通過月工作總結，我們可以及時發現并彌補工作中的短板。以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結范文，希望能夠對大家有所幫助。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇一
我公司黨支部，在20x年的一年中，在上級黨委的領導和公司領導的支持下，經全體黨員的共同努力，較圓滿地完成了20x年度中的各項黨務工作，在黨員的思想政治教育、組織發展和積極開展黨日活動等方面均取得了一定成績和收獲。
一年來，我支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學發展觀的重要內容，及時了解當今的國際政治形勢，社會動態及黨中央的指導方針，堅持把黨的建設融入到各項工作之中，為實現企業的經營目標，推動企業和諧發展提供堅強可靠的政治、思想和組織保證。下面我就黨支部一年來的工作情況向各位做以下匯報：
一、積極開展對黨員的先鋒模范作用方面的思想政治教育，使全體黨員在工作中，發揮先鋒模范作用。
二、加強了對工會的領導和指導，發揮群眾組織的"橋梁紐帶"作用。今年組織了工會的換屆選舉，推選出一名工會主席，四名工會成員，使工會成為一個健全的組織。
三、支部成員參加桂城社區黨工委組織的《黨知識競賽》榮獲組織獎。
四、積極主動地開展了對弱勢群體的救助活動，配合慈善會，為社會困難群眾捐助善款1300元整。
五、根據公司員工調動情況，配合人事部轉入兩名黨員組織關系，轉出一名黨員組織關系。
六、七一期間，配合桂城社區黨組織，我支部推選出一名社區優秀共產黨員鄧子燕，配合x總院黨組織，推選出兩名公司優秀共產黨員。
七、20x年是建黨x周年，公司黨支部組織全體黨員觀看了《建黨偉業》。通過觀看影片，對出生在新社會、沐浴在黨恩下的年輕人，起到了很好的愛國主義教育，使大家對共產黨成立的艱辛過程有了更深刻的了解。
回顧一年黨支部的工作，我們支委會認為，黨支部工作所取得的成績，離不開上級黨委的正確領導和公司領導對黨支部工作的大力支持關心和督促，離不開全體黨員的共同努力。雖然支部工作取得了一定的成績，但也存在不足，主要是工作中有時不夠積極主動，有些工作不夠扎實，但我們支委會有決心、有信心在新的一年里，發揚成績，克服不足之處。
今后工作計劃：
1、繼續加強黨支部的建設，探索新形勢下黨建工作的新路子。
2、組織黨員多參加一些公益活動，加強公司員工團隊建設。
3、20__年爭取在公司內部發展1——2名黨員。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇二
20xx年上半年，xx村黨支部在仙霞鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員群眾的支持下，我們堅持以黨的xx大精神為指針，扎實做好“。
兩學一做。
”活動，全面落實黨建工作責任制，建立健全黨建工作長效機制，確保黨的各項建設部署落地實處。現將半年來所做的。
如下：
一、重視兩委班子建設，為和諧建設提供組織保障。
xx村兩委班子堅決執行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與鎮黨委、政府保持高度一致，村兩委干部踏踏實實干工作、一心一意謀發展，不斷加強新時期黨支部建設、村干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進美好鄉村建設進程，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全村經濟和社會事業的全面發展提供堅實的組織保障。
二、加強組織建設，增強了“兩委”的凝聚力、戰斗力。
今年上半年，我們結合本村實際情況，制定了一系列的工作措施，并對“兩委”班子每位成員進行了明確分工和安排，明確責任嚴格考核，“兩委”成員到目前為止都按各人分管的工作盡心盡職，努力去完成，做到分工不分家，團結協作。
三、扎實做好“兩學一做”
“兩學一做”是今年黨建工作的重要任務，我黨支部高度重視，認真組織黨員學習黨章黨規、學習習總書記系列講話，組織全村黨員認真學習工作職責、學習。
規章制度。
做合格黨員。堅持問題導向注重實效堅持從實際出發分類指導通過兩個分類“兩學一做”教育活動實現思想政治建設、作風建設的全覆蓋全面提升黨員新形象、推動工作作風新轉變、確保活動取得新實效。
四、堅持以人為本，推進經濟社會全面發展。
始終把促進xx村經濟社會全面發展作為頭等大事。我們班子成員一道研究民情，了解民意，關注民生，堅持以人為本，努力實現好，維護好，發展好村民的根本利益，著力保障和改善民生，大力發展社會事業。
1、公益事業建設。
通過一事一議項目，我們今年確定長嶺至大坪的道路拓寬工程，改善當地村民條件。及防火道后序工程有序進行。
2、環境衛生整治成效顯著。
積極做好農村環境衛生綜合整治工作。自開展農村環境衛生整治工作以來，我村認真按照仙霞鎮黨委，政府的安排部署，切實把農村環境整治工作列入重要議事日程，作為中心工作常抓不懈。
3、綜治維穩工作突出。
加強社會穩定和綜合治理工作，確保一方平安。1、認真做好村民來信來訪工作，及時化解矛盾，調解糾紛，一年來成功調解糾紛4起、為和諧向前邁進一大步。2、進一步加強農民負擔監督管理，嚴格執行并主動宣傳農村政策和國家各種惠農政策。3、時刻重視安全，強化安全責任制。4、深入開展普法教育工作，廣泛宣傳國家各項法律法規，使法律深入人心。
4、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾致富的同志，加強思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。
5、抓好精神文明建設。村黨支部在抓好經濟發展的同時，以創建全國文明城市為契機，高度重視農村精神文明建設，積極倡導健康、向上、文明的社會新風尚，努力營造鄉風文明的濃厚氛圍。
五、存在的主要問題。
一是兩委干部政策理論水平低，思想意識差，對學習不夠重視，缺乏自覺性，依賴思想依然存在。學習多集中于理論學習，用科學理論指導實踐，解決問題的能力不強，常出現碰到具體問題無所適從，遇到突發事件束手無策。
二是群眾觀念淡薄，主動聯系群眾服務不夠。有時會忽視了群眾生活，學習等方面的了解，對于他們存在的困難和問題了解不多，不能及時有效地發現問題，解決問題。
三是思想覺悟不高，缺乏創新精神。或多或少存在畏難厭戰情緒，不愿深入調查研究，有時拈輕怕重，避重就輕，愿意干一些見效快，出成績的工作，對一些難度大和不好調和的矛盾，則不想去觸及。
四是村集體經濟薄弱一直是我村的軟肋，很大程度上制約了村里的發展。如何招商引資，因地制宜發展經濟是頭等大事。
六、下一步工作思路和措施。
一是進一步加強學習。努力提高思想政治理論水平，特別要組織全體黨員干部學習貫徹黨在新時期的各項方針，政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
二是支部成員多交流，多溝通。掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查，多研究，多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委，政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助，督促。
三是進一步拓展發展思路。壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他又作為的年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員。
先進性教育。
方法，確保每一位黨員始終保持先進性。
20xx年上半年，雖然我村黨支部工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委，政府的要求還有一定差距。下半年，在鎮黨委，政府的正確領導下，團結全村人民，始終保持奮發有為的精神狀態，團結一致，齊心協力，共創我村美好的明天!
村黨支部在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的“xx屆”三中全會精神，解放思想、實事求是，以創建“五個好”黨支部為目標，緊緊圍繞全黨工作大局和縣、鎮中心工作，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領全村干部、群眾發家致富的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證了村黨支部各項工作的順利進行。現將我村黨支部半年以來的工作總結如下：
1、加強領導班子建設。支部書記作用突出，實行“一崗雙責”做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協調、堡壘形成、作用發揮，爭創“五好”的格局。堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，積極抓好班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
2、嚴格推行村務公開、民主管理工作。村務公開、民主管理工作，是改善干群關系，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。我黨支部堅持按時公開政務、村務以及群眾普遍關心的重大事務和決策。通過村務公開，特別是財務公開，調動了群眾參與民主管理和監督村務、財務的積極性，推動了村級事業的健康發展。
3、扎實開展村級主題教育活動。村黨支部按照實施方案的工作重點積極開展活動。成立領導小組，制定活動計劃，召開動員大會，圍繞“六個一活動”開展學習教育，使全體黨員充分認識到深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的必要性，同時以高度的政治責任感，認真學習的態度，良好的精神狀態,營造認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣，圍繞轉變工作作風，塑造“團結、奮進、和諧”的農村精神。
4、狠抓黨風廉政建設工作。加強黨的作風建設是堅持從嚴治黨，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，加強對黨員的教育管理，認真開展民主評議黨員等活動。通過評議，使黨員、干部轉變工作作風，正確行使人民賦予的權力，堅持走群眾路線，努力為群眾為實事、好事。
5、抓好黨員干部政治理論學習。做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有落實。按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，積極觀看電教視頻，積極參加黨員活動，積極撰寫學習筆記和心得。
6、做好社會治安綜合治理。為促進社會治安秩序的明顯好轉，維護社會穩定，村黨支部狠抓全村社會治安綜合治理工作，建立健全治安組織，擬定工作措施，明確工作責任，積極配合鎮綜治辦等相關部門開展嚴打斗爭，有效地促進了本村社會治安秩序，使依法治村工作取得成效。
為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村基層干部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作用。**區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實。
年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作，并將農村黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核范圍，加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況。
為全面掌握農村基層干部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層干部隊伍狀況進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成。
調查報告。
對干部隊伍中存在的問題提出了改進措施;同時今年7月區農村基層組織建設領導小組分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。*鎮在考察中堅持向1%的黨員和5%的農村代表征求意見;*鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。*鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職。
在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將**鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮機關下派干部，到村任職。今年，*鎮共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。
三是在村后備干部中選拔。*鎮響潭村的赫大光、*鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮內導村交流。沙河鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長*，調到東一任黨支部書記。
五是從區直機關干部中選派，區統戰部經與*協商，選取派機關干部*同志到*村任黨支部書記。
目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層干部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。
四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功。
今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓24人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農村黨支部書記總數的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。
為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地安排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區委的安排問好署，全區36個行政村統一在11月26日---3日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在9%左右。目前，全區36個行政村，農村黨支部書記36人，其中男子178人，占9?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲15人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低?7歲。
二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇三
在街道黨委為辦事處的正確領導下，在深入開展“創先爭優，做街道先鋒”活動中，我村兩委組織廣大黨員，通過召開民主生活會和組織生活會，認真分析了一年來我村各項工作發展情況，總結本年度工作中取得的成績，查找存在的問題，深刻總結經驗教訓，為制定20xx年。
工作計劃。
打好基礎。現將我村工作情況向街道辦事處領導總結匯報如下。
一、政治學習方面：
在街道黨委辦事處的直接領導下，在開展“創先爭優，做街道先鋒”活動中，我村兩委帶領廣大黨員，不斷深入學習科學發展觀理論知識和黨的xx屆六中全會精神，學習有關黨報黨刊的文件精神，設立無職黨員“設崗定責”活動崗位。通過學習，增強了兩委班子的凝聚力和戰斗力，廣大黨員的思想覺悟有了較大的提高，激發了黨員干部的工作熱情和創業精神。積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作成效顯著。
二、工作成績方面：
（一）圓滿完成村兩委換屆選舉工作。
村兩委換屆選舉工作關系到我村在將來的三年工作期內，是否能夠保證村集體經濟穩步快速發展、社會環境穩定和諧、人民群眾安居樂業等等各方面的發展問題。我村按照國家的政策法規、上級的指導思想，順利完成了村兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，不但為村兩委班子充實了新鮮血液，并且保證了兩委班子的高度團結，保證了村居的高度穩定和諧，為我村今后的發展奠定了扎實的群眾基礎。
（二）積極倡導民主權利，選出人民信任的人大代表。
今年12月份，按照上級有關部署，我村兩委開展了最廣泛的宣傳活動，積極倡導充分發揚民主，為開發區人大選出了人民信任的區人大代表，在充分發揚民主方面做出了積極的貢獻，從而充分調動了廣大人民群眾發揚民主的自覺性。
（三）認真開好“三曬”會議，積極推行陽光施政。
今年秋季以來，我村兩委極力擁護上級的政策方針，大力開展以“陽光施政”為主題的各項公開工作，全面落實“三務”公開，進一步規范村務管理、透明財務收支，充分體現村務工作的透明度，受到了廣大村民的極力擁護。在歷時近兩個月的“三資”清理工作中，村兩委徹底摸清了我村集體的固定資產、庫存物資、債權債務、承包租賃、現有資源等情況，為我村兩委制定下一步的發展規劃提供了確鑿的依據。
（四）服務大項目，搞好村居基本建設。
為配合完成xx廠附屬設施的配套工程，村兩委經過對路以北被征地農戶開展耐心的教育宣傳工作，確保被征地農民自愿騰出耕地，使該項目順利進行。
（五）積極籌措資金，完成一系列環境改造工程。
——籌資5000余元，在村居交通要到建造龍門這一標志性建筑，機一部提高了路家溝村的知名度。
——為方便村民掃墓問題，村兩委安排專門人員，負責對墓地進行了整修，得到廣大村民的認可。
（六）積極改善民生，提高村民生活水平。
1、在去年已經開展的養老保險基礎上，今年繼續對年滿45周歲以上人員統一購買養老保險，現在已經有63位老人已經領取了養老保險金。
2、“九九老人節”為全村60歲以上老人發放生活補助金每人100元、80歲以上老人發放補助金每人200元。
3、進一步完善低保檔案，對全村符合低保條件的村民實行檔案化管理服務，為低保戶免費辦理農村合作醫療保險，春節、中秋節分別發放錢物，幫助解決生活困難。
4、加強文化建設，在廣場文化繼續開展的情況下，扎實推進“農家書屋”建設，為廣大村民提供豐富的精神食糧。
（七）努力開展計劃生育工作，工作成效顯著。
認真貫徹落實中央《決定》精神，穩定低生育水平，是計劃生育工作的重中之重。我們高度重視計生工作，經常組織召開計劃生育工作會議，兩委班子積極配合村計生工作人員搞好管理服務工作，加強對育齡婦女的常規性普查及政策教育，加強對流動人口的動態管理。本年度，我村未出現任何非法婚育現象，計劃生育服務與管理工作躍上了一個嶄新的臺階。
（八）加強社會治安綜合整治，確保社會和諧穩定。
村兩委充分發揮團支部、民兵組織的作用，特別針對青年群體，進行了形式多樣的教育，使廣大青年群眾專心于創業，在維護村居的治安工作中發揮了強有力的作用，精神面貌煥然一新。
三、工作中存在的問題和不足。
通過開展“創先爭優”活動，相對于兄弟村居，我們也查找出工作中存在的不足之處，經過“兩會”討論總結，具體表現在以下方面：
（一）基層組織建設還存在著思想意識不夠強、工作熱情不很濃厚的現象，班子工作人員對科學發展觀理論內涵領會不夠深刻，對科學發展思路不夠明確，在一定程度上影響到了工作步調的一致性，給經濟的大發展、建設的大進步造成障礙。
（二）經濟建設中對于村集體經濟建設不能引起高度重視，不能夠在大產業上做文章，勢必影響到集體經濟的積累、壯大。
（三）環境整治工作未能很好開展，給全街道的新農村建設整體發展造成影響。
四、今后努力的方向。
1、加強黨組織建設，努力實現學習型、服務型基層黨組織。繼。
續深入學習科學發展觀理論，以正確、先進的思想武裝頭腦，深入貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策，切實實踐科學發展觀，使我村黨支部真正成為服務農村建設的堅強堡壘。
2、爭取家西閑置地招租審批，發展租賃經濟。
3、大力扶持個體工商業發展，著力提升現有個體工商業戶的經營水平，保穩定，促發展。
4、充分發揮“農家書屋”、“遠程教育平臺”的作用，加強勞動力轉產培訓，提升勞務人員文化素養和專業技能，增加勞動力收入，提高家庭生活水準。
5、對村內街區進行路面硬化，壘砌排水溝，解決群眾出行難的問題。
6、完成墓地道路整平及硬化工作。
7、搞好計劃生育工作，采取一切措施，堅決保證計劃生育工作正常有序開展。
篇二。
堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設今年是深入學習“十七”大精神，貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的關鍵之年，為了豐富黨員的學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支部組織全體黨員開展了形式多樣的學習活動，采取常規教育學習和電化教育學習的形式。
一是組織黨員繼續深入學習xx屆四中全會精神，深刻領會四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。
二是開展一次革命歷史教育，在“七一”前夕，組織全體黨員前往新四軍北上抗日途中，在陳毅和粟裕領導和指揮下，率領新四軍以少勝多，一舉粉碎了以韓德勤為首的國民黨頑固派，妄想阻止我軍北上抗日的狙擊戰，黃橋戰役紀念會館參觀學習。使全體黨員再次接受了一次革命歷史教育，通過這次活動，進一步了解了共產黨在及其艱難困苦的條件下，堅持斗爭浴血備戰。領導全國人民打敗日本侵略者，*蔣家皇朝，建立新中國的光輝戰斗歷程。從而更加激發了廣大黨員的愛國熱情，加深了理想信念的認識，增加了黨支部的凝聚力和向心力。
三是抓好隊伍建設，發展和培養新鮮血液，在發展上堅持標準，嚴格把握發展質量，堅持做到“一測評、二公示”制度，接受黨內外群眾監督。今年已為二名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。
2、抓好黨風廉政建設，爭做勤廉好干部。
在抓黨風促廉政的活動中，對照黨委，政府的廉政建設。
責任書。
以重要思想為指導切實轉變工作作風為重點建立健全廉政建設目標管理責任制度提高執政為民的思想意識堅持做到勤政廉潔依法辦事。健全個人廉政自律自述機制加強民眾監督制度。做到村務、財務公開制度化。在廉政自律上結合民主生活會對照廉政建設責任書的要求開展批評和自我批評以提高克服缺點的勇氣增強自身抗腐拒變的能力使全體黨員干部在勤政廉潔拒腐昌廉中起到了表率作用。
3、抓好民心工程，為民辦好實事。
一、抓好村組二級財務公開和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經濟分配量增大，分配情況復雜，支部著重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，并進行全面公示，接受群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生。全村26個村民小組全面通過民主理財和財務公開，沒有因經濟和分配問題發生矛盾，受到了村民的一致認可。
二、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的飲水問題。在村委和自來水公司的配合協調下，籌資20余萬元，對8個村民小組300多戶全面進行了自來水改造，到目前全村已用上了清潔衛生的自來水，受到村民的一致好評。
三、穩定農村醫療保險和農民養老保險工作，增強村民因病致貧的抗風險能力以及老有所養的后顧之憂。今年全村參保人數不2830人，100%參加了合作醫療保險。在去年為1097名失地農民辦理了養老保險的基礎上，今年又為1299人辦理了新農保手續，全村99%以上農民均參加了各類養老保險，大大改善了村民的養老問題。
4、中心工作抓突破、條件工作創業績。
一、突出重點配合鎮政府做好中心工作，這次物流園區的拆遷工作面廣量大，涉及5個村民小組240多戶，由于時間緊，任務重、要求高、支部、村委團結一致、分工合作，妥善處理解決在拆遷中的各類矛盾。與鎮拆遷辦和拆遷公司通力協作在規定時間內基本完成了任務。
二、著力推進社會主義新農村建設，提升和優化農村居住環境，全面實施村莊綠化工程，在上級有關部門的支持下已完成了小黃河二岸1.5公里長的綠化任務。村莊綠化工程已按照規劃步驟進行實施，全力實現《江蘇省新農村建設造林綠化標準》。
三、繼續發揮村計劃生育工作的職能，健全計劃生育的信息網絡管理，提升計劃生育服務功能，對服務對象進行有效的跟蹤服務。并加強對外地流動人口的服務與管理，定期做好農村婦女病的檢查和防治，關心婦女的心身健康，積極做好婦女重大疾病的保險和獨生子女父母的獎政策，今年已為308位婦女辦理重大疾病保險，累計已為25對符合條件的獨生子父母辦理獎扶手續。確保了全村計劃生育各項指標的完成。
四、土地管理工作堅持依法管理，嚴禁亂占濫用土地。建房工作以鎮政府建設辦的規劃要求嚴格審批制度，堅決制止無證建房，雖然大部分建房已經審批，但部分農民還存在無證建房的現象，對部分無證建房通過耐心細致的思想工作基本能自行拆除，對少數強頭戶配合城管隊進行了強行拆除，使違章建房得到了有效的制止。
五、穩定農業生產大力發展多種經營，近年來由于建設需要，征地面積較多，耕地面積相對減少。在穩定傳統農業得基礎上，積極提倡產業結構得調整，擴展經濟形特色農業的發展，目前已有果樹、葡萄、大棚等經濟作物300多畝，為增加農民收入起到了積極的作用。
5、工業經濟有所增長。
到10月份已完成工業產值3000萬元，預計全年完成3600萬元，比去年增長16%左右，有望完成和超額完成年初制度得3500萬元工業經濟指標。
回顧一年來得工作，雖然取得了一些成績，但與黨和人民的愿望還有差距，在明年得工作中將進一步以追求發展得眼光，創新思路，改進工作作風，爭取在各項工作中取得更大的收獲。
一、黨建工作由新的起色，按照黨建工作目標管理的要求，高標準，嚴要求完成黨員。
學習計劃。
開展正常的組織活動，著力培養有文化、年紀輕、由工作能力的積極分子入黨，提高支部的戰斗力，凝聚力。
二、各項工作一起抓，分工負責抓落實，對各條工作實行分工負責，建立工作責任考核制度，把責任考核與全年報酬掛鉤，充分調動責任人的積極性，以確保各項工作的順利完成。
三、重點解決工業生產發展中存在的問題，千方百計開拓工業經濟增長的路子，爭取明年要有較大幅度的增長。
在新的一年里，我們將在黨委政府的領導下，認真學習黨的xx屆四中全會精神，深入學習科學發展觀，對照新的工作目標任務，繼續發揚克難求進的精神，不斷創新，腳踏實地，精心工作，以優異成績圓滿完成上級下達的各項任務。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇四
一是制度健全。為抓好組織建設，我們進一步建立健全了支部組織生活會、民主生活會、政治學習、中心組學習、廉政建設和民主評議黨員制度，并制定了有力措施保證落實。二是認真開展黨組織活動。局黨支部堅持每季度召開一次支委會，研究布置機關黨建工作，落實相關工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會，查找存在的問題和不足，發揚成績，改正缺點。三是開展“雙評”活動，總結支部工作，評選表彰先進，激勵黨員干部爭先創優，爭做“與學同心，與群眾貼心，讓人民放心”的好黨員、好干部。四是認真履行黨員義務，按期向組織繳納黨費。通過以上工作，黨員的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強，黨支部的戰斗堡壘作用得到了發揮。
二、加強學習引導，提高黨員思想政治素質。
一是采取了請進來走出去相結合的教育方式，先后邀請了常務副區長殷晉川同志、區監察局副局長楊帆同志進行黨風廉政建設講座，組織全體黨員干部參觀了愛國主義教育基地鄧小平同志故居，深入開展了整風活動、“創滿”活動、學習愛民書記活動以及“深入學習雍宗滿，爭做人民好兒女”兒女活動，廣大黨員干部黨性意識不斷增強，思想覺悟不斷提高，工作作風明顯轉變。二是堅持理論學習與工作實踐相結合，形勢教育與信念教育相結合，提高認識與改進作風相結合，組織黨員繼續學習黨的xx大精神，繼續學習“三個代表”重要思想，深入學習xx屆三中、四中全會精神，深入學習區第三屆黨代會精神，組織黨員重溫《黨章》和黨的基層組織工作條例，按照黨章和上級組織的要求，規范黨員行為，加強隊伍建設。三是組織黨員干部參加扶貧助困和聯系幫扶社區活動，每一個黨員幫扶一戶社區貧困戶，每一名黨員領導干部重點扶持一個特困家庭。黨支部集體聯系了西城街道辦事處果山街社區的貧困黨員劉碧華，以局經費貼息為其聯系貸款6000元，辦起了年產值可達10萬元的良種養免場。四是廣泛開展“獻愛心、送溫暖”活動，全年共捐獻衣物50余件，捐款1500余元。
三、加強制度建設，構建黨風廉政建設體系。
一是實行廉政承諾制度，將個人的廉政行為置于全員、全社會的監督之下。根據近年來的工作實踐，針對審計過程中容易出現不廉潔行為的環節和事項，制定了《全體干部職工廉潔自律五項承諾》，經全體干部職工討論通過，以正式文件印發全局干部職工，并抄送各鄉鎮、街道和區級部門，同時向社會公開，接受社會各界對審計工作的監督。二是實行“審計公示”制度，增強審計工作的公開性、透明度。審計工作開展之前，審計組將“審計公示”張貼在被審計單位顯眼位置，如被審計單位辦公室比較分散的還要求多處張貼。審計公示中將審計依據、被審計單位、審計內容、審計地點、預計時間、審計組長及成員名單、審計組廉政紀律的具體內容公之于眾，并設置舉報電話，歡迎被審計單位職工或社會知情者舉報有關事項，監督審計組的工作。三是全面推行送達審計制度，降低腐敗風險。除特殊情況之外，全部審計項目一律實行送達審計，不再安排就地審計。如有需向被審計單位了解情況的，先將要了解的問題記錄下來，再將相關人員邀請到辦公室集中詢問。這樣既能減少審計人員和被審計單位私下接觸的機會，降低了腐敗風險，又有利于對審計人員的上班情況進行監督，起到了一舉兩得的良好作用。四是注重現場監督和回訪警示，確保公正廉潔。在審計過程中，由分管領導和紀檢人員隨機抽查審計現場，了解審計組廉政情況，發現苗頭及時提醒和指導。審計項目完成后，局紀檢組有重點地對審計對象進行回訪，并在職工大會上予以通報，搞好回訪警示。五是落實廉政建設責任制，注重量化考評。制訂了《黨風廉政建設責任書》，將廉政建設任務分解到股室，落實到人頭，從局長到班子成員，從分管領導到股室，從股室到個人，層層簽定責任書，落實廉政建設責任，較好地解決了“誰來抓，抓什么，達到什么目標”的問題。責任書簽定之后，由局紀檢組負責檢查監督，年終集體評議，量化打分，作為股室目標考核和個人年度考核的重要依據。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇五
xx年以來，在黨委的正確領導下，黨支部緊密圍繞安全生產等中心工作，運用黨員“三零”、黨支部“安全屏障”工程創建標準化列檢所建設等工作載體，充分發揮黨組織的政治核心保證作用、組織保障作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，經受住了冬運、春運、施工安全專項整治、反恐維穩、建國65周年等嚴峻考驗，為車間營造出了持續發展、和諧、安全穩定的良好工作、生活環境。
突出車間整體工作的發揮，體現班子的團結力、凝聚力，是各項工作的保證。車間黨支部要求班子人員時刻嚴格要求自己，以安全生產為中心，突出融入意識。
xx年以來，針對年初節假日，安全專項檢查、整治活動多的特點，車間黨支部在安全生產中，突出融入意識，突出對各類關鍵點的卡控，突出管理人員、班組工班長和黨員的發揮，在現場突出安全員的作用發揮，進一步落實重點問題分析和量化任務寫實制度，實施檢查問題反饋、考核制度，形成發現問題與解決問題的閉環管理，嚴格落實嚴抓、嚴管、嚴考核的安全管理理念。保證了車間各項工作平穩有序的進行，出色地完成了各項生產任務。
車間黨支部在日常的工作中，針對雇工年輕人多，思想活躍，接受新鮮事物快的特點，將創新政治工作保證安全生產工作方式方法融入到工作中。運用車間民主對話會、季度職工思想動態分析、月度包保干部班組對話、黨支部支委與包保班組人員個別談心等多種方式，對職工關注的熱點、焦點問題進行梳理、分類，確定影響安全生產的難點問題，準確把握了職工思想脈搏；通過月度安全質量分析會明確解決方法，從思想源頭上消除了不安全的因素。
以強化支部的日常建設，規范支部日常管理，落實段黨委重點工作為突破口，進一步規范了黨支部基礎管理工作。進入xx年，車間在抓安全生產工作中，嚴格考核問責制的落實。一是在列檢所認真開展了“一班、一列、一輛”作業標準對規、推標，發現問題及時跟蹤檢查和落實，體現安全問題整改不過夜的思想。二是在抓好支部基礎建設的同時，針對不同季節的特點開展了黨內安全攻關活動，攻關活動緊緊車間圍繞安全生產，現場作業，以增收節支、列車質量的攻關為重點，突出工作的實效性、針對性。通過開展作業標準對規、推標和黨內安全攻關活動，支部融入安全生產的力度進一步得到了提高，體現了支部對車間關鍵點的有效卡控，通過活動的規范運作，車間各項基礎工作地規范性有了顯著提高。
黨支部嚴格按照黨員“三零”活動實施辦法和黨支部“安全屏障”工程創建實施辦法要求，落實各項具體措施，每月定期對黨員違章違紀等情況進行統計、分析，并將結果進行公示；利用支委包班組、黨員包群眾的有效形式，促進車間整體工作；結合xx年以來鐵路發生的各類事故教訓，及時召開安全反思會，分析原因、制訂措施，落實整改，突出事前控制，有效促進了車間安全管理。
一是通過嚴格管理、嚴格考核，落實責任，促進管理效率的提高。針對車間管理人員執行能力不高的現象，車間于xx年初，實行對車間管理人員重點工作落實、職責量化完成、基礎管理規范等方面內容進行督察督辦，利用每日交班會時間，對各項工作實施日清日結、周公示、月度考評，逐步形成發現問題與解決問題的閉環，提高了車間管理人員發現問題、解決問題的能力，提高了管理效率。二是通過嚴格落實安全包保制度，不斷促進車間整體工作水平提高，構建和諧型車間。針對車間車流量不均勻的特點，為確保運輸生產的安全正點，車間打破常規思維，將四個班組合為3個班組，應對年底的大車流、大運量。
xx年，我們黨支部在落實安全包保制度上做了進一步完善。規定：黨支部支委對各班組包保工作必須做到實處，每月至少與班組全員對話一次，跟班一次，檢查班組基礎管理兩次，并填寫指導意見，參加班組月度安全質量分析會、專題安全分析會以及民主管理會、評比會等，及時發現并解決班組在列車質量、作業標準、基礎管理等方面存在的問題，及時化解矛盾。通過安全包保制度的嚴格落實，有效的提高了班組管理水平和黨支部解決現場一線問題的能力，拉進了干群關系。三是通過政治業務學習制度的不斷完善，統一了車間管理人員及黨員的思想認識。xx年，車間黨支部進一步完善了黨員政治業務學習制度，規定每周五晚上，由黨支部書記主持，車間所有管理人員、黨員、工長參加，學習內容除了認真完成段黨委安排學習計劃之外，每次學習由一名參學人員進行講黨課，黨課內容包括管理知識、車輛業務、實作技能、計算機操作、班組建設、安全文化創建等。在落實各種應急預案的措施方面，黨支部組織制作了應急工具救援柜，規范了應急救援設備設施的統一管理，在開展應急救援演練工作中，車間主任、書記親自抓、帶頭學，提高了實際效果。通過政治業務學習制度的落實，統一了車間管理人員、黨員思想的認識，提高了管理能力和管理水平。
車間黨支部將《建立、健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》作為教育重點，認真落實黨風廉政建設責任制，突出元旦、春節、五一、“十一”等節假日廉潔自律教育活動，將廉政建設置于廣大職工群眾的監督之下，黨支部支委會月度定期對黨風廉政情況進行分析，查找車間在貫徹執行段黨風廉政方面的不足，制定整改措施。二是對職工關心的熱點問題，做到定期公示，接受群眾的監督。三是開好民主對話會，及時溝通干部職工思想，化解各類不安定因素。確保了黨風廉政各項制度的有效落實。
xx年以來，車間黨支部結合車間現狀，在深化標準化列檢所創建工作中，以“規范、誠信、團結、和諧”的安全管理理念，通過常抓不懈，車間安全氛圍、安全意識得到明顯提升。扎實開展標準化建設工作，通過 “崗位達標”活動的.扎實開展，在職工中樹立起了一定的安全誠信觀念；通過日常狠抓職場文明建設，增強了職工以所為家、敬業愛崗的責任意識。
一是強化宣傳教育，對職工進行宣傳鼓勵。車間黨支部在“7。5”期間召開了面對面宣講會，重點講解了自治區黨委、局黨委、段黨委領導的講話精神，通過召開少數民族座談會、家訪，將廣大職工的思想統一到局段黨委的周圍，確保反恐工作深入人心，反恐措施人人熟知。二是每日組織車間包保干部對安全關鍵點進行不少于2次的檢查，確保行車質量安全受控。三是對所負責車間對防恐防破壞措施落實情況進行檢查，對存在的問題及時組織車間責任人進行整改，對可疑情況及時處理或向公安機關進行了報告。四是對車間職工個人信息進行全面排摸了解，加強對重點人（民族職工、居住在民族聚集區的職工）進行盯控，做好思想動員工作，防止職工參與恐怖事件，確保職工個人人身安全。五是進一步嚴密站車反恐防爆線。規范干部、職工行為。車間要對所屬干部、職工加強了教育，規范行為，要求上下車職工進出車站必須經由指定的出、入站口通過，必須出示工作證，攜帶物品必須自覺接受安全檢查。六是加強對列檢通道的排查和管理。嚴格執行通道大門鎖閉制度，把責任落實到人，嚴禁非工作人員進出通道。規定車間包保干部要建立定期深入各小點檢查制度，并抓好落實。七是組建護廠隊進行巡視。配備相應的防護用品，按要求定期在廠區范圍內進行護廠巡視。發現可疑人、可疑物、可疑事及時向公安機關和段反恐維穩辦公室報告。八是確保重點列車的安全防控。軍列、毒品車及其它重點列車通過時，車間干部親自全程參與作業，確保重點列車的安全防控。九是做好路料清理工作。車間組織開展一次站內路料清理工作，對清理回收的路料按類登記、存放。站內脫軌器、大型車輛配件等進行清點排查，并指定專人上鎖交接保管。通過以上工作的有效開展確保了車間安全生產平穩有序。
車間工會認真落實車間事務公開、民主管理、“六必談、六必訪”等制度；對有病及家庭生活困難職工及時慰問家訪。在元旦、春節、五一“七一”、“十一”等節假日，開展了寓教于樂、豐富多彩的文化活動3次，充實了職工業余文化生活，提高了廣大職工的集體意識。車間團支部在團員青年中開展了“青年文明號”、“三零”等增創活動，激發了廣大團員青年立足崗位，在安全生產中體現作為的積極性。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇六
我們xx村現有xx名黨員，一年來，在上級黨委政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指引，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規工作講實效”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實干，促進了全村經濟社會全面協調發展，回顧一年來所做的。
匯報如下：
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇七
1、圍繞中心，立足優勢，目標同向，確保了安全生產。進入署運以來，公寓接待任務量不斷加大，無論叫班、服務、維修、食堂等等，每個崗位都增加了工作量，支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨，充分發揮了黨員先鋒模范作用，全體黨員的付出，為我們公寓圓滿完成各項任務做出了貢獻。
2、支部全體黨員，在各自的崗位上發揮了示范作用。今年是我們三段合并改革的第一年，我們面臨著巨大的難題，許多問題前所未見，有些問題向上請示匯報后也得不到及時有效的解決辦法，有些難題是改革過程中誰都解決不了的，尤其是人的思想問題。支部全體黨員，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，無私奉獻，作用明顯。
3、在安全生產及日常工作中，黨員作用明顯。今年支部有四名同志被段黨委評為優秀共產黨員，他們是：、。另外，被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號。在生產經營中，無論是窗口崗位還是后勤服務崗位，全體黨員都能夠發揮先鋒責任崗的作用，作用突出，效果明顯。
4、在暑運工作中，黨員同志們堅持為一線服務的宗旨，質量良好地完成階段任務。署運工作即將過半，同志們堅持為一線服務的宗旨，堅守崗位，服務大局，無論在接待乘務員方面，還是在經營管理上，都付出了極大努力，取得了良好效果。今年上半年，我們公寓按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，在狠抓安全生產的基礎上，加大開拓市場的力度，節支降耗，開源節流，堵住漏洞，圓滿完成了上半年各項生產經營任務。
5、開展了慶七一活動，增強了組織凝聚力。支部在七一前夕，舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動，黨員同志們積極踴躍參加，并以此種形式表達了對黨的熱愛，同志之間相互交流，增進了感情，增強了組織凝聚力。
6、完成了捐款任務。對段黨委提出的捐款號召，公寓全體黨員積極響應，立即行動，先后兩次為受災地區進行了無私捐款。對此，我代表公寓支部，向全體黨員同志們表示衷心的感謝。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇八
（精選4篇），如果你有這方面的寫作需求，相信本文內容能為你起到參考作用。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。以下是小編為大家精心搜集和整理的文章，希望本站精選的內容，能為你提供幫助，解決你遇到的問題。
一、基本情況。
截止6月30日，景寧縣應換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆(xx鎮順延)。共選舉產生村兩委干部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任，占73.1%;有110名村委會主任連任，占51.6%。通過換屆選舉，一大批素質優良、干事創業、群眾公認的雙強型人才進入村兩委班子，基本實現本次村級組織換屆選舉工作的預期目標。
1、結構更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產生黨支部女委員98人(書記6人)，比上屆增加10人，占總數的11.3%;村委會女委員204人(主任5人)，比上屆增加181人，占總數的21.6%，全縣總共有206個村兩委班子中有女干部，基本實現村村有女委員的工作目標。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個村實現村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1個村，交叉比例為31.2%。
2、素質得到提升。一是干部隊伍的文化素質有所提升。全縣1806名村兩委干部，高中(中專)以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學以上學歷31人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42.4歲，村民委員會成員平均年齡40.9歲，全縣共有35周歲以下的年輕干部244名，都比上一屆有了較大改善。
3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221個村全面實行“兩推一選”，其中8個村實行“公推直選”。在村委會換屆中，有62個村實行有候選人選舉，69個村實行無候選人直接選舉，88個村實行自薦海選。共有679個非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報名人接受“認同度測評”。5個鄉鎮實行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。
4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達97.3%(其中67個村的黨員參選率達到100%)。村委會選舉中，選民參選率達94.7%(英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉參加選舉)。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭，沒有出現往屆無人參選的局面。同時，組團選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。
5、創業氛圍濃厚。在換屆準備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創業氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進行了創業承諾競選演說，接受群眾的挑選。選舉結束后，各鄉鎮全面推進創業承諾上墻工作，促使當選者兌現創業承諾。到目前為止，已有7個鄉鎮80余個村制作了創業履職承諾榜。
二、主要做法。
1、高度重視強化領導，政策精神貫徹到位。整個村級組織換屆選舉工作過程中，景寧縣始終高度重視強化領導，縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報。縣委常委會2次召開會議對全縣村級組織換屆選舉工作進行專題研究。縣委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領導小組，并抽調相關業務骨干組成辦公室負責日常工作，切實強化對換屆工作的領導。在全縣村級組織換屆選舉工作動員大會上，縣委武昌書記親自作動員報告。選舉中期，武昌書記親赴鄉鎮召集相關領導召開選舉工作分析會、情況匯報會，切實解決選舉工作中的難點問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導工作人員制定村級換屆選舉工作指導意見、深入到大部分鄉鎮指導選舉工作，選舉難題。同時，縣委規定副處以上領導必須聯系一個以上的鄉鎮，聯系部門必須聯系到鄉、村，全程參與和指導，包干到底。鄉鎮黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實。
2、高度重視前期準備，基礎工作到底到邊。一是調研工作扎實深入。從07年6月起，縣委書記，分管副書記、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣20多個鄉鎮80多個村，就我縣的村級組織現狀、干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，全面方位摸清換屆底子。二是問題村整頓嚴格規范。在摸清底子的基礎上，根據市組部的要求、景寧縣直面矛盾和難題，落實工作責任，采取有力措施予以，各鄉鎮嚴格按照一村一策的要求，采取村級組織自我整改、群眾主導參與整改、民主管理推進整改、嚴肅紀律強制整改等舉措，對問題村進行全面攻堅，全縣17個問題村都得到比較徹底地整頓，為全縣村級組織換屆有序推進奠定基礎。三是財務審計、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實干。在整個村級組織換屆過程中，景寧縣始終堅持先審計后換屆的原則，結合村級民主管理集中性規范化活動，大力推進黨務、村務、財務公開和審計，堅決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起，參加屆末述評718人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。三是試點工作成果豐碩。在整個試點工作中，景寧縣認真把握當前農村民主政治建設的新要求和農村經濟社會發展所處階段的特點，圍繞十個方面目標要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創新，通過推行“三優先”、實施“三認同”、把握“三關鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經驗借鑒、具體的政策要求和操作規范。
3、高度重視氛圍營造，保障措施扎實管用。一是抓輿論營造氛圍。全縣上下充分利用標語、橫幅、板報以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發動工作。據統計，全縣共印發選舉指導手冊20__余冊，宣傳資料3000多份，張貼標語1500余條。縣委組織部和縣電視臺聯合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄成光盤，下發給各支部。組織部、民政局專門設立村級組織換屆專線服務電話，為基層釋疑解惑。二是抓選舉法律、政策學習。各鄉鎮通過巡回宣傳、網上指導、送法進村等方式，大力開展《中華人民共和國村民委員會組織法》、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法及《浙江省村民委員會選舉辦法》的宣傳。通過深入細致地工作，群眾的關注程度、參與積極性明顯提高。三是抓業務培訓。縣里專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中兩天時間對各鄉鎮分管領導、工作骨干進行業務培訓。各鄉鎮通過學習會，現場會、業務考試等形式，切實抓好農村工作指導員、住村干部和村選舉工作人員的業務培訓。縣、鄉兩級共計培訓人員2400余人次。四是抓督查指導。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調多名工作骨干，組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室，分成綜合指導、政策保障、宣傳發動、信訪接待等工作小組，統一負責業務指導、突發事件處置等工作。五是抓制度建設。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報等制度，規范選舉過程運作。組織人員對鄉鎮開展4次工作巡回檢查。
4、高度重視選舉程序，操作嚴格依法依章。一是嚴格規范選舉規則。景寧縣始終嚴格按照法律法規以及有關政策規定，制定合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、委托票的處置、競選活動的組織及投票方式等作出明確規定，同時以村選舉辦法的形式加以規范。二是嚴把操作細節。黨支部選舉注重從優化班子年齡、文化、素質、能力等方面入手，經過黨員、群眾推薦推選出初步候選人，鄉鎮黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會選舉。村委會換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點，抓好候選人資格確定、自薦人的認同度測評、規范競選行為以及名單公布等環節，力求候選人和自薦人產生過程民主、科學。三是嚴格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實行“兩推一選”，村委會換屆廣泛推行自薦海選。四是精心組織正式選舉。為了規范投票方式，嚴格限制流動票箱使用。同時對候選人的競選活動進行了規范，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規定，規范了工作程序，維護了選舉秩序。
5、高度重視維護穩定，妥善處置信訪事件。景寧縣高度重視維護換屆選舉期間社會穩定，縣紀委和組織部聯合發出《關于嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯合發出《關于維護村民委員會換屆選舉秩序的通告》，全力維護村級組織換屆選舉工作的嚴肅性，教育和引導黨員群眾正確認識與處理民主和法制的關系。各鄉鎮黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點和難點問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀行為，依法依章進行嚴肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，沖擊選舉會場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架斗毆等嚴重擾亂換屆選舉的，依法予以嚴懲。對影響穩定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機關依法進行了嚴肅查處。同時，妥善處置信訪事件，各鄉鎮黨委、政府做到早發現、早部署、早行動，采取了預防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權利。對待每個信訪群眾、信訪電話，信訪案件，都進行熱誠接待，認真登記，耐心解釋，曉之以理，動之以情。認真落實信訪工作責任制，按照信訪涉及的內容實行相關鄉鎮、部門包案制，對復雜的問題和老大難問題處理結束后，組織人員進行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動態，做深入細致的思想工作，防止出現新的上訪。對信訪工作不負責任、失職瀆職造成越級上訪、產生不良社會影響的有關人員，進行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件35件，到市里信訪3人，其中27件得到妥善處理，已經息訪，6件正在處理中，沒有發生群體性重大事件。
6、高度重視探索創新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實際情況，在四方面進行了創新，努力促進群眾對選舉結果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的指導體制。二是在黨支部換屆中，全面實行黨外推薦票“三優先”、“支部書記、副書記候選人黨委票決制”、“黨支部書記考驗期”、設立紀檢委員崗位等做法。三是在村委會換屆選舉中，實行自薦人“認同度測評”，創新“組閣海選”，多措并舉推行“專職專推專選”，明確規定村委會中必須單獨設立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉鎮在總結經驗的基礎上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴格審查競選人的資格。
7、高度重視善后工作，提升和諧創業本領。一是抓好配套組織建設。全縣各村團委、婦聯、治保調解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結授印和培訓工作。目前各鄉鎮相繼召開上崗培訓會，對新當選的兩委干部進行了授印和培訓。有的鄉鎮利用外出黨員回鄉參選的有利時機，運用遠程網絡教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉鎮村已對主動讓賢和退居二線的干部進行了走訪和慰問。四是抓管理嚴防“選舉后綜合癥”的發生。縣委組織部已發出通知，要求加強對村干部的培訓和管理。同時，指導各鄉鎮統一制作村干部履職承諾榜，督促村干部兌現創業承諾，力爭到7月30日前基本實現全縣創業承諾“村村上墻”。
三、存在的問題。
1、個別鄉鎮黨委、政府領導村級民主政治建設的能力較弱。主要表現在：有的領導觀念和方法落后，掌控全局能力不足，應對突發事件及危機處置的方法、套路不多，在整個村級組織換屆過程中，存在不敢領導或不善領導，管的過多、統的過死等問題。有的對法律法規、政策規定學習不深、不細、不透，組織選舉不嚴密，沒有嚴格依法辦事甚至出現違法違規操作。有的工作不扎實，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當，沒有沉到基層，不善于做好群眾工作，被群眾誤認為是干涉“內政”、干擾民主。
2、一些農村黨支部領導核心作用體現不明顯。主要表現在;一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時有發生。二是農村黨支部對村委換屆工作的領導能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部書記的素質普遍不高。四是與村委會相比，部分黨支部戰斗力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。
3、部分農村黨員黨性觀念淡薄。主要表現在：一是組織紀律觀念淡薄，不帶頭履行義務，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經濟利益的驅動，參與賄選和不正當競選。四是不執行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，往往討價還價甚至抵制。
4、社會轉型給村級換屆工作帶來挑戰。一是人員大量外出，導致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規范。二是受利益驅使，干擾、阻撓、破壞選舉等現象頻繁發生。三是各種勢力介入農村選舉，導致競爭手段日趨復雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當選現象也時有發生。
四、下步打算。
1、要深入總結本次村級換屆工作的經驗和教訓，盡快把好做法和新經驗提升為相關工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會，對換屆選舉工作進行全面總結。二是要求各鄉鎮撰寫正反典型案例，上報市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動態》上予以刊發。
2、要深入分析在換屆過程中現出的各種情況，不斷加強基層黨組織的執政能力建設和黨員、干部的思想、作風、能力建設。一是進一步抓好全縣黨員現代遠程教育，充分發揮學用功能，全面提升黨員干部的素質。二是進一步做好住村聯心工作，不斷改善鄉鎮干部的工作作風。三是進一步加強鄉鎮黨委班子建設，提升領導干部的執政能力。
3、要深入謀劃村級換屆后續工作，認真抓好村兩委干部的培訓管理和創業承諾兌現工作，為推進我縣新農村建設奠定堅實的組織保證。一要全面開展村干部培訓工作。二要全面抓好創業承諾上墻工作。三要適是出臺《農村黨支部書記管理辦法》。
我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。
一、基本情況。
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續任職的有50人，新當選的16人。
鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農村基本穩定。由于我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。
二、主要特點和作法。
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村干部下到各自聯系村擔任聯絡員，指導和協助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
3、統一安排各階段進度，穩扎穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村情況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定。
應急預案。
嚴格把握選舉程序使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算。
村委會換屆工作的結束，為我鎮今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質特別是原來沒有當過村干部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。
換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關系著農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的最大后遺癥，成為影響農村穩定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，并且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。
一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵。
基層基礎工作就是群眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留問題，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。
我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20__年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農村個別干部在財務審批程序、集體財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強干部管理，提高干部執政能力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別干部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關干部，組織對各村文書檔案，特別是。
合同。
會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力習慣做法利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優秀年輕干部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村干部的監督和管理。
農村有很多退任老干部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了積極作用，關愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村干部的一種鼓勵和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，積極研究，對過去長期擔任村主要干部的，給予一定補貼，共享社會成果。
二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求。
換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規范選舉辦法入手，出臺《關于村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規范，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。
過去，我們與村民委員會是領導與被領導關系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關系。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰斗堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。
三、干部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素。
選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆臺、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規范，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，模擬選舉過程，使機關干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實際工作經驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發事件的能力。對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村干部的教育培訓，利用農村兩委會干部例會，集中組織對農村干部進行了多次相關知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關于換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障。
大環境主要體現在群眾基礎上，體現在治安環境上，也體現在建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎;通過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境;通過出臺《從現在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。
大環境還體現在群眾素質上，群眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有群眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、群眾基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。
《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自己的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數非常接近，全辦20個村通過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。
今年是農村黨支部換屆年。為進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層干部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作謾xx區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提高干部素質入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實。
黨支部換屆工作作為一項重要內容，列入考核范圍，加強農村基層干部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關于選派優秀人才到農村任職的意見”、“關于扶持后進村經濟發展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況。
為全面掌握農村基層干部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層干部隊伍狀況進行了調查。通過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成。
調查報告。
對干部隊伍中存在的問題提出了改進措施;同時今年7月區農村基層組織建設領導小組分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表征求意見;xx鎮重點考察了黨支部工作、村經濟運行、班子作用發揮、后備干部使用情況等7個方面的內容。北xx鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職。
在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將xx鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮機關下派干部，到村任職。今年，xx鎮共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。
三是在村后備干部中選拔。xx鎮響潭村的赫大光、xx鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮內導村交流。xx鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長沈茂亮，調到東一任黨支部書記。
五是從區直機關干部中選派，區統戰部經與北七鎮協商，選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。通過選派優秀人才到農村任職，使農村基層干部的素質得到明顯提高，同時也為農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。
今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農村黨支部書記總數的44%，占換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。
為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區委的安排問好署，全區306個行政村統一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區306個行政村，農村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。
二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區均水平高14?4個百分點。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇九
村黨支部在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的“xx屆”三中全會精神，解放思想、實事求是，以創建“五個好”黨支部為目標，緊緊圍繞全黨工作大局和縣、鎮中心工作，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領全村干部、群眾發家致富的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保證了村黨支部各項工作的順利進行。現將我村黨支部半年以來的工作總結如下：
1、加強領導班子建設。支部書記作用突出，實行“一崗雙責”做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協調、堡壘形成、作用發揮，爭創“五好”的格局。堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，積極抓好班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
2、嚴格推行村務公開、民主管理工作。村務公開、民主管理工作，是改善干群關系，提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。我黨支部堅持按時公開政務、村務以及群眾普遍關心的重大事務和決策。通過村務公開，特別是財務公開，調動了群眾參與民主管理和監督村務、財務的積極性，推動了村級事業的健康發展。
3、扎實開展村級主題教育活動。村黨支部按照實施方案的工作重點積極開展活動。成立領導小組，制定活動計劃，召開動員大會，圍繞“六個一活動”開展學習教育，使全體黨員充分認識到深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的必要性，同時以高度的政治責任感，認真學習的態度，良好的精神狀態,營造認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣，圍繞轉變工作作風，塑造“團結、奮進、和諧”的農村精神。
4、狠抓黨風廉政建設工作。加強黨的作風建設是堅持從嚴治黨，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設工作，緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，加強對黨員的教育管理，認真開展民主評議黨員等活動。通過評議，使黨員、干部轉變工作作風，正確行使人民賦予的權力，堅持走群眾路線，努力為群眾為實事、好事。
5、抓好黨員干部政治理論學習。做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有落實。按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，積極觀看電教視頻，積極參加黨員活動，積極撰寫學習筆記和心得。
6、做好社會治安綜合治理。為促進社會治安秩序的明顯好轉，維護社會穩定，村黨支部狠抓全村社會治安綜合治理工作，建立健全治安組織，擬定工作措施，明確工作責任，積極配合鎮綜治辦等相關部門開展嚴打斗爭，有效地促進了本村社會治安秩序，使依法治村工作取得成效。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇十
及時組織做好村(社區)黨組織換屆選舉后續工作，進一步加強以村(社區)黨組織為領導核心的村級組織配套建設。
1.開展任職談話。鎮黨委要對新一屆村(社區)黨組織班子進行任職談話，指導制定任期目標，確定工作任務，提出落實舉措。新班子要與鎮黨委簽訂目標責任書，并向黨員作出公開承諾。
2.搞好班子交接。鎮黨委要在黨員大會閉幕后7天內，組織村(社區)黨組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，開展工作。
3.做好思想工作。鎮黨委要專門同村(社區)黨組織換屆選舉中落選退職的同志談心談話，落實好符合條件的離職離崗村干部待遇，引導他們正確對待選舉結果，繼續發揮自身作用，支持新班子工作。
4.進行材料歸檔。鎮黨委要認真做好村(社區)黨組織換屆選舉總結工作，指導村(社區)黨組織收集整理換屆選舉工作材料，將請示、報告、批復單獨立卷，選舉辦法、候選人名單、選票、當選名單等另外立卷，一并歸檔。
5.加強配套建設。新一屆村(社區)黨組織委員會要積極發揮領導核心作用，及時健全新一屆村民監督委員會和團組織、婦女聯合會等配套組織，著力完善村(居)民自治、民主協商、協商共治、依法治理等機制，健全基層依法治理體系。鎮黨委在換屆選舉完成后3個月內組織開展教育培訓工作，著力提高村(社區)黨組織領導班子思想政治素質和服務群眾、做群眾工作的能力。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇十一
xx村黨支部在鎮黨委、政府的堅強領導下，全面貫徹黨的十三大、十四屆三中、四中全會會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的科學發展觀，踐行黨的群眾路線，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執政潛力建設、先進性和純潔性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，繼續做好黨團一體化工作，有序開展學習型黨組織建立活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉方面的工作，為常柏村的新農村建設，群策群力，奮發圖強。
我村黨支部長期抓好深入學習上級黨組織的文件會議精神活動，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨員中營造終身學習的組織氛圍。利用遠程教育平臺供廣大黨員集中學習，并堅持定期召開黨員學習會，加強學習上級黨委的會議精神，加強黨風廉政建設。目前我村共有黨員25名。黨員的平均年齡下降，素質普遍有所提高。我村相當重視團員隊伍建設，在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，個性是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的潛力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。
我村實行黨務、村務、財務三公開，理解黨員、村民監督。建立制訂村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立紀檢小組和村務監督小組。重大項目須經兩委會討論確定，黨員大會透過后，提請村民代表會議討論表決透過，村委會組織實施，并指定職責人負責；推行黨員、干部民主評議制度和聯簽聯審的財務制度，有效地管理群眾資產和財務開支，促進了兩委班子成員的政建設。
今年，我村繼續投入資金，為全體村民交納了新型合作醫療保險、社會養老保險，在村民的醫療、養老方面帶給了保障，減輕了村民的經濟負擔。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化等，努力為村民帶給良好的居住環境。
我村兩委十分重視我村綜合治理與社會和諧，用心配合上級政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩定，成立了安保小組，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定；安全生產監察員認真負責，檢查整改到位，消除了生產安全隱患，杜絕了安全事故的發生。
今年，我村黨支部任期屆滿，要進行換屆選舉，這是我村廣大農民群眾政治生活中的一件大事，事關全村明年的.工作大局。我們要真正把那些政策水平高、致富潛力強、群眾基礎好的人推選進村黨支部班子，來貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強我村民主政治建設，鞏固黨的執政基礎，保證我村社會長治久安，推動我村經濟快速健康協調可持續發展，建設。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇十二
通過歷時1個多月的選舉工作，較好地完成了村(社區)黨組織換屆選舉工作任務，使村黨員干部隊伍的整體素質得到進一步提高，黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力進一步增強，促進了經濟和社會的全面發展。在開展工作中我們有以下幾點體會和啟示:。
(一)狠抓統一思想，努力提高認識是基礎。思想是行動的先導，沒有對工作的正確認識，也就不能發揮工作的效能。通過多次召開黨委會、鎮村干部會、村民代表會等形式進行廣泛深入宣傳和思想發動，使整個村級組織換屆選舉工作我們自始自終都把統一思想、提高認識作為基礎工作來抓，在廣大干部群眾中確立為今后三年農村穩定和發展選好、選強村級班子的思想和目標，充分認識和理解開展村級組織換屆工作的目的和意義，從而為選舉工作的健康有序開展打下了堅實的基礎。
(二)深入調查研究，注重突出實效是前提。沒有調查就沒有發言權。開展村級組織換屆選舉工作不能脫離各村實際，而應該深入調查研究，廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動態，以及對村級組織建設的意見、建議和要求，摸清各村班子運轉狀況，找準切入點，明確主題，使換屆工作更能切合工作實際。為此，鎮黨委成立各掛片領導為組長、駐村干部為成員的考察組。一是在2020年10月就開始著手進行考察。科學制訂了考察方案，按照先大村后小村、先重點村后一般村的原則，集中精力解決重點問題。注重將民主測評、個別談話、座談等多種形式相結合，靈活運用;二是廣泛聽取意見建議。重點掌握村兩委班子軟弱渙散、情況復雜、矛盾突出的村村民的意見建議;三是及時反饋督促整改。考察結束后，及時召集有關村干部進行座談，反饋意見，指出存在問題，進行誡勉談話，限期整改，提高村干部隊伍整體素質。
(三)明確因地制宜，積極探索是有效方法。在開展村級組織換屆選舉工作中，xx因村制宜，對各村的大小、黨員數量、“五類”情況不計入應到會人數等情況分類指導并提出選舉辦法。鎮黨委在宣傳發動階段，就根據各村(社區)組織設置狀況，因地制宜，在各村(社區)黨員大會上和走訪調查掌握思想動態的基礎上，嚴格按照程序，正確操作，全鎮28個村(社區)都獲得了一次性選舉成功。為下一屆的換屆選舉工作提供了有力的科學依據。
(四)群眾滿意是選人用人的出發點和落腳點。群眾滿不滿意是檢驗選舉工作成效的主要標志。為此，在開展村(社區)組織換屆前和進行選舉過程中，鎮黨委都組織指導人員采取上門走訪，召開座談會等方式，廣泛征求和聽取黨員干部群眾的意見和建議，切實找準選舉工作中突出問題，嚴格任職條件，圍繞穩定和發展的大局，堅持走群眾路線，尊重黨員干部意愿，加強引導，嚴格按照選舉程序，真正把那些能力強，團結意識好的村(社區)黨員選進黨組織班子。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇十三
xx村黨支部在鎮黨委、政府的堅強領導下，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的科學發展觀，踐行黨的群眾路線，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執政潛力建設、先進性和純潔性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，繼續做好黨團一體化工作，有序開展學習型黨組織建立活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉方面的工作，為常柏村的新農村建設，群策群力，奮發圖強。
一、農村基層組織建設。
我村黨支部長期抓好深入學習上級黨組織的文件會議精神活動，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨員中營造終身學習的組織氛圍。利用遠程教育平臺供廣大黨員集中學習，并堅持定期召開黨員學習會，加強學習上級黨委的會議精神，加強黨風廉政建設。目前我村共有黨員25名(女6名)。黨員的平均年齡下降，素質普遍有所提高。我村相當重視團員隊伍建設，在村支部的領導下，把共青團作為黨的助手和后備軍，加強團員隊伍建設，把政治素質好、思想覺悟高、文化程度高的優秀青年，個性是女青年吸收到黨員隊伍中來，不斷鍛煉提高他們的潛力和水平，為農村基層黨組織增添新鮮血液。
二、農村政治與民主建設。
我村實行黨務、村務、財務三公開，理解黨員、村民監督。建立制訂村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立紀檢小組和村務監督小組。重大項目須經兩委會討論確定，黨員大會透過后，提請村民代表會議討論表決透過，村委會組織實施，并指定職責人負責；推行黨員、干部民主評議制度和聯簽聯審的財務制度，有效地管理群眾資產和財務開支，促進了兩委班子成員的政建設。
三、村民民生和福利事業建設。
今年，我村繼續投入資金，為全體村民交納了新型合作醫療保險、社會養老保險，在村民的醫療、養老方面帶給了保障，減輕了村民的經濟負擔。同時不斷拓展村綠化領域，包括道路綠化等，努力為村民帶給良好的居住環境。
四、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定。
我村兩委十分重視我村綜合治理與社會和諧，用心配合上級政府部門進行普法宣傳，教育治理工作，全體黨員、干部與廣大村民群眾的法制觀念普遍提高。為保證我村社會安全穩定，成立了安保小組，有效地打擊犯罪分子的氣焰，維護了社會安定；安全生產監察員認真負責，檢查整改到位，消除了生產安全隱患，杜絕了安全事故的發生。
今年，我村黨支部任期屆滿，要進行換屆選舉，這是我村廣大農民群眾政治生活中的一件大事，事關全村明年的工作大局。我們要真正把那些政策水平高、致富潛力強、群眾基礎好的人推選進村黨支部班子，來貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強我村民主政治建設，鞏固黨的執政基礎，保證我村社會長治久安，推動我村經濟快速健康協調可持續發展，建設社會主義新農村。
農村黨支部年終工作總結范文（優秀14篇）篇十四
(一)加強組織領導，壓實目標責任。為確保換屆工作規范、有序推進，鎮黨委高度重視本屆村(社區)黨組織換屆選舉工作。根據《中國共產黨章程》、有關黨內法規、省委組織部印發的《村(社區)黨組織換屆工作指導手冊》、市委組織部印發的《遂寧市村(社區)黨組織換屆選舉工作方案》和縣委組織部印發的《蓬溪縣村(社區)黨組織換屆選舉工作方案》，研究制定《xx村(社區)黨組織換屆選舉工作方案》、《xx村(社區)黨組織換屆領導小組和指導小組》以及xx選舉日程推進表等方案措施。通過壓實領導責任，把村(社區)黨組織換屆工作擺上重要議事日程，成立了領導小組和相關工作機構，落實專門工作人員負責此項工作;建立了領導干部包片聯村(社區)的工作責任制，加強了分類指導，根據村(社區)實際情況，制定和實施換屆工作“一村(社區)一策”，特別要有針對性地做好后進村(社區)、“問題村(社區)”的指導工作，每個村(社區)有1名鎮領導班子成員擔任換屆工作指導員，具體指導到換屆工作每個環節，確保領導責任全覆蓋。建立健全了工作責任追究制度，對工作不到位，措施不落實，指導不力、處置不當造成不穩定因素的，要追究相關領導和有關人員責任。
(二)強化輿論宣傳，營造良好氛圍。一是及時安排部署。按照縣委的統一安排，鎮黨委迅速行動，及時召開黨政班子安排部署會，專題研究部署我鎮黨組織換屆選舉工作;及時召開全體鎮干部培訓會議，引導駐村工作干部高度重視，確保各指導組到崗到位;及時召開全鎮村(社區)干部參加的換屆選舉動員大會，以會代訓，周密部署我鎮村(社區)黨組織換屆選舉各項工作。二是積極組織培訓。為規范指導組、換屆辦公室人員及村(社區)指導員工作方式方法，進行了專門的政策業務培訓;為提高各村(社區)黨組織依法按章辦事和解決實際問題的能力，進行了多次專題培訓。三是強化宣傳動員。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育、立足于宣傳、注重于引導，始終把宣傳發動黨員群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語、懸掛橫幅以及村務公開欄等多種形式對“兩推一選”的目的、意義、原則、程序、方法進行大量宣傳;對村黨組織班子成員職數、任職條件、候選人基本情況和應到會黨員等規定動作進行公示;通過“五種情況不計入應到會人數”排查，向因病或外出黨員發放《致廣大黨員的一封信》，將換屆選舉宣傳工作深入到本鎮第一個黨員群眾內心，確保本次換屆選舉宣傳工作做實做細。
(三)扎實開展工作，嚴格把握程序。在全鎮村黨組織的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到調查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環節到位。選舉工作啟動后，鎮黨委派出以班子成員為主、以工作干部為輔的指導組進行掛片包村，認真做好正面宣傳工作，引導黨員群眾正確行使選舉權力，堅決防止宗派、家族勢力干擾選舉行為，同時真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴把人選確定關，在確定候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正。
(四)拓寬選人渠道，優化班子結構。在黨組織班子成員的搭配上，xx始終堅持“有熱情、有基礎、有本事、肯干事，并且政治上靠得住、思想上抓得緊”的選人用人標準，積極引導一些政治堅定、能力強、作風硬、威信高、組織協調能力好、年富力強的黨員作為村(社區)黨組織班子的重要人選進行重點推薦。特別在村組織書記的選配上，注重從經濟能人、鄉村企業骨干、專業大戶、科技大戶、退伍軍人等優秀人才中進行選拔。新一屆組織班子的平均年齡較前明顯下降，文化程度了有很大提高，新當選的村支書帶頭致富能力強，群眾十分擁護。
(五)加大監督力度，嚴肅換屆紀律。嚴格執行換屆選舉工作流程，做到規定程序不變通、規定環節不減少、規定動作不走樣。要進一步鞏固和加強黨組織領導下的新型村(社區)治理機制，充分發揮黨員群眾在換屆選舉中的監督作用。要建立健全換屆監督、糾紛調處、信訪舉報專辦和責任追究制度，及時排查、化解換屆選舉中出現的矛盾糾紛，防止群體性上訪事件發生，重大問題要及時上報。xx始終堅持把正風肅紀貫穿換屆工作全過程，嚴明紀律、嚴格監督、嚴厲查處，始終保持正風肅紀高壓態勢，確保換屆風清氣正。要加強警示教育，組織黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容，觀看警示教育典型案例，強化紀律意識和規矩意識。對換屆工作中的違法違紀問題實行“零容忍”，發現一起、查處一起，并及時通報曝光，加大問責追究力度。堅決查處誣告，支持保護干事創業者。
(六)夯實任前培訓，提高執政水平。村(社區)黨組織換屆選舉工作結束后，以片為單位，由各駐片領導、換屆選舉指導組對各片各村當選的新一屆組織委員進行了任前培訓，同時鎮黨委計劃將在4月初對各村組織書記進行一次集中培訓。以如何當好基層干部、政治理論、法律法規、干部素質、形勢教育、科技致富等為主要內容，要求他們為全面建設農村小康社會、和諧社會，實現xx各項事業再上新臺階做出貢獻。