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倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇一
1、工作職責：服從領導,遵守各項規章制度。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發貨品。
5、貨品進倉入庫,倉位的.籌劃與正確的擺放。
7、熟練掌握oa系統，跟進指令調撥，物流追蹤。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇二
1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區的`門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。
11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。
13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。
15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇三
1、認真學習倉庫保管的基本知識和有關材料、設備的保管要求，認真負責地保管材料、設備以及器材。
2、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名、規格、型號、數量、質量、材質證明；材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。
3、入庫材料、設備器材應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。
4、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導匯報。
5、建立領料臺帳，對周轉性材料和生產器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。
6、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現帳、物不符時及時向領導匯報。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇四
倉庫管理工作是實現食品貯藏的手段。倉庫員要針對食品敗的因素并根據食品的具體情況，采取相應的措施和科學的保管方法，搞好倉庫管理。倉庫員的職責是十分重要的，它包括：
(1)保持倉庫整潔，達到規定標準。
(2)合理安排入庫食品的貯藏位置。
(3)保存所有食品的最新價目表。
(4)確保食品隨時充分供應。
(5)核對訂單是否填寫正確，及時寄出。
(6)檢查所有入庫食品的數量、質量和價格。
(7)保管所有交貨單、發票、賒欠單、收據和財務帳單，并存檔。
(8)記錄每日庫存食品發貨單。
(9)記錄箱卡。
(10)如果領料單沒有部門負責人簽名，則不發出食品。
(11)認真保管，退回和賒欠應付的費的存貨容器，從帳目中扣除已付款的袋、盒等費用。
(12)經常檢查庫房存貨。
(13)以最低的購買價獲取最佳的食品價值。
(14)熟知各種食品的淡旺季。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇五
生產廠長、副廠長。
車間主管、物控員、發貨員、品管員、采購員等職員。
負責倉庫原材料、輔材、半成品、成品數據的管理，科學有序的保管好倉庫內物料、產品，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發揮周轉效率，及時收發物料及盤點庫存原材料、輔材、半成品、成品。：對工廠原材料倉、半成品倉、輔材倉、成品倉的工作籌劃與控制，審核和修改倉庫進出庫程序與管理制度，檢查和跟催生產物料及時入庫的工作進度，并及時解決物料流通不暢問題監督權力。
根據生產訂單需求，定期收發原材料、半成品、輔材、成品工作；保證倉庫貨物的堆放整齊有序；做好倉庫的`防火防盜工作；做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛生狀況；認真審核入庫單、出庫單、帳物卡、盤點記錄、工作匯報表及各類倉庫報表工作。
9、發料時必須有領料員及倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認；
10、發料時必須按先進先出的原則發放物料；
12、負責不良物料及呆廢料的定期上報處理；
14、負責物料出入庫后須進行整倉、歸位整理、減卡，必須按先進先出的原則發放物料；
16、負責對于在倉庫存放一年以上的呆滯物料應每月及時統計,上報處理；
17、負責下班離開前應確保倉庫的安全，即完成上級領導交辦的其它任務。
1、具有自覺遵守公司各項規章制度的責任和義務；
2、對不符合質量標準的原材料有停用的建議權；
3、對不符合質量標準的材料有停止入庫的建議權；
4、庫存準確性改進計劃及庫位優化建議權。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇六
1、根據庫存物資的種類、數量、領用頻率、安全性以及物資保管的要求合理分配倉庫的庫容，合理設置倉庫物資的擺放位置；合理設定擺放方式。
（1）嚴禁將呆滯、毀損、報廢、賬外物資與正常保管的物資混放；
（2）有條件的倉庫，應當實行“庫位管理”，將物品定位擺放，同時制出庫位圖，詳細列明每一種物品存放的貨架行次、欄次與層次，以便更便捷高效地工作。
（3）有條件的倉庫，對收發較為頻繁的物資應當盡量擺放在倉庫的外圍；對于收發較少的物資、呆滯物資應當存放在倉庫內部，減少領料人員、發貨進入庫房內部的概率和時光，也能騰出更多的空間；倉庫擺放物資時，應當盡量面向通道，方便收發。
（4）單位價值較高、體積較小的物資，盡量擺放在離保管員較近的地方；或者是保管員容易看到的地方；或者其他較為安全的地帶。
（5）擺放在窗戶、護欄、或行車臨近的物資需要慎重選擇，避免雨水或防盜。
（6）只要條件允許，盡量將物品定量堆放；如：五五堆放，對于較小的圈類標準件或者其他標準件，也能夠按必須的數量用繩子圈起來；或者是按盒子、箱子、筐登包裝物定量存放。
（7）平時倉庫應做好清理工作，將物品堆放整齊；倉庫容積較小而無法實行“庫位管理”的，應當盡量提前騰出擺放新進物資的空間。
（8）對于進口的保稅材料，原則上應當實現“專庫、專賬”保管。在實際條件無法滿足的情景下，也應當單獨設置保稅進口材料賬簿。
2、倉庫保管對庫存物資做到“五保”
（1）保障被保管物資的安全性。
做好防盜、防火、防水、防銹等工作。
（2）保障被保管物資的質量。
（1）有保質期的物資，納入日常管理，在冊備注或在存放處明確標示被保管物資的保質期限；對快要到期且近期不領用的`物資、對于已過保質期和不用的物資，應當列明清單，上報財務部門，財務部應及時向總經理報告請示處理方案。
（2）容易變形，折斷的物品不宜堆放過高。
（3）對于貴重材料、精密儀器、儀表儀器的質量證書、使用安裝說明書、圖紙等，倉庫保管員也要妥善保管，以便領用時或銷售時隨料出庫，一并交于相關人員。
保證填開的收貨清單所列估計價格和供應部門供給的一致。(提示:供應部送檢單未供給價格的不與入厙)。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇七
1、認真學習倉庫保管的基本知識和有關材料、設備的保管要求，認真負責地保管材料、設備以及器材。
2、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名、規格、型號、數量、質量、材質證明；材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。
3、入庫材料、設備器材應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。
4、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導匯報。
5、建立領料臺帳，對周轉性材料和生產器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。
6、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現帳、物不符時及時向領導匯報。
1、有權對不符合入庫要求的材料、產品拒收。
2、有權對領用手續不全的人員拒發材料。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇八
4、嚴格控制“五距”，不得壓線、超線擺放;。
5、在養護員的指導下，嚴格按照要求進行開關門作業，確保庫區溫度合格;。
6、保持庫區整潔，嚴格執行6s管理要求;。
7、及時下發出庫任務、內部交易任務，每天檢查任務執行情況，異常情況及時匯報處理;。
8、按照訂單要求操作，按時保質完成，需要特別關注備注信息;。
9、對復核員提出的異議及時回應處理;。
10、做好庫存盤點工作，確保倉庫產品帳、物一致;。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇九
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。
四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的.防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度.如果倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區域(或庫位),每個區域建一本帳(用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇十
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;。
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;。
5、負責相關單證的保管與存檔;。
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;。
7、項目負責人交辦的其它工作。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇十一
倉庫管理員(storekeeper)。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括：按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成處、科長交辦的其它工作。
做好材料進出倉庫的帳務工作，登記好材料的進出倉情況。
認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作，分類擺設要得當，不能隨便亂放。
做好各個部門物料的采購工作，認真核算各個部門的申購情況。
管理好物資的存放和管理，對于損壞的物資要合理處置，做好登記。
采購物資時要做到成本的考慮，也要注重物資質量，不能貪小便宜。
認真做好物料登記報表，每月要盤點物資，登記物料賬本。
遵守公司有關的規定，不能違規做事。
服從公司安排，認真貫徹好公司發放的各項任務。
1、貨物入庫。
2、貨物上架。
登記好貨物之后，據韶關家園招聘網了解，要把打印好的標簽貼到貨物上，安排好安放的位置，把相同系列的貨物整齊地擺放到貨架上，放好后再次核實貨物的數量和安放位置是否正確，檢查貨物是否有毀壞。
3、貨品出庫。
倉管員把貨號、數量及明細報給erp管理員，erp管理員應迅速、準確的錄制轉倉單，核對出倉的數目和數量，貨物是否在出倉過程中是否有毀壞。貨物出倉后要核對剩余貨物的數量，并登記清楚出倉賬本。
4、貨品采購。
當收到公司的采購單，要根據實際情況整理需要采購的物料，要考慮成本的計算，不能隨意購買，購買時要檢查每件貨物的情況，看是否有質量上的問題。采購回來要及時進倉，核算清楚數目。
5、貨物處理。
當發現貨物多于購買色數量或者少了，要做好及時的處理的工作。對于有損壞的貨物要及時作出處理，做好登記。
注意事項。
倉庫管理員要注意保管好貨物，不能隨便放置貨物，要做好登記貨物的進出情況。
要注意了解每件貨物的數量和擺設熟悉，要注意對損壞的貨物及時處理。
工作中要注意的是細節，細節決定成敗。至關重要的一點是，貨物的進出倉情況一定要登記清楚。
1.服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根據部門的用量合理確定物品的標準庫存量，根據審批流程和采購時間及時申請采購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數量、國內購買還是進口等項目，請部門主管、財務經理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。
2.經常與使用部門溝通協調，掌握食品、飲品、物品的使用情況，根據需要負責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3.監督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關，無論是進口還是國內貨物，都必須嚴格審核訂單和發票，對所有入庫物資的數量、質量、包裝、衛生等進行檢查，對于低質物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯，將成本聯與財務聯傳遞至成本會計審核。
4.貨物入庫必須按程序標準驗貨，根據經審批的申購單數量及規格，檢查貨物的數量、質量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5.貨物入庫要輕拿輕放，按規定分類碼放，杜絕不安全因素。
6.貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。
7.執行庫房安全管理規定，落實防火措施，執行《食品衛生法》。
8.要按酒店規定發貨，領貨手續不全不能發貨，若有特殊原因，需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。
9.發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續，登記有關賬卡;根據記賬規定，登記每筆業務內容，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。
10.配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11.加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯系，在保質期內用完，出具滯留商品報告上交財務;對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。
四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度.如果倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區域(或庫位),每個區域建一本帳(用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.
1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。
11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。
13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。
15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;。
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;。
11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇十二
3、保證實際存貨庫存準確無誤，負責核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據的一致性;。
4、定期盤點、清倉查庫及時處理積壓、呆滯、殘損、辨識等貨物;。
5、定期向倉庫主管提交庫存盤點數據及發貨明細等;。
7、完成上級領導交辦的其他任務。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇十三
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;。
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;。
4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;。
5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。
1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業;。
4、具備良好的物流管理基本知識、財務管理基本知識;具備一定的.庫存控制技能;。
5、熟悉excel、word等office應用軟件;。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇十四
?按照單據憑證備貨、發貨、清點貨物、物資領發、調撥、出庫。
?合理規劃物資儲存、擺放、防止減少損失。
?收集和處理好剩料和報廢物料，做好回收工作。按公司規定及時處理呆廢料。
?定期進行倉庫盤點，協同其他部門進行盤點差異處理。
?建立完整的物料賬目、物料卡，填寫相關單證、定期做好各項倉庫報表確保賬實相符;
?倉庫6s及主管安排的其他工作
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇十五
2.1為明確倉儲部各職能管理及職責權限，確保倉儲部有規有效的進行。
2.適用范圍適用于公司倉儲部的內部管理要求。
3.職責與權限
3.2參與公司宏觀管理與策略制定。
3.1倉儲部：負責公司生產訂單所需原物料、銷售訂單成品的管理，本部各倉運作及重要事務的處理，裁決。
4.內容
4.1本職責范圍匯編說明：
4.1.1本職責范圍匯編中組織機構圖為本部門設計，本部門職責范圍的定義由本部門管理人編寫，以適應公司的發展。
4.1.2本職責范圍匯編中職責涵蓋了本部門的基本業務及可能涉及的委外業務。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇十六
3、電商訂單發貨操作;。
4、客戶報表數據的統計以及臺賬整理工作;。
6、非保貨物訂單發貨操作及數據統計、臺賬管理工作;。
7、保稅一般貿易庫內貨物庫存管控、盤點，協助貨物出入庫操作等相關事宜;。
9、完稅云倉的.出入庫工作及報表統計工作;。
10、協助開發有利于公司倉儲、物流發展的服務商。
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇十七
職責：
1、按我司采購指令收貨，核實無誤后送檢，入庫完成后打印入庫單簽字存檔;
2、按照出庫單揀貨，備好料后發給外協廠，出庫完成后出庫單簽字存檔;
4、協助模塊倉庫收發貨核對;
5、快遞單打印、外箱標示及倉庫日常5s整頓等事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，國際貿易、物流類相關專業優先，年齡30歲以下;
2、有駕駛執照、報關員證、代理報檢資格證優先;
3、有3年以上大型企業或貿易公司的電子元器件產品倉管工作經驗;
4、熟悉各類電子元器件及存儲條件，熟悉貨運流程;
5、能熟練運用k3系統、掌握辦公軟件、函數計算;
6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，團隊意識強;
倉庫管理員的工作職責概述（專業18篇）篇十八
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。
四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度.
如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區域 (或庫位), 每個區域建一本帳 (用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.
入庫：
倉庫管理程序
1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。
11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質。
13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。
15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
17.倉管員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
19.所有出入庫物料的`單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發放。
20.完成上級的臨時工作安排。
倉庫管-理-員崗位職責
1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。
3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。
6 .車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。
7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。
10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。
11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
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