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    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)

    時間:2025-05-12 作者:儲xy

    編輯是尊重作者意圖的同時,使文章更符合讀者需求和習慣的過程。編輯應該保持對各個領域的關注和了解,以充實自己的知識儲備。請大家認真研讀以下編輯范文,以便更好地進行自己的編輯工作。

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇一

    一、需提交資料:

    1、填寫《重慶市參加社會保險人員基本情況表》(簡稱《人員增加表》,需經本人簽字。

    2、攜帶《人員增加表》電子檔的u盤。

    4、關系不在我區主城區(含南川、江津)的,提供轉移接續手續。

    二、《人員增加表》填報需知:

    1.人員參保時間不能早于該單位登記參保的時間;。

    3.養老、失業保險人員增加時間申報應為勞動合同及證明資料確定的時間。

    單位經辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業務科或下沉街社保所辦理。

    一、需提交資料:

    1、解除勞動關系材料原件及復印件。

    2、填寫《重慶市參加社會保險人員減少申報表》(簡稱《人員減少表》,需經本人簽字。

    3、單位銀行繳費憑證。如為每月1-5日申報減少,需提供上月銀行繳費憑證。

    4、攜帶《人員減少表》電子檔的u盤。

    二、《人員減少表》填報需知:

    1.養老、失業保險人員減少時間申報應為解除勞動合同及證明資料確定的時間。

    2.工傷、醫療、生育保險人員減少申報時間,應為到公共業務窗口辦理的當月當日。

    3.需正確填寫減少原因,尤其注意“解除合同”或“辭退”原因造成的人員減少,不能填寫為“辭職”,否則不能享受失業待遇。

    單位經辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業務科或下沉街社保所辦理。

    辦理社保人員減少需要哪些資料——參統人員減少、清算需提供并填寫以下材料:(一)參保單位辦理人員減少,填寫《社會保險增減變動申報表》并附相關材料;(二)辦理清算的農民工除填寫以上申報...

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    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇二

    全體師生、各位家長:

    根據陜西教育系統應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組相關文件、全省教育系統疫情防控工作視頻會議和省教育廳相關會議精神,結合當前疫情防控形勢和學校實際,現將近期校園疫情防控工作有關事項通知如下:

    各單位、各部門要提高政治站位,始終繃緊疫情防控這根弦,強化底線思維和風險意識,壓實“四方責任”,落實“四早”要求,責任到人、責任到崗;組織師生在西科e站健康打卡,掌握師生健康狀況和行程軌跡,嚴格執行“日報告”“零報告”制度;持續開展風險人員排查,落實因病缺課(勤)登記、病因追蹤和復課證明查驗制度;落實嚴禁訂購外賣、進校物資和快遞消殺、日常清潔通風消毒等各項常態化疫情防控措施。

    自3月28日(周一)起,學校全面恢復線下教學,全體教職員工(隔離人員除外)正常到崗上班,校園疫情防控專班成員返回臨潼校區崗位上班,臨潼校區總值班到崗值班。目前,計劃返校的學生按照開學返校條件和要求辦理返校手續,征得學工部和學院同意后有序返校。

    堅持師生員工一視同仁、非必要不離校,保衛處嚴格門禁管理,對進入校園人員落實測溫、戴口罩、掃碼亮碼驗碼等常態化疫情防控措施。確因就醫、面試、考試等需要外出的學生正常履行請銷假手續,各學院指導學生外出期間做好個人防護。校外人員一律不得進入教學區和學生生活區,確因生活和醫療保障需要進校的,嚴格按照程序和要求辦理訪客登記手續,由分管校領導審批簽字,做好信息登記。西安市以外來(返)校人員進校時需持有48小時內核酸檢測陰性證明。3月28日,全體教職員工進入各教學區需持有48小時內核酸檢測陰性證明。

    學校于3月27日(周日)在秦漢校園操場(上午10:00-11:30)、驪山校園二道門(14:00-16:30)和北院操場(14:00-18:00)開展教職員工核酸檢測。校醫院每周對學校學工干部、安保人員、餐飲從業人員、服務人員等開展核酸檢測,每周按照不低于10%的比例開展師生員工核酸檢測抽檢。

    學校逐步恢復堂食,各校園恢復堂食時間另行通知。進入食堂要測溫、戴口罩,就餐前后要洗手,隔位就座,進食前方可摘下口罩,就餐期間不聚集、不聊天、不逗留,就餐結束立即佩戴口罩。

    教職員工(含臨聘人員)實行從家庭到學校“兩點一線”上下班模式。師生員工非必要不離市、非必要不前往中高風險地區,每天記錄健康狀況和行程軌跡,確需離開西安市的,要嚴格請銷假制度,需經分管校領導審核后方可離開。

    除正常的課堂教學、校內實習實踐教學以外,各單位、各部門嚴禁組織50人以上的線下活動;做好所屬場所室內清潔通風消毒,對公共區域高頻接觸物體表面安排專人每天進行清潔消毒。

    教務處。

    日期:

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇三

    1、對藥庫所售藥品具有質量否決權。

    2、在藥庫主任的領導下,監督檢查國家有關藥品質量的法律、法規、藥庫質量管理制度執行情況,協助藥庫主任做好質量管理制度考核工作。

    3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規定對藥品進行分類擺放。

    4、把好藥品進貨關,檢查外包裝是否破碎、受潮霉變,對原余藥品應抽驗質量,會同驗收人員進行質量驗收并簽字(抽查核對品名、規格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。

    5、督促藥品養護檢查和效期藥品月度檢查執行情況,發現有質變、破損、霉變等質量問題,立即提出封存并將信息及時反饋至院長。

    6、做好近期藥品月報工作,對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。

    7、負責不合格藥品的堆放,并有明顯標記(標記為紅色),及時做好處理記錄、不合格來源:進貨驗收、藥品驗收時候,藥品監督管理部門通告時及客戶購買后發現退回等情況。

    8、出現以下嚴重質量問題必須及時上報:

    (1)賣錯藥品造成事故;。

    (2)進貨發現批量質量問題,如30%以上的大面積破損。

    9、協助藥庫主任訪問工作,了解客戶的需求,收集客戶意見,對客戶反應的質量問題解決了的要有記錄、有結論。

    10、負責收集出售藥品的不良反應情況,具體負責質量客戶正確的填寫不良反應的報告單,出現重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監督管理不良反應檢測中心。

    1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學專業技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。

    2、中藥處方調配:一般應由兩名中藥師(士)同時進行,一人配方,一人負責審方核發。如只有一人獨自配方時,應嚴格按照配方程序(即審方一配方一核方)進行,加強自我校對,嚴防差錯的發生。

    審方:接到中藥處方后,應認真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時與醫師聯系,應請醫師更正或重新簽字后,方可調配。配伍缺藥應請醫師更換藥物,藥劑人員不得自行更改處方。

    配方:配方前應檢查衡器的靈敏度,配方時要全神貫注,不得直接用手估量抓藥調配;毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應符合要求;包煎的藥物應裝入布袋;須沖服、烊化、先煎后下的藥物應分別包裝,大塊、堅硬的藥物應搗碎后調配。

    核方:處方配好后,應將處方藥名與實物一一核對,并在處方上簽名,交校對人復核。校對人進行感觀檢查,進行二保(保證質量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實物、對分量、對劑量),核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法,將中藥交病人或煎藥室,核對中如有錯誤應查明原因,立即糾正。毒性中藥的調配,要嚴格審查處方,內服和外用劑應嚴加區別,稱量準確,單獨分包,交待使用方法。

    3、發藥:在門診發藥時要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關注意事項交待清楚。

    中藥房人員崗位職責。

    一、負責中藥飲片的配方調劑與中草藥的保管工作。

    二、嚴格執行處方查對制度,收方后詳細查對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調配。防止差錯事故發生。

    三、中藥調配時,應按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上,以免漏記及便于查對。

    四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時,有責任與醫生聯系,更改后再進行調配。

    五、注意中藥方劑用量用法,發藥時應耐心向病員說明服用方法,注意事項。

    六、藥品入庫時要注意仔細檢查、核對藥品規格、數量以及藥品的有效期,保證藥品質量,并進行登記、上帳。

    七、負責保持中藥房整潔,中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品,每季度按規定進行中藥盤點。

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇四

    尊敬的各位領導:

    你們好!

    我是xxx,男,x族,大學文化,xxx黨員,生于x年x月x日,x人,x年x月畢業于x財經學院,同年9月分配到x縣工商行政管理局x工商所工作。

    x年1月,因工作需要,我被縣人民政府抽調到x縣“十二五”規劃辦公室參加x縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要編制工作,x年2月,《x縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》已由x縣第x屆xxx第六次會議通過。今年年初,全縣啟動“三個建設年”活動,我又被抽調到縣“項目建設年”領導小組辦公室工作,統籌協調全縣“項目建設年”活動。

    我在縣x局工作的一年多時間里,組織的照顧和各級領導關心,讓我深受感動和鼓舞,我所做的工作得到了身邊眾多干部職工的支持和幫助。通過一年多的學習和實踐,我不但學到了很多知識,而且更加樹立了自已的人生觀和價值觀,這必將成為我工作歷程中最難忘的一頁,同時也將為我以后的工作書寫上濃墨重彩的一筆。

    人往高處走,水往低處流。能在短暫的時間里取得較大的進步,更加堅定了我熱愛x工作的信心和足心。這段時間以來,我總在想,如果能在x這樣的經濟綜合部門工作,將是我一生的榮幸,我會以更加飽滿的工作熱情和敬業精神全身心投入到x工作。因此,我誠摯地希望能調到縣x局工作,懇請組織批準為謝!

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇五

    負責總經理辦公室的整理維護、文件檔案管理、來訪人員接待及協助總經理對日常行政辦公事務的處理(如:行程安排、會議通知、文件上傳下達等、。

    1、辦公環境:明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規范、圖書排放整齊。

    2、每天準時上班、開窗通風。

    3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

    4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。

    5、為總經理備好茶水(總經理到辦公室的同時、。

    6、每天下班前清理辦公桌一次,關閉好門窗、電源等。

    7、及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內過夜、每兩周吸塵一次。

    1、對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。

    2、外來公函、通知及文字資料:及時送交總經理閱示,根據總經理批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內、。

    3、公司內部文件:及時送交總經理閱示,根據總經理批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內、。

    4、公司各部門(單位、送交總經理簽字的,根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。

    5、重要的和緊急的文件,須提醒總經理。

    6、每天將送交總經理批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

    7、根據文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應記錄,便于查閱。

    1、笑臉相迎,茶水相待。

    2、詢問來賓情況:來訪目的,有無預約及身份情況等。

    3、必要時需索要名片并對來賓身份進行識別。

    4、及時向總經理請示。

    5、按總經理意見引見,接待(按情況給予續茶水、。

    6、根據客人來訪時間、事宜重要性及職務等級,征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。

    4、職責四:日常事務。

    1、公司內外文件的呈送、取件、復印、打印、分發、歸檔、整理及保管。

    2、會議通知、會場布置,參加例會,為會議進行記錄以及會議紀要的起草工作。

    3、督促檢查工作計劃、會議決議、總經理交辦事項的落實情況,并將了解的情況及時反饋。

    4、協調總經理的日常工作時間安排(如:出差、來訪、會議、洽談、面試、宴請等、,并做好到點提醒。

    5、配合總經理日常行政事務性工作,和出差前后的工作處理(如:日程安排、酒店預定、禮品準備、費用報銷等、。

    6、總經理辦公室辦公設備、家具、各類辦公用品的領取、登記、管理、分發和維護工作。

    7、處理總經理臨時交辦的其他工作,做好各項信息統計匯總、呈報和管理。

    8、嚴格執行保密制度,不在私人交往、通信和通話中泄漏公司各類文件秘密,不通過其他任何方式傳遞文件秘密。

    1、學歷背景:

    以文科類為主,大專以上學歷。

    2、培訓及資歷:

    接受過行政管理、禮儀、文書寫作、管理學、公共關系等方面的培訓。

    3、工作經驗:

    1、有2~3年以上相關工作經驗。

    2、有一定的獨立工作能力。

    4、基本技能和素質:

    1、知識素養較高,知識面較廣,知識結構合理。

    2、熟悉公司文檔管理,能獨立完成文書及檔案管理工作。

    3、良好的組織、協調、溝通能力,具備較強的交往能力。

    4、具備一定的時間管理能力、工作效率較高。

    5、具備一定的洞察力及分析、解決問題的能力。

    6、熟悉公文寫作、思路清晰,熟練使用辦公軟件、設備。

    7、品格高尚,道德素養好。

    5、個性特征:

    1、外向型性格、富有親和力、主動積極、豁達樂觀、有耐心。

    2、忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強。

    3、做事果斷、條理性強、保密意識強、具有團隊合作精神。

    沒做到位的表現是:上司認為你應該知道,問你時你卻不知道,這就說明你這秘書做得還不到位,還沒做好。那么要怎么做到位呢,具體如下:

    1、必須有更多的付出精神,不能太計較工作和個人報酬、時間。

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇六

    人員變更情況說明我單位施工的南陽常綠·林溪谷1#樓、商務中心及1#臨街商鋪、10#樓工程,由于我公司內部人員調整,原取(送)樣員張新民改為宋麗英擔任現場取(送)樣員。河南青城建設有限公司2014年6月30日......

    匯報,漢語詞語,[釋義](動)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問時使用的公文。

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇七

    1.報銷生育保險需要的單位狀況說明怎樣寫生育保險待遇由用人單位退職工產后或手術后18個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,并供應以下材料:

    方案生育行政部門核發的生育證明;生育醫療證明、門診病歷、出院小結、方案生育手術記錄等原始材料;嬰兒誕生證。

    社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位供應的材料進行審核,審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,并由用人單位根據本方法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。

    2.報銷生育保險需要的單位狀況說明怎樣寫生育保險待遇由用人單位退職工產后或手術后18個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,并供應以下材料:

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇八

    根據《關于轉發關于切實做好建檔立卡戶貧困戶等四類重點對象住房安全保障工作的通知的通知》要求,現將我鄉建檔立卡戶貧困戶等四類重點對象住房安全保障工作開展和完成情況匯報如下。

    我鄉農戶總戶數x戶。經扶貧、民政、殘聯等部門認定的建檔立卡貧困戶、低保戶(12月低保保障對象)、農村分散供養特困人員和貧困殘疾人家庭等4類重點對象(包括已脫貧的建檔立卡貧困戶)去重合計共x戶,其中:建檔立卡貧困戶x戶,低保戶x戶、農村分散供養特困戶x戶,貧困殘疾人家庭x戶。

    對照農村危房改造實施情況“回頭看”工作目標及工作任務,結合我鄉農村危房改造實際情況,鄉黨委、政府再次開展了危房改造專項排查行動,重點圍繞危房改造對象認定、農戶信息檔案管理、補助資金使用管理、農村住房質量安全隱患排查等方面逐項篩查、逐戶走訪、逐條整改。通過排查,全鄉x戶群眾住房均達到安全住房等級。其中,xx村x戶,卓尼村x戶,洮硯村x戶,岷縣村x戶,新堡村x戶,臨潭村x戶。同時,鑒定a級住房39戶,b級住房x戶,c級住房0戶,d級住房0戶,均已編制花名冊并留存鑒定報告備查。不需要鑒定的較高質量安全住房x戶,均已編制花名冊并由鄉鎮、村組干部簽字備查。

    根據開展農村危房改造實施情況“回頭看”工作要求,結合我鄉實際情況,為進一步確保群眾生活、生產安全,促進全鄉平安發展,今后我們將從以下幾個方面抓好農村住房安全保障工作。

    (一)繼續加強農村房屋安全監管,確保群眾住房安全。通過入戶、走訪全面掌握轄區內農村住房情況和潛在安全隱患,形成農村房屋安全管理臺賬,并定期開展危舊房屋安全隱患自查自糾工作;結合實際情況建立健全農村房屋安全應急預案,積極做好農村危舊房屋統計工作,妥善安置困難群眾,防止意外事故發生。

    (二)積極協調爭取項目扶持資金,改善群眾住房環境。積極與各部門溝通、協調,爭取項目補助,進一步改善農村人居環境,打造安全、和諧、宜居新農村,不斷推動農村住房安全等級全面提升。

    (三)不斷強化住房安全整改落實,提升群眾住房質量。針對此次排查工作中發現的問題,舉一反三,進一步查找全鄉農村住房中的薄弱環節,分析問題原因,落實各方責任,強化監督指導,認真整改,做好安全隱患的徹底根除。

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇九

    俗話說:人人有事做,事事有人做!在其位,就要謀其政!政從何來?所以,崗位說明書就顯得猶為重要。年前的時候,我司就在和咨詢公司溝通,根據德國人的觀念與思維,對公司現行的崗位說明書進行大幅度修改與完善。所以,對于今天的打卡,正好對胃口,拿來主義,現學現賣,賺個吆喝先。

    眾所周知,崗位說明書對于職場人士來說,基本是指南針的作用,至少說有了這玩意,就能知道自己應該做什么?權限如何?需要哪些技能?有什么要求。讓人一目了然心中有底,可謂一書在手,信心我有!對于崗位明書,個人的觀點如下:

    1、基礎信息要全:

    2、與誰合作:

    崗位說明書,對于新員工來說,最為直觀,讓人知道需要和哪些部門打交道?與哪些人溝通?主要涉及什么事?周期多久?和打麻將一樣,要看住上家,盯著下家,總不能自己一張牌扔出去,讓別人來個炸湖就不好混啦。

    3、理清做什么:

    崗位說明書主要是告訴別人你該做什么?而不是如何做?這里就要把自己應該做的,需要做的工作項目按重要程度列出來。當然了,特別是前面列出來需要各哪些部門、人和事溝通、合作的,在工作任務中都需要進行描述,這也是自我檢查的一種方式。這就是一個圈,圈內做事安全,出圈就得受別人的限制。

    4、明確權限:

    對于個人來說,最需要知道的就是自己做事有什么權限?什么事是執行層面,什么事有建議權?什么事有決定權?既不能占著茅坑不拉屎,也不能狗拿耗子多管閑事!不要稀里糊涂的被人忽悠而當槍使,結果狐貍沒逮著,反惹一身騷!

    5、工作時間:

    領導不可能天天拿著秒表掐著算計你的工作,所以的方法就是預先確定你的工作量,測算你的工作時間,讓一切盡在掌握之中。別把領導當猴耍,不想飆你,那是領導大肚能容可容之事,想打擊你,再厲害的猴子也逃不出佛主的手掌心。掌握工作時間,收拾你不過是分分秒秒的事。所以,工作得悠著點,要經常豬鼻子插大蔥裝得挺像!

    6、技能要求:

    沒有金鋼鉆就不攬瓷器活,讓你來就是沖鋒陷陣的,所以,選人的標準就是招之即來,來之能戰,戰則能勝!這就要求技能過硬、經驗豐富、學歷達標、證書齊全。如果有素質模型什么的都端出來吧!記住,你不是諸葛亮,老板也不是劉備,干革命還得靠真本事,所以,唐僧永遠離不開孫悟空。

    崗位說明書其實就是一個圈,千萬別把這個圈當成自己的一畝三分田,想干啥就干啥,這個田是老板讓你種西瓜的,如果你種了地瓜,那么對不起,你哪里來就回哪里去吧!

    不管做什么工作,千萬不能出現這種情況:種了他人田、荒了自己地!如果這樣,別人高興時說你學雷鋒,說聲謝謝!碰到不買賬的人,還埋怨你手伸的太長!這既丟了面子,又失了里子啦!既是9527,做好書童的本份就行了,不要盯著秋香亂瞧,否則遲早會出事,畢竟像畫太師那樣的人還是少數呀!

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇十

    尊敬的領導:。

    您好!

    首先感謝您多年來對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

    我系xx草原監理所職工xx,在領導的關懷下我自2005年在基層參加工作以來,在單位服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,并且積極參加鄉里舉辦的各類集體活動。

    在上級領導的培養和工作實踐過程中,我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實務,還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我性格內向,辦事認真而不乏機敏、靈活。我妻子xx在xx年畢業于伊犁師范學院化學系,現就職于阿勒泰地區畜牧學校,由于婚后夫妻雙方長年兩地分居,各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上,還有父親現年75歲,生活不能自理妻子在外工作,這樣照顧老人、教養兒子以及家內外勞動,都由我獨力承擔。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不同程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際困難,讓我們共同分擔家務后,能以充沛的精力更好地完成各項工作,我非常渴望能夠得到組織的照顧并將我妻子調到福海縣教育局工作。為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。

    曾經自己也是院學生會的,書記教導與自己實踐給了我一個啟示:一支好隊伍,它必須擁有英名的領導,嚴明的紀律,朝氣逢勃的成員,很強的團隊精神、創新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了,(當然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進心的我,應當毫不猶豫爭取調入,融入到這樣的大家庭中,宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己!

    非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機會向您展示我自己,同時也希望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。

    當然一面的文字比較簡單,也有點潦草,但這是我的肺腑之言,請工程部考核,只要我有幸被調入,我一定嚴格要求自己,同大家一樣,作一名召之即來,來之即戰,戰之即勝的好成員,請批準!

    申請人:xx。

    xx年xx月。

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇十一

    公司人事部:

    您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

    我叫xxx,xx年xx月份進入公司工作至今。現想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。

    在公司工作xx年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

    本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到xx崗位工作。

    我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。

    我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

    懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

    申請人。

    xx年xx月xx日。

    實用人員缺崗的情況說明(匯總12篇)篇十二

    _始興縣委:

    根據省、市、縣委創造平安和諧社會環境的要求,以及縣編委《關于成立鄉鎮綜治信訪維穩中心的通知》(始機編〔〕21號)文件精神,我鎮擬新設立內設機構“太平鎮綜治信訪維穩中心”,該中心設主任1名(由鄉鎮黨委副書記兼任),副主任4名(其中設專職副主任1名,副科級)。

    為加強我鎮綜治信訪維穩工作,促進我鎮經濟社會又好又快發展,本著從工作出發,鑒于我鎮_培同志有較強的責任心和上進心,有豐富的農村工作經驗,多次參與我鎮重大信訪要案積案的處理,有較強的綜治信訪維穩工作能力。經7月20日鎮黨委會議討論,到會黨委委員8人,口頭表決一致同意推薦_培同志為太平鎮綜治信訪維穩中心專職副主任。

    以上請示,當否,請審定。

    _太平鎮委員會。

    207月22日。

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