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    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)

    時間:2025-05-30 作者:筆硯

    幼兒園小班的教學目標是培養孩子的語言表達能力和邏輯思維能力。幼兒園小班總結范文,讓你了解孩子們在各個領域上的突破和收獲。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇一

    最近,我在閱讀一本書名字叫《不會說話的幼兒想說什么》。其中有一個章節談到培養快樂、負責、有潛質幼兒的5個訣竅。

    在學習這5個訣竅之前,要先了解幼兒天生就會使用的9種情緒密碼:好奇、開心、驚奇、苦惱、生氣、害怕、羞愧、惡心、厭惡。

    訣竅1,允許幼兒充分、合理地表達所有的情緒密碼。表示開心、好奇的情緒密碼,都是正面的情緒密碼;表示苦惱、生氣、害怕、羞愧、惡心、厭惡,這些都是負面的情緒密碼。

    訣竅2,盡可能鼓勵幼兒多多表達好奇和開心的情緒密碼(盡可能讓正面情緒充分發揮,及至最大)。例如,幼兒抓起一本圖書或是雜志,開始動手撕扯。如果這本書不是那么珍重,你不妨先觀察一會兒,看看幼兒對撕扯所發出的聲音、撕扯時候的感覺、撕扯本身都有什么反應。或者你就應捫心自問,幼兒是不是在模仿父親撕報紙的動作。然后,要讓幼兒知道,你認可幼兒的興趣,也對此表示欣賞:這本雜志很棒,對不對?上方的圖案也很漂亮,紙張也很棒喲。如果你不想讓幼兒撕雜志,那就那另外的紙換下它,同時要跟幼兒說:這本雜志不能夠撕,這有一張紙,你能夠隨便玩。

    訣竅3,排除引起苦惱的因素。有的幼兒只要看到戴眼鏡的人就會哭,如果我們忽視幼兒的這種表現,或者對幼兒的哭鬧不予理睬,這樣做會讓幼兒誤以為你沒有明白他發出的情緒密碼,這樣不僅僅僅對幼兒沒有幫忙,反而會讓幼兒越來越苦惱。在這種狀況下,我們能夠把幼兒抱起來,讓幼兒背對那個人,也能夠請那個人把眼鏡摘下來,或者還能夠問那個人是否介意讓幼兒玩一玩他的眼鏡,以便消除幼兒的負面情緒。

    訣竅4,用話語幫忙幼兒表達情緒密碼。例如,小幼兒正因饑餓哭泣時,不好只是喂他,也要花時刻同他說話:我聽到了,幼兒,你此刻餓了對吧,我們找點東西來吃吧!若幼兒被汽車喇叭聲嚇到了,你能夠跟他說:那種聲音真可怕,把你嚇壞了。幼兒開心地蕩著秋千,你能夠用話語增強這種經歷給幼兒帶來的正面感受,能夠發出夸張的聲音,比如哇的一聲,或者說:你玩的很開心,對不對?這些語言描述不僅僅僅對幼兒的感覺予以認可,同時也能把幼兒身體的感覺用語言描述出來。

    訣竅5,明白幼兒的愿望,他想要變得和大人一樣。1歲大的索尼婭走到電視機后面,想要看看那些奇妙的電線和插頭,這時父親平靜地說:索尼婭,若果插頭在插座里,電線就會有電,你碰它會受傷,到我這來,我給你看看這段沒有電的電線,看看到底是怎樣回事。要不來玩這個好玩的球吧!然后索尼婭走到父親面前,聽父親簡單描述了一下電線和電流的用途,就開心地玩球去了。這時父親不妨說一句:索尼婭,謝謝你不去玩那些電線,我愛你。在這件事情上,首先,父親以平靜的語氣和幼兒說話,并干預了她的危險舉動,盡管幼兒不能完全聽懂父親的意思,但她明白說話的含義和語調。其次,他還給索尼婭帶給了一種十分好玩的東西球。最后,謝謝你,我愛你!他用這樣正面的語言對幼兒的做法予以肯定,引導索尼婭在行為上做出改變并給予獎勵。這位父親所有的舉動和反應,都是在給索尼婭師范一些寶貴的經驗,還會有助于她將來長成一個心地仁慈、態度冷靜以及情感和諧的大人。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇二

    《追求卓越——教師專業發展案例研究》以傳記的形式陳述了瑪麗娜,艾娃,婧和珍妮四位英語老師的成長歷程,分析了形成和影響專家知能發展的因素,并闡明了教師在教學中如何發揮他們的專家知能。事跡中有失敗的經歷也有成功的奮斗,其中,不僅可以看到一些新教師常見的煩惱,還可以看到不同的觀念,不同的奮斗過程使得她們在走向專家知能的道路不同!一開始看這些事跡時,我感覺非常真實親切,因為她們剛開始投入教師這個工作時所遇到的問題和困惑能引起我的共鳴:這不就是我這一個多月以來苦苦探索想要解決的問題嗎?從她們對自身所處的環境的不一樣的回應中可以更加明確怎樣對待教師工作才能盡快走出“自我懷疑”階段,走向專家知能:瑪麗娜和艾娃能從學校的支持文化中獲益,并能看到在當前尚存局限的環境中教和學的可能性;而婧卻難以敞開心扉與同事交流,因而沒能超越這些局限。面對同一個問題,她們有不同的處理方法,而且她們自己所選擇的需要正面對待的問題也有所不同。遇到教學中的困難,艾娃和瑪麗娜會進行探討和試驗,看到學生學習上的進步,她們會有一種滿足感,這使得她們對教學有了更大的熱情,也促進了她們繼續從事教學工作;婧進行的嘗試性活動相對較少,她尤其在意的是課堂秩序和紀律。瑪麗娜的探索和試驗以及她對教師工作性質認識上的變化,得益于理論的輸入和個人實踐經驗之間的互動!

    其中對我幫助最大的是有關課堂管理和學習組織這方面:

    一些有關教師的課堂管理有效與無效的研究指出,兩者的差異不在于教師處理學生不良行為的方式,而在于采取什么樣的方式去阻止不良行為的發生和管理課堂,促進學習的重要方式。所謂的規約是指明確規定了學生的哪些行為可以接受而哪些行為不可以接受的準則;而常規是在較長的時間內建立起來的,控制和協調行為的具體步驟或程序。

    瑪麗娜在課堂管理上的特點:

    1,在發布指令時無論是布置家庭作業還是課堂作業,她都不允許有任何噪音。

    為了讓學生確實理解她的指令,她建立了一個常規,即讓他們重復老師的要求,尤其是當她的要求比較復雜或她注意到有學生不專心的時候。

    2,對課堂事件的判斷上,要正確判斷學生是故意破壞還是嚴肅認真地回答問題,這需要教師對學生和他們的背景有所了解。

    學習組織:

    1,小組活動時,有時會給不同的小組分配不同的任務。

    2,充分利用生活中的一切學習資源,充分利用課堂時間(不急于解決的事情留到課后,給每一件小事情規定一個時間,如數數)。

    3,與學生建立起良好關系!

    珍妮在課堂管理上的教訓:

    我們是教師,都是些普通人,但我們從事著神圣的事業。我們每天面對的是人,我們的學生,他們天真、可愛、充滿生命的活力和幻想,他們對我們無限的信任和敬慕。我們付出了愛,得到的是更多的愛。

    讀過《教師人文讀本》這本書,感受最深的是愛,對教育,對學生貫穿始終的是愛,最多的愛。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇三

    幼兒園每天上午一節集體教學活動后,便是喝牛奶時間。一個又一個孩子拿著杯子坐在小椅子上,等著老師給他們倒牛奶,可是大部分的孩子什么也沒說,很理所應當的接受了老師倒的牛奶。有時候我會故意裝作不給的樣子,想等哪個孩子拿到牛奶后聲“謝謝”。

    可是很少會有孩子意識到這一點,不是我想滿足被孩子尊重的虛榮心,而是想讓孩子學會感謝別人。想借此機會讓孩子們明白,當別人為你做事后應該說聲“謝謝”,從小培養孩子要具有感恩的心。

    等孩子們喝完牛奶后,我忍不住問孩子們說:“剛才可能不少小朋友已經注意到,老師在給你們牛奶的時候,沒有把牛奶馬上遞給你們,是嗎?”

    孩子們都注視著我,表情疑惑。我用平靜的目光從他們天真無邪的臉上一一滑過,說道:“老師為什么沒有把牛奶馬上遞給你們?”剛說完,孩子們七嘴八舌地說開了“老師跟我們鬧著玩”

    “老師也想吃”......第二天喝牛奶時,剛開始時,幾個孩子好像忘了昨天的事,后來琦琦說了一聲“謝謝”后,其他的孩子都會說聲“謝謝”。下午嘟嘟的積木掉到地上,琦琦馬上幫他撿起來。這時聽見嘟嘟對琦琦說了聲“謝謝”。我從心里感到高興。

    而當孩子們為我做了什么事時,我也會對他們說“謝謝”。有一句話是這樣說的:“播種思想,收獲行動;播種行動,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。”感恩之心是沉睡在孩子心靈深處最美的天使,愿天下所有教師能用一顆感恩的心去叩開孩子的心扉,去喚醒這個“天使”,讓感謝成為習慣。到那時,我們的世界就會彌漫著愛的芳香。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇四

    是指人們在閱讀書籍或文章時遇到文中精彩的部分或好詞佳句和自己的心得、體會并寫下來的筆記。下面是小編搜集整理的幼兒園小班讀書筆記歡迎閱讀希望對你能夠提供幫助。

    們常說每個孩子都是一本有趣的書,要想讀懂這本書并不容易。只有愛他們的人才能讀懂。每個孩子來自不同的家庭,有著不同的生活經驗和生活環境,他們性格特點不同,發展水平不同,存在明顯個體差異。作為教師,應善于發現幼兒的差異,捕捉幼兒的閃光點,利用不同的教育方法尊重和理解幼兒。

    我們班有一位叫佳佳的小朋友,第一天來班上時,她一直拉著姥姥的手不放,戀戀不舍地說:"姥姥,早點接我,早點接我。"在我的勸說下,佳佳滿眼含淚地松開姥姥的手。佳佳的姥姥在臨走前,悄悄地對我說:"佳佳的鼻子不好,要靠嘴來呼吸,吃飯時要用嘴一邊呼吸一邊吃,這樣吃飯的速度就較慢,她害怕老師批評、指責她,所以一直都不愛上幼兒園,聽了這些話,我開始留心注意佳佳。在活動區游戲時,佳佳靜靜地坐在椅子上,于是我走過去,輕輕問她:"佳佳,你喜歡玩什么?"她說:"我喜歡看書。""老師和你一起看好嗎?"佳佳高興得點點頭,于是我和她一起看起書來,開始是我講,講著講著,佳佳也不由自主的講起來,我高興地說:"佳佳,你好棒呀!能自己看書講故事,你愿意把故事講給小朋友聽嗎?""愿意",于是我叫了好些小朋友來聽佳佳講故事,佳佳很高興,講得也更起勁了。

    午餐時,為了減輕佳佳進餐的緊張心情,武老師給她少盛了一些飯菜,可是當一部分小朋友吃完飯,離開座位后,佳佳哭了起來,我忙走過去,問她:"佳佳,你怎么啦?""我吃不下","佳佳,別著急,你瞧,就剩下這么一點點了,來,我幫你!"佳佳在我們的耐心幫助下,終于把飯吃完了,盡管她是最后一個吃完飯的,但是我們沒有批評她,反而給她以鼓勵,以信心,幫助她逐步克服緊張、自卑的心理,逐漸培養她進餐的良好習慣。

    第二天,佳佳和姥姥一早就來到幼兒園,姥姥手里還拿著幾本書,她對我說:"李老師,太謝謝你們了,佳佳以前不愿意上幼兒園,可今天一早說,姥姥,我要上幼兒園,快,咱們別遲到了,我要講故事給小朋友們聽呢!老師還夸我故事講得好呢。"望著佳佳姥姥高興的樣子,我也會心地笑了。這一切對于一位幼兒教師來說,雖是一件很平常的小事,但對于家長和孩子來說,卻是多么重要。

    通過這件事,我深深體會到,孩子們都有一顆敏感而細膩的心靈,教師善于發現孩子閃光點,尊重幼兒的興趣,幫助幼兒成功地表現自己,就會使幼兒獲得心理上的滿足與快樂,從而促使幼兒健康發展。

    《成功無捷徑》一書詼諧活潑,她既是雷夫老師對教師工作的回憶,也是給所以家長和老師的指導手冊,她更是一種強烈的呼喚人們行動的聲音。

    這篇文章中描述了雷夫老師教育學生的幾種不同的方法。我著重看了一段雷夫老師關于閱讀的這段文章,他說閱讀是生活的基石,是和世界接軌的方式,他相信:熱愛閱讀的孩子們將擁有更美好的人生。在56號教室里,雷夫老師把孩子們寫的。

    作文。

    列印出來供學生們閱讀、討論、修改寫作上的錯誤,透視學生的閱讀作品,用這種方法來促進學生的閱讀及寫作水準,從而使得孩子們喜歡閱讀。這學期我擔任大班的分享閱讀活動,很想了解分享閱讀活動中是怎樣的一個過程?我們在研討,在嘗試,怎樣使幼兒在這種活動中得到快樂的享受,在快樂的學習中學到更多知識,分享閱讀,分享知識,同時也分享著快樂!

    這本書我剛剛學習第一章的內容,“教師是一項值得終身追求的事業”,這個題目很吸引人,使我忍不住想去知道書中內容,做一個好老師不必隨大流,給人想法就是要做一個好老師,要突出自己的個性,走別人很少走過的路,不要事事隨大流。成功與否學著去嘗試錯誤達到正確。這篇文章主要寫了雷夫老師試圖打破陳舊觀念而向往獨立和自由的人。她帶學生閱讀《羅密歐與朱麗葉》,試想帶著學生參加社會活動親身體驗莎士比亞,遭到了學校的極力反對,學生難過,老師氣憤,可是他想做一個好老師卻得不到學校的支持,讓學生一直走直線,限制了學生的潛能發展。但是,雷夫老師最終能如愿去了一所能發揮自身智慧的學校,使他能充分的展示自己的才能。

    書中的每一個標題,都會有著一個非常精彩而不同尋常的故事,我會用心閱讀,從中取長補短,使自己在工作中學著嘗試,讓我們幼兒學習更多知識,挖掘幼兒的潛能,增長幼兒智慧。

    家庭教育是認識教育的奠基,在人的一生中起到不可取代、至關重要的作用。良好的家庭教育,使孩子無論走進學校,還是走上社會,都能事半功倍;而失敗的家庭教育,卻會使孩子花更多的時間和精力,甚至走上歧途、要想真正教育好問題學生,教師必須從家庭教育入手。因此,指導家庭教育,將成為教師的另一個任務。也只有會指導家庭教育的教師,才算是一名成功的教師。

    其實,孩子有許多毛病都是家長慣出來的。家長過分細心的照顧,讓孩子完全忘記了原本應該自己記著去做的事情。過分的體貼照顧會讓孩子喪失自主能力。要改變這種局面,說教是不起作用的,最有效的辦法就是家長要從細微出管起,持之以恒、不厭其煩。千萬不能“有病治病”,當孩子出現了問題再來教,家長有時間了就管一管,沒時間了對孩子的錯誤就睜只眼閉只眼。甚至有的家長認為:我教孩子做一件事,要不停地說,孩子做得又慢,比我自己做累多了,還不如我來做。久而久之,家長的惰性和大而化之,就養成孩子依賴的壞習慣。

    貪玩是孩子的天性,許多家長都會用“允許孩子玩”來和孩子做“交易”。但是,多數家長和孩子的交易并不成功,沒有達到家長預期的效果,什么原因呢?一種情況是家長不守信用,孩子按照家長的要求做了,可家長經常會反悔,又讓孩子去做另一件事,一次兩次,孩子不再相信家長,以后的“交易”自然也做不成了。另一種情況是家長獎罰不分明,孩子明明沒有完成家長的要求,家長卻做了讓步。慢慢地孩子摸到家長的弱點,覺得拖一點時間也沒有關系,久而久之,孩子養成了拖拉的壞習慣。所以家長在和孩子做“交易”時,必須守信用,同時也要獎罰分明。

    現在的孩子大都是獨生子女,在家中爺爺奶奶、爸爸媽媽都由著他。到了學校,同學都是獨生子女,在家“霸道”慣了,發生沖突時,都希望別人讓著自己,由都不愿意讓別人。因此,同學間的糾紛常常發生,孩子已不會與人相處。因此,在家中,家長就要學會扮演孩子的同齡人,試著與孩子爭一爭。比如家中有了好吃的,就和孩子一起分著吃,而不是讓孩子獨立占有,讓孩子學會與別人分享他所喜愛的東西,在發生沖突時也學會為別人著想,學會謙讓。

    在孩子的家庭教育中,家長沒有原則或者不能恪守原則,就會導致各種教育手段的失敗。家長沒有原則,孩子不知道父母的要求是什么,時間長了孩子會認為家長對自己沒有要求,于是就會放任自己。有原則卻不能遵守也不行,定了規矩,孩子做到了,就應該無條件地按照事先約定的規則執行,該讓孩子玩就讓孩子玩;反之,對孩子的管理規則,家長也要嚴格執行,該關電視時必須關,沒有商量。如果家長發現規矩定得不合理,那一定要和孩子協商,重新制定一個新規矩,而不是家長說改就改。一旦大家心中都有了規矩,孩子的好習慣也就自然養成了。

    其實,指導家庭教育千頭萬緒。以上只是從怎樣培養孩子良好的生活、學習習慣方面談一些。

    心得體會。

    要想真正做好家庭教育,這還需要老師和家長共同具有耐心、細心、恒心、慧心,才能孩子培養成才。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇五

    那么如何提高自己的人格魅力?本書告訴我們要具備以下“五心”:淡泊名利,積善成德,有顆敬業心。關愛學生,幼人之幼,有顆慈愛心。公而無私,一視同仁,有顆公平心。謙虛坦誠,仁慈和善,有顆寬容心。精益求精,永于創新,預科進取心。我認為這“五心”的核心是教師的職業道德之本——愛,既愛自己的職業,也愛自己的學生。獻身教育,甘為人梯,忠誠人民的教育事業是教師職業道德的核心,教師要善于養德,養勤勉敬業之德、愛生奉獻之德、誠實有信之德、謙和團結之德、公道正派之德、與時俱進之德,守住自己的道德良心,出色履行自己的天職,人民教師的形象才會可敬可愛,絢麗光耀。

    我們都知道教師的人格魅力,不單單是個人修養、人生境界的問題,而是一種不可或缺或無法替代的教育因素、教育手段和教育力量。教師要完成教書育人的使命,要用自己的人格力量來陶冶學生,在學生眼中,教師還要做到威而不令、嚴而不死、親而不猥、活而不散、寬而不亂、博而不驕、新而不怪、雕而不俗、剛而不犟、憤而不私,盡管我們要求教師不至于盡善盡美,而我們要為這個目標不懈追求。

    可愛的教師們,我們每天面對繁復的工作,面對那一群各色的學生,我們要讓自己時刻相信:

    相信每一個生命個體都渴望被信任與尊重,每一個受教育者都渴望能和教育者平等交流和溝通。只要你相信每一個孩子,你就能獨具慧眼,發現每個孩子身上的潛能;只要你心中有愛,你就會看到每一個孩子都是一朵含苞待放的花朵,你就會相信,即使是一株小草,有一天也會開出像海洋一樣繽紛的花。讓我們學會耐心,學會等待,等待學生慢慢學會,慢慢領悟;多一點信心、少一點失望給他們鼓勵,多一點積極、少一點消極給他們希望,多一點耐心、少一點性急來等待他們成長。

    也讓我們對自己、對學生、對未來、對生活充滿自信。情是雨露,愛是陽光。春風走過的地方,花兒次第開放,讓愛成為教育的果實!

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇六

    家庭教育是認識教育的奠基,在人的一生中起到不可取代、至關重要的作用。良好的家庭教育,使孩子無論走進學校,還是走上社會,都能事半功倍;而失敗的家庭教育,卻會使孩子花更多的時間和精力,甚至走上歧途、要想真正教育好問題學生,教師必須從家庭教育入手。因此,指導家庭教育,將成為教師的另一個任務。也只有會指導家庭教育的教師,才算是一名成功的教師。

    其實,孩子有許多毛病都是家長慣出來的。家長過分細心的照顧,讓孩子完全忘記了原本應該自己記著去做的事情。過分的體貼照顧會讓孩子喪失自主能力。要改變這種局面,說教是不起作用的,最有效的辦法就是家長要從細微出管起,持之以恒、不厭其煩。千萬不能“有病治病”,當孩子出現了問題再來教,家長有時間了就管一管,沒時間了對孩子的錯誤就睜只眼閉只眼。甚至有的家長認為:我教孩子做一件事,要不停地說,孩子做得又慢,比我自己做累多了,還不如我來做。久而久之,家長的惰性和大而化之,就養成孩子依賴的壞習慣。

    貪玩是孩子的天性,許多家長都會用“允許孩子玩”來和孩子做“交易”。但是,多數家長和孩子的交易并不成功,沒有達到家長預期的效果,什么原因呢?一種情況是家長不守信用,孩子按照家長的要求做了,可家長經常會反悔,又讓孩子去做另一件事,一次兩次,孩子不再相信家長,以后的“交易”自然也做不成了。另一種情況是家長獎罰不分明,孩子明明沒有完成家長的要求,家長卻做了讓步。慢慢地孩子摸到家長的弱點,覺得拖一點時間也沒有關系,久而久之,孩子養成了拖拉的壞習慣。所以家長在和孩子做“交易”時,必須守信用,同時也要獎罰分明。

    現在的孩子大都是獨生子女,在家中爺爺奶奶、爸爸媽媽都由著他。到了學校,同學都是獨生子女,在家“霸道”慣了,發生沖突時,都希望別人讓著自己,由都不愿意讓別人。因此,同學間的糾紛常常發生,孩子已不會與人相處。因此,在家中,家長就要學會扮演孩子的同齡人,試著與孩子爭一爭。比如家中有了好吃的,就和孩子一起分著吃,而不是讓孩子獨立占有,讓孩子學會與別人分享他所喜愛的東西,在發生沖突時也學會為別人著想,學會謙讓。

    在孩子的家庭教育中,家長沒有原則或者不能恪守原則,就會導致各種教育手段的失敗。家長沒有原則,孩子不知道父母的要求是什么,時間長了孩子會認為家長對自己沒有要求,于是就會放任自己。有原則卻不能遵守也不行,定了規矩,孩子做到了,就應該無條件地按照事先約定的規則執行,該讓孩子玩就讓孩子玩;反之,對孩子的管理規則,家長也要嚴格執行,該關電視時必須關,沒有商量。如果家長發現規矩定得不合理,那一定要和孩子協商,重新制定一個新規矩,而不是家長說改就改。一旦大家心中都有了規矩,孩子的好習慣也就自然養成了。

    其實,指導家庭教育千頭萬緒。以上只是從怎樣培養孩子良好的生活、學習習慣方面談一些心得體會。要想真正做好家庭教育,這還需要老師和家長共同具有耐心、細心、恒心、慧心,才能孩子培養成才。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇七

    “在漫長的人生路上,每個人都會有許多事不能如愿以償。心理素質好的豁達開朗,沉著應對,于是成功了;心理素質差,煩惱纏繞,難以自拔,于是倒下了。就像一個木桶,它的盛水量,不取決于最長的那塊木板(智商),而取決于最短的那塊木板(情商)。”好有哲理的一句話,從這句話中我明白孩子的任何一個小改變在你眼中都要看成是珍寶,對他的改變就像發現新大陸一樣那么驚喜。孩子年紀小人生的路還很漫長,我們不要給以孩子過高的期望。其實,你的孩子就是你的孩子,沒有必要總去和別人的孩子比。任何比較都是有害的。每一個孩子都有自己的個性,每一個孩子都應該在他實際的基礎上發展,而不是作別的孩子的復制品。所以當他學會寫第一個字。講第一個故事的時候,我們應該從孩子自身的角度出發,把他的過去和現在拿來進行比較,哪怕是有了小小的進步和改變我們都要真誠地給孩子鼓勵和支持。不要吝嗇你的那句“你真棒”雖然他寫的這個字在你的眼里寫得不是很好,遠遠達不到你所要求的。但是作為愛他關心他養育他的父母,更不應該有這樣消極的想法。應該用你的溫暖去呵護他成長。

    其實,孩子們每天都在尋找別人的理解,盼望公正的評價。人對生存價值的需要比生存本身更加強烈。當孩子被貶損得一無是處時,就會表現出明顯的抑郁,既影響健康,還會產生厭世情緒,甚至會做出傷害自己或他人的極端舉動。就像那些常被列在調皮鬼一類里的孩子,為什么他們總是在犯錯之后還是改不過來?其實他們的心并不是真的很壞!一直想和老師作對!而是我們給了他們認為不平等的“待遇”。他是這么想的:大家都不喜歡我,連老師都說我不聽話。干脆壞到底吧誰也不敢來惹我!這樣總比悶著好。這樣的例子我身邊也有發生:我班有一個小孩很好動,跟人家接觸的時候動作特別粗魯。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇八

    面試禮儀是很重要的,得體的著裝、優雅的談吐,不僅能給面試考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。

    第一,一定要守時,無論你有什么理由。

    遲到都會被視為缺乏自我管理和約束能力的表現。應試者要提前到達考場,以利用考前的時間調節自己緊張的情緒,迅速適應考場環境。

    第二,著正裝,教師面試是很正式、很嚴肅的,務必穿正裝出席,寧可保守一點也別標新立異。男士最好穿深色西服,打領帶;女士選擇相對多一些,但要以整潔美觀、穩重大方為原則,服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、狀態和教師職業相協調,還要與自己所教授的學科、學生年齡相吻合,這樣的著裝會提升自身的職業素養。

    第三,面試中要杜絕晃腿、吐舌、轉筆、伸指等不雅的小動作,這些動作容易給考官留下此應試者不成熟、不穩重、不自信等印象,自然會認為這樣的人不適合做教師。面試中語調要平衡,語速要平緩,盡量避免中英文夾雜,盡量少用助詞,例如“啦”、“嘍”、“呢”等,不要給評委留下用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。

    二、緊扣題目的原則。

    答辯必須根據試題的要求答辯,需要怎么回答,就怎么回答,不能答非所問,也不能隨意擴大或縮小試題和問題的內容或范圍。例如,有些組織類題目明明問“作為一名教師,對這次活動你是如何計劃的”,很多應試者不假思索地開始按答題套路分成事前計劃、事中實施、事后總結來答題,而忽視了題目的問法,結果適得其反,給考官留下此應試者只會生搬硬套,不能夠變通,遇到問題不能隨機應變的印象,自然也就得不到高分。因此一定要緊扣題目來作答,以問題為中心,結合自身特點進行創新,才能有所突破,獲得高分。

    三、實事求是的原則。

    實事求是指在回答考官提問時,要從本人的實際情況出發,不夸大,不縮小,正確應對考官的發問。比如,當考官問及你的家庭情況時,你應如實簡單相告。如果問及你在大學本科或研究生階段都學過多少門課程時,你如記得清楚,就如實報告,如記不準,就說個大概,切不可隨意編出個數字來。當問及你的優點與缺點時,要簡明扼要地敘述,切不可談得過多、過高。

    在面試中涉及專業知識時,更要實事求是地回答。如果你對考官所提的問題回答不出來,就坦率地承認“不知道”并表示歉意,因為一個人的知識面總是有限的。當問到你熟悉的問題時,你應盡量發揮得充分些。

    四、沉著冷靜、隨機應變的原則。

    面試考官比較看重應試者隨著情況的變化而靈活應付的應變能力,對此應試者要有充分的準備。例如,當你進入面試考場之后,如遇考官們都不發問,而是面帶微笑地看著你,使你不知所措,心里緊張。這時候,你可“主動出擊”,以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹,甚至可以向考官們提出一些問題,以顯得自己是位頭腦靈活、反應敏捷、能夠隨機應變的人。

    一般來說,在面試過程中當考官提出問題以后,應試者應稍作思考,不必急于回答。即便是所提問題與你事前準備的題目相似,也不要立即答題,因為那樣給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工,匆忙答題可能導致文不對路、東拉西扯或是沒有條理、眉毛胡子一把抓。經過思考,理清思路后抓住要點、層次分明地答題,會給考官留下較好的印象。

    五、條理清晰、層次分明的原則。

    邏輯思維能力是面試測試中不可或缺的內容,而這種能力的高低能通過應試者的答辯顯示出來,條理清晰、前后一致是這種能力的具體表現。要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答,這就要求應試者在聽到面試題后,首先要思維有邏輯性,然后便是陳述要有邏輯性,這種邏輯性要求應試者的回答層次清晰,條理分明,前后銜接緊密,表述前后呼應。依此作答才能征服考官。

    六、有理有據、言近旨遠的原則。

    面試答辯本身就有理論測試的特性,因此,應試者回答問題應該有一定的理論高度。比方說,回答問題要有理有據,引經據典,言近旨遠,或是黨的教育方針政策,或是國家教育法律法規,或是新課程理念,或是教育名人名言等,這些都需一定的理論功底,應試者平時應注重這方面的積累。

    七、推陳出新的原則。

    面試中,考官一般比較看重應試者個性化的回答。因此應試者的回答富有新意,能夠做到推陳出新,別出心裁,就能給考官留下好的印象,為面試成功增加砝碼。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇九

    這次環境布置,我為小朋友準備了許多特別的體育玩具,其中跳高的木頭架子就是其中的一種。當第一天把它拿出來時,那些男孩子都興奮不已。看到他們玩得那么高興,我也仿佛樂在其中,心想:這個玩具總算沒白做,孩子的興趣正是我們老師最大的回報。

    這使我感到:幼兒園里無小事,孩子的事再小也是大事。孩子年幼體弱,在各個環節中都可能出現安全事故,這就要求我們幼兒教師處處留心、細心,安全意識要時刻放在心中,萬事以安全為首,千萬不要做馬大哈,不要因為我們的一個小小的疏忽而造成無法挽回的后果。做事細心不僅是一個人應該具備的生活習慣,更是幼兒教師必備的工作習慣,也是對我們的更高要求,以后一定要謹記。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇十

    讀“世事隨緣“有感:“人生如詩,有溫馨的浪漫也有嚴酷的現實;人生如歌,有歡愉的高歌也有沉郁的低喃。人生就像五彩絢麗的舞臺,有被眾星拱月的主角,也有默默無聞的配角。面對世事沉浮想要‘勝似閑庭信步’,就得有豁達的襟懷。人要學會豁達一點,對喜怒哀樂都淡漠隨性一點,學會一種快樂的心態,這樣你的世界才是美好的。”

    在本文中,主人公講了一個小小的故事,哲理性確實很強,真所謂小事情大道理。在一座寺院里,小和尚建議老和尚在寺院力撒些草籽,讓寺院變得春季盎然,老和尚說“隨時!”過了很多天,在撒種子的時候秋風四起,種子飄走了,小和尚很著急,老和尚說:“隨性!”又過了幾天,種子被鳥吃了很多,老和尚說:“隨遇!”幾天后,種子被暴雨沖走了,老和尚說:“隨緣!”再幾天后,地上竟然冒出許多嫩綠的草芽,小和尚高興地直奔,老和尚說:“隨喜!”是呀,心情的快樂并不是你擁有什么,而是你怎樣看待自己所擁有的。“世界上比天空更寬闊的是人的心靈。”生活中有很多糟糕事,聽了不如不聽,見了不如不見,要有盲者、聾者的智慧,去聽無聲之聲,去看無色之色。

    所以,我覺得我需要讓自己的心境變寬。在幼兒園班級管理的過程中,班上難免有幾個“難教育”的“調皮鬼”,有的時候真的覺得他們“不可理喻”、“無可救藥”,我是束手無策,身心憔悴,但是現在的我不同了,漸漸容忍他們的調皮搗蛋,因為畢竟他們是“孩子”,控制能力還是很有限的,雖然持著寬容的態度,但是對他們的教育我還是堅持不懈的,我會耐心地教育和引導他們,多次找他們談心,循循善誘,懷著一顆期待的心,相信他們會長大的。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇十一

    開學來我仔細研讀了《3~6歲兒童學習與發展指南》,感觸頗多。我感到我們要對孩子付出更多的教育。指南中所提出的幼兒發展目標內容十分廣泛。而我們在平時的工作中可能沒有考慮到幼兒各方面的發展,可能對幼兒的關注還不夠細致。比如:有時候,我們會對幼兒缺乏了解。有時候,沒有發現孩子能力上的優缺點。我感到身為教師,就要對每一個孩子的發展負責,我們不但要深入學習《3~6歲兒童學習與發展指南》,而且要把《3~6歲兒童學習與發展指南》真正作為我們實際教育工作的指南。由指南我聯系到自己的實際工作,我有以下一些體會:

    一、老師要愛孩子,關注每一個幼兒的發展情況,教師要了解孩子的當前,并為孩子制定今后的發展目標,同時,努力取得家長的配合。比如,為幼兒制定每月成長檔案,教師要細致觀察孩子,記錄孩子的特點、優點和不足,真正去了解孩子的一言一行,并且運用多種途徑與幼兒家長進行及時地溝通,對家長提出教育指導意見。教師要把班級中的孩子當成是自己的孩子,關注幼兒的個體差異,傾注自己的智慧和汗水。孩子的個體差異是很明顯的,所以,教師在照顧到絕大多數孩子發展的同時,還要對班級中一些能力較差的幼兒進行個別輔導,逐步提高幼兒的能力的自信心。教師要支持和引導每個幼兒從原有水平向更高水平發展。

    二、學習《3~6歲兒童學習與發展指南》之后,我想到在我們教育實踐的過程中,有的老師因為擔心幼兒不會做、不會畫、不會剪等,對幼兒過于包辦,不讓幼兒自己動手去做,比如:在生活自理能力上的過于包辦、對于小班的幼兒,不讓幼兒自己畫物體的輪廓、不讓幼兒自己使用剪刀,擔心幼兒畫不像、剪不像。這種做法剝奪了幼兒自己練習本領的機會,結果,老師累了,幼兒卻沒學到什么東西、能力沒得到鍛煉,若長期下去,幼兒的能力發展就會受到抑制和影響。所以,我們一定要放手讓幼兒自己去學習、去練習,哪怕要練習很多次幼兒才能掌握,我們需要的是堅持和信心。

    三、幼兒在園的學習內容是十分廣泛的,教師不能讓幼兒只偏向于某一領域的學習而輕視其它能力的培養。幼兒園階段,對幼兒的培養是十分全面的。是全科的,包括語言、社會、科學、健康、藝術各領域的教學以及各種良好習慣的培養等。對教師的要求是很高的,教師要把握各領域的教學目標與要求,熟悉各領域的教學。所以,作為幼兒教師,自己要學習的知識也是很多的,教師要關注到許多方面的科學知識,豐富自己的頭腦,這樣,在教學中才能科學施教,讓幼兒懂得更多的知識,學會更多的本領。

    在今后的工作中,我將以《3~6歲兒童學習與發展指南》為工作指南,細致、扎實開展教育教學工作,和孩子一起成長。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇十二

    對一本教育類書籍的的閱讀方式有多少種可能性呢?安靜地進入,讓作者帶著你簡單游弋在各種教育觀念間,尋覓著教育中的清風明月,陳震老師的《做溫暖的教育者》一書做到了。

    書中文章大多短小精煉,無贅言贅語,給人很強的閱讀愉悅感。書中話題涉及豐富,讓我們深深感受到一位普通教師為師、為學、為人的自在尋覓過程。應對現實的瑣碎與繁雜,陳震老師始終以教育者的智慧關照教育現實,展現了一位教育工作者的工作與生活姿態。

    書中對教育工作者的工作姿態提出了很多推薦,如:教師的基本要求是發奮創設寬松的和諧環境,調節構成寬容的內部心境,堅持寬厚關愛的溝通心態;“小疑獲小進,大疑獲大進”,能夠發奮培養出有懷疑態度,批判思維與創新精神的學生等等,這些都是需要教師不斷尋求的!

    對于教育者的工作姿態陳震老師認為有境界為上,借鑒王國維先生對于境界的經典描述,即:第一境,“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。”第二境,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”第三境,“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。有境界的教育自成格調,有境界的教育才有生命力。境界有大小、高下之分,并無優劣。教知識,教方法,教心態能夠成為教育的三種境界,對于成長中的人來說,知識,方法,心態都是重要的,境界由低到高,低層次是知識獲得,高層次是心態培育,只要能夠有效整合,就能促進終生的和諧發展。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇十三

    古人云:“師者,傳道,授業,解惑也。”可見,作為一名教師并不容易,而作為一名深受幼兒和家長親睞的教師更不容易,其肩負著是無數人的希望和重托。對新時代的教師也無疑是一次對知識、教養能力、綜合素養的考驗,其中教師對教學活動設計就是一個值得研討的問題。

    在實踐與反思中,我覺得幼兒園的活動設計,必須以促進幼兒發展為出發點。教育活動設計應適應幼兒水平,對所提出的教育目標,既不可任意拔高,也不能盲目滯后。內容應以幼兒身心發展的成熟程序為基礎,注重幼兒的學習準備。幼兒發展的動力是內部矛盾,活動設計應促進幼兒內部矛盾的產生并解決,促進幼兒盡早盡快地獲得發展。教師不應該把著眼點放在幼兒今天知道了什么,明天將學會什么,而應該著重考慮如何培養幼兒的創造能力,如何使幼兒在活動中學會學習,以及該活動會對幼兒的發展起什么作用等方面。

    幼兒園教育活動設計的生活化,就是要使幼兒園的教育具有生活的色彩和意義。要求選擇符合學前兒童學習的生活經驗,把富有教育價值的內容納入教學之中,增加教育的人文精神。眾所周知,對幼兒來說,生長是重要的,他的發展是隨著生命運動而進行的。兒童在自己的親身生活實踐中,不斷地探索和學習,由此獲得各種生活知識,習得人際交往的經驗,為以后的發展奠定良好的基礎。因此,幼兒園的活動設計,應緊密結合幼兒的生活,遵循生活化的原則。

    學前兒童的生活是活動,愛活動是學前兒童的天性。活動化原則是指教育活動的設計和組織應以活動為基本形式,其本質是通過調動幼兒積極進行外部活動而引發積極的內部活動。這種內部活動不僅僅是智力運演,也是情緒調節、態度形成、知識結構化過程。

    讀后感:一節成功的活動設計,不僅能教會幼兒許多本領,對我們老師也是一種成功,那么如何設計一節優質的教學活動是我們老師值得思考的,在我們選擇一節活動時,選材很重要,同時也需要教者有過硬的教學能力。

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇十四

    一個多小時.

    據了解,小可可入園時是班里最小的,老師對她個性照顧,每一天來幼兒園老師都會抱她一會,久而久之,她養成了早晨讓老師抱的習慣.來我們班后,由于其他孩子是新來的,所以我顧及不到抱她了,但是不抱她就哭,一哭就沒完沒了,怎樣辦?正巧我上課『布娃娃』,每個小朋友都從家里帶來了一個布娃娃,小可可也帶了.上課時,我發現她很會抱布娃娃,個性是哄娃娃睡覺的.樣貌很可愛.離園時,我把她地娃娃留下了.第二天早晨我沒有抱她,她照舊哭.我說:可可,從這天起,你就當媽媽了,你的娃娃等著你去抱她呢.說著把布娃娃拿給她.她不哭了,看著娃娃.我又順勢誘導說:你的娃娃一個晚上沒有看到你,可想你了,快親親她.這一招還真靈,以后的每個早晨,我都會把娃娃給她抱著,一段時間過去了,她不抱娃娃也不哭了.

    對個性的孩子,要有個性的教育.我想,這就是對因人施教教育原則的落實吧.

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇十五

    正確看待幼兒之間的爭吵,有利于孩子心智、交往等方面能力的提高,在幼兒園里,爭吵、告小狀,是一種常見現象,有時為一把小椅子,甚至一點兒小紙片兒也會爭起來,教師面對這種現象,常常是采取簡單的阻止方法。從表面上看,教師是在制約幼兒的不良行為,似乎充當了正面施教的角色,其實教師這時應該用發展的眼光來看待這種現象的發生。因為對于幼兒來說,爭吵、鬧糾紛并非都是壞事,而且往往有著成人施教所不能替代的重要意義。教師應該通過孩子們的爭吵和糾紛,去了解孩子心中的世界,了解他們對于事物的看法,從而幫助他們提高分析問題和解決問題的能力。

    (一)爭吵或鬧糾紛,使幼兒的語言表達能力有可能得到鍛煉,一次戶外活動,我將孩子帶到放有輪胎的教學樓頂玩滾輪胎。

    輪胎只有十一個,孩子卻是幾十。這時許多行動慢一點的孩子空著手跑過來找我說:“琨琨、星星有輪胎都不讓我玩”,我笑著說:“是嗎?想個好辦法也能玩到的,去想想辦法吧!”有的孩子聽我這么一說,就跑去從別人手上奪,力量強的仍能玩著,弱一點的便被奪走了。這時不斷有“老師,某某搶我的輪胎”的叫聲,琨琨也跑過來大聲叫著:“老師,雨桐把我的輪胎搶去了!”雨桐小小的個子,敢奪琨琨的?我正在疑惑,雨桐也不示弱,說:“他玩好了,都流汗了。”琨琨不服氣地說:“我沒玩好,還要玩!”雨桐說:“光你想玩,我也想玩一會兒!”兩人你一言我一語,爭辯不止。這時有孩子喊“老師,有人打架了”其實,從我對他們說“想個好辦法”時我就看在眼里,聽在耳里,只是為了鍛煉孩子們的交往能力,有意讓他們自己去玩到輪胎。當看他倆爭執不下,才決定去處理的。我心平氣和地問:“雨桐,你為什么搶琨琨的玩具?”雨桐見我先讓他解釋理由,就得意地說:“老師,你看琨琨玩得頭上都出汗了,還不讓我玩玩。”接著我又用商量的口氣對雨桐說:“雨桐,琨琨和你一起玩好不?”這時雨桐想將輪胎送給老師,老師接過輪胎做了個向他們方向滾的動作,倆孩子“咯咯”笑著追輪胎去了。

    在對幼兒施教時,教師常常會發現,一些平時話少和因教師提問而怯場的孩子,在與同齡孩子爭吵時,往往面無懼色,變得口齒伶俐,思路敏捷,用語豐富。可見,爭吵有利于鍛煉幼兒的語言表達能力。當然,由于幼兒詞匯較缺乏,語言表達能力普遍較差,他們有時不能準確地表達自己的意思,而且語言的情景性較強;他們不容易理解抽象的詞語,對于那些雖然具體但表達程度不同的詞語也難以區分,例如常常把推、拉、擠、碰、踩等詞語統統用“打”來代替,從而夸大了事實。如上例中,雨桐和琨琨本來只是爭吵,可一幼兒卻向老師報告他們“打架”了。這種夸大事實的現象在幼兒中是常見的,多是由于幼兒語言表達能力差造成的。爭吵,從某種意義上可以說是幼兒運用語言的一種實踐,只要老師給予適當引導,對幼兒的語言發展是有益的。

    (二)在爭吵和鬧糾紛中,幼兒明辯是非的能力有可能得到提高。

    前天中午,幼兒分組洗手,準備吃午飯。這時,洗手間傳出了哭聲和叫聲。原來,健健將水刷到了小嵐的頸膊里,把衣服給弄濕了一片。只聽小嵐說“我給老師說,你把我的衣服弄濕了。”健健站在一邊說:“我沒有看見,又不是故意的。”小嵐邊哭邊說:“你看見了,是邊笑邊弄的!”這時,瀲瀲走過來了,邊用手絹給小嵐擦眼淚邊說:“小嵐別哭了,健健不是故意將你的衣服弄濕的,一會讓他給你說對不起。走,咱們去吃飯吧。”老師看到這一情景,沒有去干涉,因為孩子們自己已經知道該怎么去處理了。這時,我找了一條干毛巾,悄悄交給健健,讓他主動給小嵐道歉并把干毛巾墊在小嵐的濕衣領里。

    從這件小事可以看出,幼兒年齡雖小,卻已有了一定的道德準則和美好情感。他們之所以發生爭吵,是因為起初都認為自己有理,這說明都有了一定的是非觀念。幼兒的這種是非觀念雖然還比較膚淺,但是是很可貴的。在上述事例中,教師只是在認真觀察分析的情況下,對幼兒給予了不露聲色的引導和幫助,這樣更有利于問題的解決。

    (三)在爭吵和鬧糾紛中,幼兒人際交往能力有可能得到培養。

    一天早鍛煉罷回活動室,孩子們都去拿小椅子準備吃早餐。貝貝突然為自己做有記號的椅子和楊軍爭吵起來:“你為什么搶我的椅子,這個是我的。給我!”楊軍理直氣壯地說:“又不是你從家了拿來的,我先拿到的,就不給!”貝貝央求說:“是我爺爺給我刻的記號,你看。”楊軍將信將疑地看椅背上刻有“貝”的小椅子,然后還是不大情愿的說:“好吧,還是還給你。”貝貝大概見楊軍沒堅持不給,就說:“現在你先坐,吃了你還我哦?”楊軍態度堅決地說:“不,給你。”貝貝也便語氣溫和地說:“我倆就坐一塊吃好嗎?”于是,兩個小朋友笑笑,一塊去取飯了。從這一事例可以看出,幼兒之間的爭吵和糾紛,是幼兒人際交往中產生矛盾的表現。孩子對自己心愛的東西是很感興趣的。一把小椅子應該由誰坐,在孩子心目中是有一定道德標準的,這種標準在爭吵的過程中會越來越明確、越來越具體。也正是在這種爭吵甚至打鬧中,幼兒學會了觀察和分析,有了學習與他人交往的機會,并在觀察學習過程中掌握與同伴相處的技巧。如果孩子之間始終和平相處,沒有矛盾沖突,反而缺少了這種機會。所以,成人常常發現,有些幼兒一分鐘前是“敵人”,一分鐘后又成了游戲伙伴。孩子一般不會像成人那樣因利益沖突而長久記恨對方。在玩耍中,孩子的最大利益追求是玩得開心、盡興和獲得成功。為了這種利益,孩子可以馬上發生沖突,也可以馬上和好。

    如今的幼兒,很少有與人交往的機會,缺乏與同伴交往的經驗。孩子進了幼兒園,由于環境的變化和交往經驗的缺乏,必然會產生人際沖突,于是其行為往往會出現兩個極端,一是表現為懦弱膽小,二是表現為有攻擊性行為。因而,幼兒間的爭吵現象不時發生。作為教師,應當通過這種現象細心地分析幼兒心理,了解發生爭吵和糾紛的原因,正確評判幼兒的行為,注意給予適時正確的引導,幫助幼兒盡可能地掌握與伙伴友好相處的方法,促進幼兒人際交往能力的發展。

    (四)在爭吵和鬧糾紛中,幼兒可以學習自我控制和謙讓。

    一會兒滿懷成就感的叫聲此起彼伏,有說“老師,您看我插的魔方”、“老師,您看我做的金箍棒”……這時,正在插汽車的森森對牛牛說:“牛牛,把你那個車輪借給我用一下好嗎?”牛牛本來正忙著擺房子,但見森森插的汽車很新鮮,忙說:“我也要做汽車。”森森見牛牛的輪子沒有用,也沒給的意思就伸手去拿了一個,突然牛牛叫起來:“我喊老師,森森搶我的車輪子了!”森森說:“你放著不用,我的汽車三個輪,用一下不行嗎?”邊說邊生氣的將輪子摔向牛牛。牛牛看見森森生氣的樣子,就說:“我倆一起做汽車行不?”說著,就將自己的玩具一下全推到森森面前。兩人一起拼起汽車來。

    事實上,幼兒之間有時生生小氣兒,撅撅小嘴兒反到能緩和緩和矛盾。很多時候都是由于其生理和心理特點造成的。幼兒大腦皮層的神經細胞容易興奮,加之其性情活潑、好奇心強,往往在新的刺激下會產生不合常規的現象。再者,幼兒肢體運動的交感神經和副交感神經發育不完善,同時注意還不健全,所以控制能力較差,而又處于抽象思維為主的階段,所以行動缺乏明確的目的性,常會不假思索就行動,且行動帶有很大的沖動性。這些情況的存在,都需要幼兒在與同伴爭吵、鬧糾紛的矛盾中經受教育和鍛煉,從而學會自我控制,學會謙讓。

    我覺得在幼兒園里,爭吵、鬧糾紛,是幼兒交往中常見的一種現象。教師面對這種現象,往往采取簡單的阻止方法。從表面上看,教師是在制約幼兒的不良行為,似乎充當了正面施教的角色,其實不然。因為對于幼兒來說,爭吵、鬧糾紛并非都是壞事,而且往往有利于他們交往能力的發展和心智的健康成長,有著成人施教所不能替代的重要意義。作為教師,不應當簡單地充當宣判是非的法官,而應當通過孩子們的爭吵和糾紛,去了解孩子心中的世界,了解他們對于事物的看法,從而幫助他們提高分析問題和解決問題的能力。

    一、在爭吵和鬧糾紛中幼兒明辯是非的能力有可能得到提高。

    二、在爭吵和鬧糾紛中幼兒的語言表達能力有可能得到鍛煉。

    三、在爭吵和鬧糾紛中幼兒人際交往能力有可能得到培養。

    四、在爭吵和鬧糾紛中幼兒可以學習自我控制和謙讓。

    由此可見,孩子們爭吵、鬧糾紛并不可怕,可怕的是教師毫無根據的強行阻止和不問青紅皂白的指責、批語。教師要想避免這種急不擇言、簡單從事的做法,就必須努力提高自己對幼兒現象的分析判斷能力,以便采取適當的方法,給予正確的引導和幫助。

    《玫瑰與教育》記錄的是“玫瑰”的教育生命一次次花開的軌跡,抒寫的是“玫瑰”對教育的一片真情,對生活的熱愛,對事業、家庭、愛情的體悟,記錄了她作為一名教師、作為一名家長、作為一名專家對教育顯現的種種反思,活生生的記錄她對教育的無奈與困惑,記錄了她對教育教學的積極的態度。這都讓我們覺得他是那么的貼近我們的生活呀。

    走進《玫瑰與教育》,我感受到的不僅僅是她對教育事業的摯愛,對教育理想的.追求,對教育人生的塑造,更多的則是感受到竇老師的獨立思考、獨家發現和獨特表達等個性特征的彰顯。這本書中我想提及最多的詞語就是“讀書”二字。“讀書-思考-實踐”是這個時代的老師應當靜下心來要做的一件事,這也是要成為一個有專業尊重的教師的必由之路,作為學生要讀書,作為教師更要讀書,我理解學生讀書貴在培養興趣,所以只要是健康的積極向上的即可。教師多讀專業書籍固然是應當的,但更應當多讀一些名著、專著等等,“修身養性、凈化心靈”不敢說!但多多少少可以豐富我們的知識,培養我們的愛好。從竇老師的這本書中我理解,教師應當是要培養讀書的習慣的。

    從《玫瑰與教育》中我體會到讀書的重要,作為教師更應做好“讀書-思考-實踐”。竇老師是一名語文教師,書中寫的都是她教學生活中的隨筆和感想,從書中我看到了她那淳樸、自然的人格魅力,心中盛滿陽光,懷著一顆感恩心為人處事的竇老師。這本書中,竇桂梅并沒有講大道理,也沒有羅列出許多原則和規律,而是選擇了一個新的視角:從研究教學活動中的“細節”入手,從一些我們常常熟視無睹的“小事”入手,以小見大,見微知著,讓讀者自己去悟出“規律”。

    讀了《玫瑰與教育》后,我想至少有一點是可以肯定的,那就是:勤奮地閱讀成就了她的美麗和深刻。請看她是怎樣看待閱讀的:

    “讀書,使精神高貴而豐富,亦使生命深刻而闊遠;讀書,讓我在有限的從教時間內,實現自身的無限。”

    “讀書,是我心靈的振翅;讀書,是我精神的呼吸。”

    “讀書雖不能改變人生的物象,但可以改變人生的氣象。”

    “外在的形貌基于遺傳,是難于改變的,但人的精神卻可因讀書而蓬勃蔥蘢、氣象萬千。”

    “讀書是最高檔的營養品、最名牌的抗衰老劑……一個人,只有在讀書中才能體驗生命的滋味。在讀書中身體自然得到運動,大腦自然得到運轉,心靈自然被酬勞。”

    讀書讓我們有專業的知識,思考讓我們有了獨立的思維,實踐是將我們的思考實施于課堂教學之中,這樣的實踐我想一定是具有教師獨立特色的教學活動,竇老師強調教師應該具有一定的個性,教學活動應當有自己的特色,反思自己在每次外出聽課之時,所獲得的那些老師們表揚、鼓勵的技巧,調動情緒的方法。回來以后便照葫蘆畫瓢用到自己的課堂教學之中,現在想起來在課堂我們反而失去了自己。作為一名語文老師,我常常為自己語文課堂缺乏生動、靈性、激情、思想……而苦惱、煩憂、慚愧、自責。或許這就是我不斷買書讀書的最重要原因之一吧,是的,“唯有讀書”才能讓自己長“高”啊!人,讀書與不讀書肯定是不同的。身為教師,讀書與不讀書,就更不一樣了,這可以在你的學生那里得到驗證。就讓我們在這讀書的季節里,來開始我們自己的閱讀吧,相信在閱讀中,我們也一定會變得美麗、優雅。教師的一生或許就是一個不斷翻閱書籍,行走于學生中間以及文字之間的生命過程吧!

    幼兒園教師的小班讀書筆記指南大全(16篇)篇十六

    “在漫長的人生路上,每個人都會有許多事不能如愿以償。心理素質好的豁達開朗,沉著應對,于是成功了;心理素質差,煩惱纏繞,難以自拔,于是倒下了。就像一個木桶,它的盛水量,不取決于最長的那塊木板(智商),而取決于最短的那塊木板(情商)。”好有哲理的一句話,從這句話中我明白孩子的任何一個小改變在你眼中都要看成是珍寶,對他的改變就像發現新大陸一樣那么驚喜。孩子年紀小人生的路還很漫長,我們不好給以孩子過高的期望。其實,你的孩子就是你的孩子,沒有必要總去和別人的孩子比。任何比較都是有害的。

    每一個孩子都有自己的個性,每一個孩子都就應在他實際的基礎上發展,而不是作別的孩子的復制品。因此當他學會寫第一個字。講第一個故事的時候,我們就應從孩子自身的角度出發,把他的過去和此刻拿來進行比較,哪怕是有了小小的進步和改變我們都要真誠地給孩子鼓勵和支持。不好吝嗇你的那句“你真棒”雖然他寫的這個字在你的眼里寫得不是很好,遠遠達不到你所要求的。但是作為愛他關心他養育他的父母,更不就應有這樣消極的想法。就應用你的溫暖去呵護他成長。

    其實,孩子們每一天都在尋找別人的明白,盼望公正的評價。人對生存價值的需要比生存本身更加強烈。當孩子被貶損得一無是處時,就會表現出明顯的抑郁,既影響健康,還會產生厭世情緒,甚至會做出傷害自己或他人的極端舉動。就像那些常被列在調皮鬼一類里的孩子,為什么他們總是在犯錯之后還是改但是來?其實他們的心并不是真的很壞!一向想和老師作對!而是我們給了他們認為不平等的“待遇”。

    他是這么想的:大家都不喜愛我,連老師都說我不聽話。干脆壞到底吧誰也不敢來惹我!這樣總比悶著好。這樣的例子我身邊也有發生:我班有一個小孩很好動,跟人家接觸的時候動作個性粗魯,常傷害到別人,他的力氣也比較大,常喜愛起腳踢向別的小朋友。他的行為在我看來是一種無奈的發泄,正因大家都不跟他玩因此心里很難受。795其他老師對他的態度都是很嚴厲的。有一次,我上課我故意點他起來回答問題時,發現他的答案是最好的,我在全班小孩的面前夸張地表揚他“哇噻!你真了不起!真是太棒了!”接下來他像變了一個人很安靜專心地做每一件事。我讓讓他把教室里的油畫棒盒疊好,他一個人忙得滿土大汗直到把所有的盒子疊整齊!之后還問我“老師,還有什么事需要我幫忙的嗎?”當時我對他的舉動。

    感到無比的震驚!確實,我給他的信任讓他感到很自信和驕傲,正因老師已經認可他是個能干的孩子了!

    我堅信在以后的日子里我會常告訴孩子們,你真棒!

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