親、旅游等活動納入公務接待范圍，用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，以及其他違反接待經費管理規定的行為。
成立縣科技局專項整治工作領導小組。
(一)宣傳動員(2021年12月25日前完成)。
1、及時召開會議進行部署安排。通過會議的形式，開展深入細致的學習教育和思想發動工作，組織黨員、干職工深入學習中央和省、市和縣有關規定精神，了解掌握開展專項整治工作的部署要求，促使黨員、干部職工自覺遵守厲行節約和廉潔自律各項規定。
2、充分利用座談、談心、會議等方式方法廣泛宣傳，形成專項整治良好氛圍。
3、結合機關黨員和干部職工“紅包”問題專項治理活動公布舉報電話、舉報信箱、電子郵箱，接受群眾和社會各界監督。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇二
中央八項規定、x省委、x市委x項規定和縣委x個必須x個嚴禁精神下發后,x鄉黨委、政府高度重視,認真學習了各級相關文件精神,并將各項要求落到了實處.現將x鄉貫徹落實情況匯報如下:。
全鄉召開專題會議,對各級的精神和規定進行逐條逐句認真學習,鄉黨委、政府一把手在會議上多次強調,全鄉開展工作要把貫徹中央八項規定、x省委、x市委x個項規定和x縣委x個必須x個嚴禁精神確放在首位.確保全體干部職工思想上認識到位,內容上理解到位,責任上認清到位.
根據中央八項規定、x省委、x市委x項規定和x縣委x個必須x個嚴禁精神,x鄉成立了以鄉黨委書記為組長,鄉人民政府鄉長及其他班子成員為副組長,各部門、站、所負責人、村兩委班子成員為成員的工作領導小組,各負其責,加強監督,確保成效.
（一）完善工作機制。
把規定精神與。
創新。
爭優、效能建設密切結合,細分規定,以中央八項規定、x省委、x市委x項規定和x縣委x個必須x個嚴禁精神為指導,制訂了《x鄉機關事務管理辦法》,進一步完善干部職工考勤制度,簡化工作程序,提高工作效率和工作質量.
(二)改進文風會風。
在文風方面,盡量使用電話、電子郵件等方式匯報和傳達工作,對沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發；在會風方面結合實際,制訂《x鄉黨政機關會議費管理辦法》,明確各種會議費用要求,減少會議數量,精簡會議程序和內容,壓縮會議時間,提高會議效率.
(三)厲行節約,杜絕浪費.
在公務接待方面,制定《x鄉嚴控公務接待嚴禁公款吃喝規定》、《x鄉公務接待管理規定》,明確公務接待范圍和標準,嚴格執行審批制度,加強報銷管理,強化財務管理,禁止公款相互宴請,嚴禁用公款大吃大喝；在公務車使用方面,制定《x鄉公務車管理制度》,明確用車范圍及程序,明確車輛維修及耗油報銷程序,明確車輛專職駕駛人員,嚴禁租借他人駕駛；在食堂用餐方面,制定《x鄉廉政食堂管理辦法》,明確廉政食堂管理,反對鋪張浪費.
(四)改進工作作風,強化為民服務意識.
制定《x鄉干部職工勞動紀律規定》,明確工作紀律,按時上下班,不遲到不早退,上班時間不玩游戲,不上網聊天,不干與工作無關的事情.明確工作責任,充滿激情抓工作,腳踏實地干事業,展現機關工作人員精神面貌,強化服務.努力提高業務能力和工作能力,杜絕不作為,亂作為現象,圓滿完成各項任務.
在下一步的工作中,x鄉將認真貫徹執行,繼續加強各項精神學習:一是實行個人學習與集體學習相結合的形式,結合政風行風建設每個月進行一次集中學習,要求充分認識到中央八項規定、x省、x市x項規定和x縣x個必須x個嚴禁精神要旨,在工作中嚴格按照各項規定的要求,從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務.二是進一步落實黨風廉政建設責任制,加強工作作風建設,提高工作效能.嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲.加強日常監督,實行分管領導不定期抽查.堅持績效考評制度,每年進行年度考評一次,表彰工作積極、服務態度好的干職工.三是嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞.繼續開展政風行風建設,重點解決服務作風問題.
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇三
為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現將自查情況匯報如下：
一、自查整體情況。
一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。結合醫院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發揮民主的基礎上集體研究決定。
二是對醫院重大決策事項、財務預決算、大型醫療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監督權，促進了醫院民主科學管理。
三是嚴格執行有關規定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現象。
四是醫院職工嚴格遵守醫院各項規章制度，無過度診療行為，醫療服務態度有所改善。
五是醫院職工差旅費管理有關規定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。
二、存在的問題。
1、少數職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
2、少數職工工作紀律觀念不夠強，有時態度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。
三、
整改措施。
(一）加大對中央“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
(二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
(三）扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇四
為認真貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾《八項規定》規定，以及市委、市政府、自治區衛生廳、市衛生局關于加強作風建設的相關精神，結合工作實際，嚴格對照規定要求，以醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴治黨、從嚴治院、依法行政、依法行醫，切實規范醫療行為，提高醫療質量，推動了醫院的改革發展。
按照中共中央和自治區衛生廳的要求，我院在院長辦公會、院務會、黨員大會及職工大會上及時傳達學習了自治區衛生廳關于《八項規定》和《實施細則》的有關文件精神。
把《八項規定》作為要求干部職工加強作風建設的一項經常性工作來抓，在學習過程中注重結合工作實際，做到學習和實踐相結合，通過認真學習，深刻領會，全院干部職工明確了改進工作作風的責任和任務，不斷加強勞動紀律、工作責任心、服務態度等方面的管理，努力提高醫療技術水平，扎實做好當前工作。
院內成立以分管領導為組長的監查小組，進行全院監督，發現問題及時整改，并設立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規定匯報會，定期檢查并通報執行情況，對違反規定的要批評處理。院領導班子帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規定落到實處。
嚴格按照規定，緊密結合實際，把握八項規定深刻內涵，制定貫徹落實辦法，從細節入手，從小處做起，嚴格執行中央和自治區衛生廳相關規定，狠抓落實，真正把八項規定的要求體現到各項工作中。
一是厲行勤儉節約。
壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。
嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全院職工踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
沒有沒有借元旦和春節之機違規發放各種補貼費、過節物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產，比往年同期節省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關人員參加陪同及迎送。不設歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節約等。
二是各項管理抓流程。
在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫，用制度管人，按制度辦事。嚴格執行藥品、醫用耗材、醫療設備、后勤物資、基建維修、工程建設等政府集中招標采購，由院領導、紀檢、審計、物價、財務等人員組成招標領導小組全程參與監督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
在今后的工作中，我們將繼續認真落實中央八項規定及相關要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇五
按照x辦明電（〔201x〕x號）通知要求，我區高度重視,迅速組織相關單位，對201x年貫徹落實中央八項規定和省市三十條規定精神情況開展自查，現將有關情況匯報如下：
?今年以來，我區積極圍繞全區中心工作和階段性重點工作，統籌安排不同課題，廣泛開展調研活動，凸顯了調研的針對性和實效性。
?一是適當增加調研頻次。區四大班子負責同志共深入基層、一線調研x次、s天，人均調研y次、z天，同比分別增加5次、6天，有力推動一批全局性問題和重點、難點問題的解決。二是合理安排調研課題。常委會前，及時圍繞擬定議題，由區相關領導帶隊或牽頭進行調研，為常委會決策提供真實可靠的依據。為科學謀劃“十三五”，區委常委會研究確定x個調研專題，分別由區人大、政協負責同志牽頭組織相關區直部門進行深入調研，取得良好效果。午季秸稈禁燒期間，區領導切實履行聯系包保責任，高密度深入鄉鎮街道，邊督查調度，邊宣傳調研，有力帶動了全區禁燒工作的開展。三是嚴格執行調研紀律。區領導到基層調研，均嚴格按照規定要求，做到輕車簡從、簡化接待；同地調研時，均組成聯合調研組，統一安排用車；在城區調研指導工作不安排就餐，到鄉鎮調研在食堂安排工作餐。
????今年以來，我區認真貫徹落實中央和省、市信訪工作部署，緊緊圍繞“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設，著力抓好黨政領導接訪，積極暢通信訪渠道，加強重點信訪事項領導包案，有效化解了一批群眾反映的熱點、難點和焦點問題，全區信訪形勢平穩向好。
一是堅持完善開門接訪、預約接訪。提前排定區領導接訪日程，并及時公示。區領導共接訪x次，接待來訪群眾x批x人次。根據區領導分工和群眾訴求，針對性預約群眾來訪，并及時將預約信息轉送責任單位，經調查核實后提出初步處理意見向區領導匯報，制定具體接訪方案，明確接訪對象、陪訪部門等，切實提高接訪實效。安排律師陪同接訪，及時為信訪群眾提供法律咨詢和法律服務。二是嚴格落實領導包案。區幾大班子領導分包案件x件，嚴格按照“三到位一處理”要求進行化解，對部分疑難事項親自召開協調會進行專題研判，有力推動了案件辦理。全區進京訪x批x人次，同比分別下降65%、68%，無集體訪。省“兩會”期間實現“零集體訪”，全國“兩會”期間首次實現“零非訪”、“零清查”、“零登記”。目前，省、市交辦重點信訪事項化解率分別達到87.1%、56.5%。
今年以來，我區緊緊圍繞省市脫貧攻堅戰略部署，按照“專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧”三位一體的大扶貧工作格局要求，以精準扶貧脫貧為抓手，有序推進脫貧攻堅工程。同時，在全區組織開展了困難群眾生活情況集中排查和幫扶救助工作。
????一是加強扶貧對象動態管理。采集2015年底貧困戶脫貧和貧困村信息，對扶貧對象生產生活情況等數據進行年度更新；補充采集貧困戶、貧困村及自然村新增指標數據；對貧困人口政治面貌、黨員和大學生村官信息進行采集和錄入；對2015年扶貧對象進行信息采集及更新，對貧困戶家庭成員自然增減進行錄入。目前，全區“四項清單”內容已修訂完善，全部錄入脫貧攻堅信息平臺。
二是切實做好精準識別核查月和駐村工作隊履職檢查工作。自x月x日，在全區開展扶貧對象建檔立卡精準核查及駐村工作隊履職情況檢查，并于x月份進行了全面復查整改。新識別符合建檔立卡貧困條件人口xxx戶xxx人、不符合建檔立卡條件人口xxx戶xxx人。
三是不斷加大特色種養業扶貧力度。出臺區精準扶貧（產業類）實施方案，根據貧困戶致貧原因，“對癥下藥”，“一戶一策”，本著“輸血”“造血”并舉、扶貧扶智相結合的原則，確定201x年種植項目x個、養殖項目x個，6月底下撥扶貧物資購買資金x萬元。通過項目實施，年底可實現脫貧x戶、x人。
四是大力實施光伏扶貧。全區統一選址，集中建設戶用3千瓦光伏電站和村級60千瓦光伏電站。年內計劃建設戶用光伏電站xxx座、村級電站xx座，建成后可實現受益貧困家庭年均增收x元左右，貧困村集體年均穩定增收x萬元，全區x個貧困村全部脫貧出列。
五是全力推進金融扶貧。積極開展小額信貸工作，確保符合條件的貧困戶獲得5萬元以下、3年期內免抵押、免擔保的信用貸款，解決貧困戶產業發展資金瓶頸問題。目前共發放弱勞動能力貧困戶貸款x戶x萬元。
六是扎實實施“雨露計劃”。已于5月底完成在校大學生摸底核查和資金兌現工作，共資助貧困高等教育及職業教育學生x人，打卡發放資金x萬元。
七是切實做好定點幫扶工作。嚴格落實“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度。確定全區x個村的幫扶單位，成立x個駐村工作隊，選派xxx人（省直選派x人、市直選派x人）擔任駐村工作隊隊長（扶貧專干），實現駐村幫扶全覆蓋。x月x日下發通知，進一步強化干部包戶責任，完善貧困村工作隊長管理和考勤制度。
同時，x月x日至x日，在全區范圍內集中開展了困難群眾生活情況拉網排查。各鄉鎮街道已根據排查情況，制定切實可行的幫扶救助措施，及時為困難群眾解決生產生活難題，切實做到解民憂、保底線、促和諧。
先后制定出臺一系列制度措施，嚴格預算約束，規范開支標準，大力壓縮支出，嚴格督促檢查，全區“三公”經費大幅減少，使用效益顯著提高。
???一是嚴格預算管理。區直單位“三公”經費中公務車輛運行費預算實行定額管理，公務車輛經區車改辦審批后按政府采購程序購置，出國(境)費、公務接待費預算按在職人員總數分類定額核定。鄉鎮街道參照區直部門標準將“三公”經費納入預算管理。
二是完善制度建設。進一步完善會議費、差旅費、培訓費及接待費管理辦法，建立科學合理、完整規范、符合實際的公務支出標準體系和調整機制。嚴格按照相關規定，對公務用車實行集中管理、統一調度；嚴禁公車私用、自駕出行。
三是落實經費公開。嚴格執行中央及省、市關于財政預算和“三公”經費公開的有關規定，定期對外公開財政預算和“三公”經費執行情況，接受社會各界監督。
四是加強監督預警。建立區直單位“三公”經費支出月報制度，定期進行數據統計分析，督促各預算單位整改存在問題、規范賬務管理。創新建立網上巡查系統，選取區xx、區xx局等15家單位，實施“三公”經費及會議費支出網上申報審批（備案）、數據統計自動分析、違規違紀自動預警，進一步完善了源頭防腐機制。
全區“三公”經費累計支出x萬元，占年初預算的x%，同比下降x%。其中：因公出國（境）費用支出0萬元；公務接待費用支出x萬元，占年初預算的17%，同比下降31.4%；公務用車運行維護費支出x萬元，占年初預算的28.6%，同比下降13.6%；公務用車購置費支出0萬元；會議費支出x萬元，占年初預算的13%，同比增長4.8%；培訓費支出x1萬元，占年初預算的16.2%，同比下降17.8%。
按照市紀委《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監督檢查的通知》要求，在全區組織開展了辦公用房監督檢查專項行動。目前，全區xx平方米超標準使用的辦公用房已全部整改，共騰退xx平方米，并對其中部分用房進行了統籌使用。
一是動員部署，壓實責任。x月x日召開全區辦公用房使用管理專項監督檢查工作動員會，對全區相關工作作出全面部署。制定印發《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監督檢查的通知》（x紀〔201x〕28號），進一步明確責任分工，要求嚴格按照要求做好各項工作。
二是對照標準，自查自糾。5月6日至11月，全區各鄉鎮（街道）、區直單位對照黨政辦公用房建設標準，對辦公用房使用情況開展了全面自查自糾，由主要負責人審核簽字后上報相關情況。
三是復核抽查，及時處理。區紀委成立9個督查組，采取班子成員必查、其余人員抽查，實地測量的方式，對全區鄉鎮街道和區直單位進行現場復核，抽查x人，查看辦公用房xxxx平方米。區委督查組再次隨機選點核對驗收，并對存在問題的7個單位下發整改通知書。
嚴格貫徹落實中央和省市精簡文件、會議有關要求，嚴格控制召開各類全區性會議，切實壓縮文件簡報數量。
一是嚴格會議審批，提高會議實效。能通過公文系統、電話通知等安排的，不開會部署，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話、求實效，簡化會場布置，嚴格控制會議規模，壓縮參會人數和會議時間。上半年，以區委、人大、政府、政協名義召開全區性會議25次，同比下降30.5%；召開其他各類專題會議42次，同比下降12.5%。
二是嚴格控制發文數量，提高文件質量和時效。凡上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發的，不再發文；沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發。充分利用電子公文系統，做到電子發文、收文、處理一體化，提高發文實效。上半年，以區委、區政府名義聯合發文35份，同比增加20.6%；以區“兩辦”名義發文40份，同比增加37.9%；以明傳電報形式發文91份，同比下降3%。
出臺《關于規范全區黨員干部申報操辦婚喪喜慶等事宜的規定》，嚴格要求黨員干部在相關事宜中做到“五個嚴禁”。印發《關于進一步加強鄉鎮（街道）有關工作紀律的通知》，開展鄉村干部“走讀”專項治理。印發《關于在干部調整中嚴肅有關紀律的通知》，要求新調整的領導干部做到“十個嚴禁”，并對1名違反有關紀律的鄉鎮黨委書記進行全區通報批評。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7個鄉鎮51個村。全面建立區鎮村三級干部工作日志制度，并在一定范圍內公開，著力解決懶政怠政問題。進一步完善機關事業單位編制、人事和工資管理制度，清查出各類“吃空餉”人員31人，追繳違規資金35.47萬元。完善日常監督舉報平臺建設，在xx紀檢監察網、“xx清風”微信平臺開辟“我要舉報”欄目，實現黨員干部廉潔自律、“四風”問題舉報“一鍵通”。制定“一月一主題”專項治理活動方案，對“八項規定”執行情況和“四風”問題開展清單式專題督查，每月匯總通報。進一步規范涉企檢查，要求所有涉企檢查報經區委、區政府同意后由區紀委備案。實行效能約談制度、效能監察建議書制度，每月一督查、一通報、一報告。201x年以來通報批評x人，行政警告x人，效能約談x人，辭退x人。
按照x辦〔201x〕29號文件精神，已制定出臺了《關于印發公務用車制度改革實施方案的通知》（x車改〔201x〕4號）、《關于轉發xx省201x年政府預算、部門預算及“三公”經費預算公開工作方案的通知》（x財預〔201x〕31號）、《x州市xx區扶貧開發領導小組工作規則》的通知（x辦〔201x〕32號）等13個文件。下一步，將繼續按照市里要求，結合我區實際，不斷健全完善各項相關制度。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們在貫徹落實中央八項規定和省市三十條規定精神過程中存在的問題和不足：一是部分黨員干部對違反八項規定精神基本還在“不敢”層面，“不想”的自覺性遠未形成。二是“四風”問題進一步走向隱蔽，打擦邊球、搞變通問題依然存在。三是調研深度尚需進一步加強，調研結果的真實性、精準性有待提升。四是疑難信訪問題化解進度較慢，越級上訪隱患依然較多。五是發文和會議數量同比增加較多。六是扶貧攻堅制度落實依然不夠到位。七是作風長效機制建設提升空間較大。八是問責不夠堅決到位，震懾作用發揮不夠。
下一步，我們將繼續強化“兩個責任”，建立健全落實“八項規定”長效機制，不斷把作風建設引向深入。一是以學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為契機，多措并舉抓好黨員干部教育，不斷增強廉政意識和貫徹落實八項規定精神的自覺意識。二是不斷完善改進作風、聯系群眾的各項制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障機制，切實增強制度的執行力。重點健全黨風廉政建設社會評價機制，發揮人民群眾對錢、物、人、項目管理及對各級干部“八小時以外”的監督作用，并將監督結果與干部的考核評價相掛鉤；進一步規范各項費用支出審批程序，建立健全有效控制“三公”經費支出的長效機制，確保“三公”經費支出穩中有降。三是切實加強監督檢查和問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。健全案件快查快結機制，對不收斂、不收手、頂風違紀的行為，發現一起查處一起，并堅決曝光部分典型案例，擴大社會效應，形成嚴查嚴懲的高壓態勢。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇六
在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，托縣信訪局深入貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，持續推動落實中央八項規定及其實施細則精神，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任。
信訪局將“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為長期學習堅持的目標，持續推動“違反中央八項規定精神突出問題”專項整治。為確保專項整治工作的貫落實，我局專門成立了以黨組書記、局長杜日華為組長的工作領導小組，副局長任志國、劉向東為副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓，分管領導層層抓的工作模式。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帯頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。
二、強化學習，提高認識。
我局注重強化黨員干部的思想政治教育。今年以來，已深入開展黨風廉政教育活動兩次，引導領導干部樹立廉潔從政意識，真正做到為民、務實、清廉。充分利用局機關全體干部職工大會和黨支部會議等形式，采取集中學習和自學相結合，學習中央“八項規定”和習近平總書記重要講話精神以及上級關于黨風廉政建設的相關文件精神，加深我局全體黨員干部職工對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強全員貫徹落實“八項規定”的任感和緊追感。
三、
完善制度建設，加強執行力度。
我局進一步梳理完善內部管理各項制度，堅持以制度管人、辦事，扎牢制度的籠子，確保各項工作開展在黨紀、黨規和各項紀律規定內良好運行。
四、整治內容。
（一）改進調查研究。今年以來，我局領導開展調查研究7次;輕車減從，盡量安排集體乘車，沒有出現違規情況。
（二）改進會風。領導班子帶頭做到提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話，時間相近或工作內容相同的會議合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議實行套開。
（三）改進文風。我局嚴格控制發文數量，理順行文關系，倡導清新簡練的文風，做到條理清楚、文字精煉。
（四）規范公務接待。我局嚴格按照“三公經費”管理制度，控制公務接待就餐費用和接待場所，就餐費用均符合工作餐標準，杜絕煙酒之風，公務接待就餐禁止放煙酒，禁止用公款吃喝玩樂。截止目前，沒有出現違規問題。
（五）規范公務用車。我局嚴格執行審批派車制度，按程序做好公務用車管理，做好公務用車網上審批登記，鑰匙由辦公室統一管理。同時規范公車駕駛人員權限和使用權限。嚴防出現公車私用現象。
（六）規范干部出訪。我局加強干部外出活動管理，嚴禁開展與工作無關、沒有實際意義的干部外出活動。今年沒有安排干部外出考察。
（七）清理辦公用房。經查，我局人均辦公用房不足8平方米，不存在辦公用房超標的現象。
（八）婚喪嫁娶操辦。我局干部職工嚴格執行婚喪喜慶事宜有關規定，做好相關報備工作，截止目前，沒有發現黨員干部違反規定進行婚喪嫁娶大操大辦現象。
五、存在的問題。
（一）對新形勢下的反腐倡廉工作缺少新思路、新舉措。
（二）黨風廉政建設的宣傳力度還不夠。
（三）干部職工隊伍思想作風教育需加強。
六、下一步工作計劃。
(一)加大改革創新力度。對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，從源頭上治理腐敗。
(二)加大對“八項規定”精神實質的學習。我局將繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、廉潔自律教育，引導全局黨員干部職工真正做到為民、務實、清廉。
(三)認真履行監督職能。我局將抓好領導干部廉潔自律工作放在首位，認真落實領導班子民主生活會民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規定”的長效機制。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇七
根據縣委辦公室《關于開展中央八項規定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》（辦發電〔2018〕75號）要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況進行了分析查找。現將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下：
（一）狠抓作風建設，持續強化八項規定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節點，抓好問題整改，不斷提高制度執行力，使中央八項規定精神內化于心，外化于行，落地生根。
（二）強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，按照縣委、縣紀委監委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋；成立紀檢監察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
（三）堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規經商辦企業自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節約、馬上就辦的清風正氣正逐步養成。通過開展自查自糾，我局在執行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規范，走在了全縣行政事業單位的前列，連續兩年承擔了市對我縣執行八項規定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
（四）壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規范執法情況等作為落實八項規定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發現的違規違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
（五）開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發現的窗口單位服務不主動、態度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執業評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業道德和執業紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發票制度，進一步規范了服務行為，提高社會公信度。
（六）明確責任，嚴肅執紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》（司黨發〔2018〕6號），堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規范，從源頭上對各項工作進行規范，建立健全各類規章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。
二、存在的問題不足。
通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善；監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象；個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在；法律服務行業中侵害群眾利益的問題還時有發生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
三、今后工作舉措。
下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續深入學習中央八項規定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發現的違規違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執行力。四是把握好監督執紀“四種形態”，發揮好廉政談話制度的預防監督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態，防微杜漸，警鐘長鳴。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇八
學校黨總支關于貫徹落實中央八項規定精神自查報告***黨總支在上級黨委和紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，做實做細日常監督、提高監督實效，從嚴落實各項規定，切實營造風清氣正的校園育人環境，為實現我院和學校事業持續健康發展提供堅強有力的政治保證。現根據《2020年“落實中央八項規定精神”監督檢查實施方案》、《***貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神監督檢查辦法》和《***貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作方案》的通知要求，我院對照落實中央八項規定精神專項監督檢查內容，認真開展自查自糾工作。現將***黨總支自查整改情況報告如下：
一、貫徹執行中央八項規定精神按照《***貫徹落實中央八項規定精神監督檢查工作方案》的要求，***黨總支認真研究部署專項自查整改工作，用“四個全面”統一思想認識，領導班子和領導干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不搞“上有政策、下有對策”。緊緊圍繞。
教學。
科研的中心工作，全面加強領導班子作風建設，認真貫徹執行中央“八項規定”及實施細則，緊貼學院工作實際，切實落實聯系師生員工服務師生員工各項制度，遵守黨的政治紀律和政治規矩明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。
二、嚴格落實中央八項規定及實施細則精神針對自查自糾所列內容清單，進行認真分解，一一對照，重點圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題進行了重點自查。
署會，組織全體教職工認真學習《八項規定》各項內容，并要求全體教職工對《實施細則》提出的具體要求要吃透精神，多看、多學、多想，認真領會會議、文件精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。
（一）形式主義、官僚主義方面我院全體教職工尤其是黨員干部積極改進工作作風，嚴格考勤制度，認真執行請銷假、公務出差制度。嚴格按照要求精簡會議，減少本院會議活動，嚴格控制論壇、研討會的數量、規模和經費，不斷改進文風會風。規范考察學習活動，對上級部門組織的業務學習和培訓，學院要求必須有正式文件或通知，且經班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出考察學習。經查，我院在貫徹落實中央重大決策部署、上級會議、文件精神上，都能夠按要求逐級傳達，深刻領會精神實質，并認真貫徹落實在實際工作中。不存在有令不行、有禁不止，不擔當、不作為、亂作為、假作為，沒有出現在聯系服務師生中消極應付、冷硬橫推、效率低下，會議過多等情況。
（二）享樂主義、奢靡之風方面我院積極開展各節假日期間廉潔自律與厲行節約工作，強調了黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節”自查工作，通過學校在懸掛廉政宣傳警示語、在教職工群里發送廉政信息等方式，提高教職工的廉潔自律意識。
非生產性支出超支現象;沒有濫發獎金、收受禮品禮金等情況。
1、違規收送名貴特產和禮品禮金方面經查，我院嚴格執行財經紀律，從未收送任何禮品禮金、名貴特產，沒有讓管理服務對象等提供禮品禮金和名貴特產用于贈送，或讓其報銷相關費用等問題。
2、違規吃喝方面經查，我院不存在違規吃喝方面問題。堅決杜絕公款吃喝、超標接待、違規接待和鋪張浪費等問題。在辦公用品、會議費使用方面，做到報銷憑證附帶公函、通知、消費明細、參會名單等配套材料，沒有到高檔小區或寫字樓等隱蔽場所“一桌餐”公款吃喝和虛列開支公款購買高檔酒水或用公款購買酒水等現象。更沒有接受管理服務對象、主管范圍內的單位和個人的私款宴請、旅游安排和高消費娛樂建設活動等問題。
3、違規操辦婚喪喜慶方面經查，我院黨員干部按規定如實報告操辦事宜。不存在大操大辦婚喪喜慶并借機斂財行為、沒有違規收禮送禮等行為，沒有化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等行為。
4、違規發放津補貼或福利方面我院沒有自行出臺津貼、補貼、獎金項目和擴大津貼、補貼發放范圍，沒有任何違規發放福利和津貼補貼問題。不存在巧立名目濫發錢物，或弄虛作假套取費用，或用“小金庫”列支等問題。
5、公款旅游以及違規接受管理和服務對象等旅游活動安排方面我院嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用，不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國（境）旅游。
6、其他方面經查，我院在公車使用方面嚴格按照規定執行，不存在公車私用，私車公養，違規向管理服務對象、單位或私人借車，由管理服務對象等派員駕車，既領車補又坐公車等問題。
經查，我院無超標占用、使用辦公用房情況，無違規建設辦公用房等樓堂館所情況。
在提供或接受超標準接待上，我院嚴格執行關于差旅費管理規定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執行，無違規乘坐交通工具、多報銷差旅費及其他違反公務接待規定等問題。
我院門未發現黨員干部組織或參加用公款支付高消費娛樂健身活動和出入私人會所等現象。
我院領導干部無住房面積超標或違規配備和使用住房問題。
三、
落實中央八項規定精神方面存在的問題通過對落實中央八項規定精神專項監督檢查內容清單認真細致的對照檢查，我院未發現違反中央八項規定精神的突出線索。但我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一些黨員干部政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家;二是工作措施較為簡單籠統，有的制度建立的不夠完善，仍需在今后的工作中及時修訂完善。
四、整改措施一是加強政治理論學習，嚴明政治紀律和政治規矩。引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，加強對黨紀法規的學習和宣傳，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰的免疫力。
二是嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神。落實改進調查研究、精簡會議活動和厲行勤儉節約等規定，堅持領導帶頭、以上率下，確保中央八項規定精神落地生根。堅持高標準、嚴要求，提高政治站位，持之以恒改進作風，使中央八項規定精神內化于心、外化為行。
***黨總支七月六日。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇九
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
集團公司黨委：
根據開展貫徹落實中央八項規定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：
1、“小金庫”問題。
公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規通過財務列入符合規定的賬簿。
2、財務票據問題。
財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規范的審批單據;無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題。
公司現有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執行公車使用規定，沒有公車私用、私車公養問題。在法定節假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規定，公司車輛均嚴格執行公務用車節假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用x地庫，沒有發現違規使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題。
公司現有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費用及業務招待費使用問題。
公司x年度各類專項費用、業務招待費使用均嚴格按照管理規定和工作程序執行，沒有發現違規情況。
6、領導干部履職待遇和違規發放津補貼問題。
公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執行，對照崗位職級標準發放工資，并依據月度、年度考核情況發放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規發放津補貼情況。
經過自查，公司未發生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執行到位，未發現有違規操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發現不擔當、不作為等作風問題。
工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結合學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改進措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產工作。扎扎實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發生重大安全事故，保持上年安全生產良好態勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，筑牢思想防線，轉變工作作風。
按照《關于調研中央八項規定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關人員對執行中央八項規定及實施細則、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》的貫徹執行情況進行了全面、認真的自查。現將我局貫徹落實情況報告如下：
(一)加強理論學習，提高思想認識。局黨委將中央八項規定和省、市、區委相關文件的貫徹執行，作為當前和今后工作的重中之重，堅持抓經常、經常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學習、黨委會等時機，對中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復，力爭將文件精神吃透、吃準，并利用每周政治學習時間，組織全局干部職工認真學習，要求全局干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央八項規定和各級抓好貫徹落實的有關規定，將中央八項規定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調查研究，密切聯系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認真討論研究，制定了市容園林局貫徹落實八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執行情況，對違反規定的進行批評處理。
(二)開展黨紀教育，做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴三實”作風，進一步提高了黨員領導干部的黨性修養和廉潔自律意識。
(三)堅持干部帶頭，切實轉變作風。局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督的意識，把貫徹落實八項規定作為作風轉變的重要抓手，能夠高標準、嚴要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉變作風，主動接受監督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環衛工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研，查找問題根源，制定處置預案，妥善解決問題。調研活動能夠嚴格執行有關規定，堅持輕車簡從，不接受違規宴請接待，不接受禮品、土特產品，不參與娛樂活動。除統一安排外，無違規出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。
(四)嚴格執行規定，精簡會議文件。一是減少會議活動數量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。二是嚴格控制會議規格、規模、時間和經費。加強會議活動經費預算管理，嚴格會議報批程序，堅決杜絕在風景旅游區召開會議，不舉辦宴會，不發放紀念品，不安排合影。會議現場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。四是嚴格規范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息，下發通知和傳達會議精神，堅持做到能夠在網絡傳輸和網上發布的文件簡報，堅決不以紙質形式印發，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
(五)整治奢侈浪費，厲行勤儉節約。局黨委嚴格貫徹落實中央八項規定和省市區委落實意見、措施、辦法等相關規定精神，并利用端午、中秋、春節等節假日放假教育之機，強調黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設，落實正風肅紀和整治機關作風工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構建改進作風的長效機制。一是積極響應中央厲行勤儉節約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關灶用餐做到勤儉節約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規定的通知》，要求進一步規范公務接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務接待，就餐只安排工作餐。三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節約理念，開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
(六)開展專項治理，壓縮“三公”經費。一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區委、政府關于辦公用房面積的核定標準執行，按照“調、騰、合、改”原則，第一時間細化整改措施，強化監督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。二是規范公務車輛管理。嚴格執行公務用車配備及管理的有關規定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統一停放在局機關樓下。三是嚴格收支兩條線，控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執行收支兩條線,建立了嚴格的票據“領、發、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節約，精簡支出，切實降低了“三公”經費的開支。同時，健全財務管理制度，繼續鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發生。
(七)加強作風建設，提高機關效能。一是規范績效考評工作。嚴格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執行請銷假、公出制度，嚴格履行審批權限;嚴格執行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關指派專人赴區委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關原來的公示牌進行了統一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數，一目了然。二是嚴肅機關工作紀律。明文規定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網頁、玩游戲、聊天、炒股、網購或干其他與工作無關的事務。三是進一步明確職責分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務分解落實到責任科室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時，嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤，獎勵優秀、先進職工，懲處懶、散、懈、怠歪風。
(八)強化監督責任，加強執紀檢查。按照八項規定和正風肅紀要求，去年4月份我局成立了落實八項規定、正風肅紀監督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀委書記負責，局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經費支出等情況進行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態化，不斷增強了各級領導干部的責任意識，促進了八項規定的有效落實。同時，局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極探索“監督再監督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監督和指導，發現問題，絕不姑息遷就，嚴肅責任追究，構建了作風建設的常態機制。
二是少數機關干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業心和責任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。
三是個別干部職工工作作風不夠扎實，缺少創先爭優的進取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴，效率不高。
四是在落實八項規定工作中，創新意識還不強，辦法舉措還不多。
一是形成八項規定貫徹落實的新常態。加強八項規定相關精神的學習教育，融會貫通八項規定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求貫徹落實，切實擔負起黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
二是形成黨員領導干部作風建設的新常態。對照習總書記好干部“五條標準”嚴格要求，不斷加強黨員領導干部能力素質和作風建設。實行“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與黨員干部的崗位目標責任制、機關效能建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監督，嚴格履行紀委工作職責，并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務態度好的干部職工。
三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態。利用節假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監督，防止腐敗現象和問題的發生。
四是形成監督檢查的新常態。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和八項規定等相關文件的要求，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。
根據縣委辦公室《關于開展中央八項規定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況進行了分析查找。現將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:。
(一)狠抓作風建設，持續強化八項規定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節點，抓好問題整改，不斷提高制度執行力，使中央八項規定精神內化于心，外化于行，落地生根。
(二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，按照縣委、縣紀委監委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
(三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規經商辦企業自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節約、馬上就辦的清風正氣正逐步養成。通過開展自查自糾，我局在執行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規范，走在了全縣行政事業單位的前列，連續兩年承擔了市對我縣執行八項規定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
(四)壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規范執法情況等作為落實八項規定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發現的違規違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發現的窗口單位服務不主動、態度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執業評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業道德和執業紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發票制度，進一步規范了服務行為，提高社會公信度。
(六)明確責任，嚴肅執紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發〔2018〕6號)，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規范，從源頭上對各項工作進行規范，建立健全各類規章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。
通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業中侵害群眾利益的問題還時有發生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續深入學習中央八項規定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發現的違規違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執行力。四是把握好監督執紀“四種形態”，發揮好廉政談話制度的預防監督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態，防微杜漸，警鐘長鳴。
自中央“八項規定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實。現將我局貫徹落實中央“八項規定”有關情況匯報如下：
1、深入學習，統一思想，提交提高認識。
中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定意見文件下發后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央“八項規定”和省委、市委、縣委相關規定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“八項規定”及省委、市委、縣委相關規定精神工作領導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執行能力不強、干群關系不密切等問題;把學習和貫徹中央“八項規定”及省委、市委、區委相關規定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進房管事業工作開展。
2、突出重點，切實轉變工作作風。
為切實貫徹好中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環節充分體現“八項規定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成長效機制。
我局制定《內部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規定》等相關規定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。
2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
3、在厲行勤儉節約教育方面，還需進一步加強。
1、在區委、區政府的堅強領導和區紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。
2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。
3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。
4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成中心工作任務。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十
根據縣委辦縣政府辦《關于開展貫徹執行中央八項規定情況自檢自查的通知》精神，我會高度重視，按照要求，認真對照檢查貫徹執行中央“八項規定”情況，現將自檢自查情況報告如下：
(一)在深化認識方面。
中央“八項規定”是新一屆中央領導集體從項固黨的執政地位的戰略高度作出的對改進工作作風、密切聯系群眾作出的重大部署，是十八大精神的具體體現，順應時代要求，滿足群眾期盼，彰顯新一屆黨中央的執政新風，充分體現了黨中央帶頭改進作風的堅定決心，體現了從嚴治黨的要求，是深得人民群眾擁護的重要舉措，我們將按照中央、省、州、縣有關要求嚴格貫徹執行。
(二)在貫徹執行方面。
1、改進調查研究，密切聯系群眾。深入基層、深入群眾、深入實際進行調查研究，調研過程中不給基層添負擔、添麻煩，帶著問題進行調研，有針對性的開展調研，把調研作推進僑務工作和駐村各項工作的推手，作為解決問題的抓手，正真把調研工作的作用發揮出來;建立建全干部直接聯系和服務群眾工作制度，科級干部至少與3戶群眾聯系，一般干部至少與2戶群眾聯系，領導干部經常到掛鉤點開展民情調研和走訪民情，走群眾路線，密切與群眾的聯系。
2、精簡會議活動。切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。堅持開短會、講短話，通過小范圍、小規模會議可以解決問題的一律不開大會。嚴格控制會議經費支出，嚴格控制參會人數。會議現場不擺放鮮草、不制作背景板，不組織高消費娛樂和旅游風景區參觀活動，不發放紀念品，不安排會議聚餐及煙酒。
3、減少文件簡報。充分利用電子政務網優勢，進行收發文件，加大工作人員的計算機操作培訓，使辦公室的人員個個能用電腦收發、瀏覽、處理文件，逐步實現無紙化辦公，大幅減少了打印成本，對沒有實質內容辦的文件簡報、可發可不發的，一律不發。
4、嚴格執行公務接待的規定。上級主管部門的領導和同志來考察和指導工作，陪同人員原則上只能是單位主要負責人、分管領導和相關股室負責人，并嚴格限制陪同人員數量和就餐標準。
5、加強公務車輛管理。嚴格按公務用車編制和標準配備使用車輛，并制定了車輛管理制度，堅持公車公用，杜絕公車私用。
6、規范出訪考察。單位因公需出國境的嚴格按照有關《規定》和程序辦理出國境事誼，主要領導出國境的向縣委領導匯報審批，副職和一般干部出國境的向縣委組織部和人事局申請審批，沒有實質性內容的一律不予批準外出，嚴格規范出訪考察活動。
7、厲行勤儉節約。召開會議時，一律不擺鮮花、香煙、水果、不發紀念品;各類會議活動一般不安排工作餐;嚴禁到各酒店、餐館大吃大喝;嚴禁中午喝酒;嚴禁到歌舞廳、夜總會、洗浴城等娛樂場所消費：嚴格執行接待標準，嚴格限制陪同人員：提倡無紙化辦公，確需打印的一律雙面打印;嚴格控制辦公室用電、用水;嚴肅財經紀律，嚴格按有關規定報銷出差費用。
(三)在制度建設方面。
為把“八項規定”落到實處，形成用制度管人、管物、管事的長效管理機制，結合單位實際對原有制度《信訪工作制度》《黨務政務公開制度》《“三重一大”事項制度》《廉政制度》《請銷假及值班制度》《辦財務管理制度》6個制度進行了修改完善，按照州、縣要求，新制定了《重要崗位工作人員輪崗制》《主要領導“四個不直接分管”和“末位表態”工作制度》《業績考評制度》《隨機調研制度》《直接聯系和服務群眾制度》《關于貫徹執行縣黨政機關公務接待管理規定實施細則》《厲行節約管理制度》《權力運行公開透明制度》8項制度。通過修改完善原有制度和新建制度，基本形成了較為完善的單位管理制度，推進了單位的制度化、規范化、科學化管理工作，對改進工作作風，提升辦事效率，強化服務水平起到了推動作用。
(四)在督促檢查方面。
督促檢查是抓實貫徹執行中央“八項規定”的重要手段，我會領導高度重視對中央“八項規定”和省州實施辦法的貫徹落實情況的監督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對各股室貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化執行效果的落實，確保將中央“八項規定”和省州縣相關規定落到實處。
(一)紀律問題、作風問題等有返彈回潮現象。有的領導干部對作風建設認識不到位，認識有偏差，錯誤地認為抓作風抓紀律是一陣風，“風”過了就沒事了，存在僥幸心理。
(二)服務意識需進一步加強。個別領導干部做等服務對象上門，沒有積極主動深入僑企了解企業經營發展情況和存在的困難問題，在主動為僑企服務和幫助僑企解決實際困難方面做得不夠。
(三)深入基層、深入群眾不夠。部分領導干部深入基層、深入群眾不夠，主動服務意識不強，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情民意不夠。
針對存在的問題，結合單位實際，下一步，我們將從以下三方面抓緊抓實貫徹執中央“八項規定”，確保抓出實效，進而推動全縣僑務工作向前發展。
(一)加強學習，深刻領會“八項規定”精神實質。結合十八大、十八屆三中、四中全會和*系列重要講話精神，深入學習八項規定，原原本本地對八項規定再學習、再認識，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，從我做起，從現在做起，從身邊的事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大、十屆三中、四中全會精神上來。
(二)嚴格貫徹執行“八項規定”。首先領導班子要帶頭嚴格執行，要求別人做到的自己首先要做到，嚴格按單位制定的各項規章制度辦事，嚴格按規章制度管人、管物、管事，推進單位管理的制度化、規范化和科學化，不斷提高單位的管理水平和辦事效率。
(三)加強作風建設。繼續加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風建設責任制有關要求，嚴格遵守黨風廉政有關規彰規定，嚴格遵守《xx州治理庸懶散慢六條規定》《xx州治理行政不作為五項紀律》，進一步加強干部廉潔自律教育，深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面深入開展“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”專題教育活動，切實改進工作作風，增強為僑服務意識，繼續開展干部直接聯系和服務群眾，深入基層、深入群眾，幫助歸僑僑眷排憂解難，真正做到服務僑胞有真情、凝聚僑胞有載體、團結僑胞有骨干、活躍組織有品牌、維護僑益有能力，使僑聯干部成為真誠貼心的歸僑僑眷和海外僑胞之友，把僑聯組織建設成為深受信賴的歸僑僑眷和海外僑胞之家。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十一
按照市教衛黨委辦公室《關于開展20xx年市教衛黨委系統單位貫徹執行中央八項規定精神情況專項督查的通知》文件和教委領導要求，我校即組織開展自查，現將自查情況匯報如下：
一、落實情況。
(一)貫徹落實中央八項規定精神新要求情況。
學校注重改進調查研究。學校領導每月都深入基層開展現場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研要求，20xx年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調研活動。
我校嚴格規范、切實減少各類會議，嚴格控制會議規模。學校嚴格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監各自例會，第二周召開現場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發文件數量，能由部門發文及部門聯合發文的，不由學校發文;認真規范外事活動，外事活動由國際交流處統一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設專欄，宣傳先進典型，傳播學術思想。
學校規范經費管理和使用。根據學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體規章制度，對其行為予以明確的規范。經自查，我校無違規公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規發放津補貼或福利、突擊花錢、濫發獎金或實物等情況;無公款旅游、將“三公”經費轉至業務經費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況。
學校深入貫徹落實上級有關文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關文件及會議精神，通過召開現場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一進行整改措施的分解落實。
(三)2018年上半年自查發現問題整改落實情況。
針對2018年上半年自查發現的問題，學校領導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，進一步加強對該項工作的重視，并通過黨政領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改。
二、存在問題。
2018年，我校嚴格按照“中央八項規定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：個別領導干部對民辦高校嚴抓中央八項規定嚴峻性的認識不夠，需要繼續加強;個別領導干部理論學習與業務工作結合的力度不夠;部分教職員工在厲行節約的氛圍方面還不夠濃厚。
三、
下步考慮。
針對這些問題和不足，我校下一步要持續抓好八項規定的宣傳貫徹和落實，突出抓好三項重點工作：一是深入學習。繼續組織廣大干部職工學習“八項規定”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監督。主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議。
四、意見建議。
在落實中央八項規定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項規定的注意事項。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十二
深入貫徹落實中央八項規定精神、持之以恒糾正四風，以黨風政風推動社風民風。下面是小編為大家整理的關于貫徹落實中央八項規定精神【三篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
在年度工作全面展開之際，我們召開一次落實黨風廉政建設主體責任工作會議，主要目的是層層傳導落實主體責任壓力，進一步強化各單位抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和擔當意識，告訴同志們哪些事情必須做、認真做，哪些事情不應做、堅決不能做。下面，我就圍繞落實黨風廉政建設主體責任講三個方面的意見，與大家共勉。
落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，是以習近平同志為核心的中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規律的深刻認識和戰略思考，是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的。黨委能否落實好主體責任，直接關系黨風廉政建設的成效。
(一)落實主體責任是應對“四大考驗”、“四種危險”的現實需要。《論語·顏淵篇》中曾有這樣一段話，講的是孔子的弟子子貢問怎樣治理國家。孔子說：“糧食充足，軍備充足，老百姓信任統治者。”子貢問：“如果不得不去掉一項，那么在三項中先去掉哪一項呢?”孔子說：“去掉軍備。”子貢又問：“如果不得不再去掉一項，那么這兩項中去掉哪一項呢?”孔子說：“去掉糧食。自古以來人總是要死的，如果老百姓對統治者不信任，那么國家就不能存在了。”黨的十八大以來，黨中央為什么要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底?結合當前嚴峻的反腐敗斗爭形勢看，塌方式腐敗、系統性腐敗、家族式腐敗不斷發生，一個個大老虎被揭露出來，數量之多、頻率之高，令人觸目驚心。如果現在我們再不從嚴治黨、鐵腕治吏，將有脫離人民群眾，失去黨心民心、亡黨亡國的危險，這絕不是危言聳聽。在落實黨風廉政建設主體責任上，我們一定要做清醒人、明白人，真正把擔子擔起來，種好“責任田”。
(二)落實主體責任是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要內容。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上發表重要講話，深刻分析反腐敗斗爭形勢，提出當前和今后一個時期的任務目標，“要深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。去年年底，x在主持全省基層黨建工作述職評議大會時講到，x。前不久，省委常委、x市委書記x到我市調研主體責任落實工作時強調，落實“四個全面”戰略布局，最關鍵、最重要的是全面從嚴治黨，各級黨委(黨組)和黨員領導干部要自覺按照中央、省委、市委的統一部署，牢固樹立“抓黨建是最大的政績和第一責任”的理念，以敢于擔當的精神抓好“兩個責任”落實。去年以來，市委書記逢會必講“兩個責任”，要求我們帶頭從嚴治黨，壓實管黨責任，凝聚黨心民心。這些要求，體現了從中央到地方對落實黨風廉政建設主體責任的高度重視，也為我們在新常態下抓好主體責任落實提供了重要遵循。
(三)落實主體責任是加強反腐倡廉和作風建設的迫切要求。十八大以來，黨中央堅持有腐必懲、有貪必肅，依紀依法嚴懲腐敗分子，特別是堅決查處了周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀案件，廣大群眾無不拍手稱快、堅決擁護，國際輿論也給予高度評價。但冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石也非一日之功。值得特別注意的是,習近平總書記在黨的十九大報告中指出,“當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”。從我市情況看，在高壓反腐方面，去年，全市各級紀檢監察機關立案查處x件x人，比2016年增加x件x人，同比分別上升x%、x%，其中涉及副科級以上領導干部x人;在改進作風方面，市委率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見，形成了改進作風上行下效的良好局面。2017年，全市性會議、文件同比減少x%以上，評比表彰項目減少x%，全市“三公”經費同比下降x%。同時，市委對x名落實主體責任不到位、干部紀律渙散的市直單位黨組書記進行了警示談話，對x個局黨組領導班子進行了調整。一方面，固然是因為我們抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力度更大;另一方面，也警醒我們，目前滋生腐敗的土壤依然存在，作風頑疾還未根除，落實主體責任只能更緊、不能放松。在座的同志們一定要頭腦清醒、態度堅定、旗幟鮮明，嚴格按照“一崗雙責”的要求，始終繃緊落實主體責任這根弦，層層傳導壓力、層層抓好落實，努力形成黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作新常態。
落實黨委主體責任是黨風廉政建設取得成效的決定性因素。從總體上看，當前，我們各部門無論是在思想認識、責任落實上，還是在改進作風、建章立制上，都取得了一定的成效，也還存在一些亟待解決的問題：
(一)思想認識不到位。去年，我帶隊到部分單位開展了黨風廉政建設責任制考核。從檢查情況看，有的部門“一把手”沒有真正把自己當成“主角”，對從嚴治黨嚴峻形勢缺乏理性的判斷和深刻的反思，對落實主體責任缺乏充分的認識，認為抓改革、促發展、保穩定是“實功”，抓黨風廉政建設和反腐敗工作是“虛活”,“只掛帥，不出征”;對貫徹落實黨風廉政建設責任制僅僅滿足于一般的口頭表態、簽責任書，認為這樣就算履行了第一責任，很少直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作。有的部門班子成員對落實“兩個責任”沒有認真學習領會，沒有搞清楚該負什么的責任、該履行什么樣的職責，甚至把落實黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作。
(二)主體責任不壓實。有的部門在抓黨風廉政建設工作中，不作為、慢作為，不敢擔責、不愿負責，未根據本部門實際制定落實“兩個責任”的實施辦法，對領導班子、班子成員所承擔的責任沒有清單化、項目化、具體化，對二級單位黨風廉政建設工作不檢查、不督辦、不考核，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性。有的同志習慣當“老好人”，對機關作風建設不敢抓、不敢管，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威;有的同志新辦法不會用，硬辦法不敢用，管不住、管不好。
出現這些問題，說到底還是我們自己履行“兩個責任”不到位造成的。對此，各部門要進一步高度重視，嚴格要求，無論是“一把手”、班子成員，還是辦公室主任、財務人員，都要為自己把好關，認真算好政治賬、經濟賬、家庭賬、名譽賬，不要因小失大、心存僥幸。大家要認真貫徹落實中央、省委、宜昌市委關于落實主體責任的有關要求，始終做到牢記于心，見之于行，行之有果。特別是要重點加強“三公”經費管理，在公務接待上，要認真執行接待公函、審批單、發票、消費清單“四件套”報賬規定，不得提供香煙和高檔酒水，中餐不能飲酒;在公車管理方面，要對出車、加油、修車認真審核，實行節假日司機交車、交鑰匙;在差旅費管理方面，不能將差旅費作為工作福利平均發放，科室及領導個人包干經費不能在限額內無原則地報銷，要堅持勤儉節約、從嚴審核、據實報銷。下一步，市委主體責任辦將會同市紀委，進一步加大明察暗訪力度，嚴查違規違紀者，定期通報曝光一批典型案例，不斷深化和鞏固反對“四風”的成果。
黨群工作是黨的政治工作的重要組成部分，既是我們黨最大的政治優勢，也是做好新常態下改革發展穩定各項工作的重要保障。面對“四個全面”的戰略布局，特別是在全面從嚴治黨的新背景下，我們的黨群部門一定要進一步強化黨風廉政建設的責任擔當，切實把落實好“兩個責任”作為當前的大事、要事、急事，務必抓住、抓緊、抓好。
(一)要增強政治定力。上周，我們都參加了全市政治紀律和政治規矩集中教育培訓班，聆聽了書記的專題輔導，觀看了專題教育片，還分組進行了熱烈討論。關于守紀律、講規矩，我就不展開講了。但需要強調的是，在座的各單位負責人在涉及黨要管黨、從嚴治黨等大是大非問題上，必須以“五個必須”和“五個決不允許”為標尺，保持清醒頭腦，站穩政治立場，嚴格遵守黨章，始終與黨中央方向一致、號令一致、步調一致。
(二)要健全責任體系。我們常講，有權必有責，權責必相等。大家既然坐了這把椅子，擔任了這個職務，就要負起相應的責任。如何落實主體責任?概括地講，就是“黨委班子不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手”。黨委班子不松手，就是我們各部門的領導班子要始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在突出位置，與本職工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務抓在手上、落到實處。主要領導不甩手，就是“一把手”要切實履行“第一責任人”責任，切實管好班子、帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領導班子成員、機關干部廉潔從政。班子成員不縮手，就是班子其他成員要根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，確保業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。只有一級抓一級，層層傳壓力，黨風廉政建設責任體系才會形成一個完整的封閉鏈條，形成閉環效應。
(三)要持續改進作風。前段時間，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”。近兩年來，通過貫徹落實中央八項規定精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，我們各部門的作風更加務實，工作更加高效，讓市委領導、基層部門和人民群眾看到了實實在在的變化。但是，也要清醒地看到，一些“四風”苗頭仍然存在，比如違規發放津補貼、公車私用、工作紀律松弛、文山會海、庸懶軟散等等。針對這些問題，我們各部門要以“釘釘子”的精神，緊盯關鍵環節、重要節點，進一步加強教育引導的深度、制度執行的強度、執紀問責的力度。對于那些心存僥幸，有意規避制度、違反紀律的人，發現一起、處理一起、通報一起，形成震懾。
(四)要堅持率先垂范。各部門“一把手”要自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示范者。要敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，珍惜工作、珍惜家庭、珍惜生命，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，決不能讓腐敗之門從自己身上打開，以自身的清正廉潔帶動機關干部廉潔從政。作為“一把手”，既要管好自己，還要帶好隊伍，要經常和班子成員交心談心，就黨風廉政建設工作常提要求、多壓擔子;要堅持“嚴是愛、寬是害”，從嚴管理機關黨員干部，對違紀違規行為，決不能睜一只眼閉一只眼，搞姑息遷就、護短遮丑，始終以“零容忍”的態度一查到底。
(五)要嚴格責任追究。坐而論道，不如強化問責。現在，按照“一案雙查”的要求，只要是本單位出現作風問題、財經紀律問題和腐敗案件的，不但要追究當事人責任，還要追究主要領導和分管領導的責任。正如習總書記講的，“落實主體責任和監督責任是黨的重托，不要等問責問到自己頭上了還覺得委屈。”因此，我們一定要強化監督執紀問責，以嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
2019年是全面貫徹十九大精神的關鍵之年，是中華人民共和國建國70周年。正如習近平所強調，黨一定要有新氣象新作為。總之，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，全面落實“兩個責任”，持續深入改進作風，充分發揮職能作用，努力營造風清氣正的工作環境，為我市爭創“x”四個走在全省前列作出新的更大貢獻!
過去一年，全縣政府系統各部門深入學習領會總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述精神，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市縣關于加強廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持嚴政紀、懲腐敗、轉作風、建機制，全縣政府系統廉政建設取得了顯著成效，有力地維護了風清氣正的政治生態環境，為全縣經濟社會高質量發展提供了堅強保障。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹總書記對甘肅重要講話和指示精神，對標對表查找黨風廉政建設方面存在的突出問題，建臺賬、抓整改、促落實，確保政府系統黨風廉政建設工作向縱深推進。二是堅決落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，通過拉清單、明分工、定責任，層層簽訂目標責任書，認真執行“三重一大”集體決策等制度，形成相互監督、相互制約的權力運行機制，有力促進了“兩個責任”落到實處。三是堅持把簡政放權作為反腐敗的治本之策，努力清除阻礙發展的“堵點”和政務服務的“盲點”，深入推進審批服務便民化，大力推行局長進大廳和“六個一”政務服務新模式，群眾即辦件辦結率達100%;積極推進商事制度改革，全面推行“二十四證合一”登記模式，新增市場主體6620戶。四是始終把紀律和規矩挺在前面，堅決懲治扶貧、民生保障、重大項目實施等領域及侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，立案審查黨員和公職人員違紀違法案件171件200人，有力遏制了新“四風”問題反彈和蔓延。五是牢固樹立法治思維，嚴格落實政府法律顧問、常務會議會前學法等制度，重大決策、重要事項及時向縣人大常委會報告，自覺接受人大法律監督和政協民主監督，辦理人大代表意見建議69件、政協提案92件，辦復率100%。六是深入推進“基層減負年”工作，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行省委“七破七立”要求和省政府“十不準”規定，持續加強政府系統黨風廉政建設，健全完善容錯糾錯機制，政府行政效能不斷提升，各項決策部署有效落實。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，政府系統廉政工作還存在一些突出問題。一是部分鄉鎮、街道和村社、社縣服務群眾職能作用發揮不夠到位，一些干部工作能力不強，服務態度消極，缺乏敢于攻堅克難開拓創新的勇氣和擔當。二是個別窗口服務單位工作人員在辦理證件、審批手續時還存在拖著不辦、辦了不發，等著要態度、要表示的現象，企業和群眾辦事難的問題依然存在。三是項目建設管理還不規范，特別是一些項目在招投標過程中還存在假招標、串標、圍標、資質掛靠等問題，影響了項目建設公平、公正、高效推進。四是村社干部監督管理方面還存在漏洞，部分村干部優親厚友、假公濟私、揮霍浪費集體錢物等問題時有發生，群眾身邊“微腐敗”問題依然存在。
今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，經濟社會發展壓力不斷加大，黨風廉政建設任務艱巨。我們要充分做好打硬仗的準備，深入學習貫徹總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，全面貫徹落實省紀委十三屆四次全會、市紀委四屆五次全會和縣紀委四屆五次全會精神，進一步增強信心、決心和恒心，加大干勁、拼勁和闖勁，堅持一手抓經濟社會發展，一手抓黨風廉政建設，堅決懲處腐敗問題、整肅庸政懶政怠政行為，以黨風廉政建設的成效促進全縣經濟社會高質量發展。
一是強化責任擔當，深入推進政府系統廉政建設。廉潔從政是對領導干部最基本的要求，只要能做到清正廉潔、一心奉公，干工作就能底氣十足。政府各部門黨組要有強烈的政治擔當意識，把政府系統、行業部門黨風廉政建設的主體責任擔起來，進一步加強對廉政建設工作的領導，強化對權力運行的制約和監督，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決查處違紀違法問題，做到責任落實到位，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。各部門主要負責人要切實擔負起黨風廉政建設和管黨治黨第一責任人責任，在管好班子、帶好隊伍的同時，也要管好家屬、親友、身邊工作人員。班子成員要切實履行好“一崗雙責”，既抓好業務工作，也要認真負責抓好職責范圍和分管領域的廉政建設，堅持廉政工作與業務工作同部署、同安排、同落實、同檢查，實現兩促進、雙提升。
二是聚焦“關鍵少數”，持續推動黨風政風轉變。總書記多次強調，全面從嚴治黨，關鍵要抓住領導干部這個“關鍵少數”。今天在座的各位都是“關鍵少數”，要切實發揮表率作用，帶頭守紀律、講規矩，不碰紀律規矩紅線，嚴格依照法定權限和程序履行職責，運用法治思維和方式解決問題。要認真遵守《準則》《條例》，嚴格執行領導干部個人事項報告制度和述廉述責制度，認真落實中央及省市各項規定要求，潔身自好，率先垂范，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實發揮好示范表率作用。特別是各鄉鎮街道、部門單位“一把手”，一言一行不僅代表著個人的形象，而且影響著單位的作風和形象，在工作中既要掛帥，更要出征，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事情親自到場、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，做到帶頭作為、主動作為。
三是嚴守紀律規矩，切實筑牢廉潔從政底線。要堅持以黨章為根本遵循，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，堅持“三會一課”等黨的組織生活各項制度，用好批評和自我批評的武器，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，以健康的黨內政治生活促進作風轉變和廉政建設，著力營造風清氣正的政治生態。要認真落實《中國共產黨黨內監督條例》，堅持民主生活會、述責述廉等黨內監督制度，自覺主動接受監督，做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
四是狠抓執紀問責，著力營造風清氣正干事創業環境。動員千遍，不如問責一次。中央和省委、市委、縣委反復強調要強化責任追究，紀委監委“一案雙查”已成為常態。各級各部門一定要警醒起來，堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念，既要履行好領導責任、主體責任，也要落實好監督責任、管理責任，對任何工作都要抓細抓實、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型，一方面要發現樹立一批先進典型，大力弘揚宣傳，充分發揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、違紀違規線索中，嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示和震懾作用。要按照中央及省委、市委、縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的有關部署要求，著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實保護好干事者的積極性和創造性，讓敢于擔當、奮發有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到經濟社會高質量發展中去。
同志們，當前全縣經濟社會發展形勢嚴峻，任務重、壓力大。做好當前政府工作，加強政府系統黨風廉政建設，我們重任在肩、責無旁貸。希望大家集中精力，只爭朝夕，切實把心思放在抓發展上，把精力用在抓落實上，把項目一個一個抓實，把事情一件一件辦好，確保上半年“雙過半”各項目標任務圓滿完成。
下面對2020年市體育系統落實全面從嚴治黨責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了“強化四個意識”的要求。
一要強化主體責任意識，落實全面從嚴治黨主體責任，“一把手”是主要責任人，其他成員要落實“一崗雙責”。
二要強化警醒意識，思想要跟上新形勢，要敬畏法律、敬畏紀律、敬畏組織。
三要強化政治意識，加強基層黨的建設，提高各級講政治的能力，無論干什么事情都要把講政治放在第一位。
四要強化效率意識，面對繁重的工作任務，切實提高工作效率，今天的事要今天干，防止工作拖沓影響成效。
2020年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是全省新舊動能轉換重大工程的全面啟動之年，是我市“打造四個中心、建設現代泉城”建設進入“三年有突破”的決戰決勝之年，市體育系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是深入貫徹黨的十九大和中央、省、市紀委全會精神，把黨的政治建設擺在首位。
三是堅持以巡察整改為動力，持續強化監督執紀力度。各級都要做到不忘初心、砥礪前行，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為實現全市體育工作跨越式發展提供有力保證。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自***八項規定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：
一是加強組織領導，壓緊壓實責任。
xx黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》，深入貫徹落實***八項規定精神和省、市委實施辦法，持續加強作風建設；與各處室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位，對承擔的責任進行了“簽字背書”，進一步明確了黨委主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。
二是領導率先垂范，切實發揮表率作用。
xx黨委堅持把貫徹***八項規定精神和省、市委實施辦法與“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合，領導干部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯動的總體效應。領導干部先學一步，深學一層，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習******系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯系基層黨組織制度，每名黨委委員聯系一個基層黨總支，帶頭深入基層調查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了干群的關系。
嚴格落實領導干部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守***和省市關于住房建設、公車配備等方面規定，帶頭執行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實***八項規定精神，切實增強了黨員干部的紀律意識、規矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
三是強化配套措施，構建長效機制。
xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實*********“八項規定”精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》《厲行節約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規章制度，強化了制度約束，規范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內部審計工作暫行規定，強化審計監督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列。
當前隱藏內容免費查看支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規范外出學習、參加會議、業務培訓等行為，有效控制經費支出。
四是堅持問題導向，持續正風肅紀。
xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統一部署，深入開展了清理規范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發現違規收費、收紅包的情況，沒有發現違規使用公款支付或墊付個人應繳物業費的情況，也沒有出現整改職工構建住房審計工作中的問題。
五是加強監督檢查，強化責任落實。
xx黨委緊盯“四風”新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細、抓長，定期對貫徹執行***八項規定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節假期，馳而不息正風肅紀。在元旦、春節、五一、端午等重要時間節點，都及時下發了廉政警示提示函，提醒廣大黨員干部遵規守紀，推進作風建設常態化、長效化。嚴把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職務晉升、選人用人、招生就業、“三公”運行、財務資產管理等重點環節、重大事項進行監督檢查，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監督，避免了違規違紀現象的發生。截止目前沒有發現公款旅游、公款吃喝、違規購買公車、收受禮品、亂發津貼補貼等違紀現象。
下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子”的精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實***八項規定精神中出現的新情況新問題，及時建立和完善規章制度。加強執行制度的監督檢查，進一步增強制度的執行力和約束力，切實讓***八項規定精神落地生根。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十四
根據縣委、縣政府《關于進一步加強干部作風建設的八項規定》的文件精神，我鎮黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效。現將情況匯報如下：
1、加強領導。為認真貫徹落實縣委縣政府的“八項規定”，進一步推進我鎮干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，鎮黨委、政府成立了以黨委書記王長山同志任組長，趙銀秀同志任常務副組長的甘棠鎮作風建設領導小組，以加強對全鎮干部作風建設的領導。
2、認真學習。黨政成員中心學習小組對縣委縣政府“八項規定”與“五個嚴禁”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”與“五個嚴禁”，切實轉變干部作風，是實現我鎮全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨政領導干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，為全鎮干部做出榜樣。同時在3月10日全鎮誓師動員大會上，鎮紀委書記趙銀秀同志作了《傳達貫徹“八項規定”文件精神，扎實推進我鎮干部作風建設》的報告，鎮黨委書記王長山同志對于落實“八項規定”與“五個嚴禁”也作了重要的講話，強調今年要突出抓好干部隊伍作風建設，切實轉變工作作風和工作方式。
黨政領導，各總支，鎮屬各單位在組織干部學習的同時，采取召開座談會、個別談話、設立干部作風建設征求意見箱等多種形式，廣泛聽取干部職工、人大代表、政協委員、村干部對干部作風中存在的問題的意見和建議，并加以歸類匯總。同時認真對照縣委縣政府的“八項規定”與“五個嚴禁”的內容，對我鎮干部職工在思想上是否安于現狀、不思進取，學習上是否缺乏主動、照抄照搬，工作上是否盡職盡責、狠抓落實，服務上是否作風漂浮、效率低下，紀律上是否令行禁止、政令暢通的問題，特別是干部容易違反的不按時上下班及上班時間吃早餐，上班時間打牌、上網玩游戲、聊天炒股等問題，進行了詳細的調查了解與認真的分析，提出了切實可行的整治方案。
根據我鎮干部作風建設的現狀與縣委縣政府的要求，我鎮出臺了《2010年度機關事業單位和干部職工考核實施方案》和《2010年度干部職工作風紀律建設實施方案》，明確了今年機關事業單位和干部職工考核的方案及作風紀律建設的具體措施和責任，堅持以制度管人，健全工作約束機制。鎮作風建設領導小組與鎮紀委、督查室對各總支、責任區，站所室在執行“八項規定”與“五個嚴禁”方面的工作，開展不定期的督查與抽查，對于個別單位和干部職工有令不行、有禁不止的現象給予了嚴肅的批評，并責令限期改正。作風建設領導小組每月通報一次各個單位的簽到情況和學習情況，并采取下村暗訪的形式，了解干部作風轉變的情況，對于群眾滿意度達不到90%的駐村干部，要求寫出書面分析整改材料。同時要求派出所，加大對賓館、娛樂場所的排查力度，凡發現有干部參與打牌賭博的，一律從嚴處理并在鎮電視臺予以曝光。對于上班時間上網聊天，炒股，玩游戲的干部職工，除在鎮電視臺曝光以外，還要按相應的制度予以處理，所在單位負責人必須向作風建設領導小組作出書面說明。鎮紀委、作風建設辦3月12日、3月15日通過對各單位的明察暗訪，發現我鎮各單位、干部職工都能嚴格執行作風建設的各項制度，沒有發現違紀情況。
通過今年以來的作風建設情況，我鎮干部職工工作面貌煥然一新，工作積極性與主動性明顯提高，計劃生育、糧食生產、安全生產、綜治維穩、招商引資、項目建設等各項工作齊頭并進，全年工作實現開門紅。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十五
中共灌陽縣縣委員會下發了《關于認真學習貫徹中央〈八項規定〉的通知》(灌發〔2014〕53號)，對學習貫徹“八項規定”有關事項作出具體要求。2014年4月3日，中共灌陽縣委員會印發了《關于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規定》(灌發〔2014〕10號)，對進一步加強機關和干部作風建設，提高工作效率作出具體規定。我局積極行動，對照“八項規定”的要求，結合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關規定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風。現將自查自糾情況報告如下：
中央“八項規定”下發后，我局及時傳達有關文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規定”具體內容。黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規定”的要求，會上大家進行了討論發言，認真領會“八項規定”的內容。每月組織大家學習中央、自治區、桂林市、縣委有關“八項規定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關規定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質。
我局專門召開會議，研究貫徹落實有關規定的具體措施，制定印發了《灌陽縣司法局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》(灌司通〔2014〕3號)，從改進調查研究、密切聯系群眾、注重調研實效，精簡會議、減少會議數量、提高會議效率、嚴控會議經費，精簡文件簡報、控制發文數量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務活動、規范檢查考核、規范考察出訪，厲行勤儉節約、嚴格遵守生活待遇規定、壓縮經費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規范，提出明確要求15條措施。
一是減少調研次數，注重調研實效。局領導班子和機關各股室到基層司法所調研次數減少，提高了調研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節省了會議經費。三是清理文件、簡報，控制發文數量。能不發文的文件堅持不發，確需印發的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發文的的，不再印發文件。四是合理利用資源，節約用水用電，減少用車次數。堅持實用節約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。
我局把做好監督檢查作為長期工作抓好，在春節期間、節假日期間，對局機關和干部職工貫徹落實中央“八項規定”和自治區、桂林市、縣委有關規定要求進行監督檢查，沒有發現違反規定的情況。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十六
市委督查室：
按照《市委辦公廳關于對黨的十八大以來我市貫徹執行中央八項規定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內容開展了自查，現將自查情況報告如下：
中央八項規定實施以來，xxx若干規定和xxx市《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》（以下簡稱33條規定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規定、xxx若干規定和xxx市33條規定，使全體干部職工深刻領會精神實質，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執行中央八項規定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。
（一）取得成效。
1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉變工作作風的思想認識不斷夯實。
2、建章立制，制度和規矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據中央八項規定、xxx市33條規定等制度，對規章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規定》《車輛管理規定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規矩辦事意識不斷加強。
餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節入手，從小處做起，節約用紙、用水、用電，節約糧食等，真正把33條規定的要求體現到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際，分別到結對幫扶社區、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區結對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執行xxx市規定，沒有違規占用或裝修辦公用房的情況。
20xx年，在開展黨風廉政制度執行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—20xx年執行中央八項規定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經費4筆共計2995元。
（二）主要經驗。
全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執行民主集中制，堅持民主議事規則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協商，重要會議邀請紀檢組長參加，發揮紀檢組長監督作用，強化對權力運行的制約和監督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規守紀、擔當奉獻意識進一步加強。
2、領導干部以身作則，帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯系群眾還是厲行勤儉節約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。
幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節約已蔚然成風，公務支出更加規范，公務接待明顯減少，三公經費支出逐年下降。密切聯系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、xxx和xxx市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。
二、下一步加強和改進措施。
1、加強學習教育，進一步提高思想認識。20xx年及今后一個時期，xxx市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實習近平總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執行中央八項規定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。
2、進一步轉變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。
3、完善工作制度，進一步提高執行力。加強內部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。
xxx市地方志編纂委員會辦公室。
20xx年xx月xx日。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十七
黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十八
為認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規定的實施辦法》(宜市國稅黨組發〔2013〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，根據市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發【2013】2號)和遠紀發〔2013〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署。現將我局貫徹落實中共中央八項規定的工作情況報告如下：
1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真學習。縣局下發了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔2013〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。
二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制。縣局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。
下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，分析研究2013年經濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。
八項規定內容：
一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
六項禁令。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。
3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇十九
中央八項規定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹落實，取得了明顯效果。現將相關情況。
報告。
如下:。
三是加強輔助措施，構建長期機制。xx黨委嚴格執行《黨政機關嚴格執行反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，制定了xx黨委學習貫徹中共中央八項規定精神，切實改善工作風格的實施辦法、黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見、嚴格執行反對浪費實施辦法、公務用車使用管理辦法、公務接待管理辦法、差旅費管理辦法、財務管理制度、招標采購和監督辦法、辦公家具配置和使用管理辦法等規章制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度。制定了內部審計工作暫行規定，加強審計監督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面落實公務卡制度。嚴格執行公務接待程序，嚴格執行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格結算接待費用，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別支出，獨立計算。嚴格公用車管理，無超編車、超標車、豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格按照公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和出差費用報銷標準，規范出差學習、參加會議、業務培訓等行為，有效控制經費支出。
四是堅持問題導向，堅持正風肅紀。xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。根據市委的統一配置，深入開展規范津貼補助金、領導干部電話費、黨員黨費、公務車、辦公室等特別整備活動，根據活動要求節點進行整備。比較問題的自我調查，沒有發現違反費用、收到紅包的情況，也沒有發現違反公款的支付和個人應該支付房地產費用的情況，也沒有建員工住宅審計的問題。
五是加強監督檢查，加強責任落實。xx黨委密切關注四風的新形式、新動向，對一些征兆性、趨勢性問題，堅持早、小、緊、常、細、長，定期全面檢查貫徹中央八項規定精神和省市委實施辦法。盯著年節假期，奔走不斷正風肅紀。元旦、春節、五一、端午等重要時間節點，立即發出廉政警告提示信，提醒廣大黨員遵守部門紀律，推進作風建設常態化、長期化。嚴格對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職稱提升、選人用人、招生就業、三公運行、財務理財等重點環節、重大事項進行監督檢查，大力推進黨務公開和政務公開，積極接受社會監督，避免違反紀律的發生。到目前為止，還沒有發現公款旅行、公款飲食、非法購買公共汽車、收到禮物、亂發津貼等違反紀律的現象。
下一步，xx黨委將堅持貫徹八項規定和省市實施辦法，以釘釘精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，貫徹落實中央八項規定精神中出現的新情況新問題，及時建立和完善規章制度。加強執行制度監督檢查，進一步加強制度執行力和約束力，切實扎根中央八項規定精神落地。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇二十
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強領導，提高思想認識。
1、加強組織領導。根據中央八項規定和省委省政府、州委州政府貫徹落實實施辦法，緊密結合實際，我局于去年初制訂下發了《改進工作作風、密切聯系群眾實施方案》、《改進工作作風、密切聯系群眾八項規定實施意見》，成立了以局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，明確了活動方式、活動范圍、具體內容等內容，強化作風建設，嚴肅干部紀律，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真組織學習。充分利用集中學習會、局長辦公會等時機，全面系統地學習了中央八項規定、六項禁令，省委省政府、州委州政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定、黨政機關厲行節約反對浪費條例等相關文件，不斷強化理論武裝，增強責任感，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
3、提高思想認識。通過學習討論和撰寫心得體會，深刻領會八項規定的精神實質，提高了思想共識，增強了行動自覺。大家一致認為，要把思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來，把轉變干部作風作為實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵所在，從自身做起，從點滴做起，做廉潔自律的模范，執行好、貫徹好八項規定。
二、結合具體工作，切實抓好貫徹落實。
1、以各類專項活動為載體，強化干部職工落實八項規定的的針對性。一是通過“干部理想信念教育”、“中國特色社會主義宣傳”，引導和幫助黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，增強落實八項規定的思想基礎。二是開展“機關干部聯系群眾服務基層”，“改進工作作風、密切聯系群眾”、“黨的群眾路線教育實踐”等活動，增強落實八項規定的目標要求。三是開展“牢記宗旨、清正廉潔”、“加強監督檢查狠抓規定落實、促進作風轉變”等活動，在工作生活中進一步樹立起全心全意為人民服務宗旨理念，做勤政為民的表率。四是通過開展落實中央八項規定精神、堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風，春節期間大力整治公款送禮、公款吃喝奢侈浪費等不正之風及落實海西州正風肅紀專項行動方案等活動，嚴肅各個時期具體的紀律要求，做到廉潔從政，厲行勤儉節約。
2、為加強局內部落實“八項規定”工作，我局從以方面切實抓好八項規定的貫徹落實。一是嚴肅工作紀律。規范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。工作外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。二是深入基層調研。嚴禁形式主義，直接走進調研對象，不參加招待宴會，不要求陪同。輕車簡從，盡量減少無相關人員隨行，做到不給基層添麻煩，不影響基層、企業正常生產、經營。三是實行服務承諾制、辦結制等制度建設，規范服務行為。優化服務流程，提高服務效率。暢通網上咨詢服務互動平臺，及時回應群眾關切。嚴格控制檢查驗收規模、范圍和時間，確保檢查效率。四是減少會議求實效。重要會議嚴格按程序報批，壓縮一般會議，臨時會議及時安排，內容相近的會議合并召開。倡導開短會，一般安排在局長辦公室。會前精心準備，明確主要議題，提高會議實效，講話發言務求短、實、新。五是精簡文件改文風。大力壓縮文件、簡報數量，突出思想性、指導性、針對性和可操作性。情況、分析、措施能短則短，內容短小精練。推行無紙化辦公，局內發文、傳閱盡量通過局網站和qq群進行信息交流，縮短流轉時間和縮小行文成本。六是實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格出差時間和人員，按管理權限層層審核，嚴肅程序報批。嚴格執行出差的住宿、餐飲等相關規定，不得超支。對外宣傳推介沒有實質性活動的，一律不參加。七是厲行勤儉節約。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，工作日禁止飲酒。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車和公車私用。倡導文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，嚴禁婚喪嫁娶大操大辦。八是加強廉潔自律。強化干部職工廉潔自律意識和思想教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養。建立健全懲治和預防腐敗體系建設，筑牢廉潔自律思想道德防線，自覺抵制各種不正之風。
三、強化督查，建立健全長效機制。
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規定”的基礎上，我局強化落實效果，進一步加強督查督辦，促進中央八項規定落實不流于形式、成為常態化。成立督查工作小組，采取自查自糾、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、信訪受理等方式方法，定期不定期對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行督查，對群眾反映的違規違紀問題要一查到底，嚴格責任追究。結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步梳理、建立、完善長效機制，使制度規定更加具體化、更具有操作性，使貫徹執行八項規定變為工作習慣和自覺行動。
四、存在的問題和不足。
通過持續努力，干部職工在落實八項規定、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：一是個別干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏落實的狠勁和韌勁。二是抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。
五、今后的工作措施。
針對上述問題和不足，下一步突出抓好以下工作：一是深入學習。組織廣大干部職工深入學習八項規定的精神實質和目標要求，在思想認識上再深化，在行動上再自覺，在學深學懂學透學用上下功。二是完善制度。建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。采取適當形式，對內、對外主動公開八項規定落實情況，自尋壓力，增強動力。四是嚴肅管理。充分發揮社會各界的監督作用，對違反八項規定和在執行過程中“走過場”的從嚴從快查處，絕不姑息遷就。
最新貫徹落實中央八項規定精神報告（專業21篇）篇二十一
自中央八項規定出臺以來，桂林交控集團貫徹執行八項規定，總結經驗成效，堅持成功做法，創新監督執紀方法，推動中央八項規定精神在全公司落地生根。現將有關情況匯報如下：
(一)開展宣傳教育，不斷提高思想認識。
交控集團召開中心組專題學習會達70余次，結合黨的群眾路線教育實踐活動、開展“兩學一做”學習、“三嚴三實”專題常態化教育，不斷開展貫徹落實中央八項規定精神宣傳教育，嚴格干部管理，切實改進干部作風。
(二)落實制度建設，嚴抓組織紀律。
自中央八項規定出臺以來，交控集團結合本企業實際，出臺細化貫徹落實八項規定精神的具體措施，力求在各個方面和各個環節充分體現八項規定的要求：
1.精簡會議活動，改進會風，各項會議的召開均符合八項規定，一切從簡，高效務實，特制定了5項相關制度，如《桂林市交通投資控股集團有限公司每周例會制度》、《桂林市交通投資控股集團有限公司經理室辦公會議議事規則》等。
2.厲行勤儉節約，節能減排、杜絕浪費，盡量減少公務接待，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材，“三公”經費費用逐年下降。我公司從2014年10月1日起，已取消一般公務用車，僅保留必要的特種專業技術、生產經營車輛，至今未新購一般公務車輛。
3.嚴格遵守廉潔從政有關規定，并就規范“三公”經費管理、職務消費、接待工作和辦公用房管理等方面制定10項配套制度，如《桂林市交通投資控股有限公司公務保障用車管理制度》、《桂林市交通投資控股集團有限公司辦公區域管理規定》等。
(三)嚴格執行八項規定各項制度規定，交控集團無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署。無違反自治區紀委提出的“十個”嚴禁，無違規公款吃喝、公款旅游、私車公養、私設“小金庫”、濫發津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜喪等突出問題。