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環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇一
1、加強對全轄區各居民組環境衛生的監督檢查，組織發動廣大群眾做好鞏固和發展創建成果的工作。同時，積極組織義務清掃隊伍開展大掃除活動。防止出現管理松懈，衛生狀況滑波等現象，進一步鞏固、發展和提高創建成果。
2、在全轄區各單位開展創建“衛生單位”活動，推動各行各業愛國衛生工作的有效開展。樹立典型，推廣經驗，營造整潔優美舒適的工作環境。
二、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度。
1、組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。
2、積極開展“四害”防治基礎設施建設工作，努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據上級的要求，在全轄區認真開展“四害”防治設施建設的組織和宣傳發動工作。
三、與_大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。
落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，并建立了管理臺帳;_協管員每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄;對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告_執法大隊;積極配合_執法大隊查處影響市容環境衛生的違法。
四、廣泛開展社區衛生宣傳教育活動，致力提高居民衛生意識和健康素質。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇二
本學期具體工作作工作計劃如下：
《條例》是學校衛生工作的主要依據，學校須按《條例》規定，把學校衛生工作納入學校工作計劃，有專人分管建立組織，制定規劃制度加強管理，使《條例》各項規定在學校中進一步得到落實。
根據《條例》規定，九月份認真組織完成本校學生的健康體檢，血色素普查及其他形態機能、身體素質檢測工作，并做好資料的統計、匯總、分析工作。
狠抓學校大小環境，保持校園及室內外的整潔，實行一日兩掃制，每班分有包管區，并有負責老師檢查督促，保證包管區無紙屑等雜物。每天早上檢查室內外環境，經常抽查各班的衛生情況，要求學生離開座位做操或到專用教室去上課，課桌上的物品要放到抽屜里，課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白，窗玻璃明亮，課桌椅排列整齊，地面清潔無雜物，衛生角整潔，清潔用具擺放整齊，真正做到室內外潔、齊、美。各專用教室有老師負責，每周一下午進行打掃，周二衛生室進行檢查。校園花圃有專人負責，定期修剪。
做好教育衛生工作，學校督促教師抓好每堂課40分鐘的效率，做到不拖課，衛生室每月隨機檢查教師有無拖課現象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學生調換座位。課上要求教師板書字跡端正，大小適中，學生讀、寫時教師要督促學生做到三個一，“一寸”“一尺”“一拳”，降低近視率。
按照《食品衛生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求，辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衛生經常進行監督檢查，防止食物中毒的發生，腸道傳染病的爆發流行。各班配備純凈水以保證學生飲用水質量。
認真做好本學期衛生保健的總結工作，認真參加保健老師例會及業務培訓，提高自己的業務水平，提高學校衛生工作的質量。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇三
為了使我村的環境面貌得以改變，讓保潔隊伍工作質量一步提高，讓村干部真正重視起村環境衛生工作，經研究決定制定本管理制度如下：
一、建立起以村委會主任為組長，村兩委干部為組員的衛生包片管理機構。
二、轄區分為3個片區每位村干部各包一片。
三、管理范圍：1、監督、指導保潔員工作，對所包地段的衛生情況進行日常檢查、上報。2、負責所包地段的亂堆放、亂貼亂畫清理工作等。3、負責組織保潔員村民等清理出現的衛生死角垃圾堆、殘土堆等。4、監督、檢查各所包地段的公共廁所及其它公共場所的衛生情況。5、如出現私搭亂建、違章建筑等要及時制止，并及時匯報。
四、兩委干部對各自所包地段要進行重點檢查，每天兩次即上、下午各一次，檢查時間為保潔員未清理完垃圾之前，如發現有衛生問題及時與保潔員聯系，重新清理。
五、村兩委干部要對所管地段的保潔員加強管理和指導，及時提出保潔員工作的不足之處，并幫助其改正。
六、村兩委每天對衛生檢查完畢之后，要向村委會主任進行匯報，匯報衛生情況和出現的問題。
七、對上級組織的檢查評分，如發現所包地段的衛生出現漏洞或不及格，將依情況對所包片干部以警告處分或責令整改。
漸山村委會
漸山村保潔員管理制度
為了增強我村衛生管理力度，提高保潔的工作質量，使保潔員工作制度化規范化，更好的為村民服務，創造優質的生產、生活環境。特制定本管理制度如下：
一、工作任務
1、保潔員的工作任務主要為清運村內的生活生產垃圾、零散垃圾等。
2、清掃大環境衛生，清理白色垃圾及其它污染物。
3、清理保潔范圍內的污水盆、垃圾池、廁所、并且要做到日常化管理。
4、清理主要巷路內的積水。
5、積極配合鄉政府、村委會管理工作，并且服從村干部的領導。
二、工作時間
轄區內的生活生產垃圾要求日產日清，夏季上午要在八點半之前收完，下午三點之前清理完畢；冬季上午要在九點鐘以前收完垃圾、下午二點之前清理完畢；特殊情況下除外。
三、注意事項
1、全體保潔員要接受村兩委的領導，聽從指揮、服從分配，如不服從領導和指導者，村將按有關規定處理，或進行經濟處罰。
2、保潔員每天按時清理衛生。如有病、事假者，要先與村領導請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。
3、保潔員期間不得洶酒，不得參加和參與任何鬧-事、上訪，不得參加任何違法團體和違紀活動。
4、保潔員如因保潔工作做得不好而在衛生檢查、評比中失分，村將依法進行處罰。
5、保潔車輛不允許外借和它用，如發現將按規定進行處罰，如車輛及保潔工具丟失者，根據車輛實際情況，折舊賠償。
6、一年中，新保潔車的車輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費為120元（包括更換零件），超支部分自付，在規定內的維修結余歸個人。
7、保潔員必須準時參加鄉及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向村領導請假。
8、保潔員在工作期間內發現無故礦工者，發現第一次給予警告，發現第二次處罰30元罰款，如有第三次以上無故曠工者給予開除。
9、鄉村將不定期組織檢查，并根據檢查結果對保潔員進行獎罰。
10、此制度從公布之日起實行。
第一章? 總則
第一條? 為加強衛生監督隊伍建設，進一步規范衛生監督員管理，促進衛生監督員切實履行職責，提高工作效能，根據《醫藥衛生中長期人才發展規劃（2011-2020年）》以及《衛生監督員管理辦法》等有關規定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于經衛生行政部門依法聘用、在衛生監督機構中履行衛生監督職責的在編在崗人員。
衛生監督機構新錄用處于見習期的人員納入職位分級管理。
第三條職位分級管理是指根據衛生監督員的工作年限、工作能力、德才表現和工作業績等，結合其工作崗位和工作職責，評定衛生監督員的職位等級。職位等級是對衛生監督員崗位、職責、能力和榮譽的集中體現，簡稱職級。
第四條衛生監督員職位等級聘任和管理堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，職位等級實行總量控制、分級管理。
第五條 衛生部負責全國衛生監督員職位分級管理工作。
地方各級衛生行政部門負責本行政區域內衛生監督員職位分級管理工作。
第六條 衛生監督員由聘任機關評定并發放職位等級證件。
第二章? 職級設置
第七條 衛生監督員職級共分為五檔九級：
（一）一檔一至二級：高級督察、督察；
（二）二檔三至四級：高級督導、督導；
（三）三檔五至六級：高級督辦、督辦；
（四）四檔七至八級：高級督員、督員；
（五）五檔九級：助理督員。
第八條 衛生監督員由所屬機構按照行政管理權限實行職級分工管理。
在同一機構中，不同職級的衛生監督員，職級高的為上級；職級高的衛生監督員對職級低的衛生監督員有指導義務；當職級相同或職級高的衛生監督員在行政職務上隸屬于職級低的衛生監督員時，職務高的為上級；衛生監督員行政職務和職級均相同時，由上級根據工作需要指定負責人。
第九條? 各級衛生監督機構衛生監督員的職級名額，按規定限額和機構編制比例設置。機構初次評聘衛生監督員職級時可不受比例限制。
（一）省級衛生監督機構:衛生監督員職級最高為高級督察；所設比例為高級督察、督察不超過4%，高級督導不超過10%，督導不超過21%，高級督辦不超過50%；督辦、高級督員、督員、助理督員按需設置。計劃單列市、省會城市衛生監督機構參照省級衛生監督機構的職級限額和比例設置。
（二）地市級衛生監督機構: 衛生監督員職級最高為督察；所設比例為督察不超過3%，高級督導不超過9%，督導不超過18%，高級督辦不超過50%；督辦、高級督員、督員、助理督員按需設置。
（三）縣區級衛生監督機構: 衛生監督員職級最高為高級督導；所設比例為高級督導不超過3%，督導不超過11%，高級督辦不超過50%；督辦、高級督員、督員、助理督員按需設置。
第三章? 職級評聘
第十條衛生監督員職級的評聘，應當根據其現任職務、任職年限、工作年限、德才表現和業績考核結果，在規定的設置比例內進行。
第十一條衛生監督員職級評定工作由衛生監督機構具體實施，同級衛生行政部門負責批準和聘任。
第十二條? 新錄用的大專院校畢業生，根據崗位設置需要可以按下列職級予以聘任。
（一）大專、本科、碩士、博士畢業見習期內聘助理督員；
（二）大專畢業見習期滿，聘督員；
（三）本科畢業見習期滿，聘高級督員；
（四）碩士研究生畢業見習期滿，聘督辦；
（五）博士研究生畢業見習期滿，聘高級督辦。
第十三條現有衛生監督員首次評聘職級，按其現任行政職務或專業技術職務直接予以確認。同時具有行政職務和專業技術職務者，按照就高原則予以確認職級。
第十四條 具有行政職務的衛生監督員首次評聘職級，按照以下標準予以確認：
（一）辦事員級衛生監督員確認為督員；
（二）科員級衛生監督員確認為高級督員；
（三）副科級或者工作滿10年的科員級衛生監督員確認為督辦；
（四）正科級或者任職滿10年的副科級衛生監督員確認為高級督辦；
（五）副處級或者任職滿10年的正科級衛生監督員確認為督導；
（六）正處級或任職滿8年的副處級衛生監督員確認為高級督導；
（七）副廳級或任職滿8年的正處級衛生監督員確認為督察；
（八）任職滿8年的副廳級衛生監督員確認為高級督察。
第十五條具有專業技術職務的衛生監督員首次評聘職級，按照以下標準予以確認：
（一）員級專業技術職務的衛生監督員確認為督員；
（五）正高專業技術職務任職不滿10年的衛生監督員確認為高級督導；正高專業技術職務任職滿10年的衛生監督員確認為督察。
第十六條因個人原因未按規定參加上一年度考核或者因違法違紀行為正在接受有關部門審查的衛生監督員暫緩職級評聘。
第四章? 職級晉升
第十七條 衛生監督員職級晉升分為晉級晉升、晉檔晉升和任命晉升。
（一）晉級晉升。督員、督辦、督導在同檔職級內，具備晉升條件且任期內年度考核結果為稱職（合格）及以上的，任職期滿可自然晉升上一等級。
（二）晉檔晉升。助理督員見習期滿晉升督員、督員晉升督辦、督辦晉升督導、督導晉升督察，分別按不同職級進行考評，考評合格者方具備晉升上一職級資格。
晉檔晉升的考評包括筆試、面試以及滿意度測評等內容。
晉檔晉升的考評時間，原則上應當在達到晉檔年限的當年進行并完成，確因特殊原因延期完成的，不影響晉檔年限計算。
（三）任命晉升。依干部管理權限正式任命上一級行政職務的，按新任命職務重新確認衛生監督員職級，職級職務任職時間重新計算。
第十八條衛生監督員的職級應按規定條件逐級晉升，原則上不得越級晉升職級。
第十九條各職級衛生監督員在任職期內，年度考核均為稱職（合格）以上且具備以下條件的，可晉升上一級職級。
（一）督員任職滿3年（36個月）晉升高級督員；
（二）督辦任職滿3年（36個月）晉升高級督辦；
（三）督導任職滿4年（48個月）晉升高級督導；
（四）督察任職滿5年（60個月）晉升高級督察。
第二十條各職級衛生監督員在任職期內，年度考核至少一次優秀、其他均為稱職（合格），職級考評合格且具備以下條件的，可晉升上一檔職級。
（一）高級督員任職滿3年（36個月）晉升督辦；
（二）高級督辦任職滿4年（48個月）晉升督導；
（三）高級督導任職滿5年（60個月）晉升督察。
第二十一條各職級衛生監督員在任職期內，年度考核均為稱職（合格），職級考評合格且具備以下條件的，可晉升上一檔職級。
（一）高級督員任職滿4年（48個月）晉升督辦；
（二）高級督辦任職滿5年（60個月）晉升督導；
（三）高級督導任職滿6年（72個月）晉升督察。
第二十二條首次評聘職級后，各級衛生監督機構在不超出核定職級數額總量的前提下，對3年內任職年限達到第十四、十五條規定的晉升條件的人員，可于任職年限達到規定要求后的第二年晉升一級。
第五章? 考核獎懲
第二十三條衛生監督員實行年度考核管理，按照管理權限全面考核其德、能、勤、績、廉，重點考核專業技術水平和工作實績。年度考核的`結果作為衛生監督員職級晉升和獎懲依據之一。
第二十四條對成績顯著和貢獻突出的衛生監督員，任職期內有下列情形之一的，可以提前一年晉升上一職級：
（一）獲國家、省（部）級勞動模范稱號者；
（二）獲國家、省級科技進步二等獎以上的課題主要完成者；
（三）獲國務院特殊津貼者；
（四）榮立二等功以上者；
（五）年度考核連續兩次以上（含兩次）優秀者；
（六）有其他突出成就和重大貢獻者。
第二十五條 衛生監督員有以下情形之一的，延期晉升職級或降級。
（一）年度考核為基本稱職（基本合格）的，延期一年晉升；
（二）年度考核為不稱職（不合格）的，延期兩年晉升；
（四）因衛生監督執法過錯被追究責任的，視情節輕重給予延期晉升或降級處理；
（五）受黨紀政紀處分的，視情節輕重給予延期晉升或降級處理；
（六）因責任事故造成重大損失或惡劣影響的，視情節輕重給予延期晉升或降級處理。
第六章? 職級標識
第二十六條衛生監督員在著衛生監督制服執行衛生監督執法任務、從事監督管理工作或其他正式場合時，應按規定佩戴職級標識。
衛生監督員職級標識，是衛生監督員身份和榮譽的體現。
第二十七條佩戴職級標識的范圍為：高級督察、督察、高級督導、督導、高級督辦、督辦、高級督員、督員。
助理督員不佩戴職級標識。
第二十八條 職級標識的具體樣式和佩戴要求另行規定。
第七章? 附? 則
第二十九條 本辦法下列用語的含義：
（一）德才表現。包括德、能、勤、績、廉。德主要指政治思想、作風和道德品質；能主要指業務知識、專業知識和工作能力；勤主要指工作態度、敬業精神和出勤率；績主要指工作數量、質量、工作效率和業績；廉主要是指廉潔奉公、廉政執法。
（二）現任職務。包括行政職務和專業技術職務。行政職務是指按干部管理權限由主管部門正式任命的職務。專業技術職務是指參加國家組織的有關專業技術資格考試、經專業技術資格專家委員會評審通過取得資格證書，并由主管部門正式聘用的職務。
（三）任職年限。包括行政職務和專業技術職務任職年限。行政職務任職年限是指干部管理權限由任免機關正式任命現職務的當年起計算的年限；專業技術職務任職年限按現專業技術職務聘任的當年起計算的年限。高于或等于現任（聘）職務的任職年限可合并計算。
（四）工作年限指按國家有關規定計算的正式參加工作年限的總和。任職年限和工作年限計算時，應扣除任現職期間年度考核不稱職（不合格）或者未參加年度考核的年數。
（五）學歷認定，以國家教育行政部門有關規定為準。
第三十條 本辦法由衛生部負責解釋。
第三十一條本辦法自? 年? 月? 日起施行。
衛生監督員職級津貼參照標準（試行）
一、實行范圍
衛生監督員職級津貼實行范圍為各級衛生監督機構正式在編在崗且見習期滿的已實施職級管理的衛生監督員。
二、津貼標準
各職級每月津貼標準為：督員350元，高級督員400元，督辦450元，高級督辦500元，督導550元，高級督導600元，督察650元，高級督察700元。
三、相關說明
（一）職級津貼自授予職級標識的次月起執行，按月計發。
（二）衛生監督員職級發生變動的，按相應等級職務調整職級衛生監督員津貼，并于變動后的次月起執行新津貼標準。
（三）衛生監督員退休，停止發放衛生監督員職級津貼，衛生監督員職級津貼不計入退休費基數。
（四）衛生監督員職級津貼納入政府財政預算范圍。
（五）衛生監督員職級津貼是供參照執行的基礎標準，各地根據地方經濟發展水平，可予以適當調整。
衛生監督員職級要求與主要職責（試行）
一、衛生監督高級督察
（三）組織（參與）擬定相關衛生監督政策、規范、標準及衛生監督執法工作規程；
（五）督察下級衛生監督機構工作的開展，解決衛生監督執法中的復雜疑難問題；
（六）組織本地區衛生監督應急工作，實施突發公共衛生事件處置、分析評估和預防控制；
（七）指導下級衛生監督員開展相關工作；
（八）完成上級行政領導交辦的其他任務。
二、衛生監督督察
（三）擬定相關衛生政策、規范、標準及衛生監督執法工作規程，并組織實施；
（五）督察下級衛生監督機構工作的開展，指導解決衛生監督執法中的復雜疑難問題；
（六）組織指導實施突發公共衛生事件處置、分析評估和預防控制；
（七）協助上級衛生監督員、指導下級衛生監督員開展相關工作；
（八）完成上級行政領導交辦的其他任務。
三、衛生監督高級督導
（五）參與指導重大突發事件的調查處理，提出處置意見和方案；
（六）組織開展衛生監督工作規范、制度的制訂等工作；
（七）研究衛生監督政策，組織起草有關衛生監督工作意見建議和研究報告 ；
（八）組織制定轄區人才培養和隊伍建設規劃，組織相關科研、帶教、人才培養等活動；
（九）協助上級衛生監督員、指導下級衛生監督員開展相關工作；
（十）完成上級行政領導交辦的其他任務。
四、衛生監督督導
（四）制定本地區（本專業）衛生監督工作計劃并組織實施，按期總結和報告；
（五）組織公共衛生突發事件調查處理, 提出處置意見和方案；
（六）研究衛生監督政策，組織起草有關衛生監督工作意見建議和研究報告；
（八）協助上級衛生監督員、指導下級衛生監督員開展相關工作；
（九）完成上級行政領導交辦的其他任務。
五、衛生監督高級督辦
（四）依據職責，指導、檢查、督辦基層衛生監督業務工作的開展；
（六）調研衛生監督工作，指導解決基層衛生監督工作中的問題；
（八）協助上級衛生監督員、指導下級衛生監督員開展相關工作；
（九）完成上級行政領導交辦的其他任務。
六、衛生監督督辦
（四）依據職責，指導、檢查、督辦基層衛生監督業務工作的開展；
（六）調研衛生監督工作，指導解決基層衛生監督執法工作中的問題；
（八）協助上級衛生監督員、指導下級衛生監督員開展相關工作；
（九）完成上級行政領導交辦的其他任務。
七、衛生監督高級督員
（三）熟悉業務，能夠獨立承擔衛生行政許可、日常監督監測、行政處罰等衛生監督工作；
（四）參與各類重大活動保障以及突發公共衛生事件調查處理，勝任相關工作；
（五）參與衛生監督員教育、培訓、考核等人員管理工作；
（六）協助上級衛生監督員、指導下級衛生監督員開展相關工作；
（七）完成上級行政領導交辦的其他任務。
八、衛生監督督員
（一）熟悉衛生監督相關法律法規、衛生標準和專業知識、專業技術；
（四）參與案件查處、重大活動保障等工作和突發公共衛生事件的調查處理；
（五）參與衛生監督員教育、培訓、考核等人員管理工作；
（六）協助上級衛生監督員、指導助理督員開展相關工作；
（七）完成上級行政領導交辦的其他任務。
九、衛生監督助理督員
（一）了解衛生監督相關法律法規、衛生標準和專業知識、專業技術；
（三）在上級衛生監督員的指導下，協助做好衛生監督相關工作；
（四）在上級衛生監督員的指導下，協助完成上級行政領導交辦的其他任務。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇四
2、單位產生的'垃圾、污水，要按規定要求進行處理，不得亂倒垃圾，亂潑污水，破壞環境衛生。
3、負責管護好門前責任區域內的樹木花草和綠化設施，不得將垃圾、污物倒入綠化帶及停車場。
4、負責及時清理責任區域內張貼、噴涂在建筑物、公共設施上的各類廣告標語，保持建筑物立面整潔，玻璃墻體明亮，門窗潔凈。
5、要認真落實監管責任，加強日常督促檢查，確保單位門前責任區域內衛生干凈整潔，保持經常。
6、加強職工文明禮儀和日常衛生習慣養成教育，引導干部群眾養成文明健康的生活方式，養成良好的生活習慣，講究衛生、遵守秩序，自覺糾正不文明行為。
責任部門：
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環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇五
xx年，xx村積極響應上級號召，嚴格按照考核標準，對我村的環境進行了全面的整治。通過大量的工作，有效改變我村以往臟亂差的環境衛生狀況，現將我村的工作經驗總結如下：
在環境衛生整治工作中，做到了任務層層落實，責任明確到位。成立了以村支書xx為組長，村主任顧法勤為副組長，兩委干部為成員的領導班子，理順管理機制，制定環境衛生專管員，配備環境衛生監督隊伍，使環境衛生有人干，有人管，有人監督，確保我村的環境衛生工作有實效。
我村根據村內的實際情況，有步驟、有計劃地進行環境衛生整治工作。今年新建固定垃圾箱15個，添置移動垃圾箱20個，聘請5名保潔人員，新建公廁一所，并改建了西管城道路，硬化了里陽塢道路，投入巨資對村莊進行了綠化，改變了村莊以往綠化過少、樹種單調的特點。此外還投入一百多萬元新建了里陽塢古柏節點、黃玉村水庫節點、xx村進村節點，極大的改變了我村的環境面貌，為我村群眾創造了良好的居住環境和生態環境。
今年來，村里專門聘請了工作人員對我村歷史遺留的垃圾進行了情況，對公路邊的雜差進行了清除，并與農戶簽訂了“門前三包”責任書，簽訂率達到96%，應上級部門的要求，對農戶收取了環境衛生費。對企業、商鋪也收取了一定的衛生費。在村干部的宣傳教育下，現在，許多村民都改掉了以前隨地扔垃圾的陋習，做到了垃圾、果皮入箱，許多村民自發清理了自家門前的雜物，進一步美化了環境。
針對以前搞突擊式的衛生整治，為確保我村環境衛生的長效管理，今年我村聘請了2名保潔員，1名綠化養護員，1名公共設施維護員，明確的各人的工作區域和工作職責，使我村的保潔工作有了完整的領導體制和機制。通過嚴格的考核檢查，確保各項工作有成效，確保垃圾日產日清，綠化苗木和草皮得到合理維護，公共設施能保持完好無損。
我村制定了各項規章制度，如保潔員的管理辦法、考核辦法等。組建了檢查小組，保證每月兩次檢查，將保潔員待遇與環境衛生工作相掛鉤，促使保潔員能安心工作，踏實工作。另外，村里專門預備了環境衛生經費，及時添置維修各種保潔用品。
經過不斷的努力，村內垃圾遍地、雜物隨意堆放、污水溢流等農村惡習已經根除，但是對比先進村的標準。但我們自知差距很大，仍需進一步努力。下一步我們將在以前的基礎上，理順管理機制，加大工作力度，落實監督深度，切實做好我村的環境衛生工作，創造良好的生態環境、人居環境、社會環境，真正建成和諧甜美的美麗鄉村。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇六
為了認真貫徹國家教委、衛生部頒發的《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》，積極開展各種形式的健康教育活動，加強學生健康知識教育，培養學生良好的衛生行為習慣，改善學校環境和教學衛生條件，加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防病工作，本學期對健康教育工作如下安排。
學期初制訂出工作計劃及各項制度，劃分好各班衛生包干區，要求各班做到一日二小掃(早讀前、午讀前)，一月一大掃，節日突擊掃，訂出衛生檢查評比制度，由各班衛生委員配合值日老師做到天天檢查、打分，一周小匯總，一月大匯總，并公布衛生檢查結果。
(1)學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，各老師要堅持晨檢制度，提高對流行病的敏感度和防范意識。發現同一班有3個學生有流感癥狀要上報學校，同時做好隔離、送往醫院并及時進行消毒，痊愈后持醫生證明方可復學，避免疾病蔓延。
(2)加強日常衛生管理。傳染病流行期間各班每周勞動課進行環境衛生大清掃及對教室、功能室進行消毒，做好防控工作。
各班主任和健教老師要利用班會、周會和健教課進行季節病、流行病、常見病的防治知識的傳授，如近視、齲齒、營養不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病。各班主任還要利用教室的黑板報和學習園地等宣傳衛生保健知識，根據不同季節定期更新內容，培養學生良好的衛生習慣、行為習慣。
各健教老師要利用健教課，有計劃有步驟地進行一次青春期健康教育，解決學生青春期性心理方面的困惑。此外，各班主任要善用心理輔導室，對學生進行針對性輔導，及時解決學生存在的心理問題。
同時要加強小學生口腔衛生教育，教會學生正確的刷牙和口腔衛生知識。
對有特殊情況和體質的學生學校要注意收集有關資料，班主任和體育老師要有由第一手資料，減少事故的發生。
通過聆聽、傾談、提供協助等方式幫助學生擺脫心理障礙，從而健康快樂地成長。
進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛生監督管理，辦好食堂許可證及工作人員的體檢，食物做到定點購買和留樣24小時，防止食物中毒和腸道傳染病的暴發。食堂人員要注意操作規范，食具、用具要做到一漂二洗三消毒，保證食物的質量和衛生，確保師生飲食衛生和安全。同時要做好食堂衛生資料的積存和歸檔。
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農村......
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇七
我院環境衛生工作要以進步人民健康水溫和鞭策社會進步為目標，大力大舉進步社會環境衛生程度，把環衛工作與創衛工作有機地聯合起來，重點做好以下幾方面的工作：
有機的聯合起來，加強構造和諧，在珍視實效上下工夫。本年的愛衛會重點工作是：連續做好單位的粉飾、凈化、綠化工作。同時當真做好平常衛生工作。
2、大力大舉宣揚，大家參加最終健康宣揚教誨陣地構筑，擴大教誨面：
1是及時把黨和當局對環衛工作要求及文件精神轉到達大眾，做到大家皆知；
3是利用下鄉對廣大老百姓進行健康知識的遍及教誨，充裕衛生辦事的內容。
作和健康教誨構筑工作，安排保潔員當真院內和辦公樓內的衛生，大廳、過道一日拖二次，廢料、廁所按期料理，去除異味，隨時保存院內干凈；大家辦法按期進行查抄保護；自動展開除“四害”工作。
4、做好環衛會根本工作。連續根據上級的要求，自動參加衛生活動。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇八
20xx年，我單位愛國衛生工作以“十八大精神”為指導，認真貫徹市、縣愛衛會有關文件精神。以改善育人環境和提高疾病防治知識、健康保健知識的教育為重點，堅持環境衛生整治與文明衛生習慣養成教育相結合；辦公樓環境硬化、綠化、美化、亮化、凈化建設與常規管理相結合。積極開展環境衛生整治，大力開展預防傳染病為內容的衛生健康教育。努力創造清潔、優美的學習和工作環境。為順利開展好各項工作，結合市委、市政府組織開展的創建國家衛生城市活動要求，擬訂本年度愛國衛生工作計劃：
一、加強愛國衛生工作的領導管理,積極開展宣傳教育
1、調整完善愛國衛生工作領導機構，堅持局愛國衛生工作領導小組工作例會制度，健全完善各項衛生制度，強化機關、學校環境衛生管理。
2、開展衛生知識宣傳，開展衛生保健和預防傳染病知識的宣傳教育。
3、積極參加縣愛衛辦舉辦的各類衛生宣傳活動。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作墻體廣告、散發衛生知識資料等。
4、加強教育、嚴格管理，提高干部職工維護環境衛生意識。積極參與創建自治區衛生縣城的活動，自覺遵守機關的各項衛生管理制度，養成良好的衛生文明習慣，爭創文明股室，爭做文明職工。
二、突出重點，認真組織開展愛國衛生活動
1、圍繞改善機關環境為重點，機關繼續堅持每天提前十分鐘上班打掃衛生，每月組織開展一次環境衛生整治工作。通過集中整治活動，消滅衛生死角，使環境衛生質量整體上一個臺階。創造優美的衛生環境。
2、加強責任區環境衛生清掃和保潔管理。重點加強亂貼亂涂小廣告、電話號碼的檢查清除工作，確保責任公區衛生清潔。
3、認真組織開展好節前全縣統一開展的環境衛生突擊活動。組織開展好愛國衛生月活動。
三、認真組織開展好除“四害”工作
1、抓好春、秋兩季全縣統一除“四害”工作。全年組織開展2—3次除“四害”活動。
2、成立除“四害”領導小組，全年負責我局責任公區的“四害”監測消殺。
3、加強除“四害”工作的宣傳教育、技術培訓以及藥投放的準備工作，努力將我局“四害”密度控制在國家規定的標準以內。
四、開展好控煙禁煙工作
認真開展“吸煙有害健康”知識的宣傳學習，積極開展無煙股室和無煙單位的創建活動。
五、加強環境衛生監督檢查，開展評比表彰
愛衛工作領導小組不定期的組織人員對各股室的室內外衛生及責任區衛生情況進行檢查，對檢查中發現的問題，及時提出要求限期整改。年底對全局環境衛生工作情況進行總結，開展評比。對好的股室部門將給予表彰獎勵，對作得差的，將給予批評處罰。
六、做好愛國衛生工作資料的收集、整理、歸檔工作。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇九
以《學校衛生工作條例》為標準，以健康教育為基礎，以常見病多發病防治為重點，不斷加強學校衛生監督監測，全面提高衛生工作水平，保障學生身體康，促進學生生長發育，圍繞素質教育大目標，創設潔凈美的環境，進一步增強學生的保健意識，不斷提高學生的自我管理和自我保護能力。努力提高學生的身體素質。
1、健全學校衛生領導小組，做到分工明確，責任到人。
2、組織全體教師認真學習《學校衛生工作條例》，統一思想，提高認識，明確目標。
3、完善衛生檢查制度，由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。
1、強化全體教師參與衛生管理的意識。
2、建立衛生包管責任制，由衛生老師以及學校領導每天分三次進行檢查，并做好記載。及時公布檢查情況，并把檢查情況納入優秀班級考核評比中。
3、每周進行一次個人衛生檢查，確保學生健康的生活，養成良好的衛生習慣。
4、建立晨檢制度，檢查學生健康狀況，并把檢查的情況認真記載，出現問題及時上報。
5、每天進行眼睛保健操的檢查，糾正動作，做好記錄，及時公布檢查情況，并把檢查結果納入優秀班級評比考核中。
6、重視學生的`心理健康教育，對班內性格特殊的學生，班主任要多關心、多輔導，發現問題及時處理。
7、配合區醫院的單位做好學生的各種檢查接種工作，建立學生健康檔案。
防近：繼續重點抓好預防工作，充分利用防近月、“六六愛眼日”以及健康教育課進行宣傳，防近工作很重要，落實也很艱巨，要多開展群眾性集體活動，落實“三個一”，抓好眼保健操和用眼衛生，減輕學生的課業負擔，保證學生充足的睡眠時間，力爭人均視力水平較上年度有所提高。
防齲：積極做好學生口腔衛生的宣傳教育工作，培養學生養成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣，繼續開展氟離子透入的防齲工作，教育學生少吃零食甜食，掌握正確的刷牙方法，并使用含氟牙膏，養成定期看牙醫的好習慣。
防治沙眼：教育學生講究衛生，做到一人一盆一巾，患了沙眼及早治療并堅持用藥，充分認識沙眼的危害性，與家長建立共識，將沙眼病控制在最低水平。
傳染性疾病：向學生宣傳疾病特征，教育學生減少到人多的地方的次數，鍛煉身體，適當增減衣服。確保學生健康的學習生活。
教學衛生監督：減輕學生課業負擔，檢查教室采光、黑板反光情況，調查學生睡眠時間是否充足，保證學生休息時間和室內空氣新鮮，為學生營造良好的學習環境。
教室衛生監督：教室開窗通風，地面清潔，桌椅擺放整齊，第一排課桌距離黑板不少于兩米，桌椅高度適中，門窗墻壁無積塵，清潔工具擺放整齊，學生讀寫姿勢正確。
食堂：每年工作人員按時進行身體檢查，及時辦理衛生許可證，組織學習食品衛生法，墻上懸掛相關的規章制度，嚴格把好“病從口入”關。
飲用水：全部飲用白開水，嚴格做到不喝生水，盡力減少污染機會，教育學生以及教師定期清洗飲水用具，保證用水清潔，防止病從口入。
室內：建立衛生檢查管理制度，堅持做到一日三掃三查，并開展登記評比工作，達到地面清潔，桌椅整齊，門窗四壁無積塵，物品擺放合理。
室外：劃分班級清潔衛生包干區，做到地面墻壁清潔，無亂涂亂畫現象，堅持一日三掃三查，嚴格管理，保證校園清潔美麗。
廁所：每周酸洗一次，沖水到位，保證無味。
完善規范，實事求是，嚴格管理。
九月份
1、提出衛生檢查工作細則。
2、開學初進行一次大掃除，保證校園干凈整潔。
3、召開衛生委員會議，確定衛生監督崗人員安排，布置新學期工作任務。
4、開展“防近月”宣傳活動。
5、評選衛生紅旗班級。
6、檢查個人衛生。
十月份
1、組織一次衛生講座。
2、評選衛生紅旗班級。
3、檢查個人衛生。
十一月份
1、評選衛生紅旗班級。
2、檢查個人衛生。
十二月份
1、健康知識講座。
2、評選衛生紅旗班級。
3、檢查個人衛生。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十
在新的一年里，新組建的xx城市管理行政執法局，在區委、區政府的領導下，按照《xx關于20xx年投資軟環境安排意見》（xx發[20xx]1號）的精神和要求，結合城市管理執法工作實際，制定20xx年的治理投資軟環境工作計劃。
認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和省市區委全會精神，緊緊圍繞經濟發展和區委區政府中心工作，以規范服務為主題，以提高執法效能和提升城市形象為重點，不斷強化城市管理執法，深化執法為民理念，全面完成招商引資任務，為我區投資者創造良好的投資環境。
（一）堅持依法行政，加大城市管理執法檢查力度，創造規范嚴明的法制環境。
（二）堅持優質服務，切實轉變作風，創造熱情周到的政務服務環境。
（三）堅決制止亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要現象，創造良好的市場環境。
（四）加強城市管理行政執法宣傳，創造良好的社會輿論環境。
（五）深化政務公開，創造公平公開公正的政策環境。
20xx年我局將以組建為契機，結合城市管理工作實際，制定城市管理執法宣傳計劃，通過新聞媒體、工作簡報、公益宣傳活動、鎮（街辦）春臺會等形式，積極進行城市管理法律法規和知識的宣傳，使更多的群眾了解城市管理執法、認識城市管理執法、參與城市管理執法，為城市管理執法創造良好的社會輿論環境。
20xx年我局將嚴格按照制定的《督查暫行辦法》、《執法人員行為規范》、《績效考核辦法》等系列規章制度，定期不定期對執法人員進行監督檢查，及時發現和解決城市管理執法工作存在的問題，并實行獎懲掛鉤，嚴肅查處損害投資軟環境的事件和行為。
20xx年我局將執法大隊辦公室和局辦公室電話設立為投訴舉報電話，接受社會、群眾對城市管理工作和執法人員行為的投訴舉報，及時處理投訴舉報的情況，實施定期回訪制度，進行投訴舉報情況反饋，維護人民群眾的合法權益。
20xx年，我局將圍繞加快產業發展年等系列活動，以改進行業作風，優化投資環境，服務我區經濟建設和社會各項事業發展為著力點，以廉潔、勤政、服務、公正、創新、拼搏、高效為工作最根本準則，以打造讓區委區政府放心、群眾滿意和思想好、作風硬、業務精、紀律明、高素質的城市管理隊伍為主要奮斗目標，深入扎實地開展行風建設工作，推進治理投資軟環境工作。要以是否為人民群眾辦好事、辦實事，是否創造了良好的投資環境和社會發展環境，是否服務我區經濟發展等來作為衡量行風優劣的標準，通過行風建設，促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局各部門開展優質文明服務教育和行政效能建設活動。
20xx年，我局將重點開展以整治亂停亂放、亂搭亂建、亂堆亂放、亂張亂貼、亂牽亂掛、亂傾亂倒、亂丟亂扔、亂設廣告、亂擺亂賣、亂開亂挖等“十”亂為主要內容的市容秩序整治；以體現現代金溫江特色和文化底蘊為主要內容的戶外廣告整治；以打造亮麗河道景觀為主要內容的城市水域環境整治；以營造美麗夜景為主要內容的城市夜景燈飾整治；以凈化城市為主要內容的環境衛生、揚塵污染整治；以拆除違法建設的整治等城市管理綜合整治。通過一系列整治活動，構建人與環境、人與自然和諧相處的良好氛圍，大力提升我區的城市形象，打造優良的投資軟環境。
20xx年我局將城市管理執法工作的重點放在解決當前群眾所盼、所需和熱點、難點問題上，積極疏通與群眾信息交流的通道，對群眾提出的問題，合理的、能夠辦的馬上辦；不能馬上辦的，定出辦理進度；不合理和不能辦的，向群眾講明白。在進行城市管理執法工作中，要做到耐心細致、不厭其煩，不簡單生硬、態度粗暴。認真落實服務群眾的“三個有利于”、“三必須”、“三不準”的思想共識：一是搭建有利于群眾溝通與交流的平臺，必須熱情接待群眾，不準疏遠、冷漠群眾；二是建立有利于群眾監督和批評的機制，必須自覺接受群眾監督和批評，不準打擊報復群眾。公布舉報電話，公開辦事程序、工作紀律及有關的法規政策。將城市管理工作置于社會和廣大群眾的監督之下，增加工作的透明度和與群眾的貼近度；三是制定有利于團結和凝聚群眾措施，必須認真答復、解決群眾反映的問題，不準推諉、回避群眾。
20xx年我局深入開展以思想政治教育、理想信念教育、職業道德教育為主要內容的學教活動，倡導全局人員立足本職，弘揚愛崗敬業、無私奉獻、誠實守信的精神。要求“窗口單位”養成規范服務和文明服務的習慣，努力打造有行業特色的服務品牌，提升全行業的管理服務效能。隊伍實行半軍事化管理，做到既要有規范的舉止、用語，又有良好的形象和整體風貌；既要成為城市形象的維護者，又要成為市民可以信賴的知心人。以良好的素質促服務，以優質的服務促管理，以高質量的管理促成績，打造一支素質強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高的城市管理執法隊伍，推進我局的規范化服務型建設工作。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十一
為推動“三項整治”工作的順利實施，做好公司環境管理工作，牢固樹立“以人為本”的思想，始終堅持“依法管理、強化預防、保護環境、文明施工”環境管理方針，努力實現公司環境管理目標，特制定公司環境管理檢查工作計劃。
1、依法進行環境管理，認真落實環境管理責任，按照一體化管理體系運行要求進行管控。
（1）加強環境管理工作的領導和組織實施，建立健全環境管理崗位責任制，各層面要有分管環境工作的負責人，各項目部要明確環境管理工作具體負責人，做到環境管理責任明確，認真履行崗位職責。
（2）對環境管理指標做到層層分解，嚴格控制，做到環境管理依法進行。
2、進一步加強環境管理全員宣傳教育和培訓，增強環保意識和對環境管理工作重要性的認識，各級領導和管理層面人員首先要高度重視環境管理工作的重要性和必要性，要加強環境管理知識的學習和培訓，深刻理解和落實環境管理體系運行要求，努力提高環境管理水平，嚴格措施落實，強化過程控制。
4、環境管理工作做到認真策劃和組織實施。新進場的工程項目要進行環境控制總體策劃，在建工程項目要結合生產實際編制年度環境控制計劃，并通過有效文件下達組織實施。
5、積極開展環境管理辯識、影響程度評價和環境控制管理工作。加強對生產（工作）、生活部位和生產（工作）活動過程存在的環境管理全面客觀的辯識，認真開展對環境影響因素影響程度的評價，認真制定重要環境管理控制方案。做到控制方案與生產項目的實施同時進行，嚴格控制方案的執行管理，做到控制項目專人負責，專人管理。
6、進一步加強對生產生活廢水排放、大氣污染排放、固體廢棄物排放、噪音排放的控制，做到規劃、實施、控制同步進行，嚴格執行相關環境控制標準，做到100%受控管理。
7、加強項目部環境檢測檢查工作加強環境檢測手段和環境控制措施的落實。
（1）做好環境工作的日常檢查工作。各項目部要圍繞生產經營實際，結合本單位和項目部的環境管理具體情況，做到環境管理工作日常檢查有計劃、有措施，認真落實。
（2）做好環境工作的循環檢查工作。公司要對各部門、各項目點進行環境管理循環檢查，要進一步加大對重要環境影響因素控制情況的監測力度，加強對生產、辦公、生活場界的空氣、噪音環境影響程度環境監測的覆蓋。
（3）做好環境工作的專項檢查工作。公司要圍繞各部門的工作環節，進行部門專項檢查，確保公司各部門、項目實施的各個環節的環境符合體系要求。
（4）做好環境工作的集中檢查工作。公司要聯合縣環境管理部門及相關施工單位定期或不定期的對公司各部門、各項目部進行環境集中檢查，確保良好的生產、生活環境，形成系統化、規范化、制度化的檢查制度。
8、進一步建立健全環境管理規章制度，進一步充實環境控制管理作業指導書，積極推動環境標準化管理工作。各個層面應進一步加強所執行的環境管理法律法規條款的辯識和信息動態管理，做到定期發布，及時調整，確保法律法規的有效使用。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十二
在工作結束之后，一般都是要寫。
工作報告。
》的確定事項，深入開展創先爭優，凝心聚力，主動創新，努力實現環衛作業機械化、日常管理精細化、城鄉環衛一體化。
在創建全國文明城市“三項測評”檢查驗收中，我處牢牢樹立“一分決定成敗、一失導致萬無”的責任感，嚴防死守，出色的完成了任務，沒有因環衛而丟分。在日常管理中，我處加強對五家作業公司的業務檢查、考評、指導、協調、服務，做到城區32條主次干道保潔水平高質量、常態化，環衛基礎設施維護及時化、合理化，收費管理全民化、主動化。截止11月15日，我處共開展各項業務檢查考評1158次，檢查路段2400條次、公廁1102座次、垃圾站261座次，處理違規職工106人次;門店垃圾上門收集率達100%，清運、轉xx市生活垃圾2.52萬車，約12.6萬噸，達到日產日清的要求;維護、維修垃圾站165座次、公廁1521座次、環衛車輛2834臺次、果皮箱827只次，確保設備設施正常運轉;完成垃圾處理費征收任務310萬元，占全年任務的72%，自來水水費代扣169萬元，收費金額創歷年新高。
涌現出一大批典型的人和事，3名職工被市城管局評為“先進工作者”，7名職工被區城管局評為“優秀共產黨員”，1名職工被區城管局評為“優秀黨務工作者”。單位連續三年被評為區政風行風工作“紅旗單位”，等等。
職工隊伍是事業發展的基礎，我處始終堅持著力培養一支業務過硬、作風優良、品德高尚的環衛隊伍，實現“迎合新形勢，適應新需求”的目標。
第一，開展年度績效考核、崗位競聘，強化“在其位，盡其責”意識。為提高管理人員的工作積極性，不等不靠，年初，按照20xx年初。
工作計劃。
和年度績效考核。
工作方案。
的要求，組織召開了處年度績效考核工作大會，全處20名機關管理人員進行了公開述職，評分排名。3月份，組織開展了機關管理人員和收費人員崗位競聘，全程邀請市城管局、區監察局、區城管局、區勞動人事局等相關部門領導監督參與。通過公開、公平、公正競爭，提拔管理人員1名，淘汰收費人員3名，有效地增強了干部職工責任感和緊迫感。
第二，開展各類學習，強化“勤于學習”意識。1-10月，積極組織各類學習11次，學習黨的方針政策、重大會議精神、環境衛生管理法律法規及相關業務知識，做到工學相宜，以學促工，學習工作兩不誤、兩促進。同時，組織收費、業務、設備等相關人員到天元、石峰、xx區兄弟單位學習交流三次，就收費模式、人員配置、業務考評、設施設備的管理等方面進行了實地學習，做到視野上更寬、定位上更高。
第三，提供優質高效服務，強化“樂于服務”的意識。堅持“管理就是服務”的理念，對上級督辦和市民反映的問題，迅速辦理，限時辦結，妥善辦好。1-10月，共受理環境衛生方面的投訴58起，辦理政協提案2件，均得到及時辦理，辦結率達100%。成功接待廣東湛江、佛山順德、山東東營、株洲xx縣等兄弟單位來我處學習180人次。接待上級各類督(檢)查7次，其中政風行風督查、和諧蘆淞180專項檢查、“效能提升年”督查反映較好。
第四，開展創先爭優，強化“責任心”意識。按照區“創先爭優”活動小組的安排，支部簽訂創先爭優承諾書，對外公開，接受監督。并以此為契機，召開處“季度道路清掃保潔先進個人表彰會”，對龍和平等34名先進個人及宏利德等先進單位進行了表彰，發放獎金9600元，并號召全處職工及各清潔公司繼續做好本職工作，向典型看齊，確保環衛工作再創佳績。
(二)抓機遇，改方法，高效完成環境衛生管理目標任務。
城市環境衛生工作是城市的臉面和名片，與市民的工作生活息息相關。一年來，我處嚴格對照既定的考評標準，積極創新作業方式，有效改善作業方法，加強城區環境衛生管理工作，保持城區衛生干凈、整潔。
1.創新業務考評辦法，確保環境衛生高質量常態化。一是落實內部管理制度。本年度，業務工作注重內強素質，外塑形象，主抓工作作風及工作形象。規定全體考評人員必須統一配備工作牌。在具體工作中，對每次發現的問題，詳細記錄，及時反饋，限期整改，進一步落實責任。二是細化考評方案。結合實際，細化環境衛生日常檢查考核要求和標準，嚴格對照新標準開展工作。路面、公廁衛生按照國家衛生城市的標準細化管理。要求道路不僅看路面，還看溝眼、綠化帶、路肩、車行道、人行道、書報亭;公廁、垃圾站不僅看廁內、站內衛生和標志標牌，還看周邊5米范圍衛生狀況。三是創新工作方法。為確保清掃保潔精細化、發現問題全面化，業務考評原來的“車輛督查法”變更為“步行督查法”，局處聯動，領導帶頭，所有考評人員徒步在作業區督查，主要針對散落垃圾、垃圾桶膨溢、員工缺崗、不作為等開車時不易發現的現象重點督查，發現問題及時督辦，現已發放檢查通報59份，督查通報47份，下達督辦82條，整改1047條。
2.做好日常保潔工作，確保環衛作業全天候精細化。一是做好環境衛生“大掃除”工作。今年3月是全國第24個愛國衛生月活動，我處嚴格按照愛衛月工作要求，組織清潔公司名員工采用成立衛生清掃突擊隊、清理衛生死角等一系列方法，以沿街書報亭、雨蓬垃圾、綠化帶以及果皮箱內壁為重點，積極開展城區環境衛生“大掃除”活動，發現一處，清理一處。在“愛衛月”期間，清理環線、石埠橋下、南方通道匝道、qq電腦城、泰亨路等衛生死角7個，清運建筑垃圾5車、生活垃圾3車，效果較好，社會反映強烈。二是做好屋頂及頂棚垃圾清潔工程。堅持在重點領域、重點項目、重點環節上下功夫，采取“觀光電梯”督查、“爬樓梯”督查、“搭梯子”督查，對轄區內國賓、金帝、金融大廈等9家大型賓館、高層建筑屋頂及頂棚可視范圍內的垃圾進行重點督查，第一時間進行處理，確保垃圾清理無死角。截止到11月15日，共清理屋頂及頂棚垃圾20多車，約80噸，且該工程在持續進行中。三是做好創建全國文明城市迎檢工作。緊緊圍繞市委、市政府提出的“兩年達標、三年奪牌”總目標，嚴格按照市、區城管局、區市容環境專業整治組的統一布署及創建文明城市的具體要求，增加保潔人員1500余人次，清理垃圾死角70余處;添加果皮箱內膽800個，垃圾桶202個;更新垃圾斗車115個;維修果皮箱130次，修理公廁48座次，垃圾中轉站8座次;處理突發狀況18起，上報創文周小結23篇，落實責任，精心組織，全力確保了文明城市“三項測評”工作的順利進行。四是做好機械化作業模式調整工作。根據市局要求，從今年5月份起，結合“五定”要求，機械化作業沖水方式由橫向沖水改為縱向沖水，我處及時督促和指導清潔公司按照要求對作業線路進行了調整，夜間高壓沖水車由原來的三臺增加到五臺，人工清洗車輛取消a、b組作業方式，合理布局、合理安排、靈活機動，既確保了機械化作業質量，提升了工作效率，又避免對路沿石、道路綠化的第二次污染，保證了沖洗效果。
3.完善環衛基礎設施，確保設施設備及時規范化。環衛公共設施密切老百姓生活，為打造扎實的城市硬件設施，我處以創建全國文明城市為契機，統籌兼顧，多方協調，積極爭取資金，不斷完善各項設施設備。一是建立損壞及時上報制度，保證維修維護工作及時到位。完善公廁管理規范，注重細節管理，充分發揮基礎設施使用功能。二是增設標志標牌，實現人性化管理。對轄區內78座公廁統一安裝卷紙筒，配備手紙、洗手液，確保市民如廁方便。解決公廁、垃圾站標識標牌破損、缺失、不醒目等問題，對標志標牌全部進行更新和更換，增設提示牌33個、指示牌37個。三是加強轄區公廁、垃圾站維修保養。更換公廁沖水閥496個、洗手盆112個、水管168處;及時清掏了來園、幸福村等公廁的化糞池24個，疏通管道300余米，確保排污管道通暢。四是加大對環衛硬件設施的投入和維護。完成建設路、沿江路、紡織路、人民路、公園路等路段45輛破損板車維修工作;對轄區內的全部果皮箱進行統一噴漆、編號，對人民路、建設路、蘆淞路等路段破損嚴重的果皮箱進行了維護維修及更換。五是加強對車輛的維修保養。為統一環衛車輛的車容車貌，按照市城管局的統一要求，對環衛64輛車進行統一油漆上裝，“穿新衣”后的車輛煥然一新，有效的提升了環衛形象。
4.強化征收垃圾受理費方式，確保收費工作高全民主動化。為完成區委、區政府下達的收費指標任務，我處在抓好環境衛生管理的同時，自我加壓，力爭收費工作難中求進、奮力攀高。一是整理收費臺賬。年初，我處收費辦公室組織對20xx年收費臺賬進行全面整理，完成住戶費源臺賬13冊，共35337戶，單位臺賬2冊，共374家，沿街門店和專業市場臺賬4冊，共4382個。積極與區非稅征收管理局核對賬目，對票據進行及時核銷。二是完善收費管理制度。對收費員管理制度進行了系統、細致修改，要求全體收費員加強培訓和學習，努力提升自身素質，做到每天上班有記錄，工作有臺賬。三是下達收費任務。根據區委、區政府下達的任務指標及20xx年任務完成情況，核定全年總任務430萬元。收費辦對年任務進行分解，按月下放到各個片組，并采取任務完成情況與工資掛鉤的管理模式，不斷提高收費人員的責任心和危機感;四是積極探索新的收費機制。實行處班子成員監管機制，一個班子成員負責一個片區，一方面對收費工作進行有效監管，一方面為收費人員出謀劃策，排憂解難，把收費工作推上一個新的臺階。
(三)抓安全，保穩定，認真做好安全生產綜治工作。
開展“和諧蘆淞180”活動，讓和諧進萬家。一是成立領導小組。為促進“和諧蘆淞180”活動的穩步開展，我處成立了由主任任組長、書記為顧問的“和諧蘆淞180”活動領導小組，積極與聯系點賀家土辦事處長塘灣社區進行對接。二是責任分明。按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂目標管理責任書5份，做到層層分解，齊抓共管。三是內容多樣。制定了班子成員信訪接待制度，把每周一作為班子成員的信訪接待日。精心制作xx區干群聯系卡400張，發放《平安蘆淞·幸福家園》安全便民服務宣傳手冊1200份，采取“大走訪”與座談會的方式，與社區居民真誠對話，解決居民訴求，共同努力把矛盾和不穩定因素控制在萌芽狀態，為“和諧蘆淞180”活動做出積極貢獻。截止至今，該社區未發生上訪及不穩定事件。
落實安全生產月工作，讓安全生產深入人心。“安全生產重于泰山”，為預防安全事故的發生，切實提高安全生產工作水平，6月份處設備科對轄區內所有環衛車輛、垃圾中轉站等設施設備進行摸排，對存在安全隱患的設施設備及時進行維修、整改。反復督促公廁、垃圾站管理人員牢固樹立安全生產的指導思想，清潔公司一線員工必須著反光衣上崗，駕駛員必須嚴格按照交通規則駕車，不酒后駕車、不疲勞駕駛、不闖紅燈，一有違規必重罰，確保安全意識深入人心。在安全生產月的基礎上，每月定期設施設備進行安全檢查，全年共開展安全生產檢查24次，無重大事故發生。
(四)抓中心，促發展，強勢推進黨務工作建設。
一是制訂計劃，有條不紊開展。年初，制定了年度黨務工作計劃、黨總支。
學習計劃。
及活動日程安排表。按照計劃的要求，召開了黨員民主生活會和民主評議黨員活動，填報《民主評議表》71份，大大提升了黨員的黨性觀念和大局意識。嚴把黨員的組織發展關，按入黨自愿和成熟一個、發展一個的原則，新發展預備黨員2名，黨積極分子3人，預備黨員轉正1名。
二是創新載體，豐富職工生活。在“學習雷鋒月”期間，結合環衛工人中午“就餐難”的實際情況，我處對工作在中心廣場一帶的環衛工人進行慰問，統一發放愛心盒飯，既幫助環衛工人解決了實際問題，又對雷鋒精神進行了更好的延續。開展了“雙節”慰問送溫暖、義務植樹、退休職工歡送會、聯建幫扶、女職工婦檢等一系列活動，廣搭載體，有效地豐富職工的生活。
三是挖掘典型，發揮模范作用。結合創先爭優活動，組織開展了向省優秀黨員劉卓輝同志學習活動，每月16日做好“身邊好人好事”推薦工作，不斷挖掘易文斌、陳平、易光明等愛崗敬業的道德模范新典型，努力提高廣大黨員干部的履職和服務群眾的能力，立足崗位“創先進、爭優秀”。
(五)抓輿論，強宣傳，不斷擴大社會影響。
積極配合市委組織部拍攝《旗幟信仰》劉卓輝專欄節目，鞏固樹立環衛工人的光榮形象。與新聞媒體保持經常性聯系，協助和配合媒體，對學雷鋒、環衛節、“送清涼”慰問等重大節日及創建全國文明城市熱點難點問題，進行了宣傳報道。全年接待新聞記者采訪30多人次，營造了良好的輿論氛圍。以報紙宣傳、網絡發帖、上門發放等多種形式公開發表《致市民朋友們的一封信》2800份。一方面感謝“創衛”工作以來市民的對環衛事業的理解與支持;另一方面再次公布監督電話，倡議市民有好的建議及意見隨時可撥打監督電話;同時也呼吁市民珍惜環衛工人的勞動成果，積極參與到環境衛生管理工作中來，為城市的更加整潔靚麗貢獻力量。全年，上報環衛工作信息112篇，簡報5期，輿情信息10篇，得到了市區城管局的充分肯定。
充分發揮機械設備的優勢，合理搭配作業時間，實現人掃與機掃的完美結合，確保主次干道干凈整潔;保證城區生活垃圾日產日清，按時清運，并做到車走地凈、垃圾箱擺正，盡力防止擾民現象發生;全力做好公廁管理工作，保證城區78座公廁免費開放，專人管理，內外環境干凈整潔無異味。
(二)繼續推進環衛市場化改革工作。
進一步理順環境衛生管理體制，按照環衛市場化協議的要求，依照xx區主次干道的實際情況，從嚴制定考評考核標準，全力搞好督查考核，促進城區環境衛生水平得到較大提升。
(三)繼續完善設施設備管理。
完善環衛配套設施建設，規范設備管理;加快推進垃圾運輸車、垃圾站老舊機械設備的更新維修;加快消除道路及公共場所的果皮桶設置盲段和城郊結合部環衛設施盲區;改善基層作業條件，爭取空坪隙地，為一線工人建設休息室、工具房，逐步解決環衛工人休息難、工具無處存放的突出問題。
(四)繼續探索收費新的模式。
創新舉措，統籌兼顧，探索收費新模式，做到應收盡收，能收則收;積極與自來水公司對接，完善水費代收工作;加大宣傳力度，強化文明作業、文明收費，充分發揮以點帶面、以點連線、整體推進的功效，讓市民積極配合環衛，努力實現“全員參與環衛”的良好局面。
(五)繼續優化黨建基礎建設。
以“創先爭優”為契機，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，打造先鋒崗、召開表彰會、推出新先進;發揮好黨員先鋒模范作用，發揮好干部典型示范作用，發揮好工青婦組織的橋梁、紐帶作用，把開展黨建工作與推進中心工作緊密結合，形成由黨政統一領導、黨員干部各司其責、干部群眾密切配合的良好局面。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十三
根據德愛衛發【201x】01號文件《關于印發縣城鄉環境衛生整潔行動實施細則（2015-2020年）的通知》要求，鄉黨委政府高度重視，按照文件要求組織開展工作，現將前期開展情況自查如下：
(一)制定了環境衛生整治工作方案，明確了整治工作的實施步驟、具體內容、工作目標和保障措施等。
(二)加強宣傳，致力于提高廣大人民群眾的思想認識，規范其行為。我鄉通過固定性宣傳標語、衛生清潔告示等有效形式，加強宣傳，努力營造城鄉環境衛生綜合整治良好氛圍。
(三)強化組織領導，努力形成齊抓共管的良好局面。我鄉開展環境衛生整治工作以來，我鄉成立了環境衛生整治工作領導小組，先后召開了環境衛生整治工作動員大會，會議明確了工作職責、工作內容、工作目標及工作要求。要求各村、機關干部要積極行動起來，強化環衛觀念，努力保持山清、水秀、地綠的人居環境。
(四)加強我鄉環境衛生綜合整治工作的巡查和督查力度，對發現的問題要求立即進行整改，對缺崗缺位人員立馬進行批評教育，督促其改正。
(一)全鄉農戶的環衛意識有待于進一步提高。盡管我鄉做了大量的宣傳工作，但農村的環衛意識還需要通過多種形式、多種手段進一步增強，只有通過全民參與，環境衛生面貌才能得到全面徹底改觀。
(二)鄉財政有限，對環境衛生整治力度大，但由于資金不足，推進難度大。
(一)以提高全民環境衛生意識，以意識轉變促行為轉變為目標，繼續加強環境衛生綜合整治的宣傳力度，在全鄉營造“搞好環境衛生，全靠你我他”的良好氛圍，形成“人人動手，齊抓共管”的良好工作局面。
(二)以目標責任管理為手段，充分發揮鄉、村、組三級干部的主觀能動性，增強工作的意識感、責任感、緊迫感。
(三)堅持開展環境衛生整治活動，徹底清除河邊、路邊、溝邊、機關院落及學校的衛生死角。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十四
20**年，**區在市、區領導的關心、支持和指導下，緊緊圍繞城鄉環境綜合治理等各項工作目標，認真抓好市容環境衛生基礎工作，進一步提升我區環衛作業質量，為人民群眾創造良好的生活工作環境，現將工作總結匯報如下：
我區按照城鄉環境綜合治理標準和治理“三亂”工作要求，多次召開各街道辦事處相關人員會議，對治理“三亂”工作進行了認真的部署，各街道辦事處對轄區內環衛設施進行了梳理、修復和補充。目前，全區已修復、修建垃圾池、中轉房22座，增加垃圾鐵桶1300余個，垃圾塑料桶1000余個，壓縮站專用桶500余個，環衛果屑箱2900余個。做到了轄區內城郊結合部、“城市村”及主要出入城通道沿線無積存垃圾。
為了全面落實科學發展觀，提升城市管理水平，提高城鄉文明程度，提升市民幸福指數，我區持續推進城市管理精細化工作，解決城鄉環境整治中存在“整治、反復、再整治”等重點問題，把城鄉環境綜合整治工作引向深入。
一是蜀都大道、濱江路環境衛生質量達到“九無”，即：路面無堆積物、無磚瓦土石、無果皮紙屑塑料袋、無煙蒂痰跡、無積泥積塵、無污水、無灰帶(包括隔離欄、隔離礅、花盆底部周邊)。路旁綠地、綠化隔離帶、街道樹穴：無煙蒂、紙屑、無積存垃圾和人畜糞便。二是蜀都大道、濱江路清掃保潔人員在遴選后統一著裝（顏色符合此區域風貌，式樣要提檔升級）、佩帶胸牌（公司標識），按規定上崗作業，街沿以下作業必須佩戴反光帶。三是清掃保潔人員不得少于1.5人／1000平方米，如遇節假日或重大活動期間，根據實際情況增加清掃保潔人員的配備。四是果屑箱的選擇符合區域的整體效果。
三、垃圾分類分揀工作。
根據市城管局《關于開展生活垃圾分類收集處置試點工作的通知》（成城發〔〕35號）要求和五屆區委第143次常委會議精神，區城管局擬定了《關于開展居民院落生活垃圾分類收集處置試點工作及所需以獎代補經費的請示》，在廣泛征求意見的基礎上，結合實際，確定蓮新、雙桂路、獅子山、成龍路四個街道辦事處的世紀朝陽、朝陽名宅等8個小區為試點單位，實施居民院落生活垃圾分類分揀試點工作,第一年0戶，先期實施12000余戶，第二年50000戶，第三年80000戶。按照政府購買公共服務有關程序要求，區城管局牽頭，于11月公開招標依法確定社會組織參與我區生活垃圾分類處置試點工作，公開招標，試點工作期限3年，合同一年一簽，建立淘汰制度，實行優勝劣汰。街道辦事處作為項目業主與社會組織簽訂工作合同，依據市、區二級生活垃圾分類主管部門確定的規定及細則標準進行嚴格考核。
四、深入推進“4311”工作方法。
為進一步提高我區環衛作業質量，強化保潔管理體制、機制科學化，加大揚塵治理力度，結合我區的實際情況，深入推進了市城管局提出的“4311”環衛工作方法。一是多次召開我區各街道辦事處相關負責人和環衛作業公司主要負責人及項目負責人會議，對“4311”工作方法進行詳細的講解和培訓，同時，提出我局實施“4311”環衛工作方法的意見和要求；二是采取每晚對環衛灑水車簽到、點名、抽查等監督方式，加大了對轄區道路的沖洗力度。通過推行“4311”工作方法，我區環衛作業質量有了取得了顯著成效。全年共出動灑水車17280臺次。
五、濱江綠道移交工作。
根據xx市人民政府《研究濱江綠道管理有關工作的會議紀要》（成府閱〔2011〕116號）和《研究三環路、府南河、沙河涉及環衛、綠化及維護管理工作的會議紀要》（成府閱〔2011〕254號）文件精神，區城管局擬定了《xx市xx區城市管理局關于濱江路、順江路綠道和人行天橋新增環衛清掃保潔面積所需經費的請示》，從208月1日起將濱江路、順江路綠道和新增人行天橋環衛清掃保潔工作正式納入屬地日常管理，我區涉及督院街等七個街道辦事處。經屬地街道辦事處測算，區城管局核實，新增區域每年需增加清掃保潔經費1390972元，納入區財政預算。
根據省、市城鄉環境綜合治理工作要求和標準，我局加大了對公廁的管理力度。一是進一步完善了《xx區公廁衛生管理制度》和《xx區公廁衛生管理考核標準》，并將公廁管理納入城鄉環境綜合整治工作測評中；二是多次召開街道辦事處相關責任人會議，進一步明確職責、落實責任，做到專人、專管、專責；三是加大監督、考核力度，對發現的問題及時發出整改通知，并要求各相關街道辦事處以書面形式回復整改情況，進一步完善和落實了獎懲制度，全年堅持日考核，周公示制度；四是加大了對公廁設施的經費投入，全年公廁達標改造共座，投入經費萬元。從而提高了我區公廁衛生管理的水平和質量，為提升城市形象，推動城鄉環境治理工作做出了貢獻。
七、積極做好餐廚垃圾處置工作。
一是高度重視，加強宣傳。接到此項工作后，領導高度重視，立即成立了相關工作組織機構，在第一時間啟動了該項工作，并召集全區街辦參加餐廚垃圾收運和處置管理工作動員會及專題培訓會，邀請市城管局向社會公布的處置企業與各街辦座談，同時要求各轄區立即對轄區產生、收集餐廚垃圾的企業和個人進行摸底調查并建檔，共登記收運單位和個人83個（其中企業1家、個人82家）；二是積極加強同市上業務部門溝通，主動接受工作指導，了解最新精神，以利于我區此項工作的開展；三是加強日常執法工作，積極配合區級相關部門對我區餐廚垃圾收運處置工作檢查，同時根據職能分工對我局業務工作范圍內的占道經營的無證照飲食攤點進行查處，全年共計500余個；四是搞好宣傳教育工作，對產生、收運、處置餐廚垃圾企業和個人進行培訓，共發放餐廚垃圾收運、處置管理相關資料1200余份。
八、“門前雙五包”工作。
我局在原有的“門前五包”工作基礎上，積極開展轄區內的“門前雙五包”責任制的推行工作，建立“門前雙五包”工作站16個，聘請了70名“門前雙五包”監督員。依據《xx市城市管理局關于中心城區大力推行市容環境管理“門前雙五包”責任制的.實施意見》文件精神，制定了周密的實施計劃和實施意見，實行層層分解，層層落實，責任到單位、到個人，確保該項工作順利有效開展。
我局統一印制“門前雙五包”責任書及相關工作資料，指導各街道辦事處組織轄區內的商家（單位）、社區、物業管理公司及臨街住戶等簽訂“門前雙五包”責任書，并開展相應的入戶宣傳和培訓教育工作。截止目前為止，共發放“門前雙五包”工作宣傳資料2萬余份；共簽訂“門前雙五包”責任書3萬余份，簽約率達100%。
九、日常工作。
1、堅持實行日巡、周檢、月考核等綜合檢查制度，每天對街道辦事處環境衛生、環衛設施、門前雙五包、公廁管理的情況納入日常考核內容，實行量化管理，進一步加強了對各街道辦事處市容環境衛生管理工作的日常督查、考核力度。
2、加強對我區12家環衛作業公司的監管力度，堅持日檢查、周點評制度。對巡查發現的問題和市區領導及主管部門發現的問題，及時發出督辦通知，并按合同相關規定實施處罰，同時及時檢查整改效果。全年共發出督辦通知92份。從而確保了我區的環衛作業質量。
3、對“96110”熱線投訴件及其它市、區部門的市容督辦件及時回復。及時解決單位、群眾的來電、來訪，并做好日常工作記錄，事件處理率即回復率達100%。
4、出色地完成了“全國文明城市復查迎檢”、“西博會期間的線路保障”等各類保障任務90多起，確保了多項重要活動在我區的順利進行。
十、工作思路。
1、深化環衛作業市場化改革。
深入推進環衛作業市場化服務工作，堅持和制定符合我區實際的相關配套指導文件，進一步提升環衛作業質量，鞏固環境衛生市場化改革成果，指導各街道辦事處做好相關工作。
2、實施精細化管理，堅持環衛作業實施“4311”作業法。
繼續堅持432作業模式（即一類街道“4311”作業法，二類街道“3311”作業法，三類街道“2311”作業法）加大機械化作業，努力減少人工作業傳統模式，轉變人員以巡回保潔工作為主工作思路，切實提高環衛作業管理水平和精細化管理。
3、垃圾分類試點工作。
進一步抓好垃圾分類試點工作，廣泛宣傳積極引導廣大市民轉變傳統生活習慣，普及垃圾分類知識，在2011年垃圾分類試點工作基礎上，適時擴大試點點位，總結出一整套垃圾分類經驗和辦法，協調相關部門促進垃圾分類基礎建設工作。
4、繼續整治“爛設施”，努力實現零破損。
進一步加大對環衛基礎設施（壓縮站、垃圾運輸車、果屑箱、垃圾桶、垃圾池）的投入和建設，重點解決中小街道與城鄉結合部（涉農地區）還存在環衛設施破損維修不及時，部分設施臟、亂、差、破損問題，及時維修、更換到位，做到涉農、中小街道和主街干道一個樣，努力實現環衛設施零破損。
5、加強環衛工人安全管理。
認真指導開展中標公司間崗位練兵、新工作方法普及和推進，安全責任教育，樹立優秀班組、優秀環衛工人等內容的行業建設，聯動公安交管部門進一步加強環衛隊伍安全作業，杜絕和最大程度減少安全責任事故，同時，通過各種方式方法營造社會關愛和尊重環衛工人勞動成果的社會氛圍。
6、牽頭深化“門前雙五包”工作。
為使“門前雙五包”這一新工作機制更好發揮作用，成為城市管理與廣大市民群眾的聯系平臺，在推進廣大商家店鋪對“門前雙五包”內容廣泛知曉基礎上，切實提高“門前雙五包”履約率，各區城市管理部門應積極指導各街道辦事處建立好“臺賬”，做好門前“服務五包”，全年實現目標簽約率不低于95%，知曉率和履約率力爭達80%。
7、進一步指導文明勸導工作，持續開展“除陋習、樹新風”專項行動。
持續開展“除陋習、樹新風”專項行動，通過文明勸導員隊伍文明勸導工作，使“三亂”不文明行為通過廣泛宣傳、文明勸導、行政執法，在2011年減少七成的基礎上，再減少一成，即“三亂”現象通過第三方測評銳減80%。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十五
一、繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
繼續深刻剖析、深入挖掘，完善對照檢查材料。召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。繼續抓好黨的群眾路線教育活動這個基礎工作，緊密聯系實際，深入環衛一線，將黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
二、用制度規范作業管理流程。
一是根據工作實際，將一線作業時間進一步細化并形成制度進行落實。
二是明確招工制度，規范招工程序，嚴格招工流程，統一對應聘合同制職工進行面試和技能測試，招收素質較高的勞動合同制作業人員。
三是統一部署高溫作業時間，便于規范管理。
四是在做好防汛任務的同時，做好《汛期環衛作業預案》，確保汛期環衛設施正常運轉、環衛作業正常運行。
三、進一步加強精細作業。
一是精益求精，進一步加強細節管理，加大自查自糾力度，徹底清理各類垃圾雜物、道路污染、衛生死角等，實現環衛作業無盲點。
二是針對12345市民熱線及承諾熱線等群眾反映的熱點問題重點解決，舉一反三、查漏補缺，徹底解決同類及相關問題。
三是加強監督，繼續深入一線，明察與暗訪相結合，深入查找問題根源，同時充分利用數字環衛和24小時監督電話，提高問題發現率，提高監督、管理和作業的精細化程度，確保工作高效運行。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十六
為進一步加強環境衛生管理，維護公共衛生秩序，保持清潔、良好的工作環境，體現良好的精神風貌，特制定本規定。
（一）衛生責任區劃分。
1.辦公區院外：大門口外兩側至主干道中心線為三包地段；其它場所由使用單位負責。
2.辦公區院內：院內及局辦公樓體（含門廳雨搭、房頂）的環境衛生的維護、保潔工作由服務中心負責。室內辦公場所、窗戶、空調格板、樓層、樓梯等公共設施的衛生維護和保潔按單位屬地管理的原則（有物業管理協議的，按協議實施），無法按樓層區分的樓道及樓道窗戶由其對應單位負責。
局機關各部門的公共環境及設施的衛生維護和保潔工作由服務中心負責（局長辦公室的`衛生保潔由局辦公室負責），其使用部門有衛生維護的義務和責任。
（二）衛生標準。
1.室內衛生。
（1）室內衛生達到“六凈一整齊”，即：墻壁凈、門窗凈、屋頂凈、地面凈、用具凈、懸掛物凈，花盆內無雜物，辦公及其它物品擺放整齊；無廢舊物品，垃圾做到每天清除；電話機、電腦鍵盤、門把、開關整潔消毒，夏季使用空調前，對過濾網要進行清洗消毒；會議室和兩人以上辦公室禁止吸煙，會議室有禁煙標志和一次性水杯（使用公用茶具時有消毒設施）。
（2）洗手間有專人負責保潔，便池無廢棄物、無明顯尿漬，地面墻壁干凈，不得堆放雜物。
（3）樓道、樓梯、門廳、墻壁定期清潔，痰盂每天清洗和更換用水。
2.室外衛生。
院內衛生及時清掃維護，院內無垃圾和廢棄物；按社區規定開展除四害活動，四害密度達標；車蓬、雨搭、夾道定期清潔，不存在衛生死角；墻面、門窗和百葉窗定期清洗并保持整潔；院內和大門口外三包地段符合衛生要求并通過各級創建活動檢查和驗收。
（三）垃圾管理。
1.生活垃圾實行袋裝化，并做到及時清理，垃圾入池，
垃圾筒（筐、池）外不得散落垃圾，院內垃圾池定期清理和。
消毒滅害。
2.建筑垃圾由施工管理單位和局服務中心協商，確定臨時堆放點，垃圾堆放規整，施工單位或施工管理單位要按時清理。
（一）辦公庭院。
1.美化綠化庭院整潔美觀，樓層、門廳、會議室、院內有花草，重要節日和重大活動大門兩側及有關活動場所有美化布置和時令花卉。花草樹木養護及時，無雜草。
2.院容管理院內整潔大方，不準亂堆放物品和懸掛物（含房頂、雨搭、車蓬、窗臺、空調隔板），不準亂拉扯電線繩索；宣傳欄內容按時更新，宣傳、公告等需張貼在公告欄內，宣傳橫幅懸掛在門廳和大門上方并要平展整齊，重大節日和重要活動確需張貼標語、宣傳畫時，活動結束后由張貼懸掛單位負責及時清除；地面積雪及時組織清掃；墻體除空調外無任何懸掛物，空調室外機安裝高度要基本保持一致。
3.車輛停（擺）放停車線清晰醒目，自行車按規定位。
置擺放整齊，機動車按指定的停車區域和車位停放；系統外。
來訪車輛、送貨車輛需接待人登記后，由門衛指定車輛停放。
位置，并要求司機不得遠離車輛；出租車謝絕入內。兩局車輛停車區域劃分以大門中心線為界。
（二）樓內場所樓道、樓梯、門廳不準亂堆放物品，引導指示牌、警示牌、門（層）牌、辦公標牌規范一致，不得懸掛和張貼其它物品；房間內張貼、懸掛物整齊劃一。
所使用的房屋室內和房體外墻的環境管理及其車輛停放（含自行車擺放），由負責。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十七
為加強本村村容村貌物環衛管理，維護村容整潔，保障村民身體健康，創造文明優美的生活和生產環境，保持文明的光榮稱號，現根據國家有關法律法規，特制定如下規定。
1、實行”門前三包”(包衛生、包綠化、包秩序)責任制。
2、不準亂搭建、亂擺設、亂掛廣告，有礙村容，建者除責令清除外可處50元以上3000元以下罰款。
3、不準在村巷道、空曠地搭設攤檔、堆放生產生活雜物，各戶必須自備垃圾容器，但不準放在巷道里，違者除限期改正或清除外，并處于50元以上1000元以下罰款。
4、不準在村里亂停放車輛，應停放在指定的停車場里，違者處500元以上元以下罰款。
5、不準在村中設置飼養經營性質的家禽、家畜場所，要養豬要離村偏遠地方及離東深河1公里，并要做三級化糞池，違者除限期拆除外，每欄可處100元以上300元以下罰款。村民如需養狗必須經公安部門批準并按時注射防疫狗針，進行拴養，如狗咬傷人，狗主按有關規定交由公安部門處理。
6、不準村民住戶在村中經營電焊鐵門、窗等工程，有礙村民正常用電和噪音影響村民健康，違者限期拆除外，并處以300元以上1000元以下罰款。
7、不準在村內設置殺鵝、雞及燒烤、麻辣食品加工場所。因加工場所不衛生其加工氣味污染嚴重，違者除拆除外，并處100元以上500元以下罰款。
8、村民住戶要設置廁所，一定要做三級標準化糞池，不能直通，一經發現，除責令拆除外，并處100元以上300元以下罰款。
9、不準村民住宅出租收購、拾生產和生活垃圾的人使用居住，違者采取強制措施強行搬遷，并處以罰屋主100元以上2000元以下罰款。
以上管理規定，由村委會解釋并組織實施，自7月1日公布之日起執行，希各村民住戶共同遵守執行。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十八
為了確保今年公共衛生服務項目的順利完成，提高農民群眾的健康水平，促進我路南經濟社會的協調發展和社會主義新農村建設，特制定20__年公共衛生工作及社區衛生服務工作計劃如下：
一、進一步加強領導，健全制度，規范行為。
今年我站將進一步加強領導，落實到人，根據人口比例，組織實施好本轄區面向農村的十二項公共衛生服務內容，及時整理相關資料、及時上報、歸檔。
(一)、健康教育。
1.要求必須有工作計劃和總結，內容詳實。
2.健康教育課每兩個月開課一次，內容要有季節性、針對性，每次參加人員必須達到10人或以上，宣傳欄內容同上，每季要有照片存檔。
(二)、健康管理。
1.家庭健康檔案建檔率要求90%，健康檔案冊中內容必須完整準確、無缺項，并輸入電腦。
2.要求責任醫生及時將獲得的健康體檢、兒童預防接種、兒童體檢、孕產婦系統管理、常見婦女病檢查、職業體檢、重點管理慢病、上門訪視內容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中，要求完整準確，建立動態、連續的家庭健康檔案。
3.每季開展一次免費上門訪視服務，訪視率必須達到95%或以上，隨訪和干預情況及時記入健康檔案中，重點疾病的訪視內容要求詳細，完整清楚，真實可信，并及時進行匯總準確上報。
4.掌握轄區內婚齡青年名單，積極動員欲婚青年進行婚前醫學檢查，確保優生優育。
(三)、基本醫療惠民服務：
1.建立健全各項規章制度，嚴格按照醫療技術操作規范，主要收費價格上墻，合理收費，積極控制醫療費用的不合理增長，按規定執行醫療優惠政策。
2.責任醫生必須由取得執業助理醫師或執業醫師資格的擔任，對轄區內重點疾病診療情況記錄要求完備，對居民的自診或轉診率必須達90%。
3.責任醫生的滿意率調查要求達到90%或以上。
(四)、合作醫療便民服務。
1.責任醫生必須熟悉合作醫療政策，并進行大力宣傳，上門訪視中確保每戶農戶獲得合作醫療宣傳資料，使各種人群對合作醫療政策的知曉率達85%。
2.每季度公示本村參合人員報銷情況，專人負責并保管好本村參合人員名冊，登記項目要齊全、準確。
3.方便群眾報銷進行代辦，使參合人員能及時得到報銷，農戶對報銷工作滿意度達到90%或以上。
(五)、婦女保健。
1.要求掌握轄區內育齡婦女和孕婦健康狀況，動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理，孕產婦住院分娩率必須達99%，孕產婦系統管理率達95%或以上，高危孕婦住院分娩率必須達100%。
2.對孕產婦進行系統管理，做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作，并負責高危孕婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診;同時開展產前篩查、產前診斷陽性病例的追蹤，了解分娩結局。
3.開展常見婦女病普查工作，普查率達45%以上，并將檢查情況。
記入健康檔案。
4.參加上級培訓和指導，召開和參加例會，做好總結和計劃，資料存檔。
(六)、老人和困難群體保健。
1.加強60歲以上老人、特困殘疾人、低保戶和五保戶家庭健康檔案的建檔，建檔率要求90%，健康體檢率80%或以上。
2.開展每年四次免費隨訪工作，對體檢和隨訪發現的健康問題進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。
3.對健康檔案進行動態管理，發現情況隨時記入，并及時匯總準確上報。
(七)、重點疾病社區管理。
1.開展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時進行病人的追蹤治療和隨訪管理，督促病人按時服藥,定期復查，資料及時匯總上報。
2.開展血吸蟲病防治工作，查螺、滅螺、查治病工作完成95%，如發現病例及時上報，協助做好疫點處理。
3.開展艾滋病防治工作，掌握轄區內流動人口數，大力宣傳艾滋病防治知識，要求宣傳資料入戶，并達到95%以上，成人艾滋病性病防治知識知曉率80%或以上。
4.協助政府、村委對精神病人的綜合管理，綜合管理率達80%，同時建立卡片專案管理，定期隨訪，并在訪視中指導合理用藥。
5開展以高血壓、糖尿病、腫瘤、腦卒中、冠心病為重點慢性病咨詢服務和用藥指導，并及時匯總上報。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇十九
1、本制度的目的在于規范中心實驗室儀器設備的使用和維護的方式及措施，以確保發揮儀器設備的效益以及實驗室的正常運轉。
2、本制度的適用范圍為涉及實驗室擁有的所有儀器和設備的使用、管理、維護的管理行為。
3、在發生本制度沒有明確，而涉及儀器、設備的所有行為時，解釋、執行權在實驗室。
4、為保證大型儀器設備的完好率和充分發揮效能，應統一管理集中使用。
5、實驗室儀器、設備逐步對學院內教師、研究生開放。
6、認真貫徹執行國家計量法的有關規定，對使用的儀器設備應定期檢定。
7、各種儀器設備必須建立專人負責制，實行檔案管理制度，建檔建卡，做到技術檔案資料齊全、完整。
8、操作人員必須經過專門培訓方能上機操作，使用中嚴格遵守操作規程。
9、儀器設備實行事故報告制度，發生事故，儀器負責人應立即報告管理部門，并寫出事故報告,各儀器的故障、維修、及解決過程均須記錄備案。
二、實驗室管理辦法。
1、所有進入實驗室的人員都必須遵守實驗室有關的規章制度。
2、注意人身及設備的安全，做實驗時要有安全措施。
3、原版儀器、設備隨機資料、軟件一律不外借。
5、實驗室的設備昂貴，未經管理人員許可，任何人不得擅自開關或使用實驗室中的任何設備。
6、因有些儀器設備必須有規定的預熱時間，故需使用設備的人員必須提前24小時預約登記，否則管理人員將不能保證做實驗的時間。
7、不得將與實驗無關人員帶入實驗室。
8、由于責任事故造成儀器設備的損壞，要追究使用人的責任直到賠償。
三、管理人員職責。
1、應熟悉儀器、設備的使用方法及特性。
2、愛護儀器設備，正確使用，做好維護保養工作。定期對儀器、設備進行檢測，發現故障及時安排維修，提高設備完好率。
3、嚴格遵守各項規章制度和工作流程，按照標準操作規程操作儀器和進行檢測工作。
4、努力學習業務知識，提高技術水平。
5、認真負責做好檢測工作，力求減少質量差錯，杜絕質量事故，提高檢驗結果的準確性和可靠性。
6、負責對進入實驗室的申請作出安排調整。
7、指導使用者正確使用儀器。
8、保持實驗室的整齊清潔、防火、防盜，保證儀器設備安全。
9、保持實驗室的清潔衛生。實驗室內不得任意堆放雜物，廢物要及時清除，臨時有用的物品要堆放整齊。
10、做好儀器設備的管理工作，建立分類賬，做到賬物相符。
11、做好儀器設備的自檢工作。保證按期檢定。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇二十
二、協助上級落實每周、每月工作計劃及規劃工作。
三、負責環衛工人的工作指導、監督、檢查并落實考核制度。
四、負責清掃員的調配、管理、考核、加班核實工作。監督員工的請銷假情況。
五、合理安排環衛職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。
六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發揚奉獻精神。
七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
突擊隊長職責：
一、突擊隊長在本公司領導下開展工作，聽從經理指揮。
二、按照“日產日清，不漏點，不甩點”等作業要求，高質量完成垃圾的收集，清運工作。
三、搞好清運車輛安全教育工作，提高安全意識，落實安全制度，杜絕事故發生。
四、對各繳費單位企業的生活、建筑垃圾實行有償清運工作。
五、負責作業車輛及駕駛員的管理工作。
六、合理安排垃圾清運工作，確保安全生產，文明作業。
七、以身作則，做好突擊隊的協調工作，積極參與完成救災救援等各類突發應急任務。
八、負責完成領導交辦的其它工作。
片長工作職責:。
一、負責片區內管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛生達標。
二、認真履行清掃職責?提高保潔質量。對工作中存在的問題?開展自查自糾。
三、負責搞好本片的安全管理工作?及時發現并排除安全隱患。
四、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向管理員或主管領導匯報。
五、落實本片員工的調配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規定。
六、合理安排調整工人作業任務?保障清掃工作的正常完成。
七、顧全大局、服從調度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的`任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
副片長工作職責：
一、負責協助片長日常生產管理工作，做到衛生達標。
二、負責搞好自己片組的清掃保潔工作提高清掃保潔服務質量。
三、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向片長、公司管理員匯報。
四、傳達公司的工作要求、安全生產及各項通知。
五、合理建議并安排調整工人作業任務，保障清掃工作的正常完成。
六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時性、突擊性的任務。
七、負責完成領導交辦的其他工作。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇二十一
為進一步加強環境衛生管理，維護公共衛生秩序，保持清潔、良好的工作環境，體現良好的精神風貌，特制定本規定。
(一)衛生責任區劃分。
1.辦公區院外：大門口外兩側至主干道中心線為三包地段;其它場所由使用單位負責。
2.辦公區院內：院內及局辦公樓體(含門廳雨搭、房頂)的環境衛生的維護、保潔工作由服務中心負責。室內辦公場所、窗戶、空調格板、樓層、樓梯等公共設施的衛生維護和保潔按單位屬地管理的原則(有物業管理協議的，按協議實施)，無法按樓層區分的樓道及樓道窗戶由其對應單位負責。
局機關各部門的公共環境及設施的衛生維護和保潔工作由服務中心負責(局長辦公室的衛生保潔由局辦公室負責)，其使用部門有衛生維護的義務和責任。
(二)衛生標準。
1.室內衛生。
(1)室內衛生達到“六凈一整齊”，即：墻壁凈、門窗凈、屋頂凈、地面凈、用具凈、懸掛物凈，花盆內無雜物，辦公及其它物品擺放整齊;無廢舊物品，垃圾做到每天清除;電話機、電腦鍵盤、門把、開關整潔消毒，夏季使用空調前，對過濾網要進行清洗消毒;會議室和兩人以上辦公室禁止吸煙，會議室有禁煙標志和一次性水杯(使用公用茶具時有消毒設施)。
(2)洗手間有專人負責保潔，便池無廢棄物、無明顯尿漬，地面墻壁干凈，不得堆放雜物。
(3)樓道、樓梯、門廳、墻壁定期清潔，痰盂每天清洗和更換用水。
2.室外衛生。
院內衛生及時清掃維護，院內無垃圾和廢棄物;按社區規定開展除四害活動，四害密度達標;車蓬、雨搭、夾道定期清潔，不存在衛生死角;墻面、門窗和百葉窗定期清洗并保持整潔;院內和大門口外三包地段符合衛生要求并通過各級創建活動檢查和驗收。
(三)垃圾管理。
1.生活垃圾實行袋裝化，并做到及時清理，垃圾入池，
垃圾筒(筐、池)外不得散落垃圾，院內垃圾池定期清理和消毒滅害。
2.建筑垃圾由施工管理單位和局服務中心協商，確定臨時堆放點，垃圾堆放規整，施工單位或施工管理單位要按時清理。
(一)辦公庭院。
1.美化綠化庭院整潔美觀，樓層、門廳、會議室、院內有花草，重要節日和重大活動大門兩側及有關活動場所有美化布置和時令花卉。花草樹木養護及時，無雜草。
2.院容管理院內整潔大方，不準亂堆放物品和懸掛物(含房頂、雨搭、車蓬、窗臺、空調隔板)，不準亂拉扯電線繩索;宣傳欄內容按時更新，宣傳、公告等需張貼在公告欄內，宣傳橫幅懸掛在門廳和大門上方并要平展整齊，重大節日和重要活動確需張貼標語、宣傳畫時，活動結束后由張貼懸掛單位負責及時清除;地面積雪及時組織清掃;墻體除空調外無任何懸掛物，空調室外機安裝高度要基本保持一致。
3.車輛停(擺)放停車線清晰醒目，自行車按規定位。
置擺放整齊，機動車按指定的停車區域和車位停放;系統外。
來訪車輛、送貨車輛需接待人登記后，由門衛指定車輛停放。
位置，并要求司機不得遠離車輛;出租車謝絕入內。兩局車輛停車區域劃分以大門中心線為界。
(二)樓內場所樓道、樓梯、門廳不準亂堆放物品，引導指示牌、警示牌、門(層)牌、辦公標牌規范一致，不得懸掛和張貼其它物品;房間內張貼、懸掛物整齊劃一。
所使用的房屋室內和房體外墻的環境管理及其車輛停放(含自行車擺放)，由負責。
三.罰則。
單位、職工要自覺遵守本規定，局將根據本規定定期或不定期地開展環境衛生檢查，將檢查情況進行通報并納入年度精神文明考核內容，對多次違犯本規定的單位將進行通報批評，對我局形象造成不良影響的單位和個人，在年度考核中不得評先評優。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇二十二
xx村原是xx鎮一個邊遠、又窮又小的行政村。在改革開放春風的吹拂下，搶抓機遇，乘勢而上，個性是近年城鄉一體化建設的推動和給力，村容村貌、基礎設施、“兩個”禮貌建設發生了翻天覆地的變化，各項工作走在了全鎮的前列，村民生產生活指數得到很好的提升，受到了上級領導的好評和村民贊譽。在認真學習貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動中，為了更好地建設“兩型”社會，不斷提升村民生活生態環境，在成功建立省級生態村的基礎上，借助上級環境整治的政策精神，集中精力出重拳，抓好本村環境整治工作，取得了較好的成效。20xx年被授予省級生態村，市禮貌村、衛生村、市先進基層黨組織、區紅旗單位等榮譽。成績的取得是各級領導正確指導和關心的結果，是全村黨員、村民共同努力的結果，我們主要做了如下幾個方面的工作：
一、提高認識，統一思想。
科學發展觀要求人與自然和諧發展，自然生態環境的發展是人類發展的首要條件。因此，在村級社會各方面發展的同時，務必重視生態環境保護和整治，把這項工作作為第一要務來抓。抓好環境整治工作，是落實科學發展觀的需要，是創先爭優的需要，是為村民做好事做實事思想的落實，是關注民生為村民謀福祉的實際行動。
村“兩委”一班人，通過學習，提高了認識，統一了思想，把整治環境工作擺上了議事日程，心往一處想、力往一處使，做到每項工作有專人負責、專人管理，使我村環境整治工作有序的開展。
二、深入廣泛宣傳，不斷提高村民思想意識。
在環境整治工作中，我們進行了深入廣泛的宣傳工作，通過各種開展的會議、宣傳專欄，使廣大村民充分地認識到環境整治的.重要性，著力提升村民的環境保護意識，自覺地支持、參與環境保護和整治工作，呈現出環境保護從我做起、環境整治人人有責的良好局面。
三、認真謀劃，精心設計，細致安排，把環境整治工作落到實處。
環境保護和整治是建設“兩型”社會和社會主義新農村的要求，其主要動作就是一節能、二減排。根據這一指導思想，我們主要實施了如下幾項工程：
1、從節能啟動安排實施了生態家園沼氣池項目，全村以四、五、七組為中心，向周邊擴展，投資13.6萬元（爭取項目資金8.4萬元，村民自籌2.5萬元，村自籌2.7萬元），建沼氣池102口，并如期投入使用。沼氣使用后，原先滿地豬牛糞便不再有了，因為沼氣的原料主要是人畜糞便和餐飲生活廢水。村民從此告別燒柴草，煙熏火燎的生活方式。沼渣沼液還是上等的有機肥，促進了農業生產。村民們稱：沼氣好，一節能、二省工、三衛生、四環保，沼液沼渣肥田就更好。
2、抓住鞏固退耕還林成果的機遇，實施了太陽能項目。在實施太陽能項目中，爭取項目資金16.2萬多元，村民自籌5萬元，總投資21萬余元。全村安排91臺太陽能，183戶享受到冷熱洗澡不用愁，冷天熱水隨時用。
3、借助安全飲水項目，實施自備水源自來水項目。人畜飲水安全是事關環境整治和民生的大事。村“兩委”克服我村地處邊遠，玉泉自來水主管網不能通達的困難，爭取人畜飲水安全項目資金5.5萬元，村民自籌6萬元，村自籌8萬元，共投資19.5萬元，實施了萬秀村自備水源自來水系統工程，讓村民用上了衛生、潔凈的安全水。
4、節能還得減排治污。原村民私人廁所都是半拉圍墻露天廁所，臭氣熏天，蚊蠅橫生。遇雨天，糞水橫流，污染嚴重。
我村在建生態家園沼氣工程中，結合公廁建設，推平所有私廁，合理安排共投資5.6萬元，建14座水沖式衛生公廁；投資5.2萬元，建集中垃圾池12個，配置垃圾桶32個。購置手推垃圾清運車2輛，聘用專職保潔工2名，垃圾填埋場4畝。村莊整治長效運行。
5、結合改圈，村投資6.5萬元建設329平方米的集中牛舍，農戶耕牛集中圈拴，有效地控制耕牛糞便污染。
6、村民生活污水隨地流淌，也是較為嚴重的污染源，為了解決這一現象，村投資7.8萬元，建設污水收集網溝20xx米，村民生活污水90%以上都能通網溝收集。
7、污水收集后務必要進行凈化處理，做到無污染，無公害排放。為此村投資24.3萬元建設了沉淀塘2口，投資15萬元將原先的污水塘清淤、砌岸等，改建為污水生物凈化塘，實現無污染、無公害排放。
8、為改善村民文化娛樂場所，村投資32.2萬元，建設起形態不凡的村民文化樂園，為村民文化娛樂帶給了寬敞的環境。
9、按村莊環境整治資料“五化”的要求，我們著力。
抓好綠化和美化工作，投資4.2萬元，以大規格、高標準的`要求，對主干道兩旁及重點場所進行綠化，投資2.3萬元建設花壇和古樹圍欄，并發動村民，以村帶給苗木，村民房前屋后自種自管自有的模式進行綠化，通過一系列的工作，使環境凈化、美化、綠化和亮化了。
在推進城鄉一體化建設中，努力改善村民人居環境，不斷提高村民生活質量和社會禮貌程度，開展村莊環境整治工作中，我村千方百計多渠道爭取和挖潛，總計投資168.3萬元，按整治標準二級目標全面進行了整治，取得了較好的成效。
環境衛生監督員的衛生管理工作（優秀23篇）篇二十三
正當我們滿懷豪情喜迎建國64周年之際，工作已接近尾聲，過去一年在市區領導的周密部署和正確領導下，我們積極進取，踏實工作，圓滿完成了去年制定的工作計劃，為新一年的開局，打下堅實基礎。
環衛機械化步代加快，不僅改變了環衛作業方式，更更新了環衛管理的觀念，同時增強了環衛職工做好環衛工作的自信心、自豪感和責任感，推動城市環境衛生管理邁上新臺階。今年，市市容局調撥我處2臺大型“洗掃車”和1臺掃地車，對提高西部城區道路底灰的清掃起著至關重要的作用。要清掃好、保潔好望南路、十澗湖路等路段，就必須做到機械作業全數量投入、大范圍覆蓋、高強度作業和全天候運轉，大規模、反復地進行城區道路清掃洗掃。對難度大，路面差的地段，爭取做到“能洗盡洗、能掃盡掃”。首先讓掃地車在以上道路進行機械化清掃作業，其次安排中型洗掃車進行第二遍洗掃作業，最后3臺大型“洗掃王”進行全面洗掃，經過三遍機械化清掃洗掃循環作業，路面底灰大大降低。灑水車每天不間斷地進行灑水降塵，道路沖洗車加大對中間護欄下端底灰的沖洗力度。護欄清掃車每天進行道路護欄洗刷。所有機械設備每天滿負荷運行，一線工人人工清掃作業強度有所減輕，道路潔凈度大大提高，整體市容環境衛生變化明顯。
第二通道謝家集段全長8公里之多，自市場化運作以來，總體環境衛生有所改觀，但仍有不足之處。為此，我處加強了市場化公司的監管，對人員是否在崗作業，清掃標準是否按《淮南市道路清掃實施細則》執行，人行道雜草是否拔除，逐一進行監管督查，達不到標準的按市環衛處統一要求扣分處罰。我們還對市場化運作的公廁管護、垃圾桶清洗進行了監管，達不到要求標準的，給予處罰，通過嚴格監管，市場化運作總體狀況有所提高。
今年，我們與城管聯動，共建數字城管、數字環衛。共同對礦業集團舊城改造工程、金宇國際工程、金玉花園工程、春林文化廣場、熙城熙園工程等建設工地的渣土和建筑垃圾的拋灑及二次污染，進行了積極的監管，對轄區各物業小區的環境衛生、垃圾清掃清運都有效的實行了督查監管，發現問題及時聯系在崗人員，及時解決處理。對征遷拆違過程中的建筑垃圾，組織人員幫助疏理、疏通。認真清掃清除建筑垃圾，及時恢復場地的平整有序、干凈整潔。
要打開城管環衛一體化工作的新局面，首先要加強信息方面的交流和溝通，今年市市容局和市環衛處為我處配置了30部對講機，城管與環衛人員直接聯絡，對環衛作業的管理與人工清掃和機械化道路清掃洗掃、灑水降塵、護欄洗刷、人員調配都極為方便簡捷，為環衛事業快速發展提供了正能量。對于平山路、臥龍山路、鋼廠路上的夜市大排檔亂扔垃圾亂倒污水現象，班組長與店主多次交涉都沒有解決，后來聯系城管人員協調勸導，問題得以緩解。
實行數字城管、數字環衛工作，對我們是新的挑戰，也給我們提供了新的發展機遇。我處抽調柏華士、鄭瑋、戚良予、宋柯夫、魯殿潤五位同志，專門負責配合數字城管、數字環衛工作。這一“快”節奏的工作方法，要求我們必須在第一時間趕到現場，必須立即解決問題，這樣才能提高工作效率，路面衛生也會干凈，市民也會滿意。數字城管給我處提出了4800多例涉及環衛方面的問題，我們都認真解決，及時辦理，件件落實。
今年7、8、9三個月高溫季節多與往年，特別是38℃以上高溫天氣持續在一個多月以上，嚴峻考驗著每一位環衛工人。高溫季節伊始，我處便采取一系列措施進行應對，給職工發放降溫茶葉、仁丹、十滴水、風油精、花露水、毛巾、肥皂和降溫費。及時調整環衛作業方式，調整環衛作業時間，充分發揮機械化清掃洗掃功能，把機械和人工清掃有效地結合起來，以減輕一線工人在高溫下的勞動強度，從而保證和提高轄區整體大環境衛生的干凈整潔。
為切實把我市打造成省級文明城市和迎接第二十屆中國豆腐文化節、中秋節、國慶節，我處集中開展環境衛生整治活動，特別是謝李路李郢孜老火車站路段，由于該路段處在礦業集團棚戶區改造階段，道路生活垃圾、建筑垃圾和路面底灰交織在一起。環衛處動用機械設備對該路段進行突擊整治，首先用鏟車把道路各類垃圾清除干凈，運往垃圾場。其次組織人員集中清掃，然后用道路洗掃車對路面進行機械化洗掃。對李郢孜小街東至鎮政府門口地段，采用同樣的辦法，把道路清掃的干干凈凈。
對望南路、望北路、臥龍山西路道路兩側的雜草雜物，環衛工人用鐮刀、鋤頭進行割除鏟掉。同時加大主次干道及商貿文化中心廣場、車站和高速路口出入處的清掃保潔力度，確保大環境周邊干凈、整潔。一線工人擴大作業范圍，延長作業時間，保證作業質量，做到第一時間發現問題第一時間解決問題，不留隱患。
目前，我處的機械化道路清洗掃工作提高了許多，但人工清掃標準不能放松，更要精細化。為此，我處制定了《區環衛處人工清掃作業規范》，細化了清掃保潔、垃圾清運等基本要求，在作業時間、次數、流程和管理機制等層面實施標準化、規范化、精細化管理，抓好保潔作業的每個環節、細節。針對不同道路的實情，制定不同的作業標準，遇到突擊整治活動，合理調整人員和作業時間，確保環衛作業質量穩定高效。一線工人每天上下午完成第一遍清掃作業后，人員在各自規定的路段內進行巡回保潔三趟，然后再進行第二遍清掃作業，通過循環作業，清掃質量不斷提高。
同時，擠出時間，主動打好清理暴露垃圾攻堅戰。今年，工人們加大了對外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾的暴露垃圾清運工作。在臥龍山路老唐山鄉小巷的暴露垃圾比較突出，一線和機關人員聯合參加突擊，向巷內沿深15米，把一車車裝滿的垃圾送到垃圾中轉站。消防三中隊以西新修道路兩側堆放放參次不齊的建筑垃圾，我們用鏟車逐一將其推平理順，其余的建筑垃圾裝入平板車運往垃圾場，此次向道路以里延深25米。全年共整治轄區主次干道、城鄉結合部衛生死角、難點及垃圾雜物38處，面積達16萬平方米，清理污染路面30處。完成主城區230萬平方米的道路清掃任務，轄區生活垃圾做到日產日清。1—9月份，清運生活垃圾48600噸，清除建筑垃圾16360噸，清運糞便680噸。
今年我們還積極響應市總工會、市市容局的倡議，在轄區地段設立了“新川江大酒店、唐山酒店、瑩瑩超市”等五家環衛工人愛心驛站，開展為環衛工人“開啟一扇門，添上一杯水”愛心活動。在平山路更新20余只果皮箱，使該路段得到進一步美化。謝家集區政府還為環衛處新購10臺電動保潔車，為環衛工人巡回保潔提供了方便，減輕了勞動強度，提高了保潔效率，成為環衛行業的新亮點。
下一步的工作，我們決心時時保持積極、樂觀和自信的工作態度，以無私奉獻的精神服務社會，熱情飽滿的形象贏得認可，踏實肯干的姿態沖在一線，在“四爭”實踐中追求更多的機會、更廣的平臺、更大的進步。