月工作總結有助于激勵自己,讓我們明確工作目標并持續進步,實現個人和團隊的成長。以下是小編為大家準備的月工作總結參考文檔,希望對大家的寫作能起到一定的借鑒作用。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇一
為進一步加強城市管理工作,今年以來,我們堅持“建管并重”,牢固樹立起“抓城市管理就是抓經濟、抓生產力”的觀念,以保持黨員先進性教育、創建文明城市和城市管理年活動為載體,進一步完善城市管理長效機制,把整治市容市貌、規范城區經營秩序,強化城區道路管理作為提升城市形象的三大工作重點,全面落實強化城市管理的各項工作措施,爭取在短時間內城市管理水平、城市形象和人居環境質量有一個新的提高,促進全區經濟和社會各項事業的持續協調發展。
關于上半年工作
(一)、加強領導,營造良好的城市管理氛圍
一是統籌協調,落實責任。以“城市管理年”活動為契機,以“創城”活動為動力,按照“決心要大,標準要高,行動要快”的要求,實行領導責任制,建立起橫向到邊,豎向到底的城市管理責任體系,圍繞解決城市管理的“頑癥”以及嚴重影響城市形象、長期困擾城-管工作的難題,制定下發了《城市管理年活動實施意見》、《河濱路、福海路道路管理辦法》、《城市管理重治嚴管活動實施意見》等文件,進一步細化責任,量化指標,將城市管理年工作目標落實到23個責任單位,從人、財、物方面保障城市管理工作,及時解決城市管理中出現的矛盾和問題,切實推進城市管理年活動的開展。
二是加大輿-論宣傳力度。為最大限度地調動市民群眾的積極性,鼓勵他們參與到城市管理工作中來,營造城市管理工作“全民參與”的濃厚氛圍。我們將有關城市管理法規、制度,通過多種方式向市民宣傳,使城-管法律、法規為群眾所共知,并共同遵守。在區電視臺開設了“城市建設管理視窗”欄目,及時宣傳加強城市管理的重要意義,報道城市管理的相關政策、法規,展示城-管隊伍的良好形象,對影響城市形象的不文明行為進行曝光,促進了城區居民城市化意識的提高;局里組織人員每周五上午對城區主干道、廣場等主要路段進行督查,將存在問題、整改情況每周一次以《城建工作》的形式,通報各單位、科室;印制15000份關于進一步加強城市管理的宣傳材料,發放到沿街門市和有關機關、企事業單位,并出動宣傳車在城區主次干道及周邊社區不間斷巡回宣傳,倡導市民文明之舉,營造一個人人理解、支持、參與城市管理的社會氛圍。
(二)、明確責任,突出重點,全面加強城市管理工作力度
結合城-管執法工作實際,在明確工作責任和突出工作重點等方面下氣力,持續抓好日常管理與集中整治的有機結合,有效保證了各項工作措施的落實到位。
一是持續加大市容市貌整治力度。首先,強化日常管理。按工作職責及責任區劃分,結合門前“五包”責任制的要求,與臨街業戶居民和機關、企事業單位簽定《福山城區沿街店鋪、單位門前市容秩序公約》,圍繞“不搞店外經營、占道經營”等14項內容,加強日常管理,重點在早、中、晚的違規行為高發期巡回檢查、糾章,通過集中巡查、錯時巡查和延時巡查等多種形式,加大市容環境監管力度。組織各部門1900余名機關干部走上街頭,對城區的大街小巷、路面、路牙、路樁根、人行道等進行了徹底清掃,較好地遏制了影響城市文明的問題發生。其次,突出整治重點,下大氣力治理損害城區容貌形象的違規行為。違章建筑等亂搭亂建現象一直是城市管理的頑疾,我們組織專門人員摸底排查,主要有2起強占土地建房案,涉及房屋面積276.5平方米, 圍墻7800平方米;在租賃土地上建房11 起,涉及房屋面積970.5平方米;在工廠或住宅內違章建房9處,涉及房屋面積2370平方米。目前,我們依照程序,嚴格執法,已經責令拆除違章建筑22處,正在查處的違章建筑有44處,其中,已經下達行政處罰決定書13份。同時,加大對占道經營、亂貼亂畫和運輸粘帶、車輛撒漏、露天燒烤以及清晨溜狗和破壞市政設施等嚴重影響城市文明行為的集中整治。上半年共開展集中整治活動4次,清除野垃圾場2個,取締占道經營和露天燒烤攤點2700處,清理亂堆亂放、亂吊亂掛問題600處,清理亂貼亂畫和“野廣告”17000多張,制止公共場所亂扔雜物、踐踏草坪150起,查處違章撒漏、運輸粘帶和亂倒垃圾問題178余次,市容市貌明顯改觀。
(二)進一步加大城區主干道、廣場等重點區域的嚴管力度。強化措施,規范管理,全面落實《河濱路、福海路道路管理辦法》規定,堅持服從、服務于區級重點工程,克服今年城區主要路段改造工程給城市管理帶來的諸多困難,對河濱路、福海路以及廣場等路段和區域實行重治嚴管,我們把三名正式隊員、十二名協管隊員擺放在福海路,把三名正式隊員、六名協管隊員擺放在河濱路,配備了12輛執勤摩托車,在每天正常值勤的同時,堅持在早晨5:30-8:00,中午12:00-14:00,晚上5:30-10:30,定點看護、管理和巡查。上半年,查糾在人行道板上違章停放機動車輛8000多車次;制止糾正了路旁店鋪亂倒垃圾、爐灰的現象;嚴格戶外廣告的審批管理,強制拆除19家未辦審批手續、擅自安裝的廣告牌匾,審核指導14家業主安裝配有霓虹燈的高標準牌匾;協助取締清理福海路、河濱路兩個路段臨街花圈店14家,封堵河濱路原花圈店地下室敞口15處,在河濱路、福海路上杜絕了店外經營現象,較好地保證了兩條主要街道的市容市貌。
(三)抓住群眾反映強烈的熱點問題,全面加強馬路市場的管理。一是對#等馬路市場進行專門整治。我區原有織布廠、東關、城西、太華路等四處馬路市場。其中,太華市場是依托#臨街而成的馬路市場,由于經營業戶素質的參差不齊,一度造成市場周圍環境臟亂差,群眾反映強烈。為此,我們把對太華市場的治亂治差和退路進廳工作,作為推動馬路市場整治的切入點,從今年3月開始,采取分批入市的辦法,將#馬路市場67個業戶搬遷到福新市場,城-管大隊組織人員,加強搬遷后市場秩序和衛生管理,有效遏制了進廳出廳和治差再差的反復問題,鞏固了整治效果。二是對流動攤點進行合理疏導整治。針對流動攤販大多為“弱勢群體”的特點,堅持因勢利導,堵疏結合,合理開辟新攤點,在#市場又增建10個標準化棚亭,在#等地劃線定位,合理設置攤位,引導流動攤販進入經營。根據不同時期的重點和實際管理情況,抓住節假日和重大活動,加強八小時以外的巡查管理,對問題突出的'路段和部位進行反復整治。5月以來,針對瓜果上市量大、流動經營現象突出的特點,我們組織力量,通過錯時巡查和彈性管理,先后勸導300多進城農民入市經營,沒收不聽勸阻的經營工具40多件,有效地遏止了流動經營現象的發生。
(三)、加強隊伍建設,健全內部管理制度,進一步提高隊伍的綜合素質。
首先,健全制度,嚴格管理。結合《進一步規范機關管理的若干規定》,本著科學化、規范化的原則,在理順原有的機關管理制度的基礎上,重點對廉潔勤政、城-管隊員和協管員管理、崗位工作考核、嚴格執法和錯案追究制等34項制度進行規范完善,統一印制了《#區城市管理行政執法制度匯編》,人手一冊,遵照執行。在此基礎上,進一步加大監督考核工作力度,突出從考勤、考紀、考績三方面加強考核,實現目標量化,責任細化。考勤方面,每天上午7:50和下午1:50前在大隊辦公室統一簽到,其他時間由各中隊考勤登記;考紀方面,由各中隊根據大隊規章制度和21項禁止行為隨時對隊員的違紀行為進行登記,大隊隨機抽查中隊考紀和隊員執紀情況;考績方面,按定崗定位路段落實管理區域,根據城市市容環境衛生管理條例和大隊制定的24項市容管理標準進行考核。采取隨機抽查、每月總結的方式,加大考核力度,全體人員每人每月拿出100元、大隊拿出200元作為考核獎,依據考核結果實行獎優罰劣,按月兌現,進一步規范執法行為,充分調動了全體隊員的工作積極性。今年以來,全體城-管隊員早上崗晚下班,中午堅持輪流值勤,每人每月平均只能休息一天,但大家毫無怨言,樹立起了良好的城-管隊伍形象。
其次,加強教育培訓,提高素質。以先進性教育活動為載體,通過集中學習、座談討論、外出觀摩和幫貧解困辦實事等方式,引導隊員強化服務觀念,淡化權力意識;強化責任觀念,淡化功利意識,做到自重、自省、自警、自勵,在工作中體現黨員干部的先進性。同時,加強執法培訓,切實提高隊員的執法水平,堅持聘請專家和市支隊領導,持續加大-法律、專業法規和從業道德規范的培訓力度。截止5月底,共舉辦行政法律、法規培訓班三次,結合工作中的實際案例析案講-法八次,提高了執法人員運用法律解決實際問題的能力。全體隊員依照“執法要嚴、處理于公、服務于優”的要求,不徇私情,秉公執法,努力為市民提供優質、滿意的服務,進一步樹立起城市管理法規的權威。
關于工作中存在的問題
(一)執法力量薄弱,隊伍整體素質有待進一步提高。城-管大隊現有在編人員##名協管員,管理著20多平方公里建成區范圍的市容市貌。各中隊管理區域復雜,科室內工作人員都身兼數職,普遍感覺人力不足。我們感覺,在我區經濟和城市建設快速發展的新形勢面前,執法力量顯得有些單薄,管理起來捉襟見肘。隊員的綜合素質現狀與城市管理工作的重要性、艱巨性不相適應。
(二)違法違規現象嚴重,查處困難較大。一是市民素質不高,加之部分違章者自身存在的陋習,使其對城-管執法不理解、不支持,甚至抵觸,無形中增加了管理難度。二是市場培育乏力,以退路進廳為重點的馬路市場整治短時間難以完成。特別春、夏、秋三個水果上市旺季,大量農民涌入城里勢必導致流動經營增多,管理困難。三是城區道路渣土撒漏問題還不能從根本上解決。隨著我區城市建設的快速發展,開工工地較多,工地所需的大量沙土和施工后產生的大量建筑垃圾需要運進運出,管理困難較大。四是違法建設現象嚴重,歷史遺留問題較多,短時間查處困難很大。
(三)齊抓共管力度不夠。隨著城市化進程的加快,如何協調和解決好城市建設和發展中出現的新問題和新矛盾,例如城市的公共交通秩序、公共衛生管理、社區物業管理、城鄉結合部、城中村改造等,已經越來越超出了單純城-管部門能力所及的工作范圍。城市管理還沒有形成強大的社會共管合力。今年的城市管理年活動雖然把城市管理的責任層層落實到各級各部門,但由于缺乏工作落實的鋼性力度,沒有把城市管理工作象計劃生育、社會治安綜合治理、信訪工作那樣納入部門年度崗位目標責任制考核,實行一票否決或增加考核權重,導致城市管理工作全社會參與、齊抓共管合力不強。
三、下半年工作打算
下半年,我們將嚴格按照區委、區政府的工作部署,圍繞城區道路改造后棚亭規范設置與管理和三路兩街經營業戶退路進廳以及增強城市管理齊抓共管合力和創新學習型城-管隊伍建設四個工作重點,全面提高我區城市管理的檔次和水平。
一是持續深化保持共-產-黨員先進性教育活動。以深化“保持共-產-黨員先進性教育活動”和“城市管理年活動”為重要載體,針對活動中發現的實際問題,進一步加大整改力度,鞏固活動成果。同時,將先進性教育與文明執法教育結合起來,提高全體黨員干部的黨性意識和執法水平,努力使全體隊員做到執法得當、程序規范、事實清楚、用法準確。
二是調動社會力量齊抓共管。抓好臨街單位、居戶維護市容秩序公約的簽訂工作,對企事業單位,爭取以區政府名義簽訂。在此基礎上,加強與其他執法部門的配套聯動,改變城-管隊伍孤軍奮戰的不利狀況。積極爭取社會各界的支持,引導城區企事業單位和村居“管好自己的人,維護好自己的環境”。同時,加大輿-論宣傳力度,營造濃厚的城-管氛圍,引導市民正確認識和理解城-管工作,增強市民參與城市管理意識,努力形成全社會齊抓共管城市管理的工作格局。
三是整合執法資源,提高執法水平。首先,狠抓建章立制、隊伍整頓和服務平臺建設,進一步深化崗位目標責任制考核體系,激發城-管隊員干事創業、趕超發展的積極性。其次,狠抓規范執法、文明執法。進一步提高城-管工作在廣大市民中的知名度和信任度。同時,狠抓大局意識的養成,著力提高服務中心、服務大局的能力和水平。第三,結合城市管理年活動,突出“治亂”,著力“治差”,突出做好改造后重點路段的嚴管準備和城區出入口以及健身廣場、河濱廣場的重點整治工作。同時,根據季節特點和市場經營規律,適時開展對各類違章經營和破壞城市市容和環境衛生現象的集中整治工作,確保城區經營秩序文明規范,市容環境整潔亮麗。
四是堅持以人為本,努力打造城-管新形象。把全面提高管理和執法人員理論素質作為首要任務,充分發揮好城市管理這一生產力的作用。同時,把增強服務功能、完善服務手段、提高服務質量作為工作重點,把好執法尺度,保護合法經營者的合法權益,樹立誠信的城-管形象,為創造我區良好的投資環境做出新的貢獻。
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城管考核個人工作總結(專業19篇)篇二
今年以來,xx鎮城管中隊按照“城鄉管理一體化、城鄉執法一體化”的總體目標,在區局、大隊的正確領導和大力支持下,結合轄區實際情況,以強化鎮容鎮貌管理及環境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的,不斷加大工作力度,扎實開展了各項城市管理和行政執法工作。
據統計,1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸,查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區內鎮容鎮貌得到了進一步改善,行政執法水平有了進一步提高,管理成效逐步走向有序化。現將20xx年度工作總結如下:
一、建章立制,完善內部管理規章。
中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路,制定完善了一整套內部管理制度,全方位加強中隊建設。按照城管中隊規范化建設的標準,先后制定了隊員行為規范、文明言行規范、隊員執法工作規范、隊員隊容風紀規范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規章制度,從制度著手規范執法隊員和協管員的言行規范和工作標準。
1、攻堅克難,強勢推進違建整治。
今年以來,在區、鎮兩級關于違法建設整治工作的統一部署下,緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則,以鎮區重點工程拆遷安置、重點片區改造為重點,在全鎮繼續保持高壓的違法建設整治態勢,取得了階段性的成效。今年以來,共拆除住宅違建273處,面積18593㎡,非住宅違建17處,面積10076㎡。超額完成了區下達的整治任務。以拆違促拆遷,全力保障鎮區建設、地塊開發、安置房的建設,有力的保障了市區重點工程順利進行,也為世博期間的召開營造了良好的環境。
2、提高效率,切實改變全隊作風。
針對隊伍中存在的工作責任心不強、管理標準不高的情況,中隊每月開展了兩次全中隊思想紀律作風整頓活動。在全體隊員完成自查自糾材料的基礎上,狠抓整改措施的落實,使路段管理成效得到明顯提高,工作作風得到自覺轉變,隊伍形象顯著改善。通過堅持組織每周不少于兩次的法律法規學習,以案例分析的形式,加強全隊業務培訓及職業道德教育,促使隊員的執法思路不斷拓寬、執法水平不斷提高。
3、突出重心,促進鎮容鎮貌提升。
高標準抓好了城鄉大環境整治工作。在鎮區主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個,緩解鎮區停車矛盾,消除道路交通安全隱患;完成轄區主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮區范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理,共2120余處;清理衛生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度,對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批,確保鎮區道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區范圍內不規范小型燈箱19只,要求業主規范原已設置的戶外廣告審批手續,查處教育流動攤販70余人次,接處群眾舉報90余起,完成各類線路保障任務20余次。
4、集中力量,適時開展專項整治行動。
中隊根據季節性的違規特點,先后開展了不規范戶外廣告、亂涂亂貼、車輛亂停放、流動攤點、店外占道經營等十多項整治行動,鎮容鎮貌有了比較明顯的改觀。集中開展了對全鎮中小學、幼兒園周邊環境專項整治工作,全面改善校園周邊環境,切實解決校園周邊環境存在的矛盾和問題。在對轄區內實際情況充分排摸的基礎上,明確集中整治的重點,有針對性地統一制訂集中專項整治方案,并根據不同季節、不同路段有重點地開展整治工作,及時總結整治中遇到的問題,制定對策,確保整治工作順利開展。通過教育與處罰相結合的原則,極大地優化鎮區的停車管理秩序。多措并舉大力整治“牛皮癬”,嚴厲打擊非法小廣告。促進全民參與、齊抓共管治理“牛皮癬”的氛圍,對轄區內維修洗車特種行業、廢舊金屬收購站點等多種內容的專項整治,充分發揮了城管隊伍的協調、監督、檢查職能收到了良好的效果。
20xx年是中隊開展城市管理行政執法工作新的一年,在區局、大隊的關心支持下和悉心指導下、,全體隊員共同努力,中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點。
一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊積極與工商、公安等部門配合,取締16家,無證經營的廢舊回收站,規范19家。同時按照《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》的有關規定,加強日常監管工作,促使轄區內廢舊回收站點做到了圍檔設置統一、物品堆放分類,無暴露垃圾、無衛生死角,有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形,逐漸落實了長效管理。
二是在加強鎮區管理的同時,將管理觸角延伸到社區與農村。中隊將轄區各村、社區作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區參與居民區、休閑廣場管理,根據各村、社區的實際需要,積極參與到農村管理和新農村建設中,有效地促進了群眾革除文明陋習、樹立文明新風。
三是積極轉變理念,以服務促管理。中隊在總結以往工作經驗時,發現由于在鎮區開展城市管理尤其是行政執法工作時間不長,許多城市管理相對人因不了解相關規定而發生習慣性違法行為。中隊適時調整思路,以服務促管理,通過隊員主動上門服務方式,變事后查處為事前控制,解決了部分戶外廣告因不了解規定而未批先設的情況,城市管理效果明顯提高。
中隊在按照規范化建設基層行政執法隊伍的要求推進鄉鎮城市管理工作進程中,取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視,離不開相關職能部門的大力支持、配合,離不開社會各屆的協助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作,對照區局、大隊的具體要求和工作目標,還有不少改進的方面。存在的主要問題有:
一是隊伍整體素質與城管工作的實際要求尚有距離;。
二是解決市容管理難點、重點問題,解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高;。
三是市容管理的標準還需進一步提高;。
四是建立長效管理機制還有待進一步探索。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇三
x年,我在局、大隊的正確領導下,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執法者形象。一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就能夠得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,能夠使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。
三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于x市的城市建設而發奮奮斗。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇四
今年以來,羅田縣城市管理執法大隊在局黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,喜迎十八大爭創新業績。以“城管會戰”活動為契機,圍繞“嚴格文明執法”的工作思路,大隊上下團結一心,始終堅持依法執法、文明執法,鞏固、完善工作機制,切實改進工作作風,為創造優美的市容環境和良好的市場秩序、交通秩序做出了積極貢獻,取得了較好的成績。現將一年來的工作總結如下:
大隊始終堅持每月學習制度,全面規范學習筆記,提高隊員綜合素質。著力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的行政執法隊伍。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,大隊在班子建設、行政執法、隊伍管理等方面做了大量的工作,為推動創建“市級五城聯創”和促進“城鄉環境綜合治理”發揮了重大的作用,收到了良好的效果。
年初大隊領導班子成員進行仔細討論,完善了內部管理制度、崗位責任制度、車輛管理制度、著裝管理制度、考勤制度、請銷假制度。以領導班子帶動整個隊伍,精誠團結、弘揚正氣、各司其職,以制度促進執法隊伍管理。大隊緊緊圍繞“夯根基、固堡壘、嚴制度、強素質、樹形象”的目標建設隊伍,通過抓“抓教育、抓支部、抓制度、抓廉潔、抓作風”,不斷提高隊伍的整體水平。
1、市容市貌管理方面。
執法大隊啟動“科學治理抓重點、集中整治攻難點、常態管理促長效”的工作方案,按照“前期宣傳教育、先行規范引導、強化督促整改、重拳查違糾章”的管理方法,全面推行“強化宣傳、注重引導、突破難點、防止反彈”工作舉措,拉開城區市容專項整治行動。
一印發宣傳材料20xx余份,強化宣傳注重引導。積極開展法律法規宣傳活動,向門店外擺放物品經營的業主宣傳有關法律法規,對違規門店業主采取一次提醒,二次警告,三次查處的管理方式,有效緩解了城市管理矛盾,并提高了經營業主的自律性。
二強力整治突破難點。執法大隊發揚特別能吃苦,特別能戰斗的精神,采取“總體部署,整體聯動,集中力量,逐個攻破”的整治措施,通過堵疏結合,聯合整治,集中取締等多種方式,先后開展各類流動攤點整治32次,查處馬路攤點420人次,暫扣經營工具110套,共計清理臨街面水池、臺面29個,查處亂扔、亂倒、亂掛300余人次。對民建街、勝利街、義水北路、西門菜市場等主要街路和廣場四周區域予以全方位治理。
三是制定錯時管理方案,防止反彈。執法大隊結合實際,強化錯時管理,安排執法人員在正常工作時段之外,早、中、晚對重點路段區域巡查,嚴禁出店經營和游街叫賣,基本實現了監管全方位、管理無縫隙,使城區秩序得到明顯改善。
四整頓洗車站點。為改善各洗車點污水漫流、環境臟亂差的現狀,要求在城區范圍內從事洗車經營活動的站點,必須經城市管理主管部門批準,達到相關標準,并確保站點周圍清潔衛生,設置排水設施,無違規行為。
五加強夜市攤點管理。為了加強夜市管理,規范經營秩序,給廣大市民創造一個良好的工作和生活環境,執法中隊要求夜市經營者應當在規定時間內開市、收市。保持攤點周圍地面整潔、干凈,不得隨意丟棄垃圾、傾倒殘湯剩菜,收市后應及時清掃場地,確保環境衛生整潔有序。
六加大戶外廣告整治力度。依照有關規定,對戶外廣告牌進行了管理。查處擅自在主干道散發印刷品廣告案件50余起,同時對城區內的落地廣告牌、燈箱進行了專項治理,采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進行治理,一年來共治理此類案件100余例,扣押落地廣告牌80余個。
七監督執行“門前四包”規定。從6月份起,全體執法人員集中逐街、逐巷、逐戶對“門前四包”責任制的落實情況進行檢查督辦。對未按規定落實“門前四包”三次以上的業主進行處罰。目前,己對60余家“門前四包”責任制落實較差的經營戶、單位進行了督導和勸導,對40余家拒不改正的經營戶進行了處罰。
2、摩托車違停專項整治行動。
六月開始,縣城管執法大隊與縣交通、交警部門開展對城區內亂停亂放的摩托車的聯合整治行動。前后共查扣違停摩托車1600多輛,教育處罰駕駛人1400多人。通過嚴格管理,嚴格處罰形成對城區內違停摩托車的強大震懾,城市道路通行秩序顯著好轉,營造了便民、有序、舒適的城市交通環境。
3、及時處理群眾投訴。
對群眾的投訴,及時安排人員趕赴現場處理,一時不能處理的耐心解釋,及時給予回復,征求意見,做到了事事有落實,件件有回音。截至11月底,受理群眾來信來訪投訴達到60多宗,結案45宗,辦結率為82%,群眾滿意率超過八成。對群眾投訴的一時難以解決的重點、難點問題,領導予以高度重視,親自過問、督辦,許多時候還直接組織,一抓到底。調查處理了一批油煙污染、噪聲污染、一中校園周邊亂設攤點等市民投訴較多的案件。
城管執法大隊對鄉鎮鎮容鎮貌集中整治有過一些探索,今年主要是對駱駝鎮、九資河鎮和白廟河鄉的鎮容鎮貌進行集中整治,積累了豐富的經驗,為進一步建立鄉鎮城管中隊打下基礎。
一對駱駝鎮鎮容鎮貌集中整治。鎮黨委、政府高度重視鎮容鎮貌的治理,事先對該鎮個體工商戶進行宣傳,做了大量的工作,然后鎮黨委、政府聯合縣城管執法大隊、鎮派出所、交通運政進行集中整治。由于該鎮提前做好宣傳工作,使整治行動非常的順利,效果也非常好。
二對九資河鎮鎮容鎮貌集中整治。羅田縣為將九資河鎮創建成為全國綠色低碳示范鎮,縣政府組織城管執法、公安交警、交通運政三個部門對九資河鎮開展四項基本整治。由于部分村民觀念滯后,法律意識淡薄,存在臨時攤點亂擺放、車輛亂停亂放、出店經營、亂掛亂曬、亂搭亂建等影響鎮容的現象。城管執法人員上前勸導,并幫助商家將物品收回店內。亂停亂放的摩托車執法人員進行了耐心勸導,沿街廢棄的石頭磚塊執法人員一一運走,并拆除了違章搭建的鐵皮棚、遮陽棚和破舊廣告。
在前期鎮政府做好宣傳的基礎上,此次行動共整治違章建筑5起,車輛亂停亂放40余起,出店經營80多處,出動執法車輛7臺,執法人員82人。執法人員始終堅持依法行政、文明執法,以治理臟、亂、差為重點,清理取締影響環境的違法違章行為,努力改善環境面貌,為創建全國綠色低碳示范鎮打下堅實基礎。
三對白廟河鄉進行集中整治。為迎接第二屆挺進大別山·中國(黃岡羅田)自行車公路賽,白廟河鄉黨委、政府與縣城管執法大隊開展市容環境綜合整治。清理店外經營、亂擺亂放90余處,拆除破舊遮陽篷5個,拆除羅九旅游公路沿線路邊的豬舍4處,拆除不符合規定的廣告牌32個,使白廟河、肖家坳的鎮容鎮貌環境綜合整治工作取得實效。
為迎接20xx年黃岡市城市管理工作檢查,執法大隊進一步加大市容環境、臨時構筑物、占道經營、交通秩序等現象的整治力度;同時要以點示范,著力抓好義水南路東、萬密齋大道等“示范街”綜合整治。
一是做好市容環境綜合整治,要從細節入手,全面清理城市道路兩旁的堆積物、衛生死角。二是拆除中醫院附近人行道上的兩個違章搭建的鐵皮棚,還路于民。三是聯合交通、交警部門集中整治義水南路、萬密齋大道及民建街亂停亂放的摩托車。以良好的城市形象迎接全市城市管理檢查考核。
截止目前,執法大隊在《黃岡日報》、《鄂東晚報》、《羅田報》及《黃岡政府網》、《黃岡新聞網》、《羅田電視臺》等新聞媒體發表宣傳報道26篇,及時將大隊開展的管理工作及先進事跡向社會公開,按時按量完成了信息宣傳任務。
存在的不足。
1、業務理論基礎不扎實,依法行政能力有待于進一步提高。
2、工作忍耐度與工作韌性還需進一步加強,工作的方法、方式還有待于改進。
3、工作中缺乏一抓到底的恒心,工作能力參差不齊,工作成效有待提高。
4、落實責任制,加強考核監督,考核監督機制還需進一步完善。
1、強政治、精業務、硬作風、嚴紀律,打造一支過硬的城管執法隊伍。
2、以建設學習型隊伍、服務型隊伍、和諧型隊伍為載體,將各類創建工作與提高隊伍整體素質共同推進。
3、注重創新執法思路,不斷靈活執法方法,努力提高依法執法能力水平。
4、在執法過程中要運用好五項藝術。一語言藝術,二做群眾工作的藝術,三取證藝術,四處罰藝術,五規避風險藝術。
5、在網格化管理指揮部的領導下開展社區網格化管理。
6、要強化責任意識,正視問題,抓緊制定落實相應對策和措施,圍繞“潔、綠、亮、美、暢”目標,進一步加大執法管理工作力度,對阻礙城市管理執法的違法行為實行從嚴、從重處理,把城區管理工作提高到一個新的水平。
7、圍繞中心,服務經濟發展。為企業提供優質服務,進行跟蹤回訪,為企業排憂解難,進一步增強服務意識。
8、認真做好上級交辦的各項即時性工作。
回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒地認識到一些不足和問題。在明年的工作中我們將鼓足干勁、克難奮進,要始終牢記“我為人民管城市,管好城市為人民”的宗旨,正確處理執法與服務的關系,把群眾滿不滿意、擁護不擁護、答應不答應作為執法工作的出發點和落腳點,為羅田縣創建良好的市容環境而努力工作。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇五
歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質。
在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。并參加了區政府組織的法律知識考試。
在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
二、踏實肯干,努力完成好各項工作。
在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
1、完成市場的管理工作。
克服各種困難,對市場進行全面看護,維護市場的經營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛進行規范化管理,全部進場買賣,保證農民的合法權益不受侵犯。較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。
2、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時,對賣苞米稈子的車輛進行了整頓,設定固定地點進行交易,防止占道交易。
3、迎接“優美鄉鎮”的驗收進行清障專項整治。
我們利用四天時間對__鎮的公路兩側進行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛進行清理,并對鎮內公路兩側的雜草進行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓,下發了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。
4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
_月_日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,進行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉過程真正做到了公平、公開、公正。
5、完成了林業資源普查工作。
林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,并進行匯總,較好地完成了林業資源普查工作。
半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。
4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立城管新形象。
在新的一年里,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
員工工作總結【篇五】。
時間很快,讓我忽然間就意識到了這一年的結束,新年的鐘聲即將敲響,我還是非常激動的,一方面是工作上面邁出了一大步,另一方面是我自己成長進步了很多,在這個過程當中我想還是很多事情等著我去完成好,這一年來我認真對待工作,把生活工作當中的一些小事情都處理好,特別是工作我一向都是非常認真的,我感激公司給了我這么一個好的平臺,在這個過程當中我非常的激動,很多時候我也在試著去嘗試一些新的事物,這一年來我對工作態度還是非常積極的,這是本質上的區別,我一直都很清楚這一年來在工作上面我有什么成就,我感激公司給了我這么多的機會,也就這一年來的工作工作一番。
一、做好細節工作。
首先我愿意去做好細節,在這方面我也非常原因去接受新的事物,無論是做一件什么事情都有他的道理,我是一個注意細節的人,特別書在工作方面,我一直都給自己的足夠的理由去履行好,我認為在工作當中不管是什么方面,還是應該處理好的,細節是一個非常重要的事情,過去的一年在這個上面我對自己很是嚴格,積極響應公司的號召,努力提升自己,在這個過程當中一定要懂得有時候細節的會影響很大,為什么說要做好細節工作,這一定是有道理的,我現在也是明白過來了,過去一年當中我也曾有過教訓,因為一些細節的工作沒有處理好,慢慢的放大這完全是沒必要的,所以我清楚的意識到了,確實細節能夠決定成敗。
二、工作踏實努力。
我對工作很執著,或許這是缺點,工作當中我比較認真,當然這是一名員工應該做到的,我這一年來很多時候會比較執著,一件工作我一定要按照自己的方式去做好,達到自己心中那個完美的程度,現在我也知道這僅僅是因為我覺得完美而已,我愿意發揮自己的能力,這是一個的非常有意義的過程,我愿意把細節的東西處理好,在工作當中踏踏實實,有的時候我也會感覺打到踏實給我帶來的好處,這也是為什么工作的時候要踏踏實實,回顧一年就是這么過來的,并且我還是會繼續保持下去。
三、自身不足之處。
現在我一直就在這種好的狀態下面生存,我對這些好的東西都非常的在乎,我知道有很多事情需要去進步,個人不足的地方還需要加強,我非常希望能夠增長自己的知識,吸取足夠多的工作技巧,在這個過程當中去加強自己能力,我會繼續努力的。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇六
又是一年的工作總結,來—已經有x個月了,回顧這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵,感慨一年,時光飛逝。
做為倉庫文員,我的本職工作是出庫跟單、車費跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業務禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬。我認為我的工作比較繁雜、瑣碎,任務比較多。
出庫跟單:定時更新銷售出庫報表,及時了解貨品進出情況。每天和廠長了解生產方面的情況,做好記錄,及時跟蹤采購部貨品情況,不能及時出貨的向業務反應。整個跟蹤貨品過程井然有序,出貨時候提前做好出庫記錄,什么品種,什么規格,爭取做到零錯誤。不過在這跟單過程中,很多的心酸感覺不被人理解,那種不被理解的滋味很苦澀。我明白,這也是成長中的一個過程,所以當感覺自己不被理解時,我想的是要學會理解他人。
車費跟蹤:老實說在這個方面我的粗心讓自己吃了很大虧,剛開始由于管理方法不對,支出的錢沒有按時記錄,甚至數錯錢,沒辦法,到核對時候,錢對不上數,只能自己補錢上去。發現做每件事情都有個過程需要自己克服,得到教訓之后進出的每筆錢我都有一個完整的記錄,每天清楚自己身上放了多少公款,寫每份報銷核對好每份金額。
貨款追蹤:按時收回私人貨款,做好系統記錄,避免忙中出錯。
退貨處理:清楚客戶退貨屬性,退貨數量,提醒倉庫及時處理。
業務禮品:隨著公司的發展,送禮品肯定是少不了的。比過去一年更得心應手,積極配合了業務送禮這塊的需求。國寶源的宣傳冊需重新訂做,還有希望每次出的高級貨品規格統一。每次打包高檔禮品,發現很多規格臨時決定,并不是固定的。禮品應選擇不易長蟲的,像雪菊很容易長蟲,而且損耗又大。
樣板管理:這塊管理是我這一年工作中存在的不足點,這個問題始終還是沒一個完善的制度,倉庫還是沒一個習性去配合好這關,始終都是認為有些貨沒必要留底。每次出貨都需要我和廠長兩個人去叮囑去留底,不然都是于事無補。我個人還是認為留底這塊還是劃分給倉庫某個人全權負責管理,不用經過文員。
對比去年,這一年得到的的是歷練。在倉庫,藥材工作的介紹詞始終離不開“塵”這個字,我克服了怕臟、怕累的精神,這一年,倉庫人員流動幅度較大,有時候生產力趕不上。老實說,我今年至少都撿了半年單了,我也不知道我怎么克服了兩邊忙的工作。撿單,幫忙備廠貨。出貨大都選擇了中午,所以我的午休經常都是跟單中忙過的。但是,不管再忙,都會分清主次,沒有去年的盲目,下班前都會先回想今天的工作是否全部完成,今天工作的得與失。每次的回想耳邊經常會浮現鄧總去年對我說的一句話:今日事今日畢!這一年,我覺得無論是處事方面還是面對倉庫管理問題,都比去年進步很多,成熟很多。本年度,開始涉足于“管理”領域方面,彌補了—年的遺憾。20xx年,關于責任心這詞,我重新的理解了,也去向這方面努力去做,去拼搏!
生產部:廠長需花多點時間在管理上面,按期做好每月生產跟蹤表格,花時間在人員工作分配的問題上面與注重貨物質量問題。還有培養新員工認識貨品的屬性,員工認識貨品,了解貨的性質,可以減少廠長自身的工作量。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇七
在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下:
一、思想上。
一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。
一年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。發表教學論文1篇。
在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
本人現從德能勤績四個方面,對一學年以來的教育教學工作總結如下:
一、政治思想方面:。
自參加工作以來,我一直擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義國家,忠誠黨的教育事業。我熱愛學校,有良好的師德,遵紀守法,自覺遵守《中小學教師職業道德規范》,嚴格要求自己并認真學習“十八大精神”及有關教育教學理論。我不但注重平時的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,及時更新教育理念,積極參加校本培訓和新課程培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。我關心愛護學生,教書育人,使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展。我努力做好本職工作,并在完成本職工作的前提下,結合工作需要,虛心請教,努力進取,不斷提高自己的教育教學水平。
教師是學生學習的促進者,學習能力的培養者,更是學生人生的引路人。教師的任務是教書育人,但不能只做一個“教書匠”,更要做個“教育者”。具體做法如下:
1、課前認真鉆研教材,備深備透每一節課。
2.組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,課堂上說練結合,課外作業少而精,減輕學生的學業負擔。
3.利用課余時間做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其關注后進生的轉化工作。對后進生努力做到從友善開始,比如,多做思想工作,從生活上關心他。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
4.熱愛學生,平等地對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。在教學工作中,我努力提高自己對學生的親和力,與學生建立和睦友好的關系。我信奉“親其師,方能信其道”。只有真正地關心學生、愛護學生,跟學生做朋友,心心相通,學生才會愿意接近你、親近你,才會樂意地去學習你所任教的科目。在平時的教學工作中,我總是努力去做到這一點。
我熱愛自己的本職工作。,從不因為個人的私事耽誤自己的工作。平時我積極參加教研組組織的各項教研活動、學校組織的例會,升旗儀式、課間操和各種工會活動。在本學年度,沒有缺席、遲到、早退和病事假現象的發生,嚴格遵守了學校的各項規章制度。
四、取得的成績。
在本學年的工作中,我取得了一定的成績,從本學年的每次月考和校際聯賽考試成績來看,我所教班級無論從平均分、及格人數和優生人數都在同年級中名列前茅。當然"金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷。例如:對部分學困生轉化工作還不夠成功,;班級管理經驗還不夠成熟等,而這些問題,希望在以后的教育教學工作中不斷地解決。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇八
20x年已經結束。在這一年里,我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態度和踏實的工作作風互相協作的工作態度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在那里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報:
一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,付出了的發奮,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。
一、加強學習、轉變思想。
無論是在市容管理或規劃建設監管工作中,盡管我所扮演的主角快速的轉變著,但是我時刻持續著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法潛質和執法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉變思想觀念。
城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,透過自學、業務培訓等多種方式不斷地樹立禮貌執法,服務為民思想,不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。,并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。
二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創”工作。20x年是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心的,“三鎮一體化”的規劃格局和建立“衛生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,是攻堅克難,沖刺之年,是旬陽城管人樹立和提高行業形象的大好時機。
1.切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。
用心響應大隊部號召,用心參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據轄區特點,人員特點,工作要求,逐步實現劃分合理化,人員搭配效能化,協調配合靈活化,檢查考核經常化,提高了縣城區市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。透過實施分級化管理,營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。
2.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和建立熱點,重點和難點工作。
三、抓住機遇,切實加強隊伍建設。
著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。
第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓,有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。
第三,注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強職責感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動,幫忙隊員樹立禮貌執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、禮貌執法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化禮貌執法,把執法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。
四、廉潔自律,提高拒腐防變的潛質。在廉政問題上,嚴格按照廉政職責制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:
1、按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求到達的我爭取到達,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。
2、用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。
3、以”干部”自律。我在思考問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權力。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇九
時間飛逝,不知不覺來到公司已經半年了,就快到過年的時候了。記得剛來的時候,由于經驗的缺乏,是即興奮又擔心。最初是抱著學習和鍛煉的態度來到這里的。半年下來,覺得自己學到了很多,也進步了很多,在生活和工作上都有了一個全新的體驗。雖然沒有什么大的貢獻,但也算經歷了一段不平凡的考驗。在此,當然首先非常感謝公司給我這個機會,讓我在工作中不斷地學習,不斷地進步,慢慢提升自身的素質,同時也非常感謝大家在這段時間對我的幫助。
走出學校,步入社會工作后,發現一切都比在學校的時候正規化,每天要準時上下班,每天要對著電腦坐一整天,現在的業務員離不開電腦,起先有點不適應,但慢慢地狀態也就調整過來了。首先,先總結一下我半年來的工作情況。這半年來我主要是做以下這些事,最主要的當然還是負責網絡發布這一塊。記得剛來時不懂得如何發布,經過這段時間的發布,慢慢地有了新的體會,知道如何提升自己公司產品的曝光率。當然也會每天及時地更新我們公司的產品信息,并不定期地將一些新的產品發布到網站上去,充實我們的產品信息。半年下來,雖然并沒有什么實質性的客戶,但也會在一些免費網站上收到一些詢盤,可見功夫并沒有白費。因此以后還是會繼續努力維護這些b2b網站。其次是對產品的了解。記得剛來時經常會下到生產車間了解設備,為此主管也為了讓我們盡快對產品有一個大致的了解,讓我們每周了解一臺設備,彼此之間互相交流。現在我對公司的主營產品已經有了一個比較全面的了解。當然我們知道這還遠遠不夠,我今后一定要努力去了解更多的產品,特別是其他廠家的。除此之外,平常我也會處理一些詢盤。主管會將一些在阿里巴巴網站收到的詢盤分配給我處理。當然我也會及時處理,對信件及時作出回復,但大部份都杳無音信,可能大部分人都經歷過相同的事情。很多發出去的信件都得不到回復,即使部分報了價,但最終成交的可能性也微乎及微。即使是這樣,也要對每份詢盤做出及時回復以給客戶留一個好印象。都說做業務員要有耐心,要有恒心,大概就是體現在這里吧。半年下來,雖然還未接到單子,但總體而言對外(內)貿流程也有了一定的了解。客戶詢盤——報價——得到訂單,簽訂合同——公司內部下單投料——生產部生產設備——發貨——調試——售后服務,每一個環節都至關重要。
當然半年下來也有令人擔心的地方,就是公司整體制度比較混亂。我基本了解了公司的工作流程,也明白了公司的發展方向,這讓我了解到工作并不是一個人的事,團結的力量是很大的。公司最主要的部門是銷售部和生產部。這兩個部門的協作是非常重要的,倘若這兩個部門脫節了,就什么事也辦不成了。我們知道只有銷售部接到單子了,生產部才會有活做。而與此同時也只有生產部按時交出設備,才有可能帶來下一次的合作。其實作為一家公司,首先經營的是人才,其次是誠信,然后就是產品。來到豪特的時間說長不長,說短也不短。但在這半年里,還是發生了很多事,樓下的鉗工換了一批又一批,包括倉管、技術人員都換過,人員流動頻繁,可能是員工們都缺乏一種歸屬感。還有就拿新產品鞋套機來說,自從上了這個產品后波折不斷,如不能按時交貨,客戶來了多次卻看不到能正常運行的設備。都說成交并非是銷售工作的結束,而是下次銷售活動的開始。但我們的現狀卻是接一個單子就失去一個客戶。說到底原因在于誠信,我們知道誠信是公司經營的`理念,與其說經營產品,倒不如說是經營誠信,每個公司都是靠著誠信保持著自己已有的客戶群并擴大自身的影響力。還有就是產品質量也至關重要。出去的設備只有具備高質量,客戶才會信賴我們,所以今后在產品質量方面一定要把好關。在公司的這段時間我也特別感謝大家對我的照顧及幫助,當然要特別感謝的是主管。記得剛來時真的是很多東西都不懂。都說新人是需要人帶的,我可能算是幸運的一個,因為有經驗豐富的主管帶著。記得剛開始什么都不懂,不懂得如何收發傳真,不懂得如何在b2b上發布信息,不懂得如何對一些詢盤函做出正確的回復。這段時間在主管的悉心指導下真的學會了很多,除此之外平常大家也會教我一些做人做事的道理,這些是在學校里是學不到。當然以后的路還很長,要學的還很多,我會繼續向大家好好地學習。
最后希望在新的一年里,不管是公司還是個人都能以全新的面貌來迎接新的挑戰,希望公司所有的員工都能齊心協力,努力讓我們公司走得更好,走得更遠。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索考核個人工作總結。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十
20xx年以來,本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作用心主動,勤奮發奮,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將今年完成的城管工作總結如下。
關心時事政治,發奮提高政治理論水平,認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作潛質;本著干一行愛一行的執著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養、思維潛質。
認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區城管執法工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出科學的、正確的決策。對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時刻,按時、保質、保量地完成任務。
在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規范著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻持續良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發生,做到廉潔奉公。敢于同一切不良現象行為作斗爭。
回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫忙下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。
今后,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務!
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
城管大隊緊緊圍繞爭創全國文明城區這一中心,堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路,堅強拼搏,求實創新,圓滿完成了年初指定的城管綜合執法各項工作任務,總結如下:
一、狠抓自身建設,為爭創文明城區供給堅強保障。
增強思想教育,先后組織開展保持共產黨員先進性、執行職責創一流工作業績等主題教育,同時舉行第一屆田徑運動會和“實現青春價值,為城管事業做貢獻”演講競賽,開展了談心、家訪、“三會一課”等活動,每季度召開政工例會,定期分析解決隊員思想顧慮和實際艱難,調動了隊員的積極性和工作熱情。
2、加強法制工作,力保依法行政。狠抓隊員業務學習,開展“每月一法”、農機工作總結每周法制學習日等學法活動,城管隊員每周至少半天時間學習城管法規,大隊組織了全員業務培訓,系統學習了城管法律、法規和規章制度,年底,對執法人員進行了獨立辦案和執法能手“兩率”達標考核,逐個過關。完善案卷管理、文書領取用管理等規定,嚴格落實逐級審批、錯誤責任追究等制度,嚴把立案關、告訴關、處分關,力保了依法行政。全年查處一般程序案件609件,簡易程序案件14850件,沒有發生一起因處分不當而引起的行政敗訴案件,大隊被評為學法用法好集體,多名同志被評為學法用法先進個人。
增強社會治安綜合治理。加強安全防備工作,制訂了城管大隊安全事故責任追究方法,對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求及處分方法做出嚴格規定,加大檢討處分力度,減少了各類事故的發生。增強督察考核。年初重新改正了市容環境、依法行政、內部建設三個考核方案,對各基層中隊、部門實施了全面的達標考核,力保了各中隊、部門各項管理制度落到實處,臺帳、檔案材料規范管理,推進了隊伍正規化建設再上新水平。
二、大力整治環境,力保創文明城區目標實現。
1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完成,大隊黨組高度重視,專門抽調骨干力量成立拆違工作組,大隊領導親自帶隊,逐戶調查取證、登記造冊、宣傳法規,下達法律文書,并多方協調有關部門,幫忙違章者解決實際艱難,細心做相對人思想工作。采用調查摸底、登記造冊、入戶宣傳、發放通告、責令自行拆除、強迫拆除等各種方法,共拆除各類違法違章建筑23000多平方米,力保了區重點工程的順利實施,企業員工個人總結凈化了市容環境。
2、創新招法治理重點難點違章。增強亂貼廣告治理力度,充分發揮大隊“盛潤”、“創美佳”再就業公司4050人員作用,實施路段(小區)亂貼廣告清理承包和代清管理方法,徹底治理城市“膏藥”,全年共掃除非法小廣告及直噴直寫220萬處,查處和抓獲張貼非法小廣告人員11人。增強門前衛生管理,加大了代清力度和代清隊伍的管理考核,組織專業隊伍對城區沿街門前衛生實施早晚清掃,全天候保潔。
時間飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態度做踏實的工作.而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:
堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,付出最大的努力,爭取最好的成果。
一、加強學習、轉變思想。
從剛畢業的大學生到城管隊員,從一線執法到大隊辦公室,盡管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法能力的同時,為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。
城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執法,服務為民思想,不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質,并把其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。
二、注重實效、認真履行職責。
三、切實加強個人素質建設。
“四個注重”。
注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。
四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。
在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易。要求自己做到:
1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的隊員。
五、存在的問題和不足。
1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。
2、工作還不夠細致,有時急躁。
———-結束。
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2014年,我在局、大隊的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,認真學習胡錦濤總書記在第十六屆五中全會上的重要講話,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
聽從指揮;
要團結友愛,互相幫助;
要依法辦事,禮貌待人;
要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。
三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于蘭州市的城市建設而努力奮斗。
2014年,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。
黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。
三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法學生無憂網》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
這一年是我人生旅途中的重要一程,在執法局、鎮政府的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞中心工作,以“城管為公、執法為民”為平臺,開拓創新、積極進取,為居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。
今年以來,在區委、區政府、市城管局的正確領導下,在市環衛處的直接指導下,本人立足實際,悉心研究城市環衛管理運作機制,著眼長遠,積極探索環衛體制的轉變,使環衛工作逐步走向了良性發展的渠道,總結一年的工作,主要有以下幾個方面的認識:
一、加強思想政治建設,在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀.
思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習,突出了重點,認真研讀了“xx大”報告、xx屆三中全會決定、新黨章、xx同志的著作、xx同志的一系列重要講話以及《xxxx“重要思想學習綱要》;改進了學習方法,在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動,參加了市委黨校鄉局級干部培訓班的脫產培訓,系統的學習了黨的有關基本理論知識,接受了”五當代“的學習培訓。通過學習,自己深切地感受到,理論水平有了進一步的提高,政治素質有了明顯的增強,從內心世界真正地樹立的”立黨為公、執政為民“的思想。
二、堅持集體領導、民主決策,在實踐中體現工作的組織能力。今年是環衛實行體改后的第一年,也是負重奮進、接受挑戰、擺脫困境的關鍵之年,能否充分調動環衛人的工作積極性,管理好城市環境衛生;能否殺出一條血路,實現經濟創收新的突破;能否解放思想,創造出適合環衛特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此,我和班子成員一道,開展深入細致的調研活動,學習、吸取了發達地區的先進經驗,環衛歷史值得推廣的傳統做法,制定了一整套適合環衛特點的目標管理、業務考核、獎優罰劣為一體的運行機制,得到了領導和組織的認可和支持,有效地促進了部門工作的開展。一年來,工作中我能注重充分發揚民主,堅持集體領導,大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策,把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養,關心其成長進步。年內,在區委黨校組織了首期環衛中青年骨干培訓班,不同程度地提高了環衛骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求,加強了環衛中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作,用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題,促進了干部工作的規范管理。一年來,我能注重了解干部的思想動態,積極開展談心、交心活動,與所、隊干部推心置腹、換位思考,相互理解、相互支持。業務工作中,在管理制度建立、健全的基礎上,我能夠堅持每周巡查市容,發現問題及時整改,年內環衛業務工作多次受到市、區領導及群眾的肯定;經濟工作是環衛的一項舉足輕重的重點工作,今年來,環衛的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階,由去年創收增加到今年的,超額完成了年度目標任務,促進了環衛工作的正常有序、健康運轉。
三、堅持廉潔自律,在實踐中檢驗原則性和自覺性。
廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎,熟話說”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從“.因此,我始終把”為民、務實、清廉“作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執行。為民,就是要堅持”立黨為公、執政為民“,把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,忠實地貫徹執行黨的群眾路線、當好人民公仆,做到權為民所用,情為民所系、利為民所謀。務實,就是堅持艱苦創業,勤儉辦事,扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利,只唯實。清廉,就是要嚴于律己、廉潔奉公,始終把群眾的利益、集體的利益放在首位,嚴格遵守黨紀條規,堅持高尚的精神追求,永保共產黨人的浩然正氣,切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來,我能夠嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求,執行各項公務活動,用自己的言行影響身邊的同志,營造一種濃烈的創艱苦之業,樹廉潔之風,走健康之路的環衛大家庭的氛圍。
在新的一年里,我將認真貫徹落實區執法局和鎮機關的各項要求,學習各項政策規章制度,盡全力完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟赫爾工作效率全面進入一個新水平,著力營造生態良好、環境宜人、優居樂居、平安法治的生產生活環境,為廣大人民群眾安居樂業貢獻自己的一份力量。
我是從2014年2月6日從計生委綜合服務站調到xxx城管大隊的,轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以“城管為公、執法為民”為平臺,開拓創新、積極進取,為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。
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歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質。
首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。
其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。并參加了區政府組織的法律知識考試。
再次,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
二、踏實肯干,努力完成好各項工作。
在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。
2、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時,對賣苞米稈子的車輛進行了整頓,設定固定地點進行交易,防止占道交易。
3、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。
我們從7月24日至9月20日,歷時兩個月,克服各種困難,對奈門沁西瓜市場進行全面看護,維護市場的經營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛進行規范化管理,全部進場買賣,保證農民的合法權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五周年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。
4、迎接“優美鄉鎮”的驗收進行清障專項整治。
我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側進行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛進行清理,并對鎮內公路兩側的雜草進行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓,下發了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。
5、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,進行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉過程真正做到了公平、公開、公正。
6、參加了鎮黨委組織的十七大精神貫徹落實報告會。
11月21日參加了鎮黨委組織的,區委宣講團到我鎮開展的十七大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對十七大精神的進一步貫徹,使我更深入地了解了十七大的重要意義。十七大是我們黨繼十六大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。胡總書記代表中央所作的報告,系統總結了十六大以來黨的工作,回顧了近三十年來我國改革開放的實踐,進一步闡述了科學發展觀,對全面建設小康社會提出了新的要求,就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業總體布局做出了戰略部署,明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮黨委。
7、完成了林業資源普查工作。
林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,并進行匯總,較好地完成了林業資源普查工作。半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十二
我是20xx年7月6日從計生委綜合服務站調到城管大隊的。轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的主要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以"城管為公、執法為民"為平臺,開拓創新、積極進取,為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。
歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:城管個人年終總結:
首先,自覺增強政治理論學習,提高黨性修養。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,并注重自學、黨的十七報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。
其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作有關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。并參加了區政府組織的法律知識考試。
第三,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的'本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效運用工作時間,堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下多個方面:
1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。
每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原由,防止商販占道經營,保證道路暢通。
2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。
我們從7月24日至9月20日,歷時兩個月,克服各種困難,對奈門沁西瓜市場實行徹底看護,維護市場的經營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛實行規范化管理,全部進場買賣,保證農民的正當權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五周年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。
3、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家)各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地點。同時,對賣苞米稈子的車輛實行了整頓,設定固定地點實行交易,防止占道交易。
4、迎接"優美鄉鎮"的驗收實行清障專項整治。
我們運用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側實行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛實行清理,并對鎮內公路兩側的雜草實行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料實行了清理整頓,下發了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。
5、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,實行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉流程真實做到了公平、公開、公正。
6、參加了鎮黨委組織貫徹落實報告會。
11月21日參加了鎮黨委組織的,區委宣講團到我鎮開展貫徹落實報告會。通過宣講團對進一步貫徹,使我更深入地了解了xx大的主要意義。xx大是我們黨繼xx大以后在新世紀新階段召開的又一次十分主要的會議。胡代表中央所作的報告,系統總結了xx大以來黨的工作,回顧了近三十年來我國改革開放的實踐,進一步闡述了科學發展觀,對徹底建設小康社會提出了新的要求,就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設"四位一體"的中國特色社會主義事業總體布局做出了戰略部署,明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮黨委。
7、完成了林業資源普查工作。
林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,并實行匯總,較好地完成了林業資源普查工作。
半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我實行監督指導:
1、自覺增強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。
4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立城管新形象。
在新的一年里,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率徹底進入一個新水平。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十三
在市局的業務指導下,在局領導的關心幫助和各相關單位的大力支持下,高新區09年的數字化城-管工作,繼續保持良好的發展勢頭,平臺運行良好,各項管理指標較08年都有所提升。具體情況如下:
一、平臺運行良好。
城市管理綜合評價結果:共受理各類案件19362件,按期結案率達100%、結案率達100%,等級為a級。高發問題排名前十位的部件為雨水箅子、雨水井蓋、污水井蓋、行道樹、果屑箱、綠地隔離欄、綠地護欄、樹池箅子、公共綠地、公益宣傳欄(獨立、大型,不依屬于構、建筑物) ;高發問題排名前十位的事件為:游商占道經營;暴露積存生活垃圾;毀綠占綠、綠(帶)地衛生差;占道亂堆物、堆料、施工;人行道路面臟、有垃圾;樹上亂晾曬、掛物;違規設置占道廣告牌;積存建筑垃圾;機動車道、非機動車道路面有污垢、有垃圾;臨街玻璃門窗亂張貼廣告宣傳品。因高新區新建道路較多,造成未移交道路上相關部件如雨水箅子、雨水井蓋、電信井蓋、電力井蓋等難以處理。監督員綜合績效評價結果:監督員有效上報案件數為20148件,有效上報率98.98%,綜合指標值排名第一,案件受理數、處置率明顯提高,監督員全天候、有重點地巡查,加上多渠道的信息來源,使城市管理形成了比較完善的問題發現機制。據統計,1至10月,高新區監督員人均上報案件數666.8件,人均按時核查數641.33件,按時核查率97.46%,綜合得分為98.38分,監督員人均管理網格數為75個。對部件、事件監督方面:對重點監督的8項內容共上報1749件,均在規定時限內處理結案(其中:違規設置戶外廣告450件,戶外廣告畫面破損179件,違規設置充氣類廣告、條幅廣告、宣傳標語298件,違規設置懸掛廣告牌匾201件,霓虹燈廣告及招牌缺筆少劃68件,臨街玻璃門窗亂張貼廣告525件,農貿市場環境21件,工地揚塵污染7件),無漏項現象發生;受理公開電話舉報19件,信箱29件,局長信箱10件,均在規定時限內作了回復;12319城-管服務熱線運行良好,堅持24小時值守,用語規范,并向投訴人進行了回訪,未出現無故無人接聽、被市民投訴及媒體曝光的現象,共受理舉報275件,已處理273件,有兩件仍在調查處理中。通過規范運作,樹立了窗口形象,使12319熱線成為市民與政府心連心的橋梁。第三季度綜合考核列全市第一。
二、市場化效果明顯,建立了一支精干的監督員隊伍。
依據合同和考核標準,監督中心于每月下旬組織相關人員對公司當月完成任務情況進行考核,考核結果作為撥付有償服務的依據。根據上級的要求和任務的需要,即時調整監督員的監督重點并實施延時作業。同公司一道,組織好對監督員的業務培訓,通過嚴格的規章制度,包括《數字化城-管監督員組長工作職責》、《數字化城-管監督員考核辦法》、《信息報送制度》、《城-管通使用制度》等實施約束,嚴格作息時間,確保問題在發生后的30分鐘內上報信息,如遇重大、特大、突發性問題時,必須在事發后20分鐘內電話上報。隊伍統一著裝和車輛,監督員實行上報月、周報表和巡查記錄表。公司堅持每周五召開例會,進行交流和講評,并對下周工作重點作出安排。通過嚴格管理和考核,確保了監督員隊伍的整體素質能充分適應數字化城市管理工作的需要。
三、針對上半年出現的問題,及時制定整改措施。
針對09年上半年考核結果高新區監督員綜合評價僅列全市第三的實際,監督中心和公司領導高度重視,連夜召開緊急會議,對問題進行了回放,進行專題部署,查找自身原因,在經費上加大了投入,為實現平臺系統的良好運行,同三零盛安簽訂了一年的維護合同。并申請專線實現了平臺同公司的對接,使公司能及時掌握情況,對所有的案卷在即將發生有影響考評結果趨勢時,及時通報管理人員及監督員,通過管理人員的現場協助或電話指導,以解決問題為先的原則,有效預防超時核查、核實案卷的現象發生。公司結合“考核辦法”內容,細化了內部扣分標準,如對“按時核實率”,“公眾舉報率”等指標的.重要性,加以區別對待。并且每天由公司統計員把最新的考評結果分析通報給管理人員,以便使管理人員針對弱項,有目的的加強管理,并嚴格做到“逗硬”考核,把危機感、緊迫感通過制度傳導到每個員工心里,以此來增強員工的責任感,確保采集工作高質量。針對網絡中斷、系統故障等“非人為”因素,中心同公司建立了聯動機制,并按要求以書面報表形式(注明故障原因、時間及相應案卷號等)上報市局相關部門確認,力爭把影響考評數據結果的“非人為”因素降到最低。
四、創新機制,實現“三員”合一。
為節省開支,提高效率,將監督員、除“癬”員和文明勸導員合為一體是高新區數字化城-管工作的一大特色,監督員只上報櫥窗和玻璃門上的小廣告,對其它“牛皮癬”在發現后均自行進行清除,并未通過城-管通上報,使監督員工作更趨靈活,更貼進實際而不流于形式。對行人亂吐亂扔、踐踏綠化、公共場所吵架等不文明行為及時進行勸導,既有利于市民素質的提高,又使優美的環境免遭破壞。僅第三季度監督員就清除“牛皮癬”66741條(張),制止亂吐亂扔、踐踏綠化等不文明現象4000余起。
五、利用數字化城-管優勢,發揮效能監督作用。
六月上旬,我們向市局上報了《高新區城-管執法局關于數字化城市管理工作1—5月情況析評的報告》,通過高新區權威刊物《新區快迅》轉載后,立即引起了管委會領導的高度重視,在09年9月1日高新區召開的城鄉環境綜合整治工作領導小組會上,分管主任杜必強強調要通過數字化城-管工作加強城鄉環境綜合整治工作效能和問責工作,明確由規劃建設局牽頭對建成未移交和在建市政道路的電信、電力、通訊、消防、交通信號設施、自來水、城市燃氣等行業管理的井蓋、井圈遺失問題的專題研究,制定日常管理辦法,落實責任。通過這一舉措,進一步完善了處置機制。
六、不等不靠,提前介入,為下一步西區實施數字化城-管工作作鋪墊。
高新西區盡管未完成基礎數據普查,沒有實施數字化城-管工作,但為下一步實施打好基礎,西區的近十名除“癬”員摸清了39條主要道路的市政設施情況,對問題較多的區域和路段進行了認真排查,通過電話及時上報“七亂”現象,為下一步監督員順利進駐和開展工作打下了良好的基礎,實現了對西區數字化工作的預開展。僅第三季度就上報生活垃圾和建筑垃圾30余處,為城鄉環境綜合整治工作做出了積極的貢獻。
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城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十四
20____年,在大隊的正確領導下,在同志們的關心支持下,我緊緊圍繞中隊中心工作,文明執法、執法為民、開拓創新、積極進取,為居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。我從自身做起,從小事做起,腳踏實地,求實創新,圓滿完成中隊安排的各項工作任務。現將這一年來的工作總結如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質。
我自覺加強政治理論學習,提高自身素質。在業務學習時,我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,做到在學習中提高,以實際需求增強學習的自覺性,不斷提高業務理論水平,增強業務處理能力。我努力學習城管法律法規和相關業務知識,進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感,經過一年來的不懈努力,業務理論知識更加全面,業務能力有了進一步的提高。
二、踏實肯干,努力完成好各項工作。
一年來,我愛崗敬業、服從安排,和隊友們一起團結協作,文明執法,熱情服務,格盡職守,全面履職,較好完成中隊工作任務,處理和糾正了大量違章違法行為。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,全心全意為大家作崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。積極完成領導交辦的其它臨時性工作。
三、不足之處和新年計劃。
20____年,我在學習和工作中逐步熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將工作揚長避短,希望領導和同志們對我進行監督指導。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,著力營造生態良好、環境宜人、優居宜居、平安法治的生產生活環境,為廣大市民安居樂業貢獻自己的一份力量。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十五
我是胡勝任,中共黨員,現任縣城管局綜合服務部主任,20xx年底從縣市政園林管理處調入后,因工作需要在局公用設施管理股從事市政設施維護管理工作,自20xx年10月局機關成立綜合服務部之后,我有幸成為服務部一員,根據組織要求,現匯報工作情況如下:
城管局是縣人民政府的行政執法部門,負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理,對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。
職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習,快速進入角色,才能出色完成任務。利用業余時間系統學習了《市政工程質量監督手冊》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的知識和法律條規,為履行職責打下了良好的基礎。
為了落實組織部署的工作,人事變動后,我及時制定并調整了局服務部工作規劃,認真貫徹落實局領導班子會議精神,研究制定了我部門20xx年工作實施意見和部門成員建設學習教育計劃,對目標任務進行了分解,落實任務分工。
城市管理局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為部門主任必須堅持原則并認真履職。對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位,進行嚴格的督查,經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執法,文明執法。
在工作中,嚴以律己,盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規范來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化群眾觀念和大局意識,為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,有損團結的話不說,有損團結的事不做,維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密,不跑風、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢于擔當不推諉,工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風,為城市建設盡一份力。
以上是我在20xx年所做的一點工作,雖然取得一些成績,但也存在一些問題,業務知識有待提高,工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此,我認真回顧和反思這一年的工作,對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正,以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志,盡職盡責,腳踏實地,埋頭苦干,認真完成各項工作任務。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十六
起步在年頭,總結在年尾。一年來,在中隊領導和各位同事的幫助下,克服種種困難,扎扎實實開展各項工作,無論是中心任務還是日常巡查,我都能完成自己所承擔的工作任務。現將自己20xx年度的工作和學習做個簡單的總結:
一年來我嚴格要求自己,緊緊圍繞中隊的工作目標,在中隊領導的帶領下堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,付出最大的努力,爭取較好的成績,順利的完成了領導分配的各項工作任務。
無論是日常市容管理或是大隊領導安排的中心任務,在完成本職工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,使自己在各方面都得到提高,成為一名合格的協管員。
城管工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷加強了對理論知識的學習,通過大隊和中隊組織的政治學習和業務培訓等多種方式正確地樹立了文明執法,服務為民的思想,不斷提高自身的道德修養。本著干一行愛一行,邊學習邊總結邊提高,在學中練,在練中干并把自己的思想認識與實際工作結合起來。
今年我和xx、xx負責建國路和長江路的管理。建國路是省級文明示范路,對管理要求是很嚴格的。對一些商家的多次出店經營,占道堆放,設置移動廣告戰牌,我們依然天天去宣傳,做到文明管理。對于新開店鋪,及時發放溫馨告知書,通知及時清理垃圾,并設立施工圍擋。全面實行“門前三包”,由于店鋪時常更換,我們也會經常檢查商家的市容環衛責任書,做到每家每戶簽訂市容環衛責任書,確保商鋪門前環境良好。
任何工作的宗旨都是一樣的,那就是全心全意為人民服務。因此,我要做到服從命令,聽從指揮,文明管理,嚴格遵守各項規章制度,自覺遵守職業道德,樹立愛崗敬業,無私奉獻,為人民服務思想,不斷增強服務意識,提高服務水平。
一是理論學習抓得不夠緊,分析問題和解決問題的能力不夠強。二是思想解放程度不夠,對于工作中遇到的問題,解決辦法不夠多。在今后的工作中,我要多向有經驗的同事學習,彌補自身存在的不足。
今年的工作已經結束,在即將迎來的20xx年中,我將繼續努力工作,嚴格要求自己,克服自身存在的不足,爭做一名合格的協管員。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十七
一年來,在xx城管中隊長的正確領導下,我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念,克服種種困難,扎扎實實開展各項工作,時刻謹記自我是一名共產黨員,牢記黨在心目中的位子是多么的崇高,不忘黨的教育和教誨,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自我所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作本事等方面都取得了必須的提高,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情景總結如下:
到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,堅持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點,時刻以優秀隊員為榜樣,把“執法為民”落實到具體的工作中。
作為一名城管協管員,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復雜,這就對我們協管員的綜合本事提出了很高的要求。
自我在日常的工作中,堅持多動手:協助商戶糾正違章、違規,清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對人發生正面沖突,禮貌用語,禮貌執法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質。
xx綜合市場是xx鎮最繁忙的地方之一,至今年分到該區域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自我,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協管員都做了相當多的工作,不是簡單的執法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊長對我們提出的口號,“堅持以人為本”人性化管理方式。
經過收集每一位商戶和每一位農戶的情景,從實際出發,根源上解決問題,做到一次解決以后不在出現的處理方法,效果明顯,這樣不僅僅提高工作效率還提高工作質量。
xx城管中隊一向是我局的標兵中隊,其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,最明顯的優點就是我們中隊的團體榮譽感強,做什么事大家都能齊心協力的去干,不管是著裝還是衛生檢查,或者是局統一組織的活動,我們中隊都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。
每一次的出勤,我都嚴格要求自我,站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好,說我們工作做的不公平,我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,并力爭從今后的工作中改善關系,拉近距離。
以上是我年終總結,下頭我對我們的工作提幾點提議:
1、風氣建設需要進一步提高,重點是思想工作和表率作用。
2、努力提高每名隊員的積極性。
3、堅持制度落實制。
4、工作中每名隊員應當相互虛心學習,積極探討。
5、打壓出現的不良苗頭。
在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自我,克服自身存在的不足之處,做到在政治上、思想上、行動上于黨中央堅持高度一致,使自我成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們把xx鎮建設成和諧、美麗,蓬勃、禮貌的小城鎮。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十八
(一)以科學發展觀為統領,全面提高執法隊伍的綜合素質。
1、扎實開展理論學習活動。
一年來,我局先后認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”、以“推動科學發展、文明執法、建設人民滿意城管”為主題的創先爭優活動。活動開展以來,局領導班子以身作則,帶領全局黨員干部、執法隊員利用周一例會和周三政治學習,不斷深化理論學習,狠抓成果轉化,努力實現城市管理工作的整體推進,跨越發展。
2、采取多種形式開展培訓活動。
為了提高全局執法人員的法律意識,增強文明執法、廉潔從政、執法為民、構建和諧的執法理念,局系統重點開展了標準化執法教育培訓和標準化執法的落實工作;多次邀請市執法局相關領導來我局開展執法依據、處罰標準和標準化執法程序等方面的培訓。通過培訓活動,促使全局執法隊員培養和樹立正確的執法理念,在全局形成了積極進取、奮發向上的良好風氣。
(二)全面加強隊伍建設,打造高效廉潔勤政的.執法隊伍。
1、全面推行標準化執法工作。
我局多次集中全體人員學習市局關于推行標準化執法工作相關文件精神,并按照要求,嚴格標準化執法程序,對案卷的制作進行嚴格把關。局業務科室每周對各中隊的法律文書給予面對面指導,每月下旬對相關科(室)、中隊的標準化執法工作學習情況和案件辦理情況進行考察,每季度在全局范圍內開展一次標準化執法相關法律培訓,各項制度的落實,進一步推動了全局標準化執法工作。據統計,今年共發放各種法律文書142本,規范文書21份,歸檔文書22份,制作一般程序案卷60余份,簡易程序案卷20余份。從我局成立至今共制作一般程序案卷211份,簡易程序案卷447份。
2、深化基層中隊規范化建設工作。
為切實加強城管執法隊伍建設,我局采取五項措施深入開展了為期一個月的基層中隊規范化建設活動。活動的開展,進一步推動了全區城管執法系統基層中隊的組織建設、隊伍建設和業務建設,使城管基層中隊建設越來越規范化、系統化。
3、結合工作特點狠抓廉政建設。
為了加強糾風工作力度,嚴格落實“五不準”和“八條禁令”等各項工作制度,我局開展了為期一個半月的“反腐倡廉宣傳教育月”活動。活動的開展,有力地形成了城管執法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面,在全局形成了“敬廉、崇廉、愛廉、護廉”的良好氛圍。
4、高度重視團隊文化建設。
采取多種形式營造濃厚的團隊文化氛圍,先后組織了“放歌五月頌灞橋”歌詠比賽;觀看訴說城管生活的數字電影《城管媽媽》;市執法局組織的書畫攝影展活動并取得了全市城管執法系統前五名的好成績。
(三)全面落實城市管理工作職能,開拓執法工作新局面。
1、對占道經營、出店經營進行全面整治。
我局先后開展了各類非法占道經營、餐飲和美容美發提升服務水平“百日行動”、“雙十亂”等專項整治工作。據統計,共取締占道經營、出店經營730余戶,出動人員1500余人次,出動執法車輛360余次,治理“九亂”350余處。活動的開展,有力的打擊遏制了各類非法占道、出店經營行為,切實維護和提升了全區的市容環境。
2、超額完成了拆除違法建設目標任務。
我局加強了拆除違法建設各個環節的工作效率,據統計,共出動執法人員760人次,巡查70次,制止新建違法建設14起,其中強拆8起,共拆除亂搭亂建18處,面積達3.2萬平方米;全年共拆除違法建設23.2萬平方米,提前并超額完成全年目標任務。
3、不斷加大對渣土車的整治力度。
我們加大了對建筑工地和建筑垃圾清運車輛的管理力度,抽出四名工作骨干參加渣土車專項整治小組;成立了機動中隊,24小時不間斷巡查,開展集中整治活動90余次,共檢查車輛1587輛,處罰違規車輛547輛,使我區建筑垃圾車亂倒、車輛帶泥上路、沿途拋灑等現象明顯減少。
4、扎實做好其它各項執法工作。
一是對轄區不符合標準的門頭牌匾進行52次集中整治。共下發整改通知書102戶,拆除爛牌子221塊,爛布條125條,門頭牌匾全年共整治到位147塊。二是對全區38家洗車場(站)進行了重點檢查。共取締不合格洗車場(站)14家,限期整改22家,收繳洗車機27臺。三是對產生噪音污染的電焊、修車、蒸饃攤點、飲食攤點進行了多次集中整治。
城管考核個人工作總結(專業19篇)篇十九
20xx年我區城市管理和行政執法工作緊緊圍繞“全國城市公共文明指數測評”、“森林**”、“生態文明”建設等重點工作,以優化人居環境為目標,以精養細管為手段,在體制機制上求突破,圓滿完成了全年各項任務。
一、高屋建瓴,區委區府高度重視城市管理工作
第七次黨的代表大會上,**區委、區政府緊跟時代需求,緊貼區域實際,適時提出了打造“建設幸福美好新家園”的**城市新定位,為城市向高起點規劃、高標準建設與高效能管理帶來了新的歷史機遇。
在區委、區府高度重視城市建設、管理的大背景下,我區先后做出了國家級生態區建設等重大決策,把城市管理工作作為改善區域環境、服務社會民生、提升城市品位、構建和諧社會的大事、要事來抓。
分管城市管理工作的張國平副區長,針對城市建設與管理過程中薄弱環節,多次主持召開聯席會議,每月聽取一次工作匯報,及時解決工作中出現的急事、要事,為城市管理工作的順利開展奠定了扎實的領導基礎。
今年,區委區府又為區城市管理局增配了4名局班子領導干部,達到了11名。
二、增加投入,城市維護經費屢創新高
為確保城市維護經費落實,滿足正常的市政公用設施維護、綜合執法需求,根據區財政部門的要求,年初編制并上報城管系統年度部門預算,確保管理資金到位。
20xx年區下達我局城市維護項目經費預算指標10301。
21萬元;區預算內追加車輛購置、同三高速沿線綜合整治、城區市政配套設施改造、中心城區城中村生活垃圾收運系統提升改造等經費共20xx。
55萬元;增拔中高層供水改造工程經費3155萬元;增拔新建垃圾焚燒場配套供電工程經費90萬元,市局增拔城城市區域綜合整治補助17。
66萬元;劃拔道路清爽行動、治理車輛超限超載等經費1586。
9萬元,劃增政府投資基建項目18項,投資16435萬元,全年用于道路、橋梁、市政管線、人行道、綠化等景觀提升等經費33579萬元,比去年(26249萬元)遞增27。
9%。
三、創新管理,突出**工作特色亮點
(一)充分利用智慧城管平臺提升群眾滿意度。
進一步擴大智慧城管覆蓋范圍,從原來21。
4平方公里的實施區域擴展到33。
6平方公里,工作網格由原來的15個網格增加到22個,共配置34名信息采集員,建立了23家區級網絡協同單位(新增大?街道),同步建立了一期范圍的所屬街道和網絡協同單位的二級平臺,配置了相應的處置通、執法通、單兵等設備。
完成了我區智慧城管(一期)建設50個視頻租賃項目招標工作。
進一步完善機制,建立了首問責任制度,對于不在本部門的責任范圍之內,但是可以得到有效處理的案件,不再相互推諉;建立了考核通報制度,每半個月對各協同網絡單位進行考核通報;建立了獎勵制度,對于切實將問題處理到位,及時解決智慧城管平臺上報案件的部門予以適當的獎勵;建立了例會制度,定期召開各部門協調會議和疑難案件處置會議。
案件上報數量由原來的每日120多件提高到每日450件以上,問題主動發現率由49.9%提高到了100%,問題及時解決率由26.8%提高到了99.15%,各項數據在全市名列前茅。
截止10月底,全局共受理投訴3134起,處理平臺流轉案件74733起,連續4個月智慧城管平臺考核工作位列全市第一位。
(二)推進全區綜合行政執法體制機制變革。
借助全區綜合行政執法改革這個大平臺,努力提升城管工作效能。
經過前期大量的調研、梳理,在原有的228項城市管理行政執法職能基礎上新增加了553項新的執法權限,共將集中行使781項具體行政行為的行政處罰權。
在原來行使市容環境、城鄉規劃、城市綠化、市政公用、環境保護、工商行政、公安交通等全部或部分行政處罰權的基礎上,新增加食品安全、農林漁業管理、礦產資源監督管理、水行政管理等其他4個職能部門的部分或全部行政執法權。
執法模式由原來的7+x轉變為11+x的綜合行政執法模式。
(三)黃山路街景綜合改造項目亮點紛呈。
圓滿完成了市三思三創辦直接督辦的政府投資項目――黃山路街景改造工程。
僅用時74天。
并在今年9月底,受到了王輝忠書記等市委市府領導的肯定。
事后,市生態區創建領導小組、江北區、舟山市等黨政領導也到現場進行了參觀指導。
寧波日報也進行了專題報導。
在項目的實施過程中,一是重持續、重平衡、重決策:作為寧波市三思三創辦重點督辦項目,**區政府在項目決策環節,始終注重處理好小工程與大項目之間的平衡,既注重與群眾息息相關的市政、綠化零星維養項目,又相對集中財力,將資金投入到最需要提升城市品質的地方,使有限的財政資金在城市管理方面取得了最大的社會效益。
二是順民心、聽民意、解民情:率先在行業內成立城管發言人制度,自覺接受公眾監督,網絡點擊近萬余次,并在第一時間予以回復網友評論。
嚴格履行內部監督和首問責任制,區人大、區政協等部門及時介入參與,對群眾的合理化建議,及時調整局部設計方案。
現場受理群眾疑問80余起,發放相關征求意見書300余份。
三是強班組、強技術、強細節:創下了**街景提升項目多個第一:第一次大規模配置景觀燈;第一次運用橡膠瀝青+高粘瀝青+聚脂纖維布三層鋪設白加黑技術;采用物業+社區+城管提前介入辦法,第一次成功規范沿街店名招牌;第一次采用立體花球,自動噴淋裝置等等。
(四)實施紀念林項目認建認管新模式。
切實做好**區紀念林的認建、認養管理工作,建設森林**,引導和鼓勵全社會通過以資代勞的方式,積極參與紀念林的認建、認養,面積約48000平方米,主要有中心紀念林區、濱水紀念林區、企業風采林區、文化休閑活動區。
完成了《**區紀念林認建認養管理暫行辦法》、《**區紀念林認建認養收費標準》。
紀念林認建認養活動宣傳工作也高潮迭起,起草完成《**區紀念林認建認養宣傳方案》及宣傳手冊的編制和印刷。
首先邀請**新聞論壇10多位資深網友走進紀念林在建工地,與網友一道一邊參觀工地建設情況,一邊向網友詳細介紹紀念林的規模、內容等,希望通過他們動員身邊的同事、親友參與到紀念林的認建認養中來。
其次,充分利用本地門戶網站、論壇、報刊等新聞媒體資源,做好紀念林認建認養的立體式宣傳造勢工作。
在新**論壇上發布《共建**綠色風景線歡迎網友為紀念林建設建言獻策》公告,征求做好紀念林建設工作的意見和建議,以便更加完善紀念林建設。
與此同時,在**城管網、**之窗、**新聞網等網絡論壇以及**新區時刊、**電視臺、**電臺等新聞媒體也將做相應的跟進報道,宣傳**紀念林認建認養工作。
有寧波江天置業、寧波榮能房地產、寧波貝聯、寧波廣隆四個單位投入資金1760萬元完成11。
8萬多平方米綠地升級改造。
(五)積極推進管道燃氣進小區和中高層二次水改工作。
為回應群眾呼聲、落實群眾要求,我區開展了老小區管道燃氣改造和中高層住宅二次水改工作。
20xx年對三峰公寓、沁園坊等7個小區近20xx戶居民住宅進行了天然氣改造試點,目前工程已經基本結束,老小區居民即將用上優質、便捷的天然氣。
20xx年,我區將繼續推動老小區管道燃氣改造,其中興光公司計劃改造20個老小區近7000戶居民住宅;富茂公司計劃改造5個老小區近1000戶居民住宅。
根據市區布置,20xx年對我區東海明園、丹桂苑等七個試點小區進行了中高層住宅二次水改,目前這些小區已經基本改造結束,居民即可喝上無二次污染的自來水。
20xx年,我區計劃再完成25個小區近6000戶居民住宅水改工作,至20xx年底,完成二次水改項目總量的60%以上。
四、精細管理,公共基礎設施承載能力不斷提升
(一)市政設施暢通優質。
堅持移交接管與維修改造并重、功能增強與設施配套并舉、管理提升與形象建設同步發展的工作模式。
完成明州西路、東河路人行道改造、泰山路、珠江路橋梁維修,新大路、岷山路砼路面改造等市政工程14個工程,共改造路面2萬余平方米,鋪設人行道5678平方米,鋪設橋面人行道632平方米,鋪設雨水管道215米,安裝果殼箱25個,安裝鋼護欄130米,安裝路燈73盞,城區檢測橋梁26座,至11月底,共辦理挖掘手續61起,挖掘面積29998。
2平方米,辦理占道手續116起,占用面積3123平方米。
結合市局城市管理標準化建設,做好市政道路設施綜合整治工作。
投入1202萬元對新凱河路進行改建。
新凱河路改造工程攤鋪瀝青面層16070平方米,改造紅線外人行道改造20xx平方米,改造雨污水管239米,路燈51套,候車亭2座。
投入2500萬對同三高速大?出口區段進行景觀綠化整治。
投入1013萬對四明山路(新大路―長江路)進行街景整治,新大路至太河路水泥砼路面“白+黑”改造、人行道鋪裝改造、標志標線更新等,太河路至長江路范圍內圍欄前綠化升級。
大力推進背街小巷綜合整治,投入313萬元對新恒路進行綜合整治,改造瀝青路面2693平方米、人行道2525平方米、花壇148平方米、雨水管道795米,窨井64座、路燈8套、墻體美化390平方米、店面招牌152米、欄桿油漆503平方米、墻面清洗92727平方米。
投入64萬改造龍鳳二巷砼路面135平方米、人行道1440平方米、路燈4套、綠化190平方米、墻體美化400平方米、店面招牌200平方米。
在做好市政設施養護管理的基礎上,結合民生需求,固本強基,共投入150多萬市政基礎設施維養資金,對珠江路、鳳洋一路、岷山路、富春江路等城區20多條部分低洼易積水路段進行升級改造,共改造積水路面6000多平方米;為保障文明城區創建工作,實施道路附屬設施規范整治,城區新增盲道18公里,累計88公里,主干道盲道鋪設率達90%以上。
出臺《關于進一步明確**區消火栓管理工作的通知》,進行數字化、系統化管理,對城區范圍內962個消火栓刷漆維修,并逐一編號入冊,消火栓完好率達100%。
根據市城區窨井專項整治的精神,分三年實施窨井專項整治工作,20xx年已完成城區600余只病害雨水井的整治工作。
加強橋梁養管,完善“一橋一檔”制度,對富春江路、泰山路、橫河路等8座橋梁橋頭瀝青進行接坡改造,對珠江路1號橋、富春江路灰管橋、太河北路海螺橋進行搶修。
一年來,各項主要市政設施擁有指標列市區前茅,市政設施綜合完好率達91.01%,并獲寧波市市政工程協會城區組橋梁養護優勝獎和cod減排優勝獎。
(二)園林景觀優美宜人。
積極建設和維護群眾滿意的綠色生活環境。
啟動增綠工程,投入1.12億實施公園和道路綠地建設,新增綠化面積93.17萬平方米,新增公園1座,完成以海洋文化為主題21萬平方米春曉“明月湖景觀一期”工程。
啟動城區花境建設工程,完成城區太河路、黃山路、泰山路、四明山路、中河路等主要道路82個花境改造,改造面積達10500平方米,新增園藝花境植物一百多種,增加了生物多樣性,為群眾展示了一幅幅色彩豐富、品味高檔的生態畫卷。
積極推進節約型園林建設,投入217萬完成巖東污水處理廠、東海名園4103平方米屋頂綠化,明州路、黃山路花球、花樹、花箱、花籃等立體綠化;完成中心公園、榮安花園、職業技術學院3000平方米水體綠化建設;實施通途路拓寬香樟移苗工程,通盤考慮,用于裸地綠化,共移植香樟20xx余株,既減少了二次調運成本,又達到消除裸地的目的。
積極開展單位庭院和居住區綠化改造,完成新世紀花園(一、二期、三期)、太陽苑、月亮苑、隆順花園、星陽小區等5個老居住小區和華山小學、小港第三小學、**區老年大學的綠化升級改造。
扎實做好城區300多萬平方米綠化養護工作,各養護單位共施復合肥63.2噸,開展有針對性的除蟲、修剪5-7次,強化常態管理,綠化養護經費和考核分直接掛鉤,累計扣除養護經費72423元。
積極開展全民綠化,全區19.3萬余人次義務種植喬灌木77萬余株,由10家單位義務認養綠地43.4萬平方米,成功舉辦“雪龍”杯20xx年**區家庭花卉盆景展、城管義工“齊添一片綠葉、共享低碳生活”等群眾性愛綠護綠活動。
區城管局連續四年被評為市“園林綠化管理先進單位”并獲市“綠化建設獎”。
(三)市容環境潔凈清新。
加強城鄉環衛基礎建設,完成春曉生活垃圾中轉站1座,改造地坑式垃圾中轉站40只,購置各類大型環衛車輛15輛,新增2座生態公廁及1座泡沫式公廁并投入使用,在建公廁3座,改擴建7座,制作標識統一高強度反光膜公廁導向牌20塊,新增新型果殼箱850多只,在城區合理設置10個垃圾收集房。
啟用新的裝璜垃圾中轉站,裝潢垃圾處置3.9萬噸,裝潢垃圾回填利用0.59萬噸,對51輛渣土運輸車安裝gps定位系統,其中,43輛車輛加裝了密閉式檔板,1-11月份共處置調劑渣土95.33萬噸,處置泥漿25.69萬噸。
推進城中村、城鄉結合部生活垃圾集中收集清運,分三年對十個行政村進行提升改造,在沿海村安裝潔村保潔桶300只。
結合環境衛生三大行動,在牡丹社區的2個小區和明州花園進行垃圾分類工作試點,發放垃圾分類桶67只,發放垃圾分類宣傳小冊子20xx多份。
啟動市容環境提升工程,分三年實施中心城區20xx余只空調外機集中整治,目前已完成華山路、新大路、四明山路等9條城區重點道路近300只空調外機的整治工作。
由區制訂出臺地溝油整治和餐廚廢棄物管理相關文件,由城管、衛生、公安、工商等多部門聯合行動,開展1季度1次地溝油專項整治工作,城區簽訂餐廚垃圾集中收集清運合同115家,新增餐廚垃圾封閉式專用車輛2臺,餐廚垃圾收集率達90%。
落實市容環境衛生責任制,城區新建路、太河路、四明山路等3條道路責任區達標路均通過市級考核,區環衛部門獲建筑垃圾管理單項獎和環衛管理單項獎,并獲市“市容環衛杯”。
五、轉變理念,行政執法水平不斷提高
(一)創新執法機制,落實執法責任
一是全力推進街面保序專項整治。
制定了《**區中心城區街面保序工作實施方案》,將中心城區6條主要道路5條次要道路列入保序范圍,共計長度14700米,涉及1366家經營戶。
全面建立網格化巡管機制,落實地段管理執法責任制,實施問責追究制度,真正將街面保序責任落實到人。
大力推進街面保序整治,在公安部門的配合下,開展了4次大型聯合整治行動,對恒山路、明州路、新大路、華山路、廬山路、中河路等路段進行了集中整治,。
按《寧波市中心城區街面保序工作方案》精神,**區為二類區域,全市共有4個區被列為二類區域考核單位。
在今年的中心城區保序工作考核中,我區7月份為第一名,8月份為第三名,9月份為第一名,成績突出。
二是做好人行道違停處理工作。
嚴格按照市局人行道執法工作目標管理考核辦法的有關規定,將人行道違停執法作為重要整治內容,結合今年**區“美好家園”建設百日提升行動,嚴格監管、依法查處,努力規范人行道停車秩序。
在加強常態管理的基礎上,推行無縫監管模式,重點開展人行道違停執法工作,分別在早、中、晚及周末等特殊時段不定期進行整治,確定每周不定期開展2次以上人行道違停執法集中行動。
要求人行道違停處理窗口工作人員保持熱情周到的服務態度和耐心細致的工作作風,堅持微笑服務,耐心細致地向當事人進行宣傳教育,詳細解釋有關人行道違法停車處理的相關法律法規,化解當事人的不滿情緒。
在道路兩側的必要地方設置物理隔離,防止市民隨意駕車上下人行道。
在部分銀行、商場周邊等車流量較大區域,盡可能挖掘潛力,增多周邊路段的人行道停車位,以疏堵結合的方式,緩解市民停車難問題。
截止11月16日我局共人行道違法停車抄告6572起,處罰4964起,罰款744600元。
三是開展行政執法專項整治行動。
全力推進車輛超載超限專項整治。
深入開展專題宣傳教育,聯合住建局共同召開施工企業與運輸企業負責人座談會,與管理對象面對面交流55人次,簽訂治超責任書11份,文明施工承諾書12份,深入施工現場宣傳、監管治超工作300余次,編印告知書600余份。
大力開展治超整治,對四明家園、銀泰城、華潤、世茂、中青創廣場等在建工地進行定人定點全天候監管,源頭超載情況得到有效控制。
在白天對在建工地和主要道路進行機動巡查的基礎上,實施夜間設卡檢查,截止11月16日,共開展大型夜間治超整治行動16次,出動檢查人員315人次,排查嫌疑車輛20xx輛,查處超重車輛11輛。
全力推進建筑垃圾百日專項整治。
按照全市統一部署,今年全面啟動了建筑垃圾陸上運輸百日專項整治行動。
一年來,執法大隊堅決貫徹市局專項整治工作部署,切實履行城管執法職能,重拳出擊,嚴格執法,共實施各類執法專項行動上百次,出動檢查人員1358人次,出動車輛392輛次,設卡135次,檢查工地156處,檢查車輛575輛。
截止11月16日,區城管局共暫扣車輛34輛,對被扣車輛的經營業主單位身份進行核對后,將同一業主的違法違規車輛實行并案處理,共計處罰27起,罰款271801元(其中10萬元為20xx年9月8日引發燃氣事故的渣土亂傾倒案件罰款,因罰款繳納日期為20xx年6月,因此將其計入20xx年罰款數據)。
通過專項整治,全區的建筑垃圾無證清運、違規傾倒等現象基本遏制,建筑工地的監管巡查機制全面完善,建筑垃圾陸上運輸行業實現了健康、規范、有序發展。
圓滿完成同三線高速沿線違法廣告查處工作。
從4月份開始接到區政府任務后,我局共摸排出各類廣告28個。
通過辦案隊員的溝通、協調,涉及不同產權單位的10個廣告已拆除完畢,1個高炮立柱廣告同意自行拆除,其余17個商業廣告合并為9起案件進行查處。
目前,8起案件已完成了立案、規劃認定及行政處罰決定告知等查處環節。
圓滿完成大?五嶺墩區塊違法建筑查處工作。
為按時完成區政府下達的拆除任務,我局抽調精干力量組成專案組,出動人員800余人次,逐戶走訪150余次,調查收集證據200余份,制作勘查筆錄68份、詢問筆錄84份,在兩個半月時間內完成五嶺墩區塊34家企業的調查、查處工作。
目前,該34家企業所屬廠房已全部拆除,共計34773平方米。
五是圓滿完成各項重大活動保障任務。
今年來,執法大隊先后參加了清明保障、中高考保障、國際女排大獎賽總決賽保障、國家環保城市復查保障等一系列保障任務,全力以赴做好了“美好家園”提升行動、全市“清爽行動”、國家級生態區創建、宜居城區建設、全國文明指數測評等各項工作。
由于工作任務重、時間緊、壓力大,全體隊員充分發揚不怕苦、不怕累、連續作戰的精神,經常加班加點,早出晚歸。
截止10月底,大隊107名執法隊員和大隊直管的59名城管隊員共計加班172584小時,平均每人每月加班4.7天。
六是推進城管理執法工作創新。
針對城管執法工作面臨的新形勢和新任務,始終堅持因地制宜,開拓創新,不斷提高科學管理城市的實效。
其中四項先進工作經驗在工作中得到了實踐和推廣。
第一,作為寧波市社會管理創新的試點項目,綜合行政執法體制改革全面啟動,將于20xx年1月試運行。
該項目受市、區兩級領導高度重視,多次召集各部門解決改革難題,督促工作進度。
第二,**城管“集中辦案”機制破解重點難點案件查處難題。
今年,**城管局接到了區委、區政府布置的多項全區性重大案件查處任務。
先后有大矸街道五嶺墩區域違章建筑查處拆除任務,高速公路沿線大型違章戶外廣告查處拆除任務,“美好家園”提升行動中要求的城市主干道兩側拆違植綠任務,**區機動車超限超載治理任務,為破解基層中隊專業人員分散,執法力量不足的難題,**城管局創新性的提出了“集中辦案”機制,有力破解了重點難點案件的查處難題,確保了今年全區性重大案件查處任務的順利完成。
尤其是五嶺墩區域違章建筑查處過程中,區領導對“集中辦案”制度給予了很高評價,要求相關部門學習推廣。
第三**城管“點、線、面”三結合巡查法提高精細化管理水平,隨著**城區面積不斷擴大和城市精細化管理要求的日益提高,**城管積極探索以重點地段定點值勤為“點”,以主要道路步行巡查為“線”,以機動車區域巡查為“面”的“點、線、面”三結合巡查法,動靜結合,點面兼顧,變粗放型管理模式為精細型管理模式,有效提升了城管執法的精細化管理水平。
該經驗經媒體報道后,受區領導的高度重視。
四是堅持“亮點示范”,繼續推進中心城區店名招牌規范管理,今年重點對新交付的好時光小區、世茂世界灣小區等100多家沿街商戶實施店名招牌規范設置管理。
目前店名招牌規范化管理已經成為**新建小區管理的亮點工作,市領導及象山考察團來**黃山路綜合改造工程現場考察時,曾對此項工作予以高度評價。
今年,執法大隊共編制城管執法典型典范案例10件,一些先進經驗被媒體廣泛報道。
三、重視隊伍素質,加強督察力度
一是加強執法隊伍規范化建設。
加強隊伍內部管理制度的落實,推進隊伍爭先創優。
今年**城管城區中隊被市城管局評為使佳執法中隊、王海星獲評十佳執法隊員。
城管隊伍中的好人好事不斷涌現。
今年,機動中隊的王海星同志因多年幫助貴州困難學生、樂心公益事業、以及在工作中無私奉獻,被評為**區第一屆“**好人”、新矸街道第一屆“新矸驕傲”、寧波市城管局“十佳執法隊員”。
城區中隊的戴偉等4名執法隊員,在街頭值勤時看見一名小女孩遭遇車禍,被壓在了車輪底下,為縮短搶救時間,在危難關頭,戴偉等4名隊員用雙手抬起了20xx多斤重的汽車,將小女孩在最短時間內送到了醫院,他們的事跡被市民發到微博后,引起新聞媒體的熱切關注,被中央、及省市媒體大力宣傳。
新矸中隊的戴建明同志,為了小學生的一個投訴電話,先后7次到噪音擾民的理發店走訪勸說,成功解決了該小學生的噪音煩惱,他的事跡經媒體報道后,獲得了陳利幸書記的批示肯定。
二是作風紀律教育整頓成效明顯。
做好行政執法隊伍的教育培訓工作,按《大綱》要求完成任務。
今年有15名新招錄隊員參加了集訓,組織開展了251協管員和43名執法人員的集中培訓工作。
今年2月15日至3月15日,開展了作風紀律專項教育整頓活動,分步實施了學習培訓、教育整頓、意見征集、為民服務等12項內容。
一個月來,共舉行專題集中學習182場,參與學習教育人數達2245人次;召開各種交流座談會28場,查擺梳理思想作風、工作作風等方面的問題41條,征集各類“金點子”52條;擬訂了各類難題破解計劃13個,現已解決10個;開展各類專項整治22起、愛心服務行動14起。
通過扎實學習,深刻剖析,嚴格整改,城管隊伍的隊容風紀和精神面貌有了明顯改善,工作作風和業務素養有了顯著提高。
三是加強作風建設主題活動。
按照市局的整體部署,落實開展作風建設主題活動計劃,將隊伍作風建設與保持黨員先進性教育和“紀念中國共產黨建黨90周年系列活動”相結合,先后舉行了“三思三創”、“創先爭優”主題教育活動、迎“七一”專題黨課、清明祭掃烈士墓、支部“1+1”活動、“黨員示范崗”評比、黨員亮牌示范、優秀組織生活案例評比、“使命與征程”主題征文、劃龍舟比賽、唱“紅歌”等12項活動。
在該項活動的考核驗收中,**城管執法大隊位列第3名。
四、加強法制建設,提高辦案質量
一是加強對法律法規的學習培訓。
對新頒布和修改的法律、法規、規章及時通過本局oa系統傳達到每一個執法人員,并且根據本單位工作實際采用中隊分散培訓及大隊集中培訓等多種形式,開展經常性的法制業務培訓工作。
結合本單位實際和執法中碰到問題,采取以案說法等形式開展交流、培訓,同時,加強與上級執法機關的溝通聯系,充當小教員,及時把新的法律知識灌輸到日常執法辦案中。
并開展執法調研,完成相應的執法調研文章任務。
二是提高執法隊伍的辦案質量。
對每一起案件均進行案卷質量評查,采用每案一評的形式由中隊自評,自評表與案件一起報案審科后再進行二次評查,對評查成績好的案卷作為年底報市及區優秀案卷評查的候選案卷,同時作為年底辦案能手的考核標準之一。
進一步加強執法指導和服務工作。
遇到復雜疑難案件,法制工作人員均提前介入,幫助分析案情,明確查證方向,加強證據收集,為案件辦理提供指導性意見,對中隊進行指導服務,加強法制學習培訓,規范執法。
20xx年**城管執法大隊的辦案質量得到了顯著提升,全年無一起因超越執法權限,執法程序不當等違法行政行為被媒體或者其他正當途徑暴光、通報的。
全年無行政復議和行政訴訟案件發生。
無一起因抄告不當或窗口處理不當導致人行道違停案件被撤消。
三是認真完成市局部署的工作任務。
認真做好重大行政處罰案件的備案工作,及時按照要求提供報表及案卷材料。
及時推廣上級機關部署有關執法辦案的規定,加強和推進說理式執法文書的應用。
熟練掌握上級機關部署推廣的自由裁量等執法辦案規定的內容和操作要求,及時推廣應用。
今年我區已有4個基層城管執法中隊開始使用市城管局的陽光行政執法網絡平臺,在規范行政執法自由裁量權,簡化案件審批辦理流程等方面都取得了很好的效果,尚未開通政務網的其余6個中隊也將在今年年底陸續通過數字證書的形式進行網上辦案。
五、加強裝備管理,保障運行經費
嚴格規范大隊內部裝備管理流程,大隊辦公用具采購、車輛維修、物業設施維修嚴格實行報批、審核程序,嚴格控制行政成本。
20xx年,區政府(含街道、鄉鎮)專項裝備經費保障到位,20xx年裝備經費221。
68萬元,20xx年裝備經費400萬元,增長80%。
嚴格落實裝備管理制度,車輛按規定停放,無主責交通事故,全年未發生裝備挪用私用現象。
六、動態監管,公用行業健康發展
(一)節水型城市創建有序推進。
結合“中國水日”、“中國水周”和第十九個城市“節水宣傳周”,開展了一系列的節水宣傳活動,共發放節水宣傳手冊、節水倡議書7000余份。
積極推進節水型社區和節水家庭的創建工作,紅梅社區星陽新村小區、芙蓉社區京華名苑小區榮獲寧波市節水型社區稱號。
(二)燃氣管理進一步加強。
依托市“十小”行業信息平臺,維護群眾用氣安全。
以安全隱患治理為目標,全年共進行安全生產檢查42次,參與人員562人次,取締無證供應點87家,規范47家,暫扣鋼瓶300余只,扎實開展瓶裝燃氣經營企業經營許可證發放工作,全區3家燃氣經營企業和42家燃氣供應點全部領取了瓶裝燃氣經營許可證,步入規范化管理軌道,順利通過省、市“小液化氣”現場檢查驗收。
七、建立健全公眾參與機制
深入開展城市管理進社區、進學校、進企業,發揮志愿者作用的“三進一發揮”等文明城區共創共建活動。
打造“城管義工”核心公共服務品牌,在全區13個社區建立市協會、區辦事處、街道服務點、社區聯絡站四級義工組織網絡。
現有在冊城管義工2500人,會員單位達到8家,相繼組織開展了“與城管執法隊員同行”等大型城管義工活動30余次,人均參與城市義務服務近60小時。
在全區中小學實施“學禮儀、講文明、爭做城市好公民”公民基礎素質提升工程,已有城管共建學校12所,開展專項教育20余次,受教育學生達6960人次,有287名“城管小義工”親身體驗了文明勸導、愛心服務、義務認養等活動,形成了我區“和諧城市、生態家園”共建人人有責,重教育、重基礎、重實踐的品牌特色。
重視主流媒體和網絡輿論宣傳引導,建立“城管發言人”工作機制,抱著“不逃避、不推諉、說事實、擺證據”的態度,對負面網絡輿情進行妥善處置,引起了積極的社會效用,區長華偉專門對城管網絡發方言人給予批示,向全區推廣,學習借鑒。
八、存在的問題與不足
回顧20xx年工作,在肯定成績的同時,面對客觀實際,我們也清醒地認識到城市管理工作中還存在著一些問題和不足,具體表現在:一是城市管理的人力和物力投入跟不上我區城市化發展規模和速度。
無論是從建成區面積還是城市管理內容分析,呈幾何倍數增長,而從事城市管理的人員明顯不足,專技隊伍老化、薄弱,隊伍結構不合理,急需補充新生力量;二是制約后期城市管理的前期問題仍較凸出。
從城市管理的性質分析,屬于大的社會性綜合管理范疇,出現的矛盾也屬于社會化矛盾。
諸如“流動設攤”、“占道洗車”、“小區車庫噪音擾民”、“入廁難”等等新老問題的出現,究根結底,都屬于深層次的社會性矛盾,單靠城管一個部門根本無法解決,迫切需要從政府層面,成立強有力的多部門綜合城市管理機構,完善相關制度,出臺相關文件,解決深層次問題;三是公眾參與、人人有責的大城管機制遠未形成。
隨著外來人口的增長和農村土地拆遷移民,城市居民的素質急待于提高,城市管理缺乏外界主流社會的.關注和認可。