規章制度是為了確保組織的正常運行，保障成員的權益而制定的一系列規定和條例。以下是小編為大家收集的規章制度范文，供大家參考和學習。
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇一
自戰“疫”打響以來，全院所有同志拋卻了個人困難，頑強戰斗在自己的崗位上。“不忘初心，牢記使命”的教育主題在與“毒魔”抗戰的現實工作中得到充分展現。
一個個白衣戰士，為了打贏這一場“全民戰疫”而齊心協力、風雨兼程。在這個春節里，他們放棄了與家人團聚的時光，用無私無畏的堅守，為人民生命安全撐起一片晴空。
逆行的人并非生而強大，只是炙熱的心中有著深深的責任。哪有什么歲月靜好，此刻我們必須負重前行。2020年的春節，白衣戰士注定是最美的風景。病毒肆虐的當下，我們必當是最堅實的力量和抗擊疫情的守門人。病毒不止，我們奮斗不息;戰斗不止，絕不收兵。
面對疫情，醫務工作者就像走向火海的消防員一樣，讓人敬佩，不計較報酬，響應國家號召，走向抗擊病毒的第一線，在這當中有位17年前曾經抗擊非典的醫生，向單位寫下了請戰書。
這封請戰書就是武漢大學人民醫院呼吸與危重癥醫學科女醫生張旃副教授寫的，請戰書中既有戰勝疾病的決心，也有柔情的掛念;既有“風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復還”的豪情，也有沉著冷靜、科學應對的膽識。
信中寫到“此事我沒有告知明昌。個人覺得不需要告訴，本來處處都是戰場!”這句話包含著信念一定，也以著將面對一場艱難的決斗。個人感覺如果告訴丈夫，會讓丈夫為自己擔心，還是讓自己承擔這樣的壓力為好。
她曾經參加過2003年抗擊非典。當年她承擔大量sars病人救治工作，為戰勝非典做出了貢獻，現在又請戰新型肺炎病毒，確實令人佩服，當代的戰士。
技術被封鎖了，就想到科學家;火災來了會想到消防員，遇到困難了會想起警察，戰爭來了會想起軍人，疫情來了就想到了醫生。消防員來了，火災就會被撲滅;遇到困難，警察來了，困難就會迎刃而解;國家被侵略了，軍人會維護著每一寸土地;現在疫情來了，希望醫生來戰勝病魔，他們就是當今國家的脊梁，國家的支撐，讓我們平時對他們好一點，理解他們的工作。
最后說一下：在人人自危的傳染病面前，沖鋒在前的就是醫生，戰勝病毒的也是他們的付出，他們的工作很累，也有壓力，也會怕。但是他們不會退縮，即使危險再大，也是勇往直前。要敬畏他們的職業，希望永遠不要再出現傷害醫生的事件了，否則沒人愿意當醫生，水平高的醫生也會到國外工作，那時候我們只有絕望。
一場突如其來的全球疫情，史無前例，駭人聽聞。全球感染新冠肺炎病毒者，已經達到_人，死亡超過了_人。此時此刻，國外疫情仍然在肆虐蔓延之中，而我們首先受到疫情嚴重沖擊的中國，卻用一場轟轟烈烈的人民戰爭，奪取了抗擊疫情的決定性成果，全國本地疫情基本歸零了。人民至上，生命至上，是中國的信條。世界衛生組織多次為中國抗疫豎起了大拇指。
文檔為doc格式。
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇二
當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作正在進入攻堅階段，全國的疫情確診病例、疑似病例、死亡病例日增長數逐漸減少。但這只是“萬里長征的第一步”，我們應該以更扎實、更接“地氣”的作風打贏抗擊疫情阻擊戰，絕不可讓形式主義拖了后腿。
多一些統一指揮，少一些重復發文。形式主義貽害無窮，注重形式不重實效，很容易出現“精力空耗”現象。現在各地均成立了抗疫指揮機構，對本地區的抗疫工作進行統一部署，提高了工作效率，但是一些地方缺少統籌安排，不同部門各發指令，重復給鄉鎮、村布置相同或類似的工作，導致身處疫情防控一線的基層干部被無謂的工作消耗了精力。顯然，這又是犯了形式主義的病。我們應該提高抗疫指揮機構的統一協調能力，建立更高效的信息互通機制，將各種數據進行共享，避免因為各部門之間欠缺溝通協調，欠缺統一部署，導致各發指令、各下任務、重復發文。疫情防控是一場艱巨的阻擊戰、攻堅戰，各個部門應積極參與，形成合力。
多一些“跟我上”，少一些“給我上”。在戰爭年代，共產黨員扛著紅旗高呼“跟我上”，最終取得革命的勝利。身先士卒一直是我們黨的優良作風。在這場戰“疫”中，我們的黨員領導干部要多一些“跟我上”，沖鋒在前，奮斗在排查一線、宣傳前沿、醫護主戰場，用自己的行動踐行初心使命，履行錚錚誓言;不要只到現場拍拍手、揮揮手，有形式，沒主意，壓力層層加碼轉嫁給基層。我們的黨員領導干部要主動加壓，身臨一線不后退，從“統一指揮、統一協調、統一調度”，到“密切跟蹤、及時分析、迅速行動，堅定有力、毫不懈怠做好各項工作”;不要四處奔波“亮相”“作秀造勢”，讓基層干部和當地群眾難以招架。
多一些物資援助，少一些報送表格。“兵馬未動，糧草先行”，在這場沒有硝煙的戰“疫”中，廣大的基層干部是沖鋒在前的突擊手、排頭兵，各部門必須為基層干部提供充足的物資保障，確保口罩、消毒水等物資能準時按量配送到位，不能讓前線的戰士“缺槍少彈”，要讓他們都有口罩戴，而不是只有口號喊。同時減少重復或不必要表格的填報，避免基層干部的力量被分散，精力被消耗。“上面千條線，下面一根針”，基層工作，實屬不易。只有將拖后腿的形式主義從疫情防控中消除掉，廣大基層干部才能干字當頭，干出樣子，干出風采，干出成效。
“飛雪迎春到”，只要我們齊心協力，拒絕形式主義，就一定能戰勝疫情，掃去病毒的陰霾。在山花爛漫時，會心一笑。
是一個多么美好的年份在人們還沉浸在2月2日對稱日的浪漫時卻傳來新型冠狀病毒感染肺炎疫情的消息。84歲的鐘南山院士再次掛帥出征在第一時間奔赴武漢;全國各地醫務工作者立下請戰書按下手印緊急馳援;習近平總書記做出重要指示要將人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位我們再一次見證了祖國的強大與中國速度。
他們是夜空中最亮的星，用自己的身體力行、全力以赴，將希望傳遞給每一個中國人。這不禁讓我想到，在，四川省涼山州木里縣境內發生的森林火災。涼山州消防支隊指戰員和地方撲火隊員共689人在海拔4000余米的原始森林展開撲救，卻未曾料到受風力風向突變影響，林火爆燃，熊熊大火迅速席卷整個山林，27名森林消防指戰員和3名地方撲火人員失聯。也許我們無法將這些最美逆行者的名字一一訴說，但不管是醫務工作者還是消防官兵，他們本同我們一樣，也為人子、為人母，有著自己的家庭和幸福。但當他們穿上隔離服的那一刻，他們代表的就不僅僅是自己，更代表了祖國賦予的使命。
他們有的與我們年齡相仿，但危險降臨時，他們沒有絲毫的猶豫與退縮，把生的希望留給別人，他們舍小家顧大家的為民情懷無不令我們為之動容。疫情之下，沒有一個人可以置身事外，作為一名黨員，我們要沖在前、干在先，有擔當與責任意識，不傳謠、不造謠，及時公開透明信息，給公眾以的信心與安心。自覺遵守組織規定，配合領導干部做好疫情防控工作，對村莊、社區，外出返鄉人員要及時上報進行備案登記，對火車站、超市等人員密集地區做好人員、物資及交通工作的查驗工作，對疑似癥狀人員要及時進行醫學觀察，做到“早發現、早上報、早診斷、早治療”，控制傳染源，將疫情擴散可能性降到最低。2020，注定是一個不平凡的年份，在鼠年春天到來之際，我們經歷著這樣一個特別的冬天。但正如雪萊所說“冬天來了，春天還會晚嗎”，冬天快要結束，春天也必將來臨。防控疫情阻擊戰，我們也必將取得勝利。此刻我們所坐擁的歲月靜好不過是有人在替我們負重前行，讓我們向最美逆行者致以最崇高的敬意，武漢加油，中國加油。讓我們約定，待到繁華盛開時，攜手共進更加美好的明天!
自從開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作以來，中心醫院感人事跡層出不窮：手術室護士文_、外科護士廖_、婦產科護士朱_等同志顧不上家有嗷嗷待哺的嬰兒需要照顧，義無反顧的工作在防控一線;門診醫師郭_同志僅用兩天時間安葬逝去的老父入土后立即投入疫情防控戰斗;年近六十的藥劑科主任曾_同志親自駕車星夜兼程，馬不停蹄，十二小時往返一千三百多公里到鄰省某市采購回一線醫護人員急需的防護服;預備黨員、內科副主任袁_同志置兩個孩子在家而不顧，一心撲在專業防控知識的宣講和發熱門診的調度工作中;劉_、舒_兩位臨床醫生除了堅守本職崗位，還多途徑尋找口罩供應商，自費購買后再贈送醫院用于防護;支部書記、院長倪_同志白天全面調度防控工作，夜晚在常吉高速某某互通口體溫監測點值守，堅持用無我奉公的工作態度詮釋著榜樣的力量，帶動著醫院黨支部全體黨員奮斗在抗疫的第一線。
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一xx分局截止到2020年底，共有黨員x人，黨支部下設x個黨小組，其中：男x人，女x人；30歲以下黨員x人，30歲到40歲黨員x人，40歲到50歲黨員x人，其中取得xx師x人，司法資格x人，中級會計師x人，注冊會計師x人。自2019年8月換屆以來，該支部牢固樹立爭當先進黨支部的工作目標，堅持深化黨建工作與稅收工作的融合，對標對表加強黨支部標準化規范化建設的要求，以“釘釘子”精神做事作細做好各項工作。
加強領導，推進支部建設。
第一xx分局黨支部支委由支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員x人組成。黨支部制定并嚴格落實黨建責任清單，明確專人抓支部日常工作。將全面從嚴治黨與大企業服務和管理等稅收工作同安排同部署，2020年先后召開x次支委會議、x次黨員大會、x次黨小組會議對黨支部工作進行安排部署。通過黨支部書記講授專題黨課、組織黨員參加教育培訓和開展集體學習討論等形式，教育引導黨員干部始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺扛起“兩個維護”的重大政治責任，2020年黨支部書記先后4次講授黨課。主動加強政治理論學習，把學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要政治任務，重點抓好******系列重要講話精神以及新修訂的黨的準則條例的學習，自覺遵守各項黨紀條規，群策群力實現黨建新突破，不斷提高全員戰斗力。
規范管理，建立長效機制。
按照支部工作“5＋x”要求，著力在支部規范化制度化上下功夫，效建立健全支部各項計劃，完善支部黨建工作組織體系，制定支部“三會一課”計劃、年度工作計劃、黨員活動日計劃等。2020年共開展x次“黨員活動日”和自選黨建活動、開展x次人次思想匯報、建言獻策活動。結合黨建、從嚴治黨及“不忘初心，牢記使命”主題教育等工作安排，主動加強學習，自覺遵守各項黨紀條規，約束自己的言行，組織黨員集中學習x次。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”教育成果。堅持革命傳統教育與警示教育、集中學習研討與個人自學、現場教學與課堂教學相結合，讀原著、學原文、悟原理。利用“學習強國”、“學習興稅”等平臺，創新學習載體，改進學習方式，推動學習走深走實。突出抓好青年干部的理論學習，選派x名干部參加“學習強國”知識競賽。第三次新疆工作座談會和***五中***召開后，先后4次組織干部學習會議精神、開展研討會、撰寫心得體會。
凝聚力量，打造專業團隊。
先后開展談心談話x人次，及時了解支部黨員思想、學習、工作和生活情況，特別是對年輕同志，政治上指方向、工作上壓擔子，生活上多關心。針對組織生活會提出的支部黨員在政治意識、學習研究、工作質效等方面存在的問題，及時制定問題、任務、責任、標準“四個清單”，認真落實整改。與x縣xx局第一黨支部“一對一”結對共建，先后x次深入黨建工作聯系點x縣xx局第一黨支部開展黨組織活動，講黨課，參觀紅色教育基地，增強黨支部的凝聚力。積極組織干部學習《全國xx系統黨的建設工作規范（試行）》，要求全體黨員干部熟知并認真對照整改落實。制定了《第一xx分局黨員干部關愛辦法》，先后對x名住院干部、x名家庭生育干部、x名父親生重病干部進行了慰問，進一步提振黨員干部干事創業的精氣神。制定了《稅企聯合黨建工作方案》，主動與浙能xx熱電有限公司開展黨建聯誼活動，不斷創新黨建活動方式。
強化教育，建設廉潔隊伍。
認真履行黨支部書記黨建“第一責任人”職責，先后4次組織支部黨員干部召開廉政工作專題會議，認真開展“兩個專項”活動，切實增強落實廉政各項規定的思想自覺和行動自覺，認真學習、深刻領會******關。
當前隱藏內容免費查看于作風建設的重要論述、***八項規定及其實施細則精神，進一步提高政治站位和政治覺悟。15次組織全體黨員干部學習黨風廉政文件精神，觀看警示教育片，從工作職責出發，分析風險管理關鍵涉稅控制節點和內控薄弱環節，從納稅服務，風險分析、風險推送，風險應對、日常管理五個工作方面，修定《第一xx分局內控制度》和《風險應對評審制度》并認真落實，防范廉政、執法風險，營造風清氣正工作環境。
黨建促稅收，創造稅收業績。
提出“黨建引領、數據支撐、團隊作戰、平臺作業”的工作思路，發揮大企業部門在稅收工作中的“先手棋”作用。2020年，開展風險分析千戶集團企業x戶，入庫x萬元。開展風險應對千戶集團x戶，入庫x萬元，應對地區列明企業x戶，入庫x萬元，應對重點稅源企業x戶，入庫x萬元，調減增值稅留抵x萬元，調增應納稅所得額x萬元。對80戶行業重點納稅人進行跟蹤式管理服務，了解其復工復產情況。采取“一對一”、“點對點”電話輔導和上門輔導，對國務院陸續出臺的支持疫情防控的“六稅兩費”x項稅收政策、階段性減免企業社保費等政策以及總局出臺的x項、區局出臺的x項具體舉措，向大企業進行宣傳輔導，讓企業充分享受政策紅利。建立大企業專家團隊，通過各種途徑受理大企業的困難訴求及納稅咨詢，實行24小時答復機制。全年解決大企業的涉稅訴求x次。2020年xx地區xx局第一xx分局在全疆績效考評中，取得第三名的好成績。
同心同德，發揮黨員模范作用。
支部黨員以身作則，充分發揮表率作用，踐行作為******員的使命和擔當。x名干部在全區崗位大練兵工作中被授予業務比武考試先進個人和嘉獎。x名黨員發揮奉獻精神，長期在食堂委員會工作。x名黨員在單位婦委會工作，為婦女工作積極努力。x名黨員在單位書畫興趣組工作，為書畫興趣組正常運轉服務。黨支部x名黨員在疫情居家辦公期間留守單位，在長達x余天。全體黨員干部積極開展了“疫情獻愛心”捐款活動，疫情期間參加志愿者服務活動x人次。黨支部嚴格落實結對幫扶活動的要求，為幫扶村親戚及時送上急需的米面油、衣物等生活用品，2020年7月到村里開展主題黨日活動，幫助村民打掃衛生，和村民一起干農活，不斷加深各民族交往交流交融，增進彼此感情。
面對成績，第一xx分局黨支部將進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為稅收事業發展，再創佳績、再立新功。
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇四
*項目*黨支部隸屬*公司*項目經理部黨總支，該黨支部現有黨員共9名，預備黨員2名，入黨積極分子2名。近年來，*黨支部針對海外*項目特點，始終堅持圍繞生產抓黨建，抓好黨建促發展的工作方針，強化組織固堡壘，激發黨員樹旗幟，鍛造隊伍當先鋒，努力將組織力轉化為競爭力和發展力，在世界*行業高端市場站穩了腳跟，彰顯了品牌，為祖國爭了光。
一、注重制度建設，筑牢堡壘基礎。
*黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照《*公司海外黨組織建設指導書》，結合海外實際，不斷完善“三會一課”制度、組織生活制度、民主評議黨員制度，做到活動標準不降低、組織程序不缺失、理論學習不間斷，推動了黨支部工作規范化、制度化、程序化。建立黨支部工作目標管理機制，抓好目標制定、分解落實、督導檢查、考核獎懲四個環節，堅持一年一達標、兩年一評優，激發了海外黨組織內生動力。開工后，為適應各班組在主營地與分營地的工作場所分布不同的特點，成立了兩個黨小組，分別負責組織野外和營地班組的黨員活動，黨小組組長由表現突出的黨員擔任，協助支部委員有效開展工作。為使基層建設工作更加規范，*黨支部制定了《重大問題集體討論議事規則》、《支部委員和黨小組組長工作交接流程》等多項管理辦法。按照“民主集中制”原則，對*重要事項集體決策和黨支部的日常工作做出了明確規定，堅持對施工計劃、營地搬遷、人事變動、獎金分配、績效考核等事項集體討論決定，增強了黨支部和領導班子的凝聚力和向心力，為有序開展工作創造了必要條件。
二、創新工作方法，激發堡壘活力。
*黨支部針對海外項目運作特點，堅持從實際、實用、實效出發，深入開展創先爭優活動，以爭創“六個一”黨支部和爭做“四優”共產黨員為目標，深化“黨員先鋒崗”、“奉獻*當先鋒”、“一個黨員一面旗”等行之有效的主題實踐活動，激勵和引導黨員做到“五帶頭”，帶動廣大海外員工創先爭優。
2022年，*承擔的*項目，是*公司自2019年后重返bl市場的第一個項目，也是同時期bl市場上唯一的項目。該隊黨支部注重創新工作方法和活動載體，廣泛開展“三聯示范點”活動，明確黨總支委員聯系野外項目、黨支部委員聯系基層班組、黨員聯系外籍骨干雇員，保證項目安全高效運作。黨支部堅持組織活動載體創新，深入開展“祖國在我心中”、“奉獻海外固堡壘”等主題實踐活動，每月召開一次“查找問題、廣納意見、改進提高”的主題支部會議，幫助梳理、改進生產組織和安全管理中的各個環節，切實發揮“服務中心工作”的作用。
三、注重率先垂范，發揮先鋒作用。
面對全球油價大幅下跌、市場低迷、競爭異常激烈的嚴峻形勢，*黨員干部勇于擔當，在艱難險阻任務面前站排頭當先鋒，團結帶領全體黨員和中外籍員工，取得了優異的安全生產、經營成果。
2022年該隊工區測線全長373公里，位于*河西南主要支流*河的上游，作業地形從海拔400米至2000米，地表植被茂盛，高差起伏劇烈，距離最近城市800公里，作業和后勤補給的難度非常大，屬于典型的熱帶雨林作業。黨員干部在項目運作中，針對生產經營的難點，發揚艱苦創業精神，不怕吃苦、不怕危險，沖鋒在前、拼搏奉獻，克服常人難以想象的諸多困難，做到了“干一個項目，樹一座豐碑”，以堅忍和頑強的意志，豐富對創業的詮釋，書寫對祖國的忠誠。在項目前期，*黨支部精心組織、精密籌劃，針對地震測線間隔距離遠，測線轉換搬家時間長的難題，召開專題黨支部會議，支部書記動員所有黨員發揮先鋒模范作用，組織營地的中外籍高級雇員幫助采集組收放線。在黨支部書記*同志的帶領下，全體員工一路翻山越嶺、爬坡跨溝、纏大線、收小線，保證生產順利進行。在項目運行過程中，團結帶領中外籍員工打好“開源節流、降本增效”攻堅戰，每遇生產的關鍵環節，黨支部總是率領黨員，帶領中外籍職工甩開膀子干，用實際行動踐行*精神、*精神，堅定了中外籍雇員攻堅克難的決心，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
在黨支部的帶領下，憑借全體黨員和中外籍員工的拼搏奉獻和不懈努力，*克服了許可辦理周期長、山地雨林作業、安全環保高風險、人員設備運輸艱難、社區關系復雜等六個方面的困難。在項目施工過程中不斷創新，勇于突破，抓重點提士氣，爭分奪秒提效率，加強管理降低風險。取得了項目當年投標、當年啟動、當年完成野外作業的優異成績。實現收入*萬美元，取得*萬美元經營效益，創造了連續*人工時無事故的安全生產佳績，采集資料質量得到了甲方的高度認可并獲得了可觀的經營業績。
*始終堅持以“保安全、抓管理、提效率、穩生產”為主線，不斷加強黨建和隊伍建設，通過長期努力，穩固占領bl這一全球*的高端市場，不斷創造新的業績。獲得了客戶的高度評價，在全球業界彰顯了*的優秀品牌，為*實施海外發展戰略做出了重要貢獻。
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基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇五
自戰“疫”打響以來，全院所有同志拋卻了個人困難，頑強戰斗在自己的崗位上。“不忘初心，牢記使命”的教育主題在與“毒魔”抗戰的現實工作中得到充分展現。
一個個白衣戰士，為了打贏這一場“全民戰疫”而齊心協力、風雨兼程。在這個春節里，他們放棄了與家人團聚的時光，用無私無畏的堅守，為人民生命安全撐起一片晴空。
逆行的人并非生而強大，只是炙熱的心中有著深深的責任。哪有什么歲月靜好，此刻我們必須負重前行。2020年的春節，白衣戰士注定是最美的風景。病毒肆虐的當下，我們必當是最堅實的力量和抗擊疫情的守門人。病毒不止，我們奮斗不息;戰斗不止，絕不收兵。
面對疫情，醫務工作者就像走向火海的消防員一樣，讓人敬佩，不計較報酬，響應國家號召，走向抗擊病毒的第一線，在這當中有位17年前曾經抗擊非典的醫生，向單位寫下了請戰書。
這封請戰書就是武漢大學人民醫院呼吸與危重癥醫學科女醫生張旃副教授寫的，請戰書中既有戰勝疾病的決心，也有柔情的掛念;既有“風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復還”的豪情，也有沉著冷靜、科學應對的膽識。
信中寫到“此事我沒有告知明昌。個人覺得不需要告訴，本來處處都是戰場!”這句話包含著信念一定，也以著將面對一場艱難的決斗。個人感覺如果告訴丈夫，會讓丈夫為自己擔心，還是讓自己承擔這樣的壓力為好。
她曾經參加過2003年抗擊非典。當年她承擔大量sars病人救治工作，為戰勝非典做出了貢獻，現在又請戰新型肺炎病毒，確實令人佩服，當代的戰士。
技術被封鎖了，就想到科學家;火災來了會想到消防員，遇到困難了會想起警察，戰爭來了會想起軍人，疫情來了就想到了醫生。消防員來了，火災就會被撲滅;遇到困難，警察來了，困難就會迎刃而解;國家被侵略了，軍人會維護著每一寸土地;現在疫情來了，希望醫生來戰勝病魔，他們就是當今國家的脊梁，國家的支撐，讓我們平時對他們好一點，理解他們的工作。
最后說一下：在人人自危的傳染病面前，沖鋒在前的就是醫生，戰勝病毒的也是他們的付出，他們的工作很累，也有壓力，也會怕。但是他們不會退縮，即使危險再大，也是勇往直前。要敬畏他們的職業，希望永遠不要再出現傷害醫生的事件了，否則沒人愿意當醫生，水平高的醫生也會到國外工作，那時候我們只有絕望。
一場突如其來的全球疫情，史無前例，駭人聽聞。全球感染新冠肺炎病毒者，已經達到_人，死亡超過了_人。此時此刻，國外疫情仍然在肆虐蔓延之中，而我們首先受到疫情嚴重沖擊的中國，卻用一場轟轟烈烈的人民戰爭，奪取了抗擊疫情的決定性成果，全國本地疫情基本歸零了。人民至上，生命至上，是中國的信條。世界衛生組織多次為中國抗疫豎起了大拇指。
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇六
6.要主動配合上級黨組織積極參加各項活動，認真落實上級黨組織部署的工作任務。
（二）黨員隊伍建設
（三）基層黨組織建設
2.各級黨組織領導班子健全，按期進行換屆，人員配備齊全。
（四）黨風廉政建設
（五）群團工作
1.加強對本單位群團工作的領導，健全群團組織。
3.支持本單位群團組織充分發揮橋梁、紐帶作用，依法維護干部職工的合法權益。
4.支持群團組織開展豐富多彩、積極向上的活動，參加上級組織的各項活動。
四、方法步驟
（一）自查
（二）檢查考核
（三）考核結果運用
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇七
自戰“疫”打響以來，全院所有同志拋卻了個人困難，頑強戰斗在自己的崗位上。“不忘初心，牢記使命”的教育主題在與“毒魔”抗戰的現實工作中得到充分展現。
一個個白衣戰士，為了打贏這一場“全民戰疫”而齊心協力、風雨兼程。在這個春節里，他們放棄了與家人團聚的時光，用無私無畏的堅守，為人民生命安全撐起一片晴空。
逆行的人并非生而強大，只是炙熱的心中有著深深的責任。哪有什么歲月靜好，此刻我們必須負重前行。2020年的春節，白衣戰士注定是最美的風景。病毒肆虐的當下，我們必當是最堅實的力量和抗擊疫情的守門人。病毒不止，我們奮斗不息;戰斗不止，絕不收兵。
面對疫情，醫務工作者就像走向火海的消防員一樣，讓人敬佩，不計較報酬，響應國家號召，走向抗擊病毒的第一線，在這當中有位17年前曾經抗擊非典的醫生，向單位寫下了請戰書。
這封請戰書就是武漢大學人民醫院呼吸與危重癥醫學科女醫生張旃副教授寫的，請戰書中既有戰勝疾病的決心，也有柔情的掛念;既有“風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復還”的豪情，也有沉著冷靜、科學應對的膽識。
信中寫到“此事我沒有告知明昌。個人覺得不需要告訴，本來處處都是戰場!”這句話包含著信念一定，也以著將面對一場艱難的決斗。個人感覺如果告訴丈夫，會讓丈夫為自己擔心，還是讓自己承擔這樣的壓力為好。
她曾經參加過2003年抗擊非典。當年她承擔大量sars病人救治工作，為戰勝非典做出了貢獻，現在又請戰新型肺炎病毒，確實令人佩服，當代的戰士。
技術被封鎖了，就想到科學家;火災來了會想到消防員，遇到困難了會想起警察，戰爭來了會想起軍人，疫情來了就想到了醫生。消防員來了，火災就會被撲滅;遇到困難，警察來了，困難就會迎刃而解;國家被侵略了，軍人會維護著每一寸土地;現在疫情來了，希望醫生來戰勝病魔，他們就是當今國家的脊梁，國家的支撐，讓我們平時對他們好一點，理解他們的工作。
最后說一下：在人人自危的傳染病面前，沖鋒在前的就是醫生，戰勝病毒的也是他們的付出，他們的工作很累，也有壓力，也會怕。但是他們不會退縮，即使危險再大，也是勇往直前。要敬畏他們的職業，希望永遠不要再出現傷害醫生的事件了，否則沒人愿意當醫生，水平高的醫生也會到國外工作，那時候我們只有絕望。
一場突如其來的全球疫情，史無前例，駭人聽聞。全球感染新冠肺炎病毒者，已經達到_人，死亡超過了_人。此時此刻，國外疫情仍然在肆虐蔓延之中，而我們首先受到疫情嚴重沖擊的中國，卻用一場轟轟烈烈的人民戰爭，奪取了抗擊疫情的決定性成果，全國本地疫情基本歸零了。人民至上，生命至上，是中國的信條。世界衛生組織多次為中國抗疫豎起了大拇指。
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基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇八
以“落實科學發展觀，實現揚中新跨越”為主題，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五個表率”優秀共產黨員為基本內容，使創先爭優活動與揚中發展大局相結合，與年度目標相結合，與崗位責任相結合，科學設計，合理安排，具體承諾如下：
一是切實關心愛護好老干部的政治待遇和生活待遇，穩定老干部隊伍;。
四是開展“雙學雙創”活動。以局機關團支部為主體，創青年文明號;以市老干部活動中心為主體，創巾幗示范崗，引導全體干部員工立足本職崗位、優質服務、文明從業，努力開展服務創新、管理創新、崗位競賽等活動，形成黨建帶團建的良好局面。
五是加強老干部局黨支部自身建設，健全制度，加強政治思想學習，認真落實“三會一課”，做好民主評議黨員和黨員承諾工作，積極開展創先爭優活動，充分發揮黨支部的戰斗保壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。要指導基層開展老干部黨支部創先爭優活動，建好示范性老干部學習活動室，加強支部班子建設，積極打造老有所學、老有所樂、老有所為的“五好”老干部黨支部。
承諾人：xuexila。
承諾時間：xx年xx月xx日。
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基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇九
回望來路，一切歷歷在目。當初正好是過年，一個好好的春節，被疫情給吞噬了。豬肉沒有緊俏，口罩卻成為了我們的必需品。繁忙的街道空空如也，繁華的城市鴉雀無聲。所有國人都居家隔離，取消了走親訪友，取消了親友聚會。工人停工，公交停運，學校停課，關閉了所有娛樂場所、體育場所，公共服務場所設置了安全“一米線”。然而，這些距離，是為了“餓死”新冠病毒的距離，是保護人民生命健康的距離，是最實用、最有效的防控措施和手段，更是一種愛的距離。
人心齊，泰山移。在重大災難面前，中國人總是空前地團結，心貼心、手挽手，心往一處想、勁往一處使，凝心聚力、上下一心。要封城，就封閉城;要隔離，就居家隔離;要距離，就保持距離。這是國家的凝聚，也是國民的素質，看我們有多么好的國人啊!有時候距離本身就是一種戰斗。如果沒有那些隔離和距離，惡毒的疫情不會被阻斷“餓死”，就不先于世界取得重大抗疫成果。
環顧戰疫，全都震撼人心。疫情就是命令，防控就是責任。湖北前線，一批批醫療隊員，從全國各地甚至從三四線城市，向疫區逆行;一車車載滿愛心的生活物資，一撥撥集中調運的醫療設備，從四面八方千里馳援;全國各地對口援助，讓湖北各個疫區有了依托。各地戰場，城鄉社區干部、志愿者站崗值守，防疫消殺，送菜購藥，緩解燃眉之急;醫學專家實時在線，科學指導，增強抗疫信心;快遞員頂風冒雨，在城市鄉村奔波;司機夜以繼日，保障物資運輸;教師堅守崗位，網上傳道授業;新聞工作者深入一線，傳遞溫情和力量。抗疫又密切了人們的聯系。
距離是為了抗疫，聯系也是為了抗疫。不怕困難，團結作戰這是中國人一直以來的氣節和稟賦。中國到處都在鼓勁加油，大家在抱團取暖，就是不信邪、不怕鬼，硬是要殺出一條血路來。火神山、雷神山醫院僅用十來天時間就奇跡般地建成，完成了這幾乎不可能完成的任務，讓世人驚嘆;武漢金銀潭醫院院長張定宇，身患絕癥，妻子又感染上病毒，可他壓根兒沒有趴下和退卻，以頑強的意志依然奮戰在最危險的地方。
疫情中的中國，在距離與聯系中開出了愛的花朵!疫情后的中國，必將會更加強大!我愛你，中國!
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇十
“蓋有非常之功，必待非常之人”，在新冠肺炎防控科研的各領域中，涌現了一批批優秀的科技工作者，他們爭分奪秒與“瘟神”賽跑，用科技這把抗疫利器，披荊斬棘、降妖除魔。新時代的大學生們，更要學會從疫情中思考未來，只有扎實掌握專業知識，求得真學問，練好真本領，才能在非常時期以己之才學守護國家與社會的安全穩定。
于我而言，這堂思政大課，意義非凡。從時間上來看，在全國人民眾志成城抗擊疫情的關鍵節點展開這樣一場青春盛會，對于激勵我輩努力奮斗、堅定自信、奮發圖強，發揮了重要作用;從空間上來看，各位青年“宅”在家，通過觀看網絡直播的形式與全國的大學生心連心，與武漢人民同呼吸、共命運，讓我們殷切感受到了政府與國家的力量，體悟到了個體的責任與擔當。
“青年成長的道路千萬條，熱愛祖國第一條”真實而有力量的話語，包含著國家對新一代青年的熱切盼望。而我，作為一名思政專業學子，接受最多的教育就是關于思想成長方面的內容，這堂大課再一次讓我的內心得到了極大的堅定，這種信念是平日里的課堂教學中無法領會的，疫情面前，青年就要擔當起責任，就要獻出自己的力量，幫助人民，幫助祖國，共渡難關。三月，武漢的櫻花很美，但更美的是，奉獻、戰斗的你們!
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇十一
一、圍繞四個“?”，形成學習共識。
鎮黨委結合黨政聯席會和支部黨員座談會研究明確四個“?”，即為什么學、學什么、怎么學、學成什么樣。突出解決在一些黨員干部中存在的“出工不出力、遇到問題繞道走、矛盾握在手里上交、刀打豆腐兩面光”等問題，徹底整治工作中“慵、懶、浮、腐、慢、散”等現象，著力提倡“廢寢忘食、奮不顧身、夙夜在公、舍生忘死”四種境界的干部，加強黨員黨性修養，爭當先鋒模范，永葆共產黨員的先進性和純潔性。
二、圍繞“提問+對答”，創新學習方式。
結合中心組理論學習、道德講堂、干部點名會、黨員月例會、組織生活會等時機，實行“提問+對答”的學習模式，由主講人根據學習內容的范圍，列出相關問題提問，隨機抽取黨員對答，回答不正確的黨員下次學習會上做陳述。此種“提問+對答”的學習模式，既提高了黨員干部學習的主動性，也提高了學習的實際成效。
三、圍繞“兩個清單”，明確學習目標和方向。
鎮黨委要求每個黨員干部根據黨委學習行事歷列出個人學習責任清單和問題清單，劃定學習“作戰圖”，明確完成時限，對圖銷賬。所有黨員干部的兩個學習清單一律上報黨委，實行“五天一調度，十天一排名”，對于學習認真，學習成效較大的黨員干部給予通報表揚，對于不按時學習，學習不踏實的黨員干部，責令限期完成，并根據學習材料，手寫5000字心得體會。
四、圍繞“回頭看”，查擺自身差距。
學有所成、學有所獲，是學習的根本目的。鎮黨委要求所有參學黨員干部，對照兩個責任清單，對照“獅子型”干部要求，對照優秀黨員標準，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，看看自己落實上級決策部署是否從嚴、勇于擔當責任是否盡心、善于管理是否盡責、堅持原則是否到位、嚴于律己是否從深。查找不足，明確差距，對照“課標”，完善措施，落實整改，確保學習取得實實在在的成效，讓全體黨員干部補好“鈣”加足“油”。
那么，“兩學一做”學習教育針對的現實問題是什么呢?
對于“兩學一做”學習教育要重點解決的具體問題，中央印發的學習教育方案用“五個著力”進行了歸納：著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，主要是對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等;著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫。
不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等;著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。
著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。
如此看來，黨員和黨組織在開展“兩學一做”學習教育時，首先要主動揭短亮丑，對照“五類突出問題”找準問題、列出自身的問題清單，然后帶著問題學、針對問題改。
對此，中宣部政研所研究員李儉撰文指出，作為黨組織，不能簡單地“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，而要認真梳理，列出問題清單，擺出具體表現事例，深刻剖析原因，逐一制定可操作、可監督、可檢查的整改措施，真正做到整改一個、銷號一個;作為廣大黨員，則要依據“我是誰”“我做什么”“我該怎么做”這些根本問題。
對照“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“四講四有”合格黨員標準，本著立行立改的精神，不推諉、不拖沓，從現在做起，從點滴做起，切實改正自身存在的思想、作風等方面的問題，使自己在“兩學一做”學習教育中確有收獲和進步。
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx縣客運中心黨支部成立于xx年，現有黨員22人，下設3個黨小組。近年來，在縣委、交通運輸局黨委的正確領導下，逐步成為一個富有團結精神、善于發揮整體優勢、充滿勃勃生機的基層黨組織。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動我站各項事業和諧穩定健康發展提供了堅強的政治動力和組織保證。現將主要事跡材料匯報如下。
落實基層黨建責任，強化組織建設。
建立和完善黨建工作制度。面對日益多元化的新形勢，針對黨員思想不同、思想政治素質不同等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員標準規范自己的行為。
切實加強班子自身建設。黨支部按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想，狠抓了支部自身建設，強化組織堡壘作用。黨支部書記龍樹輝同志xx年被評為xx市優秀******員。黨員殷遠誼同志長期在生產一線工作，由于表現突出，xx年被xx縣委授予創先爭優優秀******員稱號。建立了以黨支部書記為組長的基層黨建工作領導小組，健全和完善了各項工作制度和考核制度，把基層黨建工作與經濟工作同步擺上重要議事日程。積極創建學習型班子，努力把班子建設成思想過硬、作風優良、群眾信賴、團結戰斗、廉潔高效的領導集體。通過領導班子成員參加局黨委組織的每月一次的中心組學習、過黨組織生活、上黨課、干部理論學習、撰寫心得體會、繼續教育、個人自學等形式，深入開展責任意識、業務能力的教育，不斷提高黨員、干部的能力和服務水平，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步提高運用科學發展觀分析和解決實際問題的能力，xx年榮獲縣學習型黨組織稱號。認真搞好支部班子換屆選舉工作，換屆后的班子堅持高起點、高標準、高質量抓好黨建日常工作。認真貫徹執行民主集中制，大事集體討論，小事經常通氣，堅持每周一召開黨政工聯系會議，定期召開民主生活會，聽取意見和建議，涉及單位重大事項必經集體研究決定，班子內部堅持集體領導與班子成員分工負責相結合的領導體制，做到分工不分家，使每個成員有職有責。
切實加強黨員隊伍教育。加強黨員教育與管理，使工作進一步規范化、制度化，從嚴要求，不斷提高黨員的思想政治素質。教育黨員增強黨性，明確自己權利和義務，用黨章規范自己言行，真正從思想上入黨，無論春夏秋冬，在服務旅客的第一線，都有黨員活躍的身影，從窗口售票，到疲憊管理系統的完善與維護，再到各個節假日的加班加點，無處不見******員顧全大局、甘于奉獻、銳意進取，不怕困難的精神風貌。在兩學一做的學習教育中，認真學習貫徹《黨章》和******系列重要講話，認真組織學習、提高認識、充分討論，增強黨員干部貫徹黨的路線誶政策的自覺性和堅定性，進一步增強了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信，并先后開展“重溫入黨歷程”主題黨日、警示教育、優質服務競賽、職業道德教育、遵紀守法教育等活動，進一步轉變工作作風。利用每周一召開工作聯系會的機會，認真分析工作中的閃光點和不足，發動黨員在各自崗位，起好排頭兵的示范作用，以點帶面，帶頭成為業務骨干和優質服務能手，培養和帶動其他職工學習先進，爭當先進的良好氛圍。將經常性黨員教育、目標管理、有效監督于一體，黨員干部以大局為重，主動承擔各項工作任務，率先垂范，吃苦在前，享受在后，，能經濟常深入一線，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，干群關系融洽。
在黨支部的領導下，黨員干部有一種默默無聞的對旅客、對工作的負責精神、奉獻精神，一貫兢兢業業、一絲不茍，全心全意地作好本職工作的精。
當前隱藏內容免費查看神，認真負責地作好工作的每一個環節。經過多年努力，企業資產從開業時的172萬元增長到了現在的4000余萬元；營運線路由原來的26條增長到現在的35條，發車班次由原來的80余班次增長到現在的497班次；組織建設也大大增強，職工由建站時的十幾人增加到現在的80余人，黨員由原來的8人增加到現在的22人；班子也建成一個團結、勤政、廉潔、高效的“五好班子”。
注重黨員先鋒模范作用樹立黨員光輝形象。
黨支部堅持培養黨員的團結合作意識和主人翁責任意識。圍繞“提升服務，促發展，創先爭優上水平”為主題，結合各自工作實際，通過黨員亮身份和劃定“黨員責任區”、開展崗位練兵、業務競賽等活動，打造了一支素質精良、業務過硬、服務周到、群眾滿意的黨員隊伍。一是廣泛推行《首問負責制》，規范服務紀律。二是著裝統一，佩證上崗，規范服務用語，統一使用文明用語。三是完善車站服務功能，打造縣城形象“名片”。xx年底，xx縣客運中心投資1000萬元，對客運中心的站前廣場、內外裝飾面、候車室、售票廳、公廁超市、站臺、監控等各項軟硬件系統進行全面升級改造，從完善功能，優化環境、管理科學、運轉高效方面入手，打造xx人民最滿意汽客運中心。四是積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心。成立黨員學雷鋒志愿服務隊伍，開通咨詢服務熱線電話，開辟軍人、老弱病殘孕綠色購票通道，為旅客配備便民醫藥箱、飲用水、手機充電器、報架欄、旅客告示與留言欄，為候車旅客免費提供圖書借閱服務，免費發放《xx報》。積極配合縣救助站服務活動，月均服務2人次。xx年春節開展慈善一日捐活動，共捐款3600余元。黨員積極參加義務獻血活動，五年來共獻血30余人次。通過完善客運中心服務功能及黨員義務志愿者服務，提升了優質服務能力，做到旅客滿意率達99％，售票差錯率低于萬分之五，發車正點率達99％，得到社會廣泛好評。
真抓實干求創新團結一心謀發展。
為了企業發展，領導班子在立足主業發展的同時，因勢利導，科學決策，積極探索轉型發展道路，拓展大網小件快運、航空票務、汽車租賃、自動洗車服務等綜合性業務，同時，主動配合上級主管部門向省要項目，要資金，要優惠政策。抓住了成自瀘赤高速公路自東城通過，城市建設重心東移的這一契機，為客運中心定下了長遠而有科學的發展戰略目標，xx年6月將啟動xx縣東城客貨交通樞紐站項目建設。該項目總投資1個多億，在啟動項目建設、籌措建設資金、實現投資效益等方面，客運中心全體黨員將充分發揮黨的優良傳統和作風，真抓實干，銳意進取，開拓創新，譜寫出新的樂章。
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇十三
材料,供大家參考。
各位領導、同仁：
上午好！
西嶺黨支部所轄四個支行：西嶺支行、雙安支行、白沙支行、陽加支行；現有在職員工27人，其中正式黨員8人，預備黨員1人，入黨積極分子1人，占職工總數的39％。西嶺黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。黨的十八大以來，西嶺黨支部在總行黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，積極配合總行黨委開展各項工作，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的發展觀，踐行黨的群眾路線教育，以黨的標準衡量自己，結合四個支行工作實際，牢記為人民服務的宗旨和使命，踐行黨的群眾路線，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一、強化組織領導，狠抓班子建設。
到“兩學一做”是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是“三嚴三實”專題教育的延續，是黨員干部增強黨性修養的基石和途徑，是當前政治思想工作新常態。支部按照總行“兩學一做”
學習。
教育。
工作要求成立了領導小組，召開了動員會，制定了學習。
計劃。
明確了學習時間、學習內容、學習目標。使全體黨員的思想到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范從而更好地做好本職工作立足崗位作貢獻。
二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍。
西嶺黨支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手。每個黨員要擺正自當前隱藏內容免費查看己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”為標準，努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。連續幾年來，西嶺黨支部所轄四個支行（西嶺支行、白沙支行、陽加支行、雙安支行）黨員發揮黨員的先鋒模范作用，本著強化經營管理的宗旨，加強內控機制，狠抓增存工作，強化貸款管理，化解信貸風險、清收和盤活不良貸款，努力增收節支。西嶺支行、雙安支行連續三年存款翻倍完成任務，截止5月31日四個支行存款余額突破6個億；白沙支行、西嶺支行清收和盤活不良貸款取得了顯著的成績，白沙支行連續一年經營等級名列前茅。
三、加強建黨積極分子的培訓教育，不斷壯大黨員隊伍。
黨員是工人階級的先進代表，是開展各項工作的主力軍。西嶺黨支部現有職工27人，其中正式黨員8人，預備黨員1人，占職工總數的33％。為壯大黨員隊伍，認真組織員工學習，爭取把思想硬、作風實的員工吸納到黨組織隊伍中來，對他們的思想、工作、生活情況勤了解、多關心、嚴要求。通過學習和鼓勵，現又吸納1名入黨積極分子，為培養出新的、合格的中國******黨員創造了條件。
班子以強烈事業心和責任感發揮******員的先鋒模范作用，帶領全體職工敢于拚搏，不畏艱難，使各項業務上了一個新臺階，助推常寧農商銀行健康發展。
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇十四
2022,供大家參考。
xx黨支部在局黨組的正確領導下，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，為打贏疫情攻堅戰，高質量完成各項工作任務提供了堅強有力的思想政治保障和紀律作風保障。
一、旗幟鮮明講政治，從嚴履行政治責任。
支部班子堅持黨對一切工作的領導，把準政治方向，不斷提升政治能力，始終把黨的政治建設作為支部的根本性建設抓緊抓好。全體黨員干部對標對表，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不折不扣把上級重大決策部署落到實處。
二、深化理論武裝，筑牢黨員思想根基。
一是扎實開展理論學習。持續深入學習十九大及***系列***精神、******關于安全生產重要講話精神，不斷強化理論武裝。二是靈活學習方法。充分運用“學習強國”、xxx機關黨建網等在線學習平臺開展學習教育，確保政治學習不受疫情影響，學習成果入腦入心。三是認真開展交流研討。圍繞貫徹落實******關于安全生產重要論述等主題先后開展4次學習研討，查找差距不足，剖析問題根源，明確了努力方向。
三、聚焦提升組織力，夯實支部組織基礎。
一是嚴肅黨內組織生活。全面落實黨內生活制度，嚴格組織生活，激發干部隊伍活力。2020年以來共召開支委會會議17次，黨員集體學習22次，處級支委講黨課4次，開展主題黨日10次，黨員黨性得到進一步鍛煉。二是深入推進星級支部建設。及時上傳支部活動開展、黨員學習情況，去年以來共發布信息47條；做好積分管理等項目維護工作，有效提升支部黨建科學化水平。三是按月足額交納黨費。專人負責黨費收繳，全體黨員按月足額交納黨費，及時上繳上級黨組織。
四、開展專項行動，勇挑重擔站立排頭。
高度重視“三看四比五帶頭”專項行動，周密安排部署各項任務，奮力奪取疫情防控和服務監察執法雙勝利。一是做好疫情監測管控。承擔全局疫情信息統計上報工作，抓好“三個重點”，管好“四類人員”，堅決落實“兩個嚴格”、“四個到位”工作措施，實現全局疫情防控零感染。二是強化應急值守。做好重點時段應急值守，嚴格執行疫情日報告、零報告、重要情況立即報告制度，做到響應快速、處置規范。三是加大信息化服務力度。升級網絡帶當前隱藏內容免費查看寬，極大滿足疫情防控期間工作需要；全力提供oa辦公、網絡故障等技術支持，充分發揮網絡樞紐作用；加固電腦終端系統安全，及時發布預警信息，扎實做好網絡安全防護。
五、推進。
黨史。
學習。
強化責任使命擔當。
2篇，活動成效明顯。三是注重成果轉化，確保學習教育不打折扣。深入學習中國******人身上艱苦奮斗、敢為人先等精神，并融入到業務工作中，推動統計信息工作提質增效，確保黨史學習教育成果不打折扣。
六、從嚴監督管理，建設風清氣正黨支部。
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇十五
作為一名銀行黨員，我們要更加要積極認真學習，堅定政治信念，不偏不倚，不斷增強黨組織戰斗堡壘作用。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
xx支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有黨員63人，其中，預備黨員1名，在職正式黨員42名，占全行總人數的30%左右。
黨的十六大以來，xx支行黨支部在上級行黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，積極配合行政領導開展各項工作；以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的發展觀，在全體黨員和全行職工的支持和配合下，深入學習貫徹落實黨的十六大精神，廣泛深入開展保持共產黨員先進性教育活動，結合支行工作實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為核心，從“努力完成任務、創造一流業績，加強組織建設、培養一流作風，提升隊伍素質、樹立一流形象”等方面扎扎實實地做了大量具體工作，并以“取得實效”作為支部工作的檢驗標準，團結帶領廣大黨員和全體干部職工與時俱進，為xx支行的三個文明建設和發展提供了有力的組織保證。
xx支行黨支部堅持以科學的發展觀以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，帶領全行廣大職工，積極配合支行行政班子，認真貫徹落實年初支行長會議精神，樹立“抓質量、重效益”的經營理念，緊緊圍繞“中間業務收入、精品業務市場營銷和資產質量攻堅”三大工作重點，著力解決支行發展過程中的重大問題，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作的開展。
1、狠抓資產質量，進一步做強我行精品業務。個人住房貸款是我行發展了近6年的精品業務，為我行帶來了極大的收益，近一年來，在公司貸款規模政策性縮減的大環境下，住房貸款從精品業務變成了我行的支柱業務。截止2005年12月10日我行住房貸款余額已經達到139,500萬元，為了把這項業務做成真正的精品，開拓更大的發展空間，支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸后管理機制，全面提高個人貸款的資產質量和收息水平。在繼續抓好個人貸款日常發放的同時，把此項工作重點分為兩塊，一手抓持續發展、一手抓質量效益，通過不斷努力，到今年三季度我行后三類不良貸款占比僅為0.59%，收息率達到99.17%。
2、認清形勢，集中力量發展優勢業務。在對公存款形勢嚴峻的情況下，支行黨支部以及行政班子認真分析形勢，結合新昆明建設和官渡區政府“二次發展”的思路，及時轉變觀念、調整工作方向。把狠抓儲蓄存款作為今后支行存款增長的重點而長抓不懈。號召全行員工樹立“大個金”思想，落實個人客戶經理制及“核心競爭力”網點的建設工作，確保存款規模。
3、加強內控外防，保障支行各項業務順利發展。我行黨政領導班子一直把內控外防作為一項長期工作來抓，毫不松懈。從2000年到現在，我行已經連續五年沒有任何重大案件事故發生，2004年榮獲營業部安全保衛工作一等獎。
4、強化大局意識，做好工行股改上市工作，確保職工隊伍思想穩定。
按照總行股改上市的戰略部署，從今年起，將全面推進以轉變經營模式和增長方式為主要內容的經營戰略轉型。新的形勢任務對支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產問題、防范和化解金融風險的艱巨任務，面臨金融開放后在更大范圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰，支行黨支部針對個別黨員領導干部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在著與建設現代金融企業要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況，以及在作風方面存在著與現代金融企業建設事業“不符合”的現象，把先進性教育活動和創建學習型銀行工作相結合，在群眾中樹立知識定崗、業務定崗的思想，及時講解政策、傳達工行動態，用積極的手段消除職工的不穩定情緒。
5、扎實推進精神文明建設，認真完成先進性教育各階段工作。通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明創建和“巾幗文明示范崗”等活動。今年我行精神文明建設碩果累累，首先是支行被授予“總行級文明單位”稱號；其次是我行個人金融業務科順利通過省、市及總行三級團委的考核驗收，獲得總行級“青年文明號”稱號；第三，支行營業室被授予“文明示范窗口”稱號；第四，新迎小區分理處獲得了云南省分行營業部“巾幗文明示范崗”的榮譽。
（一）健全支部班子，完成換屆改選。
（二）充實黨員隊伍，增添新鮮血液。
對要求入黨的積極分子有專人聯系，注意培養和考察，年初制訂發展計劃，嚴格按照成熟一個發展一個的原則，積極、慎重而又穩妥地發展新黨員。2005年發展了2名新黨員，有4人遞交了申請書、3人列為發展對象。全部為中青年業務骨干，黨組織后備力量充足。
（三）重視黨員教育，創造性地開展黨建工作。
提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務，今年，支行黨支部以先進性教育為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責落實。針對基層行黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，支部采取靈活多樣的學習方式，創造性地開展活動，切實增強黨員的先進性，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。比如支部在全行開展的“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”活動，使基層黨組織和廣大黨員的良好形象得到樹立和維護。支部的凝聚力使得業務骨干逐步向黨組織靠攏，入黨積極分子隊伍不斷壯大。
（四）嚴格制度建設，提高基層黨組織和黨員的先進性。
1、堅持民主集中制：
凡支部大事如：支部換屆、制定黨員發展計劃、評選優秀黨員等都必須經過支委會集體討論決定。各支委有明確分工，他們在承擔本職工作的情況下，負責任地完成支部工作。
2、落實“三會一課”制度：
2005年召開了6次黨員大會，4次支委會，均達到預期目的。先進性教育活動中已先后召開了6次黨員大會（含集體學習），4次支委會，3次黨小組會。內容主要是討論各階段計劃、布置各階段工作、反饋群眾意見、修訂先進性標準、撰寫黨員評議意見、商討全所整改措施及專題組織生活會等。
3、注重開好黨員領導干部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛征求大家的意見，并聽取上級黨組織的意見和指示，會上開展批評和自我批評，并有針對性的解決群眾反映強烈或意見較多的問題。落實支行領導班子成員與網點聯系掛鉤制度，深入一線，開展調查研究工作，提高領導班子的創新能力和決策水平。2005年，領導班子成員每月均不少于一人次深入到支行各網點部門，開展調查研究和現場辦公，解決一線存在的突出問題。
4、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制。
加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。組織領導干部認真學習有關文件及會議精神，提高領導干部對反腐敗斗爭的認識。為了使工作規范化，以制度管理人，以法理說服人，支行結合內控合規工作相繼出臺并不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制。認真組織學習和貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，在黨員領導干部中深入開展艱苦奮斗、廉潔從政主題教育，從而形成了以廉政促工作、促發展、促穩定的良好氛圍。在紀律建設方面，各黨支部成員以身作則，強化遵守黨的紀律的自覺性。
5、支持工青婦工作，密切聯系群眾，充分發揮群團組織作用。
——重視工會工作。在支行黨支部支持下，2005年支行工會工作開展得有聲有色，支行工會工作不僅僅局限于福利性工作、探視病號、組織各類活動和規范化服務監督檢查等，而是正在探索有企業特色的工作內容和工作方法，向著積極參與支行發展與建設、維護職工權益的職責和工作內容轉變，成為聯系黨政領導和職工的紐帶。工會參與支行重大活動的組織實施，反映職工意見、需求，以工會特有的方式做職工思想工作。
——重視青年工作。重視全方位培養青年業務人才，給機會、壓擔子，使青年受到鍛煉。xx支行職工中40歲以下的職工占全所總數的80%以上，是支行的寶貴財富，也是支行生存、發展的主力軍。支行十分重視對青年職工的培養、教育和使用，領導給機會、壓擔子，使青年業務骨干走上科室處所的領導崗位，讓他們擔負責任，在工作實際中鍛煉成長。支行的青年人勤奮工作，政治上要求進步，已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。
通過以上大量工作，我行黨支部領導班子“開拓進取、求真務實、真抓實干”的工作作風得到了支行絕大多數黨員和職工的一致擁護。
長期以來，支行黨支部一直著力提高黨員隊伍素質，在群眾中樹立一流的黨的形象。今年，保持共產黨員先進性教育活動為這項工作提供了一個很好的契機。因此，支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排；同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位，在促進發展、取得實效上下功夫。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識就提高一步。
通過保先教育使黨員素質得到極大提高。一是使全行廣大黨員進一步堅定理想信念，提高思想政治理論水平，強化黨員意識和執政意識，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性；二是使全行廣大黨員進一步明確保持共產黨員先進性的具體要求，特別是把提高金融業務水平和工作能力作為保持黨員先進性的重要內容，把保持黨員先進性與投身于金融改革發展事業結合起來，充分發揮先鋒模范作用；三是通過學習黨章及各項黨內法規，使全行廣大黨員進一步增強黨性修養和黨紀意識，規范黨員行為；四是建立健全黨員保持先進性的長效機制，推動我行黨員隊伍教育管理的規范化、制度化和科學化。
同時，通過保先教育，支部班子的凝聚力和戰斗力不斷增強。在先進性教育過程中，支部班子團結一致，分工協作，緊密配合。各階段動員會后，都要召開支委會，對本階段活動精心部署、周密安排。做出細化到“天”的日程安排，向群眾公布，保證嚴格按計劃執行。在先進性教育活動中，共召開支委會6次，全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫，集體討論定稿，確保按期完成。全體支委都以普通黨員的身份參加先進性教育活動，凡不出差情況，都能按時到會，在學習中帶頭發言。各支委輪流主持支部活動，黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中充分發揮了支委一班人的作用，體現了班子的空前團結。
借助先進性教育，支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象已經深入人心。黨的良好形象在群眾中得到了進一步深化。
____支行林堂分理處支部和許許多多基層單位一樣平凡而又普通，由于林堂支部堅持以江“三個代表”重要思想為指導;各項業務取得了長足的發展，近年來，林堂支部始終把貫徹落實黨的基本任務同本所的實際工作緊密結合起來，以業務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業務發展，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，贏得了社會的廣泛贊譽，這一切都源于林堂支部這一戰斗集體，源于支部把黨的工作與業務經營緊密結合的結果。
模范帶頭創造一流業務。
江曾經提出“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自重、自省、自警、自勵”要求，林堂支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘。曾有人戲說現在的林堂分理處所有員工都當過主任，其中就有80是黨員，可謂黨員所、主任所，主任管理難，難管理，針對這種說法，支部及時調整工作思路，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手，首先每個黨員都要擺正自己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。近年來由該所主任倡導，黨員帶頭，開展了聲勢很大的勞務匯兌儲蓄的活動，通過活動的開展，培植了新的儲源。特別是“新一代”的成功切換，2002年實現存款凈增570萬元，實現利潤43萬元，成績的取得，凝聚著林堂支部全體黨員的辛勤汗水，也離不開黨員的模范帶頭作用。陳輝祥，一位有著多年黨齡的老同志，在他擔任儲蓄崗位期間，上班時間利用柜面服務向儲戶宣傳有關銀行業務知識，推廣金融產品，特別是像他這么大年紀在沒有經過正規學習和培訓的情況下，硬是通過自己的努力，把“新一代”業務吃透，2002年經他之手發出去的儲蓄借記卡就達600多張。
以人為本，造就一流的隊伍。
針對當前金融經營形勢的惡劣環境和市場經濟條件下出現的新情況和新問題。林堂支部把以人為本，加強管理工作作為重要基礎和主要手段來抓，始終致力于“工作為重，員工第一”的經營理念。尊重人，理解人，關心人，人與人之間平等相處，親如一家。____支行林堂分理處由于地處偏遠山區，交通不是很方便，加上前兩年任務和各項工作開展的不夠理想，員工的情緒不穩定，通過支部抓員工第一的經營理念，把以人為本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工的利益，及時掌握員工的心里動態。使廣大黨員和員工對____支行林堂分理處充滿的信心，積極性充分調動起來。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增，近兩年，林堂分理處的各項存款都是以年凈增幾百萬的速度遞增，特別是2002年凈增570萬元，一舉成為林堂區存款市場份額最多，上升幅度最快的金融機構。同時支部也充分認識到，一個對自己工作單位環境滿腹怨氣，牢騷不斷，看哪兒都不順的人，他不可能對客戶投以真情和真誠和微笑和，不可能熱情周到地為客戶服務，要想顧客在三尺柜臺前得到的微笑和滿意的服務，就必須首先要讓員工感到舒心，心平氣順，要想處處讓客戶得到尊重，必須首先尊重員工，這是一個以心換心的這程，林堂支部正是這么做的，充分表現了以人為本的經營理念。曾記得有一位同志剛從其他所調到水南工作，所里安排他做出納，當時他覺得非曲，面子上過不去，認為自己當過主任，信貸員，又是中專畢業生，到這里干最不起眼的工作，真是曲才，因此對待工作采取消極的態度，工作中不熱情主動，而是帶著一處成見，曾幾次與客戶因業務產生不愉快，對外造成了一些不良影響，支部針對這一情況，及時對他進行了幫教，找他談心，并從思想上找原因，同時積極幫助他解決一些實際困難，使他從思想上轉變了觀念，工作態度也不了根本的好轉，對出納工作也不抱成見，積極性、主動性分調動起來，支部對他的工作態度給予了充分的肯定。
真情奉獻，樹立一流的形象。
2002年元月份林堂區遭遇了百年不遇的洪澇災害，林堂支部每次在黨員學習或“三會一課”學習時，都要講到國家民族的利益高于一切，使每個黨員都能在危急緊要關頭首先想到國家的利益，正是有了這樣的觀念，因此在這次洪澇災害中涌現出了一幕可歌可泣的感人事跡。6月16日連續幾天的暴雨，使林堂區陷入了一片汪洋，在洪水來臨之前，支部書記黃群雄、委員周金華(當時只有他們兩個人在單位)站在困難的最前面，他們沒有被洪魔所嚇倒，而是以一個共產黨員的身份真情奉獻，面對洪水可能造成的威脅，他們首先想到的是國家財產不能受到損害。在這次人與洪水的搏斗中，充分展現了共產黨員的崇高境界和高尚的品格。周金華家住林堂區河邊，在洪水來臨之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到單位，直到洪水退卻，那種舍小家顧大家的精神，深深感動了所里的每一個黨員、員工，激勵著該所戰勝洪魔的決心，在洪水退卻的當天支部所有黨員及時清洗被洪水浸泡過的地方，并在最短的時間內對外營業，在這里特別值得一提的是，當該所向支行黨委匯報洪澇情況后，行長肖功經患病帶領支行辦公室、監保部成員冒著生命危險，涉水給該所及時來了救災物資，并指揮抗洪救災，之后還留下劉冬生經理與該所員工一并參與抗洪搶險。次日市分行黨委書記、行長江立新得知情況后，及時趕赴水南親自視察災情，并帶來了市分行黨委的親切慰問，所有這些極大地鼓舞了該所同志們的士氣，使該所深深的體會到了黨的關懷和溫暖，更增了該所戰勝洪魔的決心和信心。在這次抗災中，該所支部的每個黨員充分發揮黨的先鋒模范作用，同心協力，發揮不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前線，該支部黨員沒有一個退縮，堅持24小時輪流值班，使國家的財產沒有遭受損失。在這場百年未遇的洪澇災害中，林堂支部用實際行動貫徹落實“三個代表”的重要思想，也體現了林堂支部的凝聚力和戰斗力。
中國銀行____支行黨支部現有共產黨員8名，在職黨員平均年齡36歲，均為大專以上學歷。黨支部書記【人名】同志，軍人出身，年富力強，作風雷厲風行，性格果敢豪爽，具有多年的基層工作經驗和機關工作經歷，所帶領的____支行黨支部一班人在實際工作中很好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，是一支特別能吃苦、特別能戰斗的優秀黨員隊伍。
____支行黨支部堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹執行黨的路線方針、政策和總行黨委的指示、決定，緊密圍繞我行股份制改革和業務發展，創造性地開展工作，各項工作業績突出，經營效益顯著，政治核心作用突出。____年新班子成立以來，當年不但抹平了同業存款近3000萬的負數，還超額完成了全年存款任務，受到市分行賀信嘉獎。____年因各項工作突出被評為市行先進集體，其中一季度因儲蓄競賽成績突出被評為優勝單位，四季度完成公存任務而受到市行公司部賀信嘉獎。____年一季度因儲蓄成績始終列縣支行首位，而再次受到市行賀信嘉獎。在不到兩年的時間里，存款凈增7000多萬元，與當地同業機構存款新增市場占比上升了九個百分點，令同業刮目相看。在____年的人力資源改革過程中，黨支部創造性地開展各項工作，確保了我行人力資源改革的平穩進行，突出了支行班子的政治核心作用。
支行黨支部全體黨員自覺學習、遵守、貫徹和維護黨章，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以創建“四好”班子為目標，不斷加強自身建設，注重思想政治工作和黨員教育工作，開展保持共產黨員先進性教育活動內容豐富、扎實有效，黨建工作制度落實。開展保持共產黨員先進性教育活動是我行政治生活中的一件大事，____支行黨支部以此學教活動為契機，精心組織、周密布置、扎實推進、務求實效。
按照省、市分行的統一部署，認真完成了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段的規定動作要求，確保人員、時間、內容、效果“四落實”，達到了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的預定目標要求，收到良好效果。通過學習教育，使廣大黨員在思想上經歷了一次洗禮，精神上得到了一次升華，黨性上得到了一次提高，全體黨員自覺學習、遵守、貫徹和維護黨章，同時，支部班子積極開展“四好”班子創建主題實踐活動，在全行開展以政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好為主要內容的“四好”班子建設活動。
堅持民主集中制原則，班子成員之間團結協作，富有凝聚力、戰斗力，在黨員和群眾中有較高的威信和號召力，建立健全保持共產黨員先進性機制，黨員先鋒模范作用突出，體現出黨的先進性。在實際工作中，認真貫徹民主集中制原則，推行行務公開，班子成員之間互敬互動，團結協作，大事講原則，小事講風格，對上對下，步調一致，做到互相補臺不拆臺，形成合力謀發展，在員工中有較高的威信和號召力。在實際工作中，注重發揮黨員的模范帶頭作用，結合保持共產黨員先進性教育活動，開展了送金融新產品下鄉宣傳活動、銀企攜手反假培訓、一個黨員一面旗幟、一幫一結對子等系列活動。在員工吸存任務的分配上，采取中層干部、共產黨員的先鋒模范帶頭作用，時時處處體現黨的先進性。例如營業部共產黨員吳寶玉同志，為了攬存，冒著嚴寒，單身騎摩托深入家鄉挨門摸戶動員存款，為了練好業務技能，冒著酷暑，常常只身練到深夜，終于出色地完成了攬存和業務技能達標任務，起到了一個共產黨員應有的作用，被支行黨支部評為優秀共產黨員。
支行黨支部時刻關心群眾生活，注意聯系廣大群眾，以扎實的工作作風，超前的服務意識，時刻體現為人民服務的宗旨，黨群、干群關系融洽，員工隊伍穩定，精神狀態良好。打掃衛生時，苦、累、臟的活是共產黨員搶著干;比服務、練技能，是共產黨員走在前面;烈日炎炎，參測員工揮汗如雨，是共產黨員送來清涼的綠茶;女員工產假，是支部首先派人探視。如此點點滴滴，無不讓人感動，黨支部也因此產生強大的凝聚力，吸引了一批向黨組織靠攏的積極分子。
____支行黨支部黨風廉政建設措施落實到位，全體黨員模范遵守黨紀政紀，嚴格遵守金融法規，近三年無違規違紀行為和各類案件;堅持依法合規經營，建立嚴密的內部管理制度，有效的防范金融風險，資產質量良好，效益顯著，黨員管理、黨員教育、黨員發展、黨費收繳工作規范、正常。相信在不久的將來，____支行在黨支部的領導下，必將迎來更加輝煌的明天。
近年來，農行xx支行黨支部在上級黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，在全體黨員和全行職工的支持和配合下，結合支行工作實際，始終牢記使命，強化黨性修養鍛造；突出黨建引領，促進黨建業務共同發展；打造服務品牌，激發黨員模范作用，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為xx支行各項業務快速發展提供了有力的組織保證。xxxx年和xxxx年被xxx評為xxxx。
一、始終牢記使命，強化黨性修養鍛造。堅持“強學習、抓責任”，促使每名黨員黨性修養不斷提升。一方面，強學習，提升綜合素質。始終堅持“重黨建、更重業務”理念，組織全體黨員和職工系統學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面提升了全體黨員和職工的思想政治素養。針對網點黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，xxx。另一方面，抓責任，落實黨建工作各項要求。貫徹落實黨章黨規、《黨委工作條例》《支部工作條例》，嚴格落實“一崗雙責”，建立健全黨建工作領導小組，責任落實到班子成員、部門，形成黨委書記親自抓、支部書記配合抓、各部門負責人具體干格局。把意識形態責任制落實擺在首要位置，xxx。
二、突出黨建引領，促進黨建業務共同發展。堅持“標準化、先鋒性”，黨建引領網點業務共同發展。一方面，扎實推進黨建標準化建設。對照全面從嚴治黨清單，逐項整改落實。通過梳理流程、完善制度、量化目標、明確責任，來規范黨組織管理，xxx。另一方面，發揮黨員在業務工作中的先鋒模范作用。將黨建工作與各項業務工作同部署、同落實、同考核。設立黨團員、工會負責人先鋒模范崗位，發揮典型引路作用，并定期對先鋒崗位進行評比，形成了濃厚的“比、學、趕、超”氛圍。xxx，實現了半年紅。
三、打造服務品牌，激發黨員模范作用。堅持“優服務、強作風”，打造了xx網點服務新品牌。一方面，凝聚企業文化靈魂。抓好各項業務發展的同時，支行領導班子堅持以以文明單位標準為準繩，xxx。另一方面，不斷強化作風建設。將基層黨支部黨風廉政建設挺在前，全面延伸落實黨風廉政建設責任制，把全面從嚴治黨向基層延伸工作納入黨建工作目標，與全行業務發展同部署、同檢查、同考核。xxx。
____支行林堂分理處支部和許許多多基層單位一樣平凡而又普通，由于林堂支部堅持以江“三個代表”重要思想為指導;各項業務取得了長足的發展，近年來，林堂支部始終把貫徹落實黨的基本任務同本所的實際工作緊密結合起來，以業務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業務發展，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，贏得了社會的廣泛贊譽，這一切都源于林堂支部這一戰斗集體，源于支部把黨的工作與業務經營緊密結合的結果。
江曾經提出“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自重、自省、自警、自勵”要求，林堂支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘。曾有人戲說現在的林堂分理處所有員工都當過主任，其中就有80是黨員，可謂黨員所、主任所，主任管理難，難管理，針對這種說法，支部及時調整工作思路，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手，首先每個黨員都要擺正自己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。近年來由該所主任倡導，黨員帶頭，開展了聲勢很大的勞務匯兌儲蓄的活動，通過活動的開展，培植了新的儲源。特別是“新一代”的成功切換，2002年實現存款凈增570萬元，實現利潤43萬元，成績的取得，凝聚著林堂支部全體黨員的辛勤汗水，也離不開黨員的模范帶頭作用。陳輝祥，一位有著多年黨齡的老同志，在他擔任儲蓄崗位期間，上班時間利用柜面服務向儲戶宣傳有關銀行業務知識，推廣金融產品，特別是像他這么大年紀在沒有經過正規學習和培訓的情況下，硬是通過自己的努力，把“新一代”業務吃透，2002年經他之手發出去的儲蓄借記卡就達600多張。
針對當前金融經營形勢的惡劣環境和市場經濟條件下出現的新情況和新問題。林堂支部把以人為本，加強管理工作作為重要基礎和主要手段來抓，始終致力于“工作為重，員工第一”的經營理念。尊重人，理解人，關心人，人與人之間平等相處，親如一家。____支行林堂分理處由于地處偏遠山區，交通不是很方便，加上前兩年任務和各項工作開展的不夠理想，員工的情緒不穩定，通過支部抓員工第一的經營理念，把以人為本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工的利益，及時掌握員工的心里動態。使廣大黨員和員工對____支行林堂分理處充滿的信心，積極性充分調動起來。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增，近兩年，林堂分理處的各項存款都是以年凈增幾百萬的速度遞增，特別是2002年凈增570萬元，一舉成為林堂區存款市場份額最多，上升幅度最快的金融機構。同時支部也充分認識到，一個對自己工作單位環境滿腹怨氣，牢騷不斷，看哪兒都不順的人，他不可能對客戶投以真情和真誠和微笑和，不可能熱情周到地為客戶服務，要想顧客在三尺柜臺前得到的微笑和滿意的服務，就必須首先要讓員工感到舒心，心平氣順，要想處處讓客戶得到尊重，必須首先尊重員工，這是一個以心換心的這程，林堂支部正是這么做的，充分表現了以人為本的經營理念。曾記得有一位同志剛從其他所調到水南工作，所里安排他做出納，當時他覺得非曲，面子上過不去，認為自己當過主任，信貸員，又是中專畢業生，到這里干最不起眼的工作，真是曲才，因此對待工作采取消極的態度，工作中不熱情主動，而是帶著一處成見，曾幾次與客戶因業務產生不愉快，對外造成了一些不良影響，支部針對這一情況，及時對他進行了幫教，找他談心，并從思想上找原因，同時積極幫助他解決一些實際困難，使他從思想上轉變了觀念，工作態度也不了根本的好轉，對出納工作也不抱成見，積極性、主動性分調動起來，支部對他的工作態度給予了充分的肯定。
2002年元月份林堂區遭遇了百年不遇的洪澇災害，林堂支部每次在黨員學習或“三會一課”學習時，都要講到國家民族的利益高于一切，使每個黨員都能在危急緊要關頭首先想到國家的利益，正是有了這樣的觀念，因此在這次洪澇災害中涌現出了一幕可歌可泣的感人事跡。6月16日連續幾天的暴雨，使林堂區陷入了一片汪洋，在洪水來臨之前，支部書記黃群雄、委員周金華(當時只有他們兩個人在單位)站在困難的最前面，他們沒有被洪魔所嚇倒，而是以一個共產黨員的身份真情奉獻，面對洪水可能造成的威脅，他們首先想到的是國家財產不能受到損害。在這次人與洪水的搏斗中，充分展現了共產黨員的崇高境界和高尚的品格。周金華家住林堂區河邊，在洪水來臨之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到單位，直到洪水退卻，那種舍小家顧大家的精神，深深感動了所里的每一個黨員、員工，激勵著該所戰勝洪魔的決心，在洪水退卻的當天支部所有黨員及時清洗被洪水浸泡過的地方，并在最短的時間內對外營業，在這里特別值得一提的是，當該所向支行黨委匯報洪澇情況后，行長肖功經患病帶領支行辦公室、監保部成員冒著生命危險，涉水給該所及時來了救災物資，并指揮抗洪救災，之后還留下劉冬生經理與該所員工一并參與抗洪搶險。次日市分行黨委書記、行長江立新得知情況后，及時趕赴水南親自視察災情，并帶來了市分行黨委的親切慰問，所有這些極大地鼓舞了該所同志們的士氣，使該所深深的體會到了黨的關懷和溫暖，更增了該所戰勝洪魔的決心和信心。在這次抗災中，該所支部的每個黨員充分發揮黨的先鋒模范作用，同心協力，發揮不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前線，該支部黨員沒有一個退縮，堅持24小時輪流值班，使國家的財產沒有遭受損失。在這場百年未遇的洪澇災害中，林堂支部用實際行動貫徹落實“三個代表”的重要思想，也體現了林堂支部的凝聚力和戰斗力。
中共**支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有正式黨員7人，占支行人數的64%。自2009年新一屆支部班子組成以來，在總行黨委的正確領導下，在上級部門的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照創建“五好”基層黨組織要求，從抓支部黨組織建設入手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體員工搶抓機遇，銳意進取，各項工作取得顯著成績。
截止2013年**月，各項存款余額達到***萬元，較年初新增***萬元，完成年度計劃的***%，實現利息收入***余萬元，各項考核指標均居全縣各支行前列。2011年、2012年二次被***農商行授予“先進支行”，2011年-2012年度“先進黨支部”，先后有5人次獲得“優秀共產黨員”等榮譽稱號;支部書記***同志獲得**監管分局“2012年度信貸支農先進個人”、多次獲得**農商行“優秀共產黨員”及2011年、2012年度“優秀支行行長”等榮譽稱號。
一、加強支部班子建設，增強黨組織戰斗力以支行行長為支部書記的三位班子成員年輕有為、團結和諧、務實高效，是一個經驗豐富、團結拼搏、具有很強的戰斗力和凝聚力的團隊。自組建以來，始終堅持黨建與業務經營工作兩手抓，兩手都要硬的指導方針，帶頭認真執行黨的各項路線、方針政策和上級行黨委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行動上與上級行黨委保持高度一致，班子成員團結奮斗、開拓進取，堅持民主集中制和貫徹群眾路線，講學習、講政治、講正氣，清正廉潔，公道正派，緊緊圍繞支行的中心工作，創造性地開展黨的工作，在黨員和群眾中具有較高威信。為提高自身綜合素質，增強黨務工作能力，班子成員利用業余時間系統地學習了《黨章》，較系統學習掌握了黨務工作有關知識和工作技巧，為開展各項黨務工作奠定了良好基礎。
二、提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用為造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的黨員隊伍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，**支部注重做好以下幾項工作：一是認真堅持“三會一課制度”，要求黨員同志做學習的表率、做貫徹執行黨的方針政策的表率、做遵章守紀的表率，加強自身政治修養和道德修養，全心全意為人民服務，一心一意為農商行謀發展。二是要求黨員同志做文明優質服務和廉潔勤業的表率，全面提高員工隊伍素質和優質文明服務水平。堅持以理想信念教育為核心，加強員工世界觀、人生觀、價值觀的教育和職業道德教育，組織員工學習專業知識，法律、法規知識，提高員工為人民服務的本領。全體員工自覺遵守各項規章制度，立足崗位，扎實工作，全心全意為客戶服務，涌現出許多好人好事，樹立起了農商行良好的社會形象。三是要求黨員同志做業務工作的表率。各項業務工作中，全體黨員同志率先垂范、勇挑重擔，均較好的完成了各項工作任務，得到了單位員工和廣大客戶的滿意和認可。
三、完善工作機制，強化內控管理，增強服務意識為確保黨支部工作落到實處，**“三會一課”、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中，并通過自我評價與群眾監督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為黨員、員工的自覺行動。不斷強化員工的服務意識，改善服務環境，積極踐行“以客戶為中心”的理念。要求職工時時刻刻做到行為規范、語言規范，操作規范，努力為客戶提供文明、熱情的貼心服務，使客戶來到**支行就有一種賓至如歸的溫馨。號召員工樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的理念，真正認識到服務出品牌、服務出形象、服務出效益的重要地位和作用。充分發揮大堂經理的作用，在做好客戶引導分流的同時積極主動提供業務咨詢及其他服務。
嚴格柜員卡及短期代崗管理，堅持每月不少于一次內控執制方面的檢查，對存在的問題，實行月考扣分處理，有效地防范了操作風險的發生。二是規范信貸操作流程，切實實行貸款“三查”制度，防范信貸操作風險和道德風險的再度發生，經過嚴格創建，于2012年順利通過“一級標準基層行社”驗收，成為**農商行第四個獲得“一級標準基層行社”的支行。
四、勇創一流業績,確保支行各項經營指標全面發展通過深入扎實開展黨員先進性教育和創先爭優活動，**支行黨支部全面剖析總結近年來業務發展的得失，形成了加快有效發展的共識，決心通過業務經營戰略轉型，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作，實現各項業務又快又好的發展，以良好的經營業績體現新時期黨員和黨組織的先進性。
三是真實反映不良貸款，至4月未占比為2.1%，超額完成總行核定的壓降控升指標。四是盈利水平、經營效益穩步增長。2012年實現總收入***萬元，實現賬面盈余***萬元。2012年***支行各項經營指標考核得分117.5分，名列全縣第一名。
五、勤勉盡職，廉潔自律，大力營造支行和諧氛圍俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部”。支行班子同志以身作則，著重從四個方面發揮好示范帶頭作用。一是加強勤政建設，切實轉變工作作風。堅持艱苦奮斗、勤儉辦行、埋頭苦干、敢于負責的務實工作作風。二是在工作上身先士卒，敢為人先，不管是新業務的拓展攻關，還是老不良貸款的清收，哪里有急難險重的任務，哪里就有支部一班人的身影，為支行職工作出了很好的榜樣。三是堅持以人為本，關注、關心員工工作、家庭、生活上的實際困難，急其所急，想其所想，提供力所能及的幫助，體現組織的溫暖和關懷。近年來支行向心力和凝聚力逐步增強，黨群關系、干群關系融洽，單位工作氛圍和諧，支行黨支部在員工中有較高威信。四是加強黨風廉政建設，努力踐行習近平總書記“打鐵還需自身硬”的工作理念，同所有黨員同志一道，切實改進工作作風，密切聯系群眾，通過腳踏實地的工作，不斷將支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象更加深入人心，讓黨群關系更加密切，讓支部班子的工作能更好的得到所有黨員和建立群眾的擁護，從而更好的樹立農商行黨委的良好形象。
****年**月**日先進基層黨組織審批表填報單位：中共****農村商業銀行股份有限公司油壩支部黨委(總支、支部)名稱中共****農村商業銀行股份有限公司油壩支部黨員人數7人何時受過何種獎勵2011年被中共****農商行黨委授予“先進黨支部”稱號主要事跡事跡材料見附件黨意支部見根據**農信聯黨辦[2013]2號文件精神，我支部具備省聯社“先進基層黨組織”的相關條件，擬申報參加省聯社“先進基層黨組織”的評選，請上級黨委予以審核、批準!
基層黨組織的黨支部規章制度（優秀16篇）篇十六
本文目錄。
一直以來，哈爾濱市師范附屬小學校黨支部以“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學發展觀，以創建陽光校園為主題，以教學改革為動力，不斷推進素質教育，努力辦人民滿意的教育，為服務和促進教育事業科學發展提供保證和支持。
我校黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會、支部大會和支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。堅持定期講座制度，學校黨支部成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的教學思想。堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位教學校長每周必須上課一到二節，教導主任深入班級聽課，為教師作出榜樣。
1、抓好黨員干部的學習。學校黨支部結合實際，精心制定了中層以上干部的。
學習計劃。
做到時間、內容和人員"三落實"通過學習提高了黨員干部的政治理論素養同時在黨員教師中起到了輻射和引領作用。
2、抓好全體黨員教師的學習。組織黨員學政治、學理論、學法規，完善黨員學習制度，將學習制度化、規范化。重點學習了黨的十八大報告及十八屆四中全會精神，科學發展觀的科學內涵，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《國務院總理政府。
工作報告。
》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。
3、抓好教職工的政治學習及師德學習。堅持教職工每周一次的例會學習制度，結合教職工思想、生活和工作實際，開展了內容豐富、形式多樣的學習活動，引導全體教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成了良好的推動學校發展的和諧氛圍。同時我校把強化教師責任意識作為激發自我發展的內在動力，堅持“以師為本，強能鑄魂”的教育原則，每學期都制定切實可行的師德學習計劃，通過開展個人自學、集中學習、小組討論、座談輔導等形式，開展“青年教師讀書會”活動，教師每天堅持自學一小時，撰寫。
讀書筆記。
心得體會同時學校還以學年組長學科組長為龍頭，成立了學習型團隊，增強自主學習的意識和責任。
學校黨支部不僅要做好黨員教師的思想教育工作，而且也擔負著對全體教職工的思想教育工作，尤其是師德教育工作。學校黨支部如何做好廣大教育師德教育工作，是新的形勢下學校黨組織黨建工作的一個新的課題。在師德建設方面我們主要采取了以下措施。
1、立規矩、嚴考評，規范教師教書育人的行為。我們把師德作為考核教師綜合素質的主要標準，確實把師德問題作為學校建設的重點問題來抓。積極開展“正行風，明榮辱，樹形象”活動。通過“學生評師，家長議教”活動，建立師德師風建設網絡，設立問題舉報箱，公開監督電話，開放校長郵箱，把教職工師德考核結果納入年度考核，實行師德一票否決制。與教師崗位聘任、評優晉級等切身利益掛鉤，做到師德建設無死角。學校師德滿意率在95%以上。學校連續三年被評為黑龍江省百姓口碑最佳單位。
2、抓思想、抓師風，提升教師的精神境界。學校把教風的培育作為師德建設的有效載體，強化教師責任意識。學校定期組織教師開展師德培訓、讀書交流、愛心演講、星級教師評選、實踐學習等促進教師良好師風形成的主題活動。不斷的努力使全體教師形成“比學習、比師德、比奉獻、比品質”的良好風氣，學校先后被評為“黑龍江省文明單位標兵”、“黑龍江省師德建設先進集體”。
3、搭平臺、創條件，盡可能給予教師更多的人文關懷。學校在師德師風建設中通過生活報、新晚報和學校創辦的“家校報”，向家長、社會宣傳星級教師、優秀教師師德事跡;通過悟語期刊刊載教師的師德感悟、工作方法、教學心得;通過教師成長手冊、賀年卡、校長寄語等激勵教師認識自我，樹立自信，感受關懷。打造勤奮敬業、師德高尚、互動和諧的教師團隊。學校現有學年學科團隊24個，有%的團隊在學校評比中獲優秀團隊，學校已經形成“我為團隊多付出，團隊優秀我光榮”的良好氛圍。
1、加強制度建設，打牢依法治校的基礎。學校不斷推進制度建設，把建章立制作為加強依法治校的基礎，出臺(試行)附小制度匯編。積極組織教職工開展普法培訓活動，增強教職工法制觀念，做到法制教育培訓全員化。學校在不斷完善各項管理制度的同時，還積極推行校務公開。在項目建設、物資采購、人員調配、職稱評定等師生關心的事務上，秉承公正、公開、公平的原則，通過校園網、校務公開欄等多種途徑進行公示。形成了決策民主、管理科學、職責明確、運轉高效的管理運行機制。
2、反腐倡廉，進一步加強行風建設。一個好班子才能管理好一所學校，學校強化干部作風建設，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制，堅持“一票否決制”。對班子成員提出要求：工作中雷厲風行、敢想敢干、顧全大局、團結協作。對待教師要坦蕩，真誠，謙虛，友善，公平，維護學校利益，做嚴謹治學的模范。我們四位校長的辦公室懸掛著三十六官箴：吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六箴言規范著我校領導班子的管理行為。領導班子堅持從自身做起，書面承諾市教育局行風建設“八項承諾”和“五條禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入務實、講公正、講實際。加強師德師風建設，提高黨員干部的思想認識和理論水平，使全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建廉潔從教的良好環境。
3、實施人文關懷，增強教師對學校的歸屬感。學校將工會工作的重心放在為教師服務，為教師解決后顧之憂，為教師創造和諧工作環境上。學校每年定期安排教師做全面體檢，幫助困難職工，慰問老教師，關心育齡產婦。組織開展教工羽毛球賽、籃球賽、排球賽、卡啦ok比賽、團員教師的風采大賽等豐富多彩的文體活動;組織開展教師體育達標活動，跳繩、仰臥起坐、800米的體能達標訓練豐富了教師業余生活，讓教師擁有快樂、健康的陽光心態，增強學校的凝聚力、感召力和向心力。
1、加強培養。中層干部在學校工作中層干部是關鍵，我校一直重視中層干部的培養，每月都召開培訓會議，一方面強化中層干部的"六大意識"，即：責任意識、效率意識、質量意識、表率意識、時間意識和爭先意識;另一方面強化他們工作的主動性、積極性、創造性。我們要求中層干部參與學年學科管理，加強教學常規工作的管理與考核，堅持“定期檢查制度”，作好記錄，并及時將檢查情況和改進意見及時反饋給本人。抓好教師的集體備課。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發言人)。四統一(統一教學目的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度)。
2、強化管理。為了不斷促進中層以上干部隊伍管理能力的提高，有效推動學校各學年組、學科組工作的開展，學校每年都民主評議中層干部，請全校教職員工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感，不斷規范學校的科學管理。還進行公開述職和民主測評，測評結果作為晉升晉級和考核的重要依據。在競聘過程中，一直堅持任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優的原則，充分發揮教代會的民主監督作用，保證了競爭上崗的公正性、合理性和科學性。現在中層干部分工明確，共同協作，整體推進，做到了"人人有事做，事事有人做";工作的計劃性也明顯增強，做到了"學期有規劃、月月有計劃、周周有目標、天天有安排"，極大地提高了管理績效。
3、提高素質。
學校黨組織深入開展把骨干教師和學科帶頭人培養成黨員，把黨員教師培養成骨干教師的工程。按照發展黨員標準，堅持在教學一線的中青年骨干教師、學科帶頭人中發展黨員。并健全共青團組織向黨組織推優制度，不斷擴大積極分子隊伍。對教職工黨員進行了教育培訓，特別是加強以科學發展觀、“三個代表”重要思想為主的思想政治教育。同時加強對黨員的政策法規、師德修養和教學業務能力的教育培訓，使黨員成為教學業務骨干，切實發揮先鋒模范作用。積極開展黨員“結對子”、“黨員示范崗”、“正行風、樹形象”等活動，不斷增強教職工的業務素質和道德素質，提高教育教學質量。在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優秀黨員、優秀教育工作者、優秀班主任的評選活動，安排學科帶頭人、骨干教師、黨員同志開設示范課。
通過黨支部、團支部，以黨建帶團建，深入開展“一崗雙責”、“黨員。
先進性教育。
活動”等活動，讓全體黨員教師時刻牢記自己是一名共產黨員，將師德師風牢記在心;針對學校青年教師較多的特點，充分發揮團支部的作用，組織優秀教師進行宣講、舉辦教育論壇、案例分析、集中講座等形式多樣的培訓活動，開展了“鑄師魂”演講會、“做合格教師”征文比賽等豐富多彩的主題實踐活動，使青年教師不斷提高師德修養和高水平的業務素質。結合建黨xx周年活動，我校組織開展了青年教師風采大賽、黨員黨史知識競賽、建黨xx周年黨史圖片展覽等一系列活動。
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城關信用社現有在職員工10人，其中黨員5人，占職工總數的50％。一直以來，在縣委、縣政府聯社黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十七大和省九次黨代會精神，與時俱進，開拓創新，狠抓黨的建設，積極開展基層黨組織創建工作，充分調動廣大職工的積極性和創造性，有力推動了農村信用社各項工作的全面展開。截止5月末，各項存款余額達13041萬元，較年初增長602萬元，各項貸款余額達16735萬元，較年初增長2639萬元，累計投放各類貸款9377萬元，其中累計投放農戶貸款7319萬元，占各項累計發放余額的78.06，強有力的支持了地方經濟的建設。
一、強化組織領導，狠抓班子建設。
只有抓好黨的領導班子建設，發揮黨支部的政治核心作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發展的合力。領導班子的工作作風、精神面貌、自身形象直影響著每一位員工。因此，城關信用社黨支部一班人首先從自身抓起。
一是堅持每周四進行的集中學習，每次學習不少于兩個小時。通過常抓不懈的學習，班子成員的政策理論水平和業務能力都有不同程度的提高。
二是嚴格黨的生活會制度，堅持半年舉行一次班子生活會，在班子內部形成、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，對重大問題，都經過班子集體研究討論決定，從而增強了班子的整體合力。
三是落實領導分工負責制。將單位的各項工作任務分解落實到了每個班子成員，作到了分工明確、責任清晰，既相互分工又相互協作，整個班子團結協調，戰斗力明顯增強。
二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍。
為了提高黨員的黨性覺悟，發揮黨員的先鋒模范作用，城關信用社黨支部開展了黨員“五帶頭”活動。即黨員帶頭學習，帶頭遵守金融職業道德規范，帶頭廉潔自律，帶頭為單位排憂解難，帶頭創業績。信用社的各項工作，都有黨員率先垂范，因而目標達成度高，效果好。通過黨員“五帶頭”活動，使黨員提高了覺悟，鍛煉了黨性，提高了能力，也增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。
三、不斷深化改革，創建良好工作機制。
一是在黨風廉政建設方面，堅持干部述職述廉制度，每半年工作結束時，班子成員面向全體員工述職述廉，達到自我約束，群眾監督的目的。二是建立了政務公開制度。堅持重大決策社內公開制度，提高了辦事效率，杜絕了吃、拿、卡、要、報等不良現象。
四、以發展為中心，創造良好工作業績。
城關信用社黨支部牢固樹立科學發展觀，堅持“穩健經營、穩步發展”的經營理念和“爭創一流金融機構”的奮斗目標，時刻把發展業務作為第一要務。面臨激烈的市場競爭，領導班子以強烈事業心和責任感發揮共產黨員的先鋒模范作用，帶領全體職工敢于拚搏，不畏艱難，使各項業務上了一個新臺階。
五、積極服務“三農”，受到群眾、政府好評。
堅持把維護好廣大人民群眾的根本利益放在工作的首位，把黨和國家在農村的金融方針政策落實到實際工作中。按照省聯社和市辦事處的部署要求，積極開展了“三信”評定信用工程，截止5月末，共評定文明信用村3個，文明信用戶7521戶，核發貸款證1254余本，新增企業、個人貸款授信980萬元，較好的解決了當地“三農”資金需求，為支持地方經濟發展做出了積極貢獻，實現了信用社、農民和政府“多贏”。由于工作出色，連續幾年被**鎮人民政府授予“支持地方經濟建設先進單位”榮譽稱號。
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一直以來，哈爾濱市師范附屬小學校黨支部以“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學發展觀，以創建陽光校園為主題，以教學改革為動力，不斷推進素質教育，努力辦人民滿意的教育，為服務和促進教育事業科學發展提供保證和支持。
一、加強黨員政治理論學習，提高全體黨員的理論素質，創建學習型黨支部。
我校黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會、支部大會和支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。堅持定期講座制度，學校黨支部成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的教學思想。堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位教學校長每周必須上課一到二節，教導主任深入班級聽課，為教師作出榜樣。
1、抓好黨員干部的學習。學校黨支部結合實際，精心制定了中層以上干部的學習計劃，做到時間、內容和人員"三落實"，通過學習，提高了黨員干部的政治理論素養，同時在黨員教師中起到了輻射和引領作用。
2、抓好全體黨員教師的學習。組織黨員學政治、學理論、學法規，完善黨員學習制度，將學習制度化、規范化。重點學習了黨的十八大報告及十八屆四中全會精神，科學發展觀的科學內涵，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《國務院總理政府工作報告》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。
3、抓好教職工的政治學習及師德學習。堅持教職工每周一次的例會學習制度，結合教職工思想、生活和工作實際，開展了內容豐富、形式多樣的學習活動，引導全體教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成了良好的推動學校發展的和諧氛圍。同時我校把強化教師責任意識作為激發自我發展的內在動力，堅持“以師為本，強能鑄魂”的教育原則，每學期都制定切實可行的師德學習計劃，通過開展個人自學、集中學習、小組討論、座談輔導等形式，開展“青年教師讀書會”活動，教師每天堅持自學一小時，撰寫讀書筆記、心得體會、同時學校還以學年組長、學科組長為龍頭，成立了學習型團隊，增強自主學習的意識和責任。
二、不斷推進學校師德師風建設，建立一支能夠實現學校發展的專家型教師隊伍。
學校黨支部不僅要做好黨員教師的思想教育工作，而且也擔負著對全體教職工的思想教育工作，尤其是師德教育工作。學校黨支部如何做好廣大教育師德教育工作，是新的形勢下學校黨組織黨建工作的一個新的課題。在師德建設方面我們主要采取了以下措施。
1、立規矩、嚴考評，規范教師教書育人的行為。我們把師德作為考核教師綜合素質的主要標準，確實把師德問題作為學校建設的重點問題來抓。積極開展“正行風，明榮辱，樹形象”活動。通過“學生評師，家長議教”活動，建立師德師風建設網絡，設立問題舉報箱，公開監督電話，開放校長郵箱，把教職工師德考核結果納入年度考核，實行師德一票否決制。與教師崗位聘任、評優晉級等切身利益掛鉤，做到師德建設無死角。學校師德滿意率在95%以上。學校連續三年被評為黑龍江省百姓口碑最佳單位。
2、抓思想、抓師風，提升教師的精神境界。學校把教風的培育作為師德建設的有效載體，強化教師責任意識。學校定期組織教師開展師德培訓、讀書交流、愛心演講、星級教師評選、實踐學習等促進教師良好師風形成的主題活動。不斷的努力使全體教師形成“比學習、比師德、比奉獻、比品質”的良好風氣，學校先后被評為“黑龍江省文明單位標兵”、“黑龍江省師德建設先進集體”。
3、搭平臺、創條件，盡可能給予教師更多的人文關懷。學校在師德師風建設中通過生活報、新晚報和學校創辦的“家校報”，向家長、社會宣傳星級教師、優秀教師師德事跡；通過悟語期刊刊載教師的師德感悟、工作方法、教學心得；通過教師成長手冊、賀年卡、校長寄語等激勵教師認識自我，樹立自信，感受關懷。打造勤奮敬業、師德高尚、互動和諧的教師團隊。學校現有學年學科團隊24個，有%的團隊在學校評比中獲優秀團隊，學校已經形成“我為團隊多付出，團隊優秀我光榮”的良好氛圍。
三、全面提高學校管理水平，加強反腐倡廉建設和行風建設。
1、加強制度建設，打牢依法治校的基礎。學校不斷推進制度建設，把建章立制作為加強依法治校的基礎，出臺（試行）附小制度匯編。積極組織教職工開展普法培訓活動，增強教職工法制觀念，做到法制教育培訓全員化。學校在不斷完善各項管理制度的同時，還積極推行校務公開。在項目建設、物資采購、人員調配、職稱評定等師生關心的事務上，秉承公正、公開、公平的原則，通過校園網、校務公開欄等多種途徑進行公示。形成了決策民主、管理科學、職責明確、運轉高效的管理運行機制。
2、反腐倡廉，進一步加強行風建設。一個好班子才能管理好一所學校，學校強化干部作風建設，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制，堅持“一票否決制”。對班子成員提出要求：工作中雷厲風行、敢想敢干、顧全大局、團結協作。對待教師要坦蕩，真誠，謙虛，友善，公平，維護學校利益，做嚴謹治學的模范。我們四位校長的辦公室懸掛著三十六官箴：吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六箴言規范著我校領導班子的管理行為。領導班子堅持從自身做起，書面承諾市教育局行風建設“八項承諾”和“五條禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入務實、講公正、講實際。加強師德師風建設，提高黨員干部的思想認識和理論水平，使全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建廉潔從教的良好環境。
3、實施人文關懷，增強教師對學校的歸屬感。學校將工會工作的重心放在為教師服務，為教師解決后顧之憂，為教師創造和諧工作環境上。學校每年定期安排教師做全面體檢，幫助困難職工，慰問老教師，關心育齡產婦。組織開展教工羽毛球賽、籃球賽、排球賽、卡啦ok比賽、團員教師的風采大賽等豐富多彩的文體活動；組織開展教師體育達標活動，跳繩、仰臥起坐、800米的體能達標訓練豐富了教師業余生活，讓教師擁有快樂、健康的陽光心態，增強學校的凝聚力、感召力和向心力。
四、以干部隊伍建設為根本，進一步增強黨員隊伍的凝聚力。
1、加強培養。中層干部在學校工作中層干部是關鍵，我校一直重視中層干部的培養，每月都召開培訓會議，一方面強化中層干部的"六大意識"，即：責任意識、效率意識、質量意識、表率意識、時間意識和爭先意識；另一方面強化他們工作的主動性、積極性、創造性。我們要求中層干部參與學年學科管理，加強教學常規工作的管理與考核，堅持“定期檢查制度”，作好記錄，并及時將檢查情況和改進意見及時反饋給本人。抓好教師的集體備課。備課做到三定（定時間、定內容、定中心發言人）。四統一（統一教學目的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度）。
2、強化管理。為了不斷促進中層以上干部隊伍管理能力的提高，有效推動學校各學年組、學科組工作的開展，學校每年都民主評議中層干部，請全校教職員工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感，不斷規范學校的科學管理。還進行公開述職和民主測評，測評結果作為晉升晉級和考核的重要依據。在競聘過程中，一直堅持任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優的原則，充分發揮教代會的民主監督作用，保證了競爭上崗的公正性、合理性和科學性。現在中層干部分工明確，共同協作，整體推進，做到了"人人有事做，事事有人做"；工作的計劃性也明顯增強，做到了"學期有規劃、月月有計劃、周周有目標、天天有安排"，極大地提高了管理績效。
3、提高素質。
學校黨組織深入開展把骨干教師和學科帶頭人培養成黨員，把黨員教師培養成骨干教師的工程。按照發展黨員標準，堅持在教學一線的中青年骨干教師、學科帶頭人中發展黨員。并健全共青團組織向黨組織推優制度，不斷擴大積極分子隊伍。對教職工黨員進行了教育培訓，特別是加強以科學發展觀、“三個代表”重要思想為主的思想政治教育。同時加強對黨員的政策法規、師德修養和教學業務能力的教育培訓，使黨員成為教學業務骨干，切實發揮先鋒模范作用。積極開展黨員“結對子”、“黨員示范崗”、“正行風、樹形象”等活動，不斷增強教職工的業務素質和道德素質，提高教育教學質量。在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優秀黨員、優秀教育工作者、優秀班主任的評選活動，安排學科帶頭人、骨干教師、黨員同志開設示范課。
五、開展黨員教師活動，鑄造德高業精的教師隊伍，豐富黨建工作的內涵。
通過黨支部、團支部，以黨建帶團建，深入開展“一崗雙責”、“黨員先進性教育活動”等活動，讓全體黨員教師時刻牢記自己是一名共產黨員，將師德師風牢記在心；針對學校青年教師較多的特點，充分發揮團支部的作用，組織優秀教師進行宣講、舉辦教育論壇、案例分析、集中講座等形式多樣的培訓活動，開展了“鑄師魂”演講會、“做合格教師”征文比賽等豐富多彩的主題實踐活動，使青年教師不斷提高師德修養和高水平的業務素質。結合建黨xx周年活動，我校組織開展了青年教師風采大賽、黨員黨史知識競賽、建黨xx周年黨史圖片展覽等一系列活動。