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遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇一
1.2015年6月13日，2015“筑城廣場市民才藝大賽”之“迎接省九運會全民健身操比賽”暨貴陽市“少年強中國強”中小學生健身操大賽，在筑城廣場熱鬧開場。來自貴陽市16所中學的近500名學生表演的“啦啦操”讓觀眾大聲叫好。
健身操比賽只不過是筑城廣場眾多文藝演出中的一項。從市民才藝大賽，到百姓健康舞;從“春黔社”的相聲，到編程高手的現場比拼;從吹拉彈唱，到唱念做打……2013年以來，隨著“筑城大舞臺”活動的開展，筑城廣場周周烹制文化大餐。更值得一提的是，因為賽事多樣、免費報名、零門檻，筑城廣場真正發揮了百姓大舞臺的作用，吸引了數萬市民參與其中、樂在其中，廣場文化因此成為貴陽市公共文化的標志性平臺。
隨著物質生活日益豐富，廣大群眾的精神文化需求也越來越高。公共文化事業的發展，不僅關乎老百姓的生活質量，更關乎精神文化家園的豐富繁榮，而開展文化惠民活動，是保障人民基本文化權益的務實舉措和有效方式。2015年6月10日，國家公共文化服務體系建設協調組第三次聯絡員會議在北京召開。此次會議通報了全國人大常委會關于《國務院關于公共文化服務體系建設工作情況的報告》的審議意見，討論了《關于落實全國人大常委會審議意見的分工方案》，充分體現了黨中央對文化惠民工作的高度重視。
2.近年來，各級黨委、政府和相關部門認真貫徹落實中央關于文化建設的戰略部署，加大公共文化服務投入力度，創新公共文化產品和服務的內容與方式，公共文化服務體系建設呈現出蓬勃發展、整體推進、重點突破的良好態勢，但是，我國公共文化服務總體水平仍然不高，與人民群眾快速增長的文化需求還不相適應，與現代公共文化服務體系的要求還有較大差距。
“我們去年在參加全國政協組織的調研時發現，一個農家書屋里，《商務宴請贏在點菜》這本書多達7冊，而《深入淺出注冊表及bios》竟有12冊。一個書屋總共才1000冊書，配這樣的書，還配這么多本，農民真能用得上嗎?”全國政協委員、國家圖書館副館長陳立在政協界別聯組會上直言，一些地方的農家書屋在書籍選配、管理服務、效益發揮方面仍存在不少問題。
全國政協委員、中央民族樂團副團長吳玉霞表示，現在很多地方新建的文體場館，面積、設施、規模均比過去有大的提升，甚至一些區域算得上是“大手筆”，但軟硬件不匹配的問題比較突出。“場館同所開展的活動、設備設施的維護水準、老百姓的文化期待，尤其是應展現的文化內核之間還有差距。”吳玉霞說。
全國政協委員、中國美術館館長吳為山則認為，近年來，我國文化場館設施等硬件建設不斷完善，相形之下，公共文化管理人才的數量與質量等軟件建設卻難以與之匹配。“比如廣東某地級市，經濟發達，文化設施也很高端，僅造型現代、空間充足、設施完備的文化館、博物館、美術館等就有好幾處。但一些館每天的參觀者只有二三十個人，問題的關鍵就在于缺乏高素質文化管理人才。”吳為山表示，農村文化管理人才也面臨同樣的問題——在一些經濟欠發達地區，鄉鎮政府抽調文化站長去為文化之外的“中心工作”打雜或兼職，文化站常年“鐵將軍”把門，“空殼站”越來越多，活動越來越少，造成鄉鎮文化站陣地丟失嚴重。
也有不少人認為，之所以國家提供的公共文化服務與老百姓實際文化需求之間有不匹配之處，根本問題還是出在理念上。
“尤其是對于農村，要尊重農村自身的文化傳統，不能總拿精英文化、城市文化的標準去評判民間文化。很多農民可能不識字，但他能給你講三國、講紅樓、講民間小戲。只有充分尊重民間文化，你才知道它的根基有多深厚。”全國政協委員、山東工藝美術學院院長潘魯生常年扎在鄉村，對基層公共文化服務工作感觸頗深。“我們的公共文化服務體系現在做得很好，但更應該注重因地制宜，結合實際需求。就好比你說西餐好，有營養，非要我吃西餐，可我的胃口偏偏就不適合吃西餐。所以在服務過程中，彼此的尊重和了解是一個必要前提。”潘魯生說。
“對于我們應該提供怎樣的公共文化服務，在內容和方法上，我們研究得還很不夠。這不是坐在研究室里閉門造車，或坐在辦公室里拍腦袋就能解決的問題，中國地域遼闊、人口眾多，南北方的文化習俗各不相同，市民、漁民、牧民、農民的文化需求也各不相同。”陳立說。
盡管城鎮化發展使得城鄉差距逐漸縮小，但我國公共文化服務體系區域、城鄉和群體不均衡的現象仍然突出。從城鄉看，各級財政對縣及縣以下農村文化投入仍然較少。從區域看，中西部地區公共文化服務體系建設遠遠落后于東部地區。從群體看，當前針對老人、少年兒童、殘疾人、農民工和邊疆民族地區群眾的公共文化資源和項目普遍偏少，公共文化服務群體間差距仍然明顯。這一系列的問題凸顯了加強公共文化服務建設力度的重要性。
3.公共文化服務水平的提升，對于改善國民的文化素養和生活質量發揮著越來越重要的作用。公共文化體系建設受到很多國家的重視，政府不斷加強硬件設施建設與軟件設施的配套，構建高效能的公共文化體系。新加坡政府在這一方面的許多做法值得借鑒。
自20世紀90年代以來，新加坡加大了對公共文化設施的建設力度，通過新建和翻新建筑改善文化設施，形成了以圖書館、博物館、美術館、民眾聯絡所(俱樂部)等為主體的公共文化建筑群。此外，還有新加坡華樂團、新加坡交響樂團等文化團體，定期舉辦公共文化活動。這些類型不同的公共文化設施，針對人們不同層次的文化生活需求，提供多種類型、多樣風格的公共文化服務。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇二
考生可于登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http：//）首頁，在“我要查”欄目中點擊“人事考試成績查詢”，通過輸入本人姓名、證件號碼、考試年份的方式，查詢本人的筆試成績、排名以及是否進入現場資格審查等信息。
開始查詢成績時，由于登錄人員較多，可能會出現網絡或系統繁忙情況，請大家理解并耐心等待。
（一）關于資格審查。
資格審查（含遞補）時間為2022年12月26日至28日（上午9：00—12：00，下午2：00—6：00），資格審查方式等由各遴選區縣、市級部門確定，考生可電話咨詢遴選區縣、市級部門（聯系電話見附件2，地點詳見附件3）。資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其遴選資格。
1.報送材料。資格審查需遞交的材料有：準考證、網上報名通過后的報名信息表、《2022年度重慶市公開遴選公務員報名推薦表》原件、最新的干部任免審批表復印件、本人身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件，以及職位要求的其他證明材料。
2.審查遞補。在資格審查環節，可能會出現因資格審查未通過、自動放棄等原因產生缺額，需要遞補的情況。筆試成績在合格分數線及以上，且名次相對靠前的考生，請注意保持通訊工具暢通，以免錯失遞補機會。遞補通知由遴選單位告知考生。
（二）關于體能測評和職位業務水平測試。
體能測評、職位業務水平測試，由遴選單位根據全市疫情防控要求，于2022年12月29日—30日組織。具體時間和地點等相關事宜，考生可電話咨詢遴選區縣、市級部門。
（三）關于面試。
面試時間為2023年1月6日上午9：00，報到時間為2023年1月6日上午8：00前。具體地點安排詳見附件3。面試人員面試時須攜帶筆試準考證、本人身份證，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定的時間、地點參加面試的，視為放棄遴選資格。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇三
各遴選機關的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。
有關遴選報名和網上報名技術等事宜，請參閱《重慶市公務員公開遴選報考指南(2018年上半年適用)》(附件3)。
報考人員所學專業名稱與遴選職位專業名稱不一致，但報考人員認為本人所學專業符合職位專業要求的，報考人員應在提交報名信息前向遴選機關提供相關的學習課程等證明資料，經遴選機關審查合格同意后，報考人員方可在網上提交報名申請;上述人員在提交報名信息前未按規定要求向遴選機關提交申請的，視為專業不符合遴選資格條件。
各遴選機關應在2018年4月2日前將申請以相近專業報考的情況匯總后報市公務員局備案。
(二)網上報名。
1.誠信報考。本次考試采取網上報名方式進行，并實行誠信報考制度，遴選機關不對考生網上填報的信息進行資格審查。報考前，報考人員應仔細閱讀本公告、《遴選職位表》、考試大綱和《重慶市公務員公開遴選報考指南(2018年上半年適用)》等，慎重選擇擬報考職位。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，在遴選過程中，發現報考人員不誠信或填報的個人信息不符合遴選條件的，取消其遴選資格。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經查實，即取消遴選資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
2.提交申請。公務員公開遴選網上報名時間為2018年3月23日9:00至3月28日9:00。報考人員在規定的時間內登錄“重慶人力資源和社會保障網”(http：//)首頁“辦事大廳”的“人事考試網上報名”進入報名系統，按照規定流程、要求，填寫報名信息，提交報考申請。
報考人員根據擬報考職位規定的資格條件和自身實際情況，只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書，如實準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生負責。
3.照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求。電子照片由市人事考試中心審核，照片審核通過，即視為報名通過。電子照片不符合報考要求而未能審核通過的，視為報名未通過。電子照片審核未通過的，可在2018年3月29日9:00前進行修改，重新等待審核。2018年3月29日9:00至30日9:00期間，電子照片未審核或審核未通過的，不能再修改。
報考人員在填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢照片是否通過審核，審核通過后不能再修改任何報考信息。
(三)網上繳費。
報考人員應在照片審查通過后，2018年3月30日9:00前，登錄報名系統進行確認和繳費。按渝價〔2006〕144號文件規定，《綜合知識測試》科目考試收費50元，由市人事考試中心在網上收取。未在規定時間繳費確認者，視為自動放棄報名資格。確認的具體程序按網上提示進行。
每一個職位報考人數與遴選名額的比例須達到《遴選職位表》中規定的開考比例;達不到開考比例的，由遴選機關商市公務員局決定是否繼續進行遴選。
因報考人數達不到筆試開考比例而被取消的職位，報考該職位的考生可改報其他符合資格條件的職位;不改報其他職位的，市人事考試中心退還其筆試費用。
(四)打印報名信息表。
照片審核通過并繳費成功的人員，應立即下載打印報名信息表(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)并妥善保存，以備現場資格審查時使用。
(五)打印準考證。
繳費成功確認參考的人員，于2018年4月16日9:00至4月22日9:30登錄報名系統打印本人準考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未及時打印準考證而影響參加考試的，責任自負。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇四
根據考生的筆試成績排名和遴選名額，在達到筆試合格分數線以上的人員中，從高分到低分排序確定參加面試人員名單。遴選名額與參加面試人員的比例為1∶3，達不到比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。入圍面試人員名單將于11月25日發布。
（二）面試時間、面試方式及面試地點。
1、面試時間：11月26日。
2、面試方式：結構化面試。
3、面試地點：海南政法職業學院（海口市瓊山區新大洲大道280號）。
（三）注意事項。
1、考生接到遴選單位的面試通知后，必須在面試當天上午7：30前到面試地點報到。超過8：00未報到的，視為自動放棄面試資格。
2、考生必須憑有效期內的二代身份證和準考證參加面試，兩證缺一不可。面試前遺失身份證的考生，需及時到公安部門補辦臨時身份證，或到公安部門開具具有本人相片的證明并加蓋公安部門公章；準考證丟失的，可登錄海南省公開遴選公務員網上報名系統進行打印。
3、考生請仔細閱讀《海南省2022年公開遴選公務員（參照公務員法管理工作人員）面試新冠肺炎疫情防控考生須知》（附件2），持續關注并遵守有關疫情防控最新要求，根據時間節點，合理規劃行程，以免影響參加面試。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇五
一、初識“問題”題型識別：問題是歸納概括題型中最常考的要素，問題指負面的、消極的、不好的東西，但凡看到問題、不足、困境、瓶頸、挑戰、難點等詞匯，都可以默認屬于問題要素。
作答技巧：在尋找問題的時候，由于問題是負面信息，可以優先找負面或消極詞匯。
二、加深認識在真實考查中，對于問題類要素的能力考查一般是綜合性的，半數以上的信息點可以通過直接摘抄就可以得出答案。有時也需要歸納概括和分析推導。
(一)我們在進行直接摘抄時需要注意兩點：
1.不是材料中所有的負面消極表述都要摘抄，而是摘抄和主題相關的;。
2.我們在摘抄的時候，要注意去掉一些不必要的修飾詞，例如“高大的、優秀的、很、非常、甚至”等，直接摘抄表示問題的關鍵詞，簡潔明了地呈現答案要點即可。
(二)需要歸納概括的情況有：
1.對與主題相關的，但表述不簡潔的問題，要用規范性的表述去概括問題。
2.對于材料中出現數據型資料、事例型資料時，需要從這樣的材料中去概括問題。
3.題目中出現“歸納概括”等詞匯時，需要考生對問題進行分類整理，盡量將總結性信息前置，以“總括詞+具體小點”的形式呈現。
(三)需要分析推導的材料中會有一些是“對策”類型的句子或事例，但是題目要求卻是讓概括材料中所反映出來的問題，而且僅對材料中的問題進行總結、概括明顯不夠題干中的字數要求時，就需要根據材料中所提到的對策性語句來反推問題。
三、例題鞏固題目：根據給定資料，分析特色小鎮建設中存在的問題。
材料：
記者從有關部門了解到，到2020年國家級層面要建設1000個特色小鎮。從以往經驗看，如果中央層面大力推進某項工作，再輔之以相關優惠政策和考核激勵，地方所掀起的熱情往往超出想象。特色小鎮建設要保持頭腦清醒，不能光看規模和速度，而是要把重心放在質量上，形成獨有風格，打造特色小鎮應有的品質。否則就可能陷入簡單模仿和重復建設，甚至可能出現“千鎮一面”的情況。
解析：
(1)從“不能光看……而是要……”引導的具體的對策做法中推導出要點：重速度和規模，忽略質量，陷入簡單模仿和重復建設。注意：“甚至可能出現‘千鎮一面’的情況”是由于“簡單模仿和重復建設”造成的結果，可不寫。
(2)綜上所述，本段最終得出的要點：重速度和規模，忽略質量，陷入簡單模仿和重復建設。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇六
考試包括筆試和面試，總成績按筆試、面試成績各占50%的比例合成。
(一)筆試。
1.筆試內容。筆試為案例考試一科，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。
2.筆試時間和地點。筆試時間為2015年10月25日9︰00—12︰00。報考省直機關職位的，在廣州市進行筆試;報考各地級以上市職位的，在所報職位市進行筆試。具體地點以準考證為準。
3.成績查詢。2015年11月5日后，報考者可登錄廣東人事考試網，憑本人準考證和身份證號碼查詢筆試成績。
本次遴選不設開考比例，但各職位的實際參加考試人數與擬遴選的人數比例低于3︰1的，在劃定的筆試合格線內按全省平均分數線確定入圍。
(二)面試。
1.面試公告。報考者可于2015年11月20日后登錄各遴選機關網站或同級公務員主管部門門戶網站查看面試公告。
2.資格復審。面試前，各遴選機關根據筆試成績從高到低順序按遴選職位1︰3比例從筆試合格考生中確定面試人選，并負責資格復審。面試人選須提交的復審材料包括：身份證、準考證、學歷學位證書、《報名登記表》、單位同意推薦報考的書面證明和職位設置其他條件要求的相應材料的原件及復印件等。資格復審不合格者，取消面試資格的，依次遞補符合條件者參加面試。
面試一般采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等方式進行。
面試由各遴選機關負責組織實施，滿分為100分。需增加職位業務水平測試的，職位業務水平測試成績占面試成績的30%。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇七
(一)遴選對象：
1.廣東省轄區內的市級以下機關中已進行公務員登記且在編在職的公務員。
2.廣東省轄區內的市級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照管理登記且在編在職的工作人員。
中央和省設在廣東省轄區內的市、縣、鄉鎮的機關(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可參加遴選。
市級機關的公務員只可參加省級機關的遴選。深圳、佛山等市的聘任制公務員只可參加本市聘任制公務員職位的遴選。
(二)遴選條件：
參加遴選人員應具備以下條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經歷和市、縣、鄉鎮機關3年以上公務員工作經歷(含試用期，根據中央和省有關規定，有服務年限要求的，還需要滿服務期限)。
工作經歷計算截至2015年10月12日。基層工作經歷是指在縣、鄉鎮黨政機關、村(社區)黨組織或村(居)委會以及企、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
3.年齡在40周歲以下(即1974年10月12日以后出生)。
4.參加遴選省、副省級市機關職位的，應具有大學本科以上學歷;參加遴選市級機關職位的，應具有大學專科以上學歷。
5.公務員年度考核均為稱職以上等次。
6.身體健康。
7.具有遴選職位要求的工作能力、任職經歷、專業和其他資格條件。
8.法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：
不得參加遴選轉任后即構成公務員法第六十八條規定的須回避情形的職位，也不得參加遴選本人直系血親或直系姻親擔任班子成員所在機關的職位;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照中央和省的有關規定，到錄用單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;尚在新錄用公務員試用期的;法律、法規規定的其他情形。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇八
本題為語境辨析題。把題干標注關鍵詞為：
人在知覺過程中，不是_____地把知覺對象的特點登記下來，而是以過去的知識經驗為依據，力求對知覺對象做出某種解釋，使它具有一定的意義。
從轉折連詞“不是……而是……”可以推知，空格里填入的詞語必定與后面的內容相反。按照哲學的話說，“以過去的知識經驗為依據，力求對知覺對象做出某種解釋”的過程是一個“能動”的過程。“能動”與“被動”相反，所以，正確選項是a。
2.【解析93】。
本題考查的是分隔組合數列。
奇數項數列為：1，3，7，13。
從左到右，相鄰兩項求差得到：2，4，6，(8)。
偶數項數列為：3，5，9，15。
從左到右，相鄰兩項求差得到：2，4，6，(8)。
按照這個規律，填入空格的兩項應該分別是：
(13+8=21)，(15+8=23)。
所以，正確選項是c。
3.【解析93】。
像這種條件比較簡單的題目，最快捷的方法就是用“代入法”心算。如果列方程再解方程，恐怕要花很多時間。
12525×2+75=25125。
所以，正確選項為a。
4.【解析93】。
正確選項是c。
5.【解析93】。
題干中給出了兩個概念的解釋，要求根據其中的一個進行解答，重點理解“工作豐富化”的內涵，題干中涉及到了“縱向”上的位置變化，而且是更復雜和系列化、有更大控制權的工作，a是在不同崗位上的輪換，是橫向水平的工作變化;c是指員工可以提出自己喜歡的工作并轉入新崗位，沒有縱向的變化;d是指下屬可以在更大范圍上發揮作用，側重與橫向的變化，只有b指出了從分撿郵件的單一控制權增加到負責分送，這樣就使工作更復雜和系列化，符合題干中的“縱向豐富化”的內涵要求，是正確的。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇九
(一)本次遴選面向符合條件的報考者自愿誠信報名。報考者報名前需認真閱讀本公告。
(二)報考者參加考試時，應同時攜帶準考證和身份證。
(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
(四)各地各部門要廣泛宣傳發動，鼓勵和支持符合資格條件的人員參加遴選，不得以任何理由阻擾報名，不得以任何理由阻礙省、市公務員主管部門和遴選機關按規定開展相關工作。遴選機關不得擅自終止遴選程序。報考者在成功報名后，不得主動放棄，否則記錄在案、列入誠信檔案，今后不得再參加公開遴選。
本公告及相關附件同時在廣東組織工作網(http://)、廣東省人力資源社會保障廳網(http://)、廣東人事考試網(http://)上發布，并在各市公務員管理主管部門及省、市遴選機關的網站同步轉發，由省公務員主管部門負責解釋。
中共廣東省委組織部。
廣東省人力資源和社會保障廳。
2015年10月8日。
2016國家公務員行測答題技巧：解釋關系解邏輯填空題。
公務員申論輔導:獨立案例型材料處理手法。
公務員考試申論范文：引領大學生創業正當其時。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇十
1.市委辦公廳(市委督查室、市委值班室)、市人大常委會辦公廳、市委老干局(市關心下一代工作委員會辦公室)、市經濟信息委、市公安局、致公黨市委會、九三學社市委會、市總工會、市臺聯、市殘聯、市委黨校(重慶行政學院)、市煤管局遴選對象：區縣(自治縣)級機關、街道機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區縣(自治縣)級機關已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。
2.市委保密辦、市委老干局(市老干部活動中心)、沙坪壩區遴選對象：區縣(自治縣)級機關、街道機關、鄉鎮機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區縣(自治縣)級機關以及區縣(自治縣)級機關所屬參照公務員法管理單位已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。
3.專門面向選調生遴選的職位，不受逐級遴選的限制。
(二)資格條件。
1.報考人員應符合下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
(2)具有大學本科以上文化程度。
(3)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。
(4)公務員年度考核均為稱職以上等次。
(5)所在單位層級符合公開遴選職位要求。
(6)身體健康。
(7)具備遴選職位所要求的其他資格條件。
(8)符合在現區縣(自治縣)、部門或單位最低服務年限的規定，沒有規定的須在現單位工作2年以上。
(9)法律、法規規定的其他條件。
上述基層工作經歷是指基層和生產一線工作經歷。即具有區縣、鄉鎮(街道)黨政機關，村(社區)黨組織或村(居)委會，以及各類企業、事業單位工作過(市屬參照公務員法管理的事業單位不在此列)。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)尚在新錄用公務員試用期的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的。
(4)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
(5)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
(6)法律、法規規定的其他情形。
3.報名相關時間的計算。
基層工作經歷、公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷、最低服務年限、現機關工作年限以及取得學歷學位和職業資格證(書)時間等截止時間均為2018年3月(含3月)，按照整月計算。年齡按照“對年對月對日”計算，如要求“30周歲以下”的是指1987年3月23日(含3月23日)以后出生的;要求“32周歲以下”的是指1985年3月23日(含3月23日)以后出生的;要求“35周歲以下”的是指1982年3月23日(含3月23日)以后出生的;要求“40周歲以下”的是指1977年3月23日(含3月23日)以后出生的。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇十一
2018年12月11日，遼寧公務員2018年考試大綱正式發布。對比往年和2018年度遼寧省錄用公務員公共科目考試大綱，可以發現申論部分的筆試內容和作答要求基本未變，但測查能力作了部分改動，由綜合分析能力、提出和解決問題能力改為貫徹執行能力、解決問題能力。
【大綱節選】。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
【解讀】。
這就告訴考生申論的試題形式靈活，全部為主觀性試題。但是考生要明確，所有的考試都是有規律可循的，申論也一樣，形式多樣的背后體現的是固定的命題規律。因此，考生在復習中，要做的是把握這種規律，而不是過多地關注試題的題面本身。考試時間為150分鐘，這就為考生提供了復習指導，在平時復習中應以150分鐘為限，模擬練習申論試題，幫助盡快適應考試節奏，提高申論作答效率。
【大綱節選】。
報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆和橡皮。報考者必須用2b鉛筆在指定位置上填涂準考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。
【解讀】。
這就提醒考生在參加考試前要做好充分準備，避免出現使用文具錯誤或不足。答題時不要出現因為慌張毛躁沒有看清答題卡指定位置就開始作答的情況。
【大綱節選】。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。
貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
【解讀】。
1.閱讀理解能力。
由于申論作答需要依據給定資料，從中提取作答要點，而只有閱讀理解能力過硬，才能讀懂給定資料，全面、準確地提取作答要點。因此可以說閱讀理解能力是作答各類題型的基本能力。在此，中公教育專家建議考生多讀十九大報告，“十三五”規劃，2018年遼寧省政府工作報告，政治、經濟、社會、文化、生態領域的時政熱點新聞等。這樣一方面可以提高自己的閱讀理解能力，另一方面可以提高自己的政治理論素養和文字表達能力。
2.貫徹執行能力。
貫徹執行能力的考查載體傾向于應用文寫作，即貫徹執行題。考生要認清題目的作答任務、工作目標與組織意圖，通過對給定資料內容的歸納、分析，全面掌握完成作答任務所面對的客觀實際情況，在明確題目限定的身份及對應職權的前提下，采取有效的針對性措施完成工作目標，達成組織意圖。另外，考生要多了解常見公文的格式要求，并通過參考閱讀相關公文等方式把握公文的文風。
3.解決問題能力。
解決問題能力，反映在遼寧省公務員考試《申論》科目中，主要通過提出對策題進行考查。考生在作答時，一方面要善于發現材料中負面的、應該治理的方面，準確、全面地發現和界定問題，另一方面要站在政府角度進行思考，保證提出的對策要具有針對性和可行性，切忌背誦萬能模版而提出“假、大、空”的對策。
4.文字表達能力。
不管是非作文題型還是作文題型，將作答思路完美地展現在答題紙上，都需要出眾的文字表達能力。對于非作文題來說，每道題的作答字數都有嚴格要求，因此考生在作答時，要注意對提取出的要點進行合并加工，保證答案的簡明扼要，同時還要注重各個要點之間的邏輯關系，確保層次分明條理清晰，方便閱卷人采點給分。作文題對文字表達能力的要求則更高，考生在準確立意的基礎上，要使用規范語言進行表述，避免語法錯誤，保證全文邏輯嚴謹、語句通順。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇十二
給定材料8是一段訪談性的材料，具體出現的人物有五位——解說、村民李景生、馮建國、村民李全花、宋萬霞。本題所有答案的要點也是通過這幾人的對話來呈現的，我們對他們之間的對話進行梳理，就能查找到需要的要點。
解說：解說分別說了8段話：1.有專人負責挨家挨戶收集垃圾，并有專門的垃圾清運車;。
3.廚余垃圾如何回收被利用;。
4.灰土垃圾作為農村的主要垃圾如何被回收利用;。
5.介紹馮建國是王平鎮垃圾分類試點的牽頭人;。
6.探究村民如何養成垃圾分類這一良好習慣;。
7.介紹村民進行垃圾分類后獲得的“合格卡”，可換各種獎品;。
8.總結了“垃圾分類”的意義，可以作為答案的背景介紹部分。
村民李全花：介紹了馮教授對村民養成垃圾分類習慣的幫助。
馮建國分別說了四段話：1.介紹了垃圾分多少類的依據和教授村民垃圾分類的方法;。
2.如何對垃圾分類進行宣傳：通過掛歷、實物展示、廣播和骨干指導;。
3.上門收垃圾，對不合格的分類進行面對面的監督和整改;。
4.用獎品激勵的手段，提高農民的生活質量，提高村民垃圾分類的積極性，同時還能節省處理垃圾的各種費用，減少垃圾的二次污染實現雙贏的局面。
宋萬霞：介紹了百姓堅持積攢小票。
加工要點，組織答案。
【參考答案】。
關于垃圾分類的經驗介紹。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇十三
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情、省情、社情的了解程度、綜合管理等基本素質等。考查內容主要圍繞時政考查最新的政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等內容等。
題型特點：
近年來，遼寧省考常識判斷的考查題型為單項選擇題，考查內容涉及學科廣泛，需要報考者對基礎知識的熟悉與掌握。因此，大家一方面要加強日常積累，夯實基礎;另一方面，此次大綱中常識部分補充了一道與十九大相關的例題，這就要求大家積極關注時事動態，將學習到的基礎知識與時政結合起來進行分析。
備考策略：
1.題干分析法。主要適用于題干很長的題目。題干比較長就會提供相對較多的信息，通過題干的關鍵詞尋找突破口，尤其是對于題干帶有材料的題目，材料本身就可能隱含答案。
2.排除法。就是排除本身錯誤的選項，或者本身沒有錯誤但是與題干要求無關的選項，最終找出與題干要求最符合的一個選項的解題方法。
3.詞義聯想法。即依據題干和選項中的信息點進行聯想，從而選出與信息點有關聯的選項，得出正確答案的方法。詞義聯想法常適用于考查概念性的題目，在遇到陌生的科技詞條時，報考者可以運用該方法協助解題。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
題型特點：
1.邏輯填空考點穩定，主要考查實詞、成語，偶爾涉及關聯詞。
2.語句表達穩中有變，“穩”指的是語句表達主要考查語句填充和語句排序這兩種題型，“變”指的是兩種題型的題量每年會有略微變化。
3.閱讀理解考點繁多，以片段閱讀為主要考查形式，涉及主旨觀點、細節判斷、推斷下文、詞句理解和標題添加等眾多考點。
備考策略：
1.潛心研究歷年真題，深入了解命題思路。尤其要注意材料類型和陷阱設置。當你能從命題人的角度思考問題時，任何問題都能迎刃而解。
2.熟練掌握相應題型的解題技巧，提高解題的正確率和速度。如閱讀理解中的找關鍵信息、邏輯填空中的找對應關系、語句表達中的解題思路等。
3.多讀文段，培養語感，提高對語句的敏銳感覺。好的語感無論對哪種題目都會有事半功倍的效果，對邏輯填空題的解答更是制勝的利器。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。大綱雖然提及數字推理題型的考查，但從近幾年的考試情況來看，2018年此部分仍只考查數學運算題目的可能性很大，大家在備考時要將重點放在數學運算上。
題型特點：
數量關系側重方法技巧的應用，具體考查以經典考點為主，包括行程問題、工程問題、計算問題、排列組合問題、概率問題、幾何問題等。對此，大家在掌握這些重要考點的基礎知識外，還需要掌握相應的解題方法和技巧，注意題型與方法的結合，以提升解題速度和效率。
備考策略：
1.牢固掌握基礎知識。基礎知識雖然多，但不難，認認真真地掌握，為解題打下第一步堅實的基礎。
2.主抓重要考點。數學運算主要考查行程問題、工程問題、幾何問題、排列組合問題、容斥問題、比例性質等。掌握這些考點的公式、分析思路和常見解題技巧，才能得到考試的基本分數。
3.堅持做一定量的練習。備考數量關系必須勤動筆，多計算，提高解題的速度和準確度。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
題型特點：
1.圖形推理：每一年題型都會有所變化，但是考查的形式基本上脫離不了順推型、類比型、分類型、九宮格、空間型這幾種圖形推理。其考點分布也較為全面，位置類、數量類和結構類等都可能會涉及。
2.定義判斷：考查形式主要有單定義和多定義兩種，定義所屬學科繁多，包括經濟學、心理學、社會學、法律法規、行政管理等各個方面。報考者在備考時，針對不同類型的定義要把握相應的解題方法。
3.類比推理：考查形式涉及兩詞型、三詞型和對當型，其考點主要有邏輯關系、言語關系、常識關系等。
4.邏輯判斷：考查形式包括可能性推理和必然性推理兩部分內容，可能性推理以削弱、加強型題目為主要考查方向，必然性推理則重點考查復言命題的推理規則和智力推理的解題技巧。這一題型對報考者的綜合分析、推理能力有較高要求，是考試的一個難點。
備考策略：
1.圖形推理快速解答的前提是必須熟知常見的圖形推理考點。此外，還要掌握并熟練運用圖形推理題型的解題思路及方法，如特征圖形定位法、求同分析法等。要重點研究分析思路，自我總結，遇到新考點時才不會措手不及。因此在備考過程中大家還要有意識地培養觀察能力、辨別能力、推理能力和想象能力，做到能對所給圖形進行快速深入地理解和分析。
2.要解答定義判斷，首先要學會快速定位題干的關鍵詞，抓住要點信息，注意題干的提問方式，有時命題人會增加個別定義判斷的難度，在題干中給出兩個或兩個以上的相似定義，增加迷惑性，為此大家應掌握定義判斷的要點分析法和關鍵信息歸納法，然后將選項與題干定義進行比較。
3.類比推理難度較小，關鍵在于熟練掌握基本的詞項間關系，并能夠運用相關的解題技巧，如遣詞造句法、橫縱對比法等，以提高實戰能力。
4.邏輯判斷難度較大，很多報考者花了很多時間學習，但依然對其束手無策。這一部分要先把基礎知識掌握牢固，才能以對應的解題方法來快速解題。不論是可能性推理還是必然性推理，都要認真閱讀題干，明確題目所問，然后再結合選項尋找答案。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
題型特點：
核心考點以增長、比重、倍數及這些概念的綜合考查為主，其中綜合考查型題目占比上升，難度也相應增加。此外計算題占比較大，考查力度有所增加，要想實現解題又快又準，就必須掌握相應的解題技巧。
備考策略：
1.理解概念。常考的同比增長、比重、平均數、倍數、百分點等，以及多個概念的綜合考查，都需要完全掌握。
2.學會列式。用快速定位關鍵詞的閱讀技巧，定位資料數據，然后根據概念的內涵快速列式。一些數據雖是分步計算而得，但也需要掌握一步到位的列式方法，以提高解題效率。
3.掌握算法。利用最快最合理的方法進行速算。計算技巧方法多樣，報考者可以根據個人能力和習慣主要掌握幾種適合自己的方法，并通過練習真題進行鞏固提高。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇十四
1、考生參加考試須符合以下疫情防控健康監測要求，有異常情況的進入考點須檢查行跡碼:。
(1)自1月11日起，考生通過掃描海南省健康一碼通二維碼或海南政務大數據公眾號、碼上辦事app、支付寶、椰城市民云等方式登錄海南省健康一碼通系統如實填寫個人健康信息進行每日健康打卡,不得有瞞報、謊報行為，否則將依法追究相關責任。沒有本人健康碼或不進行健康打卡的，將不得參加考試。
(2)入場進行體溫測量時或考試期間發熱(體溫超過37.3℃)的，經綜合評估不符合條件者不得參加考試或中止考試。
(3)考前14天內有新冠肺炎疫情中風險地區(自2020年12月10日有河北省石家莊和邢臺地區旅居史的考生按照第2條執行)旅居史的考生，需提供7天內核酸檢測陰性證明，無法提供的將不得參加考試。
(4)健康碼不為綠色的考生，將按照以下不同情況提交相應的證明材料，不按要求提供的將不得參加考試。
1考前14天內有過發熱(體溫超過37.3℃)、咳嗽、氣促等癥狀的考生，須提供7天內一次核酸檢測結果陰性的證明。
2考試14天前曾密切接觸過確診或無癥狀感染者的考生，須提供隔離期滿14天及隔離期間2次核酸檢測結果均為陰性的證明。
2、根據海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部疫情防控政策要求，自2020年12月10日(含)起有河北省石家莊、邢臺地區旅居史的考生，需持有2021年1月6日后的兩次核酸檢查陰性證明參加考試，無法提供的將不得參加考試。
請自2020年12月10日(含)起有中高風險地區和河北省石家莊、邢臺地區旅居史或與新冠肺炎確診病例或無癥狀感染者密切接觸的考生，于1月15日18:00前如實向海南省考試局社會考試處(聯系電話:65813556)報告。
3、考生進入考點時須佩戴口罩(自備)，在考場內嚴禁擅自摘除口罩(身份核驗時需短暫摘下口罩)，在考試過程中身體如有不適可舉手報告監考員。
4、考生進入考點時須掃描海南省健康一碼通二維碼(考點張貼)打開個人健康碼供考點工作人員核驗，存在異常情況的須進一步檢測行跡碼。
5、考生必須經過測溫方可進入考點警戒線內，嚴禁不經過測溫擅自跨越警戒線，一旦違反將按違紀處理。
6、考生接受體溫測量、身份核驗時須排隊并保持適當安全距離(間隔不小于1米)。
7、考生進入考點測量體溫正常后領取手機專用信封，在進入考場前將本人所攜帶的手機關閉(注意將設置的鬧鐘、定時提醒等全部關閉)裝入手機專用信封并寫上本人姓名和座位號，進入考場時將手機信封袋交給監考員保管，嚴禁帶入考場座位。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇十五
《湖北省2019年度省市縣鄉考試錄用公務員筆試大綱》已如期公布。大綱通過“測試內容”與“題型介紹”兩部分對行測科目的考查內容與題型作了具體介紹。小編通過對近兩年湖北省考大綱分析，綜合來看，2019年湖北省考將延續以往考試內容，大方向穩定不變。
與往年大綱相比，再結合近幾年的真題可以看出，湖北省公務員考試行測科目的測試內容和考查題型基本穩定不變，總題量為125道題，主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析五大題型，因此，2019年湖北省考仍將延續歷年測查方式。為幫助考生更清楚地掌握2019年湖北省公務員考試的特點，小編對2019年考試大綱進行深入解讀，為考生備考指明方向。
1.常識判斷。
大綱摘要：主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
常識判斷一般考查20道題，近年來考查學科范圍越來越廣泛，內容越來越貼近生活。另外，有些題目還會結合最新的國家政策文件進行考查。對此，考生一方面需要系統地學習經濟、政治、法律、管理、人文歷史、自然、地理、科技等方面的知識，以增加知識儲備，夯實基礎;另一方面，還需要關注最新的時事動態，包括國家和湖北本省的時事政治，能將學習到的基礎知識與時政結合起來進行分析。
2.言語理解與表達。
大綱摘要：主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
(1)邏輯填空：以考查辨析實詞、成語為主，其題量在言語理解與表達中占比較大，考點主要包括語境、詞義、固定搭配等，對此考生應重點掌握實詞及成語的辨析方法。
(2)閱讀理解：主要考查片段閱讀，其題量與邏輯填空相當。片段閱讀以理解概括文段材料為主，同時注意細節判斷題，另外標題提煉型和其他題型也有考查，對此考生應多通過練習提高閱讀速度、掌握解題技巧。
(3)語句表達：以考查語句排序和語句填充為主，主要測查言語邏輯、文段結構分析等能力，其題量在言語理解與表達中占比較小，每年均考查1-2道。
3.數量關系。
大綱摘要：主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
(1)數字推理：2012—2018年，近8年均未考查。預計2019年考查可能性不大，但考生仍需對該題型有所了解。
(2)數學運算：一般考查15道題左右。測查的考點多而雜，如和差倍比問題、工程問題、行程問題、年齡問題、幾何問題、排列組合問題等。攻克數學運算題的關鍵在于熟悉并能夠靈活應用其常見題型的解題方法和技巧，才能在實戰中快速準確地解答該部分試題。
4.判斷推理。
大綱摘要：主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
(1)圖形推理：一般考查5道題，涉及順推型、九宮格、空間型和分類型等。該部分題目規律性較強，考生需有意識地培養觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力以及創新思維能力，以便在考試中能快速找到圖形規律。
(2)定義判斷：一般考查10道題，以單定義為主要考查形式，也會涉及多定義的判斷。可采用找關鍵詞、選項對比等方法進行解題。
(3)類比推理：一般考查10道題，涉及兩詞型、三詞型和對當型題目。其考點主要有邏輯關系、言語關系、常識關系等。題目難度不高，故考生需要掌握相應的解題方法，以攻克這一題型。
(4)邏輯判斷：一般考查10道題，主要涉及可能性推理、必然性推理和智力推理。該題型是判斷推理部分較難的題目，但是方法性較強，只要掌握各題型的解題方法，嚴格依據題干所給內容，學會尋找突破口，勤加練習，就可攻克這一題型。
5.資料分析。
大綱摘要：主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
資料分析通常針對一段資料給出5個問題，考查4道大題，共20小題，資料一般為文字型、表格型、圖形型或者綜合型。考生解題三大步驟為：查找數據、列式和計算。在理解和掌握相關概念之后，就能準確查找數據和列式，但解決數據復雜、計算繁瑣的問題，需要考生掌握一定的估算技巧，解題過程中要進行適當的取舍，不必拘泥于一兩個數的計算誤差，并通過大量的練習才能快速攻克資料分析的題目。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇十六
定義判斷考查10道題目。仍然以單定義的考查為主，多定義題量上升考查了3道題目。題干長度出現兩極化，大部分題目較去年有所降低，2行長度定義考查6道，但是4行和6行題目各考查2道，部分題干閱讀量較大。問法考查“不屬于”題目由5道降低到4道，“屬于”與“不屬于”問法基本持平。難度略有上升。
【例題】群體規范包括正式規范和非正式規范，前者是指由組織明文規定的員工應遵循的規則和程序;后者是指人們在工作與生活過程中約定俗成的行為準則，該規范的形成受到歷史的、習慣的、群體目的性的和社會因素的影響，同時也在很大程度上受到模仿、暗示、順從等心理因素的制約，在群體成員彼此相互作用的條件下，發生的一種內化的過程。
根據上述定義，下列不屬于非正式群體規范的是：
a.公司要求每位員工在剛入職時簽署保密責任書。
c.春節是一家人團聚的時刻，北方人常常要在除夕夜包餃子，而南方人則是煮湯圓。
d.在舉手表決時，盡管有些人不贊成提案，但礙于情面，也會舉手贊成。
【解析】答案選a。非正式群體規范的定義要點是：在工作與生活過程中約定俗成的行為準則，a項是公司的規則和程序，屬于正式群體規范，b、c、d項均是非正式群體規范，故答案選a。
遴選公務員考試真題解析大全（17篇）篇十七
尊敬的領導：
你們好，我是一名民間文化愛好者，對民間文化如何走出去的問題想提出一些個人見解。我國民間文化豐富多彩，涵蓋面廣，鼓勵并支持如廣靈剪紙等民間文化的發展，有利于我國傳統文化得到更為廣泛的了解與接受，有利于提高我國的文化軟實力。基于當前民間文化還存在規模較小，市場認可度較低等問題，為了更好的讓民間文化走出去，現提出如下建議：
一、政府相關部門制定相應扶持政策，鼓勵和支持民間文化的發展與對外開放。地方政府可將部分特色民間文化指定為“民間手工藝術專業公司”或旅游產品定點生產公司，鼓勵地方特色文化在各地開設展廳和辦事處。
二、加強民間文化人才隊伍建設，培養地方特色文化傳承人。民間文化能否走出去，能否得到保護、傳承甚至創新，最終走出去，與民間文化人才息息相關，因此，政府應營造社會氛圍，多支持像高清紅這樣的人才發展，讓民間文化能夠得到國際的認可，真正走出去。
三、創新民間文化發展模式，引導民間文化公司積極與國際組織合作，為民間文化走出去奠定基礎。一方面，與多個國際組織合作，組織培訓剪紙人才;另一方面，充分發揮民間藝術協會的力量，力圖將中國民間藝術推向國際市場。
問題四：“給定資料5”劃線部分寫到：“中國在能夠輸出價值觀之前，是不會成為一個真正的大國的。”請結合給定資料，自擬題目，寫一篇議論文。(40分)。
要求：
(1)自選角度，立意明確;。
(2)聯系實際，闡述充分;。
(3)思路清晰，語言流暢：
【參考例文】。