當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
中青年干部培訓心得體會篇一
20xx年xx月xx日，我有幸參加了市委組織部、x部和社會主義學院組織的黨外中青年干部理論培訓班。對我個人來說，是一個難得的學習機會，感覺時間過得很快，收獲很大。
本期黨外中青年干部培訓班，得到了市委組織部、市委x部、市黨校的領導和老師的高度重視，課程安排緊湊。很多學員都是第一次參加這樣的培訓，從而體會多多。短短九天的學習，使大家開闊了眼界，增長了見識。在這次培訓班上，姜葵紅教授講的“打造個人核心競爭力，成就美好而卓越的人生”給了我很大的啟迪，使明白了一些客觀思想上解決不了的難題。本次學習的內容，語言通俗易懂，深入淺出，又很切合現實，不斷激起學員的共鳴和熱烈掌聲。從中我們學到了很多以前沒有接觸到的新知識，拓寬了我們的知識面，使我們堅定了政治信念，加強了政治理論素養，培養了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯系實際的能力，提高了參政議政水平國。為我們黨外人士參政議政、反映社情x，奠定了堅實的知識基礎。
此次參加培訓的學員都是來自市、區、縣的黨外代表人士，都是各單位的骨干和精英。我們本不相識，通過培訓班這一平臺，我們相互了解、相互交流、相互學習，建立了聯系，增進了友誼，為今后進一步往來與合作奠定了堅實的基礎。同時，通過培訓班，我認識了市委x部許霞科長，她帶領團隊熱情、嚴謹、周密的工作，確保了本次培訓班高效而順利地進行，在此表示深深的謝意。第一次認識市委x部、市組織部、市社會主義學院的各位領導，領略了他們的風采，感受了他們對黨外人士的關心、關注、愛護和幫助，我作為一名黨外人士倍感溫馨。
時代在進步，社會在發展，我們面臨的新情況、新問題層出不窮，如果不學習、不讀書，就有可能落伍掉隊，更談不上什么創新和發展。要增強自覺學習意識，要不斷提高學習能力，要在有限的學習時間內捕捉到更多的有價值有用的信息和知識。要學以致用，不能生搬硬套，要善于靈活運用學到的知識，解決生活和工作中的問題。要努力把自己打造成為適應時代進步和社會發展需要的“復合型”人才。
通過學習，我對黨的科學發展觀、構建和諧社會、時政理論方針政策和黨的統一戰線理論、方針、政策都有了深入的理解，對多黨合作和政治協商制度有了深刻的認識。作為黨外人士要履行好參政議政的職責，一定要充分發揮優勢，提高履職能力。要充分發揮自己的實際工作能力優勢，努力鉆研相關業務知識，力爭成為所在領域的行家里手。
所謂合作共事就是要求自己以高度的政治責任感和使命感，著眼于構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會的宏偉目標。既要“從自己做起，從現在做起”忠實地履行自己的工作職責，保持與共產黨同心同德，為共同目標的實現發揮自身作用。
雖然九天的學習時間很短，但是我將以這次學習為契機，積極消化吸收鞏固學習成果并努力結合自己的工作實際，創造性地開展工作，不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力。
中青年干部培訓心得體會篇二
20__年4月5日至月8日，根據單位領導的安排，參加了榆林市基層綜治辦主任培訓班。此次培訓，時間雖短，但是規模較大、涉及面廣、內容豐富。作為基層綜治工作者，我有幸參加此次培訓真是受益匪淺，下面將近幾天的學習心得作以下總結。
一、明確職責，增強事業心和責任感
綜治辦主任的職責主要有：一是根據黨委、政府和綜治委的部署，研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施，提出建議，并組織落實;二是研究制定本地區、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。工作進展情況，及時向綜治委員會反映;三是開展調查研究，掌握治安狀態，并提出整治措施和建議;四是推廣先進經驗，總結工作成效和教訓;五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下，協調左右的位置，擔負著社會管理綜合治理各項措施的落實。
1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責日常工作的常設機構。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業，更要有責任感和使命感，同時也要能官能民，能寫能說、能講能干。
習。不僅要學習業務、法律知識，還要學習社會科學和自然科學。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題，還要學會解決這些新情況、新問題的辦法。
3、加強調研，全面掌握基層情況。綜治辦主任要經常深入實際調查了解情況，了解基層綜治工作的舉措，存在的問題，并提出自己見解。深入基層不要走過場，不搞形勢。考慮工作和問題，要做到頭腦清、業務熟、點子精。
二、要堅持求真務實的作風，努力做好綜治工作
對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題，關鍵在于求真務實。工作要主動，精力要集中，做到求真務實，具體要抓好以下幾方面工作。
1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治，也就是維護社會治安穩定，為經濟的發展保駕護航。
2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領會上級精神，總結實踐，調查研究的基礎上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路，加以實施，抓好落實。
發揮各方面的力量實行社會治安群防群治。
4、做好協調工作。綜治工作很多方面要靠協調來推動，靠督查來落實。協調方方面面的工作，是綜治辦主任工作的關鍵。要經常與有關部門協調工作，商量意見，細化上級文件精神，發揮部門作用，共同抓好綜治工作。
9、力求創新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進，創新思路。結合實際要抓重點、創亮點、以點帶面、典型引路，從實踐中得來好的作法、好典型、好經驗要加以推廣。
三、統籌安排，正確處理好六個方面的關系
有人說，綜治工作是個框，什么事都往里面裝。這話雖然不夠準確全面，但可以說明，綜治工作涉及面廣，作為綜治辦主任，要統籌安排，保持清醒頭腦，有條不紊地開展，并要正確處理好六個方面的關系。
1、條與塊的關系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結合來開展。既要抓屬地管理，以塊為主，又要發揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約，塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題，這就要發揮“條”的作用。
2、實與虛的關系。綜治工作是虛中有實，實中有虛，虛虛實實，如開會發文好像是務虛的，但要落實會議精神就是務實的。
3、有為和有位的關系。維護社會穩定，保一方平安是各級黨政領導的責任，而綜治工作是維護穩定工作的基礎。我們把這塊工作做好了，為領導分憂，為發展服務，工作就有為。這樣，領導對綜治的工作就滿意，綜治辦才有位。要有位必須先有為，如你抓的工作，總是推不動，這出事，為領導添亂，那還有什么為，更談不上位。
表現。
5、綜治工作與公安工作的關系。公安部門是社會治安工作的主管部門，在綜合治理工作中肩負著重要職責任務，公安力量是綜治力量的主力軍，打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦，要組織動員全社會力量，參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中，配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量，綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時，還必須發揮各有關部門的作用，加強協調配合，共保平安。
6、重點與一般的關系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關系，綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去，一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間，不同的日期，不同的地方有著不同的重點，這要靠我們去把握，掌握工作主動權。總之，作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念;樹立群防群治的理念;樹立預防為主的理念;不斷在工作中錘煉，在錘煉中成長，才能提升駕馭處理復雜問題的能力和水平。
中青年干部培訓心得體會篇三
戊戌狗年，春雨紛紛，4月11日，181名組工干部，從市直各部門、從縣市區、從鄉鎮街道，齊聚一堂，共享組工文化的饕餮盛宴。短短三天，我們離崗靜學，追尋了組工理論之源;專題課程，貼緊了時代和服務之任;體會交流，敘述了個人與工作之見;嚴守紀律，x了組工干部規矩之行。
一感：嚴格要求，紀律嚴明，學思結合，強化黨性。開班式上甘部長動員講課，對組工干部提出殷切期望，指明組工干部的立身之本、立德之魂、立業之基、立功之要，諄諄囑托猶在耳邊;培訓指南開班提醒，組織部門跟蹤全程，八項規定嚴格遵守，參加培訓守時守紀;全體學員珍惜難得的機會，沉下心來學習，聯系實際深入思考，開闊了視野，豐富了業務知識，提高了做好組織工作的政治自覺和行動自覺，強化了黨性。
二感：理論升華、觀念轉型，教學至臻、增強本領。短短三天，我感到收獲是巨大的，充電在短期完成。培訓對我們進行了組織工作能力素質和實踐的培養，可謂是，短期培訓，受益永恒。三尺講壇陣地，組織工作領導和專家們，10余名授課者，圍繞組織、干部、人才基本理論和方針政策、組織工作各項業務知識、重難點工作，安排充實，張弛有度，各位組工專家傳授組織工作理論高見，課程內容既緊跟新時代組工要求，又貼合工作的實際需要，深入淺出，每一課都是難得的知識大餐、實踐的演練場、行動的基準石，幫我們理順了工作、學習的疑問。我們靜下心來，認真筆記，敏學聆聽，收獲著組織工作新要求，工作理論新源泉，黨建服務新亮點，干部工作新藍圖，人才工作新戰略，為今后的工作找到了理論和落實的鑰匙，同時也增長了知識的厚度，體會了思想的碰撞，感受了工作的奮進，使我們重返工作崗位時，心中是滿滿的充實和無比的堅定。
三感：時間恨短，春意萌動，倏爾結業，學有所獲。培訓行將結束，但學習收獲化作永恒。培訓結束后，大家都將各自回到工作崗位，繼續在組工戰線上奮戰。作為一名組工干部，我想說的是，組織工作任務繁重，要求甚高，干部的選拔任用和教育培訓，基層黨組織的建設，黨員隊伍建設，黨的組織生活規范開展等等工作極其繁雜、極其瑣碎的，但組織工作的規律性、規范性和規劃性又極強，每一項工作都事關重大，來不得半點含糊。這都要求我們組工干部能緊跟新時代，與時俱進，加強黨性修養，增強四個意識，不斷提高政策理論水平和實際工作能力，增強奉獻精神，付出耐心、恒心、誠心，成為一支“召之能來，來之能戰，戰之能勝”的堅強隊伍。
今天，三天的集中培訓即將結束，但是，組織工作的學習不會中斷，組工干部的學習進步不會中止，我會用此次培訓的所學所感所悟照亮今后工作的路程，在實踐中爭當學習型、創新型、服務型的優秀組工干部。
中青年干部培訓心得體會篇四
參加培訓班后，覺得組工干部上對組織，下對本單位、本系統黨員干部;既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領導和同事信賴的結果，也是個人能力的體現，我們應為之自豪和驕傲。
二、做一名作風扎實的組工干部
要做好組織工作，必須有高度責任感和認真細致工作態度，以優良的作風保證各項工作程序規范、務求實效。
一是工作思路要體現一個“細”字。“細”就是一項任務、一件事情需要協調到的單位，需要了解情況的人，都要傳達到通報到位，確保工作開展和任務落實;對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。辦公室工作無小事，要把每件事情作為政治大事來看待，力求做到零失誤，堅決不讓上級下達的任務在我手中延誤，不讓待辦事項在我手中積壓，不讓辦公室形象在我這里受損。
二是工作節奏要把握一個“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠，及時向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節奏，使上下左右形成強大合力;對職責以外但沒有科室抓的或職責不明的工作，不推諉、不坐視不管，要積極溝通協調，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
三是工作作風要狠抓一個“實”字。“實”就是要力戒形式主義，講求實效，不漂浮，不圖形式，實事求是反映情況，沉下心來干工作，一步一個腳印。在處理每個事項之前弄清楚問題的本質原因，提出解決問題的辦法，理順各方關系，使問題切實得到解決，工作落到實處。組織工作涉及面廣，政策性、法規性、綜合性強，既是一項有改革創新性要求，又是一項具有系統性、復雜性、具體性的工作。客觀上要求每位組工干部一方面要不斷改革創新，適應新形勢、新要求;一方面要默默無聞，勤奮敬業，精益求精，無私奉獻，嚴謹細致地做好每項具體工作。三要有嚴格的自律要求。作為組工干部更應高標準要求自己，要主動拉高工作標桿，各方面都應率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標準規范自己的工作圈、生活圈、社交圈。
三、做一名愛學習、勤思考的組工干部
俗話說“活到老、學到老”，說明人的一生中學習的重要性，現在社會發展日新月異，不進則退、慢進亦退，在讀書時期所學的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求，假如我們不學習、放松學習，就會跟不上時代步伐，甚至會被社會所淘汰，因此，加強學習尤為重要和緊迫。
中青年干部培訓心得體會篇五
作為80后的一名機關工作人員,能有幸參加本次專題培訓班，在慶幸之余也感覺到身上所背負的期望，青干班培訓雖然只有短短三天時間，但是在這三天的學習過程中，深深地感到對黨的理想信念更加堅定、綜合能力得到提升、防腐意識得到增強、縣情更加了解。下面就是本人幾天來的學習心得體會。
一、青年干部必須堅持正確的理想信念。對黨忠誠，擁有堅定的理想信念無疑是黨員干部必備的素質，特別是作為一名基層青年干部，跟群眾接觸機會多，我們的一言一行直接關系到整個黨在人民群眾心目中的形象。因此我們在想問題，辦事情，首先要明確自己的目標是什么?是為了自己今后升官打基礎，還是一心一意服務人民，永當人民公仆?兩者看似表面上沒有什么區別(都是在做好自己的本職工作)，但是現實中抵御不住誘惑而誤入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了問題。因此作為新一代的青年干部必須堅持正確的理想信念。通過張老師對“六個為什么”深入淺出的講解，使我在對黨的理論學習中，思想里一段時間存在的疑問得到了清晰的梳理。通過對“六個為什么”的深刻剖析，讓我認識到有了疑問不可怕，可怕的是遇到疑問能否正確面對，一味的強迫自己去被動接受，有時候可能會適得其反，長此以往必然會影響理想信念的堅定，從而在誘惑面前把持不住自己。要做到始終保持堅定的理想信念，最好的方法就是通過不斷加深對我黨理論的加深理解，不斷的學習、理解黨的最新理論成果，在學習中消除疑問，在理解中堅定信念。
二、青年干部必須加強綜合能力提升。綜合能力高低直接體現在青年干部日常工作處理能力和學習能力上，主要表現在：1)學習能力，學歷、成績只能代表過去，能力也只能代表現在，唯有學習代表未來。青年干部要想長期保持較高綜合能力就必須放低身價不斷加強學習，不僅要從書本上學而且要向社會學習，不僅要對黨的最新理論進行學習，而且要加強業務知識學習，要始終做到學用集合、集思廣益。唯有這樣才能當今日新月異的信息時代中不落伍不被淘汰。2)示范帶頭能力，作為一個青年干部做任何事情都應該以身作則，做好整個隊伍的表率作用。本次戶外拓展訓練本人被推舉為隊長，榮譽的背后是整個團隊的期望，不辜負期望就必須首先做好示范帶頭作用。在“空中斷橋”挑戰項目中，作為隊長我第一個踏上8米高空時，恐懼使我的雙腿在不停發抖，在放棄還是跨越選擇中，我選擇勇敢去跨越，很好的做到了整個團隊的示范作用。示范帶頭能力體現在我們工作中時，就要求我們年輕干部要做到想干事，能干事，會干事，干成事，不出事的示范帶頭作用。3)做思想政治工作的能力。基層青年干部近距離接觸群眾，必須提升對群眾的思想政治工作能力，努力掌握新形勢下思想政治工作的特點和規律，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實加強對群眾的教育引導，使思想政治工作在實踐中真正起到凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩定社會的作用。要堅持解決思想問題和解決實際問題相結合，妥善運用說服教育、分類指導、典型示范和提供服務等方法，做到既聯系群眾、服務群眾，又宣傳群眾、教育群眾;要敢于正視問題，決不回避矛盾，不向群眾許諾辦不到的事情，對群眾不合理或不符合政策的要求，及時做好解釋和疏導工作，切實增強思想政治工作的主動性和有效性。
三、青年干部必須加強自律，預防腐敗。年輕人精力旺盛，興趣愛好廣泛，容易成為被腐敗對象，要長期保持廉潔自律就必須做到：1)加強學習，提升修養，古人云：格物，致知，誠意，正心，修身，齊家，治國，平天下，特別看重修身(用今天的話說就是學習)的重要性。人不是生而知禮節，一出世就懂馬列，剛到世間就明白治國濟世之道的，而是通過后天的學習，不斷地學習和積累，才懂禮節、知廉恥、明事理的。青年干部應從浮躁中解脫出來，好好地安下心來，虛心地、認認真真地、不斷地學習。只有通過學習，才能提高青年干部的拒腐防變能力，才能從心里筑就廉政建設的鋼鐵長城。2)要過好“三關”，從被查處的腐敗案件中，我們可以看到，那些腐敗官員之所以會墮落是因為沒能經受住“錢”、“美色”、“親情”這三關的考驗。這對青年干部是一個沉重的教訓。所以青年干部要想不變色、不變質，始終保持自己的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣就必須過好“錢”、“色”、“情”這三關。3)堅持原則，尊重法律。青年干部工作伊始，應養成堅持原則不讓步，尊重法律維護法律的尊嚴，按章辦事，依法作為的工作作風和習慣，從而受益終身。原則是我們黨和國家在長期的革命和建設中形成的最根本的規范，法律是對人們的最基本的要求。作為一個青年干部不僅要堅持、執行相關原則和法律，更應成為堅持和執行的模范。凡是玩火者必自焚，破壞、踐踏原則和法律的必反受其累。
四、青年干部必須加深對縣情的了解。能被選入本次培訓是組織對我們這些80后的年輕干部的期望，我們要想在建設溧水過程中作出自己的貢獻，就必須加強對縣情的了解。今年是我縣實現三年翻兩番，全面達小康的關鍵一年，又是我縣創建衛生城市之年。圍繞這兩件大事作為溧水的青年干部必須做好以下幾個方面的工作：1)認真學習全面達小康的相關知識和衛生城市相關評選標準，做好身邊人的宣傳工作;2)全面配合“兩件大事”的落實，“兩件大事”事關全縣，涉及我縣眾多部門，細微的失誤都可能影響到全局的成敗。本次培訓的年輕干部幾乎囊括我縣的機關事業單位各部門，而且這些年輕干部都是本單位的骨干力量。只有得到他們的全面配合才能做到事倍功半的效果;3)全面理解和支持“兩件大事”，在建設全面達小康和創建衛生城市過程中可能會影響到我們的生活，特別是在創建衛生城市的過程中，可能我們的工作方法在某些地方不是太到位或多或少的影響到我們的工作和生活，比如粉塵太多、道路太擁擠、噪音太大。在這些方面我們作為溧水的年輕干部首先做好表率作用，全面理解和支持，心中要明確這是造福長遠，事關溧水40多萬人的幸福生活。無論我們暫時的工作和生活受到多大的影響都應該對它進行堅定不宜的支持。
青干班培訓雖然已經結束，在今后的工作和學習中我一定秉持以上心得，努力學習，努力工作，加強自律，終生奉獻溧水的建設事業。
中青年干部培訓心得體會篇六
5月20日-6月24日，本人有幸參加了由市委組織部在上海復旦大學舉辦的xx市中青年干部公共管理高級研修班的學習。這次一個多月的集中培訓，內容豐富，形式多樣，安排緊湊，使自己獲取了大量的信息和豐富的知識，拓展了思路，啟迪了思維，開闊了眼界，增進了友誼。
此次培訓有針對性地安排了政治經濟、科學管理、領導藝術、法律知識等課程，可以說，這是我們廣大中青年干部成長的必修課，也能有力地促進大家綜合素質的提高。本著這個學習目的，我十分珍惜這次難得的機會，以飽滿的參與熱情、端正的學習態度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式，嚴格遵守學習、生活、考勤和請假制度，積極、認真地投入到學習和討論中，努力完成各項培訓任務。
一個月來，通過由淺及深的學習，由表及里的接觸，由陌生到融入的適應，覺得學到不少東西，悟得不少道理。學習“當前國際形勢與熱點”、“經濟全球化與中國發展”、“中國當前經濟形勢與財政政策”、“人民幣匯率對中國經濟與社會的影響”等課程，從宏觀到微觀，從全球到中國，使我對新時期下中國面臨的形勢和任務以及如何建設社會主義有了充分的了解和理性的認識，第一次感覺到國家的大政方針離我這么近，也使我把握國家大政方針有了方法，做到“知其然，更能知其所以然”。
學習“管理思維方法”、“組織行為學”、“人力資源開發和利用”、“創新思維”、“公共管理”、“危機管理”、“政府公共關系”、“法律專題”、“社會調查方法”等課程，提高了我們戰略思維、創新思維、管理謀略以及綜合分析、解決疑難問題的能力。學習“領導科學”、“管理心理學”等課程，讓我懂得領導要科學，更要講求藝術；要正確看待權力，做到大公無私和先公后私，樹立服務、責任意識；要善用權力，學會溝通和協調，調動一切積極因素，化被動為主動、消極為積極、腐朽為神奇。今后我要在這方面多加學習和實踐，做到學以致用。
聯系以前的工作實踐，做得好的地方原來是暗合了管理學或領導學中的某個原理，而做得不好的地方正是不符合管理學中的道理。通過集中培訓和實地參觀考察，在理性基礎上增添感性認識，加深領會和理解，從不同方面拓展了我們的知識面，對改善知識結構、豐富人生閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發意義。
通過培訓，我認識了50多位新朋友，對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西，見識了他們的優秀，感受了大家的友誼，體會了相互的關心、配合，也見識了組織部、校領導的重視和用心良苦……這些會是我一生的財富！
此次短期研修班很快就過去了，但學習是無止境的。我將把這次研修班作為新的起點，對所學的知識加以理解和消化，理論聯系實際，不斷提高業務水平和創新能力，努力做好本職工作，使自己成為一名合格的領導干部。
中青年干部培訓心得體會篇七
為切實增強社區工作者的戰斗力和創造力，培養一支業務過硬，工作扎實、團結協作的社區干部隊伍，按照“紅色門頭溝”黨建引領社區發展為總基調，大峪街道工委組織安排了為期五天的“兩委”干部培訓班。
本次培訓以“傳承紅色基因 踐行門頭溝精神 爭當街道改革排頭兵”為主題，立足“紅色門頭溝”黨建引領社區發展需要，通過多層次、多形式、多途徑的培訓，不斷更新社區工作者思想觀念、業務能力和綜合素質，使社區干部更加全面的學習和掌握現代新型社區管理服務方式方法，拓寬工作思路，增強創新意識，牢固樹立服務社區、服務居民的思想，進一步提高社區管理服務水平為目的。
對于我這個剛剛加入社區工作者團隊僅僅才兩個月的新人來講，能夠參加如此陣容之大、且耗費人力、物力...精心安排的培訓，真的感到非常之榮幸。也深深的感觸到大峪街道工委對社區干部、社區崗位人員的重視程度和關愛。在此，談談自己對參加此次培訓的感想。
周書記的黨風廉政教育，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，從嚴治黨、深化黨風廉政建設，加強自身的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，等內容頗為深刻，雖然我不是黨員，但我能深深的體會到，一個合格的共產黨員要以身作則，紀字當頭、奉獻當先、公字當先，政治當先，一個黨員的責任與光榮使命。在日后的工作當中要學習其精神，以一個黨員的標準要求自己，考驗自己，認真、努力的工作，爭取早日加入中國共產黨。
區委研究室侯主任對門頭溝區情和未來發展的闡述，尤其講到“四個奉獻四個一”的時候...奉獻了“一盆火”;奉獻了“一腔血”;奉獻了“一桶金”;奉獻了“一片綠”，心情是無比的激動!同時，身為老區人民是無比的自豪與驕傲!在新時代，門頭溝區堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“綠水青山就是金山銀山”的“兩山”理念，在黨建的引領下，綠色發展、生態富民、弘揚文化、團結穩定的全力開創現代化生態新區建設新局面。
團隊拓展培訓，充分感受到了團隊的力量，一個人的能力始終是有限的，只有團結，相互配合，勁兒往一起使，俗話說的好，齊力斷金!社區工作也是這樣，只要大家齊心協力，一定會把社區工作做好。赴平西情報聯絡站，紅色交通耀京西 隱蔽戰線塑忠誠，踏尋先輩的足跡，充分感受到新生活的來之不易!
通過此次的培訓，自身理解如何去做好一名社區干部。首先，社區工作在基層，常年同居民群眾打交道，應當始終懷著深厚的、飽滿的、真摯的感情，去關心社區群眾的冷暖和疾苦，努力成為群眾排憂解難的知心人和貼心人。隨著改革的不斷深入和社會的不斷進步，社區在社會發展中的地位越來越重要，作用越來越突出，承擔的任務也越來越繁重。對社區干部的綜合素質和工作能力的要求也越來越高。因此，必須把學習當作一種追求和責任，通過勤奮學習來增加自己的知識，提高自己的本領，完善自己的人格，為管理好社區、服務于群眾貢獻自己的一份力量。
中青年干部培訓心得體會篇八
大家早上好!
我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。
傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴格要求自己。
通過此次培訓，使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升，我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業績來回報公司的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
最后預祝大家中秋快樂!
謝謝大家!