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    教師培訓的個人總結大全(18篇)

    時間:2025-06-04 作者:LZ文人

    通過個人總結,我們可以更好地了解自己的需求和目標,為自己未來的發展制定更明確的計劃和策略。小編精選了一些精彩的個人總結范文,希望能夠給大家帶來一些靈感和思考。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇一

    通過兩天緊張而充實的學習,我受益匪淺,個性是對教育教學理論的有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自我的認識水平和理論水平,進一步增強了自我戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下頭我談幾點體會:

    要求教師務必具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李xx教師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

    這是宋教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都務必謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

    教師就應是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

    要做到這一點,就應充分認識教師工作的好處,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的.競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。僅有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

    要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都務必認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇二

    xxx年xx月xx日至xx月xx日,我參加了全省中學教師培訓。透過xxx天的培訓,我對教師這個職業的有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的資料十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、中學教育的常識和特點;等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。透過認真的培訓和自我的學習,獲得了很大的收獲,現將自我的心得體會總結如下:

    透過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務教書育人。教師應無私地將知識傳授給自我的學生,維護自我的學生,并關愛他們,以自我高尚的品行為學生樹立起榜樣。應對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是就應用加倍的愛去幫忙他們提高,這不僅僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。僅有透過在教育中不斷學習,在學生實際狀況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

    在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備必須的職業道德。可是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有必須的特殊性。正因作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關聯到學生未來的品德發展。教師務必具備高尚的職業道德,這一點十分重要。

    我覺得教師的職業道德,集中體此刻教育職責感,關愛學生和工作效率上。教育事業關聯著下一代的身心發展,關聯著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作職責感就應是極其強烈的,僅有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自我職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自我的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本職責。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自我的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

    光有職責感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更就應是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈職責感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著用心、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫忙和引導他們健康成長。

    教師的職業道德還體此刻工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自我的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育能夠是一件普通的事,也能夠是一件艱難的事,關鍵看一個教師如何看待。如果只是單調地將自我肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀教師能在不一樣的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是十分不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。培訓資料中,對加強師德師風建設這部分資料我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規范。師德師風對一個教師個性重要。正因,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。;愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦。這些都是師德師風的體現。

    短短的幾天的培訓學習,令我的情緒久久不能平靜,能夠說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業教師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

    我想,作為教師,不僅僅是一個學者,她更就應是一個研究者,;在教學育人的過程中,我們教師務必以局內人的身份進入;生活本身,入乎其內;,根據教學現場當時的內在真實;,來展示教學的真實面貌。

    十年樹木,百年樹人;,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,透過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自我教書育人;的思想,要逐步從以下幾個方面發奮去做:

    (一)做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。

    這是我的教育觀和思想觀。我不會有當一天和尚撞一天鐘;的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。正因我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時刻、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的職責心做代價的'。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

    (二)要鼓勵自我學無止境;。

    我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自我具有一桶源源不斷的活水;。如果不強化自育;意識,力學苦練,做到問道在先;術業有專攻;恐非易事。

    (三)要熱愛自我的學生。

    教師務必關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先就應是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,就應多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的我;與你;的關聯,變成我們;的關聯。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

    透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。愛;是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要發奮做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的閃光點;,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

    愛;要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以明白尊重,信任為基礎;愛;要一視同仁,持之以恒;愛;要面向所有學生。在教育這個舞臺上每一天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中教師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

    走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師就應熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自我的教學更趨完美。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇三

    在20xx年的12月8日,我很榮幸地參加了中西部地區小學數學骨干教師培訓學習。培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十天的培訓,我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發展方向.的..和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經過一段時間的學習,我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓。

    一、教師如何進行知識更新。

    "知識也有保質期".作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法:.方的.來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

    二、在教學活動中,教師要當好組織者。

    教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要"解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

    三、改變原有的工作方式,在合作中求發展。

    新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習數學的重要方式。課改的實施對于絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

    面對時代的挑戰,骨干教師的培養途徑是一個刻不容緩的問題,通過骨干教師培養探索,在我們思想認識中形成了今后學校長遠的培養骨干教師的基本工作思想;(1)我們要從長遠的利益出發,把骨干教學培養納入學校工作計劃;(2)以學校教學為主,開展骨干教師培養途徑與研究系列活動。(3)領導積極參與,合.投資,制定落實好研究工作計劃,抓出成效。

    四、教師應善于反思。

    荷蘭的數學教育家弗來登塔爾說:“反思是重要的數學活動,它是數學活動的核心和動力,是一種積極的思維活動和探索行為,是同化,是探索,是發現,是再創造。”因此,教師尤其是數學教師應善于反思,它是成長為一名優秀數學教師的必要條件。

    1、在讀書中反思。本次培訓學習,讓我充分領略到專家與那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。這些專家與都有一個共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業素養。幾乎每個專家在講座結束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的可憐。知之而改之,今后我努力的方向.的..就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

    2、在教學中反思。教師,尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。但,教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。湖北省教研室劉莉老師給我們做了《小學數學新課程背景下的有效教學問題》的講座,向我們介紹了“有效教學的路徑與原則”,結合案例生動的介紹了如何找到核心問題。上海市教科院博士給我們作了《走進課堂做研究》的講座:讓我懂得了當老師并不是那么簡單的,我們應該懂數學,懂學生,懂教學。華中師大周東明教授的《同課異構》,讓我明白它是教師專業發展的必然選擇。

    五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

    課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方的案,.歡方向.的..發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

    六、上課、評課的受訓方式,讓我們受益匪淺。

    本次培訓的形式除了請專家、教授給我們開展講座,而且還進行了讓我們老師分組合作,上課、評課的培訓方式。這種學習方式,自我認為非常好!對于上課的老師,我發自心底的由衷感謝。因為他們在繁雜的日常工作中還要承擔公開課給我們學習和討論,真是要付出不少心思和精力的。而且,辛辛苦苦上完課,還要接受我們的討論和修改建議,這個過程是需要較強的心理承受能力的。上完課馬上評析,給我們趁熱打鐵的機會,互相交流的機會。這種學習方式是最直接的,也最容易被我們一線老師接受和消化的東西。讓我感覺也是最有效率的。

    短暫的培訓結束了,但是在培訓過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學生涯。相信今后的我定能為教育事業作出自己的貢獻。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇四

    20__年山東省高中教師全員培訓,規模巨大,準備充分,培訓設施手段先進。通過13天的培訓學習,使我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂教學設計,同時還與省內的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位教師的心靈,作為一線教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業化發展之路。

    一、積極轉變教育教學觀念,大力推進素質教育。

    觀念是行動的先導。教師的教育教學觀念直接影響著教師的教育教學行為,直接影響著教育教學的效果,影響著素質教育的進行。素質教育力求使每個學生在本身原有素質基礎上,獲得和諧和充分的發展,從而提高其身體素質、思想素質、文化素質,使學生學會生活,學會學習,學會創造,學會自我教育,具備現代社會的適應能力和生存能力。具體來講,一方面要轉變過去那種過份強調教育的社會、經濟、政治功能而忽視其育人功能的觀念。另一方面要轉變惟升學者是人才、惟升學者能成才的觀念,確立[收集整理]多渠道成才、多規格育人的人才觀;要轉變以分數論人才、以升學率論效益的質量觀,確立德、智、體全面發展,個性特長充分發展的質量觀;要轉變只對少數學生負責,只對學生升學負責的施教觀,確立對每個學生負責,對學生的長遠發展負責的施教觀。

    二、改變傳統的課堂教學模式,注重教學方式的選擇。

    課堂教學是實施素質教育的主渠道,只有通過課堂教學,才能把素質教育真正落實到實處。新課程的基本理念指出,以學生發展為本,倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,改變了傳統教育中過于強調接受學習,死記硬背、機械訓練的現狀。從中可以看出,素質教育的落實既要有教師教學方式的改革,還要有學生學習方式的變革。

    在課堂教學方式方面,常見的教學模式主要有以下幾種:啟發講授模式;自學討論模式;目標定向模式;發現式教學模式;開放研究性教學模式;多媒體教學模式等,不論哪一種教學模式的建構和選取,都要體現學生的主體地位,由教學過程中教師到學生的單向交流變成師生之間、學生之間的多向交流,使教學成為一個開放的系統。各種教學模式都有一定的局限性,而教學內容的不斷變化決定了不能把某一種教學模式作為萬能的模式去傳授所有知識。靈活地運用教學模式,是指在對比各種教學模式的理論,優點和局限性的情況下,針對教學實際,汲取幾種教學模式的特點、重點進行組合,使教學過程得到優化。教學模式的多樣性,有利于激發學生的認知活動,為能力的全面培養創造條件。

    在學生的學習方式方面,目前,在我國的課程改革實踐中,出現了許多新的學習方式,歸納起來,主要包括自主學習、合作學習、探究學習,均強調學生是學習的主體,提倡學生參與學習目標、學習進度和評價目標,倡導學生在學習中積極思考,在解決問題的過程中學習[收集整理]。在具體的學習過程中,自主學習、合作學習、探究學習并不是三種獨立的學習方式,三者之間是不能截然分開的,只有通過三者的優化組合,才能實現由傳統的學習方式向新的學習方式的轉變。

    三、對高中數學新課程的整體把握。

    1、對教材的整體把握,首先要整體把握新課程提出的六條目標,其次要整體把握數學的素養和能力,再次整體的理解數學課程的內容,最后要以學生為主體。

    2、新增內容和變化內容有了新的認識。新課程更注重數學的應用價值、新課程更突出了數學的文化價值、新課程更體現了數學與其他學科的聯系以及數學后續發展、新課程更體現了時代精神和時代的要求、新課程更注重了數學思想方法的多樣化、新課程更強調了學生的參與活動。

    四、注重教師自身的素質發展,努力提高教育教學水平。

    教師發展是提高教育質量的關鍵;教師發展是教育改革的原動力;教師發展是教師自身幸福的源泉。素質教育改革對教師的專業素質提出了更高的要求,作為素質教育的實施者,應該以新課程改革為契機,不斷地加強學習,提升自己的專業素質。我認為可以從以下幾方面入手:

    1、教師要關注專業化理論發展,了解學科課程要求。

    作為一線教師,首先要熟悉所教學科的主要內容,對學科內容知識的產生、發展、功能等有系統的認識,能從總體上把握教材,駕馭教材,要認真研究《新課程標準》的要求等,就個人來講,雖然我從高一到高三教了一輪,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在我執教的第二個階段我著重加強了教材的分析,利用所學理論去備課、備學生,去認真講課,去研究習題,增強了教學的針對性和時效性。

    2、教師要努力提高自身教學能力和科研能力。

    教師的教學能力主要包括良好的語言表達能力,組織管理能力,處理教材的能力,課程開發的能力,了解學生的能力,理解他人以及與他人交往的能力和自我監控能力等,在教學中,教師應努力提高自身各方面的教學能力,以適應素質教育的要求,提高課堂的效率,提高教學的質量;同時,教師的教育科研能力也是教師專業化的必然要求,具體工作中,可通過集體培訓,集體備課,集體教研,校本課程開發等途徑提高自身的教育科研能力。

    3、教師要終身學習與發展,終身學習是教師發展的必然要求。

    教師要向課本學習,向專家學習,多讀教育教學方面的書籍,如《給教師的100條建議》《探究教學論》《討論式教學法》等,養成好讀書,讀好書的習慣。

    教師要向有經驗的教師學習,多參加聽課、評課活動,多與同事進行交流,加強教師間的合作,或者利用網絡與更多的同行進行交流與學習。

    教師要向自己學習,從自己的教學中學習,即自我反思。自我反思是教師發展的有效的途徑,通過教學反思可以積累教學經驗,使教學設計更加合理化,提高教學質量的同時也提升了教師的形象地位。在教學中,我已經養成了寫教后記的好習慣,每節課后在自己的教案本上及時記下課堂中成功之舉或不足之處,或者提出改進性的意見,一段時間后,再把這些內容加以整理和總結,為以后的教學積累了寶貴的經驗。

    教師要向學生學習,在教師與學生的互動中“教學相長”。在教師的工作中,學生是非常重要的一個因素,每個學生都有自己個性特征,學生的多樣性、發展[收集整理]性、不確定性,使得教師經常需要面對不少新問題,而這些問題的解決過程,也能促進教師的發展。

    歌德有句名言說:“人生至關重要的事是有遠大的目標和達到這個目標的雄心壯志”。新課程的改革對我們每位教師來說既是機遇,又是挑戰,相信每位教師都和我一樣,在新課程面前都是滿懷自信,壯志凌云。暑期培訓的結束,只是一個新的起點。在新的起跑線上,我將繼續堅持“以學生為主體”、“以學生的終身發展為目標”的教學理念,“立足過程,促進發展”的評價準則,認真貫徹落實新課程精神,用智慧和激情打造精品教育,用靈感和創新塑造數學人生。從數學學科的角度,為學生嚴謹性、規范性、自主性、靈活性思維品質的培養,為學生學習能力、學習習慣以及數學素養的養成,為學生的后續學習等各方面打下堅實的基礎。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇五

    教師肩負著教書育人的責任和義務,教師是教授者,更是學習者,學習是教師的”終身必修課。不進則退,隨著現代教育的進展,時代對教師的要求越來越高,為了提高教師的師德素養和教學業務力量,也為了進一步提高學校教育工作質量,學校開展了一系列的校本培訓。

    作為一名年輕教師,這些校本培訓無疑為我們搭建了一個寬闊的平臺,促進我們快速地進展和進步。在這學期的時間里,我仔細進展著研修,從自己的教育教學中查找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現將其總結如下:

    踴躍發言,提出自己的見解,并仔細撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

    1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“各學科教學根本模式”、“課題討論的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學討論,人人有課題,人人學理論,人人把握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與熬煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創新力量。

    2、開展有效課堂教學討論提高課堂教學質量。

    仔細開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的討論,進展跨年級、跨學科、跨學段進展聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,連續加強集體備課的力度,充分調動各年級組的能動性。每次教研活動都有具體的記錄。落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。

    嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。會選一節本周最難把握的課大家共同爭論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

    特殊強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和共性特長,打破了以往教師備課各自為戰的`局面,每月個教研組進展一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,通過實踐來改良和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、聽課、研討、發覺問題、解決問題,如此循環往復,使我們的教學方式漸漸的成熟起來,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的力量,已形成的教育觀念順當地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

    反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣準時處理的;反思自己本節課有哪些比擬滿足的地方或者有哪些缺乏。經過不斷的反思與積存,自己的確把握了許多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,留意做好課堂實錄,并整理成文字材料準時上交。

    總之,校本培訓對我的進展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己;也使我用最短的時間適應了教學工作,明白不斷學習是教師的必修課。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學,使學生獲得力量的提高。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇六

    20xx年9月,我從一個學生轉變為一個教師的角色,從一個大學的校園跨入到一個中學的校園,從一個對教師職業崇拜到一個自己身為教師的處境,我開始了從事基礎教育的里程。

    對于剛步入社會的人來說,一切都很陌生。對于許多為人處事的方式、許多人情世故我還不是很懂,一切只知道很復雜。單純的我沒有很多的想法,做好本職工作才是最重要的。

    很普通的建筑散落在校園,有的是很簡單的操場和幾棵樹木,校園的生活是那么的單調,學生一天到晚為上課和做作業忙碌著、奔波著、勞累著。對于一個剛從大學出來的人而言,這種落差是顯而易見。這種落差多少對自己的潛在意識有一點的沖擊。

    就是在這樣的背景和氛圍中,我開始了我的教學生涯,我從事了我的專業教育工作——信息技術課程的教學工作,同時學校領導要求我負責管理學校的智能廣播系統。

    20xx年12月4日,我開始了樂清市20xx年度新教師培訓的學習計劃。

    在為期三個星期的雙休日培訓里,通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,受益匪淺。

    1、由樂清市教育局副局長主講的《樂清市教育形勢綜述》,闡述和分析了樂清市的整個教師形勢,結合實際,講解很有深度,對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。

    2、由樂清市名師、樂清中學教師蔡宗乃主講的《名師成長探究》為我們將來成為優秀的教師指明了方向,通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。

    3、由班主任老師黃益遠主講的有關新教師的心理衛生和保健方面的知識,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態,這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。

    4、由樂清市育英學校初中部主任牟英海老師主講的《班主任實踐經驗》,為我們的班主任工作提出了很好的參照,他的講座深入淺出,很有力度和深度,的確很吸引我們的視線和心理需求。

    5、溫州市中小學教師培訓中心王煒主講的《建立促進學習發展的評價體系》,是新課程背景下的一個迫切需求,通過講解,對于我們樹立正確的評價觀念起到了積極的導向作用。

    6、樂成鎮一中的劉宇飛老師主講的《班主任工作漫談》,他的講解很精彩,結合實際例子,很有吸引力,對剛步入崗位的老師來說,是一次不可多得的學習機會。

    7、樂清市二中的葉文杰老師主講的《走進教育案例》和《教育敘事研究》生動講述了新教師的一些教育科研方法,對于如何進行教育科研做了很好的探討和嘗試。很一次很好的學習機會。

    以上的講座,對于我的繼續教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這三次培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。

    通過這個學期的鍛煉和自己的親身實踐,我對“教師”的角色理解的'更深入了,特別是對于新課程背景下的教師專業化成長,以及對于教師的信息化素養的培養和實踐有了自己的體會和想法。在自己的教學中,始終給學生灌輸一個理念:信息技術課程的教育主要就是達到一個目的將她作為一個工具來使用。這個是最核心的東西,最本質的東西,只有有了這樣的想法,我們才不會將信息技術教育作為一門課程來進行單純的技能教育。這一點,我認為自己的想法是正確,也是合理的。

    對于很多信息技術老師反映的:學校領導對于這個課程一點也不重視,或者說對信息技術老師不重視,這是普遍的存在的現象,這也是學校教育轉型中存在的必然現象。我認為這是很正常的,我們并不能埋怨領導,埋怨別人,我們唯一要做的就是真正地弄點東西出來,弄點成果出來,難道我們不捫心自問:我們做了哪些工作呢?我們做出了成果了嗎?沒有,問題就出在我們自身的身上,所以埋怨別人是沒有道理的。當然學校領導的重視程度,對于我們開展工作也是非常有利的。因此,基于這樣的想法,我認為我將在以后的工作中努力使自己做出一點成績,比如開展一些信息技術環境下的校本課題研究,制作個人的教學網站,不斷提高自己的技術水平。

    對于學校的信息化工作,我認為開展合理的硬件建設是非常必須的,要加大對學籍管理系統和校校通系統的管理和建設力度,真正使這些系統在校園內發揮作用,提高教師和學生使用這些平臺的水平和能力,不斷優化和提高信息化辦公的水平。這是我的一點思考,接下來,需要花大部分的精力來建設好這個平臺的資源,然后利用好這個平臺。

    學校的硬件管理是個大問題,隨著多媒體教室的增加,多媒體教室的管理難度不斷加大,經常出現一些故障問題,這可給我的工作帶了很大的壓力和麻煩,我不得不隨叫隨到,這滋味的確不好受。但是反過來想想,能為別人提供服務和幫助也是很快樂的,解決了一個問題對于我的經驗積累就是多一點了。所以我認為信息技術教師提供的是一種服務,為教學服務,為師生服務。他的價值理應得到承認和尊重。

    三次的培訓時間很短,不知不覺間就過去了。

    老師的教育總是有限的,我們總是在不斷的實踐中逐步成長的。

    我們未來的路還很長,我們學習的東西還很多,我們的責任真的很重大!

    感悟很多,思考很多,收獲很多。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇七

    教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。暑假學習正是老師們提升自身綜合能力的好機會。特意為大家整理了關于暑假學習心得體會范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。

    在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

    學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,并通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

    積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態,有利于培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

    任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

    中國自古就是禮儀之邦。禮儀,是社會文明的寶貴遺產之一,它展示了社會成員的文明形象。孔子說過:“禮,敬也!”荀子說過:“人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧。”

    通過對《教師禮儀》一書的學習,我對教師這一神圣的職業又有了進一步的了解和認識,我深深地體會到:作為一名教師,不僅僅是傳道、授業、解惑,還需要具備更多的素質。一名優秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業、對待幼兒以外,還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養出幼兒健康的人格。“教養體現于細節,細節展示素質,細節決定成敗。”

    教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界。”是啊。人民教師,肩負著培養人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。

    教師的教學水平和內在修養一樣重要。所以作為一名人民教師,就必須“鑄師魂、倡師德、練內功、樹形象”。作為一名普通的幼兒教師,認真備好每一個活動,上好每一活動,不斷提高自己的業務水平是根本,但僅僅做到這一點還不能說你就是一名合格的教師。做為教師,還應加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質的人,這樣你的一言一行才能感染你的孩子,美化他們的心靈。

    教師為人師表,是率先垂范的角色。但事實有時并非如此:孩子們見到老師,熱情地走上前向老師問好,而老師卻無動于衷。是啊!我們作為教師平時的工作確實很忙,有時沒有時間去思考。但是我們必須反思,因為我們是人類靈魂的工程師!我們不僅是科學文化知識的傳播者,更是孩子們思想道德的教育者。因此教師的言行舉止、禮儀禮貌都對幼兒有著潛移默化的影響。試想:當孩子們的熱情有禮換來的`是老師的冷漠時,幼兒會對老師有怎樣的想法呢?所以,我們作為教師必須十分注意在孩子們面前的形象,使自己成為一個優秀的、幼兒能夠仿效的榜樣。

    一名優秀的教師不僅通過在課堂上講課實施教育,而且在日常生活中還會規范自己的言行,以良好的道德風范,對幼兒實施教育,通過自己的存在,自己的人格,對有發揮影響。因為“身教重于言教,榜樣的力量是無窮的”。偉大的教育家孔子曾說過:“其身正不令而行,其身不正,雖令不從。”“身正”是教書育人的先決條件,教師要求幼兒做到的自己必須身體力行,不允許學生做的,自己堅決不做;在幼兒面前做到,在幼兒不在時也必須做到。因此教師要通過自己的不斷學習,努力提高自己的道德修養,以身作則,言傳身教。

    “身教重于言教,榜樣的力量是無窮的”,在以后的工作中,我一定不斷學習,提高自己的道德修養,嚴格要求自己,以身作則,言傳身教,做幼兒喜歡的老師。

    通過《教師禮儀》的學習讓我懂得了學習禮儀是一門必修課,也是對民族和后代。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇八

    在沈陽參加了幾期省高中地理教師的培訓,我受益頗豐,特別是對教育教學的具體實踐有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己在教學實踐中戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

    地理不是任意創造出來的,它是從已有的地理對象出發,根據科學、生活、生產實踐的需要,經人類自身的地理活動而形成的。雖然學生要學習的地理都是前人已經建造好的,但對學生來說,仍是全新的、未知的,需要每個人再現類似的創造過程,即學生用自己的思維方式或活動對人類已有的地理知識建構起自己的正確理解,而不是吸收課本上的或教師講解的現成的結論,應該是學生親身參與的思維活動和組織過程。

    在學習方式上還要注重“自主探究”的'技巧。“自主探究”,既要探知識發生、發展深化的過程,又要探在認知過程中的思維過程。對一個知識點要多問“為什么”、“下一步還有什么”、“由此可想(聯系)到什么”等;對一個實例要多思考“有什么特色”、“存在什么問題”、“如何提高和發展”等;對一個疑問要多咨詢“你是怎么想的”、“為什么這樣分析”等等。在自探過程中,學生通過討論,互相啟發,打開思路;通過實驗、觀察,反復推敲知識形成的過程,使學生的認識結構與教材知識結構接軌;通過歸納,學生經歷了知識的發生發展過程,知識內在的發展規律與思維活動自然地形成了統一。學生在主動積極地建構地理知識的過程中,體驗是積極的,只有親自體驗和感悟的東西才能為他們接受,并牢記在心。

    寬松的課堂環境,是自主學習的沃土。課堂上要保證學生放言無忌,一定要清除教師與學生之間的心理距離,教師與學生要象朋友一樣,學生看到老師不應該有壓力,說錯了什么也不應該有顧忌,教師要學會傾聽學生、尊重學生、包容學生。要關注發現他們的亮點,多鼓勵少指責,要一視同仁,不要歧視差生。教師最好能走下講臺,走到同學們中間去,以消除學生心理上的緊張情緒。創造一種人人都能積極參與的學習氛圍,不要讓學生有壓抑感,要鼓勵學生通過自學與辯論,闡明自己的觀點。

    探究性學習是學生在學科領域或現實生活的情境中,通過發現問題、調查研究、動手操作、表達與交流等探究性活動,獲得知識、技能和態度的學習方式,探究性學習過程粗略地可分成提出問題、探究活動、表達交流三個環節。學生要發現問題、提出問題、實施探究活動,首先要創設情境,后經教師的引導和學生的觀察,繼而進行探究性學習。以問題為中心組織教學,就是在課堂教學中設計以問題為中心,根據教學目標的要求,采用分解和鋪墊的方法,設計一系列層次性、趣味性、階梯性的問題。檢查學生對課文內容的認識程度,然后再把這一系列問題組織起來,讓學生自己敘述大致內容。同時又可根據學生反饋的信息,隨時調整問題的難度,從而啟迪學生思維,進而逐漸養成自主學習的習慣,并在實踐中不斷優化自主學習的方法,提高自主學習能力。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇九

    20xx年9月,我從一個學生轉變為一個教師的角色,從一個大學的校園跨入到一個中學的校園,從一個對教師職業崇拜到一個自己身為教師的處境,我開始了從事基礎教育的里程。

    對于剛步入社會的人來說,一切都很陌生。對于許多為人處事的方式、許多人情世故我還不是很懂,一切只知道很復雜。單純的我沒有很多的想法,做好本職工作才是最重要的。

    沒有了大學校園的高雅而宏偉的建筑群,沒有了大學優美而自由的校園空間,沒有了大學同學之間單純而又質樸的交流,沒有了對生活的充盈而又夢幻的想法。有的只是很普通的建筑散落在校園,有的是很簡單的操場和幾棵樹木,校園的生活是那么的單調,學生一天到晚為上課和做作業忙碌著、奔波著、勞累著。對于一個剛從大學出來的人而言,這種落差是顯而易見。這種落差多少對自己的潛在意識有一點的沖擊。

    就是在這樣的背景和氛圍中,我開始了我的教學生涯,我從事了我的專業教育工作――信息技術課程的教學工作,同時學校領導要求我負責管理學校的智能廣播系統。

    20xx年12月4日,我開始了樂清市20xx年度新教師培訓的學習計劃。

    在為期三個星期的雙休日培訓里,通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,受益匪淺。

    1、由樂清市教育局副局長主講的《樂清市教育形勢綜述》,闡述和分析了樂清市的整個教師形勢,結合實際,講解很有深度,對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。

    2、由樂清市名師、樂清中學教師蔡宗乃主講的《名師成長探究》為我們將來成為優秀的教師指明了方向,通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。

    3、由班主任老師黃益遠主講的有關新教師的心理衛生和保健方面的知識,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態,這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。

    4、由樂清市育英學校初中部主任牟英海老師主講的《班主任實踐經驗》,為我們的班主任工作提出了很好的參照,他的講座深入淺出,很有力度和深度,的確很吸引我們的視線和心理需求。

    5、溫州市中小學教師培訓中心王煒主講的《建立促進學習發展的評價體系》,是新課程背景下的一個迫切需求,通過講解,對于我們樹立正確的評價觀念起到了積極的導向作用。

    6、樂成鎮一中的劉宇飛老師主講的《班主任工作漫談》,他的講解很精彩,結合實際例子,很有吸引力,對剛步入崗位的老師來說,是一次不可多得的學習機會。

    7、樂清市二中的葉文杰老師主講的《走進教育案例》和《教育敘事研究》生動講述了新教師的一些教育科研方法,對于如何進行教育科研做了很好的探討和嘗試。很一次很好的學習機會。

    以上的講座,對于我的繼續教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這三次培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。

    通過這個學期的鍛煉和自己的親身實踐,我對“教師”的角色理解的更深入了,特別是對于新課程背景下的教師專業化成長,以及對于教師的信息化素養的培養和實踐有了自己的體會和想法。在自己的教學中,始終給學生灌輸一個理念:信息技術課程的教育主要就是達到一個目的將她作為一個工具來使用。這個是最核心的東西,最本質的東西,只有有了這樣的想法,我們才不會將信息技術教育作為一門課程來進行單純的技能教育。這一點,我認為自己的想法是正確,也是合理的。

    對于很多信息技術老師反映的:學校領導對于這個課程一點也不重視,或者說對信息技術老師不重視,這是普遍的存在的現象,這也是學校教育轉型中存在的必然現象。我認為這是很正常的,我們并不能埋怨領導,埋怨別人,我們唯一要做的就是真正地弄點東西出來,弄點成果出來,難道我們不捫心自問:我們做了哪些工作呢?我們做出了成果了嗎?沒有,問題就出在我們自身的身上,所以埋怨別人是沒有道理的。當然學校領導的重視程度,對于我們開展工作也是非常有利的。因此,基于這樣的想法,我認為我將在以后的工作中努力使自己做出一點成績,比如開展一些信息技術環境下的校本課題研究,制作個人的教學網站,不斷提高自己的技術水平。

    對于學校的信息化工作,我認為開展合理的硬件建設是非常必須的,要加大對學籍管理系統和校校通系統的管理和建設力度,真正使這些系統在校園內發揮作用,提高教師和學生使用這些平臺的水平和能力,不斷優化和提高信息化辦公的水平。這是我的一點思考,接下來,需要花大部分的精力來建設好這個平臺的資源,然后利用好這個平臺。

    學校的硬件管理是個大問題,隨著多媒體教室的增加,多媒體教室的管理難度不斷加大,經常出現一些故障問題,這可給我的工作帶了很大的壓力和麻煩,我不得不隨叫隨到,這滋味的確不好受。但是反過來想想,能為別人提供服務和幫助也是很快樂的,解決了一個問題對于我的經驗積累就是多一點了。所以我認為信息技術教師提供的是一種服務,為教學服務,為師生服務。他的價值理應得到承認和尊重。

    三次的培訓時間很短,不知不覺間就過去了。

    老師的教育總是有限的,我們總是在不斷的實踐中逐步成長的。

    我們未來的路還很長,我們學習的東西還很多,我們的責任真的很重大!

    感悟很多,思考很多,收獲很多。

    新的一年已經來臨,展望未來,感慨歲月的流逝。

    無聲無息,我們又在成長中開始了了美好的一年。

    新的一年將是我的理想之年,相信在春天花開的時節,將是我收獲的起點。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇十

    今天,我校xx年新教師崗前培訓在這里開班了,借此,我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興,我們學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍,我們學校又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們人生的一個轉折點,也是你們職業生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色,更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措,之前,大家參加了區里組織的培訓,今明兩天,我們結合區里的培訓內容,并結合了學校實際,安排了更具針對性和實效性的培訓內容(簡單介紹培訓內容安排),希望大家認真學習,學有所獲。

    出席今天開班式的學校領導有:吳愛明校長、萬麗蘭副校長、汪明副校長、校辦公室楊斌主任、教務處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務處周明霞主任、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等。

    今天上午的培訓有三項議程:

    首先,有請吳愛明校長致歡迎詞。

    第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規章制度……。

    各位新教師:上午的開班式即將結束,再過幾天,你們即將奔赴各自崗位,從事育人的偉大事業,這里我想向大家提出幾點要求:

    1.要深刻領會吳校長的講話精神,牢記領導的諄諄教導和殷切期望,走好新征途的第一步。

    2.培訓期間要積極參與,認真學習,努力消化。

    3.在新的工作崗位上,要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去,用新課程理念武裝自己頭腦,指導自己的教學行為。

    4.加強師德修養,樹立新課程理念下的教師專業精神,要有樂業、勤業、創業、獻業的意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感;要有實事求是的態度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。

    5.服從組織需要,施展大家的才華,為學校的教育發展奉獻青春與熱血。

    最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇十一

    為期兩天的培訓結束了,第一天培訓讓我感觸最深的是鄭丹娜老師培訓的課程,鄭老師培訓的主題是:在成長中體驗幸福的味道。讓學生愛上我,而不是怕上我,鄭老師初為人師的時候,曾經也是嚴厲對待學生,后來鄭老師慢慢發現“微笑從教”更能深入學生的內心,我在今后的從教中,也希望能做到真正關心孩子,讓學生喜歡自己。

    鄭老師用寫“悄悄話”的形式和學生溝通,真正走進學生的內心世界,鄭老師這種教學方式給了我很多啟發,我在今后的教育教學中用博客,或者日記的形式多和學生溝通,既了解了學生的心理,成為了孩子的知心老師,也鍛煉了學生的文筆。鄭老師讓學生寫“蛋寶寶體驗日記”,讓我很受啟發,教學的方式可以更靈活,讓學生多實踐,在實踐中學會成長。

    第二天張群智老師的培訓讓我很受啟發,培訓的主題為:“做心態陽光的'教師”,張老師講如何在工作中調節自己的情緒,讓壞情緒飛走,在自己的工作生活中尋找自己的微幸福。上好一節課,同學一聲親切的問候都是生活中的點滴幸福,要善于發現生活中的美好,讓自己每天都飽滿的精神迎接挑戰。

    最后,劉繼玲老師培訓的“站在法律的基石上遠行”,讓我更加知法懂法,了解了教師的權利和義務,在今后的工作中,要格外注意學生的安全問題,讓孩子們能健康快樂地在學校中成長!

    總之,這次培訓很全面,讓我知道如何備課講課,如何開始做一名合格的班主任,如何調節自己情緒,如何做知法懂法的教師等,這些課程讓我受益匪淺,我相信在今后的教學工作中一定能讓我受益良多。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇十二

    xxxx年海口市骨干教師研修培訓以“種子的信仰”開篇,伴著炎炎夏日的驕陽與受訓老師們無比的熱情,緊張而有序的講堂時時碰撞出思維的火花。

    參加培訓的每一位老師都是一顆正在積淀能量,蓄勢破土而出的種子。各位專家培訓講座就是在為我們提供源源不斷的養分。這次的暑期培訓與以前的培訓相比,應該來說還是有很多不同的。活動的精心策劃,內容的具體安排,可見教培院的領導們還是很花了心血的。這次培訓一改了以往培訓的陳舊呆板形式,不再是專家學者自己一個人在講臺上唱獨角戲,而是我們有聽課、有交流、有動手,真正做到了我們把新知理念學于心中,內化吸收存于腦中,動手操作運用于手中。我們所有學員,先是按照學科分班組,然后安排各個小會場進行分科單獨,有針對性的培訓。各學科小會場的講評專家也都是各學科的領軍人物,他們既給我們帶來了學科新知識,又給我們分享了最真實的一線教學體驗。

    張院長在第一天的研修大會上為我們做了題為《致力于教師專業化發展的〈教師專業標準〉》的講座。張院長為我們解讀了《教師專業標準》出臺的背景與過程、價值與意義和重點講解了《標準》確立的四條基本理念,即學生為本、師德為先、能力為重、終身學習。中學教師是履行中學教育工作職責的專業人員,需要經過嚴格的培養與培訓,具有良好的職業道德,掌握系統的專業知識和專業技能。《專業標準》是國家對合格中學教師的基本專業要求,是中學教師實施教育教學行為的基本規范,是引領中學教師專業發展的基本準則,是中學教師培養、準入、培訓、考核等工作的重要依據。

    聽了張院長《致力于教師專業化發展的〈教師專業標準〉》的講座,我們深刻認識到一定要用好課堂講壇,用好校園陣地,用自己的行動倡導社會主義核心價值觀,用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的向往。我們要爭做四有好教師,我們要有理想信念,有道德情操,要有扎實學識,有仁愛之心。

    新課程的核心理念是:一切為了學生的發展。那么我們就要充分尊重學生的權益,以學生為主體,在課堂上充分調動和發揮學生的主動性。遵循中學生身心發展特點和教育教學規律,提供適合于現代中學生身心發展階段的教育,促進學生生動活潑的學習、健康快樂的成長,努力使得每個學生都能得到全面而有個性的發展。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇十三

    光陰似箭,轉眼之間五天的培訓已經結束了,留下很多感悟總結如下: “興趣是最好的老師” 聽了九位專家的講座,發現了他們之所以成為名師、專家都有一共同的規律:就是都喜歡教師這個職業,并且把教師這種職業作為自己畢生的事業來做。

    光陰似箭,轉眼之間五天的培訓已經結束了,留下很多感悟總結如下:

    “興趣是最好的老師”

    聽了九位專家的講座,發現了他們之所以成為名師、專家都有一共同的規律:就是都喜歡教師這個職業,并且把教師這種職業作為自己畢生的事業來做。

    他們的成功告訴我們一個事實,那就是“興趣是最好的老師”。

    這給了我很大的啟迪,首先教會我要更加喜歡教師這個職業,才能可能一位合格的人民教師;其次,讓我明白教授學生最好的學習方法是讓學生對所學習科目產生興趣。

    “三人行必有我師”

    教體局請的每位名師、專家的課都很精彩,從中都能學到很多東西,但對我印象最深刻、影響最大的是薛躍娥老師的講座。

    你可以說她的學歷不高,可以說她的文筆不美,她的聲音不動聽,但她的每句話都是發自肺腑的,她所做的每件事都是真實的,這就是真情的力量。

    這種力量是無窮的,以至于在場的每位新教師都感動的流淚,一句話感動來自真實。

    聽了薛老師的講座后,內心下定決心今后一定要做一個像薛老師一樣的好老師。

    我感覺現在我們新教師缺的不是知識更不是能力,而是一種持續的向著既定目標前進的動力和毅力。

    孔子曰:“三人行必有我師”,我想作為一位即將走上工作崗位的新教師,應該向每一位教師學習,那怕是職位比自己要低的人、知識不如自己豐富的人。

    只有這樣,才可能有所進步,才可能成為一位出色的人民教師,才不愧“人類靈魂的工程師”的稱號。

    “逆水行舟,不進則退”

    進入21世紀以來,知識的更新之快達到了前所未有的程度,每隔四五年所有的知識就要重新更新一遍。

    正如一位培訓教師所講的那樣:“要想做一位優秀的人民教師就要時刻提醒自己學習,不斷更新自己的知識儲備,只有這樣才能跟上時代的腳步,才能不做“新時代的文盲”。

    很多專家認為:“新時代的文盲不是不懂知識,而是不學新的知識”。

    我想,作為新時代的`新教師,不僅自己要有一桶水,更重要的是要有一桶淵源流動的“活水”,這樣才能教育好學生,才能用自己的“一桶水”引流給學生“一缸水”,乃至一條奔流不息的河流。

    一句話概括新時代的教師面臨的命運選擇,正如“逆水行舟,不進則退。”

    總之,通過這次培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與各位名師、專家之間的差距是巨大的。

    所以,只有重新踏上新的起跑線,通過自己一步步的努力,不斷的學習,不斷的充實自己,才能立足這個教育飛速發展的時代,才能不斷提升自己社會的價值,為我國的教育事業的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇十四

    作為一名新教師,為期半年的培訓活動已經進行了一大半了,這段時間的培訓活動帶給我的收獲是無限的。

    整個培訓過程中內容豐富,形式多樣,有各級專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有名師與新教師的同備、同課、同研,有學員圍繞專題進行的說課。也有學員的互動討論,更有專家的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩。因此,這半年的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。對于我來說這是收獲豐厚的半年,也是促進我教學上不斷成長的半年。

    教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。通過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。

    在培訓中,是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應引起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會:

    課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一。

    (一)要及時反思自己的教學傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知欲。

    (二)要留給學生思考的空間和時間。

    教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

    作為新教師,我沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納。現在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

    就自身更新優化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,通過聽取了報告,真正認識到了繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

    時代呼喚教育創新,呼喚創新型人才,素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創新理念武裝自己。

    為期半年的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,作為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長。我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇十五

    和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數字。之所以這樣說,是因為當工作出現問題,我已經再也不能拿“剛畢業,經驗不足”作為借口,但是同時,我又深深地感到,自己明白的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫忙青年教師成長帶給了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

    因為是所有學科的老師在一齊培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科能夠通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環節》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,應對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期盼之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫忙我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我必須能夠盡情施展,干一番事業!

    是的,請允許我把自己的工作稱為“事業”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一齊。每當我走上講臺,把我所明白的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們透過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:必須要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業!

    在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業,她說,老師要控制作業的量,如果你不能當天批完,你的作業就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上能夠學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路能夠走得更順利!

    除了專業知識受益良多,前輩老師自身的優雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節,在李曉珍老師講完之后,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也必須要干干凈凈。寫到那里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的情緒一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,但是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好情緒!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

    每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加明白今后就應朝著哪個方向去努力。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇十六

    為加強教師在教學方面的能力,提高教學的質量,增強教師的綜合素質,對教師都會進行一次培訓,以下就是關于教師在培訓后的個人總結。

    “興趣是最好的老師”--專家之所以成為名師、專家都有一共同的規律:就是都喜歡教師這個職業,并且把教師這種職業作為自己畢生的事業來做。他們的成功告訴我們一個事實,那就是“興趣是最好的老師”。這給了我很大的啟迪,首先教會我要更加喜歡教師這個職業,才能可能一位合格的人民教師;其次,讓我明白教授學生最好的學習方法是讓學生對所學習科目產生興趣。

    “三人行必有我師”--在聽完一位老師的講座之后,感覺現在我們新教師缺的不是知識更不是能力,而是一種持續的向著既定目標前進的動力和毅力。作為一位即將走上工作崗位的新教師,應該向每一位教師學習,那怕是職位比自己要低的人、知識不如自己豐富的人。只有這樣,才可能有所進步,才可能成為一位出色的人民教師,才不愧“人類靈魂的工程師”的稱號。

    21世紀,知識更新速度飛速發展,如果不去充實自己的知識,就會后退,正如一位培訓教師所講的那樣:“要想做一位優秀的人民教師就要時刻提醒自己學習,不斷更新自己的知識儲備,只有這樣才能跟上時代的腳步,才能不做“新時代的文盲”。這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與各位名師、專家之間的差距是巨大的。所以,只有重新踏上新的起跑線,通過自己一步步的努力,不斷的學習,不斷的充實自己,才能立足這個教育飛速發展的時代,才能不斷提升自己社會的價值,為我國的教育事業的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。

    總之,通過這次培訓,使我深刻意識到自己的知識、能力與各位名師、專家之間的差距是巨大的。所以,只有重新踏上新的起跑線,通過自己一步步的努力,不斷的學習,不斷的充實自己,才能立足這個教育飛速發展的時代,才能不斷提升自己社會的價值,為我國的教育事業的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇十七

    教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。暑假學習正是老師們提升自身綜合能力的好機會。特意為大家整理了關于暑假學習心得體會范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。

    在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

    學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,并通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

    積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態,有利于培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

    任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

    通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

    教師培訓的個人總結大全(18篇)篇十八

    教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學校,所以,我校開展骨干教師指導青年教師的幫教工作。我在這項活動中負責培養年輕教師宋麗和韓靜的任務,下面我對培養這兩位年輕教師的工作總結如下:。

    有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。在骨干教師傳幫帶工作中我深深感到身上的職責和壓力,一向以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她們。在我們師徒幫教工作中,共同收獲了辛苦與快樂。

    一、自己就是最好的教材。

    我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一向嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她們明白自己的權力和義務。平時的工作中我嚴格要求自己,同時也以自己的言行潛移默化的影響著我幫教的宋麗和韓靜,她們在我的影響下工作十分嚴謹,而且用心主動的承擔工作任務。

    二、讓我們一齊成長。

    1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給這兩位年輕教師。我是一名數學老師,認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放下。我們一齊共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在老師們遇到困難時給予真誠的關心與幫忙,扶持她們走出困境。一向以來,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她們,避免她們走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她們一齊分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

    2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,構成正確的教育理念,在工作的同時,鼓勵她們多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

    3、在日常的教學中,我們透過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改善與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學潛力。從聽課中,我發現宋麗老師課堂時間的把握不妥當,有些幾何語言強調的不到位,課后及時給她提出可行性推薦,宋麗十分謙虛的理解我的推薦,并在課堂教學中不斷改善自己的教學,此刻她的課堂調控潛力提升很快。在聽了韓靜課之后,我發現她有些心急,給學生思考的時間不充分,教學生知識再生成的部分挖掘的不到位,課后我和她進行交流,并指導她改善教學的方式方法,韓靜是一位上進心較強的年輕教師,聽了我的推薦很快改善了自己的教學側重點,教學技能提升的較快。

    三、年輕教師的進步足跡。

    宋麗老師剛參加工作時我帶她聽課,指導她上課,教她管理班級的方法,在我的言傳身教幫忙下,宋麗成長的很快,上課的質量明顯提升,在學校的課改展示課上得到了大家的好評,獲得了學校頒發的獎狀,她是一位勤學上進的年輕教師,平時常和我探討教育教學方面的問題,謙虛好學的她令我欣賞,此刻她在教育教學方面是年輕教師中的佼佼者,看到她的成長我很欣慰。

    韓靜自參加工作以來也是我一向幫教她,指導她如何上課,如何和學生交流,如何領會課改精神,如何管理班級等等,我是一位嚴謹的老師,我在幫教她的時候也傳授給她為師的理念,每當她在教學中或生活中遇到困惑時我都想照顧孩子一樣的幫忙她,鼓勵她樹立信心,以陽光的心態接收工作、生活的洗禮,讀書時她是我的學生,工作時她是我的徒弟,我們師生的緣分真是源遠流長啊!在我的幫教指導下,韓靜的教育教學工作潛力提升很快,此刻她不但能在三公開活動中展示精彩的公開課,平時的教學成績也明顯提升,班級整體發展良好,是一位很有發展前途的優秀青年教師。

    回顧指導青年教師的過程,我自身也得到了不斷地進步。她們走的路就像自己的昨日,這天她們多的是信任、幫忙、支持,同時壓力和機會也不能逃避。在今后的工作中我們師徒會一如既往的攜手并進,為開發區九年一貫制學校的發展貢獻我們的力量。

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